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化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)秀20篇)

時間:2025-07-21 作者:LZ文人

規(guī)章制度的目的是為了促進(jìn)公平、公正和秩序,維護(hù)社會穩(wěn)定和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。小編為大家整理了一些規(guī)章制度的要點(diǎn),希望能夠幫助大家了解規(guī)章制度的重要性和實施方法。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)秀20篇)篇一

1.門衛(wèi)人員務(wù)必?zé)釔蹖W(xué)校,職責(zé)心強(qiáng),服從安排,有吃苦精神;身體健康,有勝任工作的體力;務(wù)必堅守崗位,不遲到、早退,不擅離職守。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識,服從學(xué)校保衛(wèi)處(科)的管理,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,用心維護(hù)校內(nèi)秩序,做好安全保衛(wèi)工作。

3.門衛(wèi)人員值勤時要著裝規(guī)范、禮貌禮貌、熱情服務(wù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。仔細(xì)查看核實外來人員的有關(guān)證件,辦理入校登記手續(xù)。

4.嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入校園,確需進(jìn)入時,務(wù)必認(rèn)真核實,搞好登記。嚴(yán)格控制外來機(jī)動車輛進(jìn)校行駛和停放,禁止小商小販進(jìn)入學(xué)校或在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)出售物品。

5.上課時間學(xué)生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學(xué)生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進(jìn)入校園。

6.認(rèn)真做好來客登記工作,填寫會客單。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會客制度,來訪者經(jīng)確認(rèn)能夠接待后方可入校;出校時,應(yīng)憑被訪者簽字的會客單予認(rèn)確認(rèn)。如被訪者遇上課或開會,門衛(wèi)應(yīng)安排來訪者在門衛(wèi)室等候。

7.教育門衛(wèi)人員值班前和值班期間不得飲酒,不在值班室與閑雜人員閑聊,不得擅離職守,不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。

8.學(xué)校門衛(wèi)在崗期間的工作表現(xiàn),每月由學(xué)校保衛(wèi)處(科)考核,對工作中表現(xiàn)突出的個人予以獎勵,對考核不合格的或違紀(jì)的個人給予必要的處理,狀況嚴(yán)重的予以調(diào)離崗位或辭退。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)秀20篇)篇二

一、遵守上、下班時間。

二、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進(jìn)出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。

四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準(zhǔn),并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,當(dāng)日送交保衛(wèi)科。

六、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明,并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的.車輛要加強(qiáng)巡查。

七、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員,應(yīng)及時查問,并立即報告保衛(wèi)科處理。

八、夜間必須加強(qiáng)巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施,并于次日報告保衛(wèi)科查處。

九、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。

十、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

十一、搞好以門為中心20米之內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)秀20篇)篇三

遵守上、下班時間。

二、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進(jìn)出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。

四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準(zhǔn),并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,當(dāng)日送交保衛(wèi)科。

六、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明,并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的.車輛要加強(qiáng)巡查。

七、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員,應(yīng)及時查問,并立即報告保衛(wèi)科處理。

八、夜間必須加強(qiáng)巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施,并于次日報告保衛(wèi)科查處。

九、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。

十、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

十一、搞好以門為中心20米之內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)秀20篇)篇四

為嚴(yán)格門衛(wèi)管理,確保學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序和校園安全,制定本制度。

1、實行24小時門衛(wèi)值班制度,每天班。早至晚上,晚上至早上。

2、在值班期間必須堅守崗位,不準(zhǔn)擅離職守。夜間值班要定時巡邏。

3、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室及校門內(nèi)外的保潔。

4、門衛(wèi)人員要衣著整潔,儀表端莊,說話和氣,講究文明。

1、學(xué)生在校期間,嚴(yán)禁學(xué)生外出。

2、學(xué)生因病或其它特殊情況確需外出的,必須持班主任、政教處批條,經(jīng)家長簽字登記后方可允許離校。

3、學(xué)生出校、離校必須佩戴校徽。

4、雙休日學(xué)生一律不準(zhǔn)進(jìn)校。

1、學(xué)生家長來校看望學(xué)生時間為周三、周六上午下課后至靜校前,其它時間無特殊情況嚴(yán)禁學(xué)生家長進(jìn)校。

2、學(xué)生家長因特殊情況確需進(jìn)校的,門衛(wèi)先提前聯(lián)系相關(guān)人員,經(jīng)登記后方可允許進(jìn)入校園。

3、對學(xué)生家長所送物品,門衛(wèi)人員必須認(rèn)真檢查,填寫《學(xué)生家長送物交接單》,通知有關(guān)人員按時轉(zhuǎn)交學(xué)生本人,不準(zhǔn)擅自讓學(xué)生家長進(jìn)入校內(nèi)。

1、對到校辦事的外來人員實行電話聯(lián)系并進(jìn)行登記,否則,不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)。

3、來訪人要求會見校領(lǐng)導(dǎo)的,需與校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,經(jīng)同意后,方可登記進(jìn)入。

4、嚴(yán)禁社會閑雜人員進(jìn)入校園。

1、學(xué)生在校期間,禁止機(jī)動車輛進(jìn)入校園。經(jīng)同意進(jìn)入校園的車輛必須限速限道行駛,在指定的地點(diǎn)停放。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)秀20篇)篇五

1、門衛(wèi)值勤時,必須佩戴袖章。門衛(wèi)對出入校門的人員,有權(quán)檢查學(xué)生胸卡或證件。凡騎車進(jìn)出校門者,應(yīng)主動下車推行。

2、嚴(yán)格控制外來人員,凡前來本校聯(lián)系工作者,須作曲有關(guān)證明填寫會客單后,方可進(jìn)入校區(qū)。事畢,由接待部門簽字后,交門衛(wèi)注銷。

3、按時交接班,做也值班記錄;按時開、關(guān)各樓的門鎖。

4、教工上班前,提前磚瓦五分釧開大門,在教工上、下班時或?qū)W生上、下課時,門衛(wèi)必須在門外值勤。

學(xué)生在上課期間,一律有會客郵局不得代傳電話。

5、外單位車輛進(jìn)校前,應(yīng)檢查證件、問明事由;車輛出校前,應(yīng)示意停車接受檢查。外單位機(jī)動車未經(jīng)許可,不得在校內(nèi)停車過夜。

6、攜帶公私物品出校門者,須持有有關(guān)部門簽發(fā)的出門證,經(jīng)門衛(wèi)驗核后方可放行。一切設(shè)備出校,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

7、門衛(wèi)必須會用滅火器。發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)立即切斷電源,并及時撲救。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)秀20篇)篇六

為維護(hù)公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,制定以下規(guī)定:

一、 人員出入管理:

(一) 公司員工

當(dāng)班員工原則上不得離開公司,公司的主要領(lǐng)導(dǎo)及人事部、采購部、司機(jī)等外勤人員除外,員工須憑工卡進(jìn)入公司。

(二)外來人員

1、 外來人員因事需進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件,填寫《訪客登記表》, 同時領(lǐng)取公司訪客證,方可進(jìn)入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)指定地方等候。

2、 對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰?”、“您有預(yù)約嗎?”、“您有什么事?”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語,做到禮貌待人,文明執(zhí)勤。

3、 訪客來訪,問明情況,填寫《訪客登記表》,發(fā)放車輛臨時通行證,同時向訪客說明行走路線,方可進(jìn)入公司。

4、 應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,并填寫《訪客登記表》,發(fā)放公司臨時證件,通知人事部。

5、 夜間外來人員來訪,無預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。

6、 未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得將客人帶入凈化車間參觀,拍照錄像。

7、 凡已與我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,視同外來人員按以上1.3條執(zhí)行。如遇強(qiáng)行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

二、物資出入管理

(一)公司物資

物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》,相關(guān)人員及部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

(二) 外來物品

1、 供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或主管部門開具的《xxx放行單》,核對無誤方可放行。

2、 外來人員或車輛物品進(jìn)入時,門衛(wèi)人員需了解物品情況,如有危險品、

易燃易爆品等須公司級領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可進(jìn)入。

三、車輛管理

1、公司領(lǐng)導(dǎo)(本公司車輛)外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。

2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序。

3、 進(jìn)出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應(yīng)立即報告綜合部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

四、日常安全巡視管理

1、巡視時間:夜間每兩小時巡邏一次。

2、巡視時對廠區(qū)進(jìn)行巡視做到:多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,應(yīng)及時 處理并報告部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、下班后對公司公共部位進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉。

4、如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即采取有效措施,并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

五、門衛(wèi)崗位職責(zé)及遵守的條例

1、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、 禮貌待客。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司的人員、車輛進(jìn)出要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7、隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司。

10、值班人員必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公 司客戶及合作伙伴,一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,如情況屬實,每次處50—200 元罰款。

六、本制度自頒布之日執(zhí)行。

無錫中微掩模電子有限公司 2012-4-16

1、目的

為加強(qiáng)公司門衛(wèi)管理工作,確保公司的經(jīng)營管理有序進(jìn)行,并保證公司財產(chǎn)、員工人身安全,結(jié)合公司的實際情況,特制定本制度。

2、適用范圍:

本制度適用于在公司廠區(qū)工作的全體員工以及外來人員。

3、工作職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)員工進(jìn)出廠監(jiān)督并登記。

2) 負(fù)責(zé)來訪接待并聯(lián)絡(luò)登記。

3) 負(fù)責(zé)監(jiān)管進(jìn)出公司的汽車停放秩序并登記。

4) 負(fù)責(zé)進(jìn)出公司的物品的查驗并登記。

5) 負(fù)責(zé)公司廠區(qū)的安全巡視,公共區(qū)域的水電監(jiān)管,以及夜間巡視。

6) 負(fù)責(zé)安全事故處理,對突發(fā)事故采取應(yīng)急措施,及時通知公司領(lǐng)導(dǎo)(指突發(fā)性安全事故的臨時處置)。

