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農(nóng)行運(yùn)營工作總結(jié)(優(yōu)秀18篇)

時間:2025-07-15 作者:曼珠

月工作總結(jié)是我們對過去一個月工作成果的一次回顧和評估,有助于我們發(fā)現(xiàn)問題并提升工作效率。小編整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望對大家寫作有所幫助。

農(nóng)行運(yùn)營工作總結(jié)(優(yōu)秀18篇)篇一

今年以來,在支行領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)和上級行專業(yè)部門的認(rèn)真指導(dǎo)下,我部堅持以市場為導(dǎo)向,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以組織資金,拓展市場,調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu),培植黃金客戶,尋求贏利最大化為目標(biāo),踏踏實實,攻克難關(guān),較圓滿地完成了本年度的各項工作,現(xiàn)將具體情況形成總結(jié)如下:

一、客戶部xx年工作的簡單回顧。

(一)存款工作。

1、單位存款方面:xx年,支行的單位存款增勢迅猛,截止12月31日,單位存款余額達(dá)萬元較年初凈增萬元,較上年同期增加了萬元,完成年度計劃的xx%,單位存款旬均增長萬元,完成年度計劃的xx%。其中,新增單位存款主要是xx市財政局社保資金戶的億元增量和xx理工大學(xué)的億元存款。在這項工作中,支行堅持穩(wěn)定老客戶,努力拓展新客戶的營銷原則。全年重點(diǎn)抓了以下幾項工作:

第一,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。年初,支行多次召開單位存款工作會議,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,制定了今年的單位存款工作實施方案。明確了工作步驟,將各項指標(biāo)分解落實到基層,并按季指定了相應(yīng)的考評方案和獎懲措施,增強(qiáng)了基層單位的責(zé)任感和緊迫感,提高了員工的積極性和創(chuàng)造性。

農(nóng)行運(yùn)營工作總結(jié)(優(yōu)秀18篇)篇二

一、早晨上班:

1、上班前做箱包核銷交易《06ak》調(diào)章子。

2、錄像調(diào)閱......三臺機(jī)器。

3、運(yùn)營集中監(jiān)管平臺:登錄comap系統(tǒng)。

4、《監(jiān)管檢查》——《報告與通知管理》——《運(yùn)營主管工作日志》——《登記起始日期》——《新增》,點(diǎn)擊前三項后面的小圓圈,屏幕拉到下面,點(diǎn)擊《新增》。

5、《預(yù)警監(jiān)控》——《預(yù)警信息監(jiān)控》——點(diǎn)擊實時預(yù)警信息監(jiān)控前面的小加號——《日終預(yù)警信息監(jiān)控》(日終預(yù)警還需查看上一日是否有預(yù)警信息)、《abis預(yù)警信息》、《boeing預(yù)警信息》,分別點(diǎn)擊查詢,如有則逐筆核銷。(未核銷會顯示紅字)。

二、日間工作:

1、監(jiān)督柜員中午交接并簽字、開箱及鎖箱。

2、下午15:30前做箱包交接交易,《06ah》,換人復(fù)核做《06ai》。

3、現(xiàn)場授權(quán)認(rèn)證、蓋章、審批柜員大額現(xiàn)金、憑證、印章交接、審批掛失等特殊業(yè)務(wù)。

4、運(yùn)營監(jiān)管集中平臺(comap)系統(tǒng)實時核銷。(ps:注意comap系統(tǒng)超過1小時以上會掉出來,需重新登錄。)。

三、日終工作:

1、柜員現(xiàn)金箱查庫、柜員箱上鎖、柜員箱交接登記。

2、打印上下級資金余額表(0198交易)、檢查余額是否相符。

3、打印現(xiàn)金余額表(0635交易)。

4、簽退nowbos系統(tǒng),打印nowbos日終平賬報告表。(節(jié)假日無需打印)。

5、boeing行所簽退,使用a4紙打印。告表)。

(1)柜員憑證登記;

在左欄《業(yè)務(wù)憑證處置》下,點(diǎn)擊左邊《憑證登記》——點(diǎn)擊下面的《新增》,交易日期選擇今日,根據(jù)柜員當(dāng)日傳票在左列雙擊點(diǎn)擊,逐筆登記abis傳票總張數(shù),在右列雙擊登記boeing傳票總張數(shù),點(diǎn)擊下面的《保存》按鈕,完成當(dāng)日柜員憑證登記。

點(diǎn)擊上面橫項的第三項《監(jiān)管檢查》——點(diǎn)擊左列《報告與通知管理》前面的小加號,展開后點(diǎn)擊《運(yùn)營主管工作日志》——點(diǎn)擊《登記起始日期》選擇《今天》——點(diǎn)擊《查詢》,在下方會顯示今日登記的工作日志,選中點(diǎn)擊《修改》,將所有空心小圓圈點(diǎn)一遍,在其它事項欄登記當(dāng)日需登記的內(nèi)容,在最下方點(diǎn)擊《修改》完成當(dāng)日運(yùn)營主管登記。

督促當(dāng)班安全員對營業(yè)間環(huán)境檢查,關(guān)閉所有電源,調(diào)閱所有通道錄像,對營業(yè)場所監(jiān)控布防,當(dāng)日所有工作結(jié)束。

32頁。

農(nóng)行運(yùn)營工作總結(jié)(優(yōu)秀18篇)篇三

一、單項選擇(0.5×70)。

1.下列屬于重要空白憑證的是()。

a.企業(yè)債券。

b.旅行支票。

c.匯票。

d.定額存單2.下列屬于有價單證的是()。

a.存單。

b.國庫券。

c.存折。

b.銷毀前,必須填制“有價單證和重要空白憑證銷毀清單”,由分管行長簽署意見,報上級行批準(zhǔn)后,登記“重要空白憑證、有價單證及其它有價值品保管使用登記簿”,辦理出庫。

c.銷毀時,應(yīng)由內(nèi)控合規(guī)部門、運(yùn)營管理部門、庫房管理部門和保衛(wèi)部門共同負(fù)責(zé)監(jiān)銷。

d.銷毀后,填制“有價單證和重要空白憑證銷毀表”,記載銷毀情況。銷毀表及銷毀清單作會計檔案保管15年。

4.()納入表外科目核算,定期進(jìn)行表外科目賬戶與實物核對,確保賬實相符。

a.空白票據(jù)。

b.現(xiàn)金。

c.貸款。

d.存款5.()是投資者指定的用于儲蓄國債資金結(jié)算的個人結(jié)算賬戶,現(xiàn)為借記卡主賬戶或活期結(jié)算存折(必須為憑密、通兌存折)賬戶。

a.個人結(jié)算賬戶。

b.資金結(jié)算賬戶。

c.個人儲蓄賬戶。

d.資金儲蓄賬戶。

16.基金的《交割單》為客戶交易確認(rèn)憑證,系統(tǒng)對《交割單》的保留期限為交易確認(rèn)后()。

a.一年。

b.兩年。

c.三年。

d.五年7.基金業(yè)務(wù),操作員在受理客戶賬戶及交易類交易時,須提示客戶在每次申請交易的()后打印交割單。

a.一個工作日。

c.三個工作日。

b.三。

c.二。

d.一。

9.定期定額贖回的約定日期為每月()日,約定日遇非基金開放日順延到下一個基金開放日,順延不跨月。

a.1-26。

b.1-25。

c.1-30。

b.5年。

c.3年。

d.2年。

11.因客戶賬戶內(nèi)基金份額不足,導(dǎo)致系統(tǒng)連續(xù)()個約定贖回日贖回不成功,系統(tǒng)將記錄客戶違約一次。

a.1。

b.2。

c.3。

d.412.電子國債開戶、銷戶()。a.不允許代理。

b.允許代理,須出示委托證明及代理人和被代理人的身份證件。

213.系統(tǒng)每次最多接受()只基金的定期定額業(yè)務(wù)修改申請。a.1。

b.2。

c.3。

d.414.基金銷售風(fēng)險等級測評結(jié)果默認(rèn)有效期為()。

c.1年。

d.2年。

b.2個。

c.1個。

d.無數(shù)16.儲蓄國債發(fā)行期內(nèi)可以購買金額為()。a.50元的整數(shù)倍。

b.100元的整數(shù)倍。

c.500元的整數(shù)倍。

c.必須在原凍結(jié)網(wǎng)點(diǎn)辦理,并且與凍結(jié)交易一一對應(yīng)。

b.客戶需已完成基金簽約和智能定投簽約,并已開通所申請基金ta賬戶。

c.對同一只基金來說,普通定投申購和智能定投只能選擇開通其中一種。

d.智能定投標(biāo)準(zhǔn)投資額為人民幣1000元(含),申購金額階梯為100元的整數(shù)倍。

319.支付方式為()的只允許投資者本人辦理,不能代理兌付。a.密碼。

b.證件。

c.預(yù)留印鑒。

d.密碼和證件20.通兌的憑證式國債損壞換發(fā),允許在()辦理。

a.全國任一網(wǎng)點(diǎn)。

b.同一一級分行下任一網(wǎng)點(diǎn)。

c.3同一二級分行下任一網(wǎng)點(diǎn)。

d.原購買網(wǎng)點(diǎn)。

21.在《憑證式國債收款憑證》、密碼和印鑒同時掛失時的后續(xù)處理順序為()。

a.先憑證,再密碼,后印鑒。

b.先密碼,再憑證,后印鑒。

c.先密碼,再印鑒,后憑證。

d.先憑證,再印鑒,后密碼22.柜面簽約自動理財時,簽約時間需遵循網(wǎng)點(diǎn)的營業(yè)時間。簽約需要()授權(quán)。

a.1+0。

b.2+0。

c.3+0。

d.3+323.理財產(chǎn)品購買時,對公客戶僅支持()交易。

a.開放日規(guī)定時間。

b.開放期二天(含)。

c.開放期三天(含)。

d.開放期三天以上24.定期保證金賬戶允許()。

a.部提一次。

b.部提二次。

c.部提三次。

d.部提多次25.保證金合同賬戶無()時才能銷戶。

a.追加賬戶。

b.憑證賬戶。

c.結(jié)算賬戶。

b.5萬元。

c.10萬元。

d.起存金額27.()是指銀行機(jī)構(gòu)通過空白票據(jù)管理、票面審核、查詢查復(fù)等措施,4防范票據(jù)偽造、變造和克隆等詐騙行為。

a.人民幣鑒別。

b.票據(jù)鑒別。

c.人民幣反假。

b.特種轉(zhuǎn)賬憑證。

c.交易憑證。

d.轉(zhuǎn)賬憑證。

29.空白票據(jù)集中入庫統(tǒng)一管理。()憑證由具有承兌審批權(quán)機(jī)構(gòu)集中入庫管理。

a.現(xiàn)金支票。

b.空白銀行承兌匯票。

c.轉(zhuǎn)賬支票。

d.銀行匯票。

30.空白票據(jù)交回及作廢的,剪去右下角并加蓋()戳記,作當(dāng)日傳票附件。

a.作廢。

b.附件。

c.辦訖。

b.勾稽關(guān)系。

c.是否真實。

b.大額支付系統(tǒng)。

c.國庫信息處理系統(tǒng)。

d.銀行卡子系統(tǒng)。

33.收到銀行承兌匯票查詢,將查詢要素與留底的匯票卡片一一核對。收到傳真方式的查詢,將匯票的()傳真給查詢行。受理查詢的過程中如發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),及時提醒查詢行。

a.第一聯(lián)(卡片)。

b.第二聯(lián)。

c.第三聯(lián)。

d.第四聯(lián)34.發(fā)出查詢及查復(fù)須經(jīng)()審批。

5a.網(wǎng)點(diǎn)主任。

c.大堂經(jīng)理。

d.客戶經(jīng)理35.注冊企業(yè)網(wǎng)銀渠道交易碼是()。

a.5003。

b.5004。

c.5009。

d.501036.客戶領(lǐng)取密碼信封和空白k寶,并成功完成下載證書后,需向注冊行申請辦理()業(yè)務(wù)方可正常使用。

a.申請證書。

b.補(bǔ)辦證書。

c.激活證書。

d.掛失/解掛證書37.客戶證書由于到期或其他原因?qū)е聼o法正常使用,可以向注冊行申請()業(yè)務(wù)。

a.申請證書。

b.補(bǔ)辦證書。

c.激活證書。

d.掛失/解掛證書38.客戶證書丟失或出現(xiàn)其他緊急情況,需要臨時凍結(jié)證書時,注冊行可以為客戶辦理()業(yè)務(wù)。

a.申請證書。

b.補(bǔ)辦證書。

c.激活證書。

d.掛失/解掛證書39.查詢企業(yè)網(wǎng)上銀行注冊客戶信息的交易碼是()。

a.5036。

b.5037。

c.5038。

d.503940.客戶開通代付業(yè)務(wù),《中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)上代付服務(wù)協(xié)議》銀行方由開戶行負(fù)責(zé)人簽章,并加蓋銀行()章。

a.行政。

b.業(yè)務(wù)辦訖。

c.憑證受理。

d.業(yè)務(wù)專用41.修改企業(yè)網(wǎng)上銀行代付業(yè)務(wù)不需要提供(),其他資料的提供、審核、保管以及操作流程比照開通代付業(yè)務(wù)的要求執(zhí)行。a.電子銀行業(yè)務(wù)申請表(企業(yè))。

b.法定代表人有效身份證件的復(fù)印件。

c.經(jīng)辦人的有效身份證件的原件及復(fù)印件。

6d.中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)上代付服務(wù)協(xié)議。

42.企業(yè)網(wǎng)上銀行開通代收業(yè)務(wù)的交易碼是()。

a.5020。

b.5021。

c.5022。

d.502343.現(xiàn)金管理客戶開通企業(yè)網(wǎng)上銀行現(xiàn)金管理功能后,客戶的相關(guān)分支機(jī)構(gòu)(子公司)或關(guān)聯(lián)企業(yè)還需進(jìn)行()。

a.賬戶綁定。

b.賬戶添加。

c.賬戶授權(quán)。

b.補(bǔ)錄經(jīng)辦行。

c.轉(zhuǎn)匯行。

b.補(bǔ)錄經(jīng)辦行。

c.轉(zhuǎn)匯行。

d.注冊行46.企業(yè)消息服務(wù)業(yè)務(wù)簽約交易碼是()。

a.3381。

b.3382。

c.3383。

b.二級分行。

c.一級分行。

b.二級主管。

c.三級主管。

b.定期存單。

c.憑證式國債。

b.車貸寶。

c.存貸通。

d.卡捷貸。

751.網(wǎng)點(diǎn)管理員發(fā)現(xiàn)自助設(shè)備長短款,當(dāng)日在《運(yùn)營集中監(jiān)控平臺》系統(tǒng)中填寫,經(jīng)運(yùn)營主管審批后進(jìn)行掛賬處理,在清機(jī)日起()個工作日內(nèi)完成查找工作。

a.1。

b.2。

c.3。

b.每月,每季,每月。

c.每月,不定期,每季。

d.每月,每季,每季53.貸款放款交易打印制式借款憑證(五聯(lián)),由信貸部門打印憑證的()部分,柜員激活放款后打印()部分。

a.下半,上半。

b.上半,下半。

c.上半,上半。

d.下半,下半三十九批優(yōu)化后,放開了必須在開戶網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行凍結(jié)扣劃的系統(tǒng)限制,允許有權(quán)機(jī)關(guān)在()集中凍結(jié)、扣劃()內(nèi)任意網(wǎng)點(diǎn)開戶的個人賬戶資金。

a.指定網(wǎng)點(diǎn),同一省市分行。

b.指定網(wǎng)點(diǎn),同一轄屬機(jī)構(gòu)。

c.任意網(wǎng)點(diǎn),同一省市分行。

c.一年。

d.二年56.客戶卡折已經(jīng)銷戶或休眠,但仍持有國債,當(dāng)客戶使用無效卡折兌付國。

8債前,柜面可通過“51401國債結(jié)算賬戶管理”交易,選擇()操作,為客戶電子國債關(guān)聯(lián)新結(jié)算賬戶。

a.原卡異常更換結(jié)算賬戶。

b.更換結(jié)算賬戶。

c.解除結(jié)算賬戶。

d.國債異常更換結(jié)算賬戶57.客戶已用15位身份證的客戶號進(jìn)行了基金簽約,若再用18位身份證的客戶號進(jìn)行簽約,就不能簽約。柜面上可通過50403基金異常更換結(jié)算賬戶交易,通過15位身份證或15位身份證的客戶號查出客戶的簽約情況,然后選中()交易,輸入18位身份證客戶號對應(yīng)的卡,即可完成15位身份證升級為18位身份證,客戶簽約成功。

a.換卡。

b.換客戶號。

c.換身份證號。

d.既換卡又換客戶號58.客戶購買基金后,由于用戶卡號掛失換號,導(dǎo)致掛賬(基金在同一網(wǎng)點(diǎn)申購)。網(wǎng)點(diǎn)可通過()查詢,直接通過該交易下方“銷賬處理”對該筆掛賬進(jìn)行轉(zhuǎn)入客戶卡號銷賬處理。

a.62245過渡戶掛賬。

b.50000客戶基金查詢。

c.62400客戶資金掛賬登記簿管理。

d.50400基金簽約管理59.查詢查復(fù)業(yè)務(wù)原則上應(yīng)在()小時內(nèi)回復(fù)。16:30之后收到查詢業(yè)務(wù)當(dāng)日確實不能回復(fù)的,可在次日()之前回復(fù)。

a.1小時,9:00。

b.1小時,10:00。

c.2小時,9:00。

d.2小時,10:0060.網(wǎng)點(diǎn)受理崗用戶可以()自身發(fā)起的任務(wù),主動撤銷需主管進(jìn)行嵌入式授權(quán)。

a.主動撤銷。

b.被動撤銷。

c.系統(tǒng)撤銷。

d.手工撤銷。

9系統(tǒng)上傳財政支付業(yè)務(wù)時,收、付款人賬號均為同一機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)類型應(yīng)選擇()。

a.對公匯款。

b.支付行內(nèi)通存。

c.行內(nèi)通存轉(zhuǎn)賬。

b.兩種。

c.三種。

b.貸款合約號。

c.賬戶名稱。

b.業(yè)務(wù)掛起。

c.業(yè)務(wù)撤銷。

b.經(jīng)營行行長。

c.支行客戶部負(fù)責(zé)人。

d.放款中心放款審核崗。

b.記賬憑證。

c.存款憑條。

d.匯款憑證67.發(fā)現(xiàn)假幣必須由()名以上業(yè)務(wù)人員同時認(rèn)定后予以收繳,并向客戶說明情況,追查來源。

a.1。

b.2。

c.3。

d.468.對蓋有“假幣”戳記的人民幣紙幣,經(jīng)鑒定為假幣的,由()予以沒收。

a.中國人民銀行分支機(jī)構(gòu)。

b.收繳單位。

c.鑒定單位。

d.營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

b.原面額的一半。

c.不予兌換。

d.原面額的四分之三70.內(nèi)部票幣兌換適用于()。

a.對外營業(yè)機(jī)構(gòu)。

b.現(xiàn)金中心。

c.掛靠金庫的營業(yè)機(jī)構(gòu)。

d.分支庫。

二、多項選擇(1×40)。

1.保證金開立的賬戶類型為()。

a.保證金賬戶。

b.憑證賬戶。

c.追加賬戶。

d.合同賬戶2.保證金賬戶只能在賬戶狀態(tài)()時才能銷戶。

a.正常。

b.無凍結(jié)。

c.無封戶。

d.清息3.儲蓄國債計息方式有()。

a.固定利率。

b.固定期限。

c.利隨本清。

d.定期付息4.基金交易手續(xù)費(fèi)包括()環(huán)節(jié)的手續(xù)費(fèi)。

a.認(rèn)購。

b.申購。

c.贖回。

d.轉(zhuǎn)換手續(xù)費(fèi)5.儲蓄國債的特殊業(yè)務(wù)包括()。

a.電子式國債非交易過戶。

b.國債交易介質(zhì)管理。

c.憑證式國債密碼及支控管理。

d.憑證式國債憑證管理6.必須到原開戶網(wǎng)點(diǎn)辦理的憑證式國債業(yè)務(wù)有()。

a.修改支控方式。

b.修改通兌標(biāo)志。

c.司法凍結(jié)。

d.支取兌付。

b.因業(yè)務(wù)需要須進(jìn)行憑證版式變更,原憑證作廢。

d.因業(yè)務(wù)系統(tǒng)不再支持該憑證收、發(fā)、存、用的自動核算8.重要空白憑證調(diào)撥和領(lǐng)用應(yīng)遵循的原則是()。

