崗位職責是為了提高工作效率和工作質量而設定的，能夠明確員工在工作中應該做什么。接下來是一些崗位職責實例，讓我們分享下彼此的經驗和心得。

車間主任責任書（優秀18篇）篇一

一、根據公司決定，聘請為車間主任，負責車間生產、現場管理工作。

二、工作內容：

做好車間全面管理工作(包括車間制度建設、會議組織、人員考核以及對各車間產品生產完成、品質達成、安全管理等)。

三、考核及獎勵方式：

四、本任務目標責任書作為《勞動合同書》的補充部分，具有同等法律效力。

五、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

公司負責人(公章)：____目標責任人：____。

時間：________時間：____。

車間主任責任書（優秀18篇）篇二

為認真做好我車間20xx年的安全生產工作，確保我車間及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照“一級監督一級，一級對一級負責”的原則，車間主任與班組長簽訂如下安全目標責任書。

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3‰。

10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

11、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

1、貫徹執行公司和車間對安全生產的.指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產。

2、組織職工學習并貫徹執行公司、車間各項安全生產規章和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。

4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。

5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實防犯措施。

6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

7、搞好班組安全生產競賽，表章先進，總結經驗。

8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。

如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。

乙方（班組長）簽字：

車間主任責任書（優秀18篇）篇三

為了切實貫徹落實《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產以及職工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實際，特制定本年度安全生產責任書：

1、無重傷及死亡事故。

2、輕傷事故發生率不超過0.1%。

3、無重大刑事案件發生。

4、無火災事故發生。

5、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發生。

1、貫徹執行“管生產必須管安全”，“安全生產，人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。

2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。

3、抓好三級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違(違章作業，違章指揮，違反勞動紀律)”現象，一旦發生各類安全事故，必須保護好現場，立即向有關領導報告，并按照“三不放過”的原則，嚴肅處理。

4、各責任人要提高自身的安全素養，逐步增強本部門所有人員的'安全意識。

5、各部門責任人要把安全生產層層落實，直至每個員工。

1、及時修正有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促完成相關安全生產經營指標。

2、適時組織本部門進行安全生產檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

3、做好責任部門的安全生產經驗的總結推廣，表彰先進。

1、期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領導作書面報告，并抄送安全部門。

3、年度考核由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和作業情況進行檢查評定。

4、本著“誰主管，誰負責”的原則，責任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。

5、獎罰：公司根據年終責任人完成的安全生產責任指標情況進行考核。對出色完成安全生產指標的責任人給予獎勵，對嚴重失職發生安全事故的責任人，視損失情況予以處罰，并追究其責任。

本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。

公司負責人(簽字)：xx部門責任人(簽字)：xx。

xx年xx月xx日。

車間主任責任書（優秀18篇）篇四

為進一步提高敬老院、托老所管理和服務水平，明確敬老院的安全管理和服務職責，確保敬老院集中供養五保、托老對象的生命財產安全，經牌樓街道黨工委、辦事處同意，特制定《xx區牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務目標責任書》。

街道分管領導是敬老安全管理服務工作的等一責任人，院長為直接責任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標責任書》，將責任落實到人，具體抓好敬老院、托老所安全管理服務工作。同時聘請管理人員，監督落實服務人員的崗位職責任制。

按照《農村五保供養服務機構管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規定，街道、敬老院、托老所應根據五保對象申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農村五保供養對象供養協議》、《敬老院、托老所入住協議書》，安排五保、托老對象入住。建立個人基本信息檔案。敬老院組織五保對象認真學習《農村五保供養工作條例》等法律、法規、院規以及上級業務部門的相關文件，增強法治觀念。

敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛生保潔制度》、《經濟與則務制度》、《供養人員分級護理制度》、《院民公約》等內部管理制度;制定《敬老院、托老所管理突發事件應急預案》，細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。

督促敬老院、托老所工作人員切實履行崗位職責，不得擅自脫、離崗，未經同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續，以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態，及時調解之間的矛盾，杜絕意外事件發生。

加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全;嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災和房屋倒塌等事件發生。一旦發生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。

重點關注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛生無污染。室內外環境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發生。

