個人簡歷可以幫助求職者與用人單位建立起初步的聯(lián)系和協(xié)作，為雙方未來的溝通打下基礎。小編為大家整理了一些個人簡歷的參考范文，希望能對大家有所幫助。
2023年人事文員類個人簡歷（模板17篇）篇一
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 教育/培訓/文秘/翻譯
職位名稱： 行政專員 ;
工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) ;
待遇要求： 2500元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 英語 日常對話 ; 普通話 一般
計算機能力： 良好 ;
教育培訓
教育經(jīng)歷： 時間 所在學校 學歷
2007年9月 - 2010年6月 湛江市第一中學 高中
2010年9月 - 2014年6月 華南師范大學增城學院 本科
培訓經(jīng)歷： 時間 培訓機構 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 湛江金海酒店
時間范圍： 2014年7月 - 2014年12月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
擔任職位： 人事行政文員
工作描述： 主要負責會議記錄，招聘人員以及辦入職，辦理工傷。
離職原因： 暫時還在此公司任職，想接觸新環(huán)境
： 本人性格開朗，待人熱情。在大學期間曾經(jīng)利用寒暑假時間到過湛江市中級人民法院民庭見習，也在湛江市信訪局實習。在實習和見習期間負責日常的行政工作，包括整理卷宗、接待上訪人員等工作內(nèi)容。同時，在大四期間，曾擔任過小學補習班的補習老師，小朋友們的學習成績都有所提高。
在大學期間修了法學專業(yè)，也取得了計算機一級證書和大學英語四級合格證書。
畢業(yè)后一直在湛江金海酒店人事行政部工作，主要負責會議記錄以及人員招聘、入職內(nèi)容，工作中能主動學習，與領導同事相處和諧。
性格偏向文靜，意向從事行政類的工作。
2023年人事文員類個人簡歷（模板17篇）篇二
戶籍地：湛江身高體重：160cm47kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：主管/專員、
工作年限：7職稱：無職稱。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：人事組長。
工作描述：
1、負責部門基礎管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通;。
3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;。
5、建立公司年度培訓體系，編制月度培訓計劃并跟進實施及新員工入職前培訓，有iso體系審核應對經(jīng)驗。
6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);。
7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領導護照,通行證等相關事宜;。
9、負責公司員工檔案管理及hr系統(tǒng)更新：
10、協(xié)助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;。
更多。
2023年人事文員類個人簡歷（模板17篇）篇三
姓名：
馬小姐。
性別：
女
民族：
漢族。
1987年5月28日。
證件號碼：
w33******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
52kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東珠海。
畢業(yè)學校：
廣東科學技術職業(yè)學院。
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
人力資源管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
職位名稱：
人事助理;相關助理;人事文員。
工作地區(qū)：
廣東湛江;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標準。
計算機能力：
證書高級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣東科學技術職業(yè)學院。
專科。
暨南大學（獨立本科-在讀）。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
月-年10月。
廣東科學技術職業(yè)學院經(jīng)濟管理學院。
珠海市財政局會計從業(yè)資格繼續(xù)教育證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
珠海市利明實業(yè)有限公司。
時間范圍：
2010年3月-2010年11月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
返鄉(xiāng)發(fā)展。
其他信息。
自我介紹：
本人的職業(yè)技能：
專業(yè)技能：通過會計從業(yè)資格證考試。通過人力資源管理專業(yè)的學習，對人力資源管理領域有一定的了解，熟悉人力資源管理各個模塊的理論知識，與掌握一定的.專業(yè)技能。
