月工作總結是我們向上級展示自己工作成果的機會，也是學習和成長的機會。接下來，小編為大家精選了一些優秀的月工作總結范本，供大家參考和學習。

單位幫扶工作總結（精選14篇）篇一

今年幫扶企業一些小的容易解決的問題都得到了妥善處理，留下33個長期性的`難點或是歷史性的問題未解決，因此今年的企業幫扶工作任務更重也更艱巨。為落實市委、市政府的戰略布署，扶持重點工業企業做大做強，幫扶隊員再接再厲，克服困難，充分發揮自身的優勢，取得了階段性的成果。

一是加強幫扶對象的針對性。為了將有限的人力和財力資源用在刀刃上，成就一批對懷化經濟產生舉足輕重影響的企業，今年我們對幫扶項目或企業進行了多輪仔細的遴選，從最初的70家項目或企業中確定42家進行重點幫扶。

二是進一步加強幫扶隊伍的力量。今年我們共對16名與原單位工作無法脫鉤，精力分散及幫扶不力的工作隊員進行了調換。

三是樹立典型，發揮先進的模范帶頭作用。我們對去年幫扶工作進行了認真的總結和分析，并進行評比表彰，評選出了11名幫扶工作先進個人，1人在推進全市新型工業化會議上作了典型發言。

今年幫扶辦加大對幫扶企業的調研，目前為止已走訪和調研幫扶企業20個，其中少數企業走訪過多次。特別是在懷化生態工業園，我們組織幫扶企業、幫扶隊員及工業園領導召開座談會，由企業介紹情況，市經信委劉眉君總工程師提出幫扶工作要求、強調幫扶工作紀律，幫扶組長作表態發言，工業園領導作出承諾，并提出希望和建議，收到了很好的成效。通過走訪和調研，我們掌握幫扶企業的第一手資料，為制定幫扶工作計劃和有針對性的開展幫扶工作提供依據。

今年3月份市委、市作風建設領導小組在全市開展“轉變方式建‘兩型’，改變作風惠民生”作風建設月主題活動，我們充分利用這次機會，在幫扶隊員中廣泛深入開展，讓幫扶隊員帶著任務、帶著問題扎根企業開展幫扶工作，取得很好成效，受到省、市的一致好評和表彰。在活動開展中，工作隊員能做到求真務實，深入生產建筑一線開展調研工作，和干部職工座談，和群眾座談，以扎實的工作作風，高質量地完成各項工作任務。各工作組加強了與當地黨委、政府的溝通協調，充分依托當地黨委、政府開展工作，同時加強自身作風建設，切實樹立為民務實和勤政廉政的良好形象。

今年我們共收集幫扶企業所面臨的問題86個，其中去年未解決的問題33個，這些都是長期性的、難點或是歷史性的問題；新問題以市生態工業園最為突出，很多是帶共性的矛盾尖銳的問題，如征地拆遷和土地回填，園區不能在合同規定時間向企業交付土地，一方面企業正常的項目建設進度受到影響，投產時間滯后，另一方面造成很多矛盾，也有損整個懷化招商引資的聲譽。幫扶隊員下到企業后，積極為企業出主意，想辦法，為企業排憂解難。涉及14家企業22個特別重大制約企業發展的瓶頸問題，上報市領導，根據領導批示，我們聯系相關責任部門予以跟蹤落實。

今年收集的問題部分得到了圓滿解決，如華宏印務、勇利鋼構和綠康蔬菜的環評手續繁鎖、收費過高問題，市環保局開辟了綠色通道，實行了最低收費，企業十分滿意。大部分問題取得積極進展，但也存在少部分問題進展十分緩慢。

今年市里確定進行幫扶的42家重點工業企業基本上都有建設項目，有的是新引進項目，有的是整體搬遷，有的是技改擴能項目，有的是產業配套項目，如何讓項目盡快竣工并達標投產成了我們幫扶工作的重中之重。幫扶隊員下到企業后，主動深入開展調研，和企業領導一道將目標任務層層分解，抓落實，找出制約項目進展的關鍵問題和因素，提前做好準備工作。目前企業項目建設整體進展順利，部分已竣工，開始試生產。

單位幫扶工作總結（精選14篇）篇二

20xx年是我院對湖南國發精細化工科技有限公司企業幫扶第四年。今年以來，我院企業幫扶工作，采取一系列切實可行的幫扶措施，取得了較好的效果。現將幫扶情況匯報如下：

年初，黨組召開了專題會議，專題研究了企業幫扶工作，制定了20xx年幫扶方案。做到企業幫扶工作院長親自抓，主管領導具體抓，幫扶干部長期抓，確保按年初制定的幫扶計劃一項一項落實到位，一月一月認真完成。為此，院黨組安排了政治綜合素質高，工作協調能力強，主管工會工作的李超軍同志負責企業幫扶工作，安排責任心強，辦事踏實的劉太平同志擔任幫扶干部，在經費上，用車上予以傾斜。今年企業幫扶工作開展以來，我院做到了“四個保證”，即保證一年召開兩次企業幫扶工作專題研究會議，由院長親自主持;保證幫扶力量，由一位院領導和一名幫扶干部具體落實;保證每月開展兩次以上走訪活動，深入幫扶企業了解企業困難，為企業解決實際問題;保證幫扶效果，讓企業幫扶工作不走過場，落到實處。

一是積極落實幫扶計劃，按實施方案將幫扶任務分解到月，按月實施，逐月落實進程。

二是深入開展調查研究，廣泛聽取企業意見，了解企業經營活動中出現的新情況，新問題，掌握企業的發展動態，針對性解決企業發展中遇到的實際問題，做到有的放矢，對癥下藥，雪中送炭。

三是竭力破解融資瓶頸，協助企業融資，幫助企業爭取到了農業銀行、華融湘江銀行的1000萬元貸款。

四是協助企業對員工進行法律法規知識培訓，分兩批對幫扶企業中層骨干和員工進行了培訓。

五是優化企業發展環境，聯絡儒溪鎮政府，化工園管委會，積極協調企業周邊關系，推進企業項目征地工作，多次下到村組組織村民座談，周邊村組都表態遵紀守法，支持企業發展。目前，項目征地工作已基本完成。

六是協助企業辦理了總投資3000萬元的固體廢料處理項目的行政審批手續和申報“湖南省名牌產品”，幫助企業推行清潔化生產，減少能耗，降低成本。

一是企業負擔明顯減輕。通過聯點幫扶，優化企業周邊環境，企業減負效果非常明顯。正在通過與市紀委有關部門聯系等方式，逐步實現執法部門進入企業執法備案制度。

二是企業困難逐步解決。項目申報、征地拆遷、企業融資等問題均得到了妥善解決。

三是企業法律意識增強。企業上下法律素養有所提高。特別是在職工勞動保護方面作了有益的措施。

一是進一步強化認識，在突破發展瓶頸上，幫扶企業全面升溫回暖。

二是進一步拓展思路，在幫扶方法上有所創新。

三是進一步加大工作力度，為企業發展提供司法保障。

四是進一步突出重點，在幫扶效果上有所提高。

單位幫扶工作總結（精選14篇）篇三

通過一個學期的內化教育，學生的學習動機、學習用心性大大地被調動起來，不管是優等生或是學困生，現已能明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己；學習風氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學”，此刻是“我要學”。通過不斷的加強訓練，老師幫忙學生獲取一個個小成功，學生的自信心、意志力得到很大的提高；現對這項工作總結如下：

