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安全機(jī)構(gòu)管理制度(精選18篇)

時(shí)間:2025-07-15 作者:文鋒

規(guī)章制度可以幫助組織成員明確責(zé)任和權(quán)利,建立公平公正的工作環(huán)境。下面是一些成功企業(yè)規(guī)章制度的案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(精選18篇)篇一

規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及安全生產(chǎn)管理人員配備,以便推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作的正常開展。

2適用范圍

本制度適用于公司內(nèi)部安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備方面的管理。

3安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備

3.1公司成立安全生產(chǎn)委員會(huì),作為公司安全生產(chǎn)方面的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)公司的安全管理。安全生產(chǎn)委員會(huì)以公司總經(jīng)理為主任,常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高管任副主任,各部門負(fù)責(zé)人為成員。

3.2安委會(huì)下設(shè)安全環(huán)保辦公室,負(fù)責(zé)公司的日常安全工作。安全環(huán)保辦公室由常務(wù)副總經(jīng)理兼主任,同時(shí)配備副主任及其他安全管理人員。公司各部門負(fù)責(zé)人是本部門第一安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門的全面安全管理。

3.3安全生產(chǎn)委員會(huì)成員和安全管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的安全管理素質(zhì)。

3.3.1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)過安全機(jī)關(guān)的專門培訓(xùn)合格,具備5年以上管理經(jīng)驗(yàn),較高的業(yè)務(wù)管理素質(zhì),熟悉安全管理知識(shí)和安全管理要求。

3.3.2安全管理人員應(yīng)經(jīng)過安全機(jī)關(guān)的專門培訓(xùn)合格,具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉安全制度,掌握現(xiàn)場(chǎng)安全管理等以及其他安全技能。

3.4公司安委會(huì)和安全環(huán)保辦公室的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備應(yīng)以文件形式下發(fā)、確認(rèn),出現(xiàn)變動(dòng)要及時(shí)更新。

4工作要求

4.1安委會(huì)工作

4.1.1確定公司安全生產(chǎn)工作重點(diǎn),組織各項(xiàng)安全制度的貫徹、落實(shí)。

4.1.2組織開展重要的安全檢查和活動(dòng)。

4.1.3每季度至少召開一次安全專題會(huì),分析和掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),確定解決方案,并形成會(huì)議紀(jì)要予以保存。會(huì)議紀(jì)要包括上次會(huì)議工作要求的落實(shí)情況和問題整改措施,并布置新的`工作要求。

4.1.4建立、健全安全機(jī)構(gòu),支持安全工作,指導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)。

4.1.5負(fù)責(zé)對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查處理。事故結(jié)案后,研究決定對(duì)責(zé)任者的處理意見。

4.1.6公司其他重要安全工作

4.2安全環(huán)保辦公室工作

在公司安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展下列工作:

4.2.2經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)了解掌握安全生產(chǎn)情況,查找安全隱患。

4.2.3配合公司培訓(xùn)主管部門開展安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

4.2.4監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)安全,

4.2.5定期進(jìn)行安全生產(chǎn)考核。

4.2.6做好事故處理工作,組織專題事故分析會(huì),對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處理和教育。

4.2.7開展應(yīng)急管理工作。

4.2.8開展職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

5記錄與文件

安委會(huì)成立或調(diào)整的文件

設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員文件

安全會(huì)議記錄

本項(xiàng)目部安全施工小組受線路分公司直接領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)部門的領(lǐng)導(dǎo)。

其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)區(qū)域安全施工管理工作,研究制訂安全施工技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,實(shí)施安全施工檢查和監(jiān)督, 負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。貫徹上級(jí)的各項(xiàng)安全指令,確保施工安全。安全生產(chǎn)小組組長有區(qū)域經(jīng)理擔(dān)任,并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各作業(yè)組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。

項(xiàng)目部安全施工主要責(zé)任人的劃分:區(qū)域經(jīng)理是本區(qū)域安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,區(qū)域安全員和專(兼)職安全施工管-理-員是本區(qū)域安全施工的主要責(zé)任人。

項(xiàng)目部工程技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)

計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí),必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。

各作業(yè)組必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

項(xiàng)目部安全員職責(zé)

1.協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)-法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并督促各作業(yè)組切實(shí)按期執(zhí)行。

3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.組織開展安全施工檢查。在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí),有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5.總結(jié)和推廣安全施工的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極作好安全生產(chǎn)的宣傳教育。

6.參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

7.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本項(xiàng)目部的勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。

8.對(duì)上級(jí)的指示和區(qū)域的情況上傳下達(dá),做好信息反饋工作。

各作業(yè)組兼職安全員要協(xié)助本區(qū)域貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)-法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,

安全施工檢查和整改管理制度

堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。項(xiàng)目部及班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度;特殊工序和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。

發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時(shí)整改,如本作業(yè)組不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告區(qū)域統(tǒng)一安排整改。

安全施工教育與培訓(xùn)管理制度

對(duì)新職工、臨時(shí)工、駕駛員、實(shí)習(xí)人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育(即區(qū)域、班組、施工崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人,必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

對(duì)從事桿線作業(yè)、使用噴燈等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)區(qū)域嚴(yán)格考核后,才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對(duì)特殊工序或特殊復(fù)雜地形施工的人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。必要時(shí)區(qū)域經(jīng)理必須到場(chǎng)參與安全施工。

安全施工設(shè)備、工程建設(shè)、勞動(dòng)場(chǎng)所 管理制度

各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,

并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不

符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司申

請(qǐng)更新和改造。

電氣設(shè)備(電錘、電鉆等)和線路應(yīng)符合

國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和

漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或

接零保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或

粉塵的工作場(chǎng)所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有

易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所,應(yīng)配備防爆型電氣

設(shè)備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。

凡新建、改建、擴(kuò)建、生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程,都必需安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè),并要要與工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)竣工(簡(jiǎn)稱三同時(shí))。

勞動(dòng)場(chǎng)所、生活場(chǎng)所布局要合理,保持清潔、整齊。

臨時(shí)雇請(qǐng)人員在區(qū)域進(jìn)行施工作業(yè)時(shí),應(yīng)加強(qiáng)管理,被臨時(shí)雇請(qǐng)的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時(shí),須到報(bào)區(qū)域經(jīng)理或得到安全員的同意,方可進(jìn)入?yún)⑴c施工。

安全施工易燃、易爆物品管理制度

易燃、易爆物品的使用等,必須在符合安全條件或采取響應(yīng)措施的情況下,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。

勞動(dòng)施工安全協(xié)議的簽定

本安全施工管理制度,全體施工人員必須遵照?qǐng)?zhí)行,同時(shí)也是與項(xiàng)目部每年、每月、每周簽定安全協(xié)議的依據(jù)。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(精選18篇)篇二

依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《天津市安全生產(chǎn)條例》規(guī)定制定本管理制度。

一、根據(jù)本公司的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱“安委會(huì)”),設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門并配備專職安全生產(chǎn)管理人員兩名,其中至少應(yīng)當(dāng)有一名注冊(cè)安全工程師或安全工程師。

二、以公司正式文件的形式明確安委會(huì)成員、安全生產(chǎn)管理部門以及專職安全生產(chǎn)管理人員,如發(fā)生變化時(shí)及時(shí)行文。

三、公司應(yīng)建立健全從安委會(huì)到基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。

四、安全生產(chǎn)委員會(huì)成員:

組長:總經(jīng)理

副組長:安全主管經(jīng)理、生產(chǎn)主管經(jīng)理

五、安委會(huì)的職責(zé)

1、建立健全本公司安全責(zé)任制(包括:安全生產(chǎn)、消防、保衛(wèi)、社會(huì)治安綜合治理、交通安全等),并監(jiān)督落實(shí)。

2、制定公司年度安全生產(chǎn)計(jì)劃。

3、保證公司安全生產(chǎn)方面資金投入的有效實(shí)施。

4、定期對(duì)全體員工及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全工作進(jìn)行考核。

5、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育。

6、每季度組織召開安全專題會(huì)議。督促、檢查安全生產(chǎn)工作,跟蹤上次會(huì)議工作要求的落實(shí)情況,并制訂新的工作要求。

7、協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題,及時(shí)消除各類事故隱患。

8、監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全措施。

9、組織、制定并實(shí)施各類事故應(yīng)急預(yù)案。

10、負(fù)責(zé)對(duì)各類事故進(jìn)行調(diào)查并嚴(yán)格堅(jiān)持“四不放過”原則進(jìn)行處理。對(duì)事故相關(guān)責(zé)任者進(jìn)行責(zé)任追究,對(duì)預(yù)防各類事故有功人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(精選18篇)篇三

第一條為了加強(qiáng)對(duì)公司安全生產(chǎn)的管理,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,改善勞動(dòng)條件,確保場(chǎng)所安全,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,建立層級(jí)分明、管理科學(xué)的責(zé)任制體系,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本制度。

第三條公司設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”),由公司總經(jīng)理任組長,由副總經(jīng)理、車技部經(jīng)理任副組長,成員由其他員工組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組是樂山市速達(dá)運(yùn)輸?shù)陌踩ぷ髯h事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。具體職責(zé):

(一)貫徹市交通局、運(yùn)管處、運(yùn)管所等有關(guān)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理的方針、政策和批示。

(二)研究部署協(xié)調(diào)公司道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作。定期適時(shí)召開會(huì)議,研究分析本公司安全生產(chǎn)形勢(shì),制定安全管理目標(biāo)。

(三)研究決定本公司安全生產(chǎn)管理重大事項(xiàng)。監(jiān)督檢查和指導(dǎo)公司各部門的安全生產(chǎn)工作,協(xié)調(diào)道路運(yùn)輸安全工作中與其他部門的.關(guān)系。

(四)召開公司道路運(yùn)輸安全工作重要會(huì)議,并督促檢查有關(guān)決定事項(xiàng)的落實(shí)情況。

(五)按“四不放過”的原則,對(duì)發(fā)生責(zé)任安全事故單位和個(gè)人責(zé)任追究。

(六)完成上級(jí)主管部門交辦的其他安全生產(chǎn)工作。

第四條公司專職安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)在車技部,全面負(fù)責(zé)公司的日常安全管理工作。其職責(zé)如下:

2、根據(jù)上級(jí)要求和公司實(shí)際制訂安全工作計(jì)劃和有關(guān)管理措施,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;。

4、布置和檢查各運(yùn)輸單位的安全學(xué)習(xí),修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標(biāo)準(zhǔn);。

5、負(fù)責(zé)車輛技術(shù)檢驗(yàn)、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓(xùn)及安全獎(jiǎng)罰,對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查處理。

6、負(fù)責(zé)車輛和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項(xiàng),并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計(jì)和各階段工作總結(jié)。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(精選18篇)篇四

為進(jìn)一步規(guī)范公司安全管理人員的配備,全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。

1.本制度適用于本公司。

2.本制度所稱專職安全管理人員是指公司從事安全生產(chǎn)管理工作的專職(兼職)人員。

1.公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員的配備應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)要求配備。

2.各生產(chǎn)車間要求設(shè)置一名兼職安全管理人員,原則上由本車間技術(shù)員兼職擔(dān)任。

1.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):

(1)貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

(2)組織制定安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施;

(3)編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練;

(4)保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用;

(5)定期組織召開安全生產(chǎn)例會(huì);

(6)開展安全教育培訓(xùn);

(7)組織實(shí)施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改;

(8)建立安全生產(chǎn)管理檔案;

(9)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故。

2.專職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;

(2)對(duì)作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處;

(3)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;

(4)對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,應(yīng)向安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告;

(5)對(duì)于不能解決的安全隱患或問題,應(yīng)立即向上級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告;

(6)按照程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況。

3.車間兼職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)所屬車間現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)日常檢查并做好記錄;

(2)對(duì)本車間作業(yè)人員的違章違規(guī)行為有權(quán)予以糾正或查處;

(3)對(duì)本車間生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;

(4)對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)向車間領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并協(xié)調(diào)整改;

(5)對(duì)于本車間不能解決的安全隱患或問題,應(yīng)立即向技術(shù)部報(bào)告;

(6)按照程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況;

(7)組織建立本車間安全管理檔案資料;

(8)車間兼職安全員每月定期向技術(shù)部書面報(bào)告所在車間安全生產(chǎn)實(shí)際情況的簡(jiǎn)要總結(jié)。

本制度自頒布之日起施行。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(精選18篇)篇五

1、發(fā)生火災(zāi)影響全院,使工作不能正常進(jìn)行的部位,如變配電房、計(jì)算機(jī)(網(wǎng)絡(luò))中心等。

2、發(fā)生火災(zāi)會(huì)產(chǎn)生不可挽回的損失的部位,如檔案室、病案室、財(cái)務(wù)賬簿、存儲(chǔ)庫房等。

3、發(fā)生火災(zāi)經(jīng)濟(jì)上有重大損失的部位,如大型檢查儀器磁共振、ct、造影機(jī)等檢查室。

4、容易發(fā)生火災(zāi)的部位,如危險(xiǎn)品倉庫、高壓氧艙、膠片室、鍋爐房等。

1、醫(yī)院消防重點(diǎn)部位管理要做到定點(diǎn)、定人、定措施。

2、醫(yī)院要任用責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)技術(shù)熟練、懂得消防知識(shí)、身體力行的人員負(fù)責(zé)重點(diǎn)部位消防安全管理,并定期對(duì)他們進(jìn)行必要的防火業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、要根據(jù)不同重點(diǎn)部位的性質(zhì),制定相應(yīng)的安全管理措施,防火制度健全,責(zé)任措施落實(shí),檔案記錄詳細(xì)、準(zhǔn)確、完整。

4、配備有效的防火、滅火設(shè)施,并根據(jù)實(shí)際需要采取自動(dòng)報(bào)警、自動(dòng)滅火等技術(shù)措施。

5、制定切實(shí)可行的防火和滅火預(yù)案。

6、定期進(jìn)行防火安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。

7、應(yīng)設(shè)置明顯的防火標(biāo)志,標(biāo)明“消防重點(diǎn)部位”和“防火責(zé)任人”,落實(shí)相應(yīng)管理規(guī)定,實(shí)行嚴(yán)格管理。

按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》,牢固樹立“以人為本,安全第一,預(yù)防為主”的理念,以對(duì)人民生命安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)加強(qiáng)安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全保障措施,把消防安全工作擺在重要位置,采取切實(shí)有效措施,堅(jiān)決防止各類事故的發(fā)生。

