久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

紹興勞動合同合同(匯總18篇)

時間:2025-07-23 作者:筆舞

勞動合同的糾紛可以通過和解、調解、仲裁或者訴訟等方式解決。接下來是一些常見勞動合同的實例,希望能夠給大家提供一些寫作的思路。

紹興勞動合同合同(匯總18篇)篇一

(一)甲乙雙方協商一致后,可以變更合同,并及時辦理書面變更手續。

(二)除《。

法》第三十八條規定的情形外,乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,在試用期內解除勞動合同的,應提前三日通知甲方。

(三)符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規定情形的,甲方可以解除勞動合同,但有《勞動合同法》第四十二條規定情形的,甲方不得依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。

(四)符合《勞動合同法》及國家、省、市規定的有關勞動合同終止情形的,勞動合同終止。

(五)工傷職工、患職業病職工勞動合同的解除或終止,依據國家有關工傷保險的規定執行。

(六)符合《勞動合同法》第四十六條規定情形之一的,甲方應按有關法律、法規和規章的規定,向乙方支付經濟補償金。

(七)甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照雙方約定,辦結工作交接手續。

八、約定事項。

(一)依據《勞動合同法》第二十二、二十三、二十四條規定,雙方約定的事項:

(二)其它事項的約定:

九、甲方按法定程序,依法制定單位。

規章制度。

并予以公示或告知乙方乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

十、本合同履行中發生的勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的,應在勞動爭議發生之日起60日內,向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同條款與現行法律、法規和規章相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按現行法律、法規和規章的規定執行。

十二、本合同至少一式二份,經甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,甲乙雙方各執一份。甲方對已經解除或者終止的勞動合同文本,至少保存兩年備查。

甲方:(單位蓋章)乙方簽名(蓋章):

法定代表人簽名(蓋章)。

或負責人簽名(蓋章)。

或委托代理人簽名(蓋章)。

合同訂立日期:年月日合同履行起始日期:年月日

甲方招用乙方,與乙方建立勞動關系。雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等勞動保障法律、法規、規章和政策規定,經雙方平等協商,訂立本合同,并共同遵守履行。

1、本合同為固定期限的勞動合同,合同期從年月日起至年月日止。

在本勞動合同期限內,試用期為個月,即從年月日起至年月日止。

2、本合同為無固定期限的勞動合同,合同期從年月日起,無確定終止時間。

3、本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同,合同期從年月日起至工作任務完成時止。

第二條工作內容和工作地點。

甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在崗位(工種)工作,乙方工作地點在。乙方應完成崗位(工種)所承擔的生產(工作)內容,具體要求是:

第三條工作時間與休息休假。

甲、乙雙方約定實行以下第()項工時制度:

1、標準工時工作制;。

2、不定時工作制;。

3、綜合計算工時工作制。

甲、乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間的規定。

對經批準實行綜合計算工時和不定時工作制的,甲方應當在保障乙方身體健康基礎上,采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,在完成工作任務的同時,確保乙方的休息休假權利。

對實行綜合計算工時工作制的,在綜合計算周期內,平均日、周工作時間與法定標準工作時間基本相同,總實際工作時間應不超過總法定工作時間,超過部分視為延長工作時間。

乙方依法享受國家法律、法規、規章、政策規定的和雙方約定的各項休假權利。

1、甲方應依法制訂有關工資分配和調整,資金發放、津貼補貼標準等勞動報酬分配規定,雙方協商確定乙方勞動報酬。每月甲方支付乙方勞動報酬為元,并根據內部相應規定調整。在試用期內乙方每月的勞動報酬為元。

2、實行年薪制的,年薪為元。實行計件工資制的,按照合理制定的計件單價計。

算工資;在法定工作時間以外安排工作的,根據有關規定以不低于法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付工資。實行其他工資制的,按照規定或約定方式支付工資。

3、甲方以法定傾向形式支付乙方勞動報酬,至少每月支付一次。甲方應制發勞動報酬支付表,并向乙方提供個人勞動報酬清單。

4、非因乙方原因造成甲方停工、停產在一個工資支付周期內,甲方應按勞動合同規定的標準支付乙方工資。超過一個工資支付周期的,若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的在崗月工資工得低于當地政府公布的最低工資標準;若乙方沒有提供正常勞動,則按國家有關規定辦理。

第五條社會保險。

1、甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按時足額繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等五項社會保險費用。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

2、甲、乙雙方依法享受各項社會保險待遇。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供符合國家有關規定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其它勞動保護條件。

甲方必須嚴格執行國家有關職業病防治法的有關規定,并如實告知乙方有關職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇;對于具有職業病危害的崗位(工種),甲方必須采取符合國家職業衛生要求的預防措施、防護設施;對于乙方從事具有職業病危害(如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質)崗位(工種)的,甲方定期為乙方進行健康檢查,如實告知其職業病情況,并建立職業健康監護檔案。

乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

1、甲、乙雙方按照本勞動合同約定全面履行各自義務。

2、本勞動合同在履行過程中(即有效期限內),甲、乙雙方經協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同采用書面形式,變更后的勞動合同文本由雙方各執一份。

3、甲、乙雙方解除和終止勞動合同,均應執行《勞動合同法》第四章的有關規定。

4、符合《勞動合同法》第四十六條規定情形終止或解除勞動合同的,甲方向乙方支付經濟補償。

第八條法律責任。

甲、乙雙方存在《勞動合同法》第本章規定情形的,雙方分別承擔相應的法律責任。

第九條雙方需要約定的其他事項(甲、乙雙方可以就培訓、保密、補充保險和福利待遇等事項進行約定)。

第十條勞動爭議處理。

本合同履行中發生勞動爭議,甲、乙雙方可協商解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成不愿調解的,可以在勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。

甲方(蓋章):乙方簽名(蓋章):

法定代表人簽名(蓋章):

或委托代理人簽名(蓋章):

合同訂立日期:年月日

2

頁,當前第。

2

1

2

紹興勞動合同合同(匯總18篇)篇二

根據《^v^勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為____年,自____年___月___日至____年___月___日。

二、乙方工作內容(需填寫)。

三、甲方的權利與義務。

(一)負責乙方的日常人事管理;。

(二)負責支付乙方工資,每日____元。

(三)其它;。

四、乙方的權利與義務。

(二)享受合同規定的工資待遇;。

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;。

(四)其他。

五、聘用合同的變更、解除、終止。

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;。

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;。

4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;。

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;。

5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;。

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。

8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;。

2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。

3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;。

4.符合國家規定其它條件的。

對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;。

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;。

2.合同期內乙方死亡;。

3.乙方按國家規定應征入伍的;。

4.法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決。

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他。

本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

年月日年月日。

紹興勞動合同合同(匯總18篇)篇三

甲方招用乙方,與乙方建立勞動關系。雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等勞動保障法律、法規、規章和政策規定,經雙方平等協商,訂立本合同,并共同遵守履行。

勞動合同期限下列第________項確定。

1、本合同為固定期限的勞動合同,合同期從________年________月________日起至________年________月________日止。

在本勞動合同期限內,試用期為________個月,即從________年________月________日起至________年________月________日止。

2、本合同為無固定期限的勞動合同,合同期從________年________月________日起,無確定終止時間。

3、本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同,合同期從________年________月________日起至工作任務完成時止。

第二條工作內容和工作地點。

甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在________崗位(工種)工作,乙方工作地點在________。乙方應完成崗位(工種)所承擔的生產(工作)內容,具體要求是:_______________。

第三條工作時間與休息休假。

甲、乙雙方約定實行以下第________項工時制度:

1、標準工時工作制;

2、不定時工作制;

3、綜合計算工時工作制。

甲、乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間的規定。

對經批準實行綜合計算工時和不定時工作制的,甲方應當在保障乙方身體健康基礎上,采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,在完成工作任務的同時,確保乙方的休息休假權利。

對實行綜合計算工時工作制的,在綜合計算周期內,平均日、周工作時間與法定標準工作時間基本相同,總實際工作時間應不超過總法定工作時間,超過部分視為延長工作時間。

乙方依法享受國家法律、法規、規章、政策規定的和雙方約定的各項休假權利。

第四條勞動報酬。

1、甲方應依法制訂有關工資分配和調整,資金發放、津貼補貼標準等勞動報酬分配規定,雙方協商確定乙方勞動報酬。每月甲方支付乙方勞動報酬為________元,并根據內部相應規定調整。在試用期內乙方每月的勞動報酬為________元。

算工資;在法定工作時間以外安排工作的,根據有關規定以不低于法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付工資。實行其他工資制的,按照規定或約定方式支付工資。

3、甲方以法定傾向形式支付乙方勞動報酬,至少每月支付一次。甲方應制發勞動報酬支付表,并向乙方提供個人勞動報酬清單。

4、非因乙方原因造成甲方停工、停產在一個工資支付周期內,甲方應按勞動合同規定的標準支付乙方工資。超過一個工資支付周期的,若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的在崗月工資工得低于當地政府公布的最低工資標準;若乙方沒有提供正常勞動,則按國家有關規定辦理。

第五條社會保險。

1、甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按時足額繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等五項社會保險費用。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

2、甲、乙雙方依法享受各項社會保險待遇。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供符合國家有關規定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其它勞動保護條件。

甲方必須嚴格執行國家有關職業病防治法的有關規定,并如實告知乙方有關職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇;對于具有職業病危害的崗位(工種),甲方必須采取符合國家職業衛生要求的預防措施、防護設施;對于乙方從事具有職業病危害(如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質)崗位(工種)的,甲方定期為乙方進行健康檢查,如實告知其職業病情況,并建立職業健康監護檔案。

乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

第七條勞動合同的履行、變更、解除、終止。

1、甲、乙雙方按照本勞動合同約定全面履行各自義務。

2、本勞動合同在履行過程中(即有效期限內),甲、乙雙方經協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同采用書面形式,變更后的勞動合同文本由雙方各執一份。

