單位的發(fā)展需要適應(yīng)社會變革和市場需求，不斷調(diào)整自身的結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略。如何撰寫一篇具有深度和廣度的單位總結(jié)是我們需要思考的問題。

事業(yè)單位考試材料（模板18篇）篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的，自我進(jìn)入丁塢工作之后，由于領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和報告任，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動力。為了不因?yàn)槲覀€人能力的原因而影響單位的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給單位帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

祝愿領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

辭職人員：xxx。

xxxx年x月x日。

【范文2】。

尊敬的xx主任：

您好!

工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。

在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

辭職人：

**年**月**日。

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事業(yè)單位考試材料（模板18篇）篇二

招聘事業(yè)單位工作人員339名，其中：教師249名(高中教師6名，初中教師89名，小學(xué)教師136名，幼兒園教師18名)，醫(yī)療人員90名。具體崗位及條件要求見附件。

二、招聘范圍與條件。

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的品行及適應(yīng)崗位的專業(yè)技能和身體條件。

2、普通高等院校本科及以上學(xué)歷不受戶籍限制，普通高等院校專科學(xué)歷報考教師崗位的須具有濟(jì)寧城區(qū)(任城區(qū)、太白湖區(qū)、高新區(qū))戶口，其中普通高等院校應(yīng)屆未就業(yè)專科畢業(yè)生不受戶籍限制。醫(yī)療崗位無戶籍限制。

3、年齡在35周歲以下(含35周歲)(1979年8月18日以后出生)。

4、根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(須為任城區(qū)籍或在任城區(qū)從事基層服務(wù)的)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指、、招募和選派人員，含20續(xù)聘的大學(xué)生村官)報考的及任城區(qū)籍退役大學(xué)生，實(shí)行定向招聘，符合條件人員可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

5、崗位要求的其他資格條件(見附表)。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的20應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

有下列情形之一的不能應(yīng)聘：(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員;(5)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名與資格審查。

(一)報名。

公開招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

報名時間：年8月18日9：00-8月21日16：00。

查詢時間：2014年8月19日9：00-8月22日16：00。

報名網(wǎng)址：任城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站。[page]。

1、個人報名。

資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，報名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。因個人原因造成的錯報、漏報，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序及提供虛假信息的，查實(shí)后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2、網(wǎng)上初審。

區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)專人在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審確定結(jié)果。2個工作日內(nèi)(不含報名當(dāng)天)未對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理，則視為通過。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。

繳費(fèi)時間：2014年8月19日9：00―8月22日16：00。

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2014年任城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(進(jìn)入面試人員參加資格復(fù)審時提交)。并于2014年8月26日9：00-8月28日16：00登錄網(wǎng)站，下載打印《2014年任城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試準(zhǔn)考證》。

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上審核通過后，于8月21日9：00至15：00攜帶相關(guān)證明材料到任城區(qū)人力資源和社會保障局(任城大道89號任興商務(wù)中心b座305房間)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，需提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的`享受最低生活保障證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，需提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件和復(fù)印件)。

報名結(jié)束后，對繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，相應(yīng)核減招聘計劃(定向崗位不受比例限制)。

(二)資格審查。

應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試人員需按《簡章》及招聘崗位的要求，提供如下資料：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、教師資格證等崗位條件需要的有關(guān)材料(原件和復(fù)印件)及《2014年任城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》、《準(zhǔn)考證》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位同意報考的《在職人員應(yīng)聘證明信》;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提交國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2014年7月31日前取得。

資格復(fù)審由區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，教育、衛(wèi)生主管部門分別組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)，經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假、違背誠信承諾者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)其他。

1、報考定向崗位的，資格審查時還需提供如下證明材料：選聘到村任職的高校畢業(yè)生，在任城區(qū)服務(wù)的，出具鎮(zhèn)(街道)的考核證明材料，在任城區(qū)外服務(wù)的，出具縣級以上主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上組織、人力資源和社會保障部門的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃畢業(yè)生應(yīng)出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。

2、根據(jù)省、市及任城區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，退役大學(xué)生士兵符合任城區(qū)安置條件的，可報考定向職位，資格審查時還需提供入伍通知書、退伍證原件和復(fù)印件及區(qū)民政部門出具的符合任城區(qū)安置條件的有關(guān)證明材料。

四、考試內(nèi)容和方法。

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試。

筆試共分公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識兩個科目，其中：

1、公共基礎(chǔ)知識。

公共基礎(chǔ)知識占30%，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、時政方針、政治經(jīng)濟(jì)理論、科技知識等。

2、專業(yè)基礎(chǔ)知識。

專業(yè)基礎(chǔ)知識占70%。教育專業(yè)基礎(chǔ)知識為教育學(xué)基礎(chǔ)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德及教育法制等;衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識為醫(yī)(藥)學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及衛(wèi)生法規(guī)等。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(二)面試。

面試分為教育、衛(wèi)生兩類，在區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)下，由區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，教育、衛(wèi)生主管部門分別組織實(shí)施。按照招聘計劃，根據(jù)筆試成績按1：3比例確定面試人員，招聘計劃10人及以上的按1：2的比例確定面試人員(最后一名筆試成績相同者全部參加面試)。筆試人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試人數(shù)確定面試人員。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會公布。

教育類崗位面試采用說課的形式。主要考察教師崗位所需要的基本素質(zhì)、基本技能等。

衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察實(shí)際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。

面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員數(shù)與招聘計劃數(shù)為1:1的學(xué)科類別，應(yīng)聘人員面試成績低于本類別招聘計劃平均分值的，不得進(jìn)入考核體檢范圍。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。[page]。

五、考核體檢。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘計劃1.5倍的比例(招聘計劃10人及以上的按1.2倍的比例)確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。總成績并列的，按照筆試成績高低、特困家庭畢業(yè)生(以資格審查時所交證件為準(zhǔn))、報名學(xué)歷高低、優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定。

考核體檢工作在區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，教育、衛(wèi)生主管部門分別組織實(shí)施。

考核采取查閱檔案(檔案應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交)、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，教育類崗位體檢按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》進(jìn)行，衛(wèi)生類崗位參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考核體檢資格或考核體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

凡考生無故放棄考核體檢資格及公示后自動放棄聘用資格的，區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將該考生有關(guān)情況記錄在案，并記入招聘誠信檔案數(shù)據(jù)庫。

六、選崗和聘用。

考核體檢合格的應(yīng)聘人員，報考教師崗位的，由教育主管部門按照考試總成績從高分到低分的順序，組織應(yīng)聘人員選擇工作單位(崗位)。應(yīng)聘初中教師崗位者須在濟(jì)寧市第十五中學(xué)南校區(qū)的崗位選滿后再選其他中學(xué)，應(yīng)聘小學(xué)教師崗位者須在濟(jì)寧市東門大街小學(xué)南校區(qū)的崗位選滿后再選其他小學(xué)，否則視為自己放棄選崗。同一職位考試成績相同的，參照確定考核體檢人員的順序選崗。放棄挑選的取消聘用資格，因不到場或放棄挑選造成的空缺不再遞補(bǔ)。

