月工作總結是在一個月的時間內對工作表現進行回顧和總結的一種書面材料，它可以幫助我們了解自己在工作中的優點和不足，為下一個月的工作做好準備。讓我們一起來閱讀一份經典的月工作總結范文，看看別人是如何將自己的工作經驗進行梳理和總結的。

國土資源所黨支部黨建工作總結（熱門12篇）篇一

所黨支部在街黨工委的領導下，認真學習“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀，全面貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，圍繞街的黨務工作目標，進一步加強隊伍建設，積極做好支部的政治思想、組織和作風建設，為經濟建設提供強有力的組織保障。

一、深入學習“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，求真務實，推進工作取得新成績。

2、以繼續鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果為重點，進一步加強黨的先進性建設，認真貫徹執行中央的四個文件和開發區工委《關于建立保持共產黨員先進性長效機制的實施意見》。在學習過程中，要體現學習形式的多樣性；結合各項專題教育，積極開展內容豐富、形式多樣、生動活潑的學習活動；充分利用黨建例會、組織生活，有重點地開展學習教育。

為實現這一目標，支部將認真按照制訂的學習計劃，以創建“學習型”為抓手，將理論學習和提高自身素養相結合，找差距，抓落實，全面提升全體黨員的理論水平和政治覺悟。在學好理論的基礎上，貫徹好、落實好“三個代表”的思想精髓，要緊緊圍繞街的“十一·五”規劃的發展目標和任務，求真務實，深入實際，把支部的工作更上一層樓。

二、以創建“文明單位”為目標，推進支部的精神文明建設。

支部要積極響應街黨工委的號召，積極參與文明單位的創建工作，并以開展“做人民公仆，創文明單位”活動為載體，抓創建工作，搞好班子建設、思想建設、環境建設、文化建設、經濟建設，積極開展政務公開、隊伍公開、窗口服務等活動。通過活動的開展，來規范服務標準和辦事程序。黨員干部要自覺增強創建意識和主人翁意識，發揚愛崗敬業的精神，發揮黨員的模范帶頭作用，努力營創良好的環境。在4～5月份，我們將圍繞“你對你所在的崗位如何講奉獻”進行討論，要求每個職工將所思、所想用文字寫出來，從而真正調動職工的“講奉獻”的精神，以飽滿的熱情和高昂的斗志接受挑戰，共同為所的發展創造美好的明天。

三、

加強支部的組織建設，增強黨組織的凝聚力。

緊緊圍繞改革發展穩定大局，來加強支。

部的戰斗堡壘作用，不斷增強支部的創造力、戰斗力，為土地事業的創新提供組織保證。通過組織黨員干部學習黨建理論、聽取形勢報告等活動，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感，并結合工作，廣泛開展批評和自我批評，建立監督和相互機制，不斷增強隊伍的凝聚力。今年，我支部將繼續開展黨員的教育，使黨員長期受教育，永葆先進性；繼續對“吳天祥小組”三個幫扶對象的結對幫困活動，同時響應街的號召，對家庭困難的職工進行捐款。

四、發揮群團組織作用，夯實黨的群眾基礎。

1、安全工作要列入所的議事日程，常抓不懈，實行安全責任追究制度。經常排查不安定因素，克服麻痹心理，增強防范意識，防患未然；加大安全教育力度，最大限度地杜絕一切事故發生，確保職工人身安全，加強辦公室、宿舍樓的安全管理，做到晝夜值班，出入登記。

2、嚴格按照上級的要求，認真做好信。

訪穩定工作，堅持重大問題及時上報制，對不安定因素的要加強分析排查，發現問題及時解決，確保大局穩定。

3、切實抓好計劃生育工作，堅持一把手親自抓，專人負責，落實責任制，健全完善管理制度和檔案資料，按要求做好工作。

4、認真抓好工會、共青團工作。以學習教育為載體，培養職工的創新精神和實踐能力；做好“黨建帶群團”工作，結合新的形勢與任務，組織開展豐富多彩的活動；繼續發揮工會的作用，搞好“職工之家”，營造和諧的氛圍，充分調動廣大職工投身改革和發展的積極性，增強職工參與民主管理監督意識，積極開展好職工的文體活動，關心群眾生活，發揮工會聯系群眾的橋梁作用；在“三·八”婦女節前后開展展示巾幗風采、技能競賽、紅色之旅活動。

五、加強黨風廉政建設和反腐敗糾風工作，保持黨員干部隊伍的先進性和純潔性。

1、抓好黨員干部的廉潔自律工作。深入貫徹落實胡錦濤在中紀委七次會議上講話精神，認真組織學習《中國共產黨員黨內監督條例》、《中國共產黨員紀律處分條例》、“社會主義榮辱觀”、國土資源系統管理工作人員的“五禁令”、武漢市“六條禁令”和“禁賭令”的內容，切實加強黨風廉政建設。

2、開展黨性黨風教育，用正反兩方面的典型，加強廉潔自律教育，努力提高廣大黨員干部的自我約束意識，切實加強黨風建設。家大對在職黨員八小時之外的監督力度，開展“在單位做一位好職工，在家里做一位好成員，在社區做一位好公民”活動，不斷加強對在職黨員的雙重管理；健全所內黨風廉政建設的各項制度，加強黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。

崗位責任制，落實層層負責、責任追究制度。

4、采用豐富多彩的形式宣傳法律知識，進行法制教育，提高職工的法律意識和法律素質，大力推進依法行政。

六、健全組織建設，積極慎重地發展黨員。

按照“十六字方針”，認真做好黨員發展工作。充分發揮青年干部的積極性和創造性，鼓勵他們勇挑重擔，在工作中發揮潛能；對要求上進的青年，積極做好教育培養工作，組織他們參加街組織舉辦的積極份子培訓學習，爭取“七一”前吸收條件成熟的職工加入黨組織；對所內的預備黨員抓緊培養和考察，做好按期轉正工作，繼續做好黨員黨費的收繳工作。

國土資源所黨支部黨建工作總結（熱門12篇）篇二

自2018年11月支部換屆以來，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，認真履行支部職責，把基層支部工作作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作，精心組織實施，三年來圓滿完成了黨支部的各項工作。下面，就望河山村黨支部工作情況匯報如下：

為了明確村支部工作職責，確定村書記為第一責任人，制定相應目標并認真執行：

1、堅決執行上級黨委關于基層黨組織工作的決議、決定和要求，支部班子共同研究本村的支部工作組織落實，制定支部工作計劃。

2、在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則。

3、堅持抓緊、抓實、抓好村支部及兩委班子學習制度和“三會一課”制度，建立黨員學習微信群開展在外黨員學習的長效機制。

4、嚴格執行“四議兩公開”工作制度，對村務、黨務每季度開一次。

二、加強農村服務型黨組織建設，提升干部能力素質。

1、班子形成合力，工作穩步推進。班子團結是做任何事情的保證，為了班子能夠形成合力，我村支部做到了(1)、相互信任、相互幫助，一個負責、一個配合，共同完成每項任務，形成一項工作不管誰負責都一個樣，分工不分家的責任意識。(2)、每周一召開村支部及村兩委工作會議，總結經驗教訓、相互交流發言、共同制定方案，增強了我們班子的凝聚力、戰斗力、向心力，促進了村級各項工作的順利開展。

2、溝通形成常態，工作轉變方式。支部班子成員以“訪議解”工作為載體，走出辦公室，深入村民小組，和黨員群眾面對面的接觸，積極主動地了解黨員群眾的需求和呼聲。到目前為止通過走訪黨員群眾，針對黨員群眾提出的水利工程建設、道路硬化、美麗鄉村建設等工作，進行認真研判總結，找出重點，及時采取措施，與群眾溝通正確解釋，解決了多年來道路硬化協調難、水溝無人管，堵塞無人清的問題，得了村民的一致好評。通過走訪活動，使村干部及時調整工作思路，轉變工作方式，更好地服務群眾。

三、

加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用。

我村著力加強黨的基層組織建設，努力提高隊伍的凝聚力、戰斗力。一是抓好黨員培養教育工作，每年在家黨員參加會議率均超過80%。三年來發展黨員1名，發展對象1名。二是充分發揮黨員的先鋒模范作用，真正起到模范帶頭作用，在這三年美麗鄉村，“五清一改”等工作中，黨員帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解支持村支部工作，積極配合，并做好正確宣傳，使村各項工作順利進行。

四、搭建黨員座談平臺，嚴格黨員教育和管理。

加強開展黨員座談工作，征求他們對本村發展的意見和建議，解決一些老百姓關心的實際問題。每年年初開展老干部、黨員談心活動，征求他們對黨支部工作和村兩委的意見，聽取他們對本村發展的意見和建議、黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題。通過黨員座談這樣一個平臺，使黨員能更直接地反應村兩委及村干部工作中的一些不足，也是對我們的一種監督，這也促使我們黨員干部素質的提高，業務能力的增強，工作作風的改進，服務質量的變化。

五、堅持民主集中制，加強班子自身建設。

村支部班子以身作則，嚴格執行財經紀律、會計制度，經費使用流程，接受黨員群眾監督。召開村民代表大會和黨員大會共同商議、決策、部署村支部的各項工作。除了定期主題黨日活動外，村中遇到的重大事項及問題，都要召開部分黨員及村民代表座談會，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，充分發揮黨員、代表的民主權利。

六、加強黨風廉政建設，落實主體責任。

村支部嚴格履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任，認真研究部署黨風廉政建設工作，簽訂望河山村兩委班子黨風廉政建設責任清單，結合村兩委班子各自分管工作特點，做到責任明確到人，落實到位，黨員干部履行主體責任的意識和能力進一步提高。加強監督檢查，加大監督執紀問責力度。嚴格執行中央八項規定精神，堅決反對“四風”，開展經常性黨風黨紀和廉潔教育，著力解決黨員隊伍在思想、組織、紀律方面存在的問題，做好廉政風險防控工作。

一是黨員教育工作形式單一，黨員處于被動接受的狀態，學習效果不明顯;二是抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是機制有待健全，黨組織活動效果不好，黨員民主評議難奏效，黨內批評和自我批評難開展，經常用希望代替。四是黨員隊伍老齡化嚴重，后備力量不足；五是村后備干部儲備不足。

八、下一步工作思路和措施。

1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部班子學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。

2、深入黨員和群眾，到黨員和群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農業農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。

3、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員多與鎮黨委干部交流溝通。

4、進一步拓寬發展思路，搞好鄉村振興，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。

5、村支部下一步將大力從大學生黨員、復員退伍軍人、在外務工經商青年農民中，選拔事業心責任感強、熱心村級事務、關心基層群眾的優秀青年納入到村后備干部隊伍中，堅持把政治標準放在首位，按照推進村級集體經濟發展、帶領群眾致富、處理農村復雜問題、推動鄉村振興、美麗鄉村建設等工作需要，科學制定選拔標準，嚴格把關選拔流程。

