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園林工程預算管理問題及對策論文（優秀13篇）篇一

城市園林建設具有有效調節城市環境，為市民提供休閑、健身和娛樂場所的作用，因此越來越受到城市政府的重視。加強園林工程的預算管理，以最小的投入換取最大的經濟和社會效益，已成為園林工程施工單位研究的首要目標。

園林工程預算管理問題及對策論文（優秀13篇）篇二

摘要：黃河水利工程是我國水利工程項目中的重點，為了實現有效管理我們也做出不少努力。黃河水利工程管理逐漸成為了工程順利進行的保證，為黃河治理機制、治理質量等提供了方便。由于黃河水利工程的特殊性，工程管理也有著獨特的特點。本文主要分析了黃河水利建設的特點，并論述工程管理的重要性及其特點。

正文：

1、前言。

我國是歷史悠久的大國，黃河作為母親河更要重視與其相關的治理工作。黃河水利工程是保證黃河穩定、兩岸居民正常生活的重要手段，而工程管理在其中更是發揮著不可或缺的作用。為了明確黃河水利工程管理的特點，我們做了深入探討，并針對相關文件進行了收集了解，最終得到結論。

2、黃河水利建設的特點。

黃河的主要特點就是泥沙多，水量變化大，針對這種特點，我們將黃河水利工程治理設計為以下幾種特點。

2.1、工程質量參差不齊。

黃河下游許多堤壩都是從古代開始建設，很多堤壩在現代修筑時是直接在根部向上筑造，所以有些堤壩質量不高，給防護工作增加了很多難度，也伴隨著更多安全隱患。

2.2、防洪工程任務不斷加重。

黃河水質的特點導致泥沙越來越多，而黃河下游兩岸又居住著許多居民，防洪任務十分嚴峻，一旦發生意外就可能造成難以挽回的損失。由于種種原因，只有不斷進行工程建造完善才能將防洪任務盡可能做到。

2.3、數量多、類型多。

黃河下游水勢多變，河道時寬時窄，再加上沙多，水流沖擊力強，所以在黃河治理上要在同一河道上修建多條防洪控制帶，呈現出防洪工程數量眾多而類型眾多的特點，這也是我們所謂的“黃河特有”。

2.4、公益性水利工程。

黃河防洪工程是國家出資建造的工程，被稱為公益性水利工程，這項工程又要消耗很長時間，國家財力有限，所以黃河治理的工程之間差距很大。公益性過程普遍現象是工程拖欠許多債務，建造質量有待提高，工程之間存在很大差異性。

水利工程建造的質量高低與工程管理有著密不可分的關系，一般情況下水利工程工期為三到五年，如果是大型工程時間可能會更久，再加上運行時間更久的運轉期，就更要重視工程管理。運行期工程管理是否合格是工程質量的重要表現，這直接關系到工程是否能夠達到預期效果，所以我們應該重視水利工程管理。水利工程因其不同位置會有不同的功能，有些主要為了發電、供水，有些是為了公益性的運營。黃河水利工程對社會有著重要意義，首先就是它在社會效益上的貢獻，其次是分配水資源上，最后是其經濟功能，這三種功能都需要黃河水利工程運行期的有效管理，所以說，黃河水利工程有效管理非常重要。由于管理的重要性，我們有必要引起重視，提高管理地位，確保黃河水利工程正常運行，得到更出色的效益。黃河水利委員會經過不斷的變革，已經建立了多部門管理體制，但是底層管理人員文化水平偏低且年紀普遍偏高，思想保守，技術單一，跟不上新時代的思維，管理人員文化水平一定程度上影響了黃河水利工程管理工作進度，所以這一方面也要引起重視。

黃河的特殊性導致黃河治理也要特殊處理，所以在水利工程和開發上都不能用普通河道的處理辦法進行。為了更好地研究黃河水利工程管理方案，就應該首先了解黃河水利工程管理的特點。

4.1、高標準。

黃河水利工程管理要求標準相對較高，這是因為黃河為地上懸河，水流湍急多變，無法揣測，再加上兩岸又有大量居民，就更需要在管理中提高質量標準。下游大量居民區經濟繁榮，一旦出現意外就會造成巨大損失，所以黃河水利工程管理不能出現意外，無論是在水利工程建設當中還是運行期都要重視每一環節，高標準高要求，只有這樣才能將黃河水利工程管理工作進行得更順利。

4.2、日常性。

為了將黃河水利工程管理做得更好，就要在運行期做好日常檢查。每一項工作都要定期進行，并進行記錄匯報情況，每日早晚對水利工程進行檢查，一旦發現異常就要記錄并上報，做好隨時處理情況的準備。黃河水利工程管理的日常性是保證管理工作效益的基本，所以這項特點是非常鮮明的。日常性給水利工程安全性提高做出貢獻，必須長期堅持下去。

4.3、時節性。

黃河具有分明的時節性，所以黃河水利工程管理也具有時節性。黃河汛前汛后都需要我們進行護理，無論是堤壩檢查還是維護都要工作人員這時候認真負責的管理。針對不同時節的險情要有不同應對策略，做好不同準備，及時加固除險。

4.4、復雜性。

黃河堤防歷史悠久，從古代就開始進行水利工程管理，其中蘊含著許多危險，再加上黃河水勢多變，保護措施更要加強。為了加強水利工程管理效果，我們只有在充滿復雜性的管理工作中尋找平衡點，無論是黃河本身特點還是周邊環境要求都體現了黃河水利工程管理工作的復雜性，盡管相當繁瑣，更需不斷努力。

5、管理工作改革策略。

水利部門管理工作需要根據黃河治理特點進行適當改革，從而有效保證水利工程運行和保護。資金運轉上應該加大監督管理，確保資金流向安全。管理工作要將責任落實到個人，這樣能夠保證管理效果，減少因為不負責任而導致的失誤，每日檢查應記錄在案，隨時抽查，減少因為疏忽出現的意外，確定更嚴格的管理制度，通過競爭篩選出優秀人才，將國家政策貫徹落實到底，不虛假上報消息，不隱瞞管轄區真實現象。只有將員工與業績聯系在一起才能促進激勵員工工作，激發管理人員工作積極性，將黃河水利工程管理工作進行得更順暢。

6、結束語。

我國幅員遼闊，河道眾多，而黃河是其中重要的一條河流，黃河下游生活著許多居民，為了保證居民生活，加強黃河治理，一定要了解黃河水利工程管理特點。根據本文所述，黃河水利工程管理是非常復雜的，不光需要時間，還需要很多高要求。為了更好的管理黃河，就要針對黃河水利工程管理特點設計更多的管理方案，為黃河治理長遠發展做出準備，建立更多有效管理的制度，這也是未來發展的必然條件。

參考文獻：

[2]劉漢民.水管體制改革后的黃河水利工程管理維修[j].水能經濟.(9):6-7.