7) 協(xié)助維持公司辦公秩序,防止盜竊。

8) 保存值班的各項記錄,每周一上交。

4、管理辦法

1) 值勤規(guī)定:

保安人員要做到24小時輪流值勤。夜班間要做不定時的廠區(qū)巡視。

2) 形象與態(tài)度:

a) 值勤期間應(yīng)按統(tǒng)一著裝,穿戴整齊,佩戴工作證;應(yīng)急及防身器具等應(yīng)佩帶或儲備齊

全,以應(yīng)不時之需。

b) 保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

c) 恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。嚴(yán)禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等,因事離開或巡察

廠區(qū)、宿舍時,崗位應(yīng)有人代班。

d) 保持電話暢通,禮貌接聽電話,對上級的吩咐和通知事項,應(yīng)及時傳達(dá)。

e) 不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處

理。

上級。

應(yīng)行注目禮,以示敬重。

確保公司廠區(qū)的安全;若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;因工作失職,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任。

門窗、籬墻等有缺損時,應(yīng)報公司有關(guān)部門及時處理。

k) 交換班時,應(yīng)將注意事項交代清楚,并將值班中所發(fā)生的重要事項登記到《交接-班記錄表》。 l) 保持門衛(wèi)室周圍的環(huán)境干凈清潔、室內(nèi)物品擺放整齊、美觀。

3) 人員管制

記表》方可允許進(jìn)入公司廠區(qū)。事畢由來訪人員將回執(zhí)交回門衛(wèi),方可離開。

違禁品入廠(除公司生產(chǎn)需要外)。

c) 員工進(jìn)出公司廠區(qū)應(yīng)主動出示工作證,未帶工作證者,保安人員要對其進(jìn)行登記。

d)

e)

4)

區(qū)時,需在保安室登記,經(jīng)核查后方可放行。

憑證,經(jīng)核對無誤后方可放行。

再另行處理。

型號、數(shù)量)上報有關(guān)部門,經(jīng)查驗無誤后方可放行。

5) 車輛管制

方可放行。

b) 外來車輛進(jìn)入公司廠區(qū),依下列規(guī)定處理:

i. 來公司交貨或提貨車輛,由相關(guān)部門批準(zhǔn),經(jīng)保安人員查驗后,準(zhǔn)予駛?cè)牍鞠?/p>

關(guān)處所。

ii. 一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問,以及廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛,

一律按指定位置依序停放,違反者,保安人員應(yīng)即時糾正。

iii. 進(jìn)出公司車輛應(yīng)一律檢查,注意有無違禁、危險或易燃物品,出廠車輛載有貨物

時,應(yīng)憑相關(guān)手續(xù)查驗無誤后放行。

iv. 員工車輛進(jìn)出公司時,車須減速慢行,憑車牌進(jìn)出。

v. 公司生活區(qū)內(nèi)自行車、電動車、摩托車禁止進(jìn)入,廠區(qū)外按規(guī)定地點(diǎn)有序停放。

6) 緊急事件的處理

災(zāi)害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:

i. 判斷情況若尚可制止時,迅速采取行動,并報告上級及通知相關(guān)單位。

ii. 判斷事故無法控制,應(yīng)急速通報上級及有關(guān)部門。

報警120),并同時急報主管領(lǐng)導(dǎo)。

d) 對違反本制度又不服從保安管理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行,由此造成的一切

后果,由被執(zhí)行的當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

e) 保安人員每月定期向上級匯報工作情況。

5、附則

本制度從2015年7月01日起執(zhí)行。

本制度由綜合辦公室解釋和補(bǔ)充。

擬定人: 審核人: 批準(zhǔn)人:

為維護(hù)公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規(guī)定:

一、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的條例

1、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關(guān)人員。

6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7、 隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得上崗。

10、值勤人員必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,如情況屬實,每次處10~200的罰款。

二、人員出入管理

(一)、公司員工

當(dāng)班員工原則上不得離開公司,公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理除外;員工須憑廠牌進(jìn)入廠區(qū)。員工上班期間外出須提交經(jīng)過簽核的《人員外出單》。

(二)、外來人員

1、外來人員因事需進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,方可進(jìn)入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

2. 對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預(yù)約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示xxx證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語,做到禮貌待人,文明值勤。

3. 客戶來訪,問明情況,并填寫《來客登記表》,登記完畢,向來訪客人說明行走路線,發(fā)放《探訪條》,方可進(jìn)入公司。

4.應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,并填寫《來客登記表》,發(fā)放臨時廠牌,(臨時廠牌出廠時收回,如丟失需交工本費(fèi)10元)方可進(jìn)入公司。

5. 夜間外來人員來訪,無預(yù)約的一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。

6. 未經(jīng)總經(jīng)理或綜合部經(jīng)理同意,任何人不得將客人帶進(jìn)車間參觀、拍照、錄像。

7.凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,未經(jīng)公司綜合部同意的,門衛(wèi)不得放行。如遇強(qiáng)行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,如在夜間強(qiáng)行闖入者,應(yīng)立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(三)、職工親戚、朋友來訪

1. 廠內(nèi)員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進(jìn)入公司。

2. 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續(xù),不得在公司區(qū)域閑逛,嚴(yán)禁進(jìn)入車間參觀、拍照、錄像。

三、物資出入管理

(一)、 公司物資

1、所有物資出廠(包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品),由公司廠部開具《物品放行條》或倉庫開具出庫單報相關(guān)人員簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

2、離職人員攜物品離開時,公司綜合部開具《物品放行條》,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤后方可出公司。

(二)、 外來物品

1、供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù);出公司時,門衛(wèi)根據(jù)《物品放行條》,核對無誤后放行。

2、外來人員或車輛帶物品進(jìn)入時,門衛(wèi)人員需了解物品情況,如有危險品、易燃易爆品等,除高層領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)外嚴(yán)禁進(jìn)入.

四、車輛管理

(一)公司車輛外出

名、及出車時間、回來時間。若無《派車單》,須經(jīng)過綜合部經(jīng)理或總經(jīng)理助理的同意,方可放行。并在出車登記本上注明“什么時間通過什么方式請示過誰?”

記車牌、司機(jī)姓名、及出車時間、回來時間。

3、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序;(各類車車位將規(guī)劃區(qū)域)

4、進(jìn)出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室,責(zé)其照價賠償;

(二)外來車輛

外來車輛因公進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進(jìn)入公司。會客

結(jié)束后,憑簽核過的《探訪條》離開公司。外來車輛一律先登記再放行。

五、日常安全巡視管理

1、巡視時間:夜間每兩小時巡視巡邏一次;

2、巡視范圍:公司廠區(qū);

3、巡視時做到細(xì)心細(xì)致、多看、多聽,發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應(yīng)及時處理并報告綜合部;

4、下班后對廠區(qū)進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;

通知有關(guān)部門主管。

六、工作考核

月收入10元。若因此造成公司物資流失的.,按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償。

處理。

3、如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟(jì)損失的,公司將視情況給予表彰、獎勵。

七、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行!

為維護(hù)公司資產(chǎn)安全,確保公司人員、車輛、產(chǎn)品發(fā)貨做到安全有序,提高公司管理能力,特制訂以下規(guī)定:

一、人員出入管理:

(一)公司員工

上班期間員工原則上不得外出離開公司(特殊情況例外),公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人及人事部、采購部、司機(jī)等外勤人員除外,其他員工必須憑公司《上崗證》《出門單》、《請假條》進(jìn)行出入。

(二)外來人員

1、外來人員因事需進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件,填寫《訪客登記表》,同時領(lǐng)取公司《訪客證》,方可進(jìn)入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)指定地方等候。

2、對來訪人員,要使用文明用語,做到禮貌待人,文明執(zhí)勤。

3、訪客來訪,問明情況,填寫《訪客登記表》,指定車輛臨時停放處、同時向訪客說明行走路線,方可進(jìn)入公司。

4、應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,并填寫《訪客登記表》,指引路線,并通知人力資源部。

5、夜間外來人員來訪,無預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。

6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得將客人帶入生產(chǎn)車間參觀,拍照錄像。

7、凡已與我公司解除勞動關(guān)系的,也將一律視為外來人員按以上第一條

第二款的1、3項的內(nèi)容執(zhí)行。如遇強(qiáng)行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

二、物資出入管理

(一)公司物資

物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》,相關(guān)人員及部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品確實無誤進(jìn)行登記后方可運(yùn)出公司。

(二)外來物品

1、供貨商送貨進(jìn)入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),出門時,門衛(wèi)根據(jù)物品《入庫單》憑證或主管部門開具的《出門單》,核對無誤方可放行。

2、外來人員或車輛物品進(jìn)入時,門衛(wèi)管理人員需了解物品情況,如有危險品、 易燃易爆品等須報公司級領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可進(jìn)入。

三、車輛管理

1、公司領(lǐng)導(dǎo)(本公司車輛)外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。

2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序。

3、進(jìn)出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班室執(zhí)勤人員應(yīng)該立即報告公司綜合部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

四、日常安全巡視管理

1、巡視時間:夜間每兩小時巡邏一次。

2、巡視時對廠區(qū)進(jìn)行巡視應(yīng)做到:多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,應(yīng)當(dāng)及時處理和報告相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

3、下班后對公司公共部位進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉。

4、如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即采取有效措施,并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

五、門衛(wèi)崗位職責(zé)及遵守的條例

1、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司的人員、車輛進(jìn)出要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、做好大門5米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7、隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司。

10、值班人員必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,如情況屬實,每次處50—200 元罰款。

六、本制度自頒布之日執(zhí)行。

xxxx集團(tuán)有限公司

二0一四年十月十八日

為維護(hù)公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規(guī)定:

