工作計劃書是協調團隊各項工作、明確責任和分工的重要工具。在下面，我們將為大家展示一些成功的工作計劃書案例，供大家參考和學習。

血透室每月工作計劃大全（12篇）篇一

二、掌握應急預案和損害處理方法

三、掌握血透室感染管理制度

四、掌握質控指標

具體安排：

第一周：透析時停水的應急預案。血透室護士職責第二周：透析時電源中斷的應急預案

第三周：失衡綜合癥的概念，原因及處理預防

第四周：透析器破膜緊急處理

第五周：透析中低血壓的處理手術室工作計劃

第六周：透析器反應

第七周：動靜脈內瘺穿刺針孔滲血的應急預案

第八周：深靜脈留置導管感染的應急預案

第九周：空氣栓塞的應急預案

第十周：惡心，嘔吐的`應急預案

第十一周：肌肉痙攣的應急預案

第十二周：體外循環凝血的應急預案

第十三周：深靜脈留置導管內血栓的應急預案

第十四周：血透室醫療損害應急預案

第十五周：透析中休克的應急預案

第十六周：醫療糾紛預案

第十七周：留置導管脫落的應急預案

第十八周：透析機出現空氣報警預案

第十九周：透析過程中靜脈血腫的應急預案

第二十周：病人自殺應急預案

第二十一周：透析中致熱源反應的應急預案

第二十二周：靜脈內瘺發生血栓的應急預案

第二十三周：胸痛和背痛的應急預案

第二十四周：透析管路破裂的應急預案

第二十五周：病人自殺傾向的應急預案

第二十六周：水質異常的應急預案

第二十七周：頭痛的應急預案

第二十八周：內瘺護理常規

第二十九周：溶血的應急預案

第三十周：透析相關發熱的應急預案

第三十一周：心律失常的應急預案

第三十四周：血透室消毒隔離制度

第三十五周：血液透析消毒區清潔消毒制度

第三十六周：手衛生制度

第三十七周：透析液配置管理制度

第三十八周：透析用水管理制度

第三十九周：設備設施管理制度

第四十周：透析機消毒保養制度

第四十一周：透析室一次性醫療用品管理制度

第四十二周：透析室醫療垃圾管理制度

第四十三周：一次性醫療廢物處理流程

第四十四周：醫務人員職業安全管理制度及處理流程

第四十五周：急診血透病人處理流程

第四十六周：長期血透病人處理流程

第四十九周：病人登記和醫療文書管理制度

第五十周：生活垃圾分類處理流程

第五十一周：血透病人護理常規

第五十二周：血透室工作制度

血透室每月工作計劃大全（12篇）篇二

在20xx年血透室要圍繞醫院的發展規劃，以護理部工作計劃為根本，根據“二甲”評審標準及本科室的工作特點，本著以病人為中心，以醫療護理質量安全為工作重點，以為患者提供優質服務為理念，制定如下工作計劃：

1、重視醫療護理安全教育，每月由護士長組織學習血透室安全教育知識，時刻敲警鐘。

2、嚴格要求醫療護理人員執行各項規章制度，技術操作流程，落實各崗位職責，逐步使各項工作制度化、職責明確化、技術規范化、并建立起長效機制，確保醫療質量再上一個新臺階。

3、科內成立醫療護理質控小組，熟悉和掌握透析室的質量考評標準，各項工作月初由主任、護士長制訂質控計劃，各質控員按計劃進行自查，做到人人參與質控，月末由主任組織召開科內質量安全管理會議，各質控員匯報檢查結果，按標準進行考核，考核結果記錄，總結分析，存在問題提出整改意見。

4、積極上報科內發生的不良事件，對不良事件科內要進行分析，評價，提出防范措施，以利今后工作。

1、加強患者的健康宣教，針對患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。

2、每月由專人組織召開工休座談會，向患者及家屬講解疾病相關。

知識，并征求患者及家屬的意見，有效改善血透室的就診環境及工作作風，了解患者的病情動態，提高患者的滿意度。

1、每月定期監測透析用水和透析液質量，每季度定期監測透析用水透析液的內毒素。每周檢測透析用水的硬度、余氯。所有監測結果均做好記錄，季末由主任組織召開院感工作會議，針對存在的問題提出持續改進措施。減少醫院感染事件的發生，保證患者的安全。

