在民主生活會上，黨員要嚴格要求自己，改正不足，推動自身素質(zhì)的提升。在下面，小編整理了一些民主生活會的常見問題解答，供大家參考和學習。

公司民主生活會個人剖析材料范文（18篇）篇一

尊敬的封副書記、同志們：

現(xiàn)在，按照市委的要求，我代表**區(qū)委常委會班子將前段時間班子的思想、學習和工作等方面進行總結(jié)和剖析。

一、近期工作總結(jié)。

**撤縣設(shè)區(qū)后，城區(qū)黨委常委班子在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，堅持民主集中制原則，精誠團結(jié)，理清思路，扎扎實實開展工作，結(jié)合當前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，帶領(lǐng)全城區(qū)廣大黨員干部群眾排除各種不利因素的影響和干擾，實現(xiàn)了行政區(qū)劃調(diào)整的平穩(wěn)過渡，維護了**區(qū)政治社會穩(wěn)定，實現(xiàn)了各項工作的良好開局。

(一)統(tǒng)一思想，凝聚人心，切實抓好城區(qū)的各項籌備工作。

城區(qū)黨委常委班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，保證了行政區(qū)劃調(diào)整的平穩(wěn)過渡，使城區(qū)各項工作銜接好，運轉(zhuǎn)正常，達到人心穩(wěn)定、社會穩(wěn)定的目的，具體表現(xiàn)在：

1、深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，及時提出**區(qū)發(fā)展的`新思路，穩(wěn)定了人心，鼓舞了志氣，振奮了精神。結(jié)合城區(qū)先進性教育活動的開展，城區(qū)黨委利用上黨課的機會，全面分析**區(qū)的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向，適時地提出了城區(qū)發(fā)展的新思路，在城區(qū)廣大黨員干部當中引起很大的反響。區(qū)委利用這樣的機會，及時組織黨員干部、老干部開展大討論，通過大討論，廣大黨員干部充分認識到**區(qū)發(fā)展的巨大潛力，精神為之振奮，人心趨于穩(wěn)定，為城區(qū)黨代會、人大會、政協(xié)會的勝利召開奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

2、精心組織，全力以赴，認真做好“三會”的籌備工作。為了順利地選出**區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，區(qū)委提出了“營造一個良好會風，作好一個工作報告，選好四個領(lǐng)導(dǎo)班子”的工作要求。為了開好“三會”，城區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)籌備組全體成員，組織學習討論，召開座談會，廣泛聽取大家意見，在選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子工作中，做了大量的工作，使**區(qū)第一次黨代會取得了圓滿成功，城區(qū)黨委幾個主要領(lǐng)導(dǎo)均滿票當選，常委們也高票當選。黨代會的圓滿結(jié)束，為下一步的人大會和政協(xié)會的順利召開，奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

按照“融入大南寧，謀求大發(fā)展，建設(shè)新**，實現(xiàn)新跨越”的總體要求，城區(qū)黨委提出了建設(shè)“一橋一路三區(qū)三帶”的發(fā)展思路，目的是把**建設(shè)成為首府南寧現(xiàn)代化的新城區(qū)。為此，城區(qū)黨委統(tǒng)籌兼顧，在組織抗旱保春耕的同時，及時調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提出了擴大甘蔗生產(chǎn)規(guī)模，力爭達到“種植面積18萬畝，甘蔗產(chǎn)量80萬噸”的工作要求，盡可能地避免春旱導(dǎo)致更大的經(jīng)濟損失。在推進“一橋一路三區(qū)三帶”工作進程中，組織力量，及時研究項目建設(shè)問題和政策配套問題，市委市政府給以政策和項目配套經(jīng)費的支持，在確保工作措施得到落實的同時，創(chuàng)新干部管理機制，擴大干部選拔任用范圍，為城區(qū)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展提供強有力的組織保證。1－3月份，城區(qū)主要經(jīng)濟指標和工作完成得比較理想：gdp完成2.25億元，同比增長9.2%；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值達1.37億元，同比增長24.8%；社會固定資產(chǎn)投資完成1.04億元，同比增長10.5%；(1―3月份，原**縣財政總收入1.74億元，同比增收3708萬元，同比增長27.01%)。到目前為止，城區(qū)社會穩(wěn)定，計生工作穩(wěn)步推開，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

（三）以先進性教育活動為載體，切實為群眾辦實事，做好事。

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，尤其是城區(qū)黨委成立之后，區(qū)委班子成員與城區(qū)機關(guān)黨員一道，深入基層調(diào)查研究，征求群眾意見建議，傾聽群眾呼聲，積極為群眾辦實事，做好事，據(jù)統(tǒng)計，城區(qū)機關(guān)黨員干部深入基層為群眾辦實事，做好事1894人次，其中，縣處級以上干部下基層47人次，為民辦實事做好事1882件。

（四）加強城區(qū)黨委常委自身建設(shè)，提高班子執(zhí)政能力。

城區(qū)黨委班子產(chǎn)生后，常委會班子堅定不移地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神統(tǒng)攬全局，切實加強自身建設(shè)，政治意識、大局意識、責任意識不斷增強。堅決維護中央權(quán)威，與黨中央保持高度一致。加強學習，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持中心組理論學習制度，認真搞好專題學習。強化整體功能，集思廣益作決策。班子成員如何做到分工不分家，相互補臺，形成合力。堅持把主要精力放在研究和解決影響發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題上，集中精力抓方向、議大事、管全局、用干部。認真領(lǐng)會上級精神，結(jié)合本城區(qū)實際，深入調(diào)研，作出新決策，提出新措施，“一橋一路三區(qū)三帶”的提出，得到了社會各方面的充分肯定。牢記“兩個務(wù)必”，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，勤政廉政，廉潔奉公。堅持民主集中制，大力推進常委會工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。在推進行政區(qū)劃調(diào)整和謀劃**區(qū)“三個文明”建設(shè)的實踐中發(fā)揮了堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

二、存在主要問題及原因分析。

根據(jù)城區(qū)黨委常委廣泛的征求意見情況，共收到群眾意見建議2031條，我們認真進行了匯總分析。從全城區(qū)看，存在的主要問題是：

-->。

公司民主生活會個人剖析材料范文（18篇）篇二

按照縣紀委、縣委組織部《關(guān)于開好民主生活會的通知》精神，縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子組織班子成員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》《習近平談治國理政》、黨的__會精神，在切實提高政治站位的基礎(chǔ)上，堅持問題導(dǎo)向，認真對照“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的___會精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，深入查擺突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題根源，進一步明確了下步整改措施和今后努力方向。

現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題。

一是理論學習不全面。作為黨委核心部門，平時接觸黨的理論知識比較多，班子成員不自覺地把理論學習當成了“軟任務(wù)”，抓得時緊時松，理論學習不深入不系統(tǒng)。比如，對“新發(fā)展理念”“三大攻堅戰(zhàn)”“新舊動能轉(zhuǎn)換”“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”等方面的文件，往往是簡單了解、缺乏深入研究，距離“學懂弄通做實”的要求還有差距。___會召開后，班子成員只進行了集中學習，主動開展自學的時間較少，在結(jié)合工作實際思考推進工作方面還不深入。這些問題反映出領(lǐng)導(dǎo)班子沒有把理論學習放到“提升政治素質(zhì)、把握政治方向、增強政治定力”的高度來看待，未能做到與時俱進、常學常新。

二是政治敏銳性不強。班子成員對個別工作和消極現(xiàn)象政治敏銳性不足，沒能始終站在“兩個維護”的高度來認識和把握。比如，對部分黨員干部中存在的傳播小道消息、損害黨的形象等不正之風和錯誤言行，只是在有關(guān)會議上進行一般性強調(diào)，沒有及時嚴厲地批評教育和制止糾正，說明班子成員對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性和復(fù)雜性缺少足夠的警惕，政治敏銳性和鑒別力需要進一步提高。

三是參謀助手作用發(fā)揮不充分。班子成員對事關(guān)全縣發(fā)展的一些問題，特別是對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的個別瓶頸制約和薄弱環(huán)節(jié)，研究得不深不透，離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。比如，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化市場化運作后，暴露出督導(dǎo)不到位、垃圾清運不及時、群眾滿意度降低等一系列問題，但是平時在基層走訪調(diào)研和干部聯(lián)戶中，并沒察覺，直到領(lǐng)導(dǎo)提出來后才引起足夠的重視，這說明班子成員在工作研究上用力不足，參謀服務(wù)作用發(fā)揮不到位。

一是抓黨建工作力度不夠大。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不好，對黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃次數(shù)少。比如，落實“三會一課”制度不夠細致嚴謹，對會議記錄和學習筆記檢查較少，個別黨員同志存在書寫潦草、應(yīng)付了事的情況。又比如，開展黨建活動形式單一，僅僅滿足于完成上級規(guī)定動作，以學習講座、觀看視頻形式進行的多，外出參觀活動少，沒有充分調(diào)動黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動性。這說明班子成員在推動黨建工作走深走實方面用力不足，距離機關(guān)黨建更高標準還有差距。

二是從嚴抓作風建設(shè)的持續(xù)性不強。班子成員有時片面地認為，市委辦同志們的思想覺悟和能力素質(zhì)都比較高，不需要反復(fù)叮囑、從嚴教導(dǎo)，導(dǎo)致在抓作風建設(shè)方面用力不足。比如，有時礙于情面，對個別同志工作中的小瑕疵、小問題，沒有及時進行批評教育，從長遠來看不利于干部的素質(zhì)提升和健康成長。這說明辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在積極推進作風轉(zhuǎn)變、打造過硬干部隊伍方面需要持續(xù)用力。

三是勤儉節(jié)約意識有所淡化。工作中沒有牢固樹立過“緊日子”的思想，平時厲行節(jié)約、反對浪費工作抓得不緊，對辦公用品使用監(jiān)管不到位，浪費現(xiàn)象仍然存在。比如，文稿雙面打印執(zhí)行不堅決，造成紙張浪費;電腦、打印機等設(shè)備關(guān)閉不及時，存在用電浪費。這些看似細微的浪費行為，反映出領(lǐng)導(dǎo)班子思想上對“成由勤儉敗由奢”認識不到位，沒有牢固樹立“勤儉辦一切事業(yè)”的意識。

一是抓工作落實的力度不大。班子成員對部分工作滿足于開會強調(diào)了、要求部署了，親自靠上去抓落實的力度不大。比如，對于督查工作，班子成員深入一線實地了解項目進展、找準問題癥結(jié)的情況較少，提出的意見建議針對性不強，制約了督查的權(quán)威性和實效性。今年以來，對項目建設(shè)、環(huán)保、礦產(chǎn)資源整治、人居環(huán)境衛(wèi)生等方面的督查投入了大量精力，然而從實際情況來看，部分工作仍存在抓一抓、好一好的情況，一松勁就出現(xiàn)反彈。這說明領(lǐng)導(dǎo)班子一抓到底、鍥而不舍的“釘釘子”精神發(fā)揮不充分。

二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常主動。班子成員在機關(guān)工作久了，工作重心逐漸轉(zhuǎn)移到項目建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展等領(lǐng)域，對群眾的生產(chǎn)生活、冷暖疾苦關(guān)注程度有所降低，逐漸拉開了與群眾的距離，干群之間的魚水深情逐漸弱化。比如，在今年的干部聯(lián)戶活動中，班子成員大多只是按照縣委的要求與村兩委成員、黨員和群眾代表進行了座談，并沒有與群眾進行深入交流，幫助群眾解決實際困難做得不到位。這些問題反映出班子成員宗旨意識樹得不牢，踐行群眾路線不徹底。

三是調(diào)查研究不深入。班子成員平時在辦公室的時間多，主動下基層調(diào)查研究的時間少，尤其是帶著問題到基層蹲點調(diào)研、解剖麻雀更少。同時，因工作性質(zhì)原因，陪領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)研或者為落實領(lǐng)導(dǎo)指示而調(diào)研的情況比較多，主動調(diào)研較少，導(dǎo)致調(diào)研成效難以保證。對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點難點問題，安排辦公室的同志們進行走訪調(diào)研多，沒有深入一線、親力親為，局限于看二手材料、讀調(diào)研報告來掌握情況。這些問題說明班子成員在堅持求真務(wù)實的調(diào)研作風方面做得還不夠好，調(diào)研的廣度和深度也需要進一步提升。

四是為民用權(quán)的意識不強。工作中往往是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么就思考什么、領(lǐng)導(dǎo)重視什么就研究什么，在謀劃經(jīng)濟社會發(fā)展方面用心用力多，對關(guān)系群眾切身利益的工作投入精力不足。比如，在解決教育教學、醫(yī)療養(yǎng)老、房產(chǎn)證辦理、小區(qū)物業(yè)管理等群眾反映強烈的現(xiàn)實問題上，未能及時準確地向縣委反映情況、提出建議、謀劃對策。暴露出班子成員對群眾的所思所盼了解不深、研究不多，為民用權(quán)的使命感和責任感需要進一步加強。

一是爭創(chuàng)一流的境界還不高。辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)重、壓力大，工作中有時存在顧此失彼、疲于應(yīng)付的問題。比如，會議組織“百密一疏”，配合銜接“丟三落四”;履行參謀職能不到位，助手作用發(fā)揮不明顯;黨委信息真正展現(xiàn)本縣特色和工作亮點的不多;后勤管理沒有完全實現(xiàn)制度化規(guī)范化，等等。這些問題說明班子成員還需要進一步提升工作標準。

二是拼搏奉獻的勁頭不足。班子成員基本都是從事行政接待或文字材料多年的“老同志”，有時認為能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平已經(jīng)很高了，不自覺地產(chǎn)生“松口氣”“歇歇腳”的想法，拼搏進取、甘于奉獻的精神保持得不好。比如，今年以來，因為工作繁忙等客觀原因，班子成員牽頭起草的調(diào)研報告數(shù)量相比往年有所下降，歸根到底還是積極作為、開拓進取的勁頭有所減弱。又比如，班子成員對工作任務(wù)安排部署得多，真正帶著同志們一起干的情況少，與同志們一起加班加點、挑燈夜戰(zhàn)的次數(shù)更少。這些問題說明班子成員干事創(chuàng)業(yè)的激情干勁有所下降，拼搏奉獻的精神有所減退。

三是創(chuàng)新開展工作的辦法不多。班子成員工作中存在創(chuàng)新意識不強、創(chuàng)新動力不足的問題，有時習慣憑經(jīng)驗處理問題、開展工作，造成工作推進緩慢、效果打了折扣。比如，在文字材料上，習慣于按部就班，缺乏推陳出新的精品力作;在督查工作上，手段不活、方式不新，除了督查通報外，沒有探索出其他以督促改的實招硬招;在行政接待上，僅滿足于面上不出問題，沒有在融入地域特色、推廣本縣形象上取得突破等等。這些問題都說明班子成員在工作創(chuàng)新方面用力不足。

一是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。比如，觀看影視教育片，只是走馬觀花的看了看短片，沒有起到很好的教育效果，沒有真正起到振聾發(fā)聵的作用。

二是黨風廉政建設(shè)責任“一崗雙責”履行不到位。在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設(shè)作為自己的“責任田”和“份內(nèi)事”，指導(dǎo)分管工作時，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風廉政建設(shè)的少。

三是落實黨風廉政與干部談心談話不夠。談心談話溝通交流做的不夠，平時主動與黨員干部談心談話較少，方式方法簡單，接觸時談工作的多，對涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少。開展提醒談話的效果不明顯，對干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠，談心談話的效應(yīng)發(fā)揮得不好。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

一是理論武裝抓得不緊。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員認為受黨培養(yǎng)多年，思想成熟、經(jīng)驗豐富，主觀世界和政治立場不會出現(xiàn)較大的問題。因而，工作中過多地把精力投入到日常事務(wù)中，學習的主動性、緊迫性減弱，對中央的新思想、新觀點、新論斷，難以沉下心來系統(tǒng)全面地學習研究，導(dǎo)致在運用政策理論把握形勢、分析問題、謀劃對策等方面的水平不高。通過主題教育學習反思，班子成員切實感受到，理論武裝的松懈，必然導(dǎo)致理想信念和能力素質(zhì)的弱化，必須持之以恒加強學習，筑牢思想根基。

二是宗旨意識樹得不牢。班子成員之所以出現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常、調(diào)查研究不深不透、為民用權(quán)意識不強等問題，根源在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有從根本上解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。對標焦裕祿、孔繁森、黃文秀等黨的先進模范，班子成員的為民情懷、奉獻精神還有差距，沒有真正把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作的最高標準。

三是履職擔當做得不夠。班子成員對于新常態(tài)下如何進一步擔當盡責，更好地服務(wù)全縣發(fā)展，自我加壓還不夠。面對千頭萬緒的工作、越來越重的經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)和越來越高的工作標準、紀律約束，不由地產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭，缺乏越是艱難越向前、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神。對照習近平總書記“面對困難不退縮、面對矛盾不回避”的要求進行反思，班子成員在“擔使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭精神。

四是從嚴治黨守得不好。班子成員之所以存在抓黨建和黨風廉政工作力度不大、抓作風建設(shè)的持續(xù)性不強等問題，根源上是對從嚴治黨認識還不深刻，持之以恒改進作風的勁頭不足，對一些苗頭性傾向性問題存在教育、監(jiān)管、懲處不到位的問題。通過主題教育學習反思，班子成員深刻體會到之前在履行全面從嚴治黨責任方面存在失之于寬、失之于軟的問題，對照全面從嚴的標準還有差距。

三、今后的努力方向和改進措施。

一是強化理論武裝，堅定理想信念。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹落實___會精神以及習近平系列重要講話精神，不折不扣貫徹落實__和省市縣委各項決策部署，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。在抓好集中學習、個人自學基礎(chǔ)上，定期組織交流研討，不斷提升學習的針對性和實效性。同時，帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活，每年至少召開1次高質(zhì)量的民主生活會，主動以普通黨員身份參加組織生活會，充分運用批評和自我批評的武器，不斷提升黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

