個人總結是對過去一段時間內的經歷和成就進行概括，幫助我們認識自己的優勢和不足。在下面的幾篇個人總結范文中，我們可以看到不同行業和職位的寫作風格和技巧。

駐村基層組織個人總結（優質14篇）篇一

今年以來，在鎮黨委和政府的直接領導下，我作為雙孖村社會主義新農村建設指導員，緊緊依靠本村黨員、干部和群眾，找準角色定位，堅持務虛與務實相結合，抓物質文明建設與抓精神文明建設相結合，盡職盡責地開展工作，并取得了初步的成效。

一、深入開展調查研究，摸清了村情民意，幫助理清發展思路。

作為指導員，進駐村之后，帶著一種感情和責任，深入農戶，走訪群眾，普遍掌握了本村基本情況，了解了群眾所思所盼。同時，大力宣傳黨在農村的路線方針政策，宣傳建設社會主義新農村的重大意義和任務要求，在廣泛征求群眾意見的基礎上，立足村情實際，積極建言獻策，幫助村理清了調整農業經濟結構，發展農村經濟，增加農民收入的思路。明確發展重點，找準發展項目，制定和完善了社會主義新農村的發展規劃。

二、扎實辦實事干好事，努力幫助農民群眾解決生產生活的困難和問題。

排民憂、解民難、幫民富是我們新農村建設指導員最直接的工作。駐村之后我們緊緊抓住群眾最關心、最直接、最現實的熱點難點問題，下大力氣解決了群眾行路難、用水難、用電難、上學難等問題。一是大力推進基礎設施建設，幫助修建村級道路2處共5公里，改造村委辦公樓等公共設施，使群眾生產生活環境得到了有效改善。二是開展扶貧濟困活動，與貧困戶結成對子，捐款捐物，幫扶困難群眾、貧困學生度過難關。三是組織群眾深入開展“城鄉清潔工程”，大力改造村容村貌，協助組織了800多人次參與清潔工程，清理舊垃圾堆15堆，出資修建垃圾池3座，推動了鄉風文明建設。四是開展人口與計劃生育工作，增強群眾計生政策意識，全年共完成四術任務27例，其中結扎12例，放環15例，征收社會撫養費3萬元，全面完成鎮下達的任務。五是協助做好“兩基”迎檢工作，推進整村扶貧開發驗收工作。六是廣泛組織農民群眾參加新型農村合作醫療，全村參加人員2790人，占全村總人口90%。在工作中贏得了群眾的衷心歡迎和廣泛贊譽。

三、積極幫助化解矛盾糾紛，促進了農村社會穩定和諧。

駐村工作中大力宣傳黨和國家維護社會穩定的方針、政策和法律法規，不斷增強群眾的法制觀念和法律意識，構建農村和諧社會。開展“三訪四見”活動，積極幫助村委搞好矛盾糾紛的排查調處工作，圍繞土地征用，山林糾紛、計劃生育等問題，耐心細致地做好群眾的思想教育工作，把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態。年內未有農民集體上訪事件發生，確保了農村大局穩定、社會和諧、人民安居樂業。

今年我們的工作雖然取得了一定成績，但與新農村建設的要求和人民群眾的期望還存在一些差距。我們在下一步工作中一定要高度重視，認真學_，積極工作，認真采取措施，努力完成新農村建設的各項任務，為社會主義新農村建設作出貢獻。

駐村基層組織個人總結（優質14篇）篇二

百年大計，教育為本。省人大機關同步小康駐村工作隊于今年3月初進入__縣__鎮、回龍鎮開展幫扶工作以來，駐村工作隊按照省人大常委會黨組書記、副主任__的重要指示精神，把多角度全方位關注__縣教育事業、關注當地學生的教育成長，切實幫忙基層解決實際困難，把惠及民生的教育實事辦實，好事辦好，真正做到了“服務__、奉獻__、發展__”。

幫忙爭取學校建設項目，解決__縣實際困難。

5月13日，__縣東湖小學建設項目順利經過審批，得到1800萬建設資金的消息傳來，讓駐村工作隊的每一位隊員都十分高興。該項目也是今年省人大常委會幫扶__縣教育事業的開篇之作。

今年3月初，駐村工作隊進入__縣之后，就充分了解縣情、鎮情、村情、民情。在調研中，駐村工作隊了解到由于進城創業和務工人員的急劇增加，__縣城鎮教育資源嚴重不足，為切實解決城鎮大班額和幫忙進城務工人員隨遷子女入學問題，__縣擬新建一所城鎮義務小學(暫命名為__縣東湖小學)，規劃在校學生1800人，建設用地51.43畝，建筑面積10028.9平方米。項目將于_年6月開工建設，_年秋季學期竣工并投入使用。

駐村工作隊所反映的情景引起了省人大常委會黨組書記、副主任__的高度重視，她要求駐村工作隊加強與省教育廳的聯系，隨時關注項目申報過程、確保項目落實，為改善__縣教育環境，大力促進當地教育事業的發展而努力。隨后，省教育廳在經過多方論證后，經過了這個審批項目。

“__縣東湖小學建設項目得以順利經過審批，我代表__縣老百姓真心感激省人大常委會__副主任的關心和駐村工作隊所做的努力!有了省人大常委會實實在在的幫忙，我們對__縣今后的.發展充滿信心!”在省教育廳掛職鍛煉的__縣教育局副局長余檳岐感動的說。

充分發揮紐帶作用，進取探索教育幫扶措施。

4月份以來，駐村工作隊多次到省教育廳進行工作對接，幫忙解決__縣教育資源方面的實際困難。__縣當地農村初、高中學生在畢業后，就直接到社會就業，這些學生往往因為沒有一技之長，找工作很難。治窮先治愚、扶貧先扶智，讓農村畢業學生先學到技術后，再到社會就業，讓他們少走彎路，這是提高當地村民思想整體水平，早日脫貧致富的重要舉措之一。對此，駐村工作隊與__縣政府、縣教育局召開座談會，共商全縣職業教育發展的問題，起草職業教育觀摩活動總方案，與13所省屬職業學院負責人進行座談，邀請他們關注__、支持__職業教育事業。

駐村工作隊還邀請興義民族師范學院負責人到__鎮中小學調研，確定了雙方在學生、教師、教育資源等多個層面進行幫扶的具體事宜。暑假期間，興義民族師范學院將派骨干教師到__鎮，對全鎮中小學教師進行培訓，經過授課和講座，并就學校管理、學校文化等多個方面的經驗進行探討和交流，以此提升__鎮教師隊伍的業務本事和教學水平。

廣泛動員各方面力量，竭力拓展幫扶渠道。

在短短的2個多月的時間里，省人大機關同步小康駐村工作隊就與省教育廳、興義民族師范學院、__縣人民政府、__縣教育局、13所省直職業學院、__鎮人民政府進行溝通、聯系，籌劃組織開展職業教育觀摩活動、協調修建__鎮第二幼兒園建設項目、組織對__鎮中小學教師開展培訓活動，真正幫忙當地教育事業的發展。

駐村工作隊隊長包御琨說：“知識不僅僅能改變一個人的命運，更能改變一個地方的面貌和格局。幫忙當地教育事業的發展是打基礎管長遠的實事。省人大機關同步小康駐村工作隊要在這方面有所思考、有所舉措。”

駐村基層組織個人總結（優質14篇）篇三

全市干部駐村聯戶工作暨第一書記下派動員會議召開后，__市派第一書記及工作組成員第一時間入村報到，拉開了新一輪駐村聯戶工作序幕。

第一、工作團迅速行動，主動對接。

3月31日，工作團在顏店鎮召開了對接見面會。9名市派第一書記和9名工作組成員全部到會。會上，區委副書記、區下派工作團團長孫慧茹對第一書記提出了期望，要求各工作組盡快進入主角，人住下，心沉下，工作迅速開展起來。要把組織關系轉移到村，把村情、民情、團體經濟情景迅速掌握起來，想方設法為群眾辦實事、辦好事。區委常委、組織部長徐繼瑞主持對接活動，對市派工作組的到來表示歡迎，同時要求全體第一書記和工作組成員在鎮街_的陪同下，立即進入派駐村報到。

第二、走訪調研，摸清民意。

各工作組到村后主動與村兩委對接，迅速熟悉情景，開展工作。經過召開村班子座談會、民情懇談會、入戶走訪、實地調研等方式，詳細了解群眾生產生活情景，把影響所駐村經濟社會發展的關鍵問題摸清找準，為制定兩年規劃做好準備。市民族宗教局駐大安鎮東葛村工作組走訪了部分少數民族家庭，詳細詢問他們的生產和生活情景，了解他們生產生活中存在的困難問題，并認真記錄。市地稅局駐顏店鎮張劉村工作組在座談中了解到村內仍有近1000米道路沒有硬化，每逢雨季，村民出行不便。由于村里經濟薄弱，資金不足，3年來一向沒有解決。市民航局新驛鎮楊營村工作組經過與村兩委成員討論，入戶走訪征求民意，研究制定了5個重點項目。一是村中綠化項目。二是村中文化活動廣場。三是村中污水排放工程。四是增加農民收入。五是發展團體經濟，增加公共收入。各工作組經過實地查看，開展調研，分別制定了促進農民增收、農村文化發展、農村面貌改善的工作措施，推動各項駐村工作順利開展。

第三、高度重視，當好后盾。

各派出部門單位對干部駐村聯戶工作高度重視，對下派干部駐村生活用品、經費保障等進行了安排。市委宣傳部、市委市政府接待處、市孔子文化節辦公室、市民族宗教局、__市農發行等部門單位領導親自陪送到村，表示要全力支持好下派工作，當好下派干部的堅強后盾，同時對履行好第一書記職責、做好駐村聯戶工作提出了期望和要求。

駐村基層組織個人總結（優質14篇）篇四

今年初，根據市農辦選派，我從3月份派駐到__鎮__村擔任農村工作指導員。一年來，在市農辦、鎮政府的正確領導下，在村兩委的支持幫助下，在原單位領導的高度重視和關心下，堅持解放思想，開拓創新，圍繞農村工作指導員職責，做好聯系、協調、指導各項工作，積極為民辦事，努力在政府和農民間架起貼心的橋梁，取得了一些成績，經受了基層鍛煉，收獲良多，感觸頗深。

一、所在村基本情況。

__村位于__鎮的東北側，北和__鎮的夾山、鎮東村相鄰，東和__縣__鎮接壤，南接老01省道，西與__村相鄰。_年由原來___、___兩村合并為__村，轄區總面積2.765平方公里，其中耕地面積217.9公頃。總人口2479人，農戶702戶，共有21個村民小組。主要產業有石料、食品、服裝、裝飾材料、太陽能集熱管、太陽能配件等，農業以水稻、蠶桑及水果為主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，__村又充分利用地理資源開發了__公墓。