2、加強醫務人員手衛生的依從性，護士長定期進行規范的培訓，并使其轉換成一種意識，杜絕醫院感染事件的發生。

3、加強醫療垃圾廢物的管理，嚴格遵照醫療垃圾廢物管理條例對醫療垃圾廢物進行分類、毀形及轉運。

4、嚴格執行無菌操作技術，防止院內感染，透析病人做到一人一針一管執行率100%，一人一床一用一更換執行率100%。

5、認真做好消毒隔離工作，保持水處理、配液間、治療室、透析室的清潔，每日按時消毒，做好水機、透析機的`日常清潔與消毒保養工作。消毒液按規定配制使用，保證消毒液的配制要按需、按量、按濃度配制，做到專用試紙天天檢測濃度。

6、對所有的透析患者按規范要求定期進行乙型肝炎、丙肝、梅毒及艾滋病感染的相關檢查。發現問題及時上報感控科。

見并發癥的臨床表現及處理措施，熟練掌握各機型操作與報警處理。

2、科內每周組織一次業務學習，每人要有學習筆記。每月要進行理論考核。

3、每月組織一次專業技能培訓，護士長定期考核，提高業務能力。

4、加強應急及急救能力訓練及突發事件處理能力訓練。每月有培訓，每季度有演練。爭取做到人人參與。

總之，20xx年我們血透室將在醫院領導的關心下、護理部的指導下，全面配合二甲評審工作的開展，認真執行各項標準。積極開展各項新業務、新技術，為醫院的發展貢獻一份力量。

血透室每月工作計劃大全（12篇）篇三

1、認真學習十五項核心制度，嚴格執行各項規章制度，嚴防差錯事故的發生。

2、加強護理管理，確保護理安全，熟悉和掌握透析室的質量考。

評標準、各項護理管理制度，有目標、有重點的進行護理管理。

3、加強業務學習，提高專業技能，科內每月組織兩次業務學習，

每月組織一次科內講課，學習新知識，提高業務能力。

4、今年三月份醫院對透析室要進行擴建，擴建后增加機器的臺。

數，同時還要開展新項目，如開展急診、傳染病人的透析，開展血液灌流和中心靜脈置管等新業務，利用這次擴建的時間，科里護理人員到三級以上醫院透析室，學習有關急診、傳染病人的管理，以及血液灌流等新技術。

5、加強透析病人的健康教育，如內瘺的護理、中心靜脈置管的護。

理、飲食的護理等。按規范要求對首次透析患者常規進行血液傳播疾病病毒標志物的檢查,對維持透析的患者每半年一次進行病毒標志物的檢測。按要求給工作人員做了一次體檢。加強醫院感染的監測，每月進行透析用水和透析液的監測，每季度進行內毒素的監測，每三至六個月進行主機的消毒。

6、業務培訓和在職教育方面，爭取有兩名護士在三級醫院培訓三科室護理工作計劃個月，把上級醫院先進的管理經驗和知識帶回來，以改進透析室的護理工作，新進護士爭取今年參加崗位培訓，取得上崗證。

7、透析室擴建后，隨著急診、傳染病人的透析和新項目的開展，工。

作量將大大增加，希望領導給透析室增加2名責任心強的護士，加強透析室護理力量。

血透室每月工作計劃大全（12篇）篇四

1、認真學習十五項核心制度，嚴格執行各項。

規章制度。

嚴防差錯事故的發生。

2、加強護理管理，確保護理安全，熟悉和掌握透析室的質量考。

評標準、各項護理管理制度，有目標、有重點的進行護理管理。

3、加強業務學習，提高專業技能，科內每月組織兩次業務學習，

每月組織一次科內講課，學習新知識，提高業務能力。

4、今年三月份醫院對透析室要進行擴建，擴建后增加機器的臺。

數，同時還要開展新項目，如開展急診、傳染病人的透析，開展血液灌流和中心靜脈置管等新業務，利用這次擴建的時間，科里護理人員到三級以上醫院透析室，學習有關急診、傳染病人的管理，以及血液灌流等新技術。

