面試可以通過(guò)不同形式進(jìn)行，如一對(duì)一面試、小組面試、在線視頻面試等，根據(jù)企業(yè)需求和具體崗位而定。希望這些面試范文能夠幫助到廣大求職者，讓大家在面試中能夠更加從容和自信地展示自己。

長(zhǎng)安面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（模板17篇）篇一

諾基亞面試先是填表(表全是英文的，填也必須用英文)，填的時(shí)候有兩個(gè)選擇：測(cè)試和診斷，分屬兩個(gè)不同的部門。

諾基亞面試題量很多，大都是些iq、eq的測(cè)試題，例如：男人 ;女人 。題量很大，做下來(lái)我的分?jǐn)?shù)較低，再一次證明我智商平平。

1.我很感謝卡耐基的《成功學(xué)》和一本銷售圣經(jīng)《最偉大的推銷員》。這兩本書讓我學(xué)會(huì)如何在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候推銷自己，向周圍的人大聲介紹自己。

2.我也感謝在明基電通實(shí)習(xí)的一年讓我知道了什么叫團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并怎樣讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)高效率地運(yùn)作起來(lái)。據(jù)說(shuō)我下一場(chǎng)面試的6人中，有一個(gè)女孩子非常優(yōu)秀，干練、潑辣，有天生的領(lǐng)導(dǎo)才能。但她卻被淘汰了。原因很簡(jiǎn)單，她因?yàn)樽约旱膬?yōu)秀而在面試中表現(xiàn)出忽略別人的 ，缺乏團(tuán)隊(duì)精神。

3.這是一個(gè)小型團(tuán)隊(duì)，一個(gè)協(xié)作，肯定會(huì)出現(xiàn)一個(gè)隱性的領(lǐng)導(dǎo)者。主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，保持平和的心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神，讓自己的表現(xiàn)不出現(xiàn)在最出風(fēng)頭的地方，而是出現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)最需要的地方。

長(zhǎng)安面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（模板17篇）篇二

很快就迎來(lái)了一面，開(kāi)行的組織效率很不錯(cuò)。這輪仍是兩部分：作文+大組討論。作文時(shí)間是1個(gè)小時(shí)，當(dāng)時(shí)的題目是“談學(xué)習(xí)雷鋒”，是不是夠ft&bt?和工行題有得一拼。

這種題的難度在于：

一，你必須有這有限的時(shí)間里寫出東西來(lái);。

二，你必須寫出你的分析以及新意。

我很佩服那些提筆就能開(kāi)寫的同學(xué)，我當(dāng)時(shí)是足足二十分鐘沒(méi)有動(dòng)筆。最后我選擇的角度是：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下不能*雷鋒精神，而要*有效的激勵(lì)機(jī)制去激勵(lì)人們?yōu)槿嗣穹?wù)。

作文之后是討論，我們的題目是年輕人頻繁的跳槽現(xiàn)象。十二個(gè)人一組，抽號(hào)分配座位，圍坐半圈，準(zhǔn)備五分鐘后開(kāi)始自由發(fā)言。開(kāi)行有六七人在別一邊坐一排，不做任何評(píng)論只是不斷地記錄。我不幸抽到一號(hào)，因此采取了這樣的策略：

一，主動(dòng)第一個(gè)發(fā)言，這樣也名正言順。發(fā)言內(nèi)容限于圈定題目討論的范圍，給大家設(shè)置主方向。

二，在大家都基本發(fā)過(guò)一次言后，適時(shí)插入發(fā)表一次個(gè)人的具體意見(jiàn)。

三，注意控制整個(gè)的討論時(shí)間，適當(dāng)時(shí)候提議最后一號(hào)作總結(jié)陳辭。

在我的帶動(dòng)下，大家也開(kāi)始陸續(xù)提前交了。

長(zhǎng)安面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（模板17篇）篇三

a.這問(wèn)題可能要等我工作一段時(shí)間后，才能比較具體地回答。

b.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)到精華的部分。

c.這個(gè)問(wèn)題蠻難回答的，可能要看當(dāng)時(shí)的情形。

d.至少2年，2年后我計(jì)劃再出國(guó)深造。

解答：選取b最多，a次之。b的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性，但是，這務(wù)必配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。a的回答則是十分實(shí)際，有些人事主管因?yàn)樾蕾p應(yīng)征者的坦誠(chéng)，能夠理解這樣的回答。

問(wèn)題2:除了我們公司之外，你還應(yīng)征了其它哪些公司呢？

a.除了向貴公司這樣的'計(jì)算機(jī)外設(shè)產(chǎn)品公司外，我還應(yīng)征了××飲料公司、××軟件設(shè)計(jì)公司及××化工公司。

b.因?yàn)槭峭高^(guò)人才網(wǎng)站，所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò)，不勝枚舉。

c.由于我只對(duì)計(jì)算機(jī)公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應(yīng)征了××及××公司。

d.我不是很用心地想換工作，這半年多來(lái)陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷，公司名字不太記得。

解答：最理想的回答是c。c的回答能夠顯示出應(yīng)征者的目標(biāo)明確，對(duì)于自己的下一個(gè)工作就應(yīng)在哪里，思考得很清楚。

問(wèn)題3:你期望5年后到達(dá)什么成就？

a.做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽(tīng)天命、順其自然。

b.依我的機(jī)靈及才干，晉升到部門經(jīng)理是我的中期目標(biāo)。

c.自己獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)公司。

d.“全力以赴”是我的座右銘，期望能隨著經(jīng)驗(yàn)的增加，被賦予更多的職責(zé)及挑戰(zhàn)。

解答：最理想的回答是d。

問(wèn)題4:如果你離開(kāi)現(xiàn)職，你認(rèn)為你的老板會(huì)有什么反應(yīng)？

a.很震驚，因?yàn)槔习鍖?duì)我算是很信賴，我就如同他的左右手一樣。

b.還好吧，他大概心里也有數(shù)，反正公司此刻也不忙。

c.他大概習(xí)慣了，反正他手下的人來(lái)來(lái)去去已是司空見(jiàn)慣。

d.我想他必須會(huì)生氣地破口大罵，他是一個(gè)相當(dāng)情緒化的人。

問(wèn)題5:你為什么想來(lái)我們公司工作？

a.主要是這份工作的資料很吸引我。

b.貴公司在業(yè)界頗出名的，聽(tīng)說(shuō)管理也很人性化。

c.我的大學(xué)同學(xué)在貴公司會(huì)計(jì)部工作，是他推薦我來(lái)應(yīng)征的。

d.貴公司所處的產(chǎn)業(yè)，以及在業(yè)界的聲譽(yù)、工作性質(zhì)，都很吸引我。

解答：最理想的回答是d，a次之。

流動(dòng)資產(chǎn)和非流動(dòng)資產(chǎn)的劃分依據(jù)是什么？這個(gè)劃分依據(jù)，出自哪一個(gè)具體準(zhǔn)則？

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)———財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》，劃分依據(jù)是看“是否在1年內(nèi)或超過(guò)1年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)”。這是以前會(huì)計(jì)教材中的說(shuō)法，此刻新準(zhǔn)則的說(shuō)法已經(jīng)不同了，要注意知識(shí)更新。

這是因?yàn)槠淠茉诔^(guò)1年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)”