1、加強政策學習，提高個人素質。

今年年初，被選派為農村工作指導員以后，參加了嘉興市委農辦組織的第六批農村指導員上崗培訓班，對農村指導員的基本工作要求、工作職責和“兩新”工程都有了初步的了解。此后，結合我市農村發展規劃，認真自學了各項相關政策方針和扶貧措施。駐村期間，還積極參加村委班子政策學習、“兩新”工程解讀等，從思想上向建設社會主義新農村、和諧社會靠攏，積極為__村經濟社會發展出謀劃策。通過不斷政策理論學習，充分認識到了做好農村指導員工作的重大意義，進一步豐富了理論知識和知識結構，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好農村工作奠定了基礎。

2、理思路，制定發展規劃。

到村后，我把村情民意調查作為進村到崗后的第一項工作，根據實際需要，以座談會、上門走訪等方式，深入群眾，調查研究，通過各種方式對__村的基本情況有了較全面詳實地了解。同時積極參加村里的各種會議，與村干部和村民座談，研討村里的發展情況。在摸清村情的基礎上，與村干部一起共商發展大計，積極幫助所駐村制定發展規劃。在理清發展思路的同時，結合“兩新”工程、農技技術指導、公墓開發、農村勞動力素質培訓等，發揮自身優勢，爭取各方支持，取得了一些有成效的成果。

3、強組織，著力“創先爭優”

加強基層組織建設、開展“創先爭優”工作是指導員的一項重點工作。在工作中，我始終把強化基層組織建設作為一項龍頭來抓，以此來帶動其他各項工作。

4、用優勢，實現__村路燈亮化。

__村主要從事農業、水果種植，人均年收入相對處于低水平。為改善村民生活水平，提高村民生活質量，我充分利用原單位優勢，今年4月份，向供電局申請為___村援建路燈。

接到我的申請后，市供電局領導非常重視，多次組織相關部門協調此事，經過努力，先后出資50多萬元，用1個多月時間為___村援建了一條2.6公里的路燈，共敷設電纜2700米，安裝單叉路燈51只，三叉路燈1只，日前工程已經通過竣工驗收，投入使用。如今，村民出行不僅方便了，而且安全性大大提高。

5、謀主意，帶領村民齊致富。

___村水果種植較多，為提高村民水果種植水平，今年4月份開始，我利用市科技局駐鎮科技特派員身份，積極為__村爭取農業科技項目，帶領村民科技致富。經過1個多月的積極協調，最終為___村申報了“葡萄大棚栽培技術試驗與示范”的農業科技項目。

該項目通過大棚葡萄解決葡萄生產上市集中、不耐儲藏、不耐運輸等問題，達到果實提早上市20—60天或延遲上市60天的目標，顯著提升經濟效益。預估計產量可達1500—20__kg/畝，年增產值10—15萬元，年增利潤6—8萬元。

此外，根據村民需要，還聯系了農技服務中心，建立了村級技術交流、培訓中心，幫助村民科技致富。

三、存在的問題。

在一年的駐村工作中，我始終堅持認真學習、積極工作、作風廉政，應該說是較辛苦的。此次能夠深入農村一線，了解農村現狀，直接為農民群眾服務，機會非常難得，不僅提高了自己的政策理論水平，增強了調查研究、做群眾工作和處理突發事件的能力，也增進了對農民群眾的感情，這份經驗和收獲將使自己受益終身。

在今后的工作中，我一定盡自己努力把農村工作做好，不斷提高自身綜合素質，不辜負群眾的期望!

駐村基層組織個人總結（優質14篇）篇五

今年以來，在同步小康駐村工作組和鄉黨委、政府的領導幫助下，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，與其他工作隊員和村干部一道，堅持理論業務知識學習，嚴格執行工作隊紀律，認真履行職責，全身心投入到同步小康村建設工作中。同時還結合工作實際，盡其所能，積極為建設同步小康村獻計獻策。在駐村期間，本人與其他工作隊員一道相互鼓勵，同心協力，心系群眾，克服困難，努力工作，積極探索紅坪村實現同步小康的新路子，切實幫助紅坪村群眾奔小康。現將同步小康駐村工作總結如下：

一、堅持不斷學習，努力提升自我。

夯實政治理論，增強黨性修養。先后和村干部一起認真學習了_以及各級各部門同步小康駐村工作要求，夯實了政治理論，增強了黨性修養，執政理念和服務意識均有所提高。

二、履職盡責，服務發展實踐宗旨。

呼聲和需求，對農村和農民的真實情況有了真切的認識，增進了對老百姓的感情，群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。

（二）獻策進言，全力發動群眾。今年已修建上弄貫6米便橋，干田群眾投工投勞人畜飲水即將完工。2萬元資金修建500余平方米叮當群眾娛樂場所，已完工投入使用。弄腮、紅坪組200畝四月冰翠正在種植。群眾栽核桃項目積極性高展。

（三）服從安排，扎實開展其它事務。在做好日常工作的同時，積極服從組織安排，配合協助村支兩委做好危房調查上報，落實危房改造，加強矛盾糾紛排查化解，低保核實，計生執法，村務公開等常規工作。

三、加強廉政建設，筑牢思想防線。

在工作中，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的觀念，認真學習黨員干部行為準則，擺正位置，當好助手，做好參謀，自覺做到到位不越位，補臺不拆臺，成事不壞事，力爭為群眾多干實事、多辦幾件好事。自駐村以來，我要堅持與基層干部、群眾同吃同住，不搞特殊化，勤政務實，力求做到嚴謹、認真、勤勉，自覺抵御不良傾向和風氣，自覺履行黨風廉政建設的各項規定，不斷增強廉潔從政意識。

四、存在的問題和努力的方向。

回顧所開展的工作，有所得也有所失，不足之處主要表現在兩個方面,同時也是本人今后進一步努力的方向：一是理論學習不系統，不夠深入，工作能力有待于進一步提高。二是性情較急燥，急于求成，工作方式有待改變。今后，我將以高度的責任感來贏得群眾對我的信任，充分用好當前各種有利條件和積極因素，為盡早實現紅坪村科學發展、率先發展、跨越發展，盡早建成小康村。

駐村基層組織個人總結（優質14篇）篇六

我是縣水利局下派駐村干部，現任大橋鎮沂洋村黨支部第一書記，從201x年5月下派沂洋村工作已經近一年多的時間。現就一年多來我駐村工作情況，以及自己的一些工作思路和體會作簡要匯報。

沂洋村位于古田翠屏湖東側，距大橋鎮政府4公里，古屏公路穿越境內，距古寧公路2公里。全村總戶數530戶，總人口2060人，轄兩個自然村，有22個村民小組，黨員總數53人，屬庫區移民重點村。全村土地總面積13309畝，其中耕地面積1336畝，林地面積7597畝，水果面積2800畝(包括油奈面積1800畝，桃、李等水果面積1000畝)，水域面積1576畝。201x年農民人均純收入4528元，村委會擁有300畝的池塘和一個水果交易市場，村財收入5萬元。

1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。

2、用心謀發展。做好規劃，聘請縣建設局技術人員，由鎮村建部協助沂洋村抓好新農村的規劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統一思想，步驟形成合力。

4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎設施建設。在掛點幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬元)，投資50萬元建成規模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產用水難問題。利用庫區資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設小學籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。

5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設，大力宣傳黨的法律、法規、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬于縣庫區移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經過調查走訪認真完成任務，全村沒有一人上訪，受到上級領導的好評。搞好防洪防臺搶險救災工作，制定應急預案。201x年“圣帕”臺風來臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡。在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員干部認真學習上級精神，帶動沂洋村廣大群眾的積極性，在最短的時間內，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進了工程進度。

駐村基層組織個人總結（優質14篇）篇七

20xx年10月22日，我懷揣著一個華麗的夢想和為民謀福的堅定信念，帶著黨和政府的重托，與兩名隊員來到**縣**鎮**村，投身駐村工作。

初到駐地，新鮮感時刻充斥著我的靈魂，激動和興奮的情緒溢于言表。惠澤百姓、富庶桑梓的美好愿望，既讓我感到駐村工作意義深遠，重大，又讓我倍感壓力與責任。

俗話說“隔行如隔山”。駐村初期，我始終認為基層工作都是千篇一律、按部就班、周而復始的，沒有什么挑戰性，只要有能力和才華，在任何地方都可以發揮自己的才智和潛能。豈料在接觸和體驗基層工作一段時間后，我才發現當初的想法是多么的幼稚可笑，生平第一次感到要做好基層工作并不是那么簡單的事，基層工作并不僅僅停留于表面，也不只是把文字工作做好就算是盡職盡責，大功告成，而是要把工作的重心移到民生方面，要想百姓所想，急百姓所急。如果我們無法做到與農牧民群眾促膝長談、推心置腹，那我們又怎么能了解民情、掌握民意？又如何能為群眾辦實事、做好事、解難事？各級黨委、政府對駐村工作提出的一項總體要求“與農牧民群眾同吃、同住、同學習、同勞動”，說的就是這個道理。

為政之道主要在于安民，安民之道在于察其疾苦。通過開展走村入戶等一系列工作，我對做好基層工作有了一些切身體驗和初步想法，也終于明白在對待群眾和做好民生工作時，要注重培養感情，要注入真心、真情、真意。只有這樣，我們才能在解決難點、熱點問題上做到符合民情、切合民意，面對疑、難、雜的問題時也能當機立斷、胸有成竹，即使遇上一些短期內無法解決的問題，相信也會得到群眾的理解和支持，駐村工作更會取得事半功倍的效果，一舉多得，苦亦為樂！

在工作和生活之余，我經常走村入戶，體察民情，傾聽群眾心聲，引導群眾正確地向村“兩委”和駐村工作隊反映問題，提出一些建設性的意見和建議。經過走訪，發現反映民生最突出的問題是色普自然村牲畜肆意破壞農田，從而嚴重影響了農作物年產量。我駐村干部會同村“兩委”，在認真、仔細傾聽農牧民心聲的同時，先后召集了駐村工作隊員、村“兩委”班子和廣大黨員干部就為色普自然村修建網圍柵欄一事展開深入、細致的分析與討論，決定使用一部分強基惠民為民辦實事經費，為色普自然村購買網圍柵欄。為此，我先后前往地、縣農牧局和西農集團**分公司咨詢和洽談，最后在西農集團領導和工作人員的大力支持和幫助下，從內地訂購了6400米的網圍欄片、6500米的刺絲及大、中、小角柱，并于20xx年6月9日正式啟動了網圍欄項目工程。工程實施后，有效解決了色普自然村400多畝農田長期遭牲畜破壞的問題，農牧民剩余勞動力也得到了有效利用。邁出了我駐村以來“為民辦實事”的第一步，讓我深感自豪和欣慰。