數學教學成功與否。不僅僅取決于學習者的智力因素，還取決于他們情緒，態度、學習動力等，因此教師在任何時候要注意控制自己的情緒，不遷、怒、不急燥，切忌使用訓斥，侮辱人格和傷害自尊心的語言；切忌向家長及班主任告狀。這些學困生在班級中常被學生鄙視，有些教師也指定他們是班級的“敗類”，“包袱”。在社會上受到冷眼，在家也受到家長的訓斥。心里有一種壓抑感，在厭學情緒。自信心不強我主動采取適當的形式去栽培他們。

在工作過程中能個體分析、群體分析，確立發展目標和措施，找出每個學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點，新的生長點。用發展的眼光看自己，分析別人。用心對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，各科任老師能熱心配合，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把學困生的厭學，逃學情緒抑制在一個最低點上。

學困生同樣具有進取心，自尊心，渴望進步。但他們由于各種因素造成了成績差。作為教師對具體學生要作具體分析，各個突破，比如父母離異的學生，大多數較內向，自卑，性格孤僻，我主動給他們母親般的愛，找他們談心，了解他們的一些狀況，并在生活上給予足夠的關心。我還注意了解每位學困生的狀況。決不把他們當作包袱，不鄙視他們，不放度他們，了解他們特長，愛好，尋找他們身上的“閃光點”，多表揚鼓勵增強他們的上進心。

學困生的家長對于此次幫扶活動大力支持，用心配合，監督學生在家認真完成家庭作業，及時反饋給老師學生的學習態度。一些家長還通過此次幫扶活動對孩子有了更進一步的了解，對于怎樣在家教育孩子也有了一個全新的認識。

必須的學習目標是學生獲得學習動力的源泉，學困生之所以差，沒有奮斗目標是一重要原因，我在對每位學困生全面了解的基礎上，給他們制定了短期學習目標長期學習目標（一學期），而且經常檢查這一目標，及時修改目標，一旦發現給他們訂得過高或過低，就逐一幫忙他們修正，激發他們學習的動力。幫扶學困生的活動暫時告一段落，但這項活動還要總結優缺，持之以恒。

單位幫扶工作總結（精選14篇）篇四

為確保企業服務年活動取得實效，xx市社保局將深入學習實踐科學發展觀活動與企業服務年活動緊密結合，抱著認認真真為企業著想、實實在在為企業解難的態度，各主管領導帶隊深入重點企業和繳費大戶調研，搜集并聽取企業對社保工作的意見和建議，解決突出問題，認真落實服務承諾。

一、暫緩繳費,為企業“解壓”。受金融危機影響出現生產經營困難的企業，經申報核準后，年度內可緩繳養老保險費、失業保險費，緩繳期限最長不超過6個月，緩繳期間不加收滯納金，以切實減緩企業繳費壓力，與企業共度發展難關。全市所有參保企業，只要符合條件且提出申請并通過審核批準的，今年年底之前都可以緩繳。

二、降低標準,為企業“減負”。鑒于我市多數企業經營比較困難，效益不景氣的實際情況，本年度企業職工醫療保險按照xx年年度的繳費基數進行繳費，不再申報20xx年度的醫療保險繳費工資。在確保參保人員醫療保險待遇水平不降低的前提下，通過降低企業繳費標準，緩解企業短期流動資金短缺的矛盾，盡可能為企業節省支出、幫助企業積極應對金融危機的沖擊。經測算，據此全年可為全市參保企業減少醫保繳費300多萬元。

三、返還補貼，為企業“增利”。按照上級精神，該局對采取積極措施穩定員工隊伍、保證不裁員或少裁員的困難企業，使用失業保險基金為其支付社會保險補貼、崗位補貼，并按月劃入企業銀行賬戶，以此鼓勵企業利用補貼金開展職工在崗或轉崗培訓，穩定用工崗位，緩解企業減崗裁員壓力，為企業發展輸氧、活血。目前，已有王村煤礦和東平煤礦通過審核，共計14萬余元的失業保險補貼近日即可發放到位，其他企業的申報工作正在進行。

四、及時發放，為企業“保穩”。在快速、準確辦理退休待遇核算、醫保結算、工傷認定、失業登記、生育申報等各項業務手續的基礎上，社保局嚴格按照“五個一”標尺，按時足額支付各項社會保險待遇，最大限度地穩定企業職工隊伍，促進企業和諧發展。

1、養老金發放一分不欠。為12191名企事業單位離退休人員發放養老金11271.9萬元，實現了按時足額發放率100%和養老金社會化發放率100%的目標，有力地保障了離退休人員的基本生活。

2、失業金發放一個不少。為4375名失業職工發放失業保險待遇231.35萬元，保證了下崗失業人員的基本生活，確保了全市大局的穩定。

3、醫保費用支付一次不缺。為2336人次的市內門診、住院病人支付醫療費625萬元，為684人次的市外門診、住院病人支付醫療費629萬元，確保了廣大職工的基本醫療權益。

4、工傷生育待遇一起不漏。共為136名工傷事故受傷職工支付工傷保險金440萬元；為18名生育女工支付生育保險金10.8萬元，切實保護了工傷職工和生育女職工的合法權益。

五、放寬尺度，為企業“排擾”。按照上級精神，今年要把未參保的城鎮企業及其職工（含退休人員）和已參保城鎮企業中目前仍與其保持勞動關系的漏保人員，統一納入城鎮企業基本養老保險。為切實做好這項工作，該局專門成立了工作小組，設立了專門的辦事窗口，并開發了計算機軟件程序，制定了業務流程，目前已經開始接受參保申報，初步審核正在進行。

單位幫扶工作總結（精選14篇）篇五

洋縣交通運輸局按照“實事求是,因地制宜,分類指導,精準扶貧”的總體要求,以開展駐村聯戶暨建檔立卡工作為突破口,實施貧困村、貧困戶脫貧幫扶工作,采取“股室包組、干部包戶”政策,精準扶貧工作得到有序快速推進。

縣局成立以局長為組長,副局長為副組長,股室負責人為成員的領導小組,下設辦公室,抽調專人負責,對接精準扶貧工作,在前期調研基礎上研究制定了扶貧實施計劃。

對包扶村、組、戶進行詳細摸底調查,全面精準掌握包扶村情、戶情,在原有貧困戶識別的基礎上,對貧困村、貧困戶再核查再識別,不留死角,徹底摸清貧困村以及貧困戶的底數,把“真貧”挑出來,把確實需要扶持的、能夠扶持的貧困戶精準篩選出來。目前,在村級原上報的基礎上,進一步核實核準扶貧對象戶89戶。

在深入掌握村情、扶貧對象情況的基礎上,探索采取“農戶+基地+產業”的模式,結合“一村一策、一戶一法”方略,做好局扶貧聯系點黃安鎮毛埡村的精準扶貧下步工作。為聯系村制定了以“水稻玉米為主導,發展種植及特色養殖,完善基礎設施,改善居住環境,各項社會事業齊頭并進”的脫貧規劃。