二是樹牢宗旨意識，站穩(wěn)人民立場。嚴格落實黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾有關(guān)制度，定期到包幫的貧困戶家中走訪，班子成員對聯(lián)系群眾每月至少電話聯(lián)系2次，每年至少到家中走訪2次，真正做到與群眾面對面溝通、心貼心交流，幫助解決實際困難和問題，進一步密切干群聯(lián)系、增進干群感情。深入調(diào)查研究，聚焦教育醫(yī)療等群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題深入開展調(diào)研，廣泛搜集群眾訴求，為縣委決策提供更加充分的社情民意資料和科學依據(jù)。同時，從群眾關(guān)心的交通治堵、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生等熱點難點抓起，加大督導(dǎo)檢查力度，定期通報工作進度，確保各項決策落地落實。

三是著力強化擔當意識，提升服務(wù)水平。積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，堅持把參謀服務(wù)作為重要職責，不斷提高工作本領(lǐng)，充分發(fā)揮縣委“核心智庫”作用。高水平抓好綜合文稿起草，緊跟市委部署和主要領(lǐng)導(dǎo)思路，做好上情與下情、理論與實踐的有機結(jié)合，力求對全市工作起到指導(dǎo)和推動作用。深入開展調(diào)查研究，著眼全局思考問題，立足實際研究工作，切實增強參謀服務(wù)的前瞻性、針對性和實效性。精心組織各類重要會議、重大活動和重要接待，高質(zhì)高效批辦各類文件，保證各項工作順利進行、無縫銜接。不斷強化督查權(quán)威、提升督查實效，對市委作出的重要決策部署，密切跟蹤、加強督查，確保各項工作落到實處。進一步暢通信息渠道，積極反映全市改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種新情況、新經(jīng)驗、新問題，確保重要情況和緊急事件在第一時間掌握、第一時間報告。全力以赴做好機要保密的工作，按照“慎之又慎”的要求，確保“收、發(fā)、辦、傳、接”等各環(huán)節(jié)高效有序運轉(zhuǎn)，全力打造讓市委放心的“堅強前哨”和“鞏固后院”。

四是全面加強黨風廉政建設(shè)，打造過硬干部隊伍。堅決扛起管黨治黨主體責任，認真履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，既帶頭執(zhí)行各項紀律規(guī)定，又抓好辦公室的黨風廉政建設(shè)，對有苗頭性、傾向性的干部及時“咬耳扯袖”，從源頭上杜絕違法違紀問題的發(fā)生。嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約反對浪費條例等相關(guān)規(guī)定，在全辦形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的濃厚氛圍。把日常教育與有效監(jiān)督結(jié)合起來，定期進行談心談話、交心交流，班子成員與科室負責人每季度至少進行2次談心交心、與其他同志至少進行1次談心交心，及時幫助同志們解決思想、工作、生活上的實際困難和具體問題，努力營造團結(jié)緊張、嚴肅活潑的工作環(huán)境。

公司民主生活會個人剖析材料范文（18篇）篇三

按照縣委組織部和縣衛(wèi)計委黨組關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的通知要求，我認真對照上級巡視檢查反饋指出的問題和提出的整改要求，查找個人在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，踐行“四個意識”等方面存在的問題，并廣泛征求各方面的意見，深刻進行了剖析，進一步明確了努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:。

1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。黨的十九大召開以后，通過個人自學、集體學習、參加培訓、班子專題研討等形式，對習近平新時代中國特色社會主義思想有了進一步認識和理解，但離上級要求的“學懂、弄通、做實”還有不小差距。一是學習深度不夠。雖然在集體學習中學習了黨的十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想等系列資料，但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么就學什么，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。二是學習認識還需要進一步深化。思想上對理論學習重視不夠，缺乏主動學習的自覺性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)常看報紙雜志、聽新聞廣播，有一定理論水平，加上平時業(yè)務(wù)工作繁重，對學習缺乏積極熱情。三是學習效果轉(zhuǎn)化不夠。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作還不夠，學習還較多停留在理論層面上，與本職工作結(jié)合不夠、不深。

2.在踐行“四個意識”方面。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。凡是上級黨委出臺重大政策、下發(fā)重要文件、作出重大決定，都第一時間召開黨支部會議等進行傳達學習，結(jié)合醫(yī)院系統(tǒng)實際研究貫徹落實意見并抓好落實。存在的主要問題:一是落實上級決策部署效率和質(zhì)量有待加強。落實中央和省委決定，有時還存在抓細、抓實不夠的問題;存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;存在結(jié)合實際研究不夠，前緊后松，重工作安排輕效果督查的問題。二是不定期請示匯報制度落實不夠規(guī)范到位。對待工作中的重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級匯報，紀律和規(guī)矩意識需要進一步增強。三是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點少一些，自我揭短、亮丑的勇氣還不夠。

3.在抓黨建方面。牢固樹立抓好黨建是本職的責任意識，嚴格落實“一崗雙責”，始終把黨建工作同業(yè)務(wù)工作同部署同安排同落實，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實加強支部黨建工作。對照新時代黨的建設(shè)總要求，存在的主要問題:一是指導(dǎo)督促不到位。雖然始終高度重視黨建工作，但抓基層黨建工作大多停留在開會部署上，對履行書記第一責任人職責力度不夠，在抓常抓細上下功夫還有不足。二是帶頭營造敢于批評與自我批評的良好風氣方面還做得不夠，開展黨內(nèi)政治生活的頻度不夠，效果不夠明顯，開展批評與自我批評沒有真正觸及批評對象的思想和靈魂，紅臉出汗的效果打了折扣。

4.在選人用人方面。嚴格按照一個規(guī)定，堅持高標準、嚴要求選人用人。存在的主要問題是:受龐雜的日常工作牽涉，深入了解每一位干部的所思所想不到位，只是對各科室、病區(qū)的主要負責同志了解的多一些，與普通黨員面對面溝通交流不夠，在優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，有針對性地加強干部培養(yǎng)選拔交流、調(diào)動每位干部的工作積極性和主動性方面做得不夠。

5.在黨內(nèi)政治生活方面。能夠帶頭學習貫徹《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，堅持黨支部理論學習制度，認真開展批評和自我批評，廣泛開展談心談話活動;認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則和決策制度，提高了決策的科學性。但對照習近平總書記提出的標準，對照增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，還存在以下問題:一是談心談話不夠深入。與班子成員和身邊同志溝通交流多，與一般同志交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂上做得還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。二是參加雙重組織生活不夠。平時忙于事務(wù)性工作，以普通黨員身份參加所在基層支部活動堅持得不夠好。

6.在落實意識形態(tài)工作責任制方面。工作中，始終緊繃意識形態(tài)斗爭這根弦，利用會議、報告、黨課等多種途徑突出強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，堅持把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。存在的主要問題:一是面對當前意識形態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，如何站在全局的高度來看待、來應(yīng)對，從而更好地維護黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法還不夠多，形式還不夠多樣，指導(dǎo)督促的力度需要加強。二是對西方宗教在教育系統(tǒng)滲透的隱蔽性把握不夠，對基督教在高校蔓延擴張預(yù)判不足，治理措施還需要進一步加強。

7.在教育脫貧攻堅方面。堅決把脫貧攻堅工作作為一項重要政治任務(wù)，按照上級有關(guān)部署，以堅定的態(tài)度和務(wù)實的行動，全力推進健康扶貧攻堅工作落實，確保上級對健康扶的要求落到實處。存在的主要問題:跟蹤抓落實的力度還不夠。一定程度上還存在著重部署、輕落實的問題。有些工作部署了，在落實過程中跟的不緊、督的不嚴，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不好。

9.在巡視整改方面。按照縣委關(guān)于中央巡視組“回頭看”反饋意見整改通知要求，針對支部作用發(fā)揮不充分問題，著力抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、思想保障和制度建設(shè)，切實加強醫(yī)院黨建和思想政治工作。雖然對于我們牽頭的、配合的、或與我們相關(guān)的整改任務(wù)，能夠高質(zhì)高效整改到位，但距離上級黨委的要求還存在差距，落實巡視整改的措施還不夠?qū)崱⒉粔蚣殻瑢τ谌h共性問題重視程度不夠，雖然一一提出了整改措施，但結(jié)合教育系統(tǒng)實際不夠，推動落實的措施還需要進一步細化。

上述這些問題和現(xiàn)象，有工作能力、思想水平問題，也有工作作風不夠?qū)崱⒆谥家庾R不牢的問題，需要我高度警醒和深刻反思。

1.政治理論學習堅持不夠。在繁雜的工作事務(wù)中放松了政治理論學習，沒有把理論學習放在重要位置，客觀上工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，實際上還是自己缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致對政治理論學的不深、悟得不透。

2.宗旨意識還不牢固。自己從基層一步步成長起來成為一名醫(yī)院院長，客觀上講對人民群眾始終深懷特殊感情。但隨著職務(wù)的升遷、崗位的變化、工作條件的改善，在聯(lián)系群眾上有所減弱，關(guān)注上級領(lǐng)導(dǎo)部門和領(lǐng)導(dǎo)同志的要求多，傾聽人民群眾的呼聲少，了解醫(yī)療一線的情況還不深入、全面。宗旨意識和群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不夠。

3.主觀世界改造不夠。隨著年齡的增長、黨齡的增加、職務(wù)的提升、閱歷的豐富，自覺加強黨性鍛煉的意識淡了，主動加強主觀世界改造的覺悟弱了。有時甚至認為，干了些事，出了些成績，也得到了組織肯定，干部群眾都還認可，不自覺地就滋長了自我滿足的情緒。

4.改革創(chuàng)新意識不強。思想上存在安于現(xiàn)狀的思想，一定程度上還存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏敢闖敢干、敢破敢立的勇氣，一些關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的改革力度還不夠大，對業(yè)務(wù)工作中存在的一些突出問題解決緊迫感不夠，推動力不夠，創(chuàng)新性不夠。

1.加強理論學習，進一步提高黨性修養(yǎng)。始終把學習作為提高自身能力、水平和做好工作的重要基礎(chǔ)。持之以恒、全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在抓好班子學習的同時掀起廣大黨員學習熱潮，不僅注重學懂弄通，更要注重做實，緊密結(jié)合實際深刻領(lǐng)會思想的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。同時，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐，把學習貫徹黨的十九大精神成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)強大動力，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的要求上來。

2.牢記宗旨，進一步強化群眾觀點。進一步強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把宗旨意識體現(xiàn)在忠誠崗位、出色履職上，把服務(wù)意識落實在具體行動中，下大力氣解決人民群眾關(guān)心的醫(yī)療工作熱點難點問題。堅定正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和各方面的誘惑，時刻銘記權(quán)力是人民賦予的，一切權(quán)力屬于人民，要始終為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。

3.務(wù)實創(chuàng)新，進一步提升工作實效。面對工作的新形勢新任務(wù)新要求，一是進一步加大改革創(chuàng)新力度，勇于擔當、敢于擔當，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。二是不斷改進工作方法。綜合運用行政的方法、思想政治的方法等，針對不同問題采取有針對性的措施。在工作中注意從縣委縣政府重大決策部署，從經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求，從人民群眾重大關(guān)切中把握工作重點，注意從教育實踐中總結(jié)經(jīng)驗，打造工作亮點。三是持續(xù)改進工作作風。進一步增強服務(wù)患者意識，進一步發(fā)揚民主，多和同志們交流思想，多關(guān)心同志們的生活，解決同志們思想上、工作上的問題。

4.廉潔自律，進一步筑牢思想防線。一是堅決執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻保持警惕，筑牢思想防線。堅持從大處著眼，小處著手，嚴格要求自己，凡要求別人做到的，自己首先做到;凡禁止別人做的，自己堅決不做。二是履行好全面從嚴治黨主體責任，認真落實“一崗雙責”，進一步加大黨風廉政建設(shè)工作力度，全面加強廉政風險防控機制建設(shè)，強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，為醫(yī)院發(fā)展提供堅強保障。

以上對照檢查，請大家批評指正，我將虛心接受、誠懇對待、認真整改。

按照市委和市衛(wèi)計委。關(guān)于201*年度民主生活會的通知要求，本人認真學習研討了黨的“十九大”精神和習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要批示精神，以及習總書記在中央政治局民主生活會上的講話和省委十二屆二次全會、市委九屆二次全會精神，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了工作努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。

1、牢固樹立四個意識方面:對政治理論學習的思想認識政治站位不高，學習的自覺性、主動性不強，對政治學習的重要性認識還不到位。比如在學習貫徹十九大精神和習近平治國理政第二卷等黨的最新理論成果時，學習的不系統(tǒng)、不全面。滿足于傳達文件、集中宣讀、聽聽講座等，有時間就多學一點，沒時間就少學一點，缺乏釘子精神，沒有抽出時間認真研讀原文全文的現(xiàn)象，導(dǎo)致對有些新的指示精神新要求新思路理解不深、不透，存在片面性。對黨建工作的重要性認識不夠，對如何抓好全院黨建工作還沒有一個完整的規(guī)范化制度，沒有形成有針對性的措施加以促進。我和徐書記經(jīng)常講，黨是干什么的?書記開展廉政教育的力度還不夠，還沒有把廉政教育形成制度化常態(tài)化。比如在收紅包方面，推進“一崗雙責”制度貫徹執(zhí)行力度還不大，在藥品、設(shè)備購銷、后勤維修、采購程序還要進一步完善，環(huán)節(jié)還需要加強，后勤維修、物品采購程序上還要進一步完善，重在執(zhí)行等，這些都需要班子成員共同努力，加大對重點人、重點事、重點問題的監(jiān)督檢查，從而在全院營造出不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。

針對上述問題，通過近一段時間的反思、查找，感覺問題存在的主要原因是:。

(一)宗旨意識樹的不牢。

作為一名有著三十多年黨齡的黨員，覺得自己生在新社會，長在紅旗下，受黨的教育和培養(yǎng)多年，對黨有著深厚的感情，為黨工作，對黨是忠誠的。在學習教育中，特別是學習習近平治國理政新理論，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，對黨關(guān)于牢固樹立“四個意識”的要求認識有了深刻的體會，感覺到自己有時放松了黨的知識黨的理論學習，自我要求放松了。

(二)管黨治黨意識不強。

由于對黨務(wù)工作認識不足，覺得是軟實力，業(yè)務(wù)是硬實力。對在工作中落實抓黨建“第一責任人”職責重要性淡化了，政績觀出現(xiàn)偏差，存在重經(jīng)濟發(fā)展輕黨建思想。業(yè)務(wù)工作看得見摸得著，經(jīng)濟效益直接關(guān)系到醫(yī)院生死存亡。近年又是醫(yī)院發(fā)展改革的攻堅階段，在行政和經(jīng)濟工作上投入的精力更多一些，總覺得經(jīng)濟發(fā)展了，很多問題就會迎刃而解，導(dǎo)致對黨員教育管理放松，“三會一課”等黨的組織生活質(zhì)量不高，有些黨支部活動制度堅持得不經(jīng)常，流于形式。記得賀龍將軍在八一南昌起義失敗后，回到家鄉(xiāng)洪湖地區(qū)鬧革命。當時環(huán)境非常艱苦，賀龍也很苦惱。賀龍姐姐也是當時所謂占山的土匪，就跟賀龍說，你的cp、cy呢，她讓賀龍把黨的組織建立起來，你們不是就靠這個理想而戰(zhàn)斗的嗎!可見，黨的組織有多么重要。越是困難的時候，越要發(fā)揮共產(chǎn)黨員和黨組織的作用。

(三)擔當創(chuàng)新意識有所弱化。

開拓創(chuàng)新、拼搏奮進的勁頭有所減弱。對自己、班子成員和基層同志要求較寬松，工作質(zhì)量有所下降，有患得患失現(xiàn)象。攻難關(guān)的積極性、主動性有，但缺乏最后一公里精神，致使有的重點工作推進不夠理想。

(四)自我要求有所放松。

在工作、學習和生活中，能夠自覺遵守各項紀律和規(guī)章制度，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，但是隨著時間的推移，崗位的變換，社會環(huán)境的影響，在工作和生活上放松了對自己的要求，奮斗精神和意志有淡化的傾向，令行禁止的意識不夠深入，執(zhí)行紀律上出現(xiàn)了松懈思想，改革創(chuàng)新意識不強。

(五)群眾意識淡化。

與職工群眾深層次交流的比較少，到基層開展調(diào)查研究也不夠深入，對基層情況掌握不夠多，也不夠細和實。

按照本次年度民主生活會的主題和基本要求，通過認真對照檢查和剖析，使我清醒的認識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，增強了改進不足、提高自身素質(zhì)的動力。今后，我將從以下幾個方面改進和提高。

1、以黨的新思想為指引，積極開展探索實踐。在今后的工作中，我要堅持以黨的十九大精神、習近平治國理政新思想和市第九屆二次黨代會提出的“實現(xiàn)“五個新突破”，堅決打贏“六個攻堅戰(zhàn)””的新要求來指引醫(yī)院的發(fā)展工作，堅持改革創(chuàng)新發(fā)展，積班子的集體智慧，積極探索醫(yī)院發(fā)展、改革的新思路，新方法，新措施。

2、強化理論武裝，堅定理想信念。以習近平新時代中國特色社會主義思想學習為重點，繼續(xù)深入學習習總書記系列講話特別是對我省兩次重要講話精神。同時加大對新黨章、黨規(guī)黨紀的學習，讀原著、學原文、悟原理，強化“四個自信”，牢固樹立“四個意識”。旗幟鮮明講政治。在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決擁護中央和省市委各項決策部署，明確目標、振奮精神，不忘初心，繼續(xù)前進，全力以赴完成各項工作任務(wù)。

