通過每月的工作總結,我們能夠全面了解自己在工作上的優勢和不足之處,從而進一步明確自己的發展方向和目標。接下來,讓我們一起閱讀一些精選的月工作總結范文,從中汲取經驗和靈感。
上半年扶貧工作總結及下半年計劃(實用15篇)篇一
一是集中力量抓好整鄉整村推進。要繼續按照“集中時間、集中資源、統籌規劃、綜合推進”的要求,整合資源合力攻堅,實現項目集中建設、產業連片開發、整體推進,爭取打造工作新亮點。
二是加大產業扶貧力度。要立足資源,把貧困村分散、小的產業與區域性主導產業的發展緊密結合起來,建立產業發展、資源開發帶動貧困群眾增收致富的聯動機制。加大財政專項產業扶貧項目資金,積極引進和扶持扶貧龍頭企業發展,支持各類農民專業合作組織發展,壯大集體經濟,增強農戶自發展能力,實現持續穩定增收。
三是穩妥推進易地搬遷和安居工程。要以加快城鎮化為契機,重視扶貧安居工程和易地搬遷兩個專項的引領作用,對基本喪失生存條件的貧困群眾,采取小規模集中和插花安置的方式,或引導搬遷農戶向中小城鎮、工業園區移民,并通過創造就業機會,提高移民就業能力,使其在城鎮安居樂業,改善移民的發展環境和條件,確保搬得出、穩得住、能發展、可致富。要整合各部門農村危房改造、新農村建設、美麗鄉村建設等各項資金,動員貧困群眾自力更生,積極投資投勞,強化農村危房和杈杈房、茅草房的改造。
四是扎實開展勞動力轉移培訓。按照“就業導向、技能為本”的原則,突出抓好貧困勞動力競爭性技能培訓,拓展培訓和就業渠道,把外輸與內轉有機結合起來,促進貧困勞動力就地就近轉移就業,鼓勵支持貧困農民返鄉創業就業。
五是著力創新金融扶貧。以小額到戶扶貧貼息貸款和項。
目貼息貸款為重點,以滿足建檔立卡扶貧對象生產性、節令性資金需求和扶貧龍頭企業項目貸款需求為目標,鼓勵金融機構擴大扶貧信貸規模,形成財政扶貧資金與金融機構信貸資金的良性互動,提高信貸扶貧效益。繼續實施好貧困村互助資金試點項目,彌補貧困地區金融短板。
上半年扶貧工作總結及下半年計劃(實用15篇)篇二
2018年扶貧工作計劃1:這是一篇以從解決貧困人口的思想觀念上入手的工作計劃,只有找到貧困的根源的才能更好的開展扶貧工作。
一、扶貧目的。
為了能夠盡快實現全面小康的宏偉目標,為了能夠動員和引導貧困群眾以積極的態度來迎接新生活,為了讓群眾切實感受用勤勞雙手創造美好生活的幸福,。
二、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記扶貧開發戰略思想,努力踐行我縣扶貧會議的相關精神,傳承和發揚“勤儉持家”的脫貧精神。
三、主要任務。
2、解決不愿做事的問題。解決貧困群眾不想做事,不愿做事,遇困難不積極主動想辦法,只想找政府幫助的問題,引導貧困群眾摒棄“等靠要”思想,展現老區人民苦干實干的精神風貌。
3、解決占小便宜的問題。解決農村群眾中為分得扶貧政策“羹”,滋生“越窮越得實惠”的錯誤思想,逢人就夸自己“有本事”、炫耀貧困戶,不主動想辦法努力脫貧、賴當貧困戶等不正之風。
四、工作舉措。
1、強化宣傳引導,打消貧困群眾脫貧顧慮。加強勵志扶貧工作輿論引導,全面展示脫貧攻堅成效。
2、強化項目建設,增強貧困群眾脫貧信心。圍繞我縣的脫貧標準,扎實推進硬件建設,改善貧困群眾居住環境,為群眾樹立對美好生活的憧憬,進而樹立脫貧信心。
3、強化生產就業,激勵貧困群眾自己脫貧。充分發揮行業部門資源優勢,推進扶貧專項項目實施和政策兌現,提供全方位服務,鼓勵、支持貧困群眾就業創業增收致富,鼓勵貧困群眾通過自力更生解決貧困問題。
4、強化干部幫扶,提升貧困群眾脫貧認可。深入開展干部幫扶工作,沉下去、貼著幫。改變直接送錢、送物的幫扶方式,降低貧困群眾的依賴性。
5、強化風尚引領,凝聚貧困群眾脫貧活力。采取群眾自述、干部幫述、媒體講述等多種方式,重點梳理精準扶貧對村組發展環境帶來的變化、貧困群眾家庭發展變化、致富產業的發展變化,讓群眾認可扶貧成效。
6、強化矛盾化解,消除貧困群眾脫貧障礙。扎實開展民情民意走訪全覆蓋,深入了解貧困群眾生產生活狀況,面臨的主要困難和問題,聽取意見建議,化解矛盾糾紛。
7、強化表揚激勵,激發貧困群眾脫貧動力。表揚文明新風典型,扎實開展評優選先活動,比致富興業、比敬老孝親、比戶容院貌。
五、工作要求。
1、強化統籌安排:密切溝通配合,逐項梳理任務,分項制定方案。
2、壓實工作責任:明確目標任務、時間節點、責任單位、責任人員。
3、加強能力培訓:逗硬督查考核。
4、適時跟蹤督辦,定期通報。
2018年扶貧工作計劃2:這是一篇采取具體措施進行扶貧的工作計劃,總計有6個大方面。
2018年是實施“十三五”規劃的重要一年,是決勝全面建成小康社會的關鍵一年,更是脫貧攻堅承上啟下全面突破的關鍵之年。今年脫貧攻堅工作的總體思路和目標是:以習近平總書記扶貧開發戰略思想為指導,認真學習貫徹十九大精神,更加自覺地增強“四個意識”,堅定“四個自信”,確保10000人脫貧。
一、關于脫貧攻堅目標任務核定情況。
經2017年底動態調整后,目前仍然有近一半的貧困戶未實現脫貧,現結合原脫貧攻堅計劃和工作實際,重新確定2018扶貧工作計劃。今年預計脫貧人數10000人。
二、關于脫貧攻堅行動計劃。
1、實現產業扶持項目全覆蓋(含資產收益);2、易地扶貧搬遷和危房改造計劃;3、貧困勞動力培訓及轉移就業工作計劃;4、全面落實社會保障各項政策。
三、關于行業扶貧項目計劃。
今年預計在70的個村子實施公共基礎設施建設項目,目前部分建設項目已完成,剩余項目必須在今年9月底前實施完。
四、關于資金籌措計劃。
(一)產業扶持資金方面。一是所有貧困戶去年已落實項目資金50萬元。二是2017年自我加壓村中新增返貧貧困戶充分利用50萬元互助資金作用,全部實行先貸后還、扶貧辦貼息的辦法實施產業項目。三是涉及2018年非貧困村產業扶持項目貧困人口4000人,需產業項目資金3000萬元。四是對貧困戶仍實行先貸后還、扶貧辦貼息的辦法實施產業項目。五是凡實施鄉村旅游項目的村,其貧困戶采取項目帶動方式脫貧,不再另行安排到戶產業項目資金。
(二)貧困村公共基礎設施建設項目資金,除已落實的項目外,其余缺口資金申請國家開發銀行貸款。行業部門必須積極申報項目,資金到位后用于還貸。
五、關于其他重點工作。
1、繼續加大扶貧政策宣傳力度;2、繼續做好2017年已脫貧、2018年和年貧困戶的收入監測記錄,臺賬資料的收集、歸檔工作;3、突出鄉村旅游扶貧特色,因地制宜明確主體定位,編制適合我縣鄉村旅游扶貧發展實施方案;4、認真實施好光伏扶貧項目;5、加大電商扶貧力度。;6、利用醫藥產業園,孵化帶動醫藥企業發展壯大;7、鞏固好已脫貧貧困戶的監督幫扶工作,確保貧困戶穩定脫貧8、千方百計提高資金的使用率和效益;9、結合實際積極培育新型經營主體10、爭取更多幫扶與支持,努力擴大社會幫扶參與面;11、抓緊完成實施方案制定等工作,確保項目及時開工建設。
六、保障措施。
(一)進一步落實工作責任,強化監督管理,強化督導巡查和考核工作,全面掌握脫貧攻堅工作情況和進度,及時準確地發現問題、嚴格有效地整改問題。對工作推進滯后,尤其是影響全縣脫貧工作大局的要執紀問責。
(二)繼續實施縣級領導聯點制度。由聯點領導指導鄉鎮實施脫貧攻堅工作,這樣不僅能夠“點對點”進行及時有效的溝通,更能協調解決脫貧攻堅過程中存在的困難和問題。
(三)充分利用村兩委換屆的機遇。選出有能力和有意愿帶領貧困群眾脫貧致富的好干部,助推全縣脫貧攻堅工作再上新臺階。
(四)加大產業扶持技術指導工作。重點由農牧、文體旅游、就業、供銷聯社等行業部門提供技術指導和培訓工作,做好產前、產中、產后服務工作,切實解決貧困戶在產業發展中存在的缺采購指導、缺疫病防治、缺技術、缺信息、缺產品銷路等后顧之憂。
(五)確保按時限節點完成各項工作任務。要確保扶貧工作按照原有進度執行,遇到困難、問題要早謀劃、早行動,為打贏全面脫貧攻堅戰贏得主動權。
(六)整治貧困戶普遍存在的庭院和室內“臟、亂、差”問題。各鄉鎮分不同情況,在全面整治村莊環境的基礎上,解決貧困戶中,尤其無自潔能力的貧困戶家中的衛生保潔工作。
2018年扶貧工作計劃3:2018年,扶貧工作進入了攻堅階段,該如何讓扶貧工作更加的高效,更加的有計劃,也成為了扶貧工作的一個難題。
20脫貧攻堅工作雖然完成了原有的計劃,但是2018年扶貧工作難度依然非常大,既要解決未脫貧人口的扶貧問題,又要防止脫貧人群返貧現象發生,直到到20邁上全面小康之路。為此我們根據各級脫貧攻堅工作要求,經與駐村工作隊、村兩委會共同研究制定如下工作計劃。
一、工作目標。
全面貫徹落實中央和省、市脫貧攻堅工作要求,按照精準扶貧、精準脫貧方略,進一步健全工作機制,鞏固提升,加大在建工程的實施力度,力爭2018年度村集體收入突破10萬元,村級基礎設施建設和公共服務建設有序推進;確因特殊原因不能脫貧的,納入兜底保障。
二、主要內容。
1、貧困村鞏固提升:2017年村雖然出列,但相對各方面還很薄弱,村集體收入剛超脫貧標準,2018年度各項工作均有很大上升空間,將聯合各方力量抓好做實。
2、2018年通過產業、光伏、危房改造、就業扶貧、低保兩線合一、健康扶貧、社會扶貧等措施,改善他們的生活質量上做文章,使他們在穩定脫貧后,家庭生活步入良性發展的快車道。
三、主要工作。
(一)2018年將以產業化扶貧為突破口,發展規模化企業等措施,在增加貧困群眾收入的同時,以整村推進為主體,通過專項扶貧資金加強基礎設施建設,并壯大村集體經濟。
(二)2018年將繼續推進實施扶貧小額貸款,大力發展產業。同時調整產業結構,在良種引進、推廣先進技術、培訓技術人員、扶持行業協會等方面做好工作。
(三)2018年將加大政策扶持,按照“一村一策、一戶一法”的思路,加強惠農政策的扶持,采取項目扶持、能人包扶、黨員干部包扶等形式實施幫扶;通過光伏收益分配、健康扶貧、社會扶貧、危房改造、低保兜底等措施,帶動發展,最終實現共同富裕的目標。
(四)“一人就業,全家脫貧”,就業是快速高效的致富之路;2018年進一步加大科技扶貧、智力扶貧力度。加大貧困勞動力轉移就業培訓力度,努力提高貧困地勞動力就業能力、競爭能力和創業能力。
(五)村里經濟基礎相對薄弱,集體經濟收入少。這些收入都是通過扶貧資金來發展的,村里沒有像樣的集體企業給村里帶來長期穩定的收入,加大項目資金爭取力度勢在必行,想要爭取更多的項目資金。需要主動出擊,積極爭取上級支持,爭取更多的項目資金投入到我村,加快貧困群眾致富奔小康的步伐,促進社會經濟各項事業的蓬勃發展。
(六)、繼續加快基礎設施和公共服務設施建設步伐,積極謀劃申報村內道路網,并發動、聯合各方面力量,力爭在2019年底前完成全部道路建設;協調供電部門,迅速進行南片各村名組電網改造工程施工;大大改善村民居家、生活、出行環境,從而促進紅心沛村各項事業又好又快向前發展。
上半年扶貧工作總結及下半年計劃(實用15篇)篇三
嚴格按照中共德宏州委辦公室關于轉發《云南省從嚴從實管理干部若干規定》《云南省從嚴從實管理黨員若干規定》的通知(德辦發〔2020〕24號)文件精神要求,以加強黨員領導干部管理和提高干部隊伍素質為目的,以建設“學習型廉政型服務型務實型創新型”機關為載體,進一步加強機關作風建設、效能建設、廉政建設,持續鞏固和擴大“兩學一做”、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”和在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動中深入開展治理“為官不為”問題、“六個嚴禁”專項整治工作、“學法規守紀律講規矩”專項活動所取得的成果;認真落實好中央八項規定和省、州、縣委實施辦法和嚴格執行《德宏州治理慵懶散慢六條規定》、《德宏州治理行政不作為五項紀律》、《xx縣機關干部作風行為“五要十不準”規定》等法律、法規、規章制度,以確保我辦2020年黨風廉政建設和反腐敗等各項工作取得新成效,把爭做“新時期最可愛扶貧人”活動成果融入轉變作風推進政風行風建設之中,提高各項工作的質量和效率,增強扶貧開發組織協調和科學管理能力,形成爭創一流工作業績的良好工作局面,把扶貧工作逐一落到實處并取得成效。以“扶貧日”為重要平臺,繼續采取多形式、多途徑的宣傳渠道,加大扶貧開發宣傳力度,營造全社會共同關注、共同參與脫貧攻堅的良好氛圍。
上半年扶貧工作總結及下半年計劃(實用15篇)篇四
xx縣精準脫貧攻堅三年實施方案(2020—2020年)項目庫,于3月初完成了初稿,現已完成定稿和系統錄入等工作,全縣納入項目庫的項目共計9大類,估算投資12.17億元。
在總結成績的同時,我們也清醒地看到一些不容忽視的問題,主要表現在部分同志對脫貧攻堅任務目標和落實黨風廉政建設責任意識不強、措施不力;有的同志紀律觀念淡薄,庸懶散慢、不作為等問題仍不同程度地存在;扶貧隊伍建設還不能完全適應新形勢和新任務的要求。對此,我們必須高度重視,把思想統一到中央、省委、州委和縣委對反腐敗斗爭形勢的科學判斷上來,堅定不移地做科學發展的保障者、和諧社會的建設者、為民宗旨的踐行者、執政地位的維護者,共同推動脫貧攻堅工作,黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷前進。
上半年扶貧工作總結及下半年計劃(實用15篇)篇五
一套領導精心安排的辦公設備、一副妻子細心準備的生活行囊、兩個經驗豐富的公益志愿者陪著我帶著市委、市政府和部領導對扶貧攻堅工作的殷殷囑托,我來到聚寶鄉黑頂村開始履行第一書記的工作職責。
高高的黑頂山連綿起伏,世代守望著勤勞、淳樸的黑頂山人民;粗壯的大柳樹枝繁葉茂,時刻陪伴著熱情、奔放的黑頂山兒女。
沒有迎來送往的客套寒暄,支部書記調集一切可利用資源配合我們工作的開展;沒有鄉村市里的生分疏遠,村委會主任默默的解決生活的各項困難。
打掃村部衛生、組裝辦公設備,用最高的效率掃清工作的障礙。
15戶貧困戶、34口人,拍照片、填調查表、嘮家常,我們用真摯的情感和樸實的語言拉近了黨和人民的距離。
匯總材料、美化照片,建檔立卡為扶貧攻堅打下堅實的基礎。
扶貧攻堅,累并快樂著!
