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組織生活會方面存在問題（匯總16篇）篇一

根據(jù)202-年度組織生活會主題和要求，對照習(xí)總書記的號召要求和對甘肅重要講話重要指示批示精神，對照省第杠次黨代會、市第*次黨代會作出的各項部署要求，對照黨員義務(wù)3個方面，結(jié)合談心談話征求到的意見建議，我認(rèn)真梳理了自身存在的問題和不足，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下，請各位黨員同志批評指正。

認(rèn)真對照反思，存在三個“有待加強(qiáng)”的問題。一是政治判斷力有待加強(qiáng)。對“兩個確立的決定性意義理解得不夠全面精準(zhǔn)，科學(xué)把握形勢變化、精準(zhǔn)識別現(xiàn)象本質(zhì)、清醒明辨行為是非、有效抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力還需提高，見微知著的敏銳性、居安思危的前瞻性、明察秋毫的預(yù)見性和防患于未然的主動性亟待加強(qiáng)。二是政治領(lǐng)悟力有待加強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，時刻關(guān)注黨zhongyang在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，按照黨zhongyang指明的方向和路線推進(jìn)工作，但對一些最新的政治理論，存在因囹吞棗，理解不深不透的問題。三是政治執(zhí)行力有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)是抓具體工作落實多，抓支部建設(shè)力度不足，在及時組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達(dá)貫徹上缺乏快速反應(yīng)的能力，工作落實上不能較好的實現(xiàn)與上級黨組織同頻共振。

認(rèn)真對照反思，存在“三個不夠”的問題。一是政治意識還不夠堅定。對業(yè)務(wù)建設(shè)強(qiáng)調(diào)得比較多，對思想建設(shè)關(guān)注得還不夠，分析判斷一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的問題，還缺乏政治警惕性和政治鑒別力。二是大局意識還不夠全面。工作中存在重局部利益、輕整體利益的現(xiàn)象，在立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)的能力上還有短板，合作意識不夠強(qiáng)，對于職責(zé)邊界上的事能推就推，能躲就躲，對于整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做。三是看齊意識不夠主動。在向先進(jìn)典型經(jīng)常看齊、主動看齊、全面看齊做得不夠，感覺先進(jìn)典型離自己太遠(yuǎn)，自己做不到是正常的，無形的降低自要求。

認(rèn)真對照反思，存在“三個不強(qiáng)”的問題。一是學(xué)習(xí)的示范性不夠強(qiáng)。學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，停留在一些顯而易見的共性認(rèn)識上面，使學(xué)習(xí)效果陷于低層次和膚淺的境地還多是停留在淺表層次，導(dǎo)致工作中思想解放不夠及時，不夠與時俱進(jìn)。二是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。往往把以干代學(xué)當(dāng)成了“扌當(dāng)箭牌”，覺得干好工作本身就是學(xué)習(xí)的過程，政治理論學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)要求不髙，投入時間精力不足，沒有做到深學(xué)篤思，放松了在精神層面的追求。三是學(xué)習(xí)的實效性不強(qiáng)。在自覺運(yùn)用習(xí)新時代中國特色社會主義思想去觀察、分析、解決實際困難和問題的能力不足、辦法不多，到理論和實踐有時存在脫節(jié)的現(xiàn)象，將習(xí)總書記的重要論述精神運(yùn)用到具體工作上還不夠。

認(rèn)真對照反思，存在“三個不夠強(qiáng)”的問題。一是思想解放不夠強(qiáng)。不善于跳出“危機(jī)”看“危機(jī)”，工作上思維定勢表現(xiàn)突出，打開視野，捕捉“新機(jī)”能力不強(qiáng)，在開展工作的方式上過于保守，未能及時激發(fā)新活力、挖掘新潛能、擴(kuò)大新空間、再造新優(yōu)勢。二是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，由于自己資歷、知識結(jié)構(gòu)的欠缺。導(dǎo)致在工作中雖然有創(chuàng)新的想法，但缺乏創(chuàng)新的思路和具體辦法，大膽闖大膽試的勁頭不足，比如在機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)探索推進(jìn)中，存在一定的“等靠要”的思想，在如何通過創(chuàng)新思維方式和工作理念，完善機(jī)關(guān)事務(wù)制度體系上做得還不夠。三是服務(wù)能力不夠強(qiáng)。工作中存在一定的唯上思想，對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項落實節(jié)奏快，對一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的、細(xì)小的工作積極性不夠，主動性不強(qiáng)，對分管工作、風(fēng)管部門在工作的督促督辦上相對較多，協(xié)調(diào)服務(wù)上還有一定差距。

認(rèn)真對照反思，存在“三個不夠好”的問題。一是活動組織得不夠好。比如，在開展支部學(xué)習(xí)活動中，大多時候是讀讀文件、傳達(dá)傳達(dá)精神，很少開展專題討論，學(xué)習(xí)效果不好;在談心談話中談工作的時候多，談思想的時候少，對同志們的思想狀況、家庭狀況了解不夠，沒有及時把組織的關(guān)懷和溫暖傳遞到每一名黨員身上。二是在全心全意為人民服務(wù)上做得不夠好。想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能完成上級任務(wù)、能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。深入一線不夠，雖然結(jié)合黨日活動，參加了一些服務(wù)群眾的活動，但次數(shù)和頻率都還不夠多，服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)也不夠髙，特別是面對群眾切身利益的問題,還停留在一些想法層面上。三是在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神上做得不夠好。面對新形勢，覺得工作可以“慢慢來”、條件可以“等等看”、有點成績就“歇歇腳”，有時存在“跑好自己這一棒”的心里，對自我斗爭不夠，沒有勇于走出“舒適區(qū)”，突破“慣性思維”和“經(jīng)驗主義”，“闖”的勇氣和“試”的膽識不夠。

認(rèn)真對照反思，存在“三個有差距”的問題。一是自我要求有差距。在自身要求有松懈，對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，如在督促辦公室加強(qiáng)日常節(jié)約方面落實不夠，全局下班后不關(guān)電腦、文印室電燈不能做到人走燈滅、文印室打印復(fù)印資料、辦公用品浪費現(xiàn)象還不同程度存在。有時對吃的好一點，住的舒服一點，也覺得心安理得，在繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)上還有差距，對物欲橫流不能堅決反對。二是干部管理有差距。跟蹤問效的不及時，壓力傳導(dǎo)上還夠不到位，對干部和工作人員的一些“小毛病”，只要不是紀(jì)律性、原則性的問題，就“睜一只眼閉一只眼”;有的同志對家庭、家教、家風(fēng)培育還停留在口頭上，在8小時之外還缺乏實實在在的行動。三是規(guī)矩意識有差距。雖然能夠自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，但標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，在一些小事小節(jié)上要求還不夠嚴(yán)，比如對于生活、交際和娛樂等圈子潛在的副作用意識不足，警惕性不高，對一些同學(xué)、朋友的交際往來，有時礙于人情關(guān)系，對互相宴請有所參與。

分析以上問題產(chǎn)生的原因，有客觀方面的癥結(jié)，最主要的還是個人主觀方面的原因造成的。具體表現(xiàn)在：

自認(rèn)為受黨教育多年，積累了一定的政治經(jīng)驗，思想政治方面不會出現(xiàn)問題。但面對新形勢、新任務(wù)、新要求，對科學(xué)理論武裝頭腦的緊迫性和長期性認(rèn)識不足，有時主觀世界的改造滯后于客觀世界的發(fā)展變化。這是產(chǎn)生問題的根本原因。

我出身農(nóng)村，一直珍惜各種機(jī)會，生活中常懷感恩之心、知足惜福，工作積極向上、努力拼搏。但隨著年齡的增長、閱歷的豐富，個人工作中爭強(qiáng)當(dāng)先意識，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想有所弱化，加強(qiáng)思想建設(shè)的主動性和自覺性放松了，經(jīng)常性的自我凈化、自我革新、自我提高做得不夠，沒有完全將黨性錘煉融入日常工作和生活之中。

新形勢新任務(wù)對領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)方式提出了更高要求。我管理了多年后勤，自以為積累了不少經(jīng)驗,摸索出了一些規(guī)律，但實事求是講，面對新問題、新挑戰(zhàn),如何進(jìn)一步履行好職責(zé)，一定程度上還存在“本領(lǐng)恐慌”，改革的舉措、發(fā)展的良策、穩(wěn)定的方法還不夠多。

雖然主觀上能夠堅持人民立場、樹立群眾觀點，但在實際行動中，踐行習(xí)總書記以人民為中心的發(fā)展思想還不到位，站在群眾的角度想問題、作決策、辦事情還有欠缺,問政于民、問需于民、問計于民做得還不夠好，對群眾最急最憂最盼的緊迫問題解決不夠及時。

堅持以習(xí)新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大和習(xí)總書記系列重要講話精神，不折不扣貫各項決策部署，進(jìn)一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。在積極參加集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展個人自學(xué)基礎(chǔ)上，積極參加交流研討，不斷提升學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，堅持把管理服務(wù)保障作為重要職責(zé)。嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)用車管理，努力構(gòu)建公務(wù)出行便捷合理、交通費用節(jié)約可控、車輛管理規(guī)范透明的新型公務(wù)用車制度，為各參改單位提供更加便捷優(yōu)質(zhì)的用車服務(wù)。扎實推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，大力推廣生活垃圾分類處置，協(xié)調(diào)推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作組織管理、制度標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)推廣、統(tǒng)計監(jiān)測、監(jiān)督考核和宣傳培訓(xùn)體系建設(shè)。強(qiáng)化后勤服務(wù)保障工作，加強(qiáng)需求對接，不斷優(yōu)化縣政務(wù)服務(wù)樓辦公環(huán)境。

進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、服務(wù)、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制度，不符按改進(jìn)工作作風(fēng)。同時加強(qiáng)調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、摸清實情，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的針對性。堅持用創(chuàng)新的思維、改革的辦法，主動作為，著力解決機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作中的重難點問題。不折不扣地執(zhí)行八項規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)以律己，率先垂范，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，梳理清正廉潔的良好形象。

組織生活會方面存在問題（匯總16篇）篇二

1、學(xué)習(xí)抓的不緊不夠。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。現(xiàn)代化知識、技能有所欠缺，特別是市場經(jīng)濟(jì)、wto知識和現(xiàn)代科學(xué)管理、信息技術(shù)學(xué)的比較少，還不能完全適應(yīng)當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工作的需要。

2、共產(chǎn)主義理想信念的實踐過程有時不夠堅定。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義的問題存在模糊認(rèn)識，認(rèn)為是長期遙遠(yuǎn)的目標(biāo)，因而這種思想不能貫穿于工作的始終。

3、思想有所松懈,宗旨觀念有所淡化。工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，責(zé)任意識和服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有所降低。平時聯(lián)系群眾少，對同志們關(guān)心體貼不夠。

4、原則立場不夠堅定，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。處理問題有時還存有畏難發(fā)愁的思想，瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能完全堅定立場、堅持原則，不能始終發(fā)揚(yáng)鍥而不舍的精神將問題解決徹底。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，因而影響工作質(zhì)量。

5、創(chuàng)新意識淡化，思想沒有完全解放，還不能很好地做到與時俱進(jìn)。在分管的業(yè)務(wù)工作中，由于自己的思想解放程度還不夠高，與市場經(jīng)濟(jì)和人民群眾對政府提速的要求還不很適應(yīng)，特別是研究經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展問題,提高參政設(shè)謀水平方面還不夠深入，不能大膽突破。

6、自身建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。工作有時憑經(jīng)驗,按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，注意廉政建設(shè)，但仔細(xì)檢查起來，在業(yè)務(wù)應(yīng)酬上還存有陪客現(xiàn)象。

1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，提高個人的黨性觀念，樹立良好的個人黨性形象，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)本色，時刻不忘為黨奮斗終身。

2、牢固樹立宗旨觀念，強(qiáng)化組織觀念，責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、形成自覺、科學(xué)、全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，全面提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)工作和服務(wù)再上新水平。認(rèn)真執(zhí)行黨的政策，政治上、思想上、行動上與黨中央及各級政府保持高度一致。

4、組織原則、紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化，大膽堅持原則，積極開展批評與自我批評。{黨的意識淡化方面的問題整改措施}.5、發(fā)揚(yáng)大無畏精神，致力于探索改革和創(chuàng)新。

1、加強(qiáng)對主觀世界的改造，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠(yuǎn)樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)對政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟(jì)、wto知識、科學(xué)管理、信息技術(shù)等先進(jìn)科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)。注意學(xué)習(xí)的方式、方法,進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí),全面提高自身整體素質(zhì),不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求，更好地提高為群眾服務(wù)的水平。

3、模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，堅決執(zhí)行黨的決定。充分發(fā)揮自身的主觀能動性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致，確實在工作中做榜樣、當(dāng)表率。

4、堅持正義正氣，堅持原則立場。在平時的學(xué)習(xí)和工作中努力做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，支持正義和黨性原則。在大是大非面前，不患得患失，在原則問題上，不瞻前顧后，猶豫彷徨，優(yōu)柔寡斷，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍。

組織生活會方面存在問題（匯總16篇）篇三

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

1.理論學(xué)習(xí)不夠扎實，比如：未能逐條進(jìn)行學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)時間零碎，不能深入挖掘理論精髓。

(二)在做到“不忘初心、牢記使命”，密切朕系群眾，堅持群眾觀點、群眾立場、服務(wù)群眾方面。

1.奉獻(xiàn)精神不夠，比如：在教務(wù)工作中服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師方面有差距，很多時候工作方式陳舊，缺乏創(chuàng)新。

(三)在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面。

無

(四)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于于云南工作及本行業(yè)本領(lǐng)域重要指示批示精神和黨中央決策部署及省州黨委工作安排方面。

無

(五)在糾正和克服形式主義官僚主義方面。

無。

(六)在落實管黨治黨政治責(zé)任，落實意識形態(tài)責(zé)任制方面。

無

(七)在改革創(chuàng)新和攻堅克難方面。

1.工作缺乏創(chuàng)新性，比如：有些學(xué)生活動內(nèi)容一直沿用至今。

(八)在知敬畏、存戒懼、守底線，廉潔自律方面。

均能嚴(yán)格遵守，不存在該問題。

(九)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。

1.敢擔(dān)當(dāng)精神不夠，能力素質(zhì)還需提高。比如：教務(wù)工作中的很多業(yè)務(wù)不夠熟練，工作中存在畏難情緒。

(十)在對照黨章黨規(guī)找差距中查找出的問題。

1.在發(fā)揮黨員先鋒模范方面、奉獻(xiàn)精神方面存在差距。比如：教務(wù)工作中服務(wù)學(xué)生、服務(wù)老師不主動，做得不夠好。工作沒有條理，缺乏計劃，很多事情拖沓。

(一)思想方面：主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)時間零碎，對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強(qiáng)，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。

(二)政治方面：我認(rèn)真反思自身工作這幾年來做人、做事的行為準(zhǔn)則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，但是隨著時間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。

(三)作風(fēng)方面：與群眾直接接觸的機(jī)會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認(rèn)識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致有時對不是自己分管的事情不想做。

(四）能力方面：雖明確自己的工作職責(zé)及分管的任務(wù)，對自己的工作崗位和性質(zhì)也有較深刻的認(rèn)識，但因業(yè)務(wù)不夠熟練，很多工作存在因循守舊，只按要求完成，并未深入思考的現(xiàn)象。同時，忽略了對自己教師專業(yè)能力的進(jìn)一步提升，導(dǎo)致教學(xué)方法缺乏創(chuàng)新，教學(xué)能力有所下降。

(五)廉政方面：有時以各項工作沒觸碰紅線為標(biāo)準(zhǔn)，有時以主要領(lǐng)導(dǎo)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，有時在思想上沒有很好地按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)和黨的要求去評判自己，紀(jì)律松懈的意識有所抬頭。

（一）爭做強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，引領(lǐng)發(fā)展。

（二）爭做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

（三）爭做全心全意為師生服務(wù)的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，掌握最基層信息，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。

（四）做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

組織生活會方面存在問題（匯總16篇）篇四

按照此次組織生活會的要求，會前，縣委辦就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實做好各項準(zhǔn)備工作，原原本本的學(xué)習(xí)了____關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了班子存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施，現(xiàn)對照檢查如下：

(一)政治功能方面。存在重事務(wù)，輕思想政治建設(shè)，對意識形態(tài)的掌控能力不強(qiáng)，在一些大是大非問題上若明若暗、態(tài)度曖昧。黨性意識不強(qiáng)，對社會上出現(xiàn)的對黨不利的言論聽之任之，對新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評不制止，對各種歪風(fēng)邪氣不斗爭不抵制。

(二)“四個意識”方面。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達(dá)的招商引資、爭取資金等硬性工作任務(wù)，缺乏攻堅克難的決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。

(三)“四個自信”方面。認(rèn)為存在著理想信念方面，黨員意識、憂患意識淡薄問題。平時雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學(xué)過的東西進(jìn)行認(rèn)真反思，沒有深刻鉆研。導(dǎo)致辦公室同志世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題潛力明顯不夠。

(四)工作作風(fēng)方面。一是抓工作推進(jìn)時有應(yīng)付了事現(xiàn)象。上級下發(fā)文件通知、成立機(jī)構(gòu)，照搬照抄，不考慮是否有必要，有時不能做到結(jié)合實際。以文件落實文件，以會議落實會議。二是外出請假報告制度執(zhí)行不好。有時認(rèn)為外出都是為了工作，請不請假不重要，而未能帶頭遵守請假制度，造成本部門對請假制度重視程度不夠。

(五)發(fā)揮作用方面。一是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度跟不上，思路創(chuàng)新不夠。對上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是抓工作落實力度不大，效率不高。辦公室承擔(dān)著督導(dǎo)檢查工作落實的責(zé)任和義務(wù)，但在實際操作過程中存在著應(yīng)付了事現(xiàn)象。如，每年黨委工作會議對全年工作安排部署后，多是領(lǐng)導(dǎo)提出來了就動一動，辦公室很少主動下基層督促檢查工作落實情況。

(六)自我要求方面。一是履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強(qiáng)，有時還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實在行動上。二是在迎接檢查工作時，有飲酒現(xiàn)象。

(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，放松了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)，沒有處理好工學(xué)關(guān)系。有時覺得工作多年，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，在成績面前或多或少有一定的自我滿足感，存在歇一歇的心態(tài)。

(二)理想信念有所弱化。對正確政績觀認(rèn)識不足，沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點，總認(rèn)為把辦內(nèi)的具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識不強(qiáng)，對理想信念的追求逐漸淡化。