局領導班子全體成員及中層干部24人分別結對43名扶貧對象,集中到毛埡村扶與貧戶人人見面,進行扶貧政策宣傳、落實幫扶內容、謀劃產業項目。建立了貧困戶幫扶工作臺帳,明確幫扶工作措施。

完善基礎建設。結合毛埡村的現狀實際,整合部門力量和項目資金,確保近期目標有實際成效。全村黨員干部群眾最熱切期盼解決村民行路難的問題,爭取硬化村內主道路2條7公里(通向羅壩村和新廟村)；爭取實施4.6公里村道路完善工程；積極創造條件爭取行政村早日通班車。通過4年(20xx年—20xx年)幫扶工作,使毛埡村的基礎設施、村容村貌有明顯改善。

單位幫扶工作總結（精選14篇）篇六

為認真貫徹中央、省委、市委和縣委“三農”工作決策部署，xx鄉以促進農業增效、農民增收、農村增綠為目標，深化農業供給側結構性改革，厚植農業農村發展優勢，夯實農業農村發展基礎，實現農業產業發展、農產品品牌建設、農民收入增加、農村改革等有新成效，推動農業和農村經濟持續穩步發展，促進鄉村振興。現將20xx年“三農”工作總結如下：

xx鄉幅員面積xx平方公里，位于縣城北部，轄十個行政村xx個村民小組，全鄉總戶數xx戶，總人口xx人。轄區內地形以小丘為主，氣候溫和宜人，平均氣溫在15℃以上，雨量充沛，年平均降雨量為xx毫米，植被蔥郁，草木覆蓋面積廣。xx鄉是純農業鄉，系縣水稻主產區，有"小烏克蘭"、"天全米倉"之稱，水稻珍品"香谷米"相傳為古代貢品。主要農產品有水稻、玉米、小麥、油菜、蔬菜等，主要畜產品有生豬、長毛兔、羊、家禽等。逢農歷二、五、八趕集。

20xx年底全鄉人均純收入xx元，截至20xx年xx月底全鄉人均純收入約為xx元，預計12月底全鄉人均收入能達到xx元，增加額xx元，增幅x%。

(一)產業發展規劃

按照“綠色發展、特色發展、轉型發展”戰略，堅持走“生態立鄉、產業富鄉、文化興鄉”的道路，圍繞“一帶兩翼”產業布局，著力做大規模主導產業，“一帶”即天老路農旅融合產業帶，重點發展山藥、金銀花、七彩林、藤椒等產業；“兩翼”即云頂、巖峰茶產業示范片，巖峰在管護好現有茶苗，云頂茶產業基地輻射帶動大田、桐林發展。

(二)發展現狀

1、傳統產業持續鞏固。水稻、玉米等傳統作物持續健康發展，油菜等糧油作物增產增收；生豬、長毛兔、禽類等傳統畜禽養殖較去年同期相比基本持平。

3、小微產業競相發展。以xx為核心基地的羊肚菌產業不斷壯大，鄉域內種植面積達xx畝，成功舉辦羊肚菌采摘節。在xx村種植藤椒xx余畝。在xx村栽種金銀花近xx畝。今年在xx村新發展羊肚菌xx畝，正在建設之中。

整合幸福美麗新村建設、涉農“一事一議”、基本口糧田建設、水土保持、革命老區建設、土地匯編等項目xx個，總投資xx余萬元，已完成和正在實施xx村道路建設3條5公里，新建xx村便橋1座，啟動xx村安全飲水工程。

按時保質保量完成了報表工作，每月按時上報紅軍村10戶記賬戶人均可支配收入臺賬。定期進行記賬戶培訓，提高記賬質量，做到日清月結、不重不漏，嚴格按照“六有六無”標準記賬。今年記賬工作電子化，我鄉圓滿完成目標任務，截至11月電子記賬戶已達到80%。

xx鄉堅持以黨建為引領，全面貫徹落實“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”總方針，以產業為基礎、以民居為關鍵、以生態為依托、以鄉風為靈魂、以富民為根本，實施“11332”戰略，對鄉村振興試點示范村紅軍村進行整村打造，弘揚紅軍精神、傳承農耕文明、發揚山歌文化，彰顯本地特色，穩步推進紅色旅游與農旅融合發展，建設功能設施完善、生態環境友好、運行管理通暢的鄉村振興試點示范村，努力建成具有特色的“五美鄉村”。

1、聚焦一個主題基地建設，凸顯田園綜合體核心要素。紅軍村擁有人文、歷史、文物等紅色資源，我們在紅軍總部舊址、紅軍總政治部舊址等周圍方圓1公里范圍內建設紅色主題教育基地，通過實施紅軍村改造一期工程，修復了紅軍總部舊址、紅軍總政治部舊址等紅色文物，修建了荷塘、改造了紅軍廣場、新建了練兵場等。通過整體風貌塑造和基礎設施完善，使紅軍村教育基地向愛國主義教育、廉政教育等多功能教育基地延伸。近來，已接待各類考察學習、參觀旅游、開展主題活動等團隊100余場次。

2、聚焦一條環線建設，拓展田園綜合體縱深載荷。以紅色教育基地為中心，修建集觀光步游、便利產業發展的環形道路4.6公里。現觀光旅游環形道路正在進行道路黑化，適當位置設置觀景平臺，一覽或拍攝xx梯田、xx村、特色規模產業等美景，為整村推進創造條件。紅軍村二期工程已啟動，將對環線內180余戶房屋及庭院進行個性化改造，使民居具有本地特色，并將紅軍村按照4a級景區標準進行打造。同時，大力改善了村內道路、飲水、電力等基礎設施，配置和建設旅游接待要素，新建了1個旅游接待點、1家特色民宿、1家農家樂、4家紅軍食堂、多個土特產購物點等，真正讓游客吃得好、耍得好、愿再來。

3、聚焦三大產業發展，增強田園綜合體經濟收益。堅持“有機、綠色、優質”的產業發展定位，通過召開院壩會、組織外出參觀、大戶示范帶動等方式，轉變群眾傳統觀念，引導群眾通過土地流轉、到示范基地務工、土地入股等形式，大力發展山藥、七彩林、油茶等特色產業，不斷延伸和拓寬增收渠道，帶動群眾致富奔康。目前，已建立370畝山藥、120余畝油茶苗圃種植基地各1個，正在建設700畝七彩林種植基地。

4、聚焦三大特色文化弘揚，提升田園綜合體底蘊內涵。紅軍村是一個“看得見山，望得見水，記得住鄉愁”的美麗地方，漫長的歲月和長期的發展孕育了獨具特色的農耕文化、山歌文化、紅色文化，我們將十八道水農民藝術團掛牌在紅軍村，吸納具有本地特色的文化人才，開展文藝演出活動，讓農民群眾在享受豐富多彩的文化生活中，自覺抵制各種不良社會風氣，形成良好的社會新風尚。

