制定安全工作計(jì)劃需要跨部門、跨職能的協(xié)作，形成合力共同應(yīng)對各種安全挑戰(zhàn)和威脅。不同規(guī)模的企業(yè)對于安全工作計(jì)劃的要求也不盡相同，以下是一些針對中小企業(yè)的安全工作計(jì)劃范文。

2023年礦山安全工作計(jì)劃（精選14篇）篇一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)xxxx精神，根治違章頑疾、消除事故隱患，確保各項(xiàng)工作的安全順利開展，項(xiàng)目部于10月10日至11月5日開展了安全專項(xiàng)整治活動。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

為保證本次活動取得實(shí)效，項(xiàng)目部成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長、各單位負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)開展此項(xiàng)活動。根據(jù)司通知要求和施工實(shí)際情況，項(xiàng)目部將活動分為宣傳發(fā)動、自查自糾、總結(jié)提高三個(gè)階段，并對自查自糾需要檢查的項(xiàng)目進(jìn)行了細(xì)化，落實(shí)到各責(zé)任單位和責(zé)任人，認(rèn)真進(jìn)行了檢查整改。

二、加強(qiáng)安全宣傳，確保落實(shí)到位。

項(xiàng)目部充分利用站班會、周一安全學(xué)習(xí)時(shí)間組織全體員工學(xué)習(xí)關(guān)于近期下發(fā)的有關(guān)安全文件，將“四方面反思”傳達(dá)到各級安全第一責(zé)任人和每一位員工。10月19日上午，組織項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)以及各單位負(fù)責(zé)人對安全管理專題會議精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，外協(xié)單位全體施工人員在各自施工區(qū)域進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。施工現(xiàn)場，制作安裝了大量安全警示牌和宣傳牌，營造了濃厚的安全活動氛圍。

三、認(rèn)真組織開展各類專項(xiàng)檢查。

根據(jù)項(xiàng)目部活動方案安排，項(xiàng)目部組織了綜合安全大檢查1次、施工用電專項(xiàng)檢查1次、防火專項(xiàng)檢查1次，并對安全技術(shù)措施執(zhí)行情況、全員安全技術(shù)交底情況、三級安全教育培訓(xùn)及持證上崗情況進(jìn)行了全面排查。通過各類安全檢查和隱患排查，共發(fā)現(xiàn)問題20項(xiàng)，分別以檢查紀(jì)要、隱患整改通知單、安全監(jiān)察備忘錄等形式下發(fā)了各責(zé)任單位要求進(jìn)行整改。現(xiàn)已全部整改關(guān)閉。

檢查發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任單位整改情況驗(yàn)收人。

2單身宿舍澡堂一多功能插座損壞，熱水器漏電保護(hù)器不能滿足要求鴻源公司已整改關(guān)閉。

3單身宿舍區(qū)域、廁所衛(wèi)生清理不及時(shí)鴻源公司已整改關(guān)閉。

4生活區(qū)北門抽水電纜過路段無防護(hù)建筑工程處已整改關(guān)閉。

5現(xiàn)場2處基礎(chǔ)防護(hù)圍欄需回收建筑工程處已整改關(guān)閉。

6北側(cè)圍墻根區(qū)域垃圾需清理，臺階上雜物需清理建筑工程處已整改關(guān)閉。

7道路西側(cè)水泥塊需清理建筑工程處已整改關(guān)閉。

8攪拌站南側(cè)路邊一攪拌機(jī)皮帶無防護(hù)罩建筑工程處已整改關(guān)閉。

9彩板房施工產(chǎn)生的泡沫未及時(shí)清理物資公司已整改關(guān)閉。

10攪拌站傳動齒輪、鏈條無防護(hù)罩鴻大公司已整改關(guān)閉。

11鴻大公司區(qū)域、水池內(nèi)塑料袋、飲料瓶需清理鴻大公司已整改關(guān)閉。

12北門門衛(wèi)崗?fù)に闹苄l(wèi)生需清理公保部已整改關(guān)閉張加平。

13北門“停車檢查”牌需重新刷漆、更換牌子公保部已整改關(guān)閉。

14現(xiàn)場電盤需重新除銹刷漆電儀工程處已整改關(guān)閉。

16外協(xié)單位各工具室內(nèi)工具、材料存放太亂，衛(wèi)生較差建筑工程處已整改關(guān)閉。

17生活區(qū)北門抽水電盤無接地建筑工程處已整改關(guān)閉。

18a列外道路施工一切割機(jī)接地線接線不規(guī)范建筑工程處已整改關(guān)閉。

19a列外道路施工一電盤直接放在地上使用建筑工程處已整改關(guān)閉。

20地磅邊兩塊道木為及時(shí)回收物資公司已整改關(guān)閉。

四、加強(qiáng)分包安全管理。

項(xiàng)目部對新入廠協(xié)作單位嚴(yán)格資質(zhì)審查，對不符合要求的堅(jiān)決不予錄用。10月18日，項(xiàng)目部對已引進(jìn)的分包單位的資質(zhì)情況進(jìn)行了檢查，共檢查分包單位12家，檢查總體情況良好，各單位施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、內(nèi)部施工許可證、法人授權(quán)委托書等資料齊全有效，但個(gè)別單位缺少組織機(jī)構(gòu)圖和安全、質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)圖，限期要求責(zé)任單位補(bǔ)全了各類資料。

檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況驗(yàn)收人。

1河南科興公司安全管理網(wǎng)絡(luò)圖、安全員證復(fù)印件未備案已備案。

2南通三建公司特種作業(yè)人員復(fù)印件未備案已備案。

3江蘇興港公司安全、質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)圖、組織機(jī)構(gòu)圖未備案已備案張加平。

4鄆城圣通公司項(xiàng)目經(jīng)理證、安全員證、特種作業(yè)證復(fù)印件未備案已備案。

5山東坤大公司未制定安全管理制度已制定。

五、認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。

針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求各單位對原因進(jìn)行分析，制定出整改措施和預(yù)防措施，由各單位負(fù)責(zé)人簽字，親自組織人員進(jìn)行整改，確保各項(xiàng)整改措施、預(yù)防措施落實(shí)到位。

2023年礦山安全工作計(jì)劃（精選14篇）篇二

江蘇省有著較豐富的非煤礦產(chǎn)資源,地區(qū)分布廣泛.截至6月底,全省已開發(fā)利用非煤礦產(chǎn)56種,共有非煤礦山企業(yè)1752家.江蘇省各級安監(jiān)部門通過貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律、法規(guī),控制了金屬非金屬礦山各類傷亡事故的發(fā)生,已連續(xù)7年實(shí)現(xiàn)了傷亡事故起數(shù)和人數(shù)的雙下降.

作者：江蘇省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局作者單位：刊名：勞動保護(hù)英文刊名：laodongbaohu年，卷(期)：“”(12)分類號：關(guān)鍵詞：

2023年礦山安全工作計(jì)劃（精選14篇）篇三

第一條為推動礦業(yè)公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度的有效落實(shí)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《礦山安全法》的.有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

第二條本管理制度規(guī)定了安全生產(chǎn)委員會例會、安全生產(chǎn)工作會議例會等會議的召開周期、參加人員、主要任務(wù)等。

第三條本制度適用于礦業(yè)公司所屬各單位和部室。

第二章安全生產(chǎn)委員會例會。

第四條會議周期和參加人員：

礦業(yè)公司安全生產(chǎn)委員會每月召開一次。會議由安委會辦公室負(fù)責(zé)通知召集，并做好會議通知、會議材料的組織準(zhǔn)備工作,同時(shí)要做好會議記錄和相關(guān)會議材料的存檔。

參加人員：公司安委會主任（經(jīng)理）、副主任（主管副經(jīng)理）及安委會各成員（各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人）、安委會辦公室成員。

第五條會議主要任務(wù)。

1、聽取安全生產(chǎn)委員會各成員部門的工作匯報(bào)。

2、審議礦業(yè)公司、各單位、部室安全生產(chǎn)季度、年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

3、組織研究和落實(shí)安全生產(chǎn)重大問題。

4、部署下一步安全生產(chǎn)工作。

第三章安全生產(chǎn)工作例會。

第六條會議周期和參加人員：

1、礦業(yè)公司安全生產(chǎn)工作例會每月召開一次。會議由礦業(yè)公司生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)通知召集，并做好會議通知、會議材料的組織準(zhǔn)備工作。

參加人員：主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、安全管理部門及各單位、部室主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人參加。

2、各單位、部室安全生產(chǎn)工作例會每月召開一次或根據(jù)實(shí)際情況臨時(shí)召開。會議由各單位、部室負(fù)責(zé)安全管理工作的人員通知召開并準(zhǔn)備好相關(guān)會議材料，同時(shí)要做好會議記錄和相關(guān)會議材料的存檔。

參加人員：單位、部室行政一把手（廠、礦長、經(jīng)理、部長）、主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及安全管理機(jī)構(gòu)各成員（各車間、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人）、安全科全體成員。

第七條會議主要任務(wù)。

1、聽取各基層單位上月安全生產(chǎn)工作匯報(bào)。

2、通報(bào)上月安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查情況。

3、通報(bào)月安全生產(chǎn)情況。

4、部署下一步安全生產(chǎn)工作。

第八條車間級安全工作會和班組周安全活動會制度由各單位根據(jù)礦業(yè)公司和本單位的相關(guān)要求制定。

第九條各級安全例會要做到制度化、規(guī)范化，并認(rèn)真做好記錄。

第四章附則。

第十條本制度解釋權(quán)歸安全環(huán)保部。

第十一條本制度自下月1日起施行。

2023年礦山安全工作計(jì)劃（精選14篇）篇四

__年是規(guī)劃實(shí)施的開局之年，是落實(shí)^v^《進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的關(guān)鍵之年，為切實(shí)做好__年全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作，推進(jìn)安全發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)、平安社會建設(shè)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特提出以下工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

圍繞《安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，以繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任活動，大力強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”和行政問責(zé)，切實(shí)提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，全面推進(jìn)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)管理上層次、上水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

