人事管理是企業(yè)管理中的核心，它直接影響著企業(yè)的人員素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。以下是小編為大家搜集的人事規(guī)劃實(shí)施案例，供大家參考借鑒。

人事職員電子簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀15篇）篇一

學(xué)歷：大專。

工作年限：8-10年。

工作地點(diǎn)：廣州-花都。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年，做了2份工作)。

中國(guó)xx。

工作時(shí)間：2009年6月至2010年7月[1年1個(gè)月]。

職位名稱：營(yíng)業(yè)員。

工作內(nèi)容：用戶至上，用心服務(wù)!了解客戶需求，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!耐心解釋和細(xì)心辦理業(yè)務(wù)!真心對(duì)待每一位顧客。

中國(guó)xx。

工作時(shí)間：2010年7月至6月[2年11個(gè)月]。

職位名稱：營(yíng)業(yè)廳值班經(jīng)理。

工作內(nèi)容：協(xié)助廳經(jīng)理建立健全營(yíng)業(yè)廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)制度的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督，分擔(dān)廳經(jīng)理工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)與掌握公司每月的營(yíng)銷方案，組織員工進(jìn)行新業(yè)務(wù)培訓(xùn)。幫助與協(xié)助員工在工作上遇到的難題，提高員工的服務(wù)質(zhì)量與自我作業(yè)能力。每天晨練組織員工服務(wù)禮義操練，鼓勵(lì)員工每天以微笑服務(wù)投入工作中來。

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人事職員電子簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀15篇）篇二

能夠提高成功率的個(gè)人簡(jiǎn)歷通常也是具有個(gè)性化，在眾多個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠脫穎為出，必然是與眾不同。當(dāng)然，在個(gè)性化的設(shè)計(jì)上，也要注意編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：29。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：英語教育。

主修專業(yè)：外語類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：閩江學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：6月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：158cm體重：50公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：上杭縣連城縣新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：閩江學(xué)院(9月-207月)。

專業(yè)名稱：英語教育學(xué)歷：本科。

所在地：福州證書：學(xué)士學(xué)位。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：宜信普惠信息咨詢有限公司(7月-9月)。

所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：上市公司。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：新羅區(qū)。

職位名稱：人事專員。

工作描述：負(fù)責(zé)人員的招聘面試，入離職手續(xù)的辦理，各類人事行政文件的分發(fā)和整理，行政人事部檔案的管理，會(huì)議和培訓(xùn)的組織，舉行各種員工活動(dòng)，以及其他相關(guān)行政人事后勤類工作。因個(gè)人原因離職。

離職原因：個(gè)人原因。

公司名稱：贛州南方世紀(jì)影視有限公司(7月-207月)。

所屬行業(yè)：藝術(shù)·文化傳播公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：贛州市。

職位名稱：行政部部長(zhǎng)。

工作描述：負(fù)責(zé)人員的招聘面試，入離職的辦理，心子、薪資核算，各類人事行政文件的分發(fā)和整理，行政人事部檔案的管理，相關(guān)制度的規(guī)范和建立，會(huì)議和培訓(xùn)的`組織，公司各類證件和印章管理，舉行相關(guān)的員工活動(dòng)，以及其他相關(guān)行政人事后勤類工作。因個(gè)人原因離職。

離職原因：個(gè)人原因。

公司名稱：龍巖志高集團(tuán)(12月-207月)。

所屬行業(yè)：娛樂·運(yùn)動(dòng)·休閑公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：新羅區(qū)。

職位名稱：人事培訓(xùn)專員。

工作描述：負(fù)責(zé)公司的人員招聘和面試，人員規(guī)劃安排，員工考勤管理，入職和離職手續(xù)的辦理，合同的規(guī)范和系統(tǒng)化，以及相關(guān)人事檔案管理。負(fù)責(zé)企業(yè)文化培訓(xùn)和新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，員工績(jī)效考核等。以及其他相關(guān)人事行政類工作。因個(gè)人原因離職。

離職原因：個(gè)人原因。

公司名稱：福建興朝陽硅材料股份有限公司(年3月-月)。

所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：上杭縣。

職位名稱：人事助理。

工作描述：負(fù)責(zé)公司的人員招聘和員工崗位培訓(xùn)，員工考勤和打卡系統(tǒng)的完善和更新，員工入職和離職手續(xù)的辦理，員工勞動(dòng)合同的規(guī)范和系統(tǒng)化。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)行政和后勤事務(wù)。因個(gè)人原因離職。

離職原因：個(gè)人原因。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：熟悉辦公軟件和人事類工作，以及行政類工作。做事認(rèn)真細(xì)心，穩(wěn)重，吃苦耐勞,勇于接受挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)新技能,腳踏實(shí)地,適應(yīng)力強(qiáng),做事認(rèn)真,服從領(lǐng)導(dǎo),有團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同團(tuán)隊(duì)一起工作，能融洽處理人際關(guān)系。溝通能力強(qiáng)，善于交際。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話精通。

拓展閱讀：編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷：是對(duì)自身能力的揚(yáng)長(zhǎng)避短。

求職編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是所有在職人員都經(jīng)歷過的事，對(duì)求職者來說個(gè)人簡(jiǎn)歷也是重要項(xiàng)目，通過個(gè)人簡(jiǎn)歷讓對(duì)方來了解自己進(jìn)而也就可以獲得面試的機(jī)會(huì)，也可以距離求職成功更近一步。以此，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中是非常重要的存在，在求職中能夠?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷寫好，則就能提高成功幾率。而求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷從本質(zhì)上來說，也是一個(gè)在能力不出色的情況下來彌補(bǔ)缺憾，簡(jiǎn)單來說就是揚(yáng)長(zhǎng)避短。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果在于能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短：

招聘方面通過個(gè)人簡(jiǎn)歷上額內(nèi)容來了解求職者，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要寫的信息也必須是自己身的優(yōu)勢(shì)地方，畢竟作為宣傳的廣告，所出的信息也必須要是優(yōu)秀的內(nèi)容。個(gè)人簡(jiǎn)歷所吸引人的地方就在于優(yōu)勢(shì)兩點(diǎn)至上，也就是長(zhǎng)處，因此說，個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果就在于能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短。

那么，如何來做到在個(gè)人簡(jiǎn)歷揚(yáng)長(zhǎng)避短呢?

