人事部門還需要制定和執行員工績效評估制度，激勵員工積極工作，提升績效。以下是小編為大家整理的人事管理工具和軟件，推薦給有需要的企業和個人。

鄉鎮人事工作職責（優秀16篇）篇一

一、認真執行《統計》及其實施細則和地方統計法規，依法行使統計設計、統計調查、統計報告、統計咨詢和統計監督的職權，保證統計數據的正確性、及時性和全面性，為社會經濟發展提供服務。

二、負責組織和協調本行政區域內的統計工作，匯總基層的統計報表和地方綜合性的各項統計數據。

三、執行統一的國家統計報表制度。準確、及時、全面上報國家和上級統計部門規定的統計報表及統計調查數據。

四、搜集、整理、提供本鎮行政區域內各單位的歷史和現實統計資料，向有關部門提供統計信息、統計數據，定期公布本鎮社會經濟發展情況的統計公報。

五、調查研究本行政區域內的社會經濟發展情況，對計劃完成情況實行統計監督、統計分析和統計預測，為制訂政策、指導工作提供可靠依據。

六、加強統計基礎工作，建立健全鎮、村、企業及社區統計臺帳，負責基層統計網絡建設，加強對基層統計人員的業務指導和培訓。

七、完成本鎮領導布置的各項統計調查任務，為地方黨政領導提供優質統計服務功能，充分發揮統計在國民經濟發展中的參謀作用。

鄉鎮人事工作職責（優秀16篇）篇二

(2)宣傳貫徹執行黨和國家有關發展鄉鎮企業、個體私營經濟的各項政策和法規。

(3)負責鄉鎮企業的生產管理和財務管理。并指導、監督個體私營經濟的生產經營和財務管理。因地制宜地制定新產品開發項目，并組織實施。

(5)抓好鄉鎮企業的安全生產，定期開展安全生產檢查，發現問題，及時處理。

(6)嚴格把好企業財務管理關，各企業財務制度健全，帳目清楚，開支合理。

(7)積極完成黨委、政府和上級交辦的各項中心工作和臨時工作任務。

一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家有關鄉鎮企業方面的有關法律、法規。

二、在鎮黨委、政府的領導下，結合本鎮實際制定鄉鎮企業的長期規劃和近期計劃。

三、負責對鄉級企業的立項，擬寫可行性研究報告、報批和組織論證，督促企業生產建設的實施，擬定承包方案，實施行政管理。

四、指導和幫助轄區內企業開展各項經營管理工作。幫助本轄區內鄉鎮企業正確處理國家、集體、個人三者關系，做到分配合理。

五、負責收錄各種經濟信息，并進行篩癬傳遞、反愧儲存。負責本轄區內鄉鎮企業各種統計報表，按期統計、審核上報有關領導和部門，負責各種資料的收集整理、保管。

六、指導和幫助轄區內各類鄉鎮企業認真執行黨和國家各項方針、政策、法規和上級有關規定。檢查、指導、督促轄區內鄉鎮企業各項安全制度的執行，保證安全生產。

七、負責轄區內鄉鎮企業各方面的協調關系。經常對轄區內企業進行經濟分析，為黨委、政府科學決策提供依據。

八、認真承辦鎮黨委、政府和上級業務部門交辦的工作。

鄉鎮人事工作職責（優秀16篇）篇三

1、全面負責鎮政府的工作，帶頭學習，宣傳并堅決貫徹黨的各項路線、方針、政策，執行上級黨委、政府和同級黨委、人民代表大會決定、決議，根據縣政府下達的任務和鎮黨委的統一安排，按照鎮人代會提出的目標，制定切實可行的全鎮經濟和社會事業發展的目標、思路、措施，實施重大經濟項目。

2、負責提出鎮行政階段性工作計劃，明確工作重點，統籌安排，認真及時地指導工作，定期召開鎮長辦公會，協調關系，檢查督促，使政府日常工作規范有序。

3、主持討論確定鎮年度財政預決算計劃，收好、管好、用好各種稅、金、費，嚴格財經紀律，確保收支平衡。

4、深入農村，調查研究，幫助村委會和企業解決難題，處理重要的來信來訪，對關系到經濟建設和人民生活的重大問題親自過問，發揚求真務實、勤政廉潔的作風，塑造良好的政府形象。