報考醫(yī)療崗位的，按報考崗位確定擬聘用人員。

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后由招聘單位主管部門提出聘用意見，報區(qū)人力資源社會保障局審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，發(fā)放《2014年任城區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利、義務(wù)等問題。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

七、招聘紀(jì)律。

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章，遵守招聘紀(jì)律，誠信應(yīng)聘，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格。

八、其他。

本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在任城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。

1、

2、

3、

/shandong/zhaopin/。

事業(yè)單位考試材料（模板18篇）篇三

女蒙古族團(tuán)員1990年3月8日生巴里坤縣花園鄉(xiāng)人20xx年6月畢業(yè)于新疆醫(yī)科大學(xué)高職學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)院專業(yè)大專學(xué)歷現(xiàn)為巴里坤縣博爾羌吉鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工。

一、學(xué)習(xí)、工作簡歷：

20xx.4.1-至今巴里坤縣博爾羌吉鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工。

二、主要特點(diǎn)：

1.品行端正，積極進(jìn)取。該同志擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)，遵守單位的規(guī)章制度，為人正派，思想品德較好。

2.為人誠實(shí)，生活樸素。該同志誠實(shí)守信，生活樸素，獨(dú)立性強(qiáng)，處處嚴(yán)格要求自己，無不良嗜好和習(xí)慣。

3.團(tuán)結(jié)同事，服從分工。該同志謙虛謹(jǐn)慎，尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，能與領(lǐng)導(dǎo)和同事和睦相處，密切配合;工作上服從分工，從不挑肥揀瘦。

4.勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。該同志能積極學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識，向書本學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，并且注重理論聯(lián)系實(shí)際，能很快適應(yīng)并勝任工作。

5.工作踏實(shí)，吃苦耐勞。該同志儀表端莊，對待群眾和藹、熱心、細(xì)致、

周到，工作精細(xì)、有條理。能熟悉相關(guān)法律法規(guī)，文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。工作勤奮，吃苦耐勞，能按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

三、主要不足：

未發(fā)現(xiàn)明顯不足。

四、其他需要說明的問題：

無。

考察小組意見：

經(jīng)綜合考察，我們認(rèn)為該同志符合《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，建議予以轉(zhuǎn)正。

考察人：郭延潤、李姣。

20xx年4月13日。

事業(yè)單位考試材料（模板18篇）篇四

xxx同志現(xiàn)任縣政府黨組成員、副縣長，分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村、脫貧攻堅、城建等方面的工作。

該同志政治素質(zhì)好，忠誠可靠，有大局觀念，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，能夠堅決貫徹上級決策部署。

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干起，經(jīng)過多崗位鍛煉，基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富。工作有活力，作風(fēng)務(wù)實(shí)，不怕辛苦，屬實(shí)干型干部。思維敏捷，思路比較寬泛，執(zhí)行力比較強(qiáng)。分管工作任務(wù)比較繁重，能夠全身心投入，擺布比較到位，推動力度比較大，成效比較明顯。脫貧攻堅抓得比較扎實(shí)，牽頭制定工作實(shí)施方案，在全省考核中排行第一。實(shí)施了xxx等工程項(xiàng)目，成功舉辦xxx等大型活動，xx縣先后榮獲國家xxx等榮譽(yù)。組織協(xié)調(diào)本事比較強(qiáng)，研究問題比較細(xì)致，成功承辦xxx、xxx等大型活動。

性情直，語言表達(dá)本事強(qiáng)，處事果斷，敢抓敢管，作風(fēng)硬朗，有魄力。自我要求比較嚴(yán)格，廉潔自律意識比較強(qiáng)。

事業(yè)單位考試材料（模板18篇）篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準(zhǔn)時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實(shí)這是一種非常不好的習(xí)慣。

一方面，這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產(chǎn)黨員，平時更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用，更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí)，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準(zhǔn)時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。

如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。

檢討人：xx。

xx年xx月xx日。

1.檢討書應(yīng)該怎么寫？

2.罵老師檢討書怎么寫。

3.掛科檢討書怎么寫。

4.檢討書怎么寫。

5.工作檢討書怎么寫。

6.上課說話檢討書怎么寫。

7.學(xué)生檢討書怎么寫。

8.作業(yè)沒寫檢討書怎么寫。

9.自我檢討書怎么寫。

事業(yè)單位考試材料（模板18篇）篇六

(一)嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)，完成了轄區(qū)內(nèi)各類主體的注冊登記工作。全年共完成各類主體開業(yè)登記1501戶，其中：個體工商戶1478戶，分支機(jī)構(gòu)23戶。變更登記1302戶，注銷74戶，收繳規(guī)費(fèi)10210元。在嚴(yán)格規(guī)范審批程序的同時，嚴(yán)格執(zhí)行限期辦結(jié)等各項(xiàng)服務(wù)承諾，全年未發(fā)生一起超期辦照、服務(wù)質(zhì)量上面的投訴。

(二)完成了各類主體的年檢驗(yàn)照工作。我分局共年檢驗(yàn)照1972戶，其中：個體工商戶應(yīng)驗(yàn)2026戶，實(shí)驗(yàn)1927戶，驗(yàn)照率95.11%;分公司應(yīng)年檢46戶，實(shí)檢44戶，年檢率95.65%，個人獨(dú)資企業(yè)1戶。為省、市登記的公司、分公司、企業(yè)分支機(jī)構(gòu)實(shí)地考察備案92戶，其中：公司74戶，分公司9戶，企業(yè)分支機(jī)構(gòu)6戶，外資分支機(jī)構(gòu)3戶。

(三)完成各類注冊檔案整理和歸檔，全年共整理歸檔2115卷，并按要求及時移交分局綜合檔案室。

(四)按時認(rèn)真完成了各類報表的統(tǒng)計上報工作。

(五)認(rèn)真開展了無照經(jīng)營查處取締工作。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)無照經(jīng)營查處取締辦法的通知》，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，在上下聯(lián)動查無證的同時，組織了對轄區(qū)各類經(jīng)營主體逐門逐戶的檢查登記，對各工商所無照經(jīng)營查處取締工作的綜合評查，由一把手親自帶隊(duì)，各位副局長親任各檢查組組長，從5月27日至29日，對轄區(qū)各類經(jīng)營主體共4138戶逐門逐戶進(jìn)行了檢查登記，計入評查的2784戶，查出無照經(jīng)營98戶，并交各所進(jìn)行查處。做到了規(guī)范化管理，注重長期效應(yīng)，使此項(xiàng)工作得以經(jīng)常化、制度化，在市局的明察暗訪中受到了好評。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行“八禁止”、“八服務(wù)”及上級各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)廉潔自律，全年未發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。

(七)按規(guī)定對48名下崗失業(yè)人員實(shí)施了減免優(yōu)惠，吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)473人，減免管理費(fèi)159326元;減免個體注冊登記費(fèi)526元。

(八)完成了向市局申報委托公司注冊登記工作。

(九)完成了個體工商戶登記注冊管理下放各工商所的前期準(zhǔn)備工作。

(十)完成了本轄區(qū)登記注冊工作中一些問題的調(diào)研，本著實(shí)事求是的精神認(rèn)真加以解決，切實(shí)做到了為基層服務(wù)，為商戶服務(wù)。

