公司的成功需要優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)、實(shí)施有效的戰(zhàn)略規(guī)劃和具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或服務(wù)。如果你想了解更多關(guān)于公司管理的信息，以下是一些推薦閱讀。

公司培訓(xùn)安全合同（匯總20篇）篇一

甲方（用人單位）名稱：

經(jīng)濟(jì)類型：

地址：

乙方（員工）姓名：

性別：

出生年月：

身份證號(hào)碼：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

本合同為《勞動(dòng)合同》的配套合同。

甲方為促進(jìn)乙方全面掌握專業(yè)技能，提高專業(yè)水平，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、甲乙雙方確定在簽定《勞動(dòng)合同》的同時(shí)，簽定本合同，期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條、合同期內(nèi)，甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求和乙方的`專業(yè)定位，不定期采取以下方式對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)：

第1款 公司內(nèi)部的專業(yè)培訓(xùn)；

第2款 派出到市區(qū)、省內(nèi)、省外參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、講座等；

第3款 派出參觀專業(yè)性展示、展覽；

第三條、甲方負(fù)擔(dān)下列有關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費(fèi)用：

第1款 內(nèi)部培訓(xùn)聘請(qǐng)教師所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用；

第3款 外出學(xué)習(xí)、參觀車間的工資；

第4款 甲方規(guī)定的出差補(bǔ)助。

第四條、甲方為乙方設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)帳戶，乙方在培訓(xùn)時(shí)發(fā)生的費(fèi)用計(jì)入帳戶，逐年累計(jì)計(jì)算。

第五條、權(quán)利和義務(wù)：

第3款 與甲方簽定五年以上的勞動(dòng)合同，能獨(dú)立的承擔(dān)一個(gè)方面工作的；

第4款 在所在的崗位上，發(fā)揮骨干作用的；

第5款 能按時(shí)、保質(zhì)、保量完成甲方交辦工作的；

第6款 具有創(chuàng)新精神，作品或論文獲得市、省、國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)或證書的；

第7款 具有開拓精神，開發(fā)的客戶或業(yè)務(wù)對(duì)公司發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)的。

第8款 合同期內(nèi)甲方有為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的責(zé)任，并對(duì)選擇的培訓(xùn)的 質(zhì)量負(fù)責(zé)。

第9款 乙方有認(rèn)真接受培訓(xùn)、努力提高自身素質(zhì)的責(zé)任。

第10款 下列情況之一的，乙方可不予退還培訓(xùn)費(fèi)：

（1）《勞動(dòng)合同》期滿，雙方不再續(xù)簽約的；

（2）依據(jù)《勞動(dòng)合同》第九條解除勞動(dòng)合同的；

（3）甲方自身原因提前解除《勞動(dòng)合同》的；

第4款 符合下列情況之者，乙方應(yīng)向甲方退還全額培訓(xùn)費(fèi)：

（1）《勞動(dòng)合同》期未滿，乙方自行解除合同的；

（3）乙方自行要求調(diào)離，經(jīng)雙方商定提前解除合同的。

第六條、違約責(zé)任

第2款 應(yīng)返還培訓(xùn)費(fèi)：

返還培訓(xùn)費(fèi)=培訓(xùn)費(fèi)+住宿費(fèi)+交通（車船）費(fèi)+市內(nèi)交通費(fèi)+培訓(xùn)期間工資等。

第七條、乙方合同期滿不再續(xù)簽時(shí)，應(yīng)提前三十日向甲方書面提出調(diào)出申請(qǐng)，經(jīng)甲方人事部門確認(rèn)后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

第1款 因乙方違約提前解除合同時(shí)，應(yīng)首先返還培訓(xùn)費(fèi)后方能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

第2款 因乙方不履行本合同規(guī)定而擅自離開時(shí)：

（1）甲方將不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，其勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)、檔案管理費(fèi)停止繳納；

（2）甲方按照本合同第七條第一款通過(guò)法律途徑追索乙方違約責(zé)任。

第八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，必須由乙方本人和甲方法定代表人簽字后生效，具有同等的法律效力。

甲方：（蓋章） 乙方（簽字）：

法定代表人：

簽定時(shí)間： 年 月 日

公司培訓(xùn)安全合同（匯總20篇）篇二

甲方：

乙方：所在部門：職務(wù)：

培訓(xùn)教育時(shí)間：自年月日至年月日。

培訓(xùn)教育地點(diǎn)：

培訓(xùn)教育費(fèi)用：

按照公司規(guī)定，乙方必須做到如下方面：

第一條乙方接受培訓(xùn)教育，考核成績(jī)達(dá)到培訓(xùn)要求后，甲方為乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用；如乙方未達(dá)到培訓(xùn)要求，視情況甲方不負(fù)擔(dān)或部門負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。

第二條乙方接受培訓(xùn)后，如違約提出終止、解除勞動(dòng)合同，或因乙方具有下列情形之一：

1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，已給甲方造成損失；

3）被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)而由甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方須按以下計(jì)算方法向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)：

第三條乙方接受一次以上培訓(xùn)的，按每次培訓(xùn)合同分別計(jì)算費(fèi)用，合并執(zhí)行。

第四條乙方培訓(xùn)后應(yīng)整理出學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方，不得截留。

第五條乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益。

第六條乙方應(yīng)按照甲方要求承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

第七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即日起生效。

甲方：（簽章）乙方：（簽字）。

日期：日期：

公司培訓(xùn)安全合同（匯總20篇）篇三

身份證號(hào)碼：________________。

甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自________年____月____日起至________年____月____日止赴___________進(jìn)行_____________.

2.乙方___________培訓(xùn)期間所產(chǎn)生的費(fèi)用，按照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。

3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔(dān)負(fù)_______工作。乙方批準(zhǔn)甲方的上述安排并批準(zhǔn)自愿延伸勞動(dòng)合同期限________年，即勞動(dòng)合同至________年____月____日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)持續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。

4.乙方請(qǐng)求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方批準(zhǔn)時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交換支付的費(fèi)用。

賠償金額依下列公式盤算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額x未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延伸勞動(dòng)合同期。

5.甲方不批準(zhǔn)乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式盤算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式盤算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額x未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延伸勞動(dòng)合同期。

(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包含：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相干證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所產(chǎn)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)貼、交換費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)。

6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方供給擔(dān)保人______________(身份證號(hào)碼___________________，戶籍)。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

公司培訓(xùn)安全合同（匯總20篇）篇四

項(xiàng)目名稱：

培訓(xùn)單位：

學(xué)習(xí)單位：

計(jì)劃時(shí)間：

為了加強(qiáng)安全管理，確保安全生產(chǎn)，遏制各類事故的發(fā)生，經(jīng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)雙方協(xié)商，同意簽訂如下培訓(xùn)安全合同書，并遵照合同書條款，嚴(yán)肅認(rèn)真地履行各自的安全職責(zé)。

一、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)雙方承擔(dān)的安全責(zé)任。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)及本公司頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)定、制度及反事故措施。

2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，互相監(jiān)督雙方人員的行為，發(fā)生違章行為及時(shí)制止。

二、培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任。

1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)習(xí)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)前的三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