5、聚焦兩大機制模式完善，保障田園綜合體健康運行。以“綠美xx”為切入點，實施“143”即：“組建1個機構、健全4支隊伍、構建3大機制”的城鄉環境綜合治理新模式，解決農村“臟亂差”的問題。堅持鄉村治理“自治、法治、德治相結合”的制度機制，完善村規民約，倡導婚喪嫁娶文明新風，不斷強化自治管理；結合“七五”普法教育，開展法律七進活動，在紅軍村紅色文化教育基地引入“法治教育長廊”，不斷強化法治教育；同時，通過農民夜校，增設德孝課堂，以文化傳承xx道德，通過評選“敬老孝老好人”“最美家庭”等活動，引導群眾養成好習慣，形成好風氣。

1、組織各村經常性對轄區內的生產生活垃圾進行清理，改善了農村生產生活環境。

2、加強對養殖戶面源污染處理的宣傳，采取強硬措施關閉了畜禽養殖禁養區內適度規模及以上養殖場，對全鄉適度規模及以上養殖場進行了全面整治，農村面源污染得到有效治理。

3、全面開展秸稈禁燒和綜合利用工作，加大巡查、宣傳和處罰力度，積極引導農戶采取秸稈還田等綜合利用措施，采用科學施肥、施藥等措施，減少農業面源污染。

4、全面推進河長制，細化工作舉措，加強了河道管護治理。

5、加強場鎮環境衛生整治，規范店鋪店招行為。營造了良好的農村生活環境，創衛工作取得明顯成效。

一是基礎設施依然十分薄弱，群眾普遍關心的發展難等道路配套基礎設施仍然滯后，嚴重制約產業發展。

二是產業集約化、標準化、現代化程度不高，主導產業規模不大，示范帶動效應還不夠明顯，農民增收乏力。

三是無專業營銷推廣人員，銷售信息不暢等現象。

四是農業產業化經營時，市場意識、商品意識和品牌意識有待于進一步提高。

明年我鄉將以“十九大”精神為指導，按照縣委、縣政府的決策部署，全面完成農業農村經濟發展的各項目標任務。

1、加快農村基礎設施建設和幸福美麗新村建設。進一步加快農村基礎設施建設和幸福美麗新村建設步伐，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，推進幸福美麗新村建設，確保按時完成年度建設任務。

2、進一步推進農業供給側結構性改革，加快農業產業結構調整步伐。抓好無公害蔬菜基地建設和綠色農產品發展，推動農旅產業融合發展，推動現代農業、現代林業、現代畜牧業的發展。

3、加快農村和農業基礎設施投入，依托農業項目資金完善農村農業道路、溝渠等基礎設施建設，為現代農業發展打好堅實基礎。

4、強化脫貧攻堅工作。要加強組織領導，突出抓好產業扶貧、易地搬遷、教育扶貧、醫療扶貧、小額貸款等措施，確實做到精準幫扶、精準脫貧。

5、抓好農業技術推廣，積極推廣無公害蔬菜標準化栽培，無公害蔬菜及綠色農產品病蟲害綜合防治等農業新技術；抓好農產品質量安全監管，確保農產品質量安全；確保糧增產錢增收。

6、抓好耕地地力保護補貼、農機補貼、農業政策性保險等各項惠農政策的落實，提高農民的積極性，促進農業生產和農村經濟的發展。

7、積極開展農村環境綜合治理，強化農村面源污染治理工作，倡導綠色發展，營造良好的農村生產生活環境，加快幸福美麗新村建設。

8、認真落實各項助農增收措施，推動農村各項改革措施的落實，確保農業農村經濟發展各項目標任務的全面完成，促進農業和農村經濟的快速發展，為全面建成小康社會打下堅實基礎。

單位幫扶工作總結（精選14篇）篇七

在永修縣教育局的直接領導下，為提升全縣整體教育水平和推進區域教育的均衡發展，進一步加強校級之間的學校管理、教育教學、教改科研工作的交流、互動，進一步深入實施素質教育，提高教育教學質量，我校與九合，江上，梅棠學校對口幫扶，現將工作總結如下。

1、我校與九合，江上，梅棠學校分別鑒定了幫扶協議書，制定了幫扶活動計劃，對幫扶的形式、目的、和雙方職責作了較為明確的規定。

2、積極開展形式多樣的幫扶活動。

首先是開展了青年教師送教活動。我校分別于安排了兩次送教活動，兩校教師進行了深入地研討，對提高薄弱學校教師在實際教學中的業務能力很有幫助。

其次是學生互訪。支教學校的學生與受援學校的學生建立“手拉手、心連心”互助互學活動，我們鼓勵老師，學生捐款、捐物，使受援學校貧困學生和學習困難生得到精神上、物質上和學習上的`幫助。從而達到共同進步的目的。

最后是我校的管理干部與幫扶學校的管理干部進行管理以驗的交流，兩方領導就辦學思相，辦學目標，辦學特色，管理制度，管理模式等方面進行了研討。

我校與結對幫扶學校，除師資教學支援外，還為其提供信息技術課程整合的培訓，專門請我校信息技術老師對幫扶學校的老師進行信息技術與課程整合的培訓。在近三年來的結對幫扶活動中，我校根據自身實際，從多角度多方面對幫扶學校進行最大能力的幫扶，在不同程度地改善了農村薄弱學校的辦學條件，美化了校園環境，豐富了校園文化生活。

雖然我校開展結對幫扶薄弱學校的活動時間不長，但給我們的感受和啟發較多。一是使受援學校的領導有了新的辦學理念，明確了辦學目標。二是處在困境中的學生奮發向上的學習積極性得到渲染。三是有限的優質教育資源得到了共享，促進了教育資源的提高和農村基礎教育的均衡發展。四是受援學校得到的教學上和物質上的資助，改善了辦學條件，增強了發展后勁。

總之，開展學校結對幫扶工作是一項根本性的戰略舉措，在今后的工作中，我們將繼續堅持從實際出發，注重實效，使支教學校和受援學校達到相互促進，共同提高，優質資源共享的目的，為逐步改變我市農村薄弱學校的辦學條件，實現城鄉基礎教育均衡發展不懈地努力。

單位幫扶工作總結（精選14篇）篇八

20xx年，根據鄉黨委政府安排，我分管脫貧攻堅、金融扶貧、民政工作，聯系錢莊村。一年來，在鄉黨委政府的正確領導下，本人圍繞工作實際，科學謀劃，精準發力，扎實推進工作有序開展，取得了明顯成效。現將一年來的學習、崗位履職和廉潔自律等情況報告如下：

1、學習政治理論。深入學習不斷提升自己的思想政治素質和政策理論水平，自覺履行意識形態工作責任制，堅持開展“兩學一做”，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自身理論修養得到了新的提高。

2、學習業務知識。立足工作需要，認真學習分管工作涉及的政策法規和業務知識，主動向領導學、向群眾學、向書本學、向同行學，切實增強了駕馭工作的能力和水平。

3、學習基層經驗。深入分包村，深入群眾，直奔現場，進行調研實踐，在工作中尋找理論與實踐的有效結合點，并不斷完善理論知識，切實提高自己履職的能力和水平。同時，始終堅持共產主義信仰，堅決抵制封建迷信和圈子文化。

