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企業(yè)勸退員工通知書(匯總23篇)

時間:2025-08-05 作者:書香墨

通知的形式多種多樣,可以是口頭通知、書面通知,也可以是電子郵件、短信等。如有任何問題,請及時聯(lián)系人事部門,他們會為您提供幫助和解答。

企業(yè)勸退員工通知書(匯總23篇)篇一

唐鳳珍女士:

由于您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于年3月31日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng)),離開本公司。

特此通知。

江西工美塑膠玩具有限公司人事部。

年3月27日。

企業(yè)勸退員工通知書(匯總23篇)篇二

楊生:

你于20xx年2月26日入職本公司,就職于生產(chǎn)部噴漆工一職,自入職試用以來工作漫、效率底下,月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定,不能達到本崗位要求,此行為嚴重違反了公司勞動紀律與考勤管理規(guī)定,結(jié)合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予違紀處理。

公司決定與之勸退離職并解除勞動關(guān)系,據(jù)此,按照勞動合同法公司不給予經(jīng)濟補償。請你于20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。

特此通知。

公司(蓋章)。

年10月4日。

企業(yè)勸退員工通知書(匯總23篇)篇三

xxx:

我公司與你于xx年月日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

xxx有限公司。

企業(yè)勸退員工通知書(匯總23篇)篇四

辭退是指停止雇用,解雇。下面本站小編給大家?guī)砥髽I(yè)員工辭退。

通知書。

供大家參考!

_______先生/女士:

根據(jù)本公司與您簽訂的。

勞動合同。

第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

________有限責任公司。

先生\女士。

特此通知。

有限公司。

_______先生/女士:

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

________有限責任公司。

企業(yè)勸退員工通知書(匯總23篇)篇五

您好!

我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職,擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!

請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)交給部門助理(分機),在助理協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。

員工須知:在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行,對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

某某有限公司人事部。

《入職通知書》回執(zhí):

我入職到崗后會仔細閱讀并嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。

新員工簽收:

企業(yè)勸退員工通知書(匯總23篇)篇六

由于員工的個人原因,無法繼續(xù)進行工作,公司會對其進行勸退,下面本站小編給大家?guī)韱T工勸退。

通知書。

范文,供大家參考!

楊生:

你于20xx年2月26日入職本公司,就職于生產(chǎn)部噴漆工一職,自入職試用以來工作漫、效率底下,月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定,不能達到本崗位要求,此行為嚴重違反了公司勞動紀律與考勤管理規(guī)定,結(jié)合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予違紀處理。

公司決定與之勸退離職并解除勞動關(guān)系,據(jù)此,按照。

勞動合同。

法公司不給予經(jīng)濟補償。請你于20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。

特此通知。

公司(蓋章)。

年10月4日。

________先生/女士:

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

________有限責任公司。

由于。

先生您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共。

廣西強壽生物科技有限公司。

行政部。

20xx年9月24日。

企業(yè)勸退員工通知書(匯總23篇)篇七

×先生/小姐:

因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于年月日點至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

____公司人力資源部。

企業(yè)勸退員工通知書(匯總23篇)篇八

由于公司或者員工個人原因,需要離職的,企業(yè)會發(fā)出離職。

通知書。

女士:

由于您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年3月31日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng)),離開本公司。

特此通知。

江西工美塑膠玩具有限公司人事部。

年3月27日。

尊敬的客戶:

本公司員工謝潔宜(英文名:adaxie)已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

感謝客戶一如既往支持本司工作!

特此聲明!

23232科技有限公司。

年3月20日。

_______先生/女士:

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和。

勞動合同。

的約定處理。

________有限責任公司。

企業(yè)勸退員工通知書(匯總23篇)篇九

__x先生女士:

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、本事均不貼合公司的要求,故請您于20__年__月__日離開本公司。

多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的__x規(guī)定和勞動合同的約定處理。

__x有限職責公司。

企業(yè)勸退員工通知書(匯總23篇)篇十

___先生女士:

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、本事均不貼合公司的要求,故請您于20__年__月__日離開本公司。

多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的___規(guī)定和勞動合同的約定處理。

___有限職責公司。

企業(yè)勸退員工通知書(匯總23篇)篇十一

標題寫明是“解除勞動合同通知書”。電子版的字體應(yīng)該比正文大一些,最好進行加粗,位置要居中。

正文的稱呼要寫上被解除勞動關(guān)系的勞動人的全名。空一行后,首行空兩個格寫正文。主要是寫明解除勞動合同的原因、時間。如果是提前解除勞動合同,則要寫清楚發(fā)放多少補償金。如果是正常勞動合同范圍內(nèi)的就不用了。最后還要寫明什么時間去哪個部門辦理具體手續(xù)。正文的字體要比標題小幾號,一般是宋體四號或小三號。

正文的內(nèi)容大體如上,但是格式可以改變。比如把簽訂勞動合同的時間和解除勞動合同的時間、原因放在正文,具體辦理解除勞動合同的時間、地點、補償具體細節(jié)放在備注里。

在正文后面寫上“特此通知”后,空2---3行,蓋上單位相關(guān)的印章或簽名,隔一行寫上該通知下達的具體時間(要具體到年月日)。

企業(yè)勸退員工通知書(匯總23篇)篇十二

公司人力資源部:

本人___,于____年__月__日與單位建立了勞動關(guān)系,至今已在單位工作了__個月。現(xiàn)由于個人原因,本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系,我將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請單位找人做好接替工作,我也會在30天內(nèi)做好工作交接。

屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定,在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資,并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù),出具解除勞動合同證明。

