月工作總結(jié)是每個(gè)月結(jié)束時(shí)對(duì)過去一個(gè)月工作進(jìn)行總結(jié)、歸納和概括的一種書面材料，它能幫助我們更好地審視過去的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來(lái)的工作提供參考和借鑒。以下是一些關(guān)于月工作總結(jié)的范文，希望能夠給大家一些啟示和寫作方向。
最新X公司黨建工作總結(jié)及年黨建工作思路（通用16篇）篇一
為有效發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，制訂實(shí)施了《xxxxx有限公司部門建設(shè)及黨建責(zé)任考核辦法》《xxxxx有限公司黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部“不作為不擔(dān)當(dāng),推諉扯皮”考核辦法》、健全完善黨組織議事規(guī)則、民主評(píng)議等黨內(nèi)制度x余項(xiàng);x月份，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了以“弘揚(yáng)清風(fēng)正氣”為主題的廉政警句格言征集活動(dòng)，期間共收到警句格言x條，本著“創(chuàng)意新穎、結(jié)合實(shí)際、緊扣主題”的原則，共評(píng)選出優(yōu)秀作品x條;結(jié)合過硬黨支部建設(shè)要求，對(duì)黨員活動(dòng)室進(jìn)行重新布置，對(duì)黨員管理、組織關(guān)系、黨費(fèi)收繳、支部會(huì)議記錄、支部學(xué)習(xí)計(jì)劃等工作進(jìn)行規(guī)范，全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè);征求員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員意見建議x余條，召開了高質(zhì)量的民主生活會(huì)，從嚴(yán)從實(shí)的思想自覺和行為自覺逐步形成。
最新X公司黨建工作總結(jié)及年黨建工作思路（通用16篇）篇二
滿洲里光明熱電公司黨總支在xx年黨建工作中以鄧小平理論和xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞企業(yè)中心工作以提高供熱質(zhì)量、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨、以保證熱電聯(lián)產(chǎn)工程安全施工、按期投產(chǎn)為第一要?jiǎng)?wù)，突出了抓好黨建促生產(chǎn)、抓好生產(chǎn)促發(fā)展。
一年來(lái)公司黨總支在工作中緊緊圍繞公司熱電聯(lián)產(chǎn)緊張施工、外網(wǎng)管線敷設(shè)全面展開和外派公司員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等項(xiàng)工作，充分發(fā)揮出了黨組織的核心作用和全體黨員的先鋒模范作用，使公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理取得了良好成效，確保了熱電聯(lián)產(chǎn)工程及供熱管網(wǎng)施工克服了各種困難按期竣工投產(chǎn)，保證了公司設(shè)備大修、增供擴(kuò)銷、員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和不熱用戶供暖系統(tǒng)改造等項(xiàng)工作都按計(jì)劃圓滿完成，同時(shí)通過進(jìn)一步做好員工的思想工作，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍、統(tǒng)一了員工思想、劃齊了員工步調(diào)，在公司內(nèi)奏響了一曲以保三節(jié)日安全供熱、加大不熱用戶供熱系統(tǒng)改造和掀起熱電聯(lián)產(chǎn)施工高潮、確保按期竣工投產(chǎn)及加快外網(wǎng)施工建設(shè)、保證年內(nèi)新接入供熱面積4xxxx平方米為主調(diào)的發(fā)展、做強(qiáng)的主旋律。
xx年公司黨總支將企業(yè)的黨建、思想政治工作與企業(yè)的安全生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作緊密結(jié)合，在天氣寒冷、供熱面積大、設(shè)備超負(fù)荷嚴(yán)重、生產(chǎn)一線人員緊缺等諸多困難面前、充分發(fā)揮出了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工以大局為重、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)謀發(fā)展、同心協(xié)力保供熱，經(jīng)過頑強(qiáng)拼搏、努力工作，保證了安全穩(wěn)定供暖。在提高了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的同時(shí)還全力配合行政認(rèn)真做好了熱電聯(lián)產(chǎn)工程、外網(wǎng)管道施工的建設(shè)工作，通過上述工作的開展，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷得到提高，增強(qiáng)了公司的綜合實(shí)力和提高了員工的生活水平。
一、切實(shí)加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、
吸引力，提高黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
1、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。做好黨建工作，首先要加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，xx年黨總支按照《關(guān)于對(duì)基層黨組織進(jìn)行集中整頓的通知》要求，結(jié)合公司實(shí)際情況制定了《光明熱電公司基層黨組織集中整頓的實(shí)施方案》，在集中整頓工作中公司以三個(gè)基層黨支部為單位、開展了廣泛深入的發(fā)動(dòng)宣傳、提高了全體黨員對(duì)此項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)，經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)查摸底工作，摸清和掌握了全體黨員的思想狀況，通過建立登記制度和定期溝通制度，保證了全體黨員都能接受到了黨組織的管理和教育。在制度建設(shè)方面我們還以此次黨組織集中整頓活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)公司以前的黨建制度進(jìn)行了認(rèn)真整理，修訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《公司發(fā)展黨員細(xì)則》、和《民主生活會(huì)制度》等制度。
2、認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作。黨總支以在黨員中開展民主評(píng)議黨員作為加強(qiáng)組織建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，xx年上半年公司黨組織在“七一”前夕認(rèn)真開展了民主評(píng)議黨員工作，黨總支提前下發(fā)了民主評(píng)議黨員工作要求及評(píng)議辦法，通過基層黨支部向全體黨員宣傳講解，提高了全體黨員對(duì)此項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)，為了使黨員通過此次民主評(píng)議能看到自身的不足，在評(píng)議前黨總支要求全體黨員填寫了自我評(píng)議表，在面對(duì)面民主評(píng)議中每個(gè)支部都邀請(qǐng)了黨外人士參加評(píng)議，評(píng)議中全體黨員都從互相關(guān)心、互相幫助的角度出發(fā)，在相互肯定成績(jī)的同時(shí)也互相指出了對(duì)方在工作中的不足和需要加強(qiáng)努力的方向，通過此次民主評(píng)議活動(dòng)，黨組織了解了黨員、干部和群眾的思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)過此次民主評(píng)議公司3xxxx黨員全部為合格黨員，其中六名共產(chǎn)黨員還被三個(gè)基層黨支部推薦為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
3、壯大黨的隊(duì)伍，增添新鮮血液。、壯大黨的隊(duì)伍是保持基層組織生機(jī)和活力的需要，因此公司黨組織把發(fā)展黨員工作列為黨建工作的一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。在發(fā)展黨員工作中我們嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把“入口”關(guān)，確保了發(fā)展質(zhì)量，在積極分子培養(yǎng)中我們以生產(chǎn)一線員工為重點(diǎn)，注重改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，通過不斷加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，堅(jiān)持抓好啟蒙教育、入門教育及跟蹤教育“三個(gè)環(huán)節(jié)”和舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，吸收積極分子參加黨的組織活動(dòng)等形式，端正了積極分子入黨動(dòng)機(jī)、提高了認(rèn)識(shí)，xx年公司五名入黨積極分子被上級(jí)黨委批準(zhǔn)為****預(yù)備黨員，四名入黨積極分子經(jīng)過黨組織的考察培養(yǎng)已被列為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象，還有五名員工鄭重向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。
以及搞好黨建工作的深遠(yuǎn)意義。
二、抓好班子建設(shè)，形成整體合力，
充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高干部隊(duì)伍整體工作能力。企業(yè)要有長(zhǎng)足的發(fā)展關(guān)鍵是要有一個(gè)堅(jiān)持原則、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體，在班子建設(shè)中公司黨組織認(rèn)真執(zhí)行民主生活會(huì)制度和中心組理論學(xué)習(xí)制度，xx年公司基建任務(wù)繁重、為了保證熱電聯(lián)產(chǎn)工程和各項(xiàng)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，班子成員年初重新分工各有側(cè)重的負(fù)責(zé)熱電聯(lián)產(chǎn)工程施工、外網(wǎng)管道安裝施工、生產(chǎn)設(shè)備大修和營(yíng)銷供熱面積接入以及發(fā)電輸電線路出口施工等項(xiàng)工作，在分管工作中遇到重大問題全部做到黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究做出決定，從而實(shí)現(xiàn)了班子成員思想和行動(dòng)的高度統(tǒng)一，在一年一度的班子民主生活會(huì)中，班子成員按照批評(píng)與自我批評(píng)的要求在自己分管的工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也本著溝通思想、互相幫助的要求來(lái)幫助班子其他成員查找工作中存在的不足。xx年公司班子成員帶領(lǐng)全體員工同舟共濟(jì)、克服了一個(gè)又一個(gè)困難，在員工中充分發(fā)揮出了帶頭示范作用，樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子的威信，取得了廣大員工的理解和信任。
2、抓班子建設(shè)的同時(shí)加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。中層干部處于承上啟下的關(guān)鍵地位，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)員工和協(xié)調(diào)各方工作的重要角色，增強(qiáng)中層干部的協(xié)調(diào)能力尤為重要，為此公司在抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中還注重強(qiáng)化中層干部隊(duì)伍建設(shè)，借以提高全體干部責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神。為了提高干部的業(yè)務(wù)能力公司年初舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部微機(jī)培訓(xùn)班，對(duì)所有管理人員進(jìn)行了為期半個(gè)月的微機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)，在日常工作中公司堅(jiān)持每周召開環(huán)節(jié)干部工作會(huì)議，由部門負(fù)責(zé)同志在總結(jié)上周工作的同時(shí)匯報(bào)本周工作安排，通過會(huì)議的形式使公司的管理人員能夠查找到差距、振奮精神，形成良好的工作風(fēng)氣。
三、加強(qiáng)員工的思想政治工作、保證員工隊(duì)伍穩(wěn)定、
促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展。
1、以理論武裝為重點(diǎn)、提高全體員工的整體素質(zhì)。光明熱電公司組建時(shí)間短、員工隊(duì)伍相對(duì)年輕、這些員工既有思想活、熱情高、干勁足的特點(diǎn)，也有實(shí)踐少、經(jīng)驗(yàn)缺的一方面，為此公司黨組織在開展員工思想政治工作中因勢(shì)利導(dǎo)，有重點(diǎn)、分層次、多角度地開展了全員培訓(xùn)工作，使員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)得到了全面提升。在全員理論培訓(xùn)中公司通過積極派出人員參加上級(jí)公司和當(dāng)?shù)卣e辦的各種培訓(xùn)班、研修班和加強(qiáng)自身黨組織中心組學(xué)習(xí)、支部組織生活、員工政治學(xué)習(xí)等有效形式，使全體員工深刻領(lǐng)會(huì)、全面把握了“三個(gè)代表”思想、xx屆四中全會(huì)精神及電力體制改革相關(guān)政策措施的精神實(shí)質(zhì)，提高了全體員工的理論素養(yǎng)，強(qiáng)化了政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，極大地提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的政策水平和決策質(zhì)量。
2、以開展形勢(shì)教育為重點(diǎn)、維護(hù)公司文明、穩(wěn)定大局。企業(yè)要發(fā)展必須要。
有一支文明、穩(wěn)定的員工隊(duì)伍，為此公司在加強(qiáng)員工隊(duì)伍思想政治工作中。
把建立一支文明、穩(wěn)定的員工隊(duì)伍作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。xx年公司黨組織。
緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，采用了多種形式扎實(shí)抓好形式任務(wù)教育，結(jié)。
合“三節(jié)日保熱”、熱電聯(lián)產(chǎn)復(fù)工、掀起熱電聯(lián)產(chǎn)和外網(wǎng)施工建設(shè)高潮及新。
員工入廠等不同時(shí)期工作和任務(wù)，全都及時(shí)召開了宣傳、教育大會(huì)向全體。
員工講前景、講穩(wěn)定、講大局，扎扎實(shí)實(shí)抓好員工的思想教育工作。
3月份，按照進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作的各項(xiàng)措施，突出了。
全員學(xué)習(xí)貫徹《自治區(qū)社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l列》這一主題，通過開展多樣的形式任務(wù)教育為完成公司各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，使公司各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出了協(xié)調(diào)推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。
3、以技能培訓(xùn)為重點(diǎn)、提高全體員工的綜合素質(zhì)。針對(duì)公司成立以來(lái)持續(xù)供暖設(shè)施擴(kuò)建，技術(shù)人員特別是生產(chǎn)技術(shù)人員緊缺的實(shí)際，黨組織在員工培訓(xùn)中積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)員工通過繼續(xù)就學(xué)來(lái)拓寬自己的知識(shí)面，今年8月公司與原呼電職工中專聯(lián)合舉辦的熱動(dòng)函授中專班在公司開課，3xxxx員工參加了為期三年的函授培訓(xùn)，在抓員工學(xué)歷教育的同時(shí)公司更注重引導(dǎo)員工結(jié)合本崗位提高操作技能和業(yè)務(wù)水平，公司針對(duì)熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電生產(chǎn)急需運(yùn)行操作和維護(hù)的技能型人才的實(shí)際，加大了對(duì)生產(chǎn)一線員工的培訓(xùn)力度，連續(xù)幾批派出14xxxx人次前往北京、沈陽(yáng)、烏海等設(shè)備生產(chǎn)廠家和同類型發(fā)電企業(yè)進(jìn)行不同專業(yè)的人員技術(shù)培訓(xùn)，同時(shí)公司還利用一切可利用的條件多方位的鍛煉員工隊(duì)伍，在公司熱電聯(lián)產(chǎn)工程建設(shè)中公司沒有外聘甲方代表而在設(shè)備設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試過程中全部由公司各專業(yè)的年輕員工來(lái)負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量的監(jiān)督與管理，在保證質(zhì)量的前題下也使這些同志免費(fèi)實(shí)習(xí)了本專業(yè)從安裝、調(diào)試到運(yùn)行、生產(chǎn)的全過程，掌握提高了自己專業(yè)知識(shí)同時(shí)也為今后生產(chǎn)中的檢修、運(yùn)行奠定了良好的技術(shù)基礎(chǔ)。
四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、有效預(yù)防和防止職務(wù)犯罪情況的發(fā)生。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、為公司發(fā)展把握正確的方向。在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中公司堅(jiān)持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，依靠員工支持參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、文明建設(shè)等項(xiàng)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。以制度建設(shè)為保障，突出了從源頭制止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在年初公司工作會(huì)議上，公司黨組織與三個(gè)基層黨支部分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，按照“一崗兩責(zé)”要求，明確了公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的第一責(zé)任人，同時(shí)將公司效能監(jiān)察、社會(huì)治安綜合治理及經(jīng)濟(jì)合同的管理和季度經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核情況一并列入檢查考核的內(nèi)容，杜絕了私設(shè)“小金庫(kù)”現(xiàn)象，促進(jìn)了各部室在加強(qiáng)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的認(rèn)識(shí)和提高。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管，從源頭制止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中黨總支還認(rèn)真實(shí)施有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)建立體式監(jiān)督機(jī)制，全方位地從源頭上推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而為公司的發(fā)展壯大把握了方向，公司黨總支在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)中狠抓了效能監(jiān)察工作。以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律為切入點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部履職行為，制定并實(shí)施了《光明熱電公司黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”行為規(guī)范》把公司的黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”的行為納入管理范圍，同時(shí)在黨風(fēng)廉政建設(shè)管理上，做到了關(guān)口前移，以信訪舉報(bào)為渠道，加大了違法違紀(jì)案件的查處力度。以宣傳教育為載體，營(yíng)造出了良好的輿論氛圍。在公司的設(shè)備招投標(biāo)和采購(gòu)中實(shí)行陽(yáng)光行動(dòng)，xx年公司基建任務(wù)繁重、為了保證在設(shè)備材料采購(gòu)中不出現(xiàn)職務(wù)犯罪，公司成立了由黨總支書記為組長(zhǎng)的光明熱電公司材料設(shè)備采購(gòu)監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)在熱電聯(lián)產(chǎn)工程中設(shè)備訂購(gòu)、物資采購(gòu)進(jìn)行全過程監(jiān)督，xx年春季全國(guó)鋼材、建材價(jià)格上漲幅度較大、為了保證公司外網(wǎng)施工工期，在供熱鋼管采購(gòu)中公司由黨總支書記、技術(shù)人員和財(cái)務(wù)人員組成供熱鋼管市場(chǎng)考察小組對(duì)遼寧鋼管市場(chǎng)進(jìn)行了全面、客觀的考察，回來(lái)后形成了考察報(bào)告，經(jīng)過班子會(huì)議研究確定了生產(chǎn)廠家，在開展陽(yáng)光行動(dòng)中，公司還充分利用廠務(wù)公開這種有效形式，將公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作中的群眾關(guān)心和關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)工作全部通過公開欄面向全體員工公布，使公司各部門的服務(wù)意識(shí)和辦事效率都得到了明顯提高。
五、加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)、凝聚人心、鼓舞斗志、
弘揚(yáng)道德風(fēng)尚、樹立企業(yè)良好形象。