一、人員出入管理

(一)、公司員工

當(dāng)班員工原則上不得離開公司,公司老板、總經(jīng)理、廠部以及人事部、采購部、司機(jī)等外勤人員除外;員工須憑廠牌進(jìn)入廠區(qū)。

(二)、外來人員

1、外來人員因事需進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,方可進(jìn)入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

2. 對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預(yù)約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示xxx證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語,做到禮貌待人,文明值勤。

3. 客戶來訪,問明情況,并填寫《來客登記表》,登記完畢,向來訪客人說明行走路線,發(fā)放臨時廠牌,方可進(jìn)入公司。

4.應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,并填寫《來客登記表》,發(fā)放臨時廠牌,(臨時廠牌出廠時收回,如丟失需交工本費(fèi)10元)方可進(jìn)入公司。

5. 夜間外來人員來訪,無預(yù)約的一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。

6. 未經(jīng)總經(jīng)理或廠部同意,任何人不得將客人帶進(jìn)車間參觀、拍照、錄像。

7.凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,未經(jīng)公司廠部同意的,門衛(wèi)不得放行。如遇強(qiáng)行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,如在夜間強(qiáng)行闖入者,應(yīng)立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(三)、職工親戚、朋友來訪

1. 廠內(nèi)員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進(jìn)入辦公區(qū)域。

2. 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續(xù),不得在公司區(qū)域閑逛,嚴(yán)禁進(jìn)入車間參觀、拍照、錄像。

二、物資出入管理

(一)、 公司物資

物資出廠(包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品),由公司廠部開具《派車任務(wù)單》或倉庫開具出庫單報相關(guān)人員簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

(二)、 外來物品

1、供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù);出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或放行條,核對無誤后放行。

2、外來人員或車輛帶物品進(jìn)入時,門衛(wèi)人員需了解物品情況,如有危險品、易燃易爆品等,除高層領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)外嚴(yán)禁進(jìn)入.

三、車輛管理

(一)公司車輛外出

1、公司領(lǐng)導(dǎo)(本公司車輛)外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行。

2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序;(各類車車位將規(guī)劃區(qū)域)

3、進(jìn)出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室,責(zé)其照價賠償;

(二)外來車輛

外來車輛因公進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進(jìn)入公司。會客

結(jié)束后,憑放行條或廠部電話放行離開公司。

五、日常安全巡視管理

1、巡視時間:夜間每兩小時巡視巡邏一次;

2、巡視范圍:公司廠區(qū);

3、巡視時做到多看、多聽,發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應(yīng)及時處理并報告廠部辦公室;

4、下班后對廠區(qū)進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;

通知有關(guān)部門主管。

六、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的條例

1、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴(yán)格執(zhí)行本,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7、 隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進(jìn)入公司內(nèi)。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,如情況屬實,每次處50~200的罰款。

七、工作考核

月收入10元。若因此造成公司物資流失的,按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償。

發(fā)現(xiàn),立即作開除處理。

給予表彰、獎勵。

辦公室裁決。

廣州市花都德勝真空鍍膜廠

廣州市坎達(dá)爾包裝制品有限公司

2012年2月20日

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)秀20篇)篇七

為進(jìn)一步完善門衛(wèi)工作崗位責(zé)任制,增強(qiáng)工作責(zé)任感,維護(hù)廣電小區(qū)的辦公和生活秩序,確保小區(qū)人員和財產(chǎn)安全,特制定本制度:

一、廣電小區(qū)門衛(wèi)工作由局安排專人擔(dān)任。

二、小區(qū)門房實行24小時值班制度。門房管理人員要嚴(yán)肅值班紀(jì)律,堅守崗位,保持高度警惕性和工作責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好廣電小區(qū)的管理和防火、防盜、防事故、防災(zāi)害為重點(diǎn)的安全防范工作。要不定時地巡視小區(qū)內(nèi)各個部位,發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時向局辦公室報告。

三、門房值班室要做到“三表”(來訪人員登記表、小區(qū)住戶一覽表和機(jī)動車輛登記表)齊備,管理人員對院內(nèi)住戶、人員、車輛等基本情況要熟悉。

四、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員登記制度,對陌生可疑人員要進(jìn)行盤問,行動可疑者一律禁止進(jìn)入院內(nèi),謝絕推銷或其它閑雜人員進(jìn)入,非院內(nèi)人員向外搬運(yùn)物品或駕駛車輛外出,必須嚴(yán)格查詢,經(jīng)本院內(nèi)相關(guān)的人員證實無誤后方可放行,發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象要及時采取措施,遇緊急情況及時報警,嚴(yán)防各類案件發(fā)生。

五、做好車輛出入小區(qū)管理工作,及時制止車輛亂停放、損壞公共設(shè)施、損壞綠化等行為,非院內(nèi)車輛一律不準(zhǔn)停放在院內(nèi),臨時停放要進(jìn)行登記,努力維護(hù)小區(qū)正常秩序。

六、做好院內(nèi)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生及綠化養(yǎng)護(hù)工作。承擔(dān)抽水、抄電表等工作。

七、按規(guī)定時間表開啟、關(guān)閉大門,小區(qū)大門晚上關(guān)門時間一般為11:30,早上開門時間為6:00。

八、門衛(wèi)值班人員不得擅自離崗、脫崗,因工作需要不能值班者,應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),同意派人頂崗。

九、門衛(wèi)因擅自離崗、脫崗而發(fā)生責(zé)任事故,視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、小區(qū)內(nèi)居民要加強(qiáng)群防群治,積極配合做好以下工作:

(一)積極配合門房值班人員對家中外來客人進(jìn)行登記。

(二)凡有機(jī)動車輛的住戶必須到門房進(jìn)行登記,車輛更換牌照或其它顯性標(biāo)志后要及時報告門房值班人員。停放入庫的摩托車要自行鎖好掛鉤。

(三)遵守作息時間,無特殊情況晚11:30前應(yīng)回到院內(nèi)。持院門鑰匙的.住戶要對院內(nèi)安全負(fù)責(zé),不得擅自為本戶以外的人員配制鑰匙,因特殊情況晚歸者請自覺鎖好院門,若早晨6:00前外出,開門后應(yīng)及時鎖門。

(四)發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象或人員,應(yīng)提高警惕,及時向門房管理人員或院內(nèi)居住的領(lǐng)導(dǎo)報告。

(五)對外出租房屋者要弄清租房戶基本情況,并在門房管理人員處進(jìn)行登記,配合管理人員進(jìn)行相關(guān)管理。

(六)強(qiáng)化防范意識,自行做好戶內(nèi)防火、防盜及其它安全防范工作。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)秀20篇)篇八

為保證白灰廠的安全,控制閑雜人員進(jìn)入廠區(qū),特規(guī)定本制度:

(一)、嚴(yán)格執(zhí)行工廠員工進(jìn)出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

(二)、嚴(yán)格執(zhí)行工廠接待和會客制度,外來人員進(jìn)出廠區(qū)必須做好登記。

(三)、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員,應(yīng)及時查問,并當(dāng)即報告上級領(lǐng)導(dǎo)處理。

(四)、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以權(quán)謀私。

(五)、門衛(wèi)值班室要保持干凈和安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范,嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。

(六)、夜間必須加強(qiáng)巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不安全情況,發(fā)生災(zāi)害事故,應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施,并于次日報告安全責(zé)任負(fù)責(zé)人。

(八)、門衛(wèi)對進(jìn)入廠區(qū)的車輛進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)維護(hù)公司院內(nèi)的機(jī)動車和非機(jī)動車停放秩序。

(九)、搞好傳達(dá)室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)秀20篇)篇九

關(guān)注食品安全,關(guān)愛健康生命。

提高食品安全意識,創(chuàng)造幸福美好生活。

以人為本,確保食品安全。

從源頭抓質(zhì)量,確保食品安全。

珍愛生命,遠(yuǎn)離毒品。

普及食品安全常識,建立科學(xué)飲食文化。

食品安全,責(zé)任重于泰山。

為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序,使學(xué)校師生財產(chǎn)免受破壞和損失,切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛(wèi)管理制度:

1、學(xué)校門衛(wèi)實行24小時值班。

2、門衛(wèi)必須嚴(yán)守崗位,認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé),恪盡職守,不得擅自離開崗位。

3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進(jìn)校園必須先征詢被訪者的同意,經(jīng)驗證登記后方可入內(nèi)。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進(jìn)出學(xué)校,更不準(zhǔn)以任何借口無理取鬧,影響教學(xué),對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應(yīng)主動報警,破壞學(xué)校教學(xué)法秩序分子要依法嚴(yán)懲。

4、外來機(jī)動車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入學(xué)校,應(yīng)到規(guī)定位置停放。

5、嚴(yán)禁各種商販進(jìn)入校園或在校門上擺攤叫賣。

6、本校學(xué)生出校門須有請假條,否則不得隨意出入校門。

7、早晚按時開關(guān)大門。

8、負(fù)責(zé)校內(nèi)及周邊安全防范工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報告。

1、門衛(wèi)要嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)查驗學(xué)生證、工作證、出入證、身份證的制度。避免社會閑雜人員進(jìn)入校園,影響學(xué)校正常秩序。

2、本校學(xué)生憑學(xué)生證進(jìn)入校園,進(jìn)校后不得外出,如有特殊情況需要離開校園的,必須有班主任的簽字手續(xù)或家長陪伴,在門衛(wèi)室登記后,方可出校門。

3、來校會客人員應(yīng)當(dāng)遵守會客時間并履行會客登記手續(xù)方可入校;來校辦事人員應(yīng)當(dāng)向門衛(wèi)說明情況,登記后或經(jīng)門衛(wèi)與校內(nèi)業(yè)務(wù)部門電話聯(lián)系核準(zhǔn)后方可入校。

