工作總結不僅要對已經完成的任務進行總結,還要對遇到的問題和困難進行分析和反思。下面是一些月工作總結的案例分析和解決方案,我們可以從中找到啟示和借鑒,提升我們工作的質量和效果。
磋商履約工作總結大全(14篇)篇一
四是簡化住所(經營場所)登記手續。按照石家莊市工商局《進一步優化營商環境推進登記便利化的“十八條”措施》和《石家莊市進一步放寬市場主體住所(經營場所)登記條件的規定》市場主體的住所(經營場所)登記實行申報登記制,申請人申請市場主體登記,工商行政管理(市場監督管理)部門對申請人提交的住所(經營場所)申請材料進行形式審查,其真實性、合法性、安全性由申請人負責。市場主體的住所(經營場所)登記可實行申報登記制,也可提交住所(經營場所)使用證明。
五是實施簡易注銷退出新機制。按照《企業簡易注銷登記管理辦法》規定,將企業注銷辦理環節由原來8個減少到2-3個,提交材料由9項減少為5項,辦理時間由原來近2個月縮短為可當場辦理,平均5至10分鐘即可辦理完成注銷手續,節約了企業成本,提高了辦事效率,截止目前,辦理簡易注銷5戶。
七是推進小微企業名錄建設。根據《石家莊市人民政府辦公室關于印發石家莊市加快推進小微企業名錄建設促進小微企業發展實施方案的通知》的要求,制定了縣級方案,建立小微企業庫,依據企業年報信息和新設企業注冊資本(出資額)等,在小微企業名錄(石家莊)系統“小微企業庫”板塊,建立全新動態小微企業庫,向社會公示;建立協作機制,各部門按照職責分工落實責任,加強協調,明確專門機構和人員負責小微企業名錄建設工作建立了縣級聯絡員統計表。將扶持小微企業的相關規范性文件,以及扶持政策實施情況,于發布、實施之日起5個工作日內以電子文檔形式報送縣市場監督管理部門,市場監管部門收到信息5個工作日內,通過“小微企業名錄(石家莊)”系統向社會公示。
八是強化內部制約機制。完善日常行為規范制度和崗位職責,把工作職責權限落實到人,今年以來,注冊科相繼建立完善了《注冊大廳人員規范》和《注冊大廳規章制度》,在日常工作中,認真落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問首辦責任制、ab角工作制、一次性告知制、責任追究制等制度,按照規定的權限和程序認真履行職責,依法登記,相互監督。以縣行政服務中心市場監督管理局窗口和各工商分局辦事大廳為依托,做到“一單清、一口清、一門清、一站清”。積極參與“文明窗口”創建活動,注重從小事做起、從自身做起,說文明話、著文明裝、辦文明事、做文明人,自覺形成“人人是形象、處處是窗口、事事是服務”的氛圍。開展“延時、預約服務”、“上門服務”、“綠色通道”等特色服務,將法定工作日縮減至2個,并規定,能即時辦結的一律即時辦結。
九是保持職能服務常態化,實施了市場主體幫扶專項行動。聚焦大眾創業萬眾創新,建立聯絡員制度、定期走訪等制度,實行上門、跟蹤、幫扶等服務,積極運用股權出質、股權出資登記職能,幫助企業融資。20**年,我局辦理股權出質**起,為企業盤活資金萬元,辦理動產抵押登記72起,為企業融資億元。為解決企業貸款難問題,我局主動與有關部門、銀行、企業保持聯系,找準國家金融政策和支持企業發展政策的結合點,本著互幫互助、互利共贏的原則,積極搭建銀企對接平臺。20**年3月30日,組織舉辦了銀企對接洽談會,8家金融機構代表與縣內98戶企業現場進行了貸款融資洽談對接,23家企業代表與8家金融機構當場簽訂了億元的項目貸款協議。大力實施“商標興企”戰略,引導全縣企業樹立品牌意識。加強對各類商標的指導和服務,規范商標管理,積極推進全縣商標發展,有效提升企業市場競爭力,為全縣經濟跨越趕超添翼助飛。20**年,新申報著名商標5家,延續著名商標5家,新申辦石家莊市知名商標4家,全縣擁有中國馳名商標1件,河北省著名商標21件,石家莊市知名商標8件。
市場主體名錄庫;并以我局執法人員數據庫為基礎,建成檢查人員名錄庫。目前已將企業信息抽查、農資經營行為檢查、不正當競爭行為的檢查、廣告發布單位檢查等14項列入隨機抽查事項清單,將全縣27**1戶市場主體列入檢查對象名錄庫,將全局具有執法資格人員110名納入檢查人員名錄庫,統一實行動態管理。并以“雙隨機”抽查工作為契機,積極推進抽查結果與社會信用體系相銜接,將隨機抽查的結果及時在河北省市場主體信用公示系統公示,強化企業信用監管效力,提高經營者信用意識,促進廣大市場主體自覺自律,提高監管實效,建立起事中事后監管新模式。
有到稅務部門申報納稅,稅務部門不可能為其出具“清稅證明”,或要求企業先按照規定接受處罰后,方可出具。許多企業不愿辦理注銷登記,造成僵尸企業逐年增加。
五是簡易注銷的風險防范有待加強。簡易注銷的實行進一步簡化了企業注銷的流程,但是當前社會誠信體系尚不健全,企業信用信息系統尚不完善,存在個別企業用“快進快出”的方式逃避責任的可能,尤其是對于美容美發、教育培訓、健身娛樂等預付式消費較為普及的行業來說,存在較大的隱患。這些風險隱患一旦爆發,有可能會引發群眾對改革的.不滿情緒。