語言：全國英語等級，英語二級，能熟練（簡單）聽說寫普通話良好。
其他：上進心、自學能力強，積極樂觀，責任心強，穩(wěn)重細心耐心，良好的溝通能力，團隊協(xié)作精神，以及良好的協(xié)調(diào)能力。————態(tài)度決定一切！！！
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
2023年人事文員類個人簡歷（模板17篇）篇四
姓名：/jianli/國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：157cm46kg。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：文秘/文員：文員、文秘/文員：文員、電子/郵電/通訊類：
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：客服文員(網(wǎng)絡推廣員)。
工作描述：平時主要負責網(wǎng)絡的審核,但當查找一些策劃資料。和統(tǒng)籌一些跟客戶有關系的跟蹤細節(jié)問題。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：文員。
工作描述：主要負責日常收發(fā)信件,快遞。管理日常公司開銷的`帳目。聯(lián)系工廠詢價商談公司所需要的產(chǎn)品。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：客戶服務代表。
工作描述：主要負責產(chǎn)品的銷售和跟進。都會負責客戶的咨詢和幫客戶辦理，與客戶溝通并跟進業(yè)務之售后情況。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州信息技工學校。
所學專業(yè)一：物流管理所學專業(yè)二：電子商務。
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
一、熟悉使用workexcel等辦公軟件，及物流基本流程。
二、較強的協(xié)助能力和應變能力能協(xié)助上級處理內(nèi)勤事務。
三、現(xiàn)在都有多次的工作經(jīng)驗，在前公司都得到主管，老板的贊賞。
本人能吃苦耐勞，自學能力,適應能力和應變能力強。在工作中,有著強烈的責任心,并能保持不斷學習和不斷進取精神。
詳細個人自傳。
本人性格開朗活潑，在校期間認真學習，曾獲得優(yōu)秀青年志愿者”。熟練各種辦公軟件，如：計算機網(wǎng)絡基礎，物流基礎，基礎會計，國際貿(mào)易，數(shù)據(jù)庫及應用等等。
對工作環(huán)境適應較快，對數(shù)據(jù)敏感，積極主動聯(lián)系溝通各部門解決日常工作的問題,,認真負責,具有合作精神,協(xié)調(diào)能力強，和同事相處融洽。
熟練操作計算機常用辦公軟件。成功是始于無數(shù)個細節(jié)，我相信只要認真細致對待每一份工作就能體會到工作中的樂趣。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州白云區(qū)太。
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
文檔為doc格式。
2023年人事文員類個人簡歷（模板17篇）篇五
專業(yè)的簡歷知識、簡歷模板歡迎訪問文書幫!
姓名： 朱女士 性別： 女
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 湖北-武漢 年齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 155cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理
教育經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化
擔任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 1.人事的招聘工作，簡歷的初步篩選、面試。
2.新進員工培訓，(企業(yè)文化、應知應會、廠規(guī)廠紀)
3.每月的績效考核
4.每月考勤的處理，有薪假無薪假的匯總
5.人事檔案的錄入，入職離職手續(xù)的.辦理(廠牌制作、排班、宿舍安排等)
6.臺灣及外籍人員入職辦理
7.公告的送審及發(fā)布(獎懲公告的擬定、職位異動、及時消息的傳輸)
8.熟練使用excel、word、ppt 并且熟練掌握croldraw ,進行每月月刊的排版及定稿，發(fā)稿。
9.各類上級交辦的事務性的工作。
離職原因： 不符合自己發(fā)展
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務、進出口
擔任職位： 行政助理 崗位類別： 文員
工作描述： 1.處理日常的行政事物!
2.做好每月的考勤表，并進行核算!
3.辦公室用品的管理與發(fā)放!
4.熟練使用各種辦公軟件，excle word ppt,熟練使用旺盛等辦公及財務軟件 !
5.熟悉醫(yī)社保的辦理流程!
6.協(xié)助行政主管進行人事招聘!
7.熟練使用ppt，為每周的早會做好相應的準備工作!
8.協(xié)助行政主管對公司規(guī)章制度的完善及修改,作出相應的考核制度!