1、脫貧攻堅工作。20xx年以來我鄉緊抓責任目標完成，嚴格落實四個不摘，一手抓疫情防控，一手抓脫貧攻堅，緊盯剩余減貧任務，較真碰硬狠抓問題整改，著力加強風險防控，鞏固提升脫貧攻堅質量，確保脫貧攻堅戰完勝收官。目前，5個貧困村“一低五有六通”各項指標均已達標，均達到出列標準。其中，xx村已于20xx年脫貧退出，錢莊村、下莊科村、黃柏溝村、顏子河村4個村，20xx年脫貧退出。

2、金融扶貧工作。20xx年至今，累計發放金融扶貧小額貸款754筆3713.9萬元，累計戶貸率為93.66%，有效緩解了全鄉貧困群眾發展產業資金難問題。

3、民政工作。全鄉共認定低保390戶467人，其中城鎮低保14戶18人，年發放低保金1104930元；共有特困供養戶145人，其中集中供養37戶38人，分散供養105戶108人。年發放供養資金80.91萬。全鄉共有持證殘疾人口625人，重度殘疾242人，其中享受護理補貼268人，享受生活補貼213人，年發放兩項補貼資金34.6320元。在救助救濟、優撫和低保、五保、殯葬改革管理工作中都較好的完成工作任務。

1、嚴格執行政治紀律，堅決落實中央、省、市、縣重大決策部署的情況。在鄉黨委、政府的領導下，認真貫徹執行黨的路線方針政策，遵守中央八項規定和省、市、縣的相關規定，自覺遵守黨的政治紀律。

2、嚴格執行組織紀律，堅持民主集中制、黨內組織生活制度，嚴格執行請示報告制度。

3、嚴格執行財經紀律。對分管業務內重要資金的使用，經黨委會審議通過后方才支出，并嚴格把關資金流向，堅決杜絕挪用專款、公款私用，規范行使財經權。

4、嚴格執行工作紀律。一是嚴格執行上下班制度。堅決杜絕遲到早退和無故離崗。二是嚴格履行請銷假制度。嚴格做到工作期問不擅離職守、不中途脫崗。三是嚴格規范辦公秩序。認真落實鄉紀委有關規定，保持良好精神狀態，堅持崗位職責，強化執行力。

5、生活作風優良。執行生活紀律，講操守、重品行，時刻注意自重、自省、自警、自勵，確保自己在生活作風、個人操守方面時時處處符合黨紀國法以及有關道德規范的要求，不講排場不浪費，保持健康的生活情趣。

單位幫扶工作總結（精選14篇）篇九

20xx年，根據《關于對20xx年全市農業農村工作主要目標實施考評的通知》（通辦發〔20xx〕23號）和《關于開展“xx”市級機關部門單位幫村黨員干部幫戶活動的意見》的文件精神和總體部署，我辦認真做好對扶貧工作。合本辦實際，真情幫扶，在開展與海門市包場鎮河南村的“部門單位幫村，黨員干部幫戶”工作中取得了較好的成效，現將工作開展情況總如下：

開展對幫扶活動是落實科學發展觀，提高資源利用效率，協調地域經濟發展的有效形式。我辦領導始終把對幫扶工作作為外僑工作中的一項重要工作，積極采取幫扶措施，不斷拓展扶貧工作新局面。年初我辦把對扶貧工作列入辦重點工作，對全年的扶貧工作進行專門研究和部署，成立了以黨組書記任組長的對幫扶工作領導小組，明確一名分管領導主抓此項工作，并專門安排友城友協支部負責日常聯絡，責任落實到人。工作中我們堅持做到有組織領導、有實施方案、有檢查督導；堅持做到落實任務、落實責任、落實資金，從實現共同富裕的大局出發，傾情傾力，認真對待和落實幫扶工作，以此推動對幫扶工作的規范化和制度化運作。

20xx年，我辦緊緊圍繞對幫扶工作責任目標，認識到位，行動迅速，措施扎實，充分發揮我辦職能優勢，合海門包場鎮河南村實際，有針對性地制訂了幫扶方案，重點抓好了以下工作：

一是充分發揮中華民族助人為樂、扶貧濟困的優良傳統，積極組織開展走基層、送溫暖活動。在端午、春節等重大節日前夕，分別組織黨員干部3次對對幫扶的困難黨員江金生家庭進行了走訪慰問，并給予該家庭1600元經濟救助，及時幫助解決他們當前家庭生活上面臨的暫時困難，幫助他們重樹致富的信心，讓他們真切感受到黨的關懷和溫暖。

二是組織黨員干部深入幫扶村進行實地走訪調查。通過召開座談會、走訪群眾等形式，詢問他們在生產、生活方面的'困難，詳細了解村情，理清幫扶思路。在深入調研、統籌協調的基礎上，制定了幫扶方案，并將幫扶工作與開展“三解三促”、推動機關作風建設有機合，通過開展扶貧助困活動，進一步密切了黨群、干群關系，確保了對幫扶工作有序推進，加強了對幫扶活動的有效落實。

三是堅持既扶貧，又扶志，積極做好政策宣傳與群眾思想工作。20xx年，我辦組織黨員干部先后3次深入對村、對戶中，采取面對面交流等方式，一方面切實宣傳好黨的十八大一系列新觀點、新部署；另一方面積極引導他們樹立勤勞致富、創業致富，自強自立的意識，增強他們對改革發展的信心，幫助他們提高素質，學會一技之長，增強就業本領和創業能力。

四是在財力有限的情況下，先后給予河南村4000元資金，作為對河南村社區公共服務中心建設的資金扶持，以此來幫助豐富該村群眾的業余文化生活。

對幫扶工作雖然取得了一些成效，但工作中還存在一些問題與不足。主要有：

一是黨員干部對幫扶形式比較單一，活動開展還不夠平衡，有待進一步改進；

二是由于業務工作繁忙，安排和組織下去的時間次數比較少，宣傳力度還不夠；

三是捐款和資金幫扶的多，真正在政策、技術和市場信息等方面給予幫扶的東西不多。

20xx年，我辦將繼續按照市委、市政府的工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，拓寬幫扶途徑，增強幫扶實效，鞏固幫扶成果，以促進農民持續穩定增收為重點，繼續做好“部門單位幫村，黨員干部幫戶”工作，進一步健全長效幫扶機制，努力發揮本辦職能優勢，實現農業增產、農村增效、農民增收，促進區域經濟社會的協調發展，為推進城鄉統籌科學發展做出新的貢獻。

單位幫扶工作總結（精選14篇）篇十

2020上半年，xx鎮在市委、市扶貧辦正確領導和幫助下，積極推行產業脫貧，主要采取光伏項目脫貧、旅游項目脫貧、社會保障兜底脫貧、合作社股金分紅、金融扶貧項目脫貧等措施，建檔立卡貧困人口1616戶3534人，已脫貧1073戶，2355人，剩余貧困戶523戶。

