在現(xiàn)代社會(huì)，通知已經(jīng)成為各行各業(yè)溝通的重要方式之一。我們特意為大家收集了一些經(jīng)典通知范文，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍╈`感和指導(dǎo)。
崗位通知書（專業(yè)15篇）篇一
各分局、(室)、所(院)、中心：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機(jī)編〔x5〕68號(hào))文的要求和工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對祁等17位同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整：
一、抽調(diào)祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設(shè))、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作，由祁負(fù)責(zé)第四分局的全面工作，盧、楊協(xié)助祁開展工作。
二、由計(jì)劃財(cái)務(wù)調(diào)整到行政審批工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批工作，由何建新負(fù)責(zé)行政審批全面工作。
三、李由辦公室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，由李負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委辦公室的全面工作。
四、高由行政審批調(diào)整到計(jì)劃財(cái)務(wù)工作。
五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門正式報(bào)到。
x年x月x日。
崗位通知書（專業(yè)15篇）篇二
xx同事：
您好！公司通過對你的近期觀察和工作分析，并考慮到公司的部門需要和你的工作能力，經(jīng)討論，公司認(rèn)為你比較適合在 部門 崗位工作，請你在收到本通知后一周內(nèi)辦完原部門工作移交以及移交手續(xù)，前往新部門任職！
人力資源部負(fù)責(zé)人（簽名）：
日期： 年 月 日
全體員工： 同事已于 年 月 日由 崗位調(diào)至 崗位。
特此公告！
崗位通知書（專業(yè)15篇）篇三
通知，是運(yùn)用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。下面本站小編給大家?guī)韻徫蛔兏?/p>
通知書。
供大家參考!
(乙方)：
因你在年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據(jù)工作需要)，按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對你的工作崗位作以下調(diào)整：。
特此通知。
甲方(蓋章)。
法定代表人(簽字蓋章)年月日。
同志：
您好!公司通過對你的長期觀察和近來的工作表現(xiàn)，并考慮到公司的實(shí)際需要和你個(gè)人工作能力，經(jīng)討論，認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司將你由原來的崗位調(diào)至崗位，請你在接到本通知起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報(bào)到。調(diào)出單位(部門)經(jīng)理意見：調(diào)入單位(部門)經(jīng)理意見：人事行政部經(jīng)理意見:分管副總經(jīng)理意見：總經(jīng)理意見：
根據(jù)工作需要，現(xiàn)將由**車間位調(diào)至**部崗位。接到通知后，請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于*年**月**日至調(diào)入部門報(bào)到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知。
**公司人力資源科。
*年**月**日。
崗位通知書（專業(yè)15篇）篇四
經(jīng)本公司研究，決定調(diào)動(dòng)你到本公司(部門)任(崗位)一職，崗位試用期從年月日至年月日，相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資元/月，提成工資元/月，崗位工資元/月，伙食補(bǔ)貼元/天(指工作時(shí)間)，住房補(bǔ)貼元/月，交通補(bǔ)貼元/月(指工作時(shí)間)，通訊補(bǔ)貼元/月。
請持本通知書于年月日到(部門)報(bào)到，逾期或拒不到崗者，按自動(dòng)離職處理。
有限公司。
告知：員工崗位調(diào)整須另行試用一個(gè)月，另行試用期工資待遇不變。崗位調(diào)動(dòng)后應(yīng)將原已配發(fā)資料、物品移交。
員工簽收：見證人：
年月日年月日。
崗位通知書（專業(yè)15篇）篇五
姓名部門：原任職務(wù)：相關(guān)說明到新崗位報(bào)到時(shí)間：批示調(diào)出部門意見年月日副董事長意見調(diào)任職務(wù)：編號(hào)部門：
調(diào)入部門意見。
本人意見。
本人同意變更勞動(dòng)合同，對工作內(nèi)容、崗位作上述變更，同意薪酬按新崗位標(biāo)準(zhǔn)，并將按時(shí)赴新崗位工作，認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。
簽名：
xxxxxxx有限公司。
崗位通知書（專業(yè)15篇）篇六
****同志:。
根據(jù)公司生產(chǎn)需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將你從***調(diào)動(dòng)至***,請你在收到通知后,及時(shí)辦理好原崗位的交接工作,并在20xx年*月*日前到新崗位報(bào)到上班,未按時(shí)到新車間報(bào)到的按曠工處理,并按公司的相關(guān)管理制度進(jìn)行考核!