(三)黨性修養(yǎng)不夠深入。由于事務(wù)繁雜，在實際工作中忽視黨性修養(yǎng)，特別是面對黨內(nèi)不廉潔現(xiàn)象和社會丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延，有時感到迷茫、困惑，有時存在見怪不怪、不以為然的麻痹思想，認(rèn)為事不關(guān)己高高掛起。

(四)群眾觀念不夠牢固。在工作中沒有擠出足夠的時間深入基層，沒有全面、真切地傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責(zé)任意識淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識淡化，工作起來有時存在“關(guān)門議事、閉門造車”的現(xiàn)象。

(五)制度約束不夠嚴(yán)密。辦公室是講原則、講嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑诰唧w執(zhí)行上存在變通現(xiàn)象，在要求上有不嚴(yán)的情況，班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。同時對黨員干部的評價、考核、激勵、約束機(jī)制還不夠完善，影響干事工作積極性。

針對查擺出來的問題，班子成員將立說立行、邊查邊改，開門整改，務(wù)求實效。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的精神和__新時代中國特色社會主義思想等理論知識。落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化總要求，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。同時，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把職工群眾反映的問題當(dāng)家事，把工作當(dāng)家業(yè)，殫精竭慮、千方百計為職工群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把推動問題解決作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。

(三)進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新。面對縣委辦工作的新要求，積極樹立“三服務(wù)”的理念，針對縣委辦職能定位，加強(qiáng)在辦文、辦會上的創(chuàng)新，積極推動中央、省、市委決策部署傳達(dá)到位。堅持解放思想，胸懷全局，從大局出發(fā)，結(jié)合實際，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新。要加強(qiáng)對基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù);要加強(qiáng)與基層的溝通，及時把辦文辦會的要求傳達(dá)給基層。要在信息報送上突出“精、準(zhǔn)、快”及時收集各方信息，反饋給黨委和上級部門。在機(jī)要、保密、工作中，根據(jù)機(jī)要、****的特殊性，積極完善各項制度建設(shè)。在督查工作中，積極完善督查的各項制度建設(shè)，針對黨委、林業(yè)局的決策部署落實情況，產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)情況，堅持批必查、查必清、清必辦、辦必果，實現(xiàn)督查工作全方位、全覆蓋。

(四)進(jìn)一步搞好溝通協(xié)調(diào)。縣委辦是一個承上啟下的綜合部門、橋梁樞紐。一定要堅持原則性、靈活性、藝術(shù)性的統(tǒng)一，善于講究藝術(shù)技巧，注重方式方法，照應(yīng)各方關(guān)切，做到工作協(xié)調(diào)求“暢通”，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)求“精準(zhǔn)”，人際協(xié)調(diào)求“和諧”，做到多通氣兼顧各方，多商量妥善處理。做到積極而不著急，有主見而不主觀，果斷而不武斷，擔(dān)責(zé)而不避責(zé)，要起到“潤滑劑”、“傳感器”、“磨合器”、“粘合劑”的作用，善于平衡關(guān)系，化解矛盾，凝聚力量，形成合力。

(五)進(jìn)一步提升勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。縣委辦要對每項工作、每件事情、每個活動都要擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、認(rèn)真對待，標(biāo)準(zhǔn)必須高而又高，要求必須嚴(yán)而又嚴(yán)，用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的精神追求極致，甚至認(rèn)真到較真和頂真的地步。無論辦文辦會辦事，都要一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平。強(qiáng)化對細(xì)節(jié)的敏銳觀察力，提高從微小事物中把握大局的洞察能力。

(六)進(jìn)一步加強(qiáng)自律意識。全面貫徹中央“八項規(guī)定”、的具體要求，嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”。低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友，做到交往有原則、有界線、有規(guī)矩，堅持原則，守住底線、慎獨慎微、潔身自好，純潔社交圈、凈化生活圈，多讀書少應(yīng)酬，多思考不浮躁，保持陽光磊落坦蕩胸懷，發(fā)揚(yáng)“低調(diào)務(wù)實不張揚(yáng)”作風(fēng)，老實做人、踏實干事。

2023對照六個方面剖析材料。

6個方面對照檢查材料。

組織生活會方面存在問題（匯總16篇）篇五

為了更好地服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾，看到自身工作的不足，增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識，本人按照我局相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，認(rèn)真對照自己的思想、工作，查找自身的不足，深刻剖析問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。現(xiàn)將本人自查自糾情況匯報如下：

(一)對自身學(xué)習(xí)抓得不緊。

雖然，平日我還是比較重視學(xué)習(xí)，但常常忙于工作放松了學(xué)習(xí)。作為我局生活服務(wù)處的一名科員，工作任務(wù)多而雜，往往只想把部署的各項任務(wù)完成，認(rèn)為學(xué)不學(xué)都能搞好工作。

有時便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，滿足于完成工作，需用時，采取“拿來主義”，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，很少靜下心來認(rèn)真思考工作和鉆研業(yè)務(wù)知識。因此，觸及知識表層的學(xué)習(xí)，沒有深入細(xì)致地理解，難以在思想和專業(yè)技能上有所提升。

(二)工作思路不寬，方法有所欠缺。

由于自己的工作能力有限，加上工作時間長了，對待工作漸漸缺乏了新鮮感。工作思路也不寬，常常習(xí)慣于按老方法、老經(jīng)驗辦事，認(rèn)為這樣，可以不費太多的精力就可以完成任務(wù)。因此，工作中存在只求完成任務(wù)，不求任務(wù)質(zhì)量的思想。碰到工作中的難題或者無關(guān)緊要的事情，常常采取拖延政策，不會主動尋求解決方案，而是等待辦法自己出現(xiàn)。缺乏一種刻苦鉆研、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神。

(三)服務(wù)意識還有待加強(qiáng)。

后勤工作本身就應(yīng)以服務(wù)為主，但由于日常工作事多面廣、千頭萬緒，我有時對于難解決的問題還存在急躁情緒，這是沒有牢固樹立起全新全意為人民服務(wù)的表現(xiàn)。對群眾和機(jī)關(guān)單位迫切需求了解不夠，沒有想機(jī)關(guān)之所想，沒有急機(jī)關(guān)之所急。工作方式簡單，只是安于現(xiàn)狀，按部就班、循規(guī)蹈矩地干工作。

歸根結(jié)底，上述問題的產(chǎn)生，主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視，大局意識不強(qiáng)。缺乏學(xué)習(xí)的鉆研精神，工作能力停留在表面，理論聯(lián)系實際較少，不能創(chuàng)造性地開展工作。自身學(xué)習(xí)的不足，導(dǎo)致思想素質(zhì)和政治覺悟不高，沒有理解透徹先進(jìn)的理論思想，從而讓自己對工作的認(rèn)識有一定的偏差。因此，服務(wù)人民的宗旨觀念也不強(qiáng)。作為一名黨員，沒有嚴(yán)格要求自己，無論是思想認(rèn)識還是工作態(tài)度上都還有待提高。

針對上述提出的問題和不足，我今后一定要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識，結(jié)合本職工作，不斷學(xué)習(xí)和夯實工作水平，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把“以人為本、執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾”的服務(wù)理念貫穿到日常工作中，更好地為機(jī)關(guān)服務(wù)。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

作為一名黨員，勤奮學(xué)習(xí)是貫徹以人為本執(zhí)政為民理念，增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)，做好工作的前提。因此，要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學(xué)習(xí)政治理論，弘揚(yáng)良好學(xué)風(fēng)，提高思維層次。同時，努力刻苦地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤工作發(fā)展。

(二)堅持觀念創(chuàng)新，勇于開拓創(chuàng)新。

一是牢固樹立創(chuàng)新意識，解放思想，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，凡是有利于機(jī)關(guān)發(fā)展，凡是符合職工群眾利益的事情就大膽去做、大膽去干。二是改進(jìn)工作方法。堅持在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式。善于抓重點帶一般，強(qiáng)化精細(xì)意識，努力實現(xiàn)點上突破、面上開花、整體推進(jìn)。

(三)努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。

牢固樹立服務(wù)意識，認(rèn)真改進(jìn)工作方式方法和服務(wù)態(tài)度，要“以人為本”，實現(xiàn)人性化服務(wù)，一切從干部職工的需求和切實利益出發(fā)，一切從大處著眼，小處著手，注重服務(wù)態(tài)度和工作質(zhì)量。要本著公平、公正、公開的工作原則，妥善處理好后勤服務(wù)中的各種問題，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，努力維護(hù)機(jī)關(guān)的和諧建設(shè)。關(guān)心他們的生活，積極為他們解決困難，解除他們的后顧之憂。要體現(xiàn)出服務(wù)中有管理，管理中有服務(wù)。繼續(xù)為區(qū)級機(jī)關(guān)后勤工作貢獻(xiàn)力量。

組織生活會方面存在問題（匯總16篇）篇六

會前，按照縣委組織部對此次民主生活會要求，我學(xué)習(xí)了十九大精神資料、中央八項規(guī)定精神、學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步作風(fēng)建設(shè)永久在路上”的重要指導(dǎo)精神、《紅船精神》等，自覺對照重點查找的6個方面的問題，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，結(jié)合自己的工作實際，自我剖析，如有不妥之處，還請大家批評指正。

一存在的問題一是在組織生活方面，政治敏感性不夠。

對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進(jìn)行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的職責(zé)，在必須范圍、必須程度上助長了這種不良風(fēng)氣。

實際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn)。

二是在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，從參加工作以來，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央持續(xù)一致，能夠?qū)h忠誠，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行請示報告制度，不弄虛作假，但對照自身狀況，還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時動議現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分，結(jié)合實際貫徹落實的還很不到位。

三是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想方面，有時把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實踐和日常工作的潛力還有差距，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

四是在擔(dān)當(dāng)作為方面，存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)的思想。

今年的工作任務(wù)較往常要重，因此在應(yīng)對繁重復(fù)雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認(rèn)真專研，沒有及時擺正位置，調(diào)整狀態(tài)，認(rèn)為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標(biāo)準(zhǔn)，不愿意去承擔(dān)更多的職責(zé)，存在有多一事不如少一事的思想。

組織生活會方面存在問題（匯總16篇）篇七

如何準(zhǔn)確把握中央全面從嚴(yán)治黨的重要戰(zhàn)略部署，吸收、借鑒和鞏固黨的群眾教育實踐活動成果，規(guī)范各級黨組織生活，提高黨組織生活質(zhì)量，促進(jìn)本行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作將面臨的一項重要課題。

通過深入基層及各黨支部的調(diào)研情況來看，存在部分黨支部在開展黨內(nèi)組織生活方面工作規(guī)范化情況不夠好，存在一定問題，主要表現(xiàn)在以下五個方面：

一是生活制度落實不夠到位。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度，主要涉及表決、學(xué)習(xí)、匯報、交流、監(jiān)督、服務(wù)、民主評議(批評與自我批評)等多方面內(nèi)容，但從調(diào)研的實際情況來看，基層黨支部落實黨的組織生活制度普遍不到位。一些支部除了進(jìn)行表決(選舉、發(fā)展黨員等)、組織參觀考察等活動外，其他組織生活開展得比較勉強(qiáng)和存在應(yīng)付的現(xiàn)象，比較普遍的情況是有選擇地貫徹落實黨內(nèi)組織生活制度。另外，相對“三農(nóng)”發(fā)展與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作，黨建工作也存在難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來衡量，這在一定程度上也造成了黨建工作的“虛化”。

二是組織生活開展質(zhì)量不高。在經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展的今天，面對新形勢對黨建工作特別是黨內(nèi)組織生活的新要求，少數(shù)黨務(wù)工作者仍然習(xí)慣以老眼光看新問題、以老辦法抓新工作，在黨內(nèi)組織生活的組織、策劃和內(nèi)容設(shè)計上與黨員干部的實際需求結(jié)合不夠，黨的組織生活質(zhì)量不高，不能很好的滿足黨員干部解決思想滑坡的需求問題。具體表現(xiàn)在：從集中學(xué)習(xí)情況看，理論學(xué)習(xí)、時政學(xué)習(xí)和黨課學(xué)習(xí)重形式、輕質(zhì)量的情況比較普遍。

三是黨務(wù)干部對于業(yè)務(wù)不專。由于沒有專門的黨務(wù)辦公室、黨務(wù)干部多是兼職和其他業(yè)務(wù)繁重等多方面原因，有的黨務(wù)工作者存在工作積極性不高，對待黨務(wù)工作少數(shù)同志有“做一天和尚撞一天鐘”的想法，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不積極、不主動，開展工作得過且過;有的黨務(wù)工作者由于經(jīng)歷和精力的原因，不熟悉黨務(wù)工作，面對黨務(wù)工作找不準(zhǔn)切入點和突破口，黨務(wù)工作能力不強(qiáng);黨務(wù)專職副書記不專職，經(jīng)常還兼任著單位重要業(yè)務(wù)部門的工作，其精力和心思都難以聚焦于黨務(wù)，致使督促經(jīng)常性開展好黨內(nèi)組織生活在客觀上受到較大影響。

四是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范不夠。黨章規(guī)定：“不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員”，但實際上，比較普遍的情況是領(lǐng)導(dǎo)干部的雙重身份，致使其工作任務(wù)繁重、工作量大，自覺組織和開展規(guī)范化組織生活落實得不是很到位，沒有很好地展現(xiàn)一個單位領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭與引領(lǐng)作用，進(jìn)而對組織生活開展與職工政治思想素質(zhì)提高上產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。

五是服務(wù)黨員工作不夠到位。黨組織為黨員提供服務(wù)，其內(nèi)容應(yīng)該是很豐富的。包括通過組織學(xué)習(xí)幫助黨員提升政治理論水平與為民服務(wù)工作能力，深入理解黨的重大方針、政策與決定，幫助黨員解決工作與生活中遇到的困難和問題，幫助黨員在黨組織活動中發(fā)揮個人特長、履行責(zé)任感、提升成就感等。但是，目前除了偶爾開展幫扶困難黨員、重要節(jié)日慰問貧困黨員等活動外，沒有很好的創(chuàng)造讓黨員發(fā)揮個人特長的機(jī)制和平臺，使黨員同志個人在組織中缺少成就感，在社會上缺乏認(rèn)同感，在單位上缺少凝聚力和號召力。

一是對黨組織生活認(rèn)識不足。基層黨組織是黨的組織體系的基礎(chǔ)，是體現(xiàn)黨的全部工作與戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨內(nèi)組織生活是黨的生活的重要內(nèi)容，是黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。遍觀基層組織生活，“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”等現(xiàn)象普遍存在，對于組織生活中存在的種種問題與不足進(jìn)行追根溯源，究其原因還在于我們黨員同志尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對規(guī)范開展基層組織生活的重要性認(rèn)識不到位。

二是對黨組織生活重視不夠。黨建工作實行目標(biāo)化管理，雖然也納入了開展組織生活的考核內(nèi)容，但注重檢查會議與學(xué)習(xí)等記錄，但對開展組織生活的方式、質(zhì)量與效果缺乏科學(xué)、合理的測評考核機(jī)制。一些黨支部缺乏開展高質(zhì)量的黨組織活動的必要經(jīng)費，在開展理論學(xué)習(xí)、黨務(wù)培訓(xùn)方面，對基層黨組織的負(fù)責(zé)人理論培訓(xùn)明顯不夠，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨總支不能為基層黨支部提供理論宣講服務(wù)，導(dǎo)致基層黨組織理論學(xué)習(xí)內(nèi)容陳舊和空泛。

三是黨建工作機(jī)制不夠完善。單位各級黨組織黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏規(guī)范，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，致使本單位各級黨組織的“主體責(zé)任”難以充分發(fā)揮。黨員的教育管理制度和激勵約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強(qiáng)，推動力不夠，工作開展不夠好。

三、提高黨組織生活質(zhì)量的對策與措施。

一是強(qiáng)化主業(yè)意識，努力解決思想認(rèn)識的根本問題。“求木之長者，必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源”。牢固樹立主業(yè)意識，是加強(qiáng)黨建工作的基本要求，也是提升基層黨內(nèi)組織生活質(zhì)量的根本前提。要進(jìn)一步明確基層單位負(fù)責(zé)人和黨組織書記抓黨建工作的第一責(zé)任，建立年度集中談話和交心談心制度，簽訂工作責(zé)任書，強(qiáng)化黨建主業(yè)意識。建立個別約談制度，適時對黨建工作開展情況欠佳的黨組織進(jìn)行誡勉;要將黨建工作責(zé)任制落實情況與干部選任、績效考評、評先評優(yōu)等緊密結(jié)合，真正讓黨建工作責(zé)任制落到實處、收到實效。

二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊伍。要加強(qiáng)對黨務(wù)工作者的培養(yǎng)與教育，從思想上、政治上、生活上關(guān)心愛護(hù)黨務(wù)工作者，增強(qiáng)黨務(wù)工作者的使命感、責(zé)任感、自豪感。要通過集中培訓(xùn)、分別輪訓(xùn)、外出考察等多種方式加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將如何當(dāng)好黨組織書記、如何組織好黨內(nèi)生活作為重點培訓(xùn)內(nèi)容，組織黨組織負(fù)責(zé)人觀摩黨課、列席先進(jìn)基層黨組織組織生活，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和抓黨建的各種技能。

三是強(qiáng)化需求導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)組織生活吸引力。提升黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，關(guān)鍵在于準(zhǔn)確把握黨員實際需求。要實行“組織生活計劃”制度，采取“規(guī)定動作+自選動作”模式，在上級黨組織統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上，結(jié)合各級黨組織黨員思想實際，制定本級黨組織開展黨內(nèi)生活計劃，并根據(jù)工作開展情況靈活調(diào)整。在抓好政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，突出業(yè)務(wù)知識、法律知識、計算機(jī)知識、管理學(xué)等重點內(nèi)容，努力將黨內(nèi)組織生活打造為黨員提升素質(zhì)、增長知識、陶冶情操、自正“三觀”的綜合平臺。

四是強(qiáng)化活動創(chuàng)新，切實提高黨內(nèi)組織生活實效。堅持黨內(nèi)組織生活制度，推進(jìn)黨內(nèi)組織生活規(guī)范化。稟承“內(nèi)容上有突破，形式上有特色、效果上有亮點”的原則，堅持抓好傳統(tǒng)的黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)形式，開展“讀一本好書”“學(xué)一篇好文章”“看一部好電影”，強(qiáng)化理論武裝。堅持將學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合，開展“大家談”“大討論”“大調(diào)研”等活動，積極引導(dǎo)黨員主動思考、主動學(xué)習(xí);積極開展“黨員大講臺”“黨課大家講”活動，讓黨員有對比、有體會、有目標(biāo)、有行動。不斷創(chuàng)新組織生活載體、豐富組織生活內(nèi)容、增強(qiáng)組織生活實效，著力推進(jìn)本單位各級黨組織的黨內(nèi)生活不斷規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

