通過轉專業申請書，我們可以向學校說明轉專業的原因和動機。以下是一些成功轉專業的同學所寫的申請書范文，希望能為大家提供一些借鑒和參考。

派遣員工離職申請書（專業18篇）篇一

尊敬的貴行人力資源教部：

我于20__年__月__日成為貴行的試用員工，到今天__個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為本行的正式員工。

作為一個法學專業的本科生，初到單位，曾經擔心能不能搞好財會方面的業務，該如何拿捏新的開始，但是貴行寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從一個外行人士到業內人士的轉變。

在貴行實習期間，我先后從事柜員、信貸資料整理、庫管、業務監督，最后又回到柜員的崗位，這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了單位的工作環境，也熟悉了整個的操作流程。經過全方位輪崗的學習交流，使我從整體上對信用社這個金融機構有了一定的了解和喜愛。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質;當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這半年來我學到了很多，感悟了很多;我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

尊敬的領導：

我于____年__月__日成為____的一名實習員工，現為期6個月的試用期已滿，申請轉為正式員工。

作為___的一線柜員，在領導和同事的關愛幫助下，積極主動以飽滿熱情融入工作中去。從柜臺不知所措地操作繁瑣交易碼到微笑面對應接不暇的各類客戶，從焦頭爛額到如今應對自如、從容自信，都離不開領導的諄諄教誨，離不開同事們一直以來對我的鼓勵、支持和幫助。

回顧半年的工作體驗充實且富于挑戰。更經歷了勁往一處使、連軸轉的年終決算。我深知從事銀行業所應有的優質服務不僅在于微笑，在于效率，更在于與人著想。“規標”考核不單是一套冰冷的約束，而是用服務贏口碑、贏信賴，贏客戶交口贊許的認同感。柜臺作為銀行面向外界的第一窗口，柜員理應擔當起形象代言人，一舉一動、一言一行不僅體現個人職業素養，更需展示農信社立于同行的優質風采。耐心對待上了歲數取補助優撫的客戶，告知他牢記密碼;微笑面對前來兌換零鈔的商戶，稍作等待不要著急;確保教會每個開通手機銀行的學生。

現試用期已滿，我向__提出轉正申請：懇請領導給予我成為正式員工的寶貴機會。我將快速融入隊伍，為__建設奉獻己力。希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

申請人：_。

尊敬的領導：

我于20__年__月__日成為___的一名實習員工，現為期6個月的試用期已滿，申請轉為正式員工。

作為__的一線柜員，在領導和同事的關愛幫助下，積極主動以飽滿熱情融入工作中去。從柜臺不知所措地操作繁瑣交易碼到微笑面對應接不暇的各類客戶，從焦頭爛額到如今應對自如、從容自信，都離不開領導的諄諄教誨，離不開同事們一直以來對我的鼓勵、支持和幫助。

回顧半年的工作體驗充實且富于挑戰。更經歷了勁往一處使、連軸轉的年終決算。我深知從事銀行業所應有的優質服務不僅在于微笑，在于效率，更在于與人著想。“規標”考核不單是一套冰冷的約束，而是用服務贏口碑、贏信賴，贏客戶交口贊許的認同感。柜臺作為銀行面向外界的第一窗口，柜員理應擔當起形象代言人，一舉一動、一言一行不僅體現個人職業素養，更需展示農信社立于同行的優質風采。耐心對待上了歲數取補助優撫的客戶，告知他牢記密碼;微笑面對前來兌換零鈔的商戶，稍作等待不要著急;確保教會每個開通手機銀行的學生。

現試用期已滿，我向__提出轉正申請：懇請領導給予我成為正式員工的寶貴機會。我將快速融入隊伍，為__建設奉獻己力。希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

派遣員工離職申請書（專業18篇）篇二

尊敬的行領導：

我于xxxx9年8月10日成為我行的試用員工，到今天1年試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。作為一名剛剛畢業的碩士研究生，幾年的專業知識學習，養成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守我行各項規章制度和各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作作風。銀行工作有其特殊性，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求，我十分注重學習提高：

一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀行里所發的各項規章制度文件外，我還自費購買各種銀行金融類參考書。二是向領導學。這段時間以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，xx銀行這個大家庭才會整體的提高。自入行以來，由于離家較遠，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。通過1年的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經逐漸適應了這里的工作環境。對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的唯一選擇。在一年的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：