1、加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)、為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的精神動(dòng)力。光明熱電公司自組建成立以來(lái)始終堅(jiān)持三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)并求進(jìn)發(fā)，在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí)精神文明和政治文明建設(shè)也取得了長(zhǎng)足進(jìn)展，xx年公司在市級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上又被市委、政府授予了市級(jí)文明單位標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號(hào)，工作中把精神文明和政治文明建設(shè)貫穿于公司改革發(fā)展的全過程，著眼于增強(qiáng)企業(yè)對(duì)員工的凝聚力和員工對(duì)企業(yè)的向心力，以發(fā)展目標(biāo)凝聚人、以樹立榜樣帶動(dòng)人、以優(yōu)美環(huán)境影響人，提高了員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，找準(zhǔn)了精神文明與政治文明建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
――以發(fā)展目標(biāo)凝聚人一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、富有感召力的奮斗目標(biāo)，不僅能為企業(yè)發(fā)展指明方向，而且在鼓舞隊(duì)伍斗志、凝聚員工合力等方面起到巨大的作用，為此公司把企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與員工的個(gè)人目標(biāo)有機(jī)的融合在一起，以共同的目標(biāo)來(lái)引導(dǎo)和激勵(lì)員工統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、協(xié)調(diào)行動(dòng)、聚合力量。
xx年公司致力于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，開工建設(shè)了熱電聯(lián)產(chǎn)工程，該工程投產(chǎn)后可帶供熱面積15xxxx平方米，年發(fā)電量達(dá)到xxxx多億千瓦時(shí)，它將極大緩解公司供熱面積大、供暖設(shè)施超負(fù)荷嚴(yán)重和人員勞動(dòng)強(qiáng)度高、安全生產(chǎn)壓力大的生產(chǎn)局面。由于受施工期短和物價(jià)上漲及電源基建項(xiàng)目多，生產(chǎn)廠家供貨不及時(shí)等方面因素干擾，影響到了工程按期投產(chǎn)，為此公司黨政班子緊緊抓住確保熱電聯(lián)產(chǎn)工程按期投產(chǎn)的這一目標(biāo)，把它作為當(dāng)前公司整體工作的重中之重，在員工中廣泛開展了“甘于吃苦努力工作、我為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)”的主題宣傳，引導(dǎo)員工正確對(duì)待公司當(dāng)前面臨的困難和壓力，使全體員工從思想和行動(dòng)上自覺順應(yīng)了公司發(fā)展大局，從自身做起，從本職做起，迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，為熱電聯(lián)產(chǎn)工程施工建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力，同時(shí)黨組織還在黨員中開展了“為黨旗增輝，為公司奉獻(xiàn)”活動(dòng)，全方位營(yíng)造出了“同心協(xié)力努力工作、確保熱電聯(lián)產(chǎn)工程按期投產(chǎn)”的良好氛圍。在這一目標(biāo)的激勵(lì)下公司上下齊心協(xié)力，努力工作順利完成了各項(xiàng)工作。
――以樹立榜樣帶動(dòng)人。在三個(gè)文明建設(shè)中堅(jiān)持以人為本的管理思想，把尊重人、理解人、關(guān)心人落實(shí)到企業(yè)管理的全過程，在拉進(jìn)企業(yè)與員工情感中注重運(yùn)用典型引路和領(lǐng)導(dǎo)垂范的兩種方式，把無(wú)形的思想政治工作體現(xiàn)到了具體的工作中。在典型示范效應(yīng)中，公司發(fā)揮企業(yè)文化的軟管理功能，加大了對(duì)模范人物和先進(jìn)事跡的宣傳力度，xx年在各類媒體上刊登宣傳公司文明創(chuàng)設(shè)的稿件六十余篇，同時(shí)利用宣傳櫥窗這一有效載體把在各項(xiàng)工作中貢獻(xiàn)突出的六十名先進(jìn)、四有標(biāo)兵、女工五能手及優(yōu)質(zhì)服務(wù)個(gè)人的照片陳列在櫥窗內(nèi)，為員工學(xué)習(xí)和效仿樹立了鮮明、生動(dòng)的榜樣。
在領(lǐng)導(dǎo)率先垂范上，公司注重在情感上引發(fā)員工共鳴，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和環(huán)節(jié)干部，班組長(zhǎng)與班員在日常工作中能夠經(jīng)常保持聯(lián)系和交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和疏導(dǎo)員工的思想疙瘩，在員工家中有紅白喜事時(shí)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都能及時(shí)趕到，xx年共為1xxxx有家里老人去世的員工支付了了慰問補(bǔ)助五千五百元，為員工子女上大學(xué)的xxxx員工發(fā)放教育補(bǔ)助資金xxxx元、為兩名供公傷員工發(fā)放慰問補(bǔ)助金100xxxx。
2、積極參加公益活動(dòng)、樹立良好的企業(yè)形象、提高員工的文明素質(zhì)。在開。
展三個(gè)文明建設(shè)中注重引導(dǎo)員工積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，借以提高員工的。
文明素質(zhì)和公德品質(zhì)，xx年滿洲里市委、政府組織實(shí)施了“幫寒門學(xué)子。
入學(xué)、助貧困家庭脫貧”的愛心助學(xué)工程，公司女工委得知這一消息后，
在全體女工中發(fā)出了“少打一次車、少聚一次餐”的愛心捐助倡議，公司。
7xxxx女員工積極響應(yīng)這一號(hào)召，大家捐款104xxxx，通過此次獻(xiàn)愛心助學(xué)捐。
款也使關(guān)心、幫助貧困學(xué)生的良好風(fēng)尚在公司得到了進(jìn)一步的弘揚(yáng)和升華。
年初呼倫貝爾嶺東地區(qū)遭受了嚴(yán)重的雪災(zāi)、為了幫助災(zāi)區(qū)人民盡快恢復(fù)生產(chǎn)、度過一個(gè)祥和團(tuán)圓的新春佳節(jié)，公司全體員工再一次伸出友愛之手大家慷慨解囊，向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐款一萬(wàn)三千元，在得知公司資助的社會(huì)困難戶李玉泉女兒李昕昕上大學(xué)時(shí)公司還向其捐助助學(xué)資金200xxxx，在東山辦為幫助貧困群眾開辦的愛心超市募捐中，公司捐款50xxxx。通過上述的捐款活動(dòng)一次次體現(xiàn)出了電力員工“一方有難、八方支援”的良好風(fēng)尚。
為了進(jìn)一步鞏固雙擁工作成果，公司按照滿洲里市雙擁工作“參與上要有廣度、創(chuàng)新上要有進(jìn)度、經(jīng)驗(yàn)上要有深度”的工作要求，以“雙三好”活動(dòng)為載體、認(rèn)真開展了雙擁共建活動(dòng)，八一前夕公司將飽含公司全體員工深情厚意的100xxxx擁軍資金送到了市雙擁辦。
在積極引導(dǎo)員工參與社會(huì)公益活動(dòng)的同時(shí)公司還注重在公司內(nèi)部開展互幫互助活動(dòng)，xx年公司員工陳同文的愛人換上嚴(yán)重腎病，在醫(yī)院就醫(yī)中公司領(lǐng)導(dǎo)和員工多次到醫(yī)院看望，同時(shí)公司全體員工還自發(fā)地開展了“幫助工友度難關(guān)”的獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)，當(dāng)一萬(wàn)余元的資金送到陳同文手中時(shí)，讓全體員工都深深感受到了我們光明熱電這個(gè)大家庭的溫暖。
3、頃力打造一個(gè)優(yōu)美的辦公、生活環(huán)境、增強(qiáng)員工的自豪感和歸屬感。滿洲里光明熱電公司坐落在市區(qū)最高點(diǎn)，在市區(qū)全力開展市容市貌建設(shè)的同時(shí)公司也積極開展了企業(yè)自身和住宅區(qū)及周邊的環(huán)境衛(wèi)生治理和綠化美化建設(shè)，頃力打造一個(gè)優(yōu)美的員工辦公、生活環(huán)境，來(lái)提高員工的素養(yǎng)和影響員工的行為。
在公司及住宅小區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境治理工作中，xx年公司對(duì)廠區(qū)及周邊地區(qū)進(jìn)行了衛(wèi)生責(zé)任重新劃分，針對(duì)今年冬天雪大的實(shí)際情況，公司提出了以雪為令，不管多大雪當(dāng)天必須清掃干凈，同時(shí)認(rèn)真執(zhí)行市政府的門前三包規(guī)定，每周五對(duì)室內(nèi)外衛(wèi)生進(jìn)行認(rèn)真清掃，今年春季公司還將辦公室、生產(chǎn)車間和院墻都重新進(jìn)行了粉刷，使公司的面貌煥然一新，針對(duì)上屆職工代表大會(huì)員工們提出的夏季沒有洗浴設(shè)施，冬季生產(chǎn)沒有室內(nèi)衛(wèi)生間的提議，公司在夏季緊張的基建施工中翻蓋了室外廁所，修建了可同時(shí)供多人洗浴的員工浴池，并將與公司大門和門衛(wèi)極不協(xié)調(diào)的院墻拆除更換了鐵藝柵欄。目前公司院內(nèi)、室內(nèi)環(huán)境干凈、整潔，公司員工在這樣漂亮的環(huán)境中工作作為光明熱電員工的自豪感和歸屬感油然而生。
在公司綠化美化工作中，公司堅(jiān)持每年種草植樹，植被覆蓋逐年上升，xx年公司又?jǐn)U大草坪綠化面積300xxxx米，使公司綠化面積高達(dá)3xxxx以上，在夏季公司安排專人澆草剪樹，維護(hù)花池，夏季里公司四處，滿眼蔥郁，撲鼻花香，沁人心脾，員工沉浸其中，頓感神清氣爽。上半年公司還組織科室人員開展了幾次大規(guī)模的衛(wèi)生清理，使辦公生活區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生死角得到根治。生產(chǎn)車間通過治理，設(shè)備和廠房“三漏”現(xiàn)象徹底消除，所有機(jī)械潔凈如新。在整潔干凈的環(huán)境影響下，亂扔雜物、隨地吐痰等陋習(xí)在員工中已不復(fù)存在。
4、認(rèn)真開展軟環(huán)境和行風(fēng)建設(shè)工作、提高服務(wù)質(zhì)量、樹立良好企業(yè)形象。公司在三個(gè)文明建設(shè)中把做好軟環(huán)境和行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量、樹立良好企業(yè)形象列為一項(xiàng)重要工作，xx年公司按照市委、政府關(guān)于《繼續(xù)開展軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》的工作要求，全面加強(qiáng)和提高了公司營(yíng)銷收費(fèi)、外網(wǎng)安裝、熱力急修、總機(jī)話務(wù)及辦公室和燃料磅房等窗口單位的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)，把熱用戶反映的重點(diǎn)，難點(diǎn)問題作為治理糾正的重點(diǎn)內(nèi)容，集中解決門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦效率低下、吃拿卡要、以權(quán)謀私等影響與客戶之間關(guān)系、制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題。同時(shí)在軟環(huán)境和行風(fēng)建設(shè)中公司開展了嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)工作，在主動(dòng)接受群眾監(jiān)督工作中公司將公司服務(wù)承諾通過調(diào)頻電臺(tái)面向全體市民播出，同時(shí)還在社會(huì)各階層聘請(qǐng)了十名社會(huì)監(jiān)督員，在公司召開了社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員聘任大會(huì)，在征求廣大市民意見工作中公司通過發(fā)放軟環(huán)境建設(shè)意見表等形式來(lái)主動(dòng)接受廣大用戶的意見和監(jiān)督，xx年經(jīng)過對(duì)用戶的認(rèn)真走訪和調(diào)查，公司掌握了榮昌樓、農(nóng)行辦公樓和教工樓等1xxxx樓房因供暖系統(tǒng)問題致使樓內(nèi)溫度質(zhì)量不高的情況和老用戶家中供暖系統(tǒng)的鑄鐵閥門上銹失去調(diào)節(jié)關(guān)閉作用及有2xxxx1xxxx平方米小鍋爐供熱面積要接入公司供熱系統(tǒng)需要系統(tǒng)改造的情況，針對(duì)以上問題，公司在軟環(huán)境問題整改階段全部安排人員進(jìn)行了集中改造，近最大的努力滿足了客戶的需求。
5、加大宣傳報(bào)道工作力度、弘揚(yáng)公司三個(gè)文明建設(shè)成果。xx年公司黨組織緊緊圍繞熱電聯(lián)產(chǎn)工程建設(shè)和外網(wǎng)施工及軟環(huán)境建設(shè)等項(xiàng)工作，開展了內(nèi)容豐富的宣傳工作，通過報(bào)紙、電臺(tái)和電視臺(tái)全方位、多角度的宣傳，在滿洲里市和內(nèi)蒙古電力系統(tǒng)內(nèi)極大地弘揚(yáng)了公司三個(gè)文明建設(shè)成果、取得了對(duì)內(nèi)鼓舞士氣、對(duì)外樹立企業(yè)形象的作用。
一年來(lái)，公司黨組織緊緊圍繞公司熱電聯(lián)產(chǎn)工程等項(xiàng)工作積極做好新聞宣傳工作，全年在各級(jí)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)刊發(fā)了宣傳公司三個(gè)文明建設(shè)稿件六十余篇，配合電視臺(tái)錄制反映營(yíng)銷收費(fèi)難的專題片1部，利用數(shù)碼照相機(jī)和攝像機(jī)較為完整的收集了公司熱電聯(lián)產(chǎn)及外網(wǎng)施工等項(xiàng)工作的歷史各時(shí)期的聲像資料，同時(shí)還按照滿洲里市檔案局的要求，完成了公司xx年鑒的撰寫工作，為社會(huì)及公司的留下了寶貴的歷史資料。
七、充分發(fā)揮出青工組織和工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用、
團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工在公司改革發(fā)展中做出積極貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)和青工組織的領(lǐng)導(dǎo)，是穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、保障員工的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)利、發(fā)揮員工積極性、創(chuàng)造性的重要途徑。xx年公司工會(huì)、青工組織在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)、以代表和維護(hù)員工的合法權(quán)益為工作重點(diǎn)，通過扎實(shí)工作，把黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針落到了實(shí)處，為保護(hù)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性、使員工積極投身公司熱電聯(lián)產(chǎn)施工建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。
1、積極推行廠務(wù)公開制度、落實(shí)員工的民主權(quán)力。推行廠務(wù)公開工作是保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體員工的積極性，發(fā)動(dòng)和依靠員工辦好企業(yè)，密切黨群、干群關(guān)系的重要途徑，xx年工會(huì)積極爭(zhēng)取到公司黨政和上級(jí)工會(huì)組織的支持及幫助，積極推行廠務(wù)公開，凝聚了人心、積聚了力量，促進(jìn)了企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。在廠務(wù)公開中公司以滿洲里市xx年廠務(wù)公開工作安排為指導(dǎo)，首先健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了以黨總支書記為組長(zhǎng)的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，以工會(huì)主席為組長(zhǎng)的廠務(wù)公開監(jiān)督小組，堅(jiān)持黨政工共同負(fù)責(zé)，讓員工全體參與，在公開內(nèi)容上把員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為重點(diǎn)，為公司員工知情、參政、監(jiān)督創(chuàng)造了條件，提高了員工民主參與的深度。在開展廠務(wù)公開工作中公司充分利用黨政聯(lián)席會(huì)議、經(jīng)理辦公會(huì)議、生產(chǎn)例會(huì)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)等形式把公司的生產(chǎn)、營(yíng)銷、及財(cái)務(wù)情況和重大問題的決策情況向員工公布，在公開形式上利用職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開欄將公司xx年企業(yè)工作目標(biāo)、工資分配、“三金繳納”情況和生活福利費(fèi)使用及困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等員工最為關(guān)心的切身利益和公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律民主評(píng)議情況都面向員工公開，通過公司廠務(wù)公開工作的規(guī)范推行，做到了讓全體員工知廠情、議廠事，為公司主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，廣泛參與到了公司的民主管理，調(diào)動(dòng)了廣大員工的生產(chǎn)、工作積極性，使公司更加充滿了生機(jī)和活力。
2、完善平等協(xié)商機(jī)制、認(rèn)真履行集體合同。xx年公司工會(huì)在工作中突出了維護(hù)職能、在年初的職工代表大會(huì)上工會(huì)主席代表全體員工與公司經(jīng)理簽訂了集體合同，有效維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，為提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)能力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司在集體合同制定工作中首先根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)員工勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、工作時(shí)間和休息休假、員工子女上學(xué)補(bǔ)助、職工培訓(xùn)、文體活動(dòng)等項(xiàng)內(nèi)容由公司和員工雙方代表協(xié)商起草了合同文本，同時(shí)在廣泛征求全體員工的意見后對(duì)擬定的合同進(jìn)行了修改和完善，為了保證集體合同的有效實(shí)施，公司成立了由行政、工會(huì)和職工代表三方面組成的勞動(dòng)監(jiān)督工作小組，建立了定期檢查、定期分析、定期通報(bào)的工作制度，檢查結(jié)果形成報(bào)告通過廠務(wù)公開欄及時(shí)向全體員工公布，一年來(lái)公司通過認(rèn)真履行集體合同有效解決了員工們?cè)趧趧?dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等方面存在的疑慮，同時(shí)也使員工切實(shí)感受到了簽訂集體合同能夠使自身的合法權(quán)益真正得到維護(hù)，極大地增強(qiáng)了員工的主人翁責(zé)任感，從而促進(jìn)了企業(yè)各方面工作的發(fā)展。
3、認(rèn)真開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)、維護(hù)員工安全健康權(quán)益。在員工中廣泛深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)是工會(huì)組織抓安全生產(chǎn)工作的有效載體，它在維護(hù)全體員工的安全健康權(quán)益方面發(fā)揮了重要作用。xx年公司工會(huì)緊緊圍繞“以人為本、安全第一”的主題，以“重大責(zé)任事故為零、重大設(shè)備事故為零”為目標(biāo)，與生產(chǎn)部門緊密配合，在供暖停產(chǎn)和供暖開始期間的崗前培訓(xùn)工作中認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了《安全規(guī)程》考試、組織員工觀看安全生產(chǎn)錄像片和滿洲里市安全生產(chǎn)圖片展覽，針對(duì)夏季熱電聯(lián)產(chǎn)工程和外網(wǎng)施工中工程量大、交叉作業(yè)點(diǎn)多的情況，配備了多名專職安全員、每天24小時(shí)巡視在施工現(xiàn)場(chǎng)有效的預(yù)防了安全責(zé)任事故的發(fā)生。在春查和秋查的兩次安全大檢查中公司將“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)融入其中，組織員工深入開展查事故隱患、查違章行為，重點(diǎn)抓好設(shè)備巡回檢查和定期檢查工作，切實(shí)的提高了設(shè)備健康水平。
公司在開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中還突出抓好“事故隱患送達(dá)”工作，xx年公司共收集到不安全隱患6條，經(jīng)過工會(huì)與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)，全部予以整改，及時(shí)地把事故隱患消失在了萌芽中，在今年的自治區(qū)“安康杯”競(jìng)賽檢查活動(dòng)中，公司“事故隱患送達(dá)制度”得到了自治區(qū)“安康杯”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組的好評(píng)，一年來(lái)通過“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的開展，即增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)，又提高了員工的安全生產(chǎn)技術(shù)水平，還進(jìn)一步夯實(shí)了企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。截至12月30日，公司已實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1390天。
4、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富員工的文化生活，實(shí)施送溫暖工程、為。
員工排憂解難。xx年公司工會(huì)在黨政組織的幫助下開展了多項(xiàng)員工喜聞。
樂見的文藝活動(dòng)、通過活動(dòng)的開展即擴(kuò)大了工會(huì)的影響力，又增強(qiáng)了工會(huì)。
組織的凝聚力，年初工會(huì)、青工委舉辦了公司成立以來(lái)的首場(chǎng)“為我們今。
