通過這個月對工作的總結，我發現了自己在某些方面還需要提高。小編搜集了一些成功的月工作總結案例，可以供大家參考和借鑒，歡迎大家一起來學習。
最新機關黨支部下半年工作總結范文（15篇）篇一
今年以來，我局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照區直機關工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展?，F將半年工作情況總結如下：
(一)履行抓基層黨建工作責任情況。
1、從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務;強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，積極履行黨風廉政建設監督責任。
2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等;觀看紅色經典黨史專題教育片。
3、進一步落實黨建工作責任制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標責任書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。結合林業局機關實際，落實好20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。
(二)基層黨建工作進展情況。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改進機關黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和建議，召開支委會、黨員大會，結合單位林業工作實際，討論制定了《區林業局機關黨支部20xx年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發展工作，使機關黨建工作進一步提升。
2、抓好黨員隊伍管理。我支部現有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關黨員發展工作，重點做好1名預備黨員的培養、考察和培訓工作。二是加強對黨員監督管理，上半年我支部調出黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作，按照規定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，20xx年上半年黨費共計x元。
3、夯實黨建工作基礎。嚴格規范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度;開展黨員組織關系排查，認真做好黨員組織關系的理順、落實和“失聯”黨員組織處理工作;落實對黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
(三)、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育。按照區委組織部、區直機關工委統一部署，在機關全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎么講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。通過學習、講座等形式對機關黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統一到區委、區政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業經濟發展的思想障礙和實際問題。
2、扎實推進基層黨組織標準化建設。根據《關于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區林業局黨支部作為第一批爭創達標單位，對照《xx區機關單位基層黨組織建設標準》要求，制定區林業局黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所達到標準化建設要求。
3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關黨員干部能力素質的目標任務，積極參加區直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4、積極開展結對共建。局領導多次到結對幫扶村山口村進行調研和指導，與村兩委共謀發展大計。春節前給結對村困難黨員送去了大米、食用油，共計x元。六一兒童節前夕，與聯合黨委成員單位一起慰問山口小學、桃園小學全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節溫馨祝福和價值x元的學習用品。組織黨員積極參加創城工作，每個月最后一個周末深入所在社區，參加衛生保潔、治安管理等活動。
(一)組織教育活動創新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。
(一)繼續抓好學習教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
(二)繼續抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。充分發揮年輕黨員的聰明才智，調動黨員的積極性，發揮黨員模范帶頭作用。積極主動做好山口村聯合黨委、非公企業的黨建工作。
(三)繼續抓好服務管理。進一步完善組織體系，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
最新機關黨支部下半年工作總結范文（15篇）篇二
1、每日一問。認識是實踐的指南，思想是行動的先導。支部深刻認識到思想建黨的內涵，始終將理論學習放在各項工作的首位。
通過支部微信群向大家宣傳黨內知識，做到“日日一問、天天進步”，杜絕理論學習“兩張皮”。
2、指尖上的紅色陣地。建立支部微信公眾平臺，動動手指就可以創建的紅色陣地。做到黨委精神及時傳達，學習資源及時共享，職工思想及時溝通，專業知識實時討論的良好氛圍，努力打造學習型支部。
3、黨建知識競賽。為提高全體黨員的黨性修養及政治理論水平，本支部結合“每日一問”、“十九大”黨史、黨章及基層黨支部工作細則開展了黨員知識競賽活動，加深黨建知識的宣傳，營造了和諧的支部文化。
4、“愛朗讀”活動。支部成員在每月黨員大會上朗讀一篇愛黨愛國的文章，并與大家分享心得體會，用多種方式加強黨員思想教育。
5、植樹。貫徹“讓黨旗飄揚比發展，讓群眾滿意比作為”的主題，通過“亮身份”行動為近在身邊的環保工作貢獻了黨員應有的先鋒模范作用，達到了凝心聚力，牢固基石的效果。
6、登山。貫徹“黨旗領航、勇攀高峰”的活動主題，在攀登竹子庵的同時，發揚吃苦耐勞、服務民眾的精神，做到團結不畏艱難，人人爭當先進，將創先爭優作為充分激發黨員干部積極性和創造性的第一動力。
最新機關黨支部下半年工作總結范文（15篇）篇三
2017年，古城臺街道機關黨支部將以“講好古城故事，傳揚古城內涵”為載體，通過“活力古城”、“愛心古城”、“綠色古城”、“文明古城”、平安古城”等活動平臺，打造“七型”機關，不斷推進機關黨組織建設見實效。
一、打造學習創新型機關。通過“兩學一做”學習教育，邊學邊思，既深刻領會領導講話的理論觀點、思想內涵，又全面把握全會報告的總體要求、工作布局，切實從學習會議精神、從學習領導講話中明方向、知形勢、聚共識、強信心，真正做到學深悟透，入腦入心。活學活用，不斷創新豐富、學習主體，多琢磨新方法，多學習新內容，多開展新活動，多借鑒新經驗，培育學習型個人、學習型家庭，創建學習型科室、學習型機關，大力營造崇尚學習的濃厚氛圍。
二、打造務實高效型機關。圍繞“四個轉變”發展思路，忠實踐行“兩個絕對”要求，開啟效能建設，實現街道機關各項工作良性協調運轉。嚴肅組織工作紀律。嚴格落實崗位責任制、服務承諾制等制度；進一步壓實責任，組織轄區“兩代表一委員”、企事業單位代表、政風行風監督員和黨員群眾等現場“問政”、開辟“陽光熱線”，建立問題臺賬，即時整改；進一步轉變作風，實行效能告誡制，重點抓好機關黨員干部職工在履職過程中不作為、亂作為、效率低下、服務態度差等問題。通過“零距離調研”“黨員e家”“ab崗”跟崗鍛煉等形式，進一步提升工作能力和執行力，確保各項工作高效運轉。
三、
打造管理規范型機關。堅持用制度管人的原則，增強制度意識，爭做執行表率。制定相應工作制度，規范機關干部行為。切實執行工作考勤制度、衛生管理制度、請銷假制度、機關值班管理制度等多項制度，把機關日常工作納入制度化、機制化體系之中，并形成年終測評機制。強化監督工作機制建設，加強監督力度，檢驗工作有標準，監督行為有保障，開展工作有方法，解決問題有門路。建立嚴格的獎罰制度，獎勵先進有依有據，罰處落后有量有度，上傳下達不留死角，開展工作對事不對人，逐步建立起全方位、多層次、廣覆蓋的機關制度化體系，打造新型制度規范化機關。
四、打造陽光服務型機關。堅持把民之所思、所盼、所需作為工作的出發點和落腳點，認真貫徹落實市、區精準扶貧措施，強化為民服務，落實各項惠民政策，開辟綠色通道，推行“三強化五保障”，即強化政策落實、強化救助兜底、強化監督檢查，落實好城市低保、醫療救助、臨時救助、留守兒童救助、城市流浪乞討人員救助五條保障線民生服務體系，實行一門受理，協同辦理，保障困難群眾“求助有門、受助及時”，縮短“五保障”審批程序，全力打造為困難群眾辦理各類社會救助事務的“綠色通道”，提升為民服務水平。
五、打造教育引導型機關。充分發揮機關的教育引導作用，圍繞社會主義核心價值觀，把“大主題”和“小故事”結合起來，將國家的政策及法律法規融入轉化成居民群眾關心的熱點話題；把“講道理”和“講故事”結合起來，發揮轄區道德講堂平臺功效，邀請五星級文明戶現場講解好家風，好家訓，將抽象的道理轉化成具體的事例;把“我來說”和“大家談”結合起來，開展健康教育、新家庭建設等活動，加強與居民群眾的互動，進一步豐富“古城故事”內涵,拓寬“古城故事”載體，將“古城故事”講好、講實、講到位，切實提升老百姓的幸福感。
六、打造平安和諧型機關。圍繞“平安西區、法治西區”建設，積極開展形式多樣的法制宣傳教育，提高群眾法律意識。落實好信訪工作機制，加大矛盾糾紛排查調處力度，完善接、管、幫、教、扶工作制度，努力實現“家庭矛盾不出戶、鄰里糾紛不出棟、小事不出社區、大事不出街道、矛盾不上交”，維護轄區社會和諧穩定。
七、打造節能環保型機關。結合創建全國文明城市，以“推進和諧發展、爭當生態建設先鋒”為主題，本著節能降耗的原則，開展“節能環保機關”創建活動。把節約降耗變成機關黨員干部的自覺行動。大力倡導節約，采用節水節電設施，注重資源回收利用，體現循環經濟的理念；倡導“綠色”辦公，推行綠色辦公方式；加強機關管理，推行無煙科室，提倡無紙化辦公；嚴格落實公車改革相關規定，管理使用好應急通信車輛，提倡綠色出行。
最新機關黨支部下半年工作總結范文（15篇）篇四
2021年，在中心黨總支的堅強領導下，機關黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神和十九屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞黨的領導和黨的建設，以黨建工作為統領，全面落實新時代黨的建設總要求，將為群眾辦實事與提升工作能力相結合，支部各項工作穩步推進，現總結如下:。
一是開展理論學習，強化政治意識。支部始終把政治理論學習擺上突出位置，學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、《論中國共產黨歷史》等指定學習材料，組織觀看慶祝中國共產黨成立100周年大會現場直播，共同見證偉大歷史時刻。把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，制定學習計劃，通過專題黨課、交流探討等方式，全面掀起學習熱潮。堅持學習教育常態化，采取利用支部集中培訓、兩學一做平臺自學、學習強國app學習等多種形式對全體員工進行定期專題學習，按照要求做到學有記錄，使得黨員政治理論學習取得了很好的成效，為中心工作順利開展提供了有力的思想保證。
二是加強標準化規范化建設，夯實黨建基礎。嚴格落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等要求，建立了黨總支、黨支部、黨員三級聯動抓黨建工作機制，形成了層層傳導壓力，環環扣緊責任鏈條。認真落實“三會一課”制度，今年共組織12次支委學習、4次黨課、3次外出學習、開展主題黨日活動12次。2021年7月，后勤服務中心機關黨支部被集團掛牌命名為“奮進十四五黨員先鋒隊”稱號，充分發揮了黨員先鋒模范作用。做好發展黨員工作，嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”十六字方針，把好各個環節，2021年新發展兩名預備黨員，轉正一名預備黨員，為黨組織增添了新鮮血液。
三是以黨建促群團，形成積極的工作氛圍。積極參加公司組織的義務植樹、愛心捐贈、義務獻血、災區捐款、幫扶困難群眾等活動。開展了“青春建功十九大不忘初心跟黨走”主題宣傳教育活動，推進團員青年思想建設抓在日常、嚴在經常。參加烏海市委舉辦的升國旗儀式，提升愛國主義教育。組織青年志愿者美化周邊環境，到公園、廣場撿拾垃圾等活動，傳承雷鋒精神，弘揚時代新風。
四是創新活動形式，全面掀起學習熱潮。按照公司黨委有關要求和工作部署，機關黨支部第一時間制定了《關于開展黨史學習教育工作的實施方案》《“我為群眾辦實事”實踐活動方案》，對開展好黨史學習教育工作的目標、任務、責任等明確到人。
五是突出作風建設發揮黨員先鋒模范作用。支部在每月主題黨日活動中進行黨風廉政教育，每年講授黨風廉政建設專題黨課，進一步加強了對黨員、管理人員的教育、管理和監督，加強了黨性修養，堅定理想信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。支部黨員和志愿者每月定期到包聯共建社區和諧社區開展志愿服務，治理社區環境，履行企業社會責任，今年我支部按照中心黨總支統一部署，積極參加疫情防控工作，多次在和諧社區進行疫情防控值守，引導居民增強防護意識，合力抗擊疫情，得到社區的高度贊揚。
二、支部存在問題。
一是黨支部建設工作弱化。黨建工作相對比較弱化和滯后，活動內容與實際工作脫節，大部分工作還停留在被動工作、應付檢查的階段。
二是黨建工作創新不夠。尤其是黨員學習教育的方式比較單一，黨員學習主要以傳達文件和會議精神為主，流于形式，不能很好地根據支部特點設計開展一些特色活動；黨員自主學習不夠，對個人自學由于缺少有效的措施辦法，出現敷衍應付現象，影響了學習成效。
三是系統性學習還不夠全面。雖然在黨史學習方面采取了支部黨員大會集中學、個人自學、集中研討等學習方式。但系統性學習還不夠，存在碎片化學習的情況，黨史學習沒有形成縱向到底、橫向延伸的學習方法，學深悟透的深度不夠，對黨的歷史認識還不全面、不系統。
三、
下一步打算。
(一)加強政治建設、嚴明紀律規矩。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記來陜考察重要講話、習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話。舉辦書記講黨課等活動，進行深層次、多角度的探討，深入領會精神實質，加強支部成員之間的交流，充分調動黨員同志的積極性，通過邊學習、邊實踐、邊總結的方式，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
(二)強化黨性鍛煉、樹立宗旨意識。把《黨章》、《準則》、《條例》作為加強黨性修養的根本遵循，對照黨章黨規黨紀，對照黨中央、集團要求，對標先進典型，時刻做到自省自知，知行合一，在工作實踐中不斷錘煉黨性，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本的政治擔當，全心全意投身到黨的事業，中心改革發展貢獻力量。
(三)提高擔當意識、狠抓工作落實。大興真抓實干之風，形成察實情、講實話、鼓實勁、辦實事、求實效的氛圍，狠抓工作推進落實，積極踐行“我為群眾辦實事”活動，確保黨史學習教育取得成效，以高質量黨建助推中心高質量發展。
最新機關黨支部下半年工作總結范文（15篇）篇五
20xx年，機關黨支部在*黨委的正確領導下，在機關各職能部室的支持幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊抓住工作重點，工作實際，圍繞經濟效益，解放思想、積極進取，較好地發揮了機關黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿的完成了*黨委下達的各項工作任務。現將機關黨支部一年來的工作情況做如下總結：
的效果。堅持用科學發展觀統一黨員的思想，使廣大黨員及時了解、戰略目標、工作任務等，極大鼓舞了廣大黨員斗志，振奮了精神，積極推動廣大黨員干部以自己的實際行動為全面實現跨越式發展做出應有的貢獻。
二、結合工作實際，開展“六型”機關創建活動。
為提高機關服務質量，提高工作效率，推進機關作風建設再上新臺階，根據*黨委的安排，機關黨支部開展“學習型、服務型、創新型、務實型、協作型、廉潔型”六型機關創建活動。在創建“六型”機關活動中，機關黨支部以突出服務，轉變作風為主體，組織各部門，下連隊指導春耕生產，為連隊和排憂解難，宣傳結構調整與科學發展觀的關系，使認識到結構調整的重要性。同時積極參加核桃園建設;幫助栽植紅棗樹;參與葡萄精品園建設;多次深入設施農業基地，幫助設施農業開展春施肥、秋施肥、翻地、作物種植等生產勞動;全力為解決在結構調整中遇到了難題，極大地緩解了設施農業勞動力緊缺的緊張局面，深受好評。同時組織各族干部為兄弟拾花工捐衣物，共計500余件。通過“六型”機關活動的開展，提高了全體黨員干部的思想認識，不斷提高黨員干部素質、充分了發揮黨員的先鋒模范作用。
三、加強黨的組織建設，做好積極發子的教育、發展工作。
1、圍繞“創先爭優”和“規范化”黨支部建設，黨支部。
以增強黨性，提高素質為目標，切實加強黨員隊伍建設，抓好理論學習，堅持從嚴治黨的要求，保持黨員的先進性，使廣大黨員在各項工作中更好地發揮先鋒模范作用。
