每個人都可以通過總結心得體會來不斷提高自己的學習和工作效率,實現自身的成長和發展。以下是來自各界人士的心得體會,其中融入了不少寶貴的人生經驗和勵志力量。
講奉獻有作為心得體會(模板15篇)篇一
奉獻是一種無私的付出,是人類道德高尚的體現。在現代社會中,人們只關注自身的利益,很少有人愿意付出自己的時間和精力去幫助別人。然而,我深信奉獻讓人心靈更加豐滿,也讓社會變得更加美好。通過自己的親身經歷,我體會到了奉獻的重要性,并從中收獲了許多意外的回報。
段落二:奉獻帶來的成長。
每個人都有自己的長處與短處,而通過奉獻,我發現自己的潛力和才華。曾經,我在學校的時候,我參加了許多志愿活動,其中最有收獲的是教師助理。通過輔助老師,我在實踐中掌握了教學技巧,增加了自信。同時,我也將自己的學習成果帶給了更多的同學,幫助他們提升學習成績。在這個過程中,我發現自己有著輔導和引導他人的能力,以及喜歡幫助他人的熱情。這讓我對自己更加有信心,同時也激發了我實現自己夢想的動力。
段落三:奉獻帶來的喜悅。
奉獻的過程雖然辛苦,但卻帶來了最真實的快樂和滿足感。記得有一次暑假,我參加了一次慈善義賣活動。當時,我和一群志愿者一起賣畫,所得款項全部捐給了一個需要幫助的孩子。雖然在準備和銷售的過程中,我花費了大量的時間和精力,但當那個孩子和他的家人感激地注視著我時,我覺得一切努力都是值得的。他們的笑容和溫暖讓我體會到了善良的力量,也讓我在奉獻中感受到了真正的快樂。
段落四:奉獻帶來的影響。
奉獻不僅影響了我自己的成長和快樂,還對周圍的人產生了積極的影響。當我開始奉獻的時候,我周圍的同學和朋友也受到了啟發,紛紛加入到志愿者隊伍中。我們組建了一個團結友愛的團隊,一起去養老院、孤兒院、義賣活動等地,為他人帶去快樂與溫暖。這種正能量的傳播不僅改變了我們自己,也改變了社會的氛圍。通過奉獻,我們建立起一種人際關系的紐帶,形成了一個關心他人的社區。這個社區不僅僅是給了他人幫助,也給了我們自己無限的能量和動力。
段落五:結尾。
通過奉獻,我體會到了無私的偉大和自己的成長。奉獻不僅讓我更加了解自己,也讓我獲得了快樂和滿足感。同時,奉獻還傳播著正能量,讓周圍的人受到影響,形成了一個更加友愛和關心的社會。因此,讓奉獻成為我們生活的一部分,我們將會過上更加有意義、豐富和快樂的生活。在將來的道路上,我希望能繼續奉獻,并通過自己的努力讓更多的人受益。奉獻的力量是無窮的,只要每個人都獻出一份愛心,這個世界就會變得更加美好。
講奉獻有作為心得體會(模板15篇)篇二
時代在進步,跟隨著歷史滾滾前進的車輪,我自以為生命中一直滿載著幸運與幸福,這種想法的延續,直到系統內掀起了向施星燦同志學習的熱潮。
施星燦,和我一樣,一個平凡與普通的國稅人。在我不知道有這么一個人的時候,我想全國每一個國稅工作者除了崗位、職位的不同,大概都日復一日的過著朝八晚五的生活,所謂區別,就是在稅收這門學位里,擅長有所相異而已吧。可是,施星燦的事跡卻給了我另外一種答案,形異淺薄,心異震撼。原本,震撼人心的東西遠不需要驚天動地,潤物無聲同樣會令人滿面泣淚。
下基層、走民間、讓福利、捐災區,嚴苛律己,寬宥待人,施星燦同志的大半輩子如此幾個字便能形容個完全,究竟是什么在吸引著我們去探求那背后的精神?我想,只能含糊的說,這應該是一種似涓流一般無盡流淌著的感覺,這種感覺就是持之以恒的奉獻。
擅長,納稅人各種善意或者惡意的犯規都難逃其法眼,因為行政管理模式的長期流行,我們同樣對他們不吝贊嘆。但是,兩相比較,我想更多的人會選擇站在施星燦的一方。冰冷或者熱情,都是一種處事的態度而無所謂對錯。國稅部門近年來一直苦思輕管理、重服務的轉型,也許正是同樣一種選擇。
如果說,下基層、走民間是因為工作因素在主導,那么幾次三番的讓福利,動輒數萬元的捐款,就不能不讓人信服了。十萬元,是不多,可是白給,你會舍得嗎?以前,我絕對舍不得;甚至現在,我依然舍不得;或許以后,我會不會仍然有所猶豫?我相信不是每一個人面對這種問題的人都能大言不慚的作出一個肯定的答復,正是因為我們的否定和不確定,才真正讓我看懂了施星燦是一個怎么樣的人,才讓我更加確信他下基層、走民間,不是因為工作需要他去,而是他內心在指引著他去。隔著二十多年的歷史,看著他和納稅人一起忙碌,突然覺得我們色調偏冷的深藍制服同樣充滿了溫暖的人情味。施星燦同志,令我這樣一個后輩敬佩的老同志,國稅有你,真的很好。
也許我一輩子也無法如施星燦般做到那么單純、質樸與簡單,但我一定會將這樣一個老人以及他的事跡作為自己努力的標桿,平靜而熱情的為我身邊的納稅人和所有人,簡簡單單的敞開自己的胸懷。
講奉獻有作為心得體會(模板15篇)篇三
講奉獻必須要樹立我為人人的思想。從中我們不難體會到,奉獻是一種精神境界和行為品質。以下是小編帶來的20xx年關于講奉獻有作為的學習。
希望能夠幫助大家!
