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疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(優(yōu)質(zhì)14篇)

時間:2025-08-01 作者:夢幻泡

工作匯報不僅是向領(lǐng)導(dǎo)和同事展示自己的工作成果,也是反思和改進(jìn)的機(jī)會,對于個人和團(tuán)隊的發(fā)展都具有重要作用。下面是一些優(yōu)秀的工作匯報范例,供大家參考借鑒,希望能幫助大家更好地撰寫自己的工作匯報。

疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(優(yōu)質(zhì)14篇)篇一

工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排,并具有較強(qiáng)的方向性、導(dǎo)性粗線條的籌劃,是應(yīng)用寫作的計劃性文體之一。為大家整理的相關(guān)的疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案,供大家參考選擇。疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)出現(xiàn),公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署,按照省市政府相關(guān)規(guī)定,為確保本企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的安全,特制定本方案。一、工作原則(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé)。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全體人員無條件服從領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)度。具體處置過程中,堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實責(zé)任制,各負(fù)其責(zé),相互配合。(二)以人為本,預(yù)防為主。以維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點,依照法律法規(guī)和政策辦事,防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生。(三)正確疏導(dǎo),說服教育。注重教育疏導(dǎo),以情感人、以理服人,理順情緒,化解矛盾;廣泛宣傳有關(guān)政策,釋疑解惑,教育引導(dǎo)職工以理性、合法的方式反映問題,解決矛盾,依法維護(hù)自身合法權(quán)益。(四)快速反映,協(xié)同應(yīng)對。疫情發(fā)生后,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,上報當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門,同時上報礦疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與有關(guān)單位相互協(xié)作、相互配合,確保信.息收集、情況報告,指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接,在最短的時間內(nèi)控制事態(tài)。二、成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為了保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)整改期間有計劃、有組織、有秩序進(jìn)行生產(chǎn),特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)**建設(shè)防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。1)辦公室組長:林國珍成員:陳麗紅、陳奇、林霞、張持中、武靜靜職責(zé):1、負(fù)責(zé)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)工作,疫情防控應(yīng)急問題和突發(fā)事件處理2、負(fù)責(zé)傳達(dá)、落實領(lǐng)導(dǎo)小組的指示意見,及對省教育廳、市委、市政府的信.息報送:3、負(fù)責(zé)落實公司的值班制度,做到值班人員在崗、值班電話暢通,如有異常情況及時處理上報;4、負(fù)責(zé)做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計與分析工作,每日統(tǒng)計信.息并報送。5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。6、檢查上班職工口罩佩戴情況,并為上班職工測量體溫,上班前和下班后各1次,并做好登記。三、如何確保返工前如何排查到位(一)企業(yè)應(yīng)先制定詳細(xì)防控方案,確保防控有章可循企業(yè)要明確疫情防控責(zé)任機(jī)制,制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,方案至少應(yīng)包括以下幾個方面:本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應(yīng)急處置、員工返崗安排等內(nèi)容。制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。(二)提前備好防護(hù)物資,確保清潔消毒到位。1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求,企業(yè)要準(zhǔn)備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等),配備快速紅外體溫探測儀,并建立庫存和使用臺賬。2、使用空調(diào)系統(tǒng)的,應(yīng)定期清洗,對空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒;對不采用空調(diào)系統(tǒng)通風(fēng)的,應(yīng)采用自然通風(fēng)、機(jī)械通風(fēng)或兩者相結(jié)合的方式加強(qiáng)通風(fēng)。針對有多人操作的設(shè)備,應(yīng)每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進(jìn)行消毒。3、要定時對重點區(qū)域(工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間等)的清潔消毒。食堂應(yīng)注意食物安全,推行分餐制,避免聚集就餐,要加強(qiáng)對餐具的消毒及管理。辦公場所公共區(qū)域如走廊、地面、電梯和休息區(qū)的桌椅等做好清潔消毒;在電梯內(nèi)部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫;加強(qiáng)廁所的清潔、消毒,張貼洗手步驟示意圖,廁所內(nèi)增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠,并提示員工及客戶洗手后進(jìn)行消毒。(三)做好員工排查,建立返崗人員登記制度對返回人員登記到人,詳細(xì)記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況等信息。企業(yè)要對每名員工近14天的去向進(jìn)行排查;對來自或去過疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控類清單,規(guī)勸其留在當(dāng)?shù)貢翰粡?fù)工,鼓勵員工延遲返莆上班;對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間,按規(guī)定落實醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。進(jìn)入公司前自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進(jìn)入公司,并洗手消毒。若體溫超過37.3℃,不得進(jìn)入公司工作,并及時上報,按照當(dāng)?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?四)嚴(yán)格疫情防控責(zé)任按照“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任,各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當(dāng)頭,嚴(yán)格執(zhí)行各項疫情防控要求,確保不發(fā)生疫情擴(kuò)散。對不認(rèn)真開展疫情防控工作造成疫情擴(kuò)散的企業(yè),依法嚴(yán)肅追蹤責(zé)任。四、復(fù)工期間如何跟蹤管理到位(一)確保防控體系落實企業(yè)積極配合街道、居委會、疾控部門工作,落實專門的疫情防控管控人員和工作班子,各項職責(zé)分配到人,實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。企業(yè)應(yīng)每日向所在縣區(qū)管理部門報告復(fù)工情況、員工健康情況和疫情防控措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。(二)企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)管理企業(yè)原則上實施封閉管理,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本企業(yè)經(jīng)營辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入企前體溫檢測,按規(guī)定上報復(fù)工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況;企業(yè)要建立和落實復(fù)工上崗前個人防護(hù)知識培訓(xùn)制度。加強(qiáng)健康教育,多種方式普及傳染病防護(hù)知識,做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。(三)確保防控物資分配到位,確保每位員工生命健康向職工及時發(fā)放防控物資,原則上提倡每位員工每天需戴口罩上班,對防護(hù)物資不足的員工,可由公司統(tǒng)一采購分配并做好登記工作。視疫情情況,企業(yè)應(yīng)及時補充相應(yīng)物資,確保有足夠的防控物品,以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護(hù)使用。(四)防護(hù)措施全面細(xì)致,不漏過任何一個環(huán)節(jié)要將工作場所分為公共區(qū)域、室內(nèi)工作場所和室外工作場所三個部分、確保不漏掉任何一個環(huán)節(jié),做到防護(hù)無死角。1、公共區(qū)域(1)建立體溫監(jiān)測和人員健康監(jiān)測制度。動態(tài)信息良好的員工每天進(jìn)入辦公場所前,應(yīng)檢測體溫,并進(jìn)行洗手消毒。若員工體溫超過37.3℃,應(yīng)要求員工回家觀察休息。工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀,應(yīng)立即停止工作,及時到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。(2)減少在人群密集或通風(fēng)不良的公共區(qū)域的逗留時間,如門廳、走廊、洗手間、茶水間等,逗留期間要正確佩戴口罩。(3)盡量少觸摸公共區(qū)域物品,接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時可用紙巾遮避,如無遮避須及時洗手。2、室內(nèi)工作場所(1)員工上班期間必須時刻佩戴口罩,與他人保持安全距離,保持勤洗手,堅持在工作前、操作后、進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護(hù),廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi),每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理,盡量使用帶蓋垃圾桶。(2)嚴(yán)控接觸性感染,防止污染源進(jìn)入。對各個門口、工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間、休息區(qū)進(jìn)行清潔消毒應(yīng)根據(jù)辦公場所的實際情況,進(jìn)行人員、物品的流向設(shè)計,盡量保證人員和物品相互隔離,樓內(nèi)垃圾等污染物品與干凈物品無交叉。(3)企業(yè)員工盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸,避免接觸野生動物。對于集體宿舍,加強(qiáng)管理和宣傳,做好防護(hù)。要設(shè)置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。(4)暫停集體早會、培訓(xùn)等集聚性活動,督促職工日常佩戴口罩。疫情防控期間,提倡視頻和電話會議,減少不必要的外出,原則上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來訪。(5)食堂和宿舍由于人員密集,作為重點區(qū)域管控,應(yīng)注意食物安全,推行分餐制,避免聚集就餐,要加強(qiáng)對餐具的消毒及管理。(6)加強(qiáng)疫情宣傳力度,及時傳達(dá)政府和公司相關(guān)政策、措施,不信謠、不傳謠。在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料,提示客戶佩戴口罩,正確宣傳引導(dǎo)告知所有客戶需配合和注意事項。(7)辦公場所每日至少開窗自然通風(fēng)2次,每次30分鐘以上;不能開窗通風(fēng)或通風(fēng)不良的,可使用電風(fēng)扇、排風(fēng)扇等機(jī)械通風(fēng)方式;必要時使用循環(huán)風(fēng)空氣消毒機(jī)消毒,應(yīng)持續(xù)開機(jī)消毒。(8)在工作和生活場所設(shè)置充足的洗手設(shè)施和洗手液或香皂等衛(wèi)生用品。3、室外工作場所各企業(yè)要做好員工防護(hù)知識培訓(xùn)。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸車上物品。如發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的,依有關(guān)流程及時報告,妥善處理,迅速采取隔離防護(hù)措施。出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩,班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。五、設(shè)備設(shè)施管理1、在外部環(huán)境條件許可的情況下,建議疫情期間暫停使用空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),切斷病毒通過集中空調(diào)系統(tǒng)傳播渠道。2、確需使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的辦公場所宜全新風(fēng)運行,并加強(qiáng)清洗、消毒或部件更換。3、使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的經(jīng)營場所發(fā)生疑似、確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例后,應(yīng)關(guān)閉集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。應(yīng)在疾病防控部門的指導(dǎo)下,對集中空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒和清洗處理,經(jīng)評價合格后方可重新啟用。4、電梯包括直梯、扶梯應(yīng)加強(qiáng)安全維修和清潔衛(wèi)生管理。電梯在保證安全運行的同時,應(yīng)增加消毒的頻次。應(yīng)在電梯間張貼提示語,提醒在電梯間戴口罩并避免交談。應(yīng)酌情限制乘坐電梯的人數(shù),減少接觸傳染。嚴(yán)格控制客梯和貨梯混用。5、建議辦公場所設(shè)立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶。辦公場所的垃圾桶應(yīng)增加清理頻次,保持清潔衛(wèi)生。6、垃圾房及時清運,封閉儲存。六、采購管理1、落實采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄。2、選擇具有合法經(jīng)營資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營的供貨商進(jìn)行采購。3、食堂禁止采購不明來源的食材,嚴(yán)禁經(jīng)營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作,確保肉類來源可追溯,尤其是加強(qiáng)對豬肉“兩證一報告”的查驗,杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。所有原材料應(yīng)保持新鮮,加強(qiáng)保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用。疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案為加強(qiáng)疫情防控工作,引導(dǎo)全縣企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),根據(jù)《中共海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳印發(fā)的通知》(瓊廳字〔2020〕8號)和《海南省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作的通知》(瓊肺炎指〔2020〕14號)精神,現(xiàn)將關(guān)事項通知如下:一、做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)承擔(dān)防控主體責(zé)任,指定專人與轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門對接開工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作,認(rèn)真做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備,明確疫情防控工作體系,落實人員摸排管理、防護(hù)物資配備、消殺防疫、企業(yè)密閉式管理、職工健康監(jiān)測管理等措施,在符合疫情防控要求條件下開工復(fù)產(chǎn)。(一)健全企業(yè)疫情防控工作體系。要建立疫情防控全員責(zé)任體系。明確企業(yè)疫情防控的主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控工作專班,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化具體措施,落實人員責(zé)任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬,形成“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。復(fù)業(yè)前,必須制定疫情防控工作方案。結(jié)合企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實際細(xì)化疫情防控措施,建立防控臺賬,并制定職工健康異常情況應(yīng)急處置預(yù)案。(二)人員摸排管理到位。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立返崗員工花名冊,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細(xì)掌握每位員工及家庭成員健康狀況和到崗前15天出行信息、疫情接觸史,重點排查員工及家庭成員春節(jié)前后是否有湖北省特別是武漢市居住史、旅行史,是否有確診或疑似感染者接觸史,是否有發(fā)熱疑似癥狀等情況。對于目前在湖北的員工、在省外其他地區(qū)的發(fā)熱患者,由企業(yè)通知暫不返崗,在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行診療。從外地返屯員工,無發(fā)熱等癥狀者,應(yīng)進(jìn)行集中隔離觀察或者居家隔離14天以后且無癥狀方可上崗。有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,到定點醫(yī)院接受檢查治療。(三)實行健康一碼通管理。各企業(yè)要全部使用健康一碼通系統(tǒng),做好企業(yè)復(fù)工人員登記,“綠碼”員工可憑碼通行和正常上班,“紅碼”和“黃碼”的員工按規(guī)定隔離并做好每日健康打卡,滿足條件轉(zhuǎn)為“綠碼”方可上崗。(四)做好防護(hù)物資配備和消殺防疫。嚴(yán)格落實疫情防控要求,為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒液、酒精等清潔消殺用品,儲備不少于1周用量。復(fù)產(chǎn)復(fù)工前要對生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域全面進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是人員密集場所、重點設(shè)施設(shè)備等部位要進(jìn)行徹底消殺,保持良好通風(fēng),防止病毒傳播蔓延,確保不余死角、不漏盲區(qū)、不留隱患。(五)落實隔離場所。落實隔離場所。設(shè)有集體宿舍的企業(yè),要設(shè)置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業(yè),要按照轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村(居)委會的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點。二、加強(qiáng)生產(chǎn)期間疫情防控工作(一)企業(yè)密閉式管理到位。有外省或疫區(qū)返工人員防疫風(fēng)險尚未解除的復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)實施封閉管理,減少進(jìn)出通道,落實24小時人員值守,在出入口對進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查和進(jìn)行消毒,做好信息登記,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入。外來人員和車輛原則上不進(jìn)入項目工地或居住區(qū),如確有必要,應(yīng)在進(jìn)入所有復(fù)工企業(yè)前,進(jìn)行嚴(yán)格消毒,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與本企業(yè)人員的直接接觸,貨物送達(dá)后盡快駛離。(二)職工健康監(jiān)測管理到位。加強(qiáng)職工健康監(jiān)測管理。建立職工體溫日檢測制度,在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置卡點,掃描員工個人健康碼,嚴(yán)格職工體溫檢測,對健康碼為“紅碼”和“黃碼”的及時采取相應(yīng)處置措施,并及時向行業(yè)主管部門及轄區(qū)政府報告,確保做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對人員所在場所定期進(jìn)行消毒,人員密集的重點區(qū)域要增加消毒頻次,同時做好密閉場所的通風(fēng)管理。加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理,采取分時段供餐、分散就餐等方式,盡最大可能減少人員扎堆和聚集。(四)落實崗位防護(hù)措施到位。嚴(yán)格落實個人防護(hù)措施。工作期間在密閉空間多人作業(yè)時要全程佩戴口罩,在室內(nèi)獨立操作間、通風(fēng)良好工作場所或室外空曠場所工作時,可不戴口罩。引導(dǎo)員工做好手衛(wèi)生,做到廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。同時,落實好分區(qū)管理工作制度,嚴(yán)格區(qū)分工作區(qū)與生活區(qū),規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會議、聚會等活動,做到人員少流動、不聚集、不串崗。(五)疫情防控宣傳到位。在企業(yè)辦公場所顯著位置設(shè)置新型冠狀病毒肺炎的相關(guān)防控知識宣傳專欄,宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控,消除群眾恐慌,做好安全防控。對工作人員普及新型冠狀病毒肺炎相關(guān)法律知識,關(guān)注國家、省、縣衛(wèi)生健康部門有關(guān)疫情通報,遵循有關(guān)預(yù)防指引,不造謠、不傳謠。三、強(qiáng)化部門聯(lián)動,壓實工作責(zé)任(一)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實疫情防控的主體責(zé)任。企業(yè)要按照防控疫情工作的統(tǒng)籌部署安排,落實疫情防控的各項措施。返工人員防疫風(fēng)險尚未解除的企業(yè),每日向轄區(qū)鎮(zhèn)政府報告返工人員健康情況,直至風(fēng)險消除。所有復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)并及時向轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門報送防疫措施落實情況、復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況等信息。發(fā)現(xiàn)疑似病例的應(yīng)當(dāng)立即報告,并采取隔離防護(hù)等相應(yīng)措施。對防控措施不符合規(guī)范要求導(dǎo)致出現(xiàn)疫情防控重大風(fēng)險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè),將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。(二)各部門密切配合,共同抓緊抓好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作由轄區(qū)鎮(zhèn)政府、轄區(qū)衛(wèi)生院以及行業(yè)主管部門共同組成防疫督導(dǎo)小組報縣指揮部備案,對開工復(fù)產(chǎn)備案的企業(yè)不定期開展監(jiān)督指導(dǎo)工作,幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)問題,加大企業(yè)用工保障力度,維護(hù)企業(yè)員工合法權(quán)益。疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案為維護(hù)公眾生命安全和身體健康,落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求,有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴(kuò)散和蔓延,結(jié)合常熟實際,特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工規(guī)范》,其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行。一、企業(yè)復(fù)工條件(一)防控機(jī)制到位企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人帶頭的疫情防控工作組,制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急預(yù)案,明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程、具體人員和工作職責(zé),確保企業(yè)疫情防控主體責(zé)任落實到位。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工來源地,制定復(fù)工生產(chǎn)實施方案,原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復(fù)工,外地回常員工分批次復(fù)工,重點疫情地區(qū)員工暫不回常復(fù)工。防控責(zé)任要細(xì)化落實到車間、班組,明確各級責(zé)任人。(二)員工排查到位復(fù)工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況,包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員,是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。對存在上述情況的,企業(yè)要落實措施,嚴(yán)格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求,確保員工無感染癥狀方可參加復(fù)工。相關(guān)信息由企業(yè)專門負(fù)責(zé)人按要求向?qū)俚匕鍓K報備。(三)教育培訓(xùn)到位復(fù)工前必須做好員工防控知識培訓(xùn),確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程。培訓(xùn)原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式,盡量減少集中式會議。(四)物資儲備到位企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作,物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設(shè)置獨立的留觀室。(五)廠區(qū)管理到位提早對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施設(shè)備開展通風(fēng)消毒,并按規(guī)定加強(qiáng)安全、消防和環(huán)保管理。(六)企業(yè)承諾到位企業(yè)要向?qū)俚卣峤弧镀髽I(yè)防疫工作承諾書》。具備上述六個復(fù)工條件的,企業(yè)向?qū)俚卣岢鰪?fù)工申請,經(jīng)屬地政府審核同意后方可復(fù)工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責(zé)任。二、企業(yè)復(fù)工后防控規(guī)范(一)日常預(yù)防控制1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。2.按照《日常清潔及預(yù)防性消毒規(guī)范》,嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設(shè)備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂、宿舍)等進(jìn)行全面消毒,不留死角。3.落實晨檢制度和健康申報制度,督促員工佩戴口罩并做好個人防護(hù),對員工每日上崗前和離崗時進(jìn)行體溫監(jiān)測,有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,應(yīng)由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治,并及時將異常情況向?qū)俚卣畧蟾妗?.開展手部衛(wèi)生教育,倡導(dǎo)員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)期間嚴(yán)格實行封閉式管理。6.企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴(yán)格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求,不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。7.設(shè)置口罩等防護(hù)廢棄物的專用收集桶,實行專人管理。8.門衛(wèi)設(shè)置健康監(jiān)測點,訪客一律測體溫,無異常方可進(jìn)入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)立即報屬地政府。9.加強(qiáng)對廚房的日常消毒,廚師要健康上崗并做好日常防護(hù)。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制,分散就餐。10.企業(yè)在防疫期間,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議,盡量減少或停止差旅出行。(二)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者1.疑似患者應(yīng)立即戴上口罩就醫(yī)。2.及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診,報屬地政府,并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者,其密切接觸者應(yīng)接受14天醫(yī)學(xué)觀察。

疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(優(yōu)質(zhì)14篇)篇二

連日來,縣委、縣政府一手抓疫情防控,一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在抓實做好防控工作的前提下統(tǒng)籌抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項工作。勐臘縣住建局把重大項目建設(shè),作為統(tǒng)籌推進(jìn)新型冠狀病毒肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)場,提早謀劃、精心組織、高效行動,堅持疫情防控、項目建設(shè)兩手抓,全力保障重點民生工程復(fù)工建設(shè)。

截至20xx年2月26日,4家燃?xì)馄髽I(yè)和1家給排水企業(yè)全部正常運營,復(fù)產(chǎn)率100%;4家本地建筑企業(yè)已全部復(fù)工,復(fù)工率100%;14家房地產(chǎn)企業(yè),已復(fù)工13家,復(fù)工率92.86%,剩余1家也將于一周內(nèi)復(fù)工;4家混凝土企業(yè),已復(fù)產(chǎn)3家,復(fù)產(chǎn)率75%。濱水景觀、濱河路2個續(xù)建重點市政工程已全面復(fù)工。

為做好復(fù)工后的疫情防控工作,項目部在出入口擺放防疫宣傳欄,開展安全、防疫知識學(xué)習(xí),嚴(yán)控進(jìn)出人員,每日定時進(jìn)行消毒、清潔,落實好工人的后勤保障,切實做到疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩不誤”。

濱河路道路工程是連接新城區(qū)和老城區(qū)城市規(guī)劃道路次干道之一,沿南臘河西岸建設(shè),全長2.6公里,人行棧道已修建貫通。受征地拆遷的影響,機(jī)械廠段約400米車行道一直未動工。

在縣政府的高度重視下,縣住建局多次組織設(shè)計、施工單位實際勘察施工現(xiàn)場,針對濱河路機(jī)械廠段現(xiàn)狀,充分考慮沿線拆遷、道路左側(cè)人行棧道建成貫通、市政污水干管布置等綜合情況,擬定了濱河路機(jī)械廠段道路改線方案。20xx年1月22日縣人民政府批準(zhǔn)實施。

為保障重點項目建設(shè),前期,縣住建局充分運用電話、網(wǎng)絡(luò)等開展“不見面”協(xié)調(diào),以電話、視頻、電子郵件等形式與設(shè)計單位、施工單位密切溝通,同時采取針對性措施,全力推進(jìn)項目加快復(fù)工,努力把因疫情延誤的工期搶回來。當(dāng)前,縣住建局繼續(xù)跟蹤服務(wù)重點民生工程,確保盡快復(fù)工。項目復(fù)工后,還將嚴(yán)抓施工現(xiàn)場管理,一絲不茍做好安全生產(chǎn)、疫情防控工作,真正做到疫情防得住、項目建得好。

疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(優(yōu)質(zhì)14篇)篇三

近期,xx科工信局認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“在做好防控工作的前提下,全力支持和組織推動各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”的重要指示和要求,全面落實中央、省市縣委的決策部署,把疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來,強(qiáng)化“五到位”,確保了xx工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有力、有序、有效的推進(jìn)。

