述職報告不僅可以展示個人的工作能力，還可以給自己制定更好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。以下是小編為大家收集的述職報告范文，希望能夠給大家提供一些參考。

支部黨建設工作經(jīng)驗交流總結（實用17篇）篇一

1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統(tǒng)籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人;二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。_黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。

二、加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心。

_黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內(nèi)容的學習7次，主要學習了黨章、精神、十八屆三中、四中全會精神、反腐敗案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內(nèi)容，并根據(jù)學習內(nèi)容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。

根據(jù)局黨委安排，_黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態(tài)下必須有新的工作態(tài)度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。

_黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設;另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)和諧的工作環(huán)境。

三、堅持民主集中制，權利運行透明化。

_黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執(zhí)行。

四、加強監(jiān)督檢查、防止疏漏。

為徹底清除_公司運行過程中出現(xiàn)的黨風廉政死角，_黨支部加大監(jiān)督檢查力度，從公司運營程序上進行監(jiān)督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)并改正了兩次因疏忽大意出現(xiàn)的財務票據(jù)問題。

五、加強八項規(guī)定教育，防止四風出現(xiàn)反彈。

黨支部加強八項規(guī)定和四風內(nèi)容的教育，每逢過節(jié)前召開專題會議，對八項規(guī)定中的要求進行了強調(diào)和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監(jiān)督人員進行提醒監(jiān)督。_班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規(guī)定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執(zhí)行八項規(guī)定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。

六、目前存在的問題及下步打算。

黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。

下半年，公司將繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成黨風廉政建設工作。

黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的指導下，以十九大精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，進一步加強機關作風和效能建設，提升了干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。現(xiàn)將全年的黨風廉政建設工作總結如下。

今年以來，我局始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。

二、加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識。

今年以來，我局始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，結合黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環(huán)節(jié)，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》，狠抓學習“三結合”。一是集中學習與個人自學相結合。由黨員領導分別集中領學了“中國特色社會主義理論體系”、書記系列重要講話精神等。擠出空余時間抓緊自學，促進全員學習質(zhì)量。二是文字學習與事跡講座相結合。積極參與全縣的講座交流等活動，在局內(nèi)部傳達學習精神。局支部組織學習以“先進典型引路、爭做優(yōu)秀干部”為主題的學習課題。通過這樣立體的學習深化了學習內(nèi)容，提高了全體黨員干部的學習動力，激發(fā)了學習積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各科室負責人、干部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態(tài)，加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。

三、踐行群眾路線，轉(zhuǎn)作風，深入推進機關作風和效能建設。

為踐行群眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市縣委相關規(guī)定，進一步加強機關作風和效能建設，提高工作效率和服務質(zhì)量。

(一)完善和健全各項制度，切實加強作風建設。

一是認真執(zhí)行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關的事情;加強單位車輛管理，嚴格執(zhí)行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統(tǒng)一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養(yǎng)維修，杜絕公車私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項公務接待須經(jīng)集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單。

二是進一步深化首問負責制、辦結制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制。

三是強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。

四是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律。嚴把政策關，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前無違紀違法事件發(fā)生。

(二)糾建并舉，狠抓行風建設。

在糾正行業(yè)不正之風工作中，狠抓黨風廉政糾風責任制，與局屬各科室負責人簽訂了糾風目標責任書，做到了糾風工作與業(yè)務工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好“工程建設領域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳌保瑯淞⒔ㄔO系統(tǒng)良好形象;積極聽取群眾對城市規(guī)劃管理方面的意見建議，進一步加強了政風行風建設工作;深入開展了規(guī)范服務專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾，進一步規(guī)范了工作行為，轉(zhuǎn)變工作作風，提高了辦事效率。

四、加強督查，促進工作成效。

(一)加強局領導班子的監(jiān)督。

嚴格執(zhí)行《廉政準則》及領導干部個人有關事項報告的規(guī)定，認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、重點項目實施、干部任免及調(diào)配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權力的制約和監(jiān)督。紀檢部門對全過程進行監(jiān)督。

(二)加強對效能工作的監(jiān)督檢查。

把效能考核同黨風廉政責任制考核及干部年終考核緊密結合，將效能建設工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。一是加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求，由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業(yè)務辦理情況、日常的規(guī)范執(zhí)法、及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正了各種不良行為，對違反工作紀律的5名工作人員給予告誡處分，提高工作效能。二是加強重點工作的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行督查通報制，全面了解工程進展情況和存在的問題，總結好的經(jīng)驗和做法，督促整改存在的問題，確保項目順利推進。

(三)加強執(zhí)法監(jiān)督，嚴格依法行政。

堅持把依法行政作為推動城鄉(xiāng)建設工作上臺階、上水平的重要措施，并切實貫穿于各項工作之中。依法加強規(guī)劃管理、房地產(chǎn)管理、建筑市場管理，不斷規(guī)范建筑市場管理。依法開展城市管理執(zhí)法工作，城市管理逐步走向法制化軌道。

(四)深入推進黨務公開，確保權力陽光運行。

今年我局主動圍繞群眾最關心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開，在“一書兩證”辦理、干部提拔任用等方面的內(nèi)容予以全面公開。重點在領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、述職述廉，領導干部重大事項報告等廉潔自律情況責任落實，黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了黨務公開。同時紀檢組加強對“三公經(jīng)費公開”、會員卡清退工作的監(jiān)督檢查，確保各項工作取得實效。

五、認真做好群眾來信來訪工作。

對縣委書記、縣長信箱轉(zhuǎn)辦及人大、政協(xié)轉(zhuǎn)辦的提案等信訪案件，由局領導親自閱批，依法受理，對于群眾上訪事件及時調(diào)查落實，認真給予答復，確保了辦理質(zhì)量。截至目前，接受辦理群眾來信來訪、處理投訴件、矛盾排查件共計200余件(次);辦理縣人大代表建議、政協(xié)委員提案35件，群眾滿意率達100%，做到件件有落實、事事有回音，努力排除了各類維穩(wěn)隱患。全年無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。

支部黨建設工作經(jīng)驗交流總結（實用17篇）篇二

今年，_社區(qū)黨支部在柳__黨委的領導下，在_街道辦事處黨工委的正確指導下，根據(jù)《廉政準則》、《_街道黨風廉政建設責任書》的要求，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社區(qū)黨風廉政建設的進程，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社區(qū)黨風廉政新形象，推動了社區(qū)各項工作的順利開展。

一、強化廉政教育，提高思想認識。

黨風廉政建設是黨的建設的一項重要工作，也是落實“三個代表”的重要體現(xiàn)。我社區(qū)對黨風廉政建設工作給予高度重視，領導班子思想統(tǒng)一，分工明確，認真履行一崗雙責。黨政“一把手”負總責;班子成員按分各司其職，負直接領導責任。年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區(qū)重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。加強黨風廉政教育學習，提高思想素質(zhì)，是開展黨風廉政建設的前提，我社區(qū)黨支部在工作中注重抓好黨風廉政教育與學習，從分工到學習，都將黨風廉政建設內(nèi)容融貫其中。同時按時完成上級有關黨風廉政建設的宣傳教育工作，在群眾中樹立清正廉明的形象。

二、健立健全黨支部生活制度，加強民主集中制原則。

1.社區(qū)支部完善社區(qū)黨支部民主生活制度，領導班子每年召開一次民主生活會，開民主生活會之前，班子成員都做好準備，通過談心活動征求各方面的意見，會上就問題進行專題討論達到共識。黨風廉政建設專題民主生活會上，班子成員就思想作風、工作作風、領導能力等幾個方面來開展批評和自我批評，社區(qū)支部黨員也對我們的領導班子及工作等發(fā)表了意見，在會上，大家知無不言，言無不信，通過專題民主生活會，使班子成員能修正不足，改進思想工作，另一方面也促進領導班子自身團結，從而促進各項工作的順利開展。2.加強民主集中制原則，確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經(jīng)費支出和較大事項決策必須經(jīng)班子集體研究決定，規(guī)范黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。

三、廉潔自律，自查自糾。

為了將《黨風廉政建設責任書》落實到實處，社區(qū)黨支部設立了_社區(qū)自檢自查制度，在民主生活會上自糾自查思想作風、廉潔自律情況，確保社區(qū)無“小金庫”，無亂收費，亂罰款和攤派等等不良行為。加強本社區(qū)工作人員的教育和管理，年終時進行一次黨風廉政檢查。要求工作人員在工作中自查自糾服務態(tài)度、工作水平，特別是對處理居民投訴、反映問題的過程中是否存在“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象及推諉、怠慢、拖拉等不良工作作風進行查找和反省。經(jīng)過幾次自查自糾，社區(qū)同志們的思想作風及工作能力有了很大的提高，極大的調(diào)動了大家的工作積極性，社區(qū)黨風廉政建設的良好形象也漸入人心。

四、工作中存在的不足。

支部黨建設工作經(jīng)驗交流總結（實用17篇）篇三

貪婪是最真實的貧窮，滿足是最真實的財富。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦住建交局支部黨風廉政建設工作總結和下一步工作思路。

2021年以來，區(qū)住建交局黨組深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和省、市、區(qū)紀委會議部署要求，切實履行黨組主體責任，加強黨的統(tǒng)一領導，嚴肅黨內(nèi)政治生活，主動擔當、積極作為，把從嚴治黨的各項任務落實到住房、建設、交通運輸和人防工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設工作扎實推進。現(xiàn)就2021年黨風廉政建設工作開展情況總結如下：

支部黨建設工作經(jīng)驗交流總結（實用17篇）篇四

切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設既是建設社會主義新農(nóng)村的必然要求也是構建社會主義和諧社會的重要保證；既是反腐倡廉工的重要組成部分也是進一步密切黨群、干群關系的重要保證。

xx村在鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)紀委的正確領導下始終堅持以_論和“三個代表”重要思想為指導思想，堅持以“_”精神為指引，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞學習實踐科學民發(fā)展觀主題教育活動，樹立公仆觀念、增強服務意識這一中心，以提高為人民服務質(zhì)量為目標，立足我村實際，積極探索和嘗試有效的監(jiān)督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。依據(jù)鎮(zhèn)黨風廉正建設工作的總體部署，按照黨對干部黨風廉政建設“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞黨員先進性教育活動的實際，密切結合鎮(zhèn)紀委分解的目標任務深入開展了黨風廉政建設工。堅持做到標本兼治、綜合治理、突出重點、懲防并舉、狠抓落實，取得了黨風廉政建設的新成效為我村新農(nóng)村建設創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

（一）、加強領導、明確責任精心安排部署黨風廉正建設工。

黨風廉政建設工作，注重學習和思想教育是基礎，預防、監(jiān)督、檢查是關鍵。為此我村黨支部堅持落實鎮(zhèn)黨委、紀委制定的學習制度。一是根據(jù)鎮(zhèn)紀委工安排及時召開了專門會議對村黨風廉政建設工作做了具體安排，建立了黨委書記負總責紀委委員具體抓的領導體系。根據(jù)責任書要求制定了計劃多次召開班子會議研究部署黨風廉正建設工作解決各種具體問題。組織村干部、黨員深入學習了“_”、科學發(fā)展觀及相關文件精神；二是堅持村領導班子中心組學習制度，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了村領導班子執(zhí)政水平和工作能力，不斷增強了拒腐防變的能力；三是抓好黨風黨紀教育，組織學習了《黨風廉政手冊》等書中的有關內(nèi)容；四是提高村干部隊伍的整體素質(zhì)。通過抓學習，廣大村干部的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。

(二)、創(chuàng)新形式、強化學習開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動。

召開專題會議，對如何開展好作風建設工作進行了研究部署，確定了2022年作風建設工作重點，一是狠抓學習，認真學習科學發(fā)展觀和上級黨風廉政建設有關件和有關會議精神，特別是抓好“_”的學習貫徹。通過學習使村兩委班子成員、村干部進一步明確了黨風廉政建設的重要性和重大現(xiàn)實意義；二是加強制度建設。在強化干部管理制度方面，結合我村實際情況，對我村的各項工作實行半年自檢、總結。三是層層落實責任制。我村狠抓落實，明確了黨風廉政建設中的責任目標。年初，根據(jù)《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，并明確規(guī)定村干部對本人和親屬的黨風廉政建設問題負責。村兩委及村干部基本上做到了立黨辦公、執(zhí)政為民的工作作風。

支部黨建設工作經(jīng)驗交流總結（實用17篇）篇五

創(chuàng)新工作機制，充實專業(yè)技術人員力量，大力提高建設人員業(yè)務技能；加強人員勤政廉政教育，規(guī)范自身行為，防微杜漸，嚴于律己，杜絕不正之風，為開發(fā)區(qū)建設作出積極貢獻。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦房產(chǎn)局支部黨風廉政建設工作總結精選三篇。

支部黨建設工作經(jīng)驗交流總結（實用17篇）篇六

（一）政治站位進一步提升。**黨支部堅持將政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定落實“兩個堅決維護”，始終將履行全面從嚴治黨主體責任，作為不折不扣落實上級黨委各項決策部署的具體行動，進一步提升站位，增強自覺，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩(wěn)抓牢，落實落細。

（二）制度機制進一步落實。公司黨支部堅持以制度落實作為促進工作的有力有效手段，加強制度建設，強化制度執(zhí)行。嚴格落實全面從嚴治黨各項規(guī)定，進一步壓實領導班子集體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，修訂完善本級履行全面從嚴治黨責任清單項，按照“清單管理、對賬銷號”工作制度，統(tǒng)籌推進，逐項銷賬。

（三）黨內(nèi)政治生活進一步嚴肅。黨支部嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導、充分發(fā)揚民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨性鍛煉；認真開展批評和自我批評，民主生活會質(zhì)量切實提高，真正起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用。

（四）巡視整改成效明顯。針對國企交叉審計和黨委巡查提出的整改要求與意見，公司態(tài)度鮮明、迅速行動，全面對照、主動認領，壓實責任、認真整改，將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn)，作為切實履行主體責任的實際行動，迅速制定了《整改落實方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺賬，狠抓落實，逐項銷賬。

二、強化理論武裝，加強意識形態(tài)工作。

（一）抓好理論學習。黨支部將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神作為首要政治任務和頭等大事，圍繞學懂、弄通、做實，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強化讀原著、學原文、悟原理上下功夫，推動黨的十九屆系列全會精神落地生根。

（二）創(chuàng)新宣傳方式。公司黨支部牢牢把握宣傳思想工作守正創(chuàng)新的時代要求，主動適應新形勢、新特點、新挑戰(zhàn)，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風等方面創(chuàng)新手段，綜合運用多種宣傳方式，提高工作質(zhì)量和水平，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

