優(yōu)秀作文要注重細節(jié)的描寫和展示,通過具體的描寫和細膩的語言,使文章更加生動形象。作文是語言的表達形式之一,通過寫作可以提高自己的語文素養(yǎng)。要寫一篇優(yōu)秀作文,首先要選擇一個適合自己的主題。以下是小編為大家精心挑選的優(yōu)秀作文范文,供大家參考。
寫如何選材料(實用19篇)篇一
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先,真誠地感謝你從百忙之中抽出時間來看我的自薦材料。
大學四年,是我來之不易的學習機會。在這大好時光里,我本著學好本專業(yè),盡量擴大知識面,并加強能力鍛煉的原則,大量汲取知識財富,鍛煉了自己的各種能力。我努力的學習基礎(chǔ)課,深研專業(yè)知識,并取得了優(yōu)異的成績,多次名列前茅,連年獲得獎學金。本人在幾年中系統(tǒng)學習了教育學、體育學、人體解剖學、人體生理學、體育保健、體育心理學、學校體育學、田徑、球類、體操、武術(shù)等課程。
通過學習,本人系統(tǒng)掌握體育教育的基本理論、基本知識和基本技能,掌握學校體育教育工作規(guī)律,具有較強的實踐能力,在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上有所專長,能成為在中等學校等從事體育教學、課外體育活動、課余體育訓練和競賽工作,并能從事學校體育科學研究、學校體育管理、社會體育指導等工作的高級專門人才。
通過幾年的學習,本人具備以下幾方面的知識和能力:掌握教育科學、心理科學、人體科學的基本理論、基本知識;掌握體育教學的基本理論與方法;掌握體育鍛煉、訓練與競賽的基本理論與力法;具有學校體育科學研究的基本能力;熟悉國家有關(guān)教育、體育工作的方針、政策和法規(guī);了解學校體育改革和體育科學的發(fā)展動態(tài)。
此外,利用課余時間,我還多次參加各種文體活動,鍛煉了自己的交際能力。參加各種興趣小組,將所學用于實踐,加強了自己的動手能力。因出色的表現(xiàn),在一年級就參加了校黨委主辦的黨校學習,并以優(yōu)異的成績畢業(yè)。同時,我還根據(jù)自己的興趣,輔修經(jīng)貿(mào)英語,使自己不僅成為一個合格的專業(yè)人才,而且努力成為一個知識全面,涉獵廣泛的全方位人才。我深信在你們的栽培和熏陶下,我一定會在工作崗位上實現(xiàn)人生價值,證明您明智的選擇。敬請領(lǐng)導考核、審視。
此致
敬禮!
自薦人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
寫如何選材料(實用19篇)篇二
很多人以為。
和
工作總結(jié)。
一樣,這個說法是錯誤的。那么黨性分析材料該如何去寫呢?下面是本站小編帶來的如何寫黨性分析材料,歡迎閱讀!
黨性分析材料是黨員以個人名義向黨組織報告自身黨性狀況的文書,屬報告類。因此,也可叫黨性分析報告。黨性分析材料既有別于一般的理論文章,也不同于。
述職報告。
工作總結(jié)等。
黨性分析材料作為一種特殊的文種,它有如下特性:
自述性。黨性分析的一個重要特點,就是對自己以往思想和工作的回顧和思考。通過回顧,反思自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風方面存在什么問題,達到正確認識自我的目的。這就要求黨性分析材料使用第一人稱,采用自述的方式,向黨組織報告自己的真實情況。
分析性。黨性分析要對照“三個代表”重要思想和黨章的要求,運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點,對黨員的黨性狀況作出實事求是的評價和剖析,在查找問題的基礎(chǔ)上分析原因,明確今后努力的方向。因此,黨性分析材料要求對個人在黨性方面存在問題的原因、危害、后果,以及克服、糾正存在問題的措施和辦法,進行認真深入的分析、說明。
黨性分析材料沒有固定的寫作模式。但是,作為一個文種,它一般由標題、正文、落款三部分構(gòu)成。
一、標題。
黨性分析材料的標題,常見的寫法有兩種:一是文種式標題,只寫《黨性分析材料》即可;二是復合式標題,由正標題和副標題組合而成,如《深刻解剖思想根源,全面提高自身素質(zhì)黨性分析材料》。
二、正文。
黨性分析材料的正文,由開頭、主體兩部分組成。
(一)開頭。
開頭部分一般先交代本人入黨時間、工作及任職情況,再寫參加。
先進性教育。
活動第一階段,即學習動員階段通過學習在思想認識上的收獲,這部分要求簡明扼要。
(二)主體。
主體部分是黨性分析材料的核心結(jié)構(gòu)。主要包括查擺存在的問題、剖析思想根源、提出整改措施內(nèi)容。這部分由于內(nèi)容多、涉及面廣,寫作時間可分條項。“條”與“項”之間要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系的合理有序。
1.查擺問題與不足。
這部分按照“比著尺子量不足,照著鏡子正衣冠”方法,根據(jù)中央和黨組織關(guān)于先進性教育活動的具體要求,對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領(lǐng)導干部的基本條件,按照“兩個務必”、“八個堅持、八個以對”,特別是最近在保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上提出的“六個堅持”等要求,總結(jié)自己近年來在思想、工作和作風方面的情況,重點檢查存在的問題,特別是影響黨和國家形象、影響黨的執(zhí)政能力建設(shè)、影響黨群干群關(guān)系、影響本單位工作正常開展的突出問題,從黨性的高度全面總結(jié)自己近年來的政治立場、思想作風、工作態(tài)度、群眾觀點、學習情況、清正廉潔等方面的情況,并從世界觀的高度認真剖析思想根源。寫作的思路可以歸納為“五查五看”:即查思想,看理想信念強不強,黨員意識強不強,執(zhí)政意識強不強,事業(yè)心和責任感強不強,帶領(lǐng)群眾前進的能力強不強:查宗旨,看群眾觀念牢不牢,執(zhí)政為民、服務群眾的意識強不強;查廉政,看自身形象正不正;查作風,看干群關(guān)系親不親;查紀律,看遵紀守法的模范作用好不好。
2.剖析思想根源。
這部分要根據(jù)找出的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上剖析產(chǎn)生問題的思想根源,領(lǐng)導干部還要從權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進行深度剖析。以剖析自己不怕嚴、吸納意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神,對產(chǎn)生問題的原因、后果、危害逐一進行分析,并上升到世界觀、人生觀、價值觀、黨性原則的高度上來看待和審視,從而做到就事說理,使對問題的剖析具有一定的深度和高度。
3.提出整改措施與思路。
這部分也應對照存在的問題與不足,有針對性地提出今后改進的意見和措施。要在堅持理想信念、黨的宗旨、黨的路線方針、履行民主決策、群眾路線、勤政廉政諸方面有新的、具體的打算,把整改的措施真正落到實處。
三、落款。
落款部分寫上分析人所在單位、姓名和寫作日期。署名可放在標題之下,也可以置于文尾。
黨性分析材料的寫作要求。
1、查擺問題要準確。
黨性分析是在找準問題的基礎(chǔ)上進行的。因此,找準問題是寫好黨性分析材料的前提。寫作中要緊密聯(lián)系自己的實際,聯(lián)系群眾評議的情況,找準自己的問題。把重點放在查找黨性方面的突出問題上。查找問題時不可避重就輕、避實就虛,避免“假、大、空”,敷衍應付。
2、解剖思想要深刻。
搞好自我剖析是搞好先進性教育活動的關(guān)鍵,嚴格解剖思想根源便成為寫好黨性分析材料的重要環(huán)節(jié)。剖析時,要從思想上去剖析自己,這就需要緊緊抓住在堅持理想信念、黨的宗旨、民主作風和工作作風等方面存在的突出問題深刻剖析,做到切口小、挖掘深。不僅要擺出問題。更要上升到實踐“三個代表”重要思想的高度來找原因、挖根源,真正實現(xiàn)增強黨性修養(yǎng)、達到自我教育的目的。
3、整改措施要到位。
整改提高是先進性教育活動的目的。寫作中,對查找出來的突出問題,要表明改正態(tài)度,明確改正的措施和努力的方向。寫作時,可從以下幾個重點方面進行思考:堅持理想信念;堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心;堅持勤奮學習,扎實提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng);堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民;堅持勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績;堅持遵守黨的紀律,身體力行地維護黨的團結(jié)統(tǒng)一;堅持“兩個務必”,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。整改措施一定要“實’具有可操作性。真深入的分析、說明。
今年6月,我光榮地成為了一名預備黨員,我積極參加“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動,通過對《中國共產(chǎn)黨章程》、在第xx屆中央紀律檢查委員會第三次會議上的講話、《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》等內(nèi)容的學習,深刻了解了黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)的辯證關(guān)系以及黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的目標要求,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),進行了深刻的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在很多不足,有待改進,為警示自己,便于提高,就本人在各方面存在問題自我剖析如下:
一、存在問題。
1、政治理論學習不夠主動,沒有充分發(fā)揮理論的指導作用。
除學校組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,認真坐下來潛心思考研究少,雖然在學習中有時也寫一些心得筆記,但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得不多。理論聯(lián)系實際,運用理論去指導工作上有差距。缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習。
2、業(yè)務知識掌握得不深不全,業(yè)務能力有待進一步提高。