2、保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)公用安全防護(hù)設(shè)施的完好使用。

3、監(jiān)督學(xué)習(xí)方配備符合要求的個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品、用具。

4、有權(quán)對(duì)學(xué)習(xí)方人員的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)制止各類違章行為，對(duì)違章者依據(jù)本公司的獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行處罰。

三、學(xué)習(xí)方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任。

1、認(rèn)真遵守生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各種安全管理制度，并主動(dòng)接受培訓(xùn)方的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)。

2、組織學(xué)習(xí)人員進(jìn)行身體檢查，保證學(xué)習(xí)人員符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，身體健康，勝任所承擔(dān)的學(xué)習(xí)崗位。

3、發(fā)生人身和生產(chǎn)事故，及時(shí)報(bào)告培訓(xùn)方安監(jiān)部門，主動(dòng)接受和配合事故調(diào)查。

4、進(jìn)入學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)前向培訓(xùn)方交納安全文明學(xué)習(xí)保證金(由學(xué)習(xí)方向培訓(xùn)方單位安監(jiān)部門交納5000.00元，作為安全文明學(xué)習(xí)保證金。對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程中發(fā)生的事故，按情節(jié)輕重情況扣除部分安全文明學(xué)習(xí)保證金)。

四、事故考核。

1、發(fā)生下列情況之一者，由學(xué)習(xí)方負(fù)全部責(zé)任：

(1)不遵守安全管理規(guī)定、不執(zhí)行安全技術(shù)措施所造成的事故;。

(2)違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的事故;。

(3)使用存在隱患的工器具或拆除安全防護(hù)設(shè)施后所造成的事故;。

(4)在生活區(qū)因自身原因造成的各類事故。

2、學(xué)習(xí)期間，由于違反規(guī)定發(fā)生的安全事故，除按相關(guān)法律處罰外，扣除一定數(shù)量的安全文明學(xué)習(xí)保證金;發(fā)生死亡事故，扣除安全文明保證金的100%，發(fā)生重傷事故扣除安全文明保證金的50%，發(fā)生輕傷、違章、違紀(jì)現(xiàn)象，按有關(guān)規(guī)定考核。

五、其它。

1、本安全合同書在學(xué)員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)前簽訂。

2培訓(xùn)方安監(jiān)部門為履行合同的培訓(xùn)方代表。

培訓(xùn)方代表(簽章)。

學(xué)習(xí)方代表(簽章)。

公司培訓(xùn)安全合同（匯總20篇）篇五

編號(hào)：

甲方：深圳z物業(yè)管理有限公司

乙方：

根據(jù)深圳z物業(yè)管理有限公司《培訓(xùn)管理程序》關(guān)于員工外送培訓(xùn)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意就乙方參加＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿培訓(xùn)，訂立合同，共同遵守。

1、由于工作需要，甲方按照＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的要求，出資＿＿＿＿元送乙方參加＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的培訓(xùn)。

2、乙方參加培訓(xùn)時(shí)間按正常上班處理。

3、乙方如不能通過(guò)培訓(xùn)考試，所有培訓(xùn)費(fèi)用自理；如屬補(bǔ)考通過(guò)，補(bǔ)考部分費(fèi)用自理，補(bǔ)考時(shí)間如占用正常工作時(shí)間以事假處理，限補(bǔ)考一次。

4、乙方取得培訓(xùn)證書后，需為甲方服務(wù)滿＿＿年。服務(wù)期滿，培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。如未滿規(guī)定年限，乙方不在公司繼續(xù)工作，需賠償培訓(xùn)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)如下：

獲證書后工作滿＿＿，不滿＿＿者，個(gè)人半數(shù)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)（含培訓(xùn)期工資），獲證書后工作不滿＿＿者，由乙方全額負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)（含培訓(xùn)期工資）。

5、本合同在履行中若發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙應(yīng)采取協(xié)商辦法解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向深圳市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

6、本合同未盡事項(xiàng)，甲、乙雙方另行議定，其補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽章后與本合同具有同等效力。

7、本合同一式＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿份，＿＿份交＿＿＿＿＿＿＿。

甲方委托代理人：（簽章）

乙方：（簽章）

地址：福田區(qū)車公廟z數(shù)碼城z管理中心

聯(lián)系電話：z

郵政編碼：z

公司培訓(xùn)安全合同（匯總20篇）篇六

甲方：法定代表人：

乙方：

“中國(guó)商業(yè)傳播網(wǎng)”由株洲縣電腦網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)主辦，負(fù)責(zé)本網(wǎng)站的建設(shè)及全國(guó)各省的業(yè)務(wù)開拓，為適應(yīng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，特選拔50名應(yīng)屆高中畢業(yè)生進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方自愿，達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

一、培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等詳見“定向培訓(xùn)員工”廣告。

二、培訓(xùn)費(fèi)用：8000元，含學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi);試用期內(nèi)返回1000元/月，正式上崗后，月薪20__元以上，按二年時(shí)間返回剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第一條負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，食宿場(chǎng)地等必備學(xué)習(xí)用品。

第二條對(duì)乙方進(jìn)行形象、技能、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，根據(jù)“中同商業(yè)傳播網(wǎng)”的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(shí)，并提供上機(jī)時(shí)間(詳見“教學(xué)計(jì)劃”)。

第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理。

如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理情節(jié)嚴(yán)重者與其家長(zhǎng)協(xié)商處理辦法。

部進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)后，安排至相應(yīng)的工作崗位試用。

第五條根據(jù)乙方的專業(yè)水平和自身?xiàng)l件及志愿安排試用(含試用工種和工作地域);如出現(xiàn)水平相等、志愿相同的情況則結(jié)合抽簽結(jié)果予以安排。

第六條試用期三個(gè)月，由甲方向乙方返回培訓(xùn)費(fèi)用1000元/月，不另計(jì)乙方工資(詳見“員工試用協(xié)議”)。

第七條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回(詳見“員工試用協(xié)議”);如能按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪20__元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年(詳見“員工上崗合同”)。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條乙方向甲方交納培訓(xùn)費(fèi)(含書籍費(fèi)、住宿費(fèi)和上機(jī)費(fèi))人民幣捌仟元整，此費(fèi)用在通過(guò)面試并下達(dá)錄取通知書三天之內(nèi)一次性付清。

第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動(dòng)及試習(xí)鍛煉，從德、智、體等方面全面發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀學(xué)員”;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺接受甲方處理。

第十條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

五、附則：

第十一條乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方所交費(fèi)用;如因甲方過(guò)錯(cuò)，使乙方不能正常學(xué)習(xí)，甲方退還全部費(fèi)用;如因不可抗力或自然災(zāi)害造成乙方不能正常學(xué)習(xí)，由公證機(jī)關(guān)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)賠償。

第十二條因甲方過(guò)錯(cuò)，不能安排乙方上崗或?qū)谏蠉彛追皆诳鄢け举M(fèi)(指服裝、書籍等成本)后，負(fù)責(zé)賠償全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在試用期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤(rùn)人民幣陸仟元整，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行;乙方試用合格后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時(shí)間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤(rùn)人民幣叁仟元整，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行;乙方在甲方的工作時(shí)間不足一年，應(yīng)退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行。