五是強(qiáng)化測評考核，建章立制確保黨建工作質(zhì)量。“世間事，做于細(xì)，成于嚴(yán)”。要有效發(fā)揮考核測評的“指揮棒”作用，以考核+測評的模式來推動黨內(nèi)組織生活質(zhì)量提升。要制定“三會一課”制度規(guī)范性文件，對“三會一課”的要求、程序、考核、測評等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范和明確，做到有章可循。要嚴(yán)格對照相關(guān)規(guī)定的具體要求，將黨內(nèi)組織生活開展情況納入本單位黨建工作考核范圍，按照黨組織隸屬關(guān)系，由上一級黨組織實施考核，考核結(jié)果作為黨組織集體、黨組織負(fù)責(zé)人考核的重要內(nèi)容。按照“三嚴(yán)三實”要求，努力探索和開展“最佳組織生活”、“我最喜歡的組織生活”、“黨課擂臺”、“我最喜歡的一堂黨課”等各具特色的評選活動，以點帶面，不斷提升單位黨內(nèi)組織生活質(zhì)量和水平。

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組織生活會方面存在問題（匯總16篇）篇八

當(dāng)前各級黨組織的民主生活會，大多數(shù)能按照上級黨委、紀(jì)委和組織部門的要求如期召開，按照制定方案、征求意見、撰寫發(fā)言提綱、召開民主生活會、形成整改方案的要求，做到每年最少召開一次。但是部分單位的民主生活存在這樣那樣的問題，主要表現(xiàn)在以下四個方面。

1、思想認(rèn)識存在誤區(qū)。個別單位對民主生活會的應(yīng)有作用缺乏認(rèn)識，有的人甚至覺得在建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新時期，尤其是在當(dāng)前落實科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，全面建設(shè)小康社會、和諧社會時期，民主生活會過時了，即使參加民主生活會也是擺樣子，走過場，完成任務(wù)而已。結(jié)果使民主生活會制度流于形式，達(dá)不到預(yù)期效果。

2、查找問題敷衍了事。廣泛征求意見，實事求是的查找班子和班子成員存在的問題是開好民主生活會的前提。然而，當(dāng)前一些單位的黨員干部在征求意見過程中，遮遮掩掩，不敢提意見，不敢如實查找自己存在的問題，不敢實事求是的指出班子和其他班子成員存在的不足。查找自己的問題，怕丟面子，影響個人威信;指出他人不足，怕傷和氣，造成不和諧因素，弄僵關(guān)系;談上下級的不是，怕“穿小鞋”影響前程，怕失去群眾礎(chǔ)丟選票。為此，通常出現(xiàn)匯報工作情況多，談個人思想少，總結(jié)工作成績多，談工作缺點少;查找原因講客觀方面的多，談主觀方面的少。

3、開展批評蜻蜓點水。有些單位的同志對錯誤的.思想、言行，見怪不怪，不批評不勸阻，恪守“多栽花少栽刺”的信條，該提醒的不提醒，該批評的不批評。有的回避矛盾，相互吹捧，彼此“，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。

整改時限：學(xué)習(xí)計劃于7月初完成，并長期將學(xué)習(xí)堅持下去。

(二)針對宗旨觀念樹的不牢，工作作風(fēng)不夠扎實的問題。具體表現(xiàn)：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認(rèn)識，工作中布多親自檢查少，有時有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。

整改目標(biāo)：牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

整改措施：(1)加強(qiáng)社會主義核心價值體系及黨的十七大和十七屆五中全會精神的學(xué)習(xí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。(2)工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。

整改時限：立整立改，長期堅持。

(三)針對深入職工群眾不夠的問題。1、具體表現(xiàn)：與干部職工溝通少、談心少，對干部職工工作中存在的問題了解不夠深入，廣泛聽取干部職工的意見和建議不夠。整改目標(biāo)：經(jīng)常深入職工，加強(qiáng)與干部職工的溝通交流，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，形成與干部職工“打成一片”的良好氛圍。

整改措施：(1)堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與職工談心一次，關(guān)心職工工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時整改。(2)加強(qiáng)班子成員間的溝通和談心工作，交流思想。堅持民主集中制，開展好批評與自我批評，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體合力。

整改時限：7底前干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心，并將談心交心活動長期堅持下去。

(四)針對創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。

具體表現(xiàn)：對解放思想、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握，工作中，經(jīng)驗主義意識濃厚，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，往往是執(zhí)行多，創(chuàng)造性地開展工作少。

整改目標(biāo)：創(chuàng)新工作思路和方法，開創(chuàng)工作新局面。

整改措施：(1)樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。(2)工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。

整改時限：從現(xiàn)在開始，長期堅持。(五)針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。1、具體表現(xiàn)：對廉潔自律認(rèn)識上還有差距，對有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠，有些時候執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格。

整改目標(biāo)：黨風(fēng)廉政意識明顯增強(qiáng)，能夠自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。

整改措施：(1)強(qiáng)化黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，進(jìn)一步提高廉政意識。(2)在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。(3)進(jìn)一步完善個人《廉政公開承諾書》，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。(4)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項規(guī)定，管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作，發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

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組織生活會方面存在問題（匯總16篇）篇九

廣義地說，組織是指許多要素以某種方式相互聯(lián)系的系統(tǒng)。狹義的組織是指人們?yōu)閷崿F(xiàn)一定目標(biāo)而形成的集體或團(tuán)體，如黨團(tuán)組織、工會、企業(yè)、軍事組織等。狹義上，組織指的是人，用于社會管理。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)2020年度民主生活會有關(guān)要求，現(xiàn)將xx黨組2019年度民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。

民主生活會后，xx黨組針對理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務(wù)和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。

(一)強(qiáng)化主體責(zé)任，落實整改之責(zé)。黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把整改責(zé)任扛在肩上、把整改任務(wù)抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進(jìn)行再梳理，建立問題、整改、責(zé)任“三個清單”，做到整改目標(biāo)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活和落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的首要任務(wù)，堅持立說立行、立行立改，對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌好相關(guān)科室力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題，在抓“常”和“長”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。截止目前，除需要長期堅持的整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務(wù)。

(二)強(qiáng)化示范帶動，樹立表率之桿。黨組班子切實增強(qiáng)“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以習(xí)近平為核心的黨中央看齊，在學(xué)習(xí)上先學(xué)一步、學(xué)深一層，在工作上身先士卒、勇于擔(dān)當(dāng)，在生活中嚴(yán)以律已、嚴(yán)格自律，用實際行動為全委作出示范。關(guān)注公眾號:公文類寫作，獲取巨量匯編資料。

一是帶頭嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。把政治建設(shè)擺在首要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)多次在會議上強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實《準(zhǔn)則》《條例》，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨支部抓好“三會一課”，推動黨內(nèi)生活嚴(yán)格化、規(guī)范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強(qiáng)重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。

二是帶頭遵守黨的紀(jì)律。黨組班子成員主動看齊《中國共產(chǎn)黨廉政自律準(zhǔn)則》這條高線，守住紀(jì)律紅線，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭整改存在的“四風(fēng)”問題，努力營造風(fēng)清氣正、廉潔奉公的從政環(huán)境。

三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)批示以及脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)扶貧、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建等重點工作，做到第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。

(三)強(qiáng)化思想建設(shè)，補(bǔ)足精神之鈣。黨組以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，把黨的思想政治建設(shè)擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學(xué)習(xí)，補(bǔ)足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。

一是突出重點學(xué)。黨組把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，通過集中學(xué)習(xí)、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學(xué)深悟透、入腦入心。采取中心組學(xué)習(xí)、黨組會議、專題會議等形式，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市重要會議、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，研究貫徹落實意見，真正做到上級有決策部署，部門就有實際行動。

二是專題研討學(xué)。堅持以中心組學(xué)習(xí)為核心的學(xué)習(xí)制度，制定年度學(xué)習(xí)計劃，緊扣脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學(xué)習(xí)研討會，采取主題發(fā)言、互動問答、交流討論等形式，對產(chǎn)業(yè)扶貧、重點產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)、反腐倡廉等內(nèi)容進(jìn)行討論式學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識、凝聚了發(fā)展共識。

三是專題輔導(dǎo)學(xué)。在全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上，邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農(nóng)”工作輔導(dǎo)報告，就落實“一崗雙責(zé)”、抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提出具體要求。主要領(lǐng)導(dǎo)緊扣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為全體黨員干部作輔導(dǎo)報告，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團(tuán)宣講報告會，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領(lǐng)導(dǎo)還為全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責(zé)、遵守黨的紀(jì)律5個方面提出具體要求，加強(qiáng)理念信念和黨性黨風(fēng)教育。

(四)強(qiáng)化從嚴(yán)從實，狠抓落實之要。黨組在從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求、求真務(wù)實、狠抓落實上下功夫，推進(jìn)上級決策部署和重點職能目標(biāo)有效落實。

一是扎實推進(jìn)“四位一體”從嚴(yán)管理干部試點工作。健全完善“按月調(diào)度、季度評價、年終考核”的管理機(jī)制，堅持“從嚴(yán)管理”與“激勵保障”相結(jié)合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統(tǒng)一，通過細(xì)化崗位職責(zé)、落實目標(biāo)任務(wù)、完善正向激勵機(jī)制、落實負(fù)面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責(zé)任“螺絲”，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

二是加強(qiáng)重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領(lǐng)導(dǎo)指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進(jìn)督促落實，全面提升執(zhí)行力落實力。突出產(chǎn)業(yè)扶貧這個重點任務(wù)，抽調(diào)精干力量組建產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結(jié)合，對各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村的產(chǎn)業(yè)脫貧工作推進(jìn)情況進(jìn)行暗訪督查，切實提升產(chǎn)業(yè)脫貧工作成效。

三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風(fēng)建設(shè)明查暗訪，嚴(yán)肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀(jì)律行為。截止目前，開展明查暗訪17次，下發(fā)督查通報9期，通報并處理違反工作紀(jì)律的干部職工8人次，約談紀(jì)律松懈的干部職工4人次，持續(xù)釋放整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律的信號。

(五)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，繃緊紀(jì)律之弦。黨組始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照“永遠(yuǎn)在路上”的要求抓好紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)。

二是認(rèn)真查找整改“四風(fēng)”問題。認(rèn)真開展“四風(fēng)”突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發(fā)現(xiàn)的問題，成立“四風(fēng)”問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室扎實抓好整改。針對培訓(xùn)、會議、公務(wù)接待審批單不規(guī)范問題，及時按照相關(guān)規(guī)定和檢查組要求進(jìn)行修改完善，進(jìn)一步嚴(yán)格審核把關(guān);針對公務(wù)接待費、公車運(yùn)行維護(hù)費同比增長較大問題，全面核算數(shù)據(jù)、深入分析原因，進(jìn)一步嚴(yán)格經(jīng)費支出。

三是推進(jìn)干部約談常態(tài)化。嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，積極踐行“四種形態(tài)”，開展經(jīng)常性干部約談，做到抓早抓小，防止“小毛病”演變成“大問題”對新任職科級干部、交流輪崗干部、新入職人員進(jìn)行任前廉政提醒談話;對群眾舉報市農(nóng)委下屬事業(yè)單位公務(wù)車輛管理松懈問題進(jìn)行立案調(diào)查，對3名副縣級干部進(jìn)行糾錯誡勉約談，6名科級干部進(jìn)行詢問示警約談;針對陽光工程培訓(xùn)中的違紀(jì)違規(guī)問題，對受黨紀(jì)政紀(jì)處分的2名副縣級干部、4名科級干部進(jìn)行問責(zé)處分約談，對情節(jié)較輕的2名科級干部和1名工作人員進(jìn)行糾錯誡勉約談。

(六)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，抓實履職之本。黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標(biāo)任務(wù)，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區(qū)建設(shè)為平臺，以深化改革為動力，強(qiáng)化增比進(jìn)位意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為，努力推動農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、農(nóng)民脫貧致富、農(nóng)村同步小康。

一是聚焦山地特色抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。按照“穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、優(yōu)布局、增效益、促脫貧”的思路推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，超額完成補(bǔ)植補(bǔ)種和后續(xù)管護(hù)任務(wù)，打造獼猴桃產(chǎn)業(yè)帶、茶葉產(chǎn)業(yè)帶等一大批適度規(guī)模經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)基地。省級農(nóng)業(yè)園區(qū)總數(shù)達(dá)到10個，其中省級引領(lǐng)型園區(qū)總數(shù)達(dá)到6個，以獼猴桃產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)為核心的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園成為發(fā)展現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)的“排頭兵”。

二是聚焦發(fā)展短板抓生態(tài)畜牧業(yè)。按照“提生豬、增牛羊、擴(kuò)家禽、養(yǎng)特色”的思路，大力發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)。相繼引進(jìn)了一批大型畜牧龍頭企業(yè)。本地企業(yè)快速成長，萬頭以上養(yǎng)豬場、千頭以上養(yǎng)牛場遍地開花。

三是聚焦激發(fā)活力抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機(jī)制改革、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系改革、農(nóng)村“三變”促“三農(nóng)”改革、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革等改革專題穩(wěn)步推進(jìn)。

四是聚焦脫貧攻堅抓產(chǎn)業(yè)扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務(wù)和第一民生工程，組建產(chǎn)業(yè)扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖專班，扎實抓好扶貧產(chǎn)業(yè)。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大產(chǎn)業(yè)共帶動2萬貧困人員脫貧。選派15名技術(shù)干部組成工作組進(jìn)駐貧困發(fā)生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務(wù)。分批次組織班子成員和技術(shù)干部到黨建扶貧點開展駐村輪戰(zhàn)。

總體來看，2017年度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務(wù)，存在的突出問題得到及時解決，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率明顯提升，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認(rèn)識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員干部缺乏持續(xù)抓好整改的自覺性和主動性，存在著松勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質(zhì)還有不足。當(dāng)前，產(chǎn)業(yè)扶貧正值攻堅期，農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革進(jìn)入深水區(qū)，黨員干部在思想意識、知識結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)等方面還存在差距和不足。三是作風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn)。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定的思想自覺尚未形成，“四風(fēng)”問題和違紀(jì)現(xiàn)象仍有發(fā)生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。

下一步，黨組將認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，采取更加有力的舉措抓好機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加進(jìn)取的精神、更加扎實的作風(fēng)抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻(xiàn)。

1、黨性修養(yǎng)方面。一是黨性修養(yǎng)不到位，政治理論學(xué)習(xí)不深入，淺嘗輒止，不求甚解，使得有時候?qū)W習(xí)黨的內(nèi)涵不能完全吸收消化，只是看過就好，沒有更深層次的去挖掘。二是缺乏大局意識，分析問題解決問題的能力明顯不足。

2、紀(jì)律規(guī)矩方面。一是自我要求不嚴(yán)，安于現(xiàn)狀，工作中思路打不開，害怕出錯，按部就班，缺乏主動創(chuàng)新的意識。二是思想上容易松懈，總是習(xí)慣自己給自己找借口。

1、放松了理論學(xué)習(xí)。對政治理論學(xué)習(xí)掌握的不夠扎實，對新形勢、新問題和新任務(wù)不能從理論的高度去分析，不能運(yùn)用新理論來指導(dǎo)實踐。

2、敬業(yè)精神不夠。干工作滿足于日常工作，交代一件事就完成一件事，沒有創(chuàng)新，遇到困難時有畏難情緒，總起來就是沒有用一個高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要努力把對黨章、黨規(guī)、習(xí)總書記講話精神作為武裝和提高自己能力的首要任務(wù)。要真正靜下心來，坐得住，學(xué)得進(jìn)，勤于思考，自覺在工作實踐中接受鍛煉和考驗。

2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。今后工作中要多思考，善于總結(jié)，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。

回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與上級的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的努力分不開。在此向大家表示衷心的感謝!下面我剖析一下自身的不足之處：

1.在擔(dān)當(dāng)作為方面，存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)的思想。今年受新冠肺炎疫情影響工作任務(wù)較往常要重，因此在面對繁重復(fù)雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認(rèn)真專研，沒有及時擺正位置，調(diào)整狀態(tài)，不愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任，存在有多一事不如少一事的思想。

1.學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)專業(yè)知識的時候多，學(xué)習(xí)政治理論知識的時候少，即使進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，也僅僅停留在文字表面，照本宣科，缺乏深入系統(tǒng)，達(dá)不到理想的學(xué)習(xí)效果。2.政治敏銳性不強(qiáng)。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透徹，認(rèn)識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對上級精神的理解不深刻、不全面，執(zhí)行起來不扎實，有消極應(yīng)付的情況，對社會上的一些不好的思潮，警惕性不高。3.工作創(chuàng)新性不強(qiáng)。工作中存在墨守成規(guī)的想法，沒有將理論知識與實際工作有機(jī)結(jié)合起來，在解決問題時缺乏深入研究，習(xí)慣于用老方法，創(chuàng)新意識需要提升。4.服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。與職工面對面交流的時間較少，不能撲下身子、放下架子深入到職工當(dāng)中，無法及時了解職工反映的問題和困難，缺乏與職工情感上的交流，不接地氣。

1.增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識。在今后的工作中敢于擔(dān)當(dāng)，有困難時，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，確保各項工作扎實開展。2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為政治建設(shè)的必修課，努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;自覺加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力做到精通本職、掌握相關(guān)、了解全面，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的管理能力。3.堅持嚴(yán)于律己。堅持自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實增強(qiáng)慎獨、慎微、自省、自警意識。堅持自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范自己的行為，真正從思想、行動、作風(fēng)上做到立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔。堅持自覺遵守中央“八項規(guī)定”，切實增強(qiáng)抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。堅持自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，真正做到明白做人，干凈做事4.堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重點在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，不斷培養(yǎng)全局眼光，增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在政治上做一個明白人。

以上是我的個人發(fā)言，不當(dāng)之處敬請大家批評指正。

查找出來的問題：對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練。

存在問題的原因：新形勢下，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗，自己知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，和習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，但對法院執(zhí)行工作的提質(zhì)發(fā)展，改革發(fā)展缺乏更深的認(rèn)識，對深層次問題研究不夠，用理論指導(dǎo)實際的工作能力有待加強(qiáng)。

整改措施：做堅定政治立場的表率，樹牢“四個意識”“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不變、政治方向不偏。在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂，為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

