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校長在校友聚會上的講話（熱門15篇）篇一

尊敬的各位領導、各位來賓、各位校友：

今天，少長咸集，群賢畢至;今天，暢敘情誼，共謀大計。今天，我們寧師人、牡師人、幼師人和幼專人共同迎來了黑龍江幼兒師范高等專科學校校友總會的成立!此時此刻，作為校長和會長，我感到無比幸福與自豪：百年師范、六萬學子;爭奇斗艷、譽滿人間!《詩經》有云“昔我往矣，楊柳依依。今我來思，雨雪霏霏”。親愛的校友們，灞橋的柳枝想念你們，青春的校園想念你們，歡迎各位回家!

在此，我代表日勛書記和全校師生員工向蒞臨大會的領導、嘉賓和校友表示最熱烈的歡迎!向多年來關心和支持學校發展的各級領導、社會各界和廣大校友表示最衷心的感謝!百年風雨滄桑，百年桃李芬芳。各位校友，從1920xx年的寧安師范學堂到丹江北山腳下的龍江幼專，我們一代代師范人行走在如歌的光陰里，任春去冬來、看潮落潮漲。如今，我們可以自豪地說：一路走來，激情澎湃;一路走來，春暖花開。120xx年后的今天，在蘭圃講壇里，校友雅集、共襄盛會：這既是歷屆校友由來已久的真情渴望，更是凝聚各方力量，助推母校振翮翱翔的美好夢想!

如果記憶是一扇窗，讓我們臨軒而望;如果記憶是一條河，讓我們逆流而上：這里有同桌的你，這里有睡在上鋪的兄弟;這里有自習室的燈光，這里有琴房里的悠揚;這里有球場上的奔放，這里有月光下的揣想;以及在某個角落碰見她(他)時的莫名慌張，食堂路上叮當作響的飯缸，一草一木、一桌一椅、一回眸一秋水、一心儀一歡暢。這就是母校，她記錄你年少輕狂、承載你青春夢想;她鼓舞你揚帆遠航、歡喜你天闊地廣。這就是記憶，她彌漫馨香，滋養希望;她留存美好，孕育飛翔。各位校友，讓我們共同守住那個曾經只屬于我們的母校記憶，時時翻尋，刻刻掃塵，愈撫愈亮，越藏越香!

落地為兄弟，何必骨肉親。在母校時，我們除了知識的汲取、成長的歡喜、愛情的甜蜜，更多的是結下了深厚情誼。這份情、這份意，我們未敢忘懷，也會久久銘記，并化成互相支持、共同進步的不竭動力。各位校友，母校感謝你們，因為你們學有所長，奉獻社會，成就輝煌，為母校贏得了無限榮光;母校祝福你們，希望你們傳承“唯特、唯精、唯美、唯新”的學校精神，志存高遠、追求卓越，繼續譜寫人生的華彩樂章;母校期待你們，期待你們用自己溫暖的手不斷推動母校健康、持續發展，讓母校的歷史源遠流長。

水流源在海，月落不離天。各位校友，今日的相聚，一定又增添了記憶，加深了友誼。我想說的是：從現在開始，無論你是哪一個時期的校友，追溯歷史，我們都同根同源;展望未來，我們定同向同行。請大家記住：黑龍江幼專永遠是各位校友溫馨的港灣、精神的家園。我們堅信，哪怕海角天涯，哪怕老去年華，我們的母校情、師生情、同窗情一定會永遠長青，與日俱增!各位校友：在過去的歲月里，我們相扶相助，相濡以沫;在今后的事業中，我們心手相牽，快馬加鞭。我們再次呼喚廣大校友---傾情母校、關懷母校、助推母校，用大家今天的精誠合作，共同創造母校明天的不朽傳說。

最后，我再次代表日勛書記和全校師生員工，感謝各位校友的鼎力支持;感謝吳濤院長和德喜的關懷厚愛;感謝曉坤局長和聶偉局長的親臨指導!衷心祝愿各位校友、各位領導吉祥如意、幸福安康!

謝謝大家!

校長在校友聚會上的講話（熱門15篇）篇二

尊敬的校長，尊敬的書記，尊敬的兄弟院校的各位領導、各位老師：

20xx年是學校創辦整八周年，這一年，經歷了很多坎坷，在全體員工的努力下，同舟共濟渡過了難關。學校招生創歷史新高，迎來3500名新生的同時，為全體員工漲了工資。

學生管理工作成績顯著：加強了安全檢查，成立護校隊，在校內未發生群體的事件；修訂《班主任考核制度》，做到公正公平公開，提高了班主任積極性；宿舍管理從內務、衛生等方面大幅提升，校容校貌大有改觀、學生儀容儀表規范得體，深受好評；加強“三自教育”、推行“尊師孝親”、評選“文明班級”等，學校校風優良，德育工作著有成效。

教學管理和服務水平整體提高。專業技能活動紅火，校企合作大力推進。

從一百多所學校中脫穎而出，一舉奪得全省民辦技工學校競爭性分配資金160萬元，用于汽修等實訓室的建設。這是省廳對學校的支持和肯定，更是一份珍貴的榮譽。全省僅有五所學校得到。

學校辦學宗旨：管理令家長放心——每個孩子都是家庭的寶貝，家長把孩子交給我們，對我們既是一種榮譽又是一種責任。所以我們一定要讓家長放心。這是我們對家長的承諾，也是一種負責任的態度。

服務令師生滿意——隨著學校規模越來越大，面對學生的是我們全體老師，整個服務不僅要讓學生滿意，更要讓老師滿意。

德能令企業信賴——針對我們調查，企業對畢業生的要求首先是品行端正，具有團隊協作精神，至于技能，企業有一套完善的培訓體系，所以學校培養的方向是德能令企業信賴。教育令社會贊譽——即立口碑，給客戶帶來超預期的價值。客戶包括我們的學生及學生家長、老師、用工企業。

核心價值觀：學校做大后，有很多機遇和平臺，這些機遇和平臺都是留給奮斗者的，我們要以奮斗的師生為本，只要你想跑，高新給你一條高速公路；只要你有能力，你想發揮，高新可以讓你發揮得淋漓盡致。我們要讓愿意學習的學生得到他們想要的東西。我們的很多老師勤奮又有思想，我們要讓他們實現自身的價值。

高新文化：作為一名高新人，能夠讓你們快樂地工作、保持好心情是我存在的最大價值。如何做事，如何待人，大家一定要按照企業文化去做，任何時候一定不要背離。

創高技：20xx年工作主線是創建省內第四所民辦高級技工學校，做學習型的高級技工學校，規模達到一萬人。為2016年成為技師學院做好準備。

德育是學校各項工作之首。全體老師要學為人師，行為世范。正人先正己，教師和教育工作人員要為學生樹立榜樣，統一思想。德育為首，要以企業需求為標準，繼續優化學生的日常行為教育；以孝親尊師為教育路線，培養學生的優良品德。以學習型班級為德育工作落腳點，提高班主任的工作能力，依靠班干部，使學生成為班級的主人，學校的主人，增強歸屬感，用點帶面，實現德育工作目標。

突教學：以創建學習型的高級技工學校為20xx工作主線，引進高素質的一線管理和教育人才，抓專業系的隊伍建設，除再教育、學歷等以外，團隊合作意識、自我學習能力等思想教育也要大力加強，提高管理能力，把專業系打造成學校內最優秀的學習型的團隊。

要有意識地突破通用技能的教學，拔高教學要求，各專業做好相應的規劃，在2—3年內利用校企合作和社會培訓機構發展專業建設，打造適應社會需求的高品質專業，如計算機、幼兒教育專業等。

求經營：首先是出效益。學校是公益機構，是培養人的地方，要讓它具有可持續性，一定要經營，沒有經營，走不好也走不遠。“任何不賺錢的商業行為都是耍流氓”。所謂經營，一要擴大影響，提高收入；二是要減少支出。以最少的投入獲得最大的產出。要與我們的客戶共同創造價值，共同分享，工作要讓他人贊譽。

其次是提效率。定標準、找節點、重檢查。

最后是顯效果。追求結果，杜絕沒有功勞也有苦勞的現象。每件事都要高標準、高要求。

張校長還就學生管理、教學管理、行政與后勤服務、招生與就業四大板塊20xx年工作做了具體要求和部署。

20xx，各位同事，讓我們繼續攜手奮進，再創輝煌！

校長在校友聚會上的講話（熱門15篇）篇三

親愛的校友們、老師們、同學們：

大家上午好!

今天我們在這里召開海南大學校友會成立大會，這是學校和廣大校友、廣大師生的一件大喜事，也是學校發展歷史上具有特殊意義的一件盛事!作為一位在母校學習、工作了近半輩子的老校友，此時此刻，我感到無比的激動、無比的高興。在此，請允許我代表學校對校友會的正式成立表示熱烈的祝賀!同時，向各位遠道而來的校友代表表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，歡迎你們回家!感謝你們對母校矢志不渝的關心和支持!

校友，是多么親切的稱謂!我始終認為，校友是學校真正意義上的主人。學校實際上是為了曾經在校、現已離校，現在在校、一段時間后將要離校，以及今后陸續來校又依次離校的校友們而存在的。學校就是一個大家庭，所有的校友，無論在老農大、原海大還是合并后的新海大學習、工作過的，都因為在這個大家庭度過珍貴時光、收獲成長閱歷而成為家庭的一員，成為學長學弟、學姐學妹，都在身上打下了“海南大學”這個共同的烙印。這個烙印，將伴隨我們終生，成為我們身份標識的重要特征之一。我衷心地希望并熱烈地期待著，以今天校友會成立為契機，通過學校和廣大校友的共同努力，這樣的烙印越來越清晰，這樣的標識越來越鮮明，因為這樣的烙印和標識而形成的自豪感也越來越強烈。

此外，我還深刻體會到，校友是學校發展的推動者和學校歷史的締造者。原華南熱帶農業大學自1958年創辦后，長期扎根農村，在艱苦創業中創造了豐碩的熱帶農業科教一流成果，為國防事業和熱區經濟社會發展做出了重大貢獻。原海南大學于1983年在一片荒灘地上艱苦起家，在不懈奮斗中建起了全省規模最大、影響廣泛的綜合學科專業體系，為海南經濟社會發展做出了積極貢獻。兩校合并后，在合并搬遷任務異常繁重、困難矛盾復雜多變的情況下，取得了各項事業發展的重要跨越，原兩校辦學特色不僅沒有削弱，而且在優勢互補、整合發展中得到了極大增強，原兩校的優良傳統也在繼承和融合中得以優化發展。學校順利通過了國家“211工程”建設評估驗收，在國家重點學科、博士點等方面實現了重要突破，教育教學質量、科研創新水平和社會服務能力顯著提高，在國內的學術聲譽和社會影響力較以往有了大幅度的提升。櫛風沐雨、薪火傳承，回顧學校非凡的發展歷程，我們深切地感到，所有來之不易的辦學成就，都是廣大校友以執著信念和勤勞雙手，一草一木地栽培、一磚一瓦地壘筑、一點一滴地積累而成的。學校的每一次發展，每一個進步，每一份成就，都浸透著一屆又一屆校友的青春熱血，凝結著一屆又一屆校友的智慧力量。我們廣大的校友不僅在校期間發揮了推動學校發展、創造學校歷史的主體作用，離校后依然心系母校，熱心關注母校辦學，積極以各種方式獻策獻力，助推母校發展。是我們廣大的校友共同譜寫了海南大學光輝的歲月頌歌，奠定了學校不斷發展提升的堅實基礎，并為學校繼續開拓奮進、大步邁向美好未來提供著不竭動力。借此機會，謹讓我代表學校，向長期以來情系母校、為母校贏得榮譽、做出貢獻的廣大校友表示崇高的敬意和衷心的感謝!