雖然有時候也學習點業(yè)務專業(yè)知識,但有些實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現(xiàn)象,造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng),不全面,不廣泛,不深刻。對于新技術(shù)、新知識缺乏嘗試的精神,業(yè)務能力有點止步不前。
3、由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖,缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神,對待工作開拓創(chuàng)新意識還不夠。
4、平時只顧忙著盡力去做好本職工作,對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動,與其他同志交流不夠。
二、原因分析。
本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內(nèi)因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。
1、我對政治學習,思想上未引起高度的重視,沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦,堅定信念,凈化心靈,指揮行動的重要法寶,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
2、自己在鉆研業(yè)務上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心韌勁,缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種境界的自覺行動。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮先進性具體表現(xiàn)的思想認識。
3、開拓進取精神不夠,既不爭先,也不落后,缺少那種敢為人先的精神。
4、對自己的要求不夠高,認為工作很忙、事情很多,自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地與群眾多做交流。
三、整改措施。
針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,工作上有明顯提高。
1、加強政治理論學習,提高自身素質(zhì)。今后將進一步端正學習態(tài)度,改進學習方法,理論聯(lián)系實際,抓住學習重點。實際中要像對待業(yè)務工作一樣,制定出詳細的政治理論。
學習計劃。
擠出時間予以落實通過學習不斷用新知識、新文化、新思想武裝自己的頭腦不斷提高個人政治修養(yǎng)增強分析問題解決問題辯別是非的能力并注意與實際結(jié)合起來指導實際工作。
2、加強專業(yè)知識學習,進一步提高業(yè)務能力。多一些學習的機會,外出聽一些名師的示范課,聆聽專家講座,對自己的課堂進行反思。多一些“磨課”的機會。教學的成熟,不僅需要理論的積淀,更需要實踐的磨練,因此,我更希望自己在“磨課”中成長,逐步形成個人的教學風格,使自己的課堂教學趨向成熟。多一些教學研究,不斷提升自己的科研能力。
3、作為一名共產(chǎn)黨員,我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于觀察、思考和總結(jié),提高開拓創(chuàng)新能力。
4、與其他同志多做交流,分析具體情況,有針對性地去想辦法,解決實際問題。
總之,在這次“講黨性、重品行、作表率”活動中,通過學習,決心以此為契機,高標準、嚴要求地從我做起,從現(xiàn)在做起,立足于自己的崗位,做好本職工作,發(fā)揮先鋒模范作用,把共產(chǎn)黨員的先進性體現(xiàn)到工作中,落實到行動中。
寫如何選材料(實用19篇)篇三
其實,隆鼻主要采用醫(yī)用高分子假體材料,易雕刻、塑形以適應鼻的形態(tài),它無毒無害無致癌性,術(shù)后外形好還可取出修改,也可完全取出,不會損傷鼻原形。隆鼻手術(shù)是一項非常安全的手術(shù),一般不會有嚴重的并發(fā)癥。但偶爾會發(fā)生感染、對植入體的排斥反應、傷口愈合不良等情況。如患者對術(shù)后的鼻子外形不滿意可取出修改或取出恢復原形。
隆鼻整形如何選擇好材料
1、硅膠這種材料有很好的彈性,容易雕刻成型,硅膠材料不會和人體建立循環(huán),所以,如果您對隆鼻的效果并不滿意,可以隨時的取出,非常方便,不用的擔心會造成什么影響。
墊鼻子如何選擇好材料?重慶星宸整形美容專家介紹,墊鼻子,首先要做的就是接受隆鼻手術(shù)。所謂隆鼻術(shù),是指通過在鼻部填充自體、異體組織或組織代用品以墊高外鼻,達到改善鼻部容貌的手術(shù)。
墊鼻子如何選擇好材料?一般來說,如果是鼻梁部位,使用的是硅橡膠或膨體材料,如果是鼻尖部位,就使用軟骨或真皮組織。采用隆鼻術(shù)塑造鼻子形狀時,要注意使鼻子與臉部整體形成協(xié)調(diào)、均衡的關(guān)系。
在整形科技日新月異的今天,玻尿酸在整形美容界正大放異彩,用途也越來越廣。玻尿酸又稱透明酸質(zhì),是一種天然多糖類,外觀是透明、具黏性的膠狀物質(zhì),原本就填充在人體皮膚組織的細胞與膠原纖維的'空間中。玻尿酸可以用來豐唇、除皺、豐太陽穴,也是注射隆鼻的常用材料。注射玻尿酸,能夠很好的墊高鼻子。
星宸整形專家指出,注射玻尿酸墊高鼻子在現(xiàn)在已經(jīng)十分常見了。玻尿酸注射隆鼻采用的是非手術(shù)形式,屬于微整形的常見項目,深受人們的歡迎和喜愛。據(jù)悉,很多藝人明星們都通過注射玻尿酸來墊高鼻子。
墊鼻子如何選擇好材料?玻尿酸墊鼻子安全無毒,而且效果宛若天然。最重要的是,玻尿酸墊鼻子可以完全不用開刀,真正是無任何創(chuàng)傷的整形方法。
寫如何選材料(實用19篇)篇四
這是黨性分析材料開展批評與自我批評,希望對大家有幫助。
xxx黨委召開擴大會議,就全區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,省級領(lǐng)導班子做好分析評議階段工作進行了部署。
自治區(qū)領(lǐng)導儲波主持會議并發(fā)表重要講話,xx、xx、xx等等出席會議,中央督導組組長xx和自治區(qū)人大、政府、政協(xié)以及高級人民法院領(lǐng)導列席了會議。
xx在講話中要求,自治區(qū)級黨員領(lǐng)導干部在分析評議階段要認真撰寫黨性分析材料,認真開展批評和自我批評,為基層和廣大黨員起到良好的示范作用。他指出,在分析評議階段,撰寫黨性分析材料是一個重要環(huán)節(jié),黨性分析材料寫得如何,思想認識到位不到位,問題找得準不準,原因分析深刻不深刻,整改措施實不實,直接關(guān)系著分析評議階段的成效,也直接關(guān)系到整個先進性教育的成效。
xx強調(diào),自治區(qū)級黨員領(lǐng)導干部首先要提高認識,高度重視撰寫黨性分析材料工作。要在第二階段繼續(xù)征求意見以及廣泛開展談心活動,并結(jié)合征求到的廣大干部群眾的意見以及談心中同志們提出的建議,進行自我認識、自我查擺、自我提高。要精心準備,為撰寫黨性分析材料打好基矗黨員領(lǐng)導干部要對第一、第二階段征求到的意見認真研究,對照檢查,切實把主要問題找準抓住,認真進行分析評議,提出切合實際的整改措施。省級領(lǐng)導干部要抓好班子主要領(lǐng)導與班子成員之間的談心和班子成員之間相互的談心兩個主要環(huán)節(jié),做到坦誠相見,不回避矛盾,不糾纏細枝末節(jié)。要克服思想障礙,嚴格按照要求撰寫好黨性分析材料。黨員領(lǐng)導干部進行黨性分析時,要有正確的態(tài)度,敢于正視自身存在的突出問題,善于從思想深處分析原因,聯(lián)系實際制定整改措施。在撰寫黨性分析材料時,一定要避免三種傾向,一是寫成工作總結(jié);二是言之無物搞“空對空”;三是只談表象,不從思想深處進行剖析。要認真開好專題民主生活會,并在此基礎(chǔ)上修改黨性分析材料。專題民主生活會上有兩項內(nèi)容,一項是個人黨性分析,并逐一進行評議和開展批評與自我批評;一項是對班子進行分析反思,發(fā)表意見。開展批評與自我批評時要做到,一是正確對待別人批評;二是正確開展批評;三是要注意做好思想工作;四是“一把手”要帶頭開展批評與自我批評。
會上,xx通報了自治區(qū)黨委會、人大、政府、政協(xié)、紀委五大領(lǐng)導班子分析評議階段工作安排。
文檔為doc格式。
寫如何選材料(實用19篇)篇五
感謝國家稅務總局西安市碑林區(qū)稅務局組長馮娟及工作人員,基于你們這種拾金不昧的精神,使得來貴局辦事時丟失的手機等物品失而復得。貴局此番高尚的品德以及優(yōu)秀的“店小二”服務精神值得我們每一位天乙人學習。特準備感謝信一封,向貴局表示感謝和贊揚!
寫如何選材料(實用19篇)篇六
尊敬的永威小學領(lǐng)導:
本人2月26號不慎將錢包丟失,里面有現(xiàn)金6000多元以及身份證、銀行卡等重要物品。當時我心急如焚,想到妻子在醫(yī)院里生產(chǎn),急需要交錢,正當我到處尋找、六神無主的時候,突然傳來了喜訊:派出所讓我去認領(lǐng)錢包。經(jīng)核實,正是我丟的那筆錢,分毫不差!原來是永威小學五(3)班的嚴紫豪撿到了,當失而復得的錢重新回到我手里時,我熱淚盈眶,我的心被深深觸動,在這個物質(zhì)豐富,市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的時代,我以為人與人之間的情感是淡漠的,對于那些拾金不昧,助人為樂的精神,好象離我們越來越遠。但是嚴紫豪小朋友用他的實際行動告訴了我,人與人之間還是有真情的,他這種拾金不昧的精神充分體現(xiàn)了永威小學生高尚的道德情操和精神風貌,感激之情無法言表。
再次為貴校能培養(yǎng)出優(yōu)良品德的孩子而致敬!
失主:
寫如何選材料(實用19篇)篇七
【導語】本站的會員maryele為你整理了“如何積累作文材料”范文,希望對你有參考作用。
要學生寫出好的作文來,最重要的是應從提高學生的作文能力為切入點,要在培養(yǎng)學生學會積累作文材料上下工夫,使學生掌握寫作文的第一手材料。那么,我們做教師的如何教會學生寫作文,積累作文材料呢?下面是小編為大家精心整理關(guān)于的文章,希望能夠幫助到你們。
先要學會觀察社會生活。
觀察,就是要眼睛看,做生活的有心人。因為觀察是寫作文材料的主渠道,它是學習知識的基礎(chǔ),它是獲得作文材料的源泉。就是說,沒有對生活的認識和感悟,就沒有所謂的觀察。試想一下,如果沒有對生活的認識和感悟的話,那么能寫出怎樣的作文來呢?我們要教會學生觀察生活,就要做到認真細致,因為一滴水可以反射出太陽的光芒;一件小事可以反映出一個人的思想品質(zhì)的大問題。我們在作文。
教學。
過程中,要結(jié)合學生的實際來訓練,讓學生對觀察不細的弊害看得真切,悟得透徹。這樣逐步來培養(yǎng)學生細心觀察,精準捕捉、逼真再現(xiàn)人或事的本質(zhì)的東西,培養(yǎng)學生嚴謹治學的寫作態(tài)度。
指導學生學會閱讀,從中吸取滋養(yǎng)。