敬老院、托老所堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患于未然。

因院、所領導不重視、防范措施不力、制度不建健全、執行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務事故的，實行責任追究制。并視其情節輕重提請區政府對直接責任人和相關實行問責。

xx。

20xx年xx月xx日。

車間主任責任書（優秀18篇）篇五

為切實加強對煤礦安全生產工作的指導，認真落實安全生產責任制，明確目標管理及工作職責，充分調動各工種人員的工作積極性，確保上級下達的各項目標任務的完成，經項目部會議研究決定，實現一級為一級負責，層層保平安的目標管理責任制，特制定此責任書。

1、在上級主管部門的指導下，抓好本項目部的安全生產工作，確保無事故發生。

2、全面完成與礦方簽定的生產目標，認真落實各工種人員的工作管理責任書。

3、全面完善礦井建設資金投入，確保礦井各項工作在安全的'前提下順利圓滿完成。

力爭在20xx年完成回風斜井井筒的建設工作。

1、項目經理是全項目部安全生立的第一責任，對全項目部改善生產條件，實現安全生產，保證職工的安全與健康負全面責任。

2、貫徹落實國家安全生產方針、政策和法律、法規、建立安全保障體系。

3、負責組織制定本項目部的安全生產規章制度和安全操作規程，建立健全安全生產責任制，督促落實，檢查執行情況。

4、負責組織制定本單位生產安全事故應急救援預案、安全技術措施計劃、安全教育和培訓計劃，并督促落實，檢查執行情況。

5、保證本項目部安全生產投入及其有效實施，保證安全生產所必需的資金。

6、負責定期召開本項目部安全生產辦公會，聽取安全工作匯報，總結、部署安全工作，解決安全方面的重大問題。

7、定期組織安全檢查和事故隱患排查。對查出的事故隱患制定、落實整改措施。

8、發生事故時，負責組織、指揮應急救援，組織事故調查，制定防范措施，及時、如實向上級報告。

9、決定安全工作方面的獎懲事項。

1、抓好煤礦安全工作的組織領導，認真執行國家安全生產法律法規，及時組織解決生產過程中出現的安全隱患，確保生產工作安全。

2、確保全年安全生產無事故。

3、嚴格執行相關安全生產法律、法規和安全生產管理規范制度。

1、做到安全專項資金和瓦斯專項資金、礦井技術改造資金的投入目標。

2、力爭完善瓦斯監控和瓦斯抽放工作。

1、年內安全生產無事故，完成生產任務和各項目標的要求，獎煤礦經理20xx0.00元。

2、完不成生產任務，達不到工作要求，視其工作情節進行處罰。

3、某項工作不到位，被業務主管部門進行處罰，處罰的資金由個人承擔40%。

4、獎金從銷售收入中提取的安全獎勵基金中列支，罰款由煤礦財務室從個人工資中每月扣發500元作為安全風險考核抵押金，年底進行綜合考核評價。

礦長：xx。

項目經理：xx。

簽訂日期：xx

車間主任責任書（優秀18篇）篇六

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司x年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂x年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1、人身傷亡事故為零。2、急性中毒事故為零。3、火災事故為零。4、爆炸事故為零。5、輕傷率小于3‰。6、生產事故為零。7、安全隱患的整改率達100%。

二、工作任務：

車間主任對本車間的安全生產全面負責，副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責，其職責是：

1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。

4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。

5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

6、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

7、堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執行。

時間：時間：

車間主任責任書（優秀18篇）篇七

作為機修車間工作負責人，是安全生產第一責任人，為了對公司和本車間員工的安全負責，保證并鄭重承諾：

一、保證國家和上級安全生產法規、制度、操作規程在本車間貫徹執行，把安全工作列入議事日程，嚴防“三違”做到“三不傷害”。

二、負責傳達、貫徹、執行公司下達的各項有關安全生產計劃、規章制度和實施方案。

三、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，積極參加公司組織的各項安全活動。

四、組織本車間班組長或部分職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。

五、嚴格執行有關勞保用品使用標準，加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

六、熟知本單位崗位人員的不安全因素，思想不穩定狀態，隨時要求在崗員工注意事項。發現安全隱患立即整改，無法整改的報分管領導處置。

七、熟悉設備運行情況，掌握員工思想動態，生活狀況和生產技能情況，針對問題及時采取措施，把一切安全事故消滅在萌芽狀態，確保人身安全和設備安全。

八、每周一、三、五組織班組長召開安全生產例會，表揚先進，警示落后。

九、若因自己違章指揮、違規操作、違反勞動紀律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：

1、發生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責任事故，愿接受本月工資50%的罰款;2、因違章指揮而發生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。3、發生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時接受上級相關部門的處理。