（三）牢牢把握意識形態(tài)主動權。公司黨支部狠抓意識形態(tài)工作責任落實，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，開展x次專題督查。堅持正確政治方向，舉辦意識形態(tài)工作專題培訓x次，切實提高全區(qū)黨員干部駕馭和應對意識形態(tài)工作的能力。制定《意識形態(tài)工作責任制實施細則》《x意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》《x突發(fā)案（事）件應急處置預案》等，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。

三、科學選人用人，建設高素質(zhì)干部隊伍。

（一）樹立鮮明選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，始終堅持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領導和把關作用，進一步樹立重實干重實績用人導向，注重政治標準、責任擔當、工作實績，堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢耍藣徬噙m、人事相宜，把好政治關、品德關、實績關、公認關，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。優(yōu)化干部選配結構，同等條件下加大對學歷、經(jīng)歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊、選擇上有空間，為建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍奠定基礎。

（二）深化干部人事制度改革。嚴格落實干部考核評價機制，加大平時考核力度，將全面從嚴治黨主體責任落實情況作為領導班子和領導干部評先評優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。強化把關作用，推進領導干部能上能下。對在年度綜合考核、平時考核、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)的政治方面不忠誠不守規(guī)矩、廉潔方面不嚴格不干凈、工作方面不勝任不擔當、作風方面不扎實群眾不滿意的干部，根據(jù)情節(jié)采取調(diào)離、改任非領導職務、免職、降職等方式，推動形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境。

（三）強化干部日常監(jiān)督管理。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，之明報告有關事項工作紀律，進一步增強領導干部如實報告的自覺性。堅持主要領導經(jīng)濟責任審計制度，突出對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門一把手的監(jiān)督。強化責任，落實干部選拔任用工作紀實制度。在干部選拔任用工作中，堅持原則、公道正派、敢于擔當，嚴格執(zhí)行組織人事紀律，落實干部選拔任用工作紀實制度，強化干部選拔任用責任追究，對違反規(guī)定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責到人，堅決抵制和糾正用人上的不正之風。

四、存在問題。

（一）意識形態(tài)工作責任制還需進一步夯實。對做好意識形態(tài)工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領導意識形態(tài)工作的專業(yè)知識，工作主動性、針對性不強。意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強，協(xié)調(diào)聯(lián)動機制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。對意識形態(tài)領域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高。基層單位從事意識形態(tài)工作的負責人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標準、嚴要求的意識形態(tài)工作。

（二）“一崗雙責”責任還有待進一步壓實。部分黨組織班子成員對主體責任落實浮于表面，沒有結合實際提出具體落實措施。壓力傳導不夠徹底，少數(shù)領導干部對分管部門的全面從嚴治黨工作情況不夠熟悉，對機關黨員干部不夠了解，缺乏指導，履行“一崗雙責”還需進一步加強。有的單位面上提要求多，實際督促檢查較少，執(zhí)行各項紀律不夠嚴格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。

（三）落實機制體制不完善，推動責任落實上缺乏主動性。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習慣等上級文件，上行下效，“以文件落實責任”等現(xiàn)象依然存在，在制定《責任清單》時，沒有認真思考，照搬區(qū)委責任清單，沒有結合自身實際制定推動主體責任落實、壓力向基層延伸的可行舉措，導致管黨治黨責任意識和落實力度層層遞減。推動責任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，主體責任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責、問責的舉措有待進一步細化，主體責任考核的導向作用有待進一步發(fā)揮。

（四）黨建特色亮點不夠突出。對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在重業(yè)務輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點，“兩張皮”現(xiàn)象一定程度存在，黨建引領推動中心工作的成效還不明顯。對黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，習慣用老方法開展工作，“三會一課”等黨內(nèi)生活制度落實不嚴格，會議記錄不規(guī)范。

（五）作風建設仍需進一步加強。“四風”問題還沒有根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，占位不履職、履職不盡責現(xiàn)象時有發(fā)生，對組織或領導交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風不實情況不同程度存在。督查落實跟不上、存死角，導致違紀問題時有發(fā)生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問題還要繼續(xù)大力整治。

（六）報告工作制度重視不夠。嚴格執(zhí)行請示報告制度，是嚴明黨的政治紀律和組織紀律的根本要求，但個別黨組織對待此項工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報告工作質(zhì)量較低，內(nèi)容不全，概念不清，領導把關不嚴，錯漏頻現(xiàn)。多數(shù)單位文件存在明顯的格式錯誤。

五、2022年工作打算。

2022年，要繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)傳導壓力，壓實責任，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨不斷引向深入。

（一）旗幟鮮明將政治建設擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，想問題、作決策、干工作、謀創(chuàng)新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強化政治擔當，自覺對標對表，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩(wěn)抓牢。

（二）加強理論武裝，落實好意識形態(tài)責任制。持續(xù)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)做好中心組學習服務保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌控意識形態(tài)主動權、領導權、話語權，嚴格落實各項工作制度，健全檢查考核機制，強化監(jiān)督檢查，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，對履行意識形態(tài)不到位，出現(xiàn)嚴重問題的，作出相應黨紀政紀處理。

（三）持之以恒推動正風肅紀。必須清醒認識作風建設的長期性、復雜性、頑固性，持之以恒整治“四風”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風問題，對頂風違紀的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴密防范、嚴肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態(tài)勢，強化巡察利劍作用，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

（四）全面建強基層組織。將黨建創(chuàng)新提升活動，作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體，把政治建設作為黨的根本性建設，貫穿到基層黨組織建設的全過程；牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，圍繞組織體系建設，健全基本組織，建強基本隊伍，落實基本制度。持續(xù)加大城市基層黨建工作力度，創(chuàng)新街道體制機制改革，深化區(qū)域化黨建、創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，扎實推進黨建工作。

（五）著力完善制度機制。堅持區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組定期會議制度，充分發(fā)揮領導小組牽頭抓總和統(tǒng)籌謀劃作用，各成員單位切實明確工作任務分工，密切配合，形成合力；進一步壓實各級黨組織責任，明確職責任務，建好履責清單，嚴格落實“清單管理、對賬銷號”工作制度，領導干部特別是“一把手”發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實。

支部黨建設工作經(jīng)驗交流總結（實用17篇）篇七

根據(jù)經(jīng)開區(qū)黨工委安排，結合《黨風廉政建設責任書》具體內(nèi)容進行對照檢查，現(xiàn)將2021年上半年廉政建設主體責任落實情況匯報如下：

一、工作開展情況。

（一）明確分工，夯實從嚴治黨主體責任。

6次，每次會議都會將廉政責任納入會議內(nèi)容，將黨風建設和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。制定領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，把任務明確到領導班子各成員，推動班子成員既抓好業(yè)務工作，又抓好分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設。

二是強化“一把手”的主體責任。作為建設局黨風廉政建設“第一責任人”，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；結合具體工作實際，多次召開廉政風險排查會議，梳理崗位職責，研究部署崗位廉政教育工作，起到了良好效果。局室其他班子成員履行“一崗雙責”，對分管部門和領域的黨風廉政建設負領導責任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設工作融入到了分管業(yè)務工作之中。

三是以責任追究倒逼落實主體責任。建立黨風廉政建設責任制檢查考核制度，對兩個責任、一崗雙責落實情況進行檢查考核和動態(tài)管理。檢查考核中發(fā)現(xiàn)履責不到位問題限期整改。結合2020年度目標任務分解表進行評選考核，評議結果與年終評優(yōu)、推薦先進掛鉤。

（二）標本兼治，全面推進從嚴管黨治黨。

認真貫徹落實學習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和系列講話精神，持續(xù)學習貫徹習近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會重要講話精神，以堅定的政治勇氣和擔當精神，集中整頓黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。本局按照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，落實了組織生活會和“三會一課”等制度，堅決糾正了黨內(nèi)政治生活不正常不規(guī)范的問題。以每月黨性教育十分鐘為抓手，開展多種形式的黨性教育方式，觀看紅色電影、唱紅色歌曲等，既活躍了學習氣氛又達到了學習的目的；根據(jù)黨工委工作安排，建設局圍繞“以身邊事教育身邊人”專題警示教育開展了一系列活動，組織學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和系列講話精神，學習《民法典》、《公職人員政務處分法》等重要法律法規(guī)，深化學習《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，持續(xù)學習貫徹習近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會重要講話精神，與所學相結合，開展大研討，做到以學促行，詠理論武裝頭腦、詠紀律法律約束言行，筑牢拒腐防變思想和法規(guī)防線。

二是把紀律和規(guī)矩挺在前面。突出抓好日常教育監(jiān)督管理，組織黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看了《馗鄉(xiāng)鏡鑒》警示教育片，開展廉政風險點識別及防控工作。全局共15名人員，其中副處級領導干部1人，科級領導干部2人，工作人員12人。共梳理部門管理職權7項，部門廉政風險點3項，個人崗位風險點45余項。通過這種方式提耳朵、扯袖子，做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，有效防止了小毛病演變成大問題。

（三）深化作風建設，維護園區(qū)群眾合法權益。

1.加強支部建設，讓全體黨員知法懂法，產(chǎn)生敬畏。切實把紀律挺在前，長管長嚴；增強責任意識，通過教育引導、明晰責任和問責警示，對侵害群眾利益問題重視不夠、解決不到位、失職瀆職的，嚴肅問責追究；健全監(jiān)督機制，讓權力在陽光下運行。切實維護好群眾利益，讓反腐工作更接“地氣”，讓老百姓享受到更多的反腐“紅利”。

2.加快推進重點建設項目進度，做好疫情防控工作，加強建筑安全及揚塵治理。2020年宿州經(jīng)開區(qū)上報列入市城鄉(xiāng)建設指揮部度調(diào)度的重點項目共8個，規(guī)劃建設局強化責任意識和擔當精神，倒排工期、定期調(diào)度、加班加點，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程施工，加快項目建設進度，及時解決建設過程中出現(xiàn)的各種問題，確保工程有序推進。2020年規(guī)劃建設局在做好建筑工地揚塵治理工作的同時對經(jīng)開區(qū)所有在建工地創(chuàng)建工作及疫情防控工作進行督查落實。轄區(qū)范圍內(nèi)建筑工地21個，全年檢查共計下發(fā)整改通知單107個，其中限期整改64個，停工整改43個，下發(fā)通報四期，集體約談各方責任主體10次，設置公益性廣告面積約3850平方米。

3.加強政務公開，打造陽光系統(tǒng)。我局持續(xù)推進政務公開，以公開促公正，保廉潔。全年共辦理建設項目規(guī)劃方案審查、變更審批1個，建設用地規(guī)劃許可證1個，建設工程規(guī)劃許可證32個，施工許可證（含并聯(lián)審批事項）36個，綜合驗收7個。經(jīng)開區(qū)共開展10項區(qū)域評估事項，現(xiàn)10項已全部編制完成。

（四）加強廉政文化建設，強化領導干部黨性修養(yǎng)。

1.積極創(chuàng)新學習形式，利用“學習強國”學習近平臺，推動強化學習常態(tài)學習化，不斷聚合向上向善的正能量。把“家風家訓”融入“兩學一做”，讓它成為的一項有力舉措。作為領導干部要自覺帶頭培育良好家風，即廉潔修身又廉潔齊家，對親屬子女嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、培養(yǎng)子女勤儉節(jié)約、孝敬老人等美德，對親屬的錯誤言行不回避，不護短、及時提醒堅決糾正，幫助他們自覺抵御不良風氣的侵蝕。告誡全局黨員要珍惜工作崗位，珍惜家庭，珍惜自由，正確使用手中的權力，時刻保持頭腦清醒、挺紀在前，筑牢拒腐防變思想防線，嚴守底線，防微杜漸，警鐘長鳴；黨支部定期開展談心談話活動、廉政黨課教育，發(fā)現(xiàn)問題及時引導糾正，全面推進黨風廉政建設落地落實，為園區(qū)營造風清氣正的良好氛圍。

2.加強科室內(nèi)人員的專業(yè)知識學習培訓，創(chuàng)新工作機制，充實規(guī)劃建設力量，大力提高規(guī)劃建設人員業(yè)務技能；加強人員勤政廉政教育，規(guī)范自身行為，防微杜漸，嚴于律己，杜絕不正之風，為開發(fā)區(qū)規(guī)劃管理作出積極貢獻。

二、存在問題及下步工作計劃。

作風建設只有起點，沒有終點。一年來，規(guī)劃建設局較好的完成黨風廉政建設各項工作計劃，營造了風清氣正的工作干事氛圍。但仍存在一些不足，比如學習的主動性、積極性不高，重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象存在，廉政風險點排查不夠全面。在今后的工作中，將繼續(xù)把黨風廉政建設擺在重要位置，加大工作力度，助力園區(qū)各項工作有序健康可持續(xù)發(fā)展。

一是圍繞建設工作重點布局，完善各項規(guī)章制度。2021年將進一步制定和完善重點工程管理制度，用制度規(guī)范管理行為，實現(xiàn)管理工作責任化、制度化、規(guī)范化。包括：《經(jīng)開區(qū)重點工程管理辦法》、《經(jīng)開區(qū)重點工程調(diào)度辦法》、《經(jīng)開區(qū)重點工程項目管理流程》等；在重點工程調(diào)度管理上有創(chuàng)新，調(diào)度不走形式，堅持問題導向，重問題的協(xié)調(diào)推進解決，重部門的齊心合力，重方法的創(chuàng)新變革，重工作能力的提高，督查問責是手段不是目的。

二是圍繞建設陽光辦公系統(tǒng)任務，加強群眾監(jiān)督力度。我局持續(xù)推進政務公開，以公開促公正，保廉潔。定期在經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上公布領導動態(tài)，辦事流程，行政權力清單及辦事指南，增強公眾對建設工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。

三是圍繞干事創(chuàng)業(yè)基本要求，加強科室內(nèi)人員的專業(yè)知識學習培訓。創(chuàng)新工作機制，充實專業(yè)技術人員力量，大力提高建設人員業(yè)務技能；加強人員勤政廉政教育，規(guī)范自身行為，防微杜漸，嚴于律己，杜絕不正之風，為開發(fā)區(qū)建設作出積極貢獻。

支部黨建設工作經(jīng)驗交流總結（實用17篇）篇八

一年來，我社區(qū)在街黨工委的統(tǒng)一領導下，始終堅持以黨的十九大精神為指引，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大社區(qū)黨風廉政建設的自查自糾力度。立足社區(qū)實際，積極探索和嘗試有效的監(jiān)督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。現(xiàn)將20_年一年來的工作總結如下：

