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技術人員外包服務合同(通用16篇)

時間:2025-07-31 作者:XY字客

在技術合同中,合同雙方要明確技術目標、履約義務、費用支付等關鍵事項。在起草技術合同時,可以請專業(yè)人士提供法律咨詢,以確保合同的合法性和有效性。

技術人員外包服務合同(通用16篇)篇一

甲方:乙方:

(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)。

為了_______________,根據國家有關法律、法規(guī),甲、乙雙方本著互相配合、講求效率、誠實信用的原則,就甲方委托乙方_____________項目的有關事宜,簽訂本合同書。

一、策劃項目。

1、(內容見本合同書附件一)。

2、(內容見本合同書附件二)。

3、(內容見本合同書附件三)。

二、委托項目進度。

1、第一階段:完成,限期為自合同書簽訂之日起個工作日。

2、第二階段:完成,限期為_____個工作日。

3、第三階段:完成,限期為_____個工作日。

上述工作在程序上順延,但實際執(zhí)行中有一定的交叉,總體累計時間不超過_____個工作日。

三、報送與確認方式。

乙方在各階段規(guī)定期限內完成既定任務,取得階段成果后報送甲方審定,甲方審定或要求乙方修訂的時間不在限定期限內,審定通過后,由聯絡人以書面形式予以確認,確認之日為下一階段期限起始日。

四、合同金額及付款方式。

1、合同總金額為萬元人民幣。

2、付款方式:

(1)自本合同書簽訂之日起_____日內,甲方支付預付金_____萬元。

(2)第一階段任務完成并審定通過后_____日內,付_____萬元。

(3)第二階段任務完成并審定通過后_____日內,付_____萬元。

(4)第三階段任務完成并審定通過后_____日內,付_____萬元。

3、工作費用分擔:乙方去甲方處差旅費用由甲方承擔。

五、甲方責任與權利。

1、指派專人(須書面指定),作為聯絡人,負責與乙方聯絡并協助乙方工作;。

2、為乙方工作及時提供所需的背景材料和信息;。

3、為乙方各階段成果提出指導性要求,并在審定通過后及時給予書面確認;。

4、及時向乙方支付報酬;。

5、如果就委托項目內容、期限作出了原則性改變的決策,應及時通知乙方,并采取適當措施,便于乙方及時調整工作。

六、乙方責任與權利。

1、由______擔任專家組總負責人,指派_____擔任專門聯絡人;。

2、按進度計劃完成各階段任務,保證質量,及時報審;。

3、按甲方提出的指導性要求修改和完善各階段成果;。

4、自本合同規(guī)定的項目完成后,提供_____年的咨詢服務,期間費用按本合同書第四條第3款執(zhí)行;期間的專題培訓、講課費用另議另計;最新服務外包合同范本合同范本5、保守雙方的商業(yè)機密,未經對方同意,不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內容。

七、成果歸屬與冠名宣傳。

1、成果歸屬甲方所有;。

2、乙方對成果冠名宣傳的權利。

八、違約責任。

2、由于乙方原因推延進度,每推延一日向甲方支付當期款項萬分之三的違約金;。

3、由于乙方原因中斷本協議履行,乙方無權要求當期款項,并返還預付金。

九、合同的終止。

1、本合同履行完畢自動終止;。

2、一方違約并承擔責任后自動終止;。

3、任何一方無權單方面要求中止。待雙方協商一致后,簽定終止協議;。

4、甲、乙雙方同意終止時須以書面形式確定。

十、爭議的解決辦法。

本合同履行過程中出現爭議時,甲、乙雙方友好協商解決,并以補充協議形式載明,協商不成時,任何一方可向人民法院起訴。

十一、協議的效力和變更。

本合同正本一式二份,甲、乙雙方各持一份(本合同附件為本合同有效組成部分)同具法律效力,本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

附件一(項目建議書內容)。

附件二:

附件三:

甲方:乙方:

地址:地址:

電話:電話:

**年**月**日。

技術人員外包服務合同(通用16篇)篇二

二、履行期限本合同自________年____月____日至________年____月____日。

三、咨詢費用金額、支付方式與支付時間:

2.支付方式:現金()轉帳()。

四、甲方義務與權利。

五、乙方義務與權利。

1.義務:保守甲方商業(yè)秘密;及時為甲方提供咨詢產品。

2.權利:有權要求甲方按本協議規(guī)定,及時支付咨詢費用;在提供《項目咨詢報告》后,為甲方提供____日次項目相關咨詢服務,超過提供的咨詢時限,另行按國家標準或行業(yè)標準_______折以上標準計算咨詢費。

六、其它條款。

七、本協議未盡事宜,雙方友好協商解決。

八、本協議正本一式二份雙方各執(zhí)一份,本協議自簽署之日起生效。

甲方(蓋章):

甲方代表(簽字):

乙方(蓋章):

乙方代表(簽字):

技術人員外包服務合同(通用16篇)篇三

住所:________________。

聯系電話:________________。

法定代表人:________________。

(主要負責人)___________________。

乙方(勞動者)姓名________性別_____。

出生年月:________________。

戶籍所在地:________________。

居民身份證或其他:________________。

有效證件號碼:________________。

現住址:________________。

聯系電話:________________。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有。

關政策法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本合同,共同遵守履行。

第一條勞動合同期限經雙方約定,采取下列第___種形式。

(一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

(三)以完成一定生產工作任務為期限:自______年______月______日起至______年______月______日工作任務完成止。

其中,訂立第(一)、(二)項合同的,雙方約定的試用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二條甲方根據生產工作需要,安排乙方從事_________崗位(工種)工作。工作地點為_______________。

第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第四條甲方按工作標準經考核、考評確認乙方不勝任本崗位(工種)工作的,可以調換乙方的崗位(工種)工作。本合同履行期間甲方根據生產經營發(fā)生變化或工作需要,經雙方協商一致,也可以變更乙方的崗位(工種)工作。

第五條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時工作制。

(一)標準工時工作制:乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。

(二)綜合計算工時工作制:平均月、季、年工作時間不超過法定標準工作時間。

(三)不定時工作制:在保證完成甲方工作任務的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。

實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的,甲方須經人力資源社會保障行政部門批準。

第六條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在勞動合同履行期間依法享有法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產假、帶薪年假等休假權利。

第七條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

第八條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定,實行同工同酬。

按本合同約定乙方的工作崗位(工種),甲方支付乙方的工資標準為元/月(周)。績效(工資)獎金根據乙方實際勞動貢獻確定。

乙方在試用期期間的工資標準為_______________元/月(周)。

第九條甲方于每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的'醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔_____%。

