通知可以幫助組織和個人提高工作效率、協(xié)調(diào)溝通，并保持信息的一致性。下面是一些實用的通知寫作模板，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖己蛶椭?/p>

報告通知報告會通知（優(yōu)秀18篇）篇一

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣直機關(guān)工委、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、縣經(jīng)信委黨委，縣委黨建工作領(lǐng)導小組各成員單位：

根據(jù)中央和省、市委有關(guān)部署，經(jīng)研究，決定召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議會。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、時間、地點。

xxx5年1月11日(星期日)在縣行政辦公中心二樓多功能廳召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議會，上午9：00準時開會，會期1天。

二、參會人員。

縣委常委;縣委黨建工作領(lǐng)導小組成員(詳見附件1);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員;30名熟悉了解基層黨建工作情況的“兩代表一委員”、基層黨員干部和群眾代表(詳見附件2)。

三、其他事項。

請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直機關(guān)工委、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、縣經(jīng)信委黨委、縣委黨建工作領(lǐng)導小組各成員單位及時通知參會人員于1月11日(星期天)上午8：45前入場，準時參會。會議期間一律關(guān)閉手機等通訊工具。

會務工作由縣委辦會縣委組織部落實，縣廣播電視臺負責到會報道。

附件：1.縣委黨建工作領(lǐng)導小組成員單位負責人名單。

2.參會的“兩代表一委員”、基層黨員干部和群眾代表名單。

中共歙縣縣委辦公室。

xxx4年1月日。

報告通知報告會通知（優(yōu)秀18篇）篇二

我公司3個車間和1個包裝間共16個滅蠅燈，捕鼠站25個，滅小飛蟲285只，鼠0只，從下表看出滅蚊蟲數(shù)量呈上升趨勢。

一、蟲害種類分析。

二.蟲害捕獲分析圖。

1.每周蟲害捕獲分析表。

2.第三季度月份蟲害捕獲表。

備注:每月當滅蚊數(shù)量大于100只時，我們將進行專業(yè)的清理工作。

以上圖表顯示蟲害中，無鼠疫危害，危害主要來源于小飛蟲。由于當季正值夏季多雨濕潤環(huán)境下，蚊蟲數(shù)量較多。蚊蟲數(shù)量一定程度的增加是因為當季正值夏季，氣候適宜蚊蟲生長。滅蚊在一定程度上有所增加。

三、捕獲地點分析。

3各部位蟲害捕獲數(shù)量分析圖。

備注:每月當滅蚊數(shù)量大于100只時，我們將進行專業(yè)的清理工作。

從以上圖表可以看出，車間蚊蟲數(shù)量多于包裝車間，原因在于車間通風性好隊蚊蟲空間移動面積較大，而包裝車間環(huán)境相對密閉，影響飛蟲進入主要是人員流動，貨物搬運周轉(zhuǎn)過程。七月中旬對所有的滅蠅燈進行清掃，更換故障燈管，在接下來的幾周內(nèi)小飛蟲的數(shù)量有了明顯的下降。也隨著季節(jié)的推移和氣溫的降低，小飛蟲數(shù)量將在一定程度上減少。這一季度是蟲害最多的季節(jié)，當然我們應該采取適當?shù)拇胧M量避免包裝車間與外界相通，減少開門的頻率和時間，來保證蟲害絕對數(shù)量的減少。同時加大清掃力度確，保持環(huán)境衛(wèi)生及時維修故障設備，最大程度的消滅蚊蟲于萌芽之中。

報告通知報告會通知（優(yōu)秀18篇）篇三

各位同事：

經(jīng)過部門審慎推薦，員工自評、主管嚴格測評，并經(jīng)總經(jīng)辦最后審評，榮獲本月度“優(yōu)秀員工”稱號的三位同事是：***(生產(chǎn)部)、***(國際業(yè)務部)、****(綜管部)公司將于下周一全體員工行政會議上予以通報表彰。希望獲獎者珍惜榮譽，在今后的工作中再接再厲!

行政部。

20xx年x月x日。

報告通知報告會通知（優(yōu)秀18篇）篇四

高新技術(shù)企業(yè)是先進生產(chǎn)力的發(fā)展方向，是國家重點扶持領(lǐng)域。近年來，國家針對支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展出臺了多項稅收優(yōu)惠政策，對其政策實施情況進行分析與評估，很有意義，也很有必要。本文選取近三年安徽省相關(guān)減免稅數(shù)據(jù)為樣本，并結(jié)合合肥、蚌埠、滁州等地的實地調(diào)查情況，研究分析高新技術(shù)企業(yè)減免稅政策的實施情況及其效應，梳理查找執(zhí)行中存在的突出問題，據(jù)此探尋改進和完善稅收政策的對策建議。

一、安徽省高新技術(shù)企業(yè)減免稅特征分析。

（一）減免稅力度不斷加大。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)分別享受各項稅收優(yōu)惠30.1億元、42.8億元和51.9億元，占減免稅總額的比重分別為12.8%、14.4%和14.1%，年均增長31.3%。三年間，享受企業(yè)所得稅政策減免戶數(shù)由2011年的984戶增加到2013年的1659戶，累計達3804戶。

（二）企業(yè)所得稅是主要減免稅種。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)分別享受企業(yè)所得稅減免稅額26.5億元、37.2億元和48.4億元，占減免稅總額的比重分別為87.9%、86.9%和84.6%。增值稅減免稅額占比居于第二，占減免稅總額的比重分別為9.7%、10.9%和15.3%。

（三）稅收減免主要集中在制造業(yè)。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)制造業(yè)企業(yè)分別享受減免稅額24.1億元、30.2億元和38.5億元，占減免稅總額的比重分別為79.8%、70.7%和74.2%。信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)減免稅額占比增長較快，由2011年的5.3%增加到2013年的8.9%。

（四）股份公司是稅收減免主力軍。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)中的股份公司分別享受減免稅額19.3億元、26.9億元和33.5億元，占減免稅總額的比重分別為64.2%、62.9%和64.5%。私營企業(yè)減免稅占比呈下降趨勢，由2011年的13.9%下滑到2013年的9.8%。國有企業(yè)、外商投資企業(yè)減免稅占比均呈上升趨勢，分別由2011年的8.2%、8.6%增加到2013年的8.9%、10.5%。

（五）征前減免是主要減免方式。安徽省高新技術(shù)企業(yè)享受減免稅從減免方式看，2011年至2013年，征前減免（指不須征收入庫而直接減免的稅款，這里包括欠稅抵頂）占比分別為94.8%、94.4%和94.7%，退庫減免（指已征收入庫但通過審批辦理的退庫減免，包括由稅務部門辦理的即征即退減免和其他退庫減免）占比分別為5.2%、5.6%和5.3%，征前減免是減免主要方式。其原因主要是國家重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅；增值稅方面主要是經(jīng)認定的軟件企業(yè)對增值稅實際稅負超過3%的部分即征即退。

