為進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，太河鎮(zhèn)加大機(jī)關(guān)干部、村干部、黨員三支隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮他們的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)，為建設(shè)“生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、百姓安居樂(lè)業(yè)、平安和諧幸福新太河”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

太河鎮(zhèn)通過(guò)強(qiáng)化制度和責(zé)任，打造高效務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。利用一個(gè)月時(shí)間，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、邀請(qǐng)專(zhuān)家舉辦生態(tài)農(nóng)業(yè)、村民事務(wù)干部代辦等知識(shí)講座、舉行拓展訓(xùn)練、組織討論、走訪調(diào)研、撰寫(xiě)心得體會(huì)等多種形式，開(kāi)展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)考勤、值班、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、請(qǐng)銷(xiāo)假等日常管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，嚴(yán)格崗位職責(zé)要求，加強(qiáng)工作監(jiān)督，完善目標(biāo)考核，做到“馬上就辦、辦就辦好”，確保各項(xiàng)工作有章可循，形成高效務(wù)實(shí)的良好機(jī)關(guān)風(fēng)氣。嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)干部“兩線一重點(diǎn)”責(zé)任制，兩線即“歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”責(zé)任制和片區(qū)黨總支包片、專(zhuān)職工作片包村責(zé)任制，“一重點(diǎn)”即重點(diǎn)工程建設(shè)責(zé)任制(實(shí)行重點(diǎn)工程“確定一名黨政領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)一個(gè)牽頭部門(mén)，組建一個(gè)工作機(jī)構(gòu)”的“三個(gè)一”制度)，層層落實(shí)責(zé)任，有力地保證了基層組織建設(shè)、有機(jī)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

加強(qiáng)培訓(xùn)和管理，打造過(guò)硬的村干部隊(duì)伍。結(jié)合全區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”等方式加大培訓(xùn)力度，春節(jié)過(guò)后聘請(qǐng)市、區(qū)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全鎮(zhèn)119名村書(shū)記、主任進(jìn)行了培訓(xùn)。每月利用片區(qū)書(shū)記主任評(píng)議會(huì)，組織村書(shū)記、主任到各片區(qū)、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)日常管理與工作考核，制定實(shí)行《太河鎮(zhèn)村書(shū)記主任業(yè)績(jī)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，嚴(yán)格實(shí)行月考核、月通報(bào)、月評(píng)議、季評(píng)議、季獎(jiǎng)勵(lì)制度，每月以片區(qū)為單位召開(kāi)村書(shū)記、主任例會(huì)，聽(tīng)取上月的工作匯報(bào)，同時(shí)組織集中學(xué)習(xí)。每季度組織黨員、村民代表對(duì)村書(shū)記、主任工作進(jìn)行評(píng)議，并加大黨員群眾評(píng)議分值。認(rèn)真抓好黨務(wù)、財(cái)務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作的檢查和落實(shí)，切實(shí)規(guī)范工作程序。每年與村書(shū)記、主任簽訂黨員目標(biāo)責(zé)任書(shū)，突出村書(shū)記抓黨建責(zé)任;建立健全一事一議、村民自治、民主決策等村級(jí)管理制度，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，使農(nóng)村基層干部隊(duì)伍始終充滿生機(jī)和活力

強(qiáng)化措施，打造優(yōu)秀的黨員隊(duì)伍。嚴(yán)格按照3：1、2:1的比例確定入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象，實(shí)行“一評(píng)兩考三公開(kāi)四審查”，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，發(fā)展黨員時(shí)嚴(yán)格程序、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格審查，接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)征求鎮(zhèn)紀(jì)檢、計(jì)劃生育、派出所、司法所意見(jiàn)，確保農(nóng)村黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。對(duì)442名入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員開(kāi)展集中培訓(xùn);以現(xiàn)場(chǎng)宣講、外出考察、遠(yuǎn)程教育等形式開(kāi)展致富技能培訓(xùn)20余次，使80%以上的農(nóng)村黨員都已掌握1至2門(mén)以上的農(nóng)業(yè)科學(xué)實(shí)用技術(shù)。同時(shí)完善黨課制度，堅(jiān)持做好無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，提高黨員服務(wù)群眾自覺(jué)性，發(fā)揮好黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用。抓好黨員民主評(píng)議，認(rèn)真推薦評(píng)選優(yōu)秀黨員，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成你追我趕爭(zhēng)先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展的良好氛圍。

為深入貫徹“兩個(gè)堅(jiān)定不移”重要批示和全國(guó)農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)精神，全面落實(shí)自治區(qū)黨委系列重大決策特別是加強(qiáng)干部、教師和愛(ài)國(guó)宗教人士隊(duì)伍建設(shè)的部署，按照《關(guān)于充分發(fā)揮組織部門(mén)職能作用加強(qiáng)干部隊(duì)伍、教師隊(duì)伍和愛(ài)國(guó)宗教人士隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(新黨組〔2019〕23號(hào))要求，現(xiàn)就加強(qiáng)基層“三支隊(duì)伍”建設(shè)推進(jìn)強(qiáng)基固本工作，提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、著力選優(yōu)配強(qiáng)，切實(shí)把“三支隊(duì)伍”打造成推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的中堅(jiān)力量

1.建強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)書(shū)記一般應(yīng)具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作經(jīng)歷，少數(shù)民族聚居地區(qū)的應(yīng)具備雙語(yǔ)能力，重點(diǎn)復(fù)雜地區(qū)根據(jù)需要可高配，也可由縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任。黨政班子應(yīng)以35歲至50歲為主體，適當(dāng)保留部分富有經(jīng)驗(yàn)、工作得力的50歲以上干部。分別明確一名副書(shū)記和副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)(副主任)，民漢搭配，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)政法維穩(wěn)和民族宗教工作。注重選拔特別優(yōu)秀的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委組織委員專(zhuān)職抓黨務(wù)，同時(shí)配備1至2名黨務(wù)工作者。實(shí)行縣、鄉(xiāng)編制分層級(jí)管理，在全縣范圍內(nèi)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制動(dòng)態(tài)管理、調(diào)劑使用。繼續(xù)招錄優(yōu)秀高校畢業(yè)生和退役士兵充實(shí)基層特別是南疆重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)編制人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。自治區(qū)每年組織南北疆優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部互相掛職鍛煉或到上級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位學(xué)習(xí)鍛煉。