在編寫個人簡歷時，我們需要注意準確、簡潔地描述自己的工作職責和所取得的成就。請大家參考下面的個人簡歷案例，了解如何將個人的學習和工作經歷有機地組織在一起。

免費個人應聘簡歷（實用17篇）篇一

院校：無主修：

學歷：其他電腦水平：良好英語：cet2。

求職意向。

工作職位：物控經理/主管生產經理/主管品管經理/主管。

佛山南海區。

求職狀態：我目前在職，正考慮換個新環境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)。

發展方向：

培訓教育。

技能專長。

自我評價。

本人自2001年6月進入廣東三水區金鋒電子有限公司任生管課長，負責公司的生產計劃和物料計劃。根據業務接到的訂單制定生產計劃，回復交期并跟蹤落實，直到出貨。本公司主要從事硅橡膠制品開發與生產的專業化企業，目前擁有廠房面積2.5萬平方米，各類硅橡膠機器設備近兩百臺。并擁有先進的無塵室噴涂、鐳雕、印刷設備以及荷重測試儀。擁有自己的模具課及工程開發課。

2003年進入廣東三水區三星制鎖實業有限公司分別任生管課長，電鍍事業部鋅鋁合金電鍍及鐵件電鍍課課長,主持車間日常行政管理和車間數據管理工作.在工作期間努力學習電鍍方面知識.對鋅鋁合金和鐵制產品的電鍍工藝及異常有一定的現場處理經驗.

本公司以生產家具拉手、各類門鎖、面板鎖、五金浴室配件、日用五金雜件、燈飾配件加工等，所有產品100%出口.本人熟悉拉手及門鎖的所有生產流程：從壓鑄機加沖壓拋光電鍍到裝配。所有流程和工序都有一定的認識。現在主要負責電鍍表面處理及主持車間全面工作，管理整條電鍍自動線的生產經營狀況。對電鍍溶液的維護及管控非常熟悉,具備豐富的生產管理經驗.精通電鍍生產線各項管理規范、工藝控制，能夠將各項問題在事前做好預防控制;通過規范的管理手段來降低生產成本，減少金屬陽極及化學品的消耗。熟悉鎳、珞、珍珠鎳/珞、沙鎳、沙金、代金、黑鎳、24k金等工藝流程及管控重點。

2010年2月進入廣東南海區西樵鎮卓凱五金廠任制造中心經理，負責公司三個工廠的整體生產運作(設有沖壓、二氧化碳焊接、氬弧焊焊接、手磨、拋光)。公司主要生產家具五金配件、沙發腳、滑軌、鋁型材拉手、鋅合金拉手、不銹鋼茶幾架等，產品遠銷印尼、馬來西亞、西班牙等國家。通過標準化的規范管理，使公司由原來單純的私營企業逐步走入正軌形成由以前的人管人轉變為制度管人，通過對干部和員工的培訓使品質和產量都大幅提升。引用管理顧問公司開源節流的經營理念，加以目標考核形成(優質、低耗、高效)的目標正在逐步實施并收到良好的效果。

免費個人應聘簡歷（實用17篇）篇二

求職意向。

希望職位：高級管理總裁助理/總經理助理區域銷售。

工作類型：全職。

目前月薪：4500元(人民幣)。

其它要求：

期望月薪：面議。

自我評價。

本人工作認真負責，吃苦耐勞。為人樸實正直，有積極進取的心態，努力拼搏。目前住鹿城新城，對工作有很強的責任感!能夠勝任今后的工作，并在實踐中不斷學習進步!。

工作經歷。

溫州阿哆諾斯食品有限公司。

2016年07月—2018年02月[1年7個月]。

私營企業|旅游/餐飲/健身娛樂職位：總裁助理/總經理助理。

本人在該公司身兼兩職,同時擔任總經理助理和運營督導兩個職位.主要的工作職責為:1.在總經理領導下對公司各部門經理每周每月工作內容的監督，督促，并把結果總結匯報，以提高公司整體工作效率。

5.視頻門店監控，輔導并監督門店存在的問題，確定改善方法及...