上半年扶貧工作總結及下半年計劃(實用15篇)篇六
20扶貧工作計劃1:這是一篇以從解決貧困人口的思想觀念上入手的工作計劃,只有找到貧困的根源的才能更好的開展扶貧工作。
一、扶貧目的。
為了能夠盡快實現全面小康的宏偉目標,為了能夠動員和引導貧困群眾以積極的態度來迎接新生活,為了讓群眾切實感受用勤勞雙手創造美好生活的幸福,。
二、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記扶貧開發戰略思想,努力踐行我縣扶貧會議的相關精神,傳承和發揚“勤儉持家”的脫貧精神。
三、主要任務。
2、解決不愿做事的問題。解決貧困群眾不想做事,不愿做事,遇困難不積極主動想辦法,只想找政府幫助的問題,引導貧困群眾摒棄“等靠要”思想,展現老區人民苦干實干的精神風貌。
3、解決占小便宜的問題。解決農村群眾中為分得扶貧政策“羹”,滋生“越窮越得實惠”的錯誤思想,逢人就夸自己“有本事”、炫耀貧困戶,不主動想辦法努力脫貧、賴當貧困戶等不正之風。
四、工作舉措。
1、強化宣傳引導,打消貧困群眾脫貧顧慮。加強勵志扶貧工作輿論引導,全面展示脫貧攻堅成效。
2、強化項目建設,增強貧困群眾脫貧信心。圍繞我縣的脫貧標準,扎實推進硬件建設,改善貧困群眾居住環境,為群眾樹立對美好生活的憧憬,進而樹立脫貧信心。
3、強化生產就業,激勵貧困群眾自己脫貧。充分發揮行業部門資源優勢,推進扶貧專項項目實施和政策兌現,提供全方位服務,鼓勵、支持貧困群眾就業創業增收致富,鼓勵貧困群眾通過自力更生解決貧困問題。
4、強化干部幫扶,提升貧困群眾脫貧認可。深入開展干部幫扶工作,沉下去、貼著幫。改變直接送錢、送物的幫扶方式,降低貧困群眾的依賴性。
5、強化風尚引領,凝聚貧困群眾脫貧活力。采取群眾自述、干部幫述、媒體講述等多種方式,重點梳理精準扶貧對村組發展環境帶來的變化、貧困群眾家庭發展變化、致富產業的發展變化,讓群眾認可扶貧成效。
6、強化矛盾化解,消除貧困群眾脫貧障礙。扎實開展民情民意走訪全覆蓋,深入了解貧困群眾生產生活狀況,面臨的主要困難和問題,聽取意見建議,化解矛盾糾紛。
7、強化表揚激勵,激發貧困群眾脫貧動力。表揚文明新風典型,扎實開展評優選先活動,比致富興業、比敬老孝親、比戶容院貌。
五、工作要求。
1、強化統籌安排:密切溝通配合,逐項梳理任務,分項制定方案。
2、壓實工作責任:明確目標任務、時間節點、責任單位、責任人員。
3、加強能力培訓:逗硬督查考核。
4、適時跟蹤督辦,定期通報。
年扶貧工作計劃2:這是一篇采取具體措施進行扶貧的工作計劃,總計有6個大方面。
2018年是實施“十三五”規劃的重要一年,是決勝全面建成小康社會的關鍵一年,更是脫貧攻堅承上啟下全面突破的關鍵之年。今年脫貧攻堅工作的總體思路和目標是:以習近平總書記扶貧開發戰略思想為指導,認真學習貫徹十九大精神,更加自覺地增強“四個意識”,堅定“四個自信”,確保10000人脫貧。
一、關于脫貧攻堅目標任務核定情況。
經底動態調整后,目前仍然有近一半的貧困戶未實現脫貧,現結合原脫貧攻堅計劃和工作實際,重新確定2018扶貧工作計劃。今年預計脫貧人數10000人。
二、關于脫貧攻堅行動計劃。
1、實現產業扶持項目全覆蓋(含資產收益);2、易地扶貧搬遷和危房改造計劃;3、貧困勞動力培訓及轉移就業工作計劃;4、全面落實社會保障各項政策。
三、關于行業扶貧項目計劃。
今年預計在70的個村子實施公共基礎設施建設項目,目前部分建設項目已完成,剩余項目必須在今年9月底前實施完。
四、關于資金籌措計劃。
(一)產業扶持資金方面。一是所有貧困戶去年已落實項目資金50萬元。二是20自我加壓村中新增返貧貧困戶充分利用50萬元互助資金作用,全部實行先貸后還、扶貧辦貼息的辦法實施產業項目。三是涉及2018年非貧困村產業扶持項目貧困人口4000人,需產業項目資金3000萬元。四是對貧困戶仍實行先貸后還、扶貧辦貼息的辦法實施產業項目。五是凡實施鄉村旅游項目的村,其貧困戶采取項目帶動方式脫貧,不再另行安排到戶產業項目資金。
(二)貧困村公共基礎設施建設項目資金,除已落實的項目外,其余缺口資金申請國家開發銀行貸款。行業部門必須積極申報項目,資金到位后用于還貸。
五、關于其他重點工作。
1、繼續加大扶貧政策宣傳力度;2、繼續做好年已脫貧、2018年和貧困戶的收入監測記錄,臺賬資料的收集、歸檔工作;3、突出鄉村旅游扶貧特色,因地制宜明確主體定位,編制適合我縣鄉村旅游扶貧發展實施方案;4、認真實施好光伏扶貧項目;5、加大電商扶貧力度。;6、利用醫藥產業園,孵化帶動醫藥企業發展壯大;7、鞏固好已脫貧貧困戶的監督幫扶工作,確保貧困戶穩定脫貧8、千方百計提高資金的使用率和效益;9、結合實際積極培育新型經營主體10、爭取更多幫扶與支持,努力擴大社會幫扶參與面;11、抓緊完成實施方案制定等工作,確保項目及時開工建設。
六、保障措施。
(一)進一步落實工作責任,強化監督管理,強化督導巡查和考核工作,全面掌握脫貧攻堅工作情況和進度,及時準確地發現問題、嚴格有效地整改問題。對工作推進滯后,尤其是影響全縣脫貧工作大局的要執紀問責。
(二)繼續實施縣級領導聯點制度。由聯點領導指導鄉鎮實施脫貧攻堅工作,這樣不僅能夠“點對點”進行及時有效的溝通,更能協調解決脫貧攻堅過程中存在的困難和問題。
(三)充分利用村兩委換屆的機遇。選出有能力和有意愿帶領貧困群眾脫貧致富的好干部,助推全縣脫貧攻堅工作再上新臺階。
(四)加大產業扶持技術指導工作。重點由農牧、文體旅游、就業、供銷聯社等行業部門提供技術指導和培訓工作,做好產前、產中、產后服務工作,切實解決貧困戶在產業發展中存在的缺采購指導、缺疫病防治、缺技術、缺信息、缺產品銷路等后顧之憂。
(五)確保按時限節點完成各項工作任務。要確保扶貧工作按照原有進度執行,遇到困難、問題要早謀劃、早行動,為打贏全面脫貧攻堅戰贏得主動權。
(六)整治貧困戶普遍存在的庭院和室內“臟、亂、差”問題。各鄉鎮分不同情況,在全面整治村莊環境的基礎上,解決貧困戶中,尤其無自潔能力的貧困戶家中的衛生保潔工作。
2018年扶貧工作計劃3:2018年,扶貧工作進入了攻堅階段,該如何讓扶貧工作更加的高效,更加的有計劃,也成為了扶貧工作的一個難題。
脫貧攻堅工作雖然完成了原有的計劃,但是2018年扶貧工作難度依然非常大,既要解決未脫貧人口的扶貧問題,又要防止脫貧人群返貧現象發生,直到到邁上全面小康之路。為此我們根據各級脫貧攻堅工作要求,經與駐村工作隊、村兩委會共同研究制定如下工作計劃。
一、工作目標。
全面貫徹落實中央和省、市脫貧攻堅工作要求,按照精準扶貧、精準脫貧方略,進一步健全工作機制,鞏固提升,加大在建工程的實施力度,力爭村集體收入突破10萬元,村級基礎設施建設和公共服務建設有序推進;確因特殊原因不能脫貧的,納入兜底保障。
二、主要內容。
1、貧困村鞏固提升:2017年村雖然出列,但相對各方面還很薄弱,村集體收入剛超脫貧標準,20各項工作均有很大上升空間,將聯合各方力量抓好做實。
2、2018年通過產業、光伏、危房改造、就業扶貧、低保兩線合一、健康扶貧、社會扶貧等措施,改善他們的生活質量上做文章,使他們在穩定脫貧后,家庭生活步入良性發展的快車道。
三、主要工作。
(一)2018年將以產業化扶貧為突破口,發展規模化企業等措施,在增加貧困群眾收入的同時,以整村推進為主體,通過專項扶貧資金加強基礎設施建設,并壯大村集體經濟。
(二)2018年將繼續推進實施扶貧小額貸款,大力發展產業。同時調整產業結構,在良種引進、推廣先進技術、培訓技術人員、扶持行業協會等方面做好工作。
(三)2018年將加大政策扶持,按照“一村一策、一戶一法”的思路,加強惠農政策的扶持,采取項目扶持、能人包扶、黨員干部包扶等形式實施幫扶;通過光伏收益分配、健康扶貧、社會扶貧、危房改造、低保兜底等措施,帶動發展,最終實現共同富裕的目標。
(四)“一人就業,全家脫貧”,就業是快速高效的致富之路;2018年進一步加大科技扶貧、智力扶貧力度。加大貧困勞動力轉移就業培訓力度,努力提高貧困地勞動力就業能力、競爭能力和創業能力。
(五)村里經濟基礎相對薄弱,集體經濟收入少。這些收入都是通過扶貧資金來發展的,村里沒有像樣的集體企業給村里帶來長期穩定的收入,加大項目資金爭取力度勢在必行,想要爭取更多的項目資金。需要主動出擊,積極爭取上級支持,爭取更多的項目資金投入到我村,加快貧困群眾致富奔小康的步伐,促進社會經濟各項事業的蓬勃發展。
(六)、繼續加快基礎設施和公共服務設施建設步伐,積極謀劃申報村內道路網,并發動、聯合各方面力量,力爭在20底前完成全部道路建設;協調供電部門,迅速進行南片各村名組電網改造工程施工;大大改善村民居家、生活、出行環境,從而促進紅心沛村各項事業又好又快向前發展。
2018年扶貧工作計劃4:幫扶工作是扶貧工作中的一個重點,如何進行幫扶貧困戶,如何讓幫扶工作更加的徹底避免返返貧的現象發生,也是2018的工作重點。
2018年是扶貧攻堅工作關鍵一年,根據縣委、縣政府脫貧攻堅實施意見和工作部署,結合2017年扶貧工作的實際情況,特制定2018年度扶貧工作計劃。
一、指導思想。
深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神,繼續堅持精準扶貧工作方針,以縣委、縣政府總體脫貧攻堅實施意見為指導,以解決貧困群眾溫飽、促進貧困群眾增收為目標,努力改善貧困村的基礎設施,加快轉變經濟發展方式,提高扶貧標準,扎實開展科技扶貧、產業扶貧、教育扶貧等專項扶貧工作措施,努力實現扶貧對象穩定脫貧的工作目標。
二、明確幫扶責任。
全局上下要進一步明確幫扶人員責任,嚴格落實脫貧攻堅責任制,強化措施,確保百分之百完成2018年脫貧攻堅任務。幫扶民警要強化對扶貧政策的學習及所包貧困戶基本情況的熟悉,做到底數清、戶數明,幫扶政策有針對性,切實做到每月下村入戶實地走訪幫扶不少于一次,認真完善扶貧手冊,宣傳扶貧政策,制定幫扶方案,落實幫扶措施,幫助解決所包戶脫貧過程中問題,確保圓滿完成朱圩村扶貧攻堅工作任務。
三、發揮幫扶作用。
公安局將加強對幫扶民警的支持和管理,進一步嚴格要求幫扶人員履職盡責。堅決不能走形式、做樣子,要深入村組,嚴格按照結對幫扶要求,認真開展結對幫扶活動,認真做好對貧困戶的走訪、溝通、了解,摸清他們的思想動態、面臨困難,找準貧困的根本原因,根據貧困戶的實際情況,提出切實有效的扶貧辦法,積極主動向地方黨委政府報告,盡心盡力發揮幫扶人員應有的作用,幫助貧困群眾早日擺脫貧困,實現穩定脫貧。
四、制定幫扶措施。
一是加強產業脫貧。幫助村兩委及幫扶貧困戶想辦法,出點子,打破固有觀念,調整產業結構,實現從糧食產業結構到為經濟產業結構的調整,從解決資金難題入手,加大協調幫助力度,爭取項目實施,助力精準扶貧。
二是加強結對幫扶。深入推進“單位包村、民警包戶”結對幫扶工作,嚴格按照結對幫扶要求,與1貧困家庭實行結對幫扶。認真開展結對幫扶活動,幫助貧困群眾早日擺脫貧困實現穩定脫貧。
三是協調幫扶資金。充分征求村兩委、幫扶對象的意見,重點在家庭養殖等方面進行幫扶。幫助協調落實產業補助資金,大力發展貧困戶家庭養殖業。
四是做好協調工作。在村容村貌建設、貧困戶危房改造工程、爭取扶貧項目等方面,積極與相關單位取得聯系,使相關項目早日落地實施,切實取得幫扶成效。
五、強化工作要求。
一是全體幫扶民警要統一思想,提高認識,要進一步強化宗旨意識,主動負起幫扶責任。
二是按照精準扶貧要求,公安局幫扶民警要協助村兩委進一步調查核實朱圩村貧困戶基本情況,逐戶登記造冊,針對貧困戶不同情況,規范完善扶貧手冊,及時反饋上報群困戶所想所需所求,認真研究解決脫貧對策。
三是堅決貫徹執行上級部署要求,切實幫助貧困戶解決工作中實際困難和問題,幫扶民警要及時與幫扶對象取得聯系,定期走訪了解情況,切實開展幫扶工作,在幫扶期間要增加貧困戶收入,不得增加村兩委和貧困戶負擔,堅決完成2018年脫貧攻堅任務。
上半年扶貧工作總結及下半年計劃(實用15篇)篇七
xxxx年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年,是改革開放xx周年、自治區成立xx周年,是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年,也是打贏精準扶貧精準脫貧攻堅戰的關鍵一年。今年以來,我局認真貫徹落實自治區、市、縣有關脫貧攻堅的文件精神,嚴格按照上級有關扶貧攻堅的要求安排部署工作,切實在精準扶貧、精準脫貧上下功夫,精準扶貧工作扎實穩步推進。現將xxxx年上半年精準扶貧工作總結匯報如下:
(一)精準幫扶總體情況。
我局幫扶的貧困戶是x村x等xx戶xx口人和x村x等x戶xx口人,每月我局主要負責人和干部職工,對所幫扶的建檔立卡戶進行逐戶走訪,通過入戶調查,x村已脫貧x戶xx人,貧困戶x戶x人;x村貧困戶x戶xx人。
(二)建檔立卡戶人員情況。
1.x村:xx口人家庭,本人患有胃潰瘍等疾病,妻子患有腦膜炎多年,經常復檢,長期吃藥;父親久病臥床,x個孩子在上學,經濟收入僅僅依靠xxxxx元/月的工資,收入少,開銷大,生活困難。x老兩口,年齡較大,沒有勞動能力;x患有高血壓、肺氣腫等慢性疾病,妻子x四級殘疾、經常肢體疼痛;收入來源是養老金xxx元/月和低保xxx元/月;兩人長期吃藥,買藥花銷大,生活困難。x夫妻二人具有勞動能力,x在雙合隆保溫材料廠上班,妻子打零工;兩個兒子一個上大二,一個上高二,教育支出較大,生活較困難。x老兩口年齡較大,無勞動能力,撫養一個小孫女;收入狀況差,只有x一人有養老金xxx元/月,生活困難。x家勞動力充足,x村做清潔工,月薪xxxx元;妻子打臨工,兩個兒子目前都處于待業狀態,生活條件較好。