營(yíng)業(yè)周期，是指從取得存貨開(kāi)始到銷售存貨并收回現(xiàn)金為止的時(shí)期，亦即企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周期。營(yíng)業(yè)周期長(zhǎng)短對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有重要影響：營(yíng)業(yè)周期越短，說(shuō)明資產(chǎn)的效率越高，其收益潛力也相應(yīng)增強(qiáng)；營(yíng)業(yè)周期越短，資產(chǎn)的流動(dòng)性越強(qiáng)，資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)降低。營(yíng)業(yè)周期的長(zhǎng)短還影響著企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，周期越短，流動(dòng)資產(chǎn)的占用相對(duì)越少；反之，則相反。因此，分析研究企業(yè)的營(yíng)業(yè)周期，并想方設(shè)法縮短營(yíng)業(yè)周期，對(duì)于增強(qiáng)資產(chǎn)的管理效果具有重要好處。

采用這種簡(jiǎn)化計(jì)算方法計(jì)算營(yíng)業(yè)周期時(shí)，應(yīng)注意下列因素可能會(huì)影響計(jì)算結(jié)果：

采用營(yíng)業(yè)年度或日歷年度的年初、年末數(shù)簡(jiǎn)單計(jì)算平均數(shù)。營(yíng)業(yè)年度的年初、年末通常是企業(yè)生產(chǎn)和銷售的淡季，則由于應(yīng)收賬款和存貨的數(shù)據(jù)偏低，而使?fàn)I業(yè)周期被縮短。采用日歷年度時(shí)，則由于不同企業(yè)可能處于淡季，也可能處于旺季，從而使?fàn)I業(yè)周期有可能被縮短，也有可能被延長(zhǎng)。

采用不同存貨計(jì)價(jià)方法時(shí)，由于存貨價(jià)值不同，而導(dǎo)致不同的存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)在價(jià)格上漲的狀況下，如采用后進(jìn)先出法，則存貨價(jià)值偏低，存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)被低估，從而也人為地縮短了營(yíng)業(yè)周期。

長(zhǎng)安面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（模板17篇）篇四

以下分享的是各大銀行的面試經(jīng)歷，強(qiáng)烈推薦給打算去銀行求職、銀行面試的同學(xué)看!

國(guó)內(nèi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的銀行主要有如下四類：

1.四大商業(yè)銀行總行(工、農(nóng)、中、建);。

2.三大政策性銀行(進(jìn)出口、國(guó)家開(kāi)發(fā)、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā));。

3.城市分行(廣東分行、浙江分行、北京分行等);。

4.中小銀行(光大，北商，浙商，浦發(fā)等)。

一般說(shuō)來(lái)：

1.總行比分行要好(聽(tīng)說(shuō)工北分效益待遇不錯(cuò));。

2.四大行中，待遇從高到低排名是：農(nóng)、中、建、工。

3.四大行待遇比政策性銀行好。

4.股性制銀行的待遇最好，也最難進(jìn)入，例如光大銀行。

5.招聘方式一般都是一輪筆試+一輪多對(duì)一面試。

四大商總行中，農(nóng)行和中行我沒(méi)有投，因此只能寫工行和建行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。農(nóng)業(yè)銀行我不喜歡其名字(相信很多人也有同感，建議換個(gè)名字，呵呵)。中國(guó)銀行待遇雖然較好，但聽(tīng)說(shuō)違約金高得離譜(月薪*未完成月數(shù))。政策性銀行中我投了開(kāi)發(fā)銀行和進(jìn)出口，面試了開(kāi)發(fā)銀行，后來(lái)的進(jìn)出口銀行都懶得去考試了(待遇比開(kāi)行更低)。

第一輪面試。

一、工商銀行總行。

1.第一輪是筆試，主要是英漢互譯兩篇文章以及一篇作文。作文寫對(duì)“小編輯勇拒大文毫文章”的評(píng)論。題目有些bt，要選擇一個(gè)好的角度不容易，可能很多人都截在這篇作文上了。

當(dāng)時(shí)我選擇了王選關(guān)于權(quán)威評(píng)論的角度。后來(lái)去面試的時(shí)候，工總?cè)耸轮鞴艿靡獾卣f(shuō)：想不到吧?我印試卷的前一天晚上想的題目，就是要這種意想不到的效果。

2.第二輪是多對(duì)一面試。通知8點(diǎn)面試，結(jié)果等到12點(diǎn)半才輪到我。原來(lái)所有上午的人都通知的8點(diǎn)!我當(dāng)時(shí)一肚子火氣，差點(diǎn)就提前走了。最后雖然堅(jiān)持下來(lái)面了試，但沒(méi)有面試好。我根本不感到可惜。

3.去年就業(yè)情勢(shì)不好，清華、北大的碩士以及海歸的博士都到工行面試，讓工行特別地得意.我感覺(jué)工總是一下子把頭抬得很高，可以從那個(gè)人事主管的話里體會(huì)到他的洋洋得意。

4.工行要求簽約5年，再加見(jiàn)習(xí)期1年一共6年。簽約后可以毀約，要交罰金5千。

長(zhǎng)安面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（模板17篇）篇五

下班回來(lái)，一個(gè)人坐在新川崎的寢室中。明天又是日本的國(guó)定假，可以好好休息一番了。于是今晚顯得很閑，有空回憶一下去年那時(shí)的日子。

大四求職的日子其實(shí)很充實(shí)。每天都有忙不完的事。簡(jiǎn)歷改了又改，open question答了又答。 接下來(lái)便是一大堆的校園宣講會(huì)，然后是無(wú)窮無(wú)盡的筆試，面試。可以說(shuō)在那個(gè)時(shí)候每個(gè)人都對(duì)自己的未來(lái)懷著美好的憧憬和未知的忐忑。呵呵，那時(shí)真得很容易迷失自己。

我的求職經(jīng)歷不算坎坷，也不算平暢，只能給大家做個(gè)借鑒。有實(shí)力的人在找工作時(shí)自然不用擔(dān)心，而像我這種成績(jī)又差，英語(yǔ)不行，沒(méi)有特長(zhǎng)的人來(lái)說(shuō)，當(dāng)時(shí)真得很擔(dān)心。所以作為過(guò)來(lái)人對(duì)那些自認(rèn)為沒(méi)有實(shí)力的人說(shuō)一句，其實(shí)我們不用怕。

確定自己的求職方向是首要。我是學(xué)計(jì)算機(jī)的，但當(dāng)時(shí)我就是沒(méi)有好好為自己定位，所以剛開(kāi)始找工作很受打擊。pg，聯(lián)合麗華，四大，咨詢公司等都是很早登陸校園的，特別是四大，宣傳的確做得很好，不限門戶，宣講會(huì)效果也極好。很多人被表面的東西吸引，于是就迷失自己的方向了。因此在無(wú)數(shù)次打擊過(guò)后，我開(kāi)始反省，其實(shí)我不是學(xué)管理財(cái)會(huì)的，英語(yǔ)又不行，以后又不想吃苦，何必要進(jìn)四大呢。呵呵，所以大家還是要確定自己的目 標(biāo)。興趣很重要，專業(yè)相對(duì)對(duì)口同樣重要，這是我給像我這樣沒(méi)有實(shí)力的求職者的忠告。就我自己來(lái)說(shuō)，我學(xué)的是軟件工程，但我當(dāng)時(shí)又不想純粹搞技術(shù)，一天到晚坐著編程[自我覺(jué)得編程技術(shù)不過(guò)硬]，于是我把自己學(xué)的和自己喜歡的作了個(gè)中和，選擇t與b的結(jié)合。現(xiàn)在我的工作就是it咨詢，我覺(jué)得很有意思，我很喜歡。