4、上課期間,任何車輛不得進(jìn)入校園,其它時間經(jīng)允許進(jìn)入校園的車輛須按指定地點(diǎn)有序停放。接送學(xué)生車輛一律按規(guī)定地點(diǎn)停靠,不得在校門附近停放。

5、節(jié)假日和平日夜間,門衛(wèi)對出入學(xué)校的人員及所攜帶的物品要嚴(yán)格盤查,注意發(fā)現(xiàn)可疑情況,確保學(xué)校安全。

6、對沒有證件,又無法核實其身份的,門衛(wèi)有權(quán)禁止其入校。

7、嚴(yán)禁無關(guān)人員在值班室及周圍逗留、閑聊。

8、凡外來人員進(jìn)入校園,須告知來訪事由及對象,經(jīng)查實征得對方同意,進(jìn)行詳細(xì)登記,留下有效證件后,方可進(jìn)入校園;嚴(yán)禁商販進(jìn)入校園叫賣、推銷、收購,不允許非本校或與本校無關(guān)人員(包括小孩)進(jìn)校閑逛、打球。

9、對違反門衛(wèi)制度者,視情節(jié)輕重,予以批評教育或按有關(guān)規(guī)定其相關(guān)責(zé)任。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)秀20篇)篇十

為加強(qiáng)車站治安管理,促進(jìn)站場作業(yè)安全,營造一個治安良好、文明、和諧的車站環(huán)境,特制定本制度。

一、凡從大門出入的人員及車輛必須經(jīng)門衛(wèi)同意后方可出入,如有物資出廠時,并檢查物、證是否相符,須確定物資憑證合法,方可放行;若一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,要及時查問,并向車站或車站調(diào)度室報告。

二、大門、小門均實行定時開關(guān)制,開門時間為:早上8:00――9:30,下午18:00――19:30,其余時間大小門關(guān)閉,車站職工及其他段站職工因特殊情況,需提前或延遲出入時,應(yīng)征得門衛(wèi)同意后方可出入,任何人不得干擾門衛(wèi)工作。

三、認(rèn)真執(zhí)行車站《定置管理制度》,保持值班室內(nèi)定置管理和整潔衛(wèi)生,實行門前“三包”,嚴(yán)禁值班室門前亂停亂放自行車、電瓶車、摩托車。

四、按時交接班,工作時間為白班9:00至19:00,夜班19:00至次日早9:00,并做好交接班記錄。

五、嚴(yán)格執(zhí)行車站《勞動紀(jì)律管理規(guī)定》,上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不中途溜號。

六、熟悉站內(nèi)治安環(huán)境情況,掌握使用治安、消防的報警電話及調(diào)度室電話,工作中如發(fā)現(xiàn)車站責(zé)任區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施,自己處理不好時應(yīng)及時向車站或車站調(diào)度室報告。

七、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,樹立車站文明形象。

八、本制度門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,否則,車站將按規(guī)定納入考核。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)秀20篇)篇十一

二、外來人員入園登記制度。

1、外來人員進(jìn)入幼兒園,必須憑有效證件在幼兒園門衛(wèi)室進(jìn)行登記,經(jīng)允許后方可進(jìn)入;。

2、對拒不進(jìn)行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的,幼兒園門衛(wèi)有權(quán)拒絕進(jìn)入并做好解釋工作。

3、學(xué)生家長要進(jìn)幼兒園找自己的孩子或其它學(xué)生,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進(jìn)入。

四、車輛準(zhǔn)入放行制度。

幼兒園在正常教育教學(xué)工作期間,應(yīng)關(guān)閉好校門,杜絕車輛進(jìn)入幼兒園。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)秀20篇)篇十二

(一)門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。

(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。

二、管理辦法。

(一)保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,并及時向公安機(jī)關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,要及時向主管部門匯報,協(xié)助處理。

(三)保安人員必須出門站崗值勤。

(四)警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司(含工程建設(shè)工地),確需外出,應(yīng)如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出,須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出,須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者,保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報人事行政部。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司,經(jīng)被訪人同意,憑有效證件,準(zhǔn)確填寫會客單后,佩戴"來賓證"方可進(jìn)公司;會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,歸還"來賓證"后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

(六)公司員工上班時間不得進(jìn)行私人會客,特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意,但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進(jìn)行。

(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進(jìn)入公司內(nèi)。

(八)嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進(jìn)入公司時,需在警衛(wèi)室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有財務(wù)部出具的出門證,經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

(九)嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外),否則不予放行。

(十)嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記,并及時向人事行政部上報。

(十一)對違反本制度又不服從保安管理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

三、附則。

(一)本制度的解釋權(quán)屬人事行政部。

(二)本制度自公布之日起執(zhí)行。

一、實行24小時著裝值勤,自覺遵守值班制度,做到愛崗敬業(yè),忠于職守,文明執(zhí)勤,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、認(rèn)真做好防火、防盜、防事故、防災(zāi)害為重點(diǎn)的“四防”工作。

三、按規(guī)定時間開啟、關(guān)閉大門和偏門,對進(jìn)入小區(qū)的外來與暫住人員進(jìn)行查詢。

四、嚴(yán)格遵守巡邏制度,不脫崗、不做與工作無關(guān)的事。

五、做好車輛出入小區(qū)管理工作,及時制止車輛亂停放、損壞公共設(shè)施、損壞綠化的行為,努力維護(hù)小區(qū)正常秩序。

六、認(rèn)真做好難以投遞的報刊、雜志、信件、電報等收件登記,及時處理。

七、制止廢品收購人員及小商販進(jìn)入小區(qū),制止亂貼廣告行為。

八、保持值班室及主入口區(qū)域的清潔衛(wèi)生,督促做好轄區(qū)內(nèi)的`保潔和綠化養(yǎng)護(hù)工作。

九、盡力為住戶排憂解難,積極參加搶險救災(zāi)工作。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)秀20篇)篇十三

二、學(xué)校大門要二十四小時處于關(guān)閉落鎖狀態(tài),當(dāng)有人因工作需要進(jìn)出學(xué)校時,門衛(wèi)人員要及時開啟和關(guān)閉。

三、外來人員來訪,門衛(wèi)要問清事由,及時與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò),并做好登記。外訪人員進(jìn)入學(xué)校,必須遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,保證學(xué)校教學(xué)有序進(jìn)行。

四、學(xué)校在上課、辦公時間,在校教職工不得隨意離開學(xué)校,凡因外出辦事需要離開學(xué)校的,必須憑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的出入證明,并經(jīng)門衛(wèi)查驗無誤后方可離校。在上課時間離開學(xué)校的學(xué)生,必須持有班主任的批準(zhǔn)手續(xù),并接受門衛(wèi)人員的檢查。

五、對學(xué)生家長所送物品,門衛(wèi)人員必須認(rèn)真檢查,通知有關(guān)人員按時轉(zhuǎn)交學(xué)生本人,不準(zhǔn)擅自讓學(xué)生家長進(jìn)入校內(nèi)。

六、外來車輛進(jìn)校前,應(yīng)檢查證件、問明事由;外單位機(jī)動車未經(jīng)許可,不得進(jìn)入校園。

七、為確保學(xué)校公共財產(chǎn)的安全,門衛(wèi)人員對攜帶校內(nèi)公物離開學(xué)校者,有權(quán)進(jìn)行檢查、詢問,教職工必須配合。

八、為了維護(hù)學(xué)校秩序,保障校園安全,門衛(wèi)人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣,維護(hù)校門口的秩序。

九、對危害學(xué)校安全的人和事,有權(quán)采取臨時相應(yīng)措施加以制止,并迅速報告學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或值班領(lǐng)導(dǎo),情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)秀20篇)篇十四

1、門衛(wèi)值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅守崗位、嚴(yán)格遵守門衛(wèi)制度,對現(xiàn)場實行封閉管理,值班時不得擅離崗位,不得打瞌睡和從事下棋、打牌等與工作無關(guān)的事。

2、嚴(yán)格執(zhí)行工地工作人員進(jìn)出制度,管理人員憑工作卡、工人憑統(tǒng)一制作的工作服安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場。

3、外來人員確因工作需要進(jìn)入工地大門內(nèi)的,必須在門衛(wèi)辦理相應(yīng)手續(xù)后方能進(jìn)入辦公區(qū)域,若要進(jìn)入施工現(xiàn)場,必須經(jīng)項目部管理人員同意或由工作人員陪同,符合安全要求后,方可進(jìn)入,親友來找工地施工人員應(yīng)讓其與工人聯(lián)系好經(jīng)門衛(wèi)登記后在生活區(qū)等候,禁止讓其進(jìn)入施工區(qū)域。晚上不準(zhǔn)留宿。

4、外來人員準(zhǔn)許進(jìn)入施工現(xiàn)場的,必須戴好安全帽,并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度,服從現(xiàn)場管理人員的指揮。

5、送貨車輛進(jìn)出一律接受開箱檢查,辦理登記手續(xù),運(yùn)出物品須憑材料部的放行單方可放行,。

6、施工單位的設(shè)備、器材進(jìn)入施工現(xiàn)場,門衛(wèi)建立臺帳,退場時列出物品清單,清單必須有項目部管理人員簽字,門衛(wèi)核銷臺帳無誤后方可放行。

7、單車、摩托車進(jìn)入大門,一律下車推行至指定地點(diǎn)停放。

8、個人攜帶包、袋子進(jìn)出施工現(xiàn)場,要自覺出示給門衛(wèi)檢查,發(fā)現(xiàn)偷盜材料、廢料、器材、配件者,按原價值的'十倍賠償。

9、晚上有進(jìn)入工地的材料時,門衛(wèi)工作人員應(yīng)及時通知材料驗收人員。

10、做好防火防盜和夜間巡邏工作,遇無法處置的意外,應(yīng)及時報警和向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)秀20篇)篇十五

1.門衛(wèi)值班出勤時間:

2.形象與儀態(tài):