離職原因： 不符合自己的發(fā)展
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 通信、電信運營、增值服務
擔任職位： 營業(yè)員 崗位類別： 其他相關職位
工作描述： 在該公司工作期間嚴格遵守各項規(guī)章制度、服務紀律、勞動紀律，服從指揮調(diào)度。其主要的工作職責及內(nèi)容如下：
1.全面了解并掌握移動管理平臺系統(tǒng)，認真負責的進行工作中各項活動流程的辦理。
2.引導客戶辦理相應的相關業(yè)務，本文由我的簡歷網(wǎng) 首發(fā)，及時處理客戶的意見及投訴意見!完成最終的銷售目標!
3.每日交班認真做好日報，使賬款票據(jù)相符合!準確無誤的上報周報月報!
離職原因： 與個人職業(yè)規(guī)劃不符合
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能：
技能專長： 熟練的使用excel word power point 等辦公軟件!
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： cet-3 口語一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望在今后的幾年時間里面通過各種努力，發(fā)揮最大的優(yōu)長為培養(yǎng)我的企業(yè)貢獻力量!
其他要求： 包吃住
自身情況
自我評價： 本人性格開朗，處事靈活有條理!對人際關系處理有一定的方法，更因為文字功底不錯，深受領導贊揚!在工作中，積極進取，集思廣益，是個可造之才!我希望公司能給我一個機會，憑著自己的努力和對人力資源的喜愛跟熱情，為貴公司創(chuàng)造價值!
2023年人事文員類個人簡歷（模板17篇）篇六
在人事行政文員簡歷中，其個人的社會經(jīng)歷，像是一些社會活動以及工作經(jīng)歷等等，這些信息都是企業(yè)在招聘上所必須的。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1990年2月15日。
婚姻狀況：保密。
身高：165cm體重：52kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：莆田九中學歷：高中。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：四年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
文秘/文職人員。
職位名稱：文員，人事行政;。
工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
工作經(jīng)歷。
所在公司：三明市建欣貿(mào)易有限公司。
時間范圍：206月-2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔任職位：財務/審計/稅務-出納員。
工作描述：文員、出納員。
離職原因：
所在公司：省建材外貿(mào)公司。
時間范圍：204月-2010年8月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)。
工作描述：鞋類跟單。
離職原因：
所在公司：重慶騰魯建筑安裝工程有限公司。
時間范圍：2月-年8月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：建筑工程-其它職位。
工作描述：資料員、文員。
離職原因：
所在公司：莆田市鑫霖模具有限公司。
時間范圍：2012年10月-2012年12月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔任職位：生產(chǎn)/營運-其它職位。
工作描述：前臺、人事、行政文員。接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進度。
離職原因：
所在公司：南通啟益。
時間范圍：201月-年5月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：行政/后勤-其它職位。
工作描述：人事文員、工地現(xiàn)場倉管。新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。
離職原因：
所在公司：物流合股公司。
時間范圍：6月-2010月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：運輸、物流、快遞。
擔任職位：客服，財務。
工作描述：處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。
離職原因：公司合股虧本。
拓展閱讀：個人簡歷中個基本項目內(nèi)容寫作上需要注意的事項。
鑒于個人簡歷的重要性，很多求職者在寫個人簡歷的時候都非常重視簡歷的質(zhì)量問題，簡歷寫的好則通過率也高。于是很多人就從不同的方向來追求高質(zhì)量，例如個人簡歷的新穎思路創(chuàng)作，還有個人簡歷的排版，以及個人簡歷的形式等等。