國土資源所黨支部黨建工作總結（熱門12篇）篇三

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

根據會議安排，我就20xx年黨建工作開展情況、存在問題及下一步工作打算作以下述職。

(一)履行主體責任，認真落實“一崗雙責”和黨建工作各項任務。一是全面落實“一把手”負責制和“一崗雙責”責任制，堅持帶頭抓黨建、自覺抓黨建，使黨建工作做到了具體化、系統化、常態化。全年6次召開局黨委會議，對黨建工作進行了安排，明確了局黨委班子成員的責任和分工，局黨政“一把手”分別對班子成員、股所室負責人和副科級領導干部及干部職工進行了2次工作約談，約談120多人(次)，并建立了約談臺帳。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，制定了黨建工作計劃，明確工作重點。為5個基層所黨支部選派了政治素質高、業務能力強的黨建指導員，確保了黨建工作順利開展。三是建立了黨建工作點聯系制度，督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，由黨委委員每人聯系1-2個基層國土所黨支部的黨建工作，形成了一級抓一級、層層抓落實工作格局，逐步構建了齊心協力抓黨建的良好運行機制。

(二)創新活動載體，扎實推進服務型黨組織創建和結對幫扶工作。一是以開展創建服務型黨組織為契機，著力開展了機關支部黨建示范點和古浪所支部服務型黨組織創建活動，設置黨員先鋒崗8個，窗口示范崗5個。組織40名在職黨員到社區報到，在新苑、昌林路社區開展義務活動，結合“6?25”全國土地日，抽調黨員干部在各鄉鎮進行了政策宣講、土地法規等宣傳活動，在古豐鄉、黃羊川鎮開展了地質災害防范專題講座2場。二是對6個支部分類排序，確定裴家營國土所黨支部為軟弱渙散黨組織，通過制定整改提升方案，局機關支部結對幫建、指派黨建指導員等措施，全面完成了整頓提升工作，順利通過市縣評估驗收。同時，扎實推進黨務公開工作，對黨員教育、黨員發展、黨費收繳等情況進行了公開公示，自覺接受群眾監督。三是與黃花灘村結成黨員結對幫扶57對，籌資30多萬元為該村修建了文化廣場、投畜種羊和幫扶物品農資等。按照市縣要求，10月份調整我局聯系民權鄉山灣村，已組織入戶2次，與62戶群眾開展一對一幫扶活動，為村委會及農戶訂閱報刊68份;同時，推薦選派1名黨員干部到山灣村擔任第一書記，協助村“兩委”制定了村級發展規劃和項目幫建計劃。

(三)強化思想建設，不斷夯實陣地建設和提升黨員隊伍綜合素質。一是組織開展了黨委書記上黨課、主要領導講業務、邀請縣委黨校專家授課等方式，對6名支部書記進行了2輪專題培訓，舉辦了由全局54名干部參加的綜合黨建知識、業務工作為內容的培訓班1期;全年集中學習68次，204學時，觀看廉政教育片20多場，教育影片9部，撰寫心得體會304篇，組織黨員干部開展談心談話3次，160多人(次)，召開民主、組織生活會7場，黨員干部為民服務意識進一步提升，講黨性、重品行、作表率的意識明顯增強。二是結合“七?一”建黨節，以“干部能力提升周”為抓手，舉辦了法律法規培訓及文體活動，建立完善了“三會一課”、職工學習制度、日常行為規范等21項制度，并在工作中嚴格執行。在各支部高標準設置黨員活動室、學習室6個，開辟黨員學習專欄6個，進一步規范了黨組織工作程序和黨員日常行為。推進廉政文化“進機關”活動，設立道德講堂，在樓梯口、會議室等醒目位置懸掛廉政道德教育警示牌18塊。為基層所黨支部購置了價值2.2萬元的電腦、打印機、照相機等辦公設備，保障了日常工作的順利開展。三是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，嚴格發展黨員程序，20xx年接收預備黨員1名，發展入黨積極分子1名，培養發展對象2名。指定專人按月足額收繳黨費，開設專戶管理。同時，認真開展民主評議黨員工作，對1名不合格黨員按相關要求進行了處置。

雖然在抓黨建工作方面取得了一些成績，但與上級黨委要求，與群眾的期望相比，還存在一定差距,主要表現在：一是對黨建工作認識不深入。長期以來輕黨建、重業務的思想傾向在一定程度上影響了黨建工作的正常開展，往往是口頭上強調多，實際關心少，關注業務工作多，思考黨建工作少。二是組織生活開展不規范。由于業務工作性質的限定，組織生活開展不經常，組織活動形式不靈活，僅滿足于政治理論學習、業務培訓、上黨課等，在具體活動開展中繼承優良傳統不夠，方式方法創新不多。三是對制度落實不嚴格。沒有嚴格落實“三會一課”制度，存在有制無循，形同虛設的現象，導致黨支部和黨員干部職能作用發揮不理想，對黨員干部的教育監督職能沒有充分發揮。

究其原因，主要有以下三個方面：一是由于自己思想認識不到位，沒有很好地解決黨建與業務“兩張皮”的問題。沒有真正把黨建工作納入重要議事日程，對黨建工作不是主動過問，親自督辦，而是被動聽問，缺乏應有的監督檢查力度。二是沒有做到統籌兼顧，沒有統籌處理好抓黨建工作與抓其他業務的關系，老認為黨務工作是一項“務虛”工作，與國土管理工作聯系不緊密，對推動經濟社會發展關系不大，這反映出自己在抓黨建工作上還有所欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經常性、廣泛性，僅僅停留在局機關層面上，沒有很好地延伸至基層國土所黨支部，使個別黨員干部缺乏宗旨意識和大局意識，參加組織生活不積極，這實質上是自己缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。

針對存在的問題，我將嚴格按照中央和省市縣委的要求，緊緊圍繞各項中心工作，扎實做好今后的黨建工作。

一是抓好主體責任落實。認真執行中央和省市縣委關于黨建工作的重大決策、決議和決定，切實履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，把黨委的主體作用充分發揮好，把第一責任人的職責履行好。2月底前與各黨支部簽訂目標責任書，做到黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查，并作為年度考核的重要依據。對黨務工作，堅持親自到一線調研，年內形成高質量調研報告4份，對安排的重點工作每月到國土所黨支部進行督查抓好落實，全年聽取各黨支部開展黨建工作情況6次以上。督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，具體抓好分管工作范圍內的黨建工作，每人繼續包抓1-2個基層所黨支部，每月至少到聯系點檢查督導工作1次以上，構建上下齊心抓黨建的工作格局。

二是抓好黨員隊伍建設。以創建“五型”黨組織為載體，制定學習計劃，采取中心組學習、集中輔導學、股所室組織學和個人自學相結合的方式，全年黨委中心組學習累計不少于12次，黨員干部集中學習不少于48次，做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄，黨員每月撰寫學習心得1篇，年度讀書筆記達到2.5萬字以上;按時召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，結合道德講堂，每季度開展1次黨委(支部)書記上黨課、主要領導講業務活動，組織黨員干部談心談話不少于4次，認真抓好黨員干部的學習教育，不斷提高黨員的綜合素質和工作能力。

三是抓好活動載體和內容。年內創建黨建示范點1個，基層國土所服務型黨支部2個，著力提高全局黨建工作的整體水平。嚴把黨員“入口關”，認真做好黨員發展工作，爭取發展入黨積極分子1名，接受預備黨員1名，轉正黨員1名。在“七?一節”期間組織開展文體活動，以期達到增進團結、凝聚人心的目的。健全落實黨員結對幫扶制度，繼續與雙聯村群眾做好結對幫扶工作，黨員干部定期到聯系村開展走訪慰問，幫助群眾解決生產生活中存在的實際問題。同時，實行黨務公開制度，對“三重一大”事項，黨費收繳，發展黨員、干部任用等事項進行公開公示，拓寬黨內外監督渠道，激發和調動干部職工的積極性，促進各項工作高效有序落實。

四是抓好黨建和業務工作有機融合。鞏固群眾路線教育實踐活動取得成果，嚴格執行已制定下發的21項制度。強化班子成員“一崗雙責”意識，牢固樹立黨的工作與業務工作同頻共振、互為促進的理念。以支部為中心，每半年召開一次黨員組織生活會，對黨員民主評議，組織交心談話，溝通思想，找準問題，進一步形成共識，增進團結，強化黨建基礎，保持黨員先進性，以行政業務促進黨建工作，使黨建工作更好地服務于機關行政業務工作，切實做到業務工作和黨建工作同步抓,形成緊扣業務抓黨建，抓好黨建促業務互動循環的良好工作格局。

謝謝大家!

述職人：本站。

****年**月**日。

國土資源所黨支部黨建工作總結（熱門12篇）篇四

村位于_鎮以東1.5公里，轄3個村民小組526戶1860人，黨員46名，有耕地面積1512畝。近年來，該村黨支部堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，積極探索“支部+合作社”黨建工作模式，實現了農村黨建與經濟發展的有機結合。現將黨建工作創新工作匯報如下:。

該村黨支部把工作重點放在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧上。支部一班子人經過深入調研分析認為，目前，全縣茶產業發展已初具規模，但是，茶園基地建設沒有無性系良種茶園，嚴重制約著茶葉產業健網康持續發展，加快茶葉良種推廣應用，推進產業升級、做大做強茶產業大勢所趨。村黨支部緊緊抓住建設茶葉經濟強縣機遇，把黨在組織領導、政策引導、發動群眾等方面的優勢同專業合作組織在技術、信息、市場、資金上的優勢有機結合，理出了一條“支部+合作社”，組織群眾發展無性系良種母本茶園的新路子。按照“資源共有、利益共享、人人參與、戶戶受益”的模式，成立了無性系良種母本茶園開發合作社。合作社以黨員為核心，以群眾為主體，以出售茶苗為基本。為了切實辦好合作社，黨支部把發揮黨員作用和發展良種茶園有機結合起來，把黨的建設融入到合作社開發的各個環節中去，由村黨支部書記范湖祥任董事長、村委會主任趙書杰擔任總經理，村“兩委”干部、黨小組長、村民小組長負責經營管理。

