規章制度的遵守是每個成員的責任，只有大家共同遵守才能維護組織的穩定和發展。下面是一些組織內常見的規章制度樣本，供大家參考和思考。

2023年酒店宿舍管理規章制度范文（16篇）篇一

為做好xx校區臨住教職工宿舍的綜合管理工作，為教職工提供一個溫馨、安全、衛生的住宿環境，結合xx校區實際，特制定本管理辦法。

一、住宿安排原則。

1、教職員工需到xx校區上課或辦公的均可提出住宿申請。

2、臨住宿舍的床位和床上用品實行公用原則，由xx校區綜合辦公室統一配置。

二、住宿辦理程序。

住宿申請人需于學期初到xx校區綜合辦公室辦理住宿登記手續，經批準后領取房間鑰匙。如住宿時間有變更，須及時辦理變更申請手續。學期結束后應及時到xx校區綜合辦公室辦理退還手續，并歸還房間鑰匙。

三、住宿守則。

1、教職工要按申請指定的床位入住，未經同意不得隨意調換床位。

2、住宿期間要保持房內衛生清潔，不得隨地丟果皮、紙巾、煙頭等垃圾。休息時間不得大聲喧嘩、吵鬧，影響打擾別人。

3、不得私自將臨住宿舍內的床上用品帶走或鎖進衣柜。

4、臨住教職工宿舍實行“本人申請，本人入住”的原則，不允許將臨住房間的床位轉讓給他人入住，也不得隨意帶其他人入住。

四、安全守則。

1、離開宿舍須關掉光管、風扇等電器（熱水器可在周末再關掉）。

2、嚴禁攜帶有毒、易燃、易爆物品進入舍內。禁止在宿舍內使用大功率電器。

3、離開宿舍須關好門窗，貴重物品請隨身攜帶。

4、丟失宿舍鑰匙需賠償10元。

5、丟失或損壞宿舍內公用物品需按價賠償。

五、對違反本規定的教職工，xx校區綜合辦公室將根據實際情況向相關部門通報。

六、本辦法由xx校區綜合辦公室負責解釋。

七、本辦法自公布之日起實施。

文檔為doc格式。

2023年酒店宿舍管理規章制度范文（16篇）篇二

1、宿舍管理員，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛生值日表。

3、宿舍管理員每天向酒店行政人事辦公室及時匯報宿舍內發生的異常情況，否則視情節輕重，對宿舍管理員進行過失處理。

二、作息時間：

1、員工白班晚上外出必須在22：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。

2、22：00以后禁止在宿舍內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如宿舍管理員未對其明確指出或勸阻，則給予處罰50元一次，超過三次給予開除。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。

三、衛生制度：

1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。

2、每位員工必須按照安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。

3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經宿舍管理員提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）一次警告，二次給予處罰20元一次處罰超過三次取消住宿資格。

5、凡在檢查中發現衛生不合格的宿舍，該宿舍管理員將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。10元-50元處罰不等。

四、水、電管理：

1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關；

3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報工程部。

6、如發現使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

五、物品擺放規定：

1、必須保持物品擺放整潔、干凈。嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以20元/次的處罰。

2、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，宿舍管理員要及時上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。

1、宿舍管理員具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利，發現違規現象應及時匯報行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節輕重，給予至少20元/次的罰款。

2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，行政人事部不定期組織和宿舍管理員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。

3、20：00以后禁止大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及其他宿舍休息，公司將對當事人給予違紀處罰50元/次，如宿舍管理員沒提出或勸阻，則負連帶責任并罰。

4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。

5、出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開宿舍者，宿舍管理員負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交行政人事部。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如發現此類情況，將處以宿管員100元/次的罰款。