二、總的目標(biāo)。

有效遏制生產(chǎn)安全事故，力爭安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)控制在縣政府下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

在當(dāng)前安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治取得階段性成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在重點(diǎn)行業(yè)開展安全專項(xiàng)整治，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行分口把關(guān)，各付其責(zé)，全面深化整治工作。按照規(guī)范化、制度化的要求加大安全生產(chǎn)檢查力度，定期組織對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部位實(shí)行專項(xiàng)督查，著重抓好道路交通、建筑施工、“三合一”企業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品、人員密集場所、非煤礦生產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治；著重抓好重點(diǎn)時(shí)段、重大節(jié)假日的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治；要在重點(diǎn)行業(yè)深入開展打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為和隱患排查治理行動；健全和落實(shí)重大隱患告示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項(xiàng)整改銷號等制度，對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的，要依法嚴(yán)厲查處，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處、取得實(shí)效。

（一）道路交通專項(xiàng)整治方面：加強(qiáng)農(nóng)村道路交通安全監(jiān)管，打擊低速載貨汽車、摩托車和拖拉機(jī)等非客運(yùn)車輛違法載人行為；要進(jìn)一步強(qiáng)化路面巡查與監(jiān)控，嚴(yán)肅查處超速行駛、疲勞駕駛、無證駕駛、違章駕車等違法違規(guī)行為；要繼續(xù)開展危險(xiǎn)路段的排查和治理工作交通運(yùn)輸企業(yè)、道路客運(yùn)市場、超限超載等為主要內(nèi)容的專項(xiàng)整治工作，逐步建立交通安全管理的長效機(jī)制，創(chuàng)建交通安全工作新局面。

（二）消防火災(zāi)專項(xiàng)整治方面：

一是要深刻汲取年初以來我縣發(fā)生的幾起火災(zāi)事故教訓(xùn)，認(rèn)真加強(qiáng)消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)。

二是落實(shí)單位法定代表人和主要責(zé)任人，以及各個(gè)崗位的消防安全職責(zé)，全面加強(qiáng)消防火災(zāi)隱患、撲救初期火災(zāi)、組織人員疏散和消防宣傳教育“四個(gè)能力”建設(shè)。抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域火災(zāi)隱患整治專項(xiàng)行動，加強(qiáng)人員密集場所等高危單位和區(qū)域的監(jiān)管。

三是夯實(shí)農(nóng)村消防工作基礎(chǔ)，夯實(shí)組織建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、群防群治、隊(duì)伍建設(shè)“四個(gè)基礎(chǔ)”。

（三）非煤礦山專項(xiàng)整治方面：完善責(zé)任制，健全規(guī)章制度，加大安全投入，規(guī)范安全管理，嚴(yán)格開采程序，提高開采水平，建立長效機(jī)制，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)開采、濫挖亂采等違法行為，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，提高安全防范能力。實(shí)行分類分級管理，推動全鄉(xiāng)非煤礦山安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

（四）危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹專項(xiàng)整治方面：嚴(yán)把市場“準(zhǔn)入關(guān)”，堅(jiān)決從源頭上制止不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)進(jìn)入市場;深入清理整頓非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運(yùn)輸、使用危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹，特別是加強(qiáng)開展對煙花炮竹批發(fā)經(jīng)營個(gè)人以及汽油、劇^v^經(jīng)營的安全監(jiān)管。

（五）民爆物品專項(xiàng)整治方面：堅(jiān)決收繳流散在社會上的非法爆炸物品，嚴(yán)厲打擊涉爆違法犯罪、開展涉爆單位安全檢查、涉爆從業(yè)人員的法制教育和爆破技術(shù)再培訓(xùn)，依托民用爆炸物品管理信息體系，規(guī)范管理，及時(shí)查堵管理漏洞，建立安全管理長效機(jī)制，使爆炸物品管理秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

（六）建筑施工專項(xiàng)整治方面：要督促建筑施工企業(yè)貫徹落實(shí)^v^《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)技術(shù)規(guī)范力度。通過規(guī)范施工現(xiàn)場消防安全、建筑安全文明施工措施費(fèi)用使用情況的專項(xiàng)檢查，達(dá)到預(yù)防和減少安全事故的目的。

（七）學(xué)校及校園周邊安全專項(xiàng)整治方面：要開展師生安全教育，堅(jiān)持上好師、生安全課；健全消防、游泳、飲食衛(wèi)生、交通等安全管理制度，完善學(xué)校內(nèi)外各類活動場所的安全設(shè)施；加強(qiáng)學(xué)校接送學(xué)生用車、師生外出活動用車安全和暑期防學(xué)生溺水工作，積極預(yù)防預(yù)防學(xué)生校園侵害。

（八）職業(yè)病防治專項(xiàng)整治工作方面：加強(qiáng)對存在職業(yè)病危害事故隱患企業(yè)的監(jiān)管，及時(shí)對其中工作場所職業(yè)病危害因素超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)注的企業(yè)和作業(yè)工人職業(yè)健康檢查異常人數(shù)較多的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查，預(yù)防職業(yè)病危害事故的發(fā)生。

2023年礦山安全工作計(jì)劃（精選14篇）篇五

一、為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》及國務(wù)院、省政府制定的有關(guān)《安全法實(shí)施條例》、《xx省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)性文件，堅(jiān)決執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化職業(yè)安全健康體系和環(huán)境保護(hù)管理體系，保障員工的生命安全及國家、集體財(cái)產(chǎn)的安全，確保安全文明生產(chǎn)，按照安全生產(chǎn)法的要求，結(jié)合本礦的具體情況，特制定安全生產(chǎn)管理制度。

二、搞好職業(yè)安全健康管理和環(huán)境保護(hù)管理，是各級領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、管理人員的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是每個(gè)職工必須遵循的守則，安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。第二章、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為了全面貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步增強(qiáng)全礦干部職工的安全意識、責(zé)任意識和效益意識，使干部職工擺正“安全與生產(chǎn)、安全與效益”的關(guān)系，把安全責(zé)任放在重于泰山的高度來認(rèn)識，把安全工作放在高于一切的首位來抓，通過強(qiáng)化管理，明確責(zé)任，獎(jiǎng)懲激勵(lì)，充分調(diào)動干部職工安全生產(chǎn)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，鞏固和發(fā)展我礦安全生產(chǎn)的大好形勢，使安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)依法治理，從嚴(yán)管理，杜絕事故。特制定本制度(具體獎(jiǎng)懲規(guī)定見附表)。

安全生產(chǎn)檢查制度。

一、建立健全檢查制度，發(fā)動群眾，努力做好群管群查，群防群治，防患于未然。

二、礦部要成立在安委會領(lǐng)導(dǎo)下的由安環(huán)科、生產(chǎn)科、設(shè)備科等部門負(fù)責(zé)人組成的安全生產(chǎn)檢查小組，每月進(jìn)行兩次安全大檢查，負(fù)責(zé)對全礦安全文明生產(chǎn)檢查工作。

安全檢查的主要內(nèi)容包括。

1、各級領(lǐng)導(dǎo)是否把安全文明生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作列入議事日程，在安全工作中是否支持“三同時(shí)”、“五同時(shí)”和“四不放過”的'原則。

2、規(guī)章制度、崗位責(zé)任制的建立健全和生產(chǎn)現(xiàn)場是否安全文明。

3、通風(fēng)防塵、防毒等安全環(huán)保措施項(xiàng)目的落實(shí)和特殊工種的培訓(xùn)、持證上崗及職工的安全教育工作。

4、各主要生產(chǎn)作業(yè)場所的安全設(shè)施是否安全可靠，標(biāo)志牌的吊掛是否齊全。

希望大家嚴(yán)陣以待，不要出差錯(cuò)！若有差錯(cuò)者，按規(guī)定處罰！

2023年礦山安全工作計(jì)劃（精選14篇）篇六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“內(nèi)蒙古自治區(qū)召開全區(qū)安全生產(chǎn)電視電話會議”和“國家安委辦關(guān)于安全生產(chǎn)電視電話會議”的指示精神，樹立“生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)”的觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作，切實(shí)整改和消除各種危險(xiǎn)有害因素，堅(jiān)決防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。君正化工有限責(zé)任公司自二零xx年六月份起開展了為期三個(gè)月的“百日安全生產(chǎn)大檢查”。

“百日安全生產(chǎn)大檢查”已經(jīng)結(jié)束。檢查中，我公司在烏達(dá)區(qū)安監(jiān)局的統(tǒng)一部署下，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，廣泛宣傳動員，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，狠抓隱患治理，突出重點(diǎn)監(jiān)管，確保了安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，圓滿實(shí)現(xiàn)了總體目標(biāo)。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

為了開展好此次大檢查活動，我公司成立了“百日安全生產(chǎn)大檢查”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理劉光杰任組長,公司副總經(jīng)理蘇新華、總經(jīng)理助理王建華任副組長，成員由公司各分廠一把手組成，并制定了“百日安全生產(chǎn)大檢查”的檢查方案。落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確具體任務(wù)，層層分解責(zé)任。下屬各單位也成立了以廠長負(fù)責(zé)的檢查組織機(jī)構(gòu)，結(jié)合各自情況做了安排部署，把“百日安全生產(chǎn)大檢查”納入了重要工作計(jì)劃。

二、廣泛宣傳，營造活動氛圍。

為努力營造活動良好氛圍，君正化工有限責(zé)任公司及各下屬單位結(jié)合自身工作，開展了形勢多樣的宣傳教育活動。一是利用文件、會議、標(biāo)語、安全看板等形式廣泛宣傳。二是認(rèn)真宣傳學(xué)習(xí)公司下發(fā)的《內(nèi)蒙古君正化工有限責(zé)任公司關(guān)于開展20xx年度“百日安全生產(chǎn)大檢查”方案》進(jìn)一步提高了從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì)。三是針對近日全國部分地區(qū)連續(xù)發(fā)生的幾起重特大事故以及日益嚴(yán)峻的安全形勢，組織員工進(jìn)行了作業(yè)票證的辦理、檢修期間的危險(xiǎn)預(yù)控、對外來施工等的專項(xiàng)培訓(xùn)。四是組織開展了安全趣味活動，讓每個(gè)員工都在歡樂中了解安全、重視安全，真正做到了安全人人參與，提高了員工的安全思想意識。

