通過司法工作計劃，能夠明確目標、合理安排時間和資源，提高司法機關(guān)工作效能。下面是一些司法工作計劃的案例分析，相信對大家的工作會有所啟發(fā)。

司法所年度工作計劃樣本（優(yōu)質(zhì)21篇）篇一

進一步貫徹落實十七大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，根據(jù)“_”精神，緊緊圍繞“建設(shè)富裕文明秀美和諧新通山”的奮斗目標，大力加強和改進干部工作作風，努力開創(chuàng)大畈司法行政工作新局面。

二、具體工作實施。

1、普法依法治理工作。

2、人民調(diào)解工作。

3、安置幫教和_工作。

大畈現(xiàn)有近三年刑釋解教人員14人，_對象4人均已登記造檔。該批特殊群體的管理教育事關(guān)全鎮(zhèn)穩(wěn)定大局，我所決定延續(xù)以往的工作經(jīng)驗，緊密依靠大畈黨委政府，在加強對刑釋解教人員教育管理的同時，對有困難的予以救助，對想創(chuàng)業(yè)的予以扶持，讓他們充分的享受到黨和國家、社會給予的溫暖，從而實現(xiàn)遠離重新犯罪的工作目標。

基層法律援助工作是一項為民辦實事的工作，在很大程度上可以起到緩解矛盾糾紛，避免民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生的重要作用。20_年，我所將嚴格按照《工作目標責任書》所確定的內(nèi)容，認真做好大畈鎮(zhèn)法律援助工作，牢固樹立大局意識，增強服務觀念，強化服務功能，履行社會責任，以維護社會公平正義為己任。在服務過程中嚴格遵守法律援助不收費，法律咨詢不收費，法律宣傳不收費的“三不”原則，為大畈廣大人民群眾特別是困難群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。

(1)加強政治業(yè)務學習。司法所干警在完成行政工作的同時，要積極開展政治業(yè)務學習，努力提高理論和業(yè)務水平，個人全年業(yè)務學習筆記和心得體會不得少于縣局規(guī)定標準。

(2)嚴肅規(guī)章制度。所內(nèi)人員在沒有其他工作任務時應堅持每周一到周五到所辦公，確保上班時間所內(nèi)有人值班。堅持兩天打掃一次衛(wèi)生，確保所容所貌整潔。

(3)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。爭取縣局支持，在上半年建成衛(wèi)生間一個，并解決二樓窗簾，營造良好的工作環(huán)境。

我所相信，在縣局黨組的正確領(lǐng)導下，在大畈黨委、政府的大力支持下，我所在20_年度一定會圓滿完成各項工作任務，創(chuàng)造出新的更大的成績。

司法所年度工作計劃樣本（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二

20xx年，湖南司法所在區(qū)司法局和街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞街道中心工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解、法律服務、法制宣傳、安置幫教等職能作用，為湖南街道的社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。

一、積極開展人民調(diào)解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

充分發(fā)揮基層司法所維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用，配合街道綜治工作中心積極開展人民調(diào)解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。依托街道、社區(qū)兩級調(diào)委會組織網(wǎng)絡，落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作。每月組織一次排查、分析，每月組織一次匯報、上報協(xié)調(diào)處理情況，通過堅持和完善調(diào)解例會制度以及矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，將人民調(diào)解工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。堅持常規(guī)排查與集中排查相結(jié)合，突出排查可能引發(fā)群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，做好登記。同時，排查和調(diào)處原則上同步進行，力求排查一起，調(diào)處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復雜、疑難問題，要落實黨工委領(lǐng)導和科室長包案，切實做到排查調(diào)解到位，落實到位。

二、切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，確保取得實效。

一是抓好服刑人員入矯環(huán)節(jié)。對前來報到的社區(qū)服刑人員進行嚴格的入矯教育，使他們認識到社區(qū)矯正同樣是刑罰執(zhí)行過程，以不放松對自己的要求，明確自己的在刑身份，找準自己的定位，端正態(tài)度，積極改造。

二是抓好日常教育勞動環(huán)節(jié)。認真做好每月一次的集中教育并形成制度，在教育勞動中始終按照制度規(guī)定執(zhí)行，做到人人平等，一視同仁，充分體現(xiàn)刑罰的嚴肅性。積極拓展教育方法，采取個別座談了解，電話匯報、報到、社區(qū)走訪等方式，及時掌握社區(qū)服刑人員的思想工作情況，幫助他們化解心理上的障礙。

三是抓好日常監(jiān)督管理環(huán)節(jié)。嚴格按照《鞍山市社區(qū)矯正對象獎懲考核暫行辦法》的規(guī)定，加強日常監(jiān)督管理，不圖形式走過場，落實日常電話匯報、書面匯報和思想?yún)R報工作，嚴格執(zhí)行請假、會客等審批制度。定期召開監(jiān)督考察小組成員會議，聽取工作匯報，征求矯正意見，落實監(jiān)護人和司法所走訪考察制度，及時了解掌握社區(qū)服刑人員的情況，強化監(jiān)督管理，從而杜絕脫漏管、再犯罪等現(xiàn)象的發(fā)生。

司法所年度工作計劃樣本（優(yōu)質(zhì)21篇）篇三

xxxx年，x司法所在局黨組、鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下，以公共法律服務體系建設(shè)、維護社會穩(wěn)定和諧、提高干群法治意識為重點，緊緊圍繞“三鎮(zhèn)”戰(zhàn)略實施，“親水濱河小鎮(zhèn)”目標推進，切實發(fā)揮司法行政工作職能，現(xiàn)將年度工作總結(jié)匯報如下：

一、推動公共法律服務體系建設(shè)，維護企業(yè)、群眾合法權(quán)益。

（一）法律服務，護航企業(yè)發(fā)展。結(jié)合園區(qū)小微企業(yè)法律需求，建立“園區(qū)企業(yè)法律之家”。聘請專業(yè)律師團隊服務，采取公益化為主、市場化為輔的運營模式，為小微企業(yè)免費提供法律咨詢、法律文書合法性審查、矛盾糾紛調(diào)解等公共法律服務項目。從法律角度積極指導企業(yè)開展談判應訴、兼并重組、權(quán)責劃分、融資上市、“房東變股東”等工作。同時開通公證、法律援助、司法鑒定預約預審通道，有效提高公共法律服務便捷性。x月xx日“企業(yè)法律之家”建成運行至今，共指導企業(yè)糾紛調(diào)解x件，接待職工來訪咨詢xx人次，企業(yè)咨詢xx人次。

（二）法律援助，保障基本權(quán)益。按照市、區(qū)民生目標要求，加大法律援助宣傳力度。熱情接待法律援助咨詢，對符合要求的案件，積極對接社區(qū)、援助中心進行辦理。x-xx月共接待法律援助來訪咨詢xxx人次，協(xié)辦援助案件x件。

（三）律師服務，促進依法治理。x-xx月，x名駐社區(qū)律師，共解答群眾咨詢xxx人次，參加宣傳活動x場次，授課x場次，為社區(qū)提供法律意見建議xx條。

二、多措并舉，法治宣傳教育成效顯著。

一是創(chuàng)新形式，探索“政群”共建普法模式。以規(guī)范化司法所建設(shè)法治文化植入為契機，以政府引導、群眾創(chuàng)作為模式，征集我鎮(zhèn)群眾、企業(yè)創(chuàng)作的書畫、手工作品xx余件，內(nèi)容涵蓋憲法、預防職務犯罪、禁止酒駕、禁毒、預防未成年人犯罪等主題。打造了全區(qū)首個“政群”共建法治文化宣傳陣地。

二是狠抓青少年法治意識培育。以“新市民法治意識培育”為平臺，以“送法進校園”為抓手，針對青少年做好普法教育工作。開辦了“法治午間課”，邀請檢察官、律師、干警（法治副校長）到x實驗校為青少年授課，講解法律知識；策劃了“法治警示游”，對接拘留所、派出所、司法所，組織青少年開展現(xiàn)場觀摩警示教育，樹立法律權(quán)威；舉辦了“暑期學法班”，委托田園社會組織負責組織社區(qū)青少年暑期托管班開展法治教育系列活動，讓青少年在暑期生活中了解法律知識。

三是以“法治大講堂”為平臺，結(jié)合環(huán)保督查、安全生產(chǎn)大檢查發(fā)動各駐社區(qū)律師開展《環(huán)保法》、《安全生產(chǎn)法》知識講座，提高企業(yè)依法經(jīng)營意識。

四是以依法治鎮(zhèn)為抓手，推行“一講二學三測驗”學法模式，全面推動書記法治建設(shè)第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”落到實處，全鎮(zhèn)黨員干部法治意識、法律知識水平得到有效提升，依法行政工作水平全面提高。

五是策劃組織了建軍xx周年“送法進軍營”活動，在武警水電九支隊設(shè)立了“軍人維權(quán)崗”。

三、發(fā)揮人民調(diào)解職能，保障轄區(qū)穩(wěn)定和諧。

嚴格執(zhí)行矛盾糾紛周、月及重點時節(jié)專項排查制度。x-xx月共排查各類矛盾糾紛xxx件，調(diào)解xxx件，調(diào)解成功xxx件，調(diào)解成功率達xx%。其中x件贍養(yǎng)糾紛已辦理法律援助立案審理，x件勞資糾紛正積極協(xié)調(diào)解決。一年中，我所指導鎮(zhèn)、社區(qū)、行業(yè)調(diào)委會完成換屆選舉工作，對全鎮(zhèn)xx個調(diào)委會，xx名調(diào)解員進行了備案。按照“平安社區(qū)”創(chuàng)建要求，在水沐怡境小區(qū)、金河苑小區(qū)組建了物業(yè)糾紛調(diào)委會，建立了物業(yè)糾紛調(diào)解室，確保物業(yè)糾紛受理及時、調(diào)處得力。主持蜀云科技園廠房建設(shè)工程農(nóng)民工工資調(diào)解，前后督促支付農(nóng)民工工資xx萬余元，并促成艾醫(yī)生醫(yī)療器械有限責任公司與x成越勞務派遣公司達成xxx萬元工程決算協(xié)議。指導零點印務公司xx余家供應商嚴格按照法律規(guī)定進行債務清算。配合中央電視臺法治頻道“小區(qū)大事”欄目組拍攝我鎮(zhèn)金雞社區(qū)家庭創(chuàng)業(yè)糾紛，宣傳我鎮(zhèn)引導群眾干事創(chuàng)業(yè)、積極化解生產(chǎn)經(jīng)營糾紛的先進事跡。

四、強化三項意識，做好社區(qū)矯正工作。

我所現(xiàn)有社區(qū)服刑人員x人，其中緩刑x人，期滿解除矯正x人，無社區(qū)服刑人員脫管漏管情況和重新犯罪情況發(fā)生。在工作中我所一是嚴格執(zhí)行周聽聲、月見面、每月x小時學習和x小時公益勞動制度，確保管教到位；二是樹立證據(jù)、程序、節(jié)點三項意識，嚴格規(guī)范社區(qū)服刑人員檔案資料，確保日常監(jiān)管記錄齊全；三是全面推行幫教個案化，對每名社區(qū)服刑人員根據(jù)犯罪細節(jié)、悔罪表現(xiàn)、家庭情況、性格特點制定幫教個案，有針對性的開展社區(qū)矯正工作。

xxxx年，我所各項工作推進有力，但仍然存在著一定的不足：一是作為“七五”普法牽頭部門，沒有按照“誰執(zhí)法、誰主管、誰普法”工作要求制定目標計劃，建立考評機制；二是普法工作形式單一、載體陳舊，無法調(diào)動群眾參與積極性，效果不佳；三是公共法律服務在維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展中作用發(fā)揮不夠。

一是嚴格按照鎮(zhèn)人大調(diào)研“七五”普法工作開展情況會議要求，制定我鎮(zhèn)xx年各部門普法目標計劃，建立考評機制，落實工作責任，確保法治宣傳教育落到實處。

二是豐富普法工作方式方法。組建我鎮(zhèn)普法志愿者隊伍，創(chuàng)作法治文藝作品，豐富法治宣傳載體，以群眾需求為導向，開展普法教育工作。同時做好典型培育塑造工作，讓“法律明白人”逐步成為法治宣傳教育活動主體。

三是完善“企業(yè)法律之家”職能。結(jié)合企業(yè)需求，邀請區(qū)公證處、蓉城司法鑒定所、區(qū)法律援助中心直接進駐中心服務，邀請西財法學院教授針對企業(yè)需求開辦法治講座，讓“企業(yè)法律之家”逐步提檔升級成為我區(qū)公共法律服務分中心。

四是做好社區(qū)依法治理工作。發(fā)揮駐社區(qū)律師、西財法務志愿者作用，指導社區(qū)嚴格按照法律法規(guī)要求開展各項工作，保障群眾切身利益，增強干群法治意識。

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司法所年度工作計劃樣本（優(yōu)質(zhì)21篇）篇四

20**年的安置幫教工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八屆三中全會精神為指導，堅持“銜接好、引導好、扶持好、服務好”的工作要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，依法履行職能，努力實現(xiàn)“工作制度化、措施具體化、幫教日常化、安置市場化”，為預防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。特制定如下工作計劃：

一、要認真貫徹落實上級刑釋解教人員管理有關(guān)規(guī)定。

1、各幫教小組在接到銜接通知書后，應簽訂幫教安置責任書，及時登記造冊，建立檔案，組織開展幫教。

2、各幫教小組要在安置鄉(xiāng)幫教工作站的指導下，開展工作，確定責任人，落實責任制，實行一幫一、二幫一、三幫一，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。

3、各村幫教小組要幫助、引導、扶持刑釋解教人員落實就業(yè)或解決生活出路。

二、各村幫教小組要結(jié)合實際，制定工作計劃，了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調(diào)整工作布置。

三、落實見面和談話機制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人，根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持談話教育，通過定期談話和幫教，準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等，針對性地落實幫教措施。

四、加強銜接工作，嚴防漏管失控。各安置幫教管理機構(gòu)在接到名單后，應當逐一核實登記，建立檔案，一人一檔，并完善幫教責任書，落實幫教措施，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。要進一步加強對重點對象的管理監(jiān)控。做到當年的刑釋解教人員底數(shù)清、情況明，對重點人員不能脫管失控，盡量減少漏管失控現(xiàn)象，及時消除治安隱患。

五、加強與派出所信息通報。及時將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報到登記、“三無”、“三假”、重點幫教管理、外地流入我鄉(xiāng)、人戶分離等人員基本信息主動通報派出所，做到信息互通，資源共享，共同列管。

六、指導各單位制定年度工作計劃，支持幫教小組開展幫教工作，落實幫教安置工作職責。

七、完成上級交辦的其它工作。

司法所年度工作計劃樣本（優(yōu)質(zhì)21篇）篇五

20xx年，我所將在縣司法局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹落實“17大”精神，突出構(gòu)建和諧社會這條主線，以促進社會和諧為目標，以化解矛盾糾紛為主線，以社區(qū)矯正工作為重點，以爭先創(chuàng)為目標，切實抓好司法所建設(shè)，提高司法行政干部的執(zhí)法能力，致力于全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境服務，繼續(xù)按照“謀發(fā)展、重務實、求突破、創(chuàng)一流”的工作要求，參照縣司法局下發(fā)的工作要點，制訂如下工作計劃：

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論和。

二、工作目標。

1、按照“機構(gòu)健全，職責明確，設(shè)施完善，動作規(guī)范，協(xié)調(diào)發(fā)展”的基層司法所規(guī)范化建設(shè)要求，不斷完善司法所的規(guī)范化建設(shè)。

2、繼續(xù)完善人民調(diào)解工作，抓好矛盾糾紛排查與化解，筑牢第一道防線，推動“大調(diào)解”格局的形成。

3、積極探索，認真總結(jié)，重在成效，突出特色，穩(wěn)步推進街道社區(qū)矯正工作。

4、促進區(qū)域穩(wěn)定，維護社會治安，進一步加強兩勞釋解人員安置幫教工作。

(一)、把握重點，發(fā)揮優(yōu)勢，全面推進司法行政工作發(fā)展。

1、大力推進司法所、調(diào)解工作室建設(shè)規(guī)范化：利用司法所現(xiàn)有辦公用房在完善硬件工作的同時，進一步建立健全工作制度，大力提高軟件建設(shè)的質(zhì)量，加強隊伍建設(shè)，促進業(yè)務和學習培訓的規(guī)范化，提高信息報送的數(shù)量和質(zhì)量，爭創(chuàng)市示范司法所。

2、持續(xù)加強人民調(diào)解工作，充分發(fā)揮第一道防線的作用：一是強化建立矛盾糾紛預防和排查調(diào)處相接合的工作機制，做到依法辦事，預防矛盾糾紛的產(chǎn)生。二是矛盾糾紛調(diào)處及時不拖案，不壓案，調(diào)解協(xié)議規(guī)范，案卷歸案及時，矛盾糾紛調(diào)處成功率達到95%以上。三是以社區(qū)人民調(diào)解工作為主線，以調(diào)解工作室為平臺，以提高綜合調(diào)解能力為目標，規(guī)范街道社區(qū)兩級人民調(diào)解工作室建設(shè)為重點，狠抓“組織、制度、工作、場所、經(jīng)費、報酬”六落實，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作室在維護社會和諧穩(wěn)定中的重要作用。

處地，積極協(xié)調(diào)解決社區(qū)服刑人員在生活和就業(yè)等方面遇到的困難，充分運用教育和感化功能，以情感人，用生活上的關(guān)心促進思想上的轉(zhuǎn)變，確保不出現(xiàn)脫管、漏管的現(xiàn)象，維護社會的穩(wěn)定。

4、扎實做好幫教安置工作，努力減少重新違法犯罪：安置幫教工作要按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責規(guī)范化”的要求，強化基本信息核實，做到摸清底數(shù)，建檔造冊，分類管理，著力做好刑釋解教人員的銜接、安置、幫扶、教育等各項工作，積極探索預防和減少重新犯罪的工作機制，完善銜接管理制度，協(xié)調(diào)拓展安置就業(yè)渠道，進一步推進服務管理、教育幫扶工作。

5、穩(wěn)步開展法制宣教，強力推進依法治理：一是按照“六五”普法規(guī)劃確定的目標任務，進一步建立完善法制宣傳教育工作考核評議，積極指導實施好“六五”普法規(guī)劃。二是切實抓好領(lǐng)導干部，司法和行政執(zhí)法人員，企事業(yè)單位經(jīng)營和管理人員，青少年和流動人口等重點對象的普法工作，爭取樹立典型，做到以點帶面。三是充分發(fā)揮新聞媒體作用，積極營造“六五”普法的濃厚氛圍。深入開展“學法律、講權(quán)利、講義務、講責任”活動，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育載體和形式，進一步增強宣傳效果。

展和維護基層穩(wěn)定中集“護航員”、“宣傳員”、“調(diào)解員”一身。以真誠和效率贏得黨委政府的高度關(guān)心、支持，進一步激發(fā)司法所工作人員的熱情，為更加有效地履行職能，營造更加優(yōu)良的工作環(huán)境。

(三)、加強學習培訓，強化自身建設(shè)。內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力打造一支政治穩(wěn)定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法干部隊伍是我們新時期的要求。1、加強思想政治教育，提高政治素質(zhì)。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀深刻內(nèi)涵，特別是要把領(lǐng)會“17大”精神實質(zhì)作為當前和今后一段時期內(nèi)的主要任務，運用科學的理論來武裝頭腦;要加強廉政知識學習，認真貫徹黨風廉政責任制，自覺遵守各項規(guī)章制度，運用勤政廉政的思想來警醒頭腦。在基層大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，大張旗鼓地表彰先進、激勵斗志，營造一種奮發(fā)有為、積極向上的良好精神風貌。2、進一步加強專業(yè)素質(zhì)教育。要結(jié)合自己的實際，按“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，有針對性、有計劃進行各種業(yè)務學習。

(四)、深入基層，密切群眾，加快和諧社會進程。社會穩(wěn)定是人民群眾的共同心愿，是改革發(fā)展的重要前提。隨著經(jīng)濟發(fā)展、新舊體制轉(zhuǎn)換、利益格局的調(diào)整，人民內(nèi)部矛盾、社會矛盾大量增多，表現(xiàn)形式更為復雜多樣，因此維護社會穩(wěn)定的任務相當艱巨。深入基層、密切群眾，以貫徹“17大”為指導，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切的理念，大力加強人民調(diào)解工作，最大限度的增加和諧因素，最大限度的減少不和諧因素，妥善處理好人民內(nèi)部矛盾，主動服務于社會穩(wěn)定的大局，切實做好各項工作，加快和諧社會進程。

