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企業(yè)危機(jī)的應(yīng)急預(yù)案(優(yōu)秀16篇)

時間:2025-07-26 作者:ZS文王

應(yīng)急預(yù)案的持續(xù)改進(jìn)和完善是一個長期任務(wù),需要不斷總結(jié)經(jīng)驗,加強(qiáng)應(yīng)對能力的提升。以下是一份完整的應(yīng)急預(yù)案流程,大家可以參考其中的關(guān)鍵步驟和要點。

企業(yè)危機(jī)的應(yīng)急預(yù)案(優(yōu)秀16篇)篇一

一、機(jī)制目標(biāo): 為學(xué)院各部門、老師及學(xué)生干部在突發(fā)心理危機(jī)事件發(fā)生時,能確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)緊密銜接,有序應(yīng)對,同時能夠及時、高效地應(yīng)對和處理可能發(fā)生的學(xué)生突發(fā)心理危機(jī)事件,保證廣大同學(xué)的正常生活學(xué)習(xí)秩序和生命安全,盡最大可能避免和降低心理突發(fā)事件造成的損害,化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī),特制定本應(yīng)急預(yù)案。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé):

1、學(xué)院突發(fā)心理危機(jī)事件應(yīng)急委員會是全院突發(fā)心理危機(jī)事件應(yīng)急處理工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。委員會主任由 擔(dān)任,副主任由 擔(dān)任,委員由學(xué)生會正、副主席擔(dān)任,委員會下設(shè)危機(jī)事件聯(lián)絡(luò)組和危機(jī)事件執(zhí)行組和文件管理組三個具體部門。

委員會職責(zé)是組織和領(lǐng)導(dǎo)委員會下設(shè)部門,統(tǒng)籌開展全院學(xué)生的心理健康工作。

2、危機(jī)事件聯(lián)絡(luò)組由學(xué)院學(xué)生會心理健康部負(fù)責(zé),實行部長負(fù)責(zé)制,組員 由其部門干事?lián)巍?/p>

其職責(zé)是全院突發(fā)心理危機(jī)事件應(yīng)急處理工作的聯(lián)絡(luò)工作,負(fù)責(zé)收集整理院校各相關(guān)部門、班級和學(xué)生及其家長的聯(lián)系方式,危機(jī)事件發(fā)生時,負(fù)責(zé)與各個責(zé)任方進(jìn)行聯(lián)系,請求支援等。

3、危機(jī)事件執(zhí)行組由學(xué)院學(xué)生會心理健康部負(fù)責(zé),實行部長負(fù)責(zé)制,組員 由其部門干事和個班級心理委員擔(dān)任。

其職責(zé)是宣傳和落實院校有關(guān)學(xué)生心理健康的文件精神,危機(jī)事件發(fā)生時,執(zhí)行學(xué)院突發(fā)心理危機(jī)事件應(yīng)急委員會的具體部署,對有特殊心理問題的學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)控和心理疏導(dǎo)。

4、文件管理組由學(xué)院學(xué)生會心理健康部負(fù)責(zé),實行部長負(fù)責(zé)制,組員由其 部門干事?lián)巍?/p>

其職責(zé)是建立和更新全院學(xué)生及其相關(guān)責(zé)任人和院校相關(guān)部門的聯(lián)系庫,為危機(jī)事件聯(lián)絡(luò)組提供依據(jù)資料;建立和更新全院學(xué)生心理健康資料庫和特殊心理問題學(xué)生資料庫,為危機(jī)事件執(zhí)行組提供依據(jù)資料;記錄危機(jī)事件處理過程,為心理專家進(jìn)行更深入的分析指導(dǎo)提供依據(jù)資料等。

5、各班級心理委員。其職責(zé)是及時發(fā)現(xiàn)并報告本班級學(xué)生的特殊心理問題,協(xié)助學(xué)院突發(fā)心理危機(jī)事件應(yīng)急委員會處理已經(jīng)發(fā)生的心理危機(jī)事件,并對本班有特殊心理問題的學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)控和心理疏導(dǎo)。

6學(xué)院學(xué)生會心理健康部和各班級心理委員在學(xué)院突發(fā)心理危機(jī)事件應(yīng)急委員會的組織和領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展應(yīng)急處置工作。

三、適用范圍:

1、情緒不穩(wěn)定,易受刺激,易采取過激行為的學(xué)生;

2、狂躁不安,行為異常,影響學(xué)業(yè)的學(xué)生;

3、自我認(rèn)識失調(diào),感情適應(yīng)不良的學(xué)生;

4、人際交往嚴(yán)重困難, 環(huán)境應(yīng)激性差,相對自閉孤獨(dú)的學(xué)生;

5、缺乏愛異性的能力,不能恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)愛,致情結(jié)產(chǎn)生的學(xué)生

6、因家庭經(jīng)濟(jì)困難等原因,情緒消沉、低糜、抑郁的學(xué)生;

7、對現(xiàn)實產(chǎn)生偏見和不滿,喪失生活信心的學(xué)生; 8、有其他特殊心理問題的學(xué)生。

四、心理危機(jī)事件的預(yù)防:

1、學(xué)院應(yīng)加大教育宣傳力度,利用黑板報、宣傳窗、團(tuán)日活動等形式,廣 泛開展心理健康知識宣教教育,及時印發(fā)教育資料,增強(qiáng)同學(xué)們的心理健康意識和提高自我保護(hù)能力。

2、班級心理委員應(yīng)當(dāng)對所在班級的有較嚴(yán)重人際交往困難、情緒不穩(wěn)定、思想極端等特殊心理的學(xué)生有大致的了解,及時與學(xué)院心理健康部溝通情況,以為其建立心理關(guān)注擋案,從而進(jìn)行定期監(jiān)控,并收集相關(guān)信息,便于應(yīng)對突發(fā)事件。

3、學(xué)院學(xué)生會心理健康部應(yīng)建立突發(fā)事件檔案庫,便于對有特殊心理的學(xué) 生情況進(jìn)行匯總,并聯(lián)系學(xué)校心理咨詢室,定期對其做心理疏導(dǎo)。

4、班級心理委員和學(xué)生會心理健康部以及任課老師應(yīng)積極配合心理輔導(dǎo)老 師評估近期內(nèi)易激化學(xué)生情緒的不安因素,加強(qiáng)相關(guān)心理健康知識的宣講,把心理健康教育有機(jī)地滲透到各門學(xué)科的教學(xué)中。

5、學(xué)院學(xué)生會心理健康部對心理事件頻繁發(fā)生的特定學(xué)生應(yīng)及時上報學(xué) 校,建立特殊檔案加強(qiáng)關(guān)注并予以至少一年的'心理疏導(dǎo),且建議其家長及時帶其問醫(yī)就診。

五、對于突發(fā)心理危機(jī)事件的處理程序:

2、突發(fā)心理危機(jī)事件發(fā)生后,學(xué)生干部或?qū)W院輔導(dǎo)員應(yīng)第一時間向相關(guān)領(lǐng) 導(dǎo)報告,報告的主要內(nèi)容包括:事件發(fā)生的時間、地點、概況以及采取措施情況、進(jìn)展和下步打算等。

4、突發(fā)心理事件發(fā)生后在場學(xué)生或?qū)W生干部在知道事件之后10分鐘內(nèi)通 知老師;

5、心理健康部的部長及干事或者班級心理委員遇到問題學(xué)生本人的情況下 要做到:

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企業(yè)危機(jī)的應(yīng)急預(yù)案(優(yōu)秀16篇)篇二

本公司為商貿(mào)經(jīng)營企業(yè),針對公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點,按照長沙高新區(qū)安監(jiān)局有關(guān)部門的要求,為維護(hù)公司人身安全,有效處理公司生產(chǎn)安全事故,使公司生產(chǎn)安全事故損失降低到最低限度,特制定《公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》。

成立公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一指揮和組織我公司生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急處理工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長:xxx。

副組長:xxx。

成員:xxx。

應(yīng)急辦公室設(shè)在公司辦公室,應(yīng)急電話:xxx。

公司生產(chǎn)安全事故含公司重大火災(zāi)安全事故、重大交通安全事故、工程建設(shè)危房安全事故、重大特種設(shè)備安全事故、外出大型活動安全事故、外來暴力侵害事故、食物中毒安全事故、流行傳染病安全事故。

一、報告制度實行公司一把手負(fù)責(zé)制。

二、公司發(fā)生或接到生產(chǎn)安全事故后,必須在5~10分鐘內(nèi)向總經(jīng)理報告,并及時向公安、交警、衛(wèi)生、消防等相關(guān)部門報案請求援助,同時報區(qū)安委會和上級公司安全科。

公司本著“以人為本、救人第一,減少損失”的原則,果斷處理,積極搶救,指導(dǎo)現(xiàn)場員工離開危險區(qū)域,保衛(wèi)好公司貴重物品,維護(hù)現(xiàn)場秩序,做好事故現(xiàn)場保護(hù)工作,提交公司生產(chǎn)事故有關(guān)材料,做好善后處理工作。

三、對緩報、瞞報、延誤有效搶救時間造成嚴(yán)重后果的將予以紀(jì)律處分或視情節(jié)輕重追究法律責(zé)任。

一、重大火災(zāi)安全事故。

1、發(fā)生重大火災(zāi)安全事故,公司應(yīng)指揮員工緊急集合疏散,迅速將事故信息報總經(jīng)理、區(qū)消防大隊、區(qū)安委會及上級公司安全科。

2、公司利用警報聲發(fā)出緊急集合信號,組織員工按順序疏散,樓道間要有專人組織疏散,及時將員工帶至遠(yuǎn)離火源的安全地段。

3、組織員工參與救火,利用一切救火設(shè)備救火,及時報打119、120請求援助。

二、重大交通安全事故。

1、嚴(yán)禁超速行駛和醉酒駕車,發(fā)生重大交通事故,應(yīng)指揮員工緊急集合疏散至安全地段,迅速將事故報總經(jīng)理、區(qū)交警大隊、保險公司、區(qū)安委會及上級公司安全科。

2、公司要迅速搶救受傷員工,在最短時間內(nèi)將受傷員工送至救治,及時報打110、119、120請求援助,保護(hù)好事故現(xiàn)場。

3、采取有效措施,做好善后處置工作。

三、工程建設(shè)、危房安全事故。

1、公司在建或改建的建筑物要樹立警示牌,設(shè)有隔離欄。

2、公司發(fā)生建筑物、危房安全事故,迅速將事故報總經(jīng)理、縣安委會及集團(tuán)公司安全科。

3、公司要迅速組織員工搶救,及時報打110、119、120請求援助,封閉事故現(xiàn)場。

四、特種設(shè)備安全事故。

1、公司要定期檢查特種設(shè)備完好情況,做好電梯操作工、電工的培訓(xùn)工作,適時進(jìn)行資格證書的審查。

2、事故發(fā)生后,迅速將事故報總經(jīng)理、區(qū)安委會及上級公司安全科,及時搶救受傷員工,并報打110、119、120請求援助,封閉事故現(xiàn)場。

五、外出大型活動安全事故。

1、公司各部門組織外出大型活動必須申報公司,經(jīng)同意后方能實施,公司組織的外出大型活動要制定安全預(yù)防措施,并指定專人負(fù)責(zé)。

2、事故發(fā)生后,應(yīng)迅速搶救受傷員工,及時將事故信息報總經(jīng)理及相關(guān)部門。

3、及時報打110、120請求援助,保護(hù)好事故現(xiàn)場。

六、外來暴力侵害事故。

1、公司外來的未經(jīng)允許強(qiáng)行闖入公司者,公司門衛(wèi)或保安人員不得放行,應(yīng)及時將闖入者驅(qū)逐出公司,并由門衛(wèi)或保安人員向其發(fā)出警告。

2、公司內(nèi)發(fā)現(xiàn)不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時,應(yīng)先制止、制服,同時及時報打110、120請求援助。

3、對受傷員工及時救治。

七、食物中毒安全事故。

1、發(fā)生食物中毒安全事故,迅速將事故報總經(jīng)理、衛(wèi)生防疫部門、區(qū)安委會及上級公司安全科,及時報打110、120請求援助,并立即停止公司飲食攤點、食堂的就餐活動。

2、積極協(xié)助衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救助病人。

3、封存造成食物中毒或可能導(dǎo)致食物中毒的食品和原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場。

4、配合衛(wèi)生防疫部門的調(diào)查,如實提供有關(guān)材料和樣品。

八、流行傳染病安全事故。

1、公司發(fā)現(xiàn)有傳染病癥狀的員工,應(yīng)立即通知員工并將其帶到醫(yī)院檢查就診,有傳染病的員工不得帶病上班,凡患傳染病的員工,須經(jīng)醫(yī)院診斷排除傳染后才能回公司上班。

2、公司發(fā)現(xiàn)患有特殊傳染病的員工,要迅速對其進(jìn)行隔離,及時報打110、120電話請求援助,并通知患者的親屬,送定點傳染病醫(yī)院診治。

3、公司對傳染病所在地及公共場所要及時消毒,對與傳染病密切接觸的員工進(jìn)行隔離觀察,防止疫情擴(kuò)散,并作好疫情的跟蹤工作。

4、及時將發(fā)生的疫情上報公司,迅速將事故報總經(jīng)理、衛(wèi)生防疫部門、區(qū)安委會及上級公司安全科。

企業(yè)危機(jī)的應(yīng)急預(yù)案(優(yōu)秀16篇)篇三

為正確、有效、快速地處理停水、停電事件,最大限度地減少因停水、停電造成的影響和損失,保證公司正常生產(chǎn)、辦公秩序,特制定本應(yīng)急預(yù)案。