創(chuàng)新的個人簡歷是可以提高簡歷的質(zhì)量，不過一切的發(fā)展都需要在基礎上。編寫個人簡歷有一定的基本項目，下面就來分別介紹一下各方面寫作的注意事項。
個人簡介在個人簡歷中也是最先寫的信息，通過基本的個人簡介讓對方知道寫個人簡歷的人是誰。個人簡介也是最為重要的`信息之一，寫作的時候講究的全面精簡，尤其是一些重要的信息一定不能缺少，像是個人簡介中的姓名以及聯(lián)系方式等等，缺少一項都不完整了。
教育背景。
個人簡歷中的教育背景所起到的作用也非常大，像是人才的的專業(yè)能力，以及人才的學歷水平這些重要的信息都體現(xiàn)在個人簡歷上。在個人簡歷的教育北京上，總體來說是按照時間順序先寫，也是以學歷性的教育為主，針對求職的目標針對性額寫一些相關的得獎狀況，以及專業(yè)信息等等。
工作經(jīng)歷。
在個人簡歷中工作經(jīng)歷是不可缺少的一部分，也是現(xiàn)在很多用人單位所強調(diào)的一項。以有工作經(jīng)驗者為優(yōu)先，是很多企業(yè)單位找招聘上的附加限制。在個人簡歷上工作經(jīng)驗也就非常重要了，需要注意的是工作經(jīng)歷要寫的簡潔，以及與求職意向的相關性。
更多。
2023年人事文員類個人簡歷（模板17篇）篇七
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：瑤族。
誠信徽章：未申請身高：156cm。
人才測評：未測評體重：42kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事專員/助理，采購員/助理，物流專員/助理。
工作年限：3職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：白云區(qū),越秀區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療設備/器械。
2、做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負責傳真件的收發(fā)工作，會使用辦公設備，轉(zhuǎn)接電話等。
4、做好會議紀要。
5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
6、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。
離職原因：加班時間長無加班費。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：采購助理，采購員。
工作描述：采購員應具備一定的談判能力和成本意識。
平時工作總結出采購流程如下：
1、向供應商詢價、議價。
2、雙方達成協(xié)議后，向供應商下采購合同。
3、合同須向上級領導以及財務和經(jīng)理簽字、蓋章，待傳給供應商蓋章后方可生效。
5、向公司申請?zhí)岣犊?03--2010/04。
離職原因：薪資偏低。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔任職位：銷售文員。
離職原因：有事回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西工商職業(yè)技術學院。
專業(yè)一：電子信息工程技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
個人自我評價。
誠實守信、待人熱情忠實做事是我的人生準則;具有“自強不息”的信念，工作上有較強的時間觀念和責任心，我不求流光溢彩，但求在合適的位置上發(fā)揮，只希望用我的智慧、熱忱和努力來實現(xiàn)我的社會價值和人生價值。
2023年人事文員類個人簡歷（模板17篇）篇八
個人簡歷能夠發(fā)揮其作用，首先要具有可讀性，如果一份個人簡歷寫的沒法看，自然也就能通過，這就體現(xiàn)了個人簡歷的邏輯性要點。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：25。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電腦美術設計。
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：龍巖農(nóng)校畢業(yè)時間：2009年7月。
最高學歷：中專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：158cm體重：0公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：文職期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全/兼職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：龍巖農(nóng)業(yè)學校(209月-2009年7月)。
專業(yè)名稱：電腦美術設計學歷：中專。
所在地：龍巖市證書：
