在編寫工作計劃書時，我們需要考慮每個任務的優先級和緊急程度，以便合理安排時間。在下面的工作計劃書范文中，你可以找到不同行業和職位的工作計劃書樣例，希望能夠幫助大家更全面地了解工作計劃的編寫要點。

民政局季度重點工作計劃（熱門18篇）篇一

工作計劃網發布2019民政局第二季度工作計劃范文，更多2019民政局第二季度工作計劃范文相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

一、對新建的敬老院、五保幸福園建設，繼續加大跟蹤督促力度，確保完成建設任務。進一步深化避災點建設，繼續做好全縣避災點的運行、維護、管理工作，加大投入，增加各避災點的物資儲備。

二、一是根據上級通知要求，2019年起農村居民最低生活保障標準從1800元提高到1900元，準備再5月份按動態一次性提標及補發1-4月提標標準，人均月補差標準將提高到110元。二是根據民政部《最低生活保障審核審批辦法(試行)》和2019年考核評價標準，做好村級民主評議票決制不低于20%及入戶抽查比例不低于30%的工作。三是繼續做好全縣城鄉低保的動態管理工作及做好城鄉低保電費季度補貼工作。四是繼續做好醫療救助一站式信息核對工作，以及城鎮低保醫療救助一站式的聯網開通工作。

三、一是進一步加強村級民主監督管理工作，下一階段我局擬下發《進一步加強村級民主監督工作的意見》通知，推動建立責權明晰，運轉有效的'村級民主監督機制。二是對全縣23個社區居家養老服務工作進行日常監督管理。三是對龍賢社會綜合服務站建設情況進行跟蹤和督查。四是為完成今年我縣松城、松港街道的社區和牙城鎮的村網絡化服務管理試點工作，擬配合縣綜治辦召開全縣社區網絡化服務工作會議，并對相關工作人員進行業務培訓。

四、一是著手準備新一屆雙擁創模工作。二是準備對各鄉鎮(街道)參戰人員復核情況進行全面檢查。三是對現役軍人立功受獎的人員進行表彰和發放一次性獎勵金。

五、一是加強殯葬管理，提高火化率。加快殯葬改革步伐，堅持一手抓改革，一手抓管理，繼續深入貫徹省、市、縣殯葬改革工作要求，確保《省殯葬管理辦法》和《市殯葬管理規定》得以全面、有效貫徹實施，鞏固全縣火化率在98%以上。二是繼續深入貫徹實施《墓地生態建設整治工作的通知》精神，做好“兩路”沿線387座墳墓的綠化整治工作。三是對全縣農村公益性公墓進行暫停、整頓、清理、規范，待用地審批手續補齊后再建設，待物價部門核定價格后再銷售。嚴禁公墓非法轉讓或倒賣，加強骨灰樓堂(塔)建設，完成上級下達的3處建設任務目標。

六、加強“平安邊界”建設，邊界毗鄰縣級政府簽訂邊界地區綜治協作和治安聯防協議書，毗鄰鄉鎮、村簽訂睦鄰友好公約。建立聯席會議制度，定期召開會議。建立矛盾糾紛調處聯系會議制度，及時妥善化解邊界地區矛盾糾紛和不穩定因素，共同構建平安邊界。

八、加強黨風廉政建設，領導干部以身作則，并對干部職工進行經常性的反腐倡廉教育，做到警鐘長鳴，牢固構筑起拒腐防變的思想防線。認真做好綜治、平安及信訪等工作，確保民政系統安定穩定。切實加強機關效能建設，把“創文明窗口、建和諧民政”作為一項基礎性工作常抓不懈，繼續深入開展民主評議政風行風活動，加強領導，突出重點，力足教育，提高素質，找準問題，狠抓整改，鞏固和擴大政風行風建設的成果。

民政局季度重點工作計劃（熱門18篇）篇二

一、積極對上作好天府新區規劃優化工作的跟蹤對接，重點強化新津與天府新區直管區和成都新機場點到點快速交通的銜接。

二、優化城市門戶和節點形態，作好花源至花橋段北部。

門戶走廊總體形態控制。

三、加強縣域“小、組、生”林盤規劃指導。編制《xx縣“小組生”林盤聚居點布局規劃》，促進林盤改造及幸福美麗新村建設。

四、進一步深化、完善“地下管線一張圖”成果，分類分片區制作全縣地下管線圖；完成地下管線探測、監理的招標工作，啟動外業普查工作。

五、做好南河麗景、南岸華府、隆鑫印象城邦及“四個一批”項目的規劃保障工作。

六、按照二季度土地經營計劃工作安排，做好前期保障工作，出具舊城改造1、2、7號等地塊紅線圖及規劃條件。

七、按照“四改六治理”違法建設治理專項工作安排，對納入整治拆除的存量違法建設項目依法實施拆除5000平方米；對拒不自行拆除的違法建設，擬定整治方案，依法進入執法程序。

xx年，全區教育體育工作的總體要求是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發展觀為統領，堅持“凝神聚力抓教學，持之以恒抓安全，以人為本帶隊伍，一心一意謀發展”的工作思路，圍繞“堅持科學發展，構建和諧教體；單項工作爭第一，全面工作創一流”的奮斗目標，全面實施中長期教育改革和發展規劃綱要，全面提高教育教學質量，全面推進群眾體育與競技體育協調發展，努力開創全區教育體育工作新局面。

一．優化教育結構，統籌各級各類教育健康協調發展。

1．加快發展學前教育。制定實施全區學前教育三年行動計劃，加大鄉鎮公辦中心幼兒園建設力度。規范學前教育辦園行為，防止小學化傾向。加強學前教師隊伍建設，組織開展園長論壇和幼兒教師交流、培訓、業務評比活動；開展形式多樣的幼兒素質展示活動，促進幼兒健康發展。嚴格幼兒園準入制度，營造學前教育發展的良好環境。積極爭取學前教育經費，不斷提高幼兒園建設水平。

2．鞏固提高義務教育水平。嚴格落實義務教育劃片招生、就近入學政策，嚴格落實控輟目標管理責任，保障適齡兒童、少年接受義務教育。加強標準化學校建設和省級規范化學校建設，不斷提高義務教育段學校辦學水平，促進全區義務教育均衡發展。

3.推動普通高中優質化發展。深化普通高中招生制度改革。大力倡導質量立校、特色立校，提高教育教學管理水平，促進普通高中科學發展。進一步完善高中教學區域化管理，抓好高三備考工作，組織好高中學業水平考試，提高全區普通高中教育質量。

4.推進特殊教育品牌化發展。加強對特殊教育的管理，做好殘疾兒童隨班就讀工作，提高殘疾兒童的入學率和鞏固率。深化特殊教育教學改革，突出辦學特色，強化對特需兒童康復教學的研究，不斷提升自閉癥康復訓練水平。積極推進特殊教育品牌化發展，將區特教中心學校創辦成省市一流的現代化的特殊教育學校。

5．大力發展職業教育。加大投入力度，搞好實訓基地建設，更新實習設備，建設汽車修理實訓實驗室，不斷改善實訓基地的實訓條件。積極與大中型企業聯系，選派教師到企業接受實習培訓，提高教師的專業化水平。進一步完善德育工作機制，努力提高職業學校學生的職業道德水平。調動一切積極因素，搞好職業學校招生工作。

6.促進民辦教育和成人教育健康發展。做好民辦教育機構的年度檢查工作，規范辦學行為，提高民辦教育機構的管理水平和教育教學質量，促進民辦教育健康快速發展。廣泛開展下崗職工、進城務工人員職業技能培訓。充分發揮各鎮成人教育中心陣地作用，配合社會主義新農村建設，積極開展成人培訓，服務當地經濟社會發展。

二.深入推進素質教育，全面提高教育教學質量。

7．深化基礎教育課程改革。全面落實國家課程方案，完善課程監督辦法，實施中小學課程實施水平評估和學校素質教育評價，確保開齊課程、開全課時。加強中小學生社會實踐管理，完善中小學生綜合素質評價工作，實施初中學業考試制度，促進學生全面發展。

8．全面規范學校管理。嚴格落實《山東省普通中小學管理基本規范（試行）》，規范課程開設、考試、作息時間、作業總量、節假日等方面的管理，落實辦學行為問責制度，接受社會監督和舉報，切實規范辦學行為。加強學校家長委員會建設，創設良好的教育發展環境。

9．加強中小學德育工作。加強德育工作系統性管理，提高德育實效性，評選第三批全區德育品牌。加強德育工作隊伍建設，開展學生管理論壇、班主任論壇、班會評優、優秀管理案例評選、優秀班主任報告會等活動。以課堂為主渠道，以各種活動為載體，加強學生行為習慣養成教育。加強心理健康教育，評選星級心理咨詢室。加強家長學校建設，舉辦“素質教育家校行”專家報告會。

10．加強中小學科技教育。舉辦科技教師專題培訓會，提升科技教師專業水平。舉辦第十一屆中小學生“布谷”科技節，探索構建區域科技創新教育體系。通過舉辦全區師生實驗技能比賽，組織參加全市爭當小實驗家科學體驗活動、高中理科實驗技能大賽以及di國際頭腦創新思維大賽等活動，激發學生學習興趣，培養學生科學素養。

11．開展課堂教學改革年活動。實施生本教育，突出學生的學習主體地位，深入貫徹“以生為本、以學定教、以教導學、以學評教”的課堂教學理念，通過開展學科課堂教學觀摩研討、優質課評選等活動，努力打造高效課堂。加強課堂教學創新理論的學習與研究，不斷改革教學方法，優化課堂教學模式，培養學生的創新精神和實踐能力，全面提高教學質量。