查找出來的問題：堅決在思想上政治上，行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致。但對照要求，還是做的不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深，作為黨員教師，學(xué)懂弄通做好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)前最重要的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學(xué)習(xí)投入的精力少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。對網(wǎng)絡(luò)上流傳的一些言論不愿意反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就夠了，沒必要爭論。

整改措施及下一步打算：自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決維護(hù)黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，提升自己的思想覺悟。

存在的問題;對以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署以及上級黨委、黨組決議決定把握不夠透徹、執(zhí)行不到位。

存在問題的原因：日常工作主要的精力放在了組織教學(xué)中，對教學(xué)工作思考的多，對組織建設(shè)工作謀劃的少，抓的少。特別是遇到突發(fā)情況后疏于向支部或領(lǐng)導(dǎo)報告請示，有時依賴于上級領(lǐng)導(dǎo)的布置和推動。

下一步打算：勤于職守，認(rèn)真履職，在實際工作中要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。堅持自重、自警、自勵。帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，更有力的措施嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力做好工作，統(tǒng)籌兼顧，正確處理好領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，認(rèn)真謀劃分管工作的目標(biāo)和任務(wù)。

存在的問題：為群眾服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，突出表現(xiàn)在工作局限于工作任務(wù)的完成，沒有主動的去了解群眾的訴求，只掌握大體情況，調(diào)查工作不夠深入。

產(chǎn)生問題的原因：1、工作大局意識不強(qiáng)，全局觀不強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠扎實，工作習(xí)慣于做好自己份內(nèi)的事情，對其它事情關(guān)心較少，與打鐵還需自身硬的高要求有一定的差距。2、調(diào)研工作單一，指導(dǎo)工作不精。僅僅滿足一般面上的工作指導(dǎo)，沒有找到癥結(jié)下猛藥，致使一些工作抓的不夠深入。3、缺乏艱苦奮斗的精神。在艱苦奮斗方面，對自己要求放松了。

下一步的整改措施：1、提高政治站位，從嚴(yán)擰緊總開關(guān)。要從思想意識上提升對工作作風(fēng)不實的認(rèn)識，持續(xù)改進(jìn)工作方法，提升“四個意識”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，不斷提升對工作作風(fēng)的貫徹執(zhí)行力度，從思想上解決懶、散、慢等不良作風(fēng)習(xí)慣，不斷提升自身遵紀(jì)守法的意識;2、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實提升執(zhí)行力。今后在提升工作作風(fēng)方面，將進(jìn)一步嚴(yán)格落實行黨委的決策部署，增強(qiáng)黨的紀(jì)律意識，實事求是開展工作，持續(xù)強(qiáng)化整體意識，不斷提升自身工作水平;3、從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，念好作風(fēng)緊箍咒。緊緊圍繞工作中“四個意識”不強(qiáng)，調(diào)研不實，工作不深入等問題進(jìn)一步建立健全相關(guān)制度，持之以恒抓好問責(zé)工作，堅持對作風(fēng)問題提出高要求，劃清紀(jì)律紅線，使作風(fēng)建設(shè)向常態(tài)化、制度化方向不斷邁進(jìn)。

通過學(xué)習(xí)大整風(fēng)專題組織生活會精神，我認(rèn)真查找了自身存在的問題，全面分析了原因，進(jìn)一步明確了今后的努力方向。

1、日常學(xué)習(xí)不刻苦，政治理論和知識水平還需要進(jìn)一步提高。第一是學(xué)習(xí)政治理論不夠，只是根據(jù)上級統(tǒng)一部署，照本宣科、按部就班，缺乏新意，重布置、輕落實;第二是市場經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代化管理知識學(xué)習(xí)不夠，第三是拓寬知識面學(xué)習(xí)不夠，有時只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習(xí)不深不透、不求甚解，滿足于讀過了原文和參加了局里組織的學(xué)習(xí)活動。潛下心來認(rèn)真地、全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十分缺乏，對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)也是十分缺乏，興致來了學(xué)一點，不想學(xué)了就扔一旁，學(xué)習(xí)不夠所帶來的是對工作仼務(wù)一知半解，領(lǐng)會不了其精義，容易走彎路抓不住重點。

2、自我約束力不強(qiáng)，遇事不敢堅持原則，黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，是自覺的紀(jì)律，需要黨員時刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己，時刻持續(xù)黨員的自覺性，而在實際學(xué)習(xí)生活中，我有時會有懶惰情緒把黨員的身份拋在腦后，我行我素，認(rèn)為只要不違反紀(jì)律，自己不出問題就夠了。主動創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)，工作效率不高，行動遲緩，能拖則拖，沒有以釘子精神一鼓作氣干到底密切相關(guān)。與其他黨員聯(lián)系少、配合少，只顧自己學(xué)習(xí)，常常獨來獨往，不擅于主動幫忙同事。

3、工作職責(zé)心、工作用心性主動性有所下降。作為一名共產(chǎn)黨員，對學(xué)習(xí)、對生活，對自己所從事的工作就應(yīng)始終持續(xù)用心向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不能得過且過，應(yīng)付了事。我在這方面缺乏立足本業(yè)，開拓創(chuàng)新精神，只滿足于現(xiàn)狀，不求專和精，在學(xué)習(xí)任務(wù)繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹;該管的事不管，能推則推一推了之，有了責(zé)任跟自己沒關(guān)系，在工作方面還存在著不扎實、不細(xì)致、不到位的問題，表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念。

4、潔身自好，同壞人壞事、不良風(fēng)氣斗爭不夠。我歷來主張安分守己、本本分分做人，自己對自己要求是比較嚴(yán)的，出軌、破格的事不作。對壞人壞事、貪污、腐敗現(xiàn)象自己雖是深惡痛絕，每當(dāng)報刊、電視等新聞媒體在做報道時，或是看到電視劇中惡人當(dāng)?shù)馈⒑萌耸茈y時，自己也是氣憤不一，久久難平。但看完聽過后，一聯(lián)系實際，看黑暗面一多，所有的激動就煙消云散了，總感到自己的力量是微乎其微的，管不了、也不起作用。深知流言蜚語的危害和“人言可畏”的結(jié)果，因而在工作中不愿在同志們中說三道四，不愿評論和批評他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場合枉加議論。

5、存有“船到碼頭車到站”的思想。參加工作近38年，自認(rèn)為一生無功勞也有苦勞，因此放松了對自己的要求，工作只局限于上級布置什么就做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。工作也不夠深入細(xì)致，應(yīng)付日常工作時間較多，開展深入細(xì)致的工作自然就少。

6、在持續(xù)和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對時時處處持續(xù)先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

對于以上存在的突出問題，進(jìn)行了深刻分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)學(xué)習(xí)自覺不夠強(qiáng)。認(rèn)為只要能把工作正常推進(jìn)，不求有更高的作為，以至于學(xué)習(xí)動力不足，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，缺乏學(xué)習(xí)主動性。

(二)理想信念不堅定。不忘初心，就是不能忘記一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念，我作為一名黨員，理想信念不夠牢固，放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。當(dāng)面對繁重工作壓力有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

(三)黨性修養(yǎng)不夠深。由于自己黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床，精神上缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。

(四)宗旨意識不牢固。由于自感工作壓力大、責(zé)任重，時而產(chǎn)生畏難情緒，工作上有時缺乏干勁和闖勁，擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，最終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。

加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。始終把黨章黨規(guī)黨紀(jì)的具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學(xué)習(xí)入手，主動擠時間抓學(xué)習(xí)，每天至少利用1小時時間學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，深學(xué)篤用黨的十九大報告，從學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、向身邊的同志學(xué)、走出去學(xué)等方式，不斷的增長業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)水平。

1.本人沒有在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)客商中存在吃拿卡要、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等情形;。

2.本人及家屬都有參與村(社區(qū))志愿服務(wù);。

3.本人及家屬沒有亂停車、亂堆放、亂丟垃圾、侵占公共資源等情形;。

4.本人及家屬都有禮讓斑馬線、遵守交通信號燈;。

5.本人及家屬都孝敬父母、鄰里和睦;。

6.本人及家屬沒有非法集資、拒不履行法定義務(wù)等失信行為;。

7.本人及親屬沒有一戶多宅、違章建筑未拆除等情形;。

8.本人沒有參與、縱容親屬或慫恿他人非法上訪;。

9.本人及親屬沒有參與法輪功、“全能神”等邪教及封建迷信活動;。

10.本人及親屬沒有阻撓重大項目推進(jìn)、重點工程施工等情形;。

11.本人及家屬都嚴(yán)格落實《關(guān)于開展黨員干部、公職人員物業(yè)費繳納和不文明行為自查自糾專項行動的通知》有關(guān)規(guī)定，按期繳納物業(yè)費、沒有在小區(qū)飼養(yǎng)活禽、沒有不按規(guī)定養(yǎng)犬、毀綠種菜和其它文件中需整改的不文明行為;。

12.本人及親屬是帶頭簽訂征遷或房屋收購協(xié)議;。

13.本人及家屬沒有在居家或經(jīng)營中侵占公共空間;。

14.本人及家屬沒有參與賭博;。

15.本人及家屬敢與違法違規(guī)現(xiàn)象作斗爭。

黨員同志要把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列講話與學(xué)習(xí)黨的光輝歷史、黨的偉大成就結(jié)合起來，真正把這種自信轉(zhuǎn)化為堅定的信仰、信念、信心。要堅持科學(xué)理論武裝，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種習(xí)慣，深學(xué)透悟、準(zhǔn)確把握其本質(zhì)內(nèi)涵，以深厚的理論基礎(chǔ)增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性。要將堅定“四個自信”作為唯一信念和畢生追求，自覺做中國特色社會主義道路的“堅定信仰者”、中國特色社會主義理論的“忠實踐行者”、中國特色社會主義制度的“堅強(qiáng)捍衛(wèi)者”，增強(qiáng)做中國人的骨氣和底氣。強(qiáng)化實踐貢獻(xiàn)，踐行“四個自信”。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。黨員同志必須踐行知行合一的實踐觀，把“四個自信”內(nèi)化于心、外化于行。要把“四個自信”轉(zhuǎn)化為行動自覺，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央做出的重大決策部署和要求，為改革發(fā)展添動力、作貢獻(xiàn)。要把“四個自信”轉(zhuǎn)化為攻堅破難、改革創(chuàng)新的激情干勁，圍繞中心大局，立足崗位實際，從推動改革發(fā)展出發(fā)干事創(chuàng)業(yè)，多做有利于發(fā)展的事、多思考有利于發(fā)展的政策措施。要做到平常時候看得出、關(guān)鍵時刻站得出、危難時候豁得出，在重大考驗前旗幟鮮明、大是大非前立場堅定、大災(zāi)大難前沖在最前列，從而為黨旗增輝，為時代添彩。強(qiáng)化制度執(zhí)行，永葆政治本色。堅定“四個自信”，要靠個人自律和制度執(zhí)行。

黨員同志要嚴(yán)格執(zhí)行中國特色社會主義的一系列機(jī)制制度，自覺遵守黨紀(jì)國法，把為民務(wù)實清廉作為堅持“四個自信”的具體表現(xiàn)，做到堅持黨性不動搖、履行職責(zé)不懈怠、執(zhí)行制度不走樣、反腐倡廉不放松。要心存敬畏，手握戒尺，帶頭遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，保持公道正派、一身正氣，主動接受組織和群眾的監(jiān)督，敢于與各種違法違紀(jì)行為作斗爭，以浩然正氣永葆政治本色。增強(qiáng)四個意識、樹立四個自信，做合格黨員心得體會黨中央提出，全黨全社會切實增強(qiáng)“四種意識”。政治意識是根本。在當(dāng)今瞬息萬變、錯綜復(fù)雜的社會形勢下，楊萬維校長要求學(xué)校的管理核心團(tuán)隊時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治思想、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和鑒別力。通過強(qiáng)化政治意識增強(qiáng)學(xué)校教職工隊伍政治堅定性、政治敏感性、政治鑒別力和政治執(zhí)行力，始終維護(hù)校領(lǐng)導(dǎo)班子的集體權(quán)威。大局意識是關(guān)鍵。強(qiáng)化大局意識，就是要樹立“校興我榮，校衰我恥”的主人翁意識。學(xué)校的大局就是發(fā)展、提高、和諧。學(xué)校班子著眼長遠(yuǎn)、胸懷大局，以“培育特色，鍛造精品，提升品位，實現(xiàn)新起點上的新突破”為目標(biāo)，進(jìn)一步與麓山國際深度捆綁合作，高度融合，資源共享，努力把學(xué)校打造成濱江新名校、教育新明珠。

核心意識是保證。團(tuán)結(jié)就是力量，核心才是保證。學(xué)校核心意識體現(xiàn)在集體班子的核心意識上。學(xué)校現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子自組建以來，自始至終堅持用思想政治建設(shè)引領(lǐng)班子，用最新理論成果武裝班子，用民主集中制原則規(guī)范班子，用苦干實干的作風(fēng)錘煉班子，努力將學(xué)校隊伍打造成學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、勤政、務(wù)實的集體。看齊意識是基礎(chǔ)。齊則有序，齊則有力，齊則有效。為了開拓創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)工作貫徹落實，提高工作效率，學(xué)校強(qiáng)調(diào)三種看齊意識，即以校領(lǐng)導(dǎo)班子為核心的團(tuán)隊與黨中央看齊，以學(xué)校教育質(zhì)量與省內(nèi)優(yōu)秀名校看齊，以全體一線教育工作者與省優(yōu)名師看齊。當(dāng)前學(xué)校正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期，學(xué)校班子站在時代和全局的高度，深化校情認(rèn)識，理清發(fā)展思路。高點定位，查找差距，明確目標(biāo)，變壓力為動力，變差距為潛力，堅定辦人民滿意的教育事業(yè)的信心和決心。適應(yīng)和把握我校發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的趨勢，保持戰(zhàn)略定力，增強(qiáng)發(fā)展自信，堅持變中求新、變中求進(jìn)、變中突破，走出一條質(zhì)量更高、效益更好、優(yōu)勢充分釋放的發(fā)展新路，推動我校向更優(yōu)化、更適合的方向演進(jìn);進(jìn)一步增定力、強(qiáng)信心，做好全面深化改革的大文章，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。信心是定力的前提，定力是信心的體現(xiàn)。

所謂“知之愈明，則行之愈篤;行之愈篤，則知之益明。”自與麓山國際實驗學(xué)校合作辦學(xué)以來，活力不斷釋放，學(xué)校呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，新的亮點正在加快孕育并不斷破繭而出，新的動力正在加快形成并不斷積蓄力量，發(fā)展前景廣闊，進(jìn)一步增強(qiáng)了推動學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展的定力和自信。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子觀大局、察大勢，因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為，在發(fā)展變化的形勢中求新、求進(jìn)、求突破，積極想、主動干、善作為、勇?lián)?dāng)，推動學(xué)校發(fā)展邁上新臺階。浩渺行無極，揚(yáng)帆但信風(fēng)。麓山濱江這艘巨輪在以楊萬維校長為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職員工的共同努力下，劈波斬浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。我們有決心、有自信，更有能力適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，在風(fēng)云激蕩的學(xué)校改革發(fā)展洪流中，成就中流擊水的精彩與輝煌。激情是干事創(chuàng)業(yè)的靈魂，是奮斗不息的內(nèi)在動力;更是一種堅定的信念，是對自己工作和事業(yè)的真誠熱愛。這種“激情”應(yīng)是一種強(qiáng)烈的使命感。只有深知自己的責(zé)任和使命，并將其轉(zhuǎn)化為奮斗的動力，才能不斷地點燃工作激情。這就要求我們必須堅持學(xué)習(xí)，不斷地提高素質(zhì)能力;堅定信念，不斷地提高思想覺悟;甘于奉獻(xiàn)，把熱愛和進(jìn)取融入到教育事業(yè)中去。激情是吹動船帆的風(fēng)，沒有風(fēng)船就不能行駛;激情是火箭的推進(jìn)劑，沒有推進(jìn)劑，火箭就難以飛向藍(lán)天。激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。缺乏激情，疲沓渙散，很可能一事無成。因此，我們對待工作必須始終保持高昂的激情，有了激情，工作才能轟轟烈烈地進(jìn)行。

高昂的激情來自強(qiáng)烈的責(zé)任感。責(zé)任感是對黨和人民事業(yè)的忠誠和熱情。一個具有高度責(zé)任感的人，才會把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷激情地投入工作。有了強(qiáng)烈的責(zé)任感，才會有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能開拓創(chuàng)新，干好事業(yè)。高昂的激情來自于自強(qiáng)不息的追求。“天行健，君子以自強(qiáng)不息。”自強(qiáng)不息是激情不斷迸發(fā)的動力，是推動事業(yè)發(fā)展的加速器。我們所處的時代是一個競爭激烈的時代，是一個日新月異的時代，是一個大潮涌動、不進(jìn)則退的時代。我們應(yīng)當(dāng)保持清醒的頭腦，與時俱進(jìn)，自強(qiáng)不息，克服知足常樂的思想惰性，向著更快更高更強(qiáng)的目標(biāo)前進(jìn)，不斷研究新情況，解決新問題，開辟新境界。讓我們始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，把高昂的激情投入到工作中去，共同創(chuàng)造麓山濱江的美好未來!增強(qiáng)四個意識、樹立四個自信，做合格黨員心得體會會上，各中隊中隊長代表成員交流了學(xué)習(xí)心得體會，各中隊干部表示，要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神貫穿于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育全過程，進(jìn)一步堅定“四個自信”、增強(qiáng)“四個意識”，以高度的責(zé)任感引領(lǐng)成員做好大隊各項工作。

一、要堅定理想信念，增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要與黨中央保持高度一致，向黨的理論、路線、方針、政策看齊，堅決貫徹中央各項決策部署，不斷強(qiáng)化黨員身份意識，爭做“四講四有”的合格黨員。

二、要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記“七一”重要講話對我們黨95年光輝歷程、偉大歷史貢獻(xiàn)和高貴經(jīng)驗的深刻總結(jié);學(xué)習(xí)領(lǐng)會講話面向未來、面對挑戰(zhàn)，對全黨提出的堅持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)的8三、要堅持以人民為中心，努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，每一個黨員，不管是在領(lǐng)導(dǎo)崗位，還是在平凡崗位，都要心系群眾，牢固樹立群眾觀念，做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所四、要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，率先垂范，堅持“兩個務(wù)必”，落實“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力做一名合格的、人民滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。增強(qiáng)四個意識、樹立四個自信，做合格黨員心得體會會議指出，習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話，對全黨在新的歷史起點做好黨和國家各項工作，指明了前進(jìn)方向，明確了行動指南。全市政府系統(tǒng)要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進(jìn)一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn);政府各級各部門要以講話精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，把講話精神貫徹到成都建設(shè)發(fā)展各項工作中去，加快建設(shè)國家中心城市和國際化大都市，為全省加快實現(xiàn)“兩個跨越”，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢貢獻(xiàn)更多力量。