樹高百丈連著根，水流千里終有源。校友與母校是命運的共同體，一榮俱榮，一損俱損。母校造就了校友，校友成就了母校。我們欣喜地看到，遍及海內外的10多萬名海大校友，在不同時期、不同領域、不同崗位頑強拼搏、辛勤耕耘，用自己的聰明才智服務國家、奉獻社會，創造出無愧于時代的工作業績和社會貢獻，繪就了多彩動人的人生畫卷，也不斷地為母校增光添彩。母校如今的社會地位、名聲和影響，是過去55年來每一位校友所作出的社會貢獻疊加累積而形成的。可以說，母校的社會聲譽是校友的閃亮名片，而校友的良好表現是母校的金字招牌，是衡量母校辦學質量的重要標桿。校友是母校可持續發展的力量源泉，母校是校友筑就人生夢想的堅強后盾。校友與母校永遠攸息相關、榮辱與共!加強校友與母校的天然血脈聯系，是廣大校友的共同期盼!我們在全面完成合并融合和學校“211工程”首期建設的各項任務之后，從去年開始積極籌備成立校友會，目的就是要順應廣大校友的呼聲，搭建廣大校友加強聯系、交流信息、增進情誼、分享快樂、促進合作的良好平臺，締結廣大校友與母校密切溝通的堅實紐帶，構筑校友支持母校、母校服務校友、校友與母校攜手共進的良好格局。今天，在廣大校友特別是在座各位校友代表的積極支持和熱心促成下，海南大學校友會正式成立了，這是眾望所歸的喜事，值得我們為之歡呼，為之振奮。

剛剛結束的第一次校友代表大會，推選我和建保校長擔任海南大學校友會第一任會長，在此，非常感謝各位校友代表對我們的信任和支持，同時我們也深感責任重大。我們將緊緊團結和依靠校友會全體成員，認真遵照校友會章程，忠實履行好會長職責。除了我們兩位會長之外，校友會組織機構還有其他成員，剛才也分別發了聘書。這里我想說明一下，在校友會活動過程中，所有校友都是平等的。校友會是服務性質的組織，我們的成員在其中擔任職務沒有高低之分，只有服務角色的不同。我們將抱著赤誠的母校情和校友心，本著“服務校友、服務母校、服務社會”的宗旨，竭盡所能、扎扎實實做好校友會各項工作，不辜負在座各位代表和廣大校友的期望和重托。重點將在以下方面作出努力。

一是進一步完善校友會組織建設，抓緊健全校友會工作機制，積極協助建立各地校友會分會，推動校友會工作進入規范化、常態化軌道。

二是大力加強校友聯絡工作，探索建立多種校友聯絡與信息溝通載體，比如出版校友刊物、建設校友會網站、建立校友數據庫等，積極組織形式多樣的校友聯誼活動，充分發揮校友會加強校友聯系的組織協調作用。

三是關注校友需求，積極發揮母校的人才、科技及信息資源優勢為需要的校友提供專業支持，在需要的情況下發動母校和校友的力量幫助解決校友的實際困難，充分發揮校友會直接為校友服務的積極作用。

四是積極發動廣大校友關注和支持母校的發展，包括：為母校更好更快發展提供信息、出謀獻策;為母校廣泛開展國內外教育合作、科研合作、技術服務合作牽線搭橋;推薦著名學者到母校任教;為畢業的學弟學妹提供就業信息和就業幫助;以校友自身豐富的人生體驗為在校學弟學妹進行勵志教育;協助母校拓展辦學資源和籌措辦學資金等等，充分發揮校友會發動校友回饋母校的積極作用。

五是積極促成校友與母校之間、校友與校友之間建立優勢互補、互利共贏的實質性合作關系，將校友會建成母校、校友密切合作、共同發展的重要平臺。

六是積極組織開展校史研究，收集和宣傳不同時期校友的奮斗事跡，大力弘揚學校優良傳統，傳承和發展海大文化，凝聚和培育海大精神，為母校的建設發展凝心聚力，為校友的不斷進步提供精神動力。

校友們、老師們、同學們，我們的國家正處在全面深化改革，釋放發展動力和社會活力，加快推進中國特色社會主義事業的偉大時代，為我們施展才華、開創事業提供了廣闊的舞臺。我們的母校進入了國家中西部高等教育振興計劃的行列，迎來了重大的發展機遇，步入了加快內涵發展和轉型升級的歷史新階段，正朝著有特色、高水平全國百強高校目標加足馬力、奮力前進。讓我們發揚“艱苦奮斗、團結奉獻、開拓進取”的學校優良傳統，心意相連，風雨同舟，攜手并進，共同譜寫人生進步和事業發展的新篇章，共同邁向更加美好燦爛的明天，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出我們海大人應有的貢獻!

濃濃母校情，依依校友心。參天之樹，必有其根;環山之水，必有其源。校友們，母校永遠是你們值得托付的家園，永遠是你們堅強的后盾，你們的根在這里，你們的情在這里，你們的進步和成功是母校最大的驕傲，你們的幸福和快樂是母校最大的安慰。歡迎你們常回家走走看看，讓母校分享你們的進步與成功、幸福與快樂!

最后，衷心祝愿我們的校友會蓬勃發展、蒸蒸日上!祝大家身體健康、事業興旺、幸福安康!謝謝大家!

校長在校友聚會上的講話（熱門15篇）篇四

校長在校友聚會上的講話（熱門15篇）篇五

相聚在母校，同窗久別重逢，真是有說不完的話，敘不盡的情，下面是本站小編給大家整理的校長在畢業聚會講話，僅供參考。

尊敬的各位老師，各位校友;。

大家上午好!

闊別母校40年，在這世界同慶的好日子----國慶五一勞動節，75屆高中校友回到母校，歡聚一堂，共同回首往事，暢敘人生美好情緣。在此，我謹代表在校3000多名師生對你們回母校聚會表示熱烈的歡迎!對40年后再相會的全體校友表示衷心的祝賀，并致以最親切的問候!

懇，兢兢業業，在為國家，為社會，為家庭作貢獻的同時，也為母校贏得了榮譽!增添了光彩!

為了教育的進一步發展，為了進一步發揮xx中學的教育資源優勢，xx縣委審時度勢，決定實施任弼時中學整體搬遷，在東里新區重建xx中學。把學校辦成江西一流，全國知名的學校。

各位校友，今天，你們回到了母校，這是對母校最大的關心與支持，說明你們與母校的感情依舊。母校需要你們的關心，需要你們的支持，我真誠地希望你們能常回母校看看，繼續為母校的發展獻計獻策，力所能及的幫助母校。

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位校友：

大家好!

在這金色的九月，我們步鳳中學校園內彩旗飛揚，歡慶氣氛融融，迎來了各位領導、各位來賓、74屆校友，大家歡聚一堂，暢談人生，共敘友情。在此，我們謹代表xx中學3360多名師生員工，向各位的光臨表示熱烈的歡迎，向多年來關心和支持步中發展的各位領導、來賓、校友致以誠摯的敬意!30年，說長也短，彈指一揮間，如今大家不辭苦，從千里之外一路風塵趕來，相聚在母校，同窗久別重逢，真是有說不完的話，敘不盡的情，駐足徜徉在校園，您會驚奇地發現x中也在30年間發生了巨大的變化，30年，步中幾代人篳路籃縷，含英咀華，排難奮進，一路高歌。

30年，x中經歷由小到大、由弱到強、由無名到有名的過程。從30年前的僅有幾幢破舊的平房，幾個班級，幾百學生發展成為一個擁有47個班級，3200多名師生員工，現代化教學設施齊全的新型農村中學。尤其是近兩年來，全校師生員工齊心協力、負重奮進，學校的教育教學質量繼續保持大幅攀升的強勁勢頭，今年高考我校完成局下達本科指標任務400%，初中的“控流”、“控綴”工作成績也很突出，繼續保持了入學率、鞏固率、畢業率三個100%，同時新建了一幢現代化教學樓和學生公寓樓，改造了學生宿舍，亮化了校園景點，校園環境換了新顏，辦學條件得到了明顯改善，學校的辦學聲譽日漸提高，影響力逐步擴大，知名度不斷提升。

30年來x中教育教學和其他各項工作取得的新突破、新進展，首先是步中經過30年風雨歷程，已經孕育了具有自己鮮明特色“團結文明、嚴謹認真”校風，“敬業奉獻，務實創新”的教風和“尊師守紀、勤學上進”的學風。其次是我們牢固樹立“質量立校”的理念，始終堅持走“發展興校”的道路，找準定位，調優目標，改善條件，在發展中造美校園，在美化校園中謀求發展。

各位領導、來賓、校友，今天你們懷著一份學子對母校的情結，帶著一份成功的喜悅重逢在步中，共同謀劃步中美好的藍圖，共同指點步中美好的江山!步中昨天的輝煌，離不開您的關心和支持，步中今天的驕傲，離不開您的鼎力相助，x中明天的發展仍然需要各位一如既往地關心和支持。

最后讓我們再一次用的響亮掌聲向各位的光臨表示熱烈歡迎!并衷心祝愿各位事業興旺，萬事順達!