專業(yè)描述：photoshop，word，excel，flash，cad，3d等。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建銀商龍巖分公司(1月-月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：商務大廈c棟19樓。
離職原因：太遠。
公司名稱：福瑞電子有限公司(2009年10月-9月)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：工作地點：深圳石巖區(qū)。
職位名稱：倉管。
公司名稱：龍巖市鼎航輪胎有限公司(2010月-月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：文員。
自我評價。
自我評價：本人熟悉辦公軟件，認真負責，學習能力強。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話精通。
拓展閱讀：有針對性編寫個人簡歷的必要性。
相信有很多求職者在求職的過程中，都想要寫出優(yōu)秀的個人簡歷，然后順利的通過獲得面試的機會。那么什么樣的個人簡歷是最好的呢?能夠發(fā)揮個人簡歷的作用，成功打動招聘官的個人簡歷就是最好的.。在編寫個人簡歷的時候內(nèi)容、外觀、語言——簡歷三要素缺一不可，并且還是要有針對性的寫個人簡歷。
為什么編寫個人簡歷要有針對性的寫?下面就來淺析一下，針對性個人簡歷的必要性：
一者，求職的企業(yè)的性質(zhì)不同對個人簡歷的要求不同。
相信很多人在求職中都是自己的目標，或者說有自己的底線，并且在求職中多少也是不限定企業(yè)公司的性質(zhì)。那么，求職中必然會有不同性質(zhì)的企業(yè)公司為求求職目標，而不同性質(zhì)的企業(yè)公司對個人簡歷的要求也是不一樣的。例如國企單位在招聘上，對個人簡歷中的獎勵狀況比較重視量，而外企性質(zhì)的公司則更重視獎勵的含金量。此外，還有很多方面諸如個人信息上、教育背景上、工作經(jīng)歷上等等，要求都不同，那么頭像不同性質(zhì)的且公司的個人簡歷也必然不容。
二者，求職意向是用人單位在招聘上的要求。
在編寫個人簡歷的時候，一般都需要針對求職意向來寫，尤其是個人的專業(yè)及技能上，更需要針對求職意向來寫。而個人簡歷中也必須要有求職意向，這是用人單位招聘上的要求。因此，在求職影響確定的情況下，也要有針對性的寫個人簡歷。
三者，有針對性才會有突出的優(yōu)勢。
雖然說不是所有的個人簡歷都必須有針對性的寫，但是優(yōu)秀的個人簡歷一般都是出自于針對性的個人簡歷。有針對性就能偶更好的突出求職優(yōu)勢，也就能增加個人簡歷的分量。
2023年人事文員類個人簡歷（模板17篇）篇九
人事助理文員個人簡歷范文、怎樣寫一份求職簡歷呢。大學生個人簡歷網(wǎng)http://下面提供這一篇為寫簡歷時參考,大學生個人簡歷網(wǎng)還為求職者推薦這份為模板，更多的專業(yè)簡歷在大學生個人簡歷網(wǎng)。
人才類型： 普通求職 可到職日期： 隨時
求職類型： 全職 工作年限： 4 年
月薪要求： 1500--2000 職稱： 中級
希望工作地區(qū)： 廣東省順德均安鎮(zhèn) 、廣東省順德杏壇鎮(zhèn)
工作經(jīng)驗
在公司初期負責文控工作,管理,編制,收發(fā)公司的受控文件和做各種會議的'通知工作。后來一直在辦公室擔任統(tǒng)計員,主要負責車間所有員工工資的核算和發(fā)放,及幫財務核算車間生產(chǎn)制造費，還有協(xié)助各車間主管統(tǒng)計工時，產(chǎn)量，效率等。
2008-4至2009-4 天連紡織有關限公司 人事助理
教育背景
最高學歷： 大專 所學專業(yè)類別： 文科類
畢業(yè)院校： 廣東省肇慶學院 專業(yè)名稱： 師范
畢業(yè)日期： 2005-7 第二專業(yè)類別： 管理類
工作年限： 4年 專業(yè)名稱： 人事管理
受教育/培訓經(jīng)歷
1990.9-1996.7 三聯(lián)小學
1996.9-1999.7圣堂鎮(zhèn)第一中學
1999.9-2002.7恩平市第一中學 校優(yōu)秀班干部
2002.9-2005.7肇慶市肇慶學院 校三好學生
語言能力
外語語種： 英語 國語水平： 優(yōu)秀
外語水平： 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力
工作能力：1、人事協(xié)調(diào)，人事管理
2、檔案編制及文件管理
3、統(tǒng)計，核算
4、宿舍、飯?zhí)霉芾?/p>
5、辦公文具管理
6、熟悉使用辦公室復印機，打印機、傳真機等辦公室工具
7、等辦公室軟件
個人自傳
本人謙虛好學、吃苦耐勞、誠實守信、有很好的環(huán)境適應能力、特強的自學能力及接受新鮮事物和人際交往能力，工作能力較強。因此我相信通過我的努力，能夠勝任貴單位給予我的各項工作。人生在于拼搏，我真誠地希望加入貴單位，盡自己的所學所能與貴單位一起在競爭和挑戰(zhàn)中共同發(fā)展，共同進步!給我機會吧，我會以實際成績來證明自己的能力!
