在醫院工作計劃中，還應該注重員工的培訓和提升，促進專業技能的提高和知識結構的完善。醫院工作計劃的范文中展示了醫務人員在不同崗位和工作領域的職責和考核指標。

2023年醫院疫情轉運工作計劃（模板17篇）篇一

配齊配強一支保安隊伍后，堅持_安全責任重于泰山_的原則。一是以身作則，當好表率。身為保安帶頭人，我將認真執行總經理的指令，做好總經理在保安工作的參謀和幫助，配合有關部門做好消防等方面工作，還堅持每月做到_四個必須_(即必須自始至終堅守崗位，樹立模范;必須向總經理和其他部門經理匯報當月的工作情況;必須對分管的工作做到目標、措施、績效_三落實_;必須組織開展一次調研，上好一堂輔導課，寫好一篇文章。)二是建立隊伍長效機制，管好保安。定制組織學習《日常法律法規知識》、《治安管理處罰條例》及《門衛值班管理制度》、《消防安全管理制度》、《客人登記入住制度》等制度內容，在工作中不斷完善和遵循各項規章制度，以制度管人，使全體保安員在實際工作中逐步實現思想上的升華和觀念上的突破，為開展各項保安工作提供強而有力的保障。

本著我們保安_干什么，練什么_的原則，堅持在_干中學，學中干_。一是通過言傳身教，督促引導保安員在業余時間培訓保安禮儀與訓練部隊_三大步法_、擒敵拳及軍警擒拿攻防戰術技能，練習指揮車輛停放、消防措施的運用及突發事件疏散顧客等常識(到時具體擬定細則);二是強化管理抓落實。在工作中強化保安員樹立_三大意識_(即大局意識、法制意識、服務意識)，弘揚正氣，落實_獎懲制定_，不斷提高酒店的_顧客回頭率_。多與保安員溝通談心，掌握他們思想狀態，使大家時刻感到心中有熱流，工作有干勁，時刻保持良好的精神面貌和熱情的工作狀態。

合理安排配置保安員按時上崗，做好交接班工作。一是將現有的10保安員，根據國家規定8小時/日工作時間，按三班倒制，每班安排3人(即大門停車場、后門停車場各1名，另一保安員不停地在各個部位巡防，如此而來每天有1名保安員休假，每月保安員人均休假時間有3至4天，必要時還安排1至2名備勤保安員)。二是堅持把車輛管理作為首先要任務來抓。當班的保安員負責指揮車輛進出，落實_五防_(即防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災害)措施，并制定表格做好登記，對進出的車輛做到心中有數，萬無一失。

積極鼓勵全體保安員爭當優秀員工，踴躍參加酒店各項活動，與顧客及員工構筑好和諧友好關系。和睦相處同事、文明規范語氣，對顧客的光臨有迎聲有走有送聲。著裝整潔，樸素大方，樹立不可侵犯的形象，兢兢業業積極工作，先們酒店之憂而憂，后我們酒店之樂而樂!在團體中與大家一道為鑄造我們怡和園大酒店的輝煌明天而勤勤懇懇，恪盡職守工作。

最后，建議一是能夠在酒店內安裝攝像頭，將原安排巡防的那名保安員在監控室上班;二是酒店能夠為保安員購置人身安全保險，從而體現出組織的關懷，讓組織的關懷打消個的思想顧慮。

雖然我沒有從事酒店工作的經驗，但是我也會將酒店保安員建設成一支召之能來，來之能戰的隊伍。我相信，在總經理的正確帶領下，10名戰友榮辱與共的奮斗下及全體員工的支持和配合下，我會將這支保安隊打造成酒店員工放心，廣大顧客滿意的隊伍。為廣大青睞光臨的消費者提供一個祥和、舒適的消費環境。

轉眼間一年的合同期一晃而過，來by酒店工作一年的時間里，在酒店總經理的正確領導下，在酒店各位同事的支持幫助和密切配合下，使我們各部門協調得很好，使得酒店的籌備工作和試業階段也進展得井然有序，這樣使我較為圓滿地完成了自己所負責的各項工作任務，個人的綜合素質和工作能力都取得了一定的進步，為今后酒店的開業工作打下了良好的基礎。

工作方面本著對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守酒店的各項規章制度，虛心向領導和同事請教、學習和本人長達八年之久的星級酒店保安部管理經驗，使工作效益和工作質量有了較大的提高，較好的完成本部門的各項工作。

一是重抓隊伍建設，一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，在籌備保安隊伍的同時，我就在隊伍組建上堅持_兩手抓_，一手抓人員的配備，一手抓隊伍素質的提高，在人員的配備上，在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員的綜合素質，凡是新入職的隊員均要經過嚴格的審核后方可加入我們的行列，在籌備和試業期間，主要抓好隊員的綜合素質培訓，講授保安員必備的軍事動作要領、安全和消防基本技能知識，并由保安部組織了一次試業前的全酒店員工消防培訓和近期配合人事部重新進行了一次新員工入職培訓，另外還在籌備一次全酒店員工大型消防滅火與疏散演習，使所有隊員和酒店員工都能盡快掌握各項基本的消防安全知識本領，達到開業時一個星級員工上崗的要求。

二是抓隊伍的規范化管理，根據酒店保安工作籌備的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，在籌備期間本人有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃，根據酒店實際情況制定了一套完整的崗位職責、部門運作程序、部門規章制度和酒店突發事件應急預案，以制度來管理隊員，以章程來規范隊員，嚴格執行有功即獎，有懲必罰，獎罰分明的人性化管理模式，并待開業后對制定的各項規章制度進行跟蹤監督。

三是在籌備期間不怕勞累奔波，天天深入工地和主管、隊員一起跟進施工現場的安保、消防設備設施的安裝調試，找施工技術人員了解機械設備的操作規程，以及帶領隊員們樓上樓下熟悉酒店的每一層樓的布局，每一個通道的位置走向，每一個設備的安裝位置及構造，發現有防礙酒店今后運作的地方，即刻與總經理商量，和集團項目部溝通解決方案，在酒店試業期間，因項目的交接引起保安人手不夠導致超時加班，到中途大部分部門員工因加班中各種原因而有情緒，本人馬上單獨找他們談心，鼓舞他們的士氣，保證部門員工的流動性盡量降到最低，為酒店的開業保駕護航。

四是在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出時間學習外語，盡量把外語口語學好;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求學的態度，吸取他們的長處來彌補自己不足的地方;三是向實踐學習，把所學的知識運用到實際工作中，在實踐工作中查找自己的不足，提高自己;但是我深知自己還存在一些缺點和不足，但我相信通過自己的努力，加上有酒店總經理的英明領導下和各位同事的協調下，我一定會馬上改善和提高自己。

