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舍務部長計劃書(模板23篇)

時間:2025-07-31 作者:字海

編寫計劃書可以幫助我們思考和整理思路,確保任務的順利進行。下面是一些成功項目中使用的計劃書范例,可以幫助我們更好地了解如何撰寫一份高質量的計劃書。

舍務部長計劃書(模板23篇)篇一

尊敬的領導、老師:。

我要競選的職位是學生會的舍務部部長。

學生會紀律舍務部對于整個學校集體來說,有著非常重要的意思。紀律是什么?紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說,紀律所表達的是一個單位、一個集體統一的意志是用來維護大多數人的利益的。它的產生,是多年經驗教訓的總結。往小里說,紀律用明確的語言告訴我們每一個人,提倡什么,反對什么,哪些事可以做,而且應該去做。哪些事情不能做,哪些事情不應該做。

作為學校,如果沒有校紀,整個學校就會陷入一種無序的狀態,同學們的學習、生活就不能正常進行。比如,在課堂上,雖然遲到、早退、曠課、說話、走動、甚至打手機、吃東西的人是少數,但是不加以制止課堂就不能正常上下去,受到損害的是大多數同學;在宿舍里,熄燈以后,哪怕有一兩個人說話或做其他事情,其余的人就沒法休息,這些行為理應受到制止,必要時批評或處理。

遵紀守法,可以反映出一個人的品質、道德操守。如同其他修養一樣不是與生俱來的而是在實際生活中有意識鍛煉培養起來的。只要我們堅持鍛煉自己,不斷改造自己,朝著一個目標前進,最終一定能夠克服困難,達到很高的`境界,我相信我們學校的全體同學必然是立志成才的,有所追求和抱負的。只要腳踏實地,嚴于律己,堅持不懈,我們就一定能排除艱難險阻,最終達到自己的目標。

我競選舍務部部長的優勢可以概括為兩個方面,那就是滿腔的熱情和充足的自信。

第一,我有滿腔的熱情。在我看來一個人的成功等于他的工作能力乘以滿腔的熱情指數。不管能力有多強,如果沒有滿腔的熱情,成績依舊是零。滿腔的熱情對于當代年輕人來講,不僅重要而且難得!我不能夠說我是能力最強的,但是我可以保證我會全力以赴!

第二,我有充足的自信。參與競選學生會的舍務部部長,我有自信把工作做好。

如果我競選成功:我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質。以誠待人,以心換心,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。這樣同學們才能支持我的工作。我將會和舍務部其他同學們一道,對老師分配的各項工作認真負責,積極向老師反應情況。并同學利益無小事為宗旨。認真的去處理和解決每一個問題。雖然困難重重,但我會始終保持自己的優良作風,以不變應萬變。

任職期間,如果同學們對我不信任,隨時可以提出“不信任案”,來彈劾我。請放心,我不會死賴著不走。

英明的領導、尊敬的老師,最后我只想說一句話:給我一次機會我將還您十分滿意。

我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。

不論竟選成敗如何,我都會以自己的人生格言激勵自己,看成敗,人生豪邁,只不過是從頭再來。

文檔為doc格式。

舍務部長計劃書(模板23篇)篇二

轉眼又過了一個學期,我校學生會生活部在本學期內一切工作開展較為順利。工作主要圍繞以下幾個方面進行:

一、開展部門主題活動。

活動主要是由部門牽頭,與校內各學院合作,組織開展的寢室互查活動。本次活動以每三個學院為一組,每月至少一次的學院間的寢室互查活動。每次檢查后的結果將由我部門總結反饋到至老師處審核,最后將檢查過程中的亮點與不足送至各學院,望各學院能有則改之,無則加勉,更好地推動和諧校園的建設。

二、協助其他部門物品采購。

本學期,學校開展了畢業生晚會、以為主題的系列活動等。在這些活動中,積極配合其他兄弟部門準備活動所需物資,幫助安排活動場地等。

三、不足之處。

1.部門成員創新意識不強,總按前輩留下的套路走,做事不夠大膽;。

2.部門活動范圍較廣,但是許多活動開展得不夠精,仍需要部門全體一起努力,謹小細微,使活動不僅僅是辦得大,而且辦得精,辦得好。比如:在寢室衛生檢查方面,我們可以加大檢查力度,嚴格要求。寢室是我們養精蓄銳的港灣,好的環境需要的是大家的呵護。我們可以在檢查衛生的同時,加強宣傳力度,維護好寢室衛生。同時,部門可以不定期抽查檢查人員及學生干部的寢室狀況。此外,每一層每月可選出一個優秀寢室,檢查該層其他寢室的同時,也起到帶頭作用。

在一個學期的工作中,部門的工作雖然有些許不足,但總的來說,部門成員們齊心協力,盡心盡責地為學校和同學們服務,工作開展得較順利。在新的學年里,我們承諾,隨著校生活部的逐步成熟與完善,我們一定會將工作做得更好,更好的為學校和同學們服務!

舍務部長計劃書(模板23篇)篇三

國際成功大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著對自己的自信,今天我滿懷信心和激情站在這參加文藝部部長的競選活動。我叫劉浩,來自材料科學與工程學院,與此同時我還是一名光榮的志愿者,我為此感到驕傲和自豪。時間過得真快,加入志愿指導中心已經快有一年了,一年的時間里我深入的了解了志愿指導中心并深深地喜歡這個組織。在指導中心文藝部一年的時間里,我參加了各種各樣的活動,在活動中我找到了自己的價值以及幫助別人奉獻社會的意義所在。所以今天我特競選文藝部部長一職。

一、志愿服務工作總結。

加入志愿指導中心已經有一年的時間了。在組織的一年中,我收獲最大的就是在做各種活動中實現自己的價值。大學生固然也要以學業為重,但大學又是一個小社會,是我們步入社會的一個過渡期適應期。在這個適應期也就需要我們去學習各種在課堂上所學不到的東西,而青協無疑就為我提供了這樣一個平臺,讓我鍛煉了自己,完善自己的能力。一年中參加了在校內舉辦的的獻血活動、圖書漂流活動、無課表活動等,在校外參加了交通協管、弘德家園關愛兒童、大郭村特。

教學。

?;顒拥鹊?。

從這些活動中,我們每一個參與其中的人都有或多或少的感悟。就我自己而言,令我感觸頗深的是大郭村特教學校的活動。那是一所特殊的學校,里面的孩子大都有些智力跟語言上的缺陷,他們不能跟正常人一樣與我們交流,但從他們的眼神中我可以看出他們很喜歡我們這些大哥哥大姐姐,他們渴望有更多的像我們這樣的志愿者去陪陪他們。我們準備了好多小節目表演給他們看,他們都會圍著屋子坐好看我們表演,他們會哈哈大笑,也會給每一次的表演歡快的鼓掌;我依稀記得我給一個小弟弟剝桔子吃,當我把橘子送到他嘴邊的時候,他說了一句“哥哥也吃“。雖然他吐字不清,但我聽的很清楚,滿滿的感動。我很慶幸我可以為他們做點什么,哪怕是一件小事。那一刻,我感受到作為一名志愿者的那份責任和自豪。并且讓我有了一直做下去的決心。

總之,這一年在各位主席與部長的帶領下,每個人都收獲頗豐。志愿服務工作不會停下它的腳步,我也堅信志愿指導中心會發展的越來越好。

1、部門納新。

在納新活動開始前就要做好宣傳工作,納新時要講解清楚文藝部的職能,不能給人一種高高在上、不可親近的感覺。盡量招收自己志愿加入部門并愿意做志愿服務工作的,男女比例控制在1:2左右,畢竟我們是文藝部,女生太少文藝工作不好進行。

面試時,進行兩分鐘左右的自我介紹并談談對文藝部的認識及加入部門的原因;隨后部長隨機提問幾個問題考驗期臨場應變能力。最后考慮每個參與面試人的綜合表現再決定去留與否。部長要秉著一視同仁、公平公正的原則進行納新。

2、與指導中心其他部門的聯系。

既然加入了志愿指導中心,無論在哪一個部門,都是一家人,所以說要加強各個部門之間的聯系。不管什么活動基本上都不是一個部門單獨行動,而是每個部門都會參與其中。在大一部員進入指導中心后,不僅要讓他們得到鍛煉,我們也應齊心協力讓大家和睦相處,認識更多的好朋友。一同為我們的志愿服務工作努力。

(二)、面向學校面向社會。

為了展現我指導中心的優秀風采,也為了加強指導中心與各個分院的聯系,我們肯定會舉辦、參加很多校級活動。在活動中身為部長要積極參與其中并以以飽滿的熱情和激情做好各項工作,同時爭取為部門成員創造更多鍛煉機會。讓部門成員在青協度過愉快而有意義的一年。

在步入社會參加活動時,要提醒每一個人我們代表的不是自己,而是石家莊鐵道大學、是志愿指導中心,所以我們要注意自己的言行,樹立我良好的志愿指導中心志愿者形象。

三、對志愿指導中心及文藝部的理解。

我校志愿指導中心以“立足學校,服務社區,面向社會”為方針,在校內外重點開展品牌化建設,深入落實校團委的指導意見,管理和協調各院系青年志愿者工作,志愿服務向基地化、社會化、項目化、專業化、長期化方向不斷發展。同時奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則,負責全校青年志愿者工作的總體規劃、項目拓展以及統籌管理工作,通過組織、指導和考評全校青年志愿服務行動,推動我校精神文明建設,為構建和諧社會貢獻自己的青春和力量。志愿服務不必要非要支援山區、去孤兒院、敬老院等等,也可以就近服務一些需要幫助的大學生群體,如上學期“圖書漂流”活動還有“無課表”活動都是很好的例子。志愿者不應該只是一個光榮的稱號,更應該在實際行動中實現志愿者應有的價值。文藝部是我大一所在的部門,無論什么活動也都會抽取一部分人參與其中,因為指導中心的活動是集體活動;但文藝部的最大作用在于以文藝活動的形式積極宣傳志愿指導中心,做好學校內外文藝活動的組織策劃和執行工作,為各種晚會、聯誼做好節目準備工作;文藝部成員要樹立全局觀念,服從安排,在文藝部舉辦的活動中應積極參與,勇挑重擔,互幫互助完成書記、主席交辦的有關活動。