一、適用范圍:

因水、電相關(guān)設(shè)備損壞及自然災(zāi)害導(dǎo)致的水、電供應(yīng)出現(xiàn)危機(jī)引起的對公司正常生產(chǎn)、辦公構(gòu)成重大影響和嚴(yán)重威脅的停水、停電事件。

二、組織機(jī)構(gòu)。

組長:總經(jīng)理助理(行政系統(tǒng))。

成員:各系統(tǒng)負(fù)責(zé)人、各分公司負(fù)責(zé)人、保安組長、行政部設(shè)備專員、行政專員。

三、步驟。

(一)停水。

1、計劃性停水。

(1)公司外部檢修或內(nèi)部檢修需要停水,行政部接到自來水公司或公司檢修部門通知后提前半個工作日通知受影響的部門負(fù)責(zé)人,告知具體停水時間及供水時間,協(xié)助大家提前做好工作安排或備水準(zhǔn)備。

進(jìn)行儲水確認(rèn),確保消防水系統(tǒng)始終處于工作狀態(tài);保潔員應(yīng)在使用較頻繁的`公共洗手間備置些清水供大家洗手之用。正常供水后取消。

(3)各部門關(guān)閉本部門區(qū)域的水龍頭或閥門;保安人員關(guān)閉公共衛(wèi)生間、配套用房等區(qū)域的水龍頭或閥門;餐廳負(fù)責(zé)人及時關(guān)閉餐廳區(qū)域的水龍頭或閥門。

2、突發(fā)性停水。

(1)未知原因的緊急停水情況發(fā)生時,行政部得知消息時應(yīng)立即通知物業(yè)排查停水原因,同時向供水公司詢問停水原因及恢復(fù)供水的時間,及時反饋給各系統(tǒng)負(fù)責(zé)人及分公司負(fù)責(zé)人。

(二)停電。

1、計劃性停電。

(1)行政部收集或接到外部或內(nèi)部停電信息后,及時電話通知各系統(tǒng)負(fù)責(zé)人、各分公司負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人,并告知具體停電信息及工作時間調(diào)整方案等;如在工作時間停電,行政部應(yīng)在停電前10分鐘與各系統(tǒng)負(fù)責(zé)人、各分公司負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人確認(rèn),提前保存電腦信息或關(guān)閉相關(guān)設(shè)備;廚房應(yīng)提前做好備餐事宜。

(2)供電恢復(fù)前10—20分鐘行政部應(yīng)電話通知各系統(tǒng)負(fù)責(zé)人、各分公司負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)各崗位電器、設(shè)備處于關(guān)閉狀態(tài),避免電壓不穩(wěn)燒壞設(shè)備。

2、突發(fā)性停電。

(1)當(dāng)突發(fā)性停電發(fā)生時行政部應(yīng)立即通知物業(yè)排查停電原因,由保安組長、行政部設(shè)備專員向供電所詢問停電原因及恢復(fù)供電的時間,明確停電原因后,行政系統(tǒng)負(fù)責(zé)人確定臨時工作時間調(diào)整方案,由行政專員及時反饋給各系統(tǒng)負(fù)責(zé)人、各分公司負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人及班車駕駛員;并通知廚房做好備餐事宜。

(2)節(jié)假日或晚間突發(fā)性停電時,保安隊?wèi)?yīng)聯(lián)系供電所確認(rèn)停電原因,并通知行政專員,由行政部將信息反饋給各部門負(fù)責(zé)人。

(3)晚間停電時,保安隊要加強(qiáng)廠區(qū)的巡查工作,有必要時可抽調(diào)白班人員加強(qiáng)安保,直到供電恢復(fù)。

企業(yè)危機(jī)的應(yīng)急預(yù)案(優(yōu)秀16篇)篇四

應(yīng)急預(yù)案指面對突發(fā)事件如自然災(zāi)害、重特大事故、環(huán)境公害及人為破壞的應(yīng)急管理、指揮、救援計劃等。下面關(guān)于安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的模板的內(nèi)容,歡迎閱讀!

l、我公司全體員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針,模范遵守國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行本公司有關(guān)安全生產(chǎn)和消防管理的各項規(guī)定,以確保員工在生產(chǎn)過程中的人身安全和身心健康。確保國家財產(chǎn)和集體財產(chǎn)的安全。

2、搞好安全生產(chǎn)和消防安全工作必須要以防為主。安全生產(chǎn)和消防安全必須要年年講、月月講、天天講。要使全體員工充分認(rèn)識到搞好安全生產(chǎn)和消防安全工作的重要性,要充分認(rèn)識到搞好預(yù)防工作的重要性,要消滅存在的各種安全隱患,要把各種事故統(tǒng)統(tǒng)消滅于萌芽狀態(tài)!加強(qiáng)對職工安全生產(chǎn)方面教育與培訓(xùn),形成人人懂安全知識,人人管安全的良好局面。

3、為應(yīng)對各種突發(fā)重大事故,必須要制定出切實可行的《應(yīng)急處理救援預(yù)案》的精神原則,有條不紊地處理這些事故,而不至于臨陣手忙腳亂,貽誤戰(zhàn)機(jī)。為此,特制定本《重大事故應(yīng)急處理救援預(yù)案》。

4、要求我公司全體員工人人都要熟知本《救援預(yù)案》的各項具體要求,人人都能按《預(yù)案》要求,在事故現(xiàn)場靈活指揮,妥善處理各種事故。

1、如遇突發(fā)重大事故,在事故現(xiàn)場的最高領(lǐng)導(dǎo)者(指事故班組的班長及以上干部),就處理事故的現(xiàn)場總指揮。

2、現(xiàn)場總指揮必須要頭腦冷靜,處理事情要堅決果斷,要按照《救援預(yù)案》的精神,立即組織員工展開營救工作。千萬不要拖泥帶水,耽誤救援的最好時機(jī)。

3、現(xiàn)場總指揮要本著“先救援、后匯報”的原則,首先組織在現(xiàn)場的員工實施救援工作,待控制局面后,立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、一旦出現(xiàn)現(xiàn)場局勢無法控制,同時又與公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系不上的情況下,現(xiàn)場總指揮有權(quán)處置各種突發(fā)事態(tài):

(1)如火災(zāi),應(yīng)立即向119求援。

(2)如人身傷亡事故,一時又找不到車,應(yīng)立即向120市急救中心救援。

5、一旦發(fā)生事故,所有現(xiàn)場員工都應(yīng)積極、主動地在現(xiàn)場總指揮的領(lǐng)導(dǎo)下,參與救援工作,而決不能遇事退縮、當(dāng)逃兵,或拒不服從領(lǐng)導(dǎo)而貽誤戰(zhàn)機(jī)。一旦此類事件出現(xiàn),公司必將追究責(zé)任,并予以嚴(yán)肅處理。

1、突發(fā)火災(zāi)事故后,事故班組班長應(yīng)立即組織本班組員工投入到滅火工作中去,不得以任何理由延誤滅火工作。

2、突發(fā)火災(zāi)事故后,非事故班組操作人員應(yīng)視當(dāng)時火情的嚴(yán)重程度,在現(xiàn)場滅火總指揮的統(tǒng)一調(diào)度下,或派部分人員過去協(xié)助滅火,或采取緊急斷電停機(jī)措施,派出所有人員協(xié)助滅火。

l、突發(fā)重大人身傷害事故,班組班長和現(xiàn)場操作人員應(yīng)采取果斷措施立即停機(jī)或停電,將受害人從機(jī)器設(shè)備上或觸電部位迅速解救出來。

2、如受害人大量失血,現(xiàn)場指揮者應(yīng)立即組織員工對其進(jìn)行臨時性的綁扎、止血。

3、如受害人呼吸、心跳停止,應(yīng)立即把受害者搬到空曠場地,實施人工呼吸和心臟擠壓復(fù)蘇,不得耽誤半分半秒。

4、此時,現(xiàn)場指揮者要爭分奪秒、當(dāng)機(jī)立斷、緊急向120市急救中心求助。

5、現(xiàn)場指揮者應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、如遇一般人身傷害事故,現(xiàn)場總指揮應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,并及時找車將受害人送往醫(yī)院進(jìn)行救治。

7、現(xiàn)場指揮者在處理人身傷害事故時,要本著迅速、穩(wěn)妥地原則,立即予以處置,千萬不要拖延時間!千萬不要耽誤救治受害者的最佳時機(jī)!時間就生命!

1、突發(fā)重大設(shè)備事故,班組班長要迅速采取措施,予以停機(jī)停電,嚴(yán)防事故擴(kuò)大。

2、如果因設(shè)備事故連帶發(fā)生人身傷害事故,應(yīng)立即救人,在把受害者救出后,立即啟動《人身傷害事故應(yīng)急處理救援預(yù)案》程序,予以迅速救治,而后在去處理設(shè)備事故。

3、發(fā)生重大設(shè)備事故后,如不因為救人等特殊情況,盡量不要移動現(xiàn)場各種物件,要保護(hù)好現(xiàn)場,以便分析事故原因。

4、發(fā)生重大設(shè)備事故后,如不迅速采取“移動”“支撐"等手段來處理,有可能導(dǎo)致事故擴(kuò)大或危機(jī)人身安全者,現(xiàn)場指揮可以采取這些手段來予以處理。但要做好詳細(xì)記載,并向事故調(diào)查人員講清,以便能準(zhǔn)確判定事故發(fā)生的'原因。

5、發(fā)生重大設(shè)備事故后,現(xiàn)場指揮人員在做好緊急處理的情況下,應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

事故發(fā)生時,事故預(yù)案的實施由應(yīng)急救援糸統(tǒng)完成的。應(yīng)急救援糸統(tǒng)分為指揮部和專業(yè)隊兩部分。指揮部總指揮由企業(yè)法定代表人擔(dān)任。指揮成員應(yīng)包括具備完成某項任務(wù)的能力、職責(zé)、權(quán)力及資源的廠內(nèi)生產(chǎn)、設(shè)備、消防、醫(yī)療。指揮部成員直接領(lǐng)導(dǎo)各下屬急救專業(yè)隊,并向總指揮負(fù)責(zé),由總指揮協(xié)調(diào)各隊工作的進(jìn)行。

公司領(lǐng)導(dǎo)電話:

總經(jīng)理:

指揮部總指揮: 電話:

指揮部副總指揮: 電話:

指揮部成員: 電話:

專業(yè)隊組成:由車間主管組成。專業(yè)隊:事故一旦發(fā)生,經(jīng)組織火速趕往事故現(xiàn)場,在現(xiàn)場和第一線具體實施應(yīng)急救援計劃。

其按任務(wù)可分為通訊隊:確保各專業(yè)隊與總調(diào)度室和指揮部之間廣播和通訊的暢通;通過廣播指導(dǎo)人員的疏散和自救。

人數(shù):5人 隊長:

成員名單:

器材配備:對講機(jī)、電話、手機(jī)、高音喇叭、報警器。

治安隊:維持廠區(qū)治安,按事故的發(fā)展態(tài)勢有計劃地疏散人員車輛的進(jìn)出。

人數(shù):4人 隊長:

成員名單:

器材配備:對講機(jī)、電話、手機(jī)、高音喇叭、指示牌。

搶險搶修隊:該隊成員要對事故現(xiàn)場、設(shè)備、工藝熟悉,在具有防護(hù)措施的前提下,搶修設(shè)備,防止事故擴(kuò)大,降低事故損失,抑制危害范圍的擴(kuò)大。

人數(shù):2 人 隊長:

成員名單:

器材配備:防護(hù)手套、搶修工具等。

專業(yè)隊組成:由車間主管組成。專業(yè)隊:事故一旦發(fā)生,經(jīng)組織火速趕往事故現(xiàn)場,在現(xiàn)場和第一線具體實施應(yīng)急救援計劃。

企業(yè)危機(jī)的應(yīng)急預(yù)案(優(yōu)秀16篇)篇五

為了做好企業(yè)的消防工作,確保所有工作人員的人身生命財產(chǎn)安全,落實消防工作“以防為主,防消結(jié)合”的基本原則,應(yīng)付突發(fā)的`火災(zāi)事故,特制定本預(yù)案:

以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為總負(fù)責(zé),組建滅火和應(yīng)急疏散組織機(jī)構(gòu),由滅火行動組、通信聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全防護(hù)救護(hù)組組成,具體分工如下:

1、滅火行動組:由保衛(wèi)科科長任組長,并兼任火場臨時指揮員,滅火行動組主要負(fù)責(zé)本企業(yè)的一般初級火災(zāi)的撲救工作。

2、通信聯(lián)絡(luò)組:由辦公室主任任組長,負(fù)責(zé)通信聯(lián)絡(luò)及各部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

3、疏散引導(dǎo)組:由人事科科長擔(dān)任組長,負(fù)責(zé)火災(zāi)時人員的安全疏散及財產(chǎn)的安全轉(zhuǎn)移。

4、安全防護(hù)救護(hù)組:由安全科科長擔(dān)任組長,負(fù)責(zé)火災(zāi)時車輛、醫(yī)療救護(hù)等后勤保障工作。

1、報警監(jiān)控中心必須配備火警電話,值班人員要堅守工作崗位,對企業(yè)的重點要害部位進(jìn)行全方位24小時監(jiān)控。

2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后,應(yīng)立即用對講機(jī)通知值班人員、巡邏員趕赴現(xiàn)場,并電話通知值班領(lǐng)導(dǎo)。