會議指出，市政府黨組班子成員是全市政府系統(tǒng)“關(guān)鍵的少數(shù)”，要切實按照中央、省委和市委要求，強(qiáng)化思想認(rèn)識，增強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的政治自覺;要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，努力當(dāng)好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的表率;要堅持問題導(dǎo)向，把解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程;要堅持學(xué)做結(jié)合，推動我市改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作取得新突破。

同時，各區(qū)(市)縣政府要按照全市統(tǒng)一部署，扎實開展好各黨組班子成員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。會議強(qiáng)調(diào)，主汛期已至，要堅持以人為本、未雨綢繆，強(qiáng)化重點領(lǐng)域隱患排查;要加快規(guī)劃實施“深隧系統(tǒng)”工程，加強(qiáng)城市地下排水管網(wǎng)和河道的疏浚工作，形成常態(tài)化管理機(jī)制;要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，以高度責(zé)任感，嚴(yán)格落實24小時防汛值班制度，全力保障全市安全度汛。會議強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)規(guī)劃首次納入全市重點專項規(guī)劃，體現(xiàn)了市委市政府的高度重視，要切實做到“技防”和“人防”相結(jié)合，認(rèn)識和行動雙到位，責(zé)任和獎懲同落實，以建設(shè)國家安全發(fā)展示范城市為統(tǒng)領(lǐng)，全面提升安全生產(chǎn)保障能力和水平，確保城市安全、社會安定、市民安寧。會議還研究審議了國有企業(yè)年度投融資計劃、殘疾人事業(yè)發(fā)展專項資金安排等議題。

作為黨的高級干部，孫政才嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，與以習(xí)近平同志為核心的黨中央離心離德。孫政才“六大紀(jì)律”項項違反、“十個必須”條條觸犯、“七個有之”樣樣皆占，是腐敗分子的典型，是名副其實的“兩面人”。孫政才的嚴(yán)重違紀(jì)行為，完全背離了黨的性質(zhì)和宗旨，嚴(yán)重破壞黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一，嚴(yán)重腐蝕了黨的肌體，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象，影響十分惡劣，教訓(xùn)極其深刻。對重慶而言，深刻反思孫政才嚴(yán)重違紀(jì)案的教訓(xùn)，徹底肅清孫政才的惡劣影響，總體上講必須按照中央提出“五個必須”要求不折不扣抓好貫徹落實，一是必須旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，始終在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二是必須修好共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”，牢記黨的宗旨，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神家園;三是必須嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)凈化黨內(nèi)風(fēng)氣，營造良好政治生態(tài);四是必須堅持為政以德，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，保持清正廉潔的政治本色;五是必須堅持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，保持正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制，一步不松，半步不退。

深刻反思孫政才嚴(yán)重違紀(jì)案的教訓(xùn)，徹底肅清孫政才的惡劣影響，要著重從思想政治上入手，牢固樹立政治意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治敏銳性和鑒別力，筑牢拒腐防變的思想防線。講政治是馬克思主義政黨的基本要求，黨員干部要不斷鞏固對黨的忠誠，防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義，決不允許自行其是、各自為政。要不斷擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，守住精神家園，經(jīng)得住權(quán)力、利益的誘惑和執(zhí)政的考驗。要下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，使領(lǐng)導(dǎo)干部受到警醒、警示、警戒。要明大德、守公德、嚴(yán)私德，堅持自重、自省、自警、自勵，慎獨慎微，修身修心。要認(rèn)真落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到有腐必懲、有貪必肅。

深刻反思孫政才嚴(yán)重違紀(jì)案的教訓(xùn)，徹底肅清孫政才的惡劣影響，要堅持問題導(dǎo)向，聯(lián)系重慶工作實際，從發(fā)展思路、民生保障、選人用人、作風(fēng)紀(jì)律等方面入手，及時進(jìn)行有效糾偏整改。要切實貫徹落實新的發(fā)展理念，樹立正確政績觀，絕不能急功近利、弄虛作假、撈取政績;要切實保障和改善民生，讓民生工程成為“民心工程”“幸福工程”，給人民群眾帶來真真切切的獲得感幸福感，絕不能成為“面子工程”“形象工程”;要切實把好選人用人導(dǎo)向關(guān)口，把好干部選出來、用出來、管出來、帶出來，絕不能任人唯親唯利、拉幫結(jié)派搞小圈子;要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到勤政務(wù)實、盡職盡力，真抓實干，絕不能作風(fēng)飄浮、庸懶無為;要切實把肅清孫政才的惡劣影響與清除“薄、王”思想遺毒結(jié)合起來，一體推進(jìn)，確保全面、干凈、徹底肅清。

風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。我們要時時處處事事從政治和大局上向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，以堅定的決心、無畏的氣概，堅持不懈正風(fēng)肅紀(jì)，堅定不移刷新吏治，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，讓重慶的政治生態(tài)山清水秀、風(fēng)清氣正。

根據(jù)黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》規(guī)定以及省委組織部《關(guān)于認(rèn)真召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(贛組字〔2019〕1號)的要求，電子科學(xué)與技術(shù)系支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省第十四次黨代會，省委十四屆五次、六次、七次全會和學(xué)校黨委一屆五次全體會議精神精神等，并按照組織生活會要求，突出重點，組織學(xué)習(xí)，扎實開展談心談話，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，認(rèn)真查擺問題，并提出具體整改措施，形成如下對照檢查材料。

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。

電科系黨支部成員始終堅持理論武裝頭腦，堅定理想信念，樹牢四個意識，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，認(rèn)真貫徹落實上級組織的部署要求，但對照反思，還存在一些突出問題。一是組織黨員學(xué)習(xí)政治理論的深度和廣度還不夠好，雖然定期組織學(xué)習(xí)，但對學(xué)習(xí)成效的檢驗還不夠到位。二是支部新引進(jìn)的年輕教師較多，工作閱歷和經(jīng)驗尚有不足，新任支部書記也存在工作經(jīng)驗不足的問題，帶隊伍、促發(fā)展的能力與上級黨組織的要求還有一定的差距。

(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。

一是在教學(xué)與科研業(yè)務(wù)工作繁忙時存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象，對上級組織的工作部署沒能及時跟進(jìn)督促檢查，落實工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署一定程度上存在著重布置、輕落實的問題，認(rèn)真組織討論研究不足，對工作落實和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁。二是落實工作不夠及時。疲于應(yīng)付各類臨時性事務(wù)，落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識。

(三)落實“三會一課”等組織生活制度方面。

一是開展組織生活經(jīng)常性不足。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實“三會一課”制度、民主評議黨員、批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

(四)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。

一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差，認(rèn)為系部各位黨員教師政治品質(zhì)高、要求嚴(yán)、作風(fēng)好，是一個能自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了教學(xué)與科研工作上，對黨員的日常監(jiān)管有所放松，存在以信任代替監(jiān)督的情況。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一、系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事。日常工作中，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸的監(jiān)督提醒不夠。同時，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。

一是服務(wù)群眾還不夠到位，大部分黨員教師忙于自己的教學(xué)科研工作較多，與一線教師尤其是新進(jìn)博士教師及學(xué)生的聯(lián)系不夠緊密，對年青教師的關(guān)懷、指導(dǎo)和培養(yǎng)還不夠，對學(xué)生的生活、學(xué)業(yè)和畢業(yè)生就業(yè)等情況了解不夠深入。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn)，對工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求尚有差距。部分同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的時效性有待進(jìn)一步提高。

(一)黨性修養(yǎng)不夠。部分黨員存在驕傲自滿心理，思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深，認(rèn)為工作千頭萬緒，面對的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作、按時完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗、輕理論的傾向，學(xué)習(xí)缺乏主動性和計劃性，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足、存在了短板，離始終走在時代前列的要求有差距。

(二)宗旨意識減弱。為人民服務(wù)意識的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務(wù)對象角度去思考問題，沒有認(rèn)真傾聽訴求、深入征求意見，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致，離服務(wù)對象要求有差距，有的甚至受到師生的投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠，遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的昂揚(yáng)斗志不足。

(三)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，對“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠，個別黨員對上級相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對個人言行的示范性效應(yīng)的認(rèn)識不到位，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違紀(jì)違法就能身正不怕影子斜，不能主動投身到嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中。

1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下功夫，引導(dǎo)支部黨員自覺增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，創(chuàng)新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動，不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動，鼓勵黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

2.樹牢服務(wù)意識。教育工作者始終牢記和踐行為教育服務(wù)的理念，帶頭堅持群眾立場、維護(hù)最廣大師生的根本利益，在學(xué)生培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)和平臺發(fā)展方面積極奉獻(xiàn)智慧和力量。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實各項工作。不斷增強(qiáng)攻堅克難的能力和水平，敢于面對新情況、新問題、新困局，積極運(yùn)用新知識、新思維、新方法，推動各項工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。

3.不斷改進(jìn)作風(fēng)。常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風(fēng)”，緊密跟蹤“四風(fēng)”問題的新動向、新變化，堅持露頭就打、打早打小，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強(qiáng)對黨員的教育監(jiān)督管理，引導(dǎo)黨員自重、自省、自警、自勵，管住小節(jié)、守住本分，在新時代的偉大征程中建功立業(yè)。

根據(jù)院黨委和警隊黨支部的工作安排，按照年度組織生活會暨民主評議黨員工作會議的要求，認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，認(rèn)真梳理存在問題并深刻剖析了原因，明確了整改方向，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

1、政治功能弱化，理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。除參加支部組織學(xué)習(xí)外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍，學(xué)習(xí)的深度也不夠，學(xué)習(xí)心得筆記撰寫較少。

2、大局意識不牢、缺乏看齊意識。缺乏圍繞大局看問題、干工作的眼界，只著手眼前的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

3、工作作風(fēng)不扎實，存在走過場問題。在平時值班過程中不能主動引導(dǎo)當(dāng)事人，做到熱情服務(wù)。

4、自我要求不高，沒有發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。把自己等同于普通群眾，沒有能履行黨員應(yīng)有的義務(wù)，不能時時刻刻發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

1、對黨的理論知識學(xué)習(xí)不重視，理想信念的追求沒有以往積極認(rèn)真。

2、四個意識樹立不牢，工作疲于應(yīng)付。

3、服務(wù)意識不夠足，工作態(tài)度不認(rèn)真。

4、降低自我要求，缺乏黨性修養(yǎng)。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把加強(qiáng)理論武裝擺在第一位，學(xué)深學(xué)透黨的經(jīng)典理論及習(xí)近平總書記系列講話精神，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立強(qiáng)烈的組織觀念，自覺按黨章辦事，按照規(guī)定參加組織生活，撰寫學(xué)習(xí)心得，做好學(xué)習(xí)筆記。

2、工作中，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進(jìn)取認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守、盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，積極努力地完成各項警務(wù)保障工作任務(wù)。

3、牢固樹立宗旨意識，提升對自我的要求，增強(qiáng)緊迫意識和創(chuàng)新意識，緊跟新時代步伐，提升黨性修養(yǎng)，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，干好工作，服務(wù)群眾。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，提升基層黨組織組織力，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，現(xiàn)根據(jù)黨章和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，按照《中共天津市委組織部關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》和《規(guī)劃院關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，現(xiàn)就對照自身匯報材料如下：

（一）參加組織學(xué)習(xí)不深入。在思想政治理論學(xué)習(xí)方面不夠主動，存在邊干邊學(xué)的思想，工作過程中需要了才主動去查找書本，或到網(wǎng)絡(luò)、報刊上學(xué)習(xí)。

（二）發(fā)揮先鋒模范作用不充分。責(zé)任意識下降，創(chuàng)新爭優(yōu)意識不強(qiáng)，工作落實力度不夠。工作中存在惰性，工作方法缺乏創(chuàng)新。思想上存在只求穩(wěn)，不求更好的傾向，滿足于現(xiàn)在的學(xué)識和見解，追求自我提升不積極。

（三）理想信念不夠堅定。自己沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，導(dǎo)致對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降。

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)。理論學(xué)習(xí)浮于表面，沒能進(jìn)行細(xì)致研究和系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不能用科學(xué)的理論武裝頭腦指導(dǎo)實踐，這就造成了缺乏創(chuàng)新意識、工作方法不夠好的問題，致使工作效果不佳，效率不高。

（二）理想信念不堅定。世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，甚至一度認(rèn)為形式主義等積弊是當(dāng)前工作生活中不可避免的存在，沒有很好地針對問題沉下去。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。針對理論學(xué)習(xí)不足的問題，我今后將更加積極主動的進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，重視黨支部各項學(xué)習(xí)任務(wù)，深入研究，提高自己的政治敏銳性和鑒別力，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的深度和廣度，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

（二）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決反對和克服好人主義。觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務(wù)，要與工作大局聯(lián)系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運(yùn)籌和行動，做好本職工作。

（三）堅持向優(yōu)秀同志看齊，腳踏實地，在實際工作中發(fā)揮模范帶頭作用。我將立足崗位實際，以身作則，切實改進(jìn)，以進(jìn)取之心對待從事的工作，不怕苦，不怕累，勇敢闖，自覺接受群眾和同志的監(jiān)督，爭取在工作中取得好的成績。

黨的組織紀(jì)律，是黨的各級組織和全體黨員必須共同遵守的政治生活準(zhǔn)則和言論、行動的規(guī)范，是維護(hù)黨在組織上團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的準(zhǔn)則。習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會上深刻闡述了嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律、加強(qiáng)組織紀(jì)律性的重要性，并強(qiáng)調(diào)全黨同志要相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。所以，作為黨員干部，必須嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織紀(jì)律，不能搞特殊、有例外;各級黨組織特別是各級紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)更要敢抓敢管，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。但在當(dāng)前黨員干部隊伍中，仍然存在一些不嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律、甚至違反組織紀(jì)律的問題，亟待深度剖析，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。為此，我們結(jié)合工作實際，就此進(jìn)行一些粗淺的探討和研究。

組織紀(jì)律是維護(hù)黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規(guī)則，是黨最重要、最根本的紀(jì)律。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在黨的基層組織中，絕大多數(shù)黨員干部都是能執(zhí)行黨的組織紀(jì)律的，這為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保證。但同時，當(dāng)前仍有少數(shù)黨員干部組織紀(jì)律意識淡化，組織紀(jì)律執(zhí)行不力，違反組織紀(jì)律的現(xiàn)象也時有發(fā)生。其主要表現(xiàn)以下五個方面:。

1、理想信仰缺失，政令不暢。一是信仰偏向。有些黨員干部針對目前改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定;二是立場偏移。有些黨員干部在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態(tài)度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。自認(rèn)為:反腐敗越反越多，積重難返。而有的又對身邊違紀(jì)者睜一眼閉一眼，查處時說情開脫，袒護(hù)包庇。有的對當(dāng)今自上而下開展的作風(fēng)建設(shè)、群眾路線等工作，不是主動把自己擺進(jìn)去，而是做局外人，持觀望態(tài)度。甚至錯誤地認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)、群眾路線做做樣子，走走過場。三是個別黨員因違紀(jì)違法事發(fā)，企圖外逃。一些黨員干部在違紀(jì)違法后，不是想到主動向有關(guān)機(jī)關(guān)主動坦白認(rèn)識錯誤，而是先想到躲避，逃脫追究，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在犯事之先就把自己的妻兒家屬移民海外，裸官現(xiàn)象并不鮮見。四是個別黨員對黨和國家的政策理解不夠，編造傳播謠言。有些黨員干部口無遮攔，慣于傳播小道消息，議論網(wǎng)上熱門話題，甚至喪失黨性原則，傳播政治謠言、政治笑話，對黨的重大政治問題說三道四，在社會和群眾中造成了極壞影響。五是個別黨組織搞上有政策、下有對策，導(dǎo)致政令不暢。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)對中央的決策和要求陽奉陰違，為了地方或小集團(tuán)的利益，不執(zhí)行黨中央國務(wù)院和上級黨委政府的政策，你吹你的號，我唱我的調(diào)。

2、踐踏公平民主，目無組織。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，也是根本的組織紀(jì)律。但有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把自己凌駕于組織之上:一是火箭提拔，違規(guī)選拔任用干部。如近年來連續(xù)查處的四起違規(guī)提拔案件:常德市石門縣30歲的縣委副書記劉瓊、醴陵市25歲的團(tuán)市委書記易翔、衡陽市雁峰區(qū)畢業(yè)四年升副區(qū)長的朱松泉、五年換七崗當(dāng)選湘潭縣副縣長的徐韜，還有湘潭神女湘潭市岳塘區(qū)90后發(fā)改局副局長王茜等。這些火箭提拔的年輕干部都存在違規(guī)提拔任用的問題，均被免職，相關(guān)責(zé)任人都予以了嚴(yán)肅處理。但其背后隱藏的權(quán)力世襲亦或任人唯親問題都應(yīng)值得深思。二是徇私舞弊，破壞公招公平。公開招考本是公平、公開、公正選拔人才的重要手段，但個別黨員干部卻因一己私利，鉆其中的空子，肆意破壞公平。三是弄虛作假，違規(guī)發(fā)展黨員。有的黨支部在發(fā)展黨員上不注重素質(zhì)，只講求聽從其指揮，把個別組織觀念淡漠、帶動能力不強(qiáng)、發(fā)揮先鋒模范作用不突出的人列為培養(yǎng)對象。有的黨支部為了獲取外援，爭引資金，亂開口子為外籍投資人員提供入黨的機(jī)會。四是拉幫結(jié)派，非法操控選舉。為了在選舉中讓自己或自己親近的人當(dāng)選，個別黨員違背組織原則，采取拉幫結(jié)派、事前許諾、賄買選票等方式，從事非組織活動。

組織生活會方面存在問題（匯總16篇）篇十

一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面深入。共產(chǎn)黨員保持純潔性、先進(jìn)性需要不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)，由于工作事務(wù)龐雜,在學(xué)習(xí)方面投入精力不足，對十八屆六中全會、x精神和《準(zhǔn)則》《條例》等的學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較零碎，不夠全面、系統(tǒng)、深入，沒有真正在學(xué)深、學(xué)透、用活上下功夫。忽視了理論學(xué)習(xí)，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。二是宗旨意識有待進(jìn)一步提高。一直把抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為工作主要職責(zé)，更多的時間和精力放在了經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，沒有及時深入基層，傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識逐漸淡化，沒有很好地處理推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展與維護(hù)群眾利益的關(guān)系。三是維護(hù)黨中央權(quán)威需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在自覺維護(hù)黨中央權(quán)威上努力做到不折不扣，切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，但在做政治上的“明白人”、信仰上的“忠誠人”方面需要進(jìn)一步升華，落實到推進(jìn)x改革發(fā)展和社會穩(wěn)定各項工作中去。十八屆六中全會提出：""以習(xí)近平同志為核心的黨中央”，是我們黨更加成熟理性、更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、更加堅強(qiáng)有力的標(biāo)志。一個共產(chǎn)黨員如果沒有了核心意識，就會失去應(yīng)有的“向心力”，不可能有統(tǒng)一意志和統(tǒng)一行動。維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，才能使黨更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、更加堅強(qiáng)有力，更加扎實地把黨中央各項決策部署落到實處。

