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企業(yè)合同錦集(熱門21篇)

時(shí)間:2025-07-24 作者:翰墨

合同協(xié)議可以確保交易雙方的合法權(quán)益得到保障,同時(shí)也為糾紛解決提供依據(jù)。以下是小編為大家收集的合同協(xié)議范文,僅供參考,希望能夠幫助大家起草自己的合同協(xié)議。

企業(yè)合同錦集(熱門21篇)篇一

甲方自愿將其下所有的不動(dòng)產(chǎn)房產(chǎn)贈(zèng)與乙方。按照合同法等有關(guān)法律規(guī)定,雙方自愿達(dá)成贈(zèng)與房產(chǎn)協(xié)議如下:第一條:甲方自愿將其房產(chǎn)贈(zèng)與給乙方,乙方自愿接受該房屋。該房屋具體狀況如下:(一)座落于_____,建筑面積_____平方米;(二)贈(zèng)與房屋的所有權(quán)證證號為_____;(三)房屋平面圖及其四至范圍見附件一(四)土地使用權(quán)取得的方式該房屋占用范圍內(nèi)的土地使用權(quán)隨該房屋一并贈(zèng)與。該房屋的相關(guān)權(quán)益隨該房屋一并贈(zèng)與。

第二條:因甲方_____,此房產(chǎn)所購的所有房款和稅費(fèi)均已有乙方代甲方支付,由甲方所購該房產(chǎn)并取得該房產(chǎn)房產(chǎn)所有權(quán)證。經(jīng)協(xié)商一致甲方愿將該房屋贈(zèng)與乙方,并在乙方能辦理過戶手續(xù)時(shí)積極協(xié)助辦理。

第三條:甲方保證房屋在此贈(zèng)與合同簽訂前以及合同簽訂后一直到過戶完畢期間該房屋權(quán)屬狀況完整和其他具體狀況完整,并保證房屋不受他人合法追索。

第四條:甲方?jīng)]經(jīng)乙方同意不得將此房產(chǎn)抵押、轉(zhuǎn)賣或出租給他人,否則抵押、轉(zhuǎn)賣或出租行為無效。如因上述行為造成乙方不能取得贈(zèng)與房產(chǎn)的,甲方應(yīng)如數(shù)補(bǔ)償或退還乙方代為支付的所有房款和代交的其他等所有稅費(fèi)。第五條:甲方贈(zèng)與乙方房產(chǎn),本合同在雙方簽訂經(jīng)公證處公正后不可撤銷。

第六條:在乙方能辦理該房屋過戶手續(xù)時(shí),甲方應(yīng)按約定積極協(xié)助乙方轉(zhuǎn)移辦理過戶手續(xù)。

第七條:甲、乙雙方定于_____時(shí)正式辦理過戶該房屋,雙方定于_____前向有關(guān)部門申請辦理相關(guān)附屬設(shè)施和相關(guān)權(quán)益的更名手續(xù)。在乙方領(lǐng)取《房屋所有權(quán)證》后,按有關(guān)規(guī)定向土地管理部門申請辦理該房屋土地使用權(quán)變更手續(xù)。甲方未按規(guī)定履行以上義務(wù)的,則按下列約定承擔(dān)違約責(zé)任:

第八條:甲、乙雙方確認(rèn),雖然房屋所有權(quán)證未作記載,但依法對該房屋享有共有權(quán)的權(quán)利人均已書面同意將該房屋贈(zèng)與給乙方。

第九條:本契約未盡事宜,甲、乙雙方可另行訂立補(bǔ)充條款或補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充條款或補(bǔ)充協(xié)議以及本契約的附件均為本契約不可分割的部分。

第十條:本合同自甲乙雙方簽訂之日到公證處公證之日起生效。

第十一條:甲、乙雙方在履行本合同中若發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,提交北京仲裁委員會(huì)仲裁。第十二條:本合同一式_____份。其中甲方留執(zhí)_____份,乙方留執(zhí)_____份,為公正留執(zhí)公證處_____份,為申請房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記提交房屋權(quán)屬登記機(jī)關(guān)一份。

第十三條:甲、乙雙方約定補(bǔ)充條款如下:

甲方(簽章):_____乙方(簽章):_____。

證件身份證號碼:_____證件身份證號碼:_____。

地址:_____地址:_____。

聯(lián)系電話:_____聯(lián)系電話:_____。

簽約日期:_____簽約日期:_____

企業(yè)合同錦集(熱門21篇)篇二

鑒于甲方委托乙方制作企業(yè)影視專題片,幫助甲方樹立企業(yè)形象,擴(kuò)大宣傳,拓寬銷售渠道,為明確雙方責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂此協(xié)議,以期雙方共同遵守。

1.甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.1提供有關(guān)企業(yè)的材料及圖片,應(yīng)保證材料完整,準(zhǔn)確快速,圖片清晰。

1.2開展的業(yè)務(wù)必須符合國家法律和社會(huì)公共利益。

1.3按時(shí)支付費(fèi)用。

1.4甲方有對制作完成的企業(yè)影視專題片作品享有版權(quán)。

2.乙方的權(quán)利和義務(wù)

2.1按照甲方提供的材料按時(shí)完成企業(yè)影視專題片的制作。

2.2可以在企業(yè)影視專題片落幕中注明該片由乙方制作。

2.3有權(quán)依協(xié)議收取費(fèi)用。

2.4確保企業(yè)影視專題片本身無播放上的技術(shù)的缺陷。

1.甲方委托乙方制作企業(yè)影視專題片總片長約為_________分鐘。內(nèi)容包含:片頭_________秒,公司介紹_________分鐘,產(chǎn)品介紹_________分鐘,功能演示_________分鐘,應(yīng)用實(shí)例_________分鐘,片尾_________秒。

2.乙方收到材料日后完成創(chuàng)意或腳本方案。乙方的創(chuàng)意或腳本方案需經(jīng)甲方確認(rèn),乙方將根據(jù)被確認(rèn)之創(chuàng)意或腳本方案進(jìn)行正式拍攝或制作,正式的制作時(shí)間為_________天。

3.甲方對企業(yè)影視專題片意圖的描述文稿或乙方的腳本方案均可作為協(xié)議附件。

本協(xié)議涉及的總金額為人民幣_(tái)______元(其中動(dòng)畫片頭________元,拍攝________元,頁面設(shè)計(jì)________元,其它_______元)

協(xié)議簽訂后甲方即付協(xié)議金額的50%,即_________元作為訂金,驗(yàn)收之后即付協(xié)議的余款,即_________元。

1.所有vcd,dvd均按標(biāo)準(zhǔn)制作,不能保證在所有改裝機(jī),假vcd,dvd機(jī)上播放,由于市面上cd.rom及vcd,dvd質(zhì)量差距很大,因此播放問題,一律按乙方公司播放設(shè)備能否正確播放為準(zhǔn)。甲方可以當(dāng)場在乙方的播放設(shè)備上試播驗(yàn)收,也可以在其他正常播放設(shè)備上試播驗(yàn)收。

2.企業(yè)影視專題片的文字,聲音及圖片以甲方提供的材料為準(zhǔn)。驗(yàn)收時(shí)甲方以書面方式簽收。

3.書面簽收合格后,如果甲方還需要修改時(shí),改動(dòng)較大者須重新交制作費(fèi),改動(dòng)較小者收取制作費(fèi)用的30%。

本協(xié)議有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

本協(xié)議于其履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好合作的精神協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以提請_________仲裁委員會(huì)仲裁。

1.本協(xié)議自雙方簽訂后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)在本協(xié)議達(dá)成的原則基礎(chǔ)上以補(bǔ)充條款的.方式明確,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):_________

代表人(簽字):_______

_________年____月____日

乙方(蓋章):_________

代表人(簽字):_______

_________年____月____日

企業(yè)合同錦集(熱門21篇)篇三

甲方:

乙方:

二、合作期限

經(jīng)雙方協(xié)商,合作期限自____年____ 月____ 日起,至____年____ 月____ 日止。甲乙雙方中任何一方均有權(quán)在本協(xié)議到期前向?qū)Ψ教岢隼m(xù)約通知,否則協(xié)議到期后將自行終止。

三、合作方式

由乙方向甲方提供贊助,甲方向乙方提供企業(yè)宣傳服務(wù),甲乙雙方合作開展__________________。

四、合作協(xié)議內(nèi)容

甲乙兩方本著“平等友好,互惠互利”的原則,經(jīng)協(xié)商簽訂如下合作協(xié)議并承諾共同遵守協(xié)議中各項(xiàng)條款。合作協(xié)議書具體的權(quán)利、義務(wù)如下:

(一)、甲方的權(quán)利、義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

(1)甲方有獲得乙方贊助的權(quán)利。

(2)對于協(xié)議書以外乙方未提及的事項(xiàng),甲方拒絕履行的權(quán)利。

(3)對于乙方提出的事項(xiàng)中,有違法犯罪的,甲方有拒絕履行的權(quán)利。

(4)乙方違約,甲方有獲得相應(yīng)賠償?shù)臋?quán)利。

2.甲方的義務(wù)

(1)自覺履行合作協(xié)議書中答應(yīng)乙方的事項(xiàng)。

(2)甲方有為乙方保守相關(guān)商業(yè)、營業(yè)秘密的義務(wù)。

(3)甲方應(yīng)該就答應(yīng)的事項(xiàng)進(jìn)行真實(shí)的履行。

(4)規(guī)定期限內(nèi),甲方在開展活動(dòng)過程中為乙方提供企業(yè)宣傳服務(wù)。宣傳和服務(wù)的種類由雙方根據(jù)贊助物資及金額的數(shù)量情況,本著“合作互惠共贏”的原則進(jìn)行協(xié)商。主要宣傳方式或宣傳載體經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后在下列方式中進(jìn)行共同選擇:

a.__________活動(dòng)獨(dú)家冠名權(quán)

b.__________活動(dòng)標(biāo)志或產(chǎn)品宣傳

c.__________活動(dòng)現(xiàn)場安排或橫幅宣傳

d.__________活動(dòng)期間服裝或帽等相關(guān)搭配

e.__________活動(dòng)過程中邀請贊助商出席并致辭(或者由活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人介紹贊助商及宣傳贊助方的形象,盡顯贊助商對高等教育的關(guān)注,對大學(xué)生的人文關(guān)懷,樹立其良好形象)

g.__________活動(dòng)現(xiàn)場派發(fā)贊助商產(chǎn)品的宣傳單

1.乙方的權(quán)利

(1)乙方有要求甲方按照合作協(xié)議書答應(yīng)乙方的是事項(xiàng)自覺真實(shí)的

履行的權(quán)利。

(2)乙方有監(jiān)督甲方是否自覺真實(shí)的'履行協(xié)議書中的每個(gè)事項(xiàng)的權(quán)利,如果甲方無故不履行,乙方有權(quán)利追償乙方提供給甲方的贊助費(fèi)用。

(3)對于協(xié)議書以外甲方未提及的事項(xiàng),乙方有拒絕履行的權(quán)利。

(4)對于甲方提出的事項(xiàng)中,有違法犯罪的,乙方有拒絕履行的權(quán)利。

(5)甲方違約,乙方有獲得相應(yīng)賠償?shù)臋?quán)利。

2.乙方的義務(wù)

(1)按照協(xié)議書的目的,乙方有向甲方提供活動(dòng)所需的設(shè)備、印發(fā)宣傳資料的義務(wù)。

(2)乙方有為甲方保守相關(guān)活動(dòng)機(jī)密的義務(wù)。

(3)乙方提供工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場咨詢,現(xiàn)場服務(wù),現(xiàn)場輔導(dǎo)

(4)乙方提供現(xiàn)金贊助金額:

人民幣_(tái)_____元,在____年_____月_____日以現(xiàn)金方式交付甲方。

(5)乙方向甲方提供實(shí)物贊助如下:

在_____年_____月____日前將下述實(shí)物交付乙方。

a.料理所需的各種食材

b.料理所需相關(guān)廚具

五、協(xié)議的變更:

協(xié)議的履行過程中,如有乙方提出增加宣傳樣式,甲乙雙方共同協(xié)商解決。甲方提出對乙方贊助物品的變更,由甲乙雙方共同協(xié)商解決。

六、免責(zé)條款

1. 對自己所提供的宣傳信息、廣告內(nèi)容等的真實(shí)性負(fù)責(zé),因真實(shí)性等問題發(fā)生的法律糾紛由宣傳信息和廣告內(nèi)容的提供方承擔(dān)。

2.因人力不可抗因素導(dǎo)致的責(zé)任,雙方互不承擔(dān)。

七、未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決

八、協(xié)議生效與終止

1 .協(xié)議生效:本協(xié)議一式二份,在雙方都確認(rèn)各自的權(quán)利、義務(wù)并且意見達(dá)成一致后,雙方各執(zhí)一份,在贊助協(xié)議書規(guī)定處簽字。本協(xié)議自簽字之日起生效,有效期從____年____月____日起,至____年____月____日止。

2.協(xié)議中止:本協(xié)議遇到下列情況發(fā)生時(shí)可由任何一方終止。

(1)任何一方有違背國家法律法規(guī)的行為;

(2)任何一方未按照協(xié)議履行義務(wù),另一方有權(quán)中止本協(xié)議;

(3)任何一方有損害國家利益,損害對方及相關(guān)用戶權(quán)益的行為,對方有權(quán)中止本協(xié)議。

甲方:

甲方代表: 聯(lián)系電話:

乙方:

乙方代表: 聯(lián)系電話:

年 月 日

企業(yè)合同錦集(熱門21篇)篇四

贈(zèng)與者_(dá)_______(以下簡稱甲方)、受贈(zèng)者_(dá)________(以下簡稱乙方),雙方就贈(zèng)與圖書事宜簽署本契約,其前提如下:

甲方將后記的圖書贈(zèng)與乙方。

甲方于_________年_________月_________日前將后記圖書交付與乙方。

乙方將受贈(zèng)的圖書擺設(shè)于乙方協(xié)會(huì)的閱覽室,并委任治理員。供給會(huì)員閱覽,保存用度由乙方累贅。

乙方若未能履約,或善盡保管的任務(wù)時(shí),甲方可撤銷契約。

乙方職欲遣散協(xié)會(huì),則對所受贈(zèng)圖書的處置須按照甲方的唆使。

本契約一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。

住址:_________住址:_________。

企業(yè)合同錦集(熱門21篇)篇五

建設(shè)工程施工合同是建設(shè)單位與施工企業(yè)通過設(shè)定的條款,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的特殊的承攬合同,由于建筑市場實(shí)行的先定價(jià)后成交的期貸式交易的特殊性決定了建筑行業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)性;同時(shí),由于建筑工程具有投資大、工期長、材料設(shè)備消耗多、質(zhì)量要求高、產(chǎn)品固定地點(diǎn)、受自然和環(huán)境影響約束等具有經(jīng)濟(jì)性技術(shù)性的特點(diǎn),再加上目前建筑市場僧多粥少,處于多重關(guān)系的'市場下,市場對業(yè)主的約束和規(guī)范甚少,合同存在著單方面的約束性,責(zé)權(quán)利不平衡,使施工承包方在市場交易中處于明顯的弱勢和不利地位。為此,最高人民法院出臺(tái)了《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》(以下簡稱《施工合同的司法解釋》),自20xx年1月1日起施行。在建筑市場法制環(huán)境日趨規(guī)范和當(dāng)事人自治原則的新形勢下,如何加強(qiáng)企業(yè)施工合同管理,防范和規(guī)避市場中的合同風(fēng)險(xiǎn),已成為每個(gè)施工企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。

1.1施工合同所依照的是否為有效的法律法規(guī),合同主體是否合格;當(dāng)事人意思表述是否真實(shí);合同內(nèi)容和形式是否合法等問題,通常會(huì)影響合同的效力,或未能針對性地?cái)M訂解決建設(shè)工程價(jià)款的結(jié)算、工程的保險(xiǎn)、工程款的撥付、合同解除等具體情況的條款,或光是列入《招標(biāo)投標(biāo)法》、《建筑法》等原則性條規(guī),到時(shí)候合同當(dāng)事人發(fā)生爭議,陷入于法無據(jù)的尷尬和風(fēng)險(xiǎn)。

1.2合同存在著單方面的約束性,責(zé)權(quán)利不平衡,使施工承包方在苛刻的條件下,被動(dòng)地承受著質(zhì)量、工期等方面的諸多風(fēng)險(xiǎn)。

1.3業(yè)主違約,拖欠工程款的風(fēng)險(xiǎn)。由于業(yè)主的資信存在問題,建設(shè)資金缺乏或違規(guī)工程的存在,使后續(xù)資金不能到位。

1.4先定價(jià)后成交的價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)。建筑工程的合同標(biāo)的,往往需要一定的過程才能完成;受市場多種因素的影響建筑材料的價(jià)格有時(shí)會(huì)發(fā)生劇烈波動(dòng),合同的固定價(jià)、包死價(jià)均給施工方帶來較大的風(fēng)險(xiǎn)。

1.5履約過程中的變更、簽證風(fēng)險(xiǎn)。由于業(yè)主的原因,引起設(shè)計(jì)和施工圖的更改,施工的自然條件和作業(yè)條件的意外變化等,施it程量的增加,而業(yè)主不按時(shí)簽證或回復(fù)聯(lián)系單,給施工方帶來利益損失的風(fēng)險(xiǎn)。

上述列舉是合同的主要風(fēng)險(xiǎn),從風(fēng)險(xiǎn)毒現(xiàn)來看,這些現(xiàn)象屬于合同風(fēng)險(xiǎn)管理的范疇。因此,施工企業(yè)應(yīng)主動(dòng)急遽作出反應(yīng),特別是《施工合同的司法解釋》依據(jù)出臺(tái)以后,施工企業(yè)要運(yùn)用好《施工合同的司法解釋》,進(jìn)一步健全和完善企業(yè)合同管理體系,防范和規(guī)避市場中的合同風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)地保護(hù)自己的合法權(quán)益。

2.1健全和完善合同管理制度施工企業(yè)就合同管理全過程的每個(gè)環(huán)節(jié)和程序,建立和健全具體的可操作流程,這些程序和環(huán)節(jié)應(yīng)包括:介紹信的開具、招標(biāo)信息的跟蹤、中標(biāo)情況的匯總、合同的草擬、洽談、評審、用印、履約跟蹤、變更、違約、解除、終止等。除了總公司有健全的合同管理制度和操作流程,有分公司設(shè)立的企業(yè),還必須根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充增加自己的管理制度,這樣可使合同管理的細(xì)節(jié)有章可循,有案可查,減少不必要的失誤和盲目所帶來的市場風(fēng)險(xiǎn)。

2.2建立符合企業(yè)實(shí)際的合同管理體系。

2.2.1大中型施工企業(yè)應(yīng)建立專門的合同管理機(jī)構(gòu),分公司或項(xiàng)目部應(yīng)設(shè)立合同管理崗位,應(yīng)由專人專責(zé)管理。

2.2.2合同管理人員首先要具備相應(yīng)的法律、法規(guī)知識(shí)和運(yùn)用法律、法規(guī)的能力,熟悉合同簽訂和變更、索賠程序,同時(shí)還要具備工程管理、造價(jià)管理知識(shí)和實(shí)際運(yùn)用能力。

2.2.3應(yīng)采用統(tǒng)一的合同文本。最好直接套用建設(shè)部和國家工商局推薦的施工合同示范文本。其特點(diǎn)是規(guī)范、全面、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確,具有較強(qiáng)的操作性。采用這個(gè)文本,將有利于避免因管理人員水平不高或疏忽而產(chǎn)生的漏洞,有利于明確合同主體雙方的權(quán)利和義務(wù),也有利于合同爭議的解決。但在市場中處于強(qiáng)勢地位的那些業(yè)主和發(fā)包方往往不愿采用該文本,常常喜歡自己擬訂合同。這時(shí)施工方要引起高度重視,對擬訂的每個(gè)條款,特別是合同中的免責(zé)條款,加以仔細(xì)斟酌,以免無效合同和錯(cuò)漏、歧義的產(chǎn)生,盡量限制業(yè)主風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)嫁,盡力保護(hù)自己的合法權(quán)益,因?yàn)楹贤械娜我粭l款都有可能給當(dāng)事人帶來較大風(fēng)險(xiǎn)和重大的損失。