二、主要做法。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。一年來，按照上級要求，分局的同志本著“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”，積極開展學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)活動，圍繞如何創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型工商”和“服務(wù)型工商”工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的“_大”精神、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)了有關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)的理論知識，提高了同志們的政治覺悟，堅定了同志們的政治立場，提高了適應(yīng)新形勢的工作能力，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為下一步工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)與優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境相結(jié)合。一年來，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，進(jìn)一步規(guī)范了注冊登記工作，并在堅持嚴(yán)格依法審核登記的同時，認(rèn)真履行遵守各項(xiàng)政務(wù)、服務(wù)承諾，倡導(dǎo)換位思考，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，積極為納稅人服務(wù)，要求同志們對服務(wù)對象要做到熱心、真心、細(xì)心、耐心，并要求為基層服務(wù)。總之就是要做到既要嚴(yán)格監(jiān)管，又要提高服務(wù)質(zhì)量，從每個人做起，為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，樹立工商新形象盡職盡責(zé)。

(三)堅持“三個結(jié)合”，提高年檢質(zhì)量。為確保企業(yè)年檢和個體工商戶驗(yàn)照工作圓滿完成，分局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，成立了以一把手為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了年檢通知書，明確責(zé)任，層層抓落實(shí)，確保年檢工作落到實(shí)處。采取了得力的措施，一是對企業(yè)逐一發(fā)放了年檢報告書，對個體工商戶發(fā)放了驗(yàn)照登記表，對偏僻的市場，還主動上門發(fā)放，真心為納稅人服務(wù)。二是督促不屬我分局注冊登記的企業(yè)及時到省、市局年檢。三是利用紅盾聯(lián)系卡“5·2·3”工程解答商戶年檢咨詢。四是針對市場分散的特點(diǎn)，采取集中驗(yàn)照的辦法。在采取上述措施的同時，我們堅持了“三個結(jié)合”來提高年檢質(zhì)量。就是建立和完善“經(jīng)濟(jì)戶口”與《企業(yè)屬地監(jiān)管暫行辦法》相結(jié)合;登記機(jī)關(guān)監(jiān)管與工商所監(jiān)管相結(jié)合;書式審查與實(shí)地檢查相結(jié)合。全面提高了年檢質(zhì)量，確保了年檢工作圓滿完成。

(四)上下聯(lián)動，力促無照經(jīng)營查處取締工作落實(shí)到位。分局領(lǐng)導(dǎo)十分重視無照經(jīng)營查處取締工作，建立以一把手為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂切實(shí)可行的方案，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任到所，責(zé)任到人，上下聯(lián)動，采取日常巡查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，拉網(wǎng)式檢查與突擊檢查相結(jié)合的方式，確保了無照經(jīng)營查處取締工作落實(shí)到實(shí)處，提高了轄區(qū)執(zhí)法到位率，優(yōu)化了經(jīng)營和消費(fèi)環(huán)境。全年共出動執(zhí)法檢查人員1800余人次，對轄區(qū)各類經(jīng)營主體4000多戶進(jìn)行了多次清查，共查處無照經(jīng)營商戶438戶，其中限期辦證411戶，依法立案查處33戶，罰款74000元。尤其是5月27日至29日，分局一把手局長黃祥清親自帶隊(duì)，各位副局長親自任各檢查組組長，從分局機(jī)關(guān)及各所抽人員18名，組成無照經(jīng)營查處取締綜合評查組，采用交叉檢查的方式，對轄區(qū)4138戶經(jīng)營主體逐門逐戶進(jìn)行檢查登記，一次就檢查出無照經(jīng)營戶98戶，有力地推動了轄區(qū)無照經(jīng)營查處取締工作的順利開展，提高了執(zhí)法到位率。并使此項(xiàng)工作做到了制度化、規(guī)范化，定期不定期進(jìn)行檢查，實(shí)行明察暗訪，一把手，主管局長多次帶隊(duì)明察暗訪，確保了在市局組織的檢查中取得好成績。

(五)不斷增強(qiáng)工作積極性、主動性和責(zé)任心，提高職能到位率。主動向市局申請委托公司登記注冊事宜，改革個體工商戶登記注冊管理體制，針對轄區(qū)存在的實(shí)際問題開展調(diào)研，實(shí)事求是的解決問題，為基層服務(wù)，為商戶服務(wù)，提高執(zhí)法監(jiān)管到位率，主動走出去學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，規(guī)范分局的注冊登記工作。

(六)認(rèn)真做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)和大中專畢業(yè)生從事個體經(jīng)營登記注冊服務(wù)工作。科里把此項(xiàng)工作作為重要工作，認(rèn)真貫徹上級指示精神，指導(dǎo)各工商所對此項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范化管理，開通綠色通道，公示優(yōu)惠政策，使每個到建材經(jīng)營的下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生充分感受到黨和政府的溫暖。全年辦理此項(xiàng)工作中沒有發(fā)現(xiàn)下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生對登記注冊、費(fèi)用減免、服務(wù)態(tài)度提出不滿和意見。使黨和政府對弱勢群體的關(guān)懷政策在建材分局得以全面貫徹落實(shí)。

三、存在的問題。

(一)學(xué)習(xí)方面存在不足。主要表現(xiàn)在忙于事物，疏于學(xué)習(xí)，即使在學(xué)習(xí)時也不夠認(rèn)真和深入。

(二)注冊登記工作還沒有實(shí)現(xiàn)自動化。

(三)事前、事中、事后立體的注冊登記監(jiān)管模式?jīng)]有完全建立。

(四)“經(jīng)濟(jì)戶口”管理需要進(jìn)一步完善。

(五)登記注冊工作中上下銜接需要進(jìn)一步改進(jìn)。

四、明年的打算。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)政治、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”工商。

(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立為納稅人服務(wù)和為基層服務(wù)的意識，為創(chuàng)建“服務(wù)型”工商而努力。

(三)進(jìn)一步完善“經(jīng)濟(jì)戶口”管理。

(四)嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)，規(guī)范市場主體行為。履行各種服務(wù)承諾。

(五)進(jìn)一步做好無照經(jīng)營查處取締工作。

(六)做好市局委托公司登記注冊工作，確保轄區(qū)此項(xiàng)工作能順利開展。

(七)進(jìn)一步做好個體工商戶登記注冊改革工作，力爭早日使個體工商戶登記注冊工作在各工商所順利開展。

(八)積極做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)和大中專畢業(yè)生從事個體經(jīng)營登記注冊服務(wù)工作。

(九)對轄區(qū)注冊登記工作存在的問題進(jìn)行調(diào)研，力爭妥善解決，為基層服務(wù)。

(十)不斷提高登記注冊工作自動化管理水平。

(十一)完成好分局交辦的各項(xiàng)臨時性工作任務(wù)。

事業(yè)單位考試材料（模板18篇）篇七

xxx同志考察材料(公安系統(tǒng)副科級)。

政治素質(zhì)過硬。注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實(shí)提高理論素質(zhì)，在政治、思想上、行動上始終同黨中央堅持高度一致，在大是大非問題面前頭腦清醒，立場堅定。立足本職工作，克服困難，顧全大局，較好完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