捷信消費金融有限公司。

2014年07月—2016年06月[1年11個月]。

外企獨資|金融/保險/投資/證券/銀行職位：證劵/金融/投資—其他。

工作描述：1、負責公司分期業務的銷售及推廣;。

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;。

3、洞悉市場，開拓并洽談發展門店合作;。

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;。

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;。

6、管理以及維護客戶和商戶客情關系。

7、電約有需要現金貸款客戶。

教育培訓。

溫州科技職業學院(2011年09月-2014年06月)。

學歷教育|市場營銷|大專。

相關描述：

相關技能。

駕駛|一般|3個月英語|一般三級。

證書榮譽。

免費個人應聘簡歷（實用17篇）篇三

姓名：

性別：男。

北京××大學學×樓××1000××。

×××、×××。

2005/09~2008/04碩士北京××大學××學院××方向(排名0/00)。

2001/09~2005/06學士北京××大學××專業(排名0/000)。

“××”企業獎學金，綜合排名第一，全系000人中唯一得獎者;。

“×××”企業獎學金;校一等獎學金;。

北京市優秀畢業生;校優秀團員，優秀團干部，校三好學生(連續兩次);。

北京××大學“××××”杯首屆創業計劃大賽二等獎;。

0000年全國大學生數學建模競賽成功參賽獎;。

所帶領團支部獲0000年北京市優秀團支部。

扎實的文字功底以及良好的表達能力，曾在《××報》上發表文章“××××××××”以及“×××××××”

2006/11~2007/04××××北京研發中心無線通信組實習生(全職)。

與部分制造商溝通交流，協助大唐移動成功進行td試驗網的新業務演示;。

2005/11~2006/03××××通信(中國)研發中心產品線管理部門實習生。

整理中國移動無線網絡測試規范，翻譯無線系統核心網市場與技術資料。

極大地提高了專業英語水平;了解運營商設備測試標準以及需求。

2003/07~2003/09中國××天津分公司網絡部實習生。

協助網絡部門成員，安排與韓國××公司交流，進行接待、會議記錄以及部分翻譯工作。

2003/04~2003/11北京××大學“abc”杯首屆創業計劃大賽市場總監。

商業計劃獲得大賽二等獎并獲得中國聯通數據業務中心的認可。

協助其他部門成功完成畢業紀念冊、畢業歌會等紀念活動，紀念冊發行量達0000冊;。

與××××合作，成功組織北×首屆“××××展”，展出作品近000件。

免費個人應聘簡歷（實用17篇）篇四

姓名：

國籍：中國。

目前住地：廣州。

民族：漢族。

戶籍地：廣州。

身高體重：

婚姻狀況：未婚。

年齡：24歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：

工作年限：2。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：20__——3500。

希望工作地區：廣州。

工作經歷：

公司名稱：廣州__機械工具有限公司。

起止年月：20__-09～20__-12。

公司性質：私營企業。

所屬行業：五金礦產，金屬制品。

擔任職務：銷售助理&訂單處理員。

工作描述：銷售助理：

1、管理客戶檔案，接受客戶咨詢，跟進要解決的問題。

2、向市場業務人員傳遞下發公司指導性文件和工作要求，及時向上級反饋市場信息。

3、整理業務各種報表(如周報表、月報表、經銷商計劃跟進表等等)并及時輸入、匯總、統計銷售金額。

4、做好銷售部會議記錄;制作與管理銷售合同。

5、審核業務差旅票據，整理后提交財務核銷。

6、管理展廳樣品，做好借出歸還的登記，并監控庫存。

7、協調市場與公司各部門的工作銜接。

訂單處理員：用金蝶erp系統處理訂單，管理報價單、發貨單、入庫單、退貨單、貨運統計表、庫存表(包括手工帳與電腦帳)等，并與財務對接，做好對內與對外的對帳工作。

離職原因：

公司名稱：廣州__數碼印花有限公司。

起止年月：20__-10～20__-08。

公司性質：股份制企業。

所屬行業：造紙，印刷，包裝。

擔任職務：業務跟單員。

工作描述：主要是通過網絡銷售印花業務與熱轉印禮品，從聯系客戶到接單，與其他部門進行圖樣設計、打樣、排期的溝通，跟進整個生產過程直至出貨，以及售后與客戶保持聯系，維護穩定的合作關系。

離職原因：公司搬遷。

教育背景。

畢業院校：廣東輕工職業技術學院。

學歷：大專。

所學專業：市場營銷。

第二專業：

培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

20__-1020__-05廣東輕工職業技術學院市場營銷中、高級推銷員證。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優秀。

粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人能夠在某些特定的情況、某些特定的場合下做到收放自如。我既有活潑外向的一面，對工作積極、熱情、主動、勤奮;具有較強的親和力，待人有禮，善于與人溝通，團隊意識良好，以大局為重;生活作風良好，時間觀念強;也有內斂的一面，性格沉穩，處理事情時小心謹慎，同時也能夠做到當機立斷，具有高度的責任心，應變能力、組織能力與管理能力。