園林工程預算管理問題及對策論文（優秀13篇）篇三

摘要：隨著現代社會不斷發展，社會上對水利工程也有著越來越大的需求，在這種大形勢下水利工程建設也得以較好發展，并且得到越來越廣泛應用。在水利工程建設及應用過程中，十分重要的一個問題就是水利工程管理，因此加強水利管理也就十分必要。作為水利工程管理人員，應當積極探索有效途徑及策略進一步強化水利工程管理，從而使其得以更好應用，保證水利工程作用得以充分發揮。

隨著現代社會上水利工程應用越來越廣泛，水利工程在社會上逐漸占據越來越重要的作用，而水利工程管理屬于水利工程能夠得以較好應用的重要保證。就當前水利工程管理實際情況而言，其管理效果及管理質量并不是十分理想，仍舊存在一些問題，對水利工程管理正常進行產生十分不利影響。作為水利工程管理人員，應當在分析水利管理中存在的問題基礎上，通過有效對策進一步加強水利工程管理，使管理水平及質量得以提升。

在當前水利工程管理工作過程中，存在的比較明顯且比較普遍的一個問題就是對水利工程管理缺乏重視。就實際情況而言，通常對水利工程建設都比較重視，對于水利工程管理卻往往忽略，在工程建設過程中所投入人力、物力及財力均比較多，然而在工程建設完成之后卻未能夠對其進行有效管理。一方面而言，對于很多水利設施均未能夠進行合理保養，經常出現亂放、亂堆及亂占情況；另一方面而言，對于所出現的很多安全隱患均未能夠及時發現及時處理，隨著時間不斷增長，必然會導致一些重大安全事故出現。而這些情況的出現都是由于未能夠對水利工程管理工作加強重視，在工程管理方面缺乏投入，最終影響水利工程管理效果及質量。

在當前水利工程改革的大形勢下，在水利工程管理方面雖然也得到較好改善，并且取得一定成果，然而，在實際工作過程中由于傳統思想影響，有些管理部門仍未能夠與改革及變化相適應，未能夠對當前新體制充分清楚認識，其所導致結果就是很多管理人員對自身職責缺乏清晰認識，并且在實際工作過程中缺乏管理意識，同時水利工程管理部門內部自身也存在一定缺陷。以上這些情況的存在，會導致管理工作人員在實際工作過程中積極性比較低，影響水利管理工作人員工作效率，導致很多工作人員在未詳細了解水利工程情況下便投入工作過程中，即便工作人員在一定程度上了解水利工程，然而在實際工作過程往往都選擇比較傳統的管理方法，未能夠深入研究，這對水利工程管理效果將會產生十分不利影響。這些問題的出現，都是由于缺乏完善管理機制。

長時間以來，對于水利工程管理單位而言，就機構性質方面來看，其不但具備行政主管機關性質，同時具備水管單位性質，其不但屬于管理人員，同時也是維護人員及運營人員，其機構性質對其機構職能具有決定作用，由于水利工程管理單位性質缺乏明確，必然會導致其職責比較混亂。另外，在當前水利工程管理中還缺乏較明確分工，導致水利工程管理單位任務比較繁重，往往都在超負荷狀態下運行。此外，由于水利工程管理單位缺乏明確機構性質，導致無法對水利工程管理單位進行有效制約及單獨，最終造成水利工程管理工作很難取得比較理想的效果[1-2]。

在水利工程管理工作過程中，為能夠使其得到比較理想的效果，其首要任務就是應當對水利管理工作加強重視。在水利工程建設完成之后，必須要注重加強后期管理，在此基礎上才能夠保證水利工程得以更好應用。首先，在實際管理工作過程中應當制定相關法律法規，在水利工程管理方面制定相關管理細則，從而對資金、人員以及考核與驗收等方面進行合理管理，保證水利工程管理工作能夠具有一定依據，使其具備一定法律支持；其次，在水利工程管理工作過程中，應當注意加強資金投入力度，從而使水利工程能夠保證得以良性運行，可創建資金專戶，實行專賬管理，盡可能實現專款專用，同時對于資金使用情況應積極接受監督；第三，對于水利工程監督管理工作進一步落實，保證相關工作人員均能夠參與監督，使監管效果能夠實現最大化，積極鼓勵相關工作人員能夠在水利工程管理監督工作中參與，在此基礎上保證水利工程管理工作能夠得以順利開展。

在水利工程管理過程中，為能夠保證得到更加理想的效果，一項重要內容就是應當對水利工程管理單位性質明確，對其進行準確定位。根據水利工程管理單位所承擔任務以及其盈利情況，當前水利工程管理單位主要分為三種類型。其一為公益性水利工程管理單位，對于這類水利工程管理單位而言，其主要任務就是防旱、防洪，其主要資金來源就是國家財政支持；其二為準公益性水利工程管理單位，對于這類管理單位而言，其不但要承擔防旱及防洪等任務，同時其也具備發電及供水等一些經營性功能，不但能夠由國家財政支持獲得資金，并且還能夠通過自身經營獲得資金來源；其三為經營性水利工程管理單位，對于這種類型水利工程管理單位而言，其主要任務就是發電及供水。所以，在水利工程管理過程中，應當依據其實際情況對水利工程進行合理定位，確定其性質，在此基礎上才能夠更好實施水利工程管理工作，才能夠為更好開展水利工程管理奠定良好基礎。

為能夠水利工程管理得到理想效果，完善水利工程管理機制也是十分重要的一項內容，可為水利工程管理工作良好開展及實施提供支持及依據。在實際管理工作過程中，水利工程管理部門應當積極建立健全水利工程管理制度，依據管理制度對管理人員行為進行規范及約束，并且能夠對其起到一定指導及督促作用。另外，在水利工程管理工作過程中，為能夠提升工作人員積極性，增強其責任心，還應當制定相關獎懲制度，對于工作比較積極的人員給予其獎勵，對于工作懈怠管理人員給予其一定懲罰，從而使管理人員均能夠積極投入工作過程中，從而保證管理工作能夠得以較好開展，最終得到比較理想的效果[3-4]。

3結束語。

水利工程在現代社會發展過程中屬于十分重要的一種社會性工程，在社會上占據十分重要的地位。在水利工程建設及實際應用過程中，十分重要的一項任務就是水利工程管理，其屬于水利工程應用能夠得到較好保證的基礎。在實際水利工程管理工作中，作為管理人員應當清楚認識當前存在的問題，并且要在此基礎上積極探索有效對策及途徑，從而使這些問題得以較好解決，使水利工程管理能夠得到更好效果，進而保證水利工程能夠得以較好應用。

參考文獻。

園林工程預算管理問題及對策論文（優秀13篇）篇四

本文所研究的地區植被稀少、常年干旱多災、水土流失問題嚴重，地區經濟在發展的過程中面臨比較嚴重的水土流失問題。區域范圍內的農業基礎發展薄弱，工業結構單一，工業化水平較低，工業發展大多以初期加工為主，工業地區的整體經濟實力發展較差，且生態資源環境惡化嚴重。

1.1地下水超采，水環境污染嚴重。

在當地能夠被開發利用的地下水包含榆中盆地水、西內官盆地水等，額外還包含一些小型河谷地潛水。從地區當前地下水的使用情況來看，地下水的使用存在嚴重超采的問題，水井開發使用數量較多，導致地區地下水位嚴重降低，水資源的使用均衡度遭受到了破壞。