三、重點(diǎn)突出，確保活動效果。

了各分廠的日檢制度，提高了作業(yè)場所現(xiàn)場管理水平。各分廠還對事故易發(fā)的重點(diǎn)裝置、關(guān)鍵設(shè)備開展重點(diǎn)檢查，重點(diǎn)對大檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患跟蹤督促整改，暫時(shí)不能完成整改的，列入了重點(diǎn)監(jiān)管計(jì)劃，確保了整改到位。

2.公司檢查階段：由公司安全質(zhì)管部牽頭對公司內(nèi)進(jìn)行全面檢查。檢查期間,我公司開展了查隱患、查制度、查培訓(xùn)、查預(yù)案為主要內(nèi)容的安全專項(xiàng)檢查13余次，突出管理特點(diǎn)，對“一重大，兩重點(diǎn)”、勞保用品發(fā)放和使用情況、票證管理、新員工的培訓(xùn)情況、安全設(shè)施與消防器材、工藝安全、特種設(shè)備、檢修現(xiàn)場進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，檢查覆蓋面達(dá)到了100%。對查出的問題對責(zé)任分廠提出整改意見，能執(zhí)行整改的限期進(jìn)行整改，不能整改的及時(shí)向公司安全質(zhì)管部進(jìn)行匯報(bào)，并做詳細(xì)的“五到位”。

3.跟蹤復(fù)查階段：公司前期的安全生產(chǎn)大檢查，真正做到縱向到底，橫向到邊，不留死角，不留盲區(qū)。對整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查。針對排查出的問題和隱患，逐條督促整改，并逐項(xiàng)進(jìn)行了落實(shí)。檢查期間共下發(fā)隱患整改190項(xiàng)，在復(fù)查階段，各單位的整改項(xiàng)目已全部整改完成。整改完成率達(dá)到了100%。

4.總結(jié)階段：公司在大檢查后組織開展了安全生產(chǎn)大討論活動。針對存在的安全隱患和在實(shí)際操作過程中存在的習(xí)慣性違章行為進(jìn)行了深入的討論，讓每一名職工都參與到討論當(dāng)中發(fā)表自己的意見，讓大家互相“揭短”，指出大家在工作中容易出現(xiàn)的安全違章行為，讓大家在以后的工作中改正違章行為，用正確的行為來保證工作的平穩(wěn)順利運(yùn)行。

四、強(qiáng)化值守,確保信息暢通。

我公司中層以上干部以及安全質(zhì)管部、生產(chǎn)技術(shù)部人員嚴(yán)格執(zhí)行了值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，要求值班人員24小時(shí)必須保證手機(jī)暢通。各單位制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，采取了防范措施，進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作，確保了信息暢通，把安全工作扎實(shí)有效的推進(jìn)去。

回顧開展“百日安全生產(chǎn)大檢查”活動以來，我公司員工上下團(tuán)結(jié)一心，時(shí)刻將“安全工作”這個(gè)核心思想落實(shí)每一項(xiàng)工作當(dāng)中，通過自查自改的方式整頓了安全隱患，通過學(xué)習(xí)教育的方式提高了職工的安全意識，通過安全大討論的方式明確規(guī)范了職工在工作中的行為。

下一步，公司將繼續(xù)深入開展隱患排查治理工作，做好常態(tài)化管理，真正做到人人要安全，人人管安全。根據(jù)公司自身特點(diǎn)，認(rèn)真查找管理漏洞，制定切實(shí)可行的保障方案，采取強(qiáng)有力的措施，扎扎實(shí)實(shí)地做好安全生產(chǎn)工作。

2023年礦山安全工作計(jì)劃（精選14篇）篇七

2017年安全工作計(jì)劃2016年采煤隊(duì)認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司相關(guān)安全生產(chǎn)文件和精神，秉著年采煤隊(duì)認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司相關(guān)安全生產(chǎn)文件和精神，秉著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，踐行“從零開始、向零奮斗從零開始、向零奮斗”的安全理念，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)安全零目標(biāo)，持續(xù)保持安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。的安全理念，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)安全零目標(biāo)，持續(xù)保持安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。

一、通過各種措施、制度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。

（一）通過培訓(xùn)教育，提高安全意識。

安全教育上我隊(duì)每月定期組織兩次安全活動，針對瓦斯爆炸、頂板事故、安全教育上我隊(duì)每月定期組織兩次安全活動，針對瓦斯爆炸、頂板事故、突水等真實(shí)的事故案例。三是觀看事故案例視頻，制定考核辦法，并指定專門負(fù)責(zé)人對事故案例進(jìn)行播放、講解分析、心得收集和上交心得獎(jiǎng)罰。員工和管理人員都能從每一個(gè)事故吸取到教訓(xùn)，并寫出了自己深刻的體會，提高了全體職工的安全意識。四是每季度將操作規(guī)程重新組織學(xué)習(xí)并考試，鞏固員工技能操作知識。突水等真實(shí)的事故案例。三是觀看事故案例視頻，制定考核辦法，并指定專門負(fù)責(zé)人對事故案例進(jìn)行播放、講解分析、心得收集和上交心得獎(jiǎng)罰。員工和管理人員都能從每一個(gè)事故吸取到教訓(xùn)，并寫出了自己深刻的體會，提高了全體職工的安全意識。四是每季度將操作規(guī)程重新組織學(xué)習(xí)并考試，鞏固員工技能操作知識。

（二）通過教育和管理，“三違“人次明顯下降。

2016年累計(jì)出現(xiàn)嚴(yán)重三違8人次，一般三違15人次，三違人次，三違。

為比例依次分別為35%、65%；相比2014年“三違”有所下降。有所下降。

生產(chǎn)一班一般“三違”3人次、嚴(yán)重“三違”6人次；相比。

2014年一般“三違”減少1人次。

生產(chǎn)二班一般“三違”7人次，嚴(yán)重“三違”1人次；相比。

2014年嚴(yán)重“三違”減少2人次。

生產(chǎn)三班一般“三違”2人次；無嚴(yán)重“三違”；相比2014。

年一般“三違”減少2人次，嚴(yán)重“三違”減少2人次。

機(jī)電班一般機(jī)電班一般“三違”3人次、嚴(yán)重“三違”1人次；相比2014年一般年一般“三違”減少1人次，嚴(yán)重“三違”減少1人次。

以上“三違”中，操縱閥未及時(shí)閉鎖4人次、設(shè)備開關(guān)未。

閉鎖2人次、設(shè)備捆扎不牢固、無證上崗、閑坐、睡崗、

然跨越運(yùn)行的皮帶等都存在，可以看出，雖然2016年“三違”比人員比2014年人數(shù)和程度上有所減少，但暴漏了我們的員工教育和管理工作還是有欠缺，值得我們的去思考和增強(qiáng)管理。年人數(shù)和程度上有所減少，但暴漏了我們的員工教育和管理工作還是有欠缺，值得我們的去思考和增強(qiáng)管理。

（三）通過現(xiàn)場管控和考核，使隱患排查和治理到位。

區(qū)隊(duì)通過班組考核、正職對副職的考核，加強(qiáng)了對跟班隊(duì)長、班組長隱患的考核，因此跟班隊(duì)長、班組長嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程進(jìn)行施工，現(xiàn)場監(jiān)督職工操作行為和生產(chǎn)過程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，遇到隱患問題及時(shí)解決并進(jìn)行匯報(bào)，減少了各類隱患的重復(fù)出現(xiàn)。區(qū)隊(duì)通過班組考核、正職對副職的考核，加強(qiáng)了對跟班隊(duì)長、班組長隱患的考核，因此跟班隊(duì)長、班組長嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程進(jìn)行施工，現(xiàn)場監(jiān)督職工操作行為和生產(chǎn)過程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，遇到隱患問題及時(shí)解決并進(jìn)行匯報(bào)，減少了各類隱患的重復(fù)出現(xiàn)。

的月份的150條，我隊(duì)隱患呈遞減趨勢，安全生產(chǎn)趨于平穩(wěn)狀態(tài)。條，我隊(duì)隱患呈遞減趨勢，安全生產(chǎn)趨于平穩(wěn)狀態(tài)。

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)納入工資考核（根據(jù)考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)罰），全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，全年各區(qū)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化排名第質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)納入工資考核（根據(jù)考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)罰），全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，全年各區(qū)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化排名第5，獎(jiǎng)罰合計(jì)16600元，為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。元，為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（五）通過“雙基”建設(shè)考核，嚴(yán)格落實(shí)副職、員工職責(zé)。

中的考核細(xì)則名記在心，注意日常的細(xì)節(jié)管理，抹去重生產(chǎn)、輕安全思想，將安全與中的考核細(xì)則名記在心，注意日常的細(xì)節(jié)管理，抹去重生產(chǎn)、輕安全思想，將安全與“腰包”掛鉤，徹底轉(zhuǎn)變的老舊思想。掛鉤，徹底轉(zhuǎn)變的老舊思想。2016年采隊(duì)雙基建設(shè)獎(jiǎng)罰考核結(jié)果合計(jì)增加，獎(jiǎng)罰合，獎(jiǎng)罰合57323元，“雙基”建設(shè)取得很好的效果。