免費個人應聘簡歷（實用17篇）篇五

工作經驗：6-10年婚姻情況：已婚。

院校：中山九元服袋學校主修：紙樣全能班。

學歷：初中電腦水平：熟練英語：cet2。

求職意向。

工作職位：服裝打樣/制版工。

求職狀態：我目前處于離職狀態，可立即上崗。

發展方向：?。

培訓教育。

中山九元服袋學校初中紙樣全能班。

技能專長。

工作經歷。

自我評價。

免費個人應聘簡歷（實用17篇）篇六

求職意向。

希望職位：質量管理/測試(qa/qc)經理/主管采購經理/主管業務跟單。

工作類型：全職。

目前月薪：保密。

其它要求：

期望月薪：6000元(人民幣)。

自我評價。

2000年來溫一直從事眼鏡行業，前期在車間做過各種工序工作后期主要負責眼鏡品質管理和采購倉庫管理以及外貿公司從事跟單驗貨方面的工作，熟悉眼鏡生產的每一道工序與品質要求以及檢驗方法，有一定的溝通能力與協調能力，工作認真，積極主動，好學，踏實肯干，有合作精神。

工作經歷。

溫州梁明光眼鏡商貿有限公司。

2009年08月—2012年12月[3年4個月]。

私營企業|綜合性工商/實業公司職位：質量管理/測試(qa/qc)經理/主管。

工作描述：一，負責公司訂單的生產進度跟蹤，跟工廠溝通貨物生產方面事宜。

二，負責公司訂單從下單開始，訂單的確認，貨物質量的監督，直到貨物完成為止。

三，處理工廠生產中出現的各種問題，不能處理的要及時進行匯報。

四，協助公司業務員處理客人要求的一些事宜。

溫州新齊達眼鏡有限公司。

2006年03月—2009年08月[3年5個月]。

私營企業|綜合性工商/實業公司職位：質量管理/測試(qa/qc)經理/主管。

工作描述：1.負責車間及各供應商的品質管控和品質確認工作。

2.審核產品生產工藝的可行性，并作出分析報上級參考。

3.巡查生產現場，抽查品質運作情況。

4.審核品管工作報表和工作日志并作出處理決定。

5.審核上周品質周報并對其進行分析供上級參考。

6.每周周會的召開對品質工作內容進行檢討分析。

7.收集上年度的品質情報，擬定本年度品質目標達成情況報上級裁決并執行。

教育培訓。

崇陽一中(1996年09月-1999年07月)。

學歷教育|理科|103571200d0770。

相關描述：

相關技能。

證書榮譽。

免費個人應聘簡歷（實用17篇）篇七

很對求職者在求職的過程中都是以失敗告終，那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業，就要學會分析求職失敗的原因，才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個自我定位，然后以進步為目的，提升自身的工作能力，最后在個人簡歷中進行一個自我包裝，用個人簡歷的形勢，塑造一個優秀的求職者。這種對自身的優化和包裝，不僅能夠獲得用人單位的認可，還能夠對未來職業道路的發展提供幫助。

在制作個人簡歷之前，除了對自身的一些要求，還要去了解應征的單位的一些基本的情況，比如單位的發展方向，或者單位的經營模式，還可以是應征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個人簡歷上談一談對用人單位發展的'憧憬，表達出能夠跟隨單位發展的腳步，或者描述未來在工作中的一些細節，表現出能夠勝任所應征的職位，還能夠體現出對用人單位的尊重，以及對工作的重視程度，獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機會。

免費個人應聘簡歷（實用17篇）篇八

人才的交流溝通能力非常重要，一方面，當上級對下級實行管理的時候，做為被管理者如果沒有交流溝通能力就很難完全接受上面所下達的'指令。另一方面，當作為管理者的時候，更需要有交流溝通能力，才能更好的與下級溝通。此外，同事之間也需要交流溝通能力才能提高工作效率。因此，交流溝通能力是用人單位的標準之一。

人才的學習能力在求職中也非常的重要，在個人簡歷需要適當的表現出來。學習能力是一個人成就的前提，也是用人單位儲備干部的標準之一。

求職的人才還需要有一定的創新能力，以及分析能力。創新能力決定的是以后人才在工作中的業績。而分析能力也作為人才的基本素質之一，特別是一些管理方面的工作。

免費個人應聘簡歷（實用17篇）篇九

工作經驗：15年以上婚姻情況：已婚。

院校：東北財經大學主修：會計。

學歷：本科電腦水平：熟練英語：cet4。

求職意向。

工作職位：首席財務官/cfo財務總監。

廣州市深圳市。

求職狀態：我目前在職，正考慮換個新環境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)。

發展方向：本人有多年會計事務所(6年多)和香港上市公司(十年多)工作經驗，對投融資、并購重組、預算管理、內部控制、稅務籌劃有多年實戰經驗，希望將貴公司做成上市公司，為人生開創新的起點。

