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大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議大全(18篇)

時(shí)間:2025-07-13 作者:曼珠

合同協(xié)議是指當(dāng)事人在達(dá)成一致意見(jiàn)并自愿簽署的文件,約定了各方之間的權(quán)利和義務(wù),用于規(guī)范雙方行為的法律文件。由于合同協(xié)議的重要性,我們需要仔細(xì)考慮和準(zhǔn)備。合同協(xié)議的范文可以為你提供一種寫作思路和表達(dá)方式,使你能夠更好地理解和運(yùn)用合同法規(guī)。

大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議大全(18篇)篇一

人員借調(diào)協(xié)議,下面小編為大家獻(xiàn)上人員借調(diào)的協(xié)議,歡迎大家參考!

甲方:(出借方)

住所:

乙方:(借用方)

住所:

丙方:(借用員工)

身份證號(hào)碼:

鑒于:甲方與丙方在年月日簽署了勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限自年月日起至年月日止;

鑒于:乙方希望從甲方處借用丙方,甲方、丙方也表示同意;

現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方員工)的具體事宜,達(dá)成本協(xié)議,以茲共同遵守:

1、自本協(xié)議簽署之日起,乙方向甲方借用丙方從事工作,該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級(jí)別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間,丙方的人事檔案仍由甲方代管,丙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)仍由甲方代繳。

2、借用期限自年月日至年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。

1、借用期間,丙方的工資、獎(jiǎng)金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會(huì)保險(xiǎn)金等基本保險(xiǎn),仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。

2、借用期間,丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用(如差旅費(fèi)等),由乙方按其報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。

3、借用期間,丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的,全部由乙方直接承擔(dān)。

1、本協(xié)議生效后,丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方,但由乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣,丙方在借用期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的,乙方有權(quán)終止借用,并由甲方書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、借用期間丙方的工齡,由甲方延續(xù)。

3、借用期間,經(jīng)甲方同意,乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止,雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。

借用期滿后,若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止,雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。

甲方(蓋章):

授權(quán)代表(簽字):

乙方(蓋章):

授權(quán)代表(簽字):

丙方(簽字):

簽署日:年月日

大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議大全(18篇)篇二

甲方:北京安吉康教育咨詢有限公司。

乙方:[]。

丙方:[員工]。

丙方系甲方之員工,就丙方借調(diào)到乙方處工作事項(xiàng),各方經(jīng)協(xié)議一致,簽署本協(xié)議,以資信守。

1、各方同意丙方借調(diào)至乙方處工作,工作職責(zé)及內(nèi)容為:[]。

2、借調(diào)期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。

3、借調(diào)期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負(fù)擔(dān)部份均由乙方負(fù)擔(dān),其中,工資為人民幣[]元(試用期工資為[]元,試用期為[]個(gè)月),乙方于每月10號(hào)前將工資款匯付甲方,由甲方向丙方發(fā)放工資,社保和住房公積金單位應(yīng)負(fù)擔(dān)部份分別為850.30和300元,于乙方匯付工資款時(shí)一并支付甲方,由甲方安排繳納。

4、借調(diào)期間,丙方離職或產(chǎn)生勞動(dòng)(務(wù))爭(zhēng)議的,均由乙方負(fù)責(zé)解決。如必須由甲方出面解決的,甲方因此承擔(dān)的責(zé)任和相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

5、乙方對(duì)丙方的考核包括市場(chǎng)、銷售業(yè)績(jī)、中心日常運(yùn)營(yíng)管理三大方面,具體考核細(xì)節(jié)詳見(jiàn)本協(xié)議附件,附件與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)丙方之日常管理按[]方政策執(zhí)行。

6、丙方應(yīng)對(duì)乙方的商業(yè)信息予以保密,包括乙方的財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、及其他數(shù)據(jù)和信息。如未經(jīng)允許,丙方不得向甲方或其他機(jī)構(gòu)和個(gè)人披露。

7、試用期后,如乙方要求不再借用丙方的,乙方應(yīng)提前30日向甲方提出申請(qǐng),以便甲方?jīng)Q定并與丙方協(xié)商處理。

8、如非甲方辭退,丙方擅自離職的,甲方可以重新安排新人員借調(diào)至乙方處,繼續(xù)履行本協(xié)議。

9、乙方延遲付款應(yīng)按日千分之五支付滯納金。甲乙方,如任何一方違約,應(yīng)賠償守約方之經(jīng)濟(jì)損失。如損失無(wú)法計(jì)算,按本合同總標(biāo)的20%計(jì)。丙方同意不根據(jù)本協(xié)議向甲、乙方主張權(quán)利,其系甲方員工,可根據(jù)勞動(dòng)合同向甲方主張相關(guān)權(quán)利。甲方亦有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)法享有辭退乙方等權(quán)利,但甲方行使勞動(dòng)法規(guī)定之權(quán)利并不導(dǎo)致甲方需根據(jù)本協(xié)議對(duì)丙方承擔(dān)責(zé)任,即丙方僅可以主張勞動(dòng)法規(guī)定之權(quán)利。

10、各方應(yīng)對(duì)本協(xié)議及內(nèi)容予以保密。本協(xié)議之爭(zhēng)議,各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如否,任何一方有權(quán)提交北京仲裁委員會(huì)仲裁。

11、本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效,一式三份,各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:丙方:

大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議大全(18篇)篇三

經(jīng)協(xié)商,就樂(lè)百道中心校(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)中和營(yíng)中心校(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員王俊芳(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條:借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:

1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向丙方支付借調(diào)期間的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí),丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果,乙方再給予辦理,向丙方支付借調(diào)前的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

3.丙方:應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

第二條: 本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方: (出借方)

住所:

乙方: (借用方)

住所:

丙方: (借用員工)

身份證號(hào)碼:

鑒于:乙方希望從甲方處借用丙方,甲方、丙方也表示同意;

現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方員工)的具體事宜,達(dá)成本協(xié)議,以茲共同遵守:

一、借用人員、借用期限:

1、自本協(xié)議簽署之日起,乙方向甲方借用丙方從事 工作,該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級(jí)別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間,丙方的人事檔案仍由甲方代管,丙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)仍由甲方代繳。

2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。

二、借用期間工資福利的支付、保險(xiǎn)費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付:

1、借用期間,丙方的工資、獎(jiǎng)金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會(huì)保險(xiǎn)金等基本保險(xiǎn),仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。

2、借用期間,丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用(如差旅費(fèi)等),由乙方按其報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。

3、借用期間,丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的,全部由乙方直接承擔(dān)。

1

三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn):

1、本協(xié)議生效后,丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方,但由乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣,丙方在借用期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的,乙方有權(quán)終止借用,并由甲方書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、借用期間丙方的工齡,由甲方延續(xù)。

3、借用期間,經(jīng)甲方同意,乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止,雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。

借用期滿后,若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止,雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。

四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

五、本協(xié)議正本一式肆份,三方各執(zhí)壹份。

甲方(蓋章):

授權(quán)代表(簽字):

乙方(蓋章):

授權(quán)代表(簽字):

丙方(簽字):

簽署日: 年 月 日

2

甲方(借用方):

法人代表:

乙方(借出方):

法人代表:

丙方(員工):

身份證號(hào)碼:

戶口所在地:

現(xiàn)住址:

甲方因工作開(kāi)展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方參與甲方福建廣電業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

一、借調(diào)人員服務(wù)內(nèi)容

根據(jù)甲方需要,丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方廣電設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)期間國(guó)家規(guī)定的相關(guān)手續(xù)及證件辦理,完成福建廣電的設(shè)計(jì)任務(wù)。

二、借調(diào)期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止,如借調(diào)時(shí)間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。(以完成項(xiàng)目任務(wù)為止)

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 丙方有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方,甲方可視情況追究其相關(guān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失:

1. 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2. 嚴(yán)重工作失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3. 接受其他方安排的工作任務(wù),導(dǎo)致甲方項(xiàng)目損失的;

4. 泄漏甲方商業(yè)機(jī)密或違反甲方保密規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

5. 被依法追究刑事責(zé)任的;

6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的;

(三) 負(fù)責(zé)丙方的考勤記錄。同時(shí)根據(jù)甲方工作進(jìn)展,甲方有權(quán)安排丙方進(jìn)行加班工作,但需給予國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(四) 對(duì)丙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)積極幫助甲方向丙方索賠,甲方提供必要的協(xié)助。

五、丙方的權(quán)利和義務(wù)

(二) 借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇;

(四) 按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作;

(六) 因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的,應(yīng)提前60個(gè)工作日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。

六、費(fèi)用的支付

借調(diào)期結(jié)束且完成甲方要求的項(xiàng)目任務(wù)后,甲方一次性支付人民幣

__________至乙方,并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進(jìn)度、質(zhì)量及完成時(shí)間造成甲方損失的,甲方有權(quán)利基于損失程度,對(duì)支付費(fèi)用進(jìn)行抵扣以彌補(bǔ)甲方損失或追究經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方或丙方原因?qū)е录追巾?xiàng)目延期的,甲方可延遲支付上述費(fèi)用。

七、工傷事故處理

1. 甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

3. 非個(gè)人原因造成工傷而引起的所有費(fèi)用,除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,其他費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。因丙方個(gè)人原因造成工傷引起的所有費(fèi)用由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行工傷事故處理及理賠,甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費(fèi)用?!皞€(gè)人原因”包括但不限于以下情形:

1) 擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)場(chǎng)所(如車間、倉(cāng)庫(kù)),造成自身?yè)p害的;

2) 未按照甲方安全健康規(guī)章制度執(zhí)行,造成自身?yè)p害的,如未要求穿戴勞保用品等;

3) 因自身不當(dāng)行為引起的工傷事故,造成自身?yè)p害的。

八、其他

1. 借調(diào)期結(jié)束后,如甲、乙、丙三方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議;

2. 甲、乙、丙三方任一方違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償; 甲、乙、丙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60個(gè)工作日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。

3. 協(xié)本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(簽字或蓋章) 日期:

乙方(簽字或蓋章) 日期:

丙方(簽字) 日期:

甲方(借用方):

法人代表:

乙方(借出方):

法人代表:

丙方(員工):

身份證號(hào)碼:

戶口所在地:

現(xiàn)住址:

郵政編碼:

甲方因工作開(kāi)展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方參與甲方新工廠項(xiàng)目的籌建工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

一、借調(diào)人員服務(wù)內(nèi)容

根據(jù)甲方需要,丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方新工廠籌建期間國(guó)家規(guī)定的相關(guān)手續(xù)及證件辦理,土建工程建設(shè),乙方及地方政府關(guān)系協(xié)調(diào)與處理事宜。

二、借調(diào)期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止,如借調(diào)時(shí)間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。(以完成工程項(xiàng)目任務(wù)為止?)

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

任和經(jīng)濟(jì)損失:

1. 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2. 嚴(yán)重工作失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3. 接受其他方安排的工作任務(wù),導(dǎo)致甲方項(xiàng)目損失的;

4. 泄漏甲方商業(yè)機(jī)密或違反甲方保密規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

5. 被依法追究刑事責(zé)任的;

6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的;

安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

給予國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間;

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 借用期間乙方應(yīng)依據(jù)其管理制度負(fù)責(zé)支付丙方月度工資,為丙方代扣代繳個(gè)人所得稅。

同時(shí)為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等;

甲方推薦雙方認(rèn)可的替補(bǔ)人員;

報(bào)和理賠事宜;

五、丙方的權(quán)利和義務(wù)

(二) 借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇;

(四) 按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作,上下班可乘坐甲方提供的交通工具;

動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任;

(六) 因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的,應(yīng)提前60個(gè)工作日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請(qǐng)。

待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。

六、費(fèi)用的支付

借調(diào)期結(jié)束且完成甲方要求的項(xiàng)目任務(wù)后,甲方一次性支付人民幣_(tái)_________至乙方,并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進(jìn)度、質(zhì)量及完成時(shí)間造成甲方損失的,甲方有權(quán)利基于損失程度,對(duì)支付費(fèi)用進(jìn)行抵扣以彌補(bǔ)甲方損失或追究經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方或丙方原因?qū)е录追巾?xiàng)目延期的,甲方可延遲支付上述費(fèi)用。

七、工傷事故處理

1. 甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

2. 丙方在甲方工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞

動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合;

3. 非個(gè)人原因造成工傷而引起的所有費(fèi)用,除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,其他費(fèi)

用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。因丙方個(gè)人原因造成工傷引起的所有費(fèi)用由乙方按照《工

傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行工傷事故處理及理賠,甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費(fèi)用?!皞€(gè)人原因”包括但不限于以下情形:

1) 擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)場(chǎng)所(如車間、倉(cāng)庫(kù)),造成自身?yè)p害的;

2) 未按照甲方安全健康規(guī)章制度執(zhí)行,造成自身?yè)p害的,如未要求穿戴勞保用品等;

3) 因自身不當(dāng)行為引起的工傷事故,造成自身?yè)p害的;

八、其他

1. 借調(diào)期結(jié)束后,如甲、乙、丙三方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議;

2. 甲、乙、丙三方任一方違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償; 甲、乙、丙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60個(gè)工作日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。

效,具有同等法律效力。

甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字) 日期: 日期: 日期:

甲方:(借出方) 乙方:(借用方) 丙方:(借調(diào)員工)

法定代表人: 法定代表人: 職務(wù):

住 所: 住 所: 身份證號(hào): 郵 編: 郵 編: 家庭住址: 電 話: 電 話:

甲、乙方雙方通過(guò)友好協(xié)商,乙方根據(jù)工作需要,須借用甲方的員工(丙方)_____ ____到乙方工作。甲、乙雙方就借調(diào)協(xié)議約定如下:

1、借調(diào)期限(一年):從____年__月__日起到____年__月__日止。

2、丙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作,如違約,甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。

3、丙方必須服從乙方的安排,其日常管理和工資待遇由乙方負(fù)責(zé),丙方在借調(diào)期間,所發(fā)生的一切人身、工傷事故及經(jīng)濟(jì)、法律糾紛由乙方負(fù)責(zé),甲方概不負(fù)責(zé)。

4.甲方負(fù)責(zé)丙方的人事關(guān)系管理,乙方在此協(xié)議執(zhí)行之日起15天內(nèi)向甲方交付一年的人事管理費(fèi)和代繳納費(fèi)用。管理費(fèi)主要用于丙方的人事檔案管理;代繳納費(fèi)用含養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等,代繳納費(fèi)用含甲方為其支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等補(bǔ)貼。具體費(fèi)用數(shù)額由甲方根據(jù)丙方的檔案工資情況和國(guó)家及甲方相關(guān)政策確定為元/年。其中:住房公積金元/月,元/年;醫(yī)療保險(xiǎn)金元/月,元/年;人事關(guān)系管理費(fèi)元/月,元/年。

5、如乙方不能在此協(xié)議執(zhí)行之日起15天內(nèi)按期如數(shù)向甲方繳納丙方的人事關(guān)系管理費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等,造成甲方無(wú)法按期為其丙方代繳納上述保險(xiǎn),所造成的損失和責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。甲方視丙方曠工,按規(guī)定與其解除勞動(dòng)合同。

6、乙方應(yīng)在借調(diào)協(xié)議期內(nèi)為丙方繳納國(guó)家規(guī)定的其它保險(xiǎn)金如工傷保險(xiǎn)等,借調(diào)期滿不再續(xù)簽協(xié)議或在借調(diào)期內(nèi)甲方需要丙方回甲方工作的,乙方為丙方所繳納的保險(xiǎn)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)一并轉(zhuǎn)入甲方帳戶。

7、借調(diào)期間丙方因特殊情況需辭職,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向甲方提出辭職,并承擔(dān)借調(diào)期間甲乙雙方約定的借調(diào)協(xié)議及與乙方所簽訂的聘用合同所約定的違約責(zé)任,處理完上述事情后按規(guī)定程序辦理辭職手續(xù)。

8、借調(diào)期間甲方根據(jù)需要,可提前60日內(nèi)與乙方協(xié)商終止借調(diào)協(xié)議,丙方按甲方要求服從甲方安排,回甲方工作。

9、此協(xié)議一個(gè)借調(diào)期一簽。

10、本協(xié)議一式六份,甲、乙、丙方各執(zhí)二份。

11、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商約定,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與此協(xié)議一致,同樣具有法律效力。

甲方(簽章): 乙方(簽章): 丙方(簽章):

法定代表人或委托代理人: 法定代表人或委托代理人:

簽約日期: 簽約日期: 簽約日期:

大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議大全(18篇)篇四

乙方:_________大學(xué)。

丙方:_________________________。

經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:

1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月,支付借調(diào)費(fèi)_________元/年,兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。

2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí),丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果,乙方再給予辦理。

3.丙方:應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

第三條在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。

第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

第五條若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。

第六條借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的,根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。

第七條本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

負(fù)責(zé)人(簽字):___________大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章):____。

負(fù)責(zé)人(簽字):_______。

丙方(簽字):_________。

_________年____月____日。

大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議大全(18篇)篇五

甲方: (出借方)

住所:

乙方: (借用方)

住所:

丙方: (借用員工)

身份證號(hào)碼:

鑒于:乙方希望從甲方處借用丙方,甲方、丙方也表示同意;

現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方員工)的具體事宜,達(dá)成本協(xié)議,以茲共同遵守:

一、借用人員、借用期限:

1、自本協(xié)議簽署之日起,乙方向甲方借用丙方從事 工作,該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級(jí)別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間,丙方的人事檔案仍由甲方代管,丙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)仍由甲方代繳。

2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。

二、借用期間工資福利的支付、保險(xiǎn)費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付:

1、借用期間,丙方的工資、獎(jiǎng)金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會(huì)保險(xiǎn)金等基本保險(xiǎn),仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。

2、借用期間,丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用(如差旅費(fèi)等),由乙方按其報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。

3、借用期間,丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的,全部由乙方直接承擔(dān)。

1

三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn):

1、本協(xié)議生效后,丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方,但由乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣,丙方在借用期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的,乙方有權(quán)終止借用,并由甲方書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、借用期間丙方的工齡,由甲方延續(xù)。

3、借用期間,經(jīng)甲方同意,乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止,雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。

借用期滿后,若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止,雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。

四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

五、本協(xié)議正本一式肆份,三方各執(zhí)壹份。

甲方(蓋章):

授權(quán)代表(簽字):

乙方(蓋章):