2.3要從程序和實(shí)體上把好合同評審關(guān),并嚴(yán)格評審

2.3.1要充分研究招標(biāo)技術(shù)文件。招標(biāo)文件是要約邀請,其中很多關(guān)于技術(shù)性的要約條款,涉及到發(fā)包人、承包人的權(quán)利義務(wù),并將成為合同的主要內(nèi)容。評審招標(biāo)文件的主要內(nèi)容應(yīng)是項(xiàng)目的合法性、工程承接的可能性、施工難易的程度、資信狀況、風(fēng)險(xiǎn)程度、以及業(yè)主或發(fā)包方以往的經(jīng)營業(yè)績與履約能力等,企業(yè)的合同主管部門與相關(guān)部門應(yīng)作出明確的評審結(jié)論,確定是否參加招標(biāo)。

2.3.2如投標(biāo)中標(biāo),從程序細(xì)節(jié)上對合約簽訂權(quán)的要求,作出對應(yīng)的規(guī)范化的操作標(biāo)準(zhǔn)和流程。在主體上,根據(jù)招標(biāo)文件和要求規(guī)定的合約條款,作逐條的綜合評審。并根據(jù)合約標(biāo)的和項(xiàng)目規(guī)模的大小,由企業(yè)內(nèi)部合同主管部門協(xié)同相關(guān)部門以會(huì)議會(huì)審的方式加以評審。針對合同涉及的法律依據(jù)、施工和材料要求、免責(zé)條款、條文詞句,進(jìn)行嚴(yán)格審核或修改。對施工企業(yè)法人代表的授權(quán)代理人,要有嚴(yán)格的條件限制,保證企業(yè)法人授權(quán)行為的規(guī)范。

2.4建立嚴(yán)格的印章使用制度企業(yè)的合同專用章是代表企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中對外行使權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)、簽訂合同的憑證。因此,企業(yè)要實(shí)行合同專用章審批和使用分離的規(guī)定。

2.4.1由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批。

2.4.2指定專人做好登記、用印以及合同專用章的保管。

2.5加強(qiáng)履約合同過程中的管理。

根據(jù)建設(shè)施工合同持續(xù)時(shí)間長,標(biāo)的額度比較大,而且合同履行過程中干擾事件和市場因素多變,變更、增補(bǔ)合同和施工簽證頻繁,施工企業(yè)要應(yīng)用好《施工合同的司法解釋》第16~19條,指導(dǎo)項(xiàng)目部加強(qiáng)簽證管理,及時(shí)收集和整理好原始憑證。這是減少合同雙方紛爭和施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的惟一途徑,也是合法合理轉(zhuǎn)移合同風(fēng)險(xiǎn)的主要手段,更是合同當(dāng)事人保護(hù)自身權(quán)益的最好辦法。

施工企業(yè)應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)開始到有關(guān)部門及人員學(xué)透與建設(shè)工程密切相關(guān)的《建筑法》、《合同法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》等基本法律,還需深刻理解和熟練運(yùn)用像《施工合同的司法解釋》、《建筑工程施工發(fā)包與承包計(jì)價(jià)管理辦法》等作為法院判決和法官直接引用的具體法律根據(jù),并具體落實(shí)到企業(yè)的施工合同管理中,練好保護(hù)自身權(quán)益的內(nèi)功。這樣,就能最大限度地減少市場經(jīng)濟(jì)中合同和法律訴訟的風(fēng)險(xiǎn),萬一被訴訟,也能用法律保護(hù)自己。這就要靠施工企業(yè)在合同管理中有效用好《施工合同的司法解釋》等類似適用法律的相關(guān)規(guī)定。

企業(yè)合同錦集(熱門21篇)篇六

7)勞動(dòng)管理

8)稅務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)

9)利潤分配

10)合資期限、解散及清算

11)違約責(zé)任和爭議的解決

12)合同的文字、生效及其他

合資經(jīng)營××合同

××××、××××(以下簡稱甲方)和××、××、××(以下簡稱乙方),根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》(以下簡稱《合資企業(yè)法》)及中國的其它有關(guān)法規(guī),按照平等互利的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,同意在中國共同出資建立合資企業(yè),特簽訂如下合同。

第一條 本合同雙方如下:

甲方:

××××(以下簡稱甲1方)

法定地址:××××

法定代表:×××

××××(以下簡稱甲2方)

法定地址:××××

法定代表:×××

乙方:

××××(以下簡稱乙1方)

法定地址:××××

法定代表:×××

××××(以下簡稱乙2方)

法定地址:××××

法定代表:××××

××××(以下簡稱乙3方)

法定地址:××××

法定代表:×××

第二條 甲1方、甲2方對于本合同規(guī)定的關(guān)于甲方所應(yīng)履行的全部條款,負(fù)有連帶責(zé)任和共同義務(wù);乙1方、乙2方、乙3方對于本合同規(guī)定的關(guān)于乙方所應(yīng)履行的全部條款,負(fù)有連帶責(zé)任和共同義務(wù)。

第三條 合資企業(yè)的名稱為××××,英文名稱為××××(以下稱“合資公司”)。

法定地址:××

第四條 合資公司為中國的法人,遵守中國的法律、法規(guī)以及有關(guān)條例、規(guī)定并受其管轄和保護(hù)。

第五條 合資公司為有限責(zé)任公司。合資各方對合資公司的責(zé)任以各自認(rèn)繳的出資額為限。按照各自在注冊資本中的出資比例分享利潤和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。

第六條 根據(jù)董事會(huì)的決定,合資公司經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)后,可以在中國國內(nèi)、外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。

第七條 合資公司的經(jīng)營目的是:用科學(xué)的經(jīng)營管理方法,為國內(nèi)、外用戶提供租賃服務(wù),協(xié)助國內(nèi)企業(yè)的技術(shù)改造和設(shè)備更新,支持國內(nèi)用戶的出口創(chuàng)匯和機(jī)器、設(shè)備的出口租賃,促進(jìn)中國和××以及其他國家、地區(qū)之間的經(jīng)濟(jì)交流和技術(shù)合作。

第八條 合資公司的業(yè)務(wù)范圍如下:

1.根據(jù)中華人民共和國國內(nèi)、外用戶的需要,經(jīng)營國內(nèi)、外生產(chǎn)的各種先進(jìn)適用的機(jī)械、電器、設(shè)備、交通運(yùn)輸工具以及各種儀器儀表、電子計(jì)算機(jī)等以及先進(jìn)技術(shù)的租賃、轉(zhuǎn)租賃、租借和對租賃資產(chǎn)的銷售處理。

2.直接從國內(nèi)、外購買經(jīng)營前述租賃業(yè)務(wù)所需要的技術(shù)租賃物。

3.租賃業(yè)務(wù)的介紹、擔(dān)保和咨詢。

第九條

1.合資公司的投資總額和注冊資本均為××元。甲、乙雙方的出資比例各為×%,出資金額各為××元。

2.合資各方出資比例和以現(xiàn)金支付的金額如下:

甲1方:×% ××元,其中××元以與其等值的人民幣支付。

甲2方:×% ××元,其中××元以與其等值的人民幣支付。

乙1方:×% ××元

乙2方:×% ××元

乙3方:×% ××元

3.在合資公司領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照后××個(gè)工作日內(nèi),合資各方應(yīng)將上述各自認(rèn)繳的.出資額全部匯入合資公司在中國銀行的帳戶。

4.以人民幣出資時(shí),人民幣與美元的換算率,應(yīng)以繳付日當(dāng)日的中國國家外匯管理局公布的外匯牌價(jià)為準(zhǔn)。

5.在合資期間,合資公司不能減少注冊資本。

6.合資各方繳付出資額后,應(yīng)由在中國注冊的會(huì)計(jì)師驗(yàn)證并出具驗(yàn)資報(bào)告,由合資公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。

7.合資期間內(nèi),合資的任何一方,不得將合資公司發(fā)給的出資證明書轉(zhuǎn)讓、抵押,或作為第三者對合資公司擁有債權(quán)的目的物。

第十條

1.合資公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓或以其他方式時(shí)處置,應(yīng)由董事會(huì)會(huì)議通過,報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn),然后到原登記管理機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。

2.合資各方的任何一方,如將出資額的全部或一部分進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時(shí),其他的合資方有優(yōu)先購買權(quán)。合資方的任何一方向第三者轉(zhuǎn)讓出資額的條件,不得優(yōu)惠于向其他合資方轉(zhuǎn)讓時(shí)的條件,本款中的合資各方為甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。

3.在甲、乙雙方的出資比例保持相等的條件下,甲、乙各方的出資額可以在各自部相互轉(zhuǎn)讓。

第十一條 合資各方發(fā)揮各自具有的特點(diǎn)和長處,為支持合資公司的建立和業(yè)務(wù)開展,承擔(dān)下述責(zé)任和義務(wù):

1.甲方的責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)為建立合資公司向中國有關(guān)政府部門辦理報(bào)批,領(lǐng)取批準(zhǔn)證書和營業(yè)執(zhí)照等有關(guān)手續(xù)。

(2)協(xié)助租借辦公用房和購買辦公用品。

(3)介紹和推薦租賃用戶和項(xiàng)目。

(4)提供國內(nèi)金融和租賃市場信息。

(5)協(xié)助合資公司在中國國內(nèi)成立分支機(jī)構(gòu)。

(6)向合資公司推薦優(yōu)秀的經(jīng)營管理人員及其他人員。

(7)協(xié)助為合資公司中的外籍人員辦理入境簽證、長期居留證、旅行證等手續(xù)。

(8)協(xié)助籌措外匯及人民幣資金。

2.乙方的責(zé)任

(1)利用在××及世界各國的營業(yè)網(wǎng),宣傳合資公司的租賃業(yè)務(wù),向合資公司介紹和推薦租賃用戶和項(xiàng)目。

(2)介紹和推薦世界各國生產(chǎn)的技術(shù)先進(jìn)、價(jià)格合理的租賃物件。

(3)協(xié)助合資公司向國外出租設(shè)備、以及承租人產(chǎn)品的出口。

(4)提供國際金融市場、租賃業(yè)務(wù)的信息以及開展租賃業(yè)務(wù)所需的各種合同文本。

(5)協(xié)助對國外用戶進(jìn)行資信調(diào)查。

(6)在合資公司所在地或××對公司職員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(7)協(xié)助合資公司使用注冊資本在外國購買交通工具、通訊設(shè)備及辦公用具。

(8)協(xié)助合資公司以優(yōu)惠條件在國外籌措資金。

第十二條 董事的派出

1.合資公司的董事共×名,其中甲方派出×名,乙方派出×名。

2.董事的任期為×年,可連任。董事的替換或缺員補(bǔ)充,要由原派遣方面以書面形式通知董事會(huì),該董事的任期以前任者的任期剩余期間為限。

第十三條 董事的職責(zé)

1.合資公司董事出席董事會(huì),提出方案,對于需要審查、批準(zhǔn)的議案,行使表決權(quán)。

2.董事為非駐勤職務(wù),在合資公司不取報(bào)酬。但如董事?lián)魏腺Y公司的駐勤職務(wù)時(shí),將享受與職務(wù)相應(yīng)的工資等遇。

第十四條 董事長、副董事長

1.合資公司的董事會(huì)設(shè)董事長一名,副董事長一名。董事長由甲方派出的董事?lián)危倍麻L由乙方派出董事?lián)巍?/p>

2.董事長為合資公司的法定代表,負(fù)責(zé)召集并主持董事會(huì)。

3.副董事長輔佐董事長工作。董事長在不能履行其職責(zé)時(shí),應(yīng)授權(quán)副董事長或其他董事,代表合資公司行使職權(quán)。

4.董事長、副董事長的任期與董事的任期相同。

第十五條 董事會(huì)的召集

1.合資公司的董事會(huì)由合資各方派遣的全體董事組成,董事分別具有一票表決權(quán)。

2.董事會(huì)原則上一年一次。一般在合資公司的營業(yè)年度終止后×個(gè)月內(nèi),在合資公司總部所在地召開。

3.董事長和副董事長經(jīng)過商議,認(rèn)為有必要時(shí)或三分之一以上的董事提議召開會(huì)議時(shí),要召開臨時(shí)董事會(huì)。

4.董事長最遲要在會(huì)議召開三周之前,將召開董事會(huì)的通知和議案,以書面發(fā)送給各位董事。

5.召開董事會(huì)必須有三分之二以上的董事出席。董事如不能出席時(shí),可向其他董事發(fā)出委任書,代替出席和表決,但一個(gè)董事最多只能代替一人。

6.董事會(huì)議記錄應(yīng)包括會(huì)議議程的要點(diǎn)和結(jié)論,經(jīng)主持人和參加會(huì)議的董事簽字后,原本保存在合資公司。

第十六條 董事會(huì)的職責(zé)

1.董事會(huì)為合資公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),決定合資公司的一切重大事宜。同時(shí)對合資公司具有進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的權(quán)利。

2.董事會(huì)職責(zé)如下:

(1)修改合資公司章程。

(2)決定延長合資期限、提前終止和解散合資公司等事項(xiàng)。

(3)決定注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓或其他有關(guān)資本的事項(xiàng)。

(4)任免合資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和經(jīng)營委員會(huì)成員以及聘請總會(huì)計(jì)師等。

(5)決定與其他經(jīng)濟(jì)組織合并、合資公司資產(chǎn)的全部或重要部分的轉(zhuǎn)讓以及接收其他經(jīng)濟(jì)組織的重要資產(chǎn)等。

(6)國內(nèi)、外之分公司、子公司、國外代理機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷。

(7)批準(zhǔn)財(cái)務(wù)決算、決定合資公司三項(xiàng)基金的提取比例、利潤分配或虧損處理辦法。

(8)確定經(jīng)營方針,決定各年度業(yè)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算。

(9)決定會(huì)計(jì)處理規(guī)則和資金籌措方針。

(10)決定合資公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和變更。批準(zhǔn)有關(guān)職工工資、獎(jiǎng)金、福利、醫(yī)療、待遇等勞動(dòng)管理方面的規(guī)定。

(11)決定駐勤董事和高級職員的待遇。

(12)審查、批準(zhǔn)總經(jīng)理和經(jīng)營委員會(huì)提出的業(yè)務(wù)報(bào)告。

(13)審查、批準(zhǔn)董事提出的議案。

(14)決定合資公司有關(guān)經(jīng)營管理的規(guī)章制度。

(15)決定其他重要事項(xiàng)。

3.關(guān)于上述(1)-(9)項(xiàng)的決議,應(yīng)由出席會(huì)議的全體董事通過方可作出。關(guān)于(10)-(15)項(xiàng)決議,在出席會(huì)議的三分之二以上董事同意后即可作出決定。

第十七條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理

1.合資公司設(shè)總經(jīng)理一名、副總經(jīng)理一名。每屆任期為×年,可以連任。第一任總經(jīng)理由乙方從派出董事中推薦,副總經(jīng)理由甲方從派出董事中推薦。經(jīng)董事會(huì)聘任。第一任總經(jīng)理、副總經(jīng)理期滿后,每屆總經(jīng)理、副總經(jīng)理由甲、乙方輪流推薦,經(jīng)董事會(huì)決定聘任。

經(jīng)董事會(huì)聘請,董事長、副董事長、董事可以兼任合資公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理。

2.合資公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。總經(jīng)理的職責(zé)是:

(1)在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi),對外代表合資公司。

(2)根據(jù)董事會(huì)和經(jīng)營委員會(huì)的決定,安排領(lǐng)導(dǎo)合資公司日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)。

(3)作為經(jīng)營委員會(huì)的主任,召集主持經(jīng)營委員會(huì)會(huì)議。

(4)決定董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)的租賃議案,提供信用議案以及資金籌措。

3.副總經(jīng)理輔佐總經(jīng)理對合資公司全面業(yè)務(wù)的管理。并可兼任部門經(jīng)理。

4.總經(jīng)理、副總經(jīng)理不能兼任外部其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理、副總經(jīng)理,不能參加其他經(jīng)濟(jì)組織對合資公司的競爭。

第十八條 經(jīng)營委員會(huì)

1.合資公司設(shè)立經(jīng)營委員會(huì)。經(jīng)營委員會(huì)由總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及其他高級人員組成,委員經(jīng)董事會(huì)任命。經(jīng)營委員會(huì)主任由總經(jīng)理擔(dān)任,副主任由副總經(jīng)理擔(dān)任。

2.經(jīng)營委員會(huì)每月召開一次。委員如不能出席會(huì)議時(shí),可委托其他委員代替出席。委員會(huì)中的任何一名委員如要求召開會(huì)議,可隨時(shí)召開臨時(shí)經(jīng)營委員會(huì)。

第十九條 經(jīng)營委員會(huì)的職責(zé)為

1.?dāng)M定上報(bào)董事會(huì)會(huì)議討論的議案。

2.批準(zhǔn)超過總經(jīng)理權(quán)限的租賃項(xiàng)目以及其他提供信用的方案。

3.批準(zhǔn)超過總經(jīng)理權(quán)限的資金籌措。

4.國內(nèi)業(yè)務(wù)代理機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷。

5.執(zhí)行董事會(huì)會(huì)議決定事項(xiàng)。

6.合資公司規(guī)則、制度的具體制定。

7.任免部門經(jīng)理以下的管理人員。

8.根據(jù)合資公司勞動(dòng)管理規(guī)定,具體決定有關(guān)職工雇用、解雇、工資、獎(jiǎng)金、福利、醫(yī)療等事項(xiàng)。

9.決定職工的培訓(xùn)計(jì)劃。

10.向董事會(huì)提出年度財(cái)務(wù)報(bào)告、利潤分配方案以及定期業(yè)務(wù)報(bào)告。

上述1-4項(xiàng)的決議,應(yīng)由全體出席會(huì)議的委員全部同意通過后方能決定。第5-10項(xiàng)在出席會(huì)議的三分之二以上的委員同意的情況下即可決定。

第二十條 合資公司職員的雇用、辭退、工資、勞動(dòng)保護(hù)、福利和獎(jiǎng)懲事項(xiàng),按照《中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》及其它實(shí)施規(guī)定,經(jīng)董事會(huì)制定草案,由合資公司和合資公司的工會(huì)或個(gè)別簽訂勞動(dòng)合同規(guī)定之。

第二十一條 關(guān)于甲乙雙方推薦的高級職員的雇用和工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、出差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題,由董事會(huì)討論決定。

第二十二條 合資公司按照中國有關(guān)法律和條例的規(guī)定,繳納稅金。

第二十三條 合資公司的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)制定,應(yīng)根據(jù)中國的有關(guān)法律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,結(jié)合本公司的情況加以制訂,并報(bào)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門、稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。

第二十四條 合資公司按照《合資企業(yè)法》的規(guī)定,提取儲(chǔ)備基金、企業(yè)發(fā)展基金和福利及獎(jiǎng)勵(lì)基金。每年提取的比率,由董事會(huì)根據(jù)合資公司的經(jīng)營情況,討論決定。

第二十五條 合資公司以×幣作為記帳本位幣。根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,采用借貸記帳法記帳。

第二十六條 合資公司的會(huì)計(jì)年度,每年從一月一日起到十二月三十一日止。所有的記帳憑證、傳票、統(tǒng)計(jì)表、帳簿都用中文書寫,重要的記帳憑證、帳簿、統(tǒng)計(jì)表,要同時(shí)使用英文書寫。

第二十七條 合資公司在中國銀行開設(shè)人民幣及外匯帳戶。也可在經(jīng)批準(zhǔn)和指定的國內(nèi)、外其他銀行開立帳戶。

第二十八條 合資公司的財(cái)務(wù)審計(jì),應(yīng)聘請中國的注冊會(huì)計(jì)師審查、稽核,并將結(jié)果向總經(jīng)理或董事會(huì)報(bào)告。

第二十九條 合資各方,可以向合資公司派遣自己的審計(jì)師,檢查會(huì)計(jì)帳簿,費(fèi)用由派出方自理。

第三十條 合資公司的董事或持有董事委任書的代理人,可隨時(shí)閱覽、檢查合資公司的會(huì)計(jì)帳簿以及其它計(jì)算記錄。

第三十一條 公司提取三項(xiàng)基金后的可分配利潤,如董事會(huì)決定分配,則應(yīng)按公司各方出資比例,按會(huì)計(jì)年度進(jìn)行分配。

第三十二條 在前年度的虧損未被全部彌補(bǔ)前,不得分配利潤,以前年度沒有分配的利潤可以并入本年度利潤分配。

第三十三條 乙方分得的凈利潤,在按照中國的稅法規(guī)定的納稅后,可向國外匯出。

第三十四條 每營業(yè)年度的最初四個(gè)月內(nèi),總經(jīng)理要制定出前年度的資產(chǎn)負(fù)債表、損益計(jì)算書和利潤分配方案,向董事會(huì)提出,接受審查。