司法所年度工作計劃樣本（優(yōu)質(zhì)21篇）篇六

一、積極開展人民調(diào)解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

充分發(fā)揮基層司法所維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用，配合街道綜治工作中心積極開展人民調(diào)解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。依托街道、社區(qū)兩級調(diào)委會組織網(wǎng)絡，落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作。每月組織一次排查、分析，每月組織一次匯報、上報協(xié)調(diào)處理情況，通過堅持和完善調(diào)解例會制度以及矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，將人民調(diào)解工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。堅持常規(guī)排查與集中排查相結(jié)合，突出排查可能引發(fā)群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，做好登記。同時，排查和調(diào)處原則上同步進行，力求排查一起，調(diào)處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復雜、疑難問題，要落實黨工委領(lǐng)導和科室長包案，切實做到排查調(diào)解到位，落實到位。

二、切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，確保取得實效。

一是抓好服刑人員入矯環(huán)節(jié)。對前來報到的社區(qū)服刑人員進行嚴格的入矯教育，使他們認識到社區(qū)矯正同樣是刑罰執(zhí)行過程，以不放松對自己的要求，明確自己的在刑身份，找準自己的定位，端正態(tài)度，積極改造。

二是抓好日常教育勞動環(huán)節(jié)。認真做好每月一次的集中教育并形成制度，在教育勞動中始終按照制度規(guī)定執(zhí)行，做到人人平等，一視同仁，充分體現(xiàn)刑罰的嚴肅性。積極拓展教育方法，采取個別座談了解，電話匯報、報到、社區(qū)走訪等方式，及時掌握社區(qū)服刑人員的思想工作情況，幫助他們化解心理上的障礙。

三是抓好日常監(jiān)督管理環(huán)節(jié)。嚴格按照《鞍山市社區(qū)矯正對象獎懲考核暫行辦法》的規(guī)定，加強日常監(jiān)督管理，不圖形式走過場，落實日常電話匯報、書面匯報和思想?yún)R報工作，嚴格執(zhí)行請假、會客等審批制度。定期召開監(jiān)督考察小組成員會議，聽取工作匯報，征求矯正意見，落實監(jiān)護人和司法所走訪考察制度，及時了解掌握社區(qū)服刑人員的情況，強化監(jiān)督管理，從而杜絕脫漏管、再犯罪等現(xiàn)象的發(fā)生。

三、認真抓好法制宣傳工作，努力提高街居干部法律素質(zhì)。

20xx年是“六五”普法啟動的第二年，要充分利用好每月調(diào)解工作例會這一有利平臺，每月制訂一期學法資料在會上進行集中學習，會后下發(fā)到各社區(qū)，由社區(qū)干部將學法資料粘貼在社區(qū)的宣傳欄、櫥窗中，通過以點帶面，有效地提高了廣大群眾的法律知識和守法意識。安排司法所工作人員到相關(guān)的中小學校擔任法制輔導員，為學生上法制教育課。緊密結(jié)合黨工委辦事處的中心工作以及治安重點地區(qū)排查整治等專項活動，開展多種形式的宣傳教育活動。組織協(xié)調(diào)好街道干部學法工作，重點學習《憲法》、《人民調(diào)解法》、《新信訪條例》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)，進一步提高街道干部學法、知法、用法的能力。

四、積極推進法律服務工作，不斷拓展和規(guī)范法律服務領(lǐng)域。

進一步規(guī)范基層法律服務執(zhí)業(yè)行為，以抓服務質(zhì)量為側(cè)重點，深化法律服務“三進”活動，將法律援助工作方式從“等上門”變?yōu)椤白呦氯ァ保劳猩鐓^(qū)法律援助聯(lián)絡點，社區(qū)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、社保、勞動、信訪等部門聯(lián)系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權(quán)益，促進社會公平和司法公正。緊緊圍繞和諧社區(qū)和拆遷中心工作，通過各種宣傳渠道深入開展法律援助宣傳，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法律援助，懂得利用法律援助來解決涉法問題，爭取把“法律援助”打造成民心工程精品。

司法所年度工作計劃樣本（優(yōu)質(zhì)21篇）篇七

我所將以打造一支“講責任、重感情、作風強、素質(zhì)高”的司法行政干警為目標，加強司法所隊伍建設(shè)，定期開展崗位練兵或業(yè)務主題實踐活動，鼓勵督促干警參加國家司法考試、自學考試，提高信息化應用水平，并充分利用“省干部在線學習”、“科學發(fā)展大講堂”等學習的平臺，教育全體黨員保持先進性和純潔性，在充分調(diào)動工作人員的工作積極性方面做到所內(nèi)紀律嚴明、分工明確、責任落實，財務公開、獎懲分明。

提高司法所工作人員在做好新形勢下群眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代輿論引導能力、科技信息化應用能力、拒腐防變能力。

二、在人民調(diào)解工作方面。

全鎮(zhèn)已建立16個鎮(zhèn)、村級人民調(diào)解委員會，xx年7月，鎮(zhèn)又成立了勞動爭議調(diào)解中心，目前鎮(zhèn)調(diào)委會因為是由司法所承擔工作任務，能正常開展工作外，其余各調(diào)委會基本上軟件資料基本上依賴司法所，今年我們所將14個村居責任到人，分別指導人民調(diào)解等各項司法行政職責內(nèi)的工作，爭取xx年上半年各村居調(diào)委會能培養(yǎng)出1-2名專門負責調(diào)委會軟件資料的人民調(diào)解員。

加大人民調(diào)解員培訓力度，切實鞏固和完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、信訪調(diào)解四位一體的大調(diào)解工作機制。

信訪是溝通民意、表達民意、聽取民意的有效途徑，但現(xiàn)實中有些信訪變成救濟、解決糾紛的途徑，偏離了制度的初衷,積極協(xié)助基層政府處理好涉法涉訴信訪工作，引導涉法涉訴信訪問題在法治軌道內(nèi)妥善解決，切實發(fā)揮基層司法所為黨政分憂、為群眾解難的職能優(yōu)勢。

另外理順基層安置幫教、社區(qū)矯正機構(gòu)，現(xiàn)在有些書記、主任大多對這兩個工作還不太了解，年初本所將著重做好宣傳工作，為這兩項工作的開展打下基礎(chǔ)，因為這兩項工作一直都是司法所在做，為監(jiān)管好社區(qū)矯正人員，還要依靠基層村居力量。

三、安置幫教工作方面。

這項工作需要經(jīng)常性的走村入戶，每年刑滿釋放人員有20名左右，現(xiàn)在很少能有聯(lián)系到，一方面與他們外出打工與給人失去聯(lián)系有關(guān)，另外一方面就是我們走訪的少，下一步本所將改變辦公方式，健全完善安置幫教工作聯(lián)動機制，主動會同公安、人力社保、民政、工商等行政部門，目前能做得是從企業(yè)獲得就業(yè)信息，第一時間提供給無業(yè)的刑釋解教人員。

嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》規(guī)定的程序做好這項工作，做到廉潔執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。

五、法律服務法律援助工作方面。

本所有司法資格證，下一步將積極鍛煉她在法律服務方面的能力，爭取她能盡快獨立代理案件。

司法所作為基層法律援助站，為使困難群眾和弱勢群體了解法律援助這項惠民政策，需要法律幫助時能找到司法所，本所將在年初民工大量返鄉(xiāng)之際，在重大節(jié)日開展司法所開展法律服務方面的宣傳，另外，調(diào)動法律服務所的優(yōu)勢，形成團體去推銷司法所，開展好這方面的工作，也為目前司法所經(jīng)費短缺找出路。

六、加大對信息宣傳的重視力度。

實實在在的工作做了，工作開展的有起色，才有好的新聞素材，相信本所能夠做好開展正面輿論的新聞引導。

司法所年度工作計劃樣本（優(yōu)質(zhì)21篇）篇八

工作計劃網(wǎng)發(fā)布司法所年度工作計劃樣本，更多司法所年度工作計劃樣本相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

2019年是全面貫徹"十二五"規(guī)劃和落實"六五"普法規(guī)劃的開局之年,為更好地服務于基層社區(qū)居民，推進"三項重點工作"及司法行政體系建設(shè)，切實發(fā)揮司法所的各項職能,圍繞地區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展，促進各項工作的順利開展，特制定工作計劃如下：

一、指導思想。

以完成區(qū)局下達的工作任務和服務街道辦事處各項中心為工作目標，強化基層基礎(chǔ)工作，強化責任意識、服務意識和創(chuàng)新意識，圍繞構(gòu)建教育矯正、化解矛盾、法律服務和法制宣傳四大體系，充分發(fā)揮司法所的職能作用，推進三項重點工作，突出重點，為本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造長期、和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的.法制環(huán)境做出自己應有的貢獻。

二、工作目標。

1、加強對公益法律服務的力度，加大宣傳，發(fā)揮其應有的作用，滿足老百姓對法律方面的需求。

2、加大人民調(diào)解的工作力度。充分發(fā)揮基層調(diào)解組織在預防群體性糾紛和防止矛盾激化方面的作用，形成大調(diào)解格局，使糾紛調(diào)解成功率保持95%以上。

3、采取各種方式，加大對有關(guān)政策和相關(guān)法律法規(guī)知識的宣傳力度，做好不同時期的法制宣傳和經(jīng)濟合同把關(guān)工作，當好地方黨委、政府的參謀助手，完成法治街道階段性實施的創(chuàng)建工作。

5、加強對法制宣傳教育工作的協(xié)調(diào)和指導，充分發(fā)揮司法所的職能作用，與各相關(guān)職能科室密切配合，圓滿完成黨委政府交辦的各項中心工作和臨時性任務。

三、具體任務、抓手。

(一)完善隊伍管理，加強司法所規(guī)范化建設(shè)。

1、結(jié)合本職工作，做好業(yè)務建設(shè)。

一是加強業(yè)務知識的學習。建立健全學習制度，科學安排學習內(nèi)容，結(jié)合新頒布的法律法規(guī)，積極參加街道辦黨工委、政府和局機關(guān)組織的各項政治學習和業(yè)務培訓活動，確保學習取得實效;二是規(guī)范司法所辦公程序。規(guī)范日常工作流程，認真落實各項制度，做好責任分工，全面實行監(jiān)督體制;三是規(guī)范司法所業(yè)務檔案，確保齊全、完整。

2、強化思想建設(shè)，堅持"三多"。

一是多學習。學習各種文件精神、法律法規(guī)，提高理論基礎(chǔ)，堅定理想信念。

二是多實踐。經(jīng)常深入到農(nóng)村和社區(qū)，加強實踐和鍛煉，不斷提高自己，提高做好優(yōu)質(zhì)服務的綜合素質(zhì)。

三是多總結(jié)。日常工作，及時總結(jié)經(jīng)驗和不足，查漏補缺。

3、加強環(huán)境建設(shè)，做好日常管理工作。

一是做好隊伍管理工作。日常工作期間，要求工作人員著裝干凈、整齊;待人處事，言語大方，文明用語;二是經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持良好的辦公環(huán)境。

(二)加大矛盾糾紛排查調(diào)處化解力度，消除矛盾隱患。

1、努力建立大調(diào)解工作格局。

協(xié)調(diào)關(guān)系、整合資源，調(diào)動一切積極因素開展矛盾排查化解工作，街道辦成立矛盾調(diào)處中心、各職能部門建立聯(lián)合調(diào)解辦公室、各村、居建立調(diào)解委員會，各村民小組落實調(diào)解員、信息員隊伍。在村級建成了覆蓋村、戶、人的組織網(wǎng)絡，構(gòu)筑大調(diào)解工作的前沿陣地，為街道辦營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境：

2、加強人民調(diào)解隊伍的業(yè)務培訓。

通過法律趕集、入戶等形式，做好《人民調(diào)解法》的宣傳工作;與各職能科室協(xié)作，加大對街道辦干部和村、居兩委干部、基層調(diào)委會人員的培訓力度，提高解決實際問題的能力。做好每月一次的矛盾排查工作和日常包村工作，完善調(diào)防結(jié)合、以防為主的化解矛盾機制。積極探索新形勢下人民內(nèi)部矛盾發(fā)展變化規(guī)律，為黨委、政府獻計獻策，當好參謀、助手。

(三)做實法律服務工作，為街道辦法制建設(shè)提供法律保障。

司法所年度工作計劃樣本（優(yōu)質(zhì)21篇）篇九

20**年司法所全年工作的指導思想和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，充分發(fā)揮司法行政職能作用，以構(gòu)建和諧社會為主線，努力服務和諧社會建設(shè)。切實抓好人民調(diào)解工作，積極化解社會矛盾糾紛。全面落實“五五”普法規(guī)劃，逐步提高全民法律素質(zhì)。加大法律援助宣傳和受理工作，努力維護社會公平正義。規(guī)范法律服務、拓展服務業(yè)務、提升服務質(zhì)量。切實做好釋解人員的安置幫教工作，做到工作全面達標。當好街道委街道政府法律參謀顧問，服務工作大局。

一、做好人民調(diào)解工作，積極化解社會矛盾糾紛。

工作目標：

1、完善矛盾糾紛排查機制，確保糾紛排查機制能切實發(fā)揮發(fā)現(xiàn)糾紛、預防糾紛激化的作用。

2、全面提高調(diào)解員業(yè)務素質(zhì)。

3、建立訴調(diào)檢調(diào)對接機制。

工作要點：

1、抓好矛盾糾紛排查上報工作。

依托已建立的街道、村、各、調(diào)解聯(lián)絡員四級調(diào)解網(wǎng)絡平臺，落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作。對社會矛盾糾紛排查采取以塊為主、以條為輔的條塊結(jié)合排查辦法，堅持常規(guī)排查與集中排查相結(jié)合，突出排查社會熱點難點問題引發(fā)的矛盾糾紛，切實做到排查到位，調(diào)解落實。進一步完善糾紛排查報表的上報管理制度，將其作為基層調(diào)委會工作考核的重要內(nèi)容。

2、進行業(yè)務練兵，加大調(diào)解員培訓力度。

隨著各調(diào)委會的建立，我街道人民調(diào)解隊伍不斷壯大，新任調(diào)解員數(shù)量眾多，能力參差不齊，如何切實發(fā)揮人員調(diào)解員在化解社會矛盾糾紛上的源頭作用，是我所今年工作的一項重要內(nèi)容，20**年我所將舉辦四至六期人民調(diào)解員培訓班，講解調(diào)解業(yè)務知識和法律專業(yè)知識，促進工作規(guī)范化、專業(yè)化，全面提高調(diào)解員的業(yè)務素質(zhì)和工作水平。

3、舉辦調(diào)解員座談會、經(jīng)驗交流會。

年內(nèi)分別組織村（居）調(diào)委會調(diào)解員召開人民調(diào)解座談會和經(jīng)驗交流會，調(diào)查摸底各人民調(diào)解組織的工作開展情況，進行工作經(jīng)驗總結(jié)推廣，梳理工作難點重點，增強司法所指導和監(jiān)督人民調(diào)解組織工作的針對性和實效性，切實發(fā)揮調(diào)委會的職能作用。

4、加強各調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)，建立崗位責任制。

按照“五有六統(tǒng)一”的標準加強各調(diào)委會的規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范人民調(diào)解的工作方式、工作程序和工作紀律。建立健全各調(diào)委會崗位責任制，明確任務，責任落實到人。我所將在20**年擬定各調(diào)委會工作制度（包括規(guī)范化建設(shè)和崗位責任制等內(nèi)容）供各各調(diào)委會參考。

5、加強司法信訪對涉法案件的聯(lián)合調(diào)處工作。

與信訪辦進行溝通交流，積極配合信訪部門解決涉法信訪問題。不斷完善工作步驟，建立工作臺帳，使司法信訪聯(lián)合調(diào)處機制發(fā)揮更有力的作用。

二、進一步深化“五五”普法，營造良好法治氛圍。

工作目標：

1、加強重點對象普法力度，擴大普法覆蓋面。

2、圍繞中心工作，做好重點熱點法律法規(guī)宣傳。

3、繼續(xù)創(chuàng)新普法工作手法，使普法工作更具實效。

工作要點：

1、深化法律“六進”活動，對重點對象進行多方位的法制宣傳。

開展各種形式的.“法律進機關(guān)、進單位、進學校、進各、進社區(qū)、進農(nóng)村”活動，著重加強領(lǐng)導干部、青少年、各經(jīng)管人員、農(nóng)村村民的普法力度。計劃20**年開展重點對象法制講座8場次，現(xiàn)場普法咨詢（競賽）活動6場。

2、加大《村民委員會組織法》和《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度。

為確保換屆選舉工作依法進行，我所將聯(lián)合民政部門通過舉辦法制講座、張貼宣傳標語、發(fā)放法制資料等形式大力宣傳《村民委員會組織法》，提高農(nóng)民依法選舉、依法管理意識。與勞動、外經(jīng)、民營等部門加強聯(lián)系，做好《勞動合同法》及其它新的勞動法規(guī)的宣傳工作，堅持正確的輿論導向，消除部分勞動者對法律的誤解。使用人單位能把握《勞動合同法》的精神實質(zhì)，增強社會責任意識，確保新法順利實施。

3、開展以“一學三講”為主題的法制宣傳教育活動。

隨著我國法制建設(shè)的深入和完善，群眾的維權(quán)意識在不斷提高，但相對而言，部分群眾的責任意識和義務觀念卻沒有相應提高，甚至有所淡化。為此，我們要開展“一學三講”（即學法律、講權(quán)利、講義務、講責任）法律宣傳教育活動，注重法律宣傳引導，促使群眾形成“權(quán)利義務相一致”的法律觀念，促進社會和諧。

4、繼續(xù)加強普法陣地建設(shè)，不斷創(chuàng)新普法手法。

在充分利用已有的普法網(wǎng)絡平臺基礎(chǔ)上，不斷拓寬普法陣地，創(chuàng)新普法手法。做好普法宣傳欄的內(nèi)容更新、網(wǎng)絡普法的交流互動以及信息材料報送工作外.