一者，要能夠分得清什么是“長(zhǎng)”什么是“短”

很多人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也知道要揚(yáng)長(zhǎng)避短的重要性，但是在真正開始寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，又不不能清除的知道什么是長(zhǎng)處，什么是短處。在求職中，你所求職的職位不同，投遞簡(jiǎn)歷的企業(yè)公司性質(zhì)不同，則對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的要求不同，那么所需要的長(zhǎng)處也是不同。在求職之前，就需要根據(jù)你的求職意向，以及自身的實(shí)際狀況來分清哪些是長(zhǎng)處，那么些短處，如此一來才能進(jìn)一步的揚(yáng)長(zhǎng)避短。

二者，要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短的技巧。

在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程，來突出自己的優(yōu)勢(shì)部分，并將自己的缺點(diǎn)掩蓋下去，也是需要有一定的技巧可言，能做到讓對(duì)方相信，并有好感就要先學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。

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人事職員電子簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀15篇）篇三

除了紙質(zhì)簡(jiǎn)歷最常見的就是電子版簡(jiǎn)歷。網(wǎng)絡(luò)越來越發(fā)達(dá)，遍布全球。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)投簡(jiǎn)歷成了一種最熱衷的求職方式，電子版簡(jiǎn)歷也普及起來。電子版簡(jiǎn)歷不需要你親自趕赴公司也不用去郵局投寄，只需在家動(dòng)動(dòng)手指就可以投遞了。但是需要注意電子個(gè)人簡(jiǎn)歷的郵件標(biāo)題，正文。簡(jiǎn)歷是以附件的形式發(fā)送的文件格式要統(tǒng)一規(guī)范盡量使用通用的版本。

視頻簡(jiǎn)歷要有創(chuàng)意。

目前有不少特殊職業(yè)常選用這種簡(jiǎn)歷形式，視頻簡(jiǎn)歷是現(xiàn)如今最能彰顯個(gè)性體現(xiàn)的簡(jiǎn)歷，需要一定的技術(shù)才能把視頻簡(jiǎn)歷做出來但是如果想做好還需要?jiǎng)?chuàng)意。當(dāng)然還需要注意衣著儀表以及言談舉止。

簡(jiǎn)歷有形形色色很多種，不管哪種形式的簡(jiǎn)歷最終目的就是把你很好的推銷出去，掌握不同形式的簡(jiǎn)歷才能讓公司大門向你敞開。

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人事職員電子簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀15篇）篇四

簡(jiǎn)單的一張簡(jiǎn)歷即可完全展現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)，過于豪華的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅提高簡(jiǎn)歷制作成本，同時(shí)產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。

性別：女。

民族：漢族年齡：24。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：物流管理。

主修專業(yè)：運(yùn)輸類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：江西九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2014年7月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：160cm體重：53公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育背景：

學(xué)校名稱：九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2011年9月-2014年7月)。

專業(yè)名稱：物流管理學(xué)歷：大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱：中國(guó)人壽保險(xiǎn)(2016年1月-2017年3月)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：商務(wù)版塊e棟4樓。

工作描述：主要負(fù)責(zé)招聘及面試。

離職原因：個(gè)人。

公司名稱：龍巖市祥業(yè)物流有限公司(2014年2月-2016年1月)。

所屬行業(yè)：交通·運(yùn)輸·物流公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：

職位名稱：倉管。

自我評(píng)價(jià)：溝通能力較好，會(huì)觀察人，心態(tài)好。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷是關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)也是求職的第一步。你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠得到對(duì)方的認(rèn)可，不僅能順利的獲得面試的機(jī)會(huì)，在第二環(huán)節(jié)面試中也能夠起到非常好的效果。因此，求職之前需要寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷首先需要注意的就是關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作原則。

一，簡(jiǎn)單明了。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔性是一個(gè)老生常談的問題，簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)“簡(jiǎn)”，不僅是為了個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。要知道在對(duì)外招聘期間，用人單位的`招聘官要閱讀大量的簡(jiǎn)歷，平均一份簡(jiǎn)歷花費(fèi)的時(shí)間僅僅一分鐘左右，甚至更少。因此，你在寫作的時(shí)候，要講究精簡(jiǎn)的原則。

二，盡早透露真實(shí)一面。

用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要看到求職者的真實(shí)一面。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要體現(xiàn)自己真實(shí)的意圖以及真實(shí)能力和專業(yè)方向。不能等到最后才讓對(duì)方看出你是做什么的，及早顯露真實(shí)一面可以贏得好印象。

三，突出優(yōu)勢(shì)。

求職是競(jìng)爭(zhēng)的過程，競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)則求職成功，求職者必須通過自身的優(yōu)勢(shì)來提高競(jìng)爭(zhēng)力。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上必然要突出優(yōu)勢(shì)，不管你采用哪種描述方式，都要能吸引他看到你的優(yōu)點(diǎn)。求職者的自身優(yōu)勢(shì)所包含的范圍只有通過自己清晰的描述才能展現(xiàn)給招聘官。