各位校友，各位老師,大家好!今天是一個令人振奮，讓人激動的日子。在闊別母校20xx年后，我們茭湖初中87屆高中校友回到了母校。大家在這里歡聚一堂，共同回首往事，暢敘人生美好情緣。在此，我謹代表母校全體師生對各位校友的回家表示熱烈的歡迎!對20xx年后再相會的全體校友表示衷心的祝賀，并致以最親切的問候!面對校友，一種久別重逢的感動涌上心頭;思緒穿越時空的隧道，一股濃濃的校友情誼撲面而來。

各位校友，三十年前的你們，背著沉甸甸的行囊，踏著曲曲彎彎的田間小道，頂烈日，冒嚴寒，來到這里。歷史讓大家在這里相識、相交、相知，從此結下了不解的同學情緣。每一個日日夜夜里，留下了太多太多美好的回憶。流金歲月中，你們演繹出多少動人的成長故事;艱苦的環境里，你們用智慧和勇氣將校園裝扮。每一天的拼搏與努力，都是你們一生最難忘、最珍貴的記憶;每一次的辛酸和喜悅，都是你們不可或缺的成長階梯。重歸母校，這里曾是你們揮灑青春的熱土;撫今追昔，這里曾是你們歡暢高歌的樂園。站在母校的土地上，你們曾經的奮斗，曾經的汗水，曾經的快樂與悲傷，都奠定了你們今天的成就與輝煌。離開20xx年了，你們總是心懷母校，熱母校激-情依然;離開20xx年了你們始終對母校的發展傾力支持。20xx年來，你們在各自的學習工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，你們用顯著的成績為國家為社會作出了令人敬佩的貢獻，為母校贏得了榮譽，增添了光彩。為此，我代表茭湖初中感謝你們!

各位校友，我們茭湖初中已是歷經幾十年滄桑的學府了。悠久的歷史鑄就了她具有優良的辦學傳統和深厚的文化底蘊。幾十年來，茭湖初中的教育春風化雨，從古樸走向現代;五十多年以來，茭湖初中桃李芬芳，人才輩出。

我從1996年師專畢業后分配到茭湖初中，目睹了茭湖初中近20xx年的風雨歷程，在20xx-20xx年中考中，勇奪全縣1、2名，但20xx年中考，學校倫為“c”牌。去年期末考試初三綜合排名倒數第2名。本學期我主持學校工作以來，最重要的工作是抓教學質量。半年時間，初三成績提高不明顯，但初一初二學風教風明顯提高，我堅信，明年茭湖初中定能得“a”牌。

各位校友，今天，你們回到茭湖初中，回到了母校，就是以實際行動關注母校，支持母校，聯絡感情，傳遞校友信息的作用。回到母校，表明大家愿意繼續熱愛她，呵護她，經營她。我們時刻希望校友們有空常回家看看!打開珍藏三十年的甜蜜記憶，敞開密封的心扉，一起重溫老師恩、同學情，走一回校園的小路，看一眼教室的黑板，共同追憶昨天的溫馨和浪漫!愿青春時光倒流!愿我們的笑容更燦爛!各位校友，昨天，茭湖初中曾經擁有你們的自豪和榮光;今天，茭湖初中更離不開你們的智慧和力量。我們熱烈歡迎校友與在校師生一道，集思廣益，群策群力，共同推進母校的建設與發展。讓我們互相勉勵，攜手共進，讓我們共同期待茭湖初中的未來更加輝煌!

最后，請允許我代表茭湖初中并以我個人的名義，向茭湖初中87屆初中校友以及在座的各位領導、老師致以最美好的祝愿，祝大家身體健康，工作順利，生活快樂!

校長在校友聚會上的講話（熱門15篇）篇六

今天，見到親愛的校友們，分外親熱，也非常激動。時光穿梭催人老，但是“老夫聊發少年狂”，北京校友會的建立，是件非常了不起的事，我相信，今后北京的天津一中校友將是一支服務母校、宣傳母校，傳承和展現一中傳統的生力軍。

離開母校這么多年,大家可曾知道，““””后，天津一中慘遭破壞嚴重到什么程度呢?當時社會上很多人講，一中已不復存在了，改叫“西安道中學”算了。當時區委號召一部分學校向一中學習，有一些學校的校長站起來講你讓我們學習““””前的一中，還是““””后的一中。要學““””后的一中，我們早超過它了。這是當時的情況。

““””后“還我河山”，我們經歷了三個三年計劃。第一個三年計劃叫做恢復到““””前的水平，那時社會上有的人說我是“假大空”，實現這個目標不可能，一中元氣已大傷了，談何容易!曾幾何時，這個目標我們實現了!第二個三年我們提出的目標是達到全國一流水平，當時社會上包括教育界內部都有各種“反調”，但又經過三年的努力，前后六年時間，我們確實達到了全國一流水平，現在每年到天津一中參觀學習的教育同仁幾十批次。第三個目標，我們要攀登一個高峰——一中要走向世界，讓世界了解一中，一中要向世界一流水平看齊!(掌聲)。

校長在校友聚會上的講話（熱門15篇）篇七

校長是學校辦學方向的引導者,教育方針政策的貫徹者,校長在宴會上會想說什么呢?下面是本站小編給大家整理的校長在宴會上的。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的各位領導、各位來賓、各位校友，尊敬的各位鄉賢、朋友們：

今天，在這里薄設淡酌，答謝在座的參加xx中學建校100周年慶典活動各位領導、來賓、校友、鄉賢、朋友們，我謹代表我們學校的全體師生，對您們的光臨表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意。

百年風雨，鑄就百年輝煌。xx中學傳承百年精華，秉承嚴謹、求實、團結、奮進的校訓，形成了自己的辦學特色和風格，贏得了社會各界和人民群眾的廣泛贊譽。

xx中學的歷史總有您們心血的凝注，xx中學的成就總有您們業績的輝映，xx中學的發展總也離不開您們的鼎力相助。在此，我代表全校師生員工向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!流金歲月已往矣，老樹春深更著花。前人已寫就了xx中學過去的歷史，成績屬于過去。人民群眾對xx中學提出了更高的要求。我們要以百年校慶為契機，更加珍惜xx中學這一教育品牌，更加謙虛謹慎，銳意進取。我堅信，有省、市各級領導的關懷，有社會各界和廣大人民群眾的關愛，有海內外歷屆校友的支持，有xx中學廣大師生員工的努力，我們一定能開啟xx中學燦爛的明天。

現在，我提議，請大家舉起酒杯，為xx中學百年的輝煌，為xx中學百年華誕慶典活動的圓滿成功，為在座的各位領導、來賓、校友、鄉賢、朋友們的身體健康、事業騰飛干杯!謝謝大家。

尊敬的各位老師：

大家下午好，在這秋風送爽，草木依舊蔥蘢，金色收獲的季節，我們十分高興地迎來了20xx年的教師節，在這美好的時刻，我謹代表學校行政班子、學校黨委向全體教師表示誠摯的問候!對你們一年來為學校發展付出的辛勤努力表示由衷感謝。

一年來，學校發生了明顯變化：學校管理(逐步)嚴格規范，教育質量恢復提高，教學設備煥然一新，基本建設穩步推進，后勤保障不斷提高，環境面貌不斷改觀，教工素質明顯提高，團隊意識明顯增強，創業培訓改寫紀錄，招生艱難取得進展，學生管理認真細致，安全防范有新舉措，鑒定所成省級示范，文體黨建活動增多。今后，我們將繼續以建設文明校園和園林式單位為抓手，堅持誠信辦學，大力實施“質量立校，文化潤校，特色興校，管理強校”戰略。創新辦學思路，拓寬辦學領域，繼續擴大招生，強力推進培訓，狠抓教書育人，嚴格學校管理，搞好技能鑒定，重視就業安置，改善辦學環境，狠抓黨的建設，豐富文化活動，凝神聚力發展。

教師被譽為人類靈魂的工程師，是陽光下最光輝的職業，是人類文明的使者，教師的言談舉止對學生影響大，對學校影響大，對社會影響大。請大家繼續發揚優良作風，總結經驗，吸取教訓，包容共事，牢固樹立“創優、創先、創新”意識，責任意識，大局意識，團隊意識，勤奮敬業，團結一致，同心同德，求真務實，少說多干，攜手推動我們學校的新發展，再塑學校的新形象。

最后，真誠祝福各位老師教師節、中秋節快樂!祝全體員工快樂!

同志們：

秋風送爽慶佳節，滴滴美酒鼓人心。值此第26個教師節來臨之季，我們在這里隆重舉行招待宴會，共同慶祝教師節，這是縣委、縣政府重視教育、支持教育、尊重知識、尊重人才的具體體現。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協和全縣35萬人民，向奮戰在教育戰線上的廣大教師和教育工作者表示衷心的感謝并致以節日的問候!百年大計，教育為本,教育大計，教師為本。近年來，我縣堅持以科學發展觀為指導，大力實施“科教興紫”戰略，推進素質教育，深化教育改革，整合教育資源，優化教師隊伍，加快基礎設施改善，強化師德師風建設，使我縣的教育教學質量得到了明顯提高，教育工作取得了顯著成就，也為今后的教育事業發展奠定了堅實的基礎。

為廣大教師節日快樂。

為全體同志工作順利。

為紫陽教育健康發展，干杯!

校長在校友聚會上的講話（熱門15篇）篇八

戰友之間的情誼好似永不失效的凈化劑，多少年來凈化著我情感的雜質，使我在紛紜的世界里，依然相信人世間的純真和善良。下面是本站小編給大家整理的首長戰友聚會致辭，僅供參考。

今天是八一建軍節，是戰友們相聚的日子。此時此刻，我們面對熟悉而親切的面孔，心潮澎湃，感慨萬千。

想當年，我們在激動和喜悅中穿上軍裝，從這里出發實現了當兵夢。從軍路上那朝夕相處的美好時光，苦樂與共激情燃燒的歲月。訓練場上我們摔打毅志，鴨綠江畔傾吐肺腑，比武場上大顯身手，閃光的軍功章和嘉獎令記錄著我們成長的青春，那是我們一生寶貴的財富。

鐵打的營盤流水的兵，在鴨綠江畔那眷戀的軍營，我們不至一次地舉杯壯懷，灑淚告別，在歲歲年年《送戰友》的歌聲中，在告別軍旗的場景中，我們邁著成熟的步伐，帶著夢想回到家鄉，我們用軍人特別能吃苦、特別能戰斗的頑強作風，拼搏弄潮，闖出了一條又一條閃光的致富之路。如今都已事業有成，家庭幸福，服務家鄉、服務社會，這是我們共同的期盼和祝福。

三十年悠悠歲月，彈指一揮間。由于我們各自忙于工作，勞于家事，相互間聯系少了，但那血濃于水的戰友情，沒有隨風而去，卻像陳年老酒，每每啟封，總是回味無窮。今天相聚于此，請拿出當年的天真爽快，舉杯共祝我們的明天會更好!

親愛的戰友們：

你們好!

在這浪漫而又溫馨的仲夏之夜，我們懷著無比喜悅的心情歡聚一堂，共同慶祝中國人民解放軍偉大、光輝的節日，“八一”建軍節。首先，請允許我代表館陶籍戰友對各位戰友的到來，表現熱烈的歡迎!