強化引導黨員帶頭示范。

合作社發展初期，村民怕賠錢不敢投入資金。面對村民觀望的心態，村黨支部廣泛發動群眾轉變觀念，消除思想顧慮。廣大黨員也充分發揮帶頭示范作用，村黨支部書記范湖祥率先垂范，首先拿出3萬元入股，并動員黨員、村干部每人最少拿出1萬元入股。同時，要求每名入社黨員要聯系幫扶1-3戶貧困茶農，簽訂服務承諾書，從每年分紅中拿出一部分資金折算成良種茶苗賒欠給幫扶戶栽植，幫扶戶投產后，將賒欠茶苗款歸還給合作社建立幫扶基金，又將其折算成茶苗賒欠給貧困戶以此滾動發展。村民看到干部都投錢了，還熱心提供服務，心里顧慮也逐漸打消了，都想跟著一起干。截止目前，合作社已發展無性系良種母本茶園20畝，投入資金30多萬元;社員由成立之初的6戶發展到32戶，黨員由6人發展到20人。在村黨支部的正確領導下，合作社迅猛壯大，逐步向規模化、產業化軌道發展。

重點打造政府傾力扶持。

鎮黨委、政府圍繞“試點先行、典型引路、總結經驗、逐步推廣”的工作思路，加大對_村專業合作社的扶持力度。組織茶葉部門、農技中心的業務技術骨干，對會員及從業人員進行法律法規、實用技術和市場經濟知識培訓，增強他們的法律意識，提高他們發展經濟，參與市場的本領;在信息上，鎮黨委指定專人關注市場動態，定期為合作社提供市場發展前景、市場供求等方面的信息;在資金上，與金融部門協調，給予合作社及其社員貸款優惠待遇。組織該村干部到城關鎮葛石村參觀福建客商良種茶園建設，并幫助聯系扦插枝條的供給，著力推進該村“支部+合作社”模式蓬勃發展。

深化推進彰顯核心作用。

“支部+合作社”工作模式，在開展黨建活動中體現出示范帶動效應，既為推動專業合作組織發展樹立了成功典型，又為加強農村基層組織建設提供了有益嘗試。一是找到了農村黨組織發揮作用的新途徑。通過“產業政策共同學習、實用技術共同探討、特色產業共同帶動”，形成了支部黨員帶頭組社、帶頭入社、帶頭致富、帶領群眾共同致富的良好態勢。二是搭建了農民黨員體現先進性的新平臺。建立入社黨員幫扶制度，使黨員在合作社中動起來、亮起來，一批黨員干部成為致富帶頭人，一批符合入黨條件的致富帶頭人加入了黨組織。三是拓展了提升農村黨建水平的新思路。“支部+合作社”模式把黨的建設融入到專業合作組織的發展壯大上來，凝聚了新農村建設的強大合力，形成促進農民增收和提升農村黨建水平的雙贏局面。

國土資源所黨支部黨建工作總結（熱門12篇）篇五

xxxx所黨支部在街黨工委的領導下，認真學習“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀，全面貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，圍繞街的黨務工作目標，進一步加強隊伍建設，積極做好支部的政治思想、組織和作風建設，為經濟建設提供強有力的組織保障。

一、深入學習“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，求真務實，推進工作取得新成績。

1、進一步完善學習制度，為學習活動的開展提供有力的保證。制定學習規劃，系統地選定學習內容，認真安排好學習活動，進一步提高學習能力，將支部學習與自學有機結合，每名黨員要拿出1—2篇有較高質量的學習心得。

2、以繼續鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果為重點，進一步加強黨。、所想用文字寫出來，從而真正調動職工的“講奉獻”的精神，以飽滿的熱情和高昂的斗志接受挑戰，共同為所的發展創造美好的明天。

三、加強支部的組織建設，增強黨組織的凝聚力。

緊緊圍繞改革發展穩定大局，來加強支部的戰斗堡壘作用，不斷增強支部的創造力、戰斗力，為土地事業的創新提供組織保證。通過組織黨員干部學習黨建理論、聽取形勢報告等活動，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感，并結合工作，廣泛開展批評和自我批評，建立監督和相互機制，不斷增強隊伍的凝聚力。今年，我支部將繼續開展黨員的教育，使黨員長期受教育，永葆先進性；繼續對“吳天祥小組”三個幫扶對象的結對幫困活動，同時響應街的號召，對家庭困難的職工進行捐款。

四、發揮群團組織作用，夯實黨的群眾基礎。

1、安全工作要列入所的議事日程，常抓不懈，實行安全責任追究制度。經常排查不安定因素，克服麻痹心理，增強防范意識，防患未然；加大安全教育力度，最大限度地杜絕一切事故發生，確保職工人身安全，加強辦公室、宿舍樓的安全管理，做到晝夜值班，出入登記。

2、嚴格按照上級的要求，認真做好信訪穩定工作，堅持重大問題及時上報制，對不安定因素的要加強分析排查，發現問題及時解決，確保大局穩定。

3、切實抓好計劃生育工作，堅持一把手親自抓，專人負責，落實責任制，健全完善管理制度和檔案資料，按要求做好工作。

4、認真抓好工會、共青團工作。以學習教育為載體，培養職工的創新精神和實踐能力；做好“黨建帶群團”工作，結合新的形勢與任務，組織開展豐富多彩的活動；繼續發揮工會的作用，搞好“職工之家”，營造和諧的氛圍，充分調動廣大職工投身改革和發展的積極性，增強職工參與民主管理監督意識，積極開展好職工的文體活動，關心群眾生活，發揮工會聯系群眾的橋梁作用；在“三·八”婦女節前后開展展示巾幗風采、技能競賽、紅色之旅活動。

五、加強黨風廉政建設和反腐敗糾風工作，保持黨員干部隊伍的先進性和純潔性。

1、抓好黨員干部的廉潔自律工作。深入貫徹落實胡錦濤在中紀委七次會議上講話精神，認真組織學習《中國共產黨員黨內監督條例》、《中國共產黨員紀律處分條例》、“社會主義榮辱觀”、國土資源系統管理工作人員的“五禁令”、武漢市“六條禁令”和“禁賭令”的內容，切實加強黨風廉政建設。

2、開展黨性黨風教育，用正反兩方面的典型，加強廉潔自律教育，努力提高廣大黨員干部的自我約束意識，切實加強黨風建設。

國土資源所黨支部黨建工作總結（熱門12篇）篇六

_年，我公司黨支部在集團公司黨委的正確領導下，黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的_屆四中、__精神，認真開展保持共產黨員先進性教育，全面落實科學發展觀，主動適應宏觀經濟調控的新要求，緊緊圍繞發展這個第一要務，切實加強思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨建工作在企業發展和生產經營中的保證促進作用，為全面完成今年的目標任務提供了重要動力和組織保障。

一、深入學習貫徹_屆四中全會精神。黨的_屆四中全會審議通過了《__中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，這對于推進中國特色社會主義偉大事業具有重大戰略意義。根據集團公司黨委的部署，公司黨支部以能力建設為重點，堅持學以致用，重在落實，把運用_屆四中全會精神指導實踐、推動工作、促進發展，作為學習的出發點和落腳點，作為衡量學習成效的重要標準，要求全體黨員帶頭學習科技業務知識，努力提高自己的業務水平和工作能力。在黨員帶領下，公司不少年青的專業技術人員結合自己的崗位實際，積極參加各種形式的專業知識學習，參加技術職稱、執業資格的學習培訓和考試，為公司的長遠發展奠定了基礎。

二、堅持做好新形勢下的思想政治工作。近年來，中介行業發展迅速，行業競爭日趨激烈。面對新的形勢，我們通過加強思想政治工作，引導全體員工顧全大局，把大家的思想統一到公司的發展上來，把大家的注意力吸聚到公司的發展上來，把大家的力量匯集到公司的發展上來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性。具體開展了以下工作：

1、堅持政治、業務學習例會制度。政治業務學習例會制度自公司建立后一直堅持至今。每次例會首先由各人對自己一周來的工作、學習作一回顧和小結，同時公司領導對每個人一周的表現作一點評。對公司內好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將公司的當前任務、生產經營情況、面臨的困難和問題及時向員工通報，讓員工有充分地知政、參政、議政權，培養員工的主人翁精神，從而在公司內部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了公司一年來各項工作的順利開展。

2、宣傳貫徹公司的發展目標和發展戰略，培育和發展企業文化。我們通過宣傳貫徹公司的發展目標和發展戰略，讓員工對企業的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，公司堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的企業管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發向上的氛圍。

3、加強廉潔自律教育，提升企業自身形象。中介行業是經濟工作的重要環節，公平、公正是中介行業的生命。針對這一特點，公司把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，要求每個員工在與業務單位交往中，“不吃、不拿、不要”，確保審計結果客觀、公正。

今年來，公司先后承擔了外環路城市化改造、戚墅堰電廠燃氣發電項目、常州市檢驗檢疫局綜合大樓等一批市屬重點工程的跟蹤審計和結算審計工作，得到了建設單位、施工單位的充分肯定和好評。

4、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。春節過后，公司利用業務相對空閑時機，組織全體員工到昆明放松休閑。下半年，又利用周末，組織職工到安徽九華山集體活動。平時，公司還鼓勵員工利用節假日開展自助自駕游，豐富職工的業余文化生活，增強職工體質，陶冶職工情操。通過以上活動，我們收到了良好的效果，使員工更加增強了對公司的感情和公司發展的信心，員工之間更加融洽，團結合作尉然成風。

國土資源所黨支部黨建工作總結（熱門12篇）篇七

xx大廈是一座由非公經濟組織和新社會組織即“兩新”組織組建的樓宇，鑒于這一點xx大廈樓宇聯合黨支部自成立以來，一直以服務企業、服務黨員、服務員工為切入點，將黨建工作、行政事務、社會管理三項職能有機融合在一起。

一、基本情況。

xx大廈坐落于南崗區先鋒路街道辦事處長江社區的管轄范圍內，大廈位于紅旗大街x號、浦江路x號。據xx年10月份重新走訪統計，樓內現注冊企業x家，實際正常營業x家，共有員工x人，其中女職工x人，黨員x人，黨員分布在x個單位。xx大廈xx年1月成立了xx大廈樓宇聯合黨支部，黨支部覆蓋企業共有黨員x家，分布在x個單位。

建立健全了大廈樓宇黨建工作的各項檔案共計x盒。成立落實大廈樓宇聯合黨支部臨時活動室一處，內設有健身器材x件、整理存放圖書x余冊、制作制度板x張已全部上墻；設立意見箱一處，黨員先鋒示范崗一處。

176份，把可以為大廈企業及員工提供哪些服務、企業員工需要和希望我們提供哪方面的服務做了系統的調查，真實可靠的掌握了企業及員工的所需。另外今年，還接受了1名大廈內企業員工的黨員組織關系。