7月24日,錢管局召開黨委理論學習中心組擴大學習會暨踐行“三嚴三實”——“守規矩、有作為、講奉獻”主題學習交流會。全局副處以上領導參加,會議由黨委書記周寶森主持。
與會人員認真學習了關于“三嚴三實”的系列重要講話,對照“三嚴三實”一一對自身存在的“不嚴不實”進行深刻剖析,暢談了“三嚴三實”學習體會,提出了改進目標,同時結合實際交流探討了“守規矩、有作為、講奉獻”的看法和心得。
會議指出,“三嚴三實”專題教育是鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、持續深入推進作風建設的必然要求。會議結合錢管局實際分析了存在的“不嚴不實”問題的具體表現,并要求如實查擺,力求找準、查實、擺具體。會議學習了陳龍廳長《弘揚“紅船精神”踐行“三嚴三實”》講話精神,要求嚴格按照陳龍廳長提出的“守規矩、有作為、講奉獻”,弘揚“紅船精神”,形成踐行“三嚴三實”濃厚氛圍。
會議強調,“三嚴三實”專題教育主要針對領導作風和領導水平問題,落實得好與不好不是體現在文件和開會上。會議從辯證的歷史的角度具體分析了“嚴以修身”、“嚴以用權”、“嚴以律已”和“謀事要實”、“創業要實”、“做人要實”的內在邏輯關系。會議提出,開展專題教育不能形成一陣風,不能搞形式主義,不能走過場,要堅持以上率下,以處級干部帶動科級干部,以科級干部帶動全局職工,全局上下以嚴的紀律、實的作風切實改進領導作風、提升領導水平。
會議號召全體人員將“三嚴三實”貫徹落實到各項具體工作中去:一要講大局、識大體,以更務實的工作維護全局正面形象;二要提升工作技能,“嚴”字當先,敢于擔當;三要學會包容、寬容,培養容人容事的氣魄;四要自覺做到講政治懂規矩守紀律,做好引領表率作用。
近段時間,通過對《四講、四愛、四立知識讀本》的學習,使我對武定精神有更進一步的了解,今天我就從四講中的講奉獻和大家一起交流學習。
講奉獻,首先要明白奉獻是什么?奉獻是無私的給予,是真誠的付出,就是滿懷感情地為他人服務,從“全心全意為人民服務”到“為絕大多數人謀利益”,也是奉獻。講奉獻必須要樹立我為人人的思想。從中我們不難體會到,奉獻是一種精神境界和行為品質。
奉獻,是一種精神,把無私奉獻作為人生的最大幸福。奉獻是一種修養。名和利,是每個人都會面對的人生問題。奉獻是一件容易的事,也是一件困難的事情。說它容易,因為有時就是舉手之勞,人人都可以做到;說它困難,是因為它是一種覺悟,是一種境界,馬克思曾經這樣說過:“歷史認為那些專為公眾謀福利的人是偉大的,使大多數人得到幸福的人,他自己也是最幸福的人。”如果說奉獻對自己有什么好處,這就是最大的好處。對于我來說,講奉獻就是要立足本職崗位高標準、高質量完成好工作任務,愛崗敬業,勤奮工作,在思想上樹牢奉獻精神,在行動上真正投身到努力開創“武定精神”新局面之中,只有我為人人,只有奉獻社會,才能最終實現個人價值,才能在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
10月30日在古田會議上提出,要正視軍隊思想政治建設存在問題,著力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人,也就是新一代四有軍人。其主要思想就在于要把4個帶根本性的東西立起來:
要把理想信念在全軍牢固立起來,把堅定官兵理想信念作為固本培元、凝魂聚氣的戰略工程,把握新形勢下鑄魂育人的特點和規律,著力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。
要把黨性原則在全軍牢固立起來,堅持黨性原則是政治工作的根本要求,必須堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作各個環節。
要把戰斗力標準在全軍牢固立起來,把戰斗力標準作為軍隊建設唯一的根本的標準,聚焦能打仗、打勝仗,健全完善黨委工作和領導干部考核評價體系。
要把政治工作威信在全軍牢固立起來,引導各級干部特別是政治干部把真理力量和人格力量統一起來,堅持求真務實,堅持公道正派。
為大力提升新兵戰斗力,支隊緊密結合當前形勢和部隊實際情況,多措并舉,有效地激發了新兵爭做“四有軍人”的政治熱情。
這個支隊積極改革創新,拓寬思路,采取立體化、群眾性、全方位的教育形式,深化“牢記強軍目標、獻身強軍實踐”主題教育學習成果。充分發揮“三互”、“雙四一”等載體作用,采取集中授課、隨機教育、撰寫心得體會、群眾性大討論等形式,引導新兵認清當前嚴峻形勢,激發新兵敢打必勝的戰斗意識,強化新兵的使命感、責任感和緊迫感。
堅持把學習英模典型活動作為激勵廣大官兵堅定信念、苦練精兵、弘揚戰斗精神的有效途徑,組織新兵遠學英模先烈,近學身邊典型,廣泛開展向先進典型學習活動,爭做“三好”新兵,形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,使新兵學有方向、趕有目標。堅持環境熏陶,營造育人氛圍。注重用警營環境熏陶感染新兵,充分發揮支隊警史館、榮譽室的教育功能,廣泛運用板報、櫥窗、圖書室等宣傳載體營造催人奮進、鼓舞斗志的濃厚育人氛圍,使新兵在潛移默化中受到教育和感染,有效增強了新兵“能打仗、打勝仗”的信心和勇氣。
一系列措施,有效激發了新兵扎根警營、履行使命的政治熱情,培養了新兵英勇頑強、一往無前的戰斗精神,錘煉了新兵爭當“四有軍人”的政治底蘊。
4月24日,省人大會副主任、省委赴衢州市督導組組長袁榮祥一行到我縣調研黨的群眾路線教育實踐活動情況。他強調,鄉村兩級黨員干部在開展教育實踐活動過程中,要注重宣傳學習先進典型,講奉獻、敢作為、有感情,把教育實踐活動不斷推向深入。
袁榮祥一行先后來到淘寶網特色中國·龍游館、克里特集團、道明光學、辰港宣紙有限公司、大街鄉賀田村、沐塵鄉社里村和沐塵村進行調研,并召開座談會,聽取沐塵鄉關于教育實踐開展情況的匯報,與鄉、村干部面對面交流服務群眾“最后一公里”、“五水共治”共建生態家園以及對教育實踐活動的意見和建議。
袁榮祥充分肯定我縣教育實踐活動取得的階段性成效。他指出,龍游縣廣大黨員干部,特別是鄉村基層黨員干部,在教育實踐活動中,既要對照焦裕祿這面鏡子,也要注重學習自己身邊的先進典型,認認真真為群眾服務,兢兢業業為群眾干事。他強調,要通過教育實踐活動進一步提振基層黨組織精氣神,解決好服務群眾“最后一公里”的問題。各級黨員干部要講奉獻,提振精氣神,拿出共產黨員的自豪感和奉獻精神,真正扎根基層,做出榜樣,多為群眾辦實事、辦好事。要敢作為,切實增強責任意識,聯系實際開動腦筋,形成好的工作思路,講究工作方式方法,建立健全制度機制,增強黨員干部執行力,以實際成效檢驗教育實踐活動成果。要有感情,把群眾當親人,走村不漏戶,戶戶見干部,在“走親連心”活動中做到身到、情到、心到,設身處地為群眾想辦法,真心實意地為群眾解難題。
省委赴衢州市督導組副組長吳炳全,省、市委赴龍游督導組組長許金成,副組長傅朱能,市委、組織部長陳玲玲,縣領導方健忠、周中民等陪同調研。
講奉獻有作為心得體會(模板15篇)篇四