12．加強教育信息化教研。強化電化教育科研，注重科研實效和延伸，大力推進敏特英語、一百易、小學語文提前讀寫、基于web的自適應測評系統等科研課題實驗，建設科研名校，推動優秀電教成果的推廣應用。及時引進新的信息化科研課題，加快全區教學工作信息化進程。

13．做好招生考試工作。加強考試管理，完善各類招生考試工作程序，認真組織大中專招生、高等教育自學考試、成人高考等工作，確保教育考試的公平、公正和公開。加強對招生考試制度改革和評價的研究，改進備考方式，優化備考策略，提高備考實效，認真做好高考、中考備考工作，確保全區教學質量居于全市前列。

三．積極改善辦學條件，推進教育公平和均衡發展。

14．進一步整合優化教育資源配置。按照“高中段學校向中心城區集聚，農村初中學校向中心城鎮集聚，小學、幼兒園向農村新社區集聚”的.原則，繼續實施教育資源整合優化工程，逐步撤銷、合并“散、小、低、弱”的學校，整合優化課程開發、教師管理、基礎建設等方面的資源，形成教育合力，促進教育質量的提高。

15.實施校舍安全工程。全面摸清全區中小學校舍現狀，充分考慮經濟社會發展狀況、地域特點、教育發展水平等實際，遵循教育發展規律，健全校舍安全保障機制，做到中小學校舍安全工程與校舍維修改造長效機制相結合、與標準化學校建設相結合。xx年度，全區規劃重建和改造校舍面積18.7萬平方米。嚴格實行校舍安全工程責任制，確保工程質量和安全，不斷消除校舍安全隱患，提高校舍防震抗災能力，切實保障廣大師生的生命財產安全。

16.著力推進博山中學建設工程。博山中學建設是我區xx年的重大民生工程和重點建設項目，規劃投資1.6億元，占地10.07公頃，規模為72個班，在校生3600人。加強工程建設的統籌協調、質量管理和過程監督，確保工程建設進度，努力把博山中學建成一所高標準的現代化窗口學校。xx年，新建綜合實驗樓、學生公寓、食堂、操場等，全面完成博山中學建設一期工程。

17．提升農村教育發展水平。繼續實施農村中小學“兩熱一暖一改”工程（即：熱水、熱飯、取暖、改廁，簡稱“211”工程）。xx年，為全區36處農村中小學解決“熱水熱飯”問題，解決4處學校“取暖”問題，“改廁”3處。進一步完善農村教育管理體制，強化農村師資隊伍建設，加大城鄉教育對口支援力度，新招聘的教師原則上全部安置到農村學校任教，進一步優化農村學校教師隊伍的年齡結構和學歷結構。

18．做好家庭經濟困難學生救助工作。不斷完善以財政投入為主，學校、企事業單位、社會團體和個人積極參與的家庭經濟困難學生資助政策體系。建立全區家庭經濟困難學生檔案，嚴格按照救助資金的發放程序，認真做好家庭經濟困難學生的認定、公示和救助金發放工作，確保家庭經濟困難學生充分享有受教育的權利，年內資助家庭經濟困難學生3500名。做好生源地大學生助學貸款的宣傳和手續辦理工作，最大限度地幫助更多家庭經濟困難大學生順利完成學業。

四．加強教師隊伍建設，全面提高教師隊伍素質。

19．加強師德行風建設。認真落實《中小學教師職業道德規范》和教師“十不準”要求，加強教師職業道德建設，大力倡導“學為人師，行為世范”的師德準則，不斷健全完善師德行風評價監督機制，增強教師“教書育人、管理育人、服務育人”的責任感和使命感。

20．推進教育人事制度改革。認真貫徹國務院《關于義務教育學校實施績效工資的指導意見》，積極穩妥推進績效工資制度改革。嚴格執行教師資格認定和教師聘用制度，嚴把新教師入口關。完善教師考核、考評制度，嚴格落實職稱改革政策，做好教師職稱評定工作。

21．健全教師培訓制度。實施名師、名校長建設工程，抓好校長任職資格培訓和提高性培訓，積極開展在職教師崗位培訓、骨干教師研修提高、新任教師和班主任培訓。開展教師讀書活動和教學論文評選活動，提高教師的教育科研水平。加強骨干教師培養，繼續實施骨干教師隊伍建設“十百千工程”。積極推進省級示范性縣級教師培訓機構創建工作。

五．提高教育管理水平，建設平安和諧校園。

22．加強教育督導。認真落實省、市教育督導條例，堅持督學與督政相結合，強化政府行為，加大對各鎮辦黨政領導班子考核教育工作所占的比重，充分調動各鎮辦黨委、政府做好教育工作的積極性。堅持綜合督導與專項督導相結合，強化隨機督導，重點對落實《義務教育法》、全面實施素質教育、規范辦學行為、教育經費保障等方面進行專項督導，接受省、市政府對我區的綜合教育督導。

23．加強教育后勤管理與服務。規范學生用品市場，對全區所有學校實行學生用品進校準入制度，確保學生用品質量和安全。進一步加大對學生用品質量安全的監督檢查力度，堅決杜絕“三無產品”進入校園。規范圖書進校渠道，依法打擊和處理制售盜版行為，清理挪用、拖欠圖書款現象；做好優秀教育圖書報刊的征訂和發行工作，保證地方課程及時發放到學生手中。

24．切實抓好教體系統行風建設。通過聘請行風監督員，設立行風舉報箱和舉報電話，發放行風問卷調查及公開信等方式，下大力氣解決社會與群眾關注的教育熱點、難點問題。加強師德建設，加大對違反教師職業道德行為的查處力度。認真做好行風評議，積極參加區“政風行風熱線”活動。

25．切實維護學校、幼兒園安全。進一步完善教體系統突發公共事件應急預案和體制機制，加強應急組織、隊伍、平臺和能力建設，提高各類突發事件預警、防范和處置能力。繼續開展學校周邊綜合治理專項整治行動，加強校車管理，積極協調配合公安交通管理部門嚴查校車超載、超速等違法行為。暢通信訪渠道，幫助群眾及時解決實際困難，及早發現信訪問題，積極主動地做好信訪和穩定工作，確保全區教育系統和諧穩定。

六．大力發展體育事業，推動群眾體育與競技體育協調發展。

26．廣泛開展全民健身運動。通過全民健身月、舉辦全民健身節等大型活動，進一步強化全民健身意識，推動全民健身運動的普及。抓好社會體育指導員培訓工作，促進全民健身隊伍由數量型向質量型轉變。加大對全民健身工程建設的投入，提高農村和社區健身設施的覆蓋率。提升全民健身標準，引導我區健身活動向更高層次發展。

27．努力提高競技體育水平。充分發揮競技體校龍頭作用及體育傳統項目學校和單項俱樂部優勢，積極備戰xx市第十四屆中學生運動會和xx市體育項目錦標賽。努力構建體育專業人才培養網絡，積極爭取、認真做好省級或全國級青少年俱樂部申報工作，進一步加強和落實優秀體育后備人才向上輸送工作。加大訓練設施投入，完善現有學校體育設施器材建設，為參加各類比賽取得好成績打下良好基礎。

28．加強學校體衛藝教育。大力開展陽光體育運動，確保學生每天鍛煉1小時。通過舉辦全區春季和秋季大型運動會及其它學校體育項目的比賽活動，推動學校體育工作的深入開展。貫徹《學校衛生工作條例》，健全學校突發公共衛生事件報告與預警機制，抓好學生健康體檢，抓好春、夏季學生傳染病防治，加強用眼教育，降低學生近視率。開足開好藝術課程，組織好課外藝術活動，舉辦中小學生“百靈”藝術節，著力提高學生藝術修養。為使國家稀有拳種“九宮八卦斬穴拳”得到發揚光大，計劃在我區部分學校進行體育教學試點，逐步進行推廣和普及。

29．抓好體育彩票銷售工作。加大宣傳力度，增強社會對體彩公益事業的認知度。優化站點布局，著力做好空白鄉鎮、城鄉結合部增機擴容工作。狠抓站點基礎管理，做好站點巡查，建立站點負責人定期培訓制度，充分調動站長自身的學習能力和銷售能力。認真做好站點物品的購買、配送以及兌獎等服務工作，進一步加強對銷售網點的服務和管理，確保完成體彩銷售任務。

七．加強黨建和精神文明建設，樹立教體系統良好形象。

30．大力加強黨風廉政政建設。認真落實教育系統領導干部廉潔自律“十不準”、機關工作人員“十不準”等規定。按照“更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制。加強對財務、基建、招生、采購等重點領域的監督，深入推進“小金庫”專項治理工作。深化校務公開，推進學校信息公開。深入推進廉潔教育和廉政文化進校園，營造風清氣正的校園環境。

31．著力提高黨建工作科學化水平。開展建黨90周年慶祝活動。扎實開展“三提升”活動，繼續在局機關及基層學校黨員干部中開展“創先爭優，爭做博山教體工作先鋒”、“創建學習型黨組織”活動。以加強黨的執政能力建設為重點，全面推行“三三工作法”，抓好四支隊伍建設，切實加強局屬單位領導班子建設，完善黨建措施，提高黨建工作科學化水平。

32．加強精神文明建設。發揮“一村一教師，一校聘三員”教育網絡的作用，以建設文明和諧新社區為目標，開展“教育進社區”活動。利用學校教育優勢進一步推動全區農村文明程度的提高。實施鄉村（社區）少年宮建設提升工程，全面加強鄉村少年宮的軟、硬件建設。

33．加強工會、群團和老干部、婦女工作。突出工會民主管理、民主監督和維權職責，依法維護教職工的合法權益。繼續開展“送溫暖”活動，做好困難教職工幫扶工作。加強對團隊干部的培養和選拔，充分發揮團隊組織的作用。認真落實老干部的“兩項”待遇，照顧好老干部的生活和學習，為離退休老干部提供更周到的服務。抓好女干部的培養和使用，維護婦女的合法權益。