（二）在執(zhí)行紀(jì)律合格方面。

紀(jì)律意識的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。堅決做到嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在大是大非面前頭腦清醒、政治堅定、旗幟鮮明,但認(rèn)為自己入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，正是因為這種思想，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，在思想上警惕性、警覺性有所放松，黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松。對堅決防止"‘七個有之”，執(zhí)行“八個決不允許”，落實“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。

（三）在品德合格方面。

繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是牢固樹立堅定正確理想信念的思想基礎(chǔ)。遵守社會公德，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以社會主義核心價值體系為指導(dǎo)，有利于抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕。深刻反思，在生活上逐漸淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事，對過“緊日子”的沒有很好把握。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該是遵守道德規(guī)范的中堅力量,同時也是履行道德義務(wù)的示范者，在恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德方面，自身率先垂范做得不夠。面對關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、潛規(guī)則等不良風(fēng)氣敢于批評抵制、較真碰硬還不足。例如：對下面一些"‘慵懶散奢”、貪圖安逸、作風(fēng)飄浮等問題，不能夠及時進(jìn)行糾正，以致一些作風(fēng)頑疾遲遲不能根除。

（四）在發(fā)揮作用合格方面。

今后的努力方向和整改措滋。

通過自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中，我將以這次民主生活會為契機(jī),針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，努力從以下幾方面改進(jìn)和提高。

（一）更加重視學(xué)習(xí)提高，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要從根本上解決存在的問題，首先就是解決思想認(rèn)識的問題，著力點就是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高。一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨xx,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。帶頭鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、深入踐行“三嚴(yán)三實”專題教育。二是強(qiáng)化“兩學(xué)一做”。開展交流研討等多種學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新黨員“雙十分制”管理等新機(jī)制，切實將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入到黨員教育新常態(tài)中，真學(xué)真懂，不斷提升自己的的黨性修養(yǎng)和能力水平，自覺做到摸著良心、出以公心、不忘初心，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口。三是強(qiáng)化實踐學(xué)習(xí)。堅持理論聯(lián)系實際，定期開展下基層調(diào)查研究等活動，與干部群眾面對面交流學(xué)習(xí)，帶著工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題，有針對性地學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、金融財稅、矛盾化解、瓶頸破解等方面的知識，注重聽取社會各界的意見和建議，集中民智、反映民意，凝聚放大優(yōu)勢、突破發(fā)展瓶頸，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

（二）更加嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，不斷提高政治定力。一是切實錘煉黨性修養(yǎng)。始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為自己的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。自覺維護(hù)中央權(quán)威，樹立“四個意識”，在政治上、思想上、行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，時刻對照黨章規(guī)定的八項義務(wù)，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，認(rèn)真查找和糾正自己在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，從思想深處堅定共產(chǎn)主義信仰，真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求。二是始終堅定正確政治方向。以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅持黨的民主集中制，做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，做到政治信仰不動搖、政治立場不變化、政治方向不偏移。認(rèn)真執(zhí)行落實中央、省、市的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通，執(zhí)行到位。

積極響應(yīng)黨中央的號召，自覺踐諾政治言行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭當(dāng)協(xié)調(diào)推進(jìn)“五位一體”總體布局的排頭兵，當(dāng)好"‘班長”，肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)x全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國，全面從嚴(yán)治黨的神圣使命。三是堅決執(zhí)行政治紀(jì)律規(guī)矩。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，樹立“紅線”意識。防止個人主義、自由主義問題滋生，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，樹立正確的用人導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn)，不搞任人唯親。堅決防范團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派。對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”。嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告。

（三）更加崇尚實干作風(fēng)，不斷強(qiáng)化紀(jì)律約束。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。一是樹立正確服務(wù)意識。堅守?zé)o私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。樹立正確的政績觀，抵制"‘水分成績”，不搞“虛假脫貧”"數(shù)字脫貧”。善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

二是強(qiáng)化責(zé)任抓落實。在“務(wù)實、扎實、落實”上狠下功夫,“搏起袖子加油干”""甩開膀子使勁干”。帶頭深入到基層一線、項目工地，現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題。堅持深入到矛盾問題多、群眾意見大、怨氣多的地方，聆聽群眾呼聲,解決群眾困難，真正以為民務(wù)實的形象取信于民。敢于向脫貧攻堅、項目建設(shè)、城鄉(xiāng)一體發(fā)展、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作中遇到的棘手問題“動真碰硬”，重大決策、重要部署，親自部署安排，時刻放在心上，抓在手上，不怕吃苦、不怕困難、以上率下，全力確保各項工作扎實推進(jìn)、取得實效。

三是依法辦事紀(jì)律約束。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)黨員干部要。

“守紀(jì)律講規(guī)矩”。無規(guī)矩不成方圓，行為的規(guī)范需要一定的約束。凡是涉及全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大決策、重要部署、重點項目等，堅持召開縣委常委會集體研究討論，廣泛征求各方面意見，避免決策失誤。積極推行權(quán)責(zé)清單，強(qiáng)化政務(wù)公開，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。率先垂范，帶頭遵守中央"‘八項規(guī)定”省市“十項規(guī)定”，切實做到自重、自省、自警、自勵。廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。

帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng),為全縣黨員干部樹立好榜樣。

（四）更加深化改革創(chuàng)新，不斷提高工作實效。堅持解放思想、實事求是、改革開放，實施好縣“十三五”規(guī)劃,緊緊圍繞全面建成小康社會宏偉目標(biāo)，堅定不移地踐行“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”，堅定不移地貫徹省委“主基調(diào)主戰(zhàn)略”和“兩大戰(zhàn)略行動”，聚焦市委x,改革發(fā)展邁上新臺階。扎實做好全面深化改革、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境修復(fù)、民生社會事業(yè)改善等各方面工作。

（五）更加全面從嚴(yán)治黨，不斷落實管黨責(zé)任。突出“大黨建”這一統(tǒng)領(lǐng)作用，充分發(fā)揮黨的核心領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面從嚴(yán)從實治黨管黨。堅持以身作則，堅不斷完善“三會一課”、談心談話和民主生活會等制度，創(chuàng)新黨組織活動方式，真正讓黨內(nèi)政治生活全面嚴(yán)起來、實起來。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《紀(jì)律處分條例》和《廉潔自律準(zhǔn)則》，絕不越雷池一步，模范執(zhí)行《準(zhǔn)則》，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范帶動作用。

組織生活會方面存在問題（匯總16篇）篇十一

自開展區(qū)局民主生活會活動以來，本人將工作實際與檢查材料的要求相對比，發(fā)現(xiàn)存在一些具體問題，并從自己內(nèi)心深處反思如下：

（一）學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。置身于繁雜的事務(wù)性工作，理論知識學(xué)習(xí)不夠深刻，政治思想覺悟仍需提高，黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng)，尤其是將理論運(yùn)用到實際工作中去的能力還比較欠缺。對稅收制度、稅收管理方面的新理論、新方法學(xué)習(xí)研究不夠，影響了工作水平的進(jìn)一步提高。

（二）創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作主觀能動性不高，缺乏拓展思路和創(chuàng)造性開展工作的意識，以致工作特點不突出，成效不夠明顯。工作方式方法尚有改進(jìn)空間，鉆研和創(chuàng)新精神還需要進(jìn)一步強(qiáng)化，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃。

（三）廉潔自律有差距。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到廉政勤政，但在具體的工作中，自己在思想道德上的拒腐防變的防線仍不夠牢固。談“開源”的時候多，談“節(jié)流”的時候少，“勤儉辦一切事情”的意識還沒有完全樹立。

（四）工作熱情不夠。。多年工作養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣，對待工作有時默守陳規(guī)，工作的上進(jìn)心和工作積極性不強(qiáng)，直接影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。

通過認(rèn)真查擺和深刻反思，認(rèn)為個人存在以上問題的原因和根源是：

（一）政治理論學(xué)習(xí)不足，理論聯(lián)系實際不足。思想先進(jìn)是其他各方面先進(jìn)的根基，保持思想先進(jìn)的關(guān)鍵在于用與時俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，是共產(chǎn)黨員加強(qiáng)理論修養(yǎng)、永葆先進(jìn)性的內(nèi)在要求。但在具體工作中，因為受到實用主義的影響，忽略了理論知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)為只根據(jù)自己的工經(jīng)驗就能完成好工作，陷入了經(jīng)驗主義之中。有限的理論學(xué)習(xí)又沒有與具體實踐相結(jié)合，無法與時俱進(jìn)。

（二）主觀上的宗旨意識不強(qiáng)。由于在思想改造上有所放松，認(rèn)為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人，所以放松了對世界觀的改造，為人民服務(wù)的思想就淡化了，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，在廉潔自律方面放松了對自己的約束和要求。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題。

（三）領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和工作能力有待提升。沒有注重在理論水平和工作能力上的進(jìn)一步提升，滿足于現(xiàn)狀，自我批評不足。對常規(guī)性工作抓的比較緊，對在新形勢、新時期黨建思想政治工作研究探討的不深入。

（四）是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作。

和生活中有時把自己混同于一般同志，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根弦繃的不緊。

針對上述問題，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極整改，在以后的工作中開拓進(jìn)取、迎難而上、恪盡職守，具體要努力做到以下幾點：

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念，特別是強(qiáng)化理論觀念。積極貫徹中央“八項規(guī)定”，落實“三嚴(yán)三實”，堅持“兩學(xué)一做”，勤研十九大精神，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，作為今后工作的指南。要通過《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨章的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升黨員責(zé)任意識。同時，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、稅收知識，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，在不斷學(xué)習(xí)的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，提升自己的管理能力和綜合能力。三人行必有我?guī)煟嘞蛏磉叺娜藢W(xué)習(xí)，提升自我修養(yǎng)。

二是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高工作效率。堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。工作中克服遇事急躁的性格，學(xué)會冷靜地看待問題，使各項工作有條不紊的的開展。牢固樹立黨的群眾觀點，今后不管工作有多忙，都要多聽取同志們對工作的意見和建議，及時掌握他們的思想動態(tài)和普遍要求，正確對待同志們的批評并加以改進(jìn)，妥善處理好人際關(guān)系。

三是發(fā)揮黨員模范作用。爭做勤奮工作的表率，牢記宗旨，克難求進(jìn)。繼續(xù)保持旺盛的斗志和飽滿的工作熱情，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從大局，團(tuán)結(jié)同志。在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當(dāng)好角色，充分發(fā)揮一個黨員應(yīng)有的先鋒模范作用，帶領(lǐng)管理科為高新分局的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

四是堅持廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴(yán)以律己，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前;克已奉公，不以權(quán)謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

通過這次民主生活會，認(rèn)真查擺，我不僅看到了大家對我工作的肯定，更對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存在的問題有了更深刻的認(rèn)識。今后我將嚴(yán)格要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，抓好本職工作，為分局的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

組織生活會方面存在問題（匯總16篇）篇十二

通過認(rèn)真回顧自已近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與要求還有一定差距，有必要進(jìn)行認(rèn)真查擺自己存在的實際問題和不足，并剖析根源，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問題、具體表現(xiàn)、產(chǎn)生的根源做一深刻剖析。不詳、不深、不實之處，請同志們予以指正。

1、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實際工作不夠。

具體表現(xiàn)為：一是自覺主動抽時間學(xué)習(xí)不夠。除參加學(xué)校組織學(xué)習(xí)外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來研究原著少，雖然在學(xué)習(xí)中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。

三是理論聯(lián)系實際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用馬列主義毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時不我待的使命感和危機(jī)感。認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。有時候認(rèn)識事物帶有盲目性。如在看待一些社會現(xiàn)象時，只是在看的時候激動、憤慨，看完后，所有的激動也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺。四是由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，表現(xiàn)在理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動意識。

2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

具體表現(xiàn)為：一是雖然有時候也學(xué)習(xí)點業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在業(yè)務(wù)知識方面，對理論學(xué)習(xí)的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認(rèn)識不夠準(zhǔn)確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。

3、敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足。

具體表現(xiàn)為：一是過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是實際工作只限于聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體工作中如何結(jié)合實際進(jìn)行開拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒有自己的工作創(chuàng)新思路。

通過教育學(xué)習(xí)，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。

一是要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，并在日常的工作和生活中努力實踐。

具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執(zhí)行局、學(xué)校黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為陳袁灘教育發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律和國家的法律法規(guī)。要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。學(xué)習(xí)理論，要與實際緊密地結(jié)合起來，克服“兩張皮”的現(xiàn)象著眼于馬克思主義的運(yùn)用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

二是要不斷掌握社會科學(xué)知識和自然科學(xué)知識，特別是要掌握教需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。要積極鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強(qiáng)新形勢下做好工作的實際能力，尤其是要加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法，不斷提高自己的工作能力，增強(qiáng)工作的自覺性和主動性，努力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。真正成為學(xué)生滿意，家長認(rèn)可，學(xué)校稱贊的學(xué)習(xí)型教師。

組織生活會方面存在問題（匯總16篇）篇十三

組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

xxxxx：某某。

經(jīng)過那次組織生活會，本人通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，尤其檢查了各個黨員同志給我提的寶貴意見和建議，我發(fā)現(xiàn)我的確存在著一些缺點和不足，現(xiàn)在我將我的整改措施整理如下。

(一)形式主義方面。

1、在理論思想學(xué)習(xí)上，固然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想，但是存在著思考題目淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實踐不能深進(jìn)的結(jié)合。

2、工作作風(fēng)上，工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉，并且服務(wù)意識不夠深入，抱有多一事不如少一事的態(tài)度。

(二)官僚主義方面。

辦事急躁、不慎重，眼光短淺，從早到晚，雖然忙碌，可是看不到成果。工作計劃不明確，盲目單干，不辨方向。

(三)享樂主義方面。

總是滿足于現(xiàn)狀，沉醉于已獲得的成績，不立新目標(biāo)。

(四)奢糜之風(fēng)方面。

有時候會浪費電、水等，在打印的時候會造成不必要的紙張浪費。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

我將著重提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界。

觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、我要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。生活上做到艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；不斷完善和提高自己，腳踏實地的把自己全部精力投入到工作中去，努力提高工作能力。

3、做到創(chuàng)新，提高工作效率。

在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作效率的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

總之，在經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動以后，我將不斷將檢討自己、聽取意見、自我批評相結(jié)合，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為我們的教育事業(yè)做出最大的貢獻(xiàn)。

按照部機(jī)關(guān)黨支部要求，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)六個方面，本人進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，對照初心和使命，結(jié)合崗位職責(zé)和工作實際，認(rèn)真開展了對照檢查，剖析問題根源。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在部機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章，但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學(xué)中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能不時俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。二是政治認(rèn)識高度不夠。對一些敏想問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些思路不寬、辦法不多，需要進(jìn)一步解放思想，提高解決問題的能力和水平。二是擔(dān)當(dāng)意識還有待提高。遇到難度較大的工作時有畏難情緒，解決困難的信心不足，有退縮思想，需要進(jìn)一步提升履職能力和擔(dān)當(dāng)意識。

(二)糾正“四風(fēng)”不止步方面。一是調(diào)研工作存在走形式，走過場問題。主要是深入基層調(diào)研時間和次數(shù)少，深入了解基層干部職工工作、生活和思想方面存在困難和問題不夠;二是落實工作缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進(jìn)行了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽規(guī)了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。一是對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢認(rèn)識不足。主要是片面的認(rèn)為自己能夠嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項紈律和制度，從不接觸消極、腐朽的東西，因此，有時放松了對自己主觀世界的改造，對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不夠充分。二是在落實“一崗雙責(zé)”、加強(qiáng)黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在不足。重視對分管領(lǐng)域和部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，而忽略了對分管領(lǐng)域和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視，只限于簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀，對黨員干部的日常工作和思想發(fā)化情況了解掌握的不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的落實有待加強(qiáng)。

對照黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入反思存在問題的根源，我認(rèn)為主要有以下幾個方面的原因。

(一)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實際中做得卻不到位，缺乏“活到老、學(xué)到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次不能向高水平邁進(jìn)。學(xué)習(xí)中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的學(xué)習(xí)興趣不夠高，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。

(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠到位。樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，因而對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠全面，在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。近年來，隨著工作環(huán)境的改發(fā)，工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，注重速度和效率，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。

(三)責(zé)任意識和創(chuàng)新意識有所淡化。認(rèn)為把自己仹內(nèi)的事做好就可以了，工作上缺少了勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新的意識和毅力。推進(jìn)工作注重穩(wěn)中求進(jìn)，只滿足于完成任務(wù)，進(jìn)取精神減退。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實際運(yùn)用中缺乏及時的跟蹤檢查和監(jiān)督。有時由于時間所限，對工作中的一些細(xì)節(jié)問題缺乏窮根究底的追問精神，對事后督促、檢查工作考慮不夠。

(四)執(zhí)行紈律還不很嚴(yán)。雖然自己一向高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔自律方面做的比較好，因此在紈律方面有時放松了要求，對分管領(lǐng)域的廉政建設(shè)抓得不實不細(xì)，沒有嚴(yán)格以制度來管人、管事，滿足于少出失誤，不犯錯誤。

(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論不實踐相統(tǒng)一。

(二)強(qiáng)化“四個意識”，提高政治站位。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強(qiáng)“四個意識”，自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紈律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

(三)強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅持學(xué)做結(jié)合、知行合一，把糾正“四風(fēng)”真正落實到具體行動上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當(dāng)老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干。

(四)弘揚(yáng)新時代精神，決戰(zhàn)脫貧攻堅。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的關(guān)鍵一年。作為一名黨員干部，要堅決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標(biāo)看齊，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實干、后發(fā)趕赸”的新時代貴州精神，緊緊圍繞“五個**”建設(shè)部署，服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局，認(rèn)真履行職能，以更加昂揚(yáng)的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

開展思想作風(fēng)整頓活動以來，本人對自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析，找出問題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現(xiàn)將剖析的主要情況報告如下：