1.2水資源極度缺乏，供求矛盾大。

水利工程的開展深受當地黃土高原和丘陵地貌的影響，在水資源利用率較低的情況下，加劇了水資源緊缺程度。

1.3水庫攔洪蓄水，泥沙淤積現象嚴重。

受水地區擁有中型水庫2座，水庫的總體庫容量達到了2084萬m3，小型水庫也有33座，水庫的總體容量是8422萬m3。從實際情況來，地區水土流失問題嚴重，腐蝕程度較高。在這樣的情況下，為了能夠實現對有限水資源的充分利用，會采取攔洪蓄水的水資源應用方式，在這個過程中如果管理不當還會出現比較嚴重的泥沙淤積問題。

1.4供水水質較差，危害人體健康。

地區受水區域中，大部分地區的用水是地下水，伴隨人們生活水平的提升，人們對水資源的需求加大，由此導致地下水的超采現象嚴重，使得一些水資源甚至出現了枯竭。同時，在水資源的大量開采下還會加劇地下水質的惡化，危害居民的身體健康。

2引洮供水二期配套靜寧縣城鄉供水工程管理優化策略。

2.1引洮供水二期配套靜寧縣城鄉供水工程的總體規劃。

2.1.1總體規劃。根據黃河治理開發規劃的要求，洮河水資源豐富，流域范圍廣泛，河流的開發治理以水力資源的開發為主，適當的發展農業灌溉。引洮供水二期配套靜寧縣城鄉供水工程是黃河治理規劃、洮河流域規劃的重要工程。在參照流域規劃要求的基礎上，結合整個省總體產業結構調整要求，將引洮供水二期配套靜寧縣城鄉供水工程定位為以外調洮河水資源配置為主，實現城鄉、內外水資源綜合配置的多目標供水工程。2.1.2工程總體布置。引洮供水二期配套靜寧縣城鄉供水工程配置水量0.43億m3，建設調蓄水池7座，調蓄總容積290萬m3，高位水池17座，總容積1.35萬m3，泵站16座，對接干支管24條247.26km，農村人飲水廠4座，日處理規模4.02萬m3。解決靜寧縣城及周邊21個鄉（鎮）46.3萬人的生活、工業、生態及其他用水問題，新增灌溉面積0.15萬hm2。引洮二期工程通過總干渠、干渠、非農業供水管線，將引洮水輸送至各集中供水點。靜寧縣城鄉供水工程包括5個供水點，4個獨立管網組成。2.1.3地理地質條件。工程區域按照地貌形態和基本構成劃分為多個區域，工程建設的'跨度較大，周圍地質條件復雜。

2.2結合供需要求合理確定工程規劃。

2.2.1合理確定受水區的范圍。工程建設規模的確定需要考慮受水區的范圍，在確定受水區范圍之后根據當地水資源實際情況和社會經濟發展要求提升適合的需水要求。結合第一次引洮供水二期配套靜寧縣城鄉供水工程發展建設存在的問題，需要對施工建設規劃進行綜合考慮，客觀評估地區干旱缺水情況、水資源條件和特點等，在對多個方案比對分析之后最終將引洮供水二期配套靜寧縣城鄉供水工程確定在干旱、半干旱地區。2.2.2科學預測受水地區經濟、社會、生態對水資源的需求。為了合理確定引洮供水二期配套靜寧縣城鄉供水工程的調水規模，按照“三先三后”的原則，結合當地水資源時空分布特點來合理開發利用水資源。2.2.3按照節水型社會發展要求，合理確定用水指標體系。在調查評價受水地區用水情況、用水定額、用水效率等因素的基礎上，對受水地區實施全面節水，打造節水型用水指標體系，提升水資源利用率。

2.3轉變思想理念，合理配置水資源。

2.3.1水資源的使用配置要始終堅持與社會經濟發展相協調。根據引洮供水二期配套靜寧縣城鄉供水工程受水地區社會經濟發展實際情況調整水資源的需求結構。在水資源的優化配置上需要充分貫徹落實生活用水優先保障的原則，按照努力改善生態環境用水的基本思路，使得水資源的使用分配能夠更好地滿足社會經濟可持續發展的要求。2.3.2堅持主水和客水統一配置的發展原則。在引洮供水開發到一定程度之后，水資源的總量會發生變化，相應的對地區的水資源配置和利用格局也產生影響。但是在引洮供水二期配套靜寧縣城鄉供水工程實現之后，人均水資源占有率仍然較低，針對這個問題需要相關人員結合實際加強對水資源的合理優化配置，實現對當地水資源調用和外調水資源的統一調度、統一管理。

2.4優化引洮供水二期配套靜寧縣城鄉供水工程設計方案，加強管理。

一是在引洮供水二期配套靜寧縣城鄉供水工程建設過程中按照技術可行、經濟合理的原則，在進行多方案綜合比對分析的基礎上采取多種取水方式來研究水資源的合理分配問題。在對洮河、黃河、渭河3個水流域進行比對分析發現，渭河流域的水資源產量較大，且水資源的泥沙含有量較高、水低地高，不具備向中部地區調水的條件。二是積極汲取以往工程成功經驗，提升工程科技含量。引洮供水二期配套靜寧縣城鄉供水工程建設積極汲取了一些以往工程先進和成功的設計經驗，拋棄了以往飲水線路長等問題，并在施工過程中采取技術先進施工方案，以提升地區水資源管理效率。

3引洮供水二期配套靜寧縣城鄉供水工程為地區帶來的全新變化。

缺水干旱是制約當期經濟社會發展和人民生活改善的一個主要難題。從發展實際情況來看，引洮供水二期配套靜寧縣城鄉供水工程是地區有史以來投資規模最大、引水線路最長、覆蓋范圍最廣、受益群眾最多的大型跨流域調水工程，是引洮供水二期配套城鄉供水工程的重要組成部分，也是地區脫貧發展的重要工程，不僅能夠解決當地人民群眾用水問題，而且還能夠為加快當地農業綜合開發、推進區域性貧困地區精準脫貧提供重要支持。工程實施后，為實現引洮供水工程整體建設效益創造了必要條件，并從根本上解決供水范圍內的供水矛盾，改善區域生態環境，拉動地方投資增長，夯實經濟發展基礎，促進貧困地區群眾脫貧致富。

4結束語。

綜上所述，引洮供水二期配套靜寧縣城鄉供水工程施工是一項系統化、復雜化的工程，在具體施工建設中會涉及經濟、社會、工程技術等多個方面的問題。本文結合實際就引洮供水二期配套靜寧縣城鄉供水工程建設管理遇到的問題和建設管理優化措施以及施工成效進行了探究。隨著社會經濟的快速發展和人們生活水平的提升，引洮供水二期配套靜寧縣城鄉供水工程建設管理將會面臨更深層次的挑戰，在未來的發展過程中需要引起相關人員足夠的重視，結合實際完善水資源保障供給體系，從而更好地促進水利工程施工建設發展。