一、提高認(rèn)識,宣傳教育到位。xx科工信局始終把人民生命安全和身體健康放在第一位,扎扎實實的開展疫情防控和各項宣傳教育工作。采取分層次、分類別,組織開展復(fù)工前“三類人群”的摸排和登記工作,實地督導(dǎo)復(fù)工企業(yè)做好消毒、防疫宣傳等工作,對企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行疫情防控知識培訓(xùn),督促企業(yè)盡快做好復(fù)工前工作。2月2日前,完成近150家工業(yè)企業(yè)湖北籍員工的摸排工作,發(fā)放、張貼。

倡議書。

疫情宣傳單5000余份。到目前沒有落下一個企業(yè),全方位進(jìn)行了排查摸底,共排查湖北籍員工39人,全部勸導(dǎo)置留在湖北本地。

二、因地制宜,部署推進(jìn)到位。按照中央、省市縣委的工作要求;xx科工信局干部職工采取網(wǎng)絡(luò)溝通和實地深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,結(jié)合嘉禾實際,因地制宜,出臺了《xx工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控。

工作方案。

》和《xx應(yīng)對新冠肺炎疫情支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)十條政策措施》,并召專題調(diào)度會部署推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)工作,做到了政策引領(lǐng)、科學(xué)安排、企業(yè)自主、措施有效。

三、嚴(yán)格督查,疫情防控到位。xx科工信局成立了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,扎實深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)督導(dǎo)和指導(dǎo)疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作的準(zhǔn)備,要求復(fù)工企業(yè)必須制定嚴(yán)格周密的疫情防控方案,公眾號逍遙文稿整理,抓好企業(yè)內(nèi)部檢疫檢測、衛(wèi)生消毒和健康保護(hù)措施。同時,該局會同相關(guān)部門逐一到現(xiàn)場查驗防疫措施落實情況,切實抓好企業(yè)防控隱患、安全隱患的排查和整改落實,嚴(yán)格把好嚴(yán)防嚴(yán)控和安全生產(chǎn)關(guān)。要求企業(yè)做到“五不開工”,即認(rèn)識不到位不開工,員工排查不到位不開工,防疫物質(zhì)不到位不開工,場地消殺不到位不開工,疫情防控不到位不開工。截至2月17日,已有90家企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),復(fù)產(chǎn)率達(dá)59.2%,復(fù)工人數(shù)達(dá)1.29萬人,排名全市前列。

四、強(qiáng)化服務(wù),物質(zhì)保障務(wù)到位。為滿足企業(yè)復(fù)工最為迫切的防控物資需求,積極與省市工信、商務(wù)部門匯報,全方位對接防疫產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè),多渠道采購防疫物資。近期,為56家企業(yè)統(tǒng)一代購口罩4.21萬個,代購84消毒液100桶2000公斤,充分保障了復(fù)工企業(yè)車間、辦公場所消毒的全覆蓋;積極配合縣中醫(yī)院為復(fù)工企業(yè)免費提供預(yù)防新冠病毒中藥服務(wù)。為消除復(fù)工企業(yè)的顧慮,該局加強(qiáng)了與電力、交通、防疫檢測等部門協(xié)調(diào),確保第一時間為了復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)服務(wù)。支持企業(yè)印制員工證15000余份,大大方便了企業(yè)員工上下班。

疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(優(yōu)質(zhì)14篇)篇四

為切實做好全市生產(chǎn)經(jīng)營單位疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),確保全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn),特制定本工作方案。

目標(biāo)任務(wù)。

堅持“疫情防控第一、安全生產(chǎn)第一”,圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅決防范各類生產(chǎn)安全責(zé)任事故兩項工作目標(biāo),扎實工作,狠抓落實,確保全市企業(yè)不發(fā)生疫情擴(kuò)散事件和較大及以上生產(chǎn)安全事故。

二、時間安排。

原則上各企業(yè)不早于2月9日(正月十六)24時前復(fù)工(春節(jié)期間未停工停產(chǎn)的企業(yè)除外)。煤礦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)按照慣例安排在全國“兩會”召開之后,具體時間另行通知。

三、工作原則。

把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,具體抓好“六個落實”:

1.嚴(yán)格落實摸底排查。各企業(yè)當(dāng)前要抓緊對湖北籍員工進(jìn)行摸底排查,已經(jīng)返回湖北的全部通知到位暫時不要回郴,等全國疫情控制穩(wěn)定之后再作安排。對其他員工的疫情防控要嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)健和防疫部門要求排查到位,確保涉及疫情防控人員全部落實隔離措施。

2.嚴(yán)格落實健康篩查。各企業(yè)每天班前要安排專人負(fù)責(zé)進(jìn)行體溫檢測,有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時醫(yī)務(wù)室,重點排查職工是否存在身體健康異常,對有疫區(qū)暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史、感冒發(fā)熱等癥狀,如發(fā)現(xiàn)情況立即及時登記備案,立即聯(lián)系當(dāng)?shù)匾咔槎c醫(yī)療機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定處理。

3.嚴(yán)格落實防護(hù)措施。各企業(yè)要儲備必備的口罩、體溫計(紅外測溫槍)、手套、消毒藥水、洗手液等免費發(fā)放給從業(yè)人員,進(jìn)企上崗必須佩戴口罩。做好企業(yè)內(nèi)部、生產(chǎn)場所的清潔衛(wèi)生,對員工宿舍、食堂等重點部位要進(jìn)行全面消毒,保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈。有條件的企業(yè)可設(shè)立醫(yī)務(wù)室,安排專業(yè)醫(yī)護(hù)人員每天對從業(yè)人員進(jìn)行健康篩查和科學(xué)防護(hù)指導(dǎo)。

4.嚴(yán)格落實復(fù)工準(zhǔn)備。各企業(yè)都要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案,實行“一企一案”,企業(yè)法人代表要作為疫情防控、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案必須包括本企業(yè)疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案,市縣兩級應(yīng)急管理局加強(qiáng)審核把關(guān)。指導(dǎo)各企業(yè)采取科學(xué)合理的方式召開職工疫情防控和安全生產(chǎn)培訓(xùn)會,人手一冊發(fā)放有關(guān)防疫手冊,加強(qiáng)員工衛(wèi)生健康教育,積極做好疫情防控和安全生產(chǎn)兩個方面的復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備。

5.嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。各企業(yè)根據(jù)各行業(yè)特點和標(biāo)準(zhǔn),按照“自查自糾、自行驗收、屬地核查、分級報備”的程序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)對各類設(shè)備進(jìn)行全面檢查、檢修、檢測,扎實做好風(fēng)險辨識評估,落實安全風(fēng)險分級管控措施。復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),全市煤礦、非煤礦山、危化煙花企業(yè)按照省、市安委會加強(qiáng)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作有關(guān)文件執(zhí)行。其他企業(yè)按照“管行業(yè)必須管安全”的原則,執(zhí)行各主管部門制定的復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)在自查自糾、自行驗收的基礎(chǔ)上,要取得當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門簽署的疫情審查同意,向?qū)俚剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和市縣行業(yè)主管部門報備。

1.“四包”促聯(lián)防聯(lián)控。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要示范帶動抓好疫情防控和安全生產(chǎn),帶頭包片、包企業(yè)、包重點、包人員,推動社會各方面聯(lián)防聯(lián)控。

2.“三到位”促措施落實。各企業(yè)要切實做到人員到位、責(zé)任到位、措施到位,即企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職安全員、重要崗位人員在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須到崗到位,層層壓實疫情防控和安全生產(chǎn)責(zé)任,確保防控措施到位。

3.“五個一律”促從嚴(yán)把關(guān)。即凡是存在疫情風(fēng)險的一律不予復(fù)產(chǎn)、凡是存在重大隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位一律依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、凡是存在重大隱患拒不整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位一律依法提請同級政府予以關(guān)閉、凡是在關(guān)停整改期間違法組織生產(chǎn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人一律依法追究責(zé)任、凡是停業(yè)整頓沒有通過驗收的一律不能恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。

六、有關(guān)要求。

1.市縣兩級應(yīng)急管理局要加強(qiáng)對直管企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作指導(dǎo)和督查檢查,各地煤礦、非煤礦山和危化煙花企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況,于2月12日前分別報市應(yīng)急管理局煤安科、非煤科、危化煙花科匯總。

2.全市其他企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況,由各行業(yè)主管部門報市安委辦,具體由市應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)科匯總。

疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(優(yōu)質(zhì)14篇)篇五

近日,根據(jù)泉州市疫情防控要求,部分區(qū)域已按分級差異化實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。為助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的順利開展,做好疫情防控期間特種設(shè)備使用安全保障工作,省特檢院泉州分院主動作為,做好疫情防控的同時,結(jié)合自身工作特點制定五項舉措,扎實推進(jìn)區(qū)域分級檢驗工作,做到能檢盡檢,為企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的特種設(shè)備安全保駕護(hù)航。

通過全面梳理檢驗任務(wù)清單,列出到期或超期未檢特種設(shè)備、涉及疫情防控的應(yīng)急設(shè)備以及重點企業(yè)、重點項目安全保障的設(shè)備清單,對照清單安排工作,讓檢驗工作做到有的放矢。

在無法跨區(qū)出行的情況下,通過及時與上級主管部門溝通,為符合防疫要求的檢驗人員辦理相關(guān)檢驗通行證,以便檢驗人員順利抵達(dá)檢驗現(xiàn)場。同時,統(tǒng)籌檢驗力量,在符合條件的區(qū)域內(nèi)采取持證檢驗人員組成臨時檢驗組就地落實檢驗工作。

分院班子主動對接監(jiān)察機(jī)構(gòu),了解當(dāng)?shù)匾咔榉揽氐膶嶋H情況以及企業(yè)生產(chǎn)情況,通過協(xié)助協(xié)調(diào)各縣區(qū)局,確保檢驗工作順利開展。

分院成立了由技術(shù)負(fù)責(zé)人及部門首席組成的線上云技術(shù)專家組,隨時解答檢驗員從檢驗一線發(fā)現(xiàn)的各類問題,保質(zhì)保量完成檢驗工作。

根據(jù)省院檢驗現(xiàn)場安全管理規(guī)定和疫情防控要求,檢驗管理室做好線上云抽查,通過對檢驗人員防疫用品和勞保用品的佩戴情況進(jìn)行安全檢查,確保檢驗期間檢驗人員的防護(hù)安全。

疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(優(yōu)質(zhì)14篇)篇六

疫情防控工作關(guān)鍵階段,登封市在做好疫情防控工作的同時吹響了復(fù)工復(fù)產(chǎn)的號角,開拓奮進(jìn)的腳步更加鏗鏘有力!作為登封市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的領(lǐng)航人和貼身保姆,登封市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會樹立生產(chǎn)一線也是戰(zhàn)疫前線的理念,根據(jù)企業(yè)分布及區(qū)域地塊性質(zhì),對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實行整街坊+單元式閉環(huán)管理模式,努力做到疫情防控有力,企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序,實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

企業(yè)原則上保留一個出入口安排專人按程序管控,廠區(qū)環(huán)境消殺嚴(yán)格做到四個堅持,強(qiáng)化會議管控,餐廳管控,減少人員聚集,錯峰安排上下班,員工憑證件出行。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、組織應(yīng)急演練和處置,及時、科學(xué)、準(zhǔn)確應(yīng)對各類突發(fā)緊急狀況。