a.重要空白憑證調(diào)撥業(yè)務(wù)必須遵循“根據(jù)指令,見單調(diào)撥”的原則。

b.調(diào)出憑證應(yīng)遵循“先記賬,后出庫”原則。

c.調(diào)入憑證應(yīng)遵循“先入庫,后記賬”原則。

d.庫房人員管理應(yīng)遵循“不相容崗位相分離”原則9.票據(jù)合法性審核要求包括()。

a.是否是統(tǒng)一印制的憑證,是否到期。

10.匯票(包括銀行承兌匯票、商業(yè)承兌匯票和銀行匯票)主要審核防偽點(diǎn)包括()。

b.底紋采用彩虹印刷、微縮文字、變形曲線等防偽印刷技術(shù)。

d.號碼采用棕黑色滲透性油墨印制,號碼正面為棕黑色,背面有紅色滲透效果。

11.助學(xué)貸款是指農(nóng)業(yè)銀行各分支機(jī)構(gòu)向正在接受高等教育的全日制本、專科學(xué)生(含高職學(xué)生)、研究生及攻讀第二學(xué)士學(xué)位的在校學(xué)生發(fā)放的、用于()的人民幣貸款業(yè)務(wù)。

a.學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

b.支付學(xué)費(fèi)。

c.支付住宿費(fèi)。

d.基本生活費(fèi)12.個人自助循環(huán)貸款業(yè)務(wù)流程包括:()等。a.簽訂合約。

b.柜臺取款。

c.柜面放貸。

d.合約變更。

13.網(wǎng)點(diǎn)在辦理吞沒卡領(lǐng)取業(yè)務(wù)時,必須核對持卡人相關(guān)資料,符合()條件可以領(lǐng)取卡片。

a.持卡人有效身份證件上姓名與卡正面姓名字母或客戶背面簽名一致。

b.持卡人持本人有效身份證件并通過卡片密碼驗證。

c.代理領(lǐng)卡的,需出具領(lǐng)卡人、持卡人有效身份證件,并通過卡片密碼驗證。

d.能夠確認(rèn)持卡人身份的其他法律認(rèn)可的證明方式視同有效身份證件14.個人家庭客戶辦理智付通的準(zhǔn)入條件是:()。

a.有合理的經(jīng)營計劃或穩(wěn)定的經(jīng)營收入。

b.有合法的營業(yè)證明。

13c.具有完全民事行為能力,有合法有效的身份證明。

d.具有能提供房產(chǎn)證明的自有房產(chǎn)15.貸款利息包括()。

a.正常息。

b.罰息。

c.復(fù)利。

d.罰款16.貸款賬單上的利息類型分為()。

a.欠息。

b.應(yīng)收c.已收。

d.核銷。

17.在nbos系統(tǒng)中,根據(jù)條件查詢多筆業(yè)務(wù)信息時,業(yè)務(wù)應(yīng)用、()四個條件為必輸項,其他條件可選輸。

a.金額。

b.當(dāng)前歷史標(biāo)志c.起始日期

d.終止日期18.查詢查復(fù)業(yè)務(wù)信息查詢交易支持()機(jī)構(gòu)查詢。

a.發(fā)起行。

b.交易行。

c.代理行。

d.信息轉(zhuǎn)中心的業(yè)務(wù)19.業(yè)務(wù)撤銷包括()和()兩種撤銷方式。

a.主動撤銷。

b.被動撤銷。

c.系統(tǒng)撤銷。

d.手工撤銷20.電子驗印流程中,手工驗印通過后需用戶復(fù)驗的,有權(quán)限復(fù)驗用戶包括()、網(wǎng)點(diǎn)生產(chǎn)管理崗、()。

a.網(wǎng)點(diǎn)受理崗。

b.網(wǎng)點(diǎn)復(fù)驗崗。

c.網(wǎng)點(diǎn)復(fù)核崗。

b.已用xxxx筆撤銷。

c.撤銷柜員號。

d.業(yè)務(wù)序號22.07b8交易需在a網(wǎng)輸入()、()、交易金額、()。

14a.原記賬日期

b.柜員號。

c.原記賬傳票號。

系統(tǒng)收費(fèi)。

c.現(xiàn)金收費(fèi)。

b.理賠貸款類。

c.多個收款方賬戶。

d.單一收款方為農(nóng)行賬戶25.現(xiàn)金收付必須堅持()原則。

a.收入現(xiàn)金先收款后記賬。

b.收入現(xiàn)金先記賬后收款。

c.付出現(xiàn)金先記賬后付款。

d.付出現(xiàn)金先付款后記賬26.收付現(xiàn)金必須要(),做到現(xiàn)金實物與記賬憑證或現(xiàn)金事件單核對相符。

a.點(diǎn)捆。

b.卡把。

c.核準(zhǔn)封簽。

d.散把點(diǎn)數(shù)。

27.以下哪些人員,必須取得中國人民銀行統(tǒng)一頒發(fā)的《反假貨幣工作人員資格證書》。

a.辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)的臨柜人員。

b.現(xiàn)金清分人員。

b.要做出鑒定結(jié)論。

c.鑒定后應(yīng)出具中國人民銀行統(tǒng)一印制的《貨幣真?zhèn)舞b定書》。

d.加蓋假幣鑒定專用章和鑒定人名章。

29.以下()假幣,應(yīng)當(dāng)面以統(tǒng)一格式的專用袋加封。

15a.假人民幣紙幣。

b.假人民幣硬幣。

c.假外幣紙幣。

d.假外幣硬幣30.統(tǒng)一格式的假幣專用袋,需標(biāo)明()。a.幣種。

b.券別。

c.面額。

d.冠字號碼。

b.收回持有人的《假幣收繳憑證》。

c.蓋有“假幣”戳記的人民幣按損傷人民幣處理。

d.按照面額兌換完整券退還持有人。

32.對蓋有“假幣”戳記的人民幣紙幣,經(jīng)鑒定為假幣的,以下哪些說法是正確的()。

a.由鑒定單位予以沒收。

b.由鑒定單位向收繳單位和持有人開具《貨幣真?zhèn)舞b定書》。

c.由收繳單位開具《假人民幣沒收收據(jù)》。

d.由鑒定單位開具《假人民幣沒收收據(jù)》。

b.由鑒定單位收回《假幣收繳憑證》。

c.由收繳單位收回《假幣收繳憑證》。

d.由收繳單位退還持有人。

34.對收繳的外幣紙幣和各種硬幣,經(jīng)鑒定為假幣的()。

16a.由鑒定單位將假幣退回收繳單位依法收繳。

b.假外幣紙幣c.假外幣硬幣d.假人民幣硬幣。

36.現(xiàn)金整點(diǎn)流程包括()。

a.挑凈。

b.點(diǎn)準(zhǔn)。

c.捆扎緊。

d.墩齊37.有關(guān)現(xiàn)金整點(diǎn)說法正確的是()。

a.細(xì)數(shù)未點(diǎn)清前不得將原捆把的封簽、腰條丟毀。

b.不得與其他票幣調(diào)換或混淆。

c.現(xiàn)金整點(diǎn)必須兩人以上在場,做到一把一清、一捆一清,并在有效監(jiān)控范圍內(nèi)進(jìn)行。

d.現(xiàn)金整點(diǎn)過程中不得發(fā)生收付、交接行為,嚴(yán)禁單人或無監(jiān)控、超監(jiān)控范圍整點(diǎn)現(xiàn)金。

38.對兌換的殘缺、污損人民幣硬幣,柜員應(yīng)()。

a.應(yīng)當(dāng)面將帶有本行行名的“全額”或“半額”戳記和柜員名章加蓋在票面上。

b.退還持有人。

17c.當(dāng)面使用專用袋密封保管。

d.在專用袋外封簽上加蓋“兌換”戳記。

39.對兌換的殘缺、污損人民幣硬幣,柜員應(yīng)()。a.“假幣”戳記。

b.帶有本行行名的“全額”或“半額”戳記。

c.柜員名章。

d.“兌換”戳記。

40.()是vms中設(shè)置的非操作用戶。

a.解款員。

b.管庫員。

c.清分員。

d.提解員。

三、判斷(0.5×50)。

1.保證金賬戶可作為結(jié)算賬戶使用,可出售支付結(jié)算憑證。()2.保證金賬戶銷戶時,資金只能轉(zhuǎn)賬轉(zhuǎn)出;當(dāng)轉(zhuǎn)入賬戶類型指定結(jié)算賬戶時,結(jié)算賬戶與保證金賬戶必須屬于同一客戶號。()。

3.保證金專項用于所擔(dān)保業(yè)務(wù)項下的債務(wù)履行,不得挪用,出資人不得自由使用。()。

4.當(dāng)同一時間需要開立多個保證金賬戶時,如開戶要素完全相同,可以填制一份《開立/變更保證金賬戶申請書》并在備注欄說明,《開立/變更保證金賬戶申請書》隨第一筆開戶傳票裝訂。()。

5.保證金沖正業(yè)務(wù)一筆沖正交易只能調(diào)整一個分戶及其明細(xì)。必須按照“先處理貸方紅字或借方藍(lán)字業(yè)務(wù),再處理借方紅字或貸方藍(lán)字業(yè)務(wù)”的順序做沖正交易。()。

6.補(bǔ)打憑證上的受理日期不作為實際交易日期的依據(jù)。()

187.電子式國債進(jìn)行強(qiáng)制兌付的兌付面額最低為100且為100的整數(shù)倍,產(chǎn)生的兌付手續(xù)費(fèi),從兌付所得金額中扣收。()。

8.用于基金交易的借記卡,掛失補(bǔ)辦后由系統(tǒng)自動建立與基金賬戶的對應(yīng)關(guān)系。()。

9.客戶購買電子式國債前必須先開立電子式國債賬戶,系統(tǒng)會自動生成債券賬號。()。

10.憑證國債密碼掛失可以代理。()。

11.同一個客戶在農(nóng)業(yè)銀行可以開立多個電子式國債賬戶。()12.處于發(fā)行期的基金,系統(tǒng)不受理分紅方式修改。()。

13.儲蓄國債只能使用個人人民幣活期結(jié)算賬戶,包括軍保卡、武警軍人保障卡。憑證式國債還可使用現(xiàn)金購買。()14.基金業(yè)務(wù)允許跨省市交易。()。

15.個人客戶辦理理財簽約信息變更時,應(yīng)持本人有效身份證件及在我行開立的個人結(jié)算賬戶(僅限于借記卡或憑密支取的結(jié)算賬戶存折)到原簽約營業(yè)機(jī)構(gòu)辦理。()。

16.開通自動理財功能的客戶均需簽訂《自動理財賬戶服務(wù)協(xié)議》,一個賬戶同時只能簽約一種自動理財產(chǎn)品。()。

17.已進(jìn)行理財產(chǎn)品認(rèn)購預(yù)約的客戶,在募集期內(nèi)進(jìn)行理財產(chǎn)品認(rèn)購交易時,首先使用預(yù)約額度,認(rèn)購金額可低于或超過預(yù)約金額。()18.網(wǎng)點(diǎn)權(quán)限是指各網(wǎng)點(diǎn)僅能根據(jù)上級機(jī)構(gòu)設(shè)置的網(wǎng)點(diǎn)權(quán)限銷售風(fēng)險等級與網(wǎng)點(diǎn)零售產(chǎn)品授權(quán)等級相匹配的個人理財產(chǎn)品。()。

19.對公客戶按單位賬戶進(jìn)行理財業(yè)務(wù)簽約,在開戶行所在省內(nèi)的任意營業(yè)。

19機(jī)構(gòu)按客戶號進(jìn)行簽約。()。

20.有價單證上應(yīng)印制號碼,按號碼順序發(fā)售和使用,不得跳號。()21.有價單證的票樣和暗記是鑒別有價單證真?zhèn)蔚闹匾罁?jù),要比照現(xiàn)金妥善保管。()。

22.合作方書面聲明無需退回的代理重要空白憑證可以銷毀。()23.重要空白憑證庫房管理員可以兼任憑證記賬崗位。()。

24.營業(yè)終了網(wǎng)點(diǎn)已領(lǐng)用但尚未使用的重要空白憑證,應(yīng)集中裝箱加鎖入庫保管或入柜員現(xiàn)金箱保管。()。

25.結(jié)算印章應(yīng)與票據(jù)和結(jié)算憑證共同保管。()。

26.業(yè)務(wù)管理部門權(quán)屬證書管理員允許進(jìn)入重要空白憑證庫。()27.對于因業(yè)務(wù)需要必須開展而暫時無法自動核算的,應(yīng)通過表外賬戶進(jìn)行手工核算,并設(shè)立“重要空白憑證、有價單證及其它有價值品保管使用登記簿”進(jìn)行相關(guān)登記。()。

28.出售空白支票前,加蓋開戶行全稱和開戶人賬號,業(yè)務(wù)忙時可交由開戶單位自填。()。

29.結(jié)算賬戶撤銷時,要求客戶將未用的空白票據(jù)交回銀行;客戶未按規(guī)定交回的,要求其出具有關(guān)證明,造成損失的,由客戶和銀行共同承擔(dān)。()30.出票行審核票據(jù)提示付款人簽章是否真實、有效和規(guī)范;持票人為個人的,審核其身份是否真實、合法。()。

31.柜面為客戶辦理申請證書、補(bǔ)辦證書業(yè)務(wù)后,打印密碼信封后,柜員將密碼信封當(dāng)面交給客戶并告知其根據(jù)密碼信封中的參考號和授權(quán)碼,由柜員將證書下載到空白k寶中。()。

2032.行內(nèi)有關(guān)部門查詢企業(yè)網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)應(yīng)提供查詢申請書,查詢申請書必須有部門負(fù)責(zé)人簽章并加蓋部門公章。()。

33.法定代表人本人親自辦理企業(yè)網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)時,不需要提供《法人授權(quán)委托書》。()。

34.發(fā)放個人貸款,執(zhí)行31100貸款放款交易成功后,柜員在《貸款發(fā)放通知單》上簽字并加蓋業(yè)務(wù)辦訖章。一聯(lián)附在借款憑證第三聯(lián)后作附件;一聯(lián)交給客戶。()。

35.普通個人貸款是指柜面操作流程沒有特殊規(guī)定的一般性貸款,包括個人住房貸款、個人消費(fèi)貸款、個人經(jīng)營性貸款、個人小額信用貸款等。()系統(tǒng)信貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)中超期賬單選擇根據(jù)賬單還款時,必須按照賬單順序還款,先還完所有超期賬單才能進(jìn)行正常賬單的還款。()37.貸款展期是指借款人生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)狀況出現(xiàn)嚴(yán)重問題不能按期歸還貸款,經(jīng)借貸雙方協(xié)商一致、擔(dān)保人同意,于貸款到期前延長原借款合同期限的行為。()。

38.委托貸款是由委托人提供資金,銀行根據(jù)委托人確定的貸款對象、用途、金額、期限、利率等代為發(fā)放、監(jiān)督使用并協(xié)助收回的業(yè)務(wù)。銀行作為受托人承擔(dān)貸款風(fēng)險。()。

39.一筆貸款可建立多個自動提前還款合約,對應(yīng)關(guān)聯(lián)多個自動提前還款結(jié)算合約卡或折。()。

三十九批優(yōu)化后,凍結(jié)成功后,解凍、續(xù)凍、扣劃等后續(xù)處理仍然只能在原凍結(jié)網(wǎng)點(diǎn)操作,不能跨網(wǎng)點(diǎn)操作。()。

41.辦理開立賬戶業(yè)務(wù),開戶申請書銀行審核意見欄內(nèi)不需要填寫科目號。

21()。

42.客戶開立單位結(jié)算一般存款賬戶不需要提供機(jī)構(gòu)信用代碼證。()系統(tǒng)來帳業(yè)務(wù)退回流轉(zhuǎn)規(guī)則中,若原發(fā)起用戶不在線,網(wǎng)點(diǎn)端是將業(yè)務(wù)隨機(jī)分配給在線的有權(quán)限用戶,若有權(quán)限用戶均不在線,則退回作業(yè)中心。()。

系統(tǒng)中,網(wǎng)點(diǎn)根據(jù)條件查詢來帳多筆業(yè)務(wù)信息時,機(jī)構(gòu)號默認(rèn)本網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)號,且可修改。()。

5、07b1交易操作用戶完成。()48.柜員在辦理柜面現(xiàn)金業(yè)務(wù)時,必須在客戶視線內(nèi)進(jìn)行。()49.對假人民幣紙幣,應(yīng)當(dāng)面在假幣正面加蓋“假幣”戳記,背面不需要加蓋。()。

50.蓋有“假幣”戳記的人民幣按損傷人民幣處理。()。

農(nóng)行運(yùn)營工作總結(jié)(優(yōu)秀18篇)篇四

(三)運(yùn)營業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理持續(xù)夯實。一是建立健全運(yùn)營業(yè)務(wù)規(guī)章制度,堅持質(zhì)量控制、風(fēng)險管理和考核評價多策并舉,制定和完善了《監(jiān)管員履職管理考核辦法》、《運(yùn)營主管履職考核辦法》、《柜員星級管理辦法》、《集中對賬管理考核辦法》、《運(yùn)營業(yè)務(wù)考評實施細(xì)則》等制度。二是推行運(yùn)營作業(yè)季度分析例會制度,各級行召開運(yùn)營風(fēng)險分析例會20次,16名監(jiān)管人員深入到46個營業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行“坐班體驗”。三是組織各種培訓(xùn)16期,共2316人(次)參加培訓(xùn)。

(四)運(yùn)營操作風(fēng)險管理水平持續(xù)提升。市縣行共對220個次機(jī)構(gòu)實施了盡職監(jiān)管檢查,盡職檢查頻率達(dá)到100%;組織開展財政賬戶、支付結(jié)算、定期存款、對賬管理、印押證管理等專項檢查。實現(xiàn)了全年無運(yùn)營操作案件和重大差錯事故的目標(biāo)。

二、主要工作措施。

(一)大力推進(jìn)“三大集中”建設(shè),后臺集中成效逐步顯現(xiàn)。

2011年,我行為響應(yīng)上級行對運(yùn)營工作大集中的有關(guān)政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行省分行的戰(zhàn)略部署,投入大量的人力、財力和物力,為積極推進(jìn)運(yùn)營體系各項集中任務(wù)的快速落實做了大量的嘗試和富有成效的工作。

農(nóng)行運(yùn)營工作總結(jié)(優(yōu)秀18篇)篇五

作為農(nóng)行運(yùn)營主管,我深知,金融業(yè)是一個高風(fēng)險的行業(yè),金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營的是貨幣,我們的工作是來不得半點(diǎn)馬虎的。出實招、干實事、鼓實勁是我工作中的一貫追求。在工作中,我始終保持堅強(qiáng)的黨性原則,廉潔奉公、嚴(yán)格自律。特別是在處理公與私、感情與原則等問題上,做到原則面前不讓步、不含糊,是非分明、立場堅定、作風(fēng)扎實,確保了銀行資金的安全。我深知權(quán)力是一種責(zé)任。在工作中,我時刻繃緊廉政這根弦,做到了常在河邊走,就是不濕鞋,真正做到做到管好別人首先管好好自己。

一個月來,我從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)入手,著力于柜員素質(zhì)的培養(yǎng),保障分理處工作的穩(wěn)健推進(jìn),規(guī)范財務(wù)管理,加強(qiáng)內(nèi)控管理,規(guī)范經(jīng)營,挖掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),在工作中我狠抓服務(wù)質(zhì)量,每天清晨當(dāng)朝陽還未升起時,我便早早起床,來到柜面針對服務(wù)質(zhì)量提出整改措施,提倡微笑服務(wù),要求柜面工作人員做到,來有迎聲,問有答聲,走有送聲,從而提高我行的服務(wù)質(zhì)量,宣揚(yáng)合規(guī)文化,將合規(guī)看做銀行發(fā)展、創(chuàng)造價值、個人前程和家庭幸福的基礎(chǔ),時常提醒員工,合規(guī)是銀行穩(wěn)健經(jīng)營的第一要旨,是銀行提高資產(chǎn)質(zhì)量的根本保障,是銀行減少風(fēng)險損失的前提,更是員工與銀行共成長的不二法則,銀行事業(yè)要實現(xiàn)又好又快發(fā)展,必須建立合規(guī)文化!在工作中我從每一件小事,每一個崗位,每個操作環(huán)節(jié)做起,確立合規(guī)的理念。共同倡導(dǎo)合規(guī)的風(fēng)氣,營造合規(guī)的氛圍,實現(xiàn)“人人合規(guī)”,“事事合規(guī)”,“時時合規(guī)”的目標(biāo),達(dá)到“不愿違規(guī),不能違規(guī),不敢違規(guī)”的目的。

作為農(nóng)行運(yùn)營主管,積極處理好特殊而重要業(yè)務(wù),對于客戶的投訴總是不厭其煩地處理,經(jīng)常在員工中開展職業(yè)道德教育,引導(dǎo)員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱愛農(nóng)行、服務(wù)農(nóng)行、奉獻(xiàn)農(nóng)行的職業(yè)道德。并按總行要求,積極查找差距,制定嚴(yán)格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度,使員工能嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,做到依法辦事,合規(guī)經(jīng)營。

回顧過去的工作,我在繁細(xì)而又平凡的工作中,有收獲,也付出了艱辛和努力,更重要的是鍛煉了自己,豐富了閱歷。再往后的工作中我將繼續(xù)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作,將我如火的熱情奉獻(xiàn)給我鐘愛的銀行事業(yè)!