主動鉆研法律業(yè)務(wù)，學(xué)以致用，切實(shí)提高案件審核把關(guān)質(zhì)量。在xx大隊(duì)工作期間，參與完善了執(zhí)法質(zhì)量考評和執(zhí)法突出問題整治工作方案，強(qiáng)化對基層所隊(duì)開展日常的考評工作，建立了以執(zhí)法問題為導(dǎo)向，以執(zhí)法考評負(fù)面清單為基礎(chǔ)的考評機(jī)制，采取警綜隨機(jī)抽案并結(jié)合辦案場所視頻資料與臺賬登記情景一并檢查的方式。截止目前共抽查xx宗案件，發(fā)現(xiàn)及整改執(zhí)法突出問題xx個。參與審核取保候?qū)彴讣x起，取保候?qū)弜x人，解除取保候?qū)弜x人，監(jiān)視居住x起x人。截止目前收取保證金xx萬元，退還保證金xx萬元。受理刑事不予立案復(fù)議案件x起，全部維持。無檢察機(jī)關(guān)要求說明不立案理由后立案或被通知立案情形。參與審核行政案件xx起，審批行政拘留xx人，行政罰款xx人。上級機(jī)關(guān)復(fù)議縣局案件x起，維持x起，行政訴訟案件x起，全部維持。參與開展專門法制宣傳和法律培訓(xùn)xx次，進(jìn)行常規(guī)、專項(xiàng)執(zhí)法檢查x次，審核疑難復(fù)雜案件x起。

勤奮好學(xué)，除注意學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)工作方面的政策知識外，還異常注重拓寬個人知識面，豐富知識結(jié)構(gòu)，個人正在攻讀xx大學(xué)在職研究生。多才多藝，語言表達(dá)本事較強(qiáng)，曾負(fù)責(zé)全市公安系統(tǒng)現(xiàn)場觀摩解說，多次擔(dān)任各類文藝活動主持，屢次參加市、縣演講比賽并獲獎。

為人謙虛，工作大膽潑辣，有較強(qiáng)的吃苦和敬業(yè)精神。能夠在各方面嚴(yán)于律已，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。考察談話xx人，都認(rèn)為適合到xx工作。

主要不足：有時思考問題還不夠周全，對個別法律問題研究還不夠深入、透徹。

事業(yè)單位考試材料（模板18篇）篇八

校長外出教育考察匯報材料。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：

2017年5月初，在主管教育馬縣長、教育局齊局長的帶領(lǐng)下，我縣中小學(xué)校長及教研室部分同志組成的教育考察團(tuán)一行，懷著傳說中的奇聞，分別來到了河北衡水二中、杜郎口中學(xué)和淮坊一中等5所學(xué)校考察學(xué)習(xí)，我有幸參加了本次考察學(xué)習(xí)活動，深入了解了名校成功辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，耳目一新，感觸非凡。從理念上，模式上，人文化，精細(xì)化的管理上，使我受益匪淺，下面就這次考察學(xué)習(xí)心得與領(lǐng)導(dǎo)、同仁們交流如下：

一、考察學(xué)校基本情況。

盡管時間短暫，但整個考察過程給我留下了深刻的印象，感到深受鼓舞和啟發(fā)，確實(shí)開闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長了見識，不同的學(xué)校有各自不同的風(fēng)格。

衡水二中，軍事化的管理，磨煉了學(xué)生的意志，爭取所有可利時間，從早到晚，學(xué)生兩耳不聞窗外事，一心讀好圣經(jīng)書，學(xué)習(xí)態(tài)度，校園文化建設(shè)每一處滲透著激勵機(jī)制促人奮發(fā)的內(nèi)容，特別是早操的蝴蝶效應(yīng)跑出了學(xué)生的好習(xí)慣，好效果，大精神，大氣魄。

淮坊一中，創(chuàng)造適合的教育，打造幸福學(xué)校，百年容雅老校，有海納百川，有容乃大的胸襟；有天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)的風(fēng)格；有敦兮其若樸，曠兮其若谷的氣度。校園之大，建筑獨(dú)特，古樸典雅，園林蔥郁，小橋流水，學(xué)生在這種環(huán)境下享受學(xué)習(xí)、生活的帶給他們的快樂。觀看學(xué)生每處自主活動的地方，都有教師精心的指點(diǎn)，學(xué)生全身心投入在活動當(dāng)中，如：音樂室、美術(shù)室、舞蹈室、手工室、體育活動室等，培養(yǎng)學(xué)生動手動腦能力，有利于學(xué)生個性發(fā)展，讓學(xué)生大大減少了在校學(xué)習(xí)生活的單調(diào)及枯燥，該校檔案管理資料及科研成果，真正地體現(xiàn)了雙自主、雙發(fā)展的辦學(xué)特色。

昌樂二中，2-7-1高效課堂構(gòu)建，是素質(zhì)教育的突破，學(xué)校教育使命，心系中華，興教強(qiáng)國，真正把每一個孩子的一生變成一個成功而精彩故事的育人目標(biāo)，教師引導(dǎo)，幫助，欣賞孩子的學(xué)習(xí)。深刻的教育來自深刻的體驗(yàn)，65公里的野營拉練活動及體育美食節(jié)，增強(qiáng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感；聽取班主任李惠卿老師的三力建設(shè)報告生動感人；教育就是一群不完美的人引領(lǐng)另一群不完美的人走向完美的過程，學(xué)生自主管理力的打造，發(fā)揮值日、值周班長的職能作用；班級系列活動開展煮雞蛋給班主任、科任老師、學(xué)生過生日，體現(xiàn)了有愛才有家，愛人者，仁者愛之的精神，使班級有了家庭溫馨之感，班主任有了老媽的幸福。

杜郎口中學(xué)，是我們在延安聽了報告后所向往的地方，‘三三六’自主學(xué)習(xí)模式和‘10+35’的課堂教學(xué)模式，是杜郎口中學(xué)最顯著的特色，也是全國同行為之興奮的教改亮點(diǎn)。導(dǎo)學(xué)案并舉，沒有作業(yè)，重點(diǎn)落實(shí)在課前預(yù)習(xí)、課堂展示、反饋評價。教室里，極少聽到教師的講解；走廊上，隨時都可以看到一排排面墻而立認(rèn)真書寫的學(xué)生，真正達(dá)到了事半功倍的效果；課余活動大多數(shù)由學(xué)生自行組織完成，如：周一升旗、早操后總結(jié)會、表彰會、中午精彩30分、教師的反饋、展示會，全部脫稿演講，提高了學(xué)生的活動組織能力，語言表達(dá)能力，彰顯學(xué)校、學(xué)生個性發(fā)展。

麟游縣西街小學(xué)，雖然該校所處縣城經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，但教研教改先行一步，且出成果。校園文化建設(shè)、課堂教學(xué)、學(xué)生自主流程、自主管理、教師專業(yè)成長的五個階段，翻閱了高效課堂教改實(shí)驗(yàn)有關(guān)資料，深入班級觀看了四、五年級語文、數(shù)學(xué)課堂教學(xué)，聽取副校長付小娟老師三年多的課改實(shí)驗(yàn)情況報告，一路艱辛，一路花，分別從課堂教學(xué)評價，導(dǎo)學(xué)案研發(fā)、校本研修等方面進(jìn)行了交流。