被調(diào)動(dòng)人簽名:。
日期:
****有限公司。
人力資源部。
xxxx年x月x日。
崗位通知書（專業(yè)15篇）篇七
酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要，現(xiàn)任命如下：
一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報(bào)對象酒店董事長。
二、任命粟雨為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報(bào)對象總經(jīng)理。
三、任命王婷為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
此致
敬禮
董事長批誰：
____年____月____日。
崗位通知書（專業(yè)15篇）篇八
任命它的意義有承命，接受命令，進(jìn)行崗位任命時(shí)，需要發(fā)出任命。
通知書。
為滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：任命向東為生產(chǎn)部長，直接管理調(diào)度室、中控室、機(jī)修班、普工班，并與辦公室、經(jīng)營部、車隊(duì)做好協(xié)調(diào)工作：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;2、負(fù)責(zé)檢查所屬部門安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、生產(chǎn)流程執(zhí)行情況及安排工作的進(jìn)展情況。3、承擔(dān)部門內(nèi)部監(jiān)督及安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人相關(guān)責(zé)任，并對部門員工承擔(dān)過錯(cuò)連帶責(zé)任，確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)一線。
規(guī)章制度。
的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出建議或意見，對管轄范圍內(nèi)。
崗位職責(zé)。
及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善建議或意見，報(bào)辦公室批準(zhǔn)并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。5、實(shí)時(shí)了解車間對公司工作安排的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)核查所屬部門的生產(chǎn)報(bào)表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。6、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此通知!
有限公司。
20xx年十一月五日。
任命：王(男39歲高中文化)同志擔(dān)任寶供分公司經(jīng)理職位，全權(quán)負(fù)責(zé)、組織、開展寶供分公司的運(yùn)營管理及業(yè)務(wù)工作(原經(jīng)理手機(jī)號(hào)碼不變)。
原駱寶華經(jīng)理因個(gè)人事務(wù)請辭離開工作崗位并進(jìn)行工作交接，望廣大客戶朋友和各分公司有工作上的需要請直接聯(lián)系現(xiàn)任經(jīng)理王圣宣同志(原經(jīng)理手機(jī)號(hào)碼不變)。望帶來不便之處，敬請理解!
____年____月____日。
酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要，現(xiàn)任命如下：
一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報(bào)對象酒店董事長。
二、任命粟雨為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報(bào)對象總經(jīng)理。
三、任命王婷為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長批誰：
____年____月____日。
崗位通知書（專業(yè)15篇）篇九
編號(hào)致：員工：
經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從崗位到崗位報(bào)道，調(diào)崗從年月日起開始執(zhí)行。請您自收到通知之日起天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)道，如超期未報(bào)道者，視為曠工，曠工達(dá)上者（含，將視為自動(dòng)離職，公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規(guī)定處理。
特此通知！
煙臺(tái)陽光家具花園有限公司。
行政部。
員工簽收。
本人已于年月日收到編號(hào)為《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰?/p>
我同意調(diào)崗（員工簽名：）。
我不同意調(diào)崗（員工簽字：）。
崗位通知書（專業(yè)15篇）篇十
崗位調(diào)動(dòng)是指員工被調(diào)動(dòng)到公司內(nèi)部的另外一個(gè)不同領(lǐng)域中去接受某種工作安排。下面本站小編給大家?guī)韻徫蛔儎?dòng)。
通知書。
供大家參考!