三、加強法律援助與法律服務工作。

工作目標：

1、拓展業(yè)務，規(guī)范發(fā)展。

2、服務大局、當好顧問，維護政府合法權(quán)益、推進依法行政。

3、把“法援”打造成民心工程精品。

工作要點：

1、完善制度建設(shè)，加強內(nèi)部管理。

建立崗位責任制，明確每個崗位的職責、任務和目標要求，做到獎罰有據(jù)、獎懲分明。制定工作制度和工作紀律，理順案件受理程序，完善檔案管理工作，嚴肅工作紀律，確保法律服務所和法律援助處良好運作。

2、做好律師（法律工作者）參與信訪工作，促進社會和諧。

建立律師（法律工作者）參與涉法信訪案件的處理工作的長效機制，發(fā)揮其專業(yè)特長，為信訪部門處理涉法上訪問題提供法律咨詢、法律建議。為上訪群眾釋疑解惑，引導其依法上訪、依法維權(quán)，維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧。

3、推進依法行政，為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。

律師（法律工作者）要積極參與街道委街道政府重大涉法事項的決策工作，推進依法行政。做好重大經(jīng)濟行為的法律顧問工作，為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。努力為各村（居）委會、各做好法律顧問，積極為當事人提供法律服務，以最大限度地維護當事人的合法權(quán)益。

4、建立健全法援工作網(wǎng)絡。

法律援助處的工作方式要從“等上門”變?yōu)椤白呦氯ァ保?0個村（居）設(shè)立法律援助聯(lián)絡點，提供便民服務。主動與村（居）委會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、社保、勞動、信訪等部門聯(lián)系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權(quán)益，促進社會公平和司法公正。

5、深入開展法律援助宣傳。

通過各種渠道深入宣傳法律援助，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法援，懂得利用法援來解決涉法問題，爭取把“法援”打造成民心工程精品。

四、切實落實安置幫教，做到工作全面達標。

工作目標：

1、杜絕因漏幫、漏管而導致的重新違法犯罪。

2、幫教率，安置率均達標。

工作要點：

1、全面簽訂安置幫教責任書，完善幫教組織建設(shè)。

與10個村（居）全面簽訂安置幫教責任書，建立幫教責任制，將責任落實到人。進一步完善幫教組織建設(shè)，確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、完整的幫教檔案，杜絕因漏幫、漏管導致重新違法犯罪。

2、對刑釋解教人員進行走訪談話。

不定期對刑釋解教人員進行走訪談話，()進行思想狀態(tài)和工作情況跟蹤摸底，對當年回歸的刑釋解教人員要確保回歸當年走訪談話不少于一次。

3、提前做好幫教接手準備工作。

加強與公安機關(guān)、監(jiān)獄及勞教所的溝通聯(lián)系，在兩勞人員釋放、解教前，提前著手做好接收準備工作，確保幫教率，安置率均達市級要求。

五、進一步加強司法行政工作者和法律工作者隊伍建設(shè)。

工作目標：

打造兩支工作作風踏實、業(yè)務技能較高、職業(yè)道德意識感強的高素質(zhì)隊伍。

工作要點：

1、建章立制，規(guī)范管理。

通過建章立制，進一步完善兩所工作責任制，加強分工與協(xié)作，獎懲分明，強化人員崗位意識，全面提升司法所和法律服務所工作實力和工作業(yè)績。以工作制度管理和檔案管理的規(guī)范化為主要內(nèi)容，促進兩所規(guī)范化建設(shè)再上新臺階。

2、加強政治業(yè)務學習，提升工作能力。

制定政治業(yè)務學習制度，增強全體人員學習的自覺性和緊迫感。確保全體人員在政治上、思想上、行動上與黨的方針政治保持一致。通過學習，不斷提高司法行政和法律服務工作能力和水平。

（1）加強思想政治教育，提高政治素養(yǎng)。

組織兩所人員認真學習鄧小平理論、“三個代表”和黨的十八大精神，深入開展職業(yè)道德、法規(guī)法紀和勤政廉政等教育活動，引導法律服務工作者牢固樹立忠于憲法法律、嚴格依法執(zhí)業(yè)、服務為民、誠實守信的觀念。

（2）加強專業(yè)素質(zhì)教育，提高業(yè)務水平。

每月召開一次工作人員學習交流會，集中學習新出臺的法律法規(guī)，不斷進行知識更新。對熱點難點問題、疑難案件進行集體討論，互相學習、取長補短，共同研究對策，共同提高業(yè)務素質(zhì)。

司法所年度工作計劃樣本（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十

20xx年是“六五”普法啟動的第二年，要充分利用好每月調(diào)解工作例會這一有利平臺，每月制訂一期學法資料在會上進行集中學習，會后下發(fā)到各社區(qū)，由社區(qū)干部將學法資料粘貼在社區(qū)的宣傳欄、櫥窗中，通過以點帶面，有效地提高了廣大群眾的法律知識和守法意識。安排司法所工作人員到相關(guān)的中小學校擔任法制輔導員，為學生上法制教育課。緊密結(jié)合黨工委辦事處的中心工作以及治安重點地區(qū)排查整治等專項活動，開展多種形式的宣傳教育活動。組織協(xié)調(diào)好街道干部學法工作，重點學習《憲法》、《人民調(diào)解法》、《新信訪條例》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)，進一步提高街道干部學法、知法、用法的能力。

四、積極推進法律服務工作，不斷拓展和規(guī)范法律服務領(lǐng)域。

進一步規(guī)范基層法律服務執(zhí)業(yè)行為，以抓服務質(zhì)量為側(cè)重點，深化法律服務“三進”活動，將法律援助工作方式從“等上門”變?yōu)椤白呦氯ァ保劳猩鐓^(qū)法律援助聯(lián)絡點，社區(qū)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、社保、勞動、信訪等部門聯(lián)系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權(quán)益，促進社會公平和司法公正。緊緊圍繞和諧社區(qū)和拆遷中心工作，通過各種宣傳渠道深入開展法律援助宣傳，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法律援助，懂得利用法律援助來解決涉法問題，爭取把“法律援助”打造成民心工程精品。

一、思想政治工作。所長重視本所的思想政治工作，抓好落實，全所人員團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。有固定的學習例會日并做好學習記錄，積極參加上級組織的政治、業(yè)務培訓。

二、司法所各種規(guī)章制度落實到位，全所人員應當自覺遵守，做到全所無違紀事件發(fā)生。

三、司法所建設(shè)按上級要求達標，并能長久保持，確保財務不丟失。

五、職能發(fā)揮。

(一)人民調(diào)解工作。

1.人民調(diào)解網(wǎng)絡健全，有調(diào)解人員花名冊，村級人民調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)達標率90%以上，并培養(yǎng)2—3個示范亮點村，典型調(diào)解員。

2.3月份、9月份組織對各村調(diào)解員的培訓工作。

3.每月重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來的問題進行歸類，按時化解糾紛，調(diào)解率100%，調(diào)成率98%以上，并且按時進行信息上報工作。

4.指導各單位排查發(fā)現(xiàn)糾紛，發(fā)現(xiàn)的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)。

5.對到司法所調(diào)解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內(nèi)進行解決，確實解決不成功的，引導其走訴訟途徑，減少上訪量。

(二)普法宣傳工作。

1.搞好普法依法治理工作，按普法規(guī)劃，適時舉辦普法骨干培訓班，認真搞好普法工作。

2.利用各村廣播，每季度巡回43個行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時要求每村每月舉行一次法律法規(guī)的宣傳教育。

3.協(xié)調(diào)綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學期深入各中小學校舉行兩次法制報告會，同時要求各中小學校做好法制安排，經(jīng)常性向?qū)W生講授有關(guān)法制法規(guī)。

4.利用集會，適時組織計生、土地、信訪等單位設(shè)置法律咨詢臺，現(xiàn)場解答有關(guān)法律問題，并發(fā)放有關(guān)的法律宣傳品。

(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作。

(四)法律服務和法律援助工作。

1.管理指導法律服務所全面優(yōu)質(zhì)開展各項法律服務業(yè)務，積極開展法律服務工作。

2.積極搞好法律援助的宣傳工作。

3.積極承辦上級指派的法律援助工作業(yè)務。

4.開拓公證協(xié)辦業(yè)務，每年協(xié)辦公證200件，辦理法律援助業(yè)務案件5起以上。

5.教育法律服務人員遵紀守法，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，提高法律服務質(zhì)量，做到全年無投訴。

(六)、積極參加社會治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關(guān)和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作。

以上是20xx年度工作計劃，如有不妥之處，請給與指正。

司法所年度工作計劃樣本（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十一

我市司法行政工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹全省司法行政工作會議精神，圍繞全市'三大工程“建設(shè)，全力做好法制宣傳、法律服務和法律保障工作，大力加強司法行政隊伍作風和法律服務行風建設(shè)，司法行政各項職能得到了充分發(fā)揮，為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧天長作出了積極貢獻。

一、扎實推進'五五“普法和'法律六進“活動，營造良好的社會法治環(huán)境。

1、落實規(guī)劃，加大組織實施力度。為保證'五五“普法規(guī)劃順利實施，我局研究制定了20年度法制宣傳工作計劃，并于年初組織檢查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直各單位及時制定'五五“普法規(guī)劃、建立普法臺帳。上半年，我局還完成了'五五“普法全中國統(tǒng)編教材的征訂發(fā)行工作，全市共組織征訂《農(nóng)民法律知識讀本》、《干部法律知識讀本》、《公務員法律知識讀本》多冊。

2、突出重點，深入開展'法律六進“活動。今年3月，市委宣傳部、市司法局聯(lián)合下發(fā)了'法律六進“工作實施方案，并抽調(diào)18名法律專業(yè)人員成立'五五“普法宣講團，在試講演練的基礎(chǔ)上，于今年4月率先完成'法律進鄉(xiāng)村“活動，宣講團成員結(jié)合農(nóng)村實際，以《憲法》、《信訪條例》、《公證法》、《繼承法》和農(nóng)民工維權(quán)知識為重點，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道巡回授課，共1萬多名基層干部群眾參加了學習培訓。進入6月以后，我局又組織宣講團成員備課，法律進機關(guān)、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進單位活動將陸續(xù)啟動。

3、創(chuàng)新機制，不斷增強法制宣傳的社會效果。上半年，我局利用'三八“婦女節(jié)、'3.15“消費者權(quán)益保護日、'6.25“全中國土地日等特殊時期，與相關(guān)單位共同開展了有關(guān)專業(yè)法的宣傳活動，聯(lián)合市交警部門到金集、安樂等中學舉辦了交通安全知識宣傳講座，并通過《普法簡報》、電視、網(wǎng)站等媒體，積極做好普法活動的宣傳報道工作，在全市營造出濃厚的法制宣傳氛圍。

司法所年度工作計劃樣本（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十二

在明確了工作任務以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務的完成。小編搜集的《倉庫。

書樣本》，供大家參考閱讀，歡迎借鑒。

201x年在公司領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)心下，在各部門的密切協(xié)助配合下，原料倉的各項工作始終圍繞“庫存物料安全、進出數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準規(guī)范化、收發(fā)配料高效率、熱情服務高質(zhì)量”的目標開展工作，一年來倉庫整體面貌煥然一新。為了總結(jié)經(jīng)驗，提高自己，以至于把工作做的更好，我現(xiàn)對過去一年的工作進行簡要的總結(jié)：

一、加強理論學習，努力適應工作。

原料倉是一個公司連接生產(chǎn)，供應，銷售的中轉(zhuǎn)站，自始自終貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，倉庫管理在整個生產(chǎn)體系中起著舉足重輕的作用。由于工作的需要，1月份，公司將我從采購部調(diào)至原料倉兼任倉儲主管一職，負責原材料進貨，發(fā)放和管理三個方面的工作。雖然公司沒有正式任命我為倉儲主管，但我就感到自己身上的責任重大。因為原料倉管理工作是一項重要的基礎(chǔ)性工作崗位，雖然技術(shù)性并不高，但需要勤勞、心細，作業(yè)強度大。而我自身的學識、能力和閱歷有限，面對倉庫產(chǎn)品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實際情況，使得我不免有些迷茫。課~件廠長語重心長地開導我，鼓勵我，讓我放下思想包袱，大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn)。為了使自己盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我平時自覺加強倉儲理論學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、樹立服務意識，主動融入集體。

原料倉是一個事務繁雜的部門，也是一個重在配合的部門。加強溝通，營造團隊協(xié)作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體會到團隊作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。為此在平時工作中，我主動加強與領(lǐng)導、同事的交流與溝通，每次不懂的、不知道的、不會的，我都會謙虛地向他們請教，他們都會耐心幫助我，教我如何去做，如何去解決問題。就是這樣，慢慢在同事的幫助和引領(lǐng)下，我熟悉了這里的工作環(huán)境，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。我在這段時間的工作相處中，我感覺到了我們公司有人性化的管理、強大的團隊精神和凝聚力、高效率的工作方法和實事求是的工作態(tài)度。公司的同事都很好相處，而且大家都很是熱情，也善于幫助他人。公司的領(lǐng)導都很關(guān)心下屬，現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快，工作起來就得心應手。

三、心系本職工作，認真履行職責。

雖然原料倉的工作看似簡單，用三個字來慨括：收、管、發(fā)。但是要真正的做到位，做齊全，使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化，還需要下點功夫，每個倉管員在工作當中必須要保持清晰的頭腦。為此，我根據(jù)公司及倉庫的實際情況，借助以往在倉庫工作的管理實踐，制定和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃，實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進，實現(xiàn)卓越。第一，嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，防止收發(fā)原料差錯出現(xiàn)。入庫及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;發(fā)料時手續(xù)不全不配料，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批，做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)。入庫、出庫工作，遵守先進后出原則，嚴禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料，或移動物料，禁止造成無法找到相關(guān)物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。積極配合各部門的領(lǐng)料工作，及時填寫進、入賬，核準現(xiàn)場物料等，做到庫存物料的清晰，可查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正。對日常賬目與物料做到確認再確認，為確保一致：沒有領(lǐng)料單，不能發(fā)放物料;手續(xù)不符合要求的，不能發(fā)放物料;未辦理入庫手續(xù)的物料，不能發(fā)放;完成一件工作后要做自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決;對每天的工作進行總結(jié)和反思，以提高工作質(zhì)量;有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說“等一下”;工作主動，而不是被動等待安排;對工作現(xiàn)場管理做到“眼到手到”，預防倉庫材料的丟失和破壞。第二，合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級及其產(chǎn)品的特殊性進行分區(qū)編碼和存放，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。能正確掌握產(chǎn)品的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。第三，定期盤點，積極配合工作。定期對庫存物料盤點清倉，做到賬、物相符。對領(lǐng)出的物料必須及時登記入賬，確保物料進出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤，做好《進銷存明細帳》，使電腦帳目能及時反映當前庫存數(shù)量，對各類庫存材料不定期進行抽盤，使帳目和實物的誤差減少到最低，特別是比較重要的原料，力求無誤。一是為各部門提供庫存依據(jù)，防止材料的不足造成拖單，或者庫存積壓而造成的占用資金。二是給采購部提供準確的庫存數(shù)據(jù)，并提供合理化的建議，與采購配合，努力降低庫存量，加速庫存周轉(zhuǎn)率。三是配合財務部門做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理;對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免了原材物料的浪費。四是完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性、真實性。第四，加強安全管理，注重防火、防潮安全工作。平時注重強調(diào)倉管員的防火安全意識，要求必須掌握各種基本的安全知識和技能，對吸煙者堅決禁止，防患于未然。每周、每月加大對倉庫的清潔力度，保持庫容美觀、整潔。合理利用有限的庫容，做好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗發(fā)生。不能退換的物料經(jīng)過相關(guān)部門確認后申請報廢，清理出倉庫。

201x年工作存在以下不足：一是倉管員崗位執(zhí)行力低，工作被動性，存在換崗思想;二是和各部門的溝通還需加強和提高;三是部分工作不夠細致，不夠深入;四是創(chuàng)造性的工作思路還不是很多。

201x年度的工作計劃目標：1，倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求。2，庫容庫貌、現(xiàn)場管理符合5s標準。3，強化倉管員專業(yè)知識水平、崗位技能達到中級(結(jié)合崗位績效考核，應知應會程度)。4，專注時間管理。分揀、復核、出庫、配送時間控制在3分鐘之內(nèi)。5，庫存數(shù)據(jù)的核算進人實施階段，完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報，為公司經(jīng)營提供必要的決策依據(jù)。6，倉庫定位為效率年，效益年。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績效考核，細化進、銷、存系統(tǒng)中倉庫的工作量，向管理、效率要效益。7，增強與各部門的溝通學習，多請示、多交流、多動腦，建立有效溝通、商務禮儀執(zhí)行標準。

現(xiàn)在我一直在公司擔任倉庫管理員，這是一個很重要工作，公司一切后勤物品和公司物品都是儲存在倉庫中，所以我任務十分重大。不過在我工作了這么多年以后，我開始對我跟著有了更深層面認識，我可以做更好了。不過倉庫管理工作可是時刻不能大意，在xx年中，我相信我會做更好!

一、保證業(yè)務、工作流程順利開展。

1。對于客戶退貨產(chǎn)品回倉，以對應采購退貨單為收據(jù)收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準退貨單，注明原采購單號，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨，保持客戶能在里收到新產(chǎn)品。

2。倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件，對儲存產(chǎn)品安排適宜場所，合理堆碼，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放。注意操作安全，保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故，對客戶提供一流服務。

3。產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān)，對產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、包裝進行驗收，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符，倉庫人員會迅速反映給總部，采取相應措施。

收到貨物不相符損害。

5。xx年倉庫會根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r，合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品儲存計劃，保證客戶里拿到貨物，有個滿意服務發(fā)貨工作。

6。倉庫會按照安全、方便、節(jié)約原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要道路和產(chǎn)品適當墻距、垛距、分層。產(chǎn)品出庫按照先進庫先出，有效期在前先出原則辦理。

二、發(fā)貨和努力提高自身管理。

1。努力提高自身管理業(yè)務水平及加深對產(chǎn)品各型號認識，爭取做到成為優(yōu)秀管理隊伍成員之一。

2。提點小意見：希望公司能在包裝上有所改裝，比如：cj12—400/5、hs13—1500/39。還有公司生產(chǎn)比較大產(chǎn)品，把紙箱包裝改成木箱包裝，好對產(chǎn)品沒有損害。

3。協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨時間控制，與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物周期。

4。倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理，分級負責制度，明確各級安全負責人對所在區(qū)域倉庫安全，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，掌握各種安全知識和技能。

5。加強對產(chǎn)品進出庫驗收及清潔，安全工作，確保準確無誤，加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品了解，對客戶所咨詢問題所提必答。

6。往后加大對倉庫。

每周、月清潔力度，保持庫容整潔、，美觀、防潮。

以上是我新年工作計劃，“三百六十行，行行出狀元”這是一直以來我們所信奉，作為公司中一個普通職員，我不要求什么，我只要求自己做更好，不斷在進步就好了，我知道自己能力有限，但是能力是以方面，態(tài)度是另一方面。只要我認真工作，我相信我是會做更好，這些我都會認識到，我相信我能夠做好!

一、數(shù)據(jù)準確，目視管理基本到位。具體達到要求：數(shù)據(jù)準確率95%左右，盤點工作二日內(nèi)完成;貨品區(qū)域規(guī)化合理，產(chǎn)品標識清楚，相關(guān)倉管工作能輕松替換，方便工作交接;各區(qū)域地面貨架清潔，產(chǎn)品擺整齊統(tǒng)一。

二、流程相對完善，貨品進出通暢。具體達到要求：流程嚴謹，不會因流程給公司帶來重大損失;跟進貨品進出及時做出反饋，確保來料交貨準時率高(95%以上)，出貨準確率高(99%以上)，勞動強度降低，工作效率高。

三、庫存呆滯料減少，庫存周轉(zhuǎn)率提高。通過數(shù)據(jù)和報表，分析產(chǎn)品呆滯時間，呆滯原因，提出可行處理方案，消化庫存，提高周轉(zhuǎn)率，減少庫存管理壓力，達到精益化管理。

針對倉庫各個階段不同，工作重心相應轉(zhuǎn)移：

首先，進入新公司了解公司架構(gòu)，相關(guān)負責人及日常工作相為協(xié)助事項。了解公司倉庫現(xiàn)行流程和管理制度，傳承現(xiàn)有習慣，會對其中復雜進行簡化，不完整進行補充。了解員工。

崗位職責。

和目前工作完成程度，個人目標，對公司和團隊及我看法和接受程度。針對現(xiàn)狀本著“降低勞動強度，提高效率”為原則，對短期能改善，效果明顯優(yōu)先改進，樹立形象;解決員工日常工作和生活中存在困難、困惑(包括一些福利待遇)，提升在員工心里認可度;遇到艱巨和困難工作，身先士卒，樹立典范;讓兄弟們有敬有畏，敬能為兄弟們辦實事，畏老大全能，離開誰都不會影響整體工作。

其次，有話語權(quán)后，進行倉庫管理細化培訓，從進出倉流程、工作溝通與反饋、供應商管理、現(xiàn)場管理，盤點及差異處理等第一段培訓，使前一段工作系統(tǒng)化，程序化基本完成，工作中不會出大紕漏，再進行職業(yè)規(guī)化，設(shè)立目標，輔助溝通技巧、精益生產(chǎn)、陽光心態(tài)等培訓，讓員工自覺主動按流程完成工作，并保持激情。數(shù)據(jù)準確率自然提高、工作事半功倍。

最后，強化倉庫管理理念，在進銷存準確基礎(chǔ)上，加強庫存管理，定期清理呆滯物料，提出處理建議，不斷跟進，同時建立安全存量，加快周轉(zhuǎn)，降低管理難度和庫存成本，達到高效率低成高待遇良性循環(huán)。

在這些日常工作進行同時，做好部門規(guī)化，對成本加以核算和控制即節(jié)省支出又提高效率，有形成本和無形人力成本雙低;培訓階梯團隊，避免人才流動時無人可用，留住合適人才。

司法所年度工作計劃樣本（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十三

20年石橋司法所在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導支持下，以促進社會和諧為目標,以化解矛盾糾紛為主線，以社區(qū)矯正工作為重點，進一步增強危機意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識，緊緊圍繞區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，樹立勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的思想，全面提升司法所工作水平，為浦口區(qū)實現(xiàn)“兩個率先”，建設(shè)江北新城，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公平正義的法治環(huán)境努力工作，積極爭當全省司法行政系統(tǒng)排頭兵。

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀;深入貫徹落實黨的精神，緊緊圍繞區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委政府的中心目標任務，以化解社會矛盾為主線，以“社區(qū)矯正、安置幫教、法制宣傳、法律援助”為重點，進一步提高司法行政工作水平和能力;加強司法所規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，最大限度的減少不和諧因素，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務和有力的法律保障，以優(yōu)異成績完成各項任務。

二、工作目標。

1、按照“機構(gòu)健全，職責明確，設(shè)施完善，動作規(guī)范，協(xié)調(diào)發(fā)展”的基層司法所規(guī)范化建設(shè)要求，不斷完善司法所的規(guī)范化建設(shè)。

2、不斷完善“大調(diào)解”工作機制，抓好矛盾糾紛排查與化解工作，筑牢第一道防線，推動“大調(diào)解”工作全面開展。

3、規(guī)范執(zhí)法行為，積極總結(jié)社區(qū)矯正工作經(jīng)驗，突出特色和創(chuàng)新能力，穩(wěn)步推進社區(qū)矯正工作。

