工作計劃書是我們規(guī)劃未來工作的重要依據，它能夠幫助我們達成目標。下面是一些經典的工作計劃書樣例，希望能為你的工作提供一些靈感和借鑒。

基層督察工作計劃（專業(yè)18篇）篇一

結合當前工作需要，的會員“new個人”為你整理了這篇紀委監(jiān)委2021年工作計劃范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】。

2021年是我們黨百年華誕，是“兩個一百年”的歷史交匯點，也是龍華高標準打造深圳都市核心區(qū)發(fā)展建設的起步之年。我們要堅持“嚴”的主基調，認真協助區(qū)委抓好全面從嚴治黨，緊扣大局，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，更加突出高質量發(fā)展，更加注重實事求是、依規(guī)依紀依法，更加注重以法治思維和法治方式推進監(jiān)督、防治腐敗，更加注重政治效果、紀法效果、社會效果的有機統(tǒng)一，切實把新時代紀檢監(jiān)察工作轉化為提升經濟社會發(fā)展質效的有力保障，為全面建設數字龍華，加速建成中軸新城，高標準打造深圳都市核心區(qū)作出新的更大貢獻。

（一）聚焦“兩個維護”根本任務，以有力政治監(jiān)督為開啟現代化建設新征程護航。

不斷強化理論武裝，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導各項工作。加強對建設粵港澳大灣區(qū)、深圳先行示范區(qū)和實施綜合改革試點等決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。進一步完善貫徹落實區(qū)委區(qū)政府重大決策部署專項監(jiān)督檢查制度。加強對疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！?、數字龍華建設、產業(yè)發(fā)展、城區(qū)治理、民生保障、文明創(chuàng)建等工作監(jiān)督檢查，為全區(qū)中心工作順利推進提供紀律保障。

（二）鞏固拓展作風建設成效，進一步樹立求真務實、擔當作為的新風正氣。

貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，對“四風”現象扭住不放、寸土不讓。注重發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢，圍繞發(fā)現、處置、整改節(jié)日“四風”問題，加強紀檢監(jiān)察機關與公安、民政、財政、審計等部門之間的密切協作。持續(xù)整治浪費之風。健全容錯糾錯機制，強化“失實檢舉控告澄清正名”機制落實。探索建立“屈訴”制度，暢通黨員干部申訴渠道。深化運用“四種形態(tài)”，精準把握紀檢監(jiān)察證據適用條件，常態(tài)化做好被問責和受處分干部跟蹤回訪工作。

（三）高質量推進巡察工作，充分發(fā)揮黨內監(jiān)督利劍和密切聯系群眾紐帶作用。

堅守政治巡察定位，重點圍繞實施“十四五”規(guī)劃及遠景目標、綜合改革試點等決策部署加強政治監(jiān)督，推動巡察與區(qū)委中心工作同部署、同推進、同落實。強化黨委（黨組）巡察整改主體責任。立足常規(guī)巡察安排，有針對性地開展專項巡察、機動巡察、巡察“回頭看”。探索巡察成果運用、信息共享、力量聯動的途徑和方式，高質量推進巡察工作。推動上下聯動、貫通融合。

（四）推動各類監(jiān)督貫通融合，不斷提升監(jiān)督的嚴肅性協同性有效性。

健全監(jiān)督工作機制，探索紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督同向發(fā)力統(tǒng)籌銜接機制，有效實現監(jiān)督全覆蓋，使監(jiān)督體系深度融入國家治理體系一體推進。強化“關鍵少數”監(jiān)督，扎實做好各級黨政領導班子述責述廉工作；探索建立上級紀委對下級黨委（黨組）“三重一大”事項決策監(jiān)督機制；建立完善關鍵崗位干部廉政檔案制度；強化日常管理監(jiān)督。加強換屆風氣監(jiān)督，嚴肅換屆紀律。抓深抓實紀檢監(jiān)察體制改革。

（五）標本兼治深化反腐敗斗爭，一體推進“三不”

要以深圳先行示范區(qū)廉潔建設為總綱領總目標，堅持“不敢”“不能”“不想”全面謀劃整體推進。

“不敢”方面：堅持“嚴”的主基調，嚴肅查處以權謀私、^v^、行賄受賄、失職瀆職等腐敗行為，持續(xù)釋放不敢腐的震懾。

“不能”方面：一是著力要求以自我革命的精神推動“陽光用權”。二是大力壓縮權力設租尋租空間和個人自由裁量權。三是深化以案促改，對反復發(fā)生、普遍發(fā)生的問題深入剖析、掌握癥結。

“不想”方面：主要是增強拒腐防變的定力和自覺。要結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強化干凈干事的理念。

基層督察工作計劃（專業(yè)18篇）篇二

20，在縣委巡察工作領導小組和縣紀委常委會的堅強領導下，我認真履職，扎實工作，較好地完成了各項工作和領導交辦的任務。

一、結合實際，勤奮學習，加強自身理論素養(yǎng)。

今年9月，我被組織調任到縣委巡察辦工作，為較快適應新形勢下巡視巡察工作，創(chuàng)造性地開展好工作，我能夠認真學習黨章、黨規(guī)等知識，始終堅信黨的領導，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”。自覺學習《黨章》《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨紀條規(guī)，努力提高自己的業(yè)務素質。學習貫徹黨的十九大精神，學習習總書記系列講話精神，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，用先進的理論武裝自己的頭腦，保持清醒認識，時刻在思想上、理論上同黨中央和上級組織保持一致。在學習中能夠堅持學以致用、學識結合，指導自己的各項工作，堅決貫徹落實黨和國家的各項路線、方針、政策，執(zhí)行黨委的各項決議決定，思想素質的提高，保證了各項工作的順利完成。

二、突出重點，認真工作，履行職責。

做好巡察工作。參加年縣委第二輪常規(guī)巡察，分在第五巡察組，對縣新聞傳媒中心、縣總工會、縣婦聯三家單位召開了巡察工作動員會議，開展了巡察工作。

做好督察檢查工作。1.按照縣委工作安排，對2018年脫貧攻堅第三方評估組評估的村和貧困戶督查檢查；2.按照縣委巡察辦制定《關于開展中央環(huán)境督察反饋意見（問題）整改落實情況專項督察檢查的實施方案》，對縣農經局、偏嶺鎮(zhèn)人民政府單位落實中央環(huán)保督察反饋（問題）整改意見情況進行了督察檢查，形成督察檢查材料，向縣委進行了匯報，為縣委打贏污染防治提供了依據；3.根據縣領導批示，縣委巡察辦對縣農經局、縣規(guī)劃局、縣民政局、縣文體局、縣衛(wèi)計局未完成退出貧困縣指標情況進督察審查，形成《關于對貧困縣退出涉及的全縣127個非貧困村各項指標未完成責任單位進行追責問責意見建議》，移交縣紀委監(jiān)委處理;4.參加扶貧領域監(jiān)督檢查“百日行動”，對牧牛鎮(zhèn)、三家鎮(zhèn)、縣財政局、縣文廣體局扶貧攻堅工作情況進行了督查檢查。

做好機關黨建工作。1.制定下發(fā)了《關于深入開展黨支部規(guī)范化建設有關工作的通知》；2.組織黨員在北門社區(qū)開展“走基層、進社區(qū)、學雷鋒、宣監(jiān)法”志愿服務活動；3.組織全體機關黨員觀看記錄片“厲害了.我的國”“永遠的長征”;4.組織全體機關黨員在石廟子鎮(zhèn)黃顯聲故居開展“不忘初心、牢記使命”重溫入黨誓詞活動；5.7月13日，組織黨員到北門社區(qū)開展“在職黨員進社區(qū)”義務服務日活動，走訪困難黨員和困難戶各一戶。

做好防汛工作。起草下發(fā)了《縣紀委監(jiān)委2018年防汛工作實施方案》。按照方案有序組織縣紀委監(jiān)委機關人員開展防汛工作，多次帶隊到包扶的大房身鎮(zhèn)，與大房鎮(zhèn)黨委共同做好防汛工作。