雖然我局的工作取得了一定成績,但我們深知距離省市的要求還有一定差距,在下一步工作中,我局將自我加壓,再上舉措,加大工作力度,建設幸福和諧新趙州做出更大貢獻。營商環境工作匯報二:
按照《^v^武強縣委、武強縣人民政府關于在全縣開展機關作風整頓的實施意見》和《武強縣機關作風整頓領導小組辦公室職能轉變組工作方案》要求,商務局以機關作風整頓工作為契機,以落實省委、省政府《關于大力改善營商環境的若干意見》為要點,切實解決在政策落實、項目落地和企業經營環境中的突出問題,現將有關情況匯報如下:。
項目落地運營、企業做大做強,才能增加稅收,財政收入才有保障,縣域經濟才能發展,全縣人民生活水平才能真正提高。各職能部門需進一步統一思想,更新觀念,積極構建服務型政府機關,打造人人重商、愛商、護商的最有投資軟環境。
2、落實責任、督促任務各相關職能部門要按照《關于大力改善營商環境的若干意見》要求,加強與縣機關作風整頓領導小組辦公室職能轉變組的溝通聯絡,與上級部門搞好對接,制定本部門工作方案,切實推進自身職能轉變。商務局將圍繞自身職能定位,研究制定更加優惠的招商政策和考核獎勵辦法,搞好投資服務、抓好政策落實。3、建議盡快審議《^v^武強縣委武強縣人民政府關于大力改善營商環境的若干意見》并發文落實。
磋商履約工作總結大全(14篇)篇二
按照縣委、縣政府和上級業務部門的決策部署,立足市場監管職能,緊扣深化“放管服”改革,持續優化營商環境,推進商事制度改革,推動高質量發展,全縣企業展現出更加充沛的發展活力。現將工作推進情況匯報如下:
一、工作措施及成效。
名稱登記改革。實行“企業承諾+事中事后監管”,減少“近似名稱^v^人工干預。對于符合規定的申請,申請人作出相關承諾后,登記機關不再對名稱是否與他人近似等情形進行人工審查。
制,提請縣人民政府印發了《…監管實施方案》、《.…監管聯席會議制度》文件,共召開*次部門聯合“雙隨機、一公開”監管聯席會議。在國家企業信用信息公示系統部門協同監管平臺共添加執法人員**人,開展跨部門聯合“雙隨機、一公開”抽查任務*項,同時將檢查結果均按照要求錄入平臺予以公示。
二、存在的問題。
磋商履約工作總結大全(14篇)篇三
自今年月份調入xx物業管理處以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況匯報:
我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(一)耐心細致地做好財務工作。自接手xx管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合實際,在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,20xx年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。
(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,xxxx的文案管理上手比較快,主要做好了以下個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發文登記管理。
(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。
在xxxx工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;
(三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫。
針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與鴻亞公司、業主之間的協調,進一步理順關系;
(二)加強業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;
(三)管好財、理好賬,控制好經常項目開支;
(四)想方設法管理好食堂,處理好成本與伙食的關系;
(五)抓好小區綠化維護工作。
磋商履約工作總結大全(14篇)篇四
近年來,我局積極助推非公有制經濟開展,不斷優化涉林企業營商環境,服從效勞于全市經濟建設開展大局。現根據市發改委《關于報送優化營商環境有關工作情況的函》要求,就本單位優化營商環境有關工作情況總結如下:
一、林業系統優化營商環境工作情況。
(一)提高行政效勞效能,不斷優化營商環境。
(二)打造“市級林業龍頭企業”撫州樣板,扶持非公企業快速開展。