（一）要在思想上與集體保持高度一致在工作、學習過程中，我深深體會到，xx銀行是一個團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。

（二）要認真學習專業技能知識，在工作上爭創佳績要成為一名公司優秀的一員，首要條件就是成為行業上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業知識，始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強專業知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和工作上的內行。

（三）要揚長避短，不斷完善自己在段的時間里，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統內的領導和同志們思想和工作業務交流不夠；因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。現在，試用期已結束，所以我提出轉正申請：懇請領導給予我成為廠正式員工的寶貴機會，我也將珍惜這來之不易的繼續工作，也將態度謙虛、熱情飽滿地把工作做的更好。

申請人：xxx。

20xx年x月xx日。

派遣員工離職申請書（專業18篇）篇三

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于2011年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準，謝謝!

祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日。

派遣員工離職申請書（專業18篇）篇四

尊敬的領導：

我于xx年xx月xx日加入建設銀行，來到xxx分理處工作到今天半年試用期已滿，根據我行的規章制度，申請轉為正式員工。現將這段時間的學習和工作情況總結以下：

積極參加柜員業務學習，學習態度端正，遵守行游記規，尊敬領導，團結同事，服從安排，積極參與內部事務，主動地把自己所學的理論知識應用到實際工作當中來。

工作上轉變思想態度，迅速完成從學校到社會的轉變進程，對剛走出大學校門參加工作的我來講，當前的重要任務就是要努力學習、熟練把握專業知識，以積極的工作態度、高度的責任感投入到工作中，要在加強專業知識學習的同時，腳踏實地地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優良的成績。

這段時間里，我固然在工作與學習上天天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統內的領導和同道們思想和工作業務交換不夠;因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足的地方，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，重視鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、調和能力、組織能力和創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

我以為在試用期內我的工作完成美滿，完全具有一個合格員工的素質，特申請轉正，請領導給予批準。

此致

敬禮

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。

尊敬的領導：

各位同仁大家好!我自今年2月份到公司上班,現在已有xx月的時間,這期間在公司各位同任的鼎力支持下,在其他相關職員的積極配合下,我與大家一道,團結同心用心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做扼要匯報:。

一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同道。

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,天天按時上放工,能準確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章軌制,從不搞特殊,也從不向公司提出不公道的要求;對公司的職員,無論經理仍是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責。

我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務軌制。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的軌制不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務職員的工作公道劃分,在公司的財務方面按劃定進行了要求,特別是發票治理方面,嚴格要求準確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經軌制。

2、準確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務劃定準確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好顧問。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、把握公司的經營狀況,對經營中泛起的題目我能及時提出公道化建議,施展財務在公司經營中的作用,為建立當好顧問和助手作用。另外,對其他職員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

4、當真負責,積極配合稅務部分的稽察查察工作。10月初,稅務部分對我公司進行稽察查察,在這期間,我能積極配合,并加強和稽察查察職員的配合,施展自己的上風,多與他們溝通,對存在的題目與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

三、存在的題目。

一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要乞降期望比擬還存在一些題目和差距,主要是：自己來公司時間短,一些情況還不認識,尤其是對每個銷售職員的核算,工程部門和零售部門沒有明確劃分清晰,給銷售職員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售職員完成任務的情況把握不夠正確。對這些題目,我將在今后的工作中當真加以解決。

最后,還想說三點：一是我的述職講演還不全面,有的詳細的工作沒有談到,就今天我所談的,但愿大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上放工,幫我做了很多工作。同時,我還要感謝公司其他職員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司出產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的步隊。三是但愿大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

此致

敬禮

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。

派遣員工離職申請書（專業18篇）篇五

尊敬的領導：

本人于20xx年8月成為我行的試用員工，到現在一年試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請成為公司的正式員工。

記得去年的這個時候，揮別了莘莘學子的校園生活，我滿懷著一腔熱情加入到了xx銀行這個大家庭當中。一年的工作經歷讓我改變了很多，揮別了作為學子的青澀，我努力要求自己發展成為一個吃苦耐勞，不斷進取的xx行人。總結自己一年的工作，我發現，在總行的悉心關心下，在支行師傅們的幫助下，我收獲頗多，現將其陳列如下。