二、安徽省高新技術(shù)企業(yè)稅收減免政策效應分析。

近年來，隨著高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策在安徽的落地實施，減免稅政策在促進經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、鼓勵技術(shù)創(chuàng)新等方面的積極效應不斷顯現(xiàn)。

（一）促進了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)戶數(shù)由1335家增加到2018家，其中營業(yè)總收入在億元以上的由551家增加到731家。規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值由2011年的8330億元增加到2013年的12053億元；實現(xiàn)增加值由2143億元增加到3013億元，占gdp的比重由14.2%增加到15.8%。

（二）促進了技術(shù)進步。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)累計申請專利56817項，授權(quán)專利37371項，分別占全省專利申請總數(shù)和專利授權(quán)總數(shù)的26.2%和29.9%。與之相關(guān)的是，科技活動經(jīng)費投入力度不斷加大，占企業(yè)當年收入的比重由2011年的3.7%上升到4%。

（三）促進了稅收增長。從產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域分布情況看，安徽省高新技術(shù)企業(yè)主要集中在汽車及裝備制造業(yè)，2012年該領(lǐng)域企業(yè)戶數(shù)占高新技術(shù)企業(yè)總戶數(shù)的比重為61%。2011年至2013年，汽車及裝備制造業(yè)稅收由188億元增加到225億元，年均增長9.4%，增幅高于全部制造業(yè)稅收0.8個百分點。

（四）促進了勞動就業(yè)。根據(jù)2010年至2012年參與調(diào)查的高新技術(shù)企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)（調(diào)查面分別為94.7%、98.7%、98.6%），安徽高新技術(shù)企業(yè)從業(yè)人員分別達到49萬人、51萬人和58.3萬人。

三、高新技術(shù)企業(yè)減免稅政策執(zhí)行中反映出的主要問題。

從安徽省的情況來看，稅收減免無疑對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著重要的作用。但通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策在制定及實踐工作中仍存在一些問題。主要表現(xiàn)在：

（一）研發(fā)費用加計扣除范圍較窄。2008年，在科技部、財政部、國家稅務總局聯(lián)合下發(fā)的《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》（以下簡稱《工作指引》）中，對高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費用核算范圍進行了設定。之后，國家稅務總局對于可享受加計扣除的研究開發(fā)活動范圍作了具體規(guī)定。目前研發(fā)費加計扣除政策雖然較當初規(guī)定有所擴大，但仍只允許對直接研發(fā)人員的工資等8個項目進行加計扣除，而研發(fā)人員的“三險一金”、研發(fā)成果的檢測、鑒定費，知識產(chǎn)權(quán)申請費等都不允許加計扣除，《工作指引》扣除范圍顯得過窄。

（二）研究開發(fā)費項目內(nèi)容不明確、管理困難。《工作指引》中主要列舉了研發(fā)費的主要幾個項目，但實踐中，企業(yè)研發(fā)與生產(chǎn)是同時進行，部分機器設備及人員也是共用的，技術(shù)研究開發(fā)費支出與企業(yè)日常費用支出、生產(chǎn)成本等票據(jù)、項目相同，項目費用與非項目費用混淆，稅務機關(guān)在事后審核過程中難以準確把握，加大了稅收執(zhí)法風險。同時，部分企業(yè)因技術(shù)開發(fā)費歸集過于復雜或無法準確歸集而未享受加計扣除。以安徽地稅為例，2012年征管的高新技術(shù)企業(yè)有572戶，當年匯算清繳實際享受研發(fā)費用加計扣除的企業(yè)只有313戶；2013年征管的高新技術(shù)企業(yè)有678戶，當年年匯算清繳實際享受研發(fā)費用加計扣除的企業(yè)只有314戶，從一個側(cè)面反映出優(yōu)惠政策并未充分發(fā)揮促進企業(yè)技術(shù)進步、發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)的作用。

（三）虧損企業(yè)及創(chuàng)業(yè)期企業(yè)等不能享受相應優(yōu)惠。就零利潤或虧損類高新技術(shù)企業(yè)來說，由于沒有經(jīng)營盈余，不能享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率，對企業(yè)投資會造成一定影響，如滁州市地稅部門管轄的高新技術(shù)企業(yè)中有21家因常年虧損不能享受該項優(yōu)惠政策，占比達61.8%。就創(chuàng)業(yè)型企業(yè)來說，當企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)階段時，需要投入大量資金用于研發(fā)，在研發(fā)成果轉(zhuǎn)化前很難產(chǎn)生銷售收入，也就不會有盈利，因而無法享受稅收優(yōu)惠。就穩(wěn)定成長型高新技術(shù)企業(yè)來說，研發(fā)費用與銷售收入之比未必會連續(xù)三年都能達到規(guī)定標準，若因此不能再享受稅收優(yōu)惠不符合國家產(chǎn)業(yè)扶持的初衷。

（四）職工教育經(jīng)費稅前扣除政策應用不足。財政部、國家稅務總局財稅〔2013〕14號文件規(guī)定：“試點地區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。”按此政策，蚌埠市地稅部門管轄的38家高新技術(shù)企業(yè)在2013年可稅前扣除職工教育經(jīng)費支出4083萬元，然而實際發(fā)生職工教育經(jīng)費支出517萬元，僅占工薪薪金總額的1.01%，其中有19家未發(fā)生職工教育經(jīng)費支出。一定程度上反映了部分高新技術(shù)企業(yè)對人才培養(yǎng)工作的.重視程度不夠，缺乏創(chuàng)新動力。

（五）優(yōu)惠稅率有下調(diào)的空間。近年來，對小型微利企業(yè)應納稅所得額低于10萬元的，在優(yōu)惠稅率20%基礎上實行減半征收，大大促進了小型微利企業(yè)發(fā)展。高新技術(shù)企業(yè)和小型微利企業(yè)在國民經(jīng)濟中占特殊地位，對國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)和小型微利企業(yè)實行更低優(yōu)惠稅率是必要的。另外，在原企業(yè)所得稅稅率為33%時，高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠稅率也是15%，其優(yōu)惠幅度超過了50%。因此，可以對高新技術(shù)企業(yè)實行12.5%或10%的優(yōu)惠稅率，進一步促進高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展。

（六）基于企業(yè)而不是基于項目的稅收優(yōu)惠容易導致濫用。現(xiàn)行的稅收優(yōu)惠主要是對已取得科研成果、并產(chǎn)生經(jīng)濟效益的企業(yè)，而不是針對具體的科技研究開發(fā)活動及其項目。這樣的稅收政策，一方面缺乏針對性，只是對已形成科技實力的高新技術(shù)企業(yè)以及已享有科研成果的技術(shù)性收入實行優(yōu)惠，對在取得收入以前進行的大量科技投資、對創(chuàng)新的過程并不給予優(yōu)惠，對技術(shù)創(chuàng)新的巨大風險未能給予有效補償。另一方面，容易出現(xiàn)濫用優(yōu)惠的現(xiàn)象，使高新技術(shù)企業(yè)中的非高新（產(chǎn)品）技術(shù)收入（如投資收益、營業(yè)外收入等）也享受科技優(yōu)惠政策，造成優(yōu)惠的濫用。