天喝彩”青年員工大獎(jiǎng)賽，比賽得到了員工們的積極支持和響應(yīng)，“三八節(jié)”
前夕，公司開展了以豐富女員工業(yè)務(wù)文化生生活，營(yíng)造健康向上的“慶三。
八”文化主題活動(dòng)，公司7xxxx女員工載歌載舞歡慶自己的節(jié)日。
群眾利益無(wú)小事，員工利益是根本，xx年春節(jié)期間，公司按照市委、政府提出的“情暖萬(wàn)家”送溫暖活動(dòng)要求認(rèn)真開展了扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng)，活動(dòng)中為了做到不漏一人一戶，不留死角，工作人員提前進(jìn)行了員工生活情況調(diào)查、同時(shí)公司還結(jié)合實(shí)際情況制定了出了大家信服的困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過各車間、工會(huì)小組推薦上報(bào)，由工會(huì)委員會(huì)審議通過，對(duì)單職工家庭、當(dāng)年患有大病及有子女上大學(xué)1xxxx特困和困難員工進(jìn)行了補(bǔ)助慰問。
在物質(zhì)收入方面，公司積極創(chuàng)造條件，努力提升員工的工資、獎(jiǎng)金和福利，公司成立以來(lái)人均收入逐年提高，xx年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)公司為員工發(fā)放了豐厚的節(jié)日福利，在做好自身員工扶貧濟(jì)困工作的同時(shí)，公司還積極響應(yīng)市委、政府提出的“群助一”、“眾幫一”等形式來(lái)幫助社會(huì)困難群眾，公司通過市總工會(huì)與市困難職工李玉泉結(jié)成了幫扶對(duì)子，春節(jié)前夕工會(huì)主席代表公司對(duì)李玉泉進(jìn)行了慰問并給予了30xxxx的補(bǔ)助金。
最新X公司黨建工作總結(jié)及年黨建工作思路（通用16篇）篇三
集團(tuán)以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”兩大戰(zhàn)略為根本，結(jié)合“大討論”活動(dòng)，開展“每周一培訓(xùn)，每周一討論”。其間，印發(fā)《中國(guó)新聞工作者職業(yè)道德準(zhǔn)則》、《報(bào)紙出版工作法律法規(guī)選編》等相關(guān)學(xué)習(xí)資料，重讀馬克思主義新聞?dòng)^、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等書籍，在學(xué)習(xí)中找差距、理思路。集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)和中層干部發(fā)揮帶頭作用，各部門積極響應(yīng)，全體員工積極參與。集團(tuán)共組織專題培訓(xùn)7次。其間，邀請(qǐng)了新華社國(guó)內(nèi)部副主任秦杰，省委宣傳部副部長(zhǎng)來(lái)穎杰，浙江日?qǐng)?bào)記者部副主任、佳友民情工作站站長(zhǎng)俞佳友，市委宣傳部副部長(zhǎng)王登峰，省記協(xié)副主席錢大成、人民網(wǎng)輿情監(jiān)測(cè)室秘書長(zhǎng)祝華新和中國(guó)攝影家協(xié)會(huì)副主席、人民日?qǐng)?bào)攝影部主任李舸等作專題講座，針對(duì)當(dāng)前新聞工作面臨的新形勢(shì)、新情況以及如何提升黨報(bào)輿論引導(dǎo)能力進(jìn)行了詳細(xì)深入的探析與交流。此外，還邀請(qǐng)了英國(guó)《每日郵報(bào)》集團(tuán)執(zhí)行總裁和網(wǎng)站首席營(yíng)運(yùn)官來(lái)集團(tuán)進(jìn)行講座。繼續(xù)深化與北大、復(fù)旦、華中科技大學(xué)、浙江大學(xué)等高等院校的合作，為強(qiáng)化報(bào)社人才培訓(xùn)、提升品牌建設(shè)提供強(qiáng)大的智力支持。上半年25人赴華中科技大學(xué)進(jìn)行為期一周的培訓(xùn);11月底，30名集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和采編骨干赴復(fù)旦大學(xué)新聞學(xué)院開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升新聞業(yè)務(wù)能力。
最新X公司黨建工作總結(jié)及年黨建工作思路（通用16篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年來(lái)，黨建工作在市公司黨委的精心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列講話精神，以從嚴(yán)治黨為主線，堅(jiān)持不懈地抓好的的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，增強(qiáng)黨組織政治功能和組織力，提高黨建工作質(zhì)量為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
（一）支部以開展“不忘初心牢記使命”專題教育為契機(jī)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力，支部通過視頻學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種形式開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話精神、學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》《紀(jì)律處分條》、《廉潔自律準(zhǔn)則》，切實(shí)掀起學(xué)習(xí)熱潮，提高廣大黨員干部的思想政治水平及理論基礎(chǔ)。同時(shí)支部要求全體黨員下載“強(qiáng)國(guó)學(xué)習(xí)”app，通過業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自我充電，自我學(xué)習(xí)。
（二）抓建章立制，強(qiáng)內(nèi)部管理。
支部嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，支部書記是第一責(zé)任人，帶頭貫徹黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭密切聯(lián)系權(quán)重，要求黨員干部嚴(yán)格遵守“三會(huì)一課”制度，定期召開黨員大會(huì)及支委會(huì)，年初支部召開組織生活會(huì)，支部班子成員作了對(duì)照檢查，進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。年中，通過選舉選出了支部委員會(huì)委員。
（三）嚴(yán)格抓好發(fā)展黨員工作。
支部嚴(yán)格按照“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的原則，著重從業(yè)務(wù)骨干和一線優(yōu)秀員工中培養(yǎng)年輕黨員干部，重點(diǎn)做好人員的培養(yǎng)工作。黨員以身作則，起到模范帶頭作用，表率作用。
二、黨建工作存在的主要問題及原因。
支部存在的問題是支部了解黨員及群眾的思想動(dòng)態(tài)不夠，開展思想理論學(xué)習(xí)要求不夠嚴(yán)格。
支部將繼續(xù)加大黨員的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高履職能力，黨員干部要充分發(fā)揮示范表率作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性。同時(shí)加強(qiáng)黨員干部與群眾的溝通交流，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，通過抓黨建促進(jìn)公司各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。
(一)支部每月定期開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，要求黨員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神及習(xí)近平總書記系列講話精神，提高政治覺悟，不忘初心牢記使命，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)精神。
(二)充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)手機(jī)軟件，加大自我學(xué)習(xí)力度，用知識(shí)武裝自己，給自己充電。
(三)堅(jiān)持三會(huì)一課制度，堅(jiān)持兩會(huì)議事規(guī)則，定期召開黨員大會(huì)和支部會(huì)議。
(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定。
(五)積極做好黨員發(fā)展工作，加大對(duì)年輕黨員的培養(yǎng)，重點(diǎn)培養(yǎng)一線骨干向組織靠攏。
最新X公司黨建工作總結(jié)及年黨建工作思路（通用16篇）篇五
一是扛起政治責(zé)任，全面組織發(fā)動(dòng)，凝聚抗擊疫情強(qiáng)大力量。局屬單位各級(jí)黨組織，堅(jiān)持全面發(fā)動(dòng)、全體動(dòng)員，激勵(lì)引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭堅(jiān)守崗位、帶頭恪盡職守、帶頭英勇奮戰(zhàn)，不斷增強(qiáng)黨員干部“疫情就是命令、防控就是責(zé)任”的強(qiáng)烈使命感，教育引導(dǎo)黨員干部在疫情防控、促進(jìn)發(fā)展第一線踐行初心使命。第一時(shí)間發(fā)出倡議書，全力支援社區(qū)疫情防控，及時(shí)成立10個(gè)臨時(shí)黨支部，分3批抽調(diào)500余名黨員干部下沉社區(qū)，直接參戰(zhàn)社區(qū)疫情防控，協(xié)助社區(qū)做好登記核查、體溫檢測(cè)、環(huán)境整治、法制宣傳等工作，筑牢社區(qū)疫情防控網(wǎng)。廣大在職黨員積極回社區(qū)報(bào)到參與社區(qū)疫情防控工作達(dá)幾萬(wàn)次，始終讓黨旗在防控疫情斗爭(zhēng)第一線高高飄揚(yáng)，同時(shí)，也涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型，其中，1個(gè)集體榮獲市級(jí)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體，3名黨員榮獲市級(jí)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人。
二是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化政治功能，在實(shí)戰(zhàn)中創(chuàng)建黨建品牌。立足疫情防控常態(tài)化實(shí)際，組織開展“創(chuàng)品牌、筑堡壘、戰(zhàn)疫情”活動(dòng)，實(shí)施了“示范引領(lǐng)”“鞏固提升”“培先育優(yōu)”三大工程。在每個(gè)局屬單位選取1個(gè)工作相對(duì)規(guī)范、機(jī)制比較完善、取得成效較為明顯的黨支部進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)，打造具有示范性、引領(lǐng)性的黨建品牌。對(duì)各單位近年來(lái)創(chuàng)建的黨建品牌，進(jìn)行豐富和完善，提升黨建品牌品質(zhì)和內(nèi)涵，其中，**黨支部被評(píng)為首屆“優(yōu)秀黨支部工作法”，黨支部“黨建+”美麗鄉(xiāng)村建設(shè)被評(píng)為“黨建工作優(yōu)秀創(chuàng)新案例”。區(qū)分機(jī)關(guān)、基層、社會(huì)黨組織3個(gè)層次，選取10個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨支部，5個(gè)基層黨支部和3個(gè)社會(huì)組織黨支部進(jìn)行分類指導(dǎo)、重點(diǎn)推樹，為每個(gè)類別黨支部樹立標(biāo)桿。一年來(lái)，探索和形成了一些好經(jīng)驗(yàn)、做法，并提升固化為長(zhǎng)效制度機(jī)制，在推動(dòng)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化方面，研究制定《政治理論學(xué)習(xí)日制度》;在強(qiáng)化正向激勵(lì)方面，探索完善黨員量化管理、奉獻(xiàn)積分管理制度，研究制定《黨員日常表現(xiàn)評(píng)估表》;在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，推行“廉政建設(shè)九宮格”機(jī)制，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和廉政監(jiān)督。有效推動(dòng)區(qū)域社會(huì)治理和服務(wù)重心向基層下移，為群眾提供精準(zhǔn)化、精細(xì)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨建與隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)政為民、基層社會(huì)治理的有機(jī)融合。
三是加大宣傳力度，弘揚(yáng)先進(jìn)典型，樹立良好黨員干部形象。大力總結(jié)宣傳黨員干部在疫情防控一線的感人事跡和動(dòng)人瞬間，推出“黨員疫先鋒”、“戰(zhàn)役筆記”、“戰(zhàn)役時(shí)刻”“青春戰(zhàn)疫”等系列專題報(bào)道，制作戰(zhàn)疫微視頻60余個(gè)，并依托省市兩級(jí)新媒體進(jìn)行多角度、深層次、全方位宣傳推廣，充分展現(xiàn)黨員干部沖鋒在前、勇于擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的良好形象。深入開展榜樣人物選樹活動(dòng)，建立榜樣人物選樹推薦機(jī)制，緊緊圍繞在疫情防控、中心工作、日常履職等方面中，表現(xiàn)突出的黨員干部，每季度選樹5名先進(jìn)典型人物，積極營(yíng)造向身邊典型學(xué)習(xí)，向身邊典型看齊的濃厚氛圍，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力。
一是強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，筑牢忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛＝逃I(lǐng)黨員干部始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同與以***同志為核心的黨中央保持高度一致，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，確保工作始終沿著正確方向發(fā)展。建立健全理論武裝制度，各單位充分發(fā)揮黨委(黨組)示范領(lǐng)學(xué)作用，帶動(dòng)黨員干部全員學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神和重要批示指示精神，《***談治國(guó)理政》第三卷等內(nèi)容，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上;創(chuàng)新運(yùn)用“指尖黨校”app，組建“學(xué)而時(shí)習(xí)”青年理論學(xué)習(xí)小組，開展微型黨課等形式，推動(dòng)學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想常態(tài)化。依托“三會(huì)一課”、主題黨日等黨建基本制度，結(jié)合***向抗美援朝勝利70周年、五一、七一、十一等重要節(jié)點(diǎn)，深入開展忠誠(chéng)教育、革命傳統(tǒng)和形勢(shì)政策教育，筑牢思想根基。
二是強(qiáng)化規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)。組織局屬單位主要負(fù)責(zé)人參觀黨建實(shí)訓(xùn)基地，增強(qiáng)各單位抓黨建工作的使命感、責(zé)任感。指導(dǎo)3個(gè)局屬單位完成機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)紀(jì)委換屆，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，配齊配強(qiáng)委員，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)紀(jì)委職能作用。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，依托“a+t+c”黨建工作模式，持續(xù)推進(jìn)“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，發(fā)揮黨支部的主體作用，采取教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理、主動(dòng)關(guān)愛相結(jié)合的方式，組織開展黨員意識(shí)提升行動(dòng)，不斷提升黨員教育管理針對(duì)性和有效性。
三是強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛，增強(qiáng)職業(yè)獲得感認(rèn)同感。聚焦黨員干部及其家庭面臨的實(shí)際困難，精準(zhǔn)開展慰問幫扶，為生活困難****等5人，申請(qǐng)溫暖基金**元，慰問患大病職工**人，送去慰問金**元。多措并舉，協(xié)調(diào)總工會(huì)累計(jì)慰問一線干部職工**人，送去慰問品**件。推動(dòng)落實(shí)談心談話制度，常態(tài)化開展分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門負(fù)責(zé)人的談心談話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與普通干部的談心談話，并著重加強(qiáng)對(duì)年輕干部的談心談話，全面掌握黨員干部思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助黨員干部解開思想疙瘩、緩解工作壓力。疫情期間，各單位千方百計(jì)為民警配齊疫情防護(hù)裝備，投入**元購(gòu)買口罩、橡膠手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡等防控物資，為職工干部開展疫情防控工作和自身安全防護(hù)提供有力保障。
四是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，健全完善責(zé)任鏈條，細(xì)化明確責(zé)任清單，層層簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，形成明責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)、督責(zé)的閉環(huán)責(zé)任體系，確保全面從嚴(yán)治黨責(zé)任一貫到底。建立督查巡查機(jī)制，組織各單位自查自糾、分析研判紀(jì)律作風(fēng)形勢(shì)4次，對(duì)各單位“專項(xiàng)警示教育活動(dòng)開展情況，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況等，進(jìn)行了全覆蓋動(dòng)態(tài)抽查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋，督促整改。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查，一年來(lái)，有效發(fā)揮了震懾作用。
2021年是建黨100周年，是黨中央“兩個(gè)百年”宏偉目標(biāo)的第一個(gè)百年之期，是向第二個(gè)百年目標(biāo)邁進(jìn)的開局之年，是“十四五”規(guī)劃全面實(shí)施的開局之年，是黨和國(guó)家發(fā)展歷史上具有特殊意義的年份。工作的總體思路是：堅(jiān)持以黨的十九大精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，引導(dǎo)全體黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，為建黨100周年做出新的更大貢獻(xiàn)。主要工作思路是：
開展1次交流展示，確保學(xué)深悟透入心入腦，督促指導(dǎo)各單位持續(xù)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神的熱潮。著眼《建議》明確的目標(biāo)要求和任務(wù)舉措，教育引導(dǎo)廣大黨員干部，聚焦主業(yè)主責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
二是堅(jiān)持以黨建品牌建設(shè)為牽引，提升黨建工作質(zhì)量水平。持續(xù)開展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，豐富和深化“示范引領(lǐng)”“鞏固提升”“培先育優(yōu)”三大工程，大力推進(jìn)一支部一品牌、一小組一特色、一黨員一面旗建設(shè)，著力構(gòu)建黨建品牌引領(lǐng)、典型示范帶動(dòng)、以點(diǎn)帶面促提升的黨建工作新格局。持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，按照“抓兩頭帶中間”的工作思路，緊盯規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)薄弱的黨支部，有針對(duì)性的進(jìn)行指導(dǎo)幫建，著力補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，著力解決基層黨組織建設(shè)發(fā)展不平衡等問題。
三是堅(jiān)持以建紀(jì)念黨100周年為牽引，筑牢黨員干部理想信念根基。堅(jiān)持以理想信念教育為根基，以黨史、新中國(guó)史，形勢(shì)政策，職業(yè)精神，道德操守為主要內(nèi)容，突出黨性錘煉，實(shí)踐鍛煉，探索構(gòu)建具有職業(yè)特色的革命傳統(tǒng)教育體系，不斷完善常態(tài)化思想政治教育制度機(jī)制。創(chuàng)新開展思政實(shí)踐課，依托“三會(huì)一課”、主題黨日等黨建基本制度，開展重溫入黨誓詞、過黨員政治生日、到紅色教育基地接受黨性教育等活動(dòng)，強(qiáng)化黨員思想淬煉。以黨支部為主體，定期開展黨員談心日、志愿服務(wù)日、主題讀書日、暖心行動(dòng)日、社區(qū)工作日等形式多樣的黨員活動(dòng)，持續(xù)強(qiáng)化黨員意識(shí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
四是堅(jiān)持以深化黨風(fēng)廉政建設(shè)為牽引，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。貫徹落實(shí)好《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，抓嚴(yán)抓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，確保上級(jí)的工作部署和要求得到有效落實(shí)。推動(dòng)建立落實(shí)全面從嚴(yán)管治黨主體責(zé)任制度，以明確責(zé)任為基本前提、以健全制度為根本保障、以責(zé)任追究為有力抓手，健全完善責(zé)任分解、督促檢查、責(zé)任追究的完整鏈條，實(shí)現(xiàn)確責(zé)、督責(zé)、追責(zé)，逐級(jí)傳導(dǎo)、層層落實(shí)，切實(shí)推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任向基層延伸向。
2021黨建工作計(jì)劃。
2021黨建工作規(guī)劃。
最新X公司黨建工作總結(jié)及年黨建工作思路（通用16篇）篇六