思想上，積極參加上級行組織的培訓，認真學習老一輩人艱苦奮斗，積極創業的先進事跡，并以他們作為自己的學習榜樣。空余時間認真觀看新聞聯播，關心國家大事，積極學習政治理論，理解和掌握“三個代表”的重要思想，擁護以胡錦濤為首的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策。

工作上，嚴格要求自我，認真完成上級領導布置的各項任務。記得大四學期寒假期間，本人就申請來到離家十幾公里外的xx支行實習。當時正值數九隆冬，寒風凜冽，為了準時上班，又怕公交車晚點延誤，我買了一輛電瓶車，頂著刺骨寒風每日準時上班。那時我就養成了早到的習慣，直到正式工作了我還是保持了這個良好的習慣，現在我每天早早的來到單位，先打掃衛生準備熱水，再看看業務書籍準備一天的工作，這個習慣給了我充足的時間學習到更多的業務知識理論，為今后的工作打下了良好的理論基礎。大學畢業后，我來到更為遙遠的xx實習，每天要比工作時間提前一個半小時起床，但是我告訴自己，要盡快克服自己的惰性，因為業績和舒適從來都不會同行，只有從入行開始就樹立不怕吃苦的觀念，今后才能適應激烈的同業競爭，創造更好的業績。在實習期間，我了解了商業銀行前臺的基本操作流程和一些基礎的銀行會計理論知識。通過數月的實習，我認識到，銀行的柜面工作看似繁雜，實是有很多細微的環節組成，比如從受理到審核，從錄入到復核，每一個環節看似細微不足道，但是只要有一個環節沒有嚴格執行內控的要求，往往會導致大事故的產生，所以柜面工作是要講究效率，但是一定要以合規為前提。

告別了數月的實習生活，我來到xx支行開始正式工作。剛開始臨柜工作時，由于點鈔，珠算等業務技能尚不熟練，導致柜面工作效率較低。認識到了自己的短板，我就每天提早十幾分鐘來到單位，先進行珠算和點鈔的業務訓練，通過向老師傅們吸取經驗，我改正了珠算和點鈔中一些不良習慣，通過一個多月的不懈努力，我的珠算、點鈔在速度和精確度上都有了巨大的進步，在臨柜時也能夠應付自如了。另外，銀行工作有其特殊性，銀行是服務業，服務業需要提高服務質量來增加服務的附加值。但是柜面上人多口雜，xx又是偏遠鄉區，很多客戶缺乏基本的金融常識和行為禮儀規范，需要我們反復的不厭其煩的向他們做解釋工作。一開始我很不適應，表現出一些急躁的情緒，尤其是碰到一些需要費時費力做好解釋工作的老年人往往不知所措，有時向一個客戶展開解釋工作就會導致柜面排起長龍。后來聽取了老師傅的意見，在遇到類似的情況時，除了請大堂經理協助做好解釋工作以外，還可以采取當時留下電話號碼等柜面工作空閑了再向其做解釋工作的辦法。請外，銀行的發展需要我們不斷更新業務知識。支行訂閱了不少與行業發展相關的報刊雜志，通過中午休息時間閱讀一些與商業銀行，尤其是與農村金融機構發展息息相關的文章，我了解到了整個宏觀經濟環境的發展脈絡，幫助我更好的分析當下的微觀環境。通過學習同行業股份制商業銀行的一些先進做法，也為以后開展工作建立了一些思路。通過一年的見習，我掌握了儲蓄、對公和聯行的大部分業務操作。

此外，我還積極參加行內組織的各項課余活動。從去年10月到今年的一月期間，我參加了行里組織的獨立運營十周年的'慶典活動。該慶典活動是由我行員工利用課余時間編排的。四個月的時間中，我常常是六點多到家，剛吃完一口飯顧不上休息就要來到總行參加編排，在排練的過程中，由于總行的領導對節目的質量要求精益求精，我們經常會在一個小小的動作上反復練十幾遍，兩個鐘頭下來，真的感覺骨頭都快散架了。節目成型后，還要針對細節進行反復的操練，這種操練是反復機械的，而且占用了我們的節假日休息時間，但是大家都沒有怨言，即使是逼近過年的那段業務繁忙的時期，我們依然用自己最好的狀態去參加訓練，應該說“十周年”慶典的成功舉行是我們全體參演員工所值得引以為豪的一件事。