一、加強學習，進一步提高社區(qū)黨員隊伍思想教育工作。

黨風廉政建設工作是一項注重學習和思想教育的基礎工作，其預防、監(jiān)督、檢查是關鍵。為此我社區(qū)支部班子以堅持落實街紀工委制定的學習制度，首先是堅持每月組織社區(qū)黨員及積極分子學習，今年以來，組織社區(qū)黨員深入學習了黨的十九大精神、新黨章及相關文件精神;二是堅持支部成員中心組學習制度，組織社區(qū)積極分子學習了黨的十九大精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防變的能力;三是抓好黨風黨紀教育;為此，社區(qū)領導班子通過講座，看電教課程等，還專門制定了一套黨風廉政建設知識答卷。參與答卷的有社區(qū)黨員和入黨積極分子，大大提高了社區(qū)隊伍的整體素質(zhì)。通過抓學習，廣大黨員的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。

二、大力開展宣傳教育，營造良好氛圍。

認真貫徹執(zhí)行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。按照黨風廉政建設責任書，我支部對年度反腐敗倡廉工作進行了統(tǒng)一安排，做到了年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核，有工作總結。我支部還對半年工作進行了逐項分解劃分，對重點工作進行了安排部署，規(guī)定辦理時間和工作方式，并以動員會的形式傳達給廣大黨員及社區(qū)群干。

三、強化考核監(jiān)督，實行“政務公開”全面落實黨風廉政建設責任制。

認真開展“黨風廉政建設教育宣傳月”活動，增強拒腐防變能力。

(1)認真開展了政務公開工作。開展政務公開工作是擴大基層民主，保證人民群眾行使權利，加強對社區(qū)財務運行過程的監(jiān)督，沒季度將社區(qū)收、支情況進行公示，是強化群眾行使監(jiān)督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理腐敗的重要措施，社區(qū)把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。

(2)認真開展了反腐倡廉形式政策宣傳活動。社區(qū)支部認真召開了專題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。上季度分別組織了一次黨員觀看廉政片活動，以達到警示的作用;通過召開座談會3次、張?zhí)麢M幅2條、書寫標語12條、在社區(qū)街面創(chuàng)辦廉政櫥窗傳播等手段，讓廉政文化走進千家萬戶，使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。

四、注重實效，抓落實，提高社區(qū)干部防腐能力。

在民調(diào)工作中，我社區(qū)成員始終把群眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”重要思想為己任，傾情為民服務的一件大事來抓。按照民調(diào)內(nèi)容、性質(zhì)，及時進行交辦、轉(zhuǎn)辦，并督促辦理落實。通過社區(qū)成員之間的相互督促與制約，以及日常的政治學習的提高，使社區(qū)干部隊伍大大提高了拒腐防變的能力，從而樹立了良好的社會風氣。

五、社區(qū)目前存在的問題。

社區(qū)黨風廉政建設工作，在街黨工委的領導下，在紀委的具體指導和幫助下，通過全社區(qū)廣大黨員的共同努力，雖然取得了一點成績，但離紀委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：個別社區(qū)成員仍沒有按規(guī)定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方;少數(shù)黨員積極分子工作積極性不高，例如懈怠、情緒化工作互幫互助落實不夠等等。

六、下步工作打算。

在下一步的工作中，將立足社區(qū)的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉(zhuǎn)變作風為目標，主要開展好以下幾方面工作：

1、繼續(xù)抓好社區(qū)干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質(zhì)，傾情為民服務。

2、進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預防新機制，確保社區(qū)黨組織的黨建工作有章可循，我支部還將制定出黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以社區(qū)成員相互監(jiān)督的辦法形成自覺警示。

3、加強社區(qū)黨員作風建設，不斷改進工作作風。加大對黨員積極分子的教育監(jiān)督工作。

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20_年，機關第二黨支部以公司黨委年度工作會議精神為指導，圍繞公司“深化管理年活動”，以把寶瓶水電站建設成為精品工程為突破口，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭創(chuàng)“七好”黨支部和“四優(yōu)五帶頭”共產(chǎn)黨員活動，努力克服人員少、任務重等困難，扎實推進基層黨建工作，為完成公司各項工作和迎接建黨_周年,充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、精心籌劃、周密部署，為全年工作奠定良好開端。

第二黨支部所屬的財務管理部、計劃經(jīng)營部和物資設備部三個部門與公司“深化管理年”及水電站工程建設有直接的關系，支部提出以著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強、推動執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的樣板黨支部為契機，圍繞“強管理、降成本、增效益”為工作重點，切實加強團結、加強協(xié)作，在推進各階段的工作任務中，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。年初，支部在制定年度工作計劃期間，緊緊圍繞公司黨委年度工作思路，結合公司年度中心工作，提出了以“公司深入開展‘深化管理年’活動，把寶瓶水電站建設成為“精品工程”，提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用”的口號，并具體制定了爭創(chuàng)“七好”樣板黨支部和“四優(yōu)五帶頭”活動計劃。

按照支部三個部門的具體業(yè)務工作，提出了以下要求：一是財務管理部做好寶瓶水電站工程建設資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。二是計劃經(jīng)營部以制度建設為中心，全面做好寶瓶水電站各項招投標工作、河西和西興公司的生產(chǎn)經(jīng)營以及對外事務的協(xié)調(diào)工作。三是物資設備部以保障寶瓶水電站物資設備供應為重點，同時做好河西和西興兩個公司生產(chǎn)物資的采購及供應。結合三個業(yè)務部門協(xié)作多、任務目標一致的特點，深入開展一系列交流活動。

在具體工作中，支部各部門團結一致、精誠合作，確保完成部門各項任務，提出絕不讓工作在我們部門受阻，絕不能讓流程因我們部門而中斷，絕不能讓質(zhì)量因我們執(zhí)行不為打折扣，為把寶瓶水電站建設成為“投資少、質(zhì)量好、進度快”的樣板工程做貢獻，為以后電站效益好、運行效果好打下良好基礎。

二、以廉政為根本、以制度為準繩，完善支部制度。

為進一步加強第二黨支部的基層黨建工作，積極推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，第二黨支部支委召開六次專題會議。針對支部三個部門的實際情況和存在的具體問題，結合各部門的具體業(yè)務工作，為了達到黨員身邊無違規(guī)違紀，黨員工作范圍無管理漏洞的“雙無”目標，支部就嚴格黨的組織生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素質(zhì)、不斷提升黨員發(fā)揮先鋒模范作用的能力素質(zhì)、增強組織紀律、加強黨支部黨風廉政建設等黨建工作進行深入探討。多次研究建立健全規(guī)范的黨支部工作制度，特別是在管錢、管物、管事的關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)上的教育、引導和約束機制，并在實際工作中貫徹到位、落實到位、執(zhí)行到位，以制度規(guī)范和約束黨員的廉潔行為和履職行為，保證黨支部在安全履職、廉潔履職中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

3月29日，經(jīng)支委會討論并完成了《支部學習制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規(guī)范》等四項制度的制定工作。4月13日，支部全體黨員對支部制定的《四項制度》進行了深入討論并一致通過，為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作扎實開展提供了有力保障，同時為推動公司全年的經(jīng)營管理工作起到了積極作用。

三、拓展思路、創(chuàng)新方法，全面落實年度黨建工作計劃。

為確保將支部的各項工作落實，第二支部通過充分發(fā)揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，全面落實爭創(chuàng)“七好”樣板黨支部和“四優(yōu)五帶頭”活動計劃。

1、深入開展“七好”樣板黨支部創(chuàng)建活動。按照公司一二三部署，第二黨支部爭創(chuàng)“支委班子好、隊伍素質(zhì)好、陣地建設好、制度建設好、活動載體好、運行機制好、工作業(yè)績好”的七好樣板黨支部，黨支部書記在支委會中切實發(fā)揮好“班長”和“帶頭人”的作用，既熟悉黨務又懂工程建設和生產(chǎn)經(jīng)營，綜合素質(zhì)高，工作能力強，在各項工作中能切實履行工作職責。認真貫徹黨的路線方針政策和上級黨委安排部署，班子團結協(xié)作，相互支持，執(zhí)行力強，工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮。

2、深入開展爭做“四優(yōu)五帶頭”共產(chǎn)黨員活動。通過加強黨員政治學習，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，確保黨員堅定理想信念，增強黨員意識，思想和行動始終與公司黨委保持高度一致，講黨性、重品行、作表率，自覺把高昂的熱情和斗志全身的投入各項工作中，為此支部樹立了刻苦鉆研業(yè)務、熟練掌握崗位技能、積極學習經(jīng)濟知識、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識的先進典型，要求全體黨員加強新技術、新知識的學習，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進公司工作的骨干力量，黨員真正發(fā)揮好先鋒模范作用和帶頭作用。

3、開展讀書月活動。4月份，第二支部確定為“讀書月”，支部要求支部全體黨員對《中國式優(yōu)秀員工》開展自學自讀，倡導愛讀書、多讀書，營造良好的學習氛圍，讀后撰寫心得體會，在支部大會上交流學習心得，在支部學習園地上張貼促進學習和交流。通過“讀書月活動”的開展和撰寫讀書心得，讓全體黨員理解到了什么是優(yōu)秀員工，所有黨員做到想公司所想，急公司所急，堅定了員工的主人翁責任感，在為公司的大局服務、為公司的生產(chǎn)經(jīng)營服務、為公司的工程建設服務中，立足崗位，奮力拼搏，成為完成各項任務指標的中堅力量。

4、資助困難小學生，以實際行動回報社會。5月24日，第二支部通過多方聯(lián)系與協(xié)調(diào)，聯(lián)系到了甘州區(qū)烏江鎮(zhèn)黨寨小學并進行現(xiàn)場考察情況后，決定進行對點資助。支部黨員在了解到黨寨小學的具體情況后，全體成員慷慨解囊，共募捐到第一筆款項共計5000元。5月26日，第二支部支委將募集的款項正式交達管寨小學，在公司上下贏得了良好贊譽。通過資助活動，使廣大黨員體會到了“贈人玫瑰、手留余香”的快樂，同時也接受了一次愛心的洗禮，在思想上受到了再教育，黨員素質(zhì)進一步增強。

5、開展經(jīng)驗交流，借鑒先進經(jīng)驗。5月27日，第二黨支部與張掖火電機關黨支部召開座談會，就創(chuàng)建“七好樣板黨支部”進行經(jīng)驗交流。在座談會上，兩個支部就支部基礎黨建工作、黨員教育、支部建設等工作內(nèi)容進行了深入座談，互相交流經(jīng)驗和體會，相互查找黨建工作存在的差距，互相彌補不足。通過座談交流，第二黨支部找出了自身存在的差距，特別在黨建日常工作和企業(yè)中心工作的緊密結合不夠，黨員考評工作與公司的績效考核結合不好，都需要進一步借鑒張電發(fā)電公司的好的做法，在下一步工作中進一步改進和完善。

四、黨建工作和業(yè)務工作做到兩手抓、兩促進。

第二支部在做好基礎黨建工作的同時，通過結合公司的年度中心工作和重點工作任務，將黨建工作貫穿到日常業(yè)務工作的始終，著力解決日常工作中存在的問題。

1、結合公司“深化管理年”活動，完善支部各部門的工作標準修訂和完善工作。支部積極響應公司黨委號召，在制定支部工作計劃過程中結合公司標準化管理工作要求制定工作計劃，嚴格按照公司要求修訂完善了三個部門工作標準和各崗位標準共計21項。支部在統(tǒng)籌安排工作過程中將標準化工作納入到支部的月度工作計劃當中，使支部工作與各部門的業(yè)務工作有機結合。

2、立標桿、找差距，開展對標管理活動。支部各部門按照對標管理工作要求，確定了支部的對標管理工作內(nèi)容和亮點，提出了響應的實施計劃，為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。

3、加班加點，確保公司工作的及時高效完成。第二支部所屬的財務管理部、計劃經(jīng)營部和物資設備部屬于公司的職能管理部門，涉及的工作面廣、工作任務重，往往需要利用休息時間來完成，自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報告的編制工作，三個部門從2月底就開始進行竣工決算基礎資料及合同的核對準備工作，除了上班時間，只能占用大量的業(yè)余時間來完成此項工作，先后編制了竣工決算過渡表一、二、三、四，于5月23日終于完成竣工決算報告初稿的編制，為西興公司今后的融資、評估打下了基礎。

在5月中、下旬集團公司上市盡職調(diào)查工作中，公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調(diào)查，由于河西公司歷史沿革長、西興公司屬于股權轉(zhuǎn)讓等客觀原因，存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題，按照盡職調(diào)查工作要求，各相關部門堅持做好日常工作的同時通過晚上加班加點和周末休息時間，做好協(xié)調(diào)、耐心解釋和答復調(diào)查工作中提出的具體問題，積極準備資料，加強與政府主管部門的協(xié)調(diào)和溝通，確保了集團公司上市盡職調(diào)查、財務審計和資產(chǎn)評估等方面的具體工作的順利開展。

第二支部在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在摸索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將繼續(xù)圍繞公司黨委年度工作精神，堅持科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入探索、扎實地推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營和工程建設工作提供堅強有力保障，將第二黨支部的團隊戰(zhàn)斗精神發(fā)揚光大!