第三十五條 合資公司的期限為:自合資公司的營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起××年。

如任何一方提議延長,并得到董事會(huì)通過之后,可以在合資期滿×年之前,向?qū)ν饨?jīng)濟(jì)貿(mào)易部提出申請。

第三十六條 合資公司如發(fā)生下列事態(tài)之一,經(jīng)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部的批準(zhǔn)后,可宣布解散:

1.合資公司合資期限屆滿。

2.合資公司發(fā)生重大虧損,失去了繼續(xù)經(jīng)營的能力。

3.合資公司的任何一方違反本合同或合資公司章程的規(guī)定,致使合資公司無法繼續(xù)經(jīng)營。

4.由于戰(zhàn)爭或其他不可抗力原因,合資公司蒙受重大損失,難以維持經(jīng)營。

5.公司不能達(dá)到經(jīng)營目的,同時(shí)又無發(fā)展可能。

第三十七條

1.合資公司在合資期滿或按照上條規(guī)定中途解散時(shí),董事會(huì)要將清算的程序、原則以及清算委員會(huì)的人選等向企業(yè)主管部門提出,接受審查和對清算的監(jiān)督。

2.清算委員會(huì)的人選,一般從合資公司的董事中選出。董事不能作為清算委員會(huì)委員或不適合擔(dān)任委員時(shí),合資公司可以聘請?jiān)谥袊缘臅?huì)計(jì)師或律師作為委員。

清算費(fèi)用以及清算委員會(huì)委員的報(bào)酬,從合資公司的財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。

3.清算委員會(huì)的任務(wù)是:就合資公司的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等進(jìn)行全面調(diào)查,編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)目錄,提出財(cái)產(chǎn)作價(jià)及計(jì)算根據(jù)之后,決定清算方法。清算方法經(jīng)董事會(huì)決議后,由清算委員會(huì)實(shí)施。清算期間內(nèi),清算委員會(huì)可以代表合資公司起訴或應(yīng)訴。

第三十八條

1.合資公司在合資期限終了或解散時(shí),以其總資產(chǎn)對債務(wù)負(fù)擔(dān)責(zé)任。

2.資產(chǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或處理時(shí),外匯資產(chǎn)要取得等價(jià)外匯以清算外匯債務(wù)。

3.不能轉(zhuǎn)讓或處理的資產(chǎn)剩余時(shí),×方要以合適的平價(jià)額。將剩余資產(chǎn)全部接收,清算債務(wù)。

4.償還債務(wù)之后的剩余資產(chǎn),超過注冊資本的增值部分,按照中國稅法的規(guī)定納稅后,根據(jù)合資各方的出資比例進(jìn)行分配。

5.分配給乙方的剩余財(cái)產(chǎn)中的外匯部分,按照中國稅法的規(guī)定納稅后,可以向國外匯出。

第三十九條 合資公司清算工作結(jié)束后,清算委員會(huì)要向董事會(huì)提出清算報(bào)告,得到董事會(huì)批準(zhǔn)后,向?qū)ν饨?jīng)濟(jì)貿(mào)易部報(bào)告,同時(shí),到工商行政管理局辦理注銷登記和繳銷營業(yè)執(zhí)照的手續(xù),并對外公告。

第四十條 因合資期限期滿,解散或其它理由而本合同終止時(shí),合資的任何一方,不能在自己投資的任何公司繼續(xù)使用本合資公司的名稱。

第四十一條 合資公司解散后,各種文件資料、帳簿的正本由甲1方保存,其副本由甲1方以外的合資各方全體分別保存。

第四十二條

1.任何一方未按本合同第九條的規(guī)定,如數(shù)按期繳付出資額時(shí),則從第十五天起算,每逾期一個(gè)月,違約方應(yīng)向守約方繳付相當(dāng)其出資額 %的罰金。逾期三個(gè)月,則除繳付累計(jì)應(yīng)出資額×%的罰金外,其他合資方有權(quán)按本合同第三十六條3款規(guī)定,終止本合同,并要求違約方賠償損失。

2.因合資的任何一方違反本合同,使本合同不能履行時(shí),應(yīng)由違約方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第四十三條

1.對本合同或合資公司的章程進(jìn)行解釋或履行時(shí),如發(fā)生糾紛,其糾紛的當(dāng)事者要以不使合資公司的利益受損為前提,進(jìn)行友好協(xié)商,謀求問題的解決。

2.協(xié)商不能解決時(shí),可以提請仲裁。仲裁要在被告的所在國進(jìn)行。被告者如是甲方,則由中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,被告者如是乙方,則由××國××××仲裁協(xié)會(huì)進(jìn)行仲裁。

仲裁機(jī)構(gòu)的裁決是最終決定,對雙方具有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

3.在解決糾紛期間,除去糾紛的事項(xiàng)以外,合資各方要繼續(xù)遵守履行本合同及合資公司的章程所規(guī)定的其它事項(xiàng)。

4.仲裁時(shí)使用語言為英語。

第四十四條 本合同的效力,解釋、履行和爭議的解決,均受中華人民共和國法律的管轄。

第四十五條 本合同用中文和×文書寫成,兩種文本具有同等效力。

第四十六條

1.本合同在簽字后,報(bào)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部審批,自批準(zhǔn)之日起生效。

2.合同條款的修正、變更、補(bǔ)充,由合資各方協(xié)商,以書面形式一致同意后,報(bào)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部審批,經(jīng)批準(zhǔn)后與本合同具有同等效力。

3.本合同未規(guī)定的事項(xiàng),根據(jù)《合資企業(yè)法》及有關(guān)法律,由合資各方協(xié)商決定。

第四十七條 向合資各方發(fā)送文件的地址,以本合同第一條所記載的各方的法定地址為準(zhǔn)。

第四十八條 本合同于××××年×月×日,由合資各方的授權(quán)代表,在中國××簽字。

中方簽名: 外方簽名:

企業(yè)合同錦集(熱門21篇)篇七

茲證明贈(zèng)與人______(男或女,____年__月__日出生,現(xiàn)住____省____縣____鄉(xiāng)____村)與受贈(zèng)人______(男或女,____年__月__日出生,現(xiàn)住____省____縣____鄉(xiāng)____村)于____年__月__日來到我處(或在____地),自愿簽訂前面的〈贈(zèng)與合同〉,并在我的面前,在該合同上簽名(蓋章或按手印)。______與______簽訂上述〈贈(zèng)與合同〉行為符合〈中華人民共和國民法通則〉第五十五條的規(guī)定。

中華人民共和國____省____市公證處。

公證員(簽名)。

____年__月__日。

甲方(贈(zèng)與人):______(寫明姓名、住址)。

乙方(受贈(zèng)人):______(寫明姓名、住址)。

甲乙雙方就贈(zèng)送______(贈(zèng)與的標(biāo)的物,如贈(zèng)與微機(jī)一臺(tái),應(yīng)寫明“浪潮386型微機(jī)一臺(tái)”,如其他物品,也應(yīng)寫明該贈(zèng)與物是什么、在什么位置)事宜達(dá)成協(xié)議如下:

一、甲方將其所有的______(標(biāo)的物)贈(zèng)送給乙方,其所有權(quán)證明為:(寫明證明甲方擁有所有權(quán)的證據(jù)名稱,如贈(zèng)與房屋,就應(yīng)有房產(chǎn)所有權(quán)證,贈(zèng)與微機(jī)應(yīng)有購買該微機(jī)的發(fā)票等)。

二、贈(zèng)與物的交割。

(寫明交割的條件,在什么時(shí)間、什么地點(diǎn)交割,辦理什么手續(xù)等等)。

三、乙方應(yīng)在______期限內(nèi)辦理所有權(quán)轉(zhuǎn)移的手續(xù)逾期不辦的,視為拒絕贈(zèng)與(也可以約定其他條件)。

四、本合同自____日起生效(可以寫自公證之日起生效)。

五、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:______(簽字、蓋章)乙方:______(簽字、蓋章)。

________年__月__日。

企業(yè)合同錦集(熱門21篇)篇八

按時(shí)盤點(diǎn)倉庫,做好物品歸類。嚴(yán)格接照公司制度,做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時(shí)查看物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。職場本站整理的企業(yè)前臺(tái)計(jì)劃范文錦集資料,提供參考,歡迎參閱。

努力提高服務(wù)質(zhì)量。

認(rèn)真接聽每一個(gè)電話,并且熟記每個(gè)部門的分機(jī)號,嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時(shí)做好_______。客戶參觀時(shí)我將時(shí)刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,將熱情的接待。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化,巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些電話技巧和禮儀知識(shí)。不斷的為自己充電,以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。

二、注意前臺(tái)的衛(wèi)生和形象。

按時(shí)提醒衛(wèi)生人員打掃,清潔。對自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會(huì)保持室內(nèi)的潔清和飲水機(jī)的消毒工作,每月最少消毒一次。按時(shí)更換打印機(jī)的硒鼓和維護(hù)前臺(tái)的辦公用品。

三、做好文具采購工作,學(xué)習(xí)一些采購技巧。

了解所采購文具的市場價(jià)格,對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進(jìn)一步的溝通,希望將原采購的價(jià)格再降低點(diǎn)。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價(jià)廉,服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。

四、做好倉庫管理。

按時(shí)盤點(diǎn)倉庫,做好物品歸類。嚴(yán)格接照公司制度,做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時(shí)查看物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。

五、以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失。

不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,如果公司有臨時(shí)任務(wù)分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為京信的一員,我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命。平時(shí)積極參加公司組織的活動(dòng),加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

前臺(tái)的主要工作是接待客人,轉(zhuǎn)接電話,收發(fā)傳真、復(fù)印做好登記。人員出入也要做個(gè)大概了解。

一、上下班時(shí)要整理好前臺(tái)的物品,察看一切電器是否完好,是否關(guān)閉好電源。當(dāng)天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺(tái)大廳是隨時(shí)都要保持整潔大方。每天報(bào)紙要整理好。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)要及時(shí)叫羅先生送水。前臺(tái)所需物品不夠時(shí),都要及時(shí)申請購買如:紙巾、復(fù)印紙等。擺在會(huì)客廳、前臺(tái)大廳里的宣傳冊不夠時(shí)也要及時(shí)添加。傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)沒有墨時(shí),要電話通知趙先生加墨。如果前臺(tái)的物品壞了如:窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話線路有問題就要求助電信局。有什么問題都要想辦法解決。

二、接收傳真,要注意對方傳給誰,問清傳真內(nèi)容,以免接收到垃圾信息,接受到傳真要及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員,要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動(dòng)傳真,可以不接收。發(fā)傳真后要注意對方有無收到,是否完整清晰。復(fù)印時(shí)要注意復(fù)印的資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏。收發(fā)傳真、復(fù)印都要做好登記。如有信件也要及時(shí)交給相關(guān)人員。

三、前臺(tái)接待客人,做好這項(xiàng)工作,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率。看到有來訪客人,要立即起身主動(dòng)問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,找誰有什么事,了解來訪者的目的后通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,其中也要了解是否把客人留在前臺(tái)大廳還是會(huì)客室,還是引客到負(fù)責(zé)人辦公室、會(huì)客室。接待客人要笑臉相迎,耐心細(xì)致,親切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,請稍等。會(huì)客室夏天時(shí)開空調(diào),冬天開窗,同時(shí)要讓會(huì)客室無異味,空氣流暢。

四、轉(zhuǎn)接電話,要注意禮貌用語,使用公司的標(biāo)準(zhǔn)用語:您好!佛山邦普公司!之后問有什么可以幫到您的,問清楚對方找哪位,貴姓有什么事情,了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。熟悉公司內(nèi)部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無關(guān)的來電就要拒絕。如果有人找李總,要注意對方是不是真的有關(guān)公司的事情找李總;如果無法判斷可轉(zhuǎn)給祝瑩。找李助理、余經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)的電話也要問清楚;領(lǐng)導(dǎo)們的電話號碼也要記清楚,看到領(lǐng)導(dǎo)來電也可親切問候。

做前臺(tái)工作也有四個(gè)月多了,工作范圍較小;工作內(nèi)容也比較少。但自己也有不足的地方,工作時(shí)集中力不夠,會(huì)犯迷糊;我希望以后能夠更認(rèn)真上班工作,勤力做事。為公司做的多些。

在__年里要不斷提高自身形象,工作質(zhì)量、效率。還有責(zé)任心。

(1)努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出差錯(cuò)。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn),要給客人留下良好印象。接電話時(shí),也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個(gè)客戶滿意。

(2)加強(qiáng)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)。如業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識(shí),公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識(shí),包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。也可以上像美蓮凱的課,講的知識(shí)都是很實(shí)用的,上了課后會(huì)讓人更自信,令一個(gè)人有氣質(zhì)。

(3)加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。如果知識(shí)某個(gè)部門沒人,會(huì)提醒來電方,并簡要說明可能什么時(shí)間有人,或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要回答客戶的問題,同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會(huì)為公司作宣傳。

(4)努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境。要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。

一、完善公司組織架構(gòu)。

二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源招聘與配置。

人才的需求主要來自幾個(gè)方面,一是業(yè)務(wù)的良性增長,需要不斷增加員工數(shù)量;二是對稀缺專業(yè)和高端人才的需要無法得到及時(shí)滿足;三是人才吸引與挽留的問題,能否確保核心員工持續(xù)恒久的為公司服務(wù)。招聘工作貫穿在公司發(fā)展的每個(gè)階段,提高招聘效率,為公司及時(shí)供應(yīng)人才,才能保障并推動(dòng)業(yè)務(wù)的快速進(jìn)展。招聘,表面上看是行政部的工作職責(zé)之一,但其實(shí),它是融合了行政部門、人力資源部力量的全方位工作。要提高招聘效率,必須達(dá)成兩者的和諧統(tǒng)一。

1、按完成20個(gè)億的業(yè)務(wù)量計(jì)算,各部門均攤的年度業(yè)績核定設(shè)計(jì)各部門人員定員數(shù),保證公司員工的穩(wěn)定性。

2、人才儲(chǔ)備:一是優(yōu)秀實(shí)習(xí)人員儲(chǔ)備;二是管理人員儲(chǔ)備。為中層管理人員的補(bǔ)充做好準(zhǔn)備。

(1)在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求。

在人事部確定招聘人員的時(shí)候,招聘部門要求具備什么樣的條件,哪些是主要條件,哪些是參考條件,什么樣的潛質(zhì)是被優(yōu)先考慮的,該職位人員目前承擔(dān)什么樣的工作,可以在何方向上進(jìn)一步培養(yǎng),在組織中處于什么樣的位置,目前完整的工作安排是什么,等等,這些都有助于找到合適的人選。只有知道要找的是什么,才能說,找到的人是不是合乎這個(gè)要求,才能保證招聘的效果。

(2)及時(shí)地信息溝通。

用人部門將會(huì)對新進(jìn)員工進(jìn)行初試和復(fù)試的過程,考察基本素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力。是否能適應(yīng)公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性。通知面試前及時(shí)與招聘部門主管決定面試的時(shí)間、地點(diǎn)并將不同部門面試者合理分批處理,提高招聘效率。

(3)為了保證公司招聘工作的及時(shí)有效性,主要采取以下招聘方式。

a、網(wǎng)絡(luò)招聘:這是網(wǎng)絡(luò)日益普及的招聘形式,招聘信息可以定時(shí)定向投放,發(fā)布后也方便管理和查詢,費(fèi)用相對比較低。通過在知名的人才網(wǎng)上發(fā)布招聘的信息,如公司的網(wǎng)站,可以快捷的接受到求職的信息。

b、內(nèi)部競爭上崗:這種招聘的費(fèi)用極少,能提高員工士氣,申請者對公司相當(dāng)了解,適應(yīng)公司的企業(yè)文化和管理操作流程,能較快進(jìn)入工作狀態(tài);而且可以在內(nèi)部培養(yǎng)出一人多能的核心人才。也能提高員工對公司的忠誠度。同時(shí)內(nèi)部招聘也能用于內(nèi)部人才的晉升、調(diào)動(dòng)、輪崗。

c、員工員工推薦在公司應(yīng)用得比較廣泛,主要是招聘成本比較小,應(yīng)聘人員與現(xiàn)有員工之間存在一定的關(guān)聯(lián)性,基本素質(zhì)較為可靠,只要技能及品質(zhì)相當(dāng)一般可用考慮率用的。

三、薪酬福利的自我考核。

對崗位的基礎(chǔ)工作內(nèi)容細(xì)分后,確定具體負(fù)責(zé)人。在完成崗位本身工作的基礎(chǔ)上,配合公司的紀(jì)效考評制度,每月及時(shí)的做出月考核計(jì)劃表。并積極主動(dòng)的為公司的其它需要多提合理化見意,提高行政工作的競爭力度。

前臺(tái)是展示公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對于客戶來說,前臺(tái)是他們接觸我們公司的第一步,因此前臺(tái)的工作是非常重要的,所以前臺(tái)在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí),公司對客戶的服務(wù),從前臺(tái)迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認(rèn)識(shí),所以我一定要認(rèn)真的做好本職工作。

一、加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高服務(wù)質(zhì)量。

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤。

2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待,基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。

3、負(fù)責(zé)擬制并做好上級領(lǐng)導(dǎo)或合作商的交流、視察、匯報(bào)的接待工作。

4、熟悉并掌握基本的電話禮儀和商務(wù)禮儀,做好基本的接待工作。增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),能夠積極有效的完成各項(xiàng)工作。

5、對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,不怕苦不怕累,能高效快速完成各項(xiàng)工作。

二、注意前臺(tái)的衛(wèi)生和形象,按時(shí)提醒衛(wèi)生人員打掃、清潔。

1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持干凈整潔。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生和綠植日常維護(hù)。

三、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,做好企業(yè)文化宣傳工作。

1、對公司內(nèi)部刊物、稿件的投送工作。

2、前期的稿件征集,收集稿件、編輯并且打印出版,進(jìn)行后期的刊物發(fā)放。

3、創(chuàng)建公司企業(yè)文化宣傳園地,對其進(jìn)行制作和更新,讓公司員工在工作之余學(xué)習(xí)一些課外知識(shí),感受公司的企業(yè)文化和精神。

4、能夠熟練公司的各種文化建設(shè),并且能對員工和外界人員的宣傳做到準(zhǔn)確、詳盡,讓自己成為公司文化的宣傳者和傳播者。

四、完善考勤管理制度。

考勤管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),客觀、公正的考勤,能為薪酬制度、獎(jiǎng)罰制度的實(shí)施提供可靠的依據(jù),對調(diào)動(dòng)員工工作的積極性具有重要的意義。

1、人事考勤表制作和復(fù)核。

2、進(jìn)行各部門工作人員上班下班復(fù)核工作,主要察看遲到早退現(xiàn)象。

3、上班期間外出處理個(gè)人私事或無事外出不見蹤影等,進(jìn)行詳細(xì)記錄。

4、對于請事假,病假,因公出差、法定休假等詳細(xì)記錄。

5、對打卡指紋進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、核對,及未打卡進(jìn)行記錄。

五、員工日常行為的規(guī)范管理,嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度的要求執(zhí)行。

1、每日早晨對各部門工作服、工牌、早餐、辦公室衛(wèi)生等基本情況的監(jiān)督、檢查,并詳細(xì)記錄定期匯總。

2、每日工作時(shí)間內(nèi)有無玩手機(jī)、聚眾閑聊、吃零食等無關(guān)事件的監(jiān)督及記錄。

3、對各部門員工在工作時(shí)間有無脫崗、串崗及其他崗位瀆職的情況進(jìn)行記錄。

六、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及其他部門完成各項(xiàng)工作。

1、進(jìn)行各類通知、通報(bào)、聯(lián)絡(luò)單的簽收工作。

2、負(fù)責(zé)公司文件處理工作,日常的打印、復(fù)印、掃描、傳真等工作。

3、負(fù)責(zé)各類信件、包裹、報(bào)刊雜志的簽收及發(fā)送工作。

4、協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘、面試、新員工入職等人事工作。

5、協(xié)助行政人員進(jìn)行公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作、宣傳工作及公司開展的大型活動(dòng)等。

七、拓展知識(shí)面,不斷完善自我1、業(yè)余時(shí)間多看有關(guān)工作方面的書籍,不斷給自己充電,拓寬知識(shí)面,減少工作中的空白和失誤。