新技術(shù)革新4項(xiàng)，小發(fā)明3項(xiàng)；2月份1109工作面受地質(zhì)條件影響，工作面超前頂板破碎嚴(yán)重，造成大面積的片幫、漏頂，給工作面的正常生產(chǎn)帶來很大的麻煩，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我隊(duì)采用超前支護(hù)頂板的方法順利解決這一難題；工作面受地質(zhì)條件影響，工作面超前頂板破碎嚴(yán)重，造成大面積的片幫、漏頂，給工作面的正常生產(chǎn)帶來很大的麻煩，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我隊(duì)采用超前支護(hù)頂板的方法順利解決這一難題；1109工作面軌道順槽壓力較大，以往使用的超前支護(hù)操作工藝復(fù)雜且易導(dǎo)致單體柱鉆地，后來改用的自移式超前抬棚操作簡單而且能滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求；創(chuàng)新工作不但能為日常生產(chǎn)帶來一定的安全保障，而且間接的節(jié)約了生產(chǎn)成本，本年度我隊(duì)的創(chuàng)新成果在實(shí)際作業(yè)中取得了很大的成果。工作面軌道順槽壓力較大，以往使用的超前支護(hù)操作工藝復(fù)雜且易導(dǎo)致單體柱鉆地，后來改用的自移式超前抬棚操作簡單而且能滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求；創(chuàng)新工作不但能為日常生產(chǎn)帶來一定的安全保障，而且間接的節(jié)約了生產(chǎn)成本，本年度我隊(duì)的創(chuàng)新成果在實(shí)際作業(yè)中取得了很大的成果。

二、不足之處和整改措施。

1、管理人員現(xiàn)場管理水平有待提高。跟班隊(duì)長、班組長、驗(yàn)收員不能實(shí)施時(shí)時(shí)監(jiān)管，致使安全和生產(chǎn)過程中存在漏洞，一般隱患重復(fù)出現(xiàn)、職工習(xí)慣性違章等、管理人員現(xiàn)場管理水平有待提高。跟班隊(duì)長、班組長、驗(yàn)收員不能實(shí)施時(shí)時(shí)監(jiān)管，致使安全和生產(chǎn)過程中存在漏洞，一般隱患重復(fù)出現(xiàn)、職工習(xí)慣性違章等“三違”現(xiàn)象、個(gè)別職工在移動、搬運(yùn)設(shè)備時(shí)小磕小拌有發(fā)生，管理人員現(xiàn)場管理水平有待提高。現(xiàn)象、個(gè)別職工在移動、搬運(yùn)設(shè)備時(shí)小磕小拌有發(fā)生，管理人員現(xiàn)場管理水平有待提高。

長現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患沒有及時(shí)處理，沒有引起重視，“重生產(chǎn)輕安全重生產(chǎn)輕安全”，等待公司管理人員檢查出問題后才進(jìn)行整改，隱患排查意識淡薄，個(gè)別管理人員有延遲整改現(xiàn)象，下一步將利用，等待公司管理人員檢查出問題后才進(jìn)行整改，隱患排查意識淡薄，個(gè)別管理人員有延遲整改現(xiàn)象，下一步將利用“雙基”建設(shè)中正職對副職、班組、班組長隱患考核辦法嚴(yán)格進(jìn)行考核，提高隱患排查治理水平。建設(shè)中正職對副職、班組、班組長隱患考核辦法嚴(yán)格進(jìn)行考核，提高隱患排查治理水平。

3、機(jī)修工設(shè)備檢修維護(hù)工作有待提高。機(jī)修工在機(jī)電設(shè)備檢修時(shí)不能全部排查，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)匯報(bào)，設(shè)備配件不能及時(shí)申請，刮板、皮帶檢修方面還有不到位地方，導(dǎo)致避免設(shè)備影響生產(chǎn)。其中、機(jī)修工設(shè)備檢修維護(hù)工作有待提高。機(jī)修工在機(jī)電設(shè)備檢修時(shí)不能全部排查，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)匯報(bào)，設(shè)備配件不能及時(shí)申請，刮板、皮帶檢修方面還有不到位地方，導(dǎo)致避免設(shè)備影響生產(chǎn)。其中3月份影響生產(chǎn)時(shí)間高達(dá)11個(gè)小時(shí)，因此設(shè)備檢修維護(hù)工作有待加強(qiáng)。個(gè)小時(shí)，因此設(shè)備檢修維護(hù)工作有待加強(qiáng)。

4、職工安全意識有待提高。職工中仍有重生產(chǎn)輕安全的思想的人員，對于公司下達(dá)的指令不能及時(shí)反映到生產(chǎn)中，全隊(duì)人員之間缺少緊密的合作關(guān)系致使執(zhí)行力低，不能及時(shí)的完成各項(xiàng)任務(wù)；個(gè)別管理人員不能按時(shí)寫筆記，事故案例心得看完不想寫、不會寫情況，思想認(rèn)識不到位；一般工種和特殊工種培訓(xùn)時(shí)有曠課現(xiàn)象，培訓(xùn)管理員應(yīng)及時(shí)督促參加培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工積極參加學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平和安全意識。、職工安全意識有待提高。職工中仍有重生產(chǎn)輕安全的思想的人員，對于公司下達(dá)的指令不能及時(shí)反映到生產(chǎn)中，全隊(duì)人員之間缺少緊密的合作關(guān)系致使執(zhí)行力低，不能及時(shí)的完成各項(xiàng)任務(wù)；個(gè)別管理人員不能按時(shí)寫筆記，事故案例心得看完不想寫、不會寫情況，思想認(rèn)識不到位；一般工種和特殊工種培訓(xùn)時(shí)有曠課現(xiàn)象，培訓(xùn)管理員應(yīng)及時(shí)督促參加培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工積極參加學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平和安全意識。

5、班組合作意識有待提高。班組之間團(tuán)隊(duì)意識不夠強(qiáng)，不能互相創(chuàng)造條件，現(xiàn)場交接班遺留隱患不能及時(shí)有效的處理，存在有推諉扯皮現(xiàn)象。、班組合作意識有待提高。班組之間團(tuán)隊(duì)意識不夠強(qiáng)，不能互相創(chuàng)造條件，現(xiàn)場交接班遺留隱患不能及時(shí)有效的處理，存在有推諉扯皮現(xiàn)象。

篇二：煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié)及今后工作安排。

煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié)及今后工作安排。

一、安全生產(chǎn)工作總結(jié)。

（一）煤礦生產(chǎn)、建設(shè)情況。

1-10月份，在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和上級行業(yè)主管部門的直接指導(dǎo)下，為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。月份，在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和上級行業(yè)主管部門的直接指導(dǎo)下，為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。

東勝區(qū)現(xiàn)有31座煤礦，其中露采煤礦18座，井工煤礦13座（包括。

神華昌漢溝煤礦），6座地方井工煤礦完成技改，已投入生產(chǎn)；座地方井工煤礦完成技改，已投入生產(chǎn)；4座正在技改；2座新建煤礦。9座露采煤礦投入生產(chǎn)；4座準(zhǔn)備綜合驗(yàn)收；5座正在辦理土地審批手續(xù)而未開工。

（二）認(rèn)真履行安全監(jiān)管職責(zé)，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任。

根據(jù)區(qū)安委會和上級主管部門對煤礦安全生產(chǎn)工作的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際情況，制定了年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀和考核細(xì)則，煤炭局與煤監(jiān)站、各煤礦簽訂了責(zé)任狀，煤監(jiān)站與煤監(jiān)人員簽訂了責(zé)任狀，將責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行了分解和落實(shí)，按簽訂的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀的要求，實(shí)行包礦到人，責(zé)任到人，分別聯(lián)系指導(dǎo)煤礦安全監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)工...

2023年礦山安全工作計(jì)劃（精選14篇）篇八

20__年全市礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院安委會辦公室室關(guān)于貫徹落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知〉精神進(jìn)一步加強(qiáng)非煤礦山安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》文件精神，堅(jiān)持“嚴(yán)格執(zhí)法、標(biāo)本兼治”的工作原則，督促和引導(dǎo)礦山企業(yè)切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，深入開展事故隱患排查治理，積極推廣先進(jìn)適用技術(shù)，進(jìn)一步提高礦山本質(zhì)安全水平，確保我市礦山安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。20__年主要做好以下幾方面工作：

一、進(jìn)一步深化礦山企業(yè)隱患排查治理工作。

緊緊把握礦山開采動態(tài)變化快、作業(yè)環(huán)境差、勞動強(qiáng)度大的特點(diǎn)，繼續(xù)深化礦山隱患排查治理工作。切實(shí)抓好企業(yè)自查、鎮(zhèn)(街道)檢查和市局檢查的各項(xiàng)工作。督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，建立健全隱患排查治理工作制度及記錄臺帳，及時(shí)、自主網(wǎng)上填報(bào)隱患排查信息，努力實(shí)現(xiàn)礦山企業(yè)隱患排查治理工作制度化、常態(tài)化。力爭礦山企業(yè)隱患排查治理工作信息月度錄入率達(dá)100%，季度統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送率達(dá)100%，重大事故隱患按期治理率100%，隱患排查治理工作質(zhì)量有明顯的提高。舉辦一期礦山企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作培訓(xùn)班。

貫徹落實(shí)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，全面推進(jìn)礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力爭全部取證礦山企業(yè)達(dá)到四級以上標(biāo)準(zhǔn)化水平，其中一家達(dá)到三級標(biāo)準(zhǔn)化。

(一)加大安全標(biāo)準(zhǔn)化教育培訓(xùn)力度。上半年組織創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化礦山參加市的礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化宣貫會議，向標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建企業(yè)宣傳礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化的考評標(biāo)準(zhǔn)和辦法，申報(bào)程序和要求等。

(二)采用礦山企業(yè)自評和中介機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)相結(jié)合方式，逐步建立和完善礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的服務(wù)支撐體系。

(三)實(shí)行達(dá)標(biāo)企業(yè)“回頭看”，加強(qiáng)對已達(dá)標(biāo)企業(yè)的安全管理，開展對達(dá)標(biāo)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況的檢查，規(guī)范企業(yè)安全管理工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，查處違法行為。

(一)按照《市礦山企業(yè)證后安全監(jiān)督管理暫行辦法》，制訂執(zhí)法計(jì)劃，全年監(jiān)督檢查不少于40家次，規(guī)范監(jiān)督檢查行為，提高監(jiān)督檢查質(zhì)量，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，提高安全生產(chǎn)管理水平。

(二)建立礦山安全監(jiān)督管理市級部門聯(lián)席會議制度，聯(lián)合市國土資源局、市公安局制訂出臺《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范礦山企業(yè)開采行為的通知》，加強(qiáng)與相關(guān)部門的信息溝通和協(xié)調(diào)，配合有關(guān)部門打擊無證開采、越界開采和以探礦名義實(shí)施采礦等違法行為。