第十一條乙方應遵守的勞動紀是:_____________。

第十二條本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責任的。

第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應提前三十日以局面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;。

2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數量的;。

3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條,就變更合同達成協議的;。

第十五條合同雙方當事人協商一致,可以解除勞動合同。

第十六條乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1、在試用期內的;。

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:

1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內的;。

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條勞動合同期滿,或者甲方破產倒閉時,勞動合同即行終止。

第二十條甲方出現本合同第十四條、十五條解除勞動合同情況以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按勞動部《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應按勞動部《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當事人約定的其他內容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、__________省(市)有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

簽訂日期:_____________簽訂日期:_____________

技術人員外包服務合同(通用16篇)篇四

甲方:×國××公司法定地址:×××(電話,電報掛號,電傳)。

乙方:中國××公司法定地址:×××(電話,電報掛號,電傳)。

根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師,技術工人,行政人員(翻譯,廚師)在××國工作。具體人數,工種,工齡和月工資詳見本合同附件(略)該附件為本合同不可分割的組成部分。

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負責辦理,并負擔其費用。乙方人員出入××國國境的簽證和在××國境內所需辦理的居留,勞動許可證等手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。

1.乙方人員在×國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:

不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(包括周日和官方假日)。

3.上述工資應以乙方人員到達×國之日起到離開×國之日止計算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國××公司××帳戶,并按×國×銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐×國大使館經濟參贊處。

5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以××國××貨幣支付并匯給中國駐×國大使館經濟參贊處在××銀行××帳戶。

甲方負責乙方人員從××到××的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從××返回××,由甲方通過××航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。

1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在××國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具。

5.甲方提供的住房,包括水,電,空調和必要的家具,床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下:

(一)組長,工程師,技術員,行政人員為8一一10平方米;

(二)其余人員為4一一5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具。

1.乙方工作人員每周工作六天,每天工作八小時。

2.根據工作需要,甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:

平時加班為日工資的150%.

周假日加班為日工資的200%.

1.乙方人員享受周日假和××國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:月工資/30天×假期工作天數。

權享受回×××的機票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電,斷水,材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其他項目上工作。

在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的'報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。

緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的旅費。

1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在××國內的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回××的旅費和替換者來××的旅費。同樣,甲方將根據××國通行的規(guī)定對傷病者給予補償的各項措施。

2.在××期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回××的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

如因工作而死亡,按照××國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

1.乙方人員在××服務期間,應遵守××國現行法律和規(guī)章制度,要保守機密,不泄密,在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應尊重××當地的風俗習慣。

2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

1.服務期為×年,從乙方人員到達××地算起,其間包括乙方人員在××國內或國外所享受的假期。2.本合同自簽字之日起生效,有效期×年。期滿根據甲方要求,經乙方同意可以延長。

3.當本合同延期后,乙方人員在工作×年后,月工資增長百分之十五。

1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方并在甲方通知后的三個月內予以替換,不給任何費用。

2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在××的人員,不享受從××到××的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時,負責其從××至××的旅費。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

1.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還。

2.乙方人員抵達××后,××國現行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

由于地震,臺風,水災,火災,戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,并提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協議,以付諸實施。

雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失。

為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協商約定其他形式的擔保。

除合同中另有規(guī)定外或經雙方協商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權利和義務,任何一未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者。

雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

雙方在發(fā)生重大情況變化時,可協商修改,補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí),應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔。

甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔。

本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法,并參照有關的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和×文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

本合同于20××年×月×日由甲,乙雙方的授權代表在×國×市簽字。

甲方代表:

乙方代表:

簽約日期:

技術人員外包服務合同(通用16篇)篇五

乙方:___________

根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師,技術工人,行政人員(翻譯,廚師)在××國工作。具體人數,工種,工齡和月工資詳見本合同附件(略)該附件為本合同不可分割的組成部分。

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負責辦理,并負擔其費用。乙方人員出入××國國境的簽證和在××國境內所需辦理的居留,勞動許可證等手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。

1、乙方人員在×國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2、凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:

不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(包括周日和官方假日)

3、上述工資應以乙方人員到達×國之日起到離開×國之日止計算。

4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國××公司××帳戶,并按×國×銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐×國大使館經濟參贊處。

5、甲方將乙人員月工資和加班費的25%以××國××貨幣支付并匯給中國駐×國大使館經濟參贊處在××銀行××帳戶。

甲方負責乙方人員從××到××的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從××返回××,由甲方通過××航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。

1、甲方負責乙方人員的住宿費。在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3、甲方為乙方人員在××國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)

4、甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具。

5、甲方提供的住房,包括水,電,空調和必要的家具,床和床上用品。

6、乙方人員的居住面積如下:

(一)組長,工程師,技術員,行政人員為8至10平方米;

(二)其余人員為4至5平方米。

7、甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具。

1、乙方工作人員每周工作六天,每天工作八小時。

2、根據工作需要,甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:

平時加班為日工資的150%、

周假日加班為日工資的200%、

1、乙方人員享受周日假和××國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:月工資/30天×假期工作天數。

權享受回×××的機票。

2、在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電,斷水,材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其他項目上工作。

在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。

緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的旅費。

1、乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在××國內的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回××的旅費和替換者來××的旅費。同樣,甲方將根據××國通行的規(guī)定對傷病者給予補償的各項措施。

2、在××期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回××的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

如因工作而死亡,按照××國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

1、乙方人員在××服務期間,應遵守××國現行法律和規(guī)章制度,要保守機密,不泄密,在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應尊重××當地的'風俗習慣。

2、甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

1、服務期為×年,從乙方人員到達××地算起,其間包括乙方人員在××國內或國外所享受的假期。

2、本合同自簽字之日起生效,有效期×年。期滿根據甲方要求,經乙方同意可以延長。

3、當本合同延期后,乙方人員在工作×年后,月工資增長百分之十五。

1、乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方并在甲方通知后的三個月內予以替換,不給任何費用。

2、在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外。

3、在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在××的人員,不享受從××到××的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時,負責其從××至××的旅費。

4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

1、自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還。

2、乙方人員抵達××后,××國現行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

由于地震,臺風,水災,火災,戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,并提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協議,以付諸實施。

雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失。

為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協商約定其他形式的擔保。

除合同中另有規(guī)定外或經雙方協商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權利和義務,任何一未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者。

雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

雙方在發(fā)生重大情況變化時,可協商修改,補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí),應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔。

甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔。

本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法,并參照有關的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和×文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