分管領導xx機修主任xx。

二〇xx年五月。

車間主任責任書（優秀18篇）篇八

一、根據公司決定，聘請xxxx為車間主任，負責車間生產、現場管理工作。

二、工作內容：

做好車間全面管理工作(包括車間制度建設、會議組織、人員考核以及對各車間產品生產完成、品質達成、安全管理等)。

三、考核及獎勵方式：

四、本任務目標責任書作為《勞動合同書》的補充部分，具有同等法律效力。

五、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

公司負責人(公章)：目標責任人：

時間：時間：

車間主任責任書（優秀18篇）篇九

為進一步貫徹"安全第一、預防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產的安全，根據各級行政首長負責制的原則，制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且，此責任書各項目標的完成情況將作為年終業績考核的主要依據之一。

1、全年無重、特大事故發生，事故死亡率為零。

2、一般生產責任事故(直接經濟損失500～10000元)不超過兩起。

3、一般設備責任事故(設備零配件損壞，其修復費在500～5000元，或不影響當日產量5～25%)不超過一起。

4、微小事故(直接經濟損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故)。

5、年度各類事故的損失額控制在工段創產值的萬分之三點五以下。

6、因工輕傷率控制在2%以下。

7、不發生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

8、不發生環保事故。

為實現上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責：

1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關安全生產、環境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。

2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。

3、檢查、督促本車間的工段在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違章、不違紀。

4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。

5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。

6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。

7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。

8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態，發現隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

9、組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，并按規定及時上報。

10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核。

11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

12、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

1、考核期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、年度考核采用百分制，其中：安全責任占60分，事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。

3、在本年度期間責任人、簽字人發生變化時，接任人為責任簽字人。

1、制造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。

2、根據誰主管誰負責的原則，如本工段發生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%。

3、對嚴重失職，造成本工段出現嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。

本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。

xxx。

20xx年xx月xx日。

車間主任責任書（優秀18篇）篇十

作為高爐車間第一責任人，要在生產過程中保證各崗位員工的安全、在正常運作中保障設備安全，減少人為事故。我在工作中鄭重承諾：

一、認真貫徹國家和上級有關安全生產法規、制度、操作規程，執行安全生產技術操作規程，嚴防“三違”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律），做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）。

二、負責傳達、貫徹、執行公司下達的各項有關安全生產計劃、規章制度、整改方案等。結合本車間危險因素較多的實際情況制定各崗位相關安全管理規定，安全生產操作制度和安全技術措施計劃。

三、每月5號、15號對新職工進行車間安全教育和班組安全教育。對職工進行經常性安全思想、安全意識和安全技術教育，月底組織考核，積極參加公司組織的各項安全活動。

四、嚴格執行公司有關勞保用品、解暑飲用水等事項的發放使用標準，加強安全防護器材的管理，妥善保管、正確使用。

五、對本車間發生事故，堅持“四不放過”原則（調查處理工傷事故時，堅持事故原因分析不清楚不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過、事故責任人沒有受到處理不放過）。如發生突發事故，第一時間報分管領導和安監科并積極處置，查清原因，采取防范措施。

六、要熟知本車間每個崗位的不安全因素，及時提醒在崗人員的注意事項，對所查安全隱患立即整改，重大隱患及時報至分管領導及相關部門解決，決不隱瞞不報，否則后果自負。

七、每月10號組織各班組長進行安全生產大檢查，落實各崗位安全設施、設備運行中的事故隱患，及時匯報上級采取整改措施。

八、每月6號、16號組織本車間班組長進行一般性事故調查，配備各班、組崗位合格的安全管理人員，制定出相關安全管理制度，做到安全生產制度化、規范化。

九、熟悉本車間各工種所有設備運行情況，掌握員工的生產技能情況，定期加強對作業人員的培訓教育，提高員工素質、提高其安全意識、提高其防范突發事故的處置能力，確保人身安全和設備安全。