啟動市級龍頭企業評選是我市開展林業產業的一個“創新樣板”,通過連續開展三屆評選市級林業龍頭企業,我市林業企業爭創市級林業龍頭企業積極性越來越高,市級林業龍頭企業已從2022年首次評定的3家開展到如今的40家。截至目前,撫州市林業產業化龍頭企業數量共86家,包括2家國家級林業龍頭企業,44家省級林業龍頭企業,40家市級林業龍頭企業。通過積極申創林業龍頭企業,有效帶動了產業扶貧,林農增收。特別是近幾年在全市開展“四進四聯四幫”精準扶貧活動中,我市市級林業龍頭企業通過“公司+基地+農戶”、“公司+合作社+農戶”及訂單農戶等形式與農戶結成利益聯結,在產業扶貧方面作出了重要奉獻。在積極幫助涉林企業爭創“龍頭企業”等榮譽同時,企業也將享受銀行貼息貸款等林業政策支持。
(三)組建“林業專業合作社”,助推非公企業快速開展。
以林業優勢產業和特色林產品為依托,圍繞“扶持”下功夫,積極引導林農走聯合經營的道路,組建各類林業專業合作社,順利實現了林農“小群體”對接“大龍頭”和“大市場”,加快了林業專業化、規模化、集約化開展進程。截止2022年11月,全市林業專業大戶、林業專業合作社、家庭林場等新型林業經營主體1011個,其中國家級林業合作示范社5家,省級示范社13家,省級林下經濟示范基地24家(其中金溪縣被評為國家林下經濟示范基地),市級林下經濟示范基地10家,參與林下經濟開展的農戶數萬戶,初步顯現了“不砍樹也能致富”的良好態勢。在大力開展林業專業合作社方面,林業部門主動為合作社找路子、尋機遇、上工程,逐步實現合作社與市場、工程、金融等方面的有機融合。
(四)科技創新帶動非公企業轉型,助推民間投資政策落地生根。
二、優化營商環境中存在的主要問題和困難:
(一)涉林企業比擬優勢不強(:優化營商環境工作總結)。主要表現在資源型企業多、高新技術企業少,產業結構不合理、產品結構單一,多數企業位于產業鏈的前端和價值鏈的低端,產品附加值低,自我創新能力不強,知名企業和品牌還比擬少。
(二)民間融資能力缺乏。非公有制企業特別是小微企業由于規模較小,管理不標準,財務信息不透明,缺乏自主創新,產品同質性多,導致融資難、擔保難、融資本錢高等“瓶頸”問題,嚴重影響了企業的開展壯大。
(三)政策支持力度不大。去年下半年,我們走訪調研了幾家園林景觀企業,他們在爭創行業龍頭企業上積極性高,如江西仕琪景觀工程是市級農業龍頭企業,江西藝景園林開展是省級林業龍頭企業。但在獲評龍頭企業頭銜后,在實際享受貼息貸款、爭取工程資金等政策方面力度不大。另外,作為我市口碑信譽好,開展潛力大的綜合性園林企業,在享受當地花卉苗木采購方面支持力度不大。目前全市也沒有功能齊全的大型花卉苗木交易專業市場。
三、優化營商環境及引導民間投資政策建議。
(一)健全運行機制。全面梳理和優化行政審批工作流程,建立健全窗口運行、工作考勤、績效考評、責任追究等長效管理運行機制,科學標準管理;理順和完善審批與事后監管的協調運行機制,做到有效銜接和反應。
切實做好政務公開的穩固、完善和提高工作,全面公開效勞內容、辦事程序、申報材料、承諾期限、審批依據和收費標準,主動接受效勞對象和社會的監督。
(三)正確引導民間投資方向,充分釋放民間資本潛能。政府和有關部門要進一步向民間投資者提供工程、信息、市場等效勞,指導投資者開展新興技術產業,改造提升傳統產業,創辦資源消耗低、環境污染少、經濟效益好的勞動密集型產業,更多投資綠色生態產業。
今年以來來,某某某縣公共資源交易中心以打造廉潔高效的交易平臺為目標,著眼工作實際,深入推進“放、管、服”改革,充分發揮效勞職能,通過完善制度、簡化流程、加強學習、優化效勞等舉措,持續優化營商環境。截止某某某某公共資源交易中心共受理招標采購交易某某某某項,交易總全額某某某億元,節約某某某某某萬元;土地掛牌某某項,交易額某某某某某萬元。
磋商履約工作總結大全(14篇)篇五
本年度在總公司、物業系統中心正確領導下,客服機制逐步健全,服務質量提升,顧客投訴減少,協調能力增強。
1、物業宣傳工作。
(一)舉辦家屬區元旦、春節、勞動節、60周年大慶、抗擊甲流等板報黑板報、簡報若干期,加強了與內外顧客的聯系溝通。
(二)遇到重要情況,張貼“溫馨提示”。
(三)寒假暑假開學,書寫“迎新聯”。
2、貫徹總公司“質量年”要求。
擬定《優質服務方案》、《平安紅五月服務方案》提交并協助物管中心實施,推進優質服務工作。制作“交大物業安全優質服務卡”發放教職工。擬定“第一時間第一服務62652778”標牌貼于各個大樓,便于顧客聯系服務。
3、協助能源中心狠抓水電節約。
擬定“節約水電倡議書”以宣傳板置于主要大樓,擬定“節電小貼士”、節約水電的標識貼于大樓。
4、質量管理。
(一)堅持每月1——2次物業質量交叉檢查,通報,實施改進的工作。
(二)每周到物業工作現場檢查工作,發現不合格及時通知部門改進。