溝通能力是評價一個人素質高低的重要指標。溝通對于企業的重要性更是不言而喻。可以說,溝通成本是企業最大的成本。沒有溝通的效率,就沒有企業運營的效率。沒有溝通的質量就沒有企業運營的質量。沒有良好的溝通,企業就沒有凝聚力。沒有良好的溝通,企業也沒有戰斗力。因此,提高每個員工的溝通能力,尤其是管理者的溝通能力,是提高企業管理水平的重要途徑。
通過學習一部分資料,總結成功溝通應該把握幾點實用方法。
一、分清對象。分清對象是成功溝通最重要的前提。要根據不同的對象,采取不同的溝通方式。首先明確溝通對象的社會身份,對方是商人?還是官員?還是其它什么身份;其次要清晰對方與自己的關系,是上下級關系?還是合作關系?還是親情關系;再次要明確自己與溝通對象之間有沒有利害沖突,有沒有溝通的禁區;再次要明確對方的性格特點,知識水平,當然這有賴于對溝通對象的了解;最后要把握溝通對象喜歡的溝通方式,對方是喜歡開門見山、直言不諱;還是喜歡點到為止、心照不宣。
二、明確目標。在溝通之前明確溝通的目標非常重要。也就是通過溝通,期望達到怎樣的結果。很多時候,往往溝通成為了一種閑扯,溝通了很久,結果什么問題都沒解決,浪費了雙方很多時間。這是典型的沒有明確溝通目標造成的結果。因此一次溝通的事情不要太多,兩件就足夠了。
三、做好準備。分清溝通對象、明確溝通目標都是溝通前的準備。但是最重要的溝通準備是制定溝通方案,也就是明確如何去溝通;該說那些話;該以怎樣的方式講話;該如何應答對方可能提到的問題等。這些都要在溝通前做到心中有數。
四、尊重第一。無論是與比自己地位高的人溝通,還是與比自己地位低的人溝通,都要尊重對方。這種尊重是發自內心的尊重,而不是做樣子。在溝通過程中,自己的肢體語言非常重要,也許自己一個不經意小動作、一個眼神都可能影響自己的形象,影響對方的溝通情緒。
五、注意場合。溝通前應衡量這件事應該在什么場合說,有時私下的溝通效果更好。越正式的場合,說話越要委婉,否則很容易被理解成指責。
六、控制語速、語調。在溝通中,要做到有話好好說,有話慢慢說,要學會控制自己的語速。語速太快,容易給對方造成壓迫感,會給對方留下“不沉穩、心浮氣躁”的印象。控制語速還可以給自己留出思考的時間,讓自己做到邊想邊說,想好再說。而做到這一點,需要歷練。要切記:要用腦袋指揮嘴巴,而不是想到那里講到那里。真誠不等于說心里話。同樣大聲說話不代表就理直氣壯。
七、溝通是雙方的事情,不是一個人演講,要注意與溝通對象的互動。這種互動不僅僅是語言的互動、適當的贊美、溝通內容的確認,還包括眼神、肢體語言的交流與互動。沒有高質量的互動,就沒有成功的溝通。
八、不要輕易打斷對方。不管溝通對象的身份如何,都不要輕易打斷對方。輕易打斷對方顯得自己很不禮貌。打斷對方,會影響對方的講話思路,也會影響對方講話的積極性。如果對方覺得自己不受尊重,可能很多想講的話都不講了。有問題,有不同意見,完全可以在對方講完后再說。即使對方有些言語是錯誤的,也要讓對方講,也不要輕易打斷對方。這體現了一個人的修養。
九、善于啟發。那些溝通的高手,總是善于激發別人講話,他們總是善于把握對方的閃光點,給對方以鼓勵,調動對方的講話熱情。能否做到這一點,取決于自己的知識水平,也取決于自己對人情世故的把握程度。溝通的功夫也在“詩外”。
十、多聽少說。溝通是聽的水平,然后才是說的藝術。在溝通的過程中,要認真地聽,深入把握對方語言的內在含義,然后再有針對性地講。另外,言多必失,不該說的一定不要說。該說的,也要想好再好。上帝給我們兩個耳朵、一個嘴巴,就是讓我們多聽少說。
十一、著眼于將來解決問題,不要對已經發生的事情死追不放,更不能全盤否定。很多事情不是非黑即白的,可能雙方都對,堅持己見無助于解決問題。
十二、交淺不言深。“交淺不言深”是溝通的一條重要原則。說話要分對象,說話的分寸要看與溝通對方的關系到了什么份上。這是很簡單的道理,但是我們往往卻忽視了這一點。比如與關系不是很貼的人開過頭的玩笑,直言不諱地指出別人的不足等,雖然是自己出于好心,結果反而引起對方的不快。
十三、懂得包容。由于大家的知識背景不同、價值觀不同、人生經歷不同,也就造成了大家對同一句話有不同的理解,誤解也就產生了。在溝通中,產生誤解是很正常的事情。化解誤解的方法惟有包容,要站在善意的角度來理解對方的語言,而不是以自我利益為中心來理解對方的語言。做到這一點非常的不容易,這需要開闊的心胸、比較高的人生覺悟。
十四、完美收尾。對溝通而言,有一個好的收尾非常重要。溝通該結束的時候,一定要立刻結束,否則不僅浪費雙方的時間,更會讓雙方很尷尬。一般溝通收尾時,會確認一下雙方溝通的內容、達成的共識。另外,溝通收尾要禮貌、有禮節,有時甚至要向對方表達謝意。
講奉獻有作為心得體會(模板15篇)篇五
為使教育實踐活動取得實效,車墩鎮黨委在黨員干部中積極開展了“樹正氣、有作為、講奉獻”主題教育活動。
此次主題教育活動于20xx年3月開始至20xx年2月結束,為期兩年。
車墩鎮黨委希望通過開展“樹正氣、有作為、講奉獻”主題教育活動,號召全鎮黨員干部深入貫徹黨的群眾路線,進一步加強作風建設,以黨員干部作風建設的新成效凝聚起推動車墩經濟社會科學發展的強大動力。
此次活動還新增了半年總結提升環節,旨在將活動中好的做法和經驗予以總結提煉,形成一套具有指導意義的工作經驗,為推動車墩下一輪科學發展提供借鑒和參考。
據悉,本次活動主要從三個方面推進,即“樹正氣”——要求全鎮黨員干部進一步樹立共產黨員的理想信念,加強黨性修養和群眾觀念,為人處事公道正派、剛正不阿、堅持原則、守住底線;“有作為”——要求黨員干部在事業中有建樹,在工作中創業績,以“三爭先”(爭政策、爭資金、爭榮譽)的精神建功立業;“講奉獻”——要求黨員干部愛崗敬業,樂于服務群眾、樂于奉獻社會,積極參與各類志愿服務活動,更好地踐行“為人民服務”的宗旨。
活動還設計了一句話感言征集活動,以及以“有作為”為主題的“三爭先”立功競賽、“我為車墩發展獻一計” 、“工作服務上臺階”主題大討論活動,以“講奉獻”為主題的黨員志愿者招募、黨員志愿服務和“誰是最可愛的人”主題征文活動等各種形式多樣的內容,以確保學習教育入耳、入腦、入心,進一步促進黨員干部扎實有效開展教育實踐活動。
講奉獻有作為心得體會(模板15篇)篇六
我們全校教職工在學校的精心安排下認真學習了講理想,守師德,作奉獻相關內容。通過學習,我感觸頗多,收獲頗豐。現將學習后的心得體會如下:
什么是師德?簡而言之就是教師的職業道德。外在涵蓋道德規范和行為準則;內在涵蓋道德觀念,師德修養和職業責任。講理想,守師德,作奉獻是新時期對教師的要求,我們教師就要以此為言行標準,時時刻刻牢記其要求,真正做到德高為師,身正為范。
自己工作在村小,教學任務比較繁重,在此次學習前,我總會偶爾發發牢騷,覺得自己一周上25節課,還要為校點的瑣碎事情奔波勞累,加上學校安排的事情還要去按時按量完成,自己實在太辛苦,對工作有一定的消極怠慢情緒。學習后,我認識到教育的事業,是愛的事業,是奉獻的事業,是有關良心的事業。既然你選擇了教師這一職業,那么就必須有春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干的奉獻精神,應該樹立教書育人,為祖國培養更多合格的社會主義事業的接班人的遠大理想,并要用一生的努力去實現。