十、每日早8時30分組織本車間班、組長召開安全生產例會，總結、分析安全生產情況。對任何小事決不推諉責任和延遲問題的解決。

十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動紀律和違反上述承諾造成事故的發生，愿接受公司或上級以下處罰：

1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的罰款。

2、因違章指揮發生重傷或致殘事故，接受本月工資30%—50%的罰款。

3、發生較大事故，接受否決本月工資，聽候公司處理。

×××。

20xx年xx月xx日。

車間主任責任書（優秀18篇）篇十一

作為機修車間工作負責人，是安全生產第一責任人，為了對公司和本車間員工的安全負責，保證并鄭重承諾：

一、保證國家和上級安全生產法規、制度、操作規程在本車間貫徹執行，把安全工作列入議事日程，嚴防“三違”做到“三不傷害”。

二、負責傳達、貫徹、執行公司下達的各項有關安全生產計劃、規章制度和實施方案。

三、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，積極參加公司組織的各項安全活動。

四、組織本車間班組長或部分職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。

五、嚴格執行有關勞保用品使用標準，加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

六、熟知本單位崗位人員的不安全因素，思想不穩定狀態，隨時要求在崗員工注意事項。發現安全隱患立即整改，無法整改的報分管領導處置。

七、熟悉設備運行情況，掌握員工思想動態，生活狀況和生產技能情況，針對問題及時采取措施，把一切安全事故消滅在萌芽狀態，確保人身安全和設備安全。

八、每周一、三、五組織班組長召開安全生產例會，表揚先進，警示落后。

九、若因自己違章指揮、違規操作、違反勞動紀律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：

2、因違章指揮而發生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。

3、發生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時接受上級相關部門的處理。

xxx。

xx年xx月xx日。

車間主任責任書（優秀18篇）篇十二

1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本車間安全生產。

2、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。

3、組織并參加車間安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(車間級)安全教育。

5、負責車間安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。

6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。

7、搞好車間安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。

8、抓好車間建設，提高車間管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現安全文明生產，并做好車間的思想政治工作。

注：本責任書一式三份，部門經理和車間主任各執一份，公司存底一份。自雙方簽字之日起生效。

車間負責人：工段負責人：

年月日年月日。

車間主任責任書（優秀18篇）篇十三

月薪6000元，4000元基本工資，20xx元考評工資，每月按基本工資發放，年底達到考評目標后發放考評工資。

負責分解圖紙審核、圖紙發放、全面負責落實車間的生產、質量、安全(包括安排生產、質量管理、設備維修保養的審批、安全管理、衛生管理)是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”。

4.1合同簽訂后，和技術總監圖紙會審并進行技術交底。

4.2審核分解后的圖紙，對鋼材重量重新核算。

4.3負責加工圖紙的接收、保管、發放、回收等工作每月至少一次對所有加工資料、檔案進行全面的收集、整理匯總，確保加工資料完整、查閱方便、建立健全文件和資料有效控制和各種記錄，防止文件和資料損壞、丟失。

4.4根據訂單情況作出生產計劃和核定交貨期，下達生產命令，控制生產進度，周密安排各階段的材料計劃，保證各工序環節的連續性，必要時可安排加班確保公司下達的生產任務順利完成。

4.5負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。按照“三合一”整合體系要求，對加工過程中的安全、質量、環境、勞動保護管理進行檢查指導。

4.6貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的'前提下不斷降低生產成本。

4.7正確處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。

4.8對生產車間工藝規程、工藝紀律和各項規章制度執行情況進行監督檢查和考核。

4.9定期組織生產調度會議，調度和核實公司生產計劃安排的執行情況和解決生產過程中的難點問題。

4.10配合電工、設備維修人員做好車間用電安全和設備維修與保養工作。

4.11負責車間勞動安全保護的監督工作，按時發放勞保用品。

4.12負責車間工人的全面考核，依據公司的獎懲方法，做到獎罰分明。

4.13認真落實職責范圍內的各項工作，正確的使用公司給予我的權力，不以權謀私;處理車間各種事情力爭做到公平、公正，做到對事不對人，不講老鄉關系，不搞親親疏疏，不拉班結派。