四、個人優勢。

我是一個喜歡與別人交流、喜歡接受挑戰的人,凡是我決定去做的事,就會盡百分百努力做好。作為自己,一方面我已經做好準備做一個部長去帶領大家為指導中心的發展貢獻自己的力量,另一方面我感覺自己需要一個大的平臺來展現自己的能力;我也真心希望留在志愿指導中心,將指導中心優秀的傳統傳遞下去。與所有人一同為社會做公益事業。

我做人真誠,說話也真心實意,我認為我有能力實現我的諾言,而不是大話、空話。在文藝部的一年,不光是順順利利,也遇到些困難,也正是這個不是一帆風順的過程更加鍛煉了我的能力。并且,我一直有一顆志愿服務的心,正是志愿指導中心給了我這個舞臺。所以我想繼續待下去,把我學到的東西傳播給大家,去號召更多的人加入志愿服務的團隊。我會用自己的真心與責任心領導好文藝部,我堅信我會成功。

2015年6月6號。

舍務部長計劃書(模板23篇)篇四

20xx年法務部在做好法務部日常工作的同時,也將加強學習新的知識,20xx年本人已經通過法律事務*本科的考試成功入學,年底已購買《合同法》《合同法解釋》《公司法》《公司法解釋》《合伙企業法》《公司登記管理條例》《公司投資、并購、融資、上市法律政策應用全書》。20xx年扎實專業,提升個人綜合素質。

1、認真落實政治業務學習、內強素質。

把政治理論知識、所務管理各項制度、法律服務工作管理辦法、執業紀律和職業道德等納入年度政治理論學習計劃,根據政治理論學習計劃安排,堅持每月開展不少于一次的政治業務學習。通過學習,使全所人員不斷提高政治業務知識水平,增強政治責任感和敏銳性,在依法開展執業活動,維護當事人合法權益的同時,積極主動地配合鄉黨委政府中心工作的開展,維護社會秩序的穩定。

2、認真開展疑難案件討論,促進內部學習和交流。

對疑難案件實行集體討論制度是集思廣益,提高辦案質量的有效途徑。在對疑難案件的討論過程中,不同意見的交流和辯證,不僅可以找到解決案件的準確依據和最佳途徑,更重要的是不斷增進全所人員對法律知識的理解和運用,同時,也為大家在今后辦理同類案件中積累寶貴的經驗,以更好地為社會服務。

3、堅持認真貫徹執行統一受案、統一委派等各項制度,規范財務管理和檔案管理,嚴肅查處各類違紀行為,進一步鞏固和深化集中教育整頓工作成效。

上半年,法規事務部(以下簡稱“法務部”)以推進集團公司依法治企,嚴控公司運營法律風險為工作中心,以完成各項法律工作為任務,為各部門和出資企業提供法律咨詢和服務,在完成日常法律文件起草和審查的同時,積極應對訴訟、非訴事項?,F將20xx年上半年的法務工作開展情況及下半年的工作計劃匯報如下:

20xx年上半年我部共起草、審查了集團及各出資企業的合同、章程、招標文件等法律性文件162份。法務部根據各部門及各出資企業實際業務情況,依據法律、法規及相關規定,對法律性文件的審查,法務部獨立發表法律意見及建議,并接受各部室和出資企業的法律咨詢,及時有效的給出法律意見,有效降低了集團公司及相關出資企業在締約及履約合同過程中可能存在的風險,保障了集團及各出資企業的權益。

逐步走上了制度化和規范化的軌道合同管理工作是內控制度執行過程中不可或缺的環節,對合同實行全過程控制和管理,也是規范管理、嚴格執行內控制度的必然選擇。合同管理應成為防范及降低企業經營風險的“守門員”,而不是出現法律糾紛時才沖鋒陷陣的“消防員”。為了適應集團公司的經營管理需要,進一步規范集團公司的合同管理,保證集團公司依法經營,防范合同風險和合同欺詐,維護公司合法權益,我部20xx年4月8日草擬了《寧德市交通投資集團有限公司合同管理辦法》(20xx版)來規范公司合同管理,明確合同洽談、簽訂、履行過程中業務部門的職責以及在上述過程中存在的各項風險,保障公司業務合法、有序運營。合同管理辦法從印發至今,規范了合同審簽、蓋章手續、合同編號、出資企業重大合同備案等,取得了良好效果。

20xx年上半年,我部經手的涉訴案件主要有王傳茂訴我司物權保護案、寧德市圣祥置業有限公司租賃合同糾紛案以及路橋公司的三起追索勞動報酬案。王傳茂訴我司物權保護案及圣祥置業公司租賃合同糾紛案均是委托律師,我部積極配合律師做好庭前的準備工作,積極主動聯系交建公司,及時給與幫助和支持。路橋公司的三起追索勞動報酬案件委托我部人員參加訴訟,我部在張智瑜副總的指導下,認真研究案情,仔細分析每一份證據,庭審過程較為順利。庭前準備以及在庭審過程中我們受益良多,為今后應對訴訟提供了寶貴的經驗。

集團公司及出資企業每年簽訂的合同數量眾多,但同一事項的合同文本格式卻五花八門,其中有的合同極為簡單,漏洞百出,這給我部審查、修改合同帶來極大不便,且也不能有效的降低法律風險。為防范合同風險,保障集團及出資企業的合法權益,集團公司委托福建博世律師事務所開發第一批標準合同文本。我部積極配合博世律所,提供各部門及出資企業的相關材料,并于20xx年6月16日召開開發標準合同文本座談會,聽取各部室和各出資企業的意見和要求。目前,第一批標準合同文本已完成第二稿的修改。

這半年中我部工作也存在很多不足,需繼續改進和提升。一是工作被動。我部的日常工作形式一直都是被動狀態,基本是根據各部室或出資企業的需要去解決問題、提供意見。今后我部對待工作要更主動,如主動去匯總各出資企業的涉訴案件,從中發現問題,解決問題;積極宣傳法律在企業經營、決策中的重要性,提高全體員工的法律意識。

二是工作效率不高,業務水平有待提升。工作效率不高一個原因是因為實踐經驗欠缺,有些業務不熟練,因此在接下來的工作中,我部會更加努力學習,提升業務水平,提高工作效率。

三是法律事務基礎工作完成不及時。原定上半年要完成三項制度的草擬工作,但目前僅完成了一項,接下來我部會抓緊時間,盡快落實計劃。同時,上半年我部也未做好法制宣傳工作,接下來我部會以講座的形式開展法制宣傳,給集團員工進行普法教育。

舍務部長計劃書(模板23篇)篇五

自薦是對自己的一種肯定,也是對未來工作的一種決心。下面讓我們一起來看看大學生競選舍務部長自薦書,希望大家能夠舉一反三,寫出專屬自己的優秀自薦信!

尊敬的各位領導,各位評委:

我競職的崗位的是舍務部長。

舍務工作有三件大事:紀律、衛生,安全。這在舍務處職責范圍中已有明確的規定。多年的工作實踐,對此更是有著深刻的體會和認識。要取得更理想的效果,必須有明確的`,引之有效的制度和保障。必須有精干的管理人員來執行。必須配備合理的組織機構以便使其高效運作。追求管理的制度化,現代化,模式化,科學化和超前性。這將是我做舍務管理的基本目標。

根據上述目標,我的工作思路是這樣的:“發揚民主,管理育人,突出特色,開源節流,講求效益?!?/p>

具體實施中注重形成一個封閉式的管理系統。包括以下四個方面。

1、制定明確管理目標和切實可行的管理制度。管理目標上力求長遠規劃和近期目標的結合操作性和注重目標的可持續性。長遠規劃是與將來要運行的后勤工作社會化機制對接。近期目標是結合我校實際和學生需要提高管理水平,營造一個充滿文明氣息,寧靜的,舒適的居住環境,為學生在校的學習生活提供保障。

在管理制度上我們已經贏得了可行性的經驗,需要在原有的基礎上進一步的完善。特別是公寓制度以及服務系統設置。既要考慮我校實際的情況。繼續為貧困學生開辟勤工儉學的渠道,同時還要走出去借鑒其他院校的公寓管理的成功和做法,使其更為完善。

2、優化舍務管理過程,注重從制定計劃,組織實施。常規檢查和有效反饋的每節環節上求真務實求細,求精,求嚴,一方面追求管理自身的效益,使人盡其才,物盡其用,又要結合高校這個育人場所的特殊性,突出管理中的文化建設這個特色,在管理中育人。

3、要做到管理人員,管理制度和管理機構三位一體,盡可能地發揮所有成員的積極性和創造性,挖掘出最大的工作熱情和工作潛力,以提高工作效能和效率。

要做到三位一體,還要進一步落實崗位責任制,為部門成員發揮個人的才能創造良好的條件。

4、力求揮索一套符號我校管理實際的管理模式,逐步升華為一種管理文化,這是我們管理中的最高層次的要求。對此,幾年的工作中我們舍務科的同志們做出了諸多的工作,也積累了許多寶貴的經驗,還有待進一步的探索和完善。

上面是我對舍務管理的具體建設和措施,其中有我本人和舍務其他同志們在工作實踐中的結晶,也有我對將來舍務管理的設想,各位領導,各位評委,如果有這個機會通過努力,使其變為現實,這是我最大的欣慰。

謝謝。

舍務部長計劃書(模板23篇)篇六

1.加強自身建設,明確工作思路,完善自身管理。在院領導和主席團的指導下,我部要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使生活部的運作更規范更有效率。明確分工以及個人職責,讓老師以及同學們看到的是一個有組織,有紀律的生活部。

2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規章制度,從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律,服從組織安排。

3.嚴格擺正工作,學習,生活三者關系。工作態度積極端正,做到任務落實到位,責任落實到人。工作中應當注重效率,質量和可操作性。在可操作性強,保證質量的同時,提高工作效率,少做“無用功”。

4.注意及時反饋信息,不論部長級或者是干事,在工作中遇到困難首先及時解決,自己難以解決的事情應及時向上級匯報,以免耽誤工作。

1.遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。

2.本著“從同學中來,到同學中去,全心全意服務同學”的宗旨,為信息學院盡自己的努力。

3.生活部的每位成員都要養成積極熱心,吃苦耐勞,認真負責的工作作風。

4.生活部要繼續作好學生同學校后勤方面的聯系人,協調好二者之間的關系,廣泛收集同學們對學校飲食,安全等方面的相關意見和建議,并及時傳達給相關的部門。

5.維護同學們的基本利益,確保同學們生活愜意有序進行的基礎上,努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