20**年，嘉報(bào)集團(tuán)發(fā)揮黨報(bào)主流媒體作用，宣傳報(bào)道好全市反腐倡廉工作，繼續(xù)深入宣傳我市黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)舉措，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)道的可讀性、權(quán)威性和有用性，為我市黨風(fēng)廉政建設(shè)營(yíng)造良好的輿論氛圍。年初，根據(jù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》(中發(fā)[201x]11號(hào))和省、市委有關(guān)文件精神，集團(tuán)高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，專門制定了實(shí)施辦法和嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)新聞報(bào)道的五條規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)干部做到以身作則、率先垂范，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。并把改進(jìn)作風(fēng)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉的重要內(nèi)容。集團(tuán)還高度重視構(gòu)建廉潔文化發(fā)展體系，建設(shè)廉潔文化，積極參加市直機(jī)關(guān)“廉政進(jìn)機(jī)關(guān)”ppt展評(píng)，并榮獲一等獎(jiǎng)。年底，在中層干部聘任大會(huì)后，專門組織中層干部觀看了反腐倡廉專題宣教影片，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部反腐倡廉教育。
最新X公司黨建工作總結(jié)及年黨建工作思路（通用16篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年，在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx集團(tuán)黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和干部職工，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，黨建工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
（一）堅(jiān)定加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。
一是科學(xué)規(guī)范決策體系。嚴(yán)格執(zhí)行《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》和黨委會(huì)議事程序，按照四步工作法進(jìn)行決策，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用。全年召開黨委會(huì)x次，其中學(xué)習(xí)事項(xiàng)x項(xiàng)、通報(bào)事項(xiàng)x項(xiàng)、決定事項(xiàng)x項(xiàng)，確保了決策流程科學(xué)、制度落實(shí)到位、過程管控有效。
二是切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨匯報(bào)機(jī)制，黨委班子成員、下級(jí)黨組織書記分別匯報(bào)從嚴(yán)治黨落實(shí)情況x次，始終堅(jiān)持黨建工作和行政工作同部署、同落實(shí)、同考核。建立定期審閱機(jī)制，審閱黨組織書記抓全面從嚴(yán)治黨工作報(bào)告匯編x期，深化對(duì)各三級(jí)黨組織書記責(zé)任落實(shí)的督促。
開展基層黨建督查x次、巡查x次，堅(jiān)持月度黨建檢查，強(qiáng)化日常監(jiān)督，確保黨建工作有方向、有措施、有考核、有成效。
四是抓好巡視整改工作。迅速動(dòng)員啟動(dòng)，召開部署會(huì)x次、巡視整改專題民主生活會(huì)x次，精準(zhǔn)制定巡視整改問題、任務(wù)、責(zé)任“三個(gè)清單”，并梳理出的x個(gè)方面問題，制定x項(xiàng)整改措施。強(qiáng)化過程管控，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，固化每周例會(huì)聽取中心巡視整改工作小組匯報(bào)機(jī)制，召開推進(jìn)會(huì)x次，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。全面總結(jié)鞏固，分門別類建立臺(tái)賬x冊(cè)，組織總結(jié)會(huì)x次，有力保障整改工作落地見效，真改實(shí)改取得了實(shí)效。
（二）強(qiáng)化思想理論武裝。
一是深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。不斷鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記最新重要講話精神，圍繞《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和習(xí)近平治國(guó)理政第三卷等內(nèi)容，開展中心組學(xué)習(xí)會(huì)x次，集中學(xué)習(xí)文件x余份，x人次參與學(xué)習(xí)交流，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
開展黨課“開講啦”x場(chǎng)，選送優(yōu)秀黨課x份報(bào)送國(guó)資委，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育入心入腦。
三是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。制定《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則（試行）》，召開意識(shí)形態(tài)專題黨委會(huì)x次。利用好《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》口袋本和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app學(xué)習(xí)平臺(tái)，發(fā)放x份《意識(shí)形態(tài)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)手冊(cè)》。建立中心領(lǐng)導(dǎo)班子意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”工作履行事前提醒機(jī)制，形成《履職提醒函》，印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的工作提醒》36份，督促責(zé)任落實(shí)。
四是堅(jiān)持加強(qiáng)輿論宣傳陣地建設(shè)。充分利用集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)、官網(wǎng)、微博、微信公眾號(hào)等媒體渠道，加大宣傳力度，把握正確輿論導(dǎo)向，運(yùn)營(yíng)板塊內(nèi)網(wǎng)累計(jì)上傳稿件x篇，運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)（首頁(yè)）累計(jì)上傳稿件x篇，占比x%，持續(xù)營(yíng)造濃厚文化氛圍。
（三）筑牢鑄強(qiáng)黨的組織基礎(chǔ)。
一是優(yōu)化組織設(shè)置。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》要求，結(jié)合行政架構(gòu)動(dòng)態(tài)優(yōu)化組織設(shè)置。目前，集團(tuán)黨委下設(shè)五級(jí)黨組織，其中三級(jí)黨組織x個(gè)（包括黨委x個(gè)，黨總支x個(gè)，黨支部x個(gè)），四級(jí)黨組織x個(gè)（包括黨委x個(gè)，黨總支x個(gè)，黨支部x個(gè)），五級(jí)黨支部x個(gè)，同步選優(yōu)配強(qiáng)班子隊(duì)伍，嚴(yán)密了組織體系，為運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
二是加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)。舉辦黨組織書記培訓(xùn)x期，推送學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神專題培訓(xùn)班x人，組織黨務(wù)工作者交流會(huì)x次，全面提升黨務(wù)工作者水平。抓實(shí)黨員教育管理，強(qiáng)化發(fā)展過程指導(dǎo)，及時(shí)完成x黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，轉(zhuǎn)入x人，轉(zhuǎn)出x人。嚴(yán)格落實(shí)黨員組織關(guān)系管理、失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置的有關(guān)規(guī)定，做好黨籍管理等工作。
科學(xué)指導(dǎo)下級(jí)黨委開展管轄范圍內(nèi)干部選拔工作，同級(jí)調(diào)整x人，提拔干部x人（競(jìng)爭(zhēng)上崗x人、組織選拔x人），試用期轉(zhuǎn)正x人。有序分類推進(jìn)管理干部培訓(xùn)工作，策劃舉辦新提拔干部綜合能力素質(zhì)培訓(xùn)，逐步提升干部綜合素質(zhì)。
創(chuàng)建“黨員先鋒崗”x個(gè)，“黨員示范崗”x個(gè)，“黨員示范責(zé)任區(qū)”x個(gè)，“黨員優(yōu)秀責(zé)任區(qū)”x，總結(jié)提煉先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)成效。
五是探索黨建品牌創(chuàng)建。出臺(tái)《關(guān)于全面推行黨員“政治生日”制度》，各基層黨組織集中為黨員過“政治生日”x次，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員政治身份認(rèn)同感。搭建黨建聯(lián)建共建平臺(tái)，由集團(tuán)黨委下轄黨支部與外單位黨支部進(jìn)行試點(diǎn)結(jié)對(duì)x對(duì)，共創(chuàng)黨建共建聯(lián)建新局面。統(tǒng)籌建立基層聯(lián)系點(diǎn)x個(gè)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接待下訪工作聯(lián)系點(diǎn)x次，深入基層調(diào)研x余次，助推基層最后一公里建設(shè)，黨建品牌建立初顯成效。
（四）持之以恒強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。
一是深化作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)履行主體責(zé)任，督促紀(jì)委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)專題學(xué)習(xí)討論制度，開展紀(jì)檢工作會(huì)x期，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)x期。狠抓作風(fēng)建設(shè)，緊盯年節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過明察暗訪等形式，開展作風(fēng)專項(xiàng)督查x期，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。創(chuàng)新廉政監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步健全完善崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，優(yōu)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。建立完善、動(dòng)態(tài)更新廉政檔案，緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔動(dòng)態(tài)。
二是加強(qiáng)巡查督查，推動(dòng)監(jiān)督全覆蓋。完善監(jiān)督防控機(jī)制，擬定《關(guān)于開展運(yùn)營(yíng)專項(xiàng)監(jiān)督檢查的工作方案》，定期梳理檢查報(bào)告，列明發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，督促相關(guān)部門梳理優(yōu)化相關(guān)制度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控舉措等。嚴(yán)肅疫情防控工作，運(yùn)營(yíng)管理中心成立疫情督查組，開展以圍繞貫徹落實(shí)重要精神要求、領(lǐng)導(dǎo)干部履職擔(dān)責(zé)、防護(hù)措施與物資供應(yīng)、防控排查與宣傳教育等方面疫情防控專項(xiàng)督查。定期形成督查簡(jiǎn)報(bào)，列明發(fā)現(xiàn)的問題，以“回頭看”方式督促整改。截止x月x日，形成督查簡(jiǎn)報(bào)x期，發(fā)現(xiàn)問題x項(xiàng)，督促整改完成x項(xiàng)，涉及疫情防控期間的違規(guī)違紀(jì)問題，共處理x人次。
開展“法眼看廉政”模擬法庭大賽持續(xù)強(qiáng)化“以案四說(shuō)”警示教育。合力以“員工踐廉、群團(tuán)營(yíng)廉、家屬助廉、供商建廉”等方式推動(dòng)廉潔共建聯(lián)建，構(gòu)筑廉潔防線。
（五）全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。
一是強(qiáng)化紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。按照紀(jì)檢監(jiān)察體制改革工作方案要求，擬定《xx集團(tuán)落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革工作的方案》，穩(wěn)步推進(jìn)體制改革工作，構(gòu)建完善體系，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍。組織下屬各分公司紀(jì)檢工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2期、參加市紀(jì)委在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)1期，有效提升業(yè)務(wù)水平。
二是規(guī)范執(zhí)紀(jì)程序。規(guī)范問題線索處置，按照《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，制定問題線索處置流程，以上掛下派、以案代訓(xùn)、跟案學(xué)習(xí)等多種方式推進(jìn)上下級(jí)紀(jì)委交叉督辦機(jī)制。認(rèn)真開展案件質(zhì)量評(píng)查工作，圍繞事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合規(guī)、執(zhí)行到位、管理規(guī)范等方面標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)處理的案卷進(jìn)行自查、整改。完善問題線索統(tǒng)一管理機(jī)制，成立專項(xiàng)組，對(duì)照《規(guī)則》和巡視反饋意見進(jìn)行整改落實(shí)。
三是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。集團(tuán)黨委全力支持紀(jì)委查辦腐敗案件，持續(xù)彰顯查處的震懾力。2020年以來(lái)，截止x月x日，共受理信訪件x件，辦結(jié)x件，其中針對(duì)辦結(jié)問題線索，共運(yùn)用四種形態(tài)處理x人次，發(fā)出監(jiān)督辦理函x份，提醒談話x人次，批評(píng)教育x人次，警示談話x人次，誡勉談話x人次，黨紀(jì)輕處分x人次，進(jìn)一步從“嚴(yán)”上保持反腐高壓態(tài)勢(shì)。
（六）認(rèn)真履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任。
一是扎實(shí)做好脫貧工作。深入開展xx縣貧困村進(jìn)行攻堅(jiān)脫貧幫扶活動(dòng)x次，助力精準(zhǔn)扶貧。支持團(tuán)委開展扶貧工作，組織x名青年參加xx縣2020年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，為當(dāng)?shù)厝嗣駧個(gè)文藝節(jié)目。應(yīng)扶貧工作需要，選派x名青年志愿者開展貧困村民房屋修繕工作，在打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“實(shí)施八項(xiàng)行動(dòng)中”貢獻(xiàn)青春力量。選派青年員工中的大v、直播達(dá)人、先進(jìn)團(tuán)員往xx縣參與“青年直播秀云旅新體驗(yàn)”交流活動(dòng)，助力推廣展示云陽(yáng)縣旅游新面貌、特色扶貧產(chǎn)品，展現(xiàn)集團(tuán)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的國(guó)企擔(dān)當(dāng)。
做好重要時(shí)期信訪穩(wěn)定事件多發(fā)的態(tài)勢(shì)，提前謀劃、重點(diǎn)排查、制訂預(yù)案、周密部署、細(xì)化措施，著力解決好各類突出問題，營(yíng)造和諧、有序、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。截至2020年x月，共計(jì)處理信訪辦件x件（來(lái)信x件，來(lái)訪x件），回復(fù)率x%，采納率x%。接收輿情x件，回復(fù)率x%。
開展以圍繞生產(chǎn)提高技能水平、提升窗口化服務(wù)品質(zhì)、增強(qiáng)青年員工安全意識(shí)等競(jìng)賽x次，引導(dǎo)團(tuán)員青年投身社會(huì)公益（春運(yùn)“暖冬行動(dòng)”、“云端送祝福共度兒童節(jié)”活動(dòng)、支教、“貼心服務(wù)助力高考”等各類社會(huì)公益活動(dòng)）。持續(xù)以青字品牌為依托，開展運(yùn)管中心“云端達(dá)人秀”，選拔優(yōu)秀團(tuán)員青年人才，展現(xiàn)新時(shí)代青年新形象。
（七）扎實(shí)做好疫情防控工作。
普及防控知識(shí)，規(guī)范培訓(xùn)，下發(fā)《新型冠狀病毒疫情防控手冊(cè)》。強(qiáng)化物資保障，加大口罩、酒精、消毒洗手液、紅外線測(cè)溫儀等等防疫物資儲(chǔ)備，優(yōu)先一線人員使用。做好聯(lián)防聯(lián)控工作，積極配合衛(wèi)生、疾控部門，嚴(yán)格按照衛(wèi)健委和疾控機(jī)構(gòu)的安排，配合做好乘客體溫量測(cè)及異常人員的勸離、報(bào)醫(yī)、轉(zhuǎn)運(yùn)工作。
二是落實(shí)防控工作。加強(qiáng)疫情防控風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)警工作，做好全面檢測(cè)排查，實(shí)行員工“日?qǐng)?bào)告”制度，加強(qiáng)重點(diǎn)人群追蹤排查。做細(xì)日常防控，開展防疫督導(dǎo)工作，形成檢查組x個(gè)，檢查糾正了問題x個(gè)，嚴(yán)格查堵薄弱環(huán)節(jié)。開展應(yīng)急演練，編制應(yīng)急預(yù)案x個(gè)，適時(shí)開展應(yīng)急演練，增強(qiáng)處置能力。
三是做好職工防護(hù)。強(qiáng)化防控教育，教育引導(dǎo)員工提高自我保護(hù)能力；
及時(shí)反饋信息，引導(dǎo)增強(qiáng)抗疫信心。足量配備防護(hù)物品，充分保障員工工作安全。注重人文關(guān)懷，做好心理情緒疏導(dǎo)工作，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)為員工開具上班證明、統(tǒng)一訂餐等，為員工提供便利服務(wù)。
四是抓實(shí)疫情防控宣傳工作。按照屬地管理的原則，以各級(jí)黨組織為單位設(shè)置工作小組，做好宣傳措施、引導(dǎo)輿論方向、編發(fā)信息簡(jiǎn)報(bào)、收集先進(jìn)典型等。營(yíng)造良好的疫情防控氛圍，在集團(tuán)醒目位置，懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)x余幅，張貼宣傳海報(bào)x余張。廣泛宣傳疫情防控正面典型，發(fā)布宣傳報(bào)道x余篇，努力形成黨帶工團(tuán)，人人爭(zhēng)當(dāng)防疫正面典型人物的防疫氛圍。
二、當(dāng)前形勢(shì)分析。
2020年，集團(tuán)黨委在上級(jí)黨委的引領(lǐng)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊密圍繞黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，以黨建工作激發(fā)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)活力，不斷增進(jìn)黨建工作新成效。當(dāng)前，集團(tuán)黨建工作總體平穩(wěn)，呈現(xiàn)出組織基礎(chǔ)更加穩(wěn)健、工作機(jī)制更加完善、隊(duì)伍素質(zhì)更加過硬、黨建氛圍更加濃厚的局面。與此同時(shí)，面臨的新形勢(shì)、新問題制約著高質(zhì)量發(fā)展，我們不容忽視：
一是意識(shí)形態(tài)工作仍需深入。部分黨員干部往往把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分，忽視了業(yè)務(wù)工作與意識(shí)形態(tài)工作的融合推進(jìn)。網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)展難以把控，部分員工遇熱點(diǎn)問題思想波動(dòng)較大，尋求網(wǎng)絡(luò)途徑釋放情緒，加之網(wǎng)絡(luò)傳播迅速，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作沖擊較大。相關(guān)部門應(yīng)提前進(jìn)行宣貫，加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解員工可能因?yàn)橄嚓P(guān)熱點(diǎn)事件造成的思想波動(dòng)，預(yù)估輿情發(fā)展動(dòng)態(tài)和產(chǎn)生的后果以及原因，對(duì)癥下藥，避免員工思想嚴(yán)重波動(dòng)。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需加強(qiáng)。廉政風(fēng)險(xiǎn)排查不全面，運(yùn)營(yíng)版塊專業(yè)多，崗位復(fù)雜，廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分散，需進(jìn)一步健全完善崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，優(yōu)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施，深入開展監(jiān)督檢查，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，需進(jìn)一步督促相關(guān)部門優(yōu)化、完善風(fēng)險(xiǎn)防范的制度、機(jī)制和措施。紀(jì)檢隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平不高，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的手段與方法比較單一，紀(jì)檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”有待加強(qiáng)，自辦案件的能力和水平及紀(jì)檢隊(duì)伍的綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)和提高。