(三)按“四不放過”原則，嚴(yán)肅查處各類礦山生產(chǎn)安全事故。

四、進(jìn)一步加大礦山企業(yè)安全教育培訓(xùn)力度。

(一)組織開展全市礦長(負(fù)責(zé)人)、安全管理人員安全資格證書培訓(xùn)會議。宣傳貫徹《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知精神進(jìn)一步加強(qiáng)非煤礦山安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》和有關(guān)政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

(二)組織開展有關(guān)鎮(zhèn)、街道礦山安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高礦山安全監(jiān)管干部依法行政及安全管理能力水平。

五、進(jìn)一步完善礦山應(yīng)急救援體系建設(shè)。

1、貫徹《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》，督促企業(yè)及時(shí)修訂完善礦山企業(yè)應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真組織評審，及時(shí)備案。

2、做好應(yīng)急救援工作，督促礦山企業(yè)建立由專職或兼職人員組成的事故應(yīng)急救援組織，配備必要的救援器材和設(shè)備，開展應(yīng)急預(yù)案演練工作。

1、在礦山企業(yè)推廣應(yīng)用視頻監(jiān)控系統(tǒng)，完善相關(guān)建設(shè)和管理制度，年內(nèi)力爭50%的礦山企業(yè)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

2、會同國土資源等部門開展工作調(diào)研，結(jié)合我市實(shí)際，提高礦山企業(yè)最小開采規(guī)模。

2023年礦山安全工作計(jì)劃（精選14篇）篇九

安全規(guī)程系生命，自覺遵守是保障。

普及消防知識，增強(qiáng)防火觀念。注意安全用電，防止觸電事故。

提高青少年的安全文化素質(zhì)是具有戰(zhàn)略意義的舉措，繁榮我國安全文化藝術(shù)是安全文化建設(shè)的重要任務(wù)之一。

安全生產(chǎn)必須依靠安全科學(xué)技術(shù)，安全科學(xué)技術(shù)也是第一生產(chǎn)力。

安全文化是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，安全文化是企業(yè)文化的組成部分。

提高全民安全素質(zhì)必須從娃娃抓起，積極開展中小學(xué)安全日活動。

倡導(dǎo)弘揚(yáng)安全文化，提高全民安全素質(zhì)以及安全文化知識，提高人民安康水平。

嚴(yán)是愛，松是害，疏忽大意事故來。嚴(yán)是愛，松是害，保障安全利三代。

樹立城市憂患意識，學(xué)會防災(zāi)避險(xiǎn)應(yīng)急逃生本領(lǐng)。加強(qiáng)職工安全技術(shù)培訓(xùn)，堅(jiān)持工人持證上崗。

2023年礦山安全工作計(jì)劃（精選14篇）篇十

非煤礦山年終總結(jié)為進(jìn)一步規(guī)范全縣用人單位勞動用工行為，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，根據(jù)市勞社監(jiān)字[]58號文件的要求，并及時(shí)吸取重慶川九建設(shè)公司松藻同華煤礦事故教訓(xùn)，我局于6月3日―6月14日在全縣范圍的煤礦、非煤礦山等行業(yè)開展了勞動用工專項(xiàng)檢查，現(xiàn)將檢查情況進(jìn)行以下總結(jié)匯報(bào)：

一、工作開展情況。

（一）制定實(shí)施方案，成立專項(xiàng)行動檢查組。

我局按照文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際情況，制定了此次非煤礦山等行業(yè)勞動用工執(zhí)法檢查活動的實(shí)施方案，做好準(zhǔn)備，詳盡明確這次檢查活動的范圍、內(nèi)容、方法、步驟，做到任務(wù)明確、方法合理、步驟有序，確保這次檢查行動的有序開展進(jìn)行。聯(lián)合各監(jiān)管網(wǎng)格成立了兩個(gè)勞動用工執(zhí)法檢查組，明確了各組所負(fù)責(zé)檢查的企業(yè)及每個(gè)人的職責(zé)和分工，強(qiáng)化了責(zé)任的落實(shí)。

（二）“網(wǎng)格化”監(jiān)察及責(zé)任制。

為加大本次行動的檢查及監(jiān)管力度，提高工作效率，明確和強(qiáng)化職責(zé)，落實(shí)目標(biāo)和責(zé)任，我局根據(jù)網(wǎng)格化監(jiān)管具體負(fù)責(zé)的企業(yè)將檢查責(zé)任落實(shí)到各網(wǎng)格。

1、明確監(jiān)管責(zé)任。各檢查組本著宣傳、檢查、監(jiān)管同時(shí)進(jìn)行的原則，認(rèn)真開展了本次行動。檢查中按照“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到次次有記錄，并將檢查情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)。

2、嚴(yán)格監(jiān)管措施。各組從思想上高度重視本次行動的意義，按照實(shí)施方案的.要求，嚴(yán)格檢查，對發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)及時(shí)提出整改建議。

3、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。通過制定工作責(zé)任制，落實(shí)既定目標(biāo)，把煤礦用工管理工作中的成果延伸到非煤礦山、磚廠、危險(xiǎn)化學(xué)品和建筑施工等行業(yè)，使全縣勞動用工更加規(guī)范。

二、專項(xiàng)檢查情況。

此次專項(xiàng)行動中，兩個(gè)檢查組共檢查各類企業(yè)24戶，涉及勞動者5703人，下達(dá)詢問通知書1份，責(zé)令整改決定書7份。

(一)煤炭企業(yè)9戶，涉及勞動者4875人，其中農(nóng)民工4907人，本省1790人。通過檢查發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過去年的煤礦勞動用工基礎(chǔ)性管理工作及多次專項(xiàng)行動，各企業(yè)能夠按照要求落實(shí)“四個(gè)百分之百”，勞動用工也較往年有很大的提高，但在檢查中仍發(fā)現(xiàn)1戶企業(yè)沒有及時(shí)與新招用的職工簽訂勞動合同，對此我們及時(shí)下達(dá)責(zé)令整改決定書，要求限期整改。

(二)非煤礦山企業(yè)4戶，涉及勞動者人數(shù)348人，其中農(nóng)民工348人，本省348人。下達(dá)責(zé)令整改決定書1份。通過規(guī)范礦山企業(yè)勞動用工管理工作，各礦山企業(yè)勞動用工漸趨規(guī)范，建立了勞動用工領(lǐng)導(dǎo)組，懸掛了勞動用工六項(xiàng)制度和維權(quán)公示牌，能夠積極配合工作，努力完成“四個(gè)百分之百”的任務(wù)。

(三)磚瓦窯企業(yè)5戶，涉及勞動者205人，其中農(nóng)民工192人，本省192人。下達(dá)責(zé)令整改決定書1份，為沒有全員簽訂勞動合同。

(四)建筑企業(yè)3戶，涉及勞動者275人，其中農(nóng)民工262人，本省175人。下達(dá)責(zé)令整改決定書3份，分別是未依法繳納工資保證金2起，未全員辦理勞動用工手續(xù)1起。

(五)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)1戶，檢查中發(fā)現(xiàn)瑞泰實(shí)業(yè)公司到目前仍未辦理勞動備案、簽訂勞動合同，針對這種情形我們及時(shí)下達(dá)了責(zé)令整改決定書。

三、工資保證金繳納情況。

去年我局于1月在中國農(nóng)業(yè)銀行左權(quán)縣支行開設(shè)工資保證金賬號，實(shí)行專戶存儲、專項(xiàng)支齲截至目前，按照建設(shè)單位和用人單位各承擔(dān)50%工資保證金的原則，我縣已有14家單位共繳納工資保證金30萬元。行動期間，為切實(shí)落實(shí)工資保證金制度，保護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，我們及時(shí)將未繳納工資保證金的2戶企業(yè)下達(dá)了責(zé)令整改決定書，要求限期整改。

四、存在的問題。

(一)仍需加強(qiáng)對用人單位勞動保障法律法規(guī)知識的宣傳。部分用人單位尤其是私營企業(yè)等非公有制用人單位法律意識淡薄，對職工勞動保障工作不夠重視，對勞動保障監(jiān)察工作也不積極配合。

(二)個(gè)別企業(yè)未依法和部分職工簽訂勞動合同，主要表現(xiàn)在：1、不能及時(shí)與新招用職工簽訂勞動合同;2、以各種理由隱瞞企業(yè)用工數(shù);3、在工人流動性較大的行業(yè)，企業(yè)不愿意辦理勞動合同。

出現(xiàn)上述問題的原因主要是：第一，部分企業(yè)經(jīng)營者守法用工意識不強(qiáng)，對合法經(jīng)營、規(guī)范用工等缺乏足夠的認(rèn)識;第二，企業(yè)自主招工，勞動者自主擇業(yè)的就業(yè)模式和企業(yè)用工的快速流動都給監(jiān)管造成極大困難。

總之，在以后的工作中我們要強(qiáng)化宣傳服務(wù)意識，提高用人單位自覺守法。一是主動送政策到企業(yè)，舉辦企業(yè)勞資人員培訓(xùn)班，提高用人單位自覺守法意識。二是認(rèn)真做好勞動保障政策輿論宣傳工作，提高廣大勞動者的維權(quán)意識。三進(jìn)一步推行“網(wǎng)格化”管理機(jī)制。對用人單位的勞動用工、工資發(fā)放、工傷保險(xiǎn)辦理等基本情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，變被動接受投訴舉報(bào)為主動出擊，增強(qiáng)監(jiān)察的時(shí)效性和預(yù)防性，及時(shí)查糾用人單位違法違規(guī)行為。

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2023年礦山安全工作計(jì)劃（精選14篇）篇十一

2020年，***煤礦認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)方針政策，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變思想觀念，團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，以黨的十九屆四中、五中全會精神為指引，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司四季度保生存、穩(wěn)運(yùn)行、增質(zhì)提效要求，堅(jiān)守紅線，始終把職工生命健康放在首位，深化安全機(jī)制措施，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營，最大限度地降低成本費(fèi)用支出，努力提高經(jīng)濟(jì)效益和提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。