培訓教育。

1990年07月畢業。

東北財經大學本科會計。

技能專長。

在內控、投資、融資、資金管控、全面預算管理、成本分析、稅務籌劃方面有多年的實戰經驗。

工作經歷。

2007年10月-至今(10年7個月)。

香港立信集團工業有限公司/財務總監。

工作內容：財務總監(負責在大陸投資6家全子公司財務運作)。

香港立信集團工業有限公司(港資上市公司)。

公司簡介：創辦于1963年，是業界首家在香港取得上市地位的企業，集團核心業務為設計、制造和銷售供紡織行業使用的染整機械設備，同時經營不銹鋼材貿易及金屬鑄件生產業務。集團目前雇有員工逾8,000人(包括佛山東亞股份有限公司的4000人),年銷售額100多億港元。

工作地點：廣東省深圳市、佛山市、香港。

直接上司：集團財務總裁。

直接下屬：6人(大陸6家全子公司的財務經理)。

下屬總數：32人。

主要職責：

1.全面主持在集團在大陸公司(6家子公司)財務運作;。

2.負責年度、季度、月度資金預算編著、跟蹤、監控管理工作;。

3.根據集團戰略目標與大陸各子公司的總經理編制全面預算工作;。

4.運用財務數據分析經營管理漏洞，避免財務風險;。

5.完善稅收管理，規劃企業稅收，避免涉稅風險;。

9.內部審計方面：主要是對供應采購與付款、生產、銷售與收款、財務管理、財務制度的執行進行監督，監督各經濟責任承擔者按既定的目標、方針、政策、制度、計劃、預算等要求，認真履行其承擔的經濟責任，達到加強控制、嚴肅制度、加強管理的目的。

11.制訂各分子公司的成本費用控制制度，并負責落實、跟進、分析、改善、監督、記入績效考核。

13.加強應收帳款管理，成立催帳小組，親任組長，制度帳款催收流程，確保帳款如期到帳，杜絕壞帳發生。

14.協調大陸投資公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益;。

17.審核財務報表，提交財務管理及經營分析報告。

主要業績：

1.2007年10月至2008年6月份：全程參與香港立信集團對佛山東亞股份有限公司進行并購重組。

2.參與中國恒天集團(央企)對香港立信集團收購及重組過程。

3.對集團在大陸投資公司全面預算編制、執行、調整、控制、分析、反饋、績效考核。

4.完善大陸投資公司的內部控制制度。

離職原因：集團被中國恒天集團(央企)收購。

2003年11月-2007年10月(3年11個月)。

精實電子集團/財務總監。

工作內容：務總監。

精實電子集團(私營公司)。

公司簡介：精實電子集團創建于1986年，是一家集產品和模具的研發、制造、銷售、服務為一體的高新科技企業。專業生產ffc/fpc、btob、wiretoboard等連接器，在浙江、深圳、江蘇建立了生產制造基地;集團雇用員工超過5,000人，在福建、天津、大連、香港、臺灣、韓國建立了產品銷售分公司，形成了立足國內，面向世界的銷售服務網絡;年銷售額50多億人民幣。

