辭職信也是一種告別和感謝的方式，可以表達對過去工作經歷的總結和感激之情。小編整理了一些經典的辭職信寫作范例，希望能對大家寫作有所幫助。

java程序員辭職信（模板18篇）篇一

敬愛的it部經理：

您好！

我是it專員xx—x，很遺憾在年底向公司提出辭職申請，遞交辭職報告我也是迫于無奈。

一方面，it部門在公司確實是一個比較不受重視的部門，經費有限，信息化程序不高，很多時間都是被白白浪費了。

二方面，由于到了談婚論嫁的年齡，在北京又買不起房子，所以選擇考慮回老家發展。

三方面，公司的工資實在是低得可憐，福利也不咱樣。

希望公司以后要想發展更好一些，這些方面還是為員工多考慮一些，可能會好一些的吧。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

java程序員辭職信（模板18篇）篇二

尊敬的經理：

您好!我是研發部程序員xx-x，今天很遺憾向您提出辭職申請，對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容：

我是畢業就過來公司，三年的編程經歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關系，我覺得在公司里短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。

第一點、自我感覺職業生涯發展碰到了瓶頸;三年前是個程序員，現在也仍是程序員，雖然希望自己向技術管理方面發展，但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續發展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程序員。

第二點、技術上沒有太大的提高;三年來做了不少產品，但感覺技術提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了軟件，現在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習，為公司的.需要和自身的發展作著準備。從公司目前的產品發展方向來看，下一步能在技術上有大的突破的機會也多。

第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些，到現在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應該有一個大的提高了，我更希望有一個質變了。在公司再發展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發展來看，現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程序員。

總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現在我申請辭職，希望領導能夠批準，我將盡最大努力做好交接工作。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年x月xx日。

java程序員辭職信（模板18篇）篇三

作為剛從學校出來的應屆畢業生，第一份工作就落在智通，來到智通，深深地被這個企業的文化所感染，我很認同智通的企業文化，智通的企業精神“統一，專一，事業第一”體現出了這一行業優秀企業文化的特點。在這三個月的學習與親身感受之下，我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優秀的智通人，我對自己有信心，對智通更有信心。作為一名在技術崗位的職員，要具備一定的專業知識，不斷地充實自己，在不斷的工作學習與研究中成長，要有很好的團隊協作精神，有很強的執行力，能真正為企業做實事。在智通上班的三個月里，我主要完成了以下工作項目：

一、剛來的兩個星期，由于目前網站工作的需要，師傅指導一邊熟悉工作職位環境一邊學習asp，用了兩個星期系統地學習了這門從未接觸過的asp語言，為接下來一個月的工作打了堅實的基礎。

二、接下來的時間，主要配合網站先前asp的后臺管理系統進行某些功能優化與系統維護工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業查詢、職業推薦給求職者、把求職者推薦給企業、會員職位刷新、職位刷新統計等幾個模塊的功能修改與優化，解決了業務員帶權限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優化、企業職位刷新時的權限控制與企業職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數統計，職位刷新數統計的功能設計。在完成這些各種功能需求的時候，對后臺管理系統進行了深入的分析研究，因此對銷售管理模塊非常熟悉，給目前網站新版開發的后臺設計提了不少建設性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優化與投票結果統計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進，企業管理、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正，如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。

三、目前新版是用jsp開發的，在這三個月里，我進一步對java，jsp的深入學習，了解了mvc模式開發，在這階段的學習期間，我以一個小商務系統的開發作為學習任務。還對當前流行的jive代碼與開發思想進行了初步的學習研究。

四、作為一名系統開發與維護工作者，當然不能忽視對數據庫知識的學習，在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習，對sql語句的查詢進行了分析，比較重視數據庫性能分析與調整這方面的知識學習。通過這階段的學習，把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統會員查詢的速度優化功能上，在實際工作中得以實踐運用。