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20_年，_社區(qū)在街道辦事處的領導下，根據(jù)市區(qū)各級相關文件指示精神，按照年初制定的工作計劃，以社區(qū)實際情況為基礎，以黨建工作為中心，圍繞社區(qū)建設開展多項活動，各項工作穩(wěn)步推進的同時，在工作中創(chuàng)新工作思路，打造特色黨品牌。現(xiàn)將_社區(qū)上半年各部門工作做以下總結：

一、加強廉潔從政教育，提高廉潔自律意識。

社區(qū)黨總支緊緊圍繞發(fā)展黨執(zhí)政興國的第一要務，加強黨的執(zhí)政能力建設，著力構建思想道德和黨紀國法兩道防線，切實抓好黨風廉政教育，不斷提高黨員和社區(qū)工作人員的政治思想素質(zhì)。通過開展豐富多彩的文化活動，推進廉政文化建設，樹立新風美德。在社區(qū)推進黨員廉政座談，在圖書館提供提升黨員自身素質(zhì)的圖書，供群眾免費閱讀并定期對社區(qū)居民開放。使廣大居民不斷接受廉政文化的熏陶，提高自身廉政水準，增強廉政意識。

二、加強基層民主管理。

1、推進居民自治，切實了解社情民意。

社區(qū)開展社情民意調(diào)查，接待群眾來訪，認真傾聽群眾呼聲，及時了解和掌握百姓的需求。同時，社區(qū)成員走訪居民家庭，生活中存在的現(xiàn)實困難，認真聽取他們的意見和要求，堅持把黨員、群眾關注的熱點、難點問題作為公開的重點，對反饋意見及時作出處理或整改，歸納整理出群眾反映的熱點難點問題，并將結果向黨員、群眾反饋。

2、健全民主決策，提升服務水平。

加強社區(qū)事務民主管理工作，規(guī)范社區(qū)事務聽證會制度，推動社區(qū)事務民主決策，促進社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。社區(qū)在創(chuàng)新形式，豐富廉政文化進社區(qū)工作方面，把廉政文化進社區(qū)工作融入到社區(qū)文明創(chuàng)建、黨建、婦聯(lián)、勞動社會保障等各項工作當中，融入到創(chuàng)建文明社區(qū)、和諧社區(qū)的工作當中，擴大廉政文化的輻射力和影響面。社區(qū)還聘請廉政監(jiān)督員，社區(qū)把威望高、作風正、有議事能力的老黨員、離退休干部、社區(qū)居民組織起來，作為廉政監(jiān)督員，鼓勵他們?yōu)樯鐓^(qū)廉政文化建設作貢獻，加強對社區(qū)班子成員和黨員的監(jiān)督，加強社區(qū)廉政文化宣傳，用身邊的廉政典型和廉政事跡教育身邊的人。

三、加強自身建設提升工作整體合力。

抓好效能建設,切實把效能建設深化到日常工作的方方面面，嚴厲問責各種不作為、亂作為、慢作為的行為，實現(xiàn)以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，以治混強制度。抓好服務質(zhì)量:推行社區(qū)事務“一次性告知”、“首問負責制”和“一口受理”服務，不斷提升我社區(qū)依法辦事、便民服務質(zhì)量水平。經(jīng)常性地監(jiān)督檢查社區(qū)人員工作狀態(tài),促進效能建設的提高,進一步提升社區(qū)在廣大人民群眾中的威信和形象。

四、聯(lián)手共建，堅持不懈地做好以黨建帶動共青團工作。

_社區(qū)黨總支率先行動起來，主動與轄區(qū)行業(yè)單位__小學、__、__等單位聯(lián)手共建，加強黨建帶動共青團工作，將加強青少年思想道德建設納入到社區(qū)工作中。黨支部充分利用自身的優(yōu)勢，努力發(fā)掘社區(qū)資源，通過精心設計一系列的主題活動，行之有效地開展了針對廣大青少年的教育。清明節(jié)前夕，社區(qū)組織__小學全體師生開展《小手牽大手文明從我做起》文明祭祀宣傳，讓孩子從小就形成文明祭祀、綠色祭祀的理念，同時也能將這一理念通過孩子傳遞給家長;五月底，為_小學學生舉辦“讀書月·讀書小先鋒”頒獎禮;六一兒童節(jié)前夕，社區(qū)與__幼兒園聯(lián)合召集轄區(qū)家長和孩子們一起開展《快樂與你相伴》親子同樂會。

五、結合實際，共建社區(qū)大家園。

根據(jù)社區(qū)有在建工地，隨父母來的農(nóng)民工子女由于不適應大城市的教育和生活節(jié)奏，導致學習跟不上甚至不愿意學習，家長頻于工作維持生計根本無暇照顧的現(xiàn)狀，我們將每個月最后一個周六定為黨員志愿服務日，在__小學開設義務課堂，免費為外來務工子女和周邊居住的困難家庭子女輔導功課。在每個學期開學前，針對轄區(qū)新搬遷居民中適齡入學兒童較多的實際情況，社區(qū)利用小學老師的特長，邀請“巾幗志愿服務團”到轄區(qū)開展入學、親子等相關問題現(xiàn)場咨詢會，現(xiàn)場為家長答疑解惑;黨總支組織有特長的黨員在_幼兒園園內(nèi)和_小學設立小課堂，不定期的為轄區(qū)家長和小朋友進行各種特色教育，例如“糕點手工制作”、“手足口病的預防”、“防震減災逃生演練”等。針對轄區(qū)內(nèi)居住的空巢和獨居老人較多的現(xiàn)狀，黨總支組織黨員不定期的到轄區(qū)獨居老人家中走訪為老人打掃衛(wèi)生、陪老人嘮嗑;“三八婦女節(jié)”，轄區(qū)通過在職黨員牽線搭橋，邀請插花講師來到轄區(qū)，為轄區(qū)女性開展《美麗在心中藝術插花講座》;4月末，社區(qū)組織__小學師生與轄區(qū)空巢老人一起舉辦《我健康、我快樂、老少同樂運動會》。社區(qū)黨總支在黨員、志愿者和空巢老人這個特殊群體之間搭建了一座連心橋。

三、開展“兩學一做”，高完成規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作。

社區(qū)黨總支高度重視，第一時間組織社區(qū)黨員認真學習文件精神，成立學習領導小組并制定詳細的學習計劃，在社區(qū)全體黨員中圍開展“兩學一做”活動。

在高質(zhì)量完成規(guī)定動作之余，社區(qū)根據(jù)實際情況，設立“紅色_”黨員專屬微信群，將黨員、在職黨員吸納進群。自微信群成立以來，除正常發(fā)布活動信息外，每日在群中轉(zhuǎn)發(fā)關于“兩學一做”方面的信息，做到每月一大課，每日一小課。通過組織大家進行在線學習，將學習化整為零的融入到黨員日常生活和工作中，做到生活工作、學習兩不誤。結合“兩學一做”活動，社區(qū)充分調(diào)動駐區(qū)單位黨組織和在職黨員參與社區(qū)建設的積極性，將每月最后一個周六定為“黨員志愿服務日”。5月末組織開展《發(fā)揮余熱奉獻社區(qū)》的垃圾清理;6月末開展《志愿服務進社區(qū)政策咨詢進家門》的現(xiàn)場咨詢活動，活動現(xiàn)場有司法、教育、衛(wèi)生等多個系統(tǒng)的黨員參與，讓轄區(qū)居民足不出戶就能了解新政策。

在今后的工作中，_社區(qū)將繼續(xù)圍繞街道黨建工作開展社區(qū)各項工作，社區(qū)工作人員將以團結、務實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期街道黨工委對社區(qū)黨建工作提出的新要求。

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一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我始終嚴格要求自己，全面落實從嚴治黨責任，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，切實加強黨組織建設，不斷創(chuàng)新工作思路，圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項工作，現(xiàn)述職如下：

一、加強思想教育，狠抓“兩學一做”學習活動。

明確學習時間和要求，加強對支部學習的指導和監(jiān)督檢查，改進學習的方式方法，采取集中學和自學、網(wǎng)絡學和書本學、實地學和參加培訓等方式進行教育學習，組織全體黨員干部職工，認真學習深入學習系列重要講話精神，學習黨的_屆五中、六中全會精神及自治區(qū)黨委、市委、縣委全會精神，學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《毛澤東同志談共產(chǎn)黨員的標準》文章等有關內(nèi)容，引導黨員、干部堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，讓領導干部要自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，加強道德修養(yǎng)，追求健康情趣，做到清清白白做人、干干凈凈做事。在學習中整合資源，結合實際，創(chuàng)建網(wǎng)絡學習，平臺，利用微信和qq群等網(wǎng)絡平臺，及時將領導講話、有關文件、城鎮(zhèn)化發(fā)展和動態(tài)信息等內(nèi)容上傳供大家下載學習。全年組織學習活動12次，上黨課4次，上廉政教育課2次。

二、加強組織建設，促進黨內(nèi)生活有序開展。

落實黨員組織生活制度，結合兩學一做開展黨員組織關系集中排查，確保每個黨員都與組織緊密聯(lián)系;抓好三會一課等黨內(nèi)活動的開展;按要求發(fā)展黨員，做好黨費收繳工作;加強流動黨員管理，確保2名房開企業(yè)黨員正常參加活動;規(guī)范陣地建設，落實黨員活動經(jīng)費和場地，按要求征訂黨報黨刊;嚴格按照“一規(guī)范兩服務”加強對各支部建設;抓好“兩新”組織黨建工作;完善工會領導機構，支持工會依法依規(guī)開展活動。

三、加強隊伍建設，促進各項中心工作順利開展。

堅持好干部的五條標準，加強機關和基層黨組織隊伍建設。對群眾反映不良，工作推進不力的股室和二層單位進行整治，對工作推進不力的2個股室進行人員調(diào)整。加強對企業(yè)黨建的領導，要求水廠支部完善各項制度和管理，以黨建的成效推動管理水平的提升和效益的提高，全縣供水水質(zhì)合格率達100%，確保居水飲水安全。通過嚴肅干部隊伍管理，調(diào)整中層領導職位和完善基層黨的領導，讓一批業(yè)務突出，思想堅定，敢于創(chuàng)新，敢于擔當?shù)哪贻p干部走上領導職位，帶動了全局干部隊伍面貌的改變，促進了中心工作的高效推進。今年我局完成房地產(chǎn)固定資產(chǎn)約14.52億元，完成年度任務13億元的111.6%，負責的污水處理設施項目、保障性住房、農(nóng)村危房改造、村鎮(zhèn)建設等區(qū)市績效重點指標進展順利，為全縣經(jīng)濟發(fā)展做出應有貢獻。

四、加強機關作風建設，全力服務基層群眾。

針對去年存在的存在的服務基層工作不夠的問題，我局從解決“四風”入手，強化一線工作法，沉下去多為群眾辦好事實事。一是加強紀律檢查，規(guī)范職工行為。定期不定期地到各股室、二層單位對干部職工工作紀律、工作作風、節(jié)假日值班紀律、會議紀律等進行明查暗訪，嚴明工作紀律和作風要求，更方便群眾辦事。二是修改和完善5項規(guī)章制度，開展機關作風大檢查活動，清理審批事項，簡化工作流程，優(yōu)化服務環(huán)境。著重對服務群眾，服務基層作風方面的問題進行整治，重點整治服務窗口在群眾辦理規(guī)劃許可、建房、房產(chǎn)等設及群眾的各個環(huán)節(jié)上的作風問題。今年，檢查相關窗口單位12次，發(fā)現(xiàn)問題5個，責令整改完畢，群眾滿意度不斷提高。三是深入基層，開展駐村聯(lián)戶、結對幫扶活動。投資1.8萬元為大安村安裝太陽能路燈6盞，解決群眾出行難的問題;捐贈水泥50t，用于禾花鯉養(yǎng)殖示范點建設，解決一些在冊貧困戶啟動資金困難的問題。開展在職黨員下基層為群眾服務，組織農(nóng)村工匠培訓、私人建房、人民防空、建筑節(jié)能等宣傳活動，給基層群眾送政策、送技術、送資金，落實培訓經(jīng)費10多萬元，發(fā)放資料一批，服務培訓群眾1100多人次。四是選派2名年富力強的干部擔任桿洞鄉(xiāng)黨鴆村第一書記和懷寶鎮(zhèn)明洞村扶貧工作隊員，抽調(diào)1名工作人員到大浪鎮(zhèn)潘里村開展精準扶貧工作。

五、加強黨風廉政建設，嚴格查處“四風”和群眾身邊腐敗問題。

重視黨風廉政建設主體責任工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同安排、同要求、同落實，加強黨風廉政建設，做到警鐘長鳴。一是監(jiān)督干部職工嚴格執(zhí)行廉政紀律，杜絕各種違紀行為發(fā)生。與二層機構領導人簽訂《黨風廉政建設責任書》，開展中層干部集中談心談話活動，落實廉政責任制。重新修訂了公務接待、公車使用和局財務管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督涉及工程招投標、資金管理等風險點較高的工作環(huán)節(jié)操作流程，參與了涉農(nóng)資金專項整治工作。二是落實黨務政務公開制度。抓好“三重一大”的公開工作。重大項目的立項、審批、招投標、施工、經(jīng)濟和社會效益都要向社會公開。重要干部任免要按照有關法規(guī)和程序公開、大額度資金使用也要按照有關規(guī)定予以公開、財務收支和“三公”經(jīng)費的公開。三是開展警示教育，敲響廉政警鐘。組織干部職工到警示基地開展廉政教育，在干部職工大會上通報上級各部門下發(fā)的各種警示學習案例，在法定節(jié)假日期間編寫注意預防腐敗現(xiàn)象、違紀行為短信提醒給干部職工，提前敲響廉政警鐘。四是嚴格執(zhí)行各項廉政規(guī)定，教育好自己的配偶和身邊工作人員，時刻監(jiān)督檢查他們的言行，帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”等上級各項條例和禁令，在履行職責過程中沒有謀私利、辦私事，沒有收受“紅包”、禮金、有價證券等，沒有公車私用、“吃拿卡要”等行為。

六、存在的主要問題和下一步工作思路。

在今年的黨建工作中，雖然取得一定成績，但是還存在一些問題，一是學習的形式不夠靈活，內(nèi)容針對業(yè)務方面不夠強。二是基層黨組織的管理有待加強，特別是對基層黨支部工作的指導沒有到位。三是黨建工作與行政業(yè)務結合得還不夠密切。

下一步一是要繼續(xù)加強學習，通過網(wǎng)絡、書籍、媒體等多種方式進行理論學習，提高自身修養(yǎng)，同時要創(chuàng)新方式方法，采取多種方式開展學習教育，寓教于樂、寓教于行，注重結合城鎮(zhèn)化專業(yè)知識進行培訓學習，使大家在堅定理想信念的同時提高服務能力和水平。二是多到下層單位和基層了解工作動態(tài)，虛心聽取多方意見和建議，加強對基層黨建工作的領導，對支部進行常態(tài)化檢查考核，使基層黨建工作取得更好的實效。三是進一步探索將黨建工作和全局中心工作結合起來的機制，通過開展活動，考核評優(yōu)等辦法將黨建工作與業(yè)務工作結合起來，以黨建的成效助推政務工作高效開展。

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今年以來，為扎實推進黨的基層組織建設、作風建設、四幫四促工作深入有序開展，我局重點采取“三強化三提升”扎實推動各項工作，確保工作實效。現(xiàn)將工作總結如下：

一、強化黨建工作，提升黨建工作水平。

(一)縣基層組織建設年動員會召開后，我局班子成員及時召開會議，研究部署啟動此項工作。一是于2月25日召開了全局黨員干部基層組織建設年活動動員大會。二是制定了《“三型一有”黨組織活動方案》，三型，即學習型、服務型、創(chuàng)新型;一有，即機關有形象，著力打造局機關黨組織工作滿意度。三是強化整改，切實按縣委組織建設年工作安排，擬定了《基層組織建設年活動鞏固提升整改措施》，在活動中，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求到的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，及時進行了整改完善。

