8.民主生活會是發揮黨組織的組織力量和引導作用、加強黨的建設的重要抓手。以下是小編為大家整理的民主生活會心得體會，希望能夠給大家帶來一些啟示和思考。

專題民主生活會個人發言提綱（實用21篇）篇一

按照xx九屆市委第十一輪第三巡察組關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴治黨的政治責任出發，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則，緊扣xx九屆市委第十一輪第三巡察組巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，并拿出切實可行的整改措施，確保達到市委要求的此次學習和整改效果。

一、存在的問題。

（一）黨的領導方面。

1.學習黨的新知識新理論還不到位。通過學習對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現兩個一百年目標”和建設社會主義現代化強國的戰略高度上看，自己的學習還很膚淺，有些關鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距。

2.貫徹執行上級決策不到位。比如，在上級相關決策部署上，結合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務，創新性開展工作不夠。作為鎮黨委班子成員，協助黨委書記發揮作用不夠到位，在鎮黨委統攬全局工作中建言獻策不夠、主動作為不夠。比如：在委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時，主動思考不夠、提出意見較少，服從安排的多。

3.抓意識形態工作落實不到位。對自己分管領域干部意識形態工作抓得不夠緊不夠扎實，總認干部職工意識形態方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項工作。比如：對干部職工意識形態方面教育工作沒有做到經常性、常態化開展，沒有時刻提醒，只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下，主動開展較少。

（二）黨的建設方面。

作為鎮黨委委員、鎮人民政府副鎮長，同時又是大自雄村的聯系領導，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，遵章守紀，在平日里的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上也經常對大家宣讀和強調各項黨規黨紀。但也確實存在一些問題和不足：

1.壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態抓落實，責任意識上熱下冷的現象，落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，工作重安排落實，輕跟蹤問效。

2.存在“避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人，糾結于是否管得太嚴了”的錯誤觀念。同時由于自己指導村黨總支不力，不細、不實、不嚴格，因此造成大自雄村黨總支黨和站所的黨建設方面存在黨建工作弱化虛化。

3.黨建工作不嚴不實，黨內政治生活不嚴肅，黨費收繳執行制度不嚴肅，比如：執行黨費收繳制度不嚴，為了圖自己方便，沒有按規定按月交納黨費，而是按季度交納。

4.對聯系村的人才隊伍建設重視程度不夠，村組干部結構不合理，后備干部培養乏力，缺乏有效人才培養機制和激勵機制，沒有真正調動起干部的工作積極性、主動性及創造性。

（三）全面從嚴治黨方面。

1.對履行黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠到位。認為黨風廉政工作有紀工委書記負責，有黨委書記主抓，自己很少主動過問，平日里，抓業務抓管理體現的強，抓監督執紀的主體責任體現的弱。

2.對村委會督管理不到位。執行報賬理制度不嚴格，對村級報賬員業務培訓不夠，聯系村報賬不及時，報賬材料規范，存在違規報銷等問題。

二、對存在問題原因分析。

（一）工作的主動性和擔當意識不強。自己受組織關心培養，已從事業單位人員進入政府公務員，現任黨委委員、副鎮長，隨著年齡和工作年限的增大，工作的主動性有待提高，擔當意識有待加強，在實際工作中思想不夠解放、安于現狀、固步自封，無形中形成了思想上的障礙，加之農村矛盾糾紛多，一些歷史遺留問題一時難以完全解決。因而，有時工作上搖擺不定，缺乏敢闖、敢試的勇氣和行動，有些問題本身可以逐步解決而遲遲沒有得到妥善解決，表現出工作的主動性不夠，擔當意識不強。

（二）群眾觀念淡化。通過征求意見建議和交心談心反映出來的種種問題表明，自己所做的工作離干部群眾的要求有差距，所取得的工作成果，在群眾的滿意度上還要進一步提高，一些群眾普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，工作中存在服務不到位的地方。

（三）工作作風與“三嚴三實”要求不適應。其主要表現在五個方面：一是安排部署多，自己行動少，身體力行不夠；二是平時深入基層，深入群眾，特別是深入基層第一線不夠；三是工作上有時圍繞上級和黨委、政府的多，自己抽時間創造性開展工作的少；四是嚴以修身，立行立改，勤政為民，務求實效方面做得還不夠；五是工作作風不扎實，工作中存在不講質量，只講進度，作風上不求上進，與領導匯報工作多，與下屬和人民群眾交心體會少，難以了解群眾思想、工作辦法不多，群眾的意愿難以滿足。

（四）黨性修養不到位。作為一名黨員領導干部，沒有站在全黨的高度，國家發展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態度依然不夠堅定，對黨的組織規程學習了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發生。

（五）履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是對村黨總支的管理失職于“寬松軟”，帶頭學習政策法規不夠，日常自查做的很不到位，沒有按照規定開展經常性督查和檢查，執行紀律上也存在不嚴不實的現象。

（六）工作作風不扎實。作為分管一方面工作的領導干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規章制度，但是在執行上模范帶頭作用發揮的不好，工作作風還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節、程序錯位，一些制度執行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。

三、下步整改措施。

（一）不斷強化政治意識。作為黨的一名基層領導，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護xxxxx在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以xxx為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《xxx談治國理政》《xxx新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規矩上的明白人。

（二）不斷強化責任意識。作為黨委政府安排聯系大自雄村的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部，認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，按照《準則》、《條例》，抓好基層黨建工作，經常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規范，真正發揮出基層黨組織戰斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發揚黨內民主，保證群眾的參與權知情權，歡迎身邊干部群眾監督，發現自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。

（三）不斷強化制度建設。作為聯系村一崗雙責的第一責任人，認真開展巡視巡察整改抓落實，排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區域和崗位。修改完善各方面的規定和制度。認真履行崗位職責，要求各部門按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面。

（四）不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管聯系大自雄村委會和分管站所的工作。堅持每月10天以上駐村工作，共同和村委會謀劃好各項工作的落實，努力增加農戶收入。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與村三委干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發現問題解決問題。

專題民主生活會個人發言提綱（實用21篇）篇二

縣紀委書記2020年度民主生活會個人發言提綱按照省市黨委關于認真做好2020年度民主生活會有關事項的通知要求，我緊扣“認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程?！钡闹黝}，認真學習黨的十九屆五中全會精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷，學習習近平總書記在黨的十九屆五中全會，在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會上的重要講話精神，對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，認真查擺存在的突出問題，深刻剖析產生問題的原因，提出了今后的努力方向和整改措施，形成如下對照檢查材料：

一、黨性分析。

對照學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，作為縣委常委，我深刻認識到，習近平新時代中國特色社會主義思想，從理論和實踐結合上系統回答了新時代堅持和發展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發展中國特色社會主義這一重大時代課題，是對十八大以來我們黨理論創新成果的最新概括和表述，是馬克思主義中國化最新成果，是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是黨和國家必須長期堅持的指導思想。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，必須深刻認識領會這一思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義。黨的十九屆五中全會全會是在中國將進入新發展階段、實現中華民族偉大復興正處在關鍵時期召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會議。在“兩個一百年”歷史交匯點上，黨中央召開十九屆五中全會，重點研究“十四五”規劃問題，描繪國家未來發展藍圖，明確前進方向和奮斗目標，對于激勵全黨全國各族人民，戰勝前進道路上各種風險挑戰，為全面建設社會主義現代化國家開好局、起好步，具有十分重要的意義。

作為縣委常委，我認為，要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。要帶頭學懂弄通做實，深刻領會對大局大勢作出的科學判斷，對黨和國家未來發展擘畫的宏偉藍圖，對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化指明的戰略路徑，對黨和國家各項事業作出的重大部署，對推進黨的偉大自我革命明確的重大任務，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿的堅定理想信念、真摯為民情懷、高度自覺自信、無畏擔當精神，不忘初心、牢記使命，用忠誠干凈擔當的實際行動，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出應有貢獻。

二、存在的突出問題。

一是政治理論學習不緊。對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內容和深刻內涵以及具有的政治意義、理論意義、實踐意義學習不深入，理解不到位。片面的認為深刻理解和貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想是高級領導干部或者是各級黨政主要領導干部的事，只要他們方向把握準了，我們作為執行者只要認真貫徹落實好市委的工作部署就行了。因此學習的積極性不高、動力不足、精力投入不夠，學、思、用脫節，只知其然而不知其所以然，導致貫徹落實上存在走形式、為完成學習任務而學習的現象。比如，在堅持讀原著、學原文、悟原理上做得不扎實，結合紀檢監察工作實際開展針對性的調研不夠。

二是解決問題的能力不足。運用黨的科學理論解決紀檢監察實際問題的能力還不足，針對紀檢監察知識上的空白、執紀經驗上的盲區、工作能力上的弱項，不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找尋解決工作難題的方法和“鑰匙”，監督執紀能力弱化。比如，在統籌全縣紀檢監察機關履行工作職責時，常常把習近平總書記關于全面從嚴治黨的要求掛在嘴上，提在要求上，但具體實踐中多數時候還是沿用老方式、老辦法來解決問題，缺乏創新思維和勇于擔當的精神。

一是政治修養還不夠。對各種錯誤的思想思潮缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，在某些場合對一些不當的言論存在視而不見的現象，沒有體現出共產黨員和紀檢監察干部應有的立場和政治素養；正確的權力觀、價值觀還樹的不牢，有時還把黨和人民賦予的權力看成一種值得炫耀的資本，在講理想、講奉獻方面做得不夠，無私奉獻的意識還不夠強。比如，個別鄉鎮紀委書記履職能力不強，監督執紀弱化，自己沒有理直氣壯的批評教育。

二是落實省委、市委決策部署還有差距。有時對省委、市委的決策指示在準確把握上不夠全面，在貫徹落實上還不夠迅速，特別是對中央和省委、省紀委實施的一系列監督執紀措施理解把握不準不深，貫徹執行力度不夠。比如，對脫貧攻堅領域的監督執紀工作措施和方法研究不深不細，2020年以來，縣紀委僅僅開展了xx次監督檢查，監督的效果還不夠明顯；對紀檢監察干部的教育和監督管理上還不到位。

一是工作作風不扎實。平時浮在機關的時間多，沉到鄉鎮的時間少，調研與鄉鎮主要領導交流多，與“一線”工作同志溝通少，沉下去、靜下來、駐下來，點對點直接了解情況、研究工作少，深入農戶、深入群眾少。比如，2020年僅僅到鄉鎮開展調研2次，幫助鄉鎮解決問題較少，調查研究不深入、不具體、不詳實。

二是民主生活會的嚴肅性不夠。在參加縣紀委機關的組織生活會時，特別是民主生活會時還缺乏批評與自我批評的戰斗性和原則性，自我批評時不深刻，思想打不開，存在蜻蜓點水的現象。比如，批評縣紀委常委時，遮遮掩掩，畏首畏尾，抹不開情面，存在“多栽花、少摘刺”的處世哲學思想和好人主義思想，還存在以平時的提醒打招呼代替嚴肅批評的現象。

一是創新能力不足。工作中開拓創新精神與當前發展的要求還有差距，思想解放還不夠，觀念意識沒有真正做到與時俱進，對工作高標準、嚴要求，但激情和創新沒有充分發揮；面對工作中的新情況、新問題還沒能很好的創新和發展，超前意識還不夠；工作中“闖”的勁頭不足，有時還存在謹小慎微，不敢試、不敢闖的情況；履行職責時，解決熱點、難點問題還不夠好。比如，縣紀委在監督執紀工作中，重點不夠突出，沒有特色亮點，存在工作方法單一，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄的情況。

二是統攬全局工作力度不夠。謀劃紀檢監察工作高質量發展的思路不夠全面、觀念不夠新、制度措施執行力度還不夠大；在整體工作的安排布置上，有時受一些階段性工作的影響，不能統籌兼顧，使一些階段性工作落實得不夠好，沒有全部實現齊頭并進。比如，縣紀委“十四五”規劃前期工作不扎實，紀檢監察機關辦案業務用房建設等重點項目建設推動嚴重滯后，影響了監督執紀問責工作質效。

一是壓力傳導有差距。每年都與各鄉鎮、縣級各部門簽訂黨風廉政建設責任書，但對責任書簽訂之后的落實跟蹤問效不夠，只是對年底黨風廉政建設責任制考核為不合格的單位進行約談，其它在結果運用方面就沒有更行之有效的辦法；在監督執紀中發現的黨員領導干部的一般性問題，也存在以批評教育和提醒代替執紀問責，存在失之以寬的現象。

二是執紀審查能力弱化。監督執紀問責和監督調查處置是紀檢監察機關的主要職能，但近年來縣紀委監委執紀審查的案件數量少，案件質量不高，查辦案件的震懾和教育效果不明顯。突破案件的手段和辦法不多，辦案力量急需進一步整合。紀檢監察干部隊伍業務建設抓得不緊，業務學習不夠系統、規范，特別是缺乏對法律、財務、審計、經濟知識的學習和培訓，致使查辦案件隊伍整體素質不高。比如，2020年縣紀委沒有開展紀檢監察干部業務學習培訓。

三、

產生問題的原因剖析。

（一）學習意識淡薄。作為縣紀委書記，思想上對理論知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足于完成本職工作，認為對科學理論的學習是理論研究領域的事，只是被動地學習，而沒有自覺地學習、理解性地學習。致使對習近平新時代中國特色社會主義思想學習得不深，理解得不透，把握得不夠全面；對學習缺乏持之以恒的精神，常忙于具體事務，缺乏學習的緊迫感，沒有很好地處理好工作與學習之間的關系，工作一忙，對理論學習就缺乏抓時間學、擠時間學的恒心和毅力，造成對所學知識不能準確全面理解的情形。

（二）宗旨意識淡化。作為縣紀委書記，總認為自己長期從事紀檢監察工作，工作中監督的對象是黨員干部，與群眾直接聯系少，導致了在服務群眾、指導工作時，主觀意志成份多，官僚主義成份多。全心全意為人民服務，是我們黨的一貫宗旨，但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，工作上滿足于一般化，過得去，缺少對業務的刻苦鉆研和工作上的創新，思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。

（三）創新意識虛化。作為縣紀委書記，認為自己在基層工作時間長，工作中積累了一些經驗，因此在工作中逐漸表現出了因循守舊，憑經驗做事的跡象，認為工作駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入思考和研究，逐漸養成了墨守成規的習慣。滿足于完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創新的問題，導致工作上循規蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，缺乏突破條條框框的勇氣，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作的積極性和主動性沒有充分發揮出來。

（四）統籌能力不強。作為縣紀委書記，未能從一定的高度來統籌和謀劃紀檢監察工作，有時忙于重點工作重點項目和中心工作，而忽視了面上的工作，工作不能做到齊頭并進、整體推進和全面發展。用常規的工作目標、工作要求代替了創新性和先進性的要求，致使對工作要求不夠嚴，標準不夠高，成績不夠突出，沒有用一流的標準去衡量、統籌和要求，只滿足于完成，不落后就行，人為地降低了對紀檢監察機關的工作標準和要求，沒有完全實現創一流目標。