（七）個人所得稅優(yōu)惠政策的積極效應沒有顯現(xiàn)。財政部、國家稅務總局財稅字〔1999〕45號文件專門就促進科技成果轉(zhuǎn)化方面的稅收政策作了明確規(guī)定，但安徽省高新技術(shù)企業(yè)減免稅數(shù)據(jù)顯示，近三年個人所得稅減免額均為零，沒有企業(yè)享受到該項優(yōu)惠政策。

按照財政部、科技部財企函〔2011〕30號文件精神，合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)內(nèi)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)化科技成果，以股份或出資比例等股權(quán)形式給予本企業(yè)相關(guān)技術(shù)人員的獎勵，技術(shù)人員一次繳納稅款有困難的，經(jīng)主管稅務機關(guān)審核，可分期繳納個人所得稅，但最長不得超過5年。然而截至2013年底，蚌埠市地稅部門管轄的企業(yè)中有18家辦理了股權(quán)激勵試點備案，卻沒有一戶辦理個人所得稅緩繳備案手續(xù)，這說明有關(guān)股權(quán)獎勵個人所得稅政策尚未得到有效利用。

四、進一步加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對策建議。

加強與規(guī)范高新技術(shù)企業(yè)認定和稅收管理是充分發(fā)揮國家稅收政策效應的兩個重要環(huán)節(jié)，是促進高新技術(shù)企業(yè)健康、快速、良性發(fā)展的關(guān)鍵所在。針對高新技術(shù)企業(yè)在認定與稅收管理等方面存在的問題，不僅要在政策層次上加以完善，同時還必須在認定與稅收管理的實際工作中不斷改進與深化。

（一）切實加強減免稅政策宣傳。減免稅是調(diào)節(jié)經(jīng)濟、調(diào)節(jié)分配的重要方式，是稅務機關(guān)服務經(jīng)濟發(fā)展、服務黨和國家工作大局的重要體現(xiàn)。作為肩負組織稅收收入和落實稅收優(yōu)惠“雙重職責”的稅務機關(guān)，既要宣傳為國聚財、為民收稅的不懈努力，更要大力宣傳稅收減免在讓利社會、扶持經(jīng)濟等方面的工作成果。要樹立和落實問題導向，特別是要針對優(yōu)惠政策執(zhí)行中反映出的突出問題，諸如職工教育經(jīng)費稅前扣除標準，以及技術(shù)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)獎勵方面的個人所得稅政策等，認真查找問題成因，分類采取應對措施，對于企業(yè)不熟悉的，加大政策宣傳和解讀力度，讓所有高新技術(shù)企業(yè)都能準確理解和運用好相關(guān)政策；屬于政策本身問題的，重新進行綜合評估后加以完善，實現(xiàn)國家鼓勵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的預期目標。

（二）形成有利于研發(fā)的稅收激勵導向。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的研發(fā)期集中體現(xiàn)了高投入、高風險的顯著特征，需要稅收優(yōu)惠政策的跟進配合，以保護企業(yè)擴大研發(fā)投入的積極性和主動性。一是建議國家建立技術(shù)開發(fā)準備金制度。允許企業(yè)按銷售收入的一定比例稅前提取技術(shù)開發(fā)準備金，該項資金專門用于一定時期內(nèi)的技術(shù)研發(fā)工作，這樣可以讓那些尚處于創(chuàng)業(yè)期、暫時沒有盈利的企業(yè)也能享受到稅收優(yōu)惠。二是建議國家擴大研發(fā)費用加計扣除范圍。將《工作指引》設定的研發(fā)費用核算范圍，作為企業(yè)可以稅前加計扣除的研發(fā)費用基數(shù)，使稅法與《工作指引》在研發(fā)費用的口徑上統(tǒng)一起來，盡量減少稅企爭議。此外，對于超過上年研發(fā)費的增加部分，可以給予直接抵免稅額等更大優(yōu)惠。

（三）明晰自主知識產(chǎn)權(quán)核心地位。一是從管理辦法和工作指引的條文明晰核心自主知識產(chǎn)權(quán)對企業(yè)主要產(chǎn)品（服務）的核心技術(shù)發(fā)揮支持作用，實踐中很多企業(yè)的核心自主知識產(chǎn)權(quán)與其主營業(yè)務無關(guān)或關(guān)聯(lián)度不高，政策的模糊容易給弄虛作假提供空間。二是管理辦法和工作指引對新簽訂的獨占許可協(xié)議或軟件著作權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議明確規(guī)定需要備案。在未備案的情況下，專利讓與方可能惡意與多方簽訂“全球獨占協(xié)議”，也不排除一些企業(yè)單純?yōu)楂@得高新認定資格，簽署虛假的協(xié)議而故意不備案，造成“全球獨占協(xié)議”泛濫。三是一些企業(yè)在申報時擁有的知識產(chǎn)權(quán)在高企資質(zhì)有效期內(nèi)失效，同時企業(yè)又在有效期內(nèi)擁有了新的知識產(chǎn)權(quán)，對企業(yè)的此類行為應予以明確。

（四）統(tǒng)一研發(fā)費用歸集口徑。一是規(guī)范研發(fā)項目的會計核算。對于會計科目而言，企業(yè)可以在“生產(chǎn)成本”、“管理費用”等科目下增設“研發(fā)費用”科目并按照企業(yè)的具體研發(fā)項目進行輔助核算。通過這些明細科目的設置，可以保證研究開發(fā)項目費用歸集的及時性和準確性。二是相關(guān)指標內(nèi)容應保持一致。高新技術(shù)企業(yè)認定、企業(yè)所得稅前加計扣除所涉及到的“研發(fā)費用”，其包括項目、內(nèi)容、標準應保持一致，且以財務上核算“研發(fā)費用”發(fā)生額為基準，對于不符合“研發(fā)費用”的項目、內(nèi)容、標準，企業(yè)在年度匯算清繳和專項審計時應予以扣除。若研發(fā)費用的認定標準一時無法過渡到會計口徑或稅收法規(guī)的口徑，則盡快明確和完善工作指引中關(guān)于研發(fā)費用的有關(guān)規(guī)定，尤其是其中容易產(chǎn)生不同理解的部分，要盡量明晰和準確。

（五）統(tǒng)一產(chǎn)品收入歸集口徑。一是單獨建立明細核算。為了便于高新技術(shù)產(chǎn)品(服務)收入的審計確認，建議有關(guān)主管部門應盡快出臺高新技術(shù)產(chǎn)品(服務)目錄以及認定辦法，對申報企業(yè)屬于高新技術(shù)產(chǎn)品(服務)進行認定，中介機構(gòu)可以據(jù)此來確定高新技術(shù)產(chǎn)品(服務)收入，與此同時，申報企業(yè)進一步規(guī)范和完善高新技術(shù)產(chǎn)品(服務)收入核算，高新技術(shù)產(chǎn)品(服務)收入單獨建立明細賬目核算。二是明確收入指標口徑的統(tǒng)一。保持收入統(tǒng)計指標的口徑和方法一致，如對銷售收入、總收入等企業(yè)財務指標應明確口徑，原則上保持一致，既便于實際操作，也便于會計口徑統(tǒng)一歸集計算。同時，高新產(chǎn)品收入歸集口徑應與稅法口徑一致，避免出現(xiàn)在匯算清繳時出現(xiàn)應納稅所得額的調(diào)增或調(diào)減，有利于外部使用者直觀理解，提高收入指標口徑的使用效果。

