雙擁工作領(lǐng)導小組會議每年舉行兩次，根據(jù)實際需要每季度召開一次，總結(jié)部署工作，研究決定重大問題。

二、地方領(lǐng)導過“軍事日”制度

地方領(lǐng)導過“軍事日”制度每年舉行一次，主要聽取關(guān)于黨管武裝、擁軍優(yōu)屬、擁政愛民等工作情況的匯報，研究部署工作，深入軍營與部隊官兵同吃、同操練、同娛東、過生活。

三、軍地聯(lián)席會議

每半年召開一次聯(lián)度會議，縣雙擁工作領(lǐng)導小組成員和駐縣部隊主要領(lǐng)導參加，主要交流溝通情況，研究雙擁工作中的若干問題，有計劃地組織安排和協(xié)調(diào)軍地的雙擁活動。

四、走訪慰問活動

“八一”、元旦、春節(jié)期間縣領(lǐng)導和有關(guān)部門到駐縣部隊走訪慰問，征求意見。

五、現(xiàn)場辦公制度

針對駐縣部隊存在的急需解決的重大問題和實際困難，由雙擁辦協(xié)調(diào)，請縣領(lǐng)導或有關(guān)領(lǐng)導參加，到部隊現(xiàn)場辦公予以解決。

六、檢查考評制度

堅持按照省創(chuàng)建雙擁模范城和市有關(guān)創(chuàng)建活動的要求，做好創(chuàng)建和各項工作。每年對雙擁工作進行一次檢查評比考核。每三年（按照省里的`要求和縣里的實際情況）總結(jié)表彰一批雙擁工作先進單體和個人。

七、崗位職責制度

縣直各有關(guān)部門建立本部門的雙擁工作崗位目標責任制，明確部門的職能、責任、目標、確保雙擁工作任務(wù)完成。

八、工作匯報制度

縣雙擁工作領(lǐng)導小組成員單位每季度向領(lǐng)導小組匯報一次工作，駐縣部隊每月向雙擁辦通報一次擁政愛民情況。

雙擁聯(lián)絡(luò)員制度

軍地互派雙擁聯(lián)絡(luò)員在雙擁辦的領(lǐng)導下開展工作，其主要職責：

1、? 當好各級領(lǐng)導干部的參謀，做好上情下達、下情上報的工作。

2、? 認真履行職責，積極完成分配的各項任務(wù)。

3、? 積極宣傳雙擁工作的方針、政策、協(xié)助督促本單位落實雙擁有關(guān)法規(guī)制度。

4、? 及時反映和協(xié)助處理雙擁工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

5、? 注意總結(jié)經(jīng)驗、組織好雙擁新聞報道宣傳，積極向縣雙擁簡報提供信息。

6、? 收集保管好雙擁工作文件資料、圖片、音像資料、做好雙擁活動登記、會議記錄等。

雙擁辦工作職責

1、? 及時向本縣雙擁領(lǐng)導小組匯報上級業(yè)務(wù)部門的指示精神和工作任務(wù)。

2、? 認真完成本縣雙擁領(lǐng)導小組部署的各項工作任務(wù)。

3、? 按時上報各項雙擁工作報表和材料。

4、? 指導基層雙擁組織開展雙擁活動。

5、? 協(xié)調(diào)各成員單位之間的關(guān)系。

6、? 收集整理好雙擁工作資料。

7、? 會同有關(guān)部門共同搞好全縣性的雙擁活動

為了加強醫(yī)療、護理質(zhì)量的管理。進一步提高醫(yī)療護理質(zhì)量，提高職工的自身素質(zhì)。構(gòu)建和-諧的醫(yī)療環(huán)境。堅持走“人性化”服務(wù)的道路。就如何能提高和發(fā)揮職工積極性、主觀能動性。根據(jù)黨中央“十七大三中全會”精神和主管局的指示。結(jié)合我院實際情況，經(jīng)職工會多次充分討論并通過，特修訂《重慶市南川區(qū)興隆鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部管理制度》。請各科室人員遵照執(zhí)行。

一、學習制度：

_、根據(jù)我院具體情況和時間安排，每月的_、__、__日為學習業(yè)務(wù)和民-主生活會時間（特殊情況另行通知）。每月__日為業(yè)務(wù)培訓學習，每月_日、__日為民-主生活會（開會時間為晚上_到_點）。業(yè)務(wù)學習半年考核一次，考分作年終考核依據(jù)，并做為年終評獎的重要依據(jù)。每年每人根據(jù)所學專業(yè)和愛好需訂書刊_到_種。

_、開會不到者，扣除當月工資__元。遲到者扣除當月工資__元。連續(xù)_次以上者停發(fā)當月獎金。

_、業(yè)務(wù)學習授課由院長安排和指定人員。

_、每年凡晉升人員合格者給予___元獎勵。

二、工作日和值班制度：各科室人員嚴格執(zhí)行上下班制度，緊持以病人為中心，保證綠色通道的暢通，樹立主人翁思想，愛院如家。待病人如親人，熱愛集體、愛護公物、精打細算、勵行節(jié)約。嚴守工作崗位，不擅離職守。

_、上班人員有上班前做好各項準備工作。上班時間為_:__到__:__；下午夏季_:__到_:__，冬季_:__到_:__。（夏季時間為_月_日到_月__日）。規(guī)范個人行為，杜絕“幾找人”現(xiàn)象（即找人看病、收費、取藥、輸液打針等）。上班期間不準干私活、不準打牌、喝酒和外出辦私事。更不內(nèi)外要做到陰（陽）溝通暢，不積污水，廁所無明顯異味，無衛(wèi)生死角。

（_）不亂丟果皮、紙屑、煙頭，不亂倒飯菜，垃圾入箱，定期焚燒處理，垃圾箱擺放地點應(yīng)無礙交通和雅觀。

（_）各科室人員應(yīng)積極的搞好各自科室及個人的清潔衛(wèi)生工作。每月定期對各科室及寢室進行衛(wèi)生檢查。對清潔衛(wèi)生不合格的科室及個人給予__到___元的處罰。

七、物資管理制度：各科室自行管理好醫(yī)療儀器和醫(yī)用器材。各種儀器、器材落實到人，登記上卡上冊歸檔。并嚴加管理和常年維護、保養(yǎng)、檢修等。必須保證工作的正常運行。屬于人為造成的經(jīng)濟損失，違反常規(guī)管理的.，均按損失金額的__%到___%賠付。情節(jié)嚴重的按實際情況給予從重處罰，并扣除當月獎金。絕不姑息遷就，并調(diào)離科室，另做工作安排。

八、各科室人員職責：認真落實和完善科室到規(guī)章制度，做好本職工作。一切按常規(guī)操作進行。違反常規(guī)的和引起醫(yī)患糾紛的，根據(jù)情節(jié)和職工評義給予經(jīng)濟處罰。情節(jié)嚴重的必須從重的經(jīng)濟處罰和停職學習，停職學習期間停發(fā)一切費用，并書面向院辦公室寫出檢查，并向主管局呈報。科室人員利用職務(wù)之便假公濟私，有意損壞公物的一經(jīng)核實，均按實物價格的_到__倍的賠償。并扣除當月和全年獎金。并調(diào)換其科室。上報主管局備按嚴肅處理。年終不得評優(yōu)和外出參觀考察學習。

九、進修學習人員制度：今后進修人員有進修、培訓學習結(jié)業(yè)，必須在進修、培訓單位開具進修證明。不合格者，扣除學習期間的一切費用。并取消學習資格。扣除年終獎金。進修人員回單位工作滿_年方可外調(diào)。

十、防保科管理制度：防疫、婦幼、新農(nóng)合人員必須在醫(yī)院的領(lǐng)導和指揮下工作。年初定出本職工作計劃。落實本科室的崗位責任制，年終寫出總結(jié)。各辦公室人員認真完成年初目標責任的任務(wù)和指令性工作。加強對村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村衛(wèi)生員的督導和培訓、規(guī)范、檢查和輔導。每月至少_到_天下鄉(xiāng)進行督導檢查工作。按月按時管理和收集好各種資料，并及時歸檔備查、及時上報。每月匯總相關(guān)的數(shù)據(jù)交院辦公室。

防保、新農(nóng)合人員每年按上級的檢查和評分與本人的工資掛鉤。如年終檢查不合格者。扣除當事人全年__%的工資和年終獎金。并停職檢查和調(diào)換工作以待處理。停職期間停發(fā)一切費用。年終不得評優(yōu)。

防保科、新農(nóng)合人員必須按時參加上級會議和業(yè)務(wù)培訓。回院應(yīng)及時向院領(lǐng)導匯報和展開工作。加強自身的業(yè)務(wù)技術(shù)學習，提高政治思想素質(zhì)，求真務(wù)實、真抓實干，提高認識，明確思路。為把我鎮(zhèn)防保工作、新農(nóng)合工作及農(nóng)村公共衛(wèi)生工作上一個新臺階，做出新的貢獻。

十一、院長職責及崗位責任制

_、在上級衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導下，在當?shù)攸h委、政府部門的領(lǐng)導下，根據(jù)黨的方針政策、國家的法律法規(guī)，上級主管部門和上級業(yè)務(wù)單位的有關(guān)規(guī)章制度，負責全鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作。包括：醫(yī)療、教育、科研、預防、婦幼、初級衛(wèi)生保健、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、人事、財務(wù)、管理及公共衛(wèi)生、鄉(xiāng)村衛(wèi)生站、后勤保障工作等。

_、制定本鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作計劃和規(guī)章制度。按期布置、檢查和總結(jié)全院的衛(wèi)生工作。并按時向上級有關(guān)部門匯報。

_、定期和不定期檢查全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和防保、婦幼、新農(nóng)合工作。負責醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)，督促檢查業(yè)務(wù)學習。以崗位責任制、技術(shù)操作規(guī)范為重點，杜絕醫(yī)療安全差錯事故的發(fā)生。

_、加強后勤保障工作，隨時了解財務(wù)收支情況，職工的思想，生活情況，村衛(wèi)生站（室）的發(fā)展情況。做到廉潔奉公、忠于職守、愛崗敬業(yè)，爭做一個全心全意為人民服務(wù)的健康衛(wèi)士。

_、認真加強政治業(yè)務(wù)學習，帶頭遵守一切規(guī)章制度，不折不扣的完成和執(zhí)行上級下達的各項任務(wù)，嚴格執(zhí)行財務(wù)審批制度。虛心學習，隨時接受職工、社會的監(jiān)督和檢查。

l、月例會制度：每月定期召開村級婦幼保健人員工作例會，村級婦幼保健人員匯報本轄區(qū)內(nèi)婦女兒童健康狀況；新婚數(shù)、孕婦數(shù)、產(chǎn)褥期人數(shù)、有無各種原因的死亡病例、傳染病、育齡婦女普查、5歲以下兒童健康狀況、高危兒童管理中佝僂病、肺炎、腹瀉、營養(yǎng)不良四病發(fā)生情況、有無缺陷兒出生等等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健人員解答村級婦幼保健人員提出的問題，傳授健康教育知識及咨詢方法，對村婦幼保健員進行專業(yè)知識培訓，發(fā)放健康教育教材，提供村婦幼保健健康宣傳版面的內(nèi)容。