四，邏輯性高。

一份個(gè)人簡(jiǎn)歷如果寫的非常混亂邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究邏輯性，寫作要有條理性，不要讓自己的描述在各個(gè)項(xiàng)目中相互穿插。

人事職員電子簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀15篇）篇五

人事職員電子簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀15篇）篇六

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中占據(jù)主體部分，并在個(gè)人簡(jiǎn)歷中處于篇幅最多的一個(gè)部分就是社會(huì)實(shí)踐與工作經(jīng)驗(yàn)。

個(gè)人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：35。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

主修專業(yè)：計(jì)算機(jī)類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：江西南昌理工學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：175cm體重：85公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

求職意向。

期望從事職業(yè)：it-管理,人力資源,行政/后勤期望薪水：-3000。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：2周以內(nèi)需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：江西南昌理工學(xué)院(9月-7月)。

專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心學(xué)歷：大專。

所在地：證書：網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用工程師。

學(xué)校名稱：龍巖四中(9月-207月)。

專業(yè)名稱：高中學(xué)歷：高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：培訓(xùn)通(6月-207月)。

課程名稱：人力資源管理、職業(yè)素質(zhì)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化證書：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：省安全技術(shù)中心(6月-207月)。

課程名稱：安全技術(shù)及安全評(píng)估證書：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：眾人行培訓(xùn)(5月-206月)。

課程名稱：管理建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行力培訓(xùn)證書：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：福建省清流縣羅口煤業(yè)有限公司(6月-4月)。

所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：

職位名稱：辦公室主任。

工作描述：行政：負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理、文書檔案、辦公用品、后勤管理(車輛、食堂、宿舍)、紀(jì)律與安全(勞動(dòng)紀(jì)律、治安安全、工傷鑒定與理賠)、對(duì)外關(guān)系(政府相關(guān)部門、客戶)。

公司名稱：廣東中山創(chuàng)宇網(wǎng)絡(luò)公司(201月-204月)。

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：

職位名稱：技術(shù)員、技術(shù)主管、行政助理。

工作描述：處理客戶電腦硬軟件、網(wǎng)絡(luò)問題，安排員工的日常工作，協(xié)助經(jīng)理管理公司日常事務(wù)。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，勤勉上進(jìn)，認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于團(tuán)隊(duì)合作己具備了相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)實(shí)踐操作能力，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話精通。

拓展閱讀：編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的實(shí)踐經(jīng)歷其要點(diǎn)有哪些。

在求職的這個(gè)過程中，求職者要能從各個(gè)環(huán)節(jié)中做到最好，從而才能保證求職成功。編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷就是求職中的第一環(huán)節(jié)，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的好可以提高面試的機(jī)會(huì)。如何編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷能提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，求職者需要學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧，如簡(jiǎn)歷中的實(shí)踐經(jīng)歷編寫要點(diǎn)：

要點(diǎn)之一：實(shí)踐經(jīng)歷的范圍。

實(shí)踐經(jīng)歷很多地方也叫做工作經(jīng)驗(yàn)，不少的應(yīng)屆畢業(yè)生不喜歡寫實(shí)踐經(jīng)歷部分，是因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生在實(shí)踐經(jīng)歷方面的優(yōu)勢(shì)比較少。其實(shí)實(shí)踐經(jīng)歷的范圍很廣，不僅包括有在工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校期間的'一些活動(dòng)組織，同樣可以作為求職者的實(shí)踐經(jīng)歷。而且，校園時(shí)期的實(shí)踐經(jīng)歷可以追溯到高中、初中時(shí)期。

要點(diǎn)之二：實(shí)踐經(jīng)歷的具體內(nèi)容。

編寫社會(huì)實(shí)踐需要寫那些東西呢?描述一個(gè)實(shí)踐經(jīng)歷，首先要有具體的時(shí)間，時(shí)間要以具體的數(shù)字來表達(dá)。其次是實(shí)踐經(jīng)歷獲得的單位或者是發(fā)生的地點(diǎn)，同樣需要具體化。接下來是經(jīng)歷期間所擔(dān)任的職位以及工作，最后要寫通過實(shí)踐活動(dòng)獲得哪些成就，并吸收到多少相關(guān)知識(shí)。

要點(diǎn)之三：實(shí)踐經(jīng)歷的標(biāo)準(zhǔn)。

求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)，需要講究一定的標(biāo)準(zhǔn)。其一所選擇的實(shí)踐經(jīng)歷的必須要能凸顯自己的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中實(shí)踐經(jīng)歷的篇幅最大，如果不能體現(xiàn)出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，那么寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷上就沒有什么作用了。其二所寫的實(shí)踐經(jīng)歷要與所求職的職位公司相關(guān)，關(guān)聯(lián)性越大越好。此外，編寫實(shí)踐經(jīng)歷的數(shù)量不能太多，尤其是工作經(jīng)歷的次數(shù)。

人事職員電子簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀15篇）篇七

個(gè)人簡(jiǎn)歷是招聘官了解求職者的直接途徑，因此在求職者編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷前要多用心。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：29。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：英語教育。

主修專業(yè)：外語類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：閩江學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2011年6月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：158cm體重：50公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：上杭縣連城縣新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：閩江學(xué)院(2007年9月-2011年7月)。

專業(yè)名稱：英語教育學(xué)歷：本科。

所在地：福州證書：學(xué)士學(xué)位。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：宜信普惠信息咨詢有限公司(2014年7月-2015年9月)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：新羅區(qū)。

工作描述：負(fù)責(zé)人員的招聘面試，入離職手續(xù)的辦理，各類人事行政文件的分發(fā)和整理，行政人事部檔案的管理，會(huì)議和培訓(xùn)的組織，舉行各種員工活動(dòng)，以及其他相關(guān)行政人事后勤類工作。因個(gè)人原因離職。