園林工程預算管理問題及對策論文（優秀13篇）篇五

摘要：引洮供水二期配套靜寧縣城鄉供水工程的有效開展能夠解決當地嚴重缺水的問題，為地區城鄉生活、工農業生活用水等提供重要支持。但是從發展實際情況來看，引洮供水二期配套靜寧縣城鄉供水工程的開展具有施工地質條件復雜、供水線路長、供水目標多樣、管理復雜等方面的特點。為此，結合某地區水資源開發利用現狀，在分析地區引洮供水二期配套靜寧縣城鄉供水工程實施對水資源開發利用影響的基礎上，提出了優化引洮供水二期配套靜寧縣城鄉供水工程建設發展的策略。

關鍵詞：引洮供水二期；配套靜寧縣城鄉供水工程；存在問題；對策。

引洮供水二期配套城鄉供水工程供水范圍包括定西市安定區、隴西縣、通渭縣，白銀市會寧縣，天水市武山縣、甘谷縣、秦安縣及平涼市靜寧縣4市8縣（區）的97個鄉（鎮），1652個行政村，其中縣城4個（會寧、通渭、靜寧、秦安），設計水平年2030年供水總人口267.97萬人，配置水量2.03億m3，占引洮供水二期工程總引水量3.13億m3的65%，供水保證率為95%。工程總投資53.87億元，其中靜寧縣城鄉供水工程總投資16.6億元。引洮供水二期配套靜寧縣城鄉供水工程地處黃土高原丘陵溝壑地區，該地區的植被數量較少，常年干旱多災，水資源緊缺，生態環境惡化嚴重。針對這個問題，在對該地區及其周圍流域水資源分布情況綜合了解的基礎上，提出引洮供水的發展建設構想，根據不同時期當地經濟發展情況和脫貧致富的發展要求，對整個工程建設發展目標進行調整，目的是從根本上解決地區水資源應用緊缺的問題，促進當地經濟發展。

園林工程預算管理問題及對策論文（優秀13篇）篇六

摘要:隨著當前社會經濟的發展，我國水利工程建設過程中水利工程管理出現的問題也逐漸增多，對水利工程的質量及其后續發展造成了極其不利的影響。論文對基于可持續發展價值觀的水利工程管理及問題分析進行探討，并對其進行相應的整理和總結。

1引言。

水利工程作為規劃我國水環境，提升水資源利用率的重要基礎建設工程，對我國整體經濟的發展有重要的推動作用。近年來，隨著可持續發展概念的提出，對水利工程建設起到了一定的引導作用，以此為前提加強水利工程管理是保障我國水利經濟穩定、快速、高效發展的關鍵。

水利工程得到開展對原生態環境的破壞是不可避免的，在充分利用水利資源的過程中，付出的代價往往是使整個區域內的自然生態遭到不可逆的破壞。水利工程在解決當地人們用水問題和對水資源調配利用時，更要對其周邊環境和自然生態進行一定的維護和改善工作，而這個過程對水利工程管理的要求較高，因此，基于可持續發展價值觀的水利工程管理，對調節人類與自然的平衡有至關重要的作用，并且對水利工程的后續發展意義重大，更為社會的安全、穩定發展提供了前提條件[1]。

基于可持續發展價值觀的水利工程管理理念，在當前已經逐漸在我國實際水利工程建設中落實。在一定程度上使我國水利工程管理質量的總體水平有了大幅提高，但其存在的問題也相對較多，如管理水平的不均衡、工程安全隱患問題明顯等，都使水利工程的后續發展造成了影響。

3.1管理人員專業素質問題。

在基于可持續發展價值觀的水利工程建設過程中，相關管理人員對整個工程從前期設計、施工、竣工等環節的刻板化、程序化管理方式，往往使水利工程在實施過程中，習慣于依賴上級行政命令而忽略工程本身的建設理念，導致在水利工程建設過程中，管理人員將管理重點停留在以經濟節省為根本的思維中，從而暴露自身管理意識和管理觀念落后的問題，無法對可持續發展價值觀形成正確且全面的認知，直接造成水利工程建設在無法保障質量和安全的前提下，對區域內自然生態造成了嚴重的破壞。

3.2實際工作落實不到位問題。

在基于可持續發展價值觀的水利工程建設過程中，管理人員在管理過程中，往往只注重口頭標語和理論上的培訓，缺乏在實際工作過程中對相應工作標準和參考方針的確立，使工作人員對工序流程中應注意的細節和執行標準的理解產生偏差，極易導致實際工作落實不到位的問題。同時，由于水利工程本身的公益性質，管理人員在工作中把主要精力放在對國家出資的'爭奪上，導致水利工程基本建設程序和相關立項審批手續完全流于形式化。

3.3部門結構不合理問題。

水利工程規模大、工期長的特性使其在建設過程中耗費的人力資源也較多，各種機構部門較多且復雜，極易導致各部門間權責不明確、人員職責重復等問題，使相關管理工作很難有效進行。其中，項目組織結構不合理的情況會使很多部門的工作人員常常在工作中缺乏一定的約束機制，且在工程管理中習慣于直接聽命上級領導指示而忽略相關的政策法規，如隨意對設計方案進行干預、變更，違反合同規定及違法分包、外包操作等，對水利工程管理工作造成干擾的同時，也對后續水利工程質量安全造極為成不利的影響。

3.4管理制度的落后。

當前整體管理制度的不完善，使其管理模式已經無法適應水利工程建設的需求，并且相關管理單位的體系不科學，管理修繕經費的長期缺乏以及水價機制的不合理都對我國水利資產管理體制造成了不利影響。另外，管理制度的落后，會直接造成管理人員管理素質和管理效率有待提高，也使水利工程在建設過程中極易形成工期進度緩慢，安全隱患增加。

4.1加強管理人員的管理理念。

將可持續發展價值觀進一步深化到相關管理部門中，使管理人員明確現代水利工程建設應遵循的可持續發展理念，在管理過程中，做好本職工作，積極樹立可持續發展觀念，在注重經濟效益同時，注重工程的環境、社會以及生態效益。另外，在水利工程建設過程中做好科學的管理工作，在達到合理開發水資源同時，保證水資源的持續發展，使我國水利工程行業形成可持續發展的良好趨勢。

4.2工作落實及審驗。

在水利工程建設過程中，管理人員應將可持續發展理念落實在具體的管理工作中。針對不同的施工工序制定相應的管理方案，要求施工人員嚴格按照規范標準進行作業，并進行工程質量檢驗工作，在保證水利工程質量的前提下，使施工進度和施工效率得到提高。

水利工程管理應以水資源的良性循環和有效保護建設水利工程為根本，從可持續發展理念中對水資源良性循環的考量出發，結合現代農業與社會用水的需求做好科學的水利規劃設計優化，實現水利工程整體的功能優化。一般水利工程使用壽命的確定應以滿足經濟需求為前提，在施工方面對周邊環境要做好對應的保護工作，因此，在此過程中應針對不同的環節做好一定的管理工作，進行科學合理的水利工程建設及管理，為我國水利工程的建設發展奠定基礎。

4.4完善部門結構及管理制度。

針對水利工程中存在的部門結構復雜和權責不明問題，應從根本上簡化各部門的組織構成及權責，發揮每個部門每個工作人員最大的職權，使水利工程管理工作的有序開展。對管理制度的落后性和缺陷性問題，應從可持續發展價值觀角度出發，在水利工程管理過程中建立全面的，具有現代化科學管理特點的管理制度，重視環保工作，吸引當地民營企業一同參與到水利工程工作中，保證水利工程管理的資金投入。

5結語。

綜上所述，目前我國的水利工程管理中，仍存在一些問題，因此，針對這些問題制定相應的處理措施對我國水利工程行業的整體發展意義重大，可以提升水利工程的社會價值，促進水利工程項目在不破壞區域內生態環境的基礎上，實現經濟效益和生態效益的全面提升，為人類的生存環境與自然環境能夠和諧、健康、有序的發展下去提供前提條件。

參考文獻。

[1]王明森.立足科技創新強化技術服務為山東水利可持續發展提供有力支撐[j].山東水利,2017(10):1-2.