5、加強透析病人的健康教育，如內瘺的護理、中心靜脈置管的護。

理、飲食的護理等。按規范要求對首次透析患者常規進行血液傳播疾病病毒標志物的檢查,對維持透析的患者每半年一次進行病毒標志物的檢測。按要求給工作人員做了一次體檢。加強醫院感染的監測，每月進行透析用水和透析液的監測，每季度進行內毒素的監測，每三至六個月進行主機的消毒。

6、業務培訓和在職教育方面，爭取有兩名護士在三級醫院培訓三科室護理。

個月，把上級醫院先進的管理經驗和知識帶回來，以改進透析室的護理工作，新進護士爭取今年參加崗位培訓，取得上崗證。

7、透析室擴建后，隨著急診、傳染病人的透析和新項目的開展，工。

作量將大大增加，希望領導給透析室增加2名責任心強的護士，加強透析室護理力量。

1、在工作中進一步完善及規范各項工作制度，認真學習并嚴格執行規章制度及操作流程，嚴防差錯事故的發生。

2、加強護理管理，確保護理安全，熟悉和掌握透析室的質量考評標準、各項護理管理度，有目標、有重點的進行護理管理。

3、加強業務學習，提高專業技能，科內每月組織兩次業務學習，學習新知識，提高業務能力。

4、加強透析病人的健康教育，制作宣傳冊及相關知識宣傳彩頁，強化健康教育內容，如內瘺的護理、控制體重、飲食護理等。

5、按規范要求對首次透析患者常規進行血液傳播疾病病毒標志物的檢查,對維持透析的患者每半年一次進行病毒標志物的檢測。感染患者分區專機透析，杜絕交叉感染，保證患者的治療安全。加強醫院感染的監測，每周對反滲水進行水硬度和余氯測定，每月進行空氣培養、反滲水、透析液細菌培養、透析液溶質濃度監測，每季度進行透析液及反滲水內毒素檢測，每年進行一次反滲水化學污染物測定。