離職原因：個(gè)人原因。

公司名稱：贛州南方世紀(jì)影視有限公司(2013年7月-2014年7月)。

所屬行業(yè)：藝術(shù)·文化傳播公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：贛州市。

職位名稱：行政部部長(zhǎng)。

工作描述：負(fù)責(zé)人員的招聘面試，入離職的辦理，心子、薪資核算，各類人事行政文件的分發(fā)和整理，行政人事部檔案的管理，相關(guān)制度的規(guī)范和建立，會(huì)議和培訓(xùn)的組織，公司各類證件和印章管理，舉行相關(guān)的員工活動(dòng)，以及其他相關(guān)行政人事后勤類工作。因個(gè)人原因離職。

離職原因：個(gè)人原因。

公司名稱：龍巖志高集團(tuán)(2012年12月-2013年7月)。

所屬行業(yè)：娛樂·運(yùn)動(dòng)·休閑公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：新羅區(qū)。

工作描述：負(fù)責(zé)公司的人員招聘和面試，人員規(guī)劃安排，員工考勤管理，入職和離職手續(xù)的辦理，合同的規(guī)范和系統(tǒng)化，以及相關(guān)人事檔案管理。負(fù)責(zé)企業(yè)文化培訓(xùn)和新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，員工績(jī)效考核等。以及其他相關(guān)人事行政類工作。因個(gè)人原因離職。

離職原因：個(gè)人原因。

公司名稱：福建興朝陽硅材料股份有限公司(2011年3月-2012年12月)。

所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：上杭縣。

職位名稱：人事助理。

工作描述：負(fù)責(zé)公司的人員招聘和員工崗位培訓(xùn)，員工考勤和打卡系統(tǒng)的完善和更新，員工入職和離職手續(xù)的辦理，員工勞動(dòng)合同的.規(guī)范和系統(tǒng)化。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)行政和后勤事務(wù)。因個(gè)人原因離職。

離職原因：個(gè)人原因。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：熟悉辦公軟件和人事類工作，以及行政類工作。做事認(rèn)真細(xì)心，穩(wěn)重，吃苦耐勞,勇于接受挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)新技能,腳踏實(shí)地,適應(yīng)力強(qiáng),做事認(rèn)真,服從領(lǐng)導(dǎo),有團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同團(tuán)隊(duì)一起工作，能融洽處理人際關(guān)系。溝通能力強(qiáng)，善于交際。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話精通。

求職者都知道在求職路上個(gè)人簡(jiǎn)歷必不可少，想要入職一個(gè)滿意的工作崗位求職者就必須要編寫一份能吸引招聘官眼球的簡(jiǎn)歷。

在編寫中求職者要將基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、以及自我評(píng)價(jià)全部編寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，但是不要有過多修飾詞，須知個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容詳細(xì)而不累贅求職效果更好。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，求職者注意不要把所有內(nèi)容都著重描寫，只需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出一兩個(gè)有助于求職成功的重點(diǎn)就可以了。

現(xiàn)如今很多用人單位招聘時(shí)都會(huì)附上一段“有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘請(qǐng)”。如果求職者有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，首先就要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)突出工作經(jīng)驗(yàn)，一名有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者比起其余沒有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者更受招聘官青睞。

不過求職之路求職者人群龐大，有很大一部分求職者是工作經(jīng)驗(yàn)匱乏的應(yīng)屆畢業(yè)生。那么顯而易見應(yīng)屆畢業(yè)生就成了求職路上的劣勢(shì)群體。應(yīng)屆畢業(yè)生編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷自然不能將重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上，而可以選擇將重點(diǎn)放在教育經(jīng)歷上，可以將自己在學(xué)校所取得的學(xué)術(shù)上的成績(jī)或者所得的獎(jiǎng)勵(lì)編寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，如果有證書獎(jiǎng)狀之類的也可以附在簡(jiǎn)歷后面。

如果作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生沒有學(xué)術(shù)上的優(yōu)勢(shì)，可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在自我評(píng)價(jià)上，求職者可以以誠(chéng)懇的語氣來編寫自我評(píng)價(jià)，更容易博得招聘官的信任。

人事職員電子簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀15篇）篇八

簡(jiǎn)單的一張簡(jiǎn)歷即可完全展現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)，過于豪華的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅提高簡(jiǎn)歷制作成本，同時(shí)產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：24。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：物流管理。

主修專業(yè)：運(yùn)輸類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：江西九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：160cm體重：53公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院(9月-207月)。

專業(yè)名稱：物流管理學(xué)歷：大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：中國(guó)人壽保險(xiǎn)(1月-3月)。

所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：商務(wù)版塊e棟4樓。

工作描述：主要負(fù)責(zé)招聘及面試。

離職原因：個(gè)人。

公司名稱：龍巖市祥業(yè)物流有限公司(年2月-201月)。

所屬行業(yè)：交通·運(yùn)輸·物流公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：

職位名稱：倉管。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：溝通能力較好，會(huì)觀察人，心態(tài)好。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀：撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作原則。

在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷是關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)也是求職的第一步。你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠得到對(duì)方的認(rèn)可，不僅能順利的獲得面試的機(jī)會(huì)，在第二環(huán)節(jié)面試中也能夠起到非常好的效果。因此，求職之前需要寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷首先需要注意的就是關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作原則。