對于館陶縣，大家也許并不陌生，但還是讓我簡單介紹一下。我們館陶縣總面積456平方公里，人口29萬人。西漢置縣，因其城西北七里有陶丘，趙置驛館于其側，故名館陶。距今已有20xx多年的歷史。館陶縣人杰地靈，造就了很多賢士哲人。盛唐名相魏徵、民族英雄范筑先、原國家石油工業部部長宋振明、煤炭工業部部長肖寒、原四川省省長魯大東，當代著名詩人、作家雁翼、著名漆畫家喬十光等都是我們館陶人。

成語。

路不拾遺、金屋藏嬌等即源于館陶縣。館陶縣市場建有金鳳市場、陶山市場、小商品批發市場、金龍建材市場等一批大型專業批發市場，特產有東龍黃金酒、醬包瓜、黑陶等一批名優產品暢銷國內外市場。

親愛的戰友們，今天，我們在館陶縣隆重聚會，此時此刻，我的心情無比的親切和激動，面對一張張熟悉而親切的面孔，心潮澎湃，感慨萬千。憶往昔，數載軍旅生涯，結下今生不了情;看今朝，多年離別光陰，難舍一世深厚誼!

戰友們，十九年前，我們這些熱血男兒，響應國家的召喚，伴隨時代的步調，帶著親人的囑托，乘著夢想的翅膀，乘坐開往軍營的列車，踏上了熔爐大學校，從此開始了我們綠色軍營的生活。

從軍以來，我們把父老鄉親的叮嚀，變成腳踏實地的行動，把領導的教誨、戰友的關愛和提醒化為激勵追求卓越的動力，于時，有了軍旅歲月一個又一個成功。回望軍旅，朝夕相處的美好時光令人難忘，苦樂與共的崢嶸歲月，凝結了你我情深意厚的戰友之情。訓練場上，你我摔打毅志，林蔭小路，我們傾吐肺腑，比武練兵，我們大顯身手，一次次的嘉獎和熠熠閃光的軍功章，記錄著我們長大的青春，這一切是我們永生難忘的回憶。

鐵打的營盤，流水的兵。楊柳依依，我們折枝送友，舉杯壯懷，我們相擁告別，在歲歲年年《送戰友》的歌聲中，在告別軍旗的場景中，我們邁著成熟的步伐，帶著夢幻帶著期待帶著祝福，走上了不同的工作崗位。雖然我們從事的工作不同，但我們依舊以軍人頑強拼搏的作風，用軍人敢于面對挑戰，敢于攻堅克難的特有氣質為國家的各項事業貢獻著青春和熱血，闖出了一條又一條閃光的道路。現在，在我們當中，有的是忠于職守的國家公務員，有的是腰纏貫的私企老板，有的是具有開拓精神的老板，還有的是默默奉獻的工人。盡管，我們的工作崗位不盡相同，但是，我們的戰友之情依然如故，親密無間的戰友情誼卻將永駐心間，伴隨永久。

有句話說：戰友是一張永遠不過期的門票。這里我要說：人生有戰友，到老手牽手。今天的戰友聚會，還有部份戰友因遠在異地，或聯系不到而未能參加，非常可惜，但我們全體戰友也非常惦念他們。戰友們，現在我們已步入中年，甘愿為子孝、為夫賢、為父慈。這個階段是一個人工作壓力、家庭壓力最大的時候，承載著太多工作、家庭的重任，是單位的骨干、是家里的頂梁柱。這里也希望各位戰友在兼顧工作、家庭的同時，照顧好自己，保持心情舒暢，身體安康，家庭幸福，事事勝意!

戰友們，回顧當年，傾訴衷腸，讓我們舉起酒杯;展望明天，豪情當歌，讓我們開懷暢飲。為我們相聚快樂，為我們的家庭幸福，為我們的友誼長存干杯!

親愛的戰友們、兄弟們：

您們好!

您們辛苦了!

二十年前我們離開了腳下的土地，今天，我們回來了，我們又相聚了，二十年了，您們都好吧!

此刻，我謹代表在外打拼的兄弟們向前來參加聚會的各位戰友表示真誠的問候!向此次聚會的籌辦人和發起人厲勝軍、武安峰等幾名熱心的兄弟致以衷心的感謝!感謝他們為我們搭建了一個相互交流的平臺，讓我們在退役后多年的今天，還能再次相聚在一起，真誠的道一聲謝謝!

整整二十年，回想往事，歷歷在目，都是一段難忘的歲月。

忘不了，初到鄭州的新奇。高樓林立，馬達聲聲，人來車往，喧鬧的大都市令我們心馳神往。

忘不了，緊張的軍營生活。半夜集合，隊前唱歌，飯堂讀報，五公里，四百米，夜晚，我們在部隊這個大溶爐里鍛煉成長。

忘不了，天南海北的戰友。形形色色的面孔，高高低低的個頭，各種各樣的腔調，嬉笑怒罵都是一首優美的軍旅詩篇。

忘不了，立功受獎時，我們同慶同樂;遇到困難時，我們互相勉勵。炮場操炮，實彈射擊，野營拉練，濰北打靶，我們苦中有樂。

二十年悠悠歲月，彈指一揮間。環境、機遇和命運，造就了我們各自不同的結局。可能有的戰友春風得意，可能有的戰友暫時困難，但沒有改變的是我們戰友之間的濃情厚誼。在久違的日子里，我們曾多少次打聽彼此的下落，只為送上一句兄弟間最誠摯的問候!別后的歲月，我們天各一方，但割不斷彼此的牽掛和思念，戰友的情懷，兄弟的感情，正如今晚的美酒佳肴，色光四溢，甜香遠久。數年后的相聚，我們依然像當年一樣天真爽快，無拘無束，依然能表現出當年的豪邁粗放，依然可以樸實無華地相互交流，因為我們是摸爬滾打的兄弟!

鐵打的營盤，流水的兵。談笑間，軍旅生活已成往事。聚會是短暫的，思念是長久的，難舍的聚會，難忘的重逢。

兄弟們：

無論走遍天涯海角，難忘的是故鄉，無論為官還是下海，難忘的還是戰友情誼。現在，就讓我們抓緊這短暫的時間，盡情的歡樂，暢快的喝酒吧!

保重啊戰友!保重啊兄弟!來日我們還要再相會!

謝謝大家!

校長在校友聚會上的講話（熱門15篇）篇九

各位代表，同志們：

經過全體代表的共同努力，復旦大學第六屆教職工代表大會第一次會議圓滿完成了各項議程，就要閉幕了。這次會議聽取和審議了楊玉良校長代表學校所作的工作報告，以及財務工作報告，聽取和審議了第五屆教代會工作報告，選舉產生了第六屆教代會執委會，通過了大會決議。會議期間，各位代表以高度負責的精神，認真履行職責，圍繞學校事業發展和教代會工作，暢所欲言，共商大計，提出了許多好的意見和建議。在這里，我代表學校黨委，向大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀!向各位代表，并通過你們向為學校建設發展付出辛勤勞動的全校教職員工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

借此機會，我就如何加強教代會建設，進一步推進民主辦學談幾點意見，與大家交流。

一、充分認識堅持和完善教代會制度的重要意義。

教職工代表大會是教職工依法參與學校民主管理和監督的基本形式，是學校實行校務公開的基本載體。我們要根據新的形勢和新的任務，進一步深化對教職工代表大會重要性的認識，深刻理解這一制度的內涵，準確把握這一制度的要求，不斷推進民主辦學、依法治校。

堅持和完善教代會制度是加快推進學校事業發展的迫切需要。當前，學校正處在加快建設世界一流大學的關鍵時期。從外部看，實現中華民族偉大復興的中國夢對高等教育事業發展提出了新的要求，創造了難得的歷史機遇，也帶來了高校之間的激烈競爭;從我們內部來看，大走訪大調研活動整改落實工作已全面展開，同時我們也正在圍繞國家戰略和科學前沿加快謀劃和推動學科發展。在這種形勢下，我們堅持和完善教代會制度，根本目的就是要充分調動廣大教職工的積極性、主動性、創造性，就是要集思廣益、集聚智慧、形成合力，團結動員廣大教職工發揚主人翁精神，把握機遇、應對挑戰，破解難題、加快發展。

堅持和完善教代會制度是維護教職工合法權益的必然要求。目前，國家正在深化教育科技、醫療衛生、社會保障等領域的綜合改革，校內管理體制改革、人事制度改革、收入分配制度改革、考核評價機制改革等正在有序推進，這些都涉及廣大教職工的切身利益，是大家十分關心的問題。同時我們也要看到，不同的教職工群體有著不同的利益訴求，比如青年教師關心住房、收入、子女就學等問題，老教師關心醫療、待遇等問題，一些中青年教師“上有老、下有小”，是負擔最重的群體，還有一些孤寡老人或因病、因殘生活上有特殊困難的人也需要關心。因此我們要通過教代會這種形式，廣泛聽取各方面的意見和呼聲，照顧各類人群的合理訴求，維護職工群眾的合法權益，加強溝通，化解矛盾，相互幫助，共筑和諧，讓廣大教職工都能心情舒暢地工作，幸福美滿地生活。

堅持和完善教代會制度是構建中國特色現代大學制度的重要內容。構建中國特色現代大學制度的一項重要任務就是完善大學內部治理結構。目前我們學校承擔了教育部“完善大學內部治理結構”的改革試點任務。我體會，完善大學內部治理結構，十分重要的一條就是要處理好黨政班子、學術組織、群眾組織之間的關系，充分發揮他們各自的作用，激發學校的辦學活力。在群眾組織中，教代會無疑是最重要的組織，它是學校基層民主的一種具體實現形式，是教職工實現有序政治參與的有效途徑。我們要不斷完善教代會制度，拓寬教職工參與學校民主管理、民主決策、民主監督的渠道，營造民主、寬松、開放、和諧的校園文化氛圍，為促進學校事業發展創造有利的制度環境。

二、大力支持和切實加強教代會建設。

五屆一次教代會以來，在校黨委的領導下，我校教代會及其主席團全面貫徹黨的教育方針，依法履行教代會職權，在推進民主管理、促進科學決策，調動教職工積極性、推動學校科學發展，維護教職工合法權益、建設和諧校園等方面開展了大量工作，在加強教代會自身建設方面創造了新的經驗，為學校改革發展作出了積極貢獻。下一步，我們要認真落實《學校教職工代表大會規定》和我校的實施細則，繼續支持和加強教代會建設，不斷完善民主辦學機制，更好地發揮教代會在學校事業發展中的重要作用。

一是切實支持教代會依法履行職權。制度的生命力在于落實。我們要全力支持教代會依照有關法律和制度，獨立自主地開展工作，并為其履行職責創造良好條件。要發揮教代會在學校重大問題決策中的作用。涉及全局的重大發展規劃、重大改革方案、重大決策舉措，都應該向教代會報告，聽取廣大教職工意見。通過這種辦法，一方面集思廣益，使學校的決策更加科學、更加民主;另一方面也以此統一思想，凝聚共識，把學校的決策變為廣大教職工的自覺行動。要發揮教代會在維護教職工切身利益中的作用。“群眾利益無小事”。對于與群眾利益直接相關的教職工聘任、考核、獎懲辦法，福利與收入分配改革方案，住房補貼、中青年教師住房、醫療保障等民生方面的舉措，都應該提交教代會充分討論、審議通過。要深化校務、院務公開。當前學校和各單位的事業都有很大的拓展，項目多、資金多、規模大、廉政風險大，因此必須加大信息公開力度，把教代會作為校務、院務公開的基本載體，把事業發展情況、財務運行情況和其他重大事項等，按程序提交教代會討論并聽取意見，切實維護教職工的知情權、參與權、表達權和監督權，讓權力在陽光下運行。