7、對所有透析患者進行全國血液凈化病例登記系統登記。

項目上再上一個新臺階。

9、透析病人是依賴于透析設備生存的，包括透析機、水處理設備、高質量的透析用品等，希望在院領導的支持下可以完成水處理設備的更換，并能添加在線血液透析濾過機器一臺。

二、掌握。

應急預案。

和損害處理方法。

四、掌握質控指標。

具體安排：

第一周：透析時停水的應急預案。血透室護士職責第二周：透析時電源中斷的應急預案。

第三周：失衡綜合癥的概念，原因及處理預防。

第四周：透析器破膜緊急處理。

第五周：透析中低血壓的處理手術室工作計劃第六周：透析器反應。

第七周：動靜脈內瘺穿刺針孔滲血的應急預案。

第八周：深靜脈留置導管感染的應急預案。

第九周：空氣栓塞的應急預案。

第十周：惡心，嘔吐的應急預案。

第十一周：肌肉痙攣的應急預案。

第十二周：體外循環凝血的應急預案。

第十三周：深靜脈留置導管內血栓的應急預案。

第十四周：血透室醫療損害應急預案。

第十五周：透析中休克的應急預案。

第十六周：醫療糾紛預案。

第十七周：留置導管脫落的應急預案。

第十八周：透析機出現空氣報警預案。

第十九周：透析過程中靜脈血腫的應急預案。

第二十周：病人自殺應急預案。

第二十一周：透析中致熱源反應的應急預案。

第二十二周：靜脈內瘺發生血栓的應急預案。

第二十三周：胸痛和背痛的應急預案。

第二十四周：透析管路破裂的應急預案。

第二十五周：病人自殺傾向的應急預案。

第二十六周：水質異常的應急預案。

第二十七周：頭痛的應急預案。

第二十八周：內瘺護理常規。

第二十九周：溶血的應急預案。

第三十周：透析相關發熱的應急預案。

第三十一周：心律失常的應急預案。

第三十四周：血透室消毒隔離制度。

第三十五周：血液透析消毒區清潔消毒制度。

第三十六周：手衛生制度。

第三十七周：透析液配置管理制度。

第三十八周：透析用水管理制度。

第三十九周：設備設施管理制度。

第四十周：透析機消毒保養制度。

第四十一周：透析室一次性醫療用品管理制度。

第四十二周：透析室醫療垃圾管理制度。

第四十三周：一次性醫療廢物處理流程。

第四十六周：長期血透病人處理流程。

第四十九周：病人登記和醫療文書管理制度。

第五十周：生活垃圾分類處理流程。

血透室每月工作計劃大全（12篇）篇五

四、掌握質控指標。

具體安排：

第一周：透析時停水的應急預案。血透室護士職責。

第二周：透析時電源中斷的應急預案。

第三周：失衡綜合癥的概念，原因及處理預防。

第四周：透析器破膜緊急處理。

第六周：透析器反應。

第七周：動靜脈內瘺穿刺針孔滲血的應急預案。

第八周：深靜脈留置導管感染的應急預案。

第九周：空氣栓塞的應急預案。

第十周：惡心，嘔吐的應急預案。

第十一周：肌肉痙攣的應急預案。

第十二周：體外循環凝血的應急預案。

第十三周：深靜脈留置導管內血栓的應急預案。

第十四周：血透室醫療損害應急預案。

第十五周：透析中休克的應急預案。

第十六周：醫療糾紛預案。

第十七周：留置導管脫落的應急預案。

第十八周：透析機出現空氣報警預案。

第十九周：透析過程中靜脈血腫的應急預案。

第二十周：病人自殺應急預案。

第二十一周：透析中致熱源反應的應急預案。

第二十二周：靜脈內瘺發生血栓的應急預案。

第二十三周：胸痛和背痛的應急預案。

第二十四周：透析管路破裂的應急預案。

第二十五周：病人自殺傾向的應急預案。

第二十六周：水質異常的應急預案。

第二十七周：頭痛的應急預案。

第二十八周：內瘺護理常規。

第二十九周：溶血的應急預案。

第三十周：透析相關發熱的應急預案。

第三十一周：心律失常的應急預案。

第三十二周：寧波市李惠利醫院血透室感染管理制度。

第三十三周：醫院感染檢測和報警制度。

第三十四周：血透室消毒隔離制度。

第三十五周：血液透析消毒區清潔消毒制度。

第三十六周：手衛生制度。

第三十七周：透析液配置管理制度。

第三十八周：透析用水管理制度。

第三十九周：設備設施管理制度。

第四十周：透析機消毒保養制度。

第四十一周：透析室一次性醫療用品管理制度。

第四十二周：透析室醫療垃圾管理制度。

第四十三周：一次性醫療廢物處理流程。

第四十四周：醫務人員職業安全管理制度及針刺傷處理流程。

第四十五周：急診血透病人處理流程。

第四十六周：長期血透病人處理流程。

第四十七周：血透病人發生血液傳播性疾病的處理流程。

第四十八周：血透室院內感染爆發處理流程。

第四十九周：病人登記和醫療文書管理制度。

第五十周：生活垃圾分類處理流程。

血透室每月工作計劃大全（12篇）篇六

201x年血透室護理工作要以優質護理服務為核心，本著“以病人為中心”的服務理念，圍繞醫院的發展規劃，不斷提高病人滿意度及社會滿意度。現制定201x年。

如下：

1、嚴格執行各項規章制度、工作流程、操作流程，確保護理安全。

2、加強演練透析透析室各項。

應急預案。

必須做到人人都能熟練掌握。

3、建立科室內質控小組，加大自查力度，發現問題及時改進，定期查找護理隱患并進行分析反饋。

1、加強患者的健康宣教，針對患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。如：圖片、書面、口頭等等。

2、加強隨訪工作，要求責任護士應對自己負責的病人每月必須進行一次電話隨訪，了解患者的病情動態，提高患者的滿意度。

3.加強急救藥品及搶救儀器的管理工作，每周認真核對發現問題及時維修，保證搶救物品處于完好備用狀態，發現問題及時維修，護士長每周檢查并記錄。

1、每月定期監測透析用水，每季度定期監測透析用水內毒素。并根據每月監測結果，提出持續改進措施。并每月進行小結、每半年進行一次總結。減少醫院感染事件的發生，保證患者的安全。