一、存在的主要問題和不足。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，自身素質(zhì)不斷提高，認(rèn)真地完成各項工作和任務(wù)，但還有較大的差距。

一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。

二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)“走過場”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)；學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”。

二、整改措施和努力方向。

通過這次思想作風(fēng)整頓活動，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題。

一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項工作；把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活；針對新情況、新問題，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做；始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達(dá)到完美；進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實，增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動為契機(jī)，振奮精神，扎實工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，爭取早日達(dá)到辦公室獨當(dāng)一面的要求。

根據(jù)院黨委和警隊黨支部的工作安排，按照年度組織生活會暨民主評議黨員工作會議的要求，認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，認(rèn)真梳理存在問題并深刻剖析了原因，明確了整改方向，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

1、政治功能弱化，理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。除參加支部組織學(xué)習(xí)外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍，學(xué)習(xí)的深度也不夠，學(xué)習(xí)心得筆記撰寫較少。

2、大局意識不牢、缺乏看齊意識。缺乏圍繞大局看問題、干工作的眼界，只著手眼前的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

3、工作作風(fēng)不扎實，存在走過場問題。在平時值班過程中不能主動引導(dǎo)當(dāng)事人，做到熱情服務(wù)。

4、自我要求不高，沒有發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。把自己等同于普通群眾，沒有能履行黨員應(yīng)有的義務(wù)，不能時時刻刻發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

1、對黨的理論知識學(xué)習(xí)不重視，理想信念的追求沒有以往積極認(rèn)真。

2、四個意識樹立不牢，工作疲于應(yīng)付。

3、服務(wù)意識不夠足，工作態(tài)度不認(rèn)真。

4、降低自我要求，缺乏黨性修養(yǎng)。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把加強(qiáng)理論武裝擺在第一位，學(xué)深學(xué)透黨的經(jīng)典理論及習(xí)近平總書記系列講話精神，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立強(qiáng)烈的組織觀念，自覺按黨章辦事，按照規(guī)定參加組織生活，撰寫學(xué)習(xí)心得，做好學(xué)習(xí)筆記。

2、工作中，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進(jìn)取認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守、盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，積極努力地完成各項警務(wù)保障工作任務(wù)。

3、牢固樹立宗旨意識，提升對自我的要求，增強(qiáng)緊迫意識和創(chuàng)新意識，緊跟新時代步伐，提升黨性修養(yǎng)，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，干好工作，服務(wù)群眾。

查找出來的問題：對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練。

存在問題的原因：新形勢下，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗，自己知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，和習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，但對法院執(zhí)行工作的提質(zhì)發(fā)展，改革發(fā)展缺乏更深的認(rèn)識，對深層次問題研究不夠，用理論指導(dǎo)實際的工作能力有待加強(qiáng)。

整改措施：做堅定政治立場的表率，樹牢“四個意識”“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不變、政治方向不偏。在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂，為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

查找出來的問題：堅決在思想上政治上，行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致。但對照要求，還是做的不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深，作為黨員教師，學(xué)懂弄通做好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)前最重要的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學(xué)習(xí)投入的精力少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。對網(wǎng)絡(luò)上流傳的一些言論不愿意反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就夠了，沒必要爭論。

整改措施及下一步打算：自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決維護(hù)黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，提升自己的思想覺悟。

存在的問題;對以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署以及上級黨委、黨組決議決定把握不夠透徹、執(zhí)行不到位。

存在問題的原因：日常工作主要的精力放在了組織教學(xué)中，對教學(xué)工作思考的多，對組織建設(shè)工作謀劃的少，抓的少。特別是遇到突發(fā)情況后疏于向支部或領(lǐng)導(dǎo)報告請示，有時依賴于上級領(lǐng)導(dǎo)的布置和推動。

下一步打算：勤于職守，認(rèn)真履職，在實際工作中要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。堅持自重、自警、自勵。帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，更有力的措施嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力做好工作，統(tǒng)籌兼顧，正確處理好領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，認(rèn)真謀劃分管工作的目標(biāo)和任務(wù)。

存在的問題：為群眾服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，突出表現(xiàn)在工作局限于工作任務(wù)的完成，沒有主動的去了解群眾的訴求，只掌握大體情況，調(diào)查工作不夠深入。

產(chǎn)生問題的原因：1、工作大局意識不強(qiáng)，全局觀不強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠扎實，工作習(xí)慣于做好自己份內(nèi)的事情，對其它事情關(guān)心較少，與打鐵還需自身硬的高要求有一定的差距。2、調(diào)研工作單一，指導(dǎo)工作不精。僅僅滿足一般面上的工作指導(dǎo)，沒有找到癥結(jié)下猛藥，致使一些工作抓的不夠深入。3、缺乏艱苦奮斗的精神。在艱苦奮斗方面，對自己要求放松了。

下一步的整改措施：1、提高政治站位，從嚴(yán)擰緊總開關(guān)。要從思想意識上提升對工作作風(fēng)不實的認(rèn)識，持續(xù)改進(jìn)工作方法，提升“四個意識”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，不斷提升對工作作風(fēng)的貫徹執(zhí)行力度，從思想上解決懶、散、慢等不良作風(fēng)習(xí)慣，不斷提升自身遵紀(jì)守法的意識;2、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實提升執(zhí)行力。今后在提升工作作風(fēng)方面，將進(jìn)一步嚴(yán)格落實行黨委的決策部署，增強(qiáng)黨的紀(jì)律意識，實事求是開展工作，持續(xù)強(qiáng)化整體意識，不斷提升自身工作水平;3、從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，念好作風(fēng)緊箍咒。緊緊圍繞工作中“四個意識”不強(qiáng)，調(diào)研不實，工作不深入等問題進(jìn)一步建立健全相關(guān)制度，持之以恒抓好問責(zé)工作，堅持對作風(fēng)問題提出高要求，劃清紀(jì)律紅線，使作風(fēng)建設(shè)向常態(tài)化、制度化方向不斷邁進(jìn)。

根據(jù)市局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，對照市局督導(dǎo)組反饋、個人查擺剖析及組織生活會上同志們提出的批評意見，堅持聚焦“四風(fēng)”、“即知即改、立行立改”的要求，按照“思想問題及時解決，短期問題即知即改，常規(guī)問題立行立改，長期問題建章立制解決”的思路，現(xiàn)結(jié)合實際制定以下整改措施。

通過整改落實，使我的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)得到提升，思想進(jìn)一步解決，理想信念更加堅定，群眾觀念更加牢固，正確的權(quán)力觀和政績觀進(jìn)一步鞏固，工作作風(fēng)進(jìn)一步加強(qiáng)，牢固樹立信念堅定、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、勤政為民的理念。

(一)針對政治理論學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)不主動，流于形式問題。

整改時限：10月底前整改并長期堅持。

(二)針對對質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)方面了解的少，質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作參與的少的問題。為了更全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)，我于近期報名參加“蘭州大學(xué)”土木工程專業(yè)專升本函授學(xué)歷教育，預(yù)計2015年學(xué)完全部課程;同時還要在全面學(xué)習(xí)《公路工程竣(交)工驗收辦法實施細(xì)則》、《公路工程竣(交)工驗收辦法》、《公路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)等理論知識的基礎(chǔ)上，積極參與質(zhì)量監(jiān)督、檢測外業(yè)實踐工作，謙虛向經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，做到理論實際相結(jié)合，盡快了解熟悉業(yè)務(wù)。

整改時限：目前已開始參加學(xué)歷教育并長期堅持。

(三)針對工作中把上級指示當(dāng)教條，觀念守舊，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，不注重結(jié)合實際情況執(zhí)行;在遇到困難和問題容易產(chǎn)生急躁情緒的問題。

整改措施：一是積極轉(zhuǎn)變觀念，突破畏難思想，樹立敢于爭先的意識，樹立追求卓越的意識，進(jìn)一步增強(qiáng)解放思想的政治素養(yǎng)。二是在工作作風(fēng)上，擺正“為了誰、依靠誰、我是誰”的位置，敢于擔(dān)當(dāng)，努力提高工作能力和服務(wù)水平。三是在接到上級任務(wù)后，應(yīng)先靜下心來多動腦筋，多主動和站領(lǐng)導(dǎo)、同事們交流溝通，在集思廣益的基礎(chǔ)上，研究新形勢，不斷探索和把握綜合工作規(guī)律，增強(qiáng)預(yù)見性和前瞻性，采取積極有效的措施確保各項工作發(fā)展。

整改時限：10月底前整改并長期堅持。

(四)針對缺乏艱苦奮斗精神，反對鋪張浪費的思想意識不高，有浪費現(xiàn)象發(fā)生的問題。

整改措施：一是以焦裕祿為榜樣，樹立艱苦奮斗的精神。學(xué)習(xí)焦裕祿精神，始終如一的將黨的事業(yè)放在第一位，人民利益放在第一位。在生活作風(fēng)上艱苦樸素，不奢侈浪費;二是不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀的改造，牢記“兩個務(wù)必”，帶頭弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，帶頭反對享樂主義和奢靡之風(fēng)，自覺抵制腐朽生活，堅持勤儉節(jié)約，并以此教育家庭成員，時刻筑牢反腐倡廉防線，始終保持共產(chǎn)黨人的純潔政治本色。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

(五)針對與班子成員溝通交流的少的問題。堅持民主生活會制度，積極主動與班子成員深入談心談話，推心置腹交換意見，遇到問題多主動與班子成員溝通交流，進(jìn)行廣泛爭求意見，應(yīng)站在全局的角度考慮問題，多關(guān)心關(guān)注班子成員分管的業(yè)務(wù)工作，多出謀劃策排憂解難，共同推進(jìn)全站各項工作。

整改時限：立即整改并長期堅持。

組織生活會方面存在問題（匯總16篇）篇十四

抓好縣直機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)是縣直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重心和基礎(chǔ)，是各基層黨組織履行黨政機(jī)關(guān)職能、落實黨的路線方針政策、樹立黨政機(jī)關(guān)形象的關(guān)鍵。近年來，柞水縣直機(jī)關(guān)在加強(qiáng)隊伍建設(shè)方面做了大量卓有成效的工作，但隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，新的問題、新的情況不斷出現(xiàn)，給機(jī)關(guān)黨組織的隊伍建設(shè)提出了更新更高的要求。當(dāng)前柞水縣直機(jī)關(guān)在加強(qiáng)隊伍建設(shè)方面總體上是好的，但也存在著諸多不適應(yīng)新形勢需要的突出問題，亟待引起重視和解決。

一是對黨建工作認(rèn)識不夠。相當(dāng)一部分機(jī)關(guān)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作認(rèn)識不夠到位，對于單位黨建工作存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。個別領(lǐng)導(dǎo)抓業(yè)務(wù)勁頭十足，搞黨的建設(shè)滿不在乎，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬頭貨”，黨務(wù)工作是“軟皮筋”，總想在自己任期內(nèi)多搞出點“政績”，不想在黨務(wù)工作上花費過多的精力。

二是基層黨組織工作開展力度不夠。黨的民主集中制原則、“三會一課”組織生活制度等堅持得不夠經(jīng)常。有些基層黨組織在落實執(zhí)行“三會一課”制度方面存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)是：有的“三會一課”制度落實不夠，只寫在紙上，掛在墻上，而沒有認(rèn)真執(zhí)行，致使制度形同虛設(shè)。少數(shù)基層黨組織從沒開展過形式多樣的活動，學(xué)習(xí)方式比較枯燥，一般只限于讀讀報紙，念念文件，照本宣科，“左耳朵進(jìn)右耳朵出”，最后誰也沒記清，致使一些黨員對理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠，黨組織管理黨員的意識不強(qiáng)，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識淡漠，整日沉浸在悠閑當(dāng)中，不思進(jìn)取，工作上只求過得去，不求過得硬。

三是基層黨組織班子作用發(fā)揮不夠。一方面縣直機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人多由單位班子成員或股室領(lǐng)導(dǎo)兼任，平時業(yè)務(wù)工作繁忙，無暇顧及黨建工作。有的工作積極性、主動性不夠，不同程度的存在重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)的傾向，影響了黨組織作用的發(fā)揮。另一方面，分管黨務(wù)工作的班子成員分工變動頻繁。相當(dāng)一部分黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)干部過去沒做過黨務(wù)工作，對黨務(wù)工作不熟悉，工作一段時間后，剛剛熟悉黨務(wù)工作，崗位又重新調(diào)整，影響了黨務(wù)工作的有序開展，導(dǎo)致許多工作不到位，某種程度也影響了黨組織作用的正常發(fā)揮。

四是黨建工作制度執(zhí)行意識不夠。個別機(jī)關(guān)黨組織黨建工作缺乏有效的制度保障，即使是有制度，也是“寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上、沒有落實在行動上。”有的單位一年一度的民主生活會全開成了“評功擺好會”。執(zhí)行制度原則性不強(qiáng)，遇到得罪人的情況有意回避，因人而異采用不同的制度標(biāo)準(zhǔn)。同時，在制度的宣傳和監(jiān)督上流于形式，導(dǎo)致一些干部對制度理解存在偏差。以致于制度執(zhí)行力大打折扣，從而影響了本支部黨建工作的有效開展。

五是機(jī)關(guān)黨員的表率強(qiáng)度不夠。個別黨員理想、信念、宗旨意識淡化，工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量和效率不高，為基層服務(wù)的意識不強(qiáng)，存在“門難進(jìn)，話難聽，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象;個別黨員在平時的工作生活當(dāng)中，由于放松學(xué)習(xí)和思想改造，忽視黨性鍛煉，不鉆研業(yè)務(wù)，不提高工作本領(lǐng)，業(yè)績平庸，先鋒模范作用蕩然無存，被時代拋棄,更談不上做時代先鋒。這些現(xiàn)象，在一定程序上影響了黨在人民群眾心目中的形象。

組織生活會方面存在問題（匯總16篇）篇十五

為了全面貫徹江總書記“三個代表”重要思想，切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)，樂山市委組織8個課題組對全市基層黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)查，全面了解了基層黨建工作現(xiàn)狀。從調(diào)查了解的狀況看，各級黨委重視，職責(zé)明確，措施得力，效果較好。但還存在著一些突出問題亟待研究解決。

(一)村級群眾經(jīng)濟(jì)薄弱，基層黨組織無力為群眾辦實事、辦好事。調(diào)查狀況證明：扣除鄉(xiāng)統(tǒng)籌村提留和公積金、公益金，全市村級年可支配收入人均不足30元的占91.3%.到達(dá)或超過人均30元的村僅占8.7%。有的村一年收入僅幾十元錢，黨支部開會、黨員群眾活動所必需的水電費都付不起。對黨員中發(fā)生的天災(zāi)人禍，村民中的軍烈屬、貧困戶，黨組織雖有意關(guān)心，但無力扶持。對此，有的群眾說“寧找有錢的萬元戶，不找無錢的黨支部”。

(二)部分地方基層民主流于形式，村民自治工作沒有得到很好落實。有的基層干部習(xí)慣于一手遮天，怕群眾明白的事情太多，無論政務(wù)、村務(wù)，總是遮遮掩掩。有的不能按規(guī)定每季度公開一次，有的為了應(yīng)付上級檢查，把無足輕重的帳務(wù)公布幾項，將無關(guān)痛癢的“內(nèi)情”透露兩句，老百姓真正關(guān)心的反而不公開或很少公開。有的不注意公開后的意見反饋，不注意整改存在的問題，公開工作單向運(yùn)作，與民主管理脫節(jié)，公開的動機(jī)往往追求還干部一個“清白”，而真正給老百姓一個“清白”做得不夠。

(三)部分企業(yè)黨組織參與重大問題決策不夠，在企業(yè)中的政治核心地位有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為黨組織沒有必要參與企業(yè)經(jīng)營管理方面的工作，有的形式上參與實質(zhì)上不參與，有的黨組織負(fù)責(zé)人參與決策只是個人參與，企業(yè)黨組織的作用發(fā)揮不明顯。據(jù)調(diào)查，在全市22戶國有及國有控股企業(yè)中，黨組織作用發(fā)揮一般的占63.64%，在351個基層黨支部中，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮一般和較差的占62.12%。在全市2304戶非公有制企業(yè)中，只有173戶建立了基層黨組織，組建率僅為7.5%。

(四)有的基層黨組織軟弱無力，對影響當(dāng)?shù)胤€(wěn)定的一些社會問題束手無策。調(diào)查反映一些地方社會治安惡化，群眾敢怒不敢畜。“土霸經(jīng)濟(jì)”成為影響社會穩(wěn)定的一大隱患。有“豬霸”“菜霸”、“生姜霸”，他們強(qiáng)買強(qiáng)賣，既嚴(yán)重?fù)p害農(nóng)民利益，又造成國家稅收的超多流失。有的地方農(nóng)民賣豬不能自由定賣價，而是由豬販定價收購，如自行外實要向豬販交“管理費”。

(一)精神狀態(tài)不佳，思想波動較大。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資不能按時發(fā)放，要求干部集資的項目卻不少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提出“農(nóng)民要脫貧，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也要脫貧;農(nóng)民要減負(fù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)于部也要減負(fù)”。村干部工作量大，事物繁雜，而年收入只有千把元，工作用心性不高，有的干脆當(dāng)“維持會長”。有的既當(dāng)老板又當(dāng)村干部，主要精力放在企業(yè)或個人經(jīng)營的項目上。有的感到村干部能下不能上，再干也只是個“村官”，工作上缺乏進(jìn)取精神。據(jù)統(tǒng)計，近兩年來全市共有107名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部提出辭職要求。

(二)工作方法簡單，適應(yīng)新形勢，解決新問題的潛力差。有的因循守舊，靠以前家長式、行政命令式的工作方法來處理問題，有的感到“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”。在農(nóng)村、街道，黨組織負(fù)責(zé)人普遍缺乏較高的科學(xué)文化素質(zhì)，無法適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)展致富的難度較大。

(三)作風(fēng)不實，沒有起好應(yīng)有的表率作用。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題突出，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作對間得不到保證，工作質(zhì)量受到影響。調(diào)查中有的農(nóng)民群眾反映，平時很難見到他們的影子，只有催糧催款、計劃生育突擊檢查時，才看到他們跑得“飛快”。有的熱衷于“政績工程”，集資修路、辦公益事業(yè)超出群眾的`經(jīng)濟(jì)承受潛力，民怨很大，干群關(guān)系緊張。有的思想不純，熱衷于做表面文章，搞形式主義。