3、值班室必須配備必要的救災(zāi)設(shè)施。值班人員趕赴現(xiàn)場后,如未發(fā)生火災(zāi),應(yīng)查明警示信號的報警原因,并做詳細(xì)記錄。

4、如有火災(zāi)發(fā)生,應(yīng)根據(jù)火情,立即撥打“119”報告消防隊,并將信息反饋監(jiān)控報警中心,同時進(jìn)行滅火及疏散工作。

5、監(jiān)控中心根據(jù)火災(zāi)情況,調(diào)集有關(guān)人員啟動滅火和應(yīng)急預(yù)案。

1、為使滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案順利進(jìn)行,保衛(wèi)科應(yīng)加強(qiáng)日常性檢查,確保消防通道暢通。

2、公共聚集場所(人員相對集中的場所)應(yīng)保持消防通道暢通,出入口有明顯標(biāo)志,消防通道及安全門不能鎖閉,疏散路線有明顯的引導(dǎo)圖例。

3、火災(zāi)發(fā)生時,疏散引導(dǎo)人員應(yīng)迅速趕赴火場,利用應(yīng)急廣播指揮人群有組織地疏散。

4、疏散路線盡量簡捷,就近安排,走道內(nèi)應(yīng)設(shè)疏散指示。

5、疏散引導(dǎo)組工作人員要分工明確,統(tǒng)一指揮。

1、當(dāng)火災(zāi)發(fā)生時要沉著冷靜,采用適當(dāng)?shù)姆椒ńM織滅火、疏散。

2、對于能立即撲滅的火災(zāi)要抓住戰(zhàn)機(jī),迅速消滅。

3、對于不能立即撲滅的火災(zāi),要先控制火勢的蔓延,再開展全面撲救。

4、火災(zāi)撲救要服從火場臨時指揮員的統(tǒng)一指揮,分工明確,密切配合。

5、當(dāng)消防人員趕到后,臨時指揮員應(yīng)將火場現(xiàn)場情況報告消防人員,并服從消防人員統(tǒng)一指揮,配合消防隊實施滅火、疏散工作。

6、火災(zāi)撲救完畢,保衛(wèi)部門要積極協(xié)助公安消防部門調(diào)查火災(zāi)原因,落實“三不放過”原則,處理火災(zāi)事故。

1、所有參加滅火與應(yīng)急疏散工作的工作人員應(yīng)打開通信工具,確保通訊暢通,服從通信聯(lián)絡(luò)組長的調(diào)遣。

2、救災(zāi)小組成員應(yīng)在火場待命。

3、醫(yī)務(wù)室人員在現(xiàn)場及時救治火場受傷人員,必要時與地方醫(yī)院聯(lián)系救治工作。

4、應(yīng)調(diào)集車輛,確保交通暢通。

5、指定專人對被搶救、轉(zhuǎn)移的物資進(jìn)行登記、保管,對火災(zāi)損失情況協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行清理登記。

1、落實消防責(zé)任制,宣傳消防知識,提高職工消防意識。

2、每年應(yīng)保證1—2次消防演習(xí)。

3、定期檢查、維護(hù)消防設(shè)施。

企業(yè)危機(jī)的應(yīng)急預(yù)案(優(yōu)秀16篇)篇六

本公司為商貿(mào)經(jīng)營企業(yè),針對公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點,按照長沙高新區(qū)安監(jiān)局有關(guān)部門的要求,為維護(hù)公司人身安全,有效處理公司生產(chǎn)安全事故,使公司生產(chǎn)安全事故損失降低到最低限度,特制定《公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》。

成立公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一指揮和組織我公司生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急處理工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長:xxx。

副組長:xxx。

成員:xxx。

應(yīng)急辦公室設(shè)在公司辦公室,應(yīng)急電話:xxx。

公司生產(chǎn)安全事故含公司重大火災(zāi)安全事故、重大交通安全事故、工程建設(shè)危房安全事故、重大特種設(shè)備安全事故、外出大型活動安全事故、外來暴力侵害事故、食物中毒安全事故、流行傳染病安全事故。

一、報告制度實行公司一把手負(fù)責(zé)制。

二、公司發(fā)生或接到生產(chǎn)安全事故后,必須在5~10分鐘內(nèi)向總經(jīng)理報告,并及時向公安、交警、衛(wèi)生、消防等相關(guān)部門報案請求援助,同時報區(qū)安委會和上級公司安全科。

公司本著“以人為本、救人第一,減少損失”的原則,果斷處理,積極搶救,指導(dǎo)現(xiàn)場員工離開危險區(qū)域,保衛(wèi)好公司貴重物品,維護(hù)現(xiàn)場秩序,做好事故現(xiàn)場保護(hù)工作,提交公司生產(chǎn)事故有關(guān)材料,做好善后處理工作。

三、對緩報、瞞報、延誤有效搶救時間造成嚴(yán)重后果的將予以紀(jì)律處分或視情節(jié)輕重追究法律責(zé)任。

一、重大火災(zāi)安全事故。

1、發(fā)生重大火災(zāi)安全事故,公司應(yīng)指揮員工緊急集合疏散,迅速將事故信息報總經(jīng)理、區(qū)消防大隊、區(qū)安委會及上級公司安全科。

2、公司利用警報聲發(fā)出緊急集合信號,組織員工按順序疏散,樓道間要有專人組織疏散,及時將員工帶至遠(yuǎn)離火源的安全地段。

3、組織員工參與救火,利用一切救火設(shè)備救火,及時報打119、120請求援助。

二、重大交通安全事故。

1、嚴(yán)禁超速行駛和醉酒駕車,發(fā)生重大交通事故,應(yīng)指揮員工緊急集合疏散至安全地段,迅速將事故報總經(jīng)理、區(qū)交警大隊、保險公司、區(qū)安委會及上級公司安全科。

2、公司要迅速搶救受傷員工,在最短時間內(nèi)將受傷員工送至救治,及時報打110、119、120請求援助,保護(hù)好事故現(xiàn)場。

3、采取有效措施,做好善后處置工作。

三、工程建設(shè)、危房安全事故。

1、公司在建或改建的建筑物要樹立警示牌,設(shè)有隔離欄。

2、公司發(fā)生建筑物、危房安全事故,迅速將事故報總經(jīng)理、縣安委會及集團(tuán)公司安全科。

3、公司要迅速組織員工搶救,及時報打110、119、120請求援助,封閉事故現(xiàn)場。

四、特種設(shè)備安全事故。

1、公司要定期檢查特種設(shè)備完好情況,做好電梯操作工、電工的培訓(xùn)工作,適時進(jìn)行資格證書的審查。

2、事故發(fā)生后,迅速將事故報總經(jīng)理、區(qū)安委會及上級公司安全科,及時搶救受傷員工,并報打110、119、120請求援助,封閉事故現(xiàn)場。

五、外出大型活動安全事故。

1、公司各部門組織外出大型活動必須申報公司,經(jīng)同意后方能實施,公司組織的外出大型活動要制定安全預(yù)防措施,并指定專人負(fù)責(zé)。

2、事故發(fā)生后,應(yīng)迅速搶救受傷員工,及時將事故信息報總經(jīng)理及相關(guān)部門。

3、及時報打110、120請求援助,保護(hù)好事故現(xiàn)場。

六、外來暴力侵害事故。

1、公司外來的未經(jīng)允許強(qiáng)行闖入公司者,公司門衛(wèi)或保安人員不得放行,應(yīng)及時將闖入者驅(qū)逐出公司,并由門衛(wèi)或保安人員向其發(fā)出警告。

2、公司內(nèi)發(fā)現(xiàn)不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時,應(yīng)先制止、制服,同時及時報打110、120請求援助。

3、對受傷員工及時救治。

七、食物中毒安全事故。

1、發(fā)生食物中毒安全事故,迅速將事故報總經(jīng)理、衛(wèi)生防疫部門、區(qū)安委會及上級公司安全科,及時報打110、120請求援助,并立即停止公司飲食攤點、食堂的就餐活動。

2、積極協(xié)助衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救助病人。

3、封存造成食物中毒或可能導(dǎo)致食物中毒的食品和原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場。

4、配合衛(wèi)生防疫部門的調(diào)查,如實提供有關(guān)材料和樣品。

八、流行傳染病安全事故。

1、公司發(fā)現(xiàn)有傳染病癥狀的員工,應(yīng)立即通知員工并將其帶到醫(yī)院檢查就診,有傳染病的員工不得帶病上班,凡患傳染病的員工,須經(jīng)醫(yī)院診斷排除傳染后才能回公司上班。

2、公司發(fā)現(xiàn)患有特殊傳染病的員工,要迅速對其進(jìn)行隔離,及時報打110、120電話請求援助,并通知患者的親屬,送定點傳染病醫(yī)院診治。

3、公司對傳染病所在地及公共場所要及時消毒,對與傳染病密切接觸的員工進(jìn)行隔離觀察,防止疫情擴(kuò)散,并作好疫情的跟蹤工作。

4、及時將發(fā)生的疫情上報公司,迅速將事故報總經(jīng)理、衛(wèi)生防疫部門、區(qū)安委會及上級公司安全科。

自公布之日起生效。

企業(yè)危機(jī)的應(yīng)急預(yù)案(優(yōu)秀16篇)篇七

一般說來,機(jī)械加工企業(yè)是集機(jī)械冷加工、機(jī)械熱加工、表面處理、熱處理、鍛鑄造、木加工、橡膠塑料加工等綜合加工能力及水、電、氣、暖供應(yīng)的動力運(yùn)行為一體的,存在生產(chǎn)任務(wù)多、生產(chǎn)工藝復(fù)雜等特點,涉及到噴漆、油封、鑄造、熱處理、電爐、油庫、空氣壓縮站、鍋爐房、壓力容器、變配電站等十余類危險源。這些危險源蘊(yùn)含著相當(dāng)大的能量,一旦失控,所造成的危害和損失將是相當(dāng)巨大的。所以,對于機(jī)械加工企業(yè)制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案勢在必行。

事故應(yīng)急預(yù)案主要包括危險源的辨識和分析、預(yù)案編制兩部分。

1. 1危險源的辨識與分析

1.1.1辨識依據(jù)

危險源的辨識是依據(jù)物質(zhì)的危險特性、數(shù)量及其工藝過程的危險性等來進(jìn)行的。通過對作業(yè)場所進(jìn)行潛在事故分析,針對不同作業(yè)場所采用不同的方法進(jìn)行危險性評價以辨識危險源。如;對油庫、油封間、噴漆間等作業(yè)場所可采用“火災(zāi)爆炸危險性指數(shù)(f&el)評價法”進(jìn)行危險性評價;對變配電場所、設(shè)施等采用“k.j格萊姆打分法(d=l×e×c)”進(jìn)行危險性評價;對變配電場所、設(shè)施等采用”k.j格萊姆打分法(d=l×e×c)”進(jìn)行危險性評價;對壓力容器設(shè)備等按“d=特質(zhì)+容量+壓力+溫度+操作情況”進(jìn)行危險性計算評價。

1.1.2 分類

危險源主要分為生產(chǎn)作業(yè)場所危險源和貯存場所危險源。

1.1.3 辨識指標(biāo)

a.依據(jù)《重大危險源管理辦法》(gb18218—2000)辨識出重大危險源;

b.雖非重大危險源,一旦發(fā)生事故將會造成較大經(jīng)濟(jì)損失的危險源。

上述兩類危險源可合稱為企業(yè)重要危險源,需制定應(yīng)急預(yù)案。

1.2事故應(yīng)急預(yù)案的編制

1.2.1編制原則

在危險源潛在事故分析的基礎(chǔ)上,應(yīng)著手進(jìn)行事故應(yīng)急預(yù)案的編制。編制時注意以下事項:

對每一個重要危險源都編制一套事故應(yīng)爭預(yù)案;

對潛在事故危險的性質(zhì)、規(guī)模、后果以及緊急情況發(fā)生時的可能關(guān)系進(jìn)行預(yù)測和評估;

預(yù)案中包括召集危險源現(xiàn)場和非現(xiàn)場的主要人員到達(dá)事故現(xiàn)場的規(guī)定;

確保事故應(yīng)急處理預(yù)案所需人員能及時、迅速到達(dá),保障所需應(yīng)急物資的供給;

當(dāng)需要尋求外部援助時,先弄清外援到達(dá)現(xiàn)場實施搶救所需的時間,然后考慮在這個時間內(nèi)員工能否控制事故的進(jìn)一步發(fā)展。

1.2.2 報警和聯(lián)絡(luò)

能及時將任何突發(fā)事故或緊急狀態(tài)迅速通知給所有有關(guān)員工和廠外人員,并做出安排。明確報警步驟,并告知所有員工,以確保能盡快采取措施,控制事態(tài)的發(fā)展。

根據(jù)危險設(shè)施的規(guī)模考慮報警系統(tǒng)的需求。

1.2.3 職責(zé)

一般機(jī)械加工企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置大同小異,除企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)外,事故應(yīng)急救援還包括安全部門、設(shè)備部門、保衛(wèi)部門、基建部門、動力運(yùn)行部門、財務(wù)部門、物資部門、工會等。因此,各應(yīng)急組織應(yīng)該由各相關(guān)的部門組成,以提高事故應(yīng)急處理的效率。應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)明確:由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參與并組織成立的事故應(yīng)急指揮部,負(fù)責(zé)全面的事故管理。指揮部至少下設(shè)指揮部辦公室、現(xiàn)場處理組、醫(yī)療后勤組等,以確保應(yīng)急救援工作有序進(jìn)行。