1、嚴(yán)格落實(shí)消防安全管理責(zé)任制。各單位一把手要對(duì)消防安全管理工作負(fù)總責(zé),逐級(jí)明確責(zé)任,層層落實(shí)責(zé)任制。對(duì)由于責(zé)任制落實(shí)不到位,造成火災(zāi)事故而導(dǎo)致人員傷亡的單位,要依法嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

2、廣泛開展消防安全教育,提高全員消防安全意識(shí)。要把安全知識(shí)、滅火知識(shí)、逃生知識(shí),以及安全責(zé)任宣傳、落實(shí)到每一位職工,提高全體職工的消防安全防范意識(shí)和責(zé)任意識(shí),做到人人有責(zé)任,人人知道該怎么做。

3、建立健全消防安全工作制度,注意經(jīng)常查找,并及時(shí)消除消防安全隱患。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要進(jìn)行安全生產(chǎn)自查,并主動(dòng)邀請(qǐng)消防、電力、熱力、供氣等主管部門對(duì)本單位相關(guān)消防安全工作進(jìn)行檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,促進(jìn)各項(xiàng)消防安全工作符合規(guī)范要求。

4、制定切實(shí)可行的防控預(yù)案。醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防的應(yīng)急預(yù)案中要包括應(yīng)對(duì)火災(zāi)、大面積長時(shí)間停電等各種災(zāi)害突發(fā)事故的物資儲(chǔ)備、輔助逃生設(shè)施的設(shè)置、防護(hù)面罩、應(yīng)急照明設(shè)備等的配備,以及患者的轉(zhuǎn)移方案等內(nèi)容。

5、加強(qiáng)內(nèi)部消防安全專(兼)職隊(duì)伍建設(shè)。要按照《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求,充實(shí)消防安全和治安保衛(wèi)力量,配齊工作人員,加強(qiáng)培訓(xùn)和管理,不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

6、定期監(jiān)督檢查、評(píng)比,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過監(jiān)督檢查,建立消防安全管理臺(tái)帳,定期評(píng)比,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),通報(bào)批評(píng)工作不落實(shí)的單位。

建立有效的消防安全管理制度應(yīng)同醫(yī)院的工作相結(jié)合,應(yīng)建立有效的監(jiān)督檢查系統(tǒng)。醫(yī)院消防安全主要規(guī)章制度如下:

1、組織領(lǐng)導(dǎo)制度。消防安全管理工作要在院長的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的逐級(jí)防火責(zé)任制,成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組,規(guī)定職責(zé),明確任務(wù)。

2、防火責(zé)任制度。規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),包括法人代表(院長)和分管負(fù)責(zé)人,如副院長以及科室主任、各科科長、班(組)長等負(fù)責(zé)人要對(duì)所管范圍的消防安全負(fù)責(zé)。

3、崗位防火責(zé)任制度。規(guī)定各種崗位職工的消防職責(zé)。

4、單位綜合防火管理制度。一般包括醫(yī)院防火管理制度、工作區(qū)防火制度、防火宣傳教育制度、用火用電管理制度、易燃易爆物品防火管理制度、防火檢查和火險(xiǎn)隱患整改制度、建筑防火審批制度、消防設(shè)施和器材管理制度、火災(zāi)事故處理報(bào)告制度和消防工作獎(jiǎng)懲制度等。

5、重點(diǎn)部位消防安全制度。通過上述制度的建立,使醫(yī)院消防安全工作層層分解,達(dá)到處處有人管,事事有人負(fù)責(zé)。

單位要按照國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位的特點(diǎn),建立健全各項(xiàng)消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程,并公布執(zhí)行。

單位消防安全制度主要包括以下內(nèi)容:消防安全教育、培訓(xùn)防火巡查、檢查;安全疏散設(shè)施管理;消防(控制室)值班;消防設(shè)施、器材維護(hù)管理;火災(zāi)隱患整改;用火、用電安全管理;易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防火防爆;專職和義務(wù)消防隊(duì)的組織管理;滅火和應(yīng)急疏散的預(yù)案演練;燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理(包括防雷、防靜電);消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲;其他必要的消防安全內(nèi)容。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(精選18篇)篇六

甲方:

乙方:

經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一直,乙方在完全知悉了解甲方及其相關(guān)培訓(xùn)信息,并完全同意遵守甲方的相關(guān)培訓(xùn)、管理制度基礎(chǔ)上,同意乙方學(xué)員 參加甲方舉辦的培訓(xùn)學(xué)校所開的培訓(xùn)課程。

根據(jù)教部頒發(fā)的《 學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,特簽訂本安全協(xié)議書,雙方共同遵守:

一、培訓(xùn)課目:

二、培訓(xùn)時(shí)間:

乙方從 年 月 日至 年 月 日甲方舉行的 培訓(xùn)課程,具體時(shí)間以甲方向乙方提供的“課程時(shí)間安排”為準(zhǔn)。

三、甲方的義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。

2、甲方指定專人為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。

3、甲方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量,配備優(yōu)秀的講師及助教。

5、甲方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義,安排培訓(xùn)相關(guān)事宜,實(shí)施培訓(xùn)。

二)學(xué)員管理制度

1、學(xué)員行為守則

1)乙方應(yīng)保證學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵循作息時(shí)間,不遲到、早退,不曠

2)嚴(yán)禁學(xué)員在學(xué)校內(nèi)吸煙、喝酒,隨地吐痰,不得攜帶道具等危險(xiǎn)品上學(xué)。

4)乙方學(xué)員應(yīng)學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品,凡毀壞喪失學(xué)校公物一律照價(jià)賠償。

5)因?qū)W員自己遲到、早退、曠課導(dǎo)致的成績(jī)不及格,沒能拿到相應(yīng)專業(yè)證書,學(xué)校對(duì)此不復(fù)任何責(zé)任,不退學(xué)費(fèi)。

6)學(xué)員應(yīng)遵紀(jì)守法,嚴(yán)峻遵循學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,掩護(hù)正常的教學(xué)秩序。對(duì)于嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度者,擾亂教學(xué)秩序者,學(xué)校有權(quán)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)處理,屢教不該、嚴(yán)重者學(xué)校有權(quán)將其勸退。

3、學(xué)員課堂守則

1)乙方學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校課程表按時(shí)上課,曠課者學(xué)校不再進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)習(xí),不退換學(xué)費(fèi)。

2)學(xué)員應(yīng)遵循課堂紀(jì)律,聽從教師的指揮,未經(jīng)許可一律不準(zhǔn)外出,不得打鬧。凡因?qū)W員不聽規(guī)勸擅自離開本中心和故意打鬧導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故的,甲方不負(fù)安全責(zé)任。

3)學(xué)員應(yīng)珍愛教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備 、儀器、和設(shè)施,未經(jīng)老師或班主任容許,不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設(shè)備,對(duì)與未經(jīng)老師允許擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設(shè)備者,老師有權(quán)進(jìn)行制止,造成設(shè)備、儀器損壞的應(yīng)按相應(yīng)價(jià)值照價(jià)賠償。

三)考勤和請(qǐng)假制度

1、學(xué)校負(fù)責(zé)乙方學(xué)員的考勤記錄,考勤由相應(yīng)老師負(fù)責(zé)記載 。學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校課程表出勤,對(duì)于曠課達(dá)到所學(xué)課程三分之一者,學(xué)校有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處理,甚至勸退。被勸退著學(xué)校不退還任何已交費(fèi)用。

2、培訓(xùn)時(shí)間,一般不準(zhǔn)請(qǐng)假。學(xué)員有事確需要學(xué)員回去辦事者,需學(xué)員家長或其負(fù)責(zé)人與學(xué)校教務(wù)接洽,由學(xué)校酌定。凡是學(xué)員本人接洽或直接離校的,學(xué)校一律不予允許,并按考勤規(guī)定記考。

3、學(xué)員請(qǐng)假,應(yīng)由其家長或負(fù)責(zé)人向?qū)W校相關(guān)人員履行請(qǐng)假手續(xù)和交驗(yàn)病假條。對(duì)為按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)者,學(xué)校一律按曠課處理。

4、對(duì)遲到、早退和曠課的學(xué)員,學(xué)校有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教導(dǎo)。經(jīng)教導(dǎo)不改者要給予懲罰并通知家長。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次但時(shí)間超過20分鐘者,均按曠課一節(jié)處理 。曠課累計(jì)達(dá)所學(xué)課程三分之一者,學(xué)校有權(quán)將其勸退,不退還其所交任何費(fèi)用。

四)安全管理制度

1、乙方學(xué)員人身安全受法律保護(hù),任何人不得侵害乙方學(xué)員人身安全。

2、乙方學(xué)員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛,可于時(shí)間禁止追逐打鬧,嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

3、乙方學(xué)員上學(xué)、放學(xué)接送由各自家長負(fù)責(zé),學(xué)校不負(fù)責(zé)任何接送工作。家長應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)員上學(xué)、放學(xué)的安全相關(guān)工作,并配合學(xué)校對(duì)學(xué)員進(jìn)行相關(guān)的安全知識(shí)教育。

4、學(xué)校對(duì)乙方學(xué)員在校上課時(shí)間安全負(fù)責(zé),對(duì)故意擾亂課堂教學(xué)者,學(xué)校有權(quán)進(jìn)行制止、報(bào)警等相應(yīng)的處理。在上課時(shí)間內(nèi),由于學(xué)員違反學(xué)校規(guī)章制度,造成安全事故的,學(xué)校不負(fù)任何賠償責(zé)任,造成第三人或其他損害的,學(xué)校進(jìn)行賠償后可以向違反學(xué)校規(guī)章制度者進(jìn)行追償。對(duì)上課時(shí)間以外,由于學(xué)員本人過錯(cuò)或第三人過錯(cuò)導(dǎo)致的任何賠償責(zé)任,學(xué)校不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

5、學(xué)員家長應(yīng)為學(xué)員購買乙方學(xué)員安全相關(guān)保險(xiǎn),對(duì)于學(xué)員家長堅(jiān)持不為乙方學(xué)員購買相關(guān)安全保險(xiǎn)的,發(fā)生安全事故后,學(xué)校不進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)賠償。

五)家長接送制度

1、孩子培訓(xùn)時(shí)原則上由乙方親自接送,并將孩子親自交給培訓(xùn)老師。來培訓(xùn)前請(qǐng)乙方注意查學(xué)員的口袋、書包,如發(fā)現(xiàn)有危險(xiǎn)物品(如小刀、藥片、鐵釘、小顆粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等物品)應(yīng)立即取出,并及時(shí)對(duì)孩子進(jìn)行安全意識(shí)教育。不要帶貴重玩具、飾品、以免丟失;不要給孩子穿長帶子鞋、長帶子衣服和帶有可能傷害學(xué)員身體及皮膚的飾物或衣服。如乙方有困難需委托他人接送時(shí),乙方要提前電話聯(lián)絡(luò)培訓(xùn)老師,將被委托者之姓名、性別、年齡、特征與孩子之間的關(guān)系告訴培訓(xùn)老師,被委托人應(yīng)具備完全行為能力(年滿十八歲以上的正常人)且持有接送卡。

3、學(xué)員接送人從老師手中接走后,一切安全問題由接送人負(fù)責(zé)。由于家長的過錯(cuò),沒能及時(shí)接送學(xué)員上學(xué)、放學(xué),或者家長或者學(xué)員在上學(xué)、放學(xué)的路上,發(fā)生任何安全事故的學(xué)校不負(fù)任何賠償責(zé)任,所耽誤課程一律按曠課記錄,課程所交學(xué)費(fèi)不退回。

六、違約責(zé)任

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方終止合同,甲方不退預(yù)收款;若甲方原因而終止合同,甲方退還預(yù)收款。

七、如有未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議,合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

八、本協(xié)議如與有關(guān)法律法規(guī)相違背,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。

第一條??為加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理工作,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理局令第20號(hào))、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號(hào))等有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條??在本省行政區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱安全培訓(xùn))、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展安全培訓(xùn)活動(dòng)以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第三條??生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃,并按照計(jì)劃組織實(shí)施,保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金。安排從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間,應(yīng)當(dāng)支付工資和必要的費(fèi)用。

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,記錄安全培訓(xùn)考核情況。

未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

第四條??安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)健全管理制度、建立培訓(xùn)檔案,完善教學(xué)設(shè)施、提高教學(xué)水平、保證培訓(xùn)質(zhì)量。

第五條??山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(以下簡(jiǎn)稱省安監(jiān)局)指導(dǎo)全省安全培訓(xùn)工作,依法對(duì)全省安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。省有關(guān)主管部門按照各自職責(zé),指導(dǎo)監(jiān)督本行業(yè)安全培訓(xùn)工作。

設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(以下簡(jiǎn)稱市和縣安監(jiān)部門)按照各自職責(zé),對(duì)本行政區(qū)域安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。

第六條??各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全安全培訓(xùn)考核管理體系,完善生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案和安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管檔案。

第七條??安全培訓(xùn)工作實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)實(shí)施、分類指導(dǎo)、培考分離的原則。

第八條??安全培訓(xùn)、考核收費(fèi),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二章??安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

第九條??安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事安全培訓(xùn)活動(dòng),應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的資質(zhì)。資質(zhì)分一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)培訓(xùn)資質(zhì)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)資質(zhì)。

一級(jí)、二級(jí)培訓(xùn)資質(zhì)的審批,按照國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡(jiǎn)稱國家安監(jiān)總局)的有關(guān)規(guī)定辦理。

省安監(jiān)局負(fù)責(zé)三級(jí)、四級(jí)培訓(xùn)資質(zhì)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)資質(zhì)的審批。

第十條??取得一級(jí)培訓(xùn)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),可以承擔(dān)省級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員;中央管理的生產(chǎn)經(jīng)營單位(總公司、總廠或者集團(tuán)公司)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員;危險(xiǎn)化學(xué)品登記人員;安全評(píng)價(jià)、咨詢、檢測(cè)、檢驗(yàn)人員;注冊(cè)安全工程師和一級(jí)以下安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和教師的培訓(xùn)工作。

取得二級(jí)培訓(xùn)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),可以承擔(dān)市或縣安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員;中央管理的生產(chǎn)經(jīng)營單位在山東省行政區(qū)域的分公司、子公司及其所屬單位(以下簡(jiǎn)稱中央駐魯企業(yè))的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員;省管生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員;煙花爆竹生產(chǎn)、批發(fā)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員;危險(xiǎn)化學(xué)品登記人員;安全評(píng)價(jià)、咨詢、檢測(cè)、檢驗(yàn)人員;注冊(cè)安全工程師和二級(jí)以下安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和教師的培訓(xùn)工作。