6.生活部成員要嚴格要求自己,不論是在學習、工作,還是生活方面,時刻注意在同學們心目中的形象,不得做出有損信息學院學生會的事情,應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。

7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時,應提前向部長請假。

三.常規工作:。

1.宿舍管理。

每周定期檢查宿舍衛生(每周四下午5:30)。

不定期抽查宿舍衛生,以及日后跟蹤調查。

2.宿舍衛生知識教育。

在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識,以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。

3.開展豐富的校園活動。

“和諧校園,你我爭先”“溫馨之家”宿舍評比,作為撫順職業技術學院工商系生活部優秀的校園活動,一直得到老師以及同學們的好評。我們這學期在按照以往評比原則的基礎上將力求有所創新,新的學期,新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。

四.其他工作的開展。

1.在即將到來的第10屆撫順職業技術學院運動會期間做好后勤保障工作。為工商系的運動健兒們盡自己的努力做好后勤工作,使他們沒有任何后顧之憂,爭取為工商系取得更好的成績。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作。

2.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作,在學生會內部樹立“有困難,生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作,共同為撫順職業技術學院美好的明天貢獻自己的一份力量。

3.定期召開生活部例會,重要會議時做必要的會議記錄。

以上是本學期的工作計劃。生活部所有干部以及干事將一如既往,以最飽滿的熱情,最積極的態度投入到工作中,積極配合信息學院其他各部門的工作,確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦,貢獻出的力量。

舍務部長計劃書(模板23篇)篇七

為了扮演好生活部部長這個角色;為了給大家創造一個良好的生活和學習的環境,為了讓我們的校園始終保持良好衛生條件,我們有以下計劃。首先,每周一下午積極參加學生會會議,認真做好會中的筆記,明確每周的活動計劃,認真聽取會中各部門成員的報告和工作上的經驗和建議。按時到達每次小會的相約之地。其次,積極與部門之間相互配合,共同承擔生活部的責任,合理分配好各部門的衛生檢查分配工作,盡量減小工作中的失誤和對他人帶來的不便。

具體工作中,有以下三點要求:

一、各部門在檢查衛生時,不能盲目判定,不分責任,應認真負責地完成生活部所分配的任務,并及時將所檢查情況進行匯報和整理,以便增添各部門的'聯系和工作效率。

二、在整理衛生表時,要做到細心,盡量減小不必要的失誤,與部內密切配合,盡量出色地完成每一次的工作,以一顆主動的心去干好事務。每周一、周三的衛生檢查任務認真完成。做到公平公正。

三、關心各部門的工作任務并給予幫助,做好工作中的總結,對衛生狀況一直較好的班級給予獎勵,對不好的班級以適當的批評。從而使校園維持一個良好的環境。

在本學期中,我們每一個人都競選上了學生會工作,都很開心。而十一月即將過去之進,我們部分的工作就是搞好每一次的衛生檢查。

在十二月,學校將迎來一年一度的元旦,在本月份學校的大事就是組織元旦文藝晚會,元旦書畫展,而我們學生會也很榮幸地爭取到文藝書畫展的主辦權。所以本月間,我們生活部的兩個部長,將與其它各部相互配合好,配合好這個工作。

為使上述各計劃落至實處,行動中我們將兩個部長相互協調,協助完成各項任務,以避免粗心等帶來的失誤,將工作做至盡善盡美。

舍務部長計劃書(模板23篇)篇八

正所謂有備無患,機會是留給人有準備的人的,一個好的。

能帶給我們良好的工作效果。下面是小編為您帶來的是文藝部部長工作計劃書,希望對您有所幫助。

又是一個新的學期,新的開始,我們迎來了新的挑戰和新的機遇;對于文藝部的組建,以及本學期工作的開展,我們信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎上精益求精,努力提高各項活動的質量,尤其是校園歌手大賽和畢業晚會,使得文藝部發揮出對內豐富廣大同學的課余生活、對外樹立我院品牌形象的作用;同時為部門發展創造新動力——提出新活動。

今年,文藝部將以“穩中求進、突破創新、精益求精”為統一工作戰略目標,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學校以及學院的工作要求和指示,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下:

1、部門例會管理。

(1)每周進行一次例會,時間定在周一晚7:00,若有特殊事情再另行通知開會時間。

(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次必須到,多次不到者除名。若有事假或病假不能來時,應向部長或副部長請假,經同意后方可。

(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,每人帶好筆記本,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、干事培養管理。

(1)提高本部成員的自身素質,多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面。

(2)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發言權,把總結的機會留給干事,盡量讓他們發表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。

(3)干事每月上交一份。

工作總結。

并對文藝部提出建議及要求。

(4)每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事,要求責任到位?;顒咏Y束后要有一份工作總結及心得。

(5)由于藝術團需要重新整改,因此干事的培養也可充分體現。

3、部門內部管理。

(1)配合院團委搞好各項文娛活動,樹立好學院學生會的品牌形象。

(2)加強學生會文藝部與各個班級的交流。

(3)加強部門內部各個成員的交流溝通,營造一種團結一致的工作氛圍,這樣才更加有利于各項工作的順利開展。

(4)在工作中不斷發現部門內部的問題,總結經驗,并及時解決;以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題,迎接新挑戰。

1、藝術團的整改運作(3月)。

本學期會對藝術團整體重新調整,進行定期培訓、排練,重點是排出可以隨時拿出的節目,為每一次活動做充分準備,在活動中拿出屬于藝術團的東西,樹立藝術團在廣大同學心目中的形象。

根據上次藝術團招新同學們的咨詢發現,同學們根本是想從藝術團中學到東西,讓自己的才藝得到鍛煉,想要吸引同學們的眼球,留住有才藝的同學,就要有長期的訓練目標并加以訓練,在下一次晚會中,給他們足夠的展示空間,從而杜絕“無才藝的同學硬著頭皮上臺,有才藝的同學反而成為觀眾”的現象。我們計劃針對各支隊伍想出好的節目主題,直接以公開的主題自愿招收成員,讓他們看到實質的藝術團的運作,并且以相應的舉措給予獎勵和鼓勵。

2、校園歌手大賽(3-4月)。

歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動”,所以做好做精這項品牌是我們的重中之重,此次我們會完善部分不全面的比賽制度,改變以前不合理的比賽制度,從不同的角度去考察選手的音樂技能,以便更全面的體現選手的才能;多重的考量也會避免一些偶然性,用更新的賽制做到將比賽盡量公平、公開、公正,使歌手大賽更加合理、全面,同時更具吸引力,在這樣極具特色的活動中更會有所創新。

3、迎奧運班級風采大賽(4-5月)。

下學期文藝部的一個創新活動,即“迎奧運班級風采大賽”。在奧運即將來到之時,可相應的與女生部、學習部、素質拓展部合作開展此項活動;以班級為單位,開展一系列的奧運主題月活動,活動可分為知識競賽與才藝風采大賽,可以由文藝部和學習部一起承辦,主題為“我能為奧運做些什么”等等,并且伴隨專業特色,最后按累計積分進行評比,專業特色與主題結合好的班級還可以評出個別單項獎。

通過此次大賽,一方面可以使班與班之間增進了解,加深友誼及集體榮譽感,另一方面為樹立我院的品牌形象打牢基礎,由班級風采融合專業特色,再加上近來全國人民都很關注的奧運主題,這樣的多樣創新點不僅樹立了我院的形象,而且還緊跟了時代的步伐,切合了我們當代大學生的思想。

4、畢業生晚會(5-6月)。

畢業晚會是一年一度最重要的晚會,同時也是有效的體現我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機,所以此次畢業晚會在形式上我們會有所改變,鑒于這一屆畢業生在不同方面、不同領域都有較突出的成績,則借此機會在學習、服務、特長、工作等各個方面進行表彰,以此來紀念他們為學院所作的貢獻,以這種方式為主線,將整個晚會串聯下去。

采用這種模式就是希望該活動能讓畢業生感受到“學院是家”的氛圍,讓部分從事學生工作的一些老干部們感受到學生會不僅是我們工作的地方,更像是我們的家!同時也可以將部分畢業生家長請到現場,與老師互動、溝通起來,也可通過畢業生的真人真事改編成小劇本,讓每個畢業生都深深的感受到學院的溫暖!

作為一個特殊的部門,我們的活動是計劃趕不上變化,但我們的宗旨是豐富同學們的課余生活,全心全意為同學服務,盡心盡力去開辦好每一個活動。我們要帶著“藝心藝德、文質舞功、團結協作、精益求精”這樣一種全新的工作理念去開展工作,打造全新的生命科學院品牌。

若無太大的變動,我們將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門的要求和需要,密切配合學校的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們希望在團結協作的力量下,將文藝部今后的工作開展的繪聲繪色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們搭建起一個充分展示自我的舞臺。

舍務部長計劃書(模板23篇)篇九

性命正在于活動!體育部就猶如一只永久跳動的音符,豐盛您、我、他年夜先生活。新教期曾經起頭,正在經管疑息系先生會主席團的率領下,以加強同窗們的強體健身認識為目的,鞭策我系各項體育活動成長。

1、任務想象取思緒。

任務時應做到籌辦充沛、企圖明白、合作詳盡、任務落實、兼顧統籌。因此執行“企圖—任務—總結”任務造非常需要,從而做到各個擊破、穩扎穩打;正在平常任務中,應增強取各班之間的交換,充沛發揚體育委員的感化,使任務進一步落實;正在舉行系內體育競賽中應進一步驟動先生參賽熱忱,進步競賽構造火仄,樹立競賽疑用機造。

2、任務目的。

本教期任務重要盤繞:院活動會、第兩屆拔河競賽、系足球競賽等年夜型舉止。

1、系拔河競賽的順遂展開,變更年夜一重生的舉止主動性,晉升班級凝結力,培育種植提拔他們團隊肉體。

3、重要任務義務。

(1)體育部組建。

從年夜兩部員當選拔一位體育部做事,并實時召開體育部外部集會,明白任務企圖,商量各項任務詳細實行細則。到年夜一各班級招支新體育部成員,宣揚并構造口試,肯定系體育部新成員。同時召開各班體育委員集會,樹立團隊閉系,搜集相干疑息,擴大任務部隊。