4.14培養自己雷厲風行的作風，做到當天的事情當天做，明天的事情提前想，做事不拖泥帶水。

4.15認真貫徹公司規定的“誰主管、誰負責”的原則，因工作疏忽或故意行為而造成公司財產及聲譽損失的承擔所有或相應責任及損失。

以上內容本人愿意按照公司規定嚴格遵守。本人簽字后生效。

本人簽字：**有限公司2月21日。

車間主任責任書（優秀18篇）篇十四

作為機修車間工作負責人，是安全生產第一責任人，為了對公司和本車間員工的安全負責，保證并鄭重承諾：

一、保證國家和上級安全生產法規、制度、操作規程在本車間貫徹執行，把安全工作列入議事日程，嚴防“三違”做到“三不傷害”。

二、負責傳達、貫徹、執行公司下達的各項有關安全生產計劃、規章制度和實施方案。

三、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，積極參加公司組織的各項安全活動。

四、組織本車間班組長或部分職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。

五、嚴格執行有關勞保用品使用標準，加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

六、熟知本單位崗位人員的不安全因素，思想不穩定狀態，隨時要求在崗員工注意事項。發現安全隱患立即整改，無法整改的報分管領導處置。

七、熟悉設備運行情況，掌握員工思想動態，生活狀況和生產技能情況，針對問題及時采取措施，把一切安全事故消滅在萌芽狀態，確保人身安全和設備安全。

八、每周一、三、五組織班組長召開安全生產例會，表揚先進，警示落后。

九、若因自己違章指揮、違規操作、違反勞動紀律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：

1、發生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責任事故，愿接受本月工資50%的罰款;2、因違章指揮而發生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。3、發生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時接受上級相關部門的處理。

分管領導xx機修主任xx。

二〇一二年五月。

車間主任責任書（優秀18篇）篇十五

為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、國務院發《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》、《山東省安全生產條例》和市政府《關于進一步加強安全生產工作的決定》，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的思想觀念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步明確職責，落實責任，強化監管，確保人民群眾的生命財產安全，為我鎮經濟建設和社會穩定創造良好的安全環境，促進全鎮經濟又好又快發展。鎮政府與各社區特簽訂20xx年度安全生產責任書。

按照“屬地管理”原則，各社區對各自的安全生產工作負全面責任，負責制定各自的安全生產規劃，負責治理消除一切安全生產事故隱患，嚴格控制安全生產事故起數、死亡人數、受傷人數、經濟損失四項指標，同比全面下降，杜絕死亡事故及一次重傷3人以上或直接經濟損失萬元以上的安全生產事故。根據安全生產法律法規，按照上級規定，對各轄區內發生的安全生產事故，要及時進行調查處理。轄區內存在一處非法非煤礦山企業、非法危險化學品生產經營企業、非法煙花爆竹生產經營企業或出現非法用農用車、拼裝車、報廢車等載客接送學生現象，要嚴肅追究各社區主要負責人的責任。其主負責人要向鎮政府寫出書面檢討。若發生重大安全生產事故，造成不良社會影響的，取消一切評先樹優資格，并追究相關人員的行政或刑事責任。

(一)領導重視，機構健全，職責明確。各社區應設立安全生產管理機構，有專(兼)職人員負責日常的安全生產工作，做到機構、人員、經費、設施、工作五落實。各項安全生產管理制度健全、管理人員職責分工明確，至少每月召開一次專題會議，研究部署安全生產工作。至少每月組織一次安全生產大檢查，及時發現問題，解決問題。真正做到安全生產工作與經濟工作同時研究、同時部署、同時安排、同時檢查。

(二)積極開展安全生產宣教活動，重視轄區內從業人員的安全技術培訓。組織生產經營單位主要負責人、安全生產專職人員和特種作業人員參加市里的安全生產培訓考核，以上各類人員培訓率達到100%，并做到全部持證上崗。要有計劃、分步驟、多形式的開展安全生產知識和常識教育;重視防火和汛期安全的宣傳教育，不斷提高居民的安全生產意識和自我保護能力。