(二)認真做好黨員發(fā)展和黨費收繳工作。按照全縣今年發(fā)展黨員的目標任務要求，我局擬發(fā)了《關于認真做好20_年發(fā)展黨員工作的通知》，各黨支部進行了認真調(diào)查摸底，截止目前，我局現(xiàn)有黨員61名，其中離退休黨員11名，在職黨員50名，女黨員23名，擬定今年再發(fā)展黨員3名。同時及時進行了黨費收繳，截止目前，已收繳了2300余元黨費。

(三)切實加強非公有制經(jīng)濟組織建設。根據(jù)縣委工作會議精神要求，我局及時制定了《非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動實施方案》，同時按方案廣泛開展宣傳，深入調(diào)查摸底，建立工作臺帳，截止目前，已有1家非公有制企業(yè)提出了組建申請。

(一)完善相關管理制度，提高機關干部工作效率。一是制定了《關于開展“三抓三創(chuàng)”活動深化拓展作風建設工作實施方案》和《機關干部作風整頓建設活動整改方案》，深化作風建設，重點解決干部庸、懶、散、軟、慢、弱問題，二是開展了崗位職責培訓和干部履職講評活動，著力整治作風方面存在不作為、亂作為、慢作為的突出問題。倡導“十不作風”積極推行“零距離”、“零積壓”和“零投訴”的“三零”服務方式，定期不定期組織開展政治業(yè)務學習等方式，引導工作人員講正氣、樹新風。三是強化紀律管理，嚴格貫徹執(zhí)行機關作風“四要十不準”規(guī)定，實行領導不定時查崗，全局干部職工上下班打卡考勤等措施提升機關工作效率。

(二)深化窗口服務管理，提高便民利民服務質(zhì)量。以創(chuàng)先為手段，踐行我為人人的服務理念。要求工作人員人人爭先進，事事做模范，時時當榜樣，開展“規(guī)范、高效、熱情、周到”的服務，積極推行“四聲”、“四心”、“四個一樣”等服務理念，著力營造抓落實、求突破、樹品牌的良好氛圍。截止目前，社會效應反響良好，服務質(zhì)量零投訴，申報省級創(chuàng)先爭優(yōu)“優(yōu)質(zhì)服務窗口”材料已匯編成集。

三、深化幫促活動，提升幫促任務質(zhì)量。

強化幫促措施，深入推進幫促活動。一是擬定了《關于開展“三個建設年暨四幫四促”活動的實施方案》，切實把思想統(tǒng)一到發(fā)展上、把心思集中到發(fā)展上、把力量凝聚到發(fā)展上。二是深入開展調(diào)研情況，擬定了《深入推進“黨員干部下基層、四幫四促助發(fā)展”活動實施方案》，以“送政策、助春耕、促發(fā)展”為主題，明確34名工作人員進駐17個村開展幫促工作。為方便干部駐村開展工作，針對局單位車輛有限的情況，實行私車公派，暨進駐村的幫促干部可以開自己的私車下去，油費由局辦公室統(tǒng)一核定報銷。三是根據(jù)調(diào)研掌握的村情困難情況，切實為其幫危解困。截止目前，已送發(fā)技術信息1000余條，發(fā)放政策手冊200余本，幫182名農(nóng)民工追回被拖欠的工資6起79余萬元，與村支兩委座談會10次，召開群眾會2次。

四、下步工作打算。

下步，我們將繼續(xù)緊緊圍繞開展基層組織建設、作風建設和四幫四促工作，重點做好以下幾方面工作：一是在機關黨員干部中開展一次革命傳統(tǒng)教育活動;二是培育和發(fā)掘機關典型參加縣里組織的“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)”事跡報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動征求意見和建議工作;四是組織離退休干部開展迎接、紀念干部離退休制度30周年詩歌朗誦活動。五是利用人社局搞培訓的業(yè)務優(yōu)勢，為幫促村群眾積極開展適用技術培訓。六是與縣教育局進一步做好協(xié)調(diào)溝通，在幫促鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設一所希望小學。

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支部黨建設工作經(jīng)驗交流總結（實用17篇）篇九

_社區(qū)位于天心區(qū)拓城興南的前沿陣地——新開鋪，社區(qū)總面積平方公里，主要由_和__兩個小區(qū)組成，有居民__戶，總?cè)丝赺_人，社區(qū)支部直管黨員_人，支部委員_人，兼職紀檢委員_名。幾年來，社區(qū)以民主、法治、文明、和諧為主題，通過健全服務體系、創(chuàng)新工作載體等措施，努力構建和諧社區(qū)，成功打造了“文明直播室”、“道德演播廳”、“夕陽紅廣播站”等工作品牌，開展了“特色樓棟”、“黨員示范工程”、“廉政文化進社區(qū)”等特色活動，有效推進了社區(qū)建設的全面發(fā)展，先后獲得了“民主法治示范社區(qū)”等市級以上榮譽稱號17項，區(qū)級榮譽30余項。為了更好地搞好社區(qū)廉政文化建設，我們的主要做法是：

1、是加強學習，提高認識。一年來，社區(qū)支部組織全體黨員參加了“科學發(fā)展觀”，“黨的十七精神”等大型學習活動和講座。使全體黨員更進一步的樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了理想信念，增強了宗旨意識。能認真的執(zhí)行中央、省、市有關廉潔自律的各項規(guī)定，廉政意識進一步加強。

2、加強民主監(jiān)督，實現(xiàn)制度管理。凡是社區(qū)的重大事件和重要活動以及財政支出都必須經(jīng)過支委會討論研究，形成集體決議。

3、落實廉政制度，確保廉政責任上肩。社區(qū)認真落實了街道制定的《黨風廉政責任目標管理實施細則》并簽署了《黨風廉政建設承諾書》，確定了支部書記為第一責任人。著力構建了多層次，全方位的監(jiān)督體系，保證了各項廉正制度的落實。

二、加大宣傳，扎實推進社區(qū)廉政文化建設。

1、是高度重視，加強廉政文化進社區(qū)組織建設。社區(qū)結合實際，注重實效，以加強社區(qū)支部班子建設為龍頭，成立專門廉政文化進社區(qū)工作領導小組，社區(qū)黨支部書記任組長，其他委員任組員，落實相關人員的工作任務和責任。

2、利用市民學校，廣播、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳陣地開展廉政文化教育、廉政文化論壇，讓廣大干部群眾樹立廉政文化從自我做起、從身邊做起的意識，增強黨風廉政教育的滲透力和影響力，營造了濃厚的宣傳氛圍。

3、創(chuàng)新形式，豐富廉政文化進社區(qū)工作載體。一是社區(qū)把廉政知識融入到內(nèi)容健康、形式活潑、群眾喜聞樂見的文體娛樂活動中，開展豐富多彩的文藝活動。比如舉辦“八榮八恥”文藝晚會、“街坊總動員”鄰里節(jié)，宣傳黨風廉政建設、“八榮八恥”等廉政文化建設的內(nèi)容，二是建立共同參與、各盡其責的工作機制，把廉政文化進社區(qū)工作融入到社區(qū)文明創(chuàng)建、黨建、婦聯(lián)、勞動社會保障等各項工作當中，融入到創(chuàng)建文明社區(qū)、和諧社區(qū)的工作當中，擴大廉政文化的輻射力和影響面;三是聘請廉政監(jiān)督員，社區(qū)把威望高、作風正、有議事能力的老黨員、離退休才干部、社區(qū)居民組織起來，成立了一支“道德dv隊”，作為廉政監(jiān)督員，鼓勵他們?yōu)樯鐓^(qū)廉政文化建設作貢獻，加強對社區(qū)班子成員和黨員干部的監(jiān)督，加強社區(qū)廉政文化宣傳，用身邊的廉政典型和廉政事跡教育身邊的人。

三、熱情服務，及時做好來信來訪和人民調(diào)解工作。

1、制定計劃，成立組織。20__年是實施“十一五”規(guī)劃的第二年，也是創(chuàng)建“平安天心”的關鍵之年，為了確保穩(wěn)定，做好來信來訪和人民調(diào)解工作，社區(qū)制定了《_社區(qū)20__年人民調(diào)解工作計劃》，并成立了人民調(diào)解委員會。

2、熱情服務，積極化解矛盾。群眾來信來訪接待是社區(qū)工作的一項主要內(nèi)容，為了最大限度地把矛盾糾紛化解在基層，熱情接待是第一環(huán)節(jié)。因此，社區(qū)支部要求工作人員在工作過程中熱情接待，耐心解釋，做好詳細登記，依法依規(guī)公正調(diào)處。3、主動出擊，協(xié)調(diào)解決突出矛盾。麗江翠園曾因房產(chǎn)證和水電欠費等問題準備群體性上訪，社區(qū)主動與開發(fā)商、業(yè)主委員會、自來水公司等單位多方協(xié)調(diào)后，及時化解了這一矛盾。

四、嚴格財經(jīng)紀律，實現(xiàn)民主理財。

1、堅持嚴格審查，多人經(jīng)手審批的原則。

2、堅持財務支出公開和重大開支集體討論決定的原則。

3、堅持節(jié)約，嚴格控制開支的原則。四是堅持民主監(jiān)督的原則。盡管_社區(qū)是一個純居民社區(qū)，社區(qū)自身無任何經(jīng)濟來源，完全靠政府下?lián)艿墓ぷ鹘?jīng)費維持正常的辦公，雖無大貪大腐的可能，但防微杜漸，嚴格自律是必要的，也是必須的。

通過以上舉措,_社區(qū)廉政文化建設工作取得了一定的實效,大大增強了廣大干部群眾“共創(chuàng)廉潔社區(qū)、共建和諧家園”的責任意識，有力地推動了文明和諧社區(qū)建設。

支部黨建設工作經(jīng)驗交流總結（實用17篇）篇十

2021年以來，雖然做了一些工作，但也暴露出黨風廉政建設存在問題和不足：一是“嚴”的主基調(diào)還沒有真正樹立起來，日常管理教育中存在“失之于寬、失之于軟”的現(xiàn)象。二是對日常作風紀律的督促檢查方面“抓反復、反復抓”還需進一步強化。三是黨風廉政建設與業(yè)務工作相互促進方面還有差距。

支部黨建設工作經(jīng)驗交流總結（實用17篇）篇十一

我校黨委認真貫徹落實中央、市委、教育工委關于反腐倡廉和黨風廉政建設的決策部署和指示精神，深入開展保持黨的純潔性教育，積極推進懲防體系建設，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，不斷提升我校黨風廉政建設和反腐敗工作科學化水平。現(xiàn)將我校黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：

我校黨委把學習貫徹落實十八大精神作為當前重大的政治任務，高度重視，抓緊抓好。黨的十八大開幕以來，全校廣大師生密切關注大會進程，紛紛通過網(wǎng)絡、報紙、電視、廣播、微博等途徑全面了解大會相關報道，各級黨組織通過組織師生集中收看收聽十八大開、閉幕式直播，組織專題討論會、學習研討會、學生班會等形式，深入傳達學習大會精神，在全校范圍內(nèi)迅速掀起了學習宣傳十八大精神的熱潮。

校黨委召開黨委常委會，傳達xx市和教育系統(tǒng)傳達學習貫徹黨的十八大精神座談會的精神，研究部署我校學習貫徹工作。學校黨委發(fā)出了《關于認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神的通知》，并召開傳達學習貫徹黨的十八大精神專題工作會議，就學校學習貫徹工作做出部署。校黨委書記李旭炎提出四點要求，一是充分認識學習宣傳貫徹黨的十八精神的重要性;二要原原本本地學習黨的十八大精神，學深學透;三要把黨的十八大精神與學校事業(yè)結合起來，推動工作扎實開展;四要抓好落實，確保學習宣傳貫徹工作取得實實在在的成效。

組織了校院兩級黨委理論中心組專題學習會，黨委書記李旭炎作了動員和輔導，號召黨員干部以十八大精神為動力，全面落實頂層設計、推進學校各項事業(yè)科學發(fā)展;邀請*中央對外聯(lián)絡部信息編研室副主任欒建章做“十八大報告的主要精神和貢獻”專題輔導報告;組織基層黨委書記專題培訓班，并參觀“科學發(fā)展成就輝煌”大型圖片展覽，加深對黨的十八大精神的理解，堅定了科學發(fā)展的信心;邀請市委黨校賈錫萍教授為我校師生作題為《與信仰對話——解讀“十八大”精神，青春與祖國同行》專題報告，使團員青年進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念;組織了大學生十八大精神宣講團，宣講團的同學們深入到校史展廳、學生宿舍和教室等，結合學校改革發(fā)展成就、國計民生變化，從教育教學、十年成就、校園文化等多層面向同學們宣講，并開設網(wǎng)上討論社區(qū)、專題微訪談、微博等，把十八大精神宣講與科研創(chuàng)新、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、校園文化等相結合，用生動鮮活的方式把十八大精神送到同學們身邊;在國防生中深入開展“贊頌科學發(fā)展成就，堅定獻身國防信念”主題教育活動，更加堅定“矢志不渝跟黨走，忠誠使命鑄軍魂，奮發(fā)學習成俊才，獻身國防報黨恩”的信念;女子國旗護衛(wèi)隊舉行“慶祝黨的十八大勝利召開”主題升國旗儀式，向黨的十八大獻禮。

學校各級黨組織和廣大黨員干部通過讀報告原文、學報告精神以及多種形式的學習實踐活動，對十八大精神有了比較全面的了解，特別是十八大對教育工作提出的“立德樹人”、“努力辦好人民滿意的教育”的根本要求，深刻地激勵我校師生精神振奮，干事創(chuàng)業(yè)的積極性得到進一步增強。

學校黨委高度重視開展保持黨的純潔性教育，認真貫徹落實市委、教育工委關于純潔性教育的精神部署，成立專門領導和工作機構，扎實做好各階段教育工作，有力推進學校事業(yè)發(fā)展取得實效。

(一)以學習強基礎，不斷夯實純潔性教育根基。以抓校院兩級中心組學習為重點，帶動全校基層黨組織展開豐富多彩的學習教育活動。校黨委書記李旭炎面向全體中層黨員干部和黨支部書記做純潔性教育專題輔導報告，特邀市紀委四室劉群立主任來校作“保持黨的純潔性，堅決預防職務犯罪”專題講座。基層黨委中心組和黨支部采取集中學習、自主學習、讀書觀影、品讀經(jīng)典、座談交流、輔導報告、參觀實踐等多種方式，組織廣大黨員認真學習，并撰寫學習筆記，建立學習檔案和測評機制，確保了學習活動層次分明、重點突出、扎實有效。開設專題網(wǎng)站和校報專欄，定期印發(fā)《保持黨的純潔性教育活動簡報》，充分發(fā)揮校園媒體作用，占領輿論宣傳陣地，構建網(wǎng)絡化、立體化純潔性教育宣傳機制，努力營造純潔性教育的濃厚氛圍。