2023年人事文員類個人簡歷（模板17篇）篇十
戶籍：湖北-武穴年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事文員。
行政/人事類-招聘專員/助理。
尋求職位：人事專員、培訓助理、社保專員。
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔;。
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;。
4、負責社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;。
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;。
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關手續(xù)，及其食宿的管理安排;。
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
工作描述：1、負責員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理;。
2、公司行政通知、公告的擬定工作;。
3、購買以及分放辦公文具;。
4、急救藥箱藥品的保管及維護;。
5、協(xié)助主管應對歐美客戶驗廠;。
6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
2023年人事文員類個人簡歷（模板17篇）篇十一
姓名：李先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-婁底年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理。
20xx-09～20xx-07xx信息學院工商管理大專。
**公司（20xx-12～20xx-11）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊建設，素質(zhì)模型建設；
2.公司內(nèi)部管理制度的擬定、報批、發(fā)布、宣導、執(zhí)行、監(jiān)督；
3.負責公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請的受理、調(diào)查、執(zhí)行；
7.負責公司固定資產(chǎn)和日常辦公設施及用品的臺賬建立、維護、管理等工作；
8.對外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關政府職能部門關系；
9.負責部門內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門之間的關系；
10.主導公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務等管理工作；
離職原因：尋求新環(huán)境。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：管理部專員/課長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件。
熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動關系處理方式。
熟悉五金/文具設備等采買價格，能獨立處理采買事項。
對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務操作自如。
有組織各類中小型員工關愛活動的.能力。
普通話：流利粵語：一般。
一、作風正派。不管做人和做事都必須實事求是，光明正大，堅持原則。
二、有專業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作，對待任何工作都非常認真并且非常專業(yè)。
三、嚴謹務實的工作態(tài)度，溝通協(xié)調(diào)能力強，善踢足球，能承受較大工作壓力。
2023年人事文員類個人簡歷（模板17篇）篇十二
性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強。隨著工作和自學的不斷深入我的專業(yè)知識和實際動手的能力愈來愈強，但更重要的是培養(yǎng)起了我較強的學習能力和團隊意識，能迅速的適應環(huán)境，并能很快融入群體。
希望崗位：行政/人事類—行政文員
尋求職位：人事/行政
希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)
期望工資：3000 /月到崗時間：隨時到崗
工作目標/發(fā)展方向
目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機會。
20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）
擔任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事專員兼行政
職位描述：
1、招聘渠道拓展、選擇；根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實施初試；組織復試（體檢）；通知錄用等。
2、負責人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費工作服、入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。
3、后勤管理等。
20xx.07——20xx.06：寧波鼎馳信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（私營企業(yè)）
擔任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事行政主管
職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務聘任以及續(xù)聘工作；負責員工考勤、獎懲制度的落實；負責辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。
20xx.10——20xx.06：寧波市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局寧波市服務外包協(xié)會
所屬行業(yè)：其他（行政機關）
擔任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：助理
職位描述：參與協(xié)會的各項工作。搭建平臺，服務企業(yè)。組織展會，配合招商。開展調(diào)研，促進人才隊伍建設。完善制度，加強協(xié)會的內(nèi)部建設。
20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術學院計算機類/計算機網(wǎng)絡技術大專
2023年人事文員類個人簡歷（模板17篇）篇十三
年齡：29歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職?