2、加強手衛生規范的培訓，對護理人員將進行手衛生的操作培訓，并使其轉換成一種意識，杜絕醫院感染事件的發生。

3、加強醫療垃圾廢物的管理，嚴格遵照醫療垃圾廢物管理條例對醫療垃圾廢物進行分類、毀形及轉運。

1、加強護理人員考試考核，要求理論考試合格率95%、護理技術操作合格率95%。

2、加強和落實血液透析規范操作流程，嚴格按流程進行各項技術操作。

對患者護理實行責任制，護理人員加強與患者溝通，積極開展健康宣教工作，提供相關教育資料，以通俗易懂的形式向患者及其家屬提供疾病相關知識，更好的利于患者的治療工作，提高病人滿意度。

201x年血透室工作任務更重，全體醫務人員將在院領導及護理部的領導下，緊密配合，總結經驗，以抓好護理質量為核心，本著“以病人為中心”，繼續實施優質護理服務，提高病人滿意度，使患者生活質量得到更好的提高。

血透室每月工作計劃大全（12篇）篇七

行一次總結。減少醫院感染事件的發生，保證患者的安全。

2、加強手衛生規范的培訓，對護理人員將進行手衛生的操作培訓，并使其轉換成一種意識，杜絕醫院感染事件的發生。

3、加強醫療垃圾廢物的管理，嚴格遵照醫療垃圾廢物管理條例對醫療垃圾廢物進行分類、毀形及轉運。

血透室每月工作計劃大全（12篇）篇八

20xx年血透室護理工作要以優質護理服務為核心，本著“以病人為中心”的服務理念，圍繞醫院的.發展規劃，不斷提高病人滿意度及社會滿意度。現制定20xx年工作計劃如下：

1、嚴格執行各項規章制度、工作流程、操作流程，確保護理安全。

2、加強演練透析透析室各項應急預案，必須做到人人都能熟練掌握。

3、建立科室內質控小組，加大自查力度，發現問題及時改進，定期查找護理隱患并進行分析反饋。

1、加強患者的健康宣教，針對患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。如：圖片、書面、口頭等等。

2、加強隨訪工作，要求責任護士應對自己負責的病人每月必須進行一次電話隨訪，了解患者的病情動態，提高患者的滿意度。

3.加強急救藥品及搶救儀器的管理工作，每周認真核對發現問題及時維修，保證搶救物品處于完好備用狀態，發現問題及時維修，護士長每周檢查并記錄。

行一次總結。減少醫院感染事件的發生，保證患者的安全。

2、加強手衛生規范的培訓，對護理人員將進行手衛生的操作培訓，并使其轉換成一種意識，杜絕醫院感染事件的發生。

3、加強醫療垃圾廢物的管理，嚴格遵照醫療垃圾廢物管理條例對醫療垃圾廢物進行分類、毀形及轉運。

1、加強護理人員考試考核，要求理論考試合格率95%、護理技術操作合格率95%。

2、加強和落實血液透析規范操作流程，嚴格按流程進行各項技術操作。

對患者護理實行責任制，護理人員加強與患者溝通，積極開展健康宣教工作，提供相關教育資料，以通俗易懂的形式向患者及其家屬提供疾病相關知識，更好的利于患者的治療工作，提高病人滿意度。

血透室每月工作計劃大全（12篇）篇九

1、加強患者的健康宣教，針對患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。如：圖片、書面、口頭等等。

2、加強隨訪工作，要求責任護士應對自己負責的病人每月必須進行一次電話隨訪，了解患者的病情動態，提高患者的滿意度。

3.加強急救藥品及搶救儀器的管理工作，每周認真核對發現問題及時維修，保證搶救物品處于完好備用狀態，發現問題及時維修，護士長每周檢查并記錄。

血透室每月工作計劃大全（12篇）篇十

1．根據護理部要求，組織學習“三基理論”、“新編護理學基礎”。

2．加強十五項護理技術，訓練提高專業技能，做到技術精湛，精益求精。

3．定期組織科內護理人員學習血透病人相關護理理論及技術操作規程。

4．加強應急、急救能力訓練及突發事件處理能力訓練。

5．加強護理人員法律意識，強化法律觀念。

血透室每月工作計劃大全（12篇）篇十一

201*年悄然過去，回顧過去的一年里，在醫院領導的關心和大力支持下，血液透析部順利完成了升級改造，確保了業務量的增長和醫療服務質量安全，取得了巨大的進步。201*年是醫院發展的開局之年，是血液透析部發展的新契機。在新年來臨之際，為了更好地開展血液透析工作，確保醫療服務質量安全，我們總結經驗，展望未來，制定了201*年的質控工作計劃。