一，簡(jiǎn)單明了。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔性是一個(gè)老生常談的問題，簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)“簡(jiǎn)”，不僅是為了個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。要知道在對(duì)外招聘期間，用人單位的`招聘官要閱讀大量的簡(jiǎn)歷，平均一份簡(jiǎn)歷花費(fèi)的時(shí)間僅僅一分鐘左右，甚至更少。因此，你在寫作的時(shí)候，要講究精簡(jiǎn)的原則。

二，盡早透露真實(shí)一面。

用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要看到求職者的真實(shí)一面。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要體現(xiàn)自己真實(shí)的意圖以及真實(shí)能力和專業(yè)方向。不能等到最后才讓對(duì)方看出你是做什么的，及早顯露真實(shí)一面可以贏得好印象。

三，突出優(yōu)勢(shì)。

求職是競(jìng)爭(zhēng)的過程，競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)則求職成功，求職者必須通過自身的優(yōu)勢(shì)來提高競(jìng)爭(zhēng)力。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上必然要突出優(yōu)勢(shì)，不管你采用哪種描述方式，都要能吸引他看到你的優(yōu)點(diǎn)。求職者的自身優(yōu)勢(shì)所包含的范圍只有通過自己清晰的描述才能展現(xiàn)給招聘官。

四，邏輯性高。

一份個(gè)人簡(jiǎn)歷如果寫的非常混亂邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究邏輯性，寫作要有條理性，不要讓自己的描述在各個(gè)項(xiàng)目中相互穿插。

人事職員電子簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀15篇）篇九

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中專業(yè)能力是必須要寫的，但是如果是與求職目標(biāo)沒有多大關(guān)系的專業(yè)，即便是寫出來作用也不是很大。這種的情況可以突出一種通用性的專業(yè)技能，比如說外語能力，目前來說的英語能力在很多工作中都是通用的，通國(guó)外語能力也可以大大提高求職優(yōu)勢(shì)。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：26。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：人力資源管理、旅游管理。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：閩江學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：良好。

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上身高：155cm體重：42公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。

求職意向。

期望從事職業(yè)：人事專員、助理;行政;文員期望薪水：-3000。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：閩江學(xué)院(9月-207月)。

所在地：福州證書：畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位。

學(xué)校名稱：福建商業(yè)高等專科學(xué)校(9月-206月)。

所在地：福州證書：企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))證書。

專業(yè)描述：主要學(xué)習(xí)了企業(yè)人力資源管理四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)理論課程，學(xué)期末進(jìn)行招聘、培訓(xùn)模塊模擬實(shí)踐，其次還學(xué)習(xí)了管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、組織行為學(xué)等課程。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：大山教育(年10月-2016年10月)。

課程名稱：企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)證書：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：安吉駕校(9月-2010月)。

課程名稱：c1駕駛證培訓(xùn)證書：c1駕駛證。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：福建商業(yè)高等專科學(xué)校(4月-205月)。

課程名稱：erp企業(yè)沙盤模擬經(jīng)營(yíng)證書：獲團(tuán)隊(duì)第一名。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：福建商業(yè)高等專科學(xué)校(9月-月)。

課程名稱：企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))理論培訓(xùn)證書：企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))證書。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：廈門佰樂服務(wù)有限公司(2016年2月-1月)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：廈門。

職位名稱：行政助理。

工作描述：1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編寫及包裝;。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的商談、修改、審核及簽訂;。

3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方書面及電話溝通;。

4、公司內(nèi)部活動(dòng)的組織與主持;。

5、兼電話接聽和前臺(tái)接待;。

6、會(huì)議前準(zhǔn)備、安排、記錄。

7、辦公用品采購、盤點(diǎn)、登記出入明細(xì)及臺(tái)賬。

離職原因：換工作地。

公司名稱：福建輔仁醫(yī)藥公司(年5月-2014年8月)。

所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：福州。

職位名稱：人事專員。

工作描述：1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站信息的維護(hù)及更新;。

2、負(fù)責(zé)招聘電話的撥打及接聽，并安排面試;。

3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)和核對(duì);。

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

離職原因：實(shí)習(xí)工作，要升學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，敢于承受壓力;樂觀向上、有愛心;勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的綜合素質(zhì)。有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通，適應(yīng)能力強(qiáng)。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話精通。

拓展閱讀：提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的關(guān)鍵。

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷有很多方面講究，例如語言應(yīng)用方面的講究就是其中之一。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要有大量的文字描述，其中語言技巧的應(yīng)用就是提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的關(guān)鍵之一。

一，關(guān)鍵詞的使用。

關(guān)鍵詞是現(xiàn)在很多人閱讀的習(xí)慣，通過關(guān)鍵就能聯(lián)想到很多信息內(nèi)容。而企業(yè)公司的hr在曬權(quán)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般都是通過瀏覽的方式，快的來判斷出個(gè)人簡(jiǎn)歷的是不是能通過。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就可以利用關(guān)鍵詞的`作用，來提高對(duì)hr的注意力。像是一些有關(guān)求職目標(biāo)的重要詞匯，則可以有意的增加上去。關(guān)鍵詞在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的使用，也是以招聘人員的角度來思考，其所具有的優(yōu)勢(shì)更大。

二，行動(dòng)化的語言使用。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中語言的使用對(duì)整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷來說都起到非常重要的作用，比如說一些行動(dòng)化的語言使用，則可以讓對(duì)方看到自己對(duì)工作的積極性。

三，專業(yè)術(shù)語的使用。

一份個(gè)人簡(jiǎn)歷能偶成為高質(zhì)量、高水平不僅僅是其華麗的內(nèi)容，更為重要的是們能夠讓對(duì)方信服，能夠具有很高的說服力。華麗的內(nèi)容如果沒有真實(shí)感，也很難當(dāng)人接受。在語言的使用上，注重專業(yè)術(shù)語的應(yīng)用，像是“文字處理”、“職業(yè)描述”等等，則可以增加信任度。