二、個人考察學(xué)習(xí)收獲與啟示。

感悟名校的成功之道，反思我們的教育實(shí)踐；借鑒名校的成功經(jīng)驗(yàn)，再理教育新思路。下面我結(jié)合本次考察，談?wù)勎业膸c(diǎn)收獲與啟示：

（一）、校長要有先進(jìn)的辦學(xué)思想。教育不是一件急功近利的'事情，端正教育思想，校長負(fù)有重要的責(zé)任。考察期間，了解到了杜郎口中學(xué)和麟游縣西街小學(xué)等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人對教育工作執(zhí)著追求的深深情結(jié)。從模式上都形成有各自特色的辦學(xué)思想，也代表著一個學(xué)校的文化，所以說先進(jìn)的辦學(xué)思想是知名學(xué)校成功不可缺少的部分。因此，要做一個有追求、有品味的好校長責(zé)任不是管理學(xué)校而是發(fā)展學(xué)校。（二）、學(xué)校要有先進(jìn)的辦學(xué)理念。所參觀的這些名校共同之處都有先進(jìn)的不同辦學(xué)理念，然而正是這些不同的理念，造就著特色不同的名校，不斷充實(shí)更新的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施、善于經(jīng)營學(xué)校的思想等，都非常值得我借鑒和學(xué)習(xí)。從深入?yún)⒂^他們的學(xué)校，聆聽幾所學(xué)校校長的講話，能感覺到他們高-瞻遠(yuǎn)矚的辦學(xué)思想，有明確的規(guī)范化--特色化--品牌化辦學(xué)目標(biāo)；在推行素質(zhì)教育中，他們都有以學(xué)生為核心發(fā)展理念，為學(xué)生提供思維、興趣空間和發(fā)展空間，把課堂還給學(xué)生，尊重教育是人本思想的體現(xiàn)，成為今天教師工作的出發(fā)點(diǎn)。

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事業(yè)單位考試材料（模板18篇）篇九

(一)事業(yè)單位新進(jìn)人員，除國家和省政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實(shí)行公開招聘。

(二)省屬事業(yè)單位招聘工作人員，要根據(jù)崗位空缺情況，在下達(dá)的用編進(jìn)人計劃內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，制定招聘方案和招聘簡章,并填寫《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件)，經(jīng)主管部門審核同意，報省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案后組織實(shí)施。

(三)省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員，按照崗位的等級、類別和專業(yè)條件要求，采取不同的方式組織進(jìn)行。

1.招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位和初級管理崗位人員，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘信息的發(fā)布、網(wǎng)上報名和筆試工作由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，其中允許擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生報考的崗位信息，招聘單位須登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(),按照相關(guān)程序同時發(fā)布。資格審查、面試、考察、體檢等工作，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)。

2.招聘中級管理崗位和中、高級專業(yè)技術(shù)崗位人員，采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時間組織實(shí)施。考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成。招聘高級專業(yè)技術(shù)崗位人員，也可采取答辯、試講、面談交流等方式進(jìn)行，或采取直接考察的方式組織。招聘中級管理崗位人員，須報備案主管部門同意后，按規(guī)定程序組織實(shí)施。

3.招聘工勤崗位人員，采取專業(yè)筆試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，也可根據(jù)崗位需要采取技能操作、專業(yè)能力測試的方式組織。由招聘單位或其主管部門根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時間組織實(shí)施。

4.省直屬高等院校招聘工作人員，由單位根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時間組織實(shí)施。其中，招聘本科及以下學(xué)歷的初級崗位人員，須參加省屬事業(yè)單位初級崗位統(tǒng)一筆試。

5.2016年，在省衛(wèi)生計生委開展行業(yè)主管部門組織初級崗位筆試工作試點(diǎn)，其所屬公立醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)初級崗位工作人員，由省衛(wèi)生計生委根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時間組織實(shí)施。

按規(guī)定由招聘單位或其主管部門組織的公開招聘，筆試、面試結(jié)束后應(yīng)依照相關(guān)程序及時公布筆試、面試成績，確定面試、考察、體檢范圍人員名單。擬聘用人員確定后，招聘單位或其主管部門應(yīng)按管理權(quán)限及時辦理公示及聘用備案手續(xù)。公示、備案材料主要包括招聘人員基本信息、相關(guān)證明材料、面試人選基本情況、筆試面試成績、招聘過程中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形人員信息、招聘工作情況總結(jié)等。招聘方案的備案工作截止到2016年10月底，聘用人員的備案工作應(yīng)在本年度內(nèi)完成。

(四)根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。省屬事業(yè)單位的定向招聘崗位，由各招聘單位或其主管部門報省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)確定。定向招聘崗位一般為普通管理崗位或?qū)I(yè)條件要求較寬的專業(yè)技術(shù)崗位。

(五)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。

二、初級崗位的招聘。

事業(yè)單位考試材料（模板18篇）篇十

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;。

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下。應(yīng)聘科級管理類崗位(管理崗位七級和八級)或中級專業(yè)技術(shù)崗位的，可放寬至40周歲。對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)。計算年齡和工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)時間為2016年3月31日。

5、具備《江蘇省2016年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》中崗位要求的資格條件;。

9、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘辦法。

事業(yè)單位考試材料（模板18篇）篇十一

明天我就要參加事業(yè)單位招考的面試了，曾經(jīng)我在這個論壇得到了許多人無形的幫助，那我也把我的第一名的一些心得體會跟大家分享一下，希望對大家有用。

當(dāng)初得知考試信息的時候已經(jīng)是10月5號了，考試時間是10月26號，時間緊迫啊，剛好國慶放假在老家休息，所以馬上去請教了一個成功考上的同學(xué)，得知考試用書和一些程序上面的事情。可是老家早就沒有考試用書賣了，只好休假結(jié)束回到杭州尋找，誰知道各個大的書店也都沒有賣了，幸好，在淘寶上找到了盜版(我不是提倡盜版，不過真的是救了我一命啊!)。

在網(wǎng)上搜索信息的時候我發(fā)現(xiàn)了這個論壇，發(fā)現(xiàn)有許多好心人都無私將筆記、課件之類的分享給大家，這讓我很感動。還有一個考試第一名也分享了自己的經(jīng)驗(yàn)說看書很重要，所以《綜合基礎(chǔ)知識》500多頁我真的是很認(rèn)真的每一頁看下來的，還用標(biāo)記表畫自己認(rèn)為的重點(diǎn)，特別的書上的習(xí)題，做的也很認(rèn)真，最后還基本上把這些題目背下來了。這些事情做完之后我又打印了在論壇下載的模擬題和真題做。事實(shí)證明效果還是蠻明顯的，考試的時候發(fā)現(xiàn)死題中大部分都是書上的習(xí)題，這樣就讓我的正確率提高了不少。但是試卷上大部分都是很靈活的題目，這些其實(shí)都是靠平時的積累和看書之后的整體把握了。