總結。

成績多，找問題、提意見，以建議代替批評意見，對身邊同志的一些錯誤言行、打擦邊球的行為，缺乏義正言辭的批評和糾正，給自己產生官僚主義搭建了溫床。特別對縣紀委機關在公務接待中偶爾還存在浪費現象，也沒有嚴肅批評和堅決抵制。

四、努力方向和整改措施。

（一）強化理論武裝，進一步提高政治素質。我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，踐行宗旨意識、增強黨性觀念、提高政治素養，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。一是對黨絕對忠誠。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護習近平總書記黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，不斷強化學習觀念、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎上，結合自身實際，持續在工作中“做實”。二是加強黨性鍛煉。堅持把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養的重要途徑，堅決維護黨的團結統一，堅決維護黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面，時刻以黨員標準嚴格要求自己，認真履行紀檢監察機關落實黨風廉政建設的主體責任，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督身邊人，發現問題及時提醒、批評、糾正、處理。三是堅持嚴以律己。堅持高質量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，確保組織生活經常、認真、高效。嚴格遵守中央“八項規定”精神和相關廉潔自律要求，自覺抵制“四風”，堅決不搞“小圈子”、“小團體”，主動凈化自己的“朋友圈”。四是強化理論學習。積極參加市紀委和縣委、縣紀委中心組學習以及干部在線學習，持續深化黨的十九大精神學習宣傳貫徹工作，在理論指導實踐、破解發展難題上下功夫，真正把政治理論學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進監督執紀問責工作的舉措。

（二）勇于擔當作為，進一步提振精神狀態。我將堅持深入學習習近平總書記對激勵干部擔當作為作出的重要指示精神，提振擔當作為的“精氣神”，用新擔當新作為為新時代增光添彩。一是強化責任意識。進一步強化事業心、責任感，始終保持蓬勃向上的精氣神，熱愛本職、牢記職責、甘于奉獻，不斷強化干事創業的意識，以勤奮敬業、知恩奮進的心態干好每一項工作；嚴格按照縣委的要求謀劃工作、部署工作、檢驗工作，把心思集中在“想干事”上，把能力體現在“會干事”上，把目標落實到“干成事”上，不斷提升全縣黨風廉政建設和反腐敗工作質量。二是強化責任擔當。堅持主動謀劃，在落實縣委的安排部署中勇于擔當，牽頭抓總時當好主角、干字當頭，協助配合時做到盡職履責、實字托底。牢固樹立抓黨建就是最大政績的觀念，不斷強化黨建壓力傳導，夯實黨建“一崗雙責”責任制，深耕黨建責任田，突出委機關黨支部堡壘作用和黨員帶頭示范作用，進一步提升紀檢監察機關和個人整體形象。三是強化壓力傳導。要繼續以黨風廉政建設責任制委抓手，層層傳導壓力。要牢牢把握穩中求進基本工作方針，堅持實事求是，運用監督執紀“四種形態”，依規依紀依法履行職責，深化標本兼治，做到不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。要堅持以黨章憲法、監察法為標尺，立足職能職責加強監督檢查，壓實黨組織和“關鍵少數”的政治責任，確保中央和省、市、縣黨委各項決策部署落到實處。四是強化監督檢查。加強對履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，督促落實好黨委（黨組）主體責任、黨委（黨組）書記第一責任、班子成員“一崗雙責”責任。嚴格執行民主集中制原則，自覺維護縣委權威，堅決做到執行縣委決定不變形、不走樣、不缺位、不越位。

（三）加強作風建設，進一步履行監督責任。我將繼續深入學習習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示，嚴格落實中央八項規定實施細則精神和省市縣有關部署要求，加大對隱形變異“四風”突出問題的查處力度，堅決防止“四風”問題反彈回潮。一要持之以恒正風肅紀。扎實開展糾正“四風”和作風紀律專項整治，把監督檢查中央八項規定精神及其實施細則和省市縣《實施辦法》執行情況作為重點任務和經常性工作，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題突破，強化明察暗訪，堅持快查嚴處，點名道姓通報曝光，堅決防止“四風”潛滋暗長、反彈回潮。二要加強紀律教育。要教育引導黨員干部增強群眾感情，以密切黨同人民群眾血肉聯系為目標，督促黨員干部經?；仡欬h史、重溫入黨誓詞，樹牢宗旨意識；緊扣基層黨的建設存在的突出問題、群眾生產生活需要解決的現實問題，完善密切聯系群眾相關制度，廣泛開展調研，摸清摸透矛盾和問題，真心誠意做好群眾工作，虛心接受群眾監督。三要持續高壓懲腐。要緊盯重點領域和關鍵環節，著力解決選人用人、審批監管、資源開發等方面的腐敗問題，持續釋放重拳反腐信號。要牢牢守住底線，確保辦案安全。要做好執紀審查“下半篇”文章，用身邊的事教育身邊的人，增強黨員干部不想腐的自覺。四是強化專項治理。要深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，同時把懲治基層腐敗同掃黑除惡結合起來，堅決查處涉黑涉惡腐敗問題，讓黨員干部尤其是領導干部感受到監督常在、震懾常在。

五、個人有關事項報告。

一是本人2020年個人工資及各類獎金合計為xxxxx元，其中工資xxx元、獎金xxx元、住房公積金xxx元，沒有在講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等方面的勞務所得。二是辦公室面積xxx平方米，沒有超標；個人沒有專屬的公務用車，任現職以來未因公出國（境），沒有配備專職秘書或工作人員，沒有在社會組織、企業兼職。三是本人婚姻狀況良好，妻子xxxx為工作人員，兒子xxx在xxxx讀書，配偶、子女沒有與外國人、港澳以及臺灣居民通婚；家屬沒有移居國（境）外，沒有投資非上市公司、企業及經商辦企業，從未被司法機關追究刑事責任，本人從未有過利用個人權利和影響為親屬牟利的情況。四是本人共有兩套住房，一套面積xxx平方米，于xxxx年購買，房價xxx萬元，屬于自己購買的商品房，資金來源為夫妻雙方自籌xxx萬元、住房公積金貸款xxx萬元；第二套面積xxx平方米，于xxxx年購買，房價xxx萬元，資金來源為自籌xxx萬元、向銀行貸款xxx萬元。五是本人及家庭成員沒有非法集資行為，不存在持有有價證券、股票、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產品的情況。六是本人沒有發生違反廉潔自律有關規定行為，沒有受到約談、函詢或問責，從未受到黨紀政務處分。

根據中央、省委巡視整改工作要求，在認真學習習近平總書記關于巡視工作重要論述和省委第x巡視組巡視學校黨委反饋會議精神、認領巡視反饋問題、深入談心談話和廣泛征求意見的基礎上，我深入查找存在的差距和不足，認真分析問題產生原因，明確整改措施?，F將對照檢查情況報告如下：

一、巡視反饋及查擺檢視的問題通過學習，我更加深刻地體會到，巡視是黨章規定的一項重要制度，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內監督的重要形式，解決黨自身問題的有力武器。作為黨的干部，需要堅持高站位、高標準，正確對待巡視監督，配合好巡視工作，特別是巡視反饋問題的整改落實，有效發揮巡視震懾遏制治本作用。

按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，對照巡視反饋問題，結合查擺檢視，個人存在以下問題和表現。

一是“一盤棋”思想和主動擔當意識還有所欠缺。對分管之外的工作關心和思考不夠，在一些需要其他領導協調配合的工作中，主動溝通協調少，或多或少存在被動應付的現象。比如，黨委會在討論研究事項時，往往只關心分管的工作，對不分管的工作發表意見不夠主動，多數時候“隨大流”或“沒意見”。

二是政治建設和思想引領不到位。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會不夠深入、不夠透徹，存在學用脫節現象。理論上的不成熟導致政治站位不夠高、管黨治黨意識不夠強。面對紀檢工作中出現的新情況新問題，有時缺乏認真思考和有效應對，執行決策部署有時眼界不夠高，思路不夠寬，辦法不夠多。

三是意識形態工作責任落實不到位。對自身在意識形態工作中承擔的責任認識不夠充分，投入精力不多，監督檢查不夠到位，雖然對意識形態工作有考核，但更多的是“走過場”，還未建立起有效的意識形態檢查考核機制。

一是協助黨委落實黨風廉政建設主體責任有欠缺。xx年以來，未成立黨風廉政建設領導小組，未聽取黨風廉政建設和反腐敗工作專題匯報，xx年未對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解。

二是監督責任有差距。聚焦主責主業不夠。落實《關于深化省管高校紀檢體制改革的意見》成效不夠明顯，深化“三轉”不徹底。比如，作為紀委書記，除主持學校紀檢工作外，仍分管了xx工作，并兼任xx等x個領導小組和工作小組成員。日常監督有差距。近年來，學校紀委對日常監督進行了一些探索，如重要節點提醒談話、建立廉政檔案、組織專項檢查等，但常態化、近距離化日常監督機制尚未形成。比如，學校紀委未向黨委提出過書面監督意見或建議，用好紀律檢查建議這一有力武器；未開展落實中央八項規定精神情況的專項檢查。

三是執紀問責不夠有力。主動查找和發現問題線索少。近幾年來受理的x件次線索有x件次來源于信訪舉報和上級部門交辦或轉辦。執紀審查還不夠精準和規范。x年x月，學校紀委在調查x是否違規違紀時，沒有進行深入調查核實，也未追責。未能充分利用身邊典型案例開展警示教育，做好審查調查“后半篇文章”。

四是“一崗雙責”落實不力。為推動責任落實，學校紀委每年都有協助黨委制定責任分工、簽訂責任書，層層傳導壓力，也取得一定成效，但在具體執行過程中缺乏有力的跟蹤和督促。責任制檢查考核機制還不健全，考核的效力和權威性未能真正體現。責任追究不夠有力，存在通報批評、誡勉談話等組織處理多，追究紀律責任少等現象，震懾作用發揮不夠。

對黨員干部開展紀律規矩和作風教育不夠經常，運用“四種形態”堅持抓早抓小力度不夠，作風建設監督檢查、督查督辦、責任追究機制還不健全，營造干部隊伍擔當作為、干事創業的濃厚氛圍效果不突出，干部身上存在擔當意識欠缺、推諉扯皮，工作不上心、不用勁、敷衍塞責，攻堅克難精氣神不足的現象。

（四）落實巡視問題整改不徹底，常態化長效整改機制尚未形成方面的問題。

x年，省委巡視組共反饋了x個需整改的問題，其中x個問題未徹底整改到位。對學校黨委從政治高度重視整改工作不夠，前緊后松，缺乏一抓到底的韌勁等問題未及時提出監督意見或建議。督促學校黨委履行整改主體責任不到位，就事論事整改多，舉一反三不夠，沒有做到標本兼治。

二、產生問題的根源剖析（一）政治站位不夠高。在實際生活和工作中，自覺站在黨和國家事業全局思考問題不夠。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想、意識形態方面內容上，學得不深不透，缺乏深刻理解和系統思考，學用結合不緊。貫徹上級指示精神和決策部署方面，政治敏銳性不夠強，斗爭意識也不夠足，存在等待觀望的思想，上級有要求就做，沒要求、沒規定就不想或不敢做，有應付現象。

（二）理想信念不夠堅定。由于經驗主義作怪，缺乏學習前沿理論的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，自覺改造主觀世界的積極性不高。應對繁重工作壓力時，有時會出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其實就是理想信念不夠牢固。

（三）宗旨觀念有所淡化。沒有把“全心全意為人民服務”的宗旨貫穿于自己的行動和工作中，在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯系群眾不夠。有時總認為師生反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，導致工作上主觀意志成份多，有形式主義傾向，為師生群眾排憂解難主動性不足。

（四）黨性修養有所放松。世界觀、人生觀和價值觀改造自覺性不夠。隨著年齡的增長，或多或少出現歇氣、松勁的想法，自我要求有所放松，進取意識有所減弱，解放思想、更新觀念、創新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“實用主義”傾向，不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得少一些，沒有真正發揮好黨員干部的模范帶頭作用。

（五）履職盡責不夠到位。作為紀委書記，履職盡責還有差距，缺少攻堅克難的勇氣和水平，面對紀檢工作新形勢新政策新任務，掌握不夠全面，思考不夠深入，新舉措新手段不多，從而造成監督責任落實不到位。工作開展還不夠扎實，有以會議落實會議、以文件落實文件的現象，存在前緊后松，重布置、輕落實的問題，導致有一些決策部署落實效果不好。

三、整改措施和努力方向（一）加強學習，做政治堅定的表率。

習總書記指出：“崇高的理想，堅定的信念是共產黨人的靈魂?！弊鳛橐幻h員領導干部，必須帶頭堅定自己的理想，堅定自己的信念，要真正地、發自內心的信仰馬克思主義，認真系統地學習黨的基本理論、創新理論，特別是習總書記關于教育和意識形態工作方面的系列重要講話精神，不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。切實增強政治敏感性，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在事業需要的時候勇往直前。

（二）主動作為，做勇于擔當的表率。

習總書記指出：“堅持原則敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質”。切實增強責任意識、大局意識、服務意識，以強烈的事業心和高度的使命感，不斷強化本人作為紀委書記的政治責任，在協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任的同時，強化紀委的監督責任，完善黨風廉政建設責任制、意識形態工作責任制檢查考核體系，落實落細監督執紀問責，增強紀律的剛性約束，堅持有責必究，追責必嚴，對發現的問題敢于亮劍，該教育的教育，該處理的處理。注重研究新情況新問題，提升紀檢工作的預見性和針對性，找準監督工作的“切入點”和“著力點”，多出新辦法、新舉措，推動學校全面從嚴治黨和黨風廉政建設取得新成效。

（三）改進作風，做求真務實的表率。

習總書記強調：“作風建設這根弦要始終繃得緊緊的，堅持抓常、抓細、抓長，保持態勢，抓好各項整改任務落實。”本人將切實把思想和行動統一到省委巡視整改工作要求上來，以最嚴肅的態度、最務實的作風扛起巡視整改監督責任，綜合運用多種方式多維度、立體化開展監督檢查，在推動整改落實上集中發力。把巡視整改監督納入日常監督工作范圍，對照整改工作臺賬，從嚴把關，對賬銷號，確保問題一項一項被整改、一個一個得到落實。要扎實開展調查研究，深入基層、深入一線、深入師生群眾，廣泛聽取意見，全面了解真實情況，掌握工作規律，堅持有所作為，切實幫助師生群眾排憂解難。