1.2.3.1現(xiàn)場指揮的職責(zé)

事故發(fā)生時,由事故現(xiàn)場最高負(fù)責(zé)人擔(dān)任現(xiàn)場指揮,以便及時采取措施控制和處理事故。

現(xiàn)場指揮在企業(yè)主要管理者到達(dá)事故現(xiàn)場之前擔(dān)當(dāng)其責(zé)任;評估事故的規(guī)模;建立應(yīng)急步驟,確保員工安全,減少設(shè)施和財產(chǎn)的損失;在消防隊到來之前,直接參與指揮救護(hù)和滅火活動;安排尋找受傷者;安排非重要員工撤離到集中地帶;做好與應(yīng)急指揮部的通訊聯(lián)系;為指揮部提供建議和信息。

1.2.3.2指揮部的主要職責(zé)

指揮部主要由企業(yè)廠長、黨委書記、主管安全生產(chǎn)副廠長、主管事故車間的副廠長以及有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)等組成。

指揮部是企業(yè)中事故應(yīng)急救援的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織應(yīng)急救援工作;研究決定事故應(yīng)急救援中的重大事項;判斷是否可能或已經(jīng)發(fā)生重大事故,是否要求外援幫助,并實施廠外事故應(yīng)急處理預(yù)案;在安全的地方,嘗試對危險設(shè)施直接進(jìn)行操作、控制;調(diào)查和評估事故的可能發(fā)展方向,以預(yù)測事故的發(fā)展過程;與消防人員、地方政府和政府安全監(jiān)管人員保持密切聯(lián)系;向新聞媒體公布權(quán)威信息;負(fù)責(zé)事故信息對外公布;定期組織預(yù)案的演練;組織開展事故調(diào)查工作。

1.2.3.3指揮部辦公室的職責(zé)

指揮部負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物品的準(zhǔn)備;負(fù)責(zé)事故應(yīng)急預(yù)案實施的綜合協(xié)調(diào);接到事故報告時立即向指揮部報告,通知指揮部成員就位,啟動指揮部工作程序;按有關(guān)規(guī)定及時向上級機(jī)關(guān)報告事故情況。

1.2.3.4現(xiàn)場處理組的職責(zé)

現(xiàn)場處理組主要由主管安全生產(chǎn)的副廠長、主管事故車間的副廠長和安全部門、保衛(wèi)部門、設(shè)備部門、動力運(yùn)行部門、基建部門、事故車間等單位主要領(lǐng)導(dǎo)組成。

現(xiàn)場處理組負(fù)責(zé)故現(xiàn)場應(yīng)急處理工作;對難以解決的緊急情況做出安排;指導(dǎo)危險設(shè)施的全部或部分停止運(yùn)行,并與現(xiàn)場事故管理人員和關(guān)鍵崗位的員工配合,指揮危險源現(xiàn)場人員撤離;積極組織搶險、救助傷員;維護(hù)事故現(xiàn)場秩序,設(shè)置警戒區(qū),疏散無關(guān)人員;監(jiān)控事故現(xiàn)場電氣、設(shè)備、建筑和化學(xué)危險物品的安全狀態(tài),避免發(fā)生二次事故;向指揮部及時報告事故發(fā)展?fàn)顩r及應(yīng)急救援事情況。

1.2.3.5醫(yī)療后勤組的職責(zé)

醫(yī)療后勤組主要由黨委副書記、工會主席和事故車間、工會、基建行政部門、財務(wù)部門、物資部門等單位主管領(lǐng)導(dǎo)組成。

醫(yī)療后勤組負(fù)責(zé)合理調(diào)配所需資源,保證搶險救援物資的供應(yīng);在危險現(xiàn)場實施交通管制;及時運(yùn)送傷員;落實、跟蹤傷員醫(yī)療情況以及醫(yī)療、搶險經(jīng)費(fèi);組織事故現(xiàn)場聲像資料的收集整理。

1.2.4 現(xiàn)場措施

應(yīng)急預(yù)案中現(xiàn)場措施的首要目的是控制和遏制事故,防止事故擴(kuò)大,減少傷害。應(yīng)急預(yù)案要具有足夠的靈活性,以保證在事故現(xiàn)場能有效采取適當(dāng)措施和做出決定。

應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)考慮:

緊急情況出現(xiàn)時或事故發(fā)生后,各應(yīng)急處理措施的先后順序和時間安排;

針對不同類別的事故情況,所采取的應(yīng)急處理措施的合理性、可行性;

集合點與事故點之間最大程度擁有建筑物或天然屏障為宜;

指定專人建立所有到達(dá)集合點的員工名冊,并及時將此信息告知應(yīng)急指揮部;

指揮部指定專人核對與事故有關(guān)的人員到達(dá)集合點的名單;

事故處理結(jié)束后,指定專人對事故現(xiàn)場做好保護(hù)工作,為事故調(diào)查取證提供便利;

指揮部在恢復(fù)生產(chǎn)過程中對進(jìn)入現(xiàn)場的人員進(jìn)行指導(dǎo)。

2.1 預(yù)案演習(xí)

事故應(yīng)急預(yù)案制定完成以后,組織職工參加事故應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和演練是非常必要的。演習(xí)時主要考慮驗證以下方面:

在事故期間通訊系統(tǒng)是否能良好運(yùn)作;

應(yīng)急裝備等狀態(tài)是否良好,滿足隨時隨地使用的要求;

應(yīng)急救援組織能否及時參與事故搶救;

單位自救與尋求外援是否能良好結(jié)合;

采取的應(yīng)急措施能否有效控制和防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大;

人員是否能安全、迅速撤離到安全地點。

2.2 預(yù)演要求

企業(yè)應(yīng)要求每年對重要危險源進(jìn)行一次事故演習(xí),并將其長期化、制度化。

機(jī)械加工企業(yè)在我國分布較廣,成立時間較長,危險源數(shù)量也較多,且隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,重大事故的隱患也隨之加重。因此,事故應(yīng)急預(yù)案的完善與實施,應(yīng)作為一項重點工作在企業(yè)內(nèi)長期執(zhí)行下去。各類機(jī)械加工企業(yè)今后應(yīng)繼續(xù)深入“危險管理”的研究,拓展安全管理的范圍,從預(yù)防事故和抑制事故損失兩方面著手開展安全工作,形成一個現(xiàn)代的、完善的安全管理環(huán)境。

企業(yè)危機(jī)的應(yīng)急預(yù)案(優(yōu)秀16篇)篇八

受經(jīng)濟(jì)危機(jī)國內(nèi)外宏觀環(huán)境和美國引發(fā)的金融危機(jī)影響,街道轄區(qū)企業(yè)在融資、生產(chǎn)和經(jīng)營過程中遇到了一些新問題和新困難,為有效防范和化解區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)可能出現(xiàn)的突發(fā)事件,積極開展應(yīng)急協(xié)調(diào)工作,維護(hù)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)金融穩(wěn)定健康發(fā)展,特制定本預(yù)案,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、指導(dǎo)思想。

以政府支持為依托,建立健全防范企業(yè)突發(fā)事件的監(jiān)管體系,對可能出現(xiàn)的區(qū)域內(nèi)企業(yè)突發(fā)事件盡早預(yù)測識別,提出預(yù)警預(yù)報,采取措施妥善處置,確保轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定、健康發(fā)展。

二、工作原則。

(一)依法行政原則。各職能部門要依照國家的有關(guān)法律法規(guī),依法防范和化解各類突發(fā)事件。

(二)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則。企業(yè)突發(fā)事件發(fā)生后,在街道防范和應(yīng)對金融危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,組織各職能部門進(jìn)行處置。

(三)分工協(xié)作原則。街道各職能部門在處置企業(yè)突發(fā)事件時,既要各負(fù)其責(zé),又要加強(qiáng)合作,形成合力做好工作。

(四)信息共享原則。鑒于企業(yè)突發(fā)事件具有時間、類型、程度、范圍的不確定性,各相關(guān)部門要在信息資源利用上相互提供支持。

三、適用范圍。

本預(yù)案適用于防范或處置街道轄區(qū)內(nèi)可能造成金融安全、群眾集體上訪、聚眾鬧事等影響社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的企業(yè)突發(fā)事件。

四、組織機(jī)構(gòu)。

街道成立防范和應(yīng)對金融危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)。由街道辦事處主任穆曉莉同志任組長,高國勇、翁海斐、龔建剛、房馴駿、王華君、周瑛為副組長,成員由街道各職能部門人員組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在街道黨政辦。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)6個工作協(xié)調(diào)小組。

(一)職工安撫工作協(xié)調(diào)小組,組長王華君。

由經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心牽頭,街道黨政辦、社會治安綜合治理中心、后海塘管理辦公室組成。負(fù)責(zé)突發(fā)事件中企業(yè)職工的安置分流等安撫工作。

(二)維穩(wěn)保障工作協(xié)調(diào)小組,組長房馴駿。

由派出所牽頭,負(fù)責(zé)突發(fā)事件中,聚眾鬧事、哄搶企業(yè)。

財務(wù)及傷害他人等事件的防范和處置。

(三)財產(chǎn)處置工作協(xié)調(diào)小組,組長周瑛。

由后海塘管理辦公室牽頭,及時摸清可能發(fā)生突發(fā)事件企業(yè)的貸款情況、民間借貸及互保等情況;根據(jù)企業(yè)意愿,提出企業(yè)債權(quán)債務(wù)處置預(yù)案;突發(fā)事件發(fā)生時,做好協(xié)調(diào)實施工作;會同企業(yè)做好資產(chǎn)清查工作。

(四)法律援助工作協(xié)調(diào)小組,組長龔建剛。

由街道綜治中心牽頭,負(fù)責(zé)對突發(fā)事件企業(yè)提供法律咨詢和司法援助;并為領(lǐng)導(dǎo)小組提供法律咨詢。

(五)資金鏈維系保障工作協(xié)調(diào)小組,組長王華君。

由街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心牽頭,負(fù)責(zé)監(jiān)測轄區(qū)企業(yè),特別是重點企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和資金鏈維系情況,做好企業(yè)運(yùn)行安全的預(yù)警、預(yù)報工作;根據(jù)企業(yè)意愿,提出企業(yè)資金鏈維系預(yù)案并協(xié)調(diào)實施。

(六)輿論宣傳組,組長翁海斐。

由街道黨政辦牽頭,負(fù)責(zé)突發(fā)事件企業(yè)狀況和有關(guān)法律、法規(guī)的統(tǒng)一宣傳報道工作,防止謠言的產(chǎn)生和傳播,維護(hù)社會穩(wěn)定。

各工作協(xié)調(diào)小組的牽頭單位要負(fù)責(zé)做好相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和操作規(guī)程,并落實好專人負(fù)責(zé)。

五、工作程序。

(一)突發(fā)事件的預(yù)警。

1、預(yù)警信息。建立預(yù)測預(yù)警網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)對企業(yè)運(yùn)行、裁員、銀行貸款等情況的監(jiān)測預(yù)警工作,及時掌握企業(yè)運(yùn)行中苗頭性趨勢性問題,將突發(fā)事件企業(yè)的監(jiān)測預(yù)警納入日常工作。

2、預(yù)警報告。一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)裁員、銀行貸款等原因可能引起企業(yè)突發(fā)事件,各職能部門要立即向街道領(lǐng)導(dǎo)小組報告,及時掌握動態(tài)及趨勢判斷,提出預(yù)防措施建議等。

(二)預(yù)案的.啟動和結(jié)束。

當(dāng)轄區(qū)的企業(yè)可能即將出現(xiàn)或已經(jīng)出現(xiàn)突發(fā)事件,或企業(yè)出現(xiàn)突發(fā)事件的趨勢逐步擴(kuò)大無法遏制時,即啟動本預(yù)案。

本預(yù)案啟動時,領(lǐng)導(dǎo)小組及各工作協(xié)調(diào)小組立即進(jìn)入工作狀態(tài),有關(guān)人員應(yīng)及時進(jìn)入現(xiàn)場工作,并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告處置的進(jìn)度和相關(guān)情況。需向社會公布的事件,應(yīng)及時向社會公布,并掌握輿論導(dǎo)向。

待事件得到有效處置,人民群眾的信心恢復(fù),社會穩(wěn)定,經(jīng)評估后認(rèn)定應(yīng)急行動已無必要,則結(jié)束應(yīng)急行動。

六、保密工作。

參加企業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急處置的工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,未經(jīng)允許不得擴(kuò)散有關(guān)事件及處置工作情況。

企業(yè)危機(jī)的應(yīng)急預(yù)案(優(yōu)秀16篇)篇九

副總指揮:____。

成員:____。

指揮部下設(shè)值班室、現(xiàn)場處置組、應(yīng)急分隊、后勤組。

1、值班室。

主任:__。

成員:__。

值班室負(fù)責(zé)學(xué)校安全事故的接報工作,及時準(zhǔn)確地為指揮部提供事故信息。根據(jù)總指揮指示,上報下達(dá)指揮部指令、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)各參戰(zhàn)部門工作。

2、現(xiàn)場處置組。

組長:__。

成員:__。

負(fù)責(zé)第一時間對事故現(xiàn)場的勘察工作,及時向指揮部匯報事故情況,協(xié)調(diào)現(xiàn)場應(yīng)急分隊和后勤組開展工作。