四，數(shù)據(jù)導(dǎo)向性。

數(shù)據(jù)以及數(shù)給人最直觀的感受就是準(zhǔn)確性高，可信度高，比如說在學(xué)習(xí)成績(jī)方面，你說自己的成績(jī)一直很好，與說“層獲得4次年級(jí)第一”，那么肯定是后者更具有說服力。

人事職員電子簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀15篇）篇十

戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：45kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：銷售行政及商務(wù)：，采購助理：，店員/營(yíng)業(yè)員：

工作年限：5職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,白云區(qū),天河區(qū)。

工作經(jīng)歷。

廣州鴻利達(dá)表業(yè)有限公司起止年月：-07～-01。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。

工作描述：人員的招聘，入職、離職的管理。行政制度、行政表格的訂制和推行管理。工資的計(jì)算，考勤后勤的管理，生產(chǎn)來料、產(chǎn)品出貨單據(jù)的錄入和核算。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：行政專員。

工作描述：服從人力資源行政總監(jiān)的管理，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向其負(fù)責(zé);。

管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;。

填制和分析各類人事行政統(tǒng)計(jì)報(bào)表;。

對(duì)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理;。

幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng);。

協(xié)助人力資源行政總監(jiān)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;。

協(xié)助人力資源行政總監(jiān)完成對(duì)員工的考核;。

接聽轉(zhuǎn)接公司外線電話，做好公司級(jí)來濱接待工件;。

協(xié)助計(jì)算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查，管理員工信息資料及各類人事資料;。

辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù);。

辦理各類職稱評(píng)定辦理勞動(dòng)年檢;。

人力資源行政總監(jiān)主持參加的會(huì)議相關(guān)記錄;。

執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，跟進(jìn)員工獎(jiǎng)勵(lì)事宜。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：保險(xiǎn)。

擔(dān)任職位：壽險(xiǎn)顧問。

工作描述：讓客戶了解保險(xiǎn)的意義并銷售保險(xiǎn)。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。

擔(dān)任職位：行政文員。

工作描述：負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，辦公用品的申購，盤點(diǎn)及核對(duì)，固定資產(chǎn)的登記，公共區(qū)域辦公設(shè)備的管理，員工入職離職手續(xù)辦理，人事檔案的管理中，招聘，宿舍后勤，社保和商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位：營(yíng)業(yè)員。

工作描述：產(chǎn)品的陳列，盤點(diǎn)，公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃，產(chǎn)品的銷售等……。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市第一商業(yè)學(xué)校。

專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：銷售技巧。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國(guó)語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

熟悉office辦公軟件操作，略懂erp、cdr、cad系統(tǒng)軟件操作，精通國(guó)語、粵語。善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)查找相關(guān)信息。

辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和正義感;。

較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，具備良好的獨(dú)立處理事務(wù)能力。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)。

為人正直，誠(chéng)懇，開朗，自信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;適應(yīng)能力強(qiáng)，善于與人溝通，具有一定的人際交往能力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，具備良好的獨(dú)立處理事務(wù)能力。

人事職員電子簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀15篇）篇十一

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣州身材：163cm?kg。

婚姻狀況：未婚年齡：23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職?

應(yīng)聘職位：外語翻譯：英語翻譯、貿(mào)易：外貿(mào)助理、行政/后勤：行政助理。

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-06～-04gznikkongroup。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。

擔(dān)任職務(wù)：外貿(mào)助理。

工作描述：主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)德國(guó)客戶及其相關(guān)業(yè)務(wù)。

離職原因：遷址。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。

擔(dān)任職務(wù)：翻譯。

工作描述：主要負(fù)責(zé)出國(guó)留學(xué)文件翻譯，以及處理出國(guó)留學(xué)申請(qǐng)表格。

離職原因：實(shí)習(xí)期結(jié)束。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：翻譯。

工作描述：參加第6屆意大利琳瑯沛麗皮革展(琶洲展館)，為琳瑯沛麗（廣州）顧問有限公司工作，主要負(fù)責(zé)接待意大利及西班牙參展商。

離職原因：兼職。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：外貿(mào)助理。

工作描述：1.負(fù)責(zé)所分派客戶來往商務(wù)信件翻譯，作客戶戶外隨行翻譯，帶客戶參觀工廠及市場(chǎng)。

2.通過各大商業(yè)網(wǎng)站搜索中國(guó)境內(nèi)制造商信息，篩選優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品供應(yīng)商。

3.與供應(yīng)商作價(jià)格協(xié)商，制作報(bào)價(jià)表。

4.負(fù)責(zé)與外國(guó)客戶聯(lián)系以及跟進(jìn)訂單。

離職原因：實(shí)習(xí)期結(jié)束。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：會(huì)務(wù)人員。

工作描述：參加第22屆中國(guó)廣州國(guó)際家具博覽會(huì)，為廣州華展展覽有限公司工作，主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣。

離職原因：兼職。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：翻譯。

工作描述：作為海珠區(qū)青年志愿者協(xié)會(huì)的一員，參加103屆廣交會(huì)千人志愿服務(wù)活動(dòng)。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：翻譯。

工作描述：作為海珠區(qū)青年志愿者協(xié)會(huì)的一員，參加102屆廣交會(huì)千人志愿服務(wù)活動(dòng)。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：商務(wù)英語所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語優(yōu)秀。

國(guó)語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

人事職員電子簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀15篇）篇十二

在撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，信息的調(diào)查是前提準(zhǔn)備，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要提及的信息也很多。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：33。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：福建商業(yè)專科學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2016年7月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：164cm體重：73公斤。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：福建高等商業(yè)專科學(xué)校(2013年9月-2016年7月)。