工作地點：廣東省深圳市。

直接上司：董事長。

下屬總數：16人。

主要職責：

1.主持財務部日常工作;。

2.制訂財務部日常工作流程、各個會計崗位職責，指導、培訓、協調、督促、檢查工作;。

4.負責成本控制實施，進行成本分析;。

5.負責公司財務收支計劃、預算、控制、實施;。

6.編著全面預算、財務報表、分析財務報告;。

7.進行稅務籌劃、督促稅務申報和處理工作;。

9.建立財務部組織機構，確保會計信息質量，提高工作效率。

10.組織編制公司全面預算及執行、控制、分析和反饋、調整、考核和激勵管理;。

11.組織公司高層管理配合劵商、會計、法務、評估中介機構推動公司上市工作。

主要業績：

3.全程參與公司上市工作流程，由于90%銷售集中在二家客戶，所以沒有過會，但積累了上市流程的實戰經驗。

離職原因：希望到外資上市公司工作。

自我評價。

1、畢業于東北財經大學，全日制本科學歷，會計學專業，學士學位;。

2、持有中國會計師、中國注冊會計師(cpa)證書;。

3、2011年4月份，在深圳南山區華揚資本學院系統培訓過大陸主板(中小板)、創業板、新三板上市流程。

7、精通全面預算規劃、編制、執行和控制、分析和反饋、調整、考核和激勵管理;。

8、具備良好的職業判斷能力和豐富的財務項目分析處理經驗;。

9、通曉上市公司運作流程、投資、融資、兼并重組過程;。

10、能熟練運用金碟、用友財務軟件、erp、sap系統及oa辦公軟件;。

免費個人應聘簡歷（實用17篇）篇十

姓名：

目前所在：上海年齡：45。

戶口所在：湖北國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：170cm。

誠信徽章：未申請體重：58kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：財務/審計/稅務：，財務/審計/稅務：，財務/審計/稅務：

工作年限：24職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：三個月

月薪要求：8000--12000希望工作地區：廣州，深圳，佛山。

工作經歷。

公司性質：民營企業所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：財務經理。

工作描述：前期負責企業稅務籌劃、年度稅費預算編制、稅費控制、納稅及出口貨物免抵退稅申報、對公司內有關部門及人員稅務知識培訓，處理日常稅務、電子口岸單據報送及備案、出口收匯核銷網上報審、工商以及與政府部門的相關配合與銜接工作，主持日常國地稅申報工作；2006年1月起擔任集團財務部會計管理室高級經理，先后負責會計、預算、成本、稅務管理室、進出口財務部的日常財務管理工作、公司預算及關鍵財務指標控制、規范核算、財務流程的改善、sap財務模塊的系統維護以及財務監控體系報表編制等工作。

在該公司期間：

處理日常報銷憑證審核、采購貨款結算、資金計劃及款項支付；

對集團所屬5個納稅主體的稅負情況進行日常及專項分析、評價、風險預警；

由于個人的突出工作表現，獲得了“總經理特別獎”。

離職原因：返家。

公司性質：外商獨資所屬行業：其他行業。

擔任職位：財務主任。

工作描述：擔任財務主任工作，負責公司總部的日常財務管理工作，合并各事業部財務報表、開展公司財務活動分析、外部資金籌集、內部資金運用和管理，以及主持國稅、地稅及財政報表編報及報稅工作，指導本部所屬會計人員編報海關帳、統計報告等工作。

在該公司期間：

完成了新設公司財務賬套建立、稅務登記等工作；

主持通過了公司會計電算化資格認定工作；

及時掌握稅務政策，積極與稅局溝通，為公司挽回了300多萬元的稅費損失；

多次圓滿完成海關對監管設備及原料的稽查工作；

完成了集團公司與分公司年度所得稅合并匯算清繳申報工作。

離職原因：個人事業發展。

公司性質：國有企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質。

擔任職位：會計、財務主管、審計科長。

工作描述：在這里積累了十多年的財務工作實踐經驗，特別是在大型企業集團財務報表合并、對工藝不同的產品成本核算等方面有著豐富的實踐經驗，掌握了處理全盤賬務的技能。在企業內部審計工作方面，主審過財務收支、經濟責任、經濟效益、工程竣工財務決算等多類審計項目。我的“淺議企業內部經濟責任審計”一文曾在《湖北內審通訊》97年第7期上發表。多次配合湖北審計廳及湖北石化廳審計處，開展審計工作。

在該公司期間：

為集團所屬的施工企業、房地產開發企業、商業企業建賬及日常會計業務指導工作；

離職原因：企業清算。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：湖北廣電大學。

專業一：財務會計專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語　一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

計算機詳細技能：

用友、金蝶等財務及sapecc5.0(erp)軟件使用操作；

增值稅電子申報系統；

生產企業免抵退稅系統；

個人所得稅申報系統；

_網上申報操作；

其它技能：

熟悉工商、稅務、政府、審計等有關部門的工作實務；財務人員的專業培訓；公司設立、注銷及工商登記變更等相關工商、稅務事務辦理程序。

自我評價。

集豐富的財務管理經驗與扎實的財務技能于一身的專業型財務經理人。

二十多年的財務管理實踐，使我有機會對許多企業、公司的財務核算體系有過全面的了解和認識，積累了豐富的會計理論和實踐經驗。具有強烈的工作責任感，以及時完成工作、善于組織團隊力量和凝聚成員于首要事務而受到好評，極富進取精神。