據(jù)我在公司了解，sony在各大學(xué)的宣講會(huì)就要開(kāi)始了吧。慚愧得很，去年的宣講會(huì)我沒(méi)有參加，但我還是極力推薦大家去參加，聽(tīng)說(shuō)的確辦的不錯(cuò)，還有機(jī)會(huì)見(jiàn)到我們漂亮的人事mm。sony應(yīng)該會(huì)在宣講會(huì)上公布薪資，我想不會(huì)比其他大公司低。東京的物價(jià)雖然很高，但我想還是有頗多的積蓄。

接下來(lái)是寫簡(jiǎn)歷，自薦信。我覺(jué)得簡(jiǎn)歷自然是越簡(jiǎn)越好。當(dāng)然現(xiàn)在大公司基本上都是網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，因此怎樣好好的回答那些oq倒是必要。就sony的簡(jiǎn)歷而言，我覺(jué)得大學(xué)的成績(jī)公司并不是看得很重，主要是你應(yīng)聘的職位和你自己的專業(yè)隊(duì)不對(duì)口。當(dāng)然大學(xué)的知名程度也是考慮的因素。在上海，sony主要就是考慮交大和復(fù)旦。因此像我這種成績(jī)不是很好，卻掛著交大軟件工程牌子的應(yīng)聘者，倒是考慮的對(duì)象。

sony的筆試很有特色的，主要考察邏輯思維能力，而不是偏重技術(shù)。我想這也就是國(guó)際大 公司和國(guó)內(nèi)小公司之間的差別。所以像我這種技術(shù)不是很扎實(shí)，只會(huì)動(dòng)點(diǎn)小聰明的人賺了很大的便宜。所有的大公司，包括ibm等的筆試，應(yīng)答速度非常重要，這點(diǎn)大家要千萬(wàn)注意。我現(xiàn)在覺(jué)得，大公司招人，并不是看重你在大學(xué)里已經(jīng)掌握了多少，而是看重你在公司將來(lái)提供的特定的環(huán)境下掌握東西的能力。在進(jìn)入sony后，你可以坦白你什么都不會(huì)，而公司會(huì)從零開(kāi)始培養(yǎng)你，但你必須具備學(xué)習(xí)的能力。

sony的面試和其他公司有所不同。公司不要求你在面試前背很多公式，掌握很多面試技巧。其實(shí)作為一名工科學(xué)生的話，如果你曾經(jīng)參與開(kāi)發(fā)過(guò)一個(gè)項(xiàng)目，并能用英語(yǔ)表達(dá)出來(lái)，那就足夠了。面試官不像四大那種，撿著問(wèn)題死里問(wèn)，而是會(huì)靜靜聽(tīng)你的滔滔不絕。而且?guī)纵喢嬖囆问酱笸‘悺＞唧w就不在這里詳述了。

在這短短的幾個(gè)月中，我也經(jīng)歷了喜怒哀樂(lè)，我想很多人都會(huì)像我一樣，經(jīng)歷這段難忘的求職經(jīng)歷的。

應(yīng)聘sony幾點(diǎn)說(shuō)明1. 不要聽(tīng)信所謂的過(guò)勞死。我曾因此有過(guò)放棄來(lái)日本的打算。但自從來(lái)了以后才發(fā)現(xiàn)在sony基本沒(méi)有這種現(xiàn)象。加班是日本的一種特色，但這并不意味著壓力巨大，其實(shí)如果你喜歡你自己的工作的話，每天會(huì)過(guò)的很充實(shí)。2. sony雖然是日企，但是某些地方和其他日企不一樣。你可以染頭發(fā)，不穿西裝，沒(méi)有固定的上下班時(shí)間。但我還是不染頭發(fā)，天天穿西裝，固定時(shí)間上班，嗬嗬。3. 東京的確是個(gè)好地方，我在上海生活了二十多年，但來(lái)東京以后，覺(jué)得還是大開(kāi)了眼界。但你必須做好經(jīng)常遇到地震，臺(tái)風(fēng)的準(zhǔn)備。我來(lái)日本的開(kāi)始兩周就遇到了兩次地震，甚為可怕。4. 今年sony預(yù)計(jì)的招聘人數(shù)比去年還要少，所以我覺(jué)得競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈。但無(wú)論怎么樣，一步一步來(lái)，說(shuō)不定成功的就是你。 我去年就是在被無(wú)數(shù)公司甚至是許多很小的沒(méi)有名氣的公司拒之門外之后，來(lái)了這里。我沒(méi)有參加sony的宣講會(huì)因?yàn)槲矣X(jué)得我根本不可能進(jìn)這樣的公司，嚴(yán)格的簡(jiǎn)歷篩選，筆試，3輪英文面試，但機(jī)會(huì)這東西很難說(shuō)，大家還是要把握。5. sony的招聘對(duì)日文根本沒(méi)有要求，即使你的日文很好，在應(yīng)聘中沒(méi)有半點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。我對(duì)日文就是一竅不通，甚至現(xiàn)在都還是這個(gè)狀態(tài)。6. sony招聘不光指針對(duì)碩士生，有很多本科生，我本人就是。sony對(duì)本科生沒(méi)有歧視。

7. 在sony， 特別是sgs, 你有很多出差的機(jī)會(huì)，不僅是國(guó)內(nèi)，而且是其他國(guó)家，特別是 中國(guó)，所以也挺誘人的。8. 我自己不是所謂的哈日族，沒(méi)來(lái)日本前對(duì)這個(gè)國(guó)家只知甚少，但來(lái)了之后發(fā)現(xiàn)還是見(jiàn)識(shí)了不少，特別是在sony這樣的大公司里，所以我覺(jué)得沒(méi)有必要抱什么情感因素，畢竟公司出錢培訓(xùn)你的日文，提供非常好的工作環(huán)境和不錯(cuò)的待遇，這種機(jī)會(huì)我覺(jué)得值得把握。

9. 就收入而言，如果不是天天去喝花酒，不是月月去迪斯尼的話，剩下一半的收入絕對(duì)沒(méi)問(wèn)題，而且生活得非常滋潤(rùn)。我每天都和小組的日本人一起下館子吃飯，而不是一個(gè)人啃方便面，而且天天吃水果。如果每天能堅(jiān)持加點(diǎn)班的話，平時(shí)手頭還要寬些。因?yàn)樵趕ony工作畢竟不像在日本留學(xué)或是打黑工。所以大家盡可以放心。雖然這幾年公司福利方面少了些，但還是有很多，這些等來(lái)了之后自然會(huì)了解。

10.和日本人相處沒(méi)有想象中的有很多障礙，就個(gè)人感覺(jué)來(lái)說(shuō)，日本人還是比較容易相處的，特別是和年輕人。在sony里面，我覺(jué)得作為一個(gè)外國(guó)人非但不會(huì)被排擠在外，反而特別受到照顧，什么不會(huì)的日本人都喜歡耐心的教你。

寫就寫到這里吧。也不知道能否給想要應(yīng)聘sony的應(yīng)聘者一點(diǎn)啟發(fā)。很高興能和大家分享。祝大家能找到真正適合自己的工作。當(dāng)然，歡迎來(lái)sony。