一年來，全礦干部員工團(tuán)結(jié)一心，撲下身子抓現(xiàn)場，確保了礦井各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將2020年的工作情況總結(jié)如下：

第一部分。

2020年工作總結(jié)一、主要指標(biāo)完成情況及分析。

11、安全目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)安全零目標(biāo)，截止12月底杜絕了輕微傷及以上事故，安全保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

22、原煤產(chǎn)量：計(jì)劃產(chǎn)量***萬噸，預(yù)計(jì)全年完成***萬噸，完成全年計(jì)劃的84%，同比2019年***萬噸降低了***萬噸。

作效率低，造成生產(chǎn)誤工、誤時(shí)。

三是生產(chǎn)組織和區(qū)隊(duì)管理存在問題較多，造成綜采工作面單產(chǎn)太低。

33、開拓進(jìn)尺：計(jì)劃進(jìn)尺***米，預(yù)計(jì)全年完成***米，完成全年計(jì)劃的，同比2019年***米減少了***米。

未完成原因：一是開拓巷道少，全年開拓巷道只有-16m一個(gè)巖巷施工；二是開拓區(qū)隊(duì)人員不穩(wěn)定，人員少；三是-16水平運(yùn)輸東大巷巖巷作業(yè)線安裝調(diào)試后，人員操作不熟練，單進(jìn)水平低。

44、原煤制造成本：計(jì)劃成本***元/噸，預(yù)計(jì)全年完成***元/噸，比計(jì)劃成本降低了***元/噸，同比2019年***元/噸降低了***元/噸。

其中材料消耗計(jì)劃***元/噸，預(yù)計(jì)全年完成***元/噸，比計(jì)劃材料成本降低了***元/噸，同比2019年***元/噸減少了***元/噸。

55、營業(yè)收入：計(jì)劃***萬元，預(yù)計(jì)全年完成***萬元，完成全年計(jì)劃的***%，同比2019年***萬元降低了***萬元。

無法開拓銷售市場，造成營業(yè)收入減少。

66、利潤：計(jì)劃虧損***萬元，預(yù)計(jì)全年虧損。

***萬元，超出計(jì)劃盈虧***萬元，同比2019年盈虧減少***萬元。

完成較差的原因一是噸煤售價(jià)降低，不含稅均價(jià)降至***元/噸；另一方面是***綜采工作面地質(zhì)斷層條件及過石門影響，導(dǎo)致產(chǎn)量降低，銷量減少，成本升高等因素造成利潤總額虧損較多；三是目前銷量單一，銷量降低，產(chǎn)銷失衡，在正常銷售時(shí)造成營業(yè)成本升高，導(dǎo)致利潤虧損增加；四是薄煤層工作面高度低，坡度大，人工及材料投入較大，保證區(qū)域瓦斯治理安全穩(wěn)定等因素導(dǎo)致利潤虧損嚴(yán)重。

二、責(zé)任落實(shí)全覆蓋，安全監(jiān)管無盲區(qū)。

（一）健全安全考核體系，強(qiáng)化系統(tǒng)責(zé)任。

1、我礦堅(jiān)持以安全“雙基”為總抓手，堅(jiān)持月度考核、月度兌現(xiàn)，建立健全精簡實(shí)效的考核模式，筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。一是考核模式“兩結(jié)合”，與過程管理相結(jié)合，與責(zé)任落實(shí)相結(jié)合。

二是考核層次“五覆蓋”，實(shí)現(xiàn)正職對副職考核、副職對系統(tǒng)考核、系統(tǒng)對區(qū)隊(duì)考核、區(qū)隊(duì)對班組考核、班組對個(gè)人考核，落實(shí)五自管理要求。

三是考核兌現(xiàn)“四突出”，突出正向激勵(lì)、突出責(zé)任落實(shí)、突出標(biāo)桿引領(lǐng)、突出安全效果，持續(xù)提升自主管理水平，確保全年安全生產(chǎn)。

2、堅(jiān)持三級安全考核，激發(fā)安全管理正能量。一是推。

行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核。二是創(chuàng)新區(qū)隊(duì)“三自”管理評價(jià)考。

核。三是實(shí)行員工“安全伙伴”獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)現(xiàn)各個(gè)層面均與安全管理掛鉤，激發(fā)全員參與安全生產(chǎn)積極性。

3、嚴(yán)格落實(shí)隱患排查治理“嚴(yán)查、嚴(yán)治、嚴(yán)防”，深入開展隱患“舉一反三”，堅(jiān)持責(zé)任倒追抓落實(shí)。一是增加檢查頻次，二是加大追究力度，堅(jiān)持典型問題、重復(fù)隱患、重大隱患“零容忍”，堅(jiān)持失職失責(zé)“零容忍”，堅(jiān)持隱患整治“零容忍”；三是開展專項(xiàng)治理，強(qiáng)化事故隱患“舉一反三”，減少重復(fù)隱患的發(fā)生。

4、推行管理干部安全包保。我礦制定了技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)及安全包保活動方案，將安全指導(dǎo)與安全包保分項(xiàng)規(guī)范，安全指導(dǎo)服務(wù)以解決生產(chǎn)過程中與安全直接相關(guān)的難點(diǎn)為主，圍繞“定期提醒”型、“問題導(dǎo)向”型、“攻關(guān)克難”型指導(dǎo)服務(wù)項(xiàng)目，制定出季度指導(dǎo)服務(wù)計(jì)劃，并分解到每一個(gè)月。

5、安全培訓(xùn)多樣化、創(chuàng)新化。2020年計(jì)劃培訓(xùn)***人，截止11月底實(shí)際完成***人，完成計(jì)劃的。開展了刮板輸送機(jī)司機(jī)、固定膠帶輸送機(jī)司機(jī)等***個(gè)工種的實(shí)操培訓(xùn)，共計(jì)實(shí)操培訓(xùn)***人，組織開展職業(yè)衛(wèi)生等***個(gè)專項(xiàng)培訓(xùn)班，培訓(xùn)***人次。同時(shí)，創(chuàng)新安全培訓(xùn)模式，開展案例警示教育、崗位工順口溜比賽、推廣使用培訓(xùn)寶軟件，開展手機(jī)考試等。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)全面提升職工的安全意識和安全技能。

（二）轉(zhuǎn)變工作思路與考核模式，全力提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。

1、礦井制定印發(fā)《***煤礦2020年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》，礦井月度自檢結(jié)果作為區(qū)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核獎(jiǎng)懲依據(jù)，月度考核、月度兌現(xiàn)；***公司季度考核結(jié)果及亮點(diǎn)工程完成情況作為專業(yè)考核獎(jiǎng)懲依據(jù)，季度考核、季度兌現(xiàn)。

2、提高考核標(biāo)準(zhǔn)，礦井實(shí)現(xiàn)一級標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行得分與基準(zhǔn)分對標(biāo)考核和專業(yè)內(nèi)排序考核，結(jié)果直接納入月度“雙基”獎(jiǎng)罰。

3、每周至少組織三次動態(tài)考核，覆蓋所有區(qū)隊(duì)所有專業(yè)，檢查問題在月度考核中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，使區(qū)隊(duì)提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識。提高標(biāo)準(zhǔn)化工程的長效性，每月進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核時(shí)，要對上月達(dá)標(biāo)規(guī)劃及亮點(diǎn)工程進(jìn)行復(fù)查，出現(xiàn)反彈或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化程度下滑的區(qū)隊(duì)和專業(yè)按獎(jiǎng)勵(lì)比例的1/2進(jìn)行處罰。

（三）。

務(wù)必須同時(shí)管安全”的原則，突出工作重點(diǎn)。瓦斯治理方面：

2023年礦山安全工作計(jì)劃（精選14篇）篇十二

xx全市礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院安委會辦公室室關(guān)于貫徹落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知〉精神進(jìn)一步加強(qiáng)非煤礦山安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》文件精神，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法、標(biāo)本兼治的工作原則，督促和引導(dǎo)礦山企業(yè)切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，深入開展事故隱患排查治理，積極推廣先進(jìn)適用技術(shù)，進(jìn)一步提高礦山本質(zhì)安全水平，確保我市礦山安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。xx主要做好以下幾方面工作：

緊緊把握礦山開采動態(tài)變化快、作業(yè)環(huán)境差、勞動強(qiáng)度大的特點(diǎn)，繼續(xù)深化礦山隱患排查治理工作。切實(shí)抓好企業(yè)自查、鎮(zhèn)(街道)檢查和市局檢查的各項(xiàng)工作。督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，建立健全隱患排查治理工作制度及記錄臺帳，及時(shí)、自主網(wǎng)上填報(bào)隱患排查信息，努力實(shí)現(xiàn)礦山企業(yè)隱患排查治理工作制度化、常態(tài)化。力爭礦山企業(yè)隱患排查治理工作信息月度錄入率達(dá)100%，季度統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送率達(dá)100%，重大事故隱患按期治理率100%，隱患排查治理工作質(zhì)量有明顯的提高。舉辦一期礦山企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作培訓(xùn)班。

貫徹落實(shí)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，全面推進(jìn)礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力爭全部取證礦山企業(yè)達(dá)到四級以上標(biāo)準(zhǔn)化水平，其中一家達(dá)到三級標(biāo)準(zhǔn)化。

(一)加大安全標(biāo)準(zhǔn)化教育培訓(xùn)力度。上半年組織創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化礦山參加市的礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化宣貫會議，向標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建企業(yè)宣傳礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化的考評標(biāo)準(zhǔn)和辦法，申報(bào)程序和要求等。

(二)采用礦山企業(yè)自評和中介機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)相結(jié)合方式，逐步建立和完善礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的服務(wù)支撐體系。

(三)實(shí)行達(dá)標(biāo)企業(yè)回頭看，加強(qiáng)對已達(dá)標(biāo)企業(yè)的安全管理，開展對達(dá)標(biāo)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況的檢查，規(guī)范企業(yè)安全管理工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

(一)按照《市礦山企業(yè)證后安全監(jiān)督管理暫行辦法》，制訂執(zhí)法計(jì)劃，全年監(jiān)督檢查不少于40家次，規(guī)范監(jiān)督檢查行為，提高監(jiān)督檢查質(zhì)量，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，提高安全生產(chǎn)管理水平。