第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓(xùn)員工”廣告及教學(xué)計(jì)劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料，具有同等法律效力，請(qǐng)注意留存。

第十四條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份;培訓(xùn)開始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時(shí)失效。

第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。

甲方：(公章)。

代表人：

電話：

開戶銀行：

銀行帳戶：

乙方：

日期：

公司培訓(xùn)安全合同（匯總20篇）篇七

**有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）與（以下簡(jiǎn)稱乙方）經(jīng)平等協(xié)商，甲方同意乙方到進(jìn)行培訓(xùn)，并簽訂如下條款：

1、為乙方提供良好的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境。

2、保證乙方在學(xué)習(xí)期間享受規(guī)定的工資待遇。

3、乙方在培訓(xùn)期間，發(fā)生任何有礙培訓(xùn)正常進(jìn)行的行為時(shí)，甲方有權(quán)停付乙方學(xué)習(xí)期間的一切費(fèi)用，并要求乙方賠償甲方已支付的費(fèi)用。

4、乙方未按本合同規(guī)定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求乙方按公司規(guī)定的比例補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用。

1、乙方有權(quán)根據(jù)自己的實(shí)際情況，向甲方提出培訓(xùn)申請(qǐng)。

2、乙方有權(quán)不參加公司組織的培訓(xùn)，但因乙方不參加培訓(xùn)而造成的乙方能力不足，甲方有權(quán)視乙方具體情況解除相關(guān)協(xié)約。

3．自覺遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)。

4．從培訓(xùn)結(jié)束之日起，應(yīng)為甲方服務(wù)滿本合同規(guī)定的時(shí)間，否則按本合同規(guī)定向甲方支付補(bǔ)償費(fèi)。

1、培訓(xùn)費(fèi)用在3000元以上的（含3000元），乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿三年，不滿三年的，按以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用：

1)服務(wù)滿二年的，補(bǔ)償30%；

2)服務(wù)滿一年的，補(bǔ)償60%；

3)服務(wù)不滿一年的，補(bǔ)償100%。

本次培訓(xùn)開始之日為年月日，結(jié)束之日期為年月日。

甲方：**公司乙方：

法定代表人委托代理人：

二零年月日二零年月日。

附：乙方培訓(xùn)費(fèi)用支出憑證復(fù)印件。

公司培訓(xùn)安全合同（匯總20篇）篇八

甲方：

地址：

乙方：

聯(lián)系方式：

1、財(cái)務(wù)管理信息的基礎(chǔ)知識(shí);。

2、電匯、現(xiàn)金、承兌匯票和支票的使用。

第二條培訓(xùn)費(fèi)用。

培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部承擔(dān)。

第三條培訓(xùn)期限及服務(wù)期。

1、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。

以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

2、服務(wù)期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。

第四條福利待遇。

要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有，如有規(guī)定要寫明。

2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠觥?/p>

第五條乙方的義務(wù)。

1、乙方學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間，按連續(xù)累計(jì)，在工資晉級(jí)、工資辦法修訂，社會(huì)保險(xiǎn)及住房繳納時(shí)按在職員工處理。

乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;。

3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。

第六條違約責(zé)任。

2、乙方提前時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金。

第七條其他。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方：

______年_____月_____日。

乙方：

______年_____月_____日。

公司培訓(xùn)安全合同（匯總20篇）篇九

乙方：

身份證號(hào)碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進(jìn)行_____________。

2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。

3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限_______年，即勞動(dòng)合同至________ 年 ______月_________日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。

4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。

賠償金額依下列公式計(jì)算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

5.甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計(jì)算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)乙方解合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號(hào)碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔(dān)任________________)，保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動(dòng)合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。

9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表(公章)乙方：

年月日年月日

擔(dān)保書

茲為 __________________同志在×××××××有限公司工作期間外派培訓(xùn)事宜提供擔(dān)保：

1、保證遵守《培訓(xùn)協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。

2、如違反《培訓(xùn)協(xié)議書》，我愿意承擔(dān)由此行為所帶來(lái)的責(zé)任。

擔(dān)保人(簽名)：_________________

擔(dān)保人聯(lián)系電話：________________

擔(dān)保人工作單位：________________

擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：________________

____年_____月____ 日

附：擔(dān)保人身份證復(fù)(略)

第一章 總則

第一條 企業(yè)依據(jù)《婦女權(quán)益保障法》和各級(jí)政府關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)。

第二條 企業(yè)在招聘職工、職工培訓(xùn)、晉級(jí)、晉升時(shí)，堅(jiān)持男女職工機(jī)會(huì)平等；

第三條 企業(yè)堅(jiān)持男女職工同工同酬；

第四條 企業(yè)把女職工勞動(dòng)安全與健康保護(hù)納入職業(yè)安全健康管理體系，同步實(shí)施；

第五條 企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)部頒發(fā)的《女職工禁忌勞動(dòng)范圍規(guī)定》。

第二章 女職工保護(hù)實(shí)施條款

第六條 女職工經(jīng)期保護(hù)

1、對(duì)從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)的女職工，在月經(jīng)期間，企業(yè)應(yīng)暫時(shí)減少工作量或調(diào)整適合工作。

2、患有痛經(jīng)的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診，在月經(jīng)期間，可以休息一天，算作勞動(dòng)時(shí)間。

第七條 女職工孕期保護(hù)

1、對(duì)懷孕的女職工，企業(yè)不得以懷孕為由，解除勞動(dòng)合同降低職務(wù)，降低工資；

2、企業(yè)不得延長(zhǎng)懷孕女職工勞動(dòng)時(shí)間；對(duì)懷孕7個(gè)月以上（含7個(gè)月）的女職工，不安排其從事夜班勞動(dòng)，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予適當(dāng)工間休息，并相應(yīng)減少工作量。

3、懷孕女職工在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，計(jì)算在工作時(shí)間內(nèi)，有定額的扣減相應(yīng)的工作量。

第八條 女職工產(chǎn)期保護(hù)

1、正常分娩的，給予產(chǎn)假90天（含產(chǎn)前假15天）；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育，每多生1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

2、女職工妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；12周以上16周以內(nèi)（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天；16周以上28周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。

3、產(chǎn)假期滿，企業(yè)應(yīng)恢復(fù)女職工原崗位工作。

5、違反計(jì)劃生育規(guī)定的，不享受生育期間的經(jīng)濟(jì)待遇；

第九條 女職工哺乳期保護(hù)

1。哺乳不滿1周歲嬰兒的女職工，給予每個(gè)工作日1小時(shí)哺乳時(shí)間。多胞胎生育者，每多生育1個(gè)嬰兒，哺乳時(shí)間增加1小時(shí)。哺乳時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間，并扣減相應(yīng)的工作量。

2、對(duì)哺乳未滿一周歲的嬰兒期間的乳母，不得安排其上夜班、加班加點(diǎn)及從事哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)。

第十條 企業(yè)參加《職工生育保險(xiǎn)》。

女職工由于計(jì)劃生育手術(shù)、生育或流產(chǎn)，經(jīng)本人申請(qǐng)并提供相關(guān)的醫(yī)療證明后，企業(yè)按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)生育津貼以及報(bào)銷產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育手術(shù)門診醫(yī)療費(fèi)用。