取得三級(jí)培訓(xùn)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),可以承擔(dān)市管生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員及中石化、中石油所屬油庫、加油站的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員;安全助理的培訓(xùn)工作。

取得四級(jí)培訓(xùn)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),可以承擔(dān)除本條第一款、第二款、第三款以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作。

上一級(jí)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以承擔(dān)下一級(jí)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作。

取得特種作業(yè)人員培訓(xùn)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),按照批準(zhǔn)的資質(zhì)范圍開展培訓(xùn)工作。

第十一條??申請(qǐng)培訓(xùn)資質(zhì)的條件和申報(bào)程序按照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》和《山東省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理實(shí)施細(xì)則》辦理。

第十二條??安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人、專(兼)職教師應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),并經(jīng)考核合格。初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

第十三條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的有效期為3年。有效期滿需要延期的,應(yīng)當(dāng)于有效期滿前30日內(nèi),向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理延期手續(xù)。逾期未辦理延期手續(xù)的,資質(zhì)作廢。

第三章??生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全培訓(xùn)

第十四條??生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓(xùn),具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,并經(jīng)考核合格。

非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

第十五條??生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

(二)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí);

(四)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

(五)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第十六條??生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

(二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);

(三)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

(四)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

(五)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第十七條??生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作,必須由省以上安監(jiān)部門認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。

第十八條??生產(chǎn)經(jīng)營單位的其他從業(yè)人員必須經(jīng)安全培訓(xùn)合格,具備安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能,方可安排上崗作業(yè)。

非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位的其他從業(yè)人員,初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)。每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的其他從業(yè)人員。初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。

第十九條??其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)內(nèi)容包括:

(一)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);

(二)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

(三)工作崗位環(huán)境及危險(xiǎn)因素;

(四)所從事工種預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);

(五)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);

(六)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理;

(七)事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施

(八)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

(九)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

(十)有關(guān)事故案例;

(十一)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第二十條??其他從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí),應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)。

第二十一條??生產(chǎn)經(jīng)營單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。

第二十二條??生產(chǎn)經(jīng)營單位中其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作,由生產(chǎn)經(jīng)營單位組織實(shí)施。

具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位,可自主對(duì)其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn);也可委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對(duì)其進(jìn)行安全培訓(xùn)。

不具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對(duì)其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。

第二十三條??生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員,必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作證書后,方可上崗作業(yè)。

第四章??安全培訓(xùn)的組織實(shí)施與發(fā)證

第二十四條??安全培訓(xùn)工作,必須按照省安監(jiān)局依照國家安監(jiān)總局規(guī)定編制的培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。

第二十五條??省級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、中央管理的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條??省安監(jiān)局負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督以下人員的`培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作:

(一)市和縣安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員;

(二)三級(jí)、四級(jí)和特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、教師;

(三)中央駐魯企業(yè)、省管生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員;

(四)中央駐魯企業(yè)和部分省管生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員;

(五)煙花爆竹生產(chǎn)、批發(fā)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員。

負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督安全助理的考核、發(fā)證工作。

第二十七條??設(shè)區(qū)的市級(jí)安監(jiān)部門負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督以下人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作:

(一)市管生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員;

(二)中石化、中石油所屬油庫、加油站的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員;

(三)省安監(jiān)局組織、指導(dǎo)和監(jiān)督以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員。

負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督安全助理的培訓(xùn)工作。

第二十八條??縣(市、區(qū))安監(jiān)部門負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督除第二十五條、第二十六條、第二十七條以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。

第二十九條?經(jīng)培訓(xùn)、考核合格后:安全生產(chǎn)監(jiān)管人員頒發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證;安全助理頒發(fā)安全助理證;非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員頒發(fā)安全資格證;其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員以及安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、教師頒發(fā)安全培訓(xùn)合格證;特種作業(yè)人員頒發(fā)特種作業(yè)人員操作證(含ic卡)。

取得相應(yīng)證件后,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加再培訓(xùn)。未按規(guī)定參加再培訓(xùn)或再培訓(xùn)考試不合格的,原證件作廢。

證件有效期滿需要換證的,再培訓(xùn)合格后,由原發(fā)證部門辦理換證手續(xù)。

第三十條??安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證、安全資格證、特種作業(yè)人員操作證(含ic卡)的式樣,由國家安監(jiān)總局統(tǒng)一規(guī)定。安全助理證、安全培訓(xùn)合格證的式樣由省安監(jiān)局統(tǒng)一規(guī)定。

證件由省安監(jiān)局統(tǒng)一訂制、印制。

第三十一條??證件遺失損毀的,持證人應(yīng)當(dāng)向原發(fā)證部門申報(bào),經(jīng)原培訓(xùn)單位、發(fā)證部門審查核實(shí)后,由持證人在當(dāng)?shù)刂饕獔?bào)紙聲明遺失作廢,10個(gè)工作日后,辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。

第五章??監(jiān)督管理

第三十二條??各級(jí)安監(jiān)部門要督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照有關(guān)法律法規(guī)和本規(guī)定開展安全培訓(xùn)工作,依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)及持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查主要包括以下內(nèi)容:

(一)安全培訓(xùn)制度、計(jì)劃制定及實(shí)施情況;

(三)建立安全培訓(xùn)檔案的情況;

(四)其他需要檢查的內(nèi)容。

第三十三條??進(jìn)入我省從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員,須持生產(chǎn)經(jīng)營單位所在地省級(jí)安監(jiān)部門頒發(fā)的相應(yīng)證件;特種作業(yè)人員須持本人戶籍所在地或從業(yè)單位所在地安監(jiān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證。各級(jí)安監(jiān)部門要加強(qiáng)對(duì)其培訓(xùn)情況和持證情況的監(jiān)督檢查。

第三十四條??省安監(jiān)局對(duì)取得培訓(xùn)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年進(jìn)行一次培訓(xùn)工作檢查。檢查內(nèi)容包括:培訓(xùn)條件、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)管理、后勤保障等基本要求以及培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)組織、培訓(xùn)保障和培訓(xùn)效果。

第三十五條??安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營單位凡違反本規(guī)定者,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《安全培訓(xùn)管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)章進(jìn)行處罰。

第六章??附則

第三十六條??生產(chǎn)經(jīng)營單位包括法人單位、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位和個(gè)體經(jīng)營戶。

第三十七條??生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員是指生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員。

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人是指有限責(zé)任公司或者股份有限公司的董事長、總經(jīng)理,其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長、經(jīng)理等。

生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員是指生產(chǎn)經(jīng)營單位與安全生產(chǎn)有關(guān)的負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、管理人員以及未設(shè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營單位專、兼職安全生產(chǎn)管理人員等。

生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員是指本條第二款、第三款以外該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的所有人員,包括所有臨時(shí)聘用人員。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(精選18篇)篇七

辦公室是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行政辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行政管理及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。其職責(zé)是:

1、組織起草培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合報(bào)告,擬定有關(guān)行政管理方面的計(jì)劃、規(guī)劃、總結(jié)、通知等;組織擬定全校性規(guī)章制度,發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。

2、組織安排培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦公會(huì)議,并做好記錄。

3、根據(jù)審批權(quán)限開具證明信函與介紹信函。

4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待,處理來信、來訪。

5、管理文書檔案,健全檔案管理制度。

6、各種辦公用品及教學(xué)器材的購置與維護(hù),固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。

7、 “三防”(防火、防盜、防食物中毒)工作和衛(wèi)生工作的組織檢查,保證學(xué)校的安全與整潔。

8、完成校長交辦的其他工作。

(二)、教學(xué)部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理,把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位,制定教學(xué)計(jì)劃,檢查教學(xué)進(jìn)度,組織、安排全校的考試。

2、組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師進(jìn)行學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)。

3、指導(dǎo)、檢查各年級(jí)、各學(xué)科備課。

4、了解教學(xué)情況,對(duì)學(xué)生提出的問題、要求及時(shí)反饋給有關(guān)老師。

5、組織好對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師的評(píng)價(jià)工作,表揚(yáng)先進(jìn),幫助后進(jìn)。

6、采取措施培養(yǎng)青年教師。

(三)、教育部門職責(zé)

1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,主管全校學(xué)生思想政治工作。負(fù)責(zé)組織學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論,并對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育、社會(huì)主義教育以及黨的路線、方針、政策和品德、法紀(jì)、尊師愛校等方面的教育。

2、根據(jù)學(xué)校辦學(xué)宗旨,參照國家教委關(guān)于學(xué)生思想政治教育要求,負(fù)責(zé)擬定在學(xué)生中開展思想品德教育要點(diǎn),由班主任、教師以不同形式向?qū)W生進(jìn)行思想教育及品德教育。

3、根據(jù)各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù),選擇印發(fā)實(shí)事、形式教育材料,供班主任、教師在學(xué)生中進(jìn)行宣傳教育。

4、總結(jié)和交流班主任、教師開展德育工作的經(jīng)驗(yàn)。

5、組織開展評(píng)選表彰“教育先進(jìn)工作人員”活動(dòng)。

6、完成校長交辦的其他工作。

(四)、教務(wù)部門職責(zé)

1、? 負(fù)責(zé)學(xué)籍管理和學(xué)生成績(jī)檔案管理工作。

2、? 組織印刷發(fā)放教材、講義和習(xí)題。

3、? 制定并調(diào)整課程表。

4、? 做好學(xué)生反饋工作的總結(jié)。

5、? 做好全校考務(wù)工作。

6、? 保存并做好與兄弟學(xué)校交換教學(xué)資料工作。

7、? 負(fù)責(zé)全校教室、專用教室安排,做到合理使用。

8、? 負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、咨詢、接待工作。

(五)、財(cái)務(wù)部門職責(zé)

1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下做好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,組織編制學(xué)校的年度預(yù)算和年終決算。

2、貫徹勤儉辦學(xué)方針,認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律、法規(guī)、制度、辦法,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

3、負(fù)責(zé)管理學(xué)校資金,確保資金安全;計(jì)發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等。辦理收支、審核、出納、報(bào)賬、記賬等日常財(cái)務(wù)管理工作。

4、建立健全資產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。

5、按有關(guān)部門要求,及時(shí)上報(bào)年度財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告。

6、每會(huì)計(jì)年度,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正。重大事項(xiàng),應(yīng)在年度財(cái)務(wù)情況說明書予以說明。

7、定期組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、制度等文件;參加教育和有關(guān)部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)水平。

8、做好財(cái)務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作。

9、完成校長交辦的其他工作。

(六)、招生部門職責(zé)

1、熟悉培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置和教學(xué)大綱,掌握各學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃和指定教材,組織招生咨詢工作,解答學(xué)生、家長提出的問題。

2、負(fù)責(zé)新生的招生與注冊(cè)的具體組織工作。

3、掌握各學(xué)科、課程學(xué)習(xí)人數(shù)的增減變化,上報(bào)校長并通報(bào)教務(wù)人員作為編班、安排教室及教師的依據(jù)。每天上報(bào)各課程招生報(bào)名人數(shù)及注冊(cè)人數(shù)。

4、保存招生登記簿冊(cè)及學(xué)生登記表等原始資料,建立相應(yīng)的檢索目錄,及時(shí)將學(xué)生注冊(cè)交費(fèi)情況、考試情況、考試成績(jī)及學(xué)科變化登記入學(xué)生檔案。

5、按學(xué)校要求,協(xié)助會(huì)計(jì)做好收繳學(xué)費(fèi)工作。

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)行為,促進(jìn)我省職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等法律法規(guī),結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)國家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或個(gè)人,利用非國家財(cái)政性經(jīng)費(fèi),面向社會(huì)舉辦的實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校(以下統(tǒng)稱民辦培訓(xùn)學(xué)校)和培訓(xùn)項(xiàng)目,適用本辦法。

第三條 民辦培訓(xùn)學(xué)校的舉辦要適應(yīng)本區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要和勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求,有利于職業(yè)教育培訓(xùn)資源的合理布局和優(yōu)化配置。

第四條 縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門依法開展本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)的管理和監(jiān)督工作。

第二章 職責(zé)與審批權(quán)限

第五條 省勞動(dòng)保障行政部門的職責(zé):

(一)根據(jù)國家法律法規(guī)以及本省的有關(guān)規(guī)定,制定全省民辦培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),組織開展民辦培訓(xùn)學(xué)校的評(píng)估和評(píng)優(yōu)工作,負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)工作。

(二)按權(quán)限負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批工作;定期發(fā)布民辦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)(工種)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和民辦培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)職業(yè)資格培訓(xùn)的職業(yè)(工種)范圍。

(三)負(fù)責(zé)開展從事新職業(yè)(工種)培訓(xùn)學(xué)校的審批及其培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教材的開發(fā)。

第六條 市、縣勞動(dòng)保障行政部門職責(zé):

(一)貫徹執(zhí)行國家及本省法律、法規(guī)和有關(guān)政策,對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)、行政等工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理與服務(wù)。

(二)按規(guī)定權(quán)限審批本行政區(qū)域內(nèi)的民辦培訓(xùn)學(xué)校。

(三)負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和評(píng)估,以及本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的變更與備案工作。

(四)定期發(fā)布開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)的范圍。

第七條 各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門審批民辦培訓(xùn)學(xué)校的權(quán)限分工:

(一) 省勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)審批申請(qǐng)舉辦一級(jí)(高級(jí)技師)職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校。

(二) 市、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)審批申請(qǐng)舉辦二級(jí)(技師)及以下職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校。

(三) 區(qū)勞動(dòng)保障行政部門的審批權(quán)限由設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)保障行政部門確定。

第三章? 民辦培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、變更、延續(xù)、終止

第八條 以社會(huì)組織名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的,社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)具有法人資格。

以個(gè)人名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的,舉辦者應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。聯(lián)合舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的,應(yīng)當(dāng)視出資比例及經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證的聯(lián)合出資協(xié)議書,確定一方為舉辦者。

第九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校的名稱應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,不得損害社會(huì)公共利益。民辦培訓(xùn)學(xué)校名稱應(yīng)當(dāng)包括其所在行政區(qū)域和冠名,冠名不得使用專有名詞,以“浙江”冠名的需經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門審批。

民辦培訓(xùn)學(xué)校只能使用一個(gè)名稱,在本省行政區(qū)域內(nèi)不得與已登記的其他學(xué)校名稱相同或相近,學(xué)校的外文名稱應(yīng)與中文名稱一致。