俗語有云:“照葫蘆畫瓢。”對于初學作文的人來說,是很有啟示的。我們要學會寫作文,先要看看人家是怎么寫的。用一句寫作名詞就是“仿寫”。而要學會仿寫,就得去多讀別人的文章,要在讀熟上下工夫,認識感悟到人家寫得好的地方,值得自己去學習、去效仿。所以說,閱讀是作文的前提,還是寫好作文的`奠基石,更是積累作文材料的最重要的一個環(huán)節(jié)。事實上,由于受時間和空間的限制,我們不可能一一得到著名作家親身指導,那么就要間接地向作家學習,很多作文的材料大多是通過間接的渠道獲得的。教師讓學生大量地閱讀,就是通過閱讀積累,來提高學生的作文水平。而且閱讀積累要在一個“熟”字上下工夫,讀熟了,自然能鉆進去,感悟得透,把那些精美的語言,精華的思想,精明的智慧儲蓄到自己的大腦寶瓶里,化為自己的筋肉血脈,成為屬于自己的東西。這樣有朝一日,等到自己寫作文時,就會自覺不自覺地注入筆端,成為神來之筆,會寫出一篇篇佳作來。
語言方面要建立“語匯庫”
語匯是文章的細胞。廣義的語匯,不僅指詞、短語的總匯,還包括句子、句群。建立“語匯庫”途徑有二:第一是閱讀。平時要廣泛閱讀書籍、報刊,并做好讀書筆記,把一些優(yōu)美的詞語、句子、語段摘錄在特定的本子上,也可以制作讀書卡片上。第二是生活。平時要捕捉大眾口語中鮮活的語言,并把這些語言記在隨身帶的小本子或卡片上,這樣日積月累、集腋成裘,說話就能出口成章,作文就會妙筆生花。
要加強思想方面的積累。
觀點是文章的靈魂。文章中心不明確,或立意不深刻,往往說明作者思想膚淺。因此,有必要建立“思想庫”。方法有二:第一要善思。“多一份思考,多一份收獲。”平時要深入思考,遇事多問問“為什么”、“是什么”、“怎么樣”。這樣就能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。還要隨時把思維的“火花”、思索的結(jié)論記錄下來。第二要輯錄,也就是要摘錄名人名言,格言警句等。
名句積累。
積累演講稿。
作文六年級積累。
積累的名言。
關(guān)于積累的名言。
寫如何選材料(實用19篇)篇八
作文。
怎么選材料?“真實”是文章的生命,作文時一定要選取真實的材料。這是第一前提。但是,真實的材料,我們不見得一定都熟悉。因此,在真實的材料中,還要注意篩選自己最熟悉的材料,也就是要選取真實的、熟悉的材料。
為什么強調(diào)要在真實的材料中注意選取自己最熟悉的材料呢?這是因為:選取自己最熟悉的內(nèi)容,作文時才會感覺容易,才會有話可說,才有可能(或有把握)把文章寫清楚,把細節(jié)寫準確、具體,文章才會令人信服。內(nèi)容很真實,只是道聽途說,甚至是捕風捉影,自己根本不熟悉,不了解詳情,文章也照樣是寫不好的。
我愛家鄉(xiāng)的大鴨梨。
我的家鄉(xiāng)。
在北京郊區(qū)的密云縣。這里山清水秀,干鮮果品堪稱一絕,在國內(nèi)享有很高的聲譽。像栗榛寨的板栗、西田各莊的金絲小棗等,都很有名。然而,我最喜愛的還是黃土坎的大鴨梨。
傳說黃土坎的大鴨梨最早栽種于明代,已經(jīng)有六百多年的歷史了。據(jù)說清代的乾隆皇帝由承德的避暑山莊回北京時,正值深秋,隨臣獻上一盤黃土坎的大鴨梨,這梨顏色金黃,皮薄肉厚,吃起來香脆可口,削皮以后,隔夜不變色。乾隆大喜,連連贊美是梨中之王。從此,黃土坎的大鴨梨便聞名全國了。
每到春天,細雨沙沙,梨樹枝上展露出黃嫩的幼芽。漸漸地,這些幼芽長成了小葉子。接著梨樹開花了,五個尖尖的花瓣,潔白潔白的,散發(fā)著醉人的香味,招來了成群的蜜蜂。小伙伴們用脫落的梨花串成項鏈,掛在脖子上,可高興了。再過些天,樹上便結(jié)出青綠色的小梨,以后就越長越大。
夏天,陽光燦爛,雨露哺育下的梨樹長得枝繁葉茂。不知不覺,大地換上了秋裝,在颯爽的秋風中,鴨梨成熟了。滿樹的鴨梨壓彎了樹枝。鴨梨有圓形的、長圓的,還有的兩個梨長到了一起,小伙伴們說它們是“雙胞胎”。鴨梨的顏色金黃金黃的,讓你見了就想吃。聽大人們說,鴨梨樹不像蘋果樹那樣需要人們精心修剪,也不像葡萄那樣需要經(jīng)常澆水,栽一棵樹苗,就能活百八十年,連年果實累累。我愛家鄉(xiāng)的黃土坎大鴨梨,愛它歷史悠久,愛它花香果甜,愛它無私奉獻的品格。
這篇文章寫得很出色。作者從歷史悠久、花香果甜、無私奉獻這三個方面,表達了對家鄉(xiāng)密云黃土坎大鴨梨的熱愛之情。為了寫好這篇文章,作者多次深入梨園,細致觀察鴨梨樹春、夏、秋的生長經(jīng)過,親歷果實由小到大、由青綠到金黃的變化過程,掌握第一手資料。除此之外,作者還注意積極搜尋、了解有關(guān)黃土坎大鴨梨的栽種歷史、美好傳說、生長習性等,以此豐富文章的內(nèi)容。這便是本文能夠?qū)懙萌绱顺錾闹饕颉_@就提示我們:
(1)沒有見過或者沒有仔細觀察過的事物,就最好不要選進文章來,就不要寫。
(2)要想選、寫陌生的材料,事先就一定要認真、反復觀察,或者親自實踐、經(jīng)歷一番,掌握第一手材料;有必要的話,還要向他人調(diào)查、訪問一番,或進行一些有針對性的課外閱讀。這樣,才能保證把文章寫得具體、準確,做到細節(jié)真實,內(nèi)容豐富。
寫如何選材料(實用19篇)篇九
我叫,今年xx歲。住,系x單位職工。
20xx年(以下為報案內(nèi)容)……。
為保護公民人身財產(chǎn)不受侵犯,特申請報案,望公安機關(guān)立案查處。
申請人zz年xx月xx日家屬怎么寫取保候?qū)徤暾垥暾埲耍篲_____________申請事項:對犯罪嫌疑人______________________申請取保候?qū)彙@碛桑悍缸锵右扇薩______________因涉嫌_______________________一案,于_______年________月_________日經(jīng)______________人民檢察院批準(或決定)逮捕羈押。根據(jù)____________________________案的犯罪嫌疑人___________或其法定代理人、近親屬____________)的要求,本人為犯罪嫌穎人提出申請取保候?qū)彙F浔WC人________(或保證金為___________)。根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第51條、第96條的規(guī)定,特為其提出申請,請予批準。
此致____________公安局或(人民檢察院、人民法院)
申請人:(簽名)。
寫如何選材料(實用19篇)篇十
郭建林,男,中共黨員,現(xiàn)任長寧區(qū)離休退休干部休養(yǎng)所副所長。
初新冠肺炎疫情突如其來,作為退役軍人的郭建林帶頭報名抗疫突擊隊,率領(lǐng)干休所的姑娘小伙們沖上一線。作為區(qū)退役軍人局青年志愿者隊協(xié)調(diào)者,無論是在世貿(mào)商城協(xié)助企業(yè)復工復產(chǎn),還是在留驗點聯(lián)絡(luò)組值守期間,24小時不間斷值守,隨時應付各種突發(fā)事件,郭建林時刻想著自己是一名黨員、退役軍人,此時就應該站在人民最需要的地方,也時刻牢記“若有戰(zhàn),召必回”的誓言,時刻扛起肩上的責任。為此,他在自己的防護服上認認真真寫下“退役軍人局”的字眼,這不是“作秀”,而是源于他對自己工作崗位的一份熱愛與執(zhí)著,也是為了時刻提醒自己曾是一名軍人,在這場戰(zhàn)“疫”中一定要體現(xiàn)軍人的堅強作風!
寫如何選材料(實用19篇)篇十一
正文的開頭,要寫明提高前輩個人的扼要情況,包括:姓名、性別、春秋、工作單位、職務、是否黨團員等。此外,還要寫明有關(guān)單位預備授予他(她)什么榮譽稱號,或給予哪種形式的獎勵。對提高前輩集體、提高前輩單位,要根據(jù)其提高前輩事跡的主要內(nèi)容,寥寥數(shù)語即應寫明,不須用更多的文字。
然后,要寫提高前輩人物或提高前輩集體的主要事跡。這部門內(nèi)容是全篇材料的主體,要下功夫?qū)懞茫瑯屑~是要寫得既詳細,又不繁瑣;既概括,又不抽象;既生動形象,又很其實。總之,就是要寫得很有說服力,讓人一看便可得出夠得長提高前輩的結(jié)論。好比,寫一位端正黨風提高前輩人物的事跡材料,就應當著重寫這位同道在發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風方面都有哪些凸起的提高前輩事跡,在同不正之風作斗爭中有哪些凸起的表現(xiàn)。又如,寫一位搞改革的提高前輩人物的事跡材料,就應當著力寫這位同道是從哪些方面進行改革的,已經(jīng)取得了哪些凸起的成果,特別是改革前后的.經(jīng)濟效益或社會效益都有了哪些顯著的變化。在寫這些提高前輩事跡時,不管是提高前輩個人仍是提高前輩集體的,都應選取那些具有代表性的詳細事實來說明。必要時還可運用一些數(shù)字,以增強提高前輩事跡材料的說服力。
為了使提高前輩事跡的內(nèi)容眉目清楚、更加條理化,在文字表述上還可分成若干天然段來寫,特別是對那些涉及較多方面的提高前輩事跡材料,采取這種寫法尤為必要。假如將各方面內(nèi)容材料都混在一起,是不易寫明的。在分段寫時,最好在每段之前根據(jù)內(nèi)容標出小標題,或以明確的觀點加以概括,使標題或觀點與內(nèi)容渾然一體。
一般說,收拾整頓提高前輩個人和提高前輩集體的材料,都是以本級組織或上級組織的名義;是代表組織意見的。因此,材料收拾整頓完后,應經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同道審定,以相應一級組織正式署名上報。這類材料不宜以個人名義署名。
寫如何選材料(實用19篇)篇十二
xx市公安局網(wǎng)監(jiān):
我叫(xx公司),性別x,民族x,x年x月x日生,,身份證號碼:,住址x,工作單位x,聯(lián)系電話。
我是游戲的愛好者,在x游戲x區(qū)x服務器,20xx年x月x日,我在x地方上網(wǎng)玩游戲時,一位名叫x的玩家在網(wǎng)上(地方)叫賣裝備,x其聯(lián)系電話是:x。我就在(地方)用電話(手機或固定電話或小靈通或ic卡號碼)打電話與其聯(lián)系,其叫我將錢匯入其指定的帳戶,我于x(時間)在x(銀行)用x(姓名)身份證的存入xx元,然后與賣主聯(lián)系,其(或關(guān)機或者別的情況)。這時我知道自己被騙了。特此報案。
以上本人(本公司)提供材料完全屬實,并愿承擔一切法律責任。
報案人:(簽名,捺印,公司或單位報案需加蓋公章)。
時間:xx年x月x日。
附:匯款憑證復印件、本人及匯款人身份證復印件:
對方帳戶名:
帳號:x銀行,x號碼。
賣家電話號碼為:
注意:1、報案材料需使用a4紙,可以打印,也可用鋼筆或碳素筆書寫。
2、以上為報案材料范本,每案情況各不相同,請報案人自行組織語言。
寫如何選材料(實用19篇)篇十三
在我們國家任何公民和單位受到違法嫌疑人的侵害,都應該及時向公安機關(guān)報案,下面本站小編給大家介紹關(guān)于報案材料范文的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。
xxxxx:
我叫xxx,今年xx歲。住xxxx,系xxxx單位職工。
20xx年(以下為報案內(nèi)容)……。
為保護公民人身財產(chǎn)不受侵犯,特申請報案,望公安機關(guān)立案查處。
申請人xxxzz年xx月xx日家屬怎么寫取保候?qū)彙?/p>