3、應(yīng)急分隊。

組長:__。

成員:____。

負(fù)責(zé)維護(hù)事故現(xiàn)場治安,保護(hù)教職工和學(xué)生及學(xué)校財產(chǎn)安全。

4、后勤組。

組長:__。

成員:____。

負(fù)責(zé)車輛的供給、其他所需物品的供應(yīng)、現(xiàn)場受傷人員的緊急救護(hù)。

二、應(yīng)急行動措施。

1、值班室接到發(fā)生事故報告后,要立即向指揮部報告,指揮部根據(jù)事故情況,在最短時間內(nèi)確定是否起動應(yīng)急預(yù)案,如果啟動應(yīng)急預(yù)案,值班室要通知各部門,立即進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)。

2、現(xiàn)場處置組要及時奔赴事故現(xiàn)場,勘察事故現(xiàn)場,及時向指揮部報告現(xiàn)場情況及發(fā)展動態(tài),供指揮部決策,確定是否動用應(yīng)急分隊或后勤組。

3、應(yīng)急分隊或后勤組接到指揮部命令后,立即采取行動保護(hù)現(xiàn)場人員及財產(chǎn)安全,維護(hù)現(xiàn)場秩序,救治受傷人員,維護(hù)現(xiàn)場秩序,控制事態(tài)擴(kuò)大。

4、遇到重大安全事故,啟動應(yīng)急預(yù)案后,全體教職工及物資必須服從指揮部統(tǒng)一調(diào)動,任何個人不得以任何理由拒絕參加應(yīng)急行動。

三、處置安全事故的原則和要求。

1、堅持“預(yù)防為主”的原則,經(jīng)常對學(xué)校進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,做到早發(fā)現(xiàn),早預(yù)防。

2、加強(qiáng)師生安全教育,上好安全教育課,提高廣大師生安全意識,掌握必要的自防自救知識。

3、完善學(xué)校管理制度,進(jìn)一步落實安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,明確并落實各類責(zé)任人員及其職責(zé)。

4、處置安全事故做到三個不放過,即事故發(fā)生的原因不查清不放過,有關(guān)職責(zé)人員的責(zé)任不追究不放過,采取的補(bǔ)救措施不落實不放過。

5、各部門的負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格樹立“安全第一”的指導(dǎo)思想,時刻保持高度警惕,克服松懈大意思想,要善于發(fā)現(xiàn)新問題,研究新情況,總結(jié)新經(jīng)驗,確定廣大師生和學(xué)校財產(chǎn)安全。

企業(yè)危機(jī)的應(yīng)急預(yù)案(優(yōu)秀16篇)篇十

為及時疏導(dǎo)、有效干預(yù)學(xué)生心理危機(jī),減少或避免因心理問題而引發(fā)的傷害事件,及時、有效、穩(wěn)妥地處置校內(nèi)可能發(fā)生的各種心理危機(jī)事件,促進(jìn)學(xué)生健康成長,特制定本預(yù)案。

校園心理危機(jī)是指在學(xué)校校園生活范圍內(nèi),由于各種突發(fā)的、重大的危機(jī)事件所引起的校園成員心理嚴(yán)重失衡狀態(tài)。

心理危機(jī)預(yù)防和干預(yù)應(yīng)遵循以下原則:以人為本,安全第一;組織健全,職責(zé)明確;預(yù)防為先,教育普及;預(yù)警及時,重點突出;干預(yù)到位,專業(yè)科學(xué);支持系統(tǒng),家校結(jié)合。

組長:校長。

副組長:xxxx。

成員:各年級組組長,各班主任。

心理危機(jī)預(yù)防和干預(yù)是一項系統(tǒng)工程,需要在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各個相關(guān)部門密切協(xié)作,分工負(fù)責(zé),才能取得實效。結(jié)合學(xué)校實際,建立如下心理危機(jī)預(yù)防和干預(yù)體系:

(一)一級預(yù)警和干預(yù)。

工作職責(zé):把學(xué)生心理危機(jī)預(yù)防和干預(yù)工作融入學(xué)校處置突發(fā)性事件工作體系中,全面指導(dǎo)學(xué)生心理危機(jī)預(yù)防和干預(yù)工作的實施,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使之凝成合力,使學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)工作得以順利開展;對于突發(fā)心理危機(jī)事件進(jìn)行處理、負(fù)責(zé)審定心理危機(jī)干預(yù)預(yù)案、定期聽取下級的匯報、決定向有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)介學(xué)生。

(二)二級預(yù)警和干預(yù)。

主要職責(zé):指導(dǎo)與部署學(xué)校學(xué)生心理危機(jī)預(yù)防和干預(yù)、心理健康教育工作,結(jié)合日常教育管理工作,積極開展學(xué)生心理危機(jī)救助工作。

排摸和掌握有關(guān)信息,及時向校心理危機(jī)干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)小組報告較嚴(yán)重的心理危機(jī)事件,并根據(jù)校心理危機(jī)預(yù)防和干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)小組的意見,開展心理評估和干預(yù)等工作。

二級預(yù)警和干預(yù)工作小組要建立以班主任為主體的信息網(wǎng)絡(luò),及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、思想及心理狀況。在發(fā)現(xiàn)或得知學(xué)生有異常心理或行為表現(xiàn)時,要盡快安排專(兼)職心理老師了解相關(guān)情況,采取必要的看護(hù)措施和妥善的援助措施,以緩解和消除學(xué)生心理問題,防止發(fā)生意外事件。對較嚴(yán)重的心理危機(jī)事件,要在第一時間報告,以啟動本預(yù)案。

(三)三級預(yù)警和干預(yù)。

心理老師對班主任、任課教師及學(xué)生中的心理委員定期進(jìn)行心理危機(jī)干預(yù)的常識性培訓(xùn)。以便在遇到問題的情況下能夠采取正確的方法進(jìn)行通報、干預(yù)、轉(zhuǎn)介。各班級設(shè)心理委員1名,主要職責(zé)是在班集體中進(jìn)行心理健康理念和心理衛(wèi)生知識宣傳,提供心理輔導(dǎo)服務(wù),及時掌握和報告學(xué)生異常心理信息。

根據(jù)心理危機(jī)事件可能導(dǎo)致后果的嚴(yán)重程度將心理危機(jī)事件分為重大事件、較大事件和一般事件三級。

發(fā)生自殺或自殺未遂事件。精神病人處于急性發(fā)作期,自傷或傷人行為正在發(fā)生。

1.生活學(xué)習(xí)中遭遇突然打擊,如家庭發(fā)生重大變故(親人死亡;父母的離異;家庭暴力等)、遭遇性危機(jī)(性傷害;性暴力;性侵犯;意外懷孕等)、受到意外刺激(自然災(zāi)害;校園暴力;車禍等其他突發(fā)事件),并伴有強(qiáng)烈的情緒和行為反應(yīng)。

2.患有嚴(yán)重心理疾病,并已經(jīng)專家確診的學(xué)生,如患有抑郁癥、恐怖癥、強(qiáng)迫癥、癔癥、焦慮癥、精神分裂癥、情感性精神病等疾病的學(xué)生。

1.在心理健康測評中篩查出來的有心理障礙或心理疾病。

2.因情感受挫、人際關(guān)系失調(diào)等導(dǎo)致的心理或行為異常。

3.因?qū)W習(xí)困難、經(jīng)濟(jì)困難、適應(yīng)困難、等出現(xiàn)心理或行為異常。

4.由于身邊的同學(xué)出現(xiàn)個體危機(jī)狀況而受到影響,產(chǎn)生恐慌、擔(dān)心、焦慮、困擾的學(xué)生,如自殺或他殺者的同宿舍、同班的學(xué)生等。

(四)危機(jī)報告。

1.發(fā)現(xiàn)有較大或一般心理危機(jī)事件,相關(guān)二級預(yù)警和干預(yù)工作小組及時以電話的形式上報校心理輔導(dǎo)室,并在24小時內(nèi)以書面形式向?qū)W校心理咨詢室報告。

2.當(dāng)有重大心理危機(jī)事件發(fā)生時,各相關(guān)人員應(yīng)立即向?qū)W校學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)報告。

(一)對有嚴(yán)重心理障礙學(xué)生的干預(yù)措施。

1.對出現(xiàn)嚴(yán)重心理障礙的學(xué)生,學(xué)校須報告心理咨詢室對學(xué)生的心理健康狀況進(jìn)行評估或到專業(yè)精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會診。

2.經(jīng)評估認(rèn)為該學(xué)生可以在學(xué)校邊學(xué)習(xí)邊治療的,學(xué)校須指定專人密切注意該生情況,加強(qiáng)管理,及時提供心理輔導(dǎo),必要時請精神衛(wèi)生專家會診治療,家長并要簽訂協(xié)議書。

3.經(jīng)評估認(rèn)為該學(xué)生回家休養(yǎng)并配合藥物治療有利于其心理康復(fù)的,學(xué)校必須派專人監(jiān)護(hù),確保其人身安全后,通知學(xué)生家長將其帶回家休養(yǎng)治療。

4.經(jīng)評估認(rèn)為該學(xué)生住院治療有利于其心理康復(fù)的,學(xué)校必須及時通知該生家長將其送至專業(yè)精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療。

(二)對有自殺傾向的學(xué)生的干預(yù)措施。

一旦發(fā)現(xiàn)或知曉某生有自殺意念,即該生近期有實施自殺的想法和念頭,學(xué)校應(yīng)立即采取以下措施:

1.立即將該生轉(zhuǎn)移到安全環(huán)境,并成立監(jiān)護(hù)小組對該生實行24小時全程監(jiān)護(hù),確保該生人身安全,同時通知家長到校。

2.報告心理咨詢室,對該生的心理狀況進(jìn)行評估或請專家會診,并提供書面意見。

3.經(jīng)評估認(rèn)為該生住院治療有利于其心理康復(fù)的.,學(xué)校應(yīng)立即通知家長將該生送至專業(yè)精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療。

4.經(jīng)評估認(rèn)為該生回家休養(yǎng)有利于其心理康復(fù)的,學(xué)校應(yīng)立即通知家長將該生帶回家休養(yǎng)治療。

(三)對實施自殺行為學(xué)生的干預(yù)措施。

1.對剛實施自殺行為的學(xué)生,要立即送到最近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)實施緊急救治。

2.及時保護(hù)、勘查、處理現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)散和對其他學(xué)生的不良刺激,并配合、協(xié)調(diào)有關(guān)部門對事件調(diào)查取證。

3.對于自殺未遂的學(xué)生,經(jīng)相關(guān)部門或?qū)<以u估,如住院治療有利于其心理康復(fù)的,通知其家長將該生送至專業(yè)精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療;如回家休息治療有利于其心理康復(fù)的,在其病情穩(wěn)定后由家長將其帶回家休養(yǎng)治療。

4.正確應(yīng)對新聞媒體,學(xué)校應(yīng)有專門對外發(fā)布信息的人員(一般是辦公室主任),防止不恰當(dāng)報道引發(fā)負(fù)面影響。

5、學(xué)校應(yīng)及時對本校師生通報情況,在同專(兼)職心理老師商討或?qū)<业闹笇?dǎo)下組織老師對相關(guān)人員進(jìn)行及時的心理疏導(dǎo)。

(四)對有傷害他人意念或行為學(xué)生的干預(yù)措施。

1.對于有傷害他人意念或行為的學(xué)生,由相關(guān)部門立即采取相應(yīng)措施,保護(hù)雙方當(dāng)事人安全。

2.學(xué)校須報告心理咨詢室對學(xué)生的心理健康狀況進(jìn)行評估或請專業(yè)精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會診。學(xué)校根據(jù)評估意見進(jìn)行后續(xù)處理。

1.學(xué)生因心理問題住院治療或休學(xué)再申請復(fù)學(xué)時,應(yīng)向?qū)W校提供相關(guān)治療的病歷證明,經(jīng)心理咨詢室、學(xué)生心理危機(jī)預(yù)防和干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)小組評估確已康復(fù)后,必要的情況下并簽訂協(xié)議后,可辦理復(fù)學(xué)手續(xù)。

2.學(xué)生因心理問題休學(xué)后復(fù)學(xué)時,學(xué)校咨詢室和班主任應(yīng)對其定期進(jìn)行心理訪談,了解其思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況。

3.對于有自殺未遂史的復(fù)學(xué)學(xué)生(有自殺未遂史的人屬于自殺高危人群),心理老師進(jìn)行定期心理訪談及風(fēng)險評估,密切監(jiān)護(hù),及時了解其學(xué)習(xí)、生活和思想狀況,并同家長簽訂協(xié)議,確保該生人身安全。

(一)在開展心理危機(jī)干預(yù)與自殺預(yù)防工作時,應(yīng)堅持保密原則,不得隨意透露學(xué)生的相關(guān)信息,并盡可能在自然的環(huán)境中實施干預(yù)。

(二)對社會功能嚴(yán)重受損和自制力不完全的學(xué)生,不得在學(xué)生宿舍里實行監(jiān)護(hù),避免監(jiān)護(hù)不當(dāng)造成危害,以確保該生安全。

(三)在與家長聯(lián)系過程中,應(yīng)注意方式方法,做好記錄,并妥善保存。

(四)干預(yù)措施中涉及到學(xué)生需要休學(xué)接受治療的,專業(yè)機(jī)構(gòu)出示的醫(yī)囑施行。

企業(yè)危機(jī)的應(yīng)急預(yù)案(優(yōu)秀16篇)篇十一

為了保護(hù)師生員工人身、財產(chǎn)和公共財產(chǎn)安全,提高防火安全的快速反應(yīng)能力,及時有效的撲滅火災(zāi),迅速疏散人員,將危害控制在最小范圍,損失減少到最低限度,特制定本預(yù)案。

