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思想作風教育整頓活動開展情況匯報材料（通用17篇）篇一

近期，我鎮(zhèn)開展了紀律作風教育活動。通過通過學(xué)習和深入思考，我個人對作風紀律整頓有了深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。下面我就本人開展作風紀律整頓工作的情況，談幾點自己的認識和體會。

1、對開展紀律作風整頓工作的必要性和重要性的認識。

開展紀律作風整頓是進一步加強作風建設(shè)的需要，也是全鎮(zhèn)上下保持奮發(fā)有為、昂揚向上精神狀態(tài)的需要，還是殺浮氣、除墮氣、樹正氣的需要。正是基于這種認識，我積極按照整頓作風的內(nèi)容要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制定和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。

2、積極學(xué)習有關(guān)紀律作風整頓的學(xué)習材料

在方法上采取集中學(xué)習和個人自學(xué)相結(jié)合，對于自身的問題積極改正，全面提高自身建設(shè)。在活動中，我認真學(xué)習黨的xx大和xx屆三中全會精神；認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨員廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，認真聽取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部講的廉政黨課；以及學(xué)習其他相關(guān)文件精神。

三、認真查擺、落實整改

學(xué)習中，我對照整頓要求，對自己存在的問題進行認真的查找和梳理，發(fā)現(xiàn)自己在思想作風上存在著思想懶惰，得過且過；在工作作風上存在著形式主義、沒有創(chuàng)新的問題；在紀律組織方面存在著卡點。

針對上述問題和現(xiàn)象，我進行了認真分析和研究，反復(fù)對照紀律作風整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓(xùn)，明確整改目標，堅持邊查邊改。

1、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。自覺貫徹黨的路線、方針和政策，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇，扎扎實實的作風，做好自己的本職工作。

2、積極開拓進取，提高工作水平。由于剛接觸發(fā)改局的工作，對各項工作還處于熟悉和學(xué)習的狀態(tài)，我要根據(jù)自身的實際情況，不斷加強學(xué)習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。我要爭取在短時間內(nèi)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟練掌握各項業(yè)務(wù)知識，較好地勝任本職工作。

3、嚴格遵守各項規(guī)章制度。明確自己的工作職責，嚴格要求自己，向先進工作者看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學(xué)習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù)知識，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多想，多向周圍的同志請教學(xué)習。

總之，通過這次作風紀律學(xué)習和整頓，使我對作風建設(shè)的重要性有了深刻的認識，作為政府的工作人員，我要根據(jù)紀律作風整頓工作的要求加強自我約束，同時，在整頓中嚴格要求自己，做到思想不松懈，遵守紀律不動搖，扎實、高效、較好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。

思想作風教育整頓活動開展情況匯報材料（通用17篇）篇二

思想作風建設(shè)是中國共產(chǎn)黨確保在武警部隊中的絕對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)以及提高武警部隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的一項重要的思想工作,下面是本站帶來的思想作風教育整頓活動。

希望對大家有幫助。

1、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情，任何時候都不能放松。要認真學(xué)習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論，深入學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習，加強鍛煉，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用科學(xué)的教育教學(xué)方法，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，為教育事業(yè)做出新的更大的貢獻。

一、提高認識，統(tǒng)一思想。通過學(xué)習，我深刻地認識到本次教師思想作風紀律教育整頓活動，對在社會主義建設(shè)的新時期，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧學(xué)校具有重要意義。作為一名教師，我一定做到結(jié)合學(xué)校工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結(jié)合起來，教育整頓和當前工作兩促進，兩不誤，真正做到"用心想事，用心謀事，用心干事"。

二、立干見影，從我做起。從現(xiàn)在起，從我做起，從小事做起，對自己的思想作風、學(xué)風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的作風、與時俱進的精神風貌為學(xué)校的發(fā)展添磚加瓦!始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，努力推進各項工作;始終牢記教育宗旨，認真落實"雙常規(guī)";愛崗敬業(yè)干實事。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作熱情，把心思凝集到教育事業(yè)上，把功夫下到提高教育質(zhì)量上，釋放出自己最大的能量，以追求一流的責任感，用自己最的努力去爭取最好的業(yè)績。

三、落實行動，求真務(wù)實。樹立務(wù)實形象，勇于治"虛"治"假"，敢于治"漂"治"浮"。崇尚實干，絕不空談，扭住目標，鍥而不舍;講求實效，不圖虛名，不搞浮夸，讓事實說話。把精力和時間全部放到各項工作的落實上。

四、加強學(xué)習，自我完善。學(xué)習，是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是作為一名教師終身的任務(wù)。我要通過學(xué)習，增強自身工作的預(yù)見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學(xué)習，用科學(xué)理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的主動性和自覺性。

五、顧全大局，暢通政令。暢通政令，是確保步調(diào)一致、奪取勝利的法寶。我要進一步增強大局觀念、全局意識，樹立"一盤棋"思想，自覺服從校委會的統(tǒng)一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務(wù)意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執(zhí)行力，做到"說了算，定了干，干就干好"。

六、改進方法，大膽創(chuàng)新。改進工作方法、完善工作機制、創(chuàng)新工作思路，我要通過思想作風紀律整頓活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，不斷改進工作方式，講究工作方法，特別是在新課程實施過程中，把新的教學(xué)思想、新的教學(xué)方法、運用新教學(xué)手段的能力放在更加突出的位置，不斷增強自身的綜合素質(zhì)。善于運用新的教學(xué)理念改進教學(xué)方法，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習方式，以此激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新活力。在學(xué)習借鑒的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，逐步形成自己的教學(xué)特色，不斷提高課堂教學(xué)實效，為全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量做出新貢獻。

為重振延煉雄風，切實解決全廠員工思想作風紀律等方面存在的與形勢和任務(wù)不相適應(yīng)的諸多問題，近日，我廠展開了為期三個月的以“找差距、轉(zhuǎn)觀念、提認識、夯責任、強管理”為主題的思想作風紀律大整頓活動。

為搞好這次思想作風紀律大整頓活動，我廠成立了以廠長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的實施方案，對整頓工作進行了全方位部署。活動分為學(xué)習認識、查找問題、整改落實、總結(jié)提高四個階段，主要采取查問題、擺危害、定措施、促提高的方法進行，重點解決大局意識不強、組織觀念淡薄，本位主義嚴重，精神狀態(tài)不佳、不思進取，對工作抱有抵觸情緒或消極應(yīng)付以及工作作風漂浮、效率低下，責任意識淡薄、責任心動員會議要求全體干部職工以這次整頓為契機，著力解決思想作風紀律等方面存在的與形勢和任務(wù)不相適應(yīng)的問題，并制定措施加以解決。

此次思想作風紀律整頓活動分為學(xué)習認識階段、查找問題、整改落實、總結(jié)提高4階段，采取查問題、擺危害、定措施、促提高的方法進行，重點解決7個方面的問題，即大局意識不強、組織觀念淡薄，本位主義嚴重的問題，精神狀態(tài)不佳、不思進取的問題，對工作抱有抵觸情緒或消極應(yīng)付的問題，工作作風漂浮、效率低下的問題，責任意識淡薄、責任心不強的問題，紀律觀念不強、紀律松懈的問題，自律意識不強、執(zhí)行中打折扣或不執(zhí)行的問題。

我廠要求各單位將開展思想作風紀律大整頓作為當前一項非常迫切和重要的工作來抓，通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，統(tǒng)籌安排部署，實行轉(zhuǎn)段驗收，加強督促指導(dǎo)四個環(huán)節(jié)確保這次整頓絕不走過場，不流于形式，認真組織學(xué)習和討論，舉一反三，汲取教訓(xùn)，認真整改，確保取得預(yù)期效果。這次整頓活動充分體現(xiàn)了延煉黨政抓隊伍管理的決心和力度，折射出延煉領(lǐng)導(dǎo)班子重振延煉雄風的魄力和信心。

在這次整頓中我體會到：只有不斷學(xué)習、思考、掌握更多更全面的新知識，借鑒吸取別人的先進文化理念，才能正確分析明辨是非、才能目光深遠思想超前。學(xué)習借鑒別人好的東西結(jié)合實際，要不斷學(xué)習和認知自己，找缺點、找弱點、找差距、找難度。用科學(xué)創(chuàng)新的方法去論斷抉擇，強管理、樹形象、立足本質(zhì)、團結(jié)發(fā)動群眾、集中智慧、科學(xué)抉擇、真抓實干、廉潔奉公“敢于從我做起，向我開炮，服務(wù)于民，接受群眾監(jiān)督”做到能干事、肯干事、干成事方能創(chuàng)新思維，從而使自己在工作、學(xué)習、生活中實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展。

裝置檢修投產(chǎn)以來，車間一度出現(xiàn)了裝置管理難度大、接連發(fā)生安全生產(chǎn)事故影響震動大、干部職工情緒低落精神壓力大的不利局面，在這次整頓中我們緊緊抓住“學(xué)習借鑒經(jīng)驗、普及工作責任水平”活動的有利契機，對照先進找差距、立目標、強管理，全力打造車間新形象。以先進單位為鏡，明確車間建設(shè)方向。學(xué)習先進找差距，堅定信心。我們分批組織車間管理干部、工段長、班組長等人員，到先進單位參觀學(xué)習，開展“先進比我們紅在哪里、我們比先進差在哪里”專題討論。干部職工帶著問題學(xué)習，對照思考，人人開口找差距，人人動手寫體會。大家感到，與先進單位相比，我們在工作標準、管理水平、基礎(chǔ)工作等方面確實存在一定差距，但我們有先進的生產(chǎn)操作控制理念和生產(chǎn)工藝，有較高素質(zhì)的職工隊伍，只要我們發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高工作標準，就一定能夠迎頭趕上。通過學(xué)習先進經(jīng)驗，我們在找到差距的同時，看到了自身的發(fā)展后勁，從而堅定了我們趕超的信心.