5、高度重視社會穩定工作，在發生重大突發事件時，全力以赴采取應急措施，及時、妥善地處理，并立即報告鎮黨委和上級政府。

6、負責向同級人民代表大會和上級政府報告工作，聽取并組織研究人大代表提出的批評建議，組織辦理人代會通過的各種決議和議案，負責向鎮黨委請示工作，向政府成員通報工作。

7、協助黨委書記抓好全鎮政治思想工作和廉政建設，保持政府機關廉潔高效，密切聯系群眾，在群眾中樹立良好形象。同時與黨委、人大密切配合，在黨委的領導下，協調開展各項工作。

8、積極探索全鎮經濟建設新路子，采取切實可行的措施，強化各種機制，使全鎮經濟建設得到穩步發展，經濟效益逐步提高，經濟目標得到實現，人民生活不斷改善。

9、對上級政府交辦的各項臨時任務和本級政府各項中心工作，負責組織安排和實施。

鄉鎮人事工作職責（優秀16篇）篇四

1、負責全鎮共青團工作，對全鎮青少年社團組織進行指導和管理。

2、負責全鎮團組織建設，協助黨組織管理、選拔和培訓團干部，組織開展“雙推”工作。

3、負責全鎮團員青年的思想理論教育和文化活動規劃，組織實施青年志愿者行動，開展豐富多彩的有益活動，選樹、表彰各條戰線優秀青少年典型，管理制度《鄉鎮團委工作職責》。

4、教育引導全鎮團員青年樹立正確擇業觀念，積極投身社會主義市場經濟建設，組織開展爭創“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動，提高青年職工科技創新能力，為企業創效作貢獻。

5、指導全鎮農村團組織開展基層團建示范創建活動，提高農村青年科學文化素質。

6、研究、指導全鎮中小學共青團、少先隊工作在全面推進素質教育中發揮作用;精心實施愛心助學希望工程和愛心圓夢大學助學活動。

鄉鎮人事工作職責（優秀16篇）篇五

3.指導和幫助轄區的企業開展各項經營管理工作。

4.指導幫助本轄區內企業正確處理國家、集體、個人三者關系，做到分配合理;。

5.指導和幫助轄區內各類企業認真執行黨和國家各項方針、政策、法規和上級有關規定;。

6.負責收錄各種經濟信息，并進行篩選、傳遞、反饋、儲存。

8.檢查、指導、督促轄區內企業各項安全制度的執行，保證安全生產;。

9.負責轄區內企業各方面的協調關系;。

10.經常對轄區內企業進行經濟分析，為黨委、政府科學決策提供依據;。

11.認真承辦鎮黨委、政府和上級業務部門交辦的工作。

鄉鎮人事工作職責（優秀16篇）篇六

1、受理來信，接待來訪。

2、承辦上級行政機關和本級行政機關負責人以及有關部門轉辦、交辦的信訪事項。

3、向下級行政機關或者有關責任單位轉辦、交辦、督辦信訪事項。

4、參與調查、協調處理有關重要信訪事項。

5、指導、檢查本地區、本系統的信訪工作，對不負責任造成嚴重后果的單位和個人，向有關單位提出處理建議。

6、調查研究，向領導提供信息。

7、為信訪人提供有關法律、政策咨詢。

8、法律、法規、規章制定的其他職責。

鄉鎮人事工作職責（優秀16篇）篇七

一、認真學習憲法和法律法規、黨和國家方針政策、上級人大及其常委會的決議、決定，以及人大工作的相關知識，努力提高自身素質。

二、模范地遵守憲法和法律法規，在生產、工作和社會活動中，協助憲法、法律法規和人大及其常委會決議決定的貫徹實施。

三、按時出席人民代表大會會議，認真審議列入大會議程的各項議案、報告并發表意見，積極提出議案和建議、批評、意見等，努力行駛好大會期間的各項職權。

四、積極參加閉會期間人大組織的培訓學習、視察、專題調研、執法檢查、評議“一府兩院”專項工作、代表向選民述職等各項活動；積極參加代表小組的各項活動。

五、保持與選民的密切聯系，積極參加全市人大代表的“統一見面日”活動和“民情綠色通道”活動，通過接待選民日、走訪、座談等多種形式，認真聽取、收集和反映選民的意見、建議和要求，認真履行代表職責，努力為人民服務。