6、在宿舍內禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。

9、員工離職時，必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍，否則予以罰款。

七、衛生檢查規定：

1.每周一14：00各部門派一名由行政人事部主管統一安排衛生檢查相關事宜；

2.各部門住宿人員務必遵守公司宿舍管理規章制度。如有違反者嚴重給予處罰。

南京珍寶假日飯店江寧店2016年7月6日行政人事部。

2023年酒店宿舍管理規章制度范文（16篇）篇三

1、員工宿舍由宿舍管理員負責日常管理,各宿舍組長協助工作。

2、宿舍衛生每天由當日值日生進行打掃,住宿員工注意保持衛生環境,不準隨地吐痰,不準吸煙,亂扔垃圾。

3、住宿員工的個人衣物要擺放整齊有序,禁止亂堆亂放。

4、住宿員工要注意用電安全,私自使用或私接電路所發生的一切后果,由當事人負全部責任。

5、宿舍鑰匙由宿舍管理員統一管理。員工工作期間一律上鎖。以防盜竊現象發生。如遇特殊情況,須由主管經理簽字同意方可進入寢室。

6、住宿員工的親友來訪,未經領導允許,不準擅自領入寢室。已除名的員工,不準在宿舍留宿。

7、休息或下班后,出外辦事員工一律不允許穿工作服和攜帶酒店的各種物品外出。

8、不準在寢室大聲喧嘩、打鬧、唱歌、跳舞以免影響他人休息。

9、寢室每晚十二點前熄燈,員工必須十二點前歸寢。私自外出或到點不歸者,在外發生任何事情,由個人負全部責任,酒店概不負任何責任。

10、值班人員回宿舍后上、下樓及開、關門要輕推慢走,以免影響他人就寢。

11、一經發現偷竊和打架斗毆等行為者,將交由公安機關處理,酒店并予已除名。

12、宿舍每周評比一次,最優秀的寢室給予獎勵。

2023年酒店宿舍管理規章制度范文（16篇）篇四

1.學生宿舍是學生集體居住的場所，全體同學必須自覺做好集體安全工作，發現不安全的情況應及時報告，積極主動采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發生。

2.在宿舍區內發現可疑的人和事，學生都有義務報告學校有關部門，并要機智地控制可疑人員。

3.男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留住本宿舍內。

4.學生除父母外，一律不準在宿舍內接待外來客人。

5.上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續的一律不準私自留在宿舍里。

6.學生宿舍實行樓層安全值日生制，每天有一名學生負責本樓層的門窗關鎖、安全檢查。

7.學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，私拉亂接電源。

8.宿舍區內的消防設施、器材，任何人不準亂動，無故損壞嚴加處理。

2023年酒店宿舍管理規章制度范文（16篇）篇五

為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，充分調動發揮公司員工的積極性，切實維護公司利益和員工的合法權益，規范員工的行為和職業道德，特制定以下制度：

每周一至周六正常上、下班，周日休息。

每天早9：00——晚5：30。

中午12：00——1：30為休息時間。

為保持清潔，整齊的環境，以保證入住公司宿舍的人員在工作之余得到充分休息，建立一個良好的集體生活環境，特制定本制度：

1、每天早7:30起床9：00前收拾完臥室和衛生間。

2、每天晚23：00前睡覺入睡前請關閉所有電腦、電源等。

3、宿舍內同公司提供的所有設施（如：床鋪、衣柜、桌子及廚衛設備、門窗、墻壁和地板等）住宿人員都有義務維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，視情節輕重給予相應罰款處分。