§擅長企業稅務籌劃、內部財務制度運作、規范財務管理、資金管理、設計擬定會計核算方法、財務分析及核算。

§熟悉稅務政策，熟悉三資企業稅務帳表、出口收結匯、免抵退申報、電子報稅、海關帳編制、電子口岸執法系統、出口收匯核銷網上報審系統的操作，能夠熟練處理工業、商業、房地產、施工企業等行業的全盤帳務。

§克勤職守，富有進取精神，不甘平庸，是我的特點。相信努力加敬業，會建立相互的信賴。

免費個人應聘簡歷（實用17篇）篇十一

求職狀態：我目前在職，正考慮換個新環境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)。

發展方向：十多年以來，主要在組織管理、人力資源管理、企業流程管理等領域，不斷學習新理論、持續應用新方法來提升管理水平，從而具備了應對新要求、解決新問題的豐富經驗與方法。

立志發揮自己的才能，期待在總經理助理、總經辦經理或人力資源總監的崗位上，推動生產經營高效運行、人才梯隊有效建立、管理流程持續優化，從而為企業迅速發展作出更大貢獻。

培訓教育。

2014年07月畢業。

華南理工大學碩士emba。

2001年07月畢業。

清華大學碩士工商管理/mba。

1992年07月畢業。

韶關大學大專紡織工程。

技能專長。

一、組織管理(主責14年)。

1)目標的設定。

擅于將企業使命、戰略任務，轉化為五年目標與當年目標。

2)組織結構的優化。

擅于根據組織目標、組織特點、內外部環境實施組織結構的優化與調整。

3)目標任務的分類與分工。

擅于根據組織目標，規劃實現目標所需的管理任務，并將任務按專業化分工原則分類后，分配到各職能部門(職能崗位)。

4)目標管理的實施。

曾運用《阿米巴經營模式》獲得良好成效。

精通根據集團總目標，分解形成“子公司-部門-崗位-個人”的整套目標體系。

精于制訂“與目標關聯的績效體系”開展檢查與評價。

擅于采用管理工具與管理溝通，推動目標的達成。

5)流程制度的制訂。

精通優化全套管理流程制度，明確部門與崗位管理職責與成功要項，提高組織效能。

二、人力資源(主責14年)。

1)傳統hr管理。

精通hr六大模塊的優化與實施，并具備創新管理的思維與能力。

2)戰略hr管理。

a)精于根據企業總體戰略，在hr領域創造“協同價值”，達成企業戰略目標。

b)精于抓住核心職能構建科學有效的“招、育、用、留”管理機制。

c)明確作為戰略伙伴、職能專家、員工支持者、變革推動者等崗位角色要求，擅于以企業目標為核心，開創人力資本開發、人才梯隊建設、考評與激勵、文化建設等戰略項目。

三、質量與安全體系(主責14年)。

精通iso9000體系、國家生產安全標準體系的建立、優化與運行。

四、法務(主責19年)。

精于購銷合同/勞動合同的訂立與履行的風險防范分析，精通訴訟程序，具備代理能力(曾主責100多件經濟案)。

五、培訓管理(主責14年)。

精于人力資源、企業管理領域的培訓。

曾任“森普咨詢”下轄的“精益學院負責人”，廣東紡織職業技術學院、肇慶科技職業技術學院的兼職教師。

六、文化管理。

具備優秀文書水平。曾任《韶關日報》特約記者、《金德報》與《豐凱報》兩企業報主編。

工作經歷。

2015年09月-至今(2年8個月)。

工作內容：(一)主責創建并運營公司所屬的“精益學院”

1)規劃“精益學院”的運營機制與師資管理；

2)調研與規劃制造業迫需的系列課程主題與內容；

3)主責全年20期培訓班的招生、授課與課后落地式輔導工作；

4)主責“人力資源管理系列”的主講工作。

(二)主責“駐廠輔導項目”的業務推廣、洽談簽約與項目管理工作。

1)拜訪客戶、走訪生產現場，實施管理診斷，編制項目計劃；

2)主責項目實施過程的協調、推進與效果評審工作；

3)主責客戶企業的內訓與效果驗證工作；

4)主責佛山與周邊地區各類協會的公共關系來往與維護。

(三)主責組織績效管理。

1)制訂與優化人力資源管理體系；

2)評審各個咨詢項目、各項培訓班的工作績效。

(四)業績。

2)推動公司提高社會服務水平，首次榮獲“廣東省企業管理咨詢協會”授予的“廣東省中小企業優秀服務機構100佳”稱號。

2004年06月-2015年09月(11年3個月)。

廣東豐凱機械股份有限公司(廣東省機電裝備50骨干企業)/總經理助理/總經辦經理。

工作內容：(一)組織管理。

1)參與總公司的重大經營決策(包括：并購同行、創建子公司、股權改革、高管任免等);參與公司五年目標、年度目標的確定。

2)主責公司目標分解到職能部門、關鍵崗位。主責各個職能部門的績效考評與監督管理。推動企業績效大幅提升，企業當選為“中國紡織機械器材工業協會”副理事長單位，榮獲“中國紡織業500強”、“廣東省裝備制造業50家重點骨干企業”等稱號。