近期，我們重點針對存在的項目建設材料不規范、基礎信息采集不全、宣傳不到位等問題，認真開展了“回頭看”。一是規范材料。抽調得力人員組成工作組，對各社區前期的材料重新進行了梳理、歸檔。二是加大宣傳力度。通過發放宣傳彩頁的形式，宣傳市里、鎮上有關扶貧信息和政策，并逐戶認真核實貧困戶信息采集表。三是嚴格程序。對2017年(9個)、(17個)共26個項目的方案、資金管理、收益分配等進行了嚴格復核，對不規范、不合理的進行了整改。四是嚴格資金發放。鎮財政籌集資金62萬多元，墊付光伏等項目收益金，用于1596戶貧困戶救助金發放，已全部逐戶打卡。

一是發展特色農業促脫貧。發揮山區林果和雜糧種植優勢，成立專業合作社，引導貧困戶以土地入股，解決貧困戶發展資金不足的難題。今年xx合作社計劃發展蜜桃基地1000畝、xx大櫻桃合作社發展大櫻桃基地500畝、大安山合作社發展核桃、榛子基地3000畝，白山頭村發展文冠果基地1000畝，帶動600戶xx50口人增加收入。

二是發展鄉村旅游促脫貧。深入實施“鄉村旅游211”工程，統籌推進xx景區、xx莊園兩個龍頭景區建設，輻射帶動周邊村莊充分利用生態、文化、傳統村落資源發展鄉村旅游。上半年新發展xx、xx坡“唐鄉”等3個農家樂項目，建設x莊x子村300畝果蔬采摘、xx村200畝智慧家庭農場等采摘園70個、采摘大棚300個，吸引貧困戶通過土地、房屋、果園入股入社，參與旅游開發，增加貧困戶收入，帶動了500戶1200口人增加收入。

三是發展新興產業促脫貧。以xx山地光伏項目為示范帶動，加大新能源開發力度，實施山區資源綜合開發，提高荒山荒坡綜合效益。實施2000畝的`退耕還林工程，流轉土地實行規模經營，建設山區經濟發展的“綠色銀行”，帶動250戶620口人脫貧。成立xx勞務公司，積極與xx莊園、x景x區、xx等企業對接，優先解決了貧困人口就業。

四是實施好金融項目促脫貧。積極引進資金為，幫助企業擴大生產規模，增加扶貧工作崗位，發揮企業助力脫貧的帶動作用;充分利用“xx基金”救助資金等民間兜底力量，對失去勞動能力及勞動能力不足的貧困戶進行兜底。

五是落實好扶貧政策保脫貧。嚴格執行上級的低保、惠農政策，對失去勞動能力的386個低保戶720口人做到應保盡保，對未參評上的貧困戶，給予相應救助措施。積極構筑醫療保障，將貧困人口全部納入特大疾病救助范圍。同時，積極爭取上級惠農資金。今年，重點組織實施好xx小農水、xx生態治理、xx高標準涉水涉地等3個項目，總投資了1960萬元，惠及xx個村。

六是強化責任考核。將扶貧開發列入《農村千分考核辦法》，并提高分值，調動鎮、村干部對扶貧工作的積極性和主動性。同時，與社區、村、鎮干部層層簽訂責任書，壓實工作責任，實行月調度、季督查、半年一考核制度，考核成績與社區經費、村干部績效工資掛鉤。

單位幫扶工作總結（精選14篇）篇十一

我局23名在職在編干部共幫扶有99戶脫貧戶，分別在新元村、泉峰村、玲芝村、旵山村、赤灘村、城西社區、秋陽村、章渡村。目前均已脫貧，無兜底保障戶。繼續嚴格落實“摘帽不摘幫扶”的要求，每月完成入戶走訪，了解情況，宣傳扶貧政策，制定和落實幫扶措施，鞏固脫貧成果。

（一）落實幫扶舉措，助推脫貧攻堅工作。

一是扎實開展入戶走訪宣傳工作。每月對貧困戶進行走訪，及時了解掌握他們的生活狀況和思想狀況，鼓勵他們樹立自食其力，艱苦創業、樂觀生活的思想。為幫扶戶講細講通扶貧政策，尤其是“扶貧保”、“雨露計劃”等政策，使幫扶戶能真正清楚明白的享受國家的惠民政策。

二是深化法治宣傳教育，增強貧困群眾法治思維。以“八五”普法開局為抓手，深入開展“八五”普法依法治理工作，幫扶責任人每月入戶走訪時為脫貧戶發放宣傳資料，講解與日常生產生活密切相關的法律法規，組織村（居）法律顧問積極開展法治講座，不定期的在各村部及集市、廣場開展形式多樣、內容豐富的法治宣傳、專場文藝演出、以案釋法等活動，營造濃厚的法治扶貧宣傳氛圍。積極推進幫扶村法治宣傳欄、法治文化墻、法治文化圖書角、法治文化主題公園等創建活動，為脫貧攻堅創造良好的法治環境。今年以來共開展普法宣傳8次，法治講座4次。

三是拓寬法律服務渠道，維護貧困群眾合法權益。深入推進“一村(居)一法律顧問”工作，建立健全公共法律服務平臺建設，實現了轄區所有貧困村法律顧問全覆蓋。進一步拓寬服務渠道，多渠道服務體系，打通服務“最后一公里”。開辟法律服務精準扶貧“綠色通道”，為所有建檔立卡貧困戶免費提供法律援助和公益法律服務，維護貧困群眾合法權益。截至目前共解答法律咨詢120余人次，引導法律援助案件8件。

四是織密人民調解網絡，幫貧困群眾依法解難。堅持發展“楓橋經驗”實現矛盾不上交，不斷完善矛盾糾紛多元化解機制，構筑“以縣調解中心為龍頭、以鎮(街)人民調解委員會為骨干、以村(社區)人民調解委員會為基礎、以行業性專業性人民調解委員會為延伸、以派駐調解室為補充”的人民調解組織網絡體系，加大矛盾糾紛排查化解力度，立足抓早、抓小、抓苗頭，堅持定期開展涉貧、涉老、涉婚姻家庭等矛盾糾紛集中排查化解工作，主動深入農戶，及時發現、化解村民之間的矛盾糾紛。

（一）進一步加大政策宣傳力度。以“八五”普法開局為抓手，加大扶貧政策宣傳力度，講細講通扶貧政策，尤其是今年疫情防控工作期間的各項政策和鄉村振興的各種精神，使群眾能真正清楚明細國家的惠民政策。

（二）加強管理提高扶貧效果。涇縣縣司法局法律援助中心將加強律所律師值班管理，監督法律援助服務質量，開展多種方式的法律援助宣傳活動，為群眾提供便捷高效的法律援助服務，從法律幫助上支持困難群眾脫貧致富，將政府惠民利民富民的實事辦好。

（三）持續跟進扶貧幫困進度。下一步，我局將繼續對新元村脫貧戶繼續進行幫助，同時總結扶貧經驗，進一步細化措施，爭取提煉更加有效的扶貧策略，攻堅克難，扎實走好每一步，奮力跨過每道坎，將扶貧工作縱深推進，確保扶貧工作任務的圓滿實現。