4、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃易爆物品和違禁品。

5、起床后被褥疊放整齊，不準隨地吐痰，亂丟臟物，違者罰款10元。

6、床上用品至少每周清洗一次，屋內必須每天打掃，注意通風，若發現存在異味或床上用品有污漬的，罰款20元。

7、換洗干凈的衣物要及時曬干，風干，不得放在屋內，以免受潮（陰雨、雪天除外）暫時不用的衣物、鞋子放在柜內和床下，不得隨意亂放。

8、不得在室內外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻沫，室內鍥釘及粘接掛鉤等。

9、使用娛樂電器手機等，不得妨礙他人休息，就寢后不得影響他人睡眠。

10、不得留住外來人員，如有必要特殊情況而需要留住的，應向行政部門征得同意，否則連同該員工一起請出宿舍。

11、貴重物品妥善安放，出現問題后果自負。

12、提高安全意識，注意防火防盜。

1、廚房內要保持干凈，吃完飯后要及時清理，餐具違者罰款15元。

2、注意餐廳衛生，不隨地吐痰，亂丟垃圾，違者罰款10元。

3、注意關閉天然氣、水龍頭及其他電器。注意防火。

4、廚具和冰箱內要保持干凈。不得留有食物殘渣。

5、衛生間要每天打掃一次，衛生潔具要保持干凈。

此制度即日起執行，無規矩不成方圓，請各位自覺遵守規章制度，謝謝合作！

2023年酒店宿舍管理規章制度范文（16篇）篇六

一個工廠如何管理好員工內部宿舍，提高員工素質呢?下面請看工廠如何管理好員工宿舍。

1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占)。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿，外出請假并按時限返回，男女生宿舍不得互串。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

4、自覺節約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞(浪費)公物按價賠償。

5、自覺將室內物品擺放整齊。

6、所有探視員工的親屬，必須由經理批準后，方能進入宿舍，但不得在宿舍內留宿。

7、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。

8、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實行輪值制度(如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替)，每天的衛生值班員負責衛生清潔工作，辦公室不定期檢查、評比。

9、自覺遵守各項消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線、插座，宿舍內不得使用電熱炊具、不得吸煙、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器。人離熄燈，斷電源，宿舍嚴禁吸煙。

10、其他未涉及事項由主管經理負責解釋。

11、員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿;住宿員工均應提供體檢健康證明。

12、宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。

13、出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應立即制止，情節嚴重者，宿舍長應上報院長。

14、住宿員工有責任維護所有公共設施(如電視機、洗衣機、衛浴設備、門窗、床鋪等)完好;發現損壞應及時告知宿舍長，情節嚴重時宿舍長應上報院長。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任，同時公司將酌情進行處罰。

15、員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等)，應于離職之日起3天內，遷離宿舍，不得借故拖延;住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。

16、起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

17、房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應放置在指定場所;室內外不得使用或存放危險、違禁物品。

18、節約用水用電，用完隨手關閉水源電源開關;使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。

19、員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，責任自負。

20、住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

21、公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。

22、住宿員工發生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設施;經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

本規定自發布之日起實施，以上條例嚴格遵守，違者按事情輕重罰款10元——100元不等。

2023年酒店宿舍管理規章制度范文（16篇）篇七

1、為維護學校的治安秩序，保護廣大學生的合法權益，特制定本規定。

2、學生宿舍必須以校為單位組織好學生安全值班、負責管理好各系各門棟的宿舍安全。

3、學生宿舍嚴禁使用電爐、電熱水器等電熱器具；嚴禁私接電線、改裝電路、安裝插座；禁止在蚊帳內點蠟燭或點燈；禁止在宿舍內生火做飯；禁止攜帶易燃、易爆、有毒、有腐蝕性等危險物品進入學生宿舍。

4、凡本校人員出入學生宿舍一律憑校徽、有效證件出入，非本校人員必須驗證登記，經同意后方可入內，不得在樓內留宿，有特殊情況確需留宿的，須經所在院系和保衛處同意后方可留宿。