2、趙莊鎮(zhèn)村級婦幼保健人員業(yè)務(wù)培訓制度：每月一次進行1學時的保健知識培訓，具體內(nèi)容根據(jù)全鎮(zhèn)婦女兒童健康狀況所需而隨時制定，如：科學喂養(yǎng)，兒童早期教育，兒童常見疾病的防治，新婚時期性保健知識，婚前健康體檢內(nèi)容，孕期保健知識，高危孕婦保健內(nèi)容，產(chǎn)褥期訪視內(nèi)容，婦女病的防治，青春期保健要求內(nèi)容等，每年二次業(yè)務(wù)知識培訓后考核，不及格者應(yīng)補課直至合格為止。

3、趙莊鎮(zhèn)村級婦幼保健人員工作質(zhì)量督查制度：每季度或年終進行全年度業(yè)務(wù)考核，成績優(yōu)異給予獎勵，鎮(zhèn)級婦幼保健人員走訪村級婦幼保健人員管轄地區(qū)的.家庭了解工作滿意程度及收集資料的準確性、可靠性、科學性。

4、鎮(zhèn)保健資料匯總分析：通過村級婦幼保健人員的“子網(wǎng)絡(luò)”信息傳遞，總結(jié)匯總資料并分析書寫一份年終總結(jié)報告，提出干預措施，要求或建議健康促進措施。

婦幼工作培訓考核制度

一、全鎮(zhèn)衛(wèi)生所有村婦幼人員要堅持每月三十號參加例會制度。

二、所有參加會議人員不得缺席和遲到，并認真聽文件精神及有關(guān)工作指導。

三、婦幼人員要實行月報，季報必須30號之前報出生、死亡數(shù)。

四、普服葉酸要按照縣婦幼保健站的要求及時保質(zhì)保量發(fā)放，并與每月的25日前上報普服葉酸登記表。

五、村婦幼人員要按上級要求把各種表格認真核對填寫清楚。

六、每年定期對全鎮(zhèn)婦幼人員進行一次測試和考核，對考核不過關(guān)者在進行培訓直到過關(guān)為止。

七、村婦幼人員要記好每次的例會和培訓筆記。不定期的抽查。

八、村婦幼人員上墻資料和各種月報、季報數(shù)要齊全、完整、準確。

九、年終做好各項婦保兒保工作資料的總結(jié)上報工作。

十、年終鎮(zhèn)衛(wèi)生院將對工作突出的單位和個人給于獎勵。

趙莊鎮(zhèn)高危孕產(chǎn)婦管理制度

1、醫(yī)療保健機構(gòu)對高危孕產(chǎn)婦實行首診負責制，發(fā)現(xiàn)高危孕產(chǎn)婦要進行建檔及專人管理，早期干預，及時轉(zhuǎn)診，避免診治延誤。

2、各級醫(yī)療保健機構(gòu)婦保醫(yī)生在出診時對篩查出的高危孕產(chǎn)婦要進行專冊登記，專案管理，并在保健卡（冊）上做特殊標記，實施逐級報告制度。

3、對已確診的高危孕婦，根據(jù)不同的危險因素，采取不同的保健治療措施，認真進行監(jiān)護，重點管理，按時進行高危評分，積極診治。將每次檢查治療結(jié)果及處理意見詳細記錄在管理卡冊上。

4、對高危孕產(chǎn)婦加強管理，同時增加產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視次數(shù)，定期跟蹤隨訪，確保母嬰安全。

5、高危孕產(chǎn)婦均應(yīng)住院分娩，醫(yī)療保健機構(gòu)應(yīng)開設(shè)高危門診及高危病房，加強對高危孕婦的監(jiān)護，制定診療方案，適時計劃分娩，做好新生兒窒息復蘇的準備工作，保證母嬰平安。

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院識別出高危孕產(chǎn)婦后應(yīng)及時上轉(zhuǎn)，上級醫(yī)療保健機構(gòu)要及時向下級單位反饋轉(zhuǎn)診病人的診斷、治療、處理、結(jié)局等信息，評價轉(zhuǎn)診是否及時和延誤，并指導和糾正不正確的處理方法，提高轉(zhuǎn)診的效率。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索衛(wèi)生院婦幼工作制度。

(1)醫(yī)院根據(jù)自身的條件和特點，制定切實可行的醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件和其他突發(fā)公共事件應(yīng)急醫(yī)療救援預案。

(2)院醫(yī)療組或總值班接到相關(guān)救援信息(上級部門下達或急診科一線當班醫(yī)生報告)后，應(yīng)分析情況，逐級匯報。并由相應(yīng)人員決定預案啟動和響應(yīng)級別。

(3)預案啟動決定：

一級響應(yīng)：院長(或院長指定的分管副院長)啟動并負責。

二級響應(yīng)：分管副院長或醫(yī)療組啟動并負責。

三級響應(yīng)：醫(yī)療組或醫(yī)院總值班啟動并負責。

(4)預案響應(yīng)等級：

一級響應(yīng)：全院響應(yīng)。

二級響應(yīng)：急診科和相關(guān)科室響應(yīng)。

三級響應(yīng)：急診科響應(yīng)。??? ·

(5)預案啟動后，根據(jù)預案要求開展救治工作，相應(yīng)負責人可根據(jù)情況變化調(diào)整響應(yīng)等級。

3、請示報告制度

(1)預診護士或急診一線醫(yī)生，日常工作中接診群體性患者或連續(xù)有多個相似病癥的病人后，應(yīng)立即向醫(yī)院總值班報告和請示。

(2)院總值班在做出應(yīng)急響應(yīng)的同時，應(yīng)立即向院領(lǐng)導報告和請示。

(3)院領(lǐng)導小組在做出應(yīng)急響應(yīng)的同時，應(yīng)向市衛(wèi)生局和市突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急中心報告。

4、預檢分診制度? ??

(2)分診人員由經(jīng)驗豐富、判斷力強、處置果斷的人員擔任。工作認真，服務(wù)熱情，預檢分診迅速、準確，及時發(fā)現(xiàn)危重病人，使其得到及時搶救。發(fā)現(xiàn)異常或意外情況及時報告。

(3)對于突發(fā)群體性傷害、中毒和烈性或新發(fā)傳染病，按照“快速分診、分級處理”原則對病員進行分診并及時向科主任、醫(yī)務(wù)科或總值班匯報。

(4)接“先救命后治傷、先救重后救輕”的原則開展工作，對不同病情送至不同地方救治：危重病人至搶救室，普通病人至普通診室。發(fā)現(xiàn)傳染病要立即隔離，并做好消毒和疫情報告。

(5)傳染病病人(或疑似病人)預檢，應(yīng)當仔細詢問病人有關(guān)的流行病學史、職業(yè)史，結(jié)合病人的主訴、病史、癥狀和體征等對病人進行傳染病的.預檢。

(6)經(jīng)預檢為傳染病病人或者疑似傳染病病人的，應(yīng)當將病人分診至臨床觀察醫(yī)院或定點收治醫(yī)院就診，并對病員采取防止傳播擴散措施和對接診處采取必要的消毒措施，同時按規(guī)定進行疫情報告。

(7)對呼吸道等特殊傳染病病人或者疑似病人，依法采取隔離或者控制傳播措施，按照規(guī)定對病人的陪同人員和其他密切接觸人員采取醫(yī)學觀察和其他必要的預防措施。

(8)本院不具備傳染病救治能力的，應(yīng)及時將病人轉(zhuǎn)診到具備救治能力或指定的醫(yī)療機構(gòu)診療，并將病歷資料復印件轉(zhuǎn)至相應(yīng)的醫(yī)療機構(gòu)。轉(zhuǎn)診傳染病病人或疑似傳染病病人時，應(yīng)當按照規(guī)定使用專用車輛。

(9)預檢分診處應(yīng)當采取標準防護措施，按照規(guī)范嚴格消毒，并按照《醫(yī)療廢物管理條例》的規(guī)定處理醫(yī)療廢物。

(10)疑似或臨床確診傳染病病人轉(zhuǎn)走后要及時進行嚴格的終末消毒，接觸患者的醫(yī)護人員更換帽子、防護口罩及工作服后方可重新接診下一個病人，運送病人的車輛、擔架等要進行消毒，隨車駕駛?cè)藛T要做好個人防護。

(11)做好終末消毒記錄：內(nèi)容包括接診患者姓名、性別、年齡、住址、工作單位及聯(lián)系方式，空氣、地面、物體表面及使用過的醫(yī)療用品等消毒方式及持續(xù)時間、醫(yī)療廢物及污染衣物的處理等，最后有實施消毒人和記錄者的簽名，并注明記錄時間。

(12)從事預檢、分診的人員要定期接受相關(guān)培訓，嚴格遵守衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行臨床技術(shù)操作規(guī)范、常規(guī)以及有關(guān)工作制度。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，生活方式的改變和老齡化的加速，高血壓、糖尿病、冠心病、惡性腫瘤等慢性疾病發(fā)病率和患病率呈快速上升趨勢，致殘率、致死率高，嚴重影響患者的身心健康并給個人、家庭和社會帶來沉重的負擔。因此，慢性病的防治顯得尤為重要，而慢性病的防治的重心則在基層基層，慢性病的基層預防是慢性病防治最有效的手段，基層慢性病的防治工作的好壞直接關(guān)系到慢性病防治的效果。為此我院將慢性病防治工作納入基層衛(wèi)生室的考核?目標，創(chuàng)造支持性的環(huán)境，走“防治結(jié)合，預防為主”的道路。根據(jù)上級慢性病防治相關(guān)文件的要求，特制定今年慢性病管理?工作計劃。

一、工作目標

1、建立慢病基礎(chǔ)信息系統(tǒng)，利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)對糖尿病和高血壓的新發(fā)的首診病例進行登記建檔工作，制定慢病管理工作制度?，由領(lǐng)導分管此項工作，責任落實到人。

2、利用居民健康檔案和組織居民進行健康體檢等多種方式，早期發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病患者，提高高血壓、糖尿病的早診率和早治率。

3、加強基層高血壓、糖尿病患者的隨訪管理，提高高血壓、糖尿病的規(guī)范管理率和控制率，提高高血壓和糖尿病患者的自我管理和知識和技能，減少或延緩高血壓、糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生。

4、以我院為核心，村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)，從群體防治著眼，個體防治入手，探索建立縣疾控中心管理、評價我院協(xié)助診斷、個體化治療、提供技術(shù)支持，各村衛(wèi)生室隨訪管理高血壓、糖尿病管理模式和機制。

5、加強健康教育和健康促進，定期開展高血壓、糖尿病專題知識講座及大眾宣傳，普及基層居民高血壓、糖尿病的防治知識，控制各種危險因素，提高人群的健康意識。

6、建立規(guī)范化的高血壓、糖尿病檔案管理系統(tǒng)。

二、建檔工作目標

1、建立基層居民健康檔案，基層服務(wù)人口基線調(diào)查率達到90%以上；

2、建立高血壓、糖尿病患者的健康檔案，應(yīng)有隨訪記錄、治療記錄及健康教育記錄。

三、實施計劃

建立慢病工作制度；對基層一般人群、高血壓和糖尿病患者開展預防控制工作，在基層建立高血壓、糖尿病綜合防治機制。

１、高血壓、糖尿病的檢出

利用建立基層居民健康檔案、健康體檢、基層衛(wèi)生院的診療、基層免費測血壓、血糖、主動檢測、首次測血壓等方式發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病患者。