3、規(guī)范自身行為，當好廉潔表率。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是班子的班長，我要在工作中時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺加強道德修養(yǎng)和黨性鍛煉，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以身作則，帶頭嚴格遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，帶頭遵守各項工作制度，老老實實做人。

通過對照檢查，發(fā)現(xiàn)自己還存在以下一些問題。

1、政治素養(yǎng)需要進一步提升。雖然自己平時也認真學理論、學文件，關(guān)心國家大事，參加黨支部組織的學習，但是對照巡察反饋意見，自身平時忙于日常工作，對理論學習不夠扎實、不夠深入，特別是習近平總書記的一些新理論、新論述、新要求深入學習理解還不夠，對新時代文藝思想解讀還不夠透徹，反映在有時貫徹落實上級要求時不能很好地向員工作好說明解釋工作，發(fā)動群眾、宣傳群眾不力。同時對學習成果結(jié)合實際思考不夠，對如何解決當前公司改革發(fā)展規(guī)劃、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等方面存在的突出問題深入思考研究不夠，解決問題的辦法不多。

2、工作作風需要進一步改進。下基層調(diào)研活動不多，深入一線掌握第一手資料少，平時服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)做得較多，服務(wù)各部門和員工做得較少。對辦公室的同志，往往是布置工作較多，交心談心較少，對他們的思想狀況和實際困難了解不夠全、關(guān)心不夠多。有些工作抓得不夠深入和扎實，對工作有重面上部署、輕重點檢查考核的現(xiàn)象，比如在遞交的巡察材料當中出現(xiàn)兩份會議紀要內(nèi)容相同的情況，雖然在實際工作中確實分別召開了兩次不同內(nèi)容的會議，但是對會議紀要的檢查還不夠仔細，缺乏一抓到底的韌勁。在降低公司辦公能源消耗和減少日常辦公用品消耗等經(jīng)費預(yù)算上，精打細算做得還不夠，思路還不夠活，辦法還不夠多。

1、理想信念不夠扎實。沒有把理論學習作為提高個人決策水平、工作能力的重要途徑，導(dǎo)致不能用發(fā)展的、聯(lián)系的、全面的觀點看待問題、分析問題、解決問題，沒有把本職工作、分管工作放到事業(yè)發(fā)展大局中思考。主觀上認為受黨教育多年，也做出過一些成績，于是便放松自我學習、自我教育、自我約束和自我完善。沒能堅持用思想理論武裝頭腦，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，理想信念未能在改造主觀世界的過程中得到持續(xù)不斷地鞏固和強化。

2、宗旨意識不夠牢固。一方面，長期以來在行政管理崗位工作，不知不覺地與底層員工在思想上、心理上產(chǎn)生了距離，導(dǎo)致與一線員工的感情沒有以前那么濃了，想群眾所想、急群眾所急的心理有所淡化。另一方面，總覺得自己是一名普通黨員、普通干部，自覺不自覺地就把自己與群眾劃起了等號，導(dǎo)致想問題、做決策、辦事情過程中，為了群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾的意識不夠強，從群眾中來、到群眾中去做得還不夠。

1、加強理論學習，堅定理想信念。一是加強政治理論學習，系統(tǒng)認真地深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大、二中、三中、四中全會精神，以習近平總書記系列重要講話精神為根本遵循，提升政治素養(yǎng)，堅定理想信念，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要充分利用工作之余加強學習，特別是要讀原著、悟原理，要真正做到真學、真懂、真信、真用。要帶著問題學、聯(lián)系實際學，消化吸收理論精髓，增強貫徹落實黨的各項方針政策的主動性、積極性和有效性，時刻保持政治上的清醒和行動上與黨中央保持高度一致。

2、創(chuàng)新工作思路，增強工作實效。要對照自己的工作實際，進一步找準自身定位。要結(jié)合公司實際情況，順應(yīng)新一輪深化改革的要求，從一盤棋的大局出發(fā)，必須有創(chuàng)新的意識，在方法上創(chuàng)新，在工作上協(xié)調(diào)，在態(tài)度上端正，更好的為公司改革發(fā)展的目標努力。同時要立足崗位，把工作做細、做好、做實、做優(yōu)。要堅持從日常工作機制的創(chuàng)新入手，用新角度、新思路、新辦法去研究解決新形勢下辦公室工作遇到的新情況、新問題。善于借鑒集團各單位、各部門的新經(jīng)驗、新辦法，善于把現(xiàn)代管理科學以及計算機網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科學技術(shù)運用于辦公室各項工作，推動辦公室工作的創(chuàng)新發(fā)展和科學發(fā)展。

通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育民活動，使我進一步提高了政治站位、深化了思想認識、強化了責任擔當，為下一步高質(zhì)量開展各項分管工作奠定了堅實基礎(chǔ)。一是強化了黨的作風修養(yǎng)。我嚴格按照新黨章黨規(guī)的各項規(guī)定，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴格按照各項廉政紀律規(guī)定，嚴摳細抓，堅決落實。不斷加強了黨的作風修養(yǎng)，增強了防腐拒變的能力，錘煉了黨性。二是加強了履職盡責的能力。我平時注重學習新知識，研究xx改革轉(zhuǎn)型過程中的新職能、新定位、新方向、新任務(wù)、新環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律，始終保持勝任本職工作的能力要求，始終保持集體榮譽感和全局觀念，在工作中能夠本著為林區(qū)、為職工群眾、為組織負責的原則，積極做好本職工作，認真履行崗位職責，踏實做好各項服務(wù)，努力做到了讓組織放心、讓群眾滿意。三是強化了黨的宗旨意識。我始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，“不忘初心、牢記使命”，不忘組織重托，不忘領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期待，始終按照新黨章黨規(guī)的標準衡量自己、約束自己、激勵自己，在國有林區(qū)改革發(fā)展中積極研究爭取惠民政策，最大限度地保障林區(qū)廣大職工群眾的根本利益。

1、問題情況說明。在學習研討中查擺的問題1條，對照黨章黨規(guī)找出的問題17條，開展調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題2條，“開門納諫”群眾反映的問題3條，座談交流征求到的問題2條，談心談話指出的問題2條，上年度民主生活會提出問題3條，巡視整改提出問題3條。對以上31個問題進行梳理合并，共檢視查找出問題17條。目前已整改完成問題6條，剩余11條問題正在整改過程中。經(jīng)將未完成整改的問題進行歸納總結(jié)，共分為以下幾方面。

在理論學習方面。能夠深入理解“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的內(nèi)涵，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，積極通過中心組學習、專題研討、專家授課等方式認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記視察xx重要指示批示精神，但大多數(shù)情況都是按照上級要求機械性地開展學習，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅滿足于學習了、理解了，對其涵蓋的精神實質(zhì)和核心要義的理解只浮于表面，沒有做到學深、吃透。以至于在把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作強大動力的作用發(fā)揮上還存在不足。

在思想政治方面。能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在大是大非面前夠站穩(wěn)政治立場，敢于發(fā)聲、勇于亮劍，旗幟鮮明地與錯誤思想、錯誤行為作斗爭，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但嚴格對照要求，還存在一定差距。一是對執(zhí)行黨的紀律極端重要性認識不夠。具體表現(xiàn)在：對有的同志“三會一課”制度落實不徹底、不按時參加黨內(nèi)組織生活、不按時上班、工作紀律松散、未按規(guī)定履行請假手續(xù)等現(xiàn)象督促得不嚴，對分管領(lǐng)域同志存在的紀律規(guī)矩等方面苗頭性、傾向性問題提醒得不夠。二是大局觀念還不強。主要表現(xiàn)在局長辦公會上，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見隨大流，多數(shù)時候沒意見，缺乏整體觀念，在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。三是開展批評與自我批評上態(tài)度不夠嚴厲。多以優(yōu)點代替缺點，以建議代替批評，沒有直接指出班子成員存在的要害問題，怕批評太重會讓人覺得心里不舒服，影響團結(jié)。

在干事創(chuàng)業(yè)方面。能夠以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想，切實做到“守土有責、守土負責、守土盡責”。但對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準，仍存在不足。一是在黨員干部履職盡責必要性和重要性的認識上存在差距。對分管領(lǐng)域同志偶爾由于工作量大、需要解決的事情多而產(chǎn)生負面情緒、一致出現(xiàn)效率質(zhì)量不符要求等批評偏少、嚴厲不足，認為大家平時工作很辛苦，有時發(fā)發(fā)牢騷也是“人之常情”，某種程度上放松了對下屬的嚴格約束，降低了對分管工作的高標準要求，存在得過且過的思想。同時在對自己的工作質(zhì)量、效率的嚴格要求上也存在自我放寬標準的問題。二是對掃黑除惡的責任心還不夠大。雖然在工作領(lǐng)域內(nèi)不存在為黑惡勢力充當“保護傘”，損害群眾利益的行為。但在學習貫徹習近平總書記對掃黑除惡專項斗爭重要講話重要指示精神上仍然不深不透不到位，平時在包片單位檢查指導(dǎo)工作時疏于對掃黑除惡工作重要性的著重強調(diào)，組織發(fā)動群眾與黑惡勢力作斗爭還不夠充分，對分管領(lǐng)域內(nèi)是否存在惡勢力掌握的仍不夠全面。三是破解發(fā)展難題的能力不足。面對國有林區(qū)改革存在的新問題，轉(zhuǎn)變思想、更新觀念、創(chuàng)新方式的思路還不夠開闊，優(yōu)化資源、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展的舉措還不夠多，化解發(fā)展矛盾的手段相對匱乏。如：雖然加強了購買服務(wù)資金撥付、檢查驗收等關(guān)鍵節(jié)點的監(jiān)督管理，但對購買服務(wù)還沒有形成規(guī)范的財務(wù)制度，規(guī)范的核算辦法，影響了工作的規(guī)范性;雖然制定出臺了預(yù)算資金績效評價管理辦法，強化了預(yù)算的剛性約束。但對財務(wù)預(yù)算全程跟蹤問效方面執(zhí)行得仍不到位，導(dǎo)致基層會計核算業(yè)務(wù)報表不精準、政策執(zhí)行不到位、項目資金管理不嚴格等問題時有發(fā)生，影響了財務(wù)工作質(zhì)量。此外，在內(nèi)控制度建立上，由于本人調(diào)研次數(shù)不夠多、基礎(chǔ)工作開展不夠扎實、國內(nèi)經(jīng)濟因素分析不全面、對上級文件理解不深入，造成內(nèi)控制度不健全、不完善、不科學，不能很好地指導(dǎo)林區(qū)財務(wù)工作。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上盡管開展了大量調(diào)研工作，推進了國土綠化行動和營造沙棘、榛子經(jīng)濟林的有效結(jié)合。但在推進產(chǎn)業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換上仍存在左顧右盼、心存顧慮的思想，擔心產(chǎn)業(yè)不算主業(yè)，如果抓得過緊會被其他人批評分不清主次。同時，就基層單位對產(chǎn)業(yè)重視不夠、積極性不高、信心不足等現(xiàn)象的嚴重性認識不足，引導(dǎo)不多。自己平時對新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式學習思路不寬、研究不深，對林區(qū)綠色發(fā)展模式、體系建立、平臺搭建、品牌打造、市場對接等缺少系統(tǒng)性認知、務(wù)實性探索，從而造成產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進緩慢，對產(chǎn)業(yè)頂層設(shè)計不足，在新產(chǎn)業(yè)開發(fā)上沒有形成短中長期規(guī)劃和工作實施方案等問題的產(chǎn)生。

在為民服務(wù)方面。能夠堅持黨的群眾路線，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標，多渠道為職工群眾創(chuàng)收致富。但在具體工作開展上仍存在不足。一是調(diào)查研究不深入。主要表現(xiàn)在深入基層開展工作時安排時間緊、走點多、蹲點少，與干部見面多、與職工群眾見面少，聽取匯報多、實地考察少，對群眾反映的困難和問題收集得多、落實得少，了解面上情況多、找深層次原因少，要求分管部門與基層單位解決多、直面群眾解決少的現(xiàn)象，造成對基層單位存在的問題、職工的訴求情況了解不深不透，處理問題時因循守舊、方法簡單，解決問題力度欠缺，在圍繞中心服務(wù)大局上做得還不夠好。二是方式方法有待改進。有時為盡快解決基層實際困難，會不分時間(如：選擇周六日，或是利用節(jié)假日期間)深入基層開展調(diào)研，并且會議時間經(jīng)常拖延，無形中為基層同志增添了麻煩。

在清正廉潔方面。作為一名黨員干部，我能夠能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但經(jīng)認真對照查擺還存在以下突出問題。一是“一崗雙責”落實仍不到位。雖然平時能夠認真履行“一崗雙責”責任，經(jīng)常對分管領(lǐng)域內(nèi)黨風廉政建設(shè)工作進行安排部署，但在具體工作落實上缺乏督促指導(dǎo)與跟蹤問效，無形中降低了工作效率。二是對自己和下屬約束不嚴。對一些親屬、朋友、同學8小時以外的飯局、聚會有時還是難以推辭;有時在接待上級部門的過程中，抹不開情面，存在用餐未按公務(wù)接待標準處理的問題;對于分管領(lǐng)域黨員干部貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則叮囑不緊、重視不足、要求不高，未能詳細了解他們廉潔自律的實際情況，沒有完全盡到監(jiān)督和預(yù)防的責任;對分管領(lǐng)域黨員干部偶爾犯錯，覺得沒有涉及原則性問題，沒有做到理直氣壯批評和依法依紀處理，抓作風、抓效能的主動性和自覺性還不夠高、力度不夠大。

2、個人重大事項報告。

根據(jù)習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，我對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。

(一)思想政治理論學習不夠多。由于對思想政治建設(shè)重要性的認識沒有上升到一定高度，導(dǎo)致工作中錯誤地將行政工作當成硬任務(wù)，理論學習當成軟指標，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。造成理論學習不夠系統(tǒng)，對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記視察xx重要指示批示精神的學習和理解不夠深刻，精神“籬笆”扎得不牢。

(二)政治紀律和政治規(guī)矩觀念不夠強。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進性的認同感。通過問題查擺反映出本人對執(zhí)行黨的紀律極端重要性認識不夠，對民主集中制學習理解不深，缺乏強烈的政治紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。

(三)作風建設(shè)不夠?qū)崱ψ黠L改進的長期性和艱巨性認識不足，工作中不自覺放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。有時在思想上也會時不時地產(chǎn)生松懈心理、放松思想，雖然沒有影響工作，但是持之以恒抓工作創(chuàng)新的勁頭不如以前足了。從而造成工作中對自己和下屬約束不嚴、進取意識不強、干事創(chuàng)業(yè)激情減弱、宗旨意識不牢、密切聯(lián)系職工群眾落實不夠、推動掃黑除惡工作力度不大、思想觀念和作風狀態(tài)進步不明顯的現(xiàn)象。

(四)創(chuàng)新能力不夠足。認為作為副職完成好主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，處理好分管的事情就行，缺少了“身在兵位，胸為將謀”的闖勁。由于這些不健康的思想作祟，導(dǎo)致服務(wù)決策缺乏全局性、超前性，指導(dǎo)工作缺少主動性、針對性，這充分說明自己運用政策理論水平與現(xiàn)實工作還有差距，開拓精神欠缺，創(chuàng)新意識不足。

(五)廉政自律不夠嚴。由于自身在加強黨性錘煉的緊迫感和自覺性有所弱化，造成工作中沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對分管領(lǐng)域內(nèi)存在的“四風”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺，不能時時處處以黨員標準嚴格要求自己及下屬，對“四風”問題抵制不力，沒有及時采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想。

針對查擺出來的問題，我將以真誠接納的姿態(tài)，立說立改的勇氣，不留后患的決心，著重從以下幾個方面加以改進提升：

一是提高政治站位，抓好理論武裝。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領(lǐng)會黨章黨規(guī)、黨史、新中國史，《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，以及習近平總書記在中央政治局第十五次政治學習、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議和在xx考察并指導(dǎo)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話精神，加強黨性錘煉，提升政治覺悟，真正把習近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)化于心、外化于行，把學習成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、推進工作上來。

二是增強紀律約束，加強作風建設(shè)。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅持按法紀、按規(guī)矩、按程序辦事，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面;嚴格落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，切實加強對分管領(lǐng)域內(nèi)黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。

三是樹牢宗旨意識，提高服務(wù)水平。始終把增進民生改善作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，積極引導(dǎo)支持職工參與旅游、經(jīng)濟林與中草藥種植、特色養(yǎng)殖、綠化種苗等轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為職工創(chuàng)業(yè)增收指路搭臺;堅持從群眾中來，到群眾中去，時刻不忘全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高民生工作水平，著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題;堅持執(zhí)政為民，自覺接受職工群眾監(jiān)督，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之利，永做人民利益的忠實維護者。

四是強化責任擔當，推動創(chuàng)新發(fā)展。徹底屏除陳舊僵化的思維方式和思想意識，用發(fā)展眼光看待新事物，自覺適應(yīng)新常態(tài)、學習新思想、貫徹新理念，不斷增強改革創(chuàng)新和科學發(fā)展本領(lǐng)，堅持以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法從全局大局判形勢、看問題，從實際實情謀思路、定舉措，從民聲民意辦實事、解難題，敢闖敢試、敢為人先，在創(chuàng)新中尋找解決問題的金鑰匙;認真貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育活動要求，緊緊圍繞“發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)美麗林區(qū)”的目標，積極謀劃、主動創(chuàng)新，恪盡職守、事不避難，做好強化財務(wù)管理各項工作。積極探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式、培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能，切實下好產(chǎn)業(yè)發(fā)展“先手棋”，確保在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、基地建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶貧上實現(xiàn)根本性突破;努力帶領(lǐng)林區(qū)廣大黨員干部職工群眾將“堅守綠水青山，變綠水青山為金山銀山”的信念轉(zhuǎn)化為推動林業(yè)改革、促進林區(qū)發(fā)展的具體行動，為林區(qū)生態(tài)事業(yè)發(fā)展做出新的突出貢獻。