申請書。
申請人:______________申請事項:對犯罪嫌疑人______________________申請取保候?qū)彙@碛桑悍缸锵右扇薩______________因涉嫌_______________________一案,于_______年________月_________日經(jīng)______________人民檢察院批準(或決定)逮捕羈押。根據(jù)____________________________案的犯罪嫌疑人___________或其法定代理人、近親屬____________)的要求,本人為犯罪嫌穎人提出申請取保候?qū)彙F浔WC人________(或保證金為___________)。根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第51條、第96條的規(guī)定,特為其提出申請,請予批準。
此致____________公安局或(人民檢察院、人民法院)
申請人:(簽名)。
_________縣公安局:
______年______月______日凌晨,我廠財會室金柜被撬,柜中現(xiàn)金17.2萬元被盜,特向公安局報案,請求立案偵查。
______年______月______日,我廠收回一批貨款,為了近日購買幾部電腦方便,臨時將這些現(xiàn)金存放在本廠財會室的金柜里。當晚有雨,更夫楊______凌晨1點左右查看各辦公室,尚沒發(fā)現(xiàn)被盜,早晨5時左右再次查看時,發(fā)現(xiàn)財會室屋門與室內(nèi)的金柜、書桌抽屜被撬,金柜內(nèi)現(xiàn)金17.2萬元不見了。
據(jù)分析,我廠財會室很少放現(xiàn)金,只在______月_______日這天,因用房交來一批貨款,當晚便被盜,故本廠內(nèi)職工作案或者參與作案可能性較大。
由于被盜錢款額數(shù)額特別巨大,盜竊者的行為已構(gòu)成盜竊犯罪,請立案偵查,以便挽回損失,懲罰罪犯。
附:1.本廠更夫楊_______證實1份;。
2.本廠財會科科長姜________證實1份。
xx市公安局網(wǎng)監(jiān):
我叫xx(xx公司),性別x,民族x,x年x月x日生,,身份證號碼:xx,住址x,工作單位x,聯(lián)系電話xx。
我是xx游戲的愛好者,在x游戲x區(qū)x服務器,20xx年x月x日,我在x地方上網(wǎng)玩xx游戲時,一位名叫x的玩家在網(wǎng)上(地方)叫賣裝備,x其聯(lián)系電話是:x。我就在(地方)用電話(手機或固定電話或小靈通或ic卡號碼)打電話與其聯(lián)系,其叫我將錢匯入其指定的帳戶,我于x(時間)在x(銀行)用x(姓名)身份證的存入xx元,然后與賣主聯(lián)系,其(或關(guān)機或者別的情況)。這時我知道自己被騙了。特此報案。
以上本人(本公司)提供材料完全屬實,并愿承擔一切法律責任。
報案人:xx(簽名,捺印,公司或單位報案需加蓋公章)。
時間:xx年x月x日。
附:匯款憑證復印件、本人及匯款人身份證復印件:
對方帳戶名:xx。
帳號:x銀行,x號碼。
賣家電話號碼為:xx。
注意:1、報案材料需使用a4紙,可以打印,也可用鋼筆或碳素筆書寫。
2、以上為報案材料范本,每案情況各不相同,請報案人自行組織語言。
共
2
頁,當前第。
1
頁
1
2
寫如何選材料(實用19篇)篇十四
匯報材料指下級向上級領(lǐng)導機關(guān)以書面形式陳述工作情況。它是上級向下級調(diào)查研究、以及和下級官員進行溝通互動的一種重要途徑,同時也為上級領(lǐng)導提供了一個考察下級的機會。對于干部特別是領(lǐng)導干部來說,匯報工作的能力也是一種執(zhí)政能力。
(一)撰寫匯報材料的要領(lǐng)
主要有三點:
用觀點統(tǒng)帥材料。力求用觀點統(tǒng)帥材料,做到主題可以不新鮮,但視角不可不獨特(
人的頭腦是加工廠,沒有材料不行,有了材料要經(jīng)過加工,要產(chǎn)生觀點,用觀點統(tǒng)帥材料。觀點,就是視角的捕捉物,是這個材料區(qū)別那個材料的獨特之處。作為匯報材料,要有獨特的視角,通過觀察,形成自己的觀點,用觀點引發(fā)出有聲有色的議論。對今后的工作打算要講遠景,講可能性。講遠景,又有高的低的間作比較。不能只講一些數(shù)字和材料,只談情況,羅列數(shù)據(jù),開材料倉庫,而不講自己的觀點,不進行差別分析,總之,材料文風要做到生動活潑。
從根本上說,有材料有議論,關(guān)鍵是要體現(xiàn)出分析問題、解決問題的能力。一個領(lǐng)導干部匯報工作,不僅要通過豐富生動的材料顯示出對工作的熟悉程度,還必須善于發(fā)現(xiàn)和提出問題、找到解決問題的辦法,顯示認識和思考問題的深度和層次,顯示把握情況和局勢的能力,得出規(guī)律性的結(jié)論,也為領(lǐng)導在更高層次上的決策提供思想資源。如果做不到這一點,匯報工作就做不好,匯報者就很可能不是一個稱職的領(lǐng)導干部。
2. 給人深刻印象。力求給人深刻印象,做到內(nèi)容可以不全面,但細節(jié)不可不突出
千人一腔、萬人同調(diào),是匯報材料的.大忌。文件、文章、講話是意識形態(tài)的表現(xiàn)形式,因此,寫文章要有三性:準確、鮮明、生動。世界上味道最好的調(diào)料,就是鹽。烹調(diào)高手最知道什么時候該放鹽。鹽,放早了菜不香;鹽,放遲了味道出不來。細節(jié)就是文章里的"鹽",沒有細節(jié),材料就會貧血;有了細節(jié),材料的就充滿著生機,撩起閱讀的興趣。可以說,細節(jié)的作用就在于它們能夠把材料的觀點傾向流露的更為自然,更為具體,進而加深材料反映事實的可信任度。匯報材料重要的是要使人懂。不僅要讓人文字看懂、發(fā)言時要讓人聽懂,還應當盡量用一些工作中遇到的、了解到的直觀生動的具體事例來說明自己的觀點,做到材料和觀點相統(tǒng)一,讓聽者明白無誤地理解清楚匯報人所表達的意思。有什么辦法使人聽了不致忘記?首先,開頭要鮮明,先聲奪人,留下懸念,就連匯報材料的結(jié)尾慣有的"要求解決的問題"部分也要表述得精當?shù)皿w;其次,講存在的問題,要舉事例,不舉事例就就空洞,就是要有具體形象,沒有具體形象,就沒有生命,別人就不易懂;第三,觀點要能服人。能經(jīng)得起推敲,讓領(lǐng)導接受自己的觀點,直接影響領(lǐng)導對自身工作的指導。如果對所寫的對象和情況不十分熟悉,如果在寫作過程中對細節(jié)的真實問題不予以高度重視,不反復推敲,大而化之,即使是寫作高手,也難免會在細節(jié)上出現(xiàn)敗筆。成功的細節(jié)運用,可以使材料突破一般化、雷同化的框子,寫出極具個性化的語言來,讓工作匯報這類"官樣"十足的材料照樣生動起來。
語言體現(xiàn)文章的風格,結(jié)構(gòu)體現(xiàn)文章的層次。篇幅一長,面面俱到,反而重點難以突出,暴露出語言的歸納能力弱,使領(lǐng)導強迫受訓,浪費寶貴的時間和精力,因為匯報工作的方法不同而效果也完全不同的事例,并不鮮見,落了個領(lǐng)導不滿意、自己更委屈、任務沒完成的結(jié)局。所以要對文字不斷地進行加工和提煉,去粗取精,去偽存真,"撮其要、刪其余,再加潤色",在語言的錘煉上下功夫。
情況總是千差萬別,謀發(fā)展、做工作,不可能千篇一律、一個模式,必須吃透上情,摸清下情,找準結(jié)合部,唱好地方戲。這既是做好各項工作的現(xiàn)實需要,也是寫好匯報材料的根本保證。主要有四點要求:
所謂"吃透上情",就是要把上級的精神弄明白,研究透。換句話說,也可以叫認清形勢。因此,要認真學習、準確理解、全面把握中央的路線方針政策和省委、省政府各項決策部署,及時了解上級的最新會議精神和工作動向,了解基本要求,真正領(lǐng)會精神實質(zhì)、明確主要任務,而不能各取所需、隨意曲解、以偏概全,做到材料具有前瞻性;吃透上情,還需要密切關(guān)注國際國內(nèi)的新形勢及其變化,也就是說對業(yè)務內(nèi)的各項法規(guī)、政策一定要吃得透、拿得準。例如,中央提出今年下半年經(jīng)濟工作的目標,是要保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長,這就傳遞出一個信號,就是國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控的總目標可能會從"又好又快"向"又穩(wěn)又好"轉(zhuǎn)變。所以,我們要多學習、多領(lǐng)悟,才能吃透精神,把握要領(lǐng)。
寫如何選材料(實用19篇)篇十五
重點寫清“四風”突出問題,列舉具體表現(xiàn)和典型事例,對群眾提出的意見和上級黨組織、督導組點明的問題要明確作出回應。對是否存在把作風建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來,消極對待作風建設(shè)新的規(guī)章制度,“為官不為”的問題進行檢查。對“三公”經(jīng)費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)、出入私人會所、接收和持有私人會所會員卡、配備秘書等情況逐一作出說明,接收和持有私人會所會員卡等事項要作出承諾。領(lǐng)導班子的對照檢查材料,還要對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題進行查擺剖析。要深挖問題根源,重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律以及“三嚴三實”要求等方面分析原因。分析問題原因必須涵蓋上述五個方面。要明確努力方向,提出務實管用的整改措施。
二、把握內(nèi)容要點。
第一部分:遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定情況。
受和認識。大體掌握在500-800字以內(nèi)。
已報材料存在的問題:(1)談開展活動情況過多;(2)談認識體會過多;
(3)結(jié)合單位實際落實政治紀律和作風建設(shè)不夠;(4)班子和個人的定位和角度混淆;(5)不夠概括精煉、篇幅過長。
第二部分:“四風”方面存在的突出問題。
按照形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風四個方面查擺具體表現(xiàn),不能只進行概念式歸納,要結(jié)合領(lǐng)導班子和個人作風的具體事例,越具體越好、越細致越好,不能張冠李戴、大而化之,避免以工作問題代替作風問題,以集體問題代替?zhèn)€人問題,以基層問題代替班子問題,以形式主義、官僚主義的問題代替享樂主義、奢靡之風的問題。對群眾提出的意見和上級黨組織、督導組點明的問題要明確作出回應。對是否存在把作風建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來,消極對待作風建設(shè)新的規(guī)章制度,“為官不為”的問題進行檢查。
領(lǐng)導班子的對照檢查材料,還要對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題進行查擺剖析。