２、高血壓、糖尿病患者的登記

將檢出的高血壓、糖尿病患者進行登記建檔并規(guī)范化管理。

３、高血壓患者的隨訪管理和轉(zhuǎn)診

對檢出的高血壓患者收集詳細的病史，進行必要的體格檢查和實驗室檢查，根據(jù)《高血壓防治基層實用規(guī)范》的要求進行臨床評估，實行分級管理和隨訪，并填寫《基層高血壓患者管理卡》。對高血壓患者采用藥物治療方案和非藥物治療方案。當患者出現(xiàn)《高血壓防治基層實用規(guī)范》中規(guī)定的情形時及時轉(zhuǎn)診到上級綜合性醫(yī)院，待病情穩(wěn)定后再轉(zhuǎn)回村衛(wèi)生室（站）繼續(xù)治療、隨訪。幫助患者制定自我管理計劃，對高血壓患者進行自我管理的技術(shù)支持。

４、糖尿病患者的隨訪管理和轉(zhuǎn)診

對檢出的糖尿病患者，根據(jù)患者的臨床情況和綜合治療方案，判斷患者需要的管理類別進行隨訪和管理，并填寫《基層糖尿病患者管理卡》。對糖尿病患者實行藥物和非藥物治療。當患者出現(xiàn)符合轉(zhuǎn)診情況的.病情時，及時轉(zhuǎn)診到上級綜合醫(yī)院，待病情穩(wěn)定后再轉(zhuǎn)回村衛(wèi)生室（站）繼續(xù)治療和隨訪。幫助糖尿病患者制定自我管理計劃，對糖尿病患者進行自我管理支持。

高血壓、糖尿病高危人群的健康指導和干預

１、高血壓、糖尿病高危人群的界定和檢出。

按照高血壓、糖尿病高危人群的界定標準，通過日常診療、健康體檢、建立健康檔案、主動篩查等方式發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病高危人群。

２、高血壓、糖尿病高危人群健康指導和干預

對高危人群采取群體和個體健康指導相結(jié)合的方法，開展健康教育以改變不良的生活方式，通過健康教育提高高危人群對高血壓、糖尿病相關(guān)知識及危險因素的了解，給與健康方式的指導，定期測量血壓，血糖。

基層一般人群的健康促進

根據(jù)基層人群的健康需求，在基層廣泛開展高血壓、糖尿病防治知識宣傳，提倡健康的生活方式，鼓勵基層人群改變不良的生活方式，減少危險因素，預防和減少高血壓、糖尿病的發(fā)生。

１、在我院及村衛(wèi)生室建立高血壓、糖尿病防治知識宣傳櫥窗，每２月更換１次內(nèi)容，制作高血壓、糖尿病防治知識宣傳單，通過居委會、醫(yī)療站點等發(fā)放給基層人群。

２、在轄區(qū)每月舉辦一次高血壓、糖尿病知識講座和健康生活方式講座、義診等活動。

３、在轄區(qū)各村開展免費測血壓、血糖活動。

四、培訓

按照《高血壓防治基層實用規(guī)范》、《中國高血壓防治指南》、《中國糖尿病防治指南》對村衛(wèi)生室的醫(yī)生進行培訓，以提高對高血壓、糖尿病的管理質(zhì)量。

五、評估

１、過程評估

高血壓、糖尿病建檔動態(tài)管理情況，高血壓、糖尿病隨訪管理開展情況，雙向轉(zhuǎn)診執(zhí)行情況，３５歲患者首診測血壓開展情況，就診者的滿意度等。

２、效果評估

高血壓、糖尿病防治知識知曉率，高血壓、糖尿病相關(guān)危險行為的改變率，高血壓、糖尿病的血壓、血糖控制情況和藥物規(guī)范治療情況。

六、督導和考核

１、我院負責對轄區(qū)內(nèi)的村衛(wèi)生室（站）督導和考核，考核意見及時反饋到被檢單位，以便及時改進工作。

２、各村衛(wèi)生室（站）要制定內(nèi)部的工作制度，工作流程和質(zhì)量控制等規(guī)章制度，加強自我檢查。

為掌握人群慢病分布情況，扎實做好以高血壓、冠心病、糖尿病為主的社區(qū)慢性病防治工作，特定本制度。

1、慢病管理的對象：所有戶口在轄區(qū)的常住人口。?

2、凡年齡在35歲以上，首次門診就診的，必預測量血壓。?

3、健康檔案與各全科診室密切聯(lián)系，及時為患有慢性病的群眾建立個人健康檔案。?

4、中心保健科在各全科診室的配合下，做好對全鎮(zhèn)慢性病患者的日常保健工作。?

5、中心保健科每季開設(shè)一期慢件病防治知識講座，針對性的指導患者用藥及日常保健。?

6、中心保健及時將慢病防治工作情況向上級疾控中心進行反饋。

2015年我院將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導思想，繼續(xù)深入學習和貫徹科學發(fā)展觀，認真完成上級部門下達的各項任務(wù)，現(xiàn)將2015年工作作如下安排：

一、繼續(xù)完善基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點工作

認真落實《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點的實施意見》（皖政〔2015〕122號）和《天長市人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點的實施方案》（天政[2015]128號）文件精神，完善和執(zhí)行基層綜合醫(yī)改的各項工作任務(wù)。

建立以公益性為核心、以病人為中心、以績效為導向的公立衛(wèi)生院監(jiān)管制度，全面提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。質(zhì)量是效益的根本，我院將狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，建立醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核小組，在院內(nèi)開展質(zhì)量考評，并定期將考評結(jié)果公布，接受全院的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行十二項醫(yī)療基本制度；加強“三基”、“三嚴”培訓，加強《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》的學習，樹立醫(yī)務(wù)人員的責任感，不斷地提高醫(yī)療技術(shù)，完善自我；加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，病歷書寫質(zhì)量，處方的規(guī)范化，臨床合理用藥，不濫用抗生素；落實“三級”查房制度，醫(yī)生、護士的'交接-班不能照本宣讀；加強醫(yī)院感染管理工作，廢棄物處理專人負責，并按相關(guān)的制度執(zhí)行；繼續(xù)推進“規(guī)范藥房”工程。繼續(xù)推進醫(yī)院管理年活動，改進服務(wù)方式，方便群眾就醫(yī)。

三、做好10項基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)

1、落實擴大國家免疫規(guī)劃各項措施。嚴格執(zhí)行一類疫苗免費接種政策，加強免疫接種管理，確保安全接種。推進二類疫苗的開展工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，完善預防接種規(guī)范門診的管理要求。

2、加強重點傳染病防治。繼續(xù)做好疫情報告管理工作，完善艾滋病、結(jié)核病等重點傳染病防治機制，廣泛開展艾滋病防治宣傳和健康教育，進一步提高防治知識普及率。推進現(xiàn)代結(jié)核病控制策略，確保新涂陽肺結(jié)核病發(fā)現(xiàn)率在70%以上，新涂陽肺結(jié)核病治愈率在85%以上，初治涂陽病人完成治療率達90%。繼續(xù)做好甲型h1n1流感、手足口病等新發(fā)傳染病防控工作。

3、繼續(xù)做好婦幼保健工作。抓好“降消”工作和新生兒疾病篩查，產(chǎn)前診斷，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，兒童系統(tǒng)管理。鞏固和完善愛嬰衛(wèi)生院的創(chuàng)建工作。

4、進一步免費實施建立居民健康檔案、健康教育、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，保證服務(wù)質(zhì)量，完成工作任務(wù)。

四、加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)

1、加強衛(wèi)生人才招聘、培養(yǎng)工作。在市衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排下，做好招募和農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓工作。

2、進一步加強繼續(xù)醫(yī)學教育工作。建立繼續(xù)醫(yī)學教育各類檔案；積極申報開展我院繼續(xù)醫(yī)學教育項目工作，提高職工的業(yè)務(wù)水平，激發(fā)全體職工的學習能力。

3、加強與市醫(yī)院、中醫(yī)院的技術(shù)協(xié)作關(guān)系，提高我院的社會影響力。

五、加強財務(wù)管理

1、嚴格財務(wù)管理制度，嚴禁白條入帳，票據(jù)審批報銷一枝筆，增收節(jié)支。

2、為調(diào)動全院職工的積極性創(chuàng)造性，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜，根據(jù)市衛(wèi)生局績效考核方案，以服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、勞動紀律和居民滿意度每月對職工進行考核，并發(fā)放基礎(chǔ)工資和績效工資。

六、堅持兩手抓，推進精神文明建設(shè)

2015年我院將繼續(xù)深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》推進我院的精神文明、物質(zhì)文明建設(shè)，積極參與申報2015年市級精神文明單位。為此我們將加強我院班子建設(shè)，加強醫(yī)療衛(wèi)生人員思想道德建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，深入推進衛(wèi)生糾風工作，加強計劃生育綜合治理工作，嚴格b超性別鑒定和人工終止妊娠制度。完善醫(yī)院管理制度，提高工作效率，樹立務(wù)實高效的良好形象。切實做好安全和穩(wěn)定工作，防止重大事故的發(fā)生，努力維持團結(jié)穩(wěn)定的良好局面。

七、其它

1、加快發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，不斷提高中醫(yī)藥服務(wù)水平。

2、強化對行政村衛(wèi)生室人員、藥品、財務(wù)、業(yè)務(wù)的管理，完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理一體化工作。做好社會衛(wèi)生管理及衛(wèi)生普法教育工作。

3、繼續(xù)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，提高經(jīng)辦服務(wù)能力，杜絕違法違規(guī)行為。積極配合農(nóng)保中心把醫(yī)院管理系統(tǒng)接入全省新農(nóng)合信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)即時結(jié)算。

4、積極配合市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所、食品藥品監(jiān)督管理局做好食品安全監(jiān)管，公共衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、集中供水監(jiān)管。深入宣傳貫徹《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)，做好公共衛(wèi)生突發(fā)應(yīng)急事件處理的預案。

5、加強設(shè)備的管理工作，建立健全設(shè)備檔案。

6、為落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度，使各項工作能形成長效機制，督查考核工作行之有效，成立以院長為組長的績效考核領(lǐng)導組。

7、履行對本院、以及村衛(wèi)生室的監(jiān)管，加大對基本公共衛(wèi)生服務(wù)的監(jiān)督檢查。

一、為了切實實行醫(yī)院院長負責制，明確管理責任和權(quán)限， 為了切 行醫(yī)院院長負責制，明確管理責任和權(quán)限， 特制定本制度。 特制定本制度。