六、在生產、工作和社會活動中，積極發揮模范帶頭作用和代表作用，協助本級人民政府推進工作。

鄉鎮人事工作職責（優秀16篇）篇八

二、承擔社區矯正日常工作，組織開展對社區服刑人員的管理、教育和幫助;。

三、指導管理基層法律服務工作;。

四、協調有關部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作;。

五、組織開展法制宣傳教育工作;。

七、協助基層政府處理社會矛盾糾紛;。

八、參與社會治安綜合治理工作;。

九、完成上級司法行政機關和鄉鎮人民政府(街道辦道處)交辦的維護社會穩定的有關工作，鄉鎮司法所工作職責。

一、在鄉鎮黨委領導下，按照中央、盛市、縣各級黨委、紀檢監督部門的文件規定和領導指示精神，認真貫徹執行廉潔自律，勤政為民各項規章制度，工作總結《鄉鎮司法所工作職責》。

二、司法所廉政建設實行所長責任制。所長對全所的廉政情況負責。

三、全所工作人員在履行司法所政務公開各項職責中，應嚴格遵守規章。在指導調委會工作，主持參與調解矛盾糾紛，組織法制宣傳、安置幫教和進行法律服務活動中恪守職業道德和工作紀律。

四、全所工作人員要牢固樹立公仆意識，全心全意為人民服務，為基層社會服務，秉公自律，自覺遵守司法所規章，以熱情的態度對待當事人，不得濫用職權“吃、拿、卡、要”，不得壓制、報復當事人，不得侵犯或限制當事人的訴權和其他法定權利。

五、對廉政自律執行較好的，提請有關部門予以表彰，對執行不力、違法亂紀行為或造成一定社會影響將給予嚴肅處理。

鄉鎮人事工作職責（優秀16篇）篇九

1、負責國家、盛市、縣各級政府涉水法律和方針政策的貫徹實施，實行依法治水、依法管水。

2、協助制定本街道范圍的水利建設中長期規劃、年度實施計劃，組織制定水資源開發、配置和保護以及農田水利基本建設、水土保持、防洪等相關專業規劃，并監督實施。

3、負責本街道農業、工業、生活用水的計劃制定與節水、水環境保護、水污染防治等涉水事務管理。

5、承擔本街道防汛抗旱日常工作，做好防汛抗旱物資的籌集、調撥;。

6、組織指導本街道范圍內的水土保持;。

8、完成上級水行政主管部門和街道黨工委辦事處交辦的其他工作。

鄉鎮人事工作職責（優秀16篇）篇十

一、認真宣傳、貫徹、實施畜牧法規和條例，承擔完成區畜牧主管部門委托在轄區內的畜牧生產任務、科技項目、動物防疫、檢疫和動物衛生管理工作，使畜牧生產發展邁入規范化、法制化軌道。

二、協助鄉鎮政府制定發展畜牧業發展的規劃、計劃，搞好畜牧業生產調查、統計，制定和實施畜牧科技推廣方案。

三、積極引進和推廣優良畜禽品種，加速畜禽品種改良步伐，積極引進優質飼料和推廣優質牧草新品種，推廣、普及新獸藥和牧醫新技術。

四、發展壯大鄉鎮站的經濟基礎，為畜牧業產前、產中、產后服務提供有利保障。

五、開展業務技術培訓，做好技術咨詢和信息溝通工作。積極開展畜牧科技示范和畜牧生產發展的指導工作。

六、負責做好村級動物防疫員、獸醫診所、獸藥經營部的業務指導、培訓和日常管理工作。

七、嚴格執行各項技術操作規程，建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、檢疫登記、疫情報告和種畜禽等各類檔案的保存，管理制度。