此致

___(手寫簽名)

_____年____月____日

企業(yè)勸退員工通知書(匯總23篇)篇十三

xxx,我公司與你于x年x月x日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

xxx有限公司。

企業(yè)勸退員工通知書(匯總23篇)篇十四

尊敬的/女士:

我們非常榮幸的通知您,經(jīng)過綜合評估和慎重考慮,xx公司(以下簡稱為“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。

有關(guān)職位具體描述如下,將會在您正式接受委任時生效:

1、約定職位:

2、報到時間:年3月7日之前。

3、合同期限:3年(從入職第一天開始計算)。

4、試用期工資約定:您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始,試用期工資為xxx試用期結(jié)束后本公司將對您在試用期間的表現(xiàn)進行評估。

5、轉(zhuǎn)正工資約定:轉(zhuǎn)正工資為xxx。

6、績效獎金:3個月標準工資(績效獎金根據(jù)本公司經(jīng)營狀況及個人工作績效按比例發(fā)放),績優(yōu)員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。

7、社會保險:根據(jù)中國的相關(guān)勞動法規(guī),本公司將為您辦理國家規(guī)定的社會保險福利。

8、醫(yī)療計劃:根據(jù)本公司的制度,在您轉(zhuǎn)正之后,可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。

9、其他約定:

2、您需要向我們提供您的個人資料,包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份(正反面)、學位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份,并攜帶證書原件以備核查,如果你在過程中遇到任何問題,請及時與本公司人力資源部聯(lián)系。

xxxxx。

企業(yè)勸退員工通知書(匯總23篇)篇十五

對于不符合公司要求的或者在工作上犯錯誤損害到公司利益的員工,就會被公司進行辭退,下面本站小編給大家?guī)韱T工辭退勸退。

通知書。

范文,供大家參考!

________先生/女士:

根據(jù)本公司與您簽訂的。

勞動合同。

第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

________有限責任公司。

________先生/女士:

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

________有限責任公司。

xxx,我公司與你于20xx年月日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

xxx有限公司。

企業(yè)勸退員工通知書(匯總23篇)篇十六

尊敬的領(lǐng)導:

我自__年__月__日進入___股份有限公司,__年__月__日調(diào)入__部分,至今已過半載,恰是在那里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自我,增加了自我的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼,承受潛力不行。經(jīng)由慎重的思索,我發(fā)此刻公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人假如偏離了自我的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,無所作為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領(lǐng)導能給予充分的'諒解。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力正視下一步步推進。也恰是思考到公司今后推進的公道性,本著對公司負責的立場,為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造燦爛,祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人:____。

__年__月__日。

企業(yè)勸退員工通知書(匯總23篇)篇十七

您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年9月30日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資,離開本公司。

特此通知。

廣西生物科技有限公司。

行政部。

企業(yè)勸退員工通知書(匯總23篇)篇十八

________先生/女士:

我公司與你于______年月日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

______有限公司。

相關(guān)知識:

制作辭退通知書的基本要求是要把辭退的理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的,對造成公司損失的,公司有權(quán)追究員工的責任,要求員工依合同約定承擔賠償責任;如果屬于公司自身的原因,比如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而進行的裁員,公司應(yīng)當給予相應(yīng)的補償。

企業(yè)勸退員工通知書(匯總23篇)篇十九

通知書。

是以書面告知的形式,送達到被告知人的手里。公司進行員工的勸退時,需要發(fā)出勸退通知書。下面本站小編給大家?guī)砉緞裢藛T工通知書,供大家參考!

xxx。

我公司與你于*年月日簽訂了。

勞動合同。

雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為還給公司造成了損失本公司決定將你辭退終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)本公司將依照勞動法的規(guī)定給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。同時接到本辭退通知后你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

xxx有限公司。

_______先生/女士:

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

________有限責任公司。

________先生/女士:?。

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

________有限責任公司。

女士:

由于您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于年3月31日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng)),離開本公司。

特此通知。

江西玩具有限公司人事部。

年3月27日。

_____:

我公司與你于20___年___月___日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中,由于:

1、__________________。

2、__________________。

為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,在20___年___月___日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

同時,也非常感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。

特此通知!

______有限公司。

20___年___月___日。

余由于。

您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年9月30日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資,離開本公司。

特此通知。

廣西生物科技有限公司。

行政部。

企業(yè)勸退員工通知書(匯總23篇)篇二十

物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):

鑒于您在無故毆打xcx,辱罵領(lǐng)導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權(quán)利。

特此通知。

辦公室。

20xx年x月x日。

企業(yè)勸退員工通知書(匯總23篇)篇二十一

開除是指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律和企業(yè)。

規(guī)章制度。

造成重大經(jīng)濟損失和其他違法亂紀行為而又屢教不改的職工依法強制解除勞動關(guān)系的一種最高行政處分。下面本站小編給大家?guī)砥髽I(yè)開除員工。

通知書。

供大家參考!

xx部員工xxx:

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除。

勞動合同。

的處理。請您于xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責任的權(quán)利。特此通知。

xxxxxxxxxxxxx。

xx年x月xx日。

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。

請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責任的權(quán)利。

特此通知。

xx年x月xx日。

______先生/女士:

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

×××有限責任公司。

企業(yè)勸退員工通知書(匯總23篇)篇二十二

xx女士:

由于您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于年3月31日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng)),離開本公司。

特此通知。

江西xx玩具有限公司人事部。

年3月27日。

企業(yè)勸退員工通知書(匯總23篇)篇二十三

尊敬的客戶:

本公司員工謝潔宜(英文名:adaxie)已于年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

感謝客戶一如既往支持本司工作!

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年3月20日。

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