2.1門衛(wèi)在崗員工應(yīng)按統(tǒng)一著裝,穿戴整齊。

2.2不得留長胡子、長指甲,保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2.3接待外來人員時,應(yīng)注意用語文明,行為禮貌,避免與外來人員產(chǎn)生矛盾或沖突。2.4禮貌接聽電話,對上級的吩咐和通知事項,應(yīng)及時傳達(dá);嚴(yán)禁接打私人電話。

2.5應(yīng)絕對服從上級命令,切實執(zhí)行任務(wù),以身作則,不得偏袒徇私,嚴(yán)禁監(jiān)守自盜。

2.6遇有重大事件或可疑人物,應(yīng)臨危不亂,不卑不亢,果斷做適當(dāng)?shù)奶幹茫⒘⒓磮蟾嬷苯由霞墶?/p>

2.7公司領(lǐng)導(dǎo)事先告知來訪的重要來賓及政府官員進(jìn)出本單位時,應(yīng)行注目禮,以示敬重。

3.1對于廠外人員要進(jìn)入本單位,須驗明身份,并對來賓進(jìn)行登記。進(jìn)門時讓來賓登記好《來客登記單》,然后讓其帶給拜訪對象簽名后,在出門時交于門衛(wèi)。門衛(wèi)必須在收到《來客登記單》后,才能對其予以放行。

3.2門衛(wèi)憑《來客登記單》要做好《來客登記簿》的登記工作。每月初隨考勤一起上交上個月填寫好的《來客登記單》。

3.3除本公司員工及已在員工宿舍入住的員工家屬外,其余人員進(jìn)出公司,門衛(wèi)都必須進(jìn)行登記。

3.4晚上21:00后,除來本單位公辦人員外,廠外人員來本單位,如有急事打電話與當(dāng)事人聯(lián)系到門衛(wèi)處理。

3.5公司所有騎車、步行人員一律從側(cè)門刷卡進(jìn)出,嚴(yán)禁門衛(wèi)人員私開大門放行。特別提醒住宿人員晚上進(jìn)出請帶卡,如沒卡門衛(wèi)一律不放行。

3.6所有外來車輛一律門衛(wèi)登記后放行,除公司客戶和政府機(jī)關(guān)人員、外加工送貨車輛外其他不得進(jìn)入公司大門內(nèi),車輛一律停放在公司門口外。

3.7廠區(qū)門禁旁大門要時刻關(guān)閉,如有車輛要進(jìn)入必須在門衛(wèi)登記后拿鑰匙方可開門,等車輛出去時讓該車司機(jī)鎖好大門并將鑰匙歸還門衛(wèi)后再予以放行。

3.8嚴(yán)格執(zhí)行公司物資管理規(guī)定,任何物資進(jìn)出公司大門,均應(yīng)進(jìn)行檢查,特殊物資需在門衛(wèi)登記,未經(jīng)登記的物資,門衛(wèi)人員不予放行。

3.9門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理單位內(nèi)的機(jī)動車和非機(jī)動車停放秩序。員工的電瓶車、摩托車停放在門衛(wèi)旁邊車棚處,宿舍里的車棚不得停放電瓶車和摩托車,若發(fā)現(xiàn)有亂停現(xiàn)象,應(yīng)制止或上報辦公室,辦公室對其予以罰款處理。

3.10未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不允許新聞媒體等機(jī)構(gòu)到公司采訪、攝像。

3.11負(fù)責(zé)做好單位郵件的'接收登記、簽收分發(fā)工作。

3.12認(rèn)真準(zhǔn)時作好公司各作息時間的打鈴制度。

3.13跟蹤監(jiān)督辭工、開除員工的離廠情況,并與后勤人員配合,檢查離廠人員攜帶的物品。

3.14切實做好(嚴(yán)格監(jiān)督)公司照明設(shè)施等的開、關(guān)工作。

3.15門衛(wèi)人員要時刻做好外來人員、車輛等的進(jìn)出管理,如在崗人員未盡到上述職責(zé),發(fā)現(xiàn)一次扣款20元,連續(xù)違反5次將與其解除勞動關(guān)系。

4.1單位門衛(wèi)室要保持清潔、安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范。

4.2嚴(yán)禁在崗門衛(wèi)和閑雜人員在單位門衛(wèi)室內(nèi)飲酒、打牌。

4.3單位內(nèi)、外閑雜人員不得無故在本單位門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。一旦出現(xiàn),門衛(wèi)應(yīng)立即電話請示公司領(lǐng)導(dǎo)處理,處理未果,可拔110尋求支持。

4.4保持門衛(wèi)應(yīng)承擔(dān)的公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域的清潔、門衛(wèi)室內(nèi)物品擺放整齊、美觀。

5.安全巡查:

5.1負(fù)責(zé)辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管,以及夜間查崗并登記。

5.2夜班保安人員在上班時間內(nèi),必須在廠區(qū)外圍和生產(chǎn)車間、寢室等區(qū)域進(jìn)行不定期的巡邏、檢查,如有可疑人員或異常情況后立即報當(dāng)天行政值班人員或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,如遇到重要的突發(fā)性事件必須及時而又穩(wěn)妥地上報當(dāng)?shù)毓玻ㄅ沙鏊┎块T。因工作失職,給單位造成損失者,追究當(dāng)班門衛(wèi)責(zé)任。

5.3熟記單位內(nèi)各處水、電開關(guān),門鎖及消防器材放置地點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門窗等有缺損時,應(yīng)報單位直接領(lǐng)導(dǎo)并及時處理。

6.工作記錄:

6.1交接班時,務(wù)必將本班遺留問題及時交代妥當(dāng),并將值班中所發(fā)生的重要事項做登記。

6.2門衛(wèi)人員上班期間不得擅離崗位,如有特殊情況必須要有辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同意。

6.其它:

協(xié)助作好公司下達(dá)的其它一切相關(guān)工作。

xx年x月x日。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)秀20篇)篇十六

一、門衛(wèi)工作人員要憑證文明上崗、認(rèn)真執(zhí)勤。保持門衛(wèi)室及周邊環(huán)境的整潔,校外人員不得滯留在門衛(wèi)室。

二、進(jìn)校人員必須登記掛牌,門衛(wèi)人員要對來校被訪者先電話聯(lián)系,進(jìn)校人員離開學(xué)校,要有被訪者簽名。

三、保持大門、小門常關(guān)。大門要上鎖,小門上插銷。車輛進(jìn)出要及時開關(guān)門。學(xué)生中途離校,憑班主任或政教主任簽名的請假條放行。

四、做好校外所有車輛進(jìn)校登記工作。

五、教工攜帶學(xué)校物品及外單位借用學(xué)校公物者出校,必須經(jīng)總務(wù)主任同意后,才能放行。

六、門衛(wèi)工作人員要做好交接班工作,保證門衛(wèi)室始終有人執(zhí)勤。4月。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)秀20篇)篇十七

1、每日帶班領(lǐng)導(dǎo)和值周教師要24小時負(fù)責(zé)學(xué)校安全和各項事務(wù)的'處理,帶班領(lǐng)導(dǎo)要分配好值周教師的工作,明確職責(zé),落實責(zé)任。

2、在兩操及各項集會、放學(xué)、午休時,帶班領(lǐng)導(dǎo)、值周教師應(yīng)提前到崗。任課教師負(fù)責(zé)在樓梯口組織學(xué)生安全有序上下樓梯。嚴(yán)防學(xué)生三餐時擁擠,防止踩踏事故發(fā)生。

3、在午休時,應(yīng)督促學(xué)生按時入睡,督促宿舍管理員做好住宿生人數(shù)的檢查登記,嚴(yán)禁學(xué)生在午休時外出,嚴(yán)防學(xué)生逃學(xué)或其它不安全的事。

4、在午休。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)秀20篇)篇十八

為了加強(qiáng)學(xué)校安全,維持好教育秩序,保護(hù)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,凡在門房值勤人員都遵守執(zhí)行本制度。

早晨開門時間:6:30關(guān)門時間7:20

中午放學(xué)開門時間:11:55關(guān)門時間12:20

下午放學(xué)開門時間:16:45關(guān)門時間17:00

說明:開門、關(guān)門時間指大門開關(guān)時間,后門可根據(jù)實際情況隨時開、關(guān)。

二、收發(fā)學(xué)校的報刊雜志郵件等,急件和重要信件及時送到有關(guān)人員手中。

三、來訪人員進(jìn)入學(xué)校,必須在學(xué)校傳達(dá)室進(jìn)行登記,經(jīng)過與有關(guān)人員內(nèi)線電話聯(lián)系同意后方可進(jìn)入。

四、衣冠不整潔者;穿背心、拖鞋者不能進(jìn)入學(xué)校。

五、學(xué)校有重大活動或有緊急事務(wù)時,服從應(yīng)急指揮部指揮,關(guān)閉大門,暫停進(jìn)出。

六、在上課期間,學(xué)生確因特殊情況由家長接出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的請假條,學(xué)校門衛(wèi)人員查驗登記后方可放行并將請假條存檔備查。

七、家長如有特殊情況需要把物品送給學(xué)生時,門衛(wèi)將物品登記,并聯(lián)系班主任老師來取。

八、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間,應(yīng)關(guān)閉好校門,嚴(yán)禁機(jī)動車輛進(jìn)入學(xué)校。

九、學(xué)校門衛(wèi)人員對進(jìn)出學(xué)校的'外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記,對可疑物品要進(jìn)行查驗,嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。

十、學(xué)校門衛(wèi)人員對帶出學(xué)校的物品,要請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗登記后方可放行。