34．為教體事業發展營造良好氛圍。充分發揮綜合新聞媒體的作用，堅持正面典型宣傳為主，兼顧輿情分析引導，進一步做好教育體育新聞宣傳、社會宣傳和信息宣傳報道工作，努力提升全區教體系統的形象和影響。加強宣傳員隊伍建設，增加發稿量，力爭在上大報大刊大臺方面取得更大突破。

35．加強機關自身建設。堅持依法行政、熱情服務，做到依法決策、科學決策、民主決策。以樹立正確的工作觀、事業觀、政績觀為核心，以講黨性、重品行，講責任、重奉獻為重點，建立和落實機關作風效能建設長效機制，積極推進機關轉變職能，改進工作作風和工作方法，提高行政效能和服務質量。做好區行政審批服務中心窗口工作。加強機關制度建設，強化機關工作人員的紀律意識、效率意識和節約意識。深入推進學習型機關建設，提高機關工作人員的綜合素質，提高執政能力和服務于學校發展的能力，努力建設人民滿意機關。

（一）加強組織收入。一是做實稅收分析，挖掘潛在的稅源增長點，全面掌握國家稅收政策變化對稅收的影響，高度關注影響收入的主要經濟因素和重點稅源企業的經營情況，制定科學組織收入預案，牢牢把握組織收入工作主動權。二是繼續加強股權企業稅收管理，堅持落實股權“先稅后變更”制度。三是做好存量房交易納稅評估擴圍試點工作，規范存量房中別墅式住宅、商鋪、車庫交易稅收征管，與相關部門有效溝通，解決好存量房評估擴圍試點工作相關數據基礎信息問題。四是進一步提高風險管理工作質量，組織稅收風險管理培訓工作。五是強化稅務稽查。安排好重點稅源企業重點檢查工作、打擊發票違法犯罪檢查工作、稅收專項檢查工作，加大違法案件曝光力度。

（二）優化納稅服務。全面落實總局的《納稅服務規范》對辦稅服務廳工作臺、等候休息區等進行改造，更新叫號評價系統、增配電腦顯示器，實現一機雙屏，增配供納稅人使用的打印機、復印機、監控設備等。完成納稅人需求調查，形成詳細完善的調查報告。

（三）完善績效管理。組織好市局考評機關科室和基層局的3.0版指標體系以及基層局3.0版考評指標體系導入工作，推行個人績效管理工作，結合考評指標體系運行情況開展督查，開展績效管理與考評工作培訓。組織完成一季度績效考核工作。

（三）有效組織教育培訓。按照教育培訓指導意見，結合實際工作，廣泛利用網絡教育平臺，開展切實有效的培訓。

（四）規范財務管理。嚴格落實厲行節約，進一步控制“三公”經費支出，做好公務用車制度改革工作，完成財務檔案室建設，有序開展檔案整理入庫工作。

（五）組織好第24個稅收宣傳月活動。與國稅局相互配合，充分利用各種宣傳媒體，結合兵團軍墾文化和行業特色，突出重點和實效，貼近百姓需求，重視百姓關注的熱點，宣傳報道稅收改革、管理、服務的創新舉措，推廣基層稅務機關依法治稅、簡政放權、改進作風的好經驗好做法，擴大稅收宣傳的影響力，增進社會各界對稅收工作的了解。

（六）保持文明創建成果。做好“全國文明單位”三年屆滿復驗的各項準備工作，動員好、組織好衛生城市創建工作。

（七）黨風廉政建設常抓不懈。結合清明節抓好八規定和糾風工作的落實，做好清明節文明祭祀的宣傳和要求，做好第一季度各項經費的公示工作、風險排查工作。

（八）強化綜治維穩和平安建設工作。完善監控設備，落實安全維穩值班制度，做好涉稅輿情引導和信訪管理，加強維護民族團結、反對民族分裂的教育引導，自覺維護民族團結。

民政局季度重點工作計劃（熱門18篇）篇三

城管局社會治理工作計劃與城管局城市監察大隊的安全綜合治理工作。各二級單位與綜治領導小組簽訂治安責任書，年終進行總結、評比、獎懲。

三、工作措施。

(一)建立健全各種治安保衛、防火防盜保密等綜合治理管理制度，建立法律法規和各種政策的學習制度，堅持每月一次的理論學習，使綜治工作做到有章可循。

(二)綜治領導小組每季開展一次綜治工作大檢查，對檢查結果進行通報曝光，表揚先進，激勵后進，同時布置安排后期工作，一層一層抓督辦，一級一級抓落實。

(三)認真開展防止“黃賭毒”工作的宣傳教育活動，增強法律法規意識，預防各種違規違紀的現象發生。

(四)積極開展各種安全文明的創建活動，落實創建平安單位的各項工作，把綜治工作和日常工作有機地結合起來，同步布置、同步實施、同步檢查、同步驗收。

(五)建立健全綜合治理監督機制。綜治領導小組要采取多種形勢，加強對各單位各部門綜合治理工作的檢查督辦，加強自我監督和輿論監督，推動社會治安綜合治理工作的順利開展。

(六)開展所屬單位、轄區社會穩定風險評估，加強社會治安大排查，穩妥化解各類矛盾糾紛，實現市容環境明顯提升，社會治安呈良好態勢，轄區無“十亂”(亂貼亂畫、亂披亂掛、亂搭亂建、亂擺亂放、亂傾亂倒)現象，為全市經社會發展營造良好的社會環境。

城管局課、個案講評、集體議案、集中評卷等方式，從多方面增強執法人員的執法能力，提高行政執法水平。

7.加強城區治超工作，調整勤務模式，錯時值勤，加大對違法運輸行為的查處力度。切實加大對城區渣土、砂石運輸車輛的管理力度，依法查處不按規定平裝覆蓋，造成遺撒等違法行為。設置治超檢查點，抽調執法管理人員，調整勤務模式，在公安、交警配合下，實行卡點值守與流動巡查相結合，專項整治違法運輸行為。對違反交通、運管等規定的，及時移送相關職能部門依法處理，努力形成治超合力。

8.做好村鎮生活垃圾集中收集處理的檢查考核工作。由城管執法局牽頭，抽調專人組成調查組，對各鄉鎮村鎮生活垃圾集中收集處理的工作運行、工作成效等內容進行檢查指導，推動全農村生活垃圾收集處理走向市場化、規范化，改善環境衛生。

9.加強元旦、春節期間城創建工作。要增強城管執法工作的責任感、使命感和緊迫感，合理安排好節假日期間值班工作，市容管理要有針對性，要加強日常管理力度，加大環衛督查頻率，加大保潔力度，為廣大市民營造整潔有序、和諧優美的節日市容環境。

10.強化網格防控職責，落實防控措施。加大違法建設巡查管控力度，確保及時發現、及時制止違法建設行為，努力實現新增違法建設零發生的防控工作目標。消化存量，分批分期依法組織拆除存量違法建筑物，保障城建設。

民政局季度重點工作計劃（熱門18篇）篇四

1、第四季度銷售目標600萬元;。

2、經銷商網點50個;。

3、公司在自控產品市場有一定知名度;。

空調自控產品屬于中央空調等行業配套產品，受上游產品消費市場牽制，但需求總量還是比較可觀。隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了市場的持續增長幅度，從而帶動了整體市場容量的擴張。湖南地處中國的中部，空調自控產品需求量比較大：

1、夏秋炎熱，春冬寒冷;。

2、近兩年湖南房地產業發展迅速，特別是中高檔商居樓、別墅群的興建;。

3、湖南納入西部開發、將增加各種基礎工程的建設;。

4、長株潭的融城;。

5、郴州、岳陽、常德等大量興建工業園和開發區;。

6、人們對自身生活要求的提高;綜上所述，空調自控產品特別是高檔空調自控產品在湖南的發展潛力很大。

銷售方式總體來說，空調自控產品銷售的方式不外三種：工程招標、房產團購和私人項目。工程招標渠道占據的份額很大，但是房產團購和私人項目兩種渠道發展迅速，已經呈現出多元發展局面。

從各企業的銷售渠道來看，大部分公司采用辦事處加經銷商的模式，國內空調自控產品企業xx年都加大力度進行全國銷售網絡的部署和傳統渠道的鞏固，加強與設計院以及管理部門的.公關合作。對于進入時間相對較晚的空調自控品企業來說，由于市場積累時間相對較短，而又急于快速打開市場，因此基本上都采用了辦事處加經銷制的渠道模式。為了快速對市場進行反應，凡進入湖南市場的自控產品在湖南都有庫存。

湖南空調自控產品市場容量比較大而且還有很大的潛力，發展趨勢普遍看好，因此對還未進入湖南市場的品牌存在很大的市場機會，只要采用比較得當的市場策略，就可以擠進湖南市場。目前上海正一在湖南空調自控產品市場上基礎比較薄弱，團隊還比較年輕，品牌影響力還需要鞏固與拓展。在銷售過程中必須要非常清楚我公司的優勢，并加以發揮使之達到極致;并要找出我公司的弱項并及時提出，加以克服實現最大的價值;提高服務水平和質量，將服務意識滲透到與客戶交流的每個環節中，注重售前售中售后回訪等各項服務。