（六）更好服務于高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作。一是構(gòu)建明確的研發(fā)項目界定標準。美國對其研究開發(fā)稅收優(yōu)惠中“合格的研發(fā)活動”制定了四方面的標準，但并未規(guī)定具體的研發(fā)項目范圍。建議借鑒國外經(jīng)驗，擴大研發(fā)活動范圍，建立通用的研發(fā)活動測度標準，使企業(yè)能夠?qū)ρ邪l(fā)活動和研發(fā)支出進行準確認定。二是建立科學合理的認定指標體系。從國家鼓勵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的原點出發(fā)，對高新技術(shù)企業(yè)各項認定指標的科學性進行全面評估，及時提出不適宜指標值的調(diào)整建議。比如，受經(jīng)濟運行環(huán)境和企業(yè)成長階段影響，銷售增長率有時很難做到逐年遞增；研發(fā)人員以及具備大學專科以上學歷科技人員的比例問題，與企業(yè)能否形成擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的主要產(chǎn)品（服務）的核心技術(shù)、高新技術(shù)產(chǎn)品（服務）收入占比等指標沒有正相關(guān)關(guān)系，宜降低該指標值。三是全面加強后續(xù)管理。建立健全部門協(xié)作和信息反饋機制，對于日常管理中發(fā)現(xiàn)的不具備認定條件的高新技術(shù)企業(yè)，稅務機關(guān)應暫停其享受有關(guān)稅收優(yōu)惠，并及時提請認定機構(gòu)復核。

（七）企業(yè)要高度重視創(chuàng)新能力的塑造。一是領(lǐng)導及管理層要正確決策企業(yè)的科研投入配比，持續(xù)進行研究開發(fā)與科研成果轉(zhuǎn)化工作。二是要制定一套適合本企業(yè)自身特點的健全的科研活動管理辦法，形成科研投入產(chǎn)出測評體系。三是要營造科研活動氛圍，制定相應的激勵政策，鼓勵員工的持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新工作，還要積極爭取國家、省市企業(yè)相關(guān)的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的科研課題及科研活動經(jīng)費，獲取政府的科研活動資助。四是要重視自身科技成果和知識產(chǎn)權(quán)的積累，注重科技產(chǎn)品的市場化應用，持之以恒提高自主創(chuàng)新能力。

文檔為doc格式。

報告通知報告會通知（優(yōu)秀18篇）篇五

各學院：

為進一步提高學生工作干部指導學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務能力，特邀請有關(guān)專家來校舉辦專題報告，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

膽識?理智?激情。

——大學生創(chuàng)業(yè)縱橫談。

行政樓十樓第三會議室。

侯書生(曾任中國人民大學風險資本與網(wǎng)絡經(jīng)濟研究中心學術(shù)部主任、研究員、教授，現(xiàn)任中國陶行知教育基金會副秘書長、國家行政學院出版社策劃總監(jiān)，兼任中國石油大學出版社副總編輯。長期從事經(jīng)濟學教學與研究。近年來在大學生創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)實務方面頗具造詣與業(yè)績。)。

青島校區(qū)各學院學生工作干部，2017、2017年校友創(chuàng)業(yè)扶持金立項扶持的學生項目負責人(由各學院組織立項學生參加，2017年擬立項名單見附件)，對創(chuàng)業(yè)有興趣的在校學生(自愿參加)。

請相關(guān)人員提前妥善安排好工作，按時參加報告會，原則上不準請假，特殊情況不能參加的需提前向?qū)W生工作處說明情況。

2017年10月21日。

報告通知報告會通知（優(yōu)秀18篇）篇六

各企業(yè)(公司)：

根據(jù)北京**有限公司工作安排，決定于20**年5月25日下午13點在翠宮招待所小報告廳召開北京**有限公司第一屆第三次董事會、監(jiān)事會，企業(yè)(公司)經(jīng)理述職擴大會議。

1)、北京**有限公司董事會、監(jiān)事會全體成員。

2)、北京**有限公司全體人員。

3)、北京**有限公司直屬黨支部委員。

4)、所屬企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理、主管會計。

5)、工會委員、各企業(yè)工會小組組長。

6)、企業(yè)董事會、監(jiān)事會由石油大學(北京)在編職工出任的成員。

二、經(jīng)理述職提交材料：

1)、20**年度總結(jié)述職報告。(電子版)。

2)、20**年度企業(yè)經(jīng)營目標計劃書。(電子版、紙制加蓋公章)。

3)、20**年度企業(yè)財務審計報告。(紙制原件)。

4)、企業(yè)參會人員具體名單。(限三人)。

提交材料時間5月18日前電子版、紙制材料(加蓋公章)上報新元投資有限公司辦公室。

備注：述職時間每人限制10分鐘。(ppt)。

聯(lián)系人：吳老師黃老師聯(lián)系電話：89*******。

信箱地址：*********@傳真：*********。

北京**有限公司。

20**年5月10日。

報告通知報告會通知（優(yōu)秀18篇）篇七

食品行業(yè)所指的.蟲害（pest）通常包括的有害昆蟲、鼠類和其他有害生物，這些有害生物的控制簡稱為蟲害控制（pestcontrol）。

二、蟲害帶來的危害。

1、蟲害的直接危害。

蟲害嚴重影響原料和產(chǎn)品的感官，帶來直接的經(jīng)濟損失。蟲害尸體或排泄物可造成產(chǎn)品的微生物污染，給消費者的身體健康帶來威脅；鼠類等可破壞房屋、材料，造成直接的損失；鼠類咬噬電線，可造成電線短路引起的火災；蟑螂也稱為電腦害蟲，可咬斷電腦內(nèi)的線路造成電腦故障；身邊的蟲害攜帶危險微生物，可傳播鼠疫、痢疾等疾病。

2、蟲害的間接影響。

蟲害可造成企業(yè)形象和品牌的損害；蟲害可導致企業(yè)違反食品衛(wèi)生法規(guī)；

三、解決辦法。

1、加強內(nèi)部員工的宣傳、培訓，增進蟲害控制意識。蟲害控制是一項系統(tǒng)的工程，涉及到各個流程，提高相關(guān)人員的意識和專業(yè)知識。。