況、近年來工作單位變化后是否占用原單位辦公用房、公用住房的情況、是否占用(或借用)原單位(或下屬單位)公用車輛的情況、子女及配偶工作(或?qū)W習)的基本情況、出入私人會所、接收和持有私人會所會員卡、配備秘書情況作出具體說明。出入私人會所等問題要承諾今后如何辦。
(1)實事求是直面問題不談成績,既不回避問題,避重就輕,也不要夸大其詞,無限上綱;不要直接或間接表揚肯定自己,評功擺好,不要解釋存在問題的客觀理由,避免“雖然……但是……”、“由于……”、“自認為……”等字眼。
(2)查擺問題先定性,不宜概念化、空泛化、工整化,再舉具體事例。例子一定要實、透,避免“有的……、個別……”等。
(3)問題查擺不要有顧慮,不要遮遮掩掩,要有“辣味”,重在實在、具體、樸實、鮮活,切忌空話、套話、大話、照抄。
[示例]如何體現(xiàn)”辣味“?對照一下下面兩個標題修改前后的變化:
調(diào)查研究不夠深入,有時掌握基層情況不夠全面。----調(diào)查研究“表面化”,對基層情況掌握不夠全面就做決策。
班子整體功能需要進一步加強。----班子整體功能發(fā)揮不夠,缺乏活力、戰(zhàn)斗力不強。
(4)此部分是重點,掌握在2000至3000字左右。
已報材料存在的主要問題:
(1)沒有開門見山直面問題。寫問題前自我肯定和表揚,先寫了一些成績;寫問題中闡述產(chǎn)生問題的客觀原因,夾敘夾議、鋪墊太多。
[示例]系統(tǒng)性考慮問題不夠,公司的管理還存在許多不足。到今年4月,**公司成立滿**年了,裝機從**萬增長至**萬千瓦,面對新的形勢和要求,我們雖然也作了戰(zhàn)略謀劃,但在保證戰(zhàn)略目標落地措施方面,系統(tǒng)考慮不夠,基礎(chǔ)工作抓得還不實。比如,我擔任總經(jīng)理后,下意識地以為十年的公司,應是管理比較規(guī)范的公司、制度比較齊全的公司,所以,對公司系統(tǒng)性管理考慮不多,但自今年年初啟動標準化建設(shè)工作來看,公司制度還很不齊全,存在缺項與漏洞,還存在許多人治的地方,公司4的管理還存在許多不足。……存在脫離群眾傾向。到**公司工作的前幾年,主要分管前期和經(jīng)營工作,致力于跑項目、提效益,精力更多放在了外圍關(guān)系的溝通、平臺的搭建、政策的爭取、成本的控制上,真正到班組一線與基層員工交流較少,對職工利益訴求反映不敏感,為他們排憂解難的事情做得不多,直接聽取群眾意見的渠道不寬、不多,沒有建立與基層企業(yè)和職工定期溝通、交流思想機制,缺乏真聽意見和聽真意見的氛圍,不能有針對性地幫助解決實際困難。
[示例]。
學思銜接不連貫。公司黨委始終高度重視建設(shè)“學習型”黨組,通過建立比較健全的制度措施體系,持續(xù)不斷地狠抓學習,在全體黨員特別是領(lǐng)導干部中培育形成了“勤學、善思、勇踐”的良好學風,公司“學習型”企業(yè)建設(shè)的實踐還曾作為優(yōu)秀成果獲得了集團公司表彰。公司黨委制訂并認真執(zhí)行中心組學習制度,按年認真研究提出學習計劃,按月組織編發(fā)中心組學習資料,對個人自學也做出明確的要求,并以多種形式進行必要指導。雖然班子成員基本能夠按照制度進行學習,但是,經(jīng)過深入對照檢查,我們感到,盡管黨委抓學習比較嚴格,但由于工作任務重,班子成員都十分繁忙,確實存在有時學習給業(yè)務工作“讓路”的情況。在學習過程中,也存在沒有很好地堅持“問題導向”,結(jié)合實際深入討論、思考不夠,班子成員對理論、政策認識和理解的高度和深度都還有不小的差距。
(2)查擺的問題不全不深。有的對群眾提出的意見和上級黨組織、督導組點明的問題沒有作出回應;有的大而化之、避重就輕;有的以工作問題代替作風問題,以集體問題代替?zhèn)€人問題,以基層問題代替班子問題。
[示例]在抵制奢靡之風方面對自我的要求和認識還不夠高。在遇到超過規(guī)定標準接待的現(xiàn)象沒有堅決抵制,在思想上不以為然,不認為是犯了奢靡之風的錯誤。例如,在一次到***檢查工作時,在用工作餐中服務員多加了幾道菜,按照有關(guān)規(guī)定,已超出了相關(guān)標準,但礙于情面,沒有要求撤換,沒有對接待人員的行為提出批評。(這個事例列舉的就過于輕描淡寫,甚至有些兒戲。)對業(yè)務學習之事,深入學習少,簡單認識多。綜合產(chǎn)業(yè)涉及房地產(chǎn)、工程監(jiān)理、煤炭運銷、產(chǎn)業(yè)投資等多個領(lǐng)域,業(yè)務素質(zhì)要求高,自己深入學習少,簡單認識多。自己在六個企業(yè)工作,在北大、清華、人大、復旦、南開、中央黨校等參加過各種培訓學習,在企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、政府管理有一些特長:對宏觀經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟及微觀經(jīng)濟有一些思考,但對電力、煤炭及經(jīng)營管理知識的學習還不夠,對華電文化理念的學習與融入還不夠,還需要進一步強化。
式主義問題、有的把官僚主義問題寫成享樂主義問題、有的把享樂主義問題寫成奢靡之風的問題。
[示例]在企業(yè)發(fā)展和深化改革過程中遇到突出問題時,發(fā)揮一把手帶頭作用、直面困難、艱苦奮斗的勇氣和勁頭不夠。比如面對“大煤電”項目發(fā)展遭遇極大困難,有時缺乏攻堅克難的決心和毅力,沒有發(fā)揚“釘釘子”精神持之以恒,結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級成效未達到預期。(這個問題是享樂主義的內(nèi)容,有的區(qū)域卻放在了官僚主義中。)。
(4)“四風”問題具體表現(xiàn)的表述不夠?qū)嵲跍蚀_。有的過于追求工整,概念化、雷同化的表述較多;有的表述與“四風”內(nèi)涵掛鉤不緊;有的內(nèi)容與標題脫節(jié),出現(xiàn)牽強附會、散光跑題現(xiàn)象。
官僚主義的問題。)。
[示例]調(diào)查研究質(zhì)量不夠高,調(diào)研工作不夠全面、平衡,掌握和解決實際問題不夠深入。公司領(lǐng)導班子重視調(diào)查研究,一直將深入基層調(diào)研作為推進各項工作上水平的重要抓手,但是存在沉得不夠深、研得不夠準等問題。
(5)列舉具體表現(xiàn)的典型事例存在偏差。有的事例不夠多、有的事例不切題、有的事例不清晰、有的事例張冠李戴、有的沒有聯(lián)系本單位近年發(fā)生的重大負面事件查擺“四風”問題。
[示例]攻堅意識不強。在企業(yè)幾年的迅速發(fā)展后,生產(chǎn)經(jīng)營有一定成績后,自然產(chǎn)生了“歇口氣”的心理,斗志和勇氣都因此有所影響。對待企業(yè)出現(xiàn)的安全生產(chǎn)等重點問題,也有是偶然現(xiàn)象的錯誤認識,堅決徹底整治的攻堅克難信心不足,提高安全生產(chǎn)水平的攻堅意識不強,采取的有些措施不夠徹底。(事實上,這個單位所發(fā)生的安全生產(chǎn)事故是很嚴重,是人身死亡事故,所以在查擺問題時不能一筆帶過,而需要著重查擺這一問題背后的作風問題。)。
(6)班子問題與成員問題統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。班子成員沒有就分管工作認領(lǐng)查擺的班子問題。
第三部分:產(chǎn)生問題的原因。
主要從理想信念、宗旨意識、世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權(quán)力觀等思想認識上找原因,從實用主義、本位主義、功利主義、個人主義等方面找根源,結(jié)合個人思想認識實際、工作成長經(jīng)歷,著重從主觀原因方面深刻剖析自身產(chǎn)生“四風”問題的原因。
已報材料存在的主要問題:
(1)強調(diào)一些客觀原因,沒有主要從個人主觀原因方面進行剖析。
(2)談認識和體會偏多,結(jié)合個人思想實際和成長經(jīng)歷不緊不深不活。
(3)沒有對應查找的問題進行原因分析,存在空泛議論的現(xiàn)象。
(4)對照“三嚴三實”要求以及焦裕祿精神剖析沒有體現(xiàn)或不夠深刻。
(5)有的一風一風地分析原因,割裂肢解了理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀律觀念以及“三嚴三實”要求這些共性原因和思想根源。
[示例]深挖思想根源。
馬克思主義是科學的世界觀和方法論,辯證唯物主義和歷史唯物主義是我們黨員領(lǐng)導干部認識世界、改造世界最有利的思想武器,但長期以來,自己對于馬克思主義哲學的學習沒有和實際結(jié)合起來,學生時代應付考試,工作以后特別是當了領(lǐng)導以后應付場面,沒有作為認識論、方法論來學習,認識問題、解決問題缺乏全局性、發(fā)展性和變化性,逐漸被形而上學的思想影響,常常片面地、靜止地、孤立地看問題,無形中就只顧眼前的功利,將遠大理想臵之腦外了。理想信念是信仰,是根本,信仰松動、模糊,是所有“四風”問題產(chǎn)生的總根源。方向迷失了,這就導致了自己世界觀、人生觀、價值觀偏移,既然不能志存高遠,腳踏的就不會是實地,群眾觀、權(quán)力觀、政績觀就扭曲了,政績觀被功利主義侵襲,群眾觀被“官本位”思想主導,權(quán)力觀被利己主義熏染,“四風”自然就產(chǎn)生了。比如文山會海的工作方法,就是追求表面形式的業(yè)績,不注重實實在在的效果;走馬觀花的調(diào)查研究,就是注重對上級和領(lǐng)導負責,輕視實實在在存在的問題,讓人知道我在工作,但不管是否解決了問題。學風不正問題,就是將學習作為應付工作的需要、作為說教別人的需要,崇尚實用主義,沒有在心靈深處作為正心修身的需要,正如孔子批評的那樣“古之學者為己,今之學者為人”,這正是功利主義的表現(xiàn)。
[示例]10。
剖析知行實際。
民為立國之本,民為安國之命,民為興國之功,這些民本思想既是古今中外歷史經(jīng)驗教訓的深刻。
總結(jié)。
也是我們黨取得革命勝利和執(zhí)政成就的基礎(chǔ)。“物有本末事有終始知所先后則近道矣。”所謂“知”在認識論上可以叫做條件反射自然反應。但由于“以官為本”的剝削階級的歷史遺留從本質(zhì)上講在我身上還沒有根除對于《黨章》等黨的理論武裝不到位自己并未達到自然將“民”放在“本”位一事當前先想的是權(quán)力的使用和地位的表現(xiàn)忽視員工的權(quán)益和需求常常本末倒臵終始倒序私字當先全心全意為人民服務的宗旨意識就淡化了有時甚至就忘記了。多年來認為自己職務升了水平高了經(jīng)歷多了資格老了有經(jīng)驗了信息社會在辦公室看材料看信息照樣能了解情況。而與員工直接打交道卻以不能越級管理為由用“級別”把自己和群眾隔離起來放不下架子沉不到底層也沒有了興趣。自以為對群眾比較了解其實心里早已拉開了同群眾的距離導致了脫離群眾脫離實際。權(quán)力觀扭曲了對于權(quán)力對應的責任淡化了服務功能忘記了就談不上樹立宗旨意識全心全意為基層和職工服務對員工的利益和訴求根本放不到心上。
[示例]結(jié)合自身成長經(jīng)歷和心路歷程。