2023年醫院疫情轉運工作計劃（模板17篇）篇二

1月20日_聯防聯控機制新聞發布會：返鄉人員需持7日內核酸檢測陰性證明。

工作方案所指返鄉人員是指從外地返回農村地區的人員，主要包括：

1、跨省份返鄉人員;。

3、本省內的進口冷鏈食品從業人員、口岸直接接觸進口貨物從業人員、隔離場所工作人員、交通運輸工具從業人員等重點人群。

1.減少人員流動。

提倡春節假期非必要不流動，鼓勵大中專院校與企業錯峰放假和開學開工，從事進口物品搬運、運輸、存儲和銷售環節的工作人員，原則上在工作地休假或工作。

疫情中高風險地區嚴格控制人員進出。

2.減少人員聚集。

各地春節期間按照非必要不舉辦的原則，嚴控廟會、文藝演出、展銷促銷等活動，減少農村集市規模和頻次，控制人流量。

落實好宗教活動及場所管控要求，從嚴從緊執行疫情防控規定。

居民家庭不舉辦聚餐等聚集性活動，宣傳和倡導移風易俗，勸導農民群眾不串門、不聚集、少外出，提倡“喜事緩辦，喪事簡辦，宴會不辦”。

確需舉辦的活動，規模控制在50人以下并有防控方案，向屬地疫情防控指揮部報批，并由村委會負責監督登記參加人員基本信息并嚴格執行防控措施。

3.加強返鄉人員管理。

返鄉人員需持7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性結果返鄉，返鄉后實行14天居家健康監測，期間不聚集、不流動，每7天開展一次核酸檢測。

2023年醫院疫情轉運工作計劃（模板17篇）篇三

20xx年是醫院三甲復評的關鍵之年，醫院將面臨一些新的機遇和挑戰。我院新的門診綜合大樓將啟用，埌東病區業務不斷擴大。為進一步提高我院醫療質量管理和醫療水*，進一步加強和規范醫技人員的醫療行為，確保醫療安全，從而促進醫療質量管理的持續改進和全面提高，現結合我院總體工作思路，制定本計劃。

質控科將每月質控管理情況向主管院長和醫院醫療質量管理委員會主任匯報，醫院醫療質量管理委員會堅持每季度召開一次工作例會，研究醫療質量管理問題，部署下一步工作，對存在的問題，提出整改和解決的措施，并督促有關科室及責任人進行整改。

1、圍繞“以抓好病歷質量為中心”，堅持每月組織專家對各臨床科室架上運行病歷進行檢查，對歸檔病歷進行抽查，對存在問題及時書面反饋回科室，并提出進行整改措施。每個月或每季度圍繞抗菌藥物使用、圍手術期病人、危重病人、新入院病人、臨床路徑病人等進行專題檢查，同時對新開設的科室或病區進行重點指導。

2、每月組織對臨床科室（包括**病歷）醫療質量管理的各種臺帳進行檢查，發現問題及時要求科室整改。

3、對急診科和醫技科室，包括檢驗科、輸血科、放射科、超聲科、病理科、心電圖室的納入質控管理，并定期檢查。

4、繼續對**分院病歷和臺帳進行檢查，納入質控分扣罰，與績效工資掛鉤，對存在問題及時督促進行整改。

5、建立缺陷病歷點評制度。堅持每半年至少進行一次全院性缺陷病歷點評，要求科室主任或質控員參加點評會議，促進病歷質量的提高。

6、加強門診處方質量的管理。認真落實處方點評制度，同時與門診辦、藥劑科、財務科等部門加強對門診處方的檢查力度，發現問題及時整改。

7、加強培訓工作。對新開設的科室、重點科室或新上崗的醫療、醫技人員進行質量控制方面培訓或講課，培訓后進行抽考，保證培訓效果。

8、定期或不定期組織科室主任或質控員會議，反饋醫療質量存在的問題，協調各科室在質控過程中遇到的問題和矛盾。

9、對檢查過程中存在的醫療質量問題，根據科室質量控制標準和按有關規定進行扣分或處罰，報財務科與科室績效工資掛鉤。

10、加強與紀檢辦、護理部、院感科、醫保辦、科教科、審計科、財務科等部門的聯系，將其管理工作納入質控評分內容。

1、各科室要制訂年度質控計劃，每半年和年底要做好總結，保證質控工作落到實處。

2、各科室每月要按時填寫醫療質量控制記錄本及相關臺賬記錄本，對存在問題要有明確的整改措施。

3、科室主任、質控員等質控小組成員要認真履行職責，經常檢查本科室的病歷、醫囑、處方、治療單以及規章制度的落實情況，確保醫療質量和醫療安全。

4、醫技科室要建立質控臺賬，除每月要按時上報質控自查評分表外，要對醫務部（質控科）反饋的問題進行整改和記錄。

2023年醫院疫情轉運工作計劃（模板17篇）篇四

為進一步做好我市城區新冠肺炎疫情防控工作，根據_聯防聯控機制專家組工作意見，對城區二級以上醫療機構功能進行合理化調整，市區二級以上醫療機構部分已達到出院標準的患者因疫情滯留在醫院內，增加患者的負擔和醫院運行管理的壓力。現就在院患者出院轉運工作制定本工作方案。

住院患者中符合出院指征，達到出院標準的患者。

由市醫療救治組協調揚汽集團或由醫院安排車輛協助做好出院患者的轉運工作。

（一）各醫院對目前在院患者的病情進行梳理、討論，對于符合出院指征或可以居家康復的患者在進行充分溝通后確定出院患者名單，為患者制定出院后的健康指導建議。

（二）為所有出院患者采集核酸并及時出具核酸檢測報告，確保患者出院時能提供72小時內兩次核酸檢測陰性報告（間隔24小時以上）。

（一）出院后返回揚州市城區內（含江都區）的患者，醫療機構應提前與患者屬地縣級疫情防控指揮部聯系，由醫療機構安排車輛統一轉運到目的地。

（二）對于出院后返回揚州市城區外的患者，各醫療機構根據轉送需求，提前一天向市衛健委提交申請并附出院患者名單信息，市衛健委根據醫療機構需求及時向市疫情防控工作指揮部提出申請，由市指揮部與目的地疫情防控指揮部對接，目的地疫情防控指揮部要明確出院患者接收工作聯系人，提前與醫院對接好人員轉運接駁等工作，確保患者順利轉運至集中隔離點或居住地。

按照新冠肺炎疫情防控要求，轉運到揚州市城區外的患者需在交通卡口進行接駁轉運，屬地縣級疫情防控指揮機構需根據出院患者人數準備好接駁車輛，安排醫護人員攜帶必要的應急藥品隨車提供醫療保障。完成出院患者轉運后，車輛應打開車門車窗，進行濕式清掃，充分通風，并開展預防性消毒。

各醫療機構制定出院患者轉運應急預案，梳理轉運流程中存在的風險，提前做好應急準備。每輛轉運車安排醫護人員攜帶必要的應急藥品隨車保障，確保轉運工作安全、有序。

（一）中高風險地區醫療機構、設有發熱門診的醫療機構、14天內有陽性檢出者停留史醫療機構的出院患者，出院抵達目的地之日起進行“14天集中隔離醫學觀察+14天居家健康監測”。因患者身體原因需要陪護的，可以由1人陪同進行集中隔離醫學觀察；因特殊原因且符合居家隔離條件的，可以由1人陪同進行“14天居家隔離醫學觀察+14天居家健康監測”。對出院患者自隔離之日起第1、3、5、7、10、14、17、21、28天開展9次核酸檢測。

（二）其他不屬于以上三類醫療機構的出院患者，從抵達目的地之日起進行14天居家健康監測，第1、4、7、14天進行4次核酸檢測。

（三）患者出院前應提前向所在社區報告情況，目的地在中高風險地區的，由社區組織專業人員在患者返家前開展預防性消毒，并按照封閉和封控區域管理要求開展健康管理；目的地在低風險地區的，按上述要求完成醫學觀察和健康監測后可以自由有序流動。