(三)積極貫徹夜班、周末白班管理人員工作檢查制度。
(四)及時向中心領導、部門經理提示質量工作薄弱環節。
5、培訓工作。
(一)對新版的《重慶市物業管理條例》,對主管以上管理人員培訓2次。
(二)對新版的《gb/t19001--20__》質量管理標準,對主管以上管理人員和質量管理員培訓2次。
(三)對各個部門培訓工作提出每月一次的具體要求。
6、文件修訂。
按照iso質量管理要求,增訂“物管中心物資采購、出入庫管理辦法”、“物管中心工作檢查制度”等文件,增訂、刪除部分部門管理文件。
7、物業溝通。
(一)間周向客戶電話征求意見一次。
(二)搞了“11月18日后勤總公司物業客服聯系接待日”,廣泛征求家屬區業主對物業服務意見建議,回答咨詢。發放“交大物業安全優質服務卡”。
(三)保持客戶服務聯系熱線電話24小時暢通,隨時處理顧客求助。
(四)認真處理顧客投訴。
磋商履約工作總結大全(14篇)篇六
今年是員工業務技能總行測評年。按照省行的統一安排,我行先后于6月和11月,分別組織了全員參與的小型多樣業務技能競賽活動和專項技能測試。現將兩次活動情況總結如下。
為做好今年的員工業務技能測評工作,我行專門成立了由主管行長為組長,分行人力資源部、監察內控部和工會負責人為成員的技能測評工作領導小組,具體負責該項工作的組織和實施。同時,分行黨委也對這項工作給予了高度的重視,明確要求,測評工作必須嚴格執行總、省行的測評標準,嚴肅測試紀律,凡35周歲以下的員工,無論現在何種崗位,現居何種職務,都必須參加統一測試。為使員工在測試中取得好成績,又不至影響it藍圖的投產上線工作,測評前,分行改集中培訓為化整為零的訓練方式,以支行、部門為單位,組織所屬員工集訓,并將員工的測評成績與所在單位的績效關聯起來,實行一把手負責制。這些,為我行今年的員工業務技能測評工作,提供了重要的組織保障。
今年,我行共有516名符合測試年齡的員工參加測試,測試人次達717人次,與上年相比,增加56人次。其中,一級能手247人,二級能手159人,三級能手216人,合格134人。合格率100%,晉級率81%。一級能手數在上年216人的基礎上,新增了31人,超額完成了省行核定的206名一級能手指標任務。一級能手數增長的原因,一是今年安排了兩次技能測試活動,參測員工增加了晉級機率。再者,與往年相比,我行員工的.業務技能水平有了一定提高。
1、傳統的基礎技能水平有待提高。
測試中發現,手工點鈔的兩個項目,參測員工大多傾向于難度較小的扎把項目,而單指單張點鈔這一最傳統最基礎的項目卻幾乎沒有人報名參測。這一方面反映了我行員工避難就易的測試心理,另一方面,也必將使我行基礎科目的整體水平和實力逐漸趨于薄弱。
2、新入行員工的技能培訓工作亟待加強。
本次測試,入行滿一年,工作年限較短的員工,其成績普遍偏低。這種現象,雖然與入行年限相吻合,但,也說明我行對新員工技能培訓工作力度尚顯不足。
針對上述問題,在下一年度的工作中,我行將通過舉辦業務技能競賽活動等方式,鼓勵先進,鞭策后進,努力營造全員苦練技能的良好風氣,以使我行員工的業務技能整體水平得到進一步提升。
以上,是我行20xx年度業務技能測評工作的總體情況,特呈報省行,請查收。
磋商履約工作總結大全(14篇)篇七
商環境的指示精神和工作要求,堅持嚴格規范公正文明執法,為優化優化營商環境提供了堅實的法治保障。現將具體工作開展情況總結如下:
量權基準研究會議,研究制定綜合執法系統(市局及三區兩縣一市綜合執法局)自由裁量基準,推進公正執法監管機制,促進企業發展。
(三)公開行政執法信息。公開執法人員名錄,嚴格落實行政執法三項制度,建立并及時更新行政執法人員名錄,在政府門戶予以公開,及時公布行政處罰信息。
(四)開展執法專項行動。圍繞職權事項,重點開展建筑行業、河湖領域、公共服務領域、城鄉規劃領域、農業領域專項執法行動,為推進銀川市市域治理現代化提供良好法治保障。積極查處住建、市場監管、應急管理、自然資源、市政管理局等部門移交案件線索,加大對違法行為的查處力度,營造良好的行業經營秩序。
(五)聯合開展信用獎懲。在信用銀川平臺錄入行政處罰案件信息120條,開展企業信用修復6起。
二、下一步工作計劃(一)完善配合協作機制。探索建立行政執法與刑事司法銜接機制及信息共享機制,構建高效溝通、信息共享、整體協作的工作格局。(二)推進信用體系建設。積極推進建筑行業管理信用建設工作,探索規劃、燃氣、用水等行業信用管理體系建設,落實聯合懲戒機制,積極組織企業申報信用修復培訓,暢通信用修復渠道。(三)提升執法業務水平。通過對執法人員全領域、全業務、全技能、法律法規知識培訓,加強行政執法隊伍綜合性業務人才建設,開展執法大練兵大講堂活動,將執法現場轉為執法課堂,促進各領域、各行業執法經驗交流,提升綜合執法治理整體水平。