一年的見習，是我人生當中的一段寶貴經歷，他為我步入這個行業打下了基礎。在今后的工作中，我除了要一如既往的合規高效的做好柜面工作之外，還要繼續向老員工吸取經驗，利用課余時間學習信貸，外匯和理財業務，不斷完善和提高自己的專業知識技能，并在實踐中加以鞏固，努力成為一個合格的xx行正式員工。

此致

敬禮

申請人：xxx。

時間：20xx年xx月x日。

派遣員工離職申請書（專業18篇）篇六

尊敬的領導：

我于20xx年xx月xx日成為xxx的'一名實習員工，現為期6個月的試用期已滿，申請轉為正式員工。

作為xx的一線柜員，在領導和同事的關愛幫助下，積極主動以飽滿熱情融入工作中去。從柜臺不知所措地操作繁瑣交易碼到微笑面對應接不暇的各類客戶，從焦頭爛額到如今應對自如、從容自信，都離不開領導的諄諄教誨，離不開同事們一直以來對我的鼓勵、支持和幫助。

回顧半年的工作體驗充實且富于挑戰。更經歷了勁往一處使、連軸轉的年終決算。我深知從事銀行業所應有的優質服務不僅在于微笑，在于效率，更在于與人著想。“規標”考核不單是一套冰冷的約束，而是用服務贏口碑、贏信賴，贏客戶交口贊許的認同感。柜臺作為銀行面向外界的第一窗口，柜員理應擔當起形象代言人，一舉一動、一言一行不僅體現個人職業素養，更需展示農信社立于同行的優質風采。耐心對待上了歲數取補助優撫的客戶，告知他牢記密碼；微笑面對前來兌換零鈔的商戶，稍作等待不要著急；確保教會每個開通手機銀行的學生。

現試用期已滿，我向xx提出轉正申請：懇請領導給予我成為正式員工的寶貴機會。我將快速融入隊伍，為xx建設奉獻己力。希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

時間：20xx年xx月x日。

派遣員工離職申請書（專業18篇）篇七

尊敬的行領導：

我于20xx年7月1日成為我行的試用員工，到今天1年試用期已滿，根據我行的規章制度，現申請轉為我行正式員工。回想這一年，有很多值得回味和深思的東西。從最初進海月分理處實習的懵懂無知，到涌口支行第一天正式上柜時候的謹慎小心依葫蘆畫瓢，再到如今在能熟練操作。一路走來，我始終保持著良好的工作狀態，以一名合格的農商行員工的標準嚴格要求自己。立足本職工作，認真學習業務技能，希望自己能更快的融入到這個崗位中。作為一名剛剛畢業的大學生，幾年的專業知識學習，養成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，在近一年的時間里，我在師傅的教導下，主管的帶領下，在厚街支行各位領導的關心和全體同事們的幫助下，在實踐中學習，不斷提高工作能力。一步步提高自己，完善自己，使自己在業務技能和個人素質等方面都能夠勝任這個崗位。現將這一年的學習和工作情況總結如下：

（一）養成良好的品德素質和職業道德是重中之重作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養以及職業道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。因此我對自己這方面的業務知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，要求很高，堅決不做違反員工守則要求的事。

們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務行業，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。我始終以“客戶滿意、業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

（三）要揚長避短，不斷完善自己作為一名新員工，我們的短處是業務技能上的經驗不足，但我會在工作態度和勤奮敬業方面發揮自己的長處。熱愛自己的本職工作，正確，認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業務培訓。我印象最深刻的是我支行第四季度以來開展的代理保險業務，我一名新人，敢于一馬當先，積極營銷，在個人取得不錯的成績的同時，也帶動了涌口支行其他員工的士氣，最終涌口支行在第四季度和第一季度中，保險業務取的不錯的成績。同時我自己在營銷過程中學習了許多的知識，也鍛煉了自己。因此，經過近一年的不懈努力，我的工作水平有了長足的進步，我相信我能為厚街支行做出更多的貢獻。

（四）工作中存在的不足及今后的打算雖然近一年來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍然存在，在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導主管和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。在轉正后制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰，向先進學習，向同事學習，學習新業務，掌握新理論，適應新要求，取長補短，共同進步，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養成業務全面的新型人才。現在，試用期已結束，所以我提出轉正申請：懇請領導給予我成為正式員工的寶貴機會，我也將珍惜這來之不易的繼續工作，也將態度謙虛、熱情飽滿地把工作做的更好。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