五、網站新版開發方面，主要還為新版做了幾個數據庫對照表。

六、還參加了網站新版的第二輪測試工作，主要以后臺管理系統為主做測試，還參與了前臺個人管理與企業管理的流程測試，測出了不少關鍵性的bug。

七、入職以來，還擔任了網站部群發郵件的工作。三個月內完成了好幾批郵件群發的工作，每天定時定量地給在無憂無慮網站上注冊的企業或會員群發幾十萬封郵件。還配合客服部群發了兩批特殊活動的郵件，配合網站營銷活動群發了兩批群件，每天堅持固定給注冊會員群發。在網站技術部工作的三個月里，自己感受非常多。首先，作為剛從學校出來的畢業生，在實際開發中的經驗尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己。其次，要進一步提高自己的開發技能，使自己的技能滿足今后的需求，主動獲取并學習當今最新技術信息，平衡自己的知識結構，在不斷的學習中提高自己。然后，要加強與同事們的溝通，融入團隊，互相學習、相互提高，在團隊中不斷完善自己。我相信，通過我的努力，一定能成為智通的優秀員工，一定會在優秀成績之上提升自己。同時我希望公司能根據情況給我培訓深造的機會，也希望部門內能有經常性的專業技術學習。

在此，我要感謝我的師傅吳長錦對我的指導，感謝李經理、范主管以及網站部的同事們對我的關心與幫助，感謝公司提供我發揮自己才能的機會。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx。

java程序員辭職信（模板18篇）篇四

尊敬的經理：

您好!我是研發部程序員，今天很遺憾向您提出辭職申請，敬請批準。給貴公司造成麻煩，本人深表歉意。

貴公司工作的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺。

在這里，特別感謝各位領導在工作、生活中給予的大力支持與幫助;但是因本l人個人原因需要離職 ，望批準我的申請，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年x月xx日

java程序員辭職信（模板18篇）篇五

您好！我是研發部程序員，今天很遺憾向您提出辭職信，敬請批準。給貴公司造成麻煩，本人深表歉意。

貴公司工作的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的.平臺。

在這里，特別感謝各位領導在工作、生活中給予的大力支持與幫助；但是因本l人個人原因需要離職，望批準我的申請，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

辭職人：

日期：

java程序員辭職信（模板18篇）篇六

尊敬的經理：

您好！我是研發部程序員，今天很遺憾向您提出辭職申請，對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容。

我是從電子科大畢業就過來公司，三年的編程進歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關系，我覺得在公司里短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。

第一點、自我感覺職業生涯發展碰到了瓶頸；三年前是個程序員，現在也仍是程序員，雖然希望自己向技術管理方面發展，但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續發展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程序員。

第二點、技術上沒有太大的提高；三年來做了不少產品，但感覺技術提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了軟件，現在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習，為公司的需要和自身的發展作著準備。從公司目前的產品發展方向來看，下一步能在技術上有大的突破的機會也多。

第三點、薪資待遇未能如我愿；三年薪資雖然上漲了一些，到現在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應該有一個大的提高了，我更希望有一個質變了。在公司再發展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的.發展來看，現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程序員。

總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現在我申請辭職，希望領導能夠批準，我將盡最大努力做好交接工作。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

java程序員辭職信（模板18篇）篇七

尊敬的公司領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。

在過去工作的這段時間內，我在公司工作的很開心，生活很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。

但由于個人原因，經再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。待公司招來人員后我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職，即最遲于xx年12月29日正式離崗。