思想作風教育整頓活動開展情況匯報材料（通用17篇）篇三

根據(jù)學(xué)生會制定的《鶴峰職校學(xué)生會紀律作風整頓實施方案》，增強學(xué)生會成員對工作的責任感，提高學(xué)生會各成員對工作的認識，確保每一項工作的認真落實。為把責任落實到個人，特制《鶴峰職校學(xué)生會紀律作風整頓責任書》，由相關(guān)人員簽訂。

一、組織機構(gòu)：

監(jiān)督人：楊宜皝、劉章博。

負責人：楊宜皝、宋忠武。

一組組長：

二組組長：

成員：學(xué)生會各部門成員。

二、主要職責：

1、由監(jiān)督人負責對本次紀律作風整頓進行監(jiān)督;。

2、負責人承擔所劃分組的主要工作安排及落實督促;。

3、各組組長負責落實負責人所劃分的工作任務(wù);安排其他成員實施。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、提高責任意識，責任落實到個人：

5、監(jiān)督人要對每天各組的工作進行不定時的抽查、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報。

四、堅持獎勵與懲罰相結(jié)合的工作制度：

2、本次學(xué)生會紀律作風整頓結(jié)束后，對工作、生活作風突出者組織將給予表揚或獎勵;。

4、各小組的工作，由所劃分的負責人負責。各項工作的安排落實，由小組組長負責。發(fā)生與之相關(guān)的工作失誤，一切責任由責任人負責。各項工作的安排與落實，該小組組長為第一責任人。

五、本責任書有效日期：

本責任書有效時間為：20xx年12月2日-20xx年1月1日止。

六、各相關(guān)人員簽字：

監(jiān)督人簽字：責任人簽字：

一組組長簽字：二組組長簽字：

學(xué)生會。

20xx年月日。

思想作風教育整頓活動開展情況匯報材料（通用17篇）篇四

采取集中學(xué)習與自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結(jié)合，政治學(xué)習與思想作風提高相結(jié)合，批評與自我批評相結(jié)合，個人自糾與教研組討論相結(jié)合，學(xué)習與整改相結(jié)合，抓好整改與制定措施相結(jié)合，以達到方法新穎、氣氛濃厚、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)的教育效果。

（二）方法與步驟。

3、落實本次活動的學(xué)習計劃，查找各科室和每位教職員工存在的突出問題；

4、學(xué)中查、學(xué)中改。認真分析存在問題的成因，研究制定解決措施；

5、修正和完善學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度，建立崗位職責，落實獎懲措施；

6、扎實整改，總結(jié)經(jīng)驗。

四、具體安排。

一是學(xué)習教育階段（8月20日-21日）。8月20日，召開大會進行動員部署，組織動員、學(xué)習。重點學(xué)習成局長、張縣長的兩個講話精神，通過學(xué)習，進一步提高認識，統(tǒng)一思想。

學(xué)習要求：學(xué)習必須立足于提高干部和教職員工的思想政治素質(zhì)，堅持理論聯(lián)系實際，防止和克服形式主義，務(wù)求學(xué)有所得，學(xué)以致用。要采取集中學(xué)習、討論交流和個人自學(xué)相結(jié)合的方式進行。

二是對照檢查階段（8月22日）。根據(jù)本方案中提出的重點解決的幾個問題，結(jié)合每個人的實際，認真進行對照檢查，找到教職員工存在的突出問題，認真開展批評和自我批評，做到講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，真正解決問題。

活動要求：要開展批評與自我批評，深挖思想根源，明確整頓方向，落實整改措施，增強自查自糾的主動性、針對性。堅持實事求是的原則，查找問題要深入細致，禁止避重就輕，力戒形式主義和走過場。

三是整改階段（8月23日－24日）。各科室和每名教職工，都要根據(jù)查找出來的突出問題，深入剖析根源，明確努力方向，制定出有針對性的整改措施，并認真抓好落實，確保思想作風紀律整頓活動取得實實在在的效果。

整改要求：要堅持從實際出發(fā)，重在解決實際問題，針對干部和教職員工的思想作風和工作狀況，本著實事求是、注重實效的原則，堅持邊學(xué)邊改、邊整邊改，查找問題要透徹，解決問題要徹底；堅持標本兼治，重點從制度上解決問題。有制度要嚴格執(zhí)行；制度不嚴或不完善，要盡快健全和完善；制定的規(guī)章制度要明確、具體、公開，具有針對性和可操作性。要通過建章立制、加強管理，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工的行為。

五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

（一）健全機制，加強領(lǐng)導(dǎo)。

組長：賀閆紅；

副組長：張耿田；

成員：全體中層干部。

領(lǐng)導(dǎo)小組小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政教處，負責具體的組織協(xié)調(diào)工作。

（二）強化監(jiān)督檢查，取得實效。學(xué)校思想作風紀律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室要加強對思想作風紀律整頓活動組織協(xié)調(diào)及監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的問題，督促思想作風紀律整頓活動落到實處并取得實效。

思想作風教育整頓活動開展情況匯報材料（通用17篇）篇五

通過局；開展干部紀律作風整頓教育活動；動員大會及經(jīng)過一段時間的學(xué)習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：

一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作

強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己的努力去爭取的工作成績。

二、強化宗旨意識和服務(wù)意識

要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關(guān)作風建設(shè)，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務(wù)意識，把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

三、加強學(xué)習提高自身素質(zhì)

只有通過學(xué)習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學(xué)習專業(yè)知識，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，處理復(fù)雜、履行崗位職責的本領(lǐng)。在不斷地學(xué)習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。

四、努力樹立新形象

要做到平時工作、生活、學(xué)習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉(zhuǎn)變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀守法，接受監(jiān)督。

總之，我要以這次學(xué)習整頓為動力，深刻領(lǐng)會和準確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一到完成中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展的各項目標任務(wù)上來，堅持用學(xué)習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展而不懈努力。

思想作風教育整頓活動開展情況匯報材料（通用17篇）篇六

思想作風教育整頓活動開展情況匯報材料（通用17篇）篇七

為全面貫徹落實中央和省市縣委關(guān)于嚴肅換屆紀律的各項要求，進一步明確縣直單位班子成員在換屆工作中應(yīng)負的責任，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境，保證換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展，特制訂本責任狀。

一、責任范圍。

(一)工作責任方面。

5、嚴厲懲處違反換屆紀律的行為。領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)依紀依法履行職責，嚴肅查辦出現(xiàn)的違反換屆紀律行為。

(二)個人遵守方面。

帶頭嚴格執(zhí)行中央和省市縣委嚴肅換屆紀律的各項要求，自覺做到：

1、絕不跑官要官，自覺服從上級組織安排，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn);。

3、絕不干擾換屆，充分尊重代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);。

4、絕不參與或幫助他人拉票賄選，同時要結(jié)合實際，采取有力措施，嚴肅換屆風氣。

二、責任追究。

1、有下列情形之一的，將按照有關(guān)規(guī)定給予組織處理或黨紀、政紀處分：

(3)本人有違反中央或省市縣委換屆紀律行為的;。

(4)有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。

2、發(fā)生上述問題涉嫌犯罪的，依法移交司法機關(guān)追究責任;。

3、對責任范圍內(nèi)發(fā)生的違反換屆紀律行為，能及時如實報告并主動查處糾正，積極配合和協(xié)助執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查清問題，挽回影響的，從輕或免于處分。