長(zhǎng)安面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（模板17篇）篇六

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我至今都沒(méi)有一個(gè)明確的含義的分別，到底應(yīng)該用一個(gè)怎樣的方式去評(píng)價(jià)某個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，比如一個(gè)人會(huì)彈鋼琴，而我卻不會(huì)，那么相比這可能就是他的優(yōu)點(diǎn)，但是如果和另一個(gè)也會(huì)彈鋼琴甚至比他彈的還好的話，那這還算是他的優(yōu)點(diǎn)嗎，我覺(jué)得這應(yīng)該是因環(huán)境而異的吧，此時(shí)的優(yōu)點(diǎn)未必代表是彼時(shí)的優(yōu)點(diǎn)，如果一定要給我自己下一個(gè)優(yōu)缺點(diǎn)的定義的話那就是有些極端，極端追求完美，要么不做要做就要做到最好，這是好的一面，但是無(wú)極必反，所以以至于我對(duì)自己和對(duì)別人的要求都是極致苛刻的，以至于對(duì)我身邊的朋友都是很苛刻的，總是要求別人應(yīng)該怎么怎么做，所以我也不知道該如何界定這一點(diǎn)，我只能說(shuō)這是由本性決定的吧，關(guān)于這一點(diǎn)這是我個(gè)人的見(jiàn)解，可能好多人都無(wú)法理解吧。

還有就是做什么事情都很自信，以至于導(dǎo)致性格里難免會(huì)有自傲的成分，當(dāng)然自傲的前提是在那些綜合能力不如我的人，當(dāng)然我并不是否定他們，只是覺(jué)得自己有能力的話就應(yīng)該享受到與其他人不同的待遇，以至于我對(duì)房?jī)r(jià)一直都抱有無(wú)所謂的態(tài)度，因?yàn)樨?cái)富是應(yīng)該屬于那些有能力的人，當(dāng)然這也是偏激的一面，并非一塵不變的，是根據(jù)具體的人來(lái)說(shuō)的。

長(zhǎng)安面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（模板17篇）篇七

一般來(lái)說(shuō)，面試有以下幾個(gè)目的：

1、考核求職者的動(dòng)機(jī)與工作期望;。

2、考核求職者儀表、性格、知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等特征;。

3、考核筆試中難以獲得的信息。

中國(guó)人才網(wǎng)如下收集到的是沃爾瑪公司面試最常見(jiàn)的面試問(wèn)題，分享給大家。

1)一個(gè)班有m名同學(xué)，問(wèn)m為多少時(shí)有兩人同一天生日的概率為0.6。

2)為了解決學(xué)生洗澡難的問(wèn)題，學(xué)校新建一澡堂，水龍頭數(shù)為m,每天開(kāi)放k小時(shí)，如果學(xué)生人數(shù)為n,每位學(xué)生每周洗一次澡，每次須半小時(shí)，學(xué)生到達(dá)澡堂服從均勻分布，問(wèn)當(dāng)m為多少時(shí)學(xué)生洗澡等待時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

3)如果有了錢你干什么?

4)你最要好的朋友是什么人，你們認(rèn)識(shí)多久了，你對(duì)她(他)的評(píng)價(jià)為?

5)什么書中毛病最多?(醫(yī)書)。

6)太平洋的中間是什么?(平字)綜合能力型試題。

7)員工小王誤將2萬(wàn)元手提電腦以1.2萬(wàn)元賣給了顧客張先生，作為小王的經(jīng)理，請(qǐng)你寫一封信給張先生，把8千元要回來(lái)。

8)某電視臺(tái)著名節(jié)目主持人，因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展原因要離開(kāi)她所主持兩年的電視節(jié)目和喜愛(ài)她的觀眾。請(qǐng)你幫她寫一篇告別詞作為最后節(jié)目的主持詞。

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長(zhǎng)安面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（模板17篇）篇八

“失敗是成功之母”這句名言實(shí)在老得不能再老了，可的的確確有道理。“剛開(kāi)始去面試，根本不知道穿什么，很隨便。第一次面試，我穿了件粉紅色襯衣，現(xiàn)在想來(lái)是不合適的。后來(lái)知道應(yīng)聘大公司需要穿正裝，我還專門買了一條花紋溫和的領(lǐng)帶配白襯衣。”應(yīng)晨欣覺(jué)得，服裝不是重點(diǎn)，但也是不可忽略的細(xì)節(jié)。“都說(shuō)面試時(shí)hr看重第一印象，大概也就是你剛進(jìn)去的10秒種，他已經(jīng)在心里判斷要不要你了。影響他判斷的就是身上的各種細(xì)節(jié)，所以馬虎不得。”

最開(kāi)始的面試，應(yīng)晨欣什么也不準(zhǔn)備，坦然面對(duì)。幾次受挫后，他明白了：面試一定要充分準(zhǔn)備，對(duì)考官的各類問(wèn)題也是能事先預(yù)備好答案的。“后面的面試就知道要怎么準(zhǔn)備了：上復(fù)旦的bbs看面經(jīng)。”很多問(wèn)題的套路差不多，反復(fù)幾次，再和面試官交談時(shí)就會(huì)流暢自然。

能力還考驗(yàn)體力。從早上開(kāi)始，所有人就待在assessmentcenter（評(píng)估中心）接受考核。8人一組開(kāi)始做小組討論，對(duì)給出的商業(yè)案例做分析和決定。這也是外企常用的考核方式。小組討論的時(shí)候，有6個(gè)考官在房間的各個(gè)方位觀察候選人。小組討論后，候選人又分別進(jìn)入房間，單獨(dú)做報(bào)告書。“一堆材料給你，然后讓你做分析，得出是否可行的結(jié)論并制作幻燈片；到下一個(gè)房間，投影儀等設(shè)備都準(zhǔn)備好了，上臺(tái)做presentation（講演）。”最后筋疲力盡的時(shí)候還得接受一中一洋兩位考官的輪番轟炸。

雖然，應(yīng)晨欣沒(méi)能幸運(yùn)地成為瑪氏的mt。可這次應(yīng)聘，他收獲很多。首先是熟悉了小組討論分析案例以及個(gè)人做商業(yè)計(jì)劃書的考察形式。

該心平氣和地表達(dá)出來(lái)，不能過(guò)于強(qiáng)硬；而且不要不依不撓地讓所有人接受。”這次經(jīng)歷對(duì)他后來(lái)闖關(guān)聯(lián)合利華很有幫助：那次在assessmentcenter，他所在的小組團(tuán)隊(duì)合作特別順利，大家都表現(xiàn)優(yōu)異，小組成員中，包括應(yīng)晨欣在內(nèi)，3人入選。

長(zhǎng)安面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（模板17篇）篇九

在沃要有穩(wěn)定的員工,所以認(rèn)為你在沃指是來(lái)學(xué)東西,不是很穩(wěn)定.那你有一天也認(rèn)為沃不新鮮。

穩(wěn)定顧客情緒,合理的解釋.以誠(chéng)懇的服務(wù)打動(dòng)顧客,讓她覺(jué)得她的事情受到了高度重視.同意退差額為最好。如它不同意,就要經(jīng)主管同意可以十倍.但在你處里時(shí)要時(shí)間要短,不要讓它和其它顧客認(rèn)為我們的信譽(yù)不好。

以同情的語(yǔ)態(tài)聽(tīng)述他的經(jīng)過(guò)與要求，并自責(zé)工作中的失誤，綜合他的要求合理的賠償。這讓我想起了一件類似的事情，顧客是位老婆婆，買了有點(diǎn)發(fā)霉的袋裝魚干氣的不得了，當(dāng)班經(jīng)理很有意思過(guò)就問(wèn)：身體有沒(méi)有不舒服啊?來(lái)來(lái)來(lái)，我們這藥品柜有位不錯(cuò)的醫(yī)師，讓她幫你看看，身體要緊...一去就用藥柜的測(cè)壓器來(lái)了個(gè)檢查,然后不談魚干就開(kāi)始問(wèn)老太太身體情況拉家常...后來(lái),魚干退了,送了點(diǎn)小贈(zèng)品,還買了些保健藥,一時(shí)成為店內(nèi)的佳話。

要與我同事勾通,不行要和我的主管提出,主管會(huì)對(duì)它進(jìn)行進(jìn)一步勾通.沃爾瑪是不會(huì)讓一個(gè)員工影想其它人的工作。

用專業(yè)的水果知識(shí)給與講解后她還是要退,我可以退,沒(méi)有幾個(gè)人是這樣的,不要為了它而景響我們的信譽(yù),她這樣回去和其它人一講為我打廣告,她下回也會(huì)在來(lái)我這買東西,.如我不退,它下次會(huì)不會(huì)來(lái)沃爾瑪讓所有的人來(lái)過(guò)沃爾瑪后下次還會(huì)來(lái),我們不是賺它這幾元錢我們是要她下回在來(lái),從而才能賺到錢。

這也是沃世界老大的原因之一吧!