5、宿舍按時開關大門，宿舍關門后因特殊情況要進出的，應向門衛出示證件或證明，經門衛同意并查驗登記后方可進出。

6、學生各種情況離校期間，其宿舍由各院系安排學生看守；學生不得擅自跨院系、跨宿舍居住；任何人不準侵占和借居畢業生離校后閑置宿舍，各院系在管理上應相互配合。

7、不準在宿舍墻上張貼各類海報、廣告、啟事和其它未經學校允許的張貼物；學生不得在宿舍區內搞任何經商活動；門衛應禁止小商販進入宿舍區。

8、學生應妥善保管好個人物品，現金及時存入銀行并設置密碼；房內無人時必須關窗鎖門；攜帶貴重物品出門自覺接受門衛的檢查和登記。

9、提高警惕，嚴防各類案件發生，發現案情或險情，發現可疑人員或可疑現象，要及時報告并主動配合，提供線索，見義勇為，消除隱患。

10、門衛應嚴格按照工作職責完成本職工作。值班期間不得擅離職守或做與工作無關的事情。

11、本規定由校保衛處負責解釋和執行。

12、本規定公布之日起生效。

2023年酒店宿舍管理規章制度范文（16篇）篇八

一、每個宿舍人員必須嚴格遵守宿舍管理制度，做到人人有責，人人監督。

二、宿舍內要保持良好、清靜的生活環境，不準高聲喧嘩、高聲談笑，以免影響他人休息。

三、各種生活用品、用具必須按規定要求放置整齊，個人生活用品要勤洗勤換，起床后被子要疊放整齊，鞋子成雙，毛巾統一掛在一起。

四、宿舍內外要保持環境整潔，堅持每天掃一次，每星期大掃除一次，做到室內整潔無蛛網，玻璃窗明亮，地面無痰跡、無煙蒂、室內外不準隨地大小便，不亂倒垃圾、亂倒臟水。

五、施工人員在白天、晚上要注意休息，宿舍內嚴禁聚眾賭博，嚴禁打架罵人。職工之間要互相學習、互相幫助、團結友愛，講究語言文明、遵守“七不規范”。

六、每個宿舍人員必須節約用電，嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電器設備，如果發現全部沒收并按獎罰制度對照進行處罰。不準用大功率的燈泡或小太陽燈取暖、烘烤衣褲。不準私自亂拉電線，嚴禁放置各種易燃易爆化學物品及其它有害的危險物品，嚴禁躺在床上吸煙。

七、工作中間休息時間不準飲酒（包括加夜班的休息時間）。

八、施工人員未經班組長許可，嚴禁將外界人員帶入宿舍，未經工地負責人批準不準留宿外界人員。如擅自帶領外界人員進入施工現場，發生安全事故，誰帶入由誰負責。

九、工地人員不準偷拿別人東西、錢物，不準偷拿工地財物，不準偷拿外界財物進入工地及宿舍。

十、建立宿舍輪流值班制度，每間宿舍由一名專職固定人員進行督促，落實衛生、清潔、整齊等工作，對屢教不改者進行嚴肅處罰，有權停止其上班工作的權利。

2023年酒店宿舍管理規章制度范文（16篇）篇九

員工宿舍是公司根據工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工統一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環境，根據我處的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環境，制定本規定，各部門及入住員工必須遵守。

一、員工入住相關規定。

宿舍的調配由管理處統一負責，員工入住需先到辦公室辦理物品領用及入住手續。入住具體規定如下：

1.宿舍內床位位置不可隨意搬動。

2.每間房每月的水、電費、煤氣費由員工自付，房租、管理費由管理處負責。

3.實行宿舍長負責制，由宿舍長安排房間內衛生的清理，房間設施的檢查，日常維修的申報，入職人員床位安排，離職人員物品清點等。原則上，宿舍長由安保領班兼任。

4.宿舍長有變動時，部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長的確認手續。

5.公司配備的設施，由宿舍長進行監管。入住后由管理處進行清點后與宿舍長進行確認，并一式兩份，管理處存檔一份，宿舍張貼一份。

6.公司配備的設施設備，屬于公司財產，未經管理處主任批準，不準私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。

7.宿舍內的所有設施設備，故意破壞的按照《獎懲規定》處理，非故意損壞的責任人照價賠償，自然損壞及時報工程部維修。

二、宿舍規定及要求。

為樹立公司形象，規范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛護、遵守社會公德，嚴禁檢點自己的行為，樹立主人翁精神，創造一個良好的生活秩序及環境。對全體員工在宿舍內的行為作出以下規定：

1.嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2.嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

3.嚴禁在宿舍內聚眾賭博和從事一切違法行為。

4.嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結的行為。

5.未經批準，不得私自更換床位、房間。

6.嚴禁未經請示，私自留宿外來人員(尤其是異性)。

管理處指定宿舍長，負責安排宿舍衛生值日，監督值日員的日常工作，按規定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛生，做好室內保潔，并得以保持。各班領班具體實施本班宿舍管理事宜。宿舍長具體工作如下：