(2)活動會。

第七周,豐盛先生們的課余體育糊口,讓先生也能到場到個中取先生配合競賽。

(3)拔河競賽。

重要變更年夜一重生的舉止主動性,晉升班級凝結力,培育種植提拔他們團隊肉體。

4、立異步伐。

(1)“企圖—任務—總結”任務造。

目標:經過各項任務的迷信籌辦取企圖,做到各個擊破。同時做到止之有據,過后總結,為以后任務展開積聚履歷戰教導。

詳細步伐:正在停止各項任務前書面企圖,任務完畢后書面總結,使體育部任務加倍明白,加倍有層次。

(2)充沛發揚體育委員感化。

目標:擴大體育部任務部隊,取各班體育委員樹立互疑團隊閉系,使體育部任務展開更流通,更落實。

詳細步伐:按期召開體育委員集會,增強聯絡,散思廣益。造定通信錄,并模仿系宿管委員會的情勢,使體育部任務條理化。

(3)任務方式取任務刻意。

體育部任務的龐雜度戰通明化請求體育部外部合作明白,思惟一致,對此應實時取外部成員實時相同、交換,同時謙虛承受定見戰倡議,向上屆成員戰中系部分進修,進步本身應變才能、相同火仄及構造調和才能。實時總結任務履歷戰教導。

信賴正在粗心的任務企圖引導下,減上實在有用的任務理論,體育部高低同心合力,定能使我系優越的體育面貌獲得充沛展示,對我系先生任務的片面展開起到鞭策感化,讓我系體育活動更上一層樓。

晃晃乎,時光緩慢飛馳,又是一個秋熱花開,家戰人樂的時節,走過夏雨,踏過春河,飽經風雪,我們正向新的一年老步。

半年去,我們揮灑汗火。天天,我們正在那邊駐守著本身的崗亭,比及起頭跑操,我們便當真地去盤點該班的人數,光盤點還不敷,我們還得記下缺操有果的人乃至于能取教院校訂,停止下一步處置,我們起頭很沒有風俗我們的職責,然則正在支出中,我們找到了任務的自負,我們合營教院戰班級任務,將教院戰班級嚴密聯絡正在一路。之前,我并沒有念過體育部還能做甚么震天動地的事,可念念我們走過的足跡,是一個個留正在了校園的地皮上,實真實正在。做為體育部長的我,切實其實很喜悅,喜悅部中一幫好兄弟失職盡責,喜悅我們獲得了優越的結果。然則,我們不克不及謙足于近況,我們要逃供更好,我們就應當為更好造定一個企圖。假如人數到齊,我們就必需按本來的執勤目發停止:

1、定時到崗,沒有得誤時,有別的事變必需實時告假。

2、當真盤點人數,沒有慌報。

3、保護兩操規律,實時紀錄。

4、沒有得提早脫離崗亭,要以身做責,對任務布滿熱忱。

5、睹到正在課堂挨籃球、踢足球等猛烈體育舉止,要實時禁止。

6、尊敬本部成員,沒有得欺侮對圓。

7、有極積的朝上進步心,勤奮為體育部的扶植提出本身的倡議。

以上是我們體育部請求本身的,以是我向教校包管,我們體育部將會加倍勤奮任務,聯結成員,配合扶植簇新的體育部。同時,我做為體育部長,我會寬格請求本身,正在今后的任務中,我也會加倍看重正在我肩上的義務,率領大師,走上新臺階。

又是一年好時節,合力攻敵創光輝!

做為分團委新一屆的體育部部長,感應很幸運,然則我還得做好我部分的任務,新教期馬上起頭,體育部所面對的任務擔子沒有沉,重要分為以下幾部門:

1、招新任務。

第1、招有下度義務心戰散體聲譽感的新做事,

第2、勤懇結壯、能享樂刻苦,

第3、有必然的外交才能,對體育有濃重興致的劣先。

2、校活動會。

?;顒訒悄墙唐谌蝿盏闹刂兄?,為了使活動會井井有條的停止,詳細的任務企圖以下:

1、活動會后期,要做好宣揚任務,那必要宣揚部賜與我們任務上的撐持,好比出宣揚板、海報等?;顒訒r期宣揚部要照相。

2、提拔活動員,部長戰做事到各個班級(年夜1、年夜兩)去理解狀況,提拔體育較好的活動員。

3、進場式圓陣要一致打扮,圓陣要給人一種有豪情的肉體面貌,文娛部要構造啦啦隊,不雅寡手上要有講具,好比心哨,減油棒等。每一個班必需有班旗,另有一面院旗。

4、后勤任務必要宿管部或許素拓部的贊助。

5、閉于規律成績,必要進修部或許各班教委的協助,天天要盤點各個班人數,沒有非凡狀況沒有得私行脫離田徑場。

6、盼望中聯部能給此次活動會推到援助。

7、現場批示也得必要辦公室或許分團委主席、團副的撐持,構造調和各部分任務,處置突收事情。

3、重生籃球賽。

1、正在重生當選拔10名較好的籃球隊員,散中隊員多練習,年夜2、年夜三的教長給他們當陪練,晉升團隊認識。

2、啦啦隊盼望年夜一重生皆能加入,表現旅游經管教院的肉體面貌戰聯結凝結力。

3、后勤任務體育部做事分管。

那些只是我的開端任務企圖,逢到狀況會有暫且的變化,有些任務戰舉止必要下級的撐持戰各個部分的大力互助,我信賴體育部沒有是“一小我私家正在戰役”,我們要擰成一股繩索,推動旅游經管教院分團委一步一步進步!

舍務部長計劃書(模板23篇)篇十

第一:保障系內其他部分開展活動所需的場地,物品以及服裝等后勤需要。此項工作作為本部的常規工作。

第二:發展與其他高校的友好關系,通過與其他高校的聯系交流,把其他高校的特色引進我校,把我校的物色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生海參,擴展同學的視野,加強高校間同學的聯系交流的目的。

第三:我們部分要尋求潛伏的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們系搞好學生工作,打出品牌,樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。

第四:要加強與院內其他系部的聯系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為廣大師生服務。

第五:要緊跟學院的步伐,了解社會動態,從社會上引進一些信息知識,例如請外界專家來我院開座談會等,讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會,進步我院學生素質,使我院的教學工作更上新臺階。

第六:建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難,但它對我部分甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯系。

第七:制定完整的部分。

規章制度。

并要求部分職員嚴格遵守其制度。例如外出聯系工作應先制定工作計劃工作結束回校后亦及時作總結、匯報決不私下聯系任何活動。

第八:市場發展戰略要科學、市場調查要深進,外聯工作要深進。充分利用各種社會資源,打開外聯突破口。

【篇二】。

高中老師還在諄諄教悔:上大學是你們的出路.只有知識才能改變命運.爸媽更是愛女心切望女成鳳,也是滔滔不絕:要想有出息,就必須好好學習用知識武裝自己,上大學是的選擇。為了大家的期望我進入了大學,也因為要鍛煉自己,磨練自己的愿望,我志愿加入了團委這個大家庭。

過去的一年里,在院團委副書記王子林學長和辦公室主任的細心指導下,在院級各組織和各部團總支外聯部的大力支持下,經過我們的努力,本部的工作蒸蒸日上.我們過得如此充實,干起工作也很有積極性。在這個學年的工作中我學會了很多也成長了很多,有一個稚氣的小女生到可以獨立工作的外聯部干事這一年的工作中我所經歷的是歷練、是實踐。

從最初給各個活動搞宣傳,拉活動經費,到和各個老板談宣傳方案,和各個部室合作,我們從最先開始的羞怯到后來的自信,是我們一次次的失敗換來的。

都說商人是精明的,也是惟利是圖的,拿什么讓他從自己的腰包了掏錢給我們是我們應該考慮的。從先前我的羞怯我不敢面對老板們的眼睛和他詢問的語氣所以有很多的機會都失去了,試想連自己都部相信自己又憑什么讓別人相信你。部長的諄諄教導,孜孜鼓勵讓我們揚起羽翼自由翱翔。

當然我們也遇到過困難,也很為難。但從沒有想過要放棄。還記得有一次去一個計算機培訓點為他們提供宣傳,讓他們提供贊助,我們四個人和他談,老板說話和氣,可最后我們猛然發現差點沒讓人家說服去當培訓生。

外聯的工作是面向社會面向外界的,所謂外聯與外部聯系也。也是最鍛煉人膽量和能力的。我以前就是一個膽小的女孩,不敢和陌生人說話,當眾講話臉紅聲顫,但經過這一年的鍛煉,我相信我不會再那樣,我已經在外聯這個大家庭中成長起來了。

我會以昂揚的心態來對待我的工作,相信通過這學期的總結,我們的工作會越做越好,團委學生會會成為老師最得力的助手,預祝我們下一年的工作越做越好。

外聯部是院團委新成立的重要職能部門,外聯部納干納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在于拉取贊助,協助其他部門工作。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及書記的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員,在新的學期里,我的外聯部工作計劃如下:。

一、人員編制:。

迎新,新學期的開始,新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺,在新生到來之際,身為院團委的一個部門,身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。布置歡迎場地,為新生們引路,幫助新生熟悉環境等等的工作,我們在努力,我們在等待。

2.納新,新學期的開始,新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧,在遠離和他們告別的傷感后,我們團委又將長江后浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己,想證明自己的沖勁。但是團委納新人數有限,而且又由于外聯的工作總是在不斷的重復著外出,談判,是十分辛苦乏味的,這一定要有著很高的干勁、耐心和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中,特別注意那些有堅忍不拔,百折不撓的精神的入圍委員,并且鼓勵并支持各位同學。我們期待團委能有一批更優秀的后起之秀,將我們團委工作更加優秀的完成,為院團委爭光爭榮。

外聯部需要對內部人員進行編制,協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。

三、部門管理。

通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

3、聯系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協作,并爭取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作,和一些服裝聯系,舉辦校園服裝秀,間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

5、協助其他部門工作,提高外聯部在其他部門中間的地位,例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日,外聯部更應該對此出一份力。

在實際工作中,我們會以此工作計劃為基礎,結合每一次的實際情況進行合理調整,完善自我,相互溝通,起到與外界聯系的橋梁的紐帶作用,發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破,為我們團委爭光,我作為外聯一份子會以昂揚的心態來對待我的工作,相信通過這學期的計劃,我們的工作會越做越好,團委學生會會成為老師最得力的助手,預祝我們下一年的工作越做越好。

【篇三】。

第一:保障系內其他部分開展活動所需的場地,物品以及服裝等后勤需要。此項工作作為本部的常規工作。

第二:發展與其他高校的友好關系,通過與其他高校的聯系交流,把其他高校的特色引進我校,把我校的物色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生海參,擴展同學的視野,加強高校間同學的聯系交流的目的。

第三:我們部分要尋求潛伏的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們系搞好學生工作,打出品牌,樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。

第四:要加強與院內其他系部的聯系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為廣大師生服務。

第五:要緊跟學院的步伐,了解社會動態,從社會上引進一些信息知識,例如請外界專家來我院開座談會等,讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會,進步我院學生素質,使我院的教學工作更上新臺階。

第六:建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難,但它對我部分甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯系。

第七:制定完整的部分規章制度,并要求部分職員嚴格遵守其制度。例如,外出聯系工作,應先制定工作計劃,工作結束回校后,亦及時作總結、匯報,決不私下聯系任何活動。

第八:市場發展戰略要科學、市場調查要深進,外聯工作要深進。充分利用各種社會資源,打開外聯突破口。

舍務部長計劃書(模板23篇)篇十一

尊敬的各位老師、學長學姐親愛的同學們:

大家下午好!