一、學(xué)校防火安全事故的范疇。

學(xué)校防火突發(fā)事件是指學(xué)校校舍、各教室、教師宿舍或其它學(xué)校建筑用房發(fā)生火災(zāi)或由于用火用電等消防因素引起的師生人員傷亡及學(xué)校財產(chǎn)損失。

二、學(xué)校防火安全事故的處理原則。

根據(jù)我國的《消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)中的明確規(guī)定,我校制定防火安全應(yīng)急預(yù)案,構(gòu)建學(xué)校同安全事故作斗爭的第一道防線。堅持“預(yù)防為主,救人第一”的原則,定期進(jìn)行消防演練,提高全體師生的消防素質(zhì),提升我校的抵御安全事故能力。

三、建立學(xué)校突發(fā)火災(zāi)事件預(yù)警系統(tǒng)。

在“學(xué)校安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組”領(lǐng)導(dǎo)下的全員安全預(yù)警責(zé)任制,所有學(xué)校的師生員工都有義務(wù)及時提供突發(fā)火災(zāi)事件的危險信號,通過學(xué)校安全事故應(yīng)急通報程序,通報險情,采取切實有效措施,竭力避免發(fā)生突發(fā)防火事件。突發(fā)防火事件發(fā)生后,能客觀真實地反映情況。學(xué)校突發(fā)防火事件的預(yù)防應(yīng)堅持“教育在先、預(yù)防在先、多方配合、共同負(fù)責(zé)”的原則。

四、建立消防安全保障機(jī)構(gòu)主要組織機(jī)構(gòu)為:

組長:靳龍(校長)。

副組長:王曉喜(教導(dǎo)主任)。

組員:楊曉梅(一年級班主任)。

楊洋(二年級班主任)。

毛漢斌(三年級班主任)張忠明(六年級班主任)。

(一)學(xué)校各教職工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行防火部位的安全制度和安全操作規(guī)程,懂得正確使用滅火器,經(jīng)常對本單位滅火器材進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng),保持其良好狀態(tài)。認(rèn)真進(jìn)行防火安全檢查。

(二)圖書閱覽室、計算機(jī)室、實驗室等專業(yè)教室的教師在下班前應(yīng)切斷室內(nèi)電源,關(guān)閉用電設(shè)施,對本部位防火工作經(jīng)常檢查。

(三)定期組織師生聽取防火安全知識講座。

(四)每學(xué)年進(jìn)行一次全校性消防疏散演習(xí)。

(五)在學(xué)校“防火安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組”的直接領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)置以下專業(yè)小組:

1.滅火行動組:由學(xué)校主任任滅火行動組長、中青年教師組成的學(xué)校消防隊擔(dān)任滅火業(yè)務(wù)。

2.通訊聯(lián)絡(luò)組:由學(xué)校校長擔(dān)任組長、學(xué)校教導(dǎo)處主任和信息技術(shù)老師任組員。

3.疏散引導(dǎo)組:由各班主任任組員。4.安全防護(hù)救護(hù)組:由學(xué)校校醫(yī)為組長,學(xué)校心理教師擔(dān)任組員。

5.后勤保障組:由學(xué)??倓?wù)主任任組長,學(xué)校兼管體育衛(wèi)生的教師為組員。

五、事故通報與現(xiàn)場保護(hù)。

(一)按照學(xué)?!鞍踩ぷ鲬?yīng)急預(yù)案”規(guī)定的通報機(jī)制,突發(fā)防火事件發(fā)生后,當(dāng)事師生應(yīng)立即報警,將情況發(fā)生地點、時間等基本情況迅速報告學(xué)校校長、德育處。

(二)學(xué)校安全負(fù)責(zé)人要盡快核準(zhǔn)情況,在規(guī)定時限內(nèi)將突發(fā)防火事件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、危害程度、發(fā)展趨勢、所采取的處理措施、需要幫助解決的問題等情況,迅速向?qū)W校匯報。

(三)迅速展開搶救工作,對事故現(xiàn)場要實行嚴(yán)格的保護(hù),防止現(xiàn)場痕跡和相關(guān)物品、證據(jù)被破壞和丟失,需要移動現(xiàn)場物件的,應(yīng)作出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要的痕跡和物證。

六、應(yīng)急疏散的組織程序。

(一)當(dāng)發(fā)現(xiàn)火情后,應(yīng)立即采取應(yīng)急措施,切斷與火災(zāi)相關(guān)的電源、氣源、火源,搬遷易爆物品等;使用附近滅火器進(jìn)行滅火。如果火勢無法撲滅,立即撥打“119”火警電話報警;報警時要講明起火地點、起火的部位及火勢大小、被困人員情況等信息。校長根據(jù)實際情況判斷是否立即啟動防火應(yīng)急預(yù)案。

(二)啟動防火緊急預(yù)案后,應(yīng)該做到以下幾點。1.通訊聯(lián)絡(luò)組派人到約定地點指引消防車進(jìn)入火災(zāi)現(xiàn)場。利用校園廣播宣布學(xué)校進(jìn)入防火安全緊急狀態(tài),公布火災(zāi)發(fā)生地點,需要疏散的范圍。按照預(yù)案的指令通知相關(guān)各組,迅速投入滅火戰(zhàn)斗,同時注意保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通,及時準(zhǔn)確地將各種指令、情況及信息上傳下達(dá)。

2.學(xué)校安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)立即趕赴現(xiàn)場,預(yù)案各組人員按照職責(zé)分工迅速到位(接報后5分鐘內(nèi)趕到),組織安全疏散人員、物資和滅火撲救工作。

3.滅火行動組接到報警后,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場,根據(jù)預(yù)案的指令,迅速檢查是否切斷起火現(xiàn)場電源、火源和氣源,檢查是否存放有易燃、易爆物品,啟用攜帶或利用就近配置的滅火器、水源等進(jìn)行撲救。如火勢較大,暫撲滅不了,應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場情況及時采取冷卻、隔離等措施,防止火勢進(jìn)一步蔓延,待消防隊趕到,配合完成滅火任務(wù)。如有人員被火圍困,要立即組織力量搶救,應(yīng)堅持救人第一,救人重于救火的原則,救人是火場上的首要任務(wù)。

4.疏散引導(dǎo)組應(yīng)立即趕赴著火現(xiàn)場,根據(jù)預(yù)案或指揮員的指令,疏通緊急疏散通道,先疏散現(xiàn)場師生,再疏散危險品及物資。對現(xiàn)場實行警戒,保證消防車暢通無阻,防止無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場。維護(hù)好現(xiàn)場秩序,避免人員傷亡?;饒鍪枭⑽镔Y是減少火災(zāi)損失,控制火勢,防止蔓延的有效方法。首先要及時疏散受火災(zāi)威脅的易燃易爆物品,對不能移動的上述物品,要集中一部分水源均勻地冷卻其外壁,降低其溫度;其次要疏散重要文件、資料和貴重設(shè)備及物品等,并把疏散出來的物資集中存放到安全地點,指定專人看管,防止丟失,被竊或壞人乘機(jī)破壞。人員、物質(zhì)疏散后應(yīng)在指定地點集中清點,并查明有關(guān)情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

5.安全防護(hù)救護(hù)組接到報警后,應(yīng)立即趕赴著火現(xiàn)場,按照預(yù)案或現(xiàn)場指揮員的指令,配合專職消防隊員及醫(yī)護(hù)人員搶救火場內(nèi)被困傷員及重要物資。如有受傷師生,進(jìn)行現(xiàn)場處理后,及時協(xié)助送醫(yī)院救治。

6.后勤保障組接到報警后,應(yīng)按照預(yù)案或現(xiàn)場指揮員的指令,迅速調(diào)集準(zhǔn)備滅火所需物資、設(shè)備,為完成滅火、疏散、救護(hù)任務(wù)提供必要的支持和保障。

七、安全疏散場地和路線。

(一)安全疏散場地:辦公室、教室內(nèi)的所有師生在緊急疏散后到操場集中。

(二)各班按順序及時疏散,避免發(fā)生擁擠。

(三)到達(dá)指定集中地點后,由學(xué)校安全負(fù)責(zé)人、學(xué)校大隊輔導(dǎo)員和各班主任組成的疏散引導(dǎo)組成員維持秩序,保持安靜,并清點人數(shù),等待進(jìn)一步指令。

八、火災(zāi)之后的善后工作。

(一)經(jīng)過滅火行動組確認(rèn)明火已經(jīng)撲滅,普查災(zāi)害造成的損失,報告學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)火災(zāi)的危害程度,決定即時復(fù)課或休課。

(三)疏散引導(dǎo)組根據(jù)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組指示,組織學(xué)生復(fù)課;需要休課的,組織學(xué)生返家。

(四)學(xué)校安全負(fù)責(zé)人事后草擬防火安全事故報告,上報學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(五)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組查明事故原因,追究事故責(zé)任。

企業(yè)危機(jī)的應(yīng)急預(yù)案(優(yōu)秀16篇)篇十二

認(rèn)真、快速、妥善地做好學(xué)校突發(fā)火災(zāi)事故的現(xiàn)場處置工作。

二、工作目標(biāo)。

在學(xué)校突發(fā)火災(zāi)事故時,要以確保師生員工的生命財產(chǎn)安全為原則,快速組織撲救工作,最大限度地減少火災(zāi)事故造成的損失和影響,維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定。

三、工作要求。

各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)要通力協(xié)作,認(rèn)真落實《中華人民共和國消防法》、《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》(教育部公安部第28號令)和《北京交通大學(xué)消防安全管理規(guī)定》(校發(fā)[2010]13號),以對廣大師生員工生命財產(chǎn)安全和對國家財產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度與責(zé)任感,積極應(yīng)對突發(fā)事故。在火災(zāi)事故現(xiàn)場工作中忙而不亂,指揮有序,各司其職,快速反應(yīng)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

突發(fā)火災(zāi)事故領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:

組長:主管安全穩(wěn)定工作的校領(lǐng)導(dǎo)。

主管后勤工作的校領(lǐng)導(dǎo)。

副組長:學(xué)校辦主任。

五、現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)。

組長:負(fù)責(zé)現(xiàn)場總協(xié)調(diào)工作。

副組長:負(fù)責(zé)現(xiàn)場救火組織工作。

成員:

1.后勤集團(tuán)總經(jīng)理:負(fù)責(zé)調(diào)動員工快速切斷著火部位的電源,保證救火水源供應(yīng),打開著火部位相關(guān)的門窗,保證消防通道暢通。

2.實驗設(shè)備處處長和發(fā)生火災(zāi)單位領(lǐng)導(dǎo):共同負(fù)責(zé)介紹現(xiàn)場設(shè)備、物資及危險品的數(shù)量和存放地點等情況,并采取必要的安全措施。

3.學(xué)生工作部、研究生工作部部長:負(fù)責(zé)做好學(xué)生的宣傳思想教育疏導(dǎo)工作,慰問傷者,了解學(xué)生人員情況。

4.校醫(yī)院院長:負(fù)責(zé)現(xiàn)場組織快速搶救,救護(hù)受傷人員,將受傷人員送往醫(yī)院。

六、施救方案。

1.學(xué)校任何部位一旦發(fā)生火災(zāi)事故,要立即向保衛(wèi)處值班室報告(__二十四小時值班)。

2.保衛(wèi)處__或巡邏班接到報警后要立即向處長或副處長報告,并向?qū)W??傊蛋嗍遥╛_)報告。視火情撥打119,并立即通知各大門值班保安人員,負(fù)責(zé)引導(dǎo)消防車輛到達(dá)著火部位。

3.保衛(wèi)處長或副處長接報后,要立即向主管校領(lǐng)導(dǎo)報告,并通知火災(zāi)現(xiàn)場指揮工作小組領(lǐng)導(dǎo)成員,火速趕到現(xiàn)場開展工作。

4.保衛(wèi)處、巡邏班、應(yīng)急隊等迅速組織保安員實施初起火災(zāi)撲救工作,負(fù)責(zé)疏散人員,維護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場秩序,拉好警戒線。

5.火災(zāi)撲滅后,保衛(wèi)處負(fù)責(zé)組織人員保護(hù)現(xiàn)場,協(xié)助公安消防部門做好調(diào)查工作。

企業(yè)危機(jī)的應(yīng)急預(yù)案(優(yōu)秀16篇)篇十三

在現(xiàn)實的學(xué)習(xí)、工作、生活中,難免會出現(xiàn)一些事故,為了避免事情愈演愈烈,預(yù)先制定應(yīng)急預(yù)案是必不可少的。我們應(yīng)該怎么編制應(yīng)急預(yù)案呢?以下是小編精心整理的心理危機(jī)干預(yù)應(yīng)急預(yù)案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

為了提高學(xué)生的心理素質(zhì),有效預(yù)防、及時控制和消除學(xué)生的嚴(yán)重心理問題由此引發(fā)的自傷或傷害他人等嚴(yán)重事件,并且維護(hù)學(xué)校的.生活、學(xué)習(xí)秩序,從而建立和諧校園?,F(xiàn)制定我校校園心理危機(jī)干預(yù)應(yīng)急預(yù)案。

1.通過心理危機(jī)教育和宣傳,加強(qiáng)學(xué)生對危機(jī)的了解與認(rèn)知,提高學(xué)生承受挫折的能力,為應(yīng)對危機(jī)做好準(zhǔn)備。

2.通過心理咨詢等支持性干預(yù),協(xié)助處于危機(jī)中的學(xué)生把握現(xiàn)狀,重新認(rèn)識危機(jī)事件,盡快恢復(fù)心理平衡,順利度過危機(jī),并掌握有效的危機(jī)應(yīng)對策略。

