規章制度是為了保障組織正常運行而制定的一系列規則和規范。規章制度的實施可以提高組織的運作效率和減少糾紛的發生。

企業辦公環境管理制度（優秀20篇）篇一

1、本公司環境保護工作堅持預防為主、防治結合、綜合治理的原則；堅持推行清潔生產、實行生產全過程污染控制的原則；實行污染物達標排放和污染物總量控制的原則。

2、環境保護工作的主要負責人，應對環境保護工作實施統一監督管理，公司負責人是環境保護第一責任人。

3、配備相應的環保管理和操作人員，掌握環保工藝技術及環保運行狀況。操作人員必須按操作規程操作。

4、每年根據公司下達的《環境監測計劃》開展環境監測工作。監測時如有超標情況，要按照程序文件要求及時通知相關部門，不得私自減少監測次數或停止監測。

5、每月開生產會議時作一次環境報告。

6、生產辦除開展常規監測外，要承擔對突發性的污染事故的應急監測工作。

7、外排污水和大氣的監測外委進行。

8、把環境保護工作納入日常生產經營活動的全過程中，實現全過程、全天侯、全員的環保管理，在布置、檢查、總結、評比的同時，必須有環保工作內容。

9、積極開展環境保護宣傳教育活動，普及環保知識，提高全員的環保意識。重點要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界環境日”的宣傳工作。

10、完善環保各項基礎資料。

11、加強對外來施工單位施工作業的環境管理，承攬環保設施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產生污染，施工后要達到工完、料凈、場地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復措。

12、污染防治與三廢資源綜合利用：

（2）開展節水減污活動，采取一水多用，循環使用，提高水的綜合利用率；

（6）凡在生產過程中，開停工、檢修過程產生噪聲和震動的部位，應采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達標排放。13、新、改、擴建和技術改造項目（以下簡稱為建設項目），必須嚴格執行有關環境保護法律法規，嚴格執行“三同時”制度。

14、建設項目應積極推行清潔生產，采用清潔生產工藝。

15、凡由于設計原因，使建設項目排污不達標，設計單位除負設計責。

任外，還應免費負責修改設計，直至排污達標，并承擔在此期間，由于排污不達標造成的'排污費和污染賠款，對由于施工質量造成生產裝置污染處理不能正常運行，施工單位應免費限期進行整改，直至達到要求。在此期間，發生的環保費用由施工單位承擔。

16、生產辦要將環保設施的管理納入設備的統一管理。

17、環保設施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產生的污染物制定應急處理方案，并上報公司批準，保證污染物得到有效處理和達標排放。

18、污染事故是由于作業者違反環保法規的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環境受到污染，人體健康受到危害，社會經濟與人民財產受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的處理按環境保護管理辦法中的有關規定執行。

19、污染事故級別劃分根據國家污染事故劃分有關規定執行。

20、凡發生污染事故后，必須立即采取應急處理措施，控制污染事態的發展，并立即上報公司負責人，開展事故調查和應急處理等工作（最遲不得超過2小時），12小時內將事故報告或簡報上報公司環保負責人，公司負責人按照事故處理規定分級處理，重大污染事故要立即上報。

21、凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環保要求及規定，施工隊伍主管部門要監督檢查，發生污染事故，一切后果由責任方承擔。

22、本制度如與國家法律、法規相關規定不一致時，按上級規定執行。

23、本制度由生產辦負責解釋。

24、本制度自下發之日起施行。

企業辦公環境管理制度（優秀20篇）篇二

為創造一個整潔有序的辦公環境，養成良好的文明、有序、高效的工作習慣，增強員工對公司的責任感和歸屬感，推進公司日常工作規范化、秩序化、流程化，特制訂本管理規范。

二、

本管理規范適用于公司及分子公司。

1、辦公桌椅保持干凈整潔，桌面無灰塵、水漬、雜物。

2、下班前應清理桌面，離開時應將座椅擺放整齊，靠近辦公桌或擺放在座位下方。

3、外出或下班離開前應鎖好抽屜且不放置貴重物品，以免不慎遺失。

4、抽屜應及時清理、保持整潔，尤其不應有食物殘渣，以免招來蟑螂、螞蟻和老鼠。

5、辦公用品及個人物品應擺放整齊、及時整理，桌下及辦公桌周圍不得堆放各類雜物。

6、垃圾桶應放置在桌下內側，不應放置在過道上，影響他人出入。

7、廢棄物品應及時清理，不得亂扔亂堆雜物，不得占用通道，安全出口。

8、愛惜辦公家具，不故意損壞辦公家具，如發現損壞的辦公家具及時通知行政后勤部門維修。

9、不得與插線板周圍放置易燃物品，包括但不限于桌墊、紙袋、紙張、紙板、紙箱、塑料、泡沫等，不得包裹或覆蓋住插線板，以免發生意外。

10、辦公區嚴禁使用功率大于800w的電器設備，包括電熱水壺及蒸煮器皿，如有使用，一次警告，二次沒收大功率電器并通報批評。

1、重要紙張文件、保密資料（包括發票、客戶信息、工作聯絡單）等應入柜加鎖，確保資料安全。

2、文件應全部整齊放置在文件架、文件夾或書柜中，保證不散放在桌面上。

3、文件柜、保密柜應有統一標志（部門、編號、責任人），指定責任人定期維護。

4、文件柜、保密柜中物品、文件等擺放整齊，標志明確，便于查找。

5、定期對文檔進行清理，超過保存期的文檔應及時銷毀，保密文件銷毀時應注意信息不得泄露。

1、臺式機及筆記本。

2、擺放端正、保持清潔、愛惜使用，不故意損壞辦公電腦，不自行拆卸辦公電腦，如發現違反者，按固定資產管理條例處罰。

3、離座時電腦應進行鎖定或關閉顯示器電源，下班時關閉主機電源和顯示器。

4、筆記本電腦責任到使用人自行管理，管理辦法詳見固定資產管理條例。

5、打印機、傳真機等公用設備。

6、本著節約的原則，應盡量使用無紙化辦公，需要打印時應節約用紙，提倡使用二次用紙。

7、各區域打印機紙張應存放整齊，可重復利用的紙張與白紙分開放置，根據不同用途選擇合適的紙張，嚴禁散亂放置，造成污損及浪費。

8、不允許用傳真機復印文件。

9、應及時取回打印、傳真文件，以免丟失或泄密。

10、遵守打印機使用規范，行政后勤人員檢查并糾正不按規范使用的員工。

11、打印機使用規范如下：

a）請節約用紙。

b）請及時取走打印的文件，錯誤打印或者損壞的文件及時投放到碎紙機中，注意文件的保密。

c）請將廢棄的打印包裝紙或包裝箱投放到垃圾桶內，不要隨處亂扔。

d）請愛惜打印機、傳真機等公用設備，如發現故障或損壞，請及時通知行政后勤人員，不要擅自進行強力拆卸。

1、保潔人員按規定時間對垃圾桶的物品進行清理，有對辦公環境氣味影響較大的物品，例如使用完的餐盒等應主動傾倒在貨梯間的垃圾箱內，不應直接丟在垃圾桶內。

2、不在辦公區域內放置和食用有刺激性味道的食物。

3、愛惜公共區域的綠色植物，不向綠植花盆中澆倒任何液體及垃圾。如發現違反者，將給予通告批評，并按綠植損壞程度賠償。

4、不在辦公區內的墻面隨意粘貼海報、通知或其他使用粘結劑固定的物品，如需舉辦慶祝活動請提前與所在辦公區行政負責人溝通環境布置流程，如因擅自粘貼造成辦公區墻面污損，由粘貼人承擔所造成的損失。