企業(yè)在收到撥付的生育津貼及相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用后，及時(shí)按規(guī)定發(fā)給職工。（對(duì)女職工超出生育保險(xiǎn)撥付的費(fèi)用，企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定統(tǒng)一的報(bào)銷辦法。）

第十一條 對(duì)不屬于參加《職工生育保險(xiǎn)》范圍的女職工，其生育期間費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

1、不屬于參保范圍的女職工懷孕，在本單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查和分娩時(shí)，其檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)。

2、產(chǎn)假期間，產(chǎn)假工資按照勞動(dòng)合同和集體合同約定，且產(chǎn)假工資不得低于本縣規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十二條 企業(yè)每年出資為女職工做一次婦科體檢；并確定專人負(fù)責(zé)，并建立女職工健康檢查檔案。

第十三條 其他特殊保護(hù)。

·集體合同的意義 ·什么是集體合同 ·集體合同爭(zhēng)議的處理 ·集體合同的期限

1、三八婦女節(jié)，如在工作時(shí)間，女職工放假半天。如因單位原因必須上班的，應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)償。

2、企業(yè)為女職工提供更衣室、浴室和衛(wèi)生間，并確保環(huán)境干凈衛(wèi)生。

第三章 女職工保護(hù)與工會(huì)女職工組織

第十四條 企業(yè)制定和修改涉及女職工權(quán)益的規(guī)章制度，聽取工會(huì)女職工委員會(huì)意見。

第十五條 企業(yè)支持工會(huì)女職工組織結(jié)合女職工需求開展素質(zhì)教育流動(dòng)課堂活動(dòng)；

第十六條 企業(yè)支持工會(huì)女職工組織參與民主管理，職代會(huì)女職工代表比例與企業(yè)女職工比例相當(dāng)，女職工代表參與企業(yè)平等協(xié)商簽訂集體合同和工資協(xié)議的全過(guò)程。

公司培訓(xùn)安全合同（匯總20篇）篇十

安全教育培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性和基礎(chǔ)性工作， 是公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前沿關(guān)口。不同的生產(chǎn)崗位、不同的文化程度、不同的技能類型和不同的工作經(jīng)歷， 須采取相應(yīng)的培訓(xùn)方法和手段。20xx年突出以人為本的理念，堅(jiān)持以“三基”工作為重點(diǎn)，以提高領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、操作層、承包商等人員安全法制意識(shí)和素質(zhì)技能為目的，采取三級(jí)安全教育、二級(jí)崗位練兵、消氣防技能比武、特殊工種取證復(fù)審、事故預(yù)案演練、安全持證上崗考試、大型群眾性安全活動(dòng)等手段，大力開展全員hse教育培訓(xùn)，不斷提高全員安全意識(shí)和技能，為公司大項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、改革發(fā)展把好安全教育入口關(guān)。

實(shí)現(xiàn)各級(jí)領(lǐng)管人員安全持證上崗率100%；特種作業(yè)人員持證率100%；新入廠員工、外來(lái)人員（含實(shí)習(xí)生、參觀、技術(shù)服務(wù)人員）、承包商人員一級(jí)安全教育培訓(xùn)合格率100%，全面提高各級(jí)人員的安全意識(shí)和安全技能。

1、舉辦二期法律法規(guī)專題講座。上半年，舉辦一期法律法規(guī)專題講座，參加對(duì)象為公司領(lǐng)導(dǎo)人員、機(jī)關(guān)處室長(zhǎng)、各科室主管及部分機(jī)關(guān)工作人員。公司將邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)相關(guān)法學(xué)專家來(lái)公司授課，學(xué)習(xí)內(nèi)容為：國(guó)家新頒布的法律法規(guī)；下半年，舉辦一期相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范專業(yè)講座。參加對(duì)象為各基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：國(guó)家、集團(tuán)公司和省市有關(guān)hse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等。做到知法、懂法、守法，依法辦事、依法治企。

2、舉辦四期qhse管理體系學(xué)習(xí)班。每季度由安環(huán)處組織舉辦一期qhse管理體系學(xué)習(xí)班。股份xx分公司重點(diǎn)學(xué)習(xí)qhse管理體系的新理念、新方法，不斷做好危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和環(huán)境因素分析，不斷提高管理層qhse管理水平。

3、舉辦四期hse管理體系學(xué)習(xí)班。20xx年是資產(chǎn)公司hse管理體系全面實(shí)施年，對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行hse知識(shí)再教育，全面推進(jìn)資產(chǎn)xx分公司hse管理體系建設(shè)。每季度由安環(huán)處組織舉辦一期hse管理體系學(xué)習(xí)班。重點(diǎn)學(xué)習(xí)hse管理體系的工作理念、工作方法、工作程序等，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員的危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和環(huán)境因素分析的能力。

4、舉辦一期用火審批人資格取證班。3月份，公司將舉辦一期用火審批人資格取證學(xué)習(xí)班，對(duì)未取得用火審批權(quán)的管理干部進(jìn)行培訓(xùn)取證。

5、繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系制度，強(qiáng)化關(guān)鍵裝置要害部位安全監(jiān)管。20xx年，公司將重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系（承包）點(diǎn)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入群眾，指導(dǎo)安全生產(chǎn)。各直屬車間、二級(jí)單位也要相應(yīng)制定本單位領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系制度。安全工程師（員）要積極主動(dòng)聯(lián)系，提前作好安排，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加班組安全活動(dòng)和檢查指導(dǎo)安全工作的情況及時(shí)反饋給安環(huán)處，并將情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核內(nèi)容，公司每半年考核一次。

1、舉辦一期安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)班。6月份，公司將組織舉辦一期相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、hse管理體系等專業(yè)講座。參加對(duì)象為各單位安全環(huán)保管理人員。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：國(guó)家、集團(tuán)公司和省市有關(guān)hse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等。

2、舉辦五期安全管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。3月份，舉辦一期重大危險(xiǎn)源辯識(shí)培訓(xùn)班；5月份，舉辦一期現(xiàn)代安全管理知識(shí)培訓(xùn)班；7月份，舉辦一期事故隱患排查與治理培訓(xùn)班；9月份，舉辦一期安全形勢(shì)與事故案例分析培訓(xùn)班；10月份，舉辦一期安全生產(chǎn)應(yīng)急保障能力建設(shè)培訓(xùn)班。

3、選送5—8名新上崗的安全科（部）長(zhǎng)、安全工程師、安全環(huán)保員到xx學(xué)院和xx培訓(xùn)中心參加集團(tuán)公司舉辦的安全管理干部培訓(xùn)班和安全工程師培訓(xùn)班。

4、抓好注冊(cè)安全工程師的繼續(xù)教育、注冊(cè)和參加全國(guó)統(tǒng)考工作。20xx年，公司將成立“xx地區(qū)注冊(cè)安全工程協(xié)會(huì)”，并制定《注冊(cè)安全工程師協(xié)會(huì)章程》，規(guī)范注安隊(duì)伍的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)繼續(xù)鼓勵(lì)安全環(huán)保管理人員參加注冊(cè)安全程師、安全評(píng)價(jià)師、環(huán)境評(píng)價(jià)師等資格考試，并組織對(duì)20xx年通過(guò)注安考試的同志進(jìn)行注冊(cè)和20xx年已經(jīng)注冊(cè)的同志進(jìn)行了延期注冊(cè)。