公司民主生活會個人剖析材料范文（18篇）篇四

根據(jù)縣紀委關(guān)于召開以加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)為主題的民主生活會要求，在認真學習總書記在中央紀委七次全會上的講話的基礎(chǔ)上，聯(lián)系思想和工作實際，深入查找自身存在的不足和問題，并就存在的問題深刻剖析思想根源，提出并落實整改措施。這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。

1、思想作風方面：在工作上存在畏難、急燥情緒：(一)是因為目前圓區(qū)中征地、拆遷遇到的阻力;(二)是項目落地和平臺建設(shè)推進速度與領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。(三)圓區(qū)的建設(shè)資金目前也壓力很大。

2、學風方面：理論學習不夠，政治素質(zhì)及政策水平有待加強，過分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養(yǎng)的加強。主要表現(xiàn)在：一是用于學習的時間越來越少，既使學了一些理論也不夠系統(tǒng)，少有做讀書筆記、寫心得體會;二是學習自覺性不強，參與有組織的學習目的不明確，有時當著完成任務(wù)去應(yīng)付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學習討論;三是學習內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學內(nèi)容理解不透徹、不深入，在學以致用上脫節(jié);四是內(nèi)容單一，沒有有意識地去鉆研一些新知識、新理論，特別是在知識經(jīng)濟時代和信息時代，更應(yīng)拓寬在經(jīng)濟、文化、科學技術(shù)、法律、法規(guī)等方面的知識。

3、工作作風方面：一是忙于事務(wù)多，理性思考少。因本人是分管城建的副鎮(zhèn)長，同時分管圓區(qū)工作，平時日常事務(wù)工作很忙，很少擠時間坐下來對自己分管線上的工作作一理性思考，總是碰到問題解決問題，對問題的前瞻性沒有一個很好的思考;二是工作要求不夠嚴，作風不夠?qū)崱Ψ止懿块T的工作作風、工作質(zhì)量、工作效率的要求有時還不嚴，很多工作安排的多，督促落實的少，追蹤檢查做得不夠。因自己平常在各個項目和業(yè)主之間奔波，相對來說對分管的城建工作管的少，督促的少，調(diào)查研究的少。四是下村、深入農(nóng)村調(diào)研的少，總以自己是分管工作性質(zhì)的原因，對涉及到工作的村去的較多，其他的村就去的較少。

4、領(lǐng)導(dǎo)作風方面：自己總體來說，能夠團結(jié)大家，尊重同事，不搞一言堂，作風民主，不拉幫結(jié)派。有時講話不分場合，不注重對象，不夠嚴肅，喜歡開些玩笑。

5、生活作風方面：自己能夠勤儉節(jié)約，不鋪張浪費。在廉潔自律上滿足于不犯規(guī)隨大流，覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行，不踩高壓線、不犯規(guī)，不害自己不害別人就可以了，社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，對一些不正之風也是事不關(guān)己，高高掛起，沒有對自己高標準嚴要求。

1、理論學習不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠是根本原因。學習不夠，使得理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;在工作中，沒有很好地把所學到的知識運用于工作實踐，沒有很好地運用理論來分析解決工作中出現(xiàn)的新問題，尤其是對當前難上難的征地、拆遷的問題，結(jié)合理論思考不夠。

2、忽視思想經(jīng)常性改造是重要原因。主觀世界的改造有所放松，滿足于已經(jīng)取得的成績，不思進取，降低標準，放松自己;自已認為搞好工作就是硬道理，忽視了世界觀、人生觀、價值觀的經(jīng)常性改造，對抵制個人主義、自由主義、享樂主義錯誤思想的毅力不夠，滿足現(xiàn)狀隨大流的想法有所顯現(xiàn)，使得自己在思想上、工作上、作風上、生活上的一些問題和不足沒有得到根本的解決。

1、加強學習，進一步提升理論素養(yǎng)，增強政治敏銳性和洞察力。一是加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習，認真貫徹落實總書記的重要講話，切實改進和端正自己的各項作風，以身作則，做出表率;二是理論密切聯(lián)系實際，做到學有所思，學有所悟，學有所得;三是講政治、顧大局，要堅持以人為本的科學發(fā)展觀;四是豐富和充實自己經(jīng)濟、文化、歷史、政治等方面的知識，增強自己對大是大非的鑒別能力，對事關(guān)全局的把握能力，對方針、政策的敏感力。

2、嚴格以合格共產(chǎn)黨員的標準時刻要求自己。開拓創(chuàng)新、銳意進取、注重效率、堅持原則、做好表率，做到勝不驕、敗不餒，始終保持高昂的工作熱情和旺盛的戰(zhàn)斗精神，虛心向同事、向群眾學習，認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定，勇于同不良風氣作斗爭。

3、改進工作方法，增強工作實效。堅持密切聯(lián)系群眾的工作作風，增強決策的民主性和科學性;多調(diào)查研究，吃透下情，注重細節(jié)，從小事抓起、從局部抓起，增強工作的針對性和效力;加強與領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬及人民群眾的溝通與交流，增強工作的合力度。

我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神，因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。

公司民主生活會個人剖析材料范文（18篇）篇五

習近平總書記指出：“擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。”敢于擔當是我們黨先進性的重要體現(xiàn)和保證，是一種無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。

在“兩學一做”和“忠誠擔當”專題教育中，我們每個黨員、干部都要努力做到心中有責、履職盡責，勇于擔當。

勇于擔當，就要恪盡職守。作為黨員干部，黨把自己放在什么崗位上，就要在那里建功立業(yè);不論身居何職，都要勇于做事、敢于擔當。要始終保持飽滿的工作熱情，旺盛的拼搏激情，高昂的進取豪情，為黨的事業(yè)履職盡責、為人民的利益嘔心瀝血。善于搶抓機遇、勇于乘勢而上，做始終引領(lǐng)潮流的時代先鋒。

勇于擔當，就要堅持原則。作為黨員干部，一定要堅持黨性原則，做到大是大非面前敢于亮劍，矛盾面前迎難而上，危機面前挺身而出，失誤面前敢于擔責，對歪風邪氣敢于斗爭。堅持原則還必須事事出于公心，公道辦事、正派做人、謹慎用權(quán)，光明磊落，堂堂正正。

勇于擔當，就要提高素質(zhì)。敢于負責、勇于擔當不僅是一種外在氣魄，更是一種內(nèi)在素質(zhì)和能力的具體體現(xiàn)。如果素質(zhì)低下，負責和擔當?shù)牡讱饩筒蛔?如果不學無術(shù)，百無一用，負責和擔當就是一句空話。黨員干部提高素質(zhì)當務(wù)之急要學好黨的創(chuàng)新理論和習近平同志系列講話精神，打牢政治理論根基;要精通領(lǐng)導(dǎo)科學，熟悉自身業(yè)務(wù)，增加做好本職工作的本領(lǐng);要努力改善知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)國內(nèi)外形勢的發(fā)展變化，掌握現(xiàn)代化知識技能，不斷增強駕馭全局、統(tǒng)攬全盤的能力。

履職盡責就要落實職責。我們要立足崗位，認真按照崗位工作要求，不折不扣地落實好各級組織交辦的工作任務(wù)。落實中既要全面把握自己職責的廣度，不留死角，又要突出重點，分清輕重緩急;既要把既定任務(wù)落實到位，堅持標準不動搖，又要在落實中總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓，不斷改進落實職責的思路、措施和辦法，從而確保崗位職責能夠得到落實。

履職盡責就要守好職責。職責是責任，也是權(quán)力。運用權(quán)力，發(fā)揮職責作用一定要有規(guī)矩意識，明確自己的職責邊界、權(quán)力范圍，要做到有為有不為，知足知不足，在職責范圍內(nèi)，兢兢業(yè)業(yè)，如履薄冰;在職責范圍外，嚴守規(guī)矩，不碰紅線。確保職責在自己手中不掉線、不亂碼、不消弱、不變通，勇于擔當履行職責，堅定不移守護職責，心懷敬畏尊重職責。

公司民主生活會個人剖析材料范文（18篇）篇六

政府辦公室工作平時忙于事務(wù)、協(xié)調(diào)政務(wù)、搞好服務(wù)，對有系統(tǒng)、有計劃、有步驟地抓好理論學習重視不夠，造成機關(guān)整體理論學習氣氛不濃。具體表現(xiàn)為:。

一是研究工作較多、研究學習較少。雖然在學習方面有制度、有要求、有計劃，但班子成員往往在學習時間上難以保證，在學習計劃上難以落實。班子成員平時在具體工作上安排得多，事情做得多，忙于事務(wù)，疏于學習。

二是組織開會較多，組織學習較少。平時圍繞縣委、縣政府中心工作，參與各種政務(wù)活動較多，組織協(xié)調(diào)事務(wù)較多;雖然每周集中學習一次，但班子成員對學習制度執(zhí)行不夠，對辦公室其他人員學習情況督促檢查也較少。

三是學習注重形式較多，聯(lián)系實際改造主觀世界較少。平時每周集中學習，往往只注重形式，停留在讀讀文章、念念報紙階段，忽視了學習效果;理論學習討論得不夠深入，有針對性的學習也不夠，往往不能觸及思想;特別是對馬克思主義理論的實質(zhì)掌握不夠，往往是一知半解，有很大的片面性;理論基礎(chǔ)不夠堅實，導(dǎo)致不能始終用馬克思主義的立場觀點和方法改造主觀世界;運用馬克思義的立場觀念和方法指導(dǎo)實際工作也還有一定差距。

通過深入開展對照檢查，班子成員認為，在貫徹執(zhí)行縣委、縣政府黨風廉政建設(shè)十不準制度方面，政府辦雖然制定了相應(yīng)的實施細則，明確了具體的操作規(guī)程，但在實際執(zhí)行過程，仍有一定問題，主要表現(xiàn)在:。

一是超標準接待現(xiàn)象仍然時有發(fā)生。有時接待上級領(lǐng)導(dǎo)或兄弟縣市來人，礙于各種關(guān)系，用煙、用酒有超標現(xiàn)象;接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)來人雖然一律安排在縣政府機關(guān)食堂就餐，但就餐實名制及陪餐人數(shù)控制也不夠嚴格。

二是電話費限額制度執(zhí)行不夠。雖然制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員電話費使用標準，但由于辦公室各項事務(wù)千頭萬緒，縣領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)較多，聯(lián)系協(xié)調(diào)任務(wù)較重，辦公室電話費用仍然偏高。

三是財務(wù)公開制度執(zhí)行不夠。雖然成立了辦公室財務(wù)監(jiān)督小組，對所有開支票據(jù)按規(guī)定程序?qū)嵭斜O(jiān)督審核，但有時對招待費和其他非生產(chǎn)性開支監(jiān)督不夠嚴格;雖然在固定場所設(shè)有財務(wù)公開欄，但沒有堅持做到逐月公布招待費情況。

一是為群眾排憂解難做得不夠。雖然在政府辦公室開通了縣政府熱線電話，為群眾辦了一些實事，受到基層好評，但離群眾的希望和要求相差還較大。在政府辦負責的大院后勤管理工作中，雖然衛(wèi)生創(chuàng)建等工作很好地堅持了全天保潔制度，大院衛(wèi)生狀況受到了群眾好評;但由于大院內(nèi)住戶較多，類型復(fù)雜，人流量大，管理難度相對艱巨，防范措施難以適應(yīng)，導(dǎo)致大院治安狀況不能令群眾滿意。

二是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)做得不夠。由于辦公室經(jīng)費緊張，車輛較少，縣政府領(lǐng)導(dǎo)因公外出和下基層檢查指導(dǎo)工作時，有時車輛安排不過來，往往向部門、向基層借車使用，有時不能及時安排到位，不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，一定程度上影響了工作。

一是紀律執(zhí)行不夠。雖然辦公室制定了有關(guān)學習制度、上下班制度、財務(wù)管理制度、小車管理制度等比較齊備的制度，但執(zhí)行得不夠到位。如每周一次的政治學習、每天上下班簽到制度等，班子成員做得不夠，沒有起到表率作用。

二是對辦公室干部職工嚴格要求不夠。對少數(shù)同志偶有上班遲到、下班早退現(xiàn)象也沒有細加追究。特別是對少數(shù)工作人員疏于教育和管理，加之極個別同志素質(zhì)較低，自我要求不嚴，使政府辦公室對外形象受到一定程度的損害。

三是工作方法不夠務(wù)實。日常工作往往只滿足于轉(zhuǎn)發(fā)文件、開好會議，對抓落實還認識不夠，有些工作沒有真正落到實處。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相當精力消耗在陪會、陪餐和迎來送往的應(yīng)酬中;即使下到基層，也往往只是聽聽介紹，看看材料，沒有更多地深入到田間地頭，深入調(diào)查研究;班子成員還沒有完全從文山會海中解脫出來;三多問題(會議多、文件多、應(yīng)酬多)還比較嚴重，辦公室整體工作效率、工作質(zhì)量還有待于進一步提高。

公司民主生活會個人剖析材料范文（18篇）篇七

一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務(wù)實擔當，較好地完成了上級黨委賦予的任務(wù)。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。

一、存在的突出問題。

(一)對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,深知學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義,也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做,但是受個人理論水平制約,距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了,對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃,系統(tǒng)性、研究性學習還遠遠不夠,影響了理論學習效果。比如,通過學習,雖然對新時代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會,但是還缺乏深層次的理解和把握。

(二)對標新要求，黨建工作有差距。認真執(zhí)行黨中央決。

策部署,是第一位的政治要求。在這個問題上,我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思,在嚴格黨內(nèi)政治生活、堅持黨性原則等方面,還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如,落實黨委議事決策制度不嚴格,受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時不能及時研究重大問題,有時又因為上會議題多而趕進度,沒有充分聽取班子成員的意見建議,影響了民主集中質(zhì)量。

(三)對照新標準，自我要求有差距。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來,我一直告誡自己:處于特殊位置,不搞特殊待遇;負有特殊責任,沒有特殊權(quán)力。但有時覺得自己是一名老黨員,黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。

二、存在問題的主要原因。

(一)理論學習抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù)，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性,也盡可能抽出時間加強學習,但主觀上的積極性、主動性,投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統(tǒng)、不全面、不深入,真正把學到的知識應(yīng)用到實際工作中的還不多,特別是對____習近平新時代中國特色社會主義思想,還沒有深刻地理解領(lǐng)會,以致于指導(dǎo)實踐謀劃工作的視野不夠開闊。

(二)思想改造抓的不夠?qū)崱＝陙?隨著改革開放的深入,面臨的形勢任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標準,對一些不良現(xiàn)象、不正之風總認為是社會大環(huán)境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求,與共產(chǎn)黨員的本色相違背的,都是有損于事業(yè)和個人的。

(三)自我約束抓的不夠嚴。“自重、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”,這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部,恭維的話多了,批評建議少了,在這種情況下,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對不良苗頭,更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風氣的。

三、

下步整改措施。

(一)對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓,帶領(lǐng)黨委班子和全體黨員,始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以____為核心的黨中央保持高度一致,真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心,外化與行,以新思想引領(lǐng)新征程,以新姿態(tài)奮進新時代。

(二)求真務(wù)實轉(zhuǎn)作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念,抓管理、立規(guī)矩、嚴問責,推動黨風廉政建設(shè)黨委主體責任剛性落實,始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態(tài)勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恒的主題,進一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念,深入研究面臨的新情況新問題,把握規(guī)律、掌握主動,不斷創(chuàng)新工作模式,提高服務(wù)保證效能,凸顯政治工作生命線地位。

(三)嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng),心存敬畏、手握戒尺、為政清廉,常給自己念“緊箍咒”,任何時候都不忘政治紀律這條“生命線”,不觸法律這條“高壓線”,不碰黨紀這條“警戒線”,以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監(jiān)督,自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權(quán)力的習慣,決不因“私利廢公事”,決不為“私事棄公道”。

民主生活會個人對照剖析材料二根據(jù)《關(guān)于開好20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》精神，對照《黨章》《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，對照初心和使命，對照學習體會、群眾意見、談心情況，聯(lián)系違紀違法反面典型，聯(lián)系分管工作和部門，認真開展了對照檢查，剖析問題根源。

一、存在的主要問題。

(一)在學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想方面。在學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是學習深度不夠。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章，但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。

二是黨性修養(yǎng)嚴度不夠。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。沒有把堅定理想信念的學習教育作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，思想政治工作的實效性體現(xiàn)不明顯，致使在“四個自信”上不夠堅定。

領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。

(二)在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度方面。

我在執(zhí)行中央和省市委決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，能夠堅決貫徹落實中央和省委的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題：

一是存在好人主義思想。對工作中發(fā)現(xiàn)的不如實填報個人事項的問題，不是特別重大的都是簡單的提醒改正，主觀認為都是不小心的遺漏的問題，改正過來就好，不忍因為漏報而影響干部成長。

二是對組織生活重要性認識不足。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”;落實雙重組織生活不嚴格，參加黨組織生活不規(guī)范。具體表現(xiàn)在參加組織生活的自覺性弱化了，作為班子領(lǐng)導(dǎo)干部，常以工作忙為借口，沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時參加黨支部的組織活動，即使參加了過程中也不自覺的以領(lǐng)導(dǎo)干部身份提要求。

三是對“四種形態(tài)”的運用還不夠充分。“把紀律挺在前面”的新理念還沒有牢固樹立，還沒有體現(xiàn)紀在法前的要求，沖著紀律去，把紀律和規(guī)矩挺在法律前面，由“查違法”向“盯違紀”轉(zhuǎn)變。抓早抓小意識還不很強，對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒有及時跟蹤整改落實情況，沒有做到從嚴管理。

(三)在對黨忠誠老實方面。通過近年來的不斷學習，市委常委班子對政治紀律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央和省委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。但通過認真查擺，仍存在一些問題：