申請期：xx年x月x日。

派遣員工離職申請書（專業18篇）篇八

尊敬的貴行人力資源教部：

我于20xx年7月1日成為貴行的試用員工，到今天12個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為本行的正式員工。

作為一個法學專業的本科生，初到單位，曾經擔心能不能搞好財會方面的業務，該如何拿捏新的開始，但是貴行寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從一個外行人士到業內人士的轉變。

在貴行實習期間，我先后從事柜員、信貸資料整理、庫管、業務監督，最后又回到柜員的崗位，這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了單位的工作環境，也熟悉了整個的操作流程。經過全方位輪崗的學習交流，使我從整體上對信用社這個金融機構有了一定的了解和喜愛。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質;當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這半年來我學到了很多，感悟了很多;我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

申請人：xuexila。

20xx年x月x日。

派遣員工離職申請書（專業18篇）篇九

第八條甲方享有如下權利：

(一)如遇特殊情況，甲乙雙方不能達成一致意見時，甲方有權撤回派遣員工和解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外)，同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費：

派遣員工被派遣時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。

(二)甲方有權對乙方違反本合同有關條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書面意見，進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后六個工作日內，以書面形式回復甲方。

(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。

(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權益，甲方可協助乙方追究員工的相關責任。

第三章乙方的義務與權利。

第九條乙方承擔下列義務：

(一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。

(二)為派遣員工提供符合中國政府有關勞動保護規定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內容，并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則，產生的后果由乙方自行承擔。

(三)實行每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的標準工時制，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間，乙方須依法支付加班費。

(四)為派遣員工提供差旅等補貼，具體數額由乙方決定。

(五)保證派遣員工的法定節假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數按乙方的規定執行。

派遣員工結婚時，乙方應按有關規定給予婚假3天，屬于晚婚的，應再給予晚婚假7天。

(六)派遣員工患病或非因工負傷，應按照國家規定享受醫療期。醫療期內，乙方應按國家規定發給派遣員工病假工資和疾病救濟費，但最低不低于社會最低工資的80%。

女員工在孕期、產期及哺乳期內的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應提供合法的醫生證明。

女員工懷孕不滿四個月流產的，乙方應根據醫務部門的證明給予15天至30天的產假;懷孕滿四個月以上流產的，給予42天產假，流產假期間，其工資照發。

(七)不得解除或終止對孕期、產期、哺乳期內的女員工，以及患病或非因工負傷在規定醫療期內派遣員工的借用關系。

(八)不得解除對患職業病或因工負傷，醫療期滿，經勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關系。

(九)派遣員工患病或非因工負傷醫療期滿，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發[1994]481號)第6條規定，向甲方支付該員工的醫療補助費。

(十)督促派遣員工遵守中國政府頒布的稅收法規，依法繳納個人所得稅。

(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關合法工作證件，依據中國的法律、法規制定乙方的規章制度，并教育派遣員工遵紀守法。

(十二)乙方因業務需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，以便業務聯系。

(十三)乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的手續。

(十四)派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內辭職可隨時提出。乙方接到通知后，應及時以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。

(十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保，派遣員工駕駛乙方機動車輛發生交通事故，事故責任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。

本條所列第(三)、(四)、(五)項內容，乙方可以規章制度的形式作具體規定，也可與派遣員工以協議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規，且送甲方備案，應以規章制度和協議為準。

第十條乙方享有如下權利：

(一)對決定借用的員工可以規定試用期，試用期限應根據借用期限確定：

1.借用期在6個月以下的，試用期不超過15日;。

2.借用期在6個月以上1年以下的，試用期不超過30日;。

3.借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日;。

4.借用期在2年以上的，試用期最長不超過6個月。

試用期內，乙方對不符合要求者，有權終止試用，但應支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用)。試用期滿，所派遣員工自動轉為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計算。

(二)在借用期內，有解除派遣員工和解除本合同的權利，但應提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外)，同時按下列方式向甲方一次性支付補償費：派遣員工借用時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派遣員工被解除勞動合同的經濟補償金。