八、上級部門交辦的工作，事事有著落，件件有回音，本部門工作年初有計劃安排，半年有小結，年終有總結上報。

鄉鎮人事工作職責（優秀16篇）篇十一

6、負責為本村村(居)民免費提供法律咨詢和正確引導村(居)民通過法律途徑維護自身合法權益;為特困村(居)民和殘疾人聯系提供法律援助工作。

司法行政工作室矛盾糾紛排查調解登記制度。

1、司法行政工作室要定期開展矛盾糾紛排查工作，每周不少于1次;。

3、要及時調解糾紛，防止矛盾激化，調解成功率要達到95%以上;。

4、對排查和調解的`矛盾糾紛要及時登記，有權利義務內容的要有書面協議書，并組卷。

司法行政工作室村矯正幫教安置接茬管理談話制度。

3、接到司法所關于刑釋解教人員幫教安置通知書后，要及時登記接茬，建立檔案，成立“三幫一”的幫教小組，安置工作要做到：符合落實責任田條件的，給予落實責任田;符合低保條件的，給予落實低保。要給予就業指導，以使他們能安居樂業重新做人。在平時的幫教工作中，對重點對象每月談話不少于2次，一般對象每季度不少于1次。要經常走訪、了解、掌握他們的思想動態，以防重新犯罪。

司法行政工作室學習例會制度。

3、積極參加司法所的有關會議和培訓，不得無故遲到、缺席;。

5、本工作室組織的學習、各種會議和研究重大問題要有記錄并存檔備查。

司法行政工作室重大事項報告制度。

3、人員的意見。不能答復和處置的，應當逐級請示;。

4、請示報告應當有詳細記載，相關情況必須匯報清楚。對上級的指導要求認真記錄并及時落實。

2、排查調處矛盾糾紛、接收刑釋解教人員要及時登記，一案一卷、一人一檔;。

3、有關登記、卷宗、統計及業務報表等資料，按年度分類裝訂成冊，集中存檔備查。

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鄉鎮人事工作職責（優秀16篇）篇十二

1、向婦女宣傳黨和國家的方針、政策、教育婦女擁護黨的領導，熱愛社會主義，正確處理國家、集體、個人三者的利益關系;引導婦女為本地的經濟建設和社會發展做貢獻，代表婦女參與民主管理和民主監督。

2、發動、組織婦女開展“雙學雙比”、“巾幗建功”活動，實施“女性素質工程”、“巾幗致富工程”、“家庭文明工程”，努力提高婦女的科技文化素質，引導婦女依靠科技，勤勞致富，推動經濟發展。

3、大力宣傳男女平等的基本國策，教育、引導婦女做有理想、有道德、有文化、有紀律和自尊、自信、自立、自強的新女性。

4、教育婦女學法、知法、守法、用法，用法律武器維護婦女兒童的合法權益，抵制封建迷信和落后習俗，用“黃”、“毒”、“賭”等社會丑惡現象和殘害婦女兒童的違法犯罪行為作斗爭。

5、積極配合有關部門宣傳計劃生育政策和婦女衛生保健知識，引導婦女實行計劃生育、優生、優育、優教，講究衛生，預防疾病，倡導健康、文明、科學的生活方式。

6、開展“五好文明家庭”創建活動，大力弘揚尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的社會主義新風尚。

鄉鎮人事工作職責（優秀16篇）篇十三

3.協助鄉鎮黨委抓好鄉鎮干部教育、管理與考核工作，建立健全各項管理制度;。

6.協助黨委抓好村級班子考察、任免與考核工作;。

8.協同有關部門做好離退休干部工作;。

9.大力配合紀律檢查部門，搞好端正黨風工作;。

10.加強自身建設，不斷提高自身政治思想水平和業務素質。

在座的各位都是街鄉鎮組織委員，是專門從事基層黨務工作的組工干部，上對組織、人事和勞動部門等多個職能部門，下對全街(鄉鎮)所有黨員;既管人事、又管工資;既要抓黨務，又要抓中心工作，是基層組織建設中的橋梁和紐帶，在基層組織建設和黨員干部隊伍建設上肩負著重要的職責。關于如何當好鄉鎮組織委員，大家在基層工作多年，都是“行家里手”，下面，我僅談幾點個人看法，供大家參考。

(一)講究工作方法，學會“彈鋼琴”

鎮組織委員，我認為在具體工作中要把握好以下幾點：

一是要積極爭取重視。也就是要當好“參謀長”和“辦事員”。作為分管組織工作的副職，要為黨委書記當好參謀，做到勤匯報、多請示、常提醒。要積極主動把上級組織部門的工作部署和要求及時向書記傳達，并結合本鄉鎮、本部門的實際，積極、主動、超前為黨委出思路、出主意、出點子，出謀劃策，讓黨委書記了解上級精神和要求，并知道你在想什么、干什么、干得怎么樣，從而主動為你撐腰壯膽。只有這樣，工作才能減少阻力，你的工作在班子集體和主要領導心目中才有位z，工作才會有成效，才能事半功倍。