入駐企業(yè)需制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案,包括企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、防疫物資儲備應(yīng)急處置預(yù)案等內(nèi)容;嚴(yán)控員工返崗,做好員工排查登記和管控工作;規(guī)范設(shè)置出入口,建立檢測咨詢服務(wù)點:配齊防控物資,及時防控消殺;減少人員聚集,強(qiáng)化餐廳管理,創(chuàng)造良好人居環(huán)境;強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)和應(yīng)急演練;運用大數(shù)據(jù)智能化管理員工,實行健康信息掃碼登記,實施一企一碼。

同時,管委會還抽調(diào)機(jī)關(guān)12名工作人員,組成3個分包小組,分別由3名副科級帶隊,嚴(yán)格落實五個到位,指導(dǎo)區(qū)內(nèi)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)制定切實可行的疫情管控工作方案并監(jiān)督實施。據(jù)了解,按照建成區(qū)、控制區(qū)、發(fā)展區(qū)三個區(qū)域劃分,市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)采取一級整街坊閉環(huán)管理、二級企業(yè)單元式管控。把產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)28個自建獨立運營企業(yè)劃分整街坊閉環(huán)管理,把租用廠房的(含三產(chǎn))67個企業(yè)劃分為單元式管控。以實施痔情防控和企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)雙線作戰(zhàn),有序推動企業(yè)應(yīng)復(fù)盡復(fù)、早日開工。截至目前,市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)87個單元式管控企業(yè)已驗收52家,復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)33家,其他驗收企業(yè)近期也將陸續(xù)投入。

疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(優(yōu)質(zhì)14篇)篇七

workstatement。

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的系列重要指示批示精神和黨中央、國務(wù)院決策部署,按照市委、市政府關(guān)于做好疫情防控和市場保供工作等有關(guān)要求,全力保障疫情防控物資供應(yīng)和經(jīng)濟(jì)社會安全平穩(wěn)運行,切實保障企業(yè)員工生命安全和身體健康,各區(qū)縣和園區(qū)要結(jié)合疫情防控情況,指導(dǎo)企業(yè)分類分批有序復(fù)工,現(xiàn)將有關(guān)事宜匯報如下:一、切實落實工作職責(zé)當(dāng)前,疫情防控正處于關(guān)鍵期,要嚴(yán)格落實市委、市政府疫情防控工作部署,一手抓疫情防控,特別是遏制疫情擴(kuò)散,一手抓企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工,堅持兩手抓、兩手硬。

指定專人深入了解企業(yè)生產(chǎn)運營情況,幫助解決實際困難;加強(qiáng)對企業(yè)疫情防控和復(fù)產(chǎn)復(fù)工主體責(zé)任落實的督查督辦。

特別是衛(wèi)生健康部門要指導(dǎo)、協(xié)助屬地區(qū)縣加強(qiáng)對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作的指導(dǎo)和督促檢查。

企業(yè)(包括工業(yè)企業(yè)、建筑企業(yè)、服務(wù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)等)要認(rèn)真履行疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營的主體責(zé)任,嚴(yán)格落實疫情防控各項措施,嚴(yán)防疫情發(fā)生,確保員工安心復(fù)工,確保生產(chǎn)經(jīng)營有序正常進(jìn)行。二、分類分批組織企業(yè)有序復(fù)產(chǎn)復(fù)工根據(jù)全市疫情防控情況,企業(yè)在各區(qū)縣、園區(qū)的指導(dǎo)下,在落實好各項疫情防控措施的前提下,分類分批有序復(fù)產(chǎn)復(fù)工:

疫情防控急需的醫(yī)療物資生產(chǎn)企業(yè),保障群眾正常生活所需的企業(yè),以及維護(hù)城市正常運行所需的企業(yè)(包括煤、電、油、氣、運、訊等)要繼續(xù)擴(kuò)大產(chǎn)能、挖掘潛能、滿負(fù)荷生產(chǎn),努力提高醫(yī)療生活物資和城鄉(xiāng)運行保障服務(wù)能力。

重大工程項目建設(shè)施工及其他涉及疫情防控、城鄉(xiāng)運行、能源供應(yīng)、交通物流、醫(yī)療物資和生活必須品生產(chǎn)相關(guān)企業(yè),公共服務(wù)窗口單位等,要在落實疫情防控措施的前提下抓緊開工開業(yè)。

復(fù)工的企業(yè),可采取安排重要崗位人員返崗開展復(fù)工準(zhǔn)備,本地員工先到位等分批復(fù)工的靈活措施。

三、企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工實行報備制度企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前必須提交復(fù)產(chǎn)復(fù)工報備表、疫情防控承諾書,園區(qū)內(nèi)企業(yè)向園區(qū)報備,其他企業(yè)向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報備,個體工商戶等向所在村(社區(qū))報備,行業(yè)有其他規(guī)定的從其規(guī)定。企業(yè)要向復(fù)產(chǎn)復(fù)工員工作出安全承諾,企業(yè)所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要加強(qiáng)對企業(yè)疫情防控措施、方案落實情況的督促、檢查和指導(dǎo),嚴(yán)防因人員聚集而造成新的病毒感染和擴(kuò)散。

三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者;四是必須嚴(yán)格落實市外返工人員不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施;五是必須按照《企業(yè)職工疫情防控操作手冊》要求,嚴(yán)格執(zhí)行到位。

(二)務(wù)必及時排查員工、加強(qiáng)防護(hù)。

懷孕婦女、有慢性基礎(chǔ)疾病,以及超齡(60歲及以上)的員工不安排返崗。對其他地區(qū)返渝員工,確因生產(chǎn)需要返崗的,在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下,可按照“廠區(qū)內(nèi)上班,14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗,同時做好每日健康監(jiān)測和登記,發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告屬地政府并按疫情防控相關(guān)規(guī)定處理。

(三)務(wù)必做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工的防疫準(zhǔn)備工作。

企業(yè)要準(zhǔn)備紅外體溫探測儀、消毒液、口罩等疫情防控物資,落實隔離場所,保障房屋通風(fēng),定時做好辦公場區(qū)、食堂、車輛全面消毒、衛(wèi)生保潔。要保障職工有穩(wěn)定的居住場地,設(shè)置臨時隔離場所;不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè),要按照區(qū)縣和園區(qū)統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點并向所在園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報備。

(四)務(wù)必完善管理制度、嚴(yán)防死守。

盡量減少會議,不召開聚集性的大會;

合理安排工作崗位,保持人員距離,減少人員聚集。

企業(yè)要加強(qiáng)入住員工的防疫管理。區(qū)縣政府要強(qiáng)化對煤、電、油、氣、運等生產(chǎn)要素供需狀況的動態(tài)監(jiān)測,對轄區(qū)生產(chǎn)供應(yīng)企業(yè)逐一走訪、逐一對接,密切關(guān)注疫情防控期間各類能源要素的生產(chǎn)、運行、儲備變化情況,加強(qiáng)預(yù)測預(yù)警,精準(zhǔn)調(diào)度,督查防疫工作落實落細(xì)。

各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)、市級部門、有關(guān)單位和企業(yè)要嚴(yán)格落實本通知要求,牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,切實做到疫情防控與安全生產(chǎn)同部署、同落實,共同為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。對不擔(dān)當(dāng)、不作為,推諉扯皮,工作落實不力,導(dǎo)致發(fā)生疫情或疫情擴(kuò)散的,要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會每天向市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合辦公室上報企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工情況。

疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(優(yōu)質(zhì)14篇)篇八

(根據(jù)實際情況完善調(diào)整)。

為有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散,保障員工身體健康和生命安全,維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序,根據(jù)xx文件要求,結(jié)合本企業(yè)實際,制定本方案。

一、建立機(jī)制。

(一)落實主體責(zé)任。建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告等內(nèi)容。企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,成立工作專班,負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。

(二)健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與所在街道、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機(jī)制,指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報告制度,明確流程和責(zé)任人。

二、嚴(yán)密排查。

(三)加強(qiáng)返崗人員健康管理。做好員工健康狀況排查登記,確認(rèn)員工健康后方可返崗。

(四)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡(地點具體到門牌號,時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。與返崗職工簽訂誠信承諾書。

(五)設(shè)置臨時隔離點。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障,在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè),根據(jù)市、區(qū)和園區(qū)統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點,并按要求向所在園區(qū)和街道報備。

三、做好防控。

(六)加強(qiáng)進(jìn)出人員登記管理。每日開展兩次體溫檢測,多渠道及時了解員工健康狀況。在樓宇、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,落實24小時人員值守,對進(jìn)出人員、車輛實行嚴(yán)格檢查,做好信息登記,一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱或呼吸道癥狀者,要求其暫停上崗,并及時就醫(yī)。

(七)保持通風(fēng)換氣。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào),確有需要的,按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾;對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng),要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器,并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。

(八)做好清潔消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,對所有場所進(jìn)行一次消毒,之后定期開展消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設(shè)施及其他人員活動場所和相關(guān)物品定時消毒,對電梯按鈕、門把手等重點區(qū)域每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。

制,原則上不超過6人。吸煙時不與他人交談。取消企業(yè)班會、晨會和碰頭會,減少會議頻次,需要開的會議要縮短時間、控制規(guī)模,保持會議室空氣流通,提倡召開視頻或電話會議。

(十)加強(qiáng)就餐管理。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行,不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量,并做好記錄。員工食堂設(shè)置洗手設(shè)施和配備消毒用品,供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作,不具備消毒條件的使用一次性餐具,采取分餐、錯峰用餐等措施,減少人員聚集,用餐時避免面對面就坐,不與他人交談。

(十一)加強(qiáng)宿舍管理。員工宿舍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)控入住人數(shù),員工集體宿舍原則上每間不超過6人,人均不少于2.5平方米,設(shè)置可開啟窗戶,定時通風(fēng),對通風(fēng)不暢的宿舍應(yīng)當(dāng)安裝排風(fēng)扇等機(jī)械通風(fēng)設(shè)備。盥洗室配設(shè)洗手池和消毒用品,定時清潔。

(十二)加強(qiáng)垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱,加強(qiáng)垃圾箱清潔,定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理,及時收集并清運。

四、加強(qiáng)防護(hù)。

名進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩,安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。

(十四)強(qiáng)化防控宣傳教育。采用多種形式加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防治知識科普宣傳和專業(yè)培訓(xùn),使員工充分了解防治知識、掌握防護(hù)要點、增強(qiáng)防護(hù)意識、支持配合防控工作。加強(qiáng)體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。

(十五)落實個人防護(hù)要求。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業(yè)崗位保持安全間隔距離。樓宇和企業(yè)物業(yè)、保潔等人員要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣,打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋,倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。員工要減少不必要外出,避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所。

xxx公司。

(公章)。

xx企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)突發(fā)疫情事件應(yīng)急預(yù)案。

(根據(jù)實際情況完善調(diào)整)。

一、準(zhǔn)備預(yù)防。

1.專項儲備防疫應(yīng)急物資。采購儲備醫(yī)用口罩、防護(hù)服、消毒液、應(yīng)急藥品等必要的防疫應(yīng)急物資。防疫應(yīng)急物資要與日常疫情防控物資區(qū)分儲備,沒有突發(fā)事件一般不能使用。

2.開展疫情風(fēng)險重點防范。結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營特點確定內(nèi)部疫情可能發(fā)生的區(qū)域、地點及重點防控區(qū)域,加強(qiáng)風(fēng)險防范。一般人員、貨物進(jìn)出環(huán)節(jié)應(yīng)作為重點防控區(qū)域。