(三)如派遣員工因違反中國法律、法規和嚴重違反乙方規定(此規定對派遣員工和甲方應該是公開的)被解除借用，乙方經征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工，并可不支付補償費。

(四)可與派遣員工另行簽訂個人協議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案，但該協議不得違反中華人民共和國的有關法律、法規和本合同內容。

(五)乙方有權對甲方違反本合同有關條款的行為提出書面意見，并進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后六個工作日內，以書面形式回復乙方。

第四章費用及其結算。

第十一條本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。

第十二條乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的，須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分)，甲方收到后，于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應手續。

第十三條加班、加點費用的計算方法為：

第五章爭議與仲裁。

第十四條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發生爭議，應通過友好協商解決。經協商后仍不能解決的，可提交有管轄權的人民法院處理。

第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權利和義務的內容發生勞動爭議，并提起勞動爭議仲裁時，如爭議的處理結果與乙方有利害關系，乙方有參加仲裁活動的權利和義務。

第六章其它。

第十六條甲方為派遣員工提供的服務內容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。

第十七條本合同未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理，國家無規定的由甲乙雙方協商解決，或簽訂合同附件另行約定。

第十八條本合同在履行中，如因中國政府新頒布的法律、法規和規章造成本合同條款必須修訂時，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，由甲乙雙方協商修訂。

第十九條本合同自年月日起生效，有效期年，合同期滿前一個月內，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長，延長期限與本合同期限相同。

第二十條本合同分別用中文和文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現矛盾時，以中文本為準。

第七章雙方約定的其它事項。

第二十一條雙方約定需增加的內容。

第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況。

第一條甲方。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人。

注冊地址。

經營地址。

第二條乙方性別戶籍類型(非農業、農業)。

居民身份證號碼。

或者其他有效證件名稱證件號碼。

在甲方工作起始時間年月日。

家庭住址郵政編碼。

居住地址郵政編碼。

戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)。

二、勞動合同期限。

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日開始。

三、工作內容和工作地點。

第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱。

第五條乙方同意根據用工單位工作需要，擔任崗位(工種)工作。

第六條根據用工單位的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。

第七條乙方按用工單位的要求應達到。

工作標準。

四、工作時間和休息休假。

第八條用工單位安排乙方執行工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。

用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有。

五、勞動報酬。

第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定。

第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照各省、市地方最低工資標準支付乙方報酬。

六、社會保險及其他保險福利待遇。

第十二條甲乙雙方按國家和各省、市地方的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

第十三條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、各省、市地方有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

第十四條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和各省、市地方的有關規定執行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

第十六條甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十七條甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十八條甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償。

第十九條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及各省、市地方有關規定執行。

第二十條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十一條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容。

第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十、勞動爭議處理及其它。

第二十三條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十四條本合同的附件如下。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、各省、市地方有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

派遣員工離職申請書（專業18篇）篇十

尊敬的領導：

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的'失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮！

申請人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

派遣員工離職申請書（專業18篇）篇十一

尊敬的領導：

您好，我叫xx，于20xx年11月28日入職，在財務部擔任出納一職，至今工作已滿一個月，根據公司人事管理制度，現申請轉為公司正式員工。

首先感謝領導能給我這樣的一個工作機會，我很榮幸能夠成為公司的一員。雖然來公司只有短短的一個多月的時間，但我已深深感受到了這里和諧的氛圍！領導平易近人，同事間互相幫助、相處融洽，大家工作積極主動，到處洋溢著溫暖的氣息！我真的很喜歡這里，早已融入了這個優秀的集體！

自入職以來，我嚴格遵守公司的各項規章制度，一直秉著踏實認真的工作態度，學習財務制度、查閱會計憑證、積極學習各項業務技能，虛心向同事請教不懂的`問題。為了能盡快掌握出納工作內容，我將出納各項工作的流程和要求都進行了詳細的記錄，每天翻看，隨時總結工作經驗；為了提高自己的點鈔水平，我買了點鈔練功券，每晚練習；為了熟悉《銀行/現金日記賬》摘要的寫法，我反復查看以前的日記賬；為了提高自己ecel操作水平，我買了相關書籍，加強學習如今在自己的不懈努力和同事的耐心幫助下，我已熟悉出納工作流程，掌握出納工作基本技能，已從一個財務的門外漢邁入了財務工作的大門，我相信憑借自己踏實認真、謹慎細致、虛心好學的工作態度，一定可以將出納工作做實做好！

當然，我深知自己在財務技能上還存在著很多的不足，與一名真正合格的財務人員還有很大的距離，我會加強財務知識的學習，用心工作，努力提升自身的財務水平，爭取早日成為一名優秀的財務人員，為公司的發展獻出自己的力量！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

派遣員工離職申請書（專業18篇）篇十二

尊敬的xx人力資源部：

您好!