(二)以深入基層為路徑，密切黨群、干群關系。校院領導、機關部門深入一線基層，傾聽民意，解決困難，為廣大師生提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務。積極開展副處級以上黨員領導干部聯(lián)系基層黨支部、副處級以上領導干部聯(lián)系學生宿舍、百個教工黨支部聯(lián)系百名困難生等“三思教育網(wǎng)系”工作。

(三)融入中心服務大局，促進事業(yè)發(fā)展與和諧校園建設。純潔性教育與學校“頂層設計”和“十二五”規(guī)劃的貫徹落實緊密結合，積極推進學校戰(zhàn)略東移和新校區(qū)建設;純潔性教育與創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設年活動緊密結合，促進黨建科學發(fā)展，加強組織建設和隊伍建設，率高校之先，建立學生公寓黨支部，積極發(fā)展雙高人員入黨等;純潔性教育與和諧校園建設緊密結合，在全校教職工中啟動實施“幸福工程”，建立“五必訪”制度，開展“和睦家庭”評選和“教工之家”創(chuàng)建活動，加快加緊落實2020年服務師生十件實事，得到師生歡迎。

(四)以開好生活會為契機，凝聚力量、明確方向。以“加強黨的純潔性建設，深入落實我校‘頂層設計’任務”為主題，認真安排部署和組織召開了校院兩級專題民主生活會和基層黨支部專題組織生活會。各級領導班子成員和全體黨員對照純潔性教育的要求，深入查找自身在理想信念、隊伍建設、作風建設、廉潔自律以及加強監(jiān)督和嚴明紀律方面存在的問題，開展批評和自我批評，有針對性的提出整改措施。各級黨組織和各部門深入實際，邊整邊改，突出抓好作風建設，進一步凝聚了人心、鼓舞了斗志、匯聚了力量、明確了方向。

我校純潔性教育得到市委和教育工委的關心和指導，市保持黨的純潔性教育辦公室副主任陳浙閩以及教育兩委紀檢組張金剛書記親臨我校調(diào)研指導，對我校保持黨的純潔性教育工作給予充分肯定。市教育系統(tǒng)保持黨的純潔性教育領導小組辦公室和市保持黨的純潔性教育辦公室分別以《校院聯(lián)動轉(zhuǎn)作風，學習教育見實效》和《天津科大以純潔性教育促進學校頂層設計落實》為題刊發(fā)了我校保持黨的純潔性教育活動的經(jīng)驗和做法，天津日報理論專版刊發(fā)了我校中心組文章《扎實推進黨的純潔性教育不斷提高高校黨建科學化水平》，交流了工作經(jīng)驗，擴大了學校的影響力。

以建立健全廉政風險防控機制為重點，突出抓好思想教育以及重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的制度體系建設和信息化手段運用，逐步使反腐倡廉工作走上科學化、規(guī)范化和制度化、信息化的軌道。

(一)堅持嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，扎實落實“一崗雙責”。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持和完善“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、群眾積極參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制，形成和鞏固層層抓落實的工作格局。年初，召開全校黨風廉政建設和反腐敗工作會議，校黨委安排部署全年黨風廉政建設工作，中層以上干部簽訂黨風廉政建設責任書，做出廉政承諾;各基層黨委對本單位黨風廉政工作作出計劃安排。校院領導班子成員“一崗雙責”、各負其責，一級抓一級，層層抓落實，堅持把反腐倡廉工作與業(yè)務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核;紀檢監(jiān)察部門認真履行職責，加強監(jiān)督檢查，積極做好組織協(xié)調(diào)工作，形成并逐步完善了我校的黨風廉政建設責任體系。

支部黨建設工作經(jīng)驗交流總結（實用17篇）篇十二

2021年，我支部黨風廉政建設工作按照上級有關要求，結合我支部實際工作情況，不斷加強黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時共進，恪盡職守，廉潔自律，支部班子成員充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全隊干部職工共同營造清正廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善本支部黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。現(xiàn)將我支部2021年黨風廉政建設和反腐敗工作情況總結如下：

一、從嚴組織實施，黨風廉政建設責任制進一步得到落實。2021年以來，我們把黨風廉政建設責任制作為一項主要工作來抓，努力形成黨政齊抓共管，各負其責，一級帶一級，層層抓落實的工作機制和氛圍。對先進經(jīng)驗進行推廣，找出不足進行整改，紀檢委緊緊圍繞黨風廉政建設責任制進行監(jiān)督檢查，加強了各項任務的落實和制度的規(guī)范。黨政一把手作為第一責任人，做到了“四個親自”、“四個同步”即：親自部署、親自落實、親自檢查考核、親自解決重大問題；黨風廉政建設和反腐敗工作要與經(jīng)濟業(yè)務工作同步部署、同步落實、同步檢查、同步總結。

二、認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，增強領導責任意識。

（一）強化管理抓監(jiān)督。首先教育領導干部要充分認識抓好監(jiān)督管理工作的重要性，使這項工作納入紀檢監(jiān)察工作的重要議事日程，將監(jiān)督的關口前移。其次，在內(nèi)容上，將干部的工作、學習、生活等方面全部納入監(jiān)督范圍，實行全方位、全過程的監(jiān)督；再次，方式方法上，將內(nèi)部的紀檢監(jiān)察同效能監(jiān)察、審計監(jiān)察、企務公開結合起來，將單位監(jiān)督同家庭監(jiān)督結合起來，拓寬群眾監(jiān)督渠道。

（二）認真貫徹落實《廉政準則》和制止奢侈浪費八項規(guī)定。2021年狠抓了領導干部的廉潔自律工作，取得了明顯成效。一是在元旦、春節(jié)期間開展了“清廉文明過兩節(jié)、領導干部向全體黨員干部發(fā)出倡議”和“嚴禁奢侈浪費、制止假日腐敗”的活動。二是以《領導干部廉潔自律“三個管好”的規(guī)定》要求領導干部在抓好廉潔自律的同時，切實加強對身邊工作人員、配偶子女的管理，杜絕發(fā)生在身邊的腐敗行為。三是向職工群眾發(fā)出征求意見書。四是發(fā)揮黨風廉政建設監(jiān)督員的作用。采取了座談會、定期報送黨風廉政監(jiān)督建議、收集群眾意見進行反饋等形式，形成了監(jiān)督網(wǎng)絡，增強了各級領導的責任意識。

（三）實行一崗雙責，全面落實責任制。隊長書記對反腐倡廉工作負總責，領導班子成員對分管工作范圍負直接領導責任。按照工作管理要求，將黨風廉政建設工作的各項任務進行細化分解，并納入對各個副隊長的目標管理中。年初由黨支部書記與礦上簽訂目標責任書，把黨風廉政建設任務與全礦業(yè)務工作同計劃、同部署、同落實、同考核、同獎懲。切實做到黨風廉政建設責任落實到每一位干部職工中。形成一級抓一級，層層落實的良好工作格局，達到黨風廉政建設與中心業(yè)務工作兩手抓，兩手都過硬的目標要求。

（四）加強加強效能建設、切實轉(zhuǎn)變干部作風。采取工作業(yè)績、紀律考勤、文明生產(chǎn)等多方面綜合考評的原則進行綜合評定，并簽訂目標管理責任書。通過建設健全各項管理制度，易制毒為抓手，加大制度執(zhí)行力，切實轉(zhuǎn)變干部作風。

四、加強紀檢宣傳教育力度，筑牢思想道德防線，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍。一是突出廉潔自律重點，抓廉政教育。根據(jù)上級紀委相關意見，我們大力開展了法律、法規(guī)學習、討論。二是突出“筑牢防線”重點，抓警示教育。首先，組織職工認真學習《憲法》、《刑法》、《民法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》特別是黨員干部學好《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》以及《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，其次我們開展了不同形式的警示教育活動。一是在班前會和周五學習觀看警示教育片，二是根據(jù)實際情況，采取了不同形式的教育。發(fā)現(xiàn)問題、針對問題、解決問題，開展了查找補漏、遏制腐敗。以上是我們在落實黨風廉政建設責任制所做的一些工作、所取得的成效，這些成績與形勢發(fā)展的需要，離上級的要求，還有較大差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：一部分黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作認識不到位，在培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)典型教育方面不夠等，通過今后進一步落實黨風廉政建設責任制，進一步加強薄弱環(huán)節(jié)中的工作，充分認清形勢、提高認識、奮發(fā)努力，把黨風廉政建設和反腐敗工作做得更好。

綜掘隊安全生產(chǎn)管理制度合集。

支部黨建設工作經(jīng)驗交流總結（實用17篇）篇十三

2005年黨建、基層組織建設工作計劃各黨小組：為認真貫徹落實黨的十六屆四中全會及州、縣、鎮(zhèn)工作會議精神，扎實開展“四大創(chuàng)建”活動，以“五個好”為標準，不斷提升我村黨建基層組織建設工作水平，現(xiàn)就做好2005年黨建、基層組織建設工作做如下安排：

繞我村改革、發(fā)展、穩(wěn)定和全面建設小康社會這一目標，以加強黨員干部隊伍建設和村黨支部為核心的村級組織建設為關鍵，全面提高黨組織執(zhí)政能力和黨員干部隊伍整體素質(zhì)。工作中，要抓住三個重點（即抓典型，加強黨建示范點建設；抓轉(zhuǎn)化，抓好后進黨小組整建；抓基礎，對黨員干部進行政策、科技、法律、市場經(jīng)濟知識、學歷“五大培訓”）、落實四項專項資金（即落實“三級聯(lián)創(chuàng)”獎勵資金、黨員扶貧基金、黨員干部教育培訓專項資金、人才發(fā)展專項資金），逐步建立和完善五項機制（即村干部選拔任用機制、村干部教育培訓機制、“三級聯(lián)創(chuàng)”考核評價機制、村干部監(jiān)督管理機制、村干部養(yǎng)老保障機制），通過強化工作措施，健全運行機制，推動基層組織建設邁上新臺階，為我村各項事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎。

二、主要工作。

1、認真抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步加強黨員隊伍建設。開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是加強黨的執(zhí)政能力建設的一項基礎性工程，是加強黨員干部隊伍建設的一項重大戰(zhàn)略舉措。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，全鎮(zhèn)先進性教育活動分兩批進行。第一批鎮(zhèn)機關、站所學教活動將于今年七月開始，第二批村（場）、中小學校學教活動將于明年元月開始。各小組要提前做好黨員隊伍調(diào)查摸底、培訓教育活動骨干、加強宣傳引導等前期準備工作，找準黨組織、黨員隊伍建設中存在的突出問題。要通過有效借鑒縣、鎮(zhèn)直部門黨員先進性教育活動的成功經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，扎實開展我村黨員先進性教育活動，使教育活動真正取得實效。要根據(jù)“黨情”的變化和黨員行業(yè)、崗位的特點，積極探索新形勢下黨員教育管理的新機制、新方法，激發(fā)黨員隊伍活力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要積極發(fā)揮“黨員設崗定責”、“黨員責任區(qū)”、“黨員承諾”、“黨員扶貧基金”、“四個培養(yǎng)”、“十百千萬”富民工程、爭當“五個好”黨員、“帶黨徽、亮身份、受監(jiān)督、做楷模”等黨建活動載體的作用，為黨員加強黨性鍛煉、發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件。要嚴格按照《呼圖壁縣離退休黨員管理辦法（試行）》和《呼圖壁縣流動黨員管理辦法（試行）》的規(guī)定，采取“一證、一冊、一書（黨員證、外出流動黨員考核管理手冊、外出黨員教育管理委托書）”等多種有效措施，著力解決離退休黨員和流動黨員中存在的“落戶難”、“活動難”、“作用發(fā)揮難”和黨組織“管理難”、“監(jiān)督難”等“五難”問題，加強對離退休黨員和流動黨員的日常教育和管理，保證離退休黨員和流動黨員教育管理不留死角。要認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》，在政治上、工作上、生活上關心愛護黨員，特別要幫助生活困難的黨員解決實際困難，認真落實好“三老人員”待遇。要進一步加大發(fā)展黨員年度指導性計劃、集中培訓、公示、預審、票決和責任追究等“六項”制度的落實力度，加強在黨的力量比較薄弱的地方發(fā)展黨員工作。要注重在具有較高文化的村干部、鄉(xiāng)土人才、“雙帶”能力強的青年和婦女中發(fā)展黨員，切實解決個別黨組織黨員比重偏低和部分黨組織后繼乏人的問題。要把加強入黨積極分子隊伍建設作為發(fā)展黨員的基礎性工作來抓，努力達到入黨積極分子與發(fā)展黨員數(shù)量4∶1的要求。要疏通“出口”，研究妥善處置不合格黨員的政策界限，加大處置不合格黨員力度，永葆黨員隊伍的先進性和純潔性。

2、認真抓好“三代”整改承諾的落實。將“三代”長效機制與黨員先進性教育活動有機結合起來，抓好村“兩委”班子、成員整改措施的制定及承諾的落實。各黨小組要及時兌現(xiàn)年初的承諾，并組織群眾適時進行評議，實施監(jiān)督。年終干部考核和村干部述職時，要向全體群眾報告承諾兌現(xiàn)情況，并公示，接受群眾質(zhì)詢，同時做好對下一年度整改事項的承諾與公示。要督促黨員兌現(xiàn)年初的承諾內(nèi)容，抓實季度“評崗”工作。