第十條 舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)符合《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》(附件1)及相應(yīng)的職業(yè)(工種)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)提交以下材料:

(一)《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申辦報(bào)告》(格式要求見附件2)3份;

(二)《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批表》3份;

(三)擬辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的章程;

(六)擬聘理論教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的身份、學(xué)歷、資格證明材料的復(fù)印件;

(九)滿足教學(xué)和實(shí)操培訓(xùn)需要的主要設(shè)施、設(shè)備的清單;

有關(guān)證照、證書、證件等除提交復(fù)印件(目錄)外,還應(yīng)提供相應(yīng)原件供勞動(dòng)保障行政部門核對(duì)。

第十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校章程應(yīng)當(dāng)包括以下事項(xiàng):

(一)學(xué)校名稱、校址;

(二)辦學(xué)宗旨、辦學(xué)規(guī)模、職業(yè)(工種)設(shè)置、培訓(xùn)層次和形式;

(三)學(xué)校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質(zhì)等;

(四)董事會(huì)、理事會(huì)或者其它形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生方式、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等;

(五)法定代表人、負(fù)責(zé)人產(chǎn)生和罷免的程序;

(七)出資人是否要求取得合理回報(bào);

(八)學(xué)校自行終止的事由;

(九)章程修改程序及其它必須由章程規(guī)定的事項(xiàng)。

第十三條 申請(qǐng)舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按屬地原則由舉辦者向市或縣(市)勞動(dòng)保障行政部門提交材料。勞動(dòng)保障行政部門在受理舉辦者申請(qǐng)材料后,按以下程序?qū)徟?/p>

(一)舉辦者按規(guī)定向勞動(dòng)保障行政部門提交有關(guān)材料后,對(duì)材料不符合要求不予受理的,由工作人員告知其理由。材料符合要求的,由工作人員出具受理憑證。自受理之日起3個(gè)月內(nèi)以書面形式作出是否批準(zhǔn)的決定。

(二)對(duì)受理的材料,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)組成專家評(píng)審小組,對(duì)舉辦者提交全部材料的真實(shí)性、有效性和辦學(xué)可行性進(jìn)行評(píng)審,并形成專家小組評(píng)審意見。

(三)勞動(dòng)保障行政部門依據(jù)專家小組評(píng)審意見,做出是否批準(zhǔn)的決定。批準(zhǔn)的,下達(dá)正式批復(fù),核發(fā)民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證正副本;不予批準(zhǔn)的,向申請(qǐng)者說明理由。

第十四條 申請(qǐng)舉辦一級(jí)(高級(jí)技師)職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校,應(yīng)在原申辦的二級(jí)(技師)培訓(xùn)專業(yè)開展培訓(xùn)滿2年后,向市、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng),經(jīng)市、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門初審后,報(bào)省勞動(dòng)保障行政部門審批。省勞動(dòng)保障行政部門同意設(shè)立的,由市、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門核發(fā)辦學(xué)許可證。

第十五條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)校性質(zhì),持辦學(xué)許可證按有關(guān)規(guī)定到相應(yīng)的機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)或民政部門辦理法人登記,并辦理組織代碼證書、稅務(wù)登記證、銀行開戶等相關(guān)手續(xù)。

第十六條 辦學(xué)許可證正本應(yīng)放置在民辦培訓(xùn)學(xué)校的主要辦公場(chǎng)所明顯位置,副本在審批機(jī)關(guān)監(jiān)督、檢查和辦理相關(guān)手續(xù)及開展社會(huì)活動(dòng)時(shí)使用。

民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證遺失的,應(yīng)登報(bào)聲明并持聲明向核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門提交補(bǔ)辦申請(qǐng)。

辦學(xué)許可證有效期3年。

第十七條 申請(qǐng)舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目需提交如下申辦材料:

(一)申請(qǐng)報(bào)告;

(二)按規(guī)定要求填寫的《浙江省職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目審批表》;

(三)舉辦者法人資格證明文件;

(四)教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備,教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱;

(五)培訓(xùn)學(xué)員管理制度;

(六)教學(xué)人員及相關(guān)證明材料。

第十八條 在杭省部屬單位舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的向省勞動(dòng)保障行政部門申報(bào),其他單位舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的按第七條規(guī)定向所屬勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行申報(bào)。

舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目按照第十三條的規(guī)定程序進(jìn)行審批,已審批的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目有效期為一年。

第十九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校變更舉辦者或法人代表,經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)同意,由原舉辦者向核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后變更。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料:

(一)變更舉辦者或法定代表人的報(bào)告。

(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》。

(三)具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)評(píng)估和審計(jì)報(bào)告。

(四)民辦培訓(xùn)學(xué)校關(guān)于資產(chǎn)處置及學(xué)員安置等的方案。

(五)變更后的舉辦者或法人代表的基本情況及相關(guān)證明材料(第十一條第四款)。

第二十條 民辦培訓(xùn)學(xué)校變更名稱的,由舉辦者向核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門提出,經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料:

(一)變更機(jī)構(gòu)名稱的報(bào)告;

(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》;

(三)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。

第二十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校變更校長,由舉辦者提出,經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)同意,報(bào)核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門備案。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料:

(一)變更校長或行政主要負(fù)責(zé)人的報(bào)告;

(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》;

(三)民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)的意見;

(四)新擬任校長或行政主要負(fù)責(zé)人的基本情況及相關(guān)證明材料;

(五)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。

校長由舉辦者或法人代表兼任的,按變更舉辦者或法人代表的程序辦理。

第二十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校在本行政區(qū)域內(nèi)變更注冊(cè)校址,由舉辦者提出,報(bào)核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門備案。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料:

(一)變更注冊(cè)校址的報(bào)告;

(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》;

(三)新注冊(cè)地址的資質(zhì)證明(同本辦法第十一條第七款);

(四)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。

在本行政區(qū)域外變更注冊(cè)地址的,應(yīng)到擬變更地的勞動(dòng)保障行政部門按照新設(shè)立培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)定重新辦理審批手續(xù),并向原址地勞動(dòng)保障行政部門提出終止申請(qǐng)。

第二十三條 民辦培訓(xùn)學(xué)校申請(qǐng)?jiān)黾优嘤?xùn)職業(yè)(工種),由民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)提出,報(bào)核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后方可變更。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料:

(一)申請(qǐng)?jiān)黾优嘤?xùn)職業(yè)(工種)的報(bào)告;

(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》;

(三)辦學(xué)設(shè)施設(shè)備清單及證明文件;

(四)擬聘教師的學(xué)歷證書、教師資格證、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件;

(五)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的培訓(xùn)教材目錄;

(六)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。

第二十四條 民辦培訓(xùn)學(xué)校申請(qǐng)?zhí)岣吲嘤?xùn)層次,由民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)提出,報(bào)核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門按本辦法第七條及第十三條規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行審批。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料:

(一)申請(qǐng)?zhí)岣吲嘤?xùn)層次的報(bào)告;

(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》;

(三)擬聘教師的學(xué)歷證書、教師資格證、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件;

(四)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的培訓(xùn)教材目錄;

(五)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。

第二十五條 民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)生變更的,應(yīng)重新?lián)Q發(fā)辦學(xué)許可證。

第二十六條 民辦培訓(xùn)學(xué)校具有下列情形之一的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令終止:

(一)領(lǐng)取《辦學(xué)許可證》后,一年內(nèi)不能正常開展職業(yè)培訓(xùn)或者因故間斷正常職業(yè)培訓(xùn)一年以上的。

(二)辦學(xué)條件或質(zhì)量下降,經(jīng)整改后仍不能達(dá)到辦學(xué)基本要求的。

(三)無故不接受勞動(dòng)保障行政部門監(jiān)督檢查和管理的。

(四)被吊銷辦學(xué)許可證的。

(五)有違法違紀(jì)行為,并造成惡劣影響的。

第二十七條 民辦培訓(xùn)學(xué)校自行終止的,應(yīng)在終止情形出現(xiàn)后1個(gè)月內(nèi)報(bào)審批的勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn),并提交以下材料:

(一)法定代表人或舉辦者簽署的機(jī)構(gòu)終止申請(qǐng)報(bào)告。

(二)終止方案。

(三)具有資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的財(cái)產(chǎn)審計(jì)報(bào)告。

(四)善后工作安排。

第二十八條 民辦培訓(xùn)學(xué)校終止,應(yīng)依照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦法進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算,并妥善做好在校學(xué)生安置等工作。

第二十九條 終止的民辦培訓(xùn)學(xué)校,由審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù),收回印章,并向社會(huì)公示。

第四章? 教學(xué)組織與管理

第三十條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立學(xué)校理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式的決策機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)建立健全學(xué)校內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度,依法履行職責(zé)。

第三十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法建立安全管理制度,履行安全管理責(zé)任,做好校內(nèi)安全管理工作。

第三十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家和省里有關(guān)規(guī)定建立健全資金和財(cái)產(chǎn)管理制度。民辦培訓(xùn)學(xué)校的舉辦者應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額履行出資義務(wù),不得抽逃出資,不得挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。

第三十三條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立教師培訓(xùn)管理制度,制定教師培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)教師進(jìn)行思想政治培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)更新,并建立教師培訓(xùn)檔案。

第三十四條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)在《辦學(xué)許可證》規(guī)定的層次、范圍、形式、對(duì)象及辦學(xué)地點(diǎn)開展培訓(xùn)。不得將辦學(xué)資格承包、轉(zhuǎn)讓給其他組織或個(gè)人。

第三十五條民辦培訓(xùn)學(xué)??缧姓^(qū)域招生,應(yīng)經(jīng)所審批勞動(dòng)保障行政部門出具辦學(xué)情況證明,并經(jīng)招生所在地勞動(dòng)保障行政部門同意。

第三十六條 民辦培訓(xùn)學(xué)校對(duì)完成學(xué)業(yè)的`學(xué)員,經(jīng)考核合格后頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。

民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)資格培訓(xùn)的,應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)職業(yè)(工種)的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),審核學(xué)員培訓(xùn)資格后開展培訓(xùn),并統(tǒng)一組織參加職業(yè)技能鑒定。

第三十七條 民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)資格培訓(xùn)使用的教學(xué)計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)符合相應(yīng)職業(yè)(工種)的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。國家和省勞動(dòng)保障行政部門沒有統(tǒng)一規(guī)范的,由培訓(xùn)學(xué)校自行制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教材,經(jīng)過專家論證后,報(bào)省勞動(dòng)保障行政部門備案后組織實(shí)施。

民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)技能培訓(xùn)的,應(yīng)有相應(yīng)的教學(xué)資料,并報(bào)審批勞動(dòng)保障行政部門備案。

第三十八條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)建立學(xué)生注冊(cè)登記制度,并建立學(xué)員培訓(xùn)檔案,將學(xué)員培訓(xùn)內(nèi)容、取得結(jié)業(yè)證書、參加鑒定時(shí)間、取得職業(yè)資格證書、推薦就業(yè)等情況記入學(xué)員培訓(xùn)檔案。

第三十九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定,并在學(xué)校顯著位置進(jìn)行公示。

民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)制定具體的學(xué)費(fèi)退費(fèi)辦法,報(bào)核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門備案。

民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按照學(xué)費(fèi)退費(fèi)辦法與學(xué)員簽訂有關(guān)協(xié)議,學(xué)員要求退費(fèi)的,按照雙方簽訂的協(xié)議處理。

第四十條 民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)布招生簡(jiǎn)章和廣告應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并報(bào)核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門備案。備案內(nèi)容應(yīng)包括:辦學(xué)許可證編號(hào)、名稱、地址、電話、廣告內(nèi)容、刊登媒體、廣告批準(zhǔn)號(hào)、廣告刊登時(shí)間等。

招生簡(jiǎn)章和廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。招生簡(jiǎn)章和廣告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與備案內(nèi)容一致。民辦培訓(xùn)學(xué)校開展的招生、教學(xué)等活動(dòng),應(yīng)當(dāng)與招生簡(jiǎn)章和廣告的承諾一致。

第五章? 扶持與獎(jiǎng)勵(lì)

第四十一條? 省勞動(dòng)保障行政部門定期組織對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校校長、理論教師和生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的培訓(xùn);民辦培訓(xùn)學(xué)校教師可以按照國家和本省的有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)參加技工學(xué)校教師系列的職稱評(píng)審工作。

第四十二條民辦培訓(xùn)學(xué)??梢砸婪ㄒ跃栀?zèng)者的姓名、名稱命名培訓(xùn)學(xué)校的校舍或者其他教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施。捐贈(zèng)者對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)的,經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門按照國家規(guī)定的條件批準(zhǔn),可以以捐贈(zèng)者的姓名或者名稱作為培訓(xùn)學(xué)校校名。

第四十三條 各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門建立對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)為本地區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的組織、個(gè)人和學(xué)校,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十四條 對(duì)管理規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量好、社會(huì)信譽(yù)高的民辦培訓(xùn)學(xué)校,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)優(yōu)先安排其承擔(dān)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、外地農(nóng)民工、殘疾人等培訓(xùn)任務(wù),并按照有關(guān)政策享受經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

第六章? 監(jiān)督與檢查

第四十五條 各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)建立區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校信息公示制度。信息公示的內(nèi)容包括學(xué)校開設(shè)的培訓(xùn)職業(yè)(工種)、開班時(shí)間、講課教師、培訓(xùn)內(nèi)容、課時(shí)、鑒定考核、收費(fèi)、推薦就業(yè)等情況。

第四十六條 各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校建立年檢評(píng)估制度。年檢評(píng)估的內(nèi)容包括遵守國家和省有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)方面的法律法規(guī)和規(guī)章情況;各項(xiàng)管理制度的建設(shè)及執(zhí)行情況;辦學(xué)場(chǎng)所及設(shè)備、設(shè)施情況;培訓(xùn)教材的使用、教學(xué)質(zhì)量及臺(tái)帳建設(shè)情況;收費(fèi)及財(cái)務(wù)管理情況;社會(huì)信譽(yù)及群眾反映情況等。年檢評(píng)估不合格的取消辦學(xué)資格。

第四十七條 各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的內(nèi)部管理、招生、教學(xué)運(yùn)行、教師培訓(xùn)、學(xué)生登記注冊(cè)、培訓(xùn)鑒定、廣告?zhèn)浒?、收(退)費(fèi)、財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果等情況的評(píng)估和督導(dǎo),并將評(píng)估和督導(dǎo)的結(jié)果向社會(huì)公布。

第四十八條 各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)建立民辦培訓(xùn)學(xué)校管理檔案,對(duì)區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批、變更、備案及日常監(jiān)督等情況記入檔案。

第四十九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校違反國家和本省法律法規(guī)的,獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

第五十條 未經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),從事職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的組織和個(gè)人,由勞動(dòng)保障行政部門、工商行政管理部門依照國家有關(guān)無照經(jīng)營查處取締的規(guī)定查處取締。

第五十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校有《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》第六十二條行為的,由審批機(jī)關(guān)依法予以處罰。

第五十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證有效期屆滿未延續(xù)的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》依法辦理注銷手續(xù)。

第五十三條 開展技能培訓(xùn)的其他教育培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)項(xiàng)目審批和管理依照本辦法執(zhí)行。

第五十四條 本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。對(duì)于已經(jīng)設(shè)立的民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)生變更、延續(xù)、終止按本辦法執(zhí)行。

附件:1.浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(試行)

2.民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申辦報(bào)告(格式)

附件1

浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(試行)

一、基本辦學(xué)規(guī)模應(yīng)不低于200人。

二、應(yīng)有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場(chǎng)所,租用的場(chǎng)所租賃期不少于3年。辦公用房至少20平米以上,有必須的辦公設(shè)備條件;理論課集中教學(xué)場(chǎng)所應(yīng)在300平米以上,無危房,有良好的照明、通風(fēng)條件,桌椅、講臺(tái)和黑板設(shè)施齊全;有滿足實(shí)習(xí)教學(xué)需要的實(shí)習(xí)操作場(chǎng)所,符合環(huán)保、勞保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定及相關(guān)職業(yè)的安全規(guī)程。

招收住宿學(xué)生,其食宿場(chǎng)所應(yīng)符合環(huán)保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定。

三、應(yīng)具有滿足教學(xué)和技能訓(xùn)練需要的教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)設(shè)施和設(shè)備,有充足的實(shí)習(xí)工位。

四、學(xué)校管理人員,應(yīng)具備較高職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。?