2、積極配合蟲害控制人員，合理的建議及時考慮并盡量采納。

3、安排公司人員對蟲害控制進行抽查。公司應定期、不定期對蟲害控制的質(zhì)量進行調(diào)查，督促公司內(nèi)部人員蟲害控制的工作。

報告通知報告會通知（優(yōu)秀18篇）篇八

同志們！聽了各位分管領(lǐng)導和所長的匯報，大家對近期的工作情況也有了全面的了解。已經(jīng)過去了大半，年初制定的各項工作任務和目標也得到了充分的落實，正因為進入了本年度的最后一個季度，我們更不能放松，更應該繼續(xù)努力，做好最后的收尾沖刺工作。下面我說一下相關(guān)工作的下一步安排：

最近為了迎接“六五”普法的驗收，相關(guān)工作一直在緊鑼密鼓地開展，金牛湖法治文化公園在整體布局上更加合理、內(nèi)容更加豐富多彩、形式更加多樣化，不僅成為法治宣傳的前沿陣地也成為迎接上級領(lǐng)導檢查的一個優(yōu)秀平臺，這些成績與我們的工作密切相關(guān)。

下一步，要繼續(xù)做好“六五”普法驗收的最后的沖刺工作，確保無誤。繼續(xù)深入開展“法律六進”，在信發(fā)小學、老年大學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等全方位、多角度開展普法宣傳，“12.4”憲法宣傳日和年度普法考試即將來到，要做好宣傳推廣工作。

兩節(jié)期間，社區(qū)矯正中心相關(guān)人員通過抽查發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案不完整（走訪，跨級管理，義務勞動學習和信息情況記錄，階段評估等），各司法所負責人員要高度重視，在現(xiàn)有的基礎上完善整理社區(qū)矯正人員的檔案，近期檢察院可能進行第二階段檢查，為迎接檢查，社區(qū)矯正中心預計在十一月上旬對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管轄的社區(qū)矯正人員的檔案進行一次觀摩評比。

社區(qū)矯正作為刑法執(zhí)行的形式，其工作的開展必須嚴格按照各項規(guī)章制度進行，嚴肅認真、慎之又慎。全國社區(qū)矯正管理系統(tǒng)的信息系統(tǒng)錄入不完整、與現(xiàn)實不相符，刑釋解教人員管理系統(tǒng)人員的核實率太低，核實不及時等問題仍然存在，千里之堤毀于蟻穴，問題雖小但仍應該及時改正。關(guān)于社區(qū)矯正人員的在管和解除的人員信息要嚴格按照統(tǒng)一的格式，準時上報，檢察院對該項工作十分重視，要求也十分嚴格。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格要求做好社區(qū)矯正人員的第一次報到的程序。必須嚴肅紀律，嚴格程序進行宣告，注意留存影像資料，真正做到履職有痕。

茌平縣矛盾糾紛調(diào)處中心已完成建設，該中心承擔著我縣矛盾糾紛調(diào)處的綜合協(xié)調(diào)、指導、檢查和督導等多項功能，7月份投入運營以來已受理各類咨詢28起，現(xiàn)場調(diào)解2起，分流指派調(diào)解2起。第三季度我局受理各類人民調(diào)解案件426件，涉及923人，達成調(diào)解協(xié)議422件，調(diào)解成功率99.9%。

肖莊司法所進行改造升級，順利通過省市驗收，被省廳推薦為全國“優(yōu)秀司法所”。確立了杜郎口司法所改造方案，現(xiàn)基礎建設已完成，業(yè)務裝備已進入采購程序。其他的司法所建設也應該以這肖莊、菜屯為標桿，抓住這個機遇，合理利用縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的支持，找到一條符合自己情況的升級改造之路，以便更好地開展工作。

通過對新政、華劍兩個法律服務所完成了基礎設施改造升級、對新招錄的39名基層法律服務工作者進行集中培訓學習及業(yè)務測試（至此我縣法律服務所已有14所，81名注冊的基層法律服務工作者）。積極籌劃運作恢復建設了菜屯、樂平、振興、信發(fā)、溫陳、博平、肖莊7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務所等措施有效地解決了我縣法律服務所稂莠不齊、各自為營、管理水平低、服務水平差等問題。通過堅持每月巡邏檢查、（第三季度進行了三次督導檢查），每月的最后一個星期天的下午進行基層法律服務工作者集中學習活動。

下一步，杜郎口和胡屯司法所的規(guī)范化建設應該在保證質(zhì)量的前提下加快速度。有目標、有規(guī)劃就要盡快高質(zhì)量地完成。對年初“法律服務市場規(guī)范整頓年”活動方案的要求，抓好后期各個階段的重點工作。矛盾糾紛調(diào)處中心工作程序仍需要進一步優(yōu)化，健全完善信息共享平臺。近期將開展司法干警業(yè)務知識專項培訓，提高干警的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。將在信發(fā)辦事處齊韓村設立司法行政工作室，進一步拓展我們的業(yè)務范圍，更好地服務群眾。

上次開會我們也講到了公證工作所面臨的新問題，有挑戰(zhàn)就會有機遇，這就需要我們的公證人員適應這種新形勢，端正態(tài)度、擺正姿態(tài)、提高業(yè)務水平。要進一步規(guī)范公證處規(guī)章制度：建立公證接待、審查、質(zhì)檢、審批等規(guī)章制度，建立長效機制，以制度管理公證處，積極創(chuàng)造條件把茌平縣公證處建設成規(guī)范化建設優(yōu)秀示范服務窗口。

部長在全國律師工作大會上的講話。努力提高全縣律師的業(yè)務水平和思想政治水平。

法律援助中心。

20前三季度，縣法律援助中心接待群眾來電、來訪咨詢約1000余人次、代寫各類法律文書100多件，共提供法律援助103件，其中訴訟案件51件，包括民事案件45件、刑事案件5件、行政案件1件；非訴訟調(diào)解案件52件。年前三季度進行法律援助宣傳5次，地點選在廣場、大集等人口密集的地方，擴大了法律援助的知名度，有利于更好的為人民群眾服務。

下一步，要做好對結(jié)案案件的回訪工作，審核案卷質(zhì)量，防止問題案卷的出現(xiàn)。要在年底開通法律援助微信平臺，借助新媒體做好法律援助的宣傳工作。按照上級要求，與勞動仲裁委聯(lián)合成立法律援助工作站，這將是中心的又一個專門性的援助工作站，也標準著我們法律援助的援助范圍進一步擴大，業(yè)務量進一步增長。

上個月舉行的全民健身運動會，我局干警積極參與、精心組織，充分發(fā)揮了頑強拼搏、吃苦耐勞的精神，參加了7個大項近20個小項的比賽，也取得了不錯的成績。運動會的宗旨不在于成績的好壞，而在于在運動過程中增強自己的毅力，提高團隊協(xié)作的能力，從而更好地投身自己的工作。

盡管我們的工作取得了不小的進步，但是各項業(yè)務依舊需要進一步規(guī)范。社區(qū)矯正、法律援助、律師工作，在檔案卷宗管理上依舊存在一定程度上的不透明、不規(guī)范、不嚴謹?shù)膯栴}，必須要下全力整改，一頁頁的看、一件件的查，查到一個解決一個，真正做到經(jīng)得起時間的檢驗、經(jīng)得起規(guī)章制度的推敲。公證工作在流程管理、辦證程序上欠缺相應的明確制度，必須要從申請到出證、存檔這一整套流程每一個環(huán)節(jié)做透、做細、做實，輔以相應的制度規(guī)范，全力保障實施。