2.x村:xx口人家庭,夫妻二人打零工,收入狀況一般;長子x今年大專畢業,在實習,次子x上大專。康建仁,勞動力充足,家中x人均有務工收入,經濟狀況良好。x三代x口人家庭,父母享受養老金、低保、殘疾補貼,可以維持基本生活;x打零工,工作不穩定且收入少,育有x個孩子,兩個在上學,生活困難;x夫妻二人打零工,收入狀況一般,兩個孩子一個上初中,一個上小學;x享受養老金xxx元/月,其子x在x泰瑞制藥股份有限公司上班,xxxx元/月,兒媳在家帶孩子,收入狀況一般。蒙富軍夫妻二人打零工,收入不穩定;長子蒙建學在x工作,工資低,次子蒙建虎上大學享受燕寶基金每年xxxx元。x在內蒙打工,兒子張亞洲在建材公司上班,兒媳在自治區人民醫院上班,收入較好。x三代x口人家庭,父親x享受養老金,x在西吉供暖公司上班,三個孩子上學,收入少,教育支出大,生活困難。x老兩口,年齡較大,x一個享受養老金,偶爾打零工,收入差,生活困難。x家中長期無人,在外打工,收入較好。
(一)調整幫扶任務,夯實工作責任。xxxx年x月,x同志,因掛職工作結束,將其所幫扶的x進行重新分配。現由金麗春負責幫扶x負責幫扶x,確保幫扶工作不間斷。同時明確幫扶責任人職責,強調責任人走訪入戶時做好《扶貧手冊》的填寫、貧困戶信息采集、貧困戶家庭收入情況核實等工作。
(二)每月入戶走訪,準確掌握信息。全體幫扶責任人每月至少一次深入到建檔立卡戶家中,與幫扶對象面對面交談、心貼心交流,細致了解他們的的家庭情況、健康狀況、經濟來源、子女上學和生活開支等情況,聽取他們談及目前存在的困難和問題、對生產生活方面的主要打算和訴求,并鼓勵他們樹立信心,克服困難,發展產業,增加收入,爭取早日脫貧致富。將扶貧對象提出的問題、需求等收集匯總,對原有的資料信息及時進行更新、補充,形成了完善的資料庫,確保后續能因戶施策、因人制定幫扶計劃。
(三)分析致貧原因,制定脫貧計劃。我局各幫扶人抓實“一戶一策”精準脫貧工作,有針對性地完善幫扶舉措。每位幫扶責任人根據各建檔立卡戶的自身特點和家庭產業發展狀況,耐心細致地與各建檔立卡戶拉家常、話未來、談設想,共同制定家庭發展計劃和發展目標,并且幫助他們激發內生動力,鼓勵他們對生活充滿信心,振奮精神,勇敢樂觀地面對生活,爭取早日脫貧致富。
(四)結合實際情況,加強產業扶貧。針對我局幫扶的xx戶建檔立卡戶中收入較低、生活較困難的xx戶家庭,與新民漁業水產養殖有限公司簽訂《委托水產養殖及臨時性季節用工協議書》,每戶可享受xxxx元的產業分紅資金,分紅資金已于x月份支付完成。
(五)關注學生成長,加強教育扶貧。在確保每位建檔立卡戶學生都不因家庭經濟困難而失學的基礎上,與x名xx歲以下的青少年簽訂結對幫扶協議,發放圖書xx本。幫扶責任人與學生定期交流,詳細了解他們的學習狀況、學習中存在的困難和問題及學習計劃等情況,鼓勵他們通過知識改變命運。針對上大學、大專的學生,及時提醒和幫助他們申請燕寶基金、雨露計劃,減輕家庭教育負擔。
(六)開展走訪慰問,增強群眾聯系。春節、元旦前夕,我局按照縣委文件要求為貧困戶送去大米、面粉、食用油等生活用品,由每位幫扶責任人親自送到貧困戶家中,及時把縣委和縣政府的關懷送到群眾手中,既拉近了干群關系,又為貧困戶群眾過上祥和溫暖的春節盡了一點綿薄之力。同時,還發動幫扶人為貧困戶捐贈衣物、毛毯等慰問品。
(七)積極宣傳政策,扶志強技并舉。我局各幫扶責任人通過面對面交流、電話溝通、發放彩頁等方式向移民群眾宣傳扶貧政策,先后發放宣傳彩頁xxx份,耐心細致與貧困戶講解宣傳黨的十九大精神和教育扶貧、產業扶貧、金融扶貧、養老及醫保等各項政策,用最通俗易懂的語言讓他們真切感受到黨和政府的關懷,從而樹立克服困難和脫貧致富的信心。及時發放扶貧保保險單,并向貧困戶詳細講解了扶貧保政策及報銷流程。積極宣傳金融扶貧貼息貸款政策,截至x月份,x村已有x戶登記申請,x村有x戶登記申請,目前還在繼續宣傳金融扶貧貼息貸款政策,確保xx戶貧困戶都能享受到分紅政策。督促有意向的貧困戶參加技能培訓,增加技能,截至目前,x村已有x戶申請駕照補貼。
(一)在走訪移民的過程中發現的問題:一是幫扶干部不作為,精準不夠,責任不落實,幫扶工作停留在嘴上,沒有落實到行動上;二是在精準扶貧建檔立卡工作中,個別務工人員長期不在家,無法及時核實其務工生活情況;三是絕大多數貧困戶年齡較大,體弱多病,找工作比較困難;四是x村周邊產業不發達,產業扶貧難度大;五是個別貧困戶存在一定的“等、靠、要”思想,扶志難度較大。
(二)下一步工作計劃:依照制定的脫貧計劃,我局各幫扶責任人將著力為貧困戶解決x-x個突出問題,逐步把幫扶工作落實到戶,落實到人。一是各幫扶人制定幫扶措施,并嚴格落實到位;走訪入戶過程中,不僅要詳細了解具體情況,還需著力解決貧困戶存在的問題。二是針對家中沒有勞動力,收入低或者家中有大病人員的家庭,幫助他們申請低保或臨時救助。三是針對高考完和中考完的學生,確保他們有學可上,指導他們填報志愿、聯系院校。四是針對失業人員,及時傳達就業信息和技術培訓信息,幫助聯系工廠、企業,解決就業問題。五是開展走訪慰問,為生活較困難的家庭送去米、面、油等生活用品,保障正常生活。六是大力宣傳相關政策,傳遞黨的關懷,對貧困戶進行思想幫扶,幫助他們重塑信心,要以積極的心態面對生活、工作,克服“等、靠、要”的依賴思想。七是針對家中長期無人的貧困戶,定期電話溝通,及時掌握其最新的生產、生活情況。
xxxx年,我區按照省、市工作部署,緊緊圍繞年度脫貧攻堅目標任務,以“抓幫扶成效、提扶貧質量、促長遠發展”為核心,緊盯“兩不愁三保障”,著力補短板、強弱項、促鞏固、謀長遠,強力推進各項脫貧攻堅工作任務,為年度收官打下了堅實的基礎。現就具體工作推進情況匯報如下:
(一)聚焦“兩不愁三保障”,持續鞏固脫貧攻堅成果。
自xxxx年以來,按照黨中央關于脫貧攻堅的決策部署和省、市工作安排,我區采取“x+x”精準幫扶模式,充分發揮區、街、村三級聯動和駐村工作隊、幫扶干部精準幫扶作用,靶向施策、合力攻堅,全區脫貧攻堅取得了階段性成果。截至xxxx年x月底,全區共有建檔立卡戶xxxx戶xxxx人,其中:已脫貧戶xxxx戶xxxx人(xxxx年以前脫貧xxxx戶xxxx人,xxxx年脫貧xxx戶xxx人),在冊貧困戶xx戶xx人(均為兜底保障戶,計劃xxxx年脫貧)。
全區x個涉貧街道xx個涉貧村均實現水泥路村村通,廣播電視寬帶村村通,電力入戶率xxx%,標準化衛生室全覆蓋,公共基礎設施全面達標;建檔立卡戶“兩不愁三保障”全部達標,人均純收入超過xxxxx元,有勞動力家庭中長期產業或至少一人穩定就業全覆蓋,無返貧、新增致貧人口,脫貧攻堅“八個一批”工作成效顯著。
(二)開展“三排查三清零”行動,補齊工作短板。
按照省市安排部署,x月中旬至x月底,我區集中組織開展了脫貧攻堅“三排查三清零”行動。各涉貧街道共計排查戶問題和群眾需求xxx條,經“八辦兩組”行業部門核實認定,x月底已全部如期整改清零。其中:落實產業幫扶需求xx條;落實就業幫扶xx人;落實健康扶貧政策咨詢xxx條、辦理慢性病資助xx人;辦理落實農村低保、特困供養xx戶xx人;落實殘疾人評定xx人,辦理殘疾證x人。同時,區級相關行業部門還組織實施了農村基礎設施及公共服務設施達標情況大排查。其中:區秦保局牽頭開展了農村安全飲水工程大排查,完成了所有行政村飲用水水質檢測,安裝凈水設備x臺、管網消毒設備xx臺;區農業農村局完成xxxx戶建檔立卡戶衛生(無害化)廁所改造提升工作,并對三個重點涉貧村開展人居環境整治工作;區交通局牽頭開展了農村通村路排查,對灞橋街道香楊村、狄寨街道新華村等通村道路破損路面及時進行了維修;開通了紡織城到x等村的客車,解決了xx個建制村的客車通行問題。區發改委、區衛健局、區工信局等部門也對涉貧村電力入戶情況、標準化衛生室配備、網絡寬帶覆蓋等情況進行了排查,確保全面達標。
為抓好脫貧攻堅成效鞏固提升,區級相關部門已建立防返貧動態預警監測、穩定增收帶貧益貧、扶貧資金資產運營管理、農村基礎設施管護運營等長效機制xx個,各涉貧街道配套落實的相關管理辦法也已建立。全區“三排查三清零”行動取得了明顯成效,建檔立卡戶“兩不愁三保障”全部達標,有勞動力家庭中長期產業或至少一人穩定就業實現全覆蓋,無返貧和新增致貧人口,兜底保障實現應保盡保。
(三)推進落實中央反饋問題整改,提升脫貧攻堅工作質量。
按照省、市對xxxx年中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和成效考核反饋問題整改工作安排,x月xx日,我區召開了脫貧攻堅領導小組專題會議,審議通過了由區扶貧辦牽頭制定的《灞橋區xxxx年中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和成效考核反饋問題整改方案》,對推進落實問題整改作了安排部署。我區認領的x方面xx個問題均明確了問題整改的責任領導和牽頭部門,結合“三排查三清零”行動,采取邊查邊改、邊改邊查的整改措施。截止x月底,各牽頭部門對反饋問題均已落實整改,并向區脫貧辦報送了問題整改臺賬及整改報告。
(四)全面完善數據信息,夯實精準扶貧基礎。
結合“三排查三清零”行動,各涉貧街道在入戶走訪大排查階段,對建檔立卡戶基礎數據信息進行了核實補正,共計修正國扶辦系統信息xxxx條。x月下旬,區扶貧辦信息中心組織各涉貧街道開展了建檔立卡戶人員增減動態調整工作,截止x月底調整后全區共有建檔立卡戶xxxx戶xxxx人,其中:已脫貧戶xxxx戶xxxx人(xxxx年以前脫貧xxxx戶xxxx人,xxxx年脫貧xxx戶xxx人),在冊貧困戶xx戶xx人(均為兜底保障戶,計劃xxxx年脫貧)。
(五)加強宣傳培訓,提高脫貧攻堅政策知曉率。
“三排查三清零”排查整改中,區衛健局、醫保局、民政局等部門均集中開展了入戶政策宣傳,通過面對面解讀、發放政策明白卡等方式,對群眾較為關注的醫療救治、醫保報銷、低保辦理等相關政策進行了集中宣傳,進一步提高了群眾政策知曉率。x月xx日-xx日,區委組織部、區扶貧辦組織開展了全區脫貧攻堅“四支隊伍”年度輪訓工作,以集中授課的方式,對習總書記精準扶貧戰略思想、“八個一批”行業扶貧政策等內容進行了專題培訓,進一步提高扶貧一線干部的政策知曉率和業務能力。
(六)加強督導檢查,確保責任落實到位。
按照區脫貧攻堅領導小組部署要求,為高質量推進落實“三排查三清零”及中央反饋問題整改,如期完成年度脫貧攻堅目標任務,區扶貧辦抽調部分行業部門業務骨干,與區紀委黨風室、區委督查室、區政府督查辦成立聯合督導組,分別于x月xx日至xx日、x月x日至xx日,對涉貧街道進行了兩輪督導檢查。督導組采取查閱檔案資料和入戶抽查相結合的方式,重點檢查了涉貧街道及部分涉貧村主體責任落實、歷次反饋問題整改、五級書記遍訪及“三排查三清零”排查問題整改落實情況,對發現的問題進行了現場反饋。
(七)安排部署三排查三清零“回頭看”,補齊工作短板。
按照省市安排,為進一步鞏固和深化“三排查三清零”工作成果,徹底排查解決脫貧攻堅方面的短板漏項和問題,x月份我區的工作任務為集中開展三排查三清零“回頭看”,聚焦脫貧任務完成、問題整改落實、長效機制建立等方面,對前期“三排查三清零”工作發現問題進行再過篩、再排查、再整改,徹底補齊短板漏項,為全面打贏脫貧攻堅戰奠定堅實基礎。區脫貧辦制定了我區《三排查三清零“回頭看”工作方案》,組織召開了區級行業部門、涉貧街道專題工作推進會,對“回頭看”工作做了具體的安排,進一步查漏補缺,做到邊查邊改、真查實改,對問題整改實行臺賬管理,在政策落實上抓到位、在幫扶措施上抓實效、在數據信息上抓精準,確保剩余xx戶xx人貧困群眾如期脫貧,確保返貧新增致貧風險有效消除,并不斷鞏提升固脫貧攻堅成果。
一是政策宣傳及培訓還需持續深入。扶貧政策涉及行業較多,尤其是疾病救治、兜底保障、識別退出等政策專業性較強,全面熟悉掌握有一定難度,加之貧困群眾自身文化程度的限制,扶貧政策知曉率偏低的問題長期存在,部分貧困群眾說不清自己享受的幫扶措施,部分幫扶干部對政策的理解掌握也不到位,入戶開展政策宣講還存在盲點,扶貧政策宣傳的覆蓋面、政策及業務的培訓力度仍需進一步提高。
二是群眾滿意度還需進一步提升。在xxxx年的群眾滿意度測評中,我區扶貧工作群眾滿意度不高,主要原因:一是因為我區貧困群眾總體數量規模偏小,扶貧工作的覆蓋面和影響力有限;二是我區多數貧困戶已脫貧,部分幫扶干部思想上有所松懈,對“四不摘”政策宣傳不到位,從而影響了貧困群眾對扶貧工作的滿意度;三是我們對非貧困群眾的宣傳力度還不夠,導致非貧困群眾因為未享受幫扶政策出現心理失衡、不滿意扶貧工作。
三是各項工作資料還需進一步完善。根據近期檢查情況來看,各街道在資料整理上較前期有很大的提升,但一些單位在資料整理中還依然存在不細不規范的情況,例如問題臺賬對整改措施的描述記錄不詳細、整改缺乏佐證資料支撐。檢查中發現部分涉貧村的工作資料依然存在缺項漏項,學習記錄不全、問題整改臺賬責任人不明確、佐證資料不全、重要會議記錄內容不詳細、信息公示未留存照片等。
四是長效機制的規范運行還需進一步加強。目前,脫貧攻堅各項長效機制已基本建立,區級相關部門已建立防返貧動態預警監測、穩定增收帶貧益貧、扶貧資金資產運營管理、農村基礎設施管護運營等長效機制xx個,街道和村級層面共建立配套管理辦法xx個。但各項機制僅僅處于初步建立階段,在街道、村級層面還未能有效運行。
(一)夯實幫扶責任,再鼓脫貧干勁。
今年是打贏脫貧攻堅戰的收官之年,雖然我區大部分貧困戶在xxxx年已經脫貧,但目前還有xx戶xx人未脫貧,我們還必須繼續努力,再鼓脫貧干勁,把精準幫扶貫徹到位。教育、醫療、產業、就業等“八個一批”行業部門要繼續履行好自身職責,重點聚焦“兩不愁三保障”,及時補齊工作短板,落實好各項扶貧政策,確保xxxx年底實現全部脫貧。全體幫扶干部要進一步改進工作作風,以認真負責的態度繼續做好幫扶工作,制定切實可行的幫扶計劃,確保貧困群眾穩定增收,要完善戶內資料,確保扶貧成果經得起檢驗。
(二)加強政策宣傳,不斷提高群眾滿意度。