有著很深的極左思想的影響,但畢竟還是偏向清正廉潔一面的。**年我在大學期間入黨的時候,學生黨員還極少。參加工作以后,自己一直在基本建設(shè)戰(zhàn)線普通干部崗位上工作了十幾年,在這些過程中,生活節(jié)儉,作風樸實,總體上說思想純潔,工作敬業(yè),秉承的信條是勤能補拙、儉能持家。**年開始我逐步走上了領(lǐng)導崗位,**年成了**一把手,隨著職務的上升,權(quán)力的增大,待遇的提高,約束反而少了,自我要求也松了,特權(quán)也就有了,內(nèi)心有了微妙的變化,加之客觀上隨著黨的長期執(zhí)政,近些年來黨員缺乏嚴格的黨內(nèi)生活的鍛煉,在和平年代逐漸淡忘了黨的宗旨,在經(jīng)濟發(fā)展中也逐漸淡忘了了艱苦奮斗的本色,因此在不知不覺中就產(chǎn)生了“四風”。具體分析,原因是多方面的。
[示例]聯(lián)系思想實際和變化過程。
面,不能秉公辦事,不能深入基層,不能積極向上,逐步就影響到世界觀、價值觀、人生觀發(fā)生偏移,私利之心也逐漸形成,規(guī)矩意識淡薄了,自覺遵章守規(guī)的意識減弱了,羨慕奢華,鋪張浪費等奢靡之風也出現(xiàn)了。
第四部分:整改的方向和措施。
整改措施要與查擺的“四風”問題的原因分析相呼應,不能前后脫節(jié),有什么問題和原因就定什么措施,要有針對性和可操作性。“四風”方面存在的主要問題、原因分析、整改方向措施,三部分內(nèi)容要構(gòu)成前后呼應、邏輯嚴密的結(jié)構(gòu)體系。主要問題查擺外在行為的實踐結(jié)果,原因分析揭示內(nèi)在認知的思想根源,整改措施表達知行合一的改進路徑。
已報材料存在的主要問題:
(1)整改方向和措施與存在的問題及原因結(jié)合不緊。
(2)知行結(jié)合、標本兼治,綜合施策、專項治理的整改思路不夠清晰,從取得思想、實踐、制度三個成果上謀劃不夠,整改措施寬泛空洞,針對性、操作性不強。
班子成員的整改措施重點解決個人自身問題,也要與班子的相關(guān)整改措施相呼應和對接。
(4)對照檢查材料中的整改方向和措施是下一步制定整改方案的主要思路、基本框架和重點措施,要超前思考與第三環(huán)節(jié)制定落實整改方案相銜接,與推進本單位改革發(fā)展、管理創(chuàng)新、黨的建設(shè)等重點工作相對接,不能“兩脫節(jié)”、“兩張皮”,要便于、利于下一步檢查落實,便于、利于活動整改與推動工作兩結(jié)合、兩促進。
[示例]虛實結(jié)合標本兼治。
切實端正學習態(tài)度,克服功利主義的學習方法,帶著信仰學、帶著責任學、帶著問題學、帶著感情學,學思互動,學用結(jié)合,知行合一,學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場觀點方法觀察、認識、分析問題,深刻理解中國特色社會主義理論體系,增強理論自覺和自信,堅定理想信念,增強群眾觀點,站穩(wěn)群眾立場,把好思想總開關(guān)。為此,我打算制定三個具體措施:一是每年參加一次在**黨校舉辦的處級以上干部培訓班;二是每年參加一次公司紀委組織的“黨性修養(yǎng)與廉政建設(shè)”三必考的考試;三是除了完成班子成員每年2篇學習報告外,還要在公司紀委網(wǎng)站帶頭撰寫平時的學習體會,每季不少于1篇。
[示例]14。
增強可操作性、可量化落實。
對于“文山會海”進行整治,要壓縮會議1/3以上,少開會,開短會,講短話,會前充分準備,提高會議效率;減少行文1/2,發(fā)揮網(wǎng)站功能,盡量以電子文件形式發(fā)放通知性、公告性文件。要經(jīng)常深入基層和現(xiàn)場調(diào)查研究,與基層領(lǐng)導和員工多溝通交流,每月到基層調(diào)研不少于3次,每季度到聯(lián)系點不少于2次,每年要和支部書記談話談心不少于1次,和分管部門的領(lǐng)導每人都要經(jīng)常談話談心。根據(jù)征求意見的要求,我已向戰(zhàn)線骨干員工公開郵箱,和大家建立書信往來。同時發(fā)揮紀委網(wǎng)站作用,廣泛聽取意見。
三、
力求“像自己”
對照材料要做到“像自己”(不等于“畫準像”,全面評價自己),主要是“四風”問題具體表現(xiàn)和思想原因像自己,應該做到“六個必須”。
一是必須自己動手撰寫,把自己擺進去。自己的對照檢查材料要說自己的話、寫自己的事、找自己的原因,定自己的措施,越具體越好、越細致越好。
二是必須放下思想包袱,輕裝上陣。要破除瞻前顧后、畏手畏腳、患得患失的思想顧慮,不要擔心抓小辮子、“秋后算帳”,真正以“空杯”的心態(tài)、寬闊的胸懷,把問題找出來,把原因分析透,把措施制定實。達到“照鏡、正冠、洗澡、治病”,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
三是必須開門見山、直奔主題。要突出問題導向,增強問題意識,真正把自己擺進去,具體客觀實在擺問題,不評功擺好,不繞彎子、不兜圈子、不遮遮掩掩。
四是必須深刻剖析問題的根源。勇于觸及靈魂,從世界觀、人生觀、價值觀上找原因,從思想深處挖根源,不能就事論事、找客觀原因。
五是必須務實制定整改措施。各項措施要寫實,有針對性、具體可操作、易檢查監(jiān)督,并注意查擺的問題、分析的原因和整改的措施三者之間的相互對應,不能出現(xiàn)各說各事的情況。
六是必須注重運用事例佐證。要在具體描述存在的“四風”問題表現(xiàn)形式基礎(chǔ)上,用自己的親身經(jīng)歷和真切感受,具體刻畫和呈現(xiàn)當時的情況和狀態(tài),使自己查擺出的問題更加真實可信。
1.“四面鏡子”高標準對照(理論理想、黨章黨紀、民心民意、先輩先進)。
2.“四條路徑”多方位查找(群眾提、上級點、自己找、相互幫)。
3.“四個擺進”多視角聚焦(群眾意見、上級提醒、班子問題、典型事件)。
4.“四個聯(lián)系”嚴細實檢查(分管工作、個人生活、個人經(jīng)歷、個人思想)。
四、中央第十三巡回督導組反饋對照檢查材料審閱意見情況。
6月10日,中央第十三巡回督導組逐一反饋了某集團公司報送的領(lǐng)導班子和班子成員對照檢查材料審核意見,認為整體上符合要求,但離中央要求還有較大差距,尤其是領(lǐng)導班子和主要負責人的對照檢查材料不深不透。主要意見如下:
1.對照檢查不像自己,沒有辣味,說問題遮遮掩掩,講道理、說原因多,以工作問題代替“四風”問題多,班子成員沒有主動認領(lǐng)班子的問題。要求對照檢查要像自己、職工群眾看像自己,表述直截了當、簡潔清晰,不要寫結(jié)論性、自我評價的內(nèi)容,不要講成績,不要前后自相矛盾。
2.沒有通過“事”去查找“四風”問題,對職工群眾提的意見建議沒有深入查找根源,剖析原因,制定整改措施。對照檢查尤其是班子和主要負責人的對照檢查,要明確回應職工群眾的意見建議,認真對待并切實研究解決。如:對待職工提的問題,如果視而不見,就要從官僚主義方面分析;如果不研究解決辦法,不敢擔當,就要從享樂主義方面分析;如果解決辦法脫離實際,就要從形式主義方面分析。
3.享樂主義和奢靡之風內(nèi)容少,尤其是奢靡之風方面問題泛泛而談、一帶而過,不痛不癢、不深不透,沒有從小節(jié)處查找分析。要放下包袱,認真反思,深挖存在的問題,逐一列舉清楚。
4.分析原因沒有深度,夾敘夾議、鋪墊太多,沒有從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、執(zhí)行紀律(含政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律等方面)、對照“三嚴三實”要求以及焦裕祿精神等方面深挖根源。
5.整改措施不具體,針對性不強,表態(tài)和定性描述多,可操作的具體辦法少,對查找的一些具體問題也沒有明確的態(tài)度和具體的解決辦法。
6.對照檢查材料開篇和各部分的導語冗長,多是套話和成績,要簡單直接,不是必要的內(nèi)容就不要寫,更不要寫成績,直接點題就行。第一、二部分要明確寫明存在的差距和不足。明示事項要按照要求逐一寫清,同時作出承諾,如出入私人會所問題要承諾今后如何辦。最新要求,增加“秘書配備情況”明示。
1、對照檢查材料要開門見山、直奔主題,剖析深刻、觸及靈魂,簡明扼要、袒露思想,聯(lián)系實際、具體實在,不要寫成工作總結(jié)或。
述職報告。
不評功擺好不講空話、套話和虛話不做官樣文章。
出問題,產(chǎn)生問題的原因分析,今后的努力方向和改進措施。對照檢查材料的撰寫不要模仿上級領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部的材料,關(guān)鍵是找準找實本級領(lǐng)導班子和本人存在的突出問題,深刻剖析原因,提出整改落實的具體舉措。
3、對照檢查材料要緊扣習近平總書記和劉云山、趙樂際等中央領(lǐng)導同志的重要講話精神,聚焦“四風”,結(jié)合自己的思想、工作、生活實際和個人成長經(jīng)歷,認真查找突出問題,列舉典型事例,做到具體、實在、深入。要對群眾反映、上級點明和督導組反饋的問題進行認領(lǐng)、作出回應,對用車、住房和辦公用房、人情消費、職務消費、“三公”經(jīng)費開支、配備秘書、家屬子女從業(yè)等問題作詳細具體說明。
要提高認識,堅持更高標準,認真查找突出的、典型的問題。要深挖問題根源,重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律以及“三嚴三實”要求等方面分析原因。
5、圍繞“四風”問題提出的努力方向和改進措施,要和查找問題、剖析原因方面有所對應,做到既有針對性、可操作性,又具體實在、務實管用,不能泛泛而論,落不到實處。
(以上第五點為中央第13巡回督導組提供的書面材料)。
寫如何選材料(實用19篇)篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
如何提高材料寫作能力?其實說復雜就復雜,說簡單也簡單。
有人說俏皮話,寫公文材料,無非是三點式:文件資料抄一點,領(lǐng)導思路記一點,按照事實寫一點。好材料的標準也是三點式:內(nèi)容實一點,標題亮一點,表述準一點。好寫手也不過是三點式:收集資料多一點,動手練筆勤一點,理論學習深一點。
俏皮話歸俏皮話,關(guān)鍵還是得多寫多練,這可真是一件苦差事哩。下面,我就從“術(shù)”和“道”兩個層面來說說。希望您有朝一日成為莊子筆下“庖丁解牛”那樣的高手,技進乎道,游刃有余!
就先說說“道”,簡單說兩點。“道可道,非常道”,這方面講多了就顯得“大而無當”了。
1.要博覽群書。最好能天文地理無所不知,畢竟到哪個山頭就要唱哪首歌嘛。若不能,至少也要熟知中央大政方針,熟知時政熱詞,熟知你所工作的領(lǐng)域的各種新信息新情況新趨勢。
不論寫多長的材料,先把把架子(提綱)搭好,然后就分段分句地寫。
再來說說“術(shù)”。從術(shù)的層面,大致有以下三方面:
1弄清范式。
其實,你要是跟他一樣有心,掌握這些都不算難的。一般來說,地市一級的“兩辦”(市委辦、市政府辦)都有所謂的信息刊物,可以找來看看,琢磨別人怎樣寫信息的。桐城派宗師姚鼐就說:“有所法而后能,有所變而后大。”你不妨先效法再變化,練到一定程度,就大膽向國務院辦公廳、省政府辦公廳主辦的相關(guān)刊物投投稿吧,自古成功在嘗試嘛!