做好其他工作。1.參加崗位練兵活動，并講解《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨問責條例》;2.組織召開縣紀委十五屆三次全會和其他相關會議，指導辦公室下發(fā)會議通知、印制會議文字材料、確定會場、布置會場;3.對四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村黨風廉政建設進行了調研檢查;4.指導各支部建立健全機關黨建制度;5.指導各支部開展好各項學習活動;6.對聯系服務的企業(yè)進行了走訪調研;7.對十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設主體責任落實情況進行考評;8.積極參與掃黑除惡專項斗爭工作，及時參加市委掃黑除黑專項斗爭調度會。

三、約束自己，率先垂范，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。

我堅持把作風建設和廉政建設擺在突出重要的位置，注重加強個人的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，時刻以共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守《廉政準則》的有關規(guī)定。

一是在勤學養(yǎng)德上做表率。無論工作多忙，我始終注重不斷提高自己的政治素質、理論水平和工作能力。不斷提高政治敏銳性和鑒別力，增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的主動性和自覺性，自覺與黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致。堅持把學習作為第一追求，作為政治責任，認真學習、深入學習、系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，做到真學、真用、真信，切實補好精神之鈣，筑牢思想之魂。

二是在為民服務上做表率。真正把為人民服務做為最大追求，從根本上解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。深入基層接地氣，代表組織多次到包保對象家中送去亟需的'物資和錢款，為困難群眾送去了溫暖和幫助。切實發(fā)揮好集體的智慧和力量，把決策建立在民主集中制基礎上，嚴格依法、依紀、依程序辦事。

三是在敢于擔當上做表率。認真履行工作職責，既當好領導的助手，堅決執(zhí)行好黨委、政府的決策部署，抓落實、求實效、作表率，又組織協調好各項事宜，講大局、善協調、把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全縣發(fā)展大局，努力做到思想同心、目標同向、工作同步。同時也增強了工作的主動性和預見性，積極研究新情況，解決新問題，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，在改革創(chuàng)新上真正做到不畏艱難、不辱使命。

四是在務實勤政上做表率。堅持不等不靠，不拖不推，以黨員的標準嚴格要求自己，勇挑重擔，做到吃苦在前，享受在后，用自己實實在在的表現，來體現一名黨員干部應有的作為。在日常工作中上，充分發(fā)揚民主，與大家出謀劃策，推動工作；牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，在處理重大問題上，與班子保持高度一致，努力工作，全力維護集體榮譽。

五是在清正廉潔上做表率。帶頭遵守黨的紀律，切實把政治紀律政治規(guī)矩叢誶懊媯時刻牢記自己的身份，從嚴管好自己，增強自律意識，提高自控能力，嚴守法紀紅線，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干。牢固樹立“正人先正己，執(zhí)紀先守紀”的觀念，對自己的行為做到“行為示范”。在執(zhí)行黨的紀律上不打折扣、不講條件，時刻檢點自己工作生活的方方面面、點點滴滴，培養(yǎng)高尚的人格操守和精神追求，始終做到清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)履職，干干凈凈干事。

盡管各項工作取得了一定的成績和進步，但是我與領導、同志們的要求和期望相比，還有不少差距和不足，主要表現在：一是理論學習的深度、廣度不夠，理論學習有待加強。二是深入基層調查研究不夠，掌握第一手材料不足，與基層聯系有待加強。三是創(chuàng)造性開展工作欠缺，服務領導、服務同事、服務基層、服務群眾的水平有待提高。在今后的工作中，我將自我加壓，開拓創(chuàng)新，努力把工作做細、做深、做實，以優(yōu)異的工作成績，為全面發(fā)展玉都作出自已應有的貢獻。

基層督察工作計劃（專業(yè)18篇）篇三

10%，加快建筑業(yè)發(fā)展。

7加強行業(yè)信息化建設。力。

10%以上。1個固定資產投3確保本單位無群體訪、越級訪和非正常訪現象。信訪工作目標：做好群眾來信來訪的接待和處理工作。4社會治安綜合治理、安全生產、計劃生育工作目標：達標。5其他工作目標：按時按要求完成市委、市政府交辦的督辦件或其他工作任務。

“實”作為督查工作之本，查實情、說實話、獻實策。切實增強工作主動性，力爭工作往前趕，要求時限的工作，以保證時間為前提力求質量，不要求時限的工作，以保證質量為前提力求時間。努力把工作做細，向細節(jié)處求高效、上水平。強化自律意識，嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，樹立良好的工作形象。服從領導、顧全大局，在做好自身工作的同時積極配合其他科室的工作，為領導提供優(yōu)質的服務。三是強化規(guī)范建設。充分發(fā)揮督查刊物載體作用，繼續(xù)辦好《督查通報》、《督查專報》、《督查情況內部反映》、《批示落實情況報告》、《決策落實情況》等督查刊物，推動督查工作規(guī)范化。加強對領導批示件管理，嚴格建立領導批示件臺帳，確保領導批示件有記載、有去向，對辦理完結的督辦件實行一案一檔，以備隨時查閱。對重點督查工作制定督查實施方案，對督查內容進行分解立項，明確工作重點、督查主體、完成時限和保障措施，提高督查質量。

60歲以上參合農民免費健康體檢的落實進度。同時，結合工作范圍，選準熱點、難點問題，深入細致地開展調查研究，為領導科學決策提供詳實的基礎材料和準確的理論依據。四是工作內外嚴格要求自己，提升個人良好形象。嚴守機關工作紀律，自覺加強黨性鍛煉，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、團結協作、嚴謹細致的作風，維護好市政府辦公室和個人的良好形象。

基層督察工作計劃（專業(yè)18篇）篇四

20xx年我村婦聯工作的總體要求：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的××大精神，全面落實科學發(fā)展觀，以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女權益、關愛留守兒童為根本任務，開拓創(chuàng)新、扎實工作，團結帶領全村婦女為建設和諧松林，做出新貢獻，創(chuàng)造新業(yè)績。

(一)以科學發(fā)展觀為指導，推進松林村婦女工作統(tǒng)籌發(fā)展。

我村婦聯工作要緊緊圍繞這個主題，深入推進我村婦女工作的進一步開展，努力滿足婦女對提高自身素質的要求。激勵我村婦女同志強化創(chuàng)新意識。積極鼓勵全村婦女參加鎮(zhèn)、村舉辦的各項培訓活動。在此期間與培訓保障密切配合，根據群眾所需，舉辦月嫂等培訓，為搬遷后能找到一份工作奠定基礎。

(二)以新的要求推動婦女兒童工作，關愛留守兒童。

貫徹落實男女平等基本國策，維護婦女兒童權益是建設和諧松林的必然要求。我村婦聯工作應該把維護好、實現好、發(fā)展好婦女群眾的利益作為參與構建和諧松林的切入點，努力幫助解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題，限度的增加和諧因素，減少不和諧因素，使廣大婦女能夠平等地參與工作。

建立健全婦女兒童權益保障機制，推動“平安家庭、文明家庭”的創(chuàng)建，進一步關愛留守兒童。我村婦聯工作要積極參與黨和政府主導的維護群眾權益機制建設，發(fā)揮各級婦兒工委辦公室及婦女兒童協調機構的作用。以家庭為重點，開展“平安家庭”創(chuàng)建活動，禁止和預防家庭暴力，努力做好受害婦女兒童的救助和教育工作。以“家庭平安”促進全村家庭團結和睦、社會平安穩(wěn)定和諧。

(三)進一步加強對婦女地宣傳教育引導工作，促進和諧文化建設。

我村婦聯工作要從維護社會穩(wěn)定，倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手，配合各級黨委政府深入開展工作，引導婦女在維護社會穩(wěn)定和先進性文化建設中發(fā)揮積極作用。為全村順利搬遷而努力!