三、其他事項。

如有工作職務(wù)變動，另行簽訂，本責任狀一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組組長。

鎮(zhèn)黨委書記簽名：

村(社區(qū))換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組組長。

村(社區(qū))支部書記簽名：

二〇xx年三月二十日。

鎮(zhèn)換屆工作。

二〇xx年三月二十日。

思想作風教育整頓活動開展情況匯報材料（通用17篇）篇八

在正風肅紀縱深推進的高壓態(tài)勢下，總體來說，當前各地各單位干部隊伍作風建設(shè)的主流是好的、風氣是純正的，大多數(shù)干部工作盡心盡力、兢兢業(yè)業(yè)，為改革發(fā)展出力流汗，但仍有少數(shù)干部在作風建設(shè)方面存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)有：

一是精神不振。有的干部工作只求過得去、不求過得硬，工作低標準、生活高標準；有的干部貪圖安逸，以不會干事為榮，工作上推推動動、不推不動，甚至推也不動；有的單位干部嫌業(yè)務(wù)太多、工作太累，無人愿意擔任中層干部，長期由副局長兼任股（室）長。沒有職業(yè)道德，沒有人生抱負，沒有責任意識，影響改革發(fā)展步伐。

二是干勁不高。有的干部對工作缺乏熱情，對事業(yè)缺乏激情，對群眾缺乏感情，工作推三阻四、畏首畏尾、拈輕怕重；有的干部感到升遷無望，對棘手的矛盾視而不見，對遇到的難題避而遠之。有的干部認為多做多錯、少做少錯、不做不錯，干多干少、干與不干、干好干壞都一樣，只要大法不碰、大錯不犯，就可工資照發(fā)、福利照拿。這樣的干部，雖然為數(shù)不多，但影響的是一大批人。

三是紀律不嚴。有的干部不按制度辦事，不按規(guī)定執(zhí)行，對黨紀國法、規(guī)章制度缺乏敬畏之心，不負責任、不守紀律。如，推行指紋打卡考勤制度以來，干部上班紀律有了明顯好轉(zhuǎn)，但踩點打卡、中途脫崗、閑聊游戲的干部不在少數(shù)；有的無視中央八項規(guī)定精神，奢侈享樂、嗜賭成癮，飯局約在農(nóng)莊、賭局設(shè)在家里，不到十一點就開始聯(lián)系中午的酒場、下午的賭場，造成干部互相效仿，自由散漫、貽害無窮。

四是風氣不純。有的干部整天不琢磨事、光琢磨人，心思不是放在干事創(chuàng)業(yè)上，腦筋專門花在投機鉆營上；有的坐而論道，只當“裁判員”，不當“運動員”，只有唱功、沒有做功；有的自己不干事，也不讓別人干成事，羨慕嫉妒恨，說三道四，這也不行那也不行，就是不說怎么行，這個不好那個不好，就是不說自己不好；有的告惡狀，放黑槍，當面做人，背后做鬼。

五是環(huán)境不優(yōu)。有的干部耍官弄權(quán)、唯利是圖，單位權(quán)力部門化，部門權(quán)力個人化。個別執(zhí)法人員“有利越位，無利缺位”，以權(quán)謀私、吃拿卡要。關(guān)系近、感情深，違反原則的事也敢干；關(guān)系遠、感情淺，符合政策的事也不辦。有的干部不愿擔當，不敢拍板，遇事推行“太極拳”，決定奉行“領(lǐng)導(dǎo)論”，導(dǎo)致事項久報不批、久拖不議，甚至議而不決、決而不行。有的干部服務(wù)意識差，氣勢高大上、態(tài)度生冷硬、口氣假大粗，主動作為缺乏，末端梗阻嚴重。不少部門單位辦事流程繁瑣、紙質(zhì)文件橫行、內(nèi)業(yè)資料重復(fù)，耗費了大量的人財物，工作效率極端低下。

改作風、提效率是一項系統(tǒng)工程，是一項長期任務(wù)，不可能一蹴而就。要大力倡導(dǎo)和積極踐行敢想敢干、奮勇爭先；直面問題、敢于擔當；馬上就辦、辦就辦好；善謀實干、一心為民的優(yōu)良作風，真正改出領(lǐng)導(dǎo)班子的“新氣象”，改出黨員干部的“精氣神”，改出各項工作的“大提速”。

1、弘揚新風正氣，著力解決“懶”的問題。一個人懶惰成性，就會一事無成；一個地方和單位“懶風”蔓延，就會喪失機遇、停滯不前。各單位要以改作風提效率為契機，認真自查自糾，改掉懶惰毛病，促使勤奮創(chuàng)業(yè)。一是加強學(xué)習，克服思想上的“懶”。要建立健全常態(tài)化的學(xué)習制度，及時傳達文件精神，研究探討方式方法，梳理總結(jié)工作得失，完善提升精神境界，以學(xué)習充實生活，用理論指導(dǎo)實踐，著力營造積極向上、健康向善的工作環(huán)境。二是加強教育，克服行動上的“懶”。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，堅持“兩會一課”正?；瑖烂C認真地開好組織生活會，用好批評和自我批評武器，教育黨員干部不忘初心、勤政廉潔，大力提升通過黨內(nèi)政治生活解決自身問題的本領(lǐng)和水平。同時，單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員要率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干，以實際行動帶領(lǐng)黨員干部爭做勇于擔當?shù)睦蠈嵢?，善于探索的先行者，勤于實踐的實干家。三是加強引導(dǎo)，克服道德上的“懶”。進一步加大社會主義核心價值觀的宣傳教育力度，通過編印先進經(jīng)典教材、開展道德模范評選、組織行業(yè)先鋒宣講、舉辦職業(yè)技能比拼等活動，以文化人、以德輔政，以正能量引領(lǐng)新氣象，全面構(gòu)建干部群眾聯(lián)手、機關(guān)社區(qū)共建、家庭學(xué)?；拥娜轿?、立體式核心價值體系，形成人人敢擔當、事事勇爭先、個個做表率、處處講奉獻的良好社會風尚。

2.堅持提質(zhì)增效，著力解決“慢”的問題。緊緊圍繞打造“審批程序最少、辦事效率最高、服務(wù)質(zhì)量最好”的目標，千方百計、想方設(shè)法改進工作方法，提高工作效率。一是提升行政效能。進一步落實行政權(quán)力清單、責任清單、行政事業(yè)性收費清單、前置審批條件目錄清單、中介服務(wù)事項目錄清單、便民服務(wù)事項目錄清單等“六個清單”；進一步加強縣鄉(xiāng)兩級行政服務(wù)中心建設(shè)，全面落實“三集中、三到位”要求，做到“應(yīng)進必進”，實現(xiàn)“一次性告知、一窗式受理、一站式服務(wù)”，打通服務(wù)群眾的最后一公里；進一步再造審批流程，優(yōu)化辦事程序，壓縮辦理時限，力爭行政審批事項平均辦結(jié)時限縮短至5個工作日以內(nèi)，實現(xiàn)清單之外無權(quán)力、大廳之外無審批、目錄之外無收費，做到馬上就辦、辦就辦好；進一步優(yōu)化配置資源，科學(xué)設(shè)置崗位，合理安置人員，做到人崗相適、用當其時、人盡其才，讓干部職工迸發(fā)無限工作潛能。二是提高辦事效率。全面推行電子化工作模式，盡快建立起規(guī)范、高效、有序運轉(zhuǎn)的辦公辦文系統(tǒng)，將更多的人、財、物從繁雜的事務(wù)中解放出來，多為基層解難題、多為群眾辦實事，形成上下一心抓落實、凝心聚力促發(fā)展的工作格局。要健全完善各類檢查考核評價體系，優(yōu)化考評流程，注重實績指標，弱化內(nèi)業(yè)要求，最大限度減少重復(fù)勞動，避免無效作業(yè)，實現(xiàn)辦事效率最優(yōu)化。三是打造陽光政務(wù)。建立作風建設(shè)“負面清單”制度，對重點工作嚴重滯后、未按要求脫貧摘帽、駐村幫扶紀律不嚴、作風效率低下、作風不實等五類問題，嚴肅追究相關(guān)人員責任。建立作風建設(shè)“三查一通報”制度，單位先行主動自查、及時整改自身存在的作風建設(shè)問題，縣督查組隨機抽查問題查擺、整改情況，紀檢、組織部門不定期核查有關(guān)情況，對自查不到位，整改不落實的，按照相關(guān)規(guī)定，追究單位領(lǐng)導(dǎo)責任，并及時通報自查、抽查和核查情況。建立“兩隨機一公開”制度，針對作風建設(shè)情況，隨機抽取檢查對象，隨機選派檢查人員，及時公布查處結(jié)果，全力打造陽光、公開、透明的政務(wù)環(huán)境。