2、為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，每年機關黨支部都選出優秀共產黨員，組織他們對新黨員或入黨積極分子進行思想政治教育。許多同志通過學習，受到了教育，進一步加強了迫切加入黨組織的心聲。
3、加強黨組織建設，堅持發展黨員。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，做到成熟一個發展一個，把好入黨關，以保證新黨員的質量。今年共發展新黨員3名，入黨積極分子3名。
四、存在的問題和不足。
1、理論學習的要求不嚴，活動的形式創新不夠。
2、部分黨員干部紀律性不強，作風不實，缺少責任心，一些制度有待進一步修訂完善。
3、黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮，黨支部規范化建設有待進一步提高和加強。
總之，20xx年，機關黨支部根據年初*黨委對黨建工作的安排部署，結合自身工作計劃，大力加強機關黨支部黨建工作的制度化，規范化建設，積極開展創建“六型”機關活動，取得了一定的成效。今后，我們將繼續努力，推進機關黨支部黨建工作更上一層樓。
最新機關黨支部下半年工作總結范文（15篇）篇六
20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的xx大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障?，F將本年度我局黨建工作總結匯報如下：
一、我局黨建工作的現狀。
(一)機關基層黨組織設置。
現有黨員18名，其中退休黨員10名。20xx年8月經縣直機關工委批準，新建了黨支部及下設離退休支部委員會。20xx年8月經選舉、并報上級批準產生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規定及時交納黨費。
(二)黨員思想政治建設。
1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的xx大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。
2、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯系群眾的有關規定，進一步密切黨群、干群關系。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創建力度。
3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。
(三)黨員隊伍建設工作。
1、我局現有8名干部職工全部是黨員，沒有發展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。
2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯三服務”工作。
局黨組制定了。
活動方案。
成立了領導小組。分步驟分階段根據不同情況到所聯系的村、社區及企業了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況積極幫助結對基層單位和聯系對象解決生產生活動中遇到的困難和問到爭取做到“三個一”即提供信息力爭確定一條致富路子;傳授技能幫助培養一批新型農民;幫辦實事切實解決一些實際困難。例如機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次進村調研指導與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委討論研究了產業發展、組織建設貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社待項目成熟后預以項目資金支持并幫助他們積極爭取上級項目;同時我局8名黨員已全部到各自的社區報到隨時接受他們的派遣。
3、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創新力。
4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數，明確人員，規范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
(四)制度建設。
1、成立黨建機構，落實職責任務。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
2、健全工作機制，落實黨建制度。
緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯系指導非公企業黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。
3、制定。
工作方案。
按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組。
學習計劃。
》、《關于認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等文件，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。20xx年初，緊扣“環境創優年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共征集產業發展人才和技術需求信息，發放技術需求征集表100余份，收集整理了10余家企業和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條。
(一)領導班子建設。
1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。
局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。
局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規范各種議事規則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
3、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監督。
局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公布，接受職工群眾監督。
4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。
局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職。
述廉報告。
實事求是地進行述職述廉并通過公告欄進行公示主動接受社會和群眾的監督。局領導班子及領導班子成員以身作則嚴格維護和遵守政治紀律堅持和維護黨的民主集中制原則嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做并主動接受監督。領導班子成員的身體力行為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。
5、認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求，積極打造節約高效機關。
局領導班子非常重視節日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節約相關規定，嚴格執行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規范公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督，我局職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力、廉潔勤政。
三、存在的問題。
(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經濟、業務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。
(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少，工作中創新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
以上就是本年度我局黨建。
不當之處還請上級領導批評指正。
農機站黨支部在鎮黨委的正確領導下，按照年初確定的工作要點，結合部門工作實際，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以保持黨的純潔性教育為契機，全面落實黨的xx大精神。不斷深化思想工作，轉變工作作風，加強精神文明建設，為各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將半年來的工作情況總結如下：
一、提升黨員素質，認真開展政治理論學習活動。
組織單位黨員干部，采取集中與自學相結合、黨課輔導與專題講座相結合、撰寫心得體會文章與開展討論交流的辦法。深入學習馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx大精神。重點學習了《xx大報告》、重溫《黨章》等多個方面的理論書籍。通過定期組織學習，廣大黨員干部的理論業務技能得到了進一步提高，加深黨員干部對所學知識的理解，達到學以致用的效果。黨員干部受益非淺。
我支部以嶄新的面貌，在鎮黨委的直接領導下，以更加飽滿的工作熱情開展支部各項工作。在加強支部建設中，強調樹立六個意識，即：服務、表率、民主、超前和學習意識，做到了職責清、任務明。達到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的黨支部。
在全體黨員的通力協作下，充分發揮各自的職能作用。緊緊圍繞鎮黨委、政府確定的中心工作，不斷創新工作思路，轉變工作方式，以開展支部的團結合作，促進了工作的全面發展。
三、加強制度建設，不斷改善工作作風。
黨支部堅持“三會一課”制度，按時召開支部大會和黨課學習，堅持黨支部經常學習，有問題及時研究解決。定期召開領導班子民主生活會，有針對性地解決干部職工在思想、工作上等方面存在的突出問題。同時進一步加強制度建設，加強學習制度建設，確保每月集中學習一天。
四、加強思想政治工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用黨支部積極開展政策理論宣傳，進一步加強思想政治工作，要求每一位黨員要用共產黨員先進性來具體要求自己。
五、堅持從嚴治黨，認真抓好黨風廉政建設工作。
認真落實黨風廉政建設目標責任書，把黨風廉政建設工作納入黨建工作的整體目標，與業務工作同安排、同部署、同落實。支部組織黨員干部學習了、關于黨風廉政建設的理論。
支部班子成員嚴格執行《廉政準則》規定，進一步規范領導干部的從政行為。單位內沒有發生以權謀私，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象。積極推行政務、財務公開和民主監督制度，加強民主管理。使廣大干部群眾對所關注的熱點問題及切身利益享有知情權、參與權、監督權。
六、下半年的工作打算。
1、繼續抓好黨組織的建設。加強班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇于開拓、作風優良的高素質團隊。
2.抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部的鞏固提高工作。同時支持人才機制建設，使有知識、有能力的同志得到展示的機會，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法。
回顧半年來的工作，我們在抓思想建設、組織建設、作風建設等方面雖然作了一些工作，取得了一定成績，但與鎮黨委的要求相比，還有一定差距，在今后的工作中，我們將不斷總結經驗，揚長避短，努力把支部黨建工作做得更好。
20xx年，我黨支部在機關黨委的領導下，以xx屆三中、四中全會精神為指針，緊密圍繞公司黨代會上提出的工作總體思路，立足黨員隊伍建設和教育管理，認真實施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發展”為主題的黨性實踐活動。突出加強黨的基層組織建設，為各項工作的順利開展提供了組織保證。具體做法如下：
一、加強理論學習，提高黨員隊伍素質。
一年來，我們根據上級黨委的要求，把理論學習作為切入點，狠抓了黨員干部職工的思想政治教育工作。具體抓了以下幾個方面：一是強化黨建理論學習，提高黨員政治素質。在學習上。緊密結合新的形勢和任務，著力在學習的“深化”上下功夫。堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx屆三中、四中全會精神與基層組織建設相結合。堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，通過多種形式，把學習活動不斷引向深入。通過學習增強了黨員干部的使命感、緊迫感和責任感。堅持把科學發展觀與學習各種新知識結合起來。組織黨員認真學習市場經濟理論等相關的知識，增強了黨員的綜合素質，提高了指導工作的水平;在思路上，緊密結合工作大局，著力在增強學習的實效性上下功夫。結合單位工作實際，制定了學習計劃，確定了學習內容和學習步驟，確保了理論學習的有序進行。在學習方法上，堅持以個人自學為主，自學與集中相結合，解決了工作與學習在時間上的矛盾，促進了理論學習的扎實深入。圍繞重大理論和中心工作，確定研討主題，以黨支部中心組學習和集中學習的形式，組織學習xx大精神、科學發展觀等知識，進一步加深了黨員對黨的路線方針政策的理解，加深了對企業經營發展中的一些重大問題的思考，推動了工作創造性開展。在實效上，緊密聯系工作實際，著力在落實制度上下功夫。堅持每月召開一次支部學習會儀，定期或不定期組織黨員干部學習。建立健全了黨員自學制度、理論學習制度、業務學習制度、學習考勤考核等相關制度，通過制度的完善促進黨員學習的制度化。一年來，支部共組織集中學習7次，舉辦座談會2次，支部黨員干部學習時間達到了60小時以上。
二、聯系工作實際，強化黨建目標管理。
黨建目標管理工作是一個基層黨組織最基礎的工作，20xx年，黨支部按照黨委提出的“深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神，全面落實黨建工作責任制，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，以科學理論指導黨建、科學制度保障黨建、科學方法推進黨建，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高黨的建設科學化水平，保持和發展黨的先進性，為踐行科學發展、推動又好又快發展提供強有力的政治保證”工作思路，認真抓了各項工作的落實。一是認真抓好黨建目標管理工作，全面加強和改進黨支部的建設。根據單位工作實際和形勢發展變化的需要，黨支部及時研究解決支部黨建工作的新情況、新問題，采取有力措施，加大對黨建管理的工作力度。建立健全支部建設各項工作制度，改進和完善黨員目標管理和民主評議黨員制度。嚴格黨的“三會一課”制度，規范支部活動，并做好相關材料的記錄、收集、整理、存檔工作，努力實現黨建管理信息化，使支部黨建工作走上制度化、規范化的軌道。二是全面開展單位效能建設。加強了黨員職工的思想道德、社會公德、職業道德、家庭美德的教育。三是扎實開展創先爭優黨性實踐活動。公司黨委深入開展創先爭優活動動員大會召開后，支部就成立了由支部書記任組長的創先爭優活動領導小組，緊緊圍繞黨委方針，認真實施黨性實踐活動。實行領導責任制，一級抓一級，層層抓落實，促使活動扎實開展，活動中黨支部扎實推進學習型黨組織建設，完成上級黨委安排的各項工作任務。
三、強化廉潔自律，落實廉政建設責任制。
建立黨風廉政建設責任制，是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施，是把反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證，是我們生存發展的需要。為了保證黨風廉政建設責任制工作順利開展,一是認真學習貫徹《中共中央關于加強新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，從源頭上建立起防腐倡廉的制度體系。二是認真開展了反腐倡廉宣傳教育工作。在全體黨員干部中廣泛開展了理想信念、執業道德和社會主義榮辱觀教育，使黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。三是加強領導，落實責任，今年我們加強了對黨風廉政建設工作的部署。專門召開會議，全體黨員干部參加，明確了目標和責任制，落實了責任領導，規定了工作時限和要求。
四、狠抓創建活動，加強精神文明建設。
一年來，我們以深入開展“創先爭優”活動，結合今年開展的一系列創建活動，抓好精神文明建設。一是大力加強思想政治教育。在活動中，我們結合“學習型”黨組織建設活動，整體推進思想建設、作風建設和組織建設。二是認真開展創建活動，加強支部建設，努力把黨支部建設成為領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好，具有較強的凝聚力、戰斗力的黨支部。三是扎實開展群眾性創建活動，陶冶了職工情操，增強了單位的凝聚力。通過活動營造歡樂、喜慶、向上的節日氣氛，豐富黨員職工的生活，增強支部的凝聚力和向心力，促進了精神文明建設的健康發展。
五、存在問題和打算。
20xx年我支部的黨建工作雖然取得了一定成效，但離上級黨組織的要求還有差距，主要表現在學習貫徹黨的方針、政策還不夠深入，特別是對創先爭優活動開展的不夠全面，個別干部職工的思想趕不上形勢發展的要求。明年，我們要認真學習xx屆四中全會精神，深入開展創先爭優活動，狠抓黨的建設、精神文明建設、社會治安綜合治理和安全工作。更新觀念，艱苦創業，確保各項工作任務的完成。
最新機關黨支部下半年工作總結范文（15篇）篇七
尊敬的各位領導、同志們：
上午好!