園林工程預算管理問題及對策論文（優秀13篇）篇七

1前言。

水利工程是人類生活當中必不可缺的。除人為破壞這一因素之外，水利工程還易受多種復雜的自然因素影響，此外長期運行的水工建筑物自身也會受到物理作用和化學作用的影響，造成水利工程結構及材料性能會不斷地劣化，進而影響水利工程的正常運行。而且，由于水利工程的一些隱蔽工程，一旦被損壞，也無法及時對損壞部分進行檢測和修復。因此，對水利工程進行有效的管理具有重大意義，不僅能夠保證水利工程系統的安全高效運行，還能保障人民的正常生活。

2．1維持人與自然協調發展。

我國地大物博，人口眾多，但水資源卻分布不均勻。例如我國西北東北地區水資源短缺，嚴重阻礙當地的農業的發展，影響城市現代化的發展進程。在資源調控這一方面，興建水利成為經濟發展及抵御自然災害的重要措施。如南水北調等水利工程，有力解決了水資源短缺的問題，對北方的生產生活和經濟水平大幅度的提升，促進我國全面發展。且在有效的基礎上，在維護民生利益的同時調節自然生態、改善生態環境，防止水土流失和水質污染，維持生態平衡和自然環境，實現環境友好型戰略目標及人與自然協調發展。

2．2保證日常對水的需求。

自古以來，水都是人類生產和生活中必不可少的寶貴資源，水利工程建設可以利用有效的現代化技術，將水在自然中普遍存在的狀態轉化為人類的需要。通過修建水利工程，有效的控制水流方向和流速，進行水量的調節和分配，以滿足人民對水的需求。

3．1對水利工程建設進行嚴格把關。

在水利工程建設中，參建各方一定要嚴格按照水利工程建設有關規程規范的規定，深刻落實到每一步，緊抓項目建設和工程驗收等關鍵環節。要嚴格按相關規定進行操作，在實際建設中每一環節必須按照水利工程建設規定進行。每一階段必須按步驟進行，切勿一味追求工程建設進速忽略水利工程的質量，從單元工程、分部工程、單位工程的各工序做起，嚴把工程建設質量關。

3．2遵循擇優競爭方式的采購制度。

在整個水利工程建設項目的實施過程中，項目法人必須依照相關法律規定遵循競爭采購制度，以達到建設優質水利工程的目的。在確定中標人的過程中，首先應該以公平競爭為基礎，由招標人對相關項目進行公開招投標，然后由供應商或者投標人向招標人提出該建設項目的基本技術要求和該工程的建設性質和相關的施工期限、人員安排及資金在內的基本經濟要求，最后經過招標委員會擇優確定中標人。

3．3建設中進行嚴格監督管理。

嚴格監督管理是水利工程建設中一個主要環節，通過對工程建設的監督管理可以有效的將水利工程科學的、安全的、規范的實施并落到實處。同時，通過強化監督和管理，可以進一步提高該工程建設的管理水平。并且，在我國工程建設中監理是極為重要的。在項目建設的不同時期，監理對施工工序和施工過程進行有效合理的監督管理，其包括工程建設中所使用的材料、配件、成品和半成品的檢測和試驗;同時監督施工單位在施工過程中嚴格遵守項目的設計方案和施工技術的各項標準。

3．4貫徹落實責任法人制度。

貫徹落實責任法人制度是整個水利工程建設管理的核心內容。在我國社會主義市場經濟的建設中，項目法人責任制起著極為重要的作用。在工程建設的過程中，實施貫徹落實好責任法人制度，由水利工程項目的投資方確定項目法人后可通過有效途徑對該水利工程的項目進行基本策劃。該項目責任法人制在整個水利工程項目的建設中起主導作用，依照相關技術和規范可進行招標和規劃相關合同文件，聘請相關的從責任技術工程師進行設計指導和監督。

3．5以合同為依據進行建設。

按我國當下社會主義市場經濟的現狀，水利工程建設過程中應嚴格遵循合同制，牢牢把握以合同為核心實施好相應的工程建設。合同制的主要要點必須要制定一套完整的合同管理的相關有效規定，該合同應詳細明確的指出建設內容和項目清單，并且工程建設中，各參建單位必須以合同為依據，促進項目建設順利實施。

在水利工程建設的質量方面，各個參建單位必須嚴格遵循水利工程建設質量管理規范，努力做好各個層次方面的監督管理工作。以事實為依據，以法律為準繩，必須嚴格監督管理，杜決一切建設缺漏。在社會方面，各個建設單位和管理部門還要向社會提供相應的監督電話，努力集中民意，更合理科學性的保證水利工程建設的質量。

4結語。

我國經濟在改革開放之后迅速發展，伴隨著國民生活水平大幅度的提高，人類對水資源的需求不斷的增加。在水利工程建設必不可缺的現代化建設中，對水利工程管理方法進行正確的探討以保證整個水利工程系統安全運行。為了滿足人民正常的生活需求，必須對水利工程進行嚴格的管理，對水利工程的建設質量進行嚴格監督，使水利工程更好地為社會服務。

參考文獻:。

園林工程預算管理問題及對策論文（優秀13篇）篇八

在施工班組進行單體構筑物施工的前期，務必確保施工員在現場管理的投入量，且在施工班組施工時定期做好交底工作，使施工人員完全理解施工內容和施工要求，避免出現返工的情況;且固定的施工工序，盡量采用相同的班組施工，不同單體建筑物的施工時序盡可能合理安排采取流水作業的形式，采用平行推進的方式實施，使各個工序的班組盡快掌握工程特點，確保工程質量。

3．2加強設計和施工各口徑銜接，確保施工進度。

在各單體構筑物施工時，現場管理人員務必同時查閱結構、建筑、電氣、工藝等專業相關圖紙，對各專業交叉區域存在的問題應提前協調解決，必要時及時征求設計單位意見解決好前期專業銜接問題。之后，在保證主體結構問題已解決的情況下，及時梳理各構筑物的預埋件、二次澆筑工作，對于二次澆筑工作量大的構筑物，務必充分考慮材料吊裝場地、物料運輸道路以及臨時作業配套腳手架等前期配合工作，以便適應污水處理工程單體構筑物無法通過大量增加施工人員來實現進度提升的特點，確保工程進度。