本合同于20××年×月×日由甲,乙雙方的授權代表在×國×市簽字。

甲方代表:___________

乙方代表:___________

簽約日期:___________

技術人員外包服務合同(通用16篇)篇六

(1)人員費用如下:

外包人員的費用:高級工程師(四年及以上magento開發(fā)經驗)_x元/人/天,一般工程師_x元/人/天,食宿、差旅、交通、通訊等一切相關費用為包干價格,包干價格為6000rmb/人/月,工作地點按目前約定的北京。

(2)考勤的計算按照甲方的有關規(guī)定。

(3)費用的計算:

上述付款均應以銀行轉賬方式付至乙方在此指定的下述賬戶:

戶名:__。

開戶銀行:

地址:

帳號:

(4)考勤的確認以甲方的最終確認為準。

甲方在每月第2個工作日前對乙方人員上月的考勤進行書面確認。

3、人員新增。

如甲方項目需要增加服務人員,乙方應在收到甲方通知后5天內安排人員進行面試。新增人員的費用以實際到崗人數為準,從實際到崗日期開始計算。

4、人員調換。

如乙方人員的工作能力不能滿足甲方的要求,甲方有權要求乙方重新提供符合要求的工作人員。

5、加班。

(1)加班的定義:指乙方人員根據工作需要,應甲方要求在正常工作時間之外為甲方提供的項目技術服務,不包括由于乙方工作效率等原因導致的加班。乙方加班應事先取得甲方相關負責人的批準;出現緊急情況需要臨時加班例外,但事后應報甲方相關負責人。

(2)乙方人員工作時間為甲方的正常工作時間,每天工作8小時。甲方按雙方約定的人月費用支付乙方,乙方人員在加班工作前要征得甲方的書面批準。

具體加班費用如下:

對于在國家法定節(jié)假日加班的,按小時服務費標準300%支付。

6、付款約定。

月結。在乙方人員進場后三個工作日內,甲方自收到乙方開具的符合國家財稅規(guī)定的6%增值稅專用發(fā)票之后5個工作日內,向乙方支付經當月校準的服務費(到場人員月工資合計+食宿等包干補貼合計)。滿一個月后,甲乙雙方對實際工資及補貼進行核對,并在下個月的月結費用中增減。

若乙方未能按期提供技術服務(符合合同要求),每逾期1個日歷日,乙方須向甲方支付逾期技術服務所對應服務費千分之一的違約金。

若甲方未能按期付款,每逾期1個日歷日,甲方須向乙方支付逾期服務費價款千分之一的違約金。

7、乙方服務場所。

北京市朝陽區(qū)。

8、其他條款。

支付開發(fā)人員3個月的協議中約定服務費。

本合同一式肆份,甲、乙雙方簽名蓋章后,各執(zhí)貳份。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):代表(簽字):

日期:

技術人員外包服務合同(通用16篇)篇七

合同編號:

甲方:

乙方:

簽訂時間:

簽訂地點:

合同期限:

甲方:。

地址:

聯系人:

電話:

電子郵箱:

乙方:

地址:

聯系人:

電話:

電子郵箱:

根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī),就乙方向甲方項目提供技術開發(fā)服務事宜,經協商達成一致并簽訂本協議內容如下:

1.定義。

1.1協議。

“協議”是指本協議及其附件。

1.2技術開發(fā)費。

“技術開發(fā)費”包含在項目開發(fā)、測試、培訓、推廣、維護過程中,乙方為甲方提供技術開發(fā)以保障甲方的需求得到實現的所有費用。

1.3軟件。

“軟件”是指乙方根據本協議約定向甲方提供的滿足甲方需求的計算機程序及其有關文檔。

1.4文檔。

“文檔”指用來描述程序的內容、組成、設計、功能規(guī)格、開發(fā)情況、測試結果及使用方法的文字資料和圖表等。

2.項目技術開發(fā)范圍和要求。

2.1開發(fā)內容、范圍。

(1)甲方委托乙方進行開發(fā)。乙方應按照甲方的要求進行開發(fā)、測試、交付、維護義務。

(2)乙方理解并同意,甲方材料的所有權歸甲方所有,乙方應自甲方向其交付甲方材料之日起妥善保管甲方材料,并僅為了本合同目的使用甲方材料。

(3)乙方負責組織安排具備相應資質和經驗的項目人員,包括但不限于:項目經理、核心工程師、高級工程師、軟件工程師及測試工程師等;雙方協商確定項目人員的相應崗位級別及級別工資,即采用一人一價方式。

2.2開發(fā)成果交付要求:

(1)乙方應在雙方協商好的工作地點按照甲方所要求的交付方式向甲方交付開發(fā)成果。

(2)軟件交付的驗收標準為:(a)程序正常運行;(b)文檔和源代碼齊全。如甲方有其他具體要求,可添加附件說明,并經乙方書面認可。

3.項目人員。

3.1人員管理。

本項目由雙方技術團隊共同協作完成,雙方將各自指派項目管理人員進行協調聯絡和團隊日常管理工作。乙方項目管理人員負責對乙方人員進行管理。乙方不得再為乙方人員分配任何其它與本項目無關的任務。如因項目需求乙方需指派其人員到甲方所在地工作,則乙方同意:

乙方人員到甲方工作時,仍是乙方員工,不與甲方存在任何形式的勞動關系,乙方應按照法律規(guī)定為其員工購買保險并按時發(fā)放工資。乙方人員在甲方工作時,應遵守甲方的各種勞動紀律。

乙方人員在上、下班及在甲方場所(包括甲方指派的出差場所)工作期間出現人身傷亡或職業(yè)病癥,相關責任由乙方承擔。但如果甲方對其損傷結果存在過錯,甲方有義務根據過錯實際情況承擔相應責任。

3.2人員變更。

(1)乙方人員因個人原因主動與乙方解除勞動關系或乙方人員被乙方依法解除勞動關系,或經甲乙雙方確認替換乙方人員,乙方應在擬解除、終止或替換前至少5日書面通知甲方并另行提供甲方認可的人員。乙方應與甲方約定交接期并負責妥善處理人員交接,乙方保證不因人員交接影響甲方項目進程,交接期內工作量按照原先人員的一人計算。

(2)甲方有權按照對乙方技術人員的工作進行技術考核,如果考核結果不符合甲方要求,甲方有權要求更換或退還不符合人員。甲方提出更換人員時,乙方應提供甲方認可的人員進行至少2周的工作交接,交接期內費用正常計算。