20xx年對我而言,是非常有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)了工作一個新的里程碑,在這一年我?guī)ьI(lǐng)分理處的的各位同仁,在支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和大力支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實開拓,將分理處的發(fā)展推上了一個新的臺階。一年來,我主要圍繞以下幾個方面開展工作:

一、從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)入手,著力于柜員素質(zhì)的培養(yǎng),保障分理處工作的穩(wěn)健推進(jìn)。

(一)建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計主管工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)總行“三化三鐵”要求,對分理處原有責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確新的責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充制定了相應(yīng)的手工登記簿,對分理處強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會計主管工作的保證。在年內(nèi)加強(qiáng)考核,制定詳細(xì)臺帳,實行柜員工資與績效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。并加大檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。

(三)配合會計事后中心傳票外包工作,堅持規(guī)范化管理。自我行開展傳票外包業(yè)務(wù)以來,嚴(yán)格按照會計事后中心要求,指導(dǎo)柜員進(jìn)行傳票整理與編號工作,加強(qiáng)日間對柜員傳票的復(fù)核工作,使我處柜員的傳票識別率穩(wěn)步上升,柜員識別率由最初的50%上升至80%到90%以上,得到了會計事后中心領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)與肯定。

二、規(guī)范財務(wù)管理,加強(qiáng)內(nèi)控管理,規(guī)范經(jīng)營,挖掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

(一)為更好的完成支行交予的年度財務(wù)工作,我嚴(yán)格按照農(nóng)總行財務(wù)制度規(guī)定,認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃,及時準(zhǔn)確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送,并于每月、季末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù)分析。

(二)在員工中經(jīng)常開展職業(yè)道德教育,引導(dǎo)員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱愛農(nóng)行、服務(wù)農(nóng)行、奉獻(xiàn)農(nóng)行的職業(yè)道德。并按總行要求,積極查找差距,制定嚴(yán)格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度,使員工能嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,做到依法辦事,合規(guī)經(jīng)營。

(三)立足我分理處業(yè)務(wù)靈活這一優(yōu)勢,不斷開拓客戶市場,主動向客戶宣傳我行的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和優(yōu)勢,取得了比較好的效果;其次,開闊思路,努力發(fā)展中間業(yè)務(wù),組織柜員全面營銷我行電子產(chǎn)品及理財產(chǎn)品等,均收到了良好效果。

三、恪盡職守,切實加強(qiáng)自身建設(shè)。

我在抓好業(yè)務(wù)和管理的同時,切實注重加強(qiáng)自身建設(shè)與學(xué)習(xí),增強(qiáng)駕馭工作的能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),掌握新規(guī)則。二是堅持實事求是的作風(fēng),堅持抵制消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助主任、柜員及三方人員解決實際問題,推動分理處各項工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個人主義。

回顧過去的一年,我在繁細(xì)而又平凡的工作中,有收獲,也付出了艱辛和努力,更重要的是帶領(lǐng)我們分理處員工取得了驕人的成績,并在工作中豐富了自己的業(yè)務(wù)知識。雖然我在20xx年的工作中取得了一定的成績,但還有需要在20xx年工作中加強(qiáng)和完善的方面。成績只代表過去,20xx年的工作任重而道遠(yuǎn),在新的一年里我將繼續(xù)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作,使分理處在新的一年有新的氣象,來迎接其他商業(yè)銀行的挑戰(zhàn)!

為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部會計控制建設(shè),進(jìn)一步完善運(yùn)營監(jiān)督機(jī)制,提高監(jiān)控信息核銷質(zhì)量加強(qiáng)風(fēng)險防范能力,構(gòu)建有效的內(nèi)控體系,根據(jù)運(yùn)營主管的職責(zé)內(nèi)容,依據(jù)農(nóng)業(yè)銀行有關(guān)運(yùn)營規(guī)章制度,現(xiàn)將本月運(yùn)營主管履行職責(zé)情況報如下:

一、本月工作情況。

(1)每日營業(yè)前檢查準(zhǔn)備工作,柜面擺放有序,環(huán)境清潔,門前及營業(yè)場所清掃干凈,柜員全部到崗,檢測監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行。

(2)做好箱包交接管理,核對柜員現(xiàn)金箱及重空結(jié)存,及時做好現(xiàn)金調(diào)撥報備,合理安排好每日營業(yè)用現(xiàn)金及大額報備現(xiàn)金的支付,監(jiān)督每個柜員做好開機(jī)上崗簽到的規(guī)范操作,嚴(yán)格按照《中國農(nóng)業(yè)銀行柜員指紋認(rèn)證系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理暫行辦法》的要求,督促柜員簽到時注意遮蓋密碼和一日二碰庫的規(guī)范操作。

(3)做好運(yùn)營主管的各項登記事務(wù),及時審核前一日帳務(wù)處理交易,會計科目使用,掛帳、抹帳、沖帳的正確性,對內(nèi)核系統(tǒng)產(chǎn)生的帳務(wù)及交易認(rèn)真核對,并按要求登記好《運(yùn)營主管工作日志》。

(4)做好日常柜面監(jiān)督檢查工作,督促聯(lián)行核銷、及時發(fā)送往帳、接收來帳,及時處理查詢、查復(fù)業(yè)務(wù),對小額支付、大額支付系統(tǒng)的業(yè)務(wù)要及時處理,嚴(yán)禁無故壓票、丟票、退票,對授權(quán)業(yè)務(wù)認(rèn)真審核,堅持按程序、規(guī)定、原則辦理授權(quán)業(yè)務(wù)。

(5)及時按要求核銷集中監(jiān)控預(yù)警信息,認(rèn)真審核信息內(nèi)容,對于特殊信息內(nèi)容,全面認(rèn)真核實交易明細(xì)并做好信息的說明登記,對系統(tǒng)出現(xiàn)的異常情況及時向上一級監(jiān)控管理人員匯報,做好每日營業(yè)終了的后續(xù)工作,核對每個柜員的平帳情況和部門平帳情況,做到日清月結(jié),帳平表對。

二、考核情況。

1、本月我網(wǎng)點(diǎn)掃描率為x%,抹帳x筆,授權(quán)成功率為x%以上。

三、上級行檢查情況。

本月接受本行運(yùn)營管理部和監(jiān)管經(jīng)理的檢查。

四、整改情況。

根據(jù)上級行等部門檢查出的問題,我行按照相關(guān)制度、規(guī)定、辦法統(tǒng)一進(jìn)行整改,做到誰負(fù)責(zé)誰整改,落實到崗到人,堅決不留死角,并組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》、《柜面業(yè)務(wù)操作規(guī)程》和“三個指引”等文件內(nèi)容并結(jié)合被查出的問題示范講解分析問題的形成原因,促使柜員了解問題的形成因素增強(qiáng)對問題的理解和解決方法,使操作風(fēng)險降低到最低點(diǎn),認(rèn)真反省在工作中存在履職不到位的問題,并做到敢于承擔(dān)責(zé)任,敢于改正錯誤,今后少犯錯誤,實事求是的做好月報及整改情況的上報工作。在日常工作中勤于思考,堅持原則,使運(yùn)營主管的監(jiān)督職能發(fā)揮最大的作用。

20xx年對我而言,是非常有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)了工作一個新的里程碑,在這一年我?guī)ьI(lǐng)分理處的的各位同仁,在支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和大力支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實開拓,將分理處的發(fā)展推上了一個新的臺階。一年來,我主要圍繞以下幾個方面開展工作:

一、從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)入手,著力于柜員素質(zhì)的培養(yǎng),保障分理處工作的穩(wěn)健推進(jìn)。

(一)建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計主管工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)總行“三化三鐵”要求,對分理處原有責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確新的責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充制定了相應(yīng)的手工登記簿,對分理處強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會計主管工作的保證。在年內(nèi)加強(qiáng)考核,制定詳細(xì)臺帳,實行柜員工資與績效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。并加大檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。

(三)配合會計事后中心傳票外包工作,堅持規(guī)范化管理。自我行開展傳票外包業(yè)務(wù)以來,嚴(yán)格按照會計事后中心要求,指導(dǎo)柜員進(jìn)行傳票整理與編號工作,加強(qiáng)日間對柜員傳票的復(fù)核工作,使我處柜員的傳票識別率穩(wěn)步上升,柜員識別率由最初的50%上升至80%到90%以上,得到了會計事后中心領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)與肯定。

二、規(guī)范財務(wù)管理,加強(qiáng)內(nèi)控管理,規(guī)范經(jīng)營,挖掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

(一)為更好的完成支行交予的年度財務(wù)工作,我嚴(yán)格按照農(nóng)總行財務(wù)制度規(guī)定,認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃,及時準(zhǔn)確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送,并于每月、季末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù)分析。

(二)在員工中經(jīng)常開展職業(yè)道德教育,引導(dǎo)員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱愛農(nóng)行、服務(wù)農(nóng)行、奉獻(xiàn)農(nóng)行的職業(yè)道德。并按總行要求,積極查找差距,制定嚴(yán)格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度,使員工能嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,做到依法辦事,合規(guī)經(jīng)營。

(三)立足我分理處業(yè)務(wù)靈活這一優(yōu)勢,不斷開拓客戶市場,主動向客戶宣傳我行的業(yè)。

務(wù)特點(diǎn)和優(yōu)勢,取得了比較好的效果;其次,開闊思路,努力發(fā)展中間業(yè)務(wù),組織柜員全面營銷我行電子產(chǎn)品及理財產(chǎn)品等,均收到了良好效果。

三、恪盡職守,切實加強(qiáng)自身建設(shè)。

我在抓好業(yè)務(wù)和管理的同時,切實注重加強(qiáng)自身建設(shè)與學(xué)習(xí),增強(qiáng)駕馭工作的能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),掌握新規(guī)則。二是堅持實事求是的作風(fēng),堅持抵制消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助主任、柜員及三方人員解決實際問題,推動分理處各項工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個人主義。

回顧過去的一年,我在繁細(xì)而又平凡的工作中,有收獲,也付出了艱辛和努力,更重要的是帶領(lǐng)我們分理處員工取得了驕人的成績,并在工作中豐富了自己的業(yè)務(wù)知識。雖然我在20xx年的工作中取得了一定的成績,但還有需要在20xx年工作中加強(qiáng)和完善的方面。成績只代表過去,20xx年的工作任重而道遠(yuǎn),在新的一年里我將繼續(xù)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作,使分理處在新的一年有新的氣象,來迎接其他商業(yè)銀行的挑戰(zhàn)!

本人自任職以來,在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的大力支持下,積極配合好上級工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好的完成了支行下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù),單位的各項考核均排在前列。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

當(dāng)前面臨的是一個新的環(huán)境,結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗邊學(xué)邊適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢,工作中不太明白的地方積極、虛心向同事請教,盡快掌握各崗位業(yè)務(wù)技能,同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)支行下達(dá)的各類業(yè)務(wù)文件,把握支行業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系,很快就進(jìn)入了角色。

二、進(jìn)入角色,認(rèn)真履職。

作為一名營運(yùn)主管我嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的要求及自身的崗位職責(zé),一絲不茍,認(rèn)真執(zhí)行,堅持每天晨會制度,把短短十幾分鐘的晨會做的有聲有色,提高了員工的士氣,振奮了員工的精神。堅持每天三巡檢制度、每日碰頭會、每周匯報會。有力調(diào)動和激發(fā)了員工營銷產(chǎn)品的積極性。結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶管理系統(tǒng),做好優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù)、營銷與簽約管理工作。

(1)、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。以網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)導(dǎo)入為契機(jī)。通過組織員工學(xué)習(xí)、觀看流程及各崗位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及營銷術(shù)語、技巧,進(jìn)行討論、寫觀后心得體會、讓員工通過游戲中感悟等形式,使員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)有更進(jìn)一步的理解,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,并將服務(wù)理念貫徹到工作中,規(guī)范柜臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務(wù)技巧,柜臺服務(wù)水平有較大的改觀。營銷人員在大堂進(jìn)行業(yè)務(wù)分流,客戶引導(dǎo),引導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備;業(yè)務(wù)咨詢,產(chǎn)品宣傳;優(yōu)質(zhì)客戶識別和推薦,潛力客戶的拓展;個人金融產(chǎn)品營銷與服務(wù),處理客戶異議及投訴;維護(hù)營運(yùn)環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調(diào)配合,有張有弛。多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數(shù)客戶的贊揚(yáng)。

(2)、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),發(fā)揮激勵機(jī)制的積極作用。為進(jìn)一步提高員工的工作積極性,員工的績效分配考核按考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、量化,收到較明顯的效果,為體現(xiàn)考核的科學(xué)性,按工作崗位不同設(shè)置不同的考核指標(biāo),為每位員工設(shè)立工作臺帳,并讓所有員工參與評議,每月將柜員評議、營銷業(yè)績、差錯考核、扣分情況等一一公布,使考核更趨公平、公正、公開,由于通過各項指標(biāo)考核,使員工收入有所差距,員工之間的工作熱情、工作效率和對產(chǎn)品營銷的積極性有了較大的提高。

(3)、積極拓展業(yè)務(wù),實現(xiàn)我行各項指標(biāo)圓滿完成。一是做好存量客戶的維護(hù)和精耕細(xì)作工作,始終把為客戶服務(wù)作為服務(wù)宗旨,用客戶的滿意度來衡量我們的工作質(zhì)量,時時以客為先,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,務(wù)求取得以舊帶新的效應(yīng)。二是積極開展各項宣傳、營銷工作,開發(fā)新客戶,并通過平日人情化的有效的溝通,增進(jìn)彼此間的了解和信任,對待每位客戶都做到詢問、指導(dǎo)、宣傳、營銷,對樹立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)拓展都起到了一定的作用。

三、廉潔從業(yè),樹立形象。

本人在職期間,一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級行的有關(guān)方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)支行文件領(lǐng)會精神,不斷轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)水平,提高加強(qiáng)管理、嚴(yán)防風(fēng)險的意識,保持廉潔的工作作風(fēng)。作為一名營運(yùn)主管我本著團(tuán)結(jié)所有員工,以身作則,在處理問題上本著“公開、公平、公正”的態(tài)度,以事實為依據(jù),不偏袒,以理服人。在工作之余,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平,努力做好一名合格的副手。

四、存在的不足及工作計劃。

本人在一年中雖取得了不少成績,但同時也存在諸多不足之處,如工作創(chuàng)新能力不足,在管理上缺乏經(jīng)驗,考慮、處理個別問題不夠周到;綜合素質(zhì)有待提高,業(yè)務(wù)水平不夠全面,管理能力仍需加強(qiáng)。在20的工作中,我將做到以下幾點(diǎn):

1、采取有力措施,加強(qiáng)服務(wù)使存款穩(wěn)步增長。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈,不滑坡,不動搖,除須制訂和落實各項制度外,還必須強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境,重在堅持,貴在落實。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽(yù),廣泛征求客戶意見和建議,解決服務(wù)工作中存在的問題,確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實到每一個工作環(huán)節(jié),樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。一要充分發(fā)揮窗口作用,強(qiáng)化柜臺服務(wù),監(jiān)督指導(dǎo)柜員適時運(yùn)用營銷術(shù)語,開展“三多”服務(wù),讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受。二要充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用,依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng),結(jié)合柜面服務(wù),在維護(hù)好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶,進(jìn)一步提升營銷層次,提高營銷效率,以多樣化的金融產(chǎn)品帶動存款增長。三要抓住節(jié)日期間個人業(yè)務(wù)綜合營銷的有利時機(jī),加大營銷力度,促進(jìn)儲蓄存款再上新臺階。

2、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)與營銷。網(wǎng)點(diǎn)功能轉(zhuǎn)型,核心在于實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區(qū),讓20%以上的中高端客戶享受到建行最好的服務(wù),以此提升優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠度,進(jìn)而增進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)的銷售機(jī)會,建立建行自己的品牌。針對優(yōu)質(zhì)客戶在優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進(jìn)一步加強(qiáng)對優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和拓展。在加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設(shè),通過自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度,促使優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變,讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高。

時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時刻刻變化著,這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識,把握新的技巧,適應(yīng)四周環(huán)境的變化,提高自己的履職能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面、思想合格的營運(yùn)主任,做好上級的助手和參謀,工作上到位不越位。當(dāng)然,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足。

以上是本人的述職報告,不足之處請批評指正。

農(nóng)行運(yùn)營工作總結(jié)(優(yōu)秀18篇)篇六

在農(nóng)行工作以來,上了一個月的運(yùn)營主管的班,這對于我來說,是嘗試、是挑戰(zhàn),是歷練,是成長,有歡笑,有悲傷,有淚水,有幸福,一個月工作以來,我狠抓柜面服務(wù)質(zhì)量,積極處理好特殊而重要業(yè)務(wù),對于客戶的投訴總是不厭其煩地處理,在一個月工作中,我將愛崗視為職責(zé);將敬業(yè)視為本分;將奉獻(xiàn)視為崇高的追求。勇樹先進(jìn)旗幟,營造合規(guī)文化,創(chuàng)造合規(guī)價值,把內(nèi)控合規(guī)視作商業(yè)銀行最核心的風(fēng)險管理活動,視作業(yè)務(wù)經(jīng)營的防火墻,視作改革發(fā)展的助推器,作為農(nóng)行運(yùn)營主管,我深知,金融業(yè)是一個高風(fēng)險的行業(yè),金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營的是貨幣,我們的工作是來不得半點(diǎn)馬虎的。出實招、干實事、鼓實勁是我工作中的一貫追求。在工作中,我始終保持堅強(qiáng)的黨性原則,廉潔奉公、嚴(yán)格自律。特別是在處理公與私、感情與原則等問題上,做到原則面前不讓步、不含糊,是非分明、立場堅定、作風(fēng)扎實,確保了銀行資金的安全。我深知權(quán)力是一種責(zé)任。在工作中,我時刻繃緊廉政這根弦,做到了常在河邊走,就是不濕鞋,真正做到做到管好別人首先管好好自己。

一個月來,我從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)入手,著力于柜員素質(zhì)的培養(yǎng),保障分理處工作的穩(wěn)健推進(jìn),規(guī)范財務(wù)管理,加強(qiáng)內(nèi)控管理,規(guī)范經(jīng)營,挖掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),在工作中我狠抓服務(wù)質(zhì)量,每天清晨當(dāng)朝陽還未升起時,我便早早起床,來到柜面針對服務(wù)質(zhì)量提出整改措施,提倡微笑服務(wù),要求柜面工作人員做到,來有迎聲,問有答聲,走有送聲,從而提高我行的服務(wù)質(zhì)量,宣揚(yáng)合規(guī)文化,將合規(guī)看做銀行發(fā)展、創(chuàng)造價值、個人前程和家庭幸福的基礎(chǔ),時常提醒員工,合規(guī)是銀行穩(wěn)健經(jīng)營的第一要旨,是銀行提高資產(chǎn)質(zhì)量的根本保障,是銀行減少風(fēng)險損失的前提,更是員工與銀行共成長的不二法則,銀行事業(yè)要實現(xiàn)又好又快發(fā)展,必須建立合規(guī)文化!在工作中我從每一件小事,每一個崗位,每個操作環(huán)節(jié)做起,確立合規(guī)的理念。共同倡導(dǎo)合規(guī)的風(fēng)氣,營造合規(guī)的氛圍,實現(xiàn)“人人合規(guī)”,“事事合規(guī)”,“時時合規(guī)”的目標(biāo),達(dá)到“不愿違規(guī),不能違規(guī),不敢違規(guī)”的目的。

作為農(nóng)行運(yùn)營主管,積極處理好特殊而重要業(yè)務(wù),對于客戶的投訴總是不厭其煩地處理,經(jīng)常在員工中開展職業(yè)道德教育,引導(dǎo)員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱愛農(nóng)行、服務(wù)農(nóng)行、奉獻(xiàn)農(nóng)行的職業(yè)道德。并按總行要求,積極查找差距,制定嚴(yán)格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度,使員工能嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,做到依法辦事,合規(guī)經(jīng)營。

回顧過去的工作,我在繁細(xì)而又平凡的工作中,有收獲,也付出了艱辛和努力,更重要的是鍛煉了自己,豐富了閱歷。再往后的工作中我將繼續(xù)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作,將我如火的熱情奉獻(xiàn)給我鐘愛的銀行事業(yè)!