授權(quán)代表(簽字):

丙方(簽字):

簽署日: 年 月 日

2

甲方(借調(diào)單位):

地 址:

乙方(借出單位):

地 址:

甲方因工作開(kāi)展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

一、借調(diào)人員

根據(jù)甲方需要,乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等,其中技術(shù)研發(fā) 人、工藝技術(shù) 人、生產(chǎn)操作 人(人員名單和簡(jiǎn)歷附后)。

二、借調(diào)期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止,為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。

三、甲方權(quán)利義務(wù)

1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。

2、借調(diào)期間,甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

3、甲方須根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)-家-安-全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。

4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展,甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作,但需給予必要的休息時(shí)間。

責(zé)。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。

2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用,并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,應(yīng)提前告知甲方。

4、借調(diào)期間,借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系,借調(diào)人員仍同等享受,調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。

5、借調(diào)期間,如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任,但需協(xié)助處理糾紛。

五、費(fèi)用及結(jié)算

1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會(huì)保險(xiǎn)),由乙方每月先行墊付,并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社?;鶖?shù)等工資信息)提供給甲方,由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用,從借調(diào)之日起開(kāi)始計(jì)算,并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。

六、其他

1、借調(diào)期間,借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報(bào)銷。

2、借調(diào)結(jié)束后,如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。

甲方(蓋章): 乙方:(蓋章):

法定代表人 : 法定代表人:

或委托代理人(簽章): 或委托代理人(簽章):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 2

甲方:北京安吉康教育咨詢有限公司

乙方:[]

丙方:[員工]

丙方系甲方之員工,就丙方借調(diào)到乙方處工作事項(xiàng),各方經(jīng)協(xié)議一致,簽署本協(xié)議,以資信守。

1、 各方同意丙方借調(diào)至乙方處工作,工作職責(zé)及內(nèi)容為:[]。

2、 借調(diào)期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。

3、 借調(diào)期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負(fù)擔(dān)部份均由乙方負(fù)擔(dān),其中,工資為人民幣[]元(試用期工資為[]元,試用期為[]個(gè)月),乙方于每月10號(hào)前將工資款匯付甲方,由甲方向丙方發(fā)放工資,社保和住房公積金單位應(yīng)負(fù)擔(dān)部份分別為850.30和300元,于乙方匯付工資款時(shí)一并支付甲方,由甲方安排繳納。

4、 借調(diào)期間,丙方離職或產(chǎn)生勞動(dòng)(務(wù))爭(zhēng)議的,均由乙方負(fù)責(zé)解決。如必須由甲方出面解決的,甲方因此承擔(dān)的責(zé)任和相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

5、 乙方對(duì)丙方的考核包括市場(chǎng)、銷售業(yè)績(jī)、中心日常運(yùn)營(yíng)管理三大方面,具體考核細(xì)節(jié)詳見(jiàn)本協(xié)議附件,附件與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)丙方之日常管理按[]方政策執(zhí)行。

6、 丙方應(yīng)對(duì)乙方的商業(yè)信息予以保密,包括乙方的財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、及其他數(shù)據(jù)和信息。如未經(jīng)允許,丙方不得向甲方或其他機(jī)構(gòu)和個(gè)人披露。

7、 試用期后,如乙方要求不再借用丙方的,乙方應(yīng)提前30日向甲方提出申請(qǐng),以便甲方?jīng)Q定并與丙方協(xié)商處理。

8、 如非甲方辭退,丙方擅自離職的,甲方可以重新安排新人員借調(diào)至乙方處,繼續(xù)履行本協(xié)議。

11、 各方應(yīng)對(duì)本協(xié)議及內(nèi)容予以保密。 本協(xié)議之爭(zhēng)議,各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如否,任何一方有權(quán)提交北京仲裁委員會(huì)仲裁。

12、 本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效,一式三份,各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 丙方:

經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議: 第一條 借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任: 1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月,支付借調(diào)費(fèi)_________元/年,兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。 2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí),丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果,乙方再給予辦理。 3.丙方:應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。 第三條 在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。 第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。 第五條 若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。 第六條 借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的.,根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。 第七條 本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

甲方因工作需要,須借用乙方的員工_________(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)_____年,自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù),并按月向丙方支付稅前工資_______元,每月_____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。

(二)借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用_______元/月,每___季度或年向乙方支付一次,同時(shí)按________元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)。

(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前15日通知乙方和丙方,并承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

(二)乙方可按約定向甲方收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi)、并向丙方收取個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

(三)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前15日通知甲方和丙方,并承擔(dān)違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,不須提前通知,也不屬違約行為。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,且不向乙方提出辭職請(qǐng)求。

(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第3項(xiàng)約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員,或者承擔(dān)違約金。

五、本協(xié)議期滿即行終止,期滿前15日內(nèi)甲、乙任何一方無(wú)提出終止要求,本協(xié)議自行延長(zhǎng)一個(gè)周期。

六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對(duì)方造成損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失額予以賠償。若發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)

日期: 日期: 日期:

甲方:(借出方) 乙方:(借用方) 丙方:(借調(diào)員工)

法定代表人: 法定代表人: 職務(wù):

住 所: 住 所: 身份證號(hào): 郵 編: 郵 編: 家庭住址: 電 話: 電 話:

甲、乙方雙方通過(guò)友好協(xié)商,乙方根據(jù)工作需要,須借用甲方的員工(丙方)_____ ____到乙方工作。甲、乙雙方就借調(diào)協(xié)議約定如下:

1、借調(diào)期限(一年):從____年__月__日起到____年__月__日止。

2、丙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作,如違約,甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。

3、丙方必須服從乙方的安排,其日常管理和工資待遇由乙方負(fù)責(zé),丙方在借調(diào)期間,所發(fā)生的一切人身、工傷事故及經(jīng)濟(jì)、法律糾紛由乙方負(fù)責(zé),甲方概不負(fù)責(zé)。

4.甲方負(fù)責(zé)丙方的人事關(guān)系管理,乙方在此協(xié)議執(zhí)行之日起15天內(nèi)向甲方交付一年的人事管理費(fèi)和代繳納費(fèi)用。管理費(fèi)主要用于丙方的人事檔案管理;代繳納費(fèi)用含養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等,代繳納費(fèi)用含甲方為其支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等補(bǔ)貼。具體費(fèi)用數(shù)額由甲方根據(jù)丙方的檔案工資情況和國(guó)家及甲方相關(guān)政策確定為元/年。其中:住房公積金元/月,元/年;醫(yī)療保險(xiǎn)金元/月,元/年;人事關(guān)系管理費(fèi)元/月,元/年。

5、如乙方不能在此協(xié)議執(zhí)行之日起15天內(nèi)按期如數(shù)向甲方繳納丙方的人事關(guān)系管理費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等,造成甲方無(wú)法按期為其丙方代繳納上述保險(xiǎn),所造成的損失和責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。甲方視丙方曠工,按規(guī)定與其解除勞動(dòng)合同。

6、乙方應(yīng)在借調(diào)協(xié)議期內(nèi)為丙方繳納國(guó)家規(guī)定的其它保險(xiǎn)金如工傷保險(xiǎn)等,借調(diào)期滿不再續(xù)簽協(xié)議或在借調(diào)期內(nèi)甲方需要丙方回甲方工作的,乙方為丙方所繳納的保險(xiǎn)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)一并轉(zhuǎn)入甲方帳戶。

7、借調(diào)期間丙方因特殊情況需辭職,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向甲方提出辭職,并承擔(dān)借調(diào)期間甲乙雙方約定的借調(diào)協(xié)議及與乙方所簽訂的聘用合同所約定的違約責(zé)任,處理完上述事情后按規(guī)定程序辦理辭職手續(xù)。

8、借調(diào)期間甲方根據(jù)需要,可提前60日內(nèi)與乙方協(xié)商終止借調(diào)協(xié)議,丙方按甲方要求服從甲方安排,回甲方工作。

9、此協(xié)議一個(gè)借調(diào)期一簽。

10、本協(xié)議一式六份,甲、乙、丙方各執(zhí)二份。

11、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商約定,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與此協(xié)議一致,同樣具有法律效力。

甲方(簽章): 乙方(簽章): 丙方(簽章):

法定代表人或委托代理人: 法定代表人或委托代理人:

簽約日期: 簽約日期: 簽約日期:

大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議大全(18篇)篇六

甲方(借用方):

法人代表:

乙方(借出方):

法人代表:

丙方(員工):

身份證號(hào)碼:

戶口所在地:

現(xiàn)住址:

甲方因工作開(kāi)展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方參與甲方福建廣電業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

一、借調(diào)人員服務(wù)內(nèi)容

根據(jù)甲方需要,丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方廣電設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)期間國(guó)家規(guī)定的相關(guān)手續(xù)及證件辦理,完成福建廣電的設(shè)計(jì)任務(wù)。

二、借調(diào)期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止,如借調(diào)時(shí)間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。(以完成項(xiàng)目任務(wù)為止)

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 丙方有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方,甲方可視情況追究其相關(guān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失:

1. 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2. 嚴(yán)重工作失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3. 接受其他方安排的工作任務(wù),導(dǎo)致甲方項(xiàng)目損失的;

4. 泄漏甲方商業(yè)機(jī)密或違反甲方保密規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

5. 被依法追究刑事責(zé)任的;