(三)制定安全生產年度計劃，建立安全生產控制指標體系。經常開展防火、防汛、制止違章建筑、嚴禁農用車載客、易燃易爆物品、危險化學品的使用等方面的安全檢查活動，嚴格控制村內違章駕駛和非法載客、接送學生等行為，全面排查建筑行業存在的問題。汛期要加強對各類病險水庫的檢查及除險加固工作，確保水庫、塘壩渡汛安全。要高度重視房屋安全，認真整改民用危房，徹底消除各類事故隱患。行動上嚴格落實年度安全生產控制指標，全面完成鎮政府下達的安全生產控制指標任務，保證人民群眾的生命財產安全。

二、安全生產管理目標。

(四)實行安全生產目標管理，認真落實安全生產責任制。社區與轄區內的個體工商業戶、農用車運輸業戶、煙花爆竹經營業戶等要層層簽訂《安全生產責任書》，落實一把手責任，分管領導具體負責的安全生產領導機構，將安全生產責任層層分解，各負其責，并定期進行檢查、整改，切實做好各項安全生產工作。

(五)制定落實安全生產事故報告制度。對突發性安全事故，要做到上報鎮政府及時，統計傷亡數字準確，組織救援迅速有效。

(六)制定并演練安全生產事故應急預案。各社區都要制定重特大安全生產事故應急救援預案，做到救援隊伍、物資、措施“三落實”，并組織有關人員進行定期演練。仔細查找應急預案中存在的問題和不足，認真總結經驗。一旦發生突發性事故，能夠做到處理及時、妥當、有效，將事故造成的損失降到最低限度。所制定的安全生產事故預案，要報鎮安監所備案存檔。

三、安全生產管理辦法。

(一)落實領導責任。按照“一崗雙責”的要求落實安全生產領導責任制。各社區主要負責人是安全生產第一責任人，安全生產專職人員負具體責任，明確分工，強化責任，各負其責。抓好本社區的安全生產工作。

(二)落實崗位責任。各社區要制定各自的安全生產目標管理考核獎懲辦法，完善橫向到邊、縱向到底的安全生產目標管理獎懲機制。并結合實際，將鎮政府下達的安全生產目標任務，層層分解，細化量化，逐級落實到每一個工作崗位，做到職責到崗、責任到人。形成一級抓一級，層層抓落實的安全生產責任體系。

(三)落實監管責任。按照“屬地管理”原則，各社區要認真履行職責，正確行使職能，采取多種形式加強對安全生產的監督檢查，確保各項監管措施落到實處。

四、考核評價與責任追究。

(一)將安全生產管理目標的完成情況作為考核各社區及生產經營單位工作政績的重要內容。年底，鎮政府要對各單位的安全生產目標管理責任執行情況進行綜合考核，完成任務目標好的給予表彰獎勵;完不成任務目標的通報批評，對發生重大生產安全事故，造成重大社會影響的，實行“一票否決”。

(二)認真做好生產安全事故的報告、統計和調查處理等項工作。對隱瞞不報、謊報或拖延報告的，要依據國家有關法律法規，嚴肅追究有關責任人的責任。

本責任書在執行過程中，如遇領導人變動，由接任者繼續履行。

責任人：

日期：xx年xx月xx日

車間主任責任書（優秀18篇）篇十六

為了切實貫徹落實《安全生產法》，堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產以及職工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實際，特制定本年度安全生產責任書：

1、無重傷及死亡事故。

2、輕傷事故發生率不超過0.1%。

3、無重大刑事案件發生。

4、無火災事故發生。

5、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發生。

1、貫徹執行"管生產必須管安全"，"安全生產，人人有責"的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。

2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。

3、抓好三級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕"三違(違章作業，違章指揮，違反勞動紀律)"現象，一旦發生各類安全事故，必須保護好現場，立即向有關領導報告，并按照"三不放過"的原則，嚴肅處理。

4、各責任人要提高自身的安全素養，逐步增強本部門所有人員的安全意識。

5、各部門責任人要把安全生產層層落實，直至每個員工。

1、及時修正有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促完成相關安全生產經營指標。

2、適時組織本部門進行安全生產檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

3、做好責任部門的安全生產經驗的總結推廣，表彰先進。

1、期限為年月日至年月日。

2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領導作書面報告，并抄送安全部門。

3、年度考核由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和作業情況進行檢查評定。

4、本著"誰主管，誰負責"的原則，責任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。

5、獎罰：公司根據年終責任人完成的安全生產責任指標情況進行考核。對出色完成安全生產指標的責任人給予獎勵，對嚴重失職發生安全事故的責任人，視損失情況予以處罰，并追究其責任。