2認清大勢。
江西省委書記強衛(wèi)引4句古詩寄語民主生活會:“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”;
所以,有心的文秘人員,案頭除了必備一本《習近平用典》,同時也還是要瀏覽古今中外的基本典籍。你沒時間通讀原著,就忙里偷閑去百度一下內(nèi)容梗概吧。
3接通“天線”和“地線”
“天線”,就是上級的政策精神,其重要性你懂的;
“地線”,就是基層的情況,也要有所了解,否則就會無的放矢,甚至會鬧出笑話。如果把“天線”和“地線”真正接通了,材料也就不難寫了。
在這里,就不講“地線”了,您剛從基層上來,對基層的情況應該比咱更熟悉(不過,俺也是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣市、地市走上來的)。關(guān)于“天線”,就我所知,多說幾句吧。
基層政法委的朋友,要跟蹤中央政法委、省委政法委的動態(tài),留意孟建柱同志的最新指示。您現(xiàn)在市政府工作,寫材料之前,自然要理一理國務院辦公廳、省政府辦公廳、市府辦的相關(guān)文件。
假如您調(diào)至市委辦工作,而市委常委會剛好要組織學習習近平關(guān)于新聞輿論工作講話精神的活動。那么,您有必要熟讀習近平講話,人民日報的。
寫如何選材料(實用19篇)篇十七
毛**,男,漢族,中共黨員,19xx年xx月xx日出生,系柳林縣柳林鎮(zhèn)前毛家莊人。山西鑫飛集團培訓中心主任。本人道德高尚,品行端正,愛崗敬業(yè),遵紀守法,團結(jié)同事,平易近人,有較高的領(lǐng)導能力和組織能力,同時有較強的責任心和事業(yè)心,始終以集團領(lǐng)導為核心,以職工培訓為理念,以服務鑫飛為宗旨,踏實工作,勇于奉獻。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:
以鑫飛為己家,視鑫飛為己命。
在日常工作中,我思想上要求進步,積極向集團總公司靠攏,自覺向身邊的優(yōu)秀同事學習,吃苦耐勞,在培訓中心籌備的過程中,帶病堅持工作,出色地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務。嚴格要求自己,時時處處以中心大局為重,不爭名奪利,不計較個人得失,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。培訓中心成立以來,人員變動大,在人員少的情況下,還要安排員工在節(jié)假日和周末值班。我和其他同事一道,承擔起了值班的重任。尤其到了節(jié)假日,員工有特殊情況要請假的,我本著以人為本的原則,主動承擔了值班任務。自中心成立以來,我就提出安全意識、家的意識、節(jié)約意識、歸位意識和乘風破浪、一往無前的戰(zhàn)艦精神。我處處以主人翁的姿態(tài)對待各項工作,每天下班后,都自覺地將各辦公室的電器設(shè)備電源檢查一遍,沒有關(guān)掉的開關(guān)都關(guān)掉。同事號召每個員工都以培訓中心為家,自覺培養(yǎng)這些意識,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。我團結(jié)友愛,主動幫助別人,起到了較好的模范帶頭作用,確保了培訓中心和諧、高效的團隊建設(shè)。
用睿智展開工作,以熱情默默奉獻。
工作干的好不好,就看班子硬不硬。我首先從管理人員抓起,時刻要求必須以身作則,身先士卒,要求大家做到的,我首先做到;要求大家不做的,我首先不做,時刻讓大家以自己為榜樣。在隊伍建設(shè)上,狠抓政治思想和業(yè)務素質(zhì)提高,反復強調(diào)學習的重要性。一是帶頭學習政策,理解政策,提高政策水平;二是學習業(yè)務,熟悉業(yè)務,從而提高工作效率。通過一系列的措施,有效地提高了本部門全體員工的整體素質(zhì)。
培訓中心日常工作的開展,離不開與集團總公司、子公司等相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合。我主動承擔起相應的協(xié)調(diào)工作,利用較熟的人脈優(yōu)勢和強有力的交際能力,完成了一次又一次集團領(lǐng)導交予我的任務。
我還注重學習專業(yè)理論知識,科學地指導自身的工作,善于向同事請教,學習管理的有關(guān)經(jīng)驗。每項工作都能有計劃、有條理地統(tǒng)籌安排并努力做好。培訓中心成立一年多來,我的工作內(nèi)容有所增加,但我的工作態(tài)度依然積極,工作熱情依然飽滿,始終堅守在自己的工作崗位上,全力做好工作,取得了突出的工作成績,為領(lǐng)導一心一意做好外部工作解除了后顧之憂,也為其他員工樹立了榜樣。
面對今后的工作,我充滿信心:決心以高度的工作熱情奉獻自己的一份力量,全心全意的為鑫飛服務;在工作中會把鑫飛的利益放在前面,為鑫飛更好的明天貢獻力量。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
寫如何選材料(實用19篇)篇十八
人們把由于表揚與批評所起的正反心理效應地現(xiàn)象,稱之為“白臉紅臉效應”。“白臉”實際上就是指批評,它從負面去禁止人的消極行為,“紅臉”實際上指的就是表揚,它從正面去激勵人的積極性,以產(chǎn)生積極的向善行為。這種批評與表揚的心理效應是十分明顯的。如果將二者結(jié)合起來用于管理團隊會達到和-諧的效果。
廠商的合作對于一些稍具規(guī)模的廠家都會在經(jīng)銷商處安排一名廠家代表協(xié)助經(jīng)銷商進行管理,建立一種團隊管理模式,以經(jīng)銷商為主,廠家為輔的雙重管理機制。對于這樣的團隊管理,為了更好的打造一支良好的銷售團隊,穩(wěn)定團隊的信心和激-情。廠商的合作管理恰恰需要“說唱臉譜”中的紅臉、白臉管理相配合,將團隊進行打造和管控好,恰到好處,收放自如。有利于團隊的良性、和-諧管理。
案例分享:夏總是山東市場的一名地級市的知名涂料?品牌的經(jīng)銷商,手下有13名業(yè)務人員,自己平時不精于管理,團隊的管理趨于放羊式,后來其中一個涂料廠家在他的市場處安排了一名客戶經(jīng)理協(xié)助他進行市場精耕,夏總就和這位王經(jīng)理就合作了起來,小王年齡不大25歲,但卻有多個市場成功拓展的經(jīng)驗,尤其善于團隊管理。這讓夏總很高興,兩人也很能談得來,于是夏總就請求小王進行他團隊的精細化管理,助力他的產(chǎn)業(yè)做的更大些,這種事情,本身小王就有義務,看夏總?cè)绱藷崆椋斎粯芬庑冢瑵M口答應。第二天,夏總就在員工大會上進行小王的介紹和今后他會領(lǐng)導和督促大家進行市場建設(shè)和整改的精神進行了傳達,小王就這樣讓經(jīng)銷商團隊都認識了他。在工作中,夏總和小王進行分工配合,各自精管一塊,除了市場的建設(shè)以外,對與在員工情緒管理上,他們也進行了紅白臉式的配合,各自充當不一樣的角色。例如在會議上對員工的表揚和批評,夏總和小王的紅白臉式的配合,讓團隊的狀態(tài)不卑不亢。配合的激勵或打擊讓團隊工作的成效明顯比之前要好很多,員工的思想活動和情緒不滿對夏總的意見在小王的努力下,協(xié)調(diào)解決,團隊管理上不在處于糾結(jié)狀態(tài),夏總的銷售在小王的幫助下實現(xiàn)了新的增長,對與合作信心夏總也是十分高漲。
廠商雙重管理機制的分工,以經(jīng)銷商作為銷售流程和日常管理為主體,廠家人員作為市場建設(shè)和檢查為主體作用。所以在廠商人員的關(guān)系中,重點還是經(jīng)銷商,廠家人員起監(jiān)管輔助作用。但是無論誰主誰次,主要是講究管理的配合度和默契度,這種配合和默契是建立廠家和經(jīng)銷商有良好的合作的基礎(chǔ)之上的,并且互相信任想做好市場的強烈意愿,這樣的合作伙伴才會通力合作去管理好團隊。
而中小型傳統(tǒng)商貿(mào)公司,劣根性的“廠商對立”式的獨立運作方式,讓這種關(guān)系的推進很慢。廠家和經(jīng)銷商在市場運營中各自極端的代表各自利益進行惡性博弈,互不參與對方業(yè)務,經(jīng)銷商排斥廠家干涉“內(nèi)政”,結(jié)果廠商矛盾不斷,市場毫無起色,最后不歡而散,或兩敗俱傷。
廠家的代表參加經(jīng)銷商會議的早晚會,并將廠家的要求和標準在會議中進行布置,經(jīng)銷商領(lǐng)導主要對終端拜訪的訂單、發(fā)貨、調(diào)貨、回款等經(jīng)銷商公司的運營重點進行布達工作。雙方有分界但不沖突,是相輔相成的合作陣營。因為有共同利益:問市場要效益,市場是人做出來的`,共同的團隊管理是他們的共同利益點。
廠家人員的主要任務是對市場建設(shè)和銷售達成的管控和發(fā)力,銷售的達成需要市場的建設(shè)成功做鋪墊,這是相輔相成的,這樣以來,廠家走訪市場,總結(jié)市場,整改市場的作用很大。廠家人員的走訪市場,一般有3種,1、自己一個人的獨立走訪,2、與經(jīng)銷商業(yè)務的協(xié)同拜訪,3、與經(jīng)銷商老板一起的暗訪,4、與經(jīng)銷商一起讓業(yè)務員陪同的走訪,5、與廠家檢查領(lǐng)導的走訪等。對與廠家駐地代表和經(jīng)銷商公司的合作走訪,主要集中在前4種情況。其實無論是那種走訪形式,都希望市場能夠有好的改變,在經(jīng)銷商老板態(tài)度積極的情況下,市場的建設(shè)實際的執(zhí)行者還是在終端業(yè)務團隊身上,所以讓團隊有斗志,不驕不躁是團隊管理的關(guān)鍵。
走訪市場的會議上的總結(jié):一個打,一個揉就是廠商合作管理的一個核心。在表揚的時候:廠家是市場標桿的建設(shè)檢閱者,是表揚的主體,批評的時候也是大膽的批評和指責不足,并給出整改排期,經(jīng)銷商老板的作用是附和廠家人員的觀點,支持的態(tài)度,同時進行圓滑的結(jié)尾。同時給予團隊信心可以做好。來協(xié)調(diào)團隊的心理平衡。
這樣一個打,一個揉的做法,紅白臉配合,讓業(yè)務團隊的心理承受能夠平衡,不至于雙方都捧,捧的太高而驕傲自大,不去踏實做事,也不至于打擊過大而團隊失落,無干勁!這樣的會議上,廠商的配合,會容易推動工作,也贏得團隊信心。