(四)做好弱勢群體的幫困結對工作。

要求村干部形成重視關心少年兒童健康成長的氛圍;對特困、單親家庭和殘疾兒童、留守兒童給予特殊的關懷和幫助;并結合保持_員先進性教育活動，組織黨員志愿者開展迎“六一”黨員為少年兒童獻愛心活動。在“三八”節(jié)、“母親”節(jié)、“春”節(jié)等重大節(jié)日期間開展有利于婦女身心健康的宣傳活動及慰問活動!

(五)以加強未成年人發(fā)展教育和思想道德建設為陣地，推動教育工作取得成效。

努力提高“雙合格”活動與加強未成年人法制教育、社會主義榮辱觀宣傳教育、小公民道德建設結合起來，讓“為國教子、以德育人”的理念深入千家萬戶。扎實推進家長學校的建設與發(fā)展，推廣科學的家庭教育指導模式。努力營造全社會關心重視家庭教育的氛圍。

(六)進一步加強我村婦聯組織自身建設，著力構筑婦女工作社會化格局。

婦聯作為黨領導下的婦女群眾組織，是代表婦女利益、促進社會和諧的重要組織形式。我村婦聯工作要進一步鞏固和擴大先進性教育活動的成果，堅持解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進，限度的把廣大婦女同志凝聚在黨和政府周圍，在建設和諧社會的過程中更好地發(fā)揮“半邊天”作用。

總之，我村婦聯工作要切實加強求真務實作風建設，牢固樹立工作、服務、發(fā)展的觀念，堅持深入了解廣大婦女同志所思所想，因地制宜，一切從實際出發(fā)，各項工作要在狠抓落實上下功夫。

基層督察工作計劃（專業(yè)18篇）篇五

按照財政部改革的指導意見，為實現“橫向到邊，縱向到底”的改革目標，從2014年4月1日起，醴陵市全面實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫管理制度改革。主要圍繞進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金運行的安全性、規(guī)范性和有效性，保證財政收支信息反饋的真實性、準確性和及時性，構建從源頭上預防和治理腐敗的重要制度屏障等改革目標，從理念設計、制度建設、權責劃分、管理模式、流程設置、要素完整等方面建立與完善了相關管理制度。

(一)遵循五權不變原則。

遵循了“資金所有權、資金管理權、資金使用權、資金審批權、債權債務管理權”五權不變原則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算的執(zhí)行主體，對其財務活動的真實性、合法性、合理性實行全面負責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的所有權和使用權歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)，資金結余歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有，市財政不集中、不平調。屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財權和事權范圍內的資金歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，資金使用按規(guī)定程序由鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權債務關系不變，仍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)享有和承擔。

(二)實行五統(tǒng)管理模式。

實行了“賬戶統(tǒng)設、票據統(tǒng)管、預算統(tǒng)編、工資統(tǒng)發(fā)、支付統(tǒng)辦”的管理模式。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)視同為市本級預算單位執(zhí)行國庫集中收付制度，結合“鄉(xiāng)財市監(jiān)管鄉(xiāng)用”改革，市財政全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理、嚴格執(zhí)行非稅收入“收支兩條線”管理、規(guī)范執(zhí)行國庫集中收付制度。

(三)實現五項改革目標。

實現了“規(guī)范賬戶設置、規(guī)范預算管理、規(guī)范收入管理、規(guī)范支付程序、規(guī)范賬務處理”的改革目標。健全與完善財政專戶管理制度，取消各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在各金融機構的原有賬戶。建立健全統(tǒng)一的非稅收入收繳與撥付管理體系，實行票據“限量領用、定期繳銷”，執(zhí)行非稅收入“收支兩條線”，做到票款同步、以票管收。按國庫集中收付制度改革要求，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理、指標管理、計劃管理、支付管理、資金管理、績效評價、監(jiān)督檢查、績效考核。同時，進一步完善村賬鄉(xiāng)代管辦法，加強與規(guī)范“村級會計委托服務”的財務管理與監(jiān)督。

二、醴陵市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫集中收付制度改革取得的成效。

醴陵市納入國庫集中收付制度改革的鄉(xiāng)鎮(zhèn)31家，從2015年1月1日起至10月30日止，共支付資金86，276萬元、27，107筆，其中直接支付85，854萬元、26，393筆，直接支付比例為99．51%;授權支付421萬元、714筆，授權支付比例為0．49%。

(一)建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理體系。

建立了具有可操作性、符合本地實際的鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫管理制度體系，包括資金支付辦法、會計核算辦法、基本業(yè)務流程等;推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入全面預算編制，分大類項目逐項定額編制支出，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金的支付都建立在全面預算基礎之上;制定了市財政與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理的相關工作職責，分工協作，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金與財務的指導與監(jiān)督。

(二)建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫單一賬戶體系。

建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫單一賬戶體系，明確市財政局為管理國庫單一賬戶體系的職能部門。撤銷了不符合改革需要的原鄉(xiāng)鎮(zhèn)賬戶，相應開設了國庫單一賬戶、財政零余額賬戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)零余額賬戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他資金結算戶，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫單一賬戶體系對鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金進行集中直接管理，堵塞了資金管理，增強了財政調控能力。

(三)實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金零余額管理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金集中保存在人民銀行國庫或財政專戶，并根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)每日辦理支付業(yè)務情況，通過財政零余額賬戶或鄉(xiāng)鎮(zhèn)零余額賬戶進行清算，有利于資金統(tǒng)一調度，減少撥付環(huán)節(jié)，提高資金使用效率。

(四)規(guī)范了分月用款計劃管理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據預算指標結存與收入進度情況，編報分月用款計劃，財政部門當日即可批復后申請用款，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用預算資金的計劃性，提高了預算單位的用款及時性，財政部門也可以從源頭上監(jiān)督與控制資金的用途和流向。

基層督察工作計劃（專業(yè)18篇）篇六

20xx年傳染病督導工作計劃為了保障公眾健康，規(guī)范傳染病防控監(jiān)督工作，根據《_傳染病防治法》等相關法律法規(guī)，依據省、市疾病預防控制中心20xx年的傳染病工作計劃的要求，為提高我區(qū)傳染病管理等工作質量，及時發(fā)現并解決工作中存在的問題，規(guī)范工作程序，完善我區(qū)傳染病監(jiān)測系統(tǒng)，及時對零缺報單位開展督導檢查進行督導，現制定本計劃。

轄區(qū)各級醫(yī)療單位。

2、醫(yī)療單位傳染病管理與零缺報工作督導；

3、醫(yī)療單位腸道門診開展與建設情況督導；

4、傳染病培訓及業(yè)務知識掌握情況督導。

（一）傳染病疫情報告情況的督導內容。

醫(yī)療衛(wèi)生機構建立傳染病疫情報告的管理制度及依法履行傳染病疫情報告與管理職責的情況。

（二）督導醫(yī)療機構對傳染病疫情報告情況。

2.現場檢查傳染病疫情審核記錄、核查設置疫情電話的情況；

3.檢查與傳染病疫情報告相關的其他情況。

（三）督導醫(yī)療機構傳染病疫情報告情況時采取的方法。

1.查閱明確疫情報告管理職責文件，核實專職疫情報告人員；查閱傳染病報告管理制度，內容應當包括傳染病診斷、登記、報告、檢查等方面；查閱門診工作日志；對臨床異常診斷信息的快速反應流程及有關記錄。

2.現場檢查門診日志、傳染病報告登記、傳染病報告卡等資料，核查未按照規(guī)定報告?zhèn)魅静∫咔榛螂[瞞、謊報、緩報傳染病疫情報告的情況。

3.查閱開展傳染病疫情報告管理記錄、報告。

現場檢查傳染病監(jiān)測制度、本轄區(qū)內的傳染病監(jiān)測計劃和工作方案，以及傳染病監(jiān)測信息收集、分析和報告。

1.查閱傳染病疫情調查處置技術以及傳染病疫情調查處理記錄、報告。

2.現場檢查對法定傳染病病人或者疑似傳染病病人采取隔離控制措施的場所、設施設備以及使用記錄。

基層督察工作計劃（專業(yè)18篇）篇七

今年是我系統(tǒng)深化企業(yè)改革發(fā)展，實現企業(yè)全面改制的重要一年，如何為基層辦實事、辦好事，是聯社機關改進工作作風的重要表現，現將為基層辦實事、辦好事工作做如下安排：