3、甲、乙雙方解除和終止勞動合同,均應執行《勞動合同法》第四章的有關規定。

4、符合《勞動合同法》第四十六條規定情形終止或解除勞動合同的,甲方向乙方支付經濟補償。

第八條法律責任。

甲、乙雙方存在《勞動合同法》第本章規定情形的,雙方分別承擔相應的法律責任。

第九條雙方需要約定的其他事項(甲、乙雙方可以就培訓、保密、補充保險和福利待遇等事項進行約定)。

第十條勞動爭議處理。

本合同履行中發生勞動爭議,甲、乙雙方可協商解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成不愿調解的,可以在勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。

法定代表人簽名(蓋章):________________。

或委托代理人簽名(蓋章):________________。

合同訂立日期:________年________月________日

紹興勞動合同合同(匯總18篇)篇四

一、雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確雙方的權利和義務。本合同經雙方簽字或蓋章生效,并各執一份,雙方必須嚴格履行合同的內容。

二、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

三、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區最低工資標準為(______)元/月。(從____年___月起調整)。

四、勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期;勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,并不得低于當地最低工資標準。

五、國家實行平均每日不超過8小時,每周不超過40小時的標準工時制。用人單位應保證勞動者每周至少休息一天,單位安排加班,須與勞動者或工會協商一致,延長工作時間一般每日不得超過1小時,因特殊原因,在保障勞動者身體健康的條件下,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

用人單位實行綜合計算工時和不定時工作制的,需經單位工會或所涉及職工推選職工代表(或職工代表大會)同意,經勞動保障行政部門批準后實施。

六、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定節假日工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。

七、用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加各項社會保險。

八、除以下情形,用人單位不得與勞動者約定勞動者承擔違約金:

1、因勞動者負有保密義務,雙方訂立了競業限制約定的;

2、用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓,約定服務期的。

九、本合同的未盡事宜,請在"雙方需要約定的其他事項"中列明,或另行簽訂補充協議。另行簽訂的補充協議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

十、本合同中的空欄,是需要雙方協商確定的,必須填寫清楚,不需填寫的空欄請打上"http://"。

十一、雙方簽訂勞動合同后,用人單位應及時進行勞動用工備案。

十二、當用人單位存在違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,侵犯職工合法權益的,職工可以依法向用人單位用工所在鄉鎮(街道)勞動保障所或市勞動保障監察部門舉報投訴,市舉報投訴電話:_________。

紹興勞動合同合同(匯總18篇)篇五

是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利義務的協議對于紹興市勞動合同你是怎樣理解的?以下是本站小編整理的紹興市勞動合同,歡迎參考閱讀。

一、雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確雙方的權利和義務。本合同經雙方簽字或蓋章生效,并各執一份,雙方必須嚴格履行合同的內容。

二、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

三、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區最低工資標準為(______)元/月。(從____年___月起調整)。

四、勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期;勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,并不得低于當地最低工資標準。

五、國家實行平均每日不超過8小時,每周不超過40小時的標準工時制。用人單位應保證勞動者每周至少休息一天,單位安排加班,須與勞動者或工會協商一致,延長工作時間一般每日不得超過1小時,因特殊原因,在保障勞動者身體健康的條件下,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

用人單位實行綜合計算工時和不定時工作制的,需經單位工會或所涉及職工推選職工代表(或職工代表大會)同意,經勞動保障行政部門批準后實施。

六、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定節假日工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。

七、用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加各項社會保險。

八、除以下情形,用人單位不得與勞動者約定勞動者承擔違約金:1、因勞動者負有保密義務,雙方訂立了競業限制約定的;2、用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓,約定服務期的。

九、本合同的未盡事宜,請在"雙方需要約定的其他事項"中列明,或另行簽訂補充協議。另行簽訂的補充協議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

十、本合同中的空欄,是需要雙方協商確定的,必須填寫清楚,不需填寫的空欄請打上"http://"。

十一、雙方簽訂勞動合同后,用人單位應及時進行勞動用工備案。

十二、當用人單位存在違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,侵犯職工合法權益的,職工可以依法向用人單位用工所在鄉鎮(街道)勞動保障所或市勞動保障監察部門舉報投訴,市舉報投訴電話:12333。

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人(或主要負責人):

所在地址:

乙方(勞動者)姓名:文化程度:

身份證號碼:家庭地址:

現居住地址:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等相關法律、法規和規章的規定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商同意訂立本合同,并共同遵守履行。

一、合同期限。

c.本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同,合同期從年月日起至工作任務完成即行終止。若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致,以實際用工之日為本合同起始時間。

二、工作內容及工作地點。

(一)根據甲方生產(工作)需要,乙方同意在崗位(工種)工作。經甲乙雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關。

規章制度。

的要求,完成該崗位(工種)所承擔的生產(工作)內容。

(二)甲方安排乙方的工作地點:

根據工作需要,經甲乙雙方協商一致,可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假。

乙方所在崗位的工時制度按以下()項確定。

a.標準工時工作制。

b.不定時工作制。

c.綜合計算工時工作制。

甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間的規定,對執行本條a項工作制的,乙方每日工作不超過8小時,每周工作40小時,并且每周至少休息一天。甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后,可以延長工作時間,一般每天不得超過1小時,因特殊原因,在保障乙方身體健康的條件下,每天不得超過3小時,每月不得超過36小時。對執行本條b項、c項工作制的,甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎上,采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權利。

四、勞動報酬。

(一)乙方試用期內的月工資為元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。

(二)試用期滿后,乙方的月工資為元,工資形式為()。

1.計時工資2.計件工資。

根據甲方的工資分配制度,經甲乙雙方協商一致,在合同期內甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準)。

(三)乙方工資支付形式為()。

1.銀行代發2.現金支付。

(四)甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資,并向乙方提供工資清單。工資發放日為每月日,如遇休假日或休息日,應當提前支付。

(五)乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發放以及特殊情況下的工資支付,均按有關法律、法規、規章以及甲方依法制定的有關規章制度執行。

五、社會保險。

(一)甲方應按規定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續,按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分,甲方按規定從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方在孕期、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇,按生育保險、女職工勞動保護等有關規定執行。

(三)乙方患職業病或因工(公)負傷(死亡)的待遇、患病或非因工負傷(死亡)的待遇及醫療補助費發放,均按工傷保險、醫療保險及相關規定執行。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

(一)甲乙雙方都必須嚴格執行國家安全生產的法律法規,遵守勞動保護、職業危害防護等有關規定。

(二)甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。

(三)乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的有關規章制度。如甲方違章指揮、強令冒險作業,乙方有權拒絕。

(四)甲方必須嚴格執行國家有關職業病防治法的有關規定,對具有職業病危害(如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質,下同)的崗位(工種),甲方應當如實告知乙方有關職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇,并采取符合國家職業衛生要求的預防措施和防護設施。

(五)乙方從事具有職業病危害崗位(工種)的,甲方應組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業健康檢查,及時如實告知乙方檢查情況,并為乙方建立職業健康監護檔案。

2

頁,當前第。

1

1

2

紹興勞動合同合同(匯總18篇)篇六

甲方招用乙方,與乙方建立勞動關系。雙方根據《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等勞動保障法律、法規、規章和政策規定,經雙方平等協商,訂立本合同,并共同遵守履行。

勞動合同期限下列第()項確定。

1、本合同為固定期限的勞動合同,合同期從年月日起至年月日止。

在本勞動合同期限內,試用期為個月,即從年月日起至年月日止。

2、本合同為無固定期限的勞動合同,合同期從年月日起,無確定終止時間。

3、本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同,合同期從年月日起至工作任務完成時止。

第二條工作內容和工作地點。

甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在崗位(工種)工作,乙方工作地點在。乙方應完成崗位(工種)所承擔的生產(工作)內容,具體要求是:

第三條工作時間與休息休假。

甲、乙雙方約定實行以下第()項工時制度:

1、標準工時工作制;。

2、不定時工作制;。

3、綜合計算工時工作制。

甲、乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間的規定。

對經批準實行綜合計算工時和不定時工作制的,甲方應當在保障乙方身體健康基礎上,采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,在完成工作任務的同時,確保乙方的休息休假權利。

對實行綜合計算工時工作制的,在綜合計算周期內,平均日、周工作時間與法定標準工作時間基本相同,總實際工作時間應不超過總法定工作時間,超過部分視為延長工作時間。

乙方依法享受國家法律、法規、規章、政策規定的和雙方約定的各項休假權利。

第四條勞動報酬。

1、甲方應依法制訂有關工資分配和調整,資金發放、津貼補貼標準等勞動報酬分配規定,雙方協商確定乙方勞動報酬。每月甲方支付乙方勞動報酬為元,并根據內部相應規定調整。在試用期內乙方每月的勞動報酬為元。

2、實行年薪制的,年薪為元。實行計件工資制的,按照合理制定的計件單價計。

算工資;在法定工作時間以外安排工作的,根據有關規定以不低于法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付工資。實行其他工資制的,按照規定或約定方式支付工資。

3、甲方以法定傾向形式支付乙方勞動報酬,至少每月支付一次。甲方應制發勞動報酬支付表,并向乙方提供個人勞動報酬清單。

4、非因乙方原因造成甲方停工、停產在一個工資支付周期內,甲方應按勞動合同規定的標準支付乙方工資。超過一個工資支付周期的,若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的在崗月工資工得低于當地政府公布的最低工資標準;若乙方沒有提供正常勞動,則按國家有關規定辦理。

第五條社會保險。

1、甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按時足額繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等五項社會保險費用。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

2、甲、乙雙方依法享受各項社會保險待遇。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供符合國家有關規定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其它勞動保護條件。

甲方必須嚴格執行國家有關職業病防治法的有關規定,并如實告知乙方有關職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇;對于具有職業病危害的崗位(工種),甲方必須采取符合國家職業衛生要求的預防措施、防護設施;對于乙方從事具有職業病危害(如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質)崗位(工種)的,甲方定期為乙方進行健康檢查,如實告知其職業病情況,并建立職業健康監護檔案。

乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

第七條勞動合同的履行、變更、解除、終止。

1、甲、乙雙方按照本勞動合同約定全面履行各自義務。

2、本勞動合同在履行過程中(即有效期限內),甲、乙雙方經協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同采用書面形式,變更后的勞動合同文本由雙方各執一份。