4、促進區(qū)域穩(wěn)定，維護社會治安，進一步加強刑釋解教人員安置幫教工作。

5、深入開展法制宣傳教育，切實提高干部群眾的民主法制意識和思想道德水平。

6、積極配合黨委政府抓好依法治鎮(zhèn)工作和“雙創(chuàng)”建設(shè)，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

1、司法所建設(shè)：加大投入，推進司法所、調(diào)解中心建設(shè)規(guī)范化，利用司法所現(xiàn)有辦公用房在完善硬件工作的同時，組織開展規(guī)范化司法所、優(yōu)秀優(yōu)秀所“回頭看”活動，進一步建立健全工作制度，著力提高軟件建設(shè)的質(zhì)量，加強隊伍建設(shè)，促進業(yè)務和學習培訓的規(guī)范化，提高信息報送的數(shù)量和質(zhì)量，使司法所規(guī)范化建設(shè)再上臺階。

2、人民調(diào)解工作：一是大力推進“調(diào)處中心”實體建設(shè)，健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡，積極完善“三調(diào)聯(lián)動”工作機制;二是推進矛盾糾紛“網(wǎng)格化”排查調(diào)處和糾紛信息預警工作，努力做到“第一時間發(fā)現(xiàn)糾紛，第一時間報告信息，第一時間介入調(diào)處。三是以社區(qū)人民調(diào)解工作為主線，以調(diào)處中心為平臺，以提高綜合調(diào)解能力為目標，規(guī)范鎮(zhèn)村社區(qū)兩級人民調(diào)解工作室建設(shè)為重點，狠抓“組織、制度、工作、場所、經(jīng)費、報酬”六落實，加強調(diào)解員培訓工作，充分發(fā)揮“大學生村官”調(diào)解員和“五老”調(diào)解員作用，著力提高對重大矛盾糾紛的處置能力。四是認真落實排查調(diào)處分析報告制度，認真落實每半月分析報告制度，適時開展社會矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動，努力做到矛盾糾紛調(diào)處及時不拖案，不壓案，調(diào)解程序協(xié)議規(guī)范化，案卷歸案及時，矛盾糾紛調(diào)處成功率達到95%以上。

3、進一步做好社區(qū)矯正工作：一是強化監(jiān)督管理，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法、規(guī)范、科學、文明管理，實行人性化管理和嚴格的制度管理相結(jié)合，嚴格執(zhí)行矯正對象定期匯報思想等報告制度、定期匯報思想，遷居、外出經(jīng)商、公益勞動、請銷假等制度;二是強化日常監(jiān)管，堅持定期分析排查制度化，做好風險評估工作隊，實施分類管理，分類施教，因人施教。三是繼續(xù)開展三大監(jiān)管措施，確保社區(qū)矯正秩序的穩(wěn)定，確保不留死角、不留隱患。四是通過嚴格管理和學習教育兩個手段來提升執(zhí)法人員和專職工作者的能力和水平，以適應社區(qū)矯正工作盡其所有的要求。

4、扎實做好刑釋解教人員幫教安置工作，安置幫教工作要按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責規(guī)范化”的要求，圍繞預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪為目標，認真落實銜接、安置、幫教等各項工作措施，強化基本信息核實，做到摸清底數(shù)，建檔造冊，分類管理，積極探索研討預防和減少重新犯罪的工作機制，完善幫教安置工作制度，二是抓好“預防刑釋解教人員重新違法犯罪定期分析制度”和“安置幫教工作信息報告制度”的落實。要及時與公、檢、法等有關(guān)單位聯(lián)系溝通，及時掌握刑釋解教人員重新違法犯罪情況。三是進一步做好安置幫教對象的等級測評管理工作，認真做好20年回歸人員排查，做好信息平臺的檢查比對和上報工作，確保刑釋解教人員100%銜接。

5、法制宣傳教育方面：一是按照“六五”普法規(guī)劃確定的目標任務做好啟動工作，進一步完善法制宣傳教育工作考核評議制度，建立健全法制聯(lián)絡員、普法講師團、普法志愿者等隊伍建設(shè)，積極指導實施好鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃的全面落實。二是切實抓好領(lǐng)導干部、公務員和行政執(zhí)法人員、企事業(yè)單位經(jīng)營和管理人員，青少年和流動人口等重點對象的普法工作，爭取樹立典型，做到以點帶面。三是充分發(fā)揮新聞互聯(lián)網(wǎng)媒體作用，加大法制宣傳陣地建設(shè)，積極營造“六五”普法的濃厚氛圍。四是充分發(fā)揮鎮(zhèn)法制宣傳“講師團”及“大學生村官”法制教育宣傳員的作用，繼續(xù)深入開展“法律六進”和“法治與青奧同行”等深入開展“學法律、講權(quán)利、講義務、講責任”活動，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育載體和形式，進一步增強宣傳效果。

6、法律援助和法律服務工作：一是按規(guī)定應援盡援、應援優(yōu)援;二是當好政府和村居依法行政、依法辦事的法律顧問;三是加強對“大學生村官”法律援助聯(lián)絡員的培訓，充分發(fā)揮其社會效益;四是積極為社會經(jīng)濟發(fā)展和公民利益提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務;五是加大法律援助功能和作用以及程序的宣傳力度，擴大知曉率，提升知曉度。

7、深入推進依法治理工作：一是強化依法治理工作的組織領(lǐng)導機構(gòu)和制度建設(shè)，加強對依法治理工作第一責任人的考評;二是加大對“法治創(chuàng)建”網(wǎng)上平臺工作的建立和人員的培訓，及時深入村居督查和指導;三是不斷創(chuàng)新“民主法治示范村(社區(qū))”建設(shè)，對已命名的市級、省級民主法治示范村(社區(qū))進行“回頭看”，爭創(chuàng)全國、省級“民主法治示范村(社區(qū))”;四是積極協(xié)助有關(guān)部門抓好“平安石橋”創(chuàng)建工作，建設(shè)安全穩(wěn)定和諧石橋。

8、積極完成區(qū)司法局、鎮(zhèn)黨委政府和上級業(yè)務部門交辦的各項工作目標任務。

司法所年度工作計劃樣本（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十四

工作計劃網(wǎng)發(fā)布鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作計劃ppt樣本，更多鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作計劃ppt樣本相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

(一)人民調(diào)解工作。

進一步加強人民調(diào)解工作的規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮司法所在化解社會矛盾糾紛中的主渠道作用。

1、xx年是《人民調(diào)解法》實施的第3年，我們將在區(qū)局和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下，加大《人民調(diào)解法》的宣傳貫徹力度，提高人民調(diào)解工作的保障力度，爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對人民調(diào)解經(jīng)費的投入和廣大人民調(diào)解員的補貼，提高廣大人民調(diào)解員的積極性。

2、抓好對村人民調(diào)解委員會工作的指導和管理，抓好調(diào)解組織網(wǎng)絡的完善和鞏固，建立調(diào)解人員花名冊，完善調(diào)委會的專職調(diào)解員和義務調(diào)解員的隊伍建設(shè)。加大對人民調(diào)解員的培訓力度，xx年對調(diào)解人員培訓不少于四次，力爭參訓率達100%。

3、每月召開一次例會，對轄區(qū)內(nèi)民間糾紛進行一次排查、分析，對全國“兩會”、“五一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日期間進行重點排查，實行日報告和零報告制度，并有完整的檔案記錄。

4、著力做好矛盾糾紛調(diào)處工作，糾紛調(diào)處率達到98%以上，成功率達到95%以上，使轄區(qū)內(nèi)無因民間矛盾糾紛激化導致的刑事案件和嚴重治安案件，無群體性上訪和群體性治安事件。

(二)法制宣傳教育工作。

深入開展法制宣傳教育，多形式、多途徑大力宣傳憲法和國家基本法律、市場經(jīng)濟法律法規(guī)，與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，與維護社會穩(wěn)定和促進社會公平正義的法律法規(guī)。深化領(lǐng)導干部、青少年等重點對象的學法活動，推進法制宣傳進機關(guān)、進單位、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村的'“法律六進”活動。做好“xx”普法實施工作。

(三)安置幫教工作。

通過對刑滿釋放、解除勞教人員的安置幫教工作，努力增強刑釋解教人員改過自新的信念和就業(yè)能力，使他們在就學、就業(yè)和社會救濟等方面不受歧視，實現(xiàn)生活有著落、就業(yè)有門路，成為自食其力、有益于社會的新人。

1、及時調(diào)整充實安置幫教組織網(wǎng)絡。

2、制定年度工作計劃，落實好幫教措施。

3、刑釋解教人員幫教率達98%以上，安置率達93%以上，重新犯罪率不超過4%。

4、幫教對象一人一檔，無脫管、漏管現(xiàn)象。

5、積極協(xié)調(diào)，將“三無”人員納入農(nóng)村最低生活保障。

(四)社區(qū)矯正工作。

全面提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量，認真落實“重在矯正”的要求，確保管得住、矯治好，不脫管失控，不發(fā)生重新犯罪。

1、對矯正對象規(guī)范管理，落實矯正對象一周電話匯報一次，一月書面匯報一次思想工作情況。

2、組織矯正對象每月學習一次，每月參加公益勞動不少于12小時。

3、每月對矯正對象家庭、單位或村委會走訪一次，與矯正志愿者和監(jiān)督人保持正常聯(lián)系。

4、主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門，成立社區(qū)矯正集中教育就業(yè)指導中心，積極開展對矯正對象的就業(yè)培訓，做好矯正對象的生活保障和困難幫扶工作。

5、爭取鎮(zhèn)政府支持，加大對宋疃鎮(zhèn)養(yǎng)老院資金投入，完善社區(qū)矯正公益勞動基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);與宋疃馬橋窯廠簽訂用工協(xié)議書，指導社區(qū)矯正、安置幫教對象就業(yè)，爭取社區(qū)矯正工作再上新臺階。

(五)法律援助工作。

xx年法律援助工作要在xx年的基礎(chǔ)上，要有進一步的提升。一是要在數(shù)量上提升，xx年力爭完成法律援助案件15件，援助面更加廣泛，受援人應援盡援，從而確保打不起官司的百姓的利益得到限度的維護和保障。二是要在質(zhì)量上提升，宋疃司法所要以法律援助工作站為平臺，全面貫徹上級會議精神，在案件質(zhì)量上更進一步提升，爭取市級評優(yōu)案件一件，區(qū)級評優(yōu)案件2件。

司法所年度工作計劃樣本（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十五

進一步規(guī)范司法所工作，使司法工作能夠達到上級要求，努力爭創(chuàng)人們滿意的司法所。下面是本站小編帶來關(guān)于司法所20xx。

的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!

20xx年，司法所在縣司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“”以及xx屆四中全會精神，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法，為加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，積極做好法律服務，全面踐行依法治國。

一、進一步深化規(guī)范化建設(shè)，爭創(chuàng)省級模范司法所。

我所于20xx年被評為省級規(guī)范化司法所以來，全體工作人員積極履職，不斷創(chuàng)新，以更高標準，嚴格要求。20xx年，我所將把爭創(chuàng)省級模范司法所作為工作的目標，認真找差距、促整改，從機構(gòu)設(shè)置、人員素質(zhì)、業(yè)務質(zhì)量等方面真抓實干，確保工作更上一個新臺階。

二、繼續(xù)加強人民調(diào)解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

以《人民調(diào)解法》的實施為契機，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解三位一體的大調(diào)解機制，充分發(fā)揮基層司法所維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心積極開展人民調(diào)解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

充實完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡建設(shè)，以現(xiàn)有的調(diào)委會為依托，進一步做好人民調(diào)解員培訓工作，提升調(diào)解員調(diào)處各類糾紛水平，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

每月組織兩次排查、分析，每月組織兩次匯報、上報協(xié)調(diào)處理情況，通過堅持和完善調(diào)解例會制度以及矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，將人民調(diào)解工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。堅持常規(guī)排查與集中排查相結(jié)合，突出排查可能引發(fā)群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，做好登記。同時，排查和調(diào)處原則上同步進行，力求排查一起，調(diào)處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復雜、疑難問題，要落實“領(lǐng)導包案制度”，切實做到排查調(diào)解到位，落實到位。以“將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)”為目標，力爭做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”，為鎮(zhèn)重點工作的開展提供和諧的發(fā)展環(huán)境。

三、切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，確保取得實效。

要加強對社區(qū)矯正對象的管控教育。在風險評估的基礎(chǔ)上對矯正對象實行分級分類管理，有針對性地制定教育矯正方案和措施。積極探索矯正、監(jiān)管、幫扶有效結(jié)合、整體運作的工作機制，建立健全分析排查、信息通報、重大問題協(xié)商等制度，建立健全社區(qū)服刑人員接收、管理、考核、獎懲、解除矯正等制度，不斷提高社區(qū)矯正規(guī)范化、科學化水平。強化刑釋解教人員的幫教安置工作。加強與監(jiān)獄、家庭、單位、社區(qū)的無縫對接，對重點人員做到必接必送。加強對有重新違法犯罪傾向等人員的幫教管理，強化職業(yè)技能培訓，建立健全多層次幫教、多元化安置的工作機制，幫助刑釋解教人員提高謀生能力，促進他們順利融入社會。

一是抓好服刑人員入矯環(huán)節(jié)。對前來報到的社區(qū)服刑人員進行嚴格的入矯教育，使他們認識到社區(qū)矯正同樣是刑罰執(zhí)行過程，以不放松對自己的要求，明確自己的在刑身份，找準自己的定位，端正態(tài)度，積極改造。

二是抓好日常教育勞動環(huán)節(jié)。認真做好每月一次的集中教育并形成制度，在教育勞動中始終按照制度規(guī)定執(zhí)行，做到人人平等，一視同仁，充分體現(xiàn)刑罰的嚴肅性。積極拓展教育方法，采取個別座談了解，電話匯報、報到、村(社區(qū))走訪等方式，及時掌握服刑人員的思想工作情況，幫助他們化解心理上的障礙。

三是抓好日常監(jiān)督管理環(huán)節(jié)。嚴格按照相關(guān)規(guī)定，加強日常監(jiān)督管理，加強對《社區(qū)矯正實施辦法》的學習，規(guī)范社區(qū)矯正工作流程，落實精細化管理，強化對社區(qū)矯正對象的日常管理、教育，確保轄區(qū)內(nèi)無重新犯罪現(xiàn)象出現(xiàn)。不圖形式走過場，落實日常電話匯報、書面匯報和。

思想?yún)R報。

工作，嚴格執(zhí)行請假、會客等審批制度。定期召開監(jiān)督考察小組成員會議，聽取工作匯報，征求矯正意見，落實監(jiān)護人和司法所走訪考察制度，及時了解掌握服刑人員的情況，強化監(jiān)督管理，從而杜絕脫漏管、再犯罪等現(xiàn)象的發(fā)生。

四、積極推進法律服務工作，不斷拓展和規(guī)范法律服務領(lǐng)域。

進一步規(guī)范基層法律服務執(zhí)業(yè)行為，以抓服務質(zhì)量為側(cè)重點，深化法律服務“六進”活動，將法律援助工作方式從“等上門”變?yōu)椤白呦氯ァ保劳写濉⑸鐓^(qū)法律援助聯(lián)絡點，加強與婦聯(lián)、殘聯(lián)、社保、勞動、信訪等部門聯(lián)系，深化“法律援助便民服務”主題活動，細化實化便民措施，為農(nóng)民工、零就業(yè)家庭、殘疾人、老年人、未成年人等提供方便快捷的法律援助。促進社會公平和司法公正。緊緊圍繞“和諧云湖”，通過海報、廣播、標語等多種渠道深入開展法律援助宣傳，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法律援助，懂得利用法律援助來解決涉法問題，爭取把“法律援助”打造成民心工程精品。

五、深入推進公正廉潔執(zhí)法，進一步提高隊伍建設(shè)。

堅持理論聯(lián)系實際和“三個至上”的理念，不斷提高干部的政治素養(yǎng)和理論水平。繼續(xù)推進“五講五比我先行”，落實工作紀律，強化崗位責任。緊緊圍繞促進公正廉潔執(zhí)法、提高執(zhí)法公信力的根本目標，堅持理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法。要提升素質(zhì)，優(yōu)化法律服務水平，加強工作人員自我學習，提升專業(yè)能力及個人素質(zhì)，開展各類普法宣傳活動，營造良好的法治文化氛圍;加強對經(jīng)濟法律的學習，協(xié)助鎮(zhèn)集體、企業(yè)制定、審核各類經(jīng)濟合同，規(guī)避法律風險，為鎮(zhèn)重點工作提供文明的法治環(huán)境。積極踐行群眾路線，貫徹為民服務理念，為群眾辦實事、辦好事，提供便民、優(yōu)質(zhì)服務。

六、繼續(xù)加強普法依法治理，全力營造“法治云湖”

以“六五”普法為依托，加大對政府干部職工、企事業(yè)單位員工以及廣大群眾的法制宣傳教育，扎實開展“農(nóng)村法制宣傳月”、“青少年法制宣傳周”、“12.4全國法制宣傳日”等活動，通過傳單、手冊、法制課、現(xiàn)場答疑等多種手段，提高干部群眾的法律意識和法制觀念。要充分利用好每月調(diào)解工作例會這一有利平臺，每月制訂一期學法資料在會上進行集中學習，會后下發(fā)到各村、社區(qū)，由村、社區(qū)干部將學法資料粘貼在宣傳欄、櫥窗中，通過以點帶面。安排司法所工作人員到相關(guān)的中小學校擔任法制副校長，為學生上法制教育課。緊密結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作以及治安重點地區(qū)排查整治等專項活動，開展多種形式的宣傳教育活動。

同時不斷探索創(chuàng)新社會綜合管理措施，更新普法宣傳手段，如加大與新聞媒體的合作力度，重點關(guān)注司法所在依法行政方面好的經(jīng)驗、做法，為創(chuàng)建“法治云湖”、“平安云湖”貢獻力量。

201x年是全面貫徹""規(guī)劃和落實""普法規(guī)劃的開局之年,為更好地服務于基層社區(qū)居民，推進"三項重點工作"及司法行政體系建設(shè)，切實發(fā)揮司法所的各項職能,圍繞地區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展，促進各項工作的順利開展，特制定工作計劃如下：

一、指導思想。

以完成區(qū)局下達的工作任務和服務街道辦事處各項中心為工作目標，強化基層基礎(chǔ)工作，強化責任意識、服務意識和創(chuàng)新意識，圍繞構(gòu)建教育矯正、化解矛盾、法律服務和法制宣傳四大體系，充分發(fā)揮司法所的職能作用，推進三項重點工作，突出重點，為本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造長期、和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境做出自己應有的貢獻。

二、工作目標。

1、加強對公益法律服務的力度，加大宣傳，發(fā)揮其應有的作用，滿足老百姓對法律方面的需求。

2、加大人民調(diào)解的工作力度。充分發(fā)揮基層調(diào)解組織在預防群體性糾紛和防止矛盾激化方面的作用，形成大調(diào)解格局，使糾紛調(diào)解成功率保持95%以上。

3、采取各種方式，加大對有關(guān)政策和相關(guān)法律法規(guī)知識的宣傳力度，做好不同時期的法制宣傳和經(jīng)濟合同把關(guān)工作，當好地方黨委、政府的參謀助手，完成法治街道階段性實施的創(chuàng)建工作。

5、加強對法制宣傳教育工作的協(xié)調(diào)和指導，充分發(fā)揮司法所的職能作用，與各相關(guān)職能科室密切配合，圓滿完成黨委政府交辦的各項中心工作和臨時性任務。

三、具體任務、抓手。

(一)完善隊伍管理，加強司法所規(guī)范化建設(shè)。

1、結(jié)合本職工作，做好業(yè)務建設(shè)。

一是加強業(yè)務知識的學習。建立健全學習制度，科學安排學習內(nèi)容，結(jié)合新頒布的法律法規(guī)，積極參加街道辦黨工委、政府和局機關(guān)組織的各項政治學習和業(yè)務培訓活動，確保學習取得實效;二是規(guī)范司法所辦公程序。規(guī)范日常工作流程，認真落實各項制度，做好責任分工，全面實行監(jiān)督體制;三是規(guī)范司法所業(yè)務檔案，確保齊全、完整。

2、強化思想建設(shè)，堅持"三多"。

一是多學習。學習各種文件精神、法律法規(guī)，提高理論基礎(chǔ)，堅定理想信念。

二是多實踐。經(jīng)常深入到農(nóng)村和社區(qū)，加強實踐和鍛煉，不斷提高自己，提高做好優(yōu)質(zhì)服務的綜合素質(zhì)。

三是多總結(jié)。日常工作，及時總結(jié)經(jīng)驗和不足，查漏補缺。

3、加強環(huán)境建設(shè)，做好日常管理工作。

一是做好隊伍管理工作。日常工作期間，要求工作人員著裝干凈、整齊;待人處事，言語大方，文明用語;二是經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持良好的辦公環(huán)境。