(一)董事會(huì)、理事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)人員:應(yīng)符合《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》第19條、第20條要求。

(四)職業(yè)指導(dǎo)人員(不少于1人):應(yīng)配備從事職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)的相關(guān)人員。

(五)財(cái)務(wù)管理人員(不少于2人):應(yīng)具有財(cái)會(huì)人員資格證書。?

(六)專兼職教師:實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的數(shù)量不少于教師總量的二分之一,專職教師數(shù)量不少于教師總數(shù)的四分之一;教師應(yīng)具備上崗資格證書,承擔(dān)高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)的專業(yè)理論教師應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和三年以上本專業(yè)教學(xué)經(jīng)歷;實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有技師及以上職業(yè)資格和三年以上本職業(yè)(工種)指導(dǎo)實(shí)習(xí)教學(xué)經(jīng)歷。承擔(dān)中級(jí)及以下職業(yè)技能培訓(xùn)的專業(yè)理論教師應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和兩年以上本職業(yè)(工種)教學(xué)經(jīng)歷;實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有高級(jí)工及以上職業(yè)資格和兩年以上本職業(yè)(工種)教學(xué)經(jīng)歷。

五、學(xué)校應(yīng)配備與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理的專兼職教師隊(duì)伍。理論教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師均應(yīng)具有與其教學(xué)崗位相應(yīng)的教師上崗資格。

六、應(yīng)具有與培訓(xùn)職業(yè)(工種)相對(duì)應(yīng)的教學(xué)(培訓(xùn))計(jì)劃、大綱和教材。職業(yè)資格培訓(xùn)的教學(xué)(培訓(xùn))計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)符合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。自編的教學(xué)(培訓(xùn))計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)經(jīng)過專家論證,并報(bào)審批機(jī)關(guān)備案后組織實(shí)施。

七、應(yīng)建立各項(xiàng)管理制度,包括辦學(xué)章程與發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)及衛(wèi)生安生管理、設(shè)備管理等制度。

八、舉辦者應(yīng)有穩(wěn)定、可靠的經(jīng)費(fèi)來源,注冊(cè)資金應(yīng)達(dá)到20萬元以上(不含固定資產(chǎn))。

九、以“浙江”冠名的民辦培訓(xùn)學(xué)校其注冊(cè)資金應(yīng)在500萬元以上,自有辦學(xué)場(chǎng)地300平方米以上。

十、學(xué)校開設(shè)的培訓(xùn)職業(yè)(工種)應(yīng)符合相應(yīng)的職業(yè)(工種)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。 ?

安全機(jī)構(gòu)管理制度(精選18篇)篇八

第一條為了保障煉鋼廠安全管理機(jī)構(gòu)合理設(shè)置,安全管理人員依法配備,根據(jù)安全生產(chǎn)法等法律、行政法規(guī)和《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(aq/t9006―20xx)要求,結(jié)合公司有關(guān)規(guī)定和煉鋼廠工作實(shí)際,制定本制度。

第二條煉鋼廠各級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備、任職,適用本制度。

第三條安委會(huì)設(shè)置及人員配置

煉鋼廠成立安全生產(chǎn)管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“安委會(huì)”),安委會(huì)是煉鋼廠安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)等管理工作的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。

安委會(huì)設(shè)主任一名,由煉鋼廠安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人擔(dān)任;設(shè)副主任三至五名,由廠內(nèi)副處級(jí)以上(或等同于此級(jí)的專家、助理)任職資格擔(dān)任;設(shè)成員若干名,由各職能管理科長、生產(chǎn)車間主任組成。

第四條廠級(jí)專業(yè)安全監(jiān)督管理單位設(shè)置及人員配置

一、安委會(huì)下設(shè)辦公室,協(xié)調(diào)解決全廠安全監(jiān)督管理方面工作的有關(guān)事宜。

辦公室主任由分管安全副廠長兼任,副主任由安全科科長兼任,成員由安全科科員兼任。

二、安全科為煉鋼廠安全生產(chǎn)監(jiān)督管理單位,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按照全廠人數(shù)的3‰以上配置安全管理專業(yè)人員。

第五條廠屬各單位安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備

一、各生產(chǎn)車間成立安全管理組,管理組設(shè)組長一名,由車間主任擔(dān)任;副組長二至三名,由車間副主任擔(dān)任,成員若干,由車間技術(shù)員、各工段(班組)長。

生產(chǎn)車間配置專職安全員一名。車間下設(shè)工段、班組級(jí),設(shè)置兼職安全員,由工段長、班組長兼任。

二、職能管理科室配置兼職安全員一名。

第六條安委會(huì)主任是全廠安全生產(chǎn)工作的第一負(fù)責(zé)人。

第七條安委會(huì)副主任是分工管理系統(tǒng)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作第一負(fù)責(zé)人。

第八條安委會(huì)成員是本單位安全生產(chǎn)工作第一負(fù)責(zé)人。

第九條工段級(jí)或班組級(jí)兼職安全員,是基層工段(班組)安全生產(chǎn)工作第一負(fù)責(zé)人。

第十條安委會(huì)主要職責(zé):

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及以上部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

二、研究、解決煉鋼廠有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)方面的重大隱患和問題。

三、聽取各職能科室和生產(chǎn)車間執(zhí)行安全工作情況的匯報(bào),審定階段安全工作計(jì)劃和總結(jié)。

四、按照《安全生產(chǎn)費(fèi)用管理(暫行)辦法》,審定安全生產(chǎn)保障基金的投入和使用計(jì)劃。

五、審定對(duì)安全工作做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì),審定對(duì)重大事故責(zé)任者和事故單位領(lǐng)導(dǎo)的處理意見。

第十一條安委會(huì)辦公室主要職責(zé):

一、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),傳達(dá)安委會(huì)有關(guān)安全生產(chǎn)決策。

二、組織開展安全生產(chǎn)檢查,制止和查處違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時(shí)整改。

三、綜合分析企業(yè)安全生產(chǎn)中的突出問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并會(huì)同有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。

第十二條安全管理組主要職責(zé)

一、在廠安委會(huì)和上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及相關(guān)要求。

二、組織部署本單位的安全生產(chǎn)工作,實(shí)施全員、全方位、全過程、全天候的安全管理,實(shí)現(xiàn)本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)。

第十三條安委會(huì)主任、副主任人員和安全管理專業(yè)人員必須取得相應(yīng)安全管理資格證。

第十四條廠安委會(huì)成員變更時(shí),要及時(shí)以文件形式下發(fā)安委會(huì)調(diào)整后的組成。

第十五條廠屬各單位必須按規(guī)定及時(shí)配置足夠數(shù)量的專兼職安全生產(chǎn)管理人員。

第十六條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行,本制度由安全科負(fù)責(zé)解釋。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(精選18篇)篇九

為了保證本公司安全管理機(jī)構(gòu)得到合理設(shè)置,安全管理人員得到合理配備和管理,特制定本制度。

2.1本制度適用于本公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配備及管理。

2.2本辦法所稱專職安全生產(chǎn)管理人員是指從事安全生產(chǎn)管理工作的專職(兼職)人員。

3.1 總經(jīng)理

3.1.1授權(quán)任命主要負(fù)責(zé)人(安委會(huì)主任)。

3.2 主要負(fù)責(zé)人

3.2.1 負(fù)責(zé)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu),授權(quán)任命安全管理人員。

3.2.2 負(fù)責(zé)主持召開每季度安全專題會(huì)。

3.3 安委會(huì)主任

3.3.1 協(xié)助主要負(fù)責(zé)人組織召開安全專題會(huì),并向會(huì)議報(bào)告日常安全工作。

3.3.2 負(fù)責(zé)記錄和保存安全專題會(huì)上提出的工作要求,并跟蹤驗(yàn)證。

3.4安全生產(chǎn)委員會(huì)的主要職責(zé):

3.4.1貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

3.4.2組織制定安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施;

3.4.3編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練;

3.4.4保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用;

3.4.5組織編制危險(xiǎn)性較大工程的安全專項(xiàng)施工方案;

3.4.6定期組織召開安全生產(chǎn)例會(huì);

3.4.7開展安全教育培訓(xùn);

3.4.8組織實(shí)施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改;

3.4.9建立安全生產(chǎn)管理檔案;

3.4.10及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故。

3.5專職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)

3.5.1負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;

3.5.2現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督危險(xiǎn)性較大施工安全專項(xiàng)施工方案的實(shí)施情況;

3.5.3對(duì)作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處;

3.5.4對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;

3.5.5對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,應(yīng)向安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告;

3.5.6對(duì)于不能解決的安全隱患或問題,應(yīng)立即向上級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告;

3.5.7按照程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況。

3.6車間兼職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)。

3.6.1負(fù)責(zé)所屬車間現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;

3.6.2現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督本車間危險(xiǎn)性較大施工安全專項(xiàng)施工方案的實(shí)施情況;

3.6.3對(duì)本車間作業(yè)人員的違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處;

3.6.4對(duì)本車間生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;

3.6.5對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)向車間領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并協(xié)調(diào)整改;

3.6.6對(duì)于本車間不能解決的安全隱患或問題,應(yīng)立即向安全科報(bào)告;

3.6.7按照程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況。

3.6.8組織建立本車間安全管理檔案資料。

3.6.9車間兼職安全員每月定期向廠安全科書面報(bào)告所在車間安全生產(chǎn)實(shí)際情況的簡(jiǎn)要總結(jié)。

4.1 安全管理機(jī)構(gòu)

4.1.1 為了提高公司的安全生產(chǎn)管理水平,增強(qiáng)預(yù)防事故和應(yīng)對(duì)事故的能力,根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)的要求,設(shè)置安全生產(chǎn)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱“安委會(huì)”)作為公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

4.1.2 安委會(huì)是公司安全生產(chǎn)管理的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),全權(quán)負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。

4.1.3 安委會(huì)設(shè)主任1名,安委會(huì)主任同時(shí)也是公司的主要負(fù)責(zé)人,由公司總經(jīng)理發(fā)布授權(quán)書,任命公司常務(wù)副總經(jīng)理擔(dān)任。

4.1.4 安委會(huì)設(shè)副主任3名,由安委會(huì)主任發(fā)布授權(quán)書,任命3位副總經(jīng)理擔(dān)任。

4.1.5 安委會(huì)成員由各部門部長和車間主任組成。

4.1.6 公司安委員會(huì)下設(shè)安全生產(chǎn)管理辦公室,也是安委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu),地點(diǎn)設(shè)在設(shè)備動(dòng)力部辦公室,由安全主任任辦公室主任,按照國家、省、市、區(qū)的要求配備專職安全生產(chǎn)管理人員1名,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

4.1.7各生產(chǎn)車間要求設(shè)置一名兼職安全管理員,原則上由本車間管理員兼職擔(dān)任。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(精選18篇)篇十

1、質(zhì)量安全科負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全、機(jī)械、材料、勞務(wù)、教育方面的安全職責(zé)。

2、負(fù)責(zé)組織協(xié)助各部門單位制定或修改勞動(dòng)保護(hù)與安全操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度,并對(duì)所定制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

3、編制職工培訓(xùn)計(jì)劃,必須包括安全培訓(xùn)教育計(jì)劃,并負(fù)責(zé)解決教育經(jīng)費(fèi)。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作,總結(jié)交流和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

4、協(xié)助有關(guān)部門做好新工人的三級(jí)安全教育。會(huì)同辦公室有計(jì)劃的對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理,協(xié)助項(xiàng)目部制定預(yù)防措施,并督促其實(shí)現(xiàn)。

6、貫徹勞逸結(jié)合,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

7、負(fù)責(zé)安全設(shè)備、儀表等的技術(shù)鑒定工作。

8、負(fù)責(zé)機(jī)械、電器、儀表、設(shè)備等的管理,確保使用的設(shè)備完好,一切機(jī)電設(shè)備必須配齊安全防護(hù)保險(xiǎn)裝置,確保使用安全。

9、組織編制大型設(shè)備修理、起重設(shè)備的裝拆方案,并確保其實(shí)施。

10、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械動(dòng)力設(shè)備的正常使用,保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn),防止發(fā)生事故。加強(qiáng)對(duì)施工設(shè)備、機(jī)電設(shè)備的檢查、維修、保養(yǎng),確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