非常感謝各位給我這樣一個機會,讓我站在這個舞臺上,參與競爭,一展自己的報復??赡軐τ诟魑煌瑢W來說,我的名字還比較陌生,那請允許我先作一下自我介紹。大家好,我叫,是咱人文學院公共事業管理專業09級2班的學生,并于2009年9月加入我院文藝部。我莊嚴地宣布:“我競選的目標是我院學生會文藝部部長。”我也鄭重地承諾,我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。我自信在老師的指導下,在同學們的幫助下,我能勝任這項工作。

或許有人會問,文藝部是一個怎樣的地方?學生會又是什么?對于學生會整體的理解,我可能不如其他人,但對于文藝部,我想用我整整兩年的經歷告訴大家:她是一個最能讓大家的心貼在一起的地方,是一個個成員之間感情最深的地方。在文藝部工作,使得大家有很多時候,都要在一起為了同一個目標一同奮斗,這也使得文藝部的人,心連著心,一起努力著。

可以這樣說,文藝部的空氣,永遠都是那樣的輕松,活躍。在這樣的環境下工作,從來不曾丟失過興趣,每件工作,都是主動的去完成。當心情舒暢,用一個積極的態度,全身心的投入到你的工作當中去時,怎么會不去把工作做好呢?為這樣的工作奔波忙碌,心甘命抵。

當然,氣氛固然寬松,但不得不承認這樣一個事實:文藝部的確是一個講求效率、真抓實干的戰斗性團隊。幾乎院內的每一次晚會,每一項活動都與文藝部息息相關。小到普通的文藝特長展示,大到一年一度的迎新晚會的籌辦,文藝部人認認真真的策劃每一次活動,一絲不茍的舉辦每一場晚會。那些為大家熟知的演員、主持,還有那些不為人所知,默默在臺下幕后辛苦工作的燈光、催場、劇務......還有各個兄弟部門的同學們。每一個崗位的人都盡職盡責,大家齊心合力,就是為了給廣大師生奉獻出各種精彩的節目。

文藝部的生活緊張而忙碌,很多本可以屬于自己的時間都會被占據,但這種忙碌,讓人在夜深人靜的時候覺得有所收獲。當大家共同辛勞的付出都化為累累碩果展現在我們眼前時,那般令人陶醉的滿足感,是只有親身經歷過的人才能懂得的。當晚會完美結束時,嘴角微微上翹的那一刻,不是神仙,勝似神仙。

所以,我有充分的理由競選文藝部部長,我也自信的認為自己非常適合文藝部部長這個職位。

眼前的困難,盡我最大的努力去解決它。這兩年的大學生活和文藝部的工作磨練,也讓我明白了許多道理:做任何事都要有強烈的責任感,要認真履行自己的職責,要時刻記住嚴與律己,寬以待人。讓我認識到,學生工作的重點就在于學生本身,對待部內成員要耐心,對待同學要熱心,把學生工作做到實處,讓每一個同學感受到文藝部帶來的充實和快樂。

如果我成為了文藝部部長,我會針對本部實際,認真落實我院工作要點。把開展人文社科學院文藝活動的工作放到我部的工作重心上來,以健康,積極,上進為基本要求,組織一系列以班級、專業、學院為單位的文藝活動。豐富我院學生的課余生活。

具體的工作安排如下:

1.在日常工作當中,文藝部內成員應時刻保持統一性,積極交換部內工作的意見和建議。以把文藝部作為院學生會的得力分支為每一個文藝部成員的目標和任務。

2.堅持召開部內的例會,把每個文藝部成員在院內的所見以及新的想法匯總,時刻保持先進性,做好每一個分配到文藝部身上的任務,并落實到每一個文藝部成員身上。

3.積極準備新一輪的推新人展特長比賽、迎新晚會、及其他活動。

4.協調參與其他兄弟部的工作。

總之,文藝部的每個人都要在這里找到自己的位置,使同學們的課余生活絕對能夠豐富多彩!我們將與風華正茂的同學們在一起,指點江山,發出我們青春的呼喊!我們將努力使文藝部成為學院領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,文藝部不是徒有虛名的擺設,而是有所作為的名副其實的存在!

我認為,年輕就是要在大風大浪中進步,就是要勇敢的追求,就是要發揮最耀眼的光芒。只要能夠鍛煉自己的勇氣和能力,我就會堅持著走下去!我知道在奮斗的道路上盛開著長滿荊棘的鮮花,看似美麗其實充滿艱難險阻,我愿在這條路上一直走下去,練就一身鐵骨!

請各位老師、同學給我這次機會!

舍務部長計劃書(模板23篇)篇十二

工作計劃網發布2019市場部部長管理工作計劃書,更多2019市場部部長管理工作計劃書相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

在這一年里,憑借前幾年的蓄勢,杭蕭鋼構不但步入了高速發展的快車道,實現了更快的效益增長,而且成功地實現公司股票在上海證券交易所上市。從此,一個杭蕭鋼構以嶄新姿態展現在世人面前,一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。公司上市后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發展壯大的內在要求。對于市場部來說,全面提升管理水平,與公司同步發展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司2019年合同額三十億的總體經營管理目標,市場部特制訂2019年工作計劃如下。

一、信息網絡管理。

1.建立直接領導關系。

市場部是負責公司信息網絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經理的領導。市場部信息管理員與各區域市場開發助理之間是一種直接領導關系,即在信息網絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發助理直接進行指導和指揮,并承擔信息網絡工作的領導責任。

2.構架新型組織機構。

3.增加人員配置:

(1)信息管理員:市場部設專職信息管理員3名,分管不同區域,不再兼任其它工作。

(2)市場開發助理:浙江省六個辦事處共設市場開發助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場開發助理一名。

4.強化人員素質培訓。

春節前完成對各區域的市場部信息管理員和市場開發助理的招聘和培訓,使2019年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發助理,切勿濫竽充數。

5.加大人員考核力度。

在人員配置、資源保證、業績考核等方面對信息網絡建立和維護作出實施細則規定,從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區域指導信息管理工作的考核制度,并根據各區域實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全信息管理的工作。

6.動態管理市場網絡。

市場開發助理與信息管理員根據信息員提供的信息數量(以個為單位)、項目規模、信息達成率、發展下級信息員數量四項指標對信息網絡成員進行定期的動態評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上,信息管理員和市場開發助理應結合信息員的背景資料進行細致地分析,確定其通過幫助后業績增長的可能性。進一步加強信息的管理,在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

7.加強市場調研,以各區域信息成員/單位提供的'信息量和公司在各區域的業務進展情況,將以專人對各區域鋼結構業務的發展現狀和潛在的發展趨勢,進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料,為公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

二、品牌推廣。

1、為進一步打響“杭蕭鋼構”品牌,擴大杭蕭鋼構的市場占有率,2019年乘公司上市的東風,初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴大杭蕭鋼構的品牌,擴大信息網絡,創造更大市場空間,從而為實現合同翻番奠定堅實的市場基礎。

舍務部長計劃書(模板23篇)篇十三

尊敬的各位校領導、教師、親愛的同學們:

大家好!我是來自x級計算機班的單興。今日我很榮幸地站在那里表達自我由來已久的愿望:“我想加入學生會,競選學生會主席。”

我已經在校廣播站擔任站長的工作近一年的時間了。從工作中,我總結了不少的工作經驗?!罢J真完成教師所交代的每一項任務”是我的口號。同時,我也學會了:“做事要先學會做人,因為大家天天在一齊,誰都能看出誰是什么樣的人。和同學們之間建立一種朋友式的工作關系,僅有在這種情景下,他們才會跟著你走,才會更認真的完成上級所交代的每一項工作?!?/p>

假如我是學生會主席,我要切實的抓好學生會各部門的各項工作,努力把學生會打造成一個學生自我管理自我的進取團體,真正做到為同學們服務。

就學生會各部門的各項工作而言,比如說:

宣傳部:“要切實的抓好學校的各項信息決定,以及全國運轉的動態,聯合校廣播站,努力的做到讓每一個職教學子有所耳聞,有所共見?!?/p>

文娛部:“在學校組織的各次文藝活動中,進取完成教師所安排的任務,將活動的各項節目打造的更精彩,配合宣傳部,讓活動更突出主題?!?/p>

勞動部:“除以往審核各班分擔區以及各班衛生的任務外,在陰雨等天氣更要加強工作力度,認真配合校領導檢查進入教學樓內同學們的鞋部衛生,也是份內之事。”

體育部:“嚴格抓好早操以及間操等各班無假的缺席情景,進一步鞏固我校嚴格規劃管理的方針?!?/p>

生活部:“以‘奉獻學校,服務同學’為宗旨,加強對男宿舍,女宿舍不良習慣的管理,同時做到廣納賢言,決不以公謀私?!?/p>

紀保部:“以學校,大多數同學的利益為重,代表同學們行使合法權益,嚴格打擊學校打仗,斗毆等暴力事件?!?/p>

學生會主席是一個體現職責心之重,工作力之強的職務。我想,如果我當選的話,我必須會做到“言必行,行必果”!我將在那里鄭重承諾:“我將盡全力完成校領導和同學們所交給的任務,使學生會成為學校的得力助手和同學們所信賴的組織?!?/p>

請各位校領導、教師、親愛的同學們給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會!