一、質控目標。

確保血液透析工作按照血液凈化標準*作規程開展，確保治療質量，確保患者生命安全，在此基礎上，確保科室業務不斷發展。

二、質控措施。

1.建立201*年度質控小組。

2.整理制定各項工作標準和流程并監督其落實情況，及時反饋整改。

3.加強應急及急救能力訓練及突發事件處理能力訓練。每月有培訓，每季度有演練。爭取做到人人參與。

4.加強業務學習，做到技術*作規范化，基礎理論考核常規化。科內每月組織一次業務學習。每半年進行一次理論考核。

5.加強專科查房，提高下級醫師分析問題、解決問題的能力。

6．嚴格執行院感防控規范。加強醫務人員手衛生的*，防范醫源*感染。對一般病人常規定期監測乙肝、*肝、xxx及艾滋病等傳染病指標，對高危人群、重點人群加強監測，嚴防院感的發生和傳播。嚴格按照血液凈化標準*作規程進行內毒素和細菌污染物的監測，發現問題及時上報院感科。加強醫療垃圾廢物的管理。

7.每周至少和血液透析工程師溝通一次，了解透析機械的運行情況和透析用水安全方面存在的問題，杜絕醫療安全隱患。

8.每周至少和護士長溝通一次，了解護理工作、血管通路、清潔消毒方面存在的問題，改進護理質量。

9.每月召開一次醫療差錯、事故分析討論會，防范相同或相似事件的再次發生。

10.每季度進行一次患者滿意度調查，對病人反映的問題，要及時給予答復和解決。

11.嚴格執行醫療不良事件報告制度，及時制止不良事件并建立長效防范的機制。

12.定期檢查醫師工作情況，發現工作缺陷，立即整改，重大問題及時上報。

13.年度內個人出現3次以上差錯，科室管理小組對其進行當面*告和經濟處罰。

14.對質控成員定期進行質量管理知識培訓。

15.質控小組確定每周檢查重點，質控小組對檢查結果進行匯總。

16.科主任對匯總結果進行講評。

總之，201*年血液透析部將緊緊地團結在院領導的周圍，圍繞醫院建設的中心工作，嚴格執行各項工作標準，確保醫療服務質量安全，爭當醫院創先爭優排頭兵，為醫院的發展盡心盡力。

血透室每月工作計劃大全（12篇）篇十二

一、健全制度，認真落實各項工作制度，確保醫療護理安全。

認真組織學習護理部年初重新制定的各級護理人員的職責，各類崗位責任制和護理工作制度，并落實到實際工作中。

2。結合二*等級復合評審細則要求及血液凈化室建立及資格認定要求，制定質量管理標準和嚴密的工作計劃，完善龍井市*醫院血液透析室各項規章制度、技術*作規范、各種突發事件應急預案、護理緊急風險預案、透析患者飲食及護理等相關文件，按省血液凈化中心下發的血液透析規范*作流程規范了各項*作，對血液透析實行全程醫療質量管理。

3。堅持查對制度，各項護理*作嚴格進行三查七對，強化執行醫囑的準確*，上機時雙人核對醫囑和設置的各項參數指標，確保透析質量和病人安全，并保*全年無護理差錯、事故發生。

二、加強學習，重視提高護士整體素質，優化護理隊伍。

加強業務理論學習和技術*作培訓:按年初業務理論學習和*作培訓計劃，組織護理人員每周二次業務學習并做好學習筆記，參加護理部組織的*作培訓和考核，保*各項成績達標。

2。加強相關知識學習，不斷提高血液凈化*技術水平，以全國2010版血液凈化*作規程作為工作指南，吉林省血液凈化中心下發的血液透析規范*作流程規范各項*作，嚴格貫徹醫院感染管理辦法，消毒管理辦法加強消毒隔離管理，確保患者透析質量和治療安全。