單位幫扶工作總結（精選14篇）篇十二

20xx年度，根據年初工作安排，深入基層，結合實際，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫、扶貧幫學、村提升工程活動搞的有聲有色，開創了新一年脫貧攻堅工作的新局面。

x村地處太行山脈深山中，區域面積5100畝，現有耕地面積804。08畝、林地2300畝，主要農作物以玉米、谷子、土豆為主。村落距離陽白鄉政府8公里，距離五臺縣城約24公里，交通閉塞，山高路陡，土地貧瘠。全村共61戶131人，常住人口16戶38人，其中建檔立卡貧困戶10戶23人。

因x村落位于兩山峰的山腰之間，房屋臨山坡而建，道路狹窄，多臨懸崖，羊腸小道曲曲折折，生活、生存條件特別艱難，常年存在吃水難、取暖難、醫療難、物質運輸難、文化教育難和通訊不通問題。村里沒有學校，多數年輕人在外打工謀生，具有學齡兒童的家庭都遷移在外地居住。

遵照山西交通控股集團有限公司統一部署及山西路橋集團的統籌安排，省路橋第三工程有限公司駐村工作隊于5月11日正式入駐五臺縣陽白鄉x村。通過克服諸多困難，迅速投入到脫貧攻堅的工作中。

“不忘初心、牢記使命”，工作隊駐村以來，始終保持清醒的思維，用嚴格的紀律來要求自己，用嚴謹的態度來完善工作，讓自覺成為習慣，讓習慣堅守自覺。切實以自己的文明言行引領村民樹立文明村風，努力把工作做到每個村民的心中。

入駐x村以來，工作人員通過挨門逐戶的拜訪，對村情民情作了詳細了解，對村里建檔立卡的貧困戶根據享受補貼情況進行分類統計，并對致貧原因作了認真分析、梳理，計劃根據實際情況逐步制定出切實可行的脫貧方案，做到“扶真貧，真脫貧”，從而實現“精準扶貧”。

1、根據縣、鄉統一安排對貧困戶重新建檔立卡，全村10戶貧困戶23人全部重新建檔立卡，對所有數據都進行更新，做到數據準確、客觀。

2、為了全面解決x村民夜間出行難的問題，為x村新增設路燈9套，做到路燈夜晚照明全村全覆蓋的效果，每到夜晚路燈將整個村莊照亮。路燈照亮了不僅是全體村民的心，更是看到黨中央扶貧攻堅的信心和決心。

3、豐富村民業余生活。駐村工作隊通過走訪了解到村民精神和文化方面較為欠缺，于是邀請專業老年體操教練親自組織、親授村民跳廣場舞，豐富村民的業余文化生活。

4、開展教育扶貧。通過開展農民講習所，廣泛宣傳黨中央的政策、方針，以及新的形式下中國特色社會主義建設的中國夢，激發村民內生動力，消除“等、靠、要”的思想，通過以工代賑，達到勤勞致富的目的。

5、積極響應陽白鄉關于“道德積分商城建設活動”的倡議。工作隊認真講解道德評比的方式和意義，大力宣傳我中華民族的傳統美德，認真建立村規民約，積極傳播正能量、正能量，讓人民生活的幸福安康，努力提高人民的獲得感、幸福感。

6、積極響應陽白鄉關于“農家小院整治行動”的倡議。為了引導村民樹立農村新形象，徹底告別農家小院“臟、亂、差”的現象，工作隊組織全體村民進行農家小院全面整治行動，并為村民們發放門簾、窗紗、漆布等生活日用品。并在20xx年10月17日，路橋集團組織的“扶貧日”活動中，對農家小院整治行動中優秀的戶家進行表彰，發放“最美小院”獎牌和獎品。

7、民生提升工程。認真貫徹落實黨中央、國務院、縣、鄉兩級黨委政府對扶貧工作的安排，認真落實上半年工作計劃，為村民建設了電磨房、洗浴室、愛心超市，徹底解決了村民磨面難、洗浴難的問題。愛心超市更是鼓勵村民積極開展道德風尚建設，有效提升村民生活質量和村容村貌的有力措施。

單位幫扶工作總結（精選14篇）篇十三

上半年，xx鎮在市委、市扶貧辦正確領導和幫助下，積極推行產業脫貧，主要采取光伏項目脫貧、旅游項目脫貧、社會保障兜底脫貧、合作社股金分紅、金融扶貧項目脫貧等措施，建檔立卡貧困人口1616戶3534人，已脫貧1073戶，2355人，剩余貧困戶523戶。

近期，我們重點針對存在的項目建設材料不規范、基礎信息采集不全、宣傳不到位等問題，認真開展了“回頭看”。一是規范材料。抽調得力人員組成工作組，對各社區前期的材料重新進行了梳理、歸檔。二是加大宣傳力度。通過發放宣傳彩頁的形式，宣傳市里、鎮上有關扶貧信息和政策，并逐戶認真核實貧困戶信息采集表。三是嚴格程序。對(9個)、(17個)共26個項目的方案、資金管理、收益分配等進行了嚴格復核，對不規范、不合理的進行了整改。四是嚴格資金發放。鎮財政籌集資金62萬多元，墊付光伏等項目收益金，用于1596戶貧困戶救助金發放，已全部逐戶打卡。

一是發展特色農業促脫貧。發揮山區林果和雜糧種植優勢，成立專業合作社，引導貧困戶以土地入股，解決貧困戶發展資金不足的難題。今年xx合作社計劃發展蜜桃基地1000畝、xx大櫻桃合作社發展大櫻桃基地500畝、大安山合作社發展核桃、榛子基地3000畝，白山頭村發展文冠果基地1000畝，帶動600戶xx50口人增加收入。

二是發展鄉村旅游促脫貧。深入實施“鄉村旅游211”工程，統籌推進xx景區、xx莊園兩個龍頭景區建設，輻射帶動周邊村莊充分利用生態、文化、傳統村落資源發展鄉村旅游。上半年新發展xx、xx坡“唐鄉”等3個農家樂項目，建設x莊x子村300畝果蔬采摘、xx村200畝智慧家庭農場等采摘園70個、采摘大棚300個，吸引貧困戶通過土地、房屋、果園入股入社，參與旅游開發，增加貧困戶收入，帶動了500戶1200口人增加收入。

三是發展新興產業促脫貧。以xx山地光伏項目為示范帶動，加大新能源開發力度，實施山區資源綜合開發，提高荒山荒坡綜合效益。實施畝的退耕還林工程，流轉土地實行規模經營，建設山區經濟發展的“綠色銀行”，帶動250戶620口人脫貧。成立xx勞務公司，積極與xx莊園、x景x區、xx等企業對接，優先解決了貧困人口就業。

四是實施好金融項目促脫貧。積極引進資金為，幫助企業擴大生產規模，增加扶貧工作崗位，發揮企業助力脫貧的帶動作用;充分利用“xx基金”救助資金等民間兜底力量，對失去勞動能力及勞動能力不足的貧困戶進行兜底。

五是落實好扶貧政策保脫貧。嚴格執行上級的低保、惠農政策，對失去勞動能力的386個低保戶720口人做到應保盡保，對未參評上的貧困戶，給予相應救助措施。積極構筑醫療保障，將貧困人口全部納入特大疾病救助范圍。同時，積極爭取上級惠農資金。今年，重點組織實施好xx小農水、xx生態治理、xx高標準涉水涉地等3個項目，總投資了1960萬元，惠及xx個村。