(二)加大矛盾糾紛排查調(diào)處化解力度，消除矛盾隱患。

1、努力建立大調(diào)解工作格局。

協(xié)調(diào)關(guān)系、整合資源，調(diào)動一切積極因素開展矛盾排查化解工作，街道辦成立矛盾調(diào)處中心、各職能部門建立聯(lián)合調(diào)解辦公室、各村、居建立調(diào)解委員會，各村民小組落實調(diào)解員、信息員隊伍。在村級建成了覆蓋村、戶、人的組織網(wǎng)絡，構(gòu)筑大調(diào)解工作的前沿陣地，為街道辦營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境：

2、加強人民調(diào)解隊伍的業(yè)務培訓。

通過法律趕集、入戶等形式，做好《人民調(diào)解法》的宣傳工作;與各職能科室協(xié)作，加大對街道辦干部和村、居兩委干部、基層調(diào)委會人員的培訓力度，提高解決實際問題的能力。做好每月一次的矛盾排查工作和日常包村工作，完善調(diào)防結(jié)合、以防為主的化解矛盾機制。積極探索新形勢下人民內(nèi)部矛盾發(fā)展變化規(guī)律，為黨委、政府獻計獻策，當好參謀、助手。

20xx年，湖南司法所在區(qū)司法局和街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞街道中心工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解、法律服務、法制宣傳、安置幫教等職能作用，為湖南街道的社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。

一、主動開展人民調(diào)解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

充分發(fā)揮基層司法所維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用，配合街道綜治工作中心主動開展人民調(diào)解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。依托街道、社區(qū)兩級調(diào)委會組織網(wǎng)絡，落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作。每月組織一次排查、分析，每月組織一次匯報、上報協(xié)調(diào)處理情況，通過堅持和完善調(diào)解例會制度以及矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，將人民調(diào)解工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。堅持常規(guī)排查與集中排查相結(jié)合，突出排查可能引發(fā)群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，做好登記。同時，排查和調(diào)處原則上同步進行，力求排查一起，調(diào)處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復雜、疑難問題，要落實黨工委領(lǐng)導和科室長包案，切實做到排查調(diào)解到位，落實到位。

二、切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，確保取得實效。

一是抓好服刑人員入矯環(huán)節(jié)。對前來報到的社區(qū)服刑人員進行嚴格的入矯教育，使他們認識到社區(qū)矯正同樣是刑罰執(zhí)行過程，以不放松對自己的要求，明確自己的在刑身份，找準自己的定位，端正態(tài)度，主動改造。

二是抓好日常教育勞動環(huán)節(jié)。認真做好每月一次的集中教育并形成制度，在教育勞動中始終按照制度規(guī)定執(zhí)行，做到人人平等，一視同仁，充分體現(xiàn)刑罰的嚴肅性。主動拓展教育方法，采取個別座談了解，電話匯報、報到、社區(qū)走訪等方法，及時掌握社區(qū)服刑人員的思想工作情況，幫助他們化解心理上的障礙。

三是抓好日常監(jiān)督管理環(huán)節(jié)。嚴格按照《鞍山市社區(qū)矯正對象獎懲考核暫行辦法》的規(guī)定，加強日常監(jiān)督管理，不圖形式走過場，落實日常電話匯報、書面匯報和思想?yún)R報工作，嚴格執(zhí)行請假、會客等審批制度。定期召開監(jiān)督考察小組成員會議，聽取工作匯報，征求矯正意見，落實監(jiān)護人和司法所走訪考察制度，及時了解掌握社區(qū)服刑人員的情況，強化監(jiān)督管理，從而杜絕脫漏管、再犯罪等現(xiàn)象的發(fā)生。

三、認真抓好法制宣傳工作，努力提高街居干部法律素質(zhì)。

20xx年是“六五”普法啟動的第二年，要充分利用好每月調(diào)解工作例會這一有利平臺，每月制訂一期學法資料在會上進行集中學習，會后下發(fā)到各社區(qū)，由社區(qū)干部將學法資料粘貼在社區(qū)的宣傳欄、櫥窗中，通過以點帶面，有效地提高了廣大群眾的法律知識和守法認識。安排司法所工作人員到相關(guān)的小學中學校擔任法制輔導員，為學生上法制教育課。緊密結(jié)合黨工委辦事處的中心工作以及治安重點地區(qū)排查整治等專項活動，開展多種形式的宣傳教育活動。組織協(xié)調(diào)好街道干部學法工作，重點學習《憲法》、《人民調(diào)解法》、《新信訪條例》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)，進一步提高街道干部學法、知法、用法的能力。

四、主動推進法律服務工作，不斷拓展和規(guī)范法律服務領(lǐng)域。

進一步規(guī)范基層法律服務執(zhí)業(yè)行為，以抓服務質(zhì)量為側(cè)重點，深化法律服務“三進”活動，將法律援助工作方法從“等上門”變?yōu)椤白呦氯ァ保劳猩鐓^(qū)法律援助聯(lián)絡點，社區(qū)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、社保、勞動、信訪等部門聯(lián)系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權(quán)益，促進社會公平和司法公正。緊緊圍繞和諧社區(qū)和拆遷中心工作，通過各種宣傳渠道深入開展法律援助宣傳，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法律援助，懂得利用法律援助來解決涉法問題，爭取把“法律援助”打造成民心工程精品。

為全面貫徹落實全縣政法工作會議和全縣司法行政工作會議精神，整體推進大畈司法所基礎(chǔ)建設(shè)和日常工作，特制定20xx年度工作計劃。

一、指導思想。

進一步貫徹落實精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，根據(jù)“兩會”精神，緊緊圍繞“建設(shè)富裕文明秀美和諧新通山”的奮斗目標，大力加強和改進干部工作作風，努力開創(chuàng)大畈司法行政工作新局面。

二、具體工作實施。

1、普法依法治理工作。

普法依法治理工作是一項長期而艱巨的工作，xx年度我所將把這項工作作為維護一方穩(wěn)定、創(chuàng)建平安大畈的重要工作扎實推進，在進一步貫徹落實大畈鎮(zhèn)“”普法規(guī)劃方案實施的基礎(chǔ)上，積極向2萬庫區(qū)人民宣傳國家政策和法律法規(guī)，營造文明和諧的法治環(huán)境。在基層民主創(chuàng)建活動中，民主法制示范村定為白泥村，法制示范學校定為大畈鎮(zhèn)中心學校。五至六月份，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展一次普法骨干培訓，通過授課和解惑釋疑等方式著力提高農(nóng)村基層干部整體素質(zhì)。九月份，對大畈中心學校進行一次全員參與的以《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》為重點的法律知識專題講座，著力提高青少年學法、守法、用法的意識，遏制青少年違法犯罪趨勢。

2、人民調(diào)解工作。

人民調(diào)解是維護基層社會和諧穩(wěn)定的第一道防線，亦是我所20xx年度工作的重中之重。核電工程、杭瑞高速陸續(xù)開工建設(shè)，涉及征地補償、移民資金發(fā)放、山林土地權(quán)屬爭議等民間糾紛一直層出不窮。為應對這種挑戰(zhàn)，我所將繼續(xù)大力倡導“聯(lián)動調(diào)解”模式，即積極動員聯(lián)絡大畈鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會成員單位參與重大疑難和群體性糾紛調(diào)解，最大限度發(fā)揮成員單位專業(yè)和職能作用，建立和筑牢人民調(diào)解統(tǒng)一陣線。繼續(xù)建立健全村級民調(diào)組織網(wǎng)絡，四至五月份，計劃對全鎮(zhèn)人民調(diào)解員進行一次系統(tǒng)培訓，力爭培養(yǎng)一大批會做群眾工作的人民調(diào)解員。xx年度，我所將認真落實縣局提出的“一所三中心”模式，積極主動和相關(guān)部門單位聯(lián)系溝通，確保作到“流轉(zhuǎn)順暢、處理及時”，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出組，大事不出村，重大矛盾糾紛不出鎮(zhèn)的工作目標的實現(xiàn)。

3、安置幫教和社區(qū)矯正工作。

大畈現(xiàn)有近三年刑釋解教人員14人，社區(qū)矯正對象4人均已登記造檔。該批特殊群體的管理教育事關(guān)全鎮(zhèn)穩(wěn)定大局，我所決定延續(xù)以往的工作經(jīng)驗，緊密依靠大畈黨委政府，在加強對刑釋解教人員教育管理的同時，對有困難的予以救助，對想創(chuàng)業(yè)的予以扶持，讓他們充分的享受到黨和國家、社會給予的溫暖，從而實現(xiàn)遠離重新犯罪的工作目標。

4、法律援助工作。

基層法律援助工作是一項為民辦實事的工作，在很大程度上可以起到緩解矛盾糾紛，避免民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生的重要作用。20xx年，我所將嚴格按照《工作目標。

責任書。

》所確定的內(nèi)容，認真做好大畈鎮(zhèn)法律援助工作，牢固樹立大局意識，增強服務觀念，強化服務功能，履行社會責任，以維護社會公平正義為己任。在服務過程中嚴格遵守法律援助不收費，法律咨詢不收費，法律宣傳不收費的“三不”原則，為大畈廣大人民群眾特別是困難群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。

5、司法所建設(shè)。

(1)加強政治業(yè)務學習。司法所干警在完成行政工作的同時，要積極開展政治業(yè)務學習，努力提高理論和業(yè)務水平，個人全年業(yè)務學習筆記和。

心得體會。

不得少于縣局規(guī)定標準。

(2)嚴肅。

規(guī)章制度。

所內(nèi)人員在沒有其他工作任務時應堅持每周一到周五到所辦公，確保上班時間所內(nèi)有人值班堅持兩天打掃一次衛(wèi)生，確保所容所貌整潔。

(3)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。爭取縣局支持，在上半年建成衛(wèi)生間一個，并解決二樓窗簾，營造良好的工作環(huán)境。

我所相信，在縣局黨組的正確領(lǐng)導下，在大畈黨委、政府的大力支持下，我所在20xx年度一定會圓滿完成各項工作任務，創(chuàng)造出新的更大的成績。

司法所年度工作計劃樣本（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十六

為“法治龍水、平安龍水”提供更有力的法制保障和法律服務，努力實現(xiàn)“兩個創(chuàng)新”、健全“三項制度”、強調(diào)“五個深化”。因此制定了20xx司法所個人。

“2個創(chuàng)新”。一是實現(xiàn)社區(qū)服刑人員教育方式的創(chuàng)新。在推行“三個給合”教育的基礎(chǔ)上，進一步解放思想，大膽探索，努力實現(xiàn)新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式方法。

二是實現(xiàn)法制宣傳教育方式的創(chuàng)新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調(diào)的宣傳方式，從中、小學生的法制宣傳教育著手，進一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性，進一步發(fā)揮干部普法示范帶頭作用。

“3項制度”。一是健全周一例會制度。例會制度起著信息反饋、布置工作、加強溝通、增進團結(jié)的作用，使各項工作在有條不紊地開展，有利于提高工作效率，提升工作質(zhì)量。

二是健全創(chuàng)新激勵制度。創(chuàng)新是源泉，是動力。只有鼓勵創(chuàng)新思維方式，積極探索新時期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。

三是健全黨支部活動制度。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)所內(nèi)工作，充分發(fā)揮司法所黨支部的積極作用，定期開展支部活動，以加強黨的絕對領(lǐng)導，增強組織的凝聚力。

“5個深化”。一是進一步深化人民調(diào)解工作。以構(gòu)建“和諧龍水”為主線，夯實調(diào)解基礎(chǔ)一，規(guī)范調(diào)解模式，構(gòu)筑“大調(diào)解”格局;積極開展人民調(diào)解工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力建立人民調(diào)解激勵機制。

二是進一步深化社區(qū)矯正工作。認真開展對社區(qū)服刑人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區(qū)服刑人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導、快干預”，及化解異常心理，對工作、生活有困難的給予及時幫助。

三是進一步深化法律援助工作。以“服務民生、服務基層”為著力點，大力加強法律援助的宣傳、培訓和咨詢工作，著重加強對農(nóng)民工維權(quán)知識的宣傳，切實維護群眾的合法利益，充分發(fā)揮法律援助在改善民生、服務社會和推進和諧建設(shè)中的職能作用。

四是進一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實責任，規(guī)范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實，鼓勵、加強對其就業(yè)幫扶和就業(yè)指導，培育先進典型，凸顯社會效果。五是進一步深化對基層法律服務的指導工作。

以“行業(yè)管理、規(guī)范服務”為重點，繼續(xù)開展“三查三評三個一”活動，努力提高法律服務水平和政治覺悟，堅決貫徹“黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上”的基本要求，切實將“六條禁令”落到實處。

一、目標。

進一步了解保護眼睛、預防近視眼知識，學會合理用眼;了解食品衛(wèi)生基本知識，初步樹立食品衛(wèi)生意識;了解體育鍛煉對健康的作用，初步學會合理安排課外作息時間;初步了解煙草對健康的危害;了解腸道寄生蟲病、常見呼吸道傳染病和營養(yǎng)不良等疾病的基本知識及預防方法;了解容易導致意外傷害的危險因素，熟悉常見的意外傷害的預防與簡單處理方法;了解日常生活中的安全常識，掌握簡單的避險與逃生技能;初步了解生命的意義和價值，樹立保護生命的意識。

二、基本內(nèi)容。

(1)健康行為與生活方式：讀書寫、看電視、用電腦的衛(wèi)生要求;預防近視(認識近視的成因、學會合理用眼、注意用眼衛(wèi)生、定期檢查);預防眼外傷;不吃不潔、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期的食品;生吃蔬菜水果要洗凈;人體所需的主要營養(yǎng)素;體育鍛煉有利于促進生長發(fā)育和預防疾病;睡眠衛(wèi)生要求;生活垃圾應該分類放置;煙草中含有多種有害于健康的物質(zhì)，避免被動吸煙。

(2)疾病預防：蛔蟲、蟯蟲等腸道寄生蟲病對健康的危害與預防;營養(yǎng)不良、肥胖對健康的危害與預防;認識傳染病(重點為傳播鏈);常見呼吸道傳染病(流感、水痘、腮腺炎、麻疹、流腦等)的預防;凍瘡的預防(可根據(jù)地方實際選擇);學生應接種的疫苗。

(3)生長發(fā)育與青春期保健：人的生命周期包括誕生、發(fā)育、成熟、衰老、死亡;初步了解兒童青少年身體主要器官的功能，學會保護自己。

(4)安全應急與避險：游泳和滑冰的安全知識;不亂服藥物，不亂用化妝品;火災發(fā)生時的逃生與求助;地震發(fā)生時的逃生與求助;動物咬傷或抓傷后應立即沖洗傷口，及時就醫(yī)，及時注射狂犬疫苗;鼻出血的簡單處理;簡便止血方法(指壓法、加壓包扎法)。

三、切實上好健康教育課。

1、學校教導處要嚴格執(zhí)行課程計劃，做到有教師、有教材、有。

教案。

有課表有考核，確保開課率達到100%,全面提高學生的健康知識知曉率和健康行為形成率。

2、認真進行健康教育的學科滲透，要在各學科中有意識滲透健康教育知識，確保100%的學生健康教育。

3、按照《學校健康教育評價方案》，認真做好健康教育評價工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，力爭各項指標達標。

4、積極組織健康教育任課教師認真學習鉆研教材，制定好教學計劃、堅持集體備課，進行教研活動，及時總結(jié)交流教學經(jīng)驗，努力提高課堂教學質(zhì)量。

四、開展多種形式的健康教育活動。

1、學校大隊部是健康教育宣傳的主陣地，要充分利用紅領(lǐng)巾廣播站宣講健康教育基礎(chǔ)知識，利用紅領(lǐng)巾板報辦好健康教育專欄。

2、利用校園電視網(wǎng)絡開展專題衛(wèi)生講座，宣傳衛(wèi)生和健康知識。

3、進行健康知識競賽和健康實際操作能力競賽。

4、利用主題班隊會對學生進行心理健康教育和健康行為習慣教育。

司法所年度工作計劃樣本（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十七

在區(qū)司法局、小山街道黨工委的正確領(lǐng)導下，本所緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，較好地完成了年初的。

和領(lǐng)導交辦的臨時工作任務，為街道的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了一定貢獻。在新的一年里，工作假話如下：

1、積極參加科學發(fā)展觀學習實踐活動，用科學發(fā)展的理念武裝自己，指導個人的工作實踐，敢于創(chuàng)新工作方法。

2、為了加強司法所與社區(qū)工作人員、居民群眾聯(lián)系，提高工作效率，公開了小山司法所的電子信箱，創(chuàng)建了小山法所網(wǎng)易博客，主辦了司法所建設(shè)、社區(qū)工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區(qū)矯正、人民調(diào)解、依法治街社區(qū)依法治理、法律咨詢、司法所上站學習等十幾個欄目。加強了對社區(qū)工作的指導，也給社區(qū)干部一個交流工作經(jīng)驗，展示個人才華的平臺，最突出的作用在于方便了干部群眾的法律咨詢，規(guī)范了司法所服務行為。凡是境內(nèi)干部居民向司法所咨詢法律問題，小山司法所都會給一份較規(guī)范的法律咨詢意見書。

3、改進了司法所上站學習的形式。司法所上站的地點由辦事處改為居委會，支持和主講由司法所長改為社區(qū)工作人員，方式由開會授課式改為工作經(jīng)驗介紹、討論的方式。司法所只是側(cè)面指導。這樣大大調(diào)動了社區(qū)干部的積極性和工作的主動性。

司法所利用社區(qū)居委會換屆選舉的機會，專門對社區(qū)人民調(diào)解員進行了培訓。新當選的居委會干部對人民調(diào)委會的性質(zhì)、任務、工作原則、工作方法有了新的認識。上半年，司法所組織了兩次矛盾糾紛大排查活動。指導社區(qū)調(diào)委會化解糾紛13件，直接參與社區(qū)調(diào)委會調(diào)處矛盾糾紛1起。規(guī)范了街道人民調(diào)委會的工作記錄。

小山司法所組織開展了《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的法治宣傳月活動，有利配合了全街社區(qū)居委會的換屆選舉工作。在五個社區(qū)先后舉辦《居民上訪要依法進行》的專題法制講座。發(fā)放《依法文明信訪讀本》600多冊。

北京奧運會前夕，小山司法所組織開展了“兩勞回歸人員”基本情況大排查。對全街21名“兩勞回歸人員”的家庭情況、就業(yè)情況、現(xiàn)實表現(xiàn)重新排查、重新統(tǒng)計。司法所廣泛宣傳了南廠西里社區(qū)妥善安置幫教釋放人員周嘉偉的先進事跡，推動了全街的安置幫教工作。

上半年，同司法所的同志一道為街道辦事處代理民事訴訟3起，提供法律咨詢意見書17份，起草修改經(jīng)濟。

合同。

2份。參與接待上訪群眾7起，入戶走訪居民群眾63戶次，給信訪者講法律法規(guī)和黨的政策，認真細致地做群眾工作。與上訪戶簽訂信訪代理合同，并逐項落實，也得到領(lǐng)導肯定，社區(qū)居民群眾的理解。

總之，半年來為街道做了些實實在在的工作，但同人民群眾的期望還有差距。今后，一定要發(fā)揚成績，彌補不足，依先進的同志為榜樣，力爭把工作干得更好。

司法所年度工作計劃樣本（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

司法所是司法行政機關(guān)最基層的組織機構(gòu)，是市(區(qū)、縣)司法局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的派出機構(gòu)，負責具體組織實施和直接面向廣大人民群眾開展基層司法行政各項業(yè)務工作。下面是小編給大家整理的司法所年度工作計劃2022，僅供參考希望能夠幫助到大家。

20_年，桂園街道司法所的工作思路是根據(jù)上級司法行政部門的指導，緊緊圍繞街道黨工委辦事處的中心工作來開展各項基層司法行政工作，認真完成各項工作任務。以創(chuàng)建優(yōu)秀司法所為契機，在以往多年開展司法所規(guī)范化建設(shè)所積累的成果的基礎(chǔ)上，將工作做得更細更好，多出亮點。

一、人民調(diào)解工作。

一是加大力度構(gòu)建部門協(xié)作的大調(diào)解格局。由于矛盾糾紛多元化，司法所要適應形勢特點的需要，努力在構(gòu)建部門協(xié)作的大格局上取得突破。要爭取街道黨工委辦事處的支持，堅持和法院(指導員)、公安派出所(警民聯(lián)調(diào))開展人民調(diào)解協(xié)作的基礎(chǔ)上，加強與綜治、勞動、安辦等辦事處相關(guān)職能部門在糾紛調(diào)解方面的合作，形成協(xié)作機制，深入開展調(diào)解。