二、院長依據(jù)本制度規(guī)定的職權(quán)，對本單位行政、業(yè)務(wù)、 院長依據(jù)本制度規(guī)定的職權(quán)，對本單位行政、業(yè)務(wù)、 財務(wù)、 后勤工作統(tǒng)一管理； 使決策、 運行、 社會效益保持一致性； 財務(wù)、 后勤工作統(tǒng)一管理； 使決策、 運行、 社會效益保持一致性； 有對人事、財務(wù)、設(shè)備、信息、技術(shù)的運籌指揮權(quán)， 有對人事、財務(wù)、設(shè)備、信息、技術(shù)的運籌指揮權(quán)，對醫(yī)院工作 統(tǒng)一領(lǐng)導，全面負責，按等級管理要求管理醫(yī)院。 統(tǒng)一領(lǐng)導，全面負責，按等級管理要求管理醫(yī)院。

三、院長在組織醫(yī)院工作活動中，必須堅持社會主義方向， 院長在組織醫(yī)院工作活動中，必須堅持社會主義方向， 執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)， 執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行衛(wèi)生行政機關(guān)的決定。 院長必須時刻牢記維護國家利益， 保護國家財產(chǎn)， 政機關(guān)的決定。 院長必須時刻牢記維護國家利益， 保護國家財產(chǎn)， 正確處理國家、醫(yī)院、職工三者的利益。在醫(yī)院管理過程中， 正確處理國家、醫(yī)院、職工三者的'利益。在醫(yī)院管理過程中，必 須以社會效益為第一準則，調(diào)動職工的積極性，兼顧經(jīng)濟效益， 須以社會效益為第一準則，調(diào)動職工的積極性，兼顧經(jīng)濟效益， 合理增加收入，節(jié)約開支。在各項政治或經(jīng)濟活動中，要自覺服 合理增加收入，節(jié)約開支。在各項政治或經(jīng)濟活動中， 從縣衛(wèi)生局、 當?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導， 同時還必須接受縣財政局、 從縣衛(wèi)生局、 當?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導， 同時還必須接受縣財政局、 物價局、食品藥品監(jiān)督局、稅務(wù)局、 物價局、食品藥品監(jiān)督局、稅務(wù)局、審計局勞動社會保障局等職 能部門和國家銀行的監(jiān)督。 能部門和國家銀行的監(jiān)督。 院長要每季度或半年一次向醫(yī)院黨支部報告工作， 接受 。

四、 院長要每季度或半年一次向醫(yī)院黨支部報告工作， 監(jiān)督。要在每半年或一年一次向職工代表大會報告工作，聽取意 監(jiān)督。要在每半年或一年一次向職工代表大會報告工作， 組織實施職工代表大會在其積極范圍內(nèi)作出有關(guān)決定， 見， 組織實施職工代表大會在其積極范圍內(nèi)作出有關(guān)決定， 關(guān)決定 負責 處理職工提出應(yīng)由行政方面處理的意見，接受職工監(jiān)督。 處理職工提出應(yīng)由行政方面處理的意見，接受職工監(jiān)督。

遵循在紀律面前人人平等。查處逗硬，獎懲兌現(xiàn)原則，本規(guī)定適用于本院醫(yī)療、護理、醫(yī)技、行政、后勤、科室及個人。

本細則的解釋與實施由雙流鄉(xiāng)衛(wèi)生院負責。本細則于2015年2月1日執(zhí)行。

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獎勵范圍：科室及個人。

獎勵方式：以精神鼓勵為主，同時給于物質(zhì)獎勵，成績突出者與晉職級掛鉤。

設(shè)科室和個人“優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎”凡模范遵循《職業(yè)道德規(guī)范》，效益顯著，無嚴重違紀，無嚴重差錯及事故，職工滿意在85%以上的科室和個人。

臨床醫(yī)療成效獎。臨床醫(yī)療成績突出，有效地救治病人，很好地完成上級各項任務(wù)，社會反映好的科室和個人。

獲縣級以上部門所授于的“先進個人”給于獎勵。

職工以單位各為向省、市、縣政府和其他部門爭取的無償投入，院方負責差旅費，業(yè)務(wù)聯(lián)系費，并按爭取金額的20%獎勵個人。

凡反映工作人員服務(wù)態(tài)度差，發(fā)生冷、硬、推等，造成不良影響者，查實一次扣當事月工資20.00元。情節(jié)嚴重或給病人造成損失和嚴重后果者，由當事人負責全部經(jīng)濟責任，并扣當月工資20%。

凡收授“紅包”或貴重禮物，向病人暗示索要錢物或趁人之危敲詐勒索，查實后除如數(shù)退還財物外，并按實際金額的5至8倍罰金，觸犯法紀的.報上級處理。

??凡私自介紹病人轉(zhuǎn)院，外出檢查，發(fā)現(xiàn)一例扣當事人當月工資50.00元，并出100.00元以上200.00元以下罰款，因此所發(fā)生的后果由當事人負責全部責任。

??醫(yī)療預防保健活動中。不得擅自制定收費項目；不得亂收多收；不得擅自提高收費標準。醫(yī)務(wù)人員不準為拉關(guān)系而少收或不收患者的各種醫(yī)療檢查費用。以上幾條，凡發(fā)現(xiàn)一條，除追回損失，退還全部現(xiàn)金外，院方扣當事人每次每條100.00元，情節(jié)嚴重的或造成不良影響的，發(fā)生二次以上的，除呈幾何數(shù)字扣取工資外，報上級處理。

??發(fā)現(xiàn)出假診斷書、假證明等。扣發(fā)當事人當月工資100.00元，并由當事人負因此發(fā)生法律法規(guī)和經(jīng)濟方面的全部責任。

??工作不協(xié)調(diào)、不配合、不顧全大局的。每人每次扣當月工資30.00元。值班不認真，清潔衛(wèi)生不到位的，每人每次扣當月工資30.00元。人走不關(guān)電、電爐、微機、電視的，每人每次扣當月工資50.00元.

??逢場中午不在崗的，每人每次扣5.00元.

??搭車開藥，搭車檢查。發(fā)現(xiàn)一次扣當月工資50.00元.

??未經(jīng)本院批準私自購藥、衛(wèi)生材料、生物制劑的，發(fā)現(xiàn)一次除追回非法所得，以金額2—5倍扣款。

??不堅持因病施治，合理用藥，合理治療。違反基本醫(yī)療管理辦法的使院方造成損失的，當事人負全部責任。

??凡損害集體名譽，影響內(nèi)部團結(jié)。有話當面和會上不說，無事生非的和病人吵架的每項每次扣當事人100元。

??醫(yī)療器械，設(shè)備和辦公用品人為損失和遺失的照價賠償。

??凡違反醫(yī)護質(zhì)量的要求及考核標準的有關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一例扣發(fā)責任人工資20.00元。

??放射科丟失x片，扣發(fā)當事人當月工資30.00元，急診隨要隨到，普通片不超過24小時，違反上述兩條，后果由當事人全部負責。

??中西藥房使用偽劣、過期、變質(zhì)、霉爛藥品的發(fā)現(xiàn)一次扣當事人工資50.00元，經(jīng)藥監(jiān)部門檢查出以上藥品所超出的損失，全部由當事人負責。

??凡不按時出報告、出錯報告，發(fā)現(xiàn)一例扣當事人工資50.00元，凡違反操作規(guī)程和無菌操作要求，術(shù)前無會診討論記錄，發(fā)現(xiàn)一例扣當事人工資50.00元，并負責由此引起的全部責任。

??防保人員依法辦事，切實做好疾病控制，計劃免疫，婦幼保健，監(jiān)督指導鄉(xiāng)、村防保工作，嚴禁以下鄉(xiāng)名義打牌等，年終考核低于前三名者，每人每月扣工作30.00元，因此發(fā)生的公共衛(wèi)生事件和傳染病爆發(fā)流行，根據(jù)情況分別給予經(jīng)濟和行政處理。

??院長應(yīng)模范遵守職工道德規(guī)范，廉潔奉公，不謀私利，堅持為臨床第一線服務(wù)，及時解決院內(nèi)各項糾紛和各科出現(xiàn)的問題，重大問題及時請示匯報，以上發(fā)現(xiàn)一項扣工資30.00元，違紀違法上報處理。

一、醫(yī)院會計采用權(quán)責發(fā)生制基礎(chǔ)。

醫(yī)院會計要素包括資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入和費用。

二、醫(yī)院應(yīng)當按照下列規(guī)定運用會計科目：

（一）醫(yī)院應(yīng)當按照本制度的規(guī)定，設(shè)置和使用會計科目。在不影響會計處理和編報會計報表的前提下，可以自行設(shè)置本制度規(guī)定之外的明細科目。

（二）本制度統(tǒng)一規(guī)定會計科目的編號，以便于編制會計憑證、登記賬簿、查閱賬目，實行會計信息化管理。醫(yī)院不得隨意打亂重編。

（三）醫(yī)院在編制會計憑證、登記會計賬簿時，應(yīng)當填列會計科目的名稱，或者同時填列會計科目的名稱和編號，不得只填列科目編號、不填列科目名稱。

三、醫(yī)院財務(wù)報告是反映醫(yī)院某一特定日期的財務(wù)狀況和某一會計期間的收入費用、現(xiàn)金流量等的書面文件。醫(yī)院財務(wù)報告由會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書組成。

四、醫(yī)院財務(wù)報告分為中期財務(wù)報告和年度財務(wù)報告。以短于一個完整的會計年度的期間（如季度、月度）編制的財務(wù)報告稱為中期財務(wù)報告。年度財務(wù)報告則是以整個會計年度為基礎(chǔ)編制的財務(wù)報告。

醫(yī)院對外提供的年度財務(wù)報告應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)過注冊會計師審計。

五、醫(yī)院對外提供的財務(wù)報告的內(nèi)容、會計報表的種類和格式、會計報表附注應(yīng)予披露的主要內(nèi)容等，由本制度規(guī)定；醫(yī)院內(nèi)部管理需要的會計報表由醫(yī)院自行規(guī)定。

六、醫(yī)院財務(wù)報告中的會計報表包括資產(chǎn)負債表、收入費用總表、現(xiàn)金流量表、財政補助收支情況表以及有關(guān)附表。

醫(yī)院應(yīng)當根據(jù)本制度有關(guān)會計報表的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法的要求，對外提供真實、完整的會計報表。醫(yī)院不得違反規(guī)定，隨意改變會計報表的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法，不得隨意改變本制度規(guī)定的會計報表有關(guān)數(shù)據(jù)的會計口徑。

醫(yī)院會計報表應(yīng)當根據(jù)登記完整、核對無誤的賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制，要做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、報送及時。

七、醫(yī)院會計報表附注是為便于會計報表使用者理解會計報表的'內(nèi)容而對會計報表的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法及主要項目等所作的解釋。醫(yī)院會計報表附注至少應(yīng)當包括下列內(nèi)容：