3.3加班費用。

每個技術人員應根據工作需要,服從項目的安排,保證項目的進度和質量。項目期間加班所產生的加班費用已包含在技術開發(fā)費用中,甲方不再另行支付。非工作日的加班憑項目經理的書面加班批準可以申請調休。

3.4交通住宿費用。

(1)在乙方往返開發(fā)地的交通費、開發(fā)地當地發(fā)生的交通費用和住宿費用已經包含在本協議總費用中,甲方不再另行支付,由乙方承擔。

(2)如果甲方因工作需要要求乙方技術人員離開協議簽署工作地點短期出差(=30天)到其他城市,往返城際交通和住宿費由甲方根據正規(guī)發(fā)票實報實銷,差旅補助由甲方另行支付。乙方技術人員差旅期間發(fā)生的各種費用同甲方內部員工的差旅標準額度,并按照與技術開發(fā)費統(tǒng)一的結算周期和方式進行結算。長期出差(30天)相關差旅費用雙方經協商一致簽訂補充協議。

4.價款和支付。

4.1結算。

(1)乙方項目人員工作時間為8小時/人/天和當月有效計薪日/月的法定工作標準。

(2)甲方以人月費用方式結算服務費,乙方人員當月工作量不足一個人月的按照人月價減去當月缺勤天數的方式計算。

4.2支付。

每月10日甲方與乙方核對并確認乙方人員上月考勤數據。經雙方核對確認一致后,甲方在7日內付款。乙方收款后7日內向甲方提供稅率為6%的增值稅專用發(fā)票。乙方收款賬戶:

開戶單位:

開戶行:

銀行地址:

人民幣賬號:

5.知識產權。

5.1知識產權歸屬。

甲方在向乙方支付所有款項后,有權取得乙方及乙方人員基于本協議為甲方技術開發(fā)所產生的軟件、源代碼、源程序、及其他技術成果的著作權、專利權、商標、域名及其他相關權益。

5.2知識產權移交。

乙方在甲方支付完所有款項后,乙方人員在開發(fā)期滿后移交全部因技術開發(fā)所產生的文檔,包括但不限于規(guī)格、設計、計劃、軟件、源代碼、源程序、數據等相關文件。

6.保密。

本合同履行過程中,一切信息(包括任何一方及其甲方(“披露方”)在信息溝通中披露給另一方的(“接收方”)的信息,或接收方得到的與披露方相關的信息,包括但不限于甲方的客戶、文件、運營、賬目、工作成果,而無論這些信息是否于此次工作過程中獲得)均應被嚴格保密,在任何情況下接受方不得以任何形式向任何其他人員或實體披露或自行使用。本合同項下的保密義務為永久,除非經有關政府部門或司法機構強制要求或授權其顧問使用或該等保密信息經信息所有方宣布解密。若因違反上述行為而給披露方造成損失,接收方應承擔給披露方造成的全部損失。

7.違約責任。

7.1違約情形1。

乙方按照甲方的要求派駐相應的技術人員參與合同約定的工作,甲方按照本合同約定支付乙方相關費用,如甲方未按照合同約定支付乙方費用,甲方應按未支付款項每日千分之五的標準支付逾期利息;超過30日未能按照合同約定支付費用的的,乙方有權解除合同,并要求甲方支付已完成項目的費用及逾期利息,并支付乙方一個月的服務費作為違約金。

7.2違約情形2。

如果乙方在服務過程中未按合同約定完成相應的任務或工作,造成甲方損失,乙方承擔責任。

乙方員工在甲方工作期間,因履行職務行為給甲方或第三人造成的人身、財產損失,甲方因此造成損失的,乙方承擔賠償責任。

7.3其他約定。

無論本協議其他條款如何約定,任一方均不向對方承擔因本協議造成或與本協議有關的任何預期收入或利潤損失、商譽喪失、間接或附帶損失的賠償責任。

8.不可抗力。

8.1自然因素。

由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其他不可抗力,致使直接影響本協議的履行或不能按照本協議項下之約定履行時,遇有不可抗力的一方應當立即書面通知對方,并在發(fā)生不可抗力發(fā)生之日后五日內書面通知對方,并在十五日內提供不可抗力詳情及協議不能履行或部分不能履行,或需要延期履行的理由的書面證明,該項證明文件應當由不可抗力發(fā)生地的公證機關出具。

8.2終止協議。

協議一方由于不可抗力的原因可向另一方提出非正常終止協議的書面請求,并要求接受方在五個工作日內向提出方做出同意與否的答復。若同意,雙方可協商確定協議終止日期或延期履行本協議,并按乙方實際提供的開發(fā)成果計算技術開發(fā)費用。逾期未予以回復,視為同意。

9.適用法律與爭議解決。

9.1適用地區(qū)。

本協議的訂立、生效、履行、解釋、修改、爭議解決和終止等事項適用中國大陸地區(qū)現行法律法規(guī)。

9.2糾紛協商。

因本協議引起的一切糾紛首先通過雙方友好協商解決。如果在協商后十五日內仍不能解決,則雙方均同意向南京仲裁委員會提起仲裁。

10.其他。

10.1協議簽署。

本協議自雙方有權簽字人(法定代表人或授權代表)簽字并加蓋公章(或合同專用章)之日起生效,有效期自年月日至年月日止。任何一方在本協議履行期限屆滿前二個月可書面通知另一方不再續(xù)簽本協議,否則視為雙方自動續(xù)簽,協議有效期順延一年,順延次數不限,可不再另行簽署協議。

10.2協議變更。

本協議的任何修改、補充、變更應經有關當事人協商一致并采用書面形式,經有關各方授權代表適當簽署并按本協議的生效辦法生效。

10.3法律效力。

本協議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具同等法律效力。

10.4附件。

本協議項下的附件均為本協議不可分割的組成部分,附件內容與本協議正文不一致的,以附件約定為準。

(以下無正文)。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

法定代表人或委托代理人:法定代表人或委托代理人:

簽約日期:簽約日期:

技術人員外包服務合同(通用16篇)篇八

pmh公司(其總部設在__________,以下稱“甲方”)與程公司(其總部設在__________,以下稱“乙方”),經過友好協商,乙方同意為甲方在國的xx項目的施工提供勞務,為此與甲方簽訂本勞務合同。

(一)合同目的。

本合同的目的:乙方根據本合同條款向甲乙提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報酬。

為保證甲方工程的順利完成,雙方應互相協作,認真執(zhí)行合同。

(二)人員派遣。

1.應按雙方商定的計劃派遣人員(詳見附表2)。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及ems國申請入境所需要的資料。