十一、禁止校門前擺攤設(shè)點(diǎn),保證門口暢通無阻,關(guān)鍵時刻能靈活處理各類情況,保證校門前師生的安全。

十二、禁止從事經(jīng)營活動的人員進(jìn)入校園;禁止把學(xué)校物品和廢紙賣給拾廢品的;禁止拾廢品及其它社會閑散人員進(jìn)入校園。

十三、節(jié)假日、放學(xué)后時間,未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)事先同意,外來人員(包括學(xué)生)一律不得進(jìn)入校門。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)秀20篇)篇十九

為保證工廠的安全,控制閑雜人員進(jìn)入廠區(qū),規(guī)范收發(fā)信件、報刊雜志等,特規(guī)定本門衛(wèi)職責(zé)。

(一)、嚴(yán)格執(zhí)行工廠所有員工進(jìn)出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

(二)、門衛(wèi)負(fù)責(zé)收發(fā)工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù),對急件、匯款單要妥善保管,及時轉(zhuǎn)送。

(三)、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作,一律憑介紹信入廠,私人會客,確認(rèn)身份及來意,辦好登記手續(xù)。

(四)、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

(五)、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。

(六)、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員,應(yīng)及時查問,并當(dāng)即報告廠辦公室處理。

(七)、夜間必須加強(qiáng)巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施,并于次日報告安全責(zé)任負(fù)責(zé)人。

(八)、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。

(九)、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以權(quán)謀私。

(十)、搞好傳達(dá)室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。

(一)、門衛(wèi)人員上崗時穿統(tǒng)一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案(包括公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄),新入職人員必須經(jīng)本公司同意之后方可進(jìn)入廠區(qū)入職,調(diào)動人員必須經(jīng)本公司同意之后,方可調(diào)動。對于不能擔(dān)當(dāng)此項工作的人員,我公司行政辦公室及時通知保安公司協(xié)調(diào)換人,對于工作嚴(yán)重失職的可直接從我公司開除,對于給我公司造成重大財產(chǎn)損失的將追究保安公司的安保責(zé)任。

(二)、上班時間:7:40----8:30;11:40----13:00;17:40----19:00;22:30---23:30此階段必須安排專人站崗值勤。如有其他接待任務(wù),另行通知。

(三)、公司員工進(jìn)出廠區(qū)必須佩戴帶工牌,沒有工牌一律不準(zhǔn)進(jìn)出。公司內(nèi)部車輛在離開廠區(qū)時必須自覺打開后備箱進(jìn)行檢查,并且公司車輛在外出時必須有辦公室開具的派車單。

(四)、外來人員應(yīng)事先與被訪者電話聯(lián)系,征得被訪人同意在廠并有關(guān)時間接待,同時出示有關(guān)有效身份證件并填寫好會客單后方能進(jìn)廠。嚴(yán)格阻止推銷員等外來無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)和不允許在廠門口擺攤。外來機(jī)動車進(jìn)廠門手續(xù)同上,門衛(wèi)指揮停放在停車坪上,并做好車輛的記錄。外來車輛非經(jīng)過有關(guān)部門同意一律不得進(jìn)入廠區(qū)。

(五)、在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負(fù)責(zé)對進(jìn)出廠門的人員和車輛進(jìn)行管理和疏導(dǎo),保持大門的整潔和暢通。

(六)、機(jī)動車與非機(jī)動車輛一律整齊的分別擺放在指定位置,不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點(diǎn)以外的其他地方,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在亂停亂放現(xiàn)象,將對責(zé)任人處以負(fù)激勵50元/次。

(七)、在下午18:00至次日8:00點(diǎn)鐘以內(nèi),外來車輛及人員一律不允許進(jìn)入廠區(qū),如需進(jìn)入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關(guān)責(zé)任人親自簽署條子后,方可進(jìn)入廠區(qū)。

(八)、對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出門衛(wèi)時,需經(jīng)有關(guān)部門同意后才能進(jìn)出或放行。

(九)、門衛(wèi)人員必須熟悉報警程序,一旦發(fā)生緊急情況,迅速報警和相應(yīng)的緊急處理。對監(jiān)控設(shè)施操作熟練,并按規(guī)定使用和維護(hù)好監(jiān)控設(shè)備,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須立即報修。

(十)、在廠區(qū)施工的人員必須經(jīng)辦公室認(rèn)可后方可進(jìn)廠施工,其他施工人員不論任何理由均不許進(jìn)廠。

(十一)、保持門衛(wèi)室、內(nèi)外清潔、整齊,并做好每月工作情況和交接班記錄。門衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁出現(xiàn)值班人員脫崗、打瞌睡等現(xiàn)象,嚴(yán)禁從事與當(dāng)值工作無關(guān)的事情;無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。

(十二)、門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理,保持床位、門窗、地面清潔、公共物品整齊,生活垃圾放到指定位置,日產(chǎn)日清。公司將采取不定期檢查的方式進(jìn)行檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題,將視情況給予20元或20元(一次)以上的負(fù)激勵。

(十三)、廠區(qū)保衛(wèi)人員要認(rèn)真執(zhí)行以上制度,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),文明禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠,發(fā)生事故,責(zé)任自負(fù)。

(一)、嚴(yán)格落實24小時值班制度。保安日班上午、下午巡邏不少于2次,晚上1個小時巡邏1次;對廠區(qū)重點(diǎn)部位每次巡邏必須檢查(如:倉庫、宿舍、辦公室、食堂等),對巡邏情況需及時記錄(巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況)。不按要求進(jìn)行巡邏或者記錄不及時的,將視情況給予50元或50元(一次)以上的負(fù)激勵。

(二)、在巡邏時發(fā)現(xiàn)辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火、未關(guān)電、未關(guān)機(jī)等安全問題時,要及時報告值班負(fù)責(zé)人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員,如果發(fā)現(xiàn)問題不及時報告的負(fù)激勵100元/次。

(三)、保衛(wèi)人員在巡邏中要注意提高警惕,對可疑情況和重大涉嫌情況,積極做好應(yīng)對措施,及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕,及時扭送派出所,防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護(hù)公司財產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的,將視情況給予一定的現(xiàn)金作為獎勵以上的正激勵。

(四)、在巡邏中要認(rèn)真負(fù)責(zé),要根據(jù)治安情況靈活機(jī)動,適時調(diào)整巡邏路線、時間。嚴(yán)禁飲酒后上班或在工作時間飲酒,嚴(yán)禁打人、罵人,做到文明值勤。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況,將視情況給予100元或100元(一次)以上的負(fù)激勵。

(五)、嚴(yán)禁職工翻越圍墻進(jìn)入廠區(qū)或者破壞圍墻進(jìn)入廠區(qū),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類似情況,將對責(zé)任人負(fù)激勵100元/次,情節(jié)惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。

(六)、不得駕駛機(jī)動車輛以及助力車進(jìn)行巡邏,做好每天工作情況及交接班記錄。

(一)、廠區(qū)保衛(wèi)人員上班或巡邏時,必須嚴(yán)格按照規(guī)定統(tǒng)一穿保安制服,下班一律穿便服。

(二)、炎熱季節(jié)在值班時,不得赤膊或穿背心,不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿,歪帶帽子,穿拖鞋或赤足;冬季不準(zhǔn)在制服外罩便服,戴圍巾等。

(三)、在巡邏時要舉止大方,不準(zhǔn)邊走邊吸煙、吃零食、打扇子,不準(zhǔn)背手、袖手或?qū)⑹植迦胍卵澊鼉?nèi),不準(zhǔn)搭肩、挽臂、嬉笑。

(四)、保安制服必須保持干凈整潔。

(一)、私人會客應(yīng)在門衛(wèi)填寫會客單,由會客人簽字。

(二)、新聞記者來廠采訪,必須持有記者證和采訪介紹信,接待部門要事先報告行政辦公室并由行政辦公室通知門衛(wèi)方可進(jìn)入。其他外來人員一律不準(zhǔn)攜帶攝像機(jī)、照相機(jī)等設(shè)備進(jìn)場。

(三)、騎非機(jī)動車進(jìn)入廠門一律推行,在指定位置停放。廠外機(jī)動車輛不準(zhǔn)進(jìn)廠區(qū),必須進(jìn)廠的汽車,須在門衛(wèi)憑司機(jī)的有效證件換取車輛進(jìn)廠證件;進(jìn)入廠區(qū)的`汽車應(yīng)按規(guī)定路線限速行駛,并按指定地點(diǎn)停放,禁止鳴笛。車輛安全自負(fù),施工車輛另行規(guī)定。嚴(yán)禁車輛進(jìn)入辦公區(qū)、宿舍區(qū)、廠區(qū)內(nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對直接責(zé)任人負(fù)激勵100元/次,門衛(wèi)直接責(zé)任人負(fù)激勵50元/次。

(四)、攜帶物品出廠門必須遵守下列規(guī)定:

1、廠區(qū)貨物、貴重物品出廠門,必須有相關(guān)部門開具證明,方可放行。

2、基建施工單位攜帶設(shè)備工具出廠門,憑施工單位有關(guān)證明;攜帶施工材料出廠門,憑該廠的行政辦公室證明后,方可放行。

3、外廠人員進(jìn)廠登記時須注明攜帶的貴重物品,離廠時經(jīng)門衛(wèi)值班員核查無誤后,方可出廠。

4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況,門衛(wèi)值班人員有權(quán)將所帶物品扣留,報行政辦公室進(jìn)行處理。

5、廠區(qū)運(yùn)動場地,禁止廠外人員占用,禁止機(jī)動車輛駛?cè)耄`反者批評教育,不聽勸阻者負(fù)激勵50元/次。

為了進(jìn)一步提高廠區(qū)治安防范和緊急處理突發(fā)事件,由人事部門制定出培訓(xùn)制度并組織員工進(jìn)行培訓(xùn)。

(一)、每半年至少一次。

(二)、新員工入職必須先培訓(xùn)治安、安全知識。

(三)、培訓(xùn)內(nèi)容主要為相關(guān)法規(guī);廠區(qū)安全工作;有關(guān)安全設(shè)施理論和實際操作;有關(guān)緊急突發(fā)事件處理和上級有關(guān)要求。方式是:講座、錄像、座談等。