要提出你的想法,管理層會(huì)考慮你的意見(jiàn).沃會(huì)把每個(gè)人放在最適合它的位置,沃的人力資源政策“尊重個(gè)人“.

沃爾瑪要有這樣的主管,你要到上層領(lǐng)導(dǎo)層去提出你對(duì)它的意見(jiàn).上層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)這見(jiàn)事的大小,處理它或解聘.如上層領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)為主管無(wú)過(guò)錯(cuò),可與你和你的主管進(jìn)行當(dāng)面勾通,如你不滿意,可案你要求掉到其它部門.沃爾瑪不會(huì)讓這總主管當(dāng)下去而來(lái)影想員工所代來(lái)的負(fù)面影想.一定要把你對(duì)它的意見(jiàn)講出來(lái),直接可以到總經(jīng)理,總部,總栽.你不會(huì)受到打擊報(bào)復(fù),如有公司會(huì)馬上解聘認(rèn)和有關(guān)人員。

幫它一起去找或找大單同人送貨上門或找同事一起去找。

迎賓:放到我這里我來(lái)幫你放好,或找人幫買藥,或確認(rèn)商品與我店不同可用袋封好.沃可以讓顧客代手提包入內(nèi).

如果無(wú)法再登錄操作，就將自已的錢屜鎖上，親自幫他排隊(duì)，并同時(shí)讓他知道你很想幫他。

長(zhǎng)安面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（模板17篇）篇十

面試開(kāi)始的時(shí)候，面試官叫我做了個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，我介紹了我的性格，平時(shí)的愛(ài)好，以及參加過(guò)什么樣的活動(dòng)等等，我希望通過(guò)一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹能夠讓面試官記住我，并且留下印象。期間，面試官對(duì)我說(shuō)“你的成績(jī)不錯(cuò)，英語(yǔ)口語(yǔ)很好”的時(shí)候，我心里涌出一股喜悅感，自己長(zhǎng)久以來(lái)的努力被感知以及被認(rèn)可，那是一職苦盡甘來(lái)的感覺(jué)，如何讓人不欣喜。

然后又問(wèn)道，用一句話評(píng)價(jià)一下自己，那時(shí)我的回答是，該工作的時(shí)候認(rèn)真工作，該玩的時(shí)候認(rèn)真玩。兩位面試官對(duì)我回答的評(píng)價(jià)是，這句話其實(shí)是我一只在追求的生活方式，不能用來(lái)評(píng)價(jià)自己，但是沒(méi)有細(xì)想，現(xiàn)在回想一下，覺(jué)得，的確是這樣的，這句話的確是我一職在追求的生活方式，如果再問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題，我會(huì)回答，我是一個(gè)樂(lè)觀開(kāi)朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮好學(xué)的人。

在整個(gè)面試過(guò)程中，我不能算是對(duì)答如流，只能說(shuō)是美中不足，有些問(wèn)題還是回答的不行，現(xiàn)在想想，覺(jué)得自己可以表達(dá)的更好，雖然如此，我現(xiàn)在還是挺舒坦的，總的來(lái)說(shuō)，我跨出了我求職的第一步。

因?yàn)橄矚g這份工作，所以才會(huì)去努力爭(zhēng)取，我希望成為貴公司的一員。

長(zhǎng)安面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（模板17篇）篇十一

以下分享的是各大銀行的面試經(jīng)歷，強(qiáng)烈推薦給打算去銀行求職、銀行面試的同學(xué)看!

1. 四大商業(yè)銀行總行(工、農(nóng)、中、建);

2. 三大政策性銀行(進(jìn)出口、國(guó)家開(kāi)發(fā)、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā));

3. 城市分行(廣東分行、浙江分行、北京分行等);

4. 中小銀行(光大，北商，浙商，浦發(fā)等)。

1. 總行比分行要好(聽(tīng)說(shuō)工北分效益待遇不錯(cuò));

2. 四大行中，待遇從高到低排名是：農(nóng)、中、建、工。

3. 四大行待遇比政策性銀行好。

4. 股性制銀行的待遇最好，也最難進(jìn)入，例如光大銀行。

5. 招聘方式一般都是一輪筆試 + 一輪多對(duì)一面試。

四大商總行中，農(nóng)行和中行我沒(méi)有投，因此只能寫工行和建行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。農(nóng)業(yè)銀行我不喜歡其名字(相信很多人也有同感，建議換個(gè)名字，呵呵)。中國(guó)銀行待遇雖然較好，但聽(tīng)說(shuō)違約金高得離譜(月薪*未完成月數(shù))。政策性銀行中我投了開(kāi)發(fā)銀行和進(jìn)出口，面試了開(kāi)發(fā)銀行，后來(lái)的進(jìn)出口銀行都懶得去考試了(待遇比開(kāi)行更低)。

1.第一輪是筆試，主要是英漢互譯兩篇文章以及一篇作文。作文寫對(duì)“小編輯勇拒大文毫文章”的評(píng)論。 題目有些bt，要選擇一個(gè)好的角度不容易，可能很多人都截在這篇作文上了。

當(dāng)時(shí)我選擇了王選關(guān)于權(quán)威評(píng)論的角度。后來(lái)去面試的時(shí)候，工總?cè)耸轮鞴艿靡獾卣f(shuō)： 想不到吧?我印試卷的前一天晚上想的題目，就是要這種意想不到的效果。

2.第二輪是多對(duì)一面試。通知8點(diǎn)面試，結(jié)果等到12點(diǎn)半才輪到我。原來(lái)所有上午的人都通知的8點(diǎn)! 我當(dāng)時(shí)一肚子火氣，差點(diǎn)就提前走了。最后雖然堅(jiān)持下來(lái)面了試，但沒(méi)有面試好。我根本不感到可惜。

3.去年就業(yè)情勢(shì)不好，清華、北大的碩士以及海歸的博士都到工行面試，讓工行特別地得意. 我感覺(jué)工總是一下子把頭抬得很高，可以從那個(gè)人事主管的話里體會(huì)到他的洋洋得意。

4.工行要求簽約5年，再加見(jiàn)習(xí)期1年一共6年。簽約后可以毀約，要交罰金5千。

長(zhǎng)安面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（模板17篇）篇十二

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試是面試的重要方式之一，近幾年來(lái)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試法得到越來(lái)越多單位的認(rèn)可。本文將介紹無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論所考察的目的值得大家去研究和商討，但是一旦領(lǐng)會(huì)了其中的內(nèi)涵，在具體的應(yīng)用過(guò)程中也要有所體現(xiàn)，這樣才能夠更加合理地認(rèn)識(shí)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。因此，針對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的實(shí)施過(guò)程易出現(xiàn)的問(wèn)題提出幾點(diǎn)建議供廣大考生參考：

