在現(xiàn)代社會(huì),通知已經(jīng)成為各行各業(yè)溝通的重要方式之一。我們特意為大家收集了一些經(jīng)典通知范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍╈`感和指導(dǎo)。
崗位通知書(專業(yè)15篇)篇一
各分局、(室)、所(院)、中心:
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機(jī)編〔x5〕68號(hào))文的要求和工作需要,經(jīng)局黨組研究決定,對祁等17位同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整:
一、抽調(diào)祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設(shè))、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作,由祁負(fù)責(zé)第四分局的全面工作,盧、楊協(xié)助祁開展工作。
二、由計(jì)劃財(cái)務(wù)調(diào)整到行政審批工作,由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批工作,由何建新負(fù)責(zé)行政審批全面工作。
三、李由辦公室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作,由原監(jiān)察室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作,由李負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委辦公室的全面工作。
四、高由行政審批調(diào)整到計(jì)劃財(cái)務(wù)工作。
五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請以上17位同志盡快做好工作交接,于12月1日前到新的工作部門正式報(bào)到。
x年x月x日。
崗位通知書(專業(yè)15篇)篇二
xx同事:
您好!公司通過對你的近期觀察和工作分析,并考慮到公司的部門需要和你的工作能力,經(jīng)討論,公司認(rèn)為你比較適合在 部門 崗位工作,請你在收到本通知后一周內(nèi)辦完原部門工作移交以及移交手續(xù),前往新部門任職!
人力資源部負(fù)責(zé)人(簽名):
日期: 年 月 日
全體員工: 同事已于 年 月 日由 崗位調(diào)至 崗位。
特此公告!
崗位通知書(專業(yè)15篇)篇三
通知,是運(yùn)用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。下面本站小編給大家?guī)韻徫蛔兏?/p>
通知書。
供大家參考!
(乙方):
因你在年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據(jù)工作需要),按照有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對你的工作崗位作以下調(diào)整:。
特此通知。
甲方(蓋章)。
法定代表人(簽字蓋章)年月日。
同志:
您好!公司通過對你的長期觀察和近來的工作表現(xiàn),并考慮到公司的實(shí)際需要和你個(gè)人工作能力,經(jīng)討論,認(rèn)為你比較適合在崗位工作,現(xiàn)本公司將你由原來的崗位調(diào)至崗位,請你在接到本通知起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù),前往新職單位或部門報(bào)到。調(diào)出單位(部門)經(jīng)理意見:調(diào)入單位(部門)經(jīng)理意見:人事行政部經(jīng)理意見:分管副總經(jīng)理意見:總經(jīng)理意見:
根據(jù)工作需要,現(xiàn)將由**車間位調(diào)至**部崗位。接到通知后,請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于*年**月**日至調(diào)入部門報(bào)到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知。
**公司人力資源科。
*年**月**日。
崗位通知書(專業(yè)15篇)篇四
經(jīng)本公司研究,決定調(diào)動(dòng)你到本公司(部門)任(崗位)一職,崗位試用期從年月日至年月日,相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下:
基本工資元/月,提成工資元/月,崗位工資元/月,伙食補(bǔ)貼元/天(指工作時(shí)間),住房補(bǔ)貼元/月,交通補(bǔ)貼元/月(指工作時(shí)間),通訊補(bǔ)貼元/月。
請持本通知書于年月日到(部門)報(bào)到,逾期或拒不到崗者,按自動(dòng)離職處理。
有限公司。
告知:員工崗位調(diào)整須另行試用一個(gè)月,另行試用期工資待遇不變。崗位調(diào)動(dòng)后應(yīng)將原已配發(fā)資料、物品移交。
員工簽收:見證人:
年月日年月日。
崗位通知書(專業(yè)15篇)篇五
姓名部門:原任職務(wù):相關(guān)說明到新崗位報(bào)到時(shí)間:批示調(diào)出部門意見年月日副董事長意見調(diào)任職務(wù):編號(hào)部門:
調(diào)入部門意見。
本人意見。
本人同意變更勞動(dòng)合同,對工作內(nèi)容、崗位作上述變更,同意薪酬按新崗位標(biāo)準(zhǔn),并將按時(shí)赴新崗位工作,認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。
簽名:
xxxxxxx有限公司。
崗位通知書(專業(yè)15篇)篇六
****同志:。
根據(jù)公司生產(chǎn)需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將你從***調(diào)動(dòng)至***,請你在收到通知后,及時(shí)辦理好原崗位的交接工作,并在20xx年*月*日前到新崗位報(bào)到上班,未按時(shí)到新車間報(bào)到的按曠工處理,并按公司的相關(guān)管理制度進(jìn)行考核!