(四)、每半年必須進(jìn)行一次應(yīng)急演練(包括消防滅火實戰(zhàn)演練)。

(一)、自覺遵守上、下班時間。

(二)、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進(jìn)出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

(三)、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。

(四)、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

(五)、各種產(chǎn)品出廠一律憑供銷科出門證為準(zhǔn),并檢查物證是否相符,憑證每天封存保管,次日送交本廠行政辦公室作存查依據(jù)。

(六)、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明,并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強(qiáng)巡查。

(七)、發(fā)現(xiàn)進(jìn)出廠中可疑人員,應(yīng)及時查問,并立即報告本廠的行政辦公室處理。

(八)、夜間必須加強(qiáng)巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉等不安全情況,應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施,并于次日報告本廠行政辦公室查處。

(九)、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。

(十)、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

(十一)、搞好廠區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生(其它區(qū)域衛(wèi)生臨時安排)。公司領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任人:門衛(wèi)值班責(zé)任人:

門衛(wèi)值班責(zé)任人:

xxxx年xx月xx日。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)秀20篇)篇二十

1.對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰?”、“請出示有效證件”、“請您登記”、“請您稍后”等文明用語,禮貌待人,文明執(zhí)勤。

2.外來人員因事需進(jìn)公司,由外來人員填寫《外來車輛及人員出入登記表》,并聯(lián)系被訪人后方可進(jìn)入。如未聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員、車輛進(jìn)入公司。

3.未經(jīng)公司辦公室同意,任何人不得私自將人員車輛引入公司。

1.公司車輛出入時,門衛(wèi)值班人員需立即放行。

2.門衛(wèi)值班人員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)停放,維持停放秩序。

3.進(jìn)入車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班人員應(yīng)在維持現(xiàn)場的同時立即報告辦公室。

4.外來車輛因公進(jìn)入公司,在經(jīng)辦公室允許后,應(yīng)主動填寫《外來車輛及人員出入登記表》。

5.郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進(jìn)入公司。公司內(nèi)人員郵件、包裹等物品,由門衛(wèi)值班人員通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

1.巡視時應(yīng)做到:多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,應(yīng)及時處理并報告辦公室相關(guān)人員。