（2）公共通道整理。

1、保持公共通道的通暢及干凈整潔，不要亂扔紙屑、果皮，任何物品不得占用公共通道和安全出口。

2、如特殊情況需臨時擺放的物品，必須放置整齊、不得影響整個辦公場所的美觀及行走方便，重要物品應附標簽說明。

3、公共區域的衛生由保潔人員每日按清潔標準進行清掃，放置在公共區域無人認領的物品，保潔人員可以進行及時清理。

4、嚴禁直接在公共通道地面表面連接計算機電源線、網絡線、電話線等。

（3）公用座位整理。

1、個人物品不得留存在公共座位上，以免影響他人使用，個人物品留存在公用座位導致物品丟失由個人負責。

2、使用人員離開時應按照本規范第3條“個人辦公區域管理”的要求進行整理。

（4）會議室、接待室。

1、會議室、投影儀嚴格按照預約使用，并遵守會議室使用規范。

2、會議室使用規范：

a）會議結束后，請將座椅擺回原位；

b）會議結束后，請帶走會議時產生的垃圾；

c）如因會議需要打開了扎放整齊的電源線，請回復原狀；

d）會議結束后，請關好照明燈、電視（投影）、空調和窗戶；

e）會議結束后，使用了會議室白板請及時擦干凈；

f）移動投影儀請及時歸還，三次不按時歸還者取消借用投影資格；

1、前臺不代發任何快遞，請自行將寄送的快遞放置在不同快遞待寄區，并寫清楚寄件人姓名和電話，以免投遞無效退回物件，無法準確找到寄件人，寄件人姓名和電話不清楚者，造成快遞不予寄發者，由個人負責。

2、前臺不代收任何快遞，請及時聽取快遞派送員電話并及時取走收貨區存放的快遞。

3、前臺不分送各部門信件，請各部門助理及時到信件欄查收本部門信件。

1、演播室（直播間）應明確設備管理員，定期檢修設備是否可以正常使用。

2、演播室（直播間）內張貼演播室環境管理規范，管理員以身作則，愛惜演播室（直播間）環境，依照本規范中個人辦公區域及公共區域管理要求及時進行清理。

3、管理員每天檢查設備，請保證隔天設備的正常使用。

4、晚上值班結束前需及時將燈光及不用的設備斷電，并將門鎖好。

5、演播室外安裝錄制燈或錄制標示牌，明確指示演播室是否正在工作。

6、定期檢查設備線路，防止老化短路造成設備損壞，設備插線板等線路整理好，不要亂拉亂放，注意用電安全。

7、及時清理演播室（直播間）中使用頻率較低的電器及設備，移走堵塞通道的障礙物，保證通道暢通。

8、提升消防意識，掌握滅火器的使用方法，熟知安全出口，安全通道位置。

9、定期維護演播室化妝臺的整齊整潔，對過期、損壞的化妝品及時清理更換。

10、如發現演播室公共設施損壞，及時通知行政后勤部門。

11、演播室環境管理規范：

a）請不要隨處亂扔垃圾，及時將垃圾放入垃圾桶，保持環境衛生清潔；

b）使用演播室物品后請擺放整齊，回復原位；

c）請愛惜演播室化妝品及化妝工具；

d）請注意個人安全，b3地下演播室晚上盡量不安排課程的錄制。如遇特殊情況，安排錄制，需由陪同人同行。

1、我們應做到愛護環境衛生，干凈整齊，物品用完歸位。

2、我們應做到愛護公物，善待辦公電腦、辦公家具。（使用規范詳見固資管理條例）。

3、我們應做到愛護水資源，節約用水。發現衛生間水龍頭損壞應及時通知行政后勤部門。

4、我們應做到安全用電，合理使用電源及外接插座，嚴禁辦公區域內超負荷使用電暖氣、電暖風，電水壺等大功率電器。

5、我們應做到節約用電，離開辦公室前隨手關閉身邊的電源，嚴禁長明燈。

6、我們應做到保證他人人身和財產安全，下班及風天及時關閉門窗，以免損失和對他人的傷害。

7、我們應做到嚴禁吸煙，在辦公樓內的任何區域，包括但不限于衛生間、樓梯間、走廊等，都禁止吸煙，保證消防安全，愛護他人健康。（如發現有人在大廈內吸煙，第一次罰款1000元，第二次按照嚴重違紀處理，公司有權單方解除勞動合同。）。

8、我們應提高個人修養，注意言談舉止，辦公區內不隨便拖鞋及晾曬衣服，追求創造良好辦公環境整潔的自律精神，遵守各種規范。

1、本規范由行政部負責解釋修訂。

2、本規范自公布之日起執行。

3、如發現違反本規范者，公司將予以通報，嚴重違反者，根據相關管理規范，給予一定處罰。

企業辦公環境管理制度（優秀20篇）篇三

為了實現公司環境管理和安全管理的延伸，向相關方提出相應的環境管理要求和安全要求，使相關方行為符合公司環境管理要求和安全要求，特制定本程序。

2、范圍。

適用公司所有相關方的環境行為和安全行為，相關方包括供應商、運輸承包商、廢棄物委托處理商、客戶。

3、職責。

1.辦公室負責廢棄物委托處理商有關環境管理工作和安全管理工作。

2.采購部負責供應商、原材料運輸承包商的有關環境管理工作和安全管理工作。3銷售部負責客戶、成品運輸承包商的有關環境管理工作和安全管理工作。4各部門配合采購部、銷售部做好以上相關方的環境管理工作和安全管理工作。

1）廢棄物委托處理商環境安全管理。

1.辦公室在與廢棄物委托處理商簽訂處理合同時，應確認廢棄物委托處理商具備國家認可的專業處理資質。

2.辦公室負責要求廢棄物委托處理商在進行廢棄物處理時嚴格執行國家、地方環保部門的有關規定和安全操作要求，并要求其每年填寫《相關方環境因素調查表》和《相關方危險源調查表》。

1.采購部應向供應商、原材料運輸承包商告知本公司環境方針和相關的環境管理要求,并要求其每年填寫《相關方環境因素調查表》和《相關方危險源調查表》。

2.采購部對公司的主要供應商、原材料運輸承包商要能施加影響，以延伸公司以外的環境管理和安全管理。

1.銷售部應向客戶、成品運輸承包商告知本公司環境方針、相關的'環境管理要求和安全要求。

2.銷售部對公司的主要客戶要能施加影響，以延伸公司以外的環境管理和安全要求，并要求其每年填寫《相關方環境因素調查表》和《相關方危險源調查表》。

3.來訪人員和進入公司進行施工或作業的外來單位人員，應遵守我廠的有關規定，嚴格按安全標準組織施工，采取必要的安全防護措施及正確使用、穿戴勞動安全防護用品，消除事故隱患。