1.將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向主管匯報。

2.將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內容匯報主管(宿舍內報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當事人承擔)。

3.及時將留宿人員和離職人員上報。

4.檢查安全隱患，防患于未然，做好預防工作。

5.負責各宿舍有關維修、協調處理事項的登記、上報;。

6.負責監督各員工的日常行為規范，保障宿舍的清潔衛生。

7.負責公司宿舍的安全，不定時地對宿舍進行檢查，及時發現不假外出、超時不歸等情況，采取及時有效的措施。

8.定期組織舍員進行衛生大掃除，做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作。

宿舍值班員由管理處、部門安排當日休息人員擔任，一般由各班領班、副領班輪流擔任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當日值班時間為清晨6：30-次日06：30，值班員不可以請假外出，如確需外出需安排好接替人，交接好相關工作。主要負責以下工作：

2.負責監督各員工的日常行為規范，保障公共區域的清潔衛生。

3.負責公司宿舍的安全，不定時地對各房間進行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損，有無未經批準之留宿人員，及時發現情況，及時向上級匯報，根據上級指示，采取有效的措施。

4.如須緊急集合，由安保主管以上人員發出指令，宿舍值班員負責實施。

5.如發現宿舍內的不假外出、衛生較差、未辦理留宿手續留宿等違機違規情況將追究當日宿舍值班員責任。

三、衛生值日員。

全體隊員輪流值日，當日休息的領班負責安排，衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，按宿舍內統一標準擺放物品，及時清理，打掃室內衛生，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求達到整齊劃一。

一、公司配發物品的管理。

公司配發的物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價賠償，故意損壞物品的，根據情節的輕重，視其認識態度，給予相應處理。

二、個人物品的管理。

個人物品須按規定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責任自負。

關于物品的管理，關鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制，確保公私財物無損壞、無丟失。

三、離職人員物品管理。

離職人員搬出宿舍時，全體人員必須在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報主管，將情況反饋辦公室，予以結算工資。

五、人員的管理。

公司內部員工須嚴格按照宿舍管理規定及要求執行，其他人員管理如下：

一、來訪人員。

員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。

二、外來人員留宿。

宿舍內不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報主管，待批示后方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。

三、請銷假規定。

員工外出必須請假，不假外出、超時不歸將視情況按照制度做相關處理，請假人數每班控制在40%以內，病假需出具正規醫院病歷及收費發票、醫生建議休息單等憑證。

四、離職人員的管理。

辭職或解聘人員在辦理離職手續后，一日之內必須離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后，應張貼于告示欄，知會全體員工)。

2023年酒店宿舍管理規章制度范文（16篇）篇十

一、目的：

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。

二、適用范圍：

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域。

三、職責：

2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查。

3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責。

4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記。

四、工作程序：

1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍。

3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。

9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。

10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;并切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。

12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。

13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。

14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

16、以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。

六、宿舍費用;。

1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。

1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。

2023年酒店宿舍管理規章制度范文（16篇）篇十一

第一條為進一步加強學生宿舍規范化、制度化、人文化、科學化管理，創造和諧禮貌、環境優雅舒適的學習生活環境，推動學院禮貌校風、優良學風和工匠精神建設，特制定本辦法。

第二條宿管中心負責全院宿舍的統籌管理。系部根據該部門已住宿學生數量以及新生預計招生數量，按男、女分類統計上報宿管中心。宿管中心協調系部依據實際安排宿舍。

第三條學生宿舍實行宿管中心與系部聯合管理機制，系部學生科、宿管中心共同負責學生宿舍的安全、衛生、紀律、設施等日常管理。宿管中心具體負責各項檢查、考核及問題發現反饋，配合協助總務處、安保處、系部學生科、班主任及值班教師開展宿舍管理工作;總務處、系部學生科、班主任及值班教師負責問題的解決和處理。