3、甲、乙雙方解除和終止勞動合同,均應執行《勞動合同法》第四章的有關規定。

4、符合《勞動合同法》第四十六條規定情形終止或解除勞動合同的,甲方向乙方支付經濟補償。

第八條法律責任。

甲、乙雙方存在《勞動合同法》第本章規定情形的,雙方分別承擔相應的法律責任。

第九條雙方需要約定的其他事項(甲、乙雙方可以就培訓、保密、補充保險和福利待遇等事項進行約定)。

第十條勞動爭議處理。

本合同履行中發生勞動爭議,甲、乙雙方可協商解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成不愿調解的,可以在勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。

甲方(蓋章):乙方簽名(蓋章):

法定代表人簽名(蓋章):

或委托代理人簽名(蓋章):

合同訂立日期:年月日

紹興勞動合同合同(匯總18篇)篇七

甲方:(以下簡稱“甲方”)。

乙方:(以下簡稱“乙方”)。

為明確甲乙雙方權利義務,依據《^v^合同法》,甲乙雙方經友好協商,訂立本合同,以供各方共同遵照履行。具體內容如下:

第一條甲方責任。

1、根據項目進程和乙方要求,及時、全面、客觀、合法地提供乙方為實施本項目所必需的有關文件、資料、信息,并如實陳述全部相關事實,協助乙方開展工作并保證甲方提供的文件、資料和涉及的其他相關事實或陳述等甲方資信的真實、準確、完整、合法、客觀。

2、對乙方提供的有關建議和方案,應及時反饋意見和做出決策,并對乙方為項目實施而提出的合理要求給予積極配合。甲方須在乙方提出報告之日起三個工作日內給予答復。逾期不予答復,則視為接受乙方方案。

3、為乙方順利完成本次獨立咨詢工作提供必要的條件和便利以及相關的后勤支持。

第二條乙方責任。

1、乙方在本合同項目實施過程中,應盡足夠的勤勉和謹慎,為甲方提供準確、全面、充分的咨詢意見和建議,保證其提供的所有分析報告及實施方案具有合法性、有效性和可操作性,并在甲方負責提供的基本文件、資料、信息、陳述或其他相關事實情況并無重大遺漏、違法與失實或不存在不可預見或未明確提前告知乙方可能影響本項目方案制定與實施的甲方未來相關事宜或相關因素的重大調整與情勢變更,且中國現有的法律法規框架或政策背景和社會環境也沒有出現重大變化的前提下能夠得以順利實施。

2、乙方利用專業經驗和應有的職業審慎,主持方案的設計、調整、培訓等一系列工作,按照項目約定的時間規定完成項目。

3、乙方應在規定期限內為甲方提供以下咨詢項目成果:

第三條項目時間。

本項目自20xx年月日開始,不遲于20xx年月日完成。整個項目周期大約為周。

第四條項目費用與支付方式。

本咨詢項目服務費用總計人民幣元。本協議簽訂之日起2日內,甲方向乙方支付服務總費用的%即人民幣元;乙方向甲方提交之日起2日內,甲方向乙方支付服務總費用的%即人民幣元。

第五條違約責任。

乙方應嚴格按本協議規定的項目進度計劃履行協議,按約定的時間提交相應書面工作成果并由甲方驗收,否則甲方有權相應推遲付款日期;因乙方單方面原因未按期履行服務義務,甲方有權提前通知乙方解除合同,對未完成階段扣除相應咨詢服務費。

第六條保密。

乙方對甲方提供資料和信息承擔保密義務。項目結束時,乙方應返還或銷毀或妥善保管甲方為本項目提供的相關資料,對已掌握的上述信息應予保密,如需公開、援引或向其他第三方提供,需經甲方書面同意。不論本合同是否變更、解除、終止,本條款長期有效。

第七條附則。

1、本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效;。

2、本合同的附件與本合同具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章起生效;。

3、本合同正本一式二份,雙方各執一份,并具有同等效力;。

4、其他未盡事宜雙方另行協商確定。

甲方:

法定代表人或授權代表人:

日期:

乙方:

法定代表人或授權代表人:

日期:

紹興勞動合同合同(匯總18篇)篇八

乙方:

住址;聯系方式根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項。

第一條本合同期限類型為_________期限合同。

本合同生效日期:_______年______月_____日,終止日期_______年______月_____日,其中試用期_________。

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位工作。甲方可依照有關規定,經與乙方協商,對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條乙方應履行下列義務:

1.遵守國家憲法、法律、法規;。

2.遵守甲方的規章制度;。

3.維護甲方的榮譽和利益。

4.忠于職守,勤奮工作;。

5.履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

第四條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

第八條在法定工作時間內,乙方完成規定的工作任務,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

第十條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的,甲方保證支付乙方的.生活費不低于_________元。

第十一條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇:_。

以變更本合同相關的內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2.以欺詐手段訂立本合同的;。

7.不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;。

8.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

第十七條乙方有下列情形之一,甲方不能依據本合同第十五條第7、8、項終止、解除本合同:

2.患病或非因工負傷,在規定的醫療期的;。

3.女職工在孕期、產期、哺乳期的;。

4.距法定退休年齡十年以內的職工;。

第十八條乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內的;。

2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;。

3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

4.甲方違反國家有關規定,勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;第二十條本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續訂意向。

第二十一條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外,還可以按國家和當地政府有關規定,要求甲方支付賠償金:

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;。

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。

3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;。

第二十二條本合同未盡事宜,按國家、當地人民政府有關規定執行。

第二十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

紹興勞動合同合同(匯總18篇)篇九

甲方(用人單位):乙方(職工):

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》和國家、省等有關規定,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

一、合同期限。

第一條甲乙雙方同意按以下第方式確定乙方的本合同期限:

(1)固定期限:從20______年____月____日起至20____年____月____日止。

(2)無固定期限:從20______年____月____日起至本民法典定終止條件出現時止。

(3)以完成工作任務為期限:從20______年____月____日起至工作任務完成時止。

第二條甲乙雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

(1)無試用期。

(2)試用期從20____年___月___日起至20____年___月___日止。

試用期最長不超過6個月。其中,合同期限在3個月以上1年以下的,試用期不超過30日;合同期限在1年以上3年以下的,試用期不超過60日;合同期限在3年以上或者無固定期限的,試用期不超過6個月。

二、工作地點和工作內容。

第三條乙方服從甲方的工作安排,在地處_______市______鎮街(區)_________社區(村)廠區(公司、門店)的____________部門______________崗位工作。

第四條乙方的工作任務和職責是_______________________________________________________________________,甲乙雙方并按以下第項明確:

(1)乙方工作的崗位,不屬于國家規定的需安全、衛生和職業特殊保護的工作崗位。

(2)乙方工作的崗位,屬于國家規定的需安全、衛生和職業特殊保護的工作崗位,該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在_____________________________________________________________________________方面造成損害。

甲方將按特殊崗位和工種保護的有關規定,提供安全、衛生和職業病的防護知識培訓和提供相應的防護措施。

第五條甲方因工作需要,有權臨時調動乙方的工作崗位(3個月內),乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上),雙方應協商一致簽訂補充協議書加以確認,該協議書將作為本合同的附件。

三、工作時間和休息休假。

第六條甲乙雙方同意按以下第方式確定乙方的正常工作時間:

(1)標準工時工作制,即每日工作_____小時、每周工作_____天,每周至少休息1天。

(2)不定時工作制,即經勞動部門批準,乙方所在崗位以完成工作任務為工作時間,不存在意義上的加班。

(3)綜合計算工時工作制,即甲方經勞動部門批準,乙方所在崗位以_____(周/月/季/年)為計算周期,綜合總工時符合國家規定。

第七條在實行標準工時工作制和綜合計算工時工作制的情況下,因生產工作需要,甲方經與本單位工會或者乙方協商后,可以安排乙方加班工作,加班總時數符合國家規定。

第八條甲方依據本省企業職工假期待遇相關規定,每年適當安排乙方休節日假、年假、婚假、產假、看護假、喪假等帶薪假期。

四、勞動報酬。

第九條甲方執行東莞市最低工資標準規定,按下列第種方式核發乙方工資:

(1)試用期工資:試用期工資為_________元/月。

(2)計時工資:崗位工種標準為_________元/時,來計付乙方的月工資。

(3)計件工資:甲方按公布的本單位制定計件單價制度,來確定乙方的計件工價及計付乙方的月工資。

(4)不定時工資或固定工資:_______元/月。

第十條甲方根據單位的經營狀況和工資分配制度、集體工資協商結果,適時調整乙方工資。

第十一條甲方每月____日如期支付_____(當月/上月)貨幣工資。如遇節假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

五、社會保險福利待遇。

第十二條合同期內,甲、乙雙方應執行所在地社會保障部門的規定,依法參加各項社會保險,按比例分別繳交社會保險費。

第十三條乙方患病或非因工負傷,乙方因病或非因工死亡,依規定得到相應的社會保障待遇。

第十四條乙方工傷或因工死亡,甲方按社會工傷保險規定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

第十五條甲方按國家有關勞動保護規定,包括女職工、未成年工的勞動保護規定和標準,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件。

培訓;乙方應參加上述培訓并須自覺遵守和執行甲方的安全衛生操作規程和職業病防護措施,進行生產和工作。

第十七條甲方根據乙方從事的崗位工種,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,及防暑降溫等津貼,并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

第十八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

七、勞動紀律。

第十九條甲方根據國家和省的有關法律、法規依法制定的各項管理規章制度,公示和告知乙方;乙方應自覺遵守,服從管理,積極做好工作。

第二十條甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

第二十一條如甲方為乙方提供專項專業技術培訓,應補充訂立培訓協議為本合同的附件,約定服務期和違約金。

紹興勞動合同合同(匯總18篇)篇十

地址:_________。

性質:_________。

法定代表人(委托代理人):_________。

乙方(勞動者)姓名:_________。

性別:_________。

年齡:_________。

家庭住址:_________。

根據_________省勞動廳、人事廳、?財政廳《企業試行全員勞動合同制暫行辦法》(以上簡稱《辦法》)和其他有關文件規定,甲、乙雙方經過平等協商,?自愿簽訂本勞動合同。