被調(diào)動(dòng)人簽名:。
日期:
****有限公司。
人力資源部。
xxxx年x月x日。
崗位通知書(專業(yè)15篇)篇七
酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要,現(xiàn)任命如下:
一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報(bào)對象酒店董事長。
二、任命粟雨為總經(jīng)理助理,主要分管:房務(wù)部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報(bào)對象總經(jīng)理。
三、任命王婷為總經(jīng)理助理,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
此致
敬禮
董事長批誰:
____年____月____日。
崗位通知書(專業(yè)15篇)篇八
任命它的意義有承命,接受命令,進(jìn)行崗位任命時(shí),需要發(fā)出任命。
通知書。
為滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,對如下人員進(jìn)行職務(wù)任命:任命向東為生產(chǎn)部長,直接管理調(diào)度室、中控室、機(jī)修班、普工班,并與辦公室、經(jīng)營部、車隊(duì)做好協(xié)調(diào)工作:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作,領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;2、負(fù)責(zé)檢查所屬部門安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、生產(chǎn)流程執(zhí)行情況及安排工作的進(jìn)展情況。3、承擔(dān)部門內(nèi)部監(jiān)督及安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人相關(guān)責(zé)任,并對部門員工承擔(dān)過錯(cuò)連帶責(zé)任,確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)一線。
規(guī)章制度。
的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出建議或意見,對管轄范圍內(nèi)。
崗位職責(zé)。
及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善建議或意見,報(bào)辦公室批準(zhǔn)并備案,保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。5、實(shí)時(shí)了解車間對公司工作安排的落實(shí)情況,負(fù)責(zé)核查所屬部門的生產(chǎn)報(bào)表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。6、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此通知!
有限公司。
20xx年十一月五日。
任命:王(男39歲高中文化)同志擔(dān)任寶供分公司經(jīng)理職位,全權(quán)負(fù)責(zé)、組織、開展寶供分公司的運(yùn)營管理及業(yè)務(wù)工作(原經(jīng)理手機(jī)號(hào)碼不變)。
原駱寶華經(jīng)理因個(gè)人事務(wù)請辭離開工作崗位并進(jìn)行工作交接,望廣大客戶朋友和各分公司有工作上的需要請直接聯(lián)系現(xiàn)任經(jīng)理王圣宣同志(原經(jīng)理手機(jī)號(hào)碼不變)。望帶來不便之處,敬請理解!
____年____月____日。
酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要,現(xiàn)任命如下:
一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報(bào)對象酒店董事長。
二、任命粟雨為總經(jīng)理助理,主要分管:房務(wù)部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報(bào)對象總經(jīng)理。
三、任命王婷為總經(jīng)理助理,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長批誰:
____年____月____日。
崗位通知書(專業(yè)15篇)篇九
編號(hào)致:員工:
經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)您從崗位到崗位報(bào)道,調(diào)崗從年月日起開始執(zhí)行。請您自收到通知之日起天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)道,如超期未報(bào)道者,視為曠工,曠工達(dá)上者(含,將視為自動(dòng)離職,公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規(guī)定處理。
特此通知!
煙臺(tái)陽光家具花園有限公司。
行政部。
員工簽收。
本人已于年月日收到編號(hào)為《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰?/p>
我同意調(diào)崗(員工簽名:)。
我不同意調(diào)崗(員工簽字:)。
崗位通知書(專業(yè)15篇)篇十
崗位調(diào)動(dòng)是指員工被調(diào)動(dòng)到公司內(nèi)部的另外一個(gè)不同領(lǐng)域中去接受某種工作安排。下面本站小編給大家?guī)韻徫蛔儎?dòng)。
通知書。
供大家參考!