第四條住宿學生系已按有關規定繳納住宿費的學生。

第二章住宿管理。

第五條宿管中心按各系部所需床位如數分配給系部。系部根據各自實際，安排所屬樓層宿舍、床位等。入學新生按新生報道入學相關流程，辦理住宿。

第六條學生宿舍的使用、調整，由宿管中心本著相對集中、便于管理、周到服務的原則合理調配。

第七條住宿學生不得自行調換宿舍或床位，確有特殊情景需要調換，需經系部學生科同意并通知宿管員安排調換。

第八條非本宿舍樓學生或外來人員(包括親屬)未經宿管中心同意，不準進入宿舍樓，嚴禁在宿舍內留宿。

第九條各系部根據實際情景安排學生住宿，在新學期開學兩周后，將學生住宿情景報宿管中心備案。

第十條周末或節假日，留宿學生以班級、系部為單位認真、清楚填寫周末、節假日回家、留宿名單報與宿管員。名單中若有涂改需班主任在涂改處簽字。因字跡潦草、模糊造成宿管員無法準確核對學生人數，一切后果由系部自行承擔。周末留宿學生名單經班主任簽字后于周五13:00前報送宿管員。小長假留宿名單由系部學生科匯總，學生科長簽字后于放假前一天報送宿舍管理員。

第十一條寒、暑假原則上不允許學生留校住宿，因學院統一組織的補課、培訓和其他活動等特殊原因需留校住宿，需由系部請示分管院領導同意、批準后報與宿管中心，由宿管中心協調安排學生住宿。寒、暑假因車票等原因學生不能及時離校的，只允許留宿1至2天，按照周末留宿流程辦理。

第十二條學生宿舍實行舍長負責制，每間宿舍設舍長一人，負責本宿舍的管理和服務。主要職責是安排宿舍值日，組織宿舍內務衛生清理，開展宿舍文化和宿舍禮貌建設，負責督導檢查內務、衛生、紀律等。

第十三條宿舍內按規定在床頭處設置床卡，登記住宿學生有關信息，便于宿舍管理。

第十四條住宿學生要自覺遵守作息時間，按時起床、就寢、熄燈，遵守宿舍紀律，不得以任何形式影響他人休息。

第十五條學生進入宿舍一律佩戴胸卡，未配帶胸卡者需由班主任或學生科開據證明。否則不得進入。非正常時段需進入宿舍的學生，需由學生科或者班主任開具請假條，憑條進入，宿管中心嚴格登記出入信息。

第十六條宿舍內應堅持安靜，不得大聲喧嘩、吵鬧、嬉戲、亂串宿舍等;禁止男女生進入對方宿舍，違者給予相應紀律處分。

第十七條宿舍內要風清氣正，和諧溫馨，不允許釘釘子，張貼海報，亂寫亂涂亂畫，共同堅持宿舍禮貌整潔。

2023年酒店宿舍管理規章制度范文（16篇）篇十二

1、學生宿舍樓內的走廊、樓梯、門廳等公共場所衛生，由管理員和保潔員負責打掃并做好保潔工作;全體學生有堅持清潔的義務，不得亂扔垃圾。

2、學生宿舍內部衛生由本室成員共同負責清掃和堅持，及時清倒垃圾，堅持宿舍通風、整潔。學生應堅持個人衛生和床鋪的整潔，養成良好的衛生習慣。每周會有干事隨機抽查宿舍衛生情景，并對宿舍衛生打分(臟、亂、差的宿舍根據實際情景整改;好的宿舍會被拍照，評選優秀宿舍)。