一是政治鑒別力需要提升。不能深刻認識到宗教信仰與馬列主義的區(qū)別，對黨員的教育有弱項，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對宗教信仰了解重視不夠。

二是紀律執(zhí)行有時不嚴。有時考慮年齡大了，干紀檢工作一輩子了，到這就是最后一站了，不想再多得罪人，在處理違紀干部時就低不就高。

三是理想信念有時迷茫。有“船到碼頭車到站”思想，認為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠大理想要留給后來人了，放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造。

(四)在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面。

一是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。勇于負責、敢于擔當?shù)木癫蛔恪?/p>

二是開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。

三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設(shè)和反不廉潔工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降;導(dǎo)致工作中注重工作方法、加強分類指導(dǎo)，既有效貫徹落實，又確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠。

(五)在弛而不息糾正“四風”問題方面。

一是開展調(diào)研重形式。調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研安排時間比較緊，蹲點少，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研黨風廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作時，一天七八個單位，沒能把情況吃準、摸透、搞準。

二是本位思想未解決。謀劃工作過多關(guān)注自己負責的紀檢工作領(lǐng)域，導(dǎo)致在圍繞建設(shè)項目這個中心服務(wù)大局上做得不夠。

抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責。

(六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。作為紀委書記，堅持做表率嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規(guī)定。但工作中仍然存在些問題：

一是抓“一崗雙責”還不到位。一是抓“一崗雙責”還不到位。廉政管控指導(dǎo)不夠，對分管領(lǐng)域落實主體責任滿足于開個會、講個話，直接過問少、具體研究和推動黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作，具體指導(dǎo)和檢查落實不夠，發(fā)揮好紀委的監(jiān)督責任不到位。

二是執(zhí)紀監(jiān)督問責還不到位。對落實中央八項規(guī)定和實施細則精神監(jiān)督問責還不夠;廉政教育引導(dǎo)不夠深入，止于泛泛的案件傳達，教育警示尚未真正觸及黨員干部的思想靈魂;對干部廉政思想教育，創(chuàng)新和手段欠缺。

三是提升干部素質(zhì)還不到位。紀委去年換屆后新任紀委成員對紀委的工作還不夠熟悉，一定程度上影響了從嚴治黨職責的全面履行;黨建及紀檢隊伍缺乏專業(yè)人才，干部知識層面和業(yè)務(wù)能力亟需提升，存在“新手多、能手少”的現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的根源剖析。

(一)嚴格的主觀世界改造有所放松。首先是對政治理論。

學習和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，中心組集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少;學習內(nèi)容不實，急用現(xiàn)學多，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深入;思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。這些問題是理想信念不堅定、主觀世界發(fā)生偏差的最根本原因。其次，對改革發(fā)展信心不足。總認為自己是一名入黨已30多年的老黨員，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，黨性觀念、黨性修養(yǎng)應(yīng)該可以了;沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺的逐漸放松了對自身的要求，價值觀產(chǎn)生了變化，黨性修養(yǎng)標準要求有所降低。對中央加快推進西部建設(shè)任務(wù)認識不充分，對高標準要求理解不深、不透，開展戰(zhàn)略性思考不足，缺乏足夠的信心，存在畏難情緒和無奈思想。

(二)嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。

認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對群眾負責，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自己，發(fā)現(xiàn)在作風方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認識到自己手中的權(quán)利是人民賦予的，對黨性修養(yǎng)的錘煉、原則意識的秉持，認識不足、堅持不夠。

(三)嚴格的紀律執(zhí)行有時不到位。“人不率則不從，身不先則不信”。自身規(guī)矩意識不強，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示;關(guān)鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀委書記，身份、崗位、職責非常特殊，別人能說的自己不一定能說，別人能做的自己不一定能做。同樣的事情，別人做了可能不會有大事，但紀委書記如果做了，就可能會帶來負面的輻射效應(yīng)，后果非常嚴重。作為紀委書記，更應(yīng)該在嚴格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴遵守中央“八項規(guī)定”和作風建設(shè)各項規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。真正把握好方向、把握好大勢、把握好全局，增強保持政治定力，駕馭政治局面的能力。

三、今后的努力方向和改進措施。

針對自身問題和不足，我將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面：

心同德。加強理論學習。系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神，準確把握____習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。緊密聯(lián)系實際，活學活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結(jié)合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學習與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。提升黨性修養(yǎng)。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，進一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。在一些重大問題的決策上，及時向市委常委會匯報，積極踐行黨的民主集中制原則，營造團結(jié)和諧的良好氛圍。

二是始終堅守本色。嚴格落實習總書記“五個必須”要求，堅持講操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以個人的良好操守為干部群眾做好表率。認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任的同時，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅持原則，秉公用權(quán)，管好“親友團”，凈化“朋友圈”，不插手、不干預(yù)城建工程、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓等重點敏感領(lǐng)域，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務(wù)落到實處。強化教育管理。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風整治，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

四是認真履職擔當。深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀監(jiān)督問責與項目建設(shè)推進中心工作有機結(jié)合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。

民主生活會個人對照剖析材料三按照省、市和縣委統(tǒng)一要求，我不斷對照黨章、對照群眾期盼、對照中央各項要求和習總書記“”以及省委書記“八破八立”具體標準進行反思和自省。現(xiàn)將自己在遵守政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律、落實“兩個職責”、對照“”、既定安排部署和“”以及選人用人方面存在的問題對照檢查如下。

一、存在的問題。

(一)遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面。

1.理論修養(yǎng)不夠扎實。平時把更多精力忙于事務(wù)性工作，理論學習相對較少，學習的主動性、系統(tǒng)性、連續(xù)性還有待提高，壓力不足，動力不夠。

2.執(zhí)行紀律不夠嚴格。工作中在必須程度上存在好人主義思想，對個別違反制度、不守紀律的人和事一味遷就，怕傷害同志感情、影響機關(guān)團結(jié)，導(dǎo)致了機關(guān)管理上“一團和氣”風氣盛行，損害了縣委機關(guān)風氣和形象。

3.民主集中制落實的還不夠好。工作中存在線性思維，習慣于領(lǐng)導(dǎo)點題、派單;急于求成，推動任務(wù)完成和工作落實有點急功近利，對影響領(lǐng)導(dǎo)決策推進落實的人和事零容忍，批評同志方式簡單粗暴。

(二)在落實黨風廉政建設(shè)主題職責和監(jiān)督職責方面。

1.思想認識不到位。對立足自身崗位和工作實際，真正落實好“兩個職責”認識還不到位。總感覺自己的崗位和職能一沒權(quán)，二沒錢，離反腐敗斗爭主戰(zhàn)場相當遙遠，抓“兩個職責”太虛、太空，因而思想上缺乏緊迫感，工作上缺少主動性。

2.對落實“兩個職責”所承擔的職職責務(wù)抓的不緊、不嚴。在管好分管系統(tǒng)和部門、管好身邊工作人員方面做得還不夠，空洞說教多、聯(lián)系實際查擺問題少;督導(dǎo)調(diào)度業(yè)務(wù)工作多，專題檢查廉政建設(shè)少;面上安排部署多，有針對性的工作載體少。

(三)在思想觀念、工作落實和不嚴不實方面的問題。

1.創(chuàng)新意識還不夠強。工作中奉行實用哲學，求穩(wěn)怕亂，缺乏大膽闖、大膽試、改革服務(wù)方式、創(chuàng)新服務(wù)手段的思想和勇氣，沒能在解放思想、改革創(chuàng)新上有大動作、干大手筆，謹慎有余、開拓不足。

2.真殺實干魄力有待加強。對于縣委的中心工作，全縣的大事實事和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項重要工作，雖然都全力以赴抓督導(dǎo)、抓考核、抓落實，但是組織會議調(diào)度多，深入一線推動少;反饋問題狀況多，解決處理實際問題少;借助領(lǐng)導(dǎo)的威力促進工作開展多，真殺實干獨立解決問題少。

3.放松思想改造，有時會有歇站思想。作為一名縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，放松了對自己的要求，甚至有時把自己等同于一般黨員干部，政治意識、表率意識、理想信念等各種要求自我放松，帶頭作用沒有發(fā)揮好。

(四)在選人用人之風方面存在的問題。

標準不高，存在功利主義思想。為了調(diào)動機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，我在辦公室提出了“提干多”的指導(dǎo)思想，即提高素質(zhì)、干好工作、多出干部。這一指導(dǎo)思想的提出，順應(yīng)了廣大機關(guān)干部要求進步的心聲。但是從抓班子、帶隊伍的高度來看，這個指導(dǎo)思想存在標準不夠高、境界不夠?qū)捄凸髁x重的弊端。應(yīng)當按照“三嚴三實”的新要求，在堅定理想信念、振奮精神風貌、提高機關(guān)干部思想境界等方面多做教育、激勵、培養(yǎng)、引導(dǎo)工作。

二、原因剖析。

(一)思想上放松了理論學習和世界觀的改造。

主要是世界觀的主觀改造意識不強，導(dǎo)致在學習上不夠主動，沒有強烈的求知欲望和嚴格的學習計劃以及約束自己學習的制度，缺乏持之以恒的學習自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新狀況，分析新形勢，解決新問題。

(二)沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。

自認為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有那么重要了，隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進取的情緒，對自己的要求放松了，思考個人的榮辱多了，以事務(wù)工作代替了政治和黨性鍛煉。且在解放思想、更新觀念方面有所欠缺，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。

(三)服務(wù)群眾宗旨觀念有所淡化。

沒有深入實際認真了解群眾所想、所需、所盼、所急，在感情上對群眾有所疏遠。服務(wù)群眾缺乏主動性，不主動接觸群眾、了解群眾的生產(chǎn)生活狀況。心系群眾、服務(wù)群眾的意識較弱。工作上為基層和群眾想的少，做的少，服務(wù)群眾，缺乏真感情，沒下真功夫。

三、改善措施與努力方向。

(一)進一步強化政治修養(yǎng)，堅定理想信念。

以解放思想大討論活動為契機，透過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，自覺加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線，切實提高思想理論水平。

(二)增強拒腐防變潛力，時刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。

加強道德修養(yǎng)，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，樹立高度的職責感和敬業(yè)精神，盡心竭力把工作做好。克己奉公，廉潔勤政，遵紀守法，正確對待權(quán)力、金錢、名利，持續(xù)思想道德的純潔性。堅持解放思想、實事求是，在科學理論的指導(dǎo)下，將學習方式、工作理念、工作手段和工作機制不斷創(chuàng)新，提出新思路，制定新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。

(三)進一步轉(zhuǎn)變工作作風。

認真貫徹落實省委中心組學習會精神，對出現(xiàn)的具體問題，逐一提出整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風。圍繞貫徹落實上級精神，進一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進取切實讓群眾感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷，真心實意做人民的好公仆。

總之，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下，按照解放思想大討論活動要求，進一步提高思想認識、轉(zhuǎn)變工作作風，不斷開創(chuàng)工作新局面，不斷提升自己政治素質(zhì)，樹立黨員干部良好形象。的確也是我想說的。

公司民主生活會個人剖析材料范文（18篇）篇八

近年來，xxxx縣xxxx鎮(zhèn)圍繞推進基層民主管理，在建立健全基層自治組織，修訂完善民主管理制度，保證村民依法直接行使民主權(quán)利、管理基層公共事務(wù)和社會公益事業(yè)的基礎(chǔ)上，依法大力推行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，成立各種村民自治隊伍，著力提升村民的自我教育、自我管理、自我服務(wù)能力，擴大了基層民主，提高了村級法治水平。

落實民主決策，村民事務(wù)自己表決。健全規(guī)范村民小組會、村民大會和村民戶代表會等村民議事會議制度，實行村務(wù)決策“統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一形式、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一公布”，堅持落實“四議兩公開”，自覺接受群眾監(jiān)督。

實行民主管理，村務(wù)管理群眾參與。在廣泛征求村民意見的前提下，按照依法依規(guī)、簡單易行的原則，圍繞村民組織、經(jīng)濟管理、社會管理、公益事業(yè)管理等四個方面重點內(nèi)容，將遵紀守法、尊老愛幼、保護環(huán)境、移風易俗等與農(nóng)民群眾生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的事項，通過村民戶代表投票表決的形式形成《村規(guī)民約》和《村民自治章程》，作為規(guī)范村民和村干部行為的“草根憲法”，并印制成冊發(fā)放到各家各戶，在各村莊院落放大張貼，廣泛宣傳，形成“遵約光榮，違約受罰，人人參與，自覺維護”的良好氛圍，實現(xiàn)了自我管理和自我教育。

強化民主監(jiān)督，村級事務(wù)陽光運行。全面推行村民監(jiān)督委員會制度，強化村務(wù)日常監(jiān)督，充分保障村民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。明確村民監(jiān)督委員會的監(jiān)督職權(quán)，推行村務(wù)監(jiān)督事前走訪、決策審議、過程監(jiān)督、跟蹤督辦、結(jié)果反饋“五步工作法”，發(fā)揮村民監(jiān)督委員會村務(wù)監(jiān)督調(diào)查員、檢察員、監(jiān)理員、審計員、聯(lián)絡(luò)員“五員作用”。在各村設(shè)立固定的村務(wù)公開欄，定期對村民會議決定的重大事項及實施情況、村級“三資”管理、惠農(nóng)政策落實等事項進行公開，村民監(jiān)督委員在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下及時收集村民對公開事項的反映和意見，提出監(jiān)督建議，并監(jiān)督村委會落實。每年年終村委會成員向村民代表大會述職并接受民主評議，有效發(fā)揮了民主監(jiān)督作用，改善了干群關(guān)系，促進了廉政建設(shè)。

創(chuàng)新工作思路，探索民主管理新路子。積極探索推行“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”的農(nóng)村社區(qū)化管理服務(wù)機制。按照自愿互利原則，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織老黨員、老干部、老戶長和產(chǎn)業(yè)大戶、專業(yè)技術(shù)人員、社會進步青年等牽頭成立矛盾糾紛調(diào)解會、道德風尚促進會、產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助會、村容衛(wèi)生監(jiān)督會、便民服務(wù)代理會等五個志愿者協(xié)會。依靠村民自身力量處理矛盾糾紛、弘揚社會正氣、促進經(jīng)濟發(fā)展、參與社會治理。

公司民主生活會個人剖析材料范文（18篇）篇九

本人根據(jù)鎮(zhèn)黨委、教育黨總支工作部署，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動。通過前階段的學習討論，使我清醒地明白了各項紀律規(guī)定，增強了遵紀守法的自覺性，筑牢了思想道德防線。對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，我既看到了自己的長處、優(yōu)點和工作中的成績，也找到了自己的弱點、缺點和不足，同時，也查找到了問題產(chǎn)生的原因，現(xiàn)自我剖析如下：

1、理論素養(yǎng)有待提高，學用結(jié)合有時脫鉤。

自己喜歡看書上網(wǎng)，但偏重了解趣味性、知識性，對黨的教育法律、法規(guī)、方針政策接近很少。自己的知識面窄，理論水平素質(zhì)低，離副校長及高級教師的履職要求有一定差距。思想理論素質(zhì)是干部素質(zhì)的靈魂，沒有科學理論的正確指導(dǎo)，就沒有思想認識的飛躍，更沒有工作上的大突破。學校人事與安全工作任務(wù)，必須要在理論學用結(jié)合的基礎(chǔ)上，才能圓滿并出色地完成。

2、思想觀念安于現(xiàn)狀，工作方法因循守舊。

從參加工作到如今，領(lǐng)導(dǎo)崗位時間長、經(jīng)驗比較豐富，因此思想上安于現(xiàn)狀，工作只求過得去，對自己份內(nèi)工作的新變化和新特點思考少、實踐少。工作方法因循守舊，為領(lǐng)導(dǎo)、為教師、為學生服務(wù)工作有欠缺。

3、要求不嚴，分管工作不盡人意。

長期處在一個位置上，自認為工作比上不足，比下有余。領(lǐng)導(dǎo)對工作給予認可時，就沾沾自喜、洋洋得意，對存在的不足，視而不見，對分管工作要求不高。如：學校安全門衛(wèi)工作，人員到位，但不能嚴守崗位，沒有嚴格按制度辦事，對學校聲譽或多或少有影響。作為分管負責人，負有不可推卸的責任。

4、執(zhí)行力差，事業(yè)責任心不強。

身為學校副校長，受領(lǐng)導(dǎo)的安排，對內(nèi)、對外的人事與安全需要綜合協(xié)調(diào)，存在標準低、效率不高的問題。對有些事務(wù)性工作漠不關(guān)心，服務(wù)教職工觀念淡薄；有時辦事不耐心，對不緊要的工作慢慢吞吞，拖拖拉拉；由于個性急躁，對個別崗位工作要求不嚴，聽之任之等。

上述問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間里，自已結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害。從主觀上查找原因，概括起來有以下三個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄。近二年來，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”缺乏系統(tǒng)的自學，尤其是對習近平總書記講話精神沒有深刻領(lǐng)會，聯(lián)系實際不夠，沒有讓理論發(fā)揮應(yīng)有的工作指導(dǎo)作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握當今形勢。

2、工作固步自封，缺乏開拓精神。作勁頭乏力，對自己分管的工作只求符合領(lǐng)導(dǎo)意圖就行，沒有爭創(chuàng)一流的斗志。按部就班、墨守陳規(guī)，缺乏開拓進取、務(wù)實創(chuàng)新的精神，為此工作成績不夠顯著。

3、業(yè)務(wù)水平有限，工作方法簡單。在業(yè)務(wù)上存有依賴性，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低，對工作效率和質(zhì)量起著決定性的作用。分管工作與教學工作業(yè)務(wù)水平要提高，必需要制定一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃，并深入鉆研、領(lǐng)悟并聯(lián)系實際才行。在日常工作中，只安于表層思維，處理事情方法比較簡單，工作作風不夠扎實，對問題沒作深入的分析，以致工作缺少前進的動力。