上世紀80年代初期，**村是遠近聞名的“村”。全村近80%的村民以為生。事隔三十幾年，每思及此，全村男女老少無不羞于啟齒，慚愧不已。近年來，在黨和國家富民政策的引領下，在各級黨委、政府的殷切關懷下，**村舊貌換新顏，逐步邁向了幸福、和諧、文明的康莊大道。但是，村里仍有一部分弱勢群體需要我們的關心和幫助，讓他們感受到黨和政府的關愛和支持，使他們充分參與到社會生活中，享受與常人一樣的待遇和權利。“一管四聯三結”工作的開展正好為解決這些弱勢群體的發展問題提供了良好的契機。按照工作隊的安排和實際情況所需，我與80高齡的老阿媽巴珍結成幫扶對子。在工作和休息之余，我都竭盡所能地為巴珍老阿媽解決生產和生活上的一些困難和問題。

初到巴珍老阿媽的家時，我被眼前的景象完全石化和震驚：家徒四壁、室如懸磬，幾乎沒有一件像樣的家具，僅存的幾袋青稞面和大米竟是她們全家一年的口糧。用捉襟見肘、衣食堪憂來形容她的生活絲毫也不過分。她睡的床是用劣質的木板拼湊而成，沒有席夢思，也沒有電熱毯，很難想象在這個高寒之地，年近八旬的老阿媽何以能安睡？在與巴珍老阿媽閑談中我還得知，她去年做了白內障手術，由于年事已高，又缺乏營養，加之家境窘迫等諸多原因后續治療無法得到保障，雙眼視力不斷下降，幾乎喪失生活自理能力，日常起居完全依靠她的兒子其美次仁照料。此情此景讓我內心五味雜陳，涌動的情緒久久不能平靜。我暗下決心，一定要盡我所能為巴珍老阿媽做一些事，幫助她解決生活中的燃眉之急，一點一點地提高她們的生活質量，讓她們感受到社會主義大家庭的溫暖。

自那以后，我經常去看望巴珍老阿媽，為她送去一些生活必需品，送上一點零花錢，陪她聊天，幫她消除心里的疑慮，給她帶去快樂和歡笑，老人的生活境況逐步得到改善，生活質量也得到提高。每次離別時，巴珍老阿媽都會緊握我的手，用浸滿淚水的雙眼望著我，哽咽地說：“感謝黨，感謝政府，感謝一切為人民服務的人！”巴珍老阿媽看似簡單，卻意義深遠的一句話，禁不住讓我潸然淚下、感動不已。

古語有云：福無雙至，禍不單行。用這句話來形容然多自然村平措朗加一家人的境遇一點都不為過。在短短的兩年時間里，他的兄弟、妻子、兒子先后病逝，家人承受著巨大的悲痛，精神受到了巨大的打擊，家庭也因此散盡了全部家當。昔日幸福的小康家庭，如今卻落得赤貧如洗，弊車羸馬。不久前，平措朗加又突發腦溢血不幸病逝，家境更是雪上加霜，苦不堪言。作為駐村工作隊隊長，我看在眼里，急在心里，并將這一特殊情況及時向鎮領導進行反映，請求得到**鎮和相關部門的救助。鎮領導也十分同情平措朗加一家人的遭遇，并承諾一定會想盡一切辦法協調相關部門進行救助，同時也要求駐村工作隊從為民辦實事的經費里支出一部分錢對死者家屬進行撫慰。

7月12日，我和村委會副主任向巴扎西代表工作隊和村“兩委”班子前往然多村看望了死者家屬，并送去了3000元的慰問金，同時把鎮領導的意見和想法向死者家屬進行了轉達，希望他們節哀順變，不要有太多的壓力與心理負擔，我們駐村工作隊也會竭盡全力地協調民政和相關部門，積極申請醫療風險基金和困難救助，切實解決他們的后顧之憂。死者家屬美朗江村雙手捧著3000元的慰問金，感動的熱淚盈眶，泣不成聲，許久、許久才說出一句話：“黨和政府是我的再世父母，我一輩子也不會忘記！”望著美朗江村步履蹣跚，漸漸遠去的背影，我終于體會到了“予人玫瑰，手有余香”這句話的真正內涵。

為官一任，造福一方。這是我們廣大基層工作者和駐村干部秉承的理念和宗旨。在為期一年的駐村工作中，我從點滴做起，傾聽民聲，了解民意，關心群眾疾苦，竭盡全力為群眾排憂解困。在駐村工作隊全體隊員和村“兩委”班子的共同努力下，我們因村制宜、因地 制宜，充分利用**村的農牧民施工隊和砂石廠，理清發展思路，引導農牧民群眾轉變思想觀念，幫助村民找準發展路子，尋找致富途徑，一年里全村群眾通過勞務輸出共增收70萬元，家庭平均年收入高達14000余元，為全村早日步入小康文明示范村奠定了堅實的基礎。同時，我們結合**村的地理特征，潛在優勢和群眾意愿，積極向地、縣相關部門申報了**村至野豬壩硬化路面、砂石廠改擴建、糌粑加工廠、藏家樂、村文化室、沿河防洪堤壩等十余項惠民工程，受到了各級領導和當地群眾的一致認可和好評。

一年的駐村工作已悄然接近尾聲，回首往日的工作我們喜憂參半、有得有失，雖竭盡全力、案牘勞形地做好本職工作，但限于個人能力和基層經驗所限，難免會在工作中出現一些紕漏和不足之處。但值得慶幸的是，這一年我收獲了群眾的信任和尊重，收獲了成長，更多的則是對農牧區建設小康社會的自信與憧憬。相信在黨和國家惠農政策的引領下，有各級黨委、政府的正確領導，我們一定能把創先爭優強基惠民活動落實到底，以西藏跨越式發展和長治久安的優異成績向黨的十八大勝利召開獻上一份厚禮！

駐村基層組織個人總結（優質14篇）篇八

我縣36.6萬人口，是個多民族聚居的人口大縣。上世紀九十年代以來，受境內外“三股勢力”影響，社情一直比較復雜，曾是“2?5”事件的主要策源地和“2?8”、“6?26”等系列暴力恐怖案件的發生地，使這里一度成為穩定問題的重災區。從起，全縣先后有337名危安人員被勞改、勞教，其中絕大多數是農民。近年來，這些“兩勞”人員陸續刑釋解教，他們當中有相當部分人的思想還極其頑固，一旦有機可乘，就會出來興風作浪，對社會穩定構成了嚴重的威脅。社會的不穩定，嚴重影響到全縣社會各項事業的發展，對經濟建設更是造成了嚴重破壞，招商來的一些企業紛紛撤資或取消投資意向，一度出現人心不穩、經濟社會發展停滯不前的被動局面。面對嚴峻復雜的形勢，總結多年來的反分裂斗爭經驗，我們以充分發揮基層組織的核心作用為著力點，在“三個夯實”上下功夫，積極探索維護農村社會穩定的有效途徑，取得了較好成效。

一、強化班子，創新機制，夯實維護穩定的組織基礎。

基層組織要成為維護農村社會穩定的堅強戰斗堡壘，核心在于班子，關鍵在于支部書記。我們把配強支部書記作為村級組織建設的“一號工程”，以政治上靠得住為第一標準，拓寬選人視野，采取“兩推一選”的辦法，從優秀大中專學生、復轉軍人、科技致富帶頭人中配強“一把手”。為解決基層干部思想保守、文化偏低問題，近幾年來，先后從縣鄉機關下派了280多名干部到村（隊）任職。制定了《村支部書記管理辦法》，大力實施“十星級”村支部書記評定活動，對村支部書記實行星級管理，按照“以管理科級干部的模式管理村干部”的思路，積極推行村支部書記由縣委組織部、基層辦和鄉鎮黨委“雙重”管理機制，完善了村支部書記“一人一檔一冊”工作，建立健全目標考評制度，完善任期目標考評體系，鄉鎮黨委進行季度考核、半年考核，縣委組織部、基層辦適時組織抽考，每年對村支部書記進行一次全面的摸排考核，對抓穩定工作不力的，堅決予以撤換。在把好用人關的基礎上，突出農村干部教育培訓的針對性、實用性，制定了農村干部述學、評學、考學制度，大力加強法律法規及穩定工作知識培訓，幫助基層干部提高依法管理村務的能力，并積極創新培訓形式，成立了人力資源開發中心，建立了農村干部教育培訓“超市”，列出了培訓專業科目清單，讓村干部“訂單式”、“菜單式”培訓。今年來，共舉辦各類村干部培訓班26期，培訓1992人次；舉辦村干部學歷教育培訓班1期，培訓150人。事實證明，選好配強班子，就抓住了穩定工作的“牛鼻子”。我縣愉群翁回族鄉買買亞村過去是全州有名的穩定重點村，班子調整后，對穩定工作敢抓敢管，力度大大增強，短短兩年間，將一個后進村轉化成了先進村。

為確保穩定工作落到實處，我縣還從完善機制入手，建立最廣泛的維穩工作戰線。積極探索村級機構運行新機制，按照村級組織職能在村級成立了經濟發展、維護穩定、綜合服務三個辦公室和便民服務站，特別明確了支部書記是穩定工作第一責任人；積極推行了村黨支部領導下的“兩委”分工負責制、“兩委”聯席會議制及民主評議“兩委”干部制度，將抓穩定的工作表現與村干部政績、待遇掛鉤，增強了“兩委”班子抓穩定工作的責任感。同時，加強共青團、婦聯、民兵等配套組織建設，鼓勵支持他們發揮各自優勢，共同做好穩定工作；組織發動“三老”人員幫助開展教育群眾、調處矛盾工作。在工作中，我們十分注重黨員作用的發揮，提出了發展黨員“四推”制（即在共青團中推優，在優秀婦女中推優，在致富能手中推優，在具有高中以上學歷的返鄉青年、退伍軍人、外出務工青年和生產、工作一線的骨干中推優），大力發展農牧民黨員，今年發展農牧民黨員575名，并積極拓展黨員發揮作用的渠道，特別是從起，我們組織大批農牧民無職黨員在社會治安、宗教管理等領域上崗履責，成為了基層維護穩定的重要力量。如我縣喀什鄉農民黨員張世良，不顧73歲高齡，靠著一份責任，憑著一份威信，天天督促檢查治安巡邏，在他的感染帶動下，當地各族干部群眾自覺維護團結穩定，營造了良好的社會環境。