（一）遵循《醫(yī)院會計制度》的聲明；

（二）重要會計政策、會計估計及其變更情況的說明；

（三）重要資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及其出售情況的說明；

（四）重大投資、借款活動的說明；

（五）會計報表重要項目及其增減變動情況的說明；

（六）以前年度結(jié)余調(diào)整情況的說明；

（七）有助于理解和分析會計報表需要說明的其他事項。

八、醫(yī)院財務(wù)情況說明書至少應(yīng)當對醫(yī)院的下列情況做出說明：

（一）業(yè)務(wù)開展情況；

（二）年度預算執(zhí)行情況；

（三）資產(chǎn)利用、負債管理情況；

（四）成本核算及控制情況；

（五）績效考評情況；

（六）需要說明的其他事項。

醫(yī)院財務(wù)情況說明書中對上述事項（四）的說明應(yīng)附有成本報表（成本報表參考格式參見本制度第六部分）。

九、醫(yī)院對外提供的財務(wù)報告應(yīng)當由單位負責人和主管會計工作的負責人、會計機構(gòu)負責人（會計主管人員）簽名并蓋章；設(shè)置總會計師的單位，還應(yīng)當由總會計師簽名并蓋章。

十、醫(yī)院會計機構(gòu)設(shè)置、會計人員配備、會計檔案管理、內(nèi)部會計監(jiān)督與控制以及相關(guān)會計基礎(chǔ)工作等，按照《中華人民共和國會計法》、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范、會計檔案管理辦法等規(guī)定執(zhí)行。

十一、醫(yī)院對基本建設(shè)投資的會計核算除按照本制度執(zhí)行外，還應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定單獨建賬、單獨核算。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索衛(wèi)生院會計工作制度。

一、從實際出發(fā)，精心制定工作計劃。深入開展“衛(wèi)生下鄉(xiāng)對口幫扶”“萬名醫(yī)師下基層”活動，并扎實有效地開展了這項活動，院黨政領(lǐng)導給予高度重視，經(jīng)過認真研究討論，精心制定了衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作計劃，醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理要求做到分工明確、責任到人。

二、積極組織，開展多種形式的衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動。

為了切實把衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作辦實辦好，院領(lǐng)導做為一項重要工作來抓，在全院各科室的大力配合下，我們克服了醫(yī)院資金短缺，醫(yī)務(wù)人員缺少的困難，組織了巡回醫(yī)療工作組進行對口幫扶，每季度選派我院優(yōu)秀中層管理干部到新城鄉(xiāng)衛(wèi)生院、阿嘎如泰衛(wèi)生院，幫助建立健全各項規(guī)章制度，完善技術(shù)規(guī)范，并組織新城鄉(xiāng)衛(wèi)生院、阿嘎如泰衛(wèi)生院中層干部來我院參觀學習3次。從而加強了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的內(nèi)涵建設(shè)。同時，我院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)發(fā)展角度出發(fā)，將我院一部分醫(yī)療器械于3月間分別捐贈于新城鄉(xiāng)衛(wèi)生院、阿嘎如泰衛(wèi)生院，器械設(shè)備共38臺，價值約30，8028余元。我院每周選派醫(yī)療內(nèi)、外、婦、兒、中醫(yī)專業(yè)專家下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療，近一年派出醫(yī)務(wù)專家60人次，其中常住醫(yī)生人數(shù)24人，進行專題講座、教學查房、手術(shù)帶教、病例討論等方面的業(yè)務(wù)幫帶，解決一些疑難雜癥，共診治患者1800人次，并協(xié)助彩b超、放射、檢驗等輻助科室開展常規(guī)的診療項目及規(guī)范操作流程。開展各類手術(shù)54臺。舉辦了培訓班3次，培訓基層醫(yī)務(wù)人員30人次，負責接納進修人員10名，為對口支援單位創(chuàng)收7萬多元。通過幫助管理，培訓人才，診療病人，送醫(yī)送藥等活動，把“送”和“教”結(jié)合起來，從而提高了各級衛(wèi)生院的管理、技術(shù)、服務(wù)水平;同時，我院還在當?shù)胤e極組織開展義診活動，參加義診的專家共48人次。為當?shù)剞r(nóng)民患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)，滿足廣大農(nóng)民患者的健康需求，得到了廣大農(nóng)牧民的'歡迎和贊揚。

三、我院黨政領(lǐng)導班子高度重視對口支援工作，專門成立領(lǐng)導機構(gòu)。由石繼海副院長主抓此項工作，由醫(yī)務(wù)科負責具體工作安排，外派人員按計劃交接工作，每日補貼20元，報銷交通費20元，工資、津貼、待遇不變，獎金以行政獎兌現(xiàn)，經(jīng)費由專項經(jīng)費支出，不足部分由醫(yī)院財政支出。

4月15日上午，彭文標副院長參加了衛(wèi)生局舉行的動員會和啟動儀式，醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理隨后由中山市人民醫(yī)院10名醫(yī)師(其中有5名博士，外科、內(nèi)科、心理咨詢、超聲等專家)和5名護士長組成的幫扶小分隊一行15人來到我鎮(zhèn)，開始了為期3天的“百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶農(nóng)村衛(wèi)生活動”。4月15日至4月17日，小分隊分別到古鎮(zhèn)醫(yī)院及11個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開展工作，取得了較好的成效，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、活動開展情況

1、開展學術(shù)講座

15日下午，由小分隊成員在院會議室為我院臨床及社區(qū)醫(yī)務(wù)人員開設(shè)了《急診急救基本知識》、《下肢靜脈血栓》、《心臟介入治療》等三個專題的學術(shù)講座，有65人次的醫(yī)務(wù)人員參加。

2、實施診療工作

在16、17兩天的工作中，專家們到古二、曹步等服務(wù)站診室為廣大群眾進行診療和咨詢活動，共為85人次的群眾實施診療工作。

3、為群眾義診

小分隊專家們主動到古二，古三的敬老院開展義診和健康宣教工作，共為群眾義診126人次，深受群眾的歡迎和好評。

4、小分隊專家們分5小組到我院各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，積極與醫(yī)務(wù)人員進行交流、指導等，幫助完善服務(wù)站的各項工作制度，對醫(yī)生的醫(yī)療行為進行診療規(guī)范的指導，為提高他們的診療技術(shù)作出努力。

二、指出存在的問題

通過三天的幫扶活動，小分隊專家指出部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)存在的問題如下：

1、雙向轉(zhuǎn)診制度不夠完善，一些病人送往古鎮(zhèn)醫(yī)院診療后，并沒有轉(zhuǎn)回社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進行康復治療;一些應(yīng)上送醫(yī)院診治的病人仍留在衛(wèi)生站中治療。

2、個別社區(qū)醫(yī)生在診療過程中診療行為不規(guī)范，用藥不規(guī)范，很少應(yīng)用輔助檢查幫助診斷疾病，存在醫(yī)療安全隱患。

三、提出建議

1、希望制定相關(guān)的規(guī)章制度，使醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診制度，做到“小病在社區(qū)，大病到醫(yī)院，康復回社區(qū)”。

2、加強對社區(qū)醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓，規(guī)范其診療行為，并制定嚴格的獎懲制度，努力杜絕醫(yī)療隱患。

3、進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的各項功能，積極開展康復保艦健康教育等工作。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索衛(wèi)生院下鄉(xiāng)工作制度。

依據(jù)：廣西壯族自治區(qū)財政廳、衛(wèi)生廳編發(fā)的《藥品價格目錄》和南寧市財政局、衛(wèi)生局《關(guān)于加強醫(yī)療收費管理的規(guī)定》。

職責：通過價格公開，健全監(jiān)督機制，指導、檢查本院各收費部門嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的價格標準。

（二）公開辦法

1．在本院收費處的門口墻壁顯著位置公布有關(guān)的常見收費價格，在門診候診室墻壁上公布本院常用藥品的價格目錄。

2．在上級調(diào)整部分醫(yī)療收費價格或藥品價格時，及時修正公布，并立即通知各有關(guān)科室，在文件規(guī)定的調(diào)價日起，嚴格按照新的價格標準執(zhí)行。

3．院財務(wù)科妥善保存醫(yī)療收費標準調(diào)整的文件資料，院藥妥善保存各類藥品調(diào)價憑據(jù)。病人在對價格調(diào)整有疑問時，可以分別向財務(wù)、藥房詢問。院財務(wù)、藥房應(yīng)熱情接待，出示有關(guān)調(diào)價文件和憑據(jù)，答復詢問人。

4．住院病人的常用醫(yī)療收費標準在本院住院處門口公開，在住院期間，醫(yī)院實行《住院病人醫(yī)療收費通報制度》；病人出院，住院處在開具費用收據(jù)的同時，出具住院費用明細單。

（三）辦事科室及電話

衛(wèi)生院辦公室，電話：3128191

醫(yī)療收費差錯投訴處理程序

（一）依據(jù)

依據(jù)：廣西壯族自治區(qū)財政廳、衛(wèi)生廳編發(fā)的《藥品價格目錄》和南寧市財政局、衛(wèi)生局《關(guān)于加強醫(yī)療收費管理的.規(guī)定》。

（二）投訴者需提供的有關(guān)材料

投訴人姓名、年齡、性別、住址、工作單位、醫(yī)藥費用清單、病歷資料或住院病區(qū)、投訴者身份資料及反映投訴內(nèi)容的有關(guān)材料。

（三）投訴處理程序及處理時限

1．投訴人在本院診療期間或診療后，對醫(yī)療收費有疑問或表示異議的，可以信件或來訪形式投訴。

2．責任人在接受投訴后，作相應(yīng)調(diào)查，并作出結(jié)論。對因工作差錯多收病人醫(yī)藥費用的，醫(yī)院將及時退還多收款項，賠禮道歉，差錯當事人按醫(yī)院管理制度給予處罰。并將調(diào)查和處理結(jié)果及時答復投訴人。

3．答復處理結(jié)果時限從接受投訴之日起不超過1周。

（四）辦事科室及聯(lián)系電話

辦公室，電話：3128191

醫(yī)療質(zhì)量投訴處理程序依據(jù)

《南寧市醫(yī)院管理若干規(guī)定》。

（二）投訴者需提供的有關(guān)材料

患者姓名、年齡、性別、住址、工作單位、病歷資料、住院病區(qū)（科室）、疾病診斷、經(jīng)管醫(yī)師、投訴者身份資料及反映投訴內(nèi)容的有關(guān)材料。

（三）投訴處理程序及處理時限

1、患者在本院治療期間或治療后，對治療過程中的某些環(huán)節(jié)及后果表示異議的，可以信件或來訪形式投訴。

2、投訴后1周內(nèi)醫(yī)院根據(jù)投訴內(nèi)容，作相應(yīng)調(diào)查，并由當事人所在科室討論，作出結(jié)論；院醫(yī)務(wù)科審核后回復投訴者，經(jīng)雙方協(xié)商后解決。

3、如經(jīng)多次協(xié)商解決無效時，2月內(nèi)醫(yī)院召開醫(yī)療糾紛評析小組會議，將討論結(jié)果通報投訴者，并根據(jù)結(jié)論采取相應(yīng)的解決辦法。

4、病員及家屬對醫(yī)療事件的上述處理有異議時，可提請市醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會鑒定，醫(yī)院根據(jù)鑒定結(jié)論處理解決。