4.由于外來單位安全及防護措施不力造成安全事故(生產安全、人身安全、生物安全)方面的一切損失、法律責任和因此發生的費用，由外來單位承擔。

5.辦公室對直接來往于公司的車輛要進行管理，要求其嚴格遵守門衛管理規定，如進行登記、禁止廠區內鳴喇叭、到指定地點停車等。

6.外來單位人員嚴禁進出我廠生產、實驗區域。

7.進出我廠的外來單位材料、物品，須接受我廠門衛及管理人員管理。

8.外來單位用電、用水必須告知辦公室，由我司安排供給；安裝和拆除水、汽管道及供電線路時，必須告知辦公室監管。若自作主張拆除及安裝使用造成浪費及安全事故、人員傷亡的，由外來單位自行負責。

9.外來施工單位及人員務必積極配合我廠管理人員，協調好各種事項，安全、有序、按質、按量、按時完成我廠施工項目。

5、相關文件。

6、相關記錄。

《相關方環境因素調查表》《相關方危險源調查表》。

編制/日期修訂/日期批準/日期

相關方環境因素調查表。

no:調查/日期批準/日期

相關方危險源辨識表。

no:。

調查人/日期批準人/日期

企業辦公環境管理制度（優秀20篇）篇四

為了美化校園，凈化環境，加強校園環境管理，消除臟、亂、差現象，培養學生良好的衛生行為習慣，實現“環境育人”的目的，制定本《規定》，望各部門各年級、班級照此認真執行。

1．初、高中教學樓衛生間共二十間由學校專職衛生員打掃。

2．科技樓一、二樓及大廳（含衛生間共4個）由學校專職衛生員打掃。

3．科技樓三-五樓（含衛生間共6個）及校長辦公室衛生由學校專職衛生員打掃。

4．各年級清潔區見表。

5．各教學樓的樓梯執行“誰經過誰負責任”的原則。

6．學校有一專職衛生員負責學校全部場地的保潔工作。

7．初、高中教學樓前的垃圾箱里的垃圾由學校專職衛生員。

進行收集拉到學校大的垃圾箱里。

1、各班每天要安排學生在早讀前和下午第七節課后把教室、走廊、欄桿、樓梯以及清潔區打掃干凈。

2、每周五下午第三節課各班要進一次大掃除，（除下雨天外）擦洗教室的門窗玻璃，掃除教室、走廊和樓梯、天花板上面的蜘蛛網，清除清潔區的廢紙、垃圾及雜草。

3、學校雇請的衛生人員，上班時間為每天在上午8點到11點30分，下午2點20分到5：20分，負責自己的分片區的衛生，學校專職衛生員必須每節課后對衛生間進行打掃。

4、學生寢室的衛生由寢室管理員派好值日生每天早晨起床后打掃干凈，具體要求見《南城二中學生寢室規范》。

5、衛生標準是：水泥路、花圍內外、草坪以及教室走廊無明顯人為雜物，如紙屑、果殼、包裝袋等；空曠場地和樹底下整潔平整，無碎石亂磚和其他雜物；衛生間清潔；垃圾入窖并能得到及時清理；教室寢室內外天花板無蜘蛛網，地面干凈無紙屑，桌凳、門窗無積塵。

1、政教處將全校衛生區劃分到年級，再由年級劃分到班級打掃。年級對班級衛生打掃進行檢查、督促，評分，并在年級值日欄中公布。學校值周校長、行政干部每天檢查年級衛生，并評分，在學校值周快報上公布。政教處組織人員進行衛生大檢查、評比記分。以上多層次檢查評比結果均作為文明年級、文明班級評比的重要條件。

2、班主任每天要分派學生打掃衛生，學生打掃衛生時，班主任應親自到場指揮，各年級大掃除時，年級主任要親自檢查、督導。

3、各教室和年級辦公室自備廢紙縷，學校在校園內各過道口和階梯下設立果殼箱。班主任要教育學生保護衛生，不準隨地亂丟果皮紙屑和食品包裝袋，應督促學生將廢紙廢物丟進廢紙縷或果殼箱。新生入學后，班主任要告訴學生學校的垃圾圍的位置，使其垃圾入圍。教師要帶頭維護衛生，辦公室的廢紙應丟進廢紙縷，煙頭煙盒應扔進果殼箱。

4、學校設置的果殼箱只準倒果殼，不準倒垃圾，一經發現將嚴肅處理。

1、凡對平時沒有及時打掃或沒有打掃干凈教室、寢室的班級學生，班主任或寢室管理人員應令其重掃。學校值周校長、行政干部應扣除該年級衛生得分；年級值日人員應扣除該班級衛生得分。

2、全校每周五下午第三節課的大掃除（除天下雨外），年級要督促班主任組織好學生認真打掃。凡沒有打掃或打掃不徹底、不干凈的班級，政教處責令其年級或班級補掃，如拒不補掃者，值周校長、行政干部在學校值周欄中通報批評。

3、凡在公共衛生區（包括水泥路、操場、草坪、花圍內、樓梯上、走廊）亂丟紙屑、瓜皮果殼、包裝袋，剩余食品者，將罰打掃局部環境衛生，并扣該學生所在班、年級的文明評比分；垃圾不入圍者每次罰清理校園內所有果殼箱；在墻壁門窗及其它設施上亂刻亂畫者，每次罰清洗所有亂刻、亂畫墻壁門窗。

4、政教處每月衛生大檢查一次，若有三次衛生評比最差，文明評比得分最低的班級，將對其班主任在大會上進行公開批評。

5、學校衛生人員失職，沒有盡責，第一次扣發當月三分之一工資，第二次扣發半月工資，第三次由總務處解雇。

企業辦公環境管理制度（優秀20篇）篇五

工廠是各部門的綜合體;因此;各部門應以身作則;做好自己本職工作的同時;應加強團結.

加強合作.