新形勢下更要注重學習。“學習是前進的基礎”，黨組成員一直堅持按照“三嚴三實”的學習研討要求，分階段、分步驟地學習研討，不光黨員領(lǐng)導干部要堅持學習，普通的干警也應如此。一些同志抓學習有外在壓力但沒有內(nèi)在動力，學習淺表化、學習庸俗化、學習程式化的問題也不鮮見。每周的學習要按時參加，平時自己的業(yè)務知識更為必要，要在去除浮躁、增添書香的勤奮學習中，不斷豐富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。局機關(guān)相關(guān)科室也要積極組織業(yè)務培訓，邀請專家、學者為我們授課，我們的領(lǐng)導干部需要培訓、干警需要培訓、村級的業(yè)務聯(lián)絡人員和法律服務工作者更需要培訓，只有業(yè)務水平提高了，自身的才能扎實了才能在開展工作時干勁足、底氣硬。

加強工作作風和紀律建設。在嚴格執(zhí)行組織紀律方面，要認真堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，搞好班子團結(jié)。要嚴肅組織紀律，堅持組織原則，擺正個人與組織的關(guān)系，切實把組織放在第一位，堅決維護組織的權(quán)威。在嚴格遵守經(jīng)濟工作制度方面，特別是財政金融工作制度，更要嚴格預算管理，加強財務監(jiān)督，嚴禁重大開支未經(jīng)集體研究而擅自做主。

2015年已經(jīng)接近尾聲，我們的工作也都按照年初制定的計劃穩(wěn)步開展，盡管我們的工作成果顯著，但是對待工作仍然要一絲不茍、戒驕戒躁，坦然面對存在的問題，努力查找不足，積極改進，爭取更大的進步。

報告通知報告會通知（優(yōu)秀18篇）篇九

局屬各單位、機關(guān)各科室：

為了全面掌握xxx0年局屬各單位、機關(guān)各科室主要負責人履行崗位職責、完成工作任務和廉潔自律的情況，經(jīng)研究，決定召開xxx0年度述職述廉報告會。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間及地點：1月14日上午8:30，市博物館2樓學術(shù)報告廳。會期1天。

二、參加會議人員：局領(lǐng)導，局屬各單位的部門副職以上人員(含頻率頻道正副總監(jiān))，機關(guān)全體干部職工。

三、述職述廉人員：局屬各單位和機關(guān)各科室主要負責人(名單附后)。

四、幾點要求：

1、請各單位、各部門按照本通知的'事項逐一通知參會人員準時到會，并于1月12日前將參會人員的姓名、職務報局辦公室。

2、述職述廉人員要對照市局下發(fā)《關(guān)于xxx0年文化和廣播電影電視工作任務分解落實的通知》(贛市文廣字〔xxx0〕79號)等文件要求，結(jié)合階段性、突擊性的工作任務，認真回顧總結(jié)一年來本人履行職責和完成目標管理任務的情況，提出xxx1年的工作思路和打算，要做到坦誠匯報，不說套話、假話、空話，向局黨組交一份明白帳、負責帳、滿意帳。請將述職述廉報告(電子版)材料于xxx1年1月10日前報局辦公室匯編成冊。

3、述職述廉之后，將對述職述廉人員進行滿意度測評。與會人員要用心思考，客觀公正地測評述職述廉人員的情況。

4、請各單位、各科室屆時通知參會人員提前10分鐘到會，原則上不得請假。請電視臺安排好記者和攝像，全程錄制述職述廉匯報會的情景，以便備存資料。局辦公室等有關(guān)部門要做細做實會務有關(guān)工作。

二0xx年十二月二十四日。

報告通知報告會通知（優(yōu)秀18篇）篇十

親愛的教師們，同學們：

大家午時好！

近年來，我們學校在上級黨委和政府的正確領(lǐng)導下，全面推進素質(zhì)教育，高度重視學生思想道德建設，扎實開展法制教育活動，取得了必須的成績。在全社會大力加強和改善未成年人思想道德建設的大好形勢下，為了進一步讓法制走進學校，進一步加強小學生的法律意識，理解法制教育，自覺遵紀守法，學會運用法律保護自我，做一個知法、守法的合格小學生。今日，我們有幸請到了叩官鎮(zhèn)派出所董所長和周主任，為我們叩官鎮(zhèn)中心小學全體師生做專場法制教育報告，董所長也是我們學校的法制副校長。讓我們以最熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈歡迎和衷心感激！

開會之前我提幾點要求：

1、班主任靠好班級，維持好會場秩序。

2、全體學生不準交頭接耳，不準隨意走動。不準做與會議無關(guān)的事。

3、要注意維持好各班級所在區(qū)域的衛(wèi)生，不隨便扔紙屑、塑料袋等雜物。

4、要認真聽講，對照反思，針對問題有則改之、無則加勉。

5、以此次“報告會”為契機，

營造“學法、知法、守法”的良好氛圍。從我做起，從小事做起，珍惜學校完美的時光，遠離罪惡，好好學習，自尊、自愛、自重、自強，做一名對社會有用的人。

下頭我們用熱烈的掌聲請董所長做法制教育報告，大家歡迎！

教師們、同學們，剛才，董所長的報告結(jié)合我們小學生的特點，用一個個具體的事例，以案釋法，以法論事，深入淺出的給我們做了生動的報告，告訴我們在日常的學習和生活中，如何做一個守法的、合格的小學生，使我們大家深受教育，可謂是學校法制教育的一次“雪中送炭”。