未能充分考慮黨員在年齡、文化和崗位方面的差別，學(xué)習(xí)教育針對(duì)性不強(qiáng)。開展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，雖已制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)規(guī)范，但執(zhí)行過程中存在一定程度執(zhí)行不嚴(yán)現(xiàn)象，導(dǎo)致部分基層黨建工作基礎(chǔ)不牢。
2021年是我國(guó)“十四五”發(fā)展規(guī)劃開局之年，集團(tuán)黨委將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新精神不斷豐富和發(fā)展適應(yīng)新時(shí)代黨建工作新思路，堅(jiān)持對(duì)標(biāo)高質(zhì)量、突出精準(zhǔn)性，探索深度融合、推動(dòng)黨建發(fā)展的新途徑和新方法，助推黨建提檔升級(jí)，著重做好以下幾方面工作：
（一)強(qiáng)化政治建設(shè)。
一是牢固樹立正確的政治方向。落實(shí)好“第一議題”制度，通過黨委會(huì)、支委會(huì)和黨員大會(huì)等途徑，引導(dǎo)全體黨員堅(jiān)定正確的政治方向。堅(jiān)持加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下的模范帶頭作用，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署。
二是建強(qiáng)責(zé)任落實(shí)體系。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，印發(fā)工作要點(diǎn)、部署重點(diǎn)任務(wù)，運(yùn)用督查調(diào)研、工作通報(bào)、述職評(píng)議考核等促進(jìn)履職盡責(zé)。建立中心協(xié)調(diào)推進(jìn)、督促工作落實(shí)機(jī)制，整合資源發(fā)揮統(tǒng)籌服務(wù)作用，構(gòu)建上下貫通、各方聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的大黨建格局。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格黨的組織生活制度，貫徹民主生活會(huì)、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)示報(bào)告等制度，堅(jiān)決執(zhí)行黨組織決定，不斷提高黨的組織生活質(zhì)量。持續(xù)鞏固提升巡視整改成果，強(qiáng)化對(duì)巡視整改成果的運(yùn)用，著眼建立長(zhǎng)效機(jī)制。
（二）突出思想引領(lǐng)。
一是持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)學(xué)思踐悟，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念。開展黨員干部輪訓(xùn)，突出黨組織書記政治教育和業(yè)務(wù)提升，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、提高綜合素質(zhì)。
二是創(chuàng)新思想教育方式。探索綜合教育模式，依托“主題黨日”和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等載體平臺(tái)，堅(jiān)持“集中”+“分散”相結(jié)合，活用討論法、演示法、情景體驗(yàn)等研討形式，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效，著力構(gòu)建資源共享、督學(xué)促學(xué)的黨員教育新模式。
規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理中心政工隊(duì)伍管理，更好的服務(wù)運(yùn)營(yíng)安全生產(chǎn)工作大局。
（三）夯實(shí)組織建設(shè)。
一是筑牢組織基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等基本組織生活制度，調(diào)整優(yōu)化黨組織設(shè)置，嚴(yán)密組織體系。構(gòu)建工作體系框架，分類梳理黨建基礎(chǔ)工作，及時(shí)修訂更新組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，固化操作流程，助推基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。
二是鞏固黨建品牌。堅(jiān)持示范引領(lǐng)促提升，聚焦“黨建+創(chuàng)新”，以基層黨建品牌培樹為著力點(diǎn)，鞏固“創(chuàng)新案例”成果，推進(jìn)運(yùn)營(yíng)黨建一體化發(fā)展。探索整體統(tǒng)籌、各級(jí)培育、動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，分級(jí)培育黨建服務(wù)、培訓(xùn)教育等黨建示范基地，促進(jìn)整體提升。
三是強(qiáng)化黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。建立黨務(wù)干部成長(zhǎng)平臺(tái)，通過“選派參加培訓(xùn)、交流觀摩、舉辦專題培訓(xùn)”等多種形式，大力提升黨務(wù)工作人員履職能力，搭建黨務(wù)干部專業(yè)發(fā)揮平臺(tái)，拓寬黨務(wù)干部發(fā)展渠道。探索黨務(wù)干部激勵(lì)機(jī)制，多種方式選優(yōu)塑典，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
（四）錘煉干部隊(duì)伍。
一是嚴(yán)格干部選拔任用。堅(jiān)持黨管干部，打好“選、育、用、留”組合拳，增強(qiáng)對(duì)高學(xué)歷高素質(zhì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，努力營(yíng)造愛才留才的人才環(huán)境。
二是優(yōu)化干部培養(yǎng)體系。專題研究人才培養(yǎng)工作，探索干部人才培養(yǎng)體制機(jī)制改革思路，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域人才建設(shè)。配合集團(tuán)建立健全年輕人才選拔培養(yǎng)制度，做好優(yōu)秀年輕骨干人才的甄選、培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作，大膽啟用培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀年輕干部，助推年輕人才快速成長(zhǎng)進(jìn)步。
三是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。建立健全干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，按照選拔流程全程紀(jì)實(shí)，實(shí)現(xiàn)干部選拔任用工作全程監(jiān)督。擴(kuò)大日常監(jiān)督覆蓋面，切實(shí)發(fā)揮談心談話、教育提醒、函詢誡勉的作用，加強(qiáng)“八小時(shí)”外的監(jiān)督。
（五）深化作風(fēng)建設(shè)。
一是創(chuàng)新警示教育形式，通過組織廉潔共建主題活動(dòng)，持續(xù)深入開展“以案四說(shuō)”警示教育，通過宣講、廉政黨課、專題培訓(xùn)、廉政談話等，督促各級(jí)黨組織多形式、多渠道進(jìn)一步深化警示教育。
二是繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，理清監(jiān)督職責(zé)，理順紀(jì)委主要抓與協(xié)助抓、牽頭與配合的關(guān)系，建立執(zhí)行部門與主責(zé)部門交互監(jiān)督、協(xié)同改進(jìn)的機(jī)制，推進(jìn)監(jiān)督工作落實(shí)落地。
三是充分發(fā)揮聯(lián)防聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)專項(xiàng)監(jiān)督方案，督促相關(guān)部門梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，優(yōu)化作風(fēng)負(fù)面清單。探索蹲點(diǎn)式監(jiān)督模式，委派監(jiān)督人員深入基層，以跟班、跟崗、跟作業(yè)等方式，加強(qiáng)督查力度，發(fā)現(xiàn)管理漏洞，排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
四是全力支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，建立追責(zé)問責(zé)機(jī)制，建立廉政績(jī)效考核制度；
加大在手問題線索的處置和核查力度，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)紀(jì)安全的管控。準(zhǔn)確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，強(qiáng)化研判分析，做到類案平衡，懲處分明，提升紀(jì)委工作震懾力。
最新X公司黨建工作總結(jié)及年黨建工作思路（通用16篇）篇八
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值建設(shè)，鞏固省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果，根據(jù)市文明辦《關(guān)于在市級(jí)以上文明單位開展“五個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》安排部署，201x年集團(tuán)開展了以“一堂、一隊(duì)、一牌、一桌、一傳播”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”活動(dòng)，即建好用好道德講堂、建立常態(tài)化的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)、設(shè)置與環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌、開展文明餐桌行動(dòng)、建立有效發(fā)揮作用的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組。20**年集團(tuán)舉辦道德講堂七堂，接受道德教育的職工人數(shù)近六百人次。制作了一批遵德守禮溫馨提示牌，引導(dǎo)干部職工從身邊小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，崇尚道德，踐行文明。團(tuán)委學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)開展了走進(jìn)嘉興孤獨(dú)癥兒童康復(fù)中心——陽(yáng)光樂園，為孤獨(dú)癥兒童實(shí)現(xiàn)“微心愿”活動(dòng)。
最新X公司黨建工作總結(jié)及年黨建工作思路（通用16篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
四是全力支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，建立追責(zé)問責(zé)機(jī)制，建立廉政績(jī)效考核制度；
加大在手問題線索的處置和核查力度，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)紀(jì)安全的管控。準(zhǔn)確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，強(qiáng)化研判分析，做到類案平衡，懲處分明，提升紀(jì)委工作震懾力。
最新X公司黨建工作總結(jié)及年黨建工作思路（通用16篇）篇十
一是科學(xué)規(guī)范決策體系。嚴(yán)格執(zhí)行《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》和黨委會(huì)議事程序，按照四步工作法進(jìn)行決策，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用。全年召開黨委會(huì)x次，其中學(xué)習(xí)事項(xiàng)x項(xiàng)、通報(bào)事項(xiàng)x項(xiàng)、決定事項(xiàng)x項(xiàng)，確保了決策流程科學(xué)、制度落實(shí)到位、過程管控有效。
二是切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨匯報(bào)機(jī)制，黨委班子成員、下級(jí)黨組織書記分別匯報(bào)從嚴(yán)治黨落實(shí)情況x次，始終堅(jiān)持黨建工作和行政工作同部署、同落實(shí)、同考核。建立定期審閱機(jī)制，審閱黨組織書記抓全面從嚴(yán)治黨工作報(bào)告匯編x期，深化對(duì)各三級(jí)黨組織書記責(zé)任落實(shí)的督促。
三是壓實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策和上級(jí)黨委決策部署，定期研究部署黨建工作，召開黨建專題會(huì)x次。層層簽訂黨建工作責(zé)任書x份，印發(fā)《黨建工作責(zé)任手冊(cè)》x份，明晰黨建目標(biāo)、職責(zé)和任務(wù)。聽取黨建工作匯報(bào)，完成2019年度黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議。出臺(tái)《黨的建設(shè)工作考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》等管理辦法，進(jìn)一步完善考核體系;開展基層黨建督查x次、巡查x次，堅(jiān)持月度黨建檢查，強(qiáng)化日常監(jiān)督，確保黨建工作有方向、有措施、有考核、有成效。
四是抓好巡視整改工作。迅速動(dòng)員啟動(dòng)，召開部署會(huì)x次、巡視整改專題民主生活會(huì)x次，精準(zhǔn)制定巡視整改問題、任務(wù)、責(zé)任“三個(gè)清單”，并梳理出的x個(gè)方面問題，制定x項(xiàng)整改措施。強(qiáng)化過程管控，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，固化每周例會(huì)聽取中心巡視整改工作小組匯報(bào)機(jī)制，召開推進(jìn)會(huì)x次，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。全面總結(jié)鞏固，分門別類建立臺(tái)賬x冊(cè)，組織總結(jié)會(huì)x次，有力保障整改工作落地見效，真改實(shí)改取得了實(shí)效。
(二)強(qiáng)化思想理論武裝。
一是深學(xué)篤用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。不斷鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和***總書記最新重要講話精神，圍繞《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》和***治國(guó)理政第三卷等內(nèi)容，開展中心組學(xué)習(xí)會(huì)x次，集中學(xué)習(xí)文件x余份，x人次參與學(xué)習(xí)交流，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。統(tǒng)籌基層黨組織定期開展學(xué)習(xí)教育工作，以“三會(huì)一課”為抓手、以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”教育學(xué)**臺(tái)為載體，將***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想向運(yùn)營(yíng)一線延伸，指導(dǎo)下級(jí)黨組織開展黨員大會(huì)x次、支委會(huì)x次、黨小組會(huì)x次、黨課x場(chǎng)，主題黨日1598次;開展黨課“開講啦”x場(chǎng)，選送優(yōu)秀黨課x份報(bào)送國(guó)資委，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育入心入腦。
三是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。制定《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則(試行)》，召開意識(shí)形態(tài)專題黨委會(huì)x次。利用好《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》口袋本和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app學(xué)**臺(tái)，發(fā)放x份《意識(shí)形態(tài)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)手冊(cè)》。建立中心領(lǐng)導(dǎo)班子意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”工作履行事前提醒機(jī)制，形成《履職提醒函》，印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的工作提醒》36份，督促責(zé)任落實(shí)。
四是堅(jiān)持加強(qiáng)輿論宣傳陣地建設(shè)。充分利用集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)、官網(wǎng)、微博、微信公眾號(hào)等媒體渠道，加大宣傳力度，把握正確輿論導(dǎo)向，運(yùn)營(yíng)板塊內(nèi)網(wǎng)累計(jì)上傳稿件x篇，運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)(首頁(yè))累計(jì)上傳稿件x篇，占比x%，持續(xù)營(yíng)造濃厚文化氛圍。
(三)筑牢鑄強(qiáng)黨的組織基礎(chǔ)。
一是優(yōu)化組織設(shè)置。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》要求，結(jié)合行政架構(gòu)動(dòng)態(tài)優(yōu)化組織設(shè)置。目前，集團(tuán)黨委下設(shè)五級(jí)黨組織，其中三級(jí)黨組織x個(gè)(包括黨委x個(gè)，黨總支x個(gè)，黨支部x個(gè))，四級(jí)黨組織x個(gè)(包括黨委x個(gè)，黨總支x個(gè)，黨支部x個(gè))，五級(jí)黨支部x個(gè)，同步選優(yōu)配強(qiáng)班子隊(duì)伍，嚴(yán)密了組織體系，為運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
二是加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)。舉辦黨組織書記培訓(xùn)x期，推送學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神專題培訓(xùn)班x人，組織黨務(wù)工作者交流會(huì)x次，全面提升黨務(wù)工作者水平。抓實(shí)黨員教育管理，強(qiáng)化發(fā)展過程指導(dǎo)，及時(shí)完成x黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，轉(zhuǎn)入x人，轉(zhuǎn)出x人。嚴(yán)格落實(shí)黨員組織關(guān)系管理、失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置的有關(guān)規(guī)定，做好黨籍管理等工作。
三是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則，按照分級(jí)管控原則，集團(tuán)黨委充分發(fā)揮在干部選拔任用中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，所有提拔、上報(bào)、備案均符合規(guī)定的資格和條件，進(jìn)一步提升選人用人公信度。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”要求，嚴(yán)格選人用人管人，強(qiáng)化干部選任工作的全程紀(jì)實(shí)。據(jù)工作實(shí)際需要，同級(jí)調(diào)整x人，組織選拔干部x人，試用期轉(zhuǎn)正x人次，向上級(jí)黨委任前報(bào)批x人次，向下級(jí)黨委任前批復(fù)x人次;科學(xué)指導(dǎo)下級(jí)黨委開展管轄范圍內(nèi)干部選拔工作，同級(jí)調(diào)整x人，提拔干部x人(競(jìng)爭(zhēng)上崗x人、組織選拔x人)，試用期轉(zhuǎn)正x人。有序分類推進(jìn)管理干部培訓(xùn)工作，策劃舉辦新提拔干部綜合能力素質(zhì)培訓(xùn)，逐步提升干部綜合素質(zhì)。
四是激發(fā)基層組織新活力。新發(fā)展黨員x人，為黨員隊(duì)伍注入新能量。建成黨建示范點(diǎn)x個(gè)、黨員之家x個(gè)，印發(fā)《黨建陣地圖冊(cè)》x份;建設(shè)黨員責(zé)任區(qū)x個(gè)，黨員結(jié)對(duì)子x對(duì)，基層黨建陣地初具雛形。深度挖掘基層黨組織和黨員疫情防控實(shí)踐中形成的經(jīng)驗(yàn)做法、涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、發(fā)現(xiàn)的感人事跡x條，報(bào)送集團(tuán)先進(jìn)個(gè)人事跡材料x份;創(chuàng)建“黨員先鋒崗”x個(gè)，“黨員示范崗”x個(gè)，“黨員示范責(zé)任區(qū)”x個(gè)，“黨員優(yōu)秀責(zé)任區(qū)”x，總結(jié)提煉先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)成效。
五是探索黨建品牌創(chuàng)建。出臺(tái)《關(guān)于全面推行黨員“政治生日”制度》，各基層黨組織集中為黨員過“政治生日”x次，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員政治身份認(rèn)同感。搭建黨建聯(lián)建共建平臺(tái)，由集團(tuán)黨委下轄黨支部與外單位黨支部進(jìn)行試點(diǎn)結(jié)對(duì)x對(duì)，共創(chuàng)黨建共建聯(lián)建新局面。統(tǒng)籌建立基層聯(lián)系點(diǎn)x個(gè)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接待下訪工作聯(lián)系點(diǎn)x次，深入基層調(diào)研x余次，助推基層最后一公里建設(shè)，黨建品牌建立初顯成效。
(四)持之以恒強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。
一是深化作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)履行主體責(zé)任，督促紀(jì)委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)專題學(xué)習(xí)討論制度，開展紀(jì)檢工作會(huì)x期，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)x期。狠抓作風(fēng)建設(shè)，緊盯年節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過明察暗訪等形式，開展作風(fēng)專項(xiàng)督查x期，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。創(chuàng)新廉政監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步健全完善崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，優(yōu)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。建立完善、動(dòng)態(tài)更新廉政檔案，緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔動(dòng)態(tài)。