20__年上半年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真履行存檔建工第一責任的職責，牽頭抓總、當好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。
下面，我就履行聯豐村黨建工作第一責任人職責的情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一是狠抓“學習型”兩委班子建設。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度。在班子成員和組干部中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，強化了“學習型、思考型、進取型”隊伍建設，形成了“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍。上半年，先后組織黨員干部群眾參加縣、鎮、村舉辦的教育培訓3次。
二是認真完善各項規章制度。為增加工作透明度，先后制定和完善了《財務管理制度》、《“三務”公開制度》和《村規民約》等規章制度。同時，認真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度，制定了一個切合本村實際發展規劃。
三是堅持提高發展黨員質量。通過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，聯豐村共有黨員50名，新發展黨員3名，積極分子轉預備黨員4名，培養積極分子2名，培養后備干部3名。
四是狠抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度。今年初，我們在黨員會、群眾代表會上作出公開承諾，做到每月召開民情懇談會，按時公開“三務”，輪流坐班，廉潔奉公等事項。半年來，我村沒有違規、違紀的現象發生。
開年以來，我們按照鎮黨委安排部署，將“創先爭優見行動、建強組織增活力”為主題的“基層組織建設年活動”列入了村支部、村委會重要議事日程。5月20日，召開了村兩委班子會議，認真學習了鎮黨委《關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案》，從本村實際出發制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創機制謀發展”為主題的“基層組織建設年”實施辦法，成立了以自己為組長，村兩委人員為成員的活動領導小組，深入開展了“基層組織建設年”活動。
活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發展，黨員之間比“崗位奉獻”等多種形式，激發了村兩委和黨員活力，使“基層組織建設年”活動起到了明顯效果，一是充分發揮黨支部作用。投資180萬元改擴建和新建村級公路3.6公里，其中新建2.6公里，改擴建1公里，完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米，場2.1公里的路基工程。二是充分發揮黨員先鋒模范作用，發動全村50名黨員投入新農村核心區建設。自6月份起歷時70多天時間，適度集中流轉土地1200畝，種植獼猴桃720多畝，清理農房建筑遺留垃圾1200立方米，清理農舍雜草和生垃圾45000多平方米，清理道路3條總長達7400米。同時，添置垃圾轉運車1輛，臨時垃圾分類箱14套，解決了垃圾堆放處理問題。
聯豐村始終把黨建工作和中心工作聯系起來，充分發揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是帶頭籌集發展資金。根據年初工作計劃，今年我村要改擴建公路3.6公里，新筑寬5.5長2.1公里的路基，新建1200畝獼猴桃種植園，新建站地20余畝的文化廣場。在資金不足的情況下，自己主動貸款20萬元，并動員為項目的順利實施出謀獻計。通過努力共籌集資金120萬元，保證四大項目的順利實施。二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉，采取“統一整治，統一規劃，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200畝獼猴桃種植園。三是養殖業進一步擴大。在原年產300萬只櫻桃谷鴨的基礎上，今年擴大到了500萬只;生豬養殖由原來的1.8萬頭擴大到現在的2.1萬頭;水產由原來的318畝擴大到現在的618畝;產值由原來的8000多萬元增加到現在的1.25億元。四是農民專合組織增多。聯豐村原有聯豐養殖合作社、匯鑫生豬養殖合作社等農民專合組織，今年又新增了“開心獼猴桃種植專業合作社”，使本村農民轉組織達到了4個。五是農民休閑廣場投入使用。今年，我們新建了占地20多畝農民休閑廣場。在廣場內除完善了體育建設設施外，新植風景樹近500株、涼亭3個、藝術雕塑3座、小石拱橋數座，新拓小溪600余米。六是新農村核心區建設得到肯定。7月日，省新農村建設檢查驗收組，對我村新農建設的道路、水利設施、產業結構、產業規模、村容村貌和精神文明建設等情況進行了檢查驗收。檢查組的同志一致認為，聯豐村的新農村達到了省上的要求，并決定對我村的經驗在全省推廣。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距。下一步，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，為打造“魅力官斗山，幸福聯豐村”做出更大的貢獻。
謝謝大家!
最新機關黨支部下半年工作總結范文（15篇）篇八
20__年，市人社局機關黨支部堅持以“圍繞民生抓黨建、抓好黨建促發展”理念為指引，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，全力打造“訪民情、惠民生、聚民心”的職責體系，較好地發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了全局各項工作任務的順利完成?，F將一年來黨支部工作狀況總結如下：
一、完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。
局黨支部始終堅持把提高黨員及干部職工政治理論素養、堅定理想信念擺在支部工作重中之重的位置抓好抓實，把政治理論學習的開展和學習成效，作為衡量支部工作和黨員政治表現的重要指標，狠抓落實。一是建立學習體系，堅持領導帶頭學制度。局領導以普通黨員身份參加黨支部組織的各類學習活動，以身作則，不斷改善和完善學習制度、全體黨員干部講學制度，努力建設學習型機關黨組織。二是建立教育體系，堅持思想教育長效制度。按照年初制定的黨員干部理論學習計劃，按時召開民主生活會、專題組織生活會。堅持每周三集中學習，采取專題輔導、座談討論、交流體會、撰寫心得等形式開展思想教育，同時深入開展“一月一學”、以訓促學等活動，不斷提高黨員干部的理論素養?！叭龂廊龑崱被顒娱_展以后，每名黨員干部都用心參加局辦組織的專題教育、討論活動，并按照縣處級干部的標準，認真自查工作中存在的問題，夯實工作作風。加強“去極端化”教育，組織黨員干部觀看“去極端化”和民族團結教育光盤，簽訂抵制非法宗教極端思想承諾書，堅定政治立場，不斷提高黨員干部辨別是非潛力。三是建立預防體系，堅持風險防控制度。建立“一把手”親自抓、分管領導重點抓、各支部負責人具體抓的黨風廉政建設職責制，定期召開廉政工作會議，研究確定容易發生_問題的重點部位和關鍵環節，建立廉政風險防控機制。重點對就業培訓、公務員考錄、職稱評審等10余個群眾關注的熱難點問題進行監督，查找出301個行政權力廉政風險點，及時制定廉政風險防控措施，提升黨員干部廉潔從政的自覺性。
二、扎實開展“三嚴三實”活動，做細做實民主評議黨員工作。
按照中央、自治區和市統一部署，我局制定了《市人社局深入開展“三嚴三實”活動實施方案》文件，并按照具體要求，成立了由局黨組書記任組長的市人社局教育活動領導小組，下設辦公室，具體負責教育實踐活動的全部日常工作。在局領導小組的具體領導下，機關黨支部組織黨員干部按照規定組織學習了相關文件，并高標準、嚴要求的組織召開了各類討論會。一是主要領導落實第一職責，帶頭學習、帶頭查擺問題，高位推動人社部門專題教育活動，為專題研討活動取得成效奠定了組織保障。二是緊貼活動主題。圍繞守紀律、講規矩這個總基調，人社部門在群眾討論、充分醞釀的基礎上，確定了《亮思想、找差距，爭做具有新疆特色的好干部》的發言主題，明確了第二次專題研討的目標和方向。三是堅持問題導向。在專題研討會召開前，班子成員透過自己找、互相提、群眾議等方式，把自己擺進去，認真查找“不嚴不實”問題，堅持把邊學邊查邊改貫徹始終，班子成員共查擺出54條不嚴不實的具體表現，確保了專題研討不走過場、不回避問題。四是認真對照正反兩個方面典型。透過學習焦裕祿、谷文昌、孔繁森、楊善洲等先進典型，學習他們的崇高追求與價值信念，努力查找自身存在的不足，確定改善的方向。透過對照反面典型案例，看清_分子理想信念動搖、遵紀守法意識淡薄，步步走向_深淵的下場。五是整改問題不躲不繞。應對查擺出的問題，班子成員深入反思，針對性的提出整改措施，明確了整改時限。透過學習找準問題，深刻剖析整改問題，將邊學邊查邊改貫穿第二專題活動始終。
三、創新思路，加強黨建與業務有機結合，構成抓黨建助推業務工作的整體合力。
局黨支部緊緊圍繞局黨組總體工作目標任務，結合市人力資源和社會保障工作實際，在開展“三嚴三實”教育活動、“爭先創優”等活動中，注重與業務工作的有機結合。透過這些活動的開展，黨員思想觀念進一步轉變、工作作風進一步改善、服務意識進一步增強、辦事效率進一步提高，有力地推動和促進了各項目標任務的完成。
一是實施“七送”工程，努力高效完成年度目標任務。把關注民生作為重要著眼點，廣泛開展“走家入戶送政策、扶貧幫困送信心、就業培訓送崗位、服務百姓送滿意、感恩父母送孝心、勞動維權送溫暖、民族團結送真情”的“七送”活動，相繼出臺推進創業就業工作實施方案、創業促就業工作實施意見、建筑行業職業（工種）培訓方案、農村富余勞動力整建制轉移就業實施方案、新成長勞動力培訓方案等一系列指導性文件，推動人社工作穩步發展。1-9月，全市透過各種途徑助推城鎮新增就業8400人，就業困難人員實現就業1722人，農村富余勞動力轉移就業5、12萬人次，組織各類職業培訓4、64萬人，分別完成全年目標任務的112%、96%，102%、102%，城鎮登記失業率控制在2、95%以內。全市1-9月，五項保險參保人數到達37、17萬人次，完成年度計劃37、25萬人次的99、8%；城鄉居民基本養老保險參保人數達21、45萬人，參保100%；應繳費人數17、16萬人，實際繳費人數11萬人，繳費率64%，因保險經辦系統合并、數據遷移、調試等原因，部分繳費放在10-12月，力爭年底完成95%的繳費率，社會保障水平持續提升。社會保障卡累計比對制卡數據21、09萬條，完成全年21萬的100、4%；全市聯網核查社會保障卡10、16萬張，核查率48、37%，預計年底前可完成目標任務。