2023年醫院疫情轉運工作計劃（模板17篇）篇五

2021年春節期間聚集性疫情防控工作方案近日，_中央辦公廳、_辦公廳印發了《關于做好2021年元旦春節期間有關工作的通知》，對做好元旦春節期間有關工作提出了明確要求。

為貫徹落實通知精神，按照省委、省政府安排部署，現制定如下方案。

一、毫不松懈抓好常態化疫情防控。

????1.層層壓實責任。

堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，明確_屬地、部門、單位、個人“四方責任，堅持常態化精準防控和局部應急處置有機結合，毫不放松抓好_外防輸入、內防反彈“工作。制定假期期間引導錯峰出行的辦法措施，減少跨區域活動，減少_兩節“期間人員流動和聚集。對關鍵環節嚴防死守，確保不出現規模性輸入和反彈。

2._人“_物“同防，做好源頭管理。

強化入境人員、國內中高風險區來魯人員的健康管理，規范做好直接接觸進口物品人員的個人防護、日常監測和定期核酸檢測。

嚴格落實重點人群_應檢盡檢“，定期組織對重點人員摸排、登記、采樣等，不折不扣落實好例行核酸檢測工作。

嚴格冷鏈物流運輸、裝卸等環節疫情防控操作規程，加強進口冷鏈食品及外包裝檢測，采取嚴格的環境監測和衛生措施。

3.抓細抓實重點部位疫情防控。

扎實做好全省監所、學校、幼兒園、醫院、養老院、福利院、光榮院、軍休所、殘疾人學校、信訪接待場所以及景區、公園、商場、超市、市場、娛樂場所、機場、車站、碼頭等重點部位的疫情防控工作，定期通風、消毒，確保萬無一失。

4.嚴格落實疫情監測與報告制度，做好疫情應急處置。

發揮發熱門診等_哨點“作用，實事求是、依法依規報告疫情。

完善應急預案，加強應急演練，提高疫情應急處置能力，快速有序做好病人救治、流調溯源、重點人群管控、社會管控、信息發布等工作，確保第一時間響應到位、處置到位、防控到位。

5.加強醫療服務，強化院感防控。

嚴格定點醫院和發熱門診管理，對疑似病例、確診病例、無癥狀感染者三類人群一律集中收治。

做好_兩節“期間醫療檢驗、院感控制、疫情處置等工作，嚴格落實核酸檢測。

2023年醫院疫情轉運工作計劃（模板17篇）篇六

在醫院黨委及分管副院長的領導下，緊緊圍繞醫院下半年的工作目標，依照*部《消防法》《企業事業單位內部治安保衛條例》為維護醫院的良好秩序，給全院職工與患者營造一個滿意、祥和的工作和就醫環境。認真落實綜合治理責任制，結合*安醫院的創建工作，以維護醫院政治穩定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務，立足基礎，深化創新，進一步加大工作力度，把醫院的保衛工作做好、做實。

現將20xx年下半年工作計劃如下：

醫院是保衛的復雜場所，從思想上提高對做好醫院保衛工作重要性的認識，從“維護社會穩定，構建和諧社會”的高度認真抓好醫院保衛工作，重部署、重檢查、重落實。完善嚴格的內部管理，配齊配強工作人員，對保衛工作人員進行定崗、定位，健全各項安全管理制度和安全防范措施，落實對“硬件”設施的.投入，加大人防和物防的完美結合。針對雙休、節假日人員少容易被不法分子鉆孔子的時間段，病區、辦公室值班人員應對辦公區域門窗及時上鎖。

1、建立建全了管理和責任制度，落實領導責任制，各職能科室負責人為組員的社會管理綜合治理領導小組，各組員職責明確，責任到人。

2、落實目標責任制，為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，醫院同各科室的負責人簽訂了綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一綜合治理責任人。

3、進一步深化和完善治安防范措施，有效降低醫院的刑事發案率，改變醫院的政治面貌。醫院是公共場所，進出人員雜，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據這一特殊情況，我院充分利用現有的硬件設施進行24小時監控，并加強制度建設，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負責。增強工作責任心。

4、我院人員流動量大、雜，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象，我們將采取相應措施。加強巡邏及利用電子監控設備實施監控，并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組*防和技防的雙重防范，降低我院發案率。

5、加強普法教育工作，用法律保護自己，用法律手段來處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中，特別是病人死亡，造成醫院與病人家屬的糾紛，是醫院最頭痛、最棘手的事情。從近幾年來看，醫鬧事件頻頻發生，病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有時影響到其他病人的治療和正常辦公。我們應在第一時間應迅速組織全科人員積極參與調解，確保醫護人員及醫院的財產安全。一方面用法律來教育病人，一方面利用與派出所共建警務室的便利關系，請*機關提早介入給予調解，降低醫院出現的許多糾紛。

醫院的治安、消防安全是*安醫院創建的重要組成部分，我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫院*安創建實際工作，認真學習上級有關部門的文件精神發動和依靠全院干部職工，為維護醫院正常的醫療秩序和*安醫院的創建工作發揮了重要作用。

1、思想重視，認識到位醫院治安安全工作是一項重要工作，關系到患者、家屬及廣大醫護人員。我們始終將治安安全工作列為醫院工作重點來抓。人人重視治安安全工作，發現不安全因素及時排除，發現不安全事件及時報告，及時整改。

2、明確職責，責任到人。

“誰主管、誰負責”這是個很好的制度。醫院的治安安全工作也是一樣，定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發現問題，及時整改。院領導每季度對全院的醫療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。

保衛部門與各科室、病區簽定了“治安、消防安全責任書”明確科主任、護士長為第一責任人。

3、以制度化管理，保障醫院治安穩定。

建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證。確保醫院財產和醫護人員安全，維護醫院正常的醫療秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。保衛人員白天把好人員進出關，晚間各通道按時上鎖。保衛人員嚴格執行《治安消防巡邏制度》做好對全院的巡邏，保證在第一時間掌握病區不安定因素及消防安全系數。主要通道、門診大樓及門診樓、1、2號住院大樓、均安裝有電子監控設施，現還有相當一部分位置還是監控盲區，力爭在新的一年里把所有盲區安裝好監控。增強醫院的安全系數。

4、警民共建，齊抓醫院治安。

我院與城關派出所建立好共建關系。讓醫護人員懂得如果用法律武器來保護自己，用法律手段來處理醫療糾紛。

5、抓消防安全防范不放松。

加強消防安全管理工作，結合醫院實際情況，年內進行1—2次消防演練。認真組織消防知識培訓，力爭年內全體醫務人員都能正確掌握消防器材的使用方法，提高全院醫護人員的消防意識。安全事故防不勝防，火災事故也一樣。因而經常對全院各病區（科室）進行消防檢查，通過檢查整改，徹底排除安全隱患，確保年內無重大安全事故發生。消防控制室需要專人持證上崗，現我院只有兩人參加過消防培訓，下新的一年里準備繼續派人參加消防培訓。

6、加強安全檢查，及時落實整改。

繃緊安全工作這根弦。勤查勤檢不放松。重視出租房管理，定期對出租房檢查，發現隱患及時整改。保衛科每天都要對各病區（科室）及重點要害部位巡邏，每月、季度要進行全面檢查。查門窗、查電器使用、查消防設施，同時宣教病人及家屬，不要在病房吸煙和使用電器。

7、保衛科與各科室、各病區的負責人建立聯絡機制，發現安全隱患，第一時間通知保衛科。保衛人員接到通知后在務必在2分鐘之內到達第一現場，并做現場布控工作，防止事態擴大。