3.設(shè)置專用隔離場所。設(shè)置防疫應(yīng)急專用隔離觀察場所,隔離房間一般應(yīng)具備良好通風(fēng)、獨立衛(wèi)生間、可封閉醫(yī)療廢物暫存設(shè)施等條件,并設(shè)置明顯標(biāo)識標(biāo)志。

二、應(yīng)急處置。

1.病例發(fā)現(xiàn)報告。發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、干咳、乏力等疑似癥狀,要第一時間向所在地街道報告疫情信息,立即發(fā)布企業(yè)內(nèi)部預(yù)警通告。

2.病例隔離。對發(fā)現(xiàn)的疑似病例應(yīng)及時送至企業(yè)隔離觀察場所單獨隔離,隔離觀察期間,隔離觀察對象應(yīng)當(dāng)單人單間居住,不得離開房間活動。企業(yè)無隔離場所應(yīng)及時報所在街道,配合做好隔離處置工作。

3.病例送診。積極配合所在街道和當(dāng)?shù)蒯t(yī)療救治部門,按照疫情防控相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)送疑似病例前往定點發(fā)熱門診就醫(yī)。

4.接觸排查。在對新冠肺炎病例或疑似病例采取隔離、報告、送診的同時,應(yīng)采取內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出策略,立即對其密切接觸人員進(jìn)行全面排查,按照街道和防疫部門的要求做好密切接觸者防控措施。

5.消毒處置。對發(fā)現(xiàn)病例的工作崗位和宿舍進(jìn)行分隔管理,進(jìn)一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單元以及員工宿舍樓等生活場所,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入,配合專業(yè)人員對其活動場所及使用物品進(jìn)行消毒。

6.嚴(yán)格管控。視情況依法采取輪休或停產(chǎn)停工,最大程度減少員工集中,分散防護(hù);必要時停工停產(chǎn),限制人員聚集、流動,待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。主動配合政府依法采取封鎖措施,限制人員進(jìn)出,封存設(shè)施設(shè)備。

三、應(yīng)急恢復(fù)。

1.應(yīng)急結(jié)束。已隔離人員均得到有效治療,工作、生活場所已消毒處理,且14天內(nèi)未發(fā)生新增疑似病例及確診病例,經(jīng)區(qū)指揮部批準(zhǔn),宣布應(yīng)急結(jié)束。

2.總結(jié)評估。應(yīng)急結(jié)束后,由區(qū)行業(yè)主管部門聯(lián)合衛(wèi)生健康部門組織對疫情防控工作進(jìn)行全面分析,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,完善相關(guān)防范措施,進(jìn)一步加強(qiáng)全員健康監(jiān)測管理。

3.復(fù)工復(fù)產(chǎn)。應(yīng)急結(jié)束后,在繼續(xù)加強(qiáng)疫情防控的基礎(chǔ)上,全面客觀地進(jìn)行分析評估,采取積極穩(wěn)妥措施,合理調(diào)配人員,科學(xué)制定計劃,按照區(qū)指揮部批準(zhǔn)時間,依法有序恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。

xxx公司。

(公章)。

社區(qū)排查證明。

(社區(qū)根據(jù)實際情況完善調(diào)整)。

我社區(qū)于x年x月x日對xx公司復(fù)工條件進(jìn)行了現(xiàn)場排查,現(xiàn)將情況匯報如下:

一、xx公司建立了疫情防控期間生產(chǎn)管理辦法,包括管理制度、安全生產(chǎn)措施、員工用餐住宿防疫措施。

二、已排查所有擬復(fù)工在崗人員,無發(fā)熱,無其他癥狀。三、xx公司具備完備的防疫及健康檢測措施,建立和落實了復(fù)工上崗個人防護(hù)安全培訓(xùn);落實了口罩、測溫儀、消毒水等疫情防護(hù)物資保障,提供了隔離觀察場所;落實了定人定責(zé),場地通風(fēng)及重點場所消毒等措施。

四、xx公司建立了日測日報制度。每日監(jiān)測員工身體狀況并向社區(qū)報告疫情防控情況。

特此證明為有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散,保障員工身體健康和生命安全,維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序,根據(jù)xx文件要求,結(jié)合本企業(yè)實際,制定本方案。

一、建立機(jī)制。

(一)落實主體責(zé)任。建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告等內(nèi)容。企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,成立工作專班,負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。

(二)健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與所在街道、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機(jī)制,指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報告制度,明確流程和責(zé)任人。

二、嚴(yán)密排查。

(三)加強(qiáng)返崗人員健康管理。做好員工健康狀況排查登記,確認(rèn)員工健康后方可返崗。

(四)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡(地點具體到門牌號,時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。與返崗職工簽訂誠信承諾書。

(五)設(shè)置臨時隔離點。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障,在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè),根據(jù)市、區(qū)和園區(qū)統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點,并按要求向所在園區(qū)和街道報備。

三、做好防控。

(六)加強(qiáng)進(jìn)出人員登記管理。每日開展兩次體溫檢測,多渠道及時了解員工健康狀況。在樓宇、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,落實24小時人員值守,對進(jìn)出人員、車輛實行嚴(yán)格檢查,做好信息登記,一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱或呼吸道癥狀者,要求其暫停上崗,并及時就醫(yī)。

(七)保持通風(fēng)換氣。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào),確有需要的,按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾;對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng),要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器,并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。

使用后要立即消毒、更換椅墊套。

xx社區(qū)居委會。

(公章)。

疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(優(yōu)質(zhì)14篇)篇九

因春節(jié)期間本工程暫停施工,現(xiàn)春節(jié)已過,氣溫回升,項目部管理人員已經(jīng)全部到崗,工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位。現(xiàn)已具備復(fù)工條件情況如下:

本工程項目管理人員共有10人,截止20xx年2月20日,項目部管理人員已全部到崗。

經(jīng)檢查,安全檢查制度已經(jīng)建立,各安全臺賬集全。各項應(yīng)急預(yù)案完整,各項操作規(guī)程情況良好,各機(jī)械設(shè)備、臨時用電、消防設(shè)備的檢查記錄齊全。各工序、機(jī)械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗,并按規(guī)定進(jìn)行了報驗。

我項目部已于3月x日對職工進(jìn)行了春節(jié)后復(fù)工安全教育及安全技術(shù)交底,與各班組長簽定了安全責(zé)任書。節(jié)后新進(jìn)特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結(jié)束,正在進(jìn)行特種作業(yè)人員報審程序。

項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查,情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設(shè),,對三級配電箱、二級漏電保護(hù)開關(guān)進(jìn)行檢查,對部分亂拉亂接進(jìn)行拆除,現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護(hù)到位。腳手架已隨施工進(jìn)度搭設(shè)到位。

項目部組建文明施工班組,負(fù)責(zé)現(xiàn)場圍護(hù)、每日清潔及破損圍擋的修復(fù)和更換工作。

目前施工現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備已全部調(diào)試合格。

經(jīng)過檢查整治,我項目部已經(jīng)做好春節(jié)后復(fù)工的準(zhǔn)備工作,已具備復(fù)工條件,計劃于xxxx年3月6日開工。

疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十

山東xxx工程有限公司租用位于經(jīng)開區(qū)xx公司東鄰一處車間,面積約1000平米,節(jié)前固定工作人員10人,本次復(fù)工計劃人數(shù)3人,生產(chǎn)工藝主要為電焊焊接。主要產(chǎn)品為防爆安全裝備和環(huán)保設(shè)備;因客戶工期需要,計劃于2月9日復(fù)工復(fù)產(chǎn),現(xiàn)作復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案如下:

3、生產(chǎn)計劃:生產(chǎn)安全裝備100套和環(huán)保設(shè)備部件500件;

4、原材料采購:使用庫存,短期內(nèi)不采購;

5、產(chǎn)品銷售地:費縣探沂鎮(zhèn)和連云港市;

6、疫情防控措施:

(4)上班時必須正確配戴口罩,每個人工作地點保持3米以上;不準(zhǔn)聚集聊天;

(5)工作設(shè)備和經(jīng)常接觸的機(jī)器部分每天兩次酒精或84消毒;

(6)就餐由專人在食堂做飯后單份分餐使用獨立餐具使用。就餐前使用消毒洗手液洗手;

(9)生產(chǎn)車間保持通風(fēng);

(10)上下班復(fù)工人員單獨開車,不允許乘坐公共交通,下車必須佩戴口罩;

(11)每天統(tǒng)計人員到崗情況并匯總報公司行政部門備案;

(12)提醒員工在家期間做好自我防護(hù)和消毒工作公司領(lǐng)導(dǎo)每天不定時檢查防疫情況;

(13)收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、企業(yè)微信等開展宣傳,不信謠,不傳謠。

山東智邦環(huán)境工程有限公司。

2020年2月7日。

疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十一

為滿足人民群眾正常的醫(yī)療需求,在“復(fù)醫(yī)”過程中確保來院人員的健康安全,防止交叉感染,我院制定了一系列科學(xué)、嚴(yán)格的防控措施,確保住院患者、陪護(hù)與職工健康安全。

在全院病區(qū)各樓宇設(shè)置住院篩查處,對入院患者再次進(jìn)行體溫與流行病學(xué)篩查,并要求陪護(hù)憑陪護(hù)證與身份證進(jìn)出,禁止探視。

出入登記,將病毒“隔絕門外”。全院各科室咬定安全不放松,積極抓好抓實一線防控!各樓層僅保留一扇正門作為出入通道;設(shè)置門禁值守人員24小時在崗,對出入病區(qū)的職工與患者進(jìn)行嚴(yán)格的體溫篩查與登記;嚴(yán)把入院流程,必須經(jīng)過篩查新型冠狀病毒抗體、血常規(guī)、crp、肺部ct和流行病調(diào)查,方可辦理入院;出入病區(qū)必須詳細(xì)登記所辦事宜與返回時間。

疫情尚未結(jié)束,防控不可松懈!科室每日對員工做好日常體溫、基本情況匯總上報,及時檢測可能存在風(fēng)險;嚴(yán)格貫徹落實疫情防護(hù)文件,患者、陪護(hù)每日上、下午“雙測體溫”制;住院患者陪護(hù)“雙證制:陪護(hù)證、身份證”,必須齊備方可出入病區(qū),陪護(hù)期間嚴(yán)格禁止更換陪護(hù)人員。同時,根據(jù)疫情防控工作安排,科室在走廊盡頭處設(shè)立應(yīng)急隔離病房,配備防護(hù)用品箱以及各類專用診療用具。

疫情可怕,但人心溫暖。在疫情防控期間的用餐更為復(fù)雜,為了減少餐廳人員聚集,熱心的責(zé)任護(hù)士根據(jù)患者及陪護(hù)的需求,主動將打來的美味可口、熱氣騰騰的飯菜送到床旁。科室的責(zé)任護(hù)士始終堅持著“疫情不除,送飯不止”!同時,醫(yī)護(hù)人員每日早晚查房,將日常工作做好做穩(wěn),也為疫情中焦慮的患者送去安慰與關(guān)懷。

疫情在發(fā)展,我們在學(xué)習(xí)。自疫情發(fā)生以來,科室積極組織人員學(xué)習(xí)各類新型冠狀病毒防控文件,掌握疫情實時資訊,復(fù)工后,我們也從未停下學(xué)習(xí)的腳步。正所謂知己知彼,百戰(zhàn)不殆,科室全體職工熟練掌握各級防護(hù)技術(shù)與病區(qū)消毒隔離技術(shù),為復(fù)工熱潮后的疫情防控打下堅實基礎(chǔ)。