二是要充分發揮班子成員的作用。也就是要當好“聯絡員”。“竹高數尺不倒，因為有節;千軍萬馬不亂，因為有序”。要想把組織工作抓扎實，不能僅靠個人力量，那樣只能培植“盆景”，難以形成“花園”。鄉鎮組織委員要在黨委和班子成員之間架起“橋梁”，充分發揮黨委集體和每個班子成員的`作用，調動所有黨員干部的積極性，只有這樣，基層組織建設才能整體推進、百花齊放。

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鄉鎮人事工作職責（優秀16篇）篇十四

1、宣傳、貫徹黨的各項方針、政府、教育、引導婦女增強自尊、自信、自立、自強精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新女性。

2、組織婦女參加“雙學雙比”、“五好文明家庭”和擁軍優屬等活動，實施“女性素質工程”、“巾幗科技致富工程”和“家庭文明工程”，提高婦女的科技文化素質，幫助婦女增收致富。

3、維護婦女兒童合法權益，反映婦女的意見、建議和要求，在民主參與、民主管理、民主監督中發揮婦聯作用，推進男女平等等基本國策的落實。

4、宣傳、普及有關婦女兒童的法律法規知識，抵制封建迷信和陳規陋習，配合有關部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等社會丑惡行為，推進依法治鎮。

5、普及科普知識、環保知識、婦幼衛生保健知識，宣傳優生、優育、優教、，倡導文明、健康、科學的生活方式。

6、協助黨組織做好培養，推薦女入黨積極分子入黨和女干部選拔使用工作。

7、因地制宜建立婦女兒童活動陣地，創辦經濟實體基地，為廣大婦女提供市場信息和農業技術服務。

8、建立和完善學習培訓、代表聯系戶、檢查考核、評比表彰等工作制度。

鄉鎮人事工作職責（優秀16篇）篇十五

二、負責委屬單位團組織建設，指導基層團組織的換屆改選工作;。

四、協助基層黨組織管理團干部，做好考核、培訓、選拔和推選工作;。

五、負責團費的管理、使用、檢查，監督基層單位團費的使用情況;。

六、負責共青團各項主題教育的創建、監督和考核工作;。

七、負責反映基層青少年的愿望和呼聲，依據有關法律法規，維護青少年合法權益;。

八、負責開展青少年志愿者活動;。

九、承辦委領導及上級交辦的其他工作。

鄉鎮人事工作職責（優秀16篇）篇十六

受理來信，接待來訪。

2、承辦上級行政機關和本級行政機關負責人以及有關部門轉辦、交辦的信訪事項。

3、向下級行政機關或者有關責任單位轉辦、交辦、督辦信訪事項。

4、參與調查、協調處理有關重要信訪事項。

5、指導、檢查本地區、本系統的'信訪工作，對不負責任造成嚴重后果的單位和個人，向有關單位提出處理建議。

6、調查研究，向領導提供信息。

7、為信訪人提供有關法律、政策咨詢。

8、法律、法規、規章制定的其他職責。

[辦事規程]。

一、群眾來信工作規程。

(一)受理。1、收信;2、閱信;3、登記;4、轉送;5、交辦(“綠色通道”交辦、發函交辦、交辦單交辦)。

(二)告知。1、受理告知;2、不予受理告知;3、不再受理告知。

(三)辦理和督辦。1、辦信“三見面”;2、辦理時限;3、辦結;4、復查;5、復核;6、聽證;7、督查督辦。

(四)來信信息報告。

(五)歸檔。

二、處理群眾來訪工作規程。

(一)受理。1、登記;2、接談;3、維持來訪秩序。

(二)告知。1、受理告知;2、不予受理告知;3、不再受理告知。

(三)轉送、交辦。

(四)辦理和督辦。1、辦理時限;2、辦結;3、復查;4、復核;5、聽證;6、督查督辦。

(五)來訪信息分析，通報和報告;。

(六)歸檔。

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