1、聯社各主要領導、各職能科室在做好本職工作的同時，每月最少下基層調研一次。

2、協調、幫助、解決企業(yè)在企業(yè)改制中出現的問題。

3、實現二個以上基層社的改造。

4、自籌資金解決企業(yè)改制以前分流到失業(yè)所職工沒有領取經濟補償金問題。

5、協調、解決企業(yè)退休人員進入醫(yī)療保險問題。

1、機關主要領導和科室負責人，每人包點一個或二個基層企業(yè)，幫助、協調各企業(yè)在工作中出現的問題。

2、機關主要領導每周設接待日一天，專門解決基層上報的問題和接待群眾反映的問題。

3、聯社領導班子每季度集體現場辦公一次，專門解決基層企業(yè)出現的.問題。

1、機關干部包點單位的情況，在每周社務會上各包點干部要將包點單位的日常工作，出現的問題等及時匯報。

2、社務會要根據情況，責成專人解決基層單位出現的問題，并及時匯報進展情況。

3、每季度召開系統(tǒng)經濟工作分析會，對基層企業(yè)反映的問題，提出的要求，要及時解決和答復，時刻為基層排憂解難。

4、辦公室時刻接待基層企業(yè)、群眾，并及時聯系有關領導、科室，幫助解決問題，嚴格按首問制度辦事。

基層督察工作計劃（專業(yè)18篇）篇八

三要抓好縣委、政府重大安排部署的貫徹落實情況的督促檢查。

一要抓好三重一大項目的督促檢查;

三要加強城市管理工作的督查，確保城市環(huán)境大有改觀;四要加強民生熱點問題的督查。要加大對各類民生熱線處理問題的督查，認真辦理領導信箱信件，提高辦理質量，對一些社會焦點、群眾關注的熱點認真分析產生問題的`原因，提出解決問題的對策和建議。

充分發(fā)揮督查職能作用和電視輿論監(jiān)督優(yōu)勢，將特色電視節(jié)目《督查在線》內容進一步充實，并拓展督查范圍，增加播出內容，爭取讓社會關注、群眾關心的民生民計問題和事關我縣發(fā)展的重大項目、工程、大事推進過程中存在的問題，通過輿論督查得到解決。

二是增設欄目互動板塊，征求社會各界對督查工作的意見和建議，推動督查工作提升水平;

三是做好信箱回復督查，提高各部門重視程度，并加大信箱回復督查力度，推動各類信箱信件回復走向規(guī)范，使領導信箱、部門信箱成為聯系群眾、服務群眾的橋梁。

(五)加強督查工作領導。

一是抓好督查隊伍建設，定期召開督查人員、督查聯絡員工作會議，開展督查業(yè)務學習和培訓。

二是指導各單位開展督查工作，經常深入基層檢查、指導，推動各單位督查工作制度化、規(guī)范化，努力提升全縣督查工作整體水平。

基層督察工作計劃（專業(yè)18篇）篇九

作為本部門主要負責人之一，我將在下學期對學習部進行一系列的工作調整，主要在人事方面、工作安排以及制度方面做出相應的調整。特別是工作安排上，下學期我們將根據金堂新干事的考核來確定安排工作，使之具體化。根據目前工作表現和活動成果來看，學習部本身存在著一些問題，部分時候出現了工作懶散的情況，內部人員與其他各個部門的合作性也略顯低下，工作不易開展。這學期我們將對以上出現的問題做出改善并不斷提高。

（一）制度規(guī)定。

1、對內考核：在原先考核制度的前提下稍加改動，重新制定更為全面的考核制度，主要從值班情況、平時表現情況、活動表現、臨時負責人工作表現和知否準時簽到來考核，嚴格按照規(guī)定考核，最終以考核結果來作為評優(yōu)評獎的依據。

2、對各院系學習部的考核：依舊按照以前的標準，不作改動。

3、設立雙向監(jiān)督制度，院學習部和各院系學習部互相監(jiān)督，杜絕一切不合理的工作，防止徇私舞弊出現在工作中。

（二）日常工作。

1、簽到：兩校區(qū)各有負責人1—2名，工作日期間本部門的干事必須按時到指定地點（一般是辦公室）簽到。依據慣例（新校區(qū)可以根據實際情況自我調整，但必須上報部門負責人），本部每周三各院系依然按時簽到，金堂校區(qū)各院系每天按時簽到。

2、例會：如果沒有特殊情況，本部每周一晚上召開各院系學習部例會，金堂校區(qū)每周三晚上召開例會，我們將及時將學院的相關通知給大家，保證信息及時傳達。（除非學生聯合會截止工作）。

3、工作資料：學習部內部相關人員做好內部資料的匯總、整理和存檔，兩個校區(qū)各院系學習部的相關資料也必須主動、按時、準確上交。由于金堂校區(qū)是大一新生所在地，所以本部學習部成員會定時與新干事會面，交流工作，尤其是工作信息、通知及活動的安排等等，以保證工作順利進行。

（三）早自習與到課率。

本部根據學工部安排對早自習進行檢查，如果學工部不要求上早自習，則早自習檢查工作落在了金堂校區(qū)，金堂校區(qū)學習部工作人員對早自習情況進行記錄。到課率在兩個校區(qū)同時進行檢查，對各班的到課情況進行檢查、記錄和匯報。

（四）特殊活動。

1、下學期伊始，我們的第一個活動就是百科知識競賽，這次活動將在兩校區(qū)同時開展，主要在金堂校區(qū)開展。我們這次活動主要是為了讓廣大學生積極交流百科知識，擴大自己的知識面而開展的。對于活動具體策劃以及具體實施方案我們學習部將在下學期開學做出來。

2、下學期我們學習部還有一個cq行動—學生素質拓展活動，為了培養(yǎng)學生會成員的團隊意識及責任感，加強學生會各部門成員之間的聯系，促進各部門之間的交流學習，啟發(fā)同學們的潛能，提升同學們的素質，活躍個部門之間的氣氛，讓文理學院學生會更加的團結，更好的為同學服務，特此舉行素質拓展培訓活動。

（五）與金堂新干事的溝通交流。

下學期我們將繼續(xù)不遺余力的與金堂校區(qū)新干事進行溝通交流，對他們的工作進行指導，促使他們盡快對學生會的工作熟悉并在適當的時候對他們進行培訓。

在此學期即將結束之際，本部門暫作這些預計計劃，希望在下學期的工作中更加優(yōu)秀，為各院系的學習部及全院同學服務。下學期本部門將竭力把計劃付諸行動，如果有更好地計劃，我們將行動與下學期的工作中去。我們學習部全體成員相信在下學期的工作中會表現得更為突出，將我們的特色活動辦得更加豐富精彩，努力改正我們的不足，將我們的優(yōu)點繼承下去，我們會繼續(xù)努力工作，向大家交出一份滿意的答卷。

基層督察工作計劃（專業(yè)18篇）篇十

近年來，我村按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署和要求，認真學習和全面貫徹落實國家、省、市、縣關于開展計劃生育優(yōu)質服務的精神，堅持以人為本、以人的全面發(fā)展為中心、以群眾的需求為出發(fā)點，堅持計劃生育以村為主，圍繞優(yōu)質服務開展工作。

一是堅持黨政主要領導親自抓、負總責。在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，以村為主開展計生工作，村兩委成員堅持每月1日召開計劃生育例會，經常性地到村民組開展工作、解決計生工作中的問題。二是結合本村實際，制定了計劃生育服務室管理，計劃生育統(tǒng)計工作管理等制度；村兩委成員分片到組，強化了目標責任制，明確工作職責。三是做到了年度有計劃、年終有總結、季度有安排、月月有落實。四是確保計劃生育事業(yè)經費和各項優(yōu)惠政策經費的及時到位。