工作年限：4
職稱：初級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500—5000
希望工作地區(qū)：佛山佛山廣東省
工作經(jīng)歷：
公司名稱：南海群銳鞋業(yè)有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-01
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔任職務：人事經(jīng)理
工作描述：
1、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作;
6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟;
7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
9、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：工作發(fā)展計劃
公司名稱：中山恒力集團有限公司
起止年月：20xx-09～20xx-06
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務：人事專員
工作描述：
1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;
2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督全廠人事管理制度;
5.與員工進行積極溝通;
6.制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;
7.建立并維持公正有效的績效考核體系，并負責考核的實施、管理;
8.根據(jù)工廠業(yè)務需要，配合領導具體組織實施各類員工績效考核工作;
9.根據(jù)績效考核情況和相關規(guī)定，實施對相關員工的獎懲;
10.根據(jù)工廠對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理。
離職原因：職業(yè)生涯計劃
教育背景
畢業(yè)院校：湖北經(jīng)濟學院
最高學歷：本科
獲得學位:工商管理畢業(yè)
所學專業(yè)：工業(yè)與商業(yè)管理
第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-07湖北經(jīng)濟學院工商管理學士
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好
工作能力及其他專長
二、培訓經(jīng)歷：
1.培訓經(jīng)歷：受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、基本財務知識等方面的培訓。
2.工作經(jīng)驗：從事人力資源管理或人事管理實務工作3年以上。
3.知識/技能：對生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累.
對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;
熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金。
熟悉各種績效評價方法;
熟悉績效管理流程;
人力資源管理理論基礎扎實;
熟練使用相關辦公軟件。
詳細個人自傳
做事細心，責任心強，有強烈的敬業(yè)精神
性格開朗，善于溝通，具有較強的表達能力
不恥下問，虛心受教，遇到不懂的問題善于溝通
2023年人事文員類個人簡歷（模板17篇）篇十四
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，番禺區(qū)，不限
**化工 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位： 人事助理
工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設。
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。
4、開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關系維護與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系。
離職原因： 個人原因
**制衣廣州有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 人事專員
工作描述： 1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實施招聘工
2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。
3、及時與用人部門作好溝通，跟進人員面試情況。
4、管理、開發(fā)、維護招聘渠道。
5、公司人才庫建立與維護。
6、員工離職面談，記錄并將分析報告反饋上級。
7、員工入職培訓工作
離職原因： 個人原因
廣州**塑膠電子制品有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：原材料和加工
擔任職位： 行政人事助理
工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程。
3、組織并實施新員工入職培訓。
4、負責員工勞動合同簽署，用工備案和參保工作。
5、負責審查員工考勤統(tǒng)計、薪資核算數(shù)據(jù)。
6、負責公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。
7、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結果匯報上級。
8、公司固定資產(chǎn)、辦公設備、消防器材的維護、維修跟進，辦公消耗品的統(tǒng)計與申購。
9、協(xié)助經(jīng)理負責公司飯?zhí)玫挠貌凸芾怼⑺奚峁芾怼④囕v調(diào)度工作。
10、負責協(xié)調(diào)員工關系，協(xié)助處理勞資糾紛。
11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動。
離職原因： 個人原因
畢業(yè)院校： 廣東財經(jīng)大學
最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-04
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-06 遂川中學 高中
20xx-03 20xx-04 廣東科學技術職業(yè)學院 會計電算化
20xx-03 至今 廣東財經(jīng)大學 人力資源管理