二是加強(qiáng)巡查督查，推動(dòng)監(jiān)督全覆蓋。完善監(jiān)督防控機(jī)制，擬定《關(guān)于開展運(yùn)營(yíng)專項(xiàng)監(jiān)督檢查的工作方案》，定期梳理檢查報(bào)告，列明發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，督促相關(guān)部門梳理優(yōu)化相關(guān)制度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控舉措等。嚴(yán)肅疫情防控工作，運(yùn)營(yíng)管理中心成立疫情督查組，開展以圍繞貫徹落實(shí)重要精神要求、領(lǐng)導(dǎo)干部履職擔(dān)責(zé)、防護(hù)措施與物資供應(yīng)、防控排查與宣傳教育等方面疫情防控專項(xiàng)督查。定期形成督查簡(jiǎn)報(bào)，列明發(fā)現(xiàn)的問題，以“回頭看”方式督促整改。截止x月x日，形成督查簡(jiǎn)報(bào)x期，發(fā)現(xiàn)問題x項(xiàng)，督促整改完成x項(xiàng)，涉及疫情防控期間的違規(guī)違紀(jì)問題，共處理x人次。
三是深化警示教育。深化廉政文化陣地建設(shè)，舉辦集團(tuán)廉政文化教育中心，指導(dǎo)各級(jí)紀(jì)檢組織創(chuàng)建7個(gè)廉政文化陣地，打造集團(tuán)“1+7”廉政文化宣傳陣地。創(chuàng)新廉潔提醒，開展“迎新年送廉潔”的活動(dòng)和書畫扇活動(dòng)，以喜樂見聞的方式營(yíng)造廉潔氛圍。嚴(yán)把干部選拔廉政關(guān)，指導(dǎo)各級(jí)紀(jì)檢組織嚴(yán)格執(zhí)行新提任領(lǐng)導(dǎo)干部的審查機(jī)制，認(rèn)真開展任前廉政談話，出具廉政意見回復(fù)，有效防止干部“帶病提拔”。創(chuàng)新警示教育方式，組織各級(jí)黨組織觀看《叩問初心》警示教育片和《國(guó)家監(jiān)察》主題片;開展“法眼看廉政”模擬法庭大賽持續(xù)強(qiáng)化“以案四說(shuō)”警示教育。合力以“員工踐廉、群團(tuán)營(yíng)廉、家屬助廉、供商建廉”等方式推動(dòng)廉潔共建聯(lián)建，構(gòu)筑廉潔防線。
(五)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。
一是強(qiáng)化紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。按照紀(jì)檢監(jiān)察體制改革工作方案要求，擬定《xx集團(tuán)落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革工作的方案》，穩(wěn)步推進(jìn)體制改革工作，構(gòu)建完善體系，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍。組織下屬各分公司紀(jì)檢工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2期、參加市紀(jì)委在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)1期，有效提升業(yè)務(wù)水平。
二是規(guī)范執(zhí)紀(jì)程序。規(guī)范問題線索處置，按照《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，制定問題線索處置流程，以上掛下派、以案代訓(xùn)、跟案學(xué)習(xí)等多種方式推進(jìn)上下級(jí)紀(jì)委交叉督辦機(jī)制。認(rèn)真開展案件質(zhì)量評(píng)查工作，圍繞事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合規(guī)、執(zhí)行到位、管理規(guī)范等方面標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)處理的案卷進(jìn)行自查、整改。完善問題線索統(tǒng)一管理機(jī)制，成立專項(xiàng)組，對(duì)照《規(guī)則》和巡視反饋意見進(jìn)行整改落實(shí)。
三是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。集團(tuán)黨委全力支持紀(jì)委查辦腐敗案件，持續(xù)彰顯查處的震懾力。2020年以來(lái)，截止x月x日，共受理信訪件x件，辦結(jié)x件，其中針對(duì)辦結(jié)問題線索，共運(yùn)用四種形態(tài)處理x人次，發(fā)出監(jiān)督辦理函x份，提醒談話x人次，批評(píng)教育x人次，警示談話x人次，誡勉談話x人次，黨紀(jì)輕處分x人次，進(jìn)一步從“嚴(yán)”上保持反腐高壓態(tài)勢(shì)。
(六)認(rèn)真履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任。
一是扎實(shí)做好脫貧工作。深入開展xx縣貧困村進(jìn)行攻堅(jiān)脫貧幫扶活動(dòng)x次，助力精準(zhǔn)扶貧。支持團(tuán)委開展扶貧工作，組織x名青年參加xx縣2020年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，為當(dāng)?shù)厝嗣駧個(gè)文藝節(jié)目。應(yīng)扶貧工作需要，選派x名青年志愿者開展貧困村民房屋修繕工作，在打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“實(shí)施八項(xiàng)行動(dòng)中”貢獻(xiàn)青春力量。選派青年員工中的大v、直播達(dá)人、先進(jìn)團(tuán)員往xx縣參與“青年直播秀云旅新體驗(yàn)”交流活動(dòng)，助力推廣展示云陽(yáng)縣旅游新面貌、特色扶貧產(chǎn)品，展現(xiàn)集團(tuán)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的國(guó)企擔(dān)當(dāng)。
二是全力做好信訪穩(wěn)定工作，做到市民來(lái)信件件有回復(fù)，將信訪群眾請(qǐng)進(jìn)來(lái)，認(rèn)真聽取意見和建議，積極研究采納市民提出的合理化建議;做好重要時(shí)期信訪穩(wěn)定事件多發(fā)的態(tài)勢(shì)，提前謀劃、重點(diǎn)排查、制訂預(yù)案、周密部署、細(xì)化措施，著力解決好各類突出問題，營(yíng)造和諧、有序、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。截至2020年x月，共計(jì)處理信訪辦件x件(來(lái)信x件，來(lái)訪x件)，回復(fù)率x%，采納率x%。接收輿情x件，回復(fù)率x%。
三是發(fā)揮黨委對(duì)群團(tuán)工作的指導(dǎo)引領(lǐng)作用。大力支持工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織發(fā)揮作用，黨委充分研究審議推先評(píng)優(yōu)等群團(tuán)工作。積極指導(dǎo)群團(tuán)開展系列活動(dòng)，開展線上讀書、主題征文、攝影攝像比賽、外地員工新春座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)x余次;開展以圍繞生產(chǎn)提高技能水平、提升窗口化服務(wù)品質(zhì)、增強(qiáng)青年員工安全意識(shí)等競(jìng)賽x次，引導(dǎo)團(tuán)員青年投身社會(huì)公益(春運(yùn)“暖冬行動(dòng)”、“云端送祝福共度兒童節(jié)”活動(dòng)、支教、“貼心服務(wù)助力高考”等各類社會(huì)公益活動(dòng))。持續(xù)以青字品牌為依托，開展運(yùn)管中心“云端達(dá)人秀”，選拔優(yōu)秀團(tuán)員青年人才，展現(xiàn)新時(shí)代青年新形象。
(七)扎實(shí)做好疫情防控工作。
一是強(qiáng)化組織保障。暢通溝通渠道，充分利用微信群、彗信工作群、視頻會(huì)議等方式實(shí)時(shí)傳送，保障信息無(wú)障礙。做好人員保障，合理排班和輪班值守;普及防控知識(shí)，規(guī)范培訓(xùn)，下發(fā)《新型冠狀病毒疫情防控手冊(cè)》。強(qiáng)化物資保障，加大口罩、酒精、消毒洗手液、紅外線測(cè)溫儀等等防疫物資儲(chǔ)備，優(yōu)先一線人員使用。做好聯(lián)防聯(lián)控工作，積極配合衛(wèi)生、疾控部門，嚴(yán)格按照衛(wèi)健委和疾控機(jī)構(gòu)的安排，配合做好乘客體溫量測(cè)及異常人員的勸離、報(bào)醫(yī)、轉(zhuǎn)運(yùn)工作。
二是落實(shí)防控工作。加強(qiáng)疫情防控風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)警工作，做好全面檢測(cè)排查，實(shí)行員工“日?qǐng)?bào)告”制度，加強(qiáng)重點(diǎn)人群追蹤排查。做細(xì)日常防控，開展防疫督導(dǎo)工作，形成檢查組x個(gè)，檢查糾正了問題x個(gè)，嚴(yán)格查堵薄弱環(huán)節(jié)。開展應(yīng)急演練，編制應(yīng)急預(yù)案x個(gè)，適時(shí)開展應(yīng)急演練，增強(qiáng)處置能力。
三是做好職工防護(hù)。強(qiáng)化防控教育，教育引導(dǎo)員工提高自我保護(hù)能力;及時(shí)反饋信息，引導(dǎo)增強(qiáng)抗疫信心。足量配備防護(hù)物品，充分保障員工工作安全。注重人文關(guān)懷，做好心理情緒疏導(dǎo)工作，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)為員工開具上班證明、統(tǒng)一訂餐等，為員工提供便利服務(wù)。
四是抓實(shí)疫情防控宣傳工作。按照屬地管理的原則，以各級(jí)黨組織為單位設(shè)置工作小組，做好宣傳措施、引導(dǎo)輿論方向、編發(fā)信息簡(jiǎn)報(bào)、收集先進(jìn)典型等。營(yíng)造良好的疫情防控氛圍，在集團(tuán)醒目位置，懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)x余幅，張貼宣傳海報(bào)x余張。廣泛宣傳疫情防控正面典型，發(fā)布宣傳報(bào)道x余篇，努力形成黨帶工團(tuán)，人人爭(zhēng)當(dāng)防疫正面典型人物的防疫氛圍。
二、當(dāng)前形勢(shì)分析。
2020年，集團(tuán)黨委在上級(jí)黨委的引領(lǐng)下，堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊密圍繞黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，以黨建工作激發(fā)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)活力，不斷增進(jìn)黨建工作新成效。當(dāng)前，集團(tuán)黨建工作總體平穩(wěn)，呈現(xiàn)出組織基礎(chǔ)更加穩(wěn)健、工作機(jī)制更加完善、隊(duì)伍素質(zhì)更加過硬、黨建氛圍更加濃厚的局面。與此同時(shí)，面臨的新形勢(shì)、新問題制約著高質(zhì)量發(fā)展，我們不容忽視：
嚴(yán)重波動(dòng)。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需加強(qiáng)。廉政風(fēng)險(xiǎn)排查不全面，運(yùn)營(yíng)版塊專業(yè)多，崗位復(fù)雜，廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分散，需進(jìn)一步健全完善崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，優(yōu)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施，深入開展監(jiān)督檢查，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，需進(jìn)一步督促相關(guān)部門優(yōu)化、完善風(fēng)險(xiǎn)防范的制度、機(jī)制和措施。紀(jì)檢隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平不高，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的手段與方法比較單一，紀(jì)檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”有待加強(qiáng)，自辦案件的能力和水平及紀(jì)檢隊(duì)伍的綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)和提高。
三是黨建工作質(zhì)量仍需提升。基層黨建發(fā)展不均衡不全面，一方面選樹的黨建品牌已初步建立，但鞏固發(fā)展路徑尚不明確，另一方面部分黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富，未探索出亮點(diǎn)突出的特色發(fā)展之路，制約和影響了黨建工作整體水平的提升。黨員教育質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，黨員教育主要采取“三會(huì)一課”形式，以會(huì)代教，教育方法單調(diào)，存在程式化、形式化，缺乏活力等問題;未能充分考慮黨員在年齡、文化和崗位方面的差別，學(xué)習(xí)教育針對(duì)性不強(qiáng)。開展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，雖已制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)規(guī)范，但執(zhí)行過程中存在一定程度執(zhí)行不嚴(yán)現(xiàn)象，導(dǎo)致部分基層黨建工作基礎(chǔ)不牢。
2021年是我國(guó)“十四五”發(fā)展規(guī)劃開局之年，集團(tuán)黨委將堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新精神不斷豐富和發(fā)展適應(yīng)新時(shí)代黨建工作新思路，堅(jiān)持對(duì)標(biāo)高質(zhì)量、突出精準(zhǔn)性，探索深度融合、推動(dòng)黨建發(fā)展的新途徑和新方法，助推黨建提檔升級(jí)，著重做好以下幾方面工作：
(一)強(qiáng)化政治建設(shè)。
一是牢固樹立正確的政治方向。落實(shí)好“第一議題”制度，通過黨委會(huì)、支委會(huì)和黨員大會(huì)等途徑，引導(dǎo)全體黨員堅(jiān)定正確的政治方向。堅(jiān)持加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下的模范帶頭作用，堅(jiān)決貫徹落實(shí)***總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署。
二是建強(qiáng)責(zé)任落實(shí)體系。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，印發(fā)工作要點(diǎn)、部署重點(diǎn)任務(wù)，運(yùn)用督查調(diào)研、工作通報(bào)、述職評(píng)議考核等促進(jìn)履職盡責(zé)。建立中心協(xié)調(diào)推進(jìn)、督促工作落實(shí)機(jī)制，整合資源發(fā)揮統(tǒng)籌服務(wù)作用，構(gòu)建上下貫通、各方聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的大黨建格局。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格黨的組織生活制度，貫徹民主生活會(huì)、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)示報(bào)告等制度，堅(jiān)決執(zhí)行黨組織決定，不斷提高黨的組織生活質(zhì)量。持續(xù)鞏固提升巡視整改成果，強(qiáng)化對(duì)巡視整改成果的運(yùn)用，著眼建立長(zhǎng)效機(jī)制。
(二)突出思想引領(lǐng)。
一是持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。堅(jiān)持用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)學(xué)思踐悟，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念。開展黨員干部輪訓(xùn)，突出黨組織書記政治教育和業(yè)務(wù)提升，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、提高綜合素質(zhì)。
二是創(chuàng)新思想教育方式。探索綜合教育模式，依托“主題黨日”和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等載體平臺(tái)，堅(jiān)持“集中”+“分散”相結(jié)合，活用討論法、演示法、情景體驗(yàn)等研討形式，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效，著力構(gòu)建資源共享、督學(xué)促學(xué)的黨員教育新模式。
三是持續(xù)把握意識(shí)形態(tài)話語(yǔ)權(quán)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，明細(xì)工作要點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督考核。加強(qiáng)輿論引領(lǐng)，暢通黨員、職工訴求渠道，強(qiáng)化事前管控;規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理中心政工隊(duì)伍管理，更好的服務(wù)運(yùn)營(yíng)安全生產(chǎn)工作大局。
(三)夯實(shí)組織建設(shè)。
一是筑牢組織基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等基本組織生活制度，調(diào)整優(yōu)化黨組織設(shè)置，嚴(yán)密組織體系。構(gòu)建工作體系框架，分類梳理黨建基礎(chǔ)工作，及時(shí)修訂更新組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，固化操作流程，助推基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。
二是鞏固黨建品牌。堅(jiān)持示范引領(lǐng)促提升，聚焦“黨建+創(chuàng)新”，以基層黨建品牌培樹為著力點(diǎn)，鞏固“創(chuàng)新案例”成果，推進(jìn)運(yùn)營(yíng)黨建一體化發(fā)展。探索整體統(tǒng)籌、各級(jí)培育、動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，分級(jí)培育黨建服務(wù)、培訓(xùn)教育等黨建示范基地，促進(jìn)整體提升。
三是強(qiáng)化黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。建立黨務(wù)干部成長(zhǎng)平臺(tái)，通過“選派參加培訓(xùn)、交流觀摩、舉辦專題培訓(xùn)”等多種形式，大力提升黨務(wù)工作人員履職能力，搭建黨務(wù)干部專業(yè)發(fā)揮平臺(tái)，拓寬黨務(wù)干部發(fā)展渠道。探索黨務(wù)干部激勵(lì)機(jī)制，多種方式選優(yōu)塑典，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
(四)錘煉干部隊(duì)伍。
一是嚴(yán)格干部選拔任用。堅(jiān)持黨管干部，打好“選、育、用、留”組合拳，增強(qiáng)對(duì)高學(xué)歷高素質(zhì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，努力營(yíng)造愛才留才的人才環(huán)境。
二是優(yōu)化干部培養(yǎng)體系。專題研究人才培養(yǎng)工作，探索干部人才培養(yǎng)體制機(jī)制改革思路，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域人才建設(shè)。配合集團(tuán)建立健全年輕人才選拔培養(yǎng)制度，做好優(yōu)秀年輕骨干人才的甄選、培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作，大膽啟用培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀年輕干部，助推年輕人才快速成長(zhǎng)進(jìn)步。
三是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。建立健全干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，按照選拔流程全程紀(jì)實(shí)，實(shí)現(xiàn)干部選拔任用工作全程監(jiān)督。擴(kuò)大日常監(jiān)督覆蓋面，切實(shí)發(fā)揮談心談話、教育提醒、函詢誡勉的作用，加強(qiáng)“八小時(shí)”外的監(jiān)督。
(五)深化作風(fēng)建設(shè)。
一是創(chuàng)新警示教育形式，通過組織廉潔共建主題活動(dòng)，持續(xù)深入開展“以案四說(shuō)”警示教育，通過宣講、廉政黨課、專題培訓(xùn)、廉政談話等，督促各級(jí)黨組織多形式、多渠道進(jìn)一步深化警示教育。
二是繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，理清監(jiān)督職責(zé)，理順紀(jì)委主要抓與協(xié)助抓、牽頭與配合的關(guān)系，建立執(zhí)行部門與主責(zé)部門交互監(jiān)督、協(xié)同改進(jìn)的機(jī)制，推進(jìn)監(jiān)督工作落實(shí)落地。
三是充分發(fā)揮聯(lián)防聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)專項(xiàng)監(jiān)督方案，督促相關(guān)部門梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，優(yōu)化作風(fēng)負(fù)面清單。探索蹲點(diǎn)式監(jiān)督模式，委派監(jiān)督人員深入基層，以跟班、跟崗、跟作業(yè)等方式，加強(qiáng)督查力度，發(fā)現(xiàn)管理漏洞，排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
四是全力支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，建立追責(zé)問責(zé)機(jī)制，建立廉政績(jī)效考核制度;加大在手問題線索的處置和核查力度，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)紀(jì)安全的管控。準(zhǔn)確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，強(qiáng)化研判分析，做到類案平衡，懲處分明，提升紀(jì)委工作震懾力。
2019年黨建活動(dòng)計(jì)劃。
2020黨建工作計(jì)劃及目標(biāo)。
最新X公司黨建工作總結(jié)及年黨建工作思路（通用16篇）篇十一