6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的;

(三) 負(fù)責(zé)丙方的考勤記錄。同時(shí)根據(jù)甲方工作進(jìn)展,甲方有權(quán)安排丙方進(jìn)行加班工作,但需給予國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(四) 對(duì)丙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)積極幫助甲方向丙方索賠,甲方提供必要的協(xié)助。

五、丙方的權(quán)利和義務(wù)

(二) 借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇;

(四) 按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作;

(六) 因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的,應(yīng)提前60個(gè)工作日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。

六、費(fèi)用的支付

借調(diào)期結(jié)束且完成甲方要求的項(xiàng)目任務(wù)后,甲方一次性支付人民幣

__________至乙方,并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進(jìn)度、質(zhì)量及完成時(shí)間造成甲方損失的,甲方有權(quán)利基于損失程度,對(duì)支付費(fèi)用進(jìn)行抵扣以彌補(bǔ)甲方損失或追究經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方或丙方原因?qū)е录追巾?xiàng)目延期的,甲方可延遲支付上述費(fèi)用。

七、工傷事故處理

1. 甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

3. 非個(gè)人原因造成工傷而引起的所有費(fèi)用,除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,其他費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。因丙方個(gè)人原因造成工傷引起的所有費(fèi)用由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行工傷事故處理及理賠,甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費(fèi)用。“個(gè)人原因”包括但不限于以下情形:

1) 擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)場(chǎng)所(如車間、倉(cāng)庫(kù)),造成自身?yè)p害的;

2) 未按照甲方安全健康規(guī)章制度執(zhí)行,造成自身?yè)p害的,如未要求穿戴勞保用品等;

3) 因自身不當(dāng)行為引起的工傷事故,造成自身?yè)p害的。

八、其他

1. 借調(diào)期結(jié)束后,如甲、乙、丙三方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議;

2. 甲、乙、丙三方任一方違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償; 甲、乙、丙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60個(gè)工作日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。

3. 協(xié)本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(簽字或蓋章) 日期:

乙方(簽字或蓋章) 日期:

丙方(簽字) 日期:

甲方:(借出方) 乙方:(借用方) 丙方:(借調(diào)員工)

法定代表人: 法定代表人: 職務(wù):

住 所: 住 所: 身份證號(hào): 郵 編: 郵 編: 家庭住址: 電 話: 電 話:

甲、乙方雙方通過(guò)友好協(xié)商,乙方根據(jù)工作需要,須借用甲方的'員工(丙方)_____ ____到乙方工作。甲、乙雙方就借調(diào)協(xié)議約定如下:

1、借調(diào)期限(一年):從____年__月__日起到____年__月__日止。

2、丙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作,如違約,甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。

3、丙方必須服從乙方的安排,其日常管理和工資待遇由乙方負(fù)責(zé),丙方在借調(diào)期間,所發(fā)生的一切人身、工傷事故及經(jīng)濟(jì)、法律糾紛由乙方負(fù)責(zé),甲方概不負(fù)責(zé)。

4.甲方負(fù)責(zé)丙方的人事關(guān)系管理,乙方在此協(xié)議執(zhí)行之日起15天內(nèi)向甲方交付一年的人事管理費(fèi)和代繳納費(fèi)用。管理費(fèi)主要用于丙方的人事檔案管理;代繳納費(fèi)用含養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等,代繳納費(fèi)用含甲方為其支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等補(bǔ)貼。具體費(fèi)用數(shù)額由甲方根據(jù)丙方的檔案工資情況和國(guó)家及甲方相關(guān)政策確定為元/年。其中:住房公積金元/月,元/年;醫(yī)療保險(xiǎn)金元/月,元/年;人事關(guān)系管理費(fèi)元/月,元/年。

5、如乙方不能在此協(xié)議執(zhí)行之日起15天內(nèi)按期如數(shù)向甲方繳納丙方的人事關(guān)系管理費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等,造成甲方無(wú)法按期為其丙方代繳納上述保險(xiǎn),所造成的損失和責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。甲方視丙方曠工,按規(guī)定與其解除勞動(dòng)合同。

6、乙方應(yīng)在借調(diào)協(xié)議期內(nèi)為丙方繳納國(guó)家規(guī)定的其它保險(xiǎn)金如工傷保險(xiǎn)等,借調(diào)期滿不再續(xù)簽協(xié)議或在借調(diào)期內(nèi)甲方需要丙方回甲方工作的,乙方為丙方所繳納的保險(xiǎn)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)一并轉(zhuǎn)入甲方帳戶。

7、借調(diào)期間丙方因特殊情況需辭職,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向甲方提出辭職,并承擔(dān)借調(diào)期間甲乙雙方約定的借調(diào)協(xié)議及與乙方所簽訂的聘用合同所約定的違約責(zé)任,處理完上述事情后按規(guī)定程序辦理辭職手續(xù)。

8、借調(diào)期間甲方根據(jù)需要,可提前60日內(nèi)與乙方協(xié)商終止借調(diào)協(xié)議,丙方按甲方要求服從甲方安排,回甲方工作。

9、此協(xié)議一個(gè)借調(diào)期一簽。

10、本協(xié)議一式六份,甲、乙、丙方各執(zhí)二份。

11、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商約定,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與此協(xié)議一致,同樣具有法律效力。

甲方(簽章): 乙方(簽章): 丙方(簽章):

法定代表人或委托代理人: 法定代表人或委托代理人:

簽約日期: 簽約日期: 簽約日期:

甲方: (出借方)

住所:

乙方: (借用方)

住所:

丙方: (借用員工)

身份證號(hào)碼:

鑒于:乙方希望從甲方處借用丙方,甲方、丙方也表示同意;

現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方員工)的具體事宜,達(dá)成本協(xié)議,以茲共同遵守:

一、借用人員、借用期限:

1、自本協(xié)議簽署之日起,乙方向甲方借用丙方從事 工作,該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級(jí)別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間,丙方的人事檔案仍由甲方代管,丙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)仍由甲方代繳。

2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。

二、借用期間工資福利的支付、保險(xiǎn)費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付:

1、借用期間,丙方的工資、獎(jiǎng)金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會(huì)保險(xiǎn)金等基本保險(xiǎn),仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。

2、借用期間,丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用(如差旅費(fèi)等),由乙方按其報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。

3、借用期間,丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的,全部由乙方直接承擔(dān)。

1

三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn):

1、本協(xié)議生效后,丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方,但由乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣,丙方在借用期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的,乙方有權(quán)終止借用,并由甲方書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、借用期間丙方的工齡,由甲方延續(xù)。

3、借用期間,經(jīng)甲方同意,乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止,雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。

借用期滿后,若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止,雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。

四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

五、本協(xié)議正本一式肆份,三方各執(zhí)壹份。

甲方(蓋章):

授權(quán)代表(簽字):

乙方(蓋章):

授權(quán)代表(簽字):

丙方(簽字):

簽署日: 年 月 日

2

甲方(借調(diào)單位):

地址:

乙方(借出單位):

地址:

丙方(借出人員):

身份證號(hào):

因工作開(kāi)展需要,就甲方借調(diào)乙方員工 (身份證: )事宜,本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議達(dá)成如下協(xié)議:

一、借調(diào)員工勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)等人事關(guān)系仍保留在乙方。

二、借調(diào)期限

從_____年____月____日起到乙方因工作需要須調(diào)回丙方(借調(diào)人員)。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。

2、根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)-家-安-全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。

3、承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,包括工資、及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和勞動(dòng)合同、工資、福利信息。

2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代繳。

3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因

1 / 2

造成借調(diào)人員提前返回的,應(yīng)提前告知甲方。

五、費(fèi)用及結(jié)算

1、借調(diào)人員的各項(xiàng)待遇,包括薪資、差旅及其他福利,均按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行。

2、借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費(fèi)用,由乙方負(fù)責(zé)繳納;個(gè)人繳納部分的相關(guān)費(fèi)用由甲方定期從借調(diào)員工工資內(nèi)扣除并支付給乙方,由乙方統(tǒng)一代為繳納。

六、其他

1、借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。

2、借調(diào)期間,甲方需與借調(diào)員工簽訂相關(guān)合同,明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。

3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。

甲方(蓋章): 乙方:(蓋章):

法定代表人 : 法定代表人:

或委托代理人(簽章): 或委托代理人(簽章):

日期: 日期:

丙方(簽字):

身份證號(hào):

日期:

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大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議大全(18篇)篇七

丙方:_________________________。

經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:

1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月,支付借調(diào)費(fèi)_________元/年,兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。

2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí),丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果,乙方再給予辦理。

3.丙方:應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

第三條在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。

第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

第五條若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。

第六條借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的,根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。

第七條本協(xié)議一式_________份,甲、乙丙三方各執(zhí)_________份。

甲方(蓋章):___________________________。

負(fù)責(zé)人(簽字):_________________________。

_________年_____________月_____________日。

乙方(蓋章):_______________________大學(xué)。

_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章):______。

_________年_____________月_____________日。

丙方(簽字):___________________________。

_________年_____________月_____________日。

大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議大全(18篇)篇八

甲方: (出借方)

住所:

乙方: (借用方)

住所:

丙方: (借用員工)

身份證號(hào)碼:

鑒于:乙方希望從甲方處借用丙方,甲方、丙方也表示同意;