20xx年對我而言,是非常有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)了工作一個新的里程碑,在這一年我?guī)ьI(lǐng)分理處的的各位同仁,在支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和大力支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實開拓,將分理處的發(fā)展推上了一個新的臺階。一年來,我主要圍繞以下幾個方面開展工作:

一、從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)入手,著力于柜員素質(zhì)的培養(yǎng),保障分理處工作的穩(wěn)健推進(jìn)。

(一)建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計主管工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)總行“三化三鐵”要求,對分理處原有責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確新的責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充制定了相應(yīng)的手工登記簿,對分理處強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會計主管工作的保證。在年內(nèi)加強(qiáng)考核,制定詳細(xì)臺帳,實行柜員工資與績效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。并加大檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。

(三)配合會計事后中心傳票外包工作,堅持規(guī)范化管理。自我行開展傳票外包業(yè)務(wù)以來,嚴(yán)格按照會計事后中心要求,指導(dǎo)柜員進(jìn)行傳票整理與編號工作,加強(qiáng)日間對柜員傳票的復(fù)核工作,使我處柜員的傳票識別率穩(wěn)步上升,柜員識別率由最初的50%上升至80%到90%以上,得到了會計事后中心領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)與肯定。

二、規(guī)范財務(wù)管理,加強(qiáng)內(nèi)控管理,規(guī)范經(jīng)營,挖掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

(一)為更好的完成支行交予的年度財務(wù)工作,我嚴(yán)格按照農(nóng)總行財務(wù)制度規(guī)定,認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃,及時準(zhǔn)確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送,并于每月、季末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù)分析。

(二)在員工中經(jīng)常開展職業(yè)道德教育,引導(dǎo)員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱愛農(nóng)行、服務(wù)農(nóng)行、奉獻(xiàn)農(nóng)行的職業(yè)道德。并按總行要求,積極查找差距,制定嚴(yán)格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度,使員工能嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,做到依法辦事,合規(guī)經(jīng)營。

(三)立足我分理處業(yè)務(wù)靈活這一優(yōu)勢,不斷開拓客戶市場,主動向客戶宣傳我行的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和優(yōu)勢,取得了比較好的效果;其次,開闊思路,努力發(fā)展中間業(yè)務(wù),組織柜員全面營銷我行電子產(chǎn)品及理財產(chǎn)品等,均收到了良好效果。

三、恪盡職守,切實加強(qiáng)自身建設(shè)。

我在抓好業(yè)務(wù)和管理的同時,切實注重加強(qiáng)自身建設(shè)與學(xué)習(xí),增強(qiáng)駕馭工作的能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),掌握新規(guī)則。二是堅持實事求是的作風(fēng),堅持抵制消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助主任、柜員及三方人員解決實際問題,推動分理處各項工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個人主義。

回顧過去的一年,我在繁細(xì)而又平凡的工作中,有收獲,也付出了艱辛和努力,更重要的是帶領(lǐng)我們分理處員工取得了驕人的成績,并在工作中豐富了自己的業(yè)務(wù)知識。雖然我在20xx年的工作中取得了一定的成績,但還有需要在20xx年工作中加強(qiáng)和完善的方面。成績只代表過去,20xx年的工作任重而道遠(yuǎn),在新的一年里我將繼續(xù)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作,使分理處在新的一年有新的氣象,來迎接其他商業(yè)銀行的挑戰(zhàn)!

為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部會計控制建設(shè),進(jìn)一步完善運(yùn)營監(jiān)督機(jī)制,提高監(jiān)控信息核銷質(zhì)量加強(qiáng)風(fēng)險防范能力,構(gòu)建有效的內(nèi)控體系,根據(jù)運(yùn)營主管的職責(zé)內(nèi)容,依據(jù)農(nóng)業(yè)銀行有關(guān)運(yùn)營規(guī)章制度,現(xiàn)將本月運(yùn)營主管履行職責(zé)情況報如下:

一、本月工作情況。

(1)每日營業(yè)前檢查準(zhǔn)備工作,柜面擺放有序,環(huán)境清潔,門前及營業(yè)場所清掃干凈,柜員全部到崗,檢測監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行。

(2)做好箱包交接管理,核對柜員現(xiàn)金箱及重空結(jié)存,及時做好現(xiàn)金調(diào)撥報備,合理安排好每日營業(yè)用現(xiàn)金及大額報備現(xiàn)金的支付,監(jiān)督每個柜員做好開機(jī)上崗簽到的規(guī)范操作,嚴(yán)格按照《中國農(nóng)業(yè)銀行柜員指紋認(rèn)證系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理暫行辦法》的要求,督促柜員簽到時注意遮蓋密碼和一日二碰庫的規(guī)范操作。

(3)做好運(yùn)營主管的各項登記事務(wù),及時審核前一日帳務(wù)處理交易,會計科目使用,掛帳、抹帳、沖帳的正確性,對內(nèi)核系統(tǒng)產(chǎn)生的帳務(wù)及交易認(rèn)真核對,并按要求登記好《運(yùn)營主管工作日志》。

(4)做好日常柜面監(jiān)督檢查工作,督促聯(lián)行核銷、及時發(fā)送往帳、接收來帳,及時處理查詢、查復(fù)業(yè)務(wù),對小額支付、大額支付系統(tǒng)的業(yè)務(wù)要及時處理,嚴(yán)禁無故壓票、丟票、退票,對授權(quán)業(yè)務(wù)認(rèn)真審核,堅持按程序、規(guī)定、原則辦理授權(quán)業(yè)務(wù)。

(5)及時按要求核銷集中監(jiān)控預(yù)警信息,認(rèn)真審核信息內(nèi)容,對于特殊信息內(nèi)容,全面認(rèn)真核實交易明細(xì)并做好信息的說明登記,對系統(tǒng)出現(xiàn)的異常情況及時向上一級監(jiān)控管理人員匯報,做好每日營業(yè)終了的后續(xù)工作,核對每個柜員的平帳情況和部門平帳情況,做到日清月結(jié),帳平表對。

二、考核情況。

1、本月我網(wǎng)點(diǎn)掃描率為x%,抹帳x筆,授權(quán)成功率為x%以上。

三、上級行檢查情況。

本月接受本行運(yùn)營管理部和監(jiān)管經(jīng)理的檢查。

四、整改情況。

根據(jù)上級行等部門檢查出的問題,我行按照相關(guān)制度、規(guī)定、辦法統(tǒng)一進(jìn)行整改,做到誰負(fù)責(zé)誰整改,落實到崗到人,堅決不留死角,并組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》、《柜面業(yè)務(wù)操作規(guī)程》和“三個指引”等文件內(nèi)容并結(jié)合被查出的問題示范講解分析問題的形成原因,促使柜員了解問題的形成因素增強(qiáng)對問題的理解和解決方法,使操作風(fēng)險降低到最低點(diǎn),認(rèn)真反省在工作中存在履職不到位的問題,并做到敢于承擔(dān)責(zé)任,敢于改正錯誤,今后少犯錯誤,實事求是的做好月報及整改情況的上報工作。在日常工作中勤于思考,堅持原則,使運(yùn)營主管的監(jiān)督職能發(fā)揮最大的作用。

農(nóng)行運(yùn)營工作總結(jié)(優(yōu)秀18篇)篇七

在農(nóng)行工作以來,上了一個月的運(yùn)營主管的班,這對于我來說,是嘗試、是挑戰(zhàn),是歷練,是成長,有歡笑,有悲傷,有淚水,有幸福,一個月工作以來,我狠抓柜面服務(wù)質(zhì)量,積極處理好特殊而重要業(yè)務(wù),對于客戶的投訴總是不厭其煩地處理,在一個月工作中,我將愛崗視為職責(zé);將敬業(yè)視為本分;將奉獻(xiàn)視為崇高的追求。

作為農(nóng)行運(yùn)營主管,我深知,金融業(yè)是一個高風(fēng)險的行業(yè),金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營的是貨幣,我們的工作是來不得半點(diǎn)馬虎的。

出實招、干實事、鼓實勁是我工作中的一貫追求。

在工作中,我始終保持堅強(qiáng)的黨性原則,廉潔奉公、嚴(yán)格自律。

特別是在處理公與私、感情與原則等問題上,做到原則面前不讓步、不含糊,是非分明、立場堅定、作風(fēng)扎實,確保了銀行資金的安全。

我深知權(quán)力是一種責(zé)任。

在工作中,我時刻繃緊廉政這根弦,做到了常在河邊走,就是不濕鞋,真正做到做到管好別人首先管好好自己。

農(nóng)行運(yùn)營工作總結(jié)(優(yōu)秀18篇)篇八

一年來,我標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守銀行的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的各項任務(wù);在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,認(rèn)真履行崗位職責(zé),盡己所能努力完成各項工作。現(xiàn)就任職期間所做工作述職如下:

在這一年的工作中,我有以下三點(diǎn)深刻的體會:

一是服務(wù):任何工作都強(qiáng)調(diào)一個服務(wù),誠信待人,從心底的微笑,才是真正的服務(wù)。很開心能在這個網(wǎng)點(diǎn),大家團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助,大家每天微笑待客,也微笑對待身邊的同事!很重要的一點(diǎn),就是任何心情都不能帶到工作當(dāng)中。

二是業(yè)務(wù)知識,全球經(jīng)濟(jì)變化很快,同樣銀行的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)也在日新月異,每天都要關(guān)注改革更新,不僅要鞏固以前的知識,也要適應(yīng)變化,跟緊銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。要把每個知識落到實處,不能憑自己想象或者道聽途說,任何事情都要講求一個根據(jù),辦事也要做到細(xì)心。

三是營銷,隨著上市,我們要緊跟行業(yè)的轉(zhuǎn)型,緊跟銀行發(fā)展方向的變化,單單的做好服務(wù)與業(yè)務(wù)是不夠的,要大力的營銷,為銀行服務(wù)!這就需要學(xué)習(xí)營銷技巧,與產(chǎn)品的學(xué)習(xí)。同時也要兼顧業(yè)務(wù)與服務(wù),如果一味的營銷,而不顧業(yè)務(wù)規(guī)范與辦事效率,是不可取的,所以綜合柜員就是要學(xué)會服務(wù)、業(yè)務(wù)、營銷這三方面的融洽的結(jié)合。不能顧此失彼,必須做到融會貫通,才能做好這份工作。

過一年的工作,我知道了我的不足之處。花多一分鐘去學(xué)習(xí),就少錯一筆業(yè)務(wù)、提高一倍效率;多張一個心眼,就多一個屬于我們網(wǎng)點(diǎn)的客戶。勤奮與努力,不能單單的放在心里,要付出行動;放在腿上,放在嘴上,用腦子做事,而不是用手。在下一年里,我會認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)金融法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)自身廉潔自律教育,忠于職守,依法辦事。同時學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神。投身網(wǎng)點(diǎn)任務(wù)的浪潮,為網(wǎng)點(diǎn)出一份微薄的力量。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他柜員同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。

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農(nóng)行運(yùn)營工作總結(jié)(優(yōu)秀18篇)篇九

回首,我們著重抓了以下幾方面的工作:

一、強(qiáng)化信貸管理,提高收益水平。

主要抓了四個重要環(huán)節(jié):

(一)集中精力抓收息。利息收入是影響全行經(jīng)營成果的關(guān)鍵因素,收息工作也是全行的難點(diǎn)工作,是一場硬仗。為了保證這一艱巨任務(wù)如期完成,采取了以下3個措施。

一是任務(wù)落實,獎懲兌現(xiàn)。我們按各處所正常、逾期和呆滯貸款占用形態(tài),扣除企業(yè)改制等方面的客觀因素,將上級行下達(dá)的收息計劃如實分解下去,并按旬監(jiān)控、按月考核。各處所將任務(wù)落實到信貸員和到企業(yè),并制定了相應(yīng)的獎懲辦法,加大獎懲力度。從行長到部室主任,繼續(xù)落實了包處所、包大戶任務(wù)。行長、副行長每月從個人工資總額中拿出30%與全行收息任務(wù)掛鉤,部室主任和全體機(jī)關(guān)工作人員,每人每月從各種補(bǔ)貼中拿出400元,其中的40%與包所的收息任務(wù)掛鉤,60%與全行主要經(jīng)營任務(wù)掛鉤。

二是幫助企業(yè)改善管理,提高效益,增加息源。每名信貸人員都落實了一戶幫扶任務(wù),幫助搞活有望的企業(yè)分析經(jīng)營管理等方面的問題,幫助清收貨款,幫助推銷產(chǎn)品,幫助清倉壓庫,或給予必要的扶持,增加效益,培植息源,僅此一項,全年收息108萬元。對效益好的企業(yè),我們盡力給予銀行承兌匯票支持,促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn),增加還息能力,全年收息186萬元。同時,狠抓了轉(zhuǎn)制企業(yè)的利息清收工作,全年清收轉(zhuǎn)制企業(yè)利息220萬元。

三是加強(qiáng)貨款歸行管理,防止資金體外循環(huán)。這是一項重要的基礎(chǔ)管理工作,抓好了,可以一舉兩得,既可增加收息,又能增加對公存款。因此,會計、出納、信貸部門密切配合,各司其責(zé):會計出納人員看住企業(yè)帳戶,強(qiáng)化現(xiàn)金管理;信貸人員把握所轄企業(yè)的資金流向、貨款方向,搞好檢查監(jiān)督,促進(jìn)貨款歸行。信貸管理部、專貸部和業(yè)務(wù)開發(fā)部通力合作,經(jīng)常深入企業(yè)檢查庫存現(xiàn)金,搞好調(diào)查,掌握企業(yè)多頭開戶情況,較好地防止了息源的流失。

(二)抓好規(guī)范化管理工作,降低和化解信貸風(fēng)險。著重抓了以下幾個環(huán)節(jié):一是重新調(diào)整審貸分離崗位,設(shè)立信貸審查崗、法律審查崗和信貸檢查崗,合理分工,明確職責(zé),依法辦理信貸業(yè)務(wù),確保信貸管理工作正規(guī)化、合法化和程序化。二是嚴(yán)格執(zhí)行貸款第一責(zé)任人辦法,徹底解決權(quán)責(zé)脫鉤、責(zé)任不清、獎罰不明的老問題,將貸款損失的責(zé)任落到實處。三是嚴(yán)格承兌匯票管理。承兌匯票視同新放貸款一樣嚴(yán)格管理,堅決按上級行規(guī)定的10個條件,履行程序,保證無一筆墊付發(fā)生。

(三)抓好清分和盤活工作。3月12日,總、省行召開了信貸資產(chǎn)清分工作電視電話會議,總行何林祥行長和省行張少士行長就清分的意義、步驟、方法和政策等,做了詳細(xì)的部署。這是一項階段性的中心工作,是銀行信貸管理制度的一項重大改革。時間緊,任務(wù)重。根據(jù)上級行的統(tǒng)一要求,我們成立了清分工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由行長親自擔(dān)任組長,副行長任清分辦公定主任,主管這項工作。通過這次清分工作,促進(jìn)全行信貸管理水平再上新臺階。

在抓好不良貸款的盤活工作。今年的盤活任務(wù)比往年輕,只下降3個百分點(diǎn)。但難度并不輕,要實實在在的收回,因此,落實到各處所的還不到1個百分點(diǎn),要求保證完成,不得有水分。

(四)優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),搞好信貸服務(wù)。我們打破行業(yè)、所有制界限,把有生命力的雙優(yōu)客戶作為信貸支持的重點(diǎn),從而實現(xiàn)了信貸資金的高效利用。著重抓了以下幾方面的工作:

一是評定信用等級,對現(xiàn)有客戶準(zhǔn)確評價,分類排列。我們對開戶的570戶企業(yè)進(jìn)行了全面的調(diào)查,進(jìn)行了信用等級評定工作。有3戶企業(yè)被評為aaa級信用企業(yè),占貸款565萬元;有5戶企業(yè)被評為aa級信用企業(yè),占貸款141萬元;有10戶企業(yè)被評為aa級信用企業(yè),占貸款4532萬元;有3戶企業(yè)被評為b級信用企業(yè),占貸款895萬元。為進(jìn)一步選擇優(yōu)良客戶打下了基礎(chǔ)。在信貸管理工作中,對b級以下企業(yè)堅決停止了貸款,對a級企業(yè)限制貸款,aa級企業(yè)在有條件下給予一定支持,促進(jìn)了企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

二是調(diào)整貸款投向,實施結(jié)構(gòu)優(yōu)化。首先,重點(diǎn)保證小額存單質(zhì)押貸款,全年累計投放小額質(zhì)押貸款442萬元,占增量貸款的比重為%;年末小額質(zhì)押貸款余額為2778萬元。其次是支持發(fā)展一些高效益的優(yōu)良客戶,重點(diǎn)是符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展并在社會上有一定影響的企業(yè)參加市行招標(biāo),并取得了市行的批準(zhǔn),全年發(fā)放中標(biāo)貸款590萬元,達(dá)到了銀企效益同增的效果。如前陽久大化纖廠中標(biāo)項目貸款500萬元,到年末已投放貸款460萬元,為其簽發(fā)銀行承兌匯票300萬元,已全部達(dá)到生產(chǎn)能力,企業(yè)運(yùn)行正常,預(yù)計全年可增加產(chǎn)值1200萬元,增加收益200萬元。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化了銀行承兌匯票的管理工作,在規(guī)模緊張的情況下,較好地利用銀行承兌匯票方式對一些效益好的企業(yè)發(fā)展給予了積極的支持。全年累計簽發(fā)銀行承兌匯票98筆,累計余額達(dá)4586萬元,到年末余額為1953萬元,預(yù)計企業(yè)年增創(chuàng)利潤可達(dá)860萬元,銀行累計吸收各項存款2180萬元。如東港市五興紡紗廠全年累計簽發(fā)銀行承兌匯票1015萬元,銀行累計吸收企業(yè)單位定期存款達(dá)770萬元,月均存款達(dá)360萬元。

(五)抓好專項貸款的管理工作。我們把專項貸款的管理納入業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)考核內(nèi)容中,收息、盤活任務(wù)也分解到了各處所。各處所將專貸的管理和收息、盤活工作視同農(nóng)行自身業(yè)務(wù)一樣抓緊、抓好,按期完成了任務(wù)。

二、強(qiáng)化存款管理,增加資金總量。

年初,我們提出了儲蓄存款增長指標(biāo)要實現(xiàn)“三超”,即超計劃、超同期、超同業(yè);市場增量份額要“保二爭一”;內(nèi)部管理要達(dá)到“三無”,即無差錯、無違規(guī)、無經(jīng)濟(jì)案件。由于幾次降息等客觀因素的影響,“三超”計劃沒能全部實現(xiàn),但市場增量份額和內(nèi)部管理目標(biāo)均達(dá)到了預(yù)定計劃。

首先,抓好儲蓄所長隊伍建設(shè)。我們借鑒鳳城市行的經(jīng)驗,制定了《儲蓄所長競聘上崗辦法》,對儲蓄所長實行動態(tài)管理,目的就是要打破現(xiàn)有崗位和專業(yè)界限,將那些綜合素質(zhì)較高、具有一定管理水平的優(yōu)秀人員充實到儲蓄管理崗位上,并適當(dāng)提高其政治和經(jīng)濟(jì)待遇,真正將責(zé)、權(quán)、利落到實處。對當(dāng)年實現(xiàn)億元所的所長,每月的崗位補(bǔ)貼增加到100元;對當(dāng)年凈增加1000萬元以上的儲蓄所長,崗位補(bǔ)貼增加到80元;對當(dāng)年凈增加500萬元的儲蓄所長,崗位補(bǔ)貼為50元;對當(dāng)年凈增加300萬元的儲蓄所長,崗位補(bǔ)貼30元;對當(dāng)年凈增加200萬元的儲蓄所長,崗位補(bǔ)貼20元。以上崗位補(bǔ)貼,均在年末考核并一次性兌現(xiàn)。

其次,繼續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量,樹立了良好的社會形象。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是一項長期的、無止境的話題。從表面上看,這項工作無法用量化指標(biāo)去衡量和考核,但還是有標(biāo)準(zhǔn)的,這個標(biāo)準(zhǔn)就是“文明行業(yè)萬元評活動”提出的“群眾滿意不滿意、認(rèn)可不認(rèn)可、高興不高興”。我們從年初開始,就抓住這項工作不放松,從頭抓起,從小事抓起。著重抓了微笑服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生和統(tǒng)一著裝、掛牌上崗問題。全行員工文明服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng),儲戶對農(nóng)行員工服務(wù)滿意率提高,基層單位涌現(xiàn)出一批優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)典型。孤山儲蓄所員工急儲戶之所急,想儲戶之所想,深受當(dāng)?shù)厝罕姷男刨嚕康酱汗?jié),人們都喜歡換些新錢,對此這個儲蓄所早有準(zhǔn)備,雖然每天業(yè)務(wù)量達(dá)到500多筆,但不管怎么忙,只要儲戶有需要,員工們都會不怕麻煩均非常熱情地給予兌換,有時沒有新錢,大家就把成捆的錢打開,從中挑選幾張滿足儲戶的需要,儲戶們說:“農(nóng)行為我們儲戶想得真周到。就憑這一點(diǎn)也得把錢存在農(nóng)行。”