終端業(yè)務團隊大多都有個通病:感覺公司的給的資源支持都是應該的,且不太在乎資源的投入使用效率。特別是一些促銷品的使用,會造成很大的浪費。例如有的廠家給經(jīng)銷商公司配發(fā)3000個促銷杯子,然后需要終端業(yè)務投放到各自門店,結(jié)果每人領(lǐng)了幾百個,在市場的走訪中往往見到的卻不多,使用效率很低,這樣的事情,除了執(zhí)行力以外,很大程度上是因為促銷品充足,申請的容易,投放起來就不在意,業(yè)務員到導購員手里,導購員將贈品儲存在存物柜里,拿出來少量的贈品進行使用,檢查的時候會發(fā)現(xiàn)很多贈品在銷售第一線導購處使用率低。這樣的事情需要在經(jīng)銷商處設(shè)立廠家促銷物料促銷活動為主體的管理機制,贈品申請表,贈品使用投放表,門店、導購簽收單,贈品使用記錄表,售賣產(chǎn)品的小票等證據(jù)。這樣的促銷管理流程和表格由廠家人員進行制定和追蹤,可以通過管控,提高贈品的使用率,刺激產(chǎn)品的銷售。
經(jīng)銷商團隊也會慢慢上規(guī)矩,這樣的管理,可能會造成人性化的不信任感得產(chǎn)生,這時候經(jīng)銷商老板和團隊的溝通就是潤滑劑了。制度和人性化的管理總是相輔相成的,缺一不可,經(jīng)銷商可以在團隊中進行說教,支持廠家的活動標準,雖然流程繁瑣了但對與市場的標準化建立還是大有益處的來推動業(yè)務團隊來執(zhí)行,從人性化的角度進行說教。來從人性化推動事情的進度和執(zhí)行層面,人治加上法治會取得更好的執(zhí)行效果。
廠商的紅白臉的合作,既讓團隊按照高標準制度做事,也不會心存雜念,對團隊活動的執(zhí)行會有很大的幫助。如悠然見南山般潛移默化中見到標準和新的歷程。
金無足赤,人無完人,誰也不能保證哪一個團隊領(lǐng)導不犯錯誤、沒有判斷失誤的時候,有時候經(jīng)銷商領(lǐng)導也會出現(xiàn)判斷失誤或語言過激,激怒團隊的核心成員,造成很大的矛盾和誤會,錯誤的訓斥自己的下屬。導致下屬忍氣吞聲,工作無積極性,或是一怒之下,一紙申請,欲離職走人。此種情況可能因為經(jīng)銷商領(lǐng)導礙于面子,曾口出狠話,覆水難收,又不肯認錯,怕影響威信。但又恐失去良才。常常會處于矛盾狀態(tài)。當然類似的事情反之也同樣會發(fā)生在廠家人員的身上。
在人員管理過程中的過激行為導致類似矛盾的出現(xiàn),這樣的管理情況的出現(xiàn),小的影響是個人,大的影響就是團隊了。當經(jīng)銷商領(lǐng)導遇到這樣的情況的時候,可以有自己的下屬主管給自己解圍,同樣也可以依靠廠家人員來做這個“和事佬”,廠家人員一般在管理角色中充當?shù)陌啄槞C會較多,訓斥員工的機會較少,整體在員工心目中是一個可以“談心事,道公司不足”“知心哥哥”的形象,所以廠家的威信和信任度在一定程度上可能要超過經(jīng)銷商主管類人員。廠家充當和事佬能夠打開經(jīng)銷商人員的心扉,對癥下藥,說服他們,達到消減矛盾,穩(wěn)定團隊,留住人才的目的。這樣的事情恰恰需要中間有個和事佬進行大事化小,小事化了的思想疏通工作。協(xié)調(diào)好之間的關(guān)系,兩頭做工作,充當白臉,進行協(xié)商,將矛盾進行降低,恢復團隊的穩(wěn)定性,握手言和或是無聲勝有聲的理解一方心聲,而作為傳話員,協(xié)調(diào)好他們的關(guān)系,進入正常的管理中去,促進團隊的穩(wěn)定性。
經(jīng)銷商老板在企業(yè)發(fā)展到一定的程度,會進行管理的升級,比如經(jīng)銷商公司的公司化運營,管理制度更嚴格,對業(yè)務員的素質(zhì)要求更高,對與自己企業(yè)的發(fā)展是個挑戰(zhàn)。新的標準的拔高,會一時讓員工很難承受一些新的要求,或力不從心,或抵觸抗拒,這個時候就需要廠家和經(jīng)銷商進行配合,度過轉(zhuǎn)型管理這一關(guān)。
這個時候經(jīng)銷商需要的是破釜沉舟的魄力,必須要做下去。因為公司的轉(zhuǎn)型,意味著規(guī)模的擴大,需要更高的盈利水平,更需要一支更強大的銷售鐵軍。不會過于兼顧業(yè)務團隊的想法而斷送自己發(fā)展的大局。會制定嚴格的獎懲制度,甚至是淘汰制度。廠家人員需要的是對業(yè)務團隊進行悉心的指導,告訴他們的標準化作業(yè)的重要性,拜訪工具使用方法和意義,寫工作日志是對自己的總結(jié)和提升等等,從心理上進行安撫,在實踐中通過協(xié)同拜訪進行現(xiàn)場指導,讓整個團隊慢慢去適應和接受新的管理制度和工作流程,帶動一些人員拿到經(jīng)銷商的獎勵,鼓舞士氣,讓標桿露出,牽制整個團隊都去適應和爭取進步。這樣的紅白臉的配合對與重大的公司升級,管理改革,制度執(zhí)行等都是很有效的實際配合,讓團隊順勢發(fā)展。
紅白臉式的“說唱臉譜”式的變臉管理,說出了廠商合作進行團隊管理的配合要點,唱出了團隊管理中的成功之歌,合作共贏,有時候會在小事種體現(xiàn)出大的價值。
1.搭建溫馨和-諧型團隊?
2.搭建學習奮進型團隊?
3.搭建濃厚銷售文化型團隊?
廣東省361°運營團隊管理培訓助力鞋企發(fā)展?
8月28日,蘋果周一宣布,mac軟件工程副總裁克雷格?費德里奇(craig federighi)和硬件工程副總裁丹·里奇奧(dan riccio)已被正式提升為公司高級副總裁,將加入蘋果的執(zhí)行管理團隊,直接向ceo蒂姆?庫克(tim cook)報告工作。
寫如何選材料(實用19篇)篇十九
_年,注定在歷史上寫下不凡的一頁,突如其來的新型冠狀病毒,奪走了春節(jié)的熱鬧與喜慶,對病毒的不安,在防疫中隔離成了過新年的常態(tài),但與此同時,有這樣一批逆行者,他們毅然走出家門,用平凡的肩膀擔負起不凡的艱難使命,用“身體”為群眾搭建起了一堵防護墻,他們就是社區(qū)工作者,李曉中便是他們中的一員。
年輕的“老社區(qū)人”
李曉中,男,31歲,中國共產(chǎn)黨黨員,_年考入城西街道以來,先后在城西街道高溪社區(qū)、城西街道綜治辦、城西街道未來城社區(qū)、城西街道龍溪社區(qū)工作,常年的基層工作,讓他練就了“輕松愉快地和居民群眾打交道”的本領(lǐng),他有時開玩笑說“我要把城西街道4個社區(qū)都服務到,老社區(qū)人了”。_年春節(jié),疫情的爆發(fā)之際,李曉中正就職于未來城社區(qū)黨政辦,也正是在這時,他“遇到了湖北返凱重點人員”,并堅守疫情防控一線,與同事并肩作戰(zhàn),化險為夷,為凱里新冠疫情防控迎來“春暖花開”。
一條通知匆匆返崗:“寶寶,跟爸爸說再見”
“全體干部立即到崗到位……”。時值大年初一,萬家團圓的喜慶正濃,一條工作通知在城西工作群閃動,李曉中立馬整理行裝,告別他異地工作才見面2天的妻子,和一對牙牙學語的龍鳳胎寶寶,踏上返崗行程。
“你放心去吧,爸媽和寶寶我會照顧好”,臨行前,妻子不舍地抱著兩個孩子送他上車。
“喂,您好,請問近期您和您的家人有湖北旅居史嗎?”,一返回社區(qū),李曉中就投入了全轄區(qū)地毯式摸排,這句話每隔一分鐘便在李曉中的口中說出,社區(qū)電話排查人手緊缺,座機不夠,他就用自己的手機,餓了,就與同事一起吃泡面,就在一次次詢問,一次次排查,一次次解除警報中度過了春節(jié)“假期”。
“我們轄區(qū)有5戶湖北返凱重點人員”
_年1月26日下午,在凱旋廠片區(qū)開展排查時,得知廠區(qū)內(nèi)有5戶湖北返凱人員,廠區(qū)的氣氛惶恐凝重起來,李曉中壓著緊張的情緒立即聯(lián)系醫(yī)護人員排查了解,并詳細記錄相關(guān)人員的基本信息。李曉中向他們宣傳凱里相關(guān)防控政策,叮囑他們做好每日體溫監(jiān)測,得知有一戶湖北返凱人家沒有體溫計后,李曉中便立即跑往就近藥店為其購買體溫計,并送到他們手中,同時一再囑咐他們做好居家隔離觀察。
“爽約的爸爸”在堅守疫情防控線。
_年1月29日這天是李曉中的一對龍鳳胎寶寶的周歲生日,說好在晚上9點前趕回家陪伴孩子過生日的他,這次又“爽約”了,他說類似的“爽約”已記不清有多少次了,看到愛心企業(yè)送來的水和方便面,看到全國上下眾志成城抗擊疫情的決心,看到全體同事們頂著熊貓眼在各卡點、各小區(qū)奔走,他把對家人的愧疚藏在心中,用消瘦卻堅實的肩膀,扛起一名黨員干部、一名社區(qū)工作者的職責和使命,在_年1月29日這天下午,他投入到動員凱旋廠5戶湖北籍返凱人員到凱里市指定的集中隔離點隔離工作中。然而,動員工作并不順利,有兩戶人家始終不同意前往集中隔離點,從下午四到晚上九點,電話里磨破嘴皮子也依然不見效的李曉中和同事們,陷入了不知所措中。
“大家跟我走”,街道黨委書記周益民的'一句話打破了凝固的空氣,就這樣,大家共同大踏步走向了“釘子戶”,此時什么病毒、危險、防護服等統(tǒng)統(tǒng)拋在了腦后。最終,在多方共同努力下,通過長達6個小時的思想工作,當日晚上10點終于將這5戶人員全部安全送到凱里市集中隔離點。回到家中已近凌晨12點,孩子們都睡著了,但回想起能夠順利將5戶人家送往集中隔離點,便也無遺憾了。
此后,在這5戶人家中有2人被確診。然而,正是通過前期一系列政策宣傳、思想動員、隔離防護等工作,才避免了疫情蔓延,為轄區(qū)甚至為凱里市疫情防控贏得了時間。
“強哥,還有菜沒?今天需要點啥?”。_年3月,經(jīng)過醫(yī)療部門多次鑒定之后,湖北返凱5戶家庭中未確診且達到居家隔離條件的回到了廠區(qū)居家隔離,隔離期間他們不能出門,吃飯購買居家用品成了難題,這時,李曉中又得忙碌起來,他每天除了通過電話微信了解他們的身體情況外,還了解他們的“吃飯”情況,只要他們“有求”,李曉中同志必定“有應”,直到疫情緩解。
疫情反復責任不緩。
疫情防控進入了常態(tài)化后,疫情防控宣傳、重點來凱人員、重點場所排查及疫苗動員接種又成了日常工作,李曉中堅持一次次深夜入戶排查,一次次解除“警報”,始終按照防疫工作要求,做到第一時間核實、第一時間掌握、第一時間反饋,盡職盡責做好“外防輸入,內(nèi)防反彈”。_年8月,國內(nèi)疫情多點爆發(fā),此時,“警報”再次拉響。地毯式排查,挨家挨戶走訪又成了日常工作,“您好,請問您及您的家人都接種疫苗沒?”這句話一天不知道要重復多少次,從1樓走到頂樓,又從頂樓下到1樓,不斷的重復著就是為了能夠摸清轄區(qū)人員新冠病毒疫苗接種情況,并在其身體符合接種條件的情況下積極動員接種,為建立好疫情防控屏障貢獻自己的力量。幾天奮斗下來,李曉中同志所負責的片區(qū)累計排查982戶2448人。
自疫情發(fā)生以來,李曉中走街串巷,逐個樓棟排查,挨家挨戶宣傳動員,累計共排查4000余人次,跟蹤監(jiān)測重點對象500余人。
在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,李曉中始終在疫情防控第一線恪盡職守,將轄區(qū)居民群眾的安全健康放在首位、護在身后。當疫情暫緩,看著久居家中終于出門踏青的人群,看著只能遙寄相思到團圓相聚的居民群眾,從惶恐不安到回歸正常的生活,深感欣慰,他在心里默默告訴自己“這一崗,我站好了”,他深知,他不是一個人在戰(zhàn)斗,是無數(shù)個和他一樣的基層黨員干部,攜手并肩,給他力量!