一.員工守則。

1.凡本廠職工必須尊守本守則。

2.按時上下班;不得遲到早退;有事向廠.組長請假。

3.服從廠里安排;聽從調動。

4.認真做好本職工作.做好每一事情。

5.加強團結,發揮團體合作精神。

6.不得打架鬧事;不得組織他人罷工。

7.相互幫助;提高技能。

8.相互尊重;體現企業文化。

9.誠實.守信,進取。

10.防火防盜,人人有責。

11.如要辭職,須提前半月書面申請。

12.開放思想,認清形式,與工廠的發展保持一致。

二.廠長責任制。

2.認真處理好各部門之間的交接工作。

3.能獨立處理好應急事件。

4.組織好工人完成生產任務。

5.調節好整廠的正常生產運行。

6.領導好本廠工人提高技能,提高數量和質量。

7.具有開拓創新精神,把握好市場。

8.調節好工人與廠方之間的矛盾。

9.調節好外部合作關系。

10.上報工廠每日生產情況及工廠運作情況。

11.做好考勤工作。

12.督促各部門完成任務領導全廠走向成功。

三.技術廠長責任制。

1.領導和組織技術人員.設計.制版.工藝.質檢.總檢.整燙.包裝。

2.根據國家標準,結合本廠情況及圖紙或來樣制訂好企業技術標準。

3.認真執行和督促技術人員按照標準做事.做好事。

4.指導技術人員達到標準向下執行。

5.開拓創新新技術,新工藝,新方法.運用推廣。

6.努力提高產品質量。

7.搞好團體合作,相互促進。

8.不但完善和創新技術管理。

四.設計師責任制。

1.認真調研市場,預測流行趨勢.把握好流行市場。

2.認真做好圖紙.主要部位要注明清楚。

3.認真查看面輔料的運用和搭配。

4.認真研究飾件和色彩的搭配和運用。

5.協調好制板小樣,完成好設計任務。

6.查看.調研完成的作品.做好修改.精益救精。

7.努力提高設計水平.完成好設計任務。

五.制版師責任制。

1.認真.仔細.看清.理解.效果圖.來樣,設計好造型尺碼.規格。

2.根據服裝原理分解好每一線.結構要合理。

3.樣板要符合造型效果。

4.裁剪板和工藝板要完整.不多不少。

5.搞好合作.熱情配合好.造型.小樣.完成好設計任務。

6.合.議.建.技術標準。

7.指導工人進行生產。

六.裁斷人員責任制。

1.認真清查好布料.查看布料的疵點.色差倒順.數量.寬度.做好記錄。

2.認真清查好樣衣樣板.不得少片或多片。

3.畫皮要緊.準.好.科學合理.線條要清晰.改線要注明。

4.寬窄不一致的面料要分開裁剪。

5.面皮畫好后和開裁前.一定要對樣清查.以免漏洞。

6.鋪料要整齊.上下要一致.疵點要放到小片位置。

7.開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊。

8.裁剪時要注意狐刑.上下層一致.刀口及定位眼。

9.認真清理好衣片.驗片分包。

10.做好數量.版號記錄.做到發放無誤。

11.做好樣板的管理工作。

12.做好裁房的整潔工作。

七.工藝員責任制。

1.認清造型和結構裁好衣片。

2.認真做好樣品.做好每一道工藝。

3.對面料的特性研究好.用新方法.新工藝。

4.認真記錄好樣品的工藝過程.以便更好的指導生產。

5.督促和檢查半成品的技術標準.發現問題及時處理。

6.制好工藝技術文件書。

7.做好工藝創新。

8.精心指導工人進行生產。

八.質檢員責任制。

1.認識好在產樣品.認識好生產樣品.的各部位的工藝要求和技術標準。

2.指導好工藝生產.抽查半成品.以免大批反工。

3.認真查好成品.根據本產品的質量標準.查好產品的各部位,尺寸.線跡.疵點.工藝要求.

不漏查.少查.做到.無油跡.臟跡.線頭.工藝線順直。

4.督促工人及時反工.做好反工記錄。

5.做好驗收記錄。

6.做好交接工作.與車工和尾斷交接數量準確無誤。

7.質量是工廠生存的保障.應盡職盡責做好本職工作。

九.整燙工藝員責任制。

1.根據各款式的工藝要求.認真整燙好每一部位。

2.在整燙時認真查看各部位.發現問題及時交質檢處理。

3.整燙工藝是服裝生產過程中的最后一道工序.為此整燙工藝員即是品質員.

應積極認真地做好本質工作.把好質量關。

4.認真做好產品.產量.記錄。

5.下班時一定要關好電源。

十.包裝工藝員責任制。

1.做好整潔.整理工作.清理好線頭。

2.發現有質量問題的衣服.交質檢及時處理。

3.認真疊好每一件衣服。

4.要分清碼號,顏色.配比.不要錯裝。

5.檢查標識,商標.碼標.洗滌標.吊牌.袋標及款號都要一一對應。

6.包裝完畢后要及時報表.做到準確無誤。

十一.組長責任制。

1.組織和領導好本組職工。

2.做好接活和出活工作,對著樣品認真清好衣片及另部件.檢查剪口.定位眼..

3.掌握好本款式的生產工藝和技術要求。

4.組織和安排好本組員工工序。

5.指導本組員工技術工作.提高產品質量和數量。

6.抽查半成品.發現問題及時處理.以免出現大批反工。

7.認真記錄好本組員工的考勤和業績。

8.認真記錄好產量做好交接工作。

十二.車位工責任制。

1.保持良好的心情.做好每一事情。

3.認真做好本道工序.對上道工序有質量問題的應及時反回以免大批反工.

4.經常查看本道工序.出現.跳線.爆線.工藝線不一致等問題應及時處理。

5.如有本道工序反工的產品應及時反好。

6.愛護公共衛生.保養好各自的機臺。

7.節約用電.離開機臺便關機.養成好的習慣。

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企業辦公環境管理制度（優秀20篇）篇六

一、校長為學校周邊環境治理的主要責任入，治保副主任、政教主任為分管責任人，班主任、門衛人員為具體責任人，分工明確，職責落實。

二、凈化周邊環境，定期組織校內有關人員對學校周邊環境進行檢查，發現問題，及時與當地政府、公安部門和相關部門聯系，采取聯防聯動的'方式進行及時整治。

三、加強對學生的法制教育，嚴禁未成年人進入“三室兩廳’’和其它不宣進入的娛樂場所。

四、外來人員進入學校必須先登記，嚴禁小商小販和校內人員在學校進行經商活動。

五、學校校門實行封閉式管理，校門口嚴禁擺攤設點。

六、在學校周邊治理管理中，因工作失職造成嚴重后果的要追究相關責任人經濟責任、行政責任，觸犯刑律的移交司法部門處理。

企業辦公環境管理制度（優秀20篇）篇七

為了保持一個良好的公司形象及干凈整潔的工作環境,特此制定如下衛生條例,每一個員工均需嚴格遵守。

第一條每周行政人員需根據公司現狀及人員配備制定出衛生值日表,以當周值日表為基準。

第二條每一位員工均有義務及責任相互督促及個人自覺保持辦公室及辦公室衛生間環境的整潔、干凈。

第三條每一位員工需無條件遵守以下條例:。

3.1離開辦公桌需將座椅推入辦公桌內;。

3.2離開辦公位置超過半個小時需將計算機完全關閉。并將相關文件擺放整潔;。

3.3辦公桌面需擺放整齊,不得隨意丟棄堆放各類與工作無關的私人物品;。

3.4廢棄文件和廢紙應放入指定位置,每周或者每半個月清理一次;。

3.5公司配備的個人電腦應經常清除灰塵,保持個人配備電腦的干凈整潔;。

3.6值日衛生表按照輪換監督制,即:當日值日員工需接受行政部衛生監督(以下簡稱衛生監督員)。

第四條當日值日員工需提前20分鐘到達公司進行辦公室及衛生間的清掃及擦拭。下班后督促每一位同事將桌面整理干凈并將座椅擺放好,當日垃圾不許過夜,垃圾筐滿出后需自覺倒掉。