2.擠身一流的空調自控產品供應商;成為快速成長的成功品牌;。

3.以空調自控產品帶動整個空調產品的銷售和發展。

4.市場銷售近期目標：在很短的時間內使銷售業績快速成長，到年底使自身產品成為行業內知名品牌，取代省內同水平產品的一部分市場。

5.致力于發展分銷市場，到20xx年底發展到50家分銷業務合作伙伴;。

6.無論精神,體力都要全力投入工作，使工作有高效率、高收益、高薪資發展;。

如果空調自控產品要快速增長，且還要取得競爭優勢，最佳的選擇必然是――“目標集中”的總體競爭戰略。隨著湖南經濟的不斷快速發展、城市化規模的不斷擴大，空調自控產品市場的消費潛力很大，目標集中戰略對我們來說是明智的競爭策略選擇。圍繞“目標集中”總體競爭戰略我們可以采取的具體戰術策略包括：市場集中策略、產品帶集中策略、經銷商集中策略以及其他為目標集中而配套的策略四個方面。為此，我們需要將湖南市場劃分為以下四種：

戰略核心型市場---長沙，株洲，湘潭，岳陽。

重點發展型市場——郴州，常德，張家界，懷化。

培育型市場——-婁底，衡陽，邵陽。

等待開發型市場——吉首，永州，益陽，

總的銷售策略：全員銷售與采用直銷和渠道銷售相給合的銷售策略。

1、目標市場：

遍地開花，中心城市和中小城市同時突破，重點發展行業樣板工程,大力發展重點區域和重點代理商，迅速促進產品的銷量及銷售額的提高。

2、產品策略：

用整體的解決方案帶動整體的銷售：要求我們的產品能形成完整的解決方案并有成功的案例，由此帶動全線產品的銷售。大小互動：以空調自控產品的銷售帶動閥門及其他產品的銷售，以閥門及其他產品的項目促進空調自控產品的銷售。

3、價格策略：

高品質，高價格，高利潤空間為原則;制訂較現實的價格表：價格表分為兩層，媒體公開報價，市場銷售的最底價。制訂較高的月返點和季返點政策，以控制銷售體系。嚴格控制價格體系，確保一級分銷商，二級分銷商，項目工程商，最終用戶之間的價格距離級利潤空間。為了適應市場，價格政策又要有一定的能活性。

4、渠道策略：

(1)分銷合作伙伴分為二類：一是分銷客戶，是我們的重點合作伙伴。二是工程商客戶，是我們的基礎客戶。

(2)渠道的建立模式：

c.在代理之間挑取競爭心態，在談判中因有當地的一個潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態。不能以低姿態進入市場;d.草簽協議后，在我們的廣告中就可以出現草簽代理商的名字，挑取了分銷商和原廠商的矛盾，我們乘機進入市場;e.在當地的區域市場上，隨時保證有一個當地的可以成為一級代理的二級代理，以對一級代理成為威脅和起到促進作用。

(3)市場上有推，拉的力量。要快速的增長，就要采用推動力量。拉需要長時間的培養。為此，我們將主要精力放在開拓渠道分銷上，另外，負責大客戶的人員和工程商的人員主攻行業市場和工程市場，力爭在三個月內完成4~5項樣板工程，給內部人員和分銷商樹立信心。到年底為止，完成自己的銷售定額。

5、人員策略：

銷售團隊的基本理念：

a.開放心胸;。

b.戰勝自我;。

c.專業精神;。

(1)業務團隊的垂直聯系，保持高效溝通，才能作出快速反應。團隊建設扁平。

(2)內部人員的報告制度和銷售獎勵制度。

民政局季度重點工作計劃（熱門18篇）篇五

??第四季度是全年安全生產工作的重要時段，該時段節假日多、天氣寒冷、施工任務繁重、總結評比事務多、上級檢查任務重，容易分算精力，放松安全管理，因此，安全工作更要抓緊、抓實。在抓好日常管理工作的同時，重點做好以下幾項工作：

??項目部做好周檢查工作；專兼職安全員做好日常檢查、隱患排查、隱患整改工作。充分發揮工程項目管理平臺的作用，有關人員要及時填報，管理人員要及時批復，職能部門要督促、指導。

??2、加強節假日期間、冬雨季期間的安全管理。節假日期間進行消防專項檢查；布置落實冬雨季安全工作。

??3、繼續推行安全生產標準化工作。檢查項目安全生產標準化運行情況；院做好安全生產標準化體系文件的修改完善工作；協助潔能公司做好10月份的驗收工作和廣元公司年審工作。

??4、做好年終評先、總結工作。安全生產部做好院年度安全生產工作總結、安康杯工作總結、20xx年安全生產工作計劃，籌備20xx年安全生產工作會議，準備省紅旗單位及安康杯競賽申報材料；準備院安全生產先進單位及個人評選材料。做好項目目標管理的競賽組織工作。

??5、完善工程項目管理平臺。收集運行中存在的問題和建議，修改完善平臺功能。

??6、做好漢陽基地的安全管理工作。漢陽基地的物業管理劃歸院管理后，加大了管理責任和難度，協助物業管理部門制定管理制度，落實責任。

??7、其他工作。

??11月份完成院安全生產許可證的申報工作及部分三類人員安全資格培訓工作。

民政局季度重點工作計劃（熱門18篇）篇六

??1.加強業務科室建設。嚴格落實業務保安職責和崗位安全生產責任制，強化內部管理，嚴格履行自身職責，做到不推、不靠、不拖。

??2.加強基層班隊組建設，全面落實隊組安全生產責任，充分調動隊組在安全管理中的主動性、創造性。

??3.確保做到無輕傷以上事故。

??(二)加強基礎建設、創優安全環境。

??1.大力開展安全質量標準化工作，夯實安全管理基礎：各生產區隊必須嚴格按照設計、規范和安全質量標準組織生產和施工，各業務科室要進一步完善安全質量標準化考核管理制度，加強動態管理，確保礦井安全質量標準化工作有較大提高。

??2.加大隱患排查管理，進一步完善隱患排查制度，構建職工、班組、隊組、業務科室隱患排查治理閉合管理體系，對查出的隱患要分級分類治理，形成閉環。完善重大隱患舉報獎勵制度，加大重大隱患責任追究力度，對重大隱患要實行掛牌督辦，按“五定五落實”的要求認真整改落實。

??3.加強基本功建設，全面實施素質工程，提升全員安全素質。以班組建設為平臺，把班組建設活動制度化，納入到隊組、班組日常安全管理考核內容中，強化技能訓練和提高全員安全素質。強化崗位作業規范化。要以消除違章作業為目標，規范崗位操作行為，不斷增強員工自保互保意識。以安全培訓為關鍵點，強化員工安全行為養成。依據年度安全培訓計劃，創新培訓方式，分期分批進行安全知識，操作技能、應急救援等安全知識培訓，切實提高職工的安全生產技術水平。

??4.全力抓好特殊工種培訓、新工人崗前培訓、“三違”人員強化培訓和安全管理人員培訓等工作。實現職工安全意識和安全素質有較大轉變。

??5.始終堅持以“一通三防”和頂板管理工作為重點，進一步強化機電、供電管理，加強電氣設備性能管理，做到參數合理、保護靈敏、狀態完好、運行可靠，特別是要加強“五小電器”管理，杜絕失爆；提升運輸管理，做到保護設施齊全、動作靈敏、性能可靠，操作零失誤；嚴格落實設備檢修維護制度，加強大型固定設備的檢測檢驗，保證檢驗率和合格率達到100%，禁止設備帶病運轉。杜絕重大事故發生。

??(三)強化重點環節、薄弱環節、變化環節的管理。

??1.加大對各類重點工程、零星工程、改造工程、設備的安裝、回撤、大型設備檢修、運輸等工程管理力度。

??2.將節假日等薄弱時期和“三不放心”(不放心工作、不放心地點、不放心人員)納入安全管理的重點，制定嚴密的防范措施，進行超前預防。

??3.強化零散人員，單獨作業人員管理，做到安全管理無死角，無漏洞。

??4.嚴格火工品管理制度，嚴防火工品流失和放炮事故的發生。第一嚴格火工品的進礦、入出庫、存放、領取、使用和回收、銷毀管理程序。第二嚴格按照規定放炮作業，嚴禁一次裝藥分次放炮，堅持“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。第三嚴格按照規定處理瞎炮、殘炮，當班瞎炮、殘炮必須由當班人員處理，不得交予下一班，處理瞎炮時必須有相關業務科室跟班。第四加強零星放炮作業的管理。

??5.強化開拓隊管理。要按照“統一制度、統一檢查、統一考核、統一獎懲”的四統一原則，將開拓隊組納入全礦安全管理體系中，確保監管到位，考核到位、管理到位。

??(四)安全技術管理。

??1.積極推廣新技術、新工藝、新裝備和新材料。重點抓好工程設計、采掘銜接、規程措施等方面管理，從源頭上控制不安全隱患，提高礦井安全水平。

??2.積極開展小改小革技術創新。鼓勵員工廣泛開展安全生產小發明、小創造、小改造等安全技術革新和管理創新實踐活動；鼓勵員工立足崗位進行技術創新，努力營造學技術、鉆業務、爭先進、保安全的濃厚氛圍。針對影響和制約安全生產的技術難題，要組織相關業務單位開展科技攻關，對在安全管理中有創新的單位和個人進行獎勵。

民政局季度重點工作計劃（熱門18篇）篇七

在__區管委會及總公司的支持和領導下，到目前為止我們已完成營業收入__萬元。第四季度，我們將繼續保持之前的良好發展勢頭，響應__的號召，進一步加大業務投入，爭取引進更多的工程項目，重點開拓物業管理業務。同時還要找問題、找差距、找不足，為此，我們制定我公司第四季度的工作計劃：