3.通過提供適時的介入幫助防止自傷、自殺或攻擊行為等過激行為。

4.通過構(gòu)建心理危機(jī)干預(yù)體系,做到心理困擾早期預(yù)防、早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期應(yīng)對,減少和盡量避免危機(jī)對學(xué)校正常工作的影響。

5.通過積極創(chuàng)設(shè)良好的校園環(huán)境,為學(xué)生成長營造健康氛圍,努力提高學(xué)生的心理健康水平,優(yōu)化心理品質(zhì)。

1.預(yù)防為主;

2.及時預(yù)警;

3.協(xié)調(diào)有序;

4.反饋追蹤。

心理危機(jī)干預(yù)的對象是我校在讀的存在心理或行為異常的學(xué)生。具體包括:

1.通過心理健康測評篩查出來的需要關(guān)注的重點學(xué)生;

2.遭遇重大事件而出現(xiàn)心理或行為異常的學(xué)生;

3.患有嚴(yán)重心理疾病的學(xué)生;

4.有自殺傾向或既往有自殺未遂史或家族中有自殺者的學(xué)生;

5.因嚴(yán)重生理疾病而導(dǎo)致心理痛苦的學(xué)生;

6.由于身邊的同學(xué)出現(xiàn)個體危機(jī)狀況而受到影響,產(chǎn)生恐慌、擔(dān)心、焦慮不安的學(xué)生;

7.其他有情緒困擾、行為異常的學(xué)生。

尤其要關(guān)注上述多種特征并存的學(xué)生,其心理危機(jī)程度更嚴(yán)重,應(yīng)成為重點干預(yù)的對象。

主管領(lǐng)導(dǎo)、班主任、心理輔導(dǎo)老師、校保安人員等。

1.主管領(lǐng)導(dǎo)全面組織協(xié)調(diào)指揮。

2.班主任了解信息、通知家長、穩(wěn)定班級。

3.心理輔導(dǎo)老師現(xiàn)場疏導(dǎo)、干預(yù),避免極端心理行為。

4.校保安人員維持秩序。

5.干預(yù)結(jié)束后觀察和隨訪。

1.心理危機(jī)發(fā)生后,班主任應(yīng)在第一時間通知主管領(lǐng)導(dǎo)。

2.主管領(lǐng)導(dǎo)通知心理輔導(dǎo)老師等相關(guān)人員到達(dá)現(xiàn)場。

3.按照分工迅速展開工作。

1.危機(jī)瞬間發(fā)生,決策很重要,所有成員應(yīng)絕對服從領(lǐng)導(dǎo)安排,避免拖延導(dǎo)致不良后果。

2.危機(jī)就意味風(fēng)險,所有成員不能因干預(yù)無效而自責(zé)、內(nèi)疚,要意識到干預(yù)的有限性。

企業(yè)危機(jī)的應(yīng)急預(yù)案(優(yōu)秀16篇)篇十四

1、當(dāng)疑有或出現(xiàn)醫(yī)院感染暴發(fā)流行趨勢時,經(jīng)治療醫(yī)師應(yīng)及時向本科醫(yī)院感染監(jiān)控小組負(fù)責(zé)人報告,并立即填表報告醫(yī)院感染管理小組。

2、醫(yī)院感染管理小組接到報告后,應(yīng)立即報告院長并通報相關(guān)部門。

3、經(jīng)調(diào)查證實出現(xiàn)醫(yī)院感染流行時,醫(yī)院應(yīng)于24小時內(nèi)報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。

4、確診為傳染病的'醫(yī)院感染,按《傳染病防治法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報告。

1、臨床科室醫(yī)院感染監(jiān)控小組必須及時查找原因,協(xié)助調(diào)查和執(zhí)行控制措施。

2、醫(yī)院感染小組必須立即進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查:

(1)證實流行或暴發(fā)。

(2)查找感染源。

(3)查找引起感染的因素。

(4)制定和組織落實有效的控制措施。

(5)分析調(diào)查資料。

(6)寫出調(diào)查報告,總結(jié)經(jīng)驗,制定防范措施。

3、盡快查明感染源,采取相應(yīng)的治療措施,減少死亡率。

4、加強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo),啟動突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,成立緊急搶救領(lǐng)導(dǎo)小組,組織搶救和上轉(zhuǎn)工作,調(diào)查和善后工作,病情仍未控制時當(dāng)機(jī)立斷,關(guān)閉病房以免暴發(fā)流行進(jìn)一步擴(kuò)大。

企業(yè)危機(jī)的應(yīng)急預(yù)案(優(yōu)秀16篇)篇十五

為了做好企業(yè)的消防工作,確保所有工作人員的人身生命財產(chǎn)安全,落實消防工作“以防為主,防消結(jié)合”的基本原則,應(yīng)付突發(fā)的火災(zāi)事故,特制定本預(yù)案:

一、組織機(jī)構(gòu)。

以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為總負(fù)責(zé),組建滅火和應(yīng)急疏散組織機(jī)構(gòu),由滅火行動組、通信聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全防護(hù)救護(hù)組組成,具體分工如下:

1、滅火行動組:由保衛(wèi)科科長任組長,并兼任火場臨時指揮員,滅火行動組主要負(fù)責(zé)本企業(yè)的一般初級火災(zāi)的撲救工作。

2、通信聯(lián)絡(luò)組:由辦公室主任任組長,負(fù)責(zé)通信聯(lián)絡(luò)及各部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

3、疏散引導(dǎo)組:由人事科科長擔(dān)任組長,負(fù)責(zé)火災(zāi)時人員的安全疏散及財產(chǎn)的安全轉(zhuǎn)移。

4、安全防護(hù)救護(hù)組:由安全科科長擔(dān)任組長,負(fù)責(zé)火災(zāi)時車輛、醫(yī)療救護(hù)等后勤保障工作。

二、報警和接處警程序。

1、報警監(jiān)控中心必須配備火警電話,值班人員要堅守工作崗位,對企業(yè)的重點要害部位進(jìn)行全方位24小時監(jiān)控。

2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后,應(yīng)立即用對講機(jī)通知值班人員、巡邏員趕赴現(xiàn)場,并電話通知值班領(lǐng)導(dǎo)。

3、值班室必須配備必要的救災(zāi)設(shè)施。值班人員趕赴現(xiàn)場后,如未發(fā)生火災(zāi),應(yīng)查明警示信號的報警原因,并做詳細(xì)記錄。

4、如有火災(zāi)發(fā)生,應(yīng)根據(jù)火情,立即撥打“119”報告消防隊,并將信息反饋監(jiān)控報警中心,同時進(jìn)行滅火及疏散工作。

5、監(jiān)控中心根據(jù)火災(zāi)情況,調(diào)集有關(guān)人員啟動滅火和應(yīng)急預(yù)案。

三、應(yīng)急疏散的組織程序與措施。

1、為使滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案順利進(jìn)行,保衛(wèi)科應(yīng)加強(qiáng)日常性檢查,然后確保消防通道暢通。

2、公共聚集場所(人員相對集中的場所)應(yīng)保持消防通道暢通,出入口有明顯標(biāo)志,消防通道及安全門不能鎖閉,疏散路線有明顯的引導(dǎo)圖例。

3、火災(zāi)發(fā)生時,疏散引導(dǎo)人員應(yīng)迅速趕赴火場,利用應(yīng)急廣播指揮人群有組織地疏散。

4、疏散路線盡量簡捷,就近安排,走道內(nèi)應(yīng)設(shè)疏散指示。

5、疏散引導(dǎo)組工作人員要分工明確,統(tǒng)一指揮。

四、撲救一般初級火災(zāi)的程序和措施。

1、當(dāng)火災(zāi)發(fā)生時要沉著冷靜,然后采用適當(dāng)?shù)姆椒ńM織滅火、疏散。

2、對于能立即撲滅的火災(zāi)要抓住戰(zhàn)機(jī),迅速消滅。

3、對于不能立即撲滅的火災(zāi),要先控制火勢的蔓延,再開展全面撲救。

4、火災(zāi)撲救要服從火場臨時指揮員的統(tǒng)一指揮,分工明確,密切配合。

5、當(dāng)消防人員趕到后,臨時指揮員應(yīng)將火場現(xiàn)場情況報告消防人員,然后并服從消防人員統(tǒng)一指揮,配合消防隊實施滅火、疏散工作。

6、火災(zāi)撲救完畢,保衛(wèi)部門要積極協(xié)助公安消防部門調(diào)查火災(zāi)原因,落實“三不放過”原則,處理火災(zāi)事故。

五、通信聯(lián)絡(luò),安全防護(hù)救護(hù)的程序和措施。

1、所有參加滅火與應(yīng)急疏散工作的工作人員應(yīng)打開通信工具,然后確保通訊暢通,服從通信聯(lián)絡(luò)組長的調(diào)遣。

2、救災(zāi)小組成員應(yīng)在火場待命。

3、醫(yī)務(wù)室人員在現(xiàn)場及時救治火場受傷人員,然后必要時與地方醫(yī)院聯(lián)系救治工作。

4、應(yīng)調(diào)集車輛,確保交通暢通。

5、指定專人對被搶救、轉(zhuǎn)移的物資進(jìn)行登記、保管,然后對火災(zāi)損失情況協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行清理登記。

六、日常工作:

1、落實消防責(zé)任制,然后宣傳消防知識,提高員工消防意識。

2、每年應(yīng)保證1—2次消防演習(xí)。

3、定期檢查、維護(hù)消防設(shè)施。

企業(yè)危機(jī)的應(yīng)急預(yù)案(優(yōu)秀16篇)篇十六

為了針對冬季不利的氣候條件和觸電、火災(zāi)、凍傷、防滑、爆炸等各類事故多發(fā)的季節(jié)特點,開展一次全面、細(xì)致深入的冬季安全生產(chǎn)大檢查,切實加強(qiáng)對重點部門車間、重點區(qū)域、重點部位的監(jiān)督檢查,特別是職工食堂、員工宿舍、木工房等重點安全防范區(qū)域,以強(qiáng)有力的措施確保我公司生產(chǎn)安全。

一、工作目標(biāo)。

完成第四季度的生產(chǎn)安全檢查任務(wù),主要檢查可能存在的安全隱患,以及各部門在生產(chǎn)過程中的安全管理疏忽和安全管理漏洞,從而提高公司各部門員工的安全生產(chǎn)、安全管理、安全防范等意識的培養(yǎng)。保障公司安全平穩(wěn)的度過第四季度,圓滿的完成全年的生產(chǎn)任務(wù)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:

副組長:

安全檢查工作小組。

組長:

副組長:

組員:。

三、檢查時間。

冬季安全隱患大檢查,從__月23日開始到__月3日結(jié)束,

準(zhǔn)備、檢查階段(__月23日-__月24日)研究制定檢查方案,落實責(zé)任及人員,做好相關(guān)的宣傳發(fā)動工作,開展隱患排查,做好自檢工作。

聯(lián)合大檢查階段(__月25日)組織各部門負(fù)責(zé)人組成安全檢查組對公司安全情況進(jìn)行全方位的檢查,集合時間:__月25日上午9:00,集合地點:安全保衛(wèi)部,檢查線路:老線原料庫-木工房-老線配料車間-老線成型車間-高溫車間-檢測中心-質(zhì)檢樓-異型車間-磨砌車間-老線成品庫-零修車間-五金倉庫-破粉碎車間-不定型生產(chǎn)線-原料庫-公司西門-新線機(jī)壓車間-新線成品揀選工段-隧道窯-男女澡堂-職工宿舍樓-項目指揮樓-職工食堂-行政辦公區(qū)域,最后在安全部召開總結(jié)會。

整改階段(__月26日-__月30日)對照問題庫落實整改,能夠立即解決的安全質(zhì)量問題立即整治。

驗收階段(__月1日-__月2日)主要工作:對安全質(zhì)量大檢查活動發(fā)現(xiàn)的問題逐一進(jìn)行復(fù)查,對整改不到位的、不徹底的進(jìn)行再次整改,直到符合要求為止。

四、檢查范圍和內(nèi)容。

(一)、公司消防安全檢查。

1、各車間、部門滅火器的配置,滅火器應(yīng)放在醒目易取的位置,不準(zhǔn)挪用和占用消防通道,公司消防泵是否能夠正常使用,應(yīng)急照是否正常使用。安全通道、安全出口、樓梯是否正常通行。

2、各車間、部門、休息室、更衣室嚴(yán)禁存放各類易燃、易爆,劇毒等化學(xué)危險物品。

3、庫房、成品庫的物品時否分類碼放,是否達(dá)到防火安全要求,通道是否暢通。

4、各車間、部門、休息室、更衣室不準(zhǔn)使用電熱毯、電爐、煤火等其它取暖設(shè)備。

5、聯(lián)合車間、食堂的燃?xì)夤艿朗欠襁_(dá)標(biāo)符合安全標(biāo)準(zhǔn),各種氣瓶必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

6、重點防火部位木工房、餐廳、庫房、聯(lián)合車間、零修車間、油庫的防火措施是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

7、焊工動火是否能夠按照要求操作,零修車間、油庫是否有殘留油污、抹油布等易燃物品的防范與處理情況。

8、各單位門窗、鎖是否能夠正常使用,起到防盜安全標(biāo)準(zhǔn)。

(二)電器安全的檢查。

1、各車間配電箱、柜是否完整、是否存在安全隱患、電器是否完好。

2、主要設(shè)備線路、電源進(jìn)出線是否安全。電器連接線是否有破損與電線保護(hù)措施是否完好(主要是磨砌車間、機(jī)壓車間以及濕碾機(jī)等主要設(shè)備)。