二是加大信訪維權落實力度。為切實解決農民工上訪問題，從信訪、投訴、社保征繳上真正為群眾排憂解難，重點做好勞動監察、農民工合同簽訂、工資保證金及預繳工傷保險費收取工作，同時做好農民工工資保證金退還工作，大力抓好社會保險擴面征繳工作，確保社會保險擴面征繳工作落到實處。截止9月底，共檢查用人單位748家，補簽勞動合同6705人份，追發4023名勞動者工資共計3842萬元，對建設領域88個新開工、續建項目進行全面排查，查找出存在拖欠工資隱患的項目7個，涉及1002人、1636萬元。共受理各類勞動爭議案件128件，涉及人數172人，已結案124件，結案率96、8%。
三是實施轉移工程，農民勞務創收有較大增幅。按照培訓專業貼近市場需求、培訓機構貼近農村基層、培訓時間貼近農民生活的“三貼近”原則，啟動開展建筑行業所需職業工種培訓、萬名農村富余勞動力技能培訓工程，圍繞各類重型機械操作、民族特色餐飲、電工、焊工等28個工種培訓農村富余勞動力3、6萬人次，實現培訓后再就業2、4萬人次。根據農村勞動力轉移就業實際，加大勞務經紀人培訓力度，充分調動勞務經紀人的用心性。四是實施綠色通道工程，快速解決就業、招聘、社保等民生關注問題。為開展好春風行動、高校畢業生招聘月、民營企業招聘周等公共就業服務活動，用心構建求職、職業介紹、技能培訓、政策咨詢等就業服務的“綠色通道”，選送企業特派員、開設網絡招聘專欄、設立咨詢電話、開通微信和信息平臺，最短時間為企業、培訓機構完成手續申辦、人員招聘工作，前三季度組織招聘會35場，挖掘工種160余個，帶給崗位2800多個，簽訂就業協議350多人。同時開辟異地就醫即時結算“綠色通道”，全力推進異地就醫結算，基本解決了群眾異地就醫報銷難、墊付金額大的問題。
四、發揚黨員模范作用作風，搭建服務平臺，不斷豐富建立載體。
緊扣基層黨組織服務“重心”和群眾“需要”，竭力打造便民服務平臺，重點解決聯系服務群眾的“最后一公里”問題，提高黨員干部為基層和群眾辦實事、解難題的自覺性、主動性和實效性。
一是搭建“陽光政務服務平臺”。堅持“以人為本、執政為民”和“應減必減、該放就放”的原則，對涉及單位、個人辦事的行政權力和公共服務事項進行全面清理，逐項列明事項名稱、設立依據、受理條件、申報資料、辦理時限、承辦部門及人員等相關信息，開設“陽光政務”平臺，繪制出69條詳細的業務流程圖和辦事指南，在網上、網下兩個平臺向社會和服務對象公布，方便群眾辦事。為了真正打通“最后一公里”，在地區人社局官網上設立了“領導信箱”、“舉報專欄”和“陽光辦事大廳”，開辦政策問答、在線留言、典型案例等版塊，答復領導信箱和留言216條，網絡回復率100%。發布法規政策、典型案例及熱點咨詢400余條。
二是搭建“行政審批服務平臺”。用心轉變職能，主動簡政放權，減少行政審批環節，壓縮辦理時間，實施流程優化再造。對自治區人社廳取消的行政審批事項，結合地區實際，取消行了3項行政審批事項。實行“五險合廳”辦公，構建“一站式”辦公和“一條龍”服務新模式，今年上半年受理審批服務事項20多件，即時辦結率100%。
三是搭建“信訪案件服務平臺”。認真研究人社工作重點項目、農村勞動力整建制轉移、職業技能培訓就業率、職業技能鑒定、企業拖欠農民工資、公務員招錄、事業單位招聘等矛盾比較集中的特點，探索建立“基層勞動保障站所、企業（培訓機構）、市、縣（區）人社局”為一體的聯合調處矛盾糾紛運行機制，及時分析苗頭性、傾向性問題，將各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態。針對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，定期“把脈會診”，集中解決問題。截止10月，共受理勞動者投訴案件89件，結案率到達100%。共檢查各類用人單位120家，涉及人數5846人，追發勞動者工資待遇1698人（農民工），涉及金額2370萬元。協調解決4958名農民工工資8457、53萬元。征繳農民工工資保證金367、4萬元。
四是搭建“供需對接服務平臺”。不斷建立和完善地區就業服務網絡信息庫，目前共有220家企業在網注冊，有1673名大中專畢業生錄入到簡歷數據庫，舉辦各類人才交流洽談會，全方位、多角度、多層次為高校畢業生搭建就業平臺。今年3月，全市共舉辦以春風行動為主的各類專場招聘會19場次，進場招聘企業279家，帶給崗位7160個，為求職人員帶給免費服務11455人次，達成初步就業意向3782余人，本地企業吸納農村勞動力就業1892人，帶給維權服務307人次，推薦用工規范誠信企業19家，推薦誠信服務機構5家。并對有創業意愿的人帶給包括創業指導、信息咨詢、工商登記、稅費減免、小額擔保貸款等在內的“一條龍”服務。
五是搭建“結對共建幫扶平臺”。用心配合各鄉鎮，結合“春風行動”、“就業援助月”等活動，深入就業困難人員家庭發放就業政策宣傳手冊，宣講就業、創業、貸款等各類扶持政策，尤其針對殘疾人援助對象開展“一對一”、“應對面”的結對幫扶活動；對轄區內新增就業困難人員進行登記確認，掌握援助對象面臨的實際困難及就業需求，進行有針對性的幫扶，最終實現每一位就業困難人員滿意就業。同時，大力開展“訪惠聚”活動，安排局領導、支部書記逐個到定點幫扶村（連木沁鎮一、二、四、六大隊）開展幫扶活動，組織黨員干部幫忙農民解決實際困難，已完成惠民項目5項，主要是村級陣地建設、帶給林果苗木建杏園、幫忙重點戶貧困戶葡萄開墩、節假日慰問“四老”人員、幫忙重點人員更換室內電線等，累計投入幫扶資金8、97萬元，拓寬了為民服務渠道。
五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。
局黨支部和工會圍繞年度重點工作，透過召開支部黨員大會和職代會、完善黨務公開，加強了民主管理，增強了黨員干部參政議政意識。并利用“三八”、“五一”、“五四”、“八一”等節日，組織開展了軍地慰問、徒步鍛煉、籃球、羽毛球比賽。
一年來，黨支部工作雖然取得一些成績，這都與局黨組的堅強領導、具體關心幫忙密不可分，也是廣大黨員干部職工共同努力的結果。但我們也清醒地看到，黨支部建設與局黨組的要求相比，仍然存在必須差距，具體表此刻：支部黨員對黨建理論知識的調研學習不夠，撰寫或發表的理論文章較少，學習筆記也不夠完善；支部的規章制度還需要進一步完善，工作效率尚需進一步提高。需要我們在今后黨建工作中認真加以解決。
最新機關黨支部下半年工作總結范文（15篇）篇九
為全面推進黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷提高機關黨員干部的思想政治素質和執政能力，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。根據《中共涇縣縣直機關工委20xx年工作要點》，結合20xx年全縣工會工作目標任務，制訂如下工作計劃。
一、指導思想。
以黨的十八大精神為指導，以加強黨的執政能力、先進性和純潔性建設為主線，以建設學習型、服務型、創新型機關黨組織為目標，以加強黨的基層組織建設為基礎，以建設高素質黨員干部隊伍為關鍵，全面推進新形勢下黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為更好地服務涇縣經濟社會發展提供堅強的組織保證。
二、工作要點。
(一)堅持理論先導，進一步推進學習型黨組織建設。
1.切實抓好重大理論學習宣傳。鞏固學習型黨組織建設成果，把學習型黨組織建設不斷引向深入。深入學習黨的十八大報告和國家主席在十八屆一中全會上的重要講話，全面準確把握黨的十八大提出的重大戰略思想、重大方針政策和重大工作部署。認真組織黨員學習《黨章》、遵守《黨章》、貫徹《黨章》、維護《黨章》，把《黨章》的學習教育作為黨組織經常性工作來抓，作為黨員培訓的必備課程。堅持把學習理論同研究解決群眾關心關注的利益問題、本單位部門改革發展的重大問題、黨的建設的突出問題結合起來，務求實效。
最新機關黨支部下半年工作總結范文（15篇）篇十
2011年，機關黨支部在上級黨委的正確領導和支持下，以科學發展觀為指導，緊貼我院科研工作實際，以“為民服務創先爭優”活動為載體，以創建服務型黨組織為抓手，積極探索適應機關發展的黨建工作新途徑和思想政治工作的新思路，充分發揮了黨組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧、推動發展的核心作用、戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，為圓滿完成2011年全年各項經濟指標和工作任務提供了堅實的思想基礎和組織保證。
把學習作為支部重要工作進行安排，并納入干部職工理論學習計劃，采取主題發言、座談討論、集中培訓、研討交流等多種形式進行學習。學習形式突出針對性，學習安排注重統籌性，以點帶面，以面帶全，切實做到了學習時間、人員和內容的三落實。結合慶祝建黨90周年，進行了形勢任務、企業文化核心價值觀、紅色記憶等內容豐富的宣講，組織聆聽王傳利教授“世界格局與中國發展”的報告，認真參加了“頌歌獻給黨”紅歌比賽，并通過愛國主義教育基地參觀，重起長征路等活動，努力弘揚以愛國主義和時代精神為核心的社會主義核心價值體系的學習教育，進一步增強廣大黨員干部職工的責任意識、服務意識，積極引導廣大干部職工自覺把思想和行動統一到機關黨支部各項工作部署中來。
全面了解基層科研生產情況，圍繞職工群眾關心的熱點、難點問題，廣泛聽取職工的意見和建議，發揮機關職能部門的工作特點，協調工作，使為民服務，創先爭優落實到實處。（1）以人為本，統一政策，先后完成了北京院與廊坊分院相關政策一致性的制定。（2）研究并制訂了“關于執行勘探院交通費有關政策的通知”、“關于物業費、采暖費報銷的通知”；討論完成了后勤物業、離退休管理業務、資金與北京院區協同一致的事宜；（3）配合上級職能部門研究確定了北京院與廊坊分院福利待遇統一的相關政策制定，從安全、統籌、經濟、福利各方面爭取政策的最優和管理的最佳，使為民服務的要求更加貼近職工，貼近需求，為我院隊伍穩定起到了積極的促進作用。
按照“承諾問責、承諾問效”的方針，通過落實黨員公開承諾和履諾情況登記制度，加強對公開承諾和履行承諾情況的檢查和督導，積極動員引導廣大黨員干部職工在實際中踐行承諾，保障承諾、兌現承諾，樹黨員形象，全面提高黨員干部的思想素質。
同時提出思想上互幫，作風上互帶，技術上互教，管理上互控，安全上互保，生活上互助的要求，進一步規范支部基礎工作系統運行，增強機關支部工作的針對性和操作性，有力提升黨員干部的認知水平和管理水平。
機關黨支部貫徹和落實院黨委的工作要求，按照以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，積極主動，開拓創新，支部工作卓有特色，全力推進干部隊伍的鍛造和錘煉，完成高利生和卞亞南同志黨員轉正工作和劉國海同志預備黨員批準工作，按照年齡梯次配備，知識互補擴增，專業綜合配套的原則，進一步優化干部隊伍結構，加大復合型人才的培養。
按照院黨委的統一部署，強化領導班子自身建設，統一思想、統一認識、統一行動，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，加強對班子成員思想作風、工作作風、領導作風和生活作風的要求，以主體教育活動為契機，認真履行了黨風廉政建設責任書和廉潔從業承諾書，自覺接受組織和群眾的監督。
以查崗位責任，看遵章守紀；查工作作風，看服務效率；查自身形象，看廉潔自律為手段，開展預防職務犯罪警示教育和家庭助廉活動，加大對“三重一大”事項的執行監督檢查，夯實內控環境建設，圍繞“風險點”，控制“關鍵點”，對工程建設、大宗物資采購以及大額資金使用實施效能監察，使黨風廉政“陽光”工程不斷深入。