(二)人力資源體系的建立與優化。

主責hr體系全面管理，推動人力資源管理全面提升，榮獲“中華人民共和國人事部、中國紡織工業協會”聯合授予的“全國紡織行業先進集體單位”稱號。

(三)iso9000體系、生產安全體系的建立與優化。

主責質量與安全體系全面管理，推動產品質量提升，榮獲“廣東省名牌產品”、“廣東省著名商標”的認定。

(四)流程優化與管理。

主責運營流程制度的全面管理，推動企業運營高效成長，榮獲“廣東省最佳成長型百強中小企業”稱號。

自我評價。

1)決策能力強。擅用swot等分析法，從多個方案中選擇一個較佳方案。

2)規劃能力強。擅用目標管理、過程管理工具，實施可行性規劃與調整。

3)判斷能力強。常用魚骨圖等分析法，來判斷復雜事件的是非曲直。

4)創新能力強。最近幾年，常用《源創新》思維，開展各項工作創新。

5)培訓能力強。具有高等院校兼職教師與社會公開課講師的豐富經驗。

6)洞察能力強，能透過管理現象分析本質，并預見問題的發展和變化。

7)溝通能力強。圍繞任務與目標，擅于傾聽、理解、提議與達成意見。

8)執行能力強。對任務計劃具高度責任心，要事第一、主抓重要任務。

免費個人應聘簡歷（實用17篇）篇十二

姓名：

性別：

年齡：

婚姻狀況：

戶籍所在地：

目前所在地：

聯系電話：

郵箱：

求職意向。

意向崗位：高級化妝師。

工作地區：不限。

到崗時間：隨時到崗。

薪資要求：面議。

培訓經歷。

20xx年9月至20xx年6月xx彩妝學院大專形象設計。

20xx年10月至20xx年7月xxx造型培訓班。

工作時間：20xx年9月~20xx年9月。

所在單位：xx影樓。

擔任職務：造型師助理。

崗位描述：協助化妝師，做好新娘彩妝、造型工作。

工作時間：20xx年2月~20xx年7月。

所在單位：xx婚慶公司。

擔任職位：化妝師。

崗位描述：新娘跟妝、新娘服飾造型（敬酒妝、晚宴妝）。

本人性格開朗，學習認真，將來的工作是對我知識的檢驗，也是對我人生的挑戰。我會在工作中不斷地完善自己，提高自己，適應工作的`需要。所以我希望找份與自身知識結構相關的工作，追求更高的化妝技術，可以有更大的空間來證明自己，發展自己。