第五條衛生監督員需在值日同事清理工作結束后進行嚴謹的檢查,如發現不合格要求其返工。

第六條值日員工無條件接受衛生監督員的監督檢查,不能以任何理由推脫或拒絕衛生監督員的檢查和監督。每次完成衛生工作后主動要求衛生監督員的檢查,并在值日表上簽字。

第七條值日員工有權指導并要求每一位員工保持辦公室及衛生間環境的干凈整潔。

第八條每逢國家法定節假日或需接待重要賓客的參觀來訪,應提前一天由行政組織全體員工大掃除一次。

第九條衛生監督員不能徇私,以借口或形式草率檢查值日員工的工作。

第十條本制度自xxxx年xx月xx日起執行,由公司行政部負責監督實施,最終解釋權歸公司行政部。

企業辦公環境管理制度（優秀20篇）篇八

1、保持公共區域及個人區域地面干凈清潔，無污物、污水、浮土、無死角。

2、保持門窗干凈，無灰塵、玻璃清潔透明。

3、保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

4、大廳接待臺要保持干凈，無灰塵、無污跡。

5、垃圾縷擺放好并及時清理，無溢滿現象。

6、定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。

1、辦公桌面：辦公桌面只能擺放必須物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。

2、辦公用品如筆、尺、橡皮擦、訂書機、啟釘器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。

3、電腦要保持干凈，下班或離開單位前電腦要關機。

4、打印機、文件柜等擺放整齊，保持表面無污垢、無灰塵、蜘蛛網等。

1、不隨地吐痰，不隨便亂扔垃圾。

2、不得在辦公室吸煙。

3、下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。

4、下班后先檢查各自辦公室區域的門窗及窗外，不得丟廢紙、煙頭、倒茶葉等。

1、每天下班后工作人員按要求清掃各自負責的衛生區，并保持衛清潔。

2、每月月中、月末及重大節假日搞大掃除一次，擦洗門窗、辦公桌，搞好辦公室周邊的清潔工作。

企業辦公環境管理制度（優秀20篇）篇九

1、根據《中華人民共和國環境保護法》“為認真執行全面規劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環境，造福人民”的環境方針，搞好本單位的環境保護工作，特制定本管理制度。

2、本公司環境保護管理主要任務是：宣傳和執行環境保護法律法規及有關規定，充分、合理地利用各種資源、能源，控制和消除污染，促進本公司生產發展，創造良好的工作生活環境，使公司的經濟活動能盡量減少對周圍生態環境的污染。

3、保護環境人人有責，公司員工、領導都要認真、自覺學習、遵守環境保護法律法規及有關規定，正確看待和處理生產與保護環境之間的關系，堅持預防為主，防治結合的方針，提倡車間清潔生產、循環利用，從源頭上盡量消滅污染物，認真執行“誰污染，誰治理”的原則。

4、公司要采取一切可能的措施，把節能減排工作當作硬任務，搞好清潔衛生工作，做好廢水、廢氣、廢渣、噪聲等的綜合治理工作。

5、公司除貫徹、執行本制度外，還必須同時嚴格執行國家和各級政府有關環保的法規、制度和標準。

第二章環保管理職責。

1、公司成立安全生產委員會，負責公司環保管理和環保技術監督工作。總經理任全生產委員會主任，副總理任副主任，各單位一級主管是安全生產委員會成員，辦公室設在安全環保室。安全環保室配備必須的專業技術人員。各單位配備環保人員，負責本單位的日常環保管理工作。

2、安全環保室職責。

（1）認真貫徹執行國家，上級主管部門的有關環保方針、政策和法規。負責本企業環保工作的管理、監察和測試等。

（2）負責協助總經理組織制定環保長遠規劃。

（3）監督檢查本公司執行“三廢”治理情況。參加新建、改建、擴建項目方案的研究和審查工，并參加驗收，提出環保意見和要求。

（4）組織公司內部環境監測。掌握原始記錄，建立環保設施運行臺帳，做好環保資料歸檔和統計工作，按時向上級環保部門報告。

（5）對員工進行環保法律、法規教育和宣傳。提高員工的環保意識，并對環保崗位進行培訓考核。

3、各單位環保工作職責。

（1）執行公司環保計劃，制定和完善本單位環保規章制度。

（2）定期、不定期檢查本單位環保設施的運行情況和運行記錄。

（3）負責監督本單位廢水、廢氣、固體廢物達標排放情況。

（4）按規定向公司報告本單位污染物排放情況，污染防治設施運行情況和污染減排情況。

（5）協助公司進行清潔生產、節能節水、污染防治等工作。

（6）協助組織編寫公司環境應急預案，對企業突發性污染事件及時向環保部門報告，并參與處理。

（7）負責組織對公司員工進行環保知識培訓。

4、員工環保工作職責。

（1）學習和掌握本崗位環保設施的`工作原理和操作方法。

（2）按操作規程要求，認真操作本工段環保設施，并做好工作記錄和環保設施運行記錄，涉及添加藥物的須按操作規程要求添加藥物，確保環保設施運行正常，處理結果優良。

（3）接受安全環保室的監督和指導，虛心學習各類環保知識。

（4）定期對本崗位環保設施進行清潔維護，并填寫維護記錄。

（5）隨時向領導報告環保設施運行情況，若遇異常及時上報，確保環保風險降低到最低程度。

第三章基本原則。

1、安全環保室是公司環保工作的歸口管理部門，全面負責本企業環境保護工作的管理和監測任務，改善企業環境狀況，減少企業對周圍環境的污染。并協調企業與政府環保部門的相關工作。

2、環保人員要重視防治“三廢”污染，保護環境。要把環境保護工作作為生產管理的一個重要組成部分，納入到日常生產中去，實行生產環保一齊抓。

3、環境保護工作關系到周邊環境和每個職工的身體健康及企業生產發展。員工必須嚴格執行環境保護工作制度，任何違反環保工作制度，造成事故者，將被根據事故程度追究責任。

4、防止“三廢”污染，實行“誰污染，誰治理”的原則。所有造成環境污染和其它公害的單位都必須提出治理規劃，有計劃、有步驟地加以實施，公司在財力、物力、人力方面應及時給予安排解決。

5、對環保設施、設備等要認真管理，建立定期檢查、維修和維修后驗收制度，保證設備、設施完好，運轉率達到考核指際要求，并確保備品備藥的正常儲備量。

6、凡新建、擴建、改造項目中的“三廢”治理和綜合利用工作所需資金，必須同時列入計劃，切實予以保證。在施工過程中不得以任何理由為借口排擠“三廢”治理和綜合利用工程的資金、設備、材料和人力等。

第四章廢水排放管理。

1、公司廢水排放標準執行《污水綜合排放標準》中三級標準，公司應加強對產生的生產生活污水的治理與監測，確保廢水治理達標排放。

2、公司應努力開發利用水循環利用技術，節約水資源，減少廢水排放，力爭實現污水零排放。

3、公司應做好污水治理設施的檢查、維護和保養等管理，做好日常運行記錄。

第五章廢氣排放管理。

1、公司廢氣排放標準執行《大氣污染物綜合排放標準》（gb16297—）中二級排放標準限值要求，公司應加強大氣污染物的治理和監測，確保達標排放。

2、公司應做好廢氣治理設施的檢查、維護和保養等管理，做好日常運行記錄。

第六章固體廢物處置管理。

1、公司應做好鋼渣、鋼丸、焊渣等一般固體廢物的回收、儲存和處置工作。

2、按照公司《危險廢物管理辦法》相關規定，各單位做好危險廢物的管理工作。

第七章污染事故管理。

1、針對可能發生的水污染、大氣污染等事故，公司應制定完善的急救援預案，有效應對突發環境污染，提高應急反應和救援水平。

2、公司《環境污染事故應急救援預案》應定期修訂和演練。一般每年至少演練一次，并做好演練記錄。對演練中發現的問題進行分析、補充和完善預案。

3、公司發生環境污染事故后，應立即啟動預案，并上報環保部門與政府主管部門，按照應急預案開展救援，將污染事故損失降至最小程度，最大限度地保障人民群眾的生命財產安全及生態環境安全。