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。
始終堅信，努力就一定會有收獲。
保險勿擾，謝謝！
2023年人事文員類個人簡歷（模板17篇）篇十五
政治面貌：共青團員
目前所在地：義烏
期望職位：人事 行政
職位類型：全職
工作地點：浙江省
工資待遇：面議
住房要求：面議
工作經(jīng)驗：4年
20xx-9 ---- 20xx-9山東金秋種業(yè)有限公司行政部行政助理
主要負責 協(xié)助主管處理日常事務 監(jiān)管執(zhí)行各項制度 員工檔案建立與維護 等
最高學歷：本科 畢業(yè)院校：濟南大學
所學專業(yè)：數(shù)學與應用數(shù)學 畢業(yè)時間：20xx-7
第一外語：英語 水平：普通
計算機能力：熟練 其它能力：
所獲證書：計算機初級證書
20xx年9月-20xx年7月 濟南大學 應用數(shù)學
20xx---- 金華市浙中教育培訓中心人力資源
2023年人事文員類個人簡歷（模板17篇）篇十六
體重：70kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/后勤：行政助理/專員，酒店/旅游：，房地產(chǎn)：
工作年限：3職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：總經(jīng)辦助理兼編輯部執(zhí)行主編
工作描述：
4、負責組織編輯部全體通訊員外出采風、聯(lián)誼及策劃、組織和協(xié)調(diào)公司團隊建設活動；
6、負責員工績效考核、招聘及擬訂各種招聘方案等等。
離職原因：追求人生目標 公司性質(zhì)：政府機關 所屬行業(yè)：黨政機關
擔任職位：辦公室文員(實習)
工作描述：主要負責紀委糾風辦公室的日常事務,如文件的輸入、文件存檔、會務的安排及其他后勤的工作。
離職原因：實習期滿
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會團體
擔任職位：人事行政助理
工作描述：
1、人員的招聘、配置和員工關系管理；
2、員工新入職培訓及企業(yè)文化的推廣；
3、宿舍、食堂、治安、保潔管理及協(xié)助工廠每周的7s檢查工作；
4、負責主持早會及月啟動大會；
5、負責策劃及組織員工團隊建設活動等等。
離職原因：環(huán)境污染大
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
教育背景
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術學院
專業(yè)一：電子商務專業(yè)二：經(jīng)濟管理
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
本人具有良好的文字編輯能力、語言表達能力和綜合管理、組織協(xié)調(diào)能力，工作勤奮踏實，有一定的管理經(jīng)驗，熟練電腦及oa辦公系統(tǒng)操作，對自己的工作要求嚴格，對工作認真負責，力求把自己的工作做得更好。
有良好的團隊精神,具有一定的策劃能力,有較好的協(xié)調(diào),控制,組織和計劃能力,熱愛集體精神，有三年人事行政的工作經(jīng)驗，熟悉《勞動合同法》。
2023年人事文員類個人簡歷（模板17篇）篇十七
工作年限： 3 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,韶關
工作經(jīng)歷
廣東**汽車貿(mào)易有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 人事主管
3、參與制定并完善人力資源管理制度負責公司薪酬和福利體系的建立與完善
4、負責管理人力資源相關文件和檔案
5、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動
8、管理勞動合同，辦理勞動用工、退工手續(xù)以及證照的年審工作
9、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃
10、完善各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作
11、負責公司員工社保及公積金業(yè)務的辦理
12、協(xié)助計算員工薪資、福利
13、跟進和跟蹤公司車輛責任事故的處理
14、負責公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，辦公區(qū)的布置
離職原因： 個人原因
廣州市**汽車銷售服務有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 人事副主管
工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 擔任人事副主管一職
(2)20xx/9-20xx/12 擔任人事專員一職
1、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料
2、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)
3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
4、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃
5、負責公司薪酬和福利體系的建立與完善;
6、負責員工薪酬的核算與發(fā)放
7、負責員工福利方案的落實
8、負責公司培訓工作的組織與執(zhí)行
9、人力資源報表的編制，臨時性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計
11、參與員工關系管理工作，組織、推動企業(yè)文化建設
12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門日常工作，主動配合其他部門工作
離職原因： 個人原因
教育背景
畢業(yè)院校： 韶關學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 電子商務 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
語言：普通話、粵語、英語 熟練，聽、說、讀、寫、譯，口語流利
計算機：熟練word，ppt，excel, flash 等辦公軟件，
個人自我評價
自我評價：忠實誠信, 工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;具備較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力;極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神。