二是進一步做好社區(qū)人民調(diào)解工作。一是繼續(xù)做好對社區(qū)人民調(diào)解工作的實績量化考核工作;二是采取多種形式抓好社區(qū)專兼職調(diào)解員的培訓工作，用好專兼職調(diào)解員。

二、普法工作。

20_年，是“七五”年普法工作的第3年，街道將根據(jù)市、區(qū)“七五普法規(guī)劃”的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際情況，制定“七五普法工作規(guī)劃”，將普法工作緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，開展多種形式的宣傳教育工作。

一是抓好公職人員的學法工作。一方面要在公職人員中開展相關(guān)宣傳活動，另一方面要重點在公職人員中普及責任意識、服務意識、廉潔意識、程序意識和權(quán)利保障意識，切實提高公職人員的法治觀念。

二是繼續(xù)抓好青少年的法制教育工作。圍繞未成年保護法、預防未成年的犯罪法開展形式多樣的宣傳教育活動。以為學校提供法律宣傳教育服務，組織學生共同參與法制宣傳活動為紐帶，與轄區(qū)學校加強普法工作共建關(guān)系。以各社區(qū)工作站為載體，做大七、八月份“青少年法制教育月”的品牌活動。

三是加強與勞動保障所的合作，根據(jù)不同行業(yè)，企業(yè)和勞務工的法律需求不同，有針對性地開展法制宣傳教育活動。

三、社區(qū)矯正工作。

一是進一步完善社區(qū)矯正工作的各項制度和管理辦法。并做好組織實施工作。

二是加強社區(qū)矯正工作人員的隊伍建設(shè)。一是配齊社區(qū)矯正工作不同職能的組織機構(gòu)人員;二是加強相關(guān)組織機構(gòu)人員的培訓工作。

三是努力探索社區(qū)矯正工作新方法新路子，充分發(fā)揮試點單位的作用。

四、安置幫教工作。

一是進一步加強安置幫教工作的隊伍建設(shè)，完善各項規(guī)章制度，健全工作機制。

二是貫徹《刑釋解教人員安置幫教工作目標管理考核辦法》，加強刑釋解教人員的管理。一是更新安置幫教人員相關(guān)信息資料;二是繼續(xù)實行一對一幫教制度，加強聯(lián)系和跟蹤教育，切實為刑釋解教人員解決實際困難。三是會同街道勞動保障所、社區(qū)工作站等相關(guān)部門，想方設(shè)法，盡可能解決多一些刑釋解教人員的就業(yè)安置問題，建立安置幫教基地。

五、依法治街工作。

深入貫徹落實依法治國基本方略，根據(jù)市、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，做好法治街道(社區(qū))的創(chuàng)建工作，努力實現(xiàn)以法治促發(fā)展、靠法治保穩(wěn)定、用法治惠民生，營造良好的法治環(huán)境。

一是提高依法執(zhí)政能力，推進依法行政工作，進一步增強街道黨委的憲法意識和法治觀念，街道工作人員特別是領(lǐng)導干部要帶頭學法、守法、用法，牢固樹立科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的法治理念。

二是健全行政決策機制，推進法治政府建設(shè)，健全重大行政決策制度，推進行政決策的科學化、民主化、法治化，建立健全重大決策法律顧問制度和專家咨詢論證制度，實行重大決策實施后評價和責任追究制度。

三是建立健全法治監(jiān)督體系，推進基層民主法治建設(shè)，建立健全本級財政預決算、政府投資重點項目以及重大事項決策等程序的監(jiān)督體系，增強司法監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督的合力和實效。

六、“一社區(qū)一法律顧問”及公共法律服務平臺工作。

繼續(xù)做好“一社區(qū)一法律顧問”及街道和社區(qū)的公共法律服務平臺的宣傳及推進工作，發(fā)揮社區(qū)及法律服務平臺律師的專業(yè)職能功效，為社區(qū)居民及組織提供專業(yè)的法律知識及咨詢，幫助轄區(qū)解決矛盾糾紛。法治已成為當代的最強音。通過建立一社區(qū)一法律顧問制度及街道、社區(qū)兩級公共法律服務平臺，推進法律普及和法律服務進社區(qū)，發(fā)揮社區(qū)律師先鋒模范作用，幫助廣大群眾增強法治意識和法律風險防范意識，引導廣大群眾依法維護自身權(quán)益，依法表達利益訴求，促進社會矛盾化解與社會和諧穩(wěn)定。

一、進一步深化“六五”普法工作。

1、繼續(xù)貫徹落實“六五”普法五年規(guī)劃，結(jié)合本社區(qū)實際，制定度依法治理和普法工作計劃及目標分解。

2、根據(jù)區(qū)劃和人員變化的實際，調(diào)整我社區(qū)領(lǐng)導小組成員和基層組織。

3、推進我社區(qū)每個干部學法用法，根據(jù)市、區(qū)上級機關(guān)的要求，街道司法所堅持每月一個學法日制度。我社區(qū)工作人員及轄區(qū)的單位有關(guān)人員每年進行2次以上的法制專題講座。

4、抓好青少年法制教育。根據(jù)市司法局等部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步加強全市青少年法制宣傳教育工作的實施意見》，制定我社區(qū)的實施意見，積極配合有關(guān)部門舉辦一期青少年夏令營活動。

5、加強對外來流動人口的法制教育，辦事處司法所會同我社區(qū)有關(guān)單位舉辦1—2期外來流動人口法制專題講座。

6、認真抓好駐區(qū)單位的普法教育工作，要求各單位設(shè)有普法宣傳櫥窗、專欄，積極做到月月有活動、季度有講座、年終有考核。

二、切實做好維護社會穩(wěn)定工作。

1、進一步加強民間糾紛的調(diào)處和重大糾紛的排查、疏導工作，實現(xiàn)糾紛調(diào)解率達98%以上、糾紛調(diào)解成功率達95%以上的奮斗目標。

2、進一步加強人民調(diào)解組織建設(shè)，在我社區(qū)百人以上的企事業(yè)單位中逐步建立人民調(diào)解組織，一季度對區(qū)劃調(diào)整后的企事業(yè)單位進行調(diào)查摸底，并確定體育局為試點單位;二季度將此項工作在社區(qū)單位進行推廣。

3、不定期地做好我社區(qū)單位重大疑難糾紛、各類不安定因素的排查摸底工作，對我社區(qū)單位各類不安定因素做到提前掌握情況信息、及時介入開展工作、有力調(diào)處和疏導矛盾糾紛，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

4、認真落實我社區(qū)人民調(diào)解重大民間糾紛情況快報制度和社情、民情報告制度，較大糾紛發(fā)生后24小時內(nèi)必須上報，統(tǒng)計、分析我社區(qū)單位社會穩(wěn)定和矛盾糾紛情況，切實掌握我社區(qū)單位的糾紛特點和規(guī)律。

5、繼續(xù)做好刑釋解教人員的管理工作，落實安置幫教工作的各項措施，確保刑釋解教人員幫教率達100%。

6、嚴格執(zhí)行刑釋解教人員重刑犯罪報告制度，查清每一起重刑違法犯罪的主客觀因素，及時上報二工辦事處，并將報告內(nèi)容存檔。

三、積極推進法律宣傳工作。

1、認真落實法律進社區(qū)的“四個一”活動，我社區(qū)建立一個法制宣傳櫥窗或?qū)冢考径冉o社區(qū)居民上一堂法制教育課，我社區(qū)擁有一套法律書，建立一支法律服務和普法宣傳隊伍。

2、在我社區(qū)掛牌設(shè)立法律援助分站，每周開展一次法律咨詢活動，并對轄區(qū)單位分管主任和專職調(diào)解員進行專題培訓1—2次。

四、規(guī)范依法行政工作程序，全面落實執(zhí)法責任制。

1、明確任務，責任到人。按照權(quán)責一致的原則，確定各單位負責人。

2、建章立制，規(guī)范程序。本著“權(quán)責一致，辦事合法”的原則，我們把制定和完善各種規(guī)章制度、建立和規(guī)范各種管理措施作為搞好依法管理的重點工作來抓。

3、結(jié)合行風評議，加強執(zhí)法隊伍自身建設(shè)。我社區(qū)把這項工作作為加強自身建設(shè)的一個重要內(nèi)容來抓，提出“天天有評議，人人是對象，從我做起，從小事做起”，真正做到全心全意為人民服務。

一、指導思想。

進一步貫徹落實精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，根據(jù)“_”精神，緊緊圍繞“建設(shè)富裕文明秀美和諧新通山”的奮斗目標，大力加強和改進干部工作作風，努力開創(chuàng)大畈司法行政工作新局面。

二、具體工作實施。

1、普法依法治理工作。

普法依法治理工作是一項長期而艱巨的工作，11年度我所將把這項工作作為維護一方穩(wěn)定、創(chuàng)建平安大畈的重要工作扎實推進，在進一步貫徹落實大畈鎮(zhèn)“五五”普法規(guī)劃方案實施的基礎(chǔ)上，積極向2萬庫區(qū)人民宣傳國家政策和法律法規(guī)，營造文明和諧的法治環(huán)境。在基層民主創(chuàng)建活動中，民主法制示范村定為白泥村，法制示范學校定為大畈鎮(zhèn)中心學校。五至六月份，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展一次普法骨干培訓，通過授課和解惑釋疑等方式著力提高農(nóng)村基層干部整體素質(zhì)。九月份，對大畈中心學校進行一次全員參與的以《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》為重點的法律知識專題講座，著力提高青少年學法、守法、用法的意識，遏制青少年違法犯罪趨勢。

2、人民調(diào)解工作。

人民調(diào)解是維護基層社會和諧穩(wěn)定的第一道防線，亦是我所20_年度工作的重中之重。核電工程、杭瑞高速陸續(xù)開工建設(shè)，涉及征地補償、移民資金發(fā)放、山林土地權(quán)屬爭議等民間糾紛一直層出不窮。為應對這種挑戰(zhàn)，我所將繼續(xù)大力倡導“聯(lián)動調(diào)解”模式，即積極動員聯(lián)絡大畈鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會成員單位參與重大疑難和群體性糾紛調(diào)解，最大限度發(fā)揮成員單位專業(yè)和職能作用，建立和筑牢人民調(diào)解統(tǒng)一陣線。繼續(xù)建立健全村級民調(diào)組織網(wǎng)絡，四至五月份，計劃對全鎮(zhèn)人民調(diào)解員進行一次系統(tǒng)培訓，力爭培養(yǎng)一大批會做群眾工作的人民調(diào)解員。20_年度，我所將認真落實縣局提出的“一所三中心”模式，積極主動和相關(guān)部門單位聯(lián)系溝通，確保作到“流轉(zhuǎn)順暢、處理及時”，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出組，大事不出村，重大矛盾糾紛不出鎮(zhèn)的工作目標的實現(xiàn)。

3、安置幫教和社區(qū)矯正工作。

大畈現(xiàn)有近三年刑釋解教人員14人，社區(qū)矯正對象4人均已登記造檔。該批特殊群體的管理教育事關(guān)全鎮(zhèn)穩(wěn)定大局，我所決定延續(xù)以往的工作經(jīng)驗，緊密依靠大畈黨委政府，在加強對刑釋解教人員教育管理的同時，對有困難的予以救助，對想創(chuàng)業(yè)的予以扶持，讓他們充分的享受到黨和國家、社會給予的溫暖，從而實現(xiàn)遠離重新犯罪的工作目標。

4、法律援助工作。

基層法律援助工作是一項為民辦實事的工作，在很大程度上可以起到緩解矛盾糾紛，避免民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生的重要作用。20_年，我所將嚴格按照《工作目標責任書》所確定的內(nèi)容，認真做好大畈鎮(zhèn)法律援助工作，牢固樹立大局意識，增強服務觀念，強化服務功能，履行社會責任，以維護社會公平正義為己任。在服務過程中嚴格遵守法律援助不收費，法律咨詢不收費，法律宣傳不收費的“三不”原則，為大畈廣大人民群眾特別是困難群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。

(1)加強政治業(yè)務學習。司法所干警在完成行政工作的同時，要積極開展政治業(yè)務學習，努力提高理論和業(yè)務水平，個人全年業(yè)務學習筆記和心得體會不得少于縣局規(guī)定標準。

(2)嚴肅規(guī)章制度。所內(nèi)人員在沒有其他工作任務時應堅持每周一到周五到所辦公，確保上班時間所內(nèi)有人值班。堅持兩天打掃一次衛(wèi)生，確保所容所貌整潔。

(3)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。爭取縣局支持，在上半年建成衛(wèi)生間一個，并解決二樓窗簾，營造良好的工作環(huán)境。

我所相信，在縣局黨組的正確領(lǐng)導下，在大畈黨委、政府的大力支持下，我所在20_年度一定會圓滿完成各項工作任務，創(chuàng)造出新的更大的成績。

在20_年里，大足縣龍水司法所始終圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務三大職能為中心，堅持“抓住重點、突破難點、培育亮點、形成特點”的工作方針，為“法治龍水、平安龍水”提供更有力的法制保障和法律服務，努力實現(xiàn)“兩個創(chuàng)新”、健全“三項制度”、強調(diào)“五個深化”。

“2個創(chuàng)新”。

一是實現(xiàn)社區(qū)服刑人員教育方式的創(chuàng)新。在推行“三個給合”教育的基礎(chǔ)上，進一步解放思想，大膽探索，努力實現(xiàn)新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式方法。二是實現(xiàn)法制宣傳教育方式的創(chuàng)新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調(diào)的宣傳方式，從中、小學生的法制宣傳教育著手，進一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性，進一步發(fā)揮干部普法示范帶頭作用。

“3項制度”。

一是健全周一例會制度。例會制度起著信息反饋、布置工作、加強溝通、增進團結(jié)的作用，使各項工作在有條不紊地開展，有利于提高工作效率，提升工作質(zhì)量。二是健全創(chuàng)新激勵制度。創(chuàng)新是源泉，是動力。只有鼓勵創(chuàng)新思維方式，積極探索新時期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。三是健全黨支部活動制度。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)所內(nèi)工作，充分發(fā)揮司法所黨支部的積極作用，定期開展支部活動，以加強黨的絕對領(lǐng)導，增強組織的凝聚力。

“5個深化”。

一是進一步深化人民調(diào)解工作。以構(gòu)建“和諧龍水”為主線，夯實調(diào)解基礎(chǔ)一，規(guī)范調(diào)解模式，構(gòu)筑“大調(diào)解”格局;積極開展人民調(diào)解工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力建立人民調(diào)解激勵機制。二是進一步深化社區(qū)矯正工作。認真開展對社區(qū)服刑人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區(qū)服刑人員的工作、生活及心理咨詢近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導、快干預”，及化解異常心理咨詢，對工作、生活有困難的給予及時幫助。三是進一步深化法律援助工作。以“服務民生、服務基層”為著力點，大力加強法律援助的宣傳、培訓和咨詢工作，著重加強對農(nóng)民工維權(quán)知識的宣傳，切實維護群眾的合法利益，充分發(fā)揮法律援助在改善民生、服務社會和推進和諧建設(shè)中的職能作用。四是進一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實責任，規(guī)范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實，鼓勵、加強對其就業(yè)幫扶和就業(yè)指導，培育先進典型，凸顯社會效果。五是進一步深化對基層法律服務的指導工作。以“行業(yè)管理、規(guī)范服務”為重點，繼續(xù)開展“三查三評三個一”活動，努力提高法律服務水平和政治覺悟，堅決貫徹“黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上”的基本要求，切實將“六條禁令”落到實處。

20_年我區(qū)司法行政工作的指導思想是：牢固樹立社會主義法治理念，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以化解矛盾糾紛、維護社會和諧穩(wěn)定為主線，認真履職，不斷實現(xiàn)法律服務深化發(fā)展、法律保障更加有力、法制宣傳成效突出、基層建設(shè)整體加強、隊伍建設(shè)全面提高，努力開創(chuàng)司法行政工作的新局面。

一、普法和依法治區(qū)工作。

(一)扎實推進“五五”普法規(guī)劃，深入開展多層次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣傳教育活動。

(二)加強對重點對象的法制宣傳教育，力求在普法形式、措施上不斷取得突破。

一是切實加強憲法和重點法律法規(guī)宣傳。

二是認真落實區(qū)領(lǐng)導干部學法用法工作實施辦，加強隊伍特別是領(lǐng)導干部的法制宣傳教育。

三是認真落實《中小學法制教育指導綱要》，加強對學校法制教育力量的培訓。

四是認真落實企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法工作實施辦，加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，促進企業(yè)規(guī)范化管理。

五是加大社區(qū)法制宣傳教育力度，重點抓好農(nóng)民工的法制宣傳教育工作。

六是大力推進“法律六進”活動，結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市，開展有針對性的群眾法制宣傳教育活動，力爭參與法制宣傳教育活動的知曉率達80%。

(三)進一步深化依法治區(qū)工作圍繞區(qū)中心工作，加強對普法依法治理工作的組織指導和溝通協(xié)調(diào)，加大目標運行監(jiān)控力度。深化基層依法治理，積極開展“民主法治社區(qū)、鄉(xiāng)村”的創(chuàng)建活動，為我區(qū)社會各項事業(yè)的健康發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。

二、法律服務工作。

(一)強化法律服務管理，不斷強化法律服務人員的職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律教育，清理整頓法律服務市場，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為;積極組織法律服務人員提供全方位的法律服務。

(二)加強政府法律顧問工作，不斷完善政府法律顧問工作機制，組織法律顧問地參與政府管理和決策過程，當好法律參謀，協(xié)助政府機關(guān)提高依法管理、依法決策、依法辦事的水平，促進依法治區(qū)的開展，推進法治政府建設(shè)。

(三)認真開展法律進社區(qū)。為基層政府依法行政、依法處理各項事務，提供扎實有效的法律服務。

(四)積極組織法律服務人員圍繞社會熱點、難點問題，主動參與化解社會矛盾，組織法律服務人員積極參與涉法信訪工作和處置事件，為領(lǐng)導處理涉法問題提供法律上的支持，服務經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

(五)全面開展法律援助工作。加強法律援助宣傳，擴大法律援助的知曉面。加大農(nóng)民工法律援助力度，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。進一步完善法律援助網(wǎng)絡建設(shè)，完善便民服務措施。

司法所年度工作計劃樣本（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

司法所，在基層政法機構(gòu)體系中，司法所是基層政法組織機構(gòu)之一，它與公安派出所、法院派出法庭、檢察院派駐檢察室共同構(gòu)成我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一級的政法體系，下面是小編給大家整理的年度司法所工作計劃精選，僅供參考希望能夠幫助到大家。

一、綜合治理工作與平安建設(shè)工作。

1、起草、制訂、下發(fā)了年度社會治安綜合治理工作計劃和年度平安建設(shè)工作計劃，在日常工作中逐項對照落實。

2、組織簽訂了年度社會治安綜合治理責任書兩萬余份，使城區(qū)各單位、鎮(zhèn)直各單位、各級基層組織做到了任務明確、責任落實。

3、組織召開了城區(qū)年度綜治工作會議，對去年工作進行了全面總結(jié)，對本年度工作進行了全面安排和部署。

4、認真落實綜治獎懲措施，對20_年度綜治工作成績突出的單位和個人推薦上級表彰，對落后單位分別予以一票否決和重點管理。

5、廣泛開展綜治宣傳活動，認真組織了綜治宣傳月，集中宣傳日等宣傳活動，營造了城區(qū)綜治創(chuàng)安工作的濃厚氛圍。20_鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作計劃。

6、定期開展了對城區(qū)治安混亂地區(qū)和突出治安問題的排查整治，及時制訂整治方案，落實整治措施。

7、定期組織各階段專項工作督查活動，每月進行一次專項督查，對督查結(jié)果認真評分，及時通報。

8、加強了綜治辦自身建設(shè)，辦公室軟硬件建設(shè)暨檔案管理工作規(guī)范化程度進一步提高。

9、深入開展社區(qū)警務室、綜治工作站、矛排工作站、綜治特派員、治安管理員、矛排信息員、治安巡邏隊等村級"一室兩站三員"建設(shè)，并初步取得階段性成果。

10、全面落實維穩(wěn)工作任務，對轄區(qū)內(nèi)原_習練人員進行了重新摸排并調(diào)整了幫教組織，適時開展了反_專題宣傳活動。

11、認真組織上半年綜治自查工作，于6月份制訂下發(fā)專門文件和自查表，對上半年城區(qū)和本鎮(zhèn)綜治工作開展情況進行了全面自查。在全市組織的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項檢查驗收中，被直接過渡為全市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