1.堅(jiān)持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨建工作。2020年，x黨支部始終堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記視察重要講話精神作為首要政治任務(wù)和長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。充分利用三會(huì)一課、主題黨日活動(dòng)等開展黨員集體學(xué)習(xí)，把政治建設(shè)的成效體現(xiàn)到自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上，確保各項(xiàng)重要決策的貫徹落實(shí)。
2.加大黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)貫徹力度。上半年組織多次黨員集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、貫通學(xué)、深入學(xué)，自覺以思想理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
3.不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行中央《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《關(guān)于全面推進(jìn)黨支部主題黨日活動(dòng)推動(dòng)“三會(huì)一課”制度長(zhǎng)效化的實(shí)施意見》等黨內(nèi)法規(guī)制度，認(rèn)真開展組織生活會(huì)，運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)這一武器，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的開展，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。
最新X公司黨建工作總結(jié)及年黨建工作思路（通用16篇）篇十二
一是抓好理論學(xué)習(xí)。針對(duì)學(xué)習(xí)教育的總體安排、參加范圍、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容等要求細(xì)化分解學(xué)習(xí)任務(wù)，制定黨員個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃表，做到理論學(xué)習(xí)月月有安排，周周有計(jì)劃，有效督促?gòu)V大黨員提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，為高起點(diǎn)推進(jìn)黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，組織全體員工學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、員工守則，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)公司“兩會(huì)”精神和國(guó)有企業(yè)黨建會(huì)議精神，確保末端見效。
二是抓好常態(tài)落實(shí)。每天上午利用二十分鐘時(shí)間，組織黨員集中學(xué)習(xí)政治理論，確保當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成，有效推動(dòng)學(xué)習(xí)入心入腦。領(lǐng)導(dǎo)干部開展形勢(shì)任務(wù)教育、講授專題黨課8人次，班子成員分別從黨員“四個(gè)意識(shí)”、“兩學(xué)一做”文化內(nèi)涵、踐行合格黨員標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行講讀，讓全體黨員深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。七一前夕，組織黨員代表、入黨積極分子參觀xxx紀(jì)念館，重溫入黨誓詞，聆聽革命故事，凝聚愛國(guó)情懷，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育效果。
三是抓好典型示范。注重先進(jìn)典型選樹，積極參與公司季度“xx明星”評(píng)選活動(dòng)，組織全體黨員學(xué)習(xí)黃大年等同志以及公司各類先進(jìn)事跡，用榜樣的力量鼓舞人、帶動(dòng)人，提高政治素質(zhì)，筑牢思想基礎(chǔ)，讓黨員“學(xué)”有目標(biāo)、“做”有方向，爭(zhēng)做生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、提高效益的標(biāo)兵，促進(jìn)各黨支部、黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為公司全面發(fā)展提供有力政治保障。
最新X公司黨建工作總結(jié)及年黨建工作思路（通用16篇）篇十三
推動(dòng)公司和諧平穩(wěn)快速發(fā)展為認(rèn)真貫徹五礦集團(tuán)和省國(guó)資委、集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，公司黨委組織召開了開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐進(jìn)行部署，動(dòng)員廣大干部職工積極投入到學(xué)習(xí)實(shí)踐中來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)開展好各項(xiàng)工作，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用。
增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的能力，以創(chuàng)建“四好班子”為抓手，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子成員的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展全局，緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，在解決突出問題，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展上下功夫，大力加強(qiáng)思想政治工作，充分發(fā)揮了國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用。
(三)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，推動(dòng)黨建工作上水平。
按照“支部建在項(xiàng)目上，作用發(fā)揮到現(xiàn)場(chǎng)”的原則，加強(qiáng)和改進(jìn)各直屬黨組織建設(shè)，建立健全各子分公司、項(xiàng)目部黨組織。深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。把提高公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量和效益，作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)作為開展黨內(nèi)活動(dòng)的重點(diǎn)。進(jìn)一步提高黨組織參與企業(yè)重大問題的決策能力和水平，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。把基層黨支部建設(shè)成為推進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。
(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。
今年5月，公司黨委、紀(jì)委聘請(qǐng)了司法部門領(lǐng)導(dǎo)和專家，針對(duì)公司當(dāng)前出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和職業(yè)特征，進(jìn)行反腐倡廉、核心價(jià)值觀和職業(yè)道德專題教育，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政為民的自覺性和拒腐防變的主動(dòng)性，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部主觀能動(dòng)性和工作積極性。
公司圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重大事項(xiàng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在重點(diǎn)項(xiàng)目上積極開展效能監(jiān)察。嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，堅(jiān)決糾正講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。
(五)充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，營(yíng)造企業(yè)和諧發(fā)展氛圍。
發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì)，深入做好廣大職工的思想政治工作。積極創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽形式和內(nèi)容，深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)月活動(dòng)、職工操作技能比武活動(dòng)。今年3月，在嘉盛國(guó)際廣場(chǎng)開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);4月，在沙鋼工程開展的為期40天“愛企興司”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)取得圓滿成功;5月，組織7名員工參加了株洲市職業(yè)技能大賽;6月份，開展了“提振信心、再創(chuàng)輝煌”體育活動(dòng)，豐富了員工文化生活,激發(fā)工作熱情。
2010年是公司“管理創(chuàng)新年”，全年以管理創(chuàng)新為根基，以變革應(yīng)對(duì)變化，不斷調(diào)整企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)和管理機(jī)制，不斷完善企業(yè)內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任狀。一年來(lái)，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全司上下根據(jù)年初制定的工作目標(biāo)，齊心協(xié)力，努力拼搏。截止十月底實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)開拓量13.53億元，完成總產(chǎn)值8.767億元。
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最新X公司黨建工作總結(jié)及年黨建工作思路（通用16篇）篇十四
2011年上半年，公司黨支部在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨建工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，主動(dòng)適應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的新要求，緊緊圍繞科學(xué)可持續(xù)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的促進(jìn)作用，為全面完成今年的目標(biāo)任務(wù)提供了重要?jiǎng)恿徒M織保障。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會(huì)精神。根據(jù)上級(jí)黨委的部署，公司黨支部以能力建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)以致用，重在落實(shí)，把運(yùn)用十七屆全會(huì)精神指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展，作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，要求全體黨員帶頭學(xué)習(xí)科技業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。在黨員帶領(lǐng)下，公司職工結(jié)合自己的崗位實(shí)際，積極參加各種形式的知識(shí)學(xué)習(xí)，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
1實(shí)際問題相結(jié)合，既以理服人又以情感人，努力增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力、凝聚力和感召力，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。具體開展了以下工作：
（一）堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會(huì)制度。政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會(huì)制度自公司建立后一直堅(jiān)持至今。每次例會(huì)首先由各人對(duì)自己一周來(lái)的工作、學(xué)習(xí)作一回顧和小結(jié)，同時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每個(gè)人一周的表現(xiàn)作一點(diǎn)評(píng)。對(duì)公司內(nèi)好的風(fēng)氣及先進(jìn)個(gè)人及時(shí)給予肯定和表?yè)P(yáng)，同時(shí)對(duì)不良的傾向和歪風(fēng)及時(shí)予以批評(píng)和制止，同時(shí)將公司的當(dāng)前任務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、面臨的困難和問題及時(shí)向員工通報(bào)，讓員工有充分地知政、參政、議政權(quán)，培養(yǎng)員工的主人翁精神，從而在公司內(nèi)部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團(tuán)結(jié)合作的凝聚力，保障了公司半年來(lái)各項(xiàng)工作的順利開展。
（二）宣傳貫徹公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過宣傳貫徹公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工對(duì)企業(yè)的前途有一個(gè)明確和良好的預(yù)期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時(shí)，公司堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合，不斷建立和完善自律與他律、激勵(lì)與約束相結(jié)合的充滿活力的企業(yè)管理機(jī)制，不僅做到人盡其才，而且做到憑貢獻(xiàn)決定分配，以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
2教育的主題，逢會(huì)必講，遇事就說(shuō)，要求每個(gè)員工在與業(yè)務(wù)單位交往中，“不吃、不拿、不要”。
（四）積極開展各項(xiàng)幫扶活動(dòng)。國(guó)資公司一直把開展“四幫四促”活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，在公司黨支部的正確指導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子先后于1月27日、2月9日率領(lǐng)干部職工深入愛民鄉(xiāng)情人村困難黨員和困難群眾家中看望慰問。整個(gè)慰問活動(dòng)中，總共走訪困難戶30余戶，送去慰問金6300多元。
三、開創(chuàng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。根據(jù)縣委《關(guān)于開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)施意見》和公司的計(jì)劃安排，公司開展了兩次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，基本完成了規(guī)定的學(xué)習(xí)教育和評(píng)議整改任務(wù)。
（一）全面動(dòng)員部署，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。公司黨支部按照過程要實(shí)、要求要嚴(yán)、質(zhì)量要高、探索要新的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定動(dòng)作，積極創(chuàng)新自選動(dòng)作，使教育活動(dòng)開展得既轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)。先進(jìn)性教育活動(dòng)一開始，公司黨支部就針對(duì)黨員和群眾中存在的模糊認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持把思想發(fā)動(dòng)覆蓋到全體黨員、教育活動(dòng)宣傳到基層群眾，力求思想發(fā)動(dòng)全面覆蓋，橫向到邊，縱向到底。公司黨支部緊密聯(lián)系形勢(shì)發(fā)展的變化、黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀、公司的實(shí)際，向全體黨員講清教育活動(dòng)的重大意義、方法步驟和目標(biāo)要求，3教育引導(dǎo)黨員切實(shí)增強(qiáng)搞好教育活動(dòng)的責(zé)任感和使命感，為順利開展教育活動(dòng)打下了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
（二）講求實(shí)效，認(rèn)真整改。通過教育能不能解決黨員和黨組織在思想、工作和作風(fēng)等方面的突出問題，解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問題上取得新的進(jìn)展，能不能在堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨和建立健全新形勢(shì)下黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制方面有新的收獲，是衡量先進(jìn)性教育活動(dòng)有沒有取得實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。為此，黨支部通過召開動(dòng)員會(huì)，幫助全體黨員充分認(rèn)識(shí)做好這一階段工作的重要性，克服厭倦情緒、松勁思想，以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，針對(duì)查找出的突出問題，扎實(shí)搞好集中整改。在分析評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上，每個(gè)黨員對(duì)照征求到的群眾意見，對(duì)照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，對(duì)照個(gè)人的黨性分析材料，對(duì)照專題組織生活會(huì)上互相提出的意見和建議，認(rèn)真制定了黨員個(gè)人整改措施。為保證黨員個(gè)人整改措施切實(shí)可行并具有針對(duì)性，支部書記對(duì)每個(gè)黨員的個(gè)人整改措施進(jìn)行了認(rèn)真的審閱把關(guān)，通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，公司黨員的思想政治素質(zhì)均得到了較大提高，支部建設(shè)得到加強(qiáng)。
四、2011年下半年黨建工作的重點(diǎn)。雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題。在下半年中，我們將從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)和提高：
（一）繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，把保持先進(jìn)性教育貫穿于支部建設(shè)的全過程，使之成為支部的一項(xiàng)日常工作。
（二）進(jìn)一步建立健全支委會(huì)、支部大會(huì)、民主生活會(huì)等黨的組織工作制度，并抓好落實(shí)，形成加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
（三）針對(duì)黨員發(fā)展工作滯后的情況，努力抓好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，并注意在青年職工和技術(shù)業(yè)務(wù)人員中建設(shè)一支充滿活力的黨員后備隊(duì)伍。
（四）充分利用工作間隙和節(jié)假日，組織黨員開展寓教于樂、豐富多彩的教育娛樂活動(dòng)，增強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)精神，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（五）重視精神文明建設(shè)，克服一手硬一手軟的狀況，做到兩手抓兩手都要硬，把精神文明建設(shè)提高到一個(gè)應(yīng)有的位臵。
二〇一一年七月十九日。
最新X公司黨建工作總結(jié)及年黨建工作思路（通用16篇）篇十五
一是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“帶頭學(xué)”。黨的“十九大”勝利召開后，黨總支把學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神作為首要任務(wù)，高度重視，迅速落實(shí)。針對(duì)工學(xué)矛盾突出的實(shí)際，想盡辦法全力克服，原原本本學(xué)習(xí)報(bào)告原文，扎扎實(shí)實(shí)領(lǐng)會(huì)理論要點(diǎn)，對(duì)《習(xí)近平同志代表第十八屆中央委員會(huì)向大會(huì)作的報(bào)告》、《中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)關(guān)于十八屆中央委員會(huì)報(bào)告的決議》展開專題傳達(dá)，學(xué)習(xí)人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員文章，結(jié)合思想和工作實(shí)際撰寫發(fā)言材料，討論學(xué)習(xí)體會(huì)和落實(shí)舉措，通過黨總支先學(xué)一步、學(xué)深一層，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，確立了學(xué)習(xí)導(dǎo)向，迅速掀起了學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄?/p>
二是全體黨員堅(jiān)持“集中學(xué)”。在學(xué)習(xí)形式上，除了領(lǐng)導(dǎo)宣講、理論導(dǎo)讀和個(gè)人自學(xué)等形式，還召開專題會(huì)議學(xué)習(xí)貫徹，全體黨員積極研討、廣泛交流，對(duì)照新黨章，查找不足，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，普遍認(rèn)為黨的十九大報(bào)告氣勢(shì)磅礴、鼓舞人心、催人奮進(jìn)，提出的許多新思想、新方略、新部署，具有重大而深遠(yuǎn)的政治意義、理論意義和實(shí)踐意義。為確保人員到位率、將學(xué)習(xí)時(shí)間定為下班后;為鞏固學(xué)習(xí)成效，組織應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核，使大家既掌握了基本理論，又增強(qiáng)了教育趣味性，在寓教于樂中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)理論要點(diǎn)。