2、要熟練掌握各類辦公軟件,提升各類公文的撰寫能力。

3、制定工作計(jì)劃,逐一完成各項(xiàng)目標(biāo),從中積累經(jīng)驗(yàn),不斷提升自我。

一、做好內(nèi)部人員管,在管。上做到制度嚴(yán)明,分工明確。

二、在現(xiàn)有的例會(huì)基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化例會(huì)的內(nèi)容,提升研討的深度和廣度,把服務(wù)質(zhì)量研討會(huì)建設(shè)成為所有服務(wù)人員的溝通平臺(tái),相互學(xué)習(xí),相互借鑒,分享服務(wù)經(jīng)驗(yàn),激發(fā)思想。

三、將在現(xiàn)有服務(wù)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上對服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新提升,主抓服務(wù)細(xì)節(jié)和人性化服務(wù),提高服務(wù)人員的入職資格,提升服務(wù)員的薪酬考核待遇標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)日常服務(wù),樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,制造服務(wù)亮點(diǎn),在品牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的服務(wù)品牌。

四、在物品管。上責(zé)任到人,有章可循,有據(jù)可查,有人執(zhí)行,有人監(jiān)督。

五、加大力度對會(huì)員客戶的維護(hù)。

六、嚴(yán)格管。制度、用工培訓(xùn)制度,劃分明確崗位考核等級,增強(qiáng)員工競爭意識(shí),提高個(gè)人素質(zhì)及工作效率。

七、增強(qiáng)員工效益意識(shí),加強(qiáng)成本控制,節(jié)約費(fèi)用開支。培訓(xùn)員工養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,合。用水用電等,發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象,及時(shí)制止并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)處罰制度。

八、加強(qiáng)部門之間協(xié)調(diào)關(guān)系。

九、重食品安全衛(wèi)生,抓好各項(xiàng)安全管理。

:一點(diǎn)缺點(diǎn)都沒有啊。

企業(yè)合同錦集(熱門21篇)篇九

有效證件號碼:_______________________。

受贈(zèng)人(乙方):_____________________。

負(fù)責(zé)人:_____________________________。

職務(wù):_______________________________。

甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成_____________贈(zèng)與協(xié)議如下:

_____________。

乙方接受贈(zèng)與_____________后,乙方不得將受贈(zèng)的出售、出租、外借或挪作他用,并應(yīng)委任管理員妥善保管贈(zèng)與標(biāo)的物且費(fèi)用自負(fù)。

甲方應(yīng)于______年______月______日前將本合同第一條所述標(biāo)的物交付與乙方。

如乙方未按合同約定的用途使用受贈(zèng)標(biāo)的物或未履行妥善保管標(biāo)的物的義務(wù),甲方有權(quán)撤銷此贈(zèng)與合同。

乙方如欲解散協(xié)會(huì),應(yīng)根據(jù)甲方的指示處理其所受贈(zèng)的標(biāo)的物。

甲方(簽章):_____________。

負(fù)責(zé)人:___________________。

負(fù)責(zé)人:___________________。

簽約時(shí)間:_________________。

企業(yè)合同錦集(熱門21篇)篇十

甲方(贈(zèng)與人):(寫明姓名、住址)。

乙方(受贈(zèng)人):(寫明姓名、住址)。

甲乙雙方就贈(zèng)送(贈(zèng)與的標(biāo)的物,如贈(zèng)與微機(jī)一臺(tái),應(yīng)寫明“浪潮386型微機(jī)一臺(tái)”,如其他物品,也應(yīng)寫明該贈(zèng)與物是什么、在什么位置)事宜達(dá)成協(xié)議如下:

一、甲方將其所有的(標(biāo)的物)贈(zèng)送給乙方,其所有權(quán)證明為:(寫明證明甲方擁有所有權(quán)的證據(jù)名稱,如贈(zèng)與房屋,就應(yīng)有房產(chǎn)所有權(quán)證,贈(zèng)與微機(jī)應(yīng)有購買該微機(jī)的發(fā)票等)。

二、贈(zèng)與物的交割。

(寫明交割的條件,在什么時(shí)間、什么地點(diǎn)交割,辦理什么手續(xù)等等)。

三、乙方應(yīng)在×期限內(nèi)辦理所有權(quán)轉(zhuǎn)移的手續(xù)逾期不辦的,視為拒絕贈(zèng)與(也可以約定其他條件)。

四、本合同自××日起生效(可以寫自公證之日起生效)。

五、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字、蓋章)。

乙方:(簽字、蓋章)。

×年×月×日。

2.說明。

贈(zèng)與合同是指贈(zèng)與方將自己所有的物品、現(xiàn)金或者某種權(quán)利贈(zèng)送給他人的行為。贈(zèng)與合同通常是單務(wù)合同,即合同生效后,贈(zèng)與方負(fù)有將贈(zèng)與物交給受贈(zèng)人的義務(wù)而不享有任何權(quán)利;受贈(zèng)方享有領(lǐng)取贈(zèng)與物的權(quán)利而不承擔(dān)義務(wù)。贈(zèng)與也可以附條件,即贈(zèng)與一方要求受贈(zèng)方履行某種義務(wù),受贈(zèng)方不履行義務(wù)贈(zèng)與方有權(quán)撤銷贈(zèng)與。但這種條件一般是與贈(zèng)與人的利益無關(guān)的條件,而不是要求有償?shù)刭?zèng)送。如果將某種物送給他人并要求給付一定的金錢就不是贈(zèng)與關(guān)系。因此,附條件的贈(zèng)與仍然是單務(wù)行為。簽訂贈(zèng)與合同應(yīng)當(dāng)注意的問題有:

(1)贈(zèng)與標(biāo)的必須是贈(zèng)與人所有的或者贈(zèng)與人有權(quán)處理的財(cái)產(chǎn)或者某種權(quán)利,贈(zèng)與人不能把不履于自己或者自己無權(quán)處理的財(cái)產(chǎn)和權(quán)利贈(zèng)送他人,否則,構(gòu)成侵害他人權(quán)益的行為。贈(zèng)與標(biāo)的可以是物,可以是貨幣(包括外國貨幣),也可以是有價(jià)證券、某種權(quán)利。例如專利權(quán)人可以將專利權(quán)贈(zèng)與他人,房屋所有人可以將房屋贈(zèng)與他人等。

(2)權(quán)利轉(zhuǎn)移涉及到有關(guān)部門批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在合同中訂立清楚。例如,贈(zèng)與房屋合同就需要到房管部門辦理房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù),沒有辦理手續(xù)的,其轉(zhuǎn)讓無效。

(3)合同中要寫清楚贈(zèng)與人有權(quán)處理贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)的證明文件,確保贈(zèng)與行為的合法有效。

企業(yè)合同錦集(熱門21篇)篇十一

甲方:

乙方:

一、甲方授權(quán)乙方限在_________省_________市(縣、區(qū))區(qū)域內(nèi)作為甲方產(chǎn)品的`獨(dú)家經(jīng)銷商,甲方不再向另家供貨,從而保證乙方獨(dú)家銷售權(quán)。

二、業(yè)務(wù)辦理方式:現(xiàn)款現(xiàn)貨,貨到先付款后提貨。運(yùn)輸交貨方式:代運(yùn)制交貨(只限長途)。乙方提貨額達(dá)_________元。甲方負(fù)責(zé)組織貨源。

三、甲方按各不同品種瓶、盒上明確標(biāo)明的產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)保證產(chǎn)品質(zhì)量。

四、乙方對銷售困難的任何_________白酒品種在保持產(chǎn)品原樣的情況下,享受調(diào)換、退貨、退款的選擇權(quán),從而維護(hù)乙方經(jīng)濟(jì)利益不受損失。退貨調(diào)換品種時(shí)運(yùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)。

五、乙方在所在區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷_________白酒發(fā)生的一切經(jīng)營費(fèi)用(專賣、稅務(wù)、工商、技術(shù)監(jiān)督、衛(wèi)生防疫等)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)都由乙方自己承擔(dān)。

六、乙方必須嚴(yán)格按約定區(qū)域、價(jià)格銷售,不準(zhǔn)跨域降價(jià)銷售,

第二次甲方取消乙方該品種的經(jīng)銷資格;。

第三次甲方有權(quán)單方終止合同并扣除乙方所有提成獎(jiǎng)勵(lì)。

七、乙方自合同簽定之日起3個(gè)月內(nèi)如月平均銷售額達(dá)不到(_________)元,甲方有權(quán)自行終止本合同。

八、本合同自雙方簽字。

第一批貨物交付后生效,有效期為________年,本合同一式三份,甲乙雙方各存一份,備案一份。

甲方(蓋章):_________。

乙方(蓋章):_________。

時(shí)間:________年____月____日。

時(shí)間:________年____月____日。

企業(yè)合同錦集(熱門21篇)篇十二

:針對鐵路非運(yùn)輸企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)際,對合同管理中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,并就防范法律風(fēng)險(xiǎn)的方法和措施提出建議。

:合同管理;法律風(fēng)險(xiǎn);防范。

隨著我國鐵路的飛速發(fā)展,鐵路非運(yùn)輸企業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)模也在大幅度增長。鐵路非運(yùn)輸企業(yè)面臨的合同管理難度越來越大。在當(dāng)前深入市場轉(zhuǎn)型發(fā)展的背景下,加強(qiáng)鐵路非運(yùn)輸企業(yè)合同管理,對于保障企業(yè)收益水平,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營,具有十分重要的意義。

(一)簽訂過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)。

1.對方法律主體資格不適合導(dǎo)致的合同無效風(fēng)險(xiǎn)。

2.因合同簽訂的形式或程序不符合要求而導(dǎo)致的合同無效。

非運(yùn)輸企業(yè)大量開展的建設(shè)工程合同、融資租賃合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同等需采用書面形式,其他簽訂形式將可能導(dǎo)致合同無效。另外,建設(shè)工程施工合同除不宜進(jìn)行招標(biāo)、投標(biāo)的外,都應(yīng)當(dāng)依法按照招標(biāo)、投標(biāo)的形式簽訂。如果在招投標(biāo)過程中,存在標(biāo)底泄露、串通等行為,其簽訂的施工合同也屬無效情形。

(二)合同履行過程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)。

(1)對方當(dāng)事人因缺乏誠信或?qū)嶋H履行能力降低而帶。

來的法律風(fēng)險(xiǎn)在合同的實(shí)際履行中,對方當(dāng)事人履行能力降低往往在所難免。作為市場主體,合同當(dāng)事人面臨的風(fēng)險(xiǎn)是多方面的,很多因素都可能影響到其支付能力和生產(chǎn)能力,屬于正常的市場風(fēng)險(xiǎn)范疇。對方當(dāng)事人履行能力降低,特別是經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化,缺乏誠信,也會(huì)給企業(yè)帶來法律風(fēng)險(xiǎn)。

(2)因各種因素變化進(jìn)行合同履行變更帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)。

在合同的實(shí)際履行中,雙方當(dāng)事人有時(shí)會(huì)根據(jù)各自的生產(chǎn)經(jīng)營情況以及市場行情、國家相關(guān)政策調(diào)整等因素的變化而變更合同主體。例如合同主體發(fā)生變更后,第三方的信用程度和履行能力對守約方來說就存在法律風(fēng)險(xiǎn)。

(三)在合同日常管理過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)。

在合同日常管理過程中,合同的附件、會(huì)議紀(jì)要、來往信件(包括電子郵件)和其他有關(guān)的書面材料等原始資料都需要進(jìn)行妥善保管和留存。否則,在合同發(fā)生糾紛后,將使企業(yè)處于被動(dòng)地位,無法有力的為企業(yè)爭取合法權(quán)益,給企業(yè)帶來法律風(fēng)險(xiǎn)。

(一)強(qiáng)化合同管理的組織職能。

防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)首先需要企業(yè)內(nèi)的相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)和人員來完成。應(yīng)按照集中管理、分級負(fù)責(zé)的原則,成立包括各相關(guān)部門經(jīng)理及管理人員的合同管理小組。在合同的起草、簽訂、履行、日常管理等過程中,按照所涉及到的不同工作內(nèi)容,分別由相應(yīng)對口部門專項(xiàng)負(fù)責(zé),確保責(zé)任到位。對于重大合同或合同數(shù)量較大的企業(yè),還需聘請法律顧問作為保障。

(二)強(qiáng)化合同管理制度建設(shè)。

鐵路非運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)依照我國《合同法》、鐵路總公司和鐵路局等的相關(guān)合同管理制度,結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營特定和實(shí)際,強(qiáng)化合同管理制度建設(shè),建立健全各類合同管理制度,同時(shí)要注重相應(yīng)的保障落實(shí)的制度建設(shè),既要做到有章可循,又要做的有章必循,使合同管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)資料的日常規(guī)范管理。

合同管理中各類基礎(chǔ)資料的日常規(guī)范化整理有利各類合同糾紛的解決,這也提早排除工作疏忽和潛在風(fēng)險(xiǎn)的重要方法。要重視客戶工商檔案資料、資質(zhì)資料、資產(chǎn)資料、企業(yè)關(guān)聯(lián)狀況等各類資料和信息,也要重視合同臺(tái)賬、審查記錄、合同檢查、合同培訓(xùn)等必要的合同管理基礎(chǔ)資料。對于合同數(shù)量大、標(biāo)的額較大的企業(yè),還要請專業(yè)法律顧問制定合同文本,或由法律專業(yè)機(jī)構(gòu)幫助制定主要經(jīng)營業(yè)務(wù)的合同范本,確保合同文本的條款比較完善,防止合同文本的不完善,為企業(yè)埋下糾紛隱患。

(四)強(qiáng)化合同履行的日常監(jiān)控跟蹤。

合同的履行往往是一個(gè)長期的過程,是比較容易出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的階段。強(qiáng)化合同履行過程的監(jiān)督和跟蹤,是加強(qiáng)鐵路非運(yùn)輸企業(yè)合同管理的重要保障。合同管理人員不僅要注重合同前期工作,更要強(qiáng)化對合同履行過程的踉蹤,加強(qiáng)與業(yè)務(wù)人員的溝通配合,及時(shí)發(fā)現(xiàn)履行過程中不符合合同約定的事項(xiàng),及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)警示,并提出解決建議,將合同管理工作重心前移,做到真正的全過程管理。

(五)強(qiáng)化相關(guān)人員的法律培訓(xùn)。

合同管理不僅僅是合同管理人員的責(zé)任,相關(guān)業(yè)務(wù)人員同樣要提高法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。為此,一方面要注重提高企業(yè)合同管理人員的素質(zhì),通過各類培訓(xùn)提升法律專業(yè)能力。另一方面,對業(yè)務(wù)承辦人員,也同樣要加強(qiáng)法律培訓(xùn)工作,提高其法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和能力,從思想上強(qiáng)化防范合同糾紛和解決法律風(fēng)險(xiǎn)的保障。

鐵路非運(yùn)輸企業(yè)直接面向市場,面對的各類企業(yè)及人員信譽(yù)等級良莠不齊。同時(shí),隨著鐵路非運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)一步深入市場,合同管理工作勢必面臨新的挑戰(zhàn)。強(qiáng)化合同管理、降低法律風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益、保障企業(yè)正常發(fā)展,是鐵路非運(yùn)輸企業(yè)合同管理重要職責(zé)。

[1]張秀錦,企業(yè)合同的風(fēng)險(xiǎn)防范與管理控制,產(chǎn)業(yè)與科技論壇,20xx年第18期.

[2]張鈞,合同陷阱與防范,中國物資出版社,1999年5月.

企業(yè)合同錦集(熱門21篇)篇十三

交易的活躍促進(jìn)了合同管理在企業(yè)管理中隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,而交易行為往往存在雙方利益的博弈,使得合同在磋商、簽訂、履行等過程中存在各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),合同管理在此種背景下逐漸被企業(yè)管理者們所重視。如何在合同管理過程中預(yù)防控制交易風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)成為擺在合同管理工作者面前的一個(gè)最重要的問題。

合同管理是對交易的法律、業(yè)務(wù)等風(fēng)險(xiǎn)的一種集中管控,有利于保證企業(yè)的資金、運(yùn)行管理安全。通過對合同進(jìn)行有效的管理和控制,督促處在相對位置上的合同當(dāng)事人能夠從企業(yè)經(jīng)營、交易安全和法律風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)方面對合同風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估與管控,有利于交易平穩(wěn)進(jìn)行和企業(yè)安全經(jīng)營。

企業(yè)合同管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)無處不在,從風(fēng)險(xiǎn)類型來看,分為交易風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn);從風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)來看,存在磋商、簽訂、履行等各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中,需要合同管理者認(rèn)真管控。交易風(fēng)險(xiǎn)是指因交易行為本身,如相對人的選擇、交易期待利益的流向等預(yù)判錯(cuò)誤導(dǎo)致的正常的商業(yè)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),這是每個(gè)企業(yè)都會(huì)面臨的正常經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),需要經(jīng)營者根據(jù)價(jià)值經(jīng)驗(yàn)和市場敏感度進(jìn)行判斷,這不僅僅是合同風(fēng)險(xiǎn),而是整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營利益風(fēng)險(xiǎn),此處不予以詳細(xì)討論;法律風(fēng)險(xiǎn)則是合同管理部門的重點(diǎn)管控內(nèi)容,尤其是對交易事項(xiàng)中約定的內(nèi)容是否觸犯國家強(qiáng)制性法律法律而產(chǎn)生的合同無效結(jié)果以及還將面臨的行政、刑事處罰結(jié)果,這需要合同管理者花大力氣進(jìn)行管控警惕。除此之外,從風(fēng)險(xiǎn)存在環(huán)節(jié)來看,還有以下風(fēng)險(xiǎn)存在:

1.締約前的磋商環(huán)節(jié)。

合同簽訂之前往是要經(jīng)過前期的磋商過程,在這個(gè)過程中會(huì)存在因惡意磋商、重大誤解等原因而導(dǎo)致的締約過失,按照《合同法》的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)由有過失的一方承擔(dān)締約過失責(zé)任,同時(shí)對無過失方也存在著信賴?yán)娴膿p失。

2.相對人資質(zhì)審查不嚴(yán)。

相對人的資質(zhì)信譽(yù)狀況等內(nèi)容是選擇合作伙伴、保證交易安全的重點(diǎn)內(nèi)容和前置環(huán)節(jié)。我國法律現(xiàn)在雖然對于企業(yè)的經(jīng)營范圍與簽訂合同內(nèi)容不做同一性要求,但是企業(yè)在日常經(jīng)營中還是應(yīng)當(dāng)關(guān)注該擬選相對人是否具備承擔(dān)合同內(nèi)容的能力,另外對于所有類別的合同內(nèi)容相對人,都應(yīng)關(guān)注其是否具備合同內(nèi)容要求具備的特殊資質(zhì)、企業(yè)信譽(yù)狀況如何、履約能力等,如果經(jīng)營業(yè)績對于合同承擔(dān)具有風(fēng)險(xiǎn)影響,還應(yīng)當(dāng)在不違背法律規(guī)定的情形下,規(guī)定對經(jīng)營業(yè)績的要求內(nèi)容。同時(shí)要嚴(yán)格審核對方企業(yè)的磋商、簽約代表資格,查看是否具有有效的法定代表人身份證明或者委托代理人的授權(quán)委托時(shí),避免出現(xiàn)無權(quán)代理、合同詐騙等情形。

3.合同條款內(nèi)容存在瑕疵。

合同條款是雙方權(quán)利義務(wù)設(shè)定最為直接有效的體現(xiàn)。企業(yè)在訂立合同時(shí)應(yīng)當(dāng)對直接影響雙方權(quán)利義務(wù)的重要條款,如交易內(nèi)容、規(guī)格型號、履行期限、付款時(shí)間、履行地點(diǎn)、違約情況處理、價(jià)款支付方式等內(nèi)容進(jìn)行明確而準(zhǔn)確地規(guī)定,同時(shí)應(yīng)當(dāng)審核合同條款的合法性和對己方的有利性等因素,以求最大限度地保證自己企業(yè)在交易行為中的利益。同時(shí),有的企業(yè)合同意識(shí)較差,在合同簽訂甚至變更時(shí),不形成書面協(xié)議,僅僅進(jìn)行口頭約定,這種口頭約定按照合同法的要求雖然也是有效的合同,但是往往存在因?yàn)榭陬^約定不明或者缺乏證據(jù)固定,而使得企業(yè)面臨交易糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。