二、堅持開展黨員教育活動。

自xx大廈樓宇聯合黨支部組織開展了多次豐富多彩的活動，如1月16日，xx大廈樓宇聯合黨支部召開了新春聯誼會，前來參加的企業有安博經貿有限公司、金山峰經濟技術合作有限公司、康平物業等7家企業共x余名企業代表。安博經貿有限公司代表何女士介紹了本單位情況并表示“自從有了樓宇黨支部，黨員又能重新回到黨組織的懷抱了，工作的勁頭更足了！”。黨員楊喜利說：“來大廈之前我們組織關系‘懸’在別地，參加不了組織活動；成了‘口袋黨員’，樓宇黨支部解決我們的后顧之憂！”。

黨支部還有在“三八”節到來時，組織了一次以深入開展創先爭優活動暨慶“三八”節為主題的暢談會，x裝飾工程有限公司、xx經濟技術合作有限公司等x家企業共x人參加了活動。

2一”，還舉辦了《黨的基本知識》講解，與大廈企業青年黨員談談如何保持先進性的專題講座；同時黨員們談了關于強化黨員意識的相關事宜。

今年大廈黨支部還在先鋒街工委的支持幫助下，創建了xx大廈樓宇黨建博客一個。樓宇黨建博客在樓宇黨建教育活動中起到較好的效果，受到大廈企業及員工的一致好評。為了能使黨建博客發揮更大的功能和作用，還需社區黨委和樓宇黨支部進一步協調、研究，采取措施，找準方向，發揮其應有作用。

三、開展創先爭優活動成果顯著。

xx年2月xx大廈樓宇聯合黨支部召開專題推進大會,主要是做好大廈黨建基礎工作，通過支部搭建平臺促進大廈內企業資源共享達到互利互贏的目的。經濟發展培育典型與面上推廣的有機結合、加強滲透與服務為先的有機結合，豐富了樓宇黨建的新內容；專業力量與多方協作的有機結合，形成樓宇黨建的新合力。

3國際旅行社等通過支部平臺資源共享經濟促進，打破了原來“鄰居”住著彼此不認識的局面，今年共召開了兩次“聯誼會”，在創先爭優活動中發揮了明顯的作用。

四、積極完成上級交給的各項任務。

五月份為配合長江社區黨委完成“百日攻堅”活動，共走訪大廈內企業21家，保質保量的完成了任務。七月份，哈爾濱市開展了創建文明城市活動，大廈黨支部又主動請纓配合長江社區黨委為大廈企業發放宣傳單共124份，并制作懸掛創城宣傳條幅3條，為哈爾濱市創建文明城市做出了應有的貢獻。九月份接到上級任務，聯合社區黨委為動員大廈內企業加入工會組織，共走訪企業96家，新成立工會組織3家，已有工會47家，為長江社區能夠圓滿完成上級交給的任務，而做出了努力。

五、以社區黨建推動樓宇黨建。

樓宇黨建工作現在還屬于新生事物，還需要進一步培養和探索。以服務經濟發展為第一要務、以服務黨員為基本要求、以社區黨建為重要依托、以樓宇黨建全覆蓋為主要目標、以規范化制度化建設為手段，切實使樓宇黨建工作扎實穩步的進行。

把推進樓宇經濟發展作為樓宇黨建工作的重點。

國土資源所黨支部黨建工作總結（熱門12篇）篇八

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

今年以來，市國土資源局黨支部在市委和市直機關黨工委的領導下，以“走前頭、作表率”為目標，以加強黨的建設為切入點，把黨的建設融入隊伍建設、精神文明建設、黨風廉政建設和行政工作，帶領全體黨員干部緊緊圍繞我市經濟建設這個中心，積極主動開展工作，實現國土資源工作的爭先進位。

市國土局機關共有工作人員80人，其中黨員69名(退休黨員15名)，設一個基層黨支部，下分四個黨小組。目前，局機關股級干部共有38名，其中34名同志是黨員，黨員干部在隊伍中占了主導位置。

(一)抓好組織建設，健全組織功能。

圍繞“服務中心、建設隊伍”兩項任務，強化“一崗雙責”責任。堅持做到一把手親自抓，班子成員協調抓，中層帶動、黨員率先，一級抓緊一級、一線帶一級、層層抓落實，形成黨政領導齊共管的工作格局。同時，將機關黨建工作融入業務工作，互促互動，做到黨建工作與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲，以黨建促業務，以業務輔黨建，充分發揮黨的組織工作在完成年度各項目標任務中的積極作用。

(二)加強思想政治建設，發揮黨組織戰斗堡壘作用。

1.加強理論學習制度。圍繞黨紀、政紀、法律、法規，抓好形勢和政策教育，組織全體黨員認真學習學習黨的十九大會議精神和《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，不斷提高廣大黨員的思想政治素質、道德素質和業務能力，發揮愛崗敬業、不斷進取的先鋒模范作用。

2.做好黨員管理和黨員發展工作。全面推進黨員目標管理責任制，堅持“”制度，切實加強黨員隊伍管理;嚴格組織生活，健全黨內生活制度。堅持每季度上一次黨課，由黨組書記、局長和黨組副書記為全體黨員上黨課，完善黨員花名冊和檔案管理，及時辦理進出黨員的組織關系，嚴格按要求收繳黨費，認真做好黨組織會議和活動記錄。定期不定期對入黨積極分子進行談話，了解其思想、工作情況。按照《中國共產黨發展黨員細則》的規定，確定入黨積極分子和重點發展對象，吸收預備黨員和討論黨員轉正，不斷發展壯大黨員隊伍，為黨組織輸送新鮮血液。尤其在“七一”期間，以“五個一”活動為載體，全面加強黨建工作。一是開展一次廉政警示教育參觀活動，組織局機關黨員干部“走出去”參觀林則徐廉政事跡展。二是組織黨員上了一次黨風廉政教育課。結合“三嚴三實”活動，局領導給黨員干部上了一次黨風廉政教育課，進一步強化黨員的勤政意識，廉潔意識，筑牢反腐倡廉防線。三是刊出一期黨建櫥窗板報，營造良好的學習宣傳氛圍。四是提一條合理化的建議，要求每位黨員結合自身在黨風廉政建設方面進行分析與反思行動，提出意見建議。五是開展一次走訪慰問活動，結合民主評議政風行風活動，與服務對象、基層群眾座談，面對面認真聽取并征求各方意見建議，以便更好地改進工作。

3.認真做好包鄉駐村、在職黨員進社區工作。一是落實大走訪，暢通服務群眾“最后一公里”，對班子成員進行分工、落實責任，明確各個班子成員分別掛鉤聯系的村(社區)和企業，并作為重點幫扶對象，加強具體指導，幫助解決實際問題。深入基層村(社區)開展節日慰問、幫扶黨員、支持發展資金等“送溫暖”、“送文化”活動，與漳港街道結對子，推動服務小城鎮建設;開展上門服務現場辦公，為吳航不銹鋼、德城黃金、東水食品、邊防派出所等企業和單位排憂解難，解決土地登記發證和用地報批手續辦理，受到了企業和群眾的好評。二是做好在職進社區報到工作。積極引導在職黨員參與到社區報到為群眾服務的活動，督促和引導黨員同志在完成本職工作基礎上，熱心參與社區服務。目前，我局在職的40名黨員全部主動到居住地或結對共建社區報到，按照社區黨組織的安排認領服務項目和崗位，每人至少參加2次“黨員活動日”社區活動。

(三)重視隊伍建設，努力提高隊伍整體素質。

1.加強干部隊伍建設。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對干部的選拔任用工作，完善對干部提名、考察、醞釀、討論決定等環節的監督措施。落實對干部的民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗等制度，加大、加快干部輪崗、交流力度。按照治腐抓源頭的要求，進一步加大輪崗交流的力度，今年以來，共提任干部6名，交流輪崗干部3名。建立和完善干部選拔任用工作責任追究制度，嚴肅查處“”的行為，對選人用人失察失誤的，依照有關規定予以責任追究，防止用人上的不正之風。

2.加強機關作風和效能建設。圍繞勤政廉政建設，我們著重抓了三個方面：一是開展行政效能建設活動，加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識和服務意識的教育，堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，做好每一天的工作;不讓領導布置的工作在我這里延誤，不讓需辦理的文件在我手里積壓，不讓差錯在我這里發生，不讓國土資源的形象在我這里受到影響。二是繼續推行政務公開和黨務公開，對社會關注的焦點、群眾反映強烈的國土資源熱點、難點問題，本著對單位負責、對職工負責的指導思想，及時給以答復處置，讓職工有最大限度的知情權、參與權。三是關心職工生活疾苦，安排全局干部職工體檢，積極為群眾辦好事、辦實事，切實解決他們的實際困難。

(四)完善制度建設，保障工作開展。

1.黨內修訂完善了黨內監督、廉潔自律、學習培訓制度和黨員管理等12項制度。機關內小到出勤、衛生管理，大到窗口服務、行政審批和人事管理，事無巨細，均有詳盡規定。制度的健全，推動各項管理工作的規范化、制度化，防范違規違紀問題出現。

2.建立嚴格的黨內生活制度，嚴肅黨的紀律。利用支部生活會和小組生活會等時機，開展談心活動，組織黨員匯報思想，按照黨員標準剖析檢查自己，發揚成績，找出問題和存在問題的根源，提出整改措施，使黨組織時刻把握黨員的思想動機，用黨的紀律和組織原則約束黨員、管理和監督黨員的行為。每一次黨內活動，黨政班子成員都自覺參加，做到“六個帶頭”：帶頭完成規定學習任務，帶頭落實“雙重”組織生活制度，帶頭參加各種集體活動，帶頭落實職責分工，帶頭遵守規章制度，帶頭開展批評與自我批評，起到了很好的表率作用。

謝謝大家!