經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,由年月日起,您由原崗位調(diào)動(dòng)至部崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
請憑此單到新部門報(bào)道。
行政人事部。
姓名_________性別__________。
入司日期(________年_______月________日)
生效日期(________年_______月________日)
調(diào)動(dòng)原因:
新上任升職薪金調(diào)整完成試用期辭職內(nèi)部調(diào)整延長試用期合約終止解雇。
由去備注。
部門。
職位。
等級(jí)。
員工證號(hào)。
薪金額外薪金:
扣除薪金:
最后工作日:________年_______月________日。
部門主管意見。
簽字人事部經(jīng)理意見。
簽字總經(jīng)理意見。
簽字。
(公司存聯(lián))[]年no:號(hào):先生/女士。
經(jīng)本公司研究,決定調(diào)動(dòng)你到本公司(部門)任(崗位)一職,崗位試用期從年月日至年月日,相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下:
基本工資元/月,提成工資元/月,崗位工資元/月,伙食補(bǔ)貼元/天(指工作時(shí)間),住房補(bǔ)貼元/月,交通補(bǔ)貼元/月(指工作時(shí)間),通訊補(bǔ)貼元/月。
請持本通知書于年月日到(部門)報(bào)到,逾期或拒不到崗者,按自動(dòng)離職處理。
有限公司。
告知:員工崗位調(diào)整須另行試用一個(gè)月,另行試用期工資待遇不變。崗位調(diào)動(dòng)后應(yīng)將原已配發(fā)資料、物品移交。
員工簽收:見證人:
年月日年月日。
崗位通知書(專業(yè)15篇)篇十一
為順應(yīng)公司發(fā)展需求,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對以下同事進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命____同志為公司副總經(jīng)理,統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲(chǔ)部相關(guān)管理工作;任命【人名】同志為公司采購部經(jīng)理,主持公司采購部日常管理工作;任命【人名】同志為公司行政人事部經(jīng)理,主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!
特此通告!
__。
________年____月____日。
崗位通知書(專業(yè)15篇)篇十二
為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的`需要,經(jīng)公司管理層會(huì)議決議,決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命志為上海信用擔(dān)保有限公司分公司負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)分公司的日常工作;。
任命志為上海信用擔(dān)保有限公司辦公室主任,負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
用擔(dān)保有限公司。
20xx年x月x日。
崗位通知書(專業(yè)15篇)篇十三
員工(身份證號(hào)):
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要,在征得您本人同意的情況下,從年月日起,我司擬安排您從事崗位工作,由于本工作崗位可能涉及某些對人體有害的不安全因素(在違反操作指引和安全措施的情況下有可能會(huì)對操作人員產(chǎn)生傷害),現(xiàn)將該崗位在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等告知如下:
一、本工作崗位所用之特富龍潤滑劑存在以下對人體有害的不安全因素:
1.性質(zhì):
2.致害后果:
二、崗前體檢事項(xiàng):。
批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu))體檢;。
2.員工在上崗之前進(jìn)行職業(yè)健康體檢,如果體檢不合格或者有職業(yè)禁忌癥者,視為不。
符合錄用條件,不予上崗;
3.從事職業(yè)危害因素崗位的員工,在離崗或換崗之日起一星期內(nèi)公司將安排其進(jìn)行離。
崗體檢,員工應(yīng)將體檢報(bào)告原件交回公司方可辦理離職或離崗手續(xù);
4.未按照公司要求參加職業(yè)病離崗體檢的員工,離開本公司后發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的,責(zé)。
任自負(fù);
5.體檢項(xiàng)目(見附件);
6.體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。
三、崗位操作注意(禁忌)事項(xiàng):
1.請不要使用于本品的適用用途以外;
2.不可吸入或飲用,萬一誤飲會(huì)出現(xiàn)腹瀉、嘔吐等癥狀;
3.由于本品有破裂的可能性,請勿將本品放臵于氣溫40℃以上或有陽光直射場所;
5.由于本品為揮發(fā)性的'溶劑,如果吸入蒸汽可能引致中毒,因此請?jiān)谕L(fēng)良好的場所。
使用本品,絕對不要將本品朝向食品、人體使用;
6.在使用本品時(shí)請不要飲食、吸煙;
7.請將本品臵于兒童無法觸及到的場所;
8.如有不明點(diǎn),請參照制品安全數(shù)據(jù)表(msds)。
四、崗位操作安全措施:
1.作業(yè)時(shí)必須佩戴防毒面具、手套,防毒面具濾芯須每兩月更換一次;
2.作業(yè)場地為單獨(dú)隔離的房間,機(jī)械式排風(fēng)管和風(fēng)機(jī)及專用操作箱;
3.非作業(yè)人員不得進(jìn)入干性被膜潤滑劑作業(yè)崗位房間;
4.使用本品后請用肥皂等徹底清潔手部;
5.請將本品保管在固定的場所。
五、使用方法:
1.請徹底擦凈需涂抹面的灰塵或油脂等;
2.上下晃動(dòng)容器使內(nèi)容物攪拌均勻;
3.將噴射口朝向噴涂面,距離保持在15~20厘米,噴涂至可覆蓋住本來材質(zhì)且膜厚。
均勻的狀態(tài);