一、總的工作目標。

1、穩抓環衛，提高道路保潔質量，確保開發區環境衛生在全市領先。

2、發展綠化，確保完成開發區下達的綠化養護及綠化保潔任務。

3、積極拓展其他工程業務，提高經濟效益。

4、確保安全生產，加強安全意識，尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。

5、提高全體干部員工的服務意識和服務理念。

6、維護職工的合法利益，提高職工福利待遇，確保職工隊伍的穩定。

7、力爭完成全年營業收入__萬元，創利稅__萬元。

8、積極拓展物業管理新業務，擬承接高鐵國際商務區一體化物業管理。

二、具體措施。

1、加強政治學習，統一思想認識，提高全體干部員工為開發區建設和發展服務的意識。將開發區的新形勢、新發展、新變化傳達給個職工，激發職工的工作熱情。

2、加強職工業務技能培訓。尤其是物業管理人員，分管理人員、維修人員、秩序維護員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業管理知識、專業技能訓練，定期進行消防知識培訓;對駕駛員定期進行安全思想教育。

3、繼續在各部門推行承包責任制，由部門負責人負責本部門內部的所有事務，部門負責人對公司經理負責。

1)公司擬正式成立監管科，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經理匯報工作。監管科于__初成立試運行以來，對公司的各項工作都有了很大的促進作用，但是監管力度仍然不夠大，離公司領導對監管科的期許，還有比較大的差距。公司擬于第四季度正式成立監管科，加強對各部門的檢查考核，量化考核指標，每天考核兩次，不走過場，不搞形式主義，不怕得罪人，如實填寫日考核表，月底總結考核情況報辦公室，根據考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。

2)對環境衛隊醞釀進行重大改革。推行承包責任制，環衛隊實行隊長負責制，隊長簽定承包責任合同，全面負責環衛工作。同時計劃分路段進行承包，由監管科對各路段進行考核定獎懲;垃圾中轉站(車隊)實行隊長負責制，隊長簽訂承包責任合同，職責范圍包括垃圾中轉站、車隊、安全保衛、渣土辦;與駕駛員簽訂責任狀，明確駕駛員的責、權、利，進一步明確發生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔的責任;對原垃圾站進行改造，新上壓縮機組一臺;強化服務功能，提高服務水平，加大對企事業單位的服務力度，擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管__垃圾中轉站。

2)辦公室加強內部管理，對公司各部門勞動紀律及業績的監督考核;負責倉庫、汽車等事項的綜合管理;組織經理辦公會及班組長會議，每月進行工作總結并制定下月工作計劃;安排監管科每天考核各部門工作;進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理，材料進出必須有領導簽字;油票由辦公室統一開具經總經理簽字后方可加油，并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負責，辦公室統一安排。

3)綠化隊實行承包責任制，分管經理簽訂承包責任合同，負責綠化隊內部所有事務。在確保完成開發區下達的綠化帶養護及保潔任務的同時，積極拓展其他綠化工程業務。

4、開源節流，節約各項經費開支，加強財務審計力度，尤其是工程審計，提高公司的經濟效益。

5、加大物業管理房租、水電費收費力度，確保費用及時回收。

6、改革公司工資分配體制。進一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度，宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得，盡可能使工資分配趨于合理化。

7、加強安全生產管理，進行安全知識培訓，包括保安職責教育、消防知識培訓、車輛行駛安全教育等，特別是行車安全管理，通過每周進行一次安全思想教育，強化駕駛員的安全意識。確保第四季度無安全責任事故。

8、嚴格執行獎懲制度，細化獎懲條例。做到獎優罰劣，使人人有壓力，人人有動力。

第四季度，我們將以__為契機，參與推進__區二次創業，以__及各級領導的關心支持為動力，齊心協力，共謀發展，爭取超額完成全年經濟目標任務。

民政局季度重點工作計劃（熱門18篇）篇八

??1、市場開發：

??（1）展示與我公司合作的優勢。

??（2）闡述公司的經營理念。

??（3）解讀公司的發展戰略。

??2、維護客戶：

??（1）對于老客戶和固定客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩定與客戶關系。

??（2）在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息和市場行業信息。

??3、加強學習，提高自己的管理水平端正自己的被管理意識。

??要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把做業務與交流技能相結合。

??4、紅酒略。

民政局季度重點工作計劃（熱門18篇）篇九

一是認真做好社會組織的年檢工作。5月底前完成全縣社會團體和民辦非企業單位等社會組織的年檢工作。

二是做好換發《殘疾軍人證》和《烈士。

證明書。

》工作。4月底完成殘疾軍人和烈士遺屬的換證工作。

三是完成20xx年度城鄉低保對象戶的審查工作。認真貫徹執行黨中央、省、市城市居民最低生活保障工作政策法規，維護和保障好困難群眾的基本生活權益，5月底前對全縣城鄉低保戶進行一次清查工作，堅決杜絕和糾正錯誤、漏保、人情保、關系保，推動我縣城鄉低保規范有序健康的發展。

工作計劃。

（二）。

1、指導區縣做好鄉鎮災害信息員的培訓工作，積極應對各類自然災害;督促各區縣積極推進農房保險工作。

2、召開全市“一站式”醫療救助工作推進會，進一步加大“一站式”醫療救助工作力度;指導區縣做好農村五保供養服務機構評定資料上報工作，結合農村五保對象年檢，督促各區縣進一步提高農村五保對象集中供養率;認真貫徹落實x政發〔20xx〕65號文件精神，完成市居民家庭經濟狀況核對中心人員招聘工作;按照《xx省最低生活保障工作規程》，嚴格低保對象申請、審核、審批程序，全面推進低保對象長期末端公示，切實提高低保對象認定的準確率。

3、做好清明節群眾祭掃工作;集中培訓農村幸福院管理服務人員，出臺《xx市農村幸福院評定及運營獎勵辦法(試行)》，運營已建成的農村幸福院，并試點養老機構(服務設施)責任保險制度;編制《xx市社區養老服務設施建設規劃》;擬定《社會力量參與流浪乞討人員救助服務工作辦法》;擬定《普惠型困難群眾殯葬救助辦法》。

4、指導區縣開展零散烈士紀念設施搶救保護工程;完成自主就業退役士兵地方一次性經濟補助的核算上報工作;做好換發《殘疾軍人證》和《烈士證明書》的準備工作。

5、指導區縣開展第五次社區居委會換屆選舉工作;檢查20xx年度城鄉社區服務體系項目建設進度;指導社區做好創衛“百日攻堅”活動;檢查督促包抓部門單位開展好“進社區服務群眾”活動;組織開展黨的群眾路線教育實踐活動第二階段工作;積極實施“三區”社工人才專項計劃，指導“三區”專業人才在xx區開展社會服務工作;上報20xx年社區專職工作人員招聘計劃。

6、開展社會組織年檢工作。

7、指導xx區民政局、王益區民政局開展第三輪縣級行政區域界線(王益線)聯合檢查工作;配合延安市民政局印發第三輪市級行政區域界線聯檢(銅延線)實施方案。

8、建立xx市少數民族人員信息動態管理數據庫;完成xx市清真食品生產經營企業(戶)摸底工作;聯系做好20xx年度少數民族發展資金項目下達工作;繼續深入開展民族團結進步創建活動，制定民族政策法規宣傳活動工作計劃，分階段、有重點、多層面開展;重點做好大香山寺住持升座法會的相關工作;繼續開展以“教風年”為主題的和諧寺觀教堂創建活動。

9、按照市上統一安排，做好20xx年部門預算和“三公”經費預算公開草案編制報送工作;做好20xx年民政公共服務設施建設項目未入專項資金項目庫系統的入庫及資料上報工作。

10、根據省廳下達我市的年度目標任務，印發《各區縣20xx年度重點目標任務細化分解及量化評分標準》、《局屬各單位20xx年度重點目標任務細化分解及量化評分標準》及《局機關各科室20xx年度重點目標任務細化分解及量化評分標準》;根據省、市黨風廉政工作要點及責任分工，印發我局《20xx年黨風廉政建設工作要點及反腐倡廉工作責任分工》。

民政局季度重點工作計劃（熱門18篇）篇十

在下季度的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1)建立一支熟悉業務，而相對穩定的銷售團隊。

人才是最寶貴的資源，一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是根本。在下季度的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善綜合事業部制度，建立一套明確系統的管理辦法。

銷售管理是老大難問題，銷售人員外出拜訪，見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。

3)培養銷售人員發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。

培養銷售人員發現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業務能力提高到一個新的檔次。

4)建立約訪專員。(建議試行)。

根據銷售同事在外出拜訪過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成拜訪的目的。造成時間，資金上的浪費。

5)銷售目標。

下季度的銷售目標最基本的是做到日日有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我認為公司下季度的發展是與整個公司的綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