2023年醫院疫情轉運工作計劃（模板17篇）篇七

為做好新冠疫情防控工作，切實維護人民群眾及醫護人員的身體健康和生命安全，現根據市衛健委關于新冠疫情防控的有關要求，制定此方案。

一、工作要求。

1、加強監測，及時發現可疑病例，規范報告、應急處置和轉診。

2、加強管理，保證診療工作順利開展，保障醫護人員安全。

二、工作原則。

重視、聯防聯控、預防為主，充分準備，依法管理、協調指揮，加強培訓，快速反應，盡早上報。

三、組織管理。

成立市血防所專科醫院新冠疫情防控工作領導小組，負責全院新冠疫情防控工作的組織領導。具體如下：

組長：xx副組長：xx成員：xx四、主要措施。

1、強化門診管理。

門診設預檢分診點，就診者依次排隊候診，并測量體溫，避免人群聚集。進入醫院的所有人員必須佩戴口罩。嚴格落實首診負責制，由接診醫生對每位就診者和陪護人員進行登記，詢問近14天內的旅行史和可疑接觸史，及時識別可疑病例，如有可疑患者按規范轉診至綜合醫院作進一步檢查和診療。

2、加強住院患者管理（1）嚴格患者住院準入制度。目前僅對在冊的晚期血吸蟲病診斷標準的患者實施住院治療，患者應在接到醫院電話通知后，持晚血救治申請表、身份證復印件、戶口簿復印件及個人證件照等材料辦理住院手續；入院前必須填寫新冠問診告知書。

（2）一般不設陪護，原則上限制探視。特殊情況必須探視時，每次時間不超過15分鐘，由預檢分診點工作人員對探視者進行體溫監測和登記。

（3）患者入院后，住院醫師要及時對其開展健康教育，使其了解新冠的防護知識，指導其正確洗手、咳嗽禮儀和有關管理制度等。

（4）住院期間，住院醫師除在上級醫師指導下規范開展晚期血吸蟲病治療外，要積極配合醫院認真落實新冠疫情防控措施。

3、做好醫務人員防護。

（1）醫務人員在工作區域須穿工作服、佩戴醫用口罩，建議固定上班鞋；接觸血液、體液、分泌物或排泄物時，加戴乳膠手套。

（2）工作人員須嚴格執行手衛生，規范洗手，及時更換口罩，下班時做好個人眼鏡、手機等物品消毒。定期更換或消毒工作服。

（3）院感負責同志每天須督導醫院工作人員防護用品正確使用、手衛生執行、健康監測、環境清潔消毒等工作，發現問題及時糾正、指導整改，并做好相關記錄。對工作人員健康監測中，如發現異常須及時向院長報告。

4、認真開展人員培訓醫院復診前必須認真開展一次全員培訓，培訓內容應包括有關政策要求、新冠診療和感染防控等知識。培訓方式除理論學習外，還要進行防護實操和演練。

5、加強醫院環境衛生管理和清潔、消毒（1）督促保潔員認真做好醫院內外環境保潔工作，保持醫院環境整潔、衛生。

（2）病房要經常開窗通風，保持空氣流通，并定期利用紫外線燈進行空氣消毒。

廁所等予以噴灑消毒；病房門拉手、床頭柜、洗手池等予以擦拭消毒。消毒采用500mg/l~1000mg/l的含氯消毒液擦拭法；對一些不耐腐蝕的物品使用75%的乙醇擦拭消毒。以上消殺工作需一日兩次，予以記錄簽名。其中，指定消殺人員早上消殺工作需在8點鐘上班前完成。各科室消殺工作自行按要求嚴格落實執行，遇污染時要隨時消毒。

相關診療設備、醫護辦公用品按照“誰使用、誰負責”的原則，自行做好消毒工作。

（4）醫療廢棄物要嚴格依照《醫療廢物管理條例》和《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》管理，雙層封扎、標識清楚、密閉轉運。

2023年醫院疫情轉運工作計劃（模板17篇）篇八

近期多地出現本土散發病例和局部聚集性疫情，防控形勢復雜嚴峻，為有效應對當前新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，我院迅速反應、聽令而行，立即謀劃部署，壓緊壓實責任，落細落實舉措，全面加強疫情防控工作，堅決筑牢疫情防控屏障。

一、院領導高度重視靠前指揮，全面強化督導。

化疫情防控工作，確保疫情防控措施執行到位。

三、感控科對全院、全員開展院感防控知識培訓，提升防控能力。

分批次對全院保潔、保安、運送人員進行感控知識及工作流程的理論培訓，并進行現場跟蹤查看，發現問題，切實提高全院保潔人員的感染防控意識，規范保潔流程，確保醫院疫情防控工作有序開展。通過錄制授課視頻，對全院人員開展線上疫情防控培訓，進一步提升全院對傳染病防控的風險意識和責任意識，明確工作要求，全力做到人人知曉、人人掌握，為做好當前疫情防控工作奠定堅實的基礎。對全院中層管理干部進行題為“德爾塔”下疫情防控的知識培訓、檢驗科進行常態化疫情下檢驗科醫院感染防控及生物安全的專題培訓、開展新冠救治梯隊動員培訓會，對我院四個救治梯隊的醫護人員進行診療防控方案及穿脫防護用品的再培訓、對臨床科室及行政職能部門進行專題培訓。

四、開展多種場景下的新冠肺炎應急演練，提升應急處置能力。

五、嚴把入口關。

調整全院出入口管理，在入口處建立檢測點，嚴格執行“掃碼+測溫+登記+戴口罩”等防控措施，嚴把疫情防控“第一道關口”；各院區及樓宇都加強了把口，掃碼測溫工作嚴格落實，進入病區的人員嚴格查驗；在發熱門診外設有24小時專門值守的安保人員，保證發熱患者在就診過程中的安全。

六、做好門急診預檢分診工作。

作為疫情防控第一道防線，強化預檢分診職責，及時識別排查風險隱患，充分發揮預檢分診“哨點”作用，對來院人員嚴格進行體溫檢測和流行病學篩查，同時加強發熱門診“閉環”管理。

七、落實首診負責制。

實行24小時門禁管理，“一患一陪護”制度，出入憑腕帶、身份證、核酸檢測陰性報告單進出病房。患者必須持核酸檢測結果，方可進入病區；科室內規范設置了過渡病房，以備等待核酸檢測結果病患和發熱病患使用。

九、嚴格醫療廢物規范處置。

感控科對醫療廢物分類收集、安全轉運、統一處置的全過程進行監。

管，現場追蹤，現場督促整改，提高醫廢管理安全性，進一步筑牢院感防控堡壘，確保院區內環境安全。

十、全力保障核酸檢測。

為做到重點人群應檢盡檢、普通人群能檢盡檢，醫院不斷增加人力、物力投入，進一步改進檢測流程、擴增設備、增加醫療用房，增加核酸檢測工作人員，檢測實驗室24小時運轉，為新冠肺炎病例篩查和確診提供有力保障。

十一、開展志愿者服務，保障有序就醫。

2023年醫院疫情轉運工作計劃（模板17篇）篇九

為了加強治理，增強隊員的安全意識和服務理念，進一步提高隊員的安全防范能力和服務水*，2014年在酒店總經理的領導下，圍繞酒店的總體目標認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針。為酒店創造良好的經營治理環境，具體工作計劃如下：

工作目標.