由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

申請人：xx。

范文二：

派遣員工離職申請書（專業18篇）篇十三

尊敬的xxx公司領導：

本人某某，自20xx年7月至今作為外聘員工在xxxxx公司已服務2年多，xx學歷，現職為某部門秘書崗文員，主要從事某部門內的文秘工作（本人的特長：打字速度90字/分鐘，熟悉office軟件，熟悉四航局oa系統），具體工作內容如下：

（1）協助某領導處理什么工作；

（2）負責某部門合同評審工作；

（3）負責某部門的文秘工作；

（4）負責某部門后勤的日常事務；

（5）參與各類會議的會務工作；

（6）所領導交代的其它臨時任務。

本人在職期間表現良好，工作認真、勤懇，同時個人工作能力、辦事能力方面有了明顯的進步，熟悉本職崗位的業務，積累了寶貴的經驗。工作中服從領導安排，與研究院以及局機關的同事相處融洽，人際關系好。

在業余期間，本人修讀了某某學院的會計專業和注冊會計師的相關課程，考取駕駛證。在今后的工作中我將會通過實踐，以及各種培訓渠道進一步提高自己的辦事能力和專業業務水平，發揮專長，更好地為xxx公司服務。

本人愿意長期為xxx公司服務，渴望成為xxx公司的正式員工，和公司共同發展，共同進步，特此申請轉正，望公司領導批準！此致敬禮！

申請人：

日期：

派遣員工離職申請書（專業18篇）篇十四

尊敬的領導：

我叫xxx，于20xx年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任理財經理一職，負責銷售工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。

因此，自xx年5月8日工作以來，做出60萬業績，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的`申彤中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。申彤給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

派遣員工離職申請書（專業18篇）篇十五

尊敬的領導：

時間一晃而過，轉眼間到xx工作將近一個月。在這短短的二十幾天里，我對公司，對部門結算工作有了一定的了解，與正確的認識。

我榮幸地踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業。感謝給了我工作的機會，是您――延伸了我繼續展翅的夢想。

在這二十多天里，我主要是熟悉日常工作流程。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身堅持不懈的努力，逐步適應了周圍的生活和工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。我深知財務工作在公司整個運作中的重要性，容不得半點兒的馬虎。但在工作的開始我還是有點“馬大哈”，也犯些小錯誤，需要督導的提醒與糾正。后來遵效公司企業文化標語“好記性不如爛筆頭”，把督導指出正確的做法記下來，并不斷地總結錯誤，檢討自己，完善自己。

短短的二十多天所接觸的一切，讓我體會到，工作時，要用心，專心，細心，耐心公司而作為一個新人，更應該主動積極地工作，學習，進步。在日常的工作中，若遇上突發的或者緊迫的問題，更需要認真負責，保持頭腦清晰地應對，及時向領導反映，做出更好的處理方案平時還要多去虛心請教，不懂就問，不斷地進步。

在以后的工作中，缺點不足要加以注意和改正，通過學習充實自己。為公司作出自己最大的努力。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝領導對我信任，給予我提高自我的機會，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

申請人：

20xx年xx月xx日

派遣員工離職申請書（專業18篇）篇十六

派遣員工離職申請書（專業18篇）篇十七

敬愛的黨組織:。

自我向黨組織遞交入黨申請以來已經一年了，現在我將轉正申請書遞交給黨組織，并將這一年的思想匯報給黨組織。通過上級黨委的正確引導、支部及聯系人的培養教育、周圍同志的關心幫助和自身的不懈努力，使我在政治思想上更加成熟，對黨的目標、宗旨、任務等認識更加全面、更加深刻，更加堅定共產主義信念，更加增強了為黨的事業、為共產主義事業奮斗終身的信心和勇氣。