從那以后,我時時刻刻以人民教師的合格形象要求自己,注意自己的言行舉止,努力為學生樹立良好的教師形象。對于學校安排的任何工作,不管多么繁重,我都能夠默默接受,認真執行,努力做好。在教育教學中,自己也比以前有了更加好的耐心,以前看見后進生,心里就有恨鐵不成鋼的憤怒,即使他們沒有犯錯誤,也總想批評他們幾句。學習后,我可以不再像以前那樣橫眉豎眼了,可以平心靜氣地和他們談心交流,漸漸地拉近了師生關系。
總之,我應該感謝學校組織了這次學習!正因為有了這次學習,才讓我們又重新樹立起了崇高而遠大的理想;正因為有了這次學習,我們漸漸浮躁的心才慢慢平靜下來;正因為有了這次學習,我們才真正懂得奉獻的樂趣。
講奉獻有作為心得體會(模板15篇)篇七
當前,“兩學一做”學習教育正在全市上下有力有序開展,爭做“四講四有”合格黨員成為廣大黨員的一致共識。
“四講四有”是內在聯系的有機整體,集中體現了新時期共產黨員務必具備的政治品格、價值追求和精神特質。對于每名黨員個性是黨員領導干部來說,“四講四有”是一面鏡子、一把尺子,只有時刻用來檢視自身、衡量自己,自覺踐行、名副其實,才配得上共產黨員這個稱號,才能樹立起共產黨員的先鋒形象。
講政治有信念是根本,其要義是政治合格。講政治是對共產黨員的第一要求。所謂疾風知勁草,越是在事業發展的緊要關頭,越考驗我們的政治定力。考驗什么看能否始終持續思想上的清醒、理論上的堅定,能否做到提高政治覺悟、牢記政治職責。一句話,是不是政治上的明白人。如何經受住考驗務必堅守對黨忠誠這條“生命線”,挺起理想信念這個“主心骨”,做好管黨治黨的“擔當者”,主旨就是牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,始終堅定正確的政治方向。
講規矩有紀律是底線,其要義是執行紀律合格。守紀律是底線,守規矩靠自覺,“不逾矩”是不出問題的關鍵。講規矩有紀律體此刻哪體此刻維護黨的團結統一、維護黨中央權威上。在那里,我們追求的是建立在黨性原則基礎上的坦誠相見、并肩奮斗的真團結,而不是表面一團和氣、實際較勁設防的假團結;是以嚴格執行民主集中制為前提的用心向上、健康純潔的黨內同志關系,而不是陽奉陰違、團團伙伙的不齒之行、不正之風。每一名黨員個性是領導干部,都要堅決徹底、毫無保留地做到黨章規定的“四個服從”,使黨的紀律規矩真正成為剛性約束。
講道德有品行是基礎,其要義是品德合格。對于共產黨員來說,道德是黨性的基礎、力量的源泉,是純潔的保證、抗腐的良方。講道德有品行,就要明大德、守公德、嚴私德,傳承黨的優良作風,弘揚中華傳統美德,踐行社會主義核心價值觀,堅守共產黨人的精神高地。“堅守”是一種境界,也是一種自覺,離不開大公無私、公而忘私、先公后私的風范,離不開良好的作風和健康的生活情趣,離不開應對小節小事慎獨慎微須臾不棄的操守。惟其如此,才能擔起共產黨人示范道德、引領風尚、維護公平正義的職責,實現舍棄“小我”成就“大我”的升華。
講奉獻有作為是行動,其要義是發揮作用合格。如何以實干實績推動各項工作取得新成效對于廣大黨員個性是黨員干部來說,關鍵是落實好九個“干”:想干愿干用心干,以奮發有為的精神狀態抓住天津機遇、展現天津作為,誓奪全面建成高質量小康社會決戰決勝;能干會干善于干,做學習型、創新型、服務型黨員干部,牢固樹立新發展理念,主動適應經濟發展新常態;敢干實干使命干,切實挑起擔子、扛起職責,努力在發展、改革、改善民生上出實招、見實效,匯聚加快建設美麗天津的強大力量。
講奉獻有作為心得體會(模板15篇)篇八
昨天晚上聽了支教老師們那種發自內心的一些心得,以及一些志愿者當地教師的一些感人事跡后內心想得也很多。同樣是老師他們卻可以做的那樣的無私,那樣的執著無悔。作為我們是不是更應該好好的反思自己呢!
在這個充滿名利的社會里,人們的思想也受到了污染。而作為教師的我們應該時刻的提醒自己,都說教師是陽光底下最光榮的事業,看見教師之一職業的光明與無私。但看到老師們拍攝的的甘肅小學的那些小學照片的時候,感覺到無法想象,在那樣艱苦的條件下,孩子們是怎么學習的呀!不禁讓我聯想的我們的學習條件,在這樣好的條件下卻還在抱怨,怨天尤人,是不是我們太不知足了!
看到志愿者們居住的環境,他們所做的一些感人的事,內心很是佩服他們。問他們有什么索求嗎?這樣的問是對他們的一種侮辱,他們可以說才是真正的教師。他們的一心都在孩子們受教育問題上,作為我們有什么理由不去好好奉獻,至少對得起我們的這份職業。作為剛踏入工作崗位的新教師更應該向那些貧困區參加培訓的教師一樣對知識的那種渴求,為了給孩子們更好的教育,老師們認真的學習提升自己的業務水平。我們這些年輕教師有這樣好的條件,這樣好的學習機會為什么不努力,憑什么不進取呢!
其實有機會我很希望能去這些貧困的地方去感受一下,支教老師們一邊說著內心感受和所見所聞,一邊滿含眼淚的畫面,讓我心里感到非常的難受也非常地感動。到那里去親身的經歷使他們難忘,也給我們帶來了反思。面對著孩子們作為老師的我們應該拿出最大的熱情和耐心去對待他們。不斷的提升自己的業務水,去教授給他們更好知識。就像常說的那樣:要給孩子一杯水,你就要是長流水。
我是一名幼兒老師,面對著天真無邪的孩子們,我會給與孩子們更多的愛與關懷。每一給孩子就像一張張潔白的紙張,而我們就像是畫筆,我們的每一筆都影響著他們。所以我們要不斷地讓自己成長,使我們的孩子在快樂中學習成長。
奉獻著的我們是美麗的,無私奉獻的.我們是高尚的。希望我們能夠在這充滿著誘惑的世界里保持這一職業應有的純潔和無私,不斷的完善自我,實現自己作為人民教師的價值。
講奉獻有作為心得體會(模板15篇)篇九
對待工作,勤勤懇懇、扎扎實實;對待群眾,真摯誠懇、熱情如火;對待個人,嚴于律己、舍己為公。在群眾的眼中,沈浩就是他們中的一員,平凡樸實,默默無聞,就像他們的兒子、他們的兄弟,是“人民群眾離不開的好干部”。每學習一次沈浩同志先進事跡,我的情感都受到一次沖擊,心靈都受到一次洗禮,信念更堅定一分。作為一名選派干部,應該向沈浩同志學習,用自己的實際行動忠實實踐科學發展觀,忠實履行共產黨員的神圣職責,樹立基層黨員干部的良好形象,做一名群眾滿意的好干部。
學習沈浩同志一心為民,服務人民的宗旨意識,像他那樣一心想著群眾,一切為了群眾,始終做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。我到村任職半年以來,走村入戶,詳細了解村民生產生活狀況,經過認真梳理,掌握二十戶困難家庭的境況,積極向上級黨委政府和選派單位匯報,解決他們生產生活過程中遇到的困難。鳳村張宇、張靜姐弟倆因父母在一次交通事故中死亡,由年邁的爺爺奶奶撫養,生活十分困難,得知這一情況后,我積極向有關部門反映情況爭取支持,為他們姐弟辦理了低保,在端午節前夕,購買了慰問品送到了老人家中,一定程度上解決了他們的生活困難。新村老黨員蔣長江家庭經濟困難,老伴心臟手術費用高達九萬多元,我多方聯系為其辦理了大病救助三萬多元,并積極聯系縣新農合中心報銷手術費四萬多元,有效地緩解了他們看病貴的問題。夏村組兩戶村民因宅基地置換問題發生糾紛,我和村干部聞訊后立刻趕到現場,制止了矛盾激化,成功地化解了這起民事糾紛。