還有就是《行政職業(yè)能力測試》了，這門是和公務(wù)員考試一樣的，因?yàn)樵?jīng)考過公務(wù)員，當(dāng)初也有買書，這本就用了原來的那本，這次我沒有房多少時間在這門上，因?yàn)闀r間不夠，而且當(dāng)初這本書我是很認(rèn)真的看過，題目也都做過的，就是考試前幾天再復(fù)習(xí)了一下。關(guān)于這門，練習(xí)真的很重要，而是題目實(shí)在是多，而時間又不夠，考過的朋友應(yīng)該都知道，這門的題目倒不是說難，而是范圍太廣，政治、法律的需要政策原則把握;計算的方法很重要，都是一些比較繁瑣的，如果時間花上很多就完成不了所有題目了，所以做題目的速度一定要快。

我的試卷是杭州出的，事后也送回杭州批，等待了相當(dāng)長的時間，不過成績出來的時候還是比較高興，我多了第二名有6.5分。

總之，不要小看書的威力，不要覺得書沒用，事后發(fā)現(xiàn)，我?guī)讉€同學(xué)沒有考上的，都是沒有認(rèn)真看書，都是網(wǎng)上下載了一些課件習(xí)題做做了就了事的。

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事業(yè)單位考試材料（模板18篇）篇十二

考試采取筆試和面試(專業(yè)測試、技能操作)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織。面試(專業(yè)測試、技能操作)原則上由主管部門組織。

(二)統(tǒng)一筆試。

1、科目。

管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類崗位的筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。

各類崗位的筆試科目相同，但內(nèi)容互不相同，各考相應(yīng)試卷。崗位的類別見《江蘇省2016年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》中“崗位類別”。

經(jīng)濟(jì)類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。

考試范圍見《江蘇省2016年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書。

2、筆試時間和地點(diǎn)。

筆試日期：2016年4月16日。

筆試地點(diǎn)：南京、徐州、蘇州、鹽城均設(shè)有考點(diǎn)，應(yīng)聘人員在報名時任選一地點(diǎn)參加筆試。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

事業(yè)單位考試材料（模板18篇）篇十三

事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人選情況在河南省人力資源和社會保障網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄公示7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍分別報省委組織部、省人力資源和社會保障廳審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

未盡事宜，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳。

2016年11月18日。

附件：

1：附件1：

2：附件2：

3：附件3：

公務(wù)員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦：

事業(yè)單位考試材料（模板18篇）篇十四

事業(yè)單位考核鑒定材料對于你來說至關(guān)重要!那么你要怎么去寫事業(yè)單位考核鑒定材料呢?下面由本小編精心整理的事業(yè)單位考核鑒定材料，希望可以幫到你哦!

20xx年5月,我通過縣事業(yè)人員錄用考試被招錄到發(fā)展改革局,成為一名光榮的發(fā)改人。一年來，我在自己的工作崗位上勤勤懇懇、盡心盡責(zé)，很好地完成了組織賦予我的職責(zé)任務(wù)。進(jìn)入發(fā)改系統(tǒng)，是我人生的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是一個新的起點(diǎn)。在這一年的試用期里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我逐步完成了從學(xué)校到政府機(jī)關(guān)、從學(xué)生到工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變。下面，我將自己一年的實(shí)際工作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)如下。

一、主要工作。

參加工作以來，我主要在辦公室及支鐵辦工作，辦公室主要負(fù)責(zé)下傳下達(dá)，接送文件，部分材料編寫及其他日常工作;支鐵辦為我支持邯黃鐵路我縣段工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，保證邯黃鐵路順利建設(shè)。

二、個人做法和體會。

參加工作一年以來，我得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和同事前輩的關(guān)心、支持和幫助，在工作上取得了一些成績，被評為我局“20xx年先進(jìn)個人”，在生活中也收獲頗豐：

1、以禮待人，謙虛謹(jǐn)慎。

“未學(xué)做事，先學(xué)做人;要學(xué)做人，禮字為先”，這是我第一天到我發(fā)改局工作，給自己樹立的準(zhǔn)則和目標(biāo)。《論語·季氏》有句。

名言。

“不學(xué)禮，無以立”，說的是一樣的道理。所以，參加工作以后，我時時注重以禮待人、以誠待人、與人為善、以理服人，學(xué)習(xí)尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重長輩，學(xué)會團(tuán)結(jié)同事、互愛互助，特別是在細(xì)節(jié)方面，無論是自己的言行舉止，還是自己的工作實(shí)際，我都會謙遜恭敬，細(xì)心求教，努力處理好與上級領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的關(guān)系，全力完成自己的職責(zé)所賦予的任務(wù)。

2、笨鳥先飛，勤能補(bǔ)拙。

參加工作以后，發(fā)現(xiàn)在學(xué)校期間學(xué)習(xí)的理論知識與自己的工作實(shí)際相去甚遠(yuǎn)，所以不斷告誡自己，一定要勤快，一定要加倍努力地學(xué)習(xí)。相信“天道酬勤”，只要自己肯花時間，肯下功夫，肯花心思，就一定能把事情辦好，我堅持每天提前半小時到崗，把工作做實(shí)，能處理好各種復(fù)雜的人際關(guān)系。特別是在細(xì)節(jié)方面，要比別人多做事，要做別人不愿做的事，要努力做好別人做不好的事，只有這樣，才會讓自己進(jìn)步最快。

3、勤于思考，善于總結(jié)。

每一個崗位都有自己的獨(dú)特性，每一件事都有最適合解決的辦法，所以參加工作后，在聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事意見、經(jīng)驗(yàn)的同時，我從不放棄思考問題的習(xí)慣。當(dāng)面臨一個困難問題時，我總是會努力思考;而在平時的日常工作中，我也喜歡開動腦筋，把事情做得更好、更節(jié)省時間、更節(jié)約成本，提高自己的工作效率，努力讓自己的辦的事情增添一些小小的藝術(shù)色彩。

三、存在的不足和打算。

在將近一年的工作中，我取得了一些成績，但也存在著明顯的不足。主要是：

1、知識面狹窄。

參加工作一年，我明顯地感覺到自己知識面的局限。發(fā)改系統(tǒng)涉及社會各行各業(yè)，辦公室工作多而繁雜，許多大學(xué)理論學(xué)習(xí)所未涉及的知識都需要自己主動再去學(xué)習(xí)。所以，畢業(yè)不是人生學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是學(xué)習(xí)真正的開始。知識面狹窄需要自己不斷地去閱讀、去積累、去實(shí)踐。只有與時俱進(jìn)，結(jié)合實(shí)際，擁有創(chuàng)新，體現(xiàn)發(fā)改精神，才能跟上時代的步伐。

2、工作經(jīng)驗(yàn)不足。

參加實(shí)踐讓我感覺到自己踏入社會、融入社會的成就感，但更多的是無形的壓力和巨大的挑戰(zhàn)。工作環(huán)境和工作內(nèi)容讓我感覺自身工作經(jīng)驗(yàn)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，無論是最簡單的待人接物還是具體專業(yè)性的工作業(yè)務(wù)，我都需要前輩的指點(diǎn)、自己的積累以及對實(shí)際工作的思考來不斷提高自己。工作經(jīng)驗(yàn)不可能一蹴而就，它需要一個過程，所以，需要自己耐心地學(xué)習(xí)，虛心聽取來自各方的意見和建議。