不打烊,累計舉辦各類招聘會_場,服務企業_余家,服務求職者_萬余人。扎實開展職業技能培訓,組織__萬家、__物業、__酒店等企業開展了_期技能培訓,針對性地提升了_名企業職工的技能水平。協助老百姓大藥房、德邦物流成立企業職工培訓中心并開展職工技能提升培訓,發放補貼_萬元。指導____光電股份有限公司對其_名受疫情影響的外派歸國員工進行職業技能培訓,發放培訓補貼_萬元。組織政校企洽談會,近_家重點企業與__五所高校開展合作,打通城北湘北人才快車道,為_區重點產業發展打下了良好的人才基礎。全區共為企業和求職人群開展技能培訓_期,培訓_人,發放職業培訓補貼_萬元。
四是堅持主動上門服務,助力_產業攻堅。作為_區_產業攻堅重點項目金霞產業集聚區-消費電子產業項目的后盾單位,人社局和區委辦一起,開展送法規政策上門,送文化演出上門,送技能培訓上門的三送活動,現場為施工人員進行普法教育和人社政策宣傳,送上了一場題為湘約_戲韻名城的演精彩文藝演出,為施工單位_個黨支部送圖書_余本,與__發展集團簽署《職工職業技能培訓保障服務合作協議》,為項目建設提供堅實保障,經驗做法被_區作為典型推廣。
合法證照用人單位提供職業中介服務,偽造、涂改、轉讓職業中介許可證的勞動違法行為,沒收違法所得,責令改正后及時改正,沒有造成危害后果的可以不予處罰。截至目前,勞動監察受理投訴立案_件,協調處理農民工欠薪案件_件,追回拖欠農民工工資_余萬元,立案受理勞動人事爭議仲裁案件_件,涉及金額_萬元,勞動人事爭議仲裁處理效能穩步提升。
磋商履約工作總結大全(14篇)篇八
按照盟行署督查室《關于做好自治區“放管服”改革重點工作專項督查準備工作的通知》以及《興安盟2022年深化“放管服”改革優化營商環境任務分工方案》中9個方面45項問題逐項開展自查自糾,因我局目前沒有行政許可和行政審批事項,我局主要圍繞自身職能在電商和旅游、農副產品推廣、推動家政服務業做大做強、進一步摸清備案底數和流程方面做出了具體工作。現將相關自查情況匯報如下:
一、組織我市電商企業和本地主播參加直播活動。
二、舉辦直播電商活動周系列活動。
60000袋,銷售訂單10000余單,累計銷售金額34萬余元,累計觀看人數達100余萬人次。組織全市萬達廣場、歐亞購物中心等商貿流通企業在活動周期間開展線上促銷、直播帶貨活動,銷售收入114萬余元。活動周期間,利用內蒙古廣播電視臺手機臺每天直播一期電商+全域旅游直播、“興安味道”直播探店活動,先后對全市天驕天駿生態旅游度假區、成吉思汗廟景區、義勒力特花鄉小鎮、百里興安稻海、烏蘭哈達鎮三合村、葛根廟鎮、“一館三址”等旅游景點,以及特色美食進行直播推介,4天來共直播8場,累計觀看人數突破136萬人次。同時,活動周期間對我市脫貧攻堅、鄉村攻堅成果進行宣傳,每天在內蒙古廣播電視臺農牧頻道《小滿廣播站》節目播出五期我市駐村第一書記專訪。
三、進一步推動興安家政企業做大做強。
四、做好再生資源和單用途預付款備案工作。
經過摸排,我局在單用途預付款、再生資源有備案職能,目前單用途預付款目前在我局備案24家,再生資源企業備案74家。我局嚴格按照《單用途預付款管理辦法》以及《再生資源管理辦法》要求,落實備案職能,做好指導和服務。
磋商履約工作總結大全(14篇)篇九
工作總結是做好各項工作的重要環節。通過它,可以全面地,系統地了解以往的工作狀況,可以正確熟悉以往工作中的優缺點。職場為此收錄了一些范文,盼望能為大家供應關心。
風景局加強領導,細心組織,狠抓落實。根據相關文件要求,全面開展景區優化營商環境建設工作,制造良好工作氛圍,提高廣闊職工干部的服務意識和責任感,加強監督訓練工作,提升全局對優化營商環境工作的重視度和樂觀性。立足群眾需求,提升本單位的機關工作水平,注意政務公開工作的針對性和實效性,保證群眾的知情權。準時向有關載體主管部門供應信息更新,便利公民、法人和其他組織準時獵取相關政務信息,仔細落實營商環境建設要求,準時完成風景局營商環境工作開展推行。
宣揚周活動的宣揚重點,于5月15日、16日兩天分別根據文件統一要求在環保局和工人文化宮門前,設置^v^真正解決群眾辦事難,打造進展環境最優景區標語的大型展板及定點宣揚展臺,展臺上配設有^v^詢問接待和^v^投訴受理桌牌,并由負責領導帶隊,組成4人小組參與活動。工作人員現場解答群眾疑問詢問,在活動現場對廣闊市民發放宣揚圖冊,講解景區詳細狀況,加強市民對鳳凰山景區狀況了解,仔細聽取各方面的看法和建議,樂觀改進工作,完善風景局工作機制,為加快我市經濟社會進展作出樂觀的貢獻。
照,營業人員穿著統一服飾佩戴工作證件,全部商品全部實行明碼標價,并以公示板的形式公開公示,堅決杜絕惡意載客、黑商、黑戶行為及隨口要價、加價等問題。風景局制定有經營管理制度,實行經濟懲罰模式,對違反規定消失擾亂景區營商環境的經營業戶,視狀況賜予1001000元不等的經濟懲罰,情節惡劣造成嚴峻影響的,一經發覺,立即取消其在景區內的經營資格。景區內索道、觀光車等營運公司,全部票價均根據物價局規定收取,不存在增加收費、胡亂收費、無故收費等狀況,同時各項收費均根據物價部門要求,制作公開展現板向廣闊游客公示,愛護游客知情權,絕不欺客、宰客。