1、加強學習，提高政治素質(zhì)。

加強理論學習，不斷提高政治覺悟。認真實踐”三個代表“重要思想，努力落實習總書記講話精神，積極貫徹解放思想、實事求是這一精髓，真正做到大膽開拓，真抓實干。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定自身的政治立場、政治方向。在實踐中自我完善、自我提高，規(guī)范自己的言行，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在今后的工作中，自覺遵循校規(guī)校級的要求，促進分管工作與教學工作有新的起色。

2、立足本質(zhì)，改進工作方法。

有效轉(zhuǎn)變陳舊觀念，打破條條框框的束縛，全力拓展工作思路。放開手腳，積極探索，努力實踐，克服求穩(wěn)的思想。立足自身崗位職責，胸懷大局，改進工作方法，注重理論聯(lián)系實際，把好事辦好、把實事辦好。擺正自己的位置，找準自己的坐標，牢記自己的責任，干好自己的工作，創(chuàng)出嶄新的業(yè)績。

3、反驕防滿，避免重蹈復(fù)轍。

以身作則，正視存在的問題，認真克服過去“認可的就等于成績”的錯誤認識，嚴格要求自己，清除“小得即滿，小勝即驕”的思想，盡力避免分管工作與教學工作失誤。以“讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事認可，讓群眾滿意”為奮斗目標，無論何時何地都老老實實做人，認認真真工作，為重塑老城教育新形象，迸發(fā)出自己的光和熱。

公司民主生活會個人剖析材料范文（18篇）篇十

方法/步驟1:。

關(guān)于作風建設(shè)“三嚴三實”新論述，是給廣大黨員干部上了一堂生動的黨課。既是中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”、反“四風”精神的延續(xù)和深化;也是黨在全面深化改革的新形勢下，進一步加強作風建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)的新要求。必須結(jié)合當下開展的黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習貫徹落實重要講話精神，深刻領(lǐng)會“三嚴三實”，從嚴要求、向?qū)嵦幹Γe聚清風正氣，激發(fā)工作干勁。只有這樣，才能做到打鐵自身硬，凝聚黨心民心，取得作風建設(shè)新成效。

方法/步驟2:。

關(guān)于“三嚴三實”的重要論述，立意高遠、寓意深刻、意義重大，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設(shè)的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。

方法/步驟3:。

要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，認真履行工作職責，堅定不移地貫徹落實好“計劃生育基本國策”，為創(chuàng)造環(huán)境友好型、資源節(jié)約型、人口均衡型社會做出應(yīng)有的貢獻。

方法/步驟4:。

各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，必須以“三嚴三實”來要求和對照自己。正如習近平指出，嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

方法/步驟5:。

在群眾路線教育實踐活動中，要深刻領(lǐng)會關(guān)于“三嚴三實”的重要思想，從思想深處、從履職行權(quán)、從日常生活等方方面面，對照檢查、提升自己，滌蕩歪風邪氣，樹立昂揚正氣，同時要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，認真履行工作職責，全面推動婦女事業(yè)健康發(fā)展。

方法/步驟6:。

以“三嚴三實”的精神推動各項工作開展。各處室要結(jié)合局工作要點，將處室工作分解細化，把任務(wù)目標落實到個人，按照時限要求，督促抓好落實，確保各項任務(wù)按期完成。

方法/步驟7:。

要把“三嚴三實”作為第二批活動的重要指導(dǎo)，進一步完善方案，強化措施，高起點、高標準、高質(zhì)量推動各個環(huán)節(jié)的工作，促進新風正氣常態(tài)化、長效化，使之成為一種習慣、一種風尚。

方法/步驟8:。

要把“三嚴三實”作為一面鏡子，經(jīng)常照一照自己;作為一把尺子，經(jīng)常量一量自己，看看是不是達標合格。要把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信，始終解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。要以低調(diào)務(wù)實、埋頭苦干的作風，勇于負責、勇于擔當，扎實推進機關(guān)黨建各項工作。要深入研究新形勢下機關(guān)黨建工作特點，積極推進機關(guān)黨建十大品牌創(chuàng)建工作，努力提升機關(guān)黨建工作水平。要認真學習虞愛華書記署名文章，把貫徹落實“三嚴三實”落實到具體行動上、落實到實際工作中。

方法/步驟9:。

習近平提出的“三嚴三實”，是對作風建設(shè)的進一步升華，簡明扼要，切中要害。當下，隨著以反對“四風”為重要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動進一步深入，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風明顯好轉(zhuǎn)。出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務(wù)虛功，這是一大進步。

方法/步驟10:。

將“三嚴三實”要求貫徹于作風建設(shè)之中，落實到改革發(fā)展的每一步，我們定能激流勇進續(xù)寫輝煌，在全面深化改革中繼續(xù)走在前列。

方法/步驟11:。

嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

方法/步驟12:。

“其身正，不令而行。”軍隊人大代表、南京軍區(qū)政治部副主任郭禮云認為，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“三嚴三實”作風的要求，時刻警醒自己，時刻嚴格要求自己，切實秉公用權(quán)，把自身形象樹起來，把良好風氣帶起來。

方法/步驟13:。

以“三嚴三實”的重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)轉(zhuǎn)變作風，在建立長效機制上下功夫，持續(xù)抓好“八項規(guī)定”的貫徹落實。

方法/步驟14:。

把“三嚴三實”作為一面鏡子，經(jīng)常照一照，看看是不是達標合格，是不是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是不是為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)。要堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，提升道德境界，追求高尚情操，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。要把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行，樹立正確的政績觀，在謀事創(chuàng)業(yè)的實踐中，堅持求真務(wù)實，尊重規(guī)律，狠抓落實，勇于擔當，做老實人、說老實話、辦老實事，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。

方法/步驟15:。

把學習貫徹重要講話作為當前一項重要政治任務(wù)，特別是要按照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”和“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，全面深化黨校各項工作的改革和發(fā)展。一是把“三嚴三實”作為重要課程納入主體班教學計劃，面向全市廣大黨員干部授課，掀起學習的熱潮。二是以“三嚴三實”的要求，加強學員管理，進一步堅定學員理想信念，加強學員黨性修養(yǎng)，樹立風清氣正的黨校校園文化。三是把“三嚴三實”列入黨校正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，貫穿于教育實踐活動的全過程，推動黨校新一輪的改革發(fā)展。

方法/步驟16:。

“三嚴三實”的重要論述，既是對當前改進干部作風提出的新要求，也是黨員干部立身做人、干事創(chuàng)業(yè)的科學指南，不但要牢記心間，更要落實到做人做事的實踐中。

方法/步驟17:。

講話中關(guān)于作風建設(shè)“三嚴三實”的重要論述，質(zhì)樸凝練、豐富，具有很強的思想性、針對性和指導(dǎo)性，深刻指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部正心修身的基本遵循和干事創(chuàng)業(yè)的行動指南。

方法/步驟18:。

“關(guān)于?三嚴三實?作風的重要講話，對我觸動很大。我認為謀事要實，就是要真正把戰(zhàn)斗力標準立起來，按照實戰(zhàn)要求抓訓練搞建設(shè)，帶領(lǐng)官兵向著強軍目標不斷努力前行。”

方法/步驟19:。

習講話是對領(lǐng)導(dǎo)干部為人為政的基本要求，也是檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則的具體標尺，對深化黨的群眾路線教育實踐活動，凝聚黨心民心，實現(xiàn)中國夢，具有重要和深遠意義。大家一致表示，“打鐵還需自身硬”，要積極響應(yīng)號召，加強自身建設(shè)，敢于擔當，筑牢思想上的“防火墻”，增強抵御風險的免疫力，以求真務(wù)實的作風，履職盡責。

方法/步驟20:。

要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要指示精神。

方法/步驟21:。

“三嚴三實”，既是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是對當前改進作風提出的新要求，也是我們立身做人、干事創(chuàng)業(yè)的科學指南，不但要記心間，更要落實到做人做事的實踐中。”

方法/步驟22:。

“對軍人來說，做人要實，就是要對黨忠誠，對待同志和戰(zhàn)友真誠。尤其是帶兵人，更要真心實意對待戰(zhàn)士，以真心換真心，用真情凝聚軍心、提高士氣。”

方法/步驟23:。

天下大事必作于細，古往今來必成于實。任何時候，都要堅信空談?wù)`國，實干興邦。任何時候都要明白“搭一次花架子，就把群眾心傷一回;走一次過場，就與群眾的距離遠一分”。改革只有進行時，沒有完成時，只有真正做到“三嚴三實”，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，作風建設(shè)才能不斷取得新成效，其才能不斷得以升華。

方法/步驟24:。

“修身是對每一個人最基本的要求。學習貫徹關(guān)于?三嚴三實?作風的重要講話精神，就要在不斷充實提高自身的基礎(chǔ)上，每日三省吾身，對照黨員、軍人、領(lǐng)導(dǎo)干部的標準，經(jīng)常照一照鏡子，看看自己還有哪些差距。”

方法/步驟25:。

要把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行，善始善終、善做善成，將“他律”變?yōu)椤白月伞保杂X踐行黨委確定的主題，認真做好本職工作，為學校紀檢監(jiān)察工作做出更大貢獻。

公司民主生活會個人剖析材料范文（18篇）篇十一

根據(jù)縣紀委關(guān)于召開以加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)為主題的民主生活會要求，在認真學習習近平總書記在中央紀委七次全會上的講話的基礎(chǔ)上，聯(lián)系思想和工作實際，深入查找自身存在的不足和問題，并就存在的問題深刻剖析思想根源，提出并落實整改措施。這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。

1、思想作風方面：在工作上存在畏難、急燥情緒：(一)是因為目前圓區(qū)中征地、拆遷遇到的阻力;(二)是項目落地和平臺建設(shè)推進速度與領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。(三)圓區(qū)的建設(shè)資金目前也壓力很大。

2、學風方面：理論學習不夠，政治素質(zhì)及政策水平有待加強，過分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養(yǎng)的加強。主要表現(xiàn)在：一是用于學習的時間越來越少，既使學了一些理論也不夠系統(tǒng)，少有做讀書筆記、寫心得體會;二是學習自覺性不強，參與有組織的學習目的不明確，有時當著完成任務(wù)去應(yīng)付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學習討論;三是學習內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學內(nèi)容理解不透徹、不深入，在學以致用上脫節(jié);四是內(nèi)容單一，沒有有意識地去鉆研一些新知識、新理論，特別是在知識經(jīng)濟時代和信息時代，更應(yīng)拓寬在經(jīng)濟、文化、科學技術(shù)、法律、法規(guī)等方面的知識。

3、工作作風方面：一是忙于事務(wù)多，理性思考少。因本人是分管城建的副鎮(zhèn)長，同時分管圓區(qū)工作，平時日常事務(wù)工作很忙，很少擠時間坐下來對自己分管線上的工作作一理性思考，總是碰到問題解決問題，對問題的前瞻性沒有一個很好的思考;二是工作要求不夠嚴，作風不夠?qū)崱Ψ止懿块T的工作作風、工作質(zhì)量、工作效率的要求有時還不嚴，很多工作安排的多，督促落實的少，追蹤檢查做得不夠。因自己平常在各個項目和業(yè)主之間奔波，相對來說對分管的城建工作管的少，督促的少，調(diào)查研究的少。四是下村、深入農(nóng)村調(diào)研的少，總以自己是分管工作性質(zhì)的原因，對涉及到工作的村去的較多，其他的村就去的較少。

4、領(lǐng)導(dǎo)作風方面：自己總體來說，能夠團結(jié)大家，尊重同事，不搞一言堂，作風民主，不拉幫結(jié)派。有時講話不分場合，不注重對象，不夠嚴肅，喜歡開些玩笑。

5、生活作風方面：自己能夠勤儉節(jié)約，不鋪張浪費。在廉潔自律上滿足于不犯規(guī)隨大流，覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行，不踩高壓線、不犯規(guī)，不害自己不害別人就可以了，社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，對一些不正之風也是事不關(guān)己，高高掛起，沒有對自己高標準嚴要求。

1、理論學習不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠是根本原因。學習不夠，使得理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;在工作中，沒有很好地把所學到的知識運用于工作實踐，沒有很好地運用理論來分析解決工作中出現(xiàn)的新問題，尤其是對當前難上難的征地、拆遷的問題，結(jié)合理論思考不夠。

2、忽視思想經(jīng)常性改造是重要原因。主觀世界的改造有所放松，滿足于已經(jīng)取得的成績，不思進取，降低標準，放松自己;自已認為搞好工作就是硬道理，忽視了世界觀、人生觀、價值觀的經(jīng)常性改造，對抵制個人主義、自由主義、享樂主義錯誤思想的毅力不夠，滿足現(xiàn)狀隨大流的想法有所顯現(xiàn)，使得自己在思想上、工作上、作風上、生活上的一些問題和不足沒有得到根本的解決。

1、加強學習，進一步提升理論素養(yǎng)，增強政治敏銳性和洞察力。一是加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習，認真貫徹落實總書記的重要講話，切實改進和端正自己的各項作風，以身作則，做出表率;二是理論密切聯(lián)系實際，做到學有所思，學有所悟，學有所得;三是講政治、顧大局，要堅持以人為本的科學發(fā)展觀;四是豐富和充實自己經(jīng)濟、文化、歷史、政治等方面的知識，增強自己對大是大非的鑒別能力，對事關(guān)全局的把握能力，對方針、政策的敏感力。

2、嚴格以合格共產(chǎn)黨員的標準時刻要求自己。開拓創(chuàng)新、銳意進取、注重效率、堅持原則、做好表率，做到勝不驕、敗不餒，始終保持高昂的工作熱情和旺盛的戰(zhàn)斗精神，虛心向同事、向群眾學習，認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定，勇于同不良風氣作斗爭。

3、改進工作方法，增強工作實效。堅持密切聯(lián)系群眾的工作作風，增強決策的民主性和科學性;多調(diào)查研究，吃透下情，注重細節(jié)，從小事抓起、從局部抓起，增強工作的針對性和效力;加強與領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬及人民群眾的溝通與交流，增強工作的合力度。

我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神，因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。

公司民主生活會個人剖析材料范文（18篇）篇十二

開展主題教育以來的收獲。

本次主題教育是自入黨以來參加黨的集中教育、系統(tǒng)對照最深、思想最深的集中教育。三個月來，緊緊圍繞xxx總要求，牢牢把握目標任務(wù)，堅持學習工作風格全面檢查整改，取得了比較堅實的效果。

二是確立了責任的自信。盡職盡責，以事實為目學習貫徹黨的創(chuàng)新理論和推進工作的有效措施，著重于教育教育工作領(lǐng)域短板不足，深入教育第一線，聽取教師指導(dǎo)員班主任的意見，對先進省市學校的經(jīng)驗，進一步明確了提高教育工作科學化水平的有效途徑，增強了擴大變革的自信。

第三，堅定以人為本的誠意。加強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，著重于教育中心的任務(wù)，規(guī)劃和推進工作。抓住教師隊伍建設(shè)教育規(guī)范化管理兩個軟核心，全面規(guī)劃2020年度年度招生工作，解決真正關(guān)注的問題。

四是鍛煉自律守法的決心。

學習理解xxx全面從嚴治黨的重要論述，更加堅定地保持清正廉潔的黨員形象，自覺地與腐爛的特權(quán)思想作斗爭的信念，加強了新時代黨的作風建設(shè)要求落入現(xiàn)場的政治戰(zhàn)士思想和行動自覺。

兩個人存在的主要問題。

通過深入的觀察分析，自己在思想、政治、風險、能力等方面還有很大的差距。

一是理論學習武裝頭腦有差距，學用結(jié)合不密切。對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨章的學習缺乏主動性，滿足于參加集中學習，個人學習體驗不深，不集中，不系統(tǒng)。政治管理論學習的自覺性不強，思想錘上有放松的個人要求時放松，行為標準時高時低。作為管理教育工作的副校長，對于對黨的基本理論學習不太深入的新時代的新發(fā)展理念，在新時期的新形勢下，老年教育工作的規(guī)律不能把握的學習結(jié)合學，使用上不能融通等問題。

二是爭先創(chuàng)優(yōu)勇于創(chuàng)新意識不強，思想地位不高。

由于日常工作的瑣碎，有一個問題。在困難重點工作推廣力度不足的問題上，在工作力量的布局上，著眼于現(xiàn)在的點上出色的工作，打基礎(chǔ)抓住長期工作比較少(教研教育提高教師隊伍建設(shè)管理層管理規(guī)范等)。

在工作中遇到困難的心理，在負責方面需要加強的對象，在想法上需要進一步構(gòu)筑四個意識的四個自信，切實實行。信念，情懷，還有待提高。

三是堅持原則，實事求是的工作風格不牢固，負責意識不足。

我認為我已經(jīng)從事教育和教學很多年了。有時我會根據(jù)經(jīng)驗做主觀判斷的問題。我在教學第一線聽課時沒有足夠的研究。座談聽取教師和學生的建議是不夠的，導(dǎo)致我對工作創(chuàng)新發(fā)掘的不透徹研究。

在學校的集體決策過程中，面對很多人的意見，有時不想表達自己的意見，特別是對于自己的管理范圍以外的工作，不太想?yún)⒓印?/p>

主觀原因是老人的思想受到影響，對于沒有從講政治的高度掌握工作的自己放松了要求，沒有堅持原則的工作態(tài)度。

四是問題恐慌和能力不足的問題，與新時代的要求有差距。

教育前沿的消息專業(yè)知識不多，對新發(fā)展形勢的研究不足，整合資源服務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展缺乏有效的想法和實踐。例如，課程體系建設(shè)、課程創(chuàng)新管理、教師引進機制探索、確立特色品牌課程、教育管理團隊建設(shè)開發(fā)等方面有待改進和提高。克服困難的堅韌不足。無情地盯著安排的工作，沒有死亡的監(jiān)督力，在短板上出現(xiàn)了。