學習沈浩同志艱苦奮斗、百折不撓的精神,像他那樣迎難而上,永不放棄。在深入開展創先爭優活動中,我帶領村兩委干部,認真學習調研,廣泛聽取群眾對村級工作的意見和建議,針對存在的問題,深刻分析產生的原因,并結合創先爭優做好公開承諾,公開兌現承諾的時限,供群眾監督。對于暫時不能解決的,制定長期目標方案,確實不能解決的,要向群眾做好解釋工作。對于村民反映強烈的新村至潘村段、大河至新河段“村村通”延伸工程水泥路硬化問題,我帶領村兩委班子,不辭辛苦地奔走于上級各部門,在上級領導特別是選派單位市地稅局的關心和支持下,水泥路硬化項目得以立項。在路基達標過程中,還存在資金短缺和拆遷居民房屋的問題,晚上我和村兩委干部在村民組召開村民代表會議,并上門做一些拆遷戶的思想工作,一次不行就兩次,同時積極爭取上級有關部門資金支持,爭取道路早日施工。現在道路已經進入招標階段,有望年底前竣工,屆時村民出行不便的問題將徹底結束。
學習沈浩同志解放思想、銳意改革的精神,像他那樣勇于開拓,奮發進取。石鋪村是個典型的農業村,農民以種植水稻為主,農業產業結構單一,農民收入增長有限。同時村集體經濟薄弱,村級組織運轉困難,被上級組織確定為經濟發展“難點村”。到村任職后,我積極探索壯大集體經濟的新路子,利用省選派干部五萬元的專項資金,依托我村張村組潘和寶的苗木花卉養殖技術,將分散的個體經營逐步轉變為規模化苗木花卉培育基地,擴大規模,引進先進品種,購置園藝設施,邀請農業專家現場授課培訓農民,同時還積極吸納社會資本參與,做大做強苗木花卉基地。基地建成后將提供近50個就業崗位,預計將為村集體每年提供近萬元收入。
學習沈浩同志謙虛謹慎的優秀品質,像他那樣勤于學習、埋頭苦干。我大學畢業后,在高校擔任過教師,進入地稅局后又從事稅收工作,對基層還不是很了解,特別是對農村還不是很熟悉,適應農村工作一套方法還沒有,從機關到農村對于我來說確實是一個不小的考驗。我到村后,放下架子,沉下身子,向村干部學習,向老黨員學,向村民學習,遇到事情多向領導匯報,多請教老同志。同時我還購買了一些農村工作的書籍,學習上級有關農村的各項方針、政策,掌握一些農村工作的方式方法。半年來,我初步熟悉了農村工作,并擁有一套適合自身的農村工作方式方法。
學習沈浩同志任勞任怨、無私奉獻的高貴品格,像他那樣舍小家為大家,淡泊名利。我妻子懷孕,每日還要往返市區,村書記繁重的工作使我無法顧及家庭,半年多來,我沒有向組織上提出過有關個人的任何要求,也沒有回家看望過父母,在過去的二百多個日子里,石鋪已成為我心中的“大家”,已經成為我生命中不可或缺的一部分。
基層需要我們,我們要發揚沈浩同志的偉大精神,用我們的青春、知識和熱情,全身心地投入到新農村的建設中去,在基層的大舞臺上實現自己的人生價值。面對著多少個孤獨的夜晚,面對著多少次挫折和失敗,沈浩同志就是我的榜樣,我的標桿,他將會給予我無窮的力量,我將沿著沈浩同志的腳步繼續走下去,發揚他扎根基層、無私奉獻的精神,在為民服務的道路上奮勇前進!
講奉獻有作為心得體會(模板15篇)篇十
愛崗敬業是教師職業道德的基礎前提,是教師基本的職業道德。愛崗,是對教師的工作崗位充滿熱愛之情。敬業,是對所從事的教育事業有強烈的使命感和責任感。《公民道德建設實施綱要》明確指出:“要大力倡導愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會為主要內容的職業道德,鼓勵人們在工作中做一個好的建設者。”做為一名教育工作者,更應該做到這一點。
畢業一年后,我有幸被調到這所弋陽縣農村名校---圭峰中學,成為了一名普通的教育工作者。幾年來我一直在政教處做學生的德育工作和日常管理工作。在這個很平凡的崗位上默默地干著自己的工作,但我知道干一行,就應該愛一行,即便是再平凡的崗位,再艱苦的崗位,也包含著一種責任,一種不可推卸的神圣使命。在這幾年的工作中,讓我深深體驗到了,領悟到了“愛崗敬業,無私奉獻”的真正內含。
在我們政教處人員中,我也算是年輕的一員,每次的臟活累活我都是爭先恐后地強著去干。在工作崗位上我始終堅持盡職盡責,盡心盡力干好自己的本職工作,這樣內心才感覺踏實、感覺充實。在工作中從不計較個人得失,真正樹立了正確的苦樂觀。在平日我喜歡和辦公室的同事說:我們沒有辦法選擇我們的職業,我們沒有辦法選擇我們的工作性質,但我們有辦法去選擇我們對工作的態度。在學校有大型活動時,全校的衛生工作由我們政教處來負責。衛生工作是學校的門面,代表著整個學校的校風校貌,代表著一個學校的形象。這個時候我的集體榮譽感、責任感油然而生。上次為了迎接市領導來我校參觀慰問。前天晚上我和其他老師加班到10點多才睡覺。但我知道明天政教處這塊兒的工作量比較大,任務比較重。既要整理學生宿舍,又要打掃衛生,還要檢查各班級的衛生。第二天早起我5:50起床后,沒顧得吃早飯就第一個到辦公室忙于工作。樓上樓下跑來跑去,該說的說,該干的干,整整忙8:00。上課后,我又饑又累又渴,腳踝累得也腫了起來。盡管再苦再累,但我馬上會說服我自己,我是特校大家庭中的一員,當學校最需要我的時候,我會毫不猶豫,挺身而出,貢獻自己的一份力量。在我們這個團結、和諧、正氣的大家庭中,我們沒有理由不去這樣做。
在政教處我密切配合路校長、舒校長的工作,始終堅持服務為宗旨,增強服務意識,做好政教處的服務兵。同班主任密切配合,嚴以律己,以實待人,處處為學生著想,處處為他人著想,處處為學校著想,不斷增加自己的責任心和義務感。在工作中,我認認真真,仔仔細細,盡自己最大努力干好工作。從不敷衍了事對待工作中的每一件小事。白天干不完的,晚上加班加點來完成,從不計較報酬有多少。這學期學校把學生安全管理工作也交給了我,大家都知道這是一件很麻煩的活兒。為了很好的完成任務,我在電腦前一坐就是幾個小時,連上廁所的功夫都舍不得耽誤,認真做好各項計劃方案與預案。為了圓滿完成了領導交給我的任務。我從不委屈,從不報怨。這是一種責任,一種精神在督促著我,那就是愛崗敬業,無私奉獻。
在政教處做學生的管理工作中讓我深深感受到了對工作不但得有激情、有熱忱、有耐心,更重要是還得有愛心。近代教育學家夏丐尊說:“沒有愛說沒有教育。愛,是每一位學生都渴望得到的精神雨露。特別對于我們這些聾啞孩子,他們更需要陽光的沐浴和師愛的滋潤。”只有去愛學生,才能贏得學生的愛。做學生信賴的老師,做學生尊重的老師,這樣才有利于我們對學生的管理。在日常生活中,我更是關心、愛護我們的孩子,給他們以溫暖。我經常找班主任交談,了解每一位學生的學習、身體、思想壯況。一有時間,我都會找孩子談心、交流,以了解、關心他們的學習、生活情況。不斷與他們溝通思想,增加我們的師生情感,當孩子們犯錯了,我總是耐心地教導他們,說服他們,當孩子們病了,我帶他們看醫生,孩子們衣服穿得薄了,我督促他們多穿衣服,生怕他們凍壞了身子……我知道自己有時不是做的很好,但我有一顆赤誠的心,熱忱的心時時刻刻在關心他們,愛護他們。
我不敢說自己有多么偉大,也不敢奢求太多的回報,因為在這個教育環境里,唯一使我們安心的通行證只能是愛崗敬業,無私奉獻!選擇了教育,就選擇了奉獻,我喜歡我的選擇,喜歡與學校里每一位師生共唱這首奉獻的贊歌。相信在領導班子的帶領下,這首贊歌一定會越唱越嘹亮,我們學校的明天一定會更加輝煌!