報告通知報告會通知（優(yōu)秀18篇）篇十一

1、通知所有成員準時參加帶齊必備物品（本子、述職報告、筆等）。

2、會場音箱、投影儀、照相機、電腦（需要的音樂）等設備至少三次調(diào)試。

3、準備好水杯、獎狀、獎品、獎章等物品。

4、安排好座位，準備好簽到表。

5、提前2小時給各位領(lǐng)導流程安排表流程：

1、簽到有序入場（除三位高層），

2、主持人調(diào)節(jié)人員位置、提出各項會場要求。

3、伴隨慷慨激揚的音樂歡迎領(lǐng)導入場（下面人員掌聲呼喊聲響起）。

4、主持人宣布到場領(lǐng)導。

5、集體司歌司舞展示。

6、由領(lǐng)導帶領(lǐng)呼喊校訓、誓言。

7、領(lǐng)導致開幕辭。

8、播放西點成長視屏（教官風采視屏）（先做）。

9、主持人分享及報幕。

10、按照先前安排好的.順序開始述職（各位家人可以提問、建議）。

11、述職期間安排一兩名教官才藝展示。

12、述職完畢后領(lǐng)導總結(jié)。

13、上半年及夏令營表彰，頒獎儀式。

14、公布優(yōu)秀人員及頒獎人（幾名協(xié)助拿獎品）。

15、獲獎感言，團隊獎可派出一名代表時間為3分鐘。

16、晉升儀式。

17、職位職責，感言。

18、領(lǐng)導戰(zhàn)略方針以及未來規(guī)劃做最后總結(jié)。

19、宣誓，表決心。

20、歌唱《相親相愛的一家人》全體動起來。

21、組織退場。

報告通知報告會通知（優(yōu)秀18篇）篇十二

今天，我們聽了法制報告會，使我有了很大的感觸。

通過法制副校長的講話，我感受到了很多：趙所長曾去過監(jiān)獄教育犯人，因此他給我們講了很多的案例，使我們懂了很多，讓我尤為印象深刻的一個案例是：有一個小男孩他深愛女孩喜歡，有一個小女孩和這個小男孩從小青梅竹馬，而當有一天這個小女孩告訴他說她懷孕已經(jīng)七個月了，而這男孩子當時就已經(jīng)蒙了，他馬上把這個女孩打暈，并把她拖進了附近的一個山洞里，并把汽油灑都樂這個女孩子的身上，剛要點火的時候，這個女孩子醒了她叫著：“哥哥，救救我！”但這個男孩卻頭也不回的逃跑了，但是后來采訪這個男孩的時候，她說：“我一聽她懷孕了，我就蒙了，我當時唯一的想法就是把她大暈，然后就糊里糊涂的犯下了過錯。”一失足成千古恨呢！一個十七八歲的男孩的未來就這樣沒有了，一輩子都要呆在監(jiān)獄里了，幸福沒有了，自由也失去了。通過邵團長的講述，我知道了一時的邪念，可能會導到你一生的夢云。

接下來是張校長的講話，張校長給我們講的大多是關(guān)于學習方便的，如：各門功深，內(nèi)容很多，要想學好，得先爬坡，專心致志，持之以恒，循序漸進，定能成功。看一個是不是人才，就看他能不能夠抓住迎面而來的時機，并且立即采取行動。王部長的話并不是很華美的話語，但卻實實在在得告訴了我們一個真理：吃得苦中苦方為人上人。

聽完法制報告會，我對自己的安全、健康和身心方面有了更多的認識。

報告通知報告會通知（優(yōu)秀18篇）篇十三

一、活動主題：××××××。

二、活動目的：

為了營造積極活躍的學術(shù)氣氛，提高我校研究生的學術(shù)水平，學術(shù)部全體成員將在學校領(lǐng)導和研究生會的正確指導下，舉辦各種豐富多彩的學術(shù)交流活動，以豐富同學們的學習和業(yè)務文化生活。我們本著多為同學辦實事，少說空話的原則，制定本工作計劃。

三、活動時間：2014年×月×日。

四、活動地點：逸夫樓報告廳1117。

五、活動對象：合肥工業(yè)大學電氣與自動化學院全體成員。

六、活動組織機構(gòu)：

主辦單位：合肥工業(yè)大學電氣與自動化學院。

七、邀請嘉賓、報告主題。

（東南大學經(jīng)濟管理學院副院長、博士生導師李東教授）。

（理論陳述、科學思維與實踐例證）。

------待定。

七、前期準備：

1.申請學術(shù)報告會場地和相關(guān)設備，并進行布置；

2.聯(lián)系主講老師；

3.組織部負責協(xié)會成員的通知工作，并在大會當天負責會場秩序維持；

4.宣傳部負責活動前期宣傳讓帶上學生自己的課外學分手冊，以便注冊蓋。

章和活動期間拍照留念等工作；

5.秘書處負責做好會議記錄工作。

八、大會流程;。

1.組織部做好接待工作茶水準備好，指導學生進入會場；

2.秘書部做好學生登記工作，統(tǒng)計好與會學生名單；

3.報告會開始，由主任李政介紹主講嘉賓老師；

4.主講老師講課，相關(guān)負責多媒體設備同學做好設備檢修工作。

5.做好專家的撤離工作；

6.大會結(jié)束整理好教室，歸還報告廳鑰匙。

九、會后工作：相關(guān)工作人員清理活動現(xiàn)場，歸還所借物品。

十、活動要求：

1.活動過程中，各部成員不得擅自離開；

2.在場成員將手機調(diào)為靜音；

3.所有成員不得喧嘩，保持會場安靜；

4.會議成員服裝整潔。

附件：嘉賓資料及報告會相關(guān)內(nèi)容。

2；

合肥工業(yè)大學電氣與自動化工程學院。

2014年×月×日。

報告通知報告會通知（優(yōu)秀18篇）篇十四

小草感恩大地，因為大地讓它茁壯成長；鮮花感恩雨露，因為雨露讓他更加芬芳；雄鷹感恩藍天，因為藍天讓它自由翱翔。而我們更需要感恩，感恩給予我們生命的父母，因為是父母為我們的生命譜寫了愛的篇章。

通過這次活動，我更加感受到了父母、老師、同學們對我的深切的愛和不言回報的付出，才明白我的身邊一直充滿了愛。

當同學演講感恩父母時，我便回憶著父母對我無微不至的關(guān)愛;當演講感恩老師時，我腦海中又浮現(xiàn)出老師誨人不倦的畫面；當演講感恩同學時，我仿佛又看到了他們?nèi)缟饺闱宄旱男δ槨Ｃ恳粋€瞬間都是那么難忘，一次次震撼著我的心靈。

/xdth/謝謝您的支持和鼓勵！

我要感恩生我養(yǎng)我的父母，父母給予了我們太多。據(jù)統(tǒng)計，父母把一個孩子撫養(yǎng)成人，至少需要三十萬元！為了它，父母終日操勞，付出了多少努力，又有多少艱辛。那無言的愛，化作一個更忙碌而又瘦削的背影，漸漸遠去。為了它，我更不能辜負父母的期望。拿到好成績，與其說是為自己，不如說是為父母。因為，只有看到優(yōu)異的成績，他們疲憊的`臉上才會蕩漾起笑容――因為他們知道，一切辛苦和付出都是值得的。其實這就是感恩父母最好的方式。

當我聽到母親為等待兒子而中暑時，我不禁想起，我的母親何嘗不是一樣：多少個雨天，為了給我送傘，母親冒雨等我，看到我，就急忙跑過去，眼里流露出慈祥的目光，卻不顧自己的臉上在不停的滴下水，不知是雨水還是汗水……看到此情此景，我的眼淚奪眶而出，緊緊擁抱著母親，輕聲說：“謝謝您！”

這就是感恩，最樸實無華，真摯動人的感恩，我們應懷一顆感恩的心去對待父母，對待他人，對待社會。讓感恩在心間長存。

文檔為doc格式。

報告通知報告會通知（優(yōu)秀18篇）篇十五

各位領(lǐng)導、同志們：

今天，我們在這里召開機關(guān)中層正副職干部年度工作述職報告會，主要目的是認真總結(jié)各部門工作經(jīng)驗，進一步強化機關(guān)干部的管理意識和“部門負責人”的責任意識；同時，借這次會議，為機關(guān)各部門相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒搭建一個平臺，促進我們更好地謀劃部門工作思路，研究創(chuàng)新舉措，推動行政工作取得更好的成效。