根據我院合同化用工、市場化用工、勞務派遣等員工多元化的特點，通過職工思想動態分析，聽取職工建議，在院領導的直接關心下，從重視安全、關心職工健康的角度出發，建立了院區辦公樓的財產險和職工重大疾病險。按照股份公司關于規范保險業務的要求，對車輛的保險業務進行了統一的招議標；將在冊車輛按需求加裝了車載etc電子收費標簽，從而加強了經營管理，規范了報銷行為，并體現了低碳暢行，快速通行的優勢。
積極配合院黨委，開展了“掌握在先，幫扶靠前，服務到位”的送溫暖活動，并組織參加了工會組織的排球、羽毛球、跳繩、12.9拔河比賽，豐富多彩的黨群工作、工會工作、青年工作，凝聚了隊伍，活躍了氣氛，為保障科研、創新管理、和諧發展注入了活力。
2012年支部工作的總體思路是：深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，以科學發展觀為統領，認真落實集團公司、研究院的重要工作部署，以創建服務型黨組織為抓手，深入開展為民服務創先爭優活動，持續加強和改進機關黨支部建設，實現“組織創先進、黨員爭優先、企業有發展、職工得實惠”的總體目標，全面開創黨建工作的新局面，以優異的成績迎接黨的十八大的召開。
一、統一思想，提高認識，把胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上報重要講話、十七屆六中全會精神和上級黨委的重要工作安排和部署，作為今后一個時間的重要學習內容，列入黨員干部職工的政治理論學習計劃，進一步提高全員思想認識，把思想和行動統一到我院重要工作部署和安排上來，為2012年的各項工作奠定堅實的思想基礎。
二、深入基層，服務員工，積極維護員工隊伍和諧穩定的良好局面，堅持召開黨支部例會和黨群工作研計會，認真研究工作中的薄弱環節，加大現場辦公的力度，切實解決基層實際問題和困難，同時做好幫扶工作，及時解決員工后顧之憂，穩定隊伍。
三、黨建創新，強基固本，切實加強和改進基層黨組織建設。持續豐富創建工作內容，拓展創建工作途徑，通過調研服務、典型宣傳、績效考評和制度保障等措施，著眼“為民服務創先爭優”活動的長期性與實效性，不斷創新主題活動的形式與特色，實現文化管理的目標和要求。
四、廉政建設，突出效能，大力營造風清氣正的氛圍與內部環境。逐步拓展廉政宣傳教育的對象，貼近實際進一步豐富宣傳教育的內容，積極推進“三重一大”決策制度和專項治理工作的落實，以制度建設、內控約束來提升效能監察，扎實開展“教育倡廉”、“黨課學廉”、“承諾踐廉”、“制度保廉”、“干部述廉”和“考核檢廉”系列活動，提高領導干部履行黨風廉政責任的積極性和主動性。
五、宣傳聚力，“和”字為“家”，全力打造富有機關特色的“家”文化。持續改進宣傳報道的培訓形式，不斷加大新聞策劃和網絡宣傳力度，從完善政研工作入手，圍繞機關職能工作特點，在管理、服務等方面，倡導高效管理，優質服務的理念，不斷凝聚廣泛的思想共識，形成一種新的精神支撐和力量之源，積極打造“學習型、廉潔型、和諧型”富有分院特色的“家”文化。
最新機關黨支部下半年工作總結范文（15篇）篇十一
今年我支部共有正式黨員14名，積極分子1名。黨員中有高級教師10名（退休教師3名）一級教師4名。從學歷看，本科1名，大專11名，中專2名。其中有2名是四川省掌握的幼兒園的骨干教師。我支部是有個具有高層次、高學歷、高素質的可以打硬仗的黨員隊伍。
二、認真組織學習，保持與時俱進的精神狀態。
針對本園的實際，黨支部一班人，認真組織黨員干部認真學習鄧小平理論，深入貫徹“三個代表”重要思想，以“三個代表”為指南，統一思想，明確辦園方向，進一步解放思想，打破傳統教育思想的定勢和禁錮，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，謀求改革、發展的突破點，真正確立教育為發展先進生產力服務的觀念，如何辦好公辦幼兒園，起到示范和榜樣的作用等是今年我支部中心討論的問題，加強教師的素質提高，提高辦園質量，更好地滿足廣大人民群眾不斷增長的教育需求。
認真組織黨員學習《黨章》，黨支部組織支部黨員重新學習了新《黨章》，盡管新《黨章》誕生后，黨員同志已學習過，但時間一長，漸漸淡化了。這次學習，有些黨員覺得原先學習較膚淺，認識一般，印象不深。結合先進性教育活動學習新《黨章》，學出了新的“味道”。如結合“在現階段，我國社會的主要矛盾是人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾?！蔽覀冇懻摿恕敖逃聵I應當為‘日益增長的物質文化需要’做些什么”。再如，《黨章》在黨員必須履行的義務中提到“……學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領”，有些同志深有感觸地說：原先總認為黨員只要在政治上與黨中央保持一致就行，與中央保持一致就是先鋒模范，就體現了先進性。對照《黨章》，原先的認識太簡單太幼稚了?！饵h章》對黨員的要求這么具體、明確，重溫《黨章》十分必要。作為黨員不僅在政治上要堅決與中央保持一致，還必須有良好的業務素質，這樣才能達到黨組織的要求，才能在具體的工作崗位上發揮先鋒帶頭作用，體現出黨員的先進性。
以往對黨員先進性的理解往往是局限于個人的小圈子，目光看得不遠，視野不開闊，只是膚淺地認為“黨員么，工作應當積極一點，不積極怎么算黨員”。為什么要體現先進性？黨員的先進性有何意義？大多數人沒有深入思考過。通過學習活動，我們認識到，保持共產黨員的先進性不僅僅是黨員個人的需要，也不僅僅是黨組織保持生命力的需要，從根本上說是中華民族振興的需要。黨的宗旨是什么？三個“代表”思想的本質是什么？中國共產黨是中華民族的精英組成的，她的誕生就是為了中華民族的振興，中華民族的需要就是中國共產黨的需要，中國共產黨應當是中華民族的靈魂。從這一意義上說，共產黨員保持先進性正是為了中華民族的振興這一偉大事業，每個黨員都應自覺承擔起這一歷史任務，并為之而奮斗終身，只要6500萬共產黨員團結一心，排除萬難，努力奮斗，就能帶領10億人民共同奮斗并實現我們中華民族的偉大振興。
三、強化素質，注重內部建設。
1、“一個好的領導班子就等于一所好的學校?！睂W校黨支部一班人，無論是工作，還是學習，都走在教職工前面。她們以身作則，率先垂范，加強自身的精神文明建設，有力地推動了全園精神文明活動的深入開展。
2、制定和完善了學習的規劃和制度，首先完善了學習制度，
學校是精神文明建設的重要陣地，推動學校精神文明建設是黨支部的重要工作。完善了學習制度,年初就規定了集中和自學內容、時間，每月確定重點學習內容，以學習帶動全園的政治學習，使學習教育有了組織保證。學習的形式采勸三結合”的辦法進行，一是集中學習和分散自學相結合；二是理論學習與實際工作相結合；三是理論學習與黨性黨風教育相結合。要求把黨章的學習和“三個代表”的學習作為黨內“三會一課”、黨員培訓、職工學習的重要學習內容和考試內容，堅持每周一、二上午半天學習的時間，作到有記錄，有考勤。通過學習和討論的方式，真正把我園黨員干部和職工的思想統一到十六大的精神上來，齊心協力地搞好學校的各項工作。
3、全心全意為人民服務是我黨的宗旨，也是我支部黨員行動的準則，學校領導一班人具有高度的革命事業心和責任感，牢固樹立全心全意為教師、幼兒、家長服務的思想，認真慣徹落實黨的方針和政策，確保政令暢通，嚴以律己，寬以待人，切實轉變工作作風，改進工作方法，經常深入各個班級了解情況，針對問題解決問題，務求實效。同時，大力開展了“園務公開、民主監督”制度，凡是學校重大事項的決定都要交教代會和園務委員會討論決定，定時公開學校規劃、計劃執行情況、任務落實情況、工資調整、大件物品采購、干部任免等情況，這項活動的開展，不僅加強了學校民主政治建設，而且使干部更清白，給教師一個明白。
4、加強黨風建設按照中央提出的“三嚴”、“四自”、“過五關”要求，嚴格要求自己，苦練內功，凡是要求老師做到的，自己首先做到，主動接受教師和群眾的監督，不以權謀私，堅持從我做起，從小事做起，制定和完善了黨風廉正建設責任實施細則，黨風廉正建設責任分工等，堅持民主生活會、民主評議制度等。一年來，從未發現有任何違法違紀現象和行為發生，領導班子成員的言行得到了全體教師的好評。同時要求每個黨員在不同的崗位上發揮“領頭羊”的帶頭作用，搞好自己的本職工作，吃苦在前，享受在后，爭挑重擔，給其他老師起到了很好的教育作用。
5、教育每個黨員必須作到一切行動聽指揮，想問題辦事都要從黨和群眾的利益、工作出發，講團結、顧大局、識大體，嚴于律己、寬以待人，自覺交納黨費，，積極參加支部組織的各項活動，反對自由主義，黨員之間要互相尊重、信任、諒解。充分利用半年的民主生活會互相交換思想，消除隔閡，化解矛盾，決不允許發生動員之間大吵大鬧的現象發生。
四、加強黨的建設，不斷壯大支部力量。
做好發展黨員工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想的根本要求。要使黨在建設有中國特色社會主義和未來的教育發展中保持生機和活力，就必須不斷地把優秀知識分子充實到自己的隊伍中來。學校黨支部一方面讓黨員教師在教師中樹形象，作表率，另一方面積極引導廣大青年教師在“先鋒工程”中積極向黨組織靠攏。支部認真抓好黨知識小組的學習，做到有計劃、有步驟地安排好學習內容。并要求培養人根據培養對象的情況制訂詳細的培養計劃和具體措施，定期向支部匯報培養對象的情況，全方位進行培養，促其盡快成熟。
五、改進黨風政風，增強支部凝聚力。
“德莫高于愛民，行莫高于利民。”代表最廣大人民群眾的根本利益，這是“三個代表”重要思想的根本出發點。
園務公開不僅是教師隊伍形成合力、深化改革的需要，也是廉政建設的需要，更是管理深化的需要及建設新型校園人際關系的需要。學校黨支部在大力推進行風建設的同時，堅持實行園務公開制度，堅持“公平、公正、公開”的原則。學校工會加強了對教職工的培訓，把握校務公開的原則、重點、程序和方法，增強科學決策的水平。學校的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見，每一項重大舉措都由園務會提出，教職工代表大會討論通過。學校設有園務公開欄，不定期的公布教育收費、招生、學?；ā⒔逃顒右蟆⒂變捍苜M的開支等情況，增強透明度。園務公開從實際出發，從機制抓起，注重發揮兩個作用：一是強化教職工民主監督意識；二是強化教代會民主管理作用。由于學校堅持透明的學校管理機制，提高了教育質量和辦學效益，使學校的管理與教育發展和經濟發展需要相適應，從而有力地激發了廣大教職工的工作熱情，增強了黨支部的號召力和凝聚力。
六、狠抓教育質量關，促進黨員素質的提高。
1、抓內部教育的素質的提高。
認真抓好常規管理，要求每位教師做到六要。即要認真備好每節課，要認真上好每節課，要認真準備好教具，要認真輔導調皮學生，要尊重學生人格，要熱情接待學生家長。平時園領導以身作則，深入到課堂聽課，為教師排憂解難。做到了三巡、二看、一查。“三巡”：一巡各班每日各環節開展情況，二巡教師考勤情況，三巡學生離園后打掃衛生情況；“二看”：一看教師精神面貌，儀表、上班、下課情況，二看教師備課，準備教具情況；“一查”對各班教育教學情況進行調查了解，采取定期和隨時抽查相結合的辦法，及時發現問題，盡早解決。使教師有良好的心態專心致志地進行教育工作，保障各項工作順利開展。每學期末對各班教育情況進行抽查，評出教育教學優秀。