2.下班后對公司公共部位進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉完好。

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通過撰寫心得體會,我們可以更好地了解自己的成長和進(jìn)步。9.以下是一些啟發(fā)性的心得體會范文,希望能夠幫助大家更好地把握寫作方法和技巧。今天,我們班在勞動委員的帶領(lǐng)
辭職報告也是對公司管理層提出建議和改進(jìn)意見的機(jī)會,可以為公司的發(fā)展和改進(jìn)提供參考和啟示。為了方便大家撰寫辭職報告,下面是一些范文,供大家參考。各位同仁和朋友:由
大班教案是根據(jù)班級特點(diǎn)和學(xué)生需求而設(shè)計,可以幫助教師科學(xué)有序地進(jìn)行教學(xué)活動。下面是一些適用于大班教學(xué)的教案范例,供大家參考和借鑒。(一)排隊準(zhǔn)備活動。1、站成四
編寫工作計劃書可以幫助我們梳理工作重點(diǎn),明確工作任務(wù)和目標(biāo),提高工作的針對性和有效性。以下是一些常見的工作計劃書模板和格式,供大家參考和使用。1、綠化:以“
比賽可以激發(fā)人們的競爭意識和潛力,促使他們不斷進(jìn)步和突破自我。這里有一些比賽中的常見問題及解決方法,希望對大家有所幫助。各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,老師們,同學(xué)們:在春
感恩是一種美德,能夠讓我們更加關(guān)注他人的付出和幫助。讓我們一起閱讀一些感恩的篇章,讓感恩的火焰在我們內(nèi)心燃燒。。他,只是一個普通人,但和每一位父親一樣,擁有平凡
教學(xué)工作總結(jié)是教育教學(xué)實踐的一種反思和總結(jié),有利于教育教學(xué)的全面提高。教學(xué)工作總結(jié)是對教師教學(xué)實踐的總結(jié)和概括,下面是一些相關(guān)的范文和建議,希望對大家的教學(xué)工作
在規(guī)劃活動方案時,需要考慮到參與者的需求和興趣,以及活動所處的環(huán)境和資源。以下是一些比較成功的活動方案范文,希望對大家起到一定的啟發(fā)作用。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)
一個完善的應(yīng)急預(yù)案需要包括詳細(xì)的預(yù)案內(nèi)容、明確的責(zé)任分工和有效的溝通機(jī)制。小編為大家整理了一些應(yīng)急預(yù)案的常見問題和解決方案,希望能幫助到大家。以“十八大”精神為
在重要的慶典活動中,致辭是必不可少的環(huán)節(jié),它可以表達(dá)對參與者的肯定和鼓勵。請欣賞以下范文,并從中發(fā)掘出適合自己的寫作風(fēng)格和表達(dá)方式。很榮幸、大家下午好!很高興能
4.計劃書能夠讓我們更加有條理地進(jìn)行工作和學(xué)習(xí),提高效率。以下是小編為大家收集的計劃書范文,供大家參考和借鑒。建立和完善安全檢查制度,明確職責(zé)。按照“誰檢查、誰
施工合同是建筑工程管理中必備的文書,它對于確保工程順利完成、保證施工質(zhì)量至關(guān)重要。以下是小編整理的一些常用的施工合同范本,供大家參考和借鑒。根據(jù)《xxx合同法》
無論是藝術(shù)創(chuàng)作還是科技發(fā)明,創(chuàng)意都是推動社會進(jìn)步的重要驅(qū)動力。創(chuàng)意是思維的火花,在我們的日常生活中隨時可能被點(diǎn)燃。在創(chuàng)意的過程中,我們需要培養(yǎng)觀察力和思考能力。
銷售工作計劃可以幫助銷售人員更好地分析市場情況,制定切實可行的銷售策略。以下是小編為大家搜集的銷售工作計劃范文,供大家借鑒和參考,希望對大家有所幫助。
活動策劃需要進(jìn)行風(fēng)險評估和應(yīng)對措施的制定,以減少不可預(yù)見的問題對活動的影響。以下是小編為大家收集的一些活動策劃的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn),希望對大家有所啟發(fā)。
優(yōu)秀作文往往以生動的描述和細(xì)膩的描寫給讀者留下深刻的印象。小編為大家搜集了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)黹喿x的樂趣和啟發(fā)。中華上下五千年,有著悠久而美好
通過寫心得體會,我們可以更加全面地了解自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中的不足和改進(jìn)的方向。這些總結(jié)范文涵蓋了不同的主題和領(lǐng)域,希望能為大家提供一些啟示和思考的方向。
講話稿是在特定場合,通過口頭形式表達(dá)想法和觀點(diǎn)的一種書面材料,它可以引導(dǎo)聽眾思考。講話稿范文三:教育引領(lǐng)未來。教育是培養(yǎng)人才的基石,也是我們國家繁榮發(fā)展的重要支
讀后感可以引發(fā)我們對于文學(xué)作品的深入思考,幫助我們建立批判性的閱讀態(tài)度。如果你需要更多的讀后感范文來參考,那么請看下面為大家準(zhǔn)備的這些文章。一片神秘又美麗的柳林
心得體會是我們對某一事件或現(xiàn)象的個人見解和理解,展示了我們的思考深度和思維方式。下面是一些值得一讀的心得體會范文,希望能給大家一些啟發(fā)和幫助。這本書講的是全世界
在寫心得體會時,可以適當(dāng)引用相關(guān)的理論或引用他人的經(jīng)驗,來加強(qiáng)自己的觀點(diǎn)和論述。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考,歡迎指正和補(bǔ)充。數(shù)學(xué)新課標(biāo)研討是
合同協(xié)議是法律監(jiān)管下的一種文書形式,用于明確交易雙方的權(quán)益和責(zé)任,保障雙方的合法權(quán)利。如果您對合同協(xié)議寫作方面有所困惑,以下是一些優(yōu)秀合同協(xié)議樣本,供您參考。
在競選中,我們要不斷提高自己的形象,以吸引選民的眼球。如果您需要更多的競選素材和活動策劃建議,以下是一些相關(guān)網(wǎng)站和平臺,可以提供一些有價值的資源。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位
在各類會議、座談會、頒獎典禮等場合中,講話稿都是主講人為了更好地傳達(dá)信息而準(zhǔn)備的重要工具。閱讀這些范文可以幫助我們擴(kuò)大知識面,了解不同領(lǐng)域的表達(dá)方式和專業(yè)術(shù)語,
更多申請書的撰寫需要掌握一定的技巧和方法,要注意突出重點(diǎn),凸顯自己的優(yōu)勢。這些申請書范文中的優(yōu)秀句子和段落可以作為我們自己申請書的參考和借鑒。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):本人是
讀后感是對于作者意圖的思考和對于作品中的情感、思想的回應(yīng)。小編為大家整理了一些熱門圖書的讀后感范文,希望可以幫助大家更好地理解書籍的內(nèi)涵和主題。開篇即用了大江健
范文范本的選擇和分析,可以培養(yǎng)我們的批判思維和創(chuàng)新意識,幫助我們更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思想。小編為大家整理了一些范文范本,希望這些作品能夠給大家提供一些啟發(fā)和指
通過寫工作報告,可以讓我們及時回顧工作過程、分析問題并制定改進(jìn)措施。在下面的工作報告中,我們總結(jié)了最近一個月的團(tuán)隊合作情況和項目進(jìn)展。孤寡老人生存狀況的完善問題
范文范本是一種學(xué)習(xí)的資源,通過閱讀和研究范本,我們可以吸取他人的經(jīng)驗和智慧。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)示范,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)和指導(dǎo)。尊敬的朋友們:他為xx
社會實踐可以幫助學(xué)生了解社會運(yùn)行的原理和機(jī)制,提升學(xué)生的社會責(zé)任感和社會適應(yīng)能力。閱讀其他人的社會實踐心得體會,對于自己的實踐活動會有更多的啟發(fā)。時間飛逝,在大
月工作總結(jié)是對過去一個月的工作安排和執(zhí)行情況進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種方式。那么,以下是一些成功的月工作總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍椭椭笇?dǎo)。首先從質(zhì)和量上完成了
行政工作是指行政機(jī)關(guān)按照法律規(guī)定和政策要求進(jìn)行的各項管理和服務(wù)活動。行政監(jiān)督是指對行政機(jī)關(guān)行使職權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和檢查的一種方式和手段。如何提高行政效能已成為各級政府
應(yīng)急預(yù)案的有效性和實用性取決于其編制過程中的科學(xué)性和完善度,只有經(jīng)過充分驗證和不斷優(yōu)化才能起到應(yīng)有的作用。希望大家能夠認(rèn)真對待應(yīng)急預(yù)案的制定和執(zhí)行,以保護(hù)我們自
計劃書可以幫助我們提前預(yù)估可能遇到的問題,并制定相應(yīng)的解決方案。閱讀計劃書范文可以啟發(fā)我們的創(chuàng)造力和想象力,讓我們有更多的靈感和構(gòu)思。一、班會主題:校園安全應(yīng)從
心得體會是對過去回憶和思考的過程,可以幫助我們更好地認(rèn)識自己的成長和進(jìn)步。希望以下這些范文能給你寫心得體會提供一些思路和方法。“國培計劃”為提高教師的自身水平提
在生活中,每個人都會有各種不同的經(jīng)歷和感悟,這些都可以成為寫心得體會的素材。接下來,我們一起來看看一些優(yōu)秀的心得體會范文,從中學(xué)習(xí)和借鑒一些寫作的技巧和方法。
教學(xué)工作計劃是教師在備課過程中經(jīng)過細(xì)致思考和調(diào)整后形成的一個指導(dǎo)性文檔。接下來,小編將為大家介紹一些教學(xué)工作計劃的撰寫方法和注意事項。一、復(fù)習(xí)鞏固,檢查字詞。二
教學(xué)反思有助于教師更好地理解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,從而提供更好的教學(xué)支持和指導(dǎo)。接下來是一些寫作教學(xué)反思的參考范文,希望能夠幫助大家更好地進(jìn)行教學(xué)反思寫作。
心得體會的寫作可以使我更加客觀地審視自己的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)自己的長處和不足。通過閱讀別人的心得體會,我們可以了解不同人的不同觀點(diǎn)和經(jīng)驗。上學(xué)期的會計學(xué)及本學(xué)期的公司財
讀后感可以幫助我們加深對作品內(nèi)涵的理解,提高閱讀的深度和廣度,對于培養(yǎng)文學(xué)素養(yǎng)和審美能力有重要的作用。下面是一些讀者們分享的自己的讀后感,各有各的獨(dú)特感悟和思考
當(dāng)我們需要向上級、同事或老師匯報工作或研究成果時,寫一篇好的報告范文是必不可少的。以下報告范文的質(zhì)量較高,可以為我們的寫作提供一些啟示和參考。2018年9月10
通過安全工作總結(jié),我們可以加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的認(rèn)識和意識。小編整理了一些優(yōu)秀的安全工作總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些思路和參考。20xx年,我鎮(zhèn)質(zhì)量工作在市質(zhì)監(jiān)局
優(yōu)秀作文通常能夠引起讀者的共鳴,讓讀者感受到作者深入思考的力量。讓我們一起來閱讀以下這些引人入勝的優(yōu)秀作文范文,感受作者的智慧和情感的流露,相信它們會給我們帶來
公司是由一群人組成的機(jī)構(gòu),旨在為市場提供產(chǎn)品或服務(wù)。它是商業(yè)運(yùn)作的基本單位,有著各種各樣的類型和規(guī)模。公司的存在可以為員工提供就業(yè)機(jī)會,為投資者創(chuàng)造財富,為社會
精心制定規(guī)劃計劃能夠讓我們更好地實現(xiàn)個人和組織的長遠(yuǎn)目標(biāo)。這是一份關(guān)于規(guī)劃計劃實施過程中的問題和解決方法的研究報告,供大家參考和學(xué)習(xí)。隨著社會的發(fā)展,特別是科學(xué)
作為企業(yè)或組織的重要依據(jù),規(guī)章制度能夠維護(hù)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和秩序。小編精選了一些規(guī)章制度范文,希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ骱蜕钣兴鶈l(fā)和幫助。一、油庫、火工庫、化工庫、
制定教學(xué)計劃需要考慮到學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和興趣,以及教師的教學(xué)能力和資源條件。小編為大家搜集整理了一些有關(guān)教學(xué)計劃的范文,供大家參考和學(xué)習(xí),幫助你更好地制定和執(zhí)行教
優(yōu)秀作文在語言上富有創(chuàng)意和表現(xiàn)力,讓人讀來耐人尋味,難以忘懷。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。希望這些范文能給大家?guī)韱⑹竞挽`感。
施工是指按照設(shè)計要求和工程方案,在規(guī)定時間內(nèi)對建筑物或工程進(jìn)行建設(shè)。下面是一些施工技巧和方法的分享,希望對大家有所幫助。路,草地,防止損壞環(huán)境,綠化。2、機(jī)動車
"學(xué)校是人們接受教育的地方,它承載著培養(yǎng)人才的重要使命,我們每個人都在學(xué)校度過了寶貴的時光。","學(xué)校是知識的源泉,它提供了廣闊的學(xué)習(xí)機(jī)會和豐富的教育資源。",
總結(jié)是一種反思和沉淀的過程,有助于個人的思維能力和見識的提升。以下是小編為大家精選的個人總結(jié)范文,希望能給大家提供一些啟示和借鑒。在繁忙的工作中不知不覺又迎來了
工作計劃書是對工作計劃進(jìn)行明確、具體和系統(tǒng)化的整理和總結(jié),有助于我們提高工作效率。如果你正在糾結(jié)于如何編寫工作計劃書,以下范文或許能幫到你。緊緊圍繞學(xué)校“艱苦奮
心得體會是對于某個事件或經(jīng)歷的感悟和思考,有助于我們成長為更加成熟和有價值的個體。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些經(jīng)典心得體會,希望對大家的寫作能夠有所幫助。
律師工作總結(jié)還可以幫助我們加深對法律知識的理解和運(yùn)用,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。以下是小編為大家整理的一些律師工作總結(jié)參考范文,希望能對大家的寫作有所幫助。
畢業(yè)生們在校期間積累了寶貴的知識和經(jīng)驗,為他們的未來奠定了基礎(chǔ)。小編為大家準(zhǔn)備了一些畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展的相關(guān)資料,請大家仔細(xì)閱讀。會計專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)該怎么制作一份格
合作可以促使我們更好地理解他人的觀點(diǎn)和需求,提高個人的智慧和智力水平。這些合作范文通過實際案例向我們展示了合作的重要性和價值,希望能增強(qiáng)大家對合作的意識和重視。
主持詞的內(nèi)容應(yīng)與整個場合的主題相契合,并能夠為聽眾帶來有益的信息和思考。主持人需要對會議或活動的內(nèi)容有一定的了解和掌握,以便能夠引導(dǎo)和推動討論。在主持會議或活動
10.通過寫讀后感,我們可以將自己對作品的獨(dú)特理解和感悟傳遞給他人,也能夠與他人進(jìn)行交流和分享。以下是幾篇對同一本書的讀后感,每篇都有不同的角度和思考,很有意思
一封成功的申請書可以給予我們施展才華的機(jī)會,因此,我們需要用心寫好每一篇申請書。以下是小編為大家收集的更多申請書范文,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽魃暾垥鴷r提供一些啟示和參
-職工的辛勤付出和奉獻(xiàn)精神是值得我們尊重和贊美的。以下是小編為大家收集的職工總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。為了加強(qiáng)消防工作,財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華
通過致辭,我們可以表達(dá)自己對某個事件、某個團(tuán)隊或某個人的欣賞和感激之情。接下來,讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀的致辭范例,以激發(fā)我們寫作的靈感和創(chuàng)造力。各位親愛的朋友
施工是指建設(shè)工程中將設(shè)計圖紙中的方案、圖紙及技術(shù)規(guī)程轉(zhuǎn)化為實物的過程。以下是一份比較完整的施工總結(jié)范文,其中包含了對各個方面的總結(jié)和評估。有限公司:在接到貴司立
活動方案的制定需要充分調(diào)研和分析,以了解目標(biāo)群體的需求和背景,從而提供符合實際情況的方案。以下是小編為大家精選的活動方案范文,希望能給大家提供一些啟示和思路。
優(yōu)秀作文是一種通過文字來記錄生活、表達(dá)情感和傳播思想的方式,它承載著作者的思想和情感。讓我們一起來看看以下這些優(yōu)秀作文的范文,它們或許能夠給大家?guī)硇碌母形蚝腕w
制定寫述職報告的計劃,幫助我更好地管理時間和任務(wù),提高工作效率。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的述職報告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。20xx年在所領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷下,在經(jīng)理的
心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)的重要方式。以下是一些來自不同領(lǐng)域的心得體會范文,供大家參考借鑒。第一段:引言與背景介紹(200字)。近年來,愛國衛(wèi)生運(yùn)
年度總結(jié)是一個重要的工具,可以幫助我們審視自己在過去一年中取得的成就和遇到的挑戰(zhàn)。接下來,我們一起來看看這份年度總結(jié)范文,相信可以從中獲得一些寫作的靈感和思路。
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