3、手持式可移動電器、電動工具、工作行燈、電焊機(jī)與活動電源是否采用合格的電線和工具及配件,絕緣性能是否完好。

4、各種配電設(shè)備、電器、配電箱柜內(nèi)部及四周是否保持清潔,無雜物,地面干燥,以避免灰塵過多,潮濕引起的線路或電器的短路或發(fā)熱起火。

5、配電房、控制柜的各種安全標(biāo)識及警示牌是否齊全,操作規(guī)范是否完整。

(三)各部門車間員工的安全意識的檢查。

1、各部門員工是否按照規(guī)定佩戴手套、口罩、防毒面罩、耳塞等安全防護(hù)工具。

2、是否存在違規(guī)操作使用設(shè)備、生產(chǎn)工具。

3、是否存在在禁止吸煙區(qū)域吸煙。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場物品是否整齊,是否在特種設(shè)備、高堆放物料或危險區(qū)域旁邊休息,嬉鬧等。

5、清理或維修設(shè)備時是否有在顯眼處放置維修標(biāo)示牌,是否有人看護(hù)。

6、貴重設(shè)備或者貴重配件是否經(jīng)常檢查,并填寫檢查記錄。

五、檢查方法。

1、檢查與自查相結(jié)合。

2、檢查與整改相結(jié)合。堅持邊檢查邊整改,以檢查促整改,對查出來的隱患和問題立即進(jìn)行整改,一時不能整改的要制定整改計劃、明確整改措施、落實責(zé)任人,對達(dá)不到安全要求,隱患和問題嚴(yán)重的堅決關(guān)停。

3、檢查與責(zé)任追究相結(jié)合。對檢查出來的重大安全質(zhì)量隱患問題,拒不整改的按有關(guān)規(guī)定追究直接責(zé)任者和負(fù)責(zé)人的責(zé)任并進(jìn)行處罰。

六、檢查要求。

(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門、車間要充分認(rèn)識此次安全質(zhì)量大檢查的重要性,結(jié)合本單位實際,精心組織、周密部署,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加大宣傳,把安全質(zhì)量大檢查活動的目的、要求和內(nèi)容傳達(dá)到各主管負(fù)責(zé)人和車間班組。

(二)突出重點,注重實效。針對本項目實際情況,明確重點部位和重點區(qū)域,對易發(fā)生事故的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題,要登記建檔,重點監(jiān)督,切實預(yù)防各類安全事故,特別是消防事故和電器、設(shè)備操作失誤事故的發(fā)生。

(三)落實責(zé)任,自查自糾。

安全部成立安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確職責(zé)和分工,制定切實可行的實施方案,組織開展安全質(zhì)量大檢查工作。對查出的隱患,要制定切實可行的整改措施,明確責(zé)任人,限期進(jìn)行整改。

(四)加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作。

要大力宣傳安全理念、安全生產(chǎn)法律法規(guī)普及和宣傳活動,積極開展作業(yè)人員的安全意識培訓(xùn)教育,尤其要加強(qiáng)對一線作業(yè)人員的安全知識教育和事故警示教育工作,提高作業(yè)人員的安全意識和自我保護(hù)能力。

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通過月工作總結(jié),我們可以對自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀的評估和反思。以下是小編為大家整理的一些寫作月工作總結(jié)的案例,希望能夠給大家在寫作總結(jié)時提供一些創(chuàng)新的思路和方法
自我介紹是在新的環(huán)境中向他人介紹自己的一種方式,它可以幫助我們建立良好的人際關(guān)系。下面是一些經(jīng)典的自我介紹范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?。我叫__,來自__,
讀后感的寫作可以讓我們更加主動地思考和思辨,從而提高我們的思維能力和分析能力。以下是小編為大家收集的讀后感范文,供大家參考和借鑒。《匆匆》是一篇抒情散文,它的作
自我評價是對自己在某個領(lǐng)域內(nèi)表現(xiàn)的評估和總結(jié),它有助于我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足。以下是小編為大家收集的自我評價范文,希望能給大家提供一些寫作的思路和參考。
優(yōu)秀作文在內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)有獨(dú)立見解和深入分析,不局限于表達(dá)事實,而要表達(dá)觀點和思考。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家一些啟示和靈感。
活動策劃需要關(guān)注參與者的需求和期望,以及活動的實際可行性和可持續(xù)性?;顒硬邉澟c實施是一個不斷完善和改進(jìn)的過程,以下是一些經(jīng)驗總結(jié),希望可以給大家提供一些啟示。
優(yōu)秀作文是通過對細(xì)節(jié)的把握和獨(dú)特的觀察力展現(xiàn)出作者獨(dú)到的見解和思考,給讀者以思考和啟示。這些范文從不同的角度出發(fā),表達(dá)了豐富多樣的思想和觀點。從我呱呱落地到現(xiàn)在
優(yōu)秀的作文需要有獨(dú)特的思維和觀點,能夠給讀者帶來新的思考和啟示。下面是一些成功的作文案例,希望能夠給大家提供一些靈感和思路。一兩頁即可,人事部門更喜歡簡練的“o
通過制定教學(xué)工作計劃,教師可以有的放矢地進(jìn)行教學(xué),使學(xué)生更好地理解和掌握知識。通過閱讀這些教學(xué)工作計劃范文,我們可以了解到不同教師在教學(xué)過程中的設(shè)計思路和實踐經(jīng)
發(fā)言稿的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰合理,包括開頭、主體和結(jié)尾三個部分,每個部分都需要注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。掌握了發(fā)言稿的基本寫作要點后,就可以通過閱讀一些優(yōu)秀的范文來進(jìn)一
范文是指具有一定價值和示范作用的文學(xué)作品或者其他文本,可以用于模仿和學(xué)習(xí)。接下來是一些范文指導(dǎo),希望能給大家的寫作提供一些指引。在這多少年的工作中,使我充分意識
通過撰寫實習(xí)報告,可以更好地反思自己在實習(xí)過程中的表現(xiàn),并獲取改善和提升的機(jī)會。下面是部分同學(xué)所寫的實習(xí)報告,他們在報告中分享了自己的實習(xí)經(jīng)歷和心得體會。
班主任工作計劃的編制需要考慮教育教學(xué)活動、學(xué)生管理、家校溝通等多個方面。以下是一些班主任工作計劃的實施效果和反饋情況,希望對大家的工作有所借鑒。學(xué)前班班主任的主
優(yōu)秀作文是一篇富有深度和內(nèi)涵的文章,通過精確的語言和生動的形象描述,引發(fā)讀者的共鳴。好的作文范文可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)和借鑒其中的優(yōu)點和亮點,讓我們的作文更上一層
在活動總結(jié)中,我們可以反思活動的目標(biāo)是否達(dá)成,以及在活動中出現(xiàn)的問題和解決方案。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的活動總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些靈感和啟示。
除夕是一年中最重要的節(jié)日之一,代表著新的開始和希望。以下是一些傳統(tǒng)和現(xiàn)代結(jié)合的除夕慶?;顒樱M芙o大家的除夕夜增添一些新鮮感。吃年夜飯,是春節(jié)家家戶戶最熱鬧愉
在團(tuán)隊合作中,自我介紹可以幫助我們了解彼此的特長和能力,提高工作效率。以下是小編為大家收集的自我介紹范文,僅供參考,大家一起來看看吧。(1)自我介紹是應(yīng)以面試的
自我介紹是展示自己個人能力和經(jīng)歷的平臺,可以吸引他人的注意力,從而獲得更多的機(jī)會和資源。以下是一些常見的自我介紹句型和表達(dá)方式,希望能對大家有所幫助。
事跡材料的寫作需要準(zhǔn)確、客觀、生動地描述事件的過程和結(jié)果,讓讀者能夠真實地感受到其中的價值和意義。事跡材料:這個社團(tuán)的志愿者們默默奉獻(xiàn),為社會做出了許多重要貢獻(xiàn)
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和觀眾的蒞臨,我們將為您們呈現(xiàn)一場難忘的活動。在這里,小編為大家整理了一些精選的總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些思路和參考。乙:各位老師。甲:
發(fā)言稿可以通過使用修辭手法、運(yùn)用幽默、表達(dá)情感等方式來吸引聽眾的注意力。在這個環(huán)節(jié),我們將與大家分享一些經(jīng)典的發(fā)言稿范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。老師們,同學(xué)們:早上
幼兒園教案是教師根據(jù)幼兒的學(xué)習(xí)需要和發(fā)展任務(wù),針對不同教學(xué)目標(biāo)而設(shè)計的教學(xué)活動的安排。在這里,小編為大家精選了一些實用的幼兒園教案范文,希望能夠幫助廣大教師更好
合同協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確約定各方的權(quán)利和義務(wù),以避免后續(xù)的糾紛和爭議。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的合同協(xié)議樣本,供大家參考和借鑒。甲方:(以下簡稱甲方)。乙方:(以下簡稱
演講稿范文可以是對某一事件、議題或經(jīng)驗的總結(jié)和概括。如果大家有任何關(guān)于演講稿范文的問題或者建議,可以隨時與小編交流和討論。在人生的道路上,我們絕不能一遇到困難,
發(fā)言稿的撰寫不僅需要思考內(nèi)容,還需要注重表達(dá)方式,使得自己的發(fā)言更富有感染力和說服力。在這里,我為大家準(zhǔn)備了一些精選的發(fā)言稿范文,供大家閱讀和學(xué)習(xí)。
讀后感的寫作可以增進(jìn)我們與作家、與作品的互動,在閱讀過程中獲得更深的體驗和共鳴。以下是一些熱門圖書的讀后感,希望能夠?qū)Υ蠹业拈喿x和寫作有所幫助。文章第一個故事,
心得體會是在我們學(xué)習(xí)、工作或生活中的一種寶貴經(jīng)驗總結(jié)。小編為大家收集了一些成功的心得體會案例,其中包含了一些值得學(xué)習(xí)的寫作技巧和方法。高溫天氣一直以來都是人們不
優(yōu)秀作文需要有生動的語言和精準(zhǔn)的描述,讓讀者如臨其境,感受到文字的力量。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,讓我們一起來欣賞一下吧。這些范文涵蓋了各個
調(diào)查報告應(yīng)該針對特定的調(diào)查對象和目的,突出問題的核心和關(guān)鍵要素。當(dāng)我們面臨寫作調(diào)查報告的任務(wù)時,可以從以下范文中獲取一些靈感和寫作方法,希望能對大家有所幫助。
寫作是一種思考和表達(dá)的過程,在這個過程中,我們能夠更好地理清思路和表達(dá)觀點。以下是小編為大家精心挑選的范文范本,供大家參考借鑒。體育偷快教學(xué)是以情感教學(xué)為導(dǎo)向,
通過寫心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中的成長和進(jìn)步,增加自信心,激發(fā)積極向上的心態(tài)。為了方便大家理解心得體會的寫作方法,下面是幾篇經(jīng)典的心得體會范文供大
發(fā)言稿要具備說服力,要能引起聽眾的共鳴并讓他們接受自己的觀點。最后,我想說,每個人都是自己命運(yùn)的主宰。只要我們積極進(jìn)取,勇于擔(dān)當(dāng),就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
教學(xué)工作計劃應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、評價方式和教學(xué)過程等方面的內(nèi)容。以下是小編為大家收集的教學(xué)工作計劃范文,供大家參考和借鑒。在開展主題活動“糖果餅
實習(xí)心得體會是復(fù)盤自己實習(xí)過程中的優(yōu)缺點,為今后的學(xué)習(xí)和工作提供反思與改進(jìn)的機(jī)會。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些實習(xí)心得體會的樣例,供大家參考和學(xué)習(xí)。(一)作為一個銀行柜
每個月的工作總結(jié)是我們評估自己工作狀態(tài)的重要依據(jù),也是提高工作效率和質(zhì)量的必要途徑。以下是小編為大家整理的一些月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。20xx年工程管
培訓(xùn)方案可以提供針對性的培訓(xùn)內(nèi)容,幫助員工解決實際工作中遇到的難題。這些培訓(xùn)方案范文涵蓋了不同行業(yè)和崗位的培訓(xùn)需求,供大家參考和借鑒。2015年7月31日,驕陽
通過編寫工作計劃表,我們可以清晰地了解自己的工作重點和目標(biāo)。小編整理了一些精美的工作計劃表模板,供大家下載和使用。在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、切實加強(qiáng)經(jīng)
合同樣本的編寫需要注意清晰明了的條款、合理合法的內(nèi)容以及雙方的共識和自愿。以下是小編為大家整理的合同樣本范文,希望能夠滿足大家在合同起草方面的需求,祝大家工作順
寫月工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中的短板和不足,進(jìn)一步優(yōu)化工作流程和提高工作效率,使自己不斷成長和進(jìn)步。通過閱讀這些月工作總結(jié)范文,我們可以了解到不同領(lǐng)域和行業(yè)
通過月工作總結(jié),我們可以對自己在過去一個月的工作中取得的成就進(jìn)行肯定和激勵,同時也可以找到下一個月工作中的重點和目標(biāo)。小編為大家整理了一些有關(guān)月工作總結(jié)的范文,
實習(xí)心得體會是在實習(xí)工作中對自己的成長和進(jìn)步進(jìn)行反饋和總結(jié)的過程,它能夠幫助我們更清晰地認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足。為了幫助大家更好地寫出實習(xí)心得體會,小編整理了一些
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