（四）深化改革，做與時俱進的表率。

習總書記強調，深化紀檢監察體制改革是要實現標本兼治，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。要落實好上級關于深化高校紀檢體制改革各項要求，進一步深化轉職能、轉方式、轉作風，突出監督這一基本職責、第一職責，運用好約談提醒、紀律檢查建議書、建立廉政檔案、專項檢查等多種方式，抓早抓小、防微杜漸，貫通運用“四種形態”，使監督更加聚焦、更加精準、更加有力。盯緊權力運行各個環節，完善及時發現問題機制，規范問題線索處置機制，構建監督聯動協作機制，管好關鍵人、管住關鍵事、管在關鍵時，增強監督實效。作為紀委書記，要不斷自我加壓，加強自我約束，不斷增強專業能力，強化程序思維和規則意識，主動接受組織監督，在嚴以律己、強化執行上做表率。

以下內容供參考：

今年以來，我緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，聚焦主責主業，嚴格對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》深入查擺問題，認真剖析問題產生的原因，及時制定相應整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題和不足作為縣紀委書記，我始終能夠在思想上、政治上、行動上與中央保持高度一致，認真貫徹落實上級各項決議和工作部署。但嚴格對照新頒布的《準則》和《條例》，認真查擺問題，發現自己仍存在以下不足：

（一）理想信念方面。

一是理論學習不夠扎實。在學習上重業務輕理論，由于我是2015年9月份擔任縣紀委書記一職的，從事紀檢監察工作的時間并不長，基本屬于“半路起家”，急于早日適應新的工作環境，進一步履行好管黨治黨責任，因此，在平時的工作學習中，我多注重紀檢監察業務知識的儲備，往往是工作用到什么學什么、上級布置什么讀什么，與業務關系不大或上級沒有要求的就盡量少學甚至干脆不學，導致自己不能及時跟進學習中央最新的政治理論，特別是非紀檢監察業務方面。其次，在理論聯系實際上不深不透，沒有真正坐下來，沉下去，深鉆細研，把平時僅有的政治理論學習機會，當作任務去應付，而不是當成行動指南去運用，對政治理論了解不深，沒能把握好看事干事的方法論，直接導致在工作中，認識問題庸俗化，處理問題簡單化，一定程度上影響了自身能力素質的提高。

二是群眾觀念有所弱化。由于紀檢監察機關的主業是執紀監督問責，緊盯的是黨員干部，查辦的是違法亂紀，在日常生活和工作中，基本是與黨員干部和國家公職人員打交道，和人民群眾交流的機會少之又少，無形中自己和群眾之間產生一道隔膜，加上自己自認為是“管干部的”，管好干部、帶好隊伍就是最大成就，就是對老百姓的最好服務，導致平時走進機關單位多，深入基層鄉村少，管理監督干部多，走訪慰問群眾少，特別在認真傾聽群眾的呼聲和愿望、為基層群眾排憂解難、解決群眾關注的熱點難點問題做得還不夠準確、不夠到位。

（二）執行政治紀律和政治規矩方面一是行動堅決但大局意識不強。重局部輕全局，考慮問題時常以本縣、本機關為重，往往從局部利益出發，比如在推進全面從嚴治黨履行監督責任時，往往會考慮到抓嚴了會不會影響本地的經濟發展環境，往往會考慮是不是得罪部門單位多了，會對本機關其他工作的開展，如評先評優、爭取扶貧聯系村資金支持上帶來影響等等。

二是信仰堅定但時有畏難情緒。雖能旗幟鮮明反對和抵制黨員干部中違反政治紀律和政治規矩的行為，雖能在大是大非問題上能保持頭腦清醒、立場堅定，但在對黨員干部日常工作生活細節的監管上，缺乏定力、忽視教育，甚至奉行“多栽花、少栽刺”的庸俗關系學，“好人主義”思想有所抬頭，自以為很多都是些無關痛癢的小事，管多管細了干部會發牢騷，“抓早抓小”的責任履行方面不夠好。

（二）個人作風方面。

本人嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規，注重個人廉潔自律，為人處世謹慎，各方面作風正派，但部分工作作風仍有待加強。

一是監督執紀嚴厲，但工作效果跟蹤不夠。比如在“兩整治一監督”工作中，雖然制訂了詳細的整治方案、逢會必談各項紀律、深入基層宣講《準則》《條例》，自己也帶隊到各鄉鎮、單位開展了一系列接訪活動、發現了一批典型問題、查辦了一批典型案件。然而，專項整治落實情況的效果如何，還缺乏跟蹤督查。從實際情況看，部分單位在“兩整治一監督”工作部署上存在雷聲大、雨點小的問題，落實工作時有“二傳手”、“中轉站”現象，面對縣紀委開出的問題清單，往往是通過開個通報會、報個材料的形式應付，甚至使出拖字訣，比如個別鄉鎮的案件長期積壓不結案，這樣的整治完全沒有達到最佳的效果。這是我過來注重工作形式，對成效注重不夠造成的，關鍵是工作效果跟蹤這篇文章沒有做好。

二是履職盡心盡責，但廉政風險警覺不夠。認為新晃民風淳樸，黨員干部思想樸實，加上本地區經濟水平有限，在心底里想當然，放松警惕性，認為不太可能出現像衡陽破壞選舉案、湖南高速公路系統腐敗案那樣涉案金額大、波及范圍廣、影響惡劣的大案要案，對日常監督執紀提要求多，對暗存的新風險敏感度欠缺，防控措施欠力度，比如大量縣慶工程項目廉政風險防控措施欠具體，鄉村信訪量大幅度增加，下級紀檢監察機關案件辦理質量下降，縣級派駐機構設置尚未完善，巡察制度尚未建立等。這些工作都亟需加強。

三是工作作風務實，但情況調查深入不夠。我歷來的工作作風都是側重實際、雷厲風行的，從不玩花架子，但我感覺到自己深入基層調研指導的主動性還不夠強。自己曾在鄉鎮工作多年，任過兩個農口系統局的局長，也當過分管農口的副縣長，對基層的運行規律比較掌握，所以覺得自己的基層工作底子深，認為鄉鎮其實就是那幾件事，沒有什么新鮮的，再加上業務工作很緊張，導致平時安排部署工作多，下基層鄉鎮走訪調研少，即使有機會下到基層，也只是匆忙地認識一下當地班子、了解一下鄉鎮工作鎮況，與普通黨員干部和廣大群眾座談不夠，對黨員干部遵守紀律的思想動向掌握不夠，幫助基層紀檢干部解決工作和生活上的實際困難等方面還做得不夠。

（四）組織生活方面。

一是組織生活學習氛圍不濃。干部職工會議內容多為傳達上級會議精神，工作安排部署，親自帶領委局機關干部學習的時間不多，即使安排了學習內容，也多是點到為止，不能真正做到入腦入心。

二是黨內政治生活氛圍不濃。如民主生活會班子成員之間的批評與自我批評，特別是相互批評環節，礙于面子，班子之間的批評事項多為蜻蜓點水，浮于表面，部分問題沒有達到紅臉出汗的效果，沒有真正觸及靈魂。

三是干部管理常有疏漏。對干部職工中存在的一些慢作為現象，沒有利用好黨內政治生活平臺，加大批評和整治力度，導致一些業務工作時常逾期完成。

（五）擔當作為方面。

擔任縣紀委書記以來，我切實擔當全面從嚴治黨監督責任，積極努力作為，為新晃建設向西開放橋頭堡前沿陣地貢獻出自己的一份光和熱，但回首過來工作，我在擔當作為方面還是有不足的。

一是“四種形態”效果不佳。在執紀監督工作中，對第一種形態的執行有研究、有安排部署，但還需進一步規范和督促。比如在執行中約談方式用的多，其他方式用的少；特別是對“第一種形態”運用的監督檢查工作不夠細，影響了監督執紀“第一種形態”的工作效果。

二是工作方式創新不夠。工作中仍側重于“老方式”，按照常規思維、憑老觀念想問題、憑經驗辦事，創新思路、攻堅措施不夠多，前瞻性、主動性不強。比如在監督檢查方式上，常用方式就是“明察暗訪”，習慣于重節日、輕平時，有時甚至是“一陣風”，風聲過后不再進行跟蹤督查或者突擊回查，以至于一些單位的干部總是打聽“最近搞明察暗訪不”，想方設法規避監督，并沒有從真正意義上引起重視并形成威懾作用。

（六）落實全面從嚴治黨責任方面。

一是日常監督執紀較松。自己仍有思想芥蒂，認為自己既然是新晃的領導干部，就要多為新晃的黨員干部著想，所以在省市紀委的檢查中，多為新晃干部說好話，這實質上是自己日常監督執行不嚴造成的信心不足。比如，上級紀委將赴晃開展作風明察暗訪時，總喜歡提前打招呼，提醒各單位在上級檢查期間多留意，久而久之使得部分黨員干部產生依賴心理，上級紀委突訪時，我縣作風不嚴不實的問題時有發生，這是日常監督執紀不嚴所造成。

二是干部隊伍建設較弱。如晃州鎮自從四個鄉鎮合并以來，紀檢監察干部從以往的8人減至2人，力量大大削弱。此外，各單位紀檢監察干部中“半路出家”的多，財會、審計、法律等“科班出身”專業人才少之又少，基層紀檢監察干部隊伍中還存在不敢管、不會管、不愿管的思想和行為，直接影響到執紀水平和執紀效果。

三是敢管敢嚴力度較軟。有時怕執行規定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部干事創業積極性和地方經濟社會發展；有時對違規違紀的一些現象和人員睜一只眼閉一只眼，如紅白喜事違規操辦酒宴或超范圍宴請問題，沒有舉報就不出擊，主動查處力度不夠，存在失之于寬、失之于軟的情況；對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，該約談的沒有約談，如市內來人一些單位還存在接待用酒的問題就管得不嚴、查得不緊等，“從嚴治黨”的思想沒有得到完全貫徹落實。

二、產生問題的原因剖析從政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格等4個方面深刻進行黨性分析。

1.理想信念有所松懈。作為一名黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但也缺少更加堅定的理論自信，特別是放松了理論學習，沒有把理論學習當成一種需要，一種對領導干部政治素質的基本要求，導致理想信念松懈的問題。究其根本，主要還是理想信念不夠牢固，放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

2.宗旨意識有所淡化。宗旨意識的關鍵是看心中是否裝著人民群眾，是否有全心全意為人民服務的意識，我們所做的一切工作，其出發點和落腳點是為人民執政、為人民謀利、為人民服務這一根本宗旨。隨著參工作時間的增加，工作環境的變化，與基層群眾的密切聯系有所弱化，為人民服務的宗旨意識有所淡化，下基層聽取干部匯報的多，直接聯系群眾的少，造成服務群眾的能力有所下降。

3.黨性鍛煉存在不足。日常工作生活中，忽略了以一名共產黨員的標準來嚴格要求自己，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養；放松了對黨性鍛煉的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，沒有通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造達到黨員領導干部黨性修養應具備的水平，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。

專題民主生活會個人發言提綱（實用21篇）篇三

一、對鎮領導班子評價：團結和諧，密切配合，執行力、凝聚力、創造力強。

二、自我批評：一是學習不夠深入，不夠系統，表現在學習時間安排上科學性不強，集中學習和自學時間少。在內容上，往往針對工作上的實用性，學習的廣度和深度還不夠；二是思路不夠開闊，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊。

三、對鎮領導班子成員評價：

xx：領導藝術高、綜合協調能力強，大局意識好。希望能更多與干部職工交流。

xx：年輕有活力，工作能力強，領導藝術高，希望能更多的下基層與群眾接觸交流了解全鎮情況，推動全鎮社會經濟的發展。

xx：領導能力強，為人和善。希望能多回鎮里看看。

xx鎮長：工作能力和綜合協調能力較強。希望能多加強學習提高綜合素質。

專題民主生活會個人發言提綱（實用21篇）篇四

按照市局黨委關于召開專題民主生活會的通知要求，我對相關內容進行了認真學習和深入思考，聯系自身思想和工作實際進行了問題查擺，現做如下對照檢查，請各位領導指正，請同志們評議。

一、深入檢視的突出問題。

全面從嚴治黨，是我們推進稅收事業發展的重要保障，又是我們解決問題、嚴明紀律、轉變作風，營造良好工作氛圍的根本需要。經過“四個對照”“四個查找”，認真梳理分析，對自身存在的問題有了更加清楚的認識。

（一）在對照中央和上級局有關疫情防控的要求和我局出現的值班帶班違紀問題方面，存在抓紀律作風整頓，糾正違規違紀問題還不徹底的問題。近期以來，局上下紀律作風明顯好轉，但還是存在有個別遲到早退、中間外出辦私事、參加會議不提前十五分鐘到場等細節問題。這些問題雖然小，但是暴露出我局有的干部職工依然存在精神懈怠、紀律規矩意識轉變不到位的問題。面上雖然形成了良好的氛圍，但是點上的風險隱患依然存在，還沒有真正做到我局在紀律作風整頓工作中應有的高標準、嚴要求。

比如，區局黨建工作領導小組，不能真正的運轉，沒有盡到協助黨委落實全面從嚴治黨工作任務，組織協調和督促各職能部門履職盡責的職責。

（三）對照嚴明黨的“六大紀律”特別是嚴明政政治紀律政治規矩方面還存在落實意識形態責任制不到位的問題。對意識形態工作緊迫性認識不足、重視不夠，在一定程度上缺乏對意識形態工作的有效監督和指導。比如，對“圈子文化”“團體文化”傾向性、苗頭性問題發現得不夠及時。也尚未對意識形態工作進行深入的研究和統一部署，未落實意識形態責任制相關工作舉措。

（四）對照發揮“六個帶頭做到”表率作用方面，還沒有帶頭做到為民服務。在服務基層稅務干部方面，雖然已經走到每個單位，和基層干部職工都見過面，但是還沒有過多的交流，在察實情、聽實話上有不足，尤其是困難和存在特殊情況的干部職工溝通較少，對基層的所思所想所盼了解得不夠及時全面。比如，基層機構設置不清晰，職責不清、推諉扯皮。

二、產生問題的原因剖析。

問題反映在面上，但根源在思想上。通過深入反思，主要原因在以下三個方面。

(一)政治站位不夠高，理論武裝必須再加強。深入反思存在的問題，雖然表現在工作上，但也反映出對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠、理解不深、落實不力。作為“第一責任人”，必須牢固樹立“四個意識”，旗幟鮮明講政治，注重從政治上把大局、看問題，切實增強用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思想自覺和行動自覺，履行好全面從嚴治黨政治責任。

(二)擔當勁頭不夠足，攻堅克難必須再發力。隨著全面從嚴治黨的不斷深入，“嚴”的主基調一以貫之，并且釋放出越來越嚴的強烈信號。在壓實全面從嚴治黨責任工作中，老問題還沒有解決，新問題又有出現的苗頭，躲不開也繞不過，必須強化擔當意識、敢于攻堅克難。當前，一些深層次矛盾解而未決，一些“老大難”問題整而不治，都與堅持原則不夠、擔當勁頭不足、攻堅克難不力有直接關系，都說明傳導壓力還不夠、問責追責力度還不大。