3.實行獎優(yōu)罰劣，著力解決“庸”的問題。人可以平凡，但不能平庸；平凡可以偉大，但平庸只能無為。要把發(fā)展作為第一要務(wù)，在發(fā)展實踐中顯英雄，在推進工作中露鋒芒，做到細心想事、用心謀事、專心干事。特別是對重點工作、重點項目、重大工程，要盯住不放，不達目的誓不罷休。一是表彰先進。要在不同時機、不同層面，旗幟鮮明地表彰通報、獎勵激勵在各個行業(yè)、各個崗位上踏實苦干、真抓實干、鉆研巧干、業(yè)務(wù)精干的先進典型代表，不僅要給予精神獎勵，也要發(fā)放適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵，讓尊崇先進、彰顯先進成為大眾追求，成為時代風尚，帶動更多人干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為。二是選優(yōu)汰劣。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，嚴格落實中央和省委關(guān)于推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的文件規(guī)定，加強對作風效率考核和查處結(jié)果的運用，對信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部，不拘一格予以提拔重用，真正讓想干事者有念頭、能干事者有奔頭、干成事者有勁頭；對不敢擔當、得過且過、尸位素餐的干部，堅決予以調(diào)整。三是差別考核。把全面從嚴治黨績效考核納入綜合績效考核，加強考核結(jié)果的運用，建立內(nèi)部差別化考核評價制度。各單位要因地制宜，制定符合自身實際的年度績效考評方案，讓績效體現(xiàn)在工作，把評價交回給大家，堅決打破吃大鍋飯、平均分配、利益均沾的獎勵方式，真正讓多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬成為大眾熱捧。

4.強化監(jiān)督約束，著力解決“散”的問題。監(jiān)督是最好的“防腐劑”。要習慣在“陽光”下用權(quán)，在“探照燈”下工作和生活，自覺接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題就及時改正，不斷增強“免疫力”。一是形成監(jiān)督自覺。樹牢“四種意識”，所有的工作都要服從政治、服務(wù)大局，融入到全黨“一盤棋”中來。要精誠團結(jié)，主動接受組織監(jiān)督、同事監(jiān)督，夯實“戰(zhàn)斗的堡壘”，杜絕“堡壘里戰(zhàn)斗”，堅決糾治內(nèi)部離心離德、一盤散沙、人心渙散、內(nèi)耗嚴重的不良現(xiàn)象。要注重平時多交流、多溝通、多協(xié)作，在服務(wù)決策上學(xué)“諸葛亮”，做分管工作的行家里手、“業(yè)務(wù)權(quán)威”；在維護團結(jié)上學(xué)“藺相如”，以事業(yè)為重，謙遜寬容；在推進工作上學(xué)“李云龍”，身先士卒、敢于亮劍，善于調(diào)動下屬的積極性，一鼓作氣贏得勝利。二是整治“為官不為”。根據(jù)《贛州市領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”問責辦法（試行）》，制定出臺符合本地本單位實際的問責辦法。對工作落實不力、工作敷衍塞責、服務(wù)群眾不實以及出現(xiàn)其他嚴重情形的，應(yīng)當嚴肅追究黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責任人的責任，真正讓有為者有位、無為者讓位。三是增強監(jiān)督實效。建立一支既抓長又常抓、又紅又專的督查隊伍，確保督查力量充實；要改進督查方式方法，將明察暗訪與監(jiān)督檢查結(jié)合起來，加大頻率，增加概率，提高效率，及時發(fā)現(xiàn)、及時整改作風之弊、行為之垢。

5.嚴格問責查處，著力解決“腐”的問題。動員千遍不如問責一次。改進作風，既要設(shè)“高壓線”，又要通“高壓電”。對于作風建設(shè)頑疾，必須鐵心硬手、鐵腕整治；對于頂風違紀的人和事，絕不姑息、絕不縱容。一是保持零容忍。認真落實上級關(guān)于作風建設(shè)問題問責處理的相關(guān)辦法，重點查處、公開通報貫徹落實中心工作嚴重滯后、項目無正當理由未按時落地、政府投資項目嚴重“雙超”、屢次被服務(wù)對象反映、值班值守不在崗等五類問題。凡經(jīng)查實屬作風效率問題的，視情節(jié)給予函詢、誡勉、調(diào)整職務(wù)、紀律處分等處理。二是保護擔當者。旗幟鮮明地支持、激勵和保護黨員干部改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)，嚴格貫徹習近平總書記“三個區(qū)分開來”重要指示精神，落實容錯減責免責機制，支持改革、鼓勵創(chuàng)新，允許試錯、寬容失誤，真正為敢于擔當?shù)母刹繐?、為敢于負責的干部負責，讓全體干部都能甩開膀子干，邁大步子上。

思想作風教育整頓活動開展情況匯報材料（通用17篇）篇九

時光流逝，我從事教育工作已快2年了。在新的世紀里，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，再加上自己主觀的努力，我在工作上取得了一定的進步?；仡櫼呀?jīng)過去的工作、學(xué)習，作一自我剖析。在思想上，我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護四項基本原則；我及時了解國家的方針、政策的頒布及實施、教育界的新動態(tài)，以此進一步端正自己的工作動機，嚴肅自己的工作態(tài)度，提高自己的思想素質(zhì)，努力提高自身的思想水平；我還認真學(xué)習《義務(wù)教育法》，了解內(nèi)容，明確作為一位人民教師有那些要求，在日常工作中怎樣去做，并努力以這些標準來嚴格要求自己。

在工作上，我認真學(xué)習課程標準，力求備好每一節(jié)課，努力從整體上優(yōu)化課堂的教學(xué)，提高課堂教學(xué)的效益；在教學(xué)工作中，盡量從學(xué)生的學(xué)習興趣、學(xué)習積極性著手，努力挖掘?qū)W生的潛在能力，在課堂內(nèi)多精講，在課堂外多拓展，精挑優(yōu)選作業(yè)，在上課時力爭發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用、學(xué)生的主體作用，從多方面、多角度去啟發(fā)學(xué)生，努力形成一種和諧的課堂氣氛；在平時多向有經(jīng)驗的老教師請教，多聽課，多學(xué)習有益于提高自身教學(xué)水平的教學(xué)經(jīng)驗。我盡量擴充自己的知識面，翻閱了各種書籍，努力提高文學(xué)素養(yǎng)，提高教育教學(xué)理論的知識，為能夠扎實全面地完成教學(xué)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

經(jīng)過這兩年的工作、學(xué)習，我可以說的確是有所收獲，教學(xué)能力、協(xié)調(diào)能力都得到了提高，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不少不足，例如團隊工作沒有很好為學(xué)校的整體建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻，活動的安排和組織缺乏系統(tǒng)性、條理性、持久性；當工作頭緒紛繁復(fù)雜時有時無法合理平衡輕重，處理時方式、方法不對路；考慮問題不全面，有時憑主觀的想法辦事等等。

認真分析上述存在的問題，從自身找原因：

1、理論學(xué)習不夠深入，缺乏深刻的認識，理論學(xué)習與實踐操作存在距離，有些只能是想法，并沒有演化為具體的做法。

2、工作的經(jīng)驗還不夠豐富，這需要我平時多向經(jīng)驗豐富的教師請教，同時也要注意這方面的積累。

3、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重，工作反而越難開展。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點站穩(wěn)，基本點站牢的原則，大膽、細致地開展本職工作。

改進措施：

1、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。

目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展，提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力，樹立起良好的道德風范。

2、進一步加強政治思想觀念，增強師魂意識。

認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨與政府賦予每個教師的任務(wù)和使命，按照教書育人的要求來實踐。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步。

正確地對待學(xué)生、家長及社會各界人士提出的各種意見，從他們的意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受他們的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。

目標：

第一、不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗。

第二、關(guān)心學(xué)生的思想道德、身體心理，以學(xué)生為本。

第三，在教學(xué)成績上有較大的進步，能夠進入前五名。

總之，我的工作有進步，也有一些問題，怎樣揚長避短，更好地提升自己的認識，加強理論學(xué)習，增長自己的才干，這是我的努力方向，也是我將要做的，它是一項責任，也是一種義務(wù)。借此東風，我希望能夠在今后的工作中百尺竿頭，更進一步，能夠有更大的進步。

思想作風教育整頓活動開展情況匯報材料（通用17篇）篇十

通過這次作風整頓活動，讓我看到了自身的缺點和不足，針對這些問題和不足，我將在今后的工作中認真解決，積極改進。經(jīng)過這次的學(xué)習，我總結(jié)出以下幾點心得：

一、努力強化學(xué)習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到在當今這與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學(xué)習是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù)，充分認識到，在當前形式和環(huán)境中，只有不斷的學(xué)習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學(xué)習應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識，還要學(xué)習更多的法律法規(guī)及社會必須掌握的知識，學(xué)習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎(chǔ)。在學(xué)習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強服務(wù)意識和責任意識，努力做一個有德有才的大家認可的人員，做一個高素質(zhì)的人。

二、對照要求，檢查不足。通過學(xué)習，對照作風整頓實施方案，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。一定要通過學(xué)習，進一步提高政治素質(zhì)。