1、認真落實示范化司法所建設(shè)工作，對照省級示范司法所建設(shè)標準，逐項予以落實。

2、全面完善司法所檔案資料，分門別類、整理歸檔，基本達到規(guī)范化、經(jīng)常化的要求。20_鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作計劃。

3、加強政法網(wǎng)站建設(shè)，認真學習微機管理知識，及時充實欄目文章，網(wǎng)站建設(shè)在全縣位居前矛。

4、定期開展"五五"普法宣傳教育活動，堅持黨政干部定期學法，采取多種形式深入宣傳"五五"普法的法律法規(guī)。

5、加強刑釋解教人員安置幫教工作，開展了三期對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教脫管人員摸底排查，全面落實排查、登記、銜接、立卷、幫教、安置等工作任務。

6、積極開展社會主義法治理念教育等主題教育活動，全所干警的政治業(yè)務素質(zhì)得到進一步增強。

三、安全生產(chǎn)工作。

1、適時組織了對轄區(qū)煙花爆竹非法生產(chǎn)銷售的專項檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的非法生產(chǎn)儲存戶予以相應的治安處罰。

2、認真開展了午收防火、公路清障工作，保障了午收期間人民群眾生命財產(chǎn)安全。

3、適時組織了對磚瓦窯廠非法用工問題的專項排查整治，對各磚瓦窯廠生產(chǎn)經(jīng)營提出了嚴格要求。

4、對轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)重大隱患進行了全面排查，對排查出的問題及時上報，協(xié)同相關(guān)職能部門共同解決。

5、適時開展了對水上運輸、建筑企業(yè)、中小學校、加油站點、入園企業(yè)等各方面的安全生產(chǎn)專項檢查活動。

四、民政、信訪工作。

1、定期開展對全鎮(zhèn)基層矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，全面落實矛排工作制度，對排查出的問題，安排專人，限定期限，領(lǐng)導包案，依法調(diào)處，完善相關(guān)卷宗，鎮(zhèn)矛排中心與村級矛盾工作站組建工作全面完成。

2、適時開展了對基層調(diào)解、治保人員的業(yè)務培訓，使基層工作人員的業(yè)務素質(zhì)得到進一步提高。

3、民政工作的各專項工作得以認真落實，如城市低保、農(nóng)村低保、救災、敬老院建設(shè)等工作均取得可喜成績。

4、殯葬改革力度得到進一步加強，鎮(zhèn)政府專門制訂出臺了相關(guān)工作意見，明確了獎懲措施，基層群眾的殯改意識明顯提高，殯改工作形勢逐步好轉(zhuǎn)。

五、存在的問題與不足。

1、夏季城區(qū)治安形勢嚴峻，各類刑事案件高發(fā)，基層群防群治措施難以全面落實。現(xiàn)有的一事一議收取標準不足以支持全年防范工作。

2、各單位技防手段尚待進一步加強，生活區(qū)管理難以實施封閉，給社會治安造成一定隱患。

3、城區(qū)液化氣經(jīng)營及個別加油站點存在無照經(jīng)營現(xiàn)象，需相關(guān)職能部門聯(lián)合執(zhí)法，落實整治措施。

4、部分信訪案件存在久拖不決的現(xiàn)象，造成重復上訪，成為不穩(wěn)定的因素。

5、城區(qū)_宣傳單案件時有發(fā)生，需加大偵查打擊力度。

6、殯改工作形勢不容樂觀，起尸火化工作未能得以落實，土葬現(xiàn)象仍時有發(fā)生，長效機制有待健全。

7、因事務工作過多，給本人包點工作造成一定影響，未能經(jīng)常性深入包點社區(qū)。

六、下步工作打算。

1、加大調(diào)研力度。經(jīng)常性深入基層調(diào)查了解基層情況，掌握第一手資料，為創(chuàng)新工作、改進工作、落實工作提供依據(jù)。

2、加大督查力度。定期對各專項工作開展情況進行督查，及時解決基層工作中存在的問題。

3、加大指導力度。適時開展業(yè)務培訓，起草制訂各類指導性文件材料，提高基層工作人員業(yè)務素質(zhì)。

4、加大獎懲力度。認真落實各項獎懲措施，推進各項工作全面平衡開展。

5、加大創(chuàng)新力度。不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作模式，樹立工作典型，推進新形勢下各項工作的進一步深入廣泛開展。

一、立足本縣實際，抓住重點，以維護穩(wěn)定為中心，充分發(fā)揮法律保障職能作用。

1、進一步加強司法所規(guī)范化建設(shè)，機關(guān)重心下移，夯實基層基礎(chǔ)，為地區(qū)發(fā)展提供有力保障。以司法所規(guī)范化建設(shè)為重點，全面提升司法所工作實力和工作業(yè)績;抓好司法所職能作用的發(fā)揮，為黨委、政府解決難點、熱點問題，擔當基層領(lǐng)導的參謀助手，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展出謀劃策、提出合理司法建議，推動當?shù)卣婪ㄐ姓ぷ?完善制度建設(shè)，以檔案建設(shè)的規(guī)范化為主要內(nèi)容，使司法所管理規(guī)范化再上新臺階;抓好司法所長的培訓和指導，增強基本素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，通過開展爭當優(yōu)秀司法所長活動，全面提升所長的各項能力;每半年開展一次司法助理員業(yè)務培訓、練兵及工作觀摩交流活動，切實提高司法助理員業(yè)務工作能力。

2、探索人民調(diào)解新途徑，充分發(fā)揮“第一道防線”作用，切實維護基層社會穩(wěn)定。一是完善人民調(diào)解工作機制，加強對人民調(diào)解員的業(yè)務培訓，提高調(diào)解工作及調(diào)解書質(zhì)量;發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級調(diào)解組織作用，采取以防為主，調(diào)防結(jié)合的工作方針，堅持每月一次的矛盾排查工作，將矛盾化解在基層，確保小糾紛不出村，大糾紛不出鎮(zhèn)，達到標本兼治的目的。二是拓展人民調(diào)解工作新領(lǐng)域，加大投入力度，繼續(xù)把因土地問題引發(fā)的矛盾糾紛作為化解調(diào)處的重要任務，同時致力于參與化解拆遷補償、簡單經(jīng)濟糾紛，構(gòu)筑基層司法防線工程;進一步建立以信息員為主的糾紛預防排查機制，從早、從小入手化解各類矛盾糾紛，尤其要加強對群體性矛盾糾紛的感知能力和疏導化解能力，減少群體訪、越級訪。三是整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等各種調(diào)解機制，不斷豐富調(diào)解手段和方式，建立和完善治安行政調(diào)解和人民調(diào)解相銜接的機構(gòu)模式，以應對新形勢下的新矛盾、新問題。四是推廣千家店鎮(zhèn)把人民調(diào)解工作和當?shù)卣男旁L接待相銜接，每月一次，深入村，變?nèi)罕娚显L為干部主動下訪，使化解矛盾的關(guān)口前移，加大預防和化解的比例。五是加強基層調(diào)解能力建設(shè)，繼續(xù)做好村調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)，提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平。六是加強規(guī)范企業(yè)調(diào)解委員會建設(shè)，做好這一領(lǐng)域的矛盾糾紛化解工作。

3、以重點人教育監(jiān)控為著眼點，以維護社會穩(wěn)定為立足點，做好_和安置幫教工作，最大限度地降低重新犯罪率。

今年全縣_工作的重點任務是鞏固基礎(chǔ)，完善制度和程序，為矯正工作的推進提供保障。一是加強與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系，強化對基層單位的業(yè)務指導，加強對_工作的調(diào)研力度，完善與矯正工作相配套的各項措施。尤其是要抓好延慶縣_中心的建立和作用的發(fā)揮，整合相關(guān)單位和社會志愿者等社會力量的資源，建立社會公眾參與_的組織機制。二是完善從接收到解除矯正的一整套制度，嚴格按照程序做好每一個環(huán)節(jié);抓好業(yè)務培訓和內(nèi)部管理，以制度規(guī)范工作，以措施提高效果，以考評激勵實績，逐步使_工作運行規(guī)范。三是把工作重心放在重點人的管理教育和監(jiān)控上，在思想教育上給予傾斜，勤走訪、勤評估、勤分析，工作中實施分類管理、分階段教育;嘗試利用刑釋解教人員對矯正對象開展思想教育，探索一條管理教育的新路子。四是嚴格做好對矯正對象的監(jiān)督管理工作，最大限度地降低重新犯罪率。

在兩勞幫教工作中，第一要完善幫教組織建設(shè)，確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、有完整的幫教檔案，制定幫教責任制和責任追究制，將責任落實到人，杜絕因漏幫、漏管導致重新違法犯罪。第二要強化預放、落戶、接收、幫教四項環(huán)節(jié)，加強與公安機關(guān)、監(jiān)獄及勞教所的溝通聯(lián)系，在兩勞人員釋放、解教前，提前著手做好接收準備工作。第三要做好_人員解除矯正后接茬幫教的銜接工作。另外，發(fā)動社會力量加大對幫教對象的教育、監(jiān)管力度，將幫教組織成員名單、幫教對象情況等內(nèi)容錄入到計算機，建立信息庫。并將安置工作與市場接軌，推廣舊縣鎮(zhèn)把建雄集團作為安置基地的做法，建立幫教對象安置工作長效機制，使幫教工作逐步實現(xiàn)“社會化、信息化、市場化、法制化”。

二、深入開展全民法制宣傳教育，做好充分準備迎接“四五”普法考核驗收工作。

1、依據(jù)我縣“四五”普法規(guī)劃，扎實有序地開展“四五”普法規(guī)劃的總結(jié)驗收工作。一是按照“兩個轉(zhuǎn)變，兩個提高”的目標，開展5年來我縣的法制宣傳教育和依法治理自查工作，總結(jié)出我縣“四五”普法的主要成就、特色工作和典型經(jīng)驗。在自查的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強對重點對象的法制宣傳教育力度，使“四五”普法工作有更大的收獲。二是繼續(xù)加強領(lǐng)導干部學法用法工作，積極籌備好縣委中心組法制學習講座，使領(lǐng)導干部學法用法逐步系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化。不斷完善干部任職前法律知識考試、考核等制度，建立領(lǐng)導干部學法用法長效機制，不斷提高各級領(lǐng)導干部依法決策、依法行政和依法管理的能力。三是做好“四五”普法驗收的迎查工作，完善各種軟硬件設(shè)施，進行檔案整理和硬件達標工作，加強載體建設(shè)，營造良好法治氛圍，為“四五”普法驗收工作打下良好的基礎(chǔ)。

2、以法律知識競賽為載體，開創(chuàng)法宣工作新格局。在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣康莊鎮(zhèn)“村級法律知識競賽”的成功經(jīng)驗，促進農(nóng)民學法、用法活動廣泛開展，并將此做法大范圍延伸，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全縣的法律知識競賽，提高全民法制意識;同時，挖掘、創(chuàng)新更多有利于增強全社會法治氛圍的宣傳形式和載體，推進普法宣傳陣地建設(shè)，利用“專業(yè)法宣一條街”、“普法廣場”“流動法律宣傳站”等有形宣傳陣地，及廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等傳媒宣傳陣地，以貼近百姓生活的涉法問題作為我局普法宣傳的切入點，做好我縣基層法制宣傳工作。充分發(fā)揮各單位、各部門開展法制宣傳教育工作的積極性，以“送法下鄉(xiāng)”、“送法進社區(qū)”輔之各類型知識競賽的形式，認真組織好第五個“12·4”法制宣傳日活動。

20_年，司法工作將緊緊圍繞縣司法局黨組以及鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，緊扣縣局下達的責任目標，充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用，強力推進社會和諧穩(wěn)定，進一步改善辦公環(huán)境，不斷提升服務質(zhì)量，樹立高標意識，抓住關(guān)鍵，突出重點，使司法所各項業(yè)務取得新進展，跨入市級先進行列。

20_年我所主要抓以下六個方面的工作：

一、司法所建設(shè)。向上借力，取得支持，完成標準化司法所建設(shè)。

我們將在鎮(zhèn)黨委、政府大力支持下，年底建成標準化司法所建設(shè)，辦公面積不低于150㎡，辦公用房功能設(shè)施齊全、配置到位，并順利投入使用。

二、人民調(diào)解工作。

1、個行政村調(diào)委會全部達標，工作運行良好。

2、民調(diào)員要準時參加每月6號的工作例會。

3、按照市局卷宗審核標準，做好人民調(diào)解案件卷宗的初審工作，全年民調(diào)員每人至少要制作標準卷宗3本以上。

4、對民調(diào)員實行績效浮動工資，重獎嚴罰，實行末位淘汰制。

三、安置幫教和_。

1、安置幫教工作制度健全，刑釋解教人員安置率達100%以上，嚴防重新違法犯罪。

2、實現(xiàn)安置幫教工作網(wǎng)上傳送和報表的報送。

四、普法和依法治理工作。

2、認真開展“12.4”全國法制宣傳日宣傳活動，注重宣傳效果。

3、大力開展“法律六進活動”，全年為轄區(qū)上法制課不少于10場次。

4、大濟路沿線各村、新農(nóng)村試點村要按標準制作固定法制宣傳欄，定期更換普法內(nèi)容。

5、推薦1-2個村，積極開展省級民主法治村創(chuàng)建活動，及時報送各類材料。

五、法律援助工作。

大力開展法律援助應援盡援活動，完成市局下達援助案件辦理任務。

六、其他工作。

1、保質(zhì)保量完成縣局黨委交辦的其他工作，鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作。

2、積極主動參與轄區(qū)內(nèi)調(diào)解工作，使司法所成為鎮(zhèn)黨委政府的主力軍。

3、向當?shù)攸h委、政府提供合理化司法建議六條以上。

一、指導思想。

進一步貫徹落實十七大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，根據(jù)“_”精神，緊緊圍繞“建設(shè)富裕文明秀美和諧新通山”的奮斗目標，大力加強和改進干部工作作風，努力開創(chuàng)大畈司法行政工作新局面。

二、具體工作實施。

1、普法依法治理工作。

2、人民調(diào)解工作。

3、安置幫教和_工作。

大畈現(xiàn)有近三年刑釋解教人員14人，_對象4人均已登記造檔。該批特殊群體的管理教育事關(guān)全鎮(zhèn)穩(wěn)定大局，我所決定延續(xù)以往的工作經(jīng)驗，緊密依靠大畈黨委政府，在加強對刑釋解教人員教育管理的同時，對有困難的予以救助，對想創(chuàng)業(yè)的予以扶持，讓他們充分的享受到黨和國家、社會給予的溫暖，從而實現(xiàn)遠離重新犯罪的工作目標。

4、法律援助工作。

基層法律援助工作是一項為民辦實事的工作，在很大程度上可以起到緩解矛盾糾紛，避免民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生的重要作用。20_年，我所將嚴格按照《工作目標責任書》所確定的內(nèi)容，認真做好大畈鎮(zhèn)法律援助工作，牢固樹立大局意識，增強服務觀念，強化服務功能，履行社會責任，以維護社會公平正義為己任。在服務過程中嚴格遵守法律援助不收費，法律咨詢不收費，法律宣傳不收費的“三不”原則，為大畈廣大人民群眾特別是困難群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。

(1)加強政治業(yè)務學習。司法所干警在完成行政工作的同時，要積極開展政治業(yè)務學習，努力提高理論和業(yè)務水平，個人全年業(yè)務學習筆記和心得體會不得少于縣局規(guī)定標準。

(2)嚴肅規(guī)章制度。所內(nèi)人員在沒有其他工作任務時應堅持每周一到周五到所辦公，確保上班時間所內(nèi)有人值班。堅持兩天打掃一次衛(wèi)生，確保所容所貌整潔。

(3)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。爭取縣局支持，在上半年建成衛(wèi)生間一個，并解決二樓窗簾，營造良好的工作環(huán)境。

我所相信，在縣局黨組的正確領(lǐng)導下，在大畈黨委、政府的大力支持下，我所在20_年度一定會圓滿完成各項工作任務，創(chuàng)造出新的更大的成績。

20_年，_鎮(zhèn)司法所緊緊圍繞縣局提出的“四創(chuàng)”精神，突出一個平臺建設(shè)，強化“兩個重點”，規(guī)范“三項”工作為抓手，積極推動民主法制的人性化管理進程，為社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展作出了應有的貢獻。全年，鎮(zhèn)社會矛盾調(diào)處中心共調(diào)處各類矛盾486起，其中民間糾紛共462起，跨級別的糾紛共6起，未出現(xiàn)五人以上進市、省、京上訪，到縣級上訪的次數(shù)與去年相比明顯下降，信訪工作基本做到了依法有序，較好維護了社會的穩(wěn)定。鎮(zhèn)司法怕今年6月份被市局記集體三等功一次，9月份被司法部授予“全國先進司法所”光榮稱號。

一、突出大調(diào)解這一平臺建設(shè)，全力維護社會穩(wěn)定。

“大調(diào)解”這一平臺建設(shè)，是今年初縣局作為一項主要工作進行布署的。鎮(zhèn)司法所作為這項工作的牽頭組織部門，在縣局的關(guān)心和支持協(xié)調(diào)下，在人力、物力、財力上進行積極努力，鎮(zhèn)司法所正規(guī)化建設(shè)已基本達標，實現(xiàn)了辦公用房達150平米，所長室、辦公室、檔案室、人民調(diào)解室、信訪接待、聽證評議室等一應具全，辦公桌椅更新，新增空調(diào)三臺。大調(diào)解中心工作人員共7人，配有專職信訪員，各項工作均有明顯突破。

一是理順矛盾調(diào)處思路，將復雜疑難問題分解成若干個小矛盾進行規(guī)范化調(diào)處。今年以來，_鎮(zhèn)司法所在去年已化解各類矛盾的基礎(chǔ)上，歸納、總結(jié)矛盾的形成原因、矛盾發(fā)展的規(guī)律、化解矛盾的層次及其運用的調(diào)處手段，總結(jié)出一條復雜的矛盾簡單化解，簡單矛盾復雜處理化的工作思路，為各類矛盾的順利化解，指明了工作方向，明確了工作的側(cè)重點。

二是對傳統(tǒng)性的矛盾糾紛的化解上，立足于已建立起來的專業(yè)隊伍。

要求按照司法部規(guī)定的格式化協(xié)議書的制作進行規(guī)范調(diào)處，在調(diào)處過程中側(cè)重是否有可能激化為民轉(zhuǎn)刑或自殺案件為重點，其他案件以將化解矛盾后是否有連鎖反應為預防重點，如果有連鎖反應，而且事態(tài)難以控制的要求及時將矛盾上交，由鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會進行調(diào)處，力求將矛盾化解在初發(fā)階段，如各類土地糾紛的化解、醫(yī)患糾紛的化解、土地租賃費分配的矛盾、拆遷安置矛盾、群體斗毆、避免自殺案件等，如走與縣人民法院銜接聯(lián)動的路子化解了十里村寧杭高速路旁的廣告牌占用耕地的糾紛，控制了矛盾在寧杭高速沿線的負面影響。最近又與法院共同調(diào)解婚嫁女因戶口未遷要求參與隊組分配的糾紛，力爭將矛盾控制在小范圍內(nèi)解決，否則對全縣都有不同程度的影響。又如中山村小村的土地租賃費的分配、聾啞學校實驗基地土地租賃費的增加等矛盾的處理，較好地維護了地區(qū)的穩(wěn)定。在處理這一類矛盾時，我們體會到，個案的處理就是一類案子的的處理，必須將矛盾糾紛放到全局中來考慮。

三是對復雜的矛盾分解成若干個小矛盾，采取談判的方式，成熟一個解決一個，最終將矛盾在邊控制邊解決中化解為無形。

如本鎮(zhèn)東廬村一住民建房，因一個幫承攬木工活打工的人摔傷骨折住院，但在即將出院的當晚病死于醫(yī)院，因這個死者為“五包戶”，涉及的法律、政策性的規(guī)定比較多，權(quán)利、義務的承擔以及對死者應承擔的責任部門也比較多，責任的認定相當復雜，死者直系親屬在向法院起訴后，法院認為索賠的證據(jù)不足而撤訴，鎮(zhèn)調(diào)處中心在接到此案后，經(jīng)調(diào)查調(diào)解，采取的是對爭議不清的問題進行擱置，就問題如何的承擔進行協(xié)調(diào)，通過召集當事人雙方談判，當天就成功化解。又如十里村湯家群眾、東廬村的韓三隊對鎮(zhèn)輪窖廠用地權(quán)屬的爭議上，矛盾突出，鎮(zhèn)調(diào)解中心將矛盾分解成若干子矛盾進行逐步化解，矛盾得到了比較好的處理。在化解中，分清集體土地劃撥的時間、年代、征用和租用等法律關(guān)系，對征用、權(quán)屬清楚的擱置，對集體土地達到二十年以上的依據(jù)政策仍然有現(xiàn)使用者使用;對租用土地取土換田的，以及在計劃經(jīng)濟年代協(xié)議上有糧食補差的給予履行;對安置的勞動力，在回家有補償?shù)臄R置;對沒有補償依照政策辦理;對有勞動能力可以進廠打工的，政府協(xié)調(diào)進行打工;對生活困難，能納入低保的進行低保;兩起大的群體性矛盾在兩天內(nèi)全部化解，較好地平息了事態(tài)。在事態(tài)平息后，作為司法建議，鎮(zhèn)司法所向政府提出了上個世紀九十年中晚期辦的鎮(zhèn)辦企業(yè)，要求加快土地不動產(chǎn)改制，將矛盾發(fā)展的主動權(quán)控制在可控范圍內(nèi)，盡量避免類似矛盾的發(fā)生。截止年未，土地不動產(chǎn)改制符合條件的已基本辦結(jié)。