講奉獻有作為心得體會(模板15篇)篇十一
開展“兩學一做”學習教育,是中央加強黨員教育管理的重要部署。
我們要按照中央和省、市委的要求,自覺學深學透黨章黨規、學深學透習近*總書記系列重要講話,做一名講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的.合格黨員。
市委辦公廳黨員干部要時時處處事事對照“四講四有”這一標準來衡量自己、檢視自己、提升自己,特別是要堅持做到講奉獻、有作為,切實做到思想政治合格、執行紀律合格、道德品行合格、發揮作用合格。
要有堅定不移的信念。
切實增強政治意識,始終同黨中央和省、市委保持高度一致;牢固樹立大局意識,切實做到緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務大局;不斷深化核心意識,進一步堅定跟黨走、接受黨的領導的政治信念;帶頭增強看齊意識,把各項工作同黨中央重大決策部署銜接、統一起來,真正做到看得齊、跟得上、立得穩、行得遠。
要有義無反顧的擔當。
守住履職盡責的本分,切實做到擔責不誤、臨難不卻、履險不懼、受屈不計,做到守土有責、守土負責、守土盡責;胸懷攻堅破難的勇氣,敢于直面問題,切實破解發展中遇到的困難和挑戰;具備改革創新的視野,努力做到在思想上不斷有新突破、在實踐上不斷有新創造。
要有嚴于律己的操守。
嚴以用權,始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束,確保權力行使不偏向、不變質、不越軌、不出格;嚴以律己,時刻把自己的所作所為、一舉一動同市委的形象聯系起來,時刻以肩負的責任警醒和鞭策自己;嚴以修身,做到不為利所迷、不為欲所惑、不為名所累、不為情所動,始終保持共產黨人的那份淡然心境。
要有扎實過硬的本領。
深入學習中國特色社會主義理論,學習黨的路線方針政策,學習貫徹習近*總書記系列重要講話精神,真正提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭復雜局面的能力;學以致用、用以促學、學用相長,真正提高適應經濟發展新常態、貫徹五大發展理念、助推供給側結構性改革的能力;勇于創新,通過學習、學習、再學習,實踐、實踐、再實踐,不斷提高解決新問題的本領。
全市上下要全面貫徹中央和省、市委安排部署,認真開展好“兩學一做”學習教育,努力做“四講四有”合格黨員,當先鋒、做表率,為推動鞍山新一輪全面振興作出新的更大貢獻。
講奉獻有作為心得體會(模板15篇)篇十二
溝通能力是評價一個人素質高低的重要指標。
溝通對于企業的重要性更是不言而喻。
可以說,溝通成本是企業最大的成本。
沒有溝通的效率,就沒有企業運營的效率。
沒有溝通的質量就沒有企業運營的質量。
沒有良好的溝通,企業就沒有凝聚力。
沒有良好的溝通,企業也沒有戰斗力。
因此,提高每個員工的溝通能力,尤其是管理者的溝通能力,是提高企業管理水平的重要途徑。
通過學習一部分資料,總結成功溝通應該把握幾點實用方法。
一、分清對象。
分清對象是成功溝通最重要的前提。
要根據不同的對象,采取不同的溝通方式。
首先明確溝通對象的社會身份,對方是商人?還是官員?還是其它什么身份;其次要清晰對方與自己的關系,是上下級關系?還是合作關系?還是親情關系;再次要明確自己與溝通對象之間有沒有利害沖突,有沒有溝通的禁區;再次要明確對方的性格特點,知識水平。
當然這有賴于對溝通對象的了解;最后要把握溝通對象喜歡的溝通方式,對方是喜歡開門見山、直言不諱;還是喜歡點到為止、心照不宣。
二、明確目標。
在溝通之前明確溝通的目標非常重要。
也就是通過溝通,期望達到怎樣的結果。
很多時候,往往溝通成為了一種閑扯,溝通了很久,結果什么問題都沒解決,浪費了雙方很多時間。
這是典型的沒有明確溝通目標造成的結果。
因此一次溝通的事情不要太多,兩件就足夠了。
三、做好準備。
分清溝通對象、明確溝通目標都是溝通前的準備。
但是最重要的溝通準備是制定溝通方案,也就是明確如何去溝通;該說那些話;該以怎樣的方式講話;該如何應答對方可能提到的問題等。
這些都要在溝通前做到心中有數。
四、尊重第一。
無論是與比自己地位高的人溝通,還是與比自己地位低的人溝通,都要尊重對方。
這種尊重是發自內心的尊重,而不是做樣子。
在溝通過程中,自己的肢體語言非常重要,也許自己一個不經意小動作、一個眼神都可能影響自己的形象,影響對方的溝通情緒。
五、注意場合。
溝通前應衡量這件事應該在什么場合說,有時私下的溝通效果更好。
越正式的場合,說話越要委婉,否則很容易被理解成指責。
六、控制語速、語調。
在溝通中,要做到有話好好說,有話慢慢說,要學會控制自己的語速。
語速太快,容易給對方造成壓迫感,會給對方留下“不沉穩、心浮氣躁”的印象。
控制語速還可以給自己留出思考的時間,讓自己做到邊想邊說,想好再說。
而做到這一點,需要歷練。
要切記:要用腦袋指揮嘴巴,而不是想到那里講到那里。
真誠不等于說心里話。
同樣大聲說話不代表就理直氣壯。
七、溝通是雙方的事情,不是一個人演講,要注意與溝通對象的互動。
這種互動不僅僅是語言的互動、適當的贊美、溝通內容的確認,還包括眼神、肢體語言的交流與互動。
沒有高質量的互動,就沒有成功的溝通。
八、不要輕易打斷對方。
不管溝通對象的身份如何,都不要輕易打斷對方。
輕易打斷對方顯得自己很不禮貌。
打斷對方,會影響對方的講話思路,也會影響對方講話的積極性。
如果對方覺得自己不受尊重,可能很多想講的話都不講了。
有問題,有不同意見,完全可以在對方講完后再說。
即使對方有些言語是錯誤的,也要讓對方講,也不要輕易打斷對方。
這體現了一個人的修養。
九、善于啟發。
那些溝通的高手,總是善于激發別人講話,他們總是善于把握對方的閃光點,給對方以鼓勵,調動對方的講話熱情。
能否做到這一點,取決于自己的知識水平,也取決于自己對人情世故的把握程度。
溝通的功夫也在“詩外”。
十、多聽少說。
溝通是聽的水平,然后才是說的藝術。
在溝通的過程中,要認真地聽,深入把握對方語言的內在含義,然后再有針對性地講。
另外,言多必失,不該說的一定不要說。
該說的,也要想好再好。
上帝給我們兩個耳朵、一個嘴巴,就是讓我們多聽少說。
十一、著眼于將來解決問題,不要對已經發生的事情死追不放,更不能全盤否定。
很多事情不是非黑即白的,可能雙方都對,堅持己見無助于解決問題。
十二、交淺不言深。
“交淺不言深”是溝通的一條重要原則。
說話要分對象,說話的分寸要看與溝通對方的關系到了什么份上。
這是很簡單的道理,但是我們往往卻忽視了這一點。
比如與關系不是很貼的人開過頭的玩笑,直言不諱地指出別人的不足等,雖然是自己出于好心,結果反而引起對方的不快。
十三、懂得包容。
由于大家的知識背景不同、價值觀不同、人生經歷不同,也就造成了大家對同一句話有不同的理解,誤解也就產生了。
在溝通中,產生誤解是很正常的事情。
化解誤解的方法惟有包容,要站在善意的角度來理解對方的語言,而不是以自我利益為中心來理解對方的語言。
做到這一點非常的不容易,這需要開闊的心胸、比較高的人生覺悟。
十四、完美收尾。
對溝通而言,有一個好的收尾非常重要。
溝通該結束的時候,一定要立刻結束,否則不僅浪費雙方的時間,更會讓雙方很尷尬。