3．3做好前期經濟分析，提高效益風險抵抗力。

施工前期做好工程經濟分析，注意制定控制多發的零星工程量的成本控制程序，確保工程合理利潤率不被壓縮、蠶食;另一方面是提前預判如濕地濾料等大規模的材料和設備采購發生的資金需求量，避免出現大筆現金流發生，使工程遇到資金鏈斷裂的風險，同時降低因提早支付貨款導致財務凈現值大大減少的財務風險。綜合制定財務風險預防措施，并落實相應的施工組織管理措施，提高企業項目效益風險抵抗力，確保企業效益目標順利實現。

4結語。

通過總結多個污水處理工程施工管理中遇到的問題，基于污水處理工程組成特點，闡述了施工管理中高發問題的處理對策，將施工管理中的質量、進度、投資管理工作通過科學預測、合理規劃、認真落實，提前規避工程施工中可能出現問題的誘因，積極降低財務風險，確保項目順利完成并實現既定的財務盈利目標。

園林工程預算管理問題及對策論文（優秀13篇）篇九

以奧運會和上海世博會得成功舉辦為標志，歷史慷慨地給予了我國物流業一個巨大的商機和新領域——會展物流。而中國也正面臨物流業與會展業結合的最佳歷史時期。會展物流是一種高端物流形式，據統計其利潤達30%至40%，而一般物流業利潤只有10%左右。截止2011年，我國會展物流總產值接近50億，而我國的會展項目舉辦正以每年20%的速度遞增，就意味著會展物流產值也將同步增長。

如展館布置和展臺搭建所需用的大量建筑、裝飾、包裝、綠化材料，各類展品及參展人員和商務人士、游客等的運輸所形成的海陸空立體物流網。面對如此極具潛力且快速增長的新興產業，但國內到目前還只有中展運、佳吉物流、中遠物流等寥寥可數的專業會展物流企業具備一定的規模，不到10%的國內物流企業初步有能力涉足會展物流新領域，根本不能滿足日益增長的會展業對專業物流的需要。長期以來香港和境外企業包攬國內外展品運輸總代理的局面并沒有發生實質性的改變。究竟是什么阻礙了我國會展物流企業的發展？如何采取有效的針對對策來盡快扭轉這一尷尬的局面？本文將針對上述二方面展開探討。

1、會展物流企業系統整合能力差，運營成本高：會展物流的本質在于將展品等參展資料的運輸、倉儲、搬運、裝卸等一些分散的活動，整合成一個整體系統，在此基礎上把展品安全地從參展商所在地送達展館，還要在展會開幕式前提前送達，為的是給參展商預留合理的布展時間（展臺搭建和展品陳列），對于損壞的展品還能有時間通過緊急調運（空運）來彌補。特別是國外展覽，因為涉及國內外運輸和通關報檢，更是要對物流的每一個環節有時間上的合理安排和應急措施。此外，會展物流企業還要講求經濟效益，就是以最小的成本來滿足會展物流的要求。而我國會展物流企業目前還處在扮演運輸商的初級階段，國內物流公司一般只能為香港及境外企業提供分包服務。其原因就是國內物流企業的`資源布局沒有對會展物流的整個過程有全局的整合和把控能力，常常是就事論事，如需要各類運輸工具和倉儲場所就臨時去租用等，一旦物流的任何一個環節出現問題只能被動去臨時處理，結果是很難保證展品按時到達，物流效率低下，問題層出不窮。有時處理問題的費用就超過了物流報價，造成成本居高不下，很難實現贏利和確立自身的品牌。

2、會展物流企業普遍信息化水平低：信息化是會展物流之魂，會展物流企業一旦將展品從參展商處提走就面臨一系列的信息需求：展品在各類運輸工具之間的交接（現代會展物流基本是多式聯運）、展品在各類倉儲場所的轉存配送、展品到達參展地（機場、港口、車站）后和參展商提貨的信息溝通、展品報關報檢等這一切都需要信息技術的保障。反觀我國物流企業，在信息化上的投入嚴重不足，不能有效滿足參展商和物流企業間對展品臨時變動的即時信息的互相溝通要求。如：臨時調整展品種類和運輸路線及包裝、展品在運輸途中的信息的跟蹤難以實現，展品裝船出去以后，查不到貨在什么地方，遇到事故也難以及時采取補救措施狀況等。在國外展甚至會出現展品在展覽國的海關等待提貨而參展商還不知道展品已到的尷尬局面，自然參展商不滿意。

3、會展物流相關配套有效供給不足，服務水平低：當會展主辦方在選擇展會物流供應商時會面臨選擇：是用國內的物流企業還是境外的。困惑是境外物流企業服務好但報價高，國內企業報價雖較低但服務質量不能保證。參展商也時常抱怨國內物流企業：一是當展品到達參展地的機場、碼頭、火車站之后，參展商感到將展品搬運到展館的地面運輸方面多數展覽會提供的服務不好，貨損貨差時有發生，時間上也難以保證。一些展會在解決當地地面的快速運輸方面還是個缺口，數量不足，有的甚至依靠搬家公司來幫忙。會展方希望能很容易的找到這樣一家富有經驗的會展物流專業公司，他們不僅提供展品的巡回展出運輸及展品的專線往返配送，而且能研究、協調、解決會展物流中的一切問題，能提供全程服務。

4、會展物流專業人才匱乏，培養渠道單一：會展物流人才除了掌握一般物流專門知識，具有一般物流技術與管理技能外，還必須對會展業有所了解。目前會展物流人才一般主要來自于兩個方面，一是物流相關從業人員轉向會展物流這一塊的，二是學院畢業的會展或物流專業新人。但無論是會展還是物流專業，在我國都是新專業，本身的專業課程設置不夠不完善。因此符合行業要求的會展物流人才數量不多，高素質的職業會展物流經理人更是鳳毛麟角。截止2008年，我國會展覽物流人才缺口在30萬以上。此外，還有一個最主要的問題是現在從業的會展物流人員的質量不高，該行業還沒有一個權威的從業證書來保證從業人員的職業資格要求。會展物流是一個綜合的高端物流，需要海運、陸運、商務、港口、報關和項目管理和會展等各類人才，所以一個合理的會展人才培養模式是我國會展物流企業能否生存和創立自身品牌的關鍵。

我們必須針對上述制約我國會展物流企業發展的障礙采取對策。

1、破解會展物流企業系統整合能力差，運營成本高：要破解這一障礙關鍵是物流資源布局。無論是國內還是國外運輸段會展物流商一定要有強大的運輸及倉儲網絡。就事論事式的臨時租用各類運輸工具和倉儲場所只會增加運營成本和銜接脫節，因為是臨時的，所以別人報價就高，互相配合就不默契。如果一個會展物流企業有長期穩定的業務，它就不但能和各運輸工具和倉儲供應商建立長久的合作而取得優惠價格來降低自身運營成本，同時還能在運輸工具和倉儲場所（如配送中心）自有化有所投入，這樣就更加降低了運營成本，在銜接上也能更好地提高效率。

2、破解會展物流企業普遍信息化水平低：要破解這一障礙關鍵是加大自身對信息技術的投入。我國的會展物流企業一定要樹立清晰的理念，那就是在信息技術上的投入是提高競爭力的最好武器，是能出效益的。