4、公司發生污染事故后，應妥善做好事故的善后工作，并協助環保部門做好事故原因的調查，制定防范措施。

第八章新建項目環保管理。

1、新建設項目嚴格執行環保設施“三同時”，即執行配套建設的環境保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。

2、新建設項目在設計施工前開展環評，并逐級上報環保部門批復。

3、新建設項目試運行后，須向環保部門申請驗收。

第九章環保臺賬與報表管理。

1、公司安全環保室負責建立和保存環保臺賬，及時填寫環保各項數據，保證數據的真實、準確。

2、安全環保室必須及時向環保部門報送環保報表，并做好數據的分析，杜絕遲報、漏報、錯報。

3、公司環保臺賬或報表保存期限為三年，外單位人員借閱，必須經總經理批復。

第十章附則。

1、本制度屬企業規章制度的一部分，由公司安全生產委員會負責貫徹落實。安全環保室要嚴格執行，并監督、檢查。

2、本制度自發布之日起實施。

企業辦公環境管理制度（優秀20篇）篇十

組長：董火金。

組員：李賢濤，鄧興有。

1、本公司環境保護工作堅持預防為主、防治結合、綜合治理的原則；堅持推行清潔生產、實行生產全過程污染控制的原則；實行污染物達標排放和污染物總量控制的原則。

2、環境保護工作的主要負責人，應對環境保護工作實施統一監督管理，公司負責人是環境保護第一責任人。

3、配備相應的環保管理和操作人員，掌握環保工藝技術及環保運行狀況。操作人員必須按操作規程操作。

4、每年根據公司下達的《環境監測計劃》開展環境監測工作。監測時如有超標情況，要按照程序文件要求及時通知相關部門，不得私自減少監測次數或停止監測。

5、每月開生產會議時作一次環境報告。

6、生產辦除開展常規監測外，要承擔對突發性的污染事故的應急監測工作。

7、外排污水和大氣的監測外委單位進行。

8、把環境保護工作納入日常生產經營活動的全過程中，實現全過程、全天侯、全員的環保管理，在布置、檢查、總結、評比的同時，必須有環保工作內容。

9、積極開展環境保護宣傳教育活動，普及環保知識，提高全員的環保意識。重點要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界環境日”的宣傳工作。

10、完善環保各項基礎資料。

11、加強對外來施工單位施工作業的環境管理，承攬環保設施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產生污染，施工后要達到工完、料凈、場地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復措施。

12、污染防治與三廢資源綜合利用：

（2）開展節水減污活動，采取一水多用，循環使用，提高水的綜合利用率；

（6）凡在生產過程中，開停工、檢修過程產生噪聲和震動的部位，應采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達標排放。

13、新、改、擴建和技術改造項目（以下簡稱為建設項目），必須嚴格執行有關環境保護法律法規，嚴格執行“三同時”制度。

14、建設項目應積極推行清潔生產，采用清潔生產工藝。

15、凡由于設計原因，使建設項目排污不達標，設計單位除負設計責任外，還應免費負責修改設計，直至排污達標，并承擔在此期間由于排污不達標造成的排污費和污染賠款，對由于施工質量造成生產裝置污染處理不能正常運行，施工單位應免費限期進行整改，直至達到要求。在此期間，發生的環保費用由施工單位承擔。

16、生產辦要將環保設施的管理納入設備的統一管理。

17、環保設施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產生的污染物制定應急處理方案，并上報公司批準，保證污染物得到有效處理和達標排放。

18、污染事故是由于作業者違反環保法規的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環境受到污染，人體健康受到危害，社會經濟與人民財產受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的處理按環境保護管理辦法中的有關規定執行。

19、污染事故級別劃分根據國家污染事故劃分有關規定執行。

20、凡發生污染事故后，必須立即采取應急處理措施，控制污染事態的發展，并立即上報公司負責人，開展事故調查和應急處理等工作（最遲不得超過2小時），12小時內將事故報告或簡報上報公司環保負責人，公司負責人按照事故處理規定分級處理，重大污染事故要立即上報。

21、凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環保要求及規定，施工隊伍主管部門要監督檢查，發生污染事故，一切后果由責任方承擔。