(三)問題導向不夠牢，調查研究必須再深入。堅持問題導向，注重調查研究，是謀事之基、成事之要。認真剖析存在問題，反映出在工作中深入調查研究還不夠，對問題癥結了解不透徹，沒有完全做到區別對待、精準施策。今后的工作中，要牢記黨的宗旨，踐行黨的群眾路線，發揚“盯住問題不放過、掃清盲區不漏過”的認真精神，發揚蹲下來“解剖麻雀”的務實作風，確保各項工作舉措更加扎實、各項任務落地見效。

三、

今后的努力方向和整改措施。

堅持把下一步的專題民主生活會的整改落實作為重大政治任務來抓，帶頭改、全面改、徹底改，確保條條整改、件件落實。

(一)樹牢“四個意識”，以高度政治自覺抓紀律作風整頓。通過黨委理論中心組集中學習和個人自學等方式，進一步加強政治理論學習，特別是加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和“兩準則四條例”等黨規黨紀的學習，切實增強“四個意識”，踐行“四個服從”，堅決做到“兩個維護”。不折不扣地貫徹執行黨中央決策部署和上級決議決定，切實把思想和行動統一到中央、總局黨委和省市局黨委的各項部署要求上來。提高政治站位，使紀律作風整頓的過程成為糾正政治偏差、強化政治擔當、歷練政治能力的過程，以實際行動維護中央權威，以實際工作成效詮釋政治忠誠。

(二)增強政治擔當，以強烈責任意識落實全面從嚴治黨責任。認真履行“第一責任人”職責，自覺肩負起管黨治黨這一政治使命，做到重大問題親自研究，重要工作親自部署，重要事項親自督促。對班子其他成員和中層干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，發現問題及時糾正，統籌推進全面從嚴治黨責任的落實。帶頭遵守“六大紀律”，帶頭發揮示范引領作用，帶頭維護團結，接受評議。嚴格執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

(三)強化問題導向，以扭住不放，一抓到底的韌勁踐行群眾路線。人民擁護不擁護是衡量一切工作得失的標準。一是要主動擔當作為，狠抓工作落實，主動關切和回應干部群眾訴求，加快解決歷史遺留問題和復雜矛盾，對基層目前存在的突出問題要限期整改。二是落實意識形態責任制，密切關注干部職工思想動態，保持思想政治工作溫度，加強心理疏導和人文關懷，營造團結向上的工作氛圍，切實把確保干部隊伍穩定作為重大政治責任扛牢抓實。三是健全完善激勵機制，加大評先評優力度，以典型示范激發干部活力，營造干事創業良好氛圍。

專題民主生活會個人發言提綱（實用21篇）篇五

根據公司黨委關于為加強領導干部作風建設，深入開展創先爭優活動，促進黨員領導干部廉潔從政的民主生活會通知后，通過不斷的學習，對照檢查，在思想認識上，我有了新的提高，增強了對本職工作的責任感和使命感，下面我將自己對加強領導干部作風建設，深入開展創先爭優活動的認識，及自己在工作中存在的問題、及存在問題的原因，和今后努力的方向。

總結。

如下：

如有不當之處、不足之處，請同志們批評指正，我本著有則改之、無則加勉的態度，虛心誠懇地接受。

一．個人在工作中存在的問題：

1．2012年公司的定位拿項目夯基礎的管理年，經過半年的經營，我認為還存在管理理論不高的現象，雖然平時比較注重學習，但對業務管理理論學習不夠系統、不夠完善，對新事物、新知識學習不夠透徹，對新形勢下的管理理解不夠全面，用科學管理的思維方式思考問題不夠全面，在開展經營工作上還跟不上公司主管領導得節拍、在政治思想認識上，跟公司黨工委還有一定的差距，缺乏科學的政治理論，沒有站在全局的角度思考問題，處理工作中遇到的困難處理的不夠全面。

2．根據公司2012年2月9日工作會統一安排，公司總。

經理根據東北市場的情況，就今年公司的定位，及發展方向做了詳細的部署及三年規劃和領導分工，我分管公會、團委、基地后勤、社保工作，并協管經營開發工作，會后至今我深感我的工作作風有待改正：

一是工作縱深不夠，存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態去工作，不能以科學發展的思維系統的思考工作，這方面還需要進一步增強靈活多變的工作方式和勇于擔當的責任感。

二是溝通協調不夠，缺乏溝通技巧，在工作中團隊協同作戰的凝聚力不強，只注重縱向，不加強橫向溝通，總是以個人的勇敢去工作，缺乏團隊協作打硬仗的精神，對團隊協作打硬仗的工作沒有深刻地理解和認識。

二．存在問題的原因：

1．學習的自覺性不夠，沒有養成良好的學習習慣，學習的自覺性和主動性不強，對知識的學習沒有引起足夠的重視，只是滿足工作需要，被動的去學習，而沒有自覺的學習、理解性地學習。

2．工作藝術性不夠，工作方法過于簡單，處理問題的方法過于簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題生層次理解不夠，對工作方法的完善給自己帶來動力的認識不夠深刻。

三．今后努力的方向；

加強學習，提高素質，要以公司的整體發展思路為出發。

點，積極突出積極開發、穩步推進、夯實基礎、資源共享的工作思路，要學以致用，理論聯系實際，解決實際工作中遇到的新問題，要努力學習業務知識，法律法規，黨政政策，科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓展知識面，提高自己的業務能力。

轉變作風，嚴以律己，時刻牢記“理念一直、思路清晰、方法靈活、工作扎實的工作作風，時刻牢記自己的職責是什么、公司的重點是什么、個人的修養是什么，時刻按照公司制定的工作思路開展一切工作，一切都以公司集體和員工的利益為出發點，不急功近利，不計較個人得失，對工作勤勤懇懇，求真務實，兢兢業業，踏踏實實地做好各項工作，提高辦事效益當天的事當天辦，絕不推諉扯皮，樹立強烈的的人生觀、價值觀，用最短時間高效地完成各項任務。

加強實踐，在注重實效的工作上下功夫，著力推進當前工作，目前東北分公司正處于出其成長階段，市場形勢艱難，競爭激烈，工作量大，不斷要集中精力高標準、高質量地完成創先爭優活動的各項階段性的工作，還要統籌地抓好集團公司在東北地區的各項經營工作，我要自覺的把創先爭優活動融入到各項工作中去，齊心協力共同為完成年度目標努力奮斗。

總結，在總結中提高，保持積極進取的良好精神狀態，格盡職守，端正思想，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到公司的發展壯大中。

謝謝!

二〇一二年三月二十七日。

專題民主生活會個人發言提綱（實用21篇）篇六

按照單位的統一部署和要求，本人對照通知要求，圍繞這次會議主題，切實查找自身存在的不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，認真查找在工作中影響和制約推動工作發展等方面的突出問題，全面對照自己年初以來的思想、學習、工作等方面進行了自查，發現自身存在很多不足，下面我就剖析一下自身的不足之處并談談今后的努力方向。

一、存在的主要問題。

通過對民主生活會征求意見的梳理，共征求到肯定方面的意見3條，意見建議2條，結合征求意見，通過自我反省，我認為自身存在的問題和不足有以下四點。

4、在工作中的統籌協調能力不夠。在工作中，有時會存在因為工作任務多而東一榔頭，西一棒槌的現象發生，顯得不夠有條理性，主要原因是自己還未很好地掌握統籌兼顧的方法。

二、產生問題的根源。

1、理論學習的深度廣度不夠。對科學理論指導的重要性認識不足，重干輕學，學習中缺乏自加壓力的緊迫感，學習的自覺性、主動性不強，學習的針對性、目的性不強，學習不全面、不系統，不善于結合本職工作去領會科學發展觀的精神實質，不注重帶著問題去研究，不注重帶著目的去學習借鑒先進單位的經驗，不注重沉下心來深入鉆研，沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機地結合起來，對當前綜治維穩工作中的困難與問題深入鉆研不夠，研究不深，理解不透，缺乏擠勁、鉆勁和韌勁，使學習的效果打了折扣，制約了自身工作能力的提升。由于對學習抓得不夠緊不夠實，導致了我們在思想認識上出現障礙，對科學發展觀的理解和把握不夠全面、深刻，在工作中解放思想的力度不夠，意識不到自己思想上保守的地方，沒有通過解放思想尋找解決問題的辦法和政策措施，說到底就是沒有把解放思想落到實處。

2、在強化服務意識上下功夫。時刻以服務大局、服務基層、服務群眾為自己行動、處世的準則，進一步提高服務質量，在服務中提高效率，在服務中增強責任感。進一步強化自己的工作職責，做好自己的本職工作。

3、在改進作風上下功夫。經常性地深入基層進行調查研究，虛心向工作經驗豐富的同志學習請教，積累工作知識和經驗。著力培養自己堅忍不拔的工作毅力和迎難而上的工作態度。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

4、在統籌協調能力上下工夫。在今后的工作中，要通過學習，不斷提高工作業務能力和工作水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體看待問題，解決問題，并對工作作出整體計劃，有序開展。

專題民主生活會個人發言提綱（實用21篇）篇七

同志們：

根據中央、省市委《關于認真開好“不忘初心牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》要求，會前，我以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大精神和中央、省市委決策部署,《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，以“不忘初心，牢記使命”為標尺，通過廣泛聽取意見、扎實的調研工作，緊密聯系自身思想和工作實際進行了深入自查，發現在自己身上不同程度地存在一些問題，并深刻反省明確了今后的努力方向和改進措施?，F將個人對照檢查情況報告如下：

黨的十九大主題，置于首位的就是“不忘初心”。我認為不忘初心、牢記使命，是共產黨對全體黨員的黨性要求，也是中國共產黨人對人民群眾的莊嚴承諾。初心即為中國共產黨建黨之初為人民服務的初心，使命是帶領中國人民實現富裕的偉大使命。“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。”這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。因此，我們要牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，牢記為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興的初心和使命，以“兩學一做”學習教育常態化制度化為載體，堅持邊實踐邊學習，堅持學懂弄通做實，在學深悟透、務實戒虛、整改提高上持續發力，把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。

(一)在貫徹落實思想與部署方面。我認真學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，堅決執行黨中央、省、市委各項決策部署，并緊緊圍繞“不忘初心牢記使命”主題教育總要求，積極認真參加各種學習活動以提高自身素養。但發現還存在一些差距：一是理論素養還不夠高。雖然多次認真學習，但對習總書記新時代中國特色社會主義思想掌握得不夠系統深入，還存在學用分離問題，沒有真正內化為思維素養、理念思路用來指導工作。二是視野還不夠開闊。我在工作中堅決執行黨中央、省、市委各項決策部署，但有時由于自身的工作能力及工作觀念更多的是考慮本單位，不能更好地站在全局的角度思考和解決問題，貫徹落實效果受到一定影響。

(二)在干事創業、擔當作為方面。我時刻堅守“不忘初心，牢記使命”，始終以積極的心態開展各項工作，把責任擔在肩頭。但時常感到還遠遠不夠：一是缺乏釘釘子精神。成效不太理想時，在工作落實上容易出現“一陣風”，推動工作力度不夠、督促落實不夠，缺乏一抓到底的勁頭。二是創新性不夠，思路不夠寬。喜歡學習借鑒他人好經驗、好做法，但研究不夠，有時還存在照搬照套的情況，獨創的工作方法更少。三是工作標準還不夠高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但面對繁重的工作任務和同事們的關系，有時會有畏難情緒和“和稀泥”心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。

(三)在為民服務方面。我牢固樹立以人民為中心的發展思想，堅持“群眾利益無小事”的群眾工作理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標，認真對待群眾的來信來訪。但有時由于工作繁多，后續工作不夠到位，或群眾提出不合理要求時，未能反復耐心做好思想工作，有時沒有更好的想群眾所想、急群眾所急。

(四)在廉潔自律方面。我能嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神。但也存在一些問題。一是“一崗雙責”落實仍有差距，執行各項紀律還不夠嚴格，對干部監督教育失之于寬、失之于軟。二是艱苦奮斗精神不強。比如，在辦公室辦公多，下基層少;開展工作習慣于指揮，自己動手少;辦公設備往好的靠等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。

(一)政治理論學習還有待深入。要進一步加強對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、扎牢精神“籬笆”，使得自身的理論知識更具系統性，真正做到學用結合、學以致用。

(二)理想信念還不夠堅定。由于對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理等，這實質上是理想信念還不夠堅定。

(三)黨性修養還有待加強。作為一名老黨員，工作中也一直堅持學習，自認為已經牢固樹立了“四個意識”，堅定了“四個自信”，也做到了“兩個維護”，黨性修養已經達到了一定的層次和程度了，因而與時俱進、吸收新理念的力度和速度有所減弱，從而不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準嚴要求，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的工程當中，沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。

(四)擔當意識還有待提高。有時工作抓得不緊、有時辦事落實不力、有時求穩怕亂怕得罪人等，這都是擔當意識薄弱的表現，沒有從一名真正共產黨員的角度去學會擔當。

(一)不斷深化理論學習，提高政治修養。學到老，活到老，我一方面要堅持自學，另一方面要積極向專家請教，向領導請教，向同事請教。深入學習黨的十九大報告和黨章，學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等，自覺對表對標、及時校準偏差。自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，激勵自己砥礪“不忘初心、牢記使命”的精神品格，更加自覺地為新時代黨的歷史使命而努力奮斗。

(二)堅定政治立場，做到一心為民。一是樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時期，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。

(三)加強作風建設，保證清正廉潔。嚴格落實中央八項規定，自覺抵制“四風”的侵蝕，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人，建立行之有效的制度規范，真正讓制度內化于心，外化于行，成為規范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。我的發言完畢，不足之處，懇請同志們提出批評指正。

專題民主生活會個人發言提綱（實用21篇）篇八

按照此次脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會要求，我認真學習了習近平總書記在中央政治局聽取巡視情況匯報會議上的重要講話、習近平總書記關于。

扶貧。

工作重要論述和對江西工作的重要要求。會前，廣泛征求了各方面意見建議，與班子成員和分管單位負責同志開展了談心談話，對照巡視反饋的問題，深挖自身存在的問題，剖析問題產生的原因，明確了整方向和整改措施?，F將有關情況向大家匯報，請大家批評指正。

（一）落實中央脫貧攻堅方針政策方面。

能夠主動學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真研讀《習近平扶貧論述摘編》，撰寫學習心得體會，積極參加縣委中心組關于專題學習習近平總書記扶貧工作重要論述研討會議，但對精髓要義領會的還比較膚淺，成果轉化、知行合一還不夠有力，拓展延伸、聯系實際上還有欠缺，精準對照“兩不愁、三保障”的綜合研判能力不足，特別是對習近平總書記對脫貧攻堅工作的新精神、新要求研究的不深不透，沒能從根本上理解掌握精神實質，導致學用脫節現象不同程度存在。