述職人：本站。

2017年**月**日。

國土資源所黨支部黨建工作總結（熱門12篇）篇九

今年上半年，按照市、區國土資源會議精神和年初簽定的目標管理責任狀規定的各項指標任務，我局堅持以“xxxx”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀和服務經濟建設大局的工作思路，始終把國土資源管理工作作為穩定全局、振興區域經濟的基礎地位來抓。堅持保護國土資源、提倡節約集約用地，保障支持全區經濟發展，體制進一步完善，干部隊伍素質進一步提高，各項管理進一步規范。具體工作和各項任務完成情況如下：

一、政治、業務學習情況：

今年是國土資源“提高素質年”，面對當前國土資源工作的新形勢，我局著重抓好政治理論學習和業務知識培訓，政治理論學習主要以開展“學習與創新年”和“學、轉、辦、促”等相關活動為基點，先后分不同層次的組織局班子、黨員、全體工作人員學習了xx在中紀委七次全會上重要講話精神、省第七次黨代會、市十一次黨代會、區委五屆四次和六屆一次、二次全會精神等，同時，就報刊、雜志刊登的一些案例，對全局人員尤其是黨員干部進行廉正教育；業務學習主要針對新出臺的土地管理政策，采取派出參加培訓和集中學習、分股室學習、閉卷考試等方式，使全體工作人員盡快掌握新的政策精神、新的辦理程序，半年來共向省廳和市局派出業務培訓人員10人次，自行組織培訓8次，考試兩次。通過政治、業務學習、培訓，使我局整體素質有了進一步提高，為完成新時期國土資源工作打下良好基礎。

二、業務工作完成情況：

（一）全面做好土地征收和供地工作，為我區經濟建設提供地源。

上半年，我局緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，始終堅持把發展和服務作為各項工作的出發點，正確處理資源保護與經濟發展的關系，既服從大局，又依法管理，做到保護資源與保障發展并舉。對區重點項目，我局堅持不遺余力，不講條件，提前謀劃，提前介入，謀求最快捷、最省錢的途徑，主動協調各方面關系，積極爭取上級國土資源部門在用地計劃、指標安排、組卷報批等方面對我區給予大力支持，全力保障項目用地。為保證用地從速從快批回，我局不等不靠，化解多種矛盾，克服重重困難，打破8小時，取消雙休日，多次有主要領導帶隊去省廳和市局，上半年共批回兩批次建設用地，總面積畝。供地方面：共組供地卷15宗，其中掛牌卷5宗，已批4宗，總面積畝；協議出讓宗，已批宗，總面積畝，出讓金額合計萬元，完成政府土地純收益萬元，保障了我區重點建設項目用地，有力地支持了區域經濟發展。

此外，我局上半年共審批臨時占地20宗，用地面積畝，審批農民宅基地戶，用地面積畝。

（二）切實加強礦產資源管理，加大地質災害防治和地質環境保護力度。

在礦產資源管理方面，利用一個月的時間進行我區礦山企業年檢工作，堅持年檢與“三率”指標制定、礦業秩序治理整頓、征收礦產資源補償費、采礦權使用費相結合的方法，加大力度，依法監督，嚴格檢查。期間，共向礦山企業下達限期整改通知書3份，消除不安全隱患兩處，征收礦產資源費13萬余元，年檢率達100%。對全區礦山企業進行治理、整合，現整合放方案已保送省國土資源廳。建立健全了地質災害防治體系，制定了《雙灤區xxxx年突發地質災害應急預案》和《雙灤區xxxx年汛期重點地質災害隱患點防治方案》并對四處重要的地質災害點確定了區、鎮、村三級群測群防系統。

（三）不斷加大執法監察工作力度，努力提高執法監察水平。

上半年，我局進一步加強國土資源執法監察工作，對轄區實行嚴格的動態監測,對違法占地、非法轉讓、非法出租等各類違法用地行為,做到早發現、早制止、早處理，切實加強國土資源監管。半年以來，我局通過巡查和群眾舉報共受理違法案件15宗，全部進行了立案，其中，移交法院3宗，移交公安1宗，查封1宗，結案6宗，下達行政處罰決定書的2宗，補辦手續的2宗，正在調查處理的1宗，有效制止違法占地苗頭17宗。在信訪工作上，我局認真接待群眾來信來訪，努力維護社會穩定。1—6月份，共接待群眾來訪30余人次，收到市局和省廳的交辦、轉辦函4件，對群眾反映的問題和上級交辦的事項，全部進行了調查，并給予了書面答復，辦結率達100%。信訪當事人申請復查的，全部得到了市局的維持。

（四）進一步規范土地登記。

上半年，我局共審核發放國有土地使用權證49本，發證率95%。集體土地使用權發證66本，發證率80%，他項權利發證15本，發證率100%。城鎮個人住房登記發證，今年主要完成了三岔口糧庫家屬院平房、糧食家屬院平房、部分原絲綢廠家屬院平房及御祥園、山水文苑、灤河部分住宅小區的登記發證。截止到6月30日，共發放城鎮個人住房國有土地使用證340本，完成全區應發證數的95%。

三、其他工作完成情況：

1、組織做好“世界地球日”、“6.25土地日”等專項宣傳活動。宣傳期間，在全區范圍內發放大量宣傳單，懸掛條幅，當場解答前來咨詢的群眾，收到良好的效果。

2、積極配合當地政府做好各項工作。我局下屬的四個國土資源所在日常工作中，與當地政府在土地征收、測量等方面積極配合，其中，雙塔山國土資源所和大廟國土資源始終堅持在當地拆遷的第一線，認真工作，受到政府領導的一致好評。

3、做好標準化國土資源所的建設工作。今年，我局確定將雙塔山國土資源所和偏橋子國土資源所建設成為標準化國土資源所，為此，我局確定一名班子成員負責此項工作，首先在人員管理和制度建設上加大力度，并嚴格檢查落實；其次籌集資金，加大財力投入。至目前為止，兩個所的辦公用房、通訊設備、辦公電腦等已達到標準化國土資源所的要求，其他方面工作正在進行中。

4、財務方面完成了全市行政事業單位資產清查工作。認真執行“收支兩條線”原則，沒有出現違規收費和違規支出問題。

下半年工作計劃：

一、竭盡全力，繼續為我區經濟發展提供用地保障。

在上班年工作基礎上，繼續加大利用置換指標征收集體土地的力度，在此項工作上，全局人、財、物集中使用，進一步加快征地組卷進度，加強協調調度，提前做好土地預審和征地組卷前的各項準備工作，在原計劃范圍內，最大限度的爭取最大數量的征收土地。對于已經批準征收的土地，積極協調規劃部門和市局土地儲備中心，做好供地工作。同時，加大內涵挖潛力度，積極引導項目單位充分利用存量土地，積極消化閑置土地，推進節約集約用地，廣辟項目用地新途徑。

二、努力提高隊伍素質，提高工作水平和工作效率。

繼續結合開展“提高素質年”活動，加強學習，堅持以人為本，創建學習型機關，制定嚴格的學習制度，對上級的重要精神及時傳達、學習，對針對性較強的文件精神，相關股室、局務會進行專題研究討論，并聯系實際，研究、貫徹、落實的新措施、新辦法，確保全局職工的思想行動統一到上級領導的要求上來，思想和行動上不掉隊，不落伍，要深入學習土地管理法律法規及各項配套措施，做到業務精通，素質過硬。要通過學習培訓，創新管理方式和工作方式，用改革的方法不斷破解國土資源管理中的難題，要進一步增強依法行政的觀念，做到每名干部都自覺地依法辦事，要善于開展調查研究，培養在實際工作中敢于面對矛盾、善于處理矛盾、從源頭上化解和解決矛盾的素質，要加強部門之間的溝通聯系，協調好我局與發改、規劃、環保等單位的關系，爭取他們對國土資源工作的理解和支持。

三、爭取年底前完成全區土地利用現狀更新調查及數據庫建設省廳驗收和城鎮地籍數據庫建設工作。

國土資源所黨支部黨建工作總結（熱門12篇）篇十

2010年我局在市局的正確領導下，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的十七大，十七屆四中、五中全會精神，積極應對各種困難和壓力，正確處理保護資源與保障發展之間的關系，通過全體干部職工的共同努力，圓滿完成了各項任務目標，在資源保護與開發利用、服務經濟社會發展、依法行政、班子建設等方面取得了新成績，國土資源管理工作邁上了新臺階。現將全年工作情況匯報如下：

一、履職盡責，務實創新，全面完成年內各項任務目標。

（一）嚴格落實耕地保護制度，強化土地整治，努力為經濟社會發展提供用地保障。

1、嚴格落實耕地保護制度。一是嚴格執行土地利用總體規劃和年度用地計劃，將土地用途管制制度落到實處。對基本農田實行特殊保護，加強動態巡查，建立保護標識，堅守保護數量和比例。截止2010年底，我縣耕地總面積34.3萬畝，基本農田33.7萬畝，基本農田保護率達到85.5%；二是加強建設用地管理，嚴把用地審批關，農用地轉用關。對各類建設用地，堅持預審制度，積極參與建設項目前期論證和選址工作，努力做到節約集約用地、合理用地。

引進資金3456.95萬元，新增耕地937.7畝。超額完成了年度目標。

3、立足發展，為經濟社會發展提供用地保障做出新貢獻。全年報批各類建設用地2475.7畝，占年度計劃指標的378%；完成鳳凰谷、長城東出口旅游開發、全縣農村公路橋梁改造工程等項目用地預審23宗，共計6942畝。保證了全縣重點項目建設和“三年大變樣”活動的用地需求。強化土地收儲和出讓工作，增加政府純收益。全年收儲土地2282.1畝；出讓國有土地使用權24宗，共656畝，出讓金合計2.75億元，政府純收益1.70億元。搭建融資平臺，推進城鎮化進程。以儲備土地向承德銀行借款1.3億元，用于加快鑫源小區開發建設進度。為縣域經濟社會發展作出了新的貢獻。

76%。并且此次修編中，我縣多補劃基本農田5000畝，用于滿足未來不確定項目占用基本農田的需要。我縣土地利用總體規劃修編工作于今年1月中旬全面啟動，規劃大綱已于9月通過省廳審查驗收。目前，規劃文本編制完成，已通過市級專家組論證，相應數據庫正在建設中。

（三）統籌發展，新民居建設工作取得新突破。一是堅持統籌發展，規劃先行。將新民居選址與村鎮總體規劃，產業規劃相銜接，充分利用修編機會，將新村址確定為建設用地，將舊村址復墾范圍確定為農用地，突破用地瓶頸。引導農民向小城鎮、中心村集中，集中解決礦山企業生產安全，壓覆資源問題。二是加強政策宣傳，打消農民后顧之憂。會同縣農委組織召開新民居示范村用地政策培訓會3場，對有新民居建設任務的鄉鎮領導、村委會成員進行培訓。三是提高效率，堅持特事特辦，急事快辦，跟蹤報批等措施。使用周轉用地指標面積在50畝以下的，我們上門服務，主動報市國土資源局審批。目前已報批新民居建設用地7宗，382.41畝，復墾后可結余土地73.33畝，有力推動了新民居建設。

已辦理轉征手續，用于智能化太陽能供熱系統、生物制藥項目。同時積極尋找土地開發后備資源，在馬營子、西溝等8個鄉鎮，尋找后備資源10599.65畝，可開發復墾面積7238.29畝。計劃明年立項實施虎什哈鎮虎什哈村占補平衡、張百灣山前土地整治等3個項目，總投資1260萬元，總規模3930畝，可新增耕地275畝。有力地加速縣城擴容發展步伐，為我縣土地資源可持續開發利用打下堅實的基礎。