4.合同履行管理不到位。

合同生命周期中最重要的環(huán)節(jié)就是履行,它是關(guān)系著合同目的實(shí)現(xiàn)的最根本因素,更應(yīng)該引起合同管理人員的高度重視。但是在企業(yè)管理過程中,常常存在的情況是,合同管理人員將大量的經(jīng)歷放在前期的合同磋商、簽訂過程當(dāng)中,而對于合同的履行管理采取放任態(tài)度,僅僅由合同的具體執(zhí)行部門負(fù)責(zé)。這雖然體現(xiàn)了企業(yè)在管理過程中的分工原則,但是為了合同目的的更好實(shí)現(xiàn),合同管理部門應(yīng)當(dāng)對合同進(jìn)行全過程的監(jiān)管,在合同簽訂后要認(rèn)真與合同執(zhí)行人員進(jìn)行主要內(nèi)容和條款的溝通,并在合同履行過程中和履行后進(jìn)行監(jiān)管檢查,監(jiān)控實(shí)際履行和合同文本約定是否存在“兩層皮”的問題,保護(hù)企業(yè)交易利益和交易安全。

1.注重加強(qiáng)對合同相關(guān)人員的素質(zhì)、能力、態(tài)度培訓(xùn)。

針對不同崗位、不同職責(zé)的合同相關(guān)人員,根據(jù)其合同處理過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位置,進(jìn)行具有針對性的培訓(xùn)。如,對于合同辦理人員,重點(diǎn)加強(qiáng)加強(qiáng)合同辦理基礎(chǔ)管理要求和責(zé)任意識(shí)的培訓(xùn);對于合同審核人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)其法律知識(shí)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)及審核態(tài)度的培訓(xùn)等。

2.建立完善的合同管理結(jié)構(gòu)和人員。

合同管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,需要相關(guān)人員的相互配合和彼此監(jiān)督,是一項(xiàng)具有延續(xù)性的重點(diǎn)工作,因此不能完全地進(jìn)行臨時(shí)性機(jī)構(gòu)和人員的代管。這樣容易導(dǎo)致職責(zé)不請,責(zé)任心不強(qiáng)。通過設(shè)定專業(yè)健全的合同管理機(jī)構(gòu)和專職合格的合同管理人員,不僅能夠提高合同管理的嚴(yán)肅性,還能保證合同管理的權(quán)責(zé)明確,從而提高合同管理質(zhì)量,降低合同風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)合同錦集(熱門21篇)篇十四

甲方姓名:

身份證號碼:

乙方姓名:

身份證號碼:

一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

二、本協(xié)議期限為 :自年 月日起至年 月日止。

三、工作任務(wù)

1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3 乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德; 4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

按工作任務(wù)情況發(fā)給工資,任務(wù)未完成之前每月發(fā)一半工資,任務(wù)按時(shí)完成后補(bǔ)發(fā)全部工資,每月標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

六、施工現(xiàn)場考勤制度

1、工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準(zhǔn)時(shí)出勤。上班作息時(shí)間上午7:30~12:00,下午1:30~18:00,工作時(shí)間為9小時(shí)。 不遲到,不早退、不曠工。遲到20分鐘以上者罰款50元,一個(gè)月累計(jì)五次作曠工處理。早退按曠工處理,曠工一天罰款200元,一個(gè)月累計(jì)三次者自愿離崗處理。

2、工作人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向負(fù)責(zé)人請示,填寫外勤任務(wù)單,獲準(zhǔn)后方可外出。

3、病假需出示病假證明書。請假一天扣除當(dāng)天工資,10天以上每月減少發(fā)給標(biāo)準(zhǔn)工資。

4、因工程進(jìn)度需要加班時(shí),所有工作人員必須服從。由負(fù)責(zé)人組織工作人員值班,工作人員因自身原因不能按時(shí)完成自身工作任務(wù),需要加班的,不計(jì)加班工資。如值班人員擅離職守的,罰款50元。

7、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。

1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前兩個(gè)周辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4 任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前 15天通知對方。

5 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

6 協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

7 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期: 年 月 日

企業(yè)合同錦集(熱門21篇)篇十五

甲方(贈(zèng)與方):_____(名稱)

法定代表人或負(fù)責(zé)人:_____

乙方(受贈(zèng)人):_____(名稱)

法定代表人或負(fù)責(zé)人:_____

雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》就贈(zèng)與事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議

(包括贈(zèng)與標(biāo)的的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、所在地等)

甲方:_____名稱:_____地址:_____電話____

法定代表人或負(fù)責(zé)人:____簽字:____蓋章:____

乙方:____名稱:地址:____電話:____

法定代表人或負(fù)責(zé)人:簽字____蓋章____

____年____月____日

企業(yè)合同錦集(熱門21篇)篇十六

1.發(fā)生在合同未訂立或者不生效的情況下。

2.締約過失的情形:(1)假借訂立合同,惡意進(jìn)行磋商;(2)故意隱瞞與交易有關(guān)的重要事實(shí)或提供虛假情況;(3)其他違背誠實(shí)信用原則的行為。

3.以給對方造成實(shí)際損失為前提。

(十三)簽字。

1.32條:采用合同書形式訂立合同的,自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立(生效)。

2.可以使合同生效的簽字:(1)企業(yè)法定代表人;(2)分公司的負(fù)責(zé)人;(3)法人單位的負(fù)責(zé)人;(4)自然人為代理人。

3.驗(yàn)證身份當(dāng)面簽署。

(十四)蓋章。

1.32條:采用合同書形式訂立合同的,自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立(生效)。

2.可以使合同生效的公章:

(1)行政印章----效力等同法定代表人簽字。

(2)合同專用章----效力僅及于合同。

(3)財(cái)務(wù)專用章----效力僅及于財(cái)務(wù)行為。

(4)其他公章的效力。

(十五)生效形式自制。

1.32條只是合同書生效的法定形式要件,也是最低要件。

2.當(dāng)事人可以在32條的基礎(chǔ)上自由約定。

(1)法定代表人簽字并加蓋公章。

(2)委托代理人簽字并加蓋公章。

(3)---簽字、加蓋公章并公證。

(4)---簽字后報(bào)經(jīng)雙方權(quán)力機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

3.以當(dāng)事人約定的條件達(dá)成后為合同書成立(生效)。

(十六)成立和生效。

1.絕大多數(shù)合同自成立時(shí)生效。

2.如下情況合同先成立后生效:

(1)附期限或附條件生效的合同(注意附件期限生效合同與附期限履行合同的區(qū)別)。

(2)法律、行政法規(guī)規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)生效的合同。

3.成立和生效的區(qū)別。

第一種情況只承擔(dān)締約過失責(zé)任,承擔(dān)違約責(zé)任。

第二種情況法院會(huì)指定合理期間申報(bào)。

二、常用合同的要點(diǎn)問題。

1.憑樣買賣。

168條、169條:主要適用物料買賣和加工定作以樣品表示質(zhì)量,同時(shí)可對樣品質(zhì)量附文。

說明----不一致時(shí)以文字為準(zhǔn)。

樣品的產(chǎn)生----買方樣,賣方樣,賣方回樣樣品應(yīng)當(dāng)共封,共同拆封。

樣品的隱蔽瑕疵----賣方責(zé)任。

標(biāo)的物與樣品不一致時(shí),除非當(dāng)場達(dá)成協(xié)議,否則應(yīng)當(dāng)再封。

賣方將標(biāo)的物先交付買方保管,根據(jù)買方的使用確定買賣和買賣的數(shù)量。

先發(fā)生一個(gè)保管合同關(guān)系,根據(jù)保管人的使用數(shù)量,生成買賣關(guān)系并確定買賣的數(shù)量。

保管一般是無費(fèi)用的,如果有費(fèi)用賣方有權(quán)將保管人未買的標(biāo)的物提走另賣。

3.合同和發(fā)貨通知。

138條:

(1)發(fā)貨通知一般只能解決批準(zhǔn)和數(shù)量及到貨時(shí)間。

(2)適合購買確定,到貨時(shí)間區(qū)間內(nèi)靈活。

(3)以生效的合同為前提。

(4)以生效的合同有明文約定為前提。

(5)必須在合同有效期內(nèi)發(fā)出通知,否則違約。

4.意向協(xié)議和訂單。

(1)適合于是否購買不確定的情況。

(2)此處的意向協(xié)議可以理解為預(yù)合同。

(3)訂單加意向協(xié)議構(gòu)成完整生效的合同。

(4)是否需要接收訂單方對訂單進(jìn)行確認(rèn)從約定。

(5)訂單的內(nèi)容標(biāo)的的數(shù)量,或者數(shù)量和價(jià)格。

(6)訂單可以多次發(fā)出。

5.基數(shù)確定訂單追加。

(1)適合于部分確定買賣,部分不確定的情況。

(2)在基數(shù)部分履行完成后,以訂單追加。

(3)訂單下的標(biāo)的受合同條款的約束。

(4)訂單是否需對方確認(rèn)根據(jù)約定。

(5)可以約定訂單的限額。

6.集團(tuán)統(tǒng)一購買。

適合集團(tuán)范圍內(nèi)對相同大宗物料的購買。

兄弟公司授權(quán)一家公司,統(tǒng)一招標(biāo)、談判、締約,根據(jù)通知發(fā)貨,貨發(fā)誰就與誰依據(jù)統(tǒng)一訂立的條款,發(fā)生合同關(guān)系。

在沒有集團(tuán)統(tǒng)一采購平臺(tái)的情況下,可以發(fā)揮集團(tuán)統(tǒng)一采購的優(yōu)勢。

(二)關(guān)于承攬合同的要點(diǎn)問題。

1.與買賣合同的區(qū)別及要點(diǎn):合同在先,生產(chǎn)在后;資源有定作人的投入,加工過程為合同履行過程;交付的是工作成果不是標(biāo)的物;支付的是報(bào)酬不是對價(jià);定作人有解除合同的權(quán)利,僅負(fù)直接損失的賠償。

2.適用:原材料加工;非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的加工;商標(biāo)標(biāo)識(shí)和包裝物的加工;貼牌生產(chǎn);修理。

(三)關(guān)于建設(shè)工程合同的要點(diǎn)問題。

1.是以工程勘察、工程設(shè)計(jì)、工程施工為內(nèi)容和承攬合同。

2.受法律和行政法規(guī)規(guī)范最嚴(yán)格的合同。

3.承包單位的資質(zhì)---無資質(zhì),超越資質(zhì),借用資質(zhì)的合同無效。

4.轉(zhuǎn)包和分包。

(四)租賃合同的基本要點(diǎn)問題。

1.所有權(quán)與使用權(quán)的分離。

2.轉(zhuǎn)租。

3.買賣不破租賃----通知義務(wù)。

4.租賃物的使用和維護(hù)。

5.租賃物的移交和返還。

(五)融資租賃合同的基本問題。

1.承租人確定租賃物。

2.出租人出錢購買,然后出租給承租人。

3.承租人承擔(dān)租賃費(fèi)不承擔(dān)利息。

4.租賃期滿租賃物的歸屬從約定。

5.承租人對租賃物的物權(quán)問題。

三、合同生效后的救濟(jì)。

(一)對合同條款的補(bǔ)救。

1.通知。

(1)通知不能調(diào)整、變更、設(shè)定權(quán)利義務(wù),但有約在先的除外。

(2)通知的分類。

(3)企業(yè)的合同業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)對員工教育,及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)送和接收處理通知。

2.補(bǔ)充協(xié)議。

(1)合同條款需要補(bǔ)正的情形。

(2)合同條款補(bǔ)正的方法。

(3)對合同條款補(bǔ)正的管理。

(1)變更的原因。

(2)變更構(gòu)成要件。

(3)企業(yè)對條款變更的管理。

(1)解除的情形(93條、94條)。

(一)對合同條款的補(bǔ)救。

(2)解除的效力。

5.通過訴訟變更和撤銷合同。

(1)協(xié)商一致變更與通過訴訟變更的區(qū)別。

(2)撤銷合同與解除合同的區(qū)別。

(3)通過訴訟或仲裁變更或撤銷合同的五種情形(54條)。

(4)撤銷權(quán)行使的期限。

(5)關(guān)于撤銷后的處理。

(6)企業(yè)對撤銷權(quán)的管理由法務(wù)部門負(fù)責(zé)。

(1)合同無效適用的情形(52條)。

(2)條款無效適用的情形(53條)。

(3)確定合同無效的機(jī)關(guān):法院和仲裁機(jī)關(guān)。

(4)確定合同無效的依據(jù):法律和行政法規(guī)。

(5)合同無效的法律后果(58條)。

(1)整體轉(zhuǎn)讓條件。

(2)債權(quán)單獨(dú)轉(zhuǎn)讓的條件和限制。

(3)債務(wù)單獨(dú)轉(zhuǎn)讓的條件和限制。

(二)以情理促請對方履行救濟(jì)合同利益。

1.“先禮后兵”“人怕見面,樹怕扒皮”。企業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo),最好是主管領(lǐng)導(dǎo),最好是與對方關(guān)系好的主管領(lǐng)導(dǎo),親自登門訪談協(xié)商。

2.在對方的確虧本的情況下(合同條款不公平,客觀情形發(fā)生較大變化),采取讓步的辦法。

(三)通過訴訟或仲裁救濟(jì)企業(yè)利益。

1.通過訴訟仲裁解決。

2.訴訟的優(yōu)點(diǎn)。

3.訴訟的缺點(diǎn)。

(四)以抗辯權(quán)救濟(jì)企業(yè)的合同利益。

1.同時(shí)履行抗辯權(quán)。

2.先履行抗辯權(quán)。

3.不安抗辯權(quán)。

(五)以債務(wù)抵消方法救濟(jì)企業(yè)利益。

1.法定抵消。

2.協(xié)商抵消。

3.抵消等于享受權(quán)利,可以使企業(yè)獲取合同利益。

(六)以撤銷權(quán)救濟(jì)企業(yè)的合同利益。

1.在債務(wù)人放棄債權(quán)、無償或明顯低價(jià)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn),損害債權(quán)人利益的情況下,債權(quán)人享有請求法院撤銷債務(wù)人行為的權(quán)利。

3.撤銷后,債務(wù)人的行為自始無效,返還原物,不能返還的作價(jià)返還。

(七)以代位權(quán)救濟(jì)企業(yè)的合同利益。

1.條件。

2.管轄地。

3.費(fèi)用。

企業(yè)合同錦集(熱門21篇)篇十七

本合同由 ( 以下簡稱工會(huì) )代表企業(yè)全體職工與 ( 以下簡稱企業(yè) ) 簽訂。( 年 月 日第 屆 次職代會(huì)通過)

第一章 總 則

第一條 為建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益,規(guī)范雙方行為,加強(qiáng)雙方合作,共謀企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《集體合同規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)集體協(xié)商,簽定本合同。

第二條 協(xié)商雙方的代表依法產(chǎn)生,協(xié)商雙方具有平等地位,協(xié)商活動(dòng)依法組織進(jìn)行。

第三條 本合同不得與國家法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸;勞動(dòng)者個(gè)人與企業(yè)簽定的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 本合同依法訂立,適用于本企業(yè)全體職工,對企業(yè)和工會(huì)雙方具有約束力,并要求實(shí)際履行。

第五條 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理上享有國家法律、法規(guī)及本合同規(guī)定的權(quán)利。企業(yè)尊重工會(huì)的合法權(quán)益,依照《工會(huì)法》每月按全部職工工資總額的2%撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

企業(yè)在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。

第六條 職工享有國家法律、法規(guī)及本合同規(guī)定的權(quán)利。工會(huì)有義務(wù)支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,教育和幫助職工服從合理的生產(chǎn)調(diào)度和工作安排,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程,提高勞動(dòng)技能,努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第二章 勞動(dòng)用工管理

第七條 企業(yè)招用職工,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi),以書面形式與之簽訂勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,并貫徹平等自愿、協(xié)商一致的原則。工會(huì)有權(quán)幫助和指導(dǎo)職工簽定勞動(dòng)合同。

第八條 企業(yè)與職工按規(guī)定可以簽定固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

第九條 企業(yè)可在勞動(dòng)合同期內(nèi)確定一段時(shí)間試用期,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。

第十條 簽訂固定期限勞動(dòng)合同,合同期滿需延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi),協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

第十一條 在勞動(dòng)合同期內(nèi),企業(yè)或職工需變更勞動(dòng)合同的,應(yīng)事先征得對方同意,并書面達(dá)成協(xié)議。

第十二條 企業(yè)或職工要解除勞動(dòng)合同,一般應(yīng)提前30日通知對方。

第十三條 有下列情況之一的,企業(yè)不得依照《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十四條 企業(yè)依法裁員時(shí),應(yīng)按下列程序進(jìn)行:

(一)用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況;

(二)提出裁員方案;

(三)聽取工會(huì)或者職工的意見;

(四)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門報(bào)告裁員方案,聽取勞動(dòng)保障行政部門意見;

(五)公布裁員方案,與被裁人員辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù);

第十五條 企業(yè)建立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì),調(diào)解勞動(dòng)合同糾紛,工會(huì)主席依法承擔(dān)該委員會(huì)主任職務(wù)。

第十六條 因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,按《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》辦理。

第三章 職業(yè)培訓(xùn)

第十七條 企業(yè)根據(jù)本企業(yè)特點(diǎn)和條件,建立職業(yè)培訓(xùn)制度,按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),對職工組織有計(jì)劃的培訓(xùn)。

企業(yè)應(yīng)對職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),并建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。認(rèn)真落實(shí)“三級安全教育”制度,并建立健全職工轉(zhuǎn)崗教育制度和臺(tái)帳,結(jié)合企業(yè)實(shí)際對職工進(jìn)行國家政策法規(guī)、條例教育;有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡及其防護(hù)教育;企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的教育;職業(yè)病防治和各種生產(chǎn)工傷事故案例教育;化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)用等基礎(chǔ)知識(shí)教育;企業(yè)安全操作規(guī)程、崗位操作法及技能教育。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的人員不得上崗作業(yè)。

特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過國家有關(guān)部門培訓(xùn)后,取得相應(yīng)資格操作證,方可安排其進(jìn)行特殊作業(yè)。

第十八條 企業(yè)安排職工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,由企業(yè)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),并于培訓(xùn)前對職工培訓(xùn)后回企業(yè)服務(wù)的'最低年限和未達(dá)此年限的賠償責(zé)任等問題,與受訓(xùn)職工協(xié)商簽約。

第十九條 職工有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,工會(huì)有權(quán)就職業(yè)培訓(xùn)有關(guān)問題與企業(yè)協(xié)商。

第四章 工作時(shí)間和休息休假

第二十條 企業(yè)依法建立工時(shí)制度,職工每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

特殊工種和崗位因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)企業(yè)申請勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后,可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

第二十一條 企業(yè)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),保證職工充分休息的權(quán)利。但由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和職工協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障職工身體健康的條件下延長工作時(shí)間,每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬按第二十六條執(zhí)行。(結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定具體內(nèi)容)

第二十二條 職工婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日和帶薪年休假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定具體辦法)

第五章 勞動(dòng)報(bào)酬

第二十三條 企業(yè)和工會(huì)雙方于每年初根據(jù)本企業(yè)上一年經(jīng)濟(jì)效益、同行業(yè)同類企業(yè)平均工資水平、市場勞動(dòng)力供求狀況、居民生活物價(jià)指數(shù)等因素,召開會(huì)議,在國家核定的工資總量內(nèi),協(xié)商決定企業(yè)年工資水平以及年度企業(yè)平均工資增長(+、-)幅度。在崗職工工資不低于省人民政府公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),待崗職工生活費(fèi)由企業(yè)自主確定(一般不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)金水平)

第二十四條 本企業(yè)工資制度,按照國家有關(guān)政策規(guī)定,并由企業(yè)和工會(huì)雙方協(xié)商確定。(工資集體協(xié)商)

企業(yè)應(yīng)在提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下,逐步提高職工的收入水平。

第二十五條 本企業(yè)各類人員的工資,企業(yè)按國家有關(guān)規(guī)定擬定方案,提交職工代表大會(huì)審議通過后執(zhí)行。

第二十六條 本企業(yè)工資調(diào)整,按下列程序進(jìn)行。

(一)企業(yè)向職工代表大會(huì)作調(diào)整工資方案說明;

(二)企業(yè)提出調(diào)整工資的方案;

(三)將調(diào)整工資方案提交職工代表大會(huì)審議;

(四)調(diào)整工資方案經(jīng)審議通過后,企業(yè)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第二十七條 本企業(yè)職工工資的支付。

(一)職工工資以貨幣形式支付;

(二)每月至少支付一次工資,每月 日為發(fā)薪日;

(三)特殊情況下的工資支付:

1、延長工作時(shí)間又不能耐安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的150%;

2、休息日安排工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%;

3、法定休假日安排工作的,支付不低于工資的300%;

4、婚、喪假期間的工資支付100%;

5、探親假期間的工資支付100%;

6、病假、事假、曠工的工資支付,按企業(yè)職代會(huì)審議通過的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。

7、醫(yī)療期的工資支付:職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%.