（二）履行脫貧攻堅政治責任方面。

作為縣政府分管精準扶貧工作的xxx，能夠嚴格按照縣委、縣政府脫貧攻堅工作部署，認真履行工作職責，堅持定期到掛點鄉鎮調研，多次深入村（組）督導脫貧攻堅工作，扎實開展結對幫扶貧困戶工作，并對發現的難點節點問題及時調度解決。但在總攬全局、協調各方作用還不夠充分，幫扶督導還不夠精細，整合資源在脫貧攻堅集中發力上還有差距，對所分管的行業扶貧深入調研不夠、研究不深、推進不足。

（三）整改落實各類監督檢查發現的問題方面。

一是履行脫貧攻堅監督責任不夠到位。例如：緊密結合實際深入整治扶貧領域作風問題仍有差距，少數鄉鎮、村級單位在脫貧攻堅中慢作為情況不同程度存在。二是工作中一抓到底的狠勁韌勁不足，還存在“重上篇、輕下篇”，安排工作多、跟蹤問效少等問題。三是統籌還不夠到位，在工作任務重、時間緊、壓力大的情況下，有時不能做到統籌兼顧，還不能完全做到“十指彈琴”，與相關行業部門之間溝通不夠，有時給基層安排工作、部署任務過多過滿，致使基層工作撞車，影響了工作落實的質量效果。

（四）糾治形式主義官僚主義方面。

能始終堅持以為人民辦好事、辦實事作為開展脫貧攻堅工作的出發點和著力點，堅決摒棄形式主義、官僚主義工作作風。但還存在一些不足。例如：平常到基層督導調研脫貧攻堅工作時，大部分時間都是鄉鎮派領導干部陪同，獨自下基層調研次數較少；在鄉鎮、村部聽取匯報較多，深入一線到扶貧項目建設現場調度較少。

（一）上一年度民主生活會整改措施落實情況。

針對上一年民主生活會查擺出的問題，我專門制定了相關整改。

方案。

明確了整改目標、整改措施和整改時限堅持將近期整改和中長期整改相結合、取得實效與群眾滿意相結合為原則全面履行主體責任細化措施、立行立改確保各項整改工作落到實處、取得實效。

（二）個人重大事項報告、配偶子女從業情況。

本人已如實報告個人有關事項情況，無變化。

一是政治學習深度仍然不夠。對政治理論學習的重要性認識不足，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。抓學習的形式較為單一，多表現為看報紙、學文件，深度不足、不夠全面，尤其是對脫貧攻堅具體要求、政策規定、好的經驗做法學的不深不透，導致在日常工作中，主要還是依靠經驗工作，新路子新辦法不夠多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上還不夠有效，理論與實際相結合的能量沒有充分發揮。

二是調查研究不夠深入有效。到鄉鎮、村居督促指導工作時，任務式、陪同式調研多，蹲點式、專題式剖析相對較少，對全縣駐村幫扶工作中出現的重點、難點和瓶頸問題，沒有通過深入細致的調查研究，提出切實可行的、針對性強的措施辦法和意見建議，在抓點帶面、推動工作上缺乏系統的總結梳理，手中缺乏好的經驗、做法和“樣板”。

三是工作指導不夠精準聚焦。主要是對全縣幫扶工作考慮不全面、標準要求不夠高、精準指導有不足，幫扶措施過于分散、寬泛，精準聚焦貧困戶收入和“兩不愁、三保障”標準開展幫扶還有差距，積極協調行業部門和幫扶力量落實落地幫扶措施還不夠有效，打通精準扶貧“最后一公里”還有差距。

通過此次巡視整改專題民主生活會，我一定堅持問題導向，抓住問題產生的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足，努力做到“三個加強”。

一是加強理論學習，堅守理想信念。習近平總書記在參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團審議時，就進一步打好脫貧攻堅戰提出明確要求，發出了“不獲全勝、決不收兵”的進軍號令，為打贏脫貧攻堅戰這場硬仗注入強大信心與力量。我將堅決貫徹落實總書記的指示要求，踐行宗旨意識、提高政治素養，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。不斷強化學習觀念、增強學習意識，深入學習理解總書記關于扶貧工作重要論述，進一步在學習深度與廣度上下功夫，特別要結合縣情實際，活學活用習近平扶貧開發重要論述，切實做到學以致信，學以致用。

二是加強工作指導，聚焦底線任務。樹牢精準思維，加強學習研究，緊緊聚焦“兩不愁、三保障”標準，認真謀劃和指導好全縣駐村幫扶工作，在工作謀劃、力量擺布上更加聚焦突出難點問題和特困群體，積極協調行業部門開展督查檢查，確保駐村幫扶措施落地落實，確保中央、省委、市委各項決策部署落地見效。

三是加強擔當精神，務實工作作風。進一步強化嚴實的工作作風，主動擔當盡責，積極建言獻策，承擔好自己該承擔的責任，不折不扣的抓好縣委縣政府交辦的各項工作。緊緊圍繞脫貧攻堅目標和現行扶貧標準，加強調查研究，注意思考工作中的一些深層次問題，集中力量解決熱點、難點問題，為縣委縣政府決策提出有價值、可操作的政策建議。

專題民主生活會個人發言提綱（實用21篇）篇九

按照市局黨組織關于召開2012年度民主生活會的統一部署和要求，廣泛征求了黨員干部職工的意見和建議，結合“三評兩查”、“治庸問責”的相關要求進行自查自糾，各班子成員結合各自工作的實際作好開展批評與自我批評，認真撰寫民主生活發言提綱。通過召開民主生活會最大限度的改進工作作風，建設團結、奮進的領導班子，更好地發揮質檢職能，服務隨州經濟發展作出更大的貢獻。

會議有以下三個內容：一是通報上次民主生活會整改的情況；二是通報黨內外群眾的意見和建議；三是開展批評與自我批評、發表意見。

針對2011年民主生活梳理歸納的群眾意見，我所黨支部結合我所實際認真開展了自查和整改，基本整改到位。具體情況匯報如下：

（一）加強溝通、消除誤會、增進團結、統一思想認識。一是班子定期開展黨政聯席會研究存在的問題，制定整改措施；二是定期召開例會解決存在的問題和矛盾，加強溝通了解實際情況，把問題消滅在萌芽狀態下；三是半年召開一次工作總結會，干部職工暢所欲言，面對面交心談心。

（二）狠抓學習，努力提高干部職工業務和思想政治水。

平。

一是班子成員結合分管工作實際制定學習計劃，帶頭學習，增強班子成員的戰斗力和凝聚力。

二是加強全體干部職工教育培訓，鼓勵學習。對取得本科以上學歷的人員給予三分之一以上學費獎勵。先后派10余人次人員到省局參加培訓學習。

（三）強管理，不斷規范檢驗檢測行為和提升執行力。一是所出臺了八項規范的管理制度，來加強管理我所的各項工作，并進行了詳細分工，由專人負責落實督辦。

二是整頓檢驗檢測行為。規范抽樣檢驗檢測工作程序，杜絕出具虛假報告、偽造報告、不檢驗出具報告等。

三是提升綜合服務能力。所每年增加固定資產投入、加大人員培訓力度，以滿足我市檢驗檢測工作發展的需要。

（四）質檢業務領域和范圍拓展越來越廣。

今年，所先后多次承擔了省級專項監督抽查。先后承擔了大米、純凈水、復合肥、專用汽車及零部件200余批次。今年下半年開展食用菌、蜜餞、大米、粉絲等省級食品風險監測，監測食用菌、粉絲各300批次，抽樣涉及地域為全省縣市州食品、化工、專用汽車及零部件企業，我所在全省知名度大大提高了。

盡管經過一年的努力，我所在很多方面都取得了可喜的進步，但仍還存在一些問題亟待進一步整改，還需要班子成員帶領全所干部職工努力工作、開拓進取，讓群眾滿意、讓局黨組滿意、讓社會滿意。

二、通報黨內外群眾意見和建議。

隨州市質檢所黨支部通過征求意見和交心談心，了解實情，共收集意見和建議14條，綜合歸納為8個方面。

（1）職工福利待遇有待進一步提高，辦公條件和設施差。

（2）政令不暢通，有不團結和各自為陣，搞小團體拉幫結。

派的現象仍然存在。

（3）養老保險沒買，職工有后顧之憂。

（4）制度貫徹落實不到位，干好干壞一個樣，班子管理弱。

化，不敢碰硬強管理精神，對歪風邪氣勢力制止不力，打擊不夠，縱容，長期下去產生內耗，在干部職工中造成了很壞影響，也影響了質檢形象質檢事業發展。

（5）學習培訓要進一步加強，達不到一人多崗一人多專的水平。

（6）班子率先垂范不夠，沒有帶好頭。

（7）全體干部職工團結不夠沒有擰成一股繩，互相不善于。

溝通，習慣于對抗，當面不說背后議論。心胸狹隘斤斤計較，不能團結與自己意見不同的同志。

（8）科室間整體聯動不夠，主人翁意識差缺少大局觀念，少數互相設置障礙有梗塞現象。

三、開展批評與自我批評。首先提幾點想法。在座的都是黨員干部，思想就應光明磊落，思想不要陰暗面。民主生活會是我黨的優良傳統，對于加強隊伍建設提高自身水平很有作用，對民主生活會一是要嚴肅認真，不要流于形式，暢所欲言，做到知無不言言無不盡。二是對于批評建議有正確的認識，有則改之無則加勉，說的不對不要計較。出發點是好的，以此達到提高自我改進工作作風和提高管理水平的目的更好為質檢事業作貢獻。三是說話當面，開展批評是關愛同志幫助同志，不是讓人難看，會后不要說三道四影響團結。

個人自我批評：

（1）理論學習不深入管理水平業務技術水平有待進一步提。

高。

（2）有些工作督辦不到位，重收費輕管理。

（3）溝通不及時干部職工思想工作還是沒做到位。

（4）沒有放手大膽管理存在有好人主義。

四、對班子成員的建議：

一是工作履行不夠堅決，制度執行力不堅定，缺少碰硬精神，存在好人主義。

二是開拓進取不夠，思想不解放，業務創新不夠，滿足于現狀。

三是不同程度存在懶、庸、散、軟現象。

四是溝通不主動及時，缺少互相交流，有陳見，帶情緒開展工作，沒有與同志們打成一片擰成一股繩。，不能團結不同意見的同志，有各自為陣，缺少全局觀念，小團體主義思。

五是率先垂范不夠，沒有很好帶好隊管好自己的人，沒有及時化解矛盾，有縱容其不好的言行。有推諉扯皮不團結現象。一個二個人你搞不關系，可能是別人問題。大多數人搞不好關系，別人都不愿意與你共事，不是怕你是惹不起躲得起，要反思自己，自己肯定毛病多。

說的不全面不準確不對的地方請大家指正，歡迎大家給我和班子提意見開展批評，我將對問題進行剖析，查找原因進行改正。

專題民主生活會個人發言提綱（實用21篇）篇十

根據縣委關于召開省委巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記關于巡視工作的重要論述精神，嚴格堅持實事求是的原則，緊扣省委巡視反饋的問題，深入檢查自身理想信念、宗旨意識、責任擔當、精神狀態等方面存在的問題，進行了深刻的剖析查擺，現匯報如下：

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入不系統方面。

今年以來，本人通過黨組理論學習中心組、黨組會第一議題制度、“三會一課”工作制度等方式，對習近平新時代中國特色社會主義思想進行了較為系統全面的學習，特別是對《習近平談治國理政》第三卷進行了深入學習，并撰寫了心得體會。但在學懂弄通上尚欠功夫，對于習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻理解和自覺行動上，學的還不夠，仍存在很大的差距。

(二)貫徹新發展理念有偏差方面。

在對新發展理念認識方面不夠深入，在貫徹新發展理念、利用新發展理念處理問題方面還有差距，經常還停留在概念上、口號上，沒有真正內化于心、外化于行。

(三)脫貧攻堅工作有弱項方面。

在脫貧攻堅工作中，我任責任組長，雖然對照中央“五個一批，六個精準”的要求，和脫貧指導員一起帶領幫扶責任人對該村30戶93人實施精準幫扶，但在配合扶貧人口退出機制上做得仍不夠，激發貧困戶內生動力既扶志又扶智方面仍有欠缺，產業幫扶上落地少落地慢。

(四)重大風險防范化解能力不足方面。

本人對重大風險防范方面的認識還不足，我自身分管的辦公室、信訪工作，在處理輿情防控方面，對該項工作的重視程度不夠高。

(五)意識形態責任制落實不嚴格方面。

我分管局黨建和宣教工作，雖然在平時的工作中能夠積極通過黨組理論中心組、“兩學一做”學習教育等方式，加強對意識形態的學習并武裝頭腦，但仍存在重業務輕理論的思想，沒有把意識形態責任落到實處。

(六)領導班子自身建設不夠有力方面。

近年來，我局領導班子，能夠堅持高標準嚴要求，狠抓領導班子建設，為我縣民政工作提供強有力的組織保證。但在平時的工作中，我個人與其他班子成員溝通配合力度還有待加強，主動交流協作還不夠多。

(七)基層黨建存在薄弱環節方面。

我分管黨建工作，在實際的工作中還存在問題，如個別黨支部書記的模范帶頭作用發揮不夠明顯、黨建形式較單一、支部工作記錄本記錄不規范等問題，黨建工作還需要進一步進行提升和完善。

1.自我改造有所放松，學習勁頭不足。平常忙于繁雜的工作事務，不自覺地放松了政治理論學習，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的研究，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的研究學習未能做到徹底學懂、弄通、做實。經驗主義作怪，對新時代學習新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。

2.為民服務的宗旨意識有所減弱。隨著個人年紀的變化和工作職務的變動，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經驗、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題。

3.擔當有為的進取精神有所放緩。工作中習慣于老辦法，導致進取精神有所不足，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新常態、新形勢、新發展的需要。

一是強化政治理論學習，增強學習本領，全面提升黨性修養。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格執行集體學習和“三會一課”等工作制度。積極參加集中學習、專題交流會，做到學原著、學精髓、學品格，進一步強化“四種意識”，堅定“四個自信”，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。

二是增強群眾工作本領，做心系群眾的貼心人。牢記為民服務的宗旨，始終將群眾的利益放在心頭，永葆共產黨員純潔性和先進性。特別是在平時工作中，加強與群眾的溝通交流，將群眾的訴求作為工作的重要內容去抓。

三是嚴守廉潔自律規定，做新時代廉潔標兵。牢固樹立團結意識，堅決貫徹執行民主集中制，堅持大事講原則、小事講風格，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，以同頻共振實現思想合心、工作合力、行動合拍。堅持自我凈化，注重培養健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素、奮發有為的精神狀態，永葆共產黨人嚴以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色。

四是增強落實工作的本領，做勇挑重擔的排頭兵。樹立責任意識、擔當意識，抓好局黨組交付工作的全面落實，以時不待我、只爭朝夕的精神狀態投入到工作中，抓出成效、開創業績。

我的發言完畢，不當之處，請各位領導批評指正!