第一條?合同期限:試用期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,期限為_________個月。工種_________。

第三條?甲方的權利和義務:乙方在甲方工作期間,甲方有制定規章制度和管理辦法、分配工作和下達生產、工作任務并按有關規定進行獎懲和辭退,檢查乙方的生產、工作、學習和技術狀況等權利;有為乙方支付勞動報酬、各項福利待遇,繳納待業_____和養老_____金,改善勞動、工作、學習條件,參加民主管理和關心職工生活的義務。甲方必須正確行使權利,履行義務。

第四條?乙方的權利和義務:乙方作為企業的主人,享有勞動、工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和_____福利待遇,獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。有接受甲方管理,遵守甲方紀律和規章制度完成甲方規定的生產和工作任務的義務。乙方必須正確行使權利,履行義務。

第五條?乙方經甲方批準,脫產學習、長期病休、請長假或停薪留職等,需要簽訂專項合同,明確甲、乙雙方在此期間的權利、責任、義務和其他有關事項。

第六條?勞動合同期限屆滿,即終止執行。由于甲方生產、工作需要,乙方又要求繼續工作的,經雙方協商同意,可以續訂勞動合同。勞動合同期限屆滿,甲方應在三十日內辦完續訂或終止勞動合同手續。逾期未辦理有關手續,乙方要求續訂的,應補辦續訂勞動合同手續,合同內容及期限按原合同不變。

紹興勞動合同合同(匯總18篇)篇十一

住址:_______________________郵政編碼:_____________戶籍所在地:

鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系,為維護雙方的合法權益,甲乙雙方鄭重聲明如下:甲方聲明如下:

1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位,擁有獨立的財產,能獨立承擔相應的民事責任。

2、甲方已將乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知,乙方確認已經被明確告知以上內容,并且已經詳細知道被告知內容的明確含義。

3、甲方已將現行的規章制度、勞動紀律以及崗位職責、工作流程等管理文件向乙方作了告知,乙方確認已經被明確告知以上內容,并且已經詳細知道被告知內容的明確含義。

乙方聲明如下:

1、乙方在年齡、性別、身體狀況、身份等方面均符合國家規定的勞動者必須具備的條件以及本崗位勞動者必須具備的條件。

2、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動關系有關的材料(包括但不限于身份證、學歷證、簡歷)、信息的真實性,合法性。

3、乙方保證其簽訂本合同時無不適合本工作崗位的疾病,并且也沒有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況。

5、乙方保證嚴格遵守國家法律、法規和甲方的勞動紀律及規章制度。

6、乙方有違反聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同,一經發現,甲方有權隨時解除本合同。由此產生的責任由乙方自行承擔;給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的招聘費、培訓費、仲裁訴訟費、律師費),乙方依法承擔賠償責任。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本勞動合同,以期共同遵守。

一、當事人基本情況第一條甲方情況。

最高學歷畢業院校:__________________________。

第三條本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

第四條本合同約定的工作任務為:。第五條確定工作任務完成的標準:1、__________________。2、__________________。3、___________________。

以上標準全部達到時/其中一項達到時(選擇適用)視為工作任務完成。四、工作內容和工作地點第六條乙方同意根據甲方安排,從事__________崗位工作。工作內容詳見合同附件1《崗位說明書》,乙方應根據崗位職責和工作要求求等內容開展工作,如不能達到相應的崗位工作要求,視為乙方不能勝任該工作崗位,甲方有權要求乙方接受培訓或調整乙方工作崗位并相應變更本勞動合同。

第七條甲方根據工作需要,有權臨時安排乙方從事其他崗位工作(不超過3個月內或雙方商定的期限),但甲方需在期限屆滿后或臨時工作結束后及時將乙方調整回原來崗位工作。乙方承諾同意并服從甲方的臨時工作安排。乙方從事甲方臨時安排的工作期間的報酬按原崗位/臨時崗位(選擇適用)標準執行。

第八條根據崗位工作特點,乙方的工作地點為:基本工作地點和其他完成工作必須的地點。

五、工作時間和休息休假。

第九條甲方安排乙方執行以下第___種工時制。1、執行標準工時制度的。2、執行綜合計算工時工作制。3、執行不定時工作制。

第十條乙方應遵守甲方制定的各工時制相關的規章制度。

第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班的,乙方應服從甲方統一安排,甲方按規定安排補休或支付加班加點的報酬。乙方主動加班須按照規章制度規定的程序報批,否則不視為加班。

第十三條乙方在履行本合同約定義務后,有權獲得相應的勞動報酬。甲方以貨幣形式支付不低于當地最低工資標準的工資,但乙方因私請假期間,甲方不支付工資。第十四條乙方適用以下第種工資計發方式:

a.基本工資制:乙方的月基本工資為:__________元。

b.崗位工資制:乙方的月崗位工資為:__________元。

c.計件工資制:乙方的勞動定額為__________,計件單價為__________。

d.基本工資加績效工資制:乙方的月基本工資為:__________元,甲方依據績效工資考核結果確定乙方每月的績效工資。

e.其他工資形式:___________________。

第十五條甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方上月工資,最晚不超過當月月底。

第十七條甲方按規定為乙方辦理社會保險事宜。/因乙方不愿甲方為其辦理社會保險,甲方將應繳社會保險費加入乙方工資由其自行繳納。(選擇適用)第十八條乙方應將辦理社會保險必需的資料及時交付甲方,因乙方原因致使社會保險不能及時繳納的,由乙方承擔相應后果。。

第十九條乙方按甲方規章制度中確定的標準享受福利待遇。

八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

第二十條甲方建立健全工作制度,制定操作規程、工作流程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準,乙方應嚴格遵守。甲方對崗位可能產生的職業病危害,向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

第二十一條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境,并根據崗位實際情況及有關規定,向乙方提供必要的勞動防護用品,乙方應嚴格按要求使用勞動防護用品。。

第二十三條乙方應當保守甲方的商業秘密。商業秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性的技術信息和經營信息。因乙方泄密給甲方造成損失的,乙方愿承擔一切賠償責任(包括但不限于律師費、差旅費以及因商業秘密泄漏造成業務量減少,經營困難等狀況形成的其他損失)。

第二十四條本合同履行期內,乙方不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會,自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務,否則甲方有權按照勞動合同法第三十九條第二、三款規定解除本合同并要求乙方賠償損失。損失賠償額相當于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失(包括預期利潤損失)。(選擇適用)乙方不論何種原因離職,離職后兩年內不得到與甲方同行業企業就職或自辦與甲方同行業企業,在競業限制期間甲方每月支付乙方補償金元。乙方違反此條約定應退還甲方支付的補償金并向甲方支付違約金元。

第二十五條甲、乙雙方就保密和競業限制有其他協議的,應同時遵守該協議。

十、勞動合同的變更、解除和終止第二十六條甲、乙雙方經協商一致,可以變更或解除勞動合同,并以書面形式確定。第二十七條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同,均應遵守《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定。

紹興勞動合同合同(匯總18篇)篇十二

用人單位(以下簡稱甲方)。

勞動者(以下簡稱乙方):__________。

平陽縣勞動和社會保障局印制。

說明:

1.本合同不得復寫,只能用藍、黑墨水填寫;。

2.本合同代簽、冒簽、涂改無效;。

3.本合同用a3紙張雙面打印使用,裝訂使用需加蓋騎縫章;。

4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的基礎上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止,共______年______月。其中試用期為_____月,即試用期自______年______月______日至______年______月______日止。試用期包括在合同期內。

(二)無固定期限:自______年______月______日起。

(三)以完成一定工作任務為期限。自______年______月______日至工作完成時即終止,其完成的標志事件為__________。

二、工作內容和工作地點。

第二條根據甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在蒼南縣。

工作地點從事_______________崗位(工種)工作。在該崗位(工種)__________(有或無)接觸粉塵或放射性物質及其他有毒有害物質,__________(有或無)可能產生職業病危害。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

第四條乙方在工作期間,必須認真執行操作規程,遵守設備、工藝和安全衛生規程,遵守職業道德。

第五條乙方必須積極參加甲方組織的業務知識學習和技術操作培訓,提高業務素質和操作技能。

三、勞動保護和勞動條件。

第六條甲方應向乙方提供勞動場地、生產設備和勞動工具,提供學習條件,進行技能培訓。

第七條甲方應向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和條件。

第八條甲方應按國家和本企業的規定,向乙方提供勞動保護用品,并保證乙方的勞動保護待遇。

四、勞動報酬和福利待遇。

第九條乙方試用期的工資為__________元/月。

第十條乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第_____種工資形式:

(一)計時工資。乙方的工資約定為_____月。本合同履行期間,乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定;如乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,乙方的勞動定額及計件單價根據實際生產工藝由甲方進行相應調整。員工在試用期滿之后,工資計算方式按月保底工資+加班工資+超產獎+質量獎+全勤獎等,同時按照公司相關規章制度執行,且最低工資不得低于_____元/月。(注:員工每月請假一天不扣全勤獎,請假超過一天的無全勤獎)。

第十一條甲方根據國家和本企業有關規定,按月向乙方支付各種法定津貼、補貼和加班工資。

第十二條甲方根據國家的法律和本企業的規定,保證乙方從入職之日起享受工傷保險、生育保險福利待遇。因基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費中部分應當由職工個人繳納,若乙方經甲方釋明之后仍執意不愿參加養老、醫療、失業三項保險,并書面承諾放棄的,甲方將不再為乙方繳納養老、醫療、失業三項社會保險,乙方不得以此為由向甲方提出解除勞動合同及主張任何權利。

第十三條乙方患病或者非因工負傷的待遇按照國家和浙江省有關政策規定執行。

第十四條乙方工傷待遇按照國務院工傷保險條例和浙江省工傷保險條例相關規定執行。

第十五條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按照國家和浙江省有關生育保險政策規定執行。

第十六條乙方工作滿一年的可享受年終獎、年假補貼、旅游、春節返程車票報銷、工作服免費等方面的福利待遇。

第十七條甲方為乙方提供以下福利費待遇:

1.乙方當年新婚的(憑結婚證書),可享受相關婚假。

2.乙方直系親屬(父母、配偶、子女)死亡,憑有效證明,可享受相關喪假。

3.乙方于暑期(公歷6月、7月、8月、9月)在甲方服務的,享受甲方按相關規定發放的一次性防暑降溫補貼費。

五、規章制度。

第十八條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第十九條乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規定制度,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

第二十條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第二十一條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第二十二條按照《勞動合同法》第39條規定,甲方可以隨時解除乙方勞動合同;按照《勞動合同法》第38條規定,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

第二十三條按照《勞動合同法》第40條規定,甲方可以解除乙方勞動合同,但應提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資,并不得違反《勞動合同法》第42條規定。乙方解除勞動合同,應當提前30日(試用期內為3天)向甲方提交《離職申請表》。

第二十四條按照《勞動合同法》第41條規定,甲方因經濟性裁員,可以解除本合同,但不得違反《勞動合同法》第42條規定。

第二十五條本合同期滿,勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。乙方符合訂立無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其訂立無固定期限勞動合同,乙方以書面形式明確表示不愿意訂立無固定期限勞動合同的除外。

第二十六條本合同期滿時,如乙方有《勞動合同法》第42條規定情形之一的,本合同延續到相應的情形消失時終止。

第二十七條訂立無固定期限勞動合同,出現《勞動合同法》第44條規定情形的,本合同終止。

七、經濟補償和賠償。

第二十八條甲方解除乙方勞動合同,符合《勞動合同法》第46條情形的,應按《勞動合同法》第47條的規定和浙江省有關規定支付乙方經濟補償金。

第二十九條乙方違反規定解除合同,給甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。

2.對生產、經營和工作造成的直接和間接經濟損失;。

3.本合同約定的其他賠償費用。

第三十條甲方雙方因履行本合同發生的勞動爭議,雙方當事人可以依法申請調解、勞動仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。

九、其他。

第三十一條本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;在合同期內,本合同的條款與國家法律、法規相抵觸的,相關條款即行廢止,按國家法律、法規執行。

第三十二條乙方利用甲方商業秘密給甲方造成損害或由于乙方違反合同行為,甲方為主張自己的合法權益所發生的一切費用,全部由乙方承擔。

第三十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

第三十四條乙方確定下列地址。

為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址欄,如該地址發生變化,乙方應書面告知甲方。

甲方(蓋章)____________________。

乙方(簽名):____________________。

________年____月____日。

紹興勞動合同合同(匯總18篇)篇十三

根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、行政規章的規定,萬盛區鴻豐建筑工程有限公司(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方),按照平等自愿、協商一致的原則,訂立本勞動合同,共同遵守。

(一)固定期限:年月日起年月日止。

(二)無固定期限:自年月日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現。

(三)以完成一定的工作為期限:自20xx年6月13日起至萬盛新臺之星商務樓工程基礎鉆孔樁完成之日止。其中試用期為日,從年月日起至年月日止。

(二)安全要求:乙方必須遵守國家法律、法規及甲方依法制定的規章制度和安全操作規程;(三)質量要求:質量必須符合國家現行的驗收規范及標準并符合甲方有關質量管理的規定。

(一)甲方執行法律規定的工時制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產經營需和勞動者協商后,或出現法律、法規規定的其他情形的,可以依法延長工作時間。(三)甲方安排乙方延長工作時間的,堅持職工自愿和不損害職工健康的原則,且必須按規定發放足額的加班工資。實行不定時工資制度的除外。

(四)乙方在法定節假日不愿加班的,應提前5日以書面形式告知甲方。

(一)甲方根據其生產特點,本工程鉆孔樁工作為人工費承包制,每米包干價為元。(二)乙方按雙方約定待樁基全部完工后由甲方應以貨幣形式一性支付乙方。

(一)甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育,防止事故,減少職業病危害。

(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品,努力改善勞動條件。(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。對甲方違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

(一)甲方負責為乙方辦理工傷保險及建工意外傷害保險并支付保費,其他社會保險由因工作性質所決定甲方全部計入乙方工資中,如需交納相關社會保險由甲方代扣代交。

(二)甲方努力創造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

(一)甲方依法建立和完善規章制度。

(二)乙方必須遵守國家法律、法規和甲方依法制定的規章制度。

(三)甲方有權根據國家法律、法規和甲方規章制度對乙方進行獎懲。

(一)按合同約定所承建工程竣工完成之日或合同約定的時間到期,勞動合同終止。

(三)乙方無書面請假證明,無故曠工三日以上按自動離職處理,勞動合同終止。

(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的原則,依法變更勞動合同的`部分條款。

(二)經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

2、多次違反勞動紀律或者多次違反甲方依法建立的規章制度以及有嚴重違章作業時;。

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;。

4、泄漏甲方商業秘密,造成重大影響或者經濟損失的;。

5、被開除、除名、勞動教養和依法追究刑事責任的,勞動合同自行解除。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應提前三十日書面通知乙方:

2、不能勝任工作。經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

4、法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。

(五)乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,但有下列情形之一的,可以隨時通知甲方解除勞動合同。

1、在試用期內的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(六)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;。

1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。

2、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;。

3、女職工在孕期、產期和哺乳期的;。

4、法律、行政法規規定的其他情形。

(七)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動合同即終止。

(一)因生產經營工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容;。

(二)特殊崗位人員(經專業培訓人員、從事保密工作人員、負責工程項目或者掌握公司(或廠)重要技術資料,關鍵工藝等人員,未經甲方同意,乙方不得解除勞動合同。

(三)乙方在合同期內違反甲方依法建立的規章制度,被行政處分(含記過)以上處分的,視為嚴重違反勞動紀律、嚴重失職或嚴重營私舞弊。

(四)乙方長期(或多次)不按工作內容或工作要求完成工作任務的視為不能勝任工作。

(五)乙方因公受傷參照《工傷保險條例》執行,若必須住院治療、住院期間所有補助為300元,住院期間護理由其家人或家屬負責、護理費為1500元(乙方家人或家屬不護理甲方將安排專人護理,護理費超支部份由乙方自負)。

甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規定,除依法承擔法律責任外,還應分別承擔如下責任;甲方的違約責任:

(一)甲方擅自解除勞動合同,由甲方向乙方補償5000元賠償金。乙方的違約責任:

(一)乙方擅自解除勞動合同,由乙方向甲方補償5000元賠償金,由甲方出資培訓的技術工人,為甲方服務未滿合同規定期限的要索取培訓費,其費用按甲方實際支付情況確定,該費用可以從乙方本人工資中扣除,不足部分可以通過其它或法律途徑解決。

(二)乙方在生產經營活動中給甲方造成損失,按國家有關規定和甲方依法制訂的規章制度進行處理。甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,雙方可協商解決,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本勞動合同叁式兩份,甲方執兩份乙方執一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

紹興勞動合同合同(匯總18篇)篇十四

甲方(用人單位):________________。

住所:____________________________。

聯系電話:________________________。

法定代表人或主要負責人:__________。

乙方(勞動者)姓名:_____________。

性別:_______。

現居住地址:_____________________。

戶籍所在地址:___________________。

聯系電話:_______________________。

居民身份證號碼:_________________。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本合同,并共同遵守合同所列條款。

(一)固定期限。從_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中包括試用期____個月,從_____年___月___日起至_____年___月___日止。

(二)無固定期限合同。從_____年___月___日起至法定終止條件出現止。

(三)以完成一定的工作任務為期限。從_____年___月___日起至工作任務完成即行終止。

二、工作內容和工作地點。

(一)甲方安排乙方在工作地點從事_____________工作(崗位)。

(二)甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方的工作崗位,乙方無正當理由應服從變更。

(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責任,按時、按量完成工作任務。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲方執行國家規定的工時制度,并可按照有關規定根據不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規定和調整。乙方應按甲方規定的工作時間執行。

(二)鑒于甲方行業的特殊性,甲方可以根據工作需要,對乙方的工作時間、工作班次、休息日進行調整,乙方愿意服從甲方安排。

四、勞動報酬。

(一)乙方在試用期間的工資為______元/月。試用期滿后,甲方以下列第____種計算方式支付乙方工資:

1.計時工資。工資為_________元/月。

2.計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,雙方及時協商約定計件單價。

3.其他支付形式。

甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的________日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。

(二)甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低于當地最低工資標準。

五、社會保險。

甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續,出具解除或終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

(一)甲方按國家和地方政府有關規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,保障乙方在工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、規章制度、業務操作規程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規定和操作規程。

(三)對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應告知乙方并按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

七、雙方約定的事項。

(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定:

(二)保守商業秘密的約定:

(三)補充保險和福利待遇的約定:

(四)其他事項的約定:

甲乙雙方協商一致,可以變更勞動合同。變更勞動合同,應當采取書面形式記載變更內容,注明變更日期,由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同,應訂立《勞動合同變更書》,也可就有關內容協商簽訂專項協議。專項協議作為勞動合同的附件,具有與勞動合同同等的約束力。

九、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續定按國家及省、市有關規定執行。

十、勞動爭議處理。

若發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以自爭議發生之日起在法定時效內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的,自收到裁決書之日起15天內可向當地人民法院提出訴訟。

十一、本合同沒有定明的事項,按有關規定執行或雙方協商解決,本合同定明的事項如與新法律、法規有抵觸的,按新法律、法規執行。

十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(單位蓋章):___________________。

法定代表人簽名(蓋章)________________。

____________年__________月__________日。

乙方:(簽字)________________________。

____________年__________月__________日。

鑒證機關(蓋章)______________________。

____________年__________月__________日。

紹興勞動合同合同(匯總18篇)篇十五

性質:_________。

法定代表人(委托代理人):_________。

乙方(勞動者)姓名:_________。

性別:_________。

年齡:_________。

家庭住址:_________。

根據_________省勞動廳、人事廳、?財政廳《企業試行全員勞動合同制暫行辦法》(以上簡稱《辦法》)和其他有關文件規定,甲、乙雙方經過平等協商,?自愿簽訂本勞動合同。

第一條?合同期限:試用期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,期限為_________個月。工種_________。