化、簡潔化,保證了廣闊人民的利益,讓。
公眾了解,讓群眾監督,讓百姓受益。并按便民原則,通。
磋商履約工作總結大全(14篇)篇十
(篇一)。
為了營造有利于營商環境建設發展的社會環境和氛圍,全面推動風景局優化營商環境工作的深入開展,依照相關文件要求,風景局按照市委市政府統一部署,結合景區工作實際情況,認真貫徹實施《某某省優化營商環境條例》精神,保證人民群眾的知情權、參與權和監督權,切實維護人民群眾的合法權益,結合景區工作實際,現將具體工作情況匯報如下:
一、上半年工作情況。
風景局加強領導,精心組織,狠抓落實。按照相關文件要求,全面開展景區優化營商環境建設工作,創造良好工作氛圍,提高廣大職工干部的服務意識和責任感,加強監督教育工作,提升全局對優化營商環境工作的重視度和積極性。立足群眾需求,提升本單位的機關工作水平,注重政務公開工作的針對性和實效性,保證群眾的知情權。及時向有關載體主管部門提供信息更新,方便公民、法人和其他組織及時獲取相關政務信息,認真落實營商環境建設要求,及時完成風景局營商環境工作開展推行。
臺上配設有“咨詢接待”和“投訴受理”桌牌,并由負責領導帶隊,組成4人小組參加活動。工作人員現場解答群眾疑問咨詢,在活動現場對廣大市民發放宣傳圖冊,講解景區具體情況,加強市民對鳳凰山景區情況了解,認真聽取各方面的意見和建議,積極改進工作,完善風景局工作機制,為加快我市經濟社會發展作出積極的貢獻。
示板向廣大游客公示,保護游客知情權,絕不欺客、宰客。
信息公告欄等多種方式為人民群眾提供服務,確切做好工作信息載體的建設。
二、下半年工作打算。
某某下半年,我局將繼續把優化營商環境建設工作做為構建和諧社會的重要內容,進一步提高認識、強化措施、加強領導、加大推動力度,建立健全優化營商環境工作組織機構體系。并自覺接受人大、政協、新聞輿論和社會公眾的監督,認真聽取各方面的意見和建議,積極改進工作,使我局優化營商環境工作取得新的成效。
(篇二)。
總結如下:
一、工作中的主要做法和取得的成效(一)深化審批改革,推進“三集中三到位”,事項辦理提質增效1.大力推進“三集中三到位”改革,努力打造“一窗式受理、一站式辦結、一條龍服務”的行政審批服務平臺。改革是一場深刻的自我革命,觸及方方面面的利益。破解難題,消除阻力,需要勇氣,更需要智慧。中心把營商環境建設和便民利企的重點確定在應進必進、大廳之外無審批和“公開、透明、高效”目標上來,致力打造“一窗式受理、一站式辦結、一條龍服務”的行政審批服務平臺。“兩辦”
下發了《關于向普蘭店區公共行政服務中心選派行政審批辦公室工作人員的通知》(普委辦發[某某]26號),對人員、事項進駐做出了明確規定,我們據此落實“三集中、三到位”原則,從源頭上確保了所有涉企事項全部進駐行政服務大廳;所有窗口工作人員必須符合硬性條件。在此基礎上,對大廳規范化管理提出了更高標準和和更嚴格要求。這個文件的出臺,開創了我區公共行政服務管理工作嶄新局面。截至目前,大廳進駐18個部門中,17家區直和垂管單位的一把手與本部門行政審批科負責人簽訂了授權委托書,進駐事項276項,基本實現了“應進必進”。其中,72項審批事項可以即時辦結,辦件即時辦結量達到75%,提前辦結率95%,上半年,大廳辦件12473件,無一例超時辦結。
磋商履約工作總結大全(14篇)篇十一
為了營造有利于營商環境建設發展的社會環境和氛圍,全面推動風景局優化營商環境工作的深入開展,依照相關文件要求,風景局按照市委市政府統一部署,結合景區工作實際情況,認真貫徹實施《__省優化營商環境條例》精神,保證人民群眾的知情權、參與權和監督權,切實維護人民群眾的合法權益,結合景區工作實際,現將具體工作情況匯報如下:
一、上半年工作情況。
風景局加強領導,精心組織,狠抓落實。按照相關文件要求,全面開展景區優化營商環境建設工作,創造良好工作氛圍,提高廣大職工干部的服務意識和責任感,加強監督教育工作,提升全局對優化營商環境工作的重視度和積極性。立足群眾需求,提升本單位的機關工作水平,注重政務公開工作的針對性和實效性,保證群眾的知情權。及時向有關載體主管部門提供信息更新,方便公民、法人和其他組織及時獲取相關政務信息,認真落實營商環境建設要求,及時完成風景局營商環境工作開展推行。