進一步加大扶貧政策宣傳力度,使各項扶貧政策家喻戶曉,爭取群眾對扶貧工作的理解和支持。各行業部門和廣大幫扶干部要把政策宣傳作為幫扶工作的一項主要內容,多措并舉、做細做實,確保政策宣傳無盲點,不斷提高群眾的政策知曉率。要把“四個不摘”的要求落到實處,讓貧困群眾切實感受到政策關懷和幫扶力度不減,不斷提高廣大群眾對扶貧工作的滿意度。
(三)不斷完善工作資料,確保客觀真實反映工作成效。
工作資料是脫貧攻堅工作成效的有利佐證,現在各項檢查依然主要是通過查閱資料來對我們的工作流程、工作效果進行驗證。因此,資料的收集整理工作始終非常重要,也是我們完成好各項工作任務的必備環節。各單位要始終高度重視資料歸集工作,嚴格按照要求,對照考核指標,逐項自查,不斷細化和完善工作資料,確保在各類督導檢查中不出問題。
(四)強化長效機制運行,確保后續措施持續跟進。
隨著脫貧攻堅工作即將收官,各項問題整改都已基本結束。鞏固提升脫貧成效的各項長效機制也基本建立。下一步,我們要把長效機制的運行提到重要位置,各行業部門要指導街、村落實好長效機制的運行,我們要通過長效機制的有效運行,鞏固我們近年來的脫貧成果,保障貧困群眾脫貧退出后的后續幫扶,確保脫貧群眾不返貧。
(五)精準扶貧數據信息,做好全面普查。
脫貧攻堅普查是新中國成立以來首次為解決貧困問題而開展的專項普查,是對脫貧攻堅工作的一次“全面體檢”。我區將嚴格按照中央和我省、我市要求,扎實開展脫貧攻堅普查工作,系統分析普查第一手信息,科學精準地制定決策,確保脫貧攻堅成果得到鞏固,收官沖刺取得完勝。
在區委、區政府及新區領導的大力支持下,黨政辦公室全體工作人員團結協作、扎實努力,認真落實各項工作要求,圓滿的完成了xxxx年上半年工作任務。一是嚴格執行各項考核任務及要求,切實做好全年各節點目標考核工作。xxxx年初完成了xxxx年度年終考核工作;x月底完成了《xxxx年績效考核辦法補充調整意見》;x月底下發x區xx個部門xxxx年目標責任書。從x月份起,新區考核辦每月底(共x次)對各部門承題的重點項目和重要工作進行集中現場檢查,并將檢查情況向新區黨工委會議進行專題匯報。二是強化督查抓落實,推動各項工作順利進行。x月底印發了《x區督查督辦工作實施方案(試行)》,根據季度督查結果對工作進度緩慢,項目進展未達時限要求的x個部門共xx個事項下達了黃色預警通知單;上半年,按照領導批示,新區考核辦向相關單位發放督辦通知單xx份,以專題報告形式完成匯報材料x份上報管委會領導。加強與兩辦督查協作,上半年,新區督查辦共協調辦理xx件兩辦督查單,辦理結果匯總提交兩辦督查。三是嚴格執行信訪維穩處置辦法,確保社會大局和諧穩定。按照信訪維穩相關要求,xxxx年上半年,黨政辦積極協調相關部門,及時處理各類信訪案件,其中接待來訪群眾xx余次,xxx余人,電話反映信訪案件x件,應訴、上訴案件xx起。上半年回復x省網上信訪系統案件xx件,人民網“地方領導留言板”網民給市長留言信件x件,xxxxxx政府服務熱線xx件,均能積極聯系有關部門進行調查了解,按時回復群眾及網民。
(一)圍繞文明機關建設,抓好機要保密、公文收發流轉、會務、檔案和工會工作。
一是機要保密:完成各類機要文件的收發、登記xxx余件,確保文件及時安全流轉;按照市、區保密局的要求,做好保密宣傳月的相關工作,并在x月下旬組織管委會全體領導干部參加保密法律法規在線考試;嚴格執行印章管理制度,確保印章使用安全、高效,上半年累計使用各類印章xxx余次。二是公文收發流轉:嚴格執行公文處理實施辦法,及時簽收文件并進行電子版登記,方便快捷查詢文件信息及流轉去向,快速送傳各類文件,上半年共接收、流轉各類文件xxxx余份,發文共計xx余份。三是會務工作:嚴格執行會議議題的申報、收集制度,做好黨工委會議、主任辦公會議等議題收集、會議記錄及會議紀要的起草、編發等工作,上半年共計召開黨工委會議x次,主任辦公會x次,專題會議x次;完成xxxx年工作總結會各項工作任務;提供會議服務xxx余次。四是檔案工作:完成整理xxxx年文書檔案xxx余件,歸檔文書文件共計xxx余件,接待查閱文件xx余次。五是工會工作:x區總工會上半年組織開展了豐富多樣的活動,如“關愛農民工、溫暖回家路”農民工返鄉助力活動、“巾幗心向黨、建功新時代”慶“三八”主題活動等;x月x日下午,邀請高級講師、國家二級心理咨詢師任利安為管委會干部作題為《智慧快樂享受工作》的培訓講座。積極營造健康、活潑、向上的工作氛圍,積極做好管委會全體職工的福利保障工作。
(二)狠抓組織人事工作,為新區發展提供堅強組織人事保障。
xxxx上半年完成了x名領導干部工資、三金、人事關系接轉工作;完成《x區管委會請銷假制度》修訂工作;完成《x區管委會干部晉升及績效薪酬管理辦法》草擬及修改工作;配合區人社局完成了區管領導干部工資數據庫上報工作,三金年審工作;完成xxxx年管委會全體干部工資普調工作;按時做好管委會干部醫療保險、住房公積金繳納工作;按時完成養老保險繳費基數月審核工作;完成聘用干部養老保險轉移至企業戶前期摸底工作;完成xxxx年上半年領導干部網絡培訓統計上報工作;完成管委會事業單位法人證書年檢工作。
(三)不斷提高信息編撰水平,實現宣傳信息工作新突破。
今年上半年,共出版發行《x區快報》xx期;在各大報紙、電視臺和國際在線、x發布等各大網站上發表xx篇(條),其中,與中國廣播電視總臺國際在線x頻道聯合策劃舉辦了“xxxx絲路大vx行”走進x區采訪活動;熱情接待媒體來訪,妥善處理輿情信息,共計接待記者xx余人次,處置輿情x次。為管委會重大活動及會議留存影像資料x次;制作美篇xx篇;在灞橋區政府網站上發表動態信息xx條。
(四)增強服務意識,機關事務工作扎實推進。
積極做好辦公大樓的物業管理,做好管委會固定資產登記和辦公用房管理工作,加強辦公用品的采購與配置管理,定期對房屋、水、電、空調等維護修理。上半年更新老舊電腦及設備xx臺,大樓屋面防水工程完成前期設計,大樓物業購買服務等工作已進入招標程序,完成xxxx年度上半年固定資產報送及xxxx年經管資產報送。嚴格公務車輛管理,上半年組織駕駛員集體學習n次,學習交通安全法律法規,職業道德要求,嚴格節假日車輛封存制度和車輛限號禁行要求。
一是嚴格落實“八項規定”相關內容,嚴格執行民主集中制。堅持把貫徹落實“八項規定”作為常態性工作來抓,要求辦公室班子成員帶頭執行廉潔自律規定,厲行勤儉節約,反對鋪張浪費。二是繼續開展“兩學一做”,扎實推進黨風廉政建設。繼續做好“兩學一做”學習教育,推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化,扎實做好紀實文學《梁家河》的學習宣傳工作,x月中旬,為各支部、各部門配發了《梁家河》一書,保證黨員和干部人手一本,同時要求各支部、各部門把《梁家河》一書作為深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的重要讀本。三是深入開展“營商環境提升年,黨員干部勇爭先”主題活動。通過開展大討論,大調研等活動,引導黨員干部提高服務意識,增強服務能力,努力打造業務精、能力強、作風好的干部隊伍。
xxxx上半年,我辦雖然取得了一些成績,但與管委會領導的工作標準和要求相比,工作還存在著一定差距。一是主動服務意識還不夠強,服務方式、服務手段還有待提高;二是為領導決策發揮參謀作用方面還不到位。針對存在的不足,我們將采取有效措施積極改進。
xxxx年下半年,我們將做好以下重點工作:一是加強學習培訓,提高綜合素質。我辦將堅持把學習擺在首位,通過學習不斷拓寬知識領域,更新知識結構,提高分析解決問題的能力、綜合協調的能力,努力使辦公室人員自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的更高要求。二是加強制度建設,規范工作程序。嚴格按照各項工作規范、工作制度和工作流程辦事,進一步細化、量化黨政辦工作人員業績考核標準,建立工作崗位責任追究制,進一步提高大家的責任意識和大局意識。
今年以來,鳳凰村認真貫徹落實上級關于脫貧攻堅工作安排部署,統一思想,真抓實干,扎實推進脫貧攻各項工作。
鳳凰村全村637戶2223人,建檔立卡貧困戶251戶737人,其中:五保貧困戶42戶46人,低保貧困戶59戶172人,一般貧困戶137戶459人,已脫貧戶13戶60人;搬遷戶198戶625人,危改戶39戶60人。2018年計劃脫貧戶69戶271人。
1、以“水電路”為突破,完善基礎設施。新修道路3公里、硬化通組公路12.1公里,新修100m3蓄水池兩座,過濾池2個,更換管道6000余米;啟動了鳳凰村通村主干道公路改建工程,現已動工建設,預計2019年3月全部完工。同時啟動了通村公路沿線主干道電力改造項目。
2、以產業為支撐,增強發展能力。按照“支部+合作社+基地+貧困戶”的發展模式,建立了以茶葉為主導產業,特色養殖、特色種植為輔助產業發展模式。今春,共有103戶貧困戶累計采摘鮮葉3668.2斤,增收41萬余元;調配株柿子樹苗15000株,發展柿子樹園300余畝;培育特色養殖大戶6個,累計發放獎補資金3萬余元。
3、以問題為導向,提升脫貧實效。全村搬遷198戶625人,其中:集中搬遷安置193戶609人,分散安置5戶16人,危房改造39戶70人。截止目前,集中安置已入住153戶478人,分散安置已入住2戶5人,危改完工38戶66人,搬遷整改涉及32戶118人,已全部整改到位。并對2018年度脫貧搬遷戶安全住房完成了資金兌付。
4、以改革為重點,優化保障能力。成立了鳳凰村互助資金協會,現有會員57戶,其中貧困戶31戶,共發放借款24萬元,其中貧困戶借款6萬元。啟動“三變”改革,成立了鳳凰村股份經濟合作社,與鳳凰綠茶有限責任公司、德勤農業綜合開發有限公司和漢水源生態農業綜合開發有限公司簽訂了入股分紅協議,可帶動貧困戶30戶93人增收。
5、以扶志為核心,強化造血能力。把“扶志扶智扶德扶勤扶技”貫穿脫貧攻堅全過程,定期召開新民風道德評議,共表彰先進典型6人,通報反面典型5人;設立了“愛心超市”,通過積分制管理,增強貧困戶自我發展的內生動力。加大技能培訓工作力度,累計開展技能培訓4場、培訓210人次。
6、以整治為契機,建設美麗鄉村。以美麗鄉村建設為抓手,對破壞生態壞境的亂搭亂建、亂堆亂倒、違規排放等隱患點進行了全面摸排,并建立臺賬,實行整改到位銷號管理。對鳳凰村一組改廁改圈試點工作的前期規劃和試點的征地工作。征收村服務中心對面河邊地1畝,爭取建設文化墻及綠化小品。
7、以作風為抓手,激發強大合力。對脫貧攻堅重點工作責任到人,明確完成時限,對干部幫扶工作實行清單制,并納入干部年終考核。縣紀委深入開展幫扶工作“五個一”工作法,即每月開展一次入戶走訪、每月進行一次政策宣傳、每月開展一次環境整治、每月解決一個實際難題和每月同吃一頓“連心飯”,幫扶措施精準到戶。
一是部分群眾受傳統思維限制,部分貧困戶缺乏內生動力,“等靠要”思想依然存在,對政策理解不準。
二是產業建設方面市場化程度不高,“支部+合作社+基地+貧困戶”的發展模式中,市場主體與市場對接的力度不強,農產品轉化為商品的轉化率不高;。
三是村容村貌建設、宣傳教育工作存在戰線長、任務重,對村容村貌建設、宣傳教育工作缺少系統規劃,宣傳教育工作需要進一步加強。
一是持續開展“民情大調研、矛盾大排查、積案大化解、基礎大加強”活動,切實解決群眾關心的熱點難點問題。進一步加大政策宣傳力度,提高群眾對脫貧攻堅工滿意度、知曉率,確保社會穩定。
二是抓好中長期產業發展工作,夯實產業發展面積,落實樹木種苗栽植;引導鳳凰綠茶、德勤農業、漢源農業等市場主體走市場化運營道路,增強市場主體引領貧困戶致富的能力。
三是扎實推進村容村貌整治工作,加快推進村衛生室建設、改廁改圈和服務中心對面宣傳文化墻、綠化小品建設,加大宣傳教育工作力度,深入開展新民風建設,激發內生動力。
xxxx年上半年,新區黨政辦在區委、區政府及新區管委會的堅強領導下,黨政辦公室全體工作人員團結協作、努力工作,認真落實各項工作要求,圓滿地完成了上半年工作任務。一是不斷加強黨的建設,扎實做好黨建工作。xxxx年上半年黨政辦以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,全面貫徹落實習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神,不斷加強理論學習,提高黨員干部思想政治素質,引導辦公室黨員干部樹立服務理念,增強大局觀念,提高工作效率和工作質量,為各項工作的開展提供堅強保障。二是不斷完善考核辦法,明確考核標準,建立重點項目考核機制。繼續完善《新區目標責任績效考核辦法》等規定。將重點項目、重點工作的推進作為考核重中之重,通過明確的考核內容,來引導各部門發展和服務經濟中心大局。三是強化督導,完成指標監測預警,助推各項工作提質增效。督促檢查與年度考核深度融合。上半年集中開展x次開復工專項督查,x次重點項目現場檢查;對x個部門共xx個事項下達“黃色預警通知單”;與區委督查室聯合對區政府x個部門共xx個前期手續辦理事項發放“督辦工作提醒單”,督促相關部門加快手續辦理進度,實現追趕。上半年督查督辦各類會議決定事項的貫徹落實情況x次,發放督辦通知單x件,梳理落實事項xx個,逐事逐項進行督促落實。四是嚴格執行信訪維穩處置辦法,確保社會大局和諧穩定。按照信訪維穩相關要求,黨政辦積極對接相關部門,及時處理各類信訪案件,xxxx年上半年共接待來訪群眾合計xx次,xxx余人;電話反映問題x件,x省網上信訪信息系統案件xx件,x市門戶xxxxx網站信訪件xx件,均積極聯系有關部門進行調查了解,按時回復群眾及網民。
(一)嚴守政治紀律和組織紀律,切實加強黨組織機構和黨員隊伍建設。