11、編制公司內(nèi)通用設(shè)備的操作及維護(hù)規(guī)程和制定有關(guān)規(guī)章制度,督促檢查執(zhí)行情況。

12、對(duì)分包單位提供或驗(yàn)證必要的安全物資、工具、設(shè)施、設(shè)備。

13、確認(rèn)分包單位從業(yè)人員的資格和專兼職安全生產(chǎn)管理人員的配備,對(duì)分包單位管理人員進(jìn)行安全教育和安全交底,并督促檢查分包單位對(duì)班組的安全教育和安全交底。

14、對(duì)分包單位的施工過程進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),處理發(fā)現(xiàn)的問題,并與分包單位及時(shí)溝通。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(精選18篇)篇十一

為了確保公司安全管理工作符合法律法規(guī)要求,規(guī)范公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配備,保障公司安全生產(chǎn),制定本制度。

1.2適用范圍

本制度適用于公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配備。

2.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(中華人民共和國主席令第70號(hào))

2.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(中華人民共和國主席令第52號(hào))

2.2《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》安監(jiān)總管四〔20xx〕128號(hào)

3.1公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置。

3.2公司主管人力資源的副總經(jīng)理根據(jù)國家法律法規(guī)的要求配備安全管理人員。

3.3各生產(chǎn)部門根據(jù)安全管理部門要求配備兼職安全員。

4.1公司成立安全生產(chǎn)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱安委會(huì)),安委會(huì)由董事長任主任,總經(jīng)理、主管安全的副總經(jīng)理擔(dān)任副主任,成員由各部門負(fù)責(zé)人、車間主任、公司專職安全員組織。

4.2安全管理人員的設(shè)置

4.1.2專職安全員配備:當(dāng)公司職工人員超過300人時(shí),按職工人數(shù)的2‰配備專職安全管理人員和職業(yè)健康管理人員,當(dāng)企業(yè)職工人數(shù)不到300人時(shí),至少配備1名專職安全和職業(yè)健康管理人員。配備的專職安全管理人員和專職職業(yè)健康管理人員由公司人力資源部以公司正式文件的形式下發(fā)文件進(jìn)行聘任。

4.2.2各生產(chǎn)車間要求配備一名兼職安全員,原則由車間主任兼職擔(dān)任。

4.1.3會(huì)議內(nèi)容

1)各車間、部門發(fā)生任何不安全情況、不安全因素、事故或故障,主要

負(fù)責(zé)人和專職安全員必須在內(nèi)部安全例會(huì)上,按“四不放過”的原則,將發(fā)生

的原因、經(jīng)過、教訓(xùn)、措施、責(zé)任、匯報(bào)清楚。

2)各設(shè)備(電器設(shè)備、機(jī)械設(shè)備)和內(nèi)部車輛(生產(chǎn)專用),如果在一周內(nèi)連續(xù)發(fā)生三次以上的不安全情況或事故、異常及違章現(xiàn)象,各車間、部門主要領(lǐng)導(dǎo)必須在內(nèi)部安全例會(huì)上說清楚,同時(shí)責(zé)任人應(yīng)在部?jī)?nèi)進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)。

3)本部門、車間安全工作開展情況如安全培訓(xùn)、安全交底、獎(jiǎng)罰等

4)崗位人員對(duì)部門安全生產(chǎn)工作的意見和建議反饋。

5)在安全生產(chǎn)例會(huì)上,各車間、部門專職安全員,必須把本月安全檢查

情況、隱患整改情況、特種設(shè)備的使用情況等匯報(bào)清楚。

6)月度安全工作的總結(jié),如本月度的安全考核及處理和生產(chǎn)部部長對(duì)部?jī)?nèi)月度安全工作的總結(jié)。

7)安排布置下月安全工作的計(jì)劃。

8)有關(guān)文件、事故通報(bào)及公司安全會(huì)議精神的學(xué)習(xí)

4.1.4會(huì)議紀(jì)律要求

1)無故不參加會(huì)議的罰款100元/次,連續(xù)3次不參加會(huì)議的人員除罰款外還要追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2)遲到、早退在20分鐘內(nèi)的罰款50元/次。連續(xù)3次遲到、早退的追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3)確定參加會(huì)議的人員,因工作需要和其它原因不能到會(huì)的,必須在1小時(shí)前向會(huì)議主持人請(qǐng)假,否則按無故缺席處理。

4)請(qǐng)假人員,經(jīng)批準(zhǔn)后必須指定一人參加會(huì)議。

4.2安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議

4.2.1正常情況每季度至少召開一次,如有緊急情況或重大安全問題需要決策時(shí)隨時(shí)召開。

4.2.2參加人員:安全委會(huì)全體人員。

4.2.3會(huì)議內(nèi)容:協(xié)調(diào)解決安全問題、公司安全管理的重要決策等。

4.3車間、班組安全會(huì)議

4.3.1車間班組每應(yīng)如開一次安全會(huì)議,具體時(shí)間根據(jù)各車間、班組的情況安排。

4.3.2車間和班組會(huì)議必須由車間班組的全部人員參加。

4.3.3會(huì)議內(nèi)容

1)傳達(dá)公司安全會(huì)議和相關(guān)要求;

2)學(xué)習(xí)公司的安全管理制度、操作規(guī)程等;

3)總結(jié)本車間或班組的安全管理工作。

4)事故和事件案例分析等。

4.4會(huì)議記錄

4.4.1安全會(huì)議記錄由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)記錄和整理;

4.4.2整理后的會(huì)議錄應(yīng)及時(shí)發(fā)放到公司各部門、車間。

5.1《安全會(huì)議記錄》

本制度解釋權(quán)屬:xxx公司。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(精選18篇)篇十二

孩子的安全牽掛著每個(gè)教師和家長的心,我們應(yīng)把孩子的安全時(shí)刻放在首位。為了預(yù)防減少和避免安全事故的發(fā)生,特制定本制度。

一、加強(qiáng)教師和學(xué)生的安全教育,提高師生的安全意識(shí),教師要不失時(shí)機(jī)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育,并結(jié)合日常生活中的實(shí)例讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到不注意安全所帶來的后果,提高學(xué)生的自我防范意識(shí)。并適時(shí)進(jìn)行消防演習(xí)及緊急疏散演習(xí)訓(xùn)練。

二、落實(shí)安全防范措施,確保學(xué)生安全。

(一)教育學(xué)生上下樓梯時(shí)做到慢步輕聲靠右行。

(二)在校區(qū)或教室不讓學(xué)生做危險(xiǎn)的游戲,以免傷人傷己。

(三)教育學(xué)生不觸摸電源、拔插座、攜帶打火機(jī)等易燃易爆物品,責(zé)任教師對(duì)所負(fù)責(zé)教室的電源、插座一定要做到無人時(shí)及時(shí)關(guān)掉,減少安全隱患。

(四)責(zé)任教師要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,不準(zhǔn)孩子無故離開教室。

(五)責(zé)任教師對(duì)所負(fù)責(zé)教室的門窗要及時(shí)關(guān)好,注意防盜。

(六)下課時(shí)不準(zhǔn)打鬧、說笑、疾跑,不準(zhǔn)大聲喧嘩,以免摔傷、踩踏等事故發(fā)生。

(七)課外活動(dòng)時(shí)學(xué)生要在教師規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行活動(dòng),不得脫離教師的視線,有特殊情況經(jīng)責(zé)任報(bào)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意行事。

(八)責(zé)任教師要隨時(shí)掌握所管理學(xué)生的情況,課前檢查清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)。對(duì)缺勤學(xué)生要查清原因,記錄清楚。

(九)非學(xué)校有關(guān)人員不得隨意進(jìn)入教室,責(zé)任教師不得容留他人在校區(qū)停留。

(十)各責(zé)任教師要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的安全,不得擅自離崗。

三、各責(zé)任教師要根據(jù)有關(guān)的安全管理規(guī)定對(duì)表現(xiàn)好的學(xué)生和違反規(guī)定的學(xué)生及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

四、一旦發(fā)生安全事故,教師要及時(shí)處理,必要時(shí)要先帶孩子看醫(yī)生或進(jìn)行特別看護(hù),并及時(shí)告知主管領(lǐng)導(dǎo),需要通知家長的要及時(shí)通知家長。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(精選18篇)篇十三

省指揮部――總監(jiān)辦――駐地辦――施工單位逐級(jí)設(shè)立安全管理(監(jiān)理)機(jī)構(gòu)。

省指揮部負(fù)責(zé)對(duì)麻竹高速公路大隨段施工安全工作的全面監(jiān)管。其管理職責(zé)和工作要點(diǎn)為:

1)宣傳、貫徹、執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)安全生產(chǎn)文件,根據(jù)工程進(jìn)展和季節(jié)性施工特點(diǎn)即時(shí)部署安全生產(chǎn)管理工作。

2)審查投標(biāo)監(jiān)理單位、施工企業(yè)的資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件,與參建監(jiān)理單位和施工單位簽訂安全生產(chǎn)合同。

3)督促監(jiān)理單位認(rèn)真履行工程安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任,監(jiān)督施工單位依據(jù)法規(guī)和合同落實(shí)施工安全管理工作。

4)加強(qiáng)與各級(jí)政府、相關(guān)部門的協(xié)調(diào),爭(zhēng)取理解與支持,協(xié)助施工單位創(chuàng)造良好的安全管理環(huán)境。

5)監(jiān)督、保障安全生產(chǎn)費(fèi)的正常使用和支付,建立安全生產(chǎn)激勵(lì)約束機(jī)制。

6)完成上級(jí)交辦的其他安全管理工作。

駐地監(jiān)理辦負(fù)責(zé)對(duì)工程施工安全進(jìn)行全方位、全工序、全程、全員監(jiān)理,對(duì)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。駐地辦主要負(fù)責(zé)人對(duì)所管標(biāo)段的安全監(jiān)理工作全面負(fù)責(zé)。

駐地辦安全管理職責(zé)和工作要點(diǎn)為:

1)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、上級(jí)主管部門的各項(xiàng)安全管理規(guī)定,做到令行禁止。

2)編制安全監(jiān)理計(jì)劃,依法依規(guī)組建安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)、配備監(jiān)理人員、建立安全監(jiān)理責(zé)任制,組織實(shí)施日常安全監(jiān)理工作。

3)督促施工單位建立和落實(shí)施工安全管理相關(guān)制度,督促施工單位對(duì)施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。監(jiān)督施工單位履行安全管理職責(zé),執(zhí)行施工安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好施工單位安全管理的考核工作,及時(shí)將考核結(jié)果送省指揮部備案。考核結(jié)果與安全生產(chǎn)費(fèi)用支付和風(fēng)險(xiǎn)管理基金掛鉤。

4)負(fù)責(zé)審查施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或?qū)m?xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),對(duì)危險(xiǎn)性較大的工程作業(yè)加強(qiáng)巡視檢查。組織督促施工單位編制有關(guān)安全專項(xiàng)施工方案并進(jìn)行專家論證。負(fù)責(zé)審查施工單位專職安全管理人員和特種作業(yè)人員的資格,對(duì)不稱職和不合格的人員責(zé)令其更換。審查施工單位的特種設(shè)備是否按照規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)、注冊(cè)登記。

5)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)理。對(duì)各種違規(guī)行為及時(shí)制止糾正,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有危及施工安全的重大隱患和安全管理嚴(yán)重失控時(shí),應(yīng)及時(shí)下達(dá)停工令,責(zé)令施工單位整改,并及時(shí)向總監(jiān)辦和主管部門報(bào)告。

6)負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)中各種不安全因素的分析和防控,盡力避免和減少安全事故的發(fā)生。參與對(duì)安全事故的調(diào)查分析,監(jiān)督施工單位對(duì)安全事故的處理。發(fā)生事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告并維護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

7)負(fù)責(zé)及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)安全監(jiān)理日志和監(jiān)理月報(bào),建立安全監(jiān)理檔案,主動(dòng)接受省指揮部和上級(jí)行業(yè)主管部門的檢查,及時(shí)反饋各類安全生產(chǎn)信息,確保信息暢通。

施工單位全面負(fù)責(zé)本單位施工安全生產(chǎn)工作,其安全管理職責(zé)和工作要點(diǎn)為:

1)嚴(yán)格執(zhí)行工程施工安全管理方面的法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行法律法規(guī)和合同文件規(guī)定的承包人應(yīng)履行的安全職責(zé)。

2)積極配合各級(jí)主管部門和省指揮部、駐地監(jiān)理辦的監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理下達(dá)的安全生產(chǎn)指令、并按要求落實(shí)到位。

3)建立并落實(shí)相關(guān)制度,真正做到安全管理制度上墻、安全操作規(guī)范到崗、安全警示宣傳到點(diǎn)、安全責(zé)任落實(shí)到人、安全防范措施到位。

這些制度包括:安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)條件審驗(yàn)制、安全教育培訓(xùn)制、安全技術(shù)交底制、專職安全員管理制、安全費(fèi)用保障制、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收登記制、施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)告知制、安全操作規(guī)范制、班前班后講評(píng)制、工地安全例會(huì)制、專項(xiàng)方案評(píng)審論證制、安全隱患排查制、安全信息反饋制、事故應(yīng)急處理制、防護(hù)用品和設(shè)備安全查驗(yàn)制、意外傷害保險(xiǎn)制、安全檢查考核制、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制等。

4)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,足額配備具有資格的專職安全人員,落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用,建立安全工作組織體系、責(zé)任體系、管理體系和考核體系,具體組織實(shí)施施工安全管理工作。

5)加強(qiáng)施工安全自檢工作,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)和細(xì)節(jié)管理,開展全工序、全程、全員安全管理,及時(shí)制止違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,確保施工安全有序、順利進(jìn)行。

6)加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)測(cè)和安全隱患排查整治,做好危險(xiǎn)性較大工程專項(xiàng)施工方案的編制、論證、審查工作,落實(shí)特種作業(yè)人員資質(zhì)審查和機(jī)械設(shè)備安全查驗(yàn),加強(qiáng)對(duì)各類工程施工爆破、高空作業(yè)、懸臂澆注、高墩、高邊坡、大型模板、大型吊裝以及跨鐵路、公路、管道、電纜等施工作業(yè)的安全防范,認(rèn)真落實(shí)崗前培訓(xùn)制度,切實(shí)做好安全防護(hù),努力消除重大安全隱患。

7)組織制定安全事故應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行預(yù)案演練,按規(guī)定報(bào)送事故信息,配合有關(guān)方面妥善做好事故現(xiàn)場(chǎng)救援、事故現(xiàn)場(chǎng)處理工作,事后向省指揮部和相關(guān)部門遞交書面報(bào)告和整改措施。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(精選18篇)篇十四