二、強化措施，整體推進，夯實維護穩定的工作基礎。

堅持把集中整治作為穩定工作的主線。自19起，我縣每年從縣鄉機關抽調大批精兵強將到重點村（隊），配合村級組織開展集中整治工作。建立了鄉黨委統一領導，村黨支部具體抓，集中整治工作隊配合抓，政法、民宗等相關單位共同參與的工作機制，堅持“打、防、管、教、控”相結合，化解各種不穩定因素。經過多年努力，全縣重點村已從年的26個減少到了目前的5個，有效地控制了敵對勢力的活動空間。同時，我們還組織農村黨員干部、“三老人員”、宗教人士編成495個幫教小組，對270名“兩勞”釋放人員開展了“四幫一”幫教活動。在幫教過程中，對危安重點人員分三種類型，采取了有針性的幫教措施。對思。

想頑固、表現異常的，進行嚴密監控，盯死看牢；對思想搖擺不定的，由幫教人員定期進行談話教育，通過反復談、經常談，清洗其反動思想；對有轉化愿望的，以扶貧幫困為突破口，以感化促轉化。今年截止目前已有27名重點危安人員被教育轉化。通過幫教感化教育，出現了“三多三少”的局面。即重點人員主動找基層組織匯報思想的多了，傳訊不到的少了；積極向政府靠攏的多了，公開對抗的少了；發家致富的多了，不參加勞動的少了。

針對我縣信教群眾多，敵對勢力又慣于利用宗教進行滲透、破壞活動這一實際，我縣把狠抓宗教事務管理，作為基層組織維護穩定工作的重點內容，實行了目標責任制和一票否決制。在嚴格落實宗教管理“兩項制度”的同時，制定了《清真寺維修重建管理辦法》，健全了《宗教活動場所民主管理制度》。把宗教人士納入統戰管理范圍，對其進行定期考核、民主測評、落實待遇。組織村干部與宗教人士交朋友，入寺督促落實“臥爾茲”講經，鼓勵引導宗教人士在促進民族團結、社會穩定方面發揮特殊任用。由于基層組織配合有力，打擊非法宗教活動贏得了主動權，今年以來已打擊、取締非法宗教活動點26個，維護了正常的宗教活動秩序。

堅持把加強群防群治網絡建設作為維護穩定的基礎性工作來抓。推行了“十戶聯防”為主要形式的看家護院、鄰居守望等群防群治措施，嚴格落實了治安巡邏制度，各村都建立了聯防隊和民兵應急分隊。在抓好治安防范的同時，積極發揮村級組織的優勢，配合公安機關開展“嚴打”斗爭。“2?5”以來，我縣打擊暴力恐怖團伙36個，打掉“泰比勒克”團伙60個，沉重地打擊了“三股勢力”的囂張氣焰，給敵對分子形成了強大的震懾。

三、強化宣傳，大辦實事，夯實維護穩定的群眾基礎。

針對近年來民族分裂思潮暗流涌動，宗教思想升溫，部分群眾傳謠、信謠等問題，我縣把大力開展面對面宣傳教育，用正確的思想武裝群眾，作為抵御滲透、維護穩定的一項治本措施。每年都組織鄉村干部，以各種通俗易懂、喜聞樂見的形式，對廣大群眾開展“五觀”、“四個認同”、黨的民族宗教政策法規等方面的教育。今年來，共下派面對面宣講團成員210余人次，直接受教育群眾達21萬人次。針對民族分裂、非法宗教分子宣揚的反動思想，自編宣講教材，對信教群眾、重點危安人員、未成年人等三大群體進行了廣泛的面對面宣傳教育；組織6名刑釋解教人員，開展了42場“愛國、愛家、做守法公民”現身說法警示教育活動；組織農民文藝隊開展了35場“頌祖國、愛家鄉、珍惜美好時光”巡回演出。這些活動在社會上引起了強烈反響，基層群眾普遍反映，聽了宣傳教育后，澄清了一些模糊認識，增強了明辨是非的能力。已被槍決的“2?5”事件策劃者依不拉音的父親斯馬義，在宣講大會上表示：堅決擁護黨和政府的領導。國家紅色通緝令通緝的在逃暴力恐怖分子胡大拜爾地的父親在群眾大會上說：“過去自己不懂法，沒有教育好自己的子女，現在他們犯了罪，如果有他們的消息一定向政府報告。”通過面對面宣傳教育，今年又有12名重點人員主動向政府提出了解除幫教的申請，這些人思想態度的轉變，對敵對勢力是一個有力的回擊，對教育廣大群眾產生了重要影響。

從維護穩定的實際工作中，我們深深感受到，基層陣地建設薄弱，群眾精神生活空虛，既為宗教升溫創造了條件，也為非法宗教蔓延提供了可乘之機。為改變這一狀況，我縣提出了打造文化大縣的發展目標，在全縣深入開展“百村陣地”工程。從去年起，縣鄉村三級相繼投入500余萬元，扶持38個村（隊）建設集干部辦公、群眾議事、信息咨詢、開展文化娛樂活動等多功能為一體的新型陣地，積極打造便民利民的服務平臺、惠民富民的.致富平臺、精神文明建設的宣傳平臺、提高黨員干部群眾素質的教育平臺、長治久安的維穩平臺，新的陣地建了起來，黨旗掛了起來，國旗飄了起來，活動搞了起來，執政能力也強了起來，新型陣地已成為村里的標志性建筑，每天吸引大批群眾讀書、看報、打球、娛樂，活躍了農村文化生活，為營造健康向上社會氛圍提供了有效載體。同時我們還組織引導基層組織多渠道籌資，加快推進文化陣地建設，目前，全縣已建成文化室、文化中心、圖書室196個，農民書屋、文化大院18家。初步形成了以縣文化活動中心、文化廣場為龍頭，以鄉鎮文化站為基礎，以村活動陣地為前沿，以農民書屋、文化大院、文化個體經營戶為補充的四級文化服務網絡。

做好穩定工作，必須團結群眾、依靠群眾。我們堅持把為群眾辦好事、辦實事，作為構建和諧鄉村、凝聚人民群眾的根本措施。發動各級干部與貧困戶結對子，積極幫助包括重點人員家庭在內的困難群眾解決生產生活困難。并建立了180萬元扶貧幫困基金，對社會弱勢群眾生活、就醫、子女上學等方面給予救助。對因家庭無力負擔的特困大學生建立了30萬元助學基金，對患大病就醫困難的家庭建立了30萬元醫療救助基金。今年，縣財政還投入450萬元，幫助1000余戶困難群眾實施抗震安居危房改造。不斷加強農村水利建設，今年完成了280公里防滲渠建設；加大鄉村道路建設投入，抓住村通油路項目建設機遇，通過“一事一議”，修建鄉村道路421公里，使群眾生產生活條件得到了不斷改善。廣泛推行了農村新型合作醫療，去年為群眾發放醫療補助資金298萬元，基本解決了群眾就醫難、看不起病的問題。為幫助農民增收，我縣大力發展農村專業合作經濟組織，制定了《關于大力發展農村專業合作經濟組織安排意見》，積極探索推行“支部協會”、“協會基地農戶”、“公司基地農戶”等全新工作模式，推動農業產業化經營，擴大增收渠道，目前，全縣已成立各種協會40多家，積極為群眾提供產前、產中、產后服務。在此基礎上，我們還把為農民群眾提供致富信息列為服務的重點，建成了縣“三農”信息服務中心和鄉級便民服務站，設立了村級信息發布點，積極推行為民辦事全程代理制，為農民提供信息、科技、產品流通以及與龍頭企業銜接等多個領域的有效服務。去年以來，基層組織為農民外出務工提供全方位服務，促進了勞務經濟的快速發展，進一步拓寬了農牧民的致富渠道，今年截止目前全縣共轉移勞動力6萬多人，實現人均增收120多元。同時積極化解基層矛盾，對群眾反映的熱點難點問題，無論是歷史遺留的，還是新產生的，都認真對待，深挖根源，積極解決。這些得民心工程的實施，使廣大群眾切身感受到黨和政府的關懷和溫暖，更加緊密地團結在了黨的周圍。

隨著基層組織維護穩定作用的日益增強，我縣安定團結的社會政治局面得到了不斷鞏固，有力地促進了經濟社會持續快速發展。去年，我縣被自治區評為城鎮建設、水利建設、勞務經濟、林業生產先進縣。預計今年我縣可完成生產總值19.5億元，比上年增長15.3；全年可完成固定資產投入5.8億元，增長30；1―10月，縣財政收入比上年同期增長56.4，預計全年可增長23，達到5403萬元；農牧民人均純收入預計可增加308元，達到3161元，主要經濟指標增長速度可望創歷史最高水平，全縣上下“聚精會神搞建設、一心一意謀發展”的社會氛圍已基本形成，縣域經濟超常規發展勢頭初步顯現，正全力向全州、全疆發展快車道邁進。

我縣雖然在加強基層組織建設方面取得了一定的成績，但與自治區、自治州黨委的要求還有較大差距。今后我們將以貫徹落實這次會議精神為契機，進一步加強和改進農村基層組織建設工作，夯實黨在農村基層的執政基礎，按照黨的十六屆五中全會提出的“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，堅持從本地實際出發，扎實穩步推進社會主義新農村建設。

駐村基層組織個人總結（優質14篇）篇九

該社區成立于20xx年6月，轄區面積0.25平方公里，位于成都市東面，北起水碾河路，南到錦東路，東至二環路，西臨經華南路，社區現有6個居民院落，居民住宅樓72棟，住戶4151戶，常住人口1人，流動人口1056人，黨員總數152名，其中婦女黨員70名，占黨員總數的46%，流動黨員3名，占黨員總數的2%，離退休黨員82名，占黨員總數的53%，生活困難黨員4名，占黨員總數的2.6%。黨員中小學文化12人，初中文化26人，高中文化28人，大專及大專以上86人。。社區黨建經費已列入財政預算，每年平均撥付0元左右;現社區有辦公用房90㎡。活動場所面積120㎡，配套設施完善，有電腦、電視、音響、會議桌、椅、書畫桌、書柜、書籍等辦公設施用品。社區黨組織建有黨員(流動黨員)服務站，遠程教育服務點和志愿者服務站等組織。志愿者隊伍6支，共有注冊志愿者1000余人。