本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。

公司負責人(簽字)：

部門責任人(簽字)：

車間主任責任書（優秀18篇）篇十七

為認真貫徹"安全第一，預防為主"的方針，切實保證學生參加體育活動的安全，體育教師除履行任課教師安全職責外，還要履行以下幾項安全制度：

1、體育教師是體育活動的第一安全責任人，必須牢固樹立"安全第一"的思想，將師生的安全放在各項工作的首位，切忌存在僥幸心理。每節體育課必須對學生進行安全教育。上體育課之前，體育老師要親自點名，并把曠課的學生報告班主任，然后組織學生排好隊伍，帶領學生安靜緩步進入體育場地，課后或者訓練結束必須整隊總結，督促學生離開活動場地。按照體育課常規，體育課上必須帶領學生先做準備放松動作，培養學生正確的運動姿勢和體育運動習慣，確保學生的身體健康發育。體育課和體育訓練時，體育教師必須親自帶領、指揮，做好安全防范工作。

2、要經常性地檢查活動場地和活動器材，如發現安全隱患，及時上報學校并立即采取措施，進行維修、加固或撤除。

3、在投擲區進行訓練時，指導教師必須始終在場監督，并及時遣散圍觀的學生，確保訓練的安全。

4、組織學生自由活動或訓練時，教師必須始終在場，運動強度要適合學生的心理承受能力和體質健康狀況，防止發生傷害事故，對個別體質特別弱或者有疾病的特殊學生，應盡量減少其運動量或禁止其參加體育活動，以確保學生安全。

5、學生集會或者學校進行大型活動，體育教師負責整隊，并作周密安排，要加強組織和管理，做到安全、有序，防止傷害事故的發生，確保師生安全。

6、如果學生在上體育課時發生安全事故，按事故的性質及程度，追究體育老師相應的事故責任，嚴重的報上級按法律法規處理。

責任人：

日期：20xx年xx月xx日

車間主任責任書（優秀18篇）篇十八

根據《中華人民共和國安全生產法》，為確保本公司安全生產的落實，為此建立安全生產責任制，特對本職務安全生產負有的責任明確如下：

1、協助生產主管全面管好生產部門安全工作，具體貫徹執行國家安全生產相關法律、法規和公司安全生產制度，對車間生產員工在生產中的安全健康負全面責任。

2、熟悉相關職業安全的法律法規和標準，熟悉安全管理體系內容和要求，確保生產過程符合安全相關的法律法規及標準要求。

3、參與制定生產車間各崗位安全操作規程，參與制定設備安全操作規程和生產工藝技術規程并貫徹實施。

4、嚴格按照生產安全管理制度和安全操作規程指揮生產，杜絕一切忽視安全生產、玩忽職守、違章指揮、違章作業的行為。

5、在制定生產計劃的同時，計劃安全工作并監督實施。經常向員工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育。

6、堅持特種作業人員持證上崗制度，特殊情況需經過培訓及考核，報廠務經理和副廠務經理授權，方可獨立操作。對新員工、轉崗員工進行上崗安全教育和操作培訓，并做好培訓紀律存檔。

7、經常檢查車間內作業場所生產設備、工具和安全設施，組織整理工作場所，及時排除隱患。

8、確保消防設備系統正常運轉，落實消防責任制，做到人防與技防的有機結合。

9、教育并督促員工按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品，有塵毒危害的要佩戴防護口罩或防毒面具，生產區域禁止吸煙，生產場所禁止吃食物，督促做好生產區域的環境清潔工作。

10、組織并落實員工安全教育，安全培訓及安全例會的有效進行，保證安全教育培訓的時間，并積極參與。

11、發生工傷事故、設備事故及未遂事件，應及時、如實地向總經理和安全部門報告，并組織搶救，保護現場，協助安全部門對事故進行調查和處理，并制定改進措施。

12、落實生產班組班前會議，定期組織召開車間安全生產周例會，組織班組安全活動，支持安全部門的工作，對所提出的問題應及時解決，或按規定的權限上報。

13、積極參加并領導屬下參與安全的培訓及活動。

總經理：生產助理：

年月日年月日。