2、實行分級管理，提高教師責任感。
幼兒園規模不大，麻雀雖小，但五臟俱全。為此，我們實行分級管理。第一級是園長，全面負責全園工作；第二級是保教主任。保教主任負責教科研工作，并參與教師的檢查和考勤考績工作、食堂后勤及保育員的培訓。第三級是教師、保育員，負責幼兒的學習、生活管理。分級管理既使各項工作真正落實到實處，形成你追我趕力爭上游的'新局面，又使廣大教師感受自己肩負的責任。
3、實行約束管理，提高教師主人翁意識。
嚴明的紀律是一個集體賴以生存發展的支柱，一套完善科學的規章制度是干好各項工作的保證。在實行約束管理的過程中，我們注重抓好三個環節。首先建立一套符合本園實際、科學合理的規章制度，并每學期進行完善；其次是加強思想政治工作和師德教育，增強責任感和事業心，變制度約束為自覺行動；第三是認真作好檢查評比、獎懲兌現工作。
4、實行民主管理，提高教師主人翁意識。
教職工即是幼兒園管理的對象，又是幼兒園管理的主體。要實行領導決策的科學化，就必須推行集思廣益的民主化管理。我們在管理中不失時機地提供機會激發教職工的參與意識，發揚民主管理的主人翁精神。園內成立園委會，每月召開會議，一方面聽取方方面面的匯報，了解情況，對教師進行月考核，另一方面園內的重大決策、各項規章制度的建立、問題的處理均由園委會共同商量決定。上學期結束時，召開全體教職工大會，主題為“我為西幼獻一策”，教師們大膽踴躍地獻計獻策，從幼兒園教育教學管理、園硬件設施建設、后勤保健工作等方面提出了寶貴的意見和建議。
5、抓常規管理，提高安全意識。
根據計劃，我們對常規管理工作十分重視。由行政、教研組長形成網絡，分層做好教師常規教育工作的檢查。每月由園考核小組定期或不定期查閱教養資料，間或還邀請部分教師參與該項工作，一方面可以使查閱工作更公開、更民主，尊重每位教師的個人認識，另一方面也提供機會讓教師們相互學習、互補長短；行政班子輪流值班，堅持每日巡視教師帶班情況和計劃實施、活動開展等情況，做到心中有數，并結合月考核對教師進行幫助；每周由行政深入班級聽半日活動，在看活動、看游戲以及評價、輔導中，使教師的教育觀念不斷得到更新、教育教學能力不斷獲得提高，努力使我們的教育工作能真真正正地為幼兒服務。
在幼兒管理工作中，為了使幼兒的生活常規、行為習慣及各方面的發展更加出色，我們在注重教育工作的同時更重視保育工作，對幼兒一日生活的各個環節都加強了管理。為了加強教師的安全意識，園部在期初與每位教師都簽定了安全責任書，每次教職工大會都向教師敲響安全的警鐘，每月以自查、抽查等手段檢查安全工作，鼓勵家長共同參與監督，消除安全隱患。本學期我園沒有一起安全事故發生。
七、充分發揮群團工作的職能作用。
1、工會是群眾的政治，積極關心群眾的疾苦，配合支部開展豐富有趣的活動，調動教師的積極性。今年組織教師開展了《幼兒園教育指導綱要》的學習和考試、電腦軟件的制作、春游、秋游、到龍泉看桃花等活動，大大豐富了教師的業余的生活，增強了教師學習的積極性和主動性。
2、婦女工作是幼兒園的主要工作對象，我們積極開展了“五好家庭”、“文明戶”、“文明樓”、“巾幗建功示范崗”、“優質服務標兵”等活動的評選活動。為了確保師生的健康，我們七月為全體教師全面體檢身體一次，11月進行婦科的檢查，確保教師的身體健康，保證幼兒的健康。
3、認真做好退管工作，今年我支部向每個退休的教師發放補貼300余元，補助退休教師賴明書困難補助1000元。對生病住院治療的劉素君、劉素清進行看望。幫助她們解決實際的問題，做好她們的知心人。
最新機關黨支部下半年工作總結范文（15篇）篇十二
機關第三黨支部成立以來，在廠黨委的正確領導下，狠抓廣大黨員、干部、職工的思想政治教育，不斷提高全員思想政治意識，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒帶頭作用。緊緊圍繞廠《黨建目標責任書》要求，加強黨員活動陣地建設，扎實開展“爭先創優”工作，為確保我廠各項任務目標的圓滿完成做出積極努力。
一、加強政治學習，提高干群意識。在日常工作中，機關第三支部始終遵照廠黨委的要求，把對廣大黨員、干部、職工的思想政治教育放在重要位置，認真傳達貫徹十七屆四中全會精神，及時把上級黨委的各種會議、文件精神宣傳給大家，通過學習教育，不斷提高全員的“創先爭優”意識，增強黨員干部創先爭優的責任感和使命感。進一步對廣大黨員干部進行黨風廉政建設教育，營造清正廉潔、風正氣順的濃厚氛圍。使大家始終保持先進、清醒的政治頭腦，始終與上級黨委保持步調一致。
二、加強支部自身建設，進一步夯實基層黨組織的基礎。嚴格管理，著力解決“人員不在崗、業務不在行、精神不在狀態”等問題，著力形成雷厲風行、執行有力、團結協作的工作機制。以“圍繞生產、轉變作風、提高服務質量;統一思想、協作配合、深化機構整合;加強管理、點滴做起、促進成本管理”為實踐載體，嚴格執行招投標、集中采購制度，規范項目計劃申報審批程序，堅持政務公開與財務公開制度，接受多方監督。
三、深入開展四優、四強的爭創工作。四優在工作中，機關第三支部充分發揮支部作用，進一步完善黨員責任制度，逐一落實黨建工作的各項內容，配合生產需要將工作細化到每位職工，做到從思想上激勵黨員、從生活上關心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。黨委的要求，積極開展黨內組織活動。共召開黨小組會議1次，落實了黨員幫扶制度，定期對幫扶黨員及幫扶對象進行檢查和抽查，并有計劃的進行檢查評比和總結。
四、21xx工作計劃。
明年，廠機關第三支部將繼續發揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經驗，從工作成果中尋求發展的道路，將繼續加強職工的思想、業務、和技術等方面的教育。將致力于尋求新的發展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，堅持量的積累直到質的變化。
1、繼續加強政治理論學習，強化業務技能鍛煉，積極開展“十學”活動，建立“八學制度”做到“六有”標準。
2、推行支部和黨員承諾制度，開展支部評議黨員、黨員評議支部活動。
3、成立文化建設組織機構，建立示范點或教育培訓基地。
4、建立“日讀萬字，周寫一文，月明一理”長效機制，營造“主動學習、快樂工作、健康生活”氛圍。
5、扎實開展紀律作風整頓，有組織，有安排，有督查，有總結。
6、推進“四好”班子創建活動，增強班子凝聚力、戰斗力和創新力，全力解決職工生產生活難題。
最新機關黨支部下半年工作總結范文（15篇）篇十三
__年機關第二黨支部在公司黨委的領導下，以鄧__理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的__屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。
一、組織支部黨員認真學習黨的__屆三中全會精神。黨的__屆三中全會精神是新世紀新階段指導我們構建社會主義和諧社會的綱領性文件，是全黨全國各族人民的共同愿望。支部把學習黨的__屆三中全會精神當作一項重要的政治任務抓緊抓好，支部在認真做好學習動員的基礎上，集中組織黨員學習了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，并結合實際，進行了學習輔導，統一了黨員的思想，提高了黨員對新時期新階段構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認識，使黨員的思想始終和黨中央保持高度一致。
二、開展了黨員紀念日活動。支部按照黨委的要求，在黨員入黨紀念日時為他們過組織生日，請他們談入黨時的感受，重溫入黨誓詞，激勵黨員牢記宗旨永葆政治青春。同時，為每個黨員贈送入黨紀念書籍。
三、組織黨員學《黨章》。支部根據黨委《關于在全體黨員中開展進一步學習貫徹黨章活動的意見》，制定了學《黨章》的計劃，并按計劃認真組織學習。采取了由每個黨員在組織活動時輪流通讀原文的方法，創新形式，使學習達到應有的效果。同時要求黨員寫學習心得，不斷增強黨員的黨性意識。
四、抓實組織發展工作，發展新黨員一名。支部對入黨積極分子逐一落實了培養人。支部按照組織程序，小組推薦，支委會討論，組織考察，支部大會通過，報黨委批準，發展了高軍同志為預備黨員。
五、開展黨員日常性教育。支部認真傳達學習了《__年黨委工作要點》、《關于__年元旦、春節期間加強黨風建設的通知》、《蘇龍公司黨委爭創黨員示范崗的考核評比細則》及公司黨委的有關文件精神，通過日常性的學習推動了黨員日常工作實踐的踏實開展。
六、開展了爭創黨員示范崗活動。今年初，我支部根據黨委爭創黨員示范崗活動的要求，進行了傳達和部署。支部黨員在工作中、生活中積極響應，結合構建和諧企業，以實際行動推動了這一工作的開展。工會在工會主席鄒斌同志的領導下，積極推行工資集體協商改革試點，取得圓滿成功，先后為企業爭得市勞動關系和諧企業和省模范和諧企業兩塊先進的牌子。政工部在黨委委員、紀委書記謝忠霞同志的分管領導下，全體同志任勞任怨做事，認認真真做人，在全面完成本部門工作的基礎上，不折不扣地完成公司交辦的比較棘手的改水任務和其它交辦任務。企劃部胡天榆同志在做好本部門工作的同時，充分發揮自己的特長，公司需撰寫上報的文字材料，總是顧全大局，勇挑重擔，毫無怨言，當作自己的事情來完成。保衛科的黨員工作上處處以身作則，吃苦耐勞，積極完成各種急難險重任務。生活上，關心別人比關心自己更重要，陳國鑒生病期間他們日夜照料，組織募捐，給病人家屬送去了無微不至的關懷。困難職工黃大艮、吳建忠都得到他們無私的幫助。
總之，__年支部工作有成績，也存在差距和不足。主要表現在對理論學習的要求不嚴，活動的形式創新不夠等等，有待于在黨委的指導下進一步改善。__年支部工作要在黨委的領導下，進一步發揚成績，改進不足，團結帶領黨員緊緊圍繞企業新的經濟工作目標，勤奮努力，奮勇當先，出成績、出成果，為構建和諧企業作出我們支部黨員應有的貢獻。__年機關第二黨支部在公司黨委的領導下，以鄧__理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的__屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。
最新機關黨支部下半年工作總結范文（15篇）篇十四
出積極努力。
一、加強政治學習，提高干群意識。在日常工作中，機關第三支部始終遵照廠黨委的要求，把對廣大黨員、干部、職工的思想政治教育放在重要位置，認真傳達貫徹十七屆四中全會精神，及時把上級黨委的各種會議、文件精神宣傳給大家，通過學習教育，不斷提高全員的“創先爭優”意識，增強黨員干部創先爭優的責任感和使命感。進一步對廣大黨員干部進行黨風廉政建設教育，營造清正廉潔、風正氣順的濃厚氛圍。使大家始終保持先進、清醒的政治頭腦，始終與上級黨委保持步調一致。
二、加強支部自身建設，進一步夯實基層黨組織的基礎。嚴格管理，著力解決“人員不在崗、業務不在行、精神不在狀態”等問題，著力形成雷厲風行、執行有力、團結協作的工作機制。以“圍繞生產、轉變作風、提高服務質量；統一思想、協作配合、深化機構整合；加強管理、點滴做起、促進成本管理”為實踐載體，嚴格執行招投標、集中采購制度，規范項目計劃申報審批程序，堅持政務公開與財務公開制度，接受多方監督。