首先是要建立edi數據對接技術，即確保會展物流公司和會展主辦方及主要參展商的電腦對接，以便及時掌握和溝通處理在實際運輸過程中發生的問題；其次要建立gps物流監控管理信息系統，它主要跟蹤運輸工具與貨物的運輸情況與實時查詢，能滿足參展商隨時了解在途展品的位置與狀態；我國的會展物流公司還要重視建立自身的電子營銷網絡，實現網上訂艙、單證制作、以及在鐵路、港口、船舶、海關和商檢等外界信息交換方面實現計算機管理與聯網，這樣將大大提高過程控制效率，為參展商的個性化服務提供條件。

最后，會展物流企業也可以通過信息系統和網絡技術進行品牌宣傳，為會展組織者提供會展物流服務或相關信息，以解參展商的苦于一時找不到合適物流公司之急，同時通過品牌，提高占有率。當然，高效的信息化管理，也是物流公司降低運作管理成本的重要手段之一。有實力的物流企業還可以考慮建立此外倉儲管理系統（wms）、運輸管理系統（tms）、倉自動化揀選設備、條形碼和射頻等信息技術的運用能大大提高會展物流企業在展品倉儲、配送和多式聯運過程中的效率和對意外情況的信息掌握和處理能力。

3、破解物流相關配套有效供給不足，服務水平低：要破解這一障礙關鍵是區域化多方聯合和盡可能提供個性化服務。主要可以從以下兩個方面考慮：一是與一定區域內的展覽公司或會展中心的合作，與區域內各機場、港口、車站、集裝箱公司、倉儲配送及快運公司等的合作；二是與該區域內的海關、商檢和保險公司等部門的合作。

因為目前我國的會展物流企業普遍實力不強，還難以全國乃至世界范圍內提供優質的物流服務，所以認定一個區域，先在該區域內做熟做精，認真培植在該區域內的全套會展物流資源，能保障在該區域內有能力為參展商提供全面的會展物流服務，待創立一定的影響后再慢慢向外擴張應該不失為一種最好的策略。此外，服務創新即為參展商提供增值的，個性化服務是另一個重要方面。在現有會展運輸、倉儲、裝卸等物流服務主體功能的基礎上，提供展品保管、跟蹤、監控，以及特定會展去程和回程運輸策劃相關方案等個性化服務；為顧客提供代辦報關報檢、各類單證制作和翻譯及設計合理的展品運輸保險等增值服務。通過這些增值的，個性化服務來取得競爭優勢，保持和吸引客戶。

4、破解會展物流專業人才匱乏，培養渠道單一：要破解這一障礙關鍵是做好三個層次的會展物流人才培養工作。一是提高開設會展物流專業的高職和本科院校數量，同時在課程設置上一定要和行業實際相配套，在師資上要鼓勵專業教師去企業掛職，同時吸引富有實踐經驗的從業人員來校任課。因為目前物流專業好就業，因此會有相當多的院校有興趣進入會展物流的教育領域，為該行業培養眾多的合格的新生后備力量；二是我國物流協會要盡快出臺權威的會展物流行業資格證書制度。這樣不僅可以通過證書考試培訓來逐步提高現有會展物流從業人員的職業素養和技能，也可以吸引社會上大量的優秀人才有進入該行業的通道；三是培養高端的會展物流職業經理人，我國的會展物流企業應該有遠見，舍得花大價錢把自己的優秀從業人員送去德國、美國等世界發達會展物流企業去實習和交流，考取世界權威的會展物流證書，為自身培養高端人才。會展物流服務需要的是復合型的人才，只有多方位、多形式的培養會展物流人才，才能給參展商提供更高水準的全程物流服務，才能以優質的服務創立自身的品牌。

我們可以欣喜地看到已經有一小批優秀的會展物流公司正在積極有益地探索著破解會展物流目前的障礙，也已取得一定的效果并激勵更多的我國物流企業進入會展物流這一高利潤的新領域。現在的關鍵是我們必須正視困擾我國會展物流企業發展的障礙，分析和尋找對策。本文對障礙的分析和對策的研究就是為了給我國的會展物流企業以啟發和建議，介紹成功的經驗。筆者相信，隨著我國會展業的飛速發展，必將有越來越多的物流公司會進入，政府也會出臺更多鼓勵性政策。只要針對主要的障礙采取有效的措施，我處國會展物流的春天一定會來臨。

園林工程預算管理問題及對策論文（優秀13篇）篇十

摘要：南水北調工程項目建設是水利工程項目建設中的重要內容，隨著工程項目建設數量以及建設規模的不斷增加，工程項目管理工作中仍然存在著一定的問題，這種現象的存在對于整個水利工程項目的建設質量以及工程項目的安全建設而言都產生了一定程度的影響。因此，水利工程項目的建設必須做好對典型問題的研究，同時，還應該制定出科學合理的水利工程項目的解決方案，以此來有效保障水利工程建設項目的可持續發展。

如今，水利工程項目在建設的過程中，仍然處于不斷的發展階段，為了確保水利工程項目建設能夠得到更好的發展，就需要對水利工程建設項目不斷加以規范，通過使用法人負責制、建設監理制以及招投標制來加強建設工程項目的實質性，以此來帶動生態以及經濟的不斷的發展。不同工程項目的建設一直處于不斷的變化發展的過程中，在開展具體的工程項目建設時，難免會存在一定的弊端，這就需要根據工程項目的實際建設情況來做出一定的調整，如此一來，才能夠做到與時俱進，并且保障水利工程建設項目的不斷發展。

園林工程預算管理問題及對策論文（優秀13篇）篇十一

在我國農業產業體系中，林業在其中扮演著十分重要的角色，對我國交通行業、建筑行業的發展有著積極的影響作用。如表1為中國主要林產品產量。但值得注意的是，我國現代林業完整的體系鏈并不完善，產業鏈還存著“斷裂地帶”，鑒于此，林業產業在今后的發展過程中應當注重產業鏈的完善，最大限度的發揮林業系統在可持續社會發展歷程中的作用。尤其是現代化社會經濟快速發展的今天，對林業資源的需求越來越大，但是受到林業資源開發不合理和不協調等因素的影響，林業產品并不能夠完全的滿足社會發展的基本需求，林業經濟發展進入到了“瓶頸”階段，因此在今后林業經濟發展過程中，應當不斷提升林業經濟管理水平，加大對林業生產技術的研究，為我國林業經濟的可持續化發展奠定扎實的基礎。通過培育、利用與保護等手段對林業經濟實施有效的管理，實現對林業生產過程的有針對性、計劃性等管理和保護，強化林業經濟管理工作，為森林資源的可持續化利用提供堅實的基礎，并為林業生產社會經濟效益的提升提供保障。從實踐層面分析，為了實現林業經濟管理工作質量的提升，具體可以從以下幾個方面抓起：首先，堅持林業生產周期的基礎性原則，為林業生產活動的`穩定性和長期性提供保障；其次，堅持林業經營效益與成果雙面控制，實現林業經濟管理有序循環。

園林工程預算管理問題及對策論文（優秀13篇）篇十二

本文通過對某公司質量問題管理的現狀的調研及研究，并結合國內外的成功管理典范，提出適合某公司質量問題閉環管理的問題解決流程，并通過結合質量管理系統（qualitymanagementsystem，qms）系統的實現，保證了問題管理流程的規范性、高效性，提高質量管理水品，為企業的質量管控和管理決策提供支持。