現實使我清醒的認識到:中國共產黨是全國各族人民的領導核心。黨的領導地位是由黨的工人階級先鋒隊性質決定的，是經過長期斗爭考驗形成的。歷史把重大責任賦予了我們的黨，人民對我們的黨寄予了厚望。也正是黨領導全國人民進行了艱苦卓絕的斗爭，拯救人民群眾于水火之中，建立了社會主義的新中國。在改革開放的今天，特別是在新世紀的偉大征程中，我們黨在鄧小平理論的指導下，堅持黨的基本路線，堅持解放思想，實事求是，團結拼搏，開拓進取，在建設有中國特色的社會主義經濟、政治、文化方面都取得了巨大的成就，人民生活更加幸福，祖國更加繁榮、昌盛，人民也更加充滿信心。盡管在我們前進的道路上還有許多困難和艱辛，但我深信:有中國共產黨的正確領導，任何艱難險阻我們都能克服，跨世紀的宏偉目標一定能夠實現，一個繁榮富強、高度民主、高度文明的社會主義現代化國家必將在二十一世紀的中葉屹立于世界民族之林。也使我由衷地感到，我們的黨，是一個偉大的黨、光榮的黨、正確的黨，是深受人民擁護和信賴的黨!

我深知，作為一名共產黨員，不僅要做一個解放思想、實事求是的先鋒，更重要的是要在不斷改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，樹立共產主義遠大理想，做一個徹底的唯物論者和無神論者。為了達到一個共產黨員的標準，實現自已的理想，在平時，我能認真學習黨和國家的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，擁護改革開放，始終把馬列主義、*思想、鄧小平理論及“三個代表”、科學發展觀作為自已的行動指南，時刻對照黨員標準要求自己的言行，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，處處維護黨的形象和利益。不信謠，不傳謠，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，經受了組織對我的嚴峻考驗。在上級行黨委開展的學習實踐科學發展觀活動中，我能積極參與，主動對照，仔細排查，及時整改，經常開展批評與自我批評，虛心聽取他人的意見和建議，不斷加強自身修養，從而提高了自身的思想覺悟和政治素質。

在工作上，我能嚴格執行各項規章制度，按原則辦事，牢固樹立“熱愛銀行，獻身銀行”的思想，牢固樹立“服務就是效益”的思想，服從組織安排，謹記黨的教誨，牢記黨的宗旨，不忘入黨申請，認真履行崗位職責，刻苦鉆研業務知識，帶頭完成組織交給的各項任務，處處起模范帶頭作用，積極學習實踐科學發展觀活動的具體要求。在行黨委開展“兩加快，兩提高”活動中，我能緊緊圍繞黨委的中心工作，以滿腔的熱情、扎實的作風、勇于吃苦的精神投入到業務經營之中去。做到不為任務為義務，不為個人為他人，不為局部為全部。為配合工資分配制度改革，我充分利用所掌握的知識，不遺余力地發揮自已的技術優勢，主動編寫應用程序，在較短的時間內開發了一套客戶經理考核系統，擺脫了手工記帳、重復統計、浪費人力、反映不實的操作時代。犧牲了大量的休息時間，從不叫苦叫累，而且毫無怨言，表現出強烈的事業心和責任感，為我行的改革和發展作出了艱苦的努力，以自己的實際行動為職工群眾樹立了良好的榜樣，受到了全行干部職工的一致好評。

以上匯報，不足之處，懇請批評指正!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年x月x日。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

派遣員工離職申請書（專業18篇）篇十八

尊敬的公司領導：

本人xx，xx學歷，自xxxx年1月至今作為勞務派遣員工在xxx分行營業部已服務3年，現職為營業部柜員。

本人在職期間表現良好，工作認真、勤懇，同時個人工作能力、辦事能力方面有了明顯的進步，熟悉本職崗位的業務，積累了寶貴的經驗。工作中服從領導安排，與單位的同事相處融洽，并在xxxx年榮獲營業部年度先進個人的榮譽。在業余期間，本人修讀了廣播電視大學的會計專業相關課程，并順利畢業。在今后的工作中我將繼續嚴格要求自己，通過實踐進一步提高自己的辦事能力和專業業務水平，更好地為農行服務。本人愿意長期為xx銀行服務，渴望成為x行的正式員工，和x行共同發展，共同進步，特此申請參加轉正考試，望領導批準！

此致

敬禮！

申請人：

xxxx年xx月xx日。