新疆維吾爾自治區(qū)村級組織工作規(guī)范（試行）》，積極探索村組機構設置調(diào)整后村級黨組織的活動方式，規(guī)范黨組織的活動，建立健全村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制和各項制度，完善黨組織議事、決策程序，理順“兩委”關系，不斷提高村級黨組織班子的領導水平和工作能力，把黨組織建成堅決執(zhí)行黨的政策、群眾信賴、團結實干、扶正祛邪、堅強有力、帶富能力強的領導核心。實行“三薦兩票一承諾”、選派后備干部任職、在全社會公開競聘、動員引導外出優(yōu)秀人才返回本村任職等方式，拓展選人用人渠道，努力培養(yǎng)一支以致富書記、明白書記為重點的高素質(zhì)村級干部隊伍，特別是對問題較多、發(fā)展滯后、沒有后備人選的重點村，采取“坐班制”、“定期會議制”、“績效考核制”等方法，切實加大對村干部的管理力度。開展村干部養(yǎng)老保險試點工作，充分調(diào)動村干部的工作積極性。采取“兩推一定”等辦法，逐步完善村級后備干部推薦、選拔、教育、管理、使用的一整套體系，按照多渠道選拔、定向培養(yǎng)、備用結合、滾動式管理的原則，每個黨小組確定1－2名后備干部。建立村級后備干部名冊，完善培訓管理措施，優(yōu)化后備干部成長環(huán)境。改善農(nóng)牧民黨員干部結構，吸收有知識、有文化、有經(jīng)濟頭腦、立志扎根農(nóng)村干事業(yè)的優(yōu)秀青年入黨，根據(jù)德才表現(xiàn)，擇優(yōu)選拔，提高后備干部素質(zhì)。深化“黨建帶團建”工作，重點抓好團員隊伍、團干部隊伍、“推優(yōu)”隊伍、入黨積極分子隊伍、青年科技帶頭人隊伍，建立村級組織“人才庫”，從源頭上解決村干部難選的問題。（3）以全面建設小康社會為目標，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。要把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟作為農(nóng)村基層組織建設的一件大事，結合“四民主、兩公開”、財務清理、“民主日”等項工作，制定規(guī)劃，明確任務，拿出措施，力爭有實質(zhì)性的進展，有效解決村級組織“無錢辦事”的問題，增強村級組織興辦公益事業(yè)和服務村民的能力，增強村級組織的凝聚力，打牢黨在農(nóng)村執(zhí)政的物質(zhì)基礎。要立足實際，發(fā)揮本地優(yōu)勢，以“支部協(xié)會公司”、土地入股、組織開發(fā)性生產(chǎn)、加強對現(xiàn)有公用地的承包管理、搞活土地流轉(zhuǎn)、發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)、舉辦經(jīng)濟實體、回收陳欠款等措施，拓寬門路，千方百計發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。

5、堅持“抓兩頭、帶中間”的工作機制，進一步提升基層組織建設水平。村黨支部將按照黨建示范點建設《考核管理辦法》，進一步明確標準、認真考核、嚴格驗收，滾動管理，不斷提高示范點的軟硬件建設水平。

三、進一步加強對黨建、基層組織建設工作的組織領導各黨小組要按照十六屆四中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設為核心，把認真學習和實踐“三個代表”重要思想，努力提高黨員干部的管理能力、領導社會經(jīng)濟發(fā)展的能力、帶領群眾致富的能力、依法執(zhí)政的能力，把增加農(nóng)民收入、加快集體經(jīng)濟發(fā)展、改善村容村貌等作為工作的硬性指標，不斷加大力度。村黨支部將進一步完善黨建工作考核、評價辦法，把定性考核與定量考核結合起來；把“五個好”創(chuàng)建考核與對領導干部工作實績的考核結合起來，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

支部黨建設工作經(jīng)驗交流總結（實用17篇）篇十四

為加強黨風廉政建設，保持黨員、干部、職工隊伍的純潔，黨支部深入扎實推進“兩學一做”學習教育活動，積極貫徹落實黨的十八屆六中全會會議精神、中央八項規(guī)定。從加強學習教育、完善制度機制和強化領導班子作風建設入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實，切實把黨風廉政建設落到實處。經(jīng)過一年的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現(xiàn)將落實情況總結如下：

?

（一）強化教育，堅持理論學習，源頭治腐。

通過開展“兩學一做”學習教育、中心組學習、“三會一課”，落實學習任務，重點學習習近平總書記系列重要講話精神。一是開展了“打鐵還需自身硬”專題教育活動，學習了中省市縣紀委全會精神、“兩準則四條例一規(guī)則”，觀看了《背叛與懺悔》、《貪路無歸-兌變》、《打鐵還需自身硬》、《誘發(fā)公職人員職務犯罪的20個認識誤區(qū)》、《永遠在路上》、《守望者》等專題教育片，開展了專題研討，進行自查整改，通過學思踐悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替監(jiān)督”的深刻內(nèi)涵，進一步增強了忠誠干凈擔當?shù)囊庾R。二是扎實學習了近平總書記在中紀委七次全會上講話和《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，力求學深悟透，融會貫通，提高工作能力。三是開展了崗位廉潔風險排查，認真查找風險點和薄弱環(huán)節(jié)，加強內(nèi)控監(jiān)督管理，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，堅守不發(fā)生安全事故的底線。十九大召開后，組織學習宣傳貫徹十九大精神，召開專題學習會議。認真落實黨風廉政建設責任，堅持學習廉政建設相關制度，增強班子成員嚴格遵守黨風廉政建設責任制的自覺性，在提高班子成員作風建設上下功夫。加強《準則》、《條例》學習，教育引導黨員干部懂規(guī)矩、守紀律，從思想上解決責任缺失問題，營造風清氣正政治生態(tài)。制定工作計劃和工作目標，交任務壓擔子，增強班子成員應對復雜局面，開展工作的實際能力，不斷提升班子的決策能力、經(jīng)營管理能力和掌控風險能力，在提高項目部業(yè)績成果上下功夫。

（二）抓制度建設，完善機制，黨風廉政責任得到落實。

一是完善決策程序和機制。在各項日常管理工作中，堅持集體領導、分工負責，通過支委會、經(jīng)營分析會、三重一大等形式，及時將公司、處重大決定和相關會議精神傳達給廣大干部職工，對涉及到項目部人事任免、工程建設、采購等重大經(jīng)營管理事項均進行了集中研究討論，增強了決策的民主性、科學性和透明性。堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字方針，完善領導班子決策程序和機制，形成了既有集體領導，又有個人分工負責；既有明確職責，又有積極主動配合的良好氛圍，增進了班子成員之間的相互理解、支持和團結。凡涉及方針政策性大事、重大問題的決定等都要經(jīng)集體討論決定。我們堅持會前溝通醞釀不充分、領導意見不統(tǒng)一、重大問題存在明顯分歧的議題不上會，堅決不搞盲目決策和臨時動議，保證了班子決策的科學性、準確性和有效性。二是堅持民主生活會制度。團結出凝聚力，團結出號召力，團結出戰(zhàn)斗力。多年來，我們堅持民主生活會前相互談心，會上實事求是地開展批評與自我批評，會后抓好整改落實。通過民主生活會，增強了班子成員之間的全局觀念和合作意識，切實把配合協(xié)作愿望變成團結統(tǒng)一的現(xiàn)實，形成了講感情不失原則，講團結不忘批評，講合作互相補臺的良好風氣，創(chuàng)造出了一個寬松、和諧、愉快、舒心的環(huán)境，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。班子成員都能以大局為重，以事業(yè)為重，積極支持主要領導工作，按照各自的分工，創(chuàng)造性地開展工作。全體班子成員做到了心往一處想、勁往一處使、分工不分家。

（三）加強作風建設，提高班子自律意識，樹立班子廉政勤政形象。

推進懲防體系建設。黨支部對管理人員的提拔、大額資金的使用、重大決策項目等關鍵環(huán)節(jié)，均采用集體醞釀的方式研究，召開“三重一大”會議，特別對考核獎金的分配、黨員發(fā)展、施工方案的制定及調(diào)整等重要事項能做到及時研究，共同決策，全年共召開20次相關會議，確保了每項工作陽光、透明、公開。建立廠務公開組織機構。增強廠務公開的廣度與透明度，對直接關系到職工利益的出勤、工資、獎金、福利待遇、勞保發(fā)放等關心問題及時公示，給職工解惑，讓職工放心，安心。

開展領導班子廉潔承諾活動，加強領導干部的廉政建設。組織班子成員開展廉潔宣誓承諾活動，讓班子成員接受群眾的監(jiān)督，增強班子的廉潔從業(yè)意識，讓“廉政、勤政”思想扎根到領導班子內(nèi)心，從而積極推動旅行社廉潔文化建設。

開展創(chuàng)建廉潔示范項目活動，班子成員、隊長及關鍵崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，重點崗位人員填寫了《廉政風險防控表》；對班子成員、隊長等關鍵崗位人員定期進行崗位廉潔風險排查，對崗位潛在廉政風險進行預警評估并制定廉政風險控制措施；組織副科級及以上人員學習了《公司崗位廉潔風險防范手冊》并進行崗位廉潔風險防控考試；組織副科級以上人員學習了讀文思廉、反腐倡廉、廉潔教育等方面的書籍，定期組織開展廉政學習、觀看警示教育片。

經(jīng)過充實完善各項制度，黨支部黨風廉政建設富有成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是通過加強黨風廉政建設，支部呈現(xiàn)一片和諧穩(wěn)定的局面。廣大干部職工敬業(yè)精神進一步增強，各項工作健康發(fā)展。二是領導干部作風建設。通過抓黨員、抓干部、抓技術骨干，認真開展系列主題教育，支部內(nèi)無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。班子成員帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。

雖然在黨風廉政建設方面取得一定的成績，但還存在著不足：一是抓黨風廉政建設特色不明顯；二是抓黨風廉政工作方法不靈活；三是抓黨風廉政建設的責任意識，主觀意識不夠強；四是廉政風險防范管理工作有待提高。

?我們將認真履職盡責，突出抓好黨風廉政建設工作，不斷取得黨風廉政建設工作新成效。繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進廉潔談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造支部黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。

支部黨建設工作經(jīng)驗交流總結（實用17篇）篇十五

為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆中央紀委二次全會、自治區(qū)紀委八屆三次全會、地委和縣委擴大會議精神，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷加強廉政勤政建設，認真黨風廉政建設責任制，不斷加強勤政廉政建設，全力推進縣跨越式發(fā)展和長治久安。我校根據(jù)縣委、縣政府以及縣教育局黨委的工作部署，結合我校工作實際，扎實有效地開展了一系列工作，現(xiàn)將工作總結如下：

為了切實做好今年黨風廉政工作，年初我校黨支部專門進行了安排部署，建立完善了黨風廉政建設責任制度，健全了相關制度，成立了以書記為組長的黨風廉政工作領導小組，制定了黨風廉政工作計劃，使我校的黨風廉政工作有了一個強有力的組織保障。

1、加強領導班子自身建設。我校黨支部始終把加強班子建設作為支部工作的重點大事，始終圍繞“高效、務實、廉潔”這個目標來建設領導班子。堅持支部班子學習制度，學習先進的教育理論和經(jīng)驗，對班子成員進行黨風黨紀教育、理想信念教育、廉潔奉公教育，主要圍繞了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《未成年保護法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《教師法》、《新形勢下領導干部作風建設學習讀本》、《第十四個黨風廉政教育月學習資料選編》、《黨政領導選拔任用工作責任追究辦法》及《干部選拔任用工作法規(guī)選編》等進行了集中學習，從而使班子成員的政治、業(yè)務素質(zhì)不斷提高，在思想上牢固樹立法制觀念，做到依法治校，依法執(zhí)教。

2、加強對黨員和廣大教職工隊伍的教育和管理。堅持“三會一課”制度，年初制定了政治學習計劃，堅持每周五下午最后兩節(jié)課為政治學習時間，組織教師學習政治理論，認真對黨員及廣大教職工進行黨風、黨紀，理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)教育，提高了廣大教職工隊伍的思想政治覺悟和理論水平，增強了貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性。

3、結合“三項活動”，組織教師加強學習，切實使廣大師生的思想覺悟有了極大地提高。

4、結合每周四下午學生德育教育課時間，對廣大學生進行廉政、安全等教育，加強了學生廉政、安全意識。

1、工作中堅持民主集中制。凡學校重大問題，如人事分工、評選先進、職稱評定、大額度資金使用，學校工作計劃都經(jīng)領導班子集體研究決定，制定了黨政班子議事規(guī)則，促進了民主集中的有效實施。按照縣紀委的安排部署，我校認真貫徹落實黨政一把手“三不直接”制度、“三重一大”制度，從源頭上杜絕了腐敗的產(chǎn)生。

2、堅持校務公開制度。對學校重大事項，教師、家長、社會所關心的重點和熱點問題，如學校的辦學思想、辦學目標、發(fā)展規(guī)劃、黨風廉政建設有關規(guī)定，民主建設有關制度，學校行政領導職責分工，教師的評先選優(yōu)、職稱評定，學校涉及的收費項目、收費標準及政策依據(jù)，受各類資金資助學生的評定等需要向?qū)W校、社會公開的事務，及時通過校務公開欄、教職工大會等途徑公開。

3、創(chuàng)設環(huán)境、強化廉潔意識。利用櫥窗、黑板報、橫幅、標語、廉政宣傳牌、校園廣播、懸掛著名科學家、學者、著名的治學、治教、反腐倡廉名言警句等形式，在全校師生中廣泛地開展黨風廉政建設的宣傳，切實使廉政文化進校園、進班級。

4、扎實有效地開展了第十五個黨風廉政教育月活動。制定了學習計劃，規(guī)定了學習篇目，做到了學習有筆記、有考勤、有體會、有討論，從思想上筑牢了拒腐防變思想防線，真正使教育月活動取得應有的效果。一是向局黨委推薦優(yōu)秀黨員。二是簽訂廉政承諾書；三是7月17日組織黨員干部觀看了《領導干部廉潔從政道德警示錄》并要求黨員撰寫心得體會，教育廣大黨員干部從中吸取教訓，引以為戒，做到防微杜漸，警鐘長鳴。四是積極組織黨員干部重溫《廉政準則》，張貼連接警示標語9條，不斷增強廣大黨員干部廉潔紀律的意識。五是黨支部書記同志上黨課。

5、建立了校黨支部領導干部廉政檔案，落實了重大事項事項定期匯報的制度。

6、組織師生觀看警示教育片。10月10日，按照上級的安排，組織高二學生觀看了教育片《冰山下的來客》。

7、以各種校園活動促廉政建設的開展。今年以來，我校開展了學唱愛國歌曲活動，我校師生參加縣上舉辦的“童心向黨”；通過唱響校園愛國歌曲，進一步弘揚廣大師生愛國及反腐倡廉的熱情。

還開展了廉政文化進校園演講比賽，廉政小故事演講比賽，干部子女向當干部的父母“柬廉”書信活動，廉政文化小作文征文比賽等活動，極大地調(diào)動了師生們積極參與廉政文化建設的主動性，使我校的廉政文化活動取得了明顯效果。

8、規(guī)范了教育收費行為，嚴格按照上級要求，堅決抵制亂收費行為。

我們將進一步加強黨風廉政建設力度，與師德師風建設相結合，長期地持久地加強監(jiān)督，不斷提醒自己把工作做得更實、更細、更好。

支部黨建設工作經(jīng)驗交流總結（實用17篇）篇十六

????(一)健全領導和工作機構。為抓好學校黨風廉政建設工作，營造良好的工作環(huán)境，保障各項工作順利開展，我支部形成了由黨支部書記親自抓落實，領導班子其他成員具體負責的工作格局，同時由辦公室主任專門負責落實黨風廉政建設的日常工作，確保各項工作落實到位。