一般溝通收尾時,會確認一下雙方溝通的內容、達成的共識。
另外,溝通收尾要禮貌、有禮節,有時甚至要向對方表達謝意。
小學課文中,我們學習過的《鋼鐵是怎樣煉成的》中,有一段保爾柯察金關于生命的名言:“人最寶貴的是生命,生命每人只有一次,人的一生應當這樣度過:當他回憶往事的時候,他不會因為虛度年華而悔恨;也不會因為碌碌無為而羞愧,當他臨死的時候,他能夠說:我的整個生命和全部精力,都獻給了世界上最壯麗的事業——為解放全人類而斗爭。
文章折射出作者對生命價值的定義,即人生的價值在于奉獻。
古往今來,在歷史的長河中,許多仁人志士為了信仰和信念,為了國家和人民,甘愿拋頭顱,灑熱血,譜寫了一篇篇悲壯激越的歷史篇章。
文天祥“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”;董存瑞舍身炸碉堡,黃繼光只身堵槍眼 ,為革命事業奉獻生命,至死不逾。
歷史證明唯有奉獻才能體現個人價值,才能體現我們的民族價值。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,堅持全心全意為人民服務的宗旨,是我們黨的最高價值取向。
因此,“講奉獻、有作為”是黨的性質和宗旨的必然要求,而共產黨員的價值,是體現在為人民謀利益、謀幸福的過程中,即是共產黨員應有的政治品格,也是共產黨員先進性的重要體現。
每一代人都有自己的歷史使命,革命時期先輩的使命是在戰場上拋頭顱灑熱血,締造新的中國,作為和平年代的我們,使命便是奮發有為,建設好我們的國家,為實現民族復興的中國夢貢獻力量。
作為一名基層的黨員,我們要時刻牢記“對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切”的誓言,牢記黨員的義務和身份,將黨和人民的利益放在個人利益之上,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多作貢獻,牢記責任擔當,保持干事創業、開拓進取的精氣神,在平凡的工作崗位上創先爭優,創造出不平凡的業績。
現如今,我們黨擁有8700萬名黨員,如果我們每名黨員都能在自己的崗位上踐行黨的宗旨,履好責、盡好職,那將匯聚成一股強大的力量,民族復興的中國夢就在眼前。
責任,也是一種勇于負責的精神,一種認真的態度,一種至高的信仰,一種道德的承載。
責任,對于科學家來說就是研究新科學,推動社會發展;對于演員來說是讓觀眾從熒屏上找到生活中的自己;而對于我們工人來說就是“立足崗位,盡心盡責。
”那么,我的.責任又在哪里?作為生產線一名普通員工,多想法優化生產工序,保證生產的合格率,保證每天檢測數據真實準確,更好的提高產品的質量,這正是我們責任的具體體現。
講責任的重要意義講責任重在履行職責抓落實的關鍵在“責任”二字上。
“責”,指職責、自責、盡責、專責等;“任”,一般指選賢任能,挑起任務的擔子,賦予相應的職務。
責任兩字是統一的,責在人先,利居人后。
責任是一種精神境界,是實現人生價值的精神支柱,責任也是一種作風,是檢驗我們每個民政人思想、工作、生活作風優劣與否的定性詞。
如何履行職責,認真負責,盡職盡責,是我們學習的主要目的。
一、講責任的動力在于主觀能動性。
外因通過內因起作用,講責任必須是內因作主導,才能真正樹立起正確的責任意識。
有了責任意識,才能增強人民意識、法制意識;有了責任意識,才會有奉獻精神,創新精神,自覺做到主動解決問題,主動攻堅排難,主動迎接挑戰;有了責任意識,才會努力學習,時刻不放松學習,提高工作水平,不斷適應新情況,不斷提高思想認識和解決新問題的能力;有了責任意識,才會增強事業心,保持平常心態,全心全意為人民服務,為人民干好事業;有了責任意識,才會克已奉公,廉潔自律,保持共產黨人先進本色。
做任何工作,都需要一大批勇于負責、敢于負責、善于負責、負責到底的干部。
從一定意義上講,我們各部門的員工、工作人員講責任講到什么程度,經濟效益和社會效益就能發展到什么程度。
二、講責任的核心是對發展大局負責,對人民群眾負責。
想負責、想干事,應當支持和鼓勵,但如果不是圍繞中心、圍繞發展大局做工作,就可能起副作用甚至起反作用。
我們做每一項工作,都要想想對單位、全局是否有利,對人民群眾是否有好處。
如果總是想著自己出名、對自己有利、不管對單位有沒有好處,明明對的不敢堅持、不敢冒風險,明知錯的不敢反對,那么在落實發展大局上的各項目標和任務就不力或落空。
黨章明確規定共產黨員、國家機關工作人員,辦任何事情都要對人民負責,受人民監督。
失去法定責任約束的干部,就會失去應有的人民公仆形象,失去法定責任約束的干部和組織,就不會忠于職守、認真履職,人民也不會滿意的。
要切實對人民群眾最現實、最關心、最直接的利益負起歷史的責任,把經濟社會發展的長遠戰略目標和提高人民群眾生活水平的階段性任務統一起來,把實現人民群眾的長遠利益和當前利益結合起來。
這既是對大局負責,也是對人民群眾負責。
三、講責任最根本的就是履行職責,有所作為。
有位就有職,有職就有責。
各級員工都在各自不同的崗位上,履行著黨和人民賦予的大大小小的職責。
(不管是主任、部門負責人、選墓、收款)要做到有所作為,首先必須立足本職,明確職責,認真履職,切實盡責,把職責賦予的份內事情做好。
同時,在工作中要解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,迎難而上,推動工作,不要件件去請示,事事依賴于領導。
要有所作為,寫下人生有價值的業績。
四、講責任的關鍵是要做到責任和權力的統一。
有權必有責,權大責任大。
有的同志看重“權力”,卻沒有看到“權力”的另一面是“責任”,沒有看到權力的加大意味著責任的增加和要求的提高。
各級干部一定要勇于承擔責任,對可能出現的各種問題、矛盾,早調研、早處理,不上交矛盾,不推卸責任,一級抓一級,一級帶一級,一級對一級負責。
我們講要落實這樣那樣的制度,最重要的是責任制度要健全完善,落實好各項責任制。
我們講這樣那樣的執政能力增強,首先是各級領導干部在各自領導崗位上的執政責任要增強。
這個責任應當是一把手負總責,分管領導和相關部門具體負責,崗位工作人員各負其責的責任機制。
把有責任心、勇于負責,能夠負責的干部放在重要崗位上;對失職、瀆職的工作人員要實行責任追究制和“問責制”;對少數不愿干事、不想干事、不能干事的不負責任的工作人員要采取措施,教育、培訓、提高、淘汰。
責任和權力,責任是第一位的,履行責任,樹立權威,人民才能擁戴你去努力正確行使人民賦予的權力。
責任二字,說到底,就是落實立黨為公、執政為民這一本質要求的自覺性和主動性。
講奉獻有作為心得體會(模板15篇)篇十三
一名合格的共產黨員要講奉獻、有作為,這是由中國共產黨的兩個先鋒隊性質、由中國特色社會主義事業的艱巨復雜性所決定的,這就要求我們共產黨員在日常生活中要有擔當、講責任。
講奉獻,是黨的性質和宗旨的必然要求,是共產黨員應有的政治品格,也是共產黨員先進性的重要體現。
中國共產黨由先進分子所組成,以人民利益為自己的最高利益,以全心全意為人民服務為根本宗旨。