5、雙方對死因有爭議時，必須進行尸檢。尸檢的時間按照《醫(yī)療事故處理條例》規(guī)定執(zhí)行。

（四）辦事科室及聯(lián)系電話

院辦公室：電話;3128191

職業(yè)行為投訴處理程序

（一）依據(jù)

中華人民共和國衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》及《實施細則》等。

（二）投訴者需提供的有關(guān)材料

投訴人姓名、年齡、性別、住址、工作單位、病歷資料或住院病區(qū)、投訴者身份資料及反映投訴內(nèi)容的有關(guān)材料。

（三）投訴處理程序及處理時限

1．投訴人對本院工作人員的職業(yè)行為有意見，或發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題，可以信件或來訪形式投訴。

2．責任人在接受投訴后，作相應(yīng)調(diào)查，并作出結(jié)論。醫(yī)院對確有職業(yè)行為問題的工作人員，視情節(jié)輕重，予以批評教育或相應(yīng)處罰，直至行政、紀律處分，并將處理結(jié)果及時答復投訴人。

3．答復投訴者處理結(jié)果的時限，一般問題從接受投訴之日起不超過1周，重大復雜問題在2個月內(nèi)完成。

（四）辦事科室及聯(lián)系電話

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索衛(wèi)生院收費工作制度。

一、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》、《中華人民共和國消防條例實施細則》和其它有關(guān)消防法規(guī)。

二、組織實施逐級防火責任制和崗位防火責任制。

三、建立健全防火制度和安全操縱規(guī)程。

四、把消防工作列人醫(yī)院工作、生產(chǎn)、施工、運輸、管理的內(nèi)容。

五、對職工進行經(jīng)常性的消防知識教育。

六、組織防火檢查，消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防措施。

七、領(lǐng)導專職或義務(wù)消防組織。

八、組織制定滅火方案，帶領(lǐng)職工撲救火災(zāi)，保護火災(zāi)現(xiàn)場。

九、清查處理火警事故，協(xié)助調(diào)查火災(zāi)緣由。

范文二、

1.有健全的衛(wèi)生管理制度，配備專職或兼職食品衛(wèi)生管理人員。

2.采購的食品必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準和規(guī)定，索取相關(guān)衛(wèi)生資料。

3.食品儲存?zhèn)}庫保持整潔，食品存放隔墻離地，一物一標簽，并有專人管理。

4.原料的分揀存放，加工過程應(yīng)符合衛(wèi)生要求，加工容器、加工用具及時清洗、消毒，專項專用，避免交叉污染；加工涼菜必須嚴格操作衛(wèi)生規(guī)程，避免細菌污染。

5.有毒、有害及化學物質(zhì)等影響人體健康的物品不得與食品及原料混放。

6.餐具在使用前須洗凈，消毒并保潔。

7.非工作人員不得進入生產(chǎn)加工間內(nèi)。

8.食品及原料驗收不得設(shè)在加工間內(nèi)。

一、食品采購及保管制度

1、庫房要由專職管理人員負責，嚴禁采購******、變質(zhì)、過期及標識不全的食品。

2、庫房物資實行“先進先出”的原則，檢查生產(chǎn)日期和有效期（保質(zhì)期），并按物資類別決定物資的儲存方式及擺放位置。

3、采購食品時必須向商家索要營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、檢驗合格證明等資料備案存檔。

4、庫房內(nèi)嚴禁存放任何有毒有害、易燃易爆、易污染的物品及原材料。禁止在庫房內(nèi)存放私人物品及從事與庫房貯藏無關(guān)的活動。

5、食品冷藏、冷凍應(yīng)做到原料、半成品、成品嚴格分開存放，應(yīng)有明顯區(qū)分標志。注意庫房地面、貨架、門窗、墻壁等衛(wèi)生清潔；嚴格控制庫房內(nèi)的溫度，隨時對庫房內(nèi)的溫度進行檢查，保證通風良好。

二、食品加工烹調(diào)制作管理制度

1、操作人員更-衣、洗手后，方可進入操作間，防止二次污染。

2、加工前認真驗收加工原料是否符合質(zhì)量，嚴禁加工不合格原料；待加工原料進行清洗后，分類存放，按存放時間進行先后加工，防止交叉污染。

3、各種食物加工應(yīng)科學，注意食品加工間的衛(wèi)生清潔，，定期進行消毒殺菌，防止污染。

4、熟食品應(yīng)存放在專用的'經(jīng)過消毒的用具、餐具中；剩余熟食品放入熟食箱存放，存放超過四個小時的熟食品，回鍋后應(yīng)徹底加熱煮透方可供應(yīng)。

5、工作結(jié)束后，調(diào)料加蓋，調(diào)料瓶、炊具、工具、用具、灶上、灶下、臺面清潔整理干凈，地面清掃拖凈。

三、餐具清洗消毒保潔制度

1、清洗餐具、用具時，應(yīng)做到“四池分開”，并在水池的明顯位置注明標識；洗凈后，應(yīng)放入蒸車內(nèi)進行消毒或用藥物浸泡進行消毒15~30分鐘；餐具、用具在清洗消毒過程中須做到“一洗、二清、三消毒、四沖洗”，不得減少任何環(huán)節(jié)。

2、洗碗間及消毒間必須保持整潔、衛(wèi)生、明亮，不得存放有毒物品、有毒氣體、污物、易爆物品等。

3、下班時，專職管理人員應(yīng)鎖好餐具間及洗碗間的門窗。

四、從業(yè)人員健康檢查及衛(wèi)生知識培訓制度，員工必須取得健康證才可以從業(yè)，嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)制度章程辦事。.單位結(jié)合季節(jié)特點，每年組織開展突發(fā)性傳染病、腸道疾病及其他季節(jié)性多發(fā)疾病專題知識培訓。

貫徹落實《湖北省寄生蟲病防治2015—2015規(guī)劃》，認真執(zhí)行《湖北省2015年—2020年消除瘧疾實施方案》和《枝江市2015—2020年消除瘧疾實施方案》，完成瘧疾防治各項工作任務(wù)，按期實現(xiàn)消除瘧疾目標。

二、工作內(nèi)容與指標

（一）疫情報告。全鎮(zhèn)各級醫(yī)療單位對發(fā)現(xiàn)的瘧疾病例及時進行網(wǎng)絡(luò)報告和疫情專報（個案調(diào)查報告），報告率應(yīng)達到100%。

（二）傳染源管理。所有瘧疾現(xiàn)癥病人進行正規(guī)氯、伯喹八日或青蒿素類（惡性瘧）藥物治療，正規(guī)治療率應(yīng)達100%。

（三）輸入性瘧疾及疫點處理。對輸入性瘧疾和本地瘧疾發(fā)生點（村）開展主動調(diào)查，搜索傳染源。以病家為疫點，開展疫點處理，處置率應(yīng)達100%。在控制傳染源的基礎(chǔ)上，流行季節(jié)要對病家開展藥物浸帳或噴灑滅蚊，覆蓋率應(yīng)達90%以上，疫點內(nèi)人群預防服藥率應(yīng)在90%以上。

（四）發(fā)熱病人血檢。鎮(zhèn)衛(wèi)生院全年應(yīng)開展瘧疾、疑似瘧疾、不明原因發(fā)熱（三熱）病人血檢。2012按照枝江市下達我鎮(zhèn)血檢發(fā)熱病人應(yīng)達到140人次。

三、工作要求

（一）加強疫情報告的管理。鎮(zhèn)各醫(yī)療單位和疾控中心應(yīng)按照《中華人民共和國傳染病防治法》的規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)的瘧疾病人填寫疫情報告卡和個案調(diào)查表，城鎮(zhèn)12小時，鄉(xiāng)村24小時內(nèi)實施疫情網(wǎng)絡(luò)直報和疫情專報（網(wǎng)絡(luò)直報要填寫病人的詳細住址，農(nóng)村病人填寫到村組，城鎮(zhèn)病人填寫到街道居委會或具體單位，流動人口瘧疾病例要注明從某地輸入病例）。輸入性惡性瘧病例必須經(jīng)血檢診斷，先可作疑似病例報告，經(jīng)省疾病預防控制中心復查血片確診后作疫情報告。鎮(zhèn)衛(wèi)生院在瘧疾流行季節(jié)要到村組主動搜索病例，最大限度地減少疫情漏報。

（二）加強瘧疾傳染源的管理。全鎮(zhèn)自2015年以來，已連續(xù)六無瘧疾病人和疑似病例，故2012年本地休治對象。若發(fā)現(xiàn)流動人口中有瘧史病人，應(yīng)及時按規(guī)定給予休止期抗復發(fā)治療。如果發(fā)現(xiàn)輸入病例和本地新發(fā)病例，要認真落實現(xiàn)癥病人規(guī)范治療，所有治療人員實施村醫(yī)全程督導服藥，確保治療質(zhì)量。流行季節(jié)發(fā)生的瘧疾病例開展疫點處理，對重點人群（病人家屬、四鄰或自然村居民）采用磷酸哌喹或磷酸氯喹進行預防服藥，拔除病灶點。

（三）加強血檢質(zhì)量控制。鎮(zhèn)衛(wèi)生院要成立瘧原蟲鏡檢站。鎮(zhèn)鏡檢站要按照湖北省血檢規(guī)范操作和枝衛(wèi)函[09]26號文件要求做好瘧原蟲血檢工作，對臨床初診為瘧疾、疑似瘧疾及原因不明的發(fā)熱病人要常規(guī)檢測瘧原蟲，應(yīng)制作厚、薄血膜，采用吉氏染色。保留全部陽性血片和陰性血片，認真填寫血檢登記，每月底前向疾控中心上報血檢結(jié)果。

（四）按照《湖北省消除瘧疾工作手冊》要求，各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在消除瘧疾過程中注意痕跡資料的保存，并按照消除瘧疾考核時間做好驗收準備。

（五）加強輸入性瘧疾的管理。按照省衛(wèi)生廳、湖北出入境檢驗檢疫局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強境外輸入性瘧疾防治管理》（鄂衛(wèi)發(fā)?[2015]40號）和省疾控中心下發(fā)的《湖北省輸入性瘧疾管理技術(shù)方案》（鄂疾控傳發(fā)?[2011]4號）的'要求，加強與勞務(wù)輸出部門的溝通和協(xié)作，及時了解流動人口的相關(guān)信息，積極開展輸入性瘧疾的主動或被動監(jiān)測，建立流動人口信息平臺，及時發(fā)現(xiàn)和處理疫情。醫(yī)生在接診發(fā)熱病人時，要主動詢問其是否有外出史，所到地區(qū)是否為瘧疾高發(fā)期或惡性瘧流行區(qū)，并及時開展瘧原蟲鏡檢，以便做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。重癥惡性瘧在抗惡性治療的同時要及時進行救治，杜絕死亡病例的發(fā)生，所有惡性瘧在治療后的第一、三、六個月各進行一次追蹤隨訪，若有復燃及時抗瘧治療。對從惡性瘧流行區(qū)回歸的人員應(yīng)開展血檢篩查和預防性抗瘧治療。對輸入的間日瘧、卵形瘧再次年的休止期進行休治。