1.鞏固深化“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。(x)利用“三會一課”、個人自學、集中學習等形式,抓好黨員日常學習,切實發揮黨組織、黨員“兩個作用”。上半年,黨政辦先后開展了學習喬錦仁先進事跡、學習“三秦楷模”施秉銀、x和x小組先進事跡等“固定黨日”活動。(x)做好迎接十四x鄉環境整治提升工作。黨政辦支部和東風村黨支部聯合開展“黨員帶頭做模范,環境整治我先行”主題黨日活動,對東風村內道沿垃圾、干枯雜草以及村內衛生死角、雜物等清理不到位的地方進行了集中整治。通過黨員帶頭做表率,激發群眾自覺參與農村人居環境整治工作,用干凈整潔的環境迎接十四運的到來。(x)抓好習近平總書記來陜考察重要講話重要批示精神宣傳貫徹工作。x月x日下午,組織全體領導干部參加了學習習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神宣講大會,號召黨員干部切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話重要指示精神上來,在“西遷精神”和“x精神”中汲取力量源泉,只爭朝夕、真抓實干,為共建宜居灞橋最美城區,奮力譜寫灞橋新時代追趕超越新篇章貢獻力量。
2.加強紀律作風建設,扎實推進黨風廉政建設工作。黨政辦始終把紀律作風建設擺在重要位置。一是嚴格落實黨風廉政建設主體責任。通過組織黨員干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規、觀看警示教育片、案例剖析等形式,對黨員干部進行警示教育,進一步增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。二是嚴格落實中央八項規定精神,持之以恒糾正“四風”。黨政辦負責管委會各部門的后勤工作,帶頭自覺遵守各項規章制度,嚴格執行辦公用房、用車、交通、休假等方面的規定。
(二)扎實做好疫情防控工作。
新冠肺炎疫情發生以來,黨政辦積極響應,主動作為,及時組織黨員干部下沉到包抓社區(村)參與疫情防控。一是認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神,為堅決打贏疫情阻擊戰,黨政辦立即成立“黨員護衛隊”,讓黨旗飄揚在防控一線、黨徽在防控一線閃耀。二是當好社區(村)封閉管理的“守門員”,參與包抓社區(村)的值班值守,協助社區(村)做好體溫檢測、消毒消殺、輿情管控、政策解釋等工作,確保社區(村)管控到位。三是為包抓社區(村)捐贈口罩、消毒液等防疫物資。四是按照疫情防控工作要求,扎實認真做好管委會機關疫情防控工作。
(三)圍繞文明機關建設,抓好機要保密、公文收發流轉、會務、檔案、工會和親商助企工作。
一是機要保密:xxxx年上半年完成各類機要保密文件的收發、登記xx余件,確保文件及時安全流轉;按照市、區保密局的要求,做好保密宣傳月的相關工作,組織管委會全體領導、干部參與保密在線考試,并報送保密征文作品x篇;嚴格執行印章管理制度,確保印章使用安全、高效,截至目前累計使用各類印章xxx余次。二是公文收發流轉:嚴格執行公文處理實施辦法,及時簽收文件并進行電子版登記,快速傳送各類文件,嚴格執行收發文制度及流程,截至目前共接收各類文件xxx余份,發文共計xx余份。三是會務工作:嚴格執行會議議題的申報、收集制度,做好黨工委會議、主任辦公會議等議題收集、會議記錄及會議紀要的起草、編發等工作,截至目前累計召開主任辦公會x次,黨政聯席會x次,專題會x次。四是檔案工作:xxxx年上半年歸檔文書檔案xxx余件,接待查閱xx余人次,調閱檔案xx余卷。五是工會工作:灞河新區總工會xxxx年上半年各項工作有序開展。疫情防護、復工復產、脫貧攻堅、“x杯”安全生產、職工勞動競賽、職工素質教育和技能培訓,以及工資集體協商工作有序推進。六是親商助企工作:按照市、區中小企業局要求的“親商助企”工作要求,每半個月前往助企企業調研企業現狀,收集存在問題,并協調相關部門共同解決。截至目前配合助企干部親赴助企企業xx次,提交辦理單xx份,填寫工作紀實xx份,及時填報區中小企業局要求的其他信息資料,并定期做好助企政策宣傳工作。
(四)狠抓組織人事工作,為新區發展提供堅強組織人事保障。
做好調動干部工資、三金、人事關系接轉工作;配合區人社局完成了區管領導干部工資數據庫上報工作,三金年審工作;配合區編辦做好在編干部實名制核查工作;按時完成管委會干部醫療保險、養老保險、住房公積金繳納工作。今年上半年,按照區人社局的要求,完成了新區xxx名干部住房公積金繳存基數調整和補差的具體核算工作,目前已經區人社局和區財政局審核完畢,等待財政指標下放。同時完成了管委會事業單位法人證書年檢及社會代碼統一證書換發工作。
(五)不斷提高信息編撰水平,實現宣傳信息工作新突破。
上半年在各大報紙、電視臺和各大網站上發表新聞x篇(條),熱情接待媒體來訪,妥善處理輿情信息,共計接待記者xx余人次,處置輿情x次。完成疫情防控信息報送xx篇(條)、人居環境整治工作信息報送xx篇(條)、在微博上參與區文明辦網絡文明傳播xxx余條、制作美篇x篇;在灞橋區政府網站上發表動態信息xx篇(條)。
(六)增強服務意識,機關事務工作扎實推進。
一是積極溝通、督促、監督物業公司做好總部大樓物業管理,進一步促進提升物業法務標準及工作效率。定期對房屋、水、電、網絡、空調等維護修理,保證了大樓的正常辦公。按照垃圾分類要求及時更換分類垃圾桶及積極做好垃圾分類宣傳工作。二是進一步完善制定了本單位的車改方案及新的車輛管理制度,現已通過區政府常務會,進入試運行階段。嚴格遵守節假日車輛封存制度和車輛限號禁行要求,嚴禁公車私用。三是做好管委會固定資產的統計、登記和辦公用房管理工作,每個月按時完成資產報表上報工作。加強辦公用品、辦公耗材、辦公家具及設備的采購與配置管理,嚴格規范采購制度,規范資產管理和使用情況,保證單位固定資產的合理高效利用。四是加強安保人員管理,健全日常檢查制度,加強巡邏值班、防火防災安全管理,以預防為主,齊抓共管切實保障大樓員工安全及財產安全。
xxxx年下半年,黨政辦公室將重點做好以下工作:一是以黨建為統領,全面加強黨建工作。加強黨員管理和黨組織建設,建立黨員管理信息系統,增強基層組織的戰斗力和凝聚力。二是加強制度建設,規范工作程序。嚴格按照各項工作規范、工作制度和工作流程辦事,進一步細化、量化黨政辦工作人員工作標準,進一步提高大家的責任意識和大局意識。三是按照市、區對考核工作的新要求,不斷完善新區績效考核辦法。四是創新工作理念,提高工作水平。進一步優化后勤服務環境,提升服務質量和工作效率,不斷完善后勤服務水平,為管委會干部提供一個良好的工作環境。五是加強學習培訓,提高綜合素質。我辦將堅持把學習擺在首位,通過學習不斷拓寬知識領域,更新知識結構,提高分析解決問題的能力、協調綜合的能力,努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的更高要求。六是圍繞中心,做好各項服務保障工作。黨政辦將圍繞“綜合協調、優質服務”這一主題,強化綜合協調,提升服務水平,以服務中心和大局為重,認真組織好各項接待、調研、會議、后勤及工會等服務保障工作,不斷提高辦公室的工作水平。
上半年,分局認真學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神,緊緊圍繞市局2017年“兩會”及局工會2017年工作要點的總體部署,堅持從實際出發,服務企業大局,構建和諧勞動關系,強化維權幫扶工作,建立健全服務職工長效機制,全面推動和諧企業建設。
(一)加強民主管理,維護職工政治權益,構建和諧勞動關系。
一是扎實推進民主管理。2017年2月17日,分局認真履行職代會制度,召開分局2017年職代會,審議通過了全年工作安排,并開展了民主評議領導干部活動,落實了職工代表提案。
二是進一步深化廠務公開工作。通過多種載體公開分局重大決策、重要事項,推行陽光政務。分局生產經營、管理的重大事項、涉及職工切身利益的規章制度和廉潔從業相關情況,績效考核等,都按照程序向職工公開,聽取職工意見,接受職工監督。在分局設立公開欄,一些職工群眾關心的問題,通過會議、公示欄等方式予以公開。
三是全面落實維權工作。按照聯系點制度,領導干部帶頭走基層、下班組、訪職工,密切關注職工的生產生活和思想狀況,協調幫助職工群眾解決實際困難。對職工關心的療養工作,更是通過黨政聯席會議研究,嚴格按照文件所列條件、人員范圍篩選,并經分局公示通過之后上報局工會審批。
(二)大力開展“安康杯”競賽活動。
年初,分局制定“安康杯”活動方案,積極組織全員參與“安康杯”競賽活動,創新競賽形式,豐富競賽內容,取得了良好的成績,為安全生產提供了保障。
按照局工會開展“創先爭優勞動競賽”活動要求,分局結合實際制定了活動方案,并廣泛宣傳、動員職工群眾參加到這一活動中,每月將活動取得的實際效果上報局工會。
分局借公司“大培訓、大練兵、大比武”配電、用電檢查等專業普考之機,組織職工積極參與崗位練兵、技術比武、技能競賽及技術交流活動。分局組織參賽人員在分局實訓基地進行封閉學習,培訓210人次。
(三)關注關愛職工,打造幸福分局。
一是建好職工訴求中心,暢通職工訴求渠道。通過座談會、談心談話和征求意見,認真聽取職工群眾的建議和要求,及時和分局領導班子協商解決,或向上級反應職工提出的熱點問題。
二是建立健全困難職工檔案,及時了解掌握他們的生活、思想狀況,實現困難職工檔案動態管理。在今年的困難職工申報工作中,分局在充分尊重民主的基礎上,及時的為分局的三名困難職工進行了申報,讓他們體會到組織的關懷,享受到組織的關愛。
三是開展送溫暖和關愛員工活動,對凡是符合分局關愛慰問職工條件的人員都無一例外地組織專人慰問。截至目前,2017年上半年分局慰問生病、結婚職工及其家人共計10人,送上慰問金6000元。
(四)務實開展女工工作,激勵女工巾幗建功。
為鼓勵廣大女職工愛崗敬業立新功,展現巾幗風采,今年分局開展了“巾幗建新功”慶祝“三八”國際勞動婦女節系列活動及“女職工維權行動月”活動。一是組織女職工學習了解《女職工勞動保護特別規定》、《勞動法》等規章制度。女職工通過這樣的形式對保護自身利益的法律法規有了進一步的了解與認識。二是享受了一次女職工專項體檢,分局70多名女職工在鄂爾多斯健康體檢中心享受了專項體檢,此次分局女工委認真組織、分工負責、落實到人,并建立女職工健康檔案,及時了解女職工健康情況,促進了女職工整體健康狀況的不斷改善。
(五)健全組織建設,充分發揮工會職能。
一是按照局標準化建設的統一安排,及時開展推進工會工作標準化建設。工會工作人員要切實改進作風,深入基層,深入一線,和職工談心談話,了解職工的思想狀況和工作情況,把更多時間和精力用在研究工作、服務基層、服務職工上。
二是認真開展特色鮮明的主題活動。以員工身心健康為宗旨,廣泛組織參加貼近企業、貼近職工的文體活動。今年積極參加了市局籃球、足球、棋牌類等比賽,每天組織分局職工積極參與工間操活動,培養職工良好的健康生活習慣。
(一)加強工會組織建設,推行思想引領。分局響應《中央黨的群團工作會議》精神,堅持“黨工共建”,依法推動工會組織建設,進一步規范建會程序,提高建會質量,推動工會達到“六有”標準。并加強對職工思想引導,傳遞正能量,及時組織學習上級工會的先進指導理念、精神,讓大家把握主基調,心往一處想勁往一處使。充分發揮職工訴求中心作用,及時了解掌握職工思想動態,帶領分局職工共抓安全、共謀發展。
(二)建設幸福企業,促進企業發展。
分局將全面組織實施幸福企業創建活動,促進企業落實職工的民主政治、安全健康、勞動經濟、職業發展等各項權益,全面提升職工幸福感。充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性,凝聚廣大職工的智慧和力量,為在更高水平上推進和效鄂電量質同升科學發展走向卓越建功立業。
(三)不斷深化“安康杯”競賽、勞動競賽活動。結合分局實際,找準工會工作與安全生產、電網建設、經營管理等各項重點工作的切入點和契合點,開展勞動競賽活動。以技術創新為重點,強化勞動競賽的創新導向,使勞動競賽在增加職工收益、提升職工技能、促進提升核心競爭力方面充分發揮作用。
(四)繼續推進職工創新工作室創建活動。推進“***”創新工作室創建活動,引導職工參與技術管理創新,培育更多的創新能手。積極探索職工創新工作室規范化運作、成果轉化運用以及創新人才培養、工作室考評激勵等方面的長效管理機制。
(五)加大關心和愛護女職工工作力度,切實維護女職工的合法權益。繼續抓好對《勞動法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等有關維護女職工切身利益的法律、法規的宣傳力度。落實女職工勞動保護的有關規定,關愛女職工的身體健康。同時,以“三八”國際婦女節為契機,組織開展好各種深愛女職工喜愛的文體活動,最大限度地調動廣大女職工的工作積極性和創造性。
上半年扶貧工作總結及下半年計劃(實用15篇)篇八
緊緊圍繞脫貧攻堅“強基、固本、提效”總要求,緊緊圍繞“三精準、三落實、三保障”重點問題,開展“大學習、大調研、大整改”專項行動,各相關部門結合我縣工作實際情況,研究制定切實可行的整改措施,各項問題的牽頭責任單位發揮牽頭抓總的作用,根據各自部門職能特點細化任務清單,定期組織、聯絡、協調其他責任單位,梳理、更新、匯總其他責任單位制定的整改措施,形成問題的總體整改措施。各鄉鎮對照反饋的問題進行自我剖析,認真梳理本鄉鎮是否存在這些問題,對于確實存在的問題或者有苗頭性傾向的問題照單全收,相應制定鄉鎮自身的整改措施。。
(二)召開全縣鄉鎮扶貧開發責任人和扶貧專干專題培訓班。邀請省市專家對脫貧攻堅政策業務進行講解,使廣大從事脫貧攻堅各級明確責任。
(三)完善脫貧攻堅戶檔村檔建設。打造一批戶檔模范村,通過以點帶面示范效應,向全縣所有鄉鎮進行推廣,全面提升我縣脫貧攻堅戶檔村檔建設。