1.認真學習領會和全面貫徹落實酒店經營工作的一系列精神和決策，完成各項工作任務。

2.完善部門工作，培養一支紀律嚴明.作風頑強的保安隊伍。

3.做好為酒店其他部門在各項工作的溝通.協調.協助。

4.做好巡查工作，特別是酒店樓層消防設施設備的檢查，維護和保養。對夜間車輛的停放做好看守工作。

5.做好本部門隊伍的培訓及軍訓工作，有計劃有組織的開展和進行落實。

6.做好治安管理監控系統的保密工作。

7，配合人力資源部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設.打造一支團結.素質高.崗位技能突出.責任心強的安保隊伍，確保酒店經營安全。

8，在日常工作中引導保安員提高服務意識.禮貌待客.不能與客人發生正面沖突，教育員工從心里明白我們的一切都是為客人的滿意而做的。

9;加強各種設備設施的管理.保養.完善維保制度明確.維保.責任.

保證設施設備的有序正常工作。我們要不斷深化管理，培育一種職業精神。激勵保安員繼續求真務實的精神面貌。高標準.嚴要求.努力打造一個高效務實文明的新形象。為酒店的發展做好保駕護航的工作。

2023年醫院疫情轉運工作計劃（模板17篇）篇十

當前正值新冠疫情防控工作最吃勁的關鍵時期，境外疫情輸入風險增大，疫情反彈風險不可忽視。

為抓緊抓實抓細新冠疫情防控工作，落實“四早”“四快”要求，xx印發《新冠疫情期間發熱人員就診轉運收治操作導則》，更好地規范發熱門診管理，加強發熱人員管控，阻斷病原體傳播，防止疫情反彈。

按照這份《導則》，發熱人員該如何進行就診轉運收治？

第一步：嚴格發熱門診管理。

各級醫療機構要嚴格落實《醫療機構傳染病預檢分診管理辦法》，嚴格實行預檢分診制度，要在遠離門診、急診的獨立區域設置發熱門診，有醒目標識，合理劃分清潔區、潛在污染區和污染區，落實分區管理。

保持良好通風、落實消毒隔離措施，防止人流、物流交叉。

嚴格執行發熱病人接診、篩查流程，認真落實病人登記報告制度，密切關注有新冠相關流行病學史、咳嗽、發熱等癥狀的患者。

承擔發熱門診的醫務人員按一級防護著裝，進入隔離留觀室按二級防護著裝。

凡不符合規范要求的發熱門診要立即整改，基層醫療機構不符合規范要求設立的發熱門診要立即關停。

第二步：嚴格接診報告流程。

（一）個體診所、村衛生所、社區衛生服務站、門診部等基層醫療衛生機構，在預檢時發現發熱病人或群眾線索反映發熱病人，應做好病人信息登記，及時向縣（市、區）指揮部指定的轉運機構申請轉運至縣級定點醫院發熱門診診治；在半個小時內向村委會（居委會）負責人報告，村委會（居委會）負責人應立即將發熱病人信息報告鄉鎮（街道）負責人。

（二）縣級非定點醫院和設有發熱門診的鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）對就診的發熱病人要登記、初步排查，發現可疑發熱病人應在半個小時內向縣（市、區）、鄉鎮（街道）負責人報告，及時向縣（市、區）指揮部指定的轉運機構申請轉運縣級定點醫院發熱門診診治。

無設置發熱門診的鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）對就診的發熱病人，參照可疑發熱病人進行報告、轉診，不得私自留診發熱患者，不得讓患者自行離開或任由到其他醫療機構就診。

（三）市級非定點醫療機構和縣（市、區）定點醫療機構發熱門診發現可疑發熱病人應在半個小時內向市、縣級負責人報告。

及時按診療方案進行篩查，采集標本進行核酸檢測，檢測結果為呈陽的病例，應立即送市級定點救治醫院治療。

檢測結果為陰性的可疑發熱病人應隔離留觀治療，如排除新冠，確定為其他疾病的，轉醫院其他病區治療。

（四）在屬醫院和部隊醫院發熱門診發現可疑發熱病例應及時聯系晉安區醫院，按規定程序轉運至晉安區醫院留觀治療，確診后轉診至xx肺科醫院治療。

（五）零售藥店要對購買退熱、止咳藥品的人員做好體溫測量，填寫《購買退熱、止咳藥品信息登記表》，勸導發熱、咳嗽患者及時就診，及時將信息推送轄區醫療保障局或市場_轉報所在縣（市、區）指揮部。

由指揮部督促患者所在社區（村居）做好患者健康管理。

第三步：嚴格專人專車轉診接送。

（一）各縣（市、區）需轉診的發熱病人由縣（市、區）應急指揮部指定部門安排車輛轉運、接送，市級非定點醫院需轉診的發熱病人由設區市應急指揮部指定醫院或部門安排轉運、接送；在屬醫院及部隊醫院由指定的晉安區醫院負責專人專車轉運。

2023年醫院疫情轉運工作計劃（模板17篇）篇十一

為進一步做好疫情防控準備，明確新型冠狀病毒感染肺炎疫情綜合防控工作職責，強化聯防聯控工作機制，做實做細各項工作措施，扎實有效防范應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，結合我院實際，特制定本預案。

以_、省、市、區新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情防控工作有關會議精神為指導，認真貫徹落實對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防疫工作的統一指導，建立健全防疫體系，加強對防疫活動的管理，預防、控制疫病，保護人體健康，維護公共衛生安全。

切實落實防控工作責任制，聯防聯控，形成防控合力，做到早發現、快報告、嚴處理。落實各項防控措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，有效預防和控制疫病的發生和流行。

領導小組下設有：防控指揮辦公室、疫情排查報告組、疫情處置組、宣傳組及后勤保障組。

(一)防控指揮辦公室。

負責應急工作的協調、指揮和報告工作;收集匯總各防控處置組的調查信息，進行綜合分析，并報告，包括鎮內新型冠狀病毒疫情動態、趨勢、防控措施、防控效果評估、防控工作存在的問題及下階段工作建議等;負責對新型冠狀病毒的業務指導、防控知識及醫療常識培訓等工作;統籌安排現場流行病學調查處理，密切接觸者標本的采集及包裝運輸送樣工作。負責新型冠狀病毒疫情事件發生態勢判斷及對突發事件進行決策，負責全面領導、組織、協調各防控組成員，部署防控處置工作。(黨政辦公室、衛生院)。

(二)疫情排查報告組。

負責組織對疑似患者、重點區域返(來)廣人員、上級推送人員及密切接觸人員排查，掌管報告和審核工作，實行24小時值班制，對信息進行統計和分析，并及時向防控指揮辦公室匯報工作進展情況，向區衛健局等上級部門報告新型冠狀病毒疫情信息動態。(應急管理辦公室、黨建辦、退役軍人服務中心)。

(三)疫情處置組。

負責對新型冠狀病毒疫情采取及時有效措施，對疫點或疫區進行管控并隨時和終末消毒處理，負責培訓各院衛生室消毒處理，控制疫情進一步蔓延。負責流行病學調查、危害評估等工作;根據防控工作的需要，負責及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應急物資品目錄;對不配合接受隔離治療的患者，必要時由我鎮派出所依法協助采取強制措施。(綜合行政執法隊、衛生院、派出所)。