三、不斷提高和改變工作思路，要有創(chuàng)新的態(tài)度對待工作。我們現(xiàn)在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

四、識大體，顧大局，搞好團結(jié)，約束自己。團結(jié)是做。

好一切工作的基礎(chǔ)。個人不團結(jié)，思想不統(tǒng)一，步調(diào)就會不一致，就會影響到整個集體，影響到機關(guān)制度的建設(shè)。因此，在一起共事，要特別注意搞好團結(jié)。搞好團結(jié)重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關(guān)心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結(jié)也是一個人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn)，因此，在團結(jié)上一定要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，一切為了機關(guān)制度的建設(shè)做保障。

五、工作中埋頭苦干，求真務(wù)實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個公益性崗位的職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數(shù)；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。總之要實實在在做人，高效率的做事。

思想作風教育整頓活動開展情況匯報材料（通用17篇）篇十一

通過第一階段的學(xué)習，自己充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用局機關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，模范遵守局機關(guān)的各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為林業(yè)建設(shè)的發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

其次，我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學(xué)風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為我縣的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學(xué)發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

第三，對于本次思想作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：

一是加強學(xué)習，提高整體素質(zhì)。加強學(xué)習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學(xué)習工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時在學(xué)習中要擺正工作與學(xué)習的關(guān)系，堅持學(xué)習制度，保證學(xué)習時間，注重學(xué)習效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。

二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。建立和完善《學(xué)習制度》、《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《辦公公示制》、《限時服務(wù)制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》、《效能考評制》、《責任追究制》等一系列配套制度，設(shè)立效能建設(shè)意見箱，公布投訴電話，聘請”轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”監(jiān)督員，為檢查考評”轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”定硬尺子。

四是抓結(jié)合，堅持把”轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”與重點工程建設(shè)、項目建設(shè)相結(jié)合，用效能建設(shè)促進和推動其他建設(shè)，用其他建設(shè)的成果檢驗效能建設(shè);使各個活動融會貫通，相互提高;堅持把”轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”與當前工作、自己的實際、上級的要求相結(jié)合，講實際、求實效，不就活動抓活動，空對空的形式主義，不做表面文章。

按照縣聯(lián)社工作作風整頓的要求，結(jié)合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風方面作自我剖析，具體情況如下：

一、存在的主要問題。

(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學(xué)習專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學(xué)習過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時給領(lǐng)導(dǎo)報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一;有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業(yè)務(wù)能力較強的資深信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強的業(yè)務(wù)能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。

二、產(chǎn)生問題的原因。

1、政治理論學(xué)習不夠。實事求是的說，我還是比較愛學(xué)習的，但是近幾年來，自己學(xué)習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學(xué)習上不夠勤奮。總覺得自己接受快，要用時學(xué)習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學(xué)習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實際工作。三是用理論指導(dǎo)實踐不夠。平時學(xué)習之后，不善于用所學(xué)的理論觀點和方法去指導(dǎo)推動工作，對工作指導(dǎo)不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗少。

2、對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。

3、思維方式不夠科學(xué)。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風、嚴于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執(zhí)行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。可以“忽略”，沒有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認為經(jīng)濟發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領(lǐng)會好xx“兩個務(wù)必”的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。

三、今后努力的方向。

通過學(xué)習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執(zhí)行，損害信用社和人民的關(guān)系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務(wù)、為民理財?shù)淖谥加^念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。

2、進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期信用社工作的需求。

3、加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

4、廉潔奉公，從嚴律己，為信合系統(tǒng)工作作風整頓作貢獻。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立依法經(jīng)營、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風整頓作出應(yīng)有的貢獻。

三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。建立和完善《學(xué)習制度》、《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《辦公公示制》、《限時服務(wù)制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》、《效能考評制》、《責任追究制》等一系列配套制度，設(shè)立效能建設(shè)意見箱，公布投訴電話，聘請”轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”監(jiān)督員，為檢查考評”轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”定硬尺子。

四是抓結(jié)合，堅持把”轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”與重點工程建設(shè)、項目建設(shè)相結(jié)合，用效能建設(shè)促進和推動其他建設(shè)，用其他建設(shè)的成果檢驗效能建設(shè);使各個活動融會貫通，相互提高;堅持把”轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”與當前工作、自己的實際、上級的要求相結(jié)合，講實際、求實效，不就活動抓活動，空對空的形式主義，不做表面文章。

思想作風教育整頓活動開展情況匯報材料（通用17篇）篇十二

為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學(xué)習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。

一、堅持學(xué)習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學(xué)習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學(xué)習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習法律和業(yè)務(wù)知識，才能具備嚴格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。

要做到這些，不學(xué)習、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學(xué)習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學(xué)，認真的學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)，同時在學(xué)習中要有針對性，帶著問題去學(xué)，學(xué)時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學(xué)習致用，使自己在思想上保持尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們必須正確樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)，要增強事業(yè)心和責任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執(zhí)行機關(guān)“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務(wù)思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

三、嚴格紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。再次是強化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設(shè)的一項迫切而重要的任務(wù)，自己要在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展作出一點貢獻。市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。

開展干部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設(shè)，保持先進性和與時俱進，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求，是加強干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，達到塑造形象、促進工作的目的。

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思想作風教育整頓活動開展情況匯報材料（通用17篇）篇十三

按照新區(qū)黨工委關(guān)于開展思想作風整頓活動的安排部署，我們就紀工委（監(jiān)察局）、行政審批服務(wù)中心、公共資源交易中心（以下簡稱“一委兩中心”）的活動進行了認真研究和精心組織，取得了一定成效。下面，將前段活動開展情況作一簡要匯報：

一、以新區(qū)動員會議精神統(tǒng)一思想，進一步增強全員加強思想作風建設(shè)的責任感和緊迫感。新區(qū)思想作風整頓動員大會后，我們及時召開全體會議，在傳達貫徹新區(qū)黨工委會議精神的同時，就“一委兩中心”黨員干部思想作風建設(shè)整體狀況進行了深入分析，每名科級干部都結(jié)合工作實際，查找了差距和不足。通過對照分析，大家最后形成一個共識，即“一委兩中心”擔負著干部作風監(jiān)督檢查、行政審批提速提效、公共資源規(guī)范監(jiān)管的重要職責，沒有過硬的作風，就不可能履行好干部監(jiān)督職責；沒有過硬的作風，就不可能提高政務(wù)效能；沒有過硬作風，就不可能保證公共資源交易的公平規(guī)范運行。因此，我們把加強思想作風建設(shè)作為履行職責的重要前提，以更高的標準和更加嚴格的要求投入到思想作風整頓活動之中，爭取率先整出新作風、整出新成效。

二、找準整頓重點，明確努力方向。開展思想作風整頓活動，必須找準問題搞整頓，否則收效就不明顯。為此，我們在黨工委《實施意見》中點出的問題基礎(chǔ)上，針對“一委兩中心”工作實際，進一步梳理出兩個層次11個個性問題：一是在領(lǐng)導(dǎo)班子及各處室負責人層面，著力解決五個不強的問題（競爭意識不強、責任意識不強、創(chuàng)新意識不強、全局意識不強、自律意識不強）；在其他干部層面著力解決奉獻精神不足、學(xué)習勁頭不足、工作標準不高、效率意識不強、工作素質(zhì)不強、工作主動性不強等六個方面的問題。要求每位同志在學(xué)習和查擺中，認真對照，對號入座，增強學(xué)習的.針對性，明確自己努力的方向和目標。

三、創(chuàng)新學(xué)習方法，增強活動實效。在學(xué)習教育活動中，我們堅持嚴格按照黨工委安排部署，認真履行規(guī)定動作，一方面，組織中層以上干部參加新區(qū)開展的專家講座、警示教育、參觀考察等活動，確保到會人數(shù)；另一方面，認真組織好每周一次的集中學(xué)習活動，即便在周五因故確實不能集中組織時，也及時利用其它時間進行補課。在學(xué)習組織方面，堅持集中學(xué)習、處室學(xué)和個人自學(xué)相結(jié)合，在保證“一委兩中心”全體集中學(xué)習每周一次的基礎(chǔ)上，各個處室每周也要自行組織一次集中學(xué)習，每個人每月都要讀一本書，寫一篇心得。在學(xué)習方法上，打破了常規(guī)的一人念眾人聽的形式，而是根據(jù)不同主題采取了不同形式。比如在傳達貫徹市委第九次黨代會和市紀委有關(guān)會議精神時，由主持人將文件中與“一委兩中心”工作相關(guān)的內(nèi)容提煉出來，一邊傳達一邊聯(lián)系自身工作實際進行解讀，然后再由大家進行討論，從而使學(xué)習內(nèi)容更能夠貼近實際，指導(dǎo)工作；在業(yè)務(wù)知識的學(xué)習中，采取了每人一課的方式，由“一委兩中心”各處室負責人每人結(jié)合自己工作實際，就所負責的業(yè)務(wù)工作講課，談?wù)J識、談體會，講經(jīng)驗、講想法和思路，從而進一步增進交流，開闊思路，從思維碰撞中獲取創(chuàng)新的火花。