3。更新*理論知識，提高專科護理技術水平，認真學習和領會二*等級復核評審檢查細則，學習尿毒癥透析患者飲食、治療和護理等相關知識，使全體護理人員*技術水平有了很大提高。

三、轉變護理觀念，提高服務質量，加強護患溝通提倡人*化服務，提高人*化服務理念，從服務對象的特點和個*出發，加強主動服務意識，開展護理服務。

我們透析科所面對的是一特殊的群體，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治，家屬在漫長的護理過程中有某些不足時，易使患者產生失落感，對生活失去信心，同時由于透析時間長，生活治理能力下降，之要擔負高額的治療費用，更易產生輕生和絕望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛心關心愛護每一位患者，細心聆聽患者傾訴，努力理解患者心理，善于掌握每個透析患者的心理特點，以良好的*知識和嫻熟的交流技巧，贏得患者的尊重和信任。幫助他們正確對待疾病，患者改變對疾病的認識，從而以積極的態度面對現實，使他們樹立治療疾病的信心。并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負擔。使患者有良好的心態接受治療，以提高生活質量。

2。積極響應優質護理服務示范工程創建活動，積極組織科室護理人員學習，由被動式服務轉變為主動服務、在護理工作中創造*開展工作，始終以病人為中心，為患者提供安全、優質、滿意的護理服務。平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧*評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。提高護理人員責任心和敏銳的洞察力，讓其養成嚴謹、敏捷、果斷的工作作風。密切觀察患者生命體征變化，不忽略任何一點癥狀、不放松任何一個血透環節、不錯過任何一次搶救機會。一年來，共透析治療4074人次，未出現一例護理差及錯事故，全年無一例透析感染和傳染病交叉感染事故，為我院安全醫療奠定了基礎。

四、定期考核檢查，提高護理質量。

醫療質量管理是醫院管理的核心內容和永恒的主題，透析質量控制是透析規范化管理和醫院醫療質量管理的重要組成部分。全面強化護理人員醫療護理安全質量管理，使全體護人員充分意識到醫療護理安全的重要*，增強了醫療護理質量服務的意識及執行規章制度的自覺*。并定期質量督查、檢查、考核和評價，加強對血液透析關鍵環節，薄弱環節和重要環節的管理，判斷護理質量指標的完成情況，提出改進措施，是提高護理質量的保*。今年為提高護理質量，我科在護理部安排的每周質量檢查外，由護士長和科室護理監督員負責檢查，每月進行4次以上的自查，通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決，為臨床安全醫療護理提供了保障。每月專項召開護理安全工作議會，對存在的問題及時進行反饋，及時提出下一步的工作及防范措施，對于檢查中存在的不足之處，進行詳細地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施，及時更改工作中的薄弱環節。在確保血液透析、醫療安全，提高透析質量上取得了一定成效。

五、開展新技術、新項目，不斷提高*技術水平。

1、4月份我科新開展了，血液透析加血液灌流凈化治療方法，3位病人共接受12次治療，臨床效果顯著，在滿足患者治療需求的同時也為醫院增加了經濟效益。

3、派送3名護士到上級醫院學習血液凈化*作技術，1名護士已回科室工作，2名護士為后備力量，并派送1名護士參加全省血液凈化規范*作流程短期培訓班，不僅學到了新的的理論，也進一步規范了技術*作。

1、進一步加強和落實血液透析基本*作規程，嚴格按規程進行各項技術*作。

2、嚴格執行感染管理各項規定，隔離透析間歇護理人員相對固定，進一步防止交叉感染。

3、爭取多派送護士出去參加，相關血液凈化技術學習班，科內定期組織護理人員業務學習及各項技術*作培訓，不斷提高全體護理人員的理論知識和技術水評。

4、為確保患者透析質量，加強透析用水的配置管理，配液室護士相對固定，定期對透析用水進行監測，保*透析用水配置準確，各項監測指標在正常范圍內。

5、加強護理人員素質教育，實行人*化服務，給予患者親人般的關懷，實行**工作制，確保患者治療需求。