二、完善支部建設，實行院落黨支部全覆蓋。

一是根據社區院落的分布情況進行了合理劃分，成立5個院落黨支部，實現社區黨組織全覆蓋;二是落實“五有”建設，確保每一個院落“有黨的組織、有自治組織、有服務平臺、有居民公約、有自治活動”。目前我們已經落實部分服務平臺的建設，在得勝上街76號院和二環路東四段36號院建立了服務平臺為居民創造閱覽、議事、休閑、活動為一體的長者空間。特別是科協參與打造的二環路東四段36號院服務平臺更是結合科普知識打造科普空間，讓社區居民在活動的同時也能學到有用的科普知識，更好的落實科普進社區工作。三是加強對院落黨支部、樓棟黨小組的管理領導，進一步完善院落居民公約、居民自治等各項制度;四是積極組織開展以“太極拳習練推廣”、“百姓故事會”、“黨員多形式組織生活會”、“黨員志愿者服務”等主題活動，使先進文化占領社區活動陣地，提升了居民的公民道德素質，起到了黨員在群眾中的引領和示范帶頭作用;五是加強了社區黨委對院落黨支部的工作領導，社區黨委成員對口到院落黨支部，指導和幫助院落各項工作的開展;五是通過院落黨支部收集群眾反映的意見和建議，尤其在去年以來，政府定額補貼項目征集使用過程中充分發揮了黨員的作用，收集群眾反映涉及環境衛生、安全設施、生活服務各類熱點難點問題21條，按照規范的程序逐一進行了實施和整改，其中對得勝上街76號院內的車棚實施了維修改造，在二環路東四段36號院內修建了供居民休息的陽光棚以及長椅和石桌等，有效解決了困擾居民生活環境等方面問題，使整個社區環境面貌有了明顯提升。

三、以“三分類三升級”活動為抓手，深入開展創先爭優活動。

社區黨委以分類定級為抓手，找準和解決在抓黨組織建設中存在的突出問題，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。一是設置了黨員示范崗，開展了黨員“創先爭優”的民主評議，評選出了在“創先爭優”活動中表現突出的先進黨員并予以表彰;二是組織黨員學習和解讀組織建設年的文件精神和“三分類三升級”的相關要求;三是向社區黨員群眾發放了基層黨組織情況調查問卷、社會黨組織調查問卷、非公企業黨組織調查問卷，由原設置的5個黨支部分別組織黨員群眾對我們的工作來進行評議，確保分類定級客觀公正;四是整改有措施，根據評議查找到的問題，制定切實可行的整改措施，明確整改責任，實行“陽光”整改;五是幫扶有重點，將定級為“一般”的支部列為重點，“抓兩頭、帶中間”，實行分層、分類掛點幫扶，實行臺賬式動態管理;六是晉級有方向，要求每個支部要明確晉位升級的努力方向，使先進的再上水平、一般的晉等次換新貌。七是爭創有目標。樹立先進標桿，使社區黨組織爭有標準、創有目標、評有依據。

四、加強隊伍培訓學習教育管理，提高黨員干部素質，激發隊伍活力。

結合社區實際，采取多種形式召開黨員組織生活會，每月定期組織黨員和社區兩委成員以集中學習宣講黨的方針政策、法律法規、惠民政策。制定兩委成員日常學習培訓計劃，通過遠程教育網，嚴格學習課時管理，接受專題課程學習，通過多形式的組織生活會，如“太極拳習練推廣”、“百姓故事會”講述、“環境提升、人人參與”等活動的開展。使干部素質得到明顯提高，黨員群眾參與社區建設、管理的意識得到增強，社區整體服務水平有了明顯提升。截止目前參加學習培訓黨員干部累計200余人次，參加各項活動黨員群眾500余人次。

五、完善制度、創新機制，重點抓黨員承諾落實和黨員發展工作。

去年以來，社區全力推行黨務公開、居務公開、堅持經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，制定完善了《全面實施黨務公開權力公開透明運行工作的實施方案》、《開展創先爭優活動的實施方案》、《民主評議黨員制度》、《“三會一課”制度》、《社區干部考核制度》、《資產資金管理》、《黨員踐諾措施》等制度。對兩名預備黨員進行了考察并按期轉正。

六、“兩走進，兩服務，三促進”活動共促社區發展。

在與錦江區法院、錦江區科協共同開展的“雙報道”活動中，社區黨委更是積極主動與對口部門銜接聯系，與對口機關一起就社區黨組織現狀情況進行調查、交流和探討，得到錦江區法院、錦江區科協的大力支持和廣泛關注，錦江區法院充分發揮自身優勢，利用百姓故事會為社區居民群眾開展法律知識講座，增強老百姓的法律意識和維權意識。錦江區科協領導還深入社區院落，主動與困難群眾家庭結對幫扶，在端午節前夕帶著米、油等禮品來到困難群眾家中進行慰問，并從困難群眾家庭成員的就業，子女的學習生活等方面進行了詳細的了解，堅定了困難群眾積極向上的生活信心。在6月8日，錦江區科協還在社區開展大型科普知識競賽活動“尋找科普達人”在單方普及科普知識的同時也讓居民積極主動的參與到學習科普知識的隊伍中來。

七、積極培育和發展社會組織，引領社區黨員干部、居民群眾積極參與社會活動。

成立社會組織7個，包括：楓葉表演隊、石哥投遞站、社區物業中心、居家樂為老助殘服務中心、棒娃娃幼兒園、錦江區第二人民醫院、牛市口盲人按摩醫院。今年5月，我們招募各類志愿者1000余名，開展了以“學雷鋒，共建和諧美麗社區”為主題的深化城鄉環境綜合治理文明勸導志愿者活動。倡導志愿者精神，充分發揮社會組織在城鄉環境綜合治理中的組織作用。得到了社會的廣泛關注和群眾的好評。

八、下一步工作打算。

一是進一步落實和推進中央省、市、區委《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》;二是積極探索黨建工作新機制、新方法、新模式，有力推進基層組織建設年活動;三是以長者空間建設為切入點加快小區院落的組織細胞建設和陣地建設;四是加強與對口機關單位聯系，加大對困難黨員、群眾的幫扶力度。

駐村基層組織個人總結（優質14篇）篇十

為全面貫徹落實黨的_大精神，進一步改進工作作風，密切聯系人民群眾，加快推進社會主義新農村建設、生態文明建設和宜居宜業新大埔建設，柳城縣大埔鎮在開展“美麗柳城·清潔鄉村”活動中，全鎮駐村屯干部每人手里揣著一本駐村日記，記錄下清潔鄉村的點點滴滴。

為方便干部更好開展“美麗大埔·清潔鄉村”活動，正確引導群眾建立健全農村環境衛生長效保潔機制，落實農村垃圾收集、清運和處理正常運轉的經費，幫扶群眾清潔自己的家園、田園、水源。大埔鎮印發“駐村日記”200多本，現已全部發放到駐村屯干部手中，要求每個在“美麗大埔·清潔鄉村”活動中的駐村屯干部寫駐村日記，記錄下此次活動的點滴。駐村日記必須克服紙上談兵的弊端，不但要記下群眾對“清潔鄉村”活動的建議與意見，更要去做，對群眾所反映急需解決的問題，要想方設法盡快解決，對暫時不具備條件和能力解決的問題，也要耐心向群眾解釋清楚，給群眾一個滿意的答復。

“清潔鄉村”駐村日記不僅要記在本上，還要掛在嘴上和心上，落實在行動上，讓駐村日記發揮民情檔案的作用，因村、因戶、因人制宜，謀劃幫扶措施和發展思路，幫助他們解決“清潔鄉村”的實際困難，改善全鎮鄉村群眾生活生產條件，創造良好人居環境的“民生工程”。

駐村基層組織個人總結（優質14篇）篇十一

作為一名駐村干部已一年多時間，我先后擔任x。

鄉x。

村駐村干部、x。

片區工作組組長、x。

村黨政聯系領導、石漠化綜合治理辦公室主任等職。現結合個人工作實際，就此段時期的工作，綜合匯報如下：

一、工作基本情況。

(一)、草地生態畜牧業項目工作。

截止目前，x。

片區內的x。

x

x

三個村，發展養羊戶240戶，新增種草2618畝，已建圈5130平方米，修建小水池49個480立方米，青貯池22個50立方米。

(二)、科技興農工作。

去年的在x。

村x。

組、x。

組、x。

組實行大連片，面積為350畝核心樣板，示范效應明顯之極。

(三)、計劃生育工作。

x

片區三個村的計生工作的手術庫存率、婦檢率等方面，都是達標完成任務，與全鄉其余各村相比，均屬良好。

(四)、開展黨建工作。

針對三個村，我們制定村務公開及民主管理制度、村黨支部“五個好”目標、黨員議事會制度、村黨支部應落實好的五項制度、村長職責、計劃生育村長職責、婦代會工作制度、財務審計制度、村干部廉潔自律制度、村民議事制度、村民小組長職責、學習制度、考勤制度、值班制度、衛生制度、信訪接待制度等。

各村建立預公開機制，意見和建議收集和處理反饋機制，黨務村務公開評議機制。凡應公開的事務，采取專欄、專項公開的形式，對常規性工作定期公開，臨時性事務及時公開，重要事項全程公開，做到了事前公開、決策公開、結果公開。

為了能選拔真正優秀的人才加入組織，我們發展了一批致富能手和有特長的人才、能為村級發展作較大貢獻的人，作為入黨積極分子，共20名。

(五)、道路建設。

協調資金15000元，投入工程6000余個，修復“鄉政府——x。

村——x路段。

“x。

——x總長4.5公里通村路完工。

“x。

——x通組路完成一半。

完成x。

組的連戶路、院壩硬化建設。

(六)安全工作與維穩工作。

制定了各村突發公共事件應急預案，組織包村人員、村干部，定期對屬地內的安全隱患進行排查。三個村的安全事故為零，上訪事件為零。

(七)、石漠化綜合治理工作。

由于x。

片區屬“二臺坡小流域”，是我縣石漠化綜合治理試點區域。所以，在此區域內我們共組織植樹造林工程隊投入勞動力10000余個，種植了四千余畝共80萬株紫荊和一千余畝共一萬株核桃。明確了管護人員各管護職責。共上報有關簡報7期。

(八)、學習方面。

踏上新的工作崗位，就明顯地感覺到自身的不足，但我知道，我應用對人民負責的態度去工作，從思想上轉變，盡快融入新的工作角色。所以，我總在每次縣委組織部、草地中心組織的會議上，認真領會有關領導的講話精神，長期向鄉黨委政府的領導、草地中心的領導、其它工作人員、各村組干部求教，同時，通過報刊、雜志、電視、網絡等媒介學習黨對農村工作的路線、方針、政策，加強自身理論水平，在實際工作不斷學習、總結，每天堅持撰寫工作筆記、工作感悟，不斷積累工作經驗，在這期間，發表簡訊、報道四條。