工欲善其事必先利其器。科室人員在崗時嚴(yán)格遵守一般防護(hù)要求:著工作服,一次性使用外科口罩與圓帽。門診坐診醫(yī)生遵循“一人一診”工作制度,嚴(yán)格按照防護(hù)流程進(jìn)行防護(hù),保護(hù)自身與患者安全。

沒有一個冬天不可逾越,沒有一個春天不會來臨。復(fù)工來臨之際,我院醫(yī)護(hù)人員聽從指揮,堅守崗位,嚴(yán)格貫徹落實防控新冠肺炎疫情制度和要求,全員在崗,迎接復(fù)工。

疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十二

圍繞保用工、保復(fù)工、保產(chǎn)能,印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)包抓重點企業(yè)的通知》,落實領(lǐng)導(dǎo)包抓重點企業(yè),成立了企業(yè)復(fù)工工作專班,建立了部門、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)分級負(fù)責(zé)機(jī)制,按照“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則和“八個嚴(yán)格落實”要求,全面夯實企業(yè)主體、行業(yè)監(jiān)管、屬地管理“三個責(zé)任”。圍繞“復(fù)工前有準(zhǔn)備、復(fù)工中有預(yù)案、復(fù)工后有監(jiān)管”,逐企業(yè)制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩個方案”,確保企業(yè)平穩(wěn)過度、有序生產(chǎn)。召開企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)調(diào)度會,全面部署防疫管控、人員返崗、物資轉(zhuǎn)運等工作,切實做到精準(zhǔn)有效防控疫情,科學(xué)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

嚴(yán)格落實聯(lián)防聯(lián)控、人員篩查、防護(hù)措施、日常管理等“六個堅決”要求,把牢復(fù)工報批、消毒安全、生產(chǎn)運行、貨物出入、職工就餐、疫情應(yīng)急、集體活動、職工防護(hù)等“九個關(guān)口”,印發(fā)了《加強(qiáng)疫情防控做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》,建立企業(yè)復(fù)工審核制度,引導(dǎo)企業(yè)有序、穩(wěn)妥、錯峰復(fù)工復(fù)產(chǎn)。督促企業(yè)建立健全疫情防控工作體系,扎實做好物資配備、廠區(qū)消殺和隔離防護(hù)等工作,及時完善應(yīng)急預(yù)案,全面做好外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散工作。成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項督導(dǎo)小組,對各企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控情況進(jìn)行明察暗訪,實現(xiàn)復(fù)工企業(yè)全覆蓋督導(dǎo)、復(fù)工人員按比例篩查、復(fù)工問題及時交辦整改,筑牢了企業(yè)抗疫防線。

始終想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急,通過召開企業(yè)座談會等形式,組織相關(guān)單位向企業(yè)通報行業(yè)發(fā)展形勢,深入宣傳中省市縣供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、中國制造2025、工業(yè)促投資穩(wěn)增長等政策舉措,指導(dǎo)幫助企業(yè)用足、用好各項政策;圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀、存在的困難和問題、發(fā)展規(guī)劃等進(jìn)行全面研判會診,找準(zhǔn)制約企業(yè)發(fā)展瓶頸的突破口,指導(dǎo)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

按照“五個聚焦”的思路,精準(zhǔn)施策破解發(fā)展瓶頸。聚焦發(fā)展環(huán)境優(yōu)化,全面落實減稅降費政策,實行一站式審批和并聯(lián)審批。聚焦科技支撐,重點解決企業(yè)技術(shù)改造、科技人才引進(jìn)、科技成果轉(zhuǎn)化等方面的問題。聚焦產(chǎn)銷對接,重點解決企業(yè)產(chǎn)銷和原料購進(jìn)難題。聚焦融資支持,積極搭建政銀企合作平臺,重點解決企業(yè)發(fā)展資金不足等問題。聚焦企業(yè)管理,重點解決現(xiàn)代企業(yè)管理制度不完善、安全生產(chǎn)管理不嚴(yán)格等問題。建立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員制度,向各復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)分別派駐聯(lián)絡(luò)員,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)運營難題。

一是夯實疫情防控責(zé)任。持續(xù)加強(qiáng)對企業(yè)疫情防控工作的監(jiān)督指導(dǎo),進(jìn)一步夯實疫情防控的企業(yè)主體責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任和鎮(zhèn)辦屬地管控責(zé)任,鼓勵企業(yè)創(chuàng)新生產(chǎn)運營模式,確保企業(yè)人員管理、生產(chǎn)組織、物資調(diào)運有序科學(xué)開展。

二是持續(xù)開展跟蹤監(jiān)測。按照八個“嚴(yán)格落實”要求,建立疫情期間經(jīng)濟(jì)運行調(diào)度分析機(jī)制,持續(xù)加強(qiáng)各領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)運行情況分析預(yù)警,嚴(yán)格實行企業(yè)防疫復(fù)產(chǎn)日報告制度,每日對工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總,及時掌握企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)動態(tài),確保停產(chǎn)企業(yè)盡快復(fù)產(chǎn)、復(fù)產(chǎn)企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn)。

三是加強(qiáng)政策扶持力度。深入開展“百人包百企”活動,研究出臺減費、免租、穩(wěn)崗、貼息、降薪等扶持政策,全力解決企業(yè)生產(chǎn)、原材料供應(yīng)、物資運輸、資金保障等實際困難和問題,積極爭取各類產(chǎn)業(yè)獎補資金,確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長目標(biāo)任務(wù)。

疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十三

切實落實中央和省關(guān)于疫情防控工作部署要求,扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作,加強(qiáng)疫情監(jiān)測,嚴(yán)格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施,做到存量防擴(kuò)散、增量防輸入,確保企業(yè)平穩(wěn)過渡,逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

(一)復(fù)工時間節(jié)點。

各地各部門要監(jiān)督企業(yè)堅決落實省政府關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通知和我市關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通告要求,不得早于2月9日24時前復(fù)工。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn),無新增返通人員,繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè),必須報所在地政府(管委會)審核,經(jīng)同意后,可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)生產(chǎn),同時必須嚴(yán)格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè),如涉及承擔(dān)國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè),須向所在地政府(管委會)提出書面申請,并經(jīng)市政府同意后方可復(fù)工。

(二)企業(yè)復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任,嚴(yán)格落實檢疫查驗和健康保護(hù)措施,滿足以下條件方可復(fù)產(chǎn)復(fù)工:

1、機(jī)制建立到位。企業(yè)要成立疫情防控工作組,建立疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制,健全疫情防控管理體系,明確信息報告人,明晰主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé),制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案,制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預(yù)案。

2、員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返通前半個月內(nèi)活動軌跡進(jìn)行細(xì)致排查,認(rèn)真填寫《返通員工行程登記表和承諾書》(詳見附件1),堅決勸阻省外重點疫區(qū)的職工在疫情結(jié)束之前回廠工作,對去過重點疫區(qū)的返廠員工要排查其抵通時間,按規(guī)定完善落實企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察、自行隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。

3、防控物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資,購置口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資;企業(yè)要落實隔離場所,設(shè)置有集體宿舍的企業(yè),要設(shè)置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè),要按照所在地政府(管委會)的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點。

4、內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入廠、入單位前體溫檢測,在入口處使用紅外測溫儀,對所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測,并按規(guī)定上報復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控,復(fù)工前對工廠進(jìn)行徹底消毒、復(fù)工后每天進(jìn)行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽,餐具實行消毒,注意食物安全衛(wèi)生。服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查,測量體溫并保留檢測記錄。

5、宣傳教育到位。建立和落實復(fù)工上崗前個人防護(hù)知識全員培訓(xùn)制度,為員工準(zhǔn)備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻,在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳,并組織專題培訓(xùn),切實提高員工個人疫情防控意識。

(三)復(fù)工審核流程。

各地要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則,穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)復(fù)工。對企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護(hù)物資儲備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各地各部門要加大對中小微企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù),幫助企業(yè)完善復(fù)工方案,落實防疫措施,力促早日復(fù)工。

2月10日前,企業(yè)復(fù)工按照《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》(蘇防疫企業(yè)防控函〔〕2號)精神,逐級進(jìn)行審批;2月10日后,擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè),要在具備上述條件的前提下,須至少提前3日(自然日)向所在地企業(yè)防控組申請報備,各地各級企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復(fù)工手續(xù),加快審批流程。企業(yè)申請復(fù)工的受理審核流程如下:

2、企業(yè)向所在地企業(yè)防控組上報復(fù)工申請和疫情防控承諾書(詳見附件2);。

3、接到申請后一日內(nèi),企業(yè)所在地企業(yè)防控組對照“五個到位”復(fù)工標(biāo)準(zhǔn),對企業(yè)現(xiàn)場和方案進(jìn)行檢查,符合復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)的,批準(zhǔn)復(fù)工。所在縣(市)、區(qū)對復(fù)工程序有特殊要求的按各地規(guī)范程序執(zhí)行。

(四)復(fù)工前期準(zhǔn)備。

1、健全工作機(jī)制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè),須成立本企業(yè)疫情防控工作組,實施檢疫查驗、健康防護(hù)、安全復(fù)工,制定本單位疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案,在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進(jìn)行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準(zhǔn)備等方面工作,確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的,不得復(fù)工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任,下設(shè)員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護(hù)用品保供組、食堂食品安全組等6個小組,明確專人任小組長,對防控工作不到位的,不得復(fù)工。造成社會不良影響的,依法追究法律責(zé)任。企業(yè)要依法保護(hù)職工合法權(quán)益。

2、落實防控措施。企業(yè)應(yīng)在擬復(fù)工前,按照指南和復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準(zhǔn)備、方案制定,組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作,建立日報制度并形成臺賬(詳見附件3),復(fù)工后每日向所在地企業(yè)防控組報告,沒有變化的實行“零報告”。參與復(fù)工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常,按照方案規(guī)定的程序申報復(fù)工。企業(yè)應(yīng)及早研判生產(chǎn)和市場形勢,合理安排復(fù)工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外,其他人員不進(jìn)入廠區(qū),外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工管理,組織員工執(zhí)行防疫措施,下班后員工居家封閉管理,減少聚集性活動,做到活動軌跡清晰可控。

3、明確防控職責(zé)。按照屬地管理、法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,各地政府(管委會)對本地企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé),各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。嚴(yán)格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度,切實加強(qiáng)風(fēng)險管控。各地企業(yè)防控組要實行網(wǎng)格化管理,加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導(dǎo),督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,將各級工作部署要求傳達(dá)到每家企業(yè),確保企業(yè)將各項防控工作措施落到實處。

(五)復(fù)工后期督查。

企業(yè)復(fù)工后,各地企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度,對防控措施落實不到位,存在疫情防控隱患的督促整改,存在重大隱患風(fēng)險的提請相關(guān)職能部門作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)底線,不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十四

當(dāng)前,我鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控正處于關(guān)鍵節(jié)點,特別是自2月24日起,我鎮(zhèn)恢復(fù)正常工作秩序。屆時,包括機(jī)關(guān)工作人員、外來辦事群眾等在內(nèi)的大量人員將流動聚集,疫情發(fā)生和傳播的風(fēng)險將有所增加。為全面鞏固我鎮(zhèn)前期疫情防控工作成果,維護(hù)廣大人民群眾和機(jī)關(guān)干部的生命健康,壓緊壓實機(jī)關(guān)企事業(yè)單位新冠肺炎疫情防控責(zé)任,現(xiàn)擬定工作方案如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織。