（六）加強健康教育。各單位要結(jié)合4.26瘧疾宣傳日，充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等方式進行瘧防知識的宣傳，鎮(zhèn)衛(wèi)生院張貼瘧防知識宣傳畫或定期舉辦瘧防知識宣傳欄，村醫(yī)生向居民發(fā)放瘧防知識宣傳單，提高居民瘧防知識知曉率和自我保護意識，促進城鄉(xiāng)居民自覺參與瘧防工作，確保各項抗瘧措施落到實處。

（七）加強技術(shù)培訓，穩(wěn)定瘧防隊伍。鎮(zhèn)衛(wèi)生院要結(jié)合工作實際，配備瘧疾防治專業(yè)人員，穩(wěn)定專業(yè)隊伍，舉辦相關(guān)的技術(shù)培訓班，不斷提高我鎮(zhèn)瘧疾防治工作水平。

（八）加強瘧防資料的管理。要加強瘧疾防治資料管理，按時上報各項資料，為2015年消除瘧疾驗收打下堅實地基礎(chǔ)。

（1）門診各科，由門診部負責行政領(lǐng)導。各科參加門診工作的醫(yī)師，在門診部的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行工作，人員調(diào)換或補充時，應(yīng)與門診部共同協(xié)商解決。

（2）臨床各科負責其門診的業(yè)務(wù)領(lǐng)導并負責人員調(diào)換、補充或應(yīng)急支援工作。

（3）各臨床科室應(yīng)安排一名主治醫(yī)師或高年住院醫(yī)師，負責門診工作。

（4）門診各科護士由門診部領(lǐng)導進行工作。

2、門診各科人員一律提前5分鐘到班，做好準備，按時應(yīng)診。

3、門診各科一律敞開掛號，除門診部、醫(yī)務(wù)科正式通知外，任何人不得限號或停止掛號。急診科24小時應(yīng)診，門診兩人以上科室星期日、節(jié)假日不停診。

4、臨床各科科主任、主任醫(yī)師或?qū)？浦髦吾t(yī)師應(yīng)定期出任門診工作，解決疑難病例，檢查醫(yī)療質(zhì)量，并將具體日期公布于眾。

5、門診醫(yī)師對病員要認真進行檢查，準確記錄病歷，包括：主訴、檢查、印象、治療處理、簽名。對疑難重癥不能確診或病員兩次復診仍不能確診者，應(yīng)及時請上級醫(yī)師會診，門診部或門診負責醫(yī)師要定期檢查門診工作質(zhì)量。

6、門診各科，對已經(jīng)掛號而非本科的病員，亦應(yīng)認真檢查，扼要記錄，詳細解釋清楚，取得病員諒解才能轉(zhuǎn)科。對需會診的，除記載病歷外，盡量陪同前往，對重癥病員除有關(guān)科室接收外一律由先診科負責到底。

7、門診是醫(yī)院工作的第一線，要求門診工作人員，樹立全心全意為傷病員服務(wù)的思想，關(guān)心體貼病員，達到接待熱心、工作細心、解釋耐心，盡量簡化手續(xù)，協(xié)助病員安排好就診。

8、門診醫(yī)技各科應(yīng)從病員出發(fā)，檢查報告應(yīng)做到準確及時。為病員提供方便，盡量減少往返。

9、門診手術(shù)室應(yīng)根據(jù)條件規(guī)定手術(shù)范圍，手術(shù)病人可采取預約的辦法。應(yīng)根據(jù)病員多少，適當安排日期或組織手術(shù)醫(yī)師，避免預約日期過長。門診有關(guān)醫(yī)師要加強對手術(shù)室、換藥室、治療室工作的指導，必要時要親自操作。

10、門診各科要與住院處或病區(qū)加強聯(lián)系，根據(jù)臨床及病員情況，有計劃的收病員住院治療。

11、門診各科醫(yī)師，必須嚴格執(zhí)行處方制度。采取保證療效、經(jīng)濟便宜的治療方法，科學用藥，合理用藥，盡量減少病員的經(jīng)濟負擔。

12、門診應(yīng)經(jīng)常保持清潔整齊，改善候診環(huán)境，加強候診教育，宣傳衛(wèi)生防病，計劃生育和優(yōu)生學知識，定期進行環(huán)境消毒。

13、對鄉(xiāng)村或外地轉(zhuǎn)診的病員要認真檢查診斷，提出具體、有效、可行的處理意見。

14、門診有關(guān)各科盡量加強檢診，做好分診，嚴格執(zhí)行隔離消毒制度，防止交叉感染。發(fā)現(xiàn)法定傳染病做好疫情報告工作。

（二）急診科工作制度

1、分診護士詢問病情，確定就診科別后，辦理掛號并迅速通知有關(guān)科醫(yī)師，有關(guān)科醫(yī)師應(yīng)立即接診，不得借故推諉。

2、對病危病員應(yīng)立即通知值班醫(yī)師緊急處理，然后辦理掛號手續(xù)。

3、各臨床科應(yīng)迅速派有一定臨床經(jīng)驗和技術(shù)水平的醫(yī)師擔任急診工作，輪換時間不能少于六個月。實習醫(yī)師不能單獨值班。

4、對急診病員應(yīng)以高度責任心和同情心，及時、嚴肅、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。疑難危重病員應(yīng)立即請上級醫(yī)師診視或請有關(guān)科急會診。對不宜搬動的病員，應(yīng)就地組織搶救，待病情穩(wěn)定后再護送病區(qū)，對需行緊急手術(shù)或入院搶救的病員，應(yīng)及時護送手術(shù)室或病區(qū)，入院手續(xù)可補辦，急診醫(yī)師應(yīng)向病區(qū)當面交-班。

5、急診科各類搶救器材及藥品，要準備完善，保證隨時可用，有專人管理，放置固定位置，定期檢查，及時補充、更新、維修和消毒。

6、急診科工作人員必須堅守崗位，做好交接-班，嚴格執(zhí)行急診各規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

7、急診各科值班醫(yī)師，除負責急診病員的檢查、診斷、搶救、處理外，并負責本科觀察病員的查房、巡診等工作，要寫好病歷，開好醫(yī)囑，密切觀察病情變化，及時有效地采取治療措施。

8、遇有大批急診或病情復雜需多方搶救時，除門診部領(lǐng)導親自現(xiàn)場指揮搶救外，應(yīng)立即通知醫(yī)務(wù)科和院領(lǐng)導，組織搶救。夜間由行政值班人員參加，接診醫(yī)師詳細記錄。

9、對危重病員，護士應(yīng)記錄病員到達時間，醫(yī)師接診時間，病員到病區(qū)時間。

10、根據(jù)病情，需要檢驗科、放射科、心電圖、麻醉科等科室配合時，有關(guān)科接到通知應(yīng)即刻前往，不得拒絕。護士應(yīng)記錄通知時間與到達時間。

11、急診科護士應(yīng)做好一切急救用品的準備，迅速而準確的執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)師觀察病情，詳細記載護士記錄。

12、凡涉及法律糾紛的病員，在積極救治的同時報告保衛(wèi)科。

（三）首診負責制度（病房、門、急診）

1、首先決定疾病診治方案，工作應(yīng)認真負責，不可草率應(yīng)付，必須全面慎重考慮，以保證診治質(zhì)量，并盡量縮短候診時間。

2、熱情接待患者，根據(jù)主訴重點詢問病史，進行全面的或重點的體格檢查以及必要的輔助檢查，做到早期診斷、及時治療、迅速處理。

3、向患者交代清楚在檢驗和治療方面應(yīng)注意事項。采用特殊療法時必須妥善掌握適應(yīng)癥與禁忌癥。

4、遇有疑難或不能處理的疾病或經(jīng)兩次復診尚未確診者，應(yīng)及時請示上級醫(yī)師或邀請會診并給以適當?shù)闹委煛?/p>

5、病情較重者，尤其是幼兒及老弱病殘者應(yīng)設(shè)法收容治療或轉(zhuǎn)院，必要時可留觀察室進行治療，防止惡化。病情危急者，尤應(yīng)簡化診斷步驟，迅速給予搶救。如搬動后可能加重病情者，則應(yīng)搶救至病情允許時，再行搬動。

6、對來院會診者，除記載病歷外，盡量陪同前往。對重癥病員除有關(guān)科統(tǒng)一接收外一律由先診科負責到底，嚴禁踢皮球現(xiàn)象的發(fā)生，所有請求會診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院的病員，必須由科主任或主治醫(yī)師或高年資醫(yī)師確定。

7、對燒傷、破傷風、多發(fā)性神經(jīng)根炎等病實行首診負責制，不得隨意轉(zhuǎn)院。傳染病、麻風病、精神病、截癱病人，不得轉(zhuǎn)往外省市治療。

（四）b超室工作制度

1、本室工作人員遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和機器操作規(guī)程，維護保養(yǎng)好機器。

2、上班不遲到不早退，工作時間衣帽整齊。

3、接待病人要熱情，說話和氣，向患者做好解釋工作，解除不必要的思想顧慮，配合檢查，提高服務(wù)質(zhì)量。

4、按先后順序進行檢查。

5、杜絕漏費，就診病人憑收費、計帳單據(jù)進行檢查，檢查前做好病人姓名、年齡、床號的項目的查對工作，根據(jù)申請單各項要求及時完成診斷報告，如有特殊異常病例及時與臨床科室聯(lián)系進行處理。

6、努力學習業(yè)務(wù)對疑難病例要結(jié)合臨床進行討論，不斷提高診斷符合率，注意學習引進國內(nèi)外先進技術(shù)。

7、每周二、周五打掃衛(wèi)生。

（五）多普勒室工作制度

1、遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，嚴格操作規(guī)程，機器定期維護保養(yǎng)。

2、遵守上下班制度，工作時間衣帽整齊。要熱情接待病人，態(tài)度和氣，做好解釋工作，使病人解除思想顧慮，配合檢查。

3、按先后順序進行檢查。

4、杜絕漏費，就診病人憑收費、計帳單據(jù)進行檢查，根據(jù)申請單各項要求進行檢查，寫出診斷報告，如有特殊異常病例及時與臨床科室聯(lián)系，以便及時進行處理。

5、努力學習業(yè)務(wù)對疑難病例要結(jié)合臨床進行討論，不斷提高診斷符合率，注意學習引進國內(nèi)外先進技術(shù)。

（六）心電圖室工作制度

1、遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和機器操作規(guī)程，維護和保養(yǎng)好機器。

2、上班不遲到不早退，工作時間衣帽整齊。接待病人要熱情，說話和氣，向患者做好解釋工作，解除不必要的思想顧慮，配合檢查，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、按先后順序進行檢查。

4、杜絕漏費，就診病人憑收費、計帳單據(jù)進行檢查，檢查前做好病人姓名、年齡、床號的`項目的查對工作，根據(jù)申請單各項要求及時完成診斷報告，如有特殊異常病例及時與臨床科室聯(lián)系進行處理。