第六章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利

第二十八條 企業(yè)依法為全體職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。并根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況,建立企業(yè)年金制度。

第二十九條 職工因工或(非因工)死亡的,應(yīng)按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。其直系供養(yǎng)親屬應(yīng)享受國家規(guī)定的有關(guān)待遇。

第三十條 因工傷殘的職工,按照按國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,患職業(yè)病的職工享受工傷待遇。

第七章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生

第三十一條 企業(yè)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度,提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施,不斷改善勞動(dòng)條件和增強(qiáng)職工安全意識(shí),防止事故,減少職業(yè)危害。

第三十二條 企業(yè)應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行安全設(shè)備、設(shè)施的更新改造。每年年初制訂年度安全技術(shù)措施項(xiàng)目方案,及時(shí)提供資金保證,確保專款專用。

第三十三條 企業(yè)根據(jù)各工種的崗位需要,為職工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,教育職工正確使用。對不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的職工,行政有權(quán)拒絕其上崗操作。對違反操作規(guī)程的職工,行政有權(quán)查處。

第三十四條 企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》,建立健全危險(xiǎn)品臺(tái)帳,加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸、經(jīng)營的管理,建立事故應(yīng)急救援預(yù)案。并告知職工和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急措施。

第三十五條 企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,高度重視勞動(dòng)保護(hù)工作,在接觸有毒有害化學(xué)物質(zhì)崗位和較大危險(xiǎn)工作場所,積極搞好在崗位操作中常用有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡的推廣應(yīng)用、培訓(xùn)工作,并列入企業(yè)現(xiàn)場管理檢查內(nèi)容,做到每季對車間、班組定期檢查,嚴(yán)格考核。

企業(yè)對直接從事有毒有害工種的職工每月發(fā)放有毒有害津貼,對特殊崗位提供保健補(bǔ)助食品。

第三十六條 在生產(chǎn)過程中發(fā)生工傷事故和嚴(yán)重職業(yè)危害時(shí),企業(yè)按國家有關(guān)規(guī)定在及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)告的同時(shí)報(bào)告工會(huì)。在事故調(diào)查、處理過程中,要堅(jiān)持“四不放過”的原則,事故調(diào)查處理必須有企業(yè)工會(huì)和職工代表參加。

工會(huì)支持企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理,認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé),每季定期檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)的執(zhí)行。

第三十七條 工會(huì)有權(quán)糾正違章指揮,對強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)行為或當(dāng)發(fā)現(xiàn)明顯事故隱患和職業(yè)危害時(shí),有權(quán)停止作業(yè)并提出解決的建議,采取防護(hù)措施,行政方應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù);當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),有權(quán)組織職工撤離危險(xiǎn)場所,企業(yè)行政方面應(yīng)及時(shí)做出處理決定。

職工在崗位發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。企業(yè)不得因職工在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利待遇或者解除其勞動(dòng)合同。

第八章 女職工特殊利益

第三十八條 女職工與男職工同工同酬,在提職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職稱和享受福利待遇方面應(yīng)男女平等。

第三十九條 對女職工每兩年 ( 或每一年 ) 進(jìn)行一次婦科、乳腺病普查所需經(jīng)費(fèi)由行政方出資。

第四十條 女職工在經(jīng)期不得安排從事高處、低溫、冷水作業(yè)等國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

不得安排懷孕七個(gè)月以上(含七個(gè)月,下同)的女職工從事夜班勞動(dòng),或延長其勞動(dòng)時(shí)間。

懷孕七個(gè)月以上的女職工,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請假休息,休息期應(yīng)發(fā)給其基本工資。

實(shí)行晚育的女職工,按照有關(guān)計(jì)劃生育法規(guī)的規(guī)定,可增加產(chǎn)假三十天。女職工在產(chǎn)假期間,不影響其福利待遇和參加晉級、評獎(jiǎng)。

第四十一條 女職工懷孕、分娩時(shí)所用的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi),參加生育保險(xiǎn)的由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付,沒有參加生育保險(xiǎn)的,由單位支付。

女職工生育后,嬰兒一周歲以前,其所在單位應(yīng)保證其哺乳時(shí)間。

女職工生育后滿法定假即上班的,原則上安排原崗位工作。如因特殊情況需要變動(dòng),應(yīng)與女職工協(xié)商解決。

女職工生育后,因哺乳而上班有困難的,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可在哺乳期請長假,直至嬰兒滿一周歲,由單位發(fā)給基本生活費(fèi)。(生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自主確定)

第四十二條 按月發(fā)放女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)用品和女職工衛(wèi)生用品,經(jīng)費(fèi)由行政方解決。

第四十三條 企業(yè)在組織職工外出進(jìn)修、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、出國考察、掛職鍛煉時(shí)應(yīng)考慮有一定比例的女職工參加。

第九章 紀(jì)律與獎(jiǎng)懲

第四十四條 企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和本合同規(guī)定,制定企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。

第四十五條 企業(yè)制定和修改涉及職工切身利益的規(guī)章制度,應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)通過。

第四十六條 企業(yè)對遵守勞動(dòng)紀(jì)律、完成任務(wù)好的職工,給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),具體辦法由企業(yè)自主確定。

第四十七條 企業(yè)對違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度、勞動(dòng)合同規(guī)定的職工,可給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、依法追究賠償責(zé)任、違紀(jì)解除勞動(dòng)合同等處理,按企業(yè)職代會(huì)審議通過的《企業(yè)規(guī)定制度》執(zhí)行。

第十章 本合同履行、變更和解除

第四十八條 本合同從依法生效之日起至 年 月 日止。(合同期限一般為1—3年)

第四十九條 本合同期滿前30日,企業(yè)和工會(huì)協(xié)商簽定新的集體合同。

第五十條 企業(yè)和工會(huì)雙方根據(jù)人數(shù)對等原則,聯(lián)合成立集體合同履行監(jiān)督檢查小組。每年6月和12月對本合同的履行進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果以書面形式報(bào)告雙方簽約代表,企業(yè)和工會(huì)雙方應(yīng)在7日內(nèi)進(jìn)行研究,并就本合同履行中存在的問題,協(xié)商提出處理意見。

第五十一條 企業(yè)和工會(huì)雙方協(xié)議變更本合同,按以下程序進(jìn)行:

(一)一方提出建議,向?qū)Ψ秸f明變更本合同的條件、理由和條件。

(二)雙方在7日內(nèi)組織協(xié)商,達(dá)成一致后,就變更本合同有關(guān)問題形成書面協(xié)議。

(三)將書面協(xié)議提交職工代表大會(huì)審議。

(四)自審議通過之日起7日內(nèi),將協(xié)議書面上報(bào)勞動(dòng)行政部門合同管理機(jī)構(gòu)審查、登記、備案。

(五)將經(jīng)審查確認(rèn)后生效的集體合同,在7日內(nèi)公布實(shí)施。

第五十二條 下列情況,企業(yè)和工會(huì)雙方應(yīng)主動(dòng)協(xié)商變更本合同:

(一)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和客觀情況發(fā)生重大變化的。

(二)因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,致使本合同無法完全履行的。

(三)其他不可抗力原因,致使本合同部分條款無法履行的。

第五十三條 本合同解除,按本合同第五十一條規(guī)定的程序辦理。下列情形,本合同可以解除:

(一)企業(yè)被依法宣布破產(chǎn)、撤消的;

(二)工會(huì)被依法解散的;

(三)履行本合同發(fā)生爭議,經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)裁決、法院判決,本合同必須解除的;

(四)其他不可抗力原因,致使本合同全部條款無法履行的。

第十一章 違約責(zé)任

第五十四條 企業(yè)和工會(huì)雙方任何一方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

(一)企業(yè)違反本合同規(guī)定,應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他有關(guān)責(zé)任。

(二)工會(huì)違反本合同給企業(yè)利益帶來影響和損失的,可按工會(huì)章程承擔(dān)責(zé)任,應(yīng)糾正違約行為,組織和教育職工,挽回?fù)p失和影響。

(三)對違約直接責(zé)任人,視其責(zé)任大小,給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等。

第五十五條 企業(yè)和工會(huì)雙方任何一方違反本合同規(guī)定,應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施,并應(yīng)對方要求,繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)。

第十二章 本合同爭議處理

第五十六條 因本合同的內(nèi)容、履行情況和不履行后果等問題發(fā)生爭議,企業(yè)和工會(huì)雙方應(yīng)在7日內(nèi),召開協(xié)調(diào)會(huì)議,協(xié)商解決有關(guān)爭議問題,協(xié)商達(dá)成一致的,簽訂書面協(xié)議。

第五十七條 雙方協(xié)商不成,任何一方可以申請仲裁、提起訴訟。

第五十八條 在本合同范圍內(nèi),涉及單個(gè)職工權(quán)益被侵犯的,工會(huì)可代表職工個(gè)人參加調(diào)解、仲裁、訴訟活動(dòng)。

第五十九條 在解決本合同糾紛之協(xié)商、仲裁、訴訟期間,企業(yè)和工會(huì)雙方均不得采取怠工、罷工、停產(chǎn)、閉廠等過激行動(dòng)。

第十三章 附 則

第六十條 本合同未予明文規(guī)定的事項(xiàng),依照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章辦理;國家法律、法規(guī)、規(guī)章也未明文規(guī)定的,根據(jù)國家法律、法規(guī)、規(guī)章確定的原則,由企業(yè)和工會(huì)協(xié)商解決。

第六十一條 本合同生效后,國家法律、法規(guī)、規(guī)章對勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)有新的規(guī)定的,按新的規(guī)定執(zhí)行。

第六十二條 本合同依法訂立后,協(xié)商一方或雙方首席代表變更,不影響本合同的有效性。

第六十三條 本合同由企業(yè)和工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。解釋有歧義的,按本合同第十二章的有關(guān)規(guī)定辦理。

第六十四條 本合同一式四份,企業(yè)和工會(huì)各執(zhí)一份,審查登記的勞動(dòng)行政部門存檔一份,上級工會(huì)備案一份。

第六十五條 本合同雙方簽章后,自報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門之日起,15日內(nèi)未提出異議的,即行生效。

企業(yè) (蓋章) 企業(yè)工會(huì)(蓋章)

企業(yè)方首席代表(簽字) 工會(huì)方首席代表(簽字)

(企業(yè)法定代表人) (企業(yè)工會(huì)主席)

年 月 日 年 月 日

甲方:

乙方:

為了推動(dòng)中國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),促進(jìn)合作雙方的企業(yè)發(fā)展,更好地為廣大金融界互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù),甲乙雙方本著平等互利,共同發(fā)展,優(yōu)勢互補(bǔ)的原則,甲方版權(quán)所屬網(wǎng)站:( 以下簡稱 " 中華英才網(wǎng) " )與乙方版權(quán)所屬網(wǎng)站,經(jīng)友好協(xié)商,在合作意向上達(dá)成一致,結(jié)為合作伙伴,甲方以協(xié)議規(guī)定的方式,向乙方免費(fèi)提供金融界的人才職業(yè)信息,乙方完善頻道建設(shè),充分保證雙方的權(quán)益。現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權(quán)力與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

第一條:甲方的職責(zé)

1.為乙方提供金融界人才職業(yè)相關(guān)的信息內(nèi)容,并積極開發(fā)金融界用戶所需的人才職業(yè)信息,及時(shí)提供給乙方站點(diǎn),人才職業(yè)信息包括但不限于以下內(nèi)容:

有關(guān)人才、人力資源、就業(yè)、培訓(xùn)方面的新聞;

有關(guān)職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、職業(yè)評測等方面的特寫等文章;

有關(guān)行業(yè)比較、企業(yè)文化、企業(yè)用人哲學(xué)、人事經(jīng)理訪談等方面的文章;

有關(guān)出國發(fā)展方面的文章;有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)須知方面的文章;

有關(guān)人才、職業(yè)方面的網(wǎng)友爭論及原創(chuàng)文章等;

上述文章版權(quán)歸甲方所有,乙方僅可在本協(xié)議規(guī)定范疇內(nèi)使用;

4.甲方在首頁 " 合作伙伴 " 中加入 " " 的文字鏈接。

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6.上述所有圖形 logo 均由乙方自行設(shè)計(jì),版權(quán)歸乙方所有。

7.在所有由甲方提供內(nèi)容的頁面下方標(biāo)注版權(quán)說明,版權(quán)歸屬單位為甲、乙雙方。

第二條:乙方的職責(zé)

2.在所有由甲方提供內(nèi)容的頁面下方標(biāo)注版權(quán)說明,版權(quán)歸屬單位為甲乙雙方。

第三條:商業(yè)秘密

1.甲乙雙方應(yīng)對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關(guān)對方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密,未經(jīng)對方事先書面同意,不得向其他人披露。

2.除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外未經(jīng)對方事先同意,不得擅自使用、復(fù)制對方的商標(biāo)、標(biāo)志、商業(yè)信息、技術(shù)及其他資料。

第四條:聲明

1.甲乙雙方之間結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

2.甲乙雙方信息資源互享,各自保證其網(wǎng)站內(nèi)信息來源的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與時(shí)效性。

3.甲乙雙方在網(wǎng)站或頻道的推廣和宣傳過程中同行共勉、緊密合作。

4.甲乙雙方就各自的經(jīng)營和提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任,享有收益和版權(quán)。

5.如果由于網(wǎng)站版面更新或改動(dòng)。原來的鏈接位置不再存在,雙方必須將新的鏈接擺放位置調(diào)整至保證與原本效果相當(dāng)?shù)奈恢谩?/p>

6.本協(xié)議期限滿,雙方優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。

7.雙方的合作關(guān)系是互利互惠的,所有內(nèi)容與服務(wù)提供均為相互免費(fèi)。

第五條:協(xié)議執(zhí)行期限本協(xié)議書有效期為 年,自 年 月 日至 年 月 日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。

第六條:協(xié)議的終止。本協(xié)議因以下任何原因而終止:

1.本協(xié)議期限屆滿。

2.雙方協(xié)商同意終止本合同。如有任何一方欲終止此合同,需提前一個(gè)月通知對方。

第七條:爭議的解決

如甲乙雙方在本協(xié)議的條款范圍內(nèi)發(fā)生糾紛,應(yīng)盡量協(xié)商解決,協(xié)商不能達(dá)成一致意見時(shí),提請北京市仲裁委員會(huì)仲裁解決。

第八條:不可抗力

因地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工、停電、政府行為等造成雙方不能履行本協(xié)議義務(wù),雙方通過書而后形式通知對方,本協(xié)議即告中止。

第九條:本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章有效。本協(xié)議及其相關(guān)附件具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

代表簽字: 代表簽字:

日期: 年 月 日日期: 年 月 日

蓋章: 蓋章:

企業(yè)合同錦集(熱門21篇)篇十八

合同編號:

(以下簡稱乙方)就使用西城區(qū)科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)資金簽定合同如下:

1、甲方依據(jù)乙方提出的申請,經(jīng)與區(qū)財(cái)政部門共同研究批準(zhǔn),同意乙方使用西城區(qū)科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)資金萬元,由區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)從創(chuàng)業(yè)資金中撥付,甲方會(huì)同區(qū)財(cái)政等部門負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方資金使用情況。

2、乙方專項(xiàng)資金用于:

用途,資金預(yù)算及支出明細(xì)附表。

3、乙方使用本資金日期自 年月日至 年月日,預(yù)計(jì)達(dá)到以下目標(biāo):

4、乙方使用創(chuàng)業(yè)資金,應(yīng)專項(xiàng)用于新產(chǎn)品研制開發(fā)和生產(chǎn),實(shí)行專款專用,不得用于集體福利和參與稅后利潤分配。

5、乙方應(yīng)自覺接受甲方的監(jiān)督、檢查,并在合同到期后一個(gè)月內(nèi)將使用資金后所產(chǎn)生的效果、企業(yè)發(fā)展情況和資金使用情況以書面形式上報(bào)甲方。

6、甲方依據(jù)資金使用總結(jié)報(bào)告和項(xiàng)目完成情況可會(huì)同有關(guān)部門對乙方資金使用情況進(jìn)行書面、會(huì)議或現(xiàn)場考察等形式的驗(yàn)收。

7、乙方使用創(chuàng)新資金兩年內(nèi)不得自行將工商注冊地點(diǎn)變更到區(qū)外,如在此期間將注冊地點(diǎn)變更到外區(qū),將退回全部創(chuàng)新資金。

8、任何一方因不可抗拒力不能履行合同時(shí),應(yīng)及時(shí)通知另一方,并在合理時(shí)間內(nèi)出具合同不能履行的證明。任何一方提出變更合同的要求,需與另一方協(xié)商,簽定變更協(xié)議后方可執(zhí)行。

9、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,如發(fā)現(xiàn)乙方違反本合同要求,甲方有權(quán)要求乙方如數(shù)向區(qū)財(cái)政退還支持的經(jīng)費(fèi),同時(shí)甲方三年內(nèi)不再受理乙方申請。

10、本合同未盡事宜,必要時(shí)經(jīng)雙方協(xié)商訂立附加條款,附加條款將作為本合同的組成部分。

11、本合同一式三份,雙方各持一份,報(bào)區(qū)財(cái)政一份,甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方: (蓋章)乙方: (蓋章)

開戶銀行:開戶銀行:

帳號:帳號:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

法定代表人:法定代表人:

日期:日期:

經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:

簽約地點(diǎn)西城區(qū)

附表

創(chuàng)新項(xiàng)目資金預(yù)算及支出明細(xì)

1、資金預(yù)算金額單位:萬元

經(jīng)費(fèi)來源金額使用計(jì)劃

年年

創(chuàng)新資金

國家撥款

銀行貸款

自籌資金

其他

合計(jì)

2、經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出明細(xì)(應(yīng)符合經(jīng)費(fèi)預(yù)算中經(jīng)費(fèi)來源總計(jì)金額)

(1)設(shè)備儀器工裝模具等費(fèi)用:

名 稱型號 數(shù)量金額 經(jīng)費(fèi)來源

(2)各項(xiàng)科研消耗費(fèi)用:

內(nèi)容金額 經(jīng)費(fèi)來源

能源材料費(fèi)

試驗(yàn)外協(xié)費(fèi)

資料印刷費(fèi)

租賃費(fèi)

差旅費(fèi)

鑒定驗(yàn)收費(fèi)

管理費(fèi)

其他

合計(jì)

企業(yè)合同錦集(熱門21篇)篇十九

1、首先應(yīng)特別注意營業(yè)執(zhí)照上的公司名稱,保證合同上的乙方和企業(yè)營業(yè)執(zhí)照上的名稱保持一致,還應(yīng)注意公司的樣章的名稱和營業(yè)執(zhí)照上的一致。

2、一般而言,合同上會(huì)要求有企業(yè)法定代表人的簽字,在此應(yīng)確認(rèn)在此處簽字的人的身份,如果不是法定代表有人,則應(yīng)特別注意該人員是否有公司或法定代表人的授權(quán)委托書,并且應(yīng)把授權(quán)委托書、合同書及個(gè)人的身份證明放在一起保管,以保證簽訂合同的有效性。

3、應(yīng)注意簽約方的資信狀況,以保證合同的有效履行。

4、在履行合同的過程中涉及到乙方人員簽字的地方都要注意簽字方的身份,是否具有合法的授權(quán)委托書,否則簽字可能會(huì)變?yōu)閭€(gè)人的行為,最好在涉及到乙方簽字的地方都加蓋公司的印章加以確認(rèn)。

5、如果簽約方為個(gè)人,應(yīng)特別注意落實(shí)個(gè)人身份,并留下身份證復(fù)印件,及資信狀況,最好是以錢款兩清的方式來交易,以避免風(fēng)險(xiǎn)。

1、簽約對方的主體資格

(1)簽約對方為個(gè)人時(shí),法律要求必須是完全民事行為能力人,既簽約方精神正常且年滿18周歲或者16至18周歲但以自己的收入為主要生活來源,在此情況下可以要求其提供身份證、詳細(xì)的家庭地址、聯(lián)系方法及個(gè)人的其他情況,方便于在必要時(shí)對其進(jìn)行實(shí)地的考察和確認(rèn),。