認真準備公開日活動及5月16日的優化營商環境宣傳周活動。按照公開為原則、不公開為例外的要求,建立和完善我局信息主動公開機制、信息發布制度,規范公開程序,明確公開標準,積極準備活動宣傳內容及單位展臺、展板,推進營商環境建設及政務公開宣傳工作。風景局把景區相關情況做為本次政務公開及營商環境宣傳周活動的宣傳重點,于5月15日、16日兩天分別按照文件統一要求在環保局和工人文化宮門前,設置“真正解決群眾辦事難,打造發展環境最優景區”標語的大型展板及定點宣傳展臺,展臺上配設有“咨詢接待”和“投訴受理”桌牌,并由負責領導帶隊,組成4人小組參加活動。工作人員現場解答群眾疑問咨詢,在活動現場對廣大市民發放宣傳圖冊,講解景區具體情況,加強市民對鳳凰山景區情況了解,認真聽取各方面的意見和建議,積極改進工作,完善風景局工作機制,為加快我市經濟社會發展作出積極的貢獻。
二、下半年工作打算。
__下半年,我局將繼續把優化營商環境建設工作做為構建和諧社會的重要內容,進一步提高認識、強化措施、加強領導、加大推動力度,建立健全優化營商環境工作組織機構體系。并自覺接受人大、政協、新聞輿論和社會公眾的監督,認真聽取各方面的意見和建議,積極改進工作,使我局優化營商環境工作取得新的成效。
為深入貫徹落實《__省優化營商環境條例》,加快建設人民滿意的服務型政府,區公共行政服務中心根據區委、區政府__年度工作總體目標,認真貫徹落實我區全面深化簡政放權、放管結合、優化服務改革的實施方案,堅持目標導向、問題導向,對標國際、對標上海,加快政府職能轉變,為實現我區營商環境東北最優區的戰略目標不懈努力,現將上半年工作開展落實情況總結如下:
要勇氣,更需要智慧。中心把營商環境建設和便民利企的重點確定在應進必進、大廳之外無審批和“公開、透明、高效”目標上來,致力打造“一窗式受理、一站式辦結、一條龍服務”的行政審批服務平臺。“兩辦”下發了《關于向普蘭店區公共行政服務中心選派行政審批辦公室工作人員的通知》(普委辦發[__]26號),對人員、事項進駐做出了明確規定,我們據此落實“三集中、三到位”原則,從頭上確保了所有涉企事項全部進駐行政服務大廳;所有窗口工作人員必須符合硬性條件。在此基礎上,對大廳規范化管理提出了更高標準和和更嚴格要求。這個文件的出臺,開創了我區公共行政服務管理工作嶄新局面。截至目前,大廳進駐18個部門中,17家區直和垂管單位的一把手與本部門行政審批科負責人簽訂了授權委托書,進駐事項276項,基本實現了“應進必進”。其中,72項審批事項可以即時辦結,辦件即時辦結量達到75,提前辦結率95,上半年,大廳辦件12473件,無一例超時辦結。
磋商履約工作總結大全(14篇)篇十二
“我為群眾辦實事”工作總結——密切聯系群眾,貼近基層、為民服務。
xx^v^把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動監管工作結合起來,同解決實際問題結合起來,堅持邊學習、邊實踐、邊落實,從五個維度出發,扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動。
辦實事中彰顯出財政監管干部的責任和力量。
二、堅持“辦”是前提,迅速行動、環環緊扣。全局將為民辦實事分為調查收集、研究措施、限時督辦、跟蹤落實、動態更新等x個具體步驟,突出一個“快”字,迅速部署、抓緊行動。一是把察民情、訪民意作為“我為群眾辦實事”的有力抓手,第一時間圍繞監管工作的重點難點問題以及民生實事,深入基層群眾、深入生產經營一線、深入監管對象單位,廣泛聽取意見、收集民生需求,以此為基礎形成項目清單;二是組織各支部迅速制定落實措施,局黨組通過黨建工作領導小組會、辦公會等聽取掌握各支部實施進度,機關黨委按月下發機關黨建提示函,對為民辦實事項目進行提醒督辦,做到月有進度,季有成果;三是針對為民辦實事過程中發現的重點難點問題、跟蹤督促問題、建章立制問題等,分門別類登記臺賬,設定階段工作目標,實行掛圖作戰,逐項銷號;四是將“我為群眾辦實事”作為機關黨建和監管工作的基本導向貫穿全年,將與民生相關的監管項目陸續納入為民辦實事范圍、動態更新,不斷豐富為民辦實事的項目內容和實際成效。
密的、能夠及時辦理的確定為首批項目,包括助力整村推進農村“廁所革命”、宣傳文化企業一般增值稅退稅政策輔導、編印部門預算管理政策手冊、上好債務工作公開課、開展化肥儲備政策研討等9項民生實事內容,真正將為民辦實事與監管履職結合起來,確保各項辦實事任務有抓手、能落地、辦就辦成。二是結合作風建設專項整治行動,提升為民辦實事質效。一方面把馬上就辦、用心去辦、辦就辦好作為基本工作遵循,堅決糾治“走秀式”調查研究、“口號式”落實,組織各支部對“四風”方面存在問題集中查擺整改;一方面堅決防止在為民辦實事過程中增加基層負擔,堅持集約化原則,將監管調研、服務兩會代表委員、定點幫扶等多項工作整合,利用好工作部署、現場調研走訪等時機,見縫插針地落實為民辦實事各項舉措。
磋商履約工作總結大全(14篇)篇十三