3、決策力、判斷力有限。

“機(jī)遇只等待有準(zhǔn)備頭腦的人”，但機(jī)遇出現(xiàn)的情況下，只有判斷準(zhǔn)確，只有決策及時的人才能抓住。而在一些事情的處理上，“當(dāng)斷不斷，反受其亂”，特別是在應(yīng)急事件處理上，它同樣需要有正確的判斷和當(dāng)機(jī)立斷的處理能力。工作后，發(fā)現(xiàn)自己在這方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，即使是小小的值班工作，都需要自己努力培養(yǎng)很好的判斷能力和決策能力。

以上是我這一年來的工作和。

學(xué)習(xí)總結(jié)。

不妥之處懇請組織批評指正。在今后的工作和學(xué)習(xí)中為了更好的立足崗位做好本職工作我將再接再厲。

參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好。

崗位職責(zé)。

各方面表現(xiàn)優(yōu)異得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：

一、嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。

始終堅持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

作為一名剛步入運(yùn)政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各種重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)、會議，通過執(zhí)法培訓(xùn)，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識。作為辦公室人員需要負(fù)責(zé)處理各種文件，另外作為運(yùn)政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問題。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn)，利用業(yè)余時間，自覺加強(qiáng)了對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識和法律觀念。

三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手。

(一)辦公室工作。可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好運(yùn)政的形象。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。

(二)違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《云南省道路運(yùn)輸條例》，了解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運(yùn)政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);然后向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教相關(guān)問題，向他們學(xué)習(xí)操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時，認(rèn)真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī)，使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，法律知識不足，情況了解不細(xì)，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中，我一定會揚(yáng)長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻(xiàn)做的最大。

自進(jìn)入單位近一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助下，我迅速的融入集體，進(jìn)入工作角色，基本掌握了各項(xiàng)工作要領(lǐng)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。工作之余通過自學(xué)，豐富了理論學(xué)識，并在工作過程中將所學(xué)理論付諸實(shí)踐，通過理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，進(jìn)一步提高了解決實(shí)際問題的能力。現(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)情況簡要總結(jié)如下：

一、思想上嚴(yán)于律己。工作中堅持以黨的各項(xiàng)重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。通過對精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了思想認(rèn)識水平。

二、業(yè)務(wù)上勤學(xué)好問。平常主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，積極參加各種形式的學(xué)習(xí)，特別是參加了xxxx培訓(xùn)，切實(shí)提高了業(yè)務(wù)知識和技能，并在實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高辦事效率。

三、工作上保質(zhì)保量。日常具體擔(dān)任報表統(tǒng)計、證照辦理和資料整理等工作，在工作中，勤勤懇懇，嚴(yán)格要求：一是認(rèn)真校對數(shù)據(jù)，確保匯總報表數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性;二是高效辦理證照，確保100%在承諾時限內(nèi)辦結(jié)，且無因疏忽返工;三是仔細(xì)整理辦公室資料，合理歸檔，提高辦公效率。

回顧一年來的工作，我雖然在各方面都取得了一定的進(jìn)步，但同時也深刻認(rèn)識到自身還存在諸多不足，主要是思想認(rèn)識較淺，業(yè)務(wù)理論深度不夠，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，今后一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想認(rèn)識水平和業(yè)務(wù)知識，注意總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，全面提高工作能力，力爭更好的為人民服務(wù)。

事業(yè)單位考試材料（模板18篇）篇十五

1.請密切關(guān)注本人所選考區(qū)有關(guān)公告和疫情防控最新要求，做好考前準(zhǔn)備和自我防護(hù)。

2.根據(jù)疫情防控形勢，可能對部分考生的考區(qū)進(jìn)行調(diào)整。請密切關(guān)注遼寧人事考試網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息，并保持手機(jī)暢通。

3.參加考試所需材料及有關(guān)要求，詳見《遼寧省省直事業(yè)單位2022年上半年集中面向社會公開招聘筆試新冠肺炎疫情防控告知書》（隨后在遼寧人事考試網(wǎng)發(fā)布，動態(tài)調(diào)整，請報考者持續(xù)關(guān)注）。

4.根據(jù)疫情發(fā)展形勢和國家及我省疫情防控總體部署和要求，必要時，將對筆試時間、地點(diǎn)等作適當(dāng)調(diào)整。請考生持續(xù)關(guān)注遼寧人事考試網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息。

遼寧省人力資源和社會保障廳。

2022年8月11日。

事業(yè)單位考試材料（模板18篇）篇十六

事業(yè)單位考試材料（模板18篇）篇十七

_第四中學(xué)全體領(lǐng)導(dǎo)教師，充分認(rèn)識到，信訪工作是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的群眾工作，是學(xué)校溝通和聯(lián)系廣大師生和家長的重要渠道;起著密切聯(lián)系群眾，充分調(diào)動廣大師生和家長關(guān)心學(xué)校、熱愛學(xué)校、建設(shè)學(xué)校的積極性，維護(hù)安全團(tuán)結(jié)政治局面的作用。為此，一年來，做了大量的工作，取得了可喜的成績，現(xiàn)予以總結(jié)如下：

一、全面貫徹信訪工作的指導(dǎo)思想。

信訪工作的指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹“三個代表”的重要思想，建立和健全暢通的信息渠道，廣泛聽取師生和學(xué)生家長的意見和要求，充分調(diào)動廣大師生和學(xué)生家長的積極性，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高信訪工作效率，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境。

信訪工作的基本原則：認(rèn)真執(zhí)行黨的政策、國家法律、法規(guī);實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā);實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合，解決實(shí)際問題與思想政治工作相結(jié)合。

二、高度重視信訪工作的重要意義。

提高認(rèn)識，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想，高度重視學(xué)校安全穩(wěn)定工作。從“三個代表”的高度認(rèn)識信訪工作的重要意義，從社會穩(wěn)定的大局對待信訪工作，把教職工及學(xué)生和學(xué)生家長的疾苦放在心上。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓安全穩(wěn)定工作，對安全穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)，切實(shí)解決群眾反映的各種困難，切實(shí)落實(shí)“分級負(fù)責(zé)，歸口管理”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的信訪工作原則，保證及時、正確處理教職工、學(xué)生及學(xué)生家長上訪的問題，樹立學(xué)校良好的形象，確保政令暢通和社會政治穩(wěn)定。

三、正確落實(shí)信訪工作的責(zé)任與目標(biāo)。

(一)加強(qiáng)信訪工作責(zé)任制。

1、_實(shí)行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)實(shí)責(zé)。

2、注重信訪工作隊(duì)伍建設(shè)，提高信訪工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3、信訪工作人員秉公辦事，不徇私情;遵守保密制度，不泄露工作秘密，嚴(yán)禁將控告、檢舉材料和信訪人要求的保密內(nèi)容泄露給被控告人、被檢舉人;不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。

(二)按時完成信訪工作目標(biāo)。

1、處理好“初信初訪”，“初信初訪”辦結(jié)率達(dá)100%。

2、處理來信、來訪的時效和質(zhì)量，信訪按期結(jié)辦率不低于80%。

3、努力控制越級信訪，無越級集體訪和重復(fù)集體訪。

4、對上級機(jī)關(guān)、上級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)交辦的信訪事項(xiàng)，及時辦理并將辦理結(jié)果及時反饋相應(yīng)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)。