3、學生離開宿舍應切斷電腦、手機、飲水機等電器電源。

4、學生離開宿舍(或放假)要鎖門、關窗。不得將鑰匙借給他人，任何人不得以任何理由擅自撬門破鎖。

5、各類票證、銀行卡和貴重物品要妥善保管，除少量現金外，很多現金必須及時存入銀行。

6、宿舍熱水時間是每一天早上6點30—8點30，中午12點—14點，晚上17點—23點。

7、嚴禁自行車入樓，嚴禁陽臺擺放雜物，嚴禁向室外拋扔東西，危害他人安全。

8、不準在墻壁上亂刻亂劃，損毀墻壁、地面，不得隨意張貼弄臟墻壁、門窗。

9、不準在宿舍、走道堆放雜物、拋灑垃圾，焚燒雜物，不得在宿舍、走廊打球等。

10、禁止在學生宿舍內飼養、攜帶影響公共秩序或他人身心健康的寵物。

11、禁止在宿舍吸煙、使用蠟燭等明火火源。禁止在宿舍使用各種電爐、電鍋、電熱杯、熱得快、電熨斗、電暖器、電熱毯、煤油爐、酒精爐等大功率用電器。遵守曲靖師范學院學生社區水電管理制度，嚴禁私拉亂接和違章用電，不得擅自違章維修，造成后果由職責人承擔。

12、禁止挪動或破壞學校消防器材、應急燈、安全疏散指示燈，堵塞安全門或應急通道等行為。

13、在樓棟活動室內嚴禁大聲喧嘩，注意堅持安靜，維護公共衛生。

14、入學一周內檢查宿舍設施是否有損壞情景，如有損壞，請到宿管阿姨處報修，逾期不候。

15、宿舍樓內禁止從事任何經商活動。對上門推銷商品的人員應堅決抵制并及時向樓棟值班人員或保衛處報告。

16、作息時間(關燈、關門)：周日—周四：早上6：20開門，晚上23點關門;周五—周六：早上6：20開門，晚上23：30關門。晚歸同學須到值班室登記，不準男女同學互相竄門，嚴禁夜不歸宿，嚴禁留宿外來人員，每周會有校自律委員會干事檢查晚歸(不定時不定點)。

17、入住學生須服從學校的管理安排，擅自調換或拒不調換宿舍者，給予警告處分;未經批準在宿舍內留宿外來人員者，給予嚴重警告處分;未經批準晚歸甚至夜不歸宿，經批評教育不改者，視情節給予警告至記過處分;未經批準在校外租住者，視情景給予記過至開除學籍處分。

2023年酒店宿舍管理規章制度范文（16篇）篇十三

為住校教師提供安全溫馨的環境，請遵守以下規定：

1、遵紀守法;。

2、入住需園長批準;。

3、服從園長管理;。

4、設置舍長，舍長管理一切事務;。

5、宿舍人員相互友好，尊重他人風俗習慣;。

6、宿舍人員無打架、打罵、相互侮辱行為。

1、嚴禁從事犯罪活動;。

2、嚴禁留宿他人(異性);。

3、嚴禁酗酒、打架、斗毆或侮辱他人等;。

4、嚴禁點燃蠟燭、焚燒紙張、使用明火等;。

5、嚴禁存放有毒、有害、易燃、易爆物品;。

6、嚴禁觀看色情、反動音像制品及書刊;。

7、嚴禁從事一切不安全的行為;。

8、防火、防盜竊、防破壞、防爆炸、防搶劫等。

1、每天整理內務，保持室內清潔;。

2、妥善保管好自己的`財物，不要在宿舍內擱置大量現金;。

3、不得在宿舍內大聲喧嘩、吹拉彈唱及影響他人休息的行為;。

4、節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象;。

5、離開宿舍外出時，要關好門窗，關閉一切電器，隨手鎖門，保管妤鑰匙。

1、不亂拉電線，確需使用插排，其功率應高于電器總功率;。

2、禁止在宿舍內私自使用電器;。

3、使用電器需經園長許可，電器應符合國家標準;。

4、宿舍人員應當保證用電安全;。

5、違反規定用電，使用人承擔責任。

1、宿舍人員應當遵守但不限于以上規定，未盡事宜口頭傳達;。

2、一切傷害他人或被他人傷害行為，由責任人承擔。

3、宿舍人員外出及歸宿安全，一切事宜由個人承擔。

4、幼兒園僅管理工作時間內工作區域內事務，除外非幼兒園責任。

5、違反以上規定需作出書面檢查直至不準住宿，嚴重者予以辭退;。

6、未盡事宜根據情況補充。

2023年酒店宿舍管理規章制度范文（16篇）篇十四

1、員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿。

2、凡有以下情形之一者，不得住宿：

（1）患有傳染病者。

（2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。

3、員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費；住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。