（五）礦產資源整合工作取得新進展。依據我縣第一批礦產資源整合工作方案，15個鐵礦整合區已有14個完成整合，另外1個已簽訂了整合協議，待組卷齊全后上報市局。4個非金屬礦整合區已整合完畢3個，另外1個已簽署整合協議。通過整合有效地解決了我縣大礦小開、一礦多開等問題。礦山企業規模化、集約化水平明顯提高，采礦企業規模擴大，實力增強。

樹62.5萬株，花草綠化面積8.9公頃，累計綠化面積26公頃。通過近兩年的努力，全縣89家礦山企業共累計植樹412.5萬株，累計綠化面積264公頃，礦山地質環境治理、生態環境恢復已初見成效。三是通過加大宣傳力度，嚴把礦業權關口，綜合運用各種行政手段，加大地質環境保證金收繳力度，截止12月底，共征收保證金2568.9萬元。

（七）加強法制宣傳、信訪維穩力度，促進社會安定和諧做出新貢獻。一是普法工作成效顯著。我局聯系實際，突出重點，充分利用“4.22”地球日、“6.25”土地日及“12.4”法制宣傳日等主題宣傳日，運用各種新聞媒體、輿論工具，大力宣傳國土資源法律、法規，發放傳單、書籍、光盤共1000余份，有力地推動了國土資源法律法規宣傳工作。二是信訪工作常抓不懈。根據國土資源信訪工作的特點，認真落實領導包案、信訪值班、領導接待日等信訪責任制度。按照“屬地管理、分級負責、歸口辦理”的原則，關口前移，重點下移，充分發揮基層所作用，做好日常矛盾排查處理工作，發現一起解決一起，把國土信訪案件化解在基層，使信訪案件率大大降低。全年共受理省廳交辦案件13件、市局交辦案件42件，縣領導批辦案件14件，信訪局要結案報告案件13件，人訪、信訪、電話訪403件，兩會期間未出現進京訪、集體訪。上級交辦、轉辦案件辦結率100%，行政復議勝訴率100%，信訪案件辦結率100%。

（八）強化執法，扎實開展衛片執法檢查，重拳打擊涉礦違。

萬元。有效打擊了無證開采、無證勘查、越層越界等違法行為，維護了礦業開發利用秩序的穩定。為我縣礦產業整合工作營造了穩定、有序的礦業開發環境。

（九）測繪工作取得長足發展。我局于2006年成立灤平縣測繪管理辦公室，并履行對全縣測繪工作進行監督管理的職能。今年又成立國土資源局測繪大隊，為我縣土地、礦產測繪提供服務。我縣測繪工作組織建設、機構人員、辦公設備，從無到有，從有到全，取得了長足的進步。

認真執行各項財務制度，嚴格落實公務接待規定，所有收入、支出、罰款全部通過縣支付中心和銀行，實現“無現金”管理。礦產資源管理工作落實礦山實測制度，加強對全縣91個采礦權開采礦活動的監管，嚴防企業越界開采。增強服務意識，建立采礦權預警機制，積極協助采礦權人辦理相關手續。目前，完成全部采礦權數據更新換證，辦理采礦權延續、變更41宗，注銷登記13個，征收礦產資源補償費311.8萬元。地勘地環儲量工作完成我縣探礦權年檢工作，完成探礦權延續、變更9宗，協助市局完成探礦權轉讓工作2宗。地籍管理工作全面完成第二次土地調查數據庫建設和2010年度土地變更調查，發放國有建設用地使用證123個，集體建設用地使用證190個，辦理抵押登記71宗。基層所規范化建設按照市局規范化建設年要求，加強對基層所管理，進一步理順工作關系，完善內部管理制度，制定基層所考核辦法，開展基層所崗位等級評定，強化職責落實。

三、依法行政，規范管理，國土資源管理規范化邁上新臺階一是提高依法行政能力。將依法行政工作與業務工作同部署、同檢查，嚴格落實周五學習日制度，邀請檢察院、紀檢委專家講座3場，各股室輪流外出學習培訓12次，組織業務考試2次，全局職工參加培訓率100%，考試合格率98%。同時把建立健全各項制度作為提高執法人員素質，推動依法行政的關鍵環節來抓，先后建立健全了行政會議審批、重點案件會審、違法案件督辦等8項制度。對業務審批、案件查處實行標準化管理，壓縮量裁空間，保證行政的合法性、規范性和公正性。

二是大力推行政務公開。結合深化干部作風建設，建立和完善了政務信息公開、行政權力公開透明等制度，實行窗口接待，網上審批，實現了省市縣三級聯網和網絡遠程報卷。充分發揮“國土資源網站”和“舉報電話”的作用，接受社會公眾的咨詢和監督。針對社會廣泛關注的土地、礦業權市場中的熱點問題，堅定不移地推動出讓信息的全面公開發布。

三是規范行為，開展專項整治。農用地轉征嚴格依據土地利用總體規劃和年度土地利用計劃，認真組織前期調查，制定切實可行的轉征方案，落實征地情況告知，調查確認，聽證公告，公示，上報審批、發放補償等法定程序，確實維護被征地農民合法權益。農宅審批嚴格執行“三榜公布，三到場”。全年審批農宅325宗，辦理過戶110宗。土地使用權交易全面落實國有建設用地出讓招標、拍賣、掛牌制度，著力規范了出讓中信息保密、中介評估、公告范圍小、信息不對稱等問題。礦業權交易市場不搞量身定做，全面落實招拍掛制度。今年雙橋俊杰建材經銷處以22.5萬元拍得紅旗財溝建設用花崗巖礦。促進了我縣礦業權市場建設。執法監察著重解決了以罰代法、執法“放水”等問題。全年審查立案70件，結案70件，結案率100%，行政復議11件，勝訴率100%。

標確定中標單位后，簽訂合同，同時委托監理單位全程監理，村民代表全程監督，嚴把工程質量關。施工隊進場預付合同價款30%，施工中支付以實際完成工程量為準，全部完工最多支付不超過合同總價款的80%，剩余20%待省市驗收合格后給予支付。報驗收前，要全部通過審計。真正做到專款專用，把資金用在項目上，用在刀刃上，用在發展上。2008年至今共立項項目15個，驗收通過2個，已上報市局待驗項目9個，在建項目5個。

四、突出班子自身建設，增強班子戰斗力。

時代的要求，我們結合實際情況，班子成員率先垂范，帶頭學好理論業務知識，采取集中學習與自學、業務學習與政治學習、外出培訓與自我鉆研相結合等多種形式，在機關干部和基層職工隊伍中形成良好的學習氛圍。三是堅持理論聯系實際的良好學風。在學習中緊密結合我縣土地、礦產管理實際，先后擬定了10個調研題目，撰寫調研文章20余篇，并適時組織匯報交流，共同探討國土資源管理的新途徑。

相支持，班子領導成員遇到問題能及時通氣，統一認識，增加彼此的信任感，努力營造良好的共事氛圍，形成了班子的整體合力，班子的整體功能得到了很好地發揮，從而增強了全局工作的活力。

（三）加強黨風廉政建設，保持良好的自身形象。以筑牢反腐倡廉思想防線為核心，以建立健全懲防體系為抓手，不斷加強黨風廉政建設工作。一是局黨組在率先學習的基礎上，組織全局干部職工，系統學習黨中央、省、市、縣各級黨風廉政建設重要精神以及黨政領導廉潔自律的若干規定。二是堅持作風建設常抓不懈。大力弘揚真抓實干、開拓創新、艱苦奮斗的工作作風，規范清理了行政審批權限，公開了審批流程和收費標準。開展整治“鋪張浪費”、“吃拿卡要”、“慵懶散漫”的專項治理工作。以電子政務及“兩個出讓”、“兩個審批”為重點，全面推行政務公開公示制度。完善了限時辦結、一次性告知、責任追究等17項規章制度。強化責任追究，狠抓各項制度落實，及時糾正和發現不良傾向，實現了政令暢通。三是多種形式開展反腐倡廉宣傳教育。扎實抓好廉政文化進機關工作，堅持深入開展崗位教育活動。切實增強干部職工廉潔從政、廉潔從業的自覺性，干部隊伍思想素質不斷提高。四是以建立健全懲防體系為抓手，不斷改進和完善黨紀政紀制度建設。緊密結合自身工作實際，認真查找廉政風險點，制定切實可行的防控措施；以制度和程序建設為著力點，不斷加強完善工作機制和內部管理，始終堅持依靠制度管人、管事。

回顧過去一年的工作，依靠全體干部職工的創造力，依靠集體。

智慧，我們做了大量工作，取得了一定的成績，為我縣經濟社會健康可持續發展做出了應有的貢獻。但在取得成績的同時，我們更應清醒的看到，我們還存在一些正待解決的困難和問題：一是理論學習不夠扎實、不夠系統，調查研究不夠經常；二是職工思想教育工作和機關作風還需要進一步強化，制度建設還要進一步完善；三是經濟加快發展帶來資源供求矛盾更加突出，土地開發后備資源不足，開發資金短缺，開發復墾任務艱巨，資源利用結構不盡合理，土地粗放利用的現象仍比較嚴重；四是一些地方不能合理開采礦產資源，造成資源浪費和生態環境破壞；五是國土資源管理基礎工作及隊伍建設有待進一步加強。對此，我們將在今后的工作中，進一步學習貫徹黨的十七屆五中全精神，以科學發展觀統領國土資源工作全局，開拓創新，狠抓落實，奮力拼搏，使我縣國土資源管理工作再上的新的臺階。

以上是我代表領導班子簡要匯報了一年來的工作和明年工作謀劃情況。下面對我本人一年來的思想和工作情況匯報如下：

一年來，在新的國土資源形勢下，按照自己的崗位職責，我注意把握了這樣幾個問題：

第一、樹立大局觀念，自覺服務中心。

門必須服從于這個大局，牢固樹立大局意識，始終把黨委和政府的中心工作作為本部門的重點工作來抓，部門工作才有活力和生機。在年初部署工作時，重點強調的是圍繞中心搞好保障和服務。按照這一思路，在用地計劃緊張的情況下，我們想方設法為縣重點項目、民生項目提供用地保障。我們提出，不能因國土資源供給短缺影響經濟發展，更不能因國土資源系統服務不到位而拖經濟發展的后腿。與此同時，加大了土地開發復墾的工作力度，保證建設用耕地的占補平衡。