(四)制定脫貧攻堅獎懲辦法及時兌現獎懲。通過常態化暗訪制度的建立,第一次暗訪結果通報,向前五名鄉鎮及時發放獎勵,同時對后三名的鄉鎮主要領導由縣委政府主要領導進行約談。
(五)建立脫貧攻堅六大機制:責任包侶機制、督查暗訪機制、工作調度機制、指導幫扶機制、返貧預警機制、考核獎懲機制。
(七)制定脫貧攻堅進新時代文明中心活動,開展夜學行動。
(八)對“兩不愁三保障一安全”及“精準識別精準退出”進行摸排,查清家底。
上半年扶貧工作總結及下半年計劃(實用15篇)篇九
1、完善了中央、縣級財政專項扶貧資金項目項目材料,確保程序合理、節點有序。中橋村徐沖組道路硬化項目業已完工,田坊村孤峰河埂道路硬化項目路基已鋪設完成,正在進一步施工。申報了第三批扶貧專項資金項目6個,包括5個貧困村基礎設施項目及泉水村產業發展項目。
2、根據縣扶貧局及檔案局要求,我鄉立即組織專人對往年扶貧相關文件、項目檔案、會議記錄等扶貧檔案進行收集整理歸檔工作,完成了20xx年至20xx年扶貧相關檔案紙質和電子版目錄清單的整理工作。
3、根據縣扶貧開發領導小組文件要求,組織各村開展了排查工作,要求各村網格化包保人、幫扶責任人兩人一組嚴格按照《涇縣鞏固脫貧攻堅成果專項排查問卷》入戶進行全面自查整改,認真查找問題,切實履職盡責,對發現的問題要舉一反三、立行立改。
2、加快推進鄉、村兩級扶貧檔案歸檔工作,爭取將鄉級扶貧檔案六月底移交至縣檔案局,指導各村規范整理村級檔案,計劃分批組織各村到汪店村現場學習扶貧檔案歸檔工作。
3、做好迎接縣扶貧開發領導組抽村開展全覆蓋排查前期準備工作。
上半年扶貧工作總結及下半年計劃(實用15篇)篇十
“三農”工作進一步加強。一是農業生產得到鞏固和發展。全面完成春季農業生產任務,兌現良種補貼8萬元,推廣雜交水稻(佳和早占)8000多畝、春大豆2540畝、春花生3630畝。農業結構得到調整,新建溪西、邱后兩村蔬菜基地500畝、名優水果基地630畝,新增西瓜、黑甘蔗等經濟作物種植面積420畝,新增黑山羊養殖1400多頭,新營造速生林3000畝。二是寬裕型小康村創建活動全面深化。以區委、區政府確定的為“三農”辦好十件實事為抓手,建立鎮黨政成員、駐村干部掛鉤聯系制度,將10個村的創建任務落實到具體人。鎮村共同努力,緊緊圍繞創建指標,全面開展自查自評,并積極爭取區掛鉤領導和掛鉤單位支持,及時解決創建過程存在的問題。至目前,寬裕型小康創建活動取得明顯成效,已有9項指標基本達標。三是農業集約化經營繼續推進。繼續深化土地流轉制度改革,開展集體林權改革自查自糾,為下半年完成集體林權確認發證做好準備。全面實施村級山地開發利用報備制,完成歷年的村集體林果場、山地承包合同的梳理、重審,及時糾正違規行為,中止無效合同,進一步規范村級集體土地使用、經營和管理。四是農業安全體系進一步穩固。加強農業水利設施建設,實施驛坂溪清淤和紅星、潼清等病險水庫除險加固。全力做好防汛抗災工作,籌足防汛抗災物資,確保安全渡過汛期。加強森林防火工作,新營造10公里防火林帶,實現上半年森林火災“零報告”,順利通過市、區森林防火整治鎮的驗收。
二、存在的主要問題。
1、發展載體匱乏。今年來,我鎮招商引資開局良好,有多家企業欲進駐。但我鎮工業用地十分缺乏,前歐工業園區存在著基礎設施不完備、面積偏小等問題,欲入駐的項目因缺乏用地,遲遲無法動工,造成了“無地可供投資者開發”的尷尬局面,在一定程度上影響了我鎮發展。
3、農業結構調整步伐不快。從上半年的情況來看,水稻、甘薯等傳統農業種植面積仍占全鎮耕地面積的70%以上,這說明農民傳統種植觀念尚未從根本上轉變,農業結構調整步子還不夠大。另外,全鎮農產品加工龍頭企業極少,農產品營銷組織還沒有真正形成,農產品銷售難、加工難和農民增收難等問題還十分突出。
下半年,我鎮要在總結上半年工作成效的基礎上,進一步理清發展思路,緊緊圍繞區委、區政府的決策部署,牢固樹立和落實科學發展,統一認識,全力以赴,扎實工作,狠抓落實,確保全年目標任務的全面完成。
1、振奮精神,真抓實干,確保完成全年各項經濟工作任務。
一是抓項目促進度。繼續加大招商引資力度,確保完成全年的招商任務。全面落實項目建設推進機制,確保泉誠輕工、聚華加油站、鵬達電子、川崎石雕、晨曦包袋等項目建成投產,恒昂工貿、寶龍公司、鴻茂雨傘、慶祥汽車修配、聚祥鋼木制品等項目開工建設。繼續引進和創辦一批來料加工企業,重點幫助秀溪村創辦來料加工企業,實現“村村有企業”的目標。妥善做好一體化龍頭嶺安置地、垃圾填埋場、壩頭溪整治等項目的協調服務工作,確保各重點建設項目順利推進。二是抓農業促調整。重點是抓好夏秋季農業生產布局調整,盡量壓縮傳統農作物種植面積,擴大經濟作物種植面積。嘗試推行“一村一品”的發展路子,爭取擴大溪西、邱后蔬菜基地,向五社、驛坂等村延伸,著力引導汶陽、世上等村發展蔬菜、花卉等種植。其次,要成立__鎮種養殖業推廣服務中心,做好優良品種、先進技術的示范、推廣。積極引進農產品加工龍頭企業,督促在建的金億科工貿加快進度,盡快投產,力爭在農副產品加工上有所突破,提高農業綜合效益和產業化水平。妥善做好集體林權制度改革的發證工作,確保在20__年底全面完成。完成驛坂溪清淤和紅星、潼清等病險水庫除險加固。三是抓改舊促三產。做好福廈路兩側改舊建新工作,全面啟動溪頭、松園、路口、__等村的新村建設,以期帶動建安市場繁榮,拉動商貿、運輸、汽配、旅游等第三產業發展。四是抓整治保安全。全面落實安全生產責任制,切實加大對礦山開采、森林防火的規劃、管理、整治力度,做好“三合一”廠房、商場消防、學校周邊的安全整治工作。加大對安全事故的處理和責任追究力度,堅決杜絕重大安全事故發生。
2、全力以赴,注重實效,促進精神文明建設、社會穩定和社會事業齊頭并進。
一是加強精神文明建設。深入開展“和諧鎮村、和睦家庭、文明公民”創建活動,繼續推廣、深化中心小學未成年思想道德建設創新成果,提高未成年人思想道德建設實效。繼續加強文明單位、學習型機關、學習型家庭和“文明__”創建活動。二是全面深化寬裕型小康創建活動。進一步統一認識,切實把寬裕型小康建設作為農村工作的抓手和載體,嚴格對照標準,落實責任,形成合力,攻堅克難,鞏固提高強項,抓緊轉變弱項,全力攻克難項,確保寬裕型小康建設目標順利實現。三是深入開展創建“平安__”系列活動。繼續鞏固和提高“平安伴你行”活動成效,推動“平安系列”專項整治活動持續深入開展,進一步完善鎮、村治安防控體系建設,強化治安夜間巡邏,抓好重點整治村下爐村的整治工作,營造安全安定的生活環境。高度重視工作,認真做好矛盾糾紛排查調處工作,努力把問題化解在基層和萌芽狀態,從源頭上預防和減少不穩定因素。繼續抓好“四五”普法工作,深入開展法律進鄉村、進校園活動,增強廣大干部群眾的法制觀念。四是積極發展社會事業。爭取完成汶陽、前歐、寨后、蘆樸、涂型、泉港六中等6所中小學危改項目。堅決執行計生工作責任制和動態管理機制,重點抓好“雙查”不到位、節育措施拖欠、性別比失衡、社會撫養費拖欠和出生漏報等專項治理,全面提升優質服務水平和村自管理水平,確保計生優質服務先進鎮目標順利實現。積極完善社會保障體系,全面實施農村居民最低生活保障,加快推進3戶殘疾人安居工程建設。加強鄉村道路建設,爭取完成五社通村水泥路、寨后通石灰里泥路、小壩通南型、上新村組水泥路等約18公里,實現“村村通公路”的目標,使小壩村成為我鎮第一個完成通村組道路硬化的村。加強衛生工作,全面實施新型農村合作醫療保險制度,完成1.5萬人的參保任務,啟動__衛生院新址建設。深入開展愛國衛生運動,深化改水、改廁工作,完成鎮級垃圾轉運站和村級垃圾收集圈建設。大力發展文體事業,做好國防教育、征兵工作、雙擁、民兵預備役工作。
3、提升水平,增強活力,全面加強黨的建設。
一是加強鎮黨政領導班子建設。以提升執政能力為目的,以開展保持共產黨員先進性教育活動為載體,全面提高黨政領導干部的思想政治素質,不斷提高整體領導水平。認真落實黨風廉政建設責任制,切實強化黨員干部廉潔自律意識,樹立起勤勉敬業、求真務實、清正廉潔的形象和作風。二是加強基層黨組織建設。以創建“五個好”黨支部為載體,深入開展“三級聯創”活動,扎實推進黨的基層組織建設。以20__年村級換屆選舉為契機,繼續抓好村級班子“回頭看”和村級后備干部選拔、培訓工作。三是加強鎮、村干部隊伍建設。全面推行目標管理責任制,嚴格兌現末位誡勉談話制、工作人員行政過錯責任追究制,繼續推行中層干部交流輪崗制,切實增強鎮村干部隊伍活力。
上半年扶貧工作總結及下半年計劃(實用15篇)篇十一
新的一年已經到來,總結過去,展望未來,如何做好。
呢?下面是本站小編收集整理關于上。
及下半年計劃的資料,希望大家喜歡。
今年以來,全區旅游工作在區委、區政府的正確領導和省市旅游主管部門的指導下,緊緊圍繞“20xx中國歡樂健康游”和“20xx創意旅游年”主題,進一步豐富和深化旅游內涵,以投入為綱,抓規劃、抓項目、抓促銷、抓管理,加快旅游目的地建設步伐,促進旅游邁上新臺階。全區上半年預計完成旅游接待420萬人次,旅游經濟總收入43億元,實現旅游增加值19億元,同比分別增長27%、34%、27%,基本上實現了時間過半任務過半的目標。具體來說主要是以下幾方面:
1、旅游規劃進一步完善。在對我區近幾年旅游業發展進行調研和分析總結的基礎上,完成了《旅游發展總體規劃(修編)(20xx—20xx)》初稿。同時啟動了楊橋古村的旅游規劃。積極指導并參與全區各景區(點)規劃工作,如泛淹城規劃建設、橫山橋“江南第一財”總體規劃、湖塘現代農業樂園項目策劃、環球動漫嬉戲海、云中部落森林度假村、嬉戲谷皇冠大酒店、龍潭湖農業生態園、錦濤生態園等規劃工作。南田文化城、春秋淹城寶林寺、太湖灣圣沃爾夫小鎮等項目規劃設計也得到不斷完善和優化。同時,積極向上爭取扶持引導資金,帶動項目的發展。半年來,共為全區嬉戲谷、春秋樂園、楊橋古村和龍潭湖農業生態園等四個項目爭取省、市旅游專項扶持引導資金420萬元,較有力地支持了區內旅游項目的建設。
2、旅游項目開發進一步加快。半年來,各板塊和旅游景區嚴格按照區委、區政府要求,嚴抓投入、精細管理、強力推進,各旅游項目進展順利。預計至6月底,全區旅游14個重點旅游項目,共完成投資近20億元,完成年度計劃43%。“510”工程旅游重點項目中,淹城春秋樂園一期延伸工程及寶林文化園項目年度總投資4億元,預計上半年完成投資8800萬元,完成年度計劃22%;環球動漫嬉戲谷二期工程年度總投資2.5億元,目前規劃方案已確定,嬉戲谷皇冠酒店方案設計正在審批中,前期手續基本辦理到位,工程已全面啟動,預計上半年完成投資4600萬元,完成年度計劃18.4%;花博會項目年度總投資10億元,主展區正在緊鑼密鼓的建設中,預計上半年完成投資8.4億元,完成年度計劃84%;中國?環太湖藝術城年度總投資5億元,預計上半年完成投資1380萬元;中華孝道園、嬉戲谷大劇院、僑裕香格里拉酒店、萬澤國際酒店、德群大酒店全力沖刺開業前的各項準備工作。玫瑰園、紫薇園、狀元訪古街、西太湖諾丁小鎮、觀光塔等一批在建工程正在按序時進度加快推進。
3、旅游宣傳促銷進一步增強。成功舉辦了20xx“花都水城?浪漫”旅游節,共組織了旅游節開幕式暨旅游專線車發車儀式、20xx“萬澤杯”中國龍舟公開賽、嬉戲谷世界cos日、嬉戲谷慈善健康跑等13項系列活動。旅游節期間,投入近40萬元在晚報、日報、電視臺等各級媒體進行集中宣傳。同時及時更新、充實了旅游網、中紅網旅游專欄的宣傳內容。組織了淹城春秋樂園、環球動漫嬉戲谷等主要景點景區參加了多次國內旅游交易會,制作了3000份《游》旅游指南,編輯出版了六期《花都》雜志。通過眾多宣傳促銷,旅游的知名度得到了明顯提升。
4、旅游行業管理進一步規范。一是進一步落實全區服務業發展政策。貫徹落實區委、區政府意見精神,擬定了《關于促進全區旅游業發展的意見》,對20xx年優秀地接旅行社進行了表彰獎勵;二是積極開展創a評星及星級復核工作。啟動藝林園森林酒店、錦海假日酒店的星級評定工作,對湟里金鼎、金色南都國際大酒店進行了四星復核和現有掛牌星級飯店進行了跟蹤服務及明查暗訪,并提出整改意見,促使企業進一步規范工作,優質服務。積極開展平安景區創建活動。鄒區燈具市場成功創建成2a景區,環球動漫嬉戲谷完成4a景區的創建初評,對春秋樂園5a景區的創建工作進行了專題的調研;三是強化旅游安全工作。堅持把規范市場秩序和行業安全工作放到重要位置。聯合區質監、公安、消防、安監等部門,對全區旅游企業進行了全面的安全梳理,督查整改了一批安全隱患,確保了全區旅游的安全。
5、旅游文明創建進一步提升。按照上級要求,結合旅游工作實際,積極開展各類文明創建工作。將機關服務品牌、星級科室創建與黨員示范崗創建工作相結合,充分發揮“黨員示范崗”的輻射作用和示范效應,提出人人都是旅游形象的。
口號。
要求全體機關干部都能按照“黨員示范崗”的標準積極投身“三型”機關創建行動。
半年來,全區旅游工作應該說取得了一定的成效,但與區委、區政府提出的努力打造長三角旅游目的地要求,與周邊兄弟城市旅游發展態勢相比,還存在一定的差距和不足。主要體現在以下幾個方面:
一是旅游發展資金嚴重不足。在當前大投入才有大產出的形勢下,我區的旅游發展資金明顯不足。重點旅游項目建設推進速度不夠理想,項目建設資金后續得不到一定的保障,再加上引導資金和旅游人才培養專項資金的財政扶持尚未形成常態機制,旅游專項促銷經費遠遠低于周邊縣區。
二是公共配套設施建設較為緩慢。旅游是關聯度高的產業,旅游產品的熱銷會帶動周邊地區及相關產業的發展。同樣,旅游公建配套設施的建設也會直接影響到旅游產品的銷售。目前中心城區建設已有了一定的規模,但相關的購物、娛樂、旅店、公交等,特別是景點景區周邊的配套設施建設與整體的旅游發展仍有一定的差距,對形成旅游目的地建設有著相當大的影響。如花博會目前正在如火如荼的建設中,如何能確保“永不落幕”在旅游功能的設施建設中,必須有一個高起點的策劃和配套設施。