在此對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能理解我的實際情況，對我的申請予以批準。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

java程序員辭職信（模板18篇）篇八

敬愛的it部經理：

您好!我是it專員xx-x，很遺憾在年底向公司提出辭職申請，遞交辭職報告我也是迫于無奈。

一方面，it部門在公司確實是一個比較不受重視的部門，經費有限，信息化程序不高，很多時間都是被白白浪費了。

二方面，由于到了談婚論嫁的年齡，在北京又買不起房子，所以選擇考慮回老家發展。

三方面，公司的工資實在是低得可憐，福利也不咱樣。

希望公司以后要想發展更好一些，這些方面還是為員工多考慮一些，可能會好一些的吧。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年x月xx日

java程序員辭職信（模板18篇）篇九

xx：

您好！

感謝您在百忙之中來閱讀我的離職郵件，首先感謝您給我一個充分展示自己的平臺，萬分感謝！

在我工作的一年多時間以來，工作中大家都對我很好，在這里我能找到家的溫暖，領導對我也很好，我在自己的工作崗位上不斷成長，不斷為公司創造價值，在公司工作期間，學習到了對sip軟電話從零知識到掌握，在團隊的磨合過程中，學習到了代碼的規范與質量，然而在工作期間產生了一些問題而造成的影響，我深表歉意。但我覺得我個人興趣、愛好、專長與公司團隊的發展方向存在一定的差異。經過深思熟慮之后，我決定申請離職，以尋求并專注于與個人規劃相契合的領域。對離職過程中給工作造成的影響，我深表歉意，在申請辭職期間我仍然會在公司一段時間，完成工作的交接，以減少因我的原因而對公司造成不必要的問題，同時我將會遵守公司的人事制度，按規定辦理完成離職手續。

在此信中，我將我自己的心里話說出。從進公司到現在，起初，公司具有非常強烈的創新與激情的氛圍，在提出的幾個點子中，fred，john，jian都給了大量的支持。然而事態發展過快，導致了目前創新與激情已不復存在。其二，公司團隊缺少大膽、敢于為創新拼博的基礎動力，在開發全新跨平臺softphone產品的過程中，我充分的感受到了拼博的力量，在開發主管john擔任主管的期間，力排所有任務，騰出小組開發時間，為下一代的跨平臺、webrtc的全新理念的產品全面的支持。然而現在，卻淪為了一個維護舊產品的尷尬局面，完全沒有了當初那份的精神。在今年年初工作的時候，我曾經與公司的伙伴分享為公司創造力量的想法，曾經找ui、找過開發者，意想在工作之余同其開發一款從未有過，且具有大膽的元素、具有廈門公司特色的softphone產品，然而，在一周之后，不了了之。望公司能重整原來的公司的創新與激情的氛圍。

最后，我祝愿公司的發展蒸蒸日上，祝公司的同事身體健康，多多發財。再次感謝公司對我培養！

xx

20xx年xx月xx日

java程序員辭職信（模板18篇）篇十

xxxxxx:。

您好!

感謝您在百忙之中來閱讀我的離職郵件，首先感謝您給我一個充分展示自己的平臺，萬分感謝!

在我工作的一年多時間以來，工作中大家都對我很好，在這里我能找到家的溫暖，領導對我也很好，我在自己的工作崗位上不斷成長，不斷為公司創造價值，在公司工作期間，學習到了對sip軟電話從零知識到掌握，在團隊的磨合過程中，學習到了代碼的規范與質量，然而在工作期間產生了一些問題而造成的影響，我深表歉意。但我覺得我個人興趣、愛好、專長與公司團隊的發展方向存在一定的差異。經過深思熟慮之后，我決定申請離職，以尋求并專注于與個人規劃相契合的領域。對離職過程中給工作造成的影響，我深表歉意，在申請辭職期間我仍然會在公司一段時間，完成工作的交接，以減少因我的原因而對公司造成不必要的問題，同時我將會遵守公司的人事制度，按規定辦理完成離職手續。