現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方員工)的具體事宜,達(dá)成本協(xié)議,以茲共同遵守:

一、借用人員、借用期限:

1、自本協(xié)議簽署之日起,乙方向甲方借用丙方從事 工作,該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級(jí)別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間,丙方的人事檔案仍由甲方代管,丙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)仍由甲方代繳。

2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。

二、借用期間工資福利的支付、保險(xiǎn)費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付:

1、借用期間,丙方的工資、獎(jiǎng)金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會(huì)保險(xiǎn)金等基本保險(xiǎn),仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。

2、借用期間,丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用(如差旅費(fèi)等),由乙方按其報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。

3、借用期間,丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的,全部由乙方直接承擔(dān)。

1

三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn):

1、本協(xié)議生效后,丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方,但由乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣,丙方在借用期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的,乙方有權(quán)終止借用,并由甲方書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、借用期間丙方的工齡,由甲方延續(xù)。

3、借用期間,經(jīng)甲方同意,乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止,雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。

借用期滿后,若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止,雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。

四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

五、本協(xié)議正本一式肆份,三方各執(zhí)壹份。

甲方(蓋章):

授權(quán)代表(簽字):

乙方(蓋章):

授權(quán)代表(簽字):

丙方(簽字):

簽署日: 年 月 日

2

甲方:樂(lè)百道中心校

乙方:中和營(yíng)中心校

丙方:王俊芳

經(jīng)協(xié)商,就樂(lè)百道中心校(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)中和營(yíng)中心校(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員王俊芳(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條:借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:

1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向丙方支付借調(diào)期間的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí),丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果,乙方再給予辦理,向丙方支付借調(diào)前的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

3.丙方:應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

第二條: 本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(借用方):

法人代表:

乙方(借出方):

法人代表:

丙方(員工):

身份證號(hào)碼:

戶口所在地:

現(xiàn)住址:

郵政編碼:

甲方因工作開(kāi)展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方參與甲方新工廠項(xiàng)目的籌建工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

一、借調(diào)人員服務(wù)內(nèi)容

根據(jù)甲方需要,丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方新工廠籌建期間國(guó)家規(guī)定的相關(guān)手續(xù)及證件辦理,土建工程建設(shè),乙方及地方政府關(guān)系協(xié)調(diào)與處理事宜。

二、借調(diào)期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止,如借調(diào)時(shí)間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。(以完成工程項(xiàng)目任務(wù)為止?)

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

任和經(jīng)濟(jì)損失:

1. 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2. 嚴(yán)重工作失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3. 接受其他方安排的工作任務(wù),導(dǎo)致甲方項(xiàng)目損失的;

4. 泄漏甲方商業(yè)機(jī)密或違反甲方保密規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

5. 被依法追究刑事責(zé)任的;

6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的;

安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

給予國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間;

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 借用期間乙方應(yīng)依據(jù)其管理制度負(fù)責(zé)支付丙方月度工資,為丙方代扣代繳個(gè)人所得稅。

同時(shí)為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等;

甲方推薦雙方認(rèn)可的替補(bǔ)人員;

報(bào)和理賠事宜;

五、丙方的權(quán)利和義務(wù)

(二) 借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇;

(四) 按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作,上下班可乘坐甲方提供的交通工具;

動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任;

(六) 因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的,應(yīng)提前60個(gè)工作日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請(qǐng)。

待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。

六、費(fèi)用的支付

借調(diào)期結(jié)束且完成甲方要求的項(xiàng)目任務(wù)后,甲方一次性支付人民幣_(tái)_________至乙方,并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進(jìn)度、質(zhì)量及完成時(shí)間造成甲方損失的,甲方有權(quán)利基于損失程度,對(duì)支付費(fèi)用進(jìn)行抵扣以彌補(bǔ)甲方損失或追究經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方或丙方原因?qū)е录追巾?xiàng)目延期的,甲方可延遲支付上述費(fèi)用。

七、工傷事故處理

1. 甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

2. 丙方在甲方工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞

動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合;

3. 非個(gè)人原因造成工傷而引起的所有費(fèi)用,除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,其他費(fèi)

用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。因丙方個(gè)人原因造成工傷引起的所有費(fèi)用由乙方按照《工

傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行工傷事故處理及理賠,甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費(fèi)用?!皞€(gè)人原因”包括但不限于以下情形:

1) 擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)場(chǎng)所(如車間、倉(cāng)庫(kù)),造成自身?yè)p害的;

2) 未按照甲方安全健康規(guī)章制度執(zhí)行,造成自身?yè)p害的,如未要求穿戴勞保用品等;

3) 因自身不當(dāng)行為引起的工傷事故,造成自身?yè)p害的;

八、其他

1. 借調(diào)期結(jié)束后,如甲、乙、丙三方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議;

2. 甲、乙、丙三方任一方違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償; 甲、乙、丙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60個(gè)工作日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。

效,具有同等法律效力。

甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字) 日期: 日期: 日期:

甲方:北京安吉康教育咨詢有限公司

乙方:[]

丙方:[員工]

丙方系甲方之員工,就丙方借調(diào)到乙方處工作事項(xiàng),各方經(jīng)協(xié)議一致,簽署本協(xié)議,以資信守。

1、 各方同意丙方借調(diào)至乙方處工作,工作職責(zé)及內(nèi)容為:[]。

2、 借調(diào)期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。

3、 借調(diào)期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負(fù)擔(dān)部份均由乙方負(fù)擔(dān),其中,工資為人民幣[]元(試用期工資為[]元,試用期為[]個(gè)月),乙方于每月10號(hào)前將工資款匯付甲方,由甲方向丙方發(fā)放工資,社保和住房公積金單位應(yīng)負(fù)擔(dān)部份分別為850.30和300元,于乙方匯付工資款時(shí)一并支付甲方,由甲方安排繳納。

4、 借調(diào)期間,丙方離職或產(chǎn)生勞動(dòng)(務(wù))爭(zhēng)議的,均由乙方負(fù)責(zé)解決。如必須由甲方出面解決的,甲方因此承擔(dān)的責(zé)任和相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

5、 乙方對(duì)丙方的考核包括市場(chǎng)、銷售業(yè)績(jī)、中心日常運(yùn)營(yíng)管理三大方面,具體考核細(xì)節(jié)詳見(jiàn)本協(xié)議附件,附件與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)丙方之日常管理按[]方政策執(zhí)行。

6、 丙方應(yīng)對(duì)乙方的商業(yè)信息予以保密,包括乙方的財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、及其他數(shù)據(jù)和信息。如未經(jīng)允許,丙方不得向甲方或其他機(jī)構(gòu)和個(gè)人披露。

7、 試用期后,如乙方要求不再借用丙方的,乙方應(yīng)提前30日向甲方提出申請(qǐng),以便甲方?jīng)Q定并與丙方協(xié)商處理。

8、 如非甲方辭退,丙方擅自離職的,甲方可以重新安排新人員借調(diào)至乙方處,繼續(xù)履行本協(xié)議。

11、 各方應(yīng)對(duì)本協(xié)議及內(nèi)容予以保密。 本協(xié)議之爭(zhēng)議,各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如否,任何一方有權(quán)提交北京仲裁委員會(huì)仲裁。

12、 本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效,一式三份,各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 丙方:

甲方(借調(diào)單位):

地址:

乙方(借出單位):

地址:

丙方(借出人員):

身份證號(hào):

因工作開(kāi)展需要,就甲方借調(diào)乙方員工 (身份證: )事宜,本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議達(dá)成如下協(xié)議:

一、借調(diào)員工勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)等人事關(guān)系仍保留在乙方。

二、借調(diào)期限

從_____年____月____日起到乙方因工作需要須調(diào)回丙方(借調(diào)人員)。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的.日常管理,按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。

2、根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)-家-安-全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。

3、承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,包括工資、及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和勞動(dòng)合同、工資、福利信息。

2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代繳。

3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因

1 / 2

造成借調(diào)人員提前返回的,應(yīng)提前告知甲方。

五、費(fèi)用及結(jié)算

1、借調(diào)人員的各項(xiàng)待遇,包括薪資、差旅及其他福利,均按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行。

2、借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費(fèi)用,由乙方負(fù)責(zé)繳納;個(gè)人繳納部分的相關(guān)費(fèi)用由甲方定期從借調(diào)員工工資內(nèi)扣除并支付給乙方,由乙方統(tǒng)一代為繳納。

六、其他

1、借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。

2、借調(diào)期間,甲方需與借調(diào)員工簽訂相關(guān)合同,明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。

3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。

甲方(蓋章): 乙方:(蓋章):

法定代表人 : 法定代表人:

或委托代理人(簽章): 或委托代理人(簽章):

日期: 日期:

丙方(簽字):

身份證號(hào):

日期:

2 / 2

甲方(借用方):

法人代表:

乙方(借出方):

法人代表:

丙方(員工):

身份證號(hào)碼:

戶口所在地:

現(xiàn)住址:

甲方因工作開(kāi)展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方參與甲方福建廣電業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

一、借調(diào)人員服務(wù)內(nèi)容

根據(jù)甲方需要,丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方廣電設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)期間國(guó)家規(guī)定的相關(guān)手續(xù)及證件辦理,完成福建廣電的設(shè)計(jì)任務(wù)。