5、充分利用安全環(huán)保例會(huì)時(shí)間抓好安全環(huán)保管理人員的專業(yè)培訓(xùn)。安全環(huán)保例會(huì)時(shí)間為每月2次，要求安全環(huán)保科（部）長(zhǎng)、安全工程師、安全員、環(huán)保員和承包商安全管理人員參加。充分利用安全環(huán)保例會(huì)時(shí)間，組織學(xué)習(xí)國(guó)家、集團(tuán)公司和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)章制度；集團(tuán)公司內(nèi)部重大典型事故案例；公司內(nèi)容安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流；先進(jìn)的hse管理方法以及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。

20xx年，公司將以六月全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，以事故預(yù)案演練為重點(diǎn)，以舉辦第四屆消防、氣防技能比武為平臺(tái)，以開展?fàn)幃?dāng)安全衛(wèi)士、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位為切入點(diǎn)，全方位、多形式開展安全環(huán)保意識(shí)和技能培訓(xùn)，強(qiáng)化操作層的基本功訓(xùn)練。不斷地提高員工的安全環(huán)保意識(shí)和操作技能。

1、繼續(xù)深入開展“百日安全環(huán)保無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)，抓好員工特定活動(dòng)日安全教育。

各單位要認(rèn)真按照xx文的要求，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，開展多種形式的安全環(huán)保活動(dòng)。要全力抓好冬季安全生產(chǎn)措施的落實(shí)，確保今冬明春的安全生產(chǎn)。

元月份，是全年安全環(huán)保工作的起點(diǎn)，開好局、起好步事關(guān)全年安全生產(chǎn)大局。各單位要以元月安生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，大力開展全員安全環(huán)保意識(shí)教育，確保安全生產(chǎn)開好局、起好步。同時(shí)，也要認(rèn)真開展119消防宣傳日、職防宣傳周等特定日的宣傳教育咨詢活動(dòng)，強(qiáng)化公眾的消防意識(shí)和職業(yè)健康防護(hù)意識(shí)。

開展好“三項(xiàng)活動(dòng)”。一是開展“我要業(yè)績(jī)，我保安全”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。各單位要總結(jié)、提煉“我要安全”主題活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)、做法，明確競(jìng)賽范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)，做到日記錄、周小結(jié)、月講評(píng)、年考核，使員工懂得“把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把容易的事情做好就是不容易”、“我的責(zé)任我落實(shí)”。要通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“安全體系變成安全溝通文化、安全制度變成安全態(tài)度、安全程序變成安全行為”的轉(zhuǎn)變。二是開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理活動(dòng)。“安全生產(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是隱患排查、治理、防控的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)人對(duì)排查治理工作全面負(fù)責(zé)。公司將結(jié)合國(guó)家安監(jiān)總局下發(fā)的《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》完善《事故隱患治理項(xiàng)目管理規(guī)定》，形成排查、上報(bào)、治理良性機(jī)制，并將其納入領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核中。各單位要廣泛發(fā)動(dòng)員工查隱患、消故障，重點(diǎn)解決深層次的隱患、重復(fù)性的隱患、管理方面的隱患，確保生產(chǎn)連續(xù)性、減少非計(jì)劃停工。三是開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。各單位要針對(duì)近年來(lái)人員異動(dòng)大、崗位合并多和推行“片區(qū)（工段）管理”的實(shí)際情況，組織開展技術(shù)講課、模擬演示、集中探討等形式的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高員工的操作技能、自我保護(hù)技能和快速分析、判斷、處置能力。要制訂相應(yīng)的激勵(lì)政策鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)，并將員工的技術(shù)素質(zhì)高低與年終的績(jī)效考核相掛鉤。煉油二部在新裝置開工前要組織技術(shù)人員編制操作規(guī)程、培訓(xùn)教材、突發(fā)事故（件）應(yīng)急預(yù)案，要對(duì)崗位人員進(jìn)行多場(chǎng)次的理論、實(shí)際操作考試，確保100％合格上崗。安全、生產(chǎn)、人力資源等部門要加強(qiáng)監(jiān)督。

公司培訓(xùn)安全合同（匯總20篇）篇十一

經(jīng)___________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)與____________文化傳媒有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就甲方委托乙方設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)廣告，達(dá)成如下合同條款：

第一條、合同內(nèi)容。

1、甲方為拓展商務(wù)活動(dòng)、擴(kuò)大市場(chǎng)影響力，委托乙方進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)廣告宣傳。

2、乙方為甲方提供網(wǎng)絡(luò)廣告服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容如下：

網(wǎng)絡(luò)廣告發(fā)布處：___________________。

網(wǎng)絡(luò)廣告發(fā)布尺寸：___________________。

網(wǎng)絡(luò)廣告發(fā)布形式：___________________。

網(wǎng)絡(luò)廣告內(nèi)容：___________________。

網(wǎng)絡(luò)廣告鏈接地址：___________________。

3、在雙方簽訂本合同后______個(gè)工作日內(nèi),甲方須將符合合同約定規(guī)格的圖片交給乙方，如因甲方提供資料不全或不及時(shí)，造成工作延誤，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

4、如因乙方的過(guò)錯(cuò)造成工作的延誤，由乙方承擔(dān)責(zé)任。

第二條、甲方的權(quán)利。

在合同有效期內(nèi)甲方有權(quán)利享有合同約定范圍、網(wǎng)站發(fā)布位置、期限內(nèi)的廣告發(fā)布權(quán)，在甲方保證其所提供的鏈接圖文信息文件符合我國(guó)廣告法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定并且該文件本身無(wú)瑕疵的情況下乙方無(wú)權(quán)撤銷。

第三條、乙方的權(quán)利。

乙方有權(quán)按照本合同約定收取廣告發(fā)布費(fèi)用。

第四條、甲方的義務(wù)。

1、本合同生效后_____個(gè)工作日內(nèi)，甲方有義務(wù)向乙方提供鏈接及發(fā)布需要的圖文信息文件。

2、甲方保證其所提供的鏈接圖文信息文件符合我國(guó)廣告法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定并且該文件本身無(wú)瑕疵。

3、甲方保證其廣告指向網(wǎng)站不存在違規(guī)情形（包括但不限于病毒、彈窗及網(wǎng)頁(yè)覆蓋），如出現(xiàn)違規(guī)情形,乙方有權(quán)拒絕接受廣告的投放。

第五條、乙方的義務(wù)。

1、在本合同生效后，乙方有義務(wù)按照合同約定將甲方提供的圖文信息文件及鏈接地址，及時(shí)發(fā)布在網(wǎng)頁(yè)的指定位置。

2、乙方有義務(wù)對(duì)廣告進(jìn)行技術(shù)維護(hù)。

第六條、合同金額及付款方式。

1、本合同金額為人民幣_(tái)_____元/月，乙方收到甲方廣告費(fèi)后一個(gè)工作日內(nèi)完成甲方廣告發(fā)布上線工作。

乙方指定收款賬號(hào)：____________________________。

賬戶名稱：____________________。

開戶行：____________________________。

賬戶：_______________________________。

2、合同付款方式為月付，即甲方在本月度(非自然月)廣告期滿前______個(gè)工作日支付下月廣告費(fèi)用，廣告自動(dòng)延期______個(gè)月。