第三條?甲方的權利和義務:乙方在甲方工作期間,甲方有制定規章制度和管理辦法、分配工作和下達生產、工作任務并按有關規定進行獎懲和辭退,檢查乙方的生產、工作、學習和技術狀況等權利;有為乙方支付勞動報酬、各項福利待遇,繳納待業_____和養老_____金,改善勞動、工作、學習條件,參加民主管理和關心職工生活的義務。甲方必須正確行使權利,履行義務。

第四條?乙方的權利和義務:乙方作為企業的主人,享有勞動、工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和_____福利待遇,獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。有接受甲方管理,遵守甲方紀律和規章制度完成甲方規定的生產和工作任務的義務。乙方必須正確行使權利,履行義務。

第五條?乙方經甲方批準,脫產學習、長期病休、請長假或停薪留職等,需要簽訂專項合同,明確甲、乙雙方在此期間的權利、責任、義務和其他有關事項。

第六條?勞動合同期限屆滿,即終止執行。由于甲方生產、工作需要,乙方又要求繼續工作的,經雙方協商同意,可以續訂勞動合同。勞動合同期限屆滿,甲方應在三十日內辦完續訂或終止勞動合同手續。逾期未辦理有關手續,乙方要求續訂的,應補辦續訂勞動合同手續,合同內容及期限按原合同不變。

紹興勞動合同合同(匯總18篇)篇十六

甲方: (單位名稱) 乙方: (身份證號: )

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

試用期為個月,自年月日至年月日止。

1.甲方的權利

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

2.甲方的義務

1.乙方的權利

2.乙方的義務

遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。

乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

法定代表人簽字: 簽字:

紹興勞動合同合同(匯總18篇)篇十七

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

(一)以完成一定的工作任務為期限:自20xx年3月18日起至9月30日止。

(一)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作。乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

(二)乙方每日工作時間不超過8小時,甲方應當保證乙方每月至少2日的帶薪休息。

(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(二)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

(一)甲乙雙方單方面解除本合同,在對方無重大差錯責任施工及違紀行為的情況下,甲方不得隨意解除本合同。

(二)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

(三)解除、終止勞動合同時,甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

甲、乙雙方約定的其他內容如下:

1、工資支付方式,工資支付形式采取按月支付方式。每月月底支付當月工資。

2、甲乙雙方不得隨意終止勞動合同。在勞動合同終止前三天,雙方必須在友好協商的前提下對合同的后期事宜進行商定。

本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

紹興勞動合同合同(匯總18篇)篇十八

普通勞動合同_勞動合同。下面小編為大家獻上普通勞動合同胡范本,歡迎大家參考!

公司

(公司員工)勞動合同

甲方(用人單位) 名稱:法定代表人:

單位地址:

乙方(勞動者)姓名:

性別:

學歷:

出生年月:

居住地址:

居民身份證號碼:

根據《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律、法規、規章以及甲方依法制訂的規章制度的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎經雙方協商一致訂立本勞動合同,并共同遵照執行。

乙方同意根據甲方工作需要擔任工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。甲方根據工作經營需要,以及乙方的實際工作能力可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求,按質、按量、按時地完成任務。

甲方因工作需要,經乙方同意,勞動合同期限為年,自年月日起,至年月日止。

其中試用期自年月日起,至年月日止。

1、乙方負責崗位的工作。在合同期限內,甲方有權根據甲方的經營需要、乙方的工作能力和工作表現調整乙方的工作崗位和職責,乙方必須接受甲方的安排。

2、乙方應盡職盡責做好本職工作,甲方有權根據乙方的表現或行為,依據國家的法律、法規和甲方依法制定的規章制度,給予乙方適當的獎懲和處理。

3、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度;服從甲方的領導、管理和指揮,保守甲方商業秘密。

1、經甲乙雙方同意,甲方根據工作和經營需要,對乙方實行8小時工作制(不包括用餐及日間休息時間)。超出工作時間按國家規定的標準給予加班費。

2、加班費標準:正常工作日按當地最低工資的1.5倍計算;休息日按當地最低工資的2倍計算;法定節假日按當地最低工資的3倍計算。

1、雙方約定乙方的勞動報酬:甲方聘任乙方擔任職務。

乙方每月基本工資人民幣元;甲方為乙方繳納五險一金;甲方按照乙方工作的績效及公司效益,發放相應的獎金并給與各項補貼。

乙方每月工資總額包括了基本工資、加班費、獎金、出勤津貼以及各項社會保險及福利費用等工資性收入。

1、甲方為乙方提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國家規定的勞動安全、衛生條件。

2、乙方在工作過程中應當嚴格遵守國家和甲方制定的全部規章制度。

3、乙方確認:在簽署本合同之前,甲方已明確告知其在工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、安全操作規程、應當進行的防護措施等。

1、試用期滿后甲、乙雙方應依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

2、乙方任職期間,享有國家規定的各類法定節假日。

3、其它福利待遇按甲方規章制度執行。

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本協議:

1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

2.法律、法規規定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方有權終止或解除本協議:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.乙方被證實不符合甲方規定任職資格的;

3.乙方在訂立本合同時有重大隱瞞及虛假申報等違反誠實信用原則的;

4.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

5.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

6. 同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響;

8. 乙方被依法追究刑事責任的`。

(三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協議:

1.未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2.未及時足額支付勞動報酬的;

3、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

4、甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

(四)本協議期限屆滿前,雙方若欲續訂協議,可提前以書面形式通知對方,經協商一致可以續約。協議期滿前,若雙方未達成續訂協議的,本協議期滿時即行終止。

(五)乙方未按照本協議約定與甲方解除或終止協議,而擅自離職的,曠工時間總計達日的,甲方有權解除與乙方的協議關系。

(一)甲方違約責任:

如在乙方履行遵守本合同及法律規定的前提下,甲方未按約定及時足額支付報酬的,乙方有權按照《勞動法》、《勞動合同法》提請勞動仲裁,并有權解除合同。

(二)乙方違約責任:

1、乙方未能完成本合同其崗位要求的工作任務的,甲方有權調整乙方的工作崗位或相應扣減乙方勞動報酬,調整工作崗位后仍不能勝任工作的,甲方有權解除勞動合同。

2、乙方應當保守工作中知悉的甲方商業秘密,故意或者過失泄露的,甲方有權立即解除本合同,且乙方應賠償因此給甲方造成的一切損失。

3、本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。

1、因履行本合同而發生的任何爭議,甲、乙雙方應通過友好協商解決;若協商不成,任何一方也可以自勞動爭議發生之日起六十日內向依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對勞動仲裁不服的,可依法提起訴訟。

2、本協議的訂立、生效、解釋、執行及爭議解決適用國家、省、市等相關法律法規。

3、甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。

相關文書送達地址確認:

乙方的送達地址:

收件人:

聯系電話:

甲方將有關通知、處罰、變更等文件寄到乙方上述地址視為已送達。乙方的上述地址及收件人信息有變化的,應當自信息變化之日起7日內書面通知另一方。

5、本協議一式份,甲方執份,乙方執份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,并具有同等的法律效力。

6、本協議共有份附件。本協議的附件與本協議具有同等效力。但如果本協議的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為準。本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

乙方確認:本合同簽訂時,乙方已詳細閱讀甲方現行的規章制度。

??? ?甲方(蓋章):???????????????????????? 乙方(簽字):

簽訂時間:??????????????????????????? 簽訂時間:

簽訂地點:??????????????????????????? 簽訂地點:

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
在工作總結中,我們可以回顧自己在這個月的工作目標,評估是否達到了預期的效果。在這里,我們為大家準備了一些月工作總結的范文,供有需要的人參考和學習。20xx年4月
作文是一種表達思想和交流的方式,通過寫作可以更好地與他人進行思想碰撞和交流。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能給大家在寫作上提供一些有益的參考。
優秀作文的主題要突出現實意義,讓讀者在閱讀過程中有所啟示。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感和參考。在浩瀚的宇宙中,每個生命都是
國旗下講話稿的撰寫需要注意語氣的把握,既要莊重而嚴肅,又要親切而感人。下面這些國旗下講話的范文都具有很強的感染力和說服力,能夠引起觀眾的共鳴和情感反應。
培訓心得體會是對培訓師和培訓機構的評估和反饋,有助于提高培訓質量。以下是小編為大家收集的培訓心得體會范文,供大家參考和借鑒。在參加舞蹈培訓班的實收,我也有訓練的
在勞動關系中,合同協議是明確雙方權益和責任,維護勞動者權益的法律保障。如果您有需要起草合同協議的情況,可以參考以下范文,幫助您更好地完成起草工作。甲方:乙方:依
優秀作文憑借其獨特的表達方式和藝術性的結構贏得讀者的贊賞。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的啟示。那一年,你六歲,我六歲。你被阿姨牽
優秀作文需要有獨特的創意和個人觀點,不能陷入平庸和俗套。以下是一些來自各年級學生的優秀作文,它們展現了不同年齡段學生的思維與創造力。早晨,一陣“吱吱,吱吱”的叫
作者在優秀作文中常常善于運用各種修辭手法,如比喻、夸張、對比等,以增強文章的說服力和感染力。以下是小編為大家精心挑選的優秀作文范文,供大家參考學習。
整改措施是指在工作或學習過程中發現問題后采取的具體行動,旨在解決存在的不足和提升工作效率。針對問題的不同特點和原因,我們需要制定出相應的整改措施,以達到預期的目
在執行規章制度的過程中,需要注重引導和教育,提高員工的自覺遵守性。在實際工作中,參考一些規章制度范文,可以幫助我們更好地制定適合自己組織的規章制度。
技術合同是技術交流與合作的基礎,通過合同的規范管理,可以減少合作中的糾紛風險。接下來,我們一起來看看一些成功的技術合同案例,學習其撰寫要點。甲方:乙方:依據《民
只有通過反復的修改和提高,我們才能寫出一篇真正優秀的作文。接下來,我給大家介紹幾篇優秀的作文范文,希望能夠對大家有所幫助。第一段:引言(150字)。我在大學學習
社會實踐報告可以幫助我們發現自己在實踐中的優勢和不足,為未來的個人發展規劃提供參考。以下是小編為大家收集的社會實踐報告范文,供大家參考。社會,在實踐中增長知識,
優秀作文能夠幫助我們更好地理解和掌握語文知識,提高寫作水平。下面是小編為大家搜集整理的一些優秀作文欣賞,希望能幫助到大家的寫作。《臘梅》、《野花》等習作,能不拘
優秀作文是語言和思想的完美融合,它能夠給人以啟示和感動。以下是一些優秀作文的片段,希望能給大家帶來一些靈感和啟示。禮物分為兩種:第一種是實實在在的,而另一種卻是
優秀作文是在寫作過程中,內容充實、結構完整、表達準確、語言得體,給人一種良好的閱讀體驗,具有一定的思想深度和感染力。對于我們來說,寫一篇優秀的作文是一個不斷追求
作文是學生展示自己才華和個性的好機會,寫一篇優秀作文可以讓自己脫穎而出。下面是一些具有啟發性和思考價值的優秀作文,希望能夠引發大家對寫作的興趣和熱情。
思想是人類認識世界、認知自我、形成觀念、產生意識和自覺的精神活動。以下是一些思想形成的影視作品和紀錄片,可以幫助大家更加直觀地理解和感受思維過程。2、正確認識個
期末考試是學生們展示自己學習成果的機會,也是對整個學期學習情況進行總結的重要時刻。小編為大家整理了一些備受好評的期末總結范文,希望能夠給大家提供一些寫作靈感。
高二教案的編寫需要考慮學科知識的層次性和難易程度,合理安排教學時間和資源。下面是幾篇經驗豐富的教師編寫的高二教案范文,希望對大家有所幫助。本學期在七校聯合體中居
優秀作文是一種精心雕琢的文學之美,能夠引導讀者在文字的世界里沉浸、思考和成長。小編為大家準備了一些優秀作文的精選,希望能夠給大家帶來一些啟發和思考。
實習報告是對實習工作進行梳理和整理的重要環節,可以幫助我們對實習經歷進行深入思考和反思。在下面的范文中,你將看到一些不錯的實習報告寫作思路和結構安排。
心得體會是個人在學習、工作或其他方面經歷之后,對所獲得經驗和感受的總結和體悟。通過寫心得體會可以幫助我們更好地認識自己,總結經驗教訓,提高自身的發展和進步。工作
在合同協議中,合同雙方應該明確約定各項關鍵條款,避免模棱兩可和不明確的表述。讓我們一起來閱讀一些合同協議的經典范例,感受不同行業的合同風格。甲方:乙方:丙方:協
通過閱讀不同領域的范文,我們可以學習到豐富的知識和寫作技巧。以下是小編為大家收集的范文范本,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。我熱愛祖國,衷心擁護黨的領導,關心
優秀作文是一首詩,以感動人心的語言喚起讀者的共鳴和思考。下面是一些精選的優秀作文,希望能夠對大家的寫作有所啟發。我們學校操場西邊有一排女貞樹,像一行排列整齊的士
實施方案的評估和反饋是不可缺少的環節,可以幫助我們改進和提高效果。制定實施方案時,以下是一些常見的注意事項和技巧,希望能夠對您有所幫助。縣委“聯村聯戶、為民富民
作文是提高語言表達能力的有效途徑,我覺得范文范本很有必要。以下是一些優秀的總結范文,希望對大家的寫作有所啟發和幫助。廣大市民朋友:旅游讓生活更幸福。當前,黃龍旅
通過總結心得體會,我們可以更加深入地了解自己的優點和不足,進而做出更好的改進。接下來是一些優秀的心得體會范文,希望能給大家一些啟示和思考。清正廉潔,奉公守法,是
講話稿的寫作要注重選擇合適的詞匯和句式,以保證聽眾能夠準確理解和接受演講內容。下面是一位企業家在年會上的開場白,他分享了自己的創業經歷和成功之路。同學們:踏著秋
演講稿的結構可以分為引言、正文和結尾三個部分,每個部分都有其獨特的功能和特點。下面是一些著名演講者的精彩演講摘錄,希望對大家的演講稿寫作有所幫助。同志們:今天我
教案有助于提高教學效果,讓學生更好地理解和吸收知識。高一教案范文提供了一些建議和思路,有助于教師提高課堂教學效果。2、了解朦朧詩的特點。3、掌握《致像樹》的象征
優秀的作文語言要簡練、準確,要避免使用過于復雜或模糊的詞語,要注重表達的準確性和精確度。下面是一些常見作文錯題及解析,希望能幫助大家避免類似的錯誤。
優秀作文在用詞準確、句式靈活、篇章結構合理的同時,還能給人以美的享受和心靈的震撼。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,供大家參考和學習。家,一個溫馨的字眼,聽到
年度總結的目的是為了總結過去的經驗和教訓,為未來的工作和發展提供參考和借鑒。在寫年度總結時,我們可以借鑒一些成功人士的經驗和故事,學習他們的思維方式和行動策略。
寫心得體會是對自己所經歷的事情進行回顧和反思的過程。以下是小編為大家找到的一些心得體會范文,推薦給大家閱讀,希望能夠給大家寫作帶來一些啟示和思考。寒假里,媽媽給
寫作是一種能力,是通過不斷練習和學習才能夠逐漸提高的。這里有一些優秀作文的范例,供你參考和借鑒,希望能夠給你一些靈感。后天就開學了,我的作業還沒做完。今天一天,
一篇優秀作文需要有清晰的結構和合理的段落,使讀者能夠順暢地理解和領略其中的思想。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,供大家參考和學習。春回大地,萬物復蘇,在20
在寫作過程中,要善于發掘自己的感受和觀點,充分運用生動的詞語和恰當的修辭手法,使作文更具說服力和感染力。下面是小編為大家整理的一些優秀作文欣賞,歡迎大家閱讀和評
實習報告可以幫助我們回顧實習期間所學到的知識和經驗。接下來,讓我們一起來欣賞一些優秀的實習報告范文,看看別人是如何表達自己的實習經歷和感受的。作為一名_專業的大
國旗下講話稿是我們向國旗表達敬意和祈福的方式,讓我們一起來寫一篇吧。小編為大家整理了一些優秀的國旗下講話稿范文,希望能夠給大家帶來一些幫助和啟示。同學們:大家好
國旗下講話稿是一種凝聚力量、展示形象、宣傳思想的重要方式。現在,我們一起來欣賞一篇經典的國旗下講話稿范本,希望能夠給大家帶來一些啟發。20xx年前研究生畢業時,
國旗下承載著國家的夢想和希望,也記錄著國家的歷史和發展。在國旗下,有很多平凡人的偉大事跡,他們用愛心和勇氣激勵著身邊的人。各位老師,親愛的同學們:大家早上好!今
優秀作文不僅要有新穎的觀點和見解,還要有豐富的事實例證和引人深思的總結。小編為大家整理了一些膾炙人口的優秀作文,讓我們一起來欣賞和學習。om。我喜歡玫瑰花,玫瑰
國旗下的講話儀式,有助于培養我們的家國情懷和民族自豪感。通過閱讀以下這些國旗下講話稿范文,我們可以體會到不同演講風格的魅力和感染力。。高爾基以往說過:“書籍是人
在撰寫實習心得的過程中,我們可以反思自己的職業規劃和目標,進一步明確自己未來的發展方向和努力方向。在下方是一些實習心得的模板,供大家借鑒和參考,希望能夠對您的寫
優秀作文要善于運用修辭手法,如比喻、擬人等,使文章更具感染力和藝術性。以下是一些優秀作文的片段,希望能給大家帶來一些寫作上的靈感。昨天晚上我和張圣、阿姨、張圣的
優秀的作文必須具備準確的事實依據和有力的論據支撐,以及清晰流暢的表達能力。小編為大家推薦幾篇優秀作文,希望能夠激發你們的寫作靈感。無法重寫的過去,它讓我更加堅強
優秀作文不僅要注重邏輯嚴密,還要注重感情充沛,讓讀者在閱讀中產生共鳴和感受。請大家對比下面一篇優秀作文的范文,看看自己的寫作是否有所欠缺。今天,媽媽要包餃子,我
優秀作文是一種藝術形式,具有獨特的觀點和文采,能夠引起讀者的共鳴和思考。以下是一些經典的優秀作文集錦,希望能夠給大家帶來寫作的靈感和思緒的開拓。一有時間,我就會
優秀作文的主題要突出現實意義,讓讀者在閱讀過程中有所啟示。以下是一些作者在寫作過程中展示出的高超技巧和獨特見解的優秀作文,讓我們一同體味其中的魅力。
優秀作文是在學生寫作過程中,通過精心選擇、組織和表達思想而創作出的文學作品。接下來是一些優秀作文的示范,歡迎大家共同欣賞和探討。古人云:“讀書斷,寫字如神。”在