5、努力學習業(yè)務(wù)對疑難病例要結(jié)合臨床進行討論，不斷提高診斷符合率，注意學習引進國內(nèi)外先進技術(shù)。

6、急診病人隨叫隨到，配合臨床，提高診斷符合率。

7、每周二、周五打掃衛(wèi)生。

（七）纖維內(nèi)窺鏡室工作制度

1、嚴格掌握適應(yīng)癥與禁忌癥。

2、熱情接待病人，耐心講解檢查注意事項，消除病人對檢查的顧慮。

3、嚴格執(zhí)行操作常規(guī)，認真細致，操作輕柔、迅速、安全，減少并發(fā)癥，嚴防差錯事故的發(fā)生。

4、認真做好登記和資料積累，定期總結(jié)經(jīng)驗。

5、愛護儀器，認真保養(yǎng)，延長使用期限，非本室工作人員不得動用各種儀器。

6、保持室內(nèi)清潔，定期進行室內(nèi)消毒。

（八）x光室工作制度

1、各種x線檢查，須由臨床醫(yī)師詳細填寫申請單，急診病人隨到隨檢，各種特殊造影檢查，應(yīng)事先預約。

2、重要攝片，由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投照技術(shù)，特殊攝片及重要攝片，待觀察溫片合格后方可囑病人離開。

3、x線檢查要密切結(jié)合臨床檢查，x線是醫(yī)師工作的原始記錄，對醫(yī)療教學、科研都有十分重要的作用，全部x線照片都應(yīng)由放射科登記，歸檔統(tǒng)一保管，借閱照片要填寫借閱單，并由主治醫(yī)師簽名負責。院外借片，除經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準外，應(yīng)有一定手續(xù)，以保證歸還。

4、杜絕漏費，就診病人憑收費、計帳單據(jù)進行檢查，根據(jù)申請單各項要求進行檢查，寫出診斷報告，如有特殊異常病例及時與臨床科室聯(lián)系，以便及時進行處理。

5、嚴格遵守操作規(guī)程，做好防護工作，工作人員定期做好健康檢查，并妥善安排休假。

6、注意用電安全，嚴防差錯事故，x線機應(yīng)指定專人保養(yǎng)，定期進行檢修。

7、每周二、周五打掃衛(wèi)生。

（九）檢驗科工作制度

1、檢驗單由醫(yī)師逐項填寫，要求清楚、目的明確，急診檢驗單應(yīng)注明“急”字樣；

2、收標本時嚴格執(zhí)行查對制度，標本不符合要求或不能立即檢驗的標本，要妥善保管，普通檢查，一般當天下午發(fā)出通告。急診標本隨時做完隨時報告。

3、要認真核對檢驗結(jié)果，填寫檢驗報告單，做好登記，簽名發(fā)出報告，檢驗結(jié)果與臨床不符或可疑時，主動與臨床科聯(lián)系，重點檢查，發(fā)現(xiàn)檢查目的以外的陽性結(jié)果，應(yīng)主動報告。院外檢查結(jié)果，應(yīng)由主任審簽。

4、特殊標本發(fā)出后，保留24小時，一般標本及用具應(yīng)立即消毒，被污染的器皿應(yīng)高壓滅菌后方可洗滌。對可以病原微生物的標本應(yīng)于指定地點焚燒，防止交叉感染。

5、保證檢驗質(zhì)量，定期檢查試劑和核對儀器的靈敏度，定期抽查檢驗質(zhì)量。

6、建立實驗室內(nèi)質(zhì)量控制制度，以保證檢驗質(zhì)量。

7、認真做好登記和資料積累，定期總結(jié)經(jīng)驗。

8、愛護儀器，認真保養(yǎng)，延長使用期限，非本室工作人員不得動用各種儀器。

9、保持室內(nèi)清潔，定期進行室內(nèi)消毒。

1、黨支部必須堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針政策和上級組織的決議、決定，并組織實施，做到令行禁止。

2、堅持定期研究本單位的黨建工作。按照民-主集中制的原則，堅持黨支部大會決定重大事項制度。凡黨支部職權(quán)范圍內(nèi)的事項，支委會應(yīng)提出初步意見，提交支部大會討論決定。

3、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部一班人要團結(jié)奮斗、清正廉潔、勤政為民。做到分工明確、各負其責；不相互推諉、不爭個人名利，勇于開拓創(chuàng)新。

4、加強黨員的教育和管理。嚴格黨的紀律，維護黨員的權(quán)利和義務(wù)，充分發(fā)揮黨員在“三個文明”建設(shè)中的`模范帶頭作用。堅持按“十六字”方針發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，做好黨員的發(fā)展、審查、評議、表彰和黨費收繳工作，保持黨員隊伍的純潔性。

6、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。堅決執(zhí)行計劃生育政策，嚴格控制人口增長。抓好流動人口的計劃生育管理工作；大力提倡引導干部職工晚婚晚育、少生優(yōu)生。加強土地使用管理和環(huán)境保護工作力度，促進可持續(xù)發(fā)展。

7、發(fā)展文化教育事業(yè)。組織開展健康向上的文化體育活動，提高黨員職工的整體素質(zhì)；加強社會治安綜合治理，妥善調(diào)解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。

8、落實科學發(fā)展觀。引導干部職工按“以人為本，堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的要求，構(gòu)建和-諧文明的社會環(huán)境。

1．必須24小時開診，隨時應(yīng)診，節(jié)假日照常值班接診。

3．對搶救和急診病人要有高度的責任心和同情心，及時、正確、敏捷地進行救治，24小時值班，隨時觀察和掌握病情變化，做好各項記錄和交接-班工作。不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥病人，或者延誤病人救治。

4．及時向家屬交待病人的病情變化及搶救情況，對一時診斷不清的危重病人，應(yīng)立即組織醫(yī)務(wù)人員進行會診，經(jīng)搶救病情穩(wěn)定后速轉(zhuǎn)上級醫(yī)院治療，不得延誤時間，轉(zhuǎn)院時要有1-2名醫(yī)生帶上搶救藥品及器械，以防在路途發(fā)生事故。

5．平時要準備完善各類搶救藥品、器材等，由專人管理，放置固定位置，經(jīng)常檢查，及時修理和消毒，保證搶救需要。

6．如遇重大搶救病人，需立即報告院長，立即組織人員進行救治。凡涉及法律糾紛的病人，在積極救治的同時，要積極向有關(guān)部門報告。

二、會議制度

1．為加強院內(nèi)職工學習，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，及時研究解決有關(guān)問題，應(yīng)每15天集中召開1次會議。

2．每位職工都要有政治學習筆記和業(yè)務(wù)工作手冊，并要結(jié)合實際，寫出學習心得體會或階段工作總結(jié)。

3．業(yè)務(wù)會議要求每位醫(yī)務(wù)人員輪流講授業(yè)務(wù)知識，相互交流，共同提高，不斷改進或提高自身工作技能和業(yè)務(wù)水平。

4．根據(jù)上級要求或文件精神，隨時召開院內(nèi)職工會議。

三、設(shè)備管理制度

1．院內(nèi)全部設(shè)備都需財務(wù)人員建立臺帳目錄。

2．各科室（組）的設(shè)備由科室（組）負責人建立臺帳目錄。

3．全體醫(yī)務(wù)人員均應(yīng)愛護院內(nèi)設(shè)備，誰損壞誰賠償。

4．院內(nèi)設(shè)備不得隨意借給他人或外單位。

5．院內(nèi)職工在調(diào)動時要交清全部財產(chǎn)，方可辦理工資手續(xù)。

6．設(shè)備使用人要做好對設(shè)備的管理和維護保養(yǎng)工作。

四、考勤制度

1．職工有事必須向院領(lǐng)導書面請假，取得同意后，將自身業(yè)務(wù)移交代班人方可離開單位。

2．有事請假7天內(nèi)由醫(yī)院批準，7天以上報縣衛(wèi)生局批準。

3、返院后應(yīng)及時向院領(lǐng)導銷假，不銷假按曠工對待。

4．每遲到或早退半小時按曠工半天計算，曠勤半天按1天計算，曠勤1天扣發(fā)當月崗位津貼及日平均工資。

5．對違犯醫(yī)院考勤制度，曠工3天以上者，扣除當月崗位津貼和日平均工資。

6、院長有事必須向衛(wèi)生局請假，取得同意后，向院務(wù)會打招呼方可離院，如有虛假，查清后按曠工對待。

五、藥房工作制度

1．對待病人態(tài)度要熱情和藹，及時準確劃價、不得無故延誤病人，急診處方須隨到隨配。

2．按照分工，負責藥品的預算、保管、采購、登記、統(tǒng)計及處方的調(diào)配工作。

3．認真執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格管理毒、麻、限、劇藥、貴重藥品。

4．調(diào)配處方時要嚴格執(zhí)行三查四對制度（三查：查藥品配方、用法、禁忌。四對：對藥方、劑量、含量、用途）。

5．配方時應(yīng)細心認真，不得修改處方。

6．藥房應(yīng)經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，藥品擺放整齊。

7．及時檢查藥品質(zhì)量、效期，加強藥品管理。

六、學習制度

1每位職工要經(jīng)常抓緊政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習。

2．每月要寫學習筆記，自學與集中學習相結(jié)合。

3．不斷加強工作技能和專業(yè)知識的學習，學習以自學為主，醫(yī)院定期或不定期組織集中學習。

4．醫(yī)院每季度檢查一次學習情況，并組織一次專題討論或知識講座。

5．醫(yī)院每月進行一次業(yè)務(wù)授課，選派業(yè)務(wù)骨干講授新知識、新方法、新技術(shù)，以點帶面，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6．集中學習要實行簽到制度。半年和年終的'業(yè)務(wù)考試，根據(jù)院內(nèi)安排的業(yè)務(wù)學習內(nèi)容出題，考試成績列入技術(shù)檔案，作為外出進修、學習、晉級、晉升和評選先進的重要條件。

七、安全保衛(wèi)制度

1．嚴格遵守安全防范，確保院內(nèi)安全，節(jié)假日要有專人值班，值班要有記錄，按照誰值班誰負責的原則，責任到人，做好防火防盜。

2．除了住院病人外，閑雜人員留宿院內(nèi)，須經(jīng)院長同意方可留宿，發(fā)現(xiàn)可疑問題，要及時妥善處理。

3．夜間的安全值班人員要按時巡查，不得擅自脫離崗位。

4．職工摩托車要按指定地點存放。

5．收費人員須將現(xiàn)金按規(guī)定及時存入銀行或信用社，不得超過規(guī)定數(shù)額，現(xiàn)金、有價票證一律妥善保管。

6．因值班人員脫崗造成醫(yī)院財產(chǎn)損失者，應(yīng)由值班人員負責賠償。

九、出院入院的制度

1．病人入院須持本院醫(yī)生開具的入院通知單辦理入院手續(xù)，由值班護士安排入院事宜，并介紹入院須知、住院規(guī)則和病房有關(guān)制度。?2．病人住院應(yīng)仔細登記聯(lián)系人姓名、住址、電話號碼，入院后，醫(yī)務(wù)人員要主動、熱情地接待。

3．病人在住院期間，必須保持病房整潔、舒適、肅靜、安全，在病房內(nèi)不準吸煙、酗酒等。

4．病人出院須經(jīng)任責醫(yī)師批準，并通知病人，出具出院后休息證明和交待出院后注意事項，按規(guī)定辦理出院手續(xù)。

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