三、深入開展四優、四強的爭創工作。四優在工作中，機關第三支部充分發揮支部作用，進一步完善黨員責任制度，逐一落實黨建工作的各項內容，配合生產需要將工作細化到每位職工，做到從思想上激勵黨員、從生活上關心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。黨委的要求，積極開展黨內組織活動。共召開黨小組會議1次，落實了黨員幫扶制度，定期對幫扶黨員及幫扶對象進行檢查和抽查，并有計劃的進行檢查評比和總結。
四、21工作計劃。
明年，廠機關第三支部將繼續發揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經驗，從工作成果中尋求發展的道路，將繼續加強職工的思想、業務、和技術等方面的教育。將致力于尋求新的發展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，堅持量的積累直到質的變化。
1、繼續加強政治理論學習，強化業務技能鍛煉，積極開展“十學”活動，建立“八學制度”做到“六有”標準。
2、推行支部和黨員承諾制度，開展支部評議黨員、黨員評議支部活動。
3、成立文化建設組織機構，建立示范點或教育培訓基地。
4、建立“日讀萬字，周寫一文，月明一理”長效機制，營造“主動學習、快樂工作、健康生活”氛圍。
5、扎實開展紀律作風整頓，有組織，有安排，有督查，有總結。
6、推進“四好”班子創建活動，增強班子凝聚力、戰斗力和創新力，全力解決職工生產生活難題。
最新機關黨支部下半年工作總結范文（15篇）篇十五
機關黨支部在公司黨委的下，以和“”思想為，xx屆三中，公司黨委的要求，圓滿了支部的工作。
一、組織支部黨員學屆三中。xx屆三中是新世紀新階段社會的綱領性文件，是全黨全國各族的愿望。支部把學屆三中當作一項的政治任務，支部在學習動員的基礎上，組織黨員學習了《中共關于社會若干重大問題的決定》，并，了學習輔導，了黨員的思想，了黨員對新時期新階段社會的性和緊迫性的認識，使黨員的思想和黨。
二、了黨員紀念日活動。支部黨委的要求，在黨員入黨紀念日時為過組織生日，請談入黨時的感受，重溫入黨誓詞，激勵黨員牢記宗旨永葆政治青春。，為每個黨員贈送入黨紀念書籍。
三、組織黨員學《黨章》。支部黨委《關于在全體黨員中學習黨章活動的意見》，制定了學《黨章》的計劃，并按計劃組織學習。了由每個黨員在組織活動時輪流通讀原文的方法，創新，使學習應。要求黨員寫學習心得，黨員的黨性意識。
四、抓實組織發展工作，發展新黨員一名。支部對入黨分子逐一了培養人。支部組織程序，推薦，支委會，組織考察，支部大會，報黨委批準，發展了高軍為預備黨員。
五、黨員日常性教育。支部傳達學習了《黨委工作要點》、《關于20元旦、春節期間黨風建設的通知》、《蘇龍公司黨委爭創黨員示范崗的考核評比細則》及公司黨委的文件精神，日常性的學習了黨員日常工作實踐的踏實。
六、了爭創黨員示范崗活動。初，我支部黨委爭創黨員示范崗活動的要求，了傳達和。支部黨員在工作中、生活中，企業，以行動了工作的。工會在工會主席鄒斌的下，推行工資集體協商改革試點，圓滿，為企業爭得市勞動關系企業和省模范企業兩塊先進的牌子。政工部在黨委委員、紀委書記謝忠霞的分管下，全體任勞任怨做事，認真做人，在本工作的基礎上，不折不扣地公司交辦的棘手的改水任務和交辦任務。企劃部胡天榆在本工作的，的特長，公司需撰寫上報的文字材料，總是顧全，勇挑重擔，毫無怨言，當作的事情來。保衛黨員工作上處處以身作則，吃苦耐勞，急難險重任務。生活上，別人比更，陳國鑒生病期間日夜照料，組織募捐，給病人家屬送去了無微不至的關懷。職工黃大艮、吳建忠都無私的幫助。
總之，年支部工作有，也差距和。主要在對理論學習的要求不嚴，活動的創新，于在黨委的下。2014年支部工作要在黨委的下，發揚，改進，團結帶領黨員企業新的經濟工作，勤奮，奮勇當先，出、出，為企業支部黨員應。2014年機關黨支部在公司黨委的下，以和“”思想為，xx屆三中，公司黨委的要求，圓滿了支部的工作。
xxx公司創建于1994年，是全市最早開發生產以制藥機械為主導產品的企業，是浙江省高新技術企業。企業現有職工168人，本公司奉行精品戰略，始終追求科技進步，以“科學的管理，先進的技術，優良的產品，周到的服務”為宗旨，產品檔次不斷提升，新產品接連不斷，深受新老用戶的好評。產品銷往全國三十個省、市、自治區，并遠銷美國、俄羅斯、丹麥、印尼、馬來西亞、巴基斯坦、尼日利亞、約旦、埃塞俄比亞、香港等國家和地區，產品受到用戶普遍的贊譽。企業先后獲得浙江省高新技術企業、浙江省專利示范企業、浙江省技術創新試點企業、浙江省企業管理示范單位等榮譽稱號。
2014年，xxx公司黨支部始終把確保企業健康發展作為首要的工作任務。我們深深體會到，黨組織只有根據企業自身的鮮明特點開展工作，牢牢把握科技型企業科研、開發、推廣、服務“一體化”的運行規律，把黨的政治優勢和黨員的先鋒模范作用轉化成推動企業發展的現實生產力，才能贏得各級部門及企業員工的擁護、支持和信任，進而增強黨建工作的活力，才能促進企業發展。我們的主要做法是：
一、找準工作定位，促進企業發展。
我們在工作中體會到，企業要做大做強，必須培育一支政治素質高、業務技術精的員工隊伍，實現這一目標，最有效的途徑就是通過企業黨支部，依靠黨組織在政治上的感召力、組織上的凝聚力、紀律上的約束力，為企業的穩步、健康、快速發展保駕護航。我們的想法得到了公司決策層的高度重視和支持。
政治思想上要發揮核心領導作用，保證企業政治上合格;在生產經營上要圍繞科研生產發揮支持和協調作用，促進企業健康快速發展;在各項工作中要充分發揮黨員的先鋒模范作用，為廣大員工樹立學習的榜樣”。結合**市非公企業黨建工作的有關標準，通過開展各種形式的教育活動，在提高員工隊伍的政治素質和業務素質上下功夫，全公司上下成了積極向上的良好局面，克服了種.種困難，取得了好成績，完成了年初制訂的各項計劃指標，實現工業總產值7718萬元，比去年增長了15%。綜合經濟指標居全市藥機行業前茅。
二、把黨建工作和科技創新融為一體。
我公司是科技型企業，浙江省高新技術企業，近年來，黨支部始終把科技創新作為企業的核心工作來抓，把黨建工作和科技創新融為一體，在行業內率先建立了省級制藥機械研究開發中心，廣大黨員都是科技隊伍里的業務骨干，在科技隊伍中充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶動科技人員進行技術改造和科技創新。
xxx公司黨支部現有10名黨員，基本上是研發、銷售、市場、財務、行政管理等部門的領導者或項目帶頭人。黨支部緊緊圍繞企業不同時期科研生產的重點項目和中心任務，倡導共產黨員在發揮先鋒模范作用的過程中發揚大膽創新的精神。黨支部通過多種方式，努力營造崇尚創新、鼓勵創新的風尚。在創新活動中黨員發揮了骨干帶頭作用。
通過努力，2014年我公司科技創新碩果累累，年初申報的“藥品全程數控包裝生產線”項目被列入國家科技型中小企業技術創新基金，得到了科技部及省市科技部門共120萬元資金支持，并申請了一項發明專利;五項實用新型專利，“鋁塑泡罩包裝機”被評為浙江名牌產品，公司按照新的認定標準被認為高新技術企業，獲得減免10%企業所得稅的政策優惠，并被省科技廳、經貿委等評定為我市唯一的浙江省技術創新試點企業，獲得政府30萬元的專項獎勵。
三、樹立員工愛國、愛黨意識積極培養新黨員。
我們通過觀看電視、播放vcd碟片、組織政治學習等方式進行黨日活動，積極宣傳、貫徹執行黨的方針路線，引導和監督企業，遵守國家法律法規，促進企業的健康發展。通過理論學習使大家更加充分地認識到社會主義制度的優越，中國共產黨的偉大。
開展豐富多彩的活動是提高黨組織凝聚力的有效途徑，為了增強企業的凝聚力，我們在三八節時組織女員工到馬嶼農家樂活動;xxxxx發生大地震后，黨支部組織員工向災區捐款，共捐得13000元，六月份組隊參加了**市民營企業運動會，共獲得3項冠軍，團體總分名列第八名;七一組織黨員和工會積極分子去洞頭活動;十二月份，我公司配合“三十佳新**人”評選活動，技術骨干楊澤同志獲得了此項榮譽。
通過這些活動的開展，增強了企業黨組織的凝聚力，黨支部針對部分員工在追求實現個人價值的同時，也表現出渴望政治上的進步的特點，把發展黨員的著力點放在積極分子隊伍的培養教育上。2014年，支部發展了2名新黨員，培養了2名積極分子。目前又有多名員工向黨支部遞交了入黨申請書。
四、充分發揮工會、共青團作用。
工會、團支部是我公司黨支部的配套組織，自成立至今、嚴格貫徹《工會法》、《勞動合同法》等相關的法律法規，并不斷自我完善與發展。工會、團支部以黨支部為核心，緊緊圍繞經濟建設，積極創新創效，為了進一步提高工會、團支部的凝聚力，我們努力開展職工之家建設，千方百計整理場地，建立了閱覽室和棋牌室，購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設施，并規范地建立了工會檔案，使工會組織有了一個理想的活動場地，廣泛開展各項活動，來豐富員工的業余文化生活。
在過去的一年里，我公司的黨建工作在安陽街道黨工委的直接領導下，圍繞黨的中心任務作了一些工作，為企業持續穩定發展做出了一定的成績，使指標、產值、銷售、利稅都有所增長。但是，由于企業生產繁忙，黨員同志出差多，有時正?；顒邮芸陀^原因影響，距離上級黨委的要求尚有很大差距。我們深知，非公企業是黨建工作的新領域，沒有現成的經驗可學，也沒有什么固定的模式可照搬，需要繼續探索的問題還很多，在今后的工作中我們將以十七大精神和“三個代表”及和諧社會建設的重要思想為指導，積極探索，大膽創新，努力使企業黨建工作更上一個新臺階。
黨支部認真貫徹落實西城區德勝兩新辦的工作指導思想、工作部署和工作要求，堅持做到“黨建工作與公司的經營管理相結合;與企業發展需要的實際相結合”，不斷發揮黨建工作優勢，將思想政治工作滲透到企業生產經營的各個環節，實現了思想政治工作與公司發展的良性互動，充分發揮了黨支部戰斗堡壘的作用，確保了公司各項業績指標和工作任務的全面完成，現將全年支部工作總結如下：
一、堅持正常組織生活制度，不斷加強黨員干部隊伍建設。
黨支部始終堅持正常的組織生活制度，堅持“三會一課”制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。按時召開黨員領導干部民主生活會，認真收集黨內外群眾意見，會議主題突出，與會人員個人書面準備充分，會上積極發言，認真開展批評與自我批評，會后黨支部能認真的向全體黨員報告會議查找出的主要問題和整改措施，積極主動地接受廣大黨員的監督，務求達到理想效果。支部個人都建立了學習筆記，并能聯系思想實際寫出學習筆記和體會文章，收到了良好的學習效果，有效提高了全體黨員干部的思想政治素質和理論水平。
二、嚴抓作風整頓，加強黨風廉政建設，充分發揮支部戰斗堡壘作用。
是黨建工作的重點，如何保持黨的先進性，體現組織的先鋒隊作用，一直是我們黨在新的發展時期探索的問題。為了從根本上消除腐敗發生的溫床，企業黨支部在建設中必須通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施，把有關工作抓到實處。
1、加強紀律興業，落實黨風廉政建設措施。為進一步抓好我公司的黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了由黨支部書記任組長、副總經理等人組成的黨風廉政建設領導小組，明確了黨風信息員、監督員。制定了黨支部書記、總經理、副總經理的黨風廉政建設責任制，制定了責任追究辦法，做到層層把關，出了問題按照“誰主管、誰負責”的原則，執行責任追究。