學(xué)校名稱：龍巖機(jī)電職業(yè)中專學(xué)校(1999年9月-2002年7月)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：龍巖新華都百貨(2013年3月-2016年10月)。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：上市公司。

職位名稱：客服專員。

公司名稱：福建八方海上客運(yùn)有限公司(2009年12月-2013年3月)。

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：上市公司。

職位名稱：乘務(wù)組長(zhǎng)，人事助理，文員。

公司名稱：福建龍洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。

所屬行業(yè)：交通·運(yùn)輸·物流公司性質(zhì)：上市公司。

職位名稱：站務(wù)員。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗、樂觀，溝通及應(yīng)變能力較強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)!有良好的學(xué)習(xí)能力，自我上進(jìn)意識(shí)強(qiáng)!熱愛本職工作認(rèn)真完成上級(jí)交代的任務(wù)!

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀：有針對(duì)性編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的必要性。

相信有很多求職者在求職的過程中，都想要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后順利的通過獲得面試的機(jī)會(huì)。那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是最好的呢?能夠發(fā)揮個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用，成功打動(dòng)招聘官的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是最好的。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候內(nèi)容、外觀、語言——簡(jiǎn)歷三要素缺一不可，并且還是要有針對(duì)性的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。

為什么編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性的寫?下面就來淺析一下，針對(duì)性個(gè)人簡(jiǎn)歷的必要性：

一者，求職的企業(yè)的性質(zhì)不同對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的要求不同。

相信很多人在求職中都是自己的目標(biāo)，或者說有自己的底線，并且在求職中多少也是不限定企業(yè)公司的性質(zhì)。那么，求職中必然會(huì)有不同性質(zhì)的企業(yè)公司為求求職目標(biāo)，而不同性質(zhì)的企業(yè)公司對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的要求也是不一樣的。例如國(guó)企單位在招聘上，對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的'獎(jiǎng)勵(lì)狀況比較重視量，而外企性質(zhì)的公司則更重視獎(jiǎng)勵(lì)的含金量。此外，還有很多方面諸如個(gè)人信息上、教育背景上、工作經(jīng)歷上等等，要求都不同，那么頭像不同性質(zhì)的且公司的個(gè)人簡(jiǎn)歷也必然不容。

二者，求職意向是用人單位在招聘上的要求。

在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般都需要針對(duì)求職意向來寫，尤其是個(gè)人的專業(yè)及技能上，更需要針對(duì)求職意向來寫。而個(gè)人簡(jiǎn)歷中也必須要有求職意向，這是用人單位招聘上的要求。因此，在求職影響確定的情況下，也要有針對(duì)性的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。

三者，有針對(duì)性才會(huì)有突出的優(yōu)勢(shì)。

雖然說不是所有的個(gè)人簡(jiǎn)歷都必須有針對(duì)性的寫，但是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是出自于針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷。有針對(duì)性就能偶更好的突出求職優(yōu)勢(shì)，也就能增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量。

人事職員電子簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀15篇）篇十三

優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷幫助求職者找到適合自己的工作崗位，同時(shí)滿足企業(yè)對(duì)于高標(biāo)準(zhǔn)人才的市場(chǎng)需求。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：26。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：廣告學(xué)。

主修專業(yè)：文科類政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：福建工程學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：160cm體重：54公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長(zhǎng)汀縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：福建工程學(xué)院(9月-207月)。

專業(yè)名稱：廣告學(xué)學(xué)歷：本科。

所在地：福州證書：英語四級(jí)，計(jì)算機(jī)二級(jí)。

專業(yè)描述：廣告是一個(gè)被廣泛運(yùn)用的藝術(shù)，四年的時(shí)間里學(xué)習(xí)了廣告策劃、廣告文案、音樂編輯、視頻編輯、素描、攝影等等的知識(shí)，對(duì)廣告學(xué)有了一個(gè)系統(tǒng)的了解。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：廈門綠冷空調(diào)工程有限公司(年3月-2013年9月)。

所屬行業(yè)：儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：思明區(qū)。

職位名稱：人事行政專員。

工作描述：1、每月考勤制作、工資核算。

2、協(xié)助招聘，查看和篩選簡(jiǎn)歷，面試人員接待和通知。

3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購和管理工作。

4、進(jìn)行產(chǎn)品詢價(jià)、報(bào)價(jià)單的對(duì)比帥選，為采購提供最優(yōu)惠的方案。

5、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)、檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作。

6、員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理及勞動(dòng)關(guān)系管理。

7、辦理醫(yī)社保、助理工程師證件。

8、做好會(huì)議記錄。

離職原因：換個(gè)工作環(huán)境。

公司名稱：廈門市車一族(三馳車侶)汽車服務(wù)有限公司(2013年10月-9月)。

所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：湖里區(qū)。

職位名稱：人事專員。

2、組織員工溝通訪談、對(duì)員工入職后的穩(wěn)定性進(jìn)行跟蹤、跟進(jìn)員工工作表現(xiàn)。

3、負(fù)責(zé)每月員工參保、退保、社保卡辦理等工作，處理企業(yè)用工報(bào)備、退工、就業(yè)登記、失業(yè)登記等。

4、員工檔案管理及勞動(dòng)合同管理，一線和辦公室人員花名冊(cè)、通訊錄更新。

5、每月統(tǒng)計(jì)招聘情況，對(duì)招聘數(shù)據(jù)和結(jié)果進(jìn)行分析，制作人員情況分析表，離職率進(jìn)行原因分析和說明。

6、員工入職離職手續(xù)辦理、進(jìn)行離職面談及勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除。

7、負(fù)責(zé)現(xiàn)有工傷糾紛及勞動(dòng)爭(zhēng)議問題的處理工作，規(guī)避企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)。

8、組織和安排崗前培訓(xùn)、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)人才。

9、每月審核工資表和績(jī)效考核表。

10、策劃組織各種員工活動(dòng)，包括新員工進(jìn)步記錄活動(dòng)、評(píng)選進(jìn)步優(yōu)秀員工、季度員工活動(dòng)。

離職原因：家人在龍巖，離開廈門。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：我一直認(rèn)為如果只是把工作當(dāng)作工作是一件很痛苦的事，所以在做每一份工作的時(shí)候我都嘗試著去找到這份工作最有價(jià)值和意義的地方，這樣工作起來才充滿著力量，加油!