四、加強(qiáng)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施。

1、在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，成立“源東中心學(xué)校信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)學(xué)校信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。下設(shè)辦公室(設(shè)在學(xué)校行政辦公室)，負(fù)責(zé)學(xué)校信訪的綜合、協(xié)調(diào)和日常來信來訪的接待處理工作。學(xué)校各部門按其職責(zé)處理相關(guān)信訪問題。

成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：_x組長：

成員：工會委員、處室領(lǐng)導(dǎo)、年級組長。

2、強(qiáng)化措施，組織專門力量集中開展一次不穩(wěn)定因素排查活動，特別要把重點(diǎn)人員的思想狀況、校園網(wǎng)、校園周邊環(huán)境、食品衛(wèi)生健全管理、危險物品的管理、消防安全設(shè)施等作為重點(diǎn)排查對象，對排查出來的問題和隱患，要立即采取有效措施，及時予以化解和解決，努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，堅決防止釀成重大群體性事件。

3、明確責(zé)任，按照信訪工作原則，應(yīng)逐級上訪，分段受理，制止重復(fù)上訪、越級上訪。學(xué)校各部門對上訪問題要認(rèn)真接待，以事實(shí)為依據(jù)，按照法律、政策規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決群眾反映的實(shí)際問題，深入細(xì)致地做好思想政治工作。要以高度負(fù)責(zé)精神，把問題解決在處室、本年級、本班，絕對不能放任不管，更不能推向上級。推向社會，對因工作不負(fù)責(zé)任，造成越級上訪或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

4、加強(qiáng)溝通，信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。要帶著感情做好教職工、學(xué)生及家長的工作，把問題解決在基層;要抓好宣傳引導(dǎo)，使不違法上訪變成群眾的自覺行動;堅決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為，規(guī)范上訪行為，創(chuàng)造良好信訪秩序，把學(xué)校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各處室、各年級組對能夠解決的問題應(yīng)抓緊時間來判斷處理，一時處理不了的，要做好工作，向教職工說明情況，講清道理，把工作做深，作細(xì)。對教職工及學(xué)生和家長反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題應(yīng)及時迅速報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要把解決群眾困難的情況應(yīng)及時迅速地反饋給教職工、學(xué)生家長。

5、對上級交給的信訪案件積極處理，做到了不拖辦、不弄虛作假、不泄露秘密。

6、我校按要求辦理群眾來信來訪，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，有效降低了重信重訪。

五、加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全和危險物品安全的管理。

1、加強(qiáng)對學(xué)校早餐、水房、危險物品的安全管理工作。

要加強(qiáng)對經(jīng)營者的監(jiān)督指導(dǎo)，對不符合食品衛(wèi)生要求的要限期整改。要建立和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)危險物品的管理制度。對存有的危險物品的種類、數(shù)量要進(jìn)行認(rèn)真登記。要嚴(yán)把各種危險物品的發(fā)放關(guān)，嚴(yán)禁非相關(guān)工作崗位的人員以任何理由進(jìn)入危險物品存放場所和領(lǐng)取危險物品，以防止意外事故的發(fā)生。

2、加強(qiáng)教學(xué)樓、教學(xué)設(shè)備的安全工作。

不斷改善安全設(shè)施，凡存在安全隱患的設(shè)備、設(shè)施必須立即維修或更換;學(xué)校門衛(wèi)非常重要，必須安排政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、處事果斷的工作人員負(fù)責(zé)領(lǐng)夜間值班，確保師生安全和財產(chǎn)安全。

3、進(jìn)一步加大校園周邊環(huán)境的整治力度。

學(xué)校主動與治安中心、派出所有關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系，爭取支持。加強(qiáng)對校園及周邊地區(qū)的治安力量，限度地降低各類治安案件的發(fā)生率，確保校園穩(wěn)定。

4、加強(qiáng)值班、信息和信訪工作。

安排業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員負(fù)責(zé)值班。信息報送務(wù)必“快、準(zhǔn)、實(shí)”。如遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生重大思想苗頭、重大災(zāi)情和疫情等緊急重大事件時，要及時做好處置工作，并盡快將有關(guān)情況上報新村。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)安全法制宣傳教育。

學(xué)校要對全體師生員工進(jìn)行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育，特別要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全教育、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育。強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)，增強(qiáng)師生安全意識，使師生熟知有關(guān)安全制度和知識，提高自我防范能力。

六、做好來訪接待工作。

1、熱情接待來訪人員，認(rèn)真填寫《江縣第四中學(xué)接待來訪登記表》;。

4、對重要來訪、突發(fā)性或重大集體上訪，通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接待;5、做好存檔工作，來訪處理完畢，按來訪類別整理相關(guān)材料移交檔案管理室存檔。

七、信訪工作內(nèi)務(wù)管理。

1、信訪工作所用的表、單、簿、冊規(guī)范，辦理程序、規(guī)定統(tǒng)一。

2、信訪材料裝訂整齊;保管符合保密規(guī)定。

3、做好接待師生及學(xué)生家長來訪的辦公室清潔衛(wèi)生。

4、對來訪師生、學(xué)生家長和外來聯(lián)系公務(wù)人員，文明禮貌、接待熱情。

八、做好信訪工作總結(jié)。

為不斷提高信訪工作的效率和質(zhì)量，學(xué)校每半年舉行一次信訪情況分析會，通報信訪工作情況;每年年終舉行信訪工作經(jīng)驗(yàn)交流會。

文檔為doc格式。

事業(yè)單位考試材料（模板18篇）篇十八

統(tǒng)一招聘的考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

(一)統(tǒng)一招聘筆試。

1.筆試科目。本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個類別。

綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。

教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

筆試總成績?yōu)閱慰瞥煽儭?0%之和。筆試成績占考試總成績的比例應(yīng)不低于40%，各招聘單位招聘方案中應(yīng)予以明確。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時間地點(diǎn)。筆試時間為2016年12月10日(周六)，具體安排為：

上午9：00—10：30《職業(yè)能力測驗(yàn)》。

本次考試在河南省鄭州市設(shè)置考場。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

3.成績查詢。筆試成績及進(jìn)入面試人選名單查詢可登錄河南省人事考試網(wǎng)()。進(jìn)入面試人選根據(jù)《河南省省直事業(yè)單位2016年統(tǒng)一公開招聘崗位信息表》(附件1)中確定的人選比例，按照筆試總成績從高到低的順序確定，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

4、加分政策。按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招考，可在筆試總成績上增加5分。符合加分政策的報考人員在12月5日至9日憑持相關(guān)材料到招考單位或其主管部門進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各招考單位審核匯總后報省委組織部、省人力資源和社會保障廳集中公示。

(二)統(tǒng)一招聘面試。

面試一般由事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施。面試采取的方式及時間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)詳見招聘單位的《招聘公告》。《河南省省直事業(yè)單位2016年統(tǒng)一公開招聘工作人員的公告》中未明確時間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)的，由招聘單位另行通知。

面試前，由事業(yè)單位或其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。在網(wǎng)上報名時填報情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。