(2)簽約對方為企業(yè)時(shí),則應(yīng)注意企業(yè)下屬部門,如企業(yè)各部/科/處/室等是不具備主體資格,不能簽約的,如果簽訂了這樣的合同可能會(huì)因?yàn)橹黧w不適格而被認(rèn)定無效;而企業(yè)的分支機(jī)構(gòu),如分廠、分公司、辦事處等,則應(yīng)看其是否具有對外開展業(yè)務(wù)資格(是否有授權(quán))?是否有非法人營業(yè)執(zhí)照?如果有授權(quán)或非企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照才有簽訂合同的資格,對分公司、分廠、辦事處的審查,除審查分支機(jī)構(gòu)的履約能力外,還應(yīng)審查公司的履約能力的情況,因?yàn)樵诜种C(jī)構(gòu)無力承擔(dān)責(zé)任的情況下,公司還應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。對企業(yè)主體格的審查,一般是對企業(yè)營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行審查,主要應(yīng)查看的內(nèi)容是企業(yè)名稱,看該名稱與擬簽合同當(dāng)事人的名稱是否一致,不一致則風(fēng)險(xiǎn)較大;看注冊資本,是否與擬簽合同標(biāo)的額相稱,如差別較大,則可能風(fēng)險(xiǎn)也較大,應(yīng)加以注意;看企業(yè)經(jīng)營范圍,看擬簽合同業(yè)務(wù)是否在經(jīng)營范圍內(nèi),不是,風(fēng)險(xiǎn)也較大;看企業(yè)的工商年檢是否通過了工商部門年度檢驗(yàn),如果沒有,則簽定合同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)較大。除以上的方式以外,還應(yīng)依據(jù)營業(yè)執(zhí)照中記載的情況,對公司的辦公地點(diǎn)、人員、固定資產(chǎn)等進(jìn)行實(shí)地考察和確認(rèn)。

3、要核實(shí)對方資信情況

在審核了對方的主體資格,沒有問題后,則應(yīng)核實(shí)簽約對方的資信。核實(shí)資信的方式與簽約對象是新客戶還是老客戶,有很大的區(qū)別,如果是老客戶,則可以考慮與其簽合同,但要核對其之前的履約的情況,如履約情況差,一般不能再與其簽合同,既使簽,也只能同時(shí)履行合同,既交貨的同時(shí)付款的合同。如果交貨期較長,則應(yīng)要求對方先支付一定的履行保證金,并要求在交貨的同時(shí)付清全部貨款;對核對履約記錄情況后,如履約情況一般或履行情況良好,則應(yīng)考察其資信證明文件,除了交貨的同時(shí)付款以外的合同,一般應(yīng)要求對方提供資信證明文件,資信證明文件一般包括企業(yè)簡介,營業(yè)執(zhí)照,效益情況,稅務(wù)證明,銀行信用等級證明以及單位的基本情況等資信證明資料;同時(shí)可以通過了解對方客戶的評價(jià),調(diào)取工商資料等其它手段核實(shí)對方所提供的資信證明情況,同時(shí)還可以對公司的注冊資本情況、會(huì)計(jì)資料、股東等進(jìn)行核實(shí),最后依據(jù)對方的資信情況確定是否應(yīng)簽合同或簽什么樣的合同。

對于新客戶除了交貨的同時(shí)付清款的合同外,一般應(yīng)要求對方提供資信證明材料,并實(shí)地進(jìn)行考查,在確認(rèn)有良好資信及履約能力后再與之簽定合同,如果在此過程中能讓對方提供履約擔(dān)保則會(huì)極大的減少風(fēng)險(xiǎn)。

2、承諾

如果承諾以后,發(fā)現(xiàn)承諾對自己不利,則應(yīng)及時(shí)撤回承諾;有效的承諾撤回的方式應(yīng)以書面的方式做出,并在承諾到達(dá)對方之前到達(dá)對方,才為有效。有效的利用承諾撤回權(quán)可以避免許多的風(fēng)險(xiǎn)。

3、應(yīng)考慮本方的履約能力

如本方的履約能力能達(dá)到擬簽合同約定的要求,則可以簽約,否則應(yīng)慎重考慮訂立合同,許多的合同欺詐就是利用一方超過履存能力簽定合同后,對方抓住了這一點(diǎn),向另一方索賠而造成的。

4、合同談判成果的確認(rèn)

5、合同成立并生效的風(fēng)險(xiǎn)

在正式向?qū)Ψ铰男袝r(shí),一定要先注意合同是否成立并生效,在沒有肯定之前,千萬不要想當(dāng)然就開始履行合同,以免給自己造成損失。

6、合同的形式風(fēng)險(xiǎn)

合同的形式有有書面形式、口頭形式和其他形式。除了交貨的同時(shí)負(fù)款的合同外,一般應(yīng)以書面的形式簽定合同,在以信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等形式簽定合同時(shí)一定要要求以書面的形式做最后的確認(rèn),以避免雙方在履行過程中發(fā)生分歧。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定采用書面形式訂立合同的,一定要先要以書面的形式訂立合同,千萬不要因?yàn)槿耸炀蜔o視這樣的約定,因?yàn)檫@里面隱藏了許多的法律風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然如果當(dāng)事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受的,該合同是成立并有效的,但這樣的行為會(huì)給企業(yè)帶來許多不必要的風(fēng)險(xiǎn)和麻煩,應(yīng)當(dāng)盡量的避免。

7、合同交易主體的風(fēng)險(xiǎn)

(1)代理人(比如銷售人員)無權(quán)代理、超越代理權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)

行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立合同,相對人有理由相信行為人有代理權(quán)的,該代理行為有效。這種代理稱之為表見代理,對很多企業(yè)都存在替在威脅。這主要表現(xiàn)在企業(yè)的銷售人員離開企業(yè)后因?yàn)槭掷镞€有原來企業(yè)的授權(quán)委托書、空白合同、工作證等能夠讓人覺得他還是企業(yè)員工的材料,然后利用這些材料以企業(yè)的名義和他人簽定合同;還有就是企業(yè)中的員工利用手里面有這樣的一些材料,出于個(gè)人利益的考慮和他人簽定合同,最后這些合同產(chǎn)生的后果,都會(huì)由企業(yè)來承擔(dān)。

(2)法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同,除相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外,該代表行為有效。這就說明公司內(nèi)部對法定代表人的約束文件,在法律上對外并無約束力,其后果最終還是應(yīng)由企業(yè)承擔(dān),但在企業(yè)和法定代表人之間是有約束力的,因此在公司內(nèi)部的管理中,有限制法定代表人的權(quán)限時(shí),一定要對法定代表人違約后所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任加以明確,以此達(dá)到徹底約束的目的。這是由法定代表人產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。

產(chǎn)生以上兩類風(fēng)險(xiǎn)主要是在合同管理上存在漏洞所致,加強(qiáng)合同的管理才是避免這類風(fēng)險(xiǎn)的有效方法。

簽約時(shí)的合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、履約條款,違約條款等都應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確,不得有含糊不清的內(nèi)容,任何的岐意都會(huì)引起不必要的糾紛。

1、標(biāo)的條款

標(biāo)的條款中主要包括標(biāo)的數(shù)量和標(biāo)的質(zhì)量,在標(biāo)的數(shù)量中應(yīng)明確計(jì)量單位、計(jì)量方式、數(shù)量以及其它可能影響數(shù)量的內(nèi)容;標(biāo)的的質(zhì)量保證條款應(yīng)包括權(quán)利性保證(既對標(biāo)的物有完全處分權(quán)的保證),完整性保證(保證標(biāo)的以及其配套設(shè)施完整、齊備)包括效能性保證(保證標(biāo)的符合事先約定的指標(biāo)參數(shù)、能夠達(dá)到預(yù)定的用途與目的),質(zhì)量檢驗(yàn)(檢驗(yàn)質(zhì)量的機(jī)關(guān)、方式、方法)維修保證及保證期等,對標(biāo)的條款應(yīng)盡可能的準(zhǔn)確,具體以確保不發(fā)生岐義為原則,最好能根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)提供格式標(biāo)準(zhǔn)合同,在以該合同為基礎(chǔ)依據(jù)具體的情況進(jìn)行調(diào)整,這樣可以減少合同簽定過程中的隨意性。

2、價(jià)金條款

3、履約條款

在合同的履行條款中應(yīng)明確合同履行的地點(diǎn),合同履行的時(shí)間、合同履行的義務(wù)人及合同履行的內(nèi)容;對于合同履行的時(shí)間應(yīng)當(dāng)明確,是時(shí)間點(diǎn)還是期限,并且要力求精確,并明確時(shí)間的計(jì)算方式;對于合同履行的地點(diǎn)則應(yīng)盡可能詳細(xì),寫明城市,街道及其號碼,甚至可能時(shí)要明確到房間的號碼;履行內(nèi)容則要求義務(wù)人應(yīng)當(dāng)做什么,如何做,達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)等是履行條款的核心內(nèi)容,由于履行條款與違約條款、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)分割點(diǎn)以及糾紛管轄間都聯(lián)系。因此在簽訂時(shí)應(yīng)該力求準(zhǔn)確,并應(yīng)系統(tǒng)考慮,綜合衡量后才能確定。履約風(fēng)險(xiǎn)是合同風(fēng)險(xiǎn)中最為多見的一種,這源于兩點(diǎn):一是對方履行能力弱;另一種是對方利用履行條款中的漏洞或者雙方對履行條款的理解產(chǎn)生誤解導(dǎo)致最終的風(fēng)險(xiǎn)。

4、質(zhì)量條款

5、違約條款

一個(gè)沒有違約條款的合同是履約沒有保障的合同,是沒有約束力的合同,因此在合同中必須對違約條款明確化。違約的表現(xiàn)形式為一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,在此情況下違約方一般應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。這里面最要緊的是約定好一方違約應(yīng)支付另一方違約金的數(shù)額或約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法,這樣可以有效的避免雙方在產(chǎn)生分歧時(shí)在違約金上糾纏不清。這里要特別說明的一點(diǎn)是定金和訂金的區(qū)別,在法律上只有定金存在雙倍返回的問題,其他的都只有返還本金的'義務(wù)。

6、標(biāo)的物滅失的風(fēng)險(xiǎn)

標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn),在標(biāo)的物交付之前由出賣人承擔(dān),交付之后由買受人承擔(dān),但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。為了分清交付過程中的滅失風(fēng)險(xiǎn),在簽定合同時(shí)一定要把履行的時(shí)間、地點(diǎn)、履行的標(biāo)準(zhǔn)明確化,以避免產(chǎn)生意外滅失時(shí)無法確定責(zé)任。

合同無效主要出于以下的幾種原因之一:

(1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;

(2)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;

(3)以合法形式掩蓋非法目的;

(4)損害社會(huì)公共利益;

(5)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

簽定一個(gè)無效的合同會(huì)給善意履行方帶來很大的風(fēng)險(xiǎn),也會(huì)給惡意方很多隨意解除合同的借口。其風(fēng)險(xiǎn)是非常大的,故在簽定合同時(shí)應(yīng)特別注意有無存在合同無效的情形,以避免合同無效給自己帶來風(fēng)險(xiǎn)。

解除合同分法定的解除和約定的解除,

法定的解除是指只要具備以下情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:

(1)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

(2)在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);

(3)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

(4)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

(5)法律規(guī)定的其他情形。

約定解除應(yīng)以雙方合同約定的解除條件為準(zhǔn)。

解除合同是是有期限的一定應(yīng)在法律規(guī)定(一般為一年)或者當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限內(nèi)要求解除,期限屆滿當(dāng)事人不行使的,該權(quán)利消滅。

解除合同過程中最容易產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的地方是解除合同的程序及解除合同條件的理解上,解除合同一般應(yīng)當(dāng)以書面的形式通知對方,合同自通知到達(dá)對方時(shí)解除。在解除合同時(shí)一定要特別的注意,隨意的解除合同會(huì)給企業(yè)帶來很大的風(fēng)險(xiǎn)。在解除合同時(shí)如果對方有異議,可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力,在行使合同解除權(quán)的過程中,一定要把解除合同的通知送達(dá)對方的手上,并留有證據(jù)。以免在是否已經(jīng)解除的問題上發(fā)生爭議。

合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施,并有權(quán)要求賠償損失。

合同的權(quán)利義務(wù)終止,不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力

(2)顯失公平的合同:既一方在或缺乏經(jīng)驗(yàn)的情況下,訂立了明顯對自己不利的合同;

(3)乘人之危:既行為人利用他人的危難處境或緊迫需要強(qiáng)迫對方接受違背意志的合同;

以上三種類型合同是屬于可撤銷的合同,受害人一方可以在知道或者應(yīng)當(dāng)知道存在以上情況之一的那時(shí)起一年內(nèi)要求撤銷上述的合同。

1、同時(shí)履行抗辯權(quán)

2、不安抗辯權(quán)

3、后履行抗辯權(quán)

在后履行一方發(fā)現(xiàn)在先履行一方的履行不符合合同的要求,則在后一方可以中止履行。

4、代位權(quán)

5、撤銷權(quán)

債務(wù)人放棄到期債權(quán)或無償、低價(jià)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)造成損失的,債權(quán)人可請求法院撤銷該行

以上五種是當(dāng)事人一方在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)債權(quán)可能存在損害時(shí)常見的補(bǔ)救措施,利用好了,可有效避免損失,減少法律上的風(fēng)險(xiǎn)。在上述的前三種履行方式中,爭取在合同承擔(dān)后履行義務(wù),因?yàn)檫@時(shí)合同中風(fēng)險(xiǎn)最小的,如果實(shí)在不行,可爭取同時(shí)履行的方式上(上述第一種)。對于采用第二種,既先履行義務(wù)時(shí),則應(yīng)建立在這樣的一個(gè)基礎(chǔ)上,既對方是自己的老客戶,資信非常好,而且并無履行不良的行為存在,但即便如此,也應(yīng)慎之又慎,謹(jǐn)防給自己造成不必要的損失。

在合同的履行過程中,當(dāng)事人訂立合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,影響了合同的履行的,可以對此申請求變更價(jià)格條款。這里面最常見的是材料價(jià)格的巨大變化或市場發(fā)生重大變化所引起的。企業(yè)在經(jīng)營過程中,有效的對此加以利用,也會(huì)極大地減少企業(yè)的損失。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在合同中約定保密條款,這樣可以有效防止商業(yè)秘密外泄,這對保護(hù)企業(yè)利益是非常有利的。

2、蓋公章時(shí)一定要清晰;

3、合同中有修改的地方一定要蓋章確認(rèn);

企業(yè)合同錦集(熱門21篇)篇二十

:石油企業(yè)作為國有企業(yè)在逐漸建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,邁入市場經(jīng)濟(jì)后,也開始面對市場風(fēng)險(xiǎn)。在市場風(fēng)險(xiǎn)中,合同管理的風(fēng)險(xiǎn)控制是一個(gè)重要部分,而石油企業(yè)本身的特性又加大了合同管理的復(fù)雜性。石油企業(yè)必須重視控制合同管理的風(fēng)險(xiǎn),才能保證石油企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中的健康發(fā)展。本文主要介紹石油企業(yè)中的合同管理及風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性,針對存在的主要風(fēng)險(xiǎn),提出控制措施。

石油企業(yè)一直以來都是我國能源系統(tǒng)中的支柱性產(chǎn)業(yè),在實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)化后,合同管理對石油企業(yè)的健康發(fā)展開始起到更加重要的作用。雖然石油企業(yè)是國有企業(yè),有國家政策的支持,但是在經(jīng)濟(jì)全球化下,金融市場風(fēng)險(xiǎn)逐漸提高,石油企業(yè)也不可避免要遇到更多風(fēng)險(xiǎn),如果石油企業(yè)不引起重視,勢必會(huì)遭受損失,所以做好合同風(fēng)險(xiǎn)管理的控制是必要的。

合同管理是指在相關(guān)法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)下,企業(yè)對合同做出簽訂、執(zhí)行、更改、轉(zhuǎn)讓、結(jié)束、控制、監(jiān)督等行為,這些行為統(tǒng)稱為合同管理[1]。市場中的各個(gè)企業(yè)都會(huì)對簽訂的合同進(jìn)行管理,以實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化,維護(hù)市場的公平性,石油企業(yè)在進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)后也需要重視起合同管理。合同的簽訂和履行直接影響企業(yè)的發(fā)展和員工的利益,而石油企業(yè)的規(guī)模大、業(yè)務(wù)量大、流動(dòng)資金大,所簽訂的合同涉及的利益也比較大,風(fēng)險(xiǎn)也比較大,可以說合同就是石油企業(yè)業(yè)務(wù)管理的中心。

(一)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。

系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)比較常見,一般是指主要因?yàn)槭袌龆a(chǎn)生的不可控風(fēng)險(xiǎn),比如在石油企業(yè)簽訂合同的過程中受到市場石油價(jià)格變化、市場風(fēng)險(xiǎn)等[2]。另外,系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)還包括石油企業(yè)的盈利能力改變、管理層因?yàn)榭陀^因素導(dǎo)致的變更等,增大了控制合同管理風(fēng)險(xiǎn)的難度。

(二)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)。

監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)對合同風(fēng)險(xiǎn)管理有較大的影響,主要是在合同簽訂后。石油企業(yè)沒有及時(shí)對合同的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和管理導(dǎo)致出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和管理風(fēng)險(xiǎn)。另外,還包括石油企業(yè)沒有意識(shí)保護(hù)合同履行的正當(dāng)性,也沒有建立調(diào)整和控制機(jī)制管理合同的執(zhí)行,沒有將合同條約履行到位,導(dǎo)致石油企業(yè)的合同沒有達(dá)到預(yù)期作用。

(三)法律風(fēng)險(xiǎn)。

法律風(fēng)險(xiǎn)是合同涉及法律方面的風(fēng)險(xiǎn),如果石油企業(yè)簽訂的條約違反了相關(guān)的法律法規(guī),那么所簽訂的合同就會(huì)被認(rèn)為是無效的,比如石油企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)簽訂了關(guān)于資金融資的借貸合同,如果合同內(nèi)容設(shè)立不全就是無效合同,造成石油企業(yè)的資金風(fēng)險(xiǎn)。另外還有一種法律風(fēng)險(xiǎn)是如果簽訂了有法律問題的合同,可能會(huì)損害石油企業(yè)和合作企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

(一)控制系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。

石油企業(yè)控制合同管理風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)就是控制系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),其具體的措施有:(1)在市場經(jīng)濟(jì)條件下,石油企業(yè)將合同運(yùn)行的過程包括前期調(diào)查準(zhǔn)備、簽訂、履行、中途變更及合同失效等與風(fēng)險(xiǎn)管理有效結(jié)合,以追求石油企業(yè)最大化的效益為目標(biāo),考察合同運(yùn)行過程中存在的風(fēng)險(xiǎn),并對合同的運(yùn)行做出評估從而應(yīng)對各類風(fēng)險(xiǎn);(2)石油企業(yè)在簽訂合同時(shí),必須從自身實(shí)際出發(fā),并對當(dāng)下的市場情況做詳細(xì)考察,比如石油價(jià)格的波動(dòng)情況、市場對石油的需求等等,從而制定出最有利于石油企業(yè)的合同。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督合同的履行情況。

對合同的履行過程進(jìn)行監(jiān)督對任何企業(yè)都是重中之重,對石油企業(yè)控制合同管理風(fēng)險(xiǎn)也是如此。合同的履行管理包括條約的具體實(shí)施情況、變更管理及違約管理等等,涉及的因素比較多,需要加強(qiáng)管理,具體的措施包括:(1)合同條約的執(zhí)行交由基層單位實(shí)施;(2)對合同實(shí)施情況的審查交由機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門來做;(3)合同實(shí)施的結(jié)果交由合同管理部門審核和抽檢;(4)合同的真實(shí)狀況需要審計(jì)監(jiān)察部門做監(jiān)督;(5)石油企業(yè)的分公司定期進(jìn)行合同的全面檢查,一般是以半年為期;(6)集體企業(yè)將書面形式的合同履行情況每月上報(bào),便于監(jiān)督部門審查。

(三)提高法律意識(shí)。

法律是保護(hù)合同運(yùn)行的最后一道防線,也是石油企業(yè)控制合同管理風(fēng)險(xiǎn)的核心,因此必須提高法律意識(shí)。首先,石油企業(yè)要以我國的相關(guān)法律法規(guī)作為標(biāo)準(zhǔn),判定合同的簽訂和實(shí)施中有沒有存在風(fēng)險(xiǎn);其次,依照相關(guān)的法律法規(guī)審查合同管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并做出嚴(yán)格的控制。第三,石油企業(yè)要對合同的各種知識(shí)了然于心,比如合同的標(biāo)準(zhǔn)化文本、合理的違約責(zé)任、如何檢查合同條款、關(guān)于合同的法律等等,有效控制合同管理的風(fēng)險(xiǎn)[3]。