三是專業管理人才儲備較少。目前,我區旅游專業人才相對缺乏。真正能懂得旅游經濟規律、掌握旅游專業知識、具備旅游經營管理的專業人才較少。旅游從業人員整體素質不高,一定程度上影響了部分企業的產品質量,導致旅游企業的發展后勁不足。如三勤生態園就因缺乏管理人才,致使企業經營方向發生偏頗而最終轉手。
四是管理機制缺乏創新。近年來,旅游呈井噴式的發展狀態,旅游項目投資層出不窮,形勢倒逼著發展。但因管理權限問題,旅游主管部門與項目投資主體思想經常不能得到有機統一,導致重復建設、資源得不到優化配置現象時有發生。
1、提升規劃水平。旅游產品的開發,規劃是龍頭。產品是否符合市場需求,是否具有強大的市場競爭力,規劃極其重要。下半年,全區旅游規劃工作主要圍繞三個層面展開:一是進一步完善《旅游發展總體規劃(修編)(20xx—20xx)》,全面梳理全區旅游資源,細分類別,分清主次,提升全區整體性規劃水平;二是全面推進以楊橋古村為核心的歷史文化資源,大力提升古鎮、古街、古村的規劃設計水平;三是重點啟動花博園板塊的旅游規劃。圍繞“永不落幕”、“時尚、高檔、休閑”的定位,及時啟動花博園項目旅游規劃,推進后花博時代旅游促銷工作與花博園項目的無縫對接;四是進一步完善環球動漫嬉戲谷、皇冠假日酒店、江南第一財、湖塘現代農業樂園項目、春秋樂園主題酒店、中國?環太湖藝術城重點在建項目規劃,以市場為導向,以需求為目標,不斷充實新內容,拓展新思路,賦予新內涵,精雕細琢,保持旅游產品的唯一性、獨特性,增強市場競爭力;五是規劃建設好一批內容豐富、特點鮮明、做工精致的景點景區。
2、加快項目建設。以項目建設為抓手,快速推進全區各景點景區的建設步伐。一是抓好“510”工程建設。全力推進花博園場館建設,確保全年完成投資10億元,完成主展區道路、橋梁及相應配套管線;主、副場館主體封頂,副場館基本結束,主展區土方造型完成及河道開挖完成,相應景觀完成70%。淹城春秋樂園一期延伸工程及寶林文化園項目確保年內完成投資4億元,要完成淹城春秋樂園一期延伸、諸子百家綠化工程;嬉戲谷二期要確保年內完成投資2.5億元,嬉戲谷創建成為國家4a級旅游區;中國?環太湖藝術城、江南第一財、淹城大馬戲確保年內開工。二是抓好年內開園竣工項目的推進。嚴格按照暨定時間,倒排計劃,高質量快速度推進中華孝道園、溪湖小鎮香格里拉、萬澤瑪麗蒂姆國際酒店、嬉戲大劇場、三河口德群大酒店工程,確保年內正式竣工營業;三是全面推進西太湖婚慶基地諾丁小鎮、紫薇園、藝林園、西太湖觀光塔等項目建設,打造特色精品工程。同時,積極開展基層調研,整理一批20xx年、20xx年潛在開工項目,供領導研究決策。
3、優化資源配置。再度審視旅游現狀,著眼發展,整合區內旅游資源,優化配置。一是協調景點景區橫向聯系,以大帶小,促進大小景區共同發展,實現旅游對外經營“一個聲音、一張名片”;二是整合景點景區宣傳促銷渠道,以主管部門為核心,形成整體宣傳、集體促銷的新格局;三是提升旅游品質,齊心協力打造智慧旅游、數字旅游體系;四是強化旅游統計工作,進一步提高旅游統計水平;五是進一步研究旅游專項扶持資金等相關政策,最大程度發揮好資金、政策的引導作用。
4、推進要素配套。積極推進旅游要素配套,造氛圍、聚人氣,以優良的旅游環境促進行業的整體發展。要拓展思路,對上努力爭取各項扶持資金,研究科學合理的使用方法,推進旅游要素配套建設。要加大招商力度,引進名優產品,建設好新城上街、又一城、新天地不夜城、茂業百貨、購物中心、天祿商務廣場等旅游購物場所;要協調公交資源,組合旅游線路,加快景點景區間線路建設,改善通達條件,方便游客出行。積極做好花博會配套工程,全面提升全區旅游指示牌品質,統一格式、規范表述、精確引導,展示旅游形象;要提升接待水平,彰顯地方特色,引導民間資本建設經濟型酒店、青年旅館、家庭旅館,改善食宿條件,滿足不同消費層次游客的需求;要加快娛樂設施建設,豐富娛樂內容,改善旅游環境,延長城市作息時間,促進旅游目的地建設。
5、強化宣傳促銷。一是要圍繞目標市場,合理制定宣傳促銷計劃,提高旅游宣傳促銷的專業性、針對性和有效性。要加大旅游專營線路運作的研究,提升專營線路的效益。下半年,計劃組織全區景點景區赴外省做2-3次集中宣傳促銷,同時,圍繞花博會倒計時一周年,組織景點景區和兄弟單位開展中秋節慶系列活動;二是要加大促銷投入,進行多形式、多方法、多渠道宣傳促銷。要精心編制“旅游”宣傳片,努力把最美旅游展現出來。要整合景點景區資源,融于大格局,借勢促銷,整體促銷。三是要精心培育地接市場,引導景點景區與旅行社開展深度合作,互惠互利、合作共贏;四是要區域互動促銷,與周邊城市建立互惠合作關系,實現資源共享、客源分享。
6、加強行業管理。加強旅游行業質量管理,大力開展誠信旅游創建活動,提升旅游整體形象。一是加大創建力度。扎實推進藝林園和部分鄉村旅游點的創a提升工作,假日酒店、喜來登力爭年內完成星級初評,藝林園森林酒店、錦海假日酒店完成星級評定。春秋樂園、嬉戲谷確保創建成平安景區。強化對淹城旅游區、太湖灣度假區的年度考核工作,幫助提升,促進發展;二是堅持部門聯動工作機制,維護旅游市場公平公正競爭秩序,為企業發展創造良好的環境;三是建立和完善各級人才引進、培養機制,引導校企合作、加大對外交流,為旅游業加快發展提供有力的人才支撐。
7、強化隊伍建設。加強內部管理,提升工作能力,塑造旅游部門新形象。一是要端正態度、整頓作風,強化機關全體人員服務基層的能力,提高旅游部門在年度“三型”機關評比中的排位,綜合名次要比上年度有明顯上升;二是要推進干部隊伍建設,引進人才,完成中層干部競聘工作;三是強化部門職能,加強對基層旅游經營單位的管理,樹立主管部門威信;四是啟動執法大隊和旅游集散中心建設,努力做大做強;五是加強調查研究能力,按時保質完成至少2-3個調研課題。
在過去的工作中,有成功的,也有失敗的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么說都成為歷史。現在接到一個新產品,我的口號是:不為失敗找借口,只為成功找方法。我的季度個人。
具體做法是:多跑多聽多總結,多思多悟多解決,勤動腦,勤拜訪,必須做到:“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業務員。
一,市場swot分析。
(1),優勢:企業規模大資金雄厚,價格低,產品質量有保證。
(2),劣勢:產品正在導入期,各方面還不成熟,客戶不穩定,條件有限(沒有自己的物流配送)。
總之老品牌占山為王,市場,客戶穩定。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無煙戰場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
二,產品需求分析。
1,童車制造業:主要是:兒童車兒童床類。
2,休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3,家具產業:主要是:五金類家具。
4,體育健身業:主要是:單雙杠腳踏車等。
5,金屬制造業:主要是:柵欄、護欄,學生床等。
6,造船業等等。
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上半年扶貧工作總結及下半年計劃(實用15篇)篇十二
6月30日____公司開業至今,公司的各項工作均已基本上走上軌道。但仍有許多方面需要不斷完善。就公司現狀,圍繞下半年的工作任務,公司將狠抓生產管理,逐步拓展市場、增加經濟效益。其主要工作重點抓以下幾個方面:
一、生產管理方面。
〈1〉保證生產正常化。
從開業至今由于員工未及時到位、以及用水、用電等方面種.種原因,機器時開時停、斷斷續續,生產并未保持穩定、正常。另外,由于公司正處于起步狀態,仍采用一班工作制,以上兩點大大的影響產品的產量與質量。在近期的工作中,公司將積極做好各方面工作,盡快使各崗位員工全部到位,并逐步實行二、三班工作制。提高車間的運作效率,并計劃在8月份將公司月產量提高到6000-8000噸左右。
〈2〉設備盡快完善到位。
由于公司正處于起步階段,雖說目前車間里生產已基本上能得到保證,日產量最高已達到270支。但距原設想的目標仍有很大差距。究其主要原因還是在設備的完善與人員到位方面問題。車間里現有的設備仍有“未吃飽、開足”的現象,也就是還有部分設備、人員未完全投入到生產當中去。還有公司的二期工程設備仍未到位,這兩點大大影響了車間的產量以及人員的利用率。因此在近階段的工作首要任務即是完善公司現有的設備,并大力引進新設備,增產、增效。
二、內部管理方面。
〈1〉降低生產成本,提高企業競爭力。
降本節支這也是企業增效的一種手段,____公司剛剛創建,各項經費開支巨大,公司各部門應從小到日常辦公用品、大到生產原料著手,節約每張紙、每度電、每噸水。這點要從我們企業的每一員做起。在今后的行政工作中,我們將對員工開展降本節支的專項培訓,從思想出發,讓每一位員工都有一種“主人翁”意識。那樣才能真正提高企業內部的凝聚力,以及與外界的競爭力。
〈2〉強抓產品的制成率,把好質量關。
強抓產品的制成率,這一工作要點并非我們潤浦型鋼的特色,因為這一點是任何一個生產企業都能認識到這一點。如果產品的制成率低,企業的生產成本必將增加,生產成本增加,效益自然下降。由于公司剛創建,目前公司的產品制成率并不算太高,總是保持在86左右。在今后的工作中,我們一定要大步提高制成率,并且要嚴格把制成率控制在90以上,真正做到每公斤原料都能發揮出它的最大作用。
完善各項制度,明確工作職責范圍。
“無規矩不成方圓”,任何組織的建立都離不開制度的約束,同樣剛組建的潤浦型鋼,在制度的建立方面也須不斷的完善。公司成立至今,各項規章制度、職責范圍都在逐步的建立之中,但肯定有許多制度、職責,還不夠完善、不夠明確,這就需要我們在今后的工作中不斷摸索,不斷改進、不斷完善。
〈3〉加強員工培訓。
1.思想上的交流。
由于目前公司剛剛組建,員工也都是新引進的。員工之間缺乏默契、缺乏交流、缺乏了解。在這種狀態下,很難讓企業的內部達到最大的團結化,缺乏凝聚力。近階段公司的行政事務要把活絡公司員工之間的關系作為工作任務來干,公司各層領導應當多深入基層了解員工的需要,并給他們排憂解難,讓所有員工都能真正感受到自己為潤浦大家庭中的重要一員。
2.操作培訓。
目前公司除了原先從上海過來的近百員工為熟練工以外,其它員工對鋼廠仍很陌生,大多數是“門外漢”。員工人數雖然日趨增多,但并未真正提高效益,主要原因也就在。這就要求我們應當加大對新進員工的培養,要加快以老帶新的步伐,加大操作培訓的力度。使新進員工能盡快勝任自己的工作,盡快發揮出他們的作用。
三、拓展銷售市場、加強資本運行。
1、____目前銷售形勢看好,但仍不容太樂觀,因為產品之間的差價,并不算太高。要想加真正達到效益的增加,必須加大銷售的量,拓展更廣闊的銷售市場。在這同時還要提高銷售質量,一定要嚴格控制應收款的增加,更要杜絕的出現呆賬、死賬。
2、加強企業資本運作。
目前,鋼材市場起伏不定,變化無常,市場價格瞬息萬變。看準市場行情動態,在原材料上做文章,降低生產成本。另外,我公司對原材料(軋輥、導衛)的儲備要求又相當高。備品備件資金達20__萬元左右。所以加強企業資本運作,形成良好的資本流通渠道,是企業的命脈。
上半年扶貧工作總結及下半年計劃(實用15篇)篇十三
_年上半年,我店全體工作人員團結一致,遵照《藥品經營管理規范》的規定,從各方面嚴格遵守,達到了總店的規定要求,不斷提高自己的業務水平,完成了初步的銷售任務。當然,在日常工作中,也存在非常大的差距和不足,對照本店的實際情況,在此,把半年來我店工作實施情況總結如下:
在經營方面。在崗人員統一著裝,佩帶上崗證,從業人員都有合格的健康證明和教育培訓檔案。。營業場所、倉儲條件與設施設備滿足藥品經營的質量要求。各項制度、臺帳資料等內容符合gsp要求。
在提高業務水平方面,咱們根據本店自身實際情況,定期組織內部培訓,提高營業員的專業知識和合理推薦藥品的技巧,提高營業員的素質和專業水平。把一些顧客反饋回來療效較好的藥品隨時記下來并加以總結,把這些資源共享,讓每個顧客買到放心的藥品。
同時保證足夠的貨源和藥品供應。對于顧客急需的店內暫時沒有的藥品咱們可以幫他從總店訂購,方便了他們的及時用藥。同時咱們做到微笑服務,真心的微笑換來客戶的滿意,是對咱們工作的肯定,對企業的好感,為公司贏來更多的效益。在上半年里,在咱們公司領導的正確帶領下,在全體員工的共同努力下,各部門通力協作,通過全體工作人員的共同努力,克服困難,努力進取,圓滿完成了某某x下達的銷售任務。咱們的員工能在業余時間刻苦學習醫藥相關知識,結合工作時間對鄭配藥,提高業務素質和專業水平。
做到依法經營。營業時間內保證有經許可的藥學人員在崗。同時做好藥品的購進驗收記錄,出具的銷售憑證符合相關要求。3按規定分類儲存陳列藥品,定期養護并做好養護記錄。4處方藥與非處方藥按規定銷售,規范合理調配處方藥,已明確規定醫生處方銷售的藥品,一律憑處方銷售,并經過駐店藥師審核簽字,保存處方備查。同時設立非處方藥品專柜,貼有明顯的區域標識。
做到誠信優質服務。1藥品廣告與咨詢服務方面:遵照執行《藥品廣告安全審查辦法》等規定,不發布任何未經許可審批的各種藥品廣告。2在藥品銷售中藥師及營業員正確的介紹藥品的功能、主治、禁忌及注意事項,并提供咨詢服務。不夸大藥品療效,不以非藥品按藥品向顧客介紹和推薦。服務態度熱情,文明用語,禮貌待客,服務承諾與便民措施切合實際并有效開展盒落實。3藥品明碼標價,不采取欺騙手段促銷高價或者高利潤的藥品。
保證環境秩序優良。店堂整潔明亮,沒有與經營無關的物品堆放,沒有閑雜人員長時間逗留。沒有未經許可的坐堂醫生開展診療服務。4沒有張貼和散發未審批的藥械等產品廣告和宣傳畫冊。
上半年扶貧工作總結及下半年計劃(實用15篇)篇十四