鎮(zhèn)建立健全新冠肺炎疫情防控工作組織體系,成立由單位主要負(fù)責(zé)人任組長、分管負(fù)責(zé)人任副組長、相關(guān)同志為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,壓實責(zé)任,明確分工,責(zé)任到人,確保一旦出現(xiàn)疫情,能夠有力有序有效開展工作。

二、科學(xué)研究,制定方案。

鎮(zhèn)結(jié)合本單位崗位職責(zé),統(tǒng)籌考慮自身工作性質(zhì)、辦公特點、人員流動等實際情況,科學(xué)制定疫情防控工作方案。

(一)人員管理。

1.職工管理。

(1)專人負(fù)責(zé)本單位疫情防控工作。與鎮(zhèn)衛(wèi)生院保持信息溝通,及時獲得最新的防控方案、標(biāo)準(zhǔn)和要求,出現(xiàn)異常情況及時上報。(負(fù)責(zé)人:責(zé)任部門:鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)。

(2)盡量減少外出。確需出行,應(yīng)全程佩戴口罩,外出返回后及時洗手、保持個人衛(wèi)生。(負(fù)責(zé)人:,責(zé)任部門:鎮(zhèn)黨政辦)。

(3)對來自高風(fēng)險地區(qū)的人員,實時開展健康監(jiān)測和服務(wù),嚴(yán)格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察,一律不得外出;出現(xiàn)發(fā)熱等呼吸道癥狀者,及時就近就醫(yī)排查,根據(jù)要求到指定地點或醫(yī)院隔離。對來自低風(fēng)險和中風(fēng)險地區(qū)的人員,及時申報相關(guān)信息,切實落實防控措施,做好日常監(jiān)測。(負(fù)責(zé)人:,責(zé)任部門:鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)。

(4)建立每日健康報告制度。職工健康狀況每日登記,落實因病缺崗追蹤,杜絕帶病上崗。每日上、下午組織測量體溫。職工有發(fā)熱、干咳等癥狀的,應(yīng)立即停止工作,聯(lián)系120送至醫(yī)院發(fā)熱門診。(負(fù)責(zé)人:,責(zé)任部門:鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)。

2.外來人員管理。

(1)在鎮(zhèn)政府門口設(shè)置體溫檢測點和臨時隔離點,配備口罩、手持體溫測量儀、酒精、消毒液等設(shè)施。由黨政辦工作人員輪流執(zhí)勤,工作人員戴一次性口罩、手套,對外來人員、車輛進(jìn)行體溫檢測和信息登記。(負(fù)責(zé)人:,責(zé)任部門:鎮(zhèn)黨政辦)。

對鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳等辦事人員較多的單位實行人流控制措施,在大廳門口擺放消毒液、酒精、濕紙巾等設(shè)施,群眾佩戴口罩方可進(jìn)入。(負(fù)責(zé)人:,責(zé)任部門:鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳)。

對來自低風(fēng)險和中風(fēng)險地區(qū)的人員,體溫檢測正常,要求其全程佩戴口罩,予以放行;發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀,要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察,立即上報;對來自五漢(湖北)及其他高風(fēng)險地區(qū)的人員,要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察,立即登記并上報,嚴(yán)格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察,一律不得外出。

(2)在鎮(zhèn)政府樓下合適場所設(shè)置帶有專用標(biāo)識的有蓋垃圾桶,收集戴過的口罩及使用過的紙巾。專用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/l的含氯消毒液噴灑或澆灑至完全濕潤,然后扎緊塑料袋口和其他垃圾一并清運處理。

二、就餐管理。

鎮(zhèn)政府就餐實行錯峰就餐,也可自備飯盒在食堂領(lǐng)取食物后返回各自區(qū)域就餐,減少人員接觸。要求食堂工作人員落實防控措施,每天對食堂進(jìn)行消毒。(負(fù)責(zé)人:,責(zé)任部門:鎮(zhèn)黨政辦)。

三、辦公管理(負(fù)責(zé)人:,責(zé)任部門:鎮(zhèn)黨政辦)。

(一)提倡網(wǎng)上預(yù)約、網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理和無紙化辦公。窗口工作人員應(yīng)全程佩戴口罩,人員之間距離不少于1米。

(二)盡量減少集中辦公、開會等聚集性活動,可以采用網(wǎng)上辦公、工作指示板等形式。如需開會,人數(shù)不超過30人,人員之間隔兩個位置坐開,并佩戴口罩參會。

四、通風(fēng)消毒等衛(wèi)生管理(負(fù)責(zé)人:,責(zé)任部門:鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊)。

(一)辦公室每日通風(fēng)3次以上,每次不少于30分鐘。

(二)保持辦公場所環(huán)境衛(wèi)生、清潔,及時清理垃圾。洗手間保持清潔干爽,配備洗手液、快速手消毒劑、擦手紙等設(shè)施,保證水龍頭等設(shè)施正常使用;無人使用時開窗通風(fēng),每天4次對室內(nèi)地面、墻面、蹲坑、小便池、馬桶等采用1000mg/l濃度的含氯消毒液進(jìn)行空間噴灑和表面擦拭消毒。

(三)每日2次對桌椅、臺面、地面等可使用500mg/l濃度的含氯消毒液進(jìn)行表面擦拭消毒,作用30分鐘后再以清水抹布擦拭干凈。對復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、辦公電話、電腦等精密貴重物品,可使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。

(四)對座機(jī)、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、電梯間及按鈕、樓梯扶手、門把手等人員接觸頻繁的公共物品增加消毒次數(shù),每日不少于6次。

五、健康教育(負(fù)責(zé)人:,責(zé)任部門:鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)。