在此信中，我將我自己的心里話說出。從進公司到現在，起初，公司具有非常強烈的創新與激情的氛圍，在提出的幾個點子中，fred，john，jian都給了大量的支持。然而事態發展過快，導致了目前創新與激情已不復存在。其二，公司團隊缺少大膽、敢于為創新拼博的基礎動力，在開發全新跨平臺softphone產品的過程中，我充分的感受到了拼博的力量，在開發主管john擔任主管的期間，力排所有任務，騰出小組開發時間，為下一代的跨平臺、webrtc的全新理念的產品全面的支持。然而現在，卻淪為了一個維護舊產品的尷尬局面，完全沒有了當初那份的精神。在今年年初工作的時候，我曾經與公司的伙伴分享為公司創造力量的想法，曾經找ui、找過開發者，意想在工作之余同其開發一款從未有過，且具有大膽的元素、具有廈門公司特色的softphone產品，然而，在一周之后，不了了之。望公司能重整原來的公司的創新與激情的氛圍。

最后，我祝愿公司的發展蒸蒸日上，祝公司的同事身體健康，多多發財。再次感謝公司對我培養!

辭職申請人：xxx。

20xx年x月xx日。

java程序員辭職信（模板18篇）篇十一

尊敬的領導： 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感

謝公司各位同事。

正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。

公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。

也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，

本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

java程序員辭職信（模板18篇）篇十二

xxx:。

我于200xx年xx月xxxx日有幸得您賞識加入xxxx，加入您部門。xx個多月的工作中，我學到很多東西，包括技術方面的，作為程序員，也包括一些管理、協調還有音樂方面的知識，部門的運作也從一開始創立到現在開始走向穩定。我也感到非常的抱歉，在部門逐步走向穩定的時候申請離開。其實這里的工作是我接觸過的工作的最好的一份，但我發現，作為程序員，在這么好的環境里我也感到不滿足，可能目前的我不太適合當程序員。非常感謝你也提供機會給我嘗試管理和音樂方面的工作，對于管理，我也很希望能從事這個方面的工作，可是因為經驗的不足，感覺力不從心，而音樂不是我所愿意走的一個方向。我的下一步還沒完全定好，或者是進修，可能是管理相關方面的。非常高興能遇上您，一個很好的上司，感謝您在工作中給予我的信任和支持，很希望我們以后還有合作的機會。

我在此正式申請辭職，工作交接已經完成，我將于200xx年xx月xxxx日正式辭去工作。當然，如果您認為還有需要我的工作，我也非常樂意將辭職日期推后。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

java程序員辭職信（模板18篇）篇十三

尊敬的xx經理：

我于200x年x月xx日有幸得您賞識加入xx，加入您部門。x個多月的工作中，我學到很多東西，包括技術方面的，作為程序員，也包括一些管理、協調還有音樂方面的知識，部門的運作也從一開始創立到現在開始走向穩定。我也感到非常的抱歉，在部門逐步走向穩定的時候申請離開。其實這里的工作是我接觸過的工作的最好的一份，但我發現，作為程序員，在這么好的環境里我也感到不滿足，可能目前的我不太適合當程序員。非常感謝你也提供機會給我嘗試管理和音樂方面的`工作，對于管理，我也很希望能從事這個方面的工作，可是因為經驗的不足，感覺力不從心，而音樂不是我所愿意走的一個方向。我的下一步還沒完全定好，或者是進修，可能是管理相關方面的。非常高興能遇上您，一個很好的上司，感謝您在工作中給予我的信任和支持，很希望我們以后還有合作的機會。

我在此正式申請辭職，工作交接已經完成，我將于200x年x月xx日正式辭去工作。當然，如果您認為還有需要我的工作，我也非常樂意將辭職日期推后。

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

java程序員辭職信（模板18篇）篇十四

尊敬的經理：

您好!