第三、加大考核力度,調(diào)動了員工的積極性。

四月份,我行出臺了新的儲蓄百分考核辦法,將儲蓄指標(biāo)和各季度儲蓄費(fèi)用細(xì)算到儲蓄所,科長親自將考核兌現(xiàn)的錢送到基層,基層員工看到上給行動了真格的,抓存款的積極性調(diào)動起來了,主任、所長天天盯著日報表,分析原因制定對策,千方百計抓儲蓄。合隆儲蓄所為了不影響工作,所長李俊等人自愿放棄了會計持證上崗的考試,當(dāng)天吸收存款8萬元。龍王廟站前儲蓄所,在人員緊張的情況下,員工自發(fā)放棄了個人休息時間來上班,讓所長張雪能騰出時間外出攬存。黎明儲蓄所所長楊麗,自稱是外勤所長,她讓所里的同志在柜臺內(nèi)不要冷落顧客,守好陣地,自己在外面打先鋒,全年就攬回存款近1000萬元。

第四、強(qiáng)化稽核監(jiān)督工作,核算質(zhì)量上了新臺階。

農(nóng)行運(yùn)營工作總結(jié)(優(yōu)秀18篇)篇十

我行運(yùn)營管理工作在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省分行業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實年初工作會議精神,圍繞三大集中,加快實施集中授權(quán)、集中作業(yè)、集中配送、集中對賬工作,積極組建運(yùn)營管理組織體系,實施業(yè)務(wù)流程再造,夯實運(yùn)營管理基礎(chǔ),不斷強(qiáng)化運(yùn)營業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管控,進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)作業(yè)流程,規(guī)范操作,把內(nèi)控管理各項制度真正落到實處,運(yùn)營管理水平得到進(jìn)一步的提升,會計內(nèi)控管理能力得到進(jìn)一步加強(qiáng),為我行穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航,確保無案件事故發(fā)生。現(xiàn)將全年工作開展情況總結(jié)如下:

(一)后臺中心建設(shè)取得突破性進(jìn)展。截至年末,建成了市分行集中作業(yè)中心、遠(yuǎn)程集中授權(quán)中心。在全行初步搭建了前后臺分離、后臺集中的作業(yè)模式,減少了客戶等待時間,降低網(wǎng)點(diǎn)柜員的營運(yùn)作業(yè)壓力,標(biāo)志著我行柜面業(yè)務(wù)流程再造工作取得了實質(zhì)性進(jìn)展,臨柜業(yè)務(wù)處理正式邁入一個新的時代,我行的現(xiàn)代化運(yùn)營體系建設(shè)工作進(jìn)入了高速發(fā)展階段。

(二)現(xiàn)金中心集約化服務(wù)效果顯著。完成了市分行現(xiàn)金中心功能分區(qū)改造,并順利通過省分行驗收,現(xiàn)金中心的功能得到進(jìn)一步完善,對遂寧城區(qū)的離行式atm機(jī)實現(xiàn)了集中加鈔,現(xiàn)金調(diào)撥系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)范,現(xiàn)金集中清分、現(xiàn)金與重空憑證集中配送運(yùn)作規(guī)范有效,柜面人員減負(fù)作用顯著,切實提高了對網(wǎng)點(diǎn)作業(yè)的支持保障與服務(wù)能力。

(三)運(yùn)營業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理持續(xù)夯實。一是建立健全運(yùn)營業(yè)務(wù)規(guī)章制度,堅持質(zhì)量控制、風(fēng)險管理和考核評價多策并舉,制定和完善了《監(jiān)管員履職管理考核辦法》、《運(yùn)營主管履職考核辦法》、《柜員星級管理辦法》、《集中對賬管理考核辦法》、《運(yùn)營業(yè)務(wù)考評實施細(xì)則》等制度。二是推行運(yùn)營作業(yè)季度分析例會制度,各級行召開運(yùn)營風(fēng)險分析例會20次,16名監(jiān)管人員深入到46個營業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行坐班體驗。三是組織各種培訓(xùn)16期,共2316人(次)參加培訓(xùn)。

(四)運(yùn)營操作風(fēng)險管理水平持續(xù)提升。市縣行共對220個次機(jī)構(gòu)實施了盡職監(jiān)管檢查,盡職檢查頻率達(dá)到100%;組織開展財政賬戶、支付結(jié)算、定期存款、對賬管理、印押證管理等專項檢查。實現(xiàn)了全年無運(yùn)營操作案件和重大差錯事故的目標(biāo)。

(一)大力推進(jìn)三大集中建設(shè),后臺集中成效逐步顯現(xiàn)。

20xx年,我行為響應(yīng)上級行對運(yùn)營工作大集中的有關(guān)政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行省分行的戰(zhàn)略部署,投入大量的人力、財力和物力,為積極推進(jìn)運(yùn)營體系各項集中任務(wù)的快速落實做了大量的嘗試和富有成效的工作。

1、現(xiàn)金中心按。

照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化的模式進(jìn)行建設(shè),凸顯我行現(xiàn)金管理先進(jìn)化。20xx年,我行運(yùn)營管理部門通過不斷完善制度、規(guī)范管理,加強(qiáng)培訓(xùn)、提高風(fēng)險防范意識等措施,確保了集中配送現(xiàn)金的安全運(yùn)營。截止11月末,累計為全轄支行業(yè)務(wù)庫、營業(yè)機(jī)構(gòu)配送現(xiàn)金達(dá)到63.31億元,不僅方便了網(wǎng)點(diǎn),提高了效率,也有力地提升了競爭力和風(fēng)險控制能力。根據(jù)總行現(xiàn)金配送調(diào)撥業(yè)務(wù)流程,我行結(jié)合實際,修訂了《現(xiàn)金集中配送調(diào)繳業(yè)務(wù)操作流程》和《現(xiàn)金調(diào)繳業(yè)務(wù)差錯考核辦法》,以完善的制度和規(guī)范的操作為保障,確保現(xiàn)金配送安全運(yùn)行,并取得顯著成效。為使操作人員熟練掌握現(xiàn)金調(diào)繳業(yè)務(wù)操作流程、合規(guī)操作,我行對轄內(nèi)運(yùn)營主管及現(xiàn)金管理人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)操作培訓(xùn),并通過他們實現(xiàn)對前臺人員的再培訓(xùn),使前臺人員在熟練掌握現(xiàn)金調(diào)繳業(yè)務(wù)流程及操作要求的同時,牢固樹立合規(guī)創(chuàng)造價值,違規(guī)就是風(fēng)險的意識,保證現(xiàn)金配送安全。在現(xiàn)金運(yùn)營過程中,為了最大限度地降低風(fēng)險,保證現(xiàn)金配送萬無一失,運(yùn)營管理部門對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的日現(xiàn)金收付量、尾箱數(shù)量進(jìn)行全面細(xì)致調(diào)查,實行主出納制,推行卡封袋,有效壓縮尾箱,從而使每個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金尾箱由原來的4、5個壓縮到現(xiàn)在的2、3個。現(xiàn)金的集中清分和集中配在運(yùn)營工作規(guī)范化管理、現(xiàn)金安全、柜面人員減負(fù)等方面發(fā)揮作用比較明顯,深受基層網(wǎng)點(diǎn)和柜員的歡迎。

2、全面推進(jìn)銀企對賬集中,對賬工作日趨規(guī)范化,風(fēng)險防控更加有力化。在20xx年2月,我行全面實行了對賬外包,通過對賬集中管理和對賬外包,全行對賬直接參與人員減少6人,實現(xiàn)了對賬工作與營業(yè)機(jī)構(gòu)的物理剝離,有效緩解了基層網(wǎng)點(diǎn)對賬人員不足、崗位制約不到位和對賬質(zhì)量不高的問題。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)管理,考核落實。今年以來,我行把做好對賬工作、提高銀企集中對賬率作為強(qiáng)化內(nèi)控、提高運(yùn)營精細(xì)化管理的一項重要內(nèi)容來抓,在年初出臺的《運(yùn)營主管考核辦法》中,把對帳管理納入到運(yùn)營主管的業(yè)務(wù)管理考核項目內(nèi),要求重點(diǎn)賬戶對賬單收回率達(dá)到100%、普通賬戶對賬單收回率從96%逐步提高到100%,并對銀企對賬工作實行按月考核、按月排名,從而激發(fā)了轄屬網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營主管做好對賬工作的積極性。二是落實職責(zé),內(nèi)外配合,分工明確。我行各網(wǎng)點(diǎn)把對賬工作分解到有關(guān)人員,密切配合外包單位,采用上門核對、電話聯(lián)系、手把手教會企業(yè)網(wǎng)銀對賬人員對賬等方式,督促開戶單位及時對賬。同時,從基礎(chǔ)、源頭抓起,要求客戶提供正確的對賬地址、聯(lián)系方式,以降低退信率。對于第三方(郵政部門)投遞準(zhǔn)確率不高、經(jīng)常遭遇退信的,相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)逐戶分析原因,及時調(diào)整對賬方式;對于長期不動戶、零余額戶、久不使用的納稅戶等影響對帳進(jìn)度的帳戶,各網(wǎng)點(diǎn)積極予以清理,對提高銀企對賬率起到了很大作用。三是提早部署,準(zhǔn)備充分,序時推進(jìn)。

從次月初賬單產(chǎn)生起,我行就對全行的賬單進(jìn)行認(rèn)真疏理,要求各網(wǎng)點(diǎn)及時落實提前完成對賬任務(wù),以防客戶出現(xiàn)異常情況,留取足夠的對賬時間。同時,要求轄屬網(wǎng)點(diǎn)序時完成對賬進(jìn)度,對月度、季度重點(diǎn)賬戶先落實核對,并在次月20日前完成對賬;對賬方式為上門、網(wǎng)銀的,要求網(wǎng)點(diǎn)在次月25日前完成對賬;對賬方式為第三方的,根據(jù)市分行下發(fā)的清單,要求網(wǎng)點(diǎn)逐戶分析原因,補(bǔ)制賬單及早完成對賬。此外,我行還定期下發(fā)未對賬清單進(jìn)行督辦,從而確保了全行在對賬考核期內(nèi)全面完成對賬任務(wù)。

農(nóng)行運(yùn)營工作總結(jié)(優(yōu)秀18篇)篇十一

鑫源通投資有限公司自20xx年6月份創(chuàng)建以來,在公司全體員工共同努力,密切配合下克服種種困難,不斷前行,取得了較好的成績。為了促進(jìn)鑫源通更好發(fā)展,公司領(lǐng)導(dǎo)決定創(chuàng)建商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺,服務(wù)鑫源通發(fā)展。正是在這樣高瞻遠(yuǎn)矚的決策下,在20xx年11月份公司創(chuàng)建了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部從創(chuàng)建之初1個人發(fā)展到現(xiàn)在9個人和一支強(qiáng)大的運(yùn)營支持后盾,其發(fā)展速度之迅速,成長腳步之穩(wěn)健!

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部從小到大的發(fā)展過程中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和一些規(guī)章制度下,我們部門在團(tuán)隊建設(shè)中不斷創(chuàng)新,完善部門組織結(jié)構(gòu),并實施了以下幾個工作制度:第一、班前會制度,目的是讓每天的工作在有計劃下開展,讓每位員工充滿激情工作,讓每個員工了解整個部門工作進(jìn)展;第二、部門組長周例會(每周三上午),目的是讓各組負(fù)責(zé)人知曉整個部門工作進(jìn)展,了解彼此進(jìn)度,加強(qiáng)小組之間的溝通與配合;第三、部門討論制度,即如果部門內(nèi)的某項工作需要討論時,在需要討論的工作日下午4點(diǎn)至5點(diǎn)之間,全員參與工作討論。以上的幾個制度實施后,效果非常明顯,員工之間的溝通更及時,工作效率得到很大提升,整個團(tuán)隊更團(tuán)結(jié)。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部在遵守制度之余,也建設(shè)了部門的文化,開展了部門活動即周末的部門員工自費(fèi)聚會,讓每個員工都能感受到團(tuán)隊的溫暖和公司的溫馨。

2.網(wǎng)站的定位確定。

當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)有見解的提出要創(chuàng)建一個安徽省電子商務(wù)平臺時,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和部門員工不斷學(xué)習(xí)下,不斷地尋求網(wǎng)站發(fā)展定位和特色,最終確定網(wǎng)站的發(fā)展定位和特色是“打造本土化電子商務(wù)平臺”。并最終確立網(wǎng)站的名稱是“啟鑰網(wǎng)”,寓意是幫助網(wǎng)站客戶開啟成功的鑰匙,同時獨(dú)立的設(shè)計網(wǎng)站的logo。

3.網(wǎng)站的設(shè)計與建設(shè)。

由于網(wǎng)站建設(shè)是委托網(wǎng)絡(luò)公司制作的,因此,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計和創(chuàng)意。

(1)網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)設(shè)計。

在不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新下,啟鑰網(wǎng)找到了自己的網(wǎng)站結(jié)構(gòu),具體包括:供應(yīng)求購、公司、資訊、創(chuàng)業(yè)加盟、項目融資、展會、人才、718商校、商業(yè)服務(wù)、交流中心等十個主要頁面,在大的結(jié)構(gòu)下,又開辟了加盟代理、項目專利、人才招聘、在線課堂等58個欄目。目前網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)設(shè)計基本完善,涵蓋的方面較廣,可以滿足各類瀏覽客戶的需求。

(2)網(wǎng)站頁面的模板設(shè)計。

網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)設(shè)計不僅要結(jié)合網(wǎng)站特色而且還要創(chuàng)新,而網(wǎng)站的頁面設(shè)計則更需要創(chuàng)新,在不斷學(xué)習(xí)總結(jié)下,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部設(shè)計出多種模板,在多次討論中修改,設(shè)計的草稿紙近千張,最后得出了基本的網(wǎng)頁模板。網(wǎng)頁設(shè)計是一個持續(xù)完善的過程,所以從開始設(shè)計網(wǎng)頁至今幾乎每天都在修改完善網(wǎng)頁。

(3)網(wǎng)站的美化。

啟鑰網(wǎng)從上線至今,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部的廣告美工組每天都在設(shè)計網(wǎng)站美化方案和網(wǎng)站宣傳圖片及網(wǎng)站的相關(guān)廣告,由于技術(shù)受限于網(wǎng)絡(luò)公司,所以至今美化效果不明顯。

4.網(wǎng)站的信息建設(shè)。

(1)信息的搜集。

在網(wǎng)站規(guī)劃建設(shè)之初,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部的信息組就開始搜集信息,熟悉獲取各類信息渠道,為網(wǎng)站上線后快速填充信息打下了堅實基礎(chǔ)。

(2)信息的上傳。

自網(wǎng)站上線后,信息組克服了人員不足(3人)困境,每天上傳信息多達(dá)100多條,其中有一部分的信息是信息組原創(chuàng)和半原創(chuàng)的,同時信息組每天還要注冊20家左右的企業(yè)。正是基于上傳的大量信息和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部技術(shù)組的線上推廣,啟鑰網(wǎng)在短時間內(nèi)被百度、谷歌等大型搜索引擎收錄。

(3)信息的拓展。

信息組在日常的上傳信息同時,不斷地拓展信息獲取渠道,在公司行政人事部協(xié)助下發(fā)展網(wǎng)站信息兼職采編員,學(xué)習(xí)搜索知識,增加信息獲取面。

5.網(wǎng)站的人才隊伍建設(shè)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部創(chuàng)建之初,面臨是人少、人員專業(yè)不對口的現(xiàn)象,直至目前部門內(nèi)只有四個相對專業(yè)的人才。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和鼓勵下,部門內(nèi)員工堅持自我學(xué)習(xí),突破專業(yè)限制,相互鼓勵,現(xiàn)在我們團(tuán)隊中每個人都入了電子商務(wù)平臺的這一行了。目前,我們團(tuán)隊是一只年輕的隊伍,還有幾位同事現(xiàn)在還沒畢業(yè),但是年輕的我們敢拼敢干,在我們團(tuán)隊中很少會聽見“我不行”這樣的話。

6.網(wǎng)站運(yùn)營和推廣方案制定。

(1)網(wǎng)站運(yùn)營方案的設(shè)計。

從之初網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部工作沒有方向,到后來提交了一份《關(guān)于網(wǎng)站運(yùn)營建設(shè)的意見》,到后來設(shè)計出《網(wǎng)站運(yùn)營的整體方案》,都說明網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部一直都在不斷的成長。同時網(wǎng)站運(yùn)營部設(shè)計出其他相關(guān)制度,如《會員等級劃分和享受條件制度》、《網(wǎng)站的法律聲明》及相關(guān)合同等。

(2)網(wǎng)站推廣方案的設(shè)計和實施。

第三、網(wǎng)站的廣告投放方案,前期已聯(lián)系好廣告商,由于網(wǎng)站建設(shè)速度慢,所以尚未實施。

(二)工作不足。

1.網(wǎng)站特色不明顯。

盡管啟鑰網(wǎng)找到了自身的定位和特色,但是由于目前技術(shù)受限于網(wǎng)絡(luò)公司,信息人員能力有限和人力不足及一些渠道需花費(fèi)較高費(fèi)用等原因,網(wǎng)站特色不是很明顯,因為網(wǎng)站定位是“打造本土化電子商務(wù)平臺”,但是目前啟鑰網(wǎng)還沒有突顯本土化的特色。

2.網(wǎng)站建設(shè)速度慢。

網(wǎng)站從去年11月開始建設(shè)到現(xiàn)在,盡管網(wǎng)站已基本成型,但是離我們預(yù)計的方案還有段差距,因為網(wǎng)絡(luò)公司實力有限,而且網(wǎng)絡(luò)公司那邊不允許我們?nèi)藛T參與制作,從而讓網(wǎng)站建設(shè)速度慢了很多。

3.人才團(tuán)隊建設(shè)不完善。

目前,網(wǎng)路運(yùn)營部一共有9名員工,其中有5位是實習(xí)員工,尤其網(wǎng)站運(yùn)營部的信息組人員偏少。

農(nóng)行運(yùn)營工作總結(jié)(優(yōu)秀18篇)篇十二

20xx是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),它是一個終點(diǎn),也是一個起點(diǎn);它承載著我的成長,讓我逐漸成熟。臨近年底,我會總結(jié)自己的20xx,反思這半年來的工作,讓這些反思為新的一年做好鋪墊。

思考要勤,行動要快。這是一個特殊的平臺。每天數(shù)百個電話中,有些是棘手而重要的,有些則是非常簡單的事情。那么我們是否應(yīng)該區(qū)別對待呢?答案一定是否定的!都說要打造的是官民之間的“連接線”和“關(guān)懷線”。這么高的水平,必然會有這樣的敬業(yè)精神。運(yùn)營商這么努力,我們也是。“中心”作為一個新單位,半年來一直在爭取各種榮譽(yù)。從“青年文明號”到“工人先鋒號”,我的任務(wù)就是做好相關(guān)賬目,把我們的風(fēng)采和工作展現(xiàn)給大眾,讓這個單位得到更多人的認(rèn)可和肯定。

工作的半年,就是成長的半年。在這半年時間里,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的包容下,我熟悉了這份工作,開始知道什么是責(zé)任,開始學(xué)會承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)然,我更了解自己的不足。我不能總是多考慮別人。我發(fā)現(xiàn)我對自己知之甚少。身邊的同事領(lǐng)導(dǎo)都是我學(xué)習(xí)的榜樣,生活是我最大的老師。做一個有良心的人,讓生活為我所用。

我們總在感慨時光流逝,歲月無情。時間帶走的其實是我們的不成熟和不足,而我們留下的卻是無價的禮物——成長和經(jīng)歷。學(xué)生向往“采菊東籬下,悠然見南山”的生活。工作后,他們知道,用自己的能力幫助別人,才是自己應(yīng)該追求的真正生活。因為我們身上有太多的人的期望,所以我們只能不斷進(jìn)步,健康成長,為那些愛我們,相信我們,需要我們的人,為這個偉大的時代而不懈努力!