五是批評和自我批評不深，慎重有差距。不熟悉批評和自我批評是黨員干部加強黨性修養(yǎng)發(fā)揚黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)營造風清氣正政生態(tài)的重要內(nèi)容，是實踐黨的宗旨與大眾密切聯(lián)系的重要手段，缺乏開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺。

在講紀律遵守規(guī)則方面，論事多，講話規(guī)則不足。在大非上可以得到公私分明克自奉公，但在小事節(jié)上有松懈。

雙重組織的生活沒有落實，有時工作安排不開，不能參加黨委組織的參觀警告片等學習活動的日常聽取管理室人員的意見還不夠，有時只能聽取工作報告，大家的思想狀況還不夠深入，工作計劃的調(diào)度能力需要加強。

分析三個問題的原因。

以上問題的存在，有著深刻的思想根源。主要是沒有深入學習，體會貫徹總書記思想，沒有新思想及時改造和武裝自己，確立正確的世界觀人生觀。主要原因如下:。

一是理論不夠深入學習。作為被黨培養(yǎng)多年的黨員，對黨有深厚的感情，有感情有責任認真學習使命xx新時代中國特色社會主義思想。但是，表現(xiàn)出理論學習上的懶惰淺薄，從根本上講，理論學習的重要性還不熟悉，沒有深刻理解的身體力量的堅持，大大影響了學習質(zhì)量，沒有深刻的力量和決定。的雙曲馀弦值。的雙曲馀弦值。

三是宗旨意識不牢固。以人為本，為人民服務(wù)的宗旨意識樹木不牢固，服務(wù)主體不善，課程制度教研監(jiān)督制度不嚴格執(zhí)行。究其根源，主要是積極服務(wù)意識弱化，無法下半身，真正傾聽老師和學生的聲音，教育全面準確，解決問題不及時。

四是負責人不積極。不熟悉教育服務(wù)大局的使命，擔任精神和本領(lǐng)缺乏。有雜念，怕說多了，越管越權(quán)。此外，平時的時間限于瑣事，對教育新形勢的新知識不太了解，也影響了負責人的魄力和智慧。

五是作風建設(shè)不牢固。克服形式主義官僚主義態(tài)度不牢固，紀律意識和下劃線思維不足，在一定程度上缺乏對組織和民間對法紀的恐懼。

四是下一步的整改措施。

一是深入學習理論，植入思想基礎(chǔ)。堅持原著學原文悟原理，認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，認真參加黨支部組織的學習活動，認真自學，以學思想為基礎(chǔ)建立強烈的信念。深入學習與推進工作相結(jié)合，結(jié)合工作實際工作需求，使學習融通。

二是鍛煉黨性，提高政治能力。自覺經(jīng)受思想淬煉，政治經(jīng)歷練習，提高政治鑒別力，旗幟鮮明反對，抵制一切錯誤的言行。加強紀律意識，經(jīng)常征求領(lǐng)導(dǎo)同事和師生代表的意見，進行批評和自我批評。

三是牢記宗旨，提高業(yè)務(wù)水平。堅定樹立以人為本的教育理念，考慮他們的想法，著急他們，用真心實意，用科學的方法，用優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力抓住工作，以教育教育的實際效果相信師生，相信社會。

四是提高車站，認真履行責任。把主題教育整改作為勇于擔當?shù)膭恿Γ瑢讼冗M，提高站位，促進教育科學化水平，促進教師隊伍建設(shè)，促進教育規(guī)范化管理，促進教育教育改革開展，促進大學優(yōu)質(zhì)示范領(lǐng)導(dǎo)作用。

五是樹立形象，改善工作風格。認真貫徹落實[黨章][準則][條例]，從內(nèi)心深處樹立紀律規(guī)則意識，自覺凈化社交圈生活的朋友圈。堅定維護團結(jié)大局，構(gòu)建清爽的同志關(guān)系。

在今后的工作中，我進一步改善執(zhí)行，提高素養(yǎng)，提高能力。真誠歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評意見，幫助我找到更好的問題，改善提高。

公司民主生活會個人剖析材料范文（18篇）篇十三

先進性的六條基本要求，現(xiàn)結(jié)合自己的思想、工作、紀律作風等方面存在的不足進行深刻剖析，以期進一步搞好下步整改工作。

一、存在的不足。

（一）、在思想作風上：

1、理論學習不夠深入。主要表現(xiàn)在缺乏學習的自覺性、積極性和主動性，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學或干脆不學，還有學習不刻苦、學用脫節(jié)等問題。雖然自己深知學習的重要性，但是沒有真正沉下去，認認真真地學習，深鉆細研，而是浮于事務(wù)性工作，浮于迎來送往的應(yīng)酬性工作；沒有系統(tǒng)地學習相關(guān)知識，而是上級要求學就學一點，不要求學就放一邊，要求學哪個內(nèi)容就學哪個內(nèi)容，沒有要求就很少主動地去學習；在理論聯(lián)系實際上研究的不深不透，特別是在運用所學知識指導(dǎo)工作上做的還不夠好，往往是學也學了，記也記了，但用在實際工作中就感到有些生搬硬套的滋味，沒有很好地結(jié)合起來，存在學用脫節(jié)、學用兩張皮的現(xiàn)象；學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少；對理論的鉆研不深入，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。

2、在理想信念、宗旨意識方面存在“兩多兩少”現(xiàn)象。

和宗旨意識是黨員的精神支柱和奮斗目標，是黨員在思想上首先入黨的最起碼要求，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)學習理解不深刻，致使理想信念有所淡化，對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠。二是說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。主要表現(xiàn)在對解決群眾實際問題不夠到位。如在“一幫一”扶貧解困過程中，只是逢年過節(jié)到幫扶對象家中去送錢送物，而對于如何引導(dǎo)他們利用自身優(yōu)勢，在脫貧的思路、方法、技術(shù)等方面沒有給予過多的考慮和支持。

二、在工作作風上。

1、工作缺乏創(chuàng)新。仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，缺乏創(chuàng)新精神。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。尤其對新形勢下黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，還是遵循著過去的方式方法開展工作，不敢過深地研究和探索，總是怕搞偏了，總是看看上邊怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。

2、存在工作作風不扎實、工作不深入的問題。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是浮在上層時間多，沉入基層時間少。坐在辦公室時間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點事自己都經(jīng)歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調(diào)研時與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會議以及工作應(yīng)酬溝通上。二是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據(jù)基層的實際情況，很好結(jié)合，使基層工作出現(xiàn)忙亂，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實效。

三、在紀律上。

1、對違紀人員的處理力度上存在失之于寬，失之于軟現(xiàn)象。在對違紀干部的懲治上，始終存有加強教育和挽救的心理，認為一個干部的培養(yǎng)很不容易，處理時，往往是就事論事、就問題抓問題，沒有從源頭治理和標本兼治的角度深究深責，在教育和懲治上，沒有做到“兩手抓、兩手都要硬”，以至標本兼治的效果不夠理想，嚴肅黨紀政紀的震懾力度不夠強。大要案的突破力度與人民群眾的期望有一定差距。

2、在廉潔自律上，存在要求不嚴現(xiàn)象。按照“五承諾、四樹立、兩禁止”和“兩個務(wù)必”的要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為紀委書記，身處反腐前沿，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現(xiàn)過超標準接待問題，現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴的表現(xiàn)。

二、問題剖析。

認真分析自身建設(shè)上之所以存在必須解決問題的原因，一是理論學習重視程度不夠，沒有處理好工作與學習的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。二是思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問題上唯上思想較重，屬缺乏開拓創(chuàng)新精神的表現(xiàn)。三是廉潔自律意識不強，礙于面子或隨眾心理可以說是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為紀委書記更應(yīng)注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。

三、整改措施。

針對存在的問題我將在今后的工作和生活中認真加以整改。

一是加強學習，提高理論水平。要以“兩風”建設(shè)為契機，轉(zhuǎn)變作風，不斷增強學習貫徹和落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和紀律性，做到理論聯(lián)系實際，在努力提高自身的思想認識的同時，帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察和統(tǒng)一戰(zhàn)線的同志們一道加強學習，不斷提高理論和工作水平。

二是堅持原則，秉公執(zhí)紀。工作中，要認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。只要符合職工群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執(zhí)紀嚴明。

三是求真務(wù)實，強化作風建設(shè)。對區(qū)委做出反腐倡廉的各項決策，要充分調(diào)動各方面的積極性，形成聯(lián)動機制，狠抓落實，抓出成效，確保政令暢通，令行禁止。要經(jīng)常深入基層進行檢查指導(dǎo)和調(diào)研，從源頭治理的角度，積極研究探索行之有效的教育、制度和監(jiān)督措施，全面了解和掌握第一手資料，不斷轉(zhuǎn)變工作方法，加大工作力度，提高教育效果。

四是身體力行，提高隊伍素質(zhì)。結(jié)合“兩風”建設(shè)的深入開展，在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部中組織開展好“三提高、四樹立”活動，提高政治素質(zhì)，樹立“可親”的公仆形象，提高專業(yè)素質(zhì)，樹立“可信”的公正形象，提高道德素質(zhì)，樹立“可敬”的良好形象，不斷提高紀檢干部的綜合素質(zhì)，做到政治堅強、精通業(yè)務(wù)，堅持原則、秉公執(zhí)紀，清正廉潔。

五是廉潔自律，從嚴要求自己。身為紀委書記一定要牢記“兩個務(wù)必”的精神實質(zhì)，嚴格貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“十條禁令”、“四大紀律八項要求”和“五承諾、四樹立、兩禁止”等項制度要求，勤政廉政，慎用權(quán)用好權(quán)，嚴格自己的“消費、收入、外出、學習、身邊人員”五種行為，不搞特殊化，不辦人情案，不搞權(quán)錢交易，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性，為黨員干部樹立勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)形象。

公司民主生活會個人剖析材料范文（18篇）篇十四

按照___黨總支關(guān)于開展黨員民主評價工作的通知精神和黨員自我評價的工作要求，本著實事求是的原則和態(tài)度，認真對比自己平時的實際工作和思想動態(tài)，結(jié)合身邊一些黨員群眾的意見和建議，進行了認真的反思和深入的分析。我覺得我的精神狀態(tài)很好，工作作風很務(wù)實，我的思想觀念可以跟上時代的步伐。現(xiàn)就近一年工作、學習、思想等方面存在的問題進行總結(jié)分析，請分支機構(gòu)進行評價。

今年，我改造自己，提高自己，提高自己，實事求是，虛心、自覺地向領(lǐng)導(dǎo)、同事學習，武裝優(yōu)秀、前沿的工作方法和學習理念，全面提高工作能力，適應(yīng)當前的工作需要，更好地完成工作任務(wù)。但在仔細反思后，我也發(fā)現(xiàn)了自己的缺點：

首先，對政治理論的研究還不夠深入。我在政治理論學習和商業(yè)學習方面還不夠深入和詳細。對于一些新知識和新理論，我只知道一點，缺乏努力學習的精神，特別是在忙碌的工作中，忙于一般的事務(wù)工作，學習還不夠深入。在各種政治理論的研究中，仍有一定的實踐。商業(yè)知識學習缺乏系統(tǒng)性，學習深度不夠，理論知識與實際工作沒有結(jié)合。

第二，工作的想法并不清楚。面對許多需要同時推進的工作，我們不能很好地處理和妥善的協(xié)調(diào)安排，沒有區(qū)分優(yōu)先事項，有時工作安排不合理，導(dǎo)致一些工作沒有得到很大的改善。在工作中，有時情緒不耐煩，工作不夠冷靜，堅定，思想意志不夠堅定，面對復(fù)雜的問題不能冷靜地處理自己的情緒問題，不夠小心，耐心，很容易陷入情緒狀態(tài)。

做好眼前的工作，滿足于一般化工作，對其他方面思考和行動不夠主動積極。遇到困難，思想上有畏難情緒，工作上有些縮手縮腳，人民公仆的意識淡薄。

從以上存在問題進行研究，其原因是綜合性的的、多方面的，究其根本，還是主觀原因起了主要作用。

第一、對理論的學習不夠深刻，重于形式，自主學習目標不夠強烈，淺嘗輒止，所以不能很好的將理論與實踐完美的結(jié)合起來，每次學習都沒有系統(tǒng)的學習規(guī)劃，這造成了沒有深入的、透徹的、持續(xù)的學習動力。

第二，沒有積極主動的追求上進、追求卓越的工作態(tài)度，特別是在創(chuàng)新能力與開拓進取方面，主觀意愿不夠強烈，工作中對一些有難度的工作缺乏面對的信心與勇氣，容易受客觀事物的影響。

第三、工作方法比較死板，有時候比較“要面子”，怕得罪人，這種工作作風表現(xiàn)出自己缺乏有效的溝通能力和人際交往技巧。

綜合以上存在的問題，我將從思想上尋找原因，采取措施，解決問題。

第一，要進一步加強理論學習，增強理_底。提高自己的政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，已改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論和實踐相統(tǒng)一。

第二，要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固梳理全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。

第三，要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，努力提高自己處理實際問題的能力，講究方法，開拓創(chuàng)新，把工作提高到一個新的水平。

這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在“20_年度民主評議黨員”的一次深刻的自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。總之，今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

公司民主生活會個人剖析材料范文（18篇）篇十五

根據(jù)市紀委、市委組織部關(guān)于開好2017年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，認真學習了新黨章以及《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和省、市有關(guān)文件精神，學習了習近平總書記一系列重要講話精神，學習了中央八項規(guī)定等材料，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務(wù)群眾”為重點，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的突出問題，重點剖析存在的“四風”問題，并結(jié)合自己的世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析自身存在的問題。請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

本人能夠始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定，特別是能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，本人都能自覺遵照執(zhí)行，尤其是在公款吃請、私請、鋪張浪費、公款出國旅游、超標準配車坐車及公車私用、超標準使用辦公房等方面，嚴格執(zhí)行規(guī)定，沒有違犯情況。

1.學習不夠自覺。

存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，自覺性不夠，應(yīng)付現(xiàn)象比較明顯。結(jié)合工作和思想深入思考少，學習呆板、不系統(tǒng)、不深入、學習效率低。

2.在形式主義方面。

存在主動謀劃全局工作少，被動應(yīng)付多，缺乏計劃性，工作效率不高。有時接到上級布置的工作任務(wù)時，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有應(yīng)付過關(guān)的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，得過且過，工作方法較簡單,重布置抓跟蹤落實不夠。

3.在官僚主義方面。

調(diào)查研究少，坐機關(guān)多。主動下基層到企業(yè)到農(nóng)村調(diào)研較少，主動性不強、不夠深入，真正沉下去蹲上幾天深入了解情況，和群眾拉家常，體察群眾疾苦、了解群眾所思所盼所需所怨不多。對基層的情況、群眾的愿望和要求的了解主要是通過看材料、聽匯報，沒有準確掌握所需要的社情民意。

4.在享樂主義方面。

隨著年齡的增長、工作經(jīng)歷的豐富和職務(wù)的變化，過去那種與群眾打成一片，撲下身子為群眾為基層做實事好事腳踏實地的作風淡化了，勁頭不足了，存在出門就想坐車，辦事就想用車的現(xiàn)象，艱苦奮斗意識保持的不夠，攻堅克難的勁頭減弱，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不足，敢于擔當?shù)挠職庀耍灰载炛貓猿贮h的優(yōu)良傳統(tǒng)保持不夠。

5.在奢靡之風方面。

主要存在于八項規(guī)定以前。有禮尚往來隨大溜思想，也存在公款請吃和吃請以及朋友之間的相互吃喝問題，總覺著別人請吃自己不參加或者不回請，怕說是自恃清高不入群等等，一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。

一是宗旨意識淡化。隨著年齡的增長、退休的臨近、身在虛職上，思想上產(chǎn)生過“船到碼頭、車到站”和松口氣的想法，在思想、政治、紀律、工作等方面出現(xiàn)退位滑坡現(xiàn)象，比如：認為職務(wù)上已經(jīng)到頂，在思想和政治上很少要求積極上進;在業(yè)務(wù)上不求有功，但求無過，工作激情和動力減退。

二是改造主觀世界不夠自覺主動。共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三是放松了對學習的要求。主要是覺得受黨的教育多年，有一定的思想政治理論基礎(chǔ)，在學習上有些放松，自覺性、主動性不強，沒有把學風問題上升到黨風問題去看待。平時總是忙于事務(wù)性工作，沒有擠出時間學，即使有了時間也深不進去。理論素養(yǎng)比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就很少學，在學習上搞實用主義，存在急用現(xiàn)學、用啥學啥的情況，全面性、系統(tǒng)性、深刻性不夠。

1.要進一步加強理論學習，增強理論功底。強化習近平總書記一系列重要講話、中央《八項規(guī)定》、《六項禁令》和業(yè)務(wù)知識的學習，落實各項規(guī)定禁令，加強作風紀律建設(shè)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2.要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，切實加強和改進調(diào)查研究工作，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立密切的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3.要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力文。一是認真學習國家、省、市有關(guān)黨的紀律和廉潔自律有關(guān)政策和規(guī)定。二是樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。三是自覺接受干部群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。四要嚴格遵守八項規(guī)定和廉政承諾。做到遵紀守法、廉潔奉公。五要嚴格抵制“四風”，踐行求真務(wù)實的作風。

4.要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新。

方案。

拿出新舉措開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我縣的長遠發(fā)展和中心工作貫徹和落實好縣委、縣政府各項決策和部署嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度盡職盡責做好各項工作。