22、本制度如與國家法律、法規相關規定不一致時，按上級規定執行。

23、本制度由生產辦負責解釋。

24、本制度自下發之日起施行。

沙縣金龍香料化工有限公司。

20xx年7月1日。

企業辦公環境管理制度（優秀20篇）篇十一

1、上班時著裝整齊、坐姿端正，樹立良好的公司形象和個人形象。

2、公共辦公場所桌面、地面、煙灰缸做到日日清潔，值日人員每天提前做值日，避免影響工作。

3、非計時人員嚴格遵守考勤制度，上、下午上班前及時到辦公室簽到，未按時簽到者按公司制度執行。

4、每位員工均應將本人工作場所必需物品放置整齊，不經本人允許外人不得動用。

5、公司電腦專人使用，并有保密措施。上班時間不得使用電腦練習打字、玩游戲、聊天、上網瀏覽與工作無關內容。下班時間經過允許員工可以進行學習。

6、辦公室謝絕吸煙、嚴禁大聲喧嘩，吵鬧、嚴禁閑聊，營造良好的工作環境。

7、各部門的工作文件作廢時，需做撕毀處理。

8、辦公室人員要樹立服務意識，要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用。

9、禁止使用公司電話打私人電話或用公司電話聊天，包括打入的電話。

10、辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語：您好/請/謝謝/對不起/再見。

11、下班時隨手整理自己的辦公桌。最后離開的人員應關閉空調，關窗，斷電，鎖門。

12、員工應注意環保和節約，盡量不使用一次性茶具。

13、危險品嚴禁帶入辦公區域。

此制度從公布之日起執行。

企業辦公環境管理制度（優秀20篇）篇十二

公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象，經研究制定辦公室衛生管理制。

度。

第一章主要內容與適用范圍。

第一條本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求。

第二條此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理。

第二章定義。

vip第三條公共區域：包括辦公室、會議室、員工之家、室、辦公室走道每天。

由專職人員進行清掃；

第四條個人區域。包括個人辦公桌及辦公區域由員工每天自行清掃。

第三章制度內容。

第五條公共區域環境衛生應做到以下幾點：

（一）保持公共區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

（二）保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

（四）保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

（五）辦公室內電腦、飲水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整。

齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等。

（六）辦公區域內電器線走向要美觀，規范，并用護釘固定不可亂搭接臨時。

線。

（七）辦公室植物定期澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。

（八）保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）。

的地方。

（九）保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

第六條個人區域的衛生管理應做到以下幾點：

（一）辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人矮柜中，不用的物品。

要及時清理掉。

（二）辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公。

桌一側，堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。

（三）辦公文具應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。

（四）傳真機或復印機使用后所產生的錯誤報告或廢紙等，須及時處理，重要。

文件應予以粉碎，非重要文件應回收再利用。

（五）傳真機或復印機使用后的稿件，應立即拿走，禁止堆放在傳真機或復印。

機上。

（六）垃圾簍擺放區域，及時清理，無溢滿現象。

第八條個人衛生應注意以下幾點：

（一）不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

（二）抽煙人士請移步樓道專設吸煙處。

（三）不得向窗外丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

（四）禁止在辦公區域內食用有氣味的食品及零食。

（五）下班前要收拾好茶杯，整理辦公用品，擺放整齊。

（六）下班最后離開公司的人員必須檢查門窗是否關好，保證公司財產安全，

并將公共電器設備關閉。

第九條員工之家的`衛生管理應做到以下幾點：

9：16：30（一）開放時間定為周一至周五上午至下午。

（二）櫥柜及冰箱內的食品請堆放整齊。

（三）剩飯剩菜不允許倒入辦公室內垃圾桶，應倒至樓道間辦公垃圾桶。

（四）用餐請保持餐桌及地面的整潔。

（五）離開前關閉微波爐、烤箱等電器。

（五）若節假日需要值班或加班等特殊情況，員工之家開放時間將做相應的變。

動。

第四章附則。

第十條本制度即日起施行。

企業辦公環境管理制度（優秀20篇）篇十三

下班:晚6:00--7:00。

打卡機時間將按此調整，此時間段外打卡無效。

第二條為保證辦公樓的安全與有序管理，總部職員在未征得本管理中心總監同意及通知行政管理中心前，非工作時間除保安、值班人員外任何職員不得留在辦公樓。

第三條非工作時間(除午休)需留在辦公樓內人員及非上班時間回公司取物品人員需報告本中心總監，本中心總監與行政管理中心總監溝通后方可。

第四條檔案室、中控電腦機室屬于公司要地，非工作人員禁止進入。

第五條辦公桌上除電話、電腦、打印機、傳真機、水杯、文件筐及筆筒(后二項由公司統一配備)之外，不允許有其他個人物品。所有物品擺放依照公司統一格式擺放。

第六條力求節約辦公成本。各管理中心要有意識的對水電、紙張、電腦耗材、辦公設備等物資合理使用。電話、傳真等費用要嚴格控制。

1.各管理中心的辦公用品需求統一集中在行政管理中心，由行政管理中心每月統一定期購買、發放。

2.打印紙管理:打印紙各管理中心每次可領用一包，打印需登記。

3.各管理中心不要擅自更換墨盒、色帶，由行政管理中心統一購買、發放。

4.辦公用品發票須財務管理中心、行政管理中心簽字后報銷。

5.筆芯每人每月限領2支。

6.不要大量的接收紙張傳真。盡量要求對方用e-mail方式取代。

第七條各管理中心負責人負責安排本管理中心的安全管理工作，職員離開工作崗位時要關閉電源、空調、飲水器、門窗，做好防火、防盜及其它異常情況的'防范工作;檢查各項設施的安全性，損壞及時報修，做到安全辦公。出現人為失誤產生的問題負責人承擔責任。雷雨天氣未關閉電源引起的電子設備損壞，由個人承擔責任。

第八條為節約不必要的能源消耗，總部休息時間內關閉空調，周一至周五每天晚6時至早8時30分關閉空調;周五晚6時至周一早8時30分關閉，其他休息時間以此為例。

第九條公司計算機等辦公設備，要設專人管理、正確操作，如因違反操作規程而造成的損失，要追究其相應的責任或進行處罰。

第十條公司的一切物品屬公有財物，非經允許，不得私自攜出。違犯者將按偷盜公司財物處理。

第十一條全體職員有維護辦公場所內衛生的義務，保持辦公環境清新潔凈。

第十二條因業務需要撥打長途電話、發傳真，應主動進行準確登記。各管理中心月底將當月長途電話統計表交至行政管理中心。

企業辦公環境管理制度（優秀20篇）篇十四

為加強本公司辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的`工作環境，結合本單位實際，特制定本制度。

2、公司正式員工、試用員工、臨時聘用員工，均應遵守本制度。

1、每位員工應始終保持辦公桌面整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡。堅持每天一小清，每周一大清，工作時隨時清，節假日全面清。

2、保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關的個人物品，辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。

4、辦公室內擺放文件柜、辦公桌、電腦、打印機等辦公設施的，應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。

5、使用文件柜、保險柜等的員工，應保持文件柜、保險柜的外觀干凈；內部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。

員工離開辦公桌，長期不用電腦設備時，應鎖定并關閉顯視屏，節約用電。員工應養成良好的個人衛生習慣，勤洗澡、勤理發、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣。

8、積極創建無煙科室，辦公區域禁止吸煙。

企業辦公環境管理制度（優秀20篇）篇十五

企業辦公環境管理制度（優秀20篇）篇十六

1、保持辦公卡位清潔，物品擺放整齊;隔離板、墻面不得粘貼與工作無關的物品;與工作有關的資料、紙張只能用透明膠粘貼，嚴禁用圖釘、鐵釘等固定;不得隨意挪用、翻看他人物品或文件資料;不得在辦公區域通道處擺放物品，下班時要座椅歸位，保持辦公區域環境整潔，通行順暢。

2、自覺維護環境衛生。垃圾必須倒在樓梯間的專用垃圾桶內，嚴禁亂丟果皮、紙屑等;嚴禁在茶水間倒垃圾、雜物，水池內嚴禁倒茶葉、剩飯;不得隨地吐痰;雨天進入辦公區域前請擦凈鞋底。

3、禁止在辦公區域(含茶水間、洗手間、電梯間、消防通道)吸煙，吸煙請到物業公司指定區域(天倫大廈吸煙區:首層北廣場)。

4、愛護辦公區域的綠化植物，發現枯萎或損壞等情況及時向行政管理部門反映以便及時更換。

5、愛護辦公區域公共設施，不得亂寫亂畫、亂刻亂碰，確保桌椅、門窗、墻壁、地毯等不受損壞和污染。

1、嚴格遵守公司勞動紀律和作息時間規定，工作時間不得脫崗、竄崗、聊天、睡覺、看小說雜志、吃東西;不得在辦公區域內大聲喧嘩、嘻笑打鬧;遇到影響辦公秩序的人或事，特別是遇到突發事件，應立即向行政管理部門反映，行政管理部門須及時采取有效措施妥善進行處理。

2、工作時間撥打或接聽電話應簡短扼要，用語禮貌，音量適中，不得閑聊談私事;能用內線聯系的工作不使用外線;嚴禁撥打信息臺;公司有關部門每月統計公布每部電話的話費情況;午休期間不得擅自拔掉辦公電話;因工作需撥打長途電話的可使用專用電話并做好登記。