1.個(gè)人觀點(diǎn)陳述時(shí)條理要清晰、有層次性、有一定的邏輯體系。盡量說(shuō)出幾點(diǎn)，當(dāng)然要點(diǎn)不要過(guò)多，以免顯得冗長(zhǎng)、乏味。簡(jiǎn)答、明了地表達(dá)出個(gè)人觀點(diǎn)為最佳。建議陳述與眾不同的觀點(diǎn)，這是你的閃光點(diǎn)。

2.討論內(nèi)容定要與主題相關(guān)。有些考生在討論過(guò)程中，隨著問(wèn)題的深入開(kāi)始逐漸的向其他的問(wèn)題靠攏，注意此時(shí)才是考察大家的關(guān)鍵時(shí)刻。考生應(yīng)有回歸主題的意識(shí)，使自己在有限的時(shí)間內(nèi)能夠增加有效發(fā)言的次數(shù)，給考官留下深刻印象。

3.適時(shí)的發(fā)言會(huì)為你爭(zhēng)取主動(dòng)。該你說(shuō)話的時(shí)候一定要說(shuō)，任何時(shí)候也不要置身事外，否則會(huì)被視為沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神。

4.訓(xùn)練專業(yè)的眼神與表情。外在的表現(xiàn)在討論過(guò)程中也很重要，一旦大家進(jìn)入討論狀態(tài)，其中定能展現(xiàn)考生日常中的行為習(xí)慣。語(yǔ)言、行為中會(huì)顯示你的本真。因此，有意識(shí)地做出規(guī)范化的延伸和表情更利于你的表現(xiàn)。

5.討論中適宜加入典型的案例，案例中凸顯你的關(guān)注時(shí)事政治的能力和問(wèn)題的拓展能力。

6.討論的過(guò)程中，不要只顧自己記，更重要的是聽(tīng)。良好的傾聽(tīng)習(xí)慣能夠在討論中把握全局，還可以總結(jié)別人的觀點(diǎn)，對(duì)自己的觀點(diǎn)予以補(bǔ)充、更好的完善。

7.更多的是建議的口吻。如使用“我們何不”，“我們……如何”，“大家覺(jué)得……?。不要經(jīng)常使用個(gè)人主義較強(qiáng)的詞語(yǔ)，如“我認(rèn)為”，“在我看來(lái)”，應(yīng)更多地從整體的角度來(lái)考慮問(wèn)題。

8.語(yǔ)速還要過(guò)快，一定要注意語(yǔ)調(diào)的抑揚(yáng)。關(guān)鍵的地方要停頓，有理有據(jù)。

對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的正確認(rèn)知有利于考生在考試中的表現(xiàn)，因此，建議大家在考試前仔細(xì)地思考考試的考察目的，這樣才不至于在考試中漫無(wú)目的。相信“知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆”。

長(zhǎng)安面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（模板17篇）篇十三

我本來(lái)周四就就已經(jīng)面試了，拖到現(xiàn)在才寫總結(jié)，最近事情比較多，從簡(jiǎn)而述。

通知下午4：00-4：30面試，怕找不到地方便早去了一會(huì)。到的時(shí)候有3：40分，進(jìn)了他們公司跟前臺(tái)姐姐說(shuō)來(lái)面試的，她便問(wèn)我面試官的名字，god,給我發(fā)郵件的mm也沒(méi)寫自己的名字，幸虧有電話，對(duì)號(hào)入座看前面的哥們有等級(jí)的寫著“劉曉寧”，跟前臺(tái)mm確認(rèn)之后才知道叫“劉曉宇 ”，汗。。。

等了有十多分鐘，一個(gè)mm帶著看著也是面試學(xué)生出來(lái)，過(guò)來(lái)問(wèn)我，對(duì)上號(hào)便跟他向里走，mm很熱情，邊走邊說(shuō)，進(jìn)了面試房間，一個(gè)中年male在里賣等著。坐下之后便開(kāi)始面試，先簡(jiǎn)單的面試自我介紹一下，本以為這公司挺大規(guī)模應(yīng)該用英文，中年gg說(shuō)中文便可以，弄得我自己都有點(diǎn)亂了馬腳。。。

巴拉巴拉說(shuō)了有幾分鐘，下面便介紹項(xiàng)目，第一個(gè)項(xiàng)目感覺(jué)說(shuō)的還可以，可能有些自己做的東西gg和mm都不是很懂也沒(méi)怎么講出來(lái)，第二個(gè)項(xiàng)目便直接講了一下bp網(wǎng)絡(luò)他們也沒(méi)再過(guò)問(wèn)，只是問(wèn)了這個(gè)項(xiàng)目你寫了多少行代碼啊，做了多長(zhǎng)時(shí)間啊類似的面試問(wèn)題。回來(lái)把系統(tǒng)仔細(xì)一查發(fā)現(xiàn)自己寫的代碼數(shù)量還少說(shuō)了，汗。。。

介紹項(xiàng)目的時(shí)候mm問(wèn)了一個(gè)專業(yè)問(wèn)題“一個(gè)派生類的定義包含一個(gè)其他的類，那么當(dāng)這個(gè)類創(chuàng)建時(shí)構(gòu)造函數(shù)的創(chuàng)建順序是怎么樣的”unfortunately,我打錯(cuò)了，應(yīng)該是“父類--其他類--子類”。問(wèn)過(guò)這個(gè)問(wèn)題之后就沒(méi)問(wèn)其他面試問(wèn)題，之后便起身走人，整個(gè)過(guò)程20分鐘左右，自己心想“這么快啊，郁悶。。。”

總的來(lái)說(shuō)這次面試還是學(xué)到了些東西，感覺(jué)這個(gè)公司面試跟注重溝通能力，技術(shù)方面沒(méi)有很大的要求。還有就是自己下次面試的時(shí)候要注意創(chuàng)造話題，比如當(dāng)面試的中年gg問(wèn)我還有什么問(wèn)題沒(méi)有，我竟然沒(méi)有什么問(wèn)題，直接導(dǎo)致面試很快結(jié)束，這點(diǎn)很失敗。當(dāng)然了也不能什么都說(shuō)，這個(gè)就問(wèn)了面試mm一個(gè)很囧的問(wèn)題“你是北郵的吧?”結(jié)果mm說(shuō)“俺是清華的。。。”糗大了。。

長(zhǎng)安面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（模板17篇）篇十四

二面就是二個(gè)考官對(duì)一個(gè)學(xué)生。我面的是營(yíng)運(yùn)部，他們的問(wèn)題大概如下：

問(wèn)題1。介紹下你自己。

問(wèn)題2。說(shuō)一個(gè)你通宵做事的'經(jīng)歷(我介紹時(shí)說(shuō)了，有點(diǎn)背，沒(méi)想到她會(huì)這么問(wèn)，感覺(jué)答得不好)。

問(wèn)題3。你有什么優(yōu)點(diǎn)來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位?

問(wèn)題4。你怎么理解營(yíng)運(yùn)部日常的工作呢?

問(wèn)題5。你對(duì)工作地點(diǎn)有什么要求嗎?