20__年,我局以黨的精神為指針,深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞各項目標任務,開展了一系列實際工作,進一步推動了生產技術提檔升級,全縣科技進步步伐加快。
一、市對縣考核指標完成情況:
(一)高新技術企業新認定數量1個,銷售額度與規上工業企業銷售額比值25.6%。
1、調查了解,摸清家底。
組織人員下到各鄉鎮,在各鄉鎮科委及有關人員的協助下,對全縣工業企業進行了排查摸底,對屬于高新技術企業領域和擁有專利的企業進行了深入了解,做到心中有數。
2、積極開展對高新技術企業的培育工作。
積極引進,開發科技資源,推進企業開展以科技創新為核心的研發工作,以專利補助、項目引導、專利技術產業化、校企業合作、科技項目對接等方式,推進企業研發活動的開展。以研發中心的建設和提檔升級為契機,使企業的科技創新和研發活動常態化、正規化。促進企業專利技術的研究、申請、保護及產業化工作,提升企業以自主知識產權為核心的競爭實力。目前,已初步確定了專利申請的補助方案,科技項目的計劃安排正在進行中。截止到20__年,已在我縣水塔、紫林、三高等企業建成了省級工程技術中心,研發工作已走上了正常渠道。
3、積極開展針對企業認定高新技術工作的指導、服務、培訓工作。
根據調研摸底了解的情況,今年我們首先組織了擁有專利技術的企業,__醋業、__能源等企業開展了高新技術企業認定的咨詢和培訓工作,使企業初步掌握了認定高新技術企業的要求和條件,并組織專業服務單位開展了對企業的專項服務工作,現申報材料正在準備之中。并制定了相關的獎勵,資助辦法,對認定的高新技術企業進行獎補。
4、關于認定工作的目標任務:
(1)高新技術企業認定需要近三年內通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式,或通過5年以上的獨占許可方式,對其主要產品的核心技術擁有自主知識產權,研發投入達到3——6%;并屬于高新技術產業領域才可以認定。我縣符合該條件的企業較少,所以要完成該目標任務困難較大,我局積極深入企業調查摸底,并著手進行培育高新技術企業的工作,但今年要認定困難大。
(2)__縣以煤焦為主導產業,其工業企業銷售額中,傳統的煤、焦、化等產業占絕對優勢,高新技術產業基本為空白,要達到25.6%的占比是極其困難的。
(二)有效發明專利擁有量22件。
針對有效發明專利的要求和條件,我們重點做了如下幾方面的工作:
1、制定方案,摸清底數。
根據目標責任的要求,我們積極制定了工作方案,就摸底調查,建檔立資料做了準備工作。準備將全縣申請的每一件發明專利都管起來,做到發明人,專利權,專利時效情況的準確掌握。
2、調整專利補助辦法。
根據目標責任要求,調整了專利補助資助辦法,現草稿已經起草完畢,待批準后即可執行。重點調整了由對專利技術的全面資助轉變為對發明專利的重點資助。針對性更強,資助力度更大,對促進全縣發明專利的申請、保有將會發揮更積極的作用。
3、積極推進專利的產業化進程。
只有將技術轉化為產品,才能使技術創新真正發揮實效;只有將發明專利轉化為專利產品,才能使以自主知識產權為核心的專利技術為企業的競爭增強實力,也才能使發明專利真正成為有效發明專利。今年我縣擬安排專利產業化專項,立項支持專利產品的產業化開發,這個專項的開展,對專利技術的轉化,專利技術的保有可發揮積極的引導和促進作用。
由于發明專利特有的申請條件制約,申請即困難較大,且發明專利申請從發出初審合格通知書起進入公布階段,要等到申請日起滿18個月才進入公開準備程序。此項任務完成有困難。
二、重點工作完成情況:
組織全縣企業與科研院所及高校開展人才、項目對接。
1、中科院合作項目情況。
我局領導及相關工作人員多次深入企業、鄉鎮,推薦、介紹中科院相關項目給鄉鎮及有關企業、投資單位,印發了中科院項目簡介、為企業提供科技項目情況,為我縣企業投資提供有益的借鑒,并且收集了多項企業技術需求進行了收整理、匯總、篩選,提出我縣的科技項目需求情況,與中科院進行了對接,組織我縣對科技項目有意向的法人代表、投資人與相關項目負責人進行見面洽談、進行深入考察,就項目的合作進行更深入的工作。太原市精誠鎂合金科技有限公司、太原市中振精密鑄造有限公司、太原__神州泵業有限公司、山西省__葡萄酒有限公司、__縣西堡粟海種植專業合作社、山西邁迪制藥有限公司、太原迪新藥業有限公司、太原市康瑞寶獸藥制造有限公司等9家企業分別就各自產業領域的項目與中科院進行了洽談。
經過洽談,太原市精誠鎂合金科技有限公司就“熱管式鎂合金led散熱器燈罩”與中科院北京分院簽訂了技術合作意向書。該技術采用高導熱介質熱管循環技術解決led燈罩散熱的技術問題。該技術在鎂合金燈罩設計及制造方面有較大的技術創新,可望解決圍繞led燈罩散熱慢、升溫高、對led壽命影響大的技術問題。該技術的解決,對該產品的使用及產業的發展具有明顯的技術支撐作用。
目前,太原市精誠鎂合金科技有限公司與中科院北京分院已經合作完成了高導熱介質熱管設計制造,將高導熱介質管鑄入led燈罩中,已經完成了樣品試制,中科院正在分別對傳統鎂合金燈罩、鑄入高導熱合金管鎂合金燈罩的散熱情況進行測試分析。
2、“百校百企”科技合作與項目對接情況。
我局深入企業調研征集科技需求,并且從市科技局向各大高校征集到的科技成果中篩選出了符合我縣產業發展需求的重點科技成果為我縣企業進行了推薦,組織企業分赴各高校進行了考察和技術交流、對接洽談,其中山西紫林醋業股份有限公司與高校達成了初步合作意向。
我局組織開展科技合作與項目對接活動,山西紫林醋業股份有限公司與西安電子科技大學就生活飲品細菌含量電子快速檢測儀項目簽訂了正式的合作開發協議;太原市精誠鎂合金科技有限公司、太原市金茂盛磁業有限公司、山西新能源鎂業有限公司也分別與山東大學、吉林大學等高校就相關成果項目達成了初步的合作意向。
下半年,我局將立足實際,直面困難,盡最大努力,開展積極有效的工作。
一、提高認識,正確應對困難和困局。
高新技術企業的認定,高新技術產業增加值以及有效發明專利的擁有量這項指標是一個地區科技工作實力和科技資源的體現。其實質是對開展科技創新,發展高新技術產業工作的結果考量,是一項極其艱巨長遠的工作,也是一個地區發展實力的最終體現。一個國家、一個地區經濟競爭實力強不強,經濟發展有沒有能力,有沒有競爭力,歸根結底是要看其科技創新的持續能力,而其標志就是擁有有效發明專利有多少,高新技術企業有多少,高新技術產業在工業增加值中的比例如何。
要實現以上指標,其關鍵是:一要得到財政的科技投入,二要促進企業的研發投入的穩步排進,三要積極吸收社會科技資金的投入,特別是科技風險投資的到位。高新技術產業既是高收益產業,同時又是高風險產業,用常規的投資方式是不可能發展高新技術產業的。
二、加大對企業科技創新的引導,促進企業成為研發投入的主體。
以財政科技投入為指導,通過獎勵、資助以及幫助企業申報上級科技資金等方式,加強企業研發科技的建設,形成人才、資金、項目相配套的體系,使企業成為研發主體,專利申請主體,發明專利擁有的主體,專利產品研發的主體,大力營造高新技術產業企業形成和發展的環境。
三、進一步推進企業與高校和科研單位的合作,使合作常態化,經常化。
1、組織各鄉鎮召開會議,通報工作情況,并下發有關科技成果的資料,安排布置相關工作。
2、組織人員深入各鄉鎮對重點企業進行深入動員,開展工作。
3、設立專項支持,資助企業與科研單位、大專院校的合作,促進高校科研單位對科技人才,科技項目等科技資源流向我縣,為我縣注入強大的科技實力。
4、對已簽約的企業重點跟蹤,就項目進行中存在的問題進行協調服務。
5、收集和整理企業所需求的技術項目,集中與有關科研院校進行聯系,為企業與科研院校搭建技術合作平臺。
6、對確定落地的項目,給予重點扶持與支持。
上半年扶貧工作總結及下半年計劃(實用15篇)篇十五
三月份:
1.制作了兩篇分別針對新患者和老非會員的營銷信函;
2.協助曹經理創作4月份的援助和贈書廣告文案;
4.營銷理論學習方面,研讀了一些經典的營銷書籍,如周景勤北京大學出版社的《營銷策劃》、邁克爾.r.所羅門《消費者行為學》等。
四月份:
2.制作了第一版的非會員調研的調研問卷;
3.在曹經理的指導下嘗試創作4月份的廣告文案;
4.研讀了科特勒《市場營銷學》一書;
5.協助曹經理進行機構冊子大綱的編制及初步組稿。
五月份:
2.協助曹經理編制第一版的產品冊子大綱,并進行相關文字稿的撰寫、組稿工作;
3.按照朱總的要求,在曹經理的指導下,制作了第二版的非會員調研的調研問卷;
4.與曹經理協商制定八周年專題碟片腳本大綱,并經行初步的文字組稿。
六月份:
1.按照朱總的要求,在曹經理的指導下編撰產品冊子第二修改版的大綱,并與曹經理分工完成冊子文字稿的撰寫、梳理及校對工作。
2.在與曹經理探討后,完成第二個版本的八周年專題碟片的腳本文字稿;
(二)工作績效的自我評估
回顧總結這四個月所作的工作,可以用一句話來進行績效方面的自我評估,那就是:付出了很大的智力勞動,但最終的成為可以用來量化的成果卻少的可憐。而導致這一結果的原因是多方面的,這個我會在接下來的教訓總結中加以反思。
(一)值得分享的工作經驗及心得
思想上
1、在不斷的自我發現中,我更加的自信了,以前稍顯內向的性格開始變得活躍起來,對生活,對未來充滿了希望。在此,我要特別感謝6月份的那次拓展。
2、對于“林欲靜而風不止,子欲孝而親不待”的含義有了更加深刻的理解,深刻地認識到了父母的艱辛和親情的溫暖。如果說這半年來,我確實成長了的話,那么這一方面的轉變應該算是一個很重要的方面。感謝公司的家人文化,感謝公司溫暖和諧的工作氛圍,正是因為有了這些,我才在這一方面有了更快的成長。
3、認識到了“不恥下問”、“三人行必有我師”的學習精神的重要性,我深深的懂得我只是一個才來社會的“毛頭小子”,要學的東西太多太多,而公司的每一個人不論管理人員還是銷售人員,都是我的前輩,都有我可以學習的地方。比如,從賈總的身上我學到了很多做人、處世的道理,從馬總的身上我看到了中國傳統文化的博大精神,而他精彩演繹也使我有了一種狠補國學的沖動,朱總的在經營和營銷上的高瞻遠矚、運籌帷幄及其超強的信息分析和處理能力是我夢寐以求的智慧風采,王副總高超的演講技巧和對團隊強大的掌控力使我艷羨不已,曹經理和華經理對于工作的務實和一絲不茍的精神是我要努力學習的,同時像吳曉梅大姐、小左、小徐等家人這種富有朝氣,嬉笑人生的樂觀生活態度也給我留下了深刻印象。
技能上:
1.文字功底有了進一步的提高,這是在公司領導如朱總、曹經理的鼓勵和指導下,我勤加練習的一個結果。
2.以營銷學的視角分析問題、解決問題的能力有所提高。這主要是公司培訓和我的日常涉獵的一個結果。
3.工作上,人際溝通能力有所提高。
經驗上:
1.將讀書視為一種工作的常態。我認為在不影響正常工作的前提下,每天堅持讀書是非常必要的。學習能力的強弱和學習上的自覺性直接決定著一個團隊的生命力的強弱。而打造學習型團隊,公司的培訓當然必不可少,但給員工營造一個濃厚的學習氛圍也同樣不可或缺。
2.將交流作為工作的必須。四個多月的工作經歷告訴我,沒有進行前期充分的溝通,是導致工作效率低下的一個主要原因,所以為了提高工作效率充分的組織溝通是保障。
回顧這半年,在工作上我做過的事還是比較多的,但做成的卻并不多,如調研問卷的制作(前后共有了5個版本)、營銷信函的寫作(兩封信函每份共3個版本)、協助曹經理編著兩本冊子(版本應該不下5個)、光碟腳本的制作(還未出爐已經改過3次),同樣付出了艱辛的智力勞動但為什么最終沒有出結果呢,當然除過一些不可避免的客觀原因外,我認為我的原因主要有以下幾個方面:
1、思維常常太過于活躍,而這種活躍往往是盲目的,導致很多時候把文案的寫作想象成了可以天馬行空的東西,缺少了營銷方面的考慮,這是文案工作者很不成熟、不專業的表現,必須該之。
2、缺少務實精神,老是憑直覺做出判斷,導致很多時候自己的東西帶有強烈的個人色彩,而不被認可。在身經百戰、閱歷豐富的基礎上,有時候直覺是有效的,但對于一個初入行的人來說,憑直覺行事絕對是一件危險的事,以后必須審慎從之。
3、缺少把工作做精致的耐心。這其實是責任心的一種修煉。在前半年的工作中,我不得不承認在一種很可怕的自滿心理,當一篇文案得到曹經理的贊揚甚或是通過后,我都會產生一種很不該有的自滿心理,老是認為自己其實還是很優秀的。“滿招損,謙受益”的警言,看來還得常駐于心。
(一)思想上
在思想上我覺得,我仍在熱情的接納、勇敢的面對、果敢的決斷等情緒心智上還表現的不盡令人滿意,所以在下半年的工作中,我覺得應該從以下幾個方面加以改進:
2.多于一線的家人進行交流,與他們建立友誼,以實現方便工作、豐富生活的目的;
3.培養自己勇于接受新挑戰的膽氣和勇氣,以使自己更快的成長。
(二)工作上及技能上
3.涉獵一些經典國學典籍(如儒家經典)和中醫藥經典如《黃帝內經》,以拓展自己的知識儲備、開闊自己的視野,使自己在以后的文案創作上能做到厚積薄發。
(一)對公司的建議:
2.個人覺得有必要對各部門、各位家人在公司的規章、制度、工作流程方面進行培訓,使各個部門、崗位各司其責、各盡其力,減少不必要的糾紛,切實提高工作效率、融洽工作氛圍。
(二)對本部門的建議
以上就是我這四個多月工作的一個回顧和總結,有成績也有教訓,而只有不斷的反思才能使這些成績和教訓轉化為有益的工作和人生經驗。而在接下來的工作中,只有一如既往的堅持好的(如愛學習、愛思考、“不創新毋寧死”的精神等),義無反顧的摒棄不好的(如不務實、少耐心、有點小自滿等),我才能在這么好的一個歷練平臺上更快的成長起來,才能使自己的人生更加的多姿多彩!
1.環境上:有一個相對安靜和自由的工作環境,使自己能夠順暢的思考,以保質保量完成工作。
2.薪資上:付出和回報成正比。
3.績效評估上:不奢望自己的成果都能被認同,但希望自己的付出能被人理解。
4.團隊:希望團隊的每一位家人都能更快的成長,爭取不要因一個人的問題而拖整個部門的后腿。