四、加強督導(dǎo)檢查，健全長效機制。為確保學(xué)習教育活動取得實效，我們還進一步建立健全了學(xué)習制度，將每周一次的學(xué)習規(guī)定動作以制度的形式固定下來，建立了學(xué)習考勤制度、學(xué)習筆記互查制度、學(xué)習心得評選制度等一系列制度。()要求每個處室、每名同志都要根據(jù)崗位職責、年度目標任務(wù)，研究制定學(xué)習計劃，內(nèi)容包括在一個時期內(nèi)提高哪些方面的素質(zhì)，掌握哪些技能，采取哪些方式等，由紀工委綜合處根據(jù)學(xué)習計劃定期檢查學(xué)習進度和成效。

總結(jié)前一階段的學(xué)習教育活動，雖然時間短暫，但感覺成效還是比較明顯的，一是形成了濃厚的學(xué)習氛圍。大家平時所思所想所談所議更多的是工作和業(yè)務(wù)方面的內(nèi)容，少了閑情逸志，特別是年輕的同志在業(yè)余時間玩游戲的沒有了，有的利用晚上的時間寫心得、摘筆記，說明大家切實把注意力集中到了業(yè)務(wù)上來了；二是有力地推動了工作開展。行政審批中心通過組織窗口人員開展“講、學(xué)、評”活動，實現(xiàn)了窗口之間的業(yè)務(wù)交流，增強了工作人員服務(wù)意識，形成了比效率、學(xué)業(yè)務(wù)、對標趕超的良好氛圍。當前，學(xué)習教育階段接近尾聲，下步，我們將在毫不放松地抓好學(xué)習教育的同時，認真謀劃和推動剖析評議階段的活動。

一是搞好學(xué)習成果交流。準備于下周召開“一委兩中心”全體會議，就學(xué)習教育階段進行小結(jié)，每個人進行交流發(fā)言，暢談收獲和體會。

二是研究制定長效機制。在已有學(xué)習制度的基礎(chǔ)上，研究制定創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)和學(xué)習型黨組織工作方案，切實將學(xué)習制度化、常態(tài)化。

三是積極準備剖析評議階段的活動。按照新區(qū)黨工委的安排部署，搞好各種意見、建議的搜集整理和匯總反饋，召開民主生活會進行剖析查擺，切實把問題找準，深挖根源，明確整改措施。

思想作風教育整頓活動開展情況匯報材料（通用17篇）篇十四

根據(jù)《xx》(xx辦發(fā)﹝﹞xx號)和《xx實踐活動實施方案》(x黨發(fā)﹝2014﹞1xx號)文件精神，結(jié)合我縣國有企業(yè)實際，制定如下工作方案。

一、深入貫徹總體要求。

按照地區(qū)和xx縣《實施方案》提出的總體要求，牢固樹立“企業(yè)發(fā)展為基、職工利益為本”的理念，以國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，突出政治堅強，抓住“四風”要害，著力解決企業(yè)發(fā)展瓶頸和職工反映強烈的突出問題，進一步教育引導(dǎo)企業(yè)黨員干部樹立馬克思主義群眾觀點和堅持黨的群眾路線，弘揚黨的優(yōu)良作風，最大限度的突出職工的主人翁地位，充分發(fā)揮國有企業(yè)帶動、示范和引領(lǐng)作用，為加快國有經(jīng)濟發(fā)展和維護穩(wěn)定提供堅強的思想基礎(chǔ)和組織保證。

二、明確參加人員范圍。

此次參加整改實踐活動的國有企業(yè)有xx公司、鄯善縣客運站、xx郵政局、xx新華書店、xx縣xx燃氣公司x個黨支部，共有xx名黨員。其他未建立黨組織的國有企業(yè)非黨負責人，要在縣國資委的指導(dǎo)下，積極參與到xx實踐活動中去，確保我縣國有企業(yè)教育實踐活動取得扎扎實實的效果。

三、著力解決突出問題。

在抓好xx縣《實施方案》提出著力解決七個方面突出問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合國有企業(yè)實際，著力解決以下五個方面突出問題：

(一)著力解決政治敏銳性、鑒別力不強的問題。特別是要解決關(guān)心政治不夠，對圍繞社會穩(wěn)定和長治久安抓發(fā)展的思想認識不到位，總認為穩(wěn)定是政法部門和基層組織的事情;對民族分裂主義和極端宗教思想言行不批駁、不亮劍、不報告，甚至喪失政治立場等問題;解決對新疆維穩(wěn)反恐的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認識不到位，反恐維穩(wěn)中各類防范措施落實不到位問題;扭轉(zhuǎn)對縣委、政府重大決策部署和國資委要求執(zhí)行不力，組織紀律性不強，講理由、講條件、外出不請假、開會不參加、工作不配合問題;在企業(yè)發(fā)展過程中，僅僅追求經(jīng)濟效益最大化、承擔社會責任的作用不夠等問題。確保國有企業(yè)在承擔責任中發(fā)展，在發(fā)展中更好地履行責任，最終實現(xiàn)員工價值、企業(yè)利益和社會效益三者綜合效應(yīng)的最大化。

(二)著力解決學(xué)風不正，調(diào)查研究不深入的問題。要重點加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論方面的學(xué)習，解決理論學(xué)習積極性、主動性不高，淺嘗輒止、照搬照抄，針對性、時效性不強，重業(yè)務(wù)輕理論等問題;解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“老板”做派突出，特權(quán)思想較重，福利待遇偏高，漠視群眾利益問題;扭轉(zhuǎn)工作標準不高、要求不嚴、安于現(xiàn)狀、得過且過、不思進取、驕傲自滿、高高在上、自我感覺良好、服務(wù)態(tài)度差等不良作風。不斷提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)。要真正了解企業(yè)發(fā)展和職工實際情況，發(fā)現(xiàn)問題，有針對性的提出解決對策，理清工作思路，增強開拓創(chuàng)新的能力。

(三)著力解決黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯問題。不斷加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，突出黨組織的政治核心地位，注重在一線和業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，切實扭轉(zhuǎn)部分企業(yè)無黨員、無黨組織或黨組織軟弱渙散的現(xiàn)狀;扭轉(zhuǎn)黨務(wù)干部搞黨務(wù)、業(yè)務(wù)干部抓業(yè)務(wù)等“互不管、兩張皮”現(xiàn)象和只有不懂經(jīng)濟、不懂業(yè)務(wù)的人才去搞黨務(wù)的錯誤思想;企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大決策機制不夠，解決不重視黨員教育管理，忽視政治思想教育、理想信念教育，黨員立場不堅定，理想信念動搖，不履行義務(wù)，作用發(fā)揮不明顯等問題;以作風建設(shè)的新成效全面提高國企黨的建設(shè)科學(xué)化水平，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)改革發(fā)展的競爭優(yōu)勢，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立黨員形象，勇于擔當重任，成為國有企業(yè)發(fā)展壯大的中流砥柱。

(四)著力解決不按經(jīng)濟規(guī)律和市場規(guī)律辦事等問題。解決現(xiàn)代企業(yè)制度不夠健全，治理結(jié)構(gòu)不夠完善，轉(zhuǎn)型發(fā)展不夠主動;糾正和防止領(lǐng)導(dǎo)干部個人決策嚴重失誤，國有資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)讓和處置發(fā)生偏失、企業(yè)資產(chǎn)負債不夠透明、“賬外賬”、“小金庫”、利用政策和行業(yè)優(yōu)勢搞市場尋租、謀取私利;解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部追求享受、玩風較重、職務(wù)消費不規(guī)范、超標準配備公車、花錢大手大腳、講排場、比闊氣，超標準、高規(guī)格興建裝修辦公用房問題;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員親屬子女利用企業(yè)的關(guān)系資源經(jīng)營與企業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)，管理渙散、忽視安全、社會責任意識不強、社會形象較差問題;堅決糾正和防止重眼前輕長遠、重增長輕管理、重局部輕全局，片面追求發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模，違背市場規(guī)律盲目決策、盲目鋪攤子、上項目，債務(wù)風險過高，運行方式行政化、朝令夕改等問題;忽視發(fā)展質(zhì)量，忽視環(huán)境保護，忽視持續(xù)發(fā)展，只顧自身利益，粉飾報表，搞“數(shù)據(jù)經(jīng)濟”。以規(guī)范經(jīng)營決策、公平參與競爭、提高企業(yè)效率、增強企業(yè)活力、承擔社會責任為重點，進一步加大改革力度，推動國有企業(yè)在研究重大問題、制定重大政策前深入分析和充分論證，培育新的經(jīng)濟增長點，提高核心競爭力，不斷增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力。