一是健全利益導向機制，全面兌現獎勵優(yōu)惠政策。對領取《獨生子女父母光榮證》從發(fā)證之日到子女16周歲，男孩每年發(fā)60元、女孩72元保健費；對主動放棄二孩并領證的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予1000元一次性獎勵；為兩女結扎戶辦理保險；對計生手術并發(fā)癥者，縣政府代繳“參合金”，并納入慢性重癥，生活困難的享受民政部低保；對符合國家獎勵扶助的，從60周歲起領取扶助金，每人每年600元（其中只生一個獨生女的另增發(fā)120元）等一系列優(yōu)惠政策。二是健全社會保障機制。采取以保養(yǎng)老、以院養(yǎng)老、社會養(yǎng)老相結合的辦法，使社會保障機制更趨完善。

一是開展宣傳咨詢服務。充分利用村計生協會陣地，舉辦人口與計劃生育學習班、培訓班、法制講座。發(fā)放計生知識宣傳冊，掛圖、宣傳單、宣傳彩頁。二是開展避孕節(jié)育技術服務。在全村全面開展避孕節(jié)育措施、知情選擇優(yōu)質服務。建立健全常用避孕藥具供給的有效渠道，設立免費發(fā)放點。三是開展優(yōu)生優(yōu)育服務。村兩委成員負責動員督促所包村民組應檢對象每年四次孕檢，二次環(huán)檢和生殖健康檢查，對外出育齡婦女要求每季度反饋一次孕檢單，督促參檢到位，進行術前咨詢，術后隨訪，孕情跟蹤，對患病孕婦及時督促其治療，不斷提高人口素質。四是開展生殖健康服務。對全村育齡婦女進行普查。保證三年一大查一年一小查，有需求的隨時查，提高了全村育齡婦女生殖健康水平，受到群眾好評。五是開展情感式系列上門服務。即“便民十上門服務”（生殖保健服務證、生育證、流動人口婚育證明、獨生子女父母光榮證、獎勵扶助證、放棄再生育一次性獎勵費、宣傳品、術后產后隨訪服務、孕期保健跟蹤服務、致富實用技術科普知識）。

一是堅持計劃生育村務公開制度，將群眾最為關心的計劃生育事項進行公開；與群眾簽定了相關計劃生育合同，實行合同管理。二是嚴肅認真地做好信訪。實行有獎舉報，對舉報屬實者予以獎勵，通暢了群眾的言路，保證了計生政策的正確執(zhí)行。四是不斷強化協會功能，加強協會建設，確保了全村計生協會工作扎實有效開展。

我村計劃生育優(yōu)質服務工作，取得了一定的成績，但與廣大育齡群眾的需求相比，還有一定的差距。我們有信心、有決心，在國家人口和計劃生育委員會、省、市、縣計生委的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府堅強領導下，按照高質量、高標準的要求，扎實工作，努力提高全村人口與計劃生育工作水平，為我村全面實現小康社會提供良好的人口環(huán)境。

基層督察工作計劃（專業(yè)18篇）篇十一

驀然回首，我們部門在走過的路上留下了深淺不一的印記！在工作中我們的團隊遇到過困難，有悲傷，也有歡笑，同時也有過深深的遺憾！但是我們督察部謹記“公正公平、嚴于律己”的宗旨。為興趣相同的同學提供了一個相互交流、學習的平臺；鍛煉同學們的交際能力和組織能力。以下是我們督察部對于20xx年度工作計劃：

一、情況分析:督察部是一個以紀律檢查為主要工作的紀律部門，在學生會中有著十分重要的作用。督察部全體成員本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的紀律監(jiān)察工作,完成學校的一系列的工作安排，做到監(jiān)督、督促、管理的作用。此外，督察部還要落實新的考核辦法，結合各部意見提出有利于學生會詳細的考核制度，讓我們的組織有章可循，有紀可依。

（1）遵守部門章程、制度，嚴于律己，服務同學；

（8）做好帶頭作用給部門干事樹立良好榜樣，做到公正公平、嚴于律己。

（9）及時了解部門干事思想動態(tài)，鼓勵他們大膽的為部門提供寶貴建議，并實施部門改革、更新。

（10）加大對晚寢的管理，對夜不歸寢、晚歸的同學及時上報給學校并進行通報，以杜絕晚寢違規(guī)現象發(fā)生。

（11）協調好部門與紀律委員的合作關系共同管理好各班級的紀律。為求把其建設成文明班級、文明校園而努力。

（13）每周、每月及時上交給學校相關資料；

（14）對出現的錯誤及時進行改正并落實到每個人身上；

（15）化主動為被動，監(jiān)督與督促同學們提高自我自覺性。自覺遵守學校規(guī)章制度；

三、工作要求。

在工作中我們部門首先要加強內部的團結，每個成員要清楚了解自己的任務，不能張冠李戴。對于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來，集思廣益，不斷的優(yōu)化，直到達到一定要求。

加強部門與紀律委員的合作關系，建立一體化由小到大，由班級到校園。不斷優(yōu)化部門的規(guī)章制度，提高班級自覺性再落實到每個人身上，目的在于告知同學自覺性的重要性。讓自我遵守紀律理念深入人心，讓部門管理更加人性化、柔性化。

工作時間是周一至周四晚上9:20至10:00。男生分為四組，

同時我們希望在工作上能夠有部門之間的交叉互動，使干。

基層督察工作計劃（專業(yè)18篇）篇十二

我是今年5月17日開始值班的。由于我們是商住一體的小區(qū)，而且又是客戶單位比較重要的管理位置，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，我們重點抓了三項工作：

一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設上，我高度重視隊員綜合素質的提高。

凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的培訓。同時我們還專門邀請**市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周半天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質不斷提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安應是&&”的大討論。

每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。

半年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，客戶單位主管等領導，都能親臨現場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。

如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。

如在報紙上，在公司內部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。

色地完成各項工作任務，得到客戶單位的一致好評，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意，讓客戶單位滿意，讓來江韻園辦事的領導、客戶，滿意。

以上是我們保安隊20xx年工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。

改革督察動員會議講話范文

高中英語骨干教師培訓督察工作簡報

中班工作計劃班級工作計劃

督導工作計劃

校辦工作計劃

地稅工作計劃

白酒工作計劃

施工工作計劃

安監(jiān)局工作計劃

防汛工作計劃

基層督察工作計劃（專業(yè)18篇）篇十三

基層科20xx年度整體工作思路是：全面貫徹落實十八屆四中全會精神，以維護社會穩(wěn)定為根本，以“一網一點零激化”為目標，以“一月一主題”實踐活動為載體，以重點突破性工作為抓手，開拓創(chuàng)新，務求實效，確保基層人民調解工作、司法所建設提升新水平。

一月份，開展人民調解協議書評比活動。

二月份，在“兩節(jié)”“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調處活動。

三月份，開展如何當好一名基層司法所長演講比賽活動。

四月份，開展人民調解員培訓活動。各司法所要在本月組織村（社區(qū)）基層人民調解委會人員進行培訓，基層科派專人進行現場指導檢查。

五月份，開展基層人民調解委員會規(guī)范化建設指導活動。各司法所組織本所力量，深入村、社區(qū)進行全面指導，評選出基層人民調解委員會規(guī)范化建設達標社區(qū)（村）。

六月份，以各所為單位舉辦村（社區(qū)）人民調解委員會規(guī)范化建設現場會，基層科選2個社區(qū)或村調委會，舉辦全市基層人民調解委員會規(guī)范化建設現場觀摩會。邀請省、州有關領導參與此活動。

七月份，全面動員部署“弘揚法治精神，展人民調解風采”文藝演出準備工作。各司法所組織本轄區(qū)基層人民調解委員會認真謀劃組織排練（小品、相聲、快板書、三句半、歌舞等形式）。