二、借調(diào)期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止,如借調(diào)時(shí)間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。(以完成項(xiàng)目任務(wù)為止)

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 丙方有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方,甲方可視情況追究其相關(guān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失:

1. 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2. 嚴(yán)重工作失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3. 接受其他方安排的工作任務(wù),導(dǎo)致甲方項(xiàng)目損失的;

4. 泄漏甲方商業(yè)機(jī)密或違反甲方保密規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

5. 被依法追究刑事責(zé)任的;

6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的;

(三) 負(fù)責(zé)丙方的考勤記錄。同時(shí)根據(jù)甲方工作進(jìn)展,甲方有權(quán)安排丙方進(jìn)行加班工作,但需給予國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(四) 對(duì)丙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)積極幫助甲方向丙方索賠,甲方提供必要的協(xié)助。

五、丙方的權(quán)利和義務(wù)

(二) 借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇;

(四) 按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作;

(六) 因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的,應(yīng)提前60個(gè)工作日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。

六、費(fèi)用的支付

借調(diào)期結(jié)束且完成甲方要求的項(xiàng)目任務(wù)后,甲方一次性支付人民幣

__________至乙方,并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進(jìn)度、質(zhì)量及完成時(shí)間造成甲方損失的,甲方有權(quán)利基于損失程度,對(duì)支付費(fèi)用進(jìn)行抵扣以彌補(bǔ)甲方損失或追究經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方或丙方原因?qū)е录追巾?xiàng)目延期的,甲方可延遲支付上述費(fèi)用。

七、工傷事故處理

1. 甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

3. 非個(gè)人原因造成工傷而引起的所有費(fèi)用,除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,其他費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。因丙方個(gè)人原因造成工傷引起的所有費(fèi)用由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行工傷事故處理及理賠,甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費(fèi)用?!皞€(gè)人原因”包括但不限于以下情形:

1) 擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)場(chǎng)所(如車間、倉(cāng)庫(kù)),造成自身?yè)p害的;

2) 未按照甲方安全健康規(guī)章制度執(zhí)行,造成自身?yè)p害的,如未要求穿戴勞保用品等;

3) 因自身不當(dāng)行為引起的工傷事故,造成自身?yè)p害的。

八、其他

1. 借調(diào)期結(jié)束后,如甲、乙、丙三方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議;

2. 甲、乙、丙三方任一方違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償; 甲、乙、丙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60個(gè)工作日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。

3. 協(xié)本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(簽字或蓋章) 日期:

乙方(簽字或蓋章) 日期:

丙方(簽字) 日期:

大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議大全(18篇)篇九

甲方:

乙方:

身份證號(hào):

甲乙雙方于 年 月 日簽訂《勞動(dòng)合同》,建立勞動(dòng)關(guān)系。現(xiàn)因工作需要,甲乙雙方就借調(diào)一事達(dá)成以下條款:

一、甲方將乙方借調(diào)至公司工作,工作地點(diǎn)為。

二、借調(diào)開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間根據(jù)甲方以及公司的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)情況而定,具體以甲方的安排為準(zhǔn),乙方同意服從甲方對(duì)于借調(diào)期限和地點(diǎn)的安排。

三、乙方被借調(diào)至公司后,由公司安排崗位,乙方服從公司對(duì)其崗位的調(diào)整。若崗位發(fā)生調(diào)整,薪酬依據(jù)不同崗位的標(biāo)準(zhǔn)隨之進(jìn)行調(diào)整。

四、在借調(diào)期間,乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司的管理。發(fā)生違紀(jì)或受到處罰時(shí),應(yīng)按照相應(yīng)的規(guī)章制度或甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理,甲方可根據(jù)乙方的違紀(jì)情況,直接進(jìn)行處罰乃至解除勞動(dòng)合同。

五、在借調(diào)期間,乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,可根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,由甲方負(fù)責(zé)按月發(fā)放,社保也由甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納。

六、

七、若乙方不服從本協(xié)議約定的借調(diào)安排,視為乙方嚴(yán)重違紀(jì),甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)合同,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

八、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具同等法律效力。

九、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

甲方:乙方:

簽訂日期: 年 月 日

大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議大全(18篇)篇十

在當(dāng)下社會(huì),協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?下面是小編幫大家整理的`借調(diào)人員協(xié)議書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

甲方:_________

乙方:_________大學(xué)人員流動(dòng)中心

丙方:_________

經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條 借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:

1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月,支付借調(diào)費(fèi)_________元/年,兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。

2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí),丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果,乙方再給予辦理。

3.丙方:應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

第三條 在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。

第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

第五條 若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。

第六條 借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的,根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。

第七條 本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議大全(18篇)篇十一

丙方:_________________________。

經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:

1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月,支付借調(diào)費(fèi)_________元/年,兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。

2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí),丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果,乙方再給予辦理。

3.丙方:應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

第三條在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。

第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,經(jīng)催討后仍未支付的',協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

第五條若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。

第六條借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的,根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。

第七條本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

甲方(蓋章):_________。

負(fù)責(zé)人(簽字):_______。

___________年________月_________日。

乙方(蓋章):________________大學(xué)。

____大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章):____。

負(fù)責(zé)人(簽字):_______。

_________年____月____日。

丙方(簽字):_________。

_________年____月____日。

大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議大全(18篇)篇十二

借調(diào)合同是指借調(diào)單位、被借調(diào)單位與借調(diào)人員之間所簽訂的約定將某用人單位職工調(diào)到另一方單位從事短期性工作并確定三方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。借調(diào)合同一般適用于借調(diào)單位急需又是臨時(shí)性的.情況。這種合同中一般由借調(diào)單位支付借調(diào)人員勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。借調(diào)人員協(xié)議書(shū)根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意借調(diào)任公司同志,到單位工作,借調(diào)期限自年月至年月止,并就借調(diào)人員工資等方面的待遇及管理達(dá)成如下協(xié)議:

1、借調(diào)期間借出單位停發(fā)工資,保留人事關(guān)系,由借入單位核發(fā)工資。

2、借調(diào)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金(簡(jiǎn)稱五險(xiǎn)一金),由借入單位和借出人員共同承擔(dān),每年結(jié)算一次。________年的五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)總額為_(kāi)____元,其中:?jiǎn)挝怀袚?dān)____元月、個(gè)人承擔(dān)___元月。次年由借出單位將新年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)額于____月份前通知借入單位,借入單位于____月份前將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)匯至借出單位指定帳戶,以此類推,直至借調(diào)期滿結(jié)束。如逾期沒(méi)繳,借出單位按停保處理。

3、借調(diào)期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類意外事故,由借入單位承擔(dān)全部責(zé)任及費(fèi)用。

4、借調(diào)期滿前一個(gè)月或決定終止借調(diào)前一個(gè)月,借出單位要通知借入單位。

5、此協(xié)議書(shū)一式三份,雙方簽字蓋章后生效,由雙方及借調(diào)人員分別留存。

借出單位公章:____________借入單位公章:____________。

________年____月____日。

________年____月____日。

大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議大全(18篇)篇十三

乙方:_________大學(xué)人員流動(dòng)中心。

丙方:_________。

經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條?借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

第二條?借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:

1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月,支付借調(diào)費(fèi)_________元/年,兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。

2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí),丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果,乙方再給予辦理。

3.丙方:應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

第三條?在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。

第五條?若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。

第六條?借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的,根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。

第七條?本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________大學(xué)。

_________年____月____日_________年____月____日。

丙方(簽字):_________。

_________年____月____日。

大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議大全(18篇)篇十四

法人代表:__________。

乙方(借出方):__________。

法人代表:__________。

丙方(員工):__________。

身份證號(hào)碼:__________。

甲方因工作開(kāi)展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方參與甲方的設(shè)計(jì)工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

一、借調(diào)人員服務(wù)內(nèi)容。

根據(jù)甲方需要,丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方完成的設(shè)計(jì)任務(wù)。

從_____年____月____日起到_____年____月___日止,如借調(diào)時(shí)間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。(以完成項(xiàng)目任務(wù)為止)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)丙方有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方,甲方可視情況追究其相關(guān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失:

1.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2.嚴(yán)重工作失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3.接受其他方安排的工作任務(wù),導(dǎo)致甲方項(xiàng)目損失的;

4.泄漏甲方商業(yè)機(jī)密或違反甲方保密規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的;

6.丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的;

(三)負(fù)責(zé)丙方的考勤記錄。同時(shí)根據(jù)甲方工作進(jìn)展,甲方有權(quán)安排丙方進(jìn)行加班工作,但需給予國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(四)對(duì)丙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)積極幫助甲方向丙方索賠,甲方提供必要的協(xié)助。

五、丙方的權(quán)利和義務(wù)。

(二)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇;

(四)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作;

(五)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任;(六)因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的,應(yīng)提前60個(gè)工作日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。

六、費(fèi)用的支付。

借調(diào)期結(jié)束且完成甲方要求的項(xiàng)目任務(wù)后,甲方一次性支付人民幣_(tái)_________至乙方,并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進(jìn)度、質(zhì)量及完成時(shí)間造成甲方損失的,甲方有權(quán)利基于損失程度,對(duì)支付費(fèi)用進(jìn)行抵扣以彌補(bǔ)甲方損失或追究經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方或丙方原因?qū)е录追巾?xiàng)目延期的,甲方可延遲支付上述費(fèi)用。