2、加強學習，提高廉政意識。我們還按照上級紀委的要求，把學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分處分條例》作為今年黨風廉政建設宣傳教育的主要內容。從2014年4月開始，黨支部利用黨員黨課學習時間，組織全體黨員集中學習了兩個《條例》，要求黨員通過學習認真對照檢查，從思想上、行動上嚴格要求自己，切實履行一個共產黨員的職責，規范自己的行為，不違紀違法，樹立好共產黨員的形象，起好表率作用。嚴格遵守執行黨紀法規，認真學習兩個《條例》，堅持黨要管黨，嚴肅黨紀，防止腐敗。
3、結合公司實際情況，開展專項治理活動。自查了今年以來公司在執行黨風廉政建設方面的情況，主要是按照制定的黨風廉政建設措施和落實黨風廉政建設責任制情況進行自糾。自查結果，沒有發現公司領導干部和掌管人、財、物的人員有收受現金和有價證券的。開展專項治理活動，既是貫徹落實企業領導干部廉潔從業各項規定的重要措施，也是保護領導干部、進一步深化領導人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效，主要也是做了一些工作。通過開展各項活動，公司的黨風廉政建設和反腐敗工作取得好成績。
三、開展宣傳教育活動，打好黨建工作基礎。
1、信息的溝通是加強外界對公司了解的重要途徑，是宣傳企業的重要手段。黨支部把抓好該項工作提到重要日程上來。通過各類媒體和黨建雜志，支委們將最新的信息不斷分享給其他黨員，保證了這些黨員的先進性和戰斗力。
2、在黨員干部中開展學習黨內法規活動，今年以來組織全體黨員學習了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨章程》的活動，黨支部注重加強黨員政治素質的培養，取得了較好效果。
3、開展黨內活動，提高支部的凝聚力。為了加強黨員隊伍建設，在中國共產黨成立83周年之際，黨支部全體黨員參加支部舉辦的拓展學習活動，活動中全體黨員重溫了入黨誓詞，加深了對黨的歷史的學習和記憶，增強了對黨忠誠、為黨奉獻的大局意識。通過開展活動，在“七一”前后相繼有3名員工向黨支部遞交了入黨申請書。
四、參與組織各項活動，增進團結，促進友誼。
今年的5月份，在兩新辦的帶領下，黨支部支委們參觀了平津戰役紀念館，回來后把感想帶給大家，共同感受當時人民解放軍力量的強大;6月份期間，支部支委參加了德勝街道兩新組織“迎七一、展風采”書畫攝影展，取得不錯的成績;7月份，“七一”獻愛心活動，我黨支部共捐款350元;7月底，參加了兩新辦組織的密云某軍區的軍訓活動，親身體驗了軍營生活;9月份，兩新辦組織的“紅色之旅”活動，去北京市警示教育基地和留民營村進行參觀慰問;10月底，在德勝地區首屆兩新組織趣味運動會中，支部代表在投籃項目取得第一名的好成績，其中在托球和三組跑的兩人合作中，我支部代表成員合作默契，也取得了很好的成績。
五、抓好黨務基礎工作。
1、加強學習，認真組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習“三個代表”的重要思想，學習黨的十七大報告及十七屆三中、四中全會精神，學習《兩個條例》、《黨章》及上級的文件精神，提高黨員理論水平，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持一致。
2、“三會一課”全年共參加黨委會議11次，支部黨員大會4次，黨小組會2次，黨課2次，群眾黨課2次，支委會民主生活會4次，有關會議的召開嚴格按照組織程序進行。
3、黨費繳納情況：嚴格按照黨費收繳標準和比例進行收繳，按照德勝街道黨工委確定的黨費標準收繳黨費，黨費收繳情況在年終時在支部黨員大會上作一次公布，并在黨員證填寫好黨費收繳情況。
4、做好黨員發展工作。我支部還按照黨委的《黨員發展計劃》，積極做好新黨員的培養和發展工作以及“雙向培養”工作。為了幫助積極向黨組織靠攏的同志了解黨的基本知識、組織原則和入黨程序，在西城黨委的支持下，專題安排了入黨積極分子參加德勝街道黨工委的培訓班，參訓同志都能夠以優秀的成績取得入黨積極分子培訓資格證書。
一年來，在德勝兩新辦黨組織的領導、支持和關懷下，各項工作都取得了一定的成績，但也存在不少問題，主要表現在：
1、年度經營目標的實現還有一些差距;。
2、支部活動場所的硬件設施有待進一步加強;。
3、公司還有很多黨員由于種.種原因還未加入到黨支部中來，仍需努力進一步擴建黨支部。
2、探索新時期黨建工作的途徑和辦法;。
4、進一步加強員工思想品德教育。
如下：
一、認真抓好政治理論學習，努力提高黨員隊伍素質。
支部始終將學習作為新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務，把加強學習作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養、堅定正確的政治方向、創造性地開展好工作的高度來認識，認真制定學習計劃，明確學習目標，使得黨員政治理論學習取得了很好的成效。
1、學習中國特色社會主義理論體系，認真做好理論武裝工作。用中國特色社會主義理論科學理論武裝黨員的頭腦是黨支部的重要任務。支部能堅持把理論武裝工作擺上重要的位置，做到常抓不懈，支部通過召開黨員大會、支委會、自學等多種形式共學習11次，每次學習都明確學習內容，要求全體黨員干部認真寫好學習筆記，討論交流學習心得體會，使學習取得了較好的效果。
2、學習社會主義核心價值體系，保證黨員在政治上、思想上與黨中央保持一致性。我支部把學習和貫徹落實十七屆四中、五中全會作為政治學習的主要內容來抓，堅持用科學發展觀統一黨員的思想，使廣大黨員及時了解國家的方針、政策和總公司的戰略目標、工作任務等，及大地鼓舞了廣大黨員斗志，振奮了精神，以自己的實際行動全面落實好總公司的經營任務，為實現企業的大發展作出應有的貢獻。
3、積極開展廉政教育，落實黨風廉政責任制。支部積極開展廉政教育，把廉潔經營，文明服務作為廉政建設教育的重點，把廉政建設教育始終貫穿于實際工作中，部門黨員干部相互監督，用制度約束行為。確保了黨風廉政教育的經常性，有效增強了黨風廉政的法紀觀念，筑牢了黨員的思想道德防線。
二、積極開展創先爭優活動，爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員。
支部以深入學習實踐科學發展觀為主題，以創建“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員為主要形式，以保穩定，創效益為目標，著力打造特色鮮明、示范帶動能力強的黨組織工作典型，不斷提升黨支部工作水平。
1、加強組織領導。6月份以來，總公司黨委召開了創先爭優活動動員部署大會后，我支部認真組織學習并召開動員會，結合支部實際，將此次活動的主題議定為“開展黨員先鋒崗”，要求每個黨員做出創先爭優的承諾書，并引導廣大黨員干部以積極的態度、飽滿的熱情投入到活動中去。
2、豐富活動載體。主要有以下幾個方面：一是開展了黨日主題活動?！捌咭弧逼陂g，總公司黨委安排黨員干部赴會寧革命圣地，舉行“重溫入黨誓詞”活動，接受黨性觀念和革命傳統教育。“睹文物、思過去，看現在、展未來”，英勇的紅軍精神極大地鼓舞了黨員的斗志，他們有信心也有決心把企業的事干好。二是開展了創先爭優的承諾和評議活動。支部全體黨員撰寫了創先爭優個人承諾書，并在支部擴大會議上宣讀了個人承諾事項，支部周書記中肯到位的點評，使黨員們在看到自己優點的同時，意識到了這樣或那樣的不足。隨后就黨支部和黨員個人進行了民主測評。從測評結果來看，，無論是支部還是黨員，在群眾中都有很好的形象和滿意度。三是開展了“創先爭優暨慶祝建企50周年演講”活動。整個活動氣氛熱烈，演講者富于真情的表達，博得了大家一致好評。支部有兩名黨員參與了演講。此次演講活動的成功舉辦，將創先爭優活動推向了高潮，廣大黨員干部認真履行承諾，使黨員形象在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來。四是進行了“創先爭優”活動的知識競賽，支部黨員都取得了較好的成績。通過競賽這一形式，既是對所學理論的一次鞏固，更是一堂關于創先爭優的實踐課。進一步引導廣大黨員干部在實際工作中爭創佳績。
三、立足本職講奉獻，充分發揮黨員先鋒模范作用。
周書記總是忙前忙后，耐心服務于每一位員工及員工家屬。尤其在編寫建企五十周年“紀念冊”的過程中，搜集整理和翻閱了大量的企業相關資料，為“紀念冊”的順利編纂付出了很多心血。財務科作為職能部門，科室11人黨員占到7名(1名預備黨員)。平時的工作中，大家都能從嚴要求自己，做到了細致、準確的會計核算，為企業決策層提供了可靠、翔實的會計數據及會計信息。長年累月，她(他)們周旋于銀行、稅務部門，為企業力爭利益，不厭枯燥地和錢、數字乏味相伴。以不變的信念默默地奉獻著。
四、積極培養入黨積極分子，為黨組織輸送新鮮血液。
嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作，講標準，求質量，成熟一個，發展一個，嚴格把好關口。為壯大組織隊伍，我支部指定專人對入黨積極分子進行正確引導，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩立場、堅定信心，還安排部門領導與工作能力強、有入黨愿望的員工密切接觸，關心、了解他們的思想動態、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。臨近年底鄭東平同志加入了黨組織，成為一名預備黨員，賈汝霞同志向支部遞交了入黨申請書，支部已列入培養對象。
五、參與建企50周年系列活動，構建和諧企業。
1、全員素質培訓，為黨員注入了活力。今年9月，總公司舉辦全員素質培訓班，此次培訓學習是一次創新，更是一次突破。一改常規的學習方式，使大家耳目一新，獲益良多。支部黨員更是如虎添翼，有信心為部門團隊、企業團隊再立新功。
2、職工運動會，再現強大的凝聚力。本次職工運動會集中召開，無論是賽前的訓練還是正式比賽，支部黨員都能夠積極參與和組織本部門的比賽項目，從黨員干部到職工群眾都表現出了良好的競技狀態，本著打造團隊精神，支部所屬部門集大家的智慧和力量，在比賽中均取得了好的成績。
3、建企50周年文藝演出，展現隴物人風采。在這個屬于隴物人的特殊年份里，于10月底進行的文藝演出，將五十年的奮斗、五十年的收獲匯成了一臺精彩紛呈的文藝節目，展現了隴物人自強不息、艱苦奮斗的精神風貌，折射出了隴物黨員干部續寫企業輝煌的神圣感和使命感。
六、存在的問題。
今年，我支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現在：
1、黨員在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高;。
2、黨員的思想不夠解放，個別黨員工作缺乏創新意識，深入基層聯系群眾較少;。
3、各項學習制度、發展黨員等方面工作還須加強;。
4、黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。
針對以上存在的問題，支部將在今后的工作中努力加以改進，在企業新的征程中，充分發揮好黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成各項工作任務，做出新的貢獻。