3、如果甲方在本月度(非自然月)廣告期滿時(shí)仍然未能支付下月廣告費(fèi)用，則視為甲方單方終止合同乙方有權(quán)主張自己的'權(quán)利。

第七條、不可抗力條款。

如果發(fā)生不可抗力事件或者政府政策調(diào)整廣告發(fā)布無(wú)法完成時(shí)，雙方不承擔(dān)法律責(zé)任。

第八條、爭(zhēng)議解決。

雙方因合同的解釋或履行產(chǎn)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向______________人民法院提起訴訟。

第九條、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的保護(hù)。

雙方在本合同有效期間，對(duì)于獲知的對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等事項(xiàng)，均不得向第三方披露或公開，此條款并不因合同的終止失效。

第十條、合同終止。

1、本合同履行完畢。

2、任何一方終止合同，需提前_____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明正當(dāng)終止理由，經(jīng)雙方協(xié)商后終止合同。

3、因不可抗力或者其他意外事件，使得本合同的履行不可能、不必要或者無(wú)意義的，任一方均可以解除本合同，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。

第十一條、附則。

1、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

2、本合同一式_____份，雙方各持_____份，具有同等的法律效力，雙方授權(quán)代表簽字、蓋章后生效。

甲方：__________________。

授權(quán)代表：__________________。

地址：__________________。

聯(lián)系電話：__________________。

簽約日期：________年_______月_______日

乙方：__________________。

授權(quán)代表：__________________。

地址：__________________。

聯(lián)系電話：__________________。

簽約日期：________年_______月_______日

公司培訓(xùn)安全合同（匯總20篇）篇十二

甲方：

乙方：

依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：

第一條培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

第二條培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：

第三條甲方責(zé)任與義務(wù)。

1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;。

2、在培訓(xùn)期間，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;。

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)。

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);。

2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;。

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;。

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;。

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

第五條培訓(xùn)費(fèi)用。

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;。

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);。

3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：

第六條工資及福利待遇。

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。

2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

第七條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起;。

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：至________年____月____日止;至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

第八條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;。

3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

第九條其他。

未盡事宜雙方可另作約定;。

當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí)，由______仲裁委員會(huì)仲裁或人民法院處理;。

本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

法定代表人：

________年____月____日。

乙方：

________年____月____日。

公司培訓(xùn)安全合同（匯總20篇）篇十三

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。

一、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排。

乙方到參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)。同時(shí)，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。

二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。

三、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的`所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。

五、乙方離開甲方時(shí)，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理：

勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足2年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于800.00元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn))，乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)3年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足3年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于1500.00元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn))，乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)5年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足5年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于4000.00元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn))，乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)10年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足10年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過(guò)4001.00元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。

本合同第五條1、2、3、4、5項(xiàng)內(nèi)容的低于、超過(guò)、不足均含本數(shù);1、2、3、4項(xiàng)中的工作時(shí)間均以培訓(xùn)結(jié)束或領(lǐng)取結(jié)業(yè)證到離開甲方的時(shí)間作為計(jì)算工作時(shí)間的標(biāo)準(zhǔn)，多次參加培訓(xùn)的以最后一次培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間開始計(jì)算，不以乙方到達(dá)甲方的初次參加工作的時(shí)間為準(zhǔn)。

六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方(簽字或蓋章)：

乙方(簽字或蓋章)：

__年__月__日。

公司培訓(xùn)安全合同（匯總20篇）篇十四

甲方：

乙方：（員工姓名）。

公司發(fā)展需要高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，本著公司整體發(fā)展和員工個(gè)人發(fā)展相結(jié)合的需要出發(fā)，由公司安排員工參加相關(guān)資質(zhì)培訓(xùn)。為保證雙方較好地達(dá)到這一目的，特達(dá)成如下協(xié)議雙方共同遵守：

一、甲方責(zé)任和權(quán)利：

1、甲方將根據(jù)工作需要和對(duì)員工的培養(yǎng)方向，定期或不定期地組織員工培訓(xùn)，費(fèi)用（包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等）均由甲方負(fù)責(zé)；但乙方如考試未通過(guò)，則乙方需承擔(dān)培訓(xùn)全部費(fèi)用的2/3，并在考試成績(jī)公布后的次月從工資中扣除。

a證書名稱：b全部費(fèi)用合計(jì)：________）。

考試費(fèi)________元、差旅費(fèi)________元、住宿費(fèi)________元；

c取得證書的實(shí)際時(shí)間：________年________月。

2、員工通過(guò)培訓(xùn)考試獲得的證書，原件必須交由公司保存至相應(yīng)年限，甲方根據(jù)證書相對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)行情給予一定金額的證書存放費(fèi)（掛靠費(fèi)），具體金額參見各類證書實(shí)時(shí)行情。

二、乙方責(zé)任和權(quán)利：

1、取得相應(yīng)資格證書后的人員需將證書原件存放在公司人事行政部滿兩年（以證書取得的實(shí)際時(shí)間計(jì)算），如未滿兩年者，在辦理退還證書手續(xù)時(shí)按規(guī)定扣除培訓(xùn)全部費(fèi)用。具體細(xì)則如下：

a存放時(shí)間不足一年離開公司，所有費(fèi)用全部自理。

b存放時(shí)間超過(guò)一年不足兩年離開公司，將承擔(dān)所有費(fèi)用的'50%。

c存放時(shí)間滿足或超過(guò)兩年，所有費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

2、在乙方滿足上述條件的前提下，乙方離開公司時(shí)有權(quán)帶走證書原件，如不滿足上述條件，須按規(guī)定補(bǔ)足費(fèi)用后方可帶走證書原件。

3、因公司原因而裁減的員工不按上述條款執(zhí)行。

4、因違法或嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)章制度而被公司開除的員工則按照上述條款嚴(yán)格執(zhí)行。

三、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自合同簽訂之日起生效，同時(shí)作為該員工勞動(dòng)合同的附件。

四、未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

公司培訓(xùn)安全合同（匯總20篇）篇十五

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

培訓(xùn)學(xué)員(以下簡(jiǎn)稱乙方)：

聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)。

校辦學(xué)許可證，證照編號(hào)：。

二、培訓(xùn)課程及相關(guān)內(nèi)容。

1.培訓(xùn)課程：

2.培訓(xùn)方式為以下第()種。

(1)一對(duì)一;。

(2)一對(duì)(人);。

(3)小班制(人);。

(4)中班制(人);。

(5)大班制(人);。

(6)其他。

3.授課老師：

4.培訓(xùn)課時(shí)：

5.每次培訓(xùn)課的時(shí)間：

6.培訓(xùn)的起止時(shí)間：

7.培訓(xùn)地點(diǎn)：

8.約定的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)：

三、培訓(xùn)費(fèi)用。

1.培訓(xùn)課單價(jià)元，小計(jì));。

2.教材費(fèi)(或資料費(fèi))。

3.考試費(fèi)元;。

4.相關(guān)證書成本費(fèi)：元;。

5.其他費(fèi)用：

費(fèi)用總計(jì)：元(大寫：)。

四、培訓(xùn)費(fèi)用支付。

根據(jù)培訓(xùn)費(fèi)按學(xué)期收費(fèi)，不足一學(xué)期的按實(shí)際課時(shí)收費(fèi)的相關(guān)政策規(guī)定，學(xué)員可按學(xué)期一次繳清，也可按實(shí)際課時(shí)繳費(fèi)。支付方式為()：