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀：不同形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷如何做到讓公司大門向你敞開。

現(xiàn)如今簡(jiǎn)歷的形式越來越多元化，那不同形式的`個(gè)人簡(jiǎn)歷如何能做到讓人眼前一亮在從數(shù)以萬計(jì)的求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出呢?現(xiàn)在就讓我們來盤點(diǎn)令招聘官喜歡的個(gè)人簡(jiǎn)歷具有哪些特點(diǎn)?掌握各種簡(jiǎn)歷技巧就可以讓你在求職路上脫穎而出。

打印版紙質(zhì)有要求。

打印的簡(jiǎn)歷除了排版，字號(hào)，字體以及臨界邊合適，打印出來整體效果讓人看著舒服之外。還有一點(diǎn)重中之重決定成敗的是紙張。一張有質(zhì)感的紙張完全可以在層疊競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。

人事職員電子簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀15篇）篇十四

性別：女。

民族：漢。

政治面目：團(tuán)員。

學(xué)歷：大專。

專業(yè)：公關(guān)文秘。

畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系。

所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。

另：自修過許國(guó)璋。

工作經(jīng)歷：

*xx年5月---xx年xx公司。

前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)。

*xx年---xx年xx公司。

*xx年初xx公司。

人事部領(lǐng)班。

業(yè)余愛好：

是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。

本人性格：

溫和、謙虛、自律、自信。

聯(lián)系電話：12345678。

emailaddress：12xx678@。

另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位非常適合的人選!

多謝!

附：

簡(jiǎn)歷是能否面試的關(guān)鍵因素，一份好的簡(jiǎn)歷是能夠帶來一份好的工作的基礎(chǔ)，所以能否寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷至關(guān)重要。個(gè)人簡(jiǎn)歷顧名思義就是寫個(gè)人的經(jīng)歷，但是在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候要注意很多，比如簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，格式，都是能夠決定簡(jiǎn)歷是否受關(guān)注的關(guān)鍵，一份新穎的簡(jiǎn)歷可以瞬間提升自身的價(jià)值，獲得用人單位的認(rèn)可。

突出重點(diǎn)，體現(xiàn)自我價(jià)值。

在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候要注意突出重點(diǎn)，如果在閱讀簡(jiǎn)歷的時(shí)候都找不到重點(diǎn)，也找不到突出的地方，那么這份簡(jiǎn)歷必然找到用人單位的嫌棄，丟到一邊也是很正常的事情。因?yàn)橛萌藛挝缓Y選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)，所以再寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要學(xué)會(huì)抓住重點(diǎn)，根據(jù)用人單位和應(yīng)聘職位的需求，相對(duì)應(yīng)寫出自己的特長(zhǎng)，著重突突出自我，但切記不能太過夸張，反而引起反感。用最簡(jiǎn)單的話，突出自己的優(yōu)勢(shì)，使自己在眾多應(yīng)征者中能夠脫穎而出。

揚(yáng)長(zhǎng)避短，簡(jiǎn)單明了。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中通常有一些對(duì)自我的評(píng)價(jià)，或者寫出自己的經(jīng)歷，這時(shí)候一定要揚(yáng)長(zhǎng)避短，千萬不能寫對(duì)自己比較不利的內(nèi)容，比如經(jīng)常換工作，經(jīng)歷都比較短，或者工作是沒有出色的表現(xiàn)，不能在崗位上充分展現(xiàn)自我價(jià)值，千萬不能在描述的時(shí)候表現(xiàn)出這樣的思想。要盡可能揚(yáng)長(zhǎng)避短，自己的短處盡量不提，巧妙回避，表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)，尤其是跟應(yīng)征崗位相關(guān)的特長(zhǎng)，利用揚(yáng)長(zhǎng)避短的方式，獲得用人單位關(guān)注。

人事職員電子簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀15篇）篇十五

主導(dǎo)參與杭州公司的籌建。

離職原因：

家里急事。

教育背景。

畢業(yè)院校：

湖南商學(xué)院。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

會(huì)計(jì)學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-01。

-05。

南方人才市場(chǎng)。

人力資源管理。

人力資源管理師。

語言能力。

外語：

英語優(yōu)秀。

國(guó)語水平：

精通。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

(非常)熟練勞動(dòng)法、人力資源理論和實(shí)踐、行政管理實(shí)踐等；

有成功的績(jī)效考核方案等；

優(yōu)秀的文筆，能制定各種規(guī)章制度、起草行政公文；

能推動(dòng)企業(yè)5s管理和iso管理系統(tǒng)；

近4年日企工作經(jīng)驗(yàn)，9年的工作經(jīng)驗(yàn)；

強(qiáng)有力的執(zhí)行和實(shí)務(wù)化的管理風(fēng)格；

多次參加各種勞動(dòng)法/iso/管理課程等培訓(xùn)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州市天河區(qū)。

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：