2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù),并承擔與此有關的各項費用。在ems國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負擔與此有關的各項費用。

3.根據工程計劃的需要,派遣人員可隨時增加或減少。

4.如要增加派遣人員時,甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資,按本協議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程,其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

5.根據工程進度,如現場需要減少人員,則應由雙方現場代表商定后實施。

(三)準備費。

甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人__________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_______銀行__________帳號。

(四)工資。

1.派遣人員原工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國stu機場之日起到離開ems國__________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線,縮短時間。

2.派遣人員的基本工資詳見附件1。

3.基本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的25%。

4.根據ems國目前的經濟情況,派遣人員基本工資每年應增長15%。

(五)工作時間及加班。

1.乙方人員的工作時間為每月25天,每周6天,每天8小時。

2.每周休假一天,具體休假日期可由雙方在現場安排。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經雙方協商可以臨時調整工作內容,如因上述及其他甲方原因造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資。

4.如工作需要并經雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班。

工資;。

(1)平時加班工資為基本工資的125%;。

(3)節(jié)日加班工資為基本工資的20__;。

(4)加班工資計算方法如下:

(月基本工資/20__時)____加班小時數____加班工資的百分率。

(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

(六)伙食。

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備,由乙方自行辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天_______________美元的伙食費,包干使用。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

(七)節(jié)日和休假。

1.所有乙方人員有權享有ems國政府的法定節(jié)日。

2.所有乙方人員在工作滿11個月零10天后,應享受20__回國探親假,其esm國_______________機場至stu機場的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線。

4.關于補償上述損失的報酬,可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少于ems國__________機場至stu機場之間的單程機票價金額。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時,經雙方現場代表協商同意,可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假,其往返旅費應由乙方負擔,對這一事假甲方不支付工資。

(八)旅費及交通。

1.甲方負擔乙方人員從stu機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費,但乙方應努力減少這項額外費用的開支,甲方同意支付乙方人員進入ems國的入境費用(例如機場稅等)。

2.甲方負責提供乙方人員上下班交通工具,同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

3.乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。

(九)稅金。

乙方人員應在__________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方量;乙方人員在ems國交納的一切稅金由甲方負擔。

(十)社會保險。

1.乙方人員在合同有效期內的人身保險,由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月__________美元的人身保險費。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只承擔其醫(yī)療費用,如發(fā)生死亡事故,乙方應負擔所有費用,包括善后安葬和撫恤。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,遺體運回其原居住國或就地埋葬,遺物運回其原居住國,一切有關費用由甲方負擔。

4.派遣人員經醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者,發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%.超過90天者則不發(fā)工資。

(十一)醫(yī)療。

1.乙方所有人員在ems國發(fā)生工傷或疾病時,其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

2.現場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計劃,經甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購,費用由甲方支付。

技術人員外包服務合同(通用16篇)篇九

戶籍所在地:________________

居民身份證或其他:________________

有效證件號碼:________________

現住址:________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有

關政策法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本合同,共同遵守履行。

第一條勞動合同期限經雙方約定,采取下列第___種形式

(一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

(二)無固定期限:自______年______月______日起至法定解除或終止

勞動合同條件出現時止。

(三)以完成一定生產工作任務為期限:自______年______月______日起至______年______月______日工作任務完成止。

其中,訂立第(一)、(二)項合同的,雙方約定的試用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二條甲方根據生產工作需要,安排乙方從事_________崗位(工種)工作。工作地點為_______________。

第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第四條甲方按工作標準經考核、考評確認乙方不勝任本崗位(工種)工作的,可以調換乙方的崗位(工種)工作。本合同履行期間甲方根據生產經營發(fā)生變化或工作需要,經雙方協商一致,也可以變更乙方的崗位(工種)工作。

第五條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時工作制。

(一)標準工時工作制:乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。

(二)綜合計算工時工作制:平均月、季、年工作時間不超過法定標準工作時間。

(三)不定時工作制:在保證完成甲方工作任務的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。

實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的,甲方須經人力資源社會保障行政部門批準。

第六條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在勞動合同履行期間依法享有法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產假、帶薪年假等休假權利。

第七條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

第八條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益,依法確定本單位的.工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定,實行同工同酬。

按本合同約定乙方的工作崗位(工種),甲方支付乙方的工資標準為元/月(周)。績效(工資)獎金根據乙方實際勞動貢獻確定。

乙方在試用期期間的工資標準為_______________元/月(周)。

第九條甲方于每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔_____%。

第十一條乙方應遵守的勞動紀是:_____________。

第十二條本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應提前三十日以局面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數量的;

3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條,就變更合同達成協議的;

第十五條合同雙方當事人協商一致,可以解除勞動合同。

第十六條乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:

1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條勞動合同期滿,或者甲方破產倒閉時,勞動合同即行終止。

第二十條甲方出現本合同第十四條、十五條解除勞動合同情況以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按勞動部《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應按勞動部《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當事人約定的其他內容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、__________省(市)有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章):_____________乙方簽章:_____________

簽訂日期:_____________簽訂日期:_____________

技術人員外包服務合同(通用16篇)篇十

下面就是小編為大家整理的技術人員聘用合同范文,歡迎大家借鑒!

電話:____________

法定代表人或委托代表人:________________________

職務:____________

性別:________________年齡:____________

簽約日期:年月日

簽約地點:

根據國家和本地勞動管理規(guī)定:甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限

第一條:本合同為三年期合同。

本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個月。

本合同________終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任________崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。具體內容是:

三、勞動報酬

第四條執(zhí)行不定時工作制,乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。

四、甲方的基本權利與義務:

第五條甲方的權利。

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

第六條.甲方的義務。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金。

五、乙方的基本權利和義務:

第七條.乙方的權利。

有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

有當地政府規(guī)定的就業(yè)保障的權利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。第七條.乙方的義務。

遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務;

遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務

六、勞動合同的終止、續(xù)訂

第八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

七、其他約定

第九條乙方與甲方解除合同后二年內不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。

第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。 第十一條本合同未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。 第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經甲乙雙方簽字章生效。

甲方:____________________________________地址:________________郵碼:________________電話:____________法定代表人或委托代表人:________________________職務:____________乙方:____________________________________性別:________________年齡:_____…編號:

***************股份有限公司加工廠管理人員聘用合同

電話:____________

法定代表人或委托代表人:________________________

職務:____________

性別:________________年齡:____________

簽約日期:年月日

簽約地點:

根據國家和本地勞動管理規(guī)定和《***********股份有限公司管理人員招聘制度》的規(guī)定:甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限