八月份，組織基層司法所、基層人民調解委員會開展“弘揚法治精神，展示人民調解風采”文藝演出活動，局里專門進行評比。

九月份，組織基層人民調解員進行業(yè)務培訓。各司法所在組織調解員培訓的基礎上，基層科要組織全市人民調解員進行培訓和考試。

十月份，組織各司法所開展人民調解調研討文章評比活動。

十一月份，以各所為單位組織開展法律大講堂案例分折講座評比活動。

十二月份，動員基層司法所開展12.4憲法日系列活動。

1、規(guī)范專業(yè)性、行業(yè)性調委會建設，夯實工作基礎，總結檢調、公調對接、訴前調解，道路交通事故調委會工作經驗，力爭7月份在我市召開全州人民調解工作現場會。

2、積極開展全省《示范司法所》、《最美司法所長》創(chuàng)建活動，選出我市業(yè)績突出，群眾滿意度高，在全州、全省叫得響的司法所和司法所長進行選拔和推薦。選拔和推薦工作在4月份前完成。做到上報事跡突出，《全省最美司法所長》要有人物專題。

3、規(guī)范法律服務隊伍建設，開展執(zhí)法執(zhí)紀大檢查活動。

4、開展《化解民間糾紛，服務聯系群眾“手拉手”》主題實踐活動。自5月份開始到10月份結束，各司法所每二個月開展一次接訪日活動，并與“所所對接”便民服務日活動相結合，基層科派專人督導檢查。

1、每月上報人民調解報表、輿情動態(tài)分析、一事一報等要及時，準確無誤。未上報的每次扣1分，遲報、錯報每次扣0.5分。

2、每月上報司法所建設和人民調解工作信息，鎮(zhèn)司法所每月不少于1篇，街道司法所每月不少于2篇。未報的.每月扣1分，超過部分，每篇加0.3分,每月加分不超過1.5分。

3、各司法所每月在電視臺、廣播電臺、政府的網站、報刊雜志等登載或播放人民調解信息，鎮(zhèn)每季度不少于2篇，街道每季度不少于3篇。超過部分，每篇加0.5分,年末加滿10分為止。

4、鼓勵各司法所、基層人民調解委員會在《與法同行》或《廣角民生》欄目播出人民調解專題節(jié)目，播出一期加3分。

5、有創(chuàng)新工作載體的司法所，根據社會效果給予加分。

6、按照全省創(chuàng)建示范司法所工作標準，各司法所要認真準備各類卷宗、業(yè)務登記、活動記錄本、上級文件和一月一主題方案及活動記錄、圖片資料等業(yè)務材料。省廳對已命名的示范司法所要進行抽檢，未命名的司法所進行考核驗收。

基層督察工作計劃（專業(yè)18篇）篇十四

基層計劃生育協會是落實市、區(qū)、街計劃生育工作任務的重要載體，國家計生委主任張維慶指出：“人口與計生管理部門和計生協會是我國人口與計劃生育事業(yè)的車之兩輪、鳥之雙翼。不重視計生協會建設的領導，不是人口與計生工作的合格領導”。近年來，我街計劃生育工作緊緊圍繞“鞏固陣地、健全組織、加強領導、增加投入、落實責任、體現特色”的工作思路，堅持以人為本，切實抓好社區(qū)和轄區(qū)單位的計生協會建設，通過充分發(fā)揮群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的作用，促進了基層計生工作的全面開展。

計劃生育協會作為群眾團體，其工作局面是否能打開、其影響力和戰(zhàn)斗力能否得到發(fā)揮，關鍵在于育齡群眾對計生工作認識的高低以及計生協會活動參與面的大小。針對這一問題，我街在計生協會例會上提出了抓好宣傳教育，做到平時宣傳不間斷、節(jié)日宣傳出亮點的要求。一是各社區(qū)協會運用廣播、專欄、入戶宣講、座談等多種形式向廣大居民群眾宣傳計生政策和婚育、生殖健康知識，做到了單位社區(qū)有專欄，家家戶戶有資料，群眾人人知政策。二是開辟宣傳陣地，營造宣傳氛圍。近年來，街計生協和各社區(qū)計生協共制作宣傳展牌32塊，宣傳長廊2處，設立宣傳專欄15個，發(fā)放宣傳單數萬份，上門入戶宣傳12600多人次，組織文藝演出4場，知識競賽有獎問答4次。三是抓重大紀念日活動，集中宣傳掀高潮。利用“5.29、”“7.11”“9月1日”等紀念日面向群眾組織大型宣傳與咨詢服務活動；四是組織“婚育新風進萬家，文明新風進社區(qū)”趕集會，基層會員自已制作宣傳品，自已創(chuàng)作宣傳畫，自已表演文藝節(jié)目，充分調動了群眾參與的極積性。同時，街各級協會充分發(fā)揮中心戶長、會員積極分子和“五老”（老黨員、老干部、老模范、老職工、老前輩）的作用，通過他們管自已、教子女、幫親戚、帶鄰居。通過聲勢浩大的宣傳發(fā)動活動使計生協會的親和力、凝聚力不斷增強，廣大群眾宣傳計生工作、參與計生工作、支持計生工作的熱情不斷增長。

健全的基層計生協會，是人口與計劃生育工作網絡不可或缺的重要組成部分。計生協會的組織不健全、責任不明確、工作不得力，那么各項計生工作任務就難以落實和推進。為此，近年來，我們突出了對基層計生協會的整頓、重組和新建。一是根據人員的變化及時調整街、社區(qū)兩級協會理事會成員，根據實際工作情況更換不負責任、有名無實的中心戶長，進一步調整、充實人員力量，鞏固組織網絡。二是將計生協會建設和開展工作情況納入計劃生育目標管理責任中，與社區(qū)、轄區(qū)大單位簽訂目標責任書。三是堅持將計生協會工作與計生管理日常工作同安排、同布置、同考核，確立計生協會在人口與計生工作中的作用和地位。四是規(guī)范了社區(qū)計生協會活動室及其臺帳資料等工作。堅持協會工作例會制度、定期活動制度。五是根據需要適時組建以外來流動人口為主體的__花市計劃生育協會，發(fā)動群眾力量協助社區(qū)加強對該地區(qū)流動人口的管理與服務，使協會網絡更加健全。該協會成立后，充分發(fā)揮自身職責和優(yōu)勢，與__社區(qū)計生協會聯手，切實把外來流動人口納入常住人口同宣傳、同管理、同服務，并從生產、生活、生育、生殖保健等方面給以更多的家人般的關愛，讓外來姐妹感受到協會大家庭的和諧與溫暖。該協會會長還帶頭免費為外來打工妹、下崗育齡姐妹培訓插花技術，提供就業(yè)信息，指導并幫助她們開辦花店，實現再就業(yè)、再創(chuàng)業(yè)，在協會的倡導下，花市各門點在招工中也優(yōu)先聘用下崗育齡姐妹。__日報、__晚報、__科技報都以“鮮花鋪成就業(yè)路”為題相繼作了報道。該協會會長“心系計生國策情系育齡姐妹”的事跡還在全區(qū)作了經驗交流。通過抓計生協會的組織和網絡建設，吸納更多熱心計生工作的有識之士，使基層計生活動得到了有效開展。