二是切實加強教代會自身建設。要抓好制度建設。不斷完善教代會的選舉、議事、表決、監督等各項程序和規則，逐步建立組織健全、議事規范、監督完善的教代會制度，提高教代會工作的科學化、民主化、規范化水平。要抓好代表隊伍建設。加強對教代會代表的培訓，組織代表學習了解黨和國家關于教育改革發展的方針政策，了解學校工作的全局，了解教代會的地位和作用，不斷提高思想政治素質和履職議事能力。每一位代表都要增強責任感，積極關心學校改革發展，積極反映教職工的意愿和呼聲，積極發表意見和建議。要抓好提案工作。提案是反映教職工意見最直接的方式。一方面要鼓勵教代會代表圍繞學校事業發展和教職工關心的實際問題，提出高質量、有價值、建設性的提案;另一方面要健全提案辦理制度，完善立案、交辦、研究、落實、答復、滿意度評議等環節，做到條條有答復、件件有落實。要抓好二級教代會建設。建立二級教代會，是推進校院(系)兩級管理的必然要求，是完善院系內部治理結構的重要內容。目前，各單位二級教代會建設的水平還不平衡，質量還需進一步提高。我們要認真總結分析，繼續扎實推進二級教代會建設，完善相關制度，規范議事程序，促進作用發揮，保證教職工對本單位工作行使民主參與、民主管理和民主監督的權利，推動院系發展。

三是切實加強對教代會工作的領導。學校各級黨組織要充分認識新時期教代會工作的重要地位和作用，努力做到思想上重視、政治上把關、制度上保障。要加強指導。各級黨組織要指導教代會貫徹黨委的重大決策和工作部署，按照相關制度和規定，始終圍繞學校和本單位改革發展的大局開展工作。要完善機制。各級黨組織要把教代會工作列入重要議事日程，定期專題研究，不斷完善“黨委領導、行政支持、工會運作、教職工參與”的教代會工作機制。要總結經驗。及時總結近年來教職工參與學校民主管理和監督工作取得的成果與經驗，研究學校改革發展新形勢、新任務對教代會的新要求，將成果、經驗轉化為指導和推進教代會建設的政策和制度，開創教代會工作的新局面。

三、不斷提高工會婦委會工作水平。

工會是教代會的工作機構，是黨組織聯系教職工的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。女教職工在學校教職員工中占有相當大的比例，女性有自己的特點，也有獨特的優勢，“婦女能頂半邊天”。婦委會在代表和維護女教職工的合法權益，促進女教職工發展與成才中發揮著重要作用。在新的歷史條件下，學校事業發展對工會、婦委會工作提出了新的要求，廣大職工和婦女群眾也對工會、婦委會工作有了新的期盼，因此必須加強工會、婦委會建設，不斷提高工作水平。

一要修煉內功，增強活力。要全面加強工會、婦委會的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和能力建設，努力成為學習型、服務型、創新型的職工群眾組織。要積極組織開展各類群眾性活動，努力滿足廣大教職工的精神文化生活需求，豐富業余文化生活，促進教職工全面發展，把工會、婦委會辦成大家熱愛的“教工之家”、“婦女之家”。要加強工作研究，認真研究教育改革發展對工會、婦委會工作提出的新要求，研究教職工隊伍的新特點和職工群眾的新需求，探索發揮工會、婦委會作用的新機制、新途徑。要加強隊伍建設，提高干部素質和工作水平，牢固樹立服務意識，增強群眾觀念，使工會、婦委會干部真正成為教職員工的貼心人。

二要圍繞中心，服務大局。工會、婦委會的工作水平主要體現在服務學校中心工作的水平上。當前，學校各項改革發展任務很重，尤其需要團結和凝聚各方面力量。工會、婦委會要充分發揮團結面廣、聯系面寬的優勢，組織和發動廣大教職員工，圍繞全面提高教育質量、加快建設世界一流大學，圍繞推進大走訪大調研活動各項整改工作、全面落實學校“十二五”規劃，積極建言獻策，貢獻智慧力量。要積極組織教代會代表圍繞學校中心工作以及關系教職工切身利益的問題，深入開展調研，提出合理建議，積極推動代表提案及合理化建議的落實。要加強師德師風建設，開展愛崗敬業教育，運用榜樣和模范的力量，引導廣大教職工提升素質，幫助青年教師健康成長。

三要聯系群眾，促進和諧。工會、婦委會要堅持走群眾路線，密切聯系廣大教職工，注意傾聽和反映教職工的意見和呼聲，關心教職工的工作和生活，努力多為教職工辦實事、辦好事。要關心群眾疾苦，特別是要關心生活上有特殊困難的群眾，多做一些雪中送炭的工作，幫助他們解決面臨的實際困難。要把維護群眾的部分利益、眼前利益同維護學校的共同利益、長遠利益有機統一起來，發揮上下溝通、解疑釋惑、化解矛盾、增進共識的作用，調動一切積極因素，形成團結一心干事業、齊心協力謀發展、群策群力促和諧的良好氛圍。

同志們，當前，全國上下都在為實現中國夢而奮斗。對于我們來說，為實現中國夢作貢獻，最重要的行動就是加快建設世界一流大學。這正是一代又一代復旦人的夢想，也是我們為之奮斗的“復旦夢”!我們正行進在為夢想而奮斗的道路上。讓我們更加緊密地團結起來，增強主人翁責任感，以更加開闊的視野、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，不斷推動學校發展取得新成績，共同創造復旦的美好明天!

謝謝大家。

校長在校友聚會上的講話（熱門15篇）篇十

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家上午好!

微風拂面，春意融融。今天我們終于迎來了盼望已久的小學最尊貴的客人——團縣委、縣科協、縣教體局、一小的各位領導和老師們。首先，我謹代表小學的全體師生對你們的遠道而來表示熱烈的歡迎，對你們一路的顛簸辛苦表示誠摯的問候，對你們的蒞臨指導表示最衷心的感謝!

我們小學地處沂南縣西北部，占地面積14400平方米，現有14個教學班，在校學生500余人，教職工51人。

小學地處偏僻，師資力量薄弱。近幾年來，我們在上級領導的大力支持下，學校秉承“關注教師專業成長，培養學生良好習慣，著力構建高效課堂”的辦學宗旨，在教育教學中，不斷創新，積極探索，完善教學方法，促進教師專業成長，指導課堂教學實踐，教學成績逐年攀升，同時我們還將開展樂器、剪紙等特色教學，促進學生各個方面的全面發展。今天能和貴校聯誼，正是我們學習提升的大好機會，你們不辭辛勞地到來，我們更是萬分感激。

因為對教育的執著和關愛，今天我們相聚一起。城鄉聯誼是我校發展史上的一件大事，更是一件好事。我深信，你們將不吝言辭，把你們那先進的教學理念、超前的學校管理、高超的教學藝術傳授給我們，你們愛心散播的種子將會在我們高湖小學這片土地上深深地扎根發芽，并長成參天大樹!

群山見證，你們的本次西部山區之行一定會給我們帶來前進的動力;清風陪行，我們兩校的友誼在歲月的長河中必將成為珍貴的永恒!最后歡迎大家常來高湖小學，并衷心祝愿你們及家人馬年馬到成功，工作順利，幸福安康!

校長在校友聚會上的講話（熱門15篇）篇十一

同志們，首先借此機會給大家拜個晚年，祝同志們在新的一年里，心情舒暢，工作順利，闔家歡樂，萬事如意。春節已經過去，再過兩天學校就要開學了，希望同志們從現在開始就要緊張起來，踏下心來，按照縣局的工作要點，結合本地、本單位實際認真謀劃好新學期的各項工作，做好開學前的各項準備工作，確保20xx年各項工作目標順利完成。所以，從某種意義上講，這次中小學校長會議既是收心會，也是動員會，剛才，永杰書記宣讀了《縣局20xx年工作要點》，并就20xx年學校管理工作提出了具體意見和要求，柏石局長就如何抓好教學工作也講了具體意見。我完全同意。下面，我就如何加強學校管理，提高教育質量，確保提出的各項目標落實到位講三點意見。

一、堅持不懈地抓好校長隊伍建設，全面提高自身的綜合素質。

應當看到，當前，人民群眾對教育的期望值越來越高，而教育的改革力度不斷加大，所以，校長肩上的擔子越來越重，責任越來越大，全面提高校長自身素質也顯得越來越重要。在新形勢下，做一名校長，要自覺成為黨的教育方針的堅定貫徹著、成為科學教育理念的引領著，成為先進教育方法的倡導者，成為教育教學改革的倡導者，成為勤學善思、求真務實的示范者。

第一，要理清思路，創新方法。思路決定出路，創新才能創優。一所學校要發展進步，校長必須具備創新精神和創新意識，在此基礎上形成正確的辦學思路。首先要重視思路。“凡事預則立，不預則廢”，大家身處教育一線，教學、后勤、黨團工會樣樣要抓、事事要管，工作千頭萬緒，任務十分繁重。如果沒有明確的思路，工作缺乏預見性、計劃性、科學性，分不出輕重緩急，“眉毛胡子一把抓”，勢必造成“頭痛醫頭，腳痛醫腳”的無序狀態，影響教育教學活動的正常開展。所以，大家一定要在開學前夕，真正靜下心來，按照縣局的總體安排，認真制定本地、本單位的工作思路和打算，為全年工作打下良好的基礎。其次要善于謀劃思路。校長是學校的“舵手”，引領著學校的發展方向。學會因人、因地、因時制宜，通過“多聽”、“多聊”、“多悟”去醞釀工作思路，找到一條明晰且富于特色的工作思路，并善于用這個工作思路去凝聚人、引導人。這是校長的基本素質和干好工作的前提。去年以來，縣局提出了“抓小學、促初中、重高中”的總體思路，將小學特別是農村小學的發展擺上了重要位置。今年我們將從政策、資金等方面給予重點扶持，但這只是保證小學發展的外部條件，對農村小學而言，要真正實現內涵發展，規范管理，提高質量，主意還要大家出，辦法還要大家想。必須吃透校情，準確定位，研究謀劃切合本地、本單位實際的發展目標和思路，制定具體可行的方法措施，才能使學校走上科學發展、特色發展的道路。