責任擔當等方面存在的突出問題,推動形成正風肅紀長效機制,努力建立一支信念堅定、敢于擔當、清正廉潔的新時代司法行政干部隊伍,提升群眾安全感和政法隊伍滿意度,為我市營造良好的政治生態環境。
人員服務意識培訓,增強為民辦事的責任感,堅決杜絕“門難進、臉難看”,群眾投訴率已降低96%。
(二)落實“一次性告知制”,群眾辦事效率得到提高。優化法律援助便民服務,制定細化辦事一次告知(限時辦結)清單,將審批依據、辦理形式、辦結時限、申請材料、審查方式及標準、辦理流程等與群眾密切相關的事項。法律援助辦結事項從原來法定的5個工作日,到現在承若時限3個工作日,不斷縮短群眾辦事時限,降低群眾維權成本。
(三)制定完善“一事通辦”事項八統一成果表。及時完善了xx市司法行政系統“一事通辦”成果表,確保了本級與上級部門事項統一,不斷提高司法行政部門群眾滿意度。
磋商履約工作總結大全(14篇)篇十四
xx年以來,市政府按照省、市委的決策部署,堅持營商環境就是生產力、競爭力,加快轉變政府職能,不斷深化“放管服”改革,著力提升政務服務水平,持續提高各類市場主體對營商環境的滿意度,為增強全市發展競爭力、加速追趕超越作出了積極努力。
二、存在的主要問題。
在經營環境綜合評價中,xx市在我省排名第八。今年以來,市政府和有關部門做了大量工作,但從調查來看,我市的經營環境中仍存在一些不容忽視的問題:
(一)基礎設施建設不到位,生產生活配套設施不完善。部分園區、路段的水、電、氣、暖、通訊和垃圾、污水處理等基礎設施建設存在不到位不及時、收費不合理、有時不能正常供應和使用的情況。不少園區缺少公共交通,員工上下班不方便。此外,城市管理水平不高,城市服務功能有待提升,環境臟、亂、差現象仍存在,治污降霾、生態環保工作也是我市營商環境的一個短板。
(三)企業融資難問題依然突出。據省^v^xx年市級營商環境監測評價,我市獲得信貸一項排名墊底。調研中也了解到中小企業最大的需求和困難就是融資問題。一是貸款渠道單一、信貸產品少、融資成本高。銀行抵押條件過于苛刻,評估登記部門分散、程序繁瑣、收費較高,貸款額度低且辦理難。有的企業為了運轉不得已進行民間融資,高利息、高成本導致企業難以發展壯大。二是融資擔保、信用等金融服務機制不健全。我市融資擔保機構發展不充分,政府性融資擔保機構業務剛剛實現縣域全覆蓋,業務還沒有全面鋪開。三是信用體系建設滯后。一些企業信用意識差、還款意愿不強,一些企業存在長期拖欠銀行貸款本息的情況,致使金融機構不愿、不敢與中小企業打交道。此外,市內各類金融機構,包括銀行、保險、證券等,各自分口管理經營,橫向之間溝通聯系不夠緊密,沒有形成支持企業特別是中小企業發展的金融合力。
會議和發布文件上。與脫貧等其他三場硬仗相比,干部群眾對優化經營環境的認識有限。此外,一些企業領導和基層干部反映,一些部門和干部不作為,害怕承擔責任和風險,不愿積極開展企業相關工作。
三、工作建議。
優化經營環境,就是解放生產力,提高綜合競爭力。這對于貫徹新的發展觀,實現高質量發展,加快趕超具有重要意義。為了進一步改善和提升營商環境,針對調查中發現的問題,建議市政府認真貫徹落實《陜西省優化營商環境條例》,重點做好以下工作:
(一)加強基礎設施建設,夯實經濟社會發展基石。
從企業發展出發,不斷完善園區基礎設施。首先,要對全市所有工業集中區和工業園區進行全面調查,實行三級承包,切實解決存在的問題。加大對園區配套設施建設的支持力度,鼓勵社會資本投資,加強園區道路、水、電、氣、暖、通、環保等基礎設施的規劃建設。二是市政府要積極協調和督促有關部門和水、電、氣、暖企業,縮短辦理時限,加強收費標準等信息的公開,拓展服務方式,提高保障能力,為用戶提供方便、安全、高效的服務,服務穩定、價格合理,有效滿足企業生產經營需要。堅決防止水、電、氣、暖等公共服務企業向企業收取接入費、接口費等違法費用。
統籌謀劃,加大城區公共服務配套服務設施建設力度。加快實施《xx市教育、衛生、文化、體育基礎設施規劃(xx-2021年)》,堅持工業集中區建設與城市功能完善同步推進,打造產城融合綜合體。突出交通先行,優化公交線路和站點設置,在園區及周邊配套建設住宿、餐飲、商務、休閑等生活設施,為入駐企業員工創造便利的生活條件。同時,加大對企業引進人才和進城務工人員在保障性住房和子女入學等方面的服務力度,解決企業員工的后顧之憂。
踐行綠色發展理念,營造宜居宜商的生態環境。一是繼續鞏固創新文化成果,加強城鄉環境衛生治理。不斷提高城市綜合管理水平,有效解決各種“城市病”,以鮮明的特色和活力加快新型城鎮化進程。結合城鄉環境改善和城中村改造,加快綠化步伐,提高城鄉生態建設水平。二是加強對煤炭、粉塵、車輛和揮發性有機物等主要污染物的控制,加強夏季臭氧和冬季pm2的控制。應對和控制重污染天氣,確保空氣質量持續改善,使優美的生態環境成為生產力和競爭力,促進我市更高質量的發展。
(二)圍繞行政效能提升,深入推進“放管服”改革。