(五)著力解決民主決策意識不強和民主管理程序不暢等問題。堅持以人為本，充分發(fā)揮企業(yè)職代會和職工大會的作用，最大限度地維護職工的合法權(quán)益。特別是要解決企業(yè)人才匱乏，人才流失，對職工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)不夠，內(nèi)部管理比較粗放，民主管理流于形式，選人用人和激勵機制缺乏活力，企業(yè)運行效率和效益不高等問題。充分聽取職工對企業(yè)改革發(fā)展的意見建議，高度重視職工群眾提出的合理訴求，切實為職工群眾辦實事、做好事、解難事。要堅持以人為本，最大限度地維護職工的合法權(quán)益，努力打造“幸福企業(yè)”、“和諧企業(yè)”，讓全體職工共享企業(yè)發(fā)展的成果。

四、注重穩(wěn)步深入推進。

國有企業(yè)開展整改實踐活動從xx月開始啟動，到xx基本結(jié)束。要組建實踐活動工作機構(gòu)，在認真調(diào)查摸底、廣泛征求意見基礎(chǔ)上，制定切實可行和具有企業(yè)特色的實施方案，開好動員大會，組織參會人員對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風方面情況進行民主評議，要著重抓好各環(huán)節(jié)的工作，確保程序不減不漏，按順序逐步落實。

(一)抓好學(xué)習教育。

企業(yè)要采取多種形式，組織黨員干部認真學(xué)習我縣規(guī)定的學(xué)習內(nèi)容，同時認真學(xué)習《國有企業(yè)進一步發(fā)揮政治核心作用的意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《國有企業(yè)負責人職務(wù)消費行為監(jiān)督暫行辦法》及本企業(yè)“三重一大”決策制度、黨務(wù)公開制度、企務(wù)公開制度等材料，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要切實處理好工作與學(xué)習的關(guān)系，通過集中學(xué)習與自學(xué)、邊學(xué)習邊生產(chǎn)、邊下基層調(diào)研邊聽取意見等多種方式，帶頭搞好學(xué)習教育，在確保內(nèi)容不漏、時間不少、人員不缺、學(xué)深學(xué)透的基礎(chǔ)上，主動領(lǐng)學(xué)和講學(xué)。要加強理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，同時結(jié)合企業(yè)實際，采取開展形勢任務(wù)教育，組織向先進典型學(xué)習等方式，切實加強廣大黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育。每個黨員干部集中學(xué)習不少于7天。企業(yè)要結(jié)合自身特點和生產(chǎn)經(jīng)營情況，采取小型、業(yè)余、分散等靈活方式開展學(xué)習。要在業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)大比武中穿插政治理論方面的知識，通過各種途徑提高黨員職工學(xué)習理論知識的緊迫性和自覺性。

(二)廣泛聽取意見。

緊扣政治堅強和作風建設(shè)，著重聽取對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在嚴守政治紀律、反對民族分裂和“四風”方面的意見建議，把問題找準找實?；顒右婚_始，就要廣泛聽取意見建議，通過發(fā)放征求意見函、設(shè)置征求意見箱(簿)、開展問卷調(diào)查、走訪基層群眾、召開座談會等渠道廣泛征求意見，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要對照《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，切實把自己擺進去，帶頭示范，克服厭戰(zhàn)情緒，克服只照別人不照自己的“手電筒”現(xiàn)象，要通過多種方式，不僅聽取縣委、政府的意見，還要聽取縣國資委等相關(guān)部門和所在黨組織的意見，同時特別要注意聽取下屬企業(yè)、基層困難職工群眾、企業(yè)工會、工作對象和服務(wù)對象的意見建議，切實把問題找準、找實、找深，并原汁原味進行梳理反饋。堅持邊學(xué)邊查邊改，從活動一開始，就要針對查找出來的問題特別是群眾反映強烈的突出問題，做到立行立改，以實際行動取信于民。一線黨員要根據(jù)自身崗位特點，采取“面對面”、“背靠背”等形式征求意見。

(三)認真對照檢查。

按照我縣《實施方案》要求，成立黨委的企業(yè)要召開高質(zhì)量的民主生活會，黨員干部要自己動手撰寫個人對照檢查材料。主要負責同志要主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，逐項列出“四風”方面存在問題的具體表現(xiàn)、典型事例，深刻剖析問題產(chǎn)生根源并明確努力方向和整改措施，并在一定范圍征求意見，審核班子成員對照檢查材料，班子和班子成員的對照檢查材料，要報督導(dǎo)組和國資委負責同志審核把關(guān)。會前，要普遍開展談心交心，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責同志與班子成員逐一談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間要廣泛開展談心活動，特別是對擬開展批評的問題要充分溝通和交換意見;會上，主要負責同志要帶頭開展剖析檢查，班子成員之間也要開展嚴肅認真的批評與自我批評;會后，在一定范圍內(nèi)通報民主生活會情況。上級部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會。未成立黨委的企業(yè)召開組織生活會，要開展民主評議黨員工作，針對存在問題提出改進措施和辦法。

(四)抓好整改落實。

對存在的突出問題，當前能解決的，立即整改落實;長遠的問題，要建章立制加以解決。領(lǐng)導(dǎo)班子要制定有針對性的、具體的整改方案，明確整改任務(wù)書、時間表、路線圖。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人要結(jié)合企業(yè)實際，有針對性地確定專項整治重點，制定整改措施，尤其要依法依紀管理國有企業(yè)，重點整治盲目決策、亂鋪攤子，職務(wù)消費不規(guī)范，揮霍公款、追求享受，違反財經(jīng)紀律，執(zhí)行“三重一大”決策制度不夠、黨務(wù)企務(wù)公開不到位等問題，確保整改成效讓群眾看得見、大多數(shù)人滿意。整改工作全過程要及時向職工群眾公布，自覺接受監(jiān)督。做好黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)職工群眾工作，充分尊重職工群眾，認真傾聽職工群眾呼聲，及時反映職工群眾意愿，主動關(guān)心職工群眾疾苦，切實維護職工群眾合法權(quán)益，熱情為困難職工群眾解難事辦實事，在提高群眾工作能力中造福職工、凝聚人心。對違反政治紀律，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所等突出問題，要開展專項治理行動，尤其要把整治影響企業(yè)發(fā)展、侵害群眾職工切身利益行為等問題作為重中之重，不達目的不罷休。承接貫徹好第一批活動中中央和自治區(qū)出臺的制度和辦法，圍繞反對“四風”和解決群眾反映強烈的突出問題，做好制度“廢、改、立”工作，推動改進作風常態(tài)化長效化。

五、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

(一)落實領(lǐng)導(dǎo)責任。

國有企業(yè)所在黨組織是抓好國有企業(yè)教育實踐活動的責任主體，黨組織主要負責人要擔任教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長，承擔起第一責任人的責任;國資委要充分發(fā)揮監(jiān)管和指導(dǎo)作用，區(qū)別國有企業(yè)不同情況，提出有針對性的具體措施。要抓好與上級機構(gòu)的聯(lián)系和對下屬單位、分支機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)，堅持上級主管與屬地管理相結(jié)合。各企業(yè)黨組織要抓緊制定符合自身實際的實施計劃，圍繞中心工作，扎實開展教育活動。

(二)緊密結(jié)合實際。

要因企制宜、一企一策，在活動方式、解決問題等方面，根據(jù)不同情況提出不同要求，不搞“一刀切”，增強教育實踐活動的針對性、實效性，要建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點，發(fā)揮示范、引領(lǐng)和帶動作用。注重宣傳黨員的典型事跡，引導(dǎo)黨員干部積極投身到學(xué)習教育實踐活動中，努力營造良好的輿論氛圍。

(三)注重統(tǒng)籌兼顧。

要妥善處理開展教育實踐活動與搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系，把教育實踐活動與深化國有企業(yè)改革緊密結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，以企業(yè)發(fā)展的實際業(yè)績檢驗教育實踐活動成效。深入開展爭創(chuàng)政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的“四強”黨組織和爭做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動。重點加強基層黨支部建設(shè)，把解決改革發(fā)展穩(wěn)定的難題作為基層黨組織活動的重點。注重運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段和現(xiàn)代科學(xué)方法豐富活動形式和內(nèi)容，更好地發(fā)揮基層黨組織和黨員在提高效益、加強管理、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(四)加強督查指導(dǎo)。

縣國資委要建立督導(dǎo)組，對各國有企業(yè)黨員干部參加教育實踐活動進行全程指導(dǎo)。各國有企業(yè)要積極配合督導(dǎo)組開展督查，建立暢通有效的溝通機制，將教育實踐活動情況及時報告督導(dǎo)組。發(fā)現(xiàn)需要重點解決的突出問題，要及時向縣國資委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組反映。