第一步:招聘員工。

1、看銷售人員的心態及人品。

2、讓他們清楚公司、我及他們自己的目標。

3、建立一個和諧的具有凝聚力的團隊。

第二步：培訓員工。

1、讓員工學習產品知識及互聯網常。

2、培訓員工的銷售和與人溝通的技巧。

3、培訓員工的快速成交法。

4、引發員工的積極性和責任感。

5、使團隊的每個人與各個部門的員工和睦相處。

第三步：發揮員工的個人優點。

1、找出每個員工身上的閃光點(每一周保證和員工每人一次以上的面對面談心，關心他們的身體健康，家庭生活。工作情況，及時糾正他們的錯誤思想及行為)。

2、幫助員工找出自己的位置，使之發揮自己最大的潛能(通過每月一次或兩次的集體活動來體現。活動中無上下級和大小之分。讓員工發表意見和見解)。

3、保證每個員工都有家的感覺，讓他們無時無刻都能體現到公司的關懷。

第四步：讓員工去市場上鍛煉。

1、發現問題及時調整(思想積極地為公司服務)。

2、具體問題具體分析(首先突破自己的懶惰、執著和擔心得罪人的心態，積極主動與員工溝通，引發他們的積極與責任感使他們與自己的目標達成一致)。

3、不斷地修正自己，向高難度挑戰，每一周開3次綜合管理崗位會議，總結經驗取長補短。不斷擴展業務，提高效率。

第五步：凝聚團隊的力量。

1、凝聚團隊的力量，發揮最大的潛能，月中組織一次集體活動。活動的目的讓整個公司更有凝聚力，團結互助進取，讓我的團隊更強大。

第六步：開發新客戶，同時挖掘老客戶。

1、對前兩個月每個銷售人員的業務量進行檢查，分析業績有所下降的原因，找出原因及解決方法。

3、讓銷售人員加強與原有客戶溝通，讓他們了解我們公司的服務宗旨，更加相信我們企業，更加支持我們的企業，達到更好的收益，同時開拓更大的市場。

4、讓銷售人員保證月內與5個無意向客戶進行聯系溝通一次以上，保持更密切。更和諧的狀態，創造更佳的效益，使從無意向到簽單。

第七步目標達成。

1、自己和團隊中的每個人都成長起來，團隊壯大。

2、公司也會更加的強大。

3、讓我的團隊成為行業的"虎狼"之獅。

4、本季度綜合事業部的目標是120萬，希望公司給予支持與幫助。

民政局季度重點工作計劃（熱門18篇）篇十一

為了有效推動招商引資工作順利開展，逐步提高招商工作人員的工作能力，確保招商引資工作取得成效，特制定第四季度招商工作計劃。

一、指導思想。

堅持“依托資源、開拓創新”的原則，建立“全員招商，全員服務”的工作機制，樹立“誠信招商，服務留商”理念，營造良好的投資環境，力爭招引符合生態發展保護區功能定位的“投資規模大、經濟效益好、創稅水平高、產業帶動強”的項目入駐園區,推動園區跨躍式發展。

二、工作目標任務。

1、學習培訓目標任務。

通過培訓，轉變招商工作人員的角色，更新工作思路，使招商工作人員初步掌握彭水縣情、園區情況、優惠政策、招商常識等基礎知識和基本技能，有效提高招商工作人員的素質和能力。

2、招商引資目標任務。

本季度招商目標為：策劃招商項目6個，協議引資5億元，到位資金1000萬元，落地企業2家。

1、學習培訓內容。

(1)重慶市、彭水縣基本情況(包括彭水縣情，資源狀況，比較優勢，優惠政策，相關政策的配套文件等)。

(2)彭水工業園區規劃、產業定位、園區建設、入園企業、要素配置(包括水、電、路、通訊、物流等)等情況。

(3)項目考察的基本內容，基本方法;項目入園的基本要求，工作流程及服務事項。

(4)項目策劃包裝的基本知識，項目洽談的基本知識。

(5)禮儀學習及勵志培訓。

2、招商工作內容。

(1)圍繞利用標準化廠房的招商，引進百合加工及素肉休閑食品生產項目。

(2)圍繞優質水資源招商，引進康師傅集團來彭水投資。

(3)圍繞薯類產品開發招商，引進薯類開發龍頭企業入駐園區。

(4)圍繞汽摩二級、三級配套產業招商，引進主城汽摩配套企業“退城入園”。

(5)圍繞新型氟材料產業招商，引進國際、國內高端氟材料生產企業入駐園區。

(6)圍繞年度招商引資目標任務做好考核資料的收集整理工作。

四、工作措施。

1、分解任務、明確責任、倒排時間，扎實開展各項工作。

對四季度確定的學習培訓目標任務，招商引資目標任務，進行認真分解落實，確保各項工作有序開展并取得實效(詳見附件一)。

2、強化學習、苦練內功、拓展視野，不斷提升招商人員的工作能力。

(1)組織招商工作人員進行自我學習、自我培訓。

(2)邀請專業培訓團隊對園區招商人員進行專業培訓。

(3)有目的、有計劃的組織招商人員到同類型先進區縣工業園區參觀學習，拓展視野。

3、加強聯系、促進合作、爭取支持，積極推動園區發展。

(1)加強與北部新區的聯系，梳理項目，爭取北部新區管委會的支持。

(2)加強與同類型的發展較好的工業園區聯系，學習他們發展的先進經驗與模式，不斷提高招商工作人員的工作能力。

(3)加強與市經信委的聯系，爭取在招商引資以及園區政策等方面對彭水工業園區的支持。

4、圍繞目標、狠抓落實、強化考核，力爭招商引資工作取得新的突破。

(1)扎實抓好對招商工作人員工作、學習的督促檢查，建立科學有效的激勵機制，充分調動全體工作人員的工作積極性。

(2)認真做好縣政府對園區招商引資工作的考核，確保年度考核位次不降。

(3)高度重視市對縣工業園區版塊的考核工作，狠抓工作對接，力爭市對縣考核提檔升位。

民政局季度重點工作計劃（熱門18篇）篇十二

本年度黨支部以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，以第十二屆精神為基本內容，以從嚴治黨為主線，以彰顯我校^v^愛心、責任、奉獻^v^核心價值觀為抓手，加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設，努力做到師有所呼，我有所應，切實提高黨組織建設科學化水平，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為建設和諧校園提供思想和組織保證。

二、工作目標。

1.加強學習型黨組織建設。強化學習意識，落實黨員和教職工理論學習制度，力求學習計劃完善、學習形式多樣、學習內容科學，學習實效明顯，進一步提高學習型黨組織建設水平。

2.加強黨支部建設，發揮教師黨員在教育教學工作中的先鋒模范作用。

3.加強黨風廉政建設。堅持推進作風建設，深入開展^v^廉潔從教^v^、^v^廉政文化進校園^v^等學習教育活動。厲行勤儉節約制度、黨務校務公開制度。

4.加強師德師風建設。教師黨員帶頭遵守并執行學校各項規章制度，與學校發展保持一致，做好穩定工作。

5.積極配合、協助學校行政認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作。在工作中增強全體干部、黨員和教職工的責任意識，充分發揮黨支部在學校各項工作中的政治核心和戰斗堡壘作用。

三、工作要點。

(一)以學習型黨組織創建為重點，切實加強黨組織思想建設。

1.努力建設學習型黨組織。

緊緊圍繞^v^貫徹十八大精神，推動教育科學發展^v^的主題，認真落實黨支部學習制度和^v^三會一課^v^制度，每月兩次集中學習，扎實推進學習型黨組織建設。

2.豐富學習形式，創新學習方法。

采用專題培訓、知識答題、召開專題組織生活會、發放學習資料等多種形式，把全校干部、黨員和教職工的思想和認識統一到學校科學發展上來，把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來。

3.堅持學習與實踐同步。

驗理論學習成效。

(二)加強師德建設，促進教師隊伍整體素質提高。

1.加強干部隊伍建設：充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統，增強班子的戰斗力。

2.加強黨員隊伍建設：圍繞^v^理想信念樹旗幟，師德師風做榜樣，教育教學成能手^v^的要求，以學習討論落實活動為契機，進一步發揮黨員隊伍在學校各項工作中的先鋒模范作用。

3.加強積極分子隊伍建設：入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關系到發展黨員的質量。要加強對要求入黨積極分子的培養和考察，確保發展^v^員的質量。

4.加強師德師風建設，打造一流教師隊伍。以彰顯我校^v^愛心、責任、奉獻^v^核心價值觀為抓手，加強師德師風建設。一是制定和完善學校教職工職業道德考核實施細則;二是開展以^v^規范從教行為、弘揚高尚師德^v^為主題的教育活動，全面提高教師隊伍整體素質;三是以宣傳身邊教職工的優秀事跡為著力點，傳播正能量;四是結合學生實際開展^v^愛心傳遞^v^活動。

(三)加強廉政教育，推進作風建設，大力維護教育良好形象。

1.認真落實黨風廉政建設責任制。貫徹落實上級有關黨風廉政建設的部署要求，制定本校黨風廉政建設責任制目標管理計劃，著力解決黨員干部在思想作風、工作作風和黨性修養等方面存在的問題，真正做到講實話、出實招、辦實事、務實效，樹立教育系統良好的形象。

2.加強黨的自身建設：堅持^v^三會一課^v^制度，開展黨員民主評議;落實黨員發展機制，定期召開專題民主生活會和組織生活會，認真開展批評與自我批評，提升黨組織的影響力和輻射力。

3.繼續開展^v^廉政文化進校園^v^教育活動。通過在全校組織豐富多彩的反腐倡廉宣傳教育活動，營造濃郁的校園廉政文化氛圍。

(四)發揮協調功能，調動積極因素，促進學校發展。

1.加強對工會工作的領導。指導工會組織開展各項活動：作好教職工代表大會工作;做好困難職工的幫扶工作;開展好教職工文體活動;堅持校務、黨務公開。進一步強化工會職能，發揮工會在學校管理和教職工思想政治工作中的重要作用。

2.加強對共青團和少先隊工作的領導。共青團、少先隊要加強自身建設，緊緊圍繞學校中心工作創新性開展好活動，要以節慶日、團隊活動日和社會實踐活動為載體，努力促進學校德育工作的有效與科學開展。

3.認真做好離退休干部工作，發揮學校關工委的作用。積極落實老干部的生活待遇和政治待遇，充分調動離退休干部的工作積極性，攜手老同志共同做好關心下一代工作和學校的各項工作。

(五)豐富校園文化，發揮德育功效，創建文明校園。

1.繼續加強校園環境建設，積極營造校園文化氛圍，切實提高校園文化的內涵質量。發揮好宣傳征地的作用，努力提高^v^國旗下講話^v^、專題講座、班級主題活動的質量，提升師生文明素養。

2.加強校園安全穩定，創建和諧校園。堅持學校安全重于泰山、穩定壓倒一切的工作理念，認真做好學校安保工作，落實校園綜合治理措施，加強師生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育，為師生營造一個安全、穩定、有序的和諧校園。