舍務部長計劃書(模板23篇)篇十四

工作計劃網發布市場部部長管理工作計劃書,更多市場部部長管理工作計劃書相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

在這一年里,憑借前幾年的蓄勢,杭蕭鋼構不但步入了高速發展的快車道,實現了更快的效益增長,而且成功地實現公司股票在上海證券交易所上市。從此,一個杭蕭鋼構以嶄新姿態展現在世人面前,一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。公司上市后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發展壯大的內在要求。對于市場部來說,全面提升管理水平,與公司同步發展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司2019年合同額三十億的總體經營管理目標,市場部特制訂2019年工作計劃如下。

一、信息網絡管理。

1.建立直接領導關系。

市場部是負責公司信息網絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經理的領導。市場部信息管理員與各區域市場開發助理之間是一種直接領導關系,即在信息網絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發助理直接進行指導和指揮,并承擔信息網絡工作的領導責任。

2.構架新型組織機構。

3.增加人員配置:

(1)信息管理員:市場部設專職信息管理員3名,分管不同區域,不再兼任其它工作。

(2)市場開發助理:浙江省六個辦事處共設市場開發助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場開發助理一名。

4.強化人員素質培訓。

春節前完成對各區域的市場部信息管理員和市場開發助理的招聘和培訓,使2019年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發助理,切勿濫竽充數。

5.加大人員考核力度。

在人員配置、資源保證、業績考核等方面對信息網絡建立和維護作出實施細則規定,從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區域指導信息管理工作的考核制度,并根據各區域實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全信息管理的工作。

6.動態管理市場網絡。

市場開發助理與信息管理員根據信息員提供的信息數量(以個為單位)、項目規模、信息達成率、發展下級信息員數量四項指標對信息網絡成員進行定期的動態評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上,信息管理員和市場開發助理應結合信息員的背景資料進行細致地分析,確定其通過幫助后業績增長的可能性。進一步加強信息的管理,在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

7.加強市場調研,以各區域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況,將以專人對各區域鋼結構業務的.發展現狀和潛在的發展趨勢,進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料,為公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

二、品牌推廣。

1、為進一步打響“杭蕭鋼構”品牌,擴大杭蕭鋼構的市場占有率,2019年乘公司上市的東風,初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴大杭蕭鋼構的品牌,擴大信息網絡,創造更大市場空間,從而為實現合同翻番奠定堅實的市場基礎。

舍務部長計劃書(模板23篇)篇十五

1、宣傳部工作每次的活動,主要是做宣傳板、博客更新、拍照等等,所有宣傳人員不得無故推脫,并認真保質保量的完成,有應付工作情況的,將作口頭批評或者以書面形式檢討自己的行為。

我們每周四下午都會配合組織部對進行團日活動的隔板進行檢查,我宣傳部主要是對前后板報的質量和創意進行打分,并能做到公平、公正、公開。

2、活動負責人在活動開展前提交活動計劃,具體的活動由本部成員討論,活動結束寫工作總結。

3、各成員應主動提出新的見解,及時向部長反饋信息,包括每一項活動或任務的進展情況以及聯系方式的變更。

二、例會制度。

一切準備就緒后,同學們又把他們小心翼翼的把他們攙扶到院子里,還搬來板凳讓老人們坐好。讓老人們觀看我們的同學們為他們帶來了一個又一個精×的節目,有唱的、跳的,雖然有的節目排練的有些許瑕疵,但從老人們的臉上還是可以看出他們喜悅的心情。小演員們唱了懷舊的歌曲,老人們一邊認真的聽著一邊為我們鼓掌說好,有的小演員還跳了我們年輕人活力的健美×,有的小演員們還表演了相聲等,融洽的氛圍讓我們都陶醉其中,老人的臉上慢慢洋溢出幸福的笑容,快樂的感覺在心中蕩漾開來。大家的即興表演不僅提高了老人的興致,也使此次之行變得更加完美。

1、召開會議各成員不得無故缺席、遲到、早退。未能出席會議者,須提前請假,經部長同意。無故缺席、遲到、早退者按有關規定予以處理。

2、會議必須有記錄,包括到會者的出勤情況以及發言記錄。

為配合學校迎評工作的開展,體現我院同學的精神風貌,搜集查閱有關資料為攝影大賽的順利開展遞交活動策劃書。另外,參與了我院院刊《團學快訊》和《未來教師》的編輯工作,對有關稿件進行編輯排版,整理校對。在刊物順利出刊后,作好分發宣傳工作。

1、如借出物品須經主席團人員、部長等同意;借入的物品要妥善保管,按時歸還。

往常,宣傳部一直是站在幕后,輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今,宣傳部希望能打破我們一貫的沉默,自主地策劃開展一些活動,一改往日配角的立場。

2、所有成員應以主人翁的態度愛護公共物品,厲行節約;所有物品使用完畢必須擺放整齊。

從我接手到現在,宣傳部的工作就是一直在進行中。這一點是大家都能看到的??偨Y起來真的有種不知從何說起的感覺,因為工作性質的差異,我們很少有自己的品牌活動,但是在同各部門配合的過程中,我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。

1、宣傳部成員應遵守學校各項規章制度,在生活中要以一個合格的學生干部形象要求自己。

機電系特×活動“女生節”本部門負責安排人及活動場地,以及準備各項目所需道具器材和獎品,同時督促各項目的準備工作。由于時間安排上不太合適,但是本次活動仍順利進行,今后應對此次的活動時間安排恰當;由于游戲內容單調未能調動同學的積極性,今后應連同各個學生干部制定方案。

2、本部成員要注意儀表,言談舉止,注意自己的形象。

3、本部成員必須在學習搞好的前提下開展工作,注意處理好學習和工作的關系。

1、人數:6人。

2、要求:在藝術方面有一定的才華,同時熱愛工作,認真負責,有吃苦耐勞、務實做事、勇于挑戰困難、堅持不懈的精神;有守時觀念;有較好的溝通能力和團隊合作能力。

宣傳部是一個展示自我,鍛煉自我的大舞臺,是一片產生和培養友誼的肥沃土壤,期待同學們的參與!請相信,我們一直在努力,我們會做得更好!

舍務部長計劃書(模板23篇)篇十六

20__年,法律事務工作要繼續按照上級行的安排和市分行確定的經營目標和工作思路,以“圍繞一個中心,落實四個到位,爭取兩個提升”為指導思想,以推進合規管理,防范、化解法律風險為主線,充分發揮職能作用,為全行業務經營有效發展提供高效的法律服務和有力的法律支持。

一、抓好“五五普法”工作,加強合規文化建設,提高依法合規管理水平。

20__年,普法教育及培訓工作以合規管理為主題,密切結合本行經營管理實際,務實、有效的組織開展好“五五”普法,在整體上提高員工法律意識和法律素質的同時,積極推進合規管理工作,進而從整體上提高員工依法合規經營意識和業務操作水平,強化全面風險管理,提高我行風險防控能力。

二、進一步加強和完善法律審查,防范風險,服務營銷。

堅持法律審查的獨立性,繼續做好對信貸業務(合同)的審查,加大對非信貸類業務的審查力度,擴大法律審查范圍,特別要加強對當前案件多發,管理薄弱的業務和環節的法律審查及指導。繼續做好法律意見書的出具工作,并積極督促落實法律意見。加強對新業務、新產品的合規合法性論證,對新產品、新技術中遇到的法律問題提供可行的解決方案,保證業務創新活動的合法性。充分發揮自身專業優勢,通過參與談判、合同文本起草、發布法律風險提示及法律審查等方式,為業務經營提供高質量、高效率的法律服務。加強對支行法律審查的檢查和指導工作。

三、加強業務合同管理,提高經營合規水平。

加強對合同文本實施工作的指導管理,進一步規范合同文本的使用,不斷提升我行合同質量。按照強化貸后管理等要求,對合同使用中存在的問題認真整改,同時要把合同效力的檢查作為年度例行工作,持之以恒,力求盡快見到成效。

四、加強轉授權管理,有效發揮轉授權動態調整作用。

根據上級行轉授權,繼續做好年度轉授權工作。加強轉授權動態管理,密切關注轉授權執行情況,對出現重大風險隱患的支行或業務,要及時調減、暫?;蚴栈叵嚓P權限,充分發揮轉授權動態管理對業務經營和風險控制的杠桿作用。做好轉授權執行情況的檢查。

五、改進訴訟管理,提高訴訟效益。

繼續加強訴訟論證,提高訴訟效益,杜絕無效益訴訟。繼續強化案件管理,全力推進未執結案件的執行,為清收工作提供法律支持,力求勝訴案件執行收回突破200元。改進訴訟管理,要對“中止風險之訴”發生條件及其與貸后管理中風險預警的銜接進行論證,提出可行的處理辦法,為完善貸后管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。加強訴訟費用管理,進一步貫徹落實律師聘用管理工作制度。抓好經濟糾紛案件責任追究移送工作的落實。

六、做好自律監管工作,切實防范法律事務工作風險。

按照法律事務工作自律監管的要求,認真履行自律監管職責,對各縣(區)支行的法律事務工作做好檢查,對各項職責范圍內的業務做好自查。

七、關注業務經營中的熱點、難點問題,開展調查研究。

調研工作要在往年開展的調研工作基礎上,改進工作方式,提高調研水平,為領導決策和規范業務操作提供法律支持。加強調研的主動性,多深入基層,了解基層行在業務經營中遇到的困難和存在的風險隱患,扎實掌握第一手資料,在此基礎上嚴密論證,揭示風險隱患,提出可行性建議。注重對業務經營中前瞻性問題的研究,及時識別風險、提示風險和提出對策。加強與各支行法律事務崗的聯系,就訴訟管理、案件防查以及法律法規出臺對我行業務經營的影響進行調研,及時收集、反映相關情況。