三是依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“便捷學(xué)”。創(chuàng)建“xxx”公眾號(hào)，將十九大原文、重點(diǎn)解讀和時(shí)事評(píng)論員文章，定期及時(shí)推送，便于員工學(xué)習(xí);拓展深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺(tái)，組織廣大黨員在網(wǎng)上學(xué)理論、談體會(huì)，結(jié)合自身崗位工作發(fā)心聲、談感悟，用“十九大”精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)際，在降損攻堅(jiān)、精益管理、配網(wǎng)運(yùn)維等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨總支學(xué)習(xí)貫徹“十九大”做法，被“xxx”主流媒體刊載。
最新X公司黨建工作總結(jié)及年黨建工作思路（通用16篇）篇十六
xxx市現(xiàn)有非公有制企業(yè)xxx多家，在非公領(lǐng)域建立黨組織xxx個(gè)，現(xiàn)有黨員xx名。為了進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，xxx市委成立非公有制企業(yè)黨建工作委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱黨工委），具體指導(dǎo)全市非公有制企業(yè)黨建工作。現(xiàn)將非公企業(yè)黨建工作總結(jié)如下：
非公有制企業(yè)黨工委成立以來(lái)，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真探索指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨建工作的辦法和措施，著力在增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的創(chuàng)造性、針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫，促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）抓住一個(gè)關(guān)鍵：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新機(jī)制，構(gòu)建非公有制企業(yè)黨建工作新格局。
2、組織委員是直接責(zé)任人，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是責(zé)任人，形成了市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨工委指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各鎮(zhèn)(街道)、相關(guān)部門積極配合、齊心協(xié)力抓非公有制企業(yè)黨建的工作格局。
3、積極探索屬地管理模式。按照有利于黨組織開展工作、有利推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的原則，建立以屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的管理體制。在全市9個(gè)鎮(zhèn)（街道）全部成立企業(yè)黨委，隸屬于所在鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委），具體管理轄區(qū)內(nèi)各非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，同時(shí)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，把行業(yè)管理與屬地管理、條條管理與塊塊管理有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，對(duì)民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院等新興行業(yè)實(shí)行歸口管理。
4、選派黨建工作指導(dǎo)員。對(duì)黨建基礎(chǔ)薄弱或暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，從市直機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)（街道）選派123名得力的黨員干部到非公有制企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，聯(lián)系359家非公企業(yè)，切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。
（二）明確一個(gè)方向：兩手齊抓，互相促進(jìn)，緊緊圍繞非公有制企業(yè)發(fā)展抓黨建。
1、強(qiáng)化結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新黨建工作活動(dòng)載體。牢固確立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展活動(dòng)，提高黨組織活動(dòng)的實(shí)效性。一是引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動(dòng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。二是引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動(dòng)與維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。三是引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動(dòng)與提升企業(yè)文化品味相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。比如，富貴鳥集團(tuán)組建企業(yè)文藝宣傳隊(duì)，每年組織車間單位進(jìn)行文藝匯演，捐助教育事業(yè)、見義勇為基金達(dá)上千萬(wàn)元。
2、找準(zhǔn)著力點(diǎn)，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的支部班子。積極拓寬選人用人渠道，把管理層、技術(shù)層和生產(chǎn)骨干中素質(zhì)好、能力強(qiáng)的黨員選入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)適應(yīng)非公制企業(yè)特點(diǎn)的“兩棲”型黨務(wù)干部。同時(shí)，注意加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，努力提高企業(yè)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
3、挖掘閃光點(diǎn)，發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。一是把黨員管理與員工管理銜接起來(lái)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，以黨員的先鋒模范作用，影響和帶動(dòng)廣大職工做好本職工作。二是按照“小型、多樣、動(dòng)態(tài)”原則，通過各種富有實(shí)效的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高黨員隊(duì)伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加大發(fā)展黨員工作力度，積極引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)秀骨干人員向黨組織靠攏，重點(diǎn)發(fā)展管理人員和技術(shù)骨干人員入黨。目前全市非公有制企業(yè)申請(qǐng)入黨人員有500多名，今年來(lái)共發(fā)展新黨員35名。
（三）突出一個(gè)重點(diǎn)：立足服務(wù)，強(qiáng)化管理，積極探索流動(dòng)黨員教育管理新途徑。
1、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。目前xxx外來(lái)務(wù)工人員達(dá)20多萬(wàn)人，其中明確身份的外來(lái)黨員800多名。根據(jù)這一情況，我們把對(duì)流動(dòng)黨員的服務(wù)與管理作為工作的又一重點(diǎn)。把以來(lái)成立的外來(lái)黨員服務(wù)站的職能延伸到基層，在各鎮(zhèn)（街道）設(shè)立服務(wù)站聯(lián)系點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)窗口網(wǎng)絡(luò)化，大大方便了外來(lái)黨員辦事和參加組織活動(dòng)。此外，把外來(lái)黨員服務(wù)工作納入社區(qū)服務(wù)范圍，切實(shí)做好外來(lái)黨員的服務(wù)管理工作。
2、提高服務(wù)質(zhì)量，為外來(lái)黨員排憂解難。根據(jù)外來(lái)黨員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，制定了一套規(guī)范化的跟蹤服務(wù)措施，如接待制度、登記制度、聯(lián)系卡制度等，黨員走到哪里，黨組織就跟蹤聯(lián)系到哪里。為了鼓勵(lì)外來(lái)黨員亮出身份，還協(xié)同有關(guān)部門制定優(yōu)惠政策，為外來(lái)黨員提供各種方便。通過了解企業(yè)招聘情況，根據(jù)外來(lái)黨員簡(jiǎn)歷和特長(zhǎng)，積極推薦到合適的工作崗位就業(yè)。外來(lái)黨員服務(wù)站自成立以來(lái)，幫助外來(lái)黨員介紹工作達(dá)623人次，成功推薦就業(yè)507人次。
3、加強(qiáng)教育管理，不斷提高外來(lái)黨員的綜合素質(zhì)。提出“以服務(wù)帶動(dòng)管理”的工作理念，在為外來(lái)黨員提供服務(wù)的同時(shí)，積極開展各種活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)黨員的教育管理。一是選準(zhǔn)用好載體，增強(qiáng)吸引力凝聚力。利用每年七一期間，開展非公黨建系列活動(dòng)，表彰一批“十佳外來(lái)黨員”、“十佳外來(lái)黨務(wù)工作者”，刊發(fā)致外來(lái)黨員公開信，分發(fā)流動(dòng)黨員證。二是加強(qiáng)教育管理，激發(fā)工作熱情。確定每月2日、12日、22日為“外來(lái)黨員活動(dòng)日”，組織外來(lái)黨員參加政治學(xué)習(xí)，交流思想，匯報(bào)工作，開展活動(dòng)。
二、進(jìn)一步發(fā)揮非公有制企業(yè)黨工委作用的對(duì)策措施。
（一）抓調(diào)研，明思路。
要進(jìn)一步對(duì)各村（社區(qū)）參與興辦各種非公企業(yè)、經(jīng)商或在非公企業(yè)中務(wù)工的本市黨員和我市非公企業(yè)中的外來(lái)黨員進(jìn)行普查登記，建立完善《xxx市非公有制企業(yè)黨建工作情況信息庫(kù)》、《xxx市非公有制企業(yè)黨員信息庫(kù)》。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，因企制宜，把握特點(diǎn)，分類指導(dǎo)，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)和發(fā)展的觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制黨建工作。要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，靈活組建模式，合理調(diào)整非公企業(yè)黨組織的設(shè)置，使企業(yè)黨組織設(shè)置更加科學(xué)合理，各鎮(zhèn)（街道）企業(yè)黨委要制定發(fā)展計(jì)劃，定期對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，抓緊在非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)中介組織等新的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織中組建黨組織的工作，推動(dòng)“50100計(jì)劃”的全面落實(shí)。
（二）抓服務(wù)，善引導(dǎo)。
非公企業(yè)黨工委要指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織明確“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的服務(wù)大局意識(shí)，按照“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員歡迎、職工擁護(hù)”的要求和“業(yè)余、靈活、多樣、務(wù)實(shí)”的原則，緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，圍繞建設(shè)企業(yè)文化，圍繞培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，圍繞維護(hù)各方權(quán)益和保持黨員先進(jìn)性來(lái)組織活動(dòng)，理直氣壯地開展黨的工作，從而增強(qiáng)黨在企業(yè)的戰(zhàn)斗力和影響力，保證黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
同時(shí)，重視對(duì)非公企業(yè)黨員隊(duì)伍的教育管理工作，針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的一些黨員存在的組織觀念淡薄、雇用思想嚴(yán)重等問題，有針對(duì)性地開展黨的基本理論、黨員標(biāo)準(zhǔn)和群眾觀念、職業(yè)道德等方面的教育，使之在平凡的工作崗位中保持黨員的先進(jìn)性。并制定非公企業(yè)黨員的教育培訓(xùn)計(jì)劃，把黨員和人才、干部三支隊(duì)伍的建設(shè)統(tǒng)一起來(lái)，幫助黨員成才，鼓勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀人才入黨。
（三）抓載體，增實(shí)效。
開展黨的活動(dòng)是加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重要途徑，非公有制經(jīng)濟(jì)組織只有通過積極有效的活動(dòng)，才能增強(qiáng)活力，才能有所作為。非公企業(yè)黨工委要積極組織、指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織經(jīng)常性地在企業(yè)黨員中開展“三講三比”（講學(xué)習(xí)、講紀(jì)律、講協(xié)作，比技能、比創(chuàng)新、比奉獻(xiàn)）、“一先雙優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)。鼓勵(lì)企業(yè)舉辦普法講座，組建文藝宣傳隊(duì)，設(shè)置讀書點(diǎn)，創(chuàng)辦宣傳刊物，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，大膽創(chuàng)新活動(dòng)載體。全市各級(jí)非公企業(yè)黨組織要積極探索新形勢(shì)下推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的新途徑、新機(jī)制，找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，使企業(yè)黨組織充分發(fā)揮職能作用，成為黨的路線方針政策的宣傳者，企業(yè)改革和發(fā)展的促進(jìn)者，企業(yè)先進(jìn)文化和文明建設(shè)的組織者，勞資雙方關(guān)系的協(xié)調(diào)者，政府與企業(yè)的溝通者。
（四）抓隊(duì)伍，打基礎(chǔ)。
針對(duì)非公黨建工作存在著組建工作滯后和黨組織職能弱化等問題，要加大組建工作力度，圍繞“50100”目標(biāo)，從市直機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)挑選得力的黨員干部向非公有制企業(yè)派出黨建工作指導(dǎo)員的辦法，幫助企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀黨員和發(fā)展優(yōu)秀員工入黨，不斷壯大企業(yè)黨員隊(duì)伍。另一方面，以有利于黨組織開展工作、有利于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展為原則，采取“靈活、多樣、動(dòng)態(tài)”的管理方式，不斷完善以黨員目標(biāo)管理制度和流動(dòng)黨員管理制度為主要內(nèi)容的黨員管理機(jī)制。建立以屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的管理體制，立足企業(yè)發(fā)展，開展扎實(shí)有效的黨務(wù)干部培訓(xùn)工作，分級(jí)分批輪訓(xùn)企業(yè)黨務(wù)干部，主要是培訓(xùn)黨務(wù)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工會(huì)建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等有針對(duì)性內(nèi)容，增強(qiáng)其業(yè)務(wù)能力和工作水平，增強(qiáng)非公黨組織在企業(yè)中的影響力和戰(zhàn)斗力。
（五）抓典型，創(chuàng)特色。
鞏固提高老典型，培育推廣新典型。重點(diǎn)培育上規(guī)模的企業(yè)黨組織、發(fā)揮典型的示范作用。選擇有代表性的非公有制企業(yè)，建立機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或村（社區(qū)）與非公有制企業(yè)黨組織“結(jié)對(duì)共建”制度，創(chuàng)造條件，幫助和帶動(dòng)非公有制企業(yè)黨組織開展工作。采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方法，通過各種新聞媒體及時(shí)報(bào)道典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，積極借鑒和推廣各地黨建工作的成功做法，加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的典型教育和典型培育。定期開展評(píng)選表彰非公有制企業(yè)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨建工作指導(dǎo)員和非公有制企業(yè)主“黨建之友”活動(dòng)，激發(fā)非公有制企業(yè)黨建工作的活力。通過定期召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織參觀學(xué)習(xí)等形式，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨組織之間的橫向聯(lián)系，增強(qiáng)典型意識(shí)，加快典型培育步伐，擴(kuò)大非公有制企業(yè)黨建工作先進(jìn)面，提高黨組織的影響力和號(hào)召力。
（六）抓制度，促規(guī)范。
探索非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)律，推動(dòng)黨建工作的規(guī)范化、制度化。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)揮黨員作用，完善和創(chuàng)新黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員干部培訓(xùn)和黨員活動(dòng)日等黨內(nèi)制度。進(jìn)一步健全和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度、黨建工作分級(jí)負(fù)責(zé)制和黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度等黨建工作制度；健全和完善黨務(wù)干部培訓(xùn)制度、督促檢查和定期通報(bào)制度以及黨務(wù)信息數(shù)據(jù)管理制度等信息管理制度；健全和完善下派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度；健全和完善發(fā)展黨員工作民主測(cè)評(píng)、預(yù)審、公示、票決、責(zé)任追究五項(xiàng)制度。
（七）抓保障，增動(dòng)力。
要通過法律宣傳、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系、派員指導(dǎo)等綜合措施，啟發(fā)引導(dǎo)企業(yè)主進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。黨員業(yè)主要積極主動(dòng)配合支持企業(yè)黨建工作的開展，重點(diǎn)做好對(duì)私營(yíng)企業(yè)主的宣傳教育工作，使其認(rèn)識(shí)到在非公有制企業(yè)中建立黨組織，是堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義制度的需要，是貫徹黨的路線方針政策的需要，也是企業(yè)科學(xué)決策，健康發(fā)展的需要。要努力提高黨務(wù)干部的政治和經(jīng)濟(jì)待遇，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性和創(chuàng)造性，把非公經(jīng)濟(jì)黨建工作納入“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，定期組織督促檢查，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，健全激勵(lì)機(jī)制，把非公黨建工作開展情況與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子干部的考核相掛鉤。要在全市非公有制黨組織中深入開展“十個(gè)一”活動(dòng)，確保企業(yè)黨組織機(jī)構(gòu)形成、專職人員、辦公場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)保障等軟硬件設(shè)施的健全。尤其是要拓寬經(jīng)費(fèi)來(lái)源，多渠道籌措，給予充分保證；上繳黨費(fèi)要全額返還作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；本著自愿原則，由帶頭致富的黨員個(gè)人承擔(dān)部分經(jīng)費(fèi)；通過發(fā)揮作用，贏得企業(yè)主尊重和支持，爭(zhēng)取業(yè)主撥付經(jīng)費(fèi)；根據(jù)企業(yè)納稅數(shù)額，按一定比例由財(cái)政安排部分經(jīng)費(fèi)；企業(yè)黨組織通過承攬科研攻關(guān)任務(wù)，把企業(yè)的一部分獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
經(jīng)過不懈的努力，我們?cè)诩訌?qiáng)非公有企業(yè)的黨建工作中取得了一定的成效，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，今后我們還將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取把工作做得更好。