第二、改進工作作風，注重調查研究。

工作作風問題，是一個機關的形象問題。作風不正，形象好不了，必然脫離實際。面對新的國土資源工作，必須要有新的作風，才能開創工作新的局面。針對近些年土地、礦山信訪案件頻發等問題，局黨組采取分片包干的辦法，邊調查研究邊處理解決問題，邊調處排解糾紛。并對縣重點項目、“城鎮面貌三年大變樣”活動中面臨的土地方面的矛盾和問題，會同發改、住建、環保等部門聯合調研，提出一些政策性意見，為縣委、縣政府提供決策參考。

第三、加強干部隊伍建設，提高干部素質。

隊伍建設，是我們工作成敗的關鍵所在。首先是配齊、配強干部，讓干部各得其所、人盡其才。其次是抓好干部的學習提高。在當前嚴峻的國土資源管理形勢下，工作上的壓力大，隊伍建設的壓力同樣很大，特別是整體隊伍人員素質參差不齊，與當前形勢嚴重不適應的壓力，國土資源部門作為權力部門和當前的焦點部門，在黨風廉政建設上防止腐敗不出問題的壓力下，我們切實加強了職工業務培訓和思想政治教育，提高干部隊伍素質。組織職工參加了國土資源系統集中開展以“規范管理年”為主題的學習教育活動；組織基層所崗位等級評定考試；堅持周五學習日活動。結合實際提出“合規操作不闖線，結合點上有作為”的工作思路，一方面要依法行政，認真執行政策法規，在法律、政策許可的范圍內開展工作；另一方面要圍繞中心，適應當前政策形勢變化的要求，在保護資源上尋求突破，積極為全縣經濟社會發展提供可靠的資源保障。

第四、加強團結協作，集中精力干事。

按照團結出凝聚力、生產力、戰斗力的要求，自己能夠努力增強團結協作意識，靠黨性促進團結、靠民主集中制維護團結、靠黨的紀律加強團結。在實際工作中找準位置，認真履行職責，發揮作用。不攬權、不專權、不獨斷。大事講原則，小事講風格，嚴以律己，寬以待人，協調處理好上下左右各種關系。圍繞目標，統一思想，形成共識，團結一心干事業，聚精會神謀發展。

第五、加強廉政建設，嚴格要求自己。

格要求自己，發揮好一個領導干部模范帶頭作用，從我做起，從身邊的人和事做起，加強自身建設，提高廉潔自律能力。

一年來，我們的工作雖然取得了一些成績，這些成績的取得歸功于在座的全體干部職工，就我個人而言，還存在著一些問題和不足。雖然力求把工作抓緊抓實，抓出成效，但到鄉鎮和企業掌握第一手情況少，到企業幫助解決實際問題少，布置工作多，督促檢查不夠，缺乏一抓到底的工作作風。有時批評人不講方式，不講場合。自身學習不夠，對職工學習抓得不緊，落實不嚴。這些問題需要在今后工作中加以改進和提高，以適應新的管理形勢推進國土資源管理工作。

國土資源所黨支部黨建工作總結（熱門12篇）篇十一

一是落實耕地保護共同責任。建立共同責任機制，落實政府主要領導耕地保護責任，縣政府與各鄉鎮簽訂耕地保護責任狀，將耕地和基本農田保護納入對鄉(鎮)政府目標考評的內容，進一步落實縣、鄉、村三級監管網絡，今年計劃樹立基本農田保護宣傳標志牌191個(其中：38個、小牌153個)，目前已樹立12個，小牌65個。

二是認真實施土地整理項目。完成省級重點投資白塔畈鄉土地整理項目一、二期工程并全部還耕到戶;招標確定了省級投資湯家匯等三鄉鎮土地整理項目施工企業，正在按工程設計和施工合同約定有序推進;編制并上報了2019年度省級投資桃嶺、鐵沖等三鄉鎮土地整理項目計劃，項目規模990公頃，投資估算4500萬元，有望獲批。

三是積極實施新增耕地項目。2019年度3412畝新增耕地已經省廳驗收確認，921畝新增耕地已實施完成并已申請上報主管部門驗收確認。

四是進一步加強礦政管理。部門聯動，繼續開展礦產資源專項整治，關閉5家違法生產的磚瓦窯廠，開展了“兩權”年檢，年檢率達100%;規范礦山企業用地手續，征收地質環境恢復治理保證金340萬元。

(三)科學配置集約利用。

重新劃分巡查區域、巡查路線和責任人員，通過動態巡查和群眾舉報發現國土資源違法行為368件，現場制止違法行為354件，調查國土資源違法行為14件，與有關鄉鎮聯合強制拆除違法占地4宗，立案查處10件，申請法院強制執行4件，拆除違法建筑480平方米，恢復土地原狀2300m2。

三是扎實開展衛片執法檢查。根據省市衛片執法檢查工作部署，認真開展土地利用變化圖斑核查工作，相關數據已上報省廳審核;開展違法用地整改查處工作，對3宗18.4畝未批先建用地逐宗進行立案查處，對照有關政策，分別采取措施，確保6月30日前拆除復耕到位、組卷報批到位，確保實現“零約談、零問責”目標。

四是強力制止縣經濟開發區及周邊區域非法采砂行為。開展大規模聯合。

國土資源所黨支部黨建工作總結（熱門12篇）篇十二

2021年，處黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆各中全會精神及習近平總書記考察湖南重要講話精神，按照廳黨組和廳機關黨委的工作部署，深入開展黨史學習教育活動，認真抓好支部自身建設，努力創建“三表率一模范”機關處室，奮力譜寫我省鄉村產業發展工作新篇章。

一、精心謀劃部署，深入開展黨史學習教育活動。

開展黨史學習教育活動以來，處黨支部深刻把握“為什么學、學什么、怎么學”三個學習要求，扎實開展“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”四個專題學習，在學懂弄通做實上下功夫，不斷推動支部黨史學習教育走深走實。

（一）提高政治站位，強化組織領導。成立了支部黨史學習教育領導小組，支部書記為第一責任人，支部組織委員為第二責任人，并明確專人負責支部黨史學習教育工作。支部書記楊孚初親自謀劃、親自研究、親自部署、親自推動，第一時間組織召開了支部黨史學習教育動員大會，傳達廳黨組和廳機關黨委關于開展黨史學習教育相關文件精神，起草制定了支部深入開展黨史學習教育實施方案，對支部開展黨史學習教育進行了全面安排部署。

（二）嚴格按照要求，開展學習活動。一是強化集中學習。目前，處黨支部已經組織開展了6次集中學習，學習內容包括黨史學習教育四個專題規定的重點書目和篇目等。其中，7月1日組織支部全體黨員集中收看了建黨100周年慶祝大會實況直播，并于會后組織支部黨員再次集中學習了習近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神。二是督促自主學習。處黨支部要求支部黨員在集中學習之余，充分利用共產黨員網、學習強國app等線上資源以及職工書屋、支部編印的四本黨史學習資料等線下資源加強自主學習，保障學習時間，做好學習筆記，撰寫。

心得體會。

推動黨史學習教育從“指尖”到“心間”。三是開展支部書記講黨課活動。支部書記楊孚初同志以“從百年黨史中汲取推進鄉村產業高質量發展力量”為主題給支部全體黨員干部上了一堂生動的黨課將黨史學習教育與鄉村產業發展有機結合起來推動黨史學習教育與鄉村產業發展互融互促。四是開展黨史故事大家講活動。支部黨員譚慧、盛曉楓、劉洋在支部黨史故事分享會上聲情并茂地講述了趙一曼、謝覺哉及血戰湘西等黨史故事通過這種生動形象的方式使黨史學習教育更深入人心切實增強了學習效果。五是交流心得體會。在支部黨史學習教育研討會上李海燕同志以尋覓足跡為題分享交流了參觀紅色教育基地的所思所感何斌同志分享交流了《新民主主義論》學習心得體會譚慧同志分享交流了擔任小學黨史學習教育輔導員的親身經歷。通過分享交流起到了拋磚引玉的效果。六是參與慶祝活動。積極參加廳機關黨委組織的“同敘‘三農’情永遠跟黨走”“百名書記講黨課、十篇精品作展示”及“‘百舸爭流千帆競發’黨史知識競賽”等系列慶祝活動進一步增強黨史學習教育效果。七是參加黨史知識競賽。根據機關黨委關于開展“弘揚建黨精神譜寫三農新篇”黨史知識競賽要求支部選派譚慧、何斌、盛曉楓3名黨員組隊參賽。何斌同志取得廳系統預賽個人一等獎的好成績我處代表隊作為廳唯一一個由處室單獨組隊的代表隊成功進入半決賽展現了鄉村產業人良好的精神面貌。八是召開組織生活會。根據機關黨委關于開展“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會要求支部組織開展了會前集中學習和談心談話深入查找問題撰寫對照檢查材料經請示機關黨委后于8月5日在廳二辦六樓會議室召開了支部專題組織生活會。支部書記向全體黨員做了報告支部書記、支部委員作個人剖析發言支部黨員逐一發言全體黨員認真開展了批評與自我批評達到了紅臉出汗的預期效果。

（三）依托紅色資源，開展黨日活動。處黨支部依托我省豐富的紅色資源組織開展了三次紅色主題黨日活動，用紅色人物、紅色故事、紅色精神感染人、教育人、激勵人，使黨史學習教育更具感染力、穿透力，推動黨史學習教育入腦入心。一是3月29日組織到長沙市望城區湖南黨史陳列館、雷鋒生平事跡陳列館開展“學史明理”主題黨日活動。參觀學習了不同歷史階段黨在三湘大地的光輝事業，為湖南人在黨的歷史和國家發展進程中的關鍵作用、重大作為而自豪。詳細了解了雷鋒同志的成長歷程，理解了“雷鋒精神”的內涵和本質。二是5月27日組織到汨羅市任弼時紀念館開展“學史崇德”主題黨日活動。全體黨員仔細聆聽，用心感受了開國元勛任弼時同志憂國憂民、追求真理和為革命事業不息奮斗、不懼犧牲、光輝燦爛的一生，認真學習他的“駱駝精神”和“三怕精神”以及“能堅持走一百步就不該走九十九步”的工作原則。三是12月24日組織到長沙縣陳樹湘烈士紀念館、影珠山抗戰史實陳列館開展“弘揚長征精神，走好新世紀長征路”主題黨日活動。支部黨員詳細了解了陳樹湘烈士生平事跡和長沙會戰史實，深深被陳樹湘烈士斷腸明志的英雄壯舉、堅貞黨性所震撼和感染，也為長沙軍民在抗日戰爭中做出的巨大犧牲和重大貢獻而感到驕傲和自豪。