中心戶長是計生協會網絡上的經緯線，是連接計生組織和育齡群眾的紐帶，他們熟悉情況、熱心快腸，如能充分發(fā)揮他們的作用，那么我們的管理與服務工作就能取得事半功倍的效果。因此，在計生工作中，我們強調和重視調動各中心戶長的積極性，發(fā)揮他們參與計生管理與服務的特長，有效地開展各項日常工作。各社區(qū)不定期召集中心戶長們進行座談，集中了解情況，年節(jié)時，對中心戶長和群眾工作骨干進行慰問，并利用廣播、宣傳欄等表彰他們熱心社區(qū)工作的先進事跡。中心戶長們也隨時主動向社區(qū)報告聯系戶的情況、周圍人員來去變化等，積極主動地協助社區(qū)工作。__社區(qū)中心戶長__*發(fā)現聯系戶__*計劃外懷孕后，及時向社區(qū)報告情況并協助社區(qū)做她的思想工作，避免了一起計劃外生育的發(fā)生；__社區(qū)中心戶長__*看到社區(qū)干部晚上還在入戶進行“雙清”調查，她主動請戰(zhàn)，說：“我們這棟樓還有幾戶未碰到人，你們都交給我，我比你們容易碰到他們”，兩天后就將填好的登記表格交到了社區(qū)。__社區(qū)中心戶長__*多年堅持義務為聯系戶育齡婦女發(fā)放避孕藥具；__社區(qū)中心戶長__*，一人要負責聯系6個單元，她經常主動找聯系戶談心事、聊家事、傳喜事、管閑事，所以別看她的聯系戶多，可她掌握的情況和信息卻是又快又準。__社區(qū)有一獨生子女家庭，父親患嚴重糖尿病久治不愈去世，剩下孤兒寡母生活艱難，中心戶長__*看在眼里放在心里，她一方面向社區(qū)反映這家的困難，一方面主動發(fā)動本樓棟的居民大幫小助獻愛心，當她和社區(qū)干部一道將1428元送到她家時，母親__*感動地說：“這真是疾病無情鄰里有情，你們的情義我們母子會永遠記得”。目前，各協會中心戶長已成為我街計生工作的宣傳員、服務員、監(jiān)督員、信息員，正是有了他們的骨干力量和奉獻精神，我街計生工作才有了“千里眼”和“順風耳”，基層計生工作才能夠不出現空檔、不留下死角。

點，創(chuàng)造性地開展工作。我們在引導、組織計生協會開展活動的過程中，堅持把著力點放在“貼近基層、貼近群眾、貼近實際”開展計生優(yōu)質服務上，工作中努力做好“四到人”：既：計生科普知識普及到人；生殖健康服務到人；排憂解難幫助到人；豐富群眾生活送歡樂到人。一是計生科普知識普及到人。去年“7.11”世界人口日，我街計生協會和社區(qū)計生協會組織了百名孕婦鄭重簽名不做胎兒性別鑒定，維護男女性別平衡活動，許多中心戶長、會員骨干帶著自己懷孕的女兒、媳婦踴躍參加。同時，通過舉辦文明新風進社區(qū)、婚育新風進萬家趕集會及男性健康講座、生殖健康知識宣傳教育等活動，幫助廣大群眾樹立婚育新風，增強保健意識，注重生活質量。二是生殖健康服務到人。我街定期組織已婚育齡婦女免費“三查”，對孕婦、產婦定期上門隨訪，指導優(yōu)生、優(yōu)育和避孕節(jié)育知情選擇。今年“7·11”紀念日，我街計生協會和區(qū)計生協會聯合舉辦了“準媽媽才藝表演”孕婦秀活動，來自轄區(qū)的10多位準媽媽懷著驕傲愉悅的心情，向人們展示了新時期孕婦的新形象和豐富的才藝。“5.29”會員活動日期間，街計生協和社區(qū)服務中心專業(yè)醫(yī)生組成“愛心服務隊”，入戶上門為育齡婦女提供生殖健康檢查服務，免費為家庭生活困難的婦科疾病患者送醫(yī)送藥，使病患及家人深受感動，特別是流動人口中的育齡婦女切實感受到了當地政府和計生工作者的深情厚意?！傲弧鼻跋?，“愛心服務隊”還上門慰問了轄區(qū)20戶獨生女孩困難家庭，為她們送去了生活和學習用品，并進行了體格檢查，切實將“關愛女孩”活動落在實處。三是排憂解難幫助到人。街計生協會發(fā)動機關干部、社區(qū)群眾捐贈家用電器、日用品、衣物等，為下崗育齡婦女家庭、單親家庭、生活較困難的女孩家庭開辦“愛心超市”，讓其到超市上免費各取所需。各社區(qū)為雙離女職工牽線搭橋，介紹再就業(yè)。四是豐富群眾生活送歡樂到人。我街計生工作不斷拓寬服務領域，引導育齡群眾豐富精神生活，提高生活質量。__社區(qū)計生協會組織家庭美德講座，引導群眾正確對待家庭矛盾，正確對待子女成長，夫妻互愛互諒，建設幸福家庭；街計生協會組織獨生女參加區(qū)計生委的才藝表演活動；各社區(qū)組織育齡群眾組建腰鼓隊、扇舞隊、太極劍隊等，__藝術團還經常為群眾表演自編自演的節(jié)目等等，通過開展形式多樣的宣傳文化活動，既豐富了群眾生活，為更多的群眾送去了歡樂，又增強了計生協會的親和力、凝聚力，創(chuàng)新了計生工作的管理和服務模式。

我街計生協會在區(qū)計生委和區(qū)計生協會的具體領導和指導下，從基層工作實際出發(fā)，探索性地開展了一些工作，取得了一定的成效。但與新時期人口與計生工作的要求相比，我們在組織建設、工作思路、活動特色等方面都存在不小的差距。今后，我們將不斷汲取和借鑒其他街道和單位計生協會的工作經驗，進一步加強對基層計生協會的指導和支持，充分發(fā)揮他們的主力軍作用，促進我街人口與計劃生育工作再上新的臺階。

基層督察工作計劃（專業(yè)18篇）篇十五

在企業(yè)中以“和諧、奮進、拼搏、進取”為原則，在督察過程中以“擺事實、拿依據、講道理”為基本準則，協助并協調集團公司各職能部門，充分發(fā)揮“三個作用”（‘眼睛’的作用、‘內參’的作用、執(zhí)行的作用），確保公司長遠發(fā)展為前提以及董事會下達的各項戰(zhàn)略目標順利實現的`執(zhí)行機構。

重大及專項事項督察完成率100%、一般事項督察處理完成率100%、違紀違規(guī)處理率100%、董事會其他交辦事項完成率100%、督察人員違規(guī)、違紀率為0。

督察辦xx年整體思路是：“小機構、大服務、大督察”。即少而精的督察隊伍，以服務與督察并重，通過服務和督察來實現對相關職能部門的大服務和大監(jiān)督。

督察辦主任由董事郭志輝兼任、副主任一人（同時兼任總裁辦主任助理或副主任）、設督察主管一人、督察專員一人；薪酬體系參照營銷體系的薪酬體系執(zhí)行。副主任適用副部長層級，督察主管適用區(qū)域經理層級，督察專員適用銷售代表層級。具體績效考核由董事會按照督察辦年度目標、月度目標進行嚴格考核。

1、日常工作項。

（1）董事會督察辦日常工作項（見附表1）。

(2)總裁辦督察辦日常工作項（見附表2）。

2、xx年度每月重點工作（見附表3）。

基層督察工作計劃（專業(yè)18篇）篇十六

在20xx年我鎮(zhèn)的武裝工作中，以新時期國防后備力量建設的方針政策為指導，堅持黨管武裝、平戰(zhàn)結合、改革創(chuàng)新和依法建設的原則，緊緊圍繞縣武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，突出工作重點，強化落實措施，努力實現民兵、預備役組織結構科學、布局合理、編組規(guī)范、管理有效、政治可靠、隊伍純潔、干部配強，按要求圓滿完成好當年工作任務。特制訂以下計劃：

按照鎮(zhèn)黨委深入學習黨的十八大精神的要求，我部全體干部緊扣“黨的十八大精神、維護社會穩(wěn)定、建設美好家園、構建和諧社會”這一主題，進一步解放思想、不斷強化危機意識、大局意識、服務意識。認真貫徹好黨管武裝的有關精神，按照全省民兵工作調整改革管理條例的要求，大力抓好民兵基層組織建設，全面落實好縣武裝部下達的各項工作指標，認真抓好基礎設施建設，堅持“鞏固、規(guī)范、上檔”的要求，爭創(chuàng)一流工作水平。

努力宣傳好黨管武裝的有關精神，以黨的十八大精神為指導，大力宣傳《兵役法》、《國防法》、《征兵工作條例》等法律法規(guī)的相關政策，開展全民國防和愛國主義教育，縱向到底，橫向到邊。研究新形勢下征兵工作的特點，根據惠遠鎮(zhèn)的鎮(zhèn)情、民情，認真搞好兵役登記和國防潛力調查統(tǒng)計，切實抓好兵員質量關，為每年武裝工作奠定堅實基礎，營造良好氛圍。