共產黨員的價值,是在為人民謀利益的過程中體現出來的,樹立為人民服務的價值觀是做一個合格的共產黨員的首要條件。
“講奉獻、有作為”作為做合格黨員的落腳點,使每一個黨員就像一面旗幟高高飄揚,引領方向,激勵上進。
每名黨員在入黨宣誓時,都曾承諾“對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切”,黨員要將黨和人民的利益放在個人利益之上,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多作貢獻。
因此,不管是各級領導干部,還是一般普通黨員,要心中有黨,牢記黨員的義務和身份,在平凡的工作崗位上創先爭優,樹典范,作表率;要心中有民,牢記全心全意為人民服務宗旨,為民、助民、富民、惠民、安民,保持公仆情懷;要心中有責,牢記責任擔當,保持干事創業、開拓進取的精氣神,平常時候看得出來,關鍵時刻沖得上去;要心中有戒,牢記黨紀國法,心存敬畏,有所為、有所不為,做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
一名合格的共產黨員要講奉獻、有作為,這是由中國共產黨的兩個先鋒隊性質、由中國特色社會主義事業的艱巨復雜性所決定的,這就要求我們共產黨員在日常生活中要有擔當、講責任。
十八大以來,中央的強力反腐、正風肅紀,在黨內形成了有力的震懾,但也使部分官員滋生了一些不好的情緒,為官不為、怠政懶政的風氣開始抬頭,形象地說就是由過去的“門難進、臉難看、事難辦”變成了“門好進、臉好看、不辦事”。
因此,共產黨員必須堅定不移地貫徹黨的群眾路線,增強為民用權的意識和為民謀利的能力,把為民辦實事作為履職盡責的根本,把群眾滿意作為工作的第一標準,誠心誠意為人民辦實事、做好事、解難事,讓人民群眾共享改革發展成果。
講奉獻有作為心得體會(模板15篇)篇十四
“兩學一做”學習教育活動是深化黨內教育的又一次重要實踐,也是推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員干部拓展、從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。透過學習黨章黨規、系列重要講話,我對黨員的權利和義務有了更深刻的理解,下面,就我個人的想法,談四個方面的學習心得,不妥之處請各位領導同事批評指正。
一、加強理論學習,提高自身素質。作為一名鄉鎮黨員干部,務必牢記自我主角,強化黨員意識。在工作中,堅持邊工作邊學習,不斷提高自身政治素質和工作潛力水平。一是爭取工作的主動性,提高自身各項業務素質,思想上不斷提高自己的政治理論水平,及時學習上級文件及會議精神。二是不斷加強信訪、普法業務知識學習和相關知識的積累,深刻領會相關法律法規、政策的精神實質,使自己在工作中能夠更好地勝任本職工作。三是時刻向周圍的領導和同事學習,學習好的工作經驗和工作方法,取長補短,不斷完善自我。
二、堅持黨的宗旨,強化服務意識。作為一名鎮便民大廳信訪接待人員,在工作中務必時刻牢記聯系服務群眾工作,并將其落實在行動中,經常深入到社區(村),掌握百姓訴求、解決群眾急難、改善自身工作。在為群眾辦理事務時,服務的態度要好,不能盛氣凌人,板著臉,對群眾愛答不理的,要主動噓寒問暖,讓群眾有賓至如歸的感覺。幫群眾辦事,要將辦事細節講清楚,避免群眾來回做無用功。要及時登記信訪人員自身訴求,在規定流程下,盡快幫群眾把事情辦好,在規定期限內及時錄入系統。在事情辦理前后,及時將信息反饋給信訪人員,讓群眾明白事情辦得如何,以免群眾擔憂。
三、注重黨性鍛煉,嚴守黨的紀律。黨的紀律是由黨的性質決定的,是各種黨內規范的總稱,是黨組織和黨員務必遵守的行為準則。作為一名預備黨員,務必嚴守行為規范,遵守黨紀國法,這是做一名合格黨員的必然要求。共產黨員是政治組織的一名成員,務必嚴格遵守黨的各項紀律;共產黨員同時又是一名公民,務必帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀國法的資料、特征和要求,自覺規范約束自己的行為,在樹立正確法紀觀的基礎上增強嚴守黨紀國法的自覺性,在政治、思想和行動上與黨中央持續高度一致,做一名“合格公民”,做一名“合格共產黨員”。
矛盾糾紛的用心性,為各社區、國慶村調解矛盾糾紛經驗交流搭建平臺。四是做好重點時段重點信訪人員的穩控工作。配合領導主要做好我鎮重點人員在重大活動期間的的穩控工作,按照鎮黨委的安排,對重點人員在重點時段的穩控工作做到不推脫、不回避、服從組織安排,確保重點時段不發生越級上訪事件。
作為鄉鎮黨員干部,我要以“兩學一做”學習教育為契機,沿著黨中央指引的正確方向,永遠把黨和人民的利益放在第一位,充分發揮黨員先鋒模范作用,努力做一名合格的黨員干部。
講奉獻有作為心得體會(模板15篇)篇十五
10月30日在古田會議上提出,要正視軍隊思想政治建設存在問題,著力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人,也就是新一代四有軍人。其主要思想就在于要把4個帶根本性的東西立起來:
要把理想信念在全軍牢固立起來,把堅定官兵理想信念作為固本培元、凝魂聚氣的戰略工程,把握新形勢下鑄魂育人的特點和規律,著力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。
要把黨性原則在全軍牢固立起來,堅持黨性原則是政治工作的根本要求,必須堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作各個環節。
要把戰斗力標準在全軍牢固立起來,把戰斗力標準作為軍隊建設唯一的根本的標準,聚焦能打仗、打勝仗,健全完善黨委工作和領導干部考核評價體系。
要把政治工作威信在全軍牢固立起來,引導各級干部特別是政治干部把真理力量和人格力量統一起來,堅持求真務實,堅持公道正派。
為大力提升新兵戰斗力,支隊緊密結合當前形勢和部隊實際情況,多措并舉,有效地激發了新兵爭做“四有軍人”的政治熱情。
這個支隊積極改革創新,拓寬思路,采取立體化、群眾性、全方位的教育形式,深化“牢記強軍目標、獻身強軍實踐”主題教育學習成果。充分發揮“三互”、“雙四一”等載體作用,采取集中授課、隨機教育、撰寫心得體會、群眾性大討論等形式,引導新兵認清當前嚴峻形勢,激發新兵敢打必勝的戰斗意識,強化新兵的使命感、責任感和緊迫感。
堅持把學習英模典型活動作為激勵廣大官兵堅定信念、苦練精兵、弘揚戰斗精神的有效途徑,組織新兵遠學英模先烈,近學身邊典型,廣泛開展向先進典型學習活動,爭做“三好”新兵,形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,使新兵學有方向、趕有目標。堅持環境熏陶,營造育人氛圍。注重用警營環境熏陶感染新兵,充分發揮支隊警史館、榮譽室的教育功能,廣泛運用板報、櫥窗、圖書室等宣傳載體營造催人奮進、鼓舞斗志的濃厚育人氛圍,使新兵在潛移默化中受到教育和感染,有效增強了新兵“能打仗、打勝仗”的信心和勇氣。
一系列措施,有效激發了新兵扎根警營、履行使命的政治熱情,培養了新兵英勇頑強、一往無前的戰斗精神,錘煉了新兵爭當“四有軍人”的政治底蘊。