問(wèn)題7。你對(duì)薪水有什么要求?說(shuō)一個(gè)具體的數(shù)字。

問(wèn)題8。除了營(yíng)運(yùn)部，你還想進(jìn)哪部門?(啊，這時(shí)我心涼了半截，估計(jì)被bs了，我說(shuō)物流部門)。

唉，不管了，還是回北區(qū)踢球好……。

總結(jié)：

1。再次強(qiáng)調(diào)面試前一定要準(zhǔn)備好自己有什么優(yōu)勢(shì)來(lái)招聘這個(gè)職位。

2。說(shuō)話要簡(jiǎn)練，有重點(diǎn)。

3。分析自己失敗的原因同時(shí)一定要保持樂(lè)觀。用樂(lè)觀的心態(tài)，屢敗屢戰(zhàn)的行動(dòng)去man它。

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長(zhǎng)安面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（模板17篇）篇十五

沃爾瑪，世界上最大的連鎖零售商，多年財(cái)富500強(qiáng)的前十位。

亞洲總部和中國(guó)總部都在深圳。

每年都會(huì)招人。

我在網(wǎng)上也投了簡(jiǎn)歷，但一直都沒(méi)有回復(fù)。

這次能夠獲得去沃爾瑪面試的機(jī)會(huì)，完全得感謝我的一位業(yè)余學(xué)習(xí)班的同學(xué)，是他推薦的。

看來(lái)，傳言不假，外企喜歡內(nèi)部推薦。

嘿嘿，我得加油多認(rèn)識(shí)些在外企工作的朋友們。

早上十點(diǎn)，西裝革履的準(zhǔn)時(shí)來(lái)到面試地點(diǎn)，

沃爾瑪中國(guó)總部---深圳羅湖文錦北路的新南濱大樓。

第一輪是英語(yǔ)測(cè)驗(yàn)。

題目有名詞解釋和段落翻譯。

內(nèi)容稍微復(fù)雜點(diǎn)，有一些基本的英語(yǔ)能力考驗(yàn)，也有零售行業(yè)和沃爾瑪公司的一些知識(shí)考驗(yàn)。

由于之前對(duì)沃爾瑪有比較多的了解，所以，完成得還算順利。

建議：去大的外企面試之前，最好對(duì)其公司做個(gè)充足的了解，上公司網(wǎng)頁(yè)看看，包括中英文網(wǎng)頁(yè)。這樣子，無(wú)論是面試中回答問(wèn)題，還是英語(yǔ)測(cè)驗(yàn)都可以做到有備無(wú)患。

第二輪是人事部的面試。

面試官是個(gè)很年輕的男士，也很親切。

問(wèn)題還是那些基本問(wèn)題，主要就是了解你的基本情況和英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)驗(yàn)。

1.請(qǐng)做個(gè)自我介紹。

有條理的介紹了自己。

2.介紹下以前的工作。

簡(jiǎn)單有重點(diǎn)的說(shuō)明就可以了。關(guān)鍵簡(jiǎn)述有應(yīng)聘職位有關(guān)的部分。

3.為什么要來(lái)沃爾瑪。

由于之前我對(duì)沃爾瑪有些了解，我就強(qiáng)調(diào)了沃爾瑪在行業(yè)的領(lǐng)先地位，強(qiáng)調(diào)我對(duì)沃爾瑪?shù)呐d趣，并且把我對(duì)沃爾瑪?shù)牧私獍ㄈツ隊(duì)I業(yè)金額都說(shuō)了，以證明我真的有興趣。

4.說(shuō)說(shuō)你有些什么弱點(diǎn)。

我就坦白說(shuō)自己性格比較急，很在意結(jié)果。

接下來(lái)，英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)驗(yàn)。

uceyourfirstjob.

說(shuō)實(shí)話，我對(duì)我的第一份工作還真的有點(diǎn)不是很熟悉了。

但不要緊張，稍作回憶還是可以記起來(lái)的。

2.whydidyouleavethecompany?

很簡(jiǎn)單，如實(shí)作答。

careerdevelopment.

doyouthinkyouarequlifiedforthisposition?

再次強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì)。

firstly,secondly,finally….

expectedsalary。

如實(shí)作答。

人事先生請(qǐng)我稍等下。待會(huì)有人事經(jīng)理面試。

二十分鐘后，人事經(jīng)理過(guò)來(lái)了。

人事經(jīng)理是一位中年女士，很和藹可親，但也很精明干練。

坐下后，立刻開(kāi)始第一個(gè)問(wèn)題。

1.你的履歷看起來(lái)不錯(cuò)，你在原來(lái)公司做得很好，為什么要離開(kāi)呢?

離職原因是每次面試都一定會(huì)問(wèn)的問(wèn)題。務(wù)必請(qǐng)準(zhǔn)備好。

我的是如實(shí)作答。首先，感謝原來(lái)公司，肯定自己獲得了許多。切忌不要說(shuō)原來(lái)公司任何不好。

然后，我結(jié)合自己的職業(yè)價(jià)值取向，說(shuō)明我渴望承擔(dān)更多的責(zé)任，能夠進(jìn)一步的發(fā)展職業(yè)。

2.那你為什么要來(lái)沃爾瑪?你對(duì)我們有什么了解?

這個(gè)問(wèn)題一般會(huì)緊跟上一個(gè)離職原因而來(lái)。

我還是重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)沃爾瑪對(duì)我的吸引力，并把我所了解的沃爾瑪?shù)臓I(yíng)業(yè)額，500強(qiáng)排名位置，公司文化，在中國(guó)的發(fā)展計(jì)劃等等全部說(shuō)了出來(lái)，以顯示我真的有了解而且有興趣。

看得出人事經(jīng)理很滿意我的答案。

3.你以前主要的工作職責(zé)是什么?

還是重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)與應(yīng)聘職位有關(guān)的部分。

4.你過(guò)去的工作中，最成功的事情是什么?

我說(shuō)了自己為改善公司原來(lái)流程，為公司所節(jié)省的成本，用數(shù)據(jù)說(shuō)明。

5.那么，最讓你感覺(jué)失敗的事情又是什么?

我說(shuō)了剛進(jìn)公司不是很懂公司產(chǎn)品與流程所造成的一次失誤，但緊著說(shuō)明了對(duì)失誤所采取的補(bǔ)救措施，以表現(xiàn)我的主動(dòng)學(xué)習(xí)和迅速改錯(cuò)的能力。

6.你如何評(píng)價(jià)自己過(guò)去的職業(yè)生涯?

我總的肯定了自己的職業(yè)生涯。

即使你沒(méi)有職業(yè)目標(biāo)，也要清晰的說(shuō)一個(gè)與應(yīng)聘職位一致的職業(yè)目標(biāo)。

我想，她應(yīng)該主要是考核我的實(shí)際處理新情況與主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。

接下來(lái)又是英語(yǔ)考查。

doyoumanageyourunderlings?

areyourmainmerits?

companydoyouwanttoworkfor?

“ok,我們的面試到此結(jié)束，請(qǐng)回去等我們通知吧。”

“謝謝，請(qǐng)問(wèn)到時(shí)候是最后一次面試嗎?”

“是的，謝謝你。“。

“謝謝。再見(jiàn)。”

我對(duì)自己這次面試的表現(xiàn)很滿意。

我相信應(yīng)該會(huì)有再一次面試通知的。

一個(gè)多禮拜后，我接到了復(fù)試電話。

感覺(jué)很興奮，自認(rèn)希望應(yīng)該還是滿大的。

于是，好好休息一番就準(zhǔn)時(shí)過(guò)去面試了。

面試官是位中年男士，禮貌但很嚴(yán)肅。

他作完一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹之后，就介紹了這個(gè)職位的崗位職責(zé)和要求。

之后，就發(fā)問(wèn)。

1.請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這個(gè)職位的理解?