專題民主生活會個人發言提綱（實用21篇）篇十一

（2013年2月5日）。

胡錦濤同志在黨的十八大報告中指出：“精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前”。這是總書記繼“七一”講話后再次向全黨發出的警示。講黨性、重品行、作表率，不僅有利于發展我們黨的事業，有利于密切黨和人民群眾的關系，而且有利于黨員干部特別是領導干部個人的成長和進步。通認真學習十八大報告、黨章和科學發展觀，自己的理論水平得到提高，自身的修養得到加強，下面，我按照此次民主生活會“深入貫徹黨的十八大精神，堅持講政治、顧大局、守紀律，保持黨的純潔性”的主題要求，將個人一年來在實際工作中認識到的問題與差距對照如下，請同志們批評指正。

一、存在的差距和問題及原因。

督制度的各項要求，還存在學習時緊時松的現象，主動學習、自覺學習方面還有提高余地。

2、在思想作風方面：能用十八大精神和“科學發展觀”理論強化自己的思想理論水平，強化全心全意為人民服務的宗旨意識，始終保持清醒頭腦，在思想上、行動上時刻同區委保持一致，自覺把思想行動統一到區委領導下，發揮政協優勢，在維護穩定和促進發展之間找到工作的支點，同時自己能夠深入實際、主動聯系群眾，向群眾宣傳有關政策，了解民情民意，為區委做好參謀。對照《廉政準則》和四項監督制度的各項要求，經過認真反思，我認為個人在思想作風方面有一定的保守思想，解放程度還不夠，思路有待進一步開拓，有求穩的想法，開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有一定差距。

進一步深入。

4、在黨風廉政建設方面：自己能夠勤儉節約，帶頭反對鋪張浪費，始終以為人正直，公道正派為做人做事的標準，能夠嚴格執行廉潔規定，認真落實中央、省市委關于改進進工作作風密切同群眾聯系的規定，沒有違反“八項禁止、50個不準”現象，能夠自覺抵御腐朽思想的侵蝕。但對照《廉政準則》對黨員領導干部的要求，還有一定差距，具體體現在：廉潔自律的要求需要繼續強化，平時開展批評與自我批評少，在干部提拔任用方面保留個人意見，批評他人有時不注意方式等等。

二、整改措施和今后的努力方向。

解決實際問題。

2、要在進一步解決思想，開拓進取上下功夫。要不斷適應新形勢新任務，清醒認識到在當前經濟社會條件下“不進則退、慢進跡退”的發展形勢，增強危機意識、憂患意識，進一步克服保守思想，堅持解放思想，實事求是、與時俱進，并在科學發展觀的統領下，始終圍繞圍繞中心、服務大局的各項工作，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面，爭取達到思想上更加開放，思路上更加開闊，工作上更加務實，成效上不斷提高，加倍努力做好政協各項工作。

服務的宗旨意識和服務中心的大局意識，始終把群眾滿不滿意、高不高興、答不答應做為政協工作的出發點和落腳點，不斷增強群眾觀念，經常深入基層，深入群眾，加強調查研究，全面掌握民情，及時反映民意，充分發揮參謀助手作用，以良好的工作實效促進全區經濟社會和各項事全面發展。

4、要在廉潔勤政方面作表率，充分發揮模范帶頭作用上下功夫。做為政協班子的負責人，我要切實組織、協調和發揮好班子成員的團隊作用，遇事多溝通、多商量，廣開言路，大事講原則，小事講風格，在研究重大問題時，既要堅持原則，還要實行民主，真正使區委的各項決策在政協得到貫徹落實。我本人要以身作則，加強廉政建設，提高自律能力，要從細微處做起，從小事做起，從自己做起，要求別人做到的，自己首先做到，帶頭落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨員領導干部廉潔自律的各項要求和規定，時刻保持清醒的頭腦，時刻做到自警、自省、自勵，真正做一名黨和人民滿意的公仆，身體力行的帶動和引導班子成員及黨員干部提高拒腐防變和抵御風險能力，弘揚講黨性、重品行、作表率精神。

專題民主生活會個人發言提綱（實用21篇）篇十二

來麥架鎮工作已經三個月了，在這段時間里，我得到了各位領導、同事的大力支持和幫助，使我能盡快熟悉新的工作環境、工作內容，快速進入工作角色，首先在這里感謝大家。這次，按照會議要求，聯系工作和思想實際，認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題。下面，將這段時間來的學習工作基本情況和存在的問題、今后努力方向進行匯報，不足之處，請大家批評指正。

一、學習和工作基本情況。

按照班子成員的分工，我分管經濟和安全。這段時間以來，我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求，注重加強政治理論、業務和管理知識的學習，尤其是對鎮黨委九屆一次會議精神進行認真學習，結合工作實際認真貫徹落實。作為班子一員，對鎮黨委、政府作出的決定和工作安排堅定不移地貫徹執行，大膽工作，不推諉，不扯皮，同時注意工作多深入一線，多與群眾談心，詳細了解群眾生產生活中存在的困難和意見，并向鎮黨委、政府反饋。

在經濟工作上，一是注重做好項目的推進。目前正在推進西部化工項目平場和土石方開挖、大眾橡膠征地、娃哈哈五期征地，1以及盛豐包裝項目交地等工作。對大部分生產企業進行了走訪，認真了解企業生產情況，及時協調解決企業生產中存在的問題。

在安全生產工作上，一是督促生產企業做好安全生產工作，及時傳達國家、省、市、區有關工作精神和要求，盡可能杜絕安全事故發生，二是強力打擊非法盜采行為。3個月來共組織炸封、搗毀非法煤窯3次，明天還將炸封一次，組織突擊行動4次，抓獲非法盜采人員9人，查扣車輛10余輛，沒收部分非法盜采器材，取得了一定的成效。

二、存在問題和不足。

1、理論學習方面。由于平時注重事務性工作和分管工作知識的學習，放松了對政治理論的學習，對理論鉆研還不是十分深入，學習中存在實用主義傾向。學習的全面性和系統性注重不夠，對科學發展觀等相關文獻學得不全面，鉆得還不夠深，不夠精。

2、工作作風方面。一是開展批評與自我批評做得還不夠；二是在與老百姓的溝通上還要下功夫，進一步貼近群眾。

三、存在問題的原因和下一步努力方向。

一是對政治理論學習重要性的認識不足，只有把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，不斷提高自身政治理論水平，才能更好地將理論與工作實踐相結合。二是在思想認識上還不是很到位，認為開展批評與自我批評也不一定能解決問題。三是對工作中存在的一些問題認識還不深入，沒有很好的抓住重點。

2在今后的工作中，我將要結合工作實際，針對自身存在的問題，聯系產生這些問題的原因，以此次民主生活會為契機，邊學邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：

一是深入學習實踐科學發展觀，樹立正確的政績觀。在今后的學習和工作中，我將繼續發揚刻苦鉆研精神和學習態度，堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，努力學習理論、業務知識，提高自身的思想文化素質，更新理論和知識結構。二是切實轉變工作作風，堅決反對形式主義，反對做表面文章，做到辦實事、求實效。

二是提高對批評與自我批評重要性的認識，正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭。

三是加強實踐能力建設，提高服務水平。大力培育和倡導雷厲風行、堅決執行、狠抓落實的工作作風，強化執行意識。加大工作落實力度，多深入一線，注重調查研究，制定的措施、辦法確保切實可行，工作落實一抓到底。進一步提高思想認識，增強事業心和責任心，牢固樹立發展意識、創新意識、服務意識。同時，大力發揚廉潔勤政、求真務實，埋頭苦干的工作精神，狠抓任務落實、目標落實，完成好鎮黨委、政府交辦的各項工作任務。

以上發言請各位領導和同志們多提寶貴意見，多批評指正。

專題民主生活會個人發言提綱（實用21篇）篇十三

通過黨員組織生活會談心談話，我聯系自己的思想和工作實際，查找出了自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了剖析，現將本人缺點梳理意見匯總如下：

(一)在思想上，忽略了理論學習。在黨的理論學習中，沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部份章節、條款上，真正理解政治理論更少。學習有時比較懶惰，即便學了些政策理論和業務知識，但停留在表面的多，深入不夠。通過工作實踐記住了一些知識要點和工作方法，但記不住或記不清的東西還是很多。

(二)在工作上工作態度有些怠慢，對自身的要求不高。表現在工作主動性還不夠，多數時候是領導安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動性、積極性，對做得效果好不好、質量高不高，對怎樣更好地完成工作任務思考太少。

(三)生活中對身邊的事物缺乏熱情。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，沒能更熱情更主動地關心群眾，也沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題，從而使自己缺乏對周遍事物的熱情，使自己的心胸還不夠寬廣、視野不夠開闊。

針對個人存在的問題，必須采取積極的措施，迅速整改，我從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，工作與生活有明顯的變化。

第一，加強政治理論學習，提高自身素質。端正自己的學習態度，改進學習的方法，將理論與實際相結合，抓住學習重點。學習時制定出詳細的政治理論學習計劃，爭取學時有成效，做事有突破。通過不斷地學習，用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題，辨別是非的能力，時刻更新自己的頭腦，正確樹立自己的世界觀、人生觀、價值觀。

第二，加強與群眾聯系，提高工作的效率。在平時的工作中要主動地關心群眾，與其他老師多做交流，多關愛學生，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。用自己的溫情感動人，用自己的熱情感染人，用自己的真情帶動人,充分發揮黨員的宗旨。

第三，加強創新意識，提高開拓進取的精神。要發揮自己的創新能力，提高自己的實際工作能力，提高工作的效率，發揮黨員先鋒模范與帶頭作用。

總結這次的自我剖析過程，本人對自己存在問題有了更全面的了解，相信通過不斷地學習與體驗，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫的過程，會時刻提醒自己，今后以高標準、高要求的標準從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，把誠摯的心獻給學生，把執著的心獻給事業，把堅定的新獻給黨，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。

專題民主生活會個人發言提綱（實用21篇）篇十四

為了進一步加強領導班子建設，提高班子整體素質，轉變工作作風，增強為民服務意識，按照鄉黨委的要求，通過學習、座談、征求意見，感到思想上、工作作風上、自身建設上都不同程度上存在一些問題和差距。就存在問題和差距進行一次深刻的自我批評，以便更好地開展工作。

一、存在的問題。

1、自我學習不夠，忙于事務多。

2、創新意識不強，沒有開拓精神。

3、落實領導安排的工作不細。

二、產生的根源。

1、加強學習不夠。應該說自己平常也非常注重學習，但就是學習的方式、方法不夠科學，對一些政策理論鉆研的不深、不透，對很多新知識、新事務掌握的不好，缺乏學習的連續性。

2、創新意識不強，沒有開拓精神。在工作中，缺少以前的那種敢拼敢干、不怕得罪人的精神。存在縮手縮腳、礙于情面，沒有爭一流的精神。

3、完成領導交辦的工作不細。在完成領導交辦的工作中，落實的不細、匯報少、想的少，老是憑著自己的想法去做。

三、整改措施。

通過科學發展觀學習活動的開展，認真查找問題存在的根源，查找思想上、作風上的不足，搞好自我批評，以便更好地適應今后工作的需要。

1、加強學習，不斷提高政策理論水平，學習是不斷豐富頭腦，更新觀念以利于更好地工作，把學習堅持下去，要通過采取自學、輔導等形式搞好學習。

2、轉變工作作風，努力做好本職工作。在工作中要嚴格要求自己，牢固樹立為民服務意識，克服畏難情緒，敢于負起責任。對領導交辦的工作要認認真真地去落實，多想、多做，及時向領導匯報。

3、加強自身建設。在工作和生活中，要嚴格要求自己，以身作則，帶頭執行機關里的各面規章制度。要經常深入到基層搞好調查研究，了解民意。

專題民主生活會個人發言提綱（實用21篇）篇十五

根據這次民主生活會的要求，我認真學習了有關會議、講話和文件精神，開展了檢查和自我剖析，制定了整改措施?，F將有關情況報告如下。

在市委工作會議上市委書記劉xx著重指出：“思想境界決定標準水平，解放思想、提升境界是推動干事創業的總閥門。”近幾年來，在市局黨組的帶領下，通過全局上下的齊心努力，質監各項事業取得了令人矚目的成績。實踐發展永無止境，解放思想永無止境，改革開放永無止境。黨的十八大報告指出“要適應國內外經濟形勢新變化，加快形成新的經濟發展方式，把推動發展的立足點轉到提高質量和效益上來”。當前，質監事業面臨著深化改革和跨越發展的緊迫形勢。我深深感到要很好地完成當前質監行政體制改革，必須加快發展；穩定職工隊伍，增強凝聚力、向心力，必須加快發展；要解決好社會轉型期的各種難點、熱點問題，必須加快發展，即使是發展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發展去化解、去克服。

就我本人來講，我始終本著發展的思想去思考問題，開展工作，做好工作。201*年對我來說，是收獲比較大的一年，理論得到提高，政治修養不斷加強，工作作風更加扎實，基層情況全面掌握，并能理論聯系實際，指導具體工作，這對我搞好工作，特別是把握大局、更好的依法行政起到了積極作用。

在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本路線、基本方針，認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，能夠按照市委、市局黨組的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。面對當下變革的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。我時刻銘記自己作為班子成員的職責，自覺維護班子團結，在重大問題和決策部署上，始終自覺堅持民主集中制原則，決不借工作之便拉關系、謀私利，決不說不利于班子團結的話，決不做有損部門形象的事。在生活上，能夠嚴格按照領導干部廉潔自律各項規定和局里的規章制度要求自己，始終堅持廉潔自律與履行職責的互融共進。自覺保持思想純潔、作風純潔、清正廉潔，注重發揮領導示范作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，時刻注重發揮模范帶頭作用。一年來稽查隊伍沒有發生任何違紀現象。

雖然各項工作取得了很大的成績，我自己也做出了最大努力，但對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，通過廣泛征求意見和作風大排查，我也清醒地認識到，目前還存在一些問題和不足。

一是理論學習不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。隨著社會的不斷發展，不斷進步，社會管理越來越復雜，對行政執法提出了新要求，雖然想創新工作方式、方法，提高工作效率，但是由于學的不夠深刻，導致思想解放程度尚淺、工作創新精神不足，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。

二是對新形勢新環境調研定位不夠。在全面深化改革和加快轉變政府職能新形勢下，如何才能做到依法行政、履職盡責，提高對三大安全的監管能力、預警能力、應急處置能力，思考調研得還不夠，亟需新的理念和新的模式的形成。

三是實干作風不夠過硬，工作方法缺少創新。自身思想解放程度還不夠，思路還不夠開闊，面對各種難點、熱點問題，難以跳出傳統思維方式的束縛，有些時候會有產生求穩的思想觀念，不能主動在豐富工作經驗的基礎上做出新的嘗試、用創新的工作方法開創稽查工作新局面。