(二)推進全面從嚴治黨責任。開學初，由支部書記主持召開專題會議，對全年黨風廉政建設工作進行安排部署，嚴格按照“一崗雙責”的要求，明確了班子成員分工和職責的落實，按照主要領導負總責，分管領導抓各自分管領域，一級抓一級，層層抓落實的要求，進一步明確領導干部責任范圍和責任內(nèi)容，制定了黨風廉政建設計劃和責任清單，印制了黨風廉政建設“兩個責任”全程紀實管理手冊，領導班子成員人手一本全程紀實本。

我校領導班子結合實際，對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，無違紀違法行為發(fā)生。

為嚴格執(zhí)行一把手“三不直接分管”和“末位表態(tài)”發(fā)言制度。經(jīng)學校行政會議研究，對領導班子成員進行了分工，黨支部副書記張瑾同志負責黨建工作及普法等工作；副校長成剛同志分管德育及蒙文教學、住校生管理；副校長王銀同同志分管人事、教學等工作。學校主要負責人聶文元同志是落實“三不直接分管”和“末位表態(tài)”制度的第一責任人。“一把手”和分管副職之間相互協(xié)作、各司其責。

我校與主管局簽訂了《2018年黨風廉政建設責任書》，學校與各環(huán)節(jié)也簽訂黨風廉政承諾書；學校與全體教職工簽訂“四風問題”承諾書共103份，極大的提高了廣大教職工廉潔從教的意識，切實轉(zhuǎn)變了教職工的工作作風，為教職工個人或?qū)W校各個環(huán)節(jié)的工作提供了有力保障，確保黨風廉政建設落到實處。

認真執(zhí)行《騰格里經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨員干部言行規(guī)范》，并通過豐富黨支部活動陣地內(nèi)容、專題黨課輔導（聶文元書記講廉潔黨課1節(jié)），推進意識形態(tài)建設。繼續(xù)扎實推進“兩學一做”學習教育工作常態(tài)化、制度化。

???（三）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設制度。堅持“三重一大”決策議事規(guī)則和民主集中制，凡涉及專項資金使用、人事調(diào)整、工程項目、職稱評定等事項全部上校委會研究。嚴格執(zhí)行個人重大事項報告、離任審計、談心談話、簽字背書、末尾發(fā)言、“三不直接”分管、述責述德述廉等制度，堅持“三會一課”等制度，按期召開民主生活會、組織生活會，開展好黨日活動，加強黨內(nèi)監(jiān)督。

????根據(jù)盟紀委《關于落實“1+n”再監(jiān)督機制執(zhí)行情況的通報》（阿紀通[2018]1號）精神和騰格里經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)印發(fā)的《關于開發(fā)區(qū)2018年執(zhí)行“1+n”再監(jiān)督機制。

方案。

的通知》（阿騰黨發(fā)[2018]11號）文件要求及騰人社發(fā)[2018]118號文件要求，學校重點開展2016-2017年“兩免一補”政策落實情況，“雁過拔毛”式腐敗問題自查情況?，“三重一大”制度落實情況，2018年上半年發(fā)放貧困寄宿生生活補助發(fā)放情況。

??。

今年繼續(xù)推進“四風”建設，嚴厲整治“四風”問題，重點開展“四風”問題監(jiān)督檢查工作。

???（一）高度重視，統(tǒng)籌安排?。為保證專項督查檢查工作順利落實，召開了專題會議進行研究部署，公布了檢查內(nèi)容和要求，并設立舉報信箱、公示舉報電話，充分發(fā)揮社會群眾的監(jiān)督作用。

???（二）嚴格檢查，嚴肅處理?。按照檢查要求，主要檢查工作紀律和“四風問題”，重點圍繞公款吃喝、公款繞道旅游、財務管理混亂、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)使用公車；圍繞“門難進、臉難看、事難辦”問題，遲到、早退問題，不按規(guī)定請銷假、外出不請示報備問題等問題開展專項督導，我們將繼續(xù)嚴格檢查教職工的日常工作紀律和“四風問題”，規(guī)范工作程序，修改完善相關制度，嚴格按照規(guī)章制度管理人員。

?

???今年，我們以黨性黨風教育為重點，組織黨員干部及教職工繼續(xù)開展“兩學一做”活動，認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)，引導干部正確對待手中的權力，不斷提高廉潔自律意識。每逢例會都會重申廉政風險點，要求各位同事以身作則、嚴于律己，嚴禁以各種名義接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約的規(guī)定和財經(jīng)紀律，有效預防和遏制節(jié)日腐敗和鋪張浪費現(xiàn)象。嚴把“三公經(jīng)費”，按規(guī)定規(guī)范公務接待，公務用車等管理。

學校黨支部于7018年6月11召開黨員大會，根據(jù)本人申請和支部一年的考察的結果，確定袁青年、葉佳妮、俞歡三位同志為入黨積極分子。

我校以干部隊伍思想意識為抓手，通過集中學習和自主學習相結合的方式，組織學習了《阿拉善盟紀委監(jiān)委2018年四項專項整治工作問題清單》，先后傳達學習了包鋼同志在盟紀委（擴大）會議上的講話及開發(fā)區(qū)紀工委（擴大）會議精神，通過每周一學習，書記、校長都要以會代訓、調(diào)訓、警示等方式對教職工進行教育，不斷提升干部思想水平，強化黨的四個意識。不定期開展校內(nèi)監(jiān)督檢查，強化紀律遵守。校團委、少隊開展了“緬懷先烈紅歌”比賽、“一幫一結對留守兒童”志愿服務活動和“打造書香校園”“博愛一日捐，慈善暖心”活動，著力加強社會主義核心價值觀教育。通過組隊參加“體育競賽”活動，增進了干部職工的團結，提升了單位凝聚力。

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回顧學校半年來黨風廉政建設的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一定不足，主要表現(xiàn)在:。

1、有的同志對反腐敗斗爭的長期性認識不足，信心有些不足;。

2、在校務公開工作中，公開的形式不夠規(guī)范，公開的時間不經(jīng)常，公開的內(nèi)容面比較窄等。

在下半年里，我們將認真學習、貫徹黨的十九大精神，深化反腐敗工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，黨員干部要努力作到三個帶頭。

一是帶頭廉潔奉公，甘當群眾的公仆。?二是帶頭艱苦奮斗，為群眾辦實事。?三是帶頭深入基層，把群眾掛在心上。

我們將進一步加強黨風廉政建設力度，與師德師風建設相結合，長期地持久地加強監(jiān)督，不斷提醒自己把工作做得更實、更細、更好，為辦人民滿意的教育作出新的貢獻。

支部黨建設工作經(jīng)驗交流總結（實用17篇）篇十七

為了貫徹執(zhí)行總行關于黨風廉政建設及反腐敗工作文件和精神，從源頭上預防和治理腐敗，結合《xxx委員會關于2020年從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，我支行按《xxx支行2020年黨風廉政建設及反腐敗的工作方案》認真開展黨風廉政建設及反腐敗工作，全年黨風廉政建設及反腐敗工作取得實效，現(xiàn)將今年黨風廉政建設及反腐敗工作報告如下：

一、工作目標和工作指導思想。

2020年，xxx支行黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想是：以十九大習近平總書記講話精神為指導，全面貫徹執(zhí)行中紀委、省聯(lián)社及總行關于黨風廉政建設和反腐敗工作意見，圍繞農(nóng)商銀行改革和發(fā)展這個中心，注重預防，標本兼治，加強全員教育和各類規(guī)章制度，抓好對違法違規(guī)的查處工作，抓好信訪方面工作，層層落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，初步建立起我支行黨風廉政建設和反腐敗工作走向健康發(fā)展的通道。

我支行的黨風廉政建設和反腐敗工作目標是：加強全員的黨風廉政建設和反腐敗教育工作，增強全員拒腐防變能力，認真執(zhí)行和落實各項黨風廉政建設和反腐敗的工作規(guī)章制度，從源頭上遏制各類違法違規(guī)，力爭實現(xiàn)全年零發(fā)案的目標。

二、主要工作情況。

根據(jù)總行黨風廉政建設及反腐敗工作要求及精神，我支行也成立黨風廉政建設及反腐敗工作領導小組，組織對黨風廉政建設及反腐敗工作開展自查自糾，排查重點關注、重要崗位的行為，對存在問題，立即或限時整改。

（二）加強黨風廉政建設和反腐倡廉的教育，增強支行員工的拒腐能力。

2020年以來，xxx支行支部利用支行夕會和工作例會的時間，組織全行員工認真學習了《廉政準則》、《瀘州農(nóng)村商業(yè)銀行員工管理辦法》、“行長十個嚴禁”、“客戶經(jīng)理十個嚴禁”、“柜面從業(yè)人員十個嚴禁”等制度文件，讓大家形成自覺執(zhí)行廉潔自律的良好風氣。

xxx支行的掛聯(lián)部門個人業(yè)務部、渠道管理部、人力資源部審計部總經(jīng)理黃敏等多次帶領部門人員到xxx支行指導、督導工作，并結合我行業(yè)務發(fā)展，對加強反腐倡廉建設、加強黨內(nèi)民主、加強基層黨組織建設等問題進行了深入討論。會上還認真學習了瀘州農(nóng)商銀行關于廉潔從業(yè)的有關規(guī)定。

xxx支行支部除了每月堅持組織大家學習黨風廉政方面的文件外，還利用每次黨建活動日，組織員工進行案例學習和討論，還觀看教育記錄片，提高自身合規(guī)和廉政意識。

全年累計學習12次，對領導干部員工進行了黨章教育、社會主義榮辱觀教育、合規(guī)教育、警示教育、正面典型教育。促使員工熟知并在職業(yè)生涯中嚴格遵守職業(yè)操守，促進合規(guī)文化建設，提升全行整體服務質(zhì)量和水平。

（三）落實黨風廉政建設和反腐倡廉責任制，確保各項工作任務落到實處。

按總行要求，每個員工簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確黨風廉政建設和反腐敗工作的責任分工，將黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解落實到各個工作人員的工作崗位中，納入支行和全員崗位考核。

（四）認真開展商業(yè)賄賂專項治理工作。

根據(jù)總行治理商業(yè)賄賂專項工作會議精神，我支行也成立治理商業(yè)賄賂領導小組，對不正當交易行為開展自查自糾，重點排查授權（授信）、不良資產(chǎn)處置等環(huán)節(jié)中的不正當交易行為。

（五）加強支部所有黨員以及支行員工的作風建設，將走訪以及交心談心等工作落到實處。

xxx支行黨支部在2020年陸續(xù)走訪了所轄支行兩主管、客戶經(jīng)理、黨員干部等員工家屬，進行家訪，與家屬及員工交流了2020年工作情況和未來一個規(guī)劃，也及時了解員工生活工作狀態(tài)以及困難，讓員工能夠很好調(diào)整心態(tài)、無后顧之憂地工作。

xxx支行黨支部所轄各支行的負責人也與員工進行了交心談心，注重員工工作作風，將工作作風建設工作落到實處。

xxx支行黨支部除了按照要求組織召開支部大會、支委會以外，每周組織客戶經(jīng)理召開工作例會，實時交流工作情況，了解客戶經(jīng)理思想狀態(tài)，加強重要崗位的作風建設，嚴格落實重要崗位黨風廉政方面的排查工作。

在2020年6月，xxx支行黨支部組織全體黨員、積極分子到古藺紅色革命地區(qū)參觀歷史遺址，學習先輩吃苦耐勞的精神，提高黨員自身修養(yǎng)；9月，與安寧陽高村支部共建的契機，召開了xxx支行黨支部家庭助廉會，組織重點崗位員工及其家屬進行反腐案例學習，還讓員工家屬代表發(fā)言，觀看教育宣傳片，對近期案件進行分享，加深大家的印象，提高全體黨員員工及家屬的黨風廉政意識。

（七）加強溝通，及時上報相關信息。

xxx支行黨支部按照黨風廉政相關文件要求，及時、準時上報黨風廉政方面的信息簡報、調(diào)研文章，掌握最新黨風廉政建設的信息動態(tài)，促進支部黨風廉政建設有序開展。

三、

工作中存在問題。

2020年xxx支行黨支部黨風廉政建設工作雖然取得了一些成效，但與總行黨委的要求還有一定的距離，在今后的工作中加以改進。

一是對黨風廉政建設面臨的新問題、新情況認識不夠，缺乏規(guī)劃。在今后的工作中，要不斷教育全行員工提高思想認識，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，與我支行業(yè)務發(fā)展同部署、同落實，切實做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。

二是個別員工廉潔自律意識樹立的不夠牢固，網(wǎng)點之間、員工之間的協(xié)調(diào)配合還很不夠緊密。

三是員工遵章守紀意識、規(guī)矩意識還比較淡薄，習慣性違規(guī)還時有發(fā)生。

四是個別黨員對有關規(guī)章制度的學習不夠積極，對黨的方針政策及國家的法律法規(guī)學習還不夠透徹，存在不深不細的問題。

四、下一步工作規(guī)劃。

（一）加強規(guī)章制度學習。要求員工堅持制度、產(chǎn)品、操作流程學習、合規(guī)等的學習，提高員工理論水平、業(yè)務技能及合規(guī)意識，從而提高服務水平。

（二）繼續(xù)抓好廉政教育工作。一是繼續(xù)抓好正反面典型教育。我們要不斷總結先進事跡，推廣先進經(jīng)驗，同時選取有代表性的正反面典型事例，在xxx支行黨支部開展教育，總結教訓，及時對黨員干部提醒、警示;二是結合實際，針對黨員、重要崗位人員開展反腐倡廉的思想教育，增強員工拒腐防變的能力。

（三）加強紀律管理和規(guī)矩管理。加強對管理人員的紀律要求和規(guī)矩管理，對上級部署及時響應，認真對待，按時、按實、按要求落實和完成，提高執(zhí)行力；學習規(guī)矩，照章、照理辦事，按規(guī)矩辦事，因“沒有規(guī)矩，難得方圓”。

（四）加強、加大、加深員工關懷。加強員工交心談心管理，認真做好信訪核查，維護好經(jīng)營秩序和員工隊伍的穩(wěn)定，切實加強與員工的交流溝通，切實掌握員工思想狀況及家庭狀況，及時化解各種矛盾，真心實意為員工解決實際問題，尤其對員工情緒苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早采取措施，努力維護好xxx支行黨支部以及整個支行發(fā)展的良好局面，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

中共瀘州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司xxx支行支部委員會。

2020年12月20日。