我是研發部程序員李濤，今天很遺憾向您提出辭職申請，對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容：

雖然我在公司工作了11年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

我是從電子科大畢業就過來公司，三年的編程進歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關系，我覺得在公司里短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。

第一點、自我感覺職業生涯發展碰到了瓶頸;三年前是個程序員，現在也仍是程序員，雖然希望自己向技術管理方面發展，但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續發展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程序員。

第二點、技術上沒有太大的提高;三年來做了不少產品，但感覺技術提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了**軟件，現在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習，為公司的需要和自身的發展作著準備。從公司目前的產品發展方向來看，下一步能在技術上有大的突破的機會也多。

在短短的.一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些，到現在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應該有一個大的提高了，我更希望有一個質變了。在公司再發展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發展來看，現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程序員。

總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現在我申請辭職，希望領導能夠批準，我將盡最大努力做好交接工作。

但現在因為我個人以及家庭的原因，經過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xx年x月x日正式離職，請公司批準。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

辭職申請人：

java程序員辭職信（模板18篇）篇十五

尊敬的xxx：

您好！

感謝您在百忙之中來閱讀我的離職郵件，首先感謝您給我一個充分展示自己的平臺，萬分感謝！

在我工作的一年多時間以來，工作中大家都對我很好，在這里我能找到家的溫暖，領導對我也很好，我在自己的工作崗位上不斷成長，不斷為公司創造價值，在公司工作期間，學習到了對sip軟電話從零知識到掌握，在團隊的磨合過程中，學習到了代碼的規范與質量，然而在工作期間產生了一些問題而造成的影響，我深表歉意。但我覺得我個人興趣、愛好、專長與公司團隊的發展方向存在一定的差異。經過深思熟慮之后，我決定申請離職，以尋求并專注于與個人規劃相契合的領域。對離職過程中給工作造成的影響，我深表歉意，在申請辭職期間我仍然會在公司一段時間，完成工作的交接，以減少因我的原因而對公司造成不必要的問題，同時我將會遵守公司的人事制度，按規定辦理完成離職手續。

在此信中，我將我自己的心里話說出。 從進公司到現在，起初，公司具有非常強烈的創新與激情的氛圍，在提出的幾個點子中，fred，john，jian都給了大量的支持。然而事態發展過快，導致了目前創新與激情已不復存在。其二，公司團隊缺少大膽、敢于為創新拼博的基礎動力，在開發全新跨平臺softphone產品的過程中，我充分的感受到了拼博的力量，在開發主管john擔任主管的期間，力排所有任務，騰出小組開發時間，為下一代的跨平臺、webrtc的全新理念的產品全面的支持。然而現在，卻淪為了一個維護舊產品的尷尬局面，完全沒有了當初那份的精神。在今年年初工作的時候，我曾經與公司的伙伴分享為公司創造力量的想法，曾經找ui、找過開發者，意想在工作之余同其開發一款從未有過，且具有大膽的元素、具有廈門公司特色的softphone產品，然而，在一周之后，不了了之。望公司能重整原來的公司的創新與激情的氛圍。

最后，我祝愿公司的發展蒸蒸日上，祝公司的同事身體健康，多多發財。再次感謝公司對我培養！

辭職申請人：

xxxx年xx月xx日

java程序員辭職信（模板18篇）篇十六

尊敬的公司領導：在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自己心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個。

人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。

本人在200x年x月xx日。

取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人:時間：200x年xx月xx日。

java程序員辭職信（模板18篇）篇十七

尊敬的經理：

您好!我是研發部程序員李濤，今天很遺憾向您提出辭職申請，對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容：

我是從電子科大畢業就過來公司，三年的編程進歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關系，我覺得在公司里短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。

第一點、自我感覺職業生涯發展碰到了瓶頸;三年前是個程序員，現在也仍是程序員，雖然希望自己向技術管理方面發展，但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續發展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程序員。

第二點、技術上沒有太大的提高;三年來做了不少產品，但感覺技術提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了**軟件，現在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習，為公司的需要和自身的發展作著準備。從公司目前的產品發展方向來看，下一步能在技術上有大的突破的機會也多。

第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些，到現在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應該有一個大的提高了，我更希望有一個質變了。在公司再發展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發展來看，現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程序員。

總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現在我申請辭職，希望領導能夠批準，我將盡最大努力做好交接工作。

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

java程序員辭職信（模板18篇）篇十八

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近x年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的xx人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。于個人能力等原因，xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為xx博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日