第二，要抓好班子，帶好隊伍。我在年前一次校長會上曾經講過，現代意義上的校長只是一種職業，不是一種官職，作為校長一定要克服“官本位”思想，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，要嚴于律己、寬以待人，以身作則、言傳身教，通過自我約束，真正成為學生的師長、教職工的表率，班子的核心。俗話說“人心齊、泰山移”，把人管好了，積極性調動起來，各項工作就會開展的卓有成效。因此我們在學校管理中必須處理好三種關系。一是校長與其他班子成員的關系。二是校長與教師的關系。三是教師與學生的關系。真正處理好上述關系，我認為關鍵的一條就是講究領導藝術，做到情法并重。一方面要與班子成員、教職員工、學生建立親密感情，尊重教師，關愛學生，實行人性化管理;另一方面，健全規章制度，依法辦事、照章辦事，用制度管人，獎優罰劣，獎勤罰懶，如期兌現。以此構建起尊重、信任、平等的人際關系，調動起全體師生的積極性和自覺性。

第三，要腳踏實地，真抓實干。

當前，教育改革的步伐愈來愈快，傳統的教育觀念、教育方法與新的教育形勢不相適應，這就要求我們必須適應新形勢的要求，更新傳統的陳舊觀念。具體工作中，要處理好以下三種關系：一是繼承和創新的關系。舊的的東西不革除，新的東西就立不起來，好的東西不繼承，創新就沒有了基礎。我們強調教育創新是揚棄，而不是全盤否定，推倒重來。比如，我們實施新課程改革，迫切需要廣大教師更新觀念，創新思路、創新方法，盡快樹立起與新課程相適應的教學理念和教學模式，提高教育教學技能。同時，我們也要保持清醒地認識，把握方向，循序推進，特別是對于在長期教育教學實踐中積累的一些成功的經驗和做法要繼承下來，并在新形勢下不斷豐富和完善，使教學工作更能貼近實際，貼近學生。因此我們要善于辯證的看問題，正確處理繼承和創新的關系，既要勇于打破思維定勢和條框束縛，以創新求發展;也要避免脫離實際，標新立異，走入華而不實的誤區。二是“提質”與“減負”的關系。“減負”的真諦應該是在有限的時間內讓學生獲得更有價值的發展。“減負”的真功夫應該體現在不加重學生負擔的前提下，為學生提供更有價值的服務。“減負”的關鍵在于教師的有效教學。學生要“減負”，教師則應“增壓”——增加信息量，增強實施素質教育的能力，增強責任心和愛心。沒有教師的“增壓”，學生的“減負”極可能付出沉重的代價。減輕學生的課業負擔，要從實際出發，在提高課堂效益上下功夫，優化課堂結構，提高教學效率，使學生在寬松愉悅的氛圍中得到全面和諧發展。三是教育活動與課堂教學的關系。豐富、合理的教育活動對教學活動具有不可替代的作用，它能使學生開闊視野、陶冶情操、開啟智慧、發展特長，是課堂教學的延伸和補充。但在個別校長由于長期受應試教育的影響，對教育活動的開展不夠重視，認為活動過多，必然消耗學生的學習時間，影響學業成績。因此便一味拼時間、耗體力，教師教得疲憊不堪，學生學的枯燥乏味，最終導致事倍功半的局面。當然，對學校而言，教學是中心工作，課堂是教育的主陣地，如果我們開展的教育活動量多質次，缺乏計劃性、目的性，的確會影響課堂教學的成效。這就要求我們要遵循教育規律，統籌兼顧，精心謀劃，設計教育活動要做到有收有放，松弛有度，努力營造生動活潑、豐富多彩的校園文化氛圍，滿足學生個體成長的真實需求。

二、堅持不懈地抓好教師隊伍建設，努力提高教師隊伍整體素質。

當前，我縣教育正處在一個新的歷史起點上，要實現真正意義上的提質增速，必須以師為本，努力打造一支高素質的教師隊伍。

一要始終把師德放在教師隊伍建設的首位。德為師之本，師者需德高，這是教師這一特定職業所決定的。

我們強調師德教育不能僅停留在口頭上，而要真正抓實，抓出成效。各學校要按照《要點》中提出的總體要求，以“五講五重”和“愛與責任”教育為主線，采取多種形式，全方位開展好師德教育活動，引導廣大教師將先進的理念內化為自覺的道德要求，外化為教書育人的實際行動，全面提升教師隊伍職業道德水平。要緊密結合教師隊伍現狀，著眼于建立師德教育長效機制，制定切實可行的師德考核評價體系，確保師德建設真正落實到位。二要切實提高教師隊伍專業素質。高素質的教師是提高教育教學質量的根本保障。要以提高實施素質教育和新課程能力為重點，全面啟動新一輪教師全員培訓，扎實做好專業技術人員創新能力培訓和中小學教師綜合教育技術應用能力培訓，全面提高教師隊伍的專業素質和實踐技能。要堅持科研興師理念，高度重視教科研工作。當前，特別要針對農村教師素質偏低的現狀，在搞好專業培訓的基礎上，扎實做好校本教研和校本培訓，大力推行集體備課、集體教研等多種模式，有針對性地解決教育教學工作中存在的實際問題，促進優質教育資源共建共享，通過取長補短，優勢互補，實現教師自身素質和教學成績的雙豐收。三要繼續深化人事制度改革。按照科學合理，精簡效能的原則，穩步推行教職工崗位設置管理制度，科學設崗，擇優聘用，建立充滿生機活力的用人機制，最大限度地調動廣大教師內在的積極性。要統籌城鄉教師建設和管理，采取對口支援、送課下鄉、送教研下鄉、校校結隊幫扶等多種形式，優化教師隊伍結構，促進城鄉教師合理配置。要進一步加大優秀人才引進力度，切實解決農村學校專任教師短缺的矛盾，提升農村教育整體水平。

三、堅持不懈地抓好學校管理，全面提高學校辦學水平。

前面，我重點強調了校長、教師兩支隊伍建設，這是學校健康發展的重要保證。目的在于追求高效優質的教育教學質量，辦好讓人民滿意的教育。達到上述目標的手段之一就是加強學校管理，靠管理出質量，靠管理出效益。我們必須清醒地認識到，管理是學校教育永恒的主題，沒有高水平的管理，就沒有高質量的教育，就培養不出高素質的學生，要全面提高教育質量，辦好讓人民滿意的教育，就必須始終把學校管理擺在極其重要的位置，毫不松懈，一抓到底。去年以來，通過分片觀摩、全縣精細化管理現場會、精細化管理達標校創建等一系列活動，有力推動了這項工作的開展，也收到了明顯的效果。但是，應當看到，與市內其他兄弟縣區相比，我們還有一定的差距。就全縣而言，也存在一些問題。正如永杰同志所講的，比如，管理水平不均衡的問題。各學段之間管理水平不均衡，義務教育階段學校管理有了明顯起色，而部分高中和幼兒教育學校管理相對滯后;鎮與鎮之間、校與校之間管理水平也不均衡，全縣存在一批管理滯后的薄弱學校。部分學校管理制度不健全，措施不到位，出現反彈現象。以上問題都需要在新的一年中認真加以解決。同時，20xx年，我們將迎接省政府對縣政府教育督導評估驗收，一年多的時間，我們的工作量很大，任務很重。加強對學校的規范管理，是確保順利通過驗收的主要任務。

基于上述考慮，今年我們在工作要點中明確提出，把20xx年定為“學校管理提高年”，希望同志們按照縣局安排部署，認認真真地抓好落實。關于“學校管理提高年”工作，我要著重強調三點。

一是思想上位,工作到位。所謂思想上位，就是一要充分認識到學校管理的重要性，切實將思想和認識統一到縣局的總體要求上來;二要克服消極厭戰情緒。多年來，由于個別學校在管理上“欠賬”很多，所以推行精細化管理，便加大了教師的工作量，使部分教師產生了消極厭煩情緒，我們一定要注意引導，善于疏導，變消極為積極，變被動為主動，保證學校管理工作有效推進;三要克服自滿情緒。推行精細化管理以來，通過各地積極探索和實踐，取得了一些成效。但在經歷縣局兩次達標驗收后，個別學校認為工作已經很到位，可以告一段落，思想松懈，沾沾自喜，產生了自滿心理。我們一定要充分認識到學校管理的長期性和艱巨性，頭腦中始終繃緊管理這根弦，一如既往、再接再厲，使學校管理在原有基礎上取得新的突破。工作到位，是指在落實上下功夫，從大局著眼，細節入手，加強過程管理，真正做到有計劃、有布置、有檢查、有評比、有落實。

二是抓住重點，整體推進。一要立足實際，吃透校情，找準學校管理的切入點，從自身最急于解決的問題入手，制定個性化的管理方案和措施，將其做精做細，逐步提高管理層次和水平;二要注意發揮典型的示范引路作用。對于先進學校的管理經驗和模式，我們要認真借鑒，取長補短，為我所用。同時，在學校內部也要注意發現和培育典型人物，推廣典型經驗，切實起到以點帶面，整體提高的作用。

三是完善制度，落實規程。去年以來，縣局從教學管理、教師管理、學生管理等方面入手，相繼制定下發了一系列規章制度，這是指導學校管理的標準和依據。各學校要按照規程、細則的要求，結合學校工作中出現的新情況、新問題，研究制定個性化的量化考評方案，保證各項制度落實到位。同時要加強監測和指導，規范管理行為，實現全員、全過程管理，充分發揮規章制度對師生員工的激勵和約束作用，使學校各項工作有法可依、有章可循。四是強化督導，務求實效。為鞏固和深化學校管理成果，今年縣局將采取“分層推進、分類指導”的方式，一方面要加強對繼續強化對前兩批基本達標學校的管理，實施名校創建工程，切實發揮名校的示范輻射作用;另一方面對管理薄弱學校進行重點幫扶、督導，對中間部分學校進行隨機檢查指導，促使其創優進位。各中心學校也要加大對轄區內中小學的檢查指導力度，引入獎懲競爭機制，充分調動學校管理的積極性和自覺性，縮小校際間管理水平差距，促進全鎮教育均衡快速發展。

四、堅持不懈地抓好教育行風建設，努力提高人民群眾的滿意度。

一是進一步規范辦學行為。要認真落實縣局關于學校辦學的有關規定，嚴格執行作息時間;特別要規范學校節假日補課、社會力量辦學行為。教育科、民辦教育管理辦公室等相關科室要加大對違規補課和違法辦學的檢查力度，嚴肅處理有關學校和個人，依法取締不達標的非法辦學機構。三中、實小等學校要在落實縣局精神方面起到表率作用。二是嚴格規范收費行為。各校要嚴格執行“一費制”規定，不得超范圍、超標準和搭車收費。要嚴格執行“一證一卡三統一”制度，增加收費的透明度;要加強收費前的宣傳，通過校務公開、告家長的一封信等方式，把收費的具體內容宣傳到每一位學生家長，同時堅決禁止借機把違規收費“合法”化;計財、紀檢等科室要加大對學校收支的監督和審計力度，嚴厲查處各種亂收費行為。三是嚴格規范招生秩序。義務教育階段要繼續堅持“劃片招生、就近入學”政策;繼續嚴格實小、三中、育英、銀河、極光等學校的寄宿班招生管理;堅持招生廣告備案制度，確保各類招考工作規范有序。四是加大信訪治理力度。要深挖根源，講求工作方法，把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。縣局將繼續實行信訪通報制度，及時督導有關單位擔負起應有責任。五是切實加強學校安全管理。要把安全工作作為學校管理的重要環節，一時也不能放松。要繼續實行安全責任制、責任追究制。要進一步加強過程管理，強化督導檢查，特別是對消防安全、食品衛生、學生接送車輛等要結合相關部門，繼續進行專項整治。要繼續抓好校園周邊環境治理，為學校辦學創造良好環境。