八、加強隊伍建設,提高自身工作水平。

督促各支行從實施依法治行戰略、提高全行合規管理水平的高度,切實重視法律工作,加強對法律工作的領導,明確崗位人員、明確工作職責和工作目標,保障其必要的工作條件。加強學習和培訓,全面提高法律人員素質。著力培養法律事務人員求真務實、踏實嚴謹的工作作風和團結協作的工作氛圍,充分發揮法律事務對經營管理的支持保障功能。

舍務部長計劃書(模板23篇)篇十七

工作計劃網發布2019年市場部部長管理工作計劃書,更多2019年市場部部長管理工作計劃書相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

在這一年里,憑借前幾年的蓄勢,杭蕭鋼構不但步入了高速發展的快車道,實現了更快的效益增長,而且成功地實現公司股票在上海證券交易所上市。從此,一個杭蕭鋼構以嶄新姿態展現在世人面前,一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。公司上市后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發展壯大的內在要求。對于市場部來說,全面提升管理水平,與公司同步發展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司2019年合同額三十億的總體經營管理目標,市場部特制訂2019年工作計劃如下。

一、信息網絡管理。

1.建立直接領導關系。

市場部是負責公司信息網絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經理的領導。市場部信息管理員與各區域市場開發助理之間是一種直接領導關系,即在信息網絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發助理直接進行指導和指揮,并承擔信息網絡工作的領導責任。

2.構架新型組織機構。

3.增加人員配置:

(1)信息管理員:市場部設專職信息管理員3名,分管不同區域,不再兼任其它工作。

(2)市場開發助理:浙江省六個辦事處共設市場開發助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場開發助理一名。

4.強化人員素質培訓。

春節前完成對各區域的市場部信息管理員和市場開發助理的招聘和培訓,使2019年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發助理,切勿濫竽充數。

5.加大人員考核力度。

在人員配置、資源保證、業績考核等方面對信息網絡建立和維護作出實施細則規定,從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區域指導信息管理工作的考核制度,并根據各區域實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全信息管理的工作。

6.動態管理市場網絡。

市場開發助理與信息管理員根據信息員提供的信息數量(以個為單位)、項目規模、信息達成率、發展下級信息員數量四項指標對信息網絡成員進行定期的動態評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上,信息管理員和市場開發助理應結合信息員的背景資料進行細致地分析,確定其通過幫助后業績增長的`可能性。進一步加強信息的管理,在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

7.加強市場調研,以各區域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況,將以專人對各區域鋼結構業務的發展現狀和潛在的發展趨勢,進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料,為公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

二、品牌推廣。

1、為進一步打響“杭蕭鋼構”品牌,擴大杭蕭鋼構的市場占有率,2019年乘公司上市的東風,初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴大杭蕭鋼構的品牌,擴大信息網絡,創造更大市場空間,從而為實現合同翻番奠定堅實的市場基礎。

舍務部長計劃書(模板23篇)篇十八

大家好!

我是來自紡織與服裝學院服裝10-1班的靳月,今天我要競選的職務是紀檢部部長一職。

自大學以來,我擔任班級干部管理班級的各項事務,并且與同學們相處融洽,能積極完成老師和學院分配的任務,但一直未能參加學生會工作是我大學三年多以來的一個遺憾,當知道今年11月我們學院將舉行“雙代會”時,我就認為這是我的一次機會,一次難得的鍛機會。

今天我站在這,競選這個職位,是因為我了解紀檢部在我們學院工作的重要性,無論是班級內部還是各個班級都要有嚴格的紀律觀念。而它就是是學校這個“小社會”的執法部門。作為學校,如果沒有校紀,整個學校就會陷入一種無序的狀態,同學們的學習、生活就不能正常進行。

我競選紀檢部部長這一職務我認為自己的優勢在于:

三、自我約束能力強,自從大一以來我可以合理分配學習和工作的時間,現在擔任班長一職,在第二屆新疆服裝設計大賽中榮獲優秀獎,在今年舉辦的“紅綠藍杯”第二屆中國高校紡織品花形設計大賽中榮獲數碼印花織物花形組優勝獎。成績在班級名列前茅,今年以91分名列班級第一,榮獲國家勵志獎學金??赡艽蠹視奈覜]有紀檢部工作經驗是我參加競選的一個劣勢,首先,我在班內就擔任班長并負責考勤工作,而且我相信因為沒有經驗,我可以在很好的鍛煉了自己的'同時,會更加端正自己與大家互相學習的態度,多了一種擔當,并能以普通身份主動交流,有利工作的開展!

所以,我今天才來競選紀檢部部長一職,請老師同學們相信我、支持我,給我一個機會。如果今天競選成功我會用自己的實際行動來答謝老師、同學對我的信任并證明為大家服務的決心和熱情。即使失敗了,我也會不會氣餒,做好每一件我作為學生的任務。

我的演講完畢,謝謝!

舍務部長計劃書(模板23篇)篇十九

新學期的開始,是我們體育部又是一個新的起點,我們本著和上學期一樣的工作理念,體育部將繼續發揚不怕苦,不怕累的精神,踏實工作,勇于創新,力爭在新學期表現出新氣象。以下是體育部的學期計劃。

一、工作設想與工作思路。

體育部工作具有工作量大、面廣,且透明度高,工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計劃明確、分工細致、工作落實、統籌兼顧。因而實行“計劃--工作--總結”工作制十分必要,從而做到各個擊破、步步為營;在日常工作中,應加強與各班之間的交流,充分發揮體育委員的作用,使工作進一步落實;在舉辦系內體育比賽中應進一步調動學生參賽熱情,提高比賽組織水平,建立比賽信用機制。

二、工作目標。

1、組織系內體育比賽做到提升比賽水平,使比賽組織工作有所進步。

2、各項活動的舉辦要做到成功,讓同學們從活動中得到的不僅僅是身體的鍛煉還要有教育的意義。

3、通過對各項賽事的舉辦與參加培養新一任體育部長。

三、主要工作任務。

一、認真完成本職工作:

1.積極組織各項體育活動(院、系)。

2.堅持不懈的抓好體育方面的工作。

4.帶動起同學熱愛體育的風氣,提高同學們的身體和心理素質。

6.及時召開體育部的有關會議,明確工作的安排和工作的重點以及要求。

二、開展豐富多彩的校園活動:

1、趣味運動會(三月份)。

健康的身體是革命的本錢,在認真學習的同時我們不僅要有清醒的頭腦還要有一個健康的身體,為了豐富學生的課余文化生活,培養學生的團結協作精神,我們會舉行一次小型的運動會,這樣的活動還可以促進班與班之間的交流,讓大家相互了解,也可以加強學生之間的交流。

2、足球友誼賽(四月份)。

應中語系的邀請,我們系的足球隊和中語系、機械系踢一場足球友誼賽,促進系部和系部之間的交流,互相學習。

3、學校大一籃球賽(五月份、

籃球作為學校的傳統體育項目,其受歡迎的程度,從平時球場上的人山人海就可以看出。好的東西應當秉承發揚,舉辦籃球比賽,不僅可以強化同學的鍛煉意識,還可以激起同學們之間良好的競爭意識。上學期在迎新杯籃球賽上,我們就取得了不錯的成績,相信這次我們也能有所收獲。同時,我們體育部也會做好賽前的訓練、準備工作。為這次活動打好基礎。

4、夏季運動會(五月份)。

我們在夏季運動會前我們要努力宣傳秋季校運會的精神、意義以及運動會中的安排,包括在墻報、展板中傳宣。以激起同學們之間良好的競爭意識。強化同學的鍛煉意識。同時,我們體育部也會做好賽前的訓練、準備工作。為這次活動打好基礎。

經過上半年的實踐與鍛煉,我們體育部工作人員已經積累了不少的經驗,也學到了更多的東西。但是我們的工作也有不足的`地方,我們將于今后改掉不足,讓工作做得更加出色。

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舍務部長計劃書(模板23篇)篇二十

尊敬的各位領導、各位老師和親愛的同學們:

大家好!

我是xxx系x班的xxx,非常高興也很榮幸,能站在這個講臺上,今天我競選的職位是舍務部部長。首先我簡單的介紹一下我自己。我的愛好有很多,如xxxxxxx,但以xxxx尤為得意。我覺得它塑造了我的性格,叢xxx中我學會了耐心,以及對事認真負責的態度。以前我當過班級的生活委員,有較強的.組織協調能力、思考應變能力、學習能力。所以我認為舍務部的工作很適合我。

可以說進入舍務部是我上大學以來一直的夢想。有夢就要去追,相信我努力了,無論結果如何我都不會后悔。我希望活躍在學生會與同學當中,我想為同學服務,為xxx學院的學生工作添磚加瓦,做出貢獻。

除了這些我也有私心,我認為學生會是一個平臺,讓自己變得優秀的跳板。俗話說大學是半個社會,我想在這半個社會中充分鍛煉自己,提升自己的各項素質,比如文化修養,道德素質,工作學習能力。為我以后走向社會作基石,打下夯實的基礎。

如果我有幸競選成功,我將從以下幾個方面作好工作:

首先團結同學,發揮好組織協調能力,做好基層同學的工作,并積極配合班級干部搞好各項活動。其次,我會傳達好老師的精神,同時我也會將基層同學的意見和建議反饋給老師,做好學生會與基層同學之間的紐帶關系。

我會努力工作,努力學習。我希望老師和學長給我服務同學的機會,發展我自己。我會用這個平臺展現我的能力。正如人無完人,雖然我不是最優秀的`但是我是最努力的,我會在工作學習中逐漸完善自己,塑造自己。

最后我想說相信我、選擇我,不會錯!謝謝大家。

舍務部長計劃書(模板23篇)篇二十一

尊敬的各位評委、各位領導,同志們:

大家晚上好!