3、不得利用辦公設備及其他資源做與工作無關的私事。

4、不得占用會議室、走道等公共區域午休，午休結束要按時開啟辦公區域燈光，迅速恢復正常辦公秩序。

5、不得帶領無關人員進入辦公區域。

6、注意做好保密安全工作。離開辦公區域柜、抽屜要及時上鎖;廢棄文件要及時銷毀;機要文件不得隨便傳閱，閱后要鎖進抽屜;不得在公共場所翻看公司文件、資料及談論涉及公司秘密的問題。

7、開普金卡(門禁卡、飯卡)須妥善保管，出現丟失或失效情況須及時通知行政管理部門掛失并補辦，以防外人持卡進入辦公區域或影響正常辦公秩序等。

1、不得攜帶易燃易爆或有強烈刺激氣味的物品(如汽油、香蕉水等)進入辦公區域。

2、發現天花板、門窗等地方存在安全隱患，應立即向行政管理部門反映以便及時排除。

3、辦公區域內未經允許不得接臨時電源，確有需要應由行政管理部門進行處理。

4、做好節電、防火、防盜工作。下班時關閉電腦等設備電源，抽屜、柜子上鎖，最后離開的人員必須反鎖樓梯安全門，檢查門窗、水電是否關閉。

1、注重儀容儀表，著裝整潔大方;頭發整齊清潔，不留怪異發型，不得染兩種以上顏色的頭發;上班時間不準穿拖鞋(含拖鞋式涼鞋)。

2、女同志不準穿露背裝、露臍裝、超短裙、吊帶衫;不準化濃妝或佩戴夸張的飾品;不得涂色彩過于鮮艷或怪異的`指甲;不得在公共辦公區域化妝;男同志不準留長發、蓄胡須、穿短褲、背心、花襯衫、配戴耳飾，襯衣一律扎入褲腰里。

3、在隆重、莊嚴的對外社交場合，男同志須著西服或襯衫、系領帶，穿黑色或深色皮鞋;女同志須著職業套裝，化淡妝。

1、從節約'一滴水、一度電、一張紙'做起，養成節能降耗良好習慣。做到樓道隔盞開燈、午休時間關燈、夜晚辦公人少少開燈;根據室內溫度適當使用空調;下班關閉電腦、打印機等辦公設備;養成雙面使用紙張和使用二次紙的習慣;充分發揮oa辦公系統方便、快捷的優勢，在提高辦公效率的同時，要注意節約使用紙張。

2、愛護公共物品，發現水電設施損壞，第一時間通知行政管理部門，確保所損壞的設施得到及時維修。

3、辦公文具要物盡其用，尚可使用的不得隨便丟棄。

4、打印機、傳真機等設備碳粉、墨盒用完后，須以舊換新循環使用。

1、全體員工有責任和義務維護公司的辦公環境與秩序，有權阻止和檢舉任何違反職業道德和公共道德的行為。

2、辦公環境與秩序管理執行情況由集團行政部門、人事部門和監察部門共同組成檢查小組進行不定期檢查，對違反辦公環境與秩序規定的行為，由行政部門、人事部門和監察部門發文通報，并按失職問責制規定予以處理。

企業辦公環境管理制度（優秀20篇）篇十七

8、愛護辦公用品和辦公設備，節約辦公用品，保持辦公用品的干凈；

9、控制空調的使用，30℃以上制冷，5℃以下制熱；

10、離開辦公室時應將座椅擺放整齊；

11、衛生間應及時清理，保持空氣清新；

12、避免在工作時間接待私人來訪者，私人會客時間不得超過10分鐘；

13、辦公室電話原則上不得公話私用，接聽私人電話不得超過3分鐘；

14、下班前全面做好安全檢查后離開。

企業辦公環境管理制度（優秀20篇）篇十八

為保持客服中心良好的辦公環境，提高工作效率、服務品質、服務形象，特制定客服中心管理制度。

1、客服中心員工在辦公區須衣著得體，男女員工均不得穿奇裝異服；

2、保持個人辦公桌整潔，僅擺放與工作有關的物品；

4、私人手機在上班接聽電話期間另行集中放置；

5、在辦公區域內不得吃東西，就餐一律在非辦公區進行；

6、禁止將非工作人員帶入辦公區。

企業辦公環境管理制度（優秀20篇）篇十九

為了讓大家能夠在一個干凈、舒適的環境下更好的`工作，特制定銷售部辦公環境管理規定:。

(1)請大家注意保持辦公室日常衛生，并禁止吸煙及使用一次性杯子。有客人來訪請到咖啡廳。中班人員在24:00下班時打掃辦公室衛生，保持桌面干凈、整齊，電話、文具、文件擺放有秩序，地面、墻角干凈，窗臺無塵土，下班時把垃圾袋換好，將垃圾提到宿舍樓丟到垃圾桶內，禁止把垃圾袋丟在大堂公衛室內。

(2）每日早上8:30內勤對辦公室內的衛生檢查一遍，并在白班記錄本上記錄檢查情況，便于監督檢查中班人員是否打掃衛生，對不打掃衛生者每人每次罰款10元，并對不干凈的地方進行及時處理;對連續三周被評為衛生標兵的同志進行獎勵20元。

(3)每周一早上8:30由經理助理監督，帶領全體人員對辦公室內的衛生進行全面大掃除，包括墻角、窗臺、玻璃、門框、衣服架、房頂各個死角處等所有的衛生做全面清掃。

(4）對不遵守規定者，進行每次10元的處罰，累計達三次者罰包辦公室衛生連續三個月，并罰款100元。

(5）銷售部人員要保持辦公室清潔衛生。每個人的辦公用品應擺放整齊，文件資料應按類歸檔，廢紙要求及時丟在垃圾桶內。使人感到這里工作井井有條、講究效率，產生信任感。

企業辦公環境管理制度（優秀20篇）篇二十

為創造一個整潔有序的辦公環境，推進公司日常工作規范化、秩序化，制定本規定如下:。

第一條辦公桌面擺放必需物品，定期清理不用的雜物，做到辦公桌物品擺放有序。辦公桌下嚴禁長期堆放雜物。

第二條辦公椅按公司配置使用，嚴禁私自將會議室椅子變為個人會客用椅。

第三條文件架(帶燈架):文件、書籍等應分類放進文件夾、檔案盒或三欄文件架中，并整齊擺放。

第四條使用文件柜、保險柜的`員工，應保持文件柜、保險柜的外觀干凈，文件資料擺放整齊。

第五條每天打掃衛生，保持桌面、電腦、電話等辦公設備無灰塵、無污漬。

第六條更衣柜定期打掃，個人物品一律放在柜內，不得將衣架、毛巾、鞋子等個人物品擺放在更衣室內公共區域。

第七條保證公共通道暢通，嚴禁擺放雜物，阻礙通行，影響美觀。

第八條部門公用辦公柜由部門經理指定專人負責整理及日常清潔，頂部嚴禁擺放資料、文件、紙箱等雜物，保持整體美觀。

第九條部門內有暫時無人使用的辦公桌，由部門經理指定專人按要求整理及日常打掃，嚴禁長期堆放雜物。

第十條部門會議室、倉庫等由部門經理指定專人管理。定期清理長期閑置的雜物并負責日常打掃。