(二)建立礦山安全監(jiān)督管理市級部門聯(lián)席會議制度，聯(lián)合市國土資源局、市公安局制訂出臺《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范礦山企業(yè)開采行為的通知》，加強(qiáng)與相關(guān)部門的信息溝通和協(xié)調(diào)，配合有關(guān)部門打擊無證開采、越界開采和以探礦名義實(shí)施采礦等違法行為。

(三)按四不放過原則，嚴(yán)肅查處各類礦山生產(chǎn)安全事故。

(一)組織開展全市礦長(負(fù)責(zé)人)、安全管理人員安全資格證書培訓(xùn)會議。宣傳貫徹《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知精神進(jìn)一步加強(qiáng)非煤礦山安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》和有關(guān)政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

(二)組織開展有關(guān)鎮(zhèn)、街道礦山安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高礦山安全監(jiān)管干部依法行政及安全管理能力水平。

1、貫徹《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》，督促企業(yè)及時(shí)修訂完善礦山企業(yè)應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真組織評審，及時(shí)備案。

2、做好應(yīng)急救援工作，督促礦山企業(yè)建立由專職或兼職人員組成的事故應(yīng)急救援組織，配備必要的救援器材和設(shè)備，開展應(yīng)急預(yù)案演練工作。

1、在礦山企業(yè)推廣應(yīng)用視頻監(jiān)控系統(tǒng)，完善相關(guān)建設(shè)和管理制度，年內(nèi)力爭50%的礦山企業(yè)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

2、會同國土資源等部門開展工作調(diào)研，結(jié)合我市實(shí)際，提高礦山企業(yè)最小開采規(guī)模。

2023年礦山安全工作計(jì)劃（精選14篇）篇十三

安全生產(chǎn)重在預(yù)防。

生產(chǎn)必須安全安全促進(jìn)生產(chǎn)。

落實(shí)安全規(guī)章制度強(qiáng)化安全防范措施。

安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。

安全——我們永恒的旋律。

企業(yè)負(fù)責(zé)，行業(yè)管理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)督。

寒霜偏打無根草事故專找懶惰人。

甜蜜的家盼著您平安歸來。

安全知識讓你化險(xiǎn)為夷。

安全勤勞生活美好。

2023年礦山安全工作計(jì)劃（精選14篇）篇十四

（02020年度）。

事故隱患排查治理計(jì)劃。

編制單位：xxxxx安全科。

編制時(shí)間：02020年年202月月515日。

xxxx2020年度事故隱患排查治理計(jì)劃。

為提高事故隱患排查治理工作的計(jì)劃性、針對性和時(shí)效性，確保礦井事故隱患排查治理工作全面有序開展、取得實(shí)效，按照《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分辦法》、《煤礦生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度建設(shè)指南（試行）》和《煤礦重特大事故隱患治理督辦制度建設(shè)指南（試行）》要求，提升礦井抗災(zāi)能力，認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真落實(shí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面進(jìn)行安全隱患排查，針對安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)加以治理和整改。依據(jù)2020年度施工組織計(jì)劃，制定本年度安全隱患排查計(jì)劃。

一、成立安全生產(chǎn)隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組。

事故隱患排查治理工作由礦長全面負(fù)責(zé)、分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的事故隱患排查治理工作。為確保事故隱患排查治理工作正常開展、取得實(shí)效，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，特成立事故隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

長：（礦。

副組長：（總工程師）。

（安全副礦長）。

成員：（生產(chǎn)副礦長）。

（機(jī)電副礦長）。

（技術(shù)副礦長）。

（機(jī)電副總）。

（安全科科長）。

（通防科科長）。

（生產(chǎn)技術(shù)科科長）。

（地測防治水科科長）。

（機(jī)電運(yùn)輸科科長）。

（財(cái)務(wù)科科長）。

（綜合辦公室主任）。

（安全檢查員）。

（安全檢查員）。

（安全檢查員）。

（安全檢查員）。

（安全檢查員）。

（安全檢查員）。

（安全檢查員）。

（安全檢查員）。

（安全檢查員）。

（安全檢查員）。

（安全檢查員）。

（安全檢查員）。

事故隱患排查治理辦公室設(shè)在安全科，安全副礦長李剛兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)落實(shí)礦事故隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)各級事故隱患排查治理的各項(xiàng)日常管理工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

1、事故隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對礦井事故隱患排查治理工作全面領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，安排部署礦月度重大事故隱患排查工作，負(fù)責(zé)組織制定重大事故隱患專項(xiàng)治理方案，組織召開事故隱患治理專題會議，對事故隱患的治理情況進(jìn)行通報(bào)，分析事故隱患產(chǎn)生的原因，組織制定針對性的整改措施。

2、審定治理重大事故隱患的安全投入、設(shè)備、設(shè)施、資金保障、專項(xiàng)培訓(xùn)、考核管理等事項(xiàng)。

3、聽取事故隱患排查治理辦公室對礦事故隱患排查治理開展情況的匯報(bào)和建議，提出針對性的指導(dǎo)意見。

二、工作目標(biāo)。

結(jié)合煤礦2020年度施工組織計(jì)劃，建立健全事故隱患排查治理長效管理機(jī)制，逐步構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和事故隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，實(shí)施事故隱患分級治理、督辦，嚴(yán)格做到事故隱患治理責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”，重大事故隱患排查有組織、治理有方案，不斷促進(jìn)事故隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化，推動事故隱患排查全員、全方位、全過程同步進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)礦井安全建設(shè)。

三、排查主要內(nèi)容。

1、持證情況:施工方單位營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證等資質(zhì)證照是否齊全有效，主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員資格證書是否齊全有效。

2、管理人員配備情況：是否配有礦長以及分管安全、生產(chǎn)、機(jī)電、技術(shù)的副礦長。

3、安全培訓(xùn)情況：礦屬各級管理人員、各項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)知識和管理能力是否考核合格并取證；礦機(jī)電隊(duì)、特殊工種人員是否持證上崗；職工安全培訓(xùn)資料是否健全；“三違”人員安全培訓(xùn)資料是否健全，各單位是否編制培訓(xùn)計(jì)劃等。

4、特種作業(yè)人員配備情況：是否配備有專職安全員、瓦檢員、提升機(jī)司機(jī)、爆破工、信號把鉤工等特種作業(yè)人員，配備人數(shù)是否符合要求，是否經(jīng)過培訓(xùn)合格并持證上崗，特殊工種資格證件是否齊全有效等。

5、出入井管理情況：是否嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度會制度、班前會議制度、入井檢身制度、出入井人員登記制度、礦燈集中管理制度等。

6、管理人員帶（跟）班情況：是否嚴(yán)格執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度、每班帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度、是否與工人同上同下，是否嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度等。

7、通風(fēng)管理情況：是否具備滿足生產(chǎn)實(shí)際需求的通風(fēng)系統(tǒng)，井下各用風(fēng)地點(diǎn)及掘進(jìn)工作面的供風(fēng)能力是否滿足安全生產(chǎn)的需求，是否有備用通風(fēng)機(jī)，井下通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn)并能滿足安全要求，風(fēng)筒距工作面的距離是否符合要求，有無違規(guī)串聯(lián)通風(fēng)，風(fēng)筒漏風(fēng)率是否符合規(guī)定，臨時(shí)風(fēng)障是否維護(hù)到位，有無漏風(fēng)現(xiàn)象等。

8、瓦斯防治情況：瓦斯檢查員配備數(shù)量是否滿足要求，是否按規(guī)定檢查瓦斯，是否存在漏檢、假檢，是否存在井下瓦斯超限后未采取措施繼續(xù)作業(yè)，瓦斯超限是否立即組織撤人，瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行是否正常，是否有瓦斯超限處理記錄，各類監(jiān)控器配備是否齊全，位置安設(shè)是否正確，是否配備專業(yè)人員維護(hù)瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，是否執(zhí)行監(jiān)測人員24小時(shí)值班制度等。

9、水害防治：是否有可靠的排水系統(tǒng)，礦井水文地質(zhì)資料、圖紙、記錄臺賬是否齊全，是否嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則，是否有探放工作需要的防治水機(jī)構(gòu)、專業(yè)技術(shù)人員、配齊專用探放水設(shè)備等。

10、爆破管理情況：爆破員是否經(jīng)過培訓(xùn)合格并持證上崗，人員配備數(shù)量是否滿足安全管理要求，是否嚴(yán)格執(zhí)行“三人聯(lián)鎖放炮”和“一炮三檢”制度，炸藥、雷管等的運(yùn)輸、儲存是否滿足規(guī)范要求。

11、頂板管理情況：作業(yè)規(guī)程中是否編制有地質(zhì)說明書，是否嚴(yán)格按照《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定參數(shù)作業(yè)，是否存在空頂、空幫作業(yè)，錨桿、錨索等的張拉預(yù)緊是否到位；噴漿質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)，是否嚴(yán)格執(zhí)行工作面敲幫問頂制度，巷道頂板巡查等。

12、下井人數(shù)：井下人數(shù)及分布情況是否符合相關(guān)規(guī)定，是否存在超員現(xiàn)象，是否在劃定的重大安全風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域設(shè)定作業(yè)人數(shù)上限。

13、機(jī)電設(shè)備管理情況：是否真正實(shí)現(xiàn)了“雙回路”供電；井下各類設(shè)備是否取得產(chǎn)品合格證、礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志及防爆合格證，防爆等級與瓦斯等級是否相符；機(jī)電設(shè)備各類保護(hù)裝置和安全防護(hù)設(shè)施是否齊全；各類設(shè)備操作規(guī)程是否齊全，作業(yè)人員是否持證上崗。

14、提升運(yùn)輸管理情況：提升設(shè)備及提升鋼絲繩檢測檢驗(yàn)是否合格，是否出具報(bào)告，設(shè)備檢修維護(hù)記錄是否建立起全并如實(shí)填寫，提升機(jī)各類保護(hù)是否齊全，動作是否靈敏可靠，實(shí)驗(yàn)記錄是否如實(shí)填寫。