4.使用后為防止噴口堵塞,請將容器罐朝下翻轉(zhuǎn)空噴后再進(jìn)行保管。
六、應(yīng)急處理措施:
1.誤飲后請不要催吐而要立即就醫(yī);
2.若不甚入眼,請立即用大量清水沖洗15分鐘以上,如有異常請立即就醫(yī);如有佩。
戴隱形眼鏡且能夠簡單卸除時(shí)請卸掉隱形眼鏡后再進(jìn)行眼部清洗;
3.若不甚接觸到臉部及皮膚時(shí),請立即用肥皂清洗。如有異常請及時(shí)就醫(yī);
4.在作業(yè)過程中如有不適請立即中止作業(yè),迅速到通風(fēng)良好的場所安靜休息。如果不。
適癥狀未見減輕請及時(shí)就醫(yī);
七、其他:
1.作為崗位津貼(計(jì)入每月稅前工資);
2.員工應(yīng)認(rèn)真參加公司組織的勞動(dòng)安全和勞動(dòng)保護(hù)的專項(xiàng)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的。
3.員工每月從事該項(xiàng)工作的時(shí)間不超過40小時(shí);
4.如因個(gè)人原因需要調(diào)離該崗位,員工應(yīng)提早兩個(gè)月提出書面申請。
八、我司將提供崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和安全操作培訓(xùn),作業(yè)崗位醒目位臵設(shè)有崗位操作警。
示標(biāo)牌,詳細(xì)說明了不當(dāng)操作產(chǎn)生危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施。同時(shí),還設(shè)有報(bào)警裝臵、急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道等,上述設(shè)施的具體位臵及使用方法在警示標(biāo)牌上面均有明確說明。
九、請認(rèn)真閱讀上述條款,如無異議,請簽名確認(rèn)。
本告知書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,從簽字之日起生效;
(此頁無告知書內(nèi)容,僅限簽字使用)。
甲方:乙方:
代表簽字:本人簽字:
公章:
日期:日期:
崗位通知書(專業(yè)15篇)篇十四
為順應(yīng)公司發(fā)展需求,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對以下同事進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:任命王春林同志為公司副總經(jīng)理,統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲(chǔ)部相關(guān)管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經(jīng)理,主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理,主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!
特此通告!
深圳市予愛生物技術(shù)有限公司。
經(jīng)股東選舉決議,現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公司的施行董事、經(jīng)理,任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會(huì)的小范圍公司用)。
股東簽名(蓋章):
______年_____月_____日。
人事任命書為順應(yīng)新情勢下公司運(yùn)營展開需求,經(jīng)公司治理層會(huì)議決議,決議對以下同道中止新的`人事任命,現(xiàn)予以發(fā)布:任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理,掌管事業(yè)部的日常權(quán)利;任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。任命_______同道為人事部總經(jīng)理,掌管人事部的日常權(quán)利;任命_______同道為人力資源部經(jīng)理,掌管該部分的日常權(quán)利;以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經(jīng)理:(印章)年月日。
姓名。
崗位通知書(專業(yè)15篇)篇十五
為滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,對如下人員進(jìn)行職務(wù)任命:任命向東為生產(chǎn)部長,直接管理調(diào)度室、中控室、機(jī)修班、普工班,并與辦公室、經(jīng)營部、車隊(duì)做好協(xié)調(diào)工作:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作,領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;。
2、負(fù)責(zé)檢查所屬部門安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、生產(chǎn)流程執(zhí)行情況及安排工作的進(jìn)展情況。
3、承擔(dān)部門內(nèi)部監(jiān)督及安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人相關(guān)責(zé)任,并對部門員工承擔(dān)過錯(cuò)連帶責(zé)任,確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出建議或意見,對管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善建議或意見,報(bào)辦公室批準(zhǔn)并備案,保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。
5、實(shí)時(shí)了解車間對公司工作安排的落實(shí)情況,負(fù)責(zé)核查所屬部門的生產(chǎn)報(bào)表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。
6、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此通知!
有限公司。
20xx年十一月五日。
文檔為doc格式。