計劃書是一種規劃和安排未來工作或項目的書面材料,它能夠幫助我們更好地實現目標。接下來是一些關于計劃書的經典名言和警句,希望可以給大家帶來一些啟示和思考。
優秀作文應該具備良好的結構和組織,使讀者能夠清晰地理解作者的觀點和意圖。為了幫助大家提高作文水平,小編整理了一些優秀作文范文,供大家學習參考。微笑,是什么?有時
優秀作文是對思想、語言和結構等進行全面綜合考察的一種文學作品,它能夠展現出作者的才華和文學水平。下面是一些優秀作文的精彩片段,讓我們一起來欣賞它們的魅力吧。
自我介紹時需要注意適度展示自己的優點,但也要避免過分夸大。看看下面這些優秀的自我介紹范文,或許能給你提供一些靈感和思路。我是一個活潑開朗的女孩,我的名字叫xxx
優秀作文能夠給讀者帶來美的享受,讓人感受到文字的魅力和力量。推薦閱讀以下優秀作文范文,它們展示了不同主題和表達方式,對寫作能力的提升有一定幫助。今天上午,爺爺在
通過科學、合理地制定應急預案,可以提前預防和減少事故事件帶來的損失。接下來是一些應急預案的調研報告,總結了各行業和領域的最佳實踐。為貫徹落實省委、省政府要求,根
生產是指通過人的勞動和加工機器等手段,將原材料轉化為成品的一種經濟活動。以下是一些關于綠色生產的案例分享和環保技術的應用介紹,希望能推動可持續發展。
事跡材料可以通過文字敘述、圖片、圖表等多種形式來展示。下面是一些精選的事跡材料范文,供大家閱讀和學習,希望能夠激發大家的寫作靈感。下面是小編為大家整理的,供大家
在國旗下講話稿中,我們可以表達對國家、民族和社會的熱愛、感激與祝福。以下是一些成功人士在國旗下發表的慷慨激昂的講話,讓我們一起聆聽他們的智慧和勇氣。
編寫安全演講稿需要對相關安全知識進行深入了解和研究,以確保內容準確、有針對性。以下是小編為大家收集的優秀安全演講稿范文,希望能給大家帶來一些靈感。大家好:我園安
施工合同的執行需要雙方的共同努力與配合,確保項目的順利實施。施工合同是建筑工程中規范雙方權利和義務的重要法律文件,它可以確保工程按照約定進行,保障雙方的合法權益
合同協議是互相約束的法律文書,旨在保護各方的合法權益。收集了一些行業內常用的合同協議范本,供大家參考和使用。甲方:乙方:項目1項目2經乙方安裝人員現場測
社區工作總結是推動社區建設和社區發展的重要內容之一。小編為大家整理了一些社區工作總結的經典范文,供大家學習和參考使用。城市社區黨建作為基層黨建的重要組成部分,一
勞動合同是保障勞動者權益、規范用人單位行為的重要法律文件。接下來,我們將展示一些勞動合同范例,以供大家參考和借鑒。解除勞動合同,有兩種形式,一是單位向解除和某位
運輸合同的簽訂可以提高貨物交付的效率,減少資源的浪費和損失。下面是一些關于運輸合同范文的案例,可以對您的合同起到借鑒作用。運輸合同是承運人將旅客或者貨物從起運
勞動合同是勞動者與用人單位之間建立勞動關系的重要法律依據。如果你正在為撰寫勞動合同而煩惱,不妨參考一下小編為大家準備的這些優秀勞動合同樣本。根據《中華人民共和國
教學工作總結是對教學目標、教學內容和教學方法等方面進行評價和調整的必要過程。小編為大家整理了一些優秀的教學工作總結范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助。
通過月工作總結,可以更清晰地了解自己在工作中的不足和待提高之處。以下是小編為大家準備的一些關于月工作總結的樣例,供大家參考和學習。1、圍繞主題,公共文化進社區活
在社交活動中,進行自我介紹可以幫助我們擴大社交圈子,結識更多的朋友和合作伙伴。如果你不知道如何進行自我介紹,可以參考下面的范文和建議,希望能幫到你。
優秀作文的寫作過程需要經歷思考、構思、組織和表達等環節,通過反復修改和打磨才能達到較高的水平。以下是一些寫作水平較高的優秀作文,大家一起來欣賞吧。有一種成功叫堅
記得莎士比亞曾經說過:書是人類的營養品。對于做一點,我十分贊同,因為我在讀書中獲得了收獲。我酷愛讀書,把書當成我的‘寶貝’,每天回到家寫完作業,我的第一件事就是
在準備教案時,需考慮課程標準、學生特點、教材內容等多個因素,以確保教學目標的達成。請大家根據自己的實際情況和學生的需求,選擇適合自己的教案范文進行借鑒和參考。
優秀作文是對生活的熱愛和感悟,它可以激發人們對美好的追求和向往。以下是小編為大家精心挑選的優秀作文范文,供大家欣賞和學習。今天,我演講的題目是《祝福你,親愛的祖
開學典禮是學校為學生們送上祝福和鼓勵的時刻,它提醒著學生們珍惜學習機會,努力奮進,激發了他們的學習熱情和動力。以下是部分同學對開學典禮的總結,他們分享了自己的觀
編寫二年級教案時,教師還可以根據學生的實際情況進行適當的調整和拓展。下面是幾份經過驗證有效的二年級教案,供大家參考借鑒。教學目標:1、認識7個生字。會寫8個字。
國旗下是每個國家的象征和標志,代表著一個國家的獨立和主權。以下是小編為大家收集的國旗下的志愿者經歷,讓我們為社會公益事業深感動容。社會上出現了許多的“正能量”,
優秀作文是對作者創造力和思考能力的全面考察,我們應該積極鍛煉自己的寫作能力,追求作文的卓越。這些優秀作文范文都有獨特的視角和鮮明的個性,能夠給讀者帶來新的感受和
實習報告是一份記錄和展示自己實習成果和經驗的文檔,通過寫實習報告,可以讓他人更全面地了解自己的能力和表現。下面是實習生們對實習單位進行的詳細總結和評價,有助于我
書兒如雄鷹,帶我觀賞了中國萬里長城的雄姿,領略了美國自由女神的風采;我欣賞了日本富士山的壯麗,感受了埃及金字塔的神奇;我也目睹了英國倫敦塔橋的氣派,澳大利亞悉
國旗下講話稿是一種承載著歷史和榮耀的文本,它能夠讓人們回憶起國家的光輝歷程和英雄人物。以下是一篇感人肺腑的國旗下講話稿,讓我們一同感受愛國情懷的力量。
優秀作文不僅僅是語法正確,更重要的是能夠有獨特的見解和深度的思考。讓我們一起來欣賞下面的優秀作文,感受優美的語言和深刻的思想。魚之所以能在水中呼吸,是因為它給了
優秀作文不僅要有獨特的主題和角度,還要注重語言的準確性和表達的深度。以下是小編為大家整理的一些優秀作文片段,希望能給大家帶來一些寫作的靈感。我的家鄉在杭州,俗話
通過寫作,我們可以激發思維的火花,培養邏輯思維和創造力,提升我們的思考和分析能力。下面是一篇優秀作文范文,供大家參考學習,希望能給你們帶來啟發和靈感。
一篇優秀作文常常能夠引起讀者的共鳴,讓讀者在閱讀之后產生思考和反思。以下是一些獲獎作文的摘錄,希望能夠給你提供一些寫作的參考。若說大自然的美景,那真是所有語言也
實習報告還可以促進實習單位和實習者之間的溝通交流,提高雙方的工作效率和效果。接下來是一些實習報告中實用的寫作技巧和方法,供大家參考和學習。在校期間對課程進一步的
優秀作文要具備獨到的觀點和深厚的內涵,能夠引發讀者的思考和共鳴。以下是小編為大家準備的一些優秀作文賞析,一起來欣賞和學習吧。當幼鷹長到足夠大的時候,鷹媽媽會把他
優秀作文可以通過生動的描寫和精準的觀點表達給讀者留下深刻印象。以下是小編為大家挑選整理的一些優秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的啟發。剛開學,我們班換了位新
在寫作中,要注重文章的結構和層次感,使作文更具條理性和層次感。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能給大家一些啟示和參考。在平凡的學習、工作、生活中,許多人
通過總結培訓心得體會,可以更好地傳遞和分享自己的學習經驗。以下是小編為大家整理的一些培訓心得范文,供大家參考學習。xx年1月2日至5日,我參加了旗教研培訓中心組
導游詞的內容可以包括景點的地理位置、建筑風格、歷史淵源等方面的介紹。希望這些導游詞范文能為您撰寫導游詞提供一些思路和創意的啟示。尊敬的女士們、先生們:大家好!歡
優秀作文能夠展現作者對社會現象的洞察力和批判精神,幫助讀者更好地認識社會。接下來是一些寫作技巧和方法,希望對大家的寫作有所幫助。打開我那五彩斑斕的鄉村記憶,那春
讀后感是一篇閱讀反思的文章,通過對書中情節和人物形象的思考,表達讀者的感受和理解。小編特意為大家挑選了一些優秀的讀后感范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和技巧
實習報告對企事業單位了解我們的實習表現和能力水平具有積極的作用,對今后求職會起到很大的幫助。在下面的實習報告示例中,你可以看到一些實習經歷和成果的介紹和總結。
優秀作文是個人文化修養和思辨能力的體現,可以在學術、職場和社交等方面產生積極的影響。以下是小編為大家整理的一些優秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和靈
實習心得體會可以幫助我們發現自己在實習中的優點和不足,為以后的職業生涯做好準備。繼續往下閱讀,你將看到一些實習心得體會分享,希望能夠為你在實習中的成長提供一些借
優秀作文是在思想深度、結構嚴密、語言流暢等多個方面得到較高評價的一篇文章。以下是一些膾炙人口的優秀作文,通過閱讀它們可以提高我們的寫作技巧。假期里,媽媽布置我一
通過總結心得體會,我們可以將一段時間內的成長和發展變成文字,為自己的進步留下記錄。下面這些心得體會范文是經過精心挑選的,希望能為大家寫作提供一些思路和方法。
主站蜘蛛池模板: 天天爽天天碰狠狠添 | 欧美老妇交乱视频 | 99精品在线观看 | 蜜桃精品噜噜噜成人av | 欧美区日韩区 | 欧美一区二区三区播放 | 亚洲欧美色欧另类欧 | 国产精品免费大片一区二区 | 天天操天天射天天操 | 免费在线看a | 日本永久视频 | 久久人人做 | 久久黄视频 | 韩国在线精品福利视频在线观看 | 精品无人乱码高清 | 天天影视综合网 | 三级网址在线播放 | 久久免费看少妇高潮A片麻豆 | 欧日韩在线视频 | 大香伊蕉国产短视频69 | 亚洲高清国产品国语在线观看 | A片扒开双腿进入做视频 | 免费看黄网 | 八武将免费完整版在线观看 | 国产欧美日本亚洲精品五区 | 伊人亚洲| 国产αv | 天天摸天天射 | 天堂在线视频 | 久久亚洲国产欧洲精品一 | 日韩男女做性高清在线观看 | 精品一区二区三区在线视频 | 亚洲成人动漫在线观看 | 亚洲 欧洲 偷拍 校园 另类 | 亚洲一区二区三 | 国内精品久久久久尤物 | 日本一道在线 | 美日韩免费视频 | 俄罗斯18videosex性 | 99热热精品 | 日本中文字幕视频 |