(一)開展新冠肺炎防控知識宣傳。

(二)宣傳“戴口罩、勤洗手、勤換衣物”等健康生活方式,減少前往超市、菜市場等人群密集場所。

(三)倡導(dǎo)職工居家時開展力所能及的體育鍛煉。

(四)關(guān)注“疾控”微信公眾號,及時獲取疾病防控知識。

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人生沒有絕對的平坦之路,只有堅持努力的人才能創(chuàng)造出屬于自己的輝煌。以下是一些勵志活動和案例,希望能夠給大家?guī)硭伎己蛦l(fā)。一片茂密的大森林里住著一只年老的猴子。
合伙協(xié)議是商業(yè)活動中不可或缺的一環(huán),它能夠明確各方在合作中的責(zé)任和分工。在合伙協(xié)議的范文中,我們可以看到對于合作期限、責(zé)任分擔(dān)、利潤分配等方面的明確規(guī)定。
轉(zhuǎn)專業(yè)申請書是表達(dá)對現(xiàn)有專業(yè)不滿意并尋求轉(zhuǎn)入其他專業(yè)的書面材料。閱讀一些優(yōu)秀的轉(zhuǎn)專業(yè)申請書范文可以幫助我們更好地理解這類書面材料的寫作特點和要點,從而提高自己的
實習(xí)報告是實習(xí)期間對于工作實際經(jīng)驗的總結(jié)和記錄,它包含了對于實習(xí)任務(wù)的完成情況、遇到的問題和解決辦法等內(nèi)容,是對自己實習(xí)經(jīng)驗和成果的一種客觀反映。以下是小編為大
通過工作心得體會,我們可以提煉和總結(jié)自己在工作中的成功經(jīng)驗,以便在以后的工作中復(fù)制和推廣。接下來是一些團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人的工作心得體會,希望能夠給大家在團(tuán)隊協(xié)作中提供一
辭職報告是一個積極的寫作過程,它能夠幫助個人理清未來職業(yè)發(fā)展的思路和方向。以下是一些常見的辭職報告寫作錯誤和不當(dāng)用語的示例,希望能為大家提供一些警示。
中班教案的編寫需要與其他教師進(jìn)行合作和交流,以互相借鑒和提高教學(xué)質(zhì)量。接下來是幾份中班教案的詳細(xì)內(nèi)容,希望對教師們的教學(xué)工作有所啟發(fā)。1.感知數(shù)量的多少,在活動
通過社會實踐報告的撰寫,我們可以更好地理解和把握社會的運行規(guī)律和人際交往技巧。請大家認(rèn)真閱讀以下社會實踐報告樣例,學(xué)習(xí)其他同學(xué)在寫作中的優(yōu)點和策略。
培訓(xùn)心得體會的撰寫過程可以培養(yǎng)我們的分析和思考能力。小編整理了一些值得一讀的培訓(xùn)心得體會范文,歡迎大家一起來欣賞和討論。白駒過隙,短短一周的xx新區(qū)教學(xué)能手能力
優(yōu)秀作文是一種具有創(chuàng)新思維和獨特觀點的文學(xué)創(chuàng)作,它能夠展現(xiàn)作者的個性和思考深度。以下是一些知名作家的優(yōu)秀作文摘抄,可以讓我們感受到優(yōu)秀作文的力量和魅力。
優(yōu)秀作文不僅能夠引發(fā)讀者共鳴,還能給人以啟示和思考。接下來,讓我們一起來閱讀這些優(yōu)秀作文范文,體會寫作的魅力和藝術(shù)之美。1、焦灼的心,覺得欠自己一次旅行,在旅行
教學(xué)工作計劃的編制應(yīng)該充分考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)特點和需求,以及課程的目標(biāo)和要求。教學(xué)工作計劃的編寫需要結(jié)合實際情況,小編整理了一些實用的教學(xué)工作計劃范文,供大家參考。
心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作中所得到的寶貴經(jīng)驗的總結(jié)和概括。以下范文中的觀點和思考都非常獨到和深入,給我們提供了一些新的思路和角度,可以幫助我們更全面地認(rèn)識和理解
總結(jié)是對過去一段時間的學(xué)習(xí)和工作的總結(jié)和概括,它能夠幫助我們更好地認(rèn)識自己的優(yōu)點和不足。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯募记珊头椒ā?/div>
作文是一種能夠展現(xiàn)寫作者思想和觀點的文字表達(dá)方式,它具有很高的藝術(shù)性和表現(xiàn)力。以下是一些優(yōu)秀作文的精選,希望對大家的寫作有所幫助。今天,爸爸帶我們?nèi)ズ贾莸奈骱?/div>
大班教案的編寫需要考慮到教學(xué)的連貫性和系統(tǒng)性,幫助學(xué)生逐步掌握知識和提高能力。以下是一些經(jīng)驗豐富的教師分享的大班教案范文,希望能夠?qū)δ慕虒W(xué)有所幫助。
心得體會是個人在學(xué)習(xí)和工作生活中的自我總結(jié)和感悟,是對經(jīng)驗和教訓(xùn)的理解與反思。小編整理了一些關(guān)于學(xué)習(xí)和生活中的心得體會,希望對大家有所幫助和啟發(fā)。第一段:引入正
自查報告是對個人或組織在一定時間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)或經(jīng)營等方面進(jìn)行全面反思和總結(jié)的一種書面記錄。這里有一些自查報告樣本,它們經(jīng)過嚴(yán)格篩選和整理,相信對大家的寫作會有
小班教案具有指導(dǎo)教師教學(xué)、調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、促進(jìn)教學(xué)與評價的一體化等功能。請大家一起來閱讀一些小班教案的設(shè)計與實施,共同提升教學(xué)水平。活動目標(biāo):2.知道幼兒園
事跡材料可以通過舉例子、描述細(xì)節(jié)和引用他人評價的方式來展現(xiàn)一個人的優(yōu)秀之處。事跡材料是一種通過描述和記錄個人或團(tuán)體的經(jīng)歷和成就來展現(xiàn)其特點和價值的文本形式。如何
讀后感是讀完一本書或一篇文章后,根據(jù)自己的思考和感受,對其中的內(nèi)容、觀點進(jìn)行概括和評述的一種寫作形式。讀后感可以幫助我們更好地理解和消化所讀內(nèi)容,也可以提升我們
通過寫培訓(xùn)心得體會,可以幫助我們鞏固所學(xué)知識,提升學(xué)習(xí)記憶效果。下面是小編為大家收集整理的一些培訓(xùn)心得體會,希望能對大家的寫作提供一些啟示和思考。們都知道幼兒園
導(dǎo)游詞是一種以口頭形式傳播知識的工具,它需要導(dǎo)游具備豐富的知識儲備和良好的表達(dá)能力。下面是一些關(guān)于風(fēng)景如畫的景點的導(dǎo)游詞,讓我們一起去領(lǐng)略自然的魅力吧。
通過寫讀后感,我們可以與其他讀者交流和分享我們的閱讀體驗。希望大家能從這些讀后感范文中尋找到共鳴,從而更好地寫出自己的讀后感。有了想法,就對學(xué)習(xí)方法之類的書籍和
通過思想?yún)R報,我們可以反思自己的行為和思想,及時發(fā)現(xiàn)問題并做出改進(jìn)。下面是一些精心收集的思想?yún)R報范文,希望能夠給大家提供一些靈感。雷鋒精神的核心價值,就在于視人
一個優(yōu)秀的作文應(yīng)該具備邏輯嚴(yán)密、觀點獨特、語言優(yōu)美等特點。在下面,小編為大家精心挑選了一些優(yōu)秀作文,希望能為大家提供一些寫作上的參考和借鑒。這只貓非常可愛,我給
實習(xí)心得體會的撰寫可以讓我們對自己的實習(xí)經(jīng)歷有更清晰的認(rèn)識,發(fā)現(xiàn)自己在不同環(huán)境下的表現(xiàn)和適應(yīng)能力。接下來是一些關(guān)于實習(xí)心得體會的精彩分享,希望對大家的實習(xí)經(jīng)歷有
教學(xué)工作計劃有助于教師提前規(guī)劃教學(xué)進(jìn)程,合理安排教學(xué)活動的順序和時間。通過學(xué)習(xí)這些范文,我們可以提高自己制定教學(xué)工作計劃的能力。1、理解歌詞內(nèi)容,有"要為長輩服
建筑既是一門藝術(shù),也是一門科學(xué),需要設(shè)計師和工程師共同努力,才能創(chuàng)造出令人滿意的建筑作品。最后是一些關(guān)于建筑修復(fù)和保護(hù)的經(jīng)驗分享和技術(shù)教程,希望能夠提供一些實用
個人簡歷是展示一個人個人信息、工作經(jīng)歷和技能等方面的重要文檔,能夠幫助他人了解和評估一個人的背景和能力。掌握好個人簡歷的撰寫技巧,可以更好地展示自己的能力和潛力
擁有完備的應(yīng)急預(yù)案可以提高組織和個人應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)變能力和抗壓能力。以下是一些國際上較為通用的應(yīng)急預(yù)案范本,可以為您的編寫工作提供參考。為做好供水安全穩(wěn)定工作
讀一本好書,就是和許多高尚的人談話——笛卡爾。付婧涵是一個很愛讀書的學(xué)生,每天都要放幾本書在抽屜里,這樣下課時,她就可以在座位上津津有味的讀書了,每當(dāng)我們約她
通過讀后感的寫作,我們可以更好地理解書中的深層含義,并加深對作者思想的領(lǐng)悟。接下來是一些經(jīng)典的讀后感范文,希望能給大家提供一些靈感和思路。《三國演義》是一部歷史
教學(xué)計劃的實施過程中,教師應(yīng)密切關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)策略。以下是一些經(jīng)驗豐富的教師分享的教學(xué)計劃樣例,希望對大家的教學(xué)工作有所幫助。
報告范文的寫作要準(zhǔn)確全面,層次清晰,結(jié)構(gòu)合理,語言簡練,能夠給讀者帶來清晰明了的閱讀體驗。這些報告范文展示了不同作者的觀點和思路,可以拓寬我們的視野。
通過檢討書,我們可以反思過去的不足,為未來的發(fā)展制定更好的規(guī)劃。還是讓我們一起來看看以下的檢討書范文,相信會對我們寫檢討書有很大的幫助。古人常說,“行有不得,反
優(yōu)秀作文不僅展示了作者的才華和思想,也啟發(fā)了讀者的思考和創(chuàng)作。借助以下優(yōu)秀作文范文,我們可以更好地理解并掌握寫作的要領(lǐng)。“春游咯!”隨著大家的歡呼聲,汽車載著我
優(yōu)秀作文是在文字表達(dá)上有獨特風(fēng)格和美感的表現(xiàn),它能夠給人一種愉悅的閱讀體驗。以下是小編為大家整理的一些膾炙人口的優(yōu)秀作文,讓我們一起來品味一下吧。校園時我學(xué)習(xí)的
實習(xí)總結(jié)是一個機(jī)會,通過寫實習(xí)總結(jié)可以讓我們更好地反思和總結(jié)自己在實習(xí)中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是一些令人贊嘆的實習(xí)總結(jié)樣例,希望能夠給你提供一些寫作的靈感和思路。
人力資源是一個組織中負(fù)責(zé)管理和開發(fā)人力資本的部門或崗位,它涵蓋了招聘、培訓(xùn)、績效管理、福利待遇等方面的工作。我們身處競爭激烈的社會,人力資源的重要性不言而喻。人
優(yōu)秀作文不僅要有準(zhǔn)確、流暢的語言,還要有獨特的觀點和深入的思考。接下來是一些優(yōu)秀作文的賞析,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。于是你很自卑。以前的我,和你一樣,總是在
優(yōu)秀的作文要注重語言的規(guī)范和準(zhǔn)確性,避免出現(xiàn)語法錯誤和用詞不當(dāng)?shù)那闆r。這是一些著名作家的優(yōu)秀作文欣賞,希望能夠讓大家感受到他們獨特的寫作風(fēng)格和魅力。
優(yōu)秀作文應(yīng)該有適當(dāng)?shù)奈牟桑ㄟ^使用一些修辭和修辭性的語言,提升文章的文學(xué)價值和藝術(shù)感染力。以下是一些優(yōu)秀作文的片段,給大家分享一些寫作的技巧和特點。
優(yōu)秀作文應(yīng)該具備豐富的語言表達(dá)能力,運用得體的詞匯和句式來展示自己的思想和情感。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠借鑒和吸收其中的優(yōu)秀之處。
優(yōu)秀作文在結(jié)構(gòu)和內(nèi)容上都能給人們帶來一種震撼和啟發(fā)。通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀作文范文,我們可以不斷吸收新的寫作技巧和語言表達(dá)方式。今天平安夜,平平安安。。。?蘋果呃。。。沒
優(yōu)秀作文應(yīng)該讓人讀起來感受到作者的專注和深度思考,能夠引起共鳴和思考。作文是語言的表達(dá)形式之一,通過寫作可以提高自己的語文素養(yǎng)。要寫一篇優(yōu)秀作文,首先要選擇一個
國旗下是一個凝聚力量的象征,只有團(tuán)結(jié)一心,才能戰(zhàn)勝困難,實現(xiàn)國家的偉大復(fù)興。以下是小編為大家整理的國旗下的紀(jì)實照片,讓我們一起回顧那些讓人難以忘懷的瞬間。
優(yōu)秀作文能夠體現(xiàn)學(xué)生在語言表達(dá)和內(nèi)容創(chuàng)新方面的能力,以及對題目的準(zhǔn)確理解。通過學(xué)習(xí)這些優(yōu)秀作文,我們可以提高自己的文學(xué)素養(yǎng)和文化修養(yǎng)。媽生我們,教育我們,養(yǎng)育我
撰寫工作計劃書可以使我們更加系統(tǒng)和有條理地進(jìn)行工作,提高工作質(zhì)量和效益。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。在閱讀范文的過程中,我
中班教案是教師根據(jù)幼兒的學(xué)習(xí)需求和發(fā)展水平設(shè)計的一份教學(xué)指南,能夠促進(jìn)幼兒的綜合素質(zhì)提高。接下來,小編為大家分享一些中班教案的編寫經(jīng)驗,希望能夠?qū)Υ蠹业慕虒W(xué)工作
編寫貧困申請書需要準(zhǔn)確描述自身的貧困情況,說服相關(guān)部門對自己給予幫助和關(guān)注。以下是一些成功申請救助的案例,希望能為你的貧困申請書寫作提供一些啟示。尊敬的院系領(lǐng)導(dǎo)
寫一篇優(yōu)秀作文,需要有充分的準(zhǔn)備和深入的思考,才能創(chuàng)造出獨特的意境和感受。通過閱讀這些范文,我們可以學(xué)習(xí)到寫作的技巧和方法,提高自己的寫作水平。夏天,太陽像個大
讀后感是對閱讀過程中的心理體驗和個人感悟的一種記錄和表達(dá)形式。以下是小編為大家整理的一些令人震撼的讀后感范文,希望能激發(fā)大家更多的思考和感悟。我總認(rèn)為紅樓夢的偉
通過月工作總結(jié),我們可以對自己的工作進(jìn)行定位和分析,找出自身的不足之處,并制定相應(yīng)的改進(jìn)計劃。請大家認(rèn)真閱讀以下范文,并思考如何將其中的寫作技巧和思路融入到自己
元宵節(jié)起源于漢朝,據(jù)說是為了紀(jì)念孔子的忌日而設(shè)立的。以下是小編為大家挑選的幾篇精彩元宵節(jié)作文,希望能夠給大家?guī)盱`感和啟發(fā)。這天是農(nóng)歷正月十五元宵節(jié)。這天家家戶
在這個特殊的時刻,我代表全體工作人員歡迎各位嘉賓的到來。主持人:在主持活動中,一個好的開場白是十分重要的,以下是幾個范例供大家參考。尊敬的各位來賓、各位親朋好友
在學(xué)術(shù)寫作中,范文是指具有一定標(biāo)準(zhǔn)和代表性的優(yōu)秀作品。接下來是小編為大家搜集的一些范文范本,希望能對大家的寫作提供一些幫助。為了提高自己的文化素質(zhì)水平,我參加了
心得體會是一種自我反省和總結(jié),通過這個過程可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力和信心。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文,讀后或許能夠給大家一些啟示和思考。按照學(xué)校要求,我們從2
租賃合同通常包括租賃物品的描述、租金支付方式、使用期限、違約責(zé)任等內(nèi)容,以確保雙方權(quán)益的平衡。小編為大家收集了一些比較全面的租賃合同范本,供大家參考和借鑒。
在社會實踐中,我們常常需要用到演講稿范文來提升演講的效果和質(zhì)量。這些演講稿范文中的精彩措辭和感人故事能夠給您帶來靈感和啟發(fā)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事
通過寫培訓(xùn)心得體會,可以深入思考自己在培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)和成長過程。在此分享一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會,希望能對大家的寫作有所幫助。近日,我對《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
優(yōu)秀作文是對社會時事和熱點問題的關(guān)注和思考,它可以展示學(xué)生對社會現(xiàn)象的敏感度和觀察力。接下來,我們將為大家展示一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
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