七、工傷事故處理。

1.甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

3.非個(gè)人原因造成工傷而引起的所有費(fèi)用,除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,其他費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。因丙方個(gè)人原因造成工傷引起的所有費(fèi)用由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行工傷事故處理及理賠,甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費(fèi)用。“個(gè)人原因”包括但不限于以下情形:

(1)擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)場(chǎng)所(如車間、倉(cāng)庫(kù)),造成自身?yè)p害的;

(3)因自身不當(dāng)行為引起的工傷事故,造成自身?yè)p害的。

八、其他。

1.借調(diào)期結(jié)束后,如甲、乙、丙三方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議;

2.甲、乙、丙三方任一方違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償;甲、乙、丙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60個(gè)工作日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。

3.協(xié)本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(簽字或蓋章):__________。

乙方(簽字或蓋章):__________。

丙方(簽字):__________。

大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議大全(18篇)篇十五

乙方:_________大學(xué)人員流動(dòng)中心

丙方:_________

經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:

1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月,支付借調(diào)費(fèi)_________元/年,兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。

2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí),丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果,乙方再給予辦理。

3.丙方:應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

第三條在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。

第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

第五條若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。

第六條借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的,根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。

第七條本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議大全(18篇)篇十六

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與__xx項(xiàng)目管理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方員工___自_xx年____月____日至_xx年____月____日派往乙方參加__xx項(xiàng)目的管理工作。

二、甲方員工_在乙方工作期間,須遵守乙方的'勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進(jìn)行處理。

三、乙方承擔(dān)甲方員工__的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)xx元月。每月____日支付上月工資。

四、甲方承擔(dān)其員工_各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并為之辦理繳納手續(xù)。

五、甲方員工_若提出離職,應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方和乙方。否則,應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前____日通知對(duì)方。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字或蓋章)____xx年____月____日

乙方:(簽字或蓋章)____xx年____月____日

大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議大全(18篇)篇十七

丙方(員工):__________性別:__________________。

出生日期:______________身份證號(hào)碼:____________

戶口所在地:____________現(xiàn)住址:________________。

xx編碼:______________甲方因工作需要,借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù),并按月向丙方支付稅前工資____元,每月____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。

(二)借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用____元月,每____季度或年向乙方支付一次,同時(shí)按___元月的39;標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)。

(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方,并承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

三、乙方的.權(quán)利和義務(wù):

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

(二)乙方可按約定向甲方收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi),并向丙方收取應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

(三)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方,并承擔(dān)違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,無(wú)須提前通知,也不屬違約行為。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,且不向乙方提出辭職請(qǐng)求。

(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

(三)項(xiàng)約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員,或者承擔(dān)違約金。

五、本協(xié)議期滿即行終止,期滿前____日內(nèi)甲、乙任何一方無(wú)提出終止要求,本協(xié)議自行延長(zhǎng)一個(gè)周期。

六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元;給對(duì)方造成損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失額予以賠償。若發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字或蓋章)____。

________年____月____日。

乙方:(簽字或蓋章)____。

________年____月____日。

丙方:(簽字或蓋章)____。

________年____月____日。

大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議大全(18篇)篇十八

法人代表:_______

住所:____

編碼:_______

乙方:____

法人代表:_______

住所:____

編碼:_______

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與__xx項(xiàng)目管理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方員工___自_xx年____月____日至_xx年____月____日派往乙方參加__xx項(xiàng)目的管理工作。

二、甲方員工_在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進(jìn)行處理。

三、乙方承擔(dān)甲方員工__的.工資,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)xx元月。每月____日支付上月工資。

四、甲方承擔(dān)其員工_各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并為之辦理繳納手續(xù)。

五、甲方員工_若提出離職,應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方和乙方。否則,應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前____日通知對(duì)方。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字或蓋章)___