公司民主生活會個人剖析材料范文（18篇）篇十六

尊敬的廳局領(lǐng)導(dǎo)：

按照廳局和…黨委的要求，我認真學習了黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和省委十一屆十次全會精神，研讀了胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第六次全會和建黨90周年大會上的重要講話，重溫了黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策和各項黨紀條規(guī)，緊緊圍繞“堅持以人為本執(zhí)政理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”這一主題，通過和班子成員、干部職工談心等形式，深刻反省了自身在思想作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風方面存在的問題和不足，分析了問題和不足的原因，提出了相應(yīng)的整改意見。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

一、存在不足。

一是對理論學習的重視程度還不夠。對政治理論學習認識不足，認為那是形式主義，沒什么意義，主動抽出時間學習的政治理論書籍偏少，對馬列理論原著的研究更是不夠，對廉政建設(shè)有關(guān)法規(guī)的學習不系統(tǒng)、不深入，結(jié)果對理論上的一些問題理解不夠深刻，只停留在淺嘗輒止的層面，運用先進理論分析解決實際問題的能力比較缺乏。

產(chǎn)經(jīng)營工作，大多數(shù)時間和精力放在提高生產(chǎn)經(jīng)營水平和企業(yè)管理水平上，在工作中抓隊伍建設(shè)的力度不大，抓交流溝通少，對基層…所思所想了解不多，滿足于基層總體上不出大的問題。對管理范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任制落實不夠，與其他業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核不多。對自己存在的問題，不愿意亮丑，工作責任心和敢于負責的精神有所淡化。

四是對服務(wù)宗旨的認識深度還不夠。由于對社會上存在的對。

群眾疾苦莫不關(guān)心，以權(quán)謀私，行賄受賄等現(xiàn)象，聽得多了，看得多了，就逐漸見怪不怪了。主動了解基層…職工的思想新狀況，關(guān)心他們的工作、學習、生活不夠，與他們深入談心、交流、溝通少。沒有從思想上真正認識到全心全意為基層服務(wù)是一切工作的出發(fā)點和落腳點，是否把…職工的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念強不強的重要標志。

二、原因分析。

一是對理論學習重要性的認識還需進一步增強。廉政意識上。

學習與工作相割裂，把學習當軟任務(wù)、次任務(wù)，把具體工作當作硬任務(wù)、主任務(wù)，現(xiàn)用現(xiàn)學，在學習上采取實用主義的態(tài)度。

二是工作方法還需進一步探索。

近年來，我在推進反腐倡廉建設(shè)、服務(wù)和保障科學發(fā)展的實。

踐中大膽探索，形成了一些有效的做法，有些做法在全系統(tǒng)來說也是比較領(lǐng)先的。但在貫徹落實上級工作部署上，有些時候或在有些方面還存在以會議落實會議、以文件落實文件、與自身實際結(jié)合不緊、缺少自身特色等問題，思路還不夠新、渠道還不夠?qū)挕⑥k法還不夠多，創(chuàng)造性開展工作不夠，影響了抓落實的效果。往往是抓得緊一點，收效就大一些；抓得松一點，成效就消一些。這與用傳統(tǒng)的思路、固定的模式、常規(guī)的措施對待和解決問題，采取的對策措施還不夠科學有效有很大關(guān)系。

三是工作作風還需進一步改進。自認為近年來監(jiān)獄的經(jīng)濟工。

作已經(jīng)取得了新的突破，存在小勝即滿、小富即安的思想，對于一些深層次的問題調(diào)研和分析的還不夠細致深入。深入基層調(diào)查研究偏少，抓工作落實的力度還不夠大，一些制度落實不夠到位，責任追究執(zhí)行力度還需要進一步加大。這與監(jiān)獄經(jīng)濟近年來高位運行、壓力越來越大、任務(wù)越來越繁重有關(guān)，但從主觀上分析，還有工作作風不夠深入的原因。對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有效監(jiān)管的能力，依法執(zhí)紀、依法經(jīng)營的能力，發(fā)揮黨員民主集中制、維護黨員權(quán)利的能力，協(xié)助黨委加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力等，還需要進一步改進。

四是全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念還需進一步深化。近年。

來，雖然加強了對全心全意為人民服務(wù)的學習，努力以服務(wù)基層、

服務(wù)群眾充實頭腦，指導(dǎo)實踐。但還不夠系統(tǒng)、全面，對其豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認識還不夠到位，把握還不夠全面、不夠準確，深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的作風不實，不能完全從世界觀、方法論的高度來貫徹落實這一重大戰(zhàn)略思想。

三、整改措施。

一是加強理論學習，提高理論運用的水平。一是切實加強政。

治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立科學的發(fā)展觀和政績觀，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是注重法律法規(guī)和紀律規(guī)章學習，加強現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、文化知識以及業(yè)務(wù)知識學習，不斷更新優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，不斷提出新觀念、新思路、新舉措，增強工作的前瞻性和創(chuàng)造性；主動聯(lián)系…工作改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實際，全面準確把握當前…工作面臨的形勢和發(fā)展趨勢，努力提高解決發(fā)展難題的本領(lǐng)和水平，做到學以致用。

二是加強黨性修養(yǎng)，提高防腐拒變的能力。為人正直，為官。

清廉，是做人做官的基本素質(zhì)，也是社會對一個領(lǐng)導(dǎo)干部評價的直接標準。思想指導(dǎo)行動，只有自覺加強黨性修養(yǎng)，從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能在從政道路上腳踏實地、一身正氣，才能不栽跟頭。

三是堅持以人為本，提高科學管理的水平。以人為本是中國。

參加各種培訓和研究生考試的同志逐年增多，目前還實行了無處罰責任追究制度，廣大…的幸福指數(shù)越來越高。因此，在以后的企業(yè)管理中，要堅持以人為本的理念，逐步形成以人為本的企業(yè)文化。

四是堅持執(zhí)政為民，提高凝聚人心的能力。執(zhí)政為民，就。

愛戴黨，我們黨才能永葆青春活力。

二〇一四年八月三十一日。

公司民主生活會個人剖析材料范文（18篇）篇十七

2019年度基層黨組織生活會是深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，對牢固樹立“四個意識”、不斷增強“四個自信”、堅定不移全面從嚴治黨、持續(xù)提升基層黨組織活力，具有十分重要的意義。

會前，我按照集團黨組和公司黨委的部署要求，緊扣本次組織生活會主題，扎實做好各項準備工作，對照談心談話及征求意見內(nèi)容，對自身存在問題進行了深入查擺、深刻剖析，并提出了下階段努力方向及整改措施。現(xiàn)將個人檢查情況匯報如下：

整的科學理論體系，深刻理解這些思想觀點論述，對加強國企黨建至關(guān)重要。另一方面，力求做到學用結(jié)合、學以致用。要求自己和部門堅持以十九大精神為行動綱領(lǐng)，充分發(fā)揮xx部門運轉(zhuǎn)中樞的職能作用，樹立“我要干、主動干”的積極姿態(tài)，不斷錘煉“辦文辦事辦會”本領(lǐng)，做到參謀輔政謀在關(guān)鍵、信息宣傳快速有效、督促落實敢于擔當、綜合服務(wù)細致周到。

過去的一年，我堅持以“不忘初心，牢記使命，恪盡職守，廉潔自律”的要求為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，始終在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。履行黨員義務(wù)方面，在加強自我學習的同時，多次在支部黨員大會上領(lǐng)學領(lǐng)講，不斷錘煉自己和隊伍的黨性修養(yǎng);堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，扎實貫徹中央八項規(guī)定精神;積極參加黨組織生活，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按規(guī)定自覺交納黨費。執(zhí)行支部決議方面，堅持民主集中制，落實集體決策制度，發(fā)展黨員、評選先進、年度績效評定等重大事項由支委會集體討論決定;對于議定事項，制定有效措施，推動落地執(zhí)行。完成組織交辦任務(wù)方面，高度重視黨的十九大保障工作，牽頭相關(guān)部門制定保障方案，督促省市各條線全面周密部署，逐層壓實責任，達成“無群體性上訪事件、無重大輿情”的總體目標;積極創(chuàng)建“六好”

黨支部，不斷完善黨建基礎(chǔ)工作;積極實踐“一書記一項目”，創(chuàng)新運營“一線直通車”平臺，搭建扁平溝通新渠道。

正人必須先正已、打鐵還需自身硬，通過這次組織生活會，我更深刻地認識到自身存在的不足。為此，我將在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神引領(lǐng)下，從“三個進一步”著手，團結(jié)帶領(lǐng)黨支部的同志們向著“爭創(chuàng)六好優(yōu)秀黨支部”目標努力奮斗。

(一)進一步筑牢思想根基。

一是堅持學深一層。認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，重點加強習近平談治國理政等重要講話精神的學習，提高思想覺悟和理論水平。在部門內(nèi)部大力營造重視學習、堅持學習、自發(fā)學習的濃厚氛圍，督促黨員群眾制定好月度、季度、年度學習計劃，不僅注重廣度、更注重深度，爭當黨性修養(yǎng)強、專業(yè)素質(zhì)高的行家里手。

二是堅持站高一步。xx部門承擔著保障企業(yè)工作日常運轉(zhuǎn)的重要任務(wù)，同時作為支部書記，我要求自己不斷強化戰(zhàn)略思維，自覺把各項工作放到企業(yè)發(fā)展大局中去思考部署，努力做到不僅是助手，更要當好參謀。

三是堅持做實一些。抗穩(wěn)壓實黨建主體責任，堅持積極主動、務(wù)實創(chuàng)新，牽頭完成黨支部黨建工作計劃制定，重點關(guān)注支部黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)，持續(xù)增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。推動開展形式多樣、內(nèi)涵豐富的主題黨日活動，努力取得寓教于樂、入腦入心的學習成效。

(二)進一步深化作風建設(shè)。

一是爭當清正廉潔的表率。堅持以身作則、以上率下，嚴格遵守各項廉政紀律，堅決落實中央八項規(guī)定精神，堅決抵制“四風”反彈問題，時刻保持清正廉潔的政治本色;牢記“兩個務(wù)必”，落實“一崗雙責”，優(yōu)化黨風廉政教育形式，變平均用力為緊抓重點，為關(guān)鍵崗位員工打好“預(yù)防針”，;深化嵌入式廉潔風險防控機制建設(shè)，持續(xù)更新優(yōu)化風險防控清單，將防控措施與工作流程牢牢嵌套，確保落地做實、防范未然。

二是爭當為民服務(wù)的表率。增強公仆意識，密切聯(lián)系群眾，力求做到支部所含部門員工全覆蓋、勤接觸、真關(guān)心，每年至少全部面對面談心一次，尤其要加強對低崗級員工和新員工的關(guān)注，切實了解員工真實想法和訴求，力所能及地給予幫助和指導(dǎo)。認真分析每位員工的優(yōu)劣勢和競爭力，多為員工爭取政策資源。完善多維度激勵手段，夯實員工能力提升平臺，堅持“走出去、請進來”，在部門內(nèi)部積極營造成長小環(huán)境。

以上報告，請大家批評指正。

公司民主生活會個人剖析材料范文（18篇）篇十八

按照中央關(guān)于開好20__年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，我深入學習了黨的十_大報告內(nèi)容，緊緊圍繞六個方面的資料，結(jié)合自身思想工作實際，認真開展了對照檢查反思、剖析產(chǎn)生問題的根源、制定今后努力方向和整改措施，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。

學習宣傳貫徹黨的十九大精神對決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢具有重大的政治意義、理論意義、實踐意義，黨的十九大將人民的心緊緊的凝聚在一齊，作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，我深受鼓舞，同時也產(chǎn)生了一種前所未有的強烈的使命感和職責感。要經(jīng)過我們不斷的學習來提升自我的工作本事和業(yè)務(wù)水平，在工作中嚴格要求自我，時時事事不忘創(chuàng)先爭優(yōu)，勤奮工作，不斷提升自我的認知本事和認知范圍，在應(yīng)對各種復(fù)雜情景中，不斷提高自我的崗位素質(zhì)和工作本事，愛一行、干一行、鉆一行，履職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，帶頭把自我的思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，真正把心思精力用在想干事上，把本事用在能干事上，把目標定在干成事上，在群眾中切實做到。

不忘初心。

牢記使命發(fā)揮一名黨員干部應(yīng)有的先鋒模范作用。

——在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示。

報告。

制度”方面：一是請示。

報告。

制度落實不到位，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題;二是個人有關(guān)事項沒能及時報備，向紀檢監(jiān)察部門報備個人事項不主動、不進取。

——在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面：一是在學習態(tài)度、學習效果上尚有差距，有時感到學習理論知識知識虛指標，學多學少都無所謂，工作量才是硬指標;二是對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識，對工作中出現(xiàn)的問題和困難容易產(chǎn)生思想波動。

——在“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”方面：一是對工作推動力度不大，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的工作作風;二是對工作的加強和創(chuàng)新有些薄弱，應(yīng)對解決復(fù)雜問題本事有待提高;三是敢于擔當?shù)挠職獠蛔恪?/p>

——在“糾正‘四風’，反對形式主義、官僚主義”方面：在形式主義方面，只注重自我崗位涉及的知識的學習，憑經(jīng)驗辦事、對學習不深入、表面化，重視大方向的多，重視微觀少;官僚主義方面，對基層單位指導(dǎo)、服務(wù)不夠，抓監(jiān)督工作的力度不夠，深入檢查不嚴，干部宗旨意識、職責意識、擔當意識還不夠強。

——在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面：一是廉潔自律意識不強，沒有從思想源頭筑起拒腐防變的防線;二是抓廉潔自律工作不到位，沒有把這項工作作為重要議事日程。

深刻剖析自我存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析，自我感到主要有以下幾個原因：

一、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個首要的位置，在學習上存在著必須的片面性;二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辯證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習;三是對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化，創(chuàng)新意識有所淡化，忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情景多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。

二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉，在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對有些矛盾和問題解決的不及時。

三、律己精神有所弱化。沒有嚴格按照合格黨員的標準要求自我，在工作中，總覺得自我各種情景都遇到過，各種問題也都解決過，對自我的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神放松了標準，干工作還是依靠老一套思路解決問題，對具體問題沒有做到一事一策、具體分析。

四、理論聯(lián)系實際不緊密。平時讀書、看報的時間比較少、對理論研究和理論學習下的功夫不夠深，積累的知識沒有與實際情景有機結(jié)合，且經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，深入一線、深入基層少，只經(jīng)過聽取簡單的工作匯報來了解情景，沒有沉下心來進行深入分析，不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題。

對20__年度民主生活會整改措施落實情景：一是自覺加強政治理論學習，始終把加強政治理論學習擺在自身建設(shè)的首要位置，時刻提醒自我，嚴把思想關(guān)口，認真踐行“兩學一做”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;二是進一步改善了工作作風，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服務(wù)水平。三是始終圍繞企業(yè)的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度，進取構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實。

個人情景說明：家屬內(nèi)退，是按林業(yè)局中層內(nèi)退年齡正常內(nèi)退;兒子大學畢業(yè)后考入省林業(yè)廳物資供應(yīng)處工作;本人及妻子、兒子都從未因公因私出國;也從未經(jīng)商、投資或從事兼職;有個人住房一處，2000年購買的，面積109平方米;家人和親屬從未利用我的工作關(guān)系謀取經(jīng)濟利益。

對巡視、反饋、理解組織約談函詢情景的說明：這些年來，我走上重要領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，雖然沒有大的過失，但平時參與應(yīng)酬的機會也不少，盡管本人很不愿意喝酒，也經(jīng)常臉紅脖子粗，這與干部的形象，有點不太相配。酒要嚴格控制，對黨風、對身體都有利。喝酒成風會嚴重影響黨員干部的形象，必須要警鐘長鳴，防微杜漸。其次是對有些問題解決不到位，說的多做的少，重形式輕效果。對此，在整改中首先要堅決，不論問題大小難易，都要有整改的堅定決心，“不受虛言，不采華名”，只要發(fā)現(xiàn)問題即時即改，說到做到。其次要改徹底，有多少問題就解決多少問題，既治標也治本。再就是要構(gòu)成長效機制，問題解決了，及時建章立制，長期堅持。

一、進一步加強理論學習，增強_。重新深入學習黨的相關(guān)理論著作，并將學習變成一種習慣，使學習成為增長才干、提高素養(yǎng)的重要途徑，在學習中增強黨性、拓寬視野、提高本領(lǐng)、做好工作。經(jīng)過不斷的學習和思考，切實提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，進一步樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改善自我的工作作風和工作方式、提高工作成為落腳點，異常要加強理論聯(lián)系實際，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

二、進一步改善工作作風，增強宗旨意識。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服務(wù)水平。

三、做老實人、說老實話、干老實事。要以嚴要求嚴標準要求自我，能夠胸懷大局、淡泊名利、甘于奉獻，才能樹立一個老實可靠、可信可敬的形象，才能贏得廣大干部群眾的信任和肯定。

四、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則。從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守夢想信念，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實做到修身慎行、懷德自重。履職盡責，擔當實干，真正撲下身子，為林業(yè)發(fā)展獻計獻策。深刻反思_的教訓，徹底肅清_的惡劣影響，總體上講必須按照中央提出“五個必須”要求不折不扣抓好貫徹落實，一是必須旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，始終在思想上政治上行動上與黨中央堅持高度一致;二是必須修好共產(chǎn)黨人的“心學”，牢記黨的宗旨，堅定夢想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神家園;三是必須嚴肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)凈化黨內(nèi)風氣，營造良好政治生態(tài);四是必須堅持為政以德，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，堅持清正廉潔的政治本色;五是必須堅持全面從嚴治黨永遠在路上，堅持正風反腐高壓態(tài)勢，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，一步不松，半步不退。始終堅持與時俱進、銳意進取、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終堅持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格，時時處處嚴格要求自我，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。

以上是我個人自我剖析存在的主要問題和產(chǎn)生問題的根源，以及制定了今后努力方向和整改措施，自我有決心和信心改正自身存在的不足，不當之處，還望各位黨組成員給予批評指正。