三、黨員教育管理面臨新的挑戰(zhàn)，黨員隊伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。

(一)部分黨員出現(xiàn)信仰危機(jī)。有的對馬克思主義信仰產(chǎn)生動搖，認(rèn)為馬克思主義已經(jīng)過時，感到理論“深奧”，無實際好處。有的認(rèn)為此刻搞的一套“與資本主義差不多”，“理想理想，有錢就想;前途前途，有錢就圖”。有的對黨和政府的信任度減弱，看到黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象和不良風(fēng)氣，對共產(chǎn)黨產(chǎn)生懷疑，對共產(chǎn)黨的組織和共產(chǎn)黨員的認(rèn)同感有所減弱。

(二)教育形式單一，資料枯燥，思想政治工作效果不佳。在一些地方，思想理論學(xué)習(xí)和組織生活就是讀文件、念報紙、聽領(lǐng)導(dǎo)講話，基本上是照本宣科，主要采取我教你學(xué)、我講你聽、我念你記的灌輸式方法，很少思考黨員的年齡、文化和所處的地域環(huán)境等不同狀況，黨員完全處于被動狀態(tài)。還有的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，組織生活表現(xiàn)出嚴(yán)重的娛樂化傾向。有的利用組織生活時間組織黨員打牌消遣，有的把游山玩水也美其名日過“組織生活”。

(三)下崗黨員、農(nóng)村黨員生活困難較多。據(jù)對我市22戶國有及國有控股企業(yè)的調(diào)查，目前下崗黨員人數(shù)1527人，占國有及國有控股企業(yè)黨員總數(shù)的15%。這部分黨員下崗后面臨的最大問題是經(jīng)濟(jì)困難，一些人受生活所迫，有的下崗前是領(lǐng)導(dǎo)干部，甚至是縣團(tuán)級干部，下崗后有的踩三輪車，有的甚至以“算命”、“卜卦”掙錢，自身失落感很強(qiáng)，對黨員不黨員抱無所謂態(tài)度。農(nóng)村黨員中，有相當(dāng)一部分生活水平低于當(dāng)?shù)仄骄钏剑渲羞€有不少貧困戶和特困戶。

(四)流動黨員增多，管理難度大。據(jù)調(diào)查，在農(nóng)村、街道社區(qū)、非公有有企業(yè)、國有及國有控股企業(yè)的流動黨員，工作不穩(wěn)定，流動頻繁，相當(dāng)一部分長期游離在黨組織的有效管理之外，很少過組織生活，有的根本但是組織生活，不交納黨費。據(jù)調(diào)查，流動黨員中還有約40%的流動黨員未納入黨組織的有效管理。即使是登記在冊，也由于工作不穩(wěn)定，流動變化大，在管理方面也存在諸多困難。

(五)黨員結(jié)構(gòu)畸型發(fā)展。在年齡結(jié)構(gòu)方面，從全市狀況看，年齡55歲以上的占44.7%。社團(tuán)組織中的黨員，60歲以上的占29.5%，30歲以下的僅占3.5%。在文化結(jié)構(gòu)方面，相對而言，機(jī)關(guān)、校園、社團(tuán)等較為合理，農(nóng)村、街道狀況突出。在全市農(nóng)民黨員中，小學(xué)以下文化占62.9%。在非公有制企業(yè)，55000名從業(yè)人員中，絕大部分是青壯年，文化程度相對都比較高，但黨員僅有2646人，僅占4.8%，還有1937戶企業(yè)無黨員，黨員“空白”率達(dá)84%。

(六)“出口”不暢，影響了黨員隊伍質(zhì)量。在處置不合格黨問題上，有的怕處置多了影響黨組織的形象;有的對那些違反黨章規(guī)定，長期但是組織生活，不繳納黨費，不做黨組織所分配工作的“三不”黨員沒有進(jìn)行及時有效的處置，影響了黨的先進(jìn)性和純潔性;有的基層黨組織處置不合格黨員怕麻煩，怕增加工作負(fù)擔(dān)。

四、基層黨建“硬件”差，基層干部待遇低，不利于加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

(一)黨務(wù)干部力量薄弱。街道社區(qū)黨組織，普遍存在“年齡偏大、文化偏低、身體偏弱、補(bǔ)貼偏少”的“四偏”現(xiàn)象。街道黨支部中黨員干部年高體弱，文化程度低，工作經(jīng)費缺，嚴(yán)重影響了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

(二)黨務(wù)活動經(jīng)費緊張。在農(nóng)村、街道社區(qū)，公共積累十分有限，黨建經(jīng)費籌集困難，使許多工作無法開展，制約了黨組的作用。在校園等事業(yè)單位，沒有專門的黨建經(jīng)費，都是依托于行政，靠擠占行政經(jīng)費來開展黨建工作。部分縣(市、區(qū))的機(jī)關(guān)工委，經(jīng)費也十分緊張，財政撥款最少的只有1600元。央到地方都制定和完善了各類黨內(nèi)法規(guī)，但隨著改革開放的深在非公有制企業(yè)和社團(tuán)，多數(shù)沒有黨建經(jīng)費，有的根本不具備開展黨組織活動的條件。

(四)基層黨組織負(fù)責(zé)人待遇偏低。在轉(zhuǎn)制企業(yè)基層黨組織中，黨組織負(fù)責(zé)人在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和群眾中的地位降低，一些重要決策(個性是經(jīng)濟(jì)方面的決策)往往是行政領(lǐng)導(dǎo)說了算，或只是決定后才向黨組織通報。黨組織負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)待遇普遍低于同類行政工作人員。在農(nóng)村，黨支部書記每年誤工少100多天，多達(dá)300余天，可誤工補(bǔ)貼有的僅1000多元。不少村黨支部書記家庭收入還達(dá)不到當(dāng)?shù)剞r(nóng)村人均水平。街道居委舍黨組織負(fù)責(zé)人每月補(bǔ)貼幾十元到一百元。

存在上述問題，主要有以下四個方面的原因：

(一)在處理抓黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系上，重經(jīng)濟(jì)輕黨建，對基層組織建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識不足，重視不夠，基層黨建工作沒有擺到應(yīng)有的位置。隨著改革開放的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，人們思想認(rèn)識、價值觀念、思維方式、生活方式的變化，給新時期黨建工作和黨員教育管理帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。農(nóng)村實行以家庭聯(lián)產(chǎn)承包、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營管理體制，“企業(yè)能生能死，干部能上能下，職工能迸能出，工資能高能低”的企業(yè)運(yùn)行體制，機(jī)關(guān)干部下海經(jīng)商，技術(shù)人員擇業(yè)跳槽等。在新的形勢和任務(wù)面前，部分領(lǐng)導(dǎo)對加強(qiáng)基層黨建工作的重要性認(rèn)識不足，重經(jīng)濟(jì)輕黨建，明顯存在“一手軟、一手硬”。

(二)在貫徹從嚴(yán)治黨方針尤其是處置不合格黨員的力度上，失之于寬、失之于軟，使黨員教育管理工作沒有真正落到實處。根據(jù)全市開展的黨員“三心一持續(xù)”教育試點活動的狀況看，農(nóng)村不合格黨員約占4%左右，機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位約占2%左右。而全市處置不合格黨員只有289名，僅占黨員總數(shù)的0.20%。一些基層黨組織對超多不合格黨員滯留黨內(nèi)給黨的事業(yè)帶來的危害缺乏清醒的認(rèn)識。有的怕丟選票，追求平和親熱的人際關(guān)系;有的自身不廉潔，怕“拔出蘿，帶出泥”;有的奉行中庸之道，到處“和稀泥”，為自己留后路;有的受不正之風(fēng)的干擾，加大了處置難度，使一些不合格黨員仍然滯留黨內(nèi)。

(三)在對基層黨建工作的考評中，缺乏一套科學(xué)的獎優(yōu)罰劣激勵機(jī)制，基層抓黨建工作的用心性和創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來。對班子建設(shè)的考核，看年齡結(jié)構(gòu)，看文化程度等有形的狀況多，對班子的整體合力、個體潛力，以及在領(lǐng)導(dǎo)一方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用缺乏科學(xué)的衡量尺度。有的“一俊遮百丑”，有的卻“以偏概全”，人為因素、主觀意識影響較多。對組織生活制度的落實看記錄、登統(tǒng)計、報表的多，對班子在落實組織生活秘廢，個性是民主集中稍的貫徹執(zhí)行過程了解不夠，過多避依靠予聽匯報、看現(xiàn)象。對黨員干舔的實際考核，有的片面地追求經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以政績代替黨建，對個人在班子中的作用，對自身的先鋒模范作用，缺乏科學(xué)的界定，不能充分調(diào)動廣大黨員干部的工作用心性和創(chuàng)造性。在獎罰問題上表現(xiàn)出獎多罰少，獎起來容易罰起來難。評獎時要么“你有我有大家有”，要么“風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)”。懲罰上要么隔靴搔癢，要么憑感情用事，沒有真正起到鼓勵先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用。

(四)隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，一些黨內(nèi)法規(guī)明顯滯后，基層黨建工作還不適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的需要。盡管從中央到地方都制定和完善了各類黨內(nèi)法規(guī)，但隨著改革開放的深入發(fā)展，黨內(nèi)法規(guī)、制度與基層黨建工作中不適應(yīng)的方面仍然存在。當(dāng)前，基層反映主要表此刻三個方面：一是非公有制企業(yè)黨建工作法規(guī)不完善。非公有制企業(yè)黨組織開展活動的資料、程序和方式方法都還不很規(guī)范。二是街道社區(qū)黨建工作法規(guī)不完善。原右的街道黨建工作法規(guī)已不適應(yīng)形勢需要，急需制定新的街道社區(qū)黨建工作法規(guī)。三是對流動黨員的教育管理制度不健全。對農(nóng)村外出務(wù)工、企業(yè)下崗、因私出國出境等原因而造成流動的黨員(統(tǒng)稱流動黨員)的管理工作，一向是基層黨組織頗感頭痛的一個難題。

基層組織建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)改革精神，不斷研究新狀況.解決新問題，尋求新突破，才能不斷提高基層黨建工作的整體水平。一是要進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識，加大基層黨建工作力度。要把基層黨建工作擺上重要議事日程，配齊配強(qiáng)各級黨務(wù)干部，迸一步營造有利于加強(qiáng)基層黨建工作的濃厚氛圍。二是要切實加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，用心探索基層黨支部書記職業(yè)化道路。三是要加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，加大在非公有制企業(yè)發(fā)展黨員和建立黨組織的力度，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織在職工中的政治核心作用。四是要廣泛開展持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。五是要提高黨員的政治待遇，讓黨員充分感受到黨組織的溫暖和作為一名黨員的自豪，增強(qiáng)廣大黨員的職責(zé)感和使命感。

組織生活會方面存在問題（匯總16篇）篇十六

抓好縣直機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)是縣直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重心和基礎(chǔ)，是各基層黨組織履行黨政機(jī)關(guān)職能、落實黨的路線方針政策、樹立黨政機(jī)關(guān)形象的關(guān)鍵。近年來，柞水縣直機(jī)關(guān)在加強(qiáng)隊伍建設(shè)方面做了大量卓有成效的工作，但隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，新的問題、新的情況不斷出現(xiàn)，給機(jī)關(guān)黨組織的隊伍建設(shè)提出了更新更高的要求。當(dāng)前柞水縣直機(jī)關(guān)在加強(qiáng)隊伍建設(shè)方面總體上是好的，但也存在著諸多不適應(yīng)新形勢需要的突出問題，亟待引起重視和解決。

一是對黨建工作認(rèn)識不夠。相當(dāng)一部分機(jī)關(guān)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作認(rèn)識不夠到位，對于單位黨建工作存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。個別領(lǐng)導(dǎo)抓業(yè)務(wù)勁頭十足，搞黨的建設(shè)滿不在乎，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬頭貨”，黨務(wù)工作是“軟皮筋”，總想在自己任期內(nèi)多搞出點“政績”，不想在黨務(wù)工作上花費過多的精力。

二是基層黨組織工作開展力度不夠。黨的民主集中制原則、“三會一課”組織生活制度等堅持得不夠經(jīng)常。有些基層黨組織在落實執(zhí)行“三會一課”制度方面存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)是：有的“三會一課”制度落實不夠，只寫在紙上，掛在墻上，而沒有認(rèn)真執(zhí)行，致使制度形同虛設(shè)。少數(shù)基層黨組織從沒開展過形式多樣的活動，學(xué)習(xí)方式比較枯燥，一般只限于讀讀報紙，念念文件，照本宣科，“左耳朵進(jìn)右耳朵出”，最后誰也沒記清，致使一些黨員對理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠，黨組織管理黨員的意識不強(qiáng)，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識淡漠，整日沉浸在悠閑當(dāng)中，不思進(jìn)取，工作上只求過得去，不求過得硬。

三是基層黨組織班子作用發(fā)揮不夠。一方面縣直機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人多由單位班子成員或股室領(lǐng)導(dǎo)兼任，平時業(yè)務(wù)工作繁忙，無暇顧及黨建工作。有的工作積極性、主動性不夠，不同程度的存在重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)的傾向，影響了黨組織作用的發(fā)揮。另一方面，分管黨務(wù)工作的班子成員分工變動頻繁。相當(dāng)一部分黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)干部過去沒做過黨務(wù)工作，對黨務(wù)工作不熟悉，工作一段時間后，剛剛熟悉黨務(wù)工作，崗位又重新調(diào)整，影響了黨務(wù)工作的有序開展，導(dǎo)致許多工作不到位，某種程度也影響了黨組織作用的正常發(fā)揮。

四是黨建工作制度執(zhí)行意識不夠。個別機(jī)關(guān)黨組織黨建工作缺乏有效的制度保障，即使是有制度，也是“寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上、沒有落實在行動上。”有的單位一年一度的民主生活會全開成了“評功擺好會”。執(zhí)行制度原則性不強(qiáng)，遇到得罪人的情況有意回避，因人而異采用不同的制度標(biāo)準(zhǔn)。同時，在制度的宣傳和監(jiān)督上流于形式，導(dǎo)致一些干部對制度理解存在偏差。以致于制度執(zhí)行力大打折扣，從而影響了本支部黨建工作的有效開展。

五是機(jī)關(guān)黨員的表率強(qiáng)度不夠。個別黨員理想、信念、宗旨意識淡化，工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量和效率不高，為基層服務(wù)的意識不強(qiáng)，存在“門難進(jìn)，話難聽，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象;個別黨員在平時的工作生活當(dāng)中，由于放松學(xué)習(xí)和思想改造，忽視黨性鍛煉，不鉆研業(yè)務(wù)，不提高工作本領(lǐng)，業(yè)績平庸，先鋒模范作用蕩然無存，被時代拋棄,更談不上做時代先鋒。這些現(xiàn)象，在一定程序上影響了黨在人民群眾心目中的形象。

二、幾點建議。

1、抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，形成齊抓共管的黨建工作格局。要強(qiáng)化黨要管黨的意識，努力構(gòu)建“以工委為龍頭，以基層黨委、總支為重點，以黨支部為基礎(chǔ)，黨委、總支書記是第一責(zé)任人，黨員干部都是責(zé)任人，一級抓一級，層層抓領(lǐng)導(dǎo)，一級做給一級看，一級帶動一級干”的齊抓共管的黨建工作責(zé)任體系。縣直機(jī)關(guān)各黨委、總支和支部書記要充分發(fā)揮“一崗雙職”的作用。要切實擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查，不搞單打一或搞“兩張皮”;要與黨務(wù)干部一道克服黨建工作中的難題，諸如：黨建經(jīng)費、人員調(diào)用等具體問題;要轉(zhuǎn)變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子;要充分發(fā)揮黨委委員、支部委員的作用，充分調(diào)動他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，經(jīng)常向黨務(wù)干部了解情況，檢查問題。

2、抓認(rèn)識、筑體系，切實加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)。機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)是一項基礎(chǔ)性工程，涉及到能否保證整個機(jī)關(guān)在思想上、政治上與黨中央保持一致，堅持正確的政治方向;涉及到能否保證機(jī)關(guān)黨員干部在復(fù)雜多變的國際國內(nèi)環(huán)境和政治斗爭中明辨是非、站穩(wěn)立場、堅定信心、迎難而上，勝利完成黨和政府交給的`任務(wù)。因此，支部自身建設(shè)的好與壞，對機(jī)關(guān)黨建起著至關(guān)重要的作用。另外，支部班子要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的素質(zhì)，書記、副書記要帶頭學(xué)習(xí)的同時，抓好支委成員的政治學(xué)習(xí)，按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，進(jìn)一步明確支部工作的內(nèi)容，真正把機(jī)關(guān)黨建工作扎扎實實地抓好。

3、抓班子、帶隊伍，配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部。配備一定數(shù)量、素質(zhì)較高的黨務(wù)干部，是做好機(jī)關(guān)黨建工作的重要條件之一。縣直工委要協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，配齊、配強(qiáng)黨務(wù)干部。對不適應(yīng)做黨務(wù)工作或工作平庸、能力一般的黨務(wù)干部，要建議部門黨組調(diào)整分工，予以摒棄。對做黨務(wù)工作較短，工作業(yè)務(wù)不很熟練的黨務(wù)干部，應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高他們從事黨務(wù)工作的能力。對政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、成績突出的黨務(wù)干部要予以表彰，破格提拔，以此激勵機(jī)關(guān)其他黨務(wù)工作者抓好機(jī)關(guān)黨建工作。

4、抓制度、強(qiáng)管理，確保機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化。機(jī)關(guān)黨建工作要建立健全管理機(jī)制，進(jìn)行規(guī)范化管理。一是堅持兩位一體，實行“雙目標(biāo)考核”。各級黨組織要把機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同定，任務(wù)同下，工作同步，考核同行，納入統(tǒng)一管理，從根本上解決“兩張皮”的問題。二是抓好黨務(wù)、業(yè)務(wù)兩個結(jié)合，實行“雙目標(biāo)管理”。機(jī)關(guān)黨組織要按照上級黨委整體布局，制定和完善《黨支部工作目標(biāo)管理細(xì)則》和《黨員目標(biāo)管理細(xì)則》，對黨支部和黨員實行雙目標(biāo)管理。三是研究可行措施，保證目標(biāo)的實現(xiàn)。為保證黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠按時參加組織活動，要實行黨組織生活“預(yù)告制”、“公示制”、“談話提醒制”和“獎懲制”。

5、抓主體、帶全局，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。要積極培養(yǎng)機(jī)關(guān)黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質(zhì)端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳等特點。發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨員的主體作用，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的根本。要高度重視黨員作用的發(fā)揮，通過開展民主生活會，“講黨性、重品行、作表率”等主題教育，使黨員的主體意識進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)服務(wù)水平和工作質(zhì)量明顯提高。