（四）用心辦好實事，踐行為民宗旨。處黨支部將辦實事作為開展黨史學習教育的出發點和落腳點，第一時間組織召開了動員大會，起草制定了“我為群眾辦實事”實踐活動實施方案，從四個方面將辦實事融入黨史學習教育。支部凝心聚力辦好實事的事跡被廳黨史學習教育辦刊發在廳黨史學習教育簡報第34期上。一是開展“我為企業解難題”活動。推動省廳與農行、郵儲銀行、光大銀行等金融機構簽訂了戰略合作協議，拓寬了企業融資渠道，有效解決了企業融資難題。認真幫助企業梳理落實各項惠企政策措施，切實減輕企業負擔。組織專家赴益陽世林食品有限公司、湖南長樂街甜酒食品科技有限公司、湖南金井茶業集團有限公司、益陽奎星家庭農莊、影珠山生態農莊等龍頭企業和休閑農莊開展志愿服務活動，在疫情防控、政策支持、產銷對接、安全生產等方面幫助企業解決實際困難。二是開展“創新創業傳黨恩”活動。認真梳理并大力宣傳返鄉留鄉農民工就地就近就業政策措施，通過“千企幫村”行動充分發揮龍頭企業在解決農民工就業中的作用，使農民工充分感受黨的溫暖。舉辦省級農村雙創帶頭人示范培訓班，加大農村雙創園區和孵化實訓基地建設，進一步改善了返鄉入鄉創業就業人員環境條件。舉辦第五屆雙創大賽，為創業者提供一個充分展示自我和宣傳推廣的舞臺。三是開展“湘品出湘增效益”活動。在全省鄉村產業工作會議上，詳細推介了“湘品入俄”國際經貿平臺，增進了市州及相關企業對平臺的了解，為“湘品出湘”打下了堅實的基礎。目前已與7家企業正式開展了境外投資代理服務、國際品牌策劃、海外市場代理等業務；已與湖南紅茶產業促進會、長沙市茶葉協會、湖南黑茶商會開展了區域公共品牌的國際商標注冊，品牌的國際推廣等合作；正在牽線益陽市與俄羅斯科斯特羅馬市的友好城市對接，已在湖南省外事辦備案。四是開展“梯次培育強主體”活動。組織開展了第七批農業產業化國家重點龍頭企業申報工作，我省今年共新增20家國家重點龍頭企業，新增省級聯合體144家，省級示范聯合體130家。目前，我省國家級、省級、市級龍頭企業分別達到80家、899家、3308家，形成梯次發展的良好格局。

二、加強支部建設，聚力打造堅強有力戰斗堡壘。

一年來，處黨支部以開展黨史學習教育為契機，加強支部自身建設，努力創建“三表率一模范”機關處室，充分發揮支部戰斗堡壘作用。

（一）加強政治建設。圍繞黨史學習教育，從提高黨性修養、堅定政治信仰上加強對全體黨員的教育，促進全體黨員干部自覺堅持以人民為中心，自覺把對黨負責和對人民負責高度統一起來，確保全處工作緊緊圍繞黨的政治路線來開展，確保確定工作思路、工作部署、政策措施時自覺同黨的政治路線對標對表、及時校準偏差，全體黨員核心意識進一步牢固、政治信仰進一步堅定、黨內政治生活進一步嚴肅。注重加強意識形態陣地建設，成立支部書記為組長的意識形態工作領導小組，及時傳達上級關于意識形態工作的決策部署和指示精神，認真落實意識形態工作責任制，抓好黨員干部意識形態安全教育，強化網絡意識形態管理，防止反黨反華勢力、邪教組織等入侵，支部未發生意識形態安全問題。

（二）加強思想建設。進一步完善黨員思想教育機制，充分利用黨報黨刊、學習強國app、網絡學院等多種形式開展政治理論學習，引導黨員干部堅定理想信念、增長才干、提升素質，自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德，正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造積極向上的健康心態，以個人內心和諧促進單位的整體和諧。支部全年共組織開展了16次政治理論集中學習，支部黨員干部已全面完成湖南省干部教育培訓網絡學院學習任務，支部黨員干部學習強國積分排在廳系統前列。今年支部共訂閱黨報黨刊7種，豐富了支部黨員干部學習資料。

（三）加強組織建設。年初，根據廳黨組和機關黨委決策部署，起草制定了支部全年黨建工作計劃，明確了黨建工作任務。對支部黨員分工進行了合理調整，明確了工作責任，支部書記負黨建主體責任，配備了黨務聯絡員，負責支部日常黨務工作。以規范“三會一課”為著力點，細化基層組織生活的標準程序，建立健全各項制度，各項工作規范有序推進。今年共召開了2次組織生活會和1次民主評議黨員，召開了4次支部黨員大會，召開了12次支委會，開展了16次主題黨日活動和1次支部書記講黨課活動。

（四）加強作風建設。嚴格按照中央“八項規定”“省委九條規定”改進作風的要求，堅持預防為主、教育在先的方針，深入開展黨風黨紀教育，讓支部全體黨員時刻牢記“全心全意為人民服務”宗旨，自覺從群眾中來，到群眾中去，以優良作風推動各項工作落實。經常性地組織全體黨員走進龍頭企業、休閑農莊等服務對象，開展調查調研，了解民情，掌握民意，為有效服務群眾提供了有力保障，促進支部作風建設逐步制度化、規范化、常態化。今年支部共組織開展了5次基層調研活動。

（五）加強廉政建設。嚴格落實支部主要負責人履行黨建第一責任、班子成員落實“一崗雙責”。加強廉潔從政教育，全面提升支部黨員遵紀守紀的自覺性，從源頭上阻斷不正之風和腐敗滋生的通道。注意掌握關鍵崗位黨員干部的思想、工作和生活情況，重視和加強誡勉談話工作。今年共開展了4次黨風廉政集中學習和1次廉政警示教育，開展了104次廉政提醒談話，對黨員干部出現的苗頭性、傾向性問題以及在群眾中有反映的問題，早發現、早提醒、早糾正、早查處，避免小問題發生和小問題轉化成大問題。健全了處務工作內部決策流程，堅決執行“三重一大”決策制度，定期召開處務會議，研究重大事項。今年共召開了18次處務會議，研究龍頭企業認定和運行監測、產業融合項目申報等重大事項，形成了結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效、運轉協調的權力運行機制。

（六）加強文明創建。根據廳機關黨委文明創建工作要求，我處積極參與、大力宣傳、密切配合，營造了積極向上、開拓進取的良好氛圍。召開了處文明創建工作動員會，在會上對文明創建工作進行了安排部署。制定了處文明創建工作方案，對文明創建進行了任務分工，確保責任落實到人，并將文明創建作為推優評先和績效考核的重要指標。保障了文明創建工作經費，定期開展研究部署，確保文明創建工作落實到位。積極組織黨員干部參加了廳機關黨委組織的道德講堂、瀟湘家書、青年理論學習等活動。積極參加志愿服務活動5次，志愿服務時長累計48小時。

三、

堅持黨建引領，全面推進鄉村產業發展。

一年來，處黨支部以開展黨史學習教育為契機，堅持黨建業務兩手抓、兩手硬，將黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，全面推進鄉村產業發展。

（一）重大項目有新突破。一是國家產業集群項目。“五彩湘茶”和“湘九味”中藥材兩個產業集群項目已獲得農業農村部批準，中央財政補助資金共3.5億元，其中2021年1.5億元。到目前為止，我省共獲批4個國家產業集群項目。二是國家農業產業強鎮項目。益陽市資陽區新橋河鎮等14個鄉鎮申報2021年國家農業產業強鎮全部獲批，中央財政補助資金共1.4億元，其中第一批創建資金4200萬元已全部下達項目鎮所在縣。到目前為止，我省2018年至2021年共有52個鎮（鄉）在創建國家農業產業強鎮，中央財政補助資金已投入4.22億元。三是國家重點龍頭企業認定。12月22日，農業農村部等7部委聯合發文（農產發〔2021〕4號）公布了第七批農業產業化國家重點龍頭企業名單，我省推薦的20家企業全部被認定為農業產業化國家重點龍頭企業，目前我省國家重點龍頭企業總數達到80家。四是休閑農業相關項目。瀏陽市、永定區獲批首批全國休閑農業重點縣。從今年起省級財政3年共計投入8000萬元（今年投入4000萬元），重點支持創建平江縣、永定區2個鄉村特色產業與休閑農業融合發展示范縣。省廳與省郵儲銀行、省休閑農業協會合作共建“鄉里湘韻”休閑農業消費平臺。

（二）鄉村產業有新發展。一是優勢特色千億產業深入推進。按照“加工主導、品牌引領、科技支撐、融合發展”的基本原則，聚力打造農業優勢特色千億產業，初步預測到2021年底，全省農業優勢特色產業全產業鏈產值可達13345億元。累計獲評全國“一村一品”示范村鎮116個，創建省級“一村一品”重點村273個。二是農產品加工業做大做強。初步預測，2021年全省農產品加工業可實現營業收入1.99萬億元，比上年增長7%；農產品加工產值與農業產值比達到2.55:1。目前，全省培育規模以上農產品加工企業5200家、市級龍頭企業3308家、省級龍頭企業899家、國家重點龍頭企業80家。年營收過100億的農業企業已達8家、過50億的11家、過10億的81家。三是鄉村休閑旅游業提質發展。全省休閑農業以高質量發展為主題，以實施精品工程為抓手，以融合發展為路徑，堅持點線面全面推動的發展思路，規范行業管理，創新模式發展，著力平臺構建,加強宣傳推介，克服了新冠疫情零星散發對鄉村休閑旅游業發展造成的影響，全省鄉村休閑旅游業呈現恢復增長局面。預測到2021年底，休閑農業年營業收入可達470.4億元，同比增長2.8%；接待游客2.05億人次，同比增長3.3%；從業人數76.98萬人，帶動農戶74.58萬戶，呈現出發展加快、結構優化、質量提升、融合緊密、領域拓展的良好態勢。

（三）創業創新有新成效。今年全省新增農村雙創園區70個，累計達478個；新增孵化實訓基地104個，累計達623個；累計有10個縣入選全國農村雙創典型縣，11個基地入選全國農村雙創實訓基地；23人入選全國農村雙創典型人物案例，156家園區（基地）入選國家農村雙創園區基地目錄。今年新增農村雙創主體9300家，新增創業人數3.7萬人，新增就業19萬人，農村雙創主體帶動就業達170萬人。

2021年，處黨支部黨建工作取得了較好成效，沒有收到上級交辦的線索，也沒有干部職工違紀被查處。處黨支部將以這次督查考核為契機，進一步對標廳黨組和廳機關黨委的安排部署，逐項進行清理，確保圓滿完成全年黨建工作任務。