我叫xx,今年45歲,曾先后在xx等單位工作并擔任領導職務,現任xx,主要負責等工作。

今天,很榮幸,也很高興參與這次公推公選,我想競選的是組織部副部長,對于這個職位的競選,我認為我具有以下三個方面的優勢:

一是我有豐富的工作閱歷。參加工作以來,我既在縣城工作過,也在鄉鎮奮斗過;既當過一般工作人員,也在多個領導崗位上鍛煉過;各色人物都打過交道,各種困難局面也都經歷過;一般問題處理難以計數,各種復雜問題也妥處過許多,因此,我認為對人、對事、對各種局面,我都具有較強的識別和駕馭能力。

二是我有堅定的黨性意志。在組織的教育和培養下,我一直要求自己要有堅定的政治立場、敏感的政治嗅覺、鮮明的政治態度、強烈的全局觀念。無論在鄉鎮還是在機關,不管自己是一般干部還是當上領導干部,做人、做事以公為先、原則為上,能排除各種干擾,頂住各方壓力,圓滿完成組織交辦的各項工作任務。參加工作這么多年來,我次被評為優秀共產黨員、優秀領導干部,也是自己黨性意志的一個反映。

三是我有強大的奮進動力。作為“60一代“,我經歷了困頓的少年、渴求知識的青春,也投身了改革開放的大潮,倍加珍惜來之不易的工作,倍加珍視改革發展的成果,愿為之奮斗一生。世人都說“人到中年萬事休“,但我卻認為,我們的事業剛起步,工作的青春才開頭!因此,我渴望在新的崗位搏一搏,在新的天地譜新篇!

假如領導認可,組織信任,同志們支持,我能競選上組織部副部長這一職務,我將勇于擔職,創先爭優,協助部長推進組織部這個黨員之家、干部之家、知識分子之家的建設。具體來說,主要從以下四個方面努力:

一是精心當好“牧馬人“。組織部的建設需要一支堅強有力的干部隊伍。我將充分發揮常務副部長的參謀助手作用,深入調研,出謀劃策,建立健全基層黨建機制、干部隊伍考核機制,切實加強黨員干部隊伍管理,充分調動廣大黨員、干部的主人翁精神和創造性、主動性,大力營造干事創業、奮勇爭先的良好氛圍。

二是公正當好“相馬師“。組織部的一大職能就是管干部、用干部,干部的選拔任用是領導關注的熱點、群眾關注的焦點。我將和部里的同志一起努力,協助部長完善干部選拔任用機制,嚴格考核、公正把關,發現、培養真正想干事、會干事、能干事的優秀人才,為縣委用干部當參考、設良謀。

三是扎實當好“協調員“。常務這個職務,可以說是管家,更應是協調員。我將擺正位置,充分協調好各位副部長、部里各股室以及組織部與各鄉鎮、各系統組織部門的關系,促使組工信息、調研、監督、遠教等各項工作出特色、興亮點,年年邁上新臺階,躋身省市先進行列。

四是清廉當好“明白人“。一如既往從嚴自律,加強組工業務學習,盡快進入新角色;加強黨紀法規學習,堅持清正廉潔為官,決不辜負領導、組織和群眾的期望。

各位評委、各位領導,同志們,知易行難,言重于山,今天的承諾即是明天的行動。如果大家信任我、支持我,請投我一票,為我加油。如果我落聘,我仍將保持優秀共產黨員的本色,在本職崗位奉獻最大的力量,謝謝大家!

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舍務部長計劃書(模板23篇)篇二十二

自薦是對自己的一種肯定,也是對未來工作的一種決心。下面讓我們一起來看看大學生競選舍務部長自薦書,希望大家能夠舉一反三,寫出專屬自己的優秀自薦信!

尊敬的各位領導,各位評委:

我競職的崗位的是舍務部長。

舍務工作有三件大事:紀律、衛生,安全。這在舍務處職責范圍中已有明確的規定。多年的工作實踐,對此更是有著深刻的體會和認識。要取得更理想的效果,必須有明確的,引之有效的制度和保障。必須有精干的管理人員來執行。必須配備合理的組織機構以便使其高效運作。追求管理的制度化,現代化,模式化,科學化和超前性。這將是我做舍務管理的基本目標。

根據上述目標,我的工作思路是這樣的:“發揚民主,管理育人,突出特色,開源節流,講求效益?!?/p>

具體實施中注重形成一個封閉式的管理系統。包括以下四個方面。

1、制定明確管理目標和切實可行的'管理制度。管理目標上力求長遠規劃和近期目標的結合操作性和注重目標的可持續性。長遠規劃是與將來要運行的后勤工作社會化機制對接。近期目標是結合我校實際和學生需要提高管理水平,營造一個充滿文明氣息,寧靜的,舒適的居住環境,為學生在校的學習生活提供保障。

在管理制度上我們已經贏得了可行性的經驗,需要在原有的基礎上進一步的完善。特別是公寓制度以及服務系統設置。既要考慮我校實際的情況。繼續為貧困學生開辟勤工儉學的渠道,同時還要走出去借鑒其他院校的公寓管理的成功和做法,使其更為完善。

2、優化舍務管理過程,注重從制定計劃,組織實施。常規檢查和有效反饋的每節環節上求真務實求細,求精,求嚴,一方面追求管理自身的效益,使人盡其才,物盡其用,又要結合高校這個育人場所的特殊性,突出管理中的文化建設這個特色,在管理中育人。

3、要做到管理人員,管理制度和管理機構三位一體,盡可能地發揮所有成員的積極性和創造性,挖掘出最大的工作熱情和工作潛力,以提高工作效能和效率。

要做到三位一體,還要進一步落實崗位責任制,為部門成員發揮個人的才能創造良好的條件。

4、力求揮索一套符號我校管理實際的管理模式,逐步升華為一種管理文化,這是我們管理中的最高層次的要求。對此,幾年的工作中我們舍務科的同志們 做出了諸多的工作,也積累了許多寶貴的經驗,還有待進一步的探索和完善。

上面是我對舍務管理的具體建設和措施,其中有我本人和舍務其他同志們在工作實踐中的結晶,也有我對將來舍務管理的設想,各位領導,各位評委,如果有這個機會通過努力,使其變為現實,這是我最大的欣慰。

謝謝

舍務部長計劃書(模板23篇)篇二十三

大家午時好!

金菊含笑、秋風送爽,在這個完美的季節,新一屆學生會競選開始了。

學生會是在黨總支的領導下、在團總支的指導下獨立開展工作的學生組織,是切實為同學們服務的團體,新一屆學生會是承前啟后的一屆,更是開拓創新的一屆,我們競選者深知肩膀上的重任。在繼承并發揚學生會優良傳統的同時,我們更要在新的形勢下搭建新的舞臺、開創新的局面,使學生會提升到一個新的發展平臺。為此,我作為新一屆學生會競選者向大家談談我工作設想和決心,及介紹一下我自我。

我叫韓xx。首先感激教師及同學們對我的信任,才使我能站在那里做這次演講。如果我能很榮幸被選為文娛部部長,那在以后的日子里我將本著“為同學服務,讓教師放心”的原則,把自我的工作做的更出色、更完美。部長一職對我來說并非是炫耀的資本,而是一份沉甸甸的職責!所以在今后的工作中,我會行使部長的職責,深入全系同學中,了解大家的思想,全身心的投入到文藝部的工作中去,作到學習,生活,工作,干勁十足,鉆勁十足,闖勁十足,創造出輝煌的成績。同時我更期望自我能夠成為教師的得力助手,同學們的知心朋友,我有這樣的決心和信心,我相信自我不會讓大家失望的。

回首過去一年文娛部的工作,我撥撒了汗水,也得到了收獲,付出了艱辛,也獲得了歡樂,在工作中我選擇搏擊進取,而非畏難卻步。是上一屆文娛部給了我鍛煉的'機會,它不僅僅讓我學會了觀察和積累,懂得了滿足和樂觀,還無形中增強了我的自信心和職責感。而今我愿以嶄新的面貌和豐富的工作經驗不斷加強文娛部的工作。在工作中加強學習,不斷提高自身素質。請同學們給予我們鼓勵和支持。荀子說過,不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海。在漫長的人生路上,你我都會體會到,最深刻的真理,是最平凡的真理。

在那里,我期望校領導及全體師生能夠繼續信任,鼓勵和支持學生會工作。我堅信雷鋒同志的話:一滴水僅有放進大海里才永遠不會干涸,一個人僅有當他把自我和團體事業融合在一齊的時候,才能最有力量!

那文藝部是做什么的呢這是每一個競選人必須首先回答的問題。我的理解是:從廣義上說,文藝部是一個代表學生的團體,讓每個學生施展自我才華的舞臺,具體來說,文藝部經過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課余生活。說白了,文藝部就是帶著大家兒玩??墒?,我們玩要遵循三點原則:第一,玩不能忘本,學生的本性就是學習,不能茺廢學業;第二:我們要玩出檔次,玩出水平,要玩得有意義,不能玩過之后毫無收獲,那樣就純粹是浪費時間。第三:就是要玩得盡興,一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣,那文藝部就失去了它的存在的價值。所以文藝部要善于把握學生的心理,組織的活動不僅僅要有數量,并且要有質量!

如果我將整個學生會機構比作一臺機器,那學生會的文藝部做為這臺機器的核心電腦應當處于怎樣一個級別昵他能夠是一臺286嗎他能夠是一臺586嗎他能夠是一臺奔騰嗎他能夠是一臺手提嗎都不行,我認為他應當是一臺尚未發明的智能電腦。這智能二字,強調的是高效率的統籌規劃和創造性的措施,以使整個文藝部的工作更加趨于完美。我本人正是以這個標準來要求自我的。

那里我最終想給大家做個簡單的小調查。

請問大家,是否覺得學校的文娛活動太單調,來來去去僅有幾個比賽呢?

再請問你們,是否覺得文娛節目不夠新鮮呢?

再請問你們,想不想聽聽我的新玩意。

那么,就聽聽我想的新花款來娛樂大眾,豐富同學們的學習生活吧。

以往,一年就一次元旦文藝匯演,近年來都是舞蹈、歌和相聲,舊面孔且節目不新。我嘗試大力推進時裝表演、適合我們的流行歌曲。各班的舞蹈隊不僅僅能夠帶給大家熱情奔放的disco,還會義不容辭的教你們。適時加插趣味游戲,智利游戲。

我相信經過我們文娛部成員的共同努力,學校會更加充滿歡樂的氣息。

最終,我愿引用一句話來結束我的演講“擰在一齊,我們就是一道閃電;聚在一塊,我們就是整個太陽;站在一處,我們就是用心靈結成的信念,就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。只要我們攜手同行,奮力拼搏,必定會使蓬勃發展的學生會綻放出更加奪目的光芒。

請全體教師和同學們及時給予我支持、幫忙和監督。請你們為我投上寶貴的一票:我是**號競選者韓芯羚,我競選的是學生會文娛部部長。

多謝大家。

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