(四)維穩宣傳組。

負責會同相關部門制定新型冠狀病毒疫情期間的新聞宣傳報道和輿論引導方案，負責鎮微信公眾號、微信矩陣宣傳管理，指導及相關部門做好疫情的信息發布、防控知識的宣傳教育等工作;負責開展新型冠狀病毒疫情應急知識普及、心理危機干預及防控技術支持;消除公眾恐慌，維護社會穩定，以利于疫情的控制。(行政綜合服務中心)。

(五)后勤保障組。

負責新型冠狀病毒疫情控制所需設施、設備、藥品、檢驗試劑、現場工作人員防護用品等物資的儲備和調運工作，以滿足疫情處置需要。(黨政綜合辦公室)。

(一)提高意識，落實責任。

各科室、有關部門及要進一步提高意識，落實新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作責任制，落實好排查制度，做到早發現、早報告、早診斷、早處置，切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控工作。

(二)積極宣傳提高疫病防控能力。

加強值班值守工作，嚴格落實在崗值班制度，做好防疫護具、消毒藥品等采購和儲備。發現疫情地區人員和車輛要及時上報鎮排查報告組及組織部。二是加強區域防控信息宣傳。各院要密切關注政府權威部門]發布的相關信息，及時通過宣傳欄、電子屏、微信矩陣、廣播等多種渠道，宣傳疫情預防等知識，引導群眾積極參與疫情防控工作。

(三)是強化消毒清潔防控手段。

加強衛生保潔、病媒消殺工作，生活垃圾做到日產日清。對公共場所及高頻次接觸的設施設備要重點清潔和定期消毒，強化人員流動密集公共區域通風消毒殺菌，確保空氣流通。醫院工作人員要加強自身防控，正確佩戴防護口罩，勤洗手，接觸生活垃圾的清潔人員應戴橡膠手套等，以身示范做好疫病防范工作。

(四)強化應急值守與應急保障。

要切實落實24小時專人值班和領導帶班制度，及時接聽和處置疫情舉報信息，確保信息暢通，有效應對，規范處置。

今年秋冬季，新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作形勢嚴峻，各科室、鎮直部門要切實提高警惕，嚴加防范，發現有疫情及相關情況要立即向鎮排查報告組、指揮辦公室報告，扎實做好防控工作，務必做到守土有責、守土盡責。

2023年醫院疫情轉運工作計劃（模板17篇）篇十二

1.加強定點醫院的管理。定點醫院規范設置“三區兩通道”，收治確診病例、疑似病例和無癥狀感染者時，應騰空其獨立院區，實現設施、裝備、人員、服務等相關要素的全部獨立，人流、物流、空氣流嚴格管控、物理隔離，嚴防醫療機構內交叉感染。要配備專職保潔人員，定點醫院隔離病區所有工作人員都要嚴格閉環管理，不得在定點醫院內安排駐地。對已收治確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的定點醫院的隔離病區及病例接觸的可能發生污染區域隨時消毒，每1周進行1次環境采樣檢測。

健康行政部門每月抽查檢查機制。各級衛生健康行政部門要對轄區內的醫療機構,尤其是新冠肺炎定點醫療機構,每月開展一次抽查,發現問題嚴肅通報,限期整改到位。建立醫療機構一把手負責制和每月研究機制。醫療機構的主要負責人是本機構第一責任人，要將感控工作納入院領導班子重要議事日程,每月至少召開一次院感防控專題會,研究解決實際問題。建立追責問責機制。發生院感問題的,要直接追究醫院一把手責任,推動問題全面、徹底解決。

3.加強醫療機構發熱門診管理。規范設置發熱門診，由分管醫療工作的副院長負責，嚴格執行“三區兩通道”管理要求。發熱門診醫務人員要指導患者及其陪同人員在健康條件允許的情況下，規范佩戴醫用防護口罩，對發熱門診（診室）患者全部留觀并進行核酸檢測，檢測結果要在4-6小時內予以反饋，檢測結果出示前不允許解除隔離。要細化流行病學史問詢，詳細了解14天內有無發生本土疫情的地級市和有擴散風險的毗鄰地區旅居史和人員接觸史，第一時間對疑似病例采取留觀措施。每間隔離留觀室應設置獨立的衛生間，對隔離留觀病區實行封閉管理，不安排陪護和探視，隔離留觀患者非診療需要不得離開隔離留觀室。醫療機構要做好可疑癥狀監測和登記上報，對于具有發熱、干咳、乏力、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛和腹瀉等新冠肺炎相關表現的患者要高度關注并實施閉環管理，引導至設置發熱門診的醫療機構就診。

4.加強隔離人員醫療保障定點醫院管理。各縣區（開發區）要指定救治能力強的綜合醫院專門用于救治隔離場所核酸檢測陰性但罹患其他疾病需要緊急救治的患者，實行單人單間隔離治療，診療過程嚴格做到與其他診療人群出入口分離、診區分離、人員分離、就診路線分離。隔離人員定點醫院參與救治工作人員要嚴格閉環管理。

6.規范開展醫療救治和隨訪服務。堅持定點醫院不撤銷、隔離病區不壓縮，留觀床位不減少，保持各級專家團隊建制，嚴格落實“四集中”要求，充分發揮市縣兩級專家團隊臨床診療指導作用，強化中西醫協同，認真按照國家最新版新冠肺炎診療方案，準確把握診斷標準和治療原則，推進同質化規范化診療。對重癥患者堅持“一人一策”，實施多學科聯合救治，最大限度提高治療效果。做好新冠肺炎治愈患者和無癥狀感染者康復和跟蹤隨訪工作，半年內每月進行1次核酸和血清抗體檢測，第1年、第2年和第3年進行常規性隨訪檢測。

7.優化核酸檢測服務工作。按照《山東省重點場所和重點人群核酸檢測方案》（魯指辦發〔2021〕169號），嚴格落實“應檢盡檢”，對其他人群實施“愿檢盡檢”。核酸檢測機構全面推行預約服務，同時提供單樣檢測和混樣檢測服務，不得收取掛號費、門診診查費（一般診療費）。提高核酸采樣和檢測機構能力建設，加強質控管理，嚴格落實生物安全措施。采樣對象要規范佩戴口罩、保持“一米線”距離、接觸公共物品后及時洗手消毒。開展人群篩查或“應檢盡檢”和“愿檢盡檢”人群檢測時，首選鼻、咽拭子等呼吸道標本進行檢測。對于隔離醫學觀察期間的入境人員、密切接觸者等重點人員，應當采集鼻、咽拭子等檢測，不得采集肛拭子等標本進行檢測。對集體單位組織的一般人員進行規模性核酸檢測時可采用混檢的方式進行檢測。做好全域全員核酸檢測的準備工作。

2023年醫院疫情轉運工作計劃（模板17篇）篇十三

展望新的學期，我將揚長避短，認真總結高一的經驗，虛心向老師請教，爭取有更光陰似箭，日月如梭。一年的實習生活很快就過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。本人于某年某月被醫院正式接納為檢驗科實習生。在這一年實習中,自己不斷加強學習,提高政治素質和業務素質，準確自我定位，努力做好本職工作，現將一年來的實習情況匯報如下：短短的幾個月，在醫院黨政領導的正確領導下，在檢驗科主任的帶領下，我認真學習各專業知識，銳意進取，求真務實，發揚與時俱進的工作作風，堅持“以病人為中心”的`臨床服務理念，立足本職崗位，踏踏實實做好醫療服務工作。鑒定主要有以下幾項：