(1)、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本礦安全生產(chǎn)管理工作,對(duì)全礦《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況行使監(jiān)督、檢查權(quán),對(duì)全礦安全管理負(fù)有直接管理責(zé)任。

(2)、負(fù)責(zé)制定安全管理方面的規(guī)章制度,監(jiān)督檢查貫徹落實(shí)情況。

(3)、負(fù)責(zé)日常安全檢查活動(dòng),消除事故隱患,糾正“三違”行為。

(4)、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育和新工人上崗的安全教育與培訓(xùn)。組織特種作業(yè)人員參加資質(zhì)培訓(xùn),監(jiān)督、檢查和掌握本礦特種作業(yè)人員持證上崗情況。

(5)、按規(guī)定審查作業(yè)規(guī)程中的安全措施,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。按規(guī)定負(fù)責(zé)或參與采區(qū)設(shè)計(jì)和投產(chǎn)的審查與驗(yàn)收以及對(duì)新工藝、新設(shè)備安全設(shè)施的審查。

(6)、定期分析本礦的安全形勢(shì),掌握安全方面存在的問題,提出解決的措施和意見。

(7)、負(fù)責(zé)安全檔案管理、安全工作記錄、安全工作的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。按規(guī)定的職權(quán)范圍,對(duì)事故進(jìn)行追查,參加事故搶救工作。

(8)、定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,開展安全生產(chǎn)活動(dòng)。收集有關(guān)安全方面的信息,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的管理方法,指導(dǎo)基層開展安全生產(chǎn)工作。

(9)、遇有危險(xiǎn)情況,有權(quán)決定中止作業(yè)、停止使用或者緊急撤離。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(精選18篇)篇十五

廚房?jī)?nèi)應(yīng)設(shè)置相對(duì)獨(dú)立的洗消、主食加工、副食加工和食品冷凍、冷藏等區(qū)域。有相應(yīng)的防蠅、防塵、防鼠以及防范其它有害昆蟲的設(shè)備或者設(shè)施,配備固定洗碗池、洗菜池以及反腐、消毒設(shè)施,盛放原料、半成品、成品的工具、容器必須做到標(biāo)識(shí)明顯,生熟分開使用,用后洗凈,保持清潔,定期消毒。未經(jīng)消毒的餐(飲)具不得使用,餐具在每餐前必須經(jīng)過清洗消毒,消毒后的餐具必須貯存在餐(飲)具專用保潔柜內(nèi)備用,已消毒和未消毒的餐(飲)具必須分開存放,保潔柜上應(yīng)有明顯標(biāo)志,餐(飲)具保潔柜應(yīng)當(dāng)定期清洗,保持潔凈衛(wèi)生。食品必須當(dāng)餐加工,不得使用隔餐的剩余食品;嚴(yán)禁提供未經(jīng)燒熟煮透的食品;食品應(yīng)放在有防塵、防蠅措施的容器內(nèi)。

1、場(chǎng)所的面積與接待學(xué)生數(shù)量相適應(yīng)。一人一床,床與床之間有一定間距,不得設(shè)置通鋪。

2、室內(nèi)電線線路定期檢查,是否有裸露線頭。及時(shí)整改

2、學(xué)生休息場(chǎng)所必須安裝機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或換氣裝置,每日開窗通風(fēng)至少兩次,每次時(shí)間不少于30分鐘。

3、衛(wèi)生間設(shè)洗手池、蹲便池,地面用防水、防滑材料鋪設(shè),每日應(yīng)對(duì)地面、洗手池、便池進(jìn)行清洗消毒。

1、校外托管班應(yīng)建立食品安全、衛(wèi)生和其他安全管理規(guī)章制度及崗位責(zé)任制,相關(guān)的食品安全、衛(wèi)生和其他安全管理制度應(yīng)在用餐場(chǎng)所和休息場(chǎng)所公示,接受家長和社會(huì)的監(jiān)督。

2、校外托管班應(yīng)當(dāng)建立安全定期檢查制度和報(bào)告制度。按照國家有關(guān)規(guī)定安排對(duì)辦班場(chǎng)所建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)備、設(shè)施等進(jìn)行安全檢查、檢驗(yàn);發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的,應(yīng)當(dāng)停止使用,及時(shí)維修或者更換;維修、更換前應(yīng)當(dāng)采取必要的防護(hù)措施或者設(shè)置警示標(biāo)志。

3、校外托管班應(yīng)當(dāng)建立學(xué)生安全信息通報(bào)制度,將學(xué)生非正?;蛏米噪x開托管情況、以及學(xué)生身體和心理的`異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息,及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人。對(duì)有特異體質(zhì)、特定疾病或者其它生理、心理狀況異常等行為的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)做好安全信息記錄,妥善保管學(xué)生的健康和安全信息資料,依法保護(hù)學(xué)生的個(gè)人隱私。要建立學(xué)生交接制度,不得將晚離托管的學(xué)生交與無關(guān)人員,學(xué)生沒有離開托管之前,應(yīng)當(dāng)有負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員值班、巡查,保證學(xué)生在上學(xué)路上的交通安全。

校外托管班應(yīng)建立安全事故處理及食物中毒、食源性疾病或者其他突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案和處置機(jī)制。發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故后,應(yīng)立即采取下列措施:

(2)協(xié)助衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治病人;

(3)保留造成食物中毒或可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng);

(5)落實(shí)食品藥品監(jiān)督、工商、衛(wèi)生、公安、教育行政部門要求采取的其他措施,把事態(tài)控制在最小范圍。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(精選18篇)篇十六

為進(jìn)一步規(guī)范公司安全管理人員配備,全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。

本制度只適用本公司。

3.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),協(xié)調(diào)解決安全管理部門因權(quán)限無法解決的事項(xiàng)。

3.2安全管理人員是指負(fù)責(zé)安全管理的人員。

3.3安全管理機(jī)構(gòu)是指企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的專門負(fù)責(zé)安全管理事務(wù)的獨(dú)立機(jī)構(gòu)。

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中對(duì)不同行業(yè)和規(guī)模的企業(yè)的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況配備安全生產(chǎn)管理人員,并建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)組織其安全生產(chǎn)工作。

4.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)

為了提高公司的安全生產(chǎn)管理水平,增強(qiáng)預(yù)防事故和應(yīng)對(duì)事故的能力,根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)的要求,設(shè)置安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組作為公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

4.1.2安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)組長1名,由企業(yè)一把手擔(dān)任;

4.1.3安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)副組長1名或多名;

4.1.4安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各部門經(jīng)理和主管組成;

4.1.6安全專題會(huì)由主要負(fù)責(zé)人主持召開,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào);

4.1.7安全專題會(huì)上提出的工作要求,若會(huì)議決定需要采取糾正/預(yù)防措施,

4.1.8貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)組織制定安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施,編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練,保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用,定期組織召開安全生產(chǎn)例會(huì),開展安全教育培訓(xùn),組織實(shí)施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改,建立安全生產(chǎn)管理檔案。

4.2安全管理機(jī)構(gòu)主要職責(zé)

4.2.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的政策、法令、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.2.2計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)安全生產(chǎn)工作,監(jiān)督完成年度安全生產(chǎn)指標(biāo)。

4.2.3組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并監(jiān)督安全措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí),認(rèn)真組織力量,保證按指定計(jì)劃實(shí)施。

4.2.4編制各項(xiàng)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

4.2.5有計(jì)劃地組織員工學(xué)習(xí)勞動(dòng)防護(hù)措施和安全技術(shù),定期向工人進(jìn)行安全教育。

4.2.6推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),組織公司經(jīng)常性開展安全活動(dòng)。

4.2.7發(fā)生事故應(yīng)按“四不放過”的原則及時(shí)組織調(diào)查,分析發(fā)生事故的原因,對(duì)事故責(zé)任者,要嚴(yán)肅處理,同時(shí)要認(rèn)真吸取教訓(xùn),制訂改進(jìn)措施,預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。

4.2.8負(fù)責(zé)公司安全員培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平。

4.3安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)

4.3.1負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;

4.3.2對(duì)作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處;

4.3.3對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;

4.3.4對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,應(yīng)向總經(jīng)理或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告;

4.3.5對(duì)于不能解決的安全隱患或問題,應(yīng)立即向總經(jīng)理或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告;

4.3.6按照程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(精選18篇)篇十七

一、為了建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管,保障職工生命、財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)要求,特制定本制度。

二、企業(yè)成立以主要負(fù)責(zé)人為主任、公司總經(jīng)理為副主任、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、外聘工程隊(duì)負(fù)責(zé)人、職工代表等為成員的安全生產(chǎn)委員會(huì),并由此構(gòu)成安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),以文件形式下發(fā),明確安委會(huì)成員名單,日常的具體工作由安全科負(fù)責(zé)實(shí)施。

三、當(dāng)人事調(diào)整發(fā)生變化時(shí),及時(shí)更新調(diào)整安委會(huì)成員,安委會(huì)成員的任命由安委會(huì)主任以書面形式簽署下達(dá)任命書并由接受任命的人員簽字。

四、安委會(huì)主任負(fù)責(zé)組織召開安委會(huì),辦公室做好會(huì)議記錄,并以文件眄達(dá)會(huì)議紀(jì)要。

五、公司總經(jīng)理任命主管安全的副總經(jīng)理為公司安全負(fù)責(zé)人;公司總經(jīng)理任命尾礦庫負(fù)責(zé)人。公司總經(jīng)理應(yīng)對(duì)公司安全負(fù)責(zé)人、尾礦庫負(fù)責(zé)人、安全科長等人員實(shí)施書面任命。

六、公司的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,須通過多種形式和渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評(píng)審人員培訓(xùn)、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)崗位職責(zé)培訓(xùn)、事故、事件調(diào)查技術(shù)培訓(xùn)。

七、公司的安全生產(chǎn)管理人員要參加安全監(jiān)管部門組織的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得安全資格證書。

八、采選車間設(shè)置安全組,配備專職安全管理人員。

九、企業(yè)配備的安全管理人員應(yīng)符合以下條件:

1、具備本單位從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力;

2、身體健康;

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4、高危行業(yè)應(yīng)接有關(guān)規(guī)定取得安全資格證書;

5、有關(guān)法律規(guī)定的其它條件。

十、本制度與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸的或另有規(guī)定的,按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、相關(guān)記錄

1、《任命書》

2、《資格證書》

安全機(jī)構(gòu)管理制度(精選18篇)篇十八

1、項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)理任組長、主管生產(chǎn)的技術(shù)負(fù)責(zé)人、總工程師任副組長,各部門負(fù)責(zé)人任成員。專職安全員負(fù)責(zé)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

2、作業(yè)班組必須配備一名責(zé)任心強(qiáng),經(jīng)常不離現(xiàn)場(chǎng),具有一定管理能力的安全員,安全員具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的'日常工作。

3、各級(jí)安全監(jiān)察人員在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,按照國家、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度,對(duì)本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作行使監(jiān)督、檢查、管理職能。

4、安全監(jiān)察人員必須相對(duì)穩(wěn)定,確保安全工作機(jī)構(gòu)健全,政令暢通,工作連續(xù)。下級(jí)必須接受上級(jí)的檢查和指導(dǎo)。