免費個人應聘簡歷（實用17篇）篇十三

戶籍：湖北-武_年齡：24。

現所在地：廣東-東莞身高：165cm。

希望地區：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事文員。

行政/人事類-招聘專員/助理。

尋求職位：人事專員、培訓助理、社保專員。

待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經歷。

培訓經歷。

工作經驗至今4年0月工作經驗，曾在3家公司工作。

公司性質：私營企業行業類別：住宿和餐飲業。

擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。

2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔;。

3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數據分析及統計報表;。

4、負責社保及商保，網上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;。

5、協助處理員工工傷報告的起草、上報及醫療費用報銷工作;無憂考網。

6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執行。

公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。

2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續，及其食宿的管理安排;。

5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發放。

6、每月離職原因問卷的調查統計分析，周、月離職率統計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。

7、每年的員工滿意度問卷調查及統計。

公司性質：合資企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員。

工作描述：1、負責員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理;。

2、公司行政通知、公告的擬定工作;。

3、購買以及分放辦公文具;。

4、急救藥箱藥品的保管及維護;。

5、協助主管應對歐美客戶驗廠;。

6、擔任公司晚會主持活動，協助主管組織每年的旅游活動。

7、主管交待的其他事項。

免費個人應聘簡歷（實用17篇）篇十四

年齡：29歲身高：168cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：遵義市鳳岡縣。

最高學歷：本科工作經驗：1-3年。

聯系地址：遵義市鳳岡縣。

期望工作地：貴州省/遵義市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

技能特長：具有一定的專業理論知識和實踐能力，認真完成領導布置的任務，上進吃苦長期在廣東民營企業從事本專業和專業沾邊的工作。

齊齊哈爾大學(本科)。

起止年月：2010年9月至2014年7月。

學校名稱：齊齊哈爾大學。

專業名稱：機械設計制造及其自動化。

獲得學歷：本科。

遵義市鳳岡縣職校-教師。

起止日期：2015年2月至2016年2月

企業名稱：遵義市鳳岡縣職校。

從事職位：教師。

免費個人應聘簡歷（實用17篇）篇十五

姓名：

性別：

年齡：

婚姻狀況：

戶籍所在地：

目前所在地：

聯系電話：

郵箱：

求職意向。

意向崗位：高級化妝師。

工作地區：不限。

到崗時間：隨時到崗。

薪資要求：面議。

20xx年9月至20xx年6月xx彩妝學院大專形象設計。

20xx年10月至20xx年7月xx造型培訓班。

實踐經歷。

工作時間：20xx年9月~20xx年9月。

所在單位：xx影樓。

擔任職務：造型師助理。

崗位描述：協助化妝師，做好新娘彩妝、造型工作。

工作時間：20xx年2月~20xx年7月。

所在單位：xx婚慶公司。

擔任職位：化妝師。

崗位描述：新娘跟妝、新娘服飾造型（敬酒妝、晚宴妝）。

本人性格開朗，學習認真，將來的工作是對我知識的檢驗，也是對我人生的挑戰。我會在工作中不斷地完善自己，提高自己，適應工作的需要。所以我希望找份與自身知識結構相關的'工作，追求更高的化妝技術，可以有更大的空間來證明自己，發展自己。

免費個人應聘簡歷（實用17篇）篇十六

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：廣東省。

身材：155cm。

婚姻狀況：未婚。

年齡：19歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：服裝設計師:服裝設計助理服裝設計師。

工作年限：1。

職稱：中級。

求職類型：全職。

可到職-隨時。

月薪要求：1500--2000。

希望工作地區：廣州。

個人工作經歷：2007-至今在藍色海服裝有限公司擔任服裝設計助理，主要負責購買主料，輔料與各方面工藝。

畢業院校：廣州大學紡織服裝學院。

所學專業一：服裝設計與工藝。

所學專業二：

受教育培訓經歷：2005-2007畢業在廣州大學紡織服裝學院，服裝設計與工藝。獲得photoshop;office;cad;技能等證書;05-06年獲得制作實習技能競賽“三等獎”;06-07年時裝展獲得“優秀獎”;多次獲得獎學金。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通。

粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

經過一年多的工作實踐，讓我學會了如何更好的去適應環境，挑戰自我，提高自我。

本人性格開朗，待人誠懇，能吃哭耐勞，樂于助人。有著良好的人際關系和協調能力，在公司深受同事和領導的`好評，有較強的領悟能力，善于溝通，執行能力強。思維活躍，講求效率，有很強的責任感，能盡職盡責地完成工作;有較好的團隊精神，能在復雜的環境中承受各種壓力，出色地完成使命。在以后的日子，我將不斷更好的提升自我，認認真真的奉獻自我。

現希望有機會加入貴公司并與其共同發展，有您的支持我會更努力，謝謝!

免費個人應聘簡歷（實用17篇）篇十七

很多求職者在編寫個人簡歷的時候都喜歡使用封面，尤其在現實中投遞簡歷，封面似乎關系到個人簡歷的完整性。而在個人簡歷封面設計上首先要注意的就是其新穎性。招聘官每天瀏覽大量個人簡歷，對千篇一律的封面早已審美疲勞，如果封面不能起到吸引眼球的作用，那不如不用，要用就要用較為新穎的封面。使用個人簡歷本身就是為了凸顯自身個性，那么個人簡歷在設計風格上更要有個性。風格能夠體現一個人的性格特點，也能夠體現一個人的習慣，求職者需要根據自己的實際情況確定設計風格。

個人簡歷封面的色彩也是吸引招聘官眼球的亮點，當然，色彩是起到好的效果還是不好的效果就要看個人的在色彩方面的運用了。人與人的審美不同，有的人喜歡綠色，有的人喜歡紅色，求職者不可能知道招聘官的審美喜好。那么，在個人簡歷封面的`色彩運用上，一要講究色彩的和諧，忌諱過于艷麗的色彩。二要迎合大眾審美，養眼的顏色可以緩解對方煩躁的情緒，更利于提高簡歷的錄取機會。