我就我自己的理解，結(jié)合他剛才的介紹說(shuō)了一下。

然后，強(qiáng)調(diào)我的優(yōu)勢(shì)剛好可以勝任。

2.如果你被錄用了，請(qǐng)問(wèn)你將如何開(kāi)展新工作?

這個(gè)問(wèn)題我還真的有點(diǎn)不知道如何回答。

只能臨時(shí)拼湊，泛泛而談了。

熟悉公司文化，產(chǎn)品，運(yùn)作流程。與同事，其他部門溝通，營(yíng)造好的合作氛圍。

立刻了解客戶的資料，熟知他們的需求，并迅速建立好的客戶關(guān)系。等等。

3.你的客戶多次提出一些不合理的要求，你怎么辦處理?

請(qǐng)記住沃爾瑪?shù)淖谥际强蛻粲肋h(yuǎn)是對(duì)的。

所以，一定要體現(xiàn)你良好的服務(wù)意識(shí)。

我的回答是，我記得貴公司的服務(wù)宗旨是：客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的，如果客戶不對(duì)，請(qǐng)參照第一條。

我相信，誠(chéng)意和溝通最后一定可以打動(dòng)客戶，讓他滿意的。

當(dāng)然，如果我們盡最大努力做好了一切，客戶還是無(wú)理取鬧，那么，只好禮貌的拒絕了。

我看到了經(jīng)理隱約的笑容。看來(lái)我的回答很對(duì)他心意。

4.看樣子，你對(duì)沃爾瑪挺了解的。那么，你還了解沃爾瑪什么呢?

我又把之前的了解一一說(shuō)了出來(lái)。

此時(shí)，我不得不感謝自己在面試之前對(duì)沃爾瑪?shù)谋尘白隽嗽敿?xì)了解。

5.請(qǐng)告訴我，為什么你是這個(gè)職位最合適的人選?

我還是把之前準(zhǔn)備的自己的優(yōu)勢(shì)一一說(shuō)明。

6你如何進(jìn)行內(nèi)部溝通?部門與部門之間的沖突，你如何處理?

考核你的溝通能力。我結(jié)合以前的工作經(jīng)驗(yàn)做了實(shí)例說(shuō)明。

經(jīng)理不斷的點(diǎn)頭。

8.我可以打這個(gè)電話向你的上司和總經(jīng)理核實(shí)你的工作情況嗎?

我當(dāng)然說(shuō)可以，您可以隨時(shí)核實(shí)。

9.接下來(lái)，又測(cè)試了我的英語(yǔ)口語(yǔ)，內(nèi)容大同小異，還是那些問(wèn)題。

10.你還有什么問(wèn)題需要問(wèn)我的嗎?

千萬(wàn)不要說(shuō)沒(méi)有，怎么也得問(wèn)幾個(gè)和工作相關(guān)的問(wèn)題。

我大致問(wèn)了，您在沃爾瑪工作多久了?

您做得這么出色，不知您是否可以給我一些做好這份工作的建議呢?等等。

面試愉快結(jié)束。經(jīng)理說(shuō)等他的好消息。

走出沃爾瑪全球辦公室大門，我的心情非常輕松。

對(duì)這次面試的過(guò)程感覺(jué)很良好，甚至立刻就給我老媽打電話說(shuō)，我就要工作了。

回家與朋友大吃了一頓，睡得很好。

可是，左等右等，一個(gè)禮拜過(guò)去了，都沒(méi)有任何消息。

我安慰自己，大公司，流程都比較慢的，再等等啊。

兩個(gè)禮拜過(guò)去了，還是音信全無(wú)。

這時(shí)候，基本知道是什么結(jié)果了。

但就是不甘心，何況還抱一絲希望，有點(diǎn)公司一個(gè)月才通知上班的。

實(shí)在忍不住了，就主動(dòng)打電話過(guò)去詢問(wèn)。

人事先生禮貌的告訴我，不好意思，他們覺(jué)得不是最合適的人選。

我有點(diǎn)大受打擊，感覺(jué)就像談了一次長(zhǎng)時(shí)間的戀愛(ài)，最后被告知分手一樣難過(guò)。

希望越大，真的是失望越大。

投入越多，失落就越多。

沃爾瑪啊，沃爾瑪，為什么我的熱情就無(wú)法打動(dòng)你的心呢?

1.大公司比較規(guī)范，整個(gè)面試過(guò)程很正規(guī)，面試人員也讓你感覺(jué)很有素質(zhì)。

福利待遇還不錯(cuò)，但工作壓力也很大。

2.傳言不假，外企喜歡內(nèi)部推薦。

各位想進(jìn)外企的朋友，可要加緊多認(rèn)識(shí)些外企員工。

3.去大的外企面試之前，最好對(duì)其公司做個(gè)充足的了解，上公司網(wǎng)頁(yè)看看，包括中英文網(wǎng)頁(yè)。

這樣子，無(wú)論是面試中回答問(wèn)題，還是英語(yǔ)測(cè)驗(yàn)都可以做到有備無(wú)患。

4.面試過(guò)程良好，并不代表有結(jié)果。還是多方撒網(wǎng)比較好。

5.外企英語(yǔ)真的很重要。

也許就是綜合比較，我的英語(yǔ)不夠好，被刷了吧。

長(zhǎng)安面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（模板17篇）篇十六

2)沃爾瑪面試題：為了解決學(xué)生洗澡難的問(wèn)題，學(xué)校新建一澡堂，水龍頭數(shù)為m,每天開(kāi)放k小時(shí)，如果學(xué)生人數(shù)為n,每位學(xué)生每周洗一次澡，每次須半小時(shí)，學(xué)生到達(dá)澡堂服從均勻分布，問(wèn)當(dāng)m為多少時(shí)學(xué)生洗澡等待時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

3)如果有了錢你干什么?

5)什么書中毛病最多?(醫(yī)書)。

6)沃爾瑪面試題：太平洋的中間是什么?(平字)綜合能力型試題。

8)沃爾瑪面試題：某電視臺(tái)著名節(jié)目主持人，因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展原因要離開(kāi)她所主持兩年的電視節(jié)目和喜愛(ài)她的觀眾。請(qǐng)你幫她寫一篇告別詞作為最后節(jié)目的主持詞。

長(zhǎng)安面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（模板17篇）篇十七

一通人力資源部的電話結(jié)束我苦等的日子，終于被通知參加接下來(lái)的面試。接到通知的時(shí)候還多流了個(gè)心眼，問(wèn)她要不要帶什么紙筆啊，證書之類的(天曉得，其實(shí)我是怕沃爾瑪?shù)墓P試啊，特別是英文筆試)。hr說(shuō)不用的，只是幾分鐘的面談。于是在下開(kāi)始偷笑，我想，此時(shí)上帝也在偷笑。

最戲劇性的一幕上演dd翻開(kāi)表的背面，4個(gè)全英文開(kāi)放性問(wèn)題，要求英文做答。其實(shí)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，都是我早有準(zhǔn)備的，答案保證可以感天動(dòng)地。可是，要我怎樣用我那三腳貓的英文寫作描述我的偉大志向啊。在自信心飽受摧殘后，還是那個(gè)hr姐姐叫我進(jìn)去interview。她問(wèn)我英文如何的時(shí)候，自己倒是比較坦誠(chéng)。表現(xiàn)一般，但是也就知道沒(méi)戲了，所以也不是太緊張。