農(nóng)行運(yùn)營工作總結(jié)(優(yōu)秀18篇)篇十三

本人xx×,自xx年xx月份進(jìn)入公司經(jīng)營部開始試崗,距今已有三個多月,現(xiàn)將本人任職物業(yè)經(jīng)營部業(yè)務(wù)助理的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

物業(yè)經(jīng)營部是一個新成立的部門,相關(guān)的業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)規(guī)范亦在擬定當(dāng)中,現(xiàn)階段我主要協(xié)助部門做好前期的基礎(chǔ)管理工作,主要包括:

1、收集、整理相關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

2、建立合同管理信息系統(tǒng),錄入合同資料。

3、協(xié)助部門開展車位營銷工作,擬制車位營銷工作方案。其中合同管理信息系統(tǒng)已完全建立,并正式投入使用,經(jīng)過一段時間的試用,已體現(xiàn)出合同管理規(guī)范、便捷的良好效果,使到期的合同得到及時的處理。第一、三項的工作亦在有序的開展中。

為了禰補(bǔ)剛踏出校門,社會工作經(jīng)驗方面的不足,同時亦是更快地融入恒基特色的企業(yè)管理文化的需要,一方面我通過留心觀察同事的一言一行,遇到不懂的地方虛心向同事請教,另一方面則參加深圳職業(yè)技能訓(xùn)練中心舉辦的助理物業(yè)管理師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過一個多月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),獲得了助理物業(yè)管理師的培訓(xùn)合格證書,并能在業(yè)務(wù)工作中得到較好的運(yùn)用。

由于物業(yè)經(jīng)營工作在行業(yè)內(nèi)是一個比較新的課題,現(xiàn)階段行業(yè)內(nèi)亦無成熟的經(jīng)營模式可借鑒,我認(rèn)為xx公司應(yīng)結(jié)合自身的實際情況,從以下幾個方面著手,構(gòu)建恒基公司的特色經(jīng)營平臺:

1、開展房屋中介業(yè)務(wù)。

房屋中介業(yè)務(wù)市場前景廣闊,xx公司進(jìn)入房屋中介業(yè)務(wù),有其獨(dú)特的客戶資源、信息資源及物業(yè)資源的優(yōu)勢,但同時也面臨著市場競爭激烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力,綜合分析公司的優(yōu)劣勢,個人認(rèn)為可以采用兩種方法開展這項業(yè)務(wù):

1)在二手市場繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可采用掛牌設(shè)點(diǎn)經(jīng)營的方法,如寶安廣場、蓮花一村、海天花園。其中寶安廣場可以在商務(wù)中心設(shè)置業(yè)務(wù)展示平臺(可與嵩正票務(wù)中心共用平臺),將管理處服務(wù)中心的部分職能轉(zhuǎn)移至商務(wù)中心,既節(jié)約人力,又方便在第一線收集業(yè)務(wù)信息,還可以監(jiān)督指導(dǎo)相關(guān)人員開展業(yè)務(wù)。而蓮花一村與海天花園可采用管理處掛牌,指定人員兼職經(jīng)營的方式開展試點(diǎn),并在花園處設(shè)置相關(guān)的指引牌與業(yè)務(wù)介紹牌。

2)如果管理處設(shè)點(diǎn)建立業(yè)務(wù)平臺困難,可由物業(yè)經(jīng)營部建立統(tǒng)一業(yè)務(wù)平臺,由各管理處物業(yè)經(jīng)營聯(lián)絡(luò)人向經(jīng)營部業(yè)務(wù)平臺提供相關(guān)的業(yè)務(wù)信息,而物業(yè)經(jīng)營部通過建立的業(yè)務(wù)平臺與專業(yè)中介公司進(jìn)行業(yè)務(wù)合作推廣,如專業(yè)公司提供客戶資源,經(jīng)營部提供業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行簡單的業(yè)務(wù)合作,可避免恒基公司過多的成本投入,而恒基公司業(yè)務(wù)收入也極其有限,但可增加管理處的經(jīng)營收益,如寶安廣場9544㎡(十月份數(shù)據(jù))的空置物業(yè)都盤活的話,可增加管理處管理費(fèi)及中央空調(diào)等費(fèi)用的收入。

2、開展商業(yè)物業(yè)策劃運(yùn)營業(yè)務(wù)。

商業(yè)物業(yè)的興起是城市經(jīng)濟(jì)繁榮的'必然產(chǎn)物,如:商業(yè)步行街、shopingmall、購物中心、商業(yè)廣場、大型會所等。此類商業(yè)物業(yè)管理的主要特點(diǎn)是既重視商業(yè)項目的前期策劃與招商引資,又非常重視后期的商業(yè)價值的持續(xù)開發(fā)與運(yùn)營管理。傳統(tǒng)物業(yè)管理模式因束縛于清潔、綠化、維修、治安等日常管理,遠(yuǎn)無法達(dá)到此類商業(yè)物業(yè)前期策劃與后期運(yùn)營管理的要求,即使是國內(nèi)已發(fā)展20多年的物業(yè)企業(yè),也鮮有物業(yè)公司能夠問鼎此類業(yè)務(wù)。目前物業(yè)公司開展這項業(yè)務(wù)的瓶頸主要為:高層次運(yùn)營人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商業(yè)物業(yè)市場相對封閉、經(jīng)驗積累不足。但市場空白在另一個方面也意味著市場機(jī)會,如果物業(yè)公司在商業(yè)物業(yè)開發(fā)的前期就為開發(fā)商提供項目的策劃服務(wù),不但是實力的一種彰示,更為后期參與項目的運(yùn)營管理贏得市場機(jī)會。

3、建立物業(yè)用品(工具、零件、設(shè)備)配送中心。

物業(yè)用品(工具、零件、設(shè)備)小到一枚螺絲釘,大到一臺機(jī)器,五花八門,種類繁多。可分為以下幾大類:消防設(shè)施/消防用品、清潔用品、/停車安全設(shè)備、標(biāo)識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對講機(jī)/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報警等。無論是新成立的物業(yè)公司,或是物業(yè)用品日常消耗量大的物業(yè)公司,要備齊這所有的用品,至少跑遍幾家專業(yè)市場,煩瑣程度不言而喻,同時亦費(fèi)耗大量的人力、物力及寶貴的時間。所以,如果有這么一家可以根據(jù)客戶要求集中配送上述用品的配送中心,為其提供物業(yè)用品配送,安裝,使用指導(dǎo)等一系列服務(wù),必然大受歡迎。有專業(yè)背景的物業(yè)公司建立物業(yè)用品配送中心主要有以下優(yōu)勢:

1、物業(yè)公司的品牌及專業(yè)優(yōu)勢。

2、了解客戶的需求。

3、有一定的客戶資源,如市場部與開發(fā)商及同行建立的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

4、可提供用品以外,如技術(shù)指導(dǎo)、咨詢等配套服務(wù)。

通過三個多月的工作實踐,本人業(yè)已掌握了一定的業(yè)務(wù)技能,并能在工作中得到很好的運(yùn)用,為了能夠更專心和踏實地做好本職工作,希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以給予一個轉(zhuǎn)正的機(jī)會,給我一個機(jī)會,我可以支撐起一片天空!

農(nóng)行運(yùn)營工作總結(jié)(優(yōu)秀18篇)篇十四

今天是20xx年的第一個周一,第二個工作日,新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。這也是進(jìn)入昆明朗高印務(wù)設(shè)計有限公司以來的第三個年頭。為在20xx年更好地完成工作,揚(yáng)長避短,現(xiàn)對20xx的工作總結(jié)匯報如下,請吳總、聞副總和各位同事批評指正。

一、20xx年工作概況。

1、第一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營銷。

“最好的福利是培訓(xùn),”我想確是如此,“授人以魚不如授人以漁”。十分有幸也非常感謝吳總給予了我系統(tǒng)性學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營銷的機(jī)會,這樣高成本的付出,對于我自己來說是一種莫大的福利,也是一個成長、充電的機(jī)會。走出學(xué)校,不是學(xué)習(xí)的結(jié)束,而是另一個探索未知的開始。在單仁資訊三天兩晚的高強(qiáng)度學(xué)習(xí),我感悟最深刻的并不是網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)大與營銷的盛行,而是我們與別人在思想與行為方式上的差異讓我感到震撼。坐井觀天不是最恐怖的,恐怖的是坐在井里而不自知。

互聯(lián)網(wǎng)時代,全網(wǎng)營銷、全民營銷的年代,人人都是自媒體,草根也可以變大v,唯有改變,才能讓我們在激烈的競爭中略勝一籌。作為一個剛轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)包裝設(shè)計、印刷行業(yè),或許,我們目前還做到不到大v,還不能在互聯(lián)網(wǎng)上一呼百應(yīng),更無法實現(xiàn)一些類似“網(wǎng)站上線3天,訂單超過x億”的奇跡,但是我們一直在努力,一直在學(xué)習(xí),不求做到最好,只愿一年更比一年好!

2、經(jīng)歷公司波及范圍較大的人事變動。

人員流動對于企業(yè)來說是再正常不過的事,對于尚停留在書本知識階段的我來說,此事更正常,有人走了,再招就行,現(xiàn)在的招聘都不用出門,微博、網(wǎng)站都很方便。但進(jìn)入公司,作為一名行政人事人員以后,我的想法被徹底顛覆,我深諳人才流失對企業(yè)造成的損失有多大,也明白招聘的成本到底有多高昂,從網(wǎng)站篩選簡歷到人員應(yīng)聘、試用、工作上手、進(jìn)入狀態(tài),需要花費(fèi)多少的資金和人力成本。所以今年公司的大范圍人事變動讓我多少有些恐慌,作為一名人事工作人員,針對這樣大范圍的人事變動沒有預(yù)警機(jī)制,沒有做充分的準(zhǔn)備,對突發(fā)事件缺乏敏感。好在吳總、聞副總運(yùn)籌帷幄、力挽狂瀾,在不影響公司管理運(yùn)作的基礎(chǔ)上,妥善處理了這一系列的事情。

3、接觸生產(chǎn)部的工作。

7月份,參與生產(chǎn)部的工作(主要是生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤與記錄),讓我明白什么叫:事無巨細(xì)。生產(chǎn)部的工作對于我來說,是一個全新的領(lǐng)域,我不懂印刷、不懂工藝、不懂流程、不懂食品包裝設(shè)計、不懂營銷型包裝……我只知道每天不停地追問這個好了沒,那個發(fā)了沒。所以,這個工作做得很累,很被動,沒有起到應(yīng)該有的協(xié)調(diào)、預(yù)見作用。而且出現(xiàn)了不少失誤,要么客戶沒有按時收到貨,要么貨的數(shù)量有問題,還有就是因為跟客戶溝通不到位造成客戶收貨不便。這一樁樁、一件件都讓我看到了自己工作的不足。好在一直以來,領(lǐng)導(dǎo)和同事都用包容和鼓勵的心態(tài)接納我,特別感謝在那個期間,對我每天十幾個電話追蹤仍然不厭其煩、耐心解決問題的老王王家平。一路走來,領(lǐng)導(dǎo)和同事所給予我的不僅是批評,更多的是2鼓勵和感動,在此,一并謝過,感謝你們的溫柔相待。

4、微信平臺的建立。

朗高的微信訂閱號自20xx年6月30號上線發(fā)送第一條消息以來,如今已經(jīng)半年多了。從第一篇純文字消息到如今圖文結(jié)合、緊跟熱門話題的4、5篇文章,閱讀量從零到幾百,粉絲從僅有的公司同事到現(xiàn)在的300多(其中還有不少是目標(biāo)客戶),我們也從實踐中積累了一些經(jīng)驗。這也是網(wǎng)絡(luò)營銷的一部分,我堅信只要堅持,那么我們會習(xí)慣每天發(fā)布,粉絲也會習(xí)慣每天打開看。微信,不是直接的生產(chǎn)力,但它是一個窗口,一個渠道,它是宣傳力,是傳播力,是公司的外在形象展示。

每天上班的第一件事是打開微信后臺,看我們是否新增了粉絲,看每篇文章的閱讀量,轉(zhuǎn)發(fā)量,也許,在別人看來那只是一串冰冷的數(shù)字,而于我,那代表的是一種認(rèn)可,這稍微讓我有些成就感。而這一切的背后也是各位同事默默點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā)的共同戰(zhàn)果,每一份收獲,都離不開每一個人的付出。

5、建網(wǎng)站的曲折。

建設(shè)網(wǎng)站是一個曲折的故事,從7月份無知懵懂的第一版到如今,摸著石頭過河,也不知道下一步是對是錯。由于對建站流程的不熟悉和前期準(zhǔn)備工作的不到位,導(dǎo)致網(wǎng)站建設(shè)的步伐一拖再拖,沒能按預(yù)定的計劃時間上線,需要學(xué)習(xí)的還有很多,只有不斷學(xué)習(xí),不斷獲得新的技能才能提高工作效率;現(xiàn)在正在籌備上線的這一版幸好有吳總的親自謀劃,王金鳳苦心排版設(shè)計,現(xiàn)已雛形初現(xiàn),有望在1月中旬能正式上線。上線以后需要完善的地方還有很多,希望同事們一如既往地支持網(wǎng)站建設(shè),并針對存在的問題提出意見和建議,一起討論解決。

二、工作中存在的不足和缺陷。

1、學(xué)習(xí)的力度和強(qiáng)度不夠大。

網(wǎng)絡(luò)時代所衍生的新知識、新技能每天都在出現(xiàn),已有的知識更新速度也很快。在這個過程中,我體會到自己的學(xué)習(xí)強(qiáng)度是不夠的,知識的掌握、消化速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上它更新?lián)Q代的速度。有時候覺得自己很年輕,有時候又覺得自己很老。8小時之外,應(yīng)該去學(xué)習(xí)更多的知識,增強(qiáng)工作能力以滿足工作需求。下班,丟開手機(jī),我們要做的還有很多。

2、工作被動。

特別表現(xiàn)在參與生產(chǎn)部工作期間,所有的工作靠等、靠問,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,沒有起到協(xié)調(diào)作用,反而出現(xiàn)不少失誤,給領(lǐng)導(dǎo)和同事造成麻煩。在以后的工作中,我會竭盡全力去做力所能及的事,并爭取做好。

3、微信文章的質(zhì)量有待提高,原創(chuàng)內(nèi)容太少。

微信自上線以來,發(fā)送的大部分圖文都是整理、轉(zhuǎn)載別人的,這樣一來,有兩個弊端。一是轉(zhuǎn)載的內(nèi)容五花八門,質(zhì)量參差不齊,影響公司的形象展示和粉絲的閱讀體驗;二是原創(chuàng)內(nèi)容太少,缺乏吸引眼球的必備條件,粉絲感受不到我們的真實能力,與我們有距離感,所以閱讀量也就上不去。以后希望能在表現(xiàn)形式上追求多樣化,增加原創(chuàng)內(nèi)容,轉(zhuǎn)載文章需經(jīng)過仔細(xì)整理斟酌;同時,定期分析后臺數(shù)據(jù),了解粉絲喜歡看什么?目標(biāo)客戶想看什么?根據(jù)分析數(shù)據(jù)作相應(yīng)調(diào)整。

4、建設(shè)網(wǎng)站準(zhǔn)備不充分,時間拖延。

本該早就上線的網(wǎng)站現(xiàn)在還在建設(shè)中,歸根結(jié)底還是由于我的工作不到位。開始之前沒有對建站程序、流程作系統(tǒng)的了解,材料準(zhǔn)備不充分,網(wǎng)站公司的選擇缺乏慎重考慮,導(dǎo)致網(wǎng)站的建設(shè)一直受到拖延。

三、20xx年的工作預(yù)期。

1、網(wǎng)絡(luò)工作是重心。

20xx年面臨的是網(wǎng)站上線以后的推廣運(yùn)營工作,這是一個新的挑戰(zhàn),所以前期工作我們一定要做足、做充分。這不是一個人能做的事,需要一個團(tuán)隊的并肩作戰(zhàn)。所以,團(tuán)隊工作能力的培養(yǎng)是重中之重,希望大家一起,在網(wǎng)絡(luò)營銷的路上越走越遠(yuǎn)。

2、微信、微博同步發(fā)展。

微信、微博是一個展示公司文化的窗口,網(wǎng)站運(yùn)營的同時,微信、微博也不能落下,這是一種潮流,也是一種營銷。

3、做好春節(jié)過后的招聘工作。

新的一年,有必要給公司的團(tuán)隊注入一些新鮮的血液,2月底到3月中旬是求職招聘的高峰期和關(guān)鍵期,把握好時機(jī),招到合適的團(tuán)隊成員,接下來一年的招聘工作都會輕松許多。

4、關(guān)于薪資待遇。

所謂合理的薪酬,就是針對個人對公司所創(chuàng)造的貢獻(xiàn)給予差別化的對價報酬。原則是“以激起員工的最大熱情為限”,并兼顧“對內(nèi)具有公平性,對外具有競爭力”。

根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,人有五種不同層次的需求,包括生理需求、安全需求、情感和歸屬需求、尊重需求、自我實現(xiàn)需求。生理上的需要(包括衣食住行等)是人們最原始、最基本的需要,它是最強(qiáng)烈的不可避免的最底層需要,也是推動人們行動的強(qiáng)大動力。企業(yè)留住人才的關(guān)鍵在于優(yōu)先滿足員工層次需求的兩端生理需求和自我實現(xiàn)需求,并對其余三個需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)目紤]和安排。在員工心目中,薪酬不僅是自己的勞動所得,它在一定程度上代表著員工自身的價值、代表企業(yè)對員工工作的認(rèn)同,甚至代表著員工的個人能力和發(fā)展情景。

網(wǎng)站上線運(yùn)營后,我希望能在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上,加上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營團(tuán)隊的考核。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣等工作,大部分情況下是可以量化的,考核起來也不是太繁瑣。

四、最后的感悟。

“物以類聚,人以群分”,一個人只能做事情,一群人才能干事業(yè)。我想,一個可以開心工作的空間、一個可以接受建議的上級、一群可以患難與共的同事也許比任何事物都重要。

農(nóng)行運(yùn)營工作總結(jié)(優(yōu)秀18篇)篇十五

歲月匆匆,眨眼間xx年就揮手告別了,又迎來了嶄新的xx年,回顧xx年,幾多耕耘,幾多收獲,現(xiàn)做工作總結(jié)如下:

一、公司局域網(wǎng)。

我公司局域網(wǎng)(intranet)相對于一般公司來說,稍顯復(fù)雜,公司分別使用了電信和網(wǎng)通兩套寬帶,我來公司前,兩套寬帶各自獨(dú)立運(yùn)行,互不相連。這樣的布局有很多缺點(diǎn),比如一條線路出故障,會導(dǎo)致此線上部門網(wǎng)絡(luò)全部中斷,另一條線路無法補(bǔ)充進(jìn)來,從而很大程度影響公司各部門正常工作。另外一個問題是貧富不均,各部門使用線路負(fù)荷需求不一致,工作站點(diǎn)也不一樣,需求量大的,電腦多的帶寬反應(yīng)遲鈍,經(jīng)常堵塞,也大大影響了工作效率。

針對這種情況,我改善了線路分布情況,制作了新型連接線,帶寬要求高的設(shè)計部、報紙排版等部門分配使用了高帶寬,相對穩(wěn)定的電信寬帶,而工作機(jī)器少的區(qū)域使用網(wǎng)通寬帶,一旦電信或網(wǎng)通的某一條出現(xiàn)故障,另一條線路立刻帶動全部電腦,從而不影響各部門的正常辦公效率,此后公司很少出現(xiàn)因為某些網(wǎng)絡(luò)故障導(dǎo)致停工的現(xiàn)象發(fā)生。

二、網(wǎng)站制作。

來公司這半年多,先后制作了《公司門戶網(wǎng)站》、《都市交友網(wǎng)》、《都市人才網(wǎng)》、《都市廣告網(wǎng)》、《手遞手傳媒》、《都市折扣網(wǎng)》六個網(wǎng)站,其中尤以人才網(wǎng)和廣告網(wǎng)修改和完善較多。目前除了折扣網(wǎng)和廣告網(wǎng)外,其他網(wǎng)站已初具規(guī)模,已經(jīng)對外公開。

三、網(wǎng)站運(yùn)營。

新的一年即將到來,回顧來到公司已經(jīng)8個月的時光,4月份剛進(jìn)公司進(jìn)入的就是運(yùn)營部。光陰如梭,我們告別成績斐然的xx年,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。xx年在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,較好的履行一名運(yùn)維的職責(zé)認(rèn)真的完成工作任務(wù)!現(xiàn)將8個月的工作情況做總結(jié)如下:

一,網(wǎng)站運(yùn)營工作:對我來說是一個新的名詞,全新的領(lǐng)域,對于完全沒有接觸過運(yùn)營工作的人來說,初期工作還是很困難,但也深知網(wǎng)站運(yùn)營工作的包括很多內(nèi)容。如:網(wǎng)站推廣,網(wǎng)站宣傳,網(wǎng)站營銷,網(wǎng)站管理等。最為重要的一項為網(wǎng)站的日常維護(hù),推廣,資訊是否原創(chuàng),圖片是否變形,頁面是否清晰整潔。面對如此繁多的網(wǎng)站運(yùn)營工作,對我也是不小的考驗,也榮不得出現(xiàn)錯誤,當(dāng)然對我也是一個歷練的機(jī)會,在遇到問題冷靜處理,提高本身的工作效率,也盡量避免疏漏和錯誤!