二、感悟工作。

隨著時間的推移，我越來越覺得駐村工作要有“化學反應”，在此道出以供商榷。

一、“化合反應”。在駐村工作中，我們面對的有當地黨委政府、村聯系領導、包村干部、村兩委班子、數千老百姓等對象，情況錯綜復雜，事務千頭萬緒。所以，在駐村工作中，我們學會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大;學會傾聽他人的話語，而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡;學會發現他人的優點，而不是放大缺點;學會平和的對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺;學會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較。不但要團結和自己意見相同的人，而且要善于團結那些和自己意見不同的人。

唯寬可以容人，唯厚可以載物，單絲不成線，獨木不成林，只有全體團結一致，心往一處想，力往一處使，產生“化合反應”，一切困難才能迎刃而解，我們的方案或思路才能暢行無阻。

二、“分解反應”。三分戰略，七分執行。一個好的發展思路，必須靠堅強有力的實施來實現。村里的許多工作有的之所以進展緩慢、效果不佳，關鍵在于責任不夠明晰，工作分解沒有到位。要確保各項決策部署落到實處，就必須明確責任，抓好決策部署任務目標的細化量化，進行層層分解，每項工作都要有具體的責任人，具體的推進措施，明確干什么、怎么干，以及完成的時限，特別是對重點工作、重點項目，要做到“四個明確”(工作任務、完成時限、責任人員、獎罰措施)，“五個不讓”(不讓布置的工作在我里延誤、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓各種差錯在我這里發生、不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落、不讓黨和政府的形象在我這里受到影響。)。

所以，在駐村工作中，我們應以強烈的責任感和緊迫感，逐項研究意見措施，產生“分解反應”，逐項分解目標任務，并加大督查力度，以查促改，以查促干，形成抓落實的強大推動力，切實做到事事有回音，件件有著落。

三、“置換反應”。通過產生“置換反應”，可以充分增進彼此對事物的認同面，從而化解沖突達到對事物的共識，減少和消除組織內耗，有利于工作的進行。

群眾利益無小事，民生問題大于天。民生關系民心，只有盡心為民謀利，竭力為民造福，才能贏得廣大群眾的真心擁戴和支持。作為駐村干部，應當深入和貼近老百姓，真切體味群眾的酸甜苦辣和喜怒哀樂，通過換位思考，找準為民服務的方向和著力點，在做涉及到群眾利益的決策時，不僅要站在自己的立場上考慮問題，更要站在群眾的立場上，真正了解群眾的需求，最大限度地解決好廣大群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，把實事、好事辦到群眾心坎上，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。多換位思考，可以使我們所做的事更切合實際，更贏得民心。

四、“消去反應”。新時期，廣大農村充滿了發展的生機活力，同時，各種利益關系矛盾相對突出。主要表現為土地承包、資源開發、國家征用土地與賠償等過程的利益分配矛盾，農村私人借貸、交易、繼承等方面的經濟糾紛，還有村級干部在經濟管理中缺乏透明度、分配不公、貪污腐化等引發的矛盾，權力之爭、宗派矛盾、婚姻問題等等。這些矛盾如果不能得到合理解決，就會嚴重影響和妨礙人民群眾根本利益的實現。所以我們要深入群眾，傾聽群眾呼聲，努力幫助群眾解決具體問題，真正了解群眾的所思所想，及時發現和消除引發矛盾的具體誘因、努力用發展來解決問題，從根本上預防矛盾，真正做到“消去反應”。

五、“還原反應”。近年來，隨著有關法律法規、政策的日益完善，農民維權意識顯著增強，但許多政策法規落實不到基層，宣傳走樣，多年沉積的矛盾也逐漸顯現，各類信訪案件逐年上升，一定程度上影響了農村發展和大局穩定。

我們駐村干部要把有關農村的方針政策和法律法規“還原”到農民手中，尤其是“x。

屆x中全會”精神，要引導農民學好、用好農村政策，抓好村文化陣地建設，不斷鞏固發展并進一步發揮作用，逐步形成村、組、戶三級宣傳文化網絡。正確處理好新形勢下農村工作各方面出現的新情況、新問題，提高農業綜合生產能力，促進農民增收，推動“三農”工作，達到營造良好的農村和諧發展社會環境的目的。

駐村工作是實現黨委和政府工作重心下移、創新農村工作機制的途徑。因此，作為一名駐村指導員，我們要知道“農村工作無小事，點點滴滴為民生。”。

“認真只能把事情做對，只有用心才能把事情做好。”我們應從規范工作標準和流程入手、從加強學習和實踐入手，增強精細化操作的意識和能力，增強“從大處著眼，從小處著手，從細節著力”的思想，養成注重工作細節、科學安排時間的良好習慣，強化對工作過程的管理，完善受理事項登記制度。做一名稱職的農村工作干部。

駐村基層組織個人總結（優質14篇）篇十二

今年入村駐村以來，嚴格按照扶貧工作要求，始終牢記開展駐村工作的使命和任務，堅持多種形式搞調研，緊扣實際做宣傳，駐村為民辦實事，扎實開展工作，現將駐村工作情況匯報如下：

金山村位于樺南縣東，距離縣城19公里，村委會位于駝腰子鎮政府西南0。5公里處。共有人口323戶1394人，村民小組4個，4個自然屯（南門外屯、趙家屯、后康樂、前康樂），常住人口752人，常年外出務工642人。村黨支部共有黨員20人，其中，女黨員1人，預備黨員1人。耕地總面積11796。00畝，其中水田面積525畝，人均耕地面積6.3畝。建有1343平方米休閑廣場1個，辦公室面積150平方米。全村共有貧苦戶68戶131人，現已脫貧63戶122人，未脫貧戶5戶9人，貧困發生率為0.65%。未脫貧戶原因：王孝波：家中兩口人，王孝波患有嚴重的腎病，現在掛尿袋，常年吃藥。唐鳳業2口人，常年慢性病，徐加國兩口人，徐加國患有肺癌，衛日芳2口人，衛日芳患有心衰，嚴重心臟病常年吃藥。李長友2口人，其愛人崔桂芹患有肺癌，是20xx中期動態調整新識別。

駐村工作本著下得來、蹲得住、摸得清的原則，實行"四個公開"，即向群眾公開駐村工作的任務，讓群眾明白工作隊的來意和目標，向群眾公開駐村工作紀律，已接受群眾對工作隊的監督；向群眾公開駐村工作隊員的聯系電話，以方便群眾和工作隊的溝通和聯系。立即進入角色，積極開展村情民意調研，走家串戶，座談村民350人次，聽取了黨員、干部和群眾反應強烈的疑點和難點問題，實地察看了村容村貌，在掌握基本情況的基礎上，會同駝腰子鎮黨委政府、金山村“兩委”有關同志反復討論后，制定了三項工作臺賬，明確了工作目標。具體是：

1、遍訪全村貧困戶人均4.5次。

2、幫助村里定做“掃黑除惡”宣傳條幅、標語。

3、幫助貧困戶家中環境衛生差的，進行打掃室內外衛生15次。

4、與村兩委一同走訪普通農戶和貧困戶，宣傳掃黑除惡、遺體火化，發放宣傳單和明白卡200余份。并普及遺體火化的相關惠民政策，入戶宣傳各項扶貧政策。

5、工作隊與村公益崗一同清理主道兩側的路邊溝，雜草及生活垃圾12次，每個自然屯3次，改善村里環境衛生。清理四個自然屯水房周圍環境衛生3次，轉移柴草垛2個，拆除旱廁3個，保證農戶的飲水安全。

6、入戶走訪貧困戶和非貧困戶宣傳相關政策。

7、通過與鎮政府和村委會協調，為貧困戶門淑蘭新建住房，為于海洋置換磚房。

8、培訓幫扶人1次，解決幫扶人在幫扶工作中存在的問題，召開貧困戶座談會一次，向貧困戶宣傳相關政策。

9、通過與鎮政府和村委會協調，維修農田路5000余米，下設涵管20根，維修南門外危橋1座。

一年來，工作隊員吃住在村，只為民辦事，努力做“實幫、實干、實扶”的不走工作隊。

三、存在問題。

一年來，駐村工作隊取得了初步的成效，但深知基層工作經驗欠缺，還存在一些問題：

1、對于農村工作經驗不夠足，一同與村兩委解決干群矛盾和利益問題，力不從心。

2、不能與村干部走出去，為村經濟發展找新的增長點。

3、走訪過程中，有時對于貧困戶提出的尖銳問題，不能當場回答，當場解決，有拖的思想。

在20xx年的工作中，工作隊將會與村兩委一起克服困難，銳意進取，勇于改革，真抓實干，努力取得駐村工作的更大成效，主要做好以下工作：

1、積極配合村兩委抓好基層黨建工作，引領黨員群眾聽從黨的指揮，為民解決難題，當好扶貧工作的`服務員，政策的解說員，矛盾的化解員。

2、鞏固脫貧成果，營造和諧穩定新農村氛圍，在幫扶單位的大力支持下，多渠道、多資金支持村里的文化建設。

3、化解當前矛盾，團結兩委班子，合心合力做好農村扶貧、脫貧工作。

駐村基層組織個人總結（優質14篇）篇十三

黨的基層組織建設年活動自今年3月開展以來，到今天已進行到驗收測評階段，在此，我代表局機關黨總，向大家匯報我局開展基層組織建設年活動工作，敬請大家評議：

一、總結經驗，再接再厲，堅定抓好財政黨建工作的信心。

開展黨的基層組織建設年活動、進一步加強基層黨的建設，是黨中央做出的重要部署。我局機關黨總支自今年3月起正式啟動基層組織建設年活動，我們在中共永川區委的堅強領導下，在區直機關黨工委的精心指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞財政中心工作，扎實推進黨的基層組織建設年活動，基層黨的建設逐步加強，機關黨建工作的活力和實效不斷提高，有力地推動了改革，促進了發展，維護了穩定，機關黨的基層組織建設年活動和各項工作取得明顯成效。

(一)迅速動員、精心部署。

一是自全區啟動黨的基層組織建設年活動以后，我局黨組積極響應，迅速行動，及時召開黨組會議，學習上級文件精神，并于3月11日召開動員大會，就全面開展黨的基層組織建設年活動進行動員和部署。

三是機關黨總支、各黨支部還充分利用櫥窗、展板、局內網等宣傳媒體，大力宣傳開展黨的基層組織建設年活動的重要意義和活動實施意見，為活動營造了濃厚的輿論氛圍。

四是為推動全局建設年活動的深入開展，黨總支召開兩次專題書記例會，聽取各支部開展黨的基層組織建設年活動情況匯報，總結交流活動中的一些好經驗、好作法，同時查找存在的問題和不足，對下一階段的工作進行安排部署，使活動始終處于有安排、有匯報、有檢查的動態之中，保證了活動的高質量開展。