經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，由年月日起，您由原崗位調(diào)動(dòng)至部崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
請憑此單到新部門報(bào)道。
行政人事部。
姓名_________性別__________。
入司日期(________年_______月________日)
生效日期(________年_______月________日)
調(diào)動(dòng)原因：
新上任升職薪金調(diào)整完成試用期辭職內(nèi)部調(diào)整延長試用期合約終止解雇。
由去備注。
部門。
職位。
等級(jí)。
員工證號(hào)。
薪金額外薪金：
扣除薪金：
最后工作日：________年_______月________日。
部門主管意見。
簽字人事部經(jīng)理意見。
簽字總經(jīng)理意見。
簽字。
(公司存聯(lián))[]年no：號(hào)：先生/女士。
經(jīng)本公司研究，決定調(diào)動(dòng)你到本公司(部門)任(崗位)一職，崗位試用期從年月日至年月日，相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資元/月，提成工資元/月，崗位工資元/月，伙食補(bǔ)貼元/天(指工作時(shí)間)，住房補(bǔ)貼元/月，交通補(bǔ)貼元/月(指工作時(shí)間)，通訊補(bǔ)貼元/月。
請持本通知書于年月日到(部門)報(bào)到，逾期或拒不到崗者，按自動(dòng)離職處理。
有限公司。
告知：員工崗位調(diào)整須另行試用一個(gè)月，另行試用期工資待遇不變。崗位調(diào)動(dòng)后應(yīng)將原已配發(fā)資料、物品移交。
員工簽收：見證人：
年月日年月日。
崗位通知書（專業(yè)15篇）篇十一
為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命____同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲(chǔ)部相關(guān)管理工作;任命【人名】同志為公司采購部經(jīng)理，主持公司采購部日常管理工作;任命【人名】同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!
特此通告!
__。
________年____月____日。
崗位通知書（專業(yè)15篇）篇十二
為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的`需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命志為上海信用擔(dān)保有限公司分公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)分公司的日常工作;。
任命志為上海信用擔(dān)保有限公司辦公室主任，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
用擔(dān)保有限公司。
20xx年x月x日。
崗位通知書（專業(yè)15篇）篇十三
員工（身份證號(hào)）：
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，在征得您本人同意的情況下，從年月日起，我司擬安排您從事崗位工作，由于本工作崗位可能涉及某些對人體有害的不安全因素（在違反操作指引和安全措施的情況下有可能會(huì)對操作人員產(chǎn)生傷害），現(xiàn)將該崗位在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等告知如下：
一、本工作崗位所用之特富龍潤滑劑存在以下對人體有害的不安全因素：
1.性質(zhì)：
2.致害后果：
二、崗前體檢事項(xiàng):。
批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）體檢;。
2.員工在上崗之前進(jìn)行職業(yè)健康體檢，如果體檢不合格或者有職業(yè)禁忌癥者，視為不。
符合錄用條件，不予上崗；
3.從事職業(yè)危害因素崗位的員工，在離崗或換崗之日起一星期內(nèi)公司將安排其進(jìn)行離。
崗體檢，員工應(yīng)將體檢報(bào)告原件交回公司方可辦理離職或離崗手續(xù)；
4.未按照公司要求參加職業(yè)病離崗體檢的員工，離開本公司后發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的，責(zé)。
任自負(fù)；
5.體檢項(xiàng)目（見附件）；
6.體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。
三、崗位操作注意（禁忌）事項(xiàng)：
1.請不要使用于本品的適用用途以外；
2.不可吸入或飲用，萬一誤飲會(huì)出現(xiàn)腹瀉、嘔吐等癥狀；
3.由于本品有破裂的可能性，請勿將本品放臵于氣溫40℃以上或有陽光直射場所；
5.由于本品為揮發(fā)性的'溶劑，如果吸入蒸汽可能引致中毒，因此請?jiān)谕L(fēng)良好的場所。
使用本品，絕對不要將本品朝向食品、人體使用；
6.在使用本品時(shí)請不要飲食、吸煙；
7.請將本品臵于兒童無法觸及到的場所；
8.如有不明點(diǎn)，請參照制品安全數(shù)據(jù)表(msds)。
四、崗位操作安全措施：
1.作業(yè)時(shí)必須佩戴防毒面具、手套，防毒面具濾芯須每兩月更換一次；
2.作業(yè)場地為單獨(dú)隔離的房間，機(jī)械式排風(fēng)管和風(fēng)機(jī)及專用操作箱；
3.非作業(yè)人員不得進(jìn)入干性被膜潤滑劑作業(yè)崗位房間；
4.使用本品后請用肥皂等徹底清潔手部；
5.請將本品保管在固定的場所。
五、使用方法：
1.請徹底擦凈需涂抹面的灰塵或油脂等；
2.上下晃動(dòng)容器使內(nèi)容物攪拌均勻；
3.將噴射口朝向噴涂面，距離保持在15～20厘米，噴涂至可覆蓋住本來材質(zhì)且膜厚。