四是工作中存在注重形式，追求短期效應的情況。對完成罰沒收入要求多，對企業實際困難和需求關注不夠，注重了對違法企業的處罰和程序上的完善，存在為執法而執法的情況，重點工作抓得不實不狠。

五是基層觀念比較薄弱。對稽查局干部關心不夠深入，平時給執法工作人員布置任務多，思想交流和集體活動相對較少，對他們的思想狀況了解還不夠全面、深入，尤其是對他們生活中、工作中遇到的困難關心得較少，主動出面幫助解決、協調的力度不夠大，稽查局內部環境緊張有余而活潑不足，活力略顯不夠。

三、下一步努力方向。

一是加強理論學習，進一步增強理論功底。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，進一步提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

二是改進工作作風，進一步增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，保持思想道德的純潔性，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，深入實際，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

三是保持清正廉潔，進一步增強拒腐防變能力。增強戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，嚴格執行反對“四風”方面各項制度；加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

四是務實創新，進一步增強工作實效。堅持解放思想、實事求是，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞質監事業的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，盡職盡責做好各項工作。

總之，在即將到來的201*年要進一步提高自己政治素質和領導能力，積極進取、再接再厲，在市局黨組的帶領下，一方面勇于探索、完善體制，加大執法力度，嚴厲打擊違法行為，履職盡責；另一方面做到依法行政、和諧辦案，夯實工作基礎，服務轄區企業，落實企業質量主體責任，為打造質量強市做出更大的貢獻。

謝謝大家！

專題民主生活會個人發言提綱（實用21篇）篇十六

根據縣紀委、縣委組織部《關于認真開好2011年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我緊緊圍繞作風建設、如何進一步改進工作作風，促進全鎮健康科學發展，緊密聯系我鎮實際，本著統一思想、改進作風、提高能力、更好的促進今后工作開展的指導思想，實事求是的查找了自身存在的差距和問題，并明確了今后的努力方向，為我鎮今后工作提供強有力的思想和組織保證。

一、班子的整體情況。

鎮黨委、政府、人大班子領導干部共11人，大專以上學歷的10人，中專以上學歷的1人。都是在農村工作有能力、有經驗、年富力強的同志，能夠大膽工作，富有事業心，各項工作取得一定的成效，綜合素質較好。

1、講政治。班子成員始終圍繞我鎮經濟社會發展這個大局，自覺維護黨委的決議，團結統一，富有核心力、凝聚力和戰斗力。

2、講團結。班子成員之間，分管領導與一般干部之間注重溝通交流，同事相處和諧團結，具有良好的工作氛圍和環境。

3、講苦干。分管領導能夠根據自己的分工要求，充分發揮職能部門的積極性和能動性，不怕吃苦，敢抓敢管，主動協調好村組、部下之間關系，齊心協力，合力攻堅，狠抓工作落實，推進各項工作全面開展。

4、講表率。我們完善了《沙尖子鎮機關干部崗位考核責任制》，堅持從主要領導做起，注意履行職責，認真執行黨委會議研究通過各項規章制度，發現問題，自查自糾做表率。在實踐中堅持廉潔從政，不斷加強機關干部隊伍建設。

5、講創新。圍繞各項工作的開展，能夠結合自身的特點，在自身的崗位上下狠心，強力度。抓工作，促成效，不斷創新工作方式，加大工作推進力度，帶領廣大鄉村干部群眾為我鎮的經濟社會發展貢獻自己的一切力量。

6、講不足。在分工分管的具體工作中，也存在著許多問題，一是投入學習的精力不多，對更新觀念，解放思想認識不夠。二是有的理論聯系實際不夠，抓工作不能靈活把握，工作效率不高。三是有的主動性不強，工作節奏不快，沒有爭先創優的勇氣。四是偶爾副職之間交流不多，互相溝通不夠，影響工作的合力。五是偶爾有做“老好人”現象，特別是在有關重大問題上，有的把關不嚴，要吸取教訓，引以為戒。

二、本人的工作情況。

今年以來，根據縣委、縣政府工作目標要求，我作為鎮領導班子的班長，深感肩負的責任重大，圍繞我鎮的經濟社會發展和新農村建設，重點從以下幾個方面來推進。

1、抓發展、促增收。我們始終咬住經濟發展不放松，堅持立足本地資源優勢，發展特色經濟的理念，堅持盤活企業存量，確保農民取得增收實效。同時積極對外聯系招商，力爭有項目落地，努力增添財政后勁。

2、抓項目，嚴要求。我們始終把抓項目建設納入重要的議事日程，堅持集體研究，分工負責。項目造價通過有資質的人員核定和市場情況確定。分管領導嚴管質量，及時處理建設中有關問題，確保項目順利推進。

對一般干部和村級主要領導，注重個性的掌握，充分調動其工作積極性和主觀能動性，創造性的開展工作，確保全鄉各項工作扎實有效。

4、抓紀律，促風氣。本人堅持以身作則，按制度辦事。在考核中，從不計較個人得失，有時放棄休假日，有時深入村組抓工作，有時支持各部門抓落實。與領導干部之間能相互溝通，相互促進的抓好工作；與一般干部之間鼓勵支持，增強其抓好工作的信心，著力培養年輕干部，同時不斷增進同事之間的團結友誼。在民主集中制方面，堅決維護黨委決定的各項決議和具體工作，主動征求分管領導或部門領導的意見，緊緊圍繞工作任務的完成，牢牢把握主動權，對敏感問題能堅持原則，廉潔從政，切實抓好方方面面的工作。

5、抓管理，強隊伍。我們歷來重視對鄉村干部管理工作，主要采取：

一、整合人力資源優勢。富有針對性地組建信訪穩定、安全生產、招商引資和督查考核“四個工作集團”，明確責任，通力協作，突出核心工作地位，有效發揮全鎮各單位、各部門職能作用，推動了鎮域經濟社會健康有序發展。二是強化學習培訓，提高鄉村干部素質。通過鄉村干部會議、鎮機關干部會、部門會議等采取“以會代訓”的形式提高干部素質。三是通過考核機制，確保黨委、政府各項工作任務的落實。四是嚴格制度管理，對村級干部制定了《村級干部管理考核辦法》，獎懲分明。五是會議批評與個別談話相結合，對機關干部中發現不良的苗頭，敢抓敢管，不怕得罪人。

三、存在的問題和不足。

1、干部作風建設方面，我針對自身存在的問題和不足，堅持從實際出發，認真進行了整改，但距離整改的目標，達到群眾的滿意還有一定的差距。主要有以下四個方面：一是理想信念方面。用理想信念激勵人心做的不夠，對社會發展的規律把握的不準。二是宗旨意識方面：全心全意為人民服務水平還有待提高。雖然能夠堅持群眾觀點，自覺維護群眾的根本利益，但是在如何更好的做好服務方面探索的不夠，服務標準和質量還不能很好的適應百姓的需求和形勢的變化。在服務農民、增加農民收入方面思路還不寬，措施還不夠得力。三是思想作風方面：雖然始終堅持加強思想修養，不斷解放思想，但是在具體實踐中，想問題、做工作沿襲老方法、老套路較多，創新工作方法較少。四是工作作風方面：工作作風不夠深入扎實。完成縣委縣政府交辦工作投入精力較大，深入農村、深入群眾主動開展調研較少。

2、學習貫徹黨的各項方針政策的情況。作為鎮黨委書記，我更加注重對此的學習和貫徹。自己能夠從加強黨的執政能力建設和先進性建設的高度，深刻認識新的歷史條件下學習貫徹黨的各項方針政策的重大意義，并且能夠帶頭學習貫徹，為全鎮黨員干部作出表率。在遵守紀律方面，對自己的要求標準還不高，對基層干部遵守紀律方面要求不夠嚴格、方式方法還需改進。在黨的基層組織建設方面，雖然能夠按照新時期黨的建設的要求，抓好農村班子建設，但仍然存在著工作不到家不到位的現象，致使個別村的班子存在著這樣那樣的問題，影響了全鎮其它工作的正常開展。

3、廉潔從政情況。作為鎮黨委書記，我清楚自己在全鎮黨風廉政建設中所起的作用。自身廉潔與否，直接關系到黨和政府的形象。只有廉潔從政，才能增強凝聚力和感召力。在工作生活中，我認真貫徹上級的會議精神，自覺遵守領導干部廉潔從政的各項規定，認真落實縣委的黨內監督的各項制度，在工作生活上嚴格要求自己，堅持用廉潔準則規范自身行為。

四、今后整改措施。

1、要樹立發展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鎮健康和各項事業的大發展。要努力增強加快健康發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應農村經濟發展的新方法、新舉措。要立足資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，大力推進農業產業結構的戰略性調整。要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創一流的好班子。

2、要樹立奉獻的理念，做勤奮工作的表率。作為黨委書記，在一個班子中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任。在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起強鎮富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失。發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“三個代表”重要思想。

3、要樹立廉政的理念，做嚴格自律的表率。堅持嚴以律己，帶頭執行縣委廉潔自律規定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；要在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；要在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，勇往直前；要在用權上克已奉公，不以權謀私，堅決同腐敗現象作斗爭。

總之，我作為班長非常感謝在座各位領導的全力支持，今后我一定要以這次民主生活會為契機，以實際行動改正缺點，彌補不足，努力提高，為我鎮各項事業的快速發展做出更大的貢獻。

專題民主生活會個人發言提綱（實用21篇）篇十七

重視紀律建設，嚴明黨的紀律，是我們黨一貫的優良傳統和獨特優勢。黨的作風問題，關心到黨的性質，影響著社會風氣，決定著黨的命運。下面我將根據相關文件進行查擺。

對照檢查存在的突出問題。

1.淡化政治理論學習，與學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想還存在一定差距。

2.遵循新發展理念，貫徹落實黨中央重大決策部署。

3.我也遵守政治紀律、政治規矩、不會干擾巡視工作；

4.管黨治黨主體責任落實有時不夠到位。

1.有時比較注重政績觀，而疏于實干；

2.干部工作作風嚴謹。

3.有時會存在形式主義，為基層減負不夠到位；

4.會站在人民立場考慮問題，并監督身邊腐敗和作風問題。

1.黨政領導班子有時不團結，工作效率有待提高。

2.民主集中制有時落實不完善，科學決策、民主決策有差距；

3.民主生活會批評與自我批評還不夠深入。

1.選人用人風氣較正，會根據能力等方面來考察人員。

2.干部監督管理落實不是很到位。

3.政商關系清楚，不會破壞營商環境；

4.不存在違反中央八項規定精神問題；

5.不存在借貸吃息問題；

6.工程項目建設監督到位，沒有圍標串標現象。

1.不存在“小圈子”問題，不會影響干部隊伍的安定團結；

2.家風家教氛圍良好；

3.不存在干部“走讀”現象。

二、產生問題的原因分析。

1.政治理論學習不夠，深入理想，信念不夠堅定，雖然在大是大非問題上能夠站穩立場，但由于工作忙，任務重，理論學習不夠深入，對一些問題分析的不透，想得不深，進而導致理想信念有所淡化。

2.缺乏黨性修養，改造世界觀不夠自覺，有時覺得自己是一名老黨員，對黨的政治紀律和政治規矩不用特意去學習了，這種經驗主義思想傾向影響著自己，致使自己在黨性修養和三觀改造上與中央的要求還有一定的差距。

3.群眾觀念淡薄，宗旨意識不強，對照黨的群眾路線，三嚴三實，兩學一做總體要求，認識到了自身的問題，沒有樹立起服務無止境，工作無盡頭的思想意識，按照黨員標準要求還存在一定差距。

三、今后的努力方向和改進措施。

1.繼續深化理論學習，繼續深入改造自己的世界觀，人生觀，價值觀和政績觀，權力觀，事業觀。牢記黨員身份，堅定理想信念，保持共產黨人的先進性和純潔性。

2.牢固樹立宗旨意識，切實轉變思維方式，改進工作作風，緊跟時代發展的步伐，以時不我待精神謀劃好各項工作。

3.嚴守政治紀律和政治規矩，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。提高黨性修養，在個人修為上講個人品德，時刻注重自己的一言一行，樹立黨員干部良好形象。

4.遵規守紀，清正廉潔。嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，筑牢思想防線，強化行為規范，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決抵制各種歪風邪氣。

專題民主生活會個人發言提綱（實用21篇）篇十八

根據號文件的精神，按照專題民主生活會“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的要求本人通過集中、學習/征求意見、交心談心等環節對照《黨章》《廉政準則》《共產黨員處分條例》的相關規定查找自己“為官不為”的問題?，F將對照檢查情況向組織和同志們作一個簡要匯報。

一、存在的問題。

1、抓業務內容時間多，自身學習理論時間少，組織干部職工政治理論方面的學習更少，這是修身不嚴和律己不嚴的表現。黨的群眾路線學習結束以后，由于“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的專題活動對科級干部及一般的黨員沒有作硬性的要求，自己對黨性的錘煉也就放松了下來，具體表現為以主業務代替抓政治理論學習，以業務忙為借口自身沒有深入學習政治理論;以安排業務工作代替干部職工集體政治理論學習。

2、對單位制度的執行不到位，這是用權不嚴的表現。例如我所分管的辦公室在執行《公務接待制度》的時候沒有嚴格按照“人均40元/餐”的標準和有函、有會議通知等相關正規手續才接待的規定，往往是上級或是平級部門一個電話礙于面子就馬上安排，下級一匯報就表現出理解基層鄉鎮和村里苦處，馬上安排。

3、在工作中沒有把自己擺進去，這是謀事不實的表現。到政法委已經三年了，法檢公幾家領導都是處級，自己總覺得對政法工作是外行，并且只是一個小小的科長，不宜自行到政法各部門去班門弄斧，導致了三年來未未單獨深入政法各部門進行調研過。

4、全縣政法綜治工作沒有創新的大動作，沒有新起色，這是創業不實的表現。如、我縣被評定為省級平安縣后，就產生了自滿情緒，躺在功勞簿上睡大覺，沒有大膽的創新工作以微弱的劣勢與省級平安縣失之交臂。另外在社會管理創新方面的措施缺乏，天天就拿著上帕鎮的共產黨員矛盾糾紛隊宣傳，可是觸及到推廣的問題確是舉步維艱，三年了只有今年上帕鎮才獲得一個創新的州級三等獎。

5、對待工作，情緒化嚴重，缺乏一抓到底的思想，這是謀事不實的表現。工作上一陣熱一陣冷，熱起來，工作恨不得不過夜，對自己如此，對職工也如此;如為了pk怒江長安網信息采用量催負責人甚至直接打電話崔部門報送信息。又如為了提高公眾安全感在省排名，經常催促綜治辦拿出針對性的宣傳方案。冷下來，幾個星期都不過問。如縣委對網格化工作的督查，督查室要求形成專報，負責人沒完成也就不了了之。