總之，20xx年學校黨建要力爭工作思路上有新拓展，工作內容上有新特色，只有強化政治意識、服務意識、改革意識，才能進一步提升我校黨建工作的新水平。我們將帶領全體黨員和教職工以昂揚向上的精神狀態，凝心聚力、真抓實干，為實現學校的更大發展而努力。

民政局季度重點工作計劃（熱門18篇）篇十三

xxxx年，全市民政工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神，對標對表省、x市及x市重大決策部署，在市委、市政府的堅強領導下，緊密結合慶祝建黨100周年，高質量開展黨史學習教育，把奮力構建“五大新城”、精準推進科學復興轉化為民政事業高質量發展的生動實踐，各項工作取得突破性進展。社會心理服務體系建設受到中國殘疾人聯合會通報表揚，兩項改革工作獲得x市委市政府和省民政廳、省人社廳表彰，聚源鎮雙土社區成功申報全國村級議事協商創新實驗試點。

緊密圍繞疫情防控大局，堅持“責任再壓實、問題再排查、措施再細化、督導再嚴格”的責任導向、問題導向、結果導向，扎實推進疫情防控常態化。民政服務機構全面落實“五有三嚴”要求，嚴格執行測溫、亮碼、登記等措施，加強內部防控和健康監測，特殊時間節點實行養老機構封閉管理。全市社工站（室）配合鎮（街道）、社區做好疫情排查，針對空巢獨居老人、留守兒童、殘疾人等特殊人群開展巡訪關愛xxx余人次，整合資源提供心理輔導、健康照護等專業化服務。對因受疫情影響而陷入生活困境的群眾及時納入政策救助范圍。指導無專業物管小區（院落）充分發揮自治組織作用，加強小區（院落）出入口分類管理，落實內部定點防控、精準防控。全系統開展疫情防控專項檢查xxx次，民政服務機構工作人員及服務對象xxxx人次進行多輪核酸檢測，%，%。

（一）特殊群體重關愛。完善主動發現機制，堅持動態管理原則，結合“兩不愁、三保障”全面排查脫保、漏保特殊困難群體，發放最低生活保障、特困人員供養、臨時救助、殘疾人兩項補貼、特殊群體兒童生活補助、萬元，萬人次。建成精神障礙社區康復服務一中心、兩站點，開展康復指導xx次，服務xxx人次。深入開展“大愛x·情滿救助”主題救助行動，開展街面巡查xxx余次，救助各類人員xx人次，開展尋親服務xx次，尋親成功返鄉xx人。

（二）老有所養享晚年。萬元，建成玉堂街道寶瓶社區養老綜合體，完成x家公辦養老機構消防安全改造，指導x所敬老院完成標準化廚房建設，推進x家衛生院轉型升級醫養結合機構。

（三）幼有所護助成長。持續開展《未成年人保護法》主題宣傳、“關愛隨行”心理健康救助服務、援助工作能力提升培訓等，依托社會關愛援助中心、特殊困難群體兒童項目鏈接愛心企業捐贈、愛心人士幫扶、心理輔導等社會資源。對xx名兒童督導員和xxx名兒童主任進行專題培訓x次，開展關愛兒童主題活動xx次，個案服務xx人。

（四）慈善幫扶暖人心。廣泛開展扶貧助困、安老助孤、支教助學、助醫扶殘等項目，充分發揮慈善在社會保障體系中的補充作用。建成區域慈善地標——“向善廣場”，創建慈善示范社區x個。萬元，“一元捐·溫暖x”“陽光助學”“e萬行動”等慈善品牌資助xxx人次，萬元。

（一）科學編制發展規劃。圍繞“五大新城”建設，按照社區養老服務設施人均不低于x.x平方米的標準，初步形成《x市養老設施（機構）布局規劃（xxxx—xxxx年）》和《x市養老服務業發展十四五規劃》，加快構建xx分鐘養老服務圈。完善和優化敬老院規劃布局，開展敬老院轉型升級為區域性養老服務中心試點。

（二）著力增強要素保障。開展養老服務“時間銀行”互助養老模式試點，完成試點社區確定、服務需求調研、專項基金建立、志愿者注冊等。建成社區養老服務綜合體x個，社區助餐點x個，新增養老床位xx張。持續推進“明廚亮灶”、適老化改造、消防改造等，對xxx張護理型床位實施改造提升，改造后全市養老機構護理型床位占比達到xx%。建立特殊老年人服務巡查機制，對xxxx余名空巢、留守、高齡、失能等特殊困難老年人開展探訪與幫扶服務xxxxx余次。做好經濟困難老年人基本養老服務補貼制度，提供居家養老服務xxxxx余人次。銀杏街道壹街社區成功創建全國示范性老年友好型社區。

（三）全面提升監管水平。完善養老服務綜合監管機制，成立全市涉老服務行業監管聯席會議。建設xx個社區養老顧問站點，廣泛開展老年人識騙防騙宣傳教育活動，及時防范預警非法集資風險。加強信息技術在基本養老服務申請受理、過程管理、資金結算、信息推送、服務質量監測、安全生產監管等方面的應用。持續加強養老服務人才隊伍建設，參加各級專業培訓達xxxx人次。

（一）高標準推進兩項改革“后半篇”文章。成立市委、市政府主要領導任組長的專項工作領導小組，組建工作專班，制定工作機構運行規則。印發“xx+x”專項工作方案和工作要點，明確xx個牽頭部門x大類xx項工作任務和責任分工。強化推動落實和自查自評，圓滿完成各項目標任務。

（二）高質量完成社區村（居）民委員會換屆。全市xxx個社區選舉產生新一屆村（居）委會班子成員xxx名，實現一次性選舉成功，一次性實現組織意圖，一次性完成社區書記、主任xxx%“一肩挑”。

（三）高水平深化城鄉社區發展治理。xx社區申報確定為省級第二批城鄉社區治理試點，爭取省級補助資金xxx萬元。投入xxx萬元開展社會救助、未成年保護、老年人供養、精神障礙康復等項目xx個。全面建成市社工總站、xx個鎮（街道）社工站，有序推進xxx個社區社工室建設。新增培育社工機構x家，新增注冊志愿者xxxx余名。在全省城鄉社區治理試點示范工作交流會和x市推進省級城鄉社區治理試點項目調度會作現場交流發言，銀杏街道壹街社區獲批x市首批民主協商提能增效創新示范點。“兩體系一聯盟”社區治理模式正在申報全國基層治理典型案例。

規范社工機構前置登記和社會組織年檢審核，開展打擊整治非法社會組織專項行動，依法撤銷xx家社會組織，對xxx家社會組織進行年檢。大力推進婚姻登記事項跨省通辦和全市通辦，打造公園式婚姻文化廣場，開展簡約文明婚俗新風宣傳倡導，辦理婚姻登記xxxx件。完x溫邊界線聯檢，對m-tr旅游客運專線xx個站點進行命名，新命名xx條道路、更名道路x條、小區命名x個，建筑物名稱備案xx個。利用春節、清明等重要節點，“線上+線下”倡導文明祭祀新風尚，公墓全面實現“零燃放”。逐步修訂完善《全市殯葬設施布局規劃（xxxx—xxxx）》，對現有公墓布局設置進行優化，積極推進x市綠色殯葬三年行動計劃。切實抓好中央環保督察投訴案件整改，初步完成批文范圍內地類、實際使用范圍面積量算等。全年火化遺體xxxx具，完成殯葬收入xxxx萬元，辦理惠民殯葬xxxx件。

（一）聚焦弱有眾扶，打造民生幸福精準保障標桿。加快構建綜合與專項相結合的梯次綜合救助格局，全力推進“一戶一檔一策”工程。健全困難群眾監測預警和主動發現機制，統籌社會救助政策，優化重組救助項目，突出突發性、臨時性生活困難救助，加大困難群體關愛巡訪力度。大力發展慈善事業，開展“慈善+”系列活動，建設慈善社區等慈善場景，挖掘慈善文化、講好慈善故事，營造友善包容的慈善氛圍。

（二）聚焦老有所養，打造普惠多元幸福頤養標桿。出臺全市“十四五”養老服務業發展規劃，健全養老服務體系。深化公辦養老機構轉型升級，利用閑置資源建設社區養老綜合體。整合日間照料中心、老年助餐點、社區社工室、養老顧問站點、社區衛生服務中心等資源，開展互助養老志愿服務。對社區日間照料中心進行全面摸排，分類制定升級方案，將區域優勢強、服務對象多的改造為中心點位。試點實施家庭照護型床位建設計劃。探索養老服務與醫療、家政、保險、教育、健身、旅游等領域互動發展，加快培育打造一批規模化、連鎖化的龍頭養老服務企業。

（三）聚焦融合善治，打造鄉村振興示范引領標桿。扎實做好兩項改革“后半篇”文章，加快推進鎮級片區和村級片區規劃編制，進一步優化片區內產業布局和資源配置，做優中心鎮、中心村公共服務和基礎設施配套。持續推進“x+xx+xxx”三級社會工作服務體系建設，厚植社會工作發展沃土，力爭年末實現社工人才突破xxx人。聚焦示范創建，鞏固提升成效，為城鄉社區發展治理提供更多新經驗、新樣板。