均勻的狀態(tài)；
4.使用后為防止噴口堵塞，請將容器罐朝下翻轉(zhuǎn)空噴后再進(jìn)行保管。
六、應(yīng)急處理措施：
1.誤飲后請不要催吐而要立即就醫(yī)；
2.若不甚入眼，請立即用大量清水沖洗15分鐘以上，如有異常請立即就醫(yī)；如有佩。
戴隱形眼鏡且能夠簡單卸除時(shí)請卸掉隱形眼鏡后再進(jìn)行眼部清洗；
3.若不甚接觸到臉部及皮膚時(shí)，請立即用肥皂清洗。如有異常請及時(shí)就醫(yī)；
4.在作業(yè)過程中如有不適請立即中止作業(yè)，迅速到通風(fēng)良好的場所安靜休息。如果不。
適癥狀未見減輕請及時(shí)就醫(yī)；
七、其他：
1.作為崗位津貼（計(jì)入每月稅前工資）；
2.員工應(yīng)認(rèn)真參加公司組織的勞動(dòng)安全和勞動(dòng)保護(hù)的專項(xiàng)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的。
3.員工每月從事該項(xiàng)工作的時(shí)間不超過40小時(shí)；
4.如因個(gè)人原因需要調(diào)離該崗位，員工應(yīng)提早兩個(gè)月提出書面申請。
八、我司將提供崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和安全操作培訓(xùn)，作業(yè)崗位醒目位臵設(shè)有崗位操作警。
示標(biāo)牌，詳細(xì)說明了不當(dāng)操作產(chǎn)生危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施。同時(shí)，還設(shè)有報(bào)警裝臵、急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道等，上述設(shè)施的具體位臵及使用方法在警示標(biāo)牌上面均有明確說明。
九、請認(rèn)真閱讀上述條款，如無異議，請簽名確認(rèn)。
本告知書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效；
(此頁無告知書內(nèi)容，僅限簽字使用)。
甲方：乙方：
代表簽字：本人簽字：
公章：
日期：日期：
崗位通知書（專業(yè)15篇）篇十四
為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命王春林同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲(chǔ)部相關(guān)管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經(jīng)理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行！
特此通告！
深圳市予愛生物技術(shù)有限公司。
經(jīng)股東選舉決議，現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公司的施行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。（不設(shè)董事會(huì)的小范圍公司用）。
股東簽名（蓋章）：
______年_____月_____日。
人事任命書為順應(yīng)新情勢下公司運(yùn)營展開需求，經(jīng)公司治理層會(huì)議決議，決議對以下同道中止新的`人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布：任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利；任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常權(quán)利；任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權(quán)利；以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經(jīng)理：（印章）年月日。
姓名。
崗位通知書（專業(yè)15篇）篇十五
為滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：任命向東為生產(chǎn)部長，直接管理調(diào)度室、中控室、機(jī)修班、普工班，并與辦公室、經(jīng)營部、車隊(duì)做好協(xié)調(diào)工作：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;。
2、負(fù)責(zé)檢查所屬部門安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、生產(chǎn)流程執(zhí)行情況及安排工作的進(jìn)展情況。
3、承擔(dān)部門內(nèi)部監(jiān)督及安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人相關(guān)責(zé)任，并對部門員工承擔(dān)過錯(cuò)連帶責(zé)任，確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出建議或意見，對管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善建議或意見，報(bào)辦公室批準(zhǔn)并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。
5、實(shí)時(shí)了解車間對公司工作安排的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)核查所屬部門的生產(chǎn)報(bào)表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。
6、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此通知!
有限公司。
20xx年十一月五日。
文檔為doc格式。