15、防災(zāi)工作情況：是否制訂防洪、防排水、防雷電、防火（自燃）等措施。礦井周圍是否存在山體滑坡、垮塌、泥石流等自然災(zāi)害。是否制訂落實(shí)了暴風(fēng)、暴雨、雷電、地震等可能造成煤礦停電、停風(fēng)、淹井事故的防范措施。

四、排查頻次。

（一）季度事故隱患排查。

1、定期安全“體檢”和“會診”（1）煤礦安全科必須建立健全安全“體檢”、“會診”排查治理責(zé)任體系，建立以礦長為組長，各分管負(fù)責(zé)人為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的煤礦安全“體檢”“會診”領(lǐng)導(dǎo)小組。

（2）礦長每季度必須負(fù)責(zé)組織開展一次覆蓋各生產(chǎn)系統(tǒng)和各崗位的全面安全“體檢”、“會診”工作。

（3）煤礦安全“體檢”、“會診”認(rèn)真對照《云南省高風(fēng)險(xiǎn)煤礦安全“體檢”執(zhí)法主要內(nèi)容表》和《云南省煤礦事故隱患排査表》（云煤安發(fā)〔2018〕35號）逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查。

（4）煤礦每次安全“體檢”、“會診”工作結(jié)束后，安全科必須編制“兩清單一報(bào)告”：隱患問題整改清單、安全風(fēng)險(xiǎn)管控清單，編制自檢自改報(bào)告。

（5）煤礦對安全“體檢”、“會診”工作必須做到隱患查得清、問題找得準(zhǔn)、原因析得透、措施定得實(shí)、整改五到位。

法定代表人）擔(dān)任，副組長為礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

（2）煤礦安全科必須組織相關(guān)人員毎季度對主體責(zé)任落實(shí)情況開展一次自檢自查，并形成煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任自檢自査清單、問題整改清單和自檢自査報(bào)告。

（3）煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任自檢自査主要內(nèi)容：《云南省煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任檢査表》《云南省煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查表》（詳見《關(guān)于印發(fā)云南省煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)監(jiān)管監(jiān)察工作的通知》）（云煤安發(fā)（2018）。

11號）所規(guī)定的檢查內(nèi)容。

（4）煤礦安全科對主體責(zé)任自檢自查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題要逐條分析，査明問題原因并分析根源，嚴(yán)格按照“五定”要求進(jìn)行整改。

（5）煤礦安全科必須將安全生產(chǎn)主體責(zé)任自檢自査報(bào)告于每季度末報(bào)富源縣能源局后所能源分局備査。

（6）煤礦安全科若不認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)主體責(zé)任自檢自查，煤礦嚴(yán)格按照《xxxxx煤業(yè)有限公司獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行處罰。

（二）月度事故隱患排查1、安全生產(chǎn)隱患大排查大整治活動（1）每月28日礦長組織分管副礦長及安全、機(jī)電、技術(shù)、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)科室、施工單位、各區(qū)隊(duì)開展1次覆蓋井上、下各系統(tǒng)、各崗位的事故隱患排查和安全風(fēng)險(xiǎn)辨識活動。活動開展前制定工作方案，明確排查時(shí)間、方式、范圍、內(nèi)容和參加人員。隱患排查后，由檢查組人員將查出的隱患錄入安全管理綜合信息化平臺，監(jiān)督限期落實(shí)整改。

（2）排查結(jié)束后，礦長要組織有關(guān)人員對大排查大整治工祚進(jìn)行總結(jié)，對檢査出的隱患和問題進(jìn)行梳理，形成“兩清單”（隱患和問題清單、風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任清單）、“一報(bào)告”（大排查大整治工作報(bào)告）。

（3）煤礦安全科必須建立事故隱患排查臺賬，逐項(xiàng)登記排查出事故隱患，明確整改責(zé)任人、整改時(shí)限、整改安全措施、整改資金及驗(yàn)收人。

追責(zé)問責(zé)。

2、煤礦系統(tǒng)性安全風(fēng)險(xiǎn)排查治理（1）煤礦系統(tǒng)性安全風(fēng)險(xiǎn)排查由總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人，下同）組織，每月14日開展一次全礦井系統(tǒng)性安全風(fēng)險(xiǎn)排查。

（2）煤礦安全科負(fù)責(zé)系統(tǒng)性安全風(fēng)險(xiǎn)排查治理的各責(zé)任單位要建立系統(tǒng)性安全風(fēng)險(xiǎn)排査治理記錄，記錄要明確系統(tǒng)性安全風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容、排查時(shí)間、治理責(zé)任人、治理時(shí)限、治理結(jié)果。

（3）排查結(jié)束后，總工程師必須組織有關(guān)人員對系統(tǒng)性安全風(fēng)險(xiǎn)排査工作進(jìn)行總結(jié)，安全科編制形成“兩清單”（隱患和問題清單、風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任清單）、“一報(bào)吿”（系統(tǒng)性安全風(fēng)險(xiǎn)排査分析報(bào)告）。

（4）煤礦安全科對未按規(guī)定開展系統(tǒng)性安全風(fēng)險(xiǎn)排査治理工作不認(rèn)真部門和個(gè)人，嚴(yán)格按照《xxxxx煤業(yè)有限公司獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行處罰。

（三）每周事故隱患排查。

各專業(yè)分管副礦長、礦總工程師每周組織安全、技術(shù)、機(jī)電、生產(chǎn)、綜合辦等業(yè)務(wù)科室、各隊(duì)、施工單位開展一次覆蓋各系統(tǒng)和各崗位，包括礦井通風(fēng)管理、瓦斯防治、火災(zāi)防治、粉塵防治、水害防治，頂板管理、地質(zhì)災(zāi)害防治等，礦井主要設(shè)備、安全供用電、礦井提升運(yùn)輸、礦井排水、環(huán)境保護(hù)，礦井生產(chǎn)環(huán)節(jié)、安全監(jiān)測監(jiān)控、通訊、應(yīng)急避險(xiǎn)、職工安全培訓(xùn)管理，以及地面土建施工管理、兩堂一舍、食品安全等方面的事故隱患排查工作。

排查前由業(yè)務(wù)科室制定排查安排表，確定排查內(nèi)容，明確參加人員。隱患排查后，由各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)，將查出的隱患錄入安全管理綜合信息化平臺，監(jiān)督限期落實(shí)整改。

（四）每天事故隱患排查。

1、礦領(lǐng)導(dǎo)和施工單位帶班領(lǐng)導(dǎo)每天分三班帶班入井，對井下各作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行全面隱患排查，對排查出的事故隱患督促現(xiàn)場落實(shí)治理，對不能立即治理的隱患，出井后及時(shí)錄入礦井安全綜合管理信息平臺（礦領(lǐng)導(dǎo)查出的隱患填寫在礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)管理人員下井交接班記錄本上，由調(diào)度室負(fù)責(zé)匯總錄入安全管理綜合信息化平臺），施工單位排查的隱患填寫在項(xiàng)目部隱患排查治理臺帳上，各業(yè)務(wù)科室根據(jù)責(zé)任分工監(jiān)督相關(guān)責(zé)任單位限期落實(shí)整改。

（2）安全科每天安排安全檢查員分三班開展作業(yè)現(xiàn)場巡回事故隱患排查，對排查出的事故隱患立即督促現(xiàn)場落實(shí)治理，對不能立即治理的隱患錄入礦井安全綜合管理信息平臺，跟蹤責(zé)任單位限期落實(shí)整改；并對各施工單位內(nèi)業(yè)資料，特別是職工安全培訓(xùn)情況進(jìn)行動態(tài)檢查。

（五）每班事故隱患排查各隊(duì)每班組織崗位工種或班組職工進(jìn)行1次隱患排查，對排查出的隱患現(xiàn)場落實(shí)治理，對不能立即治理的隱患，及時(shí)匯報(bào)區(qū)隊(duì)、施工單位，由責(zé)任區(qū)隊(duì)、施工單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定治理方案，監(jiān)督落實(shí)治理。

（六）崗位事故隱患排查。

崗位作業(yè)人員執(zhí)行作業(yè)過程中隨時(shí)開展事故隱患排查，對排查出能夠立即治理的隱患，采取措施立即落實(shí)治理，對發(fā)現(xiàn)的不能立即治理的隱患，及時(shí)匯報(bào)礦調(diào)度室，由安全科負(fù)責(zé)制定治理方案，監(jiān)督落實(shí)治理。

（七）重大工程開工、重要工程節(jié)點(diǎn)、重大節(jié)假日、雨季三防期間的事故隱患排查。

由各責(zé)任單位根據(jù)具體時(shí)間，針對檢查重點(diǎn)制定事故隱患排查通知（方案），各單位嚴(yán)格按照排查方案開展事故隱患排查工作。

五、事故隱患治理。

事故隱患治理環(huán)節(jié)突出分級治理和現(xiàn)場管理，根據(jù)隱患的影響范圍、危害程度和治理難度，確定不同層級的治理責(zé)任單位和人員，并強(qiáng)調(diào)治理責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”，確保隱患治理到位，治理過程要通過安全措施、專人指揮、現(xiàn)場監(jiān)督等確保安全，不安全不治理。

1、事故隱患分級：根據(jù)事故隱患的影響范圍、危害程度和整改治理難度，將事故隱患分為a、b、c三級。

a級事故隱患為一般安全隱患，安全隱患可立即或當(dāng)場整改；b級事故隱患的為難度較大，作業(yè)現(xiàn)場整改不了，需由礦、業(yè)務(wù)科室協(xié)調(diào)整改的隱患，安全隱患須在一定限期內(nèi)完成整改；c級事故隱患為重大生產(chǎn)安全隱患，礦井無法解決，必須立即停止受威脅區(qū)域所有作業(yè)活動、撤出作業(yè)人員的，同時(shí)需要上級部門協(xié)調(diào)整改的事故隱患。

2、事故隱患治理：事故隱患治理執(zhí)行分級治理，c級重大生產(chǎn)安全隱患由礦長組織...