同志們，新的一年，全縣教育工作的目標已經確定，能否實現，關鍵在落實。衷心希望大家要以求真務實的作風，只爭朝夕的精神，全身心地投入到各項工作中去，創新進取，奮力拼搏，使我縣教育邁出新的步伐，實現新的跨越。

校長在校友聚會上的講話（熱門15篇）篇十二

各位代表：

按照大會議程，我受學校委托，現在向教職工代表大會報告工作，請予審議。

20xx年我校深入學習貫徹黨的及三中、四中、五中全會精神和系列重要講話精神，按照學校“四個全面”的總體要求，扎實有序推進各項事業快速健康發展，較好完成了既定工作目標任務。20xx年度學校工作集中體現在三個方面：一是校內政治大事多。扎實開展“三嚴三實”專題教育;積極配合省委專項巡視，高度重視整改落實;完成校級行政領導班子換屆;深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，黨的建設不斷加強。二是學校綜合改革全面啟動。成立深化改革領導小組及5個專項工作組，明確了綜合改革的指導思想和目標任務并建立健全了工作機制，陸續出臺了8個涉及全校性的改革文件，改革成效初顯。三是常規工作不斷邁上新臺階。加大教學改革和投入力度，人才培養質量穩步提升;科學研究取得新成績，學科建設為龍頭的理念初步樹立;高層次人才培育和引進力度不斷加大，對外交流與合作不斷擴大;綜合管理和民生工程成績顯著，師生獲得感不斷增強;思想政治教育和校園文化建設取得新成效。

這些成績的取得，離不開省委、省政府的堅強領導，離不開校屬各單位的通力合作，離不開廣大教職員工的辛勤付出。在此，我代表學校向全校教職員工表示衷心的感謝!

20xx年是“十三五”開局之年，也是我校繼續深化綜合改革、提升教育質量、促進內涵發展的關鍵之年。學校將全面貫徹落實中央方針政策，以中央五大發展理念為引領，按照省委、省政府的決策部署和全省教育工作會議精神，緊緊圍繞立德樹人的根本任務，以學科建設為龍頭，以人才引進和培養為突破口，圍繞“四個一流”的目標，著力抓好“學科專業內涵建設、持續推動綜合改革、不斷提升管理水平、切實加強黨的建設”等四個方面的工作，切實增強學校的綜合實力和核心競爭力，確保“十三五”發展開好局、起好步。

本學期伊始，學校召開的20xx年工作會議，已經對20xx年度工作進行了全面的總結，對20xx年工作進行了周密的部署，同時學校也已經下發了正式文件，不再詳述。下面，我著重就學校“十三五”規劃(以下簡稱《規劃》)起草的有關情況講三個問題。

一、規劃起草過程。

“十三五”時期，是我國完成第一個百年奮斗目標，全面建成小康社會的關鍵時期，也是我校可以大有作為的重要發展期，是學校主動適應高等教育發展新形勢，深化改革，加快發展，全面提升人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新質量和能力的重要戰略機遇期。制定和實施好學校“十三五”規劃，明確發展的指導思想、目標任務、辦學理念、主要舉措，描繪好未來5年學校發展藍圖，事關我校各項事業持續健康發展，事關每一位師生的切身利益。

為此，去年7月，學校成立了由6位校領導任正副組長、有關部門主要負責同志參加的總體規劃和各專項規劃編制工作小組，主要負責規劃編制工作的組織領導和頂層設計，研究處理規劃編制工作中的重大問題，并承擔相應規劃的編制工作。7月6日，學校下發了《“十三五”事業發展規劃編制工作方案》，全面安排和部署“十三五”規劃編制工作。7月7日，學校召開“十三五”規劃編制工作部署會議，規劃起草工作正式啟動。

規劃編制工作小組成立9個多月來，深入開展專題調研，廣泛征求各方意見，多次召開會議進行討論修改。各編制工作小組按照科學決策、民主決策的原則，根據編制工作方案確定的工作流程，采取自下而上、自上而下、上下結合、反復交流的做法，充分發揮廣大師生員工參與學校管理和決策的積極性、主動性，充分發揮學術帶頭人、校內外專家的作用，發揚民主，集思廣益。去年12月，完成《規劃》初稿，并下發各單位征求意見，除書面及網上征求意見外，還分別召開了各單位負責人、各民主黨派負責人、師生代表等征求意見座談會。

從各方面反饋的情況看，大家對規劃整體給予充分肯定，認為：《規劃》體現了中央“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，反映了國家和陜西省關于高等教育發展的決策部署，體現了學校黨委“四個全面”發展的總體要求，符合學校實際;規劃堅持問題導向，聚焦學校發展存在的突出問題提出目標任務和主要舉措，必將對保持學校事業持續健康發展產生重要推動作用。

在征求意見過程中，廣大師生提出了許多好的意見和建議，主要有以下幾個方面。一是建議對“十三五”時期我校發展面臨的機遇和挑戰作出更加深入的分析概括。二是建議對“十三五”時期我校發展目標的內涵和辦學理念作進一步的凝練。三是建議抓住國家實施“一帶一路”戰略和深入推進“西部大開發”戰略帶來的機遇，將優勢資源集聚到重點領域，力求在提高學校核心競爭力和辦學開放水平上取得新突破。四是建議進一步明確發展的主要任務，對能量化的工作盡量確定約束性的硬指標。五是建議在全力抓好師資隊伍建設的同時，要重視實驗人員等其他專業技術隊伍和管理服務人員隊伍建設。六是建議重視基礎學科和人文學科的發展。七是建議要進一步解放思想，轉變觀念，開放辦學。

學校責成文件起草組認真研究和吸納各方面意見和建議，文件起草組對這些意見和建議進行了全面匯總、逐條分析，做到了能吸收的盡量吸收。這次提交教代會討論，希望大家集思廣益，多提寶貴意見和建議，以便進一步修改完善。

二、規劃制定的原則和基本框架。

規劃制定的原則和基本框架，是在深入分析學校“十三五”發展面臨的機遇和挑戰的基礎上，根據國家、教育部和陜西省關于高等教育改革與發展的戰略部署，結合我校實際確定的。“十三五”學校發展既面臨難得的歷史機遇，也面對諸多挑戰。

從發展面臨的機遇來看：首先，國家和陜西對高等教育的新一輪支持戰略為我校提供了廣闊的發展空間。國家頒布的《關于統籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》等文件提出，鼓勵和支持不同類型的高水平大學和學科差別化發展，每五年一個周期，20xx年開始新一輪建設;同時，國家提出繼續實施“中西部高等教育振興計劃”。這些措施對我校這樣的非“985”“211”工程的“中西部基礎能力建設工程”高校帶來了良好的機遇。陜西省“十三五”規劃綱要提出，創新發展高等教育，推進省屬高水平大學建設。特別是年初召開的陜西省教育工作會議以及會上拿出的《關于全面深化高等教育綜合改革的意見》《關于建設“一流大學、一流學科，一流學院、一流專業”的實施意見》等文件，為我們這樣的省屬院校提供了良好機遇。其次，隨著經濟的進一步發展和人民生活水平的不斷提高，人們的消費觀念和消費模式也發生了轉變，消費升級、消費模式轉型將為輕工產業持續發展提供巨大空間和機遇。同時，“十三五”時期，國家要深入實施“一帶一路”戰略、西部大開發戰略、“中國制造2025”戰略，輕工產業面臨行業的重組和產業的升級，這就使得輕工行業比以往任何時候都更加依靠人才和技術創新，需要高校為其提供人才支持和技術支撐。這對于我們這樣以輕工為特色的高校而言，無疑是千載難逢的機遇。

從發展面臨的挑戰來看：首先，我校在國家級和省部級教學科研平臺、學位點數、研究生規模、教學質量工程建設等反映大學核心競爭力的指標方面尚有較大的提升空間;而隨著高等教育發展戰略由外延擴張轉向內涵發展，國家對高校外延發展的指標增長嚴格控制，我們要想在這些領域有大的突破面臨國家政策等硬約束。其次，隨著高等教育的進一步發展，高校在生源、人才、學科、平臺、資金等教育科技資源領域的競爭更趨激烈，學校事業發展面臨著前所未有的壓力和挑戰。陜西是高教大省，本科高校數量比較多，而且國家“985”“211”工程大學比較多，處在這樣一個發展環境中，我校面臨著很大的壓力。同時，全國其他原輕工行業高校也都發展得很快，也給我校發展帶來很大的挑戰。可以說，我們面臨省內高校和全國其他輕工高校前甩后追的巨大壓力。此外，我校現有的輕工學科，大多都是建校初期為緩解當時短缺經濟的問題而設立的，隨著30多年的改革開放，現在產能過剩已經成了常態。按農、輕、重三大部類劃分，輕工產業的內涵和外延都發生了很大變化，遠遠超出了原輕工部的管轄范圍，現在所說的“新輕工”是除了農業和重工業之外的所有領域，涵蓋所有服務業，比傳統輕工內涵要豐富得多、范圍要大得多。我們學校除了重工業和農業的上游產業不參與以外，農產品加工以及整個輕工業領域都應是我們的服務范圍。但是，我們學校的學科專業是按傳統輕工設置的，與現代輕工產業契合度很低，與人民群眾日常生活需要漸行漸遠，這就造成了我校學科專業的社會認可度不是很高，對學校持續發展帶來了不利影響。

正是基于對我校“十三五”發展形勢的分析，在規劃起草過程中，我們注意把握以下原則：一是堅持目標導向和問題導向相統一，既按照建設特色鮮明的高水平教學研究型大學的目標，查找我們的不足，厘清“十三五”期間需要完成的任務，又從當前需要解決的問題出發，明確破解難題的途徑和辦法。二是堅持立足校情和開放辦學相統籌，既以新理念新思路新舉措立足自身力量推動學校發展，又從國際高等教育前沿、全國和全省高等教育發展大局中進行謀劃，重視提高開放辦學的水平和對外爭取資源的能力。三是堅持全面規劃和突出重點相協調，既著眼于全面推進學校各項工作，又突出學科建設、人才培養、科技創新、師資隊伍建設等重點工作，提出目標任務和主要舉措。四是堅持宏觀和微觀相結合，既強調規劃的前瞻性、宏觀性、戰略性、指導性，又突出規劃的可操作性，做到虛實結合。五是堅持編制規劃與深化綜合改革相促進，統籌兼顧“改革、發展、穩定”“眼前利益與長遠發展”等方面的關系，通過深化改革，進一步明確“十三五”目標任務和主要舉措;通過編制“十三五”規劃，深入推進學校綜合改革。