第一條:本合同為三年期合同。

本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個月。

本合同________終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任________崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的.要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。具體內容是:

三、勞動報酬

第四條執(zhí)行不定時工作制,乙方完成規(guī)定的轉自工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。

四、甲方的基本權利與義務:

第五條甲方的權利。

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

第六條.甲方的義務。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金。

五、乙方的基本權利和義務:

第七條.乙方的權利。

有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

有當地政府規(guī)定的就業(yè)保障的權利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

第七條.乙方的義務。

遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務;

遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務

六、勞動合同的終止、續(xù)訂

第八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

七、其他約定

第九條乙方與甲方解除合同后二年內不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。

第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。

第十一條本合同未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經甲乙雙方簽字章生效。

甲方(蓋章)________________

代表人:________________

____年____月____日

乙方(簽字)________________

____年____月____日

聘用單位(甲方):_______________________

單位性質_______地址______________________

受聘人(乙方):_____________________

身份證號碼_____________________

為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務,根據有關法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同。

?

本合同自???日起,???日止,共?年。其中試用期為?月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。

?

?

.乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務。

?

?

2.按國家規(guī)定,對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。

?

?

?

2.乙方必須維護甲方知識產權、技術秘密、商業(yè)秘密和經濟利益等合法權益,如違反規(guī)定造成甲方損失者,甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。

?

和時間

?

1.乙方在試用期,月薪為?元。試用期滿后,甲方按所在單位工資制度并根據乙方的技術水平、工作態(tài)度和工作績效確定月薪。

?

2.甲方要嚴格執(zhí)行國家工時、工休假日規(guī)定。上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

保險福利待遇

?

1.甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

?

雙方約定其他事項

?

?

?

合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,應分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續(xù)訂書》(附件二)。經甲、乙雙方協商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經濟損失的,另一方有權根據其后果和責任大小,要求賠償。

?

?

?

?

甲方法定代表人(簽名或蓋章):

?

(委托代理人):

?

?月 日

?

乙方(簽名或蓋章):

?

?月 日

?

合同鑒證

?

?

?

附注

?

1.本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

技術人員外包服務合同(通用16篇)篇十一

委托方(甲方):服務方(乙方):

一、合同期間計算機日常維護與保養(yǎng)服務內容:

2、提供常用軟件安裝及維護,如,7,?ffce、fage等。

3、當有需要時,提供電腦硬件升級方案。經甲方同意后,實施(購買相關硬件所需費用由甲方承擔)。

4、對運行在關鍵崗位上的計算機定期進行一次軟件和硬件系統(tǒng)檢測,以便提早發(fā)現和排除故障隱患。

7、乙方可定期對甲方相關人員提供相關培訓。

8、甲方應保持同乙方的`聯絡及對乙方工作人員上門維修時的接待,回答乙方關于設備故障的有關問題。為甲方技術人員提供工作場所和必要設施(如電源和照明燈等),甲方并妥善保存計算機內重要資料。

二、有關服務要求:

技術人員外包服務合同(通用16篇)篇十二

編號:

甲方(聘用單位)名稱:。

地址:。

法定代表人(委托代理人):。

乙方(被聘用者)姓名:。

性別:。

家庭住址:。

身份證號碼:。

經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務。

甲方因工作需要,聘用乙方在崗位工作,并聘任職務。

1、本合同自年月日至年月日止,期限為年。試用期自年月日至年月日止,期限為個月。

2、本合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

三、工作職責、內容和工作條件。

1、乙方的工作職責:。

2、具體工作內容及要求:。

3、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經與乙方協商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規(guī)定的數質量指標或工作任務。

5、甲方根據國家有關規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

6、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權提出批評、檢舉和控告。

四、工作報酬。

甲方根據國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資,每月工資(人民幣)元/月(大寫:仟佰拾元整)。

五、工作紀律。

1、甲方根據國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、本合同經甲、乙雙方協商一致,可以解除。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

(2)、乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件,后經核查不實的。

(3)、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

(4)、合同期內崗位考核兩次以上考核不合格。

(5)、嚴重失職、瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害。

(6)、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任。

4、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前15日書面通知乙方:

(1)、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。

(2)、乙方不能勝任工作,經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作。

(3)、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

5、甲方經營發(fā)生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

6、乙方解除本合同,應提前30日書面通知甲方。

7、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

(1)、試用期內。

(2)、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

8、經甲、乙雙方協商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

9、甲方因生產經營狀況發(fā)生變化,經與乙方協商同意,可變更合同有關條款內容,辦理合同變更手續(xù)。

10、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

七、違反合同的責任。

1、由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應付的違約責任。

2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

3、當事人一方違反合同,應承擔違約責任,向對方支付違約金;給對方造成嚴重經濟損失的,應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

4、其它違約責任:。

八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經合法授權代簽無效。

甲方蓋章:乙方(委托代理人)簽章:

甲方法定代表人(委托代理人)簽章:

簽訂日期:年月日

技術人員外包服務合同(通用16篇)篇十三

單位性質_______地址______________________。

受聘人(乙方):_____________________。

身份證號碼_____________________。

為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務,根據有關法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本。

合同。

技術人員外包服務合同(通用16篇)篇十四

縣第二印別廠(甲方)

立合同者: 市印別廠(乙方)

王(丙方)

因生產業(yè)務需要, 縣第二印別廠聘用 市印利廠退休工人王 同志擔任技術指導,經甲、乙、丙三方協商,訂立如下合同,共同信守。

一、合同期限。從一九年月 日起到 年 月 日止。合同期滿后,如需續(xù)聘,應重新辦理手續(xù)。

二、工作職責。丙方應服從甲方領導,遵守規(guī)章制度,合同期間不得同時接受其他單位聘用。精心傳授技術,二年內培養(yǎng)十二名技術員。合同期滿時十二名技術員均能獨立上崗。

三、報酬、待遇。合同期內,甲方每月付給丙方固定報酬900元,獎金、補貼以及工傷待遇按聘用單位固定職工標準執(zhí)行。退休費仍由乙方負擔.丙方不得索要本合同規(guī)定以外的其他報酬。

四、合同變更。合同期內,甲、丙雙方不得解聘或辭聘。如遇特殊情況必須解聘或辭轉時,需征得雙方同意方得解聘或辭聘,并由甲方將解聘或辭聘情況通知乙方。

五、違約責任。甲、乙、丙三方都應嚴格遵寧合同規(guī)定的各項條款。執(zhí)行中如有爭議,由甲方所在地區(qū)勞動仲裁處協調處理。

六、其他事項.如有未盡事宜,由簽約三方協商修訂。

七、本合同一式四份,經主管部門簽證蓋章后生效。甲乙、丙方各執(zhí)一份,甲方地區(qū)勞動仲裁處一份。

甲方: 縣第二印別廠(章)乙方:市印利廠(章)代表人:劉 (章)代表人:陳 (章)