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民政局季度重點工作計劃（熱門18篇）篇十四

城管局社會治理工作計劃與城管局城市監察大隊的安全綜合治理工作。各二級單位與綜治領導小組簽訂治安責任書，年終進行總結、評比、獎懲。

三、工作措施。

(一)建立健全各種治安保衛、防火防盜保密等綜合治理管理制度，建立法律法規和各種政策的學習制度，堅持每月一次的理論學習，使綜治工作做到有章可循。

(二)綜治領導小組每季開展一次綜治工作大檢查，對檢查結果進行通報曝光，表揚先進，激勵后進，同時布置安排后期工作，一層一層抓督辦，一級一級抓落實。

(三)認真開展防止“黃賭毒”工作的宣傳教育活動，增強法律法規意識，預防各種違規違紀的現象發生。

(四)積極開展各種安全文明的創建活動，落實創建平安單位的各項工作，把綜治工作和日常工作有機地結合起來，同步布置、同步實施、同步檢查、同步驗收。

(五)建立健全綜合治理監督機制。綜治領導小組要采取多種形勢，加強對各單位各部門綜合治理工作的檢查督辦，加強自我監督和輿論監督，推動社會治安綜合治理工作的順利開展。

(六)開展所屬單位、轄區社會穩定風險評估，加強社會治安大排查，穩妥化解各類矛盾糾紛，實現市容環境明顯提升，社會治安呈良好態勢，轄區無“十亂”(亂貼亂畫、亂披亂掛、亂搭亂建、亂擺亂放、亂傾亂倒)現象，為全市經社會發展營造良好的社會環境。

城管局評，兌現獎懲。同時，幫助鄉鎮協調生活垃圾化處理，改善村鎮衛生環境。

6、組織城區環衛公開招標。4月初完成城區道路、綠化帶清掃保潔和生活垃圾收集公開招標工作，爭取從5月份開始由中標環衛公司承擔清掃保潔和垃圾收集任務。完善考核機制，督促中標企業規范作業，全面提升縣城環境衛生質量。

民政局季度重點工作計劃（熱門18篇）篇十五

上海盛天公司在總公司的領導、幫助和支持下，公司已具有初步規模，為國內市場的全面發展打下了基礎。尤其是在市場的拓展、新客戶的開辟，盛天品牌在國內都已烙下深深的影響。銷售額逐月增長、客戶數額月月增加、市場的占有率已由原來的華東地區縱向到東北地區，并已著手向西南、西北地區拓展。盛天產品銷售和盛天品牌在國內信譽大大提高，為盛天公司在國內的市場拓展作了良好鋪墊。由于主客觀因素，與總公司的要求尚有相當距離。上海盛天公司在20__年銷售部工作總結基礎上，決心圍繞20__年度總公司目標，堅持以“內抓管理、外拓市場”的方針，并以“目標管理”方式，認真扎實地落實各項工作。

一、市場的開發：

創新求實、開拓國內市場。根據去年的基礎，上海公司對國內市場有了更深的了解。產品需要市場，市場更需要適合的產品（包括產品的品質、外型和相稱的包裝）。因此，上海公司針對國內市場的特點，專門請人給公司作銷售形象設計，提高盛天公司在中國市場的統一形象。配合優質的產品，為今后更有力地提高盛天公司在中國的知名度鋪好了穩定的基礎。

二、年度目標：

2.盛天產品在（同行業）國內市場占有率大于10%；

3.各項管理費用同步下降10%；

4.設立產品開發部，在總公司的指導下，完成下達的開發任務；

5.積極配合總公司做好上海盛天開發區的相關事宜及交辦的其他事宜。

三、實施要求：

銷售市場的細化、規范化有利操作。根據銷售總目標2500萬，分區域下指標，責任明確，落實到人，績效掛鉤。

民政局季度重點工作計劃（熱門18篇）篇十六

三季度，已初步排出金陵奧普特、正德電氣、華威工業泵、康和電氣等4個億元項目開工，泉源標準件、浦維萊、忻盛鋼結構等3個項目竣工。全年預計累計完成新開工億元項目30個(超全年任務10個)、新竣工億元項目15個以上。

一是及時組織召開大競賽活動總結表彰會。對大競賽活動期間取得的項目幫辦成效及經驗進行總結，對不足之處予以分析并制定針對性的舉措，表彰先進，鞭策后進，持續開展好項目幫辦活動，為三季度乃至下半年項目建設目標的實現奠定基礎。

二是抓好重點項目謀劃工作。要進一步落實6月份許繼偉市長召開的全市重點項目謀劃會議精神和要求，堅持圍繞我區主導產業發展、戰新基地建設、高教科創城打造和基礎設施等方面開展項目謀劃和招引，夯實投資增長后勁，全年謀劃項目不低于100個。

三是抓好項目前期工作。圍繞今年以來新簽約的項目和大競賽活動中尚未開工的11個項目，抓好項目前期審批事項辦理，及時解決項目推進中存在的問題。重點抓好總投資104億元的黃圩濕地旅游度假區、總投資220億元的烏衣古鎮融創文旅綜合體、總投資50億元的金鵬仙居俠谷特色小鎮、總投資6億元的博通產業園、總投資5億元的滁州鈞天醫養中心、總投資2億元的滁州市祈福生態陵園等一批項目前期工作，力爭盡早開工。

四是緊盯目標抓好調度。繼續緊盯項目建設全年預期目標，加強各個部門之間的聯系、溝通、聯動，堅持區領導幫辦44個重點項目制度不松懈，充分發揮好區領導協調面廣、督辦有力度的作用，確保全年建設目標的實現。強化各類調度。每月召開項目調度會，每季度召開區領導小組聯席會議，適時召開專題調度會，按需召開專題協調會。對于項目建設任務遲遲不能完成的單位，采取下發交辦單、約談的形式，確保責任落實到位、任務完成到位。同時由效能辦將調度成效納入效能考核體系中，做好結果運用。

民政局季度重點工作計劃（熱門18篇）篇十七

1、持續落實好“兩學一做”學習教育成果。一是大力推進精準扶貧，確保完成脫貧攻堅任務;二是堅持“三會一課”制度，豐富黨組織生活;三是落實從嚴治黨，把落實從嚴治黨要求體現在依法統計的工作上，體現在持之以恒抓好作風建設上;四是抓好黨支部標準化建設，將基層黨組織標準化建設與干部作風建設相結合，常抓抓常，正風肅紀，著力打造標準化基層黨支部。

2、進一步加強對各項指標的運行監測。一是加強對全縣各項經濟指標的分析研究，認真完成工業、固定資產投資、城調、農調、服務業等專業的統計工作，做好提前預測和跟蹤監測工作。二是及時分析我縣和周邊區縣以及全省四類縣的發展情況，找出差距，為領導決策提供服務。三是認真研究省、市對縣的考核辦法，分析存在的問題，提出明確的意見和建議，充分發揮參謀作用，為全縣經濟工作在省、市爭先進位提供數據服務。

3、按要求做好第四次全國經濟普查前期準備階段工作。一是制定普查方案。二是協助縣政府成立經普領導機構。三是做好宣傳動員工作。四是做好“兩員”的培訓工作。五是做好普查對象的清查摸底工作。

4、部署好以提高數據質量為核心的統計法制工作。一是就加強重點領域指標核查和統計法制教育開展專題培訓，切實把好數據質量關口，增強依法統計的觀念;二是結合“七五”普法，加大統計法制宣傳力度，提高全社會統計法律法規意識;三是持續加大執法檢查力度，合理運用權責清單，對統計違法行為絕不姑息。

5、全力以赴做好其它中心工作。認真做好《2020年統計公報》數據收集、編印工作;按時推廣“住戶調查應用系統”，加快推進全縣居民收支調查電子記賬工作。積極開展機關黨建、黨風廉政、扶貧、綜治、計生、政務信息公開等各項工作。在保證完成各項日常工作的基礎上，按照全縣的總體部署，保質保量地完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。

民政局季度重點工作計劃（熱門18篇）篇十八

縣人民武裝部：

在縣委縣政府、縣人民武裝部的正確指導下，我鎮第三季度武裝工作有序推進，根據武裝報告制度要求，現將xxx2021年第三季度工作情況匯報如下：

一、工作完成情況。

（二）民兵工作。一是積極組織我鎮綜合勤務排18名基干民兵到縣武裝部參與集合點驗和檢查，并于本季度8月組織優秀民兵骨干共8名到縣人武部參加為期12天軍事訓練，為我鎮民兵綜合素質提升奠定牢固基礎。二是組織我鎮普通民兵和基干民兵對疫情防控、抗洪搶險隨時待命，并積極參加我鎮環境衛生治理等工作，助推我鎮鄉村振興進程。

（三）持續抓好民兵整組工作。做好民兵應知應會抽問檢查工作。通過電話抽問、微信群相關知識公告、一對一電話輔導等方式對民兵應知應會理論水平進行培訓，進一步提高我鎮普通民兵和民兵干部的綜合理論水平。

（四）擁軍優屬工作。一是協調民政足額發放各類優撫金，努力解決復員退伍軍人的就業問題；二是結合“八一”建軍節日，召開退伍軍人座談會，使他們有了歸屬感，榮譽感。增強了“鐵鋤為劍、敢于亮劍”的民兵血性豪氣，使我鎮軍民一家親的良好環境得到營造提升。

（五）助推鄉村振興。為鞏固拓展我鎮打贏脫貧攻堅戰成果，持續改善脫貧村生產生活條件，助推鄉村振興，鎮武裝部積極向凱里軍分區請求加大對我鎮幫扶單位（五河村、五河民族小學）的幫扶支持力度，爭取幫扶資金萬元用于五河村文化中心修建和五河民族小學教育設施提升。目前項目正在有序實施推進中，確保國慶后取得竣工驗收。

二、存在的問題。

一是受疫情和學校放假因素影響，征兵政審環節帶來一定考驗，但均已克服。

二是完成征兵任務數3名雖已達標，但仍然還有上升突破空間。

一是繼續跟進應征青年入伍后綜合動向，及時了解他們入伍后身體、心理狀況，部隊生活適應等方面情況。

二是完成第三階段迎檢工作任務。