1.本合同簽訂時(shí)第一學(xué)期費(fèi)用一次性付清;。

2.簽訂合同時(shí)第一期費(fèi)用支付元，剩余部分元于年月日前付清;。

3.其他方式：

五、甲方權(quán)利義務(wù)。

1.甲方權(quán)利。

(1)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施培訓(xùn)管理：

(2)按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。

2.甲方義務(wù)。

(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)：

(4)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中遇到學(xué)習(xí)上的困難向甲方請(qǐng)教的，甲方應(yīng)當(dāng)免費(fèi)在48小時(shí)內(nèi)解決：

(5)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)環(huán)境;。

(6)保護(hù)乙方在培訓(xùn)場(chǎng)所接受培訓(xùn)時(shí)的人身和財(cái)產(chǎn)安全;。

(7)不得跨學(xué)期或?qū)W年收取培訓(xùn)費(fèi)用。

六、乙方權(quán)利義務(wù)。

1.乙方權(quán)利。

(1)有接受教育培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利，可試聽課時(shí)課程;。

(2)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)有批評(píng)、建議的權(quán)利。

2.乙方義務(wù)。

(1)遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定;。

(2)如實(shí)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的學(xué)習(xí)情況;。

(3)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;。

(4)乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時(shí)間的，應(yīng)提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓(xùn)課時(shí)發(fā)生。

七、違約責(zé)任。

1.甲方未按期開展培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。

2.培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師的，自調(diào)換培訓(xùn)老師之日起，按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還應(yīng)由原培訓(xùn)老師培訓(xùn)而未培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用。同時(shí)，支付乙方違約金人民幣元。培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓(xùn)課程時(shí)間的，應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用。同時(shí)，支付乙方違約金人民幣元。

3.在培訓(xùn)過(guò)程中，如出現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人或骨干授課老師發(fā)生重大過(guò)錯(cuò)或意外事件等，嚴(yán)重影響培訓(xùn)工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成的有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。

4.因乙方原因推遲接受培訓(xùn)課程計(jì)劃超過(guò)/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓(xùn)費(fèi)用。

5.乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)以應(yīng)付未付的培訓(xùn)費(fèi)用為基數(shù)，按每天萬(wàn)分之的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，超過(guò)天未支付的，甲方有權(quán)解除合同，并按照實(shí)際培訓(xùn)的課時(shí)收取培訓(xùn)費(fèi)用。

6.因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。

八、合同爭(zhēng)議解決方式。

本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第()種方式解決：

1.向重慶仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;。

2.依法向人民法院提起訴訟。

九、其他約定：

十、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

公司培訓(xùn)安全合同（匯總20篇）篇十六

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓(xùn)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。

甲方委托乙方培訓(xùn)的目的：提高員工素質(zhì)并增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

1、負(fù)責(zé)地對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)。

2、承擔(dān)所有培訓(xùn)任務(wù)。

3、員工信息絕對(duì)對(duì)企業(yè)公開。

甲方委托乙方從20____年1月1日至20____年12月31日完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方計(jì)劃天內(nèi)完成，并向甲方提供“培訓(xùn)課程表”一式份。

由乙方指定此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人承辦該項(xiàng)培訓(xùn)。

經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)___萬(wàn)元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預(yù)付50%培訓(xùn)費(fèi)，即____元，余下部分待乙方出具培訓(xùn)課程表時(shí)一次付清。

1、培訓(xùn)過(guò)程堅(jiān)持向甲方提供的“培訓(xùn)課程表”保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計(jì)劃，管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。

2、遵守職業(yè)道德。對(duì)甲方提供的有關(guān)資料（如人員名單）和情況保守秘密。

3、隨時(shí)或定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)的進(jìn)展情況，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)請(qǐng)甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務(wù)工作，以便驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果。

1、按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)（培訓(xùn)）資料。

2、培訓(xùn)未完畢，但因不可歸責(zé)于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時(shí)，甲方也應(yīng)向乙方支付報(bào)酬。

3、乙方在承辦培訓(xùn)過(guò)程中，甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。

按照國(guó)家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過(guò)程中，若一方未履行合同書，另一方則有權(quán)終止該合同；若一方因培訓(xùn)未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。

甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方終止合同，乙方不退預(yù)收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預(yù)收款。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人：________法定代表人：________。

或授權(quán)代理人：________或授權(quán)代理人：________。

____年____月____日____年____月____日。

公司培訓(xùn)安全合同（匯總20篇）篇十七

公司培訓(xùn)安全合同（匯總20篇）篇十八

認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹縣、鎮(zhèn)教育行政部門關(guān)于安全工作的文件及會(huì)議精神，牢固樹立“珍愛生命，安全第一，責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)保障少年兒童的安全，是學(xué)校教育工作的首要職責(zé)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。根據(jù)學(xué)校安全教育的要求，結(jié)合本學(xué)校實(shí)際情況，特制定教師安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

1、進(jìn)一步完善學(xué)校安全教育與管理制度，推動(dòng)學(xué)校安全教育與管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化，增強(qiáng)安全教育與管理的實(shí)效性，不斷提高安全教育與管理水平和學(xué)生自我保護(hù)能力。

2、嚴(yán)防發(fā)生有學(xué)校責(zé)任的安全事故，杜絕群死群傷及惡性事故發(fā) 。

1、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高安全管理水平

學(xué)校要抓好安全管理員、教師的安全教育培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識(shí)，能運(yùn)用科學(xué)理論知識(shí)去管理學(xué)校安全工作。

（1）安全教育培訓(xùn)要有層次性。對(duì)安全管理員、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)等不同層次的對(duì)象，要有不同的培訓(xùn)內(nèi)容。對(duì)安全管理員、廣大教師安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容不僅要具有知識(shí)性，而且要具有理論性與科學(xué)性，使安全管理員、教師能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)的培訓(xùn)，要注重直觀，通過(guò)對(duì)身邊的安全防護(hù)、安全事故的典型案例分析，提高學(xué)生遵守法律、法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律的自覺性，增強(qiáng)學(xué)生預(yù)防傷害和避免危險(xiǎn)的能力，提高學(xué)生的自護(hù)能力和家長(zhǎng)的監(jiān)護(hù)水平。

（2）安全培訓(xùn)內(nèi)容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規(guī)、文件在安全教育工作中的作用。全體教師要掌握有關(guān)安全教育的法律、法規(guī)、文件的有關(guān)知識(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用政策規(guī)范安全教育與管理。

（3）安全管理的方法指導(dǎo)要具有針對(duì)性。學(xué)校要根據(jù)平時(shí)的安全工作，分析總結(jié)學(xué)校安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問(wèn)題。學(xué)校安全管理要突出制度的落實(shí)，突出教育與防范，突出細(xì)節(jié)管理，要將學(xué)校每個(gè)崗位的安全責(zé)任，逐條細(xì)化，分解到人、落實(shí)到每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)之中。