1某制造企業質量問題管理現狀

隨著質量管理體系運行的不斷深入，對質量管理提出了更高的要求，現行的質量信息因多層級反饋和統計口徑不同產生失真，在質量問題處置過程中，無法實時進行全過程追蹤、監控、動態反饋及有效評價；在進行質量問題分析時，沒有標準質量故障庫提供的數據支持，且缺乏質量知識管理。而且，公司運用產品因供應商的配件質量問題所造成的運營故障占有比例較高，對供應商的質量管理無法在同一平臺上進行有效管控、監督及有效評價。當前，除了通過oa或郵件系統進行相關質量事項的發布以外，大部分質量業務辦理依靠手工填單、人工跑腿。這種低效的工作方式已經越來越不能滿足企業迅速發展的需要，質量問題的.原因難以有效追溯，缺乏全面、系統的質量數據支撐。由于質量管理部門人員數量有限，沒有時間和精力對全部的質量問題進行關閉，部分質量問題沒有及時處理，導致產品質量安全隱患。

質量問題閉環流程設計。通過調研分析，我們梳理出了企業質量問題類型并對其業務流程進行了設計。首先，為了實現質量問題的規范化描述和一致化理解，我們建立了一個規范而又標準的三層質量問題缺陷庫，為問題的統計層析奠定基礎。其次，通過對現有質量問題解決方案、知識的梳理，建立了質量問題解決方案庫，實現了問題解決知識的積累，提高問題處理效率。最后，為了實現質量問題處理過程的可追溯性，建立了質量問題處置庫。總之，我們通過對現有業務流程的重組及設計，統一了生產制造過程中質量問題的集中管理，實現了質量問題的及時反饋、動態管控和閉環管理。問題閉環管理業務流程圖如圖1所示。

流程說明：

備注：整個問題的解決過程、解決方案、糾正措施等過程信息都將最終歸檔至質量問題處置庫中以備后續的追溯。

通過質量改進管理建設與有效應用，可以科學、系統性地策劃各類質量改進活動，并推動質量改進活動的規范執行與活動過程的跟蹤、集中監控管理，保障各項質量改進活動的有序推進、按時關閉，從而促進產品質量與工作質量的持續改進。在質量改進時，針對制造過程中的共性及個類質量問題，通過從經濟投入、難易程度、可能產生的經濟效益（包括直接與間接）等多方面因素的綜合考慮，確定需要改進的質量問題，進入質量改進流程，如圖2所示。

本文提出的質量問題閉環管理解決方案，是建立在對企業的質量管理現狀的分析及研究的基礎之上，且結合質量管理系統建設，已經系統化的實現了，并解決其在質量管理中的大部分問題。同時，持續改進是企業的永恒目標之一，質量問題的閉環管理時一項長期的工作，需要持之以恒的堅持下去。

園林工程預算管理問題及對策論文（優秀13篇）篇十三

為了促進醫院行政管理人員綜合素質能力的提升，我們可以針對其展開集中教育培訓，提高其管理水平和綜合能力，這樣才能夠真正確保醫院行政管理工作的順利開展。行政管理人員的自身素質能力直接決定了行政管理工作的整體水平，所以定期組織開展教育培訓活動，培養行政管理人員的創新意識、管理能力、協調能力、組織能力，在這一前提下，要求行政管理人員積極參與學習，積累豐富的工作經驗和理論知識，盡可能讓所有行政管理人員都能夠具備更加專業豐富的管理素質。對于行政管理人員自身來說也應當促進學習能力的提升，利用業余時間自學充電，樹立終身學習意識，培養良好的工作態度。

2.2堅持以人為本管理。

任何管理制度若不能夠從人的真實需求出發，單純憑借其強制性，都難以起到實質性的作用。醫院行政管理制度最終是為了醫院各項管理工作服務的，是為廣大醫務工作者和患者服務的，目的在于確保醫院自身發展的持續性，同時確保醫務人員的職業發展，最終獲得雙贏的效果。醫院行政管理工作人員應當積極尋求各方意見，營造更好良好和諧的工作氛圍，樹立醫務人員的主人翁意識和責任意識，讓其能夠處理好自身利益和醫院發展的關系，將自己和醫院作為利益共同體，主動支持和配合行政管理工作，為醫院的持續健康發展打下良好基礎。

2.3重視人力資源管理。

人力資源管理屬于醫院行政管理工作中的重要組成部分，按照醫院實際發展狀況科學的調節人才配置，通過有效的激勵措施在醫院內部營造出一種良好的競爭氛圍，這樣有助于調動廣大醫務人員的工作積極性。對于部分基層醫務人員工作責任心不強、工作態度不端正的問題，應當通過完善的獎懲措施，構建科學的績效考核體系，堅持獎罰分明，激發他們的積極性。實際工作中我們了解到很多醫務人員都存在一定的倦怠心理，他們在一個崗位上工作多年，工作激情不高，所以我們將績效考核結果和薪酬福利直接掛鉤，通過精神激勵和物質激勵的雙重方法來激發醫務人員的工作激情，培養他們的責任意識，從而讓其充分發揮出主觀能動性，更主動的投身于工作中來[2]。

隨著醫療體制改革的持續推進，醫院行政管理工作也面臨著很大程度的改變，行政管理應當堅持與時俱進，要更好的.適應新時期醫院的功能和業務。對于行政管理部門職責交叉重疊的問題，應當借助于完善管理機制來確保各個部門工作的規范化，清楚的規定各部門各崗位的職責范圍和工作目標，讓相關人員能夠牢記自身責任，防止出現推諉責任的問題存在。通過完善的管理制度來強化各部門之間的溝通和聯系，促進醫院內部各項事務執行力的提升，確保各部門工作的有序開展。當出現問題后，行政管理人員應當第一時間進行處理并嚴格追究相關人員責任，同時行政管理部門還需要確保醫院內部各部門相互之間關系的協調，不斷提高醫院辦事效率。

行政管理人員應當樹立較強的服務意識，促進各部門的溝通聯系，確保醫院各崗位職能的充分發揮。行政管理工作主要包含了行政職能、管理職能以及服務職能，所以行政管理人員必須要在正確思想理念的指導下，履行好自身職責。要充分認識到，行政管理人員不單單是醫院領導的助手，通過調查了解醫院各項工作的動態來協調各部門工作，確保醫院各項工作的順利開展；同時應當為醫務人員的救治和其他工作提供更多的方便。行政管理工作人員應當為臨床科室帶來更加便捷和全面的服務保障，確保醫療服務的有效開展，還應當對各科室工作實施有效監督，提升行政管理工作的實效性。

3結語。

綜上所述，現代醫院經營管理過程中還存在很多需要解決的問題，特別是行政管理工作方面應當引起我們的充分重視。從本質上來說，行政管理工作關系到醫院自身綜合實力和競爭力的提升，所以我們必須要結合實際存在的問題和缺陷來制定出有針對性的策略，這樣才能夠有效提升行政管理工作效率，為醫院各項醫療服務給予必要的幫助和保障，促進現代醫院的持續健康發展。