出席這次會議的縣領(lǐng)導有：李院長、陸書記、任副院長、梁副書記，馬副院長，學院機關(guān)部門共多人參加會議。這次會議的主要議程有兩項，一是機關(guān)中層正副職干部述職，二是對述職人員進行書面評議。下面進行第一項議程，由機關(guān)中層正副職干部進行述職。每人述職時間為5分鐘。

今天會議的議程順利完成，希望大家通過本次述職報告會，加強理論學習、提高業(yè)務水平，為學院的發(fā)展做出更大的貢獻。散會。

報告通知報告會通知（優(yōu)秀18篇）篇十六

前幾日，學校舉行的法制教育報告會，我們都從中學到了許多法律知識。聽了法官的句句教導。我們也明白了犯罪的重要性。

不要自以為是地說：“我們未成年人與犯罪沒有關(guān)系。”但其實并非這樣。18周歲以下的未成年人是不能犯這5種罪的：殺人、放火、搶劫、投毒、故意傷害造成他人重傷。

有多少人認為：我們絕對不會做這些事情的，但是，我們未成年人沒有抵御誘惑，自覺管理的能力，一旦做了錯誤的事，就不可避免會受到法律的裁制。就拿毒品來說，現(xiàn)有那么多青少年染上毒品，無法自拔，又有多少青少年為了吸毒而殺人，搶劫，只要你吸了第一次，就會滋生出第二次，第三次。

與法律作朋友，與犯罪作戰(zhàn)斗。我們要知法、懂法、守法、用法、學法。

我們作為未成年人，一定要遵守以下幾點：

(1)遵守法規(guī)，樹立自尊自立自強的意識，增強分辨能力，學會自我保護。

(2)加強受到侵略時要學會用法的心理。

(3)要明確知道受到侵略時的正確做法，如：躲避，不慌，呼救，智取等等。

總之，國有國法，家有家規(guī)，法律是一個國家的根本，我們每個未成年人都要知法，守法，做一個懂得法律的社會小公民。

報告通知報告會通知（優(yōu)秀18篇）篇十七

市南區(qū)政府部門向市民報告、聽市民意見、請市民評議活動（簡稱“三民”活動）述職報告會12月31下午舉行。報告會邀請500名市民代表參加報告會并進行評議，其中100名市民代表在主會場現(xiàn)場聽取20個區(qū)政府部門負責人的述職報告，現(xiàn)場對政府各部門的工作情況進行評議；400名市民代表分別在10個街道辦事處的分會場通過視頻收看報告會，并在分會場進行評議。

本次報告通過隨機抽取、組織推薦和自愿報名、組織遴選相結(jié)合的方式，邀請約500名市民代表，現(xiàn)場或在分會場聽取部門負責人的.述職報告。部門負責人述職報告結(jié)束后，市民代表根據(jù)述職內(nèi)容和平時掌握的情況，采用無記名的方式現(xiàn)場填寫并提交評議票。

按照活動工作安排，在報告會結(jié)束后，20個公開述職部門報告將通過“市南政務網(wǎng)”進行發(fā)布，市民可在網(wǎng)上瀏覽和查閱相關(guān)部門的報告。

報告通知報告會通知（優(yōu)秀18篇）篇十八

鄭州七中。

八、（2）班馮寅花。

戰(zhàn)爭，它是一個民族的興亡、一個國家的成敗、一個世界的倫理與秩序的見證。從古至今，對于戰(zhàn)爭這個話題，文學家們從不吝嗇自己的筆墨。其中杰出的代表作就是《戰(zhàn)爭與和平》、《安妮日記》這兩部文學巨著。

列夫托爾斯泰的《戰(zhàn)爭與和平》。他生動地描寫了當時的四大家族――別祖霍夫、保爾康斯基、華西里、那斯托里，抗擊外敵的成與敗、生與死。在這里，許多人放棄了安全和奢華的生活投入危險與困苦的戰(zhàn)爭，熱愛祖國勝過愛自己的生命，花花公子成了護國英雄。那些在我們這和平年代無法想象的事例在故事里都成了現(xiàn)實。

間冷暖，悟出了人生的哲理。出獄后散盡財富為天下人謀劃，給自己的人生畫上了一個圓滿的句號。看吧，什么人都可以有這樣的品質(zhì)，不要以為你不能，大家都可以。

《安妮日記》這本書的作者是一個長著一雙大大的黑眼睛，活潑、聰明的十五歲猶太姑娘，她叫安妮·弗朗克。這本日記是人類罪行的真實記錄，是對人性、平安和安寧的吶喊。就是這本日記幫助安妮度過了最困難的時光。為了逃避納粹的逮捕、監(jiān)禁和屠殺，安妮在朋友的幫助下躲進了父親公司大樓中一處無人知道的地方。當她在狹小的、完全封閉的后屋里膽戰(zhàn)心驚地生活了兩年，每天過著輕手輕腳，小心翼翼，不能弄出一點聲音來，生怕被樓下和工作的人聽見的生活，她的窗戶上釘上木板，拉上窗簾，遮住一起光線，只有在夜里才能偶爾打開窗戶，吸一口新鮮空氣，在這種生活中，安妮看到理想被粉碎，人性的丑惡被暴露無遺，世界正變成廢墟的可怕現(xiàn)實感到無比的痛心，但仍然努力堅持自己的信念，不屈服于失敗，反而更加愛惜生活，熱愛大自然，用汲取知識，來充實精神來彌補物質(zhì)上的缺乏，以這種方法來追求心中最大的自由的這種崇高精神是非常值得我們?nèi)W習的。

在這個和平的年代中，安妮的遭遇是我們同齡人所遠遠觸及不到的，安妮日記所帶來的震撼使我們不得不更加珍惜現(xiàn)在的美好生活。幼小的你也許認為沒有辦法為國出力。不！從小事做起吧。做公益勞動，去捐款，去保護國家的一草一木。從自己做起，從小事做起，你就會成功。讓我們一起期待和平！為和平貢獻自己的力量！

白鴿象征著和平，所以我喜歡白鴿。我期待著它們把和平的希望。

帶到了每一個孩子的心中，使我們的心亮起來，同時在那片美好的心田上灑遍愛的陽光。通過那扇窗口，讓我們看到廣闊的藍天，天上飛滿了傳情的和平鴿，把關(guān)心與思念帶向全世界，讓世上人們心中像點了暖爐一樣溫暖、愜意。到處都開遍象征著和平的鮮花，世界上的一切都呼喚著和平的美好。

“和平”，我們所向往的“白鴿”啊！你什么時候才能真正展翅朗朗。

乾坤，用你那雪白的身體，去漂凈“罪犯們”好戰(zhàn)的心靈！