2、注重整改，及時(shí)消除安全隱患。

安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時(shí)，要仔細(xì)觀察、及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全方面存在的問(wèn)題，不輕易放過(guò)任何一個(gè)安全隱患，確保防患于未然。

（1）提高警惕，預(yù)防校園侵害。一是切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，健全外來(lái)人員登記制度，加強(qiáng)夜間巡邏，嚴(yán)把校門關(guān)。切實(shí)作好雙休日校內(nèi)外車輛的出入管理工作。

（2）加強(qiáng)交通安全管理，嚴(yán)格制止小學(xué)生騎車上下學(xué)，教育學(xué)生不騎機(jī)動(dòng)車，學(xué)校與家長(zhǎng)做好學(xué)生上下學(xué)交通安全責(zé)任協(xié)議書。

二——三月：

1、交通安全知識(shí)培訓(xùn)。

2、勞動(dòng)安全知識(shí)培訓(xùn)。

3、游戲安全知識(shí)培訓(xùn)。

4、國(guó)慶假期安全知識(shí)培訓(xùn)。

四月：秋季安全教育和疏散安全教育工作安排：

1、消化道疾病防治知識(shí)培訓(xùn)。

2、疏散安全知識(shí)培訓(xùn)。

3、法制副校長(zhǎng)安全講話

五月：自救教育和用電安全教育工作安排：

1、學(xué)會(huì)保護(hù)自己

2、常用家電的安全使用知識(shí)培訓(xùn)。

3、觸電自救知識(shí)培訓(xùn)。

六月：交通安全再教育和防火教育工作安排：

1、乘車及自行車安全知識(shí)培訓(xùn)。

2、防暴知識(shí)培訓(xùn)。

3、簡(jiǎn)易滅火方法培訓(xùn)。

4、怎樣預(yù)防火災(zāi)知識(shí)培訓(xùn)。

七月：防寒保暖和寒假安全教育工作安排：

1、防寒保暖知識(shí)培訓(xùn)。

2、謹(jǐn)防玩游戲機(jī)和電腦上癮

3、寒假安全知識(shí)培訓(xùn)。

公司培訓(xùn)安全合同（匯總20篇）篇十九

地址：________。

乙方：________。

身份證號(hào)碼：________。

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，更好的服務(wù)于公司，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。

1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)。

2、乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時(shí)間為原則上不少于__5_年，個(gè)別崗位服務(wù)工作時(shí)間應(yīng)由甲、乙雙方在培訓(xùn)前商定，商定日期為：___，起始之日從培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。

2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。

第二條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)。

1、甲方同意乙方赴___學(xué)習(xí)期,自___年___月___日起至___年___月___日，具體以實(shí)計(jì)為期。

第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與要求。

1、培訓(xùn)主要內(nèi)容：______________。

2、培訓(xùn)效果與要求：______________。

2.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：_______。

b能夠熟練掌握并應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)及相關(guān)理論知識(shí);。

c具備勝任本崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;。

d有能力將所學(xué)的專業(yè)知識(shí),在公司內(nèi)部向其他員工進(jìn)行培訓(xùn)。

第四條：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。

1、培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目：學(xué)雜費(fèi)、材料費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。

2、費(fèi)用負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)：

2.1本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)共元，由甲方先行承擔(dān);。

2.2住宿交通等費(fèi)用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;;。

2.3乙方因個(gè)人生活等等支出的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。

3、甲方支付費(fèi)用的.時(shí)間及方式：

3.2前述費(fèi)用，乙方最遲應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。

第五條：甲方責(zé)任與義務(wù)。

1、在培訓(xùn)前與乙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，確立勞動(dòng)關(guān)系;。

2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;。

3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;。

4、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;。

5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程;。

6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來(lái)決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對(duì)培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。

第六條：乙方責(zé)任與義務(wù)。

1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。

3、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排;。

4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期(每隔一周)與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;。

5、保證在培訓(xùn)完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告;。

6、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益;。

8、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象;。

第七條：違約責(zé)任。

1、甲方違約責(zé)任。

1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;。

1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

2、乙方違約責(zé)任。

乙方培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限，培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

2.5乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)不滿一年的，乙方應(yīng)向甲方返還100%的培訓(xùn)費(fèi)用。

第八條：協(xié)議的終止和解除。

1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;。

2、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議;。

3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;。

3.3培訓(xùn)期內(nèi)，乙方存在違法或非法行為的;。

3.4培訓(xùn)期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自更換培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的;。

3.5乙方存在損害甲方利益行為的;。

4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。

第九條：其他。

1、本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時(shí)甲方的管理制度執(zhí)行;。

2、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具備同等法律效力;。

3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：________乙方：________。

公司培訓(xùn)安全合同（匯總20篇）篇二十

甲方：

乙方：

為了更好地完成甲方委托乙方執(zhí)行的禮儀培訓(xùn)課程，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就此次培訓(xùn)事宜達(dá)成以下合作協(xié)議：

一、雙方合作關(guān)系及合作內(nèi)容。

2、甲方聘請(qǐng)乙方為其提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)主題按雙方協(xié)商確定為“_____________________________”，課程為1小時(shí)/課時(shí)，課時(shí)總數(shù)為________課時(shí);跟蹤反饋____次，每次1小時(shí);為期_____天，分_____次完成，總費(fèi)用為人民幣_(tái)________元。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供以下資源和服務(wù)：

1)本次培訓(xùn)內(nèi)容的基本需求;。

2)本次受訓(xùn)人員的相關(guān)資料及背景;。

3)授課時(shí)間安排及地點(diǎn)安排;。

4)授課所用的相關(guān)電子設(shè)備(投影儀、幕布)及調(diào)試;。

5)甲方有責(zé)任配合乙方培訓(xùn)，如確有特殊情況，須提前3天征得對(duì)方同意，方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。

6)甲方專門指定__________為培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的資訊。

3、甲方擁有對(duì)培訓(xùn)講師講課內(nèi)容錄音、錄像、教學(xué)活動(dòng)記錄的權(quán)利。

4、甲方擁有除商業(yè)用途以外對(duì)本次課程合法使用的權(quán)利。甲方在使用該錄像用于商業(yè)目的時(shí)，必須與乙方簽訂協(xié)議后方可使用。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的授課時(shí)間開展本次培訓(xùn)工作。

2、培訓(xùn)結(jié)束乙方留存培訓(xùn)資料電子版，供甲方作為員工禮儀考核依據(jù)。

3、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評(píng)估。

4、乙方指定____________為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。

5、乙方保證培訓(xùn)講師在授課過(guò)程中，維護(hù)甲方利益，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成授課任務(wù)。

6、如果甲方未按時(shí)付款，乙方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目，相關(guān)的損失費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，并給予乙方賠償。

四、合作期限：

1、生效日期：本合同自雙方代表簽字或蓋章，并甲方支付第一筆費(fèi)用之日起生效。

2、終止日期：至培訓(xùn)課程結(jié)束日終止。

3、未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。