1.網(wǎng)站初始化工作:網(wǎng)站運(yùn)營初期建設(shè)中最基本的工作,需要對網(wǎng)站本上填充信息,要求信息精準(zhǔn),報價真實,圖片不能出現(xiàn)變形等情況,資訊要與網(wǎng)站本身信息相符,不能出現(xiàn)信息不符的情況等。尋找網(wǎng)站中的各種bug并提交給技術(shù)人員解決。盡量交接網(wǎng)站時使網(wǎng)站出現(xiàn)較少問題或者不出現(xiàn)問題。

2.網(wǎng)站運(yùn)維工作:4月份加入運(yùn)營中心,領(lǐng)導(dǎo)分給我中國紐扣交易網(wǎng)的付費(fèi)站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù),在運(yùn)營初期遇到很多問題,如網(wǎng)站資訊更新中對于偽原創(chuàng)的修改,數(shù)量,不夠,錨文本鏈接添加不夠,使網(wǎng)站的收錄下降等。因是新的站點(diǎn),在前期花了大量精力找尋bug并提交,修改網(wǎng)站變形圖片,和資訊內(nèi)容等,網(wǎng)站問題處理完后,跟客戶溝通,對網(wǎng)站進(jìn)行檢查,對產(chǎn)品信息是否是完整等,簽上線確認(rèn)單,并開始按照合同內(nèi)容執(zhí)行。首先:幫客戶建立企業(yè)微博及博客,幫客戶推廣產(chǎn)品,網(wǎng)站及公司企業(yè)。在合同內(nèi)容中,推廣是網(wǎng)站運(yùn)營的中的關(guān)鍵,網(wǎng)站運(yùn)營的好與壞它占一半,在運(yùn)營臍橙網(wǎng)這幾個月中,自己摸索逐漸掌握了一些東西,在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,使我明白了如何成功運(yùn)營一個網(wǎng)站和成為一名優(yōu)秀的運(yùn)營人員的辛苦。同時還有許多要注意的問題。

3.比如:

1.網(wǎng)站積累網(wǎng)站權(quán)重和pr,新站剛開始權(quán)重和pr是0,需要每日堅持發(fā)大量的原創(chuàng)及偽原創(chuàng)。還需積累大量的網(wǎng)站鏈接,關(guān)鍵字,長尾關(guān)鍵字,錨文本鏈等!在這個過程中搜索引擎蜘蛛抓取幾率會相當(dāng)高,也會定時抓取,使網(wǎng)站的收錄持續(xù)增加,流量也會持續(xù)上升,網(wǎng)站的排名也持續(xù)上升,權(quán)重自然也就上去了。對銷售客戶的產(chǎn)品有很大的幫助,每日的堅持也會換來相當(dāng)?shù)氖斋@!

和權(quán)重的意思基本相同,但不同的是pr的質(zhì)量要求比權(quán)重的要求高,文章需要原創(chuàng)性,外鏈要和本行業(yè)相關(guān)的外鏈,雖然文章原創(chuàng)和外鏈會耽誤很多時間,但收錄會很好,也是相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定的。

3.網(wǎng)站的活躍程度:客戶的積累才是王道,以企業(yè)客戶為主,但對一些潛在的終端客戶也要牢牢的把握住,使他們在網(wǎng)站上發(fā)布新的產(chǎn)品信息,要積累客戶,就要提供貨真價實的信息及能幫助到客戶的信息,才能留住客戶,正因有客戶在平臺的存在,才能使網(wǎng)站活躍經(jīng)久不衰!才能讓新的客戶認(rèn)為這是一個好網(wǎng)站,可信任的網(wǎng)站!

以上總結(jié)的這3點(diǎn)都是同事及優(yōu)化部門同事的幫助總結(jié)出來的,這些雖然是基本知識,但對新人來說,這些是很寶貴的知識,在以后的工作中我會慢慢搜索屬于自己的方法,學(xué)習(xí)更多的知識!

4.運(yùn)維工作流程:在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下使我盡快熟悉業(yè)務(wù)流程,在工作中也相當(dāng)?shù)眯膽?yīng)手,如何幫助客戶開通行業(yè)通,大買家采購,關(guān)鍵字搜索及黃金展位,合同的執(zhí)行及日常出現(xiàn)的問題解決及反饋等等,使工作更加的順暢。積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作及常規(guī)工作。列如:臨時幫其他的組來整理網(wǎng)站,轉(zhuǎn)發(fā)一些其他公司高層領(lǐng)導(dǎo)的有利于宣傳公司企業(yè)及微博信息。

5.由于之前在團(tuán)購部門工作過和合作客戶溝通起來很順暢,不存在障礙,及時解決客戶所提出的問題,包括更新客戶的產(chǎn)品信息,企業(yè)文化等。

二,在這8個月工作中,對工作積極認(rèn)真,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作,但也存在一些問題,由于之前沒有網(wǎng)站運(yùn)營及b2b服務(wù)經(jīng)驗經(jīng)驗,自己的專業(yè)度還有所欠缺,使工作效率不高。在以后的工作中,多方面學(xué)習(xí)與網(wǎng)站相關(guān)的知識及技能,提高自己的工作能力,從而提高工作效率,為公司,為客戶創(chuàng)造更大的價值。

在流程上還需進(jìn)一步的加強(qiáng),各部門的協(xié)調(diào)能力還不夠,致使工作上存在些問題。從工作中的細(xì)節(jié)問題嚴(yán)格要求自己,使工作的做的更完美。

三,在新的一年中,加強(qiáng)學(xué)習(xí)電子商務(wù)知識,擴(kuò)展自己的知識面,深入的了解行業(yè)發(fā)展的情況。學(xué)習(xí)公司的企業(yè)思想文化,核心價值。

1.做好自己的本職工作,完成每日的硬性工作。

2.加強(qiáng)熟悉業(yè)務(wù)流程,使工作更加的順暢。

3.從部門出發(fā),團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,改進(jìn)我自己工作態(tài)度,工作作風(fēng),與其他部門做好協(xié)調(diào)搭配工作。嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,為公司創(chuàng)造價值!

4.在工作上取得更大的成就!

農(nóng)行運(yùn)營工作總結(jié)(優(yōu)秀18篇)篇十六

時光轉(zhuǎn)瞬即逝,伴隨新年鐘聲的臨近,緊張、充實的一年即將過去。即將迎來光明燦爛、充滿希望的一年。算來我已經(jīng)加入6個多月了轉(zhuǎn)眼間就到了年底,這6個月是我人生旅途中的重要一程,我和同志們一起生活、學(xué)習(xí)和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高,當(dāng)然這與上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!我作為分公司營運(yùn)部的一員,感到非常的自豪。

現(xiàn)將我這一年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:

以“攜手提升生命價值”為理念,以“誠信、創(chuàng)新、高效、共享”為經(jīng)營宗旨,堅持精心管理、穩(wěn)健經(jīng)營,充分發(fā)揮人才優(yōu)勢和經(jīng)營優(yōu)勢,以最優(yōu)的產(chǎn)品和最佳的服務(wù)在激烈競爭的壽險市場上贏得了一席之地。俗話說:“活到老,學(xué)到老”在這種優(yōu)秀的企業(yè)中就更加要嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,使自己跟得上公司的發(fā)展。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),首先是從思想上重視。理論源于實踐,又高于實踐,通過學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)知識和技能。加強(qiáng)學(xué)習(xí)要在行動上落實,我是一名新員工在保險知識和技能上還很欠缺,所以工作中針對自己的本職工作,系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí),對業(yè)務(wù)知識的了解和掌握,讓自己盡快的熟悉工作,少走彎路。

這段時間學(xué)習(xí)了電話中心規(guī)則、個險保全規(guī)則、個險保全操作流程、團(tuán)險綜合查詢流程、新單回訪原則及流程、回訪話術(shù)的學(xué)習(xí)、投訴處理流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。并多次參加總公司組織的電話保全會議培訓(xùn)、保全、條款等方面的考試,考試成績優(yōu)秀。客服部在多次總公司組織的考試中成績優(yōu)秀,并受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。從開業(yè)初期到現(xiàn)在個險、銀行險的需要回訪電話共計235件,共打出電話1200多通,回訪成功率在95%以上。對保全件受理和錄入的操作可以熟練并準(zhǔn)確的完成。在完成日常工作的同時,對總公司和營運(yùn)部的日報、月報表的完成能做到保質(zhì)、保量。但在工作中也存在了許多不足之處,有時遇事急躁影響了工作質(zhì)量,由于工作經(jīng)驗的不足處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。總之,需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方還有很多。

本人遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽,在學(xué)習(xí)方面可以自覺的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的學(xué)習(xí)任務(wù),把部門集體組織的學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來,一方面積極參加部門集中組織的學(xué)習(xí)活動,另一方面根據(jù)工作的實際需要,自學(xué)知識不斷吸納新的知識。在工作方面可以認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。主動完成各項工作任務(wù)。

由于我們是新開業(yè)的公司經(jīng)驗還不是很多,這就需要加強(qiáng)與兄弟公司的溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,吸取別家的長處積累我們的經(jīng)驗。在一些數(shù)據(jù)提取方面,有時會有許多相同的'數(shù)據(jù),這就會造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確,希望it調(diào)整系統(tǒng)使數(shù)據(jù)提取準(zhǔn)確。

在今后的工作中,我將加倍努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,充分發(fā)揮自己的特長為公司多作貢獻(xiàn),認(rèn)真做好自己的本職工作,將工作做的更好。

農(nóng)行運(yùn)營工作總結(jié)(優(yōu)秀18篇)篇十七

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,運(yùn)營部始終堅持“安全運(yùn)行、平穩(wěn)供氣、用戶至上”的指導(dǎo)思想,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,踏實肯干,刻苦工作,做到全年安全工作零事故,圓滿完成了20xx年運(yùn)行部的各項工作。現(xiàn)把20xx年工作情況匯報如下:

1、巡線人員對于城市中、低壓管道每天至少巡檢兩次;各小區(qū)調(diào)壓箱、調(diào)壓柜每天巡檢一次;閥井每周最少巡檢一次,及時認(rèn)真填寫每天的巡檢記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時解決。正是因為巡線人員盡職盡責(zé)、不分晝夜的努力工作,最大程度的確保了燃?xì)夤芫€的安全平穩(wěn)運(yùn)行。

2、目前還有部分供氣小區(qū)內(nèi)還在建設(shè)之中,施工單位和個別管線單位在鋪設(shè)管道的同時給我們已供氣管道安全造成極大威脅,為此我們加大巡檢和現(xiàn)場看護(hù)力度來保障燃?xì)夤艿腊踩?/p>

3、由于現(xiàn)在我們?nèi)藛T有限,加強(qiáng)同物業(yè)、施工單位和各管線單位聯(lián)系,提前溝通,現(xiàn)場確認(rèn)管位埋深,及時有效的對管線進(jìn)行現(xiàn)場看護(hù),大大減少了可能出現(xiàn)事故的幾率,有效保證了管網(wǎng)的安全運(yùn)行。

鋪設(shè)管道進(jìn)行保護(hù),在重點(diǎn)巡線小區(qū)、路段埋設(shè)警示牌用于防范第三方盲目施工對管網(wǎng)的威脅,并加大對該區(qū)域的巡檢力度。工業(yè)園區(qū)由于外部施工導(dǎo)致警示樁缺失及掩埋,后期補(bǔ)埋警示樁10塊,并將已掩埋警示樁按原有位臵從新埋設(shè)。

5、為保障城市管網(wǎng)安全運(yùn)行平穩(wěn)供氣,對于不聽勸阻強(qiáng)行在管道附近施工者采取措施,制止其野蠻施工行為,防止事故發(fā)生,及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

1、提前對正在進(jìn)行裝修小區(qū)張貼告知,使用戶了解燃?xì)夤艿涝谘b修過程中的注意事項,減少用戶在燃?xì)獍惭b過程中出現(xiàn)不必要問題,增強(qiáng)入戶臵換效率。

2、臵換安裝人員嚴(yán)格按照公司入戶臵換要求,本年完成民用入戶安裝2501戶,安檢民用戶2591戶,改管111戶,維修70多戶,維修主管21串,維修調(diào)壓箱16個,清理閥井41個,維修中壓閥井放散球閥10個。

3、臵換安裝和安檢過程中,有個別用戶廚房裝修不符合公司安裝使用規(guī)定,影響到了后期的維修和安全用氣,在要求用戶整改的過程中用戶對我們的工作不理解,有怨言也有辱罵之聲,做為服務(wù)性質(zhì)的團(tuán)隊我們的工作人員能夠充分體現(xiàn)出理解與包容。

4、臵換安裝人員同時還肩負(fù)著維修的重任,維修人員及時排除各種燃?xì)夤收希瑖?yán)格遵守“輪流值班,24小時服務(wù)”

的工作指導(dǎo)思想,不管多晚、吃飯、陰雨天或是寒冷的冬夜只要是用戶打來報修電話,為了盡快解決用戶的燃?xì)夤收希S修人員風(fēng)雨無阻,毫不退縮。

1、我們的專業(yè)技能還比較有限,對設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)、緊急情況下的應(yīng)急反應(yīng)方面都需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí),希望公司能夠提供有針對性的專業(yè)培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí),來提高現(xiàn)有人員的專業(yè)水平,有利于公司長遠(yuǎn)發(fā)展。

2、加強(qiáng)對用戶進(jìn)行燃?xì)夤艿馈⑷細(xì)庠O(shè)施安全宣傳工作,利用新聞媒體、宣傳彩頁、用戶使用手冊等方式向用戶宣傳燃?xì)庠O(shè)施的安全知識及地方燃?xì)夥ㄒ?guī),通過宣傳教育,使廣大用戶樹立自覺維護(hù)管道燃?xì)庠O(shè)施的安全意識。

農(nóng)行運(yùn)營工作總結(jié)(優(yōu)秀18篇)篇十八

歲月匆匆,眨眼間xx年就揮手告別了,又迎來了嶄新的xx年,回顧xx年,幾多耕耘,幾多收獲,現(xiàn)做工作總結(jié)如下:

我公司局域網(wǎng)(intranet)相對于一般公司來說,稍顯復(fù)雜,公司分別使用了電信和網(wǎng)通兩套寬帶,我來公司前,兩套寬帶各自獨(dú)立運(yùn)行,互不相連。這樣的布局有很多缺點(diǎn),比如一條線路出故障,會導(dǎo)致此線上部門網(wǎng)絡(luò)全部中斷,另一條線路無法補(bǔ)充進(jìn)來,從而很大程度影響公司各部門正常工作。另外一個問題是貧富不均,各部門使用線路負(fù)荷需求不一致,工作站點(diǎn)也不一樣,需求量大的,電腦多的帶寬反應(yīng)遲鈍,經(jīng)常堵塞,也大大影響了工作效率。

針對這種情況,我改善了線路分布情況,制作了新型連接線,帶寬要求高的設(shè)計部、報紙排版等部門分配使用了高帶寬,相對穩(wěn)定的電信寬帶,而工作機(jī)器少的區(qū)域使用網(wǎng)通寬帶,一旦電信或網(wǎng)通的某一條出現(xiàn)故障,另一條線路立刻帶動全部電腦,從而不影響各部門的正常辦公效率,此后公司很少出現(xiàn)因為某些網(wǎng)絡(luò)故障導(dǎo)致停工的現(xiàn)象發(fā)生。

來公司這半年多,先后制作了《公司門戶網(wǎng)站》、《都市交友網(wǎng)》、《都市人才網(wǎng)》、《都市廣告網(wǎng)》、《手遞手傳媒》、《都市折扣網(wǎng)》六個網(wǎng)站,其中尤以人才網(wǎng)和廣告網(wǎng)修改和完善較多。目前除了折扣網(wǎng)和廣告網(wǎng)外,其他網(wǎng)站已初具規(guī)模,已經(jīng)對外公開。

新的一年即將到來,回顧來到公司已經(jīng)8個月的時光,4月份剛進(jìn)公司進(jìn)入的就是運(yùn)營部。光陰如梭,我們告別成績斐然的xx年,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。xx年在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,較好的履行一名運(yùn)維的職責(zé)認(rèn)真的完成工作任務(wù)!現(xiàn)將8個月的工作情況做總結(jié)如下:

一,網(wǎng)站運(yùn)營工作:對我來說是一個新的名詞,全新的領(lǐng)域,對于完全沒有接觸過運(yùn)營工作的人來說,初期工作還是很困難,但也深知網(wǎng)站運(yùn)營工作的包括很多內(nèi)容。如:網(wǎng)站推廣,網(wǎng)站宣傳,網(wǎng)站營銷,網(wǎng)站管理等。最為重要的一項為網(wǎng)站的日常維護(hù),推廣,資訊是否原創(chuàng),圖片是否變形,頁面是否清晰整潔。面對如此繁多的網(wǎng)站運(yùn)營工作,對我也是不小的考驗,也榮不得出現(xiàn)錯誤,當(dāng)然對我也是一個歷練的機(jī)會,在遇到問題冷靜處理,提高本身的工作效率,也盡量避免疏漏和錯誤!

1.網(wǎng)站初始化工作:網(wǎng)站運(yùn)營初期建設(shè)中最基本的工作,需要對網(wǎng)站本上填充信息,要求信息精準(zhǔn),報價真實,圖片不能出現(xiàn)變形等情況,資訊要與網(wǎng)站本身信息相符,不能出現(xiàn)信息不符的情況等。尋找網(wǎng)站中的各種bug并提交給技術(shù)人員解決。盡量交接網(wǎng)站時使網(wǎng)站出現(xiàn)較少問題或者不出現(xiàn)問題。

2.網(wǎng)站運(yùn)維工作:4月份加入運(yùn)營中心,領(lǐng)導(dǎo)分給我中國紐扣交易網(wǎng)的付費(fèi)站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù),在運(yùn)營初期遇到很多問題,如網(wǎng)站資訊更新中對于偽原創(chuàng)的修改,數(shù)量,不夠,錨文本鏈接添加不夠,使網(wǎng)站的收錄下降等。因是新的站點(diǎn),在前期花了大量精力找尋bug并提交,修改網(wǎng)站變形圖片,和資訊內(nèi)容等,網(wǎng)站問題處理完后,跟客戶溝通,對網(wǎng)站進(jìn)行檢查,對產(chǎn)品信息是否是完整等,簽上線確認(rèn)單,并開始按照合同內(nèi)容執(zhí)行。首先:幫客戶建立企業(yè)微博及博客,幫客戶推廣產(chǎn)品,網(wǎng)站及公司企業(yè)。在合同內(nèi)容中,推廣是網(wǎng)站運(yùn)營的中的關(guān)鍵,網(wǎng)站運(yùn)營的好與壞它占一半,在運(yùn)營臍橙網(wǎng)這幾個月中,自己摸索逐漸掌握了一些東西,在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,使我明白了如何成功運(yùn)營一個網(wǎng)站和成為一名優(yōu)秀的運(yùn)營人員的辛苦。同時還有許多要注意的問題。

3.比如:

1.網(wǎng)站積累網(wǎng)站權(quán)重和pr,新站剛開始權(quán)重和pr是0,需要每日堅持發(fā)大量的原創(chuàng)及偽原創(chuàng)。還需積累大量的網(wǎng)站鏈接,關(guān)鍵字,長尾關(guān)鍵字,錨文本鏈等!在這個過程中搜索引擎蜘蛛抓取幾率會相當(dāng)高,也會定時抓取,使網(wǎng)站的收錄持續(xù)增加,流量也會持續(xù)上升,網(wǎng)站的排名也持續(xù)上升,權(quán)重自然也就上去了。對銷售客戶的產(chǎn)品有很大的幫助,每日的堅持也會換來相當(dāng)?shù)氖斋@!

和權(quán)重的意思基本相同,但不同的是pr的質(zhì)量要求比權(quán)重的要求高,文章需要原創(chuàng)性,外鏈要和本行業(yè)相關(guān)的外鏈,雖然文章原創(chuàng)和外鏈會耽誤很多時間,但收錄會很好,也是相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定的。

3.網(wǎng)站的活躍程度:客戶的積累才是王道,以企業(yè)客戶為主,但對一些潛在的終端客戶也要牢牢的把握住,使他們在網(wǎng)站上發(fā)布新的產(chǎn)品信息,要積累客戶,就要提供貨真價實的信息及能幫助到客戶的信息,才能留住客戶,正因有客戶在平臺的存在,才能使網(wǎng)站活躍經(jīng)久不衰!才能讓新的客戶認(rèn)為這是一個好網(wǎng)站,可信任的網(wǎng)站!

以上總結(jié)的這3點(diǎn)都是同事及優(yōu)化部門同事的幫助總結(jié)出來的,這些雖然是基本知識,但對新人來說,這些是很寶貴的知識,在以后的工作中我會慢慢搜索屬于自己的方法,學(xué)習(xí)更多的知識!