_xx年____月____日

乙方:(簽字或蓋章)___

_xx年____月____日

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國(guó)旗下是一種象征國(guó)家主權(quán)和民族團(tuán)結(jié)的標(biāo)志物,它被樹(shù)立在國(guó)家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)和學(xué)校等場(chǎng)所,代表著一個(gè)國(guó)家的尊嚴(yán)和榮譽(yù)。國(guó)旗下展示著人民的愛(ài)國(guó)情懷和對(duì)國(guó)家的熱愛(ài)。在國(guó)旗下
每一個(gè)優(yōu)秀作文都有其獨(dú)特的主題和觀點(diǎn),通過(guò)閱讀不同的作文可以擴(kuò)大自己的視野和知識(shí)面。接下來(lái)是一些優(yōu)秀作文的范例,大家可以學(xué)習(xí)其中的寫作技巧和表達(dá)方式。
通過(guò)月工作總結(jié),可以衡量自己在一個(gè)月內(nèi)的工作進(jìn)展和成果,為未來(lái)的發(fā)展提供參考。想要寫出一篇精彩的月工作總結(jié)嗎?那就不妨看看以下小編為大家準(zhǔn)備的一些范文,相信會(huì)對(duì)
通過(guò)寫檢討書(shū),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),從而更好地發(fā)展自己。小編精心整理了一些優(yōu)秀的檢討書(shū)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!針對(duì)如上
教學(xué)工作計(jì)劃是教師在教學(xué)過(guò)程中對(duì)課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法和評(píng)價(jià)方式進(jìn)行合理安排和組織的書(shū)面計(jì)劃。借助這些教學(xué)工作計(jì)劃的案例,我們可以更好地理解和掌握教學(xué)計(jì)劃
在競(jìng)選中,我們需要注重形象和禮儀,在言談舉止上展現(xiàn)出自己的優(yōu)雅和自信。在競(jìng)選中,候選人的形象和口碑非常重要,讓我們一起來(lái)了解一下如何塑造好自己的形象。
英語(yǔ)是許多全球企業(yè)的工作語(yǔ)言,具備良好的英語(yǔ)能力對(duì)于求職非常重要。接下來(lái)是一些英語(yǔ)學(xué)習(xí)的實(shí)用工具和資源推薦,供大家參考。美食、玩樂(lè),是我最喜歡做的兩件事。我尤其
優(yōu)秀作文需要作者具備良好的觀察力和思考力,能夠從生活中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,從而準(zhǔn)確地反映出社會(huì)的現(xiàn)狀和問(wèn)題。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家的寫
制定優(yōu)質(zhì)的整改方案需要對(duì)現(xiàn)有的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研和深入的分析,找出問(wèn)題的發(fā)生原因和影響因素。閱讀以下整改方案范文,可以幫助您理解如何在實(shí)際工作中制定和執(zhí)行整改計(jì)
在制定策劃方案時(shí),我們需要明確責(zé)任和權(quán)限,確保每個(gè)人都知道自己的任務(wù)和職責(zé)。以下是小編為大家收集的策劃方案范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。一.活動(dòng)背景:五四運(yùn)
通過(guò)學(xué)習(xí)計(jì)劃,我們可以合理分配各科目的學(xué)習(xí)時(shí)間,保證各個(gè)科目都能得到充分的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。學(xué)習(xí)計(jì)劃是一份詳細(xì)規(guī)劃學(xué)習(xí)活動(dòng)的計(jì)劃書(shū),它可以幫助我們清晰地了解自己的學(xué)習(xí)
發(fā)言稿的語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)練明了,朗朗上口,以增加聽(tīng)眾的理解和接受度。最后,我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些激勵(lì)人心的發(fā)言稿范文,希望可以激勵(lì)大家在追求夢(mèng)想的道路上前進(jìn)。
工作報(bào)告是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,可以幫助我們審視自己的工作表現(xiàn)。工作報(bào)告是在完成一項(xiàng)工作后對(duì)工作內(nèi)容、完成情況以及問(wèn)題與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和
在工作中,制定一份有效的工作計(jì)劃書(shū)可以提高工作效率和組織能力。你可以通過(guò)閱讀這些工作計(jì)劃書(shū)范文,了解到如何合理安排和分配工作時(shí)間。18號(hào)文件精神,結(jié)合我院檔案工
轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書(shū)需要用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)自己的申請(qǐng)理由和動(dòng)機(jī)。接下來(lái)是一些轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書(shū)的典型范例,希望可以幫助大家更好地理解和掌握申請(qǐng)的技巧。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):因本人
優(yōu)秀作文是多方面素養(yǎng)的綜合體現(xiàn),需要我們不斷的學(xué)習(xí)和提高。優(yōu)秀作文范文是學(xué)習(xí)寫作的重要素材,通過(guò)借鑒和模仿,可以提升我們的寫作水平。我有許多個(gè)小伙伴,但給我留下
優(yōu)秀作文能夠以自己獨(dú)特的方式,展現(xiàn)作者對(duì)人生、社會(huì)和世界的獨(dú)到見(jiàn)解和思考。這些優(yōu)秀作文的中心思想明確,邏輯嚴(yán)密,展現(xiàn)出作者的獨(dú)特見(jiàn)解和思考能力。星期六的晚上,我
自我介紹要簡(jiǎn)潔明了,要能夠精確地傳達(dá)自己的要點(diǎn),避免啰嗦和冗長(zhǎng),以免給他人留下負(fù)面印象。下面是一些成功的自我介紹例子,希望能為大家提供一些靈感和啟發(fā)。
買賣不僅涉及到商品的交換,還涉及到買賣雙方的信任,這是一種社會(huì)關(guān)系的體現(xiàn)。接下來(lái)是一些買賣中常見(jiàn)的法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)防范措施,希望能引起大家的重視。甲乙雙方就房屋買
大班教案強(qiáng)調(diào)了因材施教的原則,教師會(huì)根據(jù)學(xué)生的不同特點(diǎn)和能力,制定有針對(duì)性的教學(xué)計(jì)劃。下面是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的教師們編寫的大班教案,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)。
優(yōu)秀作文必須有一定的觀察力和感受力,能夠從日?,嵤轮邪l(fā)現(xiàn)真知灼見(jiàn)。下面是一些寫得不錯(cuò)的優(yōu)秀作文范文,可以讓你了解優(yōu)秀作文的特點(diǎn)和成功之處。冬爺爺整理好行李,便急
一份好的活動(dòng)方案能夠幫助我們充分利用資源,提高活動(dòng)的效率。如果您正在制定活動(dòng)方案,可以參考下面的示例,獲得一些靈感和思路。1、通過(guò)講講、看看、玩玩、種種等活動(dòng),
優(yōu)秀作文往往能夠準(zhǔn)確表達(dá)作者的觀點(diǎn)和情感,同時(shí)富有獨(dú)特的思考角度和文采。我們一起來(lái)欣賞一下這些優(yōu)秀作文范文吧,相信它們會(huì)給我們寫作帶來(lái)一些啟發(fā)和提高。
在寫自我評(píng)價(jià)時(shí),我們需要回顧自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步,同時(shí)也要客觀地分析自己存在的不足和需要改進(jìn)的方面。以下是小編為大家收集的自我評(píng)價(jià)范文,供大家參考和借鑒。
優(yōu)秀的作文不僅需要有深入的思考和獨(dú)到的見(jiàn)解,還需要用生動(dòng)的語(yǔ)言和精準(zhǔn)的表達(dá)來(lái)展示出來(lái)。閱讀優(yōu)秀作文可以開(kāi)拓自己的視野,吸收別人的優(yōu)點(diǎn),讓自己的作文更具有創(chuàng)新性和
心得體會(huì)是對(duì)某個(gè)經(jīng)歷或活動(dòng)的感悟和理解的總結(jié),可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和他人。希望以下這些范文能給你寫心得體會(huì)提供一些思路和方法。林徽因,一個(gè)非常知名的女性文
畢業(yè)論文的重要性不僅在于對(duì)學(xué)生個(gè)人能力的培養(yǎng),也對(duì)學(xué)校和學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)科建設(shè)有著積極的推動(dòng)作用。以下是一些畢業(yè)論文的參考文獻(xiàn)列表和引用格式,希望能給大家提供
心得體會(huì)是我們?cè)谏詈凸ぷ髦械氖斋@和感悟,它可以幫助我們更加全面地了解和認(rèn)識(shí)自己。這篇心得體會(huì)真實(shí)、深入,作者通過(guò)自身的經(jīng)歷和思考,給我們帶來(lái)了很多有價(jià)值的思考
一個(gè)成功的自我介紹應(yīng)該突出自己的獨(dú)特性和亮點(diǎn),與他人產(chǎn)生共鳴和連接。在以下的自我介紹范文中,你可以找到一些有用的表達(dá)和句式,讓自己的自我介紹更加出彩。
述職報(bào)告是一種對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估的重要機(jī)會(huì)。我們特意收集了一些精心撰寫的述職報(bào)告范文,希望能給大家提供一些啟示和幫助。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事大家好:我是某社
優(yōu)秀作文能夠用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)出復(fù)雜的思想,給讀者留下深刻的印象。如果你想了解優(yōu)秀作文是什么樣子的,下面是一些范文供你參考。我的校園里有規(guī)模宏大的教學(xué)樓,有下
教學(xué)工作計(jì)劃應(yīng)當(dāng)靈活調(diào)整,及時(shí)適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和個(gè)性化教育需求。以下是一份常規(guī)的教學(xué)工作計(jì)劃,供大家參考和學(xué)習(xí)如何制定自己的計(jì)劃。1、初步哦欸樣幼兒的自我保護(hù)
職業(yè)規(guī)劃需要綜合考慮個(gè)人興趣、能力、目標(biāo)和市場(chǎng)需求等方面的因素。接下來(lái)是一些職業(yè)規(guī)劃實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)分享,希望可以給你的職業(yè)規(guī)劃帶來(lái)一些啟發(fā)。你知道護(hù)理專業(yè)大學(xué)職業(yè)規(guī)
在演講稿范文中,我們可以學(xué)習(xí)到一些成功的演講技巧和表達(dá)方式,以及如何引起聽(tīng)眾的共鳴。如需更多演講稿范文,可以關(guān)注我們的公眾號(hào)或訪問(wèn)我們的網(wǎng)站,我們會(huì)定期更新相關(guān)
我在這次活動(dòng)中獲得了很多收獲,我覺(jué)得有必要對(duì)這些收獲進(jìn)行總結(jié)和梳理。感謝大家的關(guān)注,下面是一些原創(chuàng)的心得體會(huì)范文分享給大家,希望能夠給大家?guī)?lái)一些靈感。
月工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一個(gè)月工作表現(xiàn)的回顧和概括,它能幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)工作效率。以下是一些關(guān)于月工作總結(jié)的精選范文,希望對(duì)大家總結(jié)的思路和寫作技巧有所啟發(fā)。
通過(guò)月工作總結(jié),我們可以對(duì)自己的工作進(jìn)行定量和定性的評(píng)估,了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。借助以下范文,我們可以更好地理解月工作總結(jié)的重要性和意義??偨Y(jié)。范本五篇。精準(zhǔn)扶
學(xué)生工作總結(jié)是學(xué)生自我管理和自我指導(dǎo)的重要環(huán)節(jié),它能夠提醒我們深思熟慮,尋找改進(jìn)的機(jī)會(huì)。下面是一些學(xué)生工作總結(jié)的范文,大家可以參考其中的寫作技巧和方法。
一篇優(yōu)秀作文能夠給人以啟示和感動(dòng),使人產(chǎn)生共鳴和思考。以下是一些獲獎(jiǎng)作文的摘錄,希望能夠給你提供一些寫作的參考。母親簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單兩個(gè)字,他卻包含了世界上最偉大的愛(ài),
人生總結(jié)是一種智慧的結(jié)晶,它讓我們從瑣碎的日常中抽離,看清生命的真諦。人生總結(jié)是一種反思和總結(jié)的過(guò)程,可幫助我們認(rèn)識(shí)自己的成長(zhǎng)和不足。怎樣才能寫出一篇有深度和思
在年終即將到來(lái)之時(shí),寫一份年度總結(jié)能幫助我們回顧過(guò)去的種種,為未來(lái)的發(fā)展做好準(zhǔn)備。在下面的范文中,我們可以看到不同行業(yè)和領(lǐng)域的人們是如何撰寫自己的年度總結(jié)的。
月工作總結(jié)是對(duì)上個(gè)月工作情況的客觀評(píng)價(jià),為自己下一個(gè)月的發(fā)展制定清晰的目標(biāo)。請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀以下范文,并思考如何將其中的寫作技巧和思路融入到自己的月工作總結(jié)中。
一個(gè)月的工作總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題和不足,提升自身的工作能力。這是一份詳細(xì)和具體的月工作總結(jié)范文,我們可以從中了解到一個(gè)完整的月工作總結(jié)應(yīng)該有哪些
實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)自己在實(shí)習(xí)過(guò)程中所遇到的問(wèn)題和困惑的總結(jié)和反思,通過(guò)寫實(shí)習(xí)報(bào)告,可以幫助我們更好地解決這些問(wèn)題和困惑。以下是小編為大家收集的實(shí)習(xí)報(bào)告范文,僅供參考,
思想?yún)R報(bào)是個(gè)人對(duì)自己的思想、心態(tài)、情緒等進(jìn)行總結(jié)和反思的一種方式。接下來(lái)是一些思想?yún)R報(bào)的成功案例,希望對(duì)大家在寫作思想?yún)R報(bào)時(shí)有所幫助。尊敬的黨組織:自從本人被確
英語(yǔ)作為一門工具性語(yǔ)言,為我們的學(xué)習(xí)和研究提供了很多便利。在下面的范文中,我們可以看到運(yùn)用了各種不同的表達(dá)方式和句式結(jié)構(gòu)。一、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,爭(zhēng)取做到事半功倍。有
教學(xué)工作計(jì)劃可以幫助教師在有限的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),提高教學(xué)效率。以下是小編為大家整理的教學(xué)工作計(jì)劃范文,供參考和借鑒。1、通過(guò)看圖、熟字比較等方法,認(rèn)識(shí)“霜、
通過(guò)簽署勞動(dòng)合同,員工可以享受到勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)福利和待遇,確保自身權(quán)益不受侵害。這里有一些勞動(dòng)合同范本和范文,供大家參考撰寫自己的合同。甲方:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼
優(yōu)秀作文需要注重細(xì)節(jié)描寫,使文章生動(dòng)而有趣,能夠吸引讀者的注意力。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。春節(jié)是中國(guó)人民最為中要的節(jié)日之一。許多周
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