4、宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。

5、出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應立即制止，情節嚴重者，宿舍長應上報行政人事部。

6、住宿員工有責任維護所有公共設施（如電視機、洗衣機、衛浴設備、門窗、床鋪等）完好；發現損壞應及時告知宿舍長，情節嚴重時宿舍長應上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任，同時公司將酌情進行處罰。

1、住宿員工應嚴格遵守本制度，服從公司管理。

2、起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放；暫不用的`衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

3、各房間的衛生誰住誰負責,注意室內衛生常用品要擺放整齊,注意墻壁衛生,不要亂放亂劃。

4、公共區域每天輪流值日。

5、室內外不得使用或存放危險、違禁物品。

6、節約用水用電，用完隨手關閉水源電源開關；使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。

7、員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，責任自負。

8、住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

9、公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經經理批準；住宿職工的家屬來公司探親,公司另行安排房間；公司外來客人可另行安排招待房間。

10、住宿員工發生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施；經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

11、員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。

12、員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，一經發現，即停止其居住權利。

13、公司主管和總務部門主管應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。

14、有下列情形之一者，應通知行政部及經理：

（2）留宿親友；

（3）宿舍內有不法行為或外來人員；

（4）員工身體不適以致病重，應及時送醫院并通知其親友。

2023年酒店宿舍管理規章制度范文（16篇）篇十五

為了營造一個整潔衛生、安全和諧的居住環境，文明健康、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。

管理職責：

1、宿舍負責人對宿舍各個環節的工作負全責;對宿舍管理員給予指導性的意見并監督落實;對宿舍運行狀況向上一級領導必須提交月報。

2、宿舍管理員要盡職盡責，努力配合辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作;對宿舍出現不合理現象有責任有義務提出并制止，解決不了的問題上報宿舍負責人，不得消極怠工。發現一次警告一次，第二次請其離職。

3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負責的衛生區域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。發現有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發現更換該人。燒水員工必須盡職盡責，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發現更換該人。

4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

2023年酒店宿舍管理規章制度范文（16篇）篇十六

為保障全體員工有一個良好的'生活休息環境，象，特對員工宿舍提出以下要求：

1、由各寢室長安排值日表，確定每日值日員。

2、床上要求擺放整齊。除床單枕頭被子外，不允許有其它物品(含衣服)，學習必備的書籍可放枕頭下，但不能多放。要求如下：

(1)被子應折疊有形，統一放置在北床面。

(2)床單平整，無明顯皺折。

(3)枕頭套裝正確、開口向里，統一放置在南床面。

(4)如行李較多，可選擇1-2張空床面放置，但要求擺放整齊。

3、地面要求干凈、無紙屑、果皮、雜物。

(1)每張床下只能擺放6雙鞋，鞋尖向里，鞋跟向外。

(2)水桶、盆應放在床下，每個床角放一套水桶、盆。

4、桌面無浮灰，口杯擺放整齊。

5、行李架上只能放置箱子、行李包物品，嚴禁放置其它物品。

6、宿舍內毛巾繩要求只能晾放毛巾，且毛巾晾放整齊，下垂部分成一條直線。

7、窗架、玻璃、門，干凈無浮灰。

1、衛生間要求墻壁干凈，衛生間內無異味，男女生衛生間分別由男女生各寢室輪流清潔，每日三次，時間為：7：45一次、13：45一次、21：00一次。

2、樓梯、走道衛生由每日值班保安員8：00后打掃，每日一次。

3、樓梯扶手衛生于每周三清潔一次，由不住宿員工完成。

1、每日早上7：45由保安部李主管及各寢室長按上述標準檢查，不合格寢室作記載整改。

2、每周由保安部寫一份反映內務管理情況的書面材料交行政部。

3、由行政部將不定時檢查，將檢查問題反饋各寢室長整改。

1、一周內寢室兩次檢查整改者，取消寢室長職務。

2、如有故意違反者按違反《員工手冊》有關規定處理。

3、表現良好者，上報行政部備案表揚。