6、黨風廉政建設的主體責任履職不到位，好人思想嚴重，怕得罪人，對干部職工的廉政教育、提醒教育、批評教育不夠，表現為缺乏擔當精神。作為黨支部書記對黨員干部的反面典型學習不夠，認為那些違紀違法犯罪的現象離我們很遠，不用整體跟一般的干部職工嘮叨。另外總覺得在一起工作是緣分，在制度管理的同時要體現人性化，但執行中對干部不按要求完成工作，上班遲到、早退、溜班，甚至周五下午不上班等違紀情況素手無策。

7、對政法委班子建設匯報不到位，導致委機關班子長期配備不足，嚴重影響了政法綜治工作的開展，這是為官不為的表現。作為政法委副書記、黨支部書記，積極協助書記搞好班子建設是我義不容辭的責任，但我到政法委任副書記三年，任黨支部書記兩年，班子成員不是越來越多越來越強，而是越來越少。

8、對職工的業務指導不夠，存在大包大攬的現象，這是為官不為的表現。作為黨支部的負責人，培養年輕干部是我的一項工作，但怕他們年輕不能勝任工作，經常大包大攬，不敢放手，不利于年輕干部的成長。

二、分析存在問題的原因。

1、放松了對世界觀的改造。人生觀、價值觀、榮辱觀有松動，放松了對黨性修養的錘煉，放松了對自身和所分管的干部職工的要求。

2、進取意識減弱。自己認為年紀差不多了混到了正科級別，已經是船到碼頭車到站，在奮斗也就這個樣子，甘當一名守攤干部，能偷懶就偷懶，只求過的去不求過得硬。

4、對黨風廉政建設的重要性認識不夠?！扒Ю锎蟮虤в谙佈ā钡牡览?，而職工上下班紀律，接待制度等方面的相關規定都是不足掛齒的小事就是一個個蟻穴，都有可能將我們的工作毀于一旦。

三、整改措施。

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆五中全會及中央和省州縣重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。認真研究我縣的政法綜治工作，大膽創新社會管理，做到用黨的理論和本職工作雙促進，堅決杜絕理論和實際“兩張皮”的現象。

2、牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

3、不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全縣政法綜治工作科學快速發展，及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。

4、自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。同時嚴格要求單位職工嚴格遵守《黨章》《廉潔自律若干規定》《黨紀處分條例》及單位的相關制度。

專題民主生活會個人發言提綱（實用21篇）篇十九

以學習實踐科學發展觀為主題，圍繞“堅持兩個解放，推進改革創新，實現科學發展上水平”實踐載體，緊密聯系思想、工作實際以及科學發展觀要求，分析查找自身差距和不足，提高思想認識，明確努力方向。

二、做好會前的各項準備工作。

1.開展思想動員。各基層黨支部要通知全體黨員，讓大家做好準備，提高認識，提前學習有關文件精神，明確專題組織生活內容與意義，提高會議的質量和效果。

2.廣泛征求意見?？刹扇∶鎸γ嬲髑笠庖?、發放征求意見表等形式，征求職工群眾對黨員在落實科學發展觀方面的意見和建議，并進行梳理，切實找準問題，增強組織生活會的針對性。

3.開展交心談心。要開展黨員領導干部、支委委員和普通黨員之間相互交心談心活動，互相幫助，增進了解，加強團結。

4.撰寫發言提綱。每個黨員要根據學習實踐科學發觀這一主題和群眾所提意見，認真準備發言提綱，檢查存在問題，剖析思想根源；同時，對其他黨員存在的突出問題提出批評建議。不能出席會議的同志，其發言提綱可由有關同志在會上代為宣讀，會后要及時向本人轉達其他黨員的批評意見。

三、

加領導班子民主生活會的同時，要自覺以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活，因特殊情況確實不能參加的，要向黨支部書記請假。

2.黨支部書記要認真履行職責，嚴以律己，把握政策，講究方法，切實提高組織生活會質量。

3.開展批評與自我批評。要正確引導黨員認真開展批評與自我批評，端正思想作風，加強自身問題的查找，相互幫助，加強溝通，增進團結，開拓思路，明確方向。

4.各支部要認真做好組織生活會記錄。

四、相關要求。

召開黨員專題組織生活會，是學習實踐活動分析檢查階段的一項重要環節，對于確保學習實踐活動取得實效具有重要作用。要高度重視，認真組織，以正面教育為主，達到統一認識、明確方向、促進思想認識和工作實踐上水平的效果。將黨員專題生活會匯總情況及本單位開展情況報礦學習實踐活動指導檢查組。

專題民主生活會個人發言提綱（實用21篇）篇二十

根據市委集中學習市委辦關于深化“兩學一做”學習教育開展黨風黨紀專題教育通知，結合自身情況對照黨風黨紀做一個檢查匯報。

一、遵守政治紀律和貫徹執行中央八項規定、省委省政府20條意見情況。

(一)遵守整治紀律情況。

機關支部班子始終嚴守黨的政治紀律，堅持黨的領導，政治思想上始終與黨中央保持高度一致。深入學習貫徹上級黨委重要會議精神和工作部署，把思想和行動統一到黨委要求上來。

(二)貫徹執行中央八項規定、省委省政府20條意見情況。

機關支部班子高度重視中央“八項規定”和省委省政府20條意見要求的貫徹落實。經過深入學習領會、認真對照查找，主要存在以下問題：

一是學習不深入。平時集中學習少，對黨的最新政治理論了解掌握不夠全面，支部黨員整體業務水平有待提高;二是做表面文章。平時工作開展只限于黨委安排，圖形式、走過場，傳達了事，不求實效;三是不關心群眾。不注重與群眾溝通交流，為群眾辦實事少，不能站在群眾的立場和角度考慮、處理問題。

二、“四風”方面存在的突出問題。

(一)形式主義方面1、學習意識差。學習重視不夠，被動學習多、主動學習不少，理論聯系實際不夠，不能學以致用;存在實用主義，用什么學什么，往往以會代學、以工代學。比如，支部學習沒有制定詳細計劃，學習內容上沒有及時更新，對學習效果缺乏有效的監督和獎罰措施。

2、執行力不強。內部協調不夠，執行黨委決策打折扣，各黨小組之間相互配合不力，存在中梗阻現象。如工作效率不高，存在部署多、檢查少，安排多、問效少等問題，致使有些工作布置下去無動作，有要求無效果。

(二)官僚主義方面。

1、群眾意識不強。雖然也經常到基層、到一線開展工作，但服務群眾主動性不強、不夠深入，有時與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與溝通思想的少，顧不上群眾盼什么、急什么、要什么。如支部委員全部都參與了迎賓大道拆遷工作，每天都到現場，卻沒有真正為群眾想方設法解決實際問題。

2、思想工作不細致。聽取支部黨員干部職工的意見不及時、不全面，對黨員干部思想狀況和生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多，大而化之，沒有深入細致地去化解矛盾。比如，有發展新黨員過程中，支部考察不細致，材料都是讓個人整理。

1、進取意識差。存在安于現狀，進取精神不強，在工作緊、任務重、壓力大時，有過畏難情緒和“等一等、看一看”的想法。比如黨委工作部署下來以后，作為機關支部應該處處走在其他支部前列，但卻常常抱著觀望態度，沒起到帶頭引領作用。

2、創新精神不足。存在得過且過心理，對新知識、新業務、新技能學習不夠，水平能力落后于時代科技的進步。比如對電子郵件、微博、微信等新的信息交流平臺學習掌握不主動、不及時、不精通，影響了工作整體效率。

(四)奢靡之風方面的問題。

1、貪圖享受，放松精神追求。過于注重物質享受，辦公出行，社會交往，車來車往、吃吃喝喝，放松了精神追求，淡化了共產黨人積極向上的人生觀和價值觀。比如滿足于物質帶來的感官享受，忽視了對高尚情操正能量的追求。

2、忽視節約，過于浪費。生活工作中對“節約資源、低碳環?！毙麄鳌⒅匾暋③`行不夠，水、電、油、紙等管理中浪費比較嚴重。比如，開會之前預開空調，人離開辦公室不關空調、飲水機、電腦，造成了嚴重的資源浪費。

三、產生問題的原因分析。

(一)理想信念松動。對政治理論學習不夠重視，學習不夠深入，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，導致馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀發生一定的偏移和扭曲，對享樂主義和奢侈生活方式的免疫力減低，為四風問題的滋生提供了土壤。

(二)宗旨意識減弱。對上級負責多、對群眾負責少;重眼前政績、輕長遠建設，工作中存在功利主義。缺乏勇于擔當的精神，以自我為中心，沒有以群眾利益為中心，對群眾反映強烈的民生問題重視不夠。

(三)黨性修養降低。放松了黨性修養的要求，放松了對黨員先進性和純潔性的追求。在追求物質享受、拜金主義等不良風氣的影響下，產生了從眾心理和攀比心理，出現了講享受、講待遇、講面子和講排場的現象，把“吃苦在前，享受在后”的黨性原則拋在腦后。

(四)紀律約束執行力差。對執行廉政紀律的重要性認識不夠，對黨的紀律執行中存在畏難情緒，削弱了紀律制度的約束力和執行力，致使四風方面的出現這樣那樣的問題。

四、今后的努力方向和改進措施。

(一)加強政治理論學習。

增強學習的自覺性，繼續深入學習社會主義理論體系、黨的十八大和十八屆三中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神等內容，學習黨的群眾工作有關路線方針政策，學習住建專業技術理論。堅持個人自學和集體學習相結合的制度，結合中心任務和重點工作確定學習內容，不定期開展專家講座、廉政警示教育，堅持學用結合、不斷提高政治素質和業務能力。

(二)強化為民服務意識。

立足于住建工作面向社會、服務民生的特點，不斷提高以人為本、執政為民、服務群眾的自覺性和主動性，把維護群眾利益作為我們全部工作的出發點和落腳點，自覺站在群眾立場看問題、想問題、解決問題。時刻把群眾疾苦放在心上，及時傾聽民聲，了解民情。

(三)深入群眾調查研究。

主動到矛盾問題多、工作困難大的地方去，每周都要到到基層開展調查研究，摸排問題，及時為基層群眾排憂解難。把保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，全力推進民生工作，真正使群眾得到實惠。

專題民主生活會個人發言提綱（實用21篇）篇二十一

根據沙委組[2010]綜字58號《關于召開以“貫徹落實切實加強領導干部作風建設”為主題的專題民主生活會的通知》精神，圍繞確定的民主生活會議題。本人就今年來政治思想、工作情況、存在問題及今后努力方向等匯報如下，懇請同志們批評指正。

一、加強學習，努力提高自身素質。

一是加強政治理論知識學習。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針政策和十七屆四中、五中全會精神，深刻領會科學發展觀，通過學習，進一步明確了工作方向，堅定了政治信念，增強了宗旨意識；二是加強法律法規和市場經濟知識學習。重點學習了《廉政準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等法律法規知識，以及省、市、縣全會有關會議精神，進一步增強依法行政的理念。同時，還學習了市場經濟和現代科技知識，對新形勢下經濟工作的特點、重點、任務和要求有了更為清醒的認識；三是注重向群眾學習。堅持用更多的時間和精力深入基層、深入實際，向干部群眾學習，吃透縣情、鎮情、民情，為推進工作順利開展奠定了良好的基礎。為了確保學習效果，堅持參加黨委中心組、周一例會學習和個人自學相結合。堅持看新聞、看報紙、看理論書籍，能注意理論聯系實際，將基本理論與實際工作、書本知識與具體實踐、學習思考與調查研究有機結合，提高了認識問題和解決問題的能力。

二、求真務實，不斷改進工作作風。

1為群眾服好務。三是狠抓工作落實。在工作中，堅持求真務實，埋頭苦干，努力做到說實話、干實事、求實效，對確定的工作，力求定一件，干一件，完成一件。特別是圍繞黨委、政府重點工作，親自督促檢查，確保工作落到實處。

三、廉潔自律，樹立公仆形象。

本人能認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，不斷強化廉潔從政意識，增強拒腐防變的自覺性和主動性。自覺執行重大問題請示報告制度。在生活上，始終堅持艱苦樸素、厲行節約的原則，不大吃大喝，不奢侈浪費。時刻提醒自己要經得住誘惑，經得起考驗。工作中，堅持從我做起，嚴格按照黨風廉政規定辦事。出差開會，外事接待，堅持輕車簡從，不超標辦事。特別是嚴格落實《廉政準則》規定，沒有發生任何違規現象，同時，注意管好家屬和身邊工作人員，沒有為他們和自己謀取任何不正當利益。

四、存在問題。

一年來，自己雖然做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾方面：

一是學習抓的不夠緊。把大量的時間用在了抓項目建設、抓招商引資等工作上，在政治理論和業務知識學習方面有所松懈，在學習內容上，對于學習市場經濟知識、法律法規知識重視不夠，學習知識不全面，學習重點不突出，造成自己知識面不夠寬，在一定程度上影響了工作的開展和深入。同時，思想上總是片面認為，只有工作干好了，大洛經濟發展了才是硬道理，沒有充分認識到理論指導實際工作的重要性。

二是工作不夠細致扎實。工作千頭萬緒，自己往往是忙于日常應酬、參加會議，深入基層調查研究少，特別是自己認為不重要的工作，即使下去，也往往是聽取主要負責同志的匯報，使自己了解的情況不同程度地存在片面性。在抓工作的落實上，盡管自己從思想上能夠充分認識到抓落實就是抓發展，抓落實就是轉變作風，也曾多次在會議上強調落實工作，但有時由于工作頭緒多，對于有些工作，只是滿足于會議開了，文件下了，工作部署了，而實地檢查少。另外，工作方法也不夠細致，有時處理問題不夠冷靜，對一些急、難問題要求過高，急于求成。

處理。如鎮財力困難，作為鎮長在實現鎮財增收節支方面，還做的不夠。

五、今后努力方向。

一是加強理論學習，實現理論道德修養的新提升。注重把學習的著眼點放在解決實際問題上，放在改造自己的世界觀上，放在與實際工作的結合上。時時刻刻記住自己是一名共產黨員，用《黨章》的標準嚴格要求自己，用社會主義榮辱觀警示自己，在日常工作、學習生活中注重發揮模范帶頭作用，嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項工作，全心全意為人民服務。

二是堅持解放思想，與時俱進，實現工作業績的新突破。一方面，要善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進的新辦法、新思路，努力推進各項工作再上新臺階。另一方面，要放開手腳大干工作，只要是對xx發展有利的事就大膽去做，要把自己的成敗得失與鎮黨委、政府的事業聯系起來，始終保持良好心態，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天憂人，一往如前，努力克服消極埋怨情緒。

三是嚴于律己，廉潔奉公。要帶頭遵守《廉政準則》，自覺把個人置于群眾、組織、社會、輿論的監督之下，工作以高標準為目標，生活以勤儉節約為尺度，發揚艱苦奮斗的精神，堅決克服鋪張浪費、貪圖享樂和以權謀私等思想，經常不斷地剖析、反省、反思自己，鍛煉自己的人格，規范自己的言行，樹立黨委、政府在人民心目中的良好形象。