思想作風教育整頓活動開展情況匯報材料（通用17篇）篇十五

夏澇池小學(xué)趙艷琴。

為解決我校干部職工在思想工作作風方面存在的問題，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工認真的進行了第一階段的學(xué)習。通過對十七大精神，胡錦濤同志的《全面加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入》、《牢固樹立社會主義榮辱觀》，趙樂際在全省干部會上的講話，干部集中教育反面典型案例等材料的深入學(xué)習和討論，深有感觸，對作風教育整頓活動有以下幾個方面認識與體會：

下，干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”重要思想的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

對我們而言，事業(yè)發(fā)展正在關(guān)鍵時期，干部思想工作作風直接關(guān)系到我校事業(yè)發(fā)展的前景。我們目前面對許多任務(wù)，如教學(xué)及教學(xué)管理模式改革進一步深化、干部教育和社區(qū)教育順利開展，第四輪機構(gòu)改革、學(xué)校瓶頸問題等等，都需要干部和職工去克服困難，開拓進取，如果缺少了干部這個主心骨而人心渙散，那么我們的工作將難以實現(xiàn)目標。我們應(yīng)該正視和克服自身存在的差距和不足，轉(zhuǎn)變思想工作作風，始終保持振奮的精神和良好的作風，艱苦奮斗，求真務(wù)實，真抓實干。因此，開展作風教育整頓活動，是建設(shè)一支善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)干部隊伍的必然要求，是推進我校事業(yè)又好又快發(fā)展的內(nèi)在需要。

三、加強學(xué)習，認真履行本崗位職責，真正提高自身水平，樹立本部門良好形象。具體從以下幾點要求自己：

（一）加強學(xué)習。要堅持不懈地學(xué)習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨；在業(yè)務(wù)知識學(xué)習上，多深鉆業(yè)務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)政策規(guī)定。同時要多學(xué)多寫，提高自身的寫作水平。

（二）鉆研業(yè)務(wù)，精益求精。不能完成工作任務(wù)就停止不前，要思考，要研究，要居安思危。面對辦學(xué)規(guī)模和形式的不斷變化，教學(xué)管理工作面臨著重大的信息化改革，要深入調(diào)研，廣發(fā)征求意見，力求本工作盡快實現(xiàn)信息化管理。

（三）理清思路，明確職責和流程。許多工作還存在職責劃分不清，相應(yīng)的規(guī)章制度不夠健全，辦事流程含糊等問題，這就需要能夠真正做到求真務(wù)實，遵循內(nèi)涵發(fā)展的原則的去完善、改進。

（四）做好表率，身先士卒。作為黨員，作為科級干部，從宗旨觀念、精神面貌、責任意識、為人處事等方面都應(yīng)該樹立正確的方向。在本部門起好模范帶頭作用。

思想作風教育整頓活動開展情況匯報材料（通用17篇）篇十六

中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。公安機關(guān)是人民民主專政的重要工具之一，是武裝性質(zhì)階國家治安行政力量，是國家機器的重要組成部分。公安機關(guān)的人民警察來自人民，人民警察的權(quán)力是人民賦予的。因此，我們必須全心全意為人民服務(wù)。勤政為民、真抓實干，密切聯(lián)系群眾的根本要求。要增強事業(yè)心和責任心兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。杜絕公安機關(guān)中存在著的對群眾"冷、硬、橫、推"甚至侵犯人民群眾的利益，存在著"門難進、臉難看、事難辦、話難說"的四難現(xiàn)象。

二、嚴格自律，清正廉潔。

立黨為公、執(zhí)政為民，是黨的性質(zhì)和宗旨決定的，是黨的作風建設(shè)的根本目的。黨員干部廉潔從政，直接關(guān)系人心向背和黨的執(zhí)政地位的鞏同。必須圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，堅持標本兼潔；綜合治理、注重從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，進一步推進黨風廉政建設(shè)。我們只有認識到，自己的權(quán)力是人民給的，只能用來為人民服務(wù)，決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，抵制住燈紅酒、金錢美女的誘惑，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記江澤民同志的要求"自重、自省、自警、自勵"，自覺遵守法律、法規(guī)和紀律規(guī)章制勝，嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉治自律的規(guī)定。做一清正廉潔的人民公仆。

三、堅持實事求是的原則。

實事求是是馬克思夫義的靈魂，是我們黨的思想路線，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。敢不敢堅持實事求是，對于一個人民公仆來講，是一個世界觀正確與否、黨性純不純的重大原則問題，歷史經(jīng)驗表明，凡是強們能夠自覺地堅持實事求是的時候，我們的事業(yè)就發(fā)展；凡是我們背離或放棄實事求是的時候，我們的事業(yè)就遭受挫折，這是一條被實踐反復(fù)證明的真理。鄧小平同志深刻指出，實事求是，是無產(chǎn)階級世界現(xiàn)的基礎(chǔ)，作為一名人民公仆。要始終堅持實事求是這一黨的思想路線，任何時候、任何情況下部不能背背離這一點。每一名人民公仆，都應(yīng)在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺地在實踐中堅持實事求是。

四、堅持理論聯(lián)系實際，反對照抄照搬、本本主義。

理論聯(lián)系實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學(xué)風，是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關(guān)健所在。全黨同志必須聯(lián)系實際刻苦學(xué)習，做到理論與實際、學(xué)習與運用、議論與行動相統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把學(xué)習理論與實踐經(jīng)驗結(jié)合起來，與學(xué)習黨的歷史、中國歷史和世界歷史結(jié)合起來，與學(xué)習當代經(jīng)濟、科技、文化等知識結(jié)合起來。學(xué)習的目的全在于應(yīng)用。領(lǐng)導(dǎo)干部要加深中國國情的了解，努力把握濟社會發(fā)展規(guī)律，增強駕馭全局，應(yīng)對風險的能力。要把學(xué)習情況特別是運用理論解決實際問題的能力，作為考核干部的重要內(nèi)容。堅決反對照搬照抄、照本宣科的本本主義的傾向。

通過這次的學(xué)習，使我們認識到必須真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象。真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責。

思想作風教育整頓活動開展情況匯報材料（通用17篇）篇十七

作風整頓教育活動第二階段工作總結(jié)。

近一段時間，在區(qū)建設(shè)局“整頓作風”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下，我單位干部職工以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實的作風針對查找出來的突出問題，制定整改措施，堅持邊整邊改，邊見成效，確?！罢D作風”活動取得了實效。現(xiàn)將第二階段工作總結(jié)如下：

一、深入動員，周密部署。

根據(jù)建設(shè)局“整頓作風”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，提出對存在的問題制定整改措施是“整頓作風”活動的關(guān)鍵；是實現(xiàn)“整頓作風”活動目標要求的重要環(huán)節(jié)；是促進園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。同時，號召全體干部職工要緊密聯(lián)系實際，扎扎實實地做好各項工作，特別是要集中時間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達到的目的'，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

二、需要整改問題。

按照活動要求，從思想作風、學(xué)風、工作作風等方面進行了查找，主要存在著以下幾個問題。

1、“發(fā)展是第一要務(wù)的思想樹立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與市場經(jīng)濟和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

3、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長效管理機制。

4、“兩手抓，兩手強意識還不夠強，執(zhí)行不夠堅決。我們班子有時還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。

6、部分黨員安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。

三、整改措施。

1、進一步加強干部職工隊伍建設(shè)。（1）切實加強對機關(guān)工作人員的管理。把提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。（2）進一步明確各科室工作人員的職責、增強機關(guān)工作人員的責任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動作的同時，把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強緊迫感。（3）增強敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時要加強對干部職工思想教育工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。（4）堅持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習考勤制度，切實扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻、勇于奉獻的正氣。

2、加強學(xué)習，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。（1）堅持和完善相關(guān)學(xué)習制度。認真抓好單位學(xué)習制度。抓好機關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習，堅持每周五下午學(xué)習制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，不斷提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。（2）建立個人學(xué)習檔案。對學(xué)習計劃、資料、成績、筆記、體會文章等個人學(xué)習資料，歸入個人學(xué)習檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。

3、大力提高園林隊伍的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進一步促進綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責范圍，主要從以下六個方面入手提高服務(wù)質(zhì)量：（1）認真履行法定職能，嚴格依法行政，秉公執(zhí)法，堅決杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。（2）實行首問負責制，進一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。（3）城市綠化養(yǎng)護管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無垃圾，全日保潔；對樹木花草及時施肥、修剪、澆水，定期進行病蟲害防治，確保生長旺盛。（4）嚴肅查處各種干擾、破壞園林綠化秩序的違紀違法行為。隨時接受群眾舉報，并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場處理。（5）公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠實守信、文明用語，向社會提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。

近一段時間，通過查找找問題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，不斷提高行政效能，不斷優(yōu)化環(huán)境，為**區(qū)營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。