(二)深入調查，認真查擺。

一是堅持從實際出發，認真開展調查研究。我們緊密結合財政工作實際，精心制定了調研訪談和問題查擺工作方案，組建了綜合調研訪談工作小組，分別深入到科室、中心、崗位、職工群眾及離退休職工黨員中，深入了解黨員、群眾對開展黨的基層組織建設年活動的認知程度，了解和掌握了基層黨組織建設情況，找出了基層黨建工作中存在的突出問題，為做好整改提供了詳實的第一手基礎資料。

二是堅持實事求，嚴格分類定級。我們針對調查摸底情況和機關6個黨支部的工作實際，認真對照分類標準，對6個基層黨支部進行滿意度測評，對6個黨支部分類定級，最終評出1個支部為“好”、1個支部為“較差”，其余4個支部均為“較好”，被評定為“好”和“較好”的黨支部占83.3%。

三是堅持群眾路線不動搖，廣泛收集群眾意見建議。從調查情況看，全局廣大干部職工和黨員群眾對機關黨建工作給出了較高的評價，廣大黨員對基層黨建工作的滿意度較高，對6個黨支部在財政改革發展中發揮的作用公認度較高。但仍然提出較為中肯的意見和建議共6類17條，其中：涉及組織建設、黨員學習教育、黨建活動類各3條;典型示范和聯系群眾類各2條;工作建議4條。領導小組辦公室將所收集到的意見建議經過梳理歸納后如實向局黨組進行反饋，確保黨員群眾所提的意見和建議能夠真實、準確、全面地反映出來。

(三)扎實組織實施，確保活動取得實效。

我們按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，圍繞“抓重點、克難點、強基礎、增活力”的要求，著力健全“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”五個重點，認真開展鞏固、規范、爭優、晉級工作，切實加強整改，確保我局五個黨支部全面達到“五個好”標準。

一是將開展基層組織年活動“振興財政”活動相結合。我們認真分解落實了重慶市財政局、永川區委、區政府下達我局的目標任務，并對本局的重點工作進一步細化，認真制訂了《20目標考核辦法》，確定了年為財政振興年，通過活動的開展，深入探究影響和制約財政改革發展的突出問題，進一步轉變了干部作風，提升了局黨組、黨總支及機關各支部班子的創造力、凝聚力和戰斗力，激勵全局干部職工立足崗位，創先爭優。

二是將開展基層組織年活動與深化創先優活動相結合。我局進一步深化了“一講二評三公示”活動，把積分評分星和紀實考核機制常態化、規范化和制度化，激發了包括普通群眾在內的全體干部職工的工作熱情，推動了各項工作落實。我局在建黨90周年榮獲重慶市先進基層黨組織榮譽稱號后，又于2012年6月被評為了全國創先爭優先進基層黨組織，兩年來，共為黨員5名同志獲得區級以上表彰獎勵，20名黨員同志榮獲局級表彰獎勵。

三是將開展基層組織年活動與“財政干部走基層”行動相結合。按照區委、區政府的安排部署，我局先后3次組織“財政干部走基層”行動，共有近百人次進村入戶，調查摸底，了解民情，通過開展財政干部進基層、接地氣、訪民情、問民意、暖民心、干實事，貼近了干群感情，干部宗旨意識、群眾觀念進一步增強。

四是將開展基層組織年活動與便民服務相結合。我局緊密結合廉政風險防控工作的開展，認真梳理財政服務群眾工作崗位，分解落實職能職責，明確崗位分工，對窗口部門和科室(中心)提出了嚴格的便民服務質量標準，落實了便民服務首問責任制、受理事項登記制、一次性告知制、即辦制、承諾辦結制、辦結公示制等相關制度，為群眾辦事提供了流水線便民服務探索經驗，進一步提升了財政機關文明向上的良好形象。

五是將開展基層組織年活動與加強民主政治建設相結合。在工作中，我們不斷建立健全黨內民主監督制度，堅持以制度促規范、以制度促完善，進一步完善了局黨組、各科室(中心)工作職責，健全財政干部承諾制，精心設計制作了黨務、政務公開欄，在辦公樓大廳安裝了陽光黨務查詢平臺，大力推行黨務、政務公開，堅持經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，完善公開監督制度，強化群眾監督，確保各項政務、黨務公開工作的落實。

六是將開展基層組織年活動與實施“財政精神提煉”活動相結合。切實抓好財政干部，特別是黨員干部教育培訓工作，我們認真實施了“百千萬活動”，各支部書記認真開展交叉上黨課活動，財政干部主動讀原著、踴躍參與社區活動和入網格活動，并通過財政論壇、專家講壇、文化沙龍等方式加強對財政干部法律法規、惠農政策、科技知識培訓，增強了他們領導發展的能力、凝聚群眾的能力、引領群眾致富的.能力和維護穩定的能力。截止目前，全區財政系統干部職工共總結提煉財政精神表述語30余條，并最終歸納總結為2條，其中：“敬業、為民、高效、廉潔”作為永川財政的創業精神;“不居第一不罷休、位居第一不退步”作為永川財政的拼搏精神。我局黨組表示，全區財政系統干部職工將在此精神的激勵下，奮力實現財政事業新輝煌。

七是將開展基層組織年活動與創建黨建綜合示范點相結合。今年，我局榮幸地被區委組織部、區直機關黨工委確定為重慶市級黨建示范點，我們嚴格按照示范點建設標準，制定了創建方案，明確了工作措施，落實了責任領導，充分發揮了典型示范帶動作用，作為重慶市級黨建示范點，我們先后迎來重慶市直機關黨工委、渝北區直黨工委和朱沱鎮水渡灘村黨支部等黨組織來我局參觀學習黨建工作，我局還先后多次在區委辦、區委組織部、區直機關黨工委等區級部門組織開展的黨建工作會上作經驗交流發言。在這些活動中，進一步展示了財政形象，提升了我局黨建工作水平。

八是將開展基層組織年活動與階段性常規工作相結合。我們把開展建設年活動與推動中心工作密切結合起來，統籌安排，精心組織，科學實施，做到開展基層組織建設年活動與促進財政中心工作“兩不務、兩促進”。通過前10個月的實踐，基層組織建設年活動取得了階段性成果，我局于2012年6月光榮地被中央組織部命名為“創先爭優全國先進基層黨組織”。在黨建工作取得可喜成績的同時，全局職工干事創業的積極性進一步提高，財政業務工作也取得豐碩成果。永川區地方財政收入穩步增長，收入總量和人均財力位居遠郊十區前列;我們探索并建立的國庫集中支付永川模式運行良好;公務卡改革試點工作穩步推進，永川部門預算編制經驗、農村公益事業財政獎補經驗和政府投資評審經驗全市領先，醫改永川經驗全國領先。

這些成績的取得充分表明：我局廣泛開展基層組織建設年活動是非常正確的、必要的、及時的，全局黨員干部對開展黨的基層組織建設活動積極擁護。總結黨的基層組織建設年活動，我們有以下幾點體會：

一是目標定位更高遠，動力更強勁。我局自以來，先后多次被區委、區政府評為“好班子”，并于慶祝建黨90周年之際榮獲了重慶市先進基層黨組織稱號，黨建工作可謂一年一個臺階，不斷開創新局面，但是我們始終認為：“先進無止境”，基層組織建設年活動開展以來，我們把開展創先爭優活動之初提出的“學習建設、財政實力、財政管理、民生保障和績效水平”五個“渝西領先”調整為五個“全市領先”目標，并提出黨建工作要創建重慶市級示范點，局黨總支要創建“全國先進基層黨組織”，局機關要創建全國文明單位。因此，目標定位更高，全局干部職工的責任意識、優患意識就更強、干勁更足。

二是工作機制更加優化，局面更可喜。我們按照基層組織建設年活動的總體要求，重新調整優化了機關的五個黨支部，調整充實了機關黨總支和6個黨支部班子成員，進一步細化規范了積分評星和紀實考核辦法，并使之常態化，探索出科務會、支部會、總支會三級評議模式，建立了科室一周一講述，支部一月一點評，總支一年一考核的新機制。五個支部在工作中，比學趕超，競相亮劍，開創了“五朵金花爭香斗艷”的可喜局面!

三是工作措施更規范，效果更明顯。為了避免黨建工作與業務工作“兩張皮”現象，我們進一步規范了“全市領先五個檔案”的作法，要求支部和各科室(中心)都要建設“五個檔案”，(五個檔案)包括“實績檔、差距檔、計劃檔、問題檔、成果檔”。通過“五個檔案”規范了全局黨建工作和業務工作，達到了兩者相互促進、相互融合。

四是載體活動更創意，特點更突出。為使我局基層組織建設年活動的主題更鮮明、內容更豐富、特點更突出。我們開展了富有財政特色的“五項工程”(即：基層組織工程、典型示范工程、書香財政工程、陽光黨建工程、民生財政工程)強力推進基層組織建設年活動，還把“書香財政工程”和“民生財政工程”確定為2012年書記抓黨建工作的重點項目。我們以開展“五個好”黨支部創建活動為切入點，積極推進局機關黨支部建設。從軟、硬件兩手突破，努力創建重慶市級黨建示范點。通過開展“財政精神”提煉活動和“百千萬”(即百名支部書記講黨課、千名黨組成員讀原著和萬名干部入網格)活動，努力打造財政機關特色文化。我們總結并提煉出“不居第一不罷休、位居第一不退步”的永川財政拼搏精神和“敬業、為民、高效、廉潔”永川財政創業精神，并以此激勵全局干部職工崇尚科學、追求卓越。在密切聯系群眾活動中，我們采取“政策上引導、資金上扶持、生活上關心”的工作思路，組織財政職工“走基層、接地氣，訪民情、為民生、干實事、暖民心”，民生財政工程在眾多領域初現成效。

以上幾點，是我們在開展黨的基層組織建設年活動中的體會，也是我們搞好財政其他工作的重要借鑒。目前，黨的基層組織建設年活動已進入收關階段，我們在看到已經取得的成績的同時，也清醒地認識到我局的黨建工作仍存在一些不容忽視的問題和困難。