四是分清責任，暢通矛盾處理渠道，簡化矛盾處理程序，為矛盾的化解，方便當事人。

“大調(diào)解”平臺建設(shè)，初衷是為了方便重大疑難問題在涉及多部門、多級別的處置過程中便于協(xié)調(diào)，齊心協(xié)力共同將矛盾園滿解決，但是如果采取矛盾糾紛集中受理再進行分流指派，這在一定程度上多了一個運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，如果矛盾當事人直接到相對應的部門去處理，在處理不了后由該部門再移送社會矛盾調(diào)處中心，由中心直接處理。

這樣就可以節(jié)省人力、物力和時間，同時，對分清問題，落實責任是強于分流指派，反饋的，這樣做有以下幾個優(yōu)勢：

第一，便于當事人的矛盾糾紛得到及時化解;。

第二，便于節(jié)省警力、人力和時間;。

第三，便于樹立社會矛盾調(diào)處中心最終能解決問題的權(quán)威性、專業(yè)性;。

第五，可以擺正矛盾糾紛的指導和直接處理的關(guān)系，做到集中精力辦大案、復雜疑難事件，在大調(diào)解的實踐中，集中受理案件，并且分流指派這一環(huán)節(jié)在很大程度上形同虛實，并沒有多少實質(zhì)性的意義，既不方便當事人也不便于案件處理過程中人性化的體現(xiàn)，當事人容易產(chǎn)生對中心不信任的思想，給將來處理案件帶來變數(shù)。鑒于上述問題，_鎮(zhèn)實行社會穩(wěn)定領(lǐng)導小組案件分類管理責任制，處分不同的案件由不同的分管領(lǐng)導負責，實行首問制、連代制、考核制，明顯提高了辦案的效率和質(zhì)量，凸現(xiàn)了公正、及時、效率的原則，暢通了矛盾處理的渠道。

五是化大功夫造就和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的調(diào)解隊伍。

近年來，_鎮(zhèn)司法所應對矛盾多發(fā)期的工作需要，為培養(yǎng)和造就一支既懂法律又懂政策，既能說會道，又人熟情通，既能摸排發(fā)現(xiàn)矛盾，又能及時化解處理的隊伍，工作的重點始終放在高素質(zhì)的隊伍建設(shè)的培訓、指導和發(fā)案率低上，而不是整天陷在矛盾中，天天與矛盾打交道上。

第一，建立一支相對穩(wěn)定的調(diào)解隊伍。隊伍人員的不穩(wěn)定，要想提高素質(zhì)是困難的。因此，每當人員調(diào)整，鎮(zhèn)組織部門及時與司法、綜治部門協(xié)調(diào)，原則上有重用，不適應的可以調(diào)整，一般情況，原則上不動。近五年來，基層調(diào)委會人員的調(diào)整未超過五人。

第二，化大力氣，進行業(yè)務和理論知識的培訓，從理論與實際兩方面同時進行。今年共開展業(yè)務培訓六期，從實際效果來看，基層調(diào)委會就傳統(tǒng)矛盾糾紛基本上沒有上交的。截止年未，鎮(zhèn)調(diào)委會介入調(diào)處的案件累計只有八起，基本做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮(zhèn)。第三，爭創(chuàng)基層調(diào)委會達標，力爭在年內(nèi)考核達標的調(diào)委會在八個以上，建立全縣最好的村居調(diào)委會各一個，基層調(diào)委會規(guī)范個案格式化協(xié)議書達40件以上。第四，強化對基層調(diào)委會的調(diào)解與指導工作。在指導基層調(diào)委會的工作上，重點規(guī)范檔案臺帳、表薄以及調(diào)解案件規(guī)范歸檔上，一般情況下鎮(zhèn)調(diào)委會下基層調(diào)處案件，要求基層必須做好前期的受理、登記、調(diào)查取證工作，在案件調(diào)解完畢后，由村或居委會歸檔。

二、規(guī)范“三項工作”，為司法所再上新臺階創(chuàng)造條件。

這規(guī)范“三項工作”分別是安置幫教、148和法律援助、調(diào)查研究，這三項工作，是日常工作，也是事關(guān)社會穩(wěn)定的關(guān)鍵性工作。

一是落實安置幫教工作，將其納入社會穩(wěn)定關(guān)鍵性的基礎(chǔ)工作來抓。今年以來，我鎮(zhèn)共回歸41人，目前已全部進行了安置，幫教協(xié)議書等一人一檔工作仍然按系統(tǒng)化管理模式進行，前五年回歸的刑釋人員和前三年回歸的勞教人員仍然采取分類管理的模式，當年回歸的人員未出現(xiàn)重新犯罪，對當年回歸的.，需要培訓的，與勞動就業(yè)部門協(xié)商并開展就業(yè)免費培訓，將安置幫教的重點轉(zhuǎn)到了婚姻家庭的和諧、收入來源、就業(yè)三方面的落實，努力減少犯罪。二是“148”服務和法律援助工作。今年以來，“148”法律服務和法律咨詢?nèi)掌骄与姟⒔哟齺砣俗稍冊?5件左右，基本上做到有問必答，有案必處，通過“148”服務，化解自殺事件三起。在法律援助上，今年組建了農(nóng)民工維權(quán)分部，截止11月底，共幫農(nóng)民工追討工資一百余萬元，其中春節(jié)前兌付60工資余萬元，進行法律援助案件3起，追討工資近5萬元，幫助鎮(zhèn)輪窯廠農(nóng)民工追討工資17萬元，10月份為農(nóng)民工向賢澤公司追討農(nóng)民工工資20萬元。積極向縣法律援助中心提供案源達10起。同時，鎮(zhèn)司法所還結(jié)合相關(guān)會議進行法律援助的政策法規(guī)的宣傳，并為鎮(zhèn)弱勢群體建立一人一檔臺帳，完善法律援助的工作規(guī)程。

二是落實調(diào)查研究工作。全年共完成理論調(diào)研文章兩篇，完成授課稿二件，完成信息八篇，其中有三篇文章分別被縣今日溧水、南京司法和司法簡報錄用，溧水法制網(wǎng)也完成了全年三十篇工作任務，特別是調(diào)研文章和普法授課稿，對于指導面上的工作有了較好的指導價值。

三、縱觀全年的工作，雖然成績明顯，但工作中也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

一是大調(diào)解平臺建設(shè)已組建成功，但要發(fā)揮其功能，在經(jīng)費、人力上還需要進一步投入。

二是_工作已納入正規(guī)化管理，但經(jīng)費遲遲不能落實，給工作的開展也帶來很大的困難。

三是基層調(diào)委會的建設(shè)仍然需要進一步加強，特別是綜合素質(zhì)。四是矯正工作人員隊伍的建設(shè)，從長遠的觀點來看，還需要強化專業(yè)性訓練和提高。

20_年，_鎮(zhèn)司法行政工作總的指導思想是：緊緊圍繞創(chuàng)建“平安_”構(gòu)建和諧社會為工作出發(fā)點，從穩(wěn)定壓倒一切的政治高度，突出抓好“大調(diào)解”平臺建設(shè)，強化工作重點，積極推進民主法制進程，從人性化管理的角度出發(fā)，突出提高隊伍的綜合素質(zhì)，以人為本推動全局工作，為地區(qū)的經(jīng)濟、社會發(fā)展和政治文明建設(shè)作出應有的貢獻。

四、20_年工作目標是：

1、力爭籌建鎮(zhèn)司法辦公大樓一幢，進一步改善辦公條件;。

2、繼續(xù)探索“大調(diào)解”平臺作用以及功能的發(fā)揮;。

3、新組建基層人民調(diào)委會兩個;。

4、爭取申報省廳集體二等功;。

5、確保信訪工作有序，不出現(xiàn)5人以上進市、省、京上訪，到縣上訪的次數(shù)明顯下降;。

6、全面實施“五五”普法和依法治理工作。

五、發(fā)揮主觀能動性，變被動爭取實現(xiàn)的工作目標為上級主動支持。

通過近幾年的工作努力，司法行政工作的環(huán)境已進入了一個良好的發(fā)展期，這既有司法行政部門自身努力的結(jié)果，又有社會發(fā)展形勢所帶來的機遇。從目前的司法行政發(fā)展的內(nèi)因來看，既是自身的爭取又是環(huán)境的需要，自身要發(fā)展壯大，形勢也需要，應該說，發(fā)展壯大的相關(guān)因素都已具備，但如何發(fā)展壯大作為一個課題放在桌面，必須有我們?nèi)プ觥奈宜髂甑膴^斗目標來看，任務重，要求高，自身必須有發(fā)展工作的主觀能動性，變被動爭取為上級主動支持，變我們要做的為黨委政府主動要做，只有這樣才能實現(xiàn)目標。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建_司法辦公樓列于縣奮斗目標，并作為一項任務下達給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統(tǒng)與地方黨委、政府的協(xié)調(diào)，力求將工作的被動爭取轉(zhuǎn)入主動的配合，最終達到水到渠成，全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創(chuàng)全省一流的司法所創(chuàng)造條件。

六、以考核為重點，全力推動地方黨委、政府依法行政、依法執(zhí)政。

依法行政和依法執(zhí)政是一個系統(tǒng)工作，是政治文明的重要組成部分之一。做好這項工作有助于基層政治民主法制建設(shè)水平的提高。從近幾年的工作情況來看，考核的重點還應該進一步突出，還要進一步的完善。這項工作應該講一年好于一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開始的“五五”普法和依法治理工作，應該有一個分階段的目標考核細則，重點應將所有涉及的部門如組織、宣傳、人事、紀檢等部門，都要有相應的考核硬著子，只有這樣才能形成全局一盤棋，如果僅憑司法行政部門一家來推動，其困難是重重的，所以，其考核的重點必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰(zhàn)。首先組建鎮(zhèn)“五五”普法及依法治理領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在司法所負責日常工作。其次，成立具體辦事機構(gòu)，即：以人大為主體的普法執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)，以組織、宣傳部門牽頭的黨委中心組學法機構(gòu)，以司法所牽頭的全鎮(zhèn)普法依法治理機構(gòu)，以紀檢、人事部門牽頭的學法考核機構(gòu)，全力推進全鎮(zhèn)普法依法治理工作的開展，同時要求各牽頭部門落實全年工作計劃和具體考核措施，確保各項工作落到實處。全年完成“五五”普法書籍資料的發(fā)放，出臺相關(guān)的普法和依法治理規(guī)劃，完成普法培訓44場次備課稿2件。

七、以求實效為重點，繼續(xù)探索“大調(diào)解”平臺作用及其功能的發(fā)揮。

“大調(diào)解”平臺建設(shè)成功以來，其功能如何發(fā)揮，如何達到既能處置問題，又能提高公信力是明年工作的又一個重點。因此，在充分發(fā)揮已摸索出的庭審式調(diào)解，聽證與社會評議，人調(diào)與法院聯(lián)動，人調(diào)與信訪聯(lián)動，人調(diào)與公安聯(lián)動，人調(diào)與相關(guān)法律服務機構(gòu)聯(lián)動等處理問題機制的基礎(chǔ)上，要進一步完善大調(diào)解工作程序，進一步提高大調(diào)解處置問題的工作效率。首先，要進一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預防工作放在工作的重點來抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點，進一步減小大調(diào)解工作平臺的壓力。其次，認真做好信訪接待和人民來信來訪的處置工作，實行誰主管誰負責，司法行政部門進行協(xié)助的工作原則，將息訪工作作為黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶工作來抓，作為為群眾辦實事來抓。再次，認真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調(diào)解的工作目標，以司法部統(tǒng)一規(guī)范的格式化協(xié)議書的制作為藍本，提高糾紛調(diào)處的成功率。明年將新成立企業(yè)調(diào)委會兩家，完成格式化協(xié)議書制作44件，案件調(diào)處率達100%，成功率達96%以上。

八、以人性化管理為重點，認真抓好_和安置幫教工作。

_和安置幫教工作是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作之一，抓好這兩項工作，對于促進地方的穩(wěn)定有著十分重要的作用。明年安置幫教工作重點抓鞏固和提高，_工作在已基本走上正規(guī)化管理的渠道的基礎(chǔ)上，將側(cè)重以下三項工作。

一是力爭落實_專項經(jīng)費，沒有經(jīng)費，_很多的活動無法開展，諸如集中教育、公益勞動、走訪矯正對象、托管幫扶考核獎懲等。

二是抓重點人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長年在外打工人員的管理等。三是摸索規(guī)范_的重點環(huán)節(jié)，即規(guī)范“接收”、“解矯”程序，落實矯正對象分類幫教，實施矯正對象一人一檔，公益勞動分散與集中相結(jié)合，教育專題化和改造人性化，監(jiān)管考核分級等，努力積累經(jīng)驗，為工作的順利開展創(chuàng)造條件，確保全年不出現(xiàn)重新犯罪。

九、繼續(xù)抓好“148”服務和法律援助工作。

要從鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶的高度來開展工作，努力將司法行政服務觸角延伸到社會的方方面面，解群眾之難，排群眾之憂，樹立司法行政窗口服務的新形象。

司法所年度工作計劃樣本（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二十

根據(jù)鄉(xiāng)、的統(tǒng)一安排部署，在縣司法局的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所全體人員的共同努力下，認真學習貫徹十六屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委縣中心工作，以構(gòu)建和諧社會為中心任務，以維護社會穩(wěn)定為重點，充分履行維護農(nóng)村、經(jīng)濟建設(shè)、計劃生育和綜治維護、維穩(wěn)及反商業(yè)賄賂工作職能，為推進“一村一民”工作建設(shè)和社會經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務，較好地完成了年初確定的各項工作任務。

今年我所緊緊圍繞“兩個文明”建設(shè)，全面貫徹十六屆三中全會和省委三屆五次全會精神，全面推進“一村一司”工作建設(shè)，全所共有17名，其中13名。全所能認真參加組織的學習、學習，并積極參加支部組織的各項活動，做到認真學習，深刻領(lǐng)會，深化認識，增強自己的責任感；全所職工積極參加組織的各項活動，做到認真學習，深刻領(lǐng)會，確保上堅定和行動上高效。

一）、加強學習教育，提高思想認識。

今年我所在組織的各項學習活動，全所能認真做好中心組學習，認真學習、思想、理論和“”重要思想，學習中心組成員都撰寫了學習筆記和心得體會，通過學習，使全所人員能深入領(lǐng)會“一村一司”工作的重要性和迫切要求，進而提高了思想認識，增強了責任感。全所能認真做到“八個堅持，八個反對”，做到“八個堅持”。

二）、加強黨內(nèi)監(jiān)督和制度建設(shè)。

1、加強黨風廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。今年我所認真執(zhí)行集中制和領(lǐng)導小組的決策程序，做到重大事項，均通過會通過集體討論研究和決定。全所全體領(lǐng)導班子成員能按時到崗，不遲到，不早退，不串崗。對每一位的工作，能做到心中有數(shù)，嚴格按制度辦事，做到公平公正。全體都能嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴守紀律，嚴格執(zhí)政廉政規(guī)定，無違反規(guī)定的行為。

2、加強黨內(nèi)監(jiān)督和制度建設(shè)。嚴格貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，按要求開展好黨內(nèi)監(jiān)督和制度建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督、監(jiān)督和監(jiān)督“六個堅持”，嚴格落實集中制，認真開展批評和自我批評;堅持集中制和領(lǐng)導班子生活會制度，堅決執(zhí)行“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，成員具體分工負責的工作原則，做到“三個結(jié)合”：黨政領(lǐng)導與中層、和群眾之間堅持“集中制”，不搞個人主義，相互監(jiān)督，相互支持，共商大局、共謀發(fā)展。

20x年是全面貫徹落實十六屆三中、四中、五中全會精神的關(guān)鍵之年。我所緊緊圍繞縣委縣中心工作，結(jié)合本所工作實際，以“xx年打基礎(chǔ)，兩年上臺階”為目標，以“三個文明”建設(shè)為載體，以“兩個率先”為目的，以創(chuàng)建工作為抓手，全面開展“兩個文明”建設(shè)，努力實施“一村一司法”工程，以“三個文明”建設(shè)為中心，以“五法律六進村”為載體，全面推進“一村一司法”工作，不斷提升司法為民工作水平，為維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建社會和諧提供優(yōu)質(zhì)服務。

一、工作總體安排。

20x年，我所在鄉(xiāng)、的領(lǐng)導下，以“”重要思想為指導，以維護農(nóng)村穩(wěn)定為宗旨，以維護農(nóng)村穩(wěn)定為核心，全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，深化農(nóng)村矛盾糾紛排查化解，以創(chuàng)建文明農(nóng)村示范村為目標，以“三項”工程創(chuàng)建為抓手，以加強村級班子建設(shè)，建設(shè)和諧村為主線，以農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、養(yǎng)殖、安全生產(chǎn)為重點，扎實推進“三個文明”建設(shè)和“三個建設(shè)”的開展。

一）加強黨風廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。

3、加強領(lǐng)導班子和隊伍建設(shè)，進一步完善黨風廉政建設(shè)制度。進一步完善黨政一把手廉潔自律各項規(guī)定，堅持把黨風廉政建設(shè)與反工作同部署、同檢查、同總結(jié)，同考核。堅持黨風廉政建設(shè)責任制，落實黨風廉政建設(shè)責任制。

司法所年度工作計劃樣本（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二十一

20_年，_司法所在縣司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“”以及_屆四中全會精神，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法，為加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，積極做好法律服務，全面踐行依法治國。

我所于20_年被評為省級規(guī)范化司法所以來，全體工作人員積極履職，不斷創(chuàng)新，以更高標準，嚴格要求。20_年，我所將把爭創(chuàng)省級模范司法所作為工作的目標，認真找差距、促整改，從機構(gòu)設(shè)置、人員素質(zhì)、業(yè)務質(zhì)量等方面真抓實干，確保工作更上一個新臺階。

以《人民調(diào)解法》的實施為契機，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解三位一體的大調(diào)解機制，充分發(fā)揮基層司法所維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心積極開展人民調(diào)解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

充實完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡建設(shè)，以現(xiàn)有的調(diào)委會為依托，進一步做好人民調(diào)解員培訓工作，提升調(diào)解員調(diào)處各類糾紛水平，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

每月組織兩次排查、分析，每月組織兩次匯報、上報協(xié)調(diào)處理情況，通過堅持和完善調(diào)解例會制度以及矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，將人民調(diào)解工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。堅持常規(guī)排查與集中排查相結(jié)合，突出排查可能引發(fā)群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，做好登記。同時，排查和調(diào)處原則上同步進行，力求排查一起，調(diào)處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復雜、疑難問題，要落實“領(lǐng)導包案制度”，切實做到排查調(diào)解到位，落實到位。以“將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)”為目標，力爭做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”，為鎮(zhèn)重點工作的開展提供和諧的發(fā)展環(huán)境。

要加強對社區(qū)矯正對象的管控教育。在風險評估的基礎(chǔ)上對矯正對象實行分級分類管理，有針對性地制定教育矯正方案和措施。積極探索矯正、監(jiān)管、幫扶有效結(jié)合、整體運作的工作機制，建立健全分析排查、信息通報、重大問題協(xié)商等制度，建立健全社區(qū)服刑人員接收、管理、考核、獎懲、解除矯正等制度，不斷提高社區(qū)矯正規(guī)范化、科學化水平。強化刑釋解教人員的幫教安置工作。加強與監(jiān)獄、家庭、單位、社區(qū)的無縫對接，對重點人員做到必接必送。加強對有重新違法犯罪傾向等人員的幫教管理，強化職業(yè)技能培訓，建立健全多層次幫教、多元化安置的工作機制，幫助刑釋解教人員提高謀生能力，促進他們順利融入社會。