為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
關于組織公司參觀景區方案及收獲一
致公司全體員工：
為加強我司各部門同事間的交流與溝通，促進集體的團結協作，緩解近期大家緊張的工作狀態，故我司決定于20xx年11月04日組織公司全體員工到北京植物園參觀游玩;
現對此活動行程做如下安排：
1、 11月04日上午8：00在總公司門口集合，8：15由人力資源部清點人數，安排上車8：30準時出發前往北京植物園，行程大約1個半小時—2個小時左右，各車人員可以在車上組織一些娛樂活動;
2、 10：30左右將抵達北京植物園，下車后大家可稍作休息，開始自由活動，最好3-5個人結伴而行(午飯自備)門票為通票所以大家可隨便參觀(蝴蝶館除外)。
3、 13：30大家在草坪集合人力資源部會組織大家做一些小游戲抽獎等，希望各部門踴躍參加，游戲勝出者更有精美禮品贈送;
4、 15：30活動結束，合影留念，組織返程;
在活動過程中有以下注意事項：
1、 參加此次活動的員工要配合人力資源部的安排;
2、 現在正值秋高氣爽時節，員工請注意防寒保暖，如遇身體不適要及時告知人力資源部;
3、 如遇上班不能參加此次活動的員工(須由部門領導批準)，公司將發放相應的補助;
4、 乘車途中要注意保持車內衛生，不要亂丟垃圾;
5、 請按照植物園內規定不要亂采、毀壞、踐踏植物園內植物。
6、 參加此次活動的人員要注意安全，出現突發事件要及時告知人力資源部與急救中心(999);
7、 在此次活動期間如有員工需提前離開要告知人力資源部，經批準后方可提前返回，返回途中要注意人身安全;
備注：
需要確定各部門參與此次活動的人數，請各部門于10月31日晚6：00前將參加此次活動的人名單交到人力資源部，謝謝合作;
北京全城熱戀商場有限公司
人力資源部
20xx年x月x日
關于組織公司參觀景區方案及收獲二
為增強公司員工的團隊凝聚力，打破職能壁壘，培養團隊合作能力,激發潛能和創新意識,促進各部門員工在工作和學習過程中的討論和交流，公司擬于近期組織公司員工進行戶外拓展訓練，現將具體事宜通知如下：
5月6日
武湖田田素質教育基地
戶外拓展活動
公司全體員工
1、穿著平底鞋或軟底運動鞋，不要帶飾物和貴重物品參加活動。
2、請勿擅自攀爬基地內的各類訓練設施，以免發生意外;服從培訓師和基地人員統一管理，不要離開您所在的小組單獨活動，遵守規定、樹立三新人形象。
3、培訓中，您身體如有不適，請及時向本隊隊長和培訓師通報。
人事行政部
20xx.4.21