另外，考慮到我們在制定總規劃的同時，還要制定學科建設、人才培養、師資隊伍建設、校園建設四個分規劃，因此，總規劃和分規劃要有合理分工。總規劃重點是分析發展的形勢，確立辦學理念，明確發展的目標、思路、重點任務、主要舉措，而一些具體的工作措施則留給分規劃去制定，以更好體現和發揮總規劃的宏觀性、戰略性、指導性。

在結構上，規劃共17000余字，分為四大部分、十三章節。

第一部分為“十二五”工作總結，全面回顧了我校在“十二五”期間的各項工作和取得的成就，并對發展中存在的問題進行了認真的剖析和總結，為“十三五”規劃的制定提供了基本依據。

第二部分為“十三五”面臨的機遇和挑戰，闡明了“十三五”時期我校發展外部環境的基本特征，從發展機遇和面臨挑戰兩個方面分析了發展形勢，得出了“學校正處于可以大有作為的重要戰略發展期”的基本判斷。

第三部分為“十三五”發展的總體思路，明確了“十三五”時期我校發展的指導思想，提出了“十三五”總體目標要求，并對學校辦學類型、辦學層次、學科發展、服務面向進行了清晰定位，提出并闡釋了“創新、開放、共享、學科、人才、質量”的辦學理念。

第四部分為“十三五”的主要工作，分別就學科建設、人才培養、科學研究、人才隊伍建設、對外合作與交流、校園和公共服務體系建設、管理和保障工作、黨建工作和思想政治工作等八個方面的目標任務和具體措施進行闡述和部署。

最后，制定了“十三五”發展主要指標一覽表，從辦學規模、學科建設、師資隊伍、人才培養、科學研究五個方面，綜合對比“十二五”發展目標、完成情況和“十三五”發展目標，用數據明晰列示出學校“十三五”時期教育事業發展的核心指標。

校長在校友聚會上的講話（熱門15篇）篇十三

各位同志：

漫長而熱烈的寒假已經結束，把上學期的中層干部總結會放在開學初開，就是要在肯定成績的同時，發現不足，便于思考確定本學期的工作方法，以及工作思路的調整。

一、就總結來說，總結什么內容每個人都知道：首先是以提高教學質量為中心，其次是把安全和課改放在重要位置，第三是搞好學校的衛生、保證正常的教育教學和活動秩序（保持師生良好的精神風貌）、不斷養成師生良好的行為習慣等。這些方面我們的成績有哪些，還存在哪些問題，這學期準備怎么辦，我們都應該有所思考。

1、教學成績。反映學校成績主要是中考和縣質量監測。縣質量監測小學是第一，今后，不僅要保住第一，還要朝全面第一的目標邁進。初中總體保住了第三，但已經有不少人被罰款了，意味著這些老師的成績已經落到第四后面了，初中罰款數額固然不大，但被罰款人數較多，很值得警覺和反思。

有的人課上得很多，錢拿得不少，就是成績上不去，還不以為然。怎樣讓這些教師有質量意識，怎么讓他們專心扎實教學，可能是我們教干面臨的在管理方面的實際問題。我想，要校長室牽頭，一是根據成績發通報，二是把成績同考核聯系（缺勤缺課缺會缺教研，備課，學案修改，課改成績排名），三是讓落后者自己找原因，四是談話警戒，五是出臺對成績持續落后、課改消極的教師怎么辦的規定。在沒有出臺這個規定之前，前面的幾步可以走，本學期就要走。分學科組賽課結束（期中考試后）和校級賽課結束（第二次月考后），兩次對教師進行教學和課改綜合評估，并對二項成績聯系對照。

我們要讓每位老師都清楚：成績出自每一節課。作為雙語的老師，誰不想搞課改，成績又一塌糊涂，就要讓誰處于危機的境地。

2、安全。本學期沒有發生較大的安全責任事故，可貴的是八九年級、小學六年級這些高年級很穩定。但上學期發生了兩起纏手的安全事故，從綜合情況看，本學期要從下列方面加強安全管理：一要加強樓層和課間值班，強化學校和級部值日管理；二是嚴禁攜帶管制刀具進入校園，只要帶就勒令退學，班主任一定要認真說到位，同時每周都要收繳；三是千萬不能因為失職而發生責任事故，每個人都要清楚自己安全管理責任在哪里？（包括課堂、室外課或活動課、活動、會議、學校值班和級部值班、查寢飲食、安全隱患排查上報和及時排除、及時發現問題并妥善處理、及時匯報領導、及時聯系溝通家長），保證了安全才能保護好自己；四是不得招收或擅自招收本校勸退的、外校開除的、城區學校退學的學生。五是強化安全屬地管理，落實安全隱患定期排查和及時排除制度，強化安全責任制和責任追究制。

3、課改。總體情況比前一學期好，本學期賽課的聽評課參與度較前有所提高，三輪賽課正常進行，資料完整，課改考評出來結果。

1）要進一步發揮備課組長作用，保證每課有學案、保證學案的及時修改，搞好教研活動。

2）進一步把三輪賽課抓實。讓普遍參與和先進引領結合起來，表彰先進和鞭策后進結合起來。

3）注重課改考評，以評促改。課改已被越來越多的老師所接受，在此再一次要求全體老師，切實做到不爭論、不懈怠、不折騰，埋頭潛心搞課改。教務和級部要認真做好課改綜合評估，排名靠后的，要自己寫出原因、目標和措施。連續兩次課改成績靠后、教學成績也落后的，經校長室研究后采取措施：首先是戒免談話，二是減課停課，三是上報縣局。局領導不止一次地說，到我們學校課改三年時，如果還是落后，就考慮調出。

4、學校的文明衛生、嚴謹秩序、良好習慣的好差程度，是一所學校以及在這所學校工作的人們的品位高低的外顯。

亂拋廢紙雜物、衛生打掃不及時、排隊就餐秩序、寢室衛生紀律、師生的精神狀態和班學風的形成等，這些問題誰都知道怎么管，級部要想辦法，班主任要積極主動管，才可能有較好的效果。

二、就管理來說，級部負責制初中實行一年多來，不管是級部還是處室，在座的應該比較清楚了自己應該做什么，什么應該讓給別人做，什么應該配合起來做。但問題在哪兒呢，一是方法和措施要優化，二是主人意識要強化，三是管理手段要多元化。

1、加強三支隊伍建設。

第一是加強教干隊伍建設。這里體現主人意識強化問題，即想管、敢管。

分管校長要了解情況、發現問題指路子，修改或參與定計劃，過程監控關注結果。

級部領導還要充分做主人。級部三主任由分管校長或主任進行明確分工，各司其職。分管教學主任主要抓教學和課改（教學常規管理，學案使用與修改，教學和課改考評），分管教育主任主要抓學生管理（班主任培訓班級考評、學生人頭、衛生、就餐就寢、亂拋廢紙、長發怪發、管制刀具等），級部主任主要抓教師，同時要抓好副主任。分管校長就是這個級部的一把手，搞好了是你的本事和成績，搞差了，也是你的責任。

文檔為doc格式。

校長在校友聚會上的講話（熱門15篇）篇十四

文字規范化示范校、泰安市教學標準化學校、泰安市平安校園;文化路小學被評為山東省教育報刊促教育改革先進單位、泰安市特色鮮明學校;岱道庵小學被評為泰安市特色鮮明學校、泰安市綠色學校;泰前中學被評為泰安市綠色學校、泰安市普及普通話示范學校;馮玉祥小學被評為泰山區教師研修先進單位;成教中心被評為泰山區成教工作先進單位;中心幼兒園被評為泰山區學前教育工作先進單位。三是堅持德教雙馨，教學工作取得新成績。馮玉祥小學的剪紙、迎勝小學的乒乓球、御碑樓小學的泥塑泥捏、岱道庵小學的手工編織，經過精心打造，現已成為全市有影響的特色教育品牌;全街道有40余篇教學課改論文獲省、市、區級獎勵;30名教師在市、區優質課評選中獲獎。這些成績的取得，是全街道上下關心教育、支持教育的成果，更是全處教師務實拼搏、忘我工作的結果。大家的工作是出色的，黨工委、辦事處是認可的、滿意的，全街道人民也是滿意的，在此，向大家表示最衷心的感謝!

校長在校友聚會上的講話（熱門15篇）篇十五

老師們，同志們：

在全國人民認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神的大好形勢下，為依靠全體教職工辦好學校，xxx校第x屆教職工代表大會今天勝利開幕了。這次教代會的召開，是全校政治生活中的一件大喜事，它將載入xxxx學校史冊。為此，我代表莘縣教育局、莘縣教育工會，向大會致以熱烈的祝賀，向代表并通過你們向全校教職工致以親切的問候。

幾年來，xxx校領導對學校教代會的工作非常重視，堅持以鄧小平理論為指導，認真踐行三個代表重要思想和黨的十七大精神，高度重視民主政治建設，充分發揮工會組織的作用，大力加強學校的民主管理工作，堅持和不斷完善教代會制度，大大地增強了內部活力，很好地調動了教職工的積極性，有力地促進了學校的改革和發展，學校的工會工作也取得了優異成績。尤其是在教職工隊伍建設、學校民主建設方面，做到了服務大局、服務教學、服務職工，把表達和維護職工群眾的利益作為工會一切工作的出發點和落腳點，調動、保護、發揮好廣大教職工的積極性和創造性，使工會成為黨政靠得住、學校離不開、職工信得過的群眾組織，推動了全校改革發展和穩定。在學校領導的高度重視、工會組織的積極運作和廣大教職工的積極參與下，xxx校廣大教職工艱苦創業，辛苦工作，迎難而上，勇于創新，教書育人，在短時間內，從學校的面貌到教學質量實現了跨越式的發展，闖出了社會矚目的顯著成績，為全縣教育改革與發展做出了很大的貢獻，樹立了先進典范。

似朝陽騰空而起。這也是教育局希望之所在。

同時，希望xxx校以這次教代會為新的起點，大力加強教師隊伍建設，加強教學改革力度，緊緊依靠教職工，進一步提高辦學水平和教育教學質量，為莘縣的教育事業做出更大的貢獻。

這次xxx校教代會的召開，必將為學校的發展帶來新的生機和活力，帶來和諧，形成共識，共謀發展。我深信，在全體代表的共同努力下，這次大會一定能開成一個民主、團結、務實、勝利的大會。預祝，在學校的領導下，再創輝煌!

預祝，大會圓滿成功!

謝謝大家!