在我國國民經(jīng)濟(jì)不斷增長的當(dāng)下,石油企業(yè)也在加入市場經(jīng)濟(jì)后快速發(fā)展,但是也面對著激烈的市場競爭,必須做好合同管理的風(fēng)險(xiǎn)控制。針對不可控的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn),積極采取措施應(yīng)對,減少合同管理風(fēng)險(xiǎn)對石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響,有效提升石油企業(yè)的整體水平。

[]。

企業(yè)合同錦集(熱門21篇)篇二十一

企業(yè)資產(chǎn)所有者:__________市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)(以下簡稱甲方)。

經(jīng)營責(zé)任者:__________________________(以下簡稱乙方)。

根據(jù)__________市人民政府辦公室《__________市人民政府辦公室關(guān)于試行企業(yè)經(jīng)營責(zé)任制的通知》文件,為了進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力,探索所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的新路子,現(xiàn)決定將__________公司全權(quán)委托__________負(fù)責(zé)經(jīng)營,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂《企業(yè)經(jīng)營責(zé)任合同》。

一、委任年限。

企業(yè)經(jīng)營責(zé)任期限訂為__________年(____年____月____日至____年____月____日)。

二、自本合同簽訂生效之日起,乙方對____________公司負(fù)責(zé)經(jīng)營,是法人代表。

三、乙方承擔(dān)的具體指標(biāo)。

1.利潤指標(biāo):經(jīng)營期間的基期利潤核定為____萬元,分年度必須實(shí)現(xiàn)的利潤指標(biāo)為:____,____萬元;______年,______萬元;______年,______萬元;______年,______萬元。

2.固定資產(chǎn)更新指標(biāo):從年起到年止,在原值的基礎(chǔ)上,企業(yè)自籌新增固定資產(chǎn)______萬元。分別為:______年,______萬元;______年,______萬元;______年,______萬元;______年,______萬元。合計(jì)為______萬元。

3.技術(shù)進(jìn)步指標(biāo):

(1)質(zhì)量指標(biāo):

a.綜合廢品損失率為______%;

b.一級品率:不低于______%;

c.主要零部件項(xiàng)抽檢合格率______%;

d.主要產(chǎn)品按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),與國外合作制造產(chǎn)品采用國際標(biāo)準(zhǔn)。

(2)新產(chǎn)品開發(fā):每年新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)不少于一種。

4.材料消耗指標(biāo):綜合利用率不低于______%。

5.能源消耗指標(biāo):萬元產(chǎn)值綜合能耗,不高于______噸標(biāo)準(zhǔn)煤。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1.有權(quán)對乙方的經(jīng)營方針、政策的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

3.維護(hù)乙方正當(dāng)權(quán)益,不干預(yù)企業(yè)內(nèi)的正常經(jīng)營。乙方如有違法亂紀(jì)、損害國家利益行為,甲方有權(quán)按組織或法律程序,提出處理意見。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

3.在提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下,逐步提高職工收入,改善福利設(shè)施,并保證按期交納離職、退休人員的統(tǒng)籌金。

六、在經(jīng)營期間內(nèi)實(shí)行的經(jīng)濟(jì)政策。

1.完成基期利潤,國家和企業(yè)按第二步利改稅進(jìn)行分配,超過基期利潤的增長部分,所得稅減為______%,少上交的______所得稅,作為職工的獎(jiǎng)勵(lì)基金(不計(jì)獎(jiǎng)金稅)職工的福利基金和企業(yè)的發(fā)展基金。

2.企業(yè)法人代表(經(jīng)營者)的收入與企業(yè)經(jīng)營的效益浮動(dòng)掛鉤,其獎(jiǎng)懲辦法:

(1)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定:

d.企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤超過經(jīng)營合同規(guī)定的______%以上,并完成出口創(chuàng)匯指標(biāo),技術(shù)改造、資產(chǎn)增值取得突出成績,企業(yè)管理升級達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)營者原工資的____________%,企業(yè)職工年人均獎(jiǎng)金____________元。

(2)處罰規(guī)定:

b.企業(yè)利潤未完成經(jīng)營合同規(guī)定指標(biāo),每少完成______%,扣發(fā)。

c.企業(yè)利潤超額完成,其他指標(biāo)中的質(zhì)量指標(biāo)未完成,酌情扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資中的____________,其余指標(biāo)每少完成一項(xiàng),扣獎(jiǎng)勵(lì)工資的______。

3.本合同除執(zhí)行武政辦____________號文《______市人民政府辦公室關(guān)于試行企業(yè)經(jīng)營責(zé)任制的通知》精神的各項(xiàng)規(guī)定條款外,國家、省、市制定擴(kuò)權(quán)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,企業(yè)仍照章執(zhí)行。

七、合同的變更與解除。

1.在委托經(jīng)營期間,由于國家政策或客觀環(huán)境發(fā)生不可預(yù)料的重大改變,使企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)異常現(xiàn)象,確需變更合同時(shí),甲、乙雙方可以經(jīng)過協(xié)商修改合同。

2.甲方違背合同規(guī)定,嚴(yán)重干擾乙方的自主經(jīng)營、乙方可以提出修改,調(diào)整或解除合同。

3.在經(jīng)營期間,由于乙方的決策失誤和重大過失造成企業(yè)嚴(yán)重?fù)p失,甲方可以提出修改、調(diào)整或解除合同。

4.甲、乙雙方商定合同變更或解除時(shí),須經(jīng)公證處公證后方能生效。

八、本合同公證費(fèi)由乙方支付。

九、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方隨時(shí)協(xié)商解決。

十、本合同正本存留:____________市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)、經(jīng)營責(zé)任人。____________公司、市公證處。

代表:________________經(jīng)營責(zé)任者:___________。

________年____月_____。

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范本是用于參照或模仿的一種標(biāo)準(zhǔn)文本,對于寫作來說是一個(gè)很好的起點(diǎn)。以下是小編為大家整理的范文范本,希望可以為大家展示一些好的寫作風(fēng)格和技巧。親愛的青年志愿者:“
學(xué)生演講稿的主題可以涉及學(xué)習(xí)、成長經(jīng)歷、社會(huì)問題等各個(gè)方面,具有多樣性。在演講這個(gè)方面,每個(gè)人都有自己的風(fēng)格和特點(diǎn)。以下是一些學(xué)生演講稿的例子,供大家參考和借鑒
優(yōu)秀作文能夠激發(fā)讀者的思維,引發(fā)深入的思考,幫助讀者進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己和世界。接下來,我們一起來欣賞一些優(yōu)秀作文范文,相信能夠給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。
技術(shù)合同的簽署是技術(shù)合作方案的重要組成部分,具體內(nèi)容需要根據(jù)雙方的具體需求進(jìn)行詳細(xì)討論和商定。下面是一些技術(shù)合同的實(shí)際應(yīng)用案例,希望對您的技術(shù)合作有所啟示和幫助
通過撰寫月工作總結(jié),我們可以提高自己的反思和總結(jié)能力,更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。20xx年是貫徹
公司的核心是利潤追求,通過提供有價(jià)值的產(chǎn)品或服務(wù)來獲取收益。小編為大家整理了一些成功公司總結(jié)的要點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)分享,希望可以對大家有所啟發(fā)。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:你們好
自我評價(jià)是一個(gè)了解自己的機(jī)會(huì),通過總結(jié)和分析來找出阻礙自己進(jìn)步的因素,并制定有效的改進(jìn)措施。同事們對我的工作進(jìn)行了積極的反饋,這也促使我對自己進(jìn)行了一次深入的自
學(xué)生演講稿的語言應(yīng)簡練明了、有邏輯性,同時(shí)也要注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和文采性。以下是一些精選的學(xué)生演講范文,希望對大家的演講稿寫作有所幫助。大家下午好!“晴空一鶴
德育工作總結(jié)可以幫助我們樹立正確的德育觀念,實(shí)現(xiàn)德育工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)。通過以下的德育工作總結(jié)范文,我們可以看到學(xué)校德育工作的亮點(diǎn)和成效。請?jiān)试S我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將
優(yōu)秀作文是文學(xué)的精華,是作者思考和感悟的結(jié)晶,也是傳遞情感和價(jià)值觀的媒介。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考借鑒。早晨起來,睜開睡眼朦朧的眼睛,迎來
年終總結(jié)是對過去一年中的成長和進(jìn)步進(jìn)行回顧的重要環(huán)節(jié),讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值和存在。以下是小編為大家收集的年終總結(jié)范文,僅供參考,希望能給您提供一些啟示
演講稿范文的撰寫需要考慮觀眾的背景和需求,以及演講目的和主題。下面是一些演講者的分享,他們的經(jīng)驗(yàn)和思考能夠?qū)ξ覀冞M(jìn)行演講提供指導(dǎo)。各位老師、同學(xué)們:你們好!在度
在進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)時(shí),需要注意客觀、全面地總結(jié),同時(shí)要盡量避免個(gè)人主觀色彩的介入。在以下范文中,大家可以了解到一些優(yōu)秀的活動(dòng)總結(jié)樣本,希望對大家寫作有所啟迪。
教學(xué)工作總結(jié)是對自己在教學(xué)實(shí)踐中所取得成果和不足進(jìn)行反思和總結(jié)的重要環(huán)節(jié)。小編整理了一些教學(xué)工作總結(jié)范文,希望能對各位教師的總結(jié)寫作有所幫助。為深入貫徹落實(shí)上級
自我鑒定范文需要實(shí)事求是地評估自己的表現(xiàn),既要看到自己的長處,也要勇于面對自己的短處,以便有針對性地進(jìn)行改進(jìn)。在下面的自我鑒定范文中,你一定能找到對自己有所啟發(fā)
公司是一個(gè)經(jīng)營組織,其目的是為了創(chuàng)造利潤和提供產(chǎn)品或服務(wù)。以下是一些公司總結(jié)的實(shí)用技巧和方法,希望對大家寫好總結(jié)起到指導(dǎo)作用。各位同學(xué)好:你們有幸進(jìn)入了xx公司
心得體會(huì)是對所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的整理和提煉,能夠幫助我們更好地吸取教訓(xùn)和改進(jìn)。為了方便大家理解和學(xué)習(xí)心得體會(huì)的寫作方法,以下是一些實(shí)用的范文供參考。城管是中國城市管
活動(dòng)總結(jié)是使活動(dòng)更加有效和高效的重要環(huán)節(jié),有助于提升參與者的滿意度和參與度。以下是小編為大家整理的一些活動(dòng)總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作上的參考和啟發(fā)。
實(shí)習(xí)心得體會(huì)是對實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的沉淀和總結(jié),通過寫下實(shí)習(xí)心得,可以讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)到自己在實(shí)習(xí)中的成長與收獲。下面是一些實(shí)習(xí)心得體會(huì)的范文,希望可以對大家的實(shí)習(xí)有所
參與社會(huì)實(shí)踐可以拓寬自己的社交圈子,結(jié)交更多的朋友,增加人脈資源,為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨著社會(huì)實(shí)踐的深入,我們受益匪淺,下面是一些成功的社會(huì)實(shí)踐案例供大
活動(dòng)方案的核心是明確活動(dòng)的目的和意義,以及解決實(shí)際問題的方法和途徑。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍?shí)用的活動(dòng)方案模板,方便大家制定自己的方案。為熱烈慶祝“三八”婦
范本的存在可以激發(fā)我們對寫作的熱情,讓我們更加主動(dòng)地去思考和表達(dá)。小編為大家整理了一些膾炙人口的范文范本,相信能夠給大家?guī)硪恍┬碌乃伎己挽`感。優(yōu)美的校園環(huán)境會(huì)
在衛(wèi)生工作計(jì)劃中,我們需要確立具體的目標(biāo)和任務(wù),以便有針對性地開展有益于人民群眾健康的工作。下面是一些成功單位或機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生工作計(jì)劃范例,供大家借鑒。
在工作中,制定一個(gè)合理的工作計(jì)劃書可以幫助我們更好地安排時(shí)間,提高工作效率。參考工作計(jì)劃書范文可以幫助我們了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐,提高編寫質(zhì)量。以陶行知生活教育
學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃的撰寫有助于培養(yǎng)學(xué)生會(huì)成員的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,讓他們在工作中展現(xiàn)更高的水平和創(chuàng)意。以下是一些學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃的實(shí)際案例,希望可以為大家展示一個(gè)
編寫范文范本需要注意客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映所總結(jié)的對象的特點(diǎn)和表現(xiàn)。以下是一些精選范文范本,供大家參考,希望能對大家的學(xué)習(xí)和寫作有所啟示。考完了半期考,我的心情
通過閱讀演講稿范文,可以了解不同主題和風(fēng)格的演講稿,豐富自己的演講技巧。在這里,小編為大家整理了一些具有啟發(fā)性和感人的演講稿范文,相信能夠給您帶來一些思考。
開學(xué)典禮是學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)的一種方式。小編為大家整理了一些開學(xué)典禮的精美圖片,歡迎大家欣賞。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位家長、老師們,同學(xué)們:你們好!
活動(dòng)方案的制定是為了確保活動(dòng)的順利進(jìn)行,它包含了活動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間及相關(guān)資源的調(diào)配等方面的信息。活動(dòng)方案是針對特定目標(biāo)和需求制定的一種規(guī)劃和安排,它能夠幫助
個(gè)人總結(jié)是對過去一段時(shí)間內(nèi)的得失經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理和回顧,有助于我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高能力。接下來是一些個(gè)人總結(jié)的范文,希望對大家有所啟發(fā)和幫助。德國知名教育家第斯多惠明
學(xué)校是一個(gè)充滿知識(shí)的海洋,每一位學(xué)生在這里都可以探索自己的潛能。我們一起來看看以下學(xué)校總結(jié)的范文,相信會(huì)對大家有所啟發(fā)。一、治理目的:通過專項(xiàng)治理,加強(qiáng)法制教育
通過寫心得體會(huì),我們可以對自己的經(jīng)歷和收獲進(jìn)行思考和總結(jié)。小編整理了一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供廣大讀者參考學(xué)習(xí),一起來看看吧。在這種不斷教同時(shí)也在不斷學(xué)習(xí)的情況下
在現(xiàn)代社會(huì),運(yùn)輸扮演著橋梁和紐帶的重要角色,它連接了各個(gè)地區(qū)和國家,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的繁榮。學(xué)習(xí)他人的運(yùn)輸總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是提高我們自身運(yùn)輸能力的重要途徑,以下是一些值得學(xué)習(xí)
黨員自我鑒定是推動(dòng)黨員發(fā)展進(jìn)步的重要途徑,能夠幫助黨員不斷提升自己的綜合素質(zhì)。接下來是一些黨員自我鑒定的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望對大家有所幫助。在領(lǐng)導(dǎo)、組織的關(guān)心指導(dǎo)和同
自我介紹不僅僅是簡單地說出自己的姓名和身份,更需要展示出我們自信、謙虛和友好的態(tài)度。最后,祝愿大家能夠?qū)懗鲆黄钊藵M意的自我介紹,取得理想的效果。在求職面試時(shí),
寫計(jì)劃書范文時(shí),我們需要注重細(xì)節(jié),確保每個(gè)目標(biāo)和行動(dòng)步驟都具備可實(shí)施性和可衡量性。以下是小編為大家收集的計(jì)劃書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。五月份是勞動(dòng)節(jié),
演講稿要符合演講的主題和目的,遵循一定的邏輯結(jié)構(gòu),使演講內(nèi)容更具連貫性和條理性。如果你正在為寫一篇出色的演講稿范文而苦惱,不妨參考以下這些精選范文,應(yīng)該能給你帶
通過寫心得體會(huì),我們可以對自己的成長和進(jìn)步有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的精選范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽鞯膮⒖己徒梃b。今天是我在消化內(nèi)科實(shí)習(xí)的最
裝修合同是裝修工程中的核心文件之一,記錄了雙方的權(quán)利和義務(wù)。希望以下的裝修合同樣本能夠給大家提供一些靈感,讓您在簽訂合同時(shí)更加明確和有底氣。物業(yè)管理項(xiàng)目:電話:
優(yōu)秀作文是通過對思想和情感進(jìn)行深刻表達(dá),以及對語言和結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理運(yùn)用而得以形成的一種文體。它能夠展現(xiàn)出作者豐富的內(nèi)涵和獨(dú)特的個(gè)性,給讀者帶來美的享受和深刻的思考
范本是一種經(jīng)過長時(shí)間積累的寫作秘笈,它可以指導(dǎo)我們更好地寫作。以下是一些范本作品的摘錄,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁懽鞣矫娴膮⒖己蛦⒌稀T谖蚁祵W(xué)生會(huì)主席任期即將屆滿之際
在快節(jié)奏的工作環(huán)境中,工作計(jì)劃書可以幫助我們合理安排工作順序,充分利用時(shí)間。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┚x的工作計(jì)劃書樣本,希望能夠給您提供一些靈感和幫助。
在項(xiàng)目實(shí)施過程中,活動(dòng)方案起著關(guān)鍵的指導(dǎo)和推動(dòng)作用。以下是一些行之有效的活動(dòng)方案和策略,希望能夠給大家一些啟示和指導(dǎo),幫助大家制定出更好的方案。繼承“五四”優(yōu)良
活動(dòng)方案的執(zhí)行需要有效的溝通和協(xié)調(diào),以及團(tuán)隊(duì)成員的積極參與和合作。活動(dòng)方案的價(jià)值在于它能夠幫助我們更好地組織和管理活動(dòng),提高工作和生活的效率。教學(xué)目標(biāo):1、在學(xué)
競聘也是一種自我挑戰(zhàn)和成長的機(jī)會(huì),通過不斷提升自己才能在激烈的競爭中脫穎而出。下面是一些成功的競聘范文,它們能夠?yàn)槲覀兲峁氋F的參考和借鑒。今天,非常榮幸地走上
比賽的結(jié)果并不是最重要的,重要的是在競爭中積累經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案。接下來,我們一起來看看一些成功比賽者的經(jīng)驗(yàn)和心得分享。“加油!加油!……”一陣陣吶喊
范本可以提供一個(gè)可行的寫作框架,使我們在寫作過程中更加有條理和組織。接下來,大家可以閱讀一些優(yōu)秀的范文范本,體驗(yàn)不同的寫作風(fēng)格和思維方式。時(shí)間總是白駒過隙般的飛
工作總結(jié)可以為幼兒園的發(fā)展提供參考和借鑒,有利于改善教育環(huán)境和提升教育質(zhì)量。以下是小編整理的一些幼兒園工作總結(jié)范文,供大家參考,希望能夠幫助到大家。
檢討書是一個(gè)反思的過程,可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免犯同樣的錯(cuò)誤。以下是一些優(yōu)秀的檢討書范文,讀完后希望能夠幫助大家寫出更好的檢討書。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!今天在
通過寫社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,我們可以將實(shí)踐活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和歸納。接下來,小編將為大家推薦一些有關(guān)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的優(yōu)秀文獻(xiàn)和書籍,供大家深入學(xué)習(xí)與研究。
合同協(xié)議是企業(yè)、個(gè)人或組織之間為了明確約定責(zé)任和權(quán)益而簽訂的一種法律文件。小編為大家收集了一些國內(nèi)外實(shí)踐中被廣泛使用的合同協(xié)議模板,供大家參考和研究。
公司要積極履行社會(huì)責(zé)任,參與公益事業(yè)和環(huán)境保護(hù),回報(bào)社會(huì)。以下是小編為大家整理的公司管理實(shí)踐案例,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。_________(以下簡稱甲
優(yōu)秀作文是一篇內(nèi)容連貫、觀點(diǎn)正確、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈恼拢軌蛞鹱x者的興趣和共鳴。以下是一些寫作水平較高的優(yōu)秀作文,供大家學(xué)習(xí)和參考。今天,正好是我們的考試,我在路上
提高信貸工作質(zhì)量,新一年為加強(qiáng)我社信貸管理。樹立風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任意識(shí),做到職責(zé)分明,有序地開展信貸工作,促進(jìn)我社信貸工作規(guī)范、穩(wěn)健地發(fā)展,全面地完成信貸工作任務(wù)目標(biāo),
教研活動(dòng)既是教師個(gè)體的學(xué)習(xí)和提高,也是學(xué)校整體教育教學(xué)水平的提升。請大家注意,下面是對某一教學(xué)主題進(jìn)行深入研究的教研文獻(xiàn),僅供參考。指導(dǎo)思想:。緊緊圍繞區(qū)教育局
個(gè)人總結(jié)是對自己工作和生活中的得失進(jìn)行客觀評價(jià)和總結(jié)的一種方式。在以下的個(gè)人總結(jié)范文中,你或許能找到一些適合自己的寫作技巧和思考方式。20xx年x月我被調(diào)入西過
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