丙方:王 (章)

鑒證單位: 縣勞動爭議仲裁處(章)經辦人:

年 月 日

技術人員外包服務合同(通用16篇)篇十五

單位性質_______地址______________________。

受聘人(乙方):_____________________。

身份證號碼_____________________。

為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務,根據有關法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本。

合同。

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(第一·范·文網)整理,版權歸原作者、原出處所有。】。

2.按國家規(guī)定,對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。

2.乙方必須維護甲方知識產權、技術秘密、商業(yè)秘密和經濟利益等合法權益,如違反規(guī)定造成甲方損失者,甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。

和時間。

2

甲方要嚴格執(zhí)行國家工時、工休假日規(guī)定。上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

保險福利待遇。

雙方約定其他事項。

合同鑒證。

附注。

技術人員外包服務合同(通用16篇)篇十六

甲、乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則,經友好協商就甲方計算機系統(tǒng)技術服務外包達成以下協議:

2、乙方為確保提供優(yōu)質服務,在甲方服務點安排專職技術人員負責技術服務工作,并保持必要的補充技術力量。甲方技術人員須計算機或相關專業(yè)畢業(yè)人員,具備必備的計算機理論知識和實踐能力。

3、甲方應為乙方人員提供必要便利的工作環(huán)境。乙方專職人員因工作需要可以檢查、維護甲方系統(tǒng)涉及的相關計算機設備及其資料文檔。對甲方應用環(huán)境的較大調整,須由甲方人員主要參與。

4、乙方人員有義務按甲方要求開展約定的技術服務,并嚴格遵守甲方有關制度。乙方在提供服務期間,應遵守所在地法律,嚴格尊重甲方的隱私權,嚴禁對外泄密。

5、甲方根據乙方提供的技術服務,于每月月底向乙方支付服務費用。

服務費用計算:按_____元/次計算。

有關次數的定義:一次性到甲方現場服務,計算服務時間為______-______小時的,算一次;不足______小時的單獨累計,超過______小時的部分也單獨累計,單獨累計達______小時算一次。計算服務時間正常段為周一至周五_____:_____:____;其它時段的計算服務時間按實際服務時間加倍計算。

如果甲方需要乙方提供除協議所附內容外的額外服務,按每計算服務時間每小時_____元計算。

6、甲方優(yōu)先考慮從乙方購置、維修計算機耗材、配件、其他軟硬件等,乙方承諾提供優(yōu)質服務和合理價格;發(fā)生費用可以單獨支付。

7、甲、乙雙方協議服務期限:自____年____月____日至____年____月____日止;服務期滿后雙方可進一步續(xù)約。

8、甲、乙雙方均有權單方面中止或暫停合同,但必須提前一個月書面通知對方;費用計算從上次支付計算日起到本次乙方實際停止服務日止。

9、本協議未盡事宜,雙方應首先友好協商解決,協商不成可通過司法途徑解決。

10、本協議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

附件:《技術服務外包具體內容》。

甲方:乙方:____________公司。

地址:地址:

開戶行:開戶行:

帳號:帳號:

單位蓋章:單位蓋章:

代表簽字:代表簽字:

_____年____月____日____年____月____日。

(以下空白,不構成本協議的任何條款)。

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工作計劃范文的編寫可以讓我們更清晰地認識到工作中的問題和挑戰(zhàn)。請注意,以下范文中的時間安排和任務分配只是示例,具體的工作計劃范文請根據自身情況進行適當調整和修改
安全演講稿的撰寫需要注重邏輯性和條理性,以清晰地傳達安全問題的重要性和解決方案。以下是一些來自各行各業(yè)的安全演講詞,是演講大賽中脫穎而出的范例。今天我演講的題目
合同協議可以為商務合作提供一種相對穩(wěn)定和可預測的框架,為各方合作提供保障。以下是小編為大家收集的合同協議范文,僅供參考,希望對大家起到一定的指導作用。
一篇出色的作文需要經過反復推敲和精心雕琢,才能呈現出優(yōu)美的語言和流暢的表達。以下是一些經典的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家一些啟發(fā)和靈感。中國文學,最容易令人聯想到旅
租賃合同應該包括租賃雙方的基本信息,如姓名、地址、聯系方式等,以便于雙方之間的溝通和聯系。小編為大家準備了一些租賃合同的模板,希望能對大家有所幫助。
優(yōu)秀作文是獨特的藝術品,展現了作者的個性和獨特的視角。這些優(yōu)秀作文展示了作者深刻的思考和敏銳的觀察力,引起了廣大讀者的強烈共鳴。老師如一片照射在冬日的陽光,令人
優(yōu)秀作文是語文學習的重要內容之一,通過寫作可以提高學生的表達能力和思維能力。以下是小編為大家精選的一些優(yōu)秀作文范文,供大家閱讀和學習。秋風吹過樹林,黃葉紛紛飄落
我想要尋求新的職業(yè)機會,寫一封辭職信是我離職前必須完成的事項。在公司的工作經歷讓我收獲了很多,但為了個人職業(yè)發(fā)展考慮,我決定離職。尊敬的領導:您好!在××公司我
英語是科學研究和學術交流的重要語言,在學術領域成為必備工具。接下來是一些提高英語寫作技巧的范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助。在我的童年里有很多有意思的事,但最
在介紹信的主體部分,我們可以詳細介紹個人的能力、貢獻和成就。下面是小編整理的一些優(yōu)秀的介紹信范文,供大家學習和參考。xx銀行股份有限公司xx分行:茲證明____
通過寫培訓心得體會,我們可以加深對培訓內容的理解,將知識轉化為實際能力。請大家看看下面這些精心整理的培訓心得體會,或許能夠給你們一些啟示。人生何處不相逢,相逢是
優(yōu)秀作文是語言優(yōu)美和文采斐然的,它能夠給人帶來閱讀的愉悅和美的享受。閱讀優(yōu)秀作文可以開拓自己的視野,吸收別人的優(yōu)點,讓自己的作文更具有創(chuàng)新性和獨特性。
合同協議的簽署應該遵循相關法律規(guī)定,如有必要,可以由法律專業(yè)人士參與起草和審查。以下是一些常見的合同協議樣本,希望能夠對大家在編寫合同時有所幫助。賣房方(甲方)
作文是語文學習中重要的一環(huán),寫一篇優(yōu)秀的作文需要一定的技巧和積累。接下來,讓我們一起來閱讀這些優(yōu)秀作文范文,體會寫作的魅力和藝術之美。寒假的盡頭,正月十五元宵節(jié)
活動策劃的成功與否,取決于組織者的專業(yè)知識、團隊協作和創(chuàng)新能力。接下來,小編將分享一些成功的活動策劃案例,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感。在西方國家,每年的10月3
行政工作還需要與各部門進行有效的溝通和協調,以保證工作的協同進行。行政工作需要不斷學習和積累經驗,才能逐漸提升自己的能力。20xx年人事行政部工作,在酒店領導的
作文是語文學習中重要的一環(huán),通過寫作可以提升我們的思辨能力和溝通能力。接下來是一些經典的優(yōu)秀作文欣賞,好作品值得我們學習和借鑒。親愛的同學們:銅陵是我家,清潔靠
優(yōu)秀作文是對語言運用和思維邏輯的高度挑戰(zhàn),我們要不斷提高自己的寫作水平,追求作文的卓越。將優(yōu)秀作文與自己的作品進行對比,找出差距和不足之處,并不斷改進自己的寫作
山西的經濟發(fā)展迅速,現代化的工業(yè)園區(qū)和高科技企業(yè)不斷涌現。以下是小編為大家整理的山西戲曲文化精品推薦,希望您能欣賞到最經典的演出。對于每個人來說,家鄉(xiāng)是難以忘懷
優(yōu)秀作文往往能夠把握好文中的節(jié)奏和節(jié)拍,使讀者在閱讀時感到愉悅而流暢。通過閱讀這些優(yōu)秀作文范文,我們可以學習到各種優(yōu)秀的寫作技巧和思考方式。大家好,我叫黎美美!
活動策劃是一個綜合性的工作,需要考慮各個方面的因素,包括時間、人員、場地等。這是一份包含多個成功活動策劃樣例的總結,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感。一、指導思想:以
制定活動方案的過程中,我們還應該注意與相關部門和人員的溝通和協調,只有形成合力,才能實現活動的最佳效果。以下是小編為大家收集的活動方案范文,僅供參考,希望對大家
規(guī)章制度應該及時更新和完善,以適應環(huán)境變化和業(yè)務發(fā)展的需要。遵守規(guī)章制度需要全體組織成員的共同努力,才能形成良好的工作氛圍和效果。一、根據學校實際,應對校園進行
編寫工作計劃書的過程中需要團隊成員之間的協作和溝通,以確保每個人都清楚自己的工作職責和目標。為了更好地幫助大家理解工作計劃書的編寫和制定過程,以下是一些實際案例
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計劃書可以成為一個檢驗我們實施計劃能力和執(zhí)行力的標志。以下是一些精選的計劃書范文,希望能夠為您提供一些寫作思路和參考,祝您寫出一份成功的計劃書。為進一步貫徹落實
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自我介紹是一個展示我們自尊和自尊心的機會,我們可以通過自我介紹來展示自己的自信和積極態(tài)度。為了幫助大家更好地寫出自我介紹,下面是一些成功的例子供大家參考。
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年度總結是一個記錄和梳理過去一年成果的過程,可以幫助我們更好地總結經驗,為新的一年打下基礎。接下來,讓我們一起來看看一份精彩的年度總結范文,希望可以給大家?guī)韱?/div>
學校是一個充滿希望和夢想的地方,我們對未來充滿期待。請大家一起來看以下的學校總結示例,相信會對大家有所啟發(fā)。襄樊市環(huán)保局的叔叔阿姨們:你們好!誰不想讓自己的母親
優(yōu)秀作文不僅有較高的文采和表達能力,還要有獨特的觀點和思考,令人過目不忘。下面為大家推薦一些優(yōu)秀作文,這些作文不僅思想深刻,而且語言優(yōu)美,值得我們仔細品讀。
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優(yōu)秀作文能夠給讀者帶來美的享受,讓人感受到文字的魅力和力量。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的寫作經驗和技巧,希望對大家有所幫助。重陽節(jié)是在每年農歷的九月初九舉辦,
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優(yōu)秀作文是以一定的主題為中心,通過準確、生動、有力的語言表達出自己的思想和感情。優(yōu)秀作文是一種能夠展現作者內心世界和感受的藝術形式,它能夠以文字傳達出作者的情感
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英語是一門技能,我們需要總結自己在英語技能方面的進步和需要改進的地方。在這里推薦一些提高英語口語的方法和技巧,希望對大家有所幫助。英語是當今世界上主要的國際通用
班主任工作計劃的制定是班主任工作的基礎和核心,需要全程參與和跟進。下面是一些成功班主任總結的工作計劃,希望可以給大家一些靈感。九年級,是初中進入關鍵一年,為實現
租賃合同用于明確租金、房租支付方式以及租賃期限,以保障租客和房東的合法權益。下面是一些租賃合同的參考樣本,供您參考和借鑒,希望能有所幫助。出租方(甲方):出租方
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優(yōu)秀作文不僅僅是字里行間的文字,更是作者情感和思想的流露。優(yōu)秀作文是人們用語言文字來表達思想感情的一種方式,優(yōu)秀的作文能夠引起讀者的共鳴。在寫一篇優(yōu)秀的作文之前
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我通過總結,發(fā)現了自己在學習和工作過程中取得的一些成績和亮點。接下來是一些值得收藏的心得體會范文,希望能夠給大家寫作提供一些參考和借鑒。生命呀生命,是我們所生活
寫一篇優(yōu)秀作文需要我們有批判性思維和創(chuàng)造性思維的能力。以下是小編為大家精選的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學習。每個人都有自己的特長,我小時候就喜歡畫畫,繪畫對
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總結是表達我們對過去一段時間工作或學習的思考和總結之一。最近寫了一篇關于旅行總結的文稿,分享給大家,希望對你有所幫助。轉眼間入職公司工作已一年多了,根據公司經理
春節(jié)是每個家庭成員團聚、共度美好時光的機會,傳承了中華民族的家庭觀念和家庭價值觀。如果你正為寫春節(jié)總結而犯愁,不妨參考一下下面這些小編為大家整理的范文。
報告范文是對某一事件、情況或問題進行深入調查和研究后的寫作成果,它可以為我們帶來新的認識和啟示,我認為我們需要讀一讀相關的報告范文。讀范文是提高自己寫作能力的有
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