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檢討書是一種自我教育的方式,可以幫助我們認(rèn)識(shí)到自己的不足,并勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的檢討書范文,希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮恍椭?/div>
離婚協(xié)議是夫妻雙方對(duì)于財(cái)產(chǎn)分割、債務(wù)處理、子女撫養(yǎng)等問題進(jìn)行協(xié)商和決策的法律文書。現(xiàn)在就讓我們一起來看看下面這些離婚協(xié)議的典型范例吧。男方姓名:
心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)、工作或生活中對(duì)自己的感悟和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的一種文字表達(dá)方式,它可以幫助我們加深理解,提升自我反思能力,我覺得寫一篇心得體會(huì)很有必要。以下是一些關(guān)于心
心得體會(huì)是對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),可以提高我們的學(xué)習(xí)和工作效率。接下來是一些寫得非常有思考深度的心得體會(huì),值得我們深入思考和學(xué)習(xí)。校園欺凌一直以來都是一個(gè)令人關(guān)注和擔(dān)
公司是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,它通過交易和合作來聯(lián)系和影響其他經(jīng)濟(jì)主體。以下是一些企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施案例,為大家展示企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù)。強(qiáng)調(diào)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,
撰寫述廉報(bào)告有助于加強(qiáng)公務(wù)員廉政意識(shí),增強(qiáng)全體公務(wù)人員的廉潔自律意識(shí)和拒腐防變的能力。實(shí)現(xiàn)政務(wù)廉潔高效運(yùn)行,述廉報(bào)告范文為你提供經(jīng)驗(yàn)和指引。在縣第八紀(jì)工委和醫(yī)院
感恩是一種積極向上的情感,能夠使人心存善意,并對(duì)他人的幫助和恩惠心懷感激。在我們的日常生活中,感恩的態(tài)度不僅可以幫助我們建立良好的人際關(guān)系,還能夠讓我們更加幸福
實(shí)習(xí)心得體會(huì)是對(duì)實(shí)習(xí)單位和導(dǎo)師的一種回饋,也是對(duì)自己成長的一種記錄和總結(jié)。以下是多篇實(shí)習(xí)心得體會(huì)的范文,它們記錄了實(shí)習(xí)生們?cè)趯?shí)習(xí)過程中的各種體驗(yàn)和感悟,值得我們
教學(xué)工作計(jì)劃是確保教學(xué)質(zhì)量的重要保障,它可以使教學(xué)更加有條不紊。通過學(xué)習(xí)這些教學(xué)工作計(jì)劃范文,幫助我們更好地理解和運(yùn)用課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱。了解常見動(dòng)物的叫聲。準(zhǔn)
工作匯報(bào)是工作中必不可少的一環(huán),可以提高工作的透明度和溝通效果。小編為大家搜集了一些重要的工作匯報(bào)資料,供大家參考和學(xué)習(xí)。時(shí)光飛逝,不知不覺一學(xué)期就過去了,本學(xué)
在服務(wù)月中,人們可以選擇自己感興趣的項(xiàng)目參與,提高個(gè)人技能和專業(yè)知識(shí)。以下是小編為大家收集的服務(wù)月相關(guān)的活動(dòng)范例,希望能夠給大家一些啟發(fā)和靈感。這些范例包括社區(qū)
優(yōu)秀作文是作者用文字創(chuàng)作出來的藝術(shù)品,其背后凝結(jié)著作者對(duì)生活的感知和思考。接下來是一些久負(fù)盛名的作品賞析,歡迎大家一起來探索其中的魅力。爸爸回來啦!爸爸回來啦!
在新的一個(gè)月開始之前,先來回顧一下上個(gè)月的工作表現(xiàn),做一個(gè)月工作總結(jié)吧。接下來是一些關(guān)于月工作總結(jié)的心得和經(jīng)驗(yàn)分享,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。在xxx鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下
規(guī)章制度是一種為了維護(hù)組織運(yùn)轉(zhuǎn)和員工行為規(guī)范而設(shè)立的一系列規(guī)定,它對(duì)于企業(yè)和組織的正常運(yùn)作至關(guān)重要。遵守規(guī)章制度是每個(gè)員工的責(zé)任和義務(wù),也是對(duì)組織的尊重和支持。
離婚協(xié)議是為了解決夫妻間離婚后可能產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)糾紛和子女撫養(yǎng)問題而制定的。以下是一些離婚協(xié)議的范例,供雙方參考和借鑒,希望能夠?yàn)殡p方解決問題提供一些幫助。
寫心得體會(huì)能夠讓我們更有目標(biāo)地思考和行動(dòng),不斷提高自己的能力和素質(zhì)。通過閱讀以下范文,我們可以感受到作者對(duì)學(xué)習(xí)和工作的熱愛和專注,也能從中獲取一些實(shí)用的方法和經(jīng)
規(guī)劃計(jì)劃還可以讓我們更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足,從而更好地提高個(gè)人能力。在下文中,小編將為大家分享一些規(guī)劃計(jì)劃的要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。下面是小編為大家整理的關(guān)于教
轉(zhuǎn)讓可以是一種職業(yè)選擇,通過轉(zhuǎn)讓技能、經(jīng)驗(yàn)等來實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和職業(yè)轉(zhuǎn)型。以下是小編為大家整理的轉(zhuǎn)讓常見問題與解決方案,希望能夠幫助到大家。轉(zhuǎn)讓方(甲方):身份證
購房不僅是滿足生活居住需求的基本方式,還是未來積累財(cái)富和保值增值的重要途徑。下面是一些專業(yè)人士對(duì)購房市場(chǎng)的觀點(diǎn)和建議,值得一讀。乙方(買受方):______。甲
在制定工作方案時(shí),需要充分考慮實(shí)際情況和資源配備,合理安排工作步驟和時(shí)間進(jìn)度。通過參考這些工作方案范文,我們可以提高自己的方案制定能力和工作效率。3、實(shí)行全員培
活動(dòng)方案的制定需要考慮各種因素,如預(yù)算、時(shí)間、人力等。活力運(yùn)動(dòng)會(huì):通過各類有趣的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,增強(qiáng)參與者的身體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。一、活動(dòng)主題:親如一家情滿明德。二
自我鑒定可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在工作中的閃光點(diǎn)和亮點(diǎn),進(jìn)而提升自信、增強(qiáng)自我推銷的能力。在以下的轉(zhuǎn)正自我鑒定范文中,我們可以感受到每個(gè)人對(duì)于自己工作的熱愛和努力,
授權(quán)委托要求委托人明確授權(quán)范圍和具體事項(xiàng),并注明授權(quán)期限和雙方的權(quán)利義務(wù),以確保委托行為的合法有效。授權(quán)委托范文中可以了解到常見的授權(quán)委托內(nèi)容和條款,更好地了解
事跡材料的撰寫過程是一個(gè)回顧和反思的過程,有助于加深對(duì)自身經(jīng)歷的理解和認(rèn)知。以下是一些珍貴的事跡材料摘錄,希望能為大家?guī)硪恍┬碌囊暯呛退悸?。?7歲19xx年
教學(xué)計(jì)劃的編制需要對(duì)教學(xué)進(jìn)程進(jìn)行細(xì)致分析和安排,以確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。請(qǐng)大家參考以下教學(xué)計(jì)劃,了解一些教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)思路。(一)課程教學(xué)目的'與任務(wù):素描是美術(shù)
春節(jié)是中國文化的重要組成部分,不僅有著豐富多彩的傳統(tǒng)習(xí)俗,還承載著深厚的歷史與文化內(nèi)涵。10.下面是一份關(guān)于春節(jié)期間各類文藝演出和活動(dòng)的詳細(xì)安排,大家可以提前做
培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)培訓(xùn)過程中所遇到問題的解決方案的總結(jié)和記錄。下面是一些經(jīng)過精心選取的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。20xx年11月23號(hào)至25號(hào)三天,參加
讀后感是對(duì)所讀作品進(jìn)行感性思考和主觀評(píng)價(jià)的一種表達(dá)方式,它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)作品的價(jià)值和意義。以下是小編為大家收集的一些感人的讀后感范文,希望能引起大家對(duì)作品的關(guān)
讀后感是對(duì)書中所述觀點(diǎn)的贊同、思考和批評(píng),是對(duì)書籍內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià)和解讀的思維活動(dòng)。歡迎大家分享自己的讀后感,一起探討和交流對(duì)同一本書的不同理解和感悟。
優(yōu)秀作文應(yīng)該注重形象的描繪和生動(dòng)的寫作,使讀者產(chǎn)生身臨其境的感覺。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。我家五口人中,我最喜歡了!我
愛崗敬業(yè)意味著對(duì)工作的熱愛和投入,它能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和積極性。小編為大家準(zhǔn)備了一些關(guān)于愛崗敬業(yè)的事例,一起來看看吧。各位老師,同學(xué)們:大家好,我是來自南岳國
合同樣本的制定要符合合同法的相關(guān)規(guī)定,并且充分考慮雙方的交易目的和利益保護(hù)。閱讀這些合同樣本范文,可以幫助我們拓寬思路,提高寫作的技巧和水平。發(fā)包方(甲方):承
通過寫讀書心得,我們可以更深入地思考書中的觀點(diǎn)和主題,并將其與自身經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行聯(lián)系??纯聪旅孢@些范文,或許能給你帶來一些關(guān)于讀書心得寫作的新的思維方式和視角。
培訓(xùn)方案的制定需要考慮課程設(shè)置、教學(xué)資源、教學(xué)方法等多個(gè)方面的因素。以下是一些培訓(xùn)方案的實(shí)施效果和評(píng)估報(bào)告,供大家參考和學(xué)習(xí)。為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院以及省委省
優(yōu)秀作文不僅要表達(dá)清晰,還要具備豐富的語言表達(dá)能力,使讀者產(chǎn)生共鳴和思考。希望這些優(yōu)秀作文能夠成為我們寫作中的良師益友,一起助力我們的成長和進(jìn)步。在河里游泳的小
通過寫心得體會(huì),我可以更加真實(shí)地表達(dá)自己的想法和情感,讓讀者能夠更好地了解我內(nèi)心的世界。以下是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,它們展現(xiàn)了不同人對(duì)同一問題的不同思考和領(lǐng)悟
優(yōu)秀作文的篇幅要適當(dāng),不能太長也不能太短,要能夠充分發(fā)揮出作者的觀點(diǎn)和思考。以下是一些優(yōu)秀作文的片段,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和方法。已經(jīng)過去兩天了,我
活動(dòng)方案可以幫助我們?cè)诨顒?dòng)過程中及時(shí)調(diào)整和修正計(jì)劃,從而更好地適應(yīng)實(shí)際情況和變化。在下面,小編為大家分享一些活動(dòng)方案的案例,希望對(duì)大家在制定活動(dòng)方案時(shí)有所幫助。
良好的報(bào)告范文應(yīng)該具有邏輯性、連貫性和可讀性,能夠讓讀者輕松理解我們的研究?jī)?nèi)容和結(jié)論。參考這些報(bào)告范文可以幫助大家提升自己的寫作水平和表達(dá)能力。********
心得體會(huì)是每個(gè)人在學(xué)習(xí)和工作中的總結(jié)和思考,對(duì)于個(gè)人成長和進(jìn)步至關(guān)重要。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,希望能給大家提供一些寫作上的參考和啟示。
作為一名班主任,我們需要不斷總結(jié)和反思自己的工作,以促進(jìn)自身的成長和進(jìn)步。通過以下是一些備受贊譽(yù)的班主任工作總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍┙梃b和思考。
優(yōu)秀作文通過恰當(dāng)運(yùn)用比喻、象征等修辭手法,增強(qiáng)文章的藝術(shù)感。接下來是一些成功作家的寫作經(jīng)驗(yàn)和技巧,希望對(duì)大家有所幫助。什么是幸福呢?是在你悲傷的時(shí)安慰的話語?是
教師工作計(jì)劃是教師在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)教學(xué)、科研和教育教學(xué)改革等方面的計(jì)劃和安排,它可以為教師的工作提供指導(dǎo)和依據(jù)。以下是小編為大家收集的教師工作計(jì)劃范文,供大家參考
在工作與學(xué)習(xí)的過程中,我們都會(huì)積累一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和深刻的領(lǐng)悟,這些都可以作為心得體會(huì)的內(nèi)容。我們可以從以下這些心得體會(huì)中汲取經(jīng)驗(yàn),提升自己的寫作水平。
安全工作計(jì)劃是公司或組織在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)安全工作進(jìn)行總結(jié)與規(guī)劃的重要文檔,它對(duì)于保障員工的人身安全和維護(hù)工作環(huán)境的安全至關(guān)重要。在工作中,我們不斷面臨各種潛在的安
通過寫讀書心得,我們可以與他人分享自己的閱讀體驗(yàn),促進(jìn)交流與思考。以下是小編為大家收集的讀書心得范文,供大家參考和借鑒?!段饔斡洝肥俏覈矣鲬魰缘摹端拇竺分?/div>
總結(jié)可以幫助我們反思自己的學(xué)習(xí)和工作方式,找到不足之處并改進(jìn)。以下是小編為大家收集的學(xué)生工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家寫作有所啟發(fā)。本學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)工作已接近尾聲,為
培訓(xùn)心得體會(huì)可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),為今后的學(xué)習(xí)和工作規(guī)劃提供指導(dǎo)。下面是一些同學(xué)寫的培訓(xùn)心得體會(huì),希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/div>
實(shí)習(xí)心得體會(huì)是對(duì)工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)合作的感悟和思考的總結(jié)和回顧。接下來是一些實(shí)習(xí)心得體會(huì)的實(shí)例和心得總結(jié),供大家閱讀和思考。學(xué)校社會(huì)工作實(shí)習(xí)是我大學(xué)時(shí)期最有收獲的一
工作計(jì)劃書應(yīng)該具備可操作性和可追蹤性,方便我們?cè)诠ぷ鬟^程中進(jìn)行調(diào)整和跟進(jìn)。在這里,我們?yōu)榇蠹姨峁┝艘恍?shí)用的工作計(jì)劃書范文,希望能給大家的工作帶來一些啟示。
護(hù)理工作既是一門技術(shù),也是一種藝術(shù),需要靈活運(yùn)用科學(xué)知識(shí)和人際關(guān)系技巧。護(hù)理總結(jié)范文中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對(duì)于新進(jìn)入護(hù)理領(lǐng)域的人們來說非常寶貴。通過三年的大專生活,我
2.社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是對(duì)自己參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的回顧和整理,可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)社會(huì)。以下是小編為大家收集的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文,僅供參考,希望能給大家寫作提供一些啟示
培訓(xùn)是為了提升自己的能力和技巧而接受的專業(yè)指導(dǎo)和學(xué)習(xí),我覺得這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多東西,需要總結(jié)一下了。接下來是一些真實(shí)的培訓(xùn)心得,希望能夠?qū)Υ蠹业膶W(xué)習(xí)和工作有所
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的撰寫需要注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和清晰度,以便使讀者更加理解和接受報(bào)告的內(nèi)容。以下是小編為大家收集的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文,供大家參考學(xué)習(xí)。專業(yè):信息管理與
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是對(duì)參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)和概括,它可以提高我們對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)和理解。接下來,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文,相信會(huì)對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。
事跡材料是一種重要的證明材料,可以用來展示個(gè)人或組織的能力、價(jià)值和成就。這些范文不僅僅是對(duì)事情的簡(jiǎn)單描述,更是對(duì)事件背后的思考和反思,對(duì)人物和團(tuán)體的贊美和鼓勵(lì)。
通過情況匯報(bào),可以及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)自己的工作情況,獲取反饋和指導(dǎo)。接下來,讓我們一起來看看其他人是如何寫好情況匯報(bào)的。為進(jìn)一步強(qiáng)化我縣120急救中心工作人員對(duì)新冠
學(xué)校教育是一種全面培養(yǎng)人才的教育方式,它注重知識(shí)、品德、智力、體質(zhì)等方面的發(fā)展。學(xué)校是每個(gè)人成長中不可或缺的一部分,它承載著我們青春歲月的回憶。如何在學(xué)校中取得
讀后感可以增加我們的閱讀動(dòng)力和興趣,激發(fā)我們的學(xué)習(xí)熱情和求知欲。接下來,為大家分享一些精彩的讀后感范文,希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹?。邊城寫的是一個(gè)戀愛的故
規(guī)章制度的執(zhí)行需要依靠相應(yīng)的管理和監(jiān)督機(jī)制,確保規(guī)定的有效實(shí)施和落地。規(guī)章制度是一種明確、具體的辦事原則和工作規(guī)則的書面文件,用于指導(dǎo)和規(guī)范組織內(nèi)部的行為。規(guī)章
競(jìng)聘是一種通過選拔機(jī)制來選拔符合條件的人才的過程,它是社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的重要組成部分。在下面的競(jìng)聘總結(jié)范文中,我們可以看到不同職位競(jìng)聘者在總結(jié)中的不同表現(xiàn)和亮點(diǎn)。
實(shí)施方案是指針對(duì)某個(gè)具體問題或目標(biāo)制定并執(zhí)行的具體步驟和措施。以下是小編為大家整理的實(shí)施方案案例,供大家參考。大家可以從中了解到不同領(lǐng)域的實(shí)施方案設(shè)計(jì),希望能給
讀書心得是對(duì)作者思想、文學(xué)手法和藝術(shù)魅力的解讀和評(píng)價(jià),是對(duì)書籍內(nèi)涵和智慧的再發(fā)掘和傳承。接下來是一些關(guān)于讀書心得的范文,看看別人是如何總結(jié)書中觀點(diǎn)和思想的。
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