作為檢驗科的一員，既是醫生的眼睛，也是醫生的助手，把握自身職責，這是我任職以來的又一準則。應用自己所學的知識，收集到老師的意見，學習到外地的經驗，提出意見和建議，給醫生當好參謀。到目前為止，己基本能滿足醫院各類病人檢測參數要求;為保證各類病人檢測數據的準確性，在檢驗、檢測的全過程中嚴格按照《全國臨床檢驗操作規程》和《產品說明書》進行操作，在過去的一年中所出據的檢驗報告基本能達到準確。在檢驗業務上能堅決貫徹醫療安全第一的理念，杜絕了醫療事故的發生。更進一步提高醫療服務質量、改善服務態度來爭取病人的信任。

日常的臨床檢驗工作，雖然工作比較繁忙，做起來有一定的困難，如很多手工加樣工作，我以前就沒做過，但為了搞好工作，服從領導安排，積極支持科主任工作，我不怕麻煩，虛心向老師學習、自己摸索實踐，在很短的時間內熟練掌握了手工加樣工作，明確了工作程序，提高了工作能力，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。為了彌補自己專業知識的空缺，我每天不斷的要求自己要把這些知識補上，這不管對自己還是在以后面試打下一個牢固的基礎。

“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務。認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，加班加點按時完成工作。

在過去自己實習的幾個月中，在院領導和科主任的領導下，自己兢兢業業，勤奮工作，雖然取得了一些成績，但由于自己各項素質尚須進一步提高，工作中難免出現這樣和那樣的問題和錯誤，比如個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。我衷心的希望各位領導和老師們能及時地給予批評和指正，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓，努力開創工作新局面，使思想覺悟和工作業績再上一個新水*，為總院的發展做出更大更多的貢獻。

2023年醫院疫情轉運工作計劃（模板17篇）篇十四

一、防疫工作的管理及指標要求：

1、常規免疫：按規定完成乙肝疫苗、卡介苗、麻苗，百白破疫苗、脊灰疫苗、流腦疫苗及乙腦疫苗的接種，使之接種率達到97%以上。

2、乙肝疫苗的管理及接種實施：接種室要建立乙肝疫苗、注射器的專帳登記和使用核銷制度，使用的數量與接種人次數相吻合，嚴格執行安全注射管理制度，統一回收、處理各接種點使用過的注射器材，并做好相關記錄，及時轉錄其他單位轉移來的《新生兒首針乙肝疫苗和卡介苗接種登記卡》的接種信息；各村衛生站防疫員要及時掌握本村新出生兒童信息，通知并動員新出生兒童家長在48小時內到衛生院或定點接種點接種乙肝疫苗，以提高首針接種及時率。

3、卡證管理：接種卡、證:各村進一步完善卡，證登記，做到卡證吻合，接種卡的填寫符合要求且干凈整潔，各村有專門的接種卡，定點接種點有所覆蓋村的接種總卡。

4、加強流動人口兒童的登記管理、上報和接種。

5、定點接種：

（2）對定點接種點設施的投入，配置好相應物資；

（5）按定點接種的要求進行規范操作，按時上報接種成果報表。

確保動物防疫工作和重大動物疫情防控工作有力、有序、有效開展，對因重視不夠、資金不落實、免疫不到位以及工作不力等導致重大動物疫情發生的要嚴肅追究相關領導和直接責任人的責任。各鄉鎮街要高度重視動物防疫工作，加強對動物防疫工作的統一領導，堅持政府負總責，主要領導是第一責任人的原則，政府和業務部門之間要實行“雙向雙軌”動物防疫工作層級負責制，逐級簽訂責任書。實行防疫責任追究制和重大動物疫情一票否決制。

二、采取有力措施。

（一）認真抓好動物強制免疫。各鄉鎮街要堅持預防為主的方針。牧業部門保質量”原則，采取得力措施，切實抓好口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病等重大動物疫病的強制免疫工作，確保免疫密度達到100%口蹄疫、禽流感免疫抗體合格率達到70%以上；豬瘟、雞新城疫免疫抗體合格率達到80%以上。同時要加強對其它動物疫病的免疫接種工作，達到國家和省規定的標準。

2023年醫院疫情轉運工作計劃（模板17篇）篇十五

安全構成嚴重的威脅，對社會和諧、穩定帶來嚴重影響，各學校必須引起高度的重視。

管理，嚴防^v^病從口入;要堅持開展^v^兩課、^v^兩操活動，鼓勵學生課間到室外進行適量的體育鍛煉，增強體質，增加抵抗力;要督促學生養成良好的生活、衛生習慣，如勤洗手、不喝生水、經常開窗通風、不食用^v^三無食品等。

3、學校要利用家長會、告知單等形式，向學生和家長宣傳傳染病的預防和控制工作。

4、學校既要教育學生注意營養，不能挑食，生活要有規律;又要教育學生積極鍛煉身體，增強體質，增強免疫力，提高抗病能力。

5、學校要教育學生認識晨檢工作的重要性，認真對待晨檢，真實客觀地向晨檢老師反映自身身體狀況，不得隱瞞和說謊。

6、學校要教育學生既不要進入疫區范圍，又不要將病毒帶進學校和其他公共場所，對己對人負責。

7、在傳染病流行期間，各班主任、各晨檢老師更要認真晨檢，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

做好校園疫情防控工作。一是迅速啟動應急響應機制。疫情發生后，市教育兩委疫情防控。

指揮部第一時間啟動應急響應，1月8日上午緊急召開專題會議，迅速部署教育系統應急處置工作，要求各區、各校立刻行動起來，采取最堅決、最果斷、最快速的應對措施。市教育兩委指揮體系高速運轉，多次召開教育系統疫情防控調度會，實行提級指揮和扁平化管理，確保信息暢通、運轉高效。各工作組與各區、各學校建立垂直指導與聯系機制，重點圍繞疫情防控、服務保障、教育教學、心理疏導等開展工作。各高校、各區教育局迅速進入實戰狀態，嚴格落實各項疫情防控措施。

二是全面升級校園防控管理。市教育兩委堅決果斷，針對校園疫情防控從兩個方面制定并實施了一系列管控措施。一方面，迅速開展教育教學活動管控，包括四項：一是1月8日發布緊急通告，要求全市所有校外教育培訓機構（學科類及非學科類）、職業培訓機構、成人培訓機構、托管服務機構暫停任何形式線下培訓服務、托管服務。二是1月9日果斷決定立即暫停各級各類學校任何形式的線下教學活動，要求未組織期末考試的學校，根據疫情形勢，推遲至春季學期開學初舉行。三是1月8日中午，立即暫停三個考點中小學教師資格考試面試，1月9日凌晨又發布緊急通知，取消了當天所有考點的教師資格考試面試，并于9日中午對以上中小學教師資格考試面試作出延期安排。四是1月12日，根據疫情發展形勢，明確全市大中小學從即日起進入寒假。

另一方面，迅速進行校園封控管理，包括兩項：一是針對所有學校，一律實行封閉式管理，明確校外無關人員一律不準進校，校內學生未經批準一律不準出校，任何人進入校門一律核驗身份、檢測體溫、查驗健康碼行程碼和接種碼，切實做到未排除感染風險前校內人員不串門、不扎堆、不聚集、不離校。落實全體師生健康監測，建立^v^日報告、零報告制度，如有師生出現發熱、干咳等疑似癥狀，及時報告，督促其盡快就醫。二是針對^v^三區范圍內學校，除實行以上校園管控措施外，特別強調要密切配合衛生健康、公安等有關部門有序開展應急處置，積極配合完成核酸檢測、隔離流調，全力做好疫情防控工作。