六是強化責任考核。將扶貧開發列入《農村千分考核辦法》，并提高分值，調動鎮、村干部對扶貧工作的積極性和主動性。同時，與社區、村、鎮干部層層簽訂責任書，壓實工作責任，實行月調度、季督查、半年一考核制度，考核成績與社區經費、村干部績效工資掛鉤。

單位幫扶工作總結（精選14篇）篇十四

以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以貫徹落實全縣開展“馬上就辦”活動為主線，以推行行政權力公開透明運行為契機，以公開承諾、社會監督為手段，以完善工作流程、縮短工作時限、提高服務質量為重點，進一步改進工作作風，提升機關效能，努力建設行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效、服務地方審計事業發展的機關形象。

通過開展活動，力求在以下三個方面取得明顯成效：

一是服務質量明顯提升。通過開展活動，推出實實在在的便民措施，為群眾提供長效高質量的服務。機關工作人員的服務意識、大局意識、發展意識、責任意識明顯增強，讓群眾深感機關作風建設的新變化、新突破。

二是辦事效率明顯提高。通過開展活動，辦事程序、辦事標準、辦事結果得以制度化體現、常態化固定、日常化開展、規范化運行，以具體辦事環節為突破口，切實提高辦事效率。

三是發展環境明顯優化。通過開展活動，全局“為民服務、為民解憂”的氛圍更加濃厚，廉潔高效的政務環境、公正嚴明的法制環境、和諧穩定的輿論與社會環境更加優化，打造廉潔勤政、務實高效的機關形象，為經濟發展營造良好環境。

(一)明確崗位職責，提高辦事效率

進一步完善首問責任制，對于通過投訴電話和來人當面投訴舉報的，首問責任人應主動向來電來訪人員告知自己的姓名、職責，認真聽取來電來訪人的意見、要求，并做好登記和記錄;對信函、電子郵件投訴舉報的，要逐件認真登記，將投訴舉報材料及時送領導批閱，需轉辦、交辦的，制作交辦函轉承辦股室辦理。各個股室對所反映的屬于本股室工作范圍的事項，盡可能立即辦理或解決;當時不能辦理或解決的，應講明原因和解決時限，并在時限內負責答復。對所反映不屬于責任人單位工作范圍的事項，應予以登記，并告知不予受理的理由，告知其應向哪個部門反映和投訴，屬重大問題的，應向局領導匯報，由局領導安排向有關部門轉交。

(二)及時處理投訴，妥善解決糾紛

對涉及重大民生問題、事關企業生產經營、影響社會穩定以及關系群眾切身利益的投訴和舉報，應在1小時內向有關領導報告，并按領導批示要求及時處置;自辦件原則上在15個工作日內辦結并反饋，轉辦件原則上20個工作日內辦結，復雜疑難件按照《信訪條例》有關規定處理。對企業和群眾在辦事過程中當場投訴、舉報的，應在第一時間到達現場調查處理，并當場或在次日內向投訴人或舉報人答復處理情況。

(三)編制辦事指南，公示承諾內容。按照辦事公開標準化建設要求，推行“陽光審計”工程。通過網站對外公布審計執法依據、主要職責范圍、審計程序、審計紀律及監督渠道等內容。實行審計公示制度，每個審計項目進點前在被審計單位公告審計范圍、內容、時間、審計組成員、舉報電話及審計紀律等。

(四)加大宣傳力度，完善監督機制。積極配合縣委、縣政府做好“馬上就辦”活動的輿論宣傳工作，充分利用各類媒介公布投訴電話和公開承諾，針對群眾反映的熱點、難點問題予以解決并及時公布。同時要完善監督機制，落實績效考核，加強內部督察，定期印發工作簡報，嚴肅查處工作作風粗暴，“吃、拿、卡、要”等現象;積極接受社會各界監督投訴，對交辦的`投訴舉報事項，要實行重點抽查制度，并定期對投訴舉報人進行回訪，確保群眾反映的問題事事有回音，件件有著落。

按照縣委、縣政府兩辦“馬上就辦”活動的總體要求和統一安排，結合我縣審計局工作實際，活動分以下三個階段進行：

(一)教育動員部署階段(8月上旬)。制定下發《開展“馬上就辦”活動實施方案》，對活動進行全面部署，使廣大干部提高認識，明確活動開展的基本要求和主要內容。要進一步強化措施，采取多種方式，宣傳，教育和引導機關干部職工充分認識活動開展的重大意義，明確工作目標、主要內容、方法步驟和工作要求，把思想和行動統一到“馬上就辦”活動的精神上來。

(二)自查整改階段(8月下旬)。重點圍繞以下四個方面進行自查整改：一是工作理念上，是否樹立“馬上就辦”的意識;二是工作程序上，是否流程規范、環節簡化、時限合理;三是工作作風上，是否雷厲風行、真抓實干、積極作為;四是工作實效上，是否效率提高、服務到位、群眾滿意。全局干部群眾要認真對照，進行查擺，發現問題要認真整改。

(三)整改提高階段(9月-12月)。通過發放《問卷調查測評表》，邀請社會監督員參與評議等形式，廣泛征集意見建議，認真做好“馬上就辦”活動績效評估，評估結果納入年度機關考核和評先評優工作。

(四)監督檢查階段(9月-12月)。局“馬上就辦”工作領導小組會同辦公室適時組織開展“馬上就辦”專項督查，及時通報督查情況，嚴肅查處違規行為，加大效能問責力度。加強“馬上就辦”效能投訴件受理和查處工作，對事關企業、群眾切身利益的效能投訴，特別是對反映強烈、投訴頻繁的典型案件，要立查快辦、及時處理，確保投訴在第一時間得到妥善處置。對重大、緊急的效能投訴事項，必須立即進入辦理程序。

(一)加強領導，精心組織。成立由局長任組長、為成員的“馬上就辦”活動領導小組，下設辦公室(設在局辦公室)，負責活動的日常工作。各股室要牢固樹立“馬上就辦”的工作理念，強化責任意識和服務意識，把“馬上就辦”的各項措施落實到具體工作中，把“馬上就辦”作為一項全局性工作切實抓緊抓好，確保活動有序開展。

(二)加大宣傳，營造氛圍。深刻認識開展“馬上就辦”活動的重大意義，進一步增強責任感和緊迫感，充分利用黑板報等宣傳陣地，廣泛宣傳“馬上就辦”活動，充分展示機關干部的嶄新風貌，樹立機關的良好形象。

(三)突出重點，促進發展。以此次活動為契機，出實招、用實勁，強化措施，優化服務，針對群眾反映的熱點問題和優化發展環境中的難點問題，進行認真研究、合理解決，切實解決影響和制約經濟發展的“瓶頸”問題，解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，努力創造優良的發展環境。

(四)注重實績，力求實效。把握工作重點和要求，認真履行職責，力戒浮華，不走過場，不搞形式，建立的制度和制定的措施都要落實，做到有諾必踐，有行必果，真正讓群眾感受到提升機關服務效能帶來的新變化。