一是黨建工作責任制落實還存在一定的差距。有些制度流于形式，黨支部的戰斗堡壘作用還有待加強。

二是基層黨務工作者業務能力還不是很高，創新意識和開拓進取精神還不夠強，影響了基層黨組織和黨員先進性作用的發揮。

三是黨總支及所屬支部工作形式不多、活動方式陳舊，黨建工作缺乏更有效的載體和抓手，不能完全適應財政改革發展和黨員隊伍的實際。

四是黨員的關懷幫扶機制才剛剛起步，在要求黨員發揮作用、盡義務、做貢獻方面強調的多，對黨員個人的生活和學習關心不夠。

五是對離退休黨員缺乏更有效的管理手段。對如何更有效調動退休老黨員的積極性、發揮老黨員的優勢和余熱的機制還不完善。六是機關各科室(中心)黨員的分布不均衡。存在沒有黨員的下屬事業單位(在鄧宏同志退休后，支付中心沒有共產黨員)，特別是年青同志入黨的積極性還不高。等等。這些問題，應當引起高度重視，采取有力措施，認真加以解決。

二、正確把握加強和改進財政機關黨建工作的新要求。

當前，機關黨的基層組織建設面臨著新的形勢和任務，對我們提出了新的更高的要求。一是黨的十八大一系列的要求，對推進黨的建設新的偉大工程進行了全面部署，要求我們以改革創新精神全面加強和改進機關事業單位黨的建設。二是財政面臨改革發展穩定等方面的新變化，要求我們及時改進完善黨組織的運行方式和工作機制。三是黨員隊伍組成結構、生活方式、思想觀念等方面的新變化，要求我們不斷改進和創新黨建工作的方式方法。四是面臨當前復雜多變的經濟形勢，確保經濟社會平穩較快發展，要求我們突出能力建設，進一步提高局黨組領導班子和黨總支、黨支部適應市場經濟的能力和處理各種復雜問題的能力。面對新的形勢和任務，我們必須堅持黨的領導;必須堅持圍繞中心、服務大局，全面推進黨的建設;必須堅持與時俱進、開拓創新，不斷適應新變化、解決新問題、完成新任務;必須充分發黨組織在應對復雜局面中的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統一思想、凝聚力量、形成合力。

(一)把融入中心、進入管理作為機關黨建工作的基本思路。

把黨的工作與財政業務工作有機融合在一起，參與財政改革發展，堅持黨的基層組織建設與財務業務工作同部署、同推動、同落實，形成同頻互振、聯動互補的效應，使黨的工作真正成為財政中心工作的重要環節，更好地把黨的組織資源轉化為發展資源、組織優勢轉化為發展優勢、組織活力轉化為發展活力。

(二)把統籌兼顧、全面協調作為機關黨建工作的根本方法。堅持全面推進，做到思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設一起抓，實現黨的建設各個環節、各個方面相互協調。

(三)把與時俱進、改革創新作為機關黨建工作的不竭動力。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，順應形勢的新變化，立足完成財政改革發展的新任務，著眼解決機關黨建工作面臨的新問題，強化改革創新意識，提高改革創新本領。以改革創新的精神狀態、思想作風、工作方法，積極推進觀念創新、方法創新、載體創新、制度創新，不斷找抓手、抓載體、使財政機關黨建工作更具時代氣息、更富生機活力、更有實際成效。

三、突出重點，改革創新，全面加強永川財政機關黨建工作。

(一)要在抓好基層組織建設的基礎上多思考、多探索，創新工作機制。進一步加大財政改革發展步伐，做大做強財政蛋糕，進一步增強財政管理和服務能力，為推動永川“雙百”大城市建設提供強有力的財政支撐。

(二)要全面加強黨組織領導班子建設。提高黨組織的戰斗力和凝聚力，拓寬視野，選準配強黨總支、黨支部班子成員，建立健全激勵機制，充分調動全局干部職工積極性和主動性，加強黨員干部教育管理，提高財政工作水平和業務能力，增強財政干部聯系群眾、服務群眾的意識和能力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進財政事業不斷邁上新臺階。

(三)要加強機關與基層、機關與機關和黨建協作。積極探索黨建協作的有效載體和模式，促進黨建交流和互動，為推進我局黨建工作上水平探索更有效途徑。

(四)健全工作制度，規范民主管理。建立完善局黨組重大事項決策等制度，加強對權力運行規范和廉政風險防控的管理和監督，健全和完善干部承諾制，加強機關事業單位人員績效考評，不斷完善機關目標考核管理辦法，做到以制度管人，按制度辦事。

同志們，時代進步和財政改革發展對黨的基層組織建設提出了更新更高的要求，在新的歷史時期，抓住機遇，科學發展，加快發展，是上級的重托和全局干部職工對我們的期望，是我們的神圣職責和崇高使命。讓我們團結起來，開拓創新，勵精圖治，奮發進取，為全面完成今年各項目標任務、推進永川財政改革發展做出新的更大的貢獻!

駐村基層組織個人總結（優質14篇）篇十四

使黨員隊伍活力增強，提高黨員思想覺悟，發揮基層黨組織的堡壘作用，為實現街道經濟快速發展提供了堅實的基礎現對工作開展情況做如下匯報。

一、街道黨組織基本情況。

街道轄區總面積2.3平方公里，轄3個社區。黨工委下設有10個黨（總）支部，其中2個黨總支，8個黨支部，共有黨員445人，其中在崗職工黨員19人，離退休黨員265人，下崗失業黨員99人，復轉軍人黨員12人，居民黨員35人，待分配大學生黨員10人，流動黨員5人。

二、主要做法。

（一）以提高執政能力為目標，狠抓基層組織建設。

一是領導重視，成立了以街道黨工委書記任組長、分管副書記和各社區黨支部書記為小組成員的領導小組，落實黨工委書記為第一責任人的黨建工作責任制，為活動順利開展提供有力的保證。二是強化學習深入動員；為保證基層組織建設年的活動取得實效，西關大街街道黨工委組織街道和社區的全體和干部職工認真學習領會省、市區委有關文件精神，廣泛深入地進行宣傳動員。三是對軟弱癱瘓支部進行整頓，在基層組織建設年活動開展前，我街道南氣象巷社區支部被列為軟弱癱瘓支部，黨員文化偏低，年齡偏大，支部建設相對滯后，活動開展后，街道黨黨工委高度重視，加強了對該社區黨員的思想教育及文化教育培訓，把該社區書記派出去離崗培訓，并把一名工作能力強的'科室長（黨員）下派到該社區擔任支部書記負責社區黨建工作，經過幾個月時間，該社區改變了過去軟弱癱瘓的狀況，成為了一個有凝聚力的基層黨組織。四是加強社區支部建設，為此各社區分別成立了“基層組織建設年活動”領導小組，在辦事處挑選3名黨性強、業務精的黨員分別派到3個社區負責指導活動的開展，并安排專項經費，以確保活動正常開展。五是嚴格按照發展黨員的“十六字”方針積極發展黨員，擴大黨員隊伍。轄區今年培養入黨積極分子10名，其中女同志7名。“七一”前夕已發展新黨員2名。2名黨員中，年齡均在30歲以下、大專以上文化程度。五是關愛老黨員，黨工委建立老黨員、困難老黨員檔案，“七一”和春節期間街道黨工委都對他們進行慰問，使老黨員進一步感受到黨組織的溫暖。

（二）以增強黨組織凝聚力為目標，加強黨員隊伍思想教育。

利用各種宣傳形式，為街道開展黨的基層組織建設年活動營造了良好的氛圍。

（三）扎實開展黨風廉政建設及基層民主建設。

一是認真開展黨務、政務公開工作。黨務、政務公開是黨風廉政建設的重要內容之一，是推進黨風廉政建設最有效最直接的途徑。黨工委調整了黨務、政務公開領導小組，黨委及行政主要領導任組長，全年黨務公開共4期，政務公開共22期。通過黨政、政務公開，增加了工作透明度，增加了干部職工及群眾的知情權、參與權和監督權，滿足了群眾參政議政的民主權力，廣大黨員對各項工作加深了解，密切了干群關系。二是抓制度落實。堅持黨要管黨，從嚴治黨，認真貫徹落實《黨章》及黨工委制定的黨內制度。

（四）轉變作風，提高素質，開展“創先爭優”系列活動。

按照“工作爭先、服務爭先、業績爭先”和學習優、作風優、素質優的要求，開展提高個人素質及技能的“崗位大練兵”活動，通過開展計算機技能及基礎知識競賽、“學習、服務、創新、策劃、敬業”的“西關之星”、“黨員示范崗”評選活動、街道干部職工法律及業務知識考試和“我為西關建言獻策”的演講比賽等，激發了街道廣大干部職工愛崗位、學法規、精專業、練技能、比成績、賽貢獻的工作熱情，達到“以練促學、以比促練”的目的，促進了隊伍素質和工作質量的提高。

三、取得的成效。

（一）健全完善規章制度。

在活動期間，修定完善了《黨員承諾制度》、《黨員激勵制度》、《黨員示范崗制度》、《流動黨員服務制度》、《西關大街街道黨工委黨員學習教育制度》、《基層黨組織黨內生活制度》等，進一步規范街道、社區黨建工作方法及程序，嚴格黨組織和黨員的工作行為。

（二）抓具體實事的辦理。

在活動中，共收集到存在的問題18個，包括黨員活動場所、活動經費、轄區個別破產企業黨員組織關系沒有轉入社區等問題，黨工委認真對查找出的問題進行整改，現已基本解決。

（三）黨員干部的科學發展意識進一步提高。

黨員干部增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，基本改變了意識陳舊、責任心不強、作風散漫等不適應不符合科學發展觀的思想觀念，增強了推進“更好”、“更快”發展的責任感和緊迫感。一是憂患意識進一步增強。對街道科學發展有了更強烈的緊迫感和責任感，更加積極地應對挑戰、化解風險，更加自覺地把握科學發展的主動權。二是創新意識進一步增強。培養黨員干部用新視角觀察問題、用新觀念研究對策的能力，進一步增強做好工作的預見性和創造性，不斷用創新的精神破解工作難題，在提升效能、解決矛盾中推動工作的順利開展。三是真抓實干意識進一步增強。大力弘揚了不怕苦累、甘于奉獻的精神，對工作堅持高標準、嚴要求，街道上下謀發展，搞建設的良好氛圍逐步形成，干部服務意識，發展意識，競爭意識進一步增強。

四、存在的問題和今后的打算。

（一）少數黨員對活動的重要性認識不夠，還需加強。

（二）社區黨員的文化素質偏低、年齡偏大，給工作開展帶來一定困難。

（三）個別社區支部建設滯后，戰斗堡壘作用發揮不強。

在今后的工作中街道以科學發展觀為指導，狠抓理論學習，狠抓經濟建設，加強黨的基層組織建設，發揮黨員的先進模范帶頭作用，工作有針對性和實效性，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，努力提高黨員的戰斗力和凝聚力，繼續解放思想，推動科學發展，為全面“打造服務型街道，建設魅力西關”而努力奮斗。