三是嚴格執行離津管控要求。按照教學安排，我市大多數高校已于元旦前放假，大部分學生已離校返鄉。鑒于此次病毒傳播隱匿性強的特點，根據市指揮部關于重點防范疫情擴散外溢的要求，市教育兩委對2022年12月23日（含）以來離津師生員工迅速進行摸排，確保實現離津師生員工^v^三個百分百，即百分百通知到人、百分百向社區報備、百分百開展核酸檢測。

及時發布師生員工離津管理的緊急通知，明確2022年12月23日（含）以來離津的師生員工務必做到^v^兩個立即（立即向屬地社區報備、立即開展核酸檢測），核酸檢測結果及時報告屬地社區、在津所屬單位或學校。

成員包保負責、實地督查，督促教育系統各單位搶速度、比效率，強力推動^v^兩個立即、^v^三個百分百落實到位，第一時間實現通知到人百分百、向屬地報備百分百，緊緊咬住核酸檢測百分百目標開展工作。截至1月12日上午9時，我市教育系統師生員工于2022年12月23日（含）以來離津總數345295人，其中，學生337212人，教職工8083人。離津學生在屬地進行核酸檢測329382人，占比；離津教職工在屬地進行核酸檢測7984人，占比。目前還有7929名離津師生員工未做核酸檢測，其中的人已被屬地防控部門安排居家隔離，其余745人正在等待核酸檢測。

另外，針對在津師生員工，嚴格落實^v^非必要不離校、非必要不離津要求，做好健康監測管理。對居家隔離、小區管控、密接或次密接師生追蹤統計，建立^v^一人一卡臺賬，實施^v^一人一策管理措施。

為全力做好學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據《_市教育系統各級各類學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控開學工作指南》的通知精神，結合學校的實際，制定本方案。

完善了疫情防控應急預案，明確疫情防控的組織管理、具體舉措、預警與應急等內容，落實防控經費，做好物資貯備，加強人員培訓，增強應急處理能力，切實做好疫情防控工作。

2、成立_學校疫情防控工作專項領導組，校長任組長，副校長為副組長，德育、教務、后勤、衛生室、少先隊部、團委等部門負責人和相關人員為成員，領導組下設辦公室具體負責協調、組織和落實工作。具體人員安排如下：

領導組組長：_x副組長：_x組員：_x辦公室:_x兼辦公室主任，_x班主任任成員。具體負責防控工作協調、組織、物資供給、疫情防控知識宣傳、疫情防控具體事務安排及落實、疫情防控情況日報等工作。

2023年醫院疫情轉運工作計劃（模板17篇）篇十六

1.充分利用校廣播、班會、學生集會、健康教育課、健康小報、宣傳欄、知識講座等形式，大力宣傳有關學生常見傳染病的防控知識和預防食物中毒知識，引導師生養成文明、科學、健康的生活習慣和方式，增強他們的防病意識，提高自我保護能力。

2.利用家長會、告家長書等形式，宣傳傳染病、常見病的預防知識，取得家長的配合和支持。

人負責檢查教室和環境的衛生，并將檢查結果納入到文明班量化考核中。

要在規定的時限內及時向上級教育主管部門和區疾控中心進行報告。

去，以提高同學們的衛生意識，養成良好的衛生習慣，提高抗病能力。

6.嚴格執行《學校衛生工作條例》，更新、充實衛生是必備設備，

3.加強飲水飲食的安全衛生監督。學校由專人負責檢查，各項管理。

追被足夠的消毒、預防用品以及應急工作所需的經費。

制度健全，措施得力。定期組織對食堂管理人員及從業人員進行食品衛。

7.認真做好新生入學及轉入新生的卡證查驗工作，為有效預防學。

生安全知識的學習培訓，進一步提高食堂管理水平和從業人員的基本素。

校傳染病提供科學參考。

質和技能。

8.配合地段防疫部門，做好學生常見傳染病相關疫苗的預防接種。

4.加強校園消毒和教室的通風換氣管理。在冬春季節，建立專人負。

工作，建立有效免疫屏障，嚴防各種傳染病傳入我校。

責制，做好校園消毒和各班教室定時開窗通風換氣工作，以保證學習場。

四、扎實做好健康教育工作，有效防治學生常見病。

所空氣清潔、流通。

充分發揮學校優勢，利用校廣播、班會、學生集會、健康教育課、

5.加強我校傳染病疫情監測、報告工作：由校醫室負責本校的傳染。

健康小報、宣傳欄、知識講座等形式，積極組織開展形式多樣的健康。

病疫情報告工作。根據《傳染病防治法》的要求，加強傳染病監測工作，

教育宣傳活動，向學生普及視力低下、齲齒、肥胖等常見病的發生和。

切實做到“四早”(早發現、早報告、早隔離、早治療)。每日對全校學。

預防知識，不斷糾正學生不良的衛生習慣，采取合理膳食、注意用眼。

生的出勤、健康情況進行巡查，做好晨檢午檢及因病缺課登記追查工作，衛生等措施，有效預防學校常見病的發生和發展。

一旦發現傳染病病人或疑似傳染病病人，在做好相應的防控措施的同時，

2023年醫院疫情轉運工作計劃（模板17篇）篇十七

1.發熱門診流程“三明確”。一是明確分區。有醒目標示，劃定污染區、潛在污染區和清潔區。二是明確通道。二級以上醫院設置可疑病人和其他人員“雙通道”，基層醫療機構要規范設置預檢分診和發熱門診。三是明確分診。預檢分診初篩發熱病人，候診區再次測量患者體溫，首診醫生再次分診發熱病人。

2.發熱病人“兩分類”。一是患者有流行病學史，有癥狀，有相關檢查支持，實施“五同步”。二是患者無流行病學史，有癥狀，有相關檢查支持，實施嚴密的隔離觀察并進一步明確診斷。

3.發熱門診診療“五同步”。對具有流行病學史的患者，實行“五同步”，即：同步開展留院隔離醫學觀察，同步開展流行病學調查，同步采樣核酸檢測，同步對該患者的直接接觸者實施居家隔離醫學觀察，同步開展其他密切接觸者摸排，形成信息反饋閉環。

4.醫療救治“四集中”。按照“集中患者，統籌安排就近就醫；集中專家，上下聯動全力救治；集中資源,統一調配應急物資；集中救治，中西并重發揮優勢”的原則，做好患者醫療救治工作。

5.防護技能“全培訓”。按照新冠防治工作業務指南和新冠防控中常見醫用防護用品使用范圍指引等方案,開展全員培訓、全員實操、全員考核，實現全員過關，切實提升醫務人員防護意識。

6.院感防護“三消毒”。嚴格按照《醫療機構消毒技術規范》，每日對醫療機構內部環境、醫療器械設備、醫用織物開展消毒，并做好登記管理。

7.進出人員“全監測”。各醫療機構出入口實行統一管理，在所有入口設立體溫篩查點，對所有進入人員實施體溫檢測；對在院患者進行全面排查，發現疑似病例立即轉院或轉科；對陪護探視人員嚴格排查旅居史和監測體溫。

8.醫療廢物“嚴管理”。對新冠患者、疑似患者所產生的醫療廢棄物要實施分類管理，務必做到專人管理、專用容器、加層包裝、嚴格消毒、標識“新冠”和專場存放。