4.運(yùn)維工作流程:在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下使我盡快熟悉業(yè)務(wù)流程,在工作中也相當(dāng)?shù)眯膽?yīng)手,如何幫助客戶開通行業(yè)通,大買家采購,關(guān)鍵字搜索及黃金展位,合同的執(zhí)行及日常出現(xiàn)的問題解決及反饋等等,使工作更加的順暢。積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作及常規(guī)工作。列如:臨時幫其他的組來整理網(wǎng)站,轉(zhuǎn)發(fā)一些其他公司高層領(lǐng)導(dǎo)的有利于宣傳公司企業(yè)及微博信息。

5.由于之前在團(tuán)購部門工作過和合作客戶溝通起來很順暢,不存在障礙,及時解決客戶所提出的問題,包括更新客戶的產(chǎn)品信息,企業(yè)文化等。

二,在這8個月工作中,對工作積極認(rèn)真,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作,但也存在一些問題,由于之前沒有網(wǎng)站運(yùn)營及b2b服務(wù)經(jīng)驗經(jīng)驗,自己的專業(yè)度還有所欠缺,使工作效率不高。在以后的工作中,多方面學(xué)習(xí)與網(wǎng)站相關(guān)的知識及技能,提高自己的工作能力,從而提高工作效率,為公司,為客戶創(chuàng)造更大的價值。

在流程上還需進(jìn)一步的加強(qiáng),各部門的協(xié)調(diào)能力還不夠,致使工作上存在些問題。從工作中的細(xì)節(jié)問題嚴(yán)格要求自己,使工作的做的更完美。

三,在新的一年中,加強(qiáng)學(xué)習(xí)電子商務(wù)知識,擴(kuò)展自己的知識面,深入的了解行業(yè)發(fā)展的情況。學(xué)習(xí)公司的企業(yè)思想文化,核心價值。

1.做好自己的本職工作,完成每日的硬性工作。

2.加強(qiáng)熟悉業(yè)務(wù)流程,使工作更加的順暢。

3.從部門出發(fā),團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,改進(jìn)我自己工作態(tài)度,工作作風(fēng),與其他部門做好協(xié)調(diào)搭配工作。嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,為公司創(chuàng)造價值!

4.在工作上取得更大的成就!

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主持詞還可以借用一些幽默的故事或者引用名人名言,既增強(qiáng)了聽眾的興趣,又展現(xiàn)了主持人的演講才華。接下來,請大家欣賞一段獨(dú)特而又精美的文化展示,希望能夠帶給大家全新
無論是申請學(xué)校還是申請工作,更多申請書都扮演著非常重要的角色。最后,希望這些申請書范文對大家的申請過程有所幫助,祝愿大家成功實現(xiàn)自己的目標(biāo)。敬愛的主任:您好!我
心得體會是對某一事件或經(jīng)驗的提煉和歸納,可以指導(dǎo)我們未來的行為和思考。小編搜集了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的啟示和靈感。云天收夏色,木
月工作總結(jié)是對自己工作狀態(tài)和工作效率的檢驗,同時也是對自己取得成績的肯定和鼓勵。這些范文中展示了不同行業(yè)和領(lǐng)域的工作總結(jié),可以幫助你了解和學(xué)習(xí)各個領(lǐng)域的工作經(jīng)驗
演講稿范文是對演講者思想和觀點(diǎn)的精煉概括,有助于給觀眾留下深刻的印象。通過閱讀這些演講稿范文,我們可以更好地了解演講的技巧和要點(diǎn),提升自己的演講能力。
夢想是我們對美好未來的一種向往和渴望,它讓我們堅信一切困難都能被戰(zhàn)勝,一切目標(biāo)都能被實現(xiàn)。接下來是一些成功者的經(jīng)驗分享,或許能讓你更加堅定自己的夢想。
幼兒園中班是幼兒形成自我認(rèn)知和自我意識的重要時期,他們開始逐漸認(rèn)識自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢。領(lǐng)導(dǎo)要求寫一篇幼兒園中班總結(jié),以下是我找到的一些范文,希望可以對你有所啟發(fā)。
施工中需要遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范,確保施工工程的合法性和合規(guī)性。在施工中,有一些常見的問題和解決方案,我們可以從中學(xué)習(xí)借鑒。安裝單位:______。1、出租起重
師德師風(fēng)是教育事業(yè)的靈魂,是教師隊伍建設(shè)和教育改革發(fā)展的重要內(nèi)容。范文中呈現(xiàn)了教師應(yīng)具備的良好師德師風(fēng)形象,值得我們學(xué)習(xí)和追求。作為一名人民教師,要誠信立教,即
通過制定教學(xué)工作計劃,教師可以提前準(zhǔn)備好教材和教具,確保課堂教學(xué)的順利進(jìn)行。下面是一些教學(xué)工作計劃的實用技巧和經(jīng)驗分享,希望對大家有所幫助。p2~3及p4做一做
學(xué)習(xí)總結(jié)不僅是為了檢驗自己的學(xué)習(xí)成果,更是為了發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)不足之處。學(xué)習(xí)是開啟智慧之門的鑰匙,讓我們能夠更好地理解世界和改進(jìn)自己。要寫一篇較為完美的學(xué)習(xí)總結(jié),
讀后感是對讀書過程中所得到的知識、情感和啟示進(jìn)行總結(jié)和概括的一種記錄方式。如果你正在寫讀后感,可以參考一下下面這些范文,或許能給你帶來一些靈感和思路。
工作匯報是一種對自己工作情況進(jìn)行回顧、反思和總結(jié)的機(jī)會。小編為大家整理的這些工作匯報范文都是經(jīng)過精心編輯和篩選的,具有很高的參考價值。根據(jù)會議安排,現(xiàn)將x市2
心得體會是指個人在學(xué)習(xí)或工作中的親身經(jīng)歷和感受的總結(jié)。接下來是一些實踐中總結(jié)的心得體會,供大家參考和借鑒。當(dāng)前,我國多個省(區(qū)、市)發(fā)生了新型冠狀病毒感染的肺炎
心得體會是對人生經(jīng)驗的總結(jié)和總結(jié),可以幫助我們更好地應(yīng)對類似的情況和問題。以下是一些寫心得體會的技巧和注意事項,希望能對大家有所幫助。經(jīng)過近一段時間的黨建理論學(xué)
工作體會可以幫助我們更好地掌握工作中的技巧和方法,使我們的工作更加高效和專業(yè)。以下是小編為大家整理的一些成功工作體會的范文,希望能夠給大家一些啟示和靈感。
優(yōu)秀作文深入人心,讓人產(chǎn)生共鳴和思考,具有一定的感染力。掌握一些優(yōu)秀作文的寫作技巧和要點(diǎn)是提高作文水平的有效途徑之一。在美麗的大森林里,有各種各樣的樹,百花都竟
通知的語言應(yīng)當(dāng)簡潔明了,重點(diǎn)突出,盡可能減少詞藻繁雜和復(fù)雜句式的使用。如果你對撰寫通知有困惑,可以閱讀以下范文以獲取靈感。發(fā)生交通事故后怎么寫悔過書呢?下面是
這是對廉政建設(shè)取得成效的一次總結(jié),讓我們寫一份精彩的述廉報告。小編找到了一些優(yōu)秀的述廉報告范文,希望對大家有所幫助。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):20xx年,本人做為酒店執(zhí)行總經(jīng)
規(guī)劃計劃可以幫助我們更加有序地安排時間和資源,提高工作和生活的效率。以下是一些規(guī)劃計劃的實際案例,供您參考和借鑒,希望能幫助您更好地制定自己的計劃。
讀后感是對閱讀過程中產(chǎn)生的思考和感受進(jìn)行總結(jié)和概括的一種文學(xué)作品。這里,小編為大家整理了一些讀后感范文,希望能給大家的寫作提供一些參考和指導(dǎo)。《最好的我們》講述
演講稿范文的結(jié)尾應(yīng)該給觀眾留下深刻的印象和引起他們的共鳴。演講稿是一種重要的演講準(zhǔn)備材料,下面是一些優(yōu)秀的演講稿范文,希望對大家有所幫助。。親愛的同學(xué)們:高三的
優(yōu)秀作文應(yīng)該具備立意獨(dú)到、內(nèi)容豐富、語言精準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)合理等特點(diǎn)。接下來,我們一起來欣賞一些優(yōu)秀作文的篇章,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌W鹁吹睦蠋煛⒂H愛的同學(xué)
讀書心得不僅僅是為了記錄我們的感受和思考,更重要的是通過讀書心得來推動我們不斷地深入思考和學(xué)習(xí)。下面是一些讀書心得范文,希望能給大家提供一些啟示和幫助。大家不妨
轉(zhuǎn)正自我鑒定需要我們站在公司和個人的角度,全面評估自己的工作表現(xiàn)和對公司的貢獻(xiàn)。以下是小編為大家收集的轉(zhuǎn)正自我鑒定范文,供大家參考,了解不同行業(yè)的寫作風(fēng)格和技巧
教學(xué)工作總結(jié)需要客觀分析自己在教學(xué)中的問題,找到問題的原因,并提出改進(jìn)的措施。以下是幾篇經(jīng)典的教學(xué)工作總結(jié)范文,希望能為大家提供一些寫作思路和參考。
在個人總結(jié)中,可以反思自己的成長過程,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。在這里,我分享了一些我個人的總結(jié),希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。20xx年財務(wù)中心將在連續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行
優(yōu)秀作文是經(jīng)過反復(fù)思考和精心構(gòu)思后呈現(xiàn)出來的,它能夠給人留下深刻的印象。每一篇優(yōu)秀的作文都是作者用心和智慧的結(jié)晶,以下是一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)硪恍?/div>
畢業(yè)生是社會發(fā)展的新鮮血液,他們將為社會注入新的動力。以下是一些畢業(yè)生總結(jié)范文的選錄,希望對大家寫作有所幫助。五年的大學(xué)生涯,也成為了時間長河中的一朵浪花,雖然
自我評價是對自己在某段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面進(jìn)行客觀分析和評估的一種方式。這里為大家準(zhǔn)備了一些范文,希望可以給大家提供一些寫自我評價的啟示和參考。
通過月工作總結(jié),我們可以將過去一個月的工作進(jìn)展和成果清晰地呈現(xiàn)出來,為接下來的工作提供參考和啟示。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒。
優(yōu)秀作文是通過良好的結(jié)構(gòu)和精準(zhǔn)的措辭展現(xiàn)出作者獨(dú)特的思考和見解,給讀者帶來思維的沖擊和深入的思考。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒
范文范本可以激發(fā)我們的寫作潛能,啟發(fā)我們的思維,讓我們的寫作更富有創(chuàng)意和亮點(diǎn)。在這里為大家整理了一些優(yōu)秀的范文范本,希望能夠給寫作愛好者提供一些借鑒和思路。
月工作總結(jié)是一種重要的工作習(xí)慣,它可以幫助我們不斷提高自己的工作能力。接下來是一些月工作總結(jié)的技巧和方法,希望可以幫助大家更好地完成總結(jié)任務(wù)。2013年是“十二
醫(yī)院工作總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)醫(yī)院工作的總結(jié),可以讓我們更好地認(rèn)識自己的工作表現(xiàn)和不足之處。小編為大家整理了一些醫(yī)院工作總結(jié)的典型案例,供大家參考和借鑒,希望對
通過社區(qū)工作總結(jié),我們可以回顧和反思自己在社區(qū)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是一些經(jīng)典的社區(qū)工作總結(jié)范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)和幫助。學(xué)校警務(wù)室在學(xué)校的`領(lǐng)導(dǎo)下,
在轉(zhuǎn)正工作總結(jié)中,我們可以對上級的指導(dǎo)和支持表示感謝。接下來,我們一起來看看一些優(yōu)秀的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文,以便更好地理解該文件的寫作要點(diǎn)。本人于2015年7月28
每個月的結(jié)束都是回首自己工作的時刻,是時候給自己做個月工作總結(jié)了。接下來,小編將為大家分享一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的靈感和思路。
自我鑒定是大學(xué)生評價自己學(xué)習(xí)成果和個人發(fā)展的重要途徑,可以幫助我們更好地反思和調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和生活狀態(tài)。以下是一些成功的大學(xué)生自我鑒定范文,希望能給大家提供一些
優(yōu)秀作文能夠用簡單的文字表達(dá)出深刻的內(nèi)涵,啟發(fā)讀者思考人生的意義和價值。通過閱讀這些優(yōu)秀作文,我們可以學(xué)習(xí)到如何運(yùn)用修辭手法、豐富詞匯和優(yōu)美句式等技巧。
在月工作總結(jié)中,我們可以總結(jié)過去一個月的工作中存在的問題和不足,思考如何加以改進(jìn)和提升。這些月工作總結(jié)范文涵蓋了不同行業(yè)和崗位的實際工作情況,可以給我們提供一些
教學(xué)工作總結(jié)是促使教師自省的一種方式,能夠幫助教師不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。教學(xué)工作總結(jié)范文中的觀點(diǎn)和思考可以激發(fā)教師們對教學(xué)工作的思考和創(chuàng)新意識。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫
撰寫月工作總結(jié)可以促使我們思考工作中的亮點(diǎn)和問題,并提出解決方案,有利于個人和團(tuán)隊的進(jìn)步。通過閱讀以下范文,我們可以更好地理解月工作總結(jié)的重要性和撰寫技巧,希望
月工作總結(jié)是我們對工作進(jìn)行自我評價的重要手段,也是持續(xù)進(jìn)步的關(guān)鍵一環(huán)。在過去的一個月里,我主要參與了客戶服務(wù)和售后支持工作。通過及時響應(yīng)客戶需求,并提供高質(zhì)量的
月工作總結(jié)是對自己工作的一種反思和總結(jié),通過總結(jié),我們可以更加清晰地認(rèn)識自己在工作中的價值和作用,為未來的工作提供指導(dǎo)和改進(jìn)的思路。接下來,我們將給大家分享一些
在工作中,我的心得體會是要善于溝通和協(xié)作,才能取得更好的成績。推薦閱讀以下幾篇優(yōu)秀的心得體會,它們或許能給您帶來一些啟發(fā)。如果說遵守“黨章”“黨規(guī)”是黨員合格的
寫心得體會可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足和優(yōu)點(diǎn),進(jìn)而有針對性地改進(jìn)自己。小編為大家收集了一些值得一讀的心得體會范文,希望能給大家?guī)聿煌母形蚝退伎肌?/div>
在寫月工作總結(jié)時,我們應(yīng)該客觀、全面地評價自己的工作,并提出改進(jìn)的方向和目標(biāo)。在下面,我為大家收集了一些關(guān)于月工作總結(jié)的范文,希望能夠給大家寫作提供一些指導(dǎo)和參
工作總結(jié)是一個思考和總結(jié)經(jīng)驗的過程,能夠幫助我們提升自我和職業(yè)發(fā)展。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考。大家可以結(jié)合自己的實際情況進(jìn)行參考和借鑒,充
優(yōu)秀作文是在寫作過程中充分展現(xiàn)自己的思想、情感和觀點(diǎn)的。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的欣賞,希望能夠幫助大家提高作文水平。愛是父母之間的,是親人之間的,是師生之
在寫月工作總結(jié)時,要注意客觀記錄自己的工作內(nèi)容和收獲,實事求是地評價自己的工作水平。在下面,小編為大家分享了一些明星員工的月工作總結(jié),他們的經(jīng)驗或許能夠給大家一
實習(xí)鑒定是實習(xí)單位與實習(xí)生之間建立溝通和交流的橋梁,促進(jìn)雙方的相互理解和合作。下面是一些成功的實習(xí)鑒定范文,希望能夠為大家提供一些參考和指導(dǎo)。xx年金秋,我滿懷
作文是對表達(dá)能力和思維邏輯的一次綜合考驗,我們應(yīng)當(dāng)努力寫好作文。小編為大家整理了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望可以給大家提供一些寫作上的參考。每個人都有自己的媽媽
通過月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,并加以改進(jìn)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考,希望能激發(fā)大家的寫作靈感。1.公司對環(huán)保
月工作總結(jié)是一種自我反思和迭代的機(jī)會,有助于不斷提升工作效果。這些月工作總結(jié)范文,展示了不同行業(yè)和崗位的工作特點(diǎn)和亮點(diǎn),值得借鑒。20xx年,市外^v^以黨的十
實習(xí)鑒定是促使實習(xí)生在實踐中不斷成長和提升的有效方式。附上一些經(jīng)典的實習(xí)鑒定評價,希望能對大家寫作實習(xí)鑒定時有所幫助。20xx年x月中旬我被所屬xx學(xué)校派往市公
月工作總結(jié)是一個反思的過程,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和劣勢。以下范文中的寫作思路和方法可以幫助我們更好地結(jié)構(gòu)化寫作,提升總結(jié)的質(zhì)量和效果。時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將
演講稿是演講者思考、準(zhǔn)備和練習(xí)的產(chǎn)物,可以幫助演講者更好地把握演講內(nèi)容和表達(dá)方式。以下是一些經(jīng)典的演講稿范文,它們以其獨(dú)特的視角和思想深度為人們所稱道。
通過寫作,學(xué)生能夠培養(yǎng)自己的思辨能力,提升自己的表達(dá)能力和邏輯思維能力。通過閱讀優(yōu)秀作文片段,我們可以了解到優(yōu)秀作文的寫作風(fēng)格和技巧,提高自己的寫作水平。
教學(xué)資源是教師在教學(xué)過程中需要使用的各種物質(zhì)和非物質(zhì)資源。通過閱讀范文,我們可以了解到不同教師的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)效果,有利于豐富教育教學(xué)經(jīng)驗。教學(xué)要求:1.學(xué)會本
培訓(xùn)心得體會是對參加培訓(xùn)活動后的收獲和感悟進(jìn)行總結(jié)的重要方式。以下是小編為大家整理的一些培訓(xùn)心得范文,供大家參考和借鑒。作為一名即將走上工作崗位的年青教師,固然
實習(xí)鑒定是對實習(xí)階段表現(xiàn)和成果進(jìn)行評估和總結(jié)的書面材料,它可以幫助實習(xí)者梳理實習(xí)經(jīng)歷,反思實習(xí)過程中的收獲和不足。以下是一些實習(xí)鑒定報告的范例,可以為大家提供一
通過月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而提高自我管理能力和工作表現(xiàn)。下面是一些精選的月工作總結(jié)范文,希望對大家的月工作總結(jié)能夠有所啟發(fā)。非常感謝x總,
實習(xí)鑒定可以幫助實習(xí)生總結(jié)實習(xí)經(jīng)驗,反思實習(xí)中的得失,為今后的發(fā)展提供經(jīng)驗教訓(xùn)。以下是一些實習(xí)鑒定的范例,希望能給大家提供一些寫作思路和技巧。初春時節(jié),我到*有
走進(jìn)書屋,彌漫著清新淡雅的書香;踏入書海,散射著智慧聰穎的光輝,步入書的世界,萌生我對知識的渴求,對人生的憧憬。啊!讀書真好!漫游書間,或悲或喜,或憂愁又似暢然
月工作總結(jié)不僅是一種記錄工作情況的方式,更是對自己成長和進(jìn)步的見證和肯定。小編為大家整理了一些實用的月工作總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。
月工作總結(jié)是對個人或團(tuán)隊在過去一個月內(nèi)所取得的成果和經(jīng)驗教訓(xùn)的歸納和總結(jié)。以下是一些關(guān)于月工作總結(jié)的精選范文,希望對大家總結(jié)的思路和寫作技巧有所啟發(fā)。
畢業(yè)生是學(xué)校最驕傲的一批學(xué)生,他們將成為社會的棟梁之材。以下是小編為畢業(yè)生們整理的一些實用總結(jié)示范,希望能對大家的寫作有所幫助。在校期間,在學(xué)校的指導(dǎo)、老師的教
社會實踐報告是對社會實踐活動成果進(jìn)行總結(jié)和歸納的產(chǎn)物。在這里,我們?yōu)榇蠹曳窒硪恍┥鐣嵺`報告的范文,希望能夠幫助大家更好地完成寫作任務(wù)。
人力資源是指一個組織中負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)人力資源的部門或職能。以下是小編為大家收集的人力資源相關(guān)經(jīng)驗分享,僅供參考。希望能給大家在人力資源管理方面提供一些啟發(fā)和幫助
團(tuán)員要遵守共青團(tuán)章程和團(tuán)組織的規(guī)定,始終保持團(tuán)的先進(jìn)性和純潔性。下面是小編為大家準(zhǔn)備的團(tuán)員演講稿,希望能給大家一些思考。__月28日,所團(tuán)委在昌平區(qū)西御園對所里
入黨自傳是一種對自身信仰和忠誠度的自我檢驗,黨員通過書寫自傳,向組織展示自己積極進(jìn)取、忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。撰寫入黨自傳是一項重要任務(wù),以下范文可以幫助大家了解入黨自
經(jīng)歷了一次困境,我意識到困難并不可怕,關(guān)鍵是如何勇敢面對和解決。以下是一些別人寫的心得體會,但它們能夠幫助我們更好地理解和學(xué)習(xí)如何撰寫一篇出色的心得體會。
社會實踐報告是社會實踐活動的重要成果之一,它能夠展現(xiàn)我們的實踐能力和思考深度。范文中的社會實踐報告以鮮活的語言和真實的案例展現(xiàn)了實踐活動的精彩與收獲。
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