1、整組工作。在5月份前完成民兵、預備役整組工作，按照“編組科學、布局合理”的原則，堅持民兵組織整頓“七個規(guī)范”的工作標準，把民兵分隊人員落實到位，編強編實民兵隊伍，推進基干民兵由儲備兵員為主向成建制遂行任務轉變。

2、軍事訓練。認真落實新頒發(fā)的《民兵軍事訓練與考核大綱》，改進訓練方法，突出戰(zhàn)時動員、防空作戰(zhàn)、參戰(zhàn)支前、反恐維穩(wěn)等課題的訓練，組織完成當年軍事訓練任務。

3、征兵工作。扎實做好兵役登記工作，嚴格征兵政策和程序，保質保量完成好完成當年新兵征集任務，為確保兵源質量和工作的順利進行嚴格把好“五關”：一是注重兵源質量，嚴把兵源關；二是吃透政策，嚴把方向關；三是重視體檢，嚴把身體關；四是廣泛走訪，嚴把素質關；五是注重協調，嚴把送兵關。

4、政治教育。認真組織民兵學習黨的十八大精神，使我們的民兵在思想上有一個新的認識，做一個高素質的民兵。

5、協助落實好軍人優(yōu)撫工作。我們將配合相關部門切實維護退伍軍人和軍烈屬切身利益，保證現役軍人安心服役及征兵工作的順利進行。

按要求完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項任務，認真抓好聯系點的各項工作任務。

根據縣武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的要求，建立健全各種工作崗位責任制，完善整理好各種檔案資料。結合民兵、預備役遂行任務的需要，在20xx年6月初前修訂、補充、完善作戰(zhàn)方案和相關配套方案，嚴格做好武裝工作。

鎮(zhèn)武裝部將更加廣泛深入發(fā)動和組織民兵預備役參加四個文明建設，認真學習貫徹黨的“十八大”精神，積極投入村改革，充分發(fā)揮民兵組織嚴密、突擊性強的優(yōu)勢，成建制組織民兵預備役參加重點工程建設、搶險救災和應急維穩(wěn)，充分發(fā)揮民兵的生力軍和突擊隊的作用，帶頭創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，優(yōu)良作風和優(yōu)質服務。

20xx年惠遠鎮(zhèn)武裝部將在縣武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在各職能部門的支持和配合下，在全鎮(zhèn)廣大民兵連隊和預備役官兵的支持下，一定能夠圓滿完**裝部的各項工作任務，為爭創(chuàng)先進基層武裝部而努力工作。

基層督察工作計劃（專業(yè)18篇）篇十七

20xx年是實施黨的十八大提生的目標,任務開局三年，如落實好十八大精神，作為行動指南，同時也深刻領會十八大精神，我們農村黨員干部做好“三農”服務，堅決貫徹落實蘇木黨委，蘇木政府有關指示精神，圍繞本村的實際情況制定了我村20xx年度計劃:。

1成立養(yǎng)牛合作社一個。

2春季造林封沙育林400畝。

3瑪林—塔圖拉例道3.5公里，阿白好沁—通沙，修路3.5公里。

4.村通光纜、有線電話。

瑪林胡都嘎嘎查。

基層督察工作計劃（專業(yè)18篇）篇十八

為加強安保部門管理，增強保安員的崗位責任、安全意識，進一步提高保安員的服務水平，全面做好酒店的安全保衛(wèi)工作，為酒店創(chuàng)造良好的經營管理環(huán)境，全面總結xx年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足，制定保安部xx年度工作計劃。

1、認真學習領會和全面貫徹落實酒店經營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務。

2、完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。

3、做好與酒店其他部門在各項工作的溝通、協調、協助。

一、安保部結合酒店的實際情況做好明年的治安工作。

1、處理好與酒店各部門人員的關系。

2、對進出酒店的嫌疑人員進行跟蹤或勸離。

3、督促各部門人員或客人對私人貴重物品存放到指定地點進行妥善保管。

4、保安做好巡查工作，特別是對重點部位檢查，夜間加強巡查力度。

5、做好車輛的接待、安放及防盜工作。

6、做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。

7、嚴格按照酒店的制度，做好每日的車輛收費工作，并上交財務部。

二、把好本部門的用人關，做好隊伍建設，打造一支，安定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的.安保隊伍，確保酒店業(yè)務經營正常運作。全面總結20xx年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動隊員的工作積極性和主動性，增強工作意識、責任感，使全體隊員全身心地投入錦源大酒店的安全保衛(wèi)工作中。

三、加強對保安員進行一系列的學習和培訓。

2、在日常工作中引導保安員提高服務意識、禮貌待客，從而提高對客服務能力，在工作中要尊重客人，不能和客人發(fā)生正面沖突，教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。

3、結合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌等問題進行不定期的檢查，對檢查出來的問題堅決落實。

四、保安部將協助酒店安全生產委員會做好安全生產工作。

1、嚴格按照酒店給本部門下達的內控目標和具體措施，建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，將各項任務分解落實到各班及個人，使人人有任務，個個有壓力、有動力。

2、參加并配合區(qū)安全生產委員會的各次安全檢查，對本部門存在的問題認真做好記錄并按安委會發(fā)出的整改通知和整改要求進行整改。

3、組織酒店相關領導人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產大檢查;每月進行一到兩次的專項檢查、督查或對隱患整改復查等，真正做到以督查促隱患整改，以整改保安全生產。

五、加強各種設施設備的維護保養(yǎng)，提高工作效率。

1、完善維保制度，明確維保責任。根據不同設備、不同區(qū)域，明確維保責任和工作流程，確保我部門的設備處處有人管，件件有人護;制定具體的維護保養(yǎng)計劃，確保設備在規(guī)定的時間內能得到維護保養(yǎng)。

2、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術標準，整體提高維護保養(yǎng)的水平。

總之，我們要通過不斷深化管理，培育一種職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續(xù)堅持求真務實的精神面貌，高標準、嚴要求，努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。為錦源大酒店的發(fā)展做好保駕護航的工作。

新的一年，保安部緊緊圍繞“工作要有新進展”“形象要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹立保安部的新形象，xx年的總體工作計劃如下：

一、繼續(xù)以“預防為主，防消結合”為方針，與各部門簽訂xx年“消防安全責任書”使酒店人人肩上有擔子，人人心里有安全，確保酒店全年安全工作扎實到位。

二、完善各項規(guī)章制度，加大保安員的培訓考核力度，扎扎實實的把各項工作落到實處。

三、制定、細化各種“應急預案”使隊員了解各種突發(fā)事件的處理方法提高“處突”能力。

四、加大整個賓館重點部位的巡查力度，發(fā)現問題解決問題，處理問題爭取把安全隱患處理在萌芽狀態(tài)，拒事故于安全之門外。

五、提高認識，創(chuàng)新思路主動的有創(chuàng)造性的去開展工作，合理分工充分達到人盡其責、物盡其用。

六、規(guī)范停車場秩序及保安員的車輛指揮手勢，確保賓館車輛停放有序整齊，交通始終暢通無阻。

七、嚴格檢查出入酒店的物品，做到“松進嚴出”認真核對放行條，對有有問題的物品堅決扣留，直至說明真相。

八、進行細化管理，層層細化使所有隊員，所有崗位明確職責，清楚任務。

九、積極搞好傳、幫、帶工作把一些好的作風，好的工作方法保留并發(fā)揚下去，使之形成一種好的傳統(tǒng)。

十、開展經常性思想教育工作，平時多注意隊員的思想動態(tài)，對個別較差的員工多進行交流、談心幫助其找出存在的問題，激勵他在新的一年里工作應該有新的飛躍。

十一、響應酒店號召，積極參與、投入到酒店的各項工作中來，

回顧了走過的xx，展望充滿希望的xx，我們信息滿懷，全體隊員都卯足了勁準備在新的一年了做出新的成